800〜1000万の転職求人

20,080 件

薬局経営を支援するBIツール 自社サービス において、データパイプライン開発とアプリケーション開発を担っていただきます。

具体的な業務内容:
* データパイプラインの設計・開発・運用（ETL処理の実装が中心）
* ダッシュボードや分析機能などのBIツール機能の開発
* 大規模データを扱うWebアプリケーションの開発
* データベース設計およびパフォーマンスチューニング
* データの品質担保と監視の仕組み構築
* 運用業務の改善・自動化
* プロダクトの技術的な改善提案と実装

チームについて:
現在のチームメンバーは下記の通りです。
* EM
* エンジニア
* Product Lead
* デザイナー

本ポジションの魅力:
やりがい:
* 医療DXの最前線で社会貢献：日本の薬局経営が抱える課題をデータとテクノロジーで解決する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます
* データの価値を直接届ける：データの収集から可視化、ユーザーへの価値提供まで、一気通貫で関わることができます
* 裁量と責任のある環境：ETL処理の実装からアプリケーション開発まで、幅広い技術領域で裁量を持って開発に携わることができます

身に付くスキル:
* Databricksなどを活用した、最先端のデータパイプライン技術が身に付きます
* 大規模データを扱うWebアプリケーションの開発スキルが身に付きます
* 医療データという極めてセンシティブなデータを適切に取り扱うための知識が身に付きます

当社の既存プロダクトと連携し、患者向けコンテンツ配信基盤の役割を担う自社サービスと呼ばれるプロダクトの開発を担当頂きます。
・プロダクトマネージャとの仕様策定
・各種AWSサービスをフル活用したアーキテクチャ設計
・社内プロダクトや社内サービスとのシステム連携
・他プロダクトチームとシステム仕様・アーキテクチャのすり合わせ
・設計したシステムの実装と運用
・各種インフラ運用の自動化、CI/CDの強化
患者のセグメントに合わせ適切なタイミングでアプローチを行い、アドヒアランス（治療や服薬に対して患者が積極的に関わり、その決定に沿った治療を受ける）向上を目指します。

本ポジションの魅力:
1. 医療ドメイン固有のデータを使って、イベントドリブンに患者の行動変容を起こせる面白さ
2. 医療ドメインの特性上、一般的なコンテンツ配信基盤以上の品質が求められており、その高品質なシステムを実現するエンジニアリング観点でのチャレンジ要素
3. 様々なケースにおいて、適切なコンテンツを配信するという複雑なユースケースを実現するエンジニアリング観点でのチャレンジ要素

チームについて:
チームは5人程度でアジャイル開発のスクラムでの開発を行っています。開発経験が豊富なメンバーが多く、複雑性の高い医療システムとモダン技術を活用しながら開発を推進しています。

開発環境:
＜利用技術＞
インフラ: AWS (EventBridge, Kinesis Data Streams, Lambda, Step Functions, DynamoDB, API Gateway)
Databricks (Databricks Workspaces, Databricks Workflows, Delta Live Tables, Unity Catalog)
IaC: Terraform
監視: Datadog, PagerDuty
言語・ライブラリ: Python (PySpark, PyDeequ), TypeScript (NeverThrow, Zod, Vitest)
＜周辺ツール＞
GitHub, Google Suite, Slack, Zoom, esa, Figma

業務内容
・先方決裁者とのリレーション構築
・アカウントプランの作成
・RFP（Request for Proposal：提案依頼書）策定に関する関係者や時期、方法に関する情報の入手
・経営側、RFP策定チーム、事業部側など複数ステークホルダーへ働きかけ、あるべき姿の啓蒙
・カバレッジプラン、コミュニケーションプランの策定
・顧客の意思決定支援
　└ プレゼンテーションやデモンストレーションのシナリオ策定と実現に向けたマネジメント
・プライシング・オファーを含む契約調整やデリバリーに向けた案件クロージング
　└ 前提条件の社内外調整、導入プロジェクトプロジェクトマネージャーへのスムーズなハンドオーバー
・顧客・市場ニーズのプロダクトチームへのフィードバック

応募者ご本人のこれまでのスキルや意向、入社後当社から先ずはお任せしたい担当領域を面談・面接の中ですり合わせ、下記のいずれかのポジションをお任せします。

・Enterprise 領域
・全国や地域において調剤薬局を運営されている法人担当
・Enterprise 領域の魅力
・大手法人のキーマンとの折衝/社内外関係者を巻き込んだアカウントプロジェクトオーナーとして、ダイナミック業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力が非常に大きい

・Small and Medium Business 領域
・地域に根差した複数の店舗や、ローカルチェーンのように複数の店舗にて調剤薬局を運営されている法人担当
・SMB領域の魅力
・複数法人の担当となるため、経営トップ層との折衝経験を広く積むことができます
・顧客のありたい姿と現状のギャップを埋めるために大きな裁量があり、営業としてダイレクトに手触り感を持って、顧客成功に貢献することができます。
・新自社サービスを顧客へ届けるための、マーケティング的な企画などもチーム内で検討が発生するため、事業開発、BizDev的な経験が可能です

当社のSRE EMとして働くメリット:
* 高信頼性: 基幹システムとして停止が許されない文字通りのミッションクリティカルシステム
* 高パフォーマンス: 全国薬局の終日連続トラフィックを劣化なく処理
* 機微情報: 一般的な個人情報対応を越えた深い統制
* M&A対応: 随時参入する当グループ各社のセキュリティ/コンプライアンスチェックとリスク可視化

業務概要:
当社のSREチームのエンジニアリングマネージャーとして、人/組織/技術の側面からマネジメントを行い、SREの観点からチーム・組織のアウトカム最大化に取り組んでいただきます。
【具体的には】
* 技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
* チーム・メンバーの目標設定とトラッキング、評価
* メンバーのキャリア設計、スキルアップ、モチベーション向上の支援
* 開発メトリクス/KPIをもとにした自律的な改善サイクルの検討・提案と推進
* 各プロダクトのSLO/SLI設定・運用のリード

当社について:
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、プロダクト開発を続けています。
開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

安心してデータが使えて、使いやすいデータプラットフォームの開発・運用を担っていただきます。プロダクト開発者や、データアナリスト、法務、SRE、個人情報保護管理事務局などの様々なステークホルダーと連携しながら、データプラットフォームの開発・運用を通じて、より良いプロダクト開発や迅速な意思決定を支えます。
* データメッシュを実現するためのデータプラットフォームの設計・開発・運用
* データの取り込みや加工のデータパイプラインの設計・開発・運用
* 運用業務の改善・自動化

チームについて
現在のチームメンバーは下記の通りです。
EM/PdM：
エンジニア（正社員）：
エンジニア（業務委託）：
チームの紹介については、こちらのブログ記事をご覧ください。

本ポジションの魅力
やりがい
* 医療DXの最前線で社会貢献：日本の医療現場が抱える課題をデータとテクノロジーで解決する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
* 急成長フェーズでの挑戦：急速に事業が拡大する当社において、今後の事業の核となるデータプラットフォーム開発の中心メンバーとして事業に大きく貢献できます。
* 裁量と責任のある環境：様々なステークホルダーと連携しながら、横断的に影響力のあるデータプラットフォームの機能開発に、要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。

身に付くスキル
* Databricksなどを活用した、最先端のデータプラットフォーム・パイプライン技術が身に付きます。
* 医療データという極めてセンシティブなデータを法や規制に則って適切に取り扱うためのデータガバナンスやその実装スキルが身に付きます。

当社で現在新規事業で開発している自社サービスのバックエンド開発を行っていただきます】

自社サービスは、調剤薬局業務の入口となる処方箋データ入力や調剤報酬などの機能を従来調剤薬局にオンプレミス環境で提供していたものをクラウド上に展開するサービスで、次世代の調剤薬局に最も重要なコンポーネントとなります】

同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、バックエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます】

AWSのマネージドサービスをフル活用しながら将来の事業の変化に合わせた技術の選定、設計、実装を進めます】

サーバーレス化、一部機能のマイクロサービス化、開発効率やスケーラビリティなども考慮しつつ、いかに早く効率的にデリバリーしてユーザに使って頂くかのバランスを取るかをチームで決定しながら開発を進めます】

また一方で、医療情報を扱う事業者として、他の分野と比較して信頼性
・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進めます】

高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定して開発を継続するため、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOps などをより良い形で実装、改善をしていただける方を募集します】

* TypeScript利用した実装もしくはPython利用した実装* RDBやNoSQLなどのデータベース設計* AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ構築* AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ構築* DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築
・運用* プロダクトマネージャーと協調した技術的知見からの仕様策定* 技術的知見からのフィジビリティスタディ当社について:当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、プロダクト開発を続けています】

開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨
・サポートしています】

当社のエンジニアとして得られる経験:* 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる* 技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる* モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる* 事業の成長性: 開発組織で、大規模サービスの開発
・運用に携われる

当社は、自社製品をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供しており、現在では当グループ全体で日本の薬局に導入されるまでに事業が成長しています。また、資金調達を実施し、M&Aや新規技術領域への投資を積極的に進めています。
一方で、事業の多角化やグループ会社の増加に伴い、社内のSaaSや業務システムが複雑化しており、運用効率・セキュリティ・ガバナンスを両立できるIT体制の再設計が必要なフェーズにあります。
今後の成長・上場を見据え、スピードと安定性を両立する社内IT環境を構築できる方を募集します。

当社は現在、事業の多角化、M&A、上場準備を見据えた「スピードと安全性を両立するIT基盤の構築」が最優先の経営課題となっています。
コーポレートエンジニアは、単なる運用担当ではなく、全社最適を追求するIT戦略の策定者として、経営層や部門長と直接連携し、IT投資の方向性を決定する重要な役割を担います。
スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備、社内SaaS・業務システムの最適化、そして業務プロセスの自動化を通じて、全社の生産性を最大化することがミッションです。M&Aに伴うIT統合（PMI）や、上場を見据えたITガバナンスのグランドデザインといった、キャリアアップに繋がる全社横断プロジェクトをリードしていただきます。

具体的な業務：
【戦略的ミッション】
1. 事業成長と上場を見据えた中長期のIT戦略ロードマップの実行推進
2. セキュリティ・ガバナンスを考慮した全社IT統制基盤のグランドデザインと構築（ゼロトラストアーキテクチャ推進を含む）
3. M&A実行時のIT統合（PMI）プロジェクトのPMをリード
4. 主要SaaSの全社的な整理・統合と、IDaaSを活用した認証・ID管理基盤の高度化
5. スクリプトや自動化ツールを用いた、業務プロセスの抜本的な自動化・効率化
【継続的な運用・改善業務】
1. IT資産管理、オフィスネットワーク運用、およびベンダーコントロール
2. ヘルプデスク業務から一歩進めた、問い合わせの構造化と自動化によるサポート体制の改善

利用する開発環境・ツール：
Google Workspace, Slack, Trello, JIRA, Confluence, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Okta, Zscaler, Google Apps Script, Zapier, TeamViewer, 1Password, Sophos, LANSCOPE, Jamf, SalesForce, ジョブカン, FortiGate, Aruba, iOS

当社は現在、第二の急成長期にあり、スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備が急務となっています。コーポレートエンジニアは、ITインフラや社内システムの戦略設計・導入をリードし、事業成長と組織拡大に対応した柔軟なIT環境を構築します。特に、M&Aに伴うPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）におけるIT統合や、上場準備を見据えたITガバナンス・内部統制の強化といった、全社横断のテーマにおいても、主体的な企画・推進を期待されるポジションです。

【具体的な業務】
主担当業務：
1. M&A / PMIにおけるIT統合の計画・実行
2. ITガバナンスおよび内部統制の強化
3. ユーザー体験とセキュリティのバランスを取ったIT施策の企画・実行

その他業務：
1. SaaSなどの社内システムの導入・運用方針策定、アカウント管理
2. オフィスのネットワーク／IT機器の構築・運用、ベンダー管理
3. 情報セキュリティに関する啓蒙活動、社内教育、インシデント対応
4. 社内からの問い合わせ対応など、ITヘルプデスク業務全般

【利用する開発環境・ツール】
Google Workspace, Slack, Trello, JIRA, Confluence, Entra ID, Microsoft Intune, Okta, Zscaler, Google Apps Script, Zapier, TeamViewer, 1Password, Sophos, LANSCOPE, Jamf, SalesForce, ジョブカン, FortiGate, Aruba, iOS

上記新規事業において、以下のような業務に従事していただきます。
* 医薬品市場や処方実態の分析を通じた、患者・医療従事者の行動変容を促すプロダクト/サービス開発への貢献
* NSM/KPI設計、データの可視化など、プロダクト改善に向けた意思決定支援
* 分析基盤構築に向けたデータマートやDWH設計・構築の支援

チーム構成:
正社員数名
本件は、開発組織としての募集です。
医療データ専門のアナリストチーム（数名）と協業し、ビジネス視点とプロダクト視点の両軸からサービス開発を推進しています。

社内の生成AI利用状況:
当社では、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

本ポジションの魅力:
* 医療の未来に直結するチャレンジ：単なる分析業務ではなくより良い医療体験の創出に深く関わることができます
* 裁量と責任のある環境：仮説構築から分析、意思決定支援まで一貫して携わることができ、プロダクトへの影響力も大きいです
* データを「価値」に変える実感：蓄積されるリアルな医療データを活かし、実社会にインパクトを与えるプロダクトの改善に貢献できます
* 成長中のスタートアップでの経験：変化の速い環境でスピード感を持って意思決定し、実装していく経験が得られます

開発環境:
●利用技術
・SQL
・Python
・Jupyter notebook
・Redash
・Databricks

●LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude (Amazon Bedrock)

●AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Devin
・NotebookLM

募集背景
患者中心の医療体験をデータで支える挑戦者を募集
当社では、自社サービスを提供することで、これまで主に薬局の業務支援や業務効率化を実現してきました。しかし、今後の医療をより良くしていくためには、薬局と協業し「患者中心の医療体験」の起点と位置づけ、患者さん自身が医療に対して前向きに関与(Patient Engagement)できる仕組みを支援することが不可欠だと考えています。
このビジョンを実現するため、私たちは薬局業務データや自社サービスを通じて蓄積される個人データを活用し、患者の行動や意識の変化を可視化、分析し、行動変容を促すサービスを開発しています。その中核を担うのがデータサイエンティスト です。データを通じて、患者・薬局・医療従事者それぞれのニーズや接点を深く理解し、自社サービスに価値あるインサイトを届けてくれる仲間を求めています。

業務概要
上記新規事業において、以下のような業務に従事していただきます。
1. 医薬品市場や処方実態の分析を通じた、患者・医療従事者の行動変容を促す自社サービス開発への貢献
2. NSM/KPI設計、データの可視化など、自社サービス改善に向けた意思決定支援
3. 分析基盤構築に向けたデータマートやDWH設計・構築の支援

チーム構成
本件は、開発組織としての募集です。
医療データ専門のアナリストチームと協業し、ビジネス視点と自社サービス視点の両軸からサービス開発を推進しています。

社内の生成AI利用状況
当社では、生成AIを自社サービス活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

本ポジションの魅力
1. 医療の未来に直結するチャレンジ：単なる分析業務ではなく「患者中心の医療体験」創出に深く関わることができます
2. 裁量と責任のある環境：仮説構築から分析、意思決定支援まで一貫して携わることができ、自社サービスへの影響力も大きいです
3. データを「価値」に変える実感：蓄積されるリアルな医療データを活かし、実社会にインパクトを与える自社サービスの改善に貢献できます
4. 成長中のスタートアップでの経験：変化の速い環境でスピード感を持って意思決定し、実装していく経験が得られます

開発環境
●利用技術
・SQL
・Python
・Jupyter notebook
・Redash
・Databricks
●LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude (Amazon Bedrock)
●AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Devin
・NotebookLM

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生成AIを活用した新プロダクトの機械学習エンジニアとして、プロダクト改善や立ち上げをご担当いただきます。

当社では、薬局向けSaaS事業で展開している自社サービス群（自社サービス、自社サービス、自社サービス、自社サービス 等）に対し、LLMなど生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。

生成AIは技術的にまだ新しく、プロダクト開発における実践的なプラクティスも確立されていません。

また、薬局業務における生成AI活用の事例はまだ少なく、「どのような機能を、どの価格帯で、どのように提供するか」といった正解がない領域でもあります。

本ポジションでは、既存の自社サービス群に対する生成AIによる複数のエンハンスメントPJのほか、将来的な社会実装を見据えた生成AI活用ユースケースの特許化PJなどに、機械学習エンジニアという立場から携わっていただきます。

主な業務は以下の通りです。

1. 音声認識、構造化等の自然言語処理に関するユースケースの問題設定、実験、評価
2. 同プロダクト、実験基盤の設計・実装
3. プロダクト利用状況のデータ分析から、課題設定や改善施策の立案
4. 特許化に向けた企画/検証

薬局の基幹業務で使われるため高い信頼性・品質が求められるプロダクトであり、業務においては精度のみならずコスト、速度、セキュリティ、AI安全性など様々な側面の品質のバランスをとることが求められます。

当ポジションは、Data & AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーになります。

チーム構成はEM, DS/MLE, SWE, PdM, Domain Expert(薬剤師)です。

社内のカウンターパートはPdM, CS, SRE, DRE teamで、基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内にいる状況です。

当社では、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しており、部門横断のAI活用コミュニティが存在し、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しています。

責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

開発環境として、利用技術はReact, Hono, TypeScript, Python, AWS (Glue,Athena,ECS Fargate,SageMaker,Lamdba,CDK), Azure(OpenAI Service), GCP(VertexAI), Databricks

LLMはOpenAI, Gemini, Claude (Amazon Bedrock)

AI SaaSはGitHub Copilot, Dify, Cursor, Devin, NotebookLMを使用しています。

生成AIを活用したプロダクトのフロントエンド開発を牽引していただきます。
当社では、各プロダクト（自社サービス、自社サービス、自社サービス、自社サービス）に対し、生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。
本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
* React、TypeScriptを利用したフロントエンドの設計・実装
* PdMやデザイナーなどと協調して技術的知見からの仕様策定
* 技術的知見からのフィージビリティスタディ
* チームのフルスタックエンジニアのフロントエンド開発支援・教育
* 必要に応じてバックエンドなどフロントエンド以外の実装
当社のフロントエンドエンジニアは、単なる実装者ではありません。技術でプロダクトを牽引する存在として、各プロダクトの機能開発を中心に、リファクタリング、ライブラリのバージョンアップなど、自動テストの拡充を含めたコード品質の継続的な改善にも取り組んでいただくことを期待します。
【当社について】
当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、プロダクト開発を続けています。
【当社のエンジニアとして得られる経験】
* 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
* 技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
* モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
* 事業の成長性: 開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる
【チームについて】
当ポジションは、Data & AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーです。
チーム構成: EM1名, DS/MLE 1名, SWE 5名, PdM 1名, Domain Expert(薬剤師) 1名, デザイナー1名。
社内のカウンターパート: PdM, CS, SRE, DRE team。基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内に在籍。
社内の生成AI利用状況: プロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用。部門横断のAI活用コミュニティが存在し、知見共有や勉強会を不定期に実施。セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。
【開発環境】
●利用技術: React, Hono, TypeScript, AWS (Athena,ECS Fargate,CDK, Aurora, SQS, Bedrock), Azure(OpenAI Service), GCP(VertexAI), Databricks
●LLM: OpenAI, Gemini, Claude (Amazon Bedrock)
●AI SaaS: GitHub Copilot, Dify, Cursor, Claude Code, Gemini, Devin, NotebookLM
●開発ツール: Slack, Google Workspace, Jira, Confluence, Figma, Datadog, Pager Duty

PMMは当社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです】

1. 誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること 2. 価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること ※ご担当いただくプロダクトによって異なる特色もありますので、詳細は下記も参照ください
・KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にした、グロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案、推進
・定量＆定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案
・ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映
・PdMと協働で開発ロードマップ反映（他プロダクト連携や新規プロダクト開発を含む） 当社は薬局経営を支援する様々な自社製品を生み出し、提供価値を高めてきました】

事業を大きく飛躍させるフェーズに入ったタイミングにおいて、圧倒的な市場獲得を実現するための戦略立案および実行推進を担うプロダクトマーケティング体制の強化を目指しています】

複数の自社製品を現在リリースしており、今回募集しているProductMarketingManager（PMM）には各プロダクトのグロース戦略の立案から実行推進、並びに中長期的な事業戦略の検討などを担っていただきます】

選考フロー 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください】


・書類選考
・カジュアル面談
・面接2~3回
・適性検査
・リファレンスチェック └back checkを使用しております └現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます └back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
・オファー面談

当社の各自社サービスにおけるバックエンド開発を担っていただきます。

対象となる自社サービスは以下のいずれかです。

クラウド型電子薬歴の自社サービス 2. 薬局経営見える化の自社サービス 3. 患者フォローの自社サービス 4. 医薬品在庫管理
・発注の自社サービス 5. 処方箋データを取得する基盤システム。
同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、バックエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます。

AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計
・実装を進めていただきます。

サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながら、プロダクト価値の最大化を目指す開発を行っていただきます。

また医療情報を扱うプロダクトであることから、他の分野と比較して信頼性
・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進めます。

高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定した開発を継続するため、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOps などをより良い形で実装、改善をしていただける方を募集します。

想定される業務内容: TypeScript利用した実装もしくはPython利用した実装、RDBやNoSQLなどのデータベース設計、AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計
・構築、AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計
・構築、DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築
・運用、プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定、技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施。

開発組織はエンジニアやPdMが所属し、プロダクト開発を続けています。

開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨
・サポートしています。

エンジニアとして得られる経験: 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる。

技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる。

モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる。

事業の成長性: 大規模サービスの開発
・運用に携われる。

当社の各プロダクトにおける開発を担っていただきます。

対象となるプロダクトは以下のいずれかです。
* 自社製品
* 自社製品
* 自社製品
* 自社製品
* その他新規事業

同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フルスタックエンジニアとして特定の領域に限定せず、リーダーシップを取って開発を行っていただきます。

### フロントエンド領域での役割
各プロダクトの機能開発を中心に、リファクタリング、共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリのバージョンアップなどに取り組んでいただきます。
コード品質の継続的な改善にも積極的に関与いただくことを期待します。

### バックエンド領域での役割
AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計・実装を進めていただきます。
サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながら、プロダクト価値の最大化を目指す開発を行っていただきます。

### フルスタックエンジニアとしての期待
フロント・バックをまたぐプロダクト全体の構造を俯瞰し、それぞれの役割分担を最適化するリアーキテクトにより顧客への価値提供を促進することも担っていただきます。

また医療情報を扱うプロダクトであることから、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進めます。高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定した開発を継続するため、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOps などをより良い形で実装、改善をしていただける方を募集します。

## 想定される業務内容
* TypeScript利用した実装もしくはPython利用した実装
* RDBやNoSQLなどのデータベース設計
* AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計・構築
* AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計・構築
* DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用
* プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定
* 技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施

### 当社のエンジニアとして得られる経験
* 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
* 技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
* モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
* 事業の成長性: 開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

当社の各プロダクトにおけるフロントエンド開発を担っていただきます。
対象となるプロダクトは以下のいずれかです。
・自社サービス
・自社サービス
・自社サービス
・自社サービス

同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フロントエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます。
当社におけるフロントエンドエンジニアは、単なる実装担当ではなく、技術でプロダクトを牽引する存在です。各プロダクトの機能開発を中心に、以下のような継続的改善活動にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
・リファクタリング
・共通UIコンポーネント基盤の整備
・ライブラリのバージョンアップ

また、入社直後は難しいかもしれませんが、ドメイン理解が進んだ後には、開発にとどまらず、以下のようなプロダクトやチーム運営に対しても積極的に提案・発信いただけることを歓迎します。
・TypeScript利用した実装
・Sentryなどを活用したシステム監視基盤構築・運用
・プロダクトオーナと連携した技術的知見からの仕様策定
・技術的知見をもとにしたフィジビリティスタディ

# 選考フロー
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談
・面接2 3回
・適性検査
・リファレンスチェック
　└外部サービスを使用しております
　└現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
　└外部サービスはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
・オファー面談

当社では、日本の医療現場が抱える課題をテクノロジーで解決しています。薬局現場の様々な課題、医薬品の流通、患者さんのサポートまで、多岐にわたるサービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
資金調達を完了しました。この資金調達を踏まえ、幅広いプレイヤーとの協働をさらに深めるとともに、M&Aや新技術への投資を行い、さらなる医療DX推進を強力に推進しています。
自社製品は、薬局経営に関わる多様なデータを可視化し、オーナーや現場薬剤師の日々の意思決定を支援するBIツールです。
事業の拡大に伴い、より多くの薬局データを扱い、より高度な分析・可視化機能が求められています。そこで今回、チームをリードいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。
本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
・プロジェクトマネジメント、ソフトウェアエンジニアリングなどに関する技術的支援
・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
・チームの強化計画(採用など)の立案と推進
・チーム、メンバーの目標設定と評価
・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上支援
# チームについて
当ポジションは、自社製品チームのエンジニアリングマネージャーになります。
[チーム構成]
EM名(兼務), Eng名, PdM名, デザイナー名
[社内のカウンターパート]
PdM, CS, SRE, DRE, Data Scientist
[社内の生成AI利用状況]
当社では、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。(利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。)
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。
# 開発環境
●利用技術
データ分析基盤
・Databricks
データソース
・AWS(RDS, DynamoDB, Glue Data Catalog, S3, Kinesis Streams)
Web アプリケーション
・Python
・React、Next.js
・TypeScript
・AWS(Cognito、Amplify、API Gateway、Lambda、RDS、S3)
Infrastructure as Code
・Terraform
・CI/CD
・GitHub Actions
監視・分析
・Datadog
・Google Analytics、GTM、KARTE
LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude (Amazon Bedrock)
AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
・Devin
・NotebookLM
開発ツール
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Figma
・Datadog
・Pager Duty

# 業務概要
ご本人の志向や強みに応じて、既存プロダクトまたは新規プロダクトのプロダクトマネージャーとして参画いただきます。
本ポジションでは、医薬・薬局業界やプロダクトへの理解を深めながら、プロダクトマネージャーとしての役割と責任範囲を段階的に広げていくことを前提としています。
入社後は、顧客課題や業務構造、プロダクト仕様の背景理解を行いながら、既存機能の改善やプロジェクト推進の一部を担っていただきます。その後、仮説構築・企画立案・開発ディレクションといったPdM業務を徐々に主担当として担い、半年 1年程度を目安に自律的なプロダクト推進ができる状態を目指していただきます。

# チームについて
当社では、複数の自社製品を展開するマルチプロダクト戦略を推進しています。
加えて、M&Aによるプロダクトラインナップの拡張や、生成AIを活用した機能アップデート、プロダクト横断のアカウント管理・認証、データ基盤の整備にも取り組んでいます。
現在、全社でプロダクトマネージャーが在籍しており、既存プロダクト・新規プロダクトの双方を担当しています。
※選考過程の面談を通じて、アサインするチーム・プロダクトを決定します。

# 職務内容
※ご経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。
・プロダクト/業界理解を深めるためのリサーチ、情報整理
・既存機能の改善検討や仕様整理、開発要求の作成
・エンジニア・デザイナーと連携したスプリントの運営
・ユーザー行動データやヒアリング結果の整理/分析
・プロダクトKPIの設計およびモニタリング
・将来的には以下業務を主導いただきます
　・事業的価値を踏まえたプロダクトビジョン・戦略・OKR策定
　・プロダクトロードマップの策定
　・顧客課題に基づく企画立案・PRD作成
　・開発進捗や技術的課題を踏まえた意思決定

# 入社後の活躍イメージ
入社後 3か月
　・医薬/薬局業界の構造や業務フローを理解
　・自社製品および関連プロダクトの仕様・背景をキャッチアップ
　・PdM、CS、開発メンバーと連携し、担当領域の全体像を把握
　・担当プロダクトについて、社内外に説明できるレベルを目指す

入社後4 9か月
　・既存プロダクトにおける改善テーマの発見・仮説立案
　・PdMや開発チームと連携し、改善プロジェクトに主体的に参画
　・スプリント内での仕様検討や意思決定を一部担当
　・施策の成果や影響をKPI・定性情報の両面から整理・共有

入社後9か月 1年
　・顧客課題の整理から企画書作成、関係者調整までを一通り担当
　・上長レビューを受けながら、プロダクト企画・推進を主導
　・志向に応じて、価値訴求・マーケティング寄り、もしくは開発と一体となったPdMなど、専門性の方向性を広げていく

当社では、クラウド電子薬歴・服薬指導システム「自社製品」をはじめ、おくすり連絡帳アプリ「自社製品」、薬局経営を支援する薬局データプラットフォーム「自社製品」、医薬品発注・管理システム「自社製品」など複数のSaaSプロダクトを展開し、M&Aによるプロダクトラインナップ拡張を含めたマルチプロダクト戦略を推進しています。プロダクト数・提供価値が拡張する中で、「プロダクトの価値をどう言語化し、どう市場に届けるか」を中長期的に担う人材の育成が重要テーマとなっています。本ポジションでは、マーケティング・事業・顧客折衝などのご経験を活かしながら、PMMとしての役割を段階的に広げていくことを前提に参画いただきます。

チームについて:
当社では現在、全社で20名弱のプロダクトマネージャーが在籍し、既存プロダクト・新規プロダクト、生成AIを活用したアップデート、プロダクト横断のアカウント管理・認証、データ基盤などを担当しています。PMMは、PdM・営業・カスタマーサクセス・マーケティングと連携しながら、「価値を正しく伝え、事業成果につなげる役割」を担います。※選考過程の面談を通じて、担当プロダクト・チームを決定します。

業務内容:
※ご経験や理解度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。
・マーケット/顧客/競合に関する定量／定性リサーチの設計、実行
・プロダクトや事業が抱える課題構造の整理、成功指標（KPI）の理解・整理
・セールス資料・提案書・LP等の構成理解および改善提案
・営業、CSと連携した顧客ヒアリング、インサイト整理
・新機能リリース後の導入促進施策や顧客満足度向上に向けたPDS支援
・PR施策や情報発信の企画・実行（Marketing部門と協働）
・将来的には以下業務を主担当として担っていただきます
　・プロダクト別の訴求軸設計・メッセージング設計
　・新機能、新プロダクトの市場投入（Go-To-Market）企画
　・導入事例、ウェビナー等を活用した価値訴求の体系化

入社後の活躍イメージ:
入社後 3か月
　・医薬/薬局業界の構造、顧客課題、業務フローをキャッチアップ
　・自社製品および関連プロダクトの仕様/背景理解
　・既存の営業資料・提案書・LPを読み込み、訴求構造を把握
　・社内でプロダクトや顧客像を簡潔に説明できる状態を目指す
入社後4 6か月
　・既存資料や顧客ヒアリング内容をもとに、訴求軸や構成の改善案を提案
　・1件以上の資料改善や訴求整理に主体的に関与
　・営業、CSと連携し、顧客ニーズとの接続を意識したアウトプットを作成
　・仮説→検証→改善のサイクルをPMM視点で回し始める
入社後6か月 1年
　・新機能または新プロダクトのリリースにおいて以下のいずれかを主体的に担当
　　・顧客ターゲットの整理
　　・価値訴求仮説の立案
　　・導入/展開施策の設計
　・ローンチ支援活動に実行責任者または共同責任者として関与
　・志向に応じて、PMMとしての専門性深化、もしくはPdM寄りのキャリア展開を視野に入れる

補足（キャリアの広がり）:
本ポジションでは、PMMとしての専門性を深めるキャリアに加え、将来的にPdMや事業開発寄りの役割へと役割を拡張していく可能性もあります。「価値を言語化し、伝える力」を軸に、事業への関与度を高めていけるポジションです。

当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。

●具体的には：
・経営計画の策定
・取締役会を含む各種委員会事務局
・当局対応
・組織力向上に資する企画・立案
・業務継続体制の構築
・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等

配属部署について:
経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。
経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。
部署の体制は、「戦略・ガバナンスグループ」と「採算管理グループ」の2グループ体制をとっています。
今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。

このポジションの魅力:
本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。これまでのご経験を活かして、チャレンジをしたい方は是非ご応募ください。

職務内容: 中小企業オーナーに対し、親族内承継
・親族外承継（役員
・従業員）、およびM&Aを通じた事業承継に係る業務全般を担当していただきます】

案件担当として、自らフロントに立つだけでなく、他のメンバーからの事業承継に関する質問などにも対応していただきます】

具体的な業務内容: 1. 承継スキームの立案
・実行: 現状分析（株価算定
・資産背景の把握）から、最適な承継手法の提案】

2. 税務
・法務スキームの構築: 自社株対策、遺言
・信託の活用、組織再編等のアドバイザリー】

3. PM（プロジェクトマネジメント）: 提携金融機関や税理士
・弁護士等との連携、および社内メンバーへのディレクション】

4. ソリューション提案: 承継後のPMI（経営統合）支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング】

当社では相続税の案件数が非常に多く、年間程度の申告業務を行っております】

近年、相続案件とともに、事業承継の案件も増えてきており、それらをメインで担当いただける人材を求めています】

事業承継案件だけでなく、相続
・法人の案件にもかかわっていただくことができます】

税務のプロフェッショナルとしてより幅の広い業務に取り組んでいただける環境です】

事業承継案件をメインに担当すのは今回採用する方お一人です】

そのため、かなり裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただけます】

選考フロー: 書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定】

筆記試験: 有（適性検査）

当社は、顔認証プラットフォーム「自社サービス」を展開しています。

【職務内容】
・自社サービスおよびプロダクト群の機能・価値構造を深く理解し、顧客課題と結びつけた提案
・ターゲットリストの自走生成およびアウトバウンドアプローチ（架電／訪問／紹介）
・意思決定者（経営層・部門長等）へのアプローチ
・顧客課題の深堀りと商談設計（仮説提案）
・複数ステークホルダーを巻き込む提案および提案階数の最大化
・利益志向のクロージングおよび失注回避施策の実行
・KPI設定・達成（架電数・提案数等）・営業プロセスの標準化、トークスクリプト／資料改善

【ポジションの魅力】
自社サービスを起点としたスマートシティ構想を本格的に推進しており、事業はまさに成長曲線が一気に立ち上がるフェーズに突入しています。自ら市場を切り拓き、決裁者を動かし、大型案件を生み出せる営業のプロフェッショナルとして、社会インフラレベルの大きなプロジェクトを動かす“次のキャリア”に挑戦できる環境です。あなたの営業力が、そのまま事業の成長に直結します。これまで積み重ねてきたキャリアを、“街そのものを変える”スケールの仕事へ活かしてみませんか？

【マネジメントスタイル】
毎朝のショートミーティングで1日の進め方を共有し、オフラインでの密な連携を重視しています。方向性を明確に示しつつ、自走できる環境を整備するスタイルです。自社サービスの世界観を基軸にした提案思考を重視し、チームの一体感を大切にし、コミュニケーションの活性化にも積極的に取り組んでいます。

当社は、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「自社製品」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに2025年11月には、患者向けアプリ「自社サービス」をいつもの医療が変わるアプリ「自社サービス」としてリニューアルしました。私たちは、医療機関向けの「自社製品」と患者向けの「自社サービス」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。このビジョンに沿って横断的な価値を提供していますが、事業の拡大・多様化に伴い、バックオフィス業務において以下の課題が顕在化しています。
・プロダクト・事業ごとに異なる業務フローの併存
・例外処理や属人対応の増加
これらに対し、現場に入り込みながら業務構造を整理し、関係者を巻き込んで改善を推進できる人材が必要となっていることから、本ポジションの募集を行います。

職務内容:
・医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進
・各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進
※ 本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。

具体的なプロジェクト例:
・新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
・バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト

●採用背景
保有不動産の“長期安定運用”の実現に向け、“イニシャル / ランニングをバランスさせた建物プランニング”の実現を目指す中、こうした設計思想を具現化できる建築技術担当（建築）の充実を進めております。

●職務概要
国内不動産投資の「建築」領域において工事発注者の立場から工事監理全般に従事いただきます。
＜業務例＞
- 不動産の新規開発、建替、改修工事に係るプロジェクトマネジメント業務
- 不動産の各種工事における設計・監理業務
- 工事費査定業務
- 不動産の管理、運営、保全業務
- 上記業務に係る折衝（共同ビルパートナー、施工会社、官公庁、テナント、近隣、社内関係セクション他）
中長期的には、国内不動産部門を軸として、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。

●組織概要
・不動産部（東京）
・不動産部（大阪）

●特徴・魅力
・当社の建物の新築・改修工事において、発注者側の技術担当として専門知識を駆使しつつ設計者・施工者・社内関係者との調整を図り、プロジェクトを遂行していただきます
・建物の新築・改修工事において、計画から設計・施工・運用まで一貫してプロジェクトに関わり、自らの才覚で建物や空間を形にしていけることが魅力であり、醍醐味でもあります
・当社が全国各地に保有する不動産・建築物を通じ、各地域のテナント企業やそこで働くオフィスワーカーの経済活動や成長に貢献することが可能です
・発注者として幅広かつ高度な建築技術の知識を身につける機会を得ることが可能であり、また機関投資家としての不動産投資の知見を身に着けられる環境があります

当社は、AIスタートアップです。当グループ会社として設立されました。当グループは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社製品において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、戦略的子会社である当社を設立いたしました。当社は日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年には、国内企業としても一早く自社サービスをローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

募集背景: この先1,2年で当社は『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、増員ができました。一方で、事業と組織が拡大する今のフェーズでは、経営戦略の策定・実行と、全社的な収益最大化（Revenue Operations）を一体で推進する専任体制の整備が急務となっています。さらなる事業拡大と持続的な成長を実現するため、経営企画／RevOps部門を牽引いただける方を募集します。経営層と密に連携しながら、データドリブンな意思決定基盤の構築、中長期戦略の立案、そして全社的な収益プロセスの最適化を推進し、AI市場No.1企業への成長を加速させる重要ポジションです。

チームの目標/ミッション: 当社はビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、当社の持続的な成長と収益最大化を実現することです。経営戦略の策定・実行をリードするとともに、マーケティング／セールス／カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めます。これにより、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設計し、再現性ある成長基盤として組織に実装していただきます。

業務内容: 生成AIの台頭により、AI産業はいま、大きな転換点を迎えています。市場の急拡大とともに、数多くの生成AIスタートアップが生まれ、競争も一気に加速しています。その中で私たちは、当社こそがこの“AI革命”を牽引する存在になれると確信し、全社一丸となって挑戦を続けています。本ポジションでは、経営企画／RevOps部門のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。
【経営企画】
・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進
・経営会議の運営、議題設定、意思決定サポート
・競合分析、市場調査、業界動向の把握
・経営課題の特定と部門横断での解決推進
・組織設計、人員計画の策定支援
【RevOps（Revenue Operations）】
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化
・ファネル/パイプラインの可視化、分析、改善
・MRR、NRR、LTV、CLC、Churn等のKPIの設計・モニタリング
・収益予測モデルの構築、精度向上
・CRM/SFA等の活用推進（入力品質向上、仕組み化、運用定着）
・部門間の連携強化、オペレーション設計

配属予定部署: 経営企画/RevOps部 ※経営層（CEO、COO、CMO等）と直接連携する組織となります。

このポジションの魅力:
1. AI業界の最前線で経営戦略を牽引できる: 生成AIという最先端の成長市場で、経営企画／RevOpsの専門性を活かし、事業成長に直結する戦略立案から実行推進までをリードできます。AI市場No.1に向けた成長ストーリーを、自ら設計し、実現していく手触りを得られるポジションです。
2. 「0→1」で仕組みをつくり、全社変革を推進できる: 経営企画／RevOpsをリードするポジションとして、組織・プロセス・指標・運用を設計し、定着まで推進できます。経営層と直接連携しながら、全社横断で変革を進められる希少な機会です。
3. 圧倒的なスピードで、自己成長・市場価値を高める経験を積める: AI市場は今後も大きな拡大が見込まれており、パイオニアとして事例やプロダクト、成長の型をつくる経験を積めます。変化の早い環境で意思決定と実行を繰り返すことで、AIの理解と経営視点を兼ね備えた人材としてのキャリアを築けます。
4. 経営層と近い距離で、重要意思決定に関与できる: 経営企画／RevOpsとして、経営陣と密に連携しながら、重要な意思決定をデータと戦略で支えます。あなたの仮説構築力・論点整理・実行推進が、事業成長やブランド価値向上にダイレクトに反映される環境です。
5. 日本一を本気で目指す、優秀な仲間と切磋琢磨できる: 全社一丸で「AI市場No.1」を目指し、その実現に本気でコミットする仲間が集まっています。課題は多いからこそ、挑戦の余地が大きく、日々高い基準で学び合いながら成長できる刺激的な環境です。

配属組織: 当グループソリューション統括本部
当グループソリューション統括本部は、当グループ全体(グループ会社、社員数)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、当グループ会社があり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
配属部門はスタッフィングストラテジープラットフォーム部を予定。自社サービスを手掛ける当グループ会社向けの専門部門です。大規模な開発が多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。当グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。

職務内容:
ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。
概要: 開発や保守業務の全体像を把握した上で、プロセス標準化や効率化、省力化の対策を検討していただきます。改善対策を実行、コスト削減効果を検証し、顧客報告するところまでをご担当いただきます。
職務詳細:
・開発保守におけるムリ、ムダ、ムラを洗い出し、あるべき姿を描き、担当チームとともに改善推進、実行
・現場メンバーを巻き込み、保守チーム横断で改善活動を推進
・顧客への効果報告、レポート

目指せるキャリア例:
・エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 組織管理者
　または
・エンジニア → 改善リーダー → サービスマネージャ

プロジェクト事例:
・定期的な保守改善プロジェクト（チームを対象に推進。顧客向けの効果報告も実施）

プロジェクト魅力:
・開発保守業務の本質的な改善に携わることができる。顧客マネジメント層に直接訴求できる。

やりがい:
・大規模システムと大規模組織を対象にした改善活動で、改善効果を測定できる環境がある。また成果の実感を得やすい。
・長期間に渡り手つかずの非効率プロセスを分析し、裁量をもって改善対策を検討、推進できる。
・現場の声として、負荷が減った、残業時間が減った等、感謝される。

組織魅力:
★組織★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】上場グループ／売上高・従業員数
★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率／各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間（各組織の残業実績：約時間／月）
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数／別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率／男性社員育休取得率）
★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由第1位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】当グループ全体を対象とした公募制度／年間求人以上
★教育・学習支援★
【オンライン学習ツール学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】約の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「特定のクラウドサービス」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など
★文化★
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実

配属組織: グループソリューション統括本部は、当グループ全体に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、当グループの主要顧客があり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
配属部門: スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛ける当社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
職務内容:
○概要: システム要件を把握した上で、AIツールを効果的に導入するアーキテクチャーの設計・実装を行っていただきます。AI事例を基に、ビジネス適用可能性の検討やPoCを主導することもお任せいたします。
○職務詳細: AIツールの調査、導入方法検討、PoC企画や計画検討、AI活用事例の情報収集、組織内への展開、AIを組込んだシステムアーキテクチャの設計。
○目指せるキャリア例: エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 全体PMまたは組織管理者、またはエンジニア → テックリード → チーフエキスパート（高い専門性を有するプロフェッショナルで、当グループ内での専門職系の上位役職）。
○プロジェクト事例: AIエージェント（情報収集、他社求人、商材レコメンド）、候補案件と求職者のAIによるマッチングスコアリング、事務サポートAIコンシェルジュ。
プロジェクト魅力: 当グループ全体でAI活用を推進する中で、AIスキルを存分に発揮でき、組織が変わる瞬間を体感できます。
やりがい: 大手人材派遣会社の大規模基幹システムに対して、AI導入による効果の検討や、システムアーキテクチャにどのように組み込むかシステム化構想を経て、PoC企画から推進とシステム実装まで一気通貫で経験できます。
組織魅力:
★組織★ 【プライムSI】プライム案件比率100%／上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める。上場グループの安定した経営基盤。
★ワークライフバランス★ 【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率／各補助制度・在宅勤務手当あり。【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK。【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2024年度残業実績：約時間／月）。【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数／別途フレックス休日あり。【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率／男性社員育休取得率）。
★キャリアパス★ 【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現。【技術ベースで成長できる】入社理由／様々な経験を積んで技術面での成長ができる。【キャリアチャレンジ制度】当グループ全体を対象とした公募制度／年間求人以上。
★教育・学習支援★ 【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給。【資格取得支援】認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給。【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供。【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など。
★文化★ 【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化。【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい。【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実。

配属組織:グループソリューション統括本部
グループソリューション統括本部は、当グループ全体に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、当グループの各社があり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

配属部門:コーポレートビジネスソリューション部
当部門は当社向けの開発を専門としており、当グループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、様々な形で当社全体に貢献しています。

職務内容:
●業務概要
当グループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を組織運営で行っております。当社も含め、当グループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
当ポジションでは、グループ共通サービスの開発メンバーとしてグループ共通サービスの開発に携わっていただきます。

●詳細
「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、将来のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、当グループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。

●当ポジションの魅力
「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思い等を考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。当グループでは、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。

組織魅力:
1.技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約を通した学習機会があります。認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修などがあります。

2.技術ベースで成長できる環境
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
●開発手法:ウォータフォール型での大規模開発〜スクラム型での高速な小〜中規模開発
●インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境〜AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
●システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発〜スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発

3.人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。
また、当グループは、人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。
利用ユーザーは多数おり、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

配属組織:ソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流〜下流まで一気通貫】
ソリューション統括本部は、当グループ全体(グループ会社約社、社員数約名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、当グループ会社があり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
配属部門:スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛ける当グループ会社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。当グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
職務内容:ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。
○職務詳細
・クラウド推進チームに所属して、クラウドシフト構想を検討したり、コンテナ化やサーバレス化、モジュール化、疎結合、イベント駆動等のクラウドネイティブアーキテクチャ設計とアプリケーションモダナイゼーション検討を行う。
・CI/CD検討やIaC運用等、開発者向けのゴールデンパス（標準テンプレート・セルフサービス）の整備も運用チームと連携して推進する。
○目指せるキャリア
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダー、アーキテクト、ITコンサルタント、テックリードなど
例：・エンジニア→個別案件PLまたはTL→個別案件PMまたはラインMGR
○プロジェクト事例
1.派遣スタッフ向け公開サイトの全面リニューアルPJT、クラウドアーキテクチャ設計
2.サーバOSのEOSL対応の主担当チーム
3.インフラ改善提案および実施
4.中規模改善提案→実施
5.クラウドサービスリフト案件のPL、TL、メンバー
●プロジェクト魅力
・大規模なシステムのクラウドインフラを担うことができる。関係する顧客組織は多岐に渡り、複雑で大規模な非機能要件が求められるシステムだが、レベルの高いクラウド基盤業務を経験することができる。
●やりがい
・クラウドインフラチームの中でともに成長していくことができる。所属メンバーは全員上昇志向が高く、また年齢層も様々で、得意領域も様々であり、各領域でロールモデルとなる人材が揃っている。
・プライムベンダーかつシングルベンダーであり、インフラ上流やクラウドアーキテクチャー構想や設計を経験でき、目指すべきキャリア像が見つかりやすい。
組織魅力:
★組織★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】上場グループ／売上高・従業員数
★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】在宅勤務社員比率／各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間（各組織の残業実績：約時間／月）
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数／別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率／男性社員育休取得率）
★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由第1位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】当グループ全体を対象とした公募制度／年間求人以上
★教育・学習支援★
【オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給】
【資格取得支援】認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のためにクラウドサービスの試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など
★文化★
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実
担当職種の変更の範囲：当社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

わたしたちが解決したい課題と、あなたに力を貸してもらいたい仕事
当社ではここまでの企業規模拡大に伴い、業務プロセスが複雑化、社内ツールが乱立しており、以下のような課題が発生しています。
・業務プロセスの分断
・情報のサイロ化
・リモートワーク・BYOD環境に最適化されていない端末管理
こうした現状で、オーナーシップをもってステークホルダーと調整しながら業務プロセス改善、システム構築・導入を推進していただける方を募集しています。
具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。
・部門横断での業務プロセス可視化と、改善に必要なシステムの導入
・運用コストやデータ連携を意識した、データ設計・SaaS間のデータ連携強化による業務変革
・リモートワーク・BYOD環境における適切な端末管理の実現

働く環境や開発文化について
当社のエンジニアが働く環境や開発文化についてはこちらをご覧ください。基本的に当社はリモートワークが主体であり、特にチャットによるコミュニケーションが盛んです。ですので、テキストによるコミュニケーションを得意とする方を歓迎しています。
また当社では、メンテナブルな仕組みを作るために既存資産やフローにこだわらず、ドラスティックな変更をいとわない文化があります。そのため近年では、以下のような実績を成し遂げています。
・コロナ禍に対していち早く対応しフルリモート環境を構築
・貸与PCのキッティング業務をアウトソースすることに成功
・全社ID基盤の多要素認証化を実現
・データセンターから撤退、完全クラウド化を実現
・ワークフロー/経費精算システムとして自社サービスを導入

仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など）
【ボトムアップの文化で強い裁量をもって方針決定ができる】
当社はボトムアップ寄りの文化であり、情報システムグループも大きな裁量をもって方針を決定しています。ITの力でできることは何なのか、自ら考え実行に移すことが可能です。また全社横断施策が日常であるため、定めた方針に従って自らマネージャーとして各領域のキーパーソンを巻き込みながら施策を推進する経験も得られます。
【横断エンジニア組織の一員として支えあいながらチーム運営ができる】
情報システムグループは技術部という横断エンジニア組織の配下に位置しています。インフラやデータエンジニアリングなど、隣接領域で高い専門性を持った組織と連携して動くことができます。複雑化するIT社会において、専門家同士がお互いの強みを生かしながら組織運営をしていく経験は貴重なものだと思います。また、情シスから技術部長、VPoEというキャリアパスを描くことも可能です。

開発環境・利用ツール
【情報システムグループが管理する全社利用ツール】
・ドキュメント管理：自社サービス
・チケット管理 ：自社サービス
・ITサービスマネジメント：自社サービス
・チャット：自社サービス
・ミーティング ：自社サービス
・電話 ：自社サービス
・オフィススイート：自社サービス
・ワークフロー：自社サービス
・その他：自社サービス
【グループ内での利用】
・ID基盤：自社サービス
・IDプロビジョニング：自社サービス
・インフラストラクチャー：自社サービス
・自動化：自社サービス

当グループにおいてグローバルな事業拡大が進む中、グローバル×ITの領域で戦略の立案と推進が重要です。このため、海外拠点との強固な連携を構築できるプロフェッショナルを求めています。当ポジションでは、日本国内だけでなく海外のスタッフと協力し、グローバルなIT戦略を立案し、推進することが求められます。海外での事業運営やプロジェクトを自ら進めることで、国際的な視野を広げ、現地業務を実感できるポジションで経験を積むことができます。また、チャレンジングでやりがいのあるプロジェクトに取り組む中で、意欲と成長次第では海外駐在のチャンスもあります。
具体的な職務内容は以下の通りです。
・グローバル全体でのIT戦略の策定と管理体制の構築
・各海外拠点におけるシステム開発案件推進
・海外インフラ案件の企画・推進
当グループでは大規模かつグローバルなプロジェクトが多数展開されています。現在の英語力やIT知識に関係なく、挑戦する意欲がある方のご応募をお待ちしております。

【想定されるキャリアパス】
将来的にはシステム統括部内でのマネジメント職や海外拠点含む当グループ内他部署での企画関連の業務、トッププレイヤーを目指して専門性を磨く等のキャリアが展望できます。

当社は国内外の顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、サービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。当グループの巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化しており、これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為には運用業務についても日々進化が求められています。当社のITサービス業務を支え、今後の進化を推進していきたいという熱意のある方を募集しています。
【業務内容】
（雇入れ直後）
当グループ各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務を担って頂きます。
1. 当グループの巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。（プロジェクト計画〜稼働後の評価・改善まで）
2. 新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用設計の評価・運用側対応の推進・管理等を行っていただきます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務をシステムエンジニアという役割で担当頂きます。
【配属想定部署概要】
当グループのシステム運用導入・支援・管理を手掛けています。運用管理業務を中心に実務経験を積み当社が扱うシステム・サービスや具体的な業務内容を把握し、段階的に役割範囲を広げて頂きます。先々はオペレーションディレクターとして活躍頂くことも想定しています。
【成長機会】
当グループのグローバルで巨大なシステムの運用を経験する事ができます。運用はその基盤であり土台ですが、日々進化を続けています。システム自動運用が進んでも、最後の部分は人間が守る必要があります。システム構成、データフローやコスト構造、ステークホルダーなどの全体観を把握すると共に、広くTCO削減・QCD向上に役立つ手法や考え方についての知見を得る事ができます。社内には多様な有識者が在籍しており、業務を通じて総合的な視野・視点・視座の拡大が可能です。当社では、自身のキャリアビジョンを見据え、そのゴールへ到達するためにはどのような経験を積むことが良いのか上司としっかり話し合いながら考え、実践していく制度があります。想い描くキャリア像を上司や会社と共有し成長を続け、着実なステップアップを支援していきます。また、社内公募制度や様々なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF−JTを利用しながら常に成長できる環境を提供します。
【想定キャリアパス】
具体的には以下への社内キャリアパスを目指す事が可能。
・システムエンジニア→オペレーションディレクター：システム運用のスペシャリスト（現場を支える運用専門のコア人材）
・システムエンジニア→ITサービスマネージャー：運用本部内マネジメント（運用組織のマネジメントとして当社のIT運用戦略立案・遂行をリードするポジションへの登用）
開発エリアへのキャリアチェンジにもチャレンジ可能
・ITスペシャリスト：専門性を活かし、主にシステム設計・開発・構築・テスト・運用を主導する。
・プロジェクトマネージャーエキスパート：並行する大小の複数プロジェクトを牽引・コントロールする。

医療・個人情報を扱う事業の信頼基盤として、コーポレート領域のセキュリティアーキテクチャを設計し、“運用で守る”から“仕組みで守る”へ移行させることがミッションです。

【業務詳細イメージ】
特に以下を、設計 導入 運用定着までリードいただきます。
1. 生成AIを含むSaaS利用状況を可視化できる基盤の構築
　→CASB／SASEを中心としたセキュリティスタックのPoC 本番展開をリードする
2. IDライフサイクル管理（発行・権限付与・削除）の自動化
　→ アカウント運用における手作業とヒューマンエラーの削減を実現する
3. ITGCおよび開発規程の整備、運用
　→“文書オーナー”としてドキュメントを整備・更新し続けるとともに、ログ・権限・運用プロセスに基づきエンジニアサイドの順守状況をチェック機能となる
4. セキュリティと開発生産性のバランスが取れた実装・運用フローの設計、定着
　 →開発／SRE／事業部／コーポレート各部門との対話を通じ、「現場が現実的に守れるルール」を設計し、定着させる

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。

【ポジションの魅力】
事業の信頼を支える、重要ポジション
* 情報資産保護を経営基盤として位置づける当社で、セキュリティを事業の推進力にできます。
* Shadow AI／Shadow SaaSを「禁止」ではなく、安全に使える形に設計をしていただくことができます
SASE/CASB × IdP × 監査ログ基盤を、まるごと設計できる裁量
* ピース単体ではなく、当社全体のセキュリティアーキテクチャ”をつくることができます。

自社サービスはこれまで中小企業を中心に顧客数を拡大し、現在は顧客セグメントの拡大という重要な転換期を迎えています。COOおよび事業責任者のパートナーとして、営業組織を事業成長の中核に進化させることがミッションです。売上目標の達成だけでなく、どの市場を狙うか、どの営業モデルが最もレバレッジが効くか、どんな人材・評価・KPIが必要かといった事業レベルの問いに向き合っていただきます。
本ポジションは、営業部の“運営者”ではなく、“経営メンバー”に近い役割です。
【お任せしたい業務内容】
・事業戦略と連動した営業戦略・セグメント戦略の設計
・KPI・パイプライン・Forecastを用いた経営管理
・マネージャー・リーダー層の育成と評価
・採用・オンボーディング・育成体系の構築
・プロダクト・カスタマーサクセスと連携したGo-To-Market設計
・COO・事業責任者への戦略提案・意思決定支援
【このポジションの魅力】
1. 経営・事業戦略へのダイレクトなインパクト
【COO直下事業】の営業責任者候補として、事業戦略と直結した営業戦略の設計・実行を担います。単なる営業管理ではなく、「どの市場をどう取りにいくのか」「どの営業モデルが最も成長に寄与するのか」といった事業レベルの意思決定に関与しながら、営業組織をドライブできる環境です。
2. 「営業組織」をゼロから進化させる経験
SMBからMidMarket、さらにEnterpriseへと顧客セグメントが拡張する中で、KPI設計、パイプライン管理、評価・育成、採用要件まで含めた営業組織の設計そのものを担っていただきます。既存の枠組みに縛られず、事業フェーズに最適な営業組織をゼロベースで構築する経験を積むことができます。
3. 戦略と実行を一体で動かせる裁量
COO・事業責任者・プロダクト責任者と近い距離で議論しながら、戦略を描くだけなく、現場への実装・検証・改善までを一気通貫でリードします。「絵を描くだけ」「現場を回すだけ」ではなく、戦略と実行の両方に責任を持てるポジションです。
4. 営業責任者・事業責任者へのキャリアパス
本ポジションは、リーガルソリューション事業における営業部の中核 責任者候補として設計されています。成果を出すことで、営業責任者、さらにはBizDevや事業責任者へとキャリアを広げることが可能であり、「経営に近い営業マネジメント」を実践できるステージが用意されています。

ミッション:「自社サービス」はこれまで中小企業を中心に顧客数を拡大し、現在は顧客セグメントの拡大という重要な転換期を迎えています】

COOおよび事業責任者のパートナーとして、営業組織を事業成長の中核に進化させることがミッションです】

売上目標の達成だけでなく、
・どの市場を狙うか
・どの営業モデルが最もレバレッジが効くか
・どんな人材
・評価
・KPIが必要かといった事業レベルの問いに向き合っていただきます】

業務内容:本ポジションは、営業部の“運営者”ではなく、“経営メンバー”に近い役割です】

【お任せしたい業務内容】
・事業戦略と連動した営業戦略
・セグメント戦略の設計
・KPI
・パイプライン
・Forecastを用いた経営管理
・マネージャー
・リーダー層の育成と評価
・採用
・オンボーディング
・育成体系の構築
・プロダクト
・カスタマーサクセスと連携したGo-To-Market設計
・COO
・事業責任者への戦略提案
・意思決定支援このポジションの魅力:1. 経営
・事業戦略へのダイレクトなインパクト事業の営業責任者候補として、事業戦略と直結した営業戦略の設計
・実行を担います】

単なる営業管理ではなく、「どの市場をどう取りにいくのか」「どの営業モデルが最も成長に寄与するのか」といった事業レベルの意思決定に関与しながら、営業組織をドライブできる環境です】

2. 「営業組織」をゼロから進化させる経験SMBからMidMarket、さらにEnterpriseへと顧客セグメントが拡張する中で、KPI設計、パイプライン管理、評価
・育成、採用要件まで含めた営業組織の設計そのものを担っていただきます】

既存の枠組みに縛られず、事業フェーズに最適な営業組織をゼロベースで構築する経験を積むことができます】

3. 戦略と実行を一体で動かせる裁量COO
・事業責任者
・プロダクト責任者と近い距離で議論しながら、戦略を描くだけでなく、現場への実装
・検証
・改善までを一気通貫でリードします】

「絵を描くだけ」「現場を回すだけ」ではなく、戦略と実行の両方に責任を持てるポジションです】

4. 営業責任者
・事業責任者へのキャリアパス本ポジションは、自社サービス事業における営業部の中核 責任者候補として設計されています】

成果を出すことで、営業責任者、さらにはBizDevや事業責任者へとキャリアを広げることが可能であり、「経営に近い営業マネジメント」を実践できるステージが用意されています】

＜AI・データ事業＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む関連コミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社製品やコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社製品の開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤となり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用した製品が評価されました。

仕事内容
〈ポジション概要〉
ポジション概要：データサイエンティスト
当社で働くデータサイエンティストは、「金融業界に特化したデータ活用のプロフェッショナル」です。
お客様と密に連携し、課題をデータ分析やAI技術で解決します。
具体的には以下のような業務を担当します。
【データ戦略策定】
・企業の目指す未来を実現するためのAI・データ活用戦略の提案
・データの価値を最大限に引き出すための戦略策定
【データサイエンス】
・データ解析を通じて新たなインサイトの抽出
・具体的なビジネス課題の解決のための機械学習モデルや予測モデルの開発、評価、改善
【システム開発・運用保守】
・AI・データを核とした製品の開発と導入
・実運用の設計
構築したモデルをビジネス現場で活用できる形に仕上げる
・継続的な運用と改善のためのサポート
【AI民主化、人材育成】
・データ活用のプロフェッショナルの立場から市民データサイエンティスト育成の企画立案、育成計画、伴走を一貫して実施。
【データ基盤構築】
・効率的で拡張性のあるデータ基盤の構築
・製品開発に適したデータの準備と整理
【自社開発製品】
金融業界共通の課題を解決するための自社製品の開発・改良

＜魅力ポイント＞
プロジェクトの魅力
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める
組織とカルチャー
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・英語を使用する社内会議の実施
成長環境
・大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員に生成AIツールアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社製品開発にも関与可能
働きやすさ
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、転居(入社に伴う遠隔地からの転居時に適用)・育児サポートも充実

会社概要
当社は、金融特化・少数精鋭のスタートアップであり、中核となるメンバーを募集しています。AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにするコンサルティングファームです。
あなたの経験・スキルで、当社をリードしていただきたいと考えています。

事業内容
AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
AI・データ事業では金融 ×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、製品開発にも取り組んでおります。
ITコンサル事業では金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的な製品の開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。

当社のIT営業として、国内大手企業（金融・製造・流通など）に対し、新規開拓から既存顧客のアカウント管理まで一貫して担当していただきます。プリセールスや社内エンジニアと連携し、顧客の課題を深く理解した上で、ITサービス、システム開発、運用保守、BPOなどの最適なソリューションを提案します。日本企業の商習慣を踏まえた戦略的な提案活動を通じて、長期的な信頼関係を構築し、事業成長に貢献していただきたいと考えています。

詳細業務:
1. 大手企業に対し、ITサービス全般の新規開拓・提案営業を行う
2. 既存顧客との関係構築とアカウントマネジメントを推進する
3. 顧客ニーズを深く理解し、最適なITソリューションを企画提案する
4. 社内SEやプリセールスエンジニアと連携し、提案活動を推進する
5. ITシステム導入・開発・運用保守・BPOなど幅広いサービスを提供する
6. 顧客折衝から要件定義、提案、受注までの一連の営業プロセスを遂行する

主なクライアント:
国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業がクライアントです。

【事業説明】
当グループは、西日本を中心に様々な事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって取り組んでいます。
その中でも当社は、当グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
・経営視点で当グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・当グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。
・当グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・当グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。
・当グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行

▼作業環境（例）
分析用言語：Python/R/Julia
BIツール ：Tableau/Looker/PowerBI
分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL
プログラム管理：Github/Gitlab

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、当グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

当社は、世界水準の資産運用を全自動で行うロボアドバイザー『自社サービス』を開発・運営し、正式リリースから長年を迎えました。これまで、お客様には「手間なく資産運用を始められる」「全部おまかせで運用できる」といった体験をご提供してきました。しかし、資産運用だけでは解決できないお金の悩みも多くあります。現在、自社サービスでは、年齢や家族構成、資産状況などのデータをもとに、資産運用だけでなく生命保険・年金・住宅ローン等のお金に関する悩みや不安を総合的に解決できる「自社サービス」の立ち上げを進めています。
また、当グループの銀行の完全子会社となり、上記のプラットフォームを中核機能として組み込むデジタルバンクの設立を目指し、動いていくフェーズに入っています。当グループの顧客基盤にアプローチしながら、これまでにない個人金融の体験を届けていく予定です。こうした会社の大きな変化と成長を経理業務を通じて牽引していくポジションです。これまで培われたご経験を存分に発揮し、既存メンバーとともに経理部門の業務効率化や業務プロセスの高度化を推進し、組織の成長を力強くリードしていただける方を歓迎します。さらに、設立を目指すデジタルバンクのプロセス構築にも深く関わりながら、自社サービスの変革と成長の最前線で新たなチャレンジに挑みたい方のご応募を、心よりお待ちしています。

【業務内容】
日次・月次を始めとする通常業務を分担頂き、四半期・年度には決算業務だけでなく、官公庁への報告資料等の作成にも携わって頂きます。また、将来的には、各種プロジェクトにも加わって頂き、経理人材としての領域を広げて頂きたいと考えています。
1. 日次業務（資金出納、日計表作成等）
2. 決算業務（月次・四半期・年次）
3. 決算分析（月次・四半期・年次）
4. 報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成）
5. 開示業務（ディスクロージャー誌作成等）
6. 連結決算パッケージの作成
7. 業務オペレーションの構築及び改善
8. その他経理業務
※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。

【本職種での役割／魅力】
企業経営の根幹を支える経理の日次業務から当グループの完全子会社として決算、開示業務、当局報告等、幅広く経理実務のキャリアを積むことが可能です。事業拡大を経理の視点から支え、会社の成長に直結する醍醐味を味わうことができます。

【当社だから得られるご経験】
1. IT企業からスタートした当社の経理プロセスは、事業成長の最前線で常に進化を続けています。当社は、従来の枠にとらわれず柔軟かつ創造的な発想で拡大し続ける業務の多様化に答えるプロセス改善を自らの手でリード出来る環境を提供します。
2. 業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦したい方にとって魅力的なポジションです。設立を目指すデジタルバンクのプロセス構築や自社サービスが進める多彩な経理プロジェクトに深く関与することでご自身の経験や知識をダイレクトに活かし、組織の成長をダイナミックに牽引できます。

【選考フロー】
1. 書類選考
2. チーム責任者・役員との面接2 3回程度
3. 内定
※上記は変更となる可能性もございます。

当社はプライムベンダーとして大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。これまで基幹システムを導入してきた技術力、マネジメント、コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。
▼期待すること
SAP導入や移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとして数名のメンバーを率いてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
プライムベンダーとしてお客様とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見だけでなくインフラ領域の幅広い知識を求められるポジションです。ご自身の知識と経験をもとにチーム一体となってプロジェクト遂行いただきます。
▼具体的な業務内容
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
<職務の魅力>
本ポジションでは、単なるインフラ環境構築に留まらず、企業の基幹システムを支える中核リーダーとして、よりスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
大規模顧客の基幹システムを扱うため信頼性が求められるミッションクリティカルな領域を経験できます。クラウド単体の構築やインフラ業務では得にくい、「止められないシステムをどう守り、最新テクノロジーを用いて進化させるか」という視点を持てることが大きな特徴です。
また、アプリ領域のメンバーと密に連携しながら、設計・構築・運用改善まで関与するため、インフラ視点に閉じない幅広い業務経験と技術的視野を身につけることができます。
他社では、サーバーのセットアップや定型的なクラウド構築で業務が完結してしまい、担当範囲が限定されがちですが、本ポジションではシステム全体を俯瞰し、長期的に価値を出し続けるインフラリーダーとしての成長が可能です。その結果、クラウド＋基幹系という希少性の高いスキルセットを獲得でき、市場価値の向上やキャリアのステップアップにつながります。

配属組織：ソリューション本部
ソリューション本部は、当グループ全体に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、当グループの各社があり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部／リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。
リクルートメント系組織は当グループが手掛ける自社サービスの開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。

職務内容：
概要：当グループの自社サービスや、当グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
詳細：要件定義〜リリースまでの一連のPJT遂行のPMポジション
・顧客からのサービス要望に合わせて、システム提案及び企画サポート
・引合い案件の提案対応、IT要件定義の実施
・受注案件の計画、遂行のPJT全体マネジメント
・チームメンバの指導、育成

やりがい：
・当社のSaaSは複数プロダクトを展開しています。PowerPlatfom、ServiceNow, Intra-martなど、複数の製品を使用しながら業務を形成しています。これまでの経験を活かしつつ、最新のSaaS技術スタックに挑戦しやすい環境です。
・ユーザー部門・カスタマーサクセス・セールスとの距離が近く、要件定義・提案・折衝など上流工程のスキルを磨けます。
・SaaSに適した開発手法を導入しやすく、ユーザー価値に直結する仮説検証や継続的な改善を迅速に回せる体制です。デリバリーのスピードと品質を両立しながら、プロダクトの成長にダイレクトに関与できる点が魅力です。

魅力：
・長期で安心して働ける環境：当グループの主要サービスを担うメインベンダーとして、新規サービスの開発に関わりながら、安定した体制のもとでサービスと共に長期的に成長できます。
・業界トップレベルのサービスに関与：自社サービスをはじめ、当社の主力サービスの運営・開発を担う立場で、社会的影響力の大きい仕事に携わる実感を得られます。広いユーザー層にインパクトを与えるプロダクトに関わることができます。

組織魅力：
★組織★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】上場グループ／安定した経営基盤

★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】当グループ全体を対象とした公募制度

★教育・学習支援★
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など

★文化★
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実

当社はプライムベンダーとして日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。これまで基幹システムを導入してきた技術力、マネジメント、コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。
▼期待すること
自社製品導入や移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとしてメンバーを率いてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
プライムベンダーとしてお客様とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見だけでなくインフラ領域の幅広い知識を求められるポジションです。ご自身の知識と経験をもとにチーム一体となってプロジェクト遂行いただきます。
▼具体的な業務内容
・自社製品の新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及び自社製品コンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
<職務の魅力>
本ポジションでは、単なるインフラ環境構築に留まらず、企業の基幹システムを支える中核リーダーとして、よりスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
日本を代表とする大規模顧客の基幹システムを扱うため信頼性が求められるミッションクリティカルな領域を経験できます。クラウド単体の構築やインフラ業務では得にくい、「止められないシステムをどう守り、最新テクノロジーを用いて進化させるか」という視点を持てることが大きな特徴です。
また、アプリ領域のメンバーと密に連携しながら、設計・構築・運用改善まで関与するため、インフラ視点に閉じない幅広い業務経験と技術的視野を身につけることができます。
他社では、サーバーのセットアップや定型的なクラウド構築で業務が完結してしまい、担当範囲が限定されがちですが、本ポジションではシステム全体を俯瞰し、長期的に価値を出し続けるインフラリーダーとしての成長が可能です。その結果、クラウド＋基幹系という希少性の高いスキルセットを獲得でき、市場価値の向上やキャリアのステップアップにつながります。
<配属部門>
データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T)

配属組織: グループソリューション本部
●グループソリューション本部
【プライムSI・内販向け・最上流〜下流まで一気通貫】
グループソリューション本部は、当グループ全体に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、当グループの各社があり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

●配属部門
配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部／リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。
リクルートメント系組織は当グループが手掛ける自社サービスの開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。

職務内容
●概要:
当グループ向けにシステムの開発・保守を専門にしている内販部門となります
主に人材ビジネス領域で、生成AI/LLMを活用するシステム開発のお仕事です

●詳細:
1.顧客・協働体制
当グループ各社の事業部／情報システム部門／開発チームと上流から並走し、要件定義 PoC 本番導入 運用改善を一気通貫で推進

2.業務内容
・LLM選定(API/自前)、プロンプト設計、RAGアーキテクチャ設計
・データ前処理、埋め込み生成、ベクトル検索基盤構築
・評価指標設計（品質/安全性/コスト/レイテンシ)、モデルチューニング、ログ・監視・トレーサビリティ設計
・セキュリティ・ガバナンス対応（PII、アクセス制御、モデル利用方針）
・コスト最適化（キャッシュ、モデル切替、プロンプト圧縮）、SLA設計

●開発環境:
・LLM：ChatGPT、copilot、Geminiなど
・クラウド：主にAWS（一部 Azure／GCP）
・データ基盤：Redshift／Snowflake／Databricks（DWH／レイクハウス）／Neptune + Bedrock（グラフDB）／DocumentDB（ドキュメントDB）

●やりがい／魅力:
・自分たちが手がけたサービスが、当グループを代表する社会的インパクトの大きな事業を支える存在となり、その価値創出に直接貢献できます
・グループ企業ならではの近い距離感で、事業部と直接対話しながら要件定義・技術選定まで主体的に関われる環境
・新技術・新サービスへの挑戦を歓迎する文化があり、モダン技術の導入や新規サービス開発にも積極的に関わりながらキャリア構築ができる

組織魅力
★組織★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】当グループ

★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】在宅勤務社員比率／各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数／別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率／男性社員育休取得率）

★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】当グループ全体を対象とした公募制度／年間求人以上

★教育・学習支援★
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など

★文化★
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実

当社はセキュリティソフトウェアメーカーとして、より便利で快適、かつ安全なインターネット環境を提供するため、「常に進化し続けるプロダクト」の開発に取り組んでいます。市場のニーズに応えるITインフラ製品の中でも、自社製品は特に注目度が高く、業界において大きな存在感を発揮しています。私たちは、要件定義から開発・リリースまでを一貫して自社内で行い、スピード感を持って新機能追加や性能改善を推進しています。Webフィルタリングソフトウェアベンダーとして、長年にわたり、日本企業や官公庁のセキュリティを支え続けてきた実績があります。加えて当社は、国内Webフィルタリング市場で高いシェアを誇り、公共・教育分野で多くの教育委員会に導入されるなど、セキュリティのリーディングカンパニーとして社会基盤を支えています。今後は新製品によるゼロトラスト市場参入や生成AI対応といった成長ドライバーを背景に、さらなる飛躍を目指しています。

仕事概要: 当社のプロダクトマーケティングは、営業・開発・法務・プロモーションなどと連携しながら、製品に関わるすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。本ポジションでは、当社のコンシューマ領域のセキュリティ製品のプロダクトマーケティングとして、商品企画、プロモーション、マーケティング、セールスに関する一連の流れをチームメンバーとともにご経験を積んでいただきます。ただし、プロダクトマーケティング未経験の方にいきなり全てをお任せするわけではありません。最初は業界並びに製品理解を深めていただき、ご経験や強みに応じて取り組みやすい業務からスタートし、OJTを通じてチームメンバーのフォローを受けながら少しずつキャッチアップしていただくことを想定しています。

業務詳細: コンシューマ向け製品のプロダクトマネージャーとして、製品の商品企画、プロモーション、マーケティング、セールス全般に携わる業務を行って頂きます。
1. 市場動向・競合動向の調査分析
2. 開発部門と連携した、商品企画（ターゲット及びコンセプト設計、機能検討、デザイン検討 等）
3. 製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（受発注、サポート、商流など）
4. ローンチに向けたプロモーションプラン策定
5. 商流ならびに新たな販売スキームの開発 など

ミッション: プロダクトマーケティング担当として、オーナーシップをもって製品の企画・ローンチから販売まで一気通貫に見据え、売上及び収益の最大化を図ることをミッションとしています。同時に、セキュリティメーカーとしての信頼性と社会的インパクトを正しく伝え、市場に新しい価値を提案することも期待されます。

担当製品: 自社製品（お子様からシニアまで誰もが使える総合セキュリティソフト）。Webサイトへのアクセス制御やWi-Fi接続時の警告、迷惑電話・アプリのブロックなど多彩な機能を搭載。スマートフォンやPCを安全に保護し、家族の見守りにも対応します。法人や官公庁での利用実績を含め、多くのユーザーに裏付けられた信頼性の高い製品です。

やりがい:
1. 社会貢献性の高いプロダクト: 近年社会問題となっているオンライン証券口座乗っ取り問題やフィッシング詐欺など、インターネット利用におけるセキュリティリスクが高まる中、子供からシニアまで安全にインターネットを利用できる環境を提供。toC製品を担当することにより、直接ユーザーの声を反映した製品の改善や機能追加が可能です。ユーザーに価値を提供する実感を持ちながら仕事に取り組めます。
2. 幅広い経験が積める（製品企画〜営業まで）: コンシューマ製品の立ち上げの時期において、製品企画から営業交渉までを一気通貫で担当します。目に見える結果（市場への製品投入/製品露出/売上等）で担当業務の成果を実感する事ができます。
3. 年齢に関係なく責任あるポジションを目指せる: 製品のマーケティングプロセス全体を担えるため、自身の企画・実行力次第で若手であっても事業責任者を目指せます。国内トップシェア製品から新製品まで、様々なプロダクトのライフサイクルを経験できます。
4. 風通しの良い環境: 経営陣や開発・営業部門との距離が近く、提案がすぐに検討・実行に移されるスピード感があります。PMMに求められる「開発と営業（顧客）の橋渡し」も実践しやすい環境です。

業務内容の変更の範囲: ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり

業務概要: EX事業推進部のエンジニアリングマネージャー（EM）は、顧客・事業課題を起点に、プロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任を持つポジションです。プロダクトオーナー（PO）と連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を踏まえ、技術的な観点から実現方法の検討をリードし、テックリードやエンジニアと協働して、アーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を支援・推進します。単に開発を進めるだけでなく、中長期視点での技術的な意思決定をリードし、設計プロセスを支援、非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）を継続的に満たすための体制づくり、チームが安定して価値を出し続けられる開発・組織環境の構築を通じて、プロダクトと組織の両面から価値提供を支えます。※ 業務提携企業様とも One Team で開発を行っており、社内外のエンジニアを含めたチーム全体の技術的意思決定・マネジメントを担います。

具体的業務:
1. POと共同で担う領域
・事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット）
・優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定
・中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計）
2. EMとして責任を持つ領域
a. 技術・プロダクト実行
・技術設計・アーキテクチャの検討および決定
・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）の定義と担保
・開発プロセス・DevOpsの設計および継続的な改善
・技術的負債の把握、改善方針の策定と実行
b. チーム・組織
・開発チームの体制設計・役割定義
・エンジニアの育成、1on1の実施、パフォーマンス向上の支援
・業務提携企業を含めた開発チームのマネジメントと関係構築
c. プロジェクト推進
・スプリント運営（計画・レビュー・振り返り）への関与・改善推進
・開発リスクの把握と対応方針の決定
・PO・デザイナー・営業など、関係者との連携と調整

ある1週間のイメージ（固定ではありません）:
月：チーム定例、プロジェクト進捗確認・課題整理
火：設計レビュー、技術的な意思決定・相談対応
水：エンジニアとの1on1
木：POとのロードマップ・体制検討
金：技術課題・チーム課題の整理、改善施策の検討と優先度付け

このポジションで得られる経験:
・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた、技術・組織の両面にまたがるマネジメント経験
・業務提携企業とOne Teamでプロダクト開発を進めるチームマネジメント経験
・組織設計・開発プロセス改善に、裁量を持って関与できる経験
※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。

この仕事の魅力:
急成長中の事業のため、当社において各ポジションにスペシャリストを集結させております。エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメントラインを目指される場合も同様に上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはエンジニアリングマネージャーというポジションに限らず、本事業責任者やCTO、もしくは、VPoEなどのポジションにステップアップしていただけるかと思います。是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！

業務概要:EX事業推進部のリードエンジニアは、顧客・事業課題を起点としたプロダクト開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担うポジションです。プロダクトオーナー（PO）が描く事業・プロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー（EM）が担うチーム・技術マネジメントと連携しながら、プロダクトを「実際に形にし、継続的に改善できる状態」に導くことがミッションです。単に与えられた仕様を実装するのではなく、課題に対してどのような技術的アプローチを取るか、どこまでをプロダクトとして作り、どこを割り切るか、将来の拡張・運用を見据えた設計になっているかといった観点で、技術的な判断と実行をリードします。業務提携企業を含むチーム構成の中で、設計・実装・レビューを通じてチーム全体のアウトプット品質を高めていく役割も担います。

具体的業務:
1. PO・EMと連携して行うこと:
・事業・プロダクト方針を踏まえた技術的な実現方法の検討
・要件・スコープに対する技術的観点でのフィードバック
・中長期を見据えた技術選択・構成の検討
2. 技術・プロダクト実行（主に責任を持つ領域）:
・機能・システムの設計および実装のリード
・アーキテクチャ設計、設計方針の策定
・コードレビューを通じた品質担保
・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）への対応
・技術的負債の発見・改善提案および実行
・開発者体験（DX / Developer Experience）向上に向けた取り組み
・AIツールを含む開発支援ツールの選定・導入検討
・AI駆動開発や自動化を活用した開発生産性向上の検討・実践
・チームの開発効率・品質を高めるための仕組みづくり（スクラム運用・レビュー改善、Tips共有、ルール／フロー／テンプレート整備 等）
3. チームへの技術的リード:
・チーム内での技術的な相談・レビュー対応
・実装方針・設計意図の言語化と共有
・業務提携企業を含むエンジニアとの協働・技術的フォロー

スプリントにおける業務イメージ（固定ではありません）:
スプリント期間中、実装を主軸としながら、業務状況に応じて以下のような比重で業務に取り組みます（おおよその目安）。
・設計・実装：50 70%
・コードレビュー、技術サポート：10 20%
・PO / EMとの仕様・技術ディスカッション：10 20%
・改善・技術的負債対応：状況に応じて実施
※ プロジェクトフェーズや役割（リード／メンバー）により割合は変動します。

このポジションで得られる経験:
・事業課題を起点としたプロダクト開発における設計・実装リード経験
・PO / EMと協働しながら、技術的意思決定に関与する経験
・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた技術スタック・アーキテクチャ設計経験
・業務提携企業と One Team で開発を進める実践的なチーム開発経験
※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。

この仕事の魅力:
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。「モノづくり」への興味・関心が強いメンバーが揃っており、かつ、EX事業部の責任者との距離も近いため意見交換も気軽に行えますので、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメント、エキスパート、いずれのラインでも同様に、上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。また、フレックスであり、かつ、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！

プロダクトオーナー（PO）は、スクラム開発を取り入れたプロダクトチームにおいて、顧客企業の事業課題を起点に、プロダクト
・アプリ
・システムを通じた価値提供を推進するポジションです】

EX（Employee Experience）を起点にしながらも、扱う領域はHRに限定されず、業務DX、ネイティブアプリ、新規プロダクト開発など多岐にわたります】

「世の中にまだないプロダクト
・仕組み」を、顧客
・パートナー企業
・社内メンバーと共に形にしていくことが特徴です】

本ポジションでは、単に要件を整理して開発を進めるのではなく、どの事業課題を解くべきか、どの価値に投資すべきか、限られた予算
・リソースの中で、何を優先するか、中長期でどのプロダクト
・事業を育てていくかといった、事業視点での意思決定を担います】

将来的には、事業計画
・予算
・目標を持ち、ビジネスを推進する事業責任者
・事業部長に近い役割を担うことを期待しています】

※ 業務提携企業様とは One Team でのプロジェクト運営を行っています】

顧客
・業務提携企業
・社内メンバーが一体となり、プロダクト思考を軸に、継続的な改善と価値提供を進めています】

担当プロジェクトや経験レベルに応じて、事業
・プロダクトの成長を目的とした以下のような業務に携わっていただきます】

1．事業
・プロダクト推進
・顧客企業の事業課題
・業務課題を起点とした課題整理、仮説立案、解決方針の策定
・プロジェクト全体のリスク洗い出しと対策立案
・プロダクト／機能開発の優先度判断、ロードマップ検討
・事業計画
・目標を踏まえた意思決定、予算
・リソース管理2．プロジェクト
・チームマネジメント
・開発チームとの要件整理、バックログ管理
・顧客
・社内ステークホルダーとの合意形成
・ミドルレイヤー（PO／EM候補）の育成
・支援3．プロダクト改善
・品質向上
・利用状況や各種データの可視化
・分析
・データをもとにしたプロダクト戦略
・改善方針の検討
・非機能要件（品質
・パフォーマンス
・運用性）の向上
・DevOpsの定着や開発プロセス改善への関与● ある1週間のイメージ（固定ではありません）月：顧客との定例MTG（課題
・利用状況の確認）火：開発チームとスプリントレビュー／次スプリント計画水：新規施策
・改善案の検討、仮説整理、メンバーとの1on1木：社内関係者（営業
・CS
・EM
・業務提携企業）との方針すり合わせ金：中長期ロードマップの見直し、事業
・プロダクト戦略の整理● このポジションで得られる経験
・事業課題を起点としたプロダクト
・アプリ開発の上流 実行までの経験
・不確実性の高い環境での意思決定
・優先度判断力
・プロダクト思考を軸に、業務提携企業と One Team で進めるDX支援
・伴走型プロジェクトの経験当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております】

プロダクトオーナーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整っておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります】

中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います】

スクラム開発の経験がなくとも、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます】

また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます】

最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはプロダクトオーナーというポジションに限らず、プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、もしくは、本事業責任者などのポジションにステップアップしていただけるかと思います】

是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！

業務概要 EX事業推進部のネイティブアプリエンジニアは、iOS / Androidのネイティブアプリ開発を中心に、顧客
・事業課題をプロダクトとして具体的な体験に落とし込むポジションです】

プロダクトオーナー（PO）が描くプロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー（EM）
・リードエンジニアが設計する技術方針を踏まえ、ネイティブアプリならではのUI/UX、操作性、パフォーマンス、プラットフォーム特性を考慮しながら、プロダクトの価値をユーザーに届ける役割を担います】

単に仕様通りに実装するのではなく、
・ユーザーにとって使いやすいか
・ネイティブアプリとして自然な体験になっているか
・継続的に改善
・拡張できる設計になっているかといった観点から、UI/UX改善や技術的な工夫を積極的に提案
・実装していくことが期待されます】

具体的業務 1. PO
・EM
・リードエンジニアと連携して行うこと
・プロダクト方針
・要件に対する技術的な実現方法の検討
・UI/UXやアプリ体験の観点からの改善提案
・機能スコープ
・仕様に対する技術的フィードバック 2. ネイティブアプリ開発（主に責任を持つ領域）
・iOS / Android ネイティブアプリの設計
・実装
・既存機能の改善、リファクタリング
・アプリの品質
・パフォーマンス
・安定性向上
・OSアップデートやデバイス特性への対応
・ストア公開
・運用に関わる対応 3. UI/UX改善
・体験向上
・ユーザー行動や利用状況を踏まえたUI/UX改善
・デザイナーやPOと連携した体験設計
・アプリならではの操作性
・表現の検討と実装 4. チーム開発
・コードレビューへの参加
・業務提携企業を含むエンジニアとの協働
・開発効率や品質向上に向けた改善提案 ● スプリントにおける業務イメージ（固定ではありません） スプリント期間中、実装を主軸としながら、業務状況に応じて以下のような比重で業務に取り組みます（おおよその目安）】


・設計
・実装（iOS / Android ネイティブアプリ、UI/UX改善含む）：50 70%
・コードレビュー、技術サポート：10 20%
・PO / EM / リードエンジニアとの仕様
・技術
・体験ディスカッション：10 20%
・改善
・技術的負債対応：状況に応じて実施 ※ プロジェクトフェーズや役割（リード／メンバー）により割合は変動します】

このポジションで得られる経験
・事業課題を起点としたネイティブアプリ開発経験
・UI/UXを重視したプロダクト改善
・継続的な価値提供
・PO / EM / リードエンジニアと協働するチーム開発経験
・業務提携企業と One Team で進めるプロダクト開発の実践経験 ※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません】

ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます】

チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます】

この仕事の魅力 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております】

リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります】

""モノづくり""への興味
・関心が強いメンバーが揃っており、かつ、EX事業部の責任者との距離も近いため意見交換も気軽に行えますので、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います】

業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます】

将来のキャリアとしてマネジメント、エキスパート、いずれのラインでも同様に、上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です】

また、フレックスであり、かつ、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます】

最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO
・EM
・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります】

是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！

【ミッション】システム導入を通じた業務改善を担うとともに、既存顧客向けのコンテンツマーケティングを推進し、加盟店体験価値の向上に貢献していただきます。
【業務内容】
・マネジメント： メンバーの育成、BPOマネジメント、KPI設定、評価、採用活動 等
・ターゲットに合わせたファネル設計
・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ（記事、導入事例、セミナーなど）の企画・ディレクション
・システム導入・オペレーション設計などを活用した業務改善/効率のディレクション

▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長座談会
営業研修
・入社2日〜5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目〜：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）

【働く魅力】
・数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを1から構築できること
・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること