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外資系資産運用会社でのプライベートエクイティ投資に関するファイナンス業務

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP(予定)
仕事内容

Summary:
当社プライベート・エクイティ戦略商品(セパレート・アカウント(FoFs)/合同口ファンド)のファンド会計/財務諸表関連の顧客対応について当社プライベート・エクイティ・ビジネス・チームをサポート

Responsibilities:
当社プライベート・エクイティ戦略商品の会計・財務に関する業務(セパレート・アカウント設定時のファンド会計や分配方針に関する顧客質問対応、日々のPE戦略商品の財務・会計に関する問い合わせ対応、現地ファイナンス・チームとの連携等)

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上場大手半導体メーカーにおけるITシステムの戦略立案/計画部の運営部長

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

現在当社ではM&Aにより統合した会社とのシステム統合を進めていますが、業務プロセスの統合を優先するため、ERP(SAP、Oracle EBS)の統合が先送りになっています。今後、システムの統合と同時に、半導体事業に最適な情報システムの整備と、その開発、運用体制の整備が急務となっています。その計画立案の推進役として企画部の部長職を募集します。

【職務内容】
●当社グループのITシステムの中期計画の立案をリードする。
 M&Aで海外の半導体メーカを統合し、現在、そのシステムの統合を進めている。これを踏まえ、グループ全体のIT中期計画を立案する。その為、統括部長を補佐し、各リーダーと連携して戦略の立案をリードする。
●予算、リソース、OSベンダーの管理及び統制管理
 グループ全体(本社、国内工場、海外販売会社、海外製造会社、海外設計会社)のIT予算、社員、OSベンダーのリソース管理を行う。また、IT統制を担当する。

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銀行でのデジタル推進担当

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 960万円〜1400万円前後(別途残業代)(管理職待遇・残業代無し)
ポジション 管理職
仕事内容

・デジタル技術活用を中心とした、新しいサービスや行内の業務効率化に資するツールや施策の導入などを自由な発想で提言し、推進する役割をお願いするものです。
・経営直下の全行横断組織にて、新規ビジネスにスピード感を持って挑戦できる魅力的なポジションです。
・経営ニーズを直接くみ取って、即座に行動できるなどのバイタリティやチームで動ける協調性を期待します。
・ビジネスレベルの日本語力があれば外国籍の方も問題ありません。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのファイナンス責任者(Head of Finance)

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,500万円(ご経験と能力を踏まえ決定します)
ポジション Head of Finance
仕事内容

グループ全体の経営企画業務を担当していただける方を募集します。

当社は、「経済情報で、世界を変える」をミッションに、複数の事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けております。

ミッション実現に向け、これまでの成長よりも、より大きな事業成長・組織拡大を志向し、社会への影響力を大きくしていくにあたり、経営のアジェンダとして取り組みたいテーマが多くあります。
例としては、積極的な企業買収及び子会社化対応、ホールディングス化検討、IFRS導入準備、東証一部上場準備、海外マーケットへの上場準備など。これらテーマは取り組みたい内容の一部でしかありません(※現時点で決定したものはなくイメージ)

経営として取り組みたいテーマに、共に取り組んでいける仲間を探しており、今回は資金調達に強みを持つ方をお迎えをしたく考えております。

※なお、本ポジションではピープルマネジメントを想定しておりません。

<業務内容>
経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進
適時開示情報の取り纏め、社内外発信
M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援

非常に早い意思決定スピードの中で、経営陣と議論を行いながら、プロジェクトを推進する部門です。これまでも、高度なストラクチャーを用いたM&Aや資金調達を実施してきました。
今後もグローバル企業を目指し、種々の手法を駆使し、様々な手法でM&Aや資金調達を実施することが予想され、そこで得られる経験はまたとない機会になります。一つの指標として時価総額1兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しております。

「経済情報で、世界を変える」ための最高のチームを、共に創っていきましょう。

当グループが、名実ともに日本発のグローバル企業となり、社会のリーダーとなるためにも、本募集に強い熱意と志をもって挑戦して頂ける方を、心よりお待ちしております。

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大手監査法人でのグローバル経営アドバイザリー  アドバイザー

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior AssociateもしくはAssociate
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、チームワークと個人としての高いパフォーマンスを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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日系大手運用会社でのクオンツ・データサイエンティスト(債券)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

数理ファイナンス理論・コンピューターサイエンス・データ解析の知識・スキルをベースとした、ファンド(アクティブ・絶対収益)の運用・開発・メンテナンスと、それに必要な業務インフラ構築(業務フロー見直し・システムデザイン・プログラミング・外部パッケージ導入プロジェクトへの参画など)。

入社後数年は金利・クレジット・為替系プロダクト運用部署に所属予定。
ファンドマネージャーとしてポートフォリオマネジメント、発注、顧客向け運用報告資料作成業務等にも従事。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での広報・IR/PR

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

コーポレートや自社サービスの認知拡大に向け、広報責任者として中長期のロードマップの戦略策定から実施まで行って頂きます。

社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、全社貢献にコミットしていくスタンスを期待しています。

【具体的には】
・自社、各事業の広報戦略の立案・実行
・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・ニュースリリース他、報道資料の作成
・取材誘致・対応
・クライシスコミュニケーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施

【仕事の魅力】
・IT企業にはない実業を扱うノウハウ/現場を動かすリアルな力、不動産企業にはないテクノロジーとマーケティングを取り込む力と、オールインハウスで両輪を持ち合わせている当社独自の強みを活かして認知とマーケットシェア拡大を狙う、非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ

・将来性と社会貢献性が高い事業のブランディングPR
・社長や経営層と直接の連携

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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト(製造領域担当)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

本ポジションは、既に当サービスをご活用頂いているエンタープライズ企業の中でも、組み立て製造、プロセス製造などの製造業のお客様に対して当サービスを活用したビジネス変革を更に推進していただくためのご支援をする役割を担います。日本における当サービスのソリューションアーキテクトとして、あなたはAmazonのクラウドテクノロジーの考え方と幅広い利用を通して、エンタープライズのお客様に対して洗練されたソリューション提供をリードし、お客様と一緒に世の中に革新を引き起こすチャンスがあります。

製造業担当ソリューションアーキテクトの幅広い責任範囲には下記のようなものがあります:
・ 大規模製造業のお客様を中心に、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、当サービスの価値訴求及び、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供
・当サービステクノロジへの深い理解に基づき、当サービスプラットフォームを使ったアプリケーションやサービス構築に関する幅広い知識を提供し、お客様のGlobalなビジネスに変革と成功をもたらす。
・ 先進のクラウドテクノロジーを駆使して、Product開発・デザイン、Smart ProductやSmart Factoryなどエリアで製造業のお客様のデジタルトランスフォーメーションの成功に貢献する。 

ソリューションアーキテクトの理想的な候補者は、お客様訪問先でAmazonを語るに相応しい人材であり、お客様のシニアクラスな方々(CxOレベルも含まれる)と議論した上で、お客様のクラウドストラテジーにインパクトを与え、クラウド戦略・クラウドジャーニーをリードします。また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様のソフトウェア開発者及びアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、ハンズオンやProof of Concept(PoC)によりフィージビリティを取りながら、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードできる必要があります。ソリューションアーキテクトはビジネス、製品、及び技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。

当サービスの利用はここ数年で急拡大し、多くの大企業が当サービスをビジネスのために活用しています。そのニーズは日を追うごとに増しており、当サービスのクラウドコンピューティング技術は、ビジネス拡大のために欠かせないツールとなってきています。最新のテクノロジーを使ったアプリケーションアーキテクチャの改善やインテグレーションの方法をお客様に理解して頂き、企業を成功へと導くソリューションアーキテクトとして活躍することは、非常にエキサイティングです。当サービスを、よりクラウドのリーディングプラットフォームとして成功させるために、ソリューションアーキテクトチームの一員になりませんか?

Roles & Responsibilities
・ 製造業を中心としたエンタープライズのお客様に対して、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして当サービスの価値訴求及び、アーキテクティング・技術支援を行う。
・ 製造業のお客様により深く入り込み、お客様の戦略・システム・課題を深く理解し、適切なタイミングから相談される存在となる。
・ 最新技術を活用した価値訴求、技術的なワークショップや新しいIT実現のアイデアでクラウド時代を切り拓くITを導き、お客様の持つビジネスや技術の課題に対して適切なソリューションを提供する。
・ 業界にインフルエンスのあるお客様に対しての活動を強化し、その活動で得たナレッジのフィードバックや、世の中に影響を与える事例を作り上げていく。
・ 営業、サービス開発、事業開発、コンサルティング、サポート、パートナーなど関連チームとのコミュニティを形成し、チームを技術面でリードし、技術面のアカウントストラテジーを立案する。

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【組込み】【東京・大阪】ソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス企業での品質コンサルタント

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円
ポジション 管理職(課長・部長)/ リーダー
仕事内容

幅広い領域においてソフトウェア品質に関わるプロセス改善の提案を行う業務です。
ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき品質のスペシャリストとしてメーカー様、ベンダー様の品質課題の解決に貢献いただきます。

<具体的には>
経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
●PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)サービス業務
・PMOとして開発の上流工程よりプロジェクトへ参画
・品質向上のためのノウハウ、ナレッジの提供
・品質確保に必要な体制の構築、テスト計画から実施までをトータルでサポート
・コンサルティングサービス業務
・ソフトウェア品質問題における課題の分析、最適な品質向上ソリューション(テストの自動化等も含む)の提案、品質向上への体制構築サポート、品質向上教育ソリューションの提供
※経験によっては上級コンサルタントとして品質コンサル案件のデリバリーを担当。

●営業チームや上長と共にマーケット戦略立案。
・人事チームや上長と共に採用、調達戦略立案。

スキルの向上に伴い提案活動も行う。
また、各種マーケティング調査、ナレッジの収集、構築、配布などを通じてコンサル部の付加価値向上に寄与する。
※品質コンサルタントは顧客現場でのソリューション活動がメイン

上級品質コンサルタントはさらに戦略活動やサービス価値向上の活動を行うイメージ。

<活躍いただく事業領域>
組込み領域(IoT、医療機器、デジタル複合機、各種デジタル製品など)

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大手系再生エネルギー開発会社での管理本部 内部統括統制(部長)

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与込み 800万円〜1100万円
ポジション 部長
仕事内容

管理部で総務全般および内部統制を中心にご担当いただき、部全体のマネジメントをお任せします。

●総務に関する事項
・取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務
・定款および規程の新設ならびに改廃等の管理
・稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理
・ファシリティマネジメント
・CSRおよびブランド管理
・関係会社およびSPCの管理、支援。

●内部統制に関する事項
・リスク管理業務の基本方針・計画の策定と推進
・全社リスク管理体制の整備ならびにリスクオーナーと連携した重大リスクの予兆管理と報告、及び対応啓発
・リスクの包括的な洗い出しと客観的評価(発生可能性、影響度等)を通じた優先順位付け・対応促進、改善案の策定・提示
・顕在リスク(インシデント)の定期的な情報集約・報告
・内部統制文書の整備
・業務に関連する法令・通達等について、制定・改廃のモニタリングとそれらへの適切な対応・各種規程

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ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのCTO

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CTO
仕事内容

私たちは、ビジネスのあらゆる面で健全な技術的リーダーシップを提供する最高技術責任者(CTO)を探しています。
従業員、利害関係者、顧客とコミュニケーションをとり、当社指揮を行って頂きます。
この役割には戦略的思考と強力なビジネス感覚が不可欠です。現在の技術動向に精通し、さまざまなビジネスコンセプトに精通していることを期待しています。
優れたコミュニケーターであり、また弊社のインフルエンサーとなれる方を探しています。

<仕事の役割・責任>
・企業の戦略の技術的側面を開発し、ビジネス目標との整合性を確保する
・競争上の優位性をもたらす新しいテクノロジーを発見して実装する
・KPIとIT予算をマネージして、技術的パフォーマンスを評価する
・利害関係者のフィードバックを使用して、テクノロジーの必要な改善と調整をリードする
・テクノロジー戦略をパートナーや投資家に伝える

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日系金融機関での総合職

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人営業・投資銀行・国際業務などを担当していただきます。

●法人営業部門
同行が持つ優良な企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し投融資を中心とする各種ソリューションを提供。具体的には、同行が得意とする中長期的視点をもって、環境、技術、社会インフラ、地域、再編等の分野での投融資に携わっていただきます。また金融法人に対しては経営基盤強化のための提携や協調投融資、金融機関向けプロダクト開発等に従事していただきます。

●投資銀行部門
ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティ、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、日本の金融市場における先進的なファイナンス業務に従事。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
1.ストラクチャードファイナンス
2.アセットファイナンス
3.メザニンファイナンス、エクイティ(ファンド含む)
4.事業再生(ファンド含む)
5.M&Aアドバイザリー
6.シンジケートローン(アレンジャーおよびエージェント業務、ローン等への投資・セカンダリー業務)など

●国際業務部門
日本企業と海外企業との連携促進、ボーダレスな事業展開等を支援。具体的には、アジアや欧米等の企業に対する投融資等ファイナンス業務、それら企業の事業展開に係るアドバイザリー業務や日本企業とのマッチング業務に携わっていただきます。

※以上のほか、法務・調査・リスク管理・資金調達・審査・経理部門などもあります。

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大手金融機関 M&A<若手>

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外のM&Aアドバイザリー業務全般(オリジネーション、エグゼキューション)を担当していただきます。

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日系大手運用会社での金融法人営業

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●金融法人等に対する運用商品に関する提案、及び運用状況の説明
●金融法人等営業に係るその他関連業務

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日系HRパッケージTOP企業でのコーポレートファイナンス(財務管理/マネージャー候補)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理、マネジメント業務を行っていきます。

【具体的には】
・年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
・収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・コスト分析・コスト構造改善活動のリード

【魅力】
財務&管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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日系大手投資ファンド 投資担当(アソシエイト、VP)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●投資業務全般における担当者として下記一連の業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

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大手外資不動産会社でのアクイジション業務

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース700万円〜1200万円+業績賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

※同社は受託AM(サードパーティー)ですので、下記アクイジション業務もクライアントのAM会社の代行の立場です。

シニア・ミドルクラスとして、アセットマネジメントにかかる案件のソーシング、アンダーライティング、ビジネスプランの策定、投資家への提案、実行業務、引いてはファンドの組成等の業務を担っていただきます。

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有名人材系企業での新規事業領域セールスマネージャー(SaaS/HRTech/FinTech/Web会議ツール)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜※経験により優遇
ポジション マネージャー
仕事内容

●SaaS/HRTech/FinTech領域の商材における
 セールスマネージャー

【依頼したいこと】
・若手の多い組織の売上体制構築、推進
・生産性低下している組織立直し、推進
・新規事業における組織構築、垂直立上げ
・様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立
・SaaSxHR Tech市場での圧倒的存在感

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのリードコンサルタント(コンサルティング&プログラムマネジメント部門)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リードコンサルタント
仕事内容

顧客に対するコンサルタンティングサービス全般の実行責任をになって頂きます。詳細は以下の通りです。

●営業初期段階から顧客部門長・案件責任者層とのコミュニケーション
●コンサルティング案件の提案、実行、効果検証まで、一貫したプロジェクトリーダー・マネージャー業務
●コンサルティング案件以外へのクロスセル活動の側面支援(現場レベルでの関係拡大、課題識別、シナリオ策定等)
●コンサルティングオファリング開発への参画

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損害保険会社での損害査定

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜課長クラス
仕事内容

・保険金査定、支払業務
・保険金の支払に関する改善策の策定
・損害率改善策の策定

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ネット銀行での英語における顧客サービス・マーケティング業務

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新サービス展開のための戦略構築、プロジェクト推進や他部署との連携強化。
●関連部署、マネジメントに対する報告資料の作成。
●在留外国人を中心とした、英語におけるサービスを好む顧客へのマーケティング戦略策定、社内プロセスを担当
 ・ウェブやオフライン広告の企画と実施
 ・キャンペーン企画と実施
 ・各マーケティング販促アイテム作成
●英語におけるMAシナリオ・マーケティングメール原稿作成。
●新規顧客開拓やターゲットコミュニティとのビジネス深耕(外国人のためのターゲットコミュニティのイベント参加、職域へのアプローチなど)
●外国人向けのセミナー・勉強会の開催。
●Web解析・BIツールの活用(Adobe Analytics, Adobe Campaign, Domo, etc.)によるマーケティング施策の効果測定のサポート、PDCAサイクルの強化。

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経営コンサルティング会社での【経営コンサルタント】ロボット・AI・IOTコンサルタント(製造業向け)

2020/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。(〜1,000万円前後)
ポジション 担当者〜
仕事内容

これまでも中小製造業向けに業務改善等のコンサルティングを行っておりましたが、
近年のデジタルシフトの流れをくみ、
中小製造業に対するロボット導入、AI導入のコンサルティングを本格化いたします。

新規コンサルティング領域の立ち上げとなりますので、
自由度高く、裁量を持ってご活躍いただけます。

【具体的には】

・中小製造業に対するロボット設計(現場調査・現場ニーズ把握・企画・要件定義・構想設計・設計補助)
・中小製造業に対するロボットオペレーティング、ティーチング、教育

・中小製造業に対するAI導入
・中小製造業に対するIOT導入

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投資実行業務/エネルギーインフラファンドの運営会社

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1700万円(イメージ)
ポジション アソシエイト〜シニアディレクター
仕事内容

●国内外の発電所などエネルギー関連物件に投資するインフラファンド運営会社において、投資のソーシングからエグゼキューションまでプロジェクトを遂行する業務。

<主業務>
・用地取得時の交渉・折衝
・レンダーおよび投資家との協議・調整
・バリュエーション
・意思決定機関である投資委員会への説明
・クロージング
・Exit計画の策定・実行

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<勤務地北九州>九州の外食企業での海外事業開発部長(海外事業本部長候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜 ※応相談
ポジション 部長
仕事内容

地場有名外食チェーンにて、ファンド及びCEO(プロ経営者)と協働しながら、海外進出による非連続な成長を追求する案件

【業務内容】
(1) 海外事業の事業計画策定
- 海外事業の中期計画策定および実行支援
- 新規進出国候補の調査および決定
(2) 新規進出国での立ち上げ支援
- 新規進出国における事業計画策定
- 現地法人設立
- 現地人材の採用・教育
- 新規国1号店の出店(立地開発・物件検討、契約、施工管理、開店準備、等)

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【勤務地:愛媛】主要産業創成ファンド 管理担当

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

地域の主要産業創成ファンドにおける投資管理業務や投資先のモニタリングを担当。

●業務詳細
・GP及び投資先の管理業務
・投資先の事業性評価、財務分析、事業計画の策定
・投資までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップおよびモニタリング
・投資回収

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業でのコンテンツディレクター(編集者)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション リーダー候補
仕事内容

【クライアントメディア編集長候補】
新規メディアの編集長候補として、企画からサービスグロースまでを担ってみませんか?
国内最大規模の金融経済メディアを作ってきたノウハウ・実績を活かし、次の金融メディアを作っていただきます。
・コンテンツの企画・配信戦略設計・編集・数値管理と改善
・ライターディレクション(執筆依頼など)
・データに基づく、メディア戦略の立案(チームで議論し進めます)
・金融業界イベントや著名人への取材(写真撮影含む)

【仕事のやりがい、メリット】
・編集長候補として、メディア戦略の立案からディレクションまで一気通貫で関わることができる。
・社会的影響力の大きい「お金」という面から、価値提供ができる。
・金融経済という、比較的汎用性の高いメディアジャンルに携われる。

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大手バイアウトファンド投資先でのインターネット 広告運用(責任者クラス)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

当社のメンバーないしはアドバイザーとして、投資先の新規顧客獲得に代表されるインターネット広告運用の全般をリードしていただきます。
ご経験に応じて、様々な投資先に幅広く関与することを想定しております。

関与及び報酬形態(例:当社の投資先にフルタイムで関与していただくか、他の業務も受託しながらパートタイムで関与していただくか)などについては、お気軽にお問い合わせください

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ファンドIR業務/エネルギーインフラファンドの運営会社

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●個別案件のプロジェクトファイナンスの金融機関対応、ドキュメンテーション(投資フロントとコワーク)
●ファンドIR(ファンド戦略ピッチ作成、日々のファンド管理、投資家対応など)

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大手バイアウトファンド投資先のIPO準備責任者(CFO候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション CFO候補
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)のIPOを責任者として主導いただきます
●グループ全体の財務・会計・決算業務
●グループ会社の事業計画・予算の策定
● グループ全体の予実統制
● グループ全体の会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
● IPO 準備に向けた監査法人・証券会社対応
● IPO 準備に向けた、各種制度設計・運用

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デジタルビジネス専門企業でのデジタルビジネスデザイナー

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮のうえ決定いたします(イメージ:〜3,000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援。

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日系HRパッケージTOP企業でのセールスファイナンス(売上管理業務/リーダー候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション リーダー候補
仕事内容

現場部門における、当社製品の販売・サポート契約に関する管理会計、財務業務にプロジェクト単位で携わっていただきます。
ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトごとにで収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・予実分析を行い経営メンバーに報告を行う
・売上に関する分析を通して、営業及び関連部署に働きかぇることで、新規ビジネスの獲得と既存顧客の継続率を向上する

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での営業責任者

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション 本部長クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先のメーカーで、製品売上の拡大を実現いただきます
●販売先はグローバルです
●経営者およびファンドと連携を密に取り業務を遂行いただきます

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日系業務・ITコンサルティング会社でのAIエンジニア/マネジャー候補

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 656万円〜1,040万円(前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

AI最新技術を取り込み開発を重ねながら選定し、商品として使えるまで一連の業務を行って頂きます。
現存の独自AI技術のブラッシュUP、また違う発想の最新AI開発にチャレンジいただけます。

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのプロジェクトマネージャー

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 〜 1,100万円
ポジション PM、ディレクター候補
仕事内容

【ミッション】
・高いクオリティと期日を守った質の高いプロジェクトマネジメントをすること。
・当社ではPMの職種を、QCDの「C」(コスト)の管理者と、「Q,D」(品質と納品)の管理者に二分しております。
・当ポジションは「Q,D」に責任を持つ管理者としてご活躍いただきます。
・エンジニアとしてのご経験を活かして、コスト管理や交渉事ではなく、「Q,D」に向き合える環境をご用意します!

【具体的には】
・新規ソリューション案件の上流工程からリリースまでをお任せします。
・クライアントのマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握。
・社内外エンジニアと共に要件定義、設計、コスト管理、工数見積り、全体のスケジュール管理。
・PMや外注等、社内外の各ステークホルダーと連携したプロジェクト推進。
・エンジニアのアサインおよびマネジメント。
・なお、案件はEC関連で、プライム案件の自社内開発プロジェクトとなります。

・意思決定が早く、個人に任せられる裁量も大きい環境です!

【開発環境】
●EC-ORANGE
・フレームワーク: Laravel 
・言語:PHP7

●ORANGE POS
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React、React Navite 
・データベース Node.js 、MySQL

● 共通事項
・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション:Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド(Excel、GoogleApps等)

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのオープンポジション<セールス、マーケ、事業企画等>

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜 1,200万円 ※ご経験に応じて検討します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・常に新しいことに取り組みたいと考えており、お任せしたい業務はたくさんあります。

・具体的な仕事内容は、面談を進めながら、いままでのご経験や今後のキャリア思考などを踏まえながら決定をさせていただきます。

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ビジネスプラットフォーム開発企業での自社パッケージ部署責任者候補

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円 〜1,200万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

・自社パッケージの開発部署の責任者候補を募集します。

【具体的には】
・今後のロードマップの策定。自社パッケージを用いた開発の管理、開発フローの構築および改善。
・案件の振り分け、エンジニアをはじめとする人員のアサイン、マネジメント、進捗の管理。
・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。
・各種KPIレポートやログ分析。
・なお、当面はPMや本部長とクライアントMTGへの同行、マネジメント層とのディスカッション、全体のスケジュール管理等を行っていただく予定です。

【開発環境】

・言語:TypeScript
・フレームワーク:React、React Navite 
・データベース Node.js 、MySQL

● 共通事項
・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション:Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド(Excel、GoogleApps等)

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医療関連サービス会社でのデータ事業開発【データ分析】

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜1400万円
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
あらゆるデータを活用し、医療業界における事業開発をリードすること

●担当業務
社内データ分析コンサルタントとして、社内外のデータとデータ分析技術を活用した利益インパクトの最大化を追求していただきます。

●担当事業例
・ 製薬マーケティング事業
・ 転職事業
・ サービスを横断した当社医療ポータルサイトの最適化

●業務内容
・ 統計技術を利用したクライアントの課題を解決する新商品開発
・ 担当事業におけるデータを活用した事業成長のロードマップ作成
・ あらゆるデータを活用した新規事業開発のリードと事業化
・ デジタルマーケティングにおける戦略立案と機械学習等の実装

●技術スタック
・ 言語: Python3.x, SQL, Shell Script
・ DB: BigQuery, PostgresSQL, Oracle Database
・ 統計手法: 機械学習 (scikit-learn, LightGBM), 数理計画法, 遺伝的アルゴリズム, 多腕バンディットアルゴリズム等
・ インフラ: PC (Windows / Mac希望に応じて), オンプレミスサーバー, AWS
・ コード管理: GitLab
・ その他: Slack, JIRA, G Suite

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医療関連サービス会社での経理担当(M&A、PMI、税務)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:1000万円〜1,300万円くらいまで(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
当社グループ会社の連結、M&A及びPMIを会計・税務面でサポートする

●担当業務
スキル・経験等に応じますが、下記のような業務があります。

(M&A及びPMI)
・企業買収、再編等の会計・税務面での検討及び実務対応
・企業結合におけるPPAの実施
・連結子会社の指導及び経理体制整備(PMI)

(税務業務)
・グループ会社の税務申告書の作成又はレビュー
・BEPS対応のリード

(連結業務)
・連結財務諸表、セグメント、キャッシュフロー計算書の作成
・連結子会社の連結パッケージ作成又はチェック
・連結注記情報の作成又はチェック

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業での組織・人事コンサルタント

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
今年4月より部として設立された組織開発コンサル事業の立ち上げメンバーを募集します。
当該の事業部では企業の経営者向けに組織コンサルティング業務を行っております。今回は新設して4ヶ月の立ち上げメンバーを募集します。

【業務内容】
新規事業開発業務全般
主に
・組織開発コンサルタントとして、経営者向けコンサルティング
・現行のフレームワークで解決できない課題に対しては自ら商品開発

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大手銀行での貿易金融関連フィンテック業務推進

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<1>貿易金融関連フィンテック業務・プロジェクト全体の統括
●エコシステム構築に係る戦略立案、ネットワークガバナンス向上施策企画・立案・推進、コンソーシアムとの連携推進、プロジェクトマネジャー等

※開発中のブロックチェーンを用いた貿易金融システムを、取引先企業、運送会社、税関等の貿易関係各所(+)のERP(SAP、Oracle等)に接続させるプランを検討する業務
(+)関係者: メーカー→運送会社→船会社/航空会社→税関+銀行

<2>貿易関連フィンテックの企業宛営業、導入支援
●企業宛ソリューション営業、及びAPI構築を含めたプロジェクト全般の推進、管理

※上記<1>の実装エンジニアのイメージ


【部としての業務概要】
・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開
・伝統的貿易業務〜新興国銀行の商業信用状買取等
・レシーバブルズファイナンス〜売掛債権リスクをヘッジ
・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引
・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務)
・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応

【特徴】
主な交渉相手は顧客企業(本邦、海外とも)、在新興国の銀行、国際開発機関(IFC等)
・伝統的に欧米行が強い領域〜邦銀に潜在成長性あり
・業績は拡大トレンド、次世代収益源発掘と拡大がカギ
・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ

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大手日系信託銀行での運用商品販売営業(法人向け)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

【業務内容】
当社における非営利法人・金法・事法向け運用商品販売(証券信託・投資信託等)に係る営業活動、営業推進、営業企画、商品開発

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成長企業のアサイン責任者

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。
ポジション 事業責任者
仕事内容

提携している社団法人にて公共系の事業をマネジメントして頂きます。

弊社を代表して公共事業を実行している社団法人にてプロジェクトマネージャーとして実際の要件にそって事業をコントロールして頂きます。
数多くの企業様から優秀な担当者が集まっているので、協調性も求められるポジションとなります。

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大手日系信託銀行でのラップ商品の営業推進・企画

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

個人富裕層向けラップ商品提供の営業活動、営業推進、営業企画、商品開発

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業でのCMO候補

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション CMO候補
仕事内容

・プロモーションにとどまらない、4P全体の戦略設計
・ターゲット市場の選定、顧客ニーズの取得、カスタマージャーニーの設計
・オンライン・オフラインマーケティング戦略の策定及び実行
・オンライン/オンラインを含めたマーケティングチャネルの選定
・ROIのモニタリング及び顧客ヒアリングによるマーケティング最適化

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大手通信サービス会社でのIR

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約660万円〜1850万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示など

【具体的な業務】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

【仕事の魅力】
経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業でのプロダクトマネージャー(責任者・経営層候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 責任者・経営層候補
仕事内容

これまで培った当社の基盤を活用し、事業を次のフェーズへと牽引頂ける
【プロダクトオーナー候補】を募集しております。

<業務内容>
・プロダクトの事業計画・事業戦略の策定
・マーケティング戦略の立案
・広告の運用/効果検証

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大手FAS ファイナンシャルアドバイザリー業務【大阪勤務】

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアナリスト、VP
仕事内容

●大手財務コンサルティングファーム(FAS)でのファイナンシャルアドバイザリー業務

●M&Aアドバイザリーサービス(M&A戦略策定〜統合後サポートまで)
●様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
●バイサイド・セルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等

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大手税理士法人での移転価格コンサルタント(Manager)【名古屋事務所】

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー 〜
仕事内容

●移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援
●移転価格調査への対応にかかわる支援
●移転価格課税後の相互協議申請などの支援
●移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
●APA(事前確認)にかかわるコンサルティング
●グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援
●金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
●海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス
●パートナーと協力しての、営業活動、コンサルティングサービス、プロジェクトマネジメント、スタッフの教育、等

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の海外営業責任者候補

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

化粧品受託製造会社において、海外営業業務を担っていただきます

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大手信託銀行での証券代行営業

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

証券代行営業
上場会社に対する以下の証券代行業務を通じた顧客営業
・事務的業務
株主名簿管理、株主総会関連事務、決算関連事務、株主優待関連事務、株主対応、コーポレートアクション関連事務
・コンサル的業務
各種情報提供、株主総会支援・アドバイス、機関投資家対応アドバイス、ガバナンス体制構築支援、株主政策・IR、株主優待制度設計アドバイス等

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