日系金融機関の転職求人

5,140 件

経営管理グループの一員として、経営企画・財務経理・総務人事などのコーポレート機能を幅広く担っていただきます。
事業拡大フェーズにある同社において、事業計画・予実管理・決算対応・採用労務・社内管理体制の整備などを通じて、経営を数字と組織の両面から支えるポジションです。
担当領域は、ご経験・スキル・適性を踏まえて決定します。

【具体的な業務】
1. 経営企画・経営管理
・年次・中期事業計画の策定支援・進捗管理
・経営会議・取締役会資料の作成支援
・KPI管理・経営ダッシュボードの整備・運用
・予算策定・予実管理・各部門へのフィードバック
・グループ本社・関連会社との調整・報告対応

2. 財務・経理
・月次・年次決算業務（仕訳入力・帳票作成・財務諸表作成）
・資金管理・キャッシュフロー管理
・税務申告・税理士・監査法人との連携
・経費管理・支払管理・請求管理

3. 総務・人事
・採用業務（エージェント管理・面接調整・内定手続き）
・入退社手続き・労務管理・社会保険手続き
・社内規程・就業規則の整備・更新
・オフィス管理・備品管理・各種契約管理
・研修・人材育成プログラムの企画・運営
・衛生委員会の運営

【ポジション・部門の魅力】
●アピールポイント
・金融系サービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します。
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中です。

●職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です。

プロジェクトリーダーとして、以下の3つの案件カテゴリーのいずれかでプロジェクト現場をリードします。将来的なプロジェクトマネージャーへのキャリアパスを見据えたポジションです。配属案件は、これまでのご経験・スキル・適性を踏まえて決定されます。

【具体的な業務】
1. バンキング（金融機関向けバンキングアプリ開発）
地方銀行をはじめとした金融機関向けスマートフォンバンキングアプリの開発・運用保守案件。口座管理・振込・投資・ローン等の機能を搭載した高信頼性アプリを構築・継続改善します。
案件特性:
・高信頼性・可用性が求められる金融グレードのシステム開発
・金融規制対応（金融庁ガイドライン等）・セキュリティ要件への対応
・マルチテナント構成・大規模ユーザー基盤
・REST API / OAuth2.0 / モバイルアプリ（iOS/Android）
2. 事業開発（事業会社向けデジタルソリューション開発）
事業会社向けに、決済機能・口座連携・ポイント等のフィンテック機能をAPIやアプリとして提供するBtoB型新規事業開発案件です。これから世に出る新しいサービスの事業企画フェーズから要件定義に携わることが可能です。
案件特性:
・新規サービスの事業企画・初期フェーズからの参画機会
・顧客企業のDXニーズを技術で解決するBtoB型プロジェクト
・API連携・ホワイトラベル展開・顧客企業ごとのカスタマイズ対応
・決済・ポイント・口座連携などのフィンテック領域
3. カードビジネス（カードシステム開発・運用保守）
グループ会社のカードビジネス拡大に伴い、カードシステム（会員管理・利用明細・不正検知・ポイント管理等）の開発・運用保守案件です。
案件特性:
・PCI DSS準拠対応が必要な高セキュリティ要件のシステム
・リアルタイム決済処理・不正検知ロジックの開発
・カード会員管理・ポイント管理・利用明細システム
・決済ネットワークとの接続・連携

【ポジション・部門の魅力】
●アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します。
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中です。

●職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です。

【今後のキャリアパス】
・プロジェクトリーダーとして担当案件を複数経験し、段階的に規模の大きいプロジェクトへステップアップできます。
・プロジェクト推進、顧客折衝、進捗・課題・品質管理等の実務を通じてプロジェクトマネージャー（PM）スキルを習得し、PM職へのステップアップが可能です。
・将来的にはマネージャーとして、事業方針の策定や組織全体のマネジメントを担うキャリアを描けます。

●職務概要
当社が提供するバンキングアプリをはじめとした各種金融機関向けサービスの安定稼働・品質維持を担う運用マネージャー。
チームを率いながらSLA/SLO管理・インシデント対応・運用改善を主導していただきます。

●職務詳細
1.運用設計・安定稼働管理
・金融機関向けアプリケーション、外部API基盤の安定稼働に向けた運用設計・監視設計
・SLA／SLOの策定、モニタリング、改善活動の推進
・システムのパフォーマンス監視、キャパシティプランニング、コスト最適化
・運用ドキュメント、手順書、構成図等の整備・標準化

2.インシデント対応管理/分析・変更管理
・障害発生時の初動対応、原因究明、復旧対応、恒久対策の推進
・インシデント管理、問題管理プロセスの主導
・変更管理、リリース管理プロセスの整備・運用
・重大障害発生時の影響範囲確認、関係者への報告・エスカレーション

3.運用改善・自動化推進
・運用業務の標準化、自動化、効率化の計画・推進
・スクリプト開発、IaC活用等による運用負荷軽減・品質向上
・最新の運用技術、監視ツール、自動化ツールの調査・評価・導入検討
・定期的な運用レポートの作成、運用課題の可視化と改善提案

4.チームマネジメント・運用ガバナンス
・運用チームのリーダーシップ、メンバー育成、パフォーマンス管理
・開発部門、セキュリティ部門、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ運用基準の策定支援および遵守確認
・運用体制、役割分担、エスカレーションルールの整備・改善

【職種／業務の変更範囲】当社業務全般

●今後のキャリアパス
・運用マネージャーとしてサービス全体の安定稼働に責任を持つポジションへ成長
・ITサービスマネージャーとして運用管理・設計・ガイドライン策定を通じたサービス改善推進
・SREリード・インフラアーキテクト等の技術専門職へのキャリアパスも視野に

●業務・会社の魅力
▼アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中

▼職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です

●職務概要
金融機関向けシステムにおけるシステムリスクの特定・評価・管理・対応を専門的に担っていただきます。
金融機関向けサービスの信頼性・安全性確保に向けて、開発・運用・経営の各部門と連携する重要な新設ポジションです。

1.リスク管理
・システムリスクの特定・分析・評価（可用性・機密性・完全性の観点）
・リスクアセスメントの実施・リスク管理台帳の整備・更新
・システムリスク管理方針・基準・手順書の策定・維持管理

2.規制対応
・金融庁・監督官庁のガイドライン対応（システム障害対応基準・外部委託管理・サイバーセキュリティ対応等）
・クライアント（金融機関）からのシステムリスク管理要件への対応・報告
・内部監査・外部監査への対応支援（監査対応資料の作成・説明）

3.インシデント管理
・重大システム障害発生時のリスク評価・影響範囲分析・経営報告
・障害再発防止策の有効性検証・恒久対策の推進管理
・BCP（事業継続計画）の策定・訓練・見直し

4.セキュリティ
・セキュリティリスクの評価・対応優先度の管理
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・結果管理
・サイバーインシデント対応体制の整備・訓練
・外部委託先のリスク評価・定期モニタリング

●今後のキャリアパス
・システムリスク管理の専門家として金融機関・監督官庁との折衝をリード
・リスク管理部門の統括・CISO（最高情報セキュリティ責任者）補佐へのキャリアパス

●業務・会社の魅力
▼アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中

▼職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です

金融機関向けサービスを支える、クラウド／プラットフォーム領域の設計・構築・改善を担うポジションです。技術統括本部におけるデータセンター・ネットワーク運用のマネージメント、金融グレードの安定性・拡張性・開発生産性の向上を推進します。

具体的な業務内容は以下の通りです。
●クラウド基盤・プラットフォーム設計
・AWSを中心としたクラウド基盤のネットワーク設計・構築・運用改善
・オンプレミス基盤のネットワーク設計・構築・運用改善
・可用性、性能、セキュリティ、運用性を考慮した非機能要件の整理

ポジションの魅力:
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します。
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中です。

職場の雰囲気:
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です。

上級SEとして、以下の3つの案件カテゴリーのいずれかで要件定義から設計・品質管理まで上流工程を担っていただきます。ご経験・適性に応じて、開発部門におけるマネジメントポジションとしての役割も想定しています。将来的なPL・PM、または開発組織のマネジメントへのキャリアパスを見据えたポジションです。配属案件は経験・スキル・適性を踏まえて決定します。

案件A：金融機関向けバンキングアプリ開発
案件B：事業会社向けデジタルソリューション開発
案件C：カードシステム開発・運用保守

【職務詳細】
案件A：金融機関向けバンキングアプリ開発
地方銀行をはじめとした金融機関向けスマートフォンバンキングアプリの開発・運用保守案件です。口座管理・振込・投資・ローン等の機能を搭載した高信頼性アプリを構築・継続改善します。
案件特性：
・高信頼性・可用性が求められる金融グレードのシステム開発
・金融規制対応（金融庁ガイドライン等）・セキュリティ要件への対応
・マルチテナント構成・大規模ユーザー基盤
・REST API / OAuth2.0 / モバイルアプリ（iOS/Android）

案件B：事業会社向けデジタルソリューション開発
事業会社向けに、決済機能・口座連携・ポイント等のフィンテック機能をAPIやアプリとして提供するBtoB型新規事業開発案件です。これから世に出る新しいサービスの事業企画フェーズから要件定義に携わることが可能です。
案件特性：
・新規サービスの事業企画・初期フェーズからの参画機会
・顧客企業のDXニーズを技術で解決するBtoB型プロジェクト
・API連携・ホワイトラベル展開・顧客企業ごとのカスタマイズ対応
・決済・ポイント・口座連携などのフィンテック領域

案件C：カードシステム開発・運用保守
グループのカードビジネス拡大に伴い、カードシステム（会員管理・利用明細・不正検知・ポイント管理等）の開発・運用保守案件です。
案件特性：
・PCI DSS準拠対応が必要な高セキュリティ要件のシステム
・リアルタイム決済処理・不正検知ロジックの開発
・カード会員管理・ポイント管理・利用明細システム
・決済ネットワークとの接続・連携

【ポジション・部門の魅力】
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結するポジションです。
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です。
・事業拡大中につき、新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進しています。
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指す環境です。
・提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視しています。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です。

【業務内容】
年金基金をはじめとする機関投資家向けに、ヘッジファンドを中心とした外部運用商品（外国債券を含む）に係る投資判断、商品企画および運用モニタリング業務を担当いただきます。
世界有数の運用会社との対話を通じて、マネジャーサーチ、投資デューデリジェンス、投資実行後のモニタリングに加え、新たな投資戦略や商品の企画・導入にも主体的に関与いただきます。
また、同社が運用するファンド・オブ・ヘッジファンズ（FoHF）の運用高度化にも携わっていただきます。
なお、経験・適性に応じて、同一課内で展開する為替オーバーレイ業務にも関与いただく場合があります。

【具体的な業務内容】
（主な担当領域は1.）
1.外部運用商品の投資業務
・国内外運用会社のマネジャーサーチおよび選定
・海外運用会社とのミーティング・情報収集
・投資デューデリジェンス（運用戦略・リスク・運用体制等の分析）
・投資実行に係る社内提案・意思決定支援
・投資実行後の運用モニタリング（パフォーマンス分析、リスク分析、定量・定性評価）
・新規戦略・新規運用会社の発掘および導入提案
2.ファンド・オブ・ヘッジファンズ（FoHF）運用
・組入れファンドの選定およびアロケーション設計
・ポートフォリオ構築およびリスク管理
・運用プロセスの高度化
・投資戦略の改善提案および実装
・関連オペレーションの企画・管理
3.商品企画・顧客対応
・機関投資家向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・顧客向け運用報告資料の作成および説明
・市況分析・投資環境分析
・投資アイデアの立案および発信
・新商品の企画・開発
・年金基金・コンサルタント等との対話および提案活動
4.為替オーバーレイ業務（経験・適性に応じて）
・外部運用会社による為替ヘッジ戦略の評価および導入支援
・為替リスクのモニタリングおよびパフォーマンス分析
・為替銀行の選定、ISDA締結および取引実務
・為替オーバーレイ商品の企画・顧客対応

【本ポジションの特徴・魅力】
・世界有数の運用会社との協働を通じたグローバルな投資実務経験
・海外運用会社の選定、投資判断、戦略導入に主体的に関与できる環境
・ヘッジファンド、FoHF、為替オーバーレイ等の高付加価値な運用商品に幅広く関与
・投資判断から商品企画、顧客提案、運用モニタリングまでを一貫して担うフロント寄りの業務領域
・年金基金をはじめとする国内有数の機関投資家向けビジネスに携わる機会
・成長領域であるオルタナティブ投資において高度な専門性を構築可能
・海外出張や海外運用会社との対話を通じてグローバルな視点を身につけられる環境

社内インフラの管理や戦略企画立案を担う部門でのポジションです。システム領域は大きく2種類に分かれます。
1. 基盤システム：全社共通して普段の業務において利用されるシステムや機器。（PC、ワークフロー、メールやチャット、サーバー、ネットワークなど）
2. 業務システム：各事業部毎の業務上で使用されるもの、特定のビジネスに特化したシステム。（勘定システム、資金預かり、証券代行システムなど）
本ポジションは上記のうち、『基盤システム』の管理、企画業務を担当し、円滑な企業活動の遂行に不可欠な領域を担います。

主な業務内容として、社内の基盤システム領域において、以下の業務を、関連部署、外部ベンダー、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応します。
1. OA(オフィスアプリケーション)や基幹システムなどのインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整
2. システム導入に関する要件定義、契約事務、管理事務
実際のシステム設計開発はグループ会社が担っており、当該部門ではそれらの主幹業務として、各フローにおける判断など、上流としての対応を担います。

業務概要:
地域を中心とする顧客企業の経営課題解決を支援するコンサルティング機能の強化を進める企業でのポジションです。永年の営業で培った地域を中心とする顧客企業との広範なネットワークを活かし、複雑化する外部環境に対峙する顧客企業へ高度な価値提供を行い、さらなる地域経済の発展に注力します。今回は、このコンセプトをご理解頂き、この構想を進めて頂ける方を募集しています。

具体的な業務:
・営業店と連携した法人顧客の経営課題発掘
・経営改善、組織・人事、DX推進等に関するソリューション提案
・コンサルティング案件の企画、提案、プロジェクト推進
・営業店向け案件創出支援および経営課題に関するアドバイザリー業務
・非財務部門における法人顧客課題解決に資するグループ全体施策の立案

ポジション・部門の魅力:
・トップクラスの顧客網を活かし、様々な規模の顧客に対し、様々な内容の課題解決に携わることができます。
・金融とコンサルティングを組み合わせた実効性の高い支援により、顧客の成長戦略や各種改善に大きく寄与できます。
・外部専門機関と協働し、事業戦略、人事制度、組織改革、DX推進など幅広い経営テーマに携われます。

業務概要:
グローバル金融サービスグループの一員であり、30カ国以上にまたがる統合されたグローバルネットワークを持つ企業です。同社のIT部門は、25カ国以上の従業員が在籍する多様な環境で、日本のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール（グローバルマーケットおよび投資銀行業務）のテクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます。同社は競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と幸福の促進にコミットしています。

同社のホールセールIT部門におけるグローバル執行サービス技術部門として、世界65以上の市場の顧客にブローカレッジサービスソリューションを提供しています。高度な電子取引戦略、経験豊富なハイタッチ取引グループ、トップランクのコミッション管理サービス、受賞歴のあるデスクトップ取引プラットフォーム、洞察に満ちた分析、コンテンツ、独自の流動性への比類ないアクセスを通じて、機関投資家の全体的な取引コストを削減し、最終的に投資パフォーマンスを向上させています。

同社の独自のアルゴリズム取引システムは、顧客の多様な取引スタイルと目標に対応しています。このプラットフォームは、グローバルで1日あたり顧客注文フローの大部分を取引し、企業にとってビジネス上重要なシステムです。グローバルでイベント駆動型のマルチアセット取引戦略のコアセットを提供し、定期的に更新されるコンポーネント戦術のライブラリと広範な制御を展開して動作を洗練します。顧客は特定の目標に合わせて戦略を簡単に調整できます。

チームはクオンツと密接に連携し、新しい戦略を市場に投入し、同社のアルゴリズム提供ポートフォリオを常に進化させています。この役割は、ミッションクリティカルで高度に進化するシステムにおける深い経験を持つ優れた技術者を必要とします。

具体的な業務:
グローバル執行サービスアルゴリズムチームの主要メンバーとして、以下の業務を担当します。
1. アルゴリズム取引プラットフォームの新機能、機能強化、バグ修正の提供。
2. 技術分析、設計、データ分析とマッピング、開発、テストを含むプロジェクトライフサイクル全体への参加。
3. フロントオフィスアプリケーションのレベル2およびレベル3サポートを適宜提供。
4. 機能アーキテクチャ戦略への準拠と、開発標準への適合を確保。
5. 優先順位と様々なタスクおよびプロジェクトの進捗に関して、ビジネスおよび開発チームと連携。
6. 必要に応じて、新システムの導入またはシステムアップグレードのプロジェクト管理を支援。

同社は30カ国以上に広がる統合されたグローバルネットワークを持つ金融サービスグループです。日本のIT部門は25以上の国籍の従業員が働く多様な環境であり、グローバルホールセール（グローバルマーケットおよび投資銀行業務）と日本のウェルスマネジメントビジネス向けの技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装を行っています。同社は競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と幸福の促進にコミットしています。

業務概要:
グローバル執行サービス技術部門は、同社のホールセールITとして、世界65以上の市場のクライアントにブローカレッジサービスソリューションを提供しています。高度な電子取引戦略、経験豊富なハイタッチ取引グループ、トップランクのコミッション管理サービス、受賞歴のあるデスクトップ取引プラットフォーム、そして洞察に満ちた分析、コンテンツ、独自の流動性への比類ないアクセスを通じて、機関投資家が全体的な取引コストを削減し、最終的に投資パフォーマンスを向上させるのを支援しています。
同社独自のアルゴリズム取引システムは、クライアントの多様な取引スタイルと目標に対応します。このプラットフォームは、グローバルで1日あたりクライアントの注文フローの大部分を取引し、同社にとってビジネス上重要なシステムです。グローバルでイベント駆動型のマルチアセット取引戦略のコアセットを提供し、行動を洗練するための定期的に更新されるコンポーネント戦術と広範な制御のライブラリを展開しています。クライアントは特定の目標に合わせて戦略を容易に調整できます。
チームはクオンツと密接に連携し、新しい戦略を市場に投入し、同社のアルゴリズム提供ポートフォリオを常に進化させています。この役割には、ミッションクリティカルで高度に進化するシステムにおける深い経験を持つ優れた技術者が求められます。

具体的な業務:
日本におけるGESテクノロジーの地域責任者として、GESに関連するすべての地域技術要件の主要な連絡窓口を務めます。
低遅延執行取引分野で新しい機能を構築・提供する開発チームを率います。
取引プラットフォーム全体の設計とアーキテクチャに関与します。
グローバルな投資銀行または同様に複雑な取引環境におけるセルサイドの経験は高く評価され、マルチアセットクラスへの露出は特に有利です。FXまたは低遅延ソリューションを必要とするその他の電子取引ビジネスのサポート経験は特に関連性が高いです。
規制された企業ガバナンスフレームワーク内で運用し、インフラストラクチャがサイバーセキュリティ、回復力、運用リスク基準に準拠していることを確認する実証された経験。
日本の金融業界フォーラムに参加し、東京証券取引所の技術的方向性に影響を与えます。
日本の金融業界規制当局であるJFSAと連携します。
グローバルに分散したエンジニアリングチームを率い、組織の変革、近代化、運用モデルの進化を導く実証された能力。

ポジション・部門の魅力:
グローバルな金融サービスグループの一員として、多様な国籍の従業員と共に、グローバルなビジネスに貢献できます。ミッションクリティカルで高度に進化する電子取引システムに携わり、最先端の技術と戦略開発に貢献する機会があります。また、日本の金融業界の方向性に影響を与え、規制当局との連携を通じて、業界全体に貢献できるやりがいのあるポジションです。

業務概要:
グローバルな金融サービスグループである同社でのポジションです。IT部門は多様な環境で、日本のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール（グローバルマーケットおよびインベストメントバンキング）向けの技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装を行っています。同社は競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と幸福の促進にコミットしています。
本ポジションは、ホールセールプロダクションサービスチームに属し、フィックスドインカムクロスアセットシステム、グローバルリスクデータウェアハウス、およびマーケットリスクとクレジットリスクにわたるリスクアプリケーションスイートをサポートします。チームはビジネスおよびITステークホルダーと密接に連携し、FIクロスアセットおよびリスク管理プラットフォームに対して高品質なアプリケーションサポートを提供します。

具体的な業務:
* フィックスドインカムクロスアセット、担保管理、および複数のアセットクラスにわたるリスクシステムに対する1次および2次プロダクションサポートの提供。
* フィックスドインカムクロスアセットシステム、グローバルリスクデータウェアハウス、マーケットリスクおよびクレジットリスクアプリケーションのITアプリケーションサポート。安定性とサービス継続性の確保。
* 運用上の問題、機能に関する問い合わせ、変更要求について、トレーダーおよびリスクマネージャーの主要な連絡窓口としての役割。
* 問題/プロダクションインシデントを分析し、ビジネスおよび技術的な影響を判断し、効果的な修復戦略を定義し、解決のためにステークホルダーと連携。
* ガバナンス要件に沿ったトリアージ、エスカレーション、調整、クローズを含むインシデント管理をエンドツーエンドで主導。
* 運用負荷を軽減し効率を向上させるための問題管理、変更/リリース展開、環境ガバナンス、自動化イニシアチブを監督。
* 記録されたインシデントおよび問題チケットの完全なオーナーシップを持ち、完全なクローズと解決まで修復を推進。
* 高ストレスのプロダクションインシデント下でも回復力を維持。ビジネスへの影響を軽減するため、重要な停止中に緊急のライブ問題を効率的にトリアージ。
* トレーディングおよびリスクワークフローをサポートし、サービス提供を改善するために、フロントオフィスおよびテクノロジーチームと強力なパートナーシップを構築。
* クロスチームコラボレーションを合理化するために、主要な依存テクノロジーチームと強固な協力関係を育成。
* 運用負荷の領域を特定し、AIまたは自動化ツールを適用してワークロードを最適化。

ポジション・部門の魅力:
GRASPプロダクションサービスチームは、ビジネス継続性とサービスエクセレンスの確保に焦点を当てたグローバルな24時間体制の機能です。同社は、強力な技術スキル、学習意欲、信頼性の高いサポート提供へのコミットメントを持つ協調的なプロフェッショナルを求めています。多様性とインクルージョンを重視し、これらの原則を反映したチーム構築にコミットしています。

ITリスク統括部は、IT部門におけるガバナンスおよびITリスク管理機能を一元的に担う専門組織です。経営方針・全社リスク管理方針と整合したITガバナンスの確立、ならびにITリスクの適切な把握・評価・統制を通じて、サイバーセキュリティ、情報漏えい、システム障害など、ITに関わる各種リスクを横断的に管理し、安全な事業運営を支える役割を担っています。

募集背景:
現在、同社では中期経営計画に基づき、IT基盤の再構築や高度化を進めています。とりわけITガバナンスの領域においては、監督指針への対応や新たな内部監査への対応など、ITガバナンス態勢の整備に向けた対応に注力しています。

仕事内容:
IT本部の一員として以下の業務を通じて、同社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただきます。お持ちの経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。

【主な業務】
1. ITガバナンス業務（社則の管理 等）
・同社IT関連社則やガイドラインの整備・改定
　例：新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成　など
2. 監査対応業務（会計監査、J-SOX、内部監査 等）
・各種監査におけるIT統制項目の説明資料作成・提出
・指摘事項に対する改善計画の立案と実行支援
　例：財務諸表監査、J-SOX監査に向けたIT統制プロセスの棚卸と証跡収集、内部監査指摘に対する是正対応の管理　など
3. IT外部委託先管理（外部委託の評価、セキュリティチェック 等）
・システム開発・運用を委託している外部ベンダーの管理
・契約前サードパーティのセキュリティチェックや定期的な評価の実施
　例：サードパーティ選定時の評価、セキュリティチェックの実施　など
4. その他、IT本部運営に関する業務
・システム委員会 会議体の運営（議事録作成、資料準備）
・経営会議への報告（資料準備）
　例：システム委員会の運営サポート（アジェンダ作成、進行補助）、経営会議用資料の作成　など

配属先情報:
平均年齢は40代中盤。若手からベテランまで在籍しており、相談しやすい組織です。それぞれがプロ意識をもってガバナンス強化を使命感として業務にあたっています。資格取得や外部研修の支援制度も充実しており、スキルアップを全力で応援します。

魅力ポイント:
1. 業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
2. 穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
3. 残業月30時間程度でワークライフバランス良好です。
4. 週2回程度の在宅勤務が可能です。

将来のキャリア:
チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームです。将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引するマネージャーや、プロフェッショナルにスキル・経験を深めITスペシャリストとしてチームを牽引していくことを目指していただけます。

研修制度:
グループ会社主催の研修受講を通じて技術的スキルの習得が可能です。IT部門の社員は、年1回（1日〜2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。
研修内容例：プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ITアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択し受講しています。受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。

ITリスク統括部は、IT部門におけるガバナンスおよびITリスク管理機能を一元的に担う専門組織です。経営方針・全社リスク管理方針と整合したITガバナンスの確立、ならびにITリスクの適切な把握・評価・統制を通じて、サイバーセキュリティ、情報漏えい、システム障害など、ITに関わる各種リスクを横断的に管理し、企業の安全な事業運営を支える役割を担っています。

同社のIT基盤を守り、安心・安全なシステム運用を支える「ITリスク管理」のプロフェッショナルを募集しています。お持ちのご経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。

【主な業務】
- サイバーセキュリティ対策: サイバー攻撃から同社を守る最前線で、最新の脅威に対応する施策を実行します。
- 例: CSIRT運営、脆弱性診断、マルウェア対策、脆弱性管理、インシデント対応訓練 など。
- 情報セキュリティ管理: 個人情報や機密情報を守るためのセキュリティポリシーの策定・運用などを行います。
- 例: アクセス権限の管理、セキュリティ強化施策の実施など。
- グループ会社との業務連携
- システムリスク管理: 社内システムに潜むリスクを洗い出し、未然に障害を防ぐためのルールや仕組みを整備します。
- 例: システム障害の再発防止策の評価、システムリスク評価の実施、システムリスク関連規程整備 など。
- システムリスク管理態勢の改善企画・実行: 社内システムに潜むリスクを識別・分析・評価し、重大なリスクの発現を未然に防ぐためのルールや仕組みを整備します。
- 例: 社内ルールの見直し、改善計画の立案と関係部署との調整など。
- グループ会社各社と連携し、グループ全体のITリスク管理レベルの向上を実施します。
- 例: グループ横断のセキュリティ施策の展開、情報共有会の運営など。

これまでのご経験やご志向を踏まえ、上記の中から最適な業務をお任せします。「ITリスク管理って難しそう…」と思われるかもしれませんが、「興味」と「やる気」があれば大歓迎です！同社の未来を守る“縁の下の力持ち”として活躍してみませんか？

【ポジション・部門の魅力】
- 当該部署の平均年齢は40代中盤。若手からベテランまで在籍しています。
- 相談しやすい組織です。
- それぞれがプロ意識をもって同社のガバナンス強化を使命感として業務にあたっています。
- 資格取得や外部研修の支援制度も充実しており、スキルアップを全力で応援します。
- 業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
- 穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
- 残業月30時間程度でワークライフバランス◎
- 週2回程度の在宅勤務が可能です。

【業務概要】
金融システムを守るセキュリティアーキテクトとして、次世代セキュリティ基盤の企画・設計・導入を推進いただきます。
当社は多数ののお客さまの決済サービスを支えており、その基盤をサイバー攻撃から守る重要な役割を担っていただきます。
AIの進化に伴いサイバー攻撃は高度化・巧妙化しており、当社ではオンプレミスからマルチクラウドまでを対象としたセキュリティ高度化を推進しています。
日々の監視運用やアラート分析は開発パートナーが担当しているため、本ポジションではSOC運営ではなく、以下の上流工程を中心に担当いただきます。
・次期セキュリティ基盤の構想・企画
・セキュリティ製品の選定・評価
・アーキテクチャ設計
・ベンダーマネジメント

【具体的な業務】
AWS・Azureを活用したマルチクラウド環境およびオンプレミス環境を対象に、セキュリティアーキテクチャの企画・導入を推進いただきます。
＜対象領域＞
・EDR、IDS／IPS、WAF、DDoS対策
・メールセキュリティ、プロキシ、ネットワーク分離
・CSPM等のクラウドセキュリティ
＜主な取り組み例＞
・AIを活用した脅威検知高度化
・Microsoft Sentinel活用による分析高度化
・SBOMを活用したサプライチェーン対策
・NDRによるネットワーク可視化
・ゼロトラスト推進

【ポジション・部門の魅力】
配属組織（システム基盤・運用部）は、多くの社員が在籍しており、うち多くが中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、認定機会が設けられています。

業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。

●職務詳細
＜計画中・稼働中の案件例＞
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守

ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。
またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。

○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整

○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発

●魅力
Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。
当グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。
その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。
また、ご本人の希望や適性に応じ、グループおよび本体のプロジェクトに携わることも可能です。

●今後のキャリアパス
将来的には経営層を目指していただくことや、保険各社の管理職ポジション等、
幅広いキャリア形成が可能です。

・当事業所内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務
　当事業所では、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。
　お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。


例えば…
・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務
・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。
※銀行等の営業店営業課(サービス課)の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。

グループ会社の次世代収益の一角を目指す新規事業の立ち上げを、構想段階から事業化まで推進するポジションです。

以下の業務を担当します。
・アセットマネジメント、再保険、ヘルスケア／シニア、中小企業向けサービス等の新規事業テーマに関する戦略立案・事業構想
・市場調査、競合分析、事業性評価、収益モデル検討、リスク・規制面の論点整理
・外部パートナー探索、業務提携・JV設立等の企画、交渉、推進
・PoCの設計・実行、グループ各社・経営陣・関係部署との調整、意思決定資料の作成

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

公共性の高い顧客を担当する部署でのポジションです。政府系金融機関、官民ファンド、財投機関、特殊法人、省庁、公的年金スポンサーなど、公的な性質を有する顧客を担当するカバレッジチームの一員として、投資銀行業務に携わります。

産業政策や資本市場政策の動向を間近で感じながら、産業界・資本市場との橋渡し役を担い、政策遂行における民間企業との連携を通じて、多種多様な投資銀行業務に携わることが可能です。様々なセクターナレッジや投資銀行のプロダクトナレッジ習得の機会があり、投資銀行業務のプロフェッショナルとしてグローバルな活躍が期待されます。

金融、投資銀行業務の経験は不問です。投資銀行業務に興味がある方、リサーチに基づくマテリアルの作成やプロポーザルを経験してみたい方、行動力を有し多くの成長機会があるフィールドに挑戦してみたいという熱意に溢れた方を歓迎します。

【具体的な業務】
* カバレッジバンカーのサポート（ディールオリジネーションやエグゼキューション等）
* クライアントおよび社内向けピッチブック作成ならびにプロポーザルの実施（データ収集、調査・分析を基にした資料作成を含む）
* クライアントへの外交帯同、外交時のカバレッジバンカーのサポート（議事録の作成等）
* 部署で開催するセミナー、講演会等の運営補助、企画サポート
* クライアントのIRサポート（調整、アイテナリ作成、帯同、議事録作成等）

中小・スタートアップの法人を対象に、電話での各種商品の利用促進や法人口座開設のサポート、セールス架電などを行う部署でのポジションです。
顧客の事業成長をさらに力強くサポートするため、ローンサービスの契約獲得に特化したアウトバウンドセールスチームを立ち上げます。
単なるオペレーション要員ではなく、自ら企画、設計し、チームの成功パターンを構築する、創業フェーズに等しい醍醐味のあるポジションです。営業戦略の立案から体制整備まで、ゼロから関与できる環境で、経験を存分に活かせます。

【具体的な業務】
1. メイン業務
・法人顧客へのローンサービスのアウトバウンドセールス架電（資金ニーズのヒアリング クロージングまでを一気通貫で担当）
・口座開設を希望する法人顧客へのコンサルティング業務
2. 付随業務
・アウトバウンドセールスの体制整備（トークスクリプト設計・KPI設定・コール管理など）
・営業戦略の立案・改善サイクルの構築（PDCAの主導）
・チームメンバーのマネジメント・育成支援
・カスタマーサポート・コンサルティング部門との連携による顧客フォロー
・為替・デビット等、金融サービスのクロスセル・アップセル対応

【このポジションの魅力】
・セールスチームの立ち上げに創業メンバーとして参画し、ゼロからの組織設計を経験できます。
・架電から契約まで一気通貫で担当するため、成果をダイレクトに感じることができます。
・金融とテクノロジーを融合した新しい銀行の形を経験できます。
・マーケティング部門の一員として、単なるオペレーターではなく、営業戦略・体制設計の上流工程から携わることができます。

業務概要:
データとAI活用を牽引することで、ビジネス成長へ貢献することをミッションとしています。同社では、2024年7月に従業員向けに社内用LLMツールを導入し、同年8月より段階的に全従業員へ「Google Workspace with Gemini」を展開しました。現在の生成AIの社内利用率は100%に達しています。

AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出されました。全社を挙げたAI推進の成果が、外部からも評価として認められています。

エンジニア出身の社長に交代し、新たに掲げた『全自動の生命保険』構想の実現を進めています。現場から湧き上がるアイデアに躊躇なく投資し、スピード感を持ってPoCから本番実装までをリードできるコアメンバーを募集します。

具体的な業務:
全社的なAI戦略に基づき、社内ユーザー部門の現場に深く入り込み、AIによる事業構造の変革をリードいただきます。具体的には、to C（お客さま向け）およびto E（従業員向け）の両輪で、上記『全自動の生命保険』構想に関わる多岐にわたるプロジェクトの企画・実装・横展開を一気通貫でお任せします。

下記プロジェクト以外にさらに領域を広げていくことを担っていただきたいと思っています。
1. to C（お客さま向け）顧客体験革新プロジェクト例
・AI査定
・AIボイスボット・チャットボットのエンハンス
・AIO対策（AI最適化）の戦略推進
2. to E（従業員向け）生産性向上プロジェクト例
・広告運用内製化の支援
・データ分析用AIエージェント構築運用
・全社員向け目標設定サポートAIの構築運用
3. 全社への横展開とAIカルチャーのアップデート
・担当施策で得たベストプラクティスや再利用可能なモジュールの型化・共通化
・各部署に“AIの専門家”を育てるための全社向け勉強会や「AI Hackathon」の企画・運営
・各業務部門（主役）の課題整理や要件定義のサポート

ポジションの魅力:
中期計画の目標達成に向けた「主要な成長ドライバー」として、同社の未来を形づくる役割を担えます。従来の開発組織の垣根を越え、自らの判断で迅速に実装を進められる環境です。プロトタイプ（PoC）の作成から、実際に価値を生む本番実装、運用後のフィードバック反映までを一気通貫で担当できるうえ、単一のプロダクト開発だけでなく、複数のプロダクトを横串で支える共通化（設計・評価・運用の型化）にも挑戦できます。セキュリティだけでなく、情報の取り扱いや出力内容の安全性の配慮など、生命保険会社として求められる制約の中、最新技術をいかに落とし込んで実際に使えるようにするのかを追及できます。

【募集職種】
●内外株式のファンドマネージャー／アナリスト
・運用資産の拡大および運用体制強化のため、投資調査・運用業務を担うプロフェッショナル人材を募集します。経験や専門性に応じて、ファンドマネージャーまたはアナリストとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
●内外株式のファンドマネージャー：
・企業リサーチ活動
・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定
・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析
・お客さま向けの運用説明

●内外株式のアナリスト：　
・企業リサーチ活動
・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定
・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動
・リサーチレポート（ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む）の作成
・新規投資候補銘柄の発掘
・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集

【募集背景】
●投融資案件の増加・多様化に伴い、案件ポートフォリオ全体を俯瞰した管理・モニタリングの重要性が高まっています。
●一方で、案件データ・残高データ・収益性データ等は各部門のExcel、資料、システム等に分散しており、データの所在・定義・粒度・更新頻度が整理されていない状況です。そのため、関係部門と連携しながら分散・未整備なデータを棚卸しし、審査・リスク管理・経営説明に継続的に活用できる状態へ整備する人材を募集します。

【業務概要】
審査部門のデータ活用を支えるデータエンジニアとして、分散している案件関連データの整理・加工・可視化を担っていただきます（経済産業省及びIPAが規定する「データエンジニアリング」に相当する役割を担うことを期待）。案件データ・残高データ・収益性データ等を棚卸しし、分析・報告・モニタリングに活用できる状態への整備に取り組んでいただきます。将来的には、案件ポートフォリオ管理の高度化や審査データ利活用に関する企画・推進にも関与いただきます。

【詳細】
・各部門・資料・Excel・システム等に分散している案件関連データ（文書・資料等の非構造データを含む）の所在確認
・案件データ、残高データ、収益性データ、アセット区分、リスク分類等の棚卸し
・データの定義、粒度、更新頻度、利用可否、取得背景等の確認
・定義違い、表記揺れ、抜け漏れ、重複等の確認・整理
・複数データソースの突合・加工・集計
・レポート・ダッシュボード作成、データ更新・品質確認プロセスの検討

【ポジションの魅力】
●審査本部におけるデータ利活用・可視化の立ち上げフェーズから参画できます。
●投融資案件全体を俯瞰する案件ポートフォリオ管理の高度化に関与できます。
●分散しているデータを整理し、リスク管理や経営説明に活用できる状態へ整える実務的なDX推進を経験できます。
●データエンジニアの経験を活かしながら、将来的に業務企画・管理高度化にも役割を広げられます。

業務概要:
銀行システムの開発と運用、使いやすく安全なアプリの開発と改善を行っています。生成AIや最新技術を活用したサービス向上と業務効率化を図り、マイクロサービスやクラウド技術を駆使したモダンアプリケーションの開発を推進しています。イノベーションラボグループでは、内製開発に力を入れ、常に新しいソリューションを提案し、イノベーションを推進しています。価値ある開発を目指すプログラマーを募集しています。

具体的な業務:
・銀行アプリケーションの設計・開発・運用
・生成AIを活用した新機能の開発
・モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など）
・チームと協力してアジャイル開発を推進
・ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.jsなど）
・APIの設計・開発・保守（Java、Goなど）
・コードレビューおよび品質（GitLab、GitHubなど）

ポジション・部門の魅力:
個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と考えられています。

入社後の育成プラン・キャリアパス:
・初期プロジェクトへの配属: 初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。
・スキルアップと専門性の向上: 定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。
・プロジェクトリーダーシップ: 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。
・キャリアパスの選択: 技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。
・継続的な成長と貢献: 継続的に新しい技術や知識を習得し、イノベーションに貢献します。高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。

特徴・魅力:
・創造と変革が同社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。
・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。
・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。
・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可）

業務・プロジェクト事例:
●現在開発中のシステム開発
・業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド）: 様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発
・生成AI活用したシステム開発: 事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発

●今後取り組みたいシステム開発
・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発
・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発
・インターネットバンキングの周辺システム開発

【RM】
・販売会社への投資信託提案、リレーションシップ強化（主に公募投信の取扱い）
・販売会社向け販売促進活動等の推進、サポート
・販売員の提案力向上に資する資料作成

・暗号資産、 DLT (ブロックチェーン決済)、トークン化、ステーブルコインを用いた商品開発業務

米国個別株オプション取引アプリの企画・プロダクト設計
ユーザー要件を踏まえた仕様策定・要件定義
エンジニア（バックエンド・アプリ開発）との開発ディレクション
米国市場のサービス・競合・ユースケースのリサーチ
海外ベンダー・関係者とのミーティング（英語）

グローバルリスク管理に関する業務を担当いただきます。

具体的な業務内容：
・各種市場リスクリミットの集計・報告業務
・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応
・海外エンティティからの新商品・新規業務対応
・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ
・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応
・グループ会社からの各種問い合わせに対する対応
・海外エンティティとの月次ミーティング対応
・ボルカールールに関する一般的な対応

働きがい：
・グループ会社、海外エンティティを含む様々な部署とのコミュニケーションを通じ、企画・調整力を身に着けることができます。
・語学力を活かした業務を行うことができます。

その後の変更の範囲：会社の定める業務

証券会社の流動性リスク管理に係る企画・モニタリング業務を担当いただきます。

具体的な業務内容:
・流動性リスク管理の枠組みに係る企画、関係部署（グループ会社含む）との諸対応
・経営層へのレポーティング、会議体対応
・流動性ストレステストの実施、CFPに係る諸対応
・流動性リスク管理システムの高度化に係る諸対応
・当局等への対応

働きがい:
様々な部署とのコミュニケーションを通じ、企画・調整力を身に着けることができます。
その後の変更の範囲：同社の定める業務

【想定業務】
リスク管理部門におけるストレステスト業務を高度化するため、ニュース/マクロ経済データ/マーケットデータ等のビッグデータを活用し、ストレスシナリオおよびシナリオ下での各種指標値を算出する生成AIツールの開発/運用をプロジェクトマネージャーとして主導するポジションです。

具体的な業務内容：
・ストレステストに用いるストレスシナリオ生成ロジック、シナリオ下での各種指標値算出ロジックの設計/改善
・部内ユーザー（リスク管理担当者等）との要件整理/仕様調整
・分析結果の再現性・妥当性を担保するための検証/ドキュメンテーション

【働きがい】
経営判断に直結するストレステストの根幹を担うツールの開発/運用/高度化を主導するポジションです。専門性を活かし、組織全体のリスク管理高度化/強靭性向上に直接貢献できます。

その後の変更の範囲：会社の定める業務

【想定業務】
モデルリスク管理に関する業務を担っていただきます。

具体的な業務内容：
1. モデルリスク管理の高度化、全体的な枠組みの企画・運営（ポリシーや手続きの策定など）
2. モデルリスク管理計画の策定および、モデルオーナー部署およびグループ会社(リスク管理部門)と連携した横断的なガバナンスの推進
3. 各種モデルの妥当性検証(バリデーション)および検証結果の定量的・定性的評価に基づくレポート作成
4. 経営層向けに、モデルリスク管理の状況を報告
5. 当局、監査法人、グループ会社などの外部ステークホルダーとのモデルリスク管理に関するコミュニケーション

【働きがい】
様々な部署・商品・業務にまたがるデリバティブ、リスク計測等のモデルに直接関与するため、金融工学・リスク管理・システム等の専門性を横断的に深化させることが可能です。
さらに、社内外のステークホルダー（関係部署、経営層、グループ会社、当局等）とのコミュニケーションを通じて、高度な調整力を身につけることができます。

その後の変更の範囲：同社の定める業務

Strategic Recruitment Partnership
・グループ会社の戦略・ビジネス方針を理解したうえでの採用活動の推進
・ビジネスリーダーおよびHRBPと連携し、人材要件・採用戦略を具体化
・採用市場・候補者動向を踏まえた助言・提案

Full-Cycle Recruitment
・中途採用におけるフルサイクルリクルーティング
・求人票作成、母集団形成、選考、面接調整、オファー提示、入社フォロー
・候補者・面接官双方にとって質の高い採用体験の提供

Sourcing & Talent Pipeline
・ダイレクトソーシングツールを活用した主体的な候補者発掘
・金融業界における専門人材（フロントオフィス含む）のタレントプール構築
・採用チャネル（エージェント／ダイレクト／リファラル等）の最適化

Process, Data & Compliance
・ATS等を活用した採用進捗・候補者情報の管理
・採用データの可視化・共有による関係者との認識合わせ
・公平性・透明性・コンプライアンスを重視した採用プロセスの運営

Global & JV Collaboration
・海外関係者との英語での実務コミュニケーション
・グループ会社双方の関係者と連携した立ち上げフェーズの採用対応

その後の変更の範囲：会社の定める業務

【想定業務】非財務リスク管理に係る企画・管理（オペレーショナル・レジリエンス、サードパーティリスク、サイバーリスク、AIガバナンス 等）

具体的な業務内容：
・非財務リスク管理に係る枠組みの企画・運営
・関係部署との連携、レビューやチャレンジを通じたレジリエンス強化
・経営宛のレポーティング
・当局、グループ会社等の外部ステークホルダーとのコミュニケーション

【働きがい】
管理手法が明確に定まっていない領域となるため、関係者と連携しながら新たに管理手法を定めていくことができます。
社内外の関係者とのやりとりを通じ、調整力を身につけることができます。

【想定業務】
金融機関内で、ユーザー部門に在籍し、システム開発プロジェクトに係る企画・推進業務を担当します。

具体的な業務内容：
・プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトを組成し、社内・社外の関係者と調整しながら、案件を推進します。
・新種商品を検討する部署からの依頼に基づき、リスク評価等が可能であることをシステム観点で精査し、必要に応じて開発計画を立案します。
・業務ユーザーと協同でシステムの要件を整理し、開発を行う協力会社にシステム開発要件を伝えます。

【働きがい】
新しいプロダクトが日々生まれる業界で、リスク分析に関する業務要件整理やプロジェクト推進などの上流工程の業務に携われる機会が多くあり、企画力・プロジェクト推進能力に自信のある方、伸ばしたいと考えている方には働き甲斐のある環境です。また、グローバルに連携が必要な業務も増えており、多様性のあるメンバーがおり、国際的な業務や多様性のあるメンバーと働いてみたい方には刺激的な環境です。業務の進め方には一定の裁量が与えられており、自分なりのやり方で進めたい方には向いています。

株式調査部門でリサーチレポートエディターとして勤務するネイティブ英語スピーカーを募集しています。

【具体的な業務】
機械翻訳された日本語の企業、セクター、マクロ調査レポートを英語に編集する業務です。編集には、英語の書き換えとレポート全体の数値・論理チェックが含まれます。
リサーチアシスタントとの頻繁なコミュニケーション（チャット等）も必要となるため、基本的な対人・コミュニケーションスキルも求められます。

【ポジション・部門の魅力】
金融調査部門でプロフェッショナルを目指すネイティブ英語スピーカーにとって理想的なポジションです。日本での居住に意欲がある方も歓迎されます。優れた英語のライティングスキルがあり、ビジネスコンセプトを学ぶ能力があり、細部に注意を払い、努力を惜しまない方であれば、リサーチエディターのポジションに適しています。日本語に堪能でなくても、専門性を活かせる貴重な機会です。

【募集の背景】政府の「資産運用立国」構想を追い風に、資産運用業界は大きな成長機会を迎えています。同社においても、事業拡大に向けた新たなフェーズに移行しています。運用・営業部門を中心に採用を強化しており、組織の拡大に伴い、人事機能をより一層強化するために募集します。当該ポジションでは、まずは正確な給与計算・福利厚生を強化していくとともに、経営層や社員と直接会話をしながら組織の課題抽出・企画立案にも挑戦できるため、個人・組織がともに成長できる環境です。

【具体的な業務】幅広い給与・厚生業務のうち、まずは経験に応じてご担当いただきます。その後、他業務も徐々にお任せする予定です。
1. 給与関連業務
主に、月次給与計算、賞与計算、年末調整業務、社会保険業務、退職金計算、401K対応等を担当頂きます。なお、給与計算は同社で行っています。
2. 勤怠関連業務
主に、毎月の勤怠管理、勤怠データの取り纏め、残業時間削減施策の検討・実施、従業員との面談、衛生委員会の運営等を担当頂きます。
3. 福利厚生
福利厚生の充実を図るための制度設計、就業に関する制度の導入・見直し、それに関連する規則の改定等
4. 基幹・給与・勤怠管理システムの運営および開発
各種人事関連システムの仕様変更、新規機能追加、システムを活用しての人事諸データの分析・施策の提案等
5. 経営企画・運営
健康経営施策の企画立案実行
6. 海外駐在員対応
海外駐在員の給与計算業務、赴任手続き対応、赴任中の各種対応（住居、医療費等）、帰任手続き
7. 法令対応
法改正に伴う就業規則の改定、従業員への周知等

【人事部の魅力】
・経営層との距離が近く、成長戦略に直結する業務に携われる
・組織拡大フェーズという希少な経験
・金融×アセットマネジメントという専門性の高い領域での人事キャリア形成
・将来的には人事制度企画、採用、人材育成等へのキャリア拡張も可能

【同社の特徴】
・金融業界でありながら自由闊達な社風が特徴です。
・裁量権が大きく、年齢問わず誰もが挑戦できる環境が待っています。
・社員の約9割が中途入社、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。
・アクティブ運用を強みとする運用会社です。

業務概要：
金融サービスグループである同社は、30か国以上のグローバルネットワークを有しています。同社のJapan IT部門は、25か国を超える国籍の社員が在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルス・マネジメント事業およびグローバル・ホールセール（グローバル・マーケッツおよび投資銀行業務）向けに、技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の導入に携わっています。
同社は充実した福利厚生、研修およびスキル向上の機会を提供しており、多様性、公平性、包摂性の推進、ならびに社員の健康とウェルビーイングの向上に取り組んでいます。
応募資格を満たすすべての候補者からの応募を歓迎し、多様な視点が尊重され、誰もが活躍できる包摂的な環境づくりに努めています。多様な視点がより強く、より適応力のあるチームを生み出すと考えており、一人ひとりがもたらす独自の貢献を大切にしています。また、柔軟な働き方を提供するとともに、全ての社員が力を発揮できるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

東京を拠点に、アジア地域の Identity Operations を統括するリージョナルチームリードを募集しています。日本語および英語のビジネスレベルの能力が必要であり、特に日本語ができる方を歓迎します。
応募者には、テクノロジー分野でのチームリーダー経験が7年以上あることが求められます。
本ポジションは、ロンドンにいる Identity Operations のグローバルマネージャーにレポートし、アジア地域の日々の運用を管理するとともに、地域全体で一貫性のある安定した ID サービスの提供を担います。採用された方には、技術的な知識と協働的なリーダーシップを発揮し、運用の卓越性を実現していただきます。
強い運用管理能力を持ち、運用チームを率いた経験のある方を求めています。
また、Active Directory、ForgeRock Directory Services（Ping Identity）、もしくはこれらに関連する技術運用業務のいずれかの経験をお持ちの方が望ましいと考えております。

具体的な業務：
- 地域の Identity Operations チームを率い、管理する。メンバーへの指導、コーチング、パフォーマンス管理を行う
- ID 管理システムおよび関連プロセスの日常運用を統括する
- グローバルチームと連携し、一貫したサービス提供とベストプラクティスの徹底を図る
- システムのパフォーマンスを監視し、問題の切り分け・対応、および解決策の実施を行う
- ID 関連の障害対応およびエスカレーション手順を管理する
- 業務プロセスの改善と運用効率の向上を推進する
- ステークホルダーと連携し、ビジネス要件を把握したうえで運用手順へ落とし込む
- セキュリティポリシーおよび法規制上の要件を遵守する
- 運用レポートおよび各種指標を作成し、シニアマネジメントへ報告・説明する
- 当番制のオンコール対応に参加し、必要に応じて時間外サポートを提供する

Job Overview／職務概要：
同社はグローバル金融サービスグループであり、30か国以上のグローバルネットワークを有しています。IT部門は、25か国を超える国籍の社員が在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルス・マネジメント事業およびグローバル・ホールセール（グローバル・マーケッツおよび投資銀行業務）向けに、技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の導入に携わっています。
同社は充実した福利厚生、研修およびスキル向上の機会を提供しており、多様性、公平性、包摂性の推進、ならびに社員の健康とウェルビーイングの向上に取り組んでいます。
応募資格を満たすすべての候補者からの応募を歓迎し、多様な視点が尊重され、誰もが活躍できる包摂的な環境づくりに努めています。
多様な視点がより強く、より適応力のあるチームを生み出すと考えており、一人ひとりがもたらす独自の貢献を大切にしています。また、柔軟な働き方を提供するとともに、全ての社員が力を発揮できるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

東京（日本）を拠点とし、日本語および英語の双方でビジネスレベルの高い能力を有する（日本語力をより歓迎）、アジア地域向けのActive Directory運用スペシャリストを募集しています。
応募者には、テクノロジー分野における運用職で5年以上の経験、ならびにActive Directoryに関する3年以上の経験が求められます。
本ポジションはロンドンを拠点とするDirectory Services Operationsのグローバルマネージャーの配下にあり、アジア地域の日々のサポートを担当し、地域全体でディレクトリサービスを一貫性と信頼性をもって提供する、実務型の役割です。
強い運用規律を持ち、Active Directoryの経験を有する方を求めています。

Responsibilities／職務内容：
* Active DirectoryサービスおよびEntra IDサービスの技術的な運用サポートを提供する。
* エンジニアリングチームと連携し、新しいサービスの提供や、既存プラットフォームの改善を支援することで、堅牢性、自動化、運用効率の向上を図る。
* L3担当として、フォロー・ザ・サン（世界各地の拠点で時間帯を引き継ぎながら対応する）モデルに基づき、同社のActive DirectoryおよびEntra IDサービスの運用・保守・障害対応を行う。
* ディレクトリサービスに必要な日常運用業務を支援する。具体的には、インシデント対応、データフィードおよびレプリケーションの監視、誤ったデータの修正、ユーザー問い合わせ対応、DR（災害復旧）テストの実施など。
* エンジニアリングチームが開発したソリューションに基づき、堅牢で安全なディレクトリプラットフォームの導入を支援し、必要に応じて強化・アップグレードを行う。
* 高品質な運用ドキュメント、ランブック、インシデント対応手順を維持する。
* 内部監査および外部監査を支援する。
* システムパフォーマンスを監視し、問題を切り分け、解決策を実施する。
* ID関連の問題に対するインシデント対応およびエスカレーション手順を管理する。
* オンコール対応に参加し、必要に応じて時間外サポートを提供する。

業務概要：
30か国以上のグローバルネットワークを有する金融サービスグループでのポジションです。IT部門は、多様な国籍の社員が在籍する環境であり、日本のリテール・ウェルス・マネジメント事業およびグローバル・ホールセール（グローバル・マーケッツおよび投資銀行業務）向けに、技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の導入に携わっています。
同社は充実した福利厚生、研修およびスキル向上の機会を提供しており、多様性、公平性、包摂性の推進、ならびに社員の健康とウェルビーイングの向上に取り組んでいます。
応募資格を満たすすべての候補者からの応募を歓迎し、多様な視点が尊重され、誰もが活躍できる包摂的な環境づくりに努めています。
多様な視点がより強く、より適応力のあるチームを生み出すと考えており、一人ひとりがもたらす独自の貢献を大切にしています。また、柔軟な働き方を提供するとともに、全ての社員が力を発揮できるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

東京を拠点とする当該地域向けのシニア Saviynt 運用スペシャリストを募集しています。
応募者は、テクノロジー分野での運用業務における5年以上の経験、およびSaviynt または関連製品（例：SailPoint）に関する 3年以上の経験が必要です。
本ポジションは、IAM（Identity and Access Management）運用のグローバルマネージャーの配下で、実務を伴うハンズオンの役割です。当該地域の日々のサポートを提供し、地域全体で一貫性があり信頼性の高いディレクトリサービスの提供を確実にすることが求められます。
強い運用規律を持ち、Saviynt（または関連製品）の経験を有する方を求めています。

具体的な業務：
* 複数の環境にまたがる Saviynt Identity Governance プラットフォームの管理・保守
* Identity Governance、Privileged Access Management、Application Governance を含む Saviynt の各モジュールを設定・最適化
* Saviynt 上でユーザーライフサイクル管理、アクセス認定（アクセスレビュー）、コンプライアンス報告を管理
* プラットフォームの問題を調査・切り分けし、複雑な技術課題については Saviynt サポートと連携
* ID およびアクセス管理プロセスの日常運用を主導
* システムパフォーマンスを監視し、運用レポートを作成し、SLA 遵守を確保
* 運用手順書およびドキュメントを作成・維持
* 各種アプリケーションやシステム向けの Saviynt コネクタを実装・サポート
* ワークフロー、承認プロセス、自動プロビジョニングルールを設定
* Saviynt API を使用して、データのインポート／エクスポートおよびシステム連携を管理
* プラットフォームの設定を通じて、コンプライアンス監査および規制要件への対応を支援
* Saviynt の分析機能およびレポートを作成・設定・実行
* SAV（Saviynt）ロールおよびエンタープライズロールを作成・管理
* システムパフォーマンスを監視し、問題を切り分け、解決策を導入
* ID 関連のインシデント対応およびエスカレーション手順を管理
* オンコール対応に参加し、必要に応じて時間外サポートを提供

業務概要：同社は、30か国以上のグローバルネットワークを有する金融サービスグループです。IT部門は、25か国を超える国籍の社員が在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルス・マネジメント事業およびグローバル・ホールセール（グローバル・マーケッツおよび投資銀行業務）向けに、技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の導入に携わっています。同社は充実した福利厚生、研修およびスキル向上の機会を提供しており、多様性、公平性、包摂性の推進、ならびに社員の健康とウェルビーイングの向上に取り組んでいます。応募資格を満たすすべての候補者からの応募を歓迎し、多様な視点が尊重され、誰もが活躍できる包摂的な環境づくりに努めています。多様な視点がより強く、より適応力のあるチームを生み出すと考えており、一人ひとりがもたらす独自の貢献を大切にしています。また、柔軟な働き方を提供するとともに、全ての社員が力を発揮できるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。東京（日本）を拠点とし、日本語および英語の双方でビジネスレベルの高い能力を有する（日本語力をより歓迎）アジア地域向けのシニアレベルの暗号技術および暗号化運用スペシャリストを募集しています。応募者には、テクノロジー分野における運用職で5年以上の経験、ならびに、キー管理サービス（Key Management Services）、公開鍵基盤（Public Key Infrastructure：PKI）、およびHSM（Hardware Security Module）を含む暗号化・データ保護プラットフォームの支援業務で3年以上の経験が求められます。本ポジションはロンドンを拠点とするアイデンティティおよびアクセス管理運用のグローバルマネージャーの配下にあり、アジア地域の日々のサポートを担当し、地域全体でディレクトリサービスを一貫性と信頼性をもって提供する、実務型の役割です。強い運用規律を持ち、公開鍵基盤（PKI）、鍵マネジメントサービス（KMS）、およびHSMの経験を有する方を求めています。

具体的な業務：
* 鍵管理サービス（Key Management Services）、公開鍵基盤（Public Key Infrastructure）、および HSM を含む暗号化・データ保護プラットフォームに対し、技術的な運用サポートを提供する。
* エンジニアリングチームと連携し、既存プラットフォームに対する新サービスの提供および改善を支援し、レジリエンス、自動化、運用効率の向上を図る。
* L2/L3 の役割として、フォロー・ザ・サン体制のもと、鍵管理および公開鍵基盤プラットフォーム（Key Management Services、HSM、PKI コンポーネント（CLM、RA、VA、CA など））に関する運用、保守、障害対応を行う。
* 高い信頼性を要する鍵署名セレモニー、鍵のライフサイクル管理、在庫管理など、鍵管理および PKI に必要な日常的な運用業務を支援する。
* エンジニアリング部門が開発したソリューションに基づき、データ保護およびアイデンティティ関連要件を実現するため、鍵管理および公開鍵基盤の導入を行うチームを支援する。
* 高品質な運用ドキュメント、ランブック、インシデント対応手順を維持・整備する。
* 社内および社外監査に対応する。
* 当番制のオンコールに参加し、必要に応じて時間外対応を行う。

業務概要:
同社は、約30の国と地域に統合されたネットワークを持つグローバルな金融サービスグループです。市場を東西に繋ぎ、ウェルスマネジメント、アセットマネジメント、ホールセール（グローバルマーケッツおよび投資銀行業務）の3つの事業部門を通じて、個人、機関投資家、法人、政府のニーズに応えています。1925年に設立された同社は、規律ある起業家精神の伝統に基づいて構築されており、創造的なソリューションと熟考されたソートリーダーシップで顧客にサービスを提供しています。

Chief Transformation Office (CTO)内のInternational Change部門は、同社のホールセールビジネスおよびコーポレートファンクション全体で戦略的変革を推進しています。同部門は、プロジェクト実行と投資ガバナンスの卓越性、ビジネス、テクノロジー、コーポレートステークホルダーとの深い連携、国際部門と日本部門間のシームレスな協業を通じて、同社の未来を形作る全社的なイニシアチブを提供します。深いドメイン専門知識、強力な実行能力、実践的な変革経験を組み合わせ、戦略的ビジョンを測定可能な成果に変換します。規律ある投資管理、ガバナンス、変革リーダーシップを通じて、同社の変革アジェンダを加速し、企業全体で持続可能な価値を創造します。

このポジションは、同社のグローバル財務機能全体で戦略的変革アジェンダを推進する責任を負います。財務変革ポートフォリオを担当し、財務部門が後援する投資の効果的なデリバリー、組織能力の強化、財務オペレーティングモデルの近代化、測定可能なビジネス成果の推進を確実にします。グローバルな財務部門のシニアリーダーシップと密接に連携し、戦略的優先事項を実行可能なロードマップと具体的な結果に変換します。変革戦略責任者と協力し、財務機能の将来の方向性を形成し、変革投資が長期的なビジネス目標、規制要件、業務効率目標、および新たなテクノロジー機会と整合していることを確実にします。

並行して、この役割は東京を拠点とする最もシニアなInternational Changeリーダーとして機能し、International Change責任者の主要な代表を務め、日本と国際部門の変革アジェンダ間の連携を強化します。このエグゼクティブディレクターレベルの役割は、International Change部門内でグローバル財務変革機能をリードします。戦略と実行の交差点で機能し、財務マネジメント、テクノロジー、コーポレートファンクション、およびChief Transformation Office全体と連携して、財務組織全体に変革的な変化を推進します。候補者は、財務変革投資のポートフォリオ管理、ミッションクリティカルなプログラムの監督、ビジネスケース開発と利益実現の推進、財務部門が後援するイニシアチブの堅牢なガバナンスの確保を担当します。

具体的な業務:
グローバル財務変革機能をリードすることに加え、この役割はInternational Change部門内の東京を拠点とする主要なリーダーシップポジションとして、以下の責任を負います。
* 日本におけるInternational Change責任者のシニア代表を務める
* 財務、テクノロジー、コーポレートファンクション、およびエグゼクティブマネジメント全体のシニアステークホルダーとの信頼関係を構築・維持する
* 日本と国際部門の変革優先事項間の整合性を強化する
* 東京を拠点とするリソースおよびデリバリーチームの管理において、他のInternational Change機能責任者をサポートする
* CTO本社組織の主要なエンゲージメントポイントとして機能する
* 国内および国際的な変革イニシアチブ全体で活動を調整する
* 地域間のデリバリー課題およびステークホルダーの問題解決を支援する
* ベストプラクティス、一貫したガバナンス基準、および地域間の強力な協業を促進する
* 東京を拠点とするInternational Change部門の人材育成とリーダーシップ能力をサポートする
* 日本におけるInternational Changeのアンバサダーとして機能する

●財務変革リーダーシップ
* ミッションクリティカルな財務変革イニシアチブおよびビジネス/全社的なイニシアチブの財務コンポーネントのグローバルなデリバリーをリードする
* ビジネス戦略に沿った複数年の財務変革ロードマップを定義し実行する
* 戦略的目標を実行可能なプログラムと測定可能なビジネス成果に変換する
* 変革優先事項、組織の有効性、オペレーティングモデルの進化、戦略的投資決定に関して、財務リーダーシップの信頼できるアドバイザーとして機能する
* 財務組織全体の効率性、生産性、簡素化を推進する
* 財務ドメインの専門知識と変革リーダーシップを組み合わせることで、財務機能の長期的な方向性に影響を与える

●ポートフォリオ管理とガバナンス
* 投資およびイニシアチブのグローバル財務変革ポートフォリオを管理および最適化する
* 財務投資支出委員会の議長を務め、効果的な投資ガバナンスを確保する
* ビジネスケース開発、投資優先順位付け、および利益実現を推進する
* 財務変革投資が測定可能なビジネス、運用、財務、および規制上の成果をもたらすことを確実にする
* デリバリーパフォーマンスと価値創造を測定するKPIおよびOKRを定義および維持する
* 関連する投資ガバナンスフォーラムおよび基準をサポートする

●戦略と変革のパートナーシップ
* 変革戦略責任者と密接に連携し、財務戦略の優先事項を一貫した変革ロードマップに変換する
* 将来のオペレーティングモデル、組織能力、および戦略的投資優先事項の定義において財務リーダーシップをサポートする
* 変革優先事項および新たな機会に関する戦略的思考に挑戦し、影響を与える
* プロセスの近代化、オペレーティングモデルの簡素化、組織の有効性向上機会を特定する
* 財務イニシアチブ、ビジネス戦略、および規制要件間の強力な整合性を確保する

●テクノロジー、データ、AI
* 財務全体でのAI、自動化、データ、および高度な分析能力の採用を推進する
* テクノロジーを活用して、生産性、効率性、洞察生成、および意思決定を向上させる
* データ駆動型管理アプローチとパフォーマンス測定を促進する
* 財務プロセス、システム、およびオペレーティングモデルの近代化をサポートする
* 適切なガバナンスとコントロールを維持しながらイノベーションを推進する

業務概要:
資産運用会社のコンプライアンス業務を中心に担当いただきます。
その他、適性や習熟度を勘案し、法務関連業務や親会社及びグループ会社の株主総会・取締役会関連業務等を担当いただきます。

具体的な業務:
(資産運用会社 コンプライアンス業務)
・運用資産のガイドライン・モニタリング
・投資運用業にかかる法定書類及び広告審査
・リスク管理、コンプライアンスに関連した社内ルールの整備およびモニタリング
・各種規程(英文規程を含む)類の整備・改定
・関連官庁との窓口、折衝、連携
・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動
・関連各所へのアドバイス(国内及び海外拠点)
・コンプライアンス委員会の運営等

(法務関連業務)
・国内外における契約関連全般の業務

(その他業務)
・株主総会、取締役会運営に係る業務

ポジションの魅力:
業務分野が多岐に亘っており、幅広い経験を積むことが可能です。
未経験の業務も、OJTを通じて段階的に習得できるようサポート体制を整えています。
法務業務においては、社外顧問弁護士事務所等と相談・連携しつつ、業務を進めていくことができる環境を整備しています。

同社グループでは、持続的な成長と企業価値向上に向けて、経営基盤の強化、新規事業の創出、グループ全体の事業推進に取り組んでいます。
本ポジションでは、経営層や役員に近い立場で、経営会議資料の作成、各種プロジェクト推進、市場調査・競合調査、KPI分析、特命案件対応などを担当します。
事業環境の変化にスピーディーに対応しながら、経営判断に必要な情報を整理し、論点をまとめ、実行につなげていく役割です。
コンサルティング会社、PMO、事業企画、営業企画、経営企画、社長室、CEO Office、事業推進などで培った経験を活かし、より経営に近い立場で成長したい方を募集しています。

具体的な業務:
経営企画部門の担当者として、経営層・役員をサポートしながら、グループ全体の経営推進に関わる業務を担当します。
1. 経営会議・役員会議等に関する資料作成
2. 役員向け資料、提案資料、報告資料の作成
3. 市場調査・競合調査・業界動向調査
4. KPI分析、事業数値の整理・可視化
5. 新規事業に関する調査・企画・推進
6. 経営課題、事業課題に関する論点整理
7. 社長・役員直下の特命案件対応
8. 各種プロジェクトの進行管理・PMO業務
9. 会議体の運営事務局業務
10. 外部団体・関係機関等との窓口対応

ポジション・部門の魅力:
将来的には以下の業務にチャレンジいただけます。
1. グループ経営戦略の企画・立案
2. 事業計画・中期経営計画に関する業務
3. グループ会社の経営管理
4. M&A、新規事業に関する調査・企画
5. コーポレートガバナンスの推進
6. 株主総会・取締役会・経営会議等の運営
7. 開示資料や各種報告資料の作成
8. 監督当局への認可・届出対応

顧客接点であるコンタクトセンターにおける、オペレーター(OP)の育成および応対品質管理業務(トレーナー業務)を担当します。

【入社後の流れ】
入社後は、まずオペレーターとして実際の電話応対業務からスタートします。同社の製品内容や顧客からの質問、コンタクトセンターのオペレーションの流れをキャッチアップします。現場の動きやオペレーターの気持ちを体得した上で、トレーナー業務へ移行できるようサポートがあるため、未経験者も安心です。

【具体的なトレーナー・品質管理業務】
1. 応対品質の管理(顧客満足度の高い応対ができるOPの育成、応対の標準化)
2. コンプライアンス遵守のための品質管理・指導
3. 新人・既存オペレーターの業務習得のための研修の実施
4. CS向上のための新規研修カリキュラムの企画立案・実施
5. ナレッジ(マニュアル・FAQ)の作成、改善
6. オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
7. 各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など、現場業務以外のセンターの代表としての業務

顧客体験の向上と業務効率化を実現する次世代型コンタクトセンターの企画・構築を担当します。まずは先輩社員のサポートのもと、AIツールの導入やチューニング、システム要件の整理など、エンジニアとしての基礎知識が活かせる業務からスタートします。

【具体的な職務内容】
テクノロジーサービス等導入時のユーザー要件定義・データ設計・ユーザーテスト調整・オペレーション運用ルール設計・保守運用対応
既存システム及びデータ集計フローの改善・オペレーション最適化を推進
新しいソリューション導入にあたってのセキュリティ要件の整理と、関連部署との連携・調整
システムベンダーマネジメント、既存システムのデータ集計・分析

【ポジションの魅力】
社長がエンジニア出身という金融業界では稀有な環境です。AI技術の活用により優れた成果を上げている企業を選定・表彰するアワードに選出されるなど、革新的な取組みを行っています。

●職務概要・趣旨
有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブ取引に係る管理事務、会計・税務業務

●具体的な職務内容
【短期的・中期的】
●主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの資産査定業務、決算処理
●主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの取引に係る入出金等の管理事務、会計・税務処理
●主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの規制・制度改定に係る事務企画、システム開発
【長期的】
●外国の有価証券に留まらず、国内を含めた有価証券の管理保全全般の管理業務

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

業務概要:内部監査に関する業務です。

＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、当社および国内外の子会社を対象に下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。また、年に数回は海外往査（出張ベース）に行き直接現場を確認しながら業務を行って頂きます。

●主な監査業務：
・システム監査：サイバーセキュリティ（脆弱性対策）及び情報セキュリティ、システム開発に関する監査など

●主な監査関連業務：
・リスクアセスメントに基づく監査テーマの選定および監査手続の設計
・グループ各社における業務・会計・システム等の内部監査の計画策定、実施、報告
・システム監査、情報セキュリティ管理体制の評価
・内部監査結果に基づく改善提案およびフォローアップ
・取締役会・監査役会への報告資料作成
・グループ横断的な内部統制強化に向けた調査・助言


◎業務の特徴・魅力
当社では従業員が自律的に学習するための教育支援を行っています。
監査関連資格ほか、金融関連、IT関連などの資格取得を支援（助成金支給等）しており、
積極的にスキルを習得する制度が充実しています。

有価証券の決済実務や取引管理、プロジェクトへの参画、さらには海外拠点とのグローバルな連携まで、スキルを活かし、チームの仲間と共に新たな挑戦ができるポジションです。

職務内容
国内外の株式・債券・投資信託・OTCデリバティブ取引・資金決済を扱う同社のミドル・バックオフィス業務
・各種取引の決済業務、権利処理、国内外の証券残高移管、取引管理、担保管理、ドキュメンテーション等の業務
・当局報告業務
・フロントへの各種サポートや協働してのプロジェクト推進
・海外拠点との連携
・業務フローの改善、効率化
・首都圏広域被災に伴う関西での事業継続対応

有価証券の決済実務や取引管理、プロジェクトへの参画、さらには海外拠点とのグローバルな連携やチームマネジメントまで、スキルを活かし、チームの仲間と共に新たな挑戦をするポジションです。

国内外の株式・債券・投資信託・OTCデリバティブ取引・資金決済を扱う同社のミドル・バックオフィスマネージャー業務です。
・各種取引の決済業務、権利処理、国内外の証券残高移管、取引管理、担保管理、ドキュメンテーション等の業務
・当局報告業務、当局検査対応
・制度案件の対応（取引市場関連の制度変更、法令諸規則改正等）
・フロントへの各種サポート、システム案件対応、プロジェクト推進
・海外拠点との連携
・業務フローの改善、効率化、トラブルシューティング
・チームマネジメント（業務配分設定・人事評価・育成）
・首都圏広域被災に伴う関西での事業継続対応

キャリア入社者も多く、業務に慣れた後は在宅勤務やフレックスタイムの活用など、柔軟な働き方が可能です。子育てや介護と両立しながら働く方も多く、ワークライフバランスを重視した環境です。