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愛知県の転職求人

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愛知県の転職求人一覧

FUJI:【愛知】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業創出部門における電子回路設計業務をお任せいたします。 具体的には、試作品製作における電子回路設計/要件定義をお願いします。 本部門ではこれまでに、自動搬送ロボットやヘルスケアアプリなど、多様な商品・サービスの開発をしてきました。 スピード感を持って新しいことに挑戦し続けるチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携しながら新規事業を創出していくポジションです。

FUJI:【愛知】システム化推進(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT部門においての求人です。   <業務内容>  ・社内システム開発   生産、販売、調達、会計を担当する社員や開発パートナーとの連携を図り、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)   を推進していただきます。具体的にはSAP, AWS, Azureなどを活用した基幹システムおよび周辺システムの開発・運用支援です。

FUJI:【愛知】採用・教育研修

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記人事企画課業務のうち、主に社員教育、研修、自己啓発支援の企画及び運営をご担当いただきます。 <人事企画課業務> ・社員教育、研修、自己啓発支援の企画及び運営 ・新たな人事制度に関する企画立案 ・新卒採用、中途採用等の採用関連業務 ※ゆくゆくは採用や人事制度企画も担当いただく可能性があります。

FUJI:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロダクトマーケティング課には4つのチームがあり、市場調査と開発への落とし込みから、販売促進、お客様支援、そして市場投入した製品のフィードバック管理まで、プロダクトの全工程に関わっています。 ・マーケティングチームは、市場動向、技術動向、競合動向の調査と分析結果、及びリリースした製品のVOC(お客様の声)を開発へ落とし込む業務です。 ・提案チームは、販売促進のための営業用販売ツール作成や営業教育、及びお客様に製品の価値を感じていただくための提案を作成する業務です。 ・デモチームは、製品検討中のお客様が希望する実装テストや機能紹介をショールームやラボで実演し、お客様に製品の魅力を体感していただく業務です。 ・Kaizenチームは、製品を購入してくださったお客様が、生産で製品の価値を十分に感じていただけるように改善提案及び支援する業務です。 上記チームの中で、今回は「Kaizenチーム」に関する求人になります。 あなたの経験を是非プロダクトマーケティング・Kaizenチームで活かしてください。

FUJI:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電子部品実装ロボットや工作機械等に使用する部材加工業務に従事いただきます。 <業務例> ・生産技術(加工工程設定、加工プログラムの作成) ・設備オペレータ(設備を使用した加工及び条件設定、段取り、測定、出荷検査)

NTN:【愛知】ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
今回募集の事業企画職では、産業機械向け軸受のアフターマーケットビジネスのグローバル本部として、国内営業・工場や海外現地法人と連携し、あらゆる産業機械のアフターマーケットにおける需要動向や新たな顧客ニーズの調査・分析、価格戦略を含む販売戦略/プロモーション戦略の立案と遂行等の他、軸受のライフサイクルのすべてをサポートするための新規事業の立案と遂行を担って頂きます。

OSG:【愛知】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【機械保全】 工作機械の異常発生時における修理業務や計画的予防保全作業等 【電気保全】 生産加工機・機械設備の制御や電気系統の修理、整備及び予防保全作業等

オークマ:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社員の健康管理と職場環境改善をサポートする業務です。 具体的には以下を担当いただきます。 ・健康経営の推進(施策企画、メンタルヘルス対策、社内健康イベント) ・産業医・職場との連携(視察同行、改善提案、安全衛生委員会での報告) ・面談・フォローアップ(長時間労働者や高ストレス者への対応、ストレスチェック支援) ・健康診断の運用・改善(計画調整、結果分析、受診勧奨、保健指導)

オークマ:【愛知】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械の修理、点検保守 ・工作機械の組み立て・修理 ・工場内での工作機械の修理 ・国内の顧客先での工作機械の修理 ・海外の顧客先での工作機械の修理 ・国内サービスセンターでの電話による顧客からの修理依頼対応 ・その他付随する業務 ※入社後、本社にて1年間基礎教育をお受けいただき、  その後1年程度は先輩社員と一緒に業務を行います。

オークマ:【愛知】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械を高速・高精度に駆動するために重要なモーターの開発設計を行っていただきます。 ・開発(市場および技術トレンドをとらえたモーター新規開発業務) ・設計(顧客仕様から要件定義、基本設計、詳細設計、評価、量産工程の管理及び工程設計、不具合時の原因調査・対策等)

オークマ:【愛知】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・制御盤機器配置設計、機器選定、部品手配、制御回路設計等 ・工作機械に搭載されるCNC装置(工作機械制御装置)における電子部品全般の設計開発等

オークマ:【愛知】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械、ロボット、その他周辺機器等を組合せ、お客様に最適な自動化システム(セル・ライン)を構築・ご提供する為に必要な以下の業務を行っていただきます。 ・企画構想 ・仕様書・構想図作成 ・電気設計、制御設計、機械設計(ロボットハンド、架台等) ・試験、据付、調整、検証

オークマ:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)、組込/制御設計/開発(アプリケーション)、組込/制御設計/開発(ミドルウェア)

オークマ:【愛知】貿易実務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 ・現地法人、代理店様から入る商談の対応 (価格、納期、仕様など、お客様が希望される製品を提供できるかの確認、検討などの営業業務) ・海外からお客様が来社された際の応対 【将来的なキャリア】 ・本社での営業業務のスペシャリスト:  海外の現地拠点、代理店が要望する製品を提供することに精通した実務リーダー ・入社後、本社で1年間業務を行った上で海外赴任(ご本人希望を考慮) ・入社前のキャリアを活かし、マネジメント職として活躍

オルガノ:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
管理者の指示のもとに、総務(経理)事務業務を行っていただきます。 (経理の職務内容例) ・日常経理業務(仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理、債権債務管理、請求書発行) ・月次業務のサポート(帳簿と預金残高確認など) ・資金管理(入出金管理)・その他(監査対応のサポート) (総務の職務内容例) ・オフィス環境整備・管理(備品の発注管理、社内環境の美化) ・文書・情報管理(契約書管理) ・庶務業務(来客対応、電話対応、郵便物・宅配便の発送・受取・仕分け、 お中元・お歳暮、慶弔関連業務など) ※当社独自の基幹システムを使用しています。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

カワタ:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が製造した粉粒体輸送機、樹脂乾燥機、混合機、 計量機などの自社製品の販売を担当していただきます。 ご経験、知識に応じてお仕事をお任せしますが、入社後 は単体機器の販売からスタートしていただき、当社の製品と 営業スキルを身に着けていただきます。その後徐々にカスタ マイズ品、機器の組み合わせ(プラント設備)販売を行う セールスエンジニア(企画提案企業)にスキルアップして いただきたいと考えています。 上司先輩からサポートいただけますので、安心して就業可能です。

キクカワエンタープライズ:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●営業(国内営業) 当社内業務全般 工作機械、木工機械、製材機械(プラント)の販売 ・既存顧客への提案営業 ・製品導入後のフォローアップ ・お客様のニーズに応じた最適なソリューションの提案 ・新規開拓による市場拡大 □変更の範囲 すべての業務への配置転換の可能性あり

クボタ:【愛知】設計・積算・施工管理(建築/不動産)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】 1.営業所技術者業務  a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認  b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート 2.支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による【勤務について】 フルタイム勤務/テレワークも可能ですが、原則出社いただいております。 転勤は原則ございません。

初穂商事:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電気設備工事の営業職/愛知県小牧市
・工場、施設等の電気設備工事の受注及び施工立会
・LED照明等の電材の営業
営業エリア:愛知県、岐阜県
※分からないこと、確認したいことがある場合は、担当者までご連絡ください。

初穂商事:【愛知】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
鉄鋼二次製品線材加工及び商品管理
・鉄鋼二次製品線材加工業務
・入出荷、検品、後片付け、入出荷に伴うピッキング作業等の倉庫作業
(天井走行クレーン、フォークリフト免許取得後は天井走行クレーン、フォークリフトを使用し作業します)
※分からないこと、確認したいことがある場合は、担当者までご連絡ください。

進和:【愛知】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が販売する設備機器(特に自動車業界向けの製造組付ライン、FA機器、加工機、各種省力機器など)の設置に関わる、施工管理業務をお任せします。

【業務詳細】
現場監督として、協力業者への指示・打合せ等現場での取りまとめ業務その他安全管理、建設業許可の維持管理等をお任せ致します。

進和:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●名古屋営業1部配属●

自動車業界、電機業界を主とするお客様への設備提案訪問。
お客様、協力メーカーとの間を取りまとめ、受注案件の仕入価格の折衝、納期管理、設置工事の対応等。

【営業比率】ルート営業9割/新規開拓営業1割

進和:【愛知】フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を行って頂きます。

【業務詳細】
・自動化構想の提案、お客様要望の具現化
・社内・現法営業への営業技術サポート(見積精査・リスク管理など)
・設計/製作に関わる技術サポート(主に電気・ロボットエンジニア領域)業務

自動化推進エンジニアとして、自動化構想の提案やお客様要望仕様の具現化を中心に、
お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考えております。
また、設備搬入の際は、日程管理や調整作業なども行って頂くこともあり、設備の導入検討から
稼働するまでの一連のサポートを通じて、プロジェクト管理能力や全体最適能力といったことも身につく環境です。

進和:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・部品メーカー営業
【仕事概要】

大手自動車部品メーカー、サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。

【営業比率】ルート営業9割/新規開拓営業1割

【求めるご経験】

自動車関係関連商社経験2年以上
多様な年齢層と会話できるコミュニケーション能力

・航空宇宙関連営業
【仕事概要】

・航空宇宙関連ユーザの開拓
・防衛産業の新規開拓
・民間宇宙企業の新規開拓
・既存ユーザのフォロー

【求めるご経験】

・営業経験5年
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
・日本人

【配属先】名古屋営業3部

進和:【愛知】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容】
当社の経理、財務、資金管理全般を担当する部門にて主に海外経理の実務をお任せします。
【業務詳細】海外経理の管理全般・連結決算業務・連結財務諸表の作成・為替管理・海外子会社の管理及び支援

デンカ:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.管轄エリア医療機関への臨床検査試薬および検査に関わる動向などの情報提供活動
2.管轄エリア代理店との協業、与信管理
3.医療機関等からの製品に関する問合せ対応および技術・学術サービスの提供

ナトコ:【愛知】製品開発/研究開発(化学)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新製品の開発・研究(ポリマー材料技術、分散技術、コーティング技術、塗料配合検討)基礎研究などを行っています。また、高機能塗料・コーティング剤など付加価値の高い独創的な製品の開発に取り組んでいます。自社製品の応用研究(改良検討、用途開発、塗料技術、生産技術)、情報端末用、金属材用、建材用塗料の品質面・環境面などでの改良検討・用途開発を実施。これら塗料の性能を分析・評価する部門もあります。

ナトコ:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社特約代理店及びユーザーに訪問し、自社製品の説明・提案を行い、その要望を開発部門にフィードバックしていきます。おもなユーザーは、車両、機械、事務機器、家電、IT機器などの他業種にわたるメーカー、また木質フロアーや住宅の建材・ハウスメーカーなど、全国幅広い取引先になります。

東陽テクニカ:【愛知】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
中部地域における自動車・防衛分野の顧客に対して、最先端の計測技術を提案する営業ポジションです。地域のニーズに応じた柔軟な対応力と、技術的な理解力を活かし、顧客との信頼関係を築きながらビジネスの拡大を目指します。また、当社のパートナー企業(メーカー)の担当者として、特定商材のプロモーションや販売支援も行って頂きます。具体的な業務は以下の通りです。 ・顧客訪問によるニーズの抽出と製品提案 ・顧客・製品のマーケティング、プロモーション、サポート活動

日新商事:【愛知】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日新商事:【愛知】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日邦産業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業職

日邦産業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業職

日邦産業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造オペレーター

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造技術職(設備立上/設備調整)

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産技術職

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造技術職(設備制御/電気設計)

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金型技術職(金型設計)

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金型技術職(金型製作/金属加工)

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金型技術職(測定・評価)

伯東:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 総合職として、当社の商社営業をお任せいたします。適性・ご希望に応じて、配属先の事業部のご案内をいたします。業務の詳細につきましては、面接にてお伝えいたします。

萩原電気ホールディングス:【愛知】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
FAコンピュータ、計測・制御機器、医療機器のソフトウェア・ハードウェア開発

萩原電気ホールディングス:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IC設計開発、顧客技術サポート、マイコンシステム設計、半導体レイアウト設計、アナログIC設計

萩原電気ホールディングス:【愛知】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
車載用を中心としたマイクロコンピュータのソフトウェア開発

萩原電気ホールディングス:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のLSI技術をキャッチアップし、顧客に最適なLSIを提案

伯東:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
担当業務: 半導体・電 部品営業/名古屋勤務 詳細: 【東証プライム市場上場・売り上げ規模2,000億円クラスの 半導体商社。製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持つことで業績安定】 ●担当業務: 当社で扱う半導体や電 部品を 電機メーカーや 動 部品メーカー等の顧客に対して提案営業をして頂きます。また、技術的な商談の際はFAE(技術サポートメンバー)も同行し、交渉を行います。顧客に対してだけではなく、仕入先との納期交渉や在庫管理などの調整業務も担当頂く為、顧客・仕入先のニーズを元に半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じて頂けます。中途入社にもOJT制度があり、まずは先輩との営業同行等を通じ、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。未経験の方でも、しっかりとキャッチアップ頂ける環境で、入社後約半年程度で単独の営業活動を行っていただいています。 ●特徴: ・ い技術 :「技術の分かる営業」として、顧客と仕 先間の技術コーディネートを います。提案先も 産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発している メーカーなどを担当するので、新製品開発を う国内優良メーカーの技術者に対し 度な提案をします。 ・豊富な製品ラインナップ:様々な機能を持った半導体から電 部品・光部品まで、幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような汎 品ではなくハイスペックな 製品が多いのも特徴です。そのため「伯東に えば何でも揃っている」と顧客からも い信頼を得ています。 ・グローバルなビジネス:扱う製品は欧 からの輸 品が多く仕 れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。 ●電 デバイス事業部: 電 デバイス事業部は扱う製品でいくつかのグループに分かれています。各グループは5 10名で構成されております。

伯東:【愛知】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要   プリント基板製造装置関連のサービスエンジニアリング業務に携わります。 ●詳細   当グループは、プリント基板の製造工程で使われる製造装置等のエンジニアリング業務を   担当しています。仕入れ先や自社で開発した装置の立ち上げから客先納入後の   アフターサービスまでが我々の仕事です。 ●仕事の特徴   海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。   ※出張頻度:月1〜4回(国内、海外出張あり、業務状況により波があります)

伯東:【愛知】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務: 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発 を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 【変更の範囲:会社の定める業務】●業務詳細:大手外資系半導体メーカのマイコンの技術サポートを担当して頂く予定です。 ・半導体メーカー(サプライヤー)、お客様の技術窓口も担当して頂きます。

豊田通商:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[本ポジションに関して] 特定のポジションにこだわりなく、当社キャリア採用募集中のポジションに ご興味を持っていただいた方向けの「オープンポジション」となります。 特定の部署をご希望でない方・部署を問わない方は、 こちらのポジションからご応募ください。  (主な勤務地:名古屋・東京、ポジションにより、その他地域の勤務の可能性もあります) ※配属先(選考)ポジションに関しては、特性を鑑みて、現在募集中のポジションの中から検討させていただきます。 ※直近一年以内に当社選考に進んでいただいた方・筆記試験不合格となられている方はご応募をご遠慮ください。 ※本ポジションの一年以内の再応募は不可とさせていただきます。 ●希望勤務地・ポジションがおありの方は、以下の募集中の「求人一覧」を  ご参照いただき、ご希望ポジションへご応募ください。  https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs ●希望本部がおありの方は応募登録時、その他の項目、「希望記入欄」へ本部名のご記入をお願いします。(ポジション検討の際、参考とさせていただきます)

豊田通商:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[本ポジションに関して] *本求人は【ポジティブアクション求人】として女性活躍を目的とし、 男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 豊田通商では、「多様な人財の活躍の場と機会の拡大」「ワークインライフの実現」「多様性を活かす会社風土の醸成と個人の意識改革」、という3つのテーマを軸としてDE&Iの取り組みを加速させています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして採用募集を行います。 当社には、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応しながら、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境があります。 ぜひ「未来の子供たちに、より良い地球を届ける」ことに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 該当ポジション・部署 以下いずれかの部署への配属予定です。適性等を鑑み検討させていただきます。 メタル+(Plus)本部 メタル+(Plus)企画部 サーキュラーエコノミー本部 サーキュラーエコノミー企画部 モビリティ本部 モビリティ企画部 グリーンインフラ本部 グリーンインフラ企画部 デジタルソリューション本部 デジタルソリューション企画部 ライフスタイル本部 ライフスタイル企画部 ※ ご希望の本部/勤務地がおありの方は応募登録時、その他の項目「希望記入欄」へ 本部名/勤務地のご記入をお願いします。 ※ 本求人においては、初任配属地(東京/名古屋)にて入社後3年間は転居なく 勤務いただく予定です。 業務内容 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※ 配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 キャリアパス 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、 営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて キャリア形成いただくことも検討しています。 ※ ご入社後は、上司との面談等を踏まえキャリアパスを相談しながら決めていきます。
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