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日系大手投資銀行でのM&Aアドバイザリー(ディールヘッド)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談(マーケット水準勘案)(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション MD、D、VP
仕事内容

●日系大手投資銀行M&Aプロダクツ部門のMD、ディールヘッド(またはそれに準ずるポジション)

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グロース投資ファンドにおける投資担当幹部

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸についてはベース年俸+インセンティブ  (ベース年俸イメージ:MD:1800万円、D:1300万円)
ポジション MD、D
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●投資戦略の検討・策定
●案件情報の収集・選別
●事業分析・バリュエーション
●投資実行までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ
●エグジットプランの策定・実行

<マネージングディレクター>
●CIOの指揮下において、投資戦略を関係各所と調整・策定
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、責任者として方針決定・実行。

<ディレクター>
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、マネージングディレクター(MD)の指示を仰ぎながら実行。バイスプレジデント、アソシエイトの育成にも、MDのサポートとして関与。

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成長中の上場大手情報サービス×Tech×プラットフォーム企業の新規事業立上げ責任者

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション 経営幹部(マネージャー〜副本部長)
仕事内容

●持株会社での採用となり、新規事業立上げをお任せします。
<必要とする人材>
1.新規事業を経営(社長、取締役候補)、または経営サポート(部長以上の職位)出来る方
2.弁護士または公認会計士
3.英語圏の大学を卒業された方
4.ITやシステム大手企業で50人以上のマネジメント経験者

<事業内容>
1.民泊
2.コワーキング(エコシステム)
3.シェアバイク
4.シェアパーク(カーシェア含む)
5.エネルギー(電気・ガス)
6.カード・決済・データマイニング
7.レンタル事業

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コンシューマー特化型外資系PEファンドでの投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1200万円~)
ポジション アソシエイトもしくはアナリスト
仕事内容

<日本進出スタートアップメンバー募集>
※現在組成中のアジアファンド3号において、日本への投資を計画しており、日本法人の設立準備中です。

【業務内容】
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港)のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)

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J−REITでのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1500万円+賞与
ポジション CFO
仕事内容

J−REITでの財務・会計業務の統括

詳細はお問い合わせください

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外資系運用会社でのChief Compliance Officer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:1600万円~)
ポジション Chief Compliance Officer
仕事内容

Division: Compliance (including Legal function)

1. Prepare for and deal with external and internal audits and examinations including the ones
that may be conducted by Global Internal Audit, external auditors, Self-Regulatory
Organizations (JITA and JIAA) or SESC. Manage regulatory relationship.

2. Determine company’s businesses be performed in compliance with applicable laws and
regulations by reviewing results of self-assessment (RCSA) and by independently
monitoring businesses in accordance with the compliance monitoring program submitted
to Global Compliance. Conduct compliance training for all staff with respect to the
applicable laws and regulations, group policies, etc.

3. As the chairman of BRMC (Business Risk Management Committee), contribute to
enhancement of business risk management of the company by making the most of the
committee’s functions such as identifying, evaluating, measuring, monitoring and
addressing material business risks. Report BRMC proceedings to Global Compliance.
Provide input and participate as a member of other committee meetings.

4. Meet business’s demands and requests on compliance and legal matters in a timely
manner. Work closely with Legal Officer in other country, who is overseeing company’s legal
matters, to accomplish work related to legal matters. Review policies and procedures and
create/update them as necessary. Review Product Committee’s agendas to determine
regulatory and control issues are addressed.

5. Review all sales and marketing materials before being used by the respective units for
compliance with local and internal requirements. Update Compliance Manual and
Compliance Procedure Manual. Deliver and maintain Compliance Plan and Regulatory
Matrix. Review errors and complaints.

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日系投資ファンドにおけるバイアウト投資案件責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて決定(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション マネージングディレクター、ディレクター
仕事内容

●個別投資案件に係る一連の業務(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、投資回収)を案件責任者、各プロセス責任者としてリード。

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外資系大手情報ベンダーでの提携戦略ダイレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(年収イメージ ベース1,800万円+ボーナス)
ポジション Director, Global Partners
仕事内容

ファイナンス&リスク部門における、他社との提携戦略の企画ポジションです。
他社のデータやソリューション、ハードウェア、ソフトウェアとの組み合わせによる売上機会拡大の企画で、主に以下の業務を担当していただきます。
●市場開発や営業の部署と連携し、パートナーシップ戦略による売上拡大を企画
●既存の提携先や、これから提携関係を構築する先との経営幹部レベルの交渉の場設定とリレーション維持
●提携先企業との関係構築、維持のため、部門横断的なミーティングを設定、運営
●提携先と連携し、インパクトある提携商品ローンチ戦略を策定、実行
●提携先企業、市場ニーズと事業機会を理解し、マーケティングを実行
●事業の分析に基づく、新たな事業機会発掘と売上動向を予測(予実管理を含む)
●提携に関わる交渉を担当、契約書(タームシート)に落とし込み、契約締結までを管理
※レポートラインは香港拠点のマネージャーです。

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ユニコーンIT企業での Fintech_知財

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●特許に関するクリアランス調査
●発明発掘・特許出願・中間処理業務
●保有する特許権についての他者の実施行為の発見・検知
●特許に関する対外的な交渉や係争対応業務
なお、商標・著作権等に関する業務に携わることも可能です。

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ユニコーンIT企業でのセールス(MGR候補)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。当社金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。 柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していくことがミッションです。

【セールスチームについて】
当社金融サービスを正しくお客様に届ける為に重要な接点である加盟店開拓を強化するためにセールスチームを新たに立ち上げます。 加盟店獲得ならびに取扱推進のための営業戦略立案・提案推進・サービス企画などの役割を担うチームを立ち上げ、加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務】
ご経験やご希望をふまえ、下記いずれかの業務および同チームのマネージメントに携わっていただきます。


【具体的な業務】
ご経験やご希望をふまえ、下記いずれかの業務および同チームのマネージメントに携わっていただきます。

(1)エンタープライズ セールス:弊社子会社決済サービスサイトのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業を担当
(2)SMB セールス:弊社子会社決済サービスサイトのシェア拡大のために、加盟店(中小企業)の開拓営業を担当
(3)パートナー セールス:弊社子会社決済サービスサイトのシェア拡大のために、パートナーマネージメントを担当
(4)セールスプロモーション
・弊社子会社の加盟店拡大のための営業企画業務
・販促支援となる(都内だけではなく全国の)セミナー・イベント・キャンペーンの企画・運営

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<勤務地秋田県>大手バイアウトファンド投資予定先の副社長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 1,500万円〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション COO
仕事内容

大手バイアウトファンド投資予定先企業の副社長を担っていただきます
具体的には
●M&Aを含む事業拡大施策の立案と実行
●本体および買収各社のマネイジメント
●ファンドとの連携による企業価値向上

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グローバルアパレルカンパニーでの事業構造変革PJ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:1500万円〜3000万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 執行役員〜プロジェクトリーダー
仕事内容

グローバルアパレルカンパニーにおいて、ビジネスモデルの変革および全社の構造改革をPMOの立ち位置で推進できる方を募集いたします
将来的に経営幹部になれる方を想定しています
主な構造改革分野としては、
1.デジタルマーケティング
2.物流改革
3.ITにおるビジネス構造改革
となります。

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独立系コンサルティング企業での投資銀行コンサルタント(マネージングディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ   3,000万円)
ポジション MD
仕事内容

【業務概要】
●M&Aや資金調達に関するアドバイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般
 
【業務詳細】
●M&Aアドバイザリー
●ファイナンス・アドバイザリー(FA)
 ・ライツ・オファリングにおけるFA
 ・第三者割当ファイナンスにおけるFA ほか

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ユニコーンIT企業でのソフトウエアエンジニア(Android)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●グループ会社の手掛ける新決済・金融サービスの企画・開発
●SDK開発

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ユニコーンIT企業でのソフトウエアエンジニア(iOS)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●グループ会社の手掛ける新決済・金融サービスの企画・開発
●SDK開発

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ユニコーンIT企業でのソフトウエアエンジニア(Site Reliability)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
SRE(Site Reliability Engineering)チームの一員として当グループ会社を支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。

▼ 業務内容
●microservicesの基盤の整備、支援
●ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
●デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
●障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
●アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

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ユニコーンIT企業でのテクニカルエバンジェリスト(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●弊社子会社が手掛ける新決済・金融サービスのドキュメント整備
●弊社会社社が手掛ける新決済・金融サービスの導入企業様向けの技術的な支援
●技術的な知見を社内・社外に広めるためのエバンジェリストとしての活動

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ユニコーンIT企業でのデータアナリスト(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●施策や広告などの効果分析と改善提案
●データ分析に基づいた企画提案
●意思決定のための事業シミュレーション
●KPIの設計とレポーティング・可視化
●分析に必要な各種ログの設計

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大手投資会社の新設ファンド投資責任者(パートナー、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ1500万円〜1800万円)
ポジション パートナー、ディレクター
仕事内容

大手ファンドが新設するファンドにて以下の業務に携わっていただきます
●ファンドの投資戦略に沿った投資サイクル全体のマネイジメント
●投資案件のソーシング
●デューデリジェンスの計画と実施
●投資資料の作成・指導
●投資後バリューアップ計画の作成と実施
●投資後モニタリングの設計とリード
●出口プロセスの設計と実行

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ユニコーンIT企業でのソフトウエアエンジニア(Frontend)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●当グループ会社の手掛ける新決済・金融サービスのWebViewページ設計・実装・改善
●当グループ会社の手掛ける新決済・金融サービスのWebアプリケーション設計・実装・改善
●SDKの決済画面などの設計・実装・改善

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ユニコーンIT企業でのセールス(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【メルペイとは】 メルペイという名が示す通り、まずはデジタルウォレットの提供を予定していますが、私たちは決済の会社になりたいわけではありません。社会インフラを圧倒的な利便性をもってアップグレードすることで、メルペイひとつでお金に関するあらゆるサービスが簡単に完結する世界を実現したい。世の中のお金の流れを、もっと身近で簡単なモノに変えたいと考えています。

【ミッション】 身近なものをフリマアプリ「メルカリ」で販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。メルペイを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、メルペイを導入していただく店舗さまや、メルペイでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。 柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがメルペイのミッションです。

【メルペイセールスチームについて】 「メルペイ」のサービスを正しくお客様に届ける為に重要な接点である加盟店開拓を強化するためにセールスチームを新たに立ち上げます。 「メルペイ」の加盟店獲得ならびに取扱推進のための営業戦略立案・提案推進・サービス企画などの役割を担うチームを立ち上げ、 「メルペイ」加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務】
ご経験やご希望をふまえ、下記いずれかの業務に携わっていただきます。

エンタープライズ セールス
●決済サービス「金融サイト」のシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業を担当

SMB セールス
●決済サービス「金融サイト」のシェア拡大のために、加盟店(中小企業)の開拓営業を担当
パートナー セールス
●決済サービス「金融サイト」のシェア拡大のために、パートナーマネージメントを担当
セールスプロモーション
●金融サイトの加盟店拡大のための営業企画業務
●販促支援となる(都内だけではなく全国の)セミナー・イベント・キャンペーンの企画・運営

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大手インフラファンドでのインフラ企業投資業務(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1500万円〜+賞与
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

投資フロント部門の上席メンバーとして、外部のパートナーやアドバイザーとも協調しながら、インフラ事業会社・インフラ資産へのエクイティ投資を推進して頂きます。

●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。

●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。

●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者との交渉を行って頂きます。

●投資委員会資料の作成
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。

●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。

●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。

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大手バイアウトファンド投資先での人事責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ: 3,000万円+インセンティブ)
ポジション 責任者
仕事内容

●投資ファンド投資先の組織・人事面の問題点を抽出し、解決策を策定、実行いただきます
●社員のモチベーション、生産性を高め、収益力の向上を実現いただきます

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大手バイアウトファンドでのグロース投資責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 相談の上決定(イメージ1,500万円〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンドが設立するグロース投資ファンドの運用責任者を担っていただきます
●ファンドコンセプトの設計、ファンドレイズ、ソーシング、投資、バリューアップ、EXITすべての工程を統括いただきます

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大手バイアウトファンド投資先(アニメ制作会社)でのCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮し相談の上決定イメージ: 3,000万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先である中堅アニメ制作会社の経営を担っていただきます。

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外資大手バイアウトファンドの投資先の営業実務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 2,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先で提案型営業の実務責任者を担っていただきます
●従来の手法とは違う方法で、既存顧客との取引深耕、新規顧客の開拓を担っていだだきます

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大手IT企業投資先のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージベース〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション CFO
仕事内容

大手IT企業投資先にて以下のCFO業務に従事していただきます
●事業計画の策定と実行管理
●IPOに向けた各種管理体制の構築
●資本政策およびエクイティストーリーの作成
●CEO、取締役会、株主へのレポート及び関係構築
●海外機関投資家からの資金調達
※雇用元は当社もしくは投資先企業となります

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大手証券IBD 産業アナリスト【食品(コンシューマー)業界担当】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて優遇(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション 主任研究員(VP、ED、MD)
仕事内容

●ファンダメンタルな調査・分析を通じて食品(コンシューマー)業界や個別業界主要企業が抱える経営課題を掘り起こし、案件を開発。
●具体的には、顧客企業等に対して戦略立案の支援や、IPO、M&Aや資金調達などの提案を行うとともに、案件執行の支援を行うことで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務。
●投資銀行部門の案件創出において、国内外のカバレッジバンカーやプロダクト部門を先導・協業する役割を担うとともに、重要案件についてはディール執行にも参画。

関連する案件 リサーチ・アナリストの求人    日系金融機関の求人    投資銀行の求人    証券会社の求人    リサーチの求人    マネージングディレクターの求人    

大手証券会社IBD 外債引受業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●デット・キャピタル・マーケット部における日本発行体が外国で発行する債券、または海外発行体が日本で発行する債券の引受に関連する業務。
●顧客である発行体への債券の発行による資金調達の提案・エクセキューション・ドキュメンテーション等関連業務全般

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大手コンサルティング会社でのM&A・経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定による。(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 若手〜マネージャークラス
仕事内容

●経営全般に関する戦略・計画の立案・策定、及び実行支援。
(M&A/資本・事業提携/組織再編、グローバル戦略、事業再生計画、中期経営計画等)

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    経営の求人    専門コンサルティングの求人    コンサルティングの求人    大手の求人    

ユニコーンIT企業での内部コンサル・内部監査/マネージャー、室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:(マネージャー)年俸制800万円〜1300万円 (室長)年俸制 2000万円 ※別途インセンティブ)
ポジション 室長、マネージャー
仕事内容

▼業務内容
・国内外の事業拠点・各部門への内部監査業務
・J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価、ITGC)
・業務改善提案とその遂行

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    事業会社の求人    成長中の求人    recommendedの求人    

大手事業会社での外食・中食事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内外に展開するレストラン・中食事業全体の企画と事業推進の責任者を担っていただきます

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外資系運用会社での投資信託オペレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション VPレベル
仕事内容

●投資信託に関する基準価額の計算のモニタリング、その他顧客管理等
・国内投資信託の日次業務及び管理業務
・投信計理/例外事項/口座管理に関する問い合わせ対応
・営業担当者の問い合わせ対応
・その他、外国籍投信の監査補助、顧客依頼に関する社内調整(含む海外)等のクライアント・サービス業務

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米国系運用会社でのオペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円
ポジション マネージャー〜VP
仕事内容

投資管理部においてオペレーション業務

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米国系運用会社でのオペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円
ポジション マネージャー〜VP
仕事内容

投資管理部においてオペレーション業務

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汎アジア バイアウトファンド日本法人における若手投資業務担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜900万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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大手証券会社におけるDCM業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション 中堅〜シニア(VP〜ディレクター)
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのDCM(デット・キャピタル・マーケット)業務
●財投機関、地方公共団体、金融法人・事業法人の債券発行による資金調達の提案、エグゼキューション等

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大手webサービス企業の新サービスにおける役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:1400万円~2000万円)
ポジション 役員候補
仕事内容

新サービス事業におけるコンプライアンス、リスク管理業務の統括

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大手FAS フォレンジック業務(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・タイトルに応じ、社内規定により決定(1000万円以上)
ポジション マネージャークラス(VP、SVP)
仕事内容

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。
以後の業務の起点となる。

<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

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経営支援(事業再生)・M&Aファームでの経営執行支援業務(シニア・ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション シニア・ディレクター
仕事内容

・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画、事業再生)
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉
・モニタリング

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インフラ投資グローバルトップAM会社での投資業務 (SVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職考慮 ""ベース""イメージ(別途ボーナス) 〜2000万円 別途ボーナス
ポジション 経験、スキルに応じ、SVP / VP
仕事内容

1. 投資案件プロジェクトマネジメント(案件分析、投資ストラクチャリング、並びに投資エグゼキューション)
2 案件ソーシング

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実績有数独立系運用会社でのClient Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮応相談 (ベース+業績連動ボーナス/イメージ 外資系運用会社水準)(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

- In order to contribute to growth of the customized fund service broadly, the primary responsibilities are to foster and strengthen existing client relationships and develop new business.

*** 詳細はお問い合わせください ***

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グローバルアパレルカンパニーの店舗開発部門/出店開発、グローバル店舗設計施工

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円程度  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 部長候補
仕事内容

グローバルに出店を進める上で、グループの事業成長に不可欠な成長エンジンの一つである店舗設計機能を統括していただける部長候補人材を募集します。 

【店舗設計施工について】 
店舗設計施工は国内・海外やグループ企業も含めた幅広い範囲で、最適な売場空間を構築し、商売を最大化していくことをミッションとしています。このミッションを果たしていく上で、具体的なビジョンを経営者と共に創り、共有し、チームを率いていただける方を求めています。 

【このポジションの魅力】 
当社マネジメント層と共に、あるべき店舗デザインを考え、グローバルレベルで実際の店舗に落とし込み、デザイン・施工という立ち位置から当社の商売を変えていくことが求められるポジションです。 

【職務内容】 
●デザインの継続的な改善と開発 
●設計、施工基準のグローバル標準化 
●グローバル基準での施工管理の実行 
●社内スタッフや社外の協力会社へのブランディング、設計施工の指導、育成 
●店舗設計部門のマネジメント、経営視点での部門課題の遂行

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グローバルアパレルカンパニーのリサーチ・データ分析/VOC(Voice of Customer)分析責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜2200万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー
仕事内容

【業務内容】 
世界中のあらゆるお客様接点から集まってくるお客様の声・情報(商品レビュー、アンケート、店舗でのお客様からのお問い合わせ、カスタマーセンターに寄せられるお問い合わせ、チャットボット履歴、ソーシャルメディアなど)を分析し、 商品/店舗/マーケティング/サービスに即時に反映。
お客様の声を起点としたビジネスプロセスへの変革をリードいただける即戦力のリーダーを募集します。 
主な業務内容は、以下の通りです。 
お客様の声/トレンド分析とそれに基づく商品/店舗/マーケティング/サービス改善・開発 商品レビューデータ、コールセンターに蓄積されたお客様からの声、アンケートデータやソーシャル上のデータをテクノロジーを活用してグローバルに収集・分析。
また、商品モニター調査やオフラインでの座談会などの調査も行い、分析に基づいた定量・定性的な根拠をもとに、関係部署を巻き込みながら、意思決定のスピードを上げ、お客様が求める商品を速やかに商品化し、提供することをリードします。 
加えて、店舗、マーケティング、物流、生産、カスタマーセンターなど社内のあらゆるプロセスも「お客様の声」をもとに進化させ、「今までにない新しいサービスの創出」と、「お客様中心の新しい産業づくり」に貢献いただきます。 
先進サービス開発による新たなお客様データの収集 チャットボット、音声自動応答サービス、サイズ計測サービスなど、とても便利な新サービスを開発・提供することを通じ、これまで得られなかったお客様データを世界中で大量に収集。分析を通じてサービスの更なる改善や新たな需要創造につながるインサイトを発掘する

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のCTO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1000万円〜2000万円)
ポジション CTO候補
仕事内容

●経営、事業視点からの技術戦略立案と推進
●エンジニアが会社の成長を牽引するようなチームにするための組織教育・文化構築・採用活動(20名以上)
●プロジェクトマネージメント(予算管理、進捗管理、品質管理)

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グローバルアパレルカンパニーでの計画管理部 税務 (国際税務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国際税務、国内税務または兼務という形で下記業務に携わって頂きます。
a) 移転価格税制への対応業務
b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応
c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)
d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ
e) 法人税申告業務(国内)
f) 税務調査対応
g) 関税対応
f) 連結納税業務  等

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【業務委託】某医療機器メーカーにおけるAI・チャット導入計画策定|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<役割>
上記概要にあげた弊社コンサルティング案件のリーダーとして
弊社コンサル部門マネージャーと共に遂行いただきます。
クライアント及び新規に立ち上げる弊社BPOチャット部隊と
認識を合わせつつ進める必要があります。
リーダーだけの役割ではなく、幅広く作業遂行できることが必要となります。

<主要作業>
●計画策定
●進捗管理
●課題管理(課題整理・対策検討)
●リスク管理
●対策・施策実行

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外資系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(VP、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に応ず(投資銀行水準)(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

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新設バイアウト投資ファンドでの投資担当(アソシエイト、アナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトルに応じ、社内規定により決定(ベース年俸+ボーナス+キャリー)(イメージ年収:1800万円~1200万円)
ポジション アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●バイアウト投資業務全般における担当者(アソシエイト、アナリスト)として、上席指示のもと下記一連の業務を担当して頂きます

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ業務

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新設バイアウト投資ファンドでの投資業務(VP、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【VP】ベース1200万円〜1400万円+ボーナス+キャリー、【D】応相談
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●投資案件責任者または投資実行・実務責任者として、バイアウト投資案件をリードして頂きます。

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ業務

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