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1256件が該当

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大手証券会社IBD 財務関連ソリューション

2018/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験・前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

<業務内容>
●投資銀行部門の顧客(上場企業・金融機関)に対する財務関連ソリューションの提供および、関連する業務全般
●当社が持つデリバティブプロダクトやマーケッツプロダクトを投資銀行業務に活用し、企業の抱える様々な財務リスクのコントロールにつながるソリューションを提供する。
●企業財務分析により、内在するリスクの抽出、把握を行う。財務リスク変動の低減にむけ、デリバティブ等のプロダクトを活用したソリューションの提供を行う。

<担当内容>
●ビジネス開発と商品開発の担当として、企業財務分析を定量分析アプローチで行うマーケティングチームのサポート業務に就いていただきます。
●定量分析アプローチによる顧客への分析・提案資料の作成を担当します。
●顧客の抱えるリスク量、種類の分析・把握から、提供する商品(ソリューション)の選定、当該ソリューションを活用した場合の効果のシミュレーションについて、マーケティング担当と協働して実施し、提案資料を作成します。
●海外拠点を含む社内各部署の関係者の他に、顧客企業、弁護士、会計士等の社外関係者とのコミュニケーションが必要となります。

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グローバルアパレルカンパニーの業務構築/《SAP特化》業務構築・システム設計・業務展開

2018/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

当社グループのビジネス活動を支える基幹システムとして、SAP ERPの新規導入を担当して頂きます。

当社グループの全ブランドにおけるSCM領域、また社内システム(会計・人事)領域をグローバルで統一するために、SAP ERPの導入を行うプロジェクトに参画して頂き、既存の基幹システムからの移行・業務展開をリードして頂きます。

業務構築・周辺システム・インフラなどの複数部門・チームメンバーとの協調動作をリードして頂きます。

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大手損保会社での新規事業立ち上げ人材

2018/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新事業(保険以外)の企画
●マーケットの調査・分析
●プロトタイプの開発とマーケットテスト
●事業計画策定

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大手証券会社での私募ファンド(インフラ/再生可能エネルギーファンド)組成担当

2018/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP、ED
仕事内容

●インフラ/再生可能エネルギービジネスに関する私募ファンド組成等
●その他不動産ファイナンス業務全般(M&A、流動化・証券化、不動産私募ファンド組成等)

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日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

2018/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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大手銀行での主計業務

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

ご経験を勘案し、下記のいずれかの業務をご担当頂く予定です

●銀行本体の単体決算およびグループ連結決算事務
●バーゼル自己資本比率規制ほか当局報告計数の作成報告管理
●経理基準等の策定実施および財務に係る総合的施策の企画推進
●法人税、事業税、住民税に係る税務事務(含む連結納税)及び制度調査
●国際会計基準適用へ向けた企画推進
(・グループ子会社の決算関連事務等)

尚、将来的には当部の他業務や、その延長線で他部の業務に従事していただくこともあり得ます。

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大手証券投資銀行部門での不動産ソリューション関連業務

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●投資銀行部門のクライアント(主に上場企業)に対する不動産関連ソリューションの提供および、関連する業務全般
●様々なコーポレートアクションをトリガーとした不動産関連ソリューションを提供することで、クライアント企業の事業展開や経営戦略実現に貢献
●金融市場、不動産投資市場の変化動向を捉え、バランスシートに大きな影響を及ぼす不動産を活用したビジネス機会を創出

●証券会社の視点で不動産及び金融をコアとしたビジネス・商品開発の担当として、企業財務、IR資料の分析に基づくマーケティング活動や、顧客向け提案型営業といった業務に従事
●顧客の抱える経営上の課題を、資金調達を含む財務戦略の実現や、事業戦略の再構築など、顧客の置かれている状況の分析・把握から、提供するサービス(ソリューション)を選定、当該ソリューションに関し媒介を含む不動産を活用した取引を構築することで付加価値の高いサービスの多様化を図ります
●海外拠点を含む社内各部署の関係者の他、顧客企業、弁護士、会計士等の社外関係者とのコミュニケーションも必要に応じて行って頂きます

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グローバルアパレルカンパニーの業務構築/《SAP特化(Finance)》業務構築・システム設計・業務展開

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1500万円  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

当社グループの全ブランドにおける制度・管理会計基盤として、SAP ERP(FI/CO/BPC/BOFC)の導入を行うプロジェクトに参画して頂き、プロジェクト管理・業務/システム構築をリードして頂きます。グローバル統一のプラットフォームのため、国内だけでなく海外展開にも参画していただきます。

PJ終了後は、SAPを活用したFinance系の業務変革の推進や、他の重要システムの立上げ・グローバル展開に関与いただきます。

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有名外資系生命保険会社での研修トレーナー

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 〜1100万円くらい(賞与込み)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●生命保険募集人(直販営業社員、代理店募集人)、内勤社員に対するトレーニング業務(変額保険商品担当)

・金融リテラシー向上のための専門的トレーニングの企画・実施
・トレーニング用資料の企画・作成
・トレーニング効果測定の実施 他

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外資系運用会社でのプロダクトスペシャリスト業務

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Product Specialist
仕事内容

<Job Purpose>: Manage and maintain product related information. Acting as an “on-site liaison” for investment team in boutique, communicate with clients and/or prospects for product related information.

1. Product Management: Prepare and develop product related documents, including marketing materials and client reporting materials by working with boutique and other related parties. Maintain these documents appropriately and ensure product integrity. Monitor client portfolio and work closely with boutique to make sure client portfolio is managed properly.
2.Communication: Provide and explain investment philosophy, process, performance, investment activities and other product related information to prospects and clients. Handle product related questions/requests from prospects and clients.
3. Support to team members: Provide support to other members for product related work.

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大手証券会社での不動産投資銀行業務

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●大手証券会社投資銀行部門での不動産ファイナンス業務全般

●不動産M&A(不動産を所有している会社のM&A)
●不動産の流動化・証券化
●私募ファンド(不動産ファンド、インフラ/再生エネルギーファンド)の組成、等

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大手証券会社でのECM業務(VP、アソシエイト)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●日系投資銀行でのECM(Equity Capital Market)業務全般。
(クライアント企業の株式発行による資金調達の提案、エグゼキューション、ドキュメンテーション等)

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【業務委託】日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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グローバルアパレルカンパニーの業務構築/《RPA》業務構築・システム設計・業務展開

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1500万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

RPA/AI等の最新技術を駆使した働き方改革の推進をご担当いただきます。

商品開発、商品計画、SCM、店舗、CRM、会計、人事等、全ての領域においてあるべき業務プロセスを考え、それを構築してもらいます。

グローバル展開にも関わることができます。また、将来的には、RPAだけでなく他の最新技術を活用した働き方改革全般を推進していく予定であり、こういったプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。

具体的には、プロジェクトの立上げ(企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等)や、プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション)、業務構築、最新技術の検証等をご担当いただきます。

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著名キャピタリスト設立のベンチャーキャピタル

2018/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円+長期的なインセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

● ベンチャー投資に関する業務(投資候補先の市場調査、投資案件の評価(デューディリジェンス)、投資スキーム検討、投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート、投資先のexitに関わる業務、等)

●大企業との新規事業創出に関する業務(事業機会の調査・分析、提案資料の作成、プロジェクトの推進・進捗管理、等)

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運用会社での商品開発・営業業務

2018/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション ご経験に拠り決定
仕事内容

投資運用業、助言業を行っている会社で、新規での商品(ヘッジファンド、インフラ投資等)の商品開発及び、営業全般を行って頂きます。

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独立系MAファームでのM&Aの仲介・アドバイザリー業務

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務全般

●オリジネーション(案件開発)
●ネゴシエーション(条件交渉)
●ドキュメンテーション(契約書等)
●クロージング

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ  残業・賞与込 600万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

REIT及び 私募ファンドの運用業務全般
(アセットタイプはオフィス・商業・住宅等配属部門によって異なります)

●REIT・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
●REIT・私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
●適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
●REIT・私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
●投資家への定期レポーティング(予算・実績等)
●金融機関(レンダー)および信託銀行(信託受益権)への定期的レポーティング
●私募ファンドの組成
●REIT・私募ファンドへの物件組み入れ
●リファイナンス業務
●保有不動産の売却

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大手コンサルティング会社での事業法人向けITリスクコンサルタント/スタッフ〜シニアスタッフ

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ ※マネージャーも検討可
仕事内容

【業務内容】
当部門では、企業および官公庁クライアントの、リスク管理の高度化・効率化を支援しています。特に、ITとプロジェクトに焦点をあてて、次のようなサービスを展開しています。

【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援する。

【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】
・国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメントを支援する。
具体的には、ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等について、特定ベンダー製品に偏らず、ベンダーから独立した立場で、ユーザ企業を支援する。

【リスクコントロールテクノロジーサービス】
・リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援する。(Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)
・内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)を支援する。

<ここ1年のプロジェクト事例>
【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
※大手Sierの既存ERPビジネスのリスク分析および次期戦略策定支援
※グローバル食品加工業の日本ビジネスのリスク分析と戦略策定
※超大手自動車の事業部KPI・KRI導入支援
【プロジェクトリスクマネジメント業務】
※日系企業の基幹システム海外ロールアウトPMO支援
※大手法人の配車システムのAI化支援
※次世代プライバシー管理システムAI化支援
【リスクアンドコントロールテクノロジーサービス】
・監査業務でのRPA導入支援
・超大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援
・大手法人でのビッグデータによる需要予測、リスク分析

<予定しているプロジェクト例>
※事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援のプロジェクト
※大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援など多数

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日系運用会社での金融法人向け私募投信営業(若手)

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:650万円〜900万円+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融法人(地銀、第二地銀、県信連、信金等)が投資する運用商品の企画、営業、アフターフォロー
●具体的には、金法向け運用商品の販売会社(大手証券会社や大手銀行)に対する、商品提案、セールスのサポート、投資家への同行、運用報告等投資後のメンテナンス等
●また、個別金法に対する直接的な新商品提案、情報提供等

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不動産AM会社でのソーシング業務

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●投資対象 (不動産、NPL等)ソーシング全般〜対外交渉、具体的な案件化まで全般

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不動産AM会社での投資家営業

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 投資家営業 800万円〜1000万円+賞与
ポジション TBD
仕事内容

不動産AM会社での投資家営業部門

<サポート職>
上席と協働で新規獲得(国内外投資家、物件、AM受託案件)に従事。
案件分析、資料作成が業務です。
●投資家向けプレゼン資料(日・英)作成
●投資対象候補案件リスト取り纏め
●投資収益分析(キャッシュフロー/リスク分析、バリーエーション)
●投資家向け商品説明及び運用報告業務
●その他関連業務

<投資家営業即戦力>
●上記資料作成に加え、自身で投資家開拓を行う

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大手小売業での新規事業推進マネージャー

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【所属部署とその役割】
情報システム部

【具体的な業務内容】
様々なIT技術を活用し、お客様に新たな購買体験を提供する次世代店舗を創造する一大プロジェクトです。
本プロジェクトの推進及び様々なIT技術の他社への展開を推進して頂きます。

(1) ビジネスモデルとサービス内容の検討
(2) プロジェクトに関連する契約や経済条件などの統括管理
(3) 具体的案件の推進
 ・営業提案(顧客に応じた販売戦略の策定、顧客向け提案書、見積書の作成)
 ・サービス提供先とのビジネスフロー構築(提供先とのデータ授受、サービス内容、費用等の交渉・請求・支払管理等)
 ・多部門担当者との連携(システム開発部門:要望事項・完成イメージ、法務:契約書、経理、運用保守部門等)

【仕事のやりがい・面白さ】
・新規事業に向けたプランニングや体制構築、事業推進を主体的に行うことができる
・経営陣と共にビジネスを構築する経験が積める
・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指す

【入社後のキャリアステップ】
・ITの技術進歩は留まることがありませんのでスペシャリストとして能力を高めることも、ビジネス・経営面でのナレッジを深めマネジメントを目指すことも可能です。

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公開求人

日本GLP株式会社
事業開発部 リース営業(食品・冷凍冷蔵分野)

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー/ シニアマネージャー
仕事内容

<職務内容>
以下の業務の遂行及び取りまとめ
●既存テナントからの新規営業情報取得、契約満期の更新交渉
●新規顧客の開拓
●物流拠点戦略に関するソリューション提案

<入社後の仕事の流れ>
●入社直後
リース営業に同行をして既存クライアントやGLPの物流施設に関する知識を深めていただきます。
●その後の仕事
徐々に提案営業に関わっていただき、入社1年後あたりにはおひとりで提案営業を進めていただくイメージでいます。

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公開求人

日本GLP株式会社
事業開発部 リース営業(通販分野)

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー/ シニアマネージャー
仕事内容

<職務内容>
以下の業務の遂行及び取りまとめ
●既存テナントからの新規営業情報取得、契約満期の更新交渉
●新規顧客の開拓
●物流拠点戦略に関するソリューション提案

<入社後の仕事の流れ>
●入社直後
リース営業に同行をして既存クライアントやGLPの物流施設に関する知識を深めていただきます。
●その後の仕事
徐々に提案営業に関わっていただき、入社1年後あたりにはおひとりで提案営業を進めていただくイメージでいます。

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バイアウトファンドにおける経営管理チームメンバー

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション バイスプレジデント、アソシエイト
仕事内容

●ファンドによる投資後、概ね3〜6ヶ月程度の期間投資先に常駐し、投資先企業役職員を巻き込み、 コンサルティング会社等と連携しながら、「100日プラン」を策定する

●100日プラン
1.Talent(人)、2.Number(計数、インフラ)、3.Short Win(短期施策)、4.Strategy(戦略、計画)から成る投資後のバリューアッププラン
100日プラン詳細
1.Talent:投資先企業の方とのコミュニケーションを深め、投資先企業の人材発掘、必要な人材の定義、今後のコミュニケーションの方針等を策定
2.Number:投資先企業の計数管理体制を把握し、とれる/とれない計数の棚卸、KPI設定、PDCA構築のためのインフラ整備、ファンドへのレポーティング体制構築計画を支援
3.Short Win:短期的に効果の出る施策の棚卸と実行計画の策定及び支援
4.Strategy:投資先企業の方との分科会等を通じ、事業計画策定を支援

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大手ファンド投資先の上場準備責任者

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜1,200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

株式公開準備業務に関わる経理財務・経営企画・広報・IRなどの各種業務を統括いただきます。
●証券会社、監査法人対応
●IPOに耐え得る内部管理体制の整備
●開示書類作成
●その他IPOにかかわる業務全般
●上場後のIR体制構築

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大手証券系航空機オペレーティング・リース会社での経理マネージャー

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,200万円
ポジション 課長
仕事内容

●以下の(1)〜(3)業務
●上記業務に付随する社内外関係者とのコミュニケーション
●経理課のマネジメント

(1)決算関連業務
・月次決算、四半期決算、年次決算における財務報告の実施
・上記に係る会計監査、内部監査(SOX対応)、税務申告対応

(2)日常経理業務
・経費申請および会計伝票の承認
・上記に係る各種課題の発見および解決

(3)予算関連業務
・各年度予算の策定
・予算管理

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大手通信サービス会社での経理

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●上場に向けて外部への説明責任を意識し、会社としての会計判断を明確化すること。
●IFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定すること。
●上場後は外部に対する開示を正確に行うこと。

【主な業務】
●月次・四半期・年度の単体決算および連結決算の主計業務
●連結子会社および投資先からのレポート管理
●親会社レポート、監査法人対応

【具体的には・・・】
●親子上場の準備にあたり、当社グループとしてのIFRS適用準備
●決算の早期化及び精度向上
●連結会計システム導入のプロジェクト管理
●各種会計論点のテクニカルメモの作成

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大手不動産AM会社での海外事業担当

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース(含む残業代)650万円〜1000万円+業績賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

同社が手掛ける「海外事業」の責任部署の一員として、海外現地法人と協働で

(1)顧客投資家と共同、または当社単独で行う米国を中心とした海外不動産投資
 「投資候補案件の発掘・審査・分析」「顧客投資家営業」「運用状況のモニタリング」「運用状況の顧客投資家への説明」「売却物件の出口分析」を担当

(2)米国を中心とした海外不動産ファンド組成
 「ファンド商品設計」「共同事業パートナー発掘・条件交渉」「ファンド投資家営業」「運用状況のモニタリング」「運用状況の投資家への説明」を担当
合わせて、当社の海外事業計画策定、海外投資ポートフォリオ全体のモニタリング・分析も担当頂きます。また、事業の展開によっては、事業開発部で手掛ける新規事業の立ち上げにも参画いただく可能性があります。

●個別案件における審査(ストラクチャー、投資シナリオ、採算性検証)、運用状況モニタリング(運用状況、利回り確認、運用報告書作成)、出口分析(タイミング、採算性検証)
●投資ポートフォリオ分析(アロケーション、採算性検証)
●社外向けプレゼン資料・社内向け資料作成
●投資家営業活動

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Treasury Planning and Analysis

2018/06/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ **** 詳細はお問い合わせください *****(イメージ年収:~1800万円)
ポジション TBA
仕事内容

Candidate will be part of Japan Treasury Planning & Analysis team which works closely with CFO, Global Treasurer and other members of senior management to manage the firm’s liquidity risk and funding.

This department plays a key role in the firm wide strategic and analytical initiatives, providing a unique insight into the firm’s business operations.

The role will involve working closely with Treasury colleagues across Singapore, Mumbai, New York and London and will have significant exposure to senior management in treasury, finance and business (Capital Markets, Investment Banking, Retail and Asset Management), and will periodically interact with key regulators.

***** 詳細はお問い合わせください *****

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メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(担当部長)

2018/06/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
ポジション 部長、部長候補
仕事内容

次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、
経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。
戦略立案と実行支援
新規事業企画、M&A、業務提携の推進
全社的な経営課題の解決

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メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(IT新規事業企画担当)

2018/06/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
ポジション 部長、部長候補
仕事内容

ITを活用した新規事業企画やサービス開発などをご担当いただきます。
・ITサービス戦略の立案と実行推進
・ITを活用した新規事業企画/管理、並びにサービス開発
・既存ITサービスの更なるブラッシュアップ

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ユニコーンIT企業での金融グループ会社での人事マネージャー

2018/06/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円+インセンティブ15%
ポジション マネージャー
仕事内容

ペイメント等を手がける金融子会社での
人事・総務部門のマネジメントをお任せします。

▼業務内容
(1)採用・教育・制度等
●採用(キャリア採用)戦略の立案
●採用(キャリア採用)
●人事/労務制度設計、運用
●人材育成、活性化

(2)総務
ファシリティ、社内行事の企画運営

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不動産AM会社でのコンプライアンス業務

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

不動産AM会社でのコンプライアンス・法務業務全般 (J−REIT、私募ファンド共)

●ライセンス管理業務及び規制当局(主に金融庁)への届出・報告等
●社内規程類の整備、社内決裁の審査
●組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成
●契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務業務補助
●REITの決算、増資、借り入れに関するコンプライアンス上の対応
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●行政、弁護士との折衝・連絡

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大手SIerでのCVC投資企画推進

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社基準と照らし合わせ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
●CVC投資企画推進
 ・これまでの経験を生かし、CVCの企画や実行を推進いただく
 ・企画職としての社内ローテーションも想定
※業務の詳細につきましては、応募頂ける方の強みが活かせるかたちでの採用を検討していく予定です。

<キャリアパス>
●CVC推進者、M&A推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●グループ社員2万人を擁する上場事業会社のCVC職として事業創造に携わることができる。

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監査法人子会社におけるvaluation業務

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1500万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

●M&Aおよび企業再編におけるvaluation業務(株式価値評価、無形資産評価)
●ご自身のリレーションを基礎として業務の受注を行って頂き、その後、業務の実行、請求まで行って頂きます。

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【6/29(土)採用セミナー】大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:(C、SC)500万円〜950万円(年俸制)+業績賞与 (M、SM)900万円〜1350万円(年俸制)+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
 ・会社概要ならびにCyberの概要説明
 ・募集内容説明
 ・質疑応答
 ・採用面接

●日時
6月29日(金)19:00 21:00

●場所
東京都内

●選考方法
 ディレクタークラスの面接官が20 30分程度の面接を行います。
 通常の選考と同様、選考結果は後日ご連絡いたします。
 当日、筆記試験等をお願いする場合がございますのでご留意ください。

※当セミナーは選考意思不問です。面接を希望されない方もご参加いただけます。

================
<業務内容>
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、各種のサイバーセキュリティアドバイザリーサービス(代表例は下記参照)をクライアントのニーズや環境に応じて提供する。

・サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価

・サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
・サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発

・サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示する。
●プロフェショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションを図る。
●同時に複数のプロジェクトに参画し、時間的制約の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。
●他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質な成果を追求する。
●柔軟な思考を持ち、状況認識に基づいて的確な行動をとる。
●自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたる。

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外資系生命保険会社での法務チーム マネージャー

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.契約書審査
担当各部門等からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心。一部英文あり)の審査・ドラフティング(2次審査含む)
2.訴訟管理
社内各部門、代理人弁護士との調整、準備書面等のレビュー等(staff指導含む)
3.法務相談
担当各部門等からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供(2次審査含む)
4.管理職(マネージャー)としての配下社員の指導、管理
5.各種プロジェクトへの参加や突発事案への対応等

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メンタルヘルスケアサービス企業での組織コンサルタント

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・能力を考慮し、決定します。(想定年収 510万円〜1100万円)
ポジション 担当者
仕事内容

既存案件、フィードバックや職場改善などソリューション案件のコンサルティング担当していただきます。具体的には集団分析と報告書類の作成、報告会の実施、ソリューションの実施(フィードバックや職場改善コンサルティング)などを行っていただきます。

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大手不動産AM会社での財務・企画業務

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

<財務>
●財務戦略の策定、進捗管理
●銀行折衝、資金調達(間接金融)
●財務リスク管理、期中資金管理

<企画>
●経営・運用計画の策定、進捗管理
●予算策定、予実管理
●資本政策の立案実行、直接金融による資金調達
●M&Aの実行
●IR関連業務の実行

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金融市場に革新的なソリューションを提供する企業でのカスタマーサクセスマネージャー

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション カスタマーサクセスマネージャー
仕事内容

既存のクライアントとのリレーションシップ管理とセールス・サポート業務担当。
顧客の将来的な事業展開、戦略を理解し、現状の課題と問題を仮設し、対応を行います。

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成長中の上場大手情報サービス×Tech×プラットフォーム企業の新規事業立上げ責任者

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション 経営幹部(マネージャー〜副本部長)
仕事内容

●持株会社での採用となり、新規事業立上げをお任せします。
<必要とする人材>
1.新規事業を経営(社長、取締役候補)、または経営サポート(部長以上の職位)出来る方
2.弁護士または公認会計士
3.英語圏の大学を卒業された方
4.ITやシステム大手企業で50人以上のマネジメント経験者

<事業内容>
1.民泊
2.コワーキング(エコシステム)
3.シェアバイク
4.シェアパーク(カーシェア含む)
5.エネルギー(電気・ガス)
6.カード・決済・データマイニング
7.レンタル事業

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データアナリティクスのリーディングカンパニーでの経営企画部長

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,300万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定します)
ポジション 部長
仕事内容

・全社、中長期戦略の立案
・戦略の実現に向けた各種施策の具体化・実行
・AI・アナリティクス・デジタルマーケティングを主体としたコーポレートマーケティング戦略立案・実行

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チームManager

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1100万円
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
●数理系の本社業務システムに関するシステム開発・保守業務全般

【役割】
ユーザーの要望に合わせた企画/要件定義/設計/開発/テスト等、一連の開発や新システムの導入検討から導入までのプロジェクトを担当していただきます。

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大手金融機関系投資ファンド PE・インフラ投資部門担当者

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者(〜課長クラス)
仕事内容

●北米、欧州、アジア(日本含む)のプライベートエクイティファンド、インフラファンドへの投資業務
●既存投資家向けレポーティング業務
●国内、海外籍ファンドや投資信託等の投資ビークルの運営管理業務(国内外の外部管理会社への指図等を含む)
●国内の新規顧客向け営業(投資家向け)

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PEファンド投資先(店舗型ビジネス)でのCOO候補

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ:1,200万円〜1,500万円)
ポジション COO候補
仕事内容

●PEファンド投資先企業(店舗型ビジネス)のCOOとして、CEOとともに会社運営業務全般を担っていただきます

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アクイジション(底地特化型REIT会社にて)

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

[仕事の内容]

・物件(土地)取得業務
・物件(土地)評価・デューデリジェンス
・クロージング業務

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大手事業会社における法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ お問い合わせください(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

商社におけるグルーバルベースでのプロジェクトに対する幅広い法務部業務を担う

●法務的な面のリスク分析
●プロジェクト交渉への参加、契約書の準備作成
●訴訟対応全般
●コンプラ事案への対応
●知的財産権対応など

※入社後は本店法務部での勤務の他、海外駐在や国内・海外の関係会社への出向、法的素養を活かせる関係他部署へでの勤務可能性もあります。

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外資系コンサルティングファームでのITテクノロジーコンサルティング/スタッフ〜マネージャー以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

グローバルに活躍する企業に対して、企業改革における、基本構想策定から業務変革、および情報システムの導入、およびそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングを行います。特に グローバルマネジメント、SCM、CRMといったマネジメントテーマや、クラウド・AIなどテクノロジーテーマ、基幹業務システムを活用した企業変革コンサルティングを行います。

<入社配属後/アサインを予定している業務/プロジェクト>
※日系企業の海外ロールアウト(欧州)
※グローバル企業の海外ロールイン
※日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定

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