1000〜1200万の転職求人

12,001 件

当社は、顔認証プラットフォーム「自社サービス」を展開しています。

【職務内容】
・自社サービスおよびプロダクト群の機能・価値構造を深く理解し、顧客課題と結びつけた提案
・ターゲットリストの自走生成およびアウトバウンドアプローチ（架電／訪問／紹介）
・意思決定者（経営層・部門長等）へのアプローチ
・顧客課題の深堀りと商談設計（仮説提案）
・複数ステークホルダーを巻き込む提案および提案階数の最大化
・利益志向のクロージングおよび失注回避施策の実行
・KPI設定・達成（架電数・提案数等）・営業プロセスの標準化、トークスクリプト／資料改善

【ポジションの魅力】
自社サービスを起点としたスマートシティ構想を本格的に推進しており、事業はまさに成長曲線が一気に立ち上がるフェーズに突入しています。自ら市場を切り拓き、決裁者を動かし、大型案件を生み出せる営業のプロフェッショナルとして、社会インフラレベルの大きなプロジェクトを動かす“次のキャリア”に挑戦できる環境です。あなたの営業力が、そのまま事業の成長に直結します。これまで積み重ねてきたキャリアを、“街そのものを変える”スケールの仕事へ活かしてみませんか？

【マネジメントスタイル】
毎朝のショートミーティングで1日の進め方を共有し、オフラインでの密な連携を重視しています。方向性を明確に示しつつ、自走できる環境を整備するスタイルです。自社サービスの世界観を基軸にした提案思考を重視し、チームの一体感を大切にし、コミュニケーションの活性化にも積極的に取り組んでいます。

当社は、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「自社製品」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに2025年11月には、患者向けアプリ「自社サービス」をいつもの医療が変わるアプリ「自社サービス」としてリニューアルしました。私たちは、医療機関向けの「自社製品」と患者向けの「自社サービス」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。このビジョンに沿って横断的な価値を提供していますが、事業の拡大・多様化に伴い、バックオフィス業務において以下の課題が顕在化しています。
・プロダクト・事業ごとに異なる業務フローの併存
・例外処理や属人対応の増加
これらに対し、現場に入り込みながら業務構造を整理し、関係者を巻き込んで改善を推進できる人材が必要となっていることから、本ポジションの募集を行います。

職務内容:
・医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進
・各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進
※ 本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。

具体的なプロジェクト例:
・新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
・バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト

●職務概要
・システム監査の企画・実行

●職務詳細
・当グループにおける、AI・クラウド活用・DX等を含めたIT戦略やITシステムの開発・運用、利用に係る内部監査の企画・実行
・サイバーセキュリティやAI・クラウドサービス・DX関連等の世間動向、環境変化が激しい領域の監査を中心に担当いただく予定（本人の素養も踏まえて具体的な担当業務を決定）
・関係各部とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの引き出し・調整等

●組織概要
・東京勤務 4〜5名体制のシステム監査チームにチーム員として配属予定（監査部全体としては東京・大阪合わせて多数のメンバーが在籍）

●キャリアパス
・IT領域の監査実務に数年従事した後は、当グループ会社における同様の監査実務、または、本人適性に応じ、IT部門（とりわけ2線機能等）とのキャリアローテーションも想定

●特徴・魅力
・当グループ会社も含めIT活用は必要不可欠であり、様々な領域でIT活用を推進しておりますが、ITの技術進展や環境変化が著しい中、セキュリティ対策を始めとした統制の在り方について高度化の余地を残しています。とりわけ、変化の激しいセキュリティ領域、保険本業に関連する領域以外の新規取組となる領域、当グループ会社領域等では、過去の慣例に寄らない新しい視点での内部監査高度化に向けた取組が求められています。これまでの経験を活かしつつ、新たな内部監査態勢の構築や高度化に即戦力として前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。
・また、監査部が担っている職務領域は広く、当面は経験のある領域の監査を中心とした職務となりますが、その後は、監査専門人材として、他領域での活躍や当グループ会社での活躍など幅広いキャリアを描くことも可能です。

当社は、AIスタートアップです。当グループ会社として設立されました。当グループは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社製品において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、戦略的子会社である当社を設立いたしました。当社は日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年には、国内企業としても一早く自社サービスをローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

募集背景: この先1,2年で当社は『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、増員ができました。一方で、事業と組織が拡大する今のフェーズでは、経営戦略の策定・実行と、全社的な収益最大化（Revenue Operations）を一体で推進する専任体制の整備が急務となっています。さらなる事業拡大と持続的な成長を実現するため、経営企画／RevOps部門を牽引いただける方を募集します。経営層と密に連携しながら、データドリブンな意思決定基盤の構築、中長期戦略の立案、そして全社的な収益プロセスの最適化を推進し、AI市場No.1企業への成長を加速させる重要ポジションです。

チームの目標/ミッション: 当社はビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、当社の持続的な成長と収益最大化を実現することです。経営戦略の策定・実行をリードするとともに、マーケティング／セールス／カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めます。これにより、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設計し、再現性ある成長基盤として組織に実装していただきます。

業務内容: 生成AIの台頭により、AI産業はいま、大きな転換点を迎えています。市場の急拡大とともに、数多くの生成AIスタートアップが生まれ、競争も一気に加速しています。その中で私たちは、当社こそがこの“AI革命”を牽引する存在になれると確信し、全社一丸となって挑戦を続けています。本ポジションでは、経営企画／RevOps部門のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。
【経営企画】
・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進
・経営会議の運営、議題設定、意思決定サポート
・競合分析、市場調査、業界動向の把握
・経営課題の特定と部門横断での解決推進
・組織設計、人員計画の策定支援
【RevOps（Revenue Operations）】
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化
・ファネル/パイプラインの可視化、分析、改善
・MRR、NRR、LTV、CLC、Churn等のKPIの設計・モニタリング
・収益予測モデルの構築、精度向上
・CRM/SFA等の活用推進（入力品質向上、仕組み化、運用定着）
・部門間の連携強化、オペレーション設計

配属予定部署: 経営企画/RevOps部 ※経営層（CEO、COO、CMO等）と直接連携する組織となります。

このポジションの魅力:
1. AI業界の最前線で経営戦略を牽引できる: 生成AIという最先端の成長市場で、経営企画／RevOpsの専門性を活かし、事業成長に直結する戦略立案から実行推進までをリードできます。AI市場No.1に向けた成長ストーリーを、自ら設計し、実現していく手触りを得られるポジションです。
2. 「0→1」で仕組みをつくり、全社変革を推進できる: 経営企画／RevOpsをリードするポジションとして、組織・プロセス・指標・運用を設計し、定着まで推進できます。経営層と直接連携しながら、全社横断で変革を進められる希少な機会です。
3. 圧倒的なスピードで、自己成長・市場価値を高める経験を積める: AI市場は今後も大きな拡大が見込まれており、パイオニアとして事例やプロダクト、成長の型をつくる経験を積めます。変化の早い環境で意思決定と実行を繰り返すことで、AIの理解と経営視点を兼ね備えた人材としてのキャリアを築けます。
4. 経営層と近い距離で、重要意思決定に関与できる: 経営企画／RevOpsとして、経営陣と密に連携しながら、重要な意思決定をデータと戦略で支えます。あなたの仮説構築力・論点整理・実行推進が、事業成長やブランド価値向上にダイレクトに反映される環境です。
5. 日本一を本気で目指す、優秀な仲間と切磋琢磨できる: 全社一丸で「AI市場No.1」を目指し、その実現に本気でコミットする仲間が集まっています。課題は多いからこそ、挑戦の余地が大きく、日々高い基準で学び合いながら成長できる刺激的な環境です。

配属組織: グループソリューション統括本部は、当グループ全体に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、当グループの主要顧客があり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
配属部門: スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛ける当社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
職務内容:
○概要: システム要件を把握した上で、AIツールを効果的に導入するアーキテクチャーの設計・実装を行っていただきます。AI事例を基に、ビジネス適用可能性の検討やPoCを主導することもお任せいたします。
○職務詳細: AIツールの調査、導入方法検討、PoC企画や計画検討、AI活用事例の情報収集、組織内への展開、AIを組込んだシステムアーキテクチャの設計。
○目指せるキャリア例: エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 全体PMまたは組織管理者、またはエンジニア → テックリード → チーフエキスパート（高い専門性を有するプロフェッショナルで、当グループ内での専門職系の上位役職）。
○プロジェクト事例: AIエージェント（情報収集、他社求人、商材レコメンド）、候補案件と求職者のAIによるマッチングスコアリング、事務サポートAIコンシェルジュ。
プロジェクト魅力: 当グループ全体でAI活用を推進する中で、AIスキルを存分に発揮でき、組織が変わる瞬間を体感できます。
やりがい: 大手人材派遣会社の大規模基幹システムに対して、AI導入による効果の検討や、システムアーキテクチャにどのように組み込むかシステム化構想を経て、PoC企画から推進とシステム実装まで一気通貫で経験できます。
組織魅力:
★組織★ 【プライムSI】プライム案件比率100%／上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める。上場グループの安定した経営基盤。
★ワークライフバランス★ 【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率／各補助制度・在宅勤務手当あり。【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK。【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2024年度残業実績：約時間／月）。【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数／別途フレックス休日あり。【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率／男性社員育休取得率）。
★キャリアパス★ 【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現。【技術ベースで成長できる】入社理由／様々な経験を積んで技術面での成長ができる。【キャリアチャレンジ制度】当グループ全体を対象とした公募制度／年間求人以上。
★教育・学習支援★ 【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給。【資格取得支援】認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給。【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供。【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など。
★文化★ 【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化。【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい。【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実。

わたしたちが解決したい課題と、あなたに力を貸してもらいたい仕事
当社ではここまでの企業規模拡大に伴い、業務プロセスが複雑化、社内ツールが乱立しており、以下のような課題が発生しています。
・業務プロセスの分断
・情報のサイロ化
・リモートワーク・BYOD環境に最適化されていない端末管理
こうした現状で、オーナーシップをもってステークホルダーと調整しながら業務プロセス改善、システム構築・導入を推進していただける方を募集しています。
具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。
・部門横断での業務プロセス可視化と、改善に必要なシステムの導入
・運用コストやデータ連携を意識した、データ設計・SaaS間のデータ連携強化による業務変革
・リモートワーク・BYOD環境における適切な端末管理の実現

働く環境や開発文化について
当社のエンジニアが働く環境や開発文化についてはこちらをご覧ください。基本的に当社はリモートワークが主体であり、特にチャットによるコミュニケーションが盛んです。ですので、テキストによるコミュニケーションを得意とする方を歓迎しています。
また当社では、メンテナブルな仕組みを作るために既存資産やフローにこだわらず、ドラスティックな変更をいとわない文化があります。そのため近年では、以下のような実績を成し遂げています。
・コロナ禍に対していち早く対応しフルリモート環境を構築
・貸与PCのキッティング業務をアウトソースすることに成功
・全社ID基盤の多要素認証化を実現
・データセンターから撤退、完全クラウド化を実現
・ワークフロー/経費精算システムとして自社サービスを導入

仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など）
【ボトムアップの文化で強い裁量をもって方針決定ができる】
当社はボトムアップ寄りの文化であり、情報システムグループも大きな裁量をもって方針を決定しています。ITの力でできることは何なのか、自ら考え実行に移すことが可能です。また全社横断施策が日常であるため、定めた方針に従って自らマネージャーとして各領域のキーパーソンを巻き込みながら施策を推進する経験も得られます。
【横断エンジニア組織の一員として支えあいながらチーム運営ができる】
情報システムグループは技術部という横断エンジニア組織の配下に位置しています。インフラやデータエンジニアリングなど、隣接領域で高い専門性を持った組織と連携して動くことができます。複雑化するIT社会において、専門家同士がお互いの強みを生かしながら組織運営をしていく経験は貴重なものだと思います。また、情シスから技術部長、VPoEというキャリアパスを描くことも可能です。

開発環境・利用ツール
【情報システムグループが管理する全社利用ツール】
・ドキュメント管理：自社サービス
・チケット管理 ：自社サービス
・ITサービスマネジメント：自社サービス
・チャット：自社サービス
・ミーティング ：自社サービス
・電話 ：自社サービス
・オフィススイート：自社サービス
・ワークフロー：自社サービス
・その他：自社サービス
【グループ内での利用】
・ID基盤：自社サービス
・IDプロビジョニング：自社サービス
・インフラストラクチャー：自社サービス
・自動化：自社サービス

組織のミッション:当社が提供する自社サービスの更なる利便性向上に向けて、加盟店事業及び加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。

組織の業務概要:
・自社サービスの加盟店向け（加盟店事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
＜補足＞
自社サービス事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備

担当いただく業務概要:
＜担当業務＞
以下の業務を担当いただきます
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・その他特命任務への対応

業務の魅力:
・当社のスマートライフ事業における中核である自社サービス事業の経験が可能
・自社サービスとしては加盟店向け事業、法人間決済事業は新規事業となる。会員基盤を活かしたスケーラブルな事業立ち上げの経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門（コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる

企業オーナーのお客さまの資産・事業に関するあらゆる課題やニーズに対し、当グループの総合力を最大限に活用して、法人・個人両面からオーダーメイドのソリューションを提供する、プライベートバンキング業務全般をお任せします。特に、事業承継や資本政策といった、企業オーナーにとって重要かつ複雑な経営課題に対し、ご自身が中心となり、当グループのチームと連携しながら、最適なソリューションを提案・実行していただきます。商品提案に留まらず、お客さま個人の資産、事業の永続的な発展、そしてご家族の未来までも見据え、お客さまの夢の実現や課題解決をサポートするパートナーとしてご活躍いただきます。

【役割と期待内容】
1. 企業オーナーに対する事業承継・資本政策を中心とした経営課題解決の提案・実行
2. 上記提案に必要な各種資料作成、および本部関連部署との連携・調整
3. 企業オーナー及び資産管理会社のポートフォリオ提案・管理

【当ポジションの魅力】
1. 企業のオーナーであるお客さまと直接対峙し、経営の根幹に関わる課題解決に深く携わることができます
2. 本部RMとして当グループのハブとなり、チームで付加価値の高いソリューション提供ができます
3. 中長期的なRM体制のもと、企業のオーナーのお客さまと長期的な信頼関係を築くことができます

概要: 当社の社内で他部門から業務を受託する社内BPOチーム（ビジネスサポートチーム）のマネジメント体制を強化することを目的とした追加人員の募集です。人員及び受託業務の拡大、サービスの高度化・効率化・安定化を推進いただきます。

入社後の想定業務: 全社戦略の実現および事業成長に資する社内BPO機能拡大をミッションとし、コーポレート部門から受託するオペレーション業務の高度化・効率化・安定化と、それを実現するための業務設計と体制構築を推進いただきます。

▼ビジネスサポートチーム（社内BPO）
・中長期ビジョンの策定と実現に向けた業務運営・組織運営
・上記における、あらゆる問題の解決

ポジションの魅力:
・組織のマネジメントができる
・自らの意志で業務や組織のTo-Beをデザインし、実現することができる
・直属の上位者はダイレクターであるため、合意形成できれば、合理的且つスピーディな意思決定ができる
・目指す方向性を共有した熱意のある部下とともに組織を作っていくことができる

組織: ビジネスサポートチームは、他部門から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を受託/遂行し、業績貢献しています。チームの所属人数は、うち障がいを持つメンバーも所属しています。障がいの有無に関わらず、互いの個性を尊重し個々の能力を活かしながら、チームとして全社の戦略実現・事業成長を目指し取り組んでいます。障がい特性のマネジメントは、専門家/支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が別部門に在籍しており、サポートします。（知識・経験不問）

自社サービスはこれまで中小企業を中心に顧客数を拡大し、現在は顧客セグメントの拡大という重要な転換期を迎えています。COOおよび事業責任者のパートナーとして、営業組織を事業成長の中核に進化させることがミッションです。売上目標の達成だけでなく、どの市場を狙うか、どの営業モデルが最もレバレッジが効くか、どんな人材・評価・KPIが必要かといった事業レベルの問いに向き合っていただきます。
本ポジションは、営業部の“運営者”ではなく、“経営メンバー”に近い役割です。
【お任せしたい業務内容】
・事業戦略と連動した営業戦略・セグメント戦略の設計
・KPI・パイプライン・Forecastを用いた経営管理
・マネージャー・リーダー層の育成と評価
・採用・オンボーディング・育成体系の構築
・プロダクト・カスタマーサクセスと連携したGo-To-Market設計
・COO・事業責任者への戦略提案・意思決定支援
【このポジションの魅力】
1. 経営・事業戦略へのダイレクトなインパクト
【COO直下事業】の営業責任者候補として、事業戦略と直結した営業戦略の設計・実行を担います。単なる営業管理ではなく、「どの市場をどう取りにいくのか」「どの営業モデルが最も成長に寄与するのか」といった事業レベルの意思決定に関与しながら、営業組織をドライブできる環境です。
2. 「営業組織」をゼロから進化させる経験
SMBからMidMarket、さらにEnterpriseへと顧客セグメントが拡張する中で、KPI設計、パイプライン管理、評価・育成、採用要件まで含めた営業組織の設計そのものを担っていただきます。既存の枠組みに縛られず、事業フェーズに最適な営業組織をゼロベースで構築する経験を積むことができます。
3. 戦略と実行を一体で動かせる裁量
COO・事業責任者・プロダクト責任者と近い距離で議論しながら、戦略を描くだけなく、現場への実装・検証・改善までを一気通貫でリードします。「絵を描くだけ」「現場を回すだけ」ではなく、戦略と実行の両方に責任を持てるポジションです。
4. 営業責任者・事業責任者へのキャリアパス
本ポジションは、リーガルソリューション事業における営業部の中核 責任者候補として設計されています。成果を出すことで、営業責任者、さらにはBizDevや事業責任者へとキャリアを広げることが可能であり、「経営に近い営業マネジメント」を実践できるステージが用意されています。

当社のIT営業として、国内大手企業（金融・製造・流通など）に対し、新規開拓から既存顧客のアカウント管理まで一貫して担当していただきます。プリセールスや社内エンジニアと連携し、顧客の課題を深く理解した上で、ITサービス、システム開発、運用保守、BPOなどの最適なソリューションを提案します。日本企業の商習慣を踏まえた戦略的な提案活動を通じて、長期的な信頼関係を構築し、事業成長に貢献していただきたいと考えています。

詳細業務:
1. 大手企業に対し、ITサービス全般の新規開拓・提案営業を行う
2. 既存顧客との関係構築とアカウントマネジメントを推進する
3. 顧客ニーズを深く理解し、最適なITソリューションを企画提案する
4. 社内SEやプリセールスエンジニアと連携し、提案活動を推進する
5. ITシステム導入・開発・運用保守・BPOなど幅広いサービスを提供する
6. 顧客折衝から要件定義、提案、受注までの一連の営業プロセスを遂行する

主なクライアント:
国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業がクライアントです。

全国各地に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、重要な発電所横断テーマを構造化・可視化し、改善プログラムの設計・推進をお任せ致します。
・横断テーマの特定とプログラム化（技術・運転・調達・経営の橋渡し）
・改善プロジェクトの計画立案、進捗モニタリング、経営報告
・技術・保全データの分析とライフサイクルコスト最適化提案
・関係部門との調整・ファシリテーション（現場〜本部〜経営層）
・改善サイクル（計画−実行−レビュー）の制度化支援

【ポジションの魅力】
・大規模バイオマス発電所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献

当社はセールス・イネーブルメント領域において、お問い合わせや引き合いが非常に多く、成長に向けた十分な量を確保できていますが、コンサルタントの数が不足しています。
今後はセールス・イネーブルメントを切り口としつつ、クライアントニーズに応え「レベニュー・イネーブルメント」にサービス提供領域を拡大し、事業成長を目指します。M&Aによる非連続な成長も実現していく想定です。
コンサルティング本部にて、「レベニュー・イネーブルメント」にかかわるプロジェクトの営業・PM・メンバー管理を担っていただきます。ディレクター／アソシエイトディレクターは、固定の組織運営及びそのメンバーのチャージ(受注)責任を持ち、大型案件のPMを担当します。マネジャーは中小型案件のPM、コンサルタントは各案件のプロジェクト推進・ワークをメインで担当します。
プロジェクトは1受注あたり、PMと担当者含め編成されます。
プロジェクトの流れは、1.営業に向けた課題・施策仮説の想定、2.案件化に向けた大手企業向けアカウントプランの設計と案件獲得活動、3.プロジェクトのデリバリー、4.場合によっては、共通オファリング化・新規事業化、となります。
プロジェクト事例として、高付加価値型ビジネスモデル構築に向けた”共創コミュニティ”立ち上げ、代理店販売からの脱却と直販体制構築、生成AIを活用した営業におけるリスクマネジメント体制の構築、生命保険会社におけるAIを活用したロールプレイトレーニングの導入などがあります。
当社で働く魅力は、セールス・イネーブルメント領域、レベニュー・イネーブルメント領域における高い認知度・ブランド力の存在。既存事業（「セールス・イネーブルメント」導入に関するプロジェクト）が着実にキャッシュを生み出していることによる安定的な財務基盤。国内大手企業を中心とした、当社に対するロイヤリティの高いクライアント基盤を持ち、外部からではタッチできない深い課題意識をキャッチできる環境。”クライアントのレベニューをあげる”という本質的な課題にアプローチし、コミットするプロジェクトに関与する機会（”納品物を納めることが目的化しているプロジェクトは避け、クライアントの成果創出にこだわった案件に関与できます）。多様な出自・専門性を持つメンバーが集まっており、その知見を引き出しながらの事業開発が可能。海外では一般化している”イネーブルメント”の領域において、国内での数少ない知見者としてキャリアを積む機会（”イネーブラー”としてのキャリア・専門性を積むことができる）。コンサルティング領域で培った経験をもとに、当社のM&A先のバリューアップ活動に関与(コスト削減ではなく、レベニュー向上によるバリューアップ)。コンサルタントから、経営陣へのステップアップを果たすことができる。

【事業説明】
当グループは、西日本を中心に様々な事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって取り組んでいます。
その中でも当社は、当グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
・経営視点で当グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・当グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。
・当グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・当グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。
・当グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行

▼作業環境（例）
分析用言語：Python/R/Julia
BIツール ：Tableau/Looker/PowerBI
分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL
プログラム管理：Github/Gitlab

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、当グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

当社はプライムベンダーとして大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。これまで基幹システムを導入してきた技術力、マネジメント、コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。
▼期待すること
SAP導入や移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとして数名のメンバーを率いてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
プライムベンダーとしてお客様とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見だけでなくインフラ領域の幅広い知識を求められるポジションです。ご自身の知識と経験をもとにチーム一体となってプロジェクト遂行いただきます。
▼具体的な業務内容
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
<職務の魅力>
本ポジションでは、単なるインフラ環境構築に留まらず、企業の基幹システムを支える中核リーダーとして、よりスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
大規模顧客の基幹システムを扱うため信頼性が求められるミッションクリティカルな領域を経験できます。クラウド単体の構築やインフラ業務では得にくい、「止められないシステムをどう守り、最新テクノロジーを用いて進化させるか」という視点を持てることが大きな特徴です。
また、アプリ領域のメンバーと密に連携しながら、設計・構築・運用改善まで関与するため、インフラ視点に閉じない幅広い業務経験と技術的視野を身につけることができます。
他社では、サーバーのセットアップや定型的なクラウド構築で業務が完結してしまい、担当範囲が限定されがちですが、本ポジションではシステム全体を俯瞰し、長期的に価値を出し続けるインフラリーダーとしての成長が可能です。その結果、クラウド＋基幹系という希少性の高いスキルセットを獲得でき、市場価値の向上やキャリアのステップアップにつながります。

当社はプライムベンダーとして日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。これまで基幹システムを導入してきた技術力、マネジメント、コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。
▼期待すること
自社製品導入や移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとしてメンバーを率いてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
プライムベンダーとしてお客様とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見だけでなくインフラ領域の幅広い知識を求められるポジションです。ご自身の知識と経験をもとにチーム一体となってプロジェクト遂行いただきます。
▼具体的な業務内容
・自社製品の新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及び自社製品コンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
<職務の魅力>
本ポジションでは、単なるインフラ環境構築に留まらず、企業の基幹システムを支える中核リーダーとして、よりスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
日本を代表とする大規模顧客の基幹システムを扱うため信頼性が求められるミッションクリティカルな領域を経験できます。クラウド単体の構築やインフラ業務では得にくい、「止められないシステムをどう守り、最新テクノロジーを用いて進化させるか」という視点を持てることが大きな特徴です。
また、アプリ領域のメンバーと密に連携しながら、設計・構築・運用改善まで関与するため、インフラ視点に閉じない幅広い業務経験と技術的視野を身につけることができます。
他社では、サーバーのセットアップや定型的なクラウド構築で業務が完結してしまい、担当範囲が限定されがちですが、本ポジションではシステム全体を俯瞰し、長期的に価値を出し続けるインフラリーダーとしての成長が可能です。その結果、クラウド＋基幹系という希少性の高いスキルセットを獲得でき、市場価値の向上やキャリアのステップアップにつながります。
<配属部門>
データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T)

業務概要: EX事業推進部のエンジニアリングマネージャー（EM）は、顧客・事業課題を起点に、プロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任を持つポジションです。プロダクトオーナー（PO）と連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を踏まえ、技術的な観点から実現方法の検討をリードし、テックリードやエンジニアと協働して、アーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を支援・推進します。単に開発を進めるだけでなく、中長期視点での技術的な意思決定をリードし、設計プロセスを支援、非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）を継続的に満たすための体制づくり、チームが安定して価値を出し続けられる開発・組織環境の構築を通じて、プロダクトと組織の両面から価値提供を支えます。※ 業務提携企業様とも One Team で開発を行っており、社内外のエンジニアを含めたチーム全体の技術的意思決定・マネジメントを担います。

具体的業務:
1. POと共同で担う領域
・事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット）
・優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定
・中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計）
2. EMとして責任を持つ領域
a. 技術・プロダクト実行
・技術設計・アーキテクチャの検討および決定
・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）の定義と担保
・開発プロセス・DevOpsの設計および継続的な改善
・技術的負債の把握、改善方針の策定と実行
b. チーム・組織
・開発チームの体制設計・役割定義
・エンジニアの育成、1on1の実施、パフォーマンス向上の支援
・業務提携企業を含めた開発チームのマネジメントと関係構築
c. プロジェクト推進
・スプリント運営（計画・レビュー・振り返り）への関与・改善推進
・開発リスクの把握と対応方針の決定
・PO・デザイナー・営業など、関係者との連携と調整

ある1週間のイメージ（固定ではありません）:
月：チーム定例、プロジェクト進捗確認・課題整理
火：設計レビュー、技術的な意思決定・相談対応
水：エンジニアとの1on1
木：POとのロードマップ・体制検討
金：技術課題・チーム課題の整理、改善施策の検討と優先度付け

このポジションで得られる経験:
・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた、技術・組織の両面にまたがるマネジメント経験
・業務提携企業とOne Teamでプロダクト開発を進めるチームマネジメント経験
・組織設計・開発プロセス改善に、裁量を持って関与できる経験
※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。

この仕事の魅力:
急成長中の事業のため、当社において各ポジションにスペシャリストを集結させております。エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメントラインを目指される場合も同様に上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはエンジニアリングマネージャーというポジションに限らず、本事業責任者やCTO、もしくは、VPoEなどのポジションにステップアップしていただけるかと思います。是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！

プロダクトオーナー（PO）は、スクラム開発を取り入れたプロダクトチームにおいて、顧客企業の事業課題を起点に、プロダクト
・アプリ
・システムを通じた価値提供を推進するポジションです】

EX（Employee Experience）を起点にしながらも、扱う領域はHRに限定されず、業務DX、ネイティブアプリ、新規プロダクト開発など多岐にわたります】

「世の中にまだないプロダクト
・仕組み」を、顧客
・パートナー企業
・社内メンバーと共に形にしていくことが特徴です】

本ポジションでは、単に要件を整理して開発を進めるのではなく、どの事業課題を解くべきか、どの価値に投資すべきか、限られた予算
・リソースの中で、何を優先するか、中長期でどのプロダクト
・事業を育てていくかといった、事業視点での意思決定を担います】

将来的には、事業計画
・予算
・目標を持ち、ビジネスを推進する事業責任者
・事業部長に近い役割を担うことを期待しています】

※ 業務提携企業様とは One Team でのプロジェクト運営を行っています】

顧客
・業務提携企業
・社内メンバーが一体となり、プロダクト思考を軸に、継続的な改善と価値提供を進めています】

担当プロジェクトや経験レベルに応じて、事業
・プロダクトの成長を目的とした以下のような業務に携わっていただきます】

1．事業
・プロダクト推進
・顧客企業の事業課題
・業務課題を起点とした課題整理、仮説立案、解決方針の策定
・プロジェクト全体のリスク洗い出しと対策立案
・プロダクト／機能開発の優先度判断、ロードマップ検討
・事業計画
・目標を踏まえた意思決定、予算
・リソース管理2．プロジェクト
・チームマネジメント
・開発チームとの要件整理、バックログ管理
・顧客
・社内ステークホルダーとの合意形成
・ミドルレイヤー（PO／EM候補）の育成
・支援3．プロダクト改善
・品質向上
・利用状況や各種データの可視化
・分析
・データをもとにしたプロダクト戦略
・改善方針の検討
・非機能要件（品質
・パフォーマンス
・運用性）の向上
・DevOpsの定着や開発プロセス改善への関与● ある1週間のイメージ（固定ではありません）月：顧客との定例MTG（課題
・利用状況の確認）火：開発チームとスプリントレビュー／次スプリント計画水：新規施策
・改善案の検討、仮説整理、メンバーとの1on1木：社内関係者（営業
・CS
・EM
・業務提携企業）との方針すり合わせ金：中長期ロードマップの見直し、事業
・プロダクト戦略の整理● このポジションで得られる経験
・事業課題を起点としたプロダクト
・アプリ開発の上流 実行までの経験
・不確実性の高い環境での意思決定
・優先度判断力
・プロダクト思考を軸に、業務提携企業と One Team で進めるDX支援
・伴走型プロジェクトの経験当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております】

プロダクトオーナーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整っておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります】

中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います】

スクラム開発の経験がなくとも、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます】

また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます】

最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはプロダクトオーナーというポジションに限らず、プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、もしくは、本事業責任者などのポジションにステップアップしていただけるかと思います】

是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！

【所属部署のミッション】
・国内、アジア、アフリカのプロジェクトにおいて、最適なリスク整理、資金調達実行とその建中・操業管理をすることで、各発電所の長期安定操業に貢献。
・金融機関との良好な関係維持とグループ大の資金管理を通じた資金効率の最適化による収益向上に貢献。

【主な業務】
(?)日本・アジア・アフリカにおける風力・太陽光発電事業におけるリスク整理と資金調達
(?)新規開発支援
(?)資金調達済案件の建中・操業管理
(?)当社グループ全体での資金管理、為替管理等コーポレート業務
(?)金融機関との関係維持・発展や新規ファイナンス手法の検討、マーケット情報の共有等

【具体的な業務】
・風力・太陽光発電事業に対するプロジェクトファイナンスを中心とする資金調達のための金融機関との折衝と、融資関連諸契約の交渉・締結（キャッシュフローモデルや各種デューディリジェンス対応を含む）
・開発期間におけるファイナンス視点でのリスク精査やアドバイス、キャッシュフローチェック等の開発支援、ファイナンス組成時の各種契約のレンダー視点でのレビューやスケジュール調整などの社内各部署との調整業務
・国内を中 とする投資実行済風力・太陽光発電事業に関するコベナンツ対応やVotingなどのレンダーへの報告・承諾取得
・グループ全体の資金計画策定と資金繰り管理、それらに関する親会社財務部との連携、為替管理や為替予約。格付け取得・維持
・国内外の銀行、開発金融、証券会社、リース会社等との情報交換。各種ラーニングの共有

【本ポジションの魅力】
・事業者側でのプロジェクトファイナンスを中心とする資金調達手法の経験を積み専門性を磨くことができます。財務は国内・アジア・アフリカのほぼすべての案件に関与しており、邦銀に加え国際開発金融や外銀との折衝もあり、ファイナンスを軸に多様な経験とスキルを身に着けることができます。
・当面は財務部門にてご活躍いただきますが、その後本人の適性とご希望、ご経験等を踏まえ、経営企画や新規事業開発、海外開発担当などへ業務の幅を広げることができます。また、同様に適性・ご希望・ご経験等を踏まえ、将来的には海外駐在の可能性もあります。
・多様な経験、年齢層、国籍のメンバーと働くことにより多様な経験を積むことができます。

【出張頻度】
1年間に数回程度（1回につき2〜5日程度）

ミッション: 全社的なプロジェクトマネジメント支援体制（Project Management Office）を構築し、プロジェクト受注から遂行まで一貫したプロジェクトマネジメント支援を担っていただけるメンバーを募集します。また、将来的にはプロジェクトマネージャーとして自らプロジェクトを主導していただきます。当社ではすでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関から複数の大型案件を受注しており、今後も新規受注案件が増えていく見込みです。各プロジェクトを確実に完遂し、当社の更なる成長に貢献いただける方にご参画いただきたいです。
仕事内容: プロジェクト横断的、全社的なプロジェクトマネジメント支援体制を構築するため、Project Management Officeの立ち上げをサポートしていただきます。そのうえで、構築したプロジェクトマネジメント支援体制を運用し、当社がプロジェクトを受注、計画、遂行、引き渡しする上で必要なプロジェクトマネジメント支援を行っていただきます。具体的には、スケジュール作成、コスト見積、人員計画、リスク管理、進捗モニタリングおよび顧客や協力会社等のステークホルダーマネジメントなど多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。また、中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、自らQuality、Cost、Deliveryを適切にコントロールし、計画通りのプロジェクト完了を主導していただきます。

当社の経理・財務・税務領域を中心に、コーポレート機能全般をご担当いただくとともに、ファンド及びGP会社の決算、計数管理及び税務業務を幅広に担っていただきます。また、新たに会社を立ち上げる起業家に対して、設立時のバックオフィス体制づくりを支援する機会もあります。
経理業務（決算、開示、税務対応など）
財務業務（予算策定・管理、財務計画、監査対応など）
ファンド管理（パフォーマンス管理、決算、監査・行政対応など）
設立直前／直後のスタートアップに対するコーポレート業務サポート（契約書作成、社労士・税理士などの連携サポートなど）
ポートフォリオ企業へのハンズオンサポート
コーポレート体制や業務プロセスの改善　ほか

Portfolio & Partnership Managementチームのミッションに共感し、チームメンバーと連携をしながら自律的にミッション実現に向けたジャーニーをデザイン、推進できるメンバーを探しています。
初期的には特にファンド管理をお願いさせていただきます。段階的に社外との連携強化も担っていただきます。

サイバー防御力・インシデント対応力・事業継続力の底上げに向けたサイバーセキュリティ戦略・プログラムを企画・推進するポジションです。

ご経験・スキルに応じて、幅広い職位での採用を想定しています。

またご志向に応じて、組織運営（コミュニケーション促進・サービス開発・ナレッジ整理など）にも関わって頂くを想定しています。

プロジェクト例
・サイバーセキュリティ戦略・ロードマップ策定
・グループサイバーセキュリティポリシー・標準・ガイドライン設計・更新
・サプライチェーンセキュリティ枠組みの構築
・CSIRTの体制設計・運営高度化支援
・重大インシデント対応のハンズオン支援（原因分析・対応方針検討 など）
・役員向けテーブルトップ演習（サイバー攻撃机上訓練など）企画・実施
・製造・工場DX案件における OT／ICS セキュリティ方針・対策の設計
・セキュリティ文化醸成プログラムの企画・運営

本部運営・サービス開発・人材育成への参画
部内コミュニケーション・カルチャーづくり
・定期部会・タウンホールの企画・運営
・懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション
採用活動
・キャリア採用・新卒採用面接への参加
・エージェントとのリレーション構築、候補者への職務説明・クロージング支援
サービスオファリング開発・情報発信
・IT戦略／業務変革／ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ
・Web掲載（事例・ホワイトペーパー等）の企画・執筆
人材開発・ナレッジマネジメント
・部内勉強会・トレーニング企画・実施（IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル 等）
・提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり

IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトに中核メンバーとして参画頂きます。※将来的にはプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しています。

また、個別プロジェクトへの参画に加え、シニアメンバのサポートの立場で組織運営（コミュニケーション促進・サービス開発・ナレッジ整理など）にも適宜関わって頂き、“組織の中身を一緒につくっていく” ことを期待しています。

首都圏エリアの営業部長候補として、以下の業務をお任せします。
不動産買取再販営業（プレイング）: プレイヤーとして、積極的に不動産物件の仕入れ・
買取再販営業活動に従事し、売上目標達成に貢献します。
支店全体の業績マネジメント: 東京支店の売上目標達成に向けた戦略立案、実行、進捗
管理を行い、予実管理を徹底します。
強力なチームマネジメントと部下育成: 部下の育成、指導、モチベーション管理を行い、
個々のパフォーマンスを最大化し、チーム全体の成果向上に導きます。特に「部下が数
字を上げられる」状態を作り出すマネジメント力が重要です。
メンバーの数字達成支援: 部下の営業活動に同行し、具体的なアドバイスやノウハウ共
有を通じて、メンバーが確実に数字を達成できるよう支援します。
市場開拓・関係構築: 東京エリアにおける新たな仕入れルートの開拓や、金融機関・不動
産仲介業者との関係構築・強化を図ります。
組織体制強化: IPO準備を見据え、営業プロセスの標準化や効率化、内部統制の強化な
ど、組織基盤の整備にも貢献します

当社の魅力
東京支店を新たな高みへ導く挑戦: あなたのマネジメント力とプレイングスキルで、東京
支店のさらなる成長を牽引するという、経営に直結する大きなミッションに挑戦できます。
自身の経験をフルに活かせる環境: 不動産買取再販のプロフェッショナルとして培ったノ
ウハウや人脈を最大限に活用し、即戦力としてご活躍いただけます。
成長企業での事業牽引: IPOを目指す成長期にある当社で、東京支店のトップとして事
業拡大を牽引する、極めて重要なポジションです。あなたの成果が会社の未来を左右し
ます。
ワークライフバランス: 年間休日130日、残業月20時間以内と、プライベートも充実させな
がら長期的に働ける環境です。

【ミッション】
ヘルスケア・オンライン診療アプリにおいて、ユーザーの行動データや利用体験を起点に、「誰に・いつ・何を伝えるか」を設計するコミュニケーションデザインを通じて、継続利用・価値実感・ロイヤル化を実現することがミッションです。
アプリ利用促進にとどまらず、KPI設計、数値分析、仮説検証を通じて、ユーザーの健康リスクに対する行動変容を生み出す仕組みづくりに取り組んでいただきます。
複数の事業部やプロダクト部門と連携し、顧客理解を深めながら、中長期的なコミュニケーション設計と短期的な施策実行の両面からユーザー育成マーケティングを推進します。

【主な業務】
ヘルスケア・オンライン診療アプリなどにおいて、ユーザー行動データと体験設計を基に、継続利用・行動変容を生み出すアプリグロース／CRM施策を企画・実行の中核をリードする。

【具体的な業務】
・会員セグメントや利用フェーズに応じた、Push通知／メール／アプリ内施策などを組み合わせたコミュニケーション設計・運用
・行動ログや利用データ、ユーザー調査を基にしたセグメント設計・仮説立案およびKPI設計
・施策ごとの効果検証、数値分析を通じた改善サイクルの推進と、再現性のある運用ルール・ナレッジの整理
・PdM・UX・カスタマーサクセスと連携した、ビジネス⇔プロダクト価値向上につながる体験改善・施策推進

仕事の魅力
・当社が展開するヘルスケア領域で、データ起点で医療・予防文脈を踏まえたコミュニケーション設計という社会的意義の高いテーマに向き合えます
・BtoB／G・BtoC双方のユーザー体験を横断して設計し、医療・予防という成長性の高い領域で行動変容デザインに挑戦できます
・各分野のスペシャリストが集まる新規事業会社で、仲間と連携し医療費適正化を通じた社会課題解決に取り組む環境があります
・実行力に加え、経営と近い距離で戦略思考を磨ける環境のため、企画、ブランディング、マーケティング戦略領域へとキャリアを広げられます

●1day選考会について
早期入社者の採用獲得を図るために、営業職ポジションにて「1day選考会（面接1回・週末開催）」を実施いたします。
面接は1回のみで早期に内定獲得/転職活動終了を目指していただける選考ですので、お気軽にご応募いただくよう訴求いただけますと幸いです。
選考自体は1回ですがより当社の理解を深めていただくために、選考前のカジュアル面談、内定後の面談や社員メンバーとの会話の機会を設けることも可能です。

●社風：
20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

●魅力：
・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験
各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。
・集客〜運用、保守に至るまで一貫してお客様に伴走できる。
業界トップシェアのソリューションだけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソフトウエア/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。
・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる
新規プロダクトの開発を積極的に行っているため、新規ソフトウエアの販売戦略を立案〜実行まで深く関与することが叶います。

●業務概要：
・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューションや連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

●顧客層：
・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

●詳細：
・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
　Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
　Lオンラインセミナーの企画・運営
　LDM作成　等
※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

●扱う商材：
・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

バイアウト投資のディールマネージャー
（同社はスモールキャップの案件に対し投資後のPMIを丁寧に行うファンドです）

●投資機会の発掘、投資先選定
●投資判断やデューデリジェンス及び投資実行
●投資先のハンズオンによる経営支援、EXIT

キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。

ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。

●具体的には
・新規投資先開拓
・デューデリジェンスの実行及び実行支援
−市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案
・社内での投資委員会実行
・新規及び既存投資先への経営/事業開発支援
−投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察
−投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築　など
・IPO準備支援　
・IR業務（機関投資家対応　など）

●銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニア。テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、intech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

◆提案ポジション例
・【アプリ開発メンバ/マネージャー】法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキング開発プロジェクト
・【PM/PLマネージャー】生保・損保・共済業界への新規システム提案（AIによる対面情報のデジタル化サービスの開発など）
・【業務SEリーダー】メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】大手証券における新規ビジネス企画推進プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】地方銀行向け共同利用型システム開発プロジェクト（勘定系・周辺系サブシステム）
・【PM/業務SEリーダー】金融機関に対する、戦略領域のフロント（API）の開発プロジェクト

【アピールポイント（職務の魅力）】
・金融領域では、国内のほぼ全ての金融機関が我々のお客様です。また、金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの開発・運用にも携わっており、社会への貢献性や責任を感じられる仕事です。
・多くのお客様と金融インフラでの実績を武器に、AI、IoTなどの新技術の活用やベンチャー企業などとも連携してのDX化や新サービス実現にもチャレンジする環境があります。
・技術面だけでなく、コミュニケーション能力や金融知識などの専門性も活かすことができます。
・エンジニアとしての専門性の追求や幅を広げることもできますし、上流工程やチームマネジメントにも携わることでプロジェクト管理に必要なスキルを吸収し、システム構築PJでのPMを目指すことも可能です。

モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
1．社会を支える大きな仕事ができる！
モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
2．高い技術力で挑戦し続ける！
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
※関西地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【キャリアパス】
・リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)〜開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。

パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。
また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・主要パートナー本部マネジメント
主要パートナー企業の本部と密に連携し、当社の全社戦略に基づいた施策の立案・実行を推進します。具体的には、共同でのキャンペーン企画、展示会への共同出展、パートナー向けトレーニングプログラムの策定などを担当します。
当社のプロダクトに関する勉強会の実施や、商談への同行を通じて、営業活動を支援します。また、個別の案件相談に対応し、パートナーの受注率向上に貢献します。
・パートナーマーケティング施策の立案と実行
パートナー企業と協力し、リード獲得に繋がるマーケティング施策を企画・実行します。セミナー共催、Webサイトでの相互プロモーション、事例コンテンツ作成などを通じて、パートナー経由でのリード創出を促進します。

主な業務内容
ご経験とスキルに応じて、以下の業務をプレイングマネージャーとして推進していただきます。
1. 経理財務機能の内製化・高度化
月次・四半期・年次決算業務の早期化および精緻化（単体）
予実管理体制の構築、予算策定プロセスの主導
開示資料（短信・有報）作成体制の整備
2. IPO準備対応
主幹事証券会社および監査法人との協議・折衝
申請書類（?の部、?の部等）の作成・推敲
審査質問への回答作成および対応
3. 内部統制・ガバナンス強化
J-SOX（内部統制報告制度）対応、3点セットの整備・運用評価
社内規程の整備・改定および業務フローの改善
取締役会・監査役会事務局の運営

主な業務内容
【具体的には】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・保守
・投資家向けの会員登録、ログイン、マイページ機能の開発
・投資申込・ファンド管理・分配金処理など、金融システム特有の業務ロジック実装
・外部サービスとのAPI連携（決済、本人確認、口座振込など）
・GCPおよびTerraformを活用したインフラの構築・運用
・管理者用ダッシュボードの設計・開発（社内業務効率化）
・新規機能／プロダクトの企画・設計・実装

【魅力】
・Fintech×不動産という希少なドメイン
・法規制や投資家保護など難易度の高い領域の設計経験が積める
・Ruby on Rails + Google Cloud + Terraform というモダンな構成
・少数精鋭でプロダクト企画フェーズから関われる余地

【開発環境】
・開発言語：Ruby　【AIコーディングツール/Claude Code】
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：Google Cloud
・DB：MySQL, Redis, BigQuery
・CI/CD：Github Actions
・構成管理：Terraform
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack
・各種情報管理：Google Workspace, Notion

・その他：Docker, Kubernetes, RSpec, Alpine.js, Looker Studio, Claude Code
※上記以外にプロダクトによりPython, Node.js, Google App Scriptなどの使用もあります

・ウェブ上の公開データを活用したビジネス基盤・技術基盤を軸に、日本市場においてHR領域だけでなくさまざまな領域においてプラットフォームビジネスを展開していくことが可能。
・特に、HR領域においては公開情報をサービスの源泉とすることで、大手企業が保有する膨大なデータ量にも劣らないプロファイル情報を自社で保有し、日本のHR業界に変革を起こしうるプロダクト創出に携われる。

・ウェブ上の公開データを活用したビジネス基盤・技術基盤を軸に、日本市場においてHR領域だけでなくさまざまな領域においてプラットフォームビジネスを展開していくことが可能。
・特に、HR領域においては公開情報をサービスの源泉とすることで、大手企業が保有する膨大なデータ量にも劣らないプロファイル情報を自社で保有し、日本のHR業界に変革を起こしうるプロダクト創出に携われる。

・まだ世の中に浸透していない、新しい概念の事業プロダクトに横断的に携わることができます。
・主軸事業であるHRプロダクトに限らず、Sales TechプロダクトやAI・DATAソリューションの開発などにもチャレンジしていただけます。
・CEOもCTOもシリコンバレーのAIテック企業出身。本気で世界を相手に勝負するチームを作ります。

【具体的な業務内容】
・バックオフィス業務自動化に向けたAI/MLモデルの開発と実装（自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等を用いて、お客様の業務改善に役立てます）
・MLモデル開発の為のデータ分析：LLMを用いた先端技術開発、探索的データ解析、ドメイン特化データマートの構築、AWSのSageMaker/Databricksを利用した機械学習モデルの開発
・モデル評価とデモ環境構築
・製品・システム開発チームへの技術の運用設計、MLOpsの実行
・社内外の技術トレンド探索・知見共有（学会発表・特許出願・技術ブログ投稿 等）
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
バックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような研究を行い、得た成果を各自社製品やサービスに搭載することでお客様のビジネスを支援できます。
また、学会発表などの外部登壇をすることで、自身の成果を広く世に公開できることと、そのことにより当社のプレゼンスの向上に寄与できます。

【使用技術・開発環境】
クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks
開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks
開発言語：Pythonなど
その他： PyTorch, Pandasなど
コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase

【配属先チームの特徴】
当社のエンジニア全体を統括する全社横断組織の中で、主にAIやデータ活用をミッションとして担っている部門の中で、AI/MLやデータ解析などの応用研究及び実用化の支援を行っているチームです。

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
現在在籍しているメンバーは、大学在学中に自然言語処理や時系列分析、統計解析などの、「機械学習」や「データサイエンス」を学び、大学卒業後はそういった方面のスキルを活かして機械学習モデルや統計モデルの開発を行っていた人が多いです。

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
当社の先端技術獲得や技術獲得をリードするチームに所属し、チームメンバーと一丸となって、AIやDX分野での実用化や運用設計を行うことで当社の将来へ貢献することができます。

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズ・課題の分析
・競合製品の分析
・プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション）
・ロードマップの策定・管理
・PBI作成・優先順位付け、要件定義
・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働）
・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加
・ビジネスサイド（PMM）との連携
・社内外ステークホルダーとの調整 など
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
当社はパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSのサービスニーズが高まってきました。そこで、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。
・自社製品のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。
・リモート・フレックスなど柔軟な働き方
子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
・プロダクトマネジャーとして、自社クラウドプロダクト全体を統括する役割をめざすことができます。また、事業戦略・企画など事業全体の運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です。

製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。


【担当業務】
需給計画・供給計画（調達〜生産）・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。

【担当業界】
電気＆電子部品・自動車＆自動車部品・消費財＆小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。

【担当領域】※主なサービスメニュー
・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査
・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定
・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化
・グローバル調達改革による変化対応力強化
・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定
・物流業務改革による顧客対応力強化

【具体的なプロジェクト一例】
大手飲料　営業業務プロセス改革・営業経費改革支援
大手化粧品　中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定＆実行支援
大手食品　E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援
大手消費財　S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援
大手金融　新製品GTM（Go To Market）戦略策定支援
大手日用品　製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援
大手小売　サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入
大手電機　新サプライチェーンシステム（需給予測）導入
大手医薬　ロジスティクス新3PL選定支援
大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援
官公庁：中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査

●個人・法人に対する証券担保ローン取引等に関するフロント・ミドル業務全般
●一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能）

【具体的には】
・有価証券を担保とするローン取引等の営業および営業企画
・既存取引先との担保授受、与信管理
・提携証券会社やIFA業者との関係深耕および広告企画
・新規取引先等との契約書のドラフティング
・事務フローの効率化（EUC・RPA活用）
※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。

【キャリアパス】
ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。

・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理
・社内業務システムの設計・開発から運用・保守、セキュリティ施策への追従、ユーザーサポートまでの対応
・生成AI活用、DX民主化の推進による業務プロセス改善の支援
・有用なITツール・サービスの調査・評価、導入および活用基盤の構築

【職務詳細】
【具体的な業務内容】
・見える化基盤構築、BIツール(Tableau等)でのダッシュボード作成、運用定着化
・ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)を用いた自動化による業務効率化の立案と遂行
・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化
・生成AIサービスを活用した業務効率化の推進
・事業部門、Gr会社へのデジタルトランスフォーメーションに関する情報発信、コミュニケーション
・海外グループ会社とのデータ連携検討・推進(必要に応じて海外出張有)
・ベンダーマネジメント

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・生成AI等最新のITスキルに加え、幅広い事業領域の業務知識を習得できる環境です。DX推進等を通じて事業へ貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。
・個人の裁量が大きく、既存の枠にとらわれずに新しい手法を提案・実行できる環境です。エンジニアとして確かな成長を実感しながら働けます。
・本人の適性や事業状況に応じ、将来的には海外案件へチャレンジ頂くことも可能です。
・ITサービスの企画から運用までをリードし、事業部門のデジタル化を支える中心的な役割を担います 。現場の課題解決やチームの育成に携わる経験を通じて 、将来はITの専門性とビジネスの視点を兼ね備え、事業の成長をデジタルで支えるプロフェッショナルへと成長できる環境です 。

・入札計画の立案：スポット・時間前・需給調整市場における入札数量・価格戦略を策定し、収益最大化を実現する為、事業会社へのコンサルティング業務
・ノウハウのシステム化サポート：トレーディング業務のプロセスを整理し、ITチームと連携して戦略ロジックのデジタル化を推進。将来的な自動入札やリスク管理システムの構築に貢献。

【職務詳細】
資意思決定の品質：スポット・時間前・需給調整市場における入札数量・価格戦略を策定し、収益最大化を実現する為、事業会社へのコンサルティング業務に関連するドキュメンテーションの作成、事業会社への提案。
システム開発への寄与：ITチームと連携して戦略ロジックのデジタル化を推進。将来的な自動入札やリスク管理システムの構築をサポート。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社ならではの総合力
発電設備・蓄電池・制御システムなど、OT（制御）×IT（デジタル）×プロダクトの融合環境で、トレーディング戦略を技術と事業に直結できます。また、属人的な取引スキルをデジタル化し、将来的な自動入札やアルゴリズム取引の仕組みづくりに携われるのは、当社のDX推進ならではの醍醐味です。

需要プロファイル／運用シナリオに適合した設備容量・構成の最適化、
敷地条件・既設設備・系統連系要件を踏まえたレイアウト／配線計画
事業性評価（CAPEX／OPEX、制度動向、運用収益モデル）の技術的裏付けを初期構想段階からアジャイルに進めること

【職務詳細】
設備容量・構成の最適化：需要プロファイルや運用シナリオに適合した蓄電池・燃料電池システムの容量設計、構成検討を実施。
レイアウト／配線計画：敷地条件、既設設備、系統連系要件を踏まえた電気設備の配置設計および配線計画を策定。
事業性評価の技術的裏付け：CAPEX／OPEX試算、制度動向、運用収益モデルに基づく事業性評価を技術面から支援。
アジャイルな設計推進：初期構想段階から顧客・社内関係部門と連携し、短サイクルで設計・検証を進める。
ステークホルダー調整：設計、施工、調達、規制対応など複数部門との協働による最適解の提示。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単なる設備設計にとどまらず、CAPEX／OPEX評価や電力市場の制度動向を踏まえた事業性検討まで関わります。技術力とビジネス感覚を融合させ、顧客の意思決定を支援するスキルを磨けるのは、この領域ならではの醍醐味があります。
・電力系統の安定化には、情報技術（IT）と制御技術（OT）、そしてハードウェアの知見が不可欠です。デジタル変電所や蓄電システムの導入など、最先端の技術を駆使したプロジェクトに関わることで、幅広い専門性を身につけられます。

弊社は、インフラメンテナンス分野に特化したM&A・事業承継を推進する投資会社です。
現在、日本のインフラを支える現場では、深刻な人手不足とリソース不足が大きな課題となっています。私たちは、個々の企業が抱える課題を「ロールアップ戦略」によって解決し、スケールメリットを追求することで、業界全体の生産性向上と持続可能なインフラ維持を目指しています。

2026年2月の会社設立に伴い、投資活動を本格化させるスターティングメンバー（フロント担当者）を募集します。

●投資業務
・M&Aソーシング
・デューデリジェンス（財務・税務・法務・ビジネス・ITなど）
・企業価値評価
・M&Aの交渉・契約

ご経験やご希望によっては下記業務にも従事いただきます。
●財務業務
・資金調達（デット、エクイティ）
・経営管理・コーポレート業務

P&L/BS/CFの統合モデル構築（Excel）。
資金調達構造の設計（デットサイズ、利率、コベナント、リファイナンス前提）。
価格シナリオ（JEPXスポット、ΔkW市場、容量市場、インフレ・為替）を反映した感応度分析。

【職務詳細】
系統用蓄電池・燃料電池などの発電事業における投資判断を支えるキャッシュフロー（CF）モデルの設計・運用を担当。CAPEX／OPEX、制度動向、収益モデルを反映した精緻な事業性評価を行い、事業者や金融機関への説明責任を果たす。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
事業の心臓部を担う役割：投資判断の品質を左右するキャッシュフロー（CF）モデルを設計し、経営層や金融機関に説明責任を果たす重要ポジションです。
学びの幅広さ：ファイナンスだけでなく、電力技術、規制、事業戦略など複数領域の知識を吸収できる環境です。複数案件のポートフォリオ管理や、事業戦略策定への参画。エネルギー市場の知見を活かし、収益最大化の仕組みづくりに関与することが可能です。

【職務概要】
Industry領域の国内顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDXパートナーとして活動します。
顧客の企業価値向上とデリバリビジネス(One Hitachi)創出を実現する役割を担います。

【職務詳細】
DXパートナーとして顧客との関係構築、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。

●ターゲット顧客の経営状況の分析・把握
●ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案〜提案、及び上流エンジニアリング支援の実行
●ターゲット顧客との良好な関係の構築

社会課題や顧客ニーズから新たな事業機会をチームで発掘し、プロダクトの企画、戦略策定、設計、開発、実装、提案の一連の流れを担当いただき、複数のプロジェクトを兼務いただきながらプロダクトマネージャーとしてチームをけん引いただきます。

【職務詳細】
当社の幅広い事業分野を対象とした社会課題解決志向の新規事業の企画・推進・開発をまで一気通貫でお任せいたします。
具体的には
・顧客課題の抽出／分析
・ソリューション考案／プロダクト企画〜実装
・新規プロダクトの提案活動
※現在複数のプロジェクトが遂行しているため、入社後は各プロジェクトの状況把握をいただき、複数のチームとプロジェクトの管理、推進を担っていただきます。
※プランニング、営業、開発すべてに精通している必要はありませんが、プロダクト開発を中心に企画や売り込みにも関心を持ち、主体的に一人称で業務遂行いただくことを期待します。

所属は金融システム第二システム事業部 金融システム第四本部（保険・共済業界管掌）ではありますが、保険業界向けに限らず高い視座で当社の社会イノベーション事業の拡大へ貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ITやAIはもとより、金融ビジネスユニットならではの強みや発想、当社のブランドを生かして社会課題解決をめざしていくエンジニアポジションです。
・社会イノベーション事業の創生を通じて、保険マーケットのみならず全社のプレゼンス向上をけん引いただきます。
・今後のキャリアアップとしては、アプリケーションスペシャリスト、システムアーキテクト、ビジネスプロデューサーといった技能特化型スペシャリストコースでポジションアップがめざせます（いわゆるピープルマネージャーに限らない）

メガバンク向けト外為・貿易システムの開発リードをお任せいたします。
現在、複数の維持保守に関するプロジェクトが橋いておりますが、26年度よりサーバー構築・アーキテクチャ刷新のプロジェクトが開始予定です。本格的に7月からの検討開始が進むため、プロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しております。
プロジェクトマネジメントとしては20〜30名規模を想定しており、構想策定〜運用まで全工程を担当いただきます。


【職務詳細】
ご経験・スキルやご志向性・ご入社のタイミングに応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。
詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。


1. 技術統括
　- 外為・貿易システム開発PL
　- 現行システム分析および将来像の検討・提案
　- 要件定義支援
　- 処理方式設計
　- 非機能要件（性能・信頼性・運用・セキュリティ・移行等）に対する方針策定および設計・開発・テスト
　- レガシーシステムからの刷新やDX推進

2. プロジェクトマネジメント
　- 全体計画の立案と進捗管理
　- 予算管理、リソース配分
　- リスク・課題管理とエスカレーション対応
　- 定例会議の運営、報告資料の作成
　- 品質管理（品質計画策定および品質分析・対策）
　- 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上

3. ステークホルダーマネジメント
　- 銀行側関係部署（担当顧客・他システム担当・ユーザ部署・マネジメント）との調整
　- 社内各署・ベンダー各社との連携・進行管理
　- 経営層への報告・提案


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客折衝（次世代システムの提案・推進）を含む上流工程からプロジェクト全体をリードし、金融システムという社会インフラの中核に携わることで、技術力だけでなく業務理解やマネジメント力も総合的に磨ける環境です。
・大規模なプロジェクトのリードということで裁量をもってプロジェクトの推進ができる環境です。
・最先端かつミッションクリティカルなプロジェクトに参画し、生成AIや自動化など最新デジタル技術、外為業務の専門知識を深めながら、ビジネス成長に直接貢献する達成感を得られます。
・上流設計やプロジェクト管理の経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトへのステップアップが可能です。
・金融ITの専門性を活かし、コンサルタントや事業企画など、より広い領域へのキャリア展開も視野に入れることができます。