業界未経験の転職求人
140 件
検索条件を再設定
業界未経験の転職求人一覧
不動産会社での投資用収益不動産の提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2,000万円程度 応相談 ※別途販売実績に応じて一時金あり
ポジション
担当者
仕事内容
当社が企画開発し価値を再生化した一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権(小口商品)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。
【具体的には】
◆顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務
不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です
(「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」)
顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対
するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪
問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。
試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。
お客様ができるまでの約半年〜1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持
ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。
「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。
【顧客例】
・国内外超富裕層、国内法人、海外法人、機関投資家など。
【魅力ポイント】
○クリエイティブな提案:不動産×金融の知識
○お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。
○一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。
○資産家と関係を構築/営業の介在価値/コンサルよりも「寄り添う」仕事
【物件詳細】
・扱う収益不動産の単価は数十億〜数百億円。
・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。
・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
【具体的には】
◆顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務
不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です
(「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」)
顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対
するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪
問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。
試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。
お客様ができるまでの約半年〜1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持
ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。
「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。
【顧客例】
・国内外超富裕層、国内法人、海外法人、機関投資家など。
【魅力ポイント】
○クリエイティブな提案:不動産×金融の知識
○お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。
○一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。
○資産家と関係を構築/営業の介在価値/コンサルよりも「寄り添う」仕事
【物件詳細】
・扱う収益不動産の単価は数十億〜数百億円。
・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。
・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
日系コンサルファームでのコーポレート本部 情報システム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務概要
【メンバー・リーダー募集】情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
<主な仕事内容>
情報システムチームでは、社員と以下の考えでコミュニケーションを取っていただきます。
・関わる全ての人を笑顔にする
・よりよい仕事環境を提供・提案する
◆業務内容
・セキュリティ/ネットワーク/社内システムの運用
・貸与機器等の管理
・ヘルプデスク対応
・新規システムの運用検討
特に、以下の業務をまずはお任せします。
・社内システムや貸与機器に関する社員からの問い合わせ対応
・毎月の入社者へのアカウント・貸与端末の準備
・棚卸やセキュリティチェックのデータ集計
【メンバー・リーダー募集】情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
<主な仕事内容>
情報システムチームでは、社員と以下の考えでコミュニケーションを取っていただきます。
・関わる全ての人を笑顔にする
・よりよい仕事環境を提供・提案する
◆業務内容
・セキュリティ/ネットワーク/社内システムの運用
・貸与機器等の管理
・ヘルプデスク対応
・新規システムの運用検討
特に、以下の業務をまずはお任せします。
・社内システムや貸与機器に関する社員からの問い合わせ対応
・毎月の入社者へのアカウント・貸与端末の準備
・棚卸やセキュリティチェックのデータ集計
IT教育事業会社でのIT営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【IPOを目指し急成長中!/IT人材のキャリア構築をサポート】
様々な門出の第一歩を創出する私たちと一緒に、「本当に必要とされるエンジニアの輩出」をサポートしていただける方を募集しております!
【主な業務内容】
・毎月の請求業務、勤怠確認
・営業資料作成支援
・技術者面談調整
・契約書の郵送手配
※営業のサポートや営業への取り次ぎで、お客様とメールや電話でやり取りをすることもあります。
〜ゆくゆくは〜
マネジメント側やエキスパート側など、ご自身にあった経験を積んでいただけます。
営業企画や採用企画など、興味があるキャリアがございましたらご相談ください!
その他キャリアパス:総務、人事など他部門のバックオフィスポジション
様々な門出の第一歩を創出する私たちと一緒に、「本当に必要とされるエンジニアの輩出」をサポートしていただける方を募集しております!
【主な業務内容】
・毎月の請求業務、勤怠確認
・営業資料作成支援
・技術者面談調整
・契約書の郵送手配
※営業のサポートや営業への取り次ぎで、お客様とメールや電話でやり取りをすることもあります。
〜ゆくゆくは〜
マネジメント側やエキスパート側など、ご自身にあった経験を積んでいただけます。
営業企画や採用企画など、興味があるキャリアがございましたらご相談ください!
その他キャリアパス:総務、人事など他部門のバックオフィスポジション
データソリューション専門IT企業でのサイバーセキュリティ営業(インサイドセールス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
フォレンジックとは、コンピュータやデジタル記録媒体の中に残された証拠を調査、解析を行います。
個人や企業はもちろん警察依頼によってサイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、
お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫して行います。
中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけられるため、やる気や営業経験を重視します。
<業務詳細>
・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ
・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング
個人や企業はもちろん警察依頼によってサイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、
お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫して行います。
中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけられるため、やる気や営業経験を重視します。
<業務詳細>
・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ
・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング
日系生命保険会社でのITガバナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
IT本部の一員として以下のような業務を通じて、当社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただきます。
お持ちの経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。
【主な業務】
● ITガバナンス業務(社則の管理、親会社対応等)
・当社IT関連社則やガイドラインの整備・改定
・親会社への定期報告資料の作成
例:新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成、親会社のIT統制方針に基づく社内ルールの見直しと展開 など
●監査対応業務(会計監査、J-SOX、内部監査 等)
・各種監査におけるIT統制項目の説明資料作成・提出
・指摘事項に対する改善計画の立案と実行支援
例:財務諸表監査、J-SOX監査に向けたIT統制プロセスの棚卸と証跡収集、内部監査指摘に対する是正対応の管理 など
●IT外部委託先管理(外部委託の評価、セキュリティチェック 等)
・システム開発・運用を委託している外部ベンダーの管理
・契約前サードパーティのセキュリティチェックや定期的な評価の実施
例:サードパーティ選定時の評価、セキュリティチェックの実施 など
●その他、IT本部運営に関する業務
・システム委員会 会議体の運営(議事録作成、資料準備)
・経営会議への報告(資料準備)
例:システム委員会の運営サポート(アジェンダ作成、進行補助)、経営会議用資料の作成 など
魅力ポイント
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月30時間程度でワークライフバランス良好。
●週2回程度の在宅勤務可能。
将来のキャリア
チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。
将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めITスペシャリストとしてチームを牽引していくことを目指していただけます。
IT本部の一員として以下のような業務を通じて、当社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただきます。
お持ちの経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。
【主な業務】
● ITガバナンス業務(社則の管理、親会社対応等)
・当社IT関連社則やガイドラインの整備・改定
・親会社への定期報告資料の作成
例:新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成、親会社のIT統制方針に基づく社内ルールの見直しと展開 など
●監査対応業務(会計監査、J-SOX、内部監査 等)
・各種監査におけるIT統制項目の説明資料作成・提出
・指摘事項に対する改善計画の立案と実行支援
例:財務諸表監査、J-SOX監査に向けたIT統制プロセスの棚卸と証跡収集、内部監査指摘に対する是正対応の管理 など
●IT外部委託先管理(外部委託の評価、セキュリティチェック 等)
・システム開発・運用を委託している外部ベンダーの管理
・契約前サードパーティのセキュリティチェックや定期的な評価の実施
例:サードパーティ選定時の評価、セキュリティチェックの実施 など
●その他、IT本部運営に関する業務
・システム委員会 会議体の運営(議事録作成、資料準備)
・経営会議への報告(資料準備)
例:システム委員会の運営サポート(アジェンダ作成、進行補助)、経営会議用資料の作成 など
魅力ポイント
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月30時間程度でワークライフバランス良好。
●週2回程度の在宅勤務可能。
将来のキャリア
チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。
将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めITスペシャリストとしてチームを牽引していくことを目指していただけます。
データソリューション専門IT企業でのインサイドセールス(完全反響)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
PCやスマホのデータが消失してデータ復旧をご要望のお客様に対し、営業対応をするインサイドセールスを募集します。お子様の成長記録、業務データの復旧など、個人
法人問わず対応しています。外回りや飛び込み、テレアポのない内勤の完全反響営業です。中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけ
られるため、やる気や営業経験を重視します。
●業務詳細:
・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ
・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング
(入社時) セールス
(変更の範囲) 全ての事業部における業務
業界No.1のフィールドで、目標に向かって挑戦を続けるあなたをお待ちしています!
飛び込み営業や新規開拓は一切なく、100%反響営業なので、成果を出すごとに評価と報酬が増していく、やりがいのある環境で新たな挑戦を続けることができます。
1.目標達成で高報酬を目指せる
・成果主義の社風により、努力と結果がそのままインセンティブとして報酬に反映されます。自らの実績が直接的に評価され、毎月の目標達成に応じて確かな報酬と成長の手応えを感じられるポジションです。
2.反響営業で集中できる業務
・飛び込み営業や新規開拓の必要は一切なく、100%反響営業です。そのため、集められた見込み客に集中し、成果を上げやすい環境が整っています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案で、成果を出しながら信頼関係を築けるのが魅力です。
3.業界No.1のフィールドでスキルを発揮
業界トップの実績を持つ当社で、データ復旧という専門分野で営業スキルを最大限に活かせます。成果主義の環境の中で、あなたのスキルと目標達成力を存分に発揮してください。
法人問わず対応しています。外回りや飛び込み、テレアポのない内勤の完全反響営業です。中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけ
られるため、やる気や営業経験を重視します。
●業務詳細:
・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ
・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング
(入社時) セールス
(変更の範囲) 全ての事業部における業務
業界No.1のフィールドで、目標に向かって挑戦を続けるあなたをお待ちしています!
飛び込み営業や新規開拓は一切なく、100%反響営業なので、成果を出すごとに評価と報酬が増していく、やりがいのある環境で新たな挑戦を続けることができます。
1.目標達成で高報酬を目指せる
・成果主義の社風により、努力と結果がそのままインセンティブとして報酬に反映されます。自らの実績が直接的に評価され、毎月の目標達成に応じて確かな報酬と成長の手応えを感じられるポジションです。
2.反響営業で集中できる業務
・飛び込み営業や新規開拓の必要は一切なく、100%反響営業です。そのため、集められた見込み客に集中し、成果を上げやすい環境が整っています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案で、成果を出しながら信頼関係を築けるのが魅力です。
3.業界No.1のフィールドでスキルを発揮
業界トップの実績を持つ当社で、データ復旧という専門分野で営業スキルを最大限に活かせます。成果主義の環境の中で、あなたのスキルと目標達成力を存分に発揮してください。
データソリューション専門IT企業でのインサイドセールス【営業経験者採用】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
PCやスマホのデータが消失してデータ復旧をご要望のお客様に対し、営業対応をするインサイドセールスを募集します。お子様の成長記録、業務データの復旧など、個人
法人問わず対応しています。外回りや飛び込み、テレアポのない内勤の完全反響営業です。中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけ
られるため、やる気や営業経験を重視します。
●業務詳細:
・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ
・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング
(入社時) セールス
(変更の範囲) 全ての事業部における業務
業界No.1のフィールドで、目標に向かって挑戦を続けるあなたをお待ちしています!
飛び込み営業や新規開拓は一切なく、100%反響営業なので、成果を出すごとに評価と報酬が増していく、やりがいのある環境で新たな挑戦を続けることができます。
1.目標達成で高報酬を目指せる
・成果主義の社風により、努力と結果がそのままインセンティブとして報酬に反映されます。自らの実績が直接的に評価され、毎月の目標達成に応じて確かな報酬と成長の手応えを感じられるポジションです。
2.反響営業で集中できる業務
・飛び込み営業や新規開拓の必要は一切なく、100%反響営業です。そのため、集められた見込み客に集中し、成果を上げやすい環境が整っています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案で、成果を出しながら信頼関係を築けるのが魅力です。
3.業界No.1のフィールドでスキルを発揮
業界トップの実績を持つ当社で、データ復旧という専門分野で営業スキルを最大限に活かせます。成果主義の環境の中で、あなたのスキルと目標達成力を存分に発揮してください。
法人問わず対応しています。外回りや飛び込み、テレアポのない内勤の完全反響営業です。中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけ
られるため、やる気や営業経験を重視します。
●業務詳細:
・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ
・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング
(入社時) セールス
(変更の範囲) 全ての事業部における業務
業界No.1のフィールドで、目標に向かって挑戦を続けるあなたをお待ちしています!
飛び込み営業や新規開拓は一切なく、100%反響営業なので、成果を出すごとに評価と報酬が増していく、やりがいのある環境で新たな挑戦を続けることができます。
1.目標達成で高報酬を目指せる
・成果主義の社風により、努力と結果がそのままインセンティブとして報酬に反映されます。自らの実績が直接的に評価され、毎月の目標達成に応じて確かな報酬と成長の手応えを感じられるポジションです。
2.反響営業で集中できる業務
・飛び込み営業や新規開拓の必要は一切なく、100%反響営業です。そのため、集められた見込み客に集中し、成果を上げやすい環境が整っています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案で、成果を出しながら信頼関係を築けるのが魅力です。
3.業界No.1のフィールドでスキルを発揮
業界トップの実績を持つ当社で、データ復旧という専門分野で営業スキルを最大限に活かせます。成果主義の環境の中で、あなたのスキルと目標達成力を存分に発揮してください。
外資系生命保険会社での代理店営業(MR)【勤務地ご相談可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
532万円〜1000万円 ※社会人経験年数、前職の給与等を考慮いたします。
ポジション
スタッフ
仕事内容
【業務内容】
1.当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。(※保険の勧誘・直接販売ではありません)
2.当社とお取引のない代理店に対する新規開拓を行います。
生保プロ代理店、会計事務所代理店、IFA(金融プロ代理店)など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
【業務詳細】
1.当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
2.当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。
全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
1.当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。(※保険の勧誘・直接販売ではありません)
2.当社とお取引のない代理店に対する新規開拓を行います。
生保プロ代理店、会計事務所代理店、IFA(金融プロ代理店)など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
【業務詳細】
1.当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
2.当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。
全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
デジタル化サービス事業でのIT人材派遣営業 メンバー〜リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜リーダー候補
仕事内容
業務内容
IT領域におけるソリューション営業を担当します。
具体的には、登録社員の派遣営業を中心に、企業の課題に応じた最適な人材ソリューションを提案します。
上場企業や大手・中堅企業向けに、以下のIT人材サービスを提供しています。
スタッフィング事業(派遣、チームSES、人材紹介)
BPOサービス(システム運用・保守、サービスデスク等)
IT人材コンサルティング
営業としては、これらのサービスを通じてクライアントの課題を解決し、最適な人材活用を支援する役割を担います。
IT領域におけるソリューション営業を担当します。
具体的には、登録社員の派遣営業を中心に、企業の課題に応じた最適な人材ソリューションを提案します。
上場企業や大手・中堅企業向けに、以下のIT人材サービスを提供しています。
スタッフィング事業(派遣、チームSES、人材紹介)
BPOサービス(システム運用・保守、サービスデスク等)
IT人材コンサルティング
営業としては、これらのサービスを通じてクライアントの課題を解決し、最適な人材活用を支援する役割を担います。
大手部品メーカーでの自動車部品の先行開発及び量産開発(電装部品のハードウェア開発設計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
電装部品のハードウェア設計で、メインとなる業務は回路検証と基板アートワーク設計となります。
●メインの対象製品:
・キックセンサー
・アウトハンドル
●担当領域:下記一連の流れをお任せいたします。
・部品の選定
・回路構成の検討
・検証(設計通りに作られているか)
・静電検出※小規模
・システム設計 評価
入社後は、適性やその時期の案件によって一部分からお任せし、ゆくゆくは客先との仕様検討や要件定義にもご参画いただきます。
回路についてはマイコンを搭載した回路設計を進めていき、取り急ぎは既存の回路をマイナーチェンジで設計していく流れになります。
※現在は量産の段階であり、次世代の開発をロードマップに沿って行います。
将来的には新規での回路設計もお任せする可能性があります。
一つの車両の開発があると、対象製品は複数存在するため、複数の機種を、時期をずらしながら開発を進めていきます。
その為、1人1機種ではなく、複数の案件をお任せする可能性があります。
また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。
海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。
●メインの対象製品:
・キックセンサー
・アウトハンドル
●担当領域:下記一連の流れをお任せいたします。
・部品の選定
・回路構成の検討
・検証(設計通りに作られているか)
・静電検出※小規模
・システム設計 評価
入社後は、適性やその時期の案件によって一部分からお任せし、ゆくゆくは客先との仕様検討や要件定義にもご参画いただきます。
回路についてはマイコンを搭載した回路設計を進めていき、取り急ぎは既存の回路をマイナーチェンジで設計していく流れになります。
※現在は量産の段階であり、次世代の開発をロードマップに沿って行います。
将来的には新規での回路設計もお任せする可能性があります。
一つの車両の開発があると、対象製品は複数存在するため、複数の機種を、時期をずらしながら開発を進めていきます。
その為、1人1機種ではなく、複数の案件をお任せする可能性があります。
また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。
海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのアプリケーションエンジニア(半導体計測検査装置)/茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(装置A/装置B )、ウェーハ検査装置(装置シリーズC)のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発 /応用と顧客対応をご担当いただきます。
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。
上場マーケティング支援企業での事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネスディベロップメント担当(BD)として広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するためにマーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。
具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。
【具体的な業務詳細】
- 市場調査及び競合調査
- 新規事業の企画と推進
- 既存事業の課題発見と解消のための事業推進
- アライアンスパートナーシップの構築
- 担当プロジェクトの戦略立案と実行
具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。
【具体的な業務詳細】
- 市場調査及び競合調査
- 新規事業の企画と推進
- 既存事業の課題発見と解消のための事業推進
- アライアンスパートナーシップの構築
- 担当プロジェクトの戦略立案と実行
東証プライム・インターネットメディア企業での海外富裕層向け:国内投資用不動産販売(コンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。
・商材:国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など)
・顧客:欧米やアジアなど外国籍の富裕層(経営者・投資家・エリートサラリーマン)
※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業(国内富裕層向け海外不動産営業)をお任せする場合もございます。
●業務イメージ
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
・商材:国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など)
・顧客:欧米やアジアなど外国籍の富裕層(経営者・投資家・エリートサラリーマン)
※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業(国内富裕層向け海外不動産営業)をお任せする場合もございます。
●業務イメージ
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
不動産ホールディングカンパニーでのLPガスの保守・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
《お任せしたい業務》
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応
※高圧ガス販売主任者?種、液化石油ガス設備士の両資格保有の場合、
資格手当(1万円/月)の対象となります。
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
《お任せしたい業務》
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応
※高圧ガス販売主任者?種、液化石油ガス設備士の両資格保有の場合、
資格手当(1万円/月)の対象となります。
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
電力取引プラットフォーマーのセールスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当させて頂きます。
・事業パートナーの獲得・拡大
・事業パートナーに対するサービス運用の構築・実行支援
・事業パートナーと協業して提案営業(パートナーセールス)
・電力会社等のアライアンスパートナーへの交渉
※エネルギー業界未経験でも問題ありませんので、ご安心ください
・事業パートナーの獲得・拡大
・事業パートナーに対するサービス運用の構築・実行支援
・事業パートナーと協業して提案営業(パートナーセールス)
・電力会社等のアライアンスパートナーへの交渉
※エネルギー業界未経験でも問題ありませんので、ご安心ください
電力取引プラットフォーマーの再生可能エネルギーコーディネーター(エンタープライズセールス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当頂きます。
・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案
・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進
・その他営業活動全般に付随する課題解決
・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案
・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進
・その他営業活動全般に付随する課題解決
日系HRパッケージTOP企業でのカスタマーサクセスコンサルタント(オープンポジション)(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、
プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用保守フェーズに分かれます。
本ポジションでは、営業支援・導入のフェーズを担当するBusiness Development Div.、
もしくは運用保守フェーズを担当するCustomer Success Div.のどちらかでコンサルタントとしてご活躍いただきます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を技術面でサポート。
プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。
◆導入フェーズ
お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。
・お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。
・設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。
・プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。
・お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善を提案します。
◆運用保守フェーズ
今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。
・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。
・機能利用方法の質問に対する支援を行います。(社内コールセンターと連携し実施します。)
・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。
・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案
・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画
・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計
プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用保守フェーズに分かれます。
本ポジションでは、営業支援・導入のフェーズを担当するBusiness Development Div.、
もしくは運用保守フェーズを担当するCustomer Success Div.のどちらかでコンサルタントとしてご活躍いただきます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を技術面でサポート。
プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。
◆導入フェーズ
お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。
・お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。
・設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。
・プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。
・お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善を提案します。
◆運用保守フェーズ
今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。
・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。
・機能利用方法の質問に対する支援を行います。(社内コールセンターと連携し実施します。)
・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。
・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案
・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画
・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計
【名古屋】デジタル化サービス事業でのIT人材派遣営業 リーダー〜管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー〜管理職
仕事内容
業務内容
グループのソリューション営業。
主担当+兼務。
当社に籍を置き、入社後すぐに関連会社へ出向。
同じ待遇です。
グループのソリューション営業。
主担当+兼務。
当社に籍を置き、入社後すぐに関連会社へ出向。
同じ待遇です。
大手運用会社でのシステム部マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円(年俸制、賞与、残業代込)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
資産運用会社における社内システム業務全般を担う
【具体的には】
・社内ITインフラの設計・構築・運用全般
・クラウドサービスを活用したデジタル変革プロジェクトの推進
・情報・サイバーセキュリティ関連業務
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応等のサポート業務全般 等
【具体的には】
・社内ITインフラの設計・構築・運用全般
・クラウドサービスを活用したデジタル変革プロジェクトの推進
・情報・サイバーセキュリティ関連業務
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応等のサポート業務全般 等
【名古屋】デジタル化サービス事業でのIT人材派遣営業 リーダー〜管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜管理職
仕事内容
業務内容
当社グループのソリューション営業。
当社に籍を置き、入社後すぐにグループ会社へ出向。当社と同じ待遇です。
グループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。
・ITコンサル、インフラ技術、ソフトウェア開発、ヘルプデスク等、各種エンジニアの派遣支援
・インフラ設計や構築、ソフトウェアの受託開発業務
・IT製品(自社プロダクト、大容量ファイルサーバ)販売、導入
※受託開発など専門知識が必要となる案件は自社のエンジニアと連携して進められるので安心してください。
当社グループのソリューション営業。
当社に籍を置き、入社後すぐにグループ会社へ出向。当社と同じ待遇です。
グループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。
・ITコンサル、インフラ技術、ソフトウェア開発、ヘルプデスク等、各種エンジニアの派遣支援
・インフラ設計や構築、ソフトウェアの受託開発業務
・IT製品(自社プロダクト、大容量ファイルサーバ)販売、導入
※受託開発など専門知識が必要となる案件は自社のエンジニアと連携して進められるので安心してください。
アセットマネジメント会社でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能 を考慮のうえ決定
ポジション
オープンポジション
仕事内容
不動産業でのプロフェッショナルキャリアを構築したい方を対象として、 オープンポジションで募集しま
す。入社後、以下の業務の中から本人の特性に応じて複数の業務をジョブローテーション形式で一定期間
経験いただき、個々の適性を見極めたうえで、最適なポジションへ配属します。
【業務内容】
・リーシング営業業務:物流不動産マーケットにて新規顧客の開拓、既存大手物流会社への営業等
・アセットマネジメント業務:既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家開拓。レン
ダー対応、案件の資金調達等
・投資事業業務:物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング、クロージング等
・プロパティマネジメント業務:運用物件の契約管理・予算管理、レポーティング、入居テナント対応業
務等
・プロジェクトマネジメント業務:物流施設の新規開発案件におけるプランニング、建設会社の選定、開
発案件のコスト管理および期中マネジメント等
※ご経験やスキルに合わせたポジションを調整し、最大限活躍いただけるよう配置します。
す。入社後、以下の業務の中から本人の特性に応じて複数の業務をジョブローテーション形式で一定期間
経験いただき、個々の適性を見極めたうえで、最適なポジションへ配属します。
【業務内容】
・リーシング営業業務:物流不動産マーケットにて新規顧客の開拓、既存大手物流会社への営業等
・アセットマネジメント業務:既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家開拓。レン
ダー対応、案件の資金調達等
・投資事業業務:物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング、クロージング等
・プロパティマネジメント業務:運用物件の契約管理・予算管理、レポーティング、入居テナント対応業
務等
・プロジェクトマネジメント業務:物流施設の新規開発案件におけるプランニング、建設会社の選定、開
発案件のコスト管理および期中マネジメント等
※ご経験やスキルに合わせたポジションを調整し、最大限活躍いただけるよう配置します。
上場不動産会社グループにおける業務推進部(DX)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1,200万円(特別賞与 2ヵ月支給の場合)
ポジション
サブマネジャー もしくは主任
仕事内容
1.DX推進
各種PJ推進(Salesforce導入、RPA(Uipath,Python)導入、Tableau分析)
各部サポート(投資家対応用データ分析、RPA開発、投資家データチーム対応など)
2.RPA・Salesforce運用保守業務
各種PJ推進(Salesforce導入、RPA(Uipath,Python)導入、Tableau分析)
各部サポート(投資家対応用データ分析、RPA開発、投資家データチーム対応など)
2.RPA・Salesforce運用保守業務
上場不動産会社での営業職(再生部署)サブマネージャー・マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,000万円
ポジション
サブマネージャー・マネージャー
仕事内容
以下の1.と2.の両方に従事していただきます。
1.【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います
●仕入業務
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。
収益マンション、収益ビル、空ビル、空マンション、
開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等)
●販売業務
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、
お客様へ売却します。
2.【再生業務】
●再生不動産に対してのバリューアップ
・バリューアップの企画立案(一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働)
・再生不動産の進捗、予算管理
1.【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います
●仕入業務
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。
収益マンション、収益ビル、空ビル、空マンション、
開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等)
●販売業務
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、
お客様へ売却します。
2.【再生業務】
●再生不動産に対してのバリューアップ
・バリューアップの企画立案(一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働)
・再生不動産の進捗、予算管理
【Confidential】総合系コンサルファームでのエキスパートポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円程度
ポジション
シニアマネージャー以上
仕事内容
コンサルタントとしてのミッション
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
案件事例
【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ
【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト
【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト
【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
経営幹部としてのミッション
当社の企業成長を達成するための施策立案、実行
あらたなビジネスの創出
企業としてのブランディング、マーケティング活動
(書籍出版などもあり)
デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
リクルーティング
磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
案件事例
【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ
【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト
【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト
【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
経営幹部としてのミッション
当社の企業成長を達成するための施策立案、実行
あらたなビジネスの創出
企業としてのブランディング、マーケティング活動
(書籍出版などもあり)
デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
リクルーティング
磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
【大阪】日系コンサルティングファームでのコンサルタント(シニアマネージャ、ディレクター、パートナー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円以上
ポジション
シニアマネージャー以上
仕事内容
コンサルタントとしてのミッション
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
案件事例
【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ
【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト
【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト
【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
経営幹部としてのミッション
当社の企業成長を達成するための施策立案、実行
あらたなビジネスの創出
企業としてのブランディング、マーケティング活動
(書籍出版などもあり)
デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
リクルーティング
磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
案件事例
【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ
【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト
【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト
【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
経営幹部としてのミッション
当社の企業成長を達成するための施策立案、実行
あらたなビジネスの創出
企業としてのブランディング、マーケティング活動
(書籍出版などもあり)
デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
リクルーティング
磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
上場不動産会社関連会社での経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
〜サブマネージャー
仕事内容
アセットマネジメント会社における経理業務
・支払業務、売掛金/買掛金管理
・月次/四半期/年次決算補助
・支払業務、売掛金/買掛金管理
・月次/四半期/年次決算補助
上場不動産会社での営業職(主任クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜580万円
ポジション
主任
仕事内容
・社有物件(再生、開発物件)の仕入、販売業務
・開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務
・自社物件の賃貸業務
上記のいずれかを応募者の方のご経験等に合わせて決定いたします。
・開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務
・自社物件の賃貸業務
上記のいずれかを応募者の方のご経験等に合わせて決定いたします。
上場不動産会社での営業職(開発部署)サブマネージャー・マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,000万円
ポジション
サブマネージャー・マネージャー
仕事内容
以下の1.と2.の両方に従事していただきます。
1.【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。
●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案
・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。
・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。
・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。
・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。)
商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。
(開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等
2.【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います
●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。
(仕入を行う不動産の例)
収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、
開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等)
●販売業務
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、
お客様へ売却します。
1.【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。
●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案
・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。
・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。
・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。
・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。)
商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。
(開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等
2.【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います
●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。
(仕入を行う不動産の例)
収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、
開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等)
●販売業務
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、
お客様へ売却します。
上場不動産会社グループにおける経営管理(主計)監督職向け
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1,100万円 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。特別賞与2か月込みの金額となります。
ポジション
主任〜サブマネージャー
仕事内容
1.決算業務全般(連結子会社の決算取り纏め等)
2.税務
3.連結決算
2.税務
3.連結決算
上場不動産会社グループにおけるDX推進本部(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円 〜 1,200万円(通常賞与・残業手当・特別賞与を含む)
ポジション
マネージャー若しくは次長クラス
仕事内容
・ ITシステム企画(DX・新規業務)、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務
・ ITシステムに関する(予算・実績を含む)業務計画等の施策立案並びに資料作成
・ 個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理
・ ITシステムに関する(予算・実績を含む)業務計画等の施策立案並びに資料作成
・ 個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理
上場不動産会社での建築企画本部 施工監理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円程度
ポジション
サブマネージャー or スタッフ
仕事内容
【メイン業務】
・RC造、S造の新築、中古再生物件のデベロッパー担当者としての施工管理
【サブ業務】 ご経験・能力に応じて担当していただきます。
・施工管理の主担当(もしくは補助)
・中古再生化物件バリューアップデザイン提案
・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応
【マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認】
【CAD(JWW)による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定】""
・RC造、S造の新築、中古再生物件のデベロッパー担当者としての施工管理
【サブ業務】 ご経験・能力に応じて担当していただきます。
・施工管理の主担当(もしくは補助)
・中古再生化物件バリューアップデザイン提案
・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応
【マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認】
【CAD(JWW)による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定】""
上場不動産会社での営業職(再生部署)担当・主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円※月平均30時間想定の残業代、営業手当込、役割手当含む。特別賞与は含まず。
ポジション
担当〜主任
仕事内容
以下の1.と2.の両方に従事していただきます。
1.【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います
●仕入業務
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。
(仕入を行う不動産の例)
収益マンション、収益ビル、空ビル、空マンション、
開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等)
●販売業務
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、
お客様へ売却します。
2.【再生業務】
●再生不動産に対してのバリューアップ
・バリューアップの企画立案(一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働)
・再生不動産の進捗、予算管理
1.【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います
●仕入業務
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。
(仕入を行う不動産の例)
収益マンション、収益ビル、空ビル、空マンション、
開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等)
●販売業務
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、
お客様へ売却します。
2.【再生業務】
●再生不動産に対してのバリューアップ
・バリューアップの企画立案(一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働)
・再生不動産の進捗、予算管理
上場不動産会社での経営管理部 主計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1,100万円 ※月平均30時間想定の残業代、営業手当込、役割手当含む。特別賞与は含まず。
ポジション
主任〜サブマネージャー 〜 マネージャー
仕事内容
1.決算業務全般(連結子会社の決算取り纏め等)
2.税務
3.連結決算
2.税務
3.連結決算
上場不動産会社での営業職(開発部署)担当・主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円
ポジション
担当〜主任
仕事内容
以下の1.と2.の両方に従事していただきます。
1.【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。
●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案
・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。
・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。
・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。
・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。)
商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。
(開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等
2.【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います
●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。
(仕入を行う不動産の例)
収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、
開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等)
●販売業務
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、
お客様へ売却します。
1.【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。
●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案
・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。
・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。
・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。
・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。)
商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。
(開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等
2.【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います
●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。
(仕入を行う不動産の例)
収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、
開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等)
●販売業務
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、
お客様へ売却します。
大手グローバル税理士法人でのClients & Markets(スタッフ採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
スタッフ採用
仕事内容
1. セミナーおよびイベントの運営・管理(国内外):
会場手配
案内状作成(PowerPointおよびHTMLメール)
集客促進と管理
セミナー概要Webページの作成
講演資料取りまとめと印刷手配
会場運営全般
イベント終了後のレポート(参加状況、アンケート)の分析
※海外とのやり取り時に英語を使用いただくことがあります。
2. コーポレートブランドの推進と管理:
ブランド規程の推進
マーケティング関連資料の作成とレビュー
3. Webページ管理:
一般向けおよび会員制ウェブサイトのコンテンツ作成と管理
SNS投稿
4. 広報資料の作成・更新:
英語による資料作成を実施
会場手配
案内状作成(PowerPointおよびHTMLメール)
集客促進と管理
セミナー概要Webページの作成
講演資料取りまとめと印刷手配
会場運営全般
イベント終了後のレポート(参加状況、アンケート)の分析
※海外とのやり取り時に英語を使用いただくことがあります。
2. コーポレートブランドの推進と管理:
ブランド規程の推進
マーケティング関連資料の作成とレビュー
3. Webページ管理:
一般向けおよび会員制ウェブサイトのコンテンツ作成と管理
SNS投稿
4. 広報資料の作成・更新:
英語による資料作成を実施
大手組織人事コンサルティング会社での公開研修サービスの商品メンテナンス・パートナーマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
651万円〜717万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆公開型研修サービス(企業から受講者を募り、弊社会場にて研修を実施する異業種交流型の社員研修)の
マネジメントスクールを主とした研修サービスの商品開発・新規提携を行う業務です。
商品開発メンバーとして、研修企画、コース調達、提携先との契約、講師マネジメントなどを幅広く担っていただきます。
数人のチームで複数の研修を同時並行しながら、スピーディーに業務にあたっていただきます。
・既存開発業務・パートナーマネジメント業務(提携)
既に70以上のパートナーと、契約が締結されており、それらのパートナーと一緒に新しい研修を企画したり、日々の商品メンテナンスや集客向上に向けた商品ブラッシュアップも担っていただきます。パートナーの問い合わせや契約の窓口も担い、柔軟な対応力とマルチタスク力が重要です。
・商品開発業務・プロモーション業務(自社)
マネジメント研修を中心とした、自社商品の開発を進めていきます。
こちらはマネジメントスクールの1日以上の商品開発になるため、既に社内にある研修を、研修講師と一緒に、公開コース用の商品としてリリース・改定いただく業務です。商品リリース・改定の際は販促担当と連携してプロモーション施策にも携わっていただきます。
・研修の開催日程編成・講師契約手続き業務(提携)
コース別売上計画をもとに年間の開催計画を立て、様々な提携先と日程調整をしながら研修開催日を決定します。開催日の確定後は、提携先との業務依頼契約手続きを行い、開催終了まで一連の講師窓口を担当します。
<事業/仕事の魅力>
(1) 世の中に必要なテーマを調達し、届けることが出来る
商品開拓・開発をしていくなかで、世の中に必要なテーマや学びを自ら設定し、それに必要なパートナーを探し、多くの企業に届ける事ができる仕事です。
世の中には多くの研修や学びのテーマがありますが、3年〜5年先を見据え、
「社会人の学びにこのテーマを届けたい」という想いをもって仕事に取り組むことが出来ます。
(2) 多様なパートナーの知見を仕入れながら、自らのスキルや知識をアップデート出来る
パートナーは個人から大きな企業まで様々あります。対面する方々は経営を自ら担われていたり、いずれもその領域の第一人者・プロと呼ばれる方々ばかりです。
そういったパートナーの方々との日々の協働を通じて学べる知識も多岐に渡るため、自らの知見を増やし成長していくことが出来ます。
(3) 開発・企画・プロモーション等、自身で思う存分仕事を拡げられる
決められたプロセスの遂行だけでなく、入社当初から自らが考え、必要と思うことを開発・企画・プロモーション業務に関わり、生かすことを通じて、自ら領域を広げることが出来ます。
「世の中の社会人に、もっと“〇〇のような学びテーマ”を届けたい」
「パートナー企業とともに、もっと新たな商品を世に出したい」
このような想いあふれる方とサービスを磨いてゆきたい、私たちはそんな想いで今回採用を進めています。
マネジメントスクールを主とした研修サービスの商品開発・新規提携を行う業務です。
商品開発メンバーとして、研修企画、コース調達、提携先との契約、講師マネジメントなどを幅広く担っていただきます。
数人のチームで複数の研修を同時並行しながら、スピーディーに業務にあたっていただきます。
・既存開発業務・パートナーマネジメント業務(提携)
既に70以上のパートナーと、契約が締結されており、それらのパートナーと一緒に新しい研修を企画したり、日々の商品メンテナンスや集客向上に向けた商品ブラッシュアップも担っていただきます。パートナーの問い合わせや契約の窓口も担い、柔軟な対応力とマルチタスク力が重要です。
・商品開発業務・プロモーション業務(自社)
マネジメント研修を中心とした、自社商品の開発を進めていきます。
こちらはマネジメントスクールの1日以上の商品開発になるため、既に社内にある研修を、研修講師と一緒に、公開コース用の商品としてリリース・改定いただく業務です。商品リリース・改定の際は販促担当と連携してプロモーション施策にも携わっていただきます。
・研修の開催日程編成・講師契約手続き業務(提携)
コース別売上計画をもとに年間の開催計画を立て、様々な提携先と日程調整をしながら研修開催日を決定します。開催日の確定後は、提携先との業務依頼契約手続きを行い、開催終了まで一連の講師窓口を担当します。
<事業/仕事の魅力>
(1) 世の中に必要なテーマを調達し、届けることが出来る
商品開拓・開発をしていくなかで、世の中に必要なテーマや学びを自ら設定し、それに必要なパートナーを探し、多くの企業に届ける事ができる仕事です。
世の中には多くの研修や学びのテーマがありますが、3年〜5年先を見据え、
「社会人の学びにこのテーマを届けたい」という想いをもって仕事に取り組むことが出来ます。
(2) 多様なパートナーの知見を仕入れながら、自らのスキルや知識をアップデート出来る
パートナーは個人から大きな企業まで様々あります。対面する方々は経営を自ら担われていたり、いずれもその領域の第一人者・プロと呼ばれる方々ばかりです。
そういったパートナーの方々との日々の協働を通じて学べる知識も多岐に渡るため、自らの知見を増やし成長していくことが出来ます。
(3) 開発・企画・プロモーション等、自身で思う存分仕事を拡げられる
決められたプロセスの遂行だけでなく、入社当初から自らが考え、必要と思うことを開発・企画・プロモーション業務に関わり、生かすことを通じて、自ら領域を広げることが出来ます。
「世の中の社会人に、もっと“〇〇のような学びテーマ”を届けたい」
「パートナー企業とともに、もっと新たな商品を世に出したい」
このような想いあふれる方とサービスを磨いてゆきたい、私たちはそんな想いで今回採用を進めています。
外資系ベンチャーキャピタルでのアシスタントリサーチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントリサーチャー
仕事内容
下記の業務をメインに行っていただきます。
投資事業&マーケティング事業を支えるアシスタントとして、アソシエイトのサポートから始めていただきます。
●市場調査
●企業調査
●レポート作成
●マーケティング業務のサポート など
<POINT>
・将来的にシリコンバレーでの研修や 海外業務へ参加することも可能!
英語スキルも存分に活かせます
・当社での仕事内容や業界については しっかりレクチャー!
業界未経験の方もご安心ください。
投資事業&マーケティング事業を支えるアシスタントとして、アソシエイトのサポートから始めていただきます。
●市場調査
●企業調査
●レポート作成
●マーケティング業務のサポート など
<POINT>
・将来的にシリコンバレーでの研修や 海外業務へ参加することも可能!
英語スキルも存分に活かせます
・当社での仕事内容や業界については しっかりレクチャー!
業界未経験の方もご安心ください。
メガバンクグループのプロジェクトファイナンス業務推進・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
国内外の資源、新エネルギー(水素・アンモニア等)、再生可能エネルギー、インフラ等のプロジェクトに対するファイナンスを組成する業務。案件発掘、アドバイザリー、調査分析、キャッシュフロー分析、対顧交渉、稟議作成、行内審査協議、シンジケーション組成、契約書作成、融資実行、事後管理まで、プロジェクトファイナンス組成に関連する全ての業務を担当。
【ポジションの魅力・特徴】
高度なストラクチャリングが求められるファイナンスを組成をする業務です。当社ではNo.1 Project Finance Bankとして、非常に幅広い活躍と経験蓄積の機会を得ることができます。当社として注力するESGの観点でも、業務を通じて環境、社会分野に大きく貢献することができます。
【ポジションの魅力・特徴】
高度なストラクチャリングが求められるファイナンスを組成をする業務です。当社ではNo.1 Project Finance Bankとして、非常に幅広い活躍と経験蓄積の機会を得ることができます。当社として注力するESGの観点でも、業務を通じて環境、社会分野に大きく貢献することができます。
サステナビリティ企業での大手企業向けソリューションセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜680万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
以下の業務を通じて、当社製品の市場拡大に貢献していただきます。
・営業活動:印刷会社、紙商社、広告代理店へのパートナーシップ推進と提案営業
・市場調査と企画提案:新規用途の開発とターゲット選定
・プロジェクト管理:案件創出からクロージング、納品後のフォローまでの一貫対応
・社内外調整:関連部門や顧客との折衝
お任せしたいミッション
日本政府が掲げる2050年カーボンニュートラル目標の達成に貢献するため、当社製品を通じて脱炭素社会を推進する市場創出がミッションです。特に印刷会社や紙商社とのパートナーシップを推進し、新しい市場や用途を開拓してください。
この仕事で得られる経験
環境問題解決の最前線で、日本発の素材を通じて、企業の課題に応え、社会的なインパクトを生み出しご活躍いただけるチャンスを提供します。特に、大手企業の経営層に直接提案、また新たな市場を自らの意志で開拓することで、脱炭素化や資源循環に貢献するダイナミックな営業活動を通じて、戦略的な営業スキルと社会的価値を提供する力を磨くことが可能です。
また、成果を重視したインセンティブ制度を設立し、自身の営業力を存分に発揮し、国内外での市場開拓という、大きな挑戦に飛び込める環境を整えています。
以下の業務を通じて、当社製品の市場拡大に貢献していただきます。
・営業活動:印刷会社、紙商社、広告代理店へのパートナーシップ推進と提案営業
・市場調査と企画提案:新規用途の開発とターゲット選定
・プロジェクト管理:案件創出からクロージング、納品後のフォローまでの一貫対応
・社内外調整:関連部門や顧客との折衝
お任せしたいミッション
日本政府が掲げる2050年カーボンニュートラル目標の達成に貢献するため、当社製品を通じて脱炭素社会を推進する市場創出がミッションです。特に印刷会社や紙商社とのパートナーシップを推進し、新しい市場や用途を開拓してください。
この仕事で得られる経験
環境問題解決の最前線で、日本発の素材を通じて、企業の課題に応え、社会的なインパクトを生み出しご活躍いただけるチャンスを提供します。特に、大手企業の経営層に直接提案、また新たな市場を自らの意志で開拓することで、脱炭素化や資源循環に貢献するダイナミックな営業活動を通じて、戦略的な営業スキルと社会的価値を提供する力を磨くことが可能です。
また、成果を重視したインセンティブ制度を設立し、自身の営業力を存分に発揮し、国内外での市場開拓という、大きな挑戦に飛び込める環境を整えています。
大手投資会社におけるファンド管理室/スタッフ※未経験者歓迎(スペシャリスト候補、ポテンシャル採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜860万円程度 ※賞与込・年度評価による
ポジション
スタッフ
仕事内容
上位者のもとで下記のような業務を適性に応じて行っていただきます。
未経験の場合でも、チームメンバーによる丁寧なOJTを行いますので、知識や経験を吸収しながら段階的にチャレンジいただけます。
◆ 投資先ファンドの管理(入出金などへの対応)
◆ 投資先に出向いてのヒアリング
◆ ファンド契約書、申込書類などの作成、提出
◆ 投資先データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など
◆ 投資先担当者とのコミュニケーション
未経験の場合でも、チームメンバーによる丁寧なOJTを行いますので、知識や経験を吸収しながら段階的にチャレンジいただけます。
◆ 投資先ファンドの管理(入出金などへの対応)
◆ 投資先に出向いてのヒアリング
◆ ファンド契約書、申込書類などの作成、提出
◆ 投資先データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など
◆ 投資先担当者とのコミュニケーション
【福岡】国内最大級の独立系不動産会社での総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合職として入社いただいた後、適性と希望、そして当社の事業ニーズに応じて配属先を決定します。
以下のような部門での活躍が期待されます:
(1) 統括(経営企画・計数管理)
本社において社内のとりまとめや事業分析、企画などを行っていただく仕事です。
・会議体運営(グループリーダー会議その他の資料作成、会議運営など)
・計数管理(月次予実管理、来期予算作成、物件収支の整理など)
・社内イベント企画・運営(社員総会ほか)
(2) PM(プロパティマネジメント)
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
・テナント管理(既存テナントへの賃料交渉など)
・リーシング(仲介会社と連携、新規テナントの誘致)
・会計レポート(運営、会計状況をオーナーへ報告)
・修繕資産維持(事計画の立案、見積の査定など)
・建物管理統括(BMと連携したハード面のメンテナンス統括)
(3) BM(ビルマネジメント)
オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理や警備・清掃・工事等の各ビルマネジメント業務を担っていただく仕事です。
・各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント)
・常駐設備管理(常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など)
・巡回設備管理(複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など)
・修繕資産維持(工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など)
・建物管理統括(自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど)
●働き方
【教育体制】
・入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
・OJTによる教育が中心になり、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
【異動】
・総合職になるため、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。
初期配属先についてもご本人の希望や適性、弊社人員状況次第で応募いただいた部署とは別の部署を提案させていただく場合がございます。
【勤務地】
統括・PM:博多オフィス
BM:各事業所
【評価制度】
業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。
評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。
【キャリアパス】
専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。
【雰囲気】
役職呼称ではなく「〜さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。
以下のような部門での活躍が期待されます:
(1) 統括(経営企画・計数管理)
本社において社内のとりまとめや事業分析、企画などを行っていただく仕事です。
・会議体運営(グループリーダー会議その他の資料作成、会議運営など)
・計数管理(月次予実管理、来期予算作成、物件収支の整理など)
・社内イベント企画・運営(社員総会ほか)
(2) PM(プロパティマネジメント)
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
・テナント管理(既存テナントへの賃料交渉など)
・リーシング(仲介会社と連携、新規テナントの誘致)
・会計レポート(運営、会計状況をオーナーへ報告)
・修繕資産維持(事計画の立案、見積の査定など)
・建物管理統括(BMと連携したハード面のメンテナンス統括)
(3) BM(ビルマネジメント)
オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理や警備・清掃・工事等の各ビルマネジメント業務を担っていただく仕事です。
・各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント)
・常駐設備管理(常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など)
・巡回設備管理(複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など)
・修繕資産維持(工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など)
・建物管理統括(自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど)
●働き方
【教育体制】
・入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
・OJTによる教育が中心になり、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
【異動】
・総合職になるため、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。
初期配属先についてもご本人の希望や適性、弊社人員状況次第で応募いただいた部署とは別の部署を提案させていただく場合がございます。
【勤務地】
統括・PM:博多オフィス
BM:各事業所
【評価制度】
業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。
評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。
【キャリアパス】
専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。
【雰囲気】
役職呼称ではなく「〜さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。
大手投資会社におけるファンド管理室/スタッフ ※データ分析担当(スペシャリスト候補、未経験者歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜860万円程度 ※賞与込・年度評価による
ポジション
スペシャリスト候補
仕事内容
上位者のもとで以下に関する業務を行っていただきます。
・投資先ファンドや投資先企業のデータ管理・分析
・データを用いた定例報告資料の作成
・ファンド管理システム等のシステム対応
・その他ファンド投資に係るミドルバック業務
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。
・投資先ファンドや投資先企業のデータ管理・分析
・データを用いた定例報告資料の作成
・ファンド管理システム等のシステム対応
・その他ファンド投資に係るミドルバック業務
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。
【愛知(名古屋)】国内最大級の独立系不動産会社での事務スタッフ【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
請求、支払い処理などの会計業務や、契約書・報告書等の書類作成、社内システムの入力補助といった一般事務作業をお任せします。
外資系PEファンド投資先での経営企画室メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験・年齢などを考慮し、優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
●お任せする業務内容:
・PL管理
・ガバナンス統制
・取締役会運営
・コスト管理
・中期経営計画の策定
ご経験によっては、幹事証券や監査法人の対応・付随する社内調整業務など、上場準備室としての役割をご相談させていただきます。
・PL管理
・ガバナンス統制
・取締役会運営
・コスト管理
・中期経営計画の策定
ご経験によっては、幹事証券や監査法人の対応・付随する社内調整業務など、上場準備室としての役割をご相談させていただきます。
【未経験歓迎】不動産デベロッパーでの不動産総合管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円(含固定残業代 55,000 円 ~79,000 円 )
ポジション
担当者〜
仕事内容
<メイン業務>
(1) オフィスビル設備管理業務全般
(2) 設備保守点検、行政対応・報告業務
(3) ビル ・マンシ ョン改修、修繕計画立案 ・施工管理
(4) テナント対応 (日常管理 ・入退去工事)
(5) 常駐スタッフマネジメント
(6) ビル・マンション改修、修繕計画立案
(7) 協力会社 とのマネジメン ト、テナ ン ト企業 との リレー ションマネージメント
※当社が管理するビル(約20棟)を、チームで分担して巡回します。
※物件は23区が中心なので転勤及び出張は発生しません。
(1) オフィスビル設備管理業務全般
(2) 設備保守点検、行政対応・報告業務
(3) ビル ・マンシ ョン改修、修繕計画立案 ・施工管理
(4) テナント対応 (日常管理 ・入退去工事)
(5) 常駐スタッフマネジメント
(6) ビル・マンション改修、修繕計画立案
(7) 協力会社 とのマネジメン ト、テナ ン ト企業 との リレー ションマネージメント
※当社が管理するビル(約20棟)を、チームで分担して巡回します。
※物件は23区が中心なので転勤及び出張は発生しません。
大手SIerでのIT企画営業(金融業界向け) ※第二新卒可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
一般
仕事内容
●銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業。
●特定顧客のアカウントセールスもしくは当社が展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご担当いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・IT営業の経験の浅い方や未経験の方のご応募も歓迎です。入社後のOJT、OFFJTによってIT知識の習得をサポートします。また、入社後の一定期間、先輩社員1名がサポート役としてOJTを支援します。
・ミッションクリティカルなシステムからスマートフォンアプリの開発まで扱うシステムは様々ですが、いずれも社会インフラとなる金融分野のシステム開発に関わり、人々の生活や社会への貢献に携わることができます。
・プライムベンダーとして顧客と直接対話する機会が多いため、顧客により近い立場で営業経験を積むことができます。
●特定顧客のアカウントセールスもしくは当社が展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご担当いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・IT営業の経験の浅い方や未経験の方のご応募も歓迎です。入社後のOJT、OFFJTによってIT知識の習得をサポートします。また、入社後の一定期間、先輩社員1名がサポート役としてOJTを支援します。
・ミッションクリティカルなシステムからスマートフォンアプリの開発まで扱うシステムは様々ですが、いずれも社会インフラとなる金融分野のシステム開発に関わり、人々の生活や社会への貢献に携わることができます。
・プライムベンダーとして顧客と直接対話する機会が多いため、顧客により近い立場で営業経験を積むことができます。
【福岡】国内最大級の独立系不動産会社でのPM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜(賞与年2回・残業込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
九州エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。
具体的にはまずPM(プロパティマネジメント)業務を担っていただける方を募集します。
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
【具体的な業務】
・テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括
※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。
具体的にはまずPM(プロパティマネジメント)業務を担っていただける方を募集します。
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
【具体的な業務】
・テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括
※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。
国内大手プライベートエクイティファンドでの海外ファンド管理運営業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアスタッフ
仕事内容
海外投資ファンドの企画管理業務(ジュニアスタッフ)
【業務内容】
海外の成長企業への投資を行っているファンドの企画管理業務を担って頂きます。
[1] 海外投資ファンドの立案・管理
[2] 投資家への報告資料作成とコミュニケーション対応
【業務内容】
海外の成長企業への投資を行っているファンドの企画管理業務を担って頂きます。
[1] 海外投資ファンドの立案・管理
[2] 投資家への報告資料作成とコミュニケーション対応
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでのメカ設計エンジニア(半導体)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種半導体製造装置の機械設計全般
※開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。
【具体的には】
半導体製造装置の搬送系システムや超精密ステージなど各種機構部分の設計、機構解析
※開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。
【具体的には】
半導体製造装置の搬送系システムや超精密ステージなど各種機構部分の設計、機構解析