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【業務概要】
生損保領域におけるITを軸とした変革ニーズ（基幹システム刷新、デジタルチャネル強化、生成AI活用、規制対応等）の高まりを受け、専門組織の立ち上げおよび生損保領域のITコンサルティングを推進するため、中核メンバーとして参画していただきます。

【具体的な業務】
●クライアントワーク
・業務改革、DX推進（基幹システム刷新の業務要件定義・PMO、代理店/販売チャネルDX、BPR、データ利活用・InsurTech）
・生成AI・AI活用推進（査定AI、問い合わせ対応AI、社内業務への生成AI導入、PoC設計 効果検証）
・クライアント常駐での要件整理と軽量プロトタイプ実装を高速に往復するハンズオン型支援
・CRM、デジタルチャネル強化（契約者向けCRM刷新、代理店向け営業支援システム導入、ポータル/アプリ開発等）
・規制・会計対応（IFRS17、ソルベンシー規制対応における業務・システム影響分析）
・構想策定、中期IT戦略（経営層向けIT投資計画、グランドデザイン策定）

●インダストリー立ち上げ業務
・組織体制、提供サービスメニューの設計
・ナレッジ、方法論、案件推進プロセスの標準化
・採用活動（候補者選考、採用ブランディング）、新規メンバーの育成・オンボーディング設計
・業界動向、AI活用動向のリサーチとインダストリー戦略への反映

【ポジション・部門の魅力】
・既存のプラクティスに入るのではなく、組織を立ち上げる側に回ることができる環境です。
・階層が薄く意思決定が迅速な環境で、IT領域のコンサルティング専門性を深められます。
・組織運営や採用、人材育成といったコンサルティング以外のキャリア展開も可能です。

【業務概要】
金融機関を取り巻く経営環境、規制、テクノロジー、顧客ニーズの変化に対応し、経営・業務・ITを一体で捉えた変革支援を行います。金融業界における専門知見を活かして銀行領域のビジネスを強化するため、業界コンサルタントを募集しています。全社的な人材基盤組織にインダストリー別・オファリング別の専門組織を重ねる新しい組織モデルへの移行に伴い、金融インダストリー（銀行・証券）の中核メンバーとして専門性を磨きながら、組織立ち上げにも携わるポジションです。

【具体的な業務】
特定領域の有識者として助言を行うだけでなく、金融機関が抱える課題を構造化し、コンサルティングサービスや提案テーマへと変換する役割を担います。案件内容に応じて以下のコンサルティングプロジェクトに参画し、クライアントフェーシングも担当します。
・構想策定
・業務改革
・IT企画
・プロジェクト推進

【ポジション・部門の魅力】
・独立した安定的な財務基盤を活かし、迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。
・プロジェクトデリバリーに加え、組織づくりや人材育成、ビジネス拡大の様々な業務に挑戦できます。
・急成長企業とともに自身も大きく成長できる機会があります。
・社内の新規事業提案制度を活用し、アイデアを「新規事業」として形にすることも可能です。

【業務概要】
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューションの導入ニーズが高まっています。同社では、データ・AI領域のオファリング組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げにも携わるデータ基盤ソリューションエンジニアを募集しています。

【具体的な業務】
Databricks、Snowflake、Teradata、Google BigQuery、Amazon Redshift、Microsoft Fabric、Palantir Foundry/AIPなどのデータ基盤ソリューションを中心とした、データ・AI基盤の設計、開発、移行、テスト、本番運用を担当します。
・企画・要件定義担当と連携し、クライアント要件を実装可能なアーキテクチャやシステムへ落とし込み
・運用性、セキュリティ、コストを考慮した実現方式や代替案の提案
・品質と納期に責任を持った本番稼働までの完遂
・新しい技術の継続的な習得と標準化・再利用可能な形式での展開

【ポジション・部門の魅力】
・特定の技術やベンダーに固執せず、中立的な立場で最適な技術を選定可能
・組織づくりや人材育成に携わることができる環境
・プロジェクトデリバリーに加え、新規事業展開など多角的な業務へ挑戦可能

【業務概要】
グループ全社の労務業務を担当します。労務メンバーのOJTおよび顧問先の社労士法人のサポートを受けながら業務を習得していきます。
はじめは特定の子会社や特定業務などを担当し、労務実務および各社の特徴についての理解を深めた上で、ゆくゆくはグループ全社の労務実務全般を経験することが期待されます。

【具体的な業務】
・勤怠管理
・給与関連業務
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など
・人事労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続きおよび書類発行）
・社員からの問い合わせ対応・その他関連業務
・法改正対応
・社内規程、ルールの整備 など

【ポジション・部門の魅力】
・グループ全体の労務管理を担っているため、特定分野のみならず一気通貫で関与でき、網羅的なスキルアップが可能です。
・複数の事業が成長フェーズにあるため、業務改善や組織構築にも関与でき、幅広く経験を積むことができます。
・組織全体で業務効率化の意識が高く、合理的な改善案が積極的に採用される環境です。
・土日祝休み、時差出勤制度、有給取得推進など、メリハリをつけた働き方が可能です。

【業務概要】
グループ全社の労務業務を担当します。労務メンバーのOJTおよび顧問先の社労士法人のサポートを受けながら業務を習得し、労務実務および各社特徴の理解を深めます。希望に応じて、将来的にグループ会社の主担当をお任せすることも可能です。

【具体的な業務】
・勤怠管理
・給与計算、各種手続き
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断対応
・人事労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続きおよび書類発行）
・社員からの問い合わせ対応、その他関連業務
・法改正対応
・社内規程、ルールの整備など

【ポジションの魅力】
・特定グループ会社のみの担当ではなく、グループ全社の人事労務に一気通貫で関わることができます。
・複数の事業が成長フェーズにあるため、業務改善や組織構築等にも関与でき、労務領域を幅広く経験できます。
・組織全体で業務効率化への意識が高く、合理的判断のもと改善案が積極的に採用される環境です。
・時差出勤制度や有休取得など、ワークライフバランスを整えてメリハリを持って働けます。

【業務概要】
グループ会社籍にて採用後、同グループが連携する一般社団法人に出向し、採用・広報・事業連携に関する新規プロジェクトの推進を担当します。出向先の社団法人は持続可能な地域医療の未来を創ることを目指し、全国の医療機関や介護施設が加盟するネットワーク組織です。

【具体的な業務】
1. 採用推進
・グループ全体の規模と多様性を活かした採用施策の企画・展開
・自社求人サイトの運用および推進
・リファラル採用制度の推進
・グループ全体の採用力を底上げする新規プロジェクトの企画・実行

2. ブランディング・広報
・医療・介護業界における同グループのプレゼンス向上に向けた広報戦略の立案・実行
・社会に対する認知拡大のための情報発信およびブランディング活動

3. 事業連携の強化とシナジー創出
・全国の拠点や法人を結びつける連携施策の企画・実行
・グループ内の強力なシナジーを生み出し、各地域に新たな医療・介護の提供体制を構築するプロジェクトの推進

【ポジションの魅力】
・決まった正解がない中で、自ら考え周囲を巻き込みながら事業を創り上げるやりがいがあります。
・医療・介護という社会的意義の大きな課題解決にダイレクトに貢献できます。
・全国の医療機関や介護施設の組織作りに貢献でき、政策提言等の取り組みを通じて業界全体へのインパクトを与える可能性があります。
・プロジェクトマネジメント能力や汎用性の高い企画スキルを身につけることができます。

【業務概要】
エンタープライズ企業の大型案件（戦略策定・事業開発・業務改革（BPR・PMO）・AI活用・組織人事）の責任者を担うポジションです。提案から、構想・実装・現場への定着までを指揮し、案件の拡大とチームの成長に責任を持ちます。成果に応じてパートナー（チームの経営）への昇格を想定しています。

【具体的な業務】
・大型案件の責任者
・提案活動と、既存顧客での案件拡大
・マネージャー・シニアマネージャーの育成と評価
・チームのソリューション化・標準化への参画

●案件例
・ビジネス企画・戦略策定（約30%）
・業務改革（BPR）・PMO（約30%）
・AI人材育成（3%）

【ポジション・部門の魅力】
・指揮者として組織を動かす：職能で分業せず、専門家を案件ごとに選抜し、1つのチームとして指揮します。
・チームづくりに関わる：提案・ソリューション化・標準化・採用育成など、自社の事業開発にも関与できます。
・実績重視の評価制度：パートナーへの道が年次ではなく実績で開かれます。

【業務概要】
28卒向けのオンライン会社説明会です。コンサルティング業界の構造理解から選考対策・面接ポイントの解説まで幅広く網羅した内容となっています。

【具体的な業務】
▼説明会アジェンダ
1）会社説明
2）1dayインターンについての説明
3）選考フローについての説明
4）質疑応答
5）アンケート、エントリー登録

【ポジション・部門の魅力】
本説明会に参加した求職者限定で、書類選考および適性検査をスキップして一次面接へ進める特別選考ルートの案内があります。

【業務概要】
戦略策定・事業開発・業務改革（BPR・PMO）・AI活用・組織人事の案件を、構想から実装・現場の定着まで推進します。社内コンサルタントと外部の専門家から案件ごとにチームを編成し、設計から指揮までを担当します。シニアマネージャーは既存顧客での案件拡大やメンバー育成も担います。

【具体的な業務】
・案件の指揮：構想から実装・現場の定着まで（生成AIの活用を含む）
・チーム組成：社員・外部専門家・AIを案件ごとに編成
・提案と案件拡大：既存顧客での次の案件づくり
・メンバーの育成：チームの標準化・ソリューション化への参画

【ポジション・部門の魅力】
・指揮者としてチームを動かす：職能で分業せず、専門家を案件ごとに選びチームとして動かすため、扱えるテーマと規模が広がります。
・チームをつくる側に回れる：提案・ソリューション化・デリバリー標準化・採用育成に関われます。
・実績に応じてパートナー（上位職）への道が開ける環境です。

●業務概要
マネージャーのもとで、戦略策定・業務改革・AI実装の案件を担当します。職能分業ではなく、上流から現場への定着まで一気通貫で対応します。

●具体的な業務
・戦略策定・ビジネス企画の調査・分析・資料作成
・業務改革（BPR）と部門横断プロジェクト（PMO）の実務
・AI活用の企画・実装支援（生成AIを含む）
・組織・人事、AI人材育成プログラムの運営支援

【案件の内訳例】
・ビジネス企画・戦略策定（約30%）
・業務改革（BPR）・PMO（約30%）
・AI人材育成（3%）
例：大手製造業の全社AI推進組織の立ち上げ／大手通信の新規事業の構想から事業化／大手金融の基幹業務BPR

●ポジション・部門の魅力
・業界のプロと同じチームで働き、知見と仕事の進め方を習得できる環境です。
・戦略の上流から現場への定着まで、早期から担当可能です。
・成果次第で最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。

【業務概要】
研修で基礎を身につけた後、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整業務を担当します。AIを前提に業務を再設計した環境で働き、最終的には戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。

【具体的な業務】
・市場や競合等の各種調査、分析
・クライアント向け提案・報告資料の作成
・プロジェクト進行における顧客との調整および合意形成
・AIツールを活用した業務プロセスの構築・推進

【ポジション・部門の魅力】
・入社前の書籍提供、入社後2か月の初期研修、毎月の月次研修など、未経験から実案件に入り活躍できる仕組みが整っています。
・外部の専門家と同じチームで働くため、高度な知見と仕事の進め方を間近で学ぶことができます。
・成果に応じた評価体制があり、最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。

【業務概要】
大手企業からスタートアップまで、さまざまな企業が抱えるビジネス・ブランド課題に対し、顧客起点マーケティングの考え方を基軸とした課題解決のアプローチや具体的ソリューションを提案し、顧客のマーケティング戦略の実行支援と事業成長の促進を担います。また、同社の知見を体系化し、パートナー経由での展開を支援するソートリーダーシップの推進も重要な役割となります。

【具体的な業務】
1）顧客起点マーケティング・ソリューションの提案
顧客に顧客起点マーケティングのフレームワークを啓蒙し、それに基づく課題解決プロセスを提示した上で、同社およびグループのサービスを組み合わせた具体的なソリューション提案を行います。（※適性によりBtoBマーケティングの兼任可能性あり）
2）顧客起点マーケティングのセールスの「型化」
多様な提案経験を活かし、セールス組織やパートナー企業が実行可能な「型」を構築し、再現性のある営業手法を確立します。
3）顧客起点マーケティングを普及させるための「セールスの最大化」
確立した「型」を活用し、直販案件の最大化とパートナー企業の営業組織と連携した販売機会の拡大を図ります。また、アカウントマネジメントの導入などセールスを最大化する仕組みを構築・運用します。
4）サービス内容や事業戦略に対するフィードバック
顧客に最も近いセールスの立場から、顧客がより効果的に活用できるようプロダクト開発チームや経営陣に対してフィードバックを行います。

【ポジション・部門の魅力】
・革新的な顧客起点フレームワークを用いて、大手からスタートアップ企業まで幅広い課題解決に取り組むことができます。
・属人的だったマーケティングを再現可能な型として社会に広げ、マーケティング力向上に貢献するスケールある挑戦ができます。
・営業手法の体系化やパートナー連携の仕組みづくりに携わり、新しいセールスモデルを構築していく面白さがあります。
・さまざまなチャネルの営業やBtoBマーケティングなど、幅広いロールで経験を積むことができます。

【業務概要】
一次請け（プライム）案件100%の環境において、Webシステムやモバイルアプリの構築を要件定義から開発・運用保守まで社内一貫体制で担当します。外部委託を行わず少数精鋭チームでスクラッチ開発に取り組んでおり、生成AI等を活用した効率化・AI駆動開発も推進しています。

【具体的な業務】
・新規およびリプレイスシステム構築の企画提案
・システム構築・追加開発の要件定義、基本設計、開発、運用保守
・Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発に至る全般支援
・パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援
・AIツールを活用した製造プロセスの効率化・AI駆動開発の推進

【ポジション・部門の魅力】
・全プロジェクトが一次請けのため、最上流工程から一貫して関わり、PL/PMとしての裁量と実績を積み上げることができます。
・顧客と直接やり取りを行い社内で一括開発するため、全体像を把握しながら積極的な技術選定や提案を行える環境です。
・生成AIを活用した設計提案サービスの開発など、先進的な取り組みや事業の軸となる開発にチャレンジできます。
・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が定着しており、チャット等による技術共有や質問・相談が活発です。

IFRSユニット責任者として、ホールディングスおよび国内外子会社3社を含むグループ全体のIFRS連結決算・開示業務を中心にご担当いただきます。

●主な業務
・IFRSに基づく月次・四半期・年度連結決算の実務および統括
・国内子会社2社および海外子会社1社を含む連結決算対応
・各グループ会社から提出される連結パッケージの収集・レビュー
・連結消去仕訳およびIFRS決算に必要な調整仕訳の作成・レビュー
・連結精算表、連結財務諸表、連結キャッシュ・フロー計算書および注記情報の作成・レビュー
・決算短信、四半期決算短信、有価証券報告書、半期報告書等の開示資料の作成・レビュー
・決算および開示スケジュールの策定・進捗管理
・IFRSに基づくグループ会計方針の策定・運用
・新規取引やM&A等に関するIFRS上の会計論点および会計処理の検討
・会計ポジションペーパー等の作成・レビュー
・監査法人との会計論点および監査対応に関する協議・折衝
・経営陣への決算内容および重要な会計論点のレポーティング
・各ユニットおよび各グループ会社との連携
・IFRSユニットメンバーの業務管理、成果物レビューおよび育成

●今後想定している業務
・IFRS決算・連結決算プロセスの高度化
・決算早期化に向けた業務フローの構築・改善
・グループ会計方針・経理規程等の整備
・連結決算・開示に係る内部統制の構築・高度化
・海外子会社を含めたグループ決算体制の整備
・IPOを見据えた開示体制の構築・高度化
・M&A等によるグループ拡大時の会計処理・PMI支援
・新規IFRS会計基準の適用に向けた影響調査および対応
・IFRSに関する社内ナレッジの蓄積・展開

【ポジション・部門の魅力】
急成長する企業グループにおいて、IFRS領域の責任者としてグループ全体の会計・開示をリードできるポジションです。
ホールディングスおよび国内外3社の子会社を対象とした連結決算に加え、IPOを見据えた開示体制や内部統制の高度化など、幅広い経験を積むことができます。
また、経理・財務とは独立したIFRS専門ユニットの責任者として、経営陣や監査法人と直接コミュニケーションを取りながら、会計方針や決算・開示プロセスそのものを構築していくことができます。
将来的なグループ拡大やM&A等も見据え、IFRSの専門性を軸にキャリアを広げたい方に、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。

【業務概要】
有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築と運用監視業務に主に携わります。
案件は直取引が中心であるため、企画などの上流工程から携わることが可能です。
社内での作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。

【具体的な業務】
・Webサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築
・各サーバの運用監視
・各サーバアカウント・ドメインアカウント管理
※希望と適性に応じて、サーバサイドエンジニアとして携わることも可能です。

【ポジション・部門の魅力】
制作のみを請け負うのではなく、ブランドイメージの明確化など上流工程からプロジェクトに参画することで、エンドユーザーの行動を導く制作を実現します。運用面の利便性やコンセプトの体現を考慮した情報設計や運営スキームの構築を行っています。

【業務概要】
国内外の大手企業・有名ブランドのWebサイトのコーディングを担当します。自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LPなど、担当する制作物は多岐に渡ります。
ディレクターやデザイナーと協力しながら顧客の「本質的な課題」を導き出し、作り上げたWebサイトのデザインに動きをつけていきます。
現在はAIを活用した制作フローを導入中であり、今後のエンジニアリング環境を見据えた取り組みも行っています。

【具体的な業務】
・Webサイト（コーポレートサイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LP等）のコーディング・実装
・デザインへの動き付け・演出実装
・AIツールを活用した開発・制作フローの効率化

《フロント技術スタック》
・言語：HTML, CSS(Scss), JavaScript, PHP
・フレームワーク：jQuery, Vue.js
・データベース：MySQL
・バージョン管理：Git
・社内ツール：Slack, Trello, Backlog

＜案件例・業界＞
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※アパレル、フードサービス、製造業、不動産、総合商社など幅広い業界の制作に携わります。

【ポジション・部門の魅力】
・クライアントとは99％が直接取引のため、企画段階から参画する機会があります。
・案件ごとに表現手法が異なるため、アニメーションなどを中心にコーディングスキルが身につきやすい環境です。
・一人ひとりの裁量が大きく、希望に応じてディレクターやデザイナーとの兼務などキャリアの選択肢も豊富です。
・AIツールを駆使した次世代の開発手法を学ぶことができます。

【業務概要】
有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトの新規制作、リニューアル、保守・運用におけるサーバーサイド開発を担うポジションです。直取引案件が中心のため、企画などの上流工程から携わることが可能です。社内作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。

【具体的な業務】
・WordPressの環境構築
・サーバー構築、サーバー移行
・PHPなどでのプログラム開発
・Webサイト・ECサイトのインフラ環境（Linuxサーバ）構築
・各サーバの運用監視、各サーバアカウント・ドメインアカウント管理

【ポジション・部門の魅力】
所属ユニットでは定期的にチーム内で勉強会を開き、メンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境があります。また、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、業務効率化を推進しています。残業時間は平均1 2時間程度/日です。単なる制作請負にとどまらず、ブランドイメージの明確化など上流工程から参画し、ユーザー視点・運用視点双方を考慮した提案を行っています。

【業務概要】
モビリティプラットフォームを提供する企業にて、主力サービスの決済を支える基盤の設計・開発・運用を担当します。単なる指示通りの開発ではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求する開発を推進します。

【具体的な業務】
・外部決済サービスとの連携や決済データの管理・処理、乗務員ポイント付与処理等の企画・設計・開発
・既存システムの課題発見、改善提案、実装
・決済系システムの信頼性・可用性向上および外部サービス障害に強いシステム構築
・アーキテクチャ改善、技術負債の解消、運用負荷軽減、不正利用対策

【ポジション・部門の魅力】
・高トラフィック・大規模な決済基盤・ポイント基盤の開発に携わる環境
・設計から運用改善まで幅広く関与可能
・生成AI（GitHub Copilot, Claude Code等）を活用した先進的な開発推進環境

【開発環境】
・言語: Go
・通信: gRPC, GraphQL
・データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery
・インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker, Google Cloud
・モニタリング: Grafana, Sentry
・CI/CD: GitHub Actions

【業務概要】
タクシー事業者や自治体と向き合い、都市部から地方部まで、日本の移動を支える現場と共に課題解決に取り組む組織における、戦略企画・推進ポジションです。同社が提供する配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら進化を続けています。
本ポジションでは、渉外戦略企画部の担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、現場メンバーと伴走しながら社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を推進します。

【具体的な業務内容】
1. データ分析に基づく営業戦略・事業企画の高度化
・複数事業を統合的に捉えた営業戦術の策定、優先順位付け、リソース配分の決定
・多角的データの分析に基づく課題抽出、仮説検証・戦略立案
・部門全体の目標（KPI）設計と最適組織・マネジメント体制の策定

2. 現場と連動した施策の実行支援・推進
・営業現場の実態を考慮した具体的アクションプランへの落とし込み
・現場メンバーと密なコミュニケーションを取りながらの案件・施策の伴走支援
・各事業部・プロダクト部門とのコミュニケーション、要件調整
・施策実行後の数字連動による効果検証と迅速な改善提案
・データ見える化、ダッシュボード設計・運用の推進

3. 組織全体の生産性向上
・資料検索性の改善、ナレッジ共有基盤の整備
・提案・事例資料の型化、テンプレート構築
・新人研修・マネジメント研修の設計支援など育成仕組みの構築

【ポジション・部門の魅力】
・戦略立案から実行までを一貫してリードできるスコープの広さがあります。
・全国47都道府県の多様な環境を相手にするダイナミックな環境です。
・事業責任者や本部長層と密に連携し、スピード感を持って施策を推進できます。

【業務概要】
CTOの技術的パートナーとして、デジタルトランスフォーメーション（DX）管轄における複数プロダクト・基盤を横断し、技術戦略と実装の両面から事業とプロダクトの進化を牽引します。

【具体的な業務】
1. Phase 1：コンテンツメディア・EC・SNS等の4つのプロダクト領域に入り込み、エンジニアリングチームと伴走しながら、難易度の高い技術課題の設計・実装、アーキテクチャ設計、技術選定、リファクタリング、PoC等の検証を実施。
2. Phase 2：個々のプロダクトに蓄積されたデータと内製データ基盤を接続し、営業・プランニングやAI活用機能へ展開。プロダクトを横断した共通基盤・共通アーキテクチャの設計・構築を推進。
3. その先：基盤領域やITガバナンス領域とも連携し、単一プロダクトでは解決できない横断的な技術課題を解決。技術知見を展開しながら事業活動全体の技術的進化を主導。

【ポジション・部門の魅力】
・異なるビジネスモデルや技術特性を持つ複数プロダクトを横断し、インパクトの大きい技術課題に挑戦できます。
・長年蓄積された豊富なデータ・基盤・事業知見を掛け合わせ、新たな顧客価値・プロダクト価値を構築できます。
・CTO直下で抽象度の高い技術戦略議論から現場での実装・PoCまで、技術的意思決定を自ら形にできます。
・単一プロダクトにとどまらず、営業や運用などの事業活動全体のエンジニアリングに携わることができます。

【業務概要】
XR・IoT・プロジェクションマッピング等を駆使した体験型イベントやデジタルアートの企画・プロデュースを担当します。
自社直案件およびグループ連携案件の最前線に立ち、商談・企画提案から現場統括までワンストップでリードするポジションです。

【具体的な業務】
・フロント対応・企画提案
クライアントへの直接提案、およびグループ内連携での共同提案、課題ヒアリング、コンペ対応、インスタレーションを中心とした施策の企画立案・プレゼン
・体験設計（UX/CX）ディレクション
「空間×デジタル」の体験フロー・演出ロジックの策定、Webサイト・アプリ・SNS・データ連携まで見据えた一貫した体験設計、社内チームや外部パートナー（空間デザイナー、テクニカルディレクター、施工会社等）の指揮・マネジメント
・プロジェクト統括（PM/品質管理）
見積作成・予算管理、スケジュール調整、契約・法務周りの実務、プロトタイピング検証、現場設営・施工管理、本番進行および品質・安全管理

【ポジションの魅力】
・「点」の体験で終わらせない、Web/SNS/マーケティングまで繋ぐCXデザインを担当できます。
・通信インフラや各種データ基盤など国内トップクラスのアセットを駆使した、大規模プロジェクト上流からの企画・演出が可能です。
・インハウスでディレクター、テクノロジスト、プロデューサーが揃う一気通貫体制でクラフトマンシップを追及できます。
・自社で先端技術（XR、センシング、IoT、AI等）のR&Dを行う文化があり、最新テクノロジーを活用した体験演出に挑戦できます。

【業務概要】
各事業子会社やバックオフィスの担当者と連携しながら、事業
・プロダクトごとに異なるセキュリティリスクを捉え、必要な対策の企画
・設計
・実装
・運用
・改善まで一貫して担います。
入社後はこれまでの経験や専門性を土台に、リスクの把握
・評価から対策の設計
・実装、運用
・継続的な改善まで幅広く携わります。
【具体的な業務】
●クラウド
・プロダクトセキュリティ：AWS/Google Cloud環境におけるセキュリティ課題の把握
・改善支援、セキュリティ相談対応、リスク評価、DevSecOps推進、CI/CDパイプラインへのセキュリティツール組み込み、脆弱性対策、インシデント対応支援。
●コーポレートセキュリティ：Microsoft Entra IDを利用した認証
・ID管理、Microsoft Intuneを利用した端末管理、Microsoft Defenderを利用した監視
・改善、Sumo Logic等を利用したログ分析、SOCアラート対応、社内インシデント対応。
●セキュリティリスクマネジメント：各事業会社におけるセキュリティ課題の把握、技術的なリスク評価、事業状況を踏まえた対策の設計、各事業会社との合意形成、全社で再利用可能なセキュリティ施策
・仕組みの整備。
【ポジションの魅力】
1. 多様な事業
・プロダクトに向き合い、幅広い経験を積むことができます。
2. クラウドやネットワークなどの専門性を軸に、プロダクト
・コーポレートセキュリティ等へ担当領域を広げられます。
3. 事業成長とセキュリティを両立するための判断に携われます。
4. 組織や経営層と連携しながら、技術面だけでなく組織課題の解決を推進できます。
5. 基盤全体を捉え、構造的な「仕組み」としてセキュリティを改善
・再設計できます。

【業務概要】
各事業会社やバックオフィスの担当者と連携しながら、事業・プロダクトごとに異なるセキュリティリスクを把握し、対策の設計・実装から開発・業務プロセスへの定着、継続的な改善まで一貫して担います。入社後はWebアプリケーションにおける脆弱性対策やセキュリティレビュー、DevSecOpsの推進などプロダクトセキュリティ領域を中心に企画・実行を担当し、その後はクラウドセキュリティやインシデント対応、コーポレートセキュリティ等へ領域を広げ、横断的に支援を行います。

【具体的な業務】
●プロダクトセキュリティ
・各事業会社の開発チームからのセキュリティ相談対応
・Webアプリケーションにおける脆弱性対策
・開発工程におけるセキュリティレビュー
・DevSecOpsの推進
・静的コードスキャン等のCI/CDパイプラインへの組み込み
・Dependabot、Baseline等を活用した脆弱性検知・改善支援
・プロダクトにおけるセキュリティインシデント対応支援

●コーポレートセキュリティ
・貸与端末のセキュリティ
・Microsoft Defender等を活用した監視・改善
・SOC対応、アラート対応
・インシデント対応
・認証・ID管理を含む各種セキュリティ施策

●セキュリティリスクマネジメント
・各事業会社におけるセキュリティ課題の把握
・技術的なリスクの整理・評価
・事業状況を踏まえたセキュリティ対策の提案
・各事業会社が自律的にリスク判断できるための仕組みづくり

【ポジションの魅力】
・グループ内にある多数の異なるプロダクト、Webサービス、開発体制、技術スタックに向き合える環境です。
・事業成長とセキュリティを両立するため、単なる防御だけでなくリスクに応じた検知・復旧までの判断や設計に携われます。
・アプリケーションセキュリティからクラウドセキュリティ、インシデントレスポンス、リスクマネジメントまでセキュリティのライフサイクル全体を横断的に経験できます。
・Web開発の知見を活かし、開発プロセスにセキュリティを組み込む実効性の高い施策を推進できます。

【業務概要】
株式上場（IPO）に向けた準備を進める中、IR機能をゼロから立ち上げるポジションです。既存の財務数値や事業計画のデータをもとに、事業の強みや成長性を「投資家視点」で整理・構成し、エクイティストーリーとして発信する役割を担います。実務経験は不問で、経営陣や各部署と連携しながら推進します。

【具体的な業務】
・投資家・アナリストが注目する論点の整理（成長性、収益性、競争優位性、リスクなど）
・エクイティストーリーの策定支援と、事業の強みを投資家に伝わる言葉・構成・図表に落とし込む業務
・既存の財務・事業データを活用した会社説明資料、成長可能性に関する説明資料、決算説明資料の企画・作成
・IPOに向けた証券会社・監査法人等との連携、ロードショー等の投資家説明に向けた準備
・想定問答（Q&A）の作成、投資家向けプレゼンテーションの準備、経営陣への説明・提案
・上場後の決算説明会・個別ミーティング等のIR活動の企画・運営、IRサイトの構築・運用、市場の声の社内フィードバック
※担当範囲は経験に応じて調整し、段階的にお任せします。

【ポジション・部門の魅力】
・IPO準備に初期から参画し、IR機能を立ち上げる経験が得られます。
・CEOやCFOと近い距離で、経営意思決定と企業価値発信の両方に関われます。
・専門性の高い事業を題材に、投資家目線の分析力や表現力を磨けます。
・上場準備から上場後まで一貫して担うことで、IRの本格的なキャリアを構築できます。

●業務概要
カスタマーサクセスチームにおいて、「顧客の要望に応える」フェーズから「顧客の目標を明確にし、その実現に向けて主体的に支援する」組織への転換に伴い、顧客と信頼関係を築くだけでなく、課題を整理し最適な活用方法を提案するポジションです。
主に自治体向けスーパーアプリを導入した顧客に対し、サービスの導入支援から運用定着、活用拡大までを一気通貫で支援します。顧客の課題やニーズに応じた機能拡張の提案、アップセル・クロスセルまで幅広く担い、サービスの利用拡大と売上成長へとつなげていきます。また、現場で得た気づきをエンジニアやPdMと連携し、個別対応にとどめず新機能企画立案・プロダクト改善へとつなげていく役割も担います。

【成果指標について】
プロダクトが日常的に活用されている状態を重要視しており、MAU（Monthly Active Users）やLTV（顧客生涯価値）といった指標を見ながら、単なる導入支援にとどまらず、地域・事業者にとって価値ある活用を追求します。指標達成のための戦略設計やシナリオ構築も担います。

●具体的な業務内容
・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ
・課題解決に向けた中長期的な戦略ロードマップの策定および提案
・CS業務の標準化・仕組み化（プレイブックの作成やナレッジ共有）
・顧客フィードバックに基づく、新機能の要件定義・企画への参画
・PoC（概念実証）の実施支援およびソリューションの導入

●ポジションの魅力
・自社でプロダクトの開発から運営まで行っているため、顧客の生の声を聞き、エンジニアと密に連携しながら柔軟かつスピーディーにサービス改善ができる環境です。
・既存顧客を支援し、問い合わせに対応するだけの「守りのCS」ではなく、顧客自身も気づいていない課題を捉え、新たな価値を提案する「攻めのCS」を経験できます。
・地域のインフラを支えるという公共性の高い仕事に携われます。
・ハイブリッドワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。

【業務概要】
経理財務の経験を活かし、IPOに向けた経理組織の構築をCFOとともに推進するポジションです。上場企業水準の経理財務体制の構築、実務フローの整備・改善、決算体制の強化などを担います。CFOと近い距離で経営視点を持ちながら、単なる経理実務にとどまらず、IPOを見据えた仕組みづくりから実行まで一貫して携わることができます。

【具体的な業務】
・月次・年次決算・決算早期化
・日次経理／財務業務
・経理業務および内部統制フローの整理・改善
・IPO準備に向けた各種整備と実行
・部門別決算
・規程整備・資金繰り管理、予算管理体制の構築
・監査法人・証券会社対応など

※主な利用ツール：Notion, Google Workspace, Slack, Google Meet, Bizstation, マネーフォワード, バクラクなど

【ポジションの魅力】
・本格上場準備期の非常に面白いフェーズを経理担当者として経験できる
・組織拡大期であるため、意思決定プロセスに深く関与できる
・単なるルーティンワークではなく、仕組みそのものの設計・改善ができる

【業務概要】
経理部門を統括する人材として、年次・月次決算業務に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整を担当します。入社後は経理部長候補として参画し、3か月 半年程度を目安に経理部長として部門を統括することが想定されています。経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・財務報告体制の整備
・社内体制の整備
・日次経理/財務業務
・IPO準備
・月次・年次決算業務
・メンバーの育成や他部署連携など

【ポジション・部門の魅力】
・IPO準備の中核を担い、上場企業水準の経理体制を自ら創り上げる
IPO実現に向けた経理体制の構築や内部統制の整備、財務報告プロセスの高度化など、上場準備の中核を担うことができます。監査法人や証券会社などの関係各所と連携しながら、上場企業に求められる会計基準や業務プロセスを理解し、実務に落とし込んでいく一連のプロセスを主体的にリードできる環境です。
・CFO直下で、経営に近い立場から意思決定に関わる
CFOと密接に連携しながら、経理・財務の側面から経営判断とIPO準備を支えます。経理部門の統括にとどまらず、財務・ガバナンス・経営管理まで視野を広げ、企業の成長を数字と仕組みの両面から支えるポジションです。

●業務概要
クライアントの経営課題に向き合い、案件を自らリードして成果を積み上げていくとともに、メンバーの育成やチームづくり、経営陣の一員として会社全体の成長を担うポジションです。

●具体的な業務
1. プロジェクトのリード
プロジェクト責任者として品質・進捗・収益を管理し推進。クライアントのCxOと直接ディスカッションし意思決定を支援。
2. 経営課題の定義と戦略の策定
経営陣とともにクライアントの経営課題を定義し戦略の方向性を検討。事業課題を起点にAI活用のロードマップを策定。
3. AIによる業務変革のリード
社内エンジニアとチームをつくり、クライアント現場でAIエージェントの開発・実装から定着までをリード。
4. 案件の獲得・提案
決裁者との関係構築、提案書作成、プレゼンテーションまで主導。
5. チームのマネジメント・育成
メンバーをリードし、未経験者を含めて育成を担当。
6. 投資先企業・M&Aに関わる支援
グループの投資先・買収先企業に対し、経営課題の解決や事業成長の加速をハンズオンで支援。経営陣として参画する機会やM&A関連案件（BDD、買収後統合支援等）にも関与。

●ポジションの魅力
・経営陣と共に事業の立ち上げと急成長を経験できます。
・戦略の策定からAIによる実装・成果創出まで一貫して担えます。
・創業期のファームを経営の当事者として構築できます。
・成果に応じた評価と早期の昇格・経営陣登用の機会があります。

1．募集の背景と部門のミッション
海外事業は直近10年で大きく伸び、全社収益の柱の一つに成長しました。業容の拡大にともなって顧客ニーズは多様化し、海外各国当局から求められるシステム対応の水準も年々上がっています。開発の軸足も国内中心からグローバル横断へ移りつつあり、海外勘定系（預金・貸金・貿易）の刷新や、海外ローン営業を含むビジネスプロセスの変革といった大型プロジェクトが動いています。
海外IT・業務オペレーション統括部門は、海外事業部門の立場から海外ビジネスのためのIT戦略、システム企画、オペレーション改革を担う部署です。国内システムやインフラ・ネットワークはシステム統括部署が所管し、当部は海外拠点で使うフロントのアプリケーションや事務システムを、ビジネスに近い立場で企画します。拠点内で完結するシステムは各拠点が、地域横断のシステムとAPACの一部は当部が、企画と開発の取りまとめを担っています。
各分野をリードするメンバーの次を担い、企画とプロジェクトマネジメントの両方をこなせる人材が不足しているため、同部の4チーム・8職種で合同募集を行います。

2．組織体制
4チームはそれぞれ10 20名規模で、チーム内は業務分掌ごとに5 6名のチームに分かれています。
●戦略・ガバナンス担当チーム：経営に近い立場でグローバルIT戦略を描き、経営会議に諮る戦略を企画します。部門の計数管理やITリスク管理も所管し、国内中心から地域横断・海外中心への変革を主導しています。現在もっとも増員を必要としているチームです。
●業務システム企画チーム：勘定系・決済系・AML系など、世界規模の基幹システムの刷新を担います。
●ビジネスIT企画チーム：CRM（Salesforce）、ERP、与信などの領域で、ビジネスとITを上流でつなぎます。
●オペレーション企画チーム：海外事務の業務プロセス改革、標準化・自動化、AI活用を進めます。
開発はグループ内のIT会社が中心で、国内外のベンダーとも協働します。カウンターパートは各国のIT担当や海外拠点の現地スタッフが多く、米国から着任した部付部長も在籍しています。

3．募集ポジション（4チーム・8職種）
●戦略・ガバナンス担当チーム（3職種）
1.グローバルITアーキテクト：ITアーキテクチャを定義し、実現までのロードマップを作成します。重要システムのグローバル統合・地域開発の方針を地域と調整し、アーキテクチャ・開
発標準への準拠をレビューします。案件例：グローバルベースのAML・KYCシステム刷新、海外勘定系システム刷新
2.グローバルIT・サイバーリスク担当：各国当局の要請に対する本部システムの対応方針を策定し、各地域のITリスク担当と連携して当局対応案件を推進します。本部システムと社内ポリシーとのギャップ解消（Gap remediation）をシステム横断で管理します。
3.部門IT戦略企画立案サポート：経営目線で部門の中長期IT・デジタル化戦略を立案し、次世代システムアーキテクチャの企画、IT資源投入計画の策定、関連部との調整・交渉を担います。企画がプロジェクト化した場合はPMを任される可能性があります。
●業務システム企画チーム／ビジネスIT企画チーム（3職種）
4.海外システム企画・プロジェクト企画・推進：複数地域にまたがるシステムプロジェクトの企画・推進（PM/PMO）を担当します。海外拠点と業務要件を合意し、予算や全体アーキテクチャも勘案して案件を立ち上げます。対象は勘定系（預金・貸金・貿易・送金）、市場系、決済系（SWIFT・各国地場決済）、情報系、AML系です。※プログラミング・コーディング業務は行いません
5.グローバルCRMシステム企画・プロジェクト推進（Salesforce）：海外拠点で使うSalesforceベースのCRMの企画・推進・運用を担当します。海外拠点ユーザーとの要件定義、ベンダーとの要件協議とプロジェクトマネジメント、業務課題の分析と解決策の提案が主な業務です。
6.海外与信業務プロセス・システム変革PJ ビジネスアナリスト：海外与信の業務・システム変革プロジェクトで、既存システムを集約するプラットフォームの導入と業務変革を担います。与信フローの見直しと要件化、業務の標準化、システム要件定義を経て、UAT・移行・定着化支援まで段階的に担当します。
●オペレーション企画チーム（2職種）
7.海外業務アウトソース／BPO企画・推進：海外事務の効率化に向けてBPO・オフショアリング・事務集中を企画し、アウトソース先の管理（Third Party Risk Management）も担います。
8.海外業務オペレーション抜本的見直し企画・推進：次期中計施策として、前提をおかずに海外拠点オペレーションを見直します。デジタル化によるBPR企画と、事務リスク管理態勢の高度化企画が中心です。

4．応募について
応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験とご志向をふまえ、上記8職種のなかから合うポジションをご相談しながら選考を進めます。部員の7割以上が海外赴任を経験しており、赴任先はニューヨーク、ロンドン、シンガポール、中国、インドなどです。赴任先や時期は、面談で希望を伺いながら適性と育成の観点で決まります。
以下のような方に向いています。
・各国のIT担当や海外拠点のメンバーとやりとりしながら、地域をまたぐシステムを企画したい方
・企画からプロジェクト推進まで担い、調整力と推進力を伸ばして将来はチームを率いたい方

【ミッション】
6G・NTN（衛星通信・HAPS等）を含む無線通信分野において、国際標準化・周波数関連の国際ルール形成・国内制度化を推進し、次世代技術の活用環境の整備と既存サービスの安定的な電波利用の両立に貢献。


【主な業務】
3GPP、ITU-R（WRC関連を含む）等の国際的な検討と国内制度化の動向を把握し、技術・周波数利用上の論点を整理したうえで、提案検討、関係者との協議、会合対応などを推進。担当領域は経験・適性に応じて分担し、専門性を基盤に関連テーマにもチームで取り組む。


【具体的な業務】
・3GPP（特にRAN分野）におけるNTN・6G等の仕様検討、提案対応
・ITU-R会合やWRC関連の周波数利用ルールに関する動向分析、論点整理、提案対応
・国内の電波制度整備や周波数共用・干渉影響に関する技術検討
・総務省、通信事業者、メーカー、業界団体等との協議・調整
・社内の技術・事業部門と連携した対応方針の検討、資料作成
※上記はチーム全体の業務例です。経験・専門性・適性に応じて担当を分担し、他メンバーと連携して進めます。担当分野に応じて海外会合への参加・出張があります。

銀行、証券、保険、決済、リース業界を中心とした金融機関に対するソリューション営業を担当していただきます。
お客様への提案活動からクロージング、その後の関係構築までを担当いただきます。

当グループの幅広いサービスを活用し、お客様の課題解決を推進する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
売上責任者として、金融業界のお客様に対するアカウントプラン策定およびソリューション営業

お客様の課題や要望のヒアリング

当グループが持つサービス全般の提案活動

契約内容の調整および交渉

他部署・グループ会社と連携した提案体制構築

プロジェクト立ち上げ支援

既存顧客へのアップセル・クロスセル提案

中長期的なリレーション構築

入社後のキャリア
組織マネジメント（営業部長、グループ長など）
将来的にはマネージャーとして裁量をもちながら、お客様の課題解決に寄与いただくことを期待します。
上記以外にもグループ会社を含め営業部以外の部署への異動など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

キャリア例）

1年目：営業担当として顧客課題の解決を推進
↓
2年目：リーダーとして営業活動とチーム支援を担当
↓
3年目以降：グループ長・営業責任者として組織運営や売上責任を担う
※成果や志向に応じて、早期にマネジメント業務をお任せする場合もあります。

業務内容
（雇入れ直後）

社内SEとして、社員が安心して業務を行えるIT環境の構築・運用を担当いただきます。
・社内サーバー（Windows Server、各種業務サーバー）の構築・運用・保守
・社内ネットワーク（LAN／Wi-Fi／VPN等）の設計、設定、運用管理
・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint、Intune等）の管理・運用
・PC、モバイル端末のキッティングおよび資産管理
・社員からのIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング
・セキュリティ対策の実施および運用改善
・IT資産管理、ライセンス管理
・社内システムやIT環境の改善提案・導入企画

将来的には、社内インフラの刷新やDX推進に関わるプロジェクトなど、IT戦略に関わる業務にも携わっていただくことを期待しています。

（変更の範囲）：会社の定める業務

ミッション
テクニカルサポート室は、社員が快適かつ安全に業務を行うためのIT基盤を支える組織です。
社内SEは単なる運用担当ではなく、サーバー・ネットワーク・Microsoft 365・各種デバイスなど、全社IT環境の中核を担う存在です。
社員からの問い合わせ対応を通じて現場の課題を把握し、業務効率化やセキュリティ強化につながる改善提案・実行まで一貫して担当していただきます。

また、IT資産のライフサイクル管理やシステム更改、ベンダー選定などにも携わり、コストとパフォーマンスの最適化を推進していただきます。
「社員が安心して働ける環境をITの力で支える」 そんな縁の下の力持ちとして、会社の成長をIT面から支えていただく重要なポジションです。


このような方におススメ
・客先でインフラエンジニアとして勤務をしており、経験を活かし社内SEにチャレンジしたい方
・いち作業者としてではなく、会社のシステム部門をけん引するエンジニアとしてキャリアアップしたい方

主な業務内容
法務・コンプライアンス室の責任者として、メンバーのマネジメントや育成をはじめ、国内外事業の法務支援、経営陣・事業部との折衝まで、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・法務・コンプライアンス室メンバーの目標設定、業務マネジメント、評価、育成
・メンバーが対応する契約審査や法律相談に対するフィードバック、適切な判断・助言
・新規事業開発やアライアンス（大手事業者との提携等）における法的スキームの検討および事業伴走
・海外拠点の拡大やグループ再編に伴う、クロスボーダーでの法的検討・スキーム構築
・各部署からの高度な法律/コンプライアンス相談対応、高難度案件の各種契約審査（和文・英文）
・上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループガバナンス体制の構築・運用
・法務ナレッジベースの構築、契約審査プロセスの効率化（LegalTech・生成AIの活用推進）
※ご経験や語学力に応じて、海外拠点側の法務・ガバナンス構築やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます。
本ポジションの魅力
●「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます
グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。米国のジェネラル・カウンセルと協働する機会もあります。

●事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます
スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。法務チーム自体の組織づくり・マネジメントを着実に推進する手触り感を味わえます。

●フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて経営陣や各事業部トップと自由に議論し、協働できる環境です。

特徴1：「二刀流」組織と記載の通り、私たちは監査とアドバイザリーの両方の業務を提供しています。これにより監査人目線をもったアドバイザーやクライアントの視点を持った監査人といった付加価値の高い人財育成が可能です。部門としては二刀流ですが、一人ひとりはいずれかに専念するのもよし、両方に挑戦するのもよし、キャリア志向に応じて多様な選択肢を持つことができます。

特徴2：グローバル金融機関（銀行・証券）クライアントを多く有するため、グローバルな業務機会が豊富にあります。特にBCMにはニューヨーク、ロンドン、シンガポールといった金融の中心地である海外への出向制度があるため、海外赴任のチャンスも多くあります。

【主な業務内容】
監査・レビュー業務
・日本基準の財務諸表監査（金商法、会社法、各種業法に基づく監査、その他）
・IFRS、米国会計基準の財務諸表監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査

アドバイザリー業務
・IFRS導入支援、新会計基準適用支援、決算業務支援、決算早期化・高度化支援
・内部監査支援・高度化支援
・業務・内部統制の構築・高度化支援
・金融規制対応（規制動向の調査・分析、対応方針の策定、社内規程・業務プロセスへの適用支援）
・デジタル・AI活用支援（データ分析基盤やツールの構築支援、業務プロセスへのテクノロジー実装支援）
・ブロックチェーン・暗号資産関連業務
・金融機関の業務・ガバナンスに係る変革・高度化支援

【主要なクライアント】
大手日系・外資系金融機関、地域金融機関、フィンテック・決済関連企業、ファンド、大手事業会社（金融部門）など多種多様なクライアントに対してサービスを提供しており、金融のプロフェッショナルとして多様なキャリアを築くことが可能です。

【応募をご検討の皆様へ】
金融機関だけでなく事業会社、監査法人、コンサルティングファームなど、さまざまな経歴のメンバーが中途で入社し、活躍しています。金融機関や事業会社の立場で上記の業務内容に関連した経験を有する方、監査法人やコンサルティングファームにおいて金融機関向けのサービス提供経験を有する方は特に歓迎ですが、経験以上に大切なのは、変化し続ける金融の世界に興味を持てるか、成長する意欲があるかどうかだと考えています。私たちと一緒に成長を続け、監査やアドバイザリー業務を通じてクライアントや社会に信頼を提供する。そんなキャリアに関心をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

組織のミッション

法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。
法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、当社の成長を支えています。

具体的な業務
当社の法務部は、ビジネス法務、コーポレート法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションは、コーポレート法務担当として以下の業務を担当します。

●業務内容
取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
子会社を含む業法・許認可の取得、維持、管理、当局対応、登記申請
※親会社：子会社業務が5：5の比率となります

定款その他社内規程の制定、改廃
職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理、運用
グループガバナンスの整備・運用としての子会社の管理
M&Aにおけるデュー・ディリジェンス、スキームなどの法的リスク分析、助言、実行支援
上記に関連する契約審査、法定開示書類作成

本ポジションの魅力
既存事業・プロダクトの新規サービス開発および新規事業開発を行う中で、関連法令の論点整理とリスク評価を行い、必要な許認可取得・維持管理に携わることで自身の専門性と経験を拡張することができます。
業法対応だけでなく、取締役会事務局やグループガバナンス、M&Aなどコーポレート法務全般に業務範囲が広がるキャリアを描けます。
AIエージェント活用による業務効率化など、法務の新たな在り方を模索し、新しい取り組みを企画・実行する機会が得られます。

【仕事内容】
・まずは資金調達支援事業のセールスオペレーションとして、案件の差配やチーム全体の書類作成の進捗管理、オペレーションの管理・改善等の事業基盤を支える役割をお任せします
・その後は上記で培った経験や能力、知見から、チームのマネジメントや、AIを活用したオペレーションの再設計・業務設計をお任せしたいと考えています

【具体的な業務内容】
・新規受注後から審査・契約・資金実行までの案件の差配（担当割り振り、優先順位付け）および進捗管理
・チーム全体の書類作成（申込・審査・契約関連書類等）の進捗・期限管理（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む）
・処理件数やリードタイム等のモニタリングを通じた滞留の検知と、オペレーション改善・仕組み化
・SFAツール（主にはセールスフォース）やAIツールの運用を通じた業務改善や設計

仕事のやりがい・働く魅力
1.「金融包摂」の体現を通じた事業者支援
・医療・介護・障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい事業者に対し、
　金融包摂（ファイナンシャル・インクルージョン）の理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われる、社会貢献性の高い仕事です。
・自身のアクションが顧客への資金提供に直接つながることもあり、手触り感をもって成果を実感できます。
　また、AIをはじめとするさまざまなテクノロジーを業務に取り入れていけるため、自身の成長も実感できる環境です。

2.「再現性の高い業務運営力の獲得」：確実な実行と改善を突き詰める
・当社は、描いた戦略を日々のオペレーションに落とし込み、着実にやり切る「実行力」を強みとする企業です。
・決められたプロセスを正確に回し、数字で状況をモニタリングしながら滞りを見つけて改善する。
　この「運用×改善」のサイクルを大きな裁量をもって自ら回すことで、どの事業・組織でも通用する再現性の高い業務運営力を身に付けられる環境です。

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスの戦略コンサルタント職として、パートナー・マネージャーのもとで、企業価値の最大化に貢献していただきます。
・業種を問わず、クライアント企業の成長ポテンシャルや事業戦略を、企業価値の観点から論理的に言語化し、投資家向け資料を作成
・一部の業務領域やシステムではなく、成長戦略・資本政策・IRまで経営アジェンダ全体を扱う
・1年間で複数社、業種・ビジネスモデルの異なる案件に関与
・上場後のIR対応では、クライアント企業を含むステークホルダーのタスク管理・案件推進を、パートナー・マネージャーとともにリード

【成長機会】
● 業界・ソリューションに依存しない専門性
企業価値（バリュエーション）は、どの業界の経営にも共通する評価軸です。特定の業界知識やツールに依存しない専門性を身につけられます。
● 1年で複数社のIPOに関わる
新規上場銘柄の約20%に関与しているため、1年間で業種・ビジネスモデルの異なる複数社の案件を担当します。
● 経営アジェンダの全体を扱う
一部の業務領域やシステムではなく、成長戦略・資本政策・IRまで、経営アジェンダの全体を扱います。
● 営業目標ではなく、専門性で評価される
コンサルタントの間は案件獲得の営業目標はなく、コンサルティングの専門性と成果で評価されます。売上目標はマネージャーへの昇進時から付与されます。

【キャリア】
社内では、将来的にパートナーとして、コンサルティング事業の運営だけでなく企業経営にも関与していただきます。
社外では、事業会社のCFO・経営幹部など、コンサル出身者の次のキャリアとして幅広い選択肢があります。""

The Role
This position will be supporting the assigned portfolio in the Finance Department.

Job Responsibilities
Assist in the financial and accounting functions of the assigned portfolio in the Japan Finance team
Assist in coordinating and liaising with outsourced service provider (“OSP”) on the preparation of financials in accordance with JGAAP and IFRS, tax computation, tax filing/reporting requirements, TKGK/TMK profit distribution and withholding tax.
Support operational activities of the finance team, including streamlining processes and procedures to promote efficiency and accuracy.
Ensure timely preparation of full set of financial statements for group reporting and statutory audit and managing the audit process, including liaising with auditors.
Prepare management and financial reports including schedules, analysis of results, bank reconciliations, tax computation and any other reporting matters in accordance with the month, quarter and annual closing requirements.
Budgeting and forecasting for the portfolio of entities.
Ensure compliance with internal controls and policies (including delegation of authority, procurement policy, etc.).
Support communications and coordination with business units, headquarters’ group reporting and forecasting teams, OSP, auditors and tax consultants, as appropriate.
Participate in the implementation of group policies, processes and systems.
Prepare regulatory and compliance reporting requirements, including quarterly GST reporting of entities within the Group.
Assist in ad-hoc projects driving process improvement such as SAP implementation, etc.

クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスの戦略コンサルタント職として、パートナー・マネージャーのもとで、企業価値の最大化に貢献していただきます。
・CFOアドバイザリーとして、財務戦略・事業計画・資金調達・資本政策などの論点を整理
・会計の数字を、投資家に伝わる成長ストーリーに翻訳し、エクイティストーリーとして言語化・資料化
・上場準備から上場後まで、クライアントのCFOと並走
・上場後のIR対応では、クライアント企業を含むステークホルダーのタスク管理・案件推進を、パートナー・マネージャーとともにリード

【成長機会】
● 複数社のIPOを、CFOの隣で経験する
事業会社にいれば一度経験できるかどうかのIPOを、複数社分経験できます。上場準備から上場後まで、CFOが何をどう判断しているかを間近で見られます。
● 数字を締める仕事から、数字で成長を語る仕事へ
会計・税務の知見をもとに、財務戦略・事業計画・資金調達・エクイティストーリーといった、企業価値を高める側の仕事を担います。
● 会計の正確さが、投資家の信頼につながる
投資家に信頼される説明は、正確な数字なしには成り立ちません。これまでの経験を活かしながら、「その数字が投資家に何を語るか」を設計する側に回ります。
● ベンチャーCFOに求められる役割の変化
東証グロース市場の制度見直しにより、上場後の成長と株価への期待が高まっています。投資家に成長を説明し、株価に向き合えるCFOの価値は、今後さらに上がると考えています。

【キャリア】
社内では、将来的にパートナーとして、コンサルティング事業の運営だけでなく企業経営にも関与していただきます。
社外では、上場企業・上場準備企業のCFOや社外取締役などの重要なポジションに就くことも可能です。""

主な業務内容 経営戦略部における以下の業務のうち、ご経験や適性に応じて幅広く担当いただきます。
・経営戦略、事業計画（短期計画、年度計画）のプランニング(PL・Capex)
・事業計画報告資料の作成
・当期・中期の事業計画達成に向けたバリューアップ計画の立案・推進・月次トラッキング
・ファイナンシャル分析（FP&Aとしての財務データ分析、提言）
・株主報告・取締役会報告等の対応、および各種重要会議体の事務局・アジェンダ設計・議事録作成

仕事内容（変更の範囲）
分析、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスの戦略コンサルタント職として、パートナー・マネージャーのもとで、企業価値の最大化に貢献していただきます。
・投資家の目線で、クライアント企業の成長ポテンシャルや事業戦略を論理的に言語化し、投資家向け資料を作成
・「株価がなぜそう評価されるのか」を起点に、バリュエーション戦略・エクイティストーリーを整理
・上場後のIR対応では、クライアント企業を含むステークホルダーのタスク管理・案件推進を、パートナー・マネージャーとともにリード

【成長機会】
● 株価を見る側から、株価の理由を企業と考える側へ
「なぜこの株価なのか」「市場は何を期待しているのか」を企業の経営陣と一緒に考え、バリュエーション戦略・エクイティストーリーとして形にします。
● 経営陣に直接提案する
金融商品を提案するのではなく、経営陣と直接議論し、企業価値を高めるための打ち手を提案します。
● マーケットを見てきた経験が、入社直後から活きる
日々マーケットに向き合う中で身についた「投資家がどう見るか」の感覚は、入社直後から案件で使えます。少数精鋭の組織で、早いサイクルで改善を回しながら成長できます。
● 成果に応じた賞与
賞与は、事業と個人のパフォーマンスに応じて決まります。

【キャリア】
社内では、将来的にパートナーとして、コンサルティング事業の運営だけでなく企業経営にも関与していただきます。
社外では、事業会社のCFOやIR責任者などの重要なポジションに就くことも可能です。

●担当業務
2024年に東証グロース市場へ上場した当社にて、法務業務をご担当いただきます。
宇宙・衛星データビジネスという前例のない領域において、法務のスペシャリストとして事業部門・経営陣と並走し、ビジネスを法的側面から構築・加速させる役割を担っていただきます。 特定の専門領域に留まらず、データ販売、衛星製造、M&A、ガバナンスなど、多岐にわたる案件をスピード感を持って主体的にハンドリングすることが求められるポジションです。


具体的には：
【特許・商標の権利化（出願・登録）】
・発明発掘（研究開発部門へのヒアリング・評価）、先行技術調査、特許性判断
・国内外の出願要否判断、特許事務所への出願指示・明細書レビュー
・中間対応（拒絶理由通知への対応方針決定、意見書・補正書の内容確認）
・外国出願の各国移行手続・期限管理
・類似商標調査、出願・中間対応・登録
・権利維持管理（年金・更新料の管理、保有権利の定期的な棚卸しと維持要否の判断）
・弁理士との連絡窓口

【契約関連】
・共同研究契約、ライセンス契約等のレビュー・交渉支援
・国からの助成事業における対応（成果の帰属管理、報告対応等）

【社内規程・体制整備・社内相談】
・職務発明規程、営業秘密管理規程の整備・運用
・発明報奨制度の運用
・研究開発部門向けの知財教育・研修
・社内各部門からの知財相談対応（商標の使用、著作権、OSSライセンス、データ・ソフトウェアの利用許諾条件等）
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。

●仕事の魅力
・小型SAR衛星や衛星データ解析など、宇宙分野の先端技術に関する知財業務の知見を深めることができる
・発明発掘から権利化、契約、紛争予防まで、知財業務全般に一貫して携わることができる
・研究開発部門・事業部門と近い距離で連携し、事業に貢献する知財活動を実践できる
・経営層への報告や社内規程・体制の整備を通じて、成長企業の知財機能づくりに関わることができる
・外国出願や海外パートナーとの契約など、国際的な知財実務の経験を積むことができる
・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる

【営業から「仕組みで成果を出すマーケター/業務改善」へのキャリアシフト】
人材紹介のコアである「集客」を、気合いや属人的な努力ではなく「仕組みとテクノロジー（RPA/AI）」でアップデートするポジションです。プログラミングの高度な技術よりも、事業構造の理解力と、自ら学習しガシガシ改善を推進する突破力を重視します。
将来的にチームマネージャー（リーダー）へのキャリアアップも可能です。

【業務内容】
人材紹介事業のマーケティング部門（集客セクション）にて、他社プラットフォームを活用したスカウトメール配信および求人掲載業務のプロセス改善・自動化を推進していただきます。

【具体的には】
・集客プロセス（スカウト配信・求人運用）の可視化、課題抽出
・集客管理システムの改善企画、実装ディレクション
・RPAを活用したオペレーションの自動化、効率化（シナリオの企画、要件定義など）
・AIツールを活用した1to1スカウトメッセージの自動生成フロー構築
・属人的な対応（社員）と自動化（RPA/AI）の最適な切り分け・運用ルールの策定
・アシスタントスタッフの業務フロー改善、ディレクション

【ミッション】
当社が重視する「仕組み化による再現性のある成果」の創出です。
現場の数字やKPIを把握し、テクノロジーを用いて泥臭く改善を回すことで、事業の売上（集客数）に直結するインパクトを与えていただきます。

●期待する役割
・新製品開発活動を試作から量産まで一貫して推進し、売上成長へ貢献する
・海外工場での立上げや技術移管を通じて、生産体制のグローバル展開を支える
・生産技術の視点から製品開発に参画し、より良いモノづくりを実現する

●職務内容
工程設計エンジニアとして、新製品の立上げプロジェクトを中心に以下の業務を担当いただきます。
・新製品の工程設計（試作〜量産立上げまで一貫対応）
・新製品の設備・金型設計の統括
・工法検討、VA（Value Analysis）検討
・生産基準書類の作成
・設備・金型仕様の検討
・製品設計構想段階における生産技術視点での改善提案
・海外生産工場への工程導入および技術移管支援

同社の工程設計は、製品構想から量産導入まで一連のプロセスに関わることが特徴であり、生産技術者として高い専門性と広い視野を身につけることができます。

当グループは、再生可能エネルギーを起点に、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターなどの新たな価値創出に取り組む組織です。技術・事業・制度を横断しながら、次世代のエネルギー利用を社会実装する役割を担います。

【主な業務】
データセンター、水素・燃料プラント等の企画および設計支援
事業開発支援（EPC対応、工程管理、安全管理、品質管理）
関連するあるいはその他の新規事業構想、企画、推進

【具体的な業務】
・グリーンデータセンター事業、グリーン燃料事業の立ち上げに向けた、電力面もしくは建築・土木面の仕様検討および設計
・EPC事業者を中心とする委託先の管理
・建設期間中の安全・品質・工程管理
・予算管理、各種契約の締結・管理
・関係官庁・自治体との協議、許認可取得および各種調整
・関連する蓄電池設備の設計等に対する技術的な助言・提案
・新たな事業機会の構想、企画、推進にむけた市場調査や技術調査

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
01 新規事業の「立ち上げど真ん中」に参画
すでに完成した事業を運営するのではなく、これから立ち上がる事業の中核メンバーとして参画します。構想・設計から建設、運用開始に向けた仕組みづくりまで、一連のプロセスに深く関われます。

02 成長市場で、社会課題の解決に挑戦
グリーンデータセンターは、拡大するデータ需要に対し、電力の安定性と環境性の両立を目指す事業です。グリーン水素・燃料も、次世代エネルギーとして注目される領域です。技術を通じて、脱炭素社会の実現に貢献できます。

03 技術の枠を越えて、事業を動かす
官公庁、自治体、顧客、パートナー、EPC事業者、電力会社、社内部門など、幅広い関係者と連携します。単なる調整役ではなく、専門的な視点から意思決定を支え、事業を前へ進める推進者として力を発揮できます。

04 専門性を軸に、キャリアの幅を広げる
電気もしくは建築・プラントエンジニアとしての軸足を保ちながら、事業開発、契約、許認可、予算、運用準備まで経験できます。将来的には、技術企画部など技術ユニットへ異動する可能性もあります。

【出張頻度】
1ヵ月に2回程度（1回につき1日〜2日程度）

【その他】
・将来的に技術企画部など技術ユニットへの移籍の可能性あり

オペレーション部の投信計理グループにて、投資信託ファンドにかかるバックオフィス業務全般を担当

●職務内容：
・投信計理グループのチームマネジメントのサポート
・投資信託ファンドのバックオフィス業務
・プロジェクトおよびその他のグローバルイニシアチブへの参加
　　　投信計理および報告書
　　　事務受任先のオーバーサイト
　　　約定処理（サブマネジャーとの連携）
・ファンド監査
・新規顧客オンボーディング
・外部カウンターパーティとの折衝、コミュニケーション
・既存プロセスの見直し・改善
・チーム内の資料、トレーニングプラン作成などのマネジメントタスク

本ポジションは、イタリア発プレミアムコーヒーブランドの価値を、日本市場においてさらに高めていく重要な役割です。

新規事業立ち上げによる、マーケティング専任担当として、日本市場における当ブランドの認知・価値向上と事業成長を支えるマーケティング活動を企画・実行します。イタリア本社のブランド戦略・ガイドラインを理解し、日本市場の顧客・消費者・販売チャネルに適した施策へ落とし込みます。
Retail、E-commerce、HoReCa、Hotel、OCS、Wholesaleなど複数チャネルを横断し、営業部門およびイタリア本社と連携しながら、以下のサイクルを実務として推進します。

マーケティング計画・ブランド管理
年間マーケティング計画・マーケティングカレンダーの作成および進行管理
新商品・キャンペーン・季節施策の企画と実行
市場・消費者・競合動向の把握と社内共有
ブランドガイドライン、ブランドアセット、販促物の管理
重要なブランド戦略・投資案件について事業責任者への提案・相談

Retail / Trade Marketing
アマゾン、スーパーマーケット、輸入食品店等における販売促進企画
店頭プロモーション、試飲・サンプリング、POSM、ディスプレイ等の企画・実行
新商品導入・新規配荷を支援するマーケティング施策
営業担当者と連携した顧客別・チャネル別販促プランの実行
販売数量・売上・費用等を用いた施策効果の検証

Amazon / E-commerce
Amazon Japanを中心とするEC上のLavazzaブランド・商品情報の管理
商品画像、商品説明、A+ Content、検索性、レビュー、価格、在庫、プロモーション等の定期確認
営業担当・代理店等と連携したDigital Shelfの改善
Availability / Content / Pricing / Visibility / Conversionを意識した継続的な改善

HoReCa / Hotel Marketing
レストラン、ホテル、カフェ等に対する営業活動のマーケティング支援
提案資料、商品資料、Coffee Menu、POS、試飲、展示会、導入事例等の企画・制作
Hotel Coffee Experience、Breakfast、Lounge、Room、Restaurant等の利用シーンに応じた提案支援
「Italian Coffee Culture / Italian Hospitality」を体験として伝える企画の実行

OCS / C600 / FLAVIA マーケティング
C600 / FLAVIAの営業資料、商品説明、トライアル、サンプリング、導入事例等の企画・制作
Machine Placementを支援する販促・Lead Generation施策
Officeに加え、Hotel、Salon、Shared Office、Hospitality Facility等の新しい利用シーン開拓支援
営業部門と連携した導入後の利用促進・継続利用支援


Wholesale / Distributor 支援
卸店・販売パートナー向けの商品資料、営業ツール、販促物の整備
試飲会、展示会、商品勉強会等の企画・運営
卸店のブランド理解度向上および販売活動活性化の支援

イベント・PR・ブランド体験
Coffee Academy、試飲会、展示会、ホテル・レストランイベント等の企画・運営
Italian FoodとのPairing、Chef / Barista Collaboration等のブランド体験企画
イベント準備、社内外調整、当日運営、実施後フォローまでの一連の実務


デジタルマーケティング・SNS
イタリア本社のコンテンツを活用した日本市場向けデジタルコミュニケーション
Web、SNS、EC、Email等のコンテンツ制作・更新・配信
必要に応じた制作会社・広告代理店との進行管理

市場・競合・実績分析
日本のCoffee Market、競合ブランド、各チャネルの動向把握
売上、販売数量、商品別・チャネル別実績、プロモーション結果等の分析
「何が起きているか／なぜ起きているか／次に何をすべきか」を整理し、事業責任者・営業部門へ共有

マーケティング予算管理
事業責任者の管理・承認のもとでのブランドマーケティング予算（A&P）の実務管理
施策別予算、発注、請求、実績、Budget vs Actualの管理
各施策の費用対効果確認と、差異・課題の速やかな報告

イタリア本社とのマーケティング連携
マーケティングの実務窓口
Marketing Plan、Campaign、Brand Asset、Product Launch、A&P、Market Information等の情報整理・確認
Marketing Report、実績、課題、次のActionについてClear / Sufficient / Timelyな報告

投資先企業の企業価値向上全般をご担当いただきます。

●インベストメントチームおよび投資先企業経営者とともに、企業価値向上の為の施策立案、実行
●経営改善プランの策定及び実行
等

1. 法令等遵守態勢の構築・運用

電子決済手段等取引業および電子決済手段・暗号資産サービス仲介業に係る法令等遵守態勢の構築、運用および継続的な改善
資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法その他関係法令等への対応
所管するコンプライアンス規程、リスク管理規程および関連マニュアルの策定・改訂、社内規程の法令適合性の確認（社内規程の制定・改廃および管理の統括は経営管理部が所管し、同部と連携する）
新商品・新サービス・取扱電子決済手段の導入や重要な変更に際し、法令等遵守、AML/CFT、利用者保護、利益相反その他のリスクの観点から行う事前審査・検証・牽制
法令改正および監督指針等の変更に伴う社内対応の統括
広告、勧誘資料、ウェブサイト等の利用者向け表示に係るコンプライアンス審査

2. AML/CFTおよび金融犯罪対策

マネー・ローンダリング、テロ資金供与、拡散金融対策（AML/CFT/CPF）に係る管理態勢の構築・運用
犯罪収益移転防止法に基づく取引時確認、顧客管理、取引記録等の保存に係る管理
顧客リスク評価、継続的顧客管理、高リスク顧客への対応
取引モニタリングおよび疑わしい取引の届出に係る管理
経済制裁、資産凍結措置、反社会的勢力排除に係る管理
リスクベース・アプローチに基づくリスク評価書の策定、定期的な見直し、経営陣への報告

3. 全社的リスク管理

電子決済手段の取扱いに伴う発行者リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、サイバーセキュリティリスク、法令等遵守リスクの識別・評価・管理
発行者、外部委託先、システム提供事業者等に係るリスク評価
利用者財産の管理方法および利用者保護措置に係るリスク評価
リスク管理方針、リスク評価基準、改善計画の策定
システム障害、サイバー攻撃、不正送金、情報漏えい等に係るリスク管理

4. 当局対応および経営報告

金融庁、財務局その他関係当局への報告、届出、照会対応
登録申請および当局検査、報告徴求等への対応
重大な法令違反、事故、不正取引等に係る経営陣への報告
取締役会等へのコンプライアンスおよびリスク管理状況の定期報告

5. 教育・内部通報・改善活動

経営管理部と連携した、役職員向けのコンプライアンス、AML/CFT、CPFに関する研修の企画・実施
内部通報制度の運営および問題事案への対応
内部監査室との連携、監査指摘事項に対する改善対応の管理

このポジションの魅力
規制対応の型を一から作れる: 既存の規程や運用を引き継ぐ仕事ではありません。何をどこまでやるかの線引きから関与していただけます。
登録申請から運用まで一気通貫で担当: 申請だけ、運用だけ、という役割の切り分けはなく、自分が設計した体制を、運用までしていただきます。
事業の最前線に近いポジション: 新商品・新サービスの検討段階から参画し、法令遵守と利用者保護を確保しながら、事業を実現する方法を共に考える役割です。独立した立場で審査・検証を行い、必要に応じて計画の見直しや実施見送りを提言していただきます。
日本のステーブルコイン規制の初期に立ち会える: 国内で信託型円建てステーブルコインを発行している事業者は限られるため、当社で先駆者として後続の基準になり得る領域に携われます。
経営との距離の近さ: 経営陣、取締役会に直接報告いただきます。