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日系大手運用会社での外国債券プロダクトマネージャー

2019/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

●合弁会社外国債券商品のプロダクトマネージャー業務
 (運用報告書作成、運用報告)
●新商品開発および営業サポート(商品案内作成、プレゼンテーション)

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ITコンサルティング会社でのクラウドエンジニア

2019/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
クラウドエンジニアとして、提案活動からクラウド案件の設計・構築まで行っていただきます。
また、サービス化に向けた技術検証など、クラウドサービスのソリューション業務全般に携わっていただきます。
AWSだけでなく、Azureも含めた様々なクラウドサービスに携わることで高度な技能と知識を身に付けることができる環境です。

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日系オルタナティブ運用会社でのプライベートファンド投資全般の調査・運用業務

2019/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション インベストメント・オフィサーもしくはアソシエイト
仕事内容

●プライベート投資部にて国内外のプライベートファンド投資(PE、インフラ、プライベートデット等)に係る投資活動全般を担当(具体的には、ソーシング、スクリーニング、デューディリジェンス、モニタリングなど)
●国内外のファンドとの面談やデューディリジェンス、モニタリングなど各局面において、的確かつ迅速な記録作成及び資料作成の能力が求められる
●調査・運用業務を主とするものの、当該分野は個別性が高いため、顧客あて説明(四半期報告や見込顧客への商品概要説明等)の機会も相応にある

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PEファンド投資先(IT・情報系)の財務経理部長候補

2019/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●IT情報系企業での経理業務を統括。
 会計マニュアル作成、決算業務など経理業務全般

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東証1部電子機器メーカーでの新組織統括ディレクター

2019/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 〜1300万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

●Job purpose
To lead advanced display module development with multiple talents team for our branded products based on knowledge, insight and technical skills acquired through the experiences as engineer and team leader.

エンジニアやチームリーダーとしての経験を通じて得た知識、洞察力、技術力に基づいて、当社製品の複数の開発チームによる先進ディスプレイモジュール開発をリードする。


●Job responsibilities
・Manage and lead a task force team, which consist of multiple function resources such as EE, ME and QA engineers, sourcing specialist.
・Lead research and investigation on displays and related technologies such as high-performance backlight, touch sensor, cover glass and anti-glare treatment.
・Organize and manage those availability in data base.
・Lead developing requirements, specification and inspection method.
・Lead competitive display module development prior to the product development by connecting multiple supplier partners.
・Support display module integration to product.

・EE、ME、QA、購買チームで構成されるタスクフォースチームをマネージ、リードする。
・高性能バックライト、タッチセンサー、カバーガラスおよび反射防止等のディスプレイとその関連技術の研究および調査をリードする。
・それらの可用性をデータベースとして整理し、管理する。
・開発要件や仕様、検査方法についてリードする。
・複数のサプライヤーと繋がりを持ち、製品開発に先立って競争力のあるディスプレイモジュール開発をリードする。
・製品へのディスプレイモジュールの統合をサポートする。

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官民ファンドでの投資業務(VP/アソシエイト)

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ VP:ベース800万円〜1200万円+賞与(ベースの0〜20%)、アソシエイト:ベース400万円〜900万円+賞与(ベースの0〜20%)
ポジション VP/A
仕事内容

海外の通信系インフラ関連投資を行う官民ファンドでの案件推進業務全般
●ソージング、分析、組成、関係者調整、ドキュメンテーション、エグゼキューション、モニタリング、イグジットと一貫してプロジェクトマネジメントを行う

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大手コンサルティングファームでの自動車業界向けコンサルタント

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

自動車業界向けコンサルティングサービス

○競争力強化/業界構造転換
○地域戦略/機能戦略
○新規事業/参入戦略

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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大手webサービス企業におけるシステム監査

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社および当社関連子会社に対し、内部監査・システム監査担当として以下の実務に従事いただきます。

・システム監査
・データ監査
・事業部門、監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成 など

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日系オルタナティブ運用会社でのオペレーショナルDD

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
運用各部が選定したオルタナティブファンドについて、お客さまの投資財産が、横領等の不正行為にて毀損することのないように、運用会社の法令遵守態勢、運用部署とリスク管理部署との牽制、ファンド会計の妥当性等につきて、運用部署から独立した立場でデュー・デリジェンスを行う。
●職務内容
運用会社のODD実施
 -ODD実施計画の策定
 -運用会社作成のDue Diligence Questionnaire, Fund Offering Memorandumや商品概要書等にて事前調査
 -ODD対象の運用会社へ事前質問表を送信
 -運用会社の一次回答に対して、疑問点や掘り下げたい項目について、フォローアップ質問を送信
 -現地実査の準備として、現地での確認事項を整理し運用会社へ通知。
 -現地実査を実施。事前に整理した確認事項に基づきChief Investment Officer, Chief Operating Officer, Chief Compliance Officer等との面談実施。
 -実査等の結果を踏まえて、ODD委員会への報告書及びプレゼンテーション
 -運用会社へのリスク低減措置検討依頼の要請レター送付
 -発見されたリスクに関する運用会社の対応状況をモニタリング
ヘッドラインリスクのモニタリング
 -運用会社のネガティブ報道を検知するため、日々、メディアチェックを実施。
 -ヘッドラインリスクを検知したら、その一報を関係者へ通知したうえで、事実確認を実施。
お客さま向けODDに関するプレゼンテーション等
 -状況に応じてお客さま向けのプレゼンテーション等を実施

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの品質保証室ディビジョンマネージャー/マネージャー

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション ディビジョンマネージャー/マネージャー
仕事内容

・ 対外的品質クレームへの対応〔原因分析、顧客へのレター作成、是正措置・対策立案から、現場への指示・モニタリング〕
・ 中国工場〔瀋陽〕の品質管理指導〔適宜出張あり〕
・ 製品開発・改良改善等に対する品質保証業務
・ 経営に対する定期品質保証レポート作成・報告
・ ISO 外部審査計画、準備指導、審査対応
・ 品質基準の見直し・策定・立案
・ 統計的手法を用いた品質分析・監視・指導

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ネット銀行での経営企画(リーダー・マネージャー候補)

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 800万円〜1,200万円)
ポジション リーダー・マネージャー候補
仕事内容

【職務内容】
1.経営計画・予算策定
2.経営状況のモニタリング、改善施策の立案、推進
3.資本政策立案、推進
4.オープン戦略推進・新規事業企画(提携、買収、子会社設立等を含む)

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の最高人事責任者(CHRO)

2019/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション CHRO
仕事内容

・人事・給与制度の設計(制度の厳密性のみ追及する方ではなく運用における柔軟性にも配慮することが必要)
・事業計画から逆算して従業員全体の人件費管理を実施すること
・労務管理を実施すること

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上場大手リース会社での国際業務

2019/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1200万円)
ポジション 部長候補 (応相談)
仕事内容

海外現地法人(現状、シンガポール、香港、マレーシア、タイ)の事業推進、拠点支援

***** 詳細はお問い合わせください *****

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外資系コンサルファームでの HR and Recruitment Manager

2019/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ 〜1100万円
ポジション 応相談
仕事内容

日本オフィスにて、人事(特に採用、労務管理等)関連業務を推進して頂きます。

To manage and deliver the full spectrum of Japan’s talent acquisition to support business growth
through promoting our employer brand and ensuring the attraction and retention of high caliber candidates in a timely manner.

To deliver a broad HR advisory and administration service to the Tokyo office with direct ownership and management of HR tasks.

To provide confidential operational support to the Senior Partner, Japan for HR related activities, including being the primary contact with the Asia Pacific regional HR team.
This is a fast paced, demanding role that requires a proactive approach and the ability to work well under pressure, whilst maintaining a high attention to detail and accuracy.

***** 詳細はお問い合わせください *****

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での流通サービス 戦略コンサルタント

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【ミッション】
お客様の要求が高度化・多様化し、かつてないほどのスピードで市場環境が変化しています。流通・消費財の領域においては、デジタル・テクノロジーの進展が消費者の消費への価値観を変え、消費行動を変化させており、テクノロジーを戦略的に活用してビジネスモデルを変革できるかが、これからの企業経営において重要な課題となっています。
航空業界においてはさらに増加していく訪日顧客の対応や顧客の嗜好性の変化、そしてNDC商流やAncillaly商品増加など、これまで以上に航空会社が対応しなければいけない事象が増えていきています。
そのような中、ビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションと、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせた、最適なソリューションの提案実施が求められています。

【業務内容】
流通・消費財・航空業のお客様に向けて、ビジネス課題の発掘、提案書作成から契約締結までのリード、並びに解決策(コンサルティイングやシステム開発のデリバリー)の実施までを担当していただきます。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのMobile Consultant

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
世界・国内のトップ企業のお客様に対して、全社モバイル戦略の立案や、各業務エリアにおけるモバイルを活用したワークプロセス最適化のコンサルティング、
ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。
グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を 試してみませんか?

【ミッション】
モバイルを活用した、業務効率の改善、意思決定のスピード化、新しい顧客価値の創造など、企業の 競争力を高めるために、
モバイル戦略は重要な戦略テーマの一つとなっています。当社はApple社との戦略提携を背景に、企業におけるモバイル戦略の推進を強力にサポートしていきます。

【具体的な仕事内容】
お客様の経営戦略を理解し、お客様の企業価値向上に向けたモバイル戦略を描きます。
お客様の個々の業務プロセスを分析し、さらなる効率化や高度化を実現するためのモバイルソリューションを作成します。
また、そのデリバリーにも参画し、モバイル戦略の実装を行います。

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監査法人でのDigital Audit データ分析担当(会計士)/マネージャー

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・仕訳の異常検知システムの運用の際に検知システムの結果からリスクを分析したレポートを作成し監査チームへ説明を行う
・フィードバックや不正が発覚した仕訳データを収集し精度向上のためのテストを行う等
・慣れてくれば検知システムの開発、運用、研修、外部向け説明、サーティフィケートのための各種資料作成、サーバー設定などのインフラ整備も含む

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監査法人でのData Delivery Modelの導入のためのPMO

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

・日本で開発した会計仕訳の異常検知を行うシステムのグローバル展開に必要となる承認取得、運用体制の構築、海外展開の戦略立案など を担当
・海外で開発されたツールおよびオペレーションモデルの日本での導入 (Data Delivery Modelの導入)

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大手監査法人でのeDiscovery/デジタルフォレンジック業務(マネージャー)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●eDiscovery業務、デジタルフォレンジック業務(主に下記)

・各種ドキュメンテーション
・Case Managerまたは弁護士への各種レポーティング作業
・データ収集、データプロセス、検索作業、レビューサポート、プロダクションなどのハンズオン作業
・法人内外の関係者との調整業務
・その他eDiscovery, デジタルフォレンジックに関連する業務全般
・プロジェクト管理業務全般(スケジュール管理/要員管理/品質管理)

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのIndustrial Services Consultant

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

本ポジションでは製造業のお客様を対象とし、スマートファクトリーや予知保全といった、
最新テクノロジーを駆使した“製造業のデジタル化支援”を実行いただきます。

日本の強みである製造業のお客様が抱える課題をともに解決しませんか?

昨今の労働力不足やビジネス環境の急速な変化を受け、製造業はまさに今、改革を迫られています。
ドイツ、アメリカから広がったIndustry4.0の波は日本にも波及し、弊社では現在様々なお客様の抱える課題を解決しようとしています。
弊社では製造業のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案するコンサルタントを募集しております。

【業務概要】
コグニティブ、Cloud、オートメーション、IoTなど最新テクノロジーを導入したスマートファクトリーの実現など、
製造業の抜本的なTransformationの構想策定、実行支援を行うコンサルタントを募集しております。

【具体的には…】
・デジタルトランスフォーメーション戦略策定
・業務改善企画
・システム選定、導入
・クライアントへのプロジェクトの実行支援
など、多様な製造業のお客様が抱える複雑な課題の解決に携わることができます。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での通信業界コンサルタント

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
通信業界、および関連業界に対する事業戦略策定から業務改革・プロセスの再構築、設計開発、保守運用、組織改革など
・弊社の差別化要因:グローバル知見、技術の先進性、Full line service

【ミッション・募集背景】
インダストリーナレッジを持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、それぞれに弊社のValue Propositionを結び付けられるポテンシャルを持っている方

お客さま、ベンダーに深いリレーションも持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、IBMのソリューションを展開できるビジネスを創造し獲得できる

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのSAP導入コンサルタント

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【サービス内容】
様々な業種のお客様に対して、EA (SAP)の導入を通して業務変革をご支援します。

【業務内容】
●SAPをはじめとした、ERP(SAP,MS Dynamics, Oracle EBS)導入・更新プロジェクトにて、RFP作成支援, 提案・案件獲得から要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポートやBPO支援まで、包括的に参画/リードします。
●ERPをデジタルDataのコアとし、AIの会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用した新しいソリューション提案とプロジェクト管理。
●グローバル標準化の推進体制やロードマップの作成、製品選定支援、お客様の業務とアプリケーションとのFit−Gapや各国のローカライゼーション対応などを、社内の知見を活用して実施します。
●コンサルタントからチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャー、Associate Partnerと幅広いポジションを募集しています。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
【東京もしくは大阪】コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での公益業界(プロジェクトマネージャー)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
●公益業界における設備保全システムの引合いやデリバリー中の案件が多く、
これらの案件へのプリセールス活動もしくはデリバリー活動を他のロールのメンバーとともに実施する。

1.PM、業務リーダー、もしくはメンバーとしてEAM(設備保全)システムなどの導入。
2.EAM(設備保全)ソリューションなどのプリセールス(OPTION)。
3.同領域でのソリューションやアセットの開発(OPTION)。

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)のマーケティング責任者(CMO)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション CMO
仕事内容

・ マーケティング戦略立案
・ マーケティング戦略実行/改善/獲得系KPIの達成(デジタルマーケは必須だがそれに限らない)

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのRPA Engineer- Automation

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【サービス内容】
オートメーションによってフロントオフィスやバックオフィス部門の業務運用レベルを高めている企業が増えています。
それにより、ヒトはこれまでの働き方を見直して、より付加価値の高い業務にシフトすることを目指します。
現在、働き方改革や将来の労働人口の縮小といった背景から、多くの企業がこのソリューションに関心を寄せています。
弊社は、RPA(Robotic Process Automation)による基本的な作業の自動化から高度なデータ分析やコグニティブ・テクノロジーによるインテリジェント・オートメーションに至るまで、広範囲のビジネス・ニーズに対応するよう現状のRPAの一歩先を行くソリューションを提供しています。

【業務内容】
●オートメーションの導入にあたり、どこから始めたらよいのか、どうすればポテンシャルを最大化できるのかでお悩みの企業に対し、
弊社のコンサルタントとして、RPA導入のご経験を生かして、弊社ならではのコグニティブ・テクノロジーを使ってお客様に最適なソリューションをご提案いただきます。
●弊社の今年度の最注力分野の一つとして新しく組織されるオートメーション部門の立ち上げメンバーとして、日本のチームを引っ張っていただきます。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCloud Migration Strategy

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【サービス内容】
当部門では、クラウドを活用したアプリケーション開発や既存アプリケーションを通じて、お客様アプリケーションの変革やアプリケーション開発スタイルの変革をご支援するサービスをご提供します。

【業務内容】
◆ITコンサルタント
・お客様業務のアプリケーションポートフォリオ分析に基づくクラウドの適性診断、目指すべきアーキテクチャの定義、移行計画やロードマップの策定、投資対効果の試算など、お客様アプリケーションのクラウド化に向けた戦略・構想策定
・メインフレーム上のレガシーアプリケーションの分析・評価およびモダナイゼーションに向けた移行計画策定

◆ITアーキテクト
・システム構築/アプリケーション開発プロジェクトにて、クラウド等の技術的な制約事項の変化、お客様のビジネスニーズの変化に適応しやすいアーキテクチャーを定義する
・既存ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、アプリケーション/インフラ移行計画策定、移行方針・移行方式を決定し、移行作業全体を技術的ににリードする
・技術的な観点でプロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクト/チームメンバーをリードする

◆プロジェクト・マネージャー
・既存アプリケーションのクラウド移行、または、クラウド上でのアプリケーション開発プロジェクトにて、プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計、開発、テストをリードする

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの消費財メーカーIT部門社員代替

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

クライアント:消費財メーカー IT部門 会計チーム

勤務地:虎ノ門
開始タイミング:即日~ 応相談(特に決まっておりませんが長期となることを想定しております)

業務内容:
・会計領域のシステム導入・運用およびプロジェクト立上支援 等
・IT部門が実施するタスクの支援
(議事録作成や部門間調整なども含む)

想定業務イメージ:
  フットワークが軽いIT部担当者と一緒に行動して、業務支援を実施。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのコンプライアンス(マネージャー)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給65万円〜77万円 年収1,100万円〜1,250万円(目安))
ポジション マネージャー
仕事内容

当社およびグループ各社のコンプライアンス態勢強化にかかる以下の業務を、シニアオフィサーのサポートを受けながら自律的に行っていただきます。
●立法・法令改正に関する当社における対応のモニタリングならびにグループ保険各社の対応の取りまとめ、調整および助言・支援
●当社およびグループ保険各社におけるコンプライアンス関連情報の収集および分析ならびに経営報告資料の作成
●米国親会社が主導するプロジェクト・取組みの推進およびグループ保険各社の推進支援
●米国親会社との各種コミュニケーション
●当社各部門の取組に関するコンプライアンス・チェック
●コンプライアンス関連トレーニングの企画、コンテンツ作成および実施
●当社コンプライアンス関連規程の整備
●コンプライアンス・ファンクションにおけるスタッフの指導および育成
●その他コンプライアンス関連業務
※将来的にグループ会社に出向いただく可能性もあります。

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大手証券系投資会社の投資先(不動産情報サービス)の部門担当役員(執行役員)候補

2019/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ:〜1,200万円)
ポジション 担当役員(執行役員)候補
仕事内容

●部門担当役員として、CEO、ファンドとともに事業をドライブしていただきます。

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外資系資産運用会社での資産運用コンサルティング業務

2019/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容

資産運用推進部とは:
最善の資産運用サービスを提供するという当社の理念のもと、販売会社が真に顧客本位の投信販売を行うためのコンサルティングを行い、業界最高品質の投資教育サービスを提供しています。

業務内容:
1.販売会社が顧客本位の投信販売を行うためのコンサルティング
2.販売会社の人材育成・教育のための教育・研修プログラムの立案
3.オンライン教育システムの開発・運営・改善・機能追加・コンテンツ追加
4.投資向けセミナーや販売会社向け勉強会・研修・会議、動画等でのプレゼンテーション
5.投資教育や商品内容・運用状況理解に資する内容の情報発信
6.上記1〜5のための資料作成
7.上記6.のための投資理論や金融・経済理論、知見、金融商品特性、各種データや事象の分析・整理

具体的な業務は以下の通り
・従来型の投信販売から脱却し真に顧客本位の投信販売を行うように変革したいと考える販売会社の経営層や本部に対し、顧客本位の投信販売を行えるようにするためのコンサルティングを行う
・顧客本位の投信販売を行えるようにするには、多くの場合、人材の再教育・育成が必要なため、販売の担い手向けのみならず、支店長等の管理職や本部スタッフ、役員等の経営層までも含めた教育・研修プログラムを立案する
・2016年にリリースし多くの販売会社に導入されているオンライン学習システムの開発・運営・改善・機能追加・コンテンツ追加等を行う
・投資向けセミナーや販売会社向け勉強会・研修・会議、動画等で質の高いプレゼンテーションを行う(自社商品の説明にとどまらず、質の高い基礎知識を身につけるための研修、真に顧客本位の業務運営を行うための人材育成、一流のプライベートバンカーを育成するための広範かつ高度な教育、販売会社の経営レベルや本部企画担当者向けのプレゼンテーションなど、多岐多層にわたる)
・研修資料作成および資料作成のための投資理論や金融・経済理論、知見、金融商品特性、各種データや事象の分析・整理を行う

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大手FAS M&Aトランザクションサービス

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階から案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。

○バイサイドサポート(買手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・財務モデル作成支援
 ・デューデリジェンス
 ・最終合意契約助言
 ・クロージングデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(PMI)
 ・プロセスマネジメント

○セルサイドサポート(売手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・セルサイドデューデリジェンス
 ・カーブアウト財務諸表作成支援
 ・バイサイドデューデリジェンス対応支援
 ・最終合意契約助言
 ・クロージング財務諸表準備支援
 ・プロセスマネジメント

●デューデリジェンス業務(資産査定、株式査定など)
対象会社の財務面・税務面の実態把握を行いどのような組み立てで取引を実施すべきかを考え、直面するさまざまな実務問題解決を行っていただきます。
<具体的には>
・ストラクチャリングサービス
・デューデリジェンス
・ディール実行支援

●ストラクチャリングサポート
企業買収や組織再編、経営統合におけるストラクチャーを、会計・税務などの経験豊富なプロフェッショナルの視点から立案・検討します。また、ストラクチャー立案過程における財務シミュレーションや代替案の比較検討などの実務作業におけるサポートも実施します。

●デューデリジェンス
企業買収や組織再編、経営統合に関する経営意思決定をする場合に、デューデリジェンスは今や不可欠です。 調査対象企業の業界はもちろん、会計・税務・年金など幅広い分野に精通した専門家を配員し、効果的かつ効率的にデューデリジェンスを実施します。

●ディール実行支援
トランザクションの実行局面において、買収決定後の財務アドバイス、契約交渉のバックアップ、クロージングデューデリジェンスを実施します。

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大手M&Aハウス系FASでの財務・税務コンサルタント(デューデリジェンス業務)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●M&Aにかかるデューデリジェンス業務(財務・税務、ビジネス等、包括的なデューデリジェンス)

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大手FAS バリュエーション(価値評価)業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●評価及びモデリングのサービス:
 企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。

 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
 ・無形資産(知的財産等)の評価
 ・金融商品や債権の評価
 ・有形資産の評価
 ・モデリング業務(構築・検証)
 ・評価アドバイザリー

●ビジネスバリュエーション(企業価値評価):
 ○M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。
 ○取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも発行します。

●無形資産(知的財産等)の評価:
 ○顧客リスト、ブランド価値、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。
 ○日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。

●金融商品や債権の価値評価:
 ○デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。

●有形固定資産の価値評価:
 ○機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的の劣化要因を検討した評価を実施します。

●モデリング業務(構築・検証):
 ○M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築、ないしは検証を実施します。
 ○特に、資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。

●評価アドバイザリー:
 ○M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。

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大手FAS インフラ・PPPアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>600万円〜1500万円+賞与
ポジション SVP/VP/シニアアナリスト/アナリスト
仕事内容

●官民連携、まちづくり、ローカルビジネスアドバイザリーサービス:
・官民連携事業化支援等に係る計画策定から地域におけるまちづくりやローカルビジネスの実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供する。
・上記に係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、ローカルビジネスや官民連携事業へ進出する民間事業者等をクライアントする。
・特に我が国の官民連携事業等について意欲があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

●インフラ関連財務アドバイザリーサービス:
・インフラ関連投資に最適な財務アドバイスのサービスを提供する。
・PPP・PFI・インフラ市場参入戦略の策定、コンソーシアム組成の支援、DD(デューディリジェンス)、資金調達に関するアドバイス、そして、契約・交渉面での支援まで、プロセス全体を通して包括的にサポートする。
・特に日本企業のインフラ関連分野への投資について興味関心があり、財務的な専門性を有する人材を求める。

●インフラ輸出関連サービス:
・川上段階におけるインフラプロジェクトスキーム検討・導入可能性調査・官民連携でのファイナンス手法検討、市場調査から、実際の入札に際してのプロジェクトファイナンスのアレンジ、財務シミュレーション、入札提案作成支援など、各種支援サービスを提供する
・特に日本企業の新興国へのインフラ輸出について興味関心があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

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TMT業界特化型ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●TMT産業分野に特化したブティック型ファームでのM&Aアドバイザリー業務
●上席の指示のもと、アドバイザリー業務全般に携わって頂きます
 ・マーケティング
 ・エクゼキューション全般
 ・ドキュメンテーションのサポート
 ・提案資料の作成
 ・バリュエーション分析
 ・各種分析(経済、金融市場、業界、企業等)、資料収集
−−等。

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP
仕事内容

●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
(対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど)

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手FAS 国際開発アドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●職務内容:
 独立行政法人国際協力機構(JICA)等が実施する国際開発事業においてコンサルタントとして参加し、開発途上国政府、JICA等のドナー、事業に関わる日本企業等のクライアント、パートナー等に対して、開発課題の解決、日本企業のビジネス支援等の各種アドバイザリーを提供し、国際開発等のプロジェクトの目的に貢献する

●タイトル・役職に応じて、主に以下の内容を担当:
【1】国際開発アドバイザリー案件の受注のために必要な業務(情報収集、提案活動、契約交渉、ネットワーキング等)
【2】受注した国際開発アドバイザリー案件の実施に関する各種業務(特定課題に係る専門家としての業務、プロジェクトマネジメント業務、プロジェクトコーディネーション業務、プロジェクトアドミニストレーション業務等)
−−等

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大手FAS M&Aアドバイザリー(ミドルマーケット)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●国内・海外のミドルマーケットクライアント(※)に対するM&Aアドバイザリー業務、国内上場企業の再編・統合業務の提供

(※)売上高・時価総額で数十億円〜数千億円規模の上場企業・非上場企業が対象

●業界調査、M&A対象企業へのアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等、M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料(含むメモランダム、プレゼンテーション資料、バリュエーションモデル)の作成

●バリュエーションの実施に当たっては、対象となる事業計画の精査、PER・EV/EBITDA・PBR(TradingおよびTransaction)、市場株価法、DCFモデル・LBOモデルなど各種バリュエーションモデルの作成

●DDプロセスの管理
 ・VDR(Virtual Data Room)の開設・維持
 ・開示資料のUpload補助
 ・各種アドバイザーとのQ&Aの取りまとめ等

●社内データベースを活用した意向表明書、基本合意書のドラフト作成等

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大手FAS ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●ライフサイエンス・ヘルスケア領域に係る各種アドバイザリーサービスの提供

●主な業務内容:
 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成
 ・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務
 ・既存サービスの本領域向けカスタマイズ
 ・メルマガ、記事等の作成
 ・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供

(1)Due Diligence/Valuation:
ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務

(2)FA/組織再編支援:
M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務

(3)コンサルティング/リサーチ:
ライフサイエンス/ヘルスケア事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務

(4)その他サービス:
ライフサイエンス/ヘルスケアに関する研修・セミナー実施

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大手FAS エコノミックコンサルティング(訴訟・係争支援サービス)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション SVP、VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●経済学、会計、ファイナンス、統計学などのスキルを用いて、様々な規制上の課題や訴訟における経済的な論点について、各種コンサルティングサービスを提供する

<例>
・知財訴訟、証券訴訟、会社法上の訴訟における損害額の算定
・カルテル等独占禁止法上の問題に係る当局調査の対応支援、等

●各種リサーチ(市場調査、法令・規制環境調査、金融市場に係る調査、財務会計情報の調査など)
●バリュエーション(公正価値評価や損害額算定のための評価業務)
●統計分析・モデリング(特定の論点についての実証分析や損害額算定のためのモデリングなど)
●レポート作成(各種調査報告書、裁判所への意見書などのドラフト作成など)
●プロジェクトマネージメント(スケジュール・タスク管理、クライアントリレーション、内部プロセス管理など)
●マーケティング活動支援(セミナー、顧客訪問など)

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達業務変革コンサルタント

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

◆調達業務コンサルタント
収益改善を狙う戦略上、極めて重要な役割を担う購買施策は、昨今、経営課題として取り上げられることが増えています。
弊社は、調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークに基づき、お客様の調達改革の実現、透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援します。

【業務内容】
・調達業務領域の業務変革コンサルティング
 ー調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークの実施
 ー調達戦略の策定
 ー組織、業務、システム、ガバナンスを含めた調達改革の支援
・透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援し、顧客企業の収益改善に貢献する

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

1 事業再生アドバイザー

事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編 支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

2 バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS 不動産アドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●ブローカレッジ:
 ○不動産売買にかかるアドバイザリー
 ○不動産売却による再生・再編アドバイザリー
 ○クロスボーダー不動産アドバイザリー

●建設・不動産セクター向けアドバイザリー:
 ○デューデリジェンス(ビジネス、財務)
 ○ファイナンシャルアドバイザリー業務
 ○企業価値算定

●ホテル関連アドバイザリー:
 ○ブランディング、コンセプトメイキング支援
 ○オペレーター選定支援
 ○フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
 ○ホテル事業会社再編支援

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大手FAS 不動産アドバイザリー(開発・建築アドバイザリー)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
●街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援

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大手FAS 不動産アドバイザリー(不動産バリュエーション・デューデリジェンス)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●不動産関連バリュエーション(企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
●不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
●将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

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大手FAS 商社インダストリーアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●商社、資源エネルギー、航空運輸の各セクターに属するクライアントに対し、ワンストップでの複合サービス提供をサポートして頂きます。

<職務内容>
・市場調査分析
・M&A/売却機会に関する分析
・各種デューデリジェンス(財務、コマーシャル、オペレーション、IT)
・事業計画策定
・財務モデル構築、バリュエーション
・取引実行支援(交渉支援、ストラクチャ助言、プロジェクトマネジメント等)
・PMI準備並びに実行支援

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急成長AIベンチャー企業のProject Manager(対話応答エンジン)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

【魅力ポイント】
・「AI」×「BtoB Saasプロダクト」のキャリア
 (Google HomeなどのホームデバイスやIoTも取り扱います)
・急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発経験
・機械学習全般の経験

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アセットマネジメント会社でのアクイジション業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円+賞与)
ポジション 担当〜リーダー
仕事内容

【業務概要】
不動産のアクイジション業務全般をお任せします。
オフィス、商業施設、物流施設、ホテル、高齢者住宅等の施設等、
対象アセットは多岐にわたります。

【具体的には】
・ソーシング(営業)業務
・不動産取得に係る投資適格の見極め
・デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等
・クロージングに向けたドキュメント対応

【当ポジションの魅力】
・豊富な資金力で積極的に仕入れを行います
・10年〜20年目線での投資も行うため、再開発案件等も対象になります

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【3/9(土)1day完結型選考会】大手FASでのM&A関連業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

【開催要項】

●日時: 2019年3月9日(土)

【午前の部】
・開始時間(予定) 9:00
・終了時間(予定) 13:00

【午後の部】
・開始時間(予定) 14:00
・終了時間(予定) 19:00

●会場: 東京都内 (選考会参加確定の方々に別途ご案内)

※集中選考会参加にあたり、事前に「書類選考」がございます。

●応募締め切り: 3月5日(火)12:00まで

●応募時必要書類:
(必須) 履歴書、職務経歴書
(任意) 英文レジュメ、志望動機書

―――――

●大手会計系FASのM&A事業部が、3月9日(土)に1day完結型の集中選考会を実施します。

通常の中途採用選考では、平日に3〜4回程度オフィスを訪問して面接を受けて頂く必要がありますが、
今回の集中選考会は基本的に選考会当日(1day)で全選考プロセスを終えることができます。
大手FASでのM&A関連業務にご関心をお持ちの方、ぜひこの機会をご活用下さい。

―――――

【募集職種】

(1)コーポレートファイナンシャルアドバイザリー(FA業務)
セルサイド・バイサイドのFAとして、クライアント企業へサポートを提供します。

(2)トランザクションサービス
財務DD、会計ストラクチャー助言、カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援等

(3)バリュエーション
企業価値評価、無形資産等の評価、モデリング

(4)コーポレートストラテジー
M&A戦略、ビジネス/コマーシャルDD、PMI、M&Aコンサルティング

(5)コーポレートストラテジーIT
ITDD、PMI、M&Aコンサルティング

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製品開発領域を中心としたコンサルティング会社でのコンサルタント

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ700万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●コンサルティングビジネスに関するサービスデリバリー
 契約済案件のサービス提供、成果物作成並びに管理

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