1000〜1200万の求人一覧

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1003件が該当

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上場メーカー(インド)でのエリアマネージャー(CFO)

2017/07/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1000万円〜1400万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●インド拠点でのエリアマネージャー業務
●インドの主要拠点をベースに、インド国内の工場、販売拠点を管理面を中心に統括していただきます。
●本社と現地マネジメントとの橋渡し的役割を担っていただきます。

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グローバルトップ外資系証券 / Legal for securities finance transactions

2017/07/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ***** 詳細はお問い合わせください *****(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション VP
仕事内容

- Drafting, reviewing and negotiating agreements for securities financing transactions (such as repo, securities lending, and derivatives)

***** 詳細はお問い合わせください *****r

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M&A業務(部長クラス)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(540万円〜600万円(基本給与)+成功報酬+決算賞与)
ポジション 部長クラス
仕事内容

・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント

<具体的には>
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人〜6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。

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大手総合ファイナンスカンパニーでの海外投融資業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

各種クロスボーダーアセットファイナンス(不動産、船舶、航空機、MBO/LBO,その他ストラクチャードファイナンス、非居住者ローン等)を担当頂きます。

プロダクト毎にわかれている組織ではありませんので、いろいろなアセットファイナンスをご経験することが可能です。

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大手監査法人でのビジネスアナリスト

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による(600万円〜1100万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Business Analyst】
●クライアントにとって価値のあるプロフェショナルファームとは、クライアントのビジネス課題を一緒に解決することができるファームです。Research & Analysisチームは、クライアント企業を分析し問題を提起するとともに課題を明確化していく役割を担っています。
●クライアントの課題解決をサポートするためにはビジネスの本質(企業が利益を出すための事業の仕組みや運営など)を深く理解し、どのような課題に直面しているか、今後直面することになりそうか、そしてその解決にはどのような選択肢が考えられるかなどの実践的な分析がより重要です。
●激変するビジネス環境を深く理解し、クライアントの成長をサポートするプロフェッショナルチームのグローバル営業戦略を立案・実行していくことが主な職務です


【職責】
●企業/業界の調査・分析
財務分析などに加え、テクノロジーの進化や社会変化を的確に把握し、クライアントの課題を明確化するとともに、課題解決のサポートを立案する。
●業界別/業界横断的な調査・分析
アンケート調査結果の分析や新たなテクノロジーがもたらす影響などの考察し、レポート執筆する。
●グローバルネットワークの活用
全世界に広がる同社のネットワークに在籍する様々な領域の専門家、およびクライアントの成長や変革を実際にサポートしてきたプロフェッショナルとのネットワークを構築し、日本のプロフェッショナルチームと連携する。

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大手運用会社での内部監査業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜シニアマネージャー
仕事内容

投信投資顧問会社での内部監査にかかる業務を担当していただきます。

取締役会直属の組織として、
●各拠点・子会社(含む海外)等に対する部署別監査
●特定の重要なテーマについて行う特別監査を通じて経営宛てに当社内部管理に関する改善提言等を行う
●監査計画策定等の企画立案や品質管理業務を通じて当社監査の適正・効率化に貢献する

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日系生命保険会社での内部監査業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

監査部(責任者以下約12名)に配属となり、下記業務にあたって頂きます。

(1)各業務執行部署への監査業務
(2)代理店等の監査業務
(3)金融庁検査への対応業務
(4)資産の自己査定等に係る監査業務
(5)社長からの特命事項 他

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監査法人での事業法人向けITアドバイザリー

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

ITによる提供価値の最大化/リスクの最小化を支援するCXOアドバイザリー/ITコンサルティング業務に従事頂きます。

(業務例)
・ITガバナンス強化支援
・経営管理基盤構想/構築支援
・情報活用基盤構想/構築支援
・システム化構想策定支援
・PMO支援

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外資系投運用会社での金法営業(若手)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

投信投資顧問会社にて機関投資家(メガバンク等)を担当していただきます。
●運用商品のマーケティング
●商品開発および顧客サービス業務(含むレポーティング)

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日系生命保険会社での商品開発業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【部署ミッション】
収益基盤の拡大と安定化、プレゼンスの向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスを定期的に提供し続けること。

【主な業務】
・新規開発案件の企画・事前調査(市場調査・商品コンセプト作成・ターゲット保険料設定等)
・新規商品開発の社内プロジェクトマネジメント
・発売後商品のフォローアップ

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日系生命保険会社での商品開発業務(アクチュアリー)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【具体的な業務】
・新商品プロトタイプの数理事項(発生率等の基礎率や保険料計算式等)の検討
・新商品の価格設定および収益性検証
・新商品の基礎書類(保険料及び責任準備金の算出方法書)や各種基礎率の根拠資料の策定および当局折衝対応

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(SPA顧客担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
 近年、大手企業であっても更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。当社はそのような顧客に対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。
 当社のコンサルティングは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
 同ポジションの顧客である業界最大手SPA(製造小売業)企業では製造拠点及び販売拠点のグローバル展開の加速に伴い、生産・物流・販売といったサプライチェーン全体を対象に業務・システムの変革が求められております。顧客オフィスに常駐し、日々発生する様々な課題への解決方法の提案やベンダーとのセッションコントロールなど業務及びシステムのプロフェッショナルとして幅広い知識や経験を求められます。変革の実現に向けて顧客と一体となって業務、システム両面からあるべき姿を検討し、実行計画策定を行い、顧客経営層に対して提言を行っていきます。

●職務内容の概要
・新規/既存顧客に対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたセールスプロモーション活動
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、顧客と共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施
・SPA(製造小売業)に関わる業務設計及びシステム構築

●職務内容の詳細
国内大手SPA(製造小売業)顧客の事業拡大に伴い業務・システムの再設計の必要性が高まっているため、以下の領域の業務及びシステムの設計・構築経験を有した人材を募集致します。

− 担当領域:需要予測、生産管理、輸出入管理、物流管理、販売管理、会計、経営数値管理など
− 担当業務:現状分析、新業務設計、新システム設計、設計フェーズ以降のプロジェクトマネジメントなど

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
業務課題、システム課題を抽出し、システムのあるべき姿を描き、顧客へ提言。
システム構築案件のプロジェクトマネジメントの実施。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び経営層をカウンターとして、顧客の戦略策定をリーディング。

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大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(アパレル顧客担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1300万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
◆ 総合アパレル企業向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
− アパレルメーカー・小売向け 販売管理システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいては、マーケティングの更なる強化と、新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っており、参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、アーキテクト、ITコンサルタントとして活躍いただきます。

●職務内容の詳細
IT企画・システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

− 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
− 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。

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大手ITコンサルティング会社でのPMO(コンビニ顧客担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の詳細
・国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、経営・業務の目指す姿の再定義を行い、現行システムの分析の結果と合わせて、新システム化方針および新システムの開発方針・移行方針を策定する全体システム化計画を実施するチャレンジングなポジションです。

・全体システム化計画策定後は、各プロジェクトに分かれ、基幹系システムを含めた次世代システムの構築にむけて、PMOとして各プロジェクトにおける品質面、コスト面、スケジュール面のメトリクスを定義し、予実管理・アクションプランの策定を行い、プロジェクトリーダーともにプロジェクトマネジメントを実施します

●要件定義・設計フェーズでのプロジェクトマネジメント
各設計プロセスの進捗管理、品質管理、リスク管理およびステアリングコミッティへの報告

●大規模プロジェクト設計・開発フェーズにむけてのマネジメントプロセスの策定
100名規模のプロジェクト体制を見据えたマネジメントプロセスの策定・推進、KPIの策定

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(コンビニ顧客)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・小売店舗の大型化(買い物難民)や超高齢化社会、女性の社会進出拡大、健康志向の高まり等、コンビニチェーンを取り巻く環境は、常に変化を続けています。我々は大手コンビニチェーン顧客のビジネスの成功に向けて、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で、その具現化に向けたITコンサルティングを実施します。

・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施します。

●職務内容の詳細
日進月歩で新しい商品や新規サービスが産み出されてく変化の大きいコンビニ業界、「ITシステムの優劣が勝敗を分ける」とも言われるビジネスの中で、我々は「IT-Technologyの戦略的パートナー」として、顧客経営層と共にビジネスの成功に向けて様々な取り組みを行っていきます。

・経営課題解決に向けた企画・計画立案
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・変革テーマに対する施策検討と実行計画策定
・業務改革支援/業務要件定義の実行支援

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大手ITコンサルティング会社での次世代IT戦略コンサルタント(コンビニ顧客)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-国内大手コンビニチェーン企業(売上約2兆円規模)の3〜5年先を見据えたIT戦略の立案
-国内大手コンビニチェーン企業(売上約2兆円規模)の海外展開を支援するためのIT戦略の立案


●職務内容の詳細
クライアントである国内大手コンビニチェーン企業の事業拡大・海外進出を実現するための中長期的なIT戦略策定の支援、IT戦略に基づいた短期的な施策の作成、施策を具体化したプロジェクト提案、及びプロジェクトの実施支援を行っております。
特に“中長期的なIT戦略策定”においては、IT部門やグループ内IT子会社に対する組織改革やIT投資・コストのマネジメントなどをテーマとした戦略・施策の提案依頼を多く頂戴する状況になってきており、“システム”という枠を超えたIT戦略策定に携わることのできる職務となります。ついては、ビジネスおよびITの観点から具体的な戦略・施策をお客様とともに立案し、その実施支援まで可能な人材を募集致します。

【事業拡大】: IT戦略 (業務改革、IT投資計画策定、最新技術活用、ITコスト削減、IT組織改革、IT-BCP戦略策定)
IT起点でのサービス・業務変革を実現する中長期のロードマップ、短期的な施策、プロジェクトを策定及び提案します。現場の業務を踏まえつつ、先端IT活用などあるべきITの形を提言します。

【海外進出】: 海外IT戦略 (システム化構想立案、ITガバナンス・セキュリティ方針策定、ITデューデリジェンス)
欧米・アジア広域に進出する現地法人のシステム化構想や、国内外のシステム最適化を実現する為の
戦略策定および導入支援を実施します。

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
IT戦略策定の支援。(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップなど)

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生命保険会社での環境査定マネージャー

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:1000万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
●新契約環境査定の処理件数増加受入態勢整備。
●新たなチャネル・取組みに向けた査定態勢の構築
●業務フローの見直し、効率化の実現

【具体的な業務】
・各種プロジェクト対応
・帳票類の見直し
・部内外との連携情報共有と教育体制の強化
・コスト削減

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外資系不動産会社でのリサーチ業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:Manager 500万円 700万円/Senior Manager 800万円〜1,100万円)
ポジション Manager/Senior Manager
仕事内容

●不動産リサーチ業務全般における広範な理解のもと、チームの一員として協調性をもって自ら業務にあたるとともに、適宜プロジェクトにおいてジュニアに対して適切な指導を行う
●マクロ経済並びにオフィス・リテール・ロジスティクス等各不動産セクターに関する定期的情報収集及びデータベースの維持管理
●上記データに基づく各種リサーチ刊行物の執筆・作成
●顧客向けリサーチレポートの作成
●担当する分野における適切なメディア対応
●社内他部署及びリージョン / グローバルリサーチとの連携

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外資系J-REIT運用会社でのアセットマネジメント/アクイジション業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション アセットマネージャー
仕事内容

◆外資系J-REIT(マルチアセット)運用会社でのアセットマネジメント・アクイジション業務
●投資運用部門における、AM 業務(保有物件の管理・運営)
●物件取得・売却関連業務

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大手監査法人におけるIPO・会計監査業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●IPO関連業務
●会計監査(金商法・会社法監査等)
●その他監査関連業務、IPO関連業務
※配属はIPO関連業務を行っている事業部となります。

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独立系FP企業でのファンドアナリスト

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●投資信託の動向調査・商品調査・分析・評価・レポート
●顧客向け投資信託のポートフォリオ管理
●運用会社(ファンドマネージャー)へのヒアリング
●顧客、メディア等へのコラム・レポート執筆

※営業活動は行いません。

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日米上場会社でのグローバルコンプライアンス担当

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルコンプライアンス担当
・新規立ち上げの組織グローバルコンプライアンス部(仮称)にて当グループの36か国に点在する海外現地法人のコンプライアンス体制の構築していただきます。
具体的には以下の通りです。
・グループのグローバルコンプライアンスポリシーの策定
・グローバルコンプライアンスに関する研修プログラムの策定と実行
・グループの実態に合わせてカスタマイズされたAnti-Corruption、KYC及びAML
 に関するプログラム開発
・その他グローバルコンプライアンスの強化に向けた各種施策の実行
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経理財務部長

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1200万円)
ポジション 部長
仕事内容

●経理および財務の実務責任者を担っていただきます
(数名の部下はおりますので、経理実務で発生する細かな業務を行っていただくことは想定しておりません)
●決算書類の作成等(税効果会計を使った決算)
●グループ連結財務の予実管理

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独立系戦略ファームでの経営戦略コンサルタント(パートナー候補)

2017/07/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション パートナー候補(マネージャー)
仕事内容

●大企業〜中堅企業に対する戦略提案と実施
●戦略構築のための情報収集、分析、仮説立案の指導管理
●コンサルティング内容は成長戦略・競争戦略、業務コンサル、海外進出等、多岐に亘ります
●提案だけではなく、その実行工程にまで関与し効果のあるコンサルティングを行うことを特徴にしています
●対象分野、クライアントは自ら設定し、プロジェクト運営の責任者としての管理と顧客対応を行っていただきます

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外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおける投資担当者

2017/07/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アソシエイト:ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

●PE業務全般におけるアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進

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日系大手運用会社でのESGアナリスト

2017/07/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション プロフェッショナル
仕事内容

運用プロセスにESG要因をインテグレーションする役割を担い、主に下記の業務を担当していただきます。
●企業のESG(環境・社会・ガバナンス)要因の分析・評価
●企業との対話(スチュワードシップ活動)
●議決権行使ガイドラインの策定・改訂
●議決権行使(個別議案精査・集計・分析・報告)

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大手運用会社での投信ホールセラー

2017/07/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:ベース850万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託の販売会社向け営業業務全般

●販売会社に対する商品およびプロモーションの提案
●販売会社の投資信託販売担当者を対象とした勉強会実施
●販売会社における投資家向けセミナー実施

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(税理士)

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント(税理士)
仕事内容

●国内税務業務
●事業承継
●国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Management Service
●Transaction Service

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大手外資系コンサルティングファームでの金融機関向けコンサルティング(規制関連)【シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント】

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーション構築をご対応いただきます。
特定のソリューションだけを提供するのではなく、金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。

- 規制対応関連案件(国内規制、国際規制 等)の開拓および執行管理
- リスク管理フレームワークの高度化支援
- 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理
- 決済システムの高度化対応支援
- 大規模案件やグローバル案件におけるPMO
- その他

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 会計士

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント(会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
●会計・税務コンサルティング
●事業承継業務
●International Service 国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●ヘルスケア(医療機関)
●Transaction Service

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大手金融グループ系VCでのベンチャーキャピタリスト(臨床経験者)

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,000万円〜1,200万円+キャリー)
ポジション 投資担当者
仕事内容

●投資候補先(創薬ベンチャー企業)の発掘
●投資候補先の事業評価
●投資先のバリューアップ

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チーム(マネージャー)

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円程度 (経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。
●サイバーセキュリティ管理チーム(ITグループ内CSIRT)のマネジメント
●サイバーセキュリティ事案対策
●サイバーセキュリティに係るモニタリング及び定例報告
●サイバーセキュリティに係る全社的な演習、訓練の計画及びその実施
●サイバーセキュリティに係る全社的な教育の計画及びその実施
●全社BCPとの連携

<チーム紹介>
システム内部統制チームは、弊社ITにおけるガバナンス、及び情報セキュリティの構築、サイバーセキュリティへの対応に責任を持っています。本ポジションでは、弊社におけるサイバーセキュリティの中枢となり、関連部署を巻き込んだ全社的なサイバーセキュリティ管理態勢の構築、強化を担っていただきます。
今そこにある新しいリスクへの感度、反応力が高く、新しい事柄に物怖じせず、積極的に取り組める方を希望します。

・チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。
・金融ISACのワーキンググループ参加等、外部機関との連携にも積極的に取り組んでおり、オープンな組織を目指します。
・外資系である特徴を生かし、国内外グループ会社のセキュリティチームと常時協業を行っており、海外の取組みについても積極的に導入しています。

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大手コンサルティングファーム 素材産業向けコンサルティング

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する

【経営戦略】
・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ
・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ
・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート
・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化

【イノベーションマネジメント】
・技術を核に新たな企業競争力の構築
・将来の事業の柱となる研究テーマの導出
・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成
・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

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大手監査法人でのグローバルGRCアドバイザリー リーダー

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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大手監査法人でのグローバルGRCアドバイザリー  アドバイザー

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Senior AssociateもしくはAssociate
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、チームワークと個人としての高いパフォーマンスを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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大手監査法人でのグループ組織再編アドバイザリー

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Senior AssociateもしくはManager
仕事内容

【サービス内容】
持株会社の設立、グループ会社の再編成といった、グループ組織再編に取り組む企業の支援を行います。
具体的には、株式交換・株式移転・合併・分割など法的スキームの選択、親会社とグループ会社における権限設定などガバナンスの設計、再編にかかる会計処理および再編後の姿にかかるシミュレーション、再編後のグループ会社経営管理、など再編前後の各種取り組みにかかる支援を行います。
● 持株会社設立支援
● グループ会社の組織再編支援
● グループ再編後に向けた統合実務にかかる支援

【本ポジションの魅力】
●税務部門、法務部門、コンサルティング部門などのグループネットワークを活用したアドバイザリーサービスを提供でき、各専門家とのネットワークを築くことができます。
●トップマネジメント層および経営企画部門のお客様に対し、会社法・税務・会計・監査などの専門性をベースにしたアドバイザリーサービスを提供できます。

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先でのCFO

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 800万円〜1,200万円)
ポジション CFO
仕事内容

大手投資ファンド投資先である卸売会社にて、CFOとして、管理業務全般をご担当いただきます。

●経理業務
●財務戦略立案・実行
●人事、法務、総務業務

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大手総合系コンサルティングファームでの金融リスクコンサルタント(市場リスク・信用リスク)【スタートアップメンバー】

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●主に銀行・証券向け市場リスク、信用リスクに関するコンサルテーション。具体的なプロジェクトは以下の通り。
 ・金融危機等を想定したストレステストにおけるVaR算出
 ・信用リスク量計算(倒産確率等)
1〜3名体制×複数ヶ月のプロジェクトが一般的です。

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外資系コンサルティングファームでの基幹業務を対象とした企業変革支援コンサルタント

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【概要】業務・ITコンサルタント(基幹業務を対象とした企業変革を支援するコンサルタント)
【業務内容】グローバルに活躍する企業に対して、企業改革における、基本構想策定から業務変革、および情報システムの導入、およびそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングを行います。特に グローバルマネジメント、SCM、CRMといったマネジメントテーマや、クラウド・AIなどテクノロジーテーマを踏まえた、ERPを代表とした基幹業務システムを活用した企業変革コンサルティングを行います。

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外資系不動産ファンドにおけるビジネスアナリスト

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション Business Analyst
仕事内容

★As a Business Analyst, you will coordinate between the internal teams to gather requirements, leverage analytic and technical skills to innovate, build, and maintain well-managed data solutions and capabilities to tackle business problems. This role will be focusing on Data Analytics and Business processes in the beginning, but will work on other Business technology initiatives from time to

●Pro-actively engage, manage and build strong relationships with internal & external business and technology stakeholders
●Provide data insights for the business and function, recommend areas for improved data consolidation, and automate reports to streamline the data collection and reporting processes.
●Partner with the business to provide consultancy and translate the business needs to design and develop tools, techniques, metrics, and dashboards for insights and data visualization.
●Take ownership of technology deliveries from high level requirement through development, testing and deployment
●Data Management
□Establish efficient Data collection and validation process with both internal and external data providers
□Ensure data quality, data policy and integration between various data sources and our Enterprise Data Warehouse. Build and execute tools to monitor and report on data quality.
□Work collaboratively with appropriate Tech teams to manage security mechanisms and data access governance

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外資系生命保険会社での外部委託運用業務

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

生命保険会社の資産運用部門の外部委託運用チームで、責任者のもとで、外部委託運用業務全般を行って頂きます

●外部委託先(マネージャー)選定(D.D.)
●運用オペレーション、期中モニタリグ、レポート作成
●外部委託先との各種連携

●部下、後輩の指導育成

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国内系生命保険会社での法務

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●契約書等法令・規範に関する事項への審査・助言
●訴訟等に関する事項
●リーガルリスクの管理(改善指導・命令を含む)
●商標の登録・管理 等

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銀行での事業法人営業(Associate, AVP, VP)

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します  イメージ ベース〜1000万円+賞与
ポジション Associate, AVP, VP
仕事内容

【AVP,VP】
事業法人融資業務のリレーションシップマネージャー
・事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕
・上記業務に関する付随業務〜融資一次審査/起案
・資料作成・契約書作成等、各種事務

【Associate,AVP】
事業法人融資業務のリレーションシップマネージャー及びその補佐
・上記、AVP、VPの業務内容
・既存取引先の業況モニタリング(渉外、内部資料作成等)

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銀行での事業法人向けデリバティブセールス(AVP/VP)

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション AVP/VP
仕事内容

●事業法人に対する金融商品セールスを中心とした以下の内容
 ・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
 ・事業法人の新規開拓及び取引展開
 ・既存顧客の取引展開及び取引深耕、モニタリング

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銀行での内部監査/AVP VP

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

内部監査業務全般
(システム監査、監査企画・管理業務を含む)

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銀行での与信プロセスマネジメント/AVP〜VP

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸イメージ:400万円〜1000万円+賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・与信企画グループ所管規程類の整備(制定を含む)、周知徹底及び遵守状況チェック業務管理
・上記業務に関する企画・立案

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銀行での資産査定業務/AVP〜VP

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース320万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

記のいずれかの業務をご担当いただきます。

<業務内容1.>
・信用リスクに関するBIS?告示解釈、リスクウェイトの判定及びリスクウェイトアセットの計算
・リスクウェイト計算システムの運用管理(開発/カスタマイズを含む)
・投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

<業務内容2.>
・資産査定・信用格付け業務全般の企画及び運営
・償却・引当業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む)
・当局検査・日銀考査対応
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

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銀行でのキャッシュマネジメント商品戦略開発業務

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜1,100万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

キャッシュマネージメント商品企画・開発担当、商品営業推進担当、システム企画担当
新規立ち上げ中のトランザクション・バンキング業務において、日系中堅企業のニーズに合致する新たなトランザクション・バンキング・サービス及び商品(キャッシュ)を開発すると共に、サービス及び商品の提供に必要となる各種インフラ整備を行う。
レポーティング・ラインはトランザクションバンキング部の次長。
但し、プロジェクトのタスクによってはタスク責任者の指示で動くこともありなます。

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投資顧問アドバイザー補佐業務

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力に応じ優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

・販売関連資料の整理業務
・契約書関連の整理業務
・営業マンのスケジュール管理
・その他関連業務

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オンライ証券でのファンドラップ顧客向け相談サポート業務チーム統括マネージャー

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:800万円〜1000万円程度】
ポジション 統括マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●ファンドラップ顧客向け相談サポート業務チームの運営
●チームおよびサービスの理念、ガイドラインなどの策定
●サービスの企画、推進
●必要で応じてシステム開発などのプロジェクト推進

チームの業務内容
●既存/新規/見込み顧客に対する電話による情報提供業務(勧誘は行わない)
●上記顧客のうち長期資産形成を目的とする顧客を中心にサービス提供
●情報提供の対象商品は原則、投資信託、ラップサービス、株式(現物)、債券
●個別銘柄の推奨は行わず、資産配分のコンセプトなどを顧客ごとに提示

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