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デジタルマーケティングの転職求人

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デジタルマーケティングの転職求人一覧

ITコンサルタント(マーケティングDX領域)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

【業務概要】
マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。

【具体的業務内容】
- 顧客のビジネス課題を整理し、解決の方向性に向けたIT戦略構想
- IT戦略ロードマップの作成
- ITグランドデザインとしての構築すべき全体アーキテクチャ設計
- テクノロジーおよびデータを活用したビジネス/マーケティング戦略の立案
- 注力テーマ:マーケティング基盤、プロダクト開発
- マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析/AI/SFA・CRM基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程)
- マーケティングプラットフォームの活用業務設計および定着化支援(施策検討・策定、施策PDCA、定着化支援、人材育成・内製化支援)
- マーケティングプラットフォームのIT運用支援
- 新規プロダクト構想や顧客体験(CX)起点におけるIT要件の整理、開発実行計画の作成

【ポジションの魅力】
- デジタルマーケティング領域における戦略策定 施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る
- デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る
- CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る

フロントエンドエンジニア/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの自社チャネル(Web、App、メール、LINE等)における、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務です。

【具体的業務内容】
- 複数のマーケティングテクノロジー製品の選定・導入・運用支援
- 各製品の利活用における施策、業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計業務
- データ関連製品との連携における各種設定業務や連携開発業務

【案件例】
- 大手不動産サイトにおけるパーソナライズされた接客施策の実施による、サイト全体のUX向上
- リテール企業向けアプリでのプッシュ配信・メール配信による来店頻度、購買単価の向上
- ファンの体験価値向上を実現する購買データの活用施策のプランニング・実装業務

【ポジションの魅力】
- 最新のマーケティングテクノロジー製品の知見獲得
- 豊富なデータを持つナショナルクライアントに向けた幅広い提案業務
- 既存のテクニカルスキルを活かしたマーケター/コンサルタントへのキャリアアップ

実装のエンジニアリングだけではなく、様々な製品を活用したコンサルティング業務まで幅広く経験ができます。お持ちのスキルを武器により上流のステージを目指したい方に応募いただきたいです。

【オープンポジション】アカウント/プランナー/プロデューサー/クリエイティブポジション/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【当社では、総合代理店での経験を持つプロフェッショナルを歓迎します!】
クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心に新たな・未来の収益創出を推進いただきます。
日本や世界を代表するクライアントに対し、デジタル領域のみでなく当グループの強みであるマス広告や世界的イベント、グローバルネットワークとの連携を通じた当グループだから出来る「高次元プランニング」の実現に携わっていただきます。
当社内の複数領域/部門にて、総合代理店ご経験者の方を歓迎しております。こちらの求人では、適性を見て職種および配属を複数部門で検討させていただきます。

<具体的には>
- マーケティングの全体最適化業務推進
- クライアントのマーケティング課題の抽出、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
- オンオフ連携施策などマルチチャネル施策の立案、推進
- 新規/既存を問わないフロント業務およびクライアント課題のヒアリングと課題設定
- リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション
- 当社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル施策のPDCA

<募集ポジションについて> ※適正とご希望にて検討させていただきます
- 統合的な提案を行うビジネスプロデューサー
- 戦略立案を行うストラテジックプランナー
- 広告領域のデジタルアカウントプランナー
- 媒体社と向き合うプラットフォームプロデューサー
- デジタル広告領域のクリエイティブプランナー

アカウントエグゼクティブ(営業職)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
アカウントエグゼクティブ(営業職)として、日本を代表する大手クライアントに対する、デジタルマーケティング・広告や、テクノロジーを活用しての顧客体験設計・業務プロセス改善・事業貢献施策等の戦略やプロジェクト全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。
クライアントの事業や経営に踏み込み、課題を見つけ当社や当グループが保有する多様なソリューションを通じて付加価値提供を目指す部隊です。

具体的な業務内容:
- デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略(デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャンネル等)立案、KPI・カスタマージャーニー設計、メディアプランニング・バイイング
- 課題解決に最適なプラットフォームの構想策定、導入、定着支援。AI・機会学習・CRMによるデータ/コンテンツの利活用支援
- テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計、マーケティング高度化、営業DX、人材・組織コンサル支援
- デジタル広告/グラフィック等・オウンドサイト・アプリ制作、CXデザイン
- 担当クライアントや他ステークホルダー(協力会社や当グループ各社)のアカウントマネジメント
- エグゼクティブディレクターや部長と連携し、主要なプロジェクトやキャンペーンについて他専門チームをリードしながら、クライアント、スケジュール、コストとの整合性をとり、課題解決に導く

案件事例:
- 金融系クライアント
- デジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定、実行支援
- データマネジメント基盤構築、運用支援
- AI活用による業務高度化支援
- セールスDX戦略策定、実行支援
- DX推進人材育成支援
- 広告、オウンドサイトコンテンツ制作
- 日用消費財系クライアント
- デジタルコミュニケーション戦略策定、実行支援
- 広告、オウンドサイトコンテンツ、SNSキャンペーン制作
- CRM/販促施策戦略策定、ソリューション導入、実行支援
- AI活用によるマーケティングプロセス高度化支援
- 自動車系クライアント
- 新規セールスチャンネル立上げ支援
- 業務/マーケティング基盤再構築支援、データ活用戦略策定
- デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略策定、実行支援
- CRM戦略策定、実行支援
- 広告、オウンドサイトコンテンツ制作
- UI/UXコンサル
- AI活用による業務高度化支援

得られる経験/ポジションの魅力:
- 当グループの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験
- 新しく立ち上がった組織で、当グループの新たな営業像を作っていく経験
- 広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
- 業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
- デジタルマーケティングやクラウドサービス、AIといった最先端のテクノロジー情報やケイパビリティに囲まれながら、それを実務現場におとしこんでいく専門性の向上
- クライアントの潜在的な課題を抽出し、前例の少ない千差万別のプロジェクトを粘り強く解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神醸成と実務経験
- 多くのステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる、プロデューサー人材への成長
- 広範囲の人脈ネットワーク形成(クライアント、協力会社、大手プラットフォーマー、テクノロジーベンダー等)

Webプロデューサー / Bilingual Global Web Producer/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバル案件を主に扱う当センターにおいて、Webプロデューサーをお任せいたします。

主な業務内容:
- エコシステムで利用可能な機能とデザインに基づき、当該プラットフォーム上でニーズに合わせたWebページの構築
- Webブリーフに従い、当該クライアントのウェブサイトのグローバルおよび地域特有のページに対して、詳細なコンテンツ更新やカスタマイズ
- 当該クライアントのグローバルなロールアウトおよびローカリゼーション
- 地域および国際的な関係者と緊密に連携し、当該クライアントのウェブサイト上のあらゆるニーズの調整
- 担当する当該クライアントのウェブサイトのサイト群に関する厳格なコンテンツ公開計画とプロジェクトスケジュールの遂行
- 継続的な最適化・改善提案

このポジションの魅力:
- 真にグローバルで多文化な環境のもと、業界有数のデジタルチームと肩を並べて働ける
- 当該地域(アジア太平洋)の当該クライアントのウェブサイトの各国サイトのうち一つ以上について、Webオーサリングおよび制作のオーナーシップを担える
- 当該クライアントの高度なグローバルWebサイトのローカリゼーションプロセスとWeb制作ツールを活用できる
- 毎日当該クライアントの製品を使えます!

当該クライアントの使命は、デジタル体験によって世界を変えることです。新進気鋭のアーティストからグローバルブランドに至るまで、卓越したデジタル体験を設計・提供するために必要なすべてを提供しています。人々が美しく力強い画像、動画、アプリを創り出せるよう力を与え、あらゆるスクリーンで企業と顧客の関わり方を変革することに情熱を注いでいます。

当該クライアントのウェブサイトは世界で最もトラフィックの多い企業ウェブサイトの一つであり、顧客の大半にとっての玄関口であると同時に、当該クライアントの主要な収益源でもあります。当該クライアントのウェブサイトを制作・運営するチームに加わり、来訪者に世界水準の体験を提供する上で重要な役割を担うことで、当該クライアントが売上および顧客維持の目標を達成することが、私たち当社のメンバーに求められています。

ECモール クリエイティブディレクター(リーダー候補)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
(リーダー候補)
仕事内容
【ミッション】
クライアントであるメーカー(主要なECモール)の当該モールにおける売上最大化に、クリエイティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。
当該モールにおける戦略立案〜実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。

【具体的な業務内容】
ECモールでの売上最大化に向けた戦略策定に基づき、クリエイティブ領域全般を統括し、実行を担います。
・クリエイティブ戦略・企画立案
・商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成
・クリエイティブ視点での改善案および提案資料の作成
・クリエイティブ制作ディレクション・実行
・デザイン/コピーライティング/撮影などの制作物の品質管理、スケジュール管理、進捗管理
・制作物のアウトプットから、各プラットフォームへの登録・納品までのディレクション
・効果測定・改善(PDCA)

プリセールスコンサルタント/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・設計を実施。マーケティングチームや技術チームと連携しながら、提案初期から契約までをリードする役割を担います。
具体的には以下の業務をお任せします:
- クライアントの課題
- 要件ヒアリングと業務分析
- ソリューション構成
- 提案書・プレゼンテーション資料の作成および顧客向け説明
- デモンストレーションの企画・実施
- 技術チームと連携した案件戦略の策定・支援

<案件事例>
●大手メーカー:マーケティング&営業DX支援
当社では、BtoC領域においてデータドリブンなマーケティングが十分に行われておらず、またBtoB領域でもデータを活用した営業活動が確立されていないという課題を抱えていました。
これらの状況を踏まえ、経営層へのトップアプローチを通じて全社的なデータ活用の必要性を訴求し、その結果、当該プラットフォームの全社導入を実現しました。
これにより、当社のマーケティングおよび営業活動においてデータを基盤とした統合的な顧客アプローチが可能となりました。

デジタルマーケティング会社でのAI Lab データサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI Lab のミッションは、「LLMをはじめとする基盤モデルの検証や評価、ビジネス課題への応用、ノウハウの共有」を通じて、当社全体の生成AI活用を底上げすることです。具体的には下記のような業務を想定しています。

1. 課題抽出・要件定義
- 生成AI推進ステアリングコミッティと協力し、当社全体で取り組むべき課題を網羅的に洗い出し
- 各事業が抱えるデータやユースケースをヒアリングし、優先度・費用対効果・実現性を総合的に判断して取り組みの対象を選定
2. LLMの検証・評価
- OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini (Vertex AI) などのLLMを調査し、性能・コスト・利用制約などの観点から比較・評価
- 社内事業で実際に利用する上でのリスクや導入効果を分析し、レポートやガイドラインを作成
3. 事後学習の可能性調査(fine-tuning / prompt-tuning等)
- エンタープライズ向けLLMのファインチューニングや、RAG(Retrieval-Augmented Generation)構成などを試し、精度向上やコスト削減の余地を検証
- 事業チームが持つドメインデータを活用し、最適な学習戦略を立案・検討
4. PoCサポート・アプリケーション開発支援
- 各事業チームのPoC(Proof of Concept)立ち上げを技術的に支援
- 必要に応じてプロンプトエンジニアリングやAPI連携部分の実装をサポートし、PoCを短期で回せる環境を提供
- モデル評価指標の設計やテストデザインなど、データサイエンス観点でのアドバイスを行う
5. 社内ナレッジ共有・教育
- チーム内外でLLMに関する最新の動向や実践知を継続的に発信
- 勉強会・ワークショップの開催、ガイドラインの整備などを通じて、当社の生成AI活用レベルを引き上げる

▼やりがい
- LLMを中心とした最新の生成AI技術を深く理解し、ビジネスに直結させる経験が積める
- 事業横断で多様な課題に携わるため、幅広いドメイン知識や応用力が身につく
- CTO直下のポジションで、当社のAI戦略に直結する取り組みを推進できる

開発環境・利用しているツール
- LLM基盤・ツール: OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini (Vertex AI) など, LangChain, Langfuse
- プログラミング言語・フレームワーク: Python (pandas, scikit-learn など), 必要に応じて PyTorch, TensorFlow (主に評価・事後学習の検証用)
- インフラ・MLOps: AWS, GCP, Terraform, CDK などを用いた環境構築・運用
- コミュニケーション: GitHub, Slack, Google Meet

インターネットビジネスの最先端企業でのWebディレクター【リモート可・フルフレックス◎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルチャネルを活用したクライアント事業成長の支援。
クライアントと伴走し、ウェブ戦略の策定から実行、効果測定までを一貫してリードします。
クライアントのビジネス課題の理解と戦略策定。
デジタルマーケティング業務の把握/整理/分析。
KPI策定、定量データに基づくPDCA設計〜運用。
企画提案書の作成。

プロジェクトのリーダーシップ・進行管理。
Webサイト構築・リニューアルやCMS導入プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして統括します。
スコープ・予算・品質・納期・リスクに責任を持ち、チームメンバーや営業、協力会社と連携し、ビジネスゴールの達成を推進します。
制作進行管理およびプロジェクト設計。
チームマネジメント(制作部隊や協業者の統括)。
UI/UX設計。
ウェブアクセシビリティ設計〜計測(WCAG2.2 AA以上)。
大規模CMSの導入〜運用。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。

事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。

主な業務内容
クライアント課題に応じた広告・ソリューション提案営業
新規開拓 既存顧客の深耕営業
案件進行・社内外関係者との調整・実行ディレクション
広告商品企画・開発
営業チームマネジメント

医療関連サービス会社での次世代未病予防医療ビジネスプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円 ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。
(PJT・担当業務例)
・消費者向け:医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
・製薬企業向け:患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
・企業向け:健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
・新サービス企画/新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。

●仕事の魅力/身につくスキル
・代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
・コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード

DXソリューション事業会社での広報リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
広報の責任者候補として、以下の業務に携わります。

- 採用コンテンツの制作を通じて、会社の魅力を伝え、採用人数増加を目指す。
- 技術やサービスを対外に発信し、営業促進を図る。

広報戦略立案から情報発信、数値分析工程まで連携しながら実施します。
戦略立案、プレスリリース作成、メディアとの連絡・取材獲得、採用サイトの管理など、幅広い業務を行います。

広報ポジションの特徴
1. 大きな裁量を持って業務を遂行可能。広報戦略立案から実行まで、新たなスキルも獲得しながら実行できます。
2. 広報タスクの遂行だけでなく、経営陣や各部署のマネージャーとの連携が可能。
3. 急成長中の企業で自分の力での発信ができ、業務のインパクトが大きい。
4. 優秀で志の高いメンバーと一致団結しながら働ける。

グローバルバンクでの法人向けデータ分析、および、分析設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役
仕事内容
【ミッション】
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、 法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する

【具体的な仕事内容】
・グループの法人顧客データの分析を通じて、課題発見と課題解決方法を考案。また、分析フローを設計
・分析対象となるデータの整理・拡充

【魅力】
当グループでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【フルリモート・遠隔勤務可】マーケティングコンサル事業会社での戦略シニアマーケティングコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
マーケティングのコンサルティングファームとして、
業界業種・ToB/ToC問わず、大手企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントを支援しています。
ベンチャー組織ならではの「スピード感」「裁量」のある成長環境にて、
シニアコンサルタントとして、指示出しチームメンバーを率い、案件管理/推進を行いていただきます。

【主な業務内容】クライアントの与件達成に向けた戦略設計、マーケティングプランニング、企画提案を行うコンサルティングの業務。
●定量調査・定性調査・マーケット調査・3Cや4Pなどのフレームワーク調査 
●調査結果から導く事業の戦略立案・コンセプト設計 
●提案書や報告書などの資料作成 
●クライアントとの定例スピーカー

【フルリモート・遠隔勤務可】マーケティングコンサル事業会社での戦略コンサルタント<マネージャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【マネージャー】
マーケティングのコンサルティングファームとして、
業界業種・ToB/ToC問わず、大手企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントを支援しています。
ベンチャー組織ならではの「スピード感」「裁量」のある成長環境にて、
コンサル事業部のマネージャーとして、チームメンバーを率い、案件管理/推進を行いていただきます。

【主な業務内容】
クライアントのヒアリングから論点整理を行い、期待値調整・プロセス管理を担います。
プロジェクト全体の設計とマネジメントを担い、チームメンバーの成果を最大化させると同時に、クライアントとの高度なコミュニケーションやアカウントマネジメントも担当します。

【期待すること】週2回の1on1などメンバーの成長やディレクション

【HRTech部門】HRテック事業・DX事業会社でのBtoBマーケター(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションについて
HRTech部門では「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに掲げ、企業が人材のスキルを可視化・育成・最適配置することで、持続的に個も組織も成長し続けられるHRプラットフォームを提供しています。
本ポジションでは、HRTech部門のマーケティング組織をリードし、事業成長とブランド戦略の両輪を推進するリーダーシップポジションとして、戦略立案から実行、チームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。

職務内容
HRTech部門のマーケティングマネージャーとして、事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・実行・チームマネジメントを担います。
単なるリード獲得やナーチャリング施策にとどまらず、
「HR Tech部門としてどのような価値を社会に提供していくのか」
「市場の中でどのポジションを確立していくのか」
といった中長期的な視点で、経営層と共にブランド・市場戦略を描いていただきます。
業務内容(一部)
HR Tech部門全体のマーケティング戦略立案・KPI設計
複数製品のマーケティング戦略策定
リード獲得・ナーチャリング・ブランディングの全体設計と実行管理
経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた戦略提言・合意形成
マーケティングチームのマネジメント(育成・評価・採用)
予算管理・ROI分析・経営レポーティング
プロダクトマーケティング(市場分析・ポジショニング設計)
営業・CS・プロダクトとの連携によるGo-to-Market戦略推進
外部パートナー(広告代理店・制作会社など)との協業・ディレクション

不動産会社でのデジタル広告運用マーケター(業務委託)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の不動産エージェント紹介サービス、採用エージェントサービスにおける集客を目的とした広告運用 ・GoogleやYahooなどの検索広告やMetaなどのSNS広告、ディスプレイ広告の運用 ・静止画バナー、動画広告のクリエイティブの企画・改善

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのマーケティング(シニアマーケター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン/オンライン両面でのマーケティングコミュニケーション
・当社の月極駐車場のオンライン契約サービスの認知度向上にむけたマーケティング戦略策定と実施(事業課題に即した戦略を策定し、ステークホルダーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の業務)
・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案・実施(イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等)

中期的な視点では、当社の月極駐車場オンライン契約サービスを軸に生み出される様々なプロダクト、サービスのGTM戦略の立案・推進に関しても携わっていただきたいと考えています。

デジタルマーケティング会社でのRevOpsエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の収益プロセスには、営業、マーケティング、広告運用など多様な部門が関わっており、それぞれが異なるシステムとデータを扱っています。
収益を最大化するには、これらのプロセスを一気通貫で可視化し、最適化する必要があります。
そのためには、部門を横断してデータを統合し、収益に関わるすべてのプロセスを同じ言語で語れる基盤が不可欠です。
データ戦略局では、広告プラットフォーム、商談情報、マーケティングデータ、マスターデータなど多種多様なデータを「ひとつなぎ」にする基盤構築を急ピッチで進めています。
この取り組みは、適切に設計されれば組織全体の生産性を飛躍的に向上させる一方、不適切な設計はすべてのデータ業務の足かせとなります。
だからこそ私たちは、ビジネス・事業・業務・人に深く精通し、あるべき姿を実装することを大切にしています。
私たちが目指すのは、データを共通言語として組織全体を繋ぎ、人と人のコミュニケーションを圧倒的にスムーズにする環境です。
同じ言葉、同じ意味で議論できる組織は、本質的な対話を可能にし、迅速な意思決定を実現します。
そしてこれは、来るAI時代において競争優位性を生み出す源泉となります。

【RevOpsエンジニアの役割】
RevOpsエンジニアは、組織部門を横断し、収益創出プロセス全体を統合・最適化する役割を担います。
これまで各部門が個別に管理してきた業務とデータを一つの流れとして捉え直し、部門間のサイロを打破することで事業価値を最大化します。
具体的には、Go-to-Market戦略に基づいて、見込み客の獲得から契約、そして継続利用に至るレベニュープロセスを一気通貫で設計・構築します。
日々のオペレーションを標準化するPlaybookの策定から現場への浸透まで、実行の全プロセスをスコープにします。
つまり、戦略を描くThinkerであると同時に、それを現場で実現するDoerとしての役割を果たします。
最終的な目標は、データに基づく意思決定の仕組みを設計・実装し、顧客獲得から収益化までのプロセスを継続的に改善できる体制を確立することです。

◆このポジションの魅力
・組織変革を主導できる
 複数事業の統合により組織が拡大し、その複雑性も増しています。
 データに基づく意思決定の重要性が高まる中、組織全体のデータ活用を推進できます。
 組織変革の最前線で大きな影響を与えられるポジションです。

・RevOps専任ポジション
 現在、日本国内でRevOpsに組織的に取り組んでいる企業は限られており、専任のRevOpsエンジニアを置いている企業はさらに少ない状況です。
 当社では、収益プロセス全体の最適化を事業成長の鍵と捉え、この領域に専任で取り組める体制を整えています。
 データ基盤の整備だけでなく、各部門のプロセス設計から、実際の運用定着まで、一貫して担当できます。
兼務ではなく専任だからこそ、各部門に深く関わりながら、腰を据えて取り組める環境です。

・経営リソースとしてのデータ活用を推進
 VPoD(Vice President of Data)と直接連携し、経営の意思決定に活用する基盤を構築します。
 全社のデータドリブン経営への転換において中心的な役割を担います。

<急募★11/1〜2/1入社限定>DX支援企業でのデータアナリスト・データ基盤構築エンジニア(研修有り)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決いたします。
※実務内容は以下に記載あり

実務経験の浅い方は、入社後1-2ヵ月程 座学研修を実施し、
データ分析のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出します。
※今までのご経験により、研修期間は異なります

微経験からスタートした社員も多くおり、
今までの経験などを活かしながら現在まで活躍しています。


<入社後の流れ>
ご入社
 ↓
1日目|人事オリエンテーション
 ↓
2日目|データサイエンス事業部配属・座学研修開始 (約2週間-2ヵ月)
 ↓
PJ・業務アサイン


<研修内容>
座学研修後、スキルに応じた業務からスタート。
その後、成長に応じてデータ分析や仮説検証、改善提案などをおこないます。

● Big Query (SQL) 研修
- アプリデータを想定した大規模DB環境における集計・データマート作成
● Tableau研修
- 実務を想定した、ダッシュボードの作成
● Python研修
- データ分析プロセスに必要なPythonの習得および実習
● 統計研修
- 基本的な統計知識の理解
● データ分析研修
- コンサル型データ分析のロールプレイ学習
- CVR向上を目的としたウェブサイトデータの分析
- KPIの可視化とデータ分析

※ 上記研修は2024年度実績の一部です
※ ご入社時期によって研修内容は異なります

ゲーム関連企業でのプロモーション担当(戦略立案・実行)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ゲームタイトルや当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。

〜具体的な業務内容〜
●ゲームタイトル、当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行
●イベント、PR企画立案、実行
●タイトル周辺施策の立案、実行
●マスメディア対応

ウェルネス産業向けSaaS開発・販売企業でのtoCマーケティング<新規事業>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
メンバー
仕事内容
<お任せする仕事内容>
toC向けサービスであるやりたいことを毎回選べるフィットネスマーケットのマーケティング全般をリード
Web広告・SNS・オウンドメディアなどを活用した新規ユーザー獲得戦略の策定・実行
SEO・アプリストア最適化(ASO)など、検索からの流入設計
SNSを中心としたブランド認知・ファンコミュニティ形成の推進
ユーザー体験を起点としたマーケティング企画
「行きたいときに行ける」という当社サービスならではの価値を伝える体験設計
プロダクト改善(UI/UX)やクーポン・キャンペーンなどの仕組みを、開発・CSと連携しながら企画
施設パートナーとの協業施策(キャンペーン、イベント連動など)の設計
データドリブンな成長施策の推進
KPI/KGIの設定・モニタリング
各種マーケティングツールを活用した定量分析とPDCAの実行
新規事業立ち上げフェーズの横断支援
少数精鋭チームでのマーケティング以外のタスク(プロジェクト推進・営業やPRサポートなど)
社長室や事業戦略部と連携し、その他の新規事業立ち上げにも関与

<やりがい・魅力>
2C新規事業の立ち上げのマーケティングチームのメンバーとして、ゼロベースで戦略の策定・実行を担えるポジションです。
どのチャネルをどう使って顧客と接点をつくるか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。
予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体の成長戦略を設計・推進したい方にフィットします。
プロダクトや営業、CS、開発と密に連携する必要があり、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。
1つの機能改善から数千人単位の行動変化が起きるフェーズで、スピード感を持って試行錯誤できます。
成果次第で、2C事業やその他の新規事業のマーケティングのマネジメント業務を担当していただく想定です。
将来的には事業ごとまたは機能ごとのサブ組織への分化も計画しています。

不動産会社でのグロースプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
- 既存サービスの課題発見。
- 獲得 売上が生まれるまでのファネルを詳細に分析。
- 定量(広告データ/商談データ等)、定性(インタビュー等)で一次情報を収集。
- 新規サービスや新規施策、新規マーケティングチャネル開拓のプロジェクトオーナー。
- サービスや施策の立案。
- バリュープロポジション等のサービスの価値設計。
- ターゲット等コミュニケーションの基本設計。
- 短期の事業計画設計。
- 上記に付随する制作物、実装作業。
- ランディングページの構成案作成。
- 広告企画。

大手クレジットカード会社におけるBtoBマーケティングマネージャー(データベースマーケティング事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
国内最大級のカード会員および加盟店基盤を持つ当社にて、当社が保有する膨大なキャッシュレスデータや当社ポイント会員データを活用した法人向けマーケティング支援事業(データベースマーケティング事業)のマーケティング戦略の立案と実行を担うチームを率いていただきます。

【職務詳細】
以下のBtoBマーケティング活動に関する全体統括およびマネジメントを担当いただきます。
・マーケティング戦略の立案
・自社アセットの持つユニークバリューに基づく、マーケティングメッセージの具体化
・Webサイトの構築
・メディアシート作成
・MAツールの導入検討
・自社開催イベント(Webinar等含む)の企画
・外部イベントへの出展
・記事広告作成・出稿
・顧客事例制作
・ダウンロードコンテンツ制作 等

<ミッション>
・データベースマーケティング領域における第一想起獲得を目指したブランド確立
・売上目標達成に向けたリード獲得やナーチャリングに関するマーケティングエンジンの構築


●本ポジションの魅力
・日本最大のキャッシュレスデータと今最も注目される共通ポイントである当社ポイントのデータを組み合わせた前例のない新事業と社会価値創出に携わることができる
・マーケティング組織をイチから立上げることができる
・自身がつくりあげたマーケティングメッセージや仕組みを通じて、世の中に影響を与えることができる
・安定した環境でありながら、挑戦的な事業に積極的に取り組める

法人向けデジタルマーケティング企画(既存顧客向け)/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社における法人向けデジタルマーケティングの企画・運用を担当いただきます。特に、メールマーケティングを中心としたコミュニケーション施策の企画・実行を通じて、既存顧客との関係深化やサービス利用促進を図ります。
商品所管部や営業部門と連携しながら、顧客ニーズを踏まえた施策の立案・実行・改善を行い、マーケティング基盤の整備からPDCAの推進まで幅広く担っていただきます。

具体的には、以下のような職務に従事していただきます。

《主な業務内容》
・メールマーケティング施策の企画・設計(ターゲティング、コンテンツ設計、配信タイミングなど)
・顧客セグメントに応じたパーソナライズドメールの制作・運用
・商品所管部との連携による顧客ニーズの把握と施策への反映
・配信結果の分析(開封率、クリック率、CV率など)と改善提案
・MAツール(マーケティングオートメーション)の活用・運用管理
・オウンドメディアやセミナー等、他チャネルとの連携による統合的な施策立案

●想定されるキャリアパス
・注目を集めている法人向けデジタルマーケティング領域での専門性を高めることが可能
・法人向けマーケティング領域のプロフェッショナルとして、当社や当社グループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアも想定

大手インターネット企業での顧客戦略課:WEBプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
現在、当社が手掛ける日用消費財の直販サービスサイトは順調に成長を続けており、さらなるユーザー体験の向上と事業拡大を目指しています。この成長フェーズにおいて、私たちは膨大な購買データやユーザーインサイトを深く理解し、それに基づいた戦略を立案・実行できるWEBプロデューサーの力が必要不可欠だと考えています。

このポジションでは、当社ECプラットフォームで培われる膨大なデータと、顧客戦略部が持つ事業会社としての自由度を最大限に活かし、企画から実行、効果検証まで一貫して携わることができます。あなたの企画が、数百万人のユーザーの購買体験を向上させ、日々の生活をより豊かにする直接的な貢献となります。ユーザー中心の視点で、膨大なデータと向き合い、当社のECサイトに新たな価値を創造するVISIONを私たちと一緒に実現しませんか?

WEBプロデューサーとして、当社ECサイトにおいて、購買データや定性調査に基づく顧客分析を起点に、各カテゴリの「売り場」戦略をバイヤーとともに考え、実行していただきます。ユーザーインサイトに基づいた企画の立案から、実行フェーズのリード(プロジェクトマネジメント)、そして施策の効果検証と改善計画までを一貫して担当し、顧客満足度と事業成長の最大化を目指します。

<具体的な業務内容>

・顧客データ分析とインサイト抽出:
 購買データ、アクセスデータ、ユーザー行動データ、定性調査(アンケート、インタビュー)等に基づいた顧客インサイトの特定。
 カテゴリ別、顧客セグメント別の分析を通じた課題発見と機会特定。

・データに基づく企画立案:
 上記分析結果とマーケットトレンド、競合状況を踏まえ、各カテゴリの販売戦略、プロモーション戦略、WEBサイト改善企画などを立案。
 バイヤーと連携し、商品ラインナップ、価格戦略、キャンペーン内容などを具体化。

・各企画の実行フェーズのリード(プロジェクトマネジメント):
 立案した企画の実行計画策定、スケジュール管理、リソース調整。
 社内外の多様なステークホルダーとの連携・調整、進捗管理。
 クリエイティブ制作(バナー、特集ページ、広告素材等)のディレクション。

・施策の効果検証と改善計画:
 KPI設定、効果測定、データ分析による施策の評価。
 効果検証結果に基づいた改善点の特定と、次なる施策の立案。
 定期的なレポート作成と事業部内への共有。

日系信託銀行におけるデジタルマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
信託業務に関するプロダクト・サービスのマーケティング業務全般をお任せします。顧客ニーズの多様化に対応するため、パーソナライズされたマーケティング戦略の構築、実行、効果検証まで一貫して担当いただきます。データ分析に基づいた施策立案・評価を行い、PDCAサイクルを回しながら、効率的かつ効果的なマーケティング活動を実施していただきます。関係各部署と連携を取りながら、市場調査・分析、競合分析等を行い、顧客獲得、顧客維持のための戦略立案、実行を担っていただきます。将来的には、チームリーダーとしてチームを牽引していくことも期待しています。

●具体的な仕事内容
信託商品・サービスのマーケティング戦略の立案・実行
市場調査・分析に基づいた顧客ニーズの把握
デジタルマーケティング施策の企画・実行・効果測定
顧客セグメントに応じたパーソナライズドマーケティングの実施
関係部署との連携によるマーケティング活動の推進
最新マーケティングトレンドの調査・分析と適用

蓄電デバイスの製造及び販売企業での営業企画 蓄電池のデジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
BtoB向け自社ECサイトの運営・管理
業務効率化に向けた手順・プロセスの最適化の検討と実行
デジタルツールを活用した業務改善の企画・推進
デジタルマーケティング施策の立案・実行(広告運用、SEO、メールマーケティングなど)
社内外関係者との調整および改善プロジェクトの推進

デジタルマーケティング会社でのHRBP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
HRBPの担う主な役割
HRコンサルタント
目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など
HRビジネスパートナー
人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など
キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。
事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。

得られるスキルや経験
経営視点からのソリューション企画および実行経験
事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で企業成長の実践経験を積めます。
幅広い組織開発スキル
採用・育成・組織デザインなど、複数領域を掛け合わせてキャリアの幅と深みを広げられます。
リーダーとしての成長機会
プレイヤーとして培った専門性を活かしつつ、リーダー・マネージャーへのキャリアステップを着実に描ける環境があります。

デジタルマーケティング会社での戦略HRBP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
HRBPの担う主な役割
HRコンサルタント
- 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など

HRビジネスパートナー
- 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など

キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。
- 事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。

得られるスキルや経験
経営視点からのソリューション企画および実行経験
- 事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で、企業成長の実践経験を積めます。

幅広い組織開発スキル
- 採用・育成・組織デザインなど複数領域を横断し、キャリアの幅と深みを広げられます。

より大きなステージで主体的にチャレンジできる環境
- 本質を重視する企業において、現状の型(業務や仕組み、運用)に留まらず、本質的にあるべき姿に対して自ら改善提案を行い、組織変革をリードすることができます。

デジタルマーケティング会社での課題解決型HRBPポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
HRBPの担う主な役割
HRコンサルタント
目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など
HRビジネスパートナー
人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など
キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。
事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。

得られるスキルや経験
経営視点からのソリューション企画および実行経験
事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で企業成長の実践経験を積めます。
幅広い組織開発スキル
採用・育成・組織デザインなど、複数領域を掛け合わせてキャリアの幅と深みを広げられます。
経営・現場を巻き込む推進力
経営層やマネジャー層と対話を重ねながら、人・組織の課題を現場に浸透させていく推進力や関係構築力を磨けます。

急成長スタートアップ企業でのMarketing Director (自社運営ブランドのECマーケ支援 / 部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,200万円
ポジション
部長候補
仕事内容
●期待している役割
1) 戦略立案
-事業戦略の策定(-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携)
-マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援

2) ビジネス支援:
-マーケティング業務全般のワークデザイン
-自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション
-Amazonや楽天などのモール支援(モール内広告の運用からSEOなど)
-商品開発、クリエイティブ制作支援
-その他、戦略実行のための業務全般
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

大手日系デベロッパーでのデジタルマーケティング担当(DX推進部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等

RPA分野における先端技術会社での広告営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜580万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
┗商談
(3)マーケティング支援
┗広告運用コンサルティング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整
業務内容の変更の範囲:当社業務全般

RPA分野における先端技術会社でのクリック課金型広告運用(責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
責任者
仕事内容
業務内容
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。

事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行

営業・クライアント戦略
┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
┗新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援)
┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案

オペレーション管理
┗運用戦略の設計・管理・実行支援
┗広告パフォーマンスの分析・改善
┗マネジメント・育成

事業構造の改善
┗ワークフローの見直し・改善・標準化
┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化

業務内容の変更の範囲:当社業務全般

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での新設セールスチーム責任者候補(新組織立ち上げ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収)
ポジション
責任者候補
仕事内容
自社サービス / プロダクトを世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。

<メイン業務>
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理
・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善
・社員・アルバイトメンバーの定期面談

<付随業務>※上記を達成するために必要となる業務
・自ら顧客獲得からフォローを行う
 - Q&Aへの対応や架電方法/プレゼンテーションの指導、リスト管理など
・架電用スクリプトの作成・整理
・営業マニュアルの作成・整理

急成長スタートアップ企業でのセールス&マーケ統括部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
統括部長
仕事内容
・中期的なセールス&マーケ戦略の立案顧客ターゲット、チャネル戦略、価格戦略の策定事業計画・売上予算達成のロードマップ策定
・年間・四半期の売上/粗利/販管費/在庫ターゲットの設計、ユニットエコノミクス(LTV/CAC)の設計・改善
・自社EC/モール(Amazon・楽天等)と小売/卸のチャネルミックス最適化、相互送客の仕組み化
・広告戦略(Google/Meta/TikTok等)と代理店マネジメント、LP最適化、SEO/アフィリエイト/インフルエンサー/PRの統合運用
・主要小売への提案・商談、配荷拡大、棚取り/プラノグラム、トレードマーケ(販促・サンプリング・POP)の設計運用
・ポジショニングと価値提案の明確化、パッケージ/LP/広告/店頭表現の一貫性担保、レビュー・UGCの活用
・代理店、制作、物流、コールセンター、MarTech/ECツールの選定・契約・評価とパフォーマンスマネジメント
・新規小売開拓、越境EC/卸、D2C限定SKU・セット商品の企画、GTM(価格・流通・販促)立案と実行
・チームマネジメント、KPI設定とモニタリング(リード数、CVR、売上、解約率など)人材育成・評価・採用
・企業全体の売上・利益目標の達成責任マーケ投資のROI最大化(広告費、施策コスト)営業活動の効率化(営業生産性の向上)

上場マーケティング支援企業のAI子会社でのPMFマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
PMFマーケティング担当として、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、営業連携・商談創出、PMF推進などの業務を担当します。
具体的にはリスティング広告運用、SEOコンテンツの制作、顧客インタビュー、競合分析などさまざまな施策を行います。

描けるキャリアパス
成果・実績次第でリーダー・マネージャーへとキャリアアップが可能です。
マーケティングのスペシャリストとしてのキャリアも選択できます。

このポジションの魅力
AIプロダクトのPMF達成を主導でき、幅広いマーケティング施策を実践できます。
データドリブンな意思決定を推進し、プロダクト開発に直接貢献できる貴重な経験が積めます。
成長市場での経験は市場価値の高まりにもつながります。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での営業事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜600万円(平均残業20h/月含む) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
昨年から立ち上げた新組織が短期間で売上1億を超え、業績好調につきサポートメンバーのポジションを追加オープンすることになりました。
Excelスキルと主体性があれば、業界未経験でもチャレンジできるポジションです。

【成長できる環境】
・目標設定で成長に関する内容を細かく設定し、MGRやリーダーと一緒に個々のキャリアを設計
・自分自身の気づきを入社初月からでも発信ができるチームの雰囲気
・関数の組み合わせに加え、AIの活用を促進。部署専属のAIを構築しており、未経験でも触っていくうちにAIがなくてはならないツールになっていきます。

営業メンバーと協力して顧客貢献に向け、サポート業務をお任せします。
VLOOKUPやIF関数を日常的に使ってきた方にこそ挑戦していただきたいポジション。
ただの""営業サポート""ではなく、営業チームと同じ目線で売上アップを支える仕組みを作る役割です。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理(Excelを用いたタスク管理)
・広告原稿のチェック(誤字脱字や入力ミスの防止)
・効果分析レポートの作成(データをExcelで可視化・分析)
※ほかにもExcelを中心とした多様な業務を、ご本人のやる気に応じてどんどんお任せします。

Excel関数を活用した業務フロー改善で、チーム全体の作業効率を大幅にアップさせる役割です。
◎外部とのやり取りは原則メール対応のみ
◎電話業務はほとんどありません

【入社後の環境】
業界知識やシステム操作の導入研修後、OJTでメンバーのフォローを受けながら進行。
業界未経験でスタートしたメンバーが活躍しています。20代中心で風通しがよく、相談しやすい組織です。

【この仕事の魅力】
●入社1ヶ月目からあなたのアイデアが形になる
「フォーマットを変えたら営業の確認が早くなった」「数式でエラーが出なくなった」
小さな改善が工数削減につながり、成長実感を感じられます。

●ExcelスキルからAI活用まで成長できる環境
社内ベンチャーのSeedsでは個々の主体性を歓迎。
関数の組み合わせからAI・自動化ツールまで、実務を通じてスキルを広げていけます。

食品・食材のWeb販売企業でのECマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
例えば、提供価値をお届けするための訴求方法やカスタマージャーニーの設計、ジャーニーに合わせた適切なメディア開拓とプランニングなどを行うなど、幅広いマーケティング手法を通じた新規会員獲得を行います。
他にも、ECサイト内で担当する売り場(商品カテゴリーページや特集ページなどのことを当社では「売り場」と呼んでいます)・商品の分析・改善・提案の資料策定、効率的な商品企画のプロセスの構築、運用をリードしていきます。
合わせて担当売り場の戦略構築、季節に応じた品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指します。
また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。
これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品企画を行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、旬のアイテムの販売促進・宣伝(ブランディング)の企画・実行をします。


(1)新規顧客獲得
幅広いマーケティング手法を通じて、新規顧客獲得を行っていただきます。
データ分析やマーケットリサーチを活用し、市場のニーズに即した戦略を展開します。
・訴求方法の改善とカスタマージャーニーの設計
・適切なメディアの開拓とプランニング(ディスプレイ広告、リスティング広告、SNS広告など)

(2)商品・販促企画
特定ECサイトにおける「売り場」を担当し、商品・サービス・販促の企画から運用まで行います。
・販売データ・お客様・市場動向の分析
・分析に基づいた担当売り場・商品の販売戦略の立案・実施・改善
・WEBを活用したプロモーションプランの企画・立案・実行(関係部門との協働)

WEBマーケティングPF運営企業でのセールス(フィールドセールス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 業務内容
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング 提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化

独立系M&Aアドバイザリーファームでの事業推進(シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業推進チームのシニアアソシエイトの役割は、当社の企業理念を理解してカルチャーに馴染んでもらいながら、担当領域の実務を担いつつ、業務フローの設計・最適化、ツール導入などの業務改善のプロジェクトマネジメントの経験を積むことに責任を持つことです。
具体的には、以下の領域をメインとして担当していただきます。
また、使いやすいクラウドサービスや最新の端末を活用しますので個々の業務負荷はそれほど大きくはありません。
・事業推進企画: 市場・競合分析、アドバイザリー業務標準化、PEポートフォリオデータ整備、有料情報データベース管理、資料テンプレート化、リーグテーブル申請
・事業推進オペレーション:CRM、SFAの整備・運用・利用促進
・事業推進マーケティング:デジタルマーケティング戦略の構築と推進、会社案内資料の更新、コーポレートサイトの作成と運用、コンテンツ制作、メールマーケティング、SNS配信、イベント企画運営

O2Oアプリ開発企業グループ会社でのプリセールス(アプリ/デジタルマーケティングソリューション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務詳細
\誰もが知っている大手クライアント多数/セールスとしての提案の幅が広がります。
自社ソリューション+受託開発の企画提案営業・成長伴走支援
こんなアプリは使ったことはございませんか?
ニトリ、ファミリーマート/ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、
コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・
(他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数)
実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています。
みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。

【業務内容】
営業担当と連携し、顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の特定
自社ソリューション(アプリ、OMO、デジタルマーケティング基盤など)を活用した提案活動
開発部門と連携し、技術的な実現可能性や要件定義に関する支援
提案内容に基づいた提案書、見積書の作成支援
プロジェクト初期フェーズにおける企画支援・要件整理
最新のマーケティング動向や技術トレンドのリサーチ、社内外への知見提供

【対応顧客先】
ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。

この仕事の魅力(キャリアイメージ)
世の中にインパクトを与える企画
自分が立案した企画が大手企業を通じて社会に展開され、多くのユーザーに利用されるやりがいがあります。
最先端テクノロジーに触れられる環境
デジタルマーケティングやOMO、FinTechなど、進化し続ける領域で専門性を高められます。
キャリアの広がり
将来的には、チームマネジメントや事業戦略立案など、組織・事業の成長に関わるポジションへステップアップすることが可能です。

デジタルマーケティング会社でのセールスプランナー(未経験者向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションの魅力
・SNS黎明期からいち早くマーケティング市場を作り牽引してきた実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能。
・手がけてきた案件数が競合他社よりも多く、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」。
・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。
・国内で「国内で最大、最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。
・平均年齢が20代後半ということもあり、組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」。

業務内容
SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、リードしていくポジションになります。
▼主な業務詳細
・クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用や実施後の効果分析、考察、改善提案までの全てを担います。
【与件化/提案準備】
・事前情報の整理を行い、詳細な課題のヒアリング。
・提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備。
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案企画書作成、実施スケジュール作成。
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案。
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応。
【プロモーション企画提案 次回施策の考案】
・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ。
・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。
・受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当していただきます。

≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー/アンバサダーの活用: インフルエンサーの選定、起用イメージ、商材におけるコアターゲットの設定。
・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ。
・インフルエンサーリストの提案。
・インフルエンサーキャスティング。
・インフルエンサーへオリエンテーション実施。
・投稿内容の下書き確認。
・投稿管理。
・インサイトデータの回収。
・全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。
◆効果測定&分析: プロモーションの効果測定、改善提案。
・KPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
・売上相関分析、ハッシュタグ、コメントの分析。

【その他の業務】
・SNSキャンペーンの企画、事務局連携。
・広告(主にSNS)の運用、ディレクション。
・クリエイティブ制作のディレクション。
・動画制作のディレクション。
・Webサイト、LP制作のディレクション。

<入社後の流れ>
・先輩と一緒に案件を担当。
・1 2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。
・幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。
・チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます。

デジタルマーケティング会社でのビジネスプロデュース(部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
部長候補
仕事内容
ポジションの魅力
・広告代理店と一緒にクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・他部署や制作会社などを巻き込みながら大規模プロジェクトを動かすプロジェクトマネジメント力が身に着く
・与件化されていない案件においてプロモーション戦略から入り込み、マーケティングの上流経験が積める

業務内容
・広告代理店と協力し、クライアントのマーケティング課題設定及びマーケティング戦略の立案
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアチームや戦略チーム、制作会社等と連携した戦略提案、実行までのプロデュース
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案
※1:テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社他社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。

医療介護福祉の人材採用システム会社での広報/オウンドメディア運営責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、企業ブランディングを担うコーポレートサイト、オウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者に当社の魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
【当社オウンドメディアの一例】
コーポレートサイト
Facebook
note

ITコンサルティング会社でのデータコンサルタント【データアナリティクス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般。
顧客のビジネス上のゴールや課題を解決するためのデータ活用プロジェクトの発案と実行。
データの可視化、経営ダッシュボードなどを活用した戦略構想、設計、実装、データ活用のためのデータパイプラインの設計。

会社、仕事の魅力
我が社は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。
2025年には新たなAIデータセンター・クラウド事業のサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでAIトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。
ディープラーニングの研究機関との連携や、AI業界への投資、そしてテクノロジーパートナーシップ締結など、かねてからクラウド・データ・AI領域へ力を入れてきた我が社が、日本市場においてさらなる事業の強化を行っております。
ベトナム本国およびグローバルでの実績と、最先端なテクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。
そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームやIT会社とは一線を画します。
ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

スタートアップ企業でのブランド事業責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する当社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。

具体的な業務としては、
1.グループの複数子会社(年間売上規模10億円以上)を経営統括・バリューアップ推進
・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
・業務委託など運営に必要なリソースの確保
・各成長施策のプロジェクトマネジメント

※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、高い現場解像度とGritが前提となります。
・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用
・SNS運営などブランディング・広報活動
・小売店などオフラインチャネルの開拓(営業推進部と連携)
・新商品企画・開発(商品開発部と連携)
・購買・在庫管理のモニタリング(SCM部と連携)
・クリエイティブディレクションやリブランディング(デザイナーと連携)

2.M&Aのサポートや事業PMIの推進
M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。
・有望ブランド候補の事業評価
・新ブランドの事業計画策定
・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション

本ポジションの魅力
働く魅力
・コンサルなどのプロファームと比較して、リアルな事業・P/Lマネジメントに関われます。
特に、事業の川上から川下まで一気通貫で経験が出来る貴重なポジションです。
・事業面からM&AやPMIに携わることができます。
事業面だけでなく、ファイナンス面でも実務経験を積むことができます。
・当社グループ内でブランドを立ち上げる社内起業ルートもございます。
・今後2〜3年以内のIPOを目指して準備中!
今ならストックオプションの付与があるため、経済的なアップサイドも狙えます!

ネクストキャリアパスのイメージ
1〜3年程度の経験を積んだのち下記のようなキャリアアップを目指していただけます。
・当社のブランド運営事業領域を統括する執行役員
・新たなブランドを子会社として立ち上げる社内起業およびそうした新規事業開発の統括執行役員
・ブランドマネジメントの知見を活かしたM&Aソーシング担当(営業インセンティブあり)

こんな方にオススメ!
・P/Lマネジメント・デジマ&商品開発・PMIなど、20~30代から手触り感のある経営経験を積みたい方
※20代/30代部長職・執行役員職就任事例あり!
・将来、起業・プロ経営者・PEファンドなどへのチャレンジを目指す方
・経営アドバイスやプロジェクトマネジメント経験を活かして事業に挑戦したい戦略コンサルタントの方

マーケティングコンサルティング会社でのデータサイエンス&プランニングコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
当社はマーケティングや事業戦略の意思決定に資するデータ活用支援を一気通貫で提供しています。
本ポジションでは、単なる分析業務にとどまらず、「課題理解」→「分析設計」→「技術的実行(モデリング・コーディング)」→「レポーティング・示唆提言」といった一連のプロセスをビジネス起点でリードいただける方を求めています。
入社後はコンサルタントとしてデータ分析設計〜実行・データ解釈・提言まで幅広くお任せします。
ご経験やスキルに応じてプロジェクトマネージャーと連携をしながら、分析リーダーを担っていただくなども考えております。

業務内容
マーケティングの課題を「顧客視点」で捉え、戦略から実行までを一貫して支援しています。
特徴的なのは、戦略策定だけで終わらせず、分析や施策実行に至るまで伴走する体制。
組織横断でプロジェクトが組成されるため、専門家の力を掛け合わせながら、クライアントにとって本質的な成果創出にコミットしています。
業務内容詳細
プロジェクトマネジメント。
複数のプロジェクトのPMとして、進行管理、チームマネジメント、クライアント折衝を担う。
分析課題の整理、仮説構築、分析設計、KPI設計。
分析業務。
課題に応じた各種リサーチ(アンケート、インタビュー、ビジネスリサーチ)の設計・ハンドリング。
SQL、Python、Rなどを用いたデータ抽出・加工・分析(実務は社内データサイエンティスト/外注パートナーと連携)。
分析自体は手を動かすこともあれば、社内データサイエンティストや外部パートナーとの連携により実行。
クライアントのビジネス課題に応じたデータ活用の企画・提案。

【横浜】大手銀行でのデジタルマーケティング戦略企画人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客の属性、利用状況、ウェブ行動データ、アンケートなどの定量・定性データをもとに、デジタルコミュニケーションチャネルの活用・導入、プロモーション企画、UI/UX改善などを実行し、金融商品の魅力を最大限に引き出すデジタル施策を推進していただきます。

おもな業務内容
・デジタルチャネル(Web広告、銀行アプリ、Webサイト、SNS等)を活用したマーケティング戦略の立案・推進
・顧客セグメンテーションに基づく施策設計とターゲティング
・顧客行動データやアンケート結果を活用したプロモーション企画の立案・実行
・UI/UX改善に向けた課題抽出と施策実行、PDCA運用
・関係部署(営業、商品企画、システム等)との連携によるプロジェクトマネジメント

業務の魅力
金融機関が保有する多様なデータや外部のデータを活用し、マーケティング戦略をゼロから設計・実行できます。
分析力と企画力を活かしたい方に最適です。
また、金融機関内の他部署との連携に加え、ビッグベンダー、大手広告代理店との協働も多く、最新のデジタルマーケティング情報に触れながら業務を進められます。

キャリアパス
本ポジションでは、デジタルマーケティング領域における戦略企画・施策推進を通じて、企画力・分析力・プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。
デジタル戦略部全体の施策統括や、経営層との連携による全社的なDX推進にも関与可能です。
また、専門職としての成長だけでなく、マネジメント職へのキャリア転向も視野に入れた柔軟なキャリア設計が可能です。
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