1000〜1200万の転職求人

14,163 件

1. 最新トレンド・ユーザニーズを踏まえたコミュニケーションサービス／光アクセスサービスの企画立案
　　　　事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画／販売計画の策定
　　　　営業組織、サービス開発組織等社内関連部と連携した、当社サービスの活用方針策定
　　　　市場分析およびターゲットとなる通信事業者の公開情報調査によるサービス提案の方向性検討　　　　
2. 通信事業者と協業した新たな付加価値の創造
　　　　通信事業者の抱える課題解決およびヒアリングを通じた通信事業者としての総合コンサル
　　　　他社のアセットおよび当社のアセットを活用した協業案の策定及び、実行
　　　　付加価値創造にあたっての制度整理・約款整理
3. 当社の保有するアセット・ノウハウの再発掘
　　　　サービスのみならず、保守・運用や構築、保有資産における多様なアセットからビジネス活用できるものを再発掘
　　　　2に記載のコンサル内容への新たな提案として付加

●入社後に成長できる点
・通信業界全体の今後の動向や総務省など関連省庁との関係性など
・全国の通信を支えている超大規模ネットワークやその保守・運用等オペレーションに関する技術知識
・新サービスの企画立案スキル及び開発マネジメント・プロジェクトマネジメントスキル、通信事業者との交渉による交渉力およびコミュニケーション能力
・多岐に渡る関連部(各事業部・支店・コラボ事業者等の各種販売チャネル、本社設備部門、端末メーカ等)と連携して、組織運営をマネージメントする能力と多くの関連メンバと関わることで本業務に留まらない人脈が構築できる。

●ポジションの魅力
当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、コミュニケーションサービスはは当社の創業事業であり、根幹を成す事業であります。人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支え、発展させることは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々な通信事業者とビジネスパートナとしてタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。
日本の通信環境をよりよいものにするために一緒にチャレンジできる方、大歓迎です！

●映像ビジネス拡大に向けた戦略策定／新規ビジネス企画業務
・地域の映像ニーズの動向を読み解き、東日本全域での映像ビジネスを拡大していく上での戦略的な方針策定、情報発信、施策展開等の実施
・社内他組織（IOWN／デジタルツイン等）・当社グループ研究所・その他グループ各社との連携による新規ビジネス／ソリューションの企画業務

●実案件での企画提案〜実行業務及びエリア人材育成／支援業務
・大型案件において企画〜実行までの一連の業務を担い、高い専門性を発揮して案件完遂を実現する。
　（例：地域大型スポーツイベント事業・自治体様イベント事業・その他地域のお客様が求める各種ご支援事業）
・当社が有する高い専門性を以て、東日本中に広がる200名以上の映像業務従事者の支援を行いながら、組織全体の技術向上を実現する。

1．募集の背景と部門のミッション
当社は2025年4月にコンサルティング専門組織を新設し、事業を急拡大しています。既存の技術、人材、業種知見を活かし、構想から実装・運用まで手がけるコンサルティングを広げるため、全職位で採用を進めています。本求人は、専門領域を軸に企業変革をリードするソリューション6チームを対象とした、ポテンシャル〜シニアディレクターの包括募集です。

2．組織体制と働く環境
ソリューション6チームは、業界知見を持つIndustryチームや研究部門、技術部門と組み、専門領域の知見とテクノロジーの実装力を合わせて、構想策定から実行、定着までを支援します。
プロジェクトには、営業部門、SE部門、研究開発部門の専門家やグローバルチームが加わり、構想段階から実装と運用を見据えて議論します。組織は立ち上げ期にあり、デリバリーに加えて、方法論やオファリングの開発、商談発掘、組織づくりにも関わることができます。日本、欧州、米州、オセアニアの拠点が連携しており、中途入社者は50%を超えています。

3．募集ポジション（6チーム）
●戦略・チェンジマネジメント
主にCxOクラスと向き合い、中期経営計画、DX・AI戦略、組織・風土改革などの戦略策定を支援します。策定した戦略を現場に定着させるため、確立した方法論にもとづくチェンジマネジメントで経営層から現場まで伴走します
●オペレーション戦略
経営戦略を実行できるオペレーションに落とし込み、AIを活用した業務プロセス改革や経営管理改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を進めます
●データ＆AI
製造、流通、金融など業種を問わず、顧客の経営課題をAI活用テーマに分解し、必要なデータ、業務の変更点、KPI、実装ステップを設計します。AIエンジニアやデータサイエンティストと連携して実装まで進めます
●エンタープライズIT変革
CIOアジェンダを起点に、IT戦略・ガバナンス（IT投資とポートフォリオの最適化）、アーキテクチャ（クラウドネイティブ、AIネイティブの全社基盤設計）、IT運用変革（AIを活用した開発・運用の自動化）の3領域でIT部門の変革を支援します
●セキュリティ
攻撃側のレッドチーム（レッドチーム演習、Web・ネットワーク・Active Directory・クラウドのペネトレーションテスト）と、防御側の脅威ハンティング・インシデントレスポンス（EDRやSIEMを使った調査、フォレンジック、再発防止策の提言）の2つのサービスを提供しています
●デザイン
ユーザー体験を起点に、ビジネス、テクノロジー、デザインを掛け合わせ、生成AIやAIエージェントを活用した新規事業、サービス変革、業務変革を構想から実現まで支援します。サービスデザインやUX・UIデザインを担います

4．職位と期待役割
・ポテンシャル（コンサルタント／第二新卒枠を含む）：プロジェクトメンバーとして調査・分析、資料作成、業務設計を担当し、コンサルタントとしての基礎を身につけます
・シニアコンサルタント：担当領域のリードとして、課題整理から施策立案、実行支援までを主体的に進めます
・マネージャー：プロジェクトや主要ワークストリームの実務リーダーとして、論点設計、進行管理、品質管理、メンバー育成を担います
・シニアマネージャー：複数案件を同時に統括しながら、新規案件の創出と提案、若手マネージャーの育成に責任を持ちます
・シニアディレクター：顧客経営層との長期的な関係を築き、大型案件の創出やオファリングの事業化、組織ビジョンの策定と後継者育成をリードします

5．応募について
応募時点でチームと職位を決めていただく必要はありません。ご経験とご志向をうかがい、6チームのなかから最適なポジションをご相談しながら選考を進めます。
専門領域の経験を軸に、戦略から実装、定着まで一貫して関わりたい方や、立ち上げ期の組織で事業づくりにも関わりたい方に合うポジションです。
正式な書類選考通過時、または匿名で書類選考を通過した場合に、カジュアル面談の設定が可能です。

物流REITの資産運用会社において、以下のIR業務をお任せ致します。
将来的に、投資運用部を含む他業務へのローテーションの可能性があります。
物流施設や、アセットマネジメント業務も含めて幅広くご関心をお持ちの方の応募を歓迎しております。

＜具体的には＞
・投資家向け開示資料の作成（決算説明資料、適時開示、資産運用報告等）
・国内外IRのアレンジ・同行・投資家対応の補助
・マーケット情報収集、エクイティストーリーの企画・立案
・他リートを含めた各種分析作業　など

本ポストは、責任投資に関する実務推進責任者として関連部署と連携し、中長期・安定的な収益獲得と環境・社会課題の解決の両立を図り、当社グループの企業価値向上に寄与する役割を担います。
なお、当該ポストについては、サステナビリティユニットサステナビリティ企画グループも兼務の上、グループ責任投資領域の業務も担当いたします。

●職務内容
責任投資企画室のマネジャーとして、主に以下の業務を担います。
1．責任投資の方針・計画および推進管理
・責任投資に関する方針、中長期取組方針、単年度アセスメント計画の策定・改定
・各課題の役割分担、進捗管理、課題対応および関連部署との調整
2．サステナブル投融資の企画・推進
・サステナビリティ・テーマ型投融資および環境・気候変動ソリューション投融資に係る中長期・年度目標の設定、進捗管理
・投融資プロセスの高度化、新規性・社会的インパクトの高い案件創出に向けたフロント部門との協働
3．スチュワードシップ活動の高度化支援
・議決権行使、エンゲージメントの高度化および対外評価向上に向けた企画・改善提案
4．会議体・ガバナンス運営
・責任投資会議、責任投資委員会等の運営、資料作成、計画進捗・業界動向の報告
・重要な方針・規程等の策定・改廃、責任投資に関するガバナンスの徹底
5．開示・情報発信および体制整備
・サステナビリティレポート等の開示充実、イニシアティブ・省庁WG等への参画
・責任投資の普及促進、当社レピュテーション向上、インベストメントチェーン高度化に資する施策の検討・実施
・組織体制整備、人財育成・採用への参画
6．（サステナビリティユニット兼務）グループ責任投資に係る業務
・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開等
・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映等

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般


●期待される目標・ミッション
・責任投資をサステナブル投融資とスチュワードシップ活動を中心に関連部署と連携して推進し、中長期・安定的な収益獲得と環境・社会課題解決の両立に貢献すること
・責任投資の方針、年度計画、会議体・ガバナンス、開示・情報発信を一体的に運営し、責任投資取組の高度化と対外的評価の向上を実現すること
・責任投資機能を着実に遂行できる組織体制の整備と人財育成を推進すること

今回の募集では、日本に導入されるサステナビリティ情報開示に係る規制を踏まえた制度開示対応（例：内部統制の高度化）、気候変動に係る国内外グループを含めた気候変動課題への対応方針の立案、実施についてご対応いただきたいと考えております。

●具体的な職務内容
＜気候変動課題への対応＞
●SSBJ（サステナビリティ基準委員会）基準に基づくGHG排出量データの正確性の検証、対応策の検討
・国内外のグループ会社から提出されたScope 1、Scope 2、及びScope 3(除くカテゴリ15)のGHG排出データ(以下、「GHG排出データ」)の検証および報告プロセスの改善と標準化
・監査法人によるGHG排出量データの任意保証対応
・GHG排出データ算出に係る内部統制の高度化
・本社における関係部署および外部機関（監査法人等）との連携、調整業務
・関係者向けの報告資料の作成
●Scope3カテゴリ1〜14GHG排出量の精緻化に係るグループレベルの対応方針・任意開示の検討
●中長期視点でのCO2削減施策（含むカーボンクレジットの活用）の立案、グループ各社への展開

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
・サステナビリティ情報開示に係る各種規制対応
・グループ全体の環境目標を実現するための具体策の構築、各ステークホルダーへの落とし込み
・当社グループのサステナビリティ経営の考え方に資する社会貢献取組の再定義、企画・実施

グループ社会貢献領域について、担当マネジャーとして、以下の業務の企画、計画策定、実行をお願いしたく考えています。
(ア) グループ社会貢献推進全般
　1. 既存社会貢献活動の棚卸し（既に検討中のものを引継ぐ想定）
　2. 社会貢献活動の在り方再整理（既に検討中のものを引継ぐ想定、コンサル起用も検討）
　　　　- スコープの明確化
　　　　- 評価基準選定
　　　　- ガバナンス体制の策定（財団含む）
　　　　- グループ社会貢献取組方針の改訂
　3.1〜2に関する所管部署との折衝、取りまとめ
　4. グループサステナビリティ推進委員会、役員定例、経営会議に向けた資料作成

(イ) 個別取組の推進
　1. 金融経済教育WGの立ち上げ
　　- 主管（国内保険事業U）と協働でWGの運営
　2. 産学連携プロジェクト
　　- 連携先大学の学部運営モニタリング、学部生との協働プロジェクトの事務局としての支援
　3. NGO等外部団体と連携した新規取組の検討・実行

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
・当社グループのサステナビリティ経営の考え方に資する社会貢献取組の再定義、新規取組の企画・実施

1．募集の背景と部門のミッション
当社は2025年4月にコンサルティング専門組織を新設し、事業を急拡大しています。既存の技術、人材、業種知見を活かし、構想から実装・運用まで手がけるコンサルティングを広げるため、全職位で採用を進めています。本求人は、業界知見を軸にクライアントの経営課題を解決するIndustryチームを対象とした、7業界、ポテンシャル〜シニアディレクターの包括募集です。

2．組織体制と働く環境
Industryチームは業界ごとに分かれ、各業界の構造、規制、商慣行、バリューチェーンへの知見をもとに、戦略立案、業務改革、IT戦略の立案から実装までを支援します。戦略・業務・データ＆AIなどのソリューションチームと組んで案件を進めます。
プロジェクトには、営業部門、SE部門、研究開発部門の専門家やグローバルチームが加わり、構想段階から実装と運用を見据えて議論します。組織は立ち上げ期にあり、デリバリーに加えて、方法論やオファリングの開発、商談発掘、組織づくりにも関わることができます。日本、欧州、米州、オセアニアの拠点が連携しており、中途入社者は50%を超えています。

3．主な業務内容
・業界特有の経営課題に対する戦略立案、業務改革、IT活用・IT戦略の立案
・AIやデータを組み込んだ変革施策の設計と、実装・定着までの伴走
・業界向けオファリングの企画・開発、方法論やナレッジの体系化
・新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化、社内関連部門と連携した提案

4．募集業界（7業界）と主なテーマ
●製造（組立・プロセス）
製造業の顧客に対する戦略立案、業務改革、IT戦略の立案とデリバリー
●モビリティ
自動車、二輪、輸送機器の顧客に対するエンジニアリングチェーン・サプライチェーン改革、xEVやSDV、コネクティッド、自動運転を見据えた新規事業の立ち上げ、日本企業のグローバル進出支援
●金融
銀行・ペイメント、証券・アセットマネジメント、保険の顧客に対する、AI時代の戦略立案、事業戦略の策定、業務変革の計画と実行
●小売・流通・消費財
顧客接点、マーチャンダイジング、サプライ、コマース、経営管理の各領域での意思決定とオペレーティングモデルの変革。SCM改革やM&A後の統合（PMI）も扱います
●ファーマ・ヘルスケア
製薬、医療、ヘルスケアの顧客に対し、品質・規制・現場運用をふまえた業務改革、DX、データ活用を支援します
●パブリック
中央省庁、自治体、公共インフラ関連組織に対し、政策や制度をふまえた構想策定から、行政業務の高度化、住民サービス向上、デジタル・AI活用、実装・定着までを支援します
●ホテル・観光
ホテル業界向けのAIソリューション開発（将来は北米、欧州、アジアや旅行業・航空業への展開を想定）と、事業参入支援、経営戦略、ホテル不動産の価値向上などのコンサルティング

5．職位と期待役割
・ポテンシャル（コンサルタント／第二新卒枠を含む）：プロジェクトメンバーとして調査・分析、資料作成、業務設計を担当し、コンサルタントとしての基礎を身につけます
・シニアコンサルタント：担当領域のリードとして、課題整理から施策立案、実行支援までを主体的に進めます
・マネージャー：プロジェクトや主要ワークストリームの実務リーダーとして、論点設計、進行管理、品質管理、メンバー育成を担います
・シニアマネージャー：複数案件を同時に統括しながら、新規案件の創出と提案、若手マネージャーの育成に責任を持ちます
・シニアディレクター：顧客経営層との長期的な関係を築き、大型案件の創出やオファリングの事業化、組織ビジョンの策定と後継者育成をリードします

6．応募について
応募時点で業界と職位を決めていただく必要はありません。ご経験とご志向をうかがい、最適な業界と職位をご相談しながら選考を進めます。
特定業界での経験を活かして戦略から実装まで踏み込みたい方や、立ち上げ期の組織で事業づくりにも関わりたい方に合うポジションです。
正式な書類選考通過時、または匿名で書類選考を通過した場合に、カジュアル面談の設定が可能です。

【業務概要】
新商品のWebプロモーション強化にあたり、専門的な知見と実務経験を持つ人材を通じて、チーム全体のスキル底上げと若手の育成につなげるための募集です。

【具体的な業務】
・公式サイト内のコンテンツ更新、管理、ディレクション業務
・SEOによる記事コンテンツの作成
・広告バナー・広告LPのディレクション
・新規コンテンツ作成
・アンケートフォーム作成/分析
・アフィリエイト広告の選定及び効果検証
・SEM運用管理、代理店の対応・ディレクション
・メルマガ・LINEの配信
・UI/UX(サイト内)の改善
・LINE公式アカウントの運用、管理

【ポジション・部門の魅力】
近年のキャッシュレス化率向上を背景に、世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。

●業務概要
全国各地の地域金融機関に対し、金融機関の根幹となる勘定系システムをはじめ、ネットワーク、営業店システム、デジタルサービスまで、地域金融を支える幅広いサービスを提供している事業でのポジションです。事業全体を俯瞰し、経営管理・事業戦略・AI/DX推進を担います。事業部長をはじめとする経営幹部や各組織と連携し、事業計画の策定や業績分析を通じて事業の現状・課題を捉え、今後の成長に向けた戦略や重要施策の検討・推進に携わります。また、テクノロジーを前提とした業務プロセスや仕事の進め方の抜本的な変革も推進します。

●具体的な業務
・事業計画の策定、予算・実績管理、KPI分析
・経営数値や事業環境を踏まえた課題分析、事業戦略・重要施策の検討
・経営幹部への経営情報の提供、意思決定支援
・AI/DXを活用した業務プロセス・仕事の進め方の抜本的な改革
・地域会社、全社組織等と連携した組織横断での取り組みの推進

●ポジションの魅力
・経営幹部とともに、事業の未来を描く：経営幹部と日常的に議論し、事業計画や重要施策の検討など事業経営の意思決定を支えることができます。
・全国規模の事業を経営の視点で動かす：大規模なビジネス全体を俯瞰し、収益・コスト等の状況を分析しながら事業戦略や具体的施策につなげられます。
・AIを前提に仕事そのものを変える：自らの事業部をモデルと位置づけ、AIを前提に業務プロセスを抜本的に変革する先進的な取り組みに携われます。
・柔軟な働き方：テレワークやフレックスタイム制度を活用し、自律的に活躍できる環境です。

【業務概要】
新規立ち上げされたタレントマッチングプラットフォーム事業において、パートナーアライアンスの構築およびマネジメント業務を担当します。

【具体的な業務】
・パートナーアライアンス担当チームメンバーのマネジメント
・パートナー各社役員や同グループ内役職者とのコミュニケーション
・パートナーエコシステムの設計/構築/最適化（パートナーと内部顧客の2面性が必要）
・特殊プロジェクトの運用や顧客満足度・VOC（顧客の声）のサービス反映

【ポジション・部門の魅力】
社外の人材提供パートナー企業群と社内で人材を探しているプロジェクトオーナーをつなぐプラットフォームを展開しています。グループのアセット（ブランド、資金、顧客基盤）をフル活用し、ビジネスを10から100へスケールさせる事業開発や拡大フェーズを経験できます。

業務概要：同社グループのビジネス複雑化に伴い、様々なリスクによる業務停止に備え、顧客や金融市場、社会に対して継続的にサービスを提供できるようグループ全体の対応力を高める部門でのポジションです。
オペレーショナル
・レジリエンス（OpRes）、業務継続（BCM）、サード
・パーティー
・リスク管理（TPRM）、再建破綻処理計画等の業務範囲において、世界各地のチームと連携しながらグループの業務にレジリエンス機能を組み込む重要な役割を担います。
具体的な業務：
・グループにおけるレジリエンス業務全体の把握および優先順位付け、課題解決の推進、意思決定の支援
・グローバルのレジリエンス
・グループに関するプロジェクト
・ポートフォリオの管理、主要会議体の運営
・関連する各種プレゼンテーション資料の作成、課題の整理、データ整備
・社外からの情報収集
・分析、組織横断的な連携促進 ポジションの魅力：世界各地のグローバルチームやシニアマネジメントと連携しながら、グループ全体の課題解決やレジリエンス強化を推進する重要なプロジェクトに携わることができます。

【業務概要】
従来強みとしてきた半導体前工程向けの技術・知見を活用し、後工程の先端パッケージング領域における新規事業創出を推進しています。
本ポジションでは、電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発、またはプラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業の開発を担当します。

【具体的な業務】
以下いずれかのテーマについての開発を担当します。

1. 電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発
半導体後工程向けの新たな検査装置の開発に携わります。2030年頃の市場投入を目指します。
・電子顕微鏡（SEM）技術を活用した検査装置の構想・仕様検討
・装置設計（機械・電気・制御）およびシステム開発の推進
・検査性能評価、実証実験の実施
・顧客や開発部門との要件整理、製品化に向けた技術課題の抽出・解決等

2. プラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業
後工程のエッチング装置メーカーと連携し、装置に付加価値を提供するためのプロセス開発に携わります。
・外部パートナーへの技術要件、仕様の提示および開発ディレクション
・プラズマエッチングプロセスの検討、評価条件・レシピの策定
・実証評価・性能検証の実施および結果分析
・社内外関係者との調整・折衝およびプロジェクト推進
・技術指示書や評価レポートなど各種ドキュメント作成等

※入社後はマネジメントではなく、まずはスペシャリストとして活躍することを想定しています。

【ポジション・部門の魅力】
同社の強みである半導体前工程の計測・検査技術を活かし、半導体業界の次の成長領域である後工程向け「先端パッケージング」の事業創出に携わることができます。発足間もない組織の中核メンバーとして大きな裁量を持って活躍できる環境です。

【業務概要】
半導体製造装置（SEMI規格：S2/S8等）を中心に、国際安全規格に基づく実機評価・安全試験・英語レポート作成を担当します。メーカーのグローバル展開を技術面からサポートします。客先での評価があるため、月半分からそれ以上の国内出張が発生します。

【具体的な業務】
・電気・電子機器製品の安全性を適用する安全規格に基づいた評価・試験の実施（主に半導体製造装置（SEMI分野））
・SEMI規格（例：SEMI S2, S8等）に基づく適合性評価
・認証試験後の試験報告書作成
・プロジェクトの納期、スケジュール管理
・顧客との打ち合わせ、技術相談、アドバイスの実施

【ポジション・部門の魅力】
国や地域ごとに異なる条件に則って、半導体製造装置の安全認証試験および評価を行います（1 2名体制）。認証試験・審査実施後には英語でテストレポートおよび審査結果のレポートを作成します。メーカーに直接赴いて評価業務を行うポジションです。
世界屈指の規模を誇る試験・認証機関での勤務となり、家電をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子部品に至るまで、製品が市場に投入される際に欠かせない役割を果たします。最新の機器や最先端のモノづくりに関する案件が多く、今後注目を集める製品の開発に携わることができます。

【業務概要】
クライアントのIoT製品が各国のサイバーセキュリティ法令・規格に適合するよう、アドバイザリーと評価の両面から支援するクライアントワークが業務の中心となります。

【具体的な業務】
・顧客アドバイザリー（主軸）：開発段階からの規格適合助言、ワークショップ講師、リスクアセスメント、営業同行および提案資料作成
・セキュリティ評価・報告：脆弱性診断、ファジング試験、セキュアブート/アップデート評価、ファームウェア/OSハードニング等の各種アセスメントと評価レポート作成
・国内外ラボ・エンジニア・営業と協業し、複数プロジェクトを推進

【ポジション・部門の魅力】
最上流からIoT製品の安全を支える専門家を目指せる環境です。将来的な事業戦略参画も可能なポジションです。

【業務概要】
世界最大規模の認証機関の日本法人グループにて、認証部のマネジメント業務全般を担当するポジションです。

【具体的な業務】
・スタッフや数値の管理およびレポート業務
・審査報告書の検証、審査内容に関する審査員へのフィードバック
・審査計画の策定およびその他認証に関わる事務作業
・ISO9001/ISO14001その他の規格による審査活動
・営業支援、業界団体会議への参加など

【ポジション・部門の魅力】
グローバルなネットワークを持つ安定した事業基盤のもと、マネジメント力および高い専門性を活かして活躍できます。

【業務概要】
入社後はまず営業活動を通じて顧客課題を理解し、並行して審査員・検証員資格の取得を目指します。

【具体的な業務】
●ソリューション営業
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業
・GHG検証、CFP、LCA、非財務情報開示・サステナビリティ報告書の第三者保証、CSRD・CBAM・EUDR・欧州電池規制・人権デューデリジェンス等への対応支援サービスの提案
・対面型セミナーイベントやウェビナーの企画・運営
・関係団体や組織との関係構築
・経営層へのサステナビリティ・ソリューションのプレゼンテーション

●プロジェクト・オペレーション管理
・見積作成、契約締結、カスタマーサポートなど、プロジェクト全般のマネジメント、監査対応などの管理業務
・非財務情報開示、ESG情報保証、サプライチェーン規制対応に関する顧客要件の整理、社内専門家・海外チームとの連携

●審査・検証・アドバイザリーの実践
・資格取得後、実際にクライアントの工場やオフィスへ往査し、排出量データやサステナビリティ情報の妥当性を検証

【キャリアパスとポジションの魅力】
専門性を継続的に高められるよう、社内教育プログラムが用意されています。
・1ヶ月目〜: 研修やOJTを通じ、認証・検証ビジネスの基礎、各種対応サービスの概要を習得し、営業活動を開始
・6ヶ月目〜: 営業活動と並行し、OJTで審査や検証業務等の現場を経験
・1年目〜: 審査員・検証員資格を取得し、営業活動と並行して審査・検証活動も実践
・将来: 非財務情報開示やESG情報保証等の専門家、またはグローバルプロジェクトのリーダーとして活躍の幅を広げることが可能です。

【業務概要】
ISMS関連および次世代のAI管理システム（AIMS）における審査スキームの構築、審査業務、レポート作成、スキームマネージャーの補佐業務全般を担当します。

【具体的な業務】
・AIMS/ISMS/サステナビリティ関連の審査実施および英和レポート作成
・審査報告書のレビュー、審査員教育・評価等のマネジメント補佐
・グローバルチームと連携した新技術プロセスや効率改善案の開発・提案
・経営層へのソリューション提案やプレゼンテーション
・担当認証における売上・利益の数値管理および品質向上活動

【ポジション・部門の魅力】
・AI認証市場のパイオニアとして活躍可能：AIマネジメントシステム認証（AIMS）は世界的にも立ち上がったばかりの新しい認証分野であり、市場拡大とともに専門人材への需要が高まることが見込まれています。
・先行者としての資格取得のチャンス：既存の認証分野と比較して専門性を確立しやすいタイミングであり、経験と資格を取得することで希少性の高い専門人材を目指せます。
・将来性の高いキャリア形成：生成AIやAIガバナンスへの規制強化が進む中、次世代の認証ビジネスを牽引する専門家として成長できる環境があります。

●業務概要
ISO認証事業の品質・オペレーション・事業成長を担うポジションです。事業数値管理から認証品質の維持向上、審査実務、グローバル連携まで幅広く担当します。

●具体的な業務
・ISO認証事業の売上・コスト管理および品質維持管理
・認証チーム、コーディネーターチームと連携した事業推進
・審査計画作成、書類レビュー、報告書確認、見積チェックなどの審査オペレーション業務
・ISO9001/14001/45001の審査実施、顧客への説明・質疑応答、審査後のフォローアップ
・審査員の教育、問い合わせ対応、監査支援、委託審査員の評価
・社内システムの運用改善

●ポジションの魅力
審査員資格を取得するための充実したトレーニング環境が整っており、専門性を高めながらグローバルなビジネス環境で活躍できます。

【業務概要】
認証・試験機関である同社にて、メーカーに対し各国規制への適合や製品認証を支援する提案営業を担当します。海外エンジニアと連携し、顧客の技術適合や製品認証に向けた開発プロジェクトを支援するポジションです。

【具体的な業務】
・顧客の製品を各国の最新規格に適合させるためのアドバイス
・試験・認証プランの提案や調整、海外エンジニアとの技術調整
・開発の上流から認証取得まで半年 2年に及ぶプロジェクトのサポート、マネジメント
・セミナー・ウェビナーの企画運営
・既存顧客の深耕・アップセル、および展示会やWeb問合せを起点とした新規開拓
・新規商材の拡販などマーケティング活動

【ポジション・部門の魅力】
海外エンジニアとの連携を通じて、世界基準の技術規格や各種法規制に関する専門性を磨くことができる環境です。顧客の開発上流から伴走し、国際的な事業展開を支えるやりがいが得られます。

【業務概要】
現地の日本人駐在員に向けた賃貸仲介営業を担当するポジションです。最前線に立ち、プレイヤー専任として業績を牽引します。マネジメント業務がない分、自身のパフォーマンス最大化と顧客への価値提供にリソースを注ぐことができる環境です。

【具体的な業務】
- ヒアリングから物件のご提案、現地へのご案内、ご契約からお引き渡し、アフターフォローまでの一連の業務
- 営業スタイル：自社メディアからの反響、社内送客、顧客紹介、未成約顧客の掘り起こしなど
※評価や育成、チームのKPI管理などのマネジメント業務はありません。

【ポジションの魅力】
- 事業の非連続な成長を牽引する経験：組織がスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決に直接関与できます。
- 将来的なキャリアパスの広がり：実績をもとに、現地での事業責任者やエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補としてのキャリアパスが開かれています。

【業務概要】
同社が展開する主力SaaS・プラットフォームプロダクトにおける「事業企画・事業推進」を担当します。
目指す事業の成長方向を明確化し、その実現に向けた戦略策定から実行までを全社横断・全体最適な視点で推進することや、複雑で時間軸の長いKPIが絡み合う中で事業状況を正確に把握し、全社を巻き込みながら重要なテーマを柔軟かつ主体的に推進して非連続的な成長を実現することが求められます。

【具体的な業務】
事業開発と事業推進の間にある、事業成長に必要なあらゆる課題解決テーマを担います。初期検討から戦略策定、推進・実行までを一気通貫で担当します。
・事業戦略・新規事業開発
- TAM/SAM/SOMの明確化と事業開拓の優先順位付け
- 新規事業の初期検討・立ち上げ
- 近接領域へのプロダクト導入戦略の策定・推進
- 広域でのプロモーション戦略、行政との連携案件の推進
・経営・組織戦略
- 全社の重要テーマの推進（意思決定体制の整備、組織パッケージの検討など）
- 採用・育成戦略の策定と実行支援
- 生産性の向上に向けた戦略策定と実行
・事業推進・オペレーション改善
- KPIの構造分析に基づいた注力テーマの設定と柔軟な推進
- 顧客に対する収益改善提案の設計
- 受注以降のオペレーション改善、営業戦術の最適化

【ポジション・部門の魅力】
・高い裁量と視座の高さ: 役員や部長の直下で業務を進めるため、経営層の視座で物事を捉え、重要度の高い案件を主体的に推進できます。
・一気通貫の経験: 初期検討から戦略策定、推進、実行まで、案件の全責任を一貫して担うため、事業家としてのキャリアを伸び伸びと伸ばすことができます。
・難易度の高い事業ドメイン: 難易度の高い不動産業界に対し、SaaSとプラットフォームの両側面から入り込むため、市場を動かす大きなインパクトを経験できます。

【業務概要】
NFCを活用した自社サービスを提供する企業にて、経営戦略上重要度の高いエンタープライズ領域のビジネス最大化をミッションに、事業を牽引するリードプレイヤーを募集します。

【具体的な業務】
・トップラインの最大化
・事業および営業戦略の立案から実行
・クライアントの経営課題、事業課題のヒアリングからソリューションの提案
・ソリューションをもとにした勝ち筋と戦略への適用

【ポジションの魅力】
・事業戦略を描くだけではなく、組織立ち上げや売上責任から組織運営まで担うマネジメントポジションを目指せるフェーズです。
・経営陣（役員・CEO）と近い距離でビジネスを進めることができます。
・決まったパッケージや商材の販売だけでなく、自社の持つリソースを活用して新しい価値を提供する事業開発に近いキャリアを積むことが可能です。

【業務概要】
金融プラットフォーム事業等を展開する企業のコーポレートIT領域において、Identity、Endpoint、SaaS、Network等の全社IT基盤の設計・導入・運用・改善を一気通貫で担うポジションです。

【具体的な業務】
・Identity / Access Management、Endpoint、SaaS、Network等を含むコーポレートIT基盤の設計・改善
・IdP、MDM、SaaS Management等の各種ITサービスの選定、設計、導入、運用
・SaaSアカウント、権限、ライセンス等のライフサイクル管理の設計・改善
・PCやモバイルデバイス等のEndpoint管理、キッティング・ゼロタッチ化等の運用改善
・オフィスネットワークやリモートアクセス環境等の設計・運用・改善
・入社・異動・退職等に伴うITオペレーションの設計・自動化
・API、スクリプト、各種ワークフロー等を活用したコーポレートIT業務の自動化・効率化
・新しいSaaSやAIサービス等の導入に伴う技術評価・導入支援
・社内からのIT課題や問い合わせに対するトラブルシューティングおよび根本課題の改善
・セキュリティ、人事、総務、法務、各事業部門等と連携したIT施策の推進

【ポジションの魅力】
成長期のスピード感のある環境下で、完成されたIT環境の維持にとどまらず、事業・組織の成長に合わせたコーポレートIT基盤の設計・構築から運用まで一気通貫で関わることができます。スタートアップとしての柔軟性・スピード感と、大規模金融グループに求められる高度なIT統制水準・安定性の双方に向き合いながら、全社基盤の進化・高度化を牽引できる経験が得られます。

【業務概要】
金融プラットフォームを展開し急速な事業拡大を続ける企業における、セキュリティガバナンス・リスクマネジメント領域のマネジメントポジションです。セキュリティリスクアセスメント、規程・ルール整備、ISMSやPCI DSS等の運用、監査対応、インシデントマネジメントまで幅広く担当します。

【具体的な業務】
- 全社および各事業・システムに対するセキュリティリスクアセスメントの実施・改善
- 情報セキュリティに関する規程、標準、ガイドライン等の策定・改定・運用
- ISMSの日常運用、認証維持・更新および継続的な改善
- PCI DSSをはじめとした各種セキュリティ基準・外部要求への対応
- 内部監査、外部監査、取引先・金融機関等による各種アセスメントへの対応
- セキュリティ上の課題や指摘事項に対する是正計画の策定・進捗管理
- 顧客・取引先からのセキュリティチェックシートや各種照会への対応
- セキュリティインシデント発生時のSeverity判断、社内エスカレーション、関係部門との調整、対外対応の推進
- セキュリティリスクの可視化および経営層・関係会議体への報告

【ポジション・部門の魅力】
事業成長に合わせてセキュリティガバナンスそのものを設計・改善していける環境です。スタートアップのスピード感と、大手金融グループに求められる高度な統制水準の両方に向き合いながら、事業を止めない統制のあり方を追求できます。今後のセキュリティマネジメントの土台そのものを構築していく経験が可能です。

【業務概要】
コーポレートセキュリティを中心に、アーキテクチャ設計、セキュリティソリューションの導入、日々のSecOps、インシデント対応、運用改善まで幅広くご担当いただくポジションです。事業や組織の成長に伴い求められるセキュリティ水準や対応範囲が広がる中、既存の仕組みや運用を活かしながら、事業規模や求められる統制水準に耐えられる形へアップデートしていくことが重要な役割となります。

【具体的な業務】
・セキュリティアラートやインシデントのトリアージ、初動対応、封じ込め、復旧、再発防止
・既存のセキュリティ運用やオペレーションの整理・改善・標準化
・セキュリティソリューションの選定、設計、導入、運用および継続的な改善
・IAM、Endpoint、Network、SaaS、Cloud等を含むコーポレートセキュリティアーキテクチャの設計・改善
・外部脅威や新たな技術・サービス導入に対するリスク評価と必要な対策の検討
・ログ分析や各種セキュリティデータを活用した検知・監視体制の高度化
・セキュリティ運用の自動化や効率化によるスケーラブルな運用体制の構築
・プロダクトセキュリティチームや関連部署（コーポレートIT、法務、事業部門等）との連携

【ポジション・部門の魅力】
・既存の仕組みを活かしながら、セキュリティ基盤や運用を自ら設計・構築し、実際の運用まで一気通貫で関わることができます。
・ベンチャーならではのスピード感や柔軟性と、大規模金融グループに求められる高度な統制水準という異なる環境の両方に触れながら、その間をつなぐセキュリティを考え、実装できます。
・CISOの参画を含めセキュリティ組織を強化していくフェーズにあり、技術基盤、運用プロセス、チームのあり方まで含めて今後の組織づくりに深く関わることができます。

【業務概要】
モデルを特訓（ポストトレーニング）で最適化するLLMトレーニングエンジニアのポジションです。学習の手法・報酬設計・学習データを自ら設計し、モデルの品質に責任を持ちます。汎用AIをユースケースに最適化し、将来はその性能をAPIとして外部提供する事業化も見据えます。

【具体的な業務】
1. ポストトレーニングの設計・実装・運用
・SFT／選好最適化（DPO・KTO・ORPO・SimPO 等）／オンラインRL（PPO・GRPO・RLOO 等）の設計・実装・運用
・long CoT／reasoning、tool use・function calling・エージェント用途のポストトレーニング
・ポストトレーニングのアルゴリズム改良（損失関数・KLペナルティ・advantage推定の改善、学習の安定化・サンプル効率の改善）

2. 報酬設計
・報酬モデル、RLVR（検証可能報酬）、LLM-as-a-Judge パイプラインの構築
・報酬ハッキング・報酬の過最適化の検知・分析・対処

3. 学習データの品質管理
・合成データ生成とデータ品質管理（混合比の最適化、難易度制御、重複除去、ベンチマーク汚染検査）
・選好データ・合成データの生成・フィルタリング

4. 評価基盤の内製化
・製品品質と相関する社内評価セットの新規設計
・評価基盤の設計・内製化、人手評価・A/Bテストの設計とアノテーションガイドライン整備

【ポジション・部門の魅力】
1. モデルを賢くするコアに責任を持てる
汎用LLMをユースケースに最適化する学習アルゴリズム・報酬・データのコアを担い、単一モデルのポストトレーニング品質に責任を持てます。基盤を使うのではなく、モデルの性能そのものを設計する立場です。

2. 事業の第二の柱を一から作れる
ポストトレーニングで得た性能をAPIとして外部提供し、事業の第二の柱に育てる構想があり、プロダクト最適化から事業化までを見据えて動けます。

3. 最先端の手法を本番で回せる
GRPO等のオンラインRL、long CoT・reasoning、エージェント用途のポストトレーニングなど、最先端の手法を本番運用するプロダクトに直接適用できます。

【業務概要】
AI Agent基盤や音声AIソリューションを提供する企業における、LLMデータエンジニアのポジションです。実業務データ（通話ログ、業務システム、FAQ・マニュアル等）を起点に、LLMの学習データおよび評価データを一貫して設計・構築する役割を担います。案件ごとに属人化しているデータ作成工程を標準化し、再現性のあるデータパイプラインおよびデータフライホイールを構築・運用することがミッションです。

【具体的な業務】
1. 実データの調査・設計・整備
・案件ごとの業務システムおよび実データの調査、学習・評価データの一貫した設計
・通話ログ等の実データのクレンジング、匿名化、構造化

2. 学習・評価データの構築
・SFT・RL用データの構築（合成データ生成、難易度制御、重複除去、混合比の調整）
・報酬関数・評価セットの実装と、案件ごとのベンチマーク整備

3. データフライホイールの運用
・学習結果のエラー分析とデータ改善につなげるフィードバックループの設計・運用
・再現性やバージョン管理を担保したデータパイプラインの構築

【ポジション・部門の魅力】
1. モデル性能の上限を決める報酬・データ設計の中核を担うことができます。
2. 属人化されたプロセスを標準化し、多数の案件展開を支える0→1の基盤構築に携われます。
3. 研究用の綺麗に整えられたデータではなく、本番環境で稼働する実際の業務ログやシステムデータに向き合う経験が得られます。

【業務概要】
音声モデルおよびLLM（大規模言語モデル）の推論フレームワークの設計・構築を行い、スループット向上とGPUコストの最適化を担当するポジションです。システム全体のアーキテクチャ設計から実装まで自ら主導して業務を進めます。

【具体的な業務】
1. 音声モデル用共通推論フレームワークの構築
・ASR（自動音声認識）、TTS（音声合成）、Speech-to-Speech、その他音声生成モデルに向けた共通推論アーキテクチャの設計
・共通モジュールとモデル固有モジュールの明確な分離、新規モデル導入用のプラグイン・アダプターインターフェースの開発
・モデル開発チームが利用する推論API、SDK、ツールの開発

2. 大規模音声バッチ推論の最適化
・可変長音声に対する動的バッチ処理およびバケッティングの適用、複数GPU・ノード間でのデータ並列推論の実装
・前処理、推論、後処理、ストレージI/Oをオーバーラップさせる非同期パイプラインの構築
・エンドツーエンドの処理時間とコストに基づくボトルネックの計測および削減

3. LLM推論の適応・最適化
・vLLMやSGLangなどの成熟した推論エンジン上でのLLM推論の立ち上げ
・テンソル/パイプライン並列処理、コンティニュアスバッチ処理、KVキャッシュ、プレフィックスキャッシュのチューニング
・Prefill/Decode特性やタスク優先度を考慮したスケジューリング設計

4. 推論ワークロード向けGPU利用計画
・バッチ推論および評価に向けたGPU割り当てとキャパシティプランニング
・Kubernetes、Slurm、Rayを活用したGPU推論ジョブのオーケストレーション
・モデルおよびタスクごとのGPU使用量と推論コストの追跡・削減

【ポジションの魅力】
・確立されたベストプラクティスが少ない音声・マルチモーダルモデルの推論領域において、技術基盤を自ら構築できます。
・音声とLLMの双方にわたり、フレームワーク設計からバッチ推論、スケジューリングまで推論全体を統合・最適化できます。
・推論効率の改善がGPUコストや応答レイテンシに直結するため、プロダクトの競争力向上に直接貢献できます。

業務概要:
大手企業に対するCRE（Corporate Real Estate）戦略提案を通じて、不動産売却、セール＆リースバック、資産再編、開発案件等のソーシングを推進するポジションです。企業の経営課題解決と不動産投資機会の創出を両立し、新規案件の獲得から投資・開発・ファンド化までを見据えて事業成長を牽引します。

具体的な業務:
・大手企業へのCREソリューション提案
上場企業および大手企業グループの経営層・不動産責任者との関係構築を行い、不動産戦略に関する課題を発掘し、CREソリューションを提案します。
・新規投資案件の創出
企業不動産の売却、遊休地活用、事業再編、セール＆リースバック等の提案を通じて、新規投資案件・開発案件を創出します。
・投資・開発案件の推進
案件発掘後は投資開発部門、アセットマネジメント部門、外部専門家と連携しながら、案件組成・投資判断・クロージングまでを主導します。
・リレーションネットワークの拡大
経営層とのネットワークを構築・活用し、中長期的な案件創出基盤を形成します。

ポジション・部門の魅力:
単なるアドバイザリー業務にとどまらず、企業経営課題の解決と投資機会の創出を両立し、投資・開発・ファンド化まで見据えてプロジェクトを自ら推進できる点が魅力です。

【業務概要】
グループ会社全体（国内・海外拠点含む）のサイバーセキュリティについて、グローバルスタンダードをベースに、全社的なセキュリティ戦略・ポリシー・リスク管理枠組の企画・設計・推進を担当します。

【具体的な業務】
1. グループ全体のサイバーセキュリティ管理に関するポリシー体系の企画・整備
・グローバル標準のフレームワーク・ガイドラインおよび最新の脅威動向を踏まえた、システムに求めるセキュリティ基準・アーキテクチャ原則・運用ルールの企画・策定
・クラウド（IaaS / PaaS / SaaS）利用におけるセキュリティリファレンスアーキテクチャ、標準設定等の方針策定と継続的な見直し
2. 脆弱性管理・サイバーセキュリティコントロールの高度化・運営
・グローバル標準に沿った脆弱性診断・パッチマネジメント・構成管理プロセスの企画・設計および評価/判断・運営
3. サイバーセキュリティリスクアセスメント枠組の企画・推進
・CRI Profile等を踏まえた全社的なリスクアセスメントフレームワークの企画・設計
・事業部門・IT部門・海外拠点などとの協働による、重要システム・重要業務に対するリスク評価の実行・モニタリング
4. 経営戦略と整合したサイバーセキュリティ戦略・ロードマップの企画・策定
・経営層・各事業部門・グループ機能と連携した投資計画・人材計画・組織設計の検討・推進
5. サイバーセキュリティに係る社内外ステークホルダー対応
・規制当局、監督当局、業界団体等に対する説明・ディスクロージャーの企画・推進
※経験・スキルに応じて、担当範囲や役割（リード／企画・実務推進）を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
サイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、該当部署はサイバー攻撃に対する防御・検知・対応（1線）と、グループ全体のルールメイク・ガバナンス（2線）の両機能を併せ持つ組織です。
大手金融機関としての規模感の中で、数多くの重要インフラシステムや大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できる環境です。

【業務概要】
AI技術（生成AI、LLM、AIエージェント等）を利用・活用したサイバーセキュリティ対策の一層の向上を図るため、AIを活用した攻撃シミュレーションや防御の高度化、次世代のセキュリティ検証体制の構築・運用を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・最新のAIモデルのPoC、セキュリティ観点での評価、活用の検討
・AIを活用した攻撃シナリオの作成
・AIを活用したSAST／DASTの運用
・AIを活用したログ分析、インシデント分析、およびSigmaルールの作成
・AIを活用した脅威ハンティング
・LLMやAIエージェントを活用した自律型・半自律型の検証手法の研究開発および実戦投入のリード
※経験やスキルに応じて、お任せする範囲や役割（リード／企画・実務推進）を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
同グループではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、対象部署はグループ全体の攻撃検知・対応・対処能力向上の総本部の役割を担っています。多数の重要システムや大規模ネットワーク、クラウド環境、海外拠点等のスケール感の中で、「自分が攻撃者だったら」を前提としたシナリオ設計と、その結果を踏まえた全社改善までを一気通貫でリードできます。

【業務概要】
グループ全体（国内・海外拠点含む）を対象に、脅威インテリジェンス機能およびサイバー攻撃に対する同社の対処能力（検知・対応・レジリエンス）を継続的に引き上げていく役割です。
SOC／CSIRTを中心としたサイバーインシデントレスポンス態勢において、日々の監視・検知から、重大インシデント時の事案統括・経営レポーティング、再発防止策の取りまとめまで、サイバー攻撃に対する最前線の司令塔となるポジションです。

【具体的な業務】
1. 脅威インテリジェンスに関する企画・構築・運用リード
脅威情報を収集・加工・分析し、同社向けに価値あるインテリジェンスとして整理・分析
2. サイバー攻撃トレンドの社内外への発信・啓発
最新のサイバー攻撃トレンドやインシデント事例を踏まえた、社内向けレポート・勉強会・トレーニング企画の実施。必要に応じて対外的な情報発信や業界内での情報共有・連携の企画・支援
3. SOC・CSIRT監視／対応態勢の高度化（平時）
グループ全体のSOC・CSIRTによる監視・検知・分析・初動対応プロセスの企画・設計・改善。
ログ管理基盤、SIEM、EDR、SOAR等の活用方針を含めた、監視カバレッジ・検知ロジック・対応フローの設計・チューニング。サイバー脅威インテリジェンス（CTI）の活用を含む、ルール更新・検知シナリオ設計・ハンティング活動（Threat Hunting）の企画・推進
4. サイバーインシデントレスポンス（有事）のリード
サイバーインシデント発生時のテクニカル／マネジメント両面での指揮・統括。
経営層・関係当局・提携先等への報告内容・タイミング・メッセージングの検討への関与

【ポジション・部門の魅力】
同部門ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、サイバーレスポンスチームはグループ全体の攻撃検知・対応・対処能力向上の“総本部”の役割を担っています。
大手金融グループとしての規模感の中で、24/7監視対象となる大規模ITインフラ・クラウド環境、国内外拠点・グループ会社を含む複雑な利害関係者を相手に、大規模サイバーインシデントの指揮・再発防止策の設計まで関与できます。
「攻撃者視点を理解しつつ、防御側としての戦略・戦術を描きたい方」「SOC／CSIRTの高度化を、自らの手で設計・推進したい方」にとって、技術力とリーダーシップを最大限発揮できるフィールドです。

【業務概要】
グループ全体（国内・海外拠点含む）を対象に、全社的なサイバーセキュリティ技術対策の導入・高度化および導入後の運用を、プロジェクトマネージャーとして企画・推進・管理するポジションです。複数のチームやグループ内外の関係者・ベンダーを束ねながら、大規模なセキュリティソリューションの導入・運用モデル設計をリードします。

【具体的な業務】
1. サイバーセキュリティ強化プロジェクトの企画・推進・管理
・リスクアセスメント等で認識した課題の不足コントロールの洗い出し・優先度付け・対策方針の策定
・ゼロトラスト関連製品、特権ID管理、ログ／SIEM基盤等、多様なセキュリティソリューションの導入・更改プロジェクトの企画・立ち上げ

2. セキュリティ製品・システムの導入・運用モデル設計／運用高度化
・全体を守る多様なセキュリティ製品や関連ITシステムの導入、機能改善、管理
・大規模インフラ・セキュリティツール導入プロジェクトのPM・プログラムマネジメント
※経験・スキルに応じて、特定プロジェクトのPM／複数案件を束ねるプログラムマネージャーなど、お任せする役割・スコープを検討します。

【ポジション・部門の魅力】
・防御・検知・対応の最前線とルールメイク・ガバナンスを併せ持つ組織にて、全社的なセキュリティ技術対策・運用の企画・導入・高度化を推進できます。
・メガバンクとして必要となるスケール・クリティカル度の高いソリューションを対象に、企画から導入・運用高度化までの全フェーズに関与可能です。
・「技術がわかるプロジェクトマネージャー」として、社会的インパクトの大きいフィールドで推進力を発揮いただけます。

【業務概要】
金融グループにおける電子データに関する情報管理全般、情報セキュリティリスク管理の企画・設計・推進や、情報漏えい等のインシデント対応を取りまとめて推進するポジションです。経験・スキルに応じて担当範囲や役割（リード／企画・実務推進）を決定します。

【具体的な業務】
1. 電子データに関する情報管理全般、情報セキュリティリスク管理
- 移送・送信等、情報管理規程・手続の制定・改定、情報管理に係る研修・注意喚起の実施
- 外部に委託する情報の安全管理措置十分性評価
2. 情報漏えい等インシデント発生時の対応
3. 情報の取扱いに係る各種モニタリングの企画、導入、運営
4. 業務環境における情報管理を強化するシステム等仕組みの企画・導入

【ポジションの魅力】
同グループではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つと位置づけており、配属部門は1線（防御・検知・対応の最前線）および2線（グループ全体のルールメイク・ガバナンス）の両機能を併せ持っています。大規模なインフラシステムやクラウド環境、多様な海外拠点を対象に、グローバル水準のセキュリティ態勢を設計できるスケールの大きな環境です。

【業務概要】
大手金融グループの海外拠点・海外子会社を中心としたグローバル全体を対象に、各国規制や事業特性を踏まえつつ、グローバルスタンダードをベースにしたサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開・ガバナンス強化をリードします。国内のCISOや企画チームと連携しながら、主に海外拠点や地域本部と連携して、グローバルなサイバーリスク管理態勢の整備や高度化を企画・運営します。

【具体的な業務】
1. グローバルサイバーセキュリティフレームワークの設計・標準化
・グローバル共通のサイバーセキュリティポリシー・スタンダード・コントロール体系の企画・設計
・各国規制や業界標準を踏まえた現地ポリシーとの整合性確保
2. 海外拠点・海外子会社向けの施策展開・ガバナンス強化
・海外拠点・海外子会社に対するセキュリティ施策の展開
・各地域CIO/CISO/IT責任者との合意形成
3. グローバルインシデント対応の枠組整備・演習支援
・海外拠点を含めたグローバルインシデントレスポンス体制の設計
・実際のインシデント発生時の海外拠点の初動・本部支援・再発防止策の取りまとめのリード
4. グローバルサイバーインテリジェンス・情報共有の推進
・海外の情報機関・業界団体・ベンダー等からのサイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開

【ポジション・部門の魅力】
サイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当該部門は防御・検知・対応の最前線（1線）とグループ全体のルールメイク・ガバナンス（2線）の両機能を併せ持つ組織です。大規模な金融インフラシステムやクラウド環境、多様な海外拠点を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるスケールの大きい環境です。

【業務概要】
同社においてRed Team／Purple Team活動を推進し、サイバー攻撃に対する対処能力（検知・対応・レジリエンス）を継続的に引き上げていくポジションです。
最新の技術にアンテナを広げて攻撃者視点でテストを実施し、SOC／CSIRTやその他のチーム等と連携しながら、防御側の改善サイクルに寄与することが期待されています。

【具体的な業務】
1. Red Team／Purple Team活動
最新の脅威や技術をもとに、ペンテスターとして攻撃者目線で疑似的なサイバー攻撃を仕掛け、セキュリティ課題の抽出や脆弱性の検証を実施する。
2. インシデント発生時の高度な分析
・デジタルフォレンジック
・マルウェア解析
・攻撃シミュレーション
・独自構築したサイバーインテリジェンスシステムの開発・運用
3. Red Team／Purple Team活動に関する企画・推進
攻撃者視点での疑似的なサイバー攻撃を活用した脆弱性の検証や、効果的な防御戦略を立案する役割を担う。
※経験・スキルに応じてリード／企画・実務推進などお任せする範囲や役割を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
同社ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、サイバーレスポンスチームはグループ全体の攻撃検知・対応・対処能力向上の中心的な役割を担っています。
多数の重要システム・大規模ネットワーク・クラウド環境・海外拠点等を擁する大規模な環境の中で、「もし自分が攻撃者だったら」を前提にしたシナリオ設計と、その結果を踏まえた全社改善までを一気通貫でリードできる点が大きな魅力です。

〈業務概要〉
デジタルバンクのシステム監査の実行と推進を担当します。立ち上げフェーズにおいて、入社直後は社内関係者と連携を取りながらシステム監査業務を遂行します。監査基本方針・計画の策定後は、その方針に基づき、システム監査の実施者としてプロセスを一貫して主導するポジションです。

〈具体的には〉
・監査基盤の構築と実行
- 組織長とともに内部監査基本方針・監査マニュアルの作成、リスクアセスメント、年間監査計画の策定
- 個別監査計画策定から実施、報告、改善フォローまでの一連のプロセスの完遂
・重点領域の監査（主にシステム監査領域を担当）
- 開業に向けた基幹システム等のプロジェクトフェーズ完了判定（例:ST/UAT）の有効性検証
- デジタルバンクの根幹となるAML/CFT関連システムおよびサイバーセキュリティ対策の有効性検証
- ITガバナンス、システム開発・保守プロセスの有効性検証
・専門的知見による監査品質の向上
- 専門的な視点から監査実務をサポート
- 複雑なシステム構造や最新技術に対し、技術的裏付けをもとにした監査品質の担保

〈ポジションの魅力〉
・ゼロイチからのデジタルバンク立ち上げと圧倒的な裁量
新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる環境下で、監査プログラムや体制の礎を自らの手で定義し、切り拓いていく経験が積めます。
・最先端のFintech領域における社会的インパクトの大きな金融インフラ構築
大手金融グループとの連携による新しい金融インフラの構築に携わり、最新テクノロジーを活用したサービスの監査を通じてユーザーをサポートできます。
・多様な環境でのキャリア価値向上
グループ双方の強みを背景に、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、システム監査人としてのキャリア価値を高められます。

【業務概要】
AIインフラ事業の立ち上げを支えるデータセンター建設プロジェクトにおいて、ファシリティ領域を担当します。ゼロから必要な設備・環境を検討し、今後の事業成長を支えるインフラを構築するポジションです。

【具体的な業務】
●ファシリティ経験による要件取りまとめ調整業務
・ファシリティ領域における新設プロジェクトの計画立案・推進
・電気／空調／冷却／防災等の設備に関する要件整理、仕様検討
・設計会社／ゼネコン／施工会社等との設計・施工に関する協議・調整
・電力会社や関係会社等との各種協議・調整
●プロジェクトマネジメント業務
・工程／品質／コスト等の管理
・設計変更や施工上の課題等に関する対応
・プロジェクトの進捗／課題等の整理および社内報告
・関係者間の課題・対応方針を整理し、合意形成に向けた調整

※案件の進捗に応じて現場訪問や国内出張（1回2泊3日程度）が発生します。

【ポジション・部門の魅力】
・AIの進化に伴い需要が高まるAIインフラ領域において、強みであるネットワーク基盤や既存事業のアセットを活かした新規事業立ち上げに携われます。
・確立された事業の運用ではなく、ゼロから形にしていくフェーズのため、主体的に思考・試行錯誤しながらプロジェクトを推進する経験が得られます。

【業務概要】
コンサルティング事業の事業成長をドライブするため、自ら仕組みを創り、営業戦略を牽引するポジションです。
同社が展開するDX支援領域においてDXをリードする、戦略コンサルティング営業を担当します。日本経済の根幹を支える産業の大手クライアントに対し、新規事業立案やDX推進を支援するコンサルティング案件の創出、契約締結、進捗管理を一貫して担当します。

【具体的な業務】
・戦略的提案活動：同社の戦略・AIコンサルティングアセットを活用し、クライアントの真の経営課題やDXテーマに応じたハイレベルなソリューション提案活動を統括・牽引
・プロジェクトディレクション：プロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理
・アカウント戦略：コンサルタントやマーケティングと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行
・マネジメント業務：10名程度の営業メンバーマネジメントを担当

【ポジション・部門の魅力】
・実行責任を伴う「本質的なDX・戦略支援」を提供できる
戦略策定だけでなく、PoC、AI開発、実行・定着支援までを一気通貫で手掛けるコンサルティングサービスを提案するため、「戦略を提言するだけ」のセールスに留まらず、顧客の事業成果を最後まで見届けることができます。
・急成長事業の「仕組みづくり」から携わる圧倒的な裁量が得られる
事業および組織が立ち上げ 拡大フェーズにあり、営業戦略、組織体制、評価制度など、事業そのものの方針設計にゼロから関与できます。
大手ファームでは味わいづらい、自身が起点となってプロジェクトを動かし、顧客の意思決定に影響を与える自由度の高さと裁量の広さが両立しています。

●業務概要
同社のさらなる事業成長に向けた要となるアカウントマネジャーのポジションについて、休日選考会を実施いたします。

●選考会概要・タイムスケジュール
【日程】2026年11月7日(土) 10:00〜14:00頃
【タイムスケジュール】
・10:00〜10:30　同社代表による事業説明会
・10:30〜12:30　2タームに分けて1次面接（参加人数により変更可能性あり）
・12:30以降　1次面接合格となった方の最終面接

※お昼休憩やランチは各自選考の空き時間に取得いただきます。オフィス隣接の商業施設をご利用ください。
※服装はビジネスカジュアルで問題ございません。面接官も同様の服装で対応いたします。
※書類選考のうえ、参加可能人数は最大10名とさせていただきます。
※遠方からの移動の場合、交通費支給もございますので詳細はお問い合わせください。

●選考フロー
選考会通過となった方は、別途リファレンスチェックとコンプライアンスチェックを後日ご対応いただきます。その後、正式内定となりましたらオファー面談を別途実施します。

【業務概要】
企業における生成AIの活用が進む中、Microsoft Copilot Studioを活用したAIエージェントの開発・導入支援を行うポジションです。大手企業を中心に、社内業務の効率化や業務プロセスの高度化を目的としたAIエージェントの設計・開発・導入を担当します。共創型ラボ開発機関において、クライアントとのプロジェクト推進から自社プロダクトにおけるAI実装・AIエージェント開発まで幅広く手がけます。

【具体的な業務】
・Microsoft Copilot Studioを活用したAIエージェントの設計・開発
・顧客業務の要件整理および技術要件への落とし込み
・SharePoint、Teams、Dataverse等を活用したナレッジ・データ連携
・Power Automateを活用した業務フローの構築
・REST APIやカスタムコネクタを用いた外部システム連携
・AIエージェントの回答精度・動作検証、改善
・本番環境への導入、運用保守および継続的な改善

【ポジション・部門の魅力】
・Microsoft Copilot Studioを活用し、大手企業の業務課題を解決するAIエージェントの設計・開発に携われます。
・PoCにとどまらず、本番導入から運用改善まで関わることで、AIが企業の業務を変えていく過程を実感できます。
・Copilot Studio、Power Automate、Azure OpenAIなど、MicrosoftのAI・クラウド技術を横断的に活用できます。
・将来的にはテックリードやAIアーキテクトへのキャリアアップを目指せます。

【業務概要】
Microsoft Power Platformを活用した業務自動化や、AIエージェントと既存業務システムの連携・開発を担うポジションです。業務プロセスの自動化推進や、ローコード・プロコードを組み合わせた課題解決を担当します。

【具体的な業務】
・Power Automateを活用した業務フローの設計・開発
・Power Appsを活用した業務アプリケーション開発
・Dataverseを活用したデータモデル・データ連携の設計
・Copilot Studioと業務システムの連携開発
・SharePoint、Teams、Dynamics 365等とのシステム連携
・REST API・カスタムコネクタの開発
・業務要件の整理および自動化対象プロセスの設計
・開発環境・本番環境の管理、テスト、運用改善

【ポジションの魅力】
・業務自動化と生成AIを組み合わせ、企業のDXを推進できます。
・Power Platformを中心に、Azure FunctionsやREST APIなど多様な技術を用いてローコード×プロコードのスキルを磨けます。
・顧客の業務フローや課題を把握し、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わることができます。

【業務概要】
水道分散化事業の総合的な推進に向け、必要なシステム開発やアプリ開発をリードするポジションです。世界的にも初となる開発が多く、不確実性がある中でプロトタイプ開発、顧客ヒアリング、社内外ステークホルダーの巻き込み、ブラッシュアップなどの各フェーズにおいて主体的に業務を進めることが求められます。

【具体的な業務】
・新しいハードウェアの施工管理アプリの開発
・治水技術を活用したリアルタイム治水予測システムの開発
・水道関連施設を一元的に監視するシステムの開発
・自治体の報告や計画業務を大幅に簡素化するシステムの開発
・新規プロダクトの営業及び事業企画・商品企画（要件定義、初期マーケティング、事業計画策定）
・アプリやWebサービスの設計
・営業管理、生産管理を含む事業企画および生産体制の構築
・国プロジェクトなどの推進

【ポジション・部門の魅力】
・インフラ老朽化や水不足といった社会的意義の大きい課題に対し、革新的な技術を用いて解決に挑むことができます。
・グローバル展開や事業成長を見据えたフェーズであり、多くの成長機会とスピード感を持って挑戦できる環境です。

【業務概要】
同社およびグループ会社を顧客としたITインフラ運用・保守サービスのリーダーポジションとして、顧客対応、運用管理、パートナー企業管理、チームマネジメント補佐を担当します。まずは運用保守業務についてキャッチアップいただいた後、課長補佐として組織運営や顧客折衝の中核を担うことが期待されています。

【具体的な業務】
・顧客対応（定例会運営、問い合わせ対応、課題整理、ユーザー報告取りまとめ）
・障害・課題管理（インシデント対応、再発防止策検討、関係各所との調整）
・ビジネスパートナー管理（業務指示、品質管理、進捗管理）
・運用設計および運用改善提案
・他部門が実施する導入案件への参画（要件定義・運用設計フェーズから参画）
・運用業務の効率化、自動化、AI活用に関する企画・推進
・課長補佐業務（月次報告資料作成、メンバーリソース管理、顧客依頼事項の差配・進捗管理）

※実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナー企業が中心です。
※運用対応時間は9:00〜17:30で、夜間・休日対応は原則ありません。

【ポジション・部門の魅力】
・Microsoft 365、デバイス管理、サーバ、クラウド、ネットワークなど幅広い領域の運用に携わるため、インフラ全般の知見を深めることができます。
・顧客に近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、運用改善やサービス品質向上の提案を実施できます。
・課長補佐としてリソース管理やチーム運営に携わりながら、将来的な課長ポジションを目指せる環境です。

【業務概要】
新規立ち上げを目指すデジタルバンクにおける、デジタルマーケティングを通じた顧客獲得をミッションに、戦略立案から企画実行、効果測定およびPDCAによる改善を担当します。ユーザーのペルソナ設計をはじめ、ユーザーセグメントごとのメディアコミュニケーションやコンテンツ・クリエイティブの企画・運用を行い、サービスの訴求・認知促進と行動変容につなげるマーケティングを推進します。

【具体的な業務】
・デジタルマーケティング施策のプロジェクト推進、KPI管理
・新規顧客獲得を目的としたデジタル施策の立案、運用実行、検証
・デジタル広告（アプリおよびWeb）の企画設計、運用、検証
・広告・LPなどクリエイティブの企画・制作進行
・広告代理店・制作会社など外部パートナーとの連携・ディレクション
・データ分析および検証に基づくユーザー仮説立案、プランニング
・アプリやWebサイトのパフォーマンス改善

【ポジション・部門の魅力】
大手金融グループの新たなリテール戦略の中核となるデジタルバンク立ち上げにおいて、フルクラウド基盤やAI等を活用した先端サービスに関わることができます。大規模な顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで新たな顧客体験を届ける貴重なフェーズに参画できます。

・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む）
・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案
・新たなPPA事業拡大施策の検討と実装
・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進
※PPA(Power Purchase Agreementの略)：電力購入契約

【仕事の魅力・やりがい】
・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。
・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。
・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース（蓄電池等）のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。
・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営
・再生可能エネルギー電源からの電力調達
・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者
・法人向け電力関連ビジネスの企画・推進

1．募集の背景と部門のミッション
当行は数年前に銀行全体のデジタル化を担う部門を新設し、その後グループ内にデジタルバンクを開業しました。現在は、デジタルバンクアプリやデジタルウォレットなどを自社で開発する内製化プロジェクトをグループ全体で進めています。開発の増員に合わせて、システムを守るセキュリティ担当と、デジタルを使った商品・戦略を考える企画担当も募集します。本募集は、内製開発、セキュリティ、デジタル企画の3領域・6職種を対象とした包括求人です。


2．組織体制
グループ内製開発チームは、グループのDX推進体制を強化するために立ち上げたチームです。メンバーは当行で採用後、グループのシステム会社へ出向し、グループのデジタル戦略に関わる開発案件を担当します。サイバーセキュリティ担当はグループ全体のセキュリティ施策を企画・推進する役割で、当行またはグループのデジタルバンクに配属されます。デジタル企画の2職種は、グループ会社または持株会社へ出向し、法人向けDXと決済戦略の企画を担います。


3．募集ポジション（3領域・6職種）
●グループ内製開発チーム（グループのシステム会社出向・3職種）
プロジェクトマネージャー／バックエンドエンジニア／インフラエンジニア・SRE
・プロジェクトマネージャー：グループのデジタル戦略に関わる開発案件で、要件定義から開発、テストまでの推進と管理を担当します。
・バックエンドエンジニア：デジタルバンクアプリやグループサービスのAPI設計と、マイクロサービスの設計・開発を担当します。主な技術はGo、TypeScript、AWSです。
・インフラエンジニア・SRE：AWSを中心としたサーバーとネットワークの設計・構築・運用、構成の自動化、CI/CD環境の管理、監視とパフォーマンスチューニングを担当します。

●セキュリティ統括部門（1職種）
・サイバーセキュリティに関するルール、ポリシー、スタンダードの策定と見直し
・セキュリティリスク評価と、各種訓練の企画・推進
・技術的対策の高度化の企画・推進、インシデント発生時の対応と予防策の立案

●デジタル企画部門（グループ会社・持株会社出向・2職種）
・法人顧客向けDX推進企画支援：デジタルやAIを使った法人融資・法人営業のサービス企画、行内の営業担当向けの施策、行内に蓄積した法人データの活用企画を担当します。
・決済戦略企画：国内外の決済、キャッシュレス、デジタル通貨の動向を調べ、グループの決済戦略とロードマップを策定します。経営層への提案資料の作成から、関係会社・関係部署との調整までを担当します。


4．応募について
応募時点で職種を決めていただく必要はありません。ご経験の内容とご志向をうかがい、上記6職種のなかから合うポジションを相談しながら選考を進めます。

以下のような方に向いています。
・銀行のシステムを外部に任せきりにせず、自社のチームで設計・開発・運用まで手がけたい方
・立ち上げから数年のデジタルバンクとグループのサービスに、エンジニアや企画担当として関わりたい方
・首都圏の中小企業や個人のお客さまが使うサービスを、金融機関の規制やセキュリティ要件を踏まえて形にしたい方

・営業組織が商談全体を推進するのに対し、本ポストは、お客様の要望を技術要件へ具体化し、ネットワーク構成の検討、実現性の検証、設計・構築・開通・運用およびサービス高度化を技術面から主導します。
・お客様との英語による技術協議を通じ、接続拠点、回線構成、帯域、冗長性、開通時期、保守運用などの要件を整理します。
・当グループが保有する通信ネットワーク、光ファイバー、局舎・設備、設計・構築技術、保守運用体制を組み合わせ、お客様の要件に対応するネットワーク構成、構築方法および運用方式を検討・提案します。
・営業組織と連携し、技術的な実現性、提供条件、社内外の役割分担を整理するとともに、ネットワーク機器メーカー、社内技術組織、構築・保守部門などの関係者との技術調整を主導します。
・受注後はPM・PLとして、設計、構築、試験、開通、運用開始までの工程、課題、進捗および品質を管理し、プロジェクト全体を推進します。
個別案件で顕在化した新たな技術要件や運用上の課題を整理し、ネットワークへの新機能追加、提供方式・運用プロセスの見直しなど、既存サービスの高度化につなげます。
・海外事業者やパートナーとの技術的な協業可能性を検討し、双方のアセットや技術を活用した新たなネットワークサービス・提供モデルの具体化を推進します。

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●入社後に成長できる点
・お客様要望の実現に向け、提案だけでなく検討・調整・管理までを最前線で担っていただくことで、コンサルティング力だけでなく、プロジェクトマネジメント力の大幅な向上が図れます。
・ネットワークサービスの更なる高度化検討を通信業界の最前線で実施していただくことで、最新技術を含めて、ネットワーク技術の更なる向上が期待できます。
・自身の成果が、社内だけでなく、ネットワーク業界全体に波及させることができるチャンスがあると共に、それらの営みを通じて業界内での更なる人脈形成にも繋がります。

●ポジションの魅力
技術コンサルや英語による提案等を通じて明確化したお客様要望の実現に向けて、ネットワーク機器メーカや当研究所等の高度かつ最新の技術を持つ技術者と議論を重ねることで、ネットワーク系技術を高めていくチャンスが多々あります。
また、当社のアセット（NW、設備、スキル、ノウハウ、体制等）を最大限活用しながら、自分のアイディアや行動で、日本の通信インフラ業界全体に貢献できるポジションです。
この挑戦に一緒に取り組んでいただける、熱意を持った方をお待ちしています。