1000〜1200万の求人一覧

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大手証券会社におけるネットワークエンジニアリング・ソリューションアーキテクト

2020/10/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社ネットワークシステム※の運用管理(構成管理、インシデント・問題管理、変更管理、リリース管理、キャパシティ管理、等)
・ネットワークシステムの構築・変更に係る案件における、要件定義、設計レビュー、構築作業監督、運用設計、及び作業スケジュール管理
・プロジェクト計画策定、及びプロジェクト管理(説明資料作成、予算管理、要員/ベンダー管理、進捗課題管理など)
・N/W機器保守やベンダーの契約管理(期日管理、保守レベルのチェック、稟議決裁手続、発注事務)
・ネットワークシステムの整備に関する企画(EOS対応、セキュリティ対策、性能向上、統合、新技術導入、など)
・チーム内外との作業調整等(アプリチーム、当社海外拠点を含む)
・プロジェクト・維持管理における調達(機器・作業の仕様作成、提案・見積もり評価)
・ネットワークチームの業務改善支援(リーダの支援)
・ネットワークチームリーダ補佐ないし将来的なリーダも展望したチーム全体の管理、部下の育成など。

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外資系投資銀行 Risk & Control Officer

2020/10/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Key Responsibilities:
This position will work for the risk & control matters for TTS Client Operations in Japan (TTSCO, TTS = Treasury & Trade Solutions). The person will work closely with TTSCO, and more broadly with the operational risk management partners across the business (1st line of defense) and functions (2nd / 3rd line of defense). The major responsibility is stipulated as below, but not limited to:

・Establishes and oversees the application of operational risk policies, technology and tools, and governance processes to create lasting solutions for minimizing losses from failed internal processes, inadequate controls, and emerging risks.
・Independently assess risks and drive actions to address the root causes that persistently lead to operational risk losses by challenging both historical and proposed practices.
・Governance and oversight may include (not limited to) technology operational risk, risk for example.
・Serves as a subject matter expert for Issues Management (KPI/KRI/Corrective Action Plans)
・Resolves transactional level escalations coming from internal partners
・Analyzes a multitude of scorecards/performance management tools in an attempt to mitigate exposure (risk/financial/regulatory)
・Monitors goals are met through performance, risk and relationship oversight of our extended supply chain
・Develops and maintains relationships across the business users and Lines of Defense to better understand and deliver customer requirements by responding to changes in the internal and external business environment
・Has the ability to operate with a limited level of direct supervision.
・Can exercise independence of judgement and autonomy.
・Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members.
・Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm’s reputation and safeguarding our group, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

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大手バイアウトファンド/製造業中堅企業のCFO

2020/10/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1,200万円〜1,500万円(業績給込)※経験考慮、会社規定により決定
ポジション CFO
仕事内容

大手バイアウトファンドの投資先にて、管理部門(財務経理・人事総務 ・システム)の責任者として、企業価値向上に貢献していただきます。

具体的には、以下のような業務を主体的に推進していただきます。
・経営計画の作成、並びに改善施策の立案と推進
・改善施策に紐付けされるKPIの設定と進捗管理
・管理会計に基づく予実管理
・社内各種プロジェクトに対するPMO

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外資系投資ファンドにける不動産投資業務

2020/10/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ1000万円〜)
ポジション Senior Associate
仕事内容

As a member of our team, s/he will participate throughout the investment cycle including but not limited to financial modelling, due diligence, investment committee memo, and ongoing asset management.

●Key Responsibilities
1. Deal Screening and Industry/Sector Research - collects and summarizes relevant data and information
2. Financial Modelling: constructs financial models in coordination with key team members and undertakes valuation analyses using DCF, comparable and cost approaches
3. Supports due diligence execution
4. Supports production of internal investment documents as well as external presentation materials
5. Tracks and updates industry trends/country data and facilitates the preparation/update of house view
6. Post-Investment:
a. Maintains, analyses, compares, and interprets data for tracking
b. Supports the transition for DD/Closing to the design and implementation of asset management strategy
c. Supports ad hoc value-added projects working with Asset Management and Development team throughout the life of the investment
7. Exits: helps support the asset disposition process

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外資系生命保険会社での商品数理チーム<マネジャー〜スタッフ>

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収800万円〜1300万円
ポジション マネジャー〜スタッフ
仕事内容

具体的な業務:
1. 商品開発業務
  ・商品開発に関わる調査・研究
  ・保険料率の決定および収益検証
  ・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝
  ・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告

2. 収益管理業務
  ・商品毎の収益モニタリング
  ・新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証
  ・社内各種施策に応じた収益管理業務(代理店に関する手数料率の企画・立案など)
  ・経済価値ベースや当社基準に基づく収益性指標の分析・検証


役割: 
・ 商品数理チームに所属し、上述の業務に関わっていただきます。
・ 本人の希望に沿いつつ、定期的な業務ローテーションを行うことにより、上述の業務について偏りなく担当をしていただきます。
・ 商品部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。

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大手銀行での信託事務を始めとするバック業務

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

信託業務に関するバック業務
・ファンド関係事務(資金・証券決済、契約関係書類管理等)
・信託に係る各種報告(顧客・当局宛)の作成・送付
・その他これらに関連する業務

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の調達スペシャリスト

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1210万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ、チーフスタッフ、マネジャー
仕事内容

弊社グループの調達(一般的な間接購買)業務をお任せするポジションです。

●業務内容
1.グローバルの調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う(20%)
2.日本の担当カテゴリーの調達戦略を立案し実行する(20%)
3.サプライヤーの管理(パフォーマンスのモニタリング、コンプライアンスの管理およびイノベーションの機会の特定)(20%)
4.業界の動向、市場を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善、最適な取引先選定を行う(20%)
5.既存の取引を分析しコスト削減と効率化の機会を特定。契約の変更に関する提案を作成し、ステークホルダーへの提示する(10%)
6.カテゴリーの状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察を経営層に提供する(5%)
7.日本のステークホルダーとの関係を構築し、維持する(5%)

●英語使用場面
・グローバル部門の担当とのテレカン(月次〜6か月に1回)
・レポーティング(週次)

●訴求ポイント
・各種プロジェクトの立ち上げフェーズに参画可能です
・一定のご経験をお持ち方には、裁量をお渡ししますので、腕の振るい甲斐がある環境と考えています
・扱う物品:ファシリティ、オフィスサービス、家賃、家具、オフィス設備 他

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国内大手シンクタンクでのサステナビリティ戦略

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・サステナビリティ活動の企画・運営
・サステナビリティ関連イベントの企画・運営
・サステナビリティ関連報告書の作成
・国内外のサステナビリティ評価機関への対応

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有名事業会社でのアナリスト/研究員、主任アナリスト/主任研究員

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 671万円〜1287万円
ポジション アナリスト/研究員、主任アナリスト/主任研究員
仕事内容

●アナリストとしての役割を期待します
研究所に所属をいただき、研究員のなかでも「アナリスト」としての役割を期待します。具体的には、研究所内のいくつかの基幹調査の中核となり、メンバーと協働しながら、データを活用したアウトプットを作成していただきます。ご経験や研究実績を鑑み、アナリストの中でも「主任」としてのポジションをお任せする可能性もあります。
また、毎年研究所内で立ち上がるプロジェクトでも、データを活用できるスペシャリティをもった立場としてプロジェクトリードいただきます。なお、このプロジェクトは、研究員が起案するもので、関心・問題意識をもとに、誰でもプロジェクトを立ち上げる機会があります。

【仕事内容】
●分析技術と発信力のバランスを重視しています
当研究所の研究員は、「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」というビジョンを体現するための研究に取り組み、社会にインパクトのある提言を行うことが求められます。つまり、アナリストとしても、確かな技術(調査設計や解析)のみならず、人材マネジメントやキャリア、労働市場など、「人」と「組織」に関する分野においての課題発見と発信力を高めていくことが求められます。

●働くことに関する最大規模のパネル調査の設計に関わっていただきます
「全国就業実態パネル調査」のプロジェクトに、主要メンバーとして参加していただきます。調査設計からデータを活用したアウトプットを通じて、日本の働き方に関する提言を行っていただきます。
また、求人倍率調査など歴史ある調査にも関わることができます。
「全国就業実態パネル調査」のプロジェクトに主要メンバーとして参加いただくため、「労働」またはそれに準ずる領域でのご経験、パネルデータ分析のご経験をお持ちの方を求めています。なお、企業でのご経験者を優遇いたします。

●外部の方との共同研究も可能です
企業の実務を担う方々や外部の研究者とのプロジェクトや共同研究を実施していただくことができます。ご自身の主たる研究分野での研究所内外での活動や情報発信を、積極的に支援いたします(学会等への所属や発表は自由です)。

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのアカウントエグゼクティブ

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円 - 1200万円
ポジション アカウントエグゼクティブ
仕事内容

●仕事内容

クラウドインテグレーション事業部にて、Salesforce/AWS等、複数のクラウドに対し、お客さまのビジネス対し、どのようにすれば課題が解決できるかという観点でサービス提案し、課題解決と導く役割を担っていただきます。アカウントエグゼクティブとして、数多くの商談をクローズし、カスタマーサクセスを創出します。

<業務イメージ>
・大手顧客に対してアカウントエグゼクティブとして、アカウントプランを作成し、新規提案、既存顧客への付加価値向上の推進を行います。
・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をクラウドの専門家として現場開発部門と一緒に提案していただきます。
・製品ではなくシステム開発というサービスを顧客に提供します。
・自身でお客様先に訪問し、顧客が抱える課題や求めるゴールなどをヒアリングしていただきます。場合によっては、課題やゴールに対し、顧客をリードしながら設計することもあります。その後、その課題を解決するためのデジタルサービス(DX)づくりを現場開発部門のPMと共に提案し、PMと共に案件を仕立てるまでの一連の業務を担当していただきます。

・案件受注後も担当顧客のアカウントエグゼクティブ(アカウントマネージャー)として、継続して担当します。

●案件の特徴

・弊社は、正式なSalesforceのパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本NO.1クラスの企業とSalesforceから認知されています。ユーザ企業と直取引(プライム契約)を実現しており、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業がお客様となっています。

・お客様の業界・業種は多種多様(製造・サービス・物流・教育・自治体など)です。
・案件規模は数千万円〜数億円です。
・案件は、Salesforce経由からの紹介や、顧客からの紹介などがメインです。

●当ポジションの魅力

・このポジションは、お客様や業界全体の課題解決に携わることもできるのがポイントです。どのようにすれば課題が解決できるかという観点でゼロから提案することができます。

・顧客の多くはITで新サービスを提供したり、新しい取り組みをしたいと考えるお客様であり、顧客に新しいIT施策を提示する提案スキルを身につけることができます。

これまでに培った業界でのスキルや経験を活かして、これまでにないデジタルサービスをつくる醍醐味を感じてください。

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【勤務地:大阪】保険代理店でのコンサルティング営業

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円 - 1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・損害保険 または 生命保険の営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
  (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

【法人向け生命保険営業】  
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

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外資系再生可能エネルギー開発企業におけるアンダーライティング業務

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1200万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション Investment Analyst / Associate
仕事内容

● Conduct extensive financial modeling and valuation
● Prepare investment committee memorandums and presentations
● Undertake general industry and market research for the purpose of identifying investment
opportunities
● Support and eventually lead the deal execution process, including financial analysis, due
diligence, documentation and financing
● Support asset management functions for portfolio assets in Japan, including exploring
strategies to create value at the portfolio level

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東証1部上場 大手プライムSIerでの銀行業界向けコンサル(事業企画やDX企画の立ち上げから推進)

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

・当事業部のメインアカウントの企画部門や意思決定層とのコンタクトを通じたニーズの引き出し
・市場動向の調査、情報収集等を積極的に行い金融トレンドをベースにFinTech・DXなどの潮流を先読みし、企画・提案を推進

<キャリアパス>
・1年後:当事業部のメインアカウントとの協業による新しい企画・提案の実施
・5年後:新規事業・新しいビジネスの創出と、その事業の牽引

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・既に大きな市場規模を保持する大手金融機関と協業する事で、自身の仕事が社会貢献につながっていることを身近に感じることが出来る。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの金融ビジネスデザイナー(事業企画やDX企画の立ち上げから推進)

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

・金融(銀行業界)領域における新規事業の企画・立上げ推進。 
・市場動向の調査、情報収集等を積極的に行い当社アカウント先とも協業しながら、
 ビジネスデザイナーとしてアイデアの発想・座組構築・ビジネスモデルデザイン含め企画から具現化までを一貫して立ち上げる。

<キャリアパス>
・1年後:金融(メガバンク)領域における新規事業の企画・デザイン・立上げを責任者として推進。
・5年後:当事業部のメインアカウントであるメガバンクに対し、新規事業、新たな企画、DX戦略等をデザインしブランディングに貢献

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・既に大きな市場規模を保持する大手金融機関と協業する事で、自身の仕事が社会貢献につながっていることを身近に感じることが出来る。

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大手銀行でのサステナブルファイナンス営業企画・支援業務

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円程度+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。
●法人部門におけるサステナブルファイナンスに関わる企画立案・推進
● RMと協業しながらの法人顧客に対する営業提案・活動支援
●グループ全体のサステナブルビジネス戦略の策定・支援

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大手銀行での自社グループM&A業務

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円程度+賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

銀行グループとしての国内業務拡張のための下記業務をご担当頂きます
●金融事業買収、資本業務提携案件のソーシング支援(フィンテック企業等含む)
●買収後の事業戦略の策定
●グループ関連部署と連携したPMI

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける開発戦略マネージャー(アナログ半導体開発の立上げ戦略)【我孫子】

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション エキスパート(課長級)〜マネージャー
仕事内容

高速光通信システムやモジュールに搭載し、グローバルの市場競争の源泉となる半導体回路の回路IP開発の立上げ戦略の策定を実施頂きます。
コヒーレント技術とデジタル信号処理技術により、大幅な性能向上が実現され、グローバルな規模の競争が激化する光通信事業で、デジタル信号処理回路と協調して動作し、より性能に大きく影響する半導体回路が重要性となっているため、競争力強化のための半導体回路IP開発実現に向けた戦略の策定に従事頂きます。

【具体的な役割】
 ・高速光通信むけアナログ半導体回路の技術に関する調査、分析
 ・高速光通信むけアナログ半導体回路開発の戦略策定

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
通信技術において、デジタル部分が汎用化する一方、性能を左右するポイントが周囲の半導体回路の性能にシフトしています。技術的な難易度は極めて高いですが、成功時に形成される高い技術障壁は様々な事業を展開していく上での大きな武器になることが期待されております。基本的に、開発機能が立ち上がった際には当該チームをリードいただくこと想定しております。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソフトウェア開発マネージャー(光通信用システム・モジュール)【我孫子】

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション エキスパート(課長級)〜マネージャー
仕事内容

光通信用システムやモジュールにおいて用いるデジタル信号処理(DSP)チップに関して、DSPチップのシステム・モジュール搭載開発や生産や検査の効率化を実現するための、ソフトウェア開発を実施します。
デジタル信号処理の高度化に伴い、非常に複雑化するDSPチップの制御に対して、開発者視点に立って、ユーザビリティの高いソフトウェアとするための要件抽出、仕様策定、開発(委託のマネジメント)などの業務を実施頂きます。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
DSPチップの高機能化に伴い、システムユーザが求める機能を実現するための、設定や最適化のためのプロセスが複雑化していることに対して、開発や検査の効率化を通して品質やコスト競争力を確保するための重要な機能となっております。当面は当社の中期レンジの計画における製品に対するソフトウェア開発という役割を担って頂き、将来的にはフィールドサービスの支援や、新事業開拓のための支援ソフトウェアなどへの発展も想定しております。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける技術戦略リーダー(次世代高速光通信システムの方式技術)【我孫子】

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー〜シニアエキスパート
仕事内容

次世代の光通信システムにおけるモジュール、デバイスに必要となる機能の策定、機能の技術開発および市場検証を実施する。光通信事業でグローバルトップ5となるための、他者との競争を勝ち抜くための技術を保有するための戦略策定について、とくに光通信で現在主流となるコヒーレント技術および信号処理技術を軸に、広く光通信ネットワークの将来技術の在り方、方向性の提示に関してリード頂きます。

【具体的な役割】
 ・光通信システム装置、とくにコヒーレント技術を活用したシステムの技術の調査、分析
 ・光通信システム装置のコアとなる技術の開発

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
米欧中日で先端技術の競争が非常に激しい光ファイバ通信事業において、事業競争力の源泉/根拠となる通信方式技術の当社の方向性を強く打ち出し、それを実現性の含めた戦略遂行でリードすることが期待されます。戦略策定や成果発信状況によっては、当社光通信事業の技術オピニオンリーダ(エバンジェリスト)として会社の代表としての対応の役割に発展することを期待しております。

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ブロックチェーンプラットフォーム提供企業でのソリューションプリセールスエンジニア/DXコンサルタント

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円程度(管理職のため超過勤務手当対象外) ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
ポジション 経験に応じます
仕事内容

【 業務内容 】
開発しているDLT・ ブロックチェーン基盤であるCordaのソリューションプリセールスエンジニア及びITコンサルタント

具体的な業務内容は次のとおりです。
<ソリューションプリセールスエンジニア>
・ Cordaを利用するソリューションの導入支援(技術支援/ビジネス支援の双方)

<DXコンサルタント>
・ Cordaを用いたデジタルトランスフォーメーションプランの提案(ビジネス構築含む)
・ DX提案に資するコンサルティングメニュー及び技術サンプルの企画

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大手監査法人における金融機関向けData and Overseas Management

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容

以下2つの領域で応募:
●金融機関の海外展開や展開後の海外拠点の管理に係るアドバイザリー。具体的には、展開前の現地法規制調査、展開時ないし展開後のリスク・内部統制・コンプライアンス態勢構築支援等の業務を提供。
Advisory to financial institutions relating to overseas business expansion and management of overseas business after the expansion. Projects include regulatory research before market entry, development and assessment of the risk management, internal control and compliance framework of the established business.

●金融機関のデータマネジメント態勢構築・評価に係るアドバイザリー。具体的には、リスク管理、コンプライアンス、経営管理等の領域で利用する様々なデータを対象に、データガバナンス、データマネジメントに係る各種プロセス、データ辞書等のツールについて、構築支援や評価業務を提供。
Advisory relating to the development and assessment of the data management framework of financial institutions. Projects include the development and assessment of data governance, data management processes, tools including data dictionary, for data used in risk management, compliance or business management.

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大手監査法人における金融機関向け 業務効率化/デジタライゼーション

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容

●金融機関に対する業務効率化・店舗チャネル改革・デジタライゼーション関連アドバイザリー業務
  - 業務プロセスの可視化・BPR計画策定支援(デジタル化・集約化等の余地のある業務を特定し、デジタル化・集約化等の具体的な方法を検討するご支援)
  ‐ デジタル化推進支援・効果検証等支援
  - 業務要件定義支援

●金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理関連アドバイザリー業務
  - 企業変革・デジタライゼーション等に伴う新しいリスク管理態勢の構築支援
  - 実効力ある管理態勢の構築に向けた評価・管理高度化支援
  - リスク-コントロール-コストのリバランスに関する支援(過剰品質の排除等)
  - コンプライアンス意識調査実施・分析支援
 
*主要顧客は大手銀行、地銀、生保、証券等

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大手監査法人における金融機関向けデータアナリティクス

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容

Job description
●金融機関に対するビッグデータ処理、機械学習等のモデル開発を基にしたアドバイザリー業務。(金融機関向けのデータサイエンティスト業務)
●具体的な業務は以下の通り。
1.分析用データ基盤整備
2.モデル開発
  −予測モデル開発、シナリオ分析モデル開発、不正・異常検知モデル開発、モニタリング・予兆管理モデル開発、ネットワーク分析  など
3.モデル検証
  −モデル検証の実施、モデル検証報告書作成
4.モデルのシステム実装
  −システム要件定義書作成、モデルの実装、UAT(ユーザー受入テスト)の実施
5.アプリ・ツール作成
  −Webアプリ、Excelマクロツール、SAS・Pythonツールの作成
6.モデルの文書化
7.システムの有効性検証

●適用する業務領域は信用リスク管理、マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策、内部監査、気候変動リスク分析、市場リスク管理等多岐にわたる

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大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)での経営企画室 IR担当(課長/課長候補)

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円 前職年収及び能力を考慮して決定。
ポジション 課長 or 課長候補
仕事内容

グループの経営企画室メンバーとして、経営企画室長の指示のもと、下記の上場準備・IR業務のうちから複数対応いただきます。
-マザーズ上場に向けたサポート業務
-上場後のIR業務
-その他特命業務

(1)IPO準備室と連携し、マザーズ上場に向けたサポート業務
(2)IR戦略の立案及び実行
(3)上場後
  (1)国内外の機関投資家・アナリスト・個人投資家に対するIR業務全般
  (2)TDnet、EDINET等の法的開示業務
  (3)決算発表関連作業(IRストーリーの構築、決算説明資料作成)
  (4)投資家・アナリストからの問い合わせ対応
  (5)個別ミーティング、リレーションシップ構築等
  (6)適時開示対応(開示要否検討、開示資料作成、開示手続)
  (7)証券会社主催のカンファレンス対応
  (8)ロードショー企画・運営
(4)経営会議その他機関決定に際しての議案・議事録の検討、必要書類の起案・審査、その他サポート
(5)その他

●キャリアパス
グループ本社におけるIRの経験を積んだ後、グループ本社または各事業における経営企画マネジメント職へのキャリア展開が可能

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バイアウトファンドにおける投資先バリューアップ人材(アソシエイト等)

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション アソシエイト〜
仕事内容

●投資先企業に常駐、組織に属していただき、企業価値向上を目的としたあらゆる施策を立案、実行していただきます。
・売上高拡大
・売上原価削減・粗利率改善
・販管費削減 等
の実現のため、数字・データに基づき課題を発見し、戦略の絵を書き、また、KPIの設定から進捗管理までのマイクロマネジメントをリードいただきます。
(結果として、投資先のEBITDAの改善を担っていただきます。)

●5年程度ご経験を積んでいただき、投資先でのCxOとしてご活躍いただくことを想定しています。

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大手日系信託銀行での会社法務・コーポレートガバナンス関連業務

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役〜上級調査役
仕事内容

証券代行業務に関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせてご担当いただきます。

◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員向けトレーニング等)提供

◆機関設計等に関する上場企業向けコンサルティング(指名委員会等設置会社/監査等委員会設置会社への移行、取締役会の機能向上等)

◆上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援

◆会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務(顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応)

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新進気鋭の不動関連企業でのCTO( 最高技術責任者)候補

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CTO( 最高技術責任者)候補
仕事内容

CTO候補として幹部メンバーの一員としてシステム設計・プロダクト開発に携わって頂きます。
社内でコミュニケーションを取りながら要件定義・設計、開発、テストに至るすべてのシステム設計・開発工程をお任せ致します。
また、マネジメントと並行して、自社サービスの拡充や業務効率化支援策など社内全体を見渡した提案も行える自由度の高い環境です。これまで培ってきたノウハウを十分に活かして取り組んでいただけます。

【業務詳細】
・自社サービス・社内業務支援システムの開発戦略の策定
・短期 中長期の技術選定および設計

・社内業務支援システム設計・構築
・社内インフラ環境構築・運用
・ネットワーク管理
・情報セキュリティ関連業務(全社的なセキュリティ方針の検討、提案、導入)
・社内のIT、ネットワークに関連する問い合わせ対応
・グループウェア等、社内向けWebシステムの設置・運用・管理
・情報統制に向けた組織・運用体制の構築
・コーポレート関連の業務分析、ITを用いた改善提案
・ベンダー管理
・部署のマネジメント業務

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外資アセマネ会社でのリーガル業務

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円(賞与込み:イメージ)
ポジション Staff〜Manager
仕事内容

KEY RESPONSIBILITIES
To be a main contributor who liaises and plays a gate keeping role for all necessary communications with the
company’s outsourcing vendor in timely manner, including:
Preparation, filing and control of securities registration statements and reports on securities registration
Preparation of regulatory investment reports on investment trusts
Preparation of prospectuses of investment trusts
Preparation of documents in case of maturity of investment trusts
To prepare, regulatory filing, and control investment trust deeds.
To prepare and control distribution agreements.
To conduct tasks involved in safekeeping of legal documents related to ITMs.

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東証一部大手金属製品メーカでの営業推進(グループ金属加工会社出向)

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 1000万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

・当社グループ会社である金属加工メーカーの自動車部品に関する営業面でのビジネス推進。
・具体的には、国内自動車メーカーとの窓口として、海外現地法人および当社グループ各社との調整を図り、円滑なビジネス獲得に向けた営業面での体制を構築すること。

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独立系投資会社での期中運用/管理業務(不動産/動産ファンド)

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します:イメージ 850万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

主に不動産ファンド(一部動産ファンド含む)の期中管理を担当いただきます。

【具体的には】
●期中運用
→期中予算の策定/予実の管理、キャッシュマネジメント、当該不動産の運用状況の把握(マスターレッサーとのコミュニケーションを含む)
●四半期報告(投資家向け)
→投資家への四半期ごとの運用実績のレポーティング
●出口業務(不動産の売却など)
→マスターレッシーがコールオプションを行使した場合には新たな保有候補先への売却を担当いただきます
●その他
→上記はアクイジション業務と連携して行うため、同業務の一部担当いただきます
→社員への教育も担っていただける方歓迎いたします

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データビジネスソリューションの開発企業でのマーケティングシステムコンサルタント

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2,000万円  ※経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
クライアントのマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援

【主な業務】
・デジタルマーケティング戦略策定からシステム構築におけるプロジェクトマネジメントまでを包括的にリード

【具体的な業務】
・デジタルマーケティング戦略に基づいたIT/システム戦略の策定
・クライアント企業の事業部、システム部との折衝
・システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務

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データビジネスソリューションの開発企業でのデジタルビジネスプロデューサー

2020/10/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2,000万円  ※経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
クライアントの課題解決に向けた、マーケティング企画立案から施策実行までのトータルビジネスプロデュース

【主な業務】
・デジタル領域を軸としたプロモーション戦略立案及び実践

【具体的な業務】
・クライアントの定性、定量のマーケティング課題の抽出
・Web、アプリ、オウンドメディア、SNS等の複数領域にまたがるデジタル領域マーケティング戦略の立案
・各施策実行におけるプロデュース、ディレクション

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日系大手運用会社における国際事業企画(海外拠点管理含む)及び営業企画・支援

2020/10/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

国際事業企画及び営業企画・支援
・自社運用プロダクトの海外投資家向け営業戦略の策定及び推進支援
・海外資産運用ビジネスの市場データ収集及び分析
・海外の規制動向調査及びその対応策の策定
・海外拠点及び関連会社の経営管理
・海外拠点と国内関連部署との連携支援
・将来的には、当該チームのマネジメント業務や海外拠点勤務も視野

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O2Oアプリ開発企業でのITコンサルタント・プロジェクトマネージャー(アプリ開発)

2020/10/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

ITコンサルタントとして、クライアントビジネスの成功のための戦略コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
クライアントに寄り添い、DX/IT戦略立案や要件定義などの上流工程をメインに、ITを切り口とした提案でクライアントの抱える課題を解決を行っていただきます。

これまで数多くのスマートフォンアプリ開発を行ってきたアイリッジですが、アプリ開発の知見を活かし、開発だけではないアプリやITを起点としたIT全般のコンサルティング領域に参画してまいります。
開発部・マーケティング部ともに内製化しているため、開発からマーケティングまでワンストップで行うことができるところが、当社の特徴です。
ITを切り口とした提案でクライアントの抱える課題を解決、クライアントに寄り添い、クライアントビジネスの成功を共に創っていきたい方を求めています。

●具体的業務
ITコンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、クライアントのDX/IT戦略コンサルティングを行っていただきます。
・ビジネス/ITの両視点からみた、クライアントにとって付加価値の高い提案実施
・クライアントビジネスの成功・クライアント担当者のKPI達成の実現ができるIT戦略の提案実施
・クライアントのITPMO部門の強化のための戦略提案実施
・UI/UX向上を実現する提案実施
・自社PMメンバーの業務管理、クライアントとの各種調整(社内調整、予算策定など)、ベンダー管理

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のリスク管理担当(統合リスク)

2020/10/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

・リスク管理部責任者
・リスク管理態勢の整備
・リスク管理方針、規程の作成、遵守状況のモニタリング
・リスク管理モデル、指標の策定
・リスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理
・リスク管理委員会等の会議体の運営
・当局及び自主規制機関の検査対応
・その他リスク管理に係る業務

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大手バイアウトファンド投資先(小売業)のCMO

2020/10/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職を参考に協議により決定(イメージ:1,000万円〜2,000万円程度)
ポジション CMO
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先の小売業で、デジタルマーケティング、ECの高度化を責任者として実行いただきます。

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス(含む船舶ファイナンス)

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

下記の何れかをご担当頂きます
●国内のプロジェクトファイナンス(インフラ(空港民営化案件等)、電力等)業務推進
●海外プロジェクトファイナンス(インフラ、資源、電力等)業務推進
●インフラへのメザニン・エクイティ投資関連業務
●船舶ファイナンス業務推進
●ECA(JBIC、NEXI)ファイナンス業務推進

●上記ファイナンスに関連する与信管理、エージェント業務

●プロジェクトファイナンスに関する企画業務

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大手銀行でのLBOファイナンス業務

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●日系/非日系大企業、中小企業に対する買収関連ファイナンスの業務推進
●プライベートエクイティファンドに対するLBOファイナンス等の業務推進及びポートフォリオマネジメント業務
●本邦企業に対する再生ファイナンス等の業務推進

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大手銀行での法人営業

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本国内の法人顧客に対する法人営業全般
●国内中小、中堅、大企業にを担当し事業分析を通じて、顧客に対してコーポレートファイナンスやグループ各社(※)と連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業

※証券会社、運用会社、リース会社、総研、システム開発会社、カード会社等多数

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大手事業会社出資PEファンドにおける投資担当

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメージ 〜1500万円前後)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●プライベートエクイティ投資業務全般における投資担当ポジション

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
●投資事業のValuation(価値評価)業務
●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
●産業調査分析、等

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大手PE投資会社でのバイアウト投資担当

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考の上当社規定により決定(イメージ900万円〜1,800万円+キャリー)
ポジション アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容

●投資案件の発掘から最終的なExitに至るまで、投資チームの一員として一連のバイアウト投資業務をご担当頂きます。

●投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
●投資先の経営改善に関するコンサルテーション業務(バリューアップ)
●投資先の株式公開支援等、Exit関連業務

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独立系バイアウトファンドにおける投資担当

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1200万円+キャリー
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●独立系バイアウトファンド(ミッドキャップ対象)での投資業務全般

具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務

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外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント(Real World Data シニアコンサルタント)

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,400万円(インセンティブボーナス込)
ポジション マネージャー(シニアコンサルタント)
仕事内容

・医療ビッグデータ(Real World Data)を活用した医薬品メーカーや保険会社に対するコンサルティングサービス業務
・提携企業との新規事業の収益化
・当社が持つ医療ビッグデータを活用し、医薬品メーカーを中心としたクライアントに対して、医薬品の処方実態把握やプロモーション戦略の効果検証等の解析プロジェクトを提案および実施。さらに解析結果をベースに医薬品の市場におけるライフサイクルを最大化するための戦略や、新規市場への参 戦略の策定を 援
・コンサルティング業務以外にも、ヘルスケアアプリ等の新規事業の収益化への貢献も期待

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外資系生命保険会社での新契約サービスチームマネージャー

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション マネージャー
仕事内容

以下業務をご担当いただきます。

1.新契約引受査定
2.各種規定の改定
3.組織の日常業務の管理

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外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント(Principle / Associate Principal / Manager)

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Principle / Associate Principal / Manager
仕事内容

ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

【具体的な業務内容】
・リーダーシップチームの一員として、組織運営/組織開発にも参画します。
・戦略案件の最終責任者/プロジェクトマネージャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進を担当し、提案活動にも参画いただきます。
・戦略コンサルティング部門のCenter of Excellenceに精通して頂きます。
・国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画します。

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外資系メディカルソリューション企業でのITプロジェクトマネージャー【東京/大阪】

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜 1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代支払い対象となります。
ポジション PM
仕事内容

●プロジェクトマネジャーとして、当社の世界最 級の医療ビッグデータを活用しヘルスケア業界の様々なお客様に対しソリューションの提案(お客様の課題解決)
●CRMやBI等のシステム構築PJTを、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまで上流から下流工程までのマネジメント全般をリード
●また、当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新サービスの 上げ、プロセスの標準化・効率化を積極的に進め、部門全体の業務改善に寄与

【業務の魅 】
医療費の まり、薬価改定など、多くのチャレンジがあるマーケットに対して、製薬業界CRM領域における弊社の深い 識をもとに、最先端のCRMシステムの追及・構築および、その導 の 度化・実 が出来る。

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<勤務地北九州>九州の外食企業での経営企画室長

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,100万円 ※候補者によって応相談
ポジション 室長
仕事内容

地場有名外食チェーンにて、ファンド及びCEO(プロ経営者)と協働しながら、故・創業オーナー下での経営から脱した組織的経営基盤の構築と、当社のポテンシャルを活かした力強い事業成長を追求する案件

【業務内容】
(1) 中期計画・予算
- 中期計画・年度予算の策定と進捗管理
(2) 経営指標・KPI
- 月次・週次KPIレポート策定
- 上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告・提言
(3) 取締役会・経営会議
- 取締役会・経営会議の主催・運営
(4) 経営課題・解決の実行
- PMOの実施
- 組織横断プロジェクトのリード・実行
(5) システム・インフラ構築および運用
(6) 経営企画室メンバー(数名程度)のマネジメント
- 担当業務: 計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング

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ネット銀行での市場リスク担当

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
市場リスクにかかわる業務が中心となります。

●市場リスク管理業務
●流動性リスク管理業務
●市場リスク関連の新規制対応(IRRBB、当初証拠金規制等

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのコンプライアンス(マネージャー)

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給57万円〜77万円 年収980万円〜1250万円(目安))
ポジション マネージャー
仕事内容

当グループにおいて、コンプライアンス組織のマネージャーとしての役割を担う方を募集します。

主に以下の業務について、中心的な立場でご担当頂きます。
● グループコンプライアンス委員会・懲戒委員会の運営、コンプライアンスチェック・アームズレングスチェック、FCPA、コンプライアンス・マニュアルの改定等を始めとしたコンプライアンス関連のBAU業務(通常オペレーション業務)に広く携わるゼネラリストとして、1-2名のスタッフを管理しながら職務を遂行頂きます。

● 米国親会社と連携しながらグループ保険会社をリードし、グローバルプログラムの導入・推進、グループ会社との共同プロジェクトに参加頂きます。

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東証1部上場 大手プライムSIerにおけるインドネシア提携先IT企業との事業企画(クラウド・Bigdata・IoT領域でのサービス展開)

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー 〜 部長
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●海外提携先企業と合意した新規事業・ビジネスの企画・事業推進
例)クラウド(AWS・Microsoft Azure)・Bigdataを活用したサービス開発・コンサルティング
例)ビジネスパートナーに向けた自社ブランド展開のサービス企画

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
事業企画リーダーとして、海外提携先企業の新規ビジネスを推進
<5年後>
駐在国又は当社が今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

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