1000〜1200万の転職求人

12,388 件

自社プロダクトのクライアント企業様に向けて、
通常のカスタマーサクセス業務にイメージされる、ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務のみに留まらず、
マーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、クライアント企業様を支援して頂きます。
※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。

●お願いしたい業務
クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。
・プロダクトの導入支援
・プロダクトを用いた顧客のマーケティング支援

〈具体のイメージ〉
旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、
以下のような業務をお任せします。

・プロダクトを用いたマーケティング施策のご提案
・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援
・クライアント企業様の要望に応じたデータ要件定義/設計

●1日の流れ
・09:00-10:00　チーム朝会、管理シート更新、メール対応
・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備
・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談）
・19:00-20:00　報告業務

※クライアント企業様と、週に1度のペースで
　定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3〜5社）
※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます

●仕事の魅力/やりがい
・SaaSのサポート業務範囲での支援だけではなく、
　クライアントの売上最大化に向けて、データの分析やマーケティング支援など、
　事業成長のための継続的な伴走支援を行っていくことができます。

業界・業種・個別企業・個別テーマの調査・分析をお任せします。テーマはお客さまのニーズを踏まえて関連部や営業店と協議し決定します。

【具体的な業務】
お客さまに資料提供する前提で分析資料やディスカッションペーパーを作成します。説明段階で営業担当と同行してお客さまへ内容説明することも想定しています。レポートの内容は、外部環境の影響など業界全体の分析から法令・政策変更に伴う個別テーマの分析や個別企業を深掘りした分析まで幅広く行っていきます。
また、弊行の産業調査業務の整理を部署横断的に行います。

【このポジションの魅力】
産業調査に関する業務が基本ですが、ご希望も踏まえながら、プロパー社員同様のキャリアパスとなります。

【組織のミッション】
少人数からのスタートですが、当行全体の産業調査を統括する組織に成長させ、結果的に弊行のお客さまへの貢献度を高めていきます。

【想定されるキャリアパス】
・当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。

・REITまたは私募ファンド保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
・物件の収益向上施策の立案・推進
・物件のHold-Sell分析や売却、取得・売却におけるクロージング業務
・投資家、社内レポーティング等

≪入社後の業務≫
入社直後は、お持ちのスキルに合わせて業務をお任せしていきます。
●経験豊富な方：早期に裁量を持ち、主体的にプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
※年齢・社歴を問わず、スキル重視で担当業務・案件を決定します。

≪やりがい・キャリア≫
・市場拡大が見込まれるオルタナティブ投資のリーディングカンパニーで、国内外の機関投資家の資金による不動産運用経験が得られます。
・開発ファンドからコアファンド運用まで、幅広い業務経験が得られます。
・物流以外のアセットクラスも経験し、キャリアに厚みを持たせることができます。
・アセットマネジメント以外の業務も含め、自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験を積めます。

海外における建設・不動産開発プロジェクトにおいて、事業推進およびプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。

業務内容
＜プロジェクトマネジメント業務＞
・プロジェクトの企画、運営
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理
・各種リスクマネジメント
・設計事務所、施工会社、関係各社の統括、マネジメント
・現地ローカルチームとの連携、推進

事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、プロジェクトの全フェーズに関与し、当社の「想い」や「ニーズ」を具現化するとともに、事業基盤の構築を支援していただきます。

＜事業推進・企画業務＞
・戦略立案、市場調査、事業性検証、商品企画
・海外不動産（オフィス・ホテル・住宅等）の取得、売却の検討および推進
・各国における新規プロジェクト参画、アクイジション支援
・ポートフォリオ拡大に向けた戦略策定

＜技術・開発支援業務（デベロッパー側）＞
・デューデリジェンス
・契約図書、契約書の確認
・品質基準、環境要件の提示
・建設費の妥当性検証および要望提示
・現場定例への参加、現場検査

＜コーディネーション・管理業務＞
・海外設計事務所（Architect／各種コンサルタント）との打合せ、進行管理
・開発許認可取得に向けた申請支援、プロセス整理
・英語、日本語での議事録／レポート作成、設計図書のレビュー、管理
・日本本社とのブリッジ（報告・翻訳・課題整理）
・社内関係部署との調整

＜グローバルプロジェクト支援＞
・海外現地法人（US）におけるプロジェクトの本社側からのマネジメント支援
・海外案件の横断的な推進、統括

＜対象領域・地域＞
・対象アセット：住宅、オフィス、商業施設、物流施設 等
・対象地域：英国、UAE、米国を中心とした海外開発案件

＜その他＞
必要に応じて海外出張・中長期滞在の可能性がございます。

仕事内容
●業務内容
以下の業務を担当いただきたいと考えています。
1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応（人材育成、KPI管理など）

●募集背景
インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。
その中でも当ポジションでは、インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想などグループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードいただける管理職を募集しています。

情報発信業務
・機関投資家向けセミナーの企画・運営業務
- オンラインおよび対面でのセミナー運営（顧客案内作成、関係各部との調整等）
- アンケート結果の分析等

・機関投資家向けWebサイトの運営業務
-広告審査対応
- ID管理、コンテンツ掲載、Web構成・デザインの改善　等

・四半期報告会の運営
-営業担当者向けの四半期報告会運営（Zoom）
営業支援の企画・運営業務
・顧客管理ツール（Salesforce）の運営・管理
・本部内営業DX関連企画・運営

【仕事内容】
都市開発のプロジェクトに参画し、中心となって事業を推進いただきます。
百貨店やパルコの基幹店を持つ重点7大都市(札幌、名古屋、東京、大阪、京都、神戸、福岡）において、エリア戦略・開発事業計画を策定し、地権者・行政・共同事業者等複数のステークホルダーと協働しながら用地取得〜開発プロジェクト推進まで中心役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・不動産の新規物件情報の収集、調査、取得検討および売買
・地権者や事業パートナーへの開発に関する具体的な提案/交渉
・グループ重点7エリアを中心とした不動産開発戦略の策定
・都市計画を踏まえた開発方針の立案
・自社およびグループ保有不動産の建替えなど有効利活用に関するスキーム構築、事業計画作成、具体的な提案、プロジェクトの推進
・業務遂行に付随して、不動産業者、共同事業者、設計/施工会社等、社内外のネットワーク構築

【当ポジションの魅力】
〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
　中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
〇裁量をもった業務推進：
　従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
〇専門性を磨ける環境：
　開発・建築・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。
〇ワークライフバランス：
　フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。

【仕事内容】
再生可能エネルギーの投融資、リースに関する各種業務を担う
1．再生可能エネルギー案件のデューデリジェンス、実地調査を実施し、案件開発を行う
2．事業キャッシュフローの策定、案件組成に必要な各種契約交渉、法務・財務・技術レビュー
3．プロジェクト関係者との各種調整

・スケーラブルなシステムアーキテクチャの設計・実装経験： 今後の大規模受注やグローバル展開も見据えた、拡張性と保守性の高いプラットフォーム構築能力。
・「技術×事業」の接続能力： 顧客の経営課題や現場の負を技術的にどう解決するかを定義し、ビジネスサイドと対等に議論してロードマップを策定できる能力。
・組織開発・エンジニアリングマネジメント経験： 現在のワンチーム体制から、大規模なエンジニア組織への拡大を想定した採用・育成・評価制度の設計および運用経験。
・製造業・IoT領域への深い理解と探究心： 製造現場の複雑なデータ構造（予防保全・事後保全）を理解し、実効性の高いSaaSとして昇華させる知的好奇心・体力。

COO業務を行っていただきます。

CTO業務を行っていただきます。

当グループ会社向け、基幹システム/データ分析基盤の構築及び改修の中核となるプロジェクトマネージャーを募集します。本ポジションは、PMとして裁量を持って複数案件をリードする中核PMポジションです。
【ポジション・部門の魅力】
・すべてプライム案件のため、PMとして意思決定・顧客折衝の当事者経験を積めます。
・企画 開発 運用まで一気通貫で関わることで、業務×ITを俯瞰できるPMへ成長可能です。
・Java／Oracleなどの基幹系技術に加え、AI、Snowflake、Tableauといった新しい技術領域にも関わることで、技術の幅とPMとしての対応力を段階的に広げていくことが可能です。
・将来的には、PM経験を軸に顧客の企画・構想フェーズなどのITコンサルタント領域も目指せます。
・部門概要: 当グループおよびその子会社向けに、ITサービスを幅広く展開している部門となります。（ITコンサルティング・業務システム・インフラなど各種システムの構築、運用保守など）部門の規模は、複数の本部・部が存在しています。部門内の交流を促進するためのイベント・勉強会・ローテーションなどを頻繁に行っています。

【業務概要】
数ある当社事業の中でも、振込前の受取人口座確認は銀行はもちろん、ユーザーである顧客にもなくてはならないサービスとして認識されています。
近年、ATM・キャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の利用機会は減っているものの、銀行預金を引き出す重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。一方で、インターネット／アプリバンキングによる少額振込が増え、振込前の受取人口座確認の活用が銀行界以外からも渇望されてきており、事業のさらなる拡大に向け「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」の人財採用を強化しております。

【具体的な業務】
日本有数の決済インフラとして、圧倒的なシェアと顧客基盤を活かし、新たなバンキングサービスを企画・創出・販売するチームのリーダー、またはメンバーの一員として、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進・販売を行う役割を担っていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
業界トップクラスのシェアだけでなく、新たな制度や社会、人々の生活や便利を支える事業を担っている実感を持つことができることが最大の魅力です。

【業務概要】
当社は自社決済事業を中心に、様々な自社決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。そのような環境の中、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

【事業展開】
外部アライアンス先との連携強化や投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

【具体的な業務】
セキュリティチームのリーダー募集となります。ガイドライン対応からCSIRT運用、プロダクト導入、そして中期的なセキュリティ計画の策定まで、一連のセキュリティ高度化をリードしていただきます。
・ISMS/PMS/PCI DSSに準拠した情報セキュリティ対策の企画・推進
・社内システムの導入・更新プロジェクトの推進
・ベンダー・協力会社との折衝・管理
・経営層・他部門との調整業務
・受査対応

【ポジションの魅力】
企業の事業継続と信頼性を支えるセキュリティ担当として、中長期のセキュリティ戦略を自ら構築し、組織変革をリードできるポジションです。PCIDSSや各種ガイドラインへの準拠、CSIRTの高度化、脅威監視体制の整備などのにおいて、経営層や関係部門と密接に連携しながら企業全体のセキュリティレベル向上に直接貢献できます。

【期待役割】
業務管理、社内セキュリティ改善の企画立案、社内外ステークホルダー折衝・調整、メンバー育成

【キャリアパス】
マネジメント、スペシャリストいずれものキャリアパスがございます。

業務概要:当社は、2つの自社サービスを展開するFintechスタートアップです。1. 自社サービス（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス: 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。2. 自社サービス（toC）｜個人向けウォレットアプリ: 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。当社はスタートアップ向けデットファイナンスの自社サービスで培った与信ノウハウとAI審査基盤を武器に、複数の金融機関とのPoCを進行中。実運用フェーズへの移行が目前に迫っています。金融機関とのプロジェクトは、アプリケーション開発にとどまらず、データ基盤の設計や他ベンダーとの協働など、技術とビジネスの両面が交差する複雑な舞台です。だからこそ、事業を推進するリード人材とともに、テクニカルPMとして開発・プロジェクト推進の両輪を担える人材を求めています。「金融×テクノロジー」の最前線で、新たな与信インフラの構築に携わりたい方のご応募をお待ちしています。

具体的な業務:
・金融機関とのPoC推進・要件定義・進捗管理
・社内開発チームおよび外部ベンダーとの仕様調整・連携
・データ基盤周りの設計議論への参画
・プロジェクトの課題特定・解決策の立案と実行
・本番導入・横展開に向けたプロセス整備

ポジション・部門の魅力:
金融機関とのPoCから本番導入まで、プロジェクトの技術推進を一貫してリードする経験を積むことができます。セキュリティ・ガバナンス・他ベンダーとの協働など、エンタープライズ特有の複雑な環境の中で、再現性ある技術推進の型を身につけられる点は、このポジションならではの魅力です。また、アプリケーション開発にとどまらずデータ基盤の設計・議論にも携わることで、技術全体を俯瞰できる視点が養われ、テクニカルPMとしてのキャリアを大きく広げることができます。さらに、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本の与信インフラそのものを変えていく取り組みに、初期フェーズから関わることができる環境です。「金融×テクノロジー」の最前線で、これまでにない価値創出に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

業務概要
IT統括部IT戦略課は、当社のIT戦略立案、IT施策の管理を行っています。具体的には下記の役割を担っています。
・IT戦略立案
・IT施策の総合管理業務
・T投資コスト管理
・IT人材の採用、育成企画
・経営層・他本部への報告業務

具体的な業務
IT戦略立案、IT施策の総合管理業務、IT投資コスト管理業務をご担当頂きます(ご経験に応じて決定いたします)。
・IT戦略立案：当社全体のIT戦略（中期経営計画や事業計画）の策定
・IT施策の管理業務：システム開発プロジェクトの総合管理業務
・IT投資コスト管理：当社のITコストの予算策定、執行管理、ルール統制整備等
・IT分野におけるスキルアップのための研修制度の企画
・経営層や他本部への報告資料作成
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
【変更の範囲】 その他会社の定める業務

【業務概要】
EPC本部 EPCO PM部 PMOグループは、EPC本部とオペレーション本部によるEPCO統括本部全体運営を総括し、EPCO統括内の業務基盤構築、運営管理などを担い、統括本部の重要委員会活動を推進していく役割を担っています。この4月より建設中プロジェクトの管理基盤構築も新たなミッションとして加わり、当社で実行するプロジェクト全てを円滑に推進するミッションを持ちます。

【具体的な業務】
役割:
・本部管理のプロジェクトのPMO機能を拡充していく
・EPC本部の持続的成長に向けた中長期的な政策（組織・業務改善）の立案
・本部が必要とする人材像の定義と、採用・育成戦略の策定
・現場の知見を形式知化し、組織全体の能力を底上げする教育プログラムの推進
・現場が円滑にWorkするための「仕組み」と「環境」を整える

業務内容:
PMO業務を起点に中長期的な政策立案（事業基盤の強化）：
・実行中のプロジェクトから、本部全体の共通課題を特定。
・3年後、5年後のEPC体制を見据え、業務フローの抜本的な見直しやDX化などの政策を立案・実行。

人材定義と採用戦略の策定：
・事業の進化に伴い、今後EPC本部に「どのような専門性を持つ人材が必要か」を定義。
・人事部門と連携し、ターゲット層の定義や採用要件のブラッシュアップを主導。

教育体系の構築とナレッジマネジメント：
・若手から中堅層まで、EPCのプロフェッショナルを育てるための教育カリキュラムの企画。
・「高度なPM支援」を自律的に行える人材を増やすため、成功事例やノウハウの共有会・研修をプロデュース。

横軸機能としての組織実行力を高める：
・PMOとしてEPC本部の各部門（設計・調達・施工）が本来の専門業務に専念し、相互に円滑に連携できる環境（プラットフォーム）を構築・運用すること

独り立ちまでのイメージ:
〜6か月：
EPC本部が管理するプロジェクト管理をPMOグループ長とともに従事していく。
また、各部門長やプロジェクトマネージャーとの意思疎通を繰り返しながらPMO業務をリードしていく。

6か月〜1年：
組織内の技術、仕組みを理解するために、EPCO PM部長と協働しながら本部内の業務に従事していく。
自立して事業計画業務に着手。課題・問題点洗い出し、リスクの特定などアクションを先んじて行っていくフェーズ。

【ポジション・部門の魅力】
「組織運営基盤」をアップデートする手応え：
個別のプロジェクト管理だけでなく、本部全体の「動き方」を改善していく仕事です。自分の作った仕組みで現場のストレスが減り、業務が劇的にスムーズになる実感が得られます。

「人」と「仕組み」の両面から事業を支える：
政策（ハード）と教育（ソフト）の両輪を回すため、組織が確実に強くなっていく過程を長期的スパンで体感できます。

専門家集団を繋ぐハブとしての存在感：
高い専門性を持つ各部門の間に立ち、全体最適の視点で「最高のチーム」をプロデュースする醍醐味があります。

【業務概要】当グループの大規模な金融ビジネスを支えるDXを、Salesforceを軸に推進するポジションです。業務を支えるシステムや、グループ横断の顧客基盤を対象に、企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫で関わり、ビジネス変革をリードしていただきます。金融業界における高い品質・セキュリティ要件と、スピード・アジリティの両立が求められる環境において、SaaSを最大限活用しながら、価値創出のリードタイム短縮に挑戦しています。Salesforceの専門性を活かし、当グループのデジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。また、SalesforceのAI機能（Agentforce / 生成AI機能）を活用した業務高度化にも取り組んでおり、顧客対応の高度化や業務効率化に向けた新たなユースケース創出にも関与いただきます。
【具体的な業務】当社のデジタルシフト・業務改革に関するSalesforce開発を担っていただきます。企画・要件定義・ソリューションデザインといった上流工程から、設計・開発・テスト・保守まで、一連のプロセスに関与いただきます。
＜具体的な業務例＞
1. Salesforceを活用した業務アプリケーションの企画・設計・開発・保守
2. 業務部門との要件整理・業務改革（BPR）の推進
3. Salesforce導入・活用に向けたソリューション検討・提案
4. SalesforceのAI機能（Agentforce、生成AI等）を活用した業務高度化・新規ユースケースの企画・実装
（変更の範囲）会社の定める業務
【ポジション・部門の魅力】Salesforceを活用したアプリケーション開発・保守において、プロジェクトの中核メンバーとして業務を推進していただきます。ビジネス部門・社内開発チーム・外部パートナーと連携しながら、品質・スピードの両立を実現していただきます。Salesforce領域の専門性を軸に、企画から実装まで幅広いフェーズに関与でき、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。また、Salesforce領域の専門性に加え、AI（Agentforce / 生成AI）を活用した次世代アプリケーション開発に関与することができます。将来的には、以下のようなキャリアを描くことができます。
・Salesforceスペシャリスト：CRM領域など特定ドメインにおける開発エキスパート
・ITアーキテクト：当グループ全体の最適化を見据えたアーキテクチャ設計・標準化を推進
・テックリード / プロジェクトリード：大規模プロジェクトの推進・意思決定を担う
※技術志向の方は、フェローとして経営層に準ずる処遇を目指すことも可能です。

【業務概要】CEO直下で、当社の経営戦略をシャープに策定し、実行管理する「攻めの経営企画」をリードしていただきます。戦略を描くだけでなく、各部門を巻き込んで実行まで責任を持ち、経営の意思決定を加速させる役割です。入社後の最優先テーマは中期事業計画の策定と戦略の優先順位付けおよび実行管理です。特にマルチプロダクト戦略（自社製品等の新プロダクト群）の事業戦略策定が最優先テーマとなります。
【具体的な業務】1. 経営戦略の策定
- 中長期の経営戦略・事業計画の策定をCEOと共にリード
- 市場・競合環境の分析に基づく戦略オプションの立案
- 事業ロードマップの具体化と推進（マルチプロダクト戦略、グローバル展開、Mid-Enterprise展開、契約プラットフォーム化）
- 新規事業・新規市場参入の検討と事業性評価（近接領域展開を含む）
2. 戦略の実行管理
- 策定した戦略の実行計画への落とし込みと進捗管理
- 各事業部門（GTM/プロダクト/開発）との連携による戦略実行の推進
- 経営目標（KGI/KPI）の設計とモニタリングの仕組み構築
- 経営会議・全社戦略推進会議での論点整理とファシリテーション
- 経営合宿の企画・論点設定・議論のドライブ
3. 経営の意思決定支援
- 経営陣への意思決定材料の提供（財務分析・市場データ・シナリオ分析等）
- 資金調達・IR・投資家コミュニケーションの戦略面での支援
- M&A・アライアンス等の非連続成長施策の検討・推進
4. 全社横断プロジェクトの推進
- GTM横断（Tier別戦略の策定・リソース配分の見直し等）のプロジェクト推進
- プライシング戦略の策定・見直し
- アライアンス先との事業開発の推進
【ポジション・部門の魅力】1. 特定の市場領域で、経営の中枢を担う
- このポジションは、単なる「経営管理」ではありません。新たな市場を創出しリードしていく「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げるポジションです。
- 当社の比較対象はSaaS企業ではなく、他社プラットフォーマーのような巨大プラットフォーマーです。
- 超大企業の基幹業務システムにおける特定の領域で、大手法律事務所との資本業務提携という参入障壁を武器に、市場そのものを創り上げる経営戦略を描く立場です。
2. CEO直下で、会社の方向性を決める
- レポートラインはCEO直下です。会社の方向性を決める意思決定に直接関与できます。
- CEOとの距離はゼロ。経営課題を構造化し、戦略をシャープに策定するブレーンとしての役割です。
- 現在、経営管理部長がガバナンス・コンプライアンス・上場準備・資金調達といった「守り」の経営管理を担っていますが、本ポジションは経営管理部長と協働しながら「攻め」の領域、事業戦略の策定・実行管理を専任で担う位置付けです。
- 経営と対等に議論ができる人材として、分析者ではなく、意思決定を加速させるパートナーとなることを期待しています。
3. 経営企画機能を一から立ち上げるフェーズ
- 既存の枠組みにとらわれず、自分の手で経営の仕組みを構築できる希少な機会です。
- 現状、当社には経営戦略をシャープに策定し実行管理する「攻めの経営企画」が決定的に足りていません。
- 事業戦略の策定・実行に対する寄与が現状ない状態であり、これは裏を返せば、経営企画の型・プロセス・ツール・会議体のすべてを自分の手で設計できるということです。
- 経営会議をはじめとする全社会議の論点設計、経営合宿の企画、KGI/KPIモニタリングの仕組み構築、各事業部門（GTM/プロダクト/開発）との連携フレームワーク、経営陣への意思決定材料の提供フォーマットなど、経営企画の形を自分の意思で決められます。
- 経営企画機能の立ち上げ期だからこそ、大企業の既存部門では味わえない「経営の仕組みを丸ごとデザインする」という圧倒的な裁量と責任があります。
4. 大規模なプロダクトを創る当事者になれる
- 向き合うのは、大規模な市場ポテンシャルです。
- 他社プラットフォーマーを超えるような売上を創り、日本のアプリケーションレイヤーを守るという壮大な目標に向けた経営体制を構築する立場です。
- これは絵空事ではありません。当社は既に多くの大手企業を顧客に持ち、LLMの進化がダイレクトにプロダクト価値と市場規模を押し上げる稀有な事業領域に位置しています。
- 現在の法務部向け業務プラットフォームから、事業部向け展開、そして対外的な契約交渉まで含む社会インフラへと、3段階の事業ロードマップが明確に描かれています。
- この壮大なロードマップを経営戦略として具体化し、各フェーズの事業計画・リソース配分・投資判断を設計するのが本ポジションのミッションです。
- マルチプロダクト展開による顧客単価の引き上げ、グローバル市場への参入タイミング、M&A・アライアンスによる非連続成長、これらの戦略オプションを評価し、経営としての意思決定に落とし込む当事者になれます。
5. 上場を見据えた成長ステージ
- 経営幹部としてIPOまでの道筋を描き、実行するポジションです。
- 資金調達・IR・投資家コミュニケーションの戦略面での支援も担います。
- 当社は上場を見据えた成長フェーズにあり、IPOに向けた経営体制の構築は経営企画の重要なテーマの一つです。
- 単にIPO準備の事務手続きではなく、上場後を見据えた中長期の成長ストーリーの設計、どのタイミングで・どのような企業価値で・どのマーケットに上場するかという経営の根幹に関わる意思決定に関与します。
- 投資家へのエクイティストーリーの構築、資金調達のプランニングと実行、IR戦略の策定など、経営管理部長と連携しながら経営企画の立場から成長戦略と資本市場戦略を一体的に設計する役割です。

業務概要
当社は、当社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。
本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。
加えて、新しい技術（例：ローコード開発、データ活用、AI連携など）への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、当社のプロジェクトマネージャー（PM）体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています。

具体的な業務
募集ポジションは以下の通りです。
1. プロジェクトマネージャー（Project Manager）: 小〜中規模（数百万円〜1億円前後）プロジェクトを担当
2. シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）: 大規模（数億円〜数十億円）プロジェクトを担当
3. プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）: 超大規模（数十億円〜数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）

募集領域は以下の通りです。
1. オープン領域: 製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
2. 製造業専門: SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3. 建設業専門: 建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4. 競馬/競艇などの専門: インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト
5. ERP導入/開発専門: SAP/Dynamics365のプロジェクト
6. ローコード開発専門: ServiceNowのプロジェクト、Salesforceのプロジェクト

ポジション・部門の魅力
当社の魅力:
当社の日本法人です。日本マーケットが当社をリードしており、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発〜運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニアが高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系、さらにフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

当ポジションの魅力:
・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

当社のカルチャーに共感いただける方:
1. 成長企業で企業と共に成長したい
・急成長企業
・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可
・AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実
2. グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい
・従業員を持つIT企業
・多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問
・語学力をUPしたい方、英語を話せるベトナム人が多く英語に触れられる機会多数ありベトナム語教室の利用も可能
3. 働きがいランキング上位の働きやすい企業
・とても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ
・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり

当社が顧客に選ばれる理由:
グローバルへの強み: 国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、当社は実績ともに安心いただけています。
システムの構想・企画: システムの構想・企画段階から、要件定義・設計・開発、大規模な運用保守に至るまで End to End（E2E）でワンストップ対応が可能です。
豊富な人材リソース: 豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強みです。
先端技術を用いたDXの実績: 全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこそ幅広く実績があります。

【業務概要】当社では「AIを経営に実装する」というテーマのもと、AIソリューション本部を組成し、エンタープライズ企業の経営課題に対してAIを""使える価値""として届けるプロジェクトを複数推進しています。AIソリューションエンジニアは、Forward Deployed Engineer（FDE）が設計したソリューションアーキテクチャをもとに、RAG・LLMアプリケーション・データパイプラインなどの実装・検証・改善を一貫して担うポジションです。 ※FDEの詳細はぜひこちらの記事を御覧ください。顧客企業の経営企画・管理部門が抱える「データはあるが活用しきれていない」「定型業務に時間を取られている」といった課題に対し、AIを用いた具体的な解決策をコードで形にする役割です。FDEが顧客の課題構造化と全体設計をリードする中で、AIソリューションエンジニアはその技術的な実現を担い、プロジェクトの成果品質を直接左右する存在です。

【ポジション・部門の魅力】所属予定チーム： AIソリューション本部（CEO直下）1. クロスファンクショナルチーム（FDE、コンサル、PdM、デザイナー）の一員として稼働2. FDEが設計・顧客折衝をリードし、AIソリューションエンジニアが実装・技術検証を主導する体制3. 顧客の経営企画部・管理部門の業務に直接触れていただきます

【具体的な業務】1. FDEが策定したソリューション設計に基づき、RAG・LLMアプリケーション・AIエージェントの実装・テスト・デプロイを遂行2. プロンプトエンジニアリング、Embedding設計、検索精度チューニングなどLLM活用の技術的な精度追求3. 顧客データを取り込むETL/データパイプラインの構築・運用4. PoC（概念実証）フェーズにおけるプロトタイプの高速構築と精度検証5. 実装過程で発見した技術的制約や改善案をFDE・PdMにフィードバックし、ソリューション設計の改善に関与6. 社内のAI実装ナレッジ（テンプレート、評価基盤、共通ライブラリ）の整備・ドキュメンテーション

業務概要: VPoT直下で特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。生成AIを活用した高速開発を基盤として、各事業領域の技術的ボトルネックを解決し、組織全体の開発効率と技術基盤の向上を実現するのが主な役割です。
具体的な業務:
- 技術POCと新規領域の実装: 各事業領域から持ち上がる新規事業仮説や技術的課題に対し、生成AIをフル活用して迅速にプロトタイプを構築・検証し、実装可能性を判断
- データ基盤・基盤システムの企画・構築: 複数事業にまたがるデータ分析基盤、顧客基盤、マスタデータ管理などの基盤整備を推進
- 認証・アカウント基盤の統一化: 既存プロダクト間の認証方式の統一、SSO導入など、全社横断的な認証基盤の構築
- プロダクト間連携の中間システム開発: 複数プロダクトを統合するAPIやデータパイプラインの設計・構築
- 技術スタック・ライブラリの選定・導入: 不確実性の高い要件に対し、生成AIを活用して最適な技術選択を行い、チーム内で展開
- VPoT・各プロダクトマネージャーとの技術的な相談対応: 技術的な実装方針の検討、アーキテクチャレビュー、開発効率改善の提案
こちらはあくまで一例となるため、状況に合わせて優先度判断をしながら柔軟に広範囲の課題に対して取り組みます。
ポジションの魅力:
【生成AIフル活用による新しい開発体験】
従来の開発とは異なり、Claude等の最新生成AIをプロンプト設計・コード生成・テスト・ドキュメント作成・品質保証など開発プロセスの全段階で活用します。AIとの対話を通じた反復的な改善により、数日で機能を実装・検証するサイクルが実現可能です。単なる効率化ではなく、不確実性の高い環境での意思決定そのものが高速化される経験ができます。
▼不確実性への対応と裁量の大きさ
通常のプロダクト開発と異なり、要件が曖昧で何をすべきかが自明でない課題が日常です。VPoTと一緒に「何をやるべきか」を定義することから「どう実装するか」まで、あらゆる局面で自らの判断と技術選択が求められます。ビジネス視点と技術視点の両立、複数の選択肢を並行検討する機会が豊富です。
▼VPoTとの協働で得られる成長機会
20代のVPoT直下で動きます。組織課題・事業課題を含めた総合的な視点を学び、自分の技術判断がビジネス全体にどう影響するかを体験できます。アドバイスを受けながら、リーダーシップやビジネスセンスを磨く環境が整備されています。
▼複数事業領域への横断的な貢献
マッチングサービス、配車管理、配車計画など、複数の事業領域の技術課題に関わることで、事業理解が深化し、単一プロダクトに限定されない幅広い技術経験が身につきます。5年、10年先のキャリアを見据えたとき、複数領域の課題を解決してきた実績と経験を得られます。
▼物流産業の変革への直接的な社会インパクト
2024年問題という社会的大課題を背景に、物流業界のDX化を加速させています。自分たちが構築した技術基盤が、配送効率の向上、ドライバーの労働環境改善、物流コストの削減につながる直感的なインパクトを感じることができます。

当社保険グループにおいて、単なる一般的な BCP 対応に留まらず、保険会社としての特性を深く理解し、当社の事業継続計画を抜本的に強化・推進いただける専任のプロフェッショナルを募集いたします。特に、損害保険業界における知見と経験をお持ちの方を迎え、有事の際にもお客様への責任を全うできる、盤石な事業継続体制の構築を共に目指したいと考えております。
BCP の企画・立案・推進：当社の事業特性を踏まえた、より実効性の高い事業継続計画
の策定、定期的な見直し、改善活動の主導。
リスクアセスメント・分析：保険会社特有のリスク（大規模災害、システム障害、サイバ
ー攻撃、パンデミック、風評被害など）を深く掘り下げて特定・評価し、事業継続への影
響度を分析。具体的な対策の立案と実行。
訓練・教育の実施：BCP の実効性を高めるための高度な訓練計画の策定、実施、結果の評価。経営層から従業員までを対象とした、BCP に関する専門的な教育・啓発活動の企画・実行。
関係部署との連携強化：各部署の事業継続計画担当者、特に損害サービス部門、リスク管
理部門、情報システム部門、企画部門などとの密接な連携、情報共有、調整。部門横断的な BCP 推進体制の構築。
外部機関との連携：金融庁、業界団体、再保険会社、外部ベンダー、業務委託先などとの
連携を強化し、最新情報やベストプラクティスの収集、協定締結等の推進。特に、外部委
託先の BCP 管理体制への助言・指導。
BCP 関連規定の整備：BCP に関する規程、マニュアル等の作成・改訂、およびその運用
定着化。
その他：BCP に関連する業務全般および経営層への定期的な報告。

- 日々の顧客および社内での対応
- プロジェクトに関するリス分析を行い、保険に関するDue Diligence レポートの作成・提供
- 顧客、業界関係者およびオフィスとの全てのコミュニケーションを円滑に行う
- 海外オフィスと協働して、業界における専門知識
- 関係者とのミーティングにおける同僚へのサポート提供
- 業務に必要な保険知識の継続的習得 等々

◎具体的な業務内容
・事業・ビジネスの上流戦略設計
各事業のオペレーション戦略の立案、戦術策定・実行の中核を担い、事業成長にダイレクトに貢献。ビジネスプロセスの分析とモデリング、フィールドセールスやカスタマーサクセス等、各部署と連携したオペレーション改善策の推進を通して、事業全体の最適化を図ります。
単なる分析・提案に留まらず、企画段階から深く関わり、ビジネスインパクトの創出に寄与します。
・ビジネスプロセス最適化
事業部門と密接に連携し、現状のビジネスプロセスを分析・可視化。ボトルネックを特定し、業務フロー改善、システム導入による効率化など、具体的な改善策を立案・実行します。
・プロジェクトマネジメント
関係部署と連携しながら、プロジェクトの計画、実行、進捗管理、課題解決など、プロジェクト全体を推進します。
・セールステックシステム活用推進
SFA/CRM/MAなどのセールステックシステムの活用方法を検討し、導入・運用を支援します。
システムを活用した業務効率化、生産性向上を実現します。

◎キャリアパス
・システムアーキテクト
・ビジネスアナリスト
・DXプランナー
・経営企画、事業企画

◎当ポジションの魅力
・事業成長の戦略を担い、大きなインパクトを生み出す
億単位の予算を動かし、事業の成長に直接貢献するダイナミックな仕事です。売上最大化や顧客満足度向上といった事業の根幹に関わる戦略を、経営層や事業責任者と直接議論しながら推進します。大きな裁量を持って、オペレーション戦略の立案から実行までを一貫して担当できます。

・事業全体を俯瞰し、スピーディーに実行できる環境
少数精鋭のインハウスチームの一員として、企画の上流工程からプロジェクト全体を推進します。IT/DXへの積極的な投資があり、全社を挙げて事業変革に取り組む社風です。事業部門との密な連携体制も整っているため、戦略をスピーディーに形にできる環境があります。

・成長企業でキャリアアップを実現
成長性と安定性を兼ね備えた事業基盤で、社会貢献性の高い仕事に携われます。オペレーション設計、KPI設計、データ分析、プロジェクトマネジメントなど多様な経験を通じて、ビジネススキルを向上させ、市場価値の高いキャリアを築くことができます。

◎使用ツール
参考：弊社BizOpsグループで取り扱っているツール例
・Salesforce
・Account Engagement（旧Pardot）
・SalesNow
・Amptalk
・Tableau
・BigQuery　等
※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります

本ポジションは、超大手企業のCXO・事業部門長クラスをカウンターパートとした、リード発掘〜開発と連携したプロジェクトマネジメントまで、セールス〜デリバリーを一気通貫で担う、アカウントエグゼクティブのポジションです。

●ターゲット開拓：年商1,000億円以上のエンタープライズ企業に対する新規リードの自己発掘・アプローチ
●課題ヒアリング・提案：顧客のIR情報・中期経営計画などから、経営アジェンダにアラインした仮説を構築し、MDM／医療DX／情シスDX等の複数プロダクトを組み合わせた最適ソリューションの提案・RFP対応
●PoC推進：概念実証（PoC）の企画・調整・推進。社内エンジニアや事業部と密に連携し、顧客環境に合わせた検証を主導
●大型案件のプロジェクト管理：複数ステークホルダーを巻き込む大型案件において、社内外の関係者を束ねてクロージング〜デリバリーまでリード
●クロスファンクショナル連携：各ユニット（開発、プロダクト営業・企画、マーケティング）と連携し、統一的な顧客体験を提供
●既存顧客深耕・アップセル：役員や事業部門長クラスのカウンターパートとの信頼関係を深め、追加導入・クロスセルによるLTV最大化


【定量KPI（一部）】
・年間売上1億円以上
・新規獲得ARR　5,000万/年
etc.

【定性KPI（一部）】
・アカウントプラン品質：顧客IR・中計分析に基づく仮説提案の深度と精度
・社内連携度：SE・CSM・プロダクト・受託開発チームとの協業
・経営層アクセス頻度：CXOとの定期的なミーティング実施
etc.

※KPIはそれぞれに一律ではなく、ご経験や能力に合わせて設定させていただきます

●募集部署のミッション、ご紹介
私たちは、電力・ガス・水道、放送・通信、鉄道、自動車など、社会インフラを担う企業や団体に対し、決済サービスや送金サービスなどFintechを通して、経営課題の解決やユーザー利便性の向上を目指しています。

これまでの一例として、「業務効率化」「ユーザー利便性の向上」「安全性確保」という経営課題に対し、以下のような支援をしてきました。
・幅広い決済手段の活用（クレジットカード、コンビニ払い、口座振替払い、QRコード、Payなど）
・対面店舗とECを融合させたOMO（Online Merges with Offline）ソリューション
・SIerや決済事業者（カード会社等）を巻き込んだ新サービスの企画検討
・セキュリティ強化・不正利用防止対策などの周辺サービス

●業務内容
構想段階からお客様と深く関わり、実行していく営業体制を強化するためのメンバーとして、以下の業務をお任せします。
中長期的な関係構築・付加価値提案が主な役割です。
公益公共営業部の福岡駐在として、九州地区の電力・ガス・鉄道・地方公共団体・その他法人企業を担当いただきます。

1、お客様課題の深掘り（ヒアリング）
「紙ベースの請求業務をデジタル化したい」「生活者向けサービスをスマホで完結させたい」といったお客様の課題を丁寧にヒアリングします。

2、社内外の専門家との連携・企画立案
課題に応じて、社内のシステムエンジニアやプロダクト開発チームと協力し、課題解決に資するソリューションを立案します。
大手コンサルティング会社や大手SIerと連携し、共同で企画・提案を進めるケースもあります。

3、提案・プレゼンテーション
お客様の経営層や現場部門に対し、費用対効果、運用面の利便性、将来の拡張性などを考慮した最適なソリューションを提案します。
営業としての論理的な構成力・説得力に加え、「お客様の業界の未来像を描き、それに向けた最適な道筋を提示する力」が求められます。

4、要件定義・開発フェーズ
提案が採択された後は、エンジニア・お客様・社外パートナーを含めたプロジェクト体制で、要件定義 設計・構築 テストまでを段階的に進行します。
営業もPMO（プロジェクト管理）やお客様との調整役として全工程に関与し、「作って終わり」ではなく、運用まで見据えてプロジェクトを推進します。

5、導入・運用支援・改善提案
導入後も、運用定着化、定期的な改善提案、機能拡張の支援を行います。

●このポジションの魅力
・社会インフラを革新する最前線に立てる
日常生活に不可欠な社会インフラを、決済×ITという側面からより便利で快適なものへと進化させる、社会貢献性の高い仕事です。

・市場価値の高いスキルが身につく
営業担当がシステム的な基礎知識や契約交渉もフロントで対応するため、営業のみならず様々なスキルを身に着けることができることに加え、昨今の市場ニーズが極めて高いファイナンス／キャッシュレス領域でのビジネスコンサルティング能力を身につけることができます。

・どこにもないキャリアパス
業界の新たなプラットフォーム基盤を構築するノウハウが身につき、コンサルティング能力、コミュニケーション力、分析力、ソリューション提案力、チームビルディング力、システム構築力など、市場価値の高いスキルを総合的に高められます。また行動データ分析を含む高いデータ分析やクラウドデータベースを活用したデータ分析基盤開発ノウハウも身につけられます。

・お客様との深い信頼関係を築ける
構想段階からお客様と深く関わり、共にビジネスを創り上げていくため、単なる営業担当ではなく、真のビジネスパートナーとして信頼関係を築けます。かつ、お客様だけでなく、お客様を取り巻く様々なステークホルダーとも強固なリレーション構築が必要かつ最適なパートナー選定も実施するため、多角的な営業スキルが身につきます。

・成長を後押しする充実した環境
20代〜30代を中心としたメンバーが活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーから刺激を受けながら、自身の成長を加速させることができます。また、営業も複数名かつシステム部門等も含めたチーム体制で案件獲得を遂行するため、組織的な営業ノウハウの蓄積が可能です。

当社グループのサイバーセキュリティ態勢において、SOC運用、CSIRT活動、インシデントレスポンス、脆弱性対応を中核とした企画・開発・運用をご担当いただくポジションです。

（1）グループ会社（国内・海外。以下同様）へ提供するSOC運用およびサービス改善
識別・予防・検知・対応（Identify／Protect／Detect／Respond）を含むSOC業務の定常運用
SIEM／EDR／WAF等におけるアラートのトリアージ、およびインシデント初動対応のハンドリング
運用状況を踏まえたプロセスおよび品質の継続的な改善

（2）CSIRT業務のハンドリング（平時／有事）
平時対応（インテリジェンス・予防）
脅威インテリジェンス（脆弱性情報、攻撃トレンド、IoC等）の収集・分析
SOCおよび脆弱性対応と連携した脅威評価、ならびに予防施策の検討
有事対応（インシデント発生時）
サイバーインシデント発生時の初動対応、および対応全体のハンドリング
関係部署、グループ会社、SOC／セキュリティベンダーとの連携・調整

（3）脆弱性対応および脆弱性診断の推進
グループ会社における脆弱性管理（Vulnerability Management）支援
脆弱性情報の整理、リスク評価、対応優先度付けに関する助言・フォロー
脆弱性診断（Webアプリケーション／ネットワーク／クラウド等）の企画・推進
診断計画の策定、ベンダーコントロール、診断結果のレビュー、および改善支援

当社グループのサイバーセキュリティ態勢において、セキュリティ製品の評価やサービスの企画・導入、グループ会社への展開を担うセキュリティアーキテクトのポジションです。

（1）セキュリティアーキテクチャの企画・設計・推進
現行のセキュリティアーキテクチャ（ネットワーク、エンドポイント、クラウド、ID管理等）を分析し、リスクや課題を特定したうえで、改善施策の企画および実行を推進していただきます。
・セキュリティ機能／製品の選定
・PoC（概念実証）の企画・実施・評価、および導入判断
・グループ各社への展開計画の策定、および導入プロジェクトの推進
・ベンダーマネジメント、および技術的な意思決定の支援

（2）新技術・セキュリティ動向の調査
・最新のサイバー攻撃手法や脅威動向、新規セキュリティ技術の調査・評価
・調査結果を踏まえたセキュリティ戦略／施策への反映

（3）技術支援・ガバナンス支援
組織内およびグループ会社に対して、技術アドバイザリーを提供していただきます。
・各プロジェクトにおけるセキュリティ要件定義、アーキテクチャレビュー、製品選定等の支援
・セキュリティガバナンスやレギュレーション対応等における技術的支援

＜業務概要＞
ファンドラップの契約をされたお客様口座に関し、入出金や各種オプションサービスの管理、
投資顧問料の計算・請求、インボイスの発行、運用報告書の作成等、口座管理業務を行っています。
また業務部所管の委員会やその他財務関連やコーポレート関連業務も行っています。

＜担当領域＞
・ファンドラップの契約口座の管理業務
・助言等の手数料請求関連業務
・業務執行委員会・プロダクトガバナンス委員会など各種会議の運営サポート
・財務関連業務のサポート
・予算作成などコーポレート関連業務のサポート

これまでのご経験を元に、以下業務のいずれかにアサインします。
・採用/人材育成
・キャリア形成支援
・各種人事制度企画・運用
・働き方改革関連施策の企画・推進 等

【キャリアパス】
人事・総務領域内でのローテーションや子会社・その他事業会社への出向、海外駐在の可能性有。

（ポジションの概要）
営業本部長として、国内・海外のマーケットにおけるホテル売上最大化を目指し、営業部門全体の戦略立案、実行、およびマネジメントを統括していただきます。グローバルセールスリージョナル マネージャー（中国・香港、台湾マーケット担当、その他グローバルセールス）、セールス リージョナルマネージャー（国内セールス）、営業サポートスタッフを含む営業チームを率い、当ホスピタリティグループのブランド力と各ホテルの魅力を最大限に引き出し、新規マーケットの開拓と既存顧客との関係強化を推進していただきます。

（主要な役割）
・営業部門全体の戦略立案、目標設定、予算管理、および実行の統括
・各グローバルセールス リージョナル マネージャーおよびセールス リージョナル マネージャーの指導・育成、パフォーマンス管理
・国内外の旅行代理店、法人企業、個人顧客に対する営業活動の指揮・監督
・海外グループおよび個人旅行の受注促進、ホテルの売上最大化に向けた施策の推進
・新規マーケットの開拓と既存顧客のロイヤリティ向上に向けた戦略の策定と実行
・CRCチーム（内勤）との連携強化、効率的な業務フローの構築
・市場動向の分析とそれに基づいた戦略の調整
・当ホスピタリティグループのブランド価値向上に貢献

（主要な役割）
・グループ各社の人事業務の統括管理および人事部門の組織マネジメント
・人事業務（採用・教育、評価・処遇、人員配置 等）
・労務業務（勤怠管理、給与・社会保険、安全衛生、福利厚生、メンタルヘルスを含む健康経営、労務問題・ハラスメント対応 等）
・人事労務に関わる制度・規則・規程等の整備

【ミッション】
出向先企業をIT環境から支え、事業スピードを加速させること

【主な業務】
・AIネイティブ企業としての基盤を創り出す、コーポレートIT／セキュリティのドライバー
・コーポレートIT／セキュリティを通じて、社員が安心して挑戦できる環境を創り出す
・コーポレートIT／セキュリティ全般の企画／運用（出向先企業のIT／OA環境整備）
・AIネイティブな業務基盤の構築／エージェント導入の推進／AIネイティブ企業に求められる全社セキュリティの維持（入退館管理、ポリシー管理、ITセキュリティチェック）

【具体的な業務】
1. コーポレートIT企画・基盤設計
出向先企業におけるコーポレートIT／OA全体の中長期ロードマップ策定
AIネイティブ企業にふさわしいITアーキテクチャ（SaaS、ID、デバイス、ネットワーク）の企画
新規事業・組織拡大に耐えうるIT環境の設計・拡張計画立案
グループ標準・社内ルールを踏まえたIT方針の整理・文書化

2. IT／OA環境の導入・運用
PC、モバイル端末、周辺機器の選定・キッティング・ライフサイクル管理
Microsoft 365／Google Workspace／Slack／Notionなどの業務ツール運用・最適化
アカウント管理（入社・異動・退職対応、権限管理、棚卸）
社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）

3. AIネイティブ業務基盤の構築・推進
生成AI／AIエージェントを前提とした業務基盤の設計・導入
社内向けAIツール（Copilot、ChatGPT Enterpriseなど）の活用推進
AIエージェント導入に向けた業務整理・PoC・展開支援
AI活用に関する社内ガイドライン・利用ルールの整備

4. セキュリティ・リスクマネジメント
全社ITセキュリティポリシーの策定・運用
ID管理、端末セキュリティ、データ管理に関する統制
ITセキュリティチェック（SaaS導入時、外部委託時など）の実施
インシデント発生時の一次対応・再発防止策検討

5. 入退館・物理セキュリティ管理
オフィス入退館管理システムの運用・権限管理
物理セキュリティとITセキュリティの連携設計
オフィス移転・増床時のIT／セキュリティ対応

6. 業務効率化・社員体験向上
社内業務フローの可視化・ITによる改善提案
定型業務の自動化（RPA、AI活用など）
社員が「安心して挑戦できる」IT環境づくりの継続的改善
ITを通じた社員体験（EX）の向上施策立案・実行

7. ベンダー・ステークホルダー対応
ITベンダー／SaaSベンダーとの折衝・契約管理
コスト管理、ライセンス最適化
社内関係部署（経営、HR、セキュリティ、事業部門）との連携

仕事の魅力
・人工知能の研究企業との合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める
・最先端の事業を扱う企業において、実際に手を動かしながら、コーポレートITに関する幅広い経験を積める

同社は国内外の企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイ ザリー業務を提供しています。
M&A戦略の立案から案件のソーシング、エグゼキューション、クロージングに至るまで、M&Aの全プロセスを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に貢献しています。
設立3年目の会社ではあるも、TOB案件をはじめ、未上場会社・ファンドのバイサイド・セルサイド案件を数多く手掛けており、実績と成長性を兼ね備えた少数精鋭のM&Aブティックです。
ファイナンシャルアドバイザーを志すジュニアメンバーからM&A経験者まで、自身の成長と会社の成長をダイナミックに実感できる環境が整っています。
案件増加及び規模拡 に伴い、M&Aの専 家としてスキルアップを志す の募集をしております。

●職務内容
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施）
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援

業務概要: 当社では、内製開発体制の強化を進めており、AI開発やフロント開発を含む次世代の開発・改善をリードできる人材を募集しています。本ポジションでは、企画・要件定義などの上流工程、設計〜開発、改善までの実装フェーズ、内外（SIer／グローバルメンバー）と連携した開発推進までを一気通貫で担っていただく想定です。
具体的な業務:
・銀行システム・デジタルサービスの企画、要件定義
・AI開発（業務効率化、データ活用、将来的なプロダクト組み込み等）に関する検討・実装
・フロント開発（Web／UI改善、ユーザー体験向上）を含むアプリケーション開発
・内製開発メンバーのとりまとめ、進捗・品質管理（自身も実装を担いながらのリードを想定）
・SIer・外部ベンダーとの協業、内製化推進
・AI駆動開発など最新テクノロジーの検証と標準化
・グローバル人材（海外拠点・外国籍メンバー等）と連携しながら、日常業務・プロジェクトを推進（※英語力は必須ではなく、これまでの協働経験を重視します）
※事業会社でありながら、「設計だけ」「管理だけ」ではなく、実装経験を活かせる環境が特徴です。
ポジション・部門の魅力:
キャリアパス:
・技術・開発の中核メンバーとしての専門性深化
・将来的には、IT企画／アーキテクチャ設計・プラットフォーム・プロダクト責任者・マネジメント／技術リードなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
選考フロー:
※2026.6.6に実施を予定している休日選考会の推薦・応募専用です※
※2026.8.1入社を前提で検討いただける方を優先して選考させていただきます※
書類選考：受付中（最終締切：5/29(金)）
※ご応募いただいた順に選考結果を通知いたします
※6/6(土)で不都合な時間帯がある場合は応募時にその旨ご教示ください。可能な限り配慮しますが、調整できかねる場合は別途平日の面接（通常フロー）をご相談する可能性がございます。
↓
＜選考会概要＞
▼休日選考面接（1Day）
日時：2026/6/6（土）9:00〜17:00
場所：都内オフィス
1人60分程度 対面実施
※60分×1回または30分×2回（2枠続けて実施）のいずれかとなります
※原則として対面での1回面接を予定しておりますが、必要に応じて追加の面接を実施する可能性がございます。
↓
▼合格者面談（給与等諸条件説明）：平日（個別調整） WEBにて実施
休日選考会後、6/10（水）までには合否連絡いたします。
入社日は8/1 or 9/1で調整いただける方を優先させていただきます。

＜選考会概要＞
　▼休日選考面接（1Day）
　日時：2026.6.6（土）9:00〜17:00
　場所：本社
　　　　　1人60分程度　対面実施

　※60分×1回または30分×2回（2枠続けて実施）のいずれかとなります
　※原則として対面での1回面接を予定しておりますが、
　　 必要に応じて追加の面接を実施する可能性がございます。

　　↓

　▼合格者面談（給与等諸条件説明）：平日（個別調整） WEBにて実施
　　休日選考会後、6/10（水）までには合否連絡いたします。
　　入社日は8/1 or 9/1で調整いただける方を優先させていただきます。

業務概要:
当社では、銀行ビジネスを支えるコーポレートIT基盤の高度化およびDX推進に向け、システム運営部の体制強化を進めています。
金融機関としての高いセキュリティ・統制要件を前提に、業務ユーザーを支えるIT基盤に対し、“止めない・属人化させない・将来を見据えた”基盤づくりを推進しています。
本ポジションでは、既存運用の単なる維持ではなく、アーキテクチャレベルからの刷新・標準化・内製化を志向し、コーポレートIT基盤全体を横断して関わっていただきます。DigitalWorkplace（Microsoft365／EntraID（旧AzureAD）／Intune／Defender等）、認証基盤・クラウド・ネットワーク領域を横断しながら、安定運用に加え、改善・刷新・自動化を主体的に推進いただきます。
加えて、DX推進の一環として、生成AI（Copilot/GPT/Claude/Gemini）の業務活用を見据えたIT基盤整備やセキュリティ設計、社内展開・利活用促進にも関与いただきます。金融機関としての制約と高い信頼性要件のもと、コーポレートIT基盤を“再設計していくフェーズ”に関われる点が特徴です。

具体的な業務:
・コーポレートIT基盤（Digital Workplace／ID／Endpoint）の企画・設計・運用
└ Microsoft 365（Entra ID（旧Azure AD）／Intune／Exchange Online 等）を活用したゼロトラスト志向の環境設計・運用
・社内ITインフラ（クラウド／認証基盤等）の設計・構築・運用改善
└ ベンダー依存からの脱却を志向した内製化・自動化の推進
└ モダナイゼーション（構成見直し・標準化）の推進
・社内ネットワーク（LAN／WAN／クラウド接続）の設計・更改・運用
└ クラウド／SaaS前提のネットワーク設計
└ 境界防御からゼロトラストへの移行を見据えた改善
・生成AI活用に向けた基盤整備・推進
└ Microsoft 365 Copilot 等の導入・展開支援
└ データガバナンス／アクセス制御の設計
└ セキュリティ・統制を担保した利活用ルール整備
└ 業務部門と連携したユースケース創出・展開
※「運用だけ」「管理だけ」ではなく、自ら設計・構築・改善に関われる点が特徴です。

ポジション・部門の魅力:
・社内IT基盤の中核メンバーとしての専門性深化
・全社IT基盤の刷新やDX施策をリードするポジションへのステップアップ
・将来的には
└ ITアーキテクト
└ プラットフォーム企画
└ 技術リード／マネジメント
など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
※実際に、運用領域から基盤刷新プロジェクトをリードする立場へステップアップしている事例もあります。

【業務概要】
会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。
「本当にこの会社で成長できるのか？」「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく""この会社""を選ぶのか？」その最も核心的な問いを、当社の最上位職位であるパートナーに直接ぶつけてみませんか？コンサルティング部門のトップとして事業を牽引するパートナーが当日登壇します。経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。
座談会では、Q&Aセッションを設けます。「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は？」「当社ならではの強み、そして弱みとは？」といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。

【選考フロー】
HRMOS経由で本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

【日時】
2026/5/20(水)19：00開始〜最長22：00終了

【1DAY選考会コンテンツ】
1. 会社説明＋座談会（19：00〜20：00）
2. 1次面接
3. 最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。
また、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
特になし。カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

【具体的な業務（案件内容一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など

【ポジション・部門の魅力（中途入社社員の入社の決め手一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

業務概要:こちらは説明会のみ参加の方向けの求人です。会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。
「本当に当社で成長できるのか？」「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく""当社""を選ぶのか？」その最も核心的な問いを、当社の最上位職位であるパートナーに直接ぶつけてみませんか？コンサルティング部門のトップとして事業を牽引するパートナーが当日登壇します。経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。
座談会では、Q&Aセッションを設けます。「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は？」「当社ならではの強み、そして弱みとは？」といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。

具体的な業務/選考フロー:
応募プロセス: 指定の方法で本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。
日時: 2026/5/20(水)19:00開始〜20:00終了
1DAY選考会コンテンツ: 会社説明会＋座談会（19:00〜20:00）
※コンテンツに変更があること、ご了承ください。
服装・持ち物: 特になし。カジュアルな服装でご参加ください。
開催場所: オンライン(Teams)にて開催予定
登壇予定者: パートナー

ポジション・部門の魅力:
募集ポジション: ITコンサルタント（役職問わず）
案件内容（一例）: IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など
中途入社社員の入社の決め手（一例）: 創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい、サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい、様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい、エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい、コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

【ポジションの魅力】
・新チーム立ち上げにおいて、技術/アーキテクチャの意思決定を担える
・技術を手段として、業務やビジネスの構造そのものを変えることに向き合える
・個別開発に留まらず、再現性のあるソリューションとして昇華させることに関与できる

【具体的な業務】
業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。

業務イメージ:
・システム全体（LLM、データ基盤、クラウド）のデザイン・設計方針策定
・Webアプリケーションおよびバックエンドシステムにおけるアーキテクチャ設計および技術選定
・生成AI（RAG等）を活用したアプリケーションに関する設計および技術的意思決定
・設計 開発プロセスにおける技術的観点でのレビューおよび意思決定支援

主なPJ事例:
・クライアント企業：AI-Ready戦略企画
・クライアント企業：アフターサービス新事業構想・AI開発PoC
・クライアント企業：工程設計業務における属人化解消AI企画・開発
・クライアント企業：新規AI運用オペレーション構想企画・AI開発

【ポジションの魅力】
・新チーム立ち上げにおいて、売上拡大・品質高度化や運営改善のための各種施策提言ができる中核メンバーとして活躍できる
・技術を手段として、業務やビジネスの構造そのものを変えることに向き合える
・個別開発に留まらず、再現性のあるソリューションとして昇華させることに関与できる

【具体的な業務】
・生成AI を活用したありたい経営・業務オペレーション構想の策定
・AsIS 業務とデータ調査・分析、ToBe 業務設計と業務/データ要件定義
・ToBe業務設計・プロセスに対するAI活用領域定義、AI・関連技術検討
・AI PoCシナリオ策定 (ToBe業務設計、KPI定義、システム全体構成概要定義、実行計画策定等)

【主なPJ事例】
・大手インフラメーカー：AI-Ready戦略企画
・大手機械系製造：アフターサービス新事業構想・AI開発PoC
・大手自動車部品：工程設計業務における属人化解消AI企画・開発
・大手IT：新規AI運用オペレーション構想企画・AI開発

当社は、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。中堅・中小規模のお店を運営する方々にむけて、自社サービスを展開し、事業拡大をソフトウェアで総合的に支援しています。
当社は、いくつかの新製品を立ち上げながら、データとオペレーションを統合するプラットフォームを構築し、消費者とお店の取引を支えるまでに成長しました。
市場の中で、当社の支援できている割合は本当に小さく、まだまだやりたいことがたくさんあります。たのしみや情熱を抱いた人々が商売をはじめ、お客さまとなめらかにつながり、街により多くの面白いお店が溢れる世界を一緒に目指して仕事をする仲間を募集しています。

本ポジションでは、AIを前提としたソフトウェア開発を実現するため、圧倒的な技術力と課題設定・解決力を持ったインディビジュアルコントリビューター（IC）を募集します。
AIの急速な進化によりソフトウェアの作り方は劇的に変化しています。それら変化の中でこれまで以上の事業成長を実現するためには、これまでのシステム・開発手法の延長でAI利用するのではなく、AIを中心にシステム・開発環境・プロセス等を再構築し、開発スピードを実現していく必要があります。
既存の枠組みや特定の技術にとらわれず、AI時代のソフトウェア開発がどうあるべきか？を共に考え、これまでに培った高い技術力と経験を武器に、組織・システム全体の変革を牽引できる、そんなエンジニアを求めています。

AI エージェントが自律的にソフトウェアを開発していく環境を実現するためのハーネスエンジニアリング構築し、AIによってソフトウェアが高速で進化していく世界を目指します。具体的な構想から実装までを担当いただきます。
1. AI による 自社プロダクトの抜本的なリアーキテクチャ
2. AI エージェントによるソフトウェア開発環境の構築・基盤整備
- AI がより高い品質の開発ができるように、新しいツールの実装や、既存システム・ツールの改修を行なっていただきます
3. 自社プロダクトの機能改善および新プロダクトの立ち上げ
4. プロダクト開発における技術リードあるいはチームリード

最初は現行のプロダクト・システム・アーキテクチャを理解いただき、AIを前提とした際に必要となるシステムや開発環境の課題を発見した上で、VPoEやシニアエンジニアと壁打ちをしながらロードマップを作成し実行して行きます。必要に応じて推進メンバーを巻き込みチーム化していきます。

開発環境:
- サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails, Java, SpringBoot, Go
- インフラ: AWS, Google Cloud, Cloudflare, RDBMS, MongoDB, Terraform
- フロントエンド: React, Vue, Next.js, Nuxt, React Router
- モバイル: Swift, SwiftUI, Kotlin, Jetpack Compose, Xcode Cloud, Bitrise
- AI: Claude Code, 内製 AI Agent (Claude Agent SDKベース)
- 業務ツール: Google Workspace, Slack, Notion

入社後のサポート体制について:
- 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
- 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

【業務概要】
「自社サービス」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。提供開始後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト／サービスを提供。

【募集ポジションについて】
生成AIの進化により、経営・業務領域における「AI実装」の可能性は急速に広がっています。当社では「AIを経営に実装する」という新しいテーマに挑戦するため、LLM基盤チームを組成しており、エンジニアの新たな役割として、Forward Deployed Engineer（FDE）という新たな職種を設けました。FDEは、単なる「AI導入の支援者」ではなく、顧客の経営課題と技術の最前線に立ち、AIを“使える価値”として実装し、同時にプロダクトの進化を牽引する存在です。LLM基盤チームは、経営管理・経営企画・財務会計といった高度なビジネスドメインにおけるAI活用の第一線として、AIプロダクトの導入を支援しながら、顧客と共に「AIによる経営変革」のモデルケースを既に上場企業と共に創出しています。現在、エンタープライズ企業を中心にAI関連プロジェクトが急増しており、自社AI事業の中核メンバーとして新たなFDEを募集します。

【ポジション・部門の魅力】
所属予定チーム：AIソリューション本部
- CEO直下
- 複数名規模のクロスファンクショナルチーム（コンサル、エンジニア、PdM、デザイナー）
- 顧客の経営企画部・管理部門と直接連携しながら、自社LLM基盤の導入/DWH構築/PoC/運用を推進・支援
- FDEはプロジェクト単位でチームをリードし、技術的な実装・課題解決・プロダクト改善を一貫して担う

【具体的な業務内容・ミッション】
- 顧客企業の経営課題・業務フローを構造化し、自社LLM基盤、外部AIソリューションを用いた最適なソリューションを設計・実装・運用する
- AI（LLM、RAG,画像認識等）を活用した業務自動化の設計・実装・評価
- AI導入方針策定、顧客ヒアリング、精度検証、社内外ステークホルダー調整を実施
- 顧客ごとのユースケースを共通化し、自社LLM基盤の進化にフィードバック
- 社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進

業務概要: これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。
具体的な業務:
想定される業務内容:
1. 事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
2. 突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達）
3. 株主対応（報告・承認手続き）
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
配属組織: CFO直下のポジションです。CFOは、金融業界での経験があり、経営企画・IRに関連する業務のみならず、財務・M&A等の領域での知見も共有できます。近しい場所ではたらくのがコーポレート部となります。コーポレート部内に8グループ（人事/採用/総務/法務/経理/財務/経営管理/広報）が帰属し、部全体では多くのメンバーが在籍しており、特に若手メンバーが活躍中です。
ポジションの魅力:
1. IPO・M&A等希少性の高い経験を積むことができる。ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。
2. 社会的課題への貢献。「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境。
3. 様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる。経営陣は、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
カルチャー: 私たちは、コーポレート部門を単なる支援部門ではなく、企業価値を高めるための戦略部門の一つと位置づけています。定型業務の完遂をゴールとせず、常に「ステークホルダーからどう評価されるか」という外部視点を持ち、多角的に事業を捉えるスタイルが特徴です。組織内には、プロフェッショナル同士が互いの意見を尊重し、建設的な議論を重ねる風土があります。CFOとの距離も近く、「新たな手法の導入」や「領域の拡大」といった提案は、個人の裁量として広く認められています。一人ひとりに託されるミッションの視座は高く、チャレンジングな環境ではありますが、組織を自ら形作る手応えを感じられる環境です。管理部門としての枠組みを超え、真のビジネスパートナーとしてのキャリアを築きたい方を歓迎します。

業務概要:クライアントの事業課題に対して、マーケティングを軸にした成長戦略の設計および意思決定支援を行います。
広告運用や施策実行にとどまらず、事業課題の特定、成長戦略の設計、KPI／指標設計、施策の優先順位付け、意思決定支援など、事業全体を俯瞰した戦略設計が主業務となります。
本ポジションは、マーケティング施策の実行者ではなく、事業成長をリードする“意思決定パートナー”としての役割を担います。
具体的な業務:クライアントの事業成長に向けて、マーケティングを起点としながらも、事業全体の構造を捉え、成長戦略の設計および意思決定支援を行います。
広告や集客施策の最適化にとどまらず、「なぜ売上が伸びないのか」「どこにボトルネックがあるのか」を構造的に分解。
複数の打ち手の中から最適な選択肢を設計
・提示し、意思決定を前に進めることが主な役割です。
1. 事業構造の分解
・ボトルネック特定 - 売上構造の分解（新規獲得数 × CVR × LTV など） - ユーザー獲得 リテンションまでのファネル分析 - ボトルネックの特定および課題の構造化2. 成長戦略
・打ち手の設計 - マーケティングに限らない打ち手の設計（広告／CRM／商品／価格など） - 短期／中長期の成長戦略の設計 - 施策の優先順位付けと投資配分設計3. 意思決定支援
・ディスカッション - 経営／事業責任者とのディスカッション - 複数施策の中からの意思決定支援 - データおよび仮説に基づく意思決定材料の提示4. 検証
・改善サイクルの設計 - 施策実行後の効果検証設計 - KPIモニタリング設計 - 次アクションの意思決定※本求人は、当社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般ポジション
・部門の魅力:本ポジションは、マーケティングを起点としながらも、事業課題に対して戦略レベルから関与するコンサルティングポジションです。
1. 施策実行から一段上がり、“事業全体の打ち手”を設計できるようになる 広告や集客施策の改善にとどまらず、売上構造を分解し、どこに投資すべきか
・何を優先すべきかを設計する経験を積むことができます。
これにより、事業全体を俯瞰して課題を捉える力（構造化力）が身につきます。
2. 経営者
・事業責任者と対峙し、“上流の意思決定”に関与できる クライアントは経営者や事業責任者が中心となり、戦略や投資判断に関するディスカッションを行います。
そのため、施策単位ではなく、事業視点での思考力
・意思決定力が磨かれる環境です。
3. 売上＝顧客数×単価×LTVといった構造をベースに、TheModelを意識しながら、各フェーズで、課題特定→打ち手設計→検証→改善のサイクルを回すことで、事業成長を再現性高く推進するスキルが身につきます。
4. 将来的に事業責任者
・新規事業責任者を目指せるキャリア 本ポジションで培うのは、単なるマーケティングスキルではなく、事業構造を理解し、成長をリードするための思考と実行力です。
そのため、将来的には事業責任者
・新規事業責任者としてのキャリアに直結します。

●募集背景
・市場替えによる体制強化

●主な業務内容
・月次/四半期/年次決算業務
・連結CF作成業務、連結精算表作成業務
・開示書類作成業務
・税務業務
・現金の管理・出納
・仕訳起票(会計システム入力)
・経費精算業務
・支払等、経理処理
・振込業務(ネットバンキング)
・会議資料作成(Excel)
・監査法人・税理士法人との折衝

●求人の魅力
・少数精鋭組織で仕分けから決算業務まで一貫して担当できる
・自由度が高く、意見を発信しやすい環境。(業務フロー改善やシステム導入など)
・2024年3月東証スタンダード市場上場。変化が大きく挑戦機会が豊富。

・AI案件向けリスク評価（簡易ゲート／詳細審査／運用点検）の標準化と運用
・個別案件の論点整理、リスク低減策の提案、関係者調整、報告・根拠整理
・データガバナンス整備（分類／台帳／例外管理）とISMS／AIMS認証取得の推進

【具体的な業務】
・AI案件の意思決定を支える「共通ルール／審査基準」を整備し、審査品質の平準化と審査スピードの両立を実現（観点・判定基準・チェックリスト・台帳／証跡の継続改善）
・個別案件のリスクを早期に特定し、事業成長を止めない形での低減策を設計・提案（社内説明資料・報告書の作成を含む）
・データ分類／取扱ルールと、台帳・例外管理を整備し、監査・対外説明に耐える運用を全社に定着（教育・周知、現場の運用支援）
・法務／情報セキュリティ／開発／営業等と連携し、審査・統制の運営を最適化（論点整理、合意形成、運用への落とし込み）
・ISMS／AIMSの認証取得を推進し、取得後も改善サイクルが回る状態を構築（文書体系整備、内部点検・内部監査支援、審査対応、是正・改善）

仕事の魅力
・最先端のAI導入を「事業として成立させるガバナンス」を立ち上げから担える
・正解が定まっていない領域で、案件の現場に入り込みながら試行錯誤し、審査基準・運用・証跡の標準を自ら作れる（＝仕組みを作った実績が自分の価値になる）
・AIのリスク、データガバナンス、プライバシー、情報セキュリティ、規格（ISMS／AIMS）を横断し、経営・事業の意思決定に直結する経験が積める
・単なる“チェック担当”ではなく、事業スピードと統制の両立を実現する役割として、関係者（営業／企画／法務／開発）を巻き込みながら前に進められる
・認証取得や監査対応まで見据えた運用を構築することで、市場でも通用する「AIガバナンス人材」として希少性の高い専門性を獲得できる

【ミッション】
CEO／COOの戦略・実行ハブとして、多様な事業戦略／事業開発（外部アライアンス／グループ連携／突発プロジェクトなど）をスピード感を持って推進する。社内外の多様なステークホルダーと連携し、意思決定／事業推進に必要な整理 実行までを最短距離で前進させる。

【主な業務】
・CEO／COO直下の重要テーマの企画・推進（事業戦略、事業開発、戦略提携、組織横断課題対応など）
・SBグループ内外との連携PJの設計／進行管理／合意形成
・経営メッセージ、対外発信、発表資料の企画・作成、管理

【具体的な業務】
・重要プロジェクトの推進設計、論点整理、管理、進行
・新規事業／協業の検討（仮説構築、市場・競合分析、事業計画、意思決定資料化）
・短期の特命案件・突発プロジェクトの立ち上げと推進
・国内外のパートナー／グループ各社との折衝、契約・スキーム検討、合意形成など
・プレス／講演／顧客向け資料のストーリー設計／資料作成

【ミッション】
出向先の経営中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理機能を構築／運用し、経営判断の質を高め続けること

【主な業務】
・中期経営計画／事業計画の策定および推進（主担当または中核メンバー）
・KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化
・経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援
・親会社・JVパートナーとの各種調整（契約・ガバナンス含む）
・事業拡大フェーズにおける経営管理／オペレーション体制の整備

【具体的な業務】
・事業計画／KPIに関する定量／定性分析および経営向け資料作成
・経営会議における論点整理、選択肢提示、提案
・JV特有の意思決定プロセス・会議体の設計および運用
・グローバルパートナー（OpenAI）との英語によるコミュニケーション／調整
・立ち上げ期における各種実務（Excelによる計画管理、会議運営、契約調整など）

仕事の魅力
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める
・グローバルビジネス環境で経営企画スキルを磨ける
・将来的にマネジメント／スペシャリストいずれのキャリアも選択可能
・最新のIT／AIツールを活用可能