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新規事業開発ディレクター/オリジナル寝具ブランドを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1260万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
新規事業の企画と推進をリードするポジションです。既存ブランドの成長を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しており、代表直下の環境で新たな市場機会を発見し、ブランドや事業を立上げ、事業成長をリードしていただきます。ダイナミックな環境の下、これまでの成功を次の成功へと繋げていただく戦略的なポジションです。
【具体的な業務】
1. 新規事業領域の探索と戦略立案
2. 顧客理解に基づく仮説設計及び検証、プロダクト開発、PMF戦略の立案
3. 事業立ち上げに伴うリソースの確保及び事業計画、販売計画の立案
4. マーケティング部署と連携の下、拡販に向けたプロモーション戦略及び実行計画の策定
5. PMF後の事業拡大推進(販売チャネル構築や立ち上げ後の組織化含む)
【ポジション・部門の魅力】
同社はライフスタイルブランドを展開する“ものづくりの会社”です。各事業を通じて、最高の準備を日常に溶け込ませ、“健康が自動化される世界” の実現を目指しています。現在は、睡眠ブランド、休息ブランドを展開し、生活の質を高めるプロダクトを提供しています。主力事業である睡眠ブランドでは、寝心地を徹底追求したプロダクト開発に加え、120日間のフリートライアル、中間コストの削減、コンパクト配送など、睡眠体験そのものの改善に取り組んできました。今後は「ものづくりを通じたQOL向上」と「健康のトータルサポート」をさらに推進すべく、マルチブランド戦略を強化していきます。
働く人々、働く環境:
広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。(ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可)
このポジションで働くメリット:
1. 事業拡大フェーズのど真ん中:
主力ブランドの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさんあります。
2. 様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織:
多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。
3. 少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる:
プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。
【具体的な業務】
1. 新規事業領域の探索と戦略立案
2. 顧客理解に基づく仮説設計及び検証、プロダクト開発、PMF戦略の立案
3. 事業立ち上げに伴うリソースの確保及び事業計画、販売計画の立案
4. マーケティング部署と連携の下、拡販に向けたプロモーション戦略及び実行計画の策定
5. PMF後の事業拡大推進(販売チャネル構築や立ち上げ後の組織化含む)
【ポジション・部門の魅力】
同社はライフスタイルブランドを展開する“ものづくりの会社”です。各事業を通じて、最高の準備を日常に溶け込ませ、“健康が自動化される世界” の実現を目指しています。現在は、睡眠ブランド、休息ブランドを展開し、生活の質を高めるプロダクトを提供しています。主力事業である睡眠ブランドでは、寝心地を徹底追求したプロダクト開発に加え、120日間のフリートライアル、中間コストの削減、コンパクト配送など、睡眠体験そのものの改善に取り組んできました。今後は「ものづくりを通じたQOL向上」と「健康のトータルサポート」をさらに推進すべく、マルチブランド戦略を強化していきます。
働く人々、働く環境:
広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。(ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可)
このポジションで働くメリット:
1. 事業拡大フェーズのど真ん中:
主力ブランドの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさんあります。
2. 様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織:
多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。
3. 少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる:
プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。
セキュリティ エンジニア/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
セキュリティチームで、システムセキュリティ・コーポレートセキュリティをご担当いただきます。
ご経験がある業務を中心にご担当いただきつつ、その他の分野も少しずつご担当いただきます。
- セキュリティマネジメント
- リスクアセスメント、ポリシー・ガイドライン策定・管理(第三者認証含む)
- セキュリティ教育、社内セキュリティ相談対応(セキュリティチェック含む)
- 自社プロダクトのセキュリティ対応
- 自社プロダクトへのセキュリティレビュー、相談対応
- 脆弱性診断の企画・調整および開発チームへの修正相談
- 社内システムのゼロトラストアーキテクチャ対応
- コーポレートエンジニアとの協業による設計・構築
- CSIRTの運用
- インシデントレスポンスにおける規定やツールの整備
- セキュリティ監視、セキュリティインシデントの初動対応、原因究明・再発防止策の策定
●ポジション・業務のやりがい
- 金融機関をはじめとする高セキュリティ要件の顧客と取引しているため、経営層のセキュリティ意識が高くセキュリティ投資に積極的
- チーム創設から約1年とまだ新しく、運用体制や仕組みを整備していく段階のため、業務設計から改善まで一貫して携われ、組織を支える実感を得られる環境
- セキュリティ業務を可能な限り内製化しており、企画・設計から運用・改善まで幅広い領域の実務を通じて着実にスキルを磨ける環境
●社内の環境・ツール
- デバイス管理:Jamf Pro / Intune
- クラウドストレージ:Google Drive
ご経験がある業務を中心にご担当いただきつつ、その他の分野も少しずつご担当いただきます。
- セキュリティマネジメント
- リスクアセスメント、ポリシー・ガイドライン策定・管理(第三者認証含む)
- セキュリティ教育、社内セキュリティ相談対応(セキュリティチェック含む)
- 自社プロダクトのセキュリティ対応
- 自社プロダクトへのセキュリティレビュー、相談対応
- 脆弱性診断の企画・調整および開発チームへの修正相談
- 社内システムのゼロトラストアーキテクチャ対応
- コーポレートエンジニアとの協業による設計・構築
- CSIRTの運用
- インシデントレスポンスにおける規定やツールの整備
- セキュリティ監視、セキュリティインシデントの初動対応、原因究明・再発防止策の策定
●ポジション・業務のやりがい
- 金融機関をはじめとする高セキュリティ要件の顧客と取引しているため、経営層のセキュリティ意識が高くセキュリティ投資に積極的
- チーム創設から約1年とまだ新しく、運用体制や仕組みを整備していく段階のため、業務設計から改善まで一貫して携われ、組織を支える実感を得られる環境
- セキュリティ業務を可能な限り内製化しており、企画・設計から運用・改善まで幅広い領域の実務を通じて着実にスキルを磨ける環境
●社内の環境・ツール
- デバイス管理:Jamf Pro / Intune
- クラウドストレージ:Google Drive
BizDev(金融事業 責任者候補)/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
本ポジションは、継続的な顧客折衝、課題・ソリューションの合意、デリバリーを一気通貫で実施し、顧客の深層の課題を解決する提案活動や業務構築支援を行い、ミッションの実現、同社が社会に対して届ける価値の極大化を目指します。
金融トップティアの顧客が抱える課題をキャッチし、初期の課題整理からプロダクトの導入、デリバリーまでを一気通貫で担当し、単なる構想策定や概念実証(PoC)に留まらない、実運用に根ざした業務の高度化を実現します。
【具体的な業務内容】
・大手金融機関・カード/ペイメント事業者等に対する業務課題の構造化
・現状業務の可視化(As-Is)とTo-Be設計
・データ・プロダクトを前提とした業務プロセス/運用設計
・本部・関連部署との合意形成支援
・導入後の活用定着・高度化支援
・活用拡張に向けた追加提案
【ポジションの魅力】
・日本の社会と経済を支える業界、日本を代表する企業に対する、顧客折衝の一連の活動、大型プロジェクトの提案からデリバリーに至るまで、大きな裁量を持ちご活躍いただける場です。
・自身の働きが社会をよりよくしている実感に加え、事業の拡大に直接的に貢献できるやりがいを得られます。
・トップ営業が必要となることも多いことから大企業の役員、部長クラスとの顧客折衝の機会も多数ございます。
金融トップティアの顧客が抱える課題をキャッチし、初期の課題整理からプロダクトの導入、デリバリーまでを一気通貫で担当し、単なる構想策定や概念実証(PoC)に留まらない、実運用に根ざした業務の高度化を実現します。
【具体的な業務内容】
・大手金融機関・カード/ペイメント事業者等に対する業務課題の構造化
・現状業務の可視化(As-Is)とTo-Be設計
・データ・プロダクトを前提とした業務プロセス/運用設計
・本部・関連部署との合意形成支援
・導入後の活用定着・高度化支援
・活用拡張に向けた追加提案
【ポジションの魅力】
・日本の社会と経済を支える業界、日本を代表する企業に対する、顧客折衝の一連の活動、大型プロジェクトの提案からデリバリーに至るまで、大きな裁量を持ちご活躍いただける場です。
・自身の働きが社会をよりよくしている実感に加え、事業の拡大に直接的に貢献できるやりがいを得られます。
・トップ営業が必要となることも多いことから大企業の役員、部長クラスとの顧客折衝の機会も多数ございます。
特別調査・調査企画/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、日々蓄積されている膨大なデータを活用し、法人の深掘り調査を行っていただきます。
表面的な情報だけでは見えてこない実態に迫り、法人の「本当の姿」を明らかにすることで、金融機関が法人を正しく評価し、フェアな取引を実現するための土台を支える仕事です。
今回皆様には、以下3つの柱で業務を担っていただきたいと思っております。
1.法人調査
調査対象の企業やその関連法人について、デスクトップリサーチ等により客観的に信頼性の高い情報を収集します。公的データや報道、企業サイトなど、信頼できる情報源を使いながら、対象法人の「実体/実態」を見極めていきます。
2.調査レポートの作成
調査結果をもとに、金融機関が審査判断を行うための「レポート」を作成します。事実と推察を丁寧に整理し、正確で伝わりやすい表現でまとめる力が求められます。読み手の理解を助け、信頼される情報提供を行うための、高い情報整理と倫理観が求められます。
3.プロダクト開発支援
社内で進行中の独自プロダクトの開発プロセスに関与していただきます。プロダクトの改善点を拾い上げたり、ユーザー視点での使いやすさを提案したり、自分の意見がプロダクトに反映される経験ができます。
表面的な情報だけでは見えてこない実態に迫り、法人の「本当の姿」を明らかにすることで、金融機関が法人を正しく評価し、フェアな取引を実現するための土台を支える仕事です。
今回皆様には、以下3つの柱で業務を担っていただきたいと思っております。
1.法人調査
調査対象の企業やその関連法人について、デスクトップリサーチ等により客観的に信頼性の高い情報を収集します。公的データや報道、企業サイトなど、信頼できる情報源を使いながら、対象法人の「実体/実態」を見極めていきます。
2.調査レポートの作成
調査結果をもとに、金融機関が審査判断を行うための「レポート」を作成します。事実と推察を丁寧に整理し、正確で伝わりやすい表現でまとめる力が求められます。読み手の理解を助け、信頼される情報提供を行うための、高い情報整理と倫理観が求められます。
3.プロダクト開発支援
社内で進行中の独自プロダクトの開発プロセスに関与していただきます。プロダクトの改善点を拾い上げたり、ユーザー視点での使いやすさを提案したり、自分の意見がプロダクトに反映される経験ができます。
プロジェクトマネージャー/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
本ポジションは、弊社既存のプロダクトに囚われず、法人一次データやコンサルティングを組み合わせた顧客伴走・協働型の大型、長期プロジェクトの推進、マネジメントを担当します。金融サービスの一連の顧客体験を実現するプロジェクト、金融犯罪対策における既存システムからの移行プロジェクトなどが存在します。弊社内のエンジニアやデザイナーと協働をしながら、お客さまとともに新しい審査のあり方、金融犯罪対策の実現、当社が社会に対して届ける価値の極大化を目指して頂きます。また、ご希望に応じて、提案活動にも活躍の場を広げて頂くことも可能です。
【具体的な業務内容】
・大手金融機関・カード/ペイメント事業者、プラットフォーム事業者等に対する業務課題の構造化
・To-Be像を実現するシステム設計、業務設計
・企画、提案工程からの顧客コミュニケーション、お客さまにおける本部・関連部署との合意形成支援
・プロジェクトにおけるスコープ、スケジュールなどの一般的なプロジェクトマネジメント業務
・活用拡張に向けた追加提案
・データの利活用を通じた新たなインサイトの創出
ポジションの魅力
・日本の社会と経済を支える業界、日本を代表する企業に対する、顧客折衝の一連の活動、大型プロジェクトの提案からデリバリーに至るまで、大きな裁量を持ちご活躍いただける場をご用意しております。
・自身の働きが社会をよりよくしている実感に加え、事業の拡大に直接的に貢献できるやりがいを得ることができます。
・ビジネス、エンジニア、デザイナーなど社内がミッション達成に向けてワンチームとなって業務を推進することで、自分一人では成しえないインパクトを社会に実現できます。
【具体的な業務内容】
・大手金融機関・カード/ペイメント事業者、プラットフォーム事業者等に対する業務課題の構造化
・To-Be像を実現するシステム設計、業務設計
・企画、提案工程からの顧客コミュニケーション、お客さまにおける本部・関連部署との合意形成支援
・プロジェクトにおけるスコープ、スケジュールなどの一般的なプロジェクトマネジメント業務
・活用拡張に向けた追加提案
・データの利活用を通じた新たなインサイトの創出
ポジションの魅力
・日本の社会と経済を支える業界、日本を代表する企業に対する、顧客折衝の一連の活動、大型プロジェクトの提案からデリバリーに至るまで、大きな裁量を持ちご活躍いただける場をご用意しております。
・自身の働きが社会をよりよくしている実感に加え、事業の拡大に直接的に貢献できるやりがいを得ることができます。
・ビジネス、エンジニア、デザイナーなど社内がミッション達成に向けてワンチームとなって業務を推進することで、自分一人では成しえないインパクトを社会に実現できます。
【愛知】拠点長/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
拠点長
仕事内容
現在、全国拠点の立ち上げを進めています。
その中核を担うのが、データ戦略室およびこの愛知拠点の立ち上げ・統括ポジションです。
国家公務員として
- 制度を作る側
- 運用を支える側
- 公共性を担保する側
で培われた視座は、まさに本ポジションで求められるものです。
●業務内容
ご志向やご経験に応じ、初期的には以下のいずれかをご担当いただきます。
組織立ち上げ・運営
- 正社員および調査員(契約社員・アルバイト)の採用・育成
- 数十人規模の組織立ち上げ・統括
- 業務オペレーションの設計・改善
データ企画
- 現地拠点を活用した新たな一次データの創出
- データ収集オペレーションの企画・設計
事業企画
- 拠点と組織を活用した事業モデルの構築
- 金融機関・地方自治体への提案
一定期間の立ち上げ経験を経た後、拠点全体の統括をお任せします。
●ポジションの魅力
- 愛知拠点をベースに、金融機関・官公庁の課題解決を通じて地域へ直接貢献できます(Uターン・Iターン歓迎)。
- 組織立ち上げ、データ企画、事業創出まで裁量を持って関与できます。
- 公共性とスタートアップならではのスピードを両立しながら、社会インフラの構築に挑めます。
- 単なるマネジメントではなく、「社会課題に向き合う事業の創造」に携わることができます。
その中核を担うのが、データ戦略室およびこの愛知拠点の立ち上げ・統括ポジションです。
国家公務員として
- 制度を作る側
- 運用を支える側
- 公共性を担保する側
で培われた視座は、まさに本ポジションで求められるものです。
●業務内容
ご志向やご経験に応じ、初期的には以下のいずれかをご担当いただきます。
組織立ち上げ・運営
- 正社員および調査員(契約社員・アルバイト)の採用・育成
- 数十人規模の組織立ち上げ・統括
- 業務オペレーションの設計・改善
データ企画
- 現地拠点を活用した新たな一次データの創出
- データ収集オペレーションの企画・設計
事業企画
- 拠点と組織を活用した事業モデルの構築
- 金融機関・地方自治体への提案
一定期間の立ち上げ経験を経た後、拠点全体の統括をお任せします。
●ポジションの魅力
- 愛知拠点をベースに、金融機関・官公庁の課題解決を通じて地域へ直接貢献できます(Uターン・Iターン歓迎)。
- 組織立ち上げ、データ企画、事業創出まで裁量を持って関与できます。
- 公共性とスタートアップならではのスピードを両立しながら、社会インフラの構築に挑めます。
- 単なるマネジメントではなく、「社会課題に向き合う事業の創造」に携わることができます。
【大阪】拠点長/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
拠点長
仕事内容
現在、全国拠点の立ち上げを進めています。
その中核を担うのが、データ戦略室およびこの大阪拠点の立ち上げ・統括ポジションです。
国家公務員として
- 制度を作る側
- 運用を支える側
- 公共性を担保する側
で培われた視座は、まさに本ポジションで求められるものです。
●業務内容
ご志向やご経験に応じ、初期的には以下のいずれかをご担当いただきます。
組織立ち上げ・運営
- 正社員および調査員(契約社員・アルバイト)の採用・育成
- 数十人規模の組織立ち上げ・統括
- 業務オペレーションの設計・改善
データ企画
- 現地拠点を活用した新たな一次データの創出
- データ収集オペレーションの企画・設計
事業企画
- 拠点と組織を活用した事業モデルの構築
- 金融機関・地方自治体への提案
一定期間の立ち上げ経験を経た後、拠点全体の統括をお任せします。
●ポジションの魅力
- 大阪拠点をベースに、金融機関・官公庁の課題解決を通じて地域へ直接貢献できます(Uターン・Iターン歓迎)。
- 組織立ち上げ、データ企画、事業創出まで裁量を持って関与できます。
- 公共性とスタートアップならではのスピードを両立しながら、社会インフラの構築に挑めます。
- 単なるマネジメントではなく、「社会課題に向き合う事業の創造」に携わることができます。
その中核を担うのが、データ戦略室およびこの大阪拠点の立ち上げ・統括ポジションです。
国家公務員として
- 制度を作る側
- 運用を支える側
- 公共性を担保する側
で培われた視座は、まさに本ポジションで求められるものです。
●業務内容
ご志向やご経験に応じ、初期的には以下のいずれかをご担当いただきます。
組織立ち上げ・運営
- 正社員および調査員(契約社員・アルバイト)の採用・育成
- 数十人規模の組織立ち上げ・統括
- 業務オペレーションの設計・改善
データ企画
- 現地拠点を活用した新たな一次データの創出
- データ収集オペレーションの企画・設計
事業企画
- 拠点と組織を活用した事業モデルの構築
- 金融機関・地方自治体への提案
一定期間の立ち上げ経験を経た後、拠点全体の統括をお任せします。
●ポジションの魅力
- 大阪拠点をベースに、金融機関・官公庁の課題解決を通じて地域へ直接貢献できます(Uターン・Iターン歓迎)。
- 組織立ち上げ、データ企画、事業創出まで裁量を持って関与できます。
- 公共性とスタートアップならではのスピードを両立しながら、社会インフラの構築に挑めます。
- 単なるマネジメントではなく、「社会課題に向き合う事業の創造」に携わることができます。
新産業開拓責任者候補/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
大企業やプラットフォーム事業者が抱える法人審査の課題を起点に、当社のデータ・プロダクト・プロフェッショナルサービスを組み合わせ、実務に深く入り込んだ価値提供を実現します。
単なる営業ではなく、「どの市場に、どの課題設定で、どのような価値を、どのような事業モデルで届けるか」から設計し、事業の0→1、1→10を牽引するポジションです。
主な職務内容:
事業機会の探索・事業仮説の構築
営業戦略の立案・提案活動
PMF実現に向けたスケール戦略の策定・実行
複数部門を横断するプロジェクトの調整・推進
●ポジションの魅力
営業だけでなく、事業開発として価値仮説・プロダクト・事業モデルまで関われる
政策・制度・業務・データをつなぐ、難易度の高い事業開発に挑戦できる
経営陣と近い距離で、事業戦略そのものに携われる
単なる営業ではなく、「どの市場に、どの課題設定で、どのような価値を、どのような事業モデルで届けるか」から設計し、事業の0→1、1→10を牽引するポジションです。
主な職務内容:
事業機会の探索・事業仮説の構築
営業戦略の立案・提案活動
PMF実現に向けたスケール戦略の策定・実行
複数部門を横断するプロジェクトの調整・推進
●ポジションの魅力
営業だけでなく、事業開発として価値仮説・プロダクト・事業モデルまで関われる
政策・制度・業務・データをつなぐ、難易度の高い事業開発に挑戦できる
経営陣と近い距離で、事業戦略そのものに携われる
BizDev(新市場開発)/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ポジションのイメージ
本ポジションは、プラットフォーマーなどの新市場開拓や業務・基準設計とともに実際にソリューションを届ける役割を担います。初回面談から導入に至るまで、継続的な顧客折衝、課題・ソリューションの合意、デリバリーを一気通貫で実施し、仮説提案営業や業務構築支援を行いながら、アップセル・クロスセルを含め継続的な高単価獲得を目指すポジションです。
特に高度な審査が不要な非金融産業において、仮説構築の精度と粘り強いコミュニケーションが重要になってくるものと考えております。
●ポジションの魅力
- 企画・顧客折衝の一連の活動を、大きな裁量を持っていただける場をご用意しております。
- 非金融という極めて大きな市場への挑戦であり、特にコンサルティング経験者など多数の産業に関わられてきた方には、そのキャッチアップ能力や緻密な整理など、専門性を発揮頂けるスペースが大いにございます。
- 前段記載の通り戦略論にも関わるためトップ営業が必要となることもあり、一方で業務システム・業務フローに組み込むためのコンサルティングをって頂くなど、顧客接点の中でも幅広いご活躍の機会がございます。
- 顧客の未来を見据えた最適解を導き出し、必要に応じて実質的なビジネスPdMを担える機会もあります。
本ポジションは、プラットフォーマーなどの新市場開拓や業務・基準設計とともに実際にソリューションを届ける役割を担います。初回面談から導入に至るまで、継続的な顧客折衝、課題・ソリューションの合意、デリバリーを一気通貫で実施し、仮説提案営業や業務構築支援を行いながら、アップセル・クロスセルを含め継続的な高単価獲得を目指すポジションです。
特に高度な審査が不要な非金融産業において、仮説構築の精度と粘り強いコミュニケーションが重要になってくるものと考えております。
●ポジションの魅力
- 企画・顧客折衝の一連の活動を、大きな裁量を持っていただける場をご用意しております。
- 非金融という極めて大きな市場への挑戦であり、特にコンサルティング経験者など多数の産業に関わられてきた方には、そのキャッチアップ能力や緻密な整理など、専門性を発揮頂けるスペースが大いにございます。
- 前段記載の通り戦略論にも関わるためトップ営業が必要となることもあり、一方で業務システム・業務フローに組み込むためのコンサルティングをって頂くなど、顧客接点の中でも幅広いご活躍の機会がございます。
- 顧客の未来を見据えた最適解を導き出し、必要に応じて実質的なビジネスPdMを担える機会もあります。
BizDev(行政コンサルタント)/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
事業開発担当者(行政コンサルタント)
仕事内容
当社が提供する主力プロダクトは、すべての取引を支える「審査」を一気通貫でご支援するソリューションです。その核となるのは、泥臭いデータ収集とAI・テクノロジーの力が結集した法人情報基盤、そして審査プロダクトです。
主力プロダクトは、全国の法人の定性情報を自動で収集・判定し、法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングします。また、対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知する機能も提供しています。
これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援すべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。
行政機関が抱える事業者審査の課題を起点に、同社のデータ・プロダクト・プロフェッショナルサービスを組み合わせ、実務に深く入り込んだ価値提供を実現します。
単なる営業ではなく、「どの市場に、どの課題設定で、どのような価値を、どのような事業モデルで届けるか」から設計し、事業の0→1、1→10を牽引するポジションです。
●主な職務内容:
- 事業機会の探索・事業仮説の構築
- 営業戦略の立案・提案活動
- PMF実現に向けたスケール戦略の策定・実行
- 複数部門を横断するプロジェクトの調整・推進
●ポジションの魅力:
- 幅広い行政事業における参入市場の定義から、ソリューションの提供まで大きな裁量を持って推進いただける場をご用意しております。
- 自らアイデアを発信し、経営陣との密なコミュニケーションや議論を重ねるなど、事業当事者として企画・実行までをトータルに担当いただきます。
- 多くのステークホルダー、トップ営業が必要となることも多いことからCOOとの協働での顧客折衝の機会、業務システム・業務フローに組み込むためのコンサルティングを担える機会も多数ございます。
- あるべき姿を考える上での最適解を導き出し、場合によっては、同社プロダクトへの還元や実質的なビジネスPdMを担う機会や、協業先の検討を含めた事業展開の推進を担う可能性もあります。
主力プロダクトは、全国の法人の定性情報を自動で収集・判定し、法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングします。また、対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知する機能も提供しています。
これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援すべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。
行政機関が抱える事業者審査の課題を起点に、同社のデータ・プロダクト・プロフェッショナルサービスを組み合わせ、実務に深く入り込んだ価値提供を実現します。
単なる営業ではなく、「どの市場に、どの課題設定で、どのような価値を、どのような事業モデルで届けるか」から設計し、事業の0→1、1→10を牽引するポジションです。
●主な職務内容:
- 事業機会の探索・事業仮説の構築
- 営業戦略の立案・提案活動
- PMF実現に向けたスケール戦略の策定・実行
- 複数部門を横断するプロジェクトの調整・推進
●ポジションの魅力:
- 幅広い行政事業における参入市場の定義から、ソリューションの提供まで大きな裁量を持って推進いただける場をご用意しております。
- 自らアイデアを発信し、経営陣との密なコミュニケーションや議論を重ねるなど、事業当事者として企画・実行までをトータルに担当いただきます。
- 多くのステークホルダー、トップ営業が必要となることも多いことからCOOとの協働での顧客折衝の機会、業務システム・業務フローに組み込むためのコンサルティングを担える機会も多数ございます。
- あるべき姿を考える上での最適解を導き出し、場合によっては、同社プロダクトへの還元や実質的なビジネスPdMを担う機会や、協業先の検討を含めた事業展開の推進を担う可能性もあります。
事業開発(オープンポジション)/PE・VC投資と新規事業開発の投資会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投資事業における具体的な業務内容:
・投資先候補の発掘・アプローチ・デューデリジェンス・交渉
・投資検討資料作成、契約締結
・投資先企業の成長・経営支援
・Exitマネジメント
・事業開発サポート
・投資先プロダクトのローカライズ/カスタマイズのプロダクトマネジメント
上記活動以外にも、その他付随する業務が含まれます。
新規事業開発における具体的な業務内容:
・新規事業の企画立案
・新規事業の検証(市場競合分析/事業計画策定等)
・新規事業の立ち上げリード(サービス開発/顧客開拓/契約準備等)
・立ち上げ後のプロジェクトマネジメント等
上記活動以外にも、その他付随する業務が含まれます。
・投資先候補の発掘・アプローチ・デューデリジェンス・交渉
・投資検討資料作成、契約締結
・投資先企業の成長・経営支援
・Exitマネジメント
・事業開発サポート
・投資先プロダクトのローカライズ/カスタマイズのプロダクトマネジメント
上記活動以外にも、その他付随する業務が含まれます。
新規事業開発における具体的な業務内容:
・新規事業の企画立案
・新規事業の検証(市場競合分析/事業計画策定等)
・新規事業の立ち上げリード(サービス開発/顧客開拓/契約準備等)
・立ち上げ後のプロジェクトマネジメント等
上記活動以外にも、その他付随する業務が含まれます。
経営管理チーム FP&A担当/ヘルステックスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
FP&A担当として、グループ全体の月次
・四半期
・年次の予実管理及び差異分析、経営指標
・KPIの設計、モニタリング/レポーティング、グループ全体/部門別の予算策定プロセスの推進とそのための部門連携、取締役会への予実報告などを行います。
ゆくゆくは、子会社の管理全般や、FP&Aのみならずコーポレート機能全般を担うなど、ステップアップも可能なポジションです。
・四半期
・年次の予実管理及び差異分析、経営指標
・KPIの設計、モニタリング/レポーティング、グループ全体/部門別の予算策定プロセスの推進とそのための部門連携、取締役会への予実報告などを行います。
ゆくゆくは、子会社の管理全般や、FP&Aのみならずコーポレート機能全般を担うなど、ステップアップも可能なポジションです。
【福岡県】ソリューションセールス/サービスロボットの輸入、販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
ソリューションセールス担当者
仕事内容
【主な仕事内容】
医療・介護・物流・製造・飲食・サービス業や官公庁など、幅広い業界の顧客の実態にカスタマイズした営業提案から受注後フォローまでお任せします。
まずは先輩社員との営業動向やプロジェクトを通じて業務をキャッチアップいただき、経験や思考にあわせて担当領域を1.〜4.のなかで広げていただきます。
1. 清掃・配膳・運搬等のサービスに関するコンサルティング提案
・顧客の業界・事業研究
・商談時のヒアリングをもとに、仮設だてたシナリオ設計・提案
※売り切り型ではなく、数か月〜半年以上の提案期間で進める営業スタイルです
2. チームフォロー
・案件進捗管理、メンバーフォローなど
※まずは1つのフォローをマネージャーと一緒に進めていただきます
※福岡オフィス:マネージャー1名、メンバー6名、インターン生1名
3. サービス導入前のトライアル運用(PoC)・設置
・導入先とのPoC・設置の与件整理
・導入先でサービスを稼働するためのハードウェア・ソフトウェア設定
※先輩社員や専門チームによるOJTを実施しますのでご安心ください
4. 提案・受注後の顧客フォロー
・導入後のサービス稼働状況や顧客状況の把握・折衝
・導入後の新たな課題やより高い品質を実現するための追加提案・改善施策検討
【仕事の魅力】
・社会課題の1つである労働力不足や人口減少に対する社会的な価値の大きい事業で新規・拡大アクションに携わる意義を感じられます。
・幅広い業界の顧客の実態に合った最先端のサービスをカスタマイズ提案できるため、課題発見・仮説検証・提案力などセールスとしてのスキル・経験を広げることができます。
医療・介護・物流・製造・飲食・サービス業や官公庁など、幅広い業界の顧客の実態にカスタマイズした営業提案から受注後フォローまでお任せします。
まずは先輩社員との営業動向やプロジェクトを通じて業務をキャッチアップいただき、経験や思考にあわせて担当領域を1.〜4.のなかで広げていただきます。
1. 清掃・配膳・運搬等のサービスに関するコンサルティング提案
・顧客の業界・事業研究
・商談時のヒアリングをもとに、仮設だてたシナリオ設計・提案
※売り切り型ではなく、数か月〜半年以上の提案期間で進める営業スタイルです
2. チームフォロー
・案件進捗管理、メンバーフォローなど
※まずは1つのフォローをマネージャーと一緒に進めていただきます
※福岡オフィス:マネージャー1名、メンバー6名、インターン生1名
3. サービス導入前のトライアル運用(PoC)・設置
・導入先とのPoC・設置の与件整理
・導入先でサービスを稼働するためのハードウェア・ソフトウェア設定
※先輩社員や専門チームによるOJTを実施しますのでご安心ください
4. 提案・受注後の顧客フォロー
・導入後のサービス稼働状況や顧客状況の把握・折衝
・導入後の新たな課題やより高い品質を実現するための追加提案・改善施策検討
【仕事の魅力】
・社会課題の1つである労働力不足や人口減少に対する社会的な価値の大きい事業で新規・拡大アクションに携わる意義を感じられます。
・幅広い業界の顧客の実態に合った最先端のサービスをカスタマイズ提案できるため、課題発見・仮説検証・提案力などセールスとしてのスキル・経験を広げることができます。
SREマネージャー/HR Tech カンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
SREマネージャー
仕事内容
本ポジションは、単なる「インフラ・運用の責任者」ではなく、「AI活用とエンタープライズ対応を加速させるための、品質・信頼性・セキュリティの基盤を攻めの姿勢で創り上げる、エンジニア組織の要」という役割です。
累計200万人が受検し、6,000社以上の企業が信頼を寄せる主力プロダクト。そのプロダクトが「当たり前のように動き続ける」裏側には、誰かの見えない闘いがある。障害を未然に防ぎ、セキュリティの脅威と向き合い、どれだけ負荷が高まっても落ちない基盤を創り続ける。それは、6,000社の皆様が今日も安心して使用できること、そして1人ひとりが自己実現できることを、技術の力で支える仕事です。
しかし、このポジションが求めるのは「守る人」ではなく「攻めの姿勢」を持つ方です。
AI活用の推進、エンタープライズ企業への本格展開、同社が次のステージへ踏み出すために、品質・信頼性・セキュリティの基盤を攻めの姿勢で創り上げ、自らも手を動かしながらチームを率いるプレイングマネージャーとしての覚悟と情熱を持つ方を求めています。
SREチームのマネージャーとして、信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の向上を担いながら、自らも手を動かすプレイングマネージャーとして活躍します。「守り」に留まらず、AI活用の推進とエンタープライズ企業対応を支える攻めの基盤を構築し、チームメンバーの成長と事業成果の両立を実現することが中心的な役割です。
1. エンタープライズ対応のための信頼性・セキュリティ基盤構築
エンタープライズ企業の導入要件に応えるため、セキュリティ脆弱性対応・依存ライブラリ管理・セキュリティ要件の整備を主導します。「大企業が安心して導入できるプロダクト」を技術基盤から支える、攻めのセキュリティ対応を推進します。
2. 開発生産性向上のためのCI/CD・インフラ整備
GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化・自動化を推進し、開発チームが自律的に開発・デプロイできる環境を整備します。開発生産性指標(Four Keys等)を可視化・改善し、エンジニア組織全体のデリバリー速度を高めます。
3. AIプロダクト拡大を支えるスケーラビリティ・高負荷対策
AIプロダクトの急成長に伴う高負荷・スケーラビリティへの対応を主導します。AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化、コスト最適化、パフォーマンスチューニングを通じて、事業成長を技術基盤から支えます。
4. チームマネジメント・メンバー育成
4名程度のSREチームのマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価・1on1による育成・フォロー・採用活動など、組織マネジメント全般を担います。SREのスペシャリストとしての成長を支援しながら、心理的安全性が高く、技術と事業の両面で成果を出せるチームを構築します。
5. 開発組織横断での技術課題解決
他のEMやVPoEと協調し、SREの視点からエンジニア組織全体の技術課題を横断的に捉え、解決策を主導します。モニタリング・アラート体制の整備、IaCの推進など、開発組織全体の技術文化の底上げにも貢献します。
【ポジションの魅力】
1. 「守り」ではなく「攻め」のSREマネージャーとして、事業成長を技術基盤から牽引
「運用保守だけのSRE」ではありません。AI活用の推進・エンタープライズ企業への本格展開という事業戦略の最前線で、品質・信頼性・セキュリティの基盤を攻めの姿勢で構築するポジションです。「AI時代のSREとはどうあるべきか」を自らの手で定義しながら実践できます。技術的な意思決定が、直接事業の成長スピードと市場での競争力を左右します。
2. IPOフェーズで、エンジニア組織を自分の手で創れる
この4年で売上・従業員数が共に5倍成長を遂げ、いよいよIPOへと向かう最もエキサイティングなフェーズです。「出来上がった組織を運用する」のではなく、「採用・育成・制度・カルチャーを自分たちの手で設計し、組織を創っていく」フェーズです。スタートアップが上場企業へと変貌を遂げる瞬間を、組織の中核として経験できます。
3. 開発者として作り、マネージャーとして使う。唯一無二の体験がここにある
「自身が開発に携わったプロダクトを、自身のマネジメントでも使う」そんな体験ができるのは、同社ならではです。プロダクトへの愛着と解像度がマネジメントの質を高め、マネジメントの実体験がプロダクトをさらに良くする。この好循環こそが、同社ならではの強みです。
4. プレイングマネージャーとして、技術とマネジメントの両軸で成長し続けられる
マネージャーになっても技術から離れず、設計・実装・レビューを継続しながらチームを率いるプレイングマネージャーとして活躍できます。「マネージャーになったら技術を手放さなければならない」という環境ではなく、SREのスペシャリストとしての市場価値を高め続けながら、マネジメントスキルも磨ける環境です。
5. エンタープライズ対応の最前線で、大企業が信頼するプロダクト基盤を創れる
大手企業への本格展開を加速させるためのセキュリティ要件対応・信頼性向上は、事業成長の鍵を握る重要課題です。「各業界のリーディングカンパニーとなる大手企業が安心して使えるプロダクト」を技術面から実現する、やりがいと手応えのある挑戦に正面から向き合えます。
6. 開発生産性が高く、強いチームカルチャーがすでにある組織をさらにスケールさせられる
約450社の中からFindy Team+ Award 2024 Frontier Awardを受賞したエンジニア組織で、すでに高い開発生産性と健全な組織文化が確立されています。「ゼロからカルチャーを作る」ではなく、「強い文化をさらに次のステージへスケールさせる」という、より高度で手応えのあるマネジメントチャレンジに挑めます。
【期待する役割】
SREマネージャーとして、「SREチームを率いながら、AI活用とエンタープライズ対応を支える攻めの技術基盤を創り上げるプレイングマネージャー」としての役割を期待します。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性のすべてを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献してください。メンバーの成長を支援しながら、自らも技術の現場に立ち続け、同社のプロダクトが「日本で最も信頼されるHR Techプロダクト」となる未来を技術基盤から支えるリーダーとして、その力を発揮してください。
【キャリアイメージ】
半年後
SREチームのメンバー状態の把握と信頼構築が完了し、セキュリティ・信頼性の現状課題を可視化・優先順位付けできている状態。自らも設計・実装に携わりながら、チームのデリバリーサイクルの改善に着手している。
1年後
エンタープライズ対応のためのセキュリティ基盤が整備され、開発生産性指標(Four Keys等)に具体的な改善成果が出ている状態。AIプロダクトの拡大を支えるインフラのスケーラビリティ対応にも主体的に取り組み、チームメンバーの成長実感・エンゲージメントも向上している。
2年後
「日本で...
累計200万人が受検し、6,000社以上の企業が信頼を寄せる主力プロダクト。そのプロダクトが「当たり前のように動き続ける」裏側には、誰かの見えない闘いがある。障害を未然に防ぎ、セキュリティの脅威と向き合い、どれだけ負荷が高まっても落ちない基盤を創り続ける。それは、6,000社の皆様が今日も安心して使用できること、そして1人ひとりが自己実現できることを、技術の力で支える仕事です。
しかし、このポジションが求めるのは「守る人」ではなく「攻めの姿勢」を持つ方です。
AI活用の推進、エンタープライズ企業への本格展開、同社が次のステージへ踏み出すために、品質・信頼性・セキュリティの基盤を攻めの姿勢で創り上げ、自らも手を動かしながらチームを率いるプレイングマネージャーとしての覚悟と情熱を持つ方を求めています。
SREチームのマネージャーとして、信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の向上を担いながら、自らも手を動かすプレイングマネージャーとして活躍します。「守り」に留まらず、AI活用の推進とエンタープライズ企業対応を支える攻めの基盤を構築し、チームメンバーの成長と事業成果の両立を実現することが中心的な役割です。
1. エンタープライズ対応のための信頼性・セキュリティ基盤構築
エンタープライズ企業の導入要件に応えるため、セキュリティ脆弱性対応・依存ライブラリ管理・セキュリティ要件の整備を主導します。「大企業が安心して導入できるプロダクト」を技術基盤から支える、攻めのセキュリティ対応を推進します。
2. 開発生産性向上のためのCI/CD・インフラ整備
GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化・自動化を推進し、開発チームが自律的に開発・デプロイできる環境を整備します。開発生産性指標(Four Keys等)を可視化・改善し、エンジニア組織全体のデリバリー速度を高めます。
3. AIプロダクト拡大を支えるスケーラビリティ・高負荷対策
AIプロダクトの急成長に伴う高負荷・スケーラビリティへの対応を主導します。AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化、コスト最適化、パフォーマンスチューニングを通じて、事業成長を技術基盤から支えます。
4. チームマネジメント・メンバー育成
4名程度のSREチームのマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価・1on1による育成・フォロー・採用活動など、組織マネジメント全般を担います。SREのスペシャリストとしての成長を支援しながら、心理的安全性が高く、技術と事業の両面で成果を出せるチームを構築します。
5. 開発組織横断での技術課題解決
他のEMやVPoEと協調し、SREの視点からエンジニア組織全体の技術課題を横断的に捉え、解決策を主導します。モニタリング・アラート体制の整備、IaCの推進など、開発組織全体の技術文化の底上げにも貢献します。
【ポジションの魅力】
1. 「守り」ではなく「攻め」のSREマネージャーとして、事業成長を技術基盤から牽引
「運用保守だけのSRE」ではありません。AI活用の推進・エンタープライズ企業への本格展開という事業戦略の最前線で、品質・信頼性・セキュリティの基盤を攻めの姿勢で構築するポジションです。「AI時代のSREとはどうあるべきか」を自らの手で定義しながら実践できます。技術的な意思決定が、直接事業の成長スピードと市場での競争力を左右します。
2. IPOフェーズで、エンジニア組織を自分の手で創れる
この4年で売上・従業員数が共に5倍成長を遂げ、いよいよIPOへと向かう最もエキサイティングなフェーズです。「出来上がった組織を運用する」のではなく、「採用・育成・制度・カルチャーを自分たちの手で設計し、組織を創っていく」フェーズです。スタートアップが上場企業へと変貌を遂げる瞬間を、組織の中核として経験できます。
3. 開発者として作り、マネージャーとして使う。唯一無二の体験がここにある
「自身が開発に携わったプロダクトを、自身のマネジメントでも使う」そんな体験ができるのは、同社ならではです。プロダクトへの愛着と解像度がマネジメントの質を高め、マネジメントの実体験がプロダクトをさらに良くする。この好循環こそが、同社ならではの強みです。
4. プレイングマネージャーとして、技術とマネジメントの両軸で成長し続けられる
マネージャーになっても技術から離れず、設計・実装・レビューを継続しながらチームを率いるプレイングマネージャーとして活躍できます。「マネージャーになったら技術を手放さなければならない」という環境ではなく、SREのスペシャリストとしての市場価値を高め続けながら、マネジメントスキルも磨ける環境です。
5. エンタープライズ対応の最前線で、大企業が信頼するプロダクト基盤を創れる
大手企業への本格展開を加速させるためのセキュリティ要件対応・信頼性向上は、事業成長の鍵を握る重要課題です。「各業界のリーディングカンパニーとなる大手企業が安心して使えるプロダクト」を技術面から実現する、やりがいと手応えのある挑戦に正面から向き合えます。
6. 開発生産性が高く、強いチームカルチャーがすでにある組織をさらにスケールさせられる
約450社の中からFindy Team+ Award 2024 Frontier Awardを受賞したエンジニア組織で、すでに高い開発生産性と健全な組織文化が確立されています。「ゼロからカルチャーを作る」ではなく、「強い文化をさらに次のステージへスケールさせる」という、より高度で手応えのあるマネジメントチャレンジに挑めます。
【期待する役割】
SREマネージャーとして、「SREチームを率いながら、AI活用とエンタープライズ対応を支える攻めの技術基盤を創り上げるプレイングマネージャー」としての役割を期待します。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性のすべてを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献してください。メンバーの成長を支援しながら、自らも技術の現場に立ち続け、同社のプロダクトが「日本で最も信頼されるHR Techプロダクト」となる未来を技術基盤から支えるリーダーとして、その力を発揮してください。
【キャリアイメージ】
半年後
SREチームのメンバー状態の把握と信頼構築が完了し、セキュリティ・信頼性の現状課題を可視化・優先順位付けできている状態。自らも設計・実装に携わりながら、チームのデリバリーサイクルの改善に着手している。
1年後
エンタープライズ対応のためのセキュリティ基盤が整備され、開発生産性指標(Four Keys等)に具体的な改善成果が出ている状態。AIプロダクトの拡大を支えるインフラのスケーラビリティ対応にも主体的に取り組み、チームメンバーの成長実感・エンゲージメントも向上している。
2年後
「日本で...
【神奈川県】医療機器製造工場の生産管理部長(工場長)/新フランチャイズモデル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
生産管理部長(工場長)
仕事内容
全国に多数の歯科医院が加盟する審美歯科フランチャイズ本部です。主力製品の国内シェアは高い水準です。独自開発・製造と直販体制(SPAモデル)を強みとしています。ISO13485認定・FDA登録の製造工場で、高度管理医療機器(クラスIII)の医療機器から照射機器までを製造し、競争力のある価格を実現してきました。高い成長率を維持しており、大手グループとの資本提携のもと、さらなる成長フェーズにあります。
具体的な業務:
1. 製造工場の統括(製造・生産管理・物流)、品質保証部・薬事課との連携によるQMS運営
2. 自社製造品以外のODM製品(医療機器等)の受入検査、出荷、在庫管理
3. 現場スタッフのマネジメント、エンゲージメント向上、後継幹部(No.2)の育成
4. 販売計画に合わせた製造計画や効率化による原価低減
ポジション・部門の魅力:
同社の製造工場は、増産体制を整え、世界でも圧倒的競争力を持つ製造所への進化を目指しています。加盟院増加の加速(将来的に大規模な医院体制へ)、海外展開に伴う増産、自社製造品以外もODM開発による取り扱い医療機器増加の加速といった目標があります。
完成した工場を維持する管理者ではなく、規制産業の品質規律を持ったまま、常に変化する社会情勢や経営戦略に合わせ、全体最適の視点を持って、フレキシブルに生産体制を変え、最適解を導き出していける方を求めています。
同製造工場は正社員6名・パート/派遣47名の約53名体制です。経営陣との距離が近く、工場戦略は経営会議での議論にも参加し、構想を経営会議に答申することもこのポジションの仕事です。
具体的な業務:
1. 製造工場の統括(製造・生産管理・物流)、品質保証部・薬事課との連携によるQMS運営
2. 自社製造品以外のODM製品(医療機器等)の受入検査、出荷、在庫管理
3. 現場スタッフのマネジメント、エンゲージメント向上、後継幹部(No.2)の育成
4. 販売計画に合わせた製造計画や効率化による原価低減
ポジション・部門の魅力:
同社の製造工場は、増産体制を整え、世界でも圧倒的競争力を持つ製造所への進化を目指しています。加盟院増加の加速(将来的に大規模な医院体制へ)、海外展開に伴う増産、自社製造品以外もODM開発による取り扱い医療機器増加の加速といった目標があります。
完成した工場を維持する管理者ではなく、規制産業の品質規律を持ったまま、常に変化する社会情勢や経営戦略に合わせ、全体最適の視点を持って、フレキシブルに生産体制を変え、最適解を導き出していける方を求めています。
同製造工場は正社員6名・パート/派遣47名の約53名体制です。経営陣との距離が近く、工場戦略は経営会議での議論にも参加し、構想を経営会議に答申することもこのポジションの仕事です。
システムアーキテクト(リーダー候補)/大手シンクタンク系SI
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜940万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
技術支援部隊として年間10件以上稼働する多様なプロジェクトのアーキテクチャ選定・土台設計等を主導いただきます。コアメンバーとして組織作り・提案強化・新規案件獲得等としてのご活躍を期待します。
●最上流の技術選定: 新規案件のアプリケーション構成検討、フレームワークやインフラ構成の選定、プロトタイプ構築
●技術コンサル・仕組みの刷新: 既存アプリケーション構成見直し(リファクタリング、既存の仕組みの変更)、キャッシュ機能の実装等
●プロジェクトリード・マネジメント: 社員/パートナー企業のタスク管理、技術指導、プロジェクト推進
●組織の標準化: 組織全体の標準構成や技術選定のルール策定等
【魅力】
様々な業界(産業・公共、金融・カード)の顧客案件に加え、同社サービスの案件など、多岐に渡り技術支援を行っています。様々なプロジェクトを経験でき、新技術を習得する機会もあるため、成長機会を得ることができます。
作って終わりではなく、数年後の運用まで見届けるやりがいがあります。リリース後の保守・継続的な改善提案まで 気通貫で関わるため、自身が選定したアーキテクチャが数年後にどう機能したか、現場でどう活きたか等まで技術者として支援が可能です。
組織拡大期で、知見を活かし組織の標準構成や技術選定のルールそのものを作っていくプレイングマネージャー・テックリードとして裁量権持って活躍可能です。
●最上流の技術選定: 新規案件のアプリケーション構成検討、フレームワークやインフラ構成の選定、プロトタイプ構築
●技術コンサル・仕組みの刷新: 既存アプリケーション構成見直し(リファクタリング、既存の仕組みの変更)、キャッシュ機能の実装等
●プロジェクトリード・マネジメント: 社員/パートナー企業のタスク管理、技術指導、プロジェクト推進
●組織の標準化: 組織全体の標準構成や技術選定のルール策定等
【魅力】
様々な業界(産業・公共、金融・カード)の顧客案件に加え、同社サービスの案件など、多岐に渡り技術支援を行っています。様々なプロジェクトを経験でき、新技術を習得する機会もあるため、成長機会を得ることができます。
作って終わりではなく、数年後の運用まで見届けるやりがいがあります。リリース後の保守・継続的な改善提案まで 気通貫で関わるため、自身が選定したアーキテクチャが数年後にどう機能したか、現場でどう活きたか等まで技術者として支援が可能です。
組織拡大期で、知見を活かし組織の標準構成や技術選定のルールそのものを作っていくプレイングマネージャー・テックリードとして裁量権持って活躍可能です。
ITセキュリティ領域PM(次期課長候補)/大手シンクタンク系SI
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜940万円
ポジション
PM(次期課長候補)
仕事内容
顧客のセキュリティソリューション導入およびプロジェクト全体の推進を担当します。実際の構築はメンバーが行うため、案件管理に加え、メンバーと課長を繋ぐ役割として事業や組織全体をまとめます。
具体的な業務は以下の通りです。
1. プロジェクト全体の推進・管理: 複数案件を動かすメンバーのタスク管理、納期管理、課題解決リード等
2. 提案支援(フロント業務): 社内の営業や技術メンバーと密に連携し、事業を創るための新規案件獲得に向けた調整・提案活動等
3. 新規サービス企画・開発: 個別設計に留まらず、業界問わず横展開できる同社独自のセキュリティパッケージ(ゼロトラスト/SASE等)の企画開発 等
ポジションの魅力:
多くの顧客からクラウド移行・ゼロトラスト化等セキュリティ関連業務の要望があり、この声に応えるため2026年4月に当該部署を設立しました。新設組織の拡大期を支える次期課長候補として、事業・組織を構築することが期待されます。立ち上げ期の組織のため、仕組みやサービスを自らの手で創り上げる面白さがあります。一方、フレックスやリモートワークなど、グループの安定的な労働環境との両立が可能です。
具体的な業務は以下の通りです。
1. プロジェクト全体の推進・管理: 複数案件を動かすメンバーのタスク管理、納期管理、課題解決リード等
2. 提案支援(フロント業務): 社内の営業や技術メンバーと密に連携し、事業を創るための新規案件獲得に向けた調整・提案活動等
3. 新規サービス企画・開発: 個別設計に留まらず、業界問わず横展開できる同社独自のセキュリティパッケージ(ゼロトラスト/SASE等)の企画開発 等
ポジションの魅力:
多くの顧客からクラウド移行・ゼロトラスト化等セキュリティ関連業務の要望があり、この声に応えるため2026年4月に当該部署を設立しました。新設組織の拡大期を支える次期課長候補として、事業・組織を構築することが期待されます。立ち上げ期の組織のため、仕組みやサービスを自らの手で創り上げる面白さがあります。一方、フレックスやリモートワークなど、グループの安定的な労働環境との両立が可能です。
セキュリティ企画・ガバナンス・CSIRT担当/大手シンクタンク系SI
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜940万円
ポジション
担当者
仕事内容
顧客向けのCSIRT運営、セキュリティガバナンス、セキュリティ施策の企画等を含む業務を推進します。既存の運用に加え、仕組みそのものをアップデートする超上流工程に携わることができます。
●IT-BCP(事業継続計画)・セキュリティ企画/推進:
ランサムウェア感染等の有事を想定した手順・体制構築、役員層を巻き込みながら各部へ指 を出すガバナンスの主導、ペネトレーションテストの計画・実施、各種プロジェクトの推進を行います。
●セキュリティ管理/推進:
脆弱性等のセキュリティ管理、アラート対処を行います。
●システム全体把握と評価:
システム全体の構成把握とリスク評価、AI等最新技術トレンドを踏まえたセキュリティ計画策定を行います。
【ポジションの魅力】
役員等経営層を巻き込んだIT-BCP策定など、会社の事業・経営に直結するセキュリティ体制の根本強化に携わるため、着実なスキルアップが可能です。
CSIRTは立ち上げ期の組織であり、対策できていない部分への施策検討等、仕組みやサービスを自らの手で創り上げる面白さがあります。安定的な労働環境との両立が可能です。
●IT-BCP(事業継続計画)・セキュリティ企画/推進:
ランサムウェア感染等の有事を想定した手順・体制構築、役員層を巻き込みながら各部へ指 を出すガバナンスの主導、ペネトレーションテストの計画・実施、各種プロジェクトの推進を行います。
●セキュリティ管理/推進:
脆弱性等のセキュリティ管理、アラート対処を行います。
●システム全体把握と評価:
システム全体の構成把握とリスク評価、AI等最新技術トレンドを踏まえたセキュリティ計画策定を行います。
【ポジションの魅力】
役員等経営層を巻き込んだIT-BCP策定など、会社の事業・経営に直結するセキュリティ体制の根本強化に携わるため、着実なスキルアップが可能です。
CSIRTは立ち上げ期の組織であり、対策できていない部分への施策検討等、仕組みやサービスを自らの手で創り上げる面白さがあります。安定的な労働環境との両立が可能です。
システムアーキテクト/大手シンクタンク系SI
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜940万円
ポジション
システムアーキテクト(リーダー)
仕事内容
社内の各部店から寄せられる多様な新規プロジェクトや技術相談において、まずはWebアプリケーションの基本設計・外部設計から担当し、段階的にシステム全体のアーキテクチャ検討・選定等を担当いただきます。
●設計開発:Webアプリケーションの基本設計及びコア部分の実装
●アーキテクチャ選定:ベテラン社員サポートのもと新規案件のアプリケーション構成の検討、フレームワークやインフラの選定・土台作り
●技術支援・トラブルシューティング:既存システムの動作不良等、社内からの技術相談に対する調査や改善提案(キャッシュ機能実装等)
●チーム開発の推進:実装を担当する若手メンバーやパートナー企業との連携・進捗管理
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:同社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:同社の定める業務
【ポジションの魅力】
技術者として新しい技術にチャレンジし続け、着実な技術力向上が可能です。当該部署の期待/ミッションは技術のリードです。同社の多岐に渡る業界業種の案件があるため、アーキテクチャ選定やシステムの土台作り等、上流工程の経験を豊富に積むことができます。いきなり1人で全てを決めるのではなく、ベテランメンバーの手法や設計思想を間近で学びながら、手を動かすフェーズから確実にステップアップできる環境です。
●設計開発:Webアプリケーションの基本設計及びコア部分の実装
●アーキテクチャ選定:ベテラン社員サポートのもと新規案件のアプリケーション構成の検討、フレームワークやインフラの選定・土台作り
●技術支援・トラブルシューティング:既存システムの動作不良等、社内からの技術相談に対する調査や改善提案(キャッシュ機能実装等)
●チーム開発の推進:実装を担当する若手メンバーやパートナー企業との連携・進捗管理
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:同社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:同社の定める業務
【ポジションの魅力】
技術者として新しい技術にチャレンジし続け、着実な技術力向上が可能です。当該部署の期待/ミッションは技術のリードです。同社の多岐に渡る業界業種の案件があるため、アーキテクチャ選定やシステムの土台作り等、上流工程の経験を豊富に積むことができます。いきなり1人で全てを決めるのではなく、ベテランメンバーの手法や設計思想を間近で学びながら、手を動かすフェーズから確実にステップアップできる環境です。
セキュリティエンジニア(AI・クラウド領域)/デジタル化サービス事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
セキュリティエキスパート
仕事内容
AIを活用した開発が急速に広がる中で、セキュリティに求められる役割も大きく変わり始めています。同社は、生成AIを開発の前提に据え、開発生産性の向上だけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや新たなサービスの開発に取り組んでいます。一方で、AIの活用領域が広がるほど、情報管理やアクセス制御、クラウド環境の保護、AI特有のリスクへの対応など、これまで以上に高度なセキュリティが求められます。セキュリティを開発の最後に確認するのではなく、企画や構想、アーキテクチャ設計の段階から組み込み、安心してAIを活用できる環境をつくることが重要だと考えています。
そこで今回、先端技術の研究とクライアントワークの両面に携わりながら、同社のセキュリティ領域を牽引していただけるセキュリティエンジニアを募集します。決められた対策を実行するだけではなく、「これからのAI・クラウド時代に、セキュリティはどうあるべきか」を考え、自ら方針を示し、周囲を巻き込みながら形にしていただくポジションです。まだ完成された環境ではありません。しかし、AI活用はすでに本格的に動き始めています。この変化の中心で、同社およびお客様のAI活用をセキュリティの側面から支え、新たなセキュリティのあり方を一緒につくっていただける方を募集します。
先端技術を扱う組織のセキュリティエキスパートとして、AI・クラウドを活用したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進していただきます。社内における技術調査や研究、セキュリティ方針の検討に加え、クライアントワークでは、お客様の課題整理、セキュリティ要件の策定、アーキテクチャ設計、対策の提案・実装支援まで幅広く携わります。特定の製品や決められた手順に沿って対応するだけではなく、お客様の事業やシステムの特性を踏まえ、リスクと利便性のバランスを考えながら、最適なセキュリティのあり方を設計していただきます。また、生成AIの業務活用やAIを組み込んだアプリケーション開発が広がる中で、データの取り扱い、アクセス制御、プロンプトインジェクション、機密情報の漏えいなど、AI特有のセキュリティリスクについても調査・検討を進めます。本ポジションには、セキュリティに関する専門性を発揮するだけでなく、エンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタント、お客様と連携しながら、セキュリティを開発やプロジェクトの中に定着させていくことを期待しています。
【主な業務】
* AI・クラウドを活用したシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討
* お客様の事業やシステム環境を踏まえたセキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案
* クラウド環境における認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビュー
* Webアプリケーション、クラウド基盤に対するセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策
* 企画、要件定義、設計、開発、運用の各工程におけるセキュリティ支援
* DevSecOpsやセキュア・バイ・デザインの考え方を取り入れた開発プロセスの整備
* 生成AI、AIエージェント、AIを組み込んだアプリケーションに関するセキュリティリスクの調査・研究
* AI活用におけるデータ管理、権限管理、ガードレールなどの設計・検討
* セキュリティに関するガイドライン、標準、ナレッジの整備
* 社内エンジニアやプロジェクトメンバーに対するセキュリティ面での助言、教育、技術支援
* セキュリティ関連サービスやソリューションの企画、提案
【利用技術】
* 生成AI・AIコーディングツール
* AWS / Microsoft Azure / Google Cloudなどのクラウドサービス
* IAM、認証・認可、暗号化、鍵管理、ログ管理などのクラウドセキュリティ技術
* Docker / Kubernetesなどのコンテナ・クラウドネイティブ技術
* Git / GitHub、CI/CDなどの開発・運用環境
* Java / Python / TypeScriptなどを用いたWebアプリケーション開発環境
* セキュリティ診断、脆弱性管理、監視・分析に関する各種ツール
※特定の製品や技術に限定せず、プロジェクトや課題に応じて必要な技術を柔軟に取り入れる方針です。
【ポジションの魅力】
* AI・クラウド時代のセキュリティを上流から設計できる
* 企画や要件定義、アーキテクチャ設計の段階から関わります。セキュリティを後付けではなく、システムやサービスの前提として組み込めます。
* 研究とクライアントワークの両面に携われる
* 最新のセキュリティ動向を調査・研究しながら、実際のお客様の課題解決にも取り組みます。技術を実践につなげ、専門性を高められる環境です。
* 多様なセキュリティ課題に向き合える
* 業界を限定せず、クラウド、Webアプリケーション、生成AIなど、幅広いテーマに携わります。多様な案件を通じて経験を積み上げられます。
* 全社をあげてAI活用に取り組んでいる
* 全社員に生成AIツールを配布し、経営主導でAI活用を推進しています。AI活用が広がる環境で、AIセキュリティに本格的に取り組めます。
* セキュリティ領域の中核として組織づくりに関われる
* 完成されたルールを運用するのではなく、セキュリティ方針やガイドライン、開発標準を自ら考え、組織やプロジェクトに反映できます。
そこで今回、先端技術の研究とクライアントワークの両面に携わりながら、同社のセキュリティ領域を牽引していただけるセキュリティエンジニアを募集します。決められた対策を実行するだけではなく、「これからのAI・クラウド時代に、セキュリティはどうあるべきか」を考え、自ら方針を示し、周囲を巻き込みながら形にしていただくポジションです。まだ完成された環境ではありません。しかし、AI活用はすでに本格的に動き始めています。この変化の中心で、同社およびお客様のAI活用をセキュリティの側面から支え、新たなセキュリティのあり方を一緒につくっていただける方を募集します。
先端技術を扱う組織のセキュリティエキスパートとして、AI・クラウドを活用したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進していただきます。社内における技術調査や研究、セキュリティ方針の検討に加え、クライアントワークでは、お客様の課題整理、セキュリティ要件の策定、アーキテクチャ設計、対策の提案・実装支援まで幅広く携わります。特定の製品や決められた手順に沿って対応するだけではなく、お客様の事業やシステムの特性を踏まえ、リスクと利便性のバランスを考えながら、最適なセキュリティのあり方を設計していただきます。また、生成AIの業務活用やAIを組み込んだアプリケーション開発が広がる中で、データの取り扱い、アクセス制御、プロンプトインジェクション、機密情報の漏えいなど、AI特有のセキュリティリスクについても調査・検討を進めます。本ポジションには、セキュリティに関する専門性を発揮するだけでなく、エンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタント、お客様と連携しながら、セキュリティを開発やプロジェクトの中に定着させていくことを期待しています。
【主な業務】
* AI・クラウドを活用したシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討
* お客様の事業やシステム環境を踏まえたセキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案
* クラウド環境における認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビュー
* Webアプリケーション、クラウド基盤に対するセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策
* 企画、要件定義、設計、開発、運用の各工程におけるセキュリティ支援
* DevSecOpsやセキュア・バイ・デザインの考え方を取り入れた開発プロセスの整備
* 生成AI、AIエージェント、AIを組み込んだアプリケーションに関するセキュリティリスクの調査・研究
* AI活用におけるデータ管理、権限管理、ガードレールなどの設計・検討
* セキュリティに関するガイドライン、標準、ナレッジの整備
* 社内エンジニアやプロジェクトメンバーに対するセキュリティ面での助言、教育、技術支援
* セキュリティ関連サービスやソリューションの企画、提案
【利用技術】
* 生成AI・AIコーディングツール
* AWS / Microsoft Azure / Google Cloudなどのクラウドサービス
* IAM、認証・認可、暗号化、鍵管理、ログ管理などのクラウドセキュリティ技術
* Docker / Kubernetesなどのコンテナ・クラウドネイティブ技術
* Git / GitHub、CI/CDなどの開発・運用環境
* Java / Python / TypeScriptなどを用いたWebアプリケーション開発環境
* セキュリティ診断、脆弱性管理、監視・分析に関する各種ツール
※特定の製品や技術に限定せず、プロジェクトや課題に応じて必要な技術を柔軟に取り入れる方針です。
【ポジションの魅力】
* AI・クラウド時代のセキュリティを上流から設計できる
* 企画や要件定義、アーキテクチャ設計の段階から関わります。セキュリティを後付けではなく、システムやサービスの前提として組み込めます。
* 研究とクライアントワークの両面に携われる
* 最新のセキュリティ動向を調査・研究しながら、実際のお客様の課題解決にも取り組みます。技術を実践につなげ、専門性を高められる環境です。
* 多様なセキュリティ課題に向き合える
* 業界を限定せず、クラウド、Webアプリケーション、生成AIなど、幅広いテーマに携わります。多様な案件を通じて経験を積み上げられます。
* 全社をあげてAI活用に取り組んでいる
* 全社員に生成AIツールを配布し、経営主導でAI活用を推進しています。AI活用が広がる環境で、AIセキュリティに本格的に取り組めます。
* セキュリティ領域の中核として組織づくりに関われる
* 完成されたルールを運用するのではなく、セキュリティ方針やガイドライン、開発標準を自ら考え、組織やプロジェクトに反映できます。
採用部長/医療機関の業務効率化や経営を支えるAI SaaS事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
採用部長
仕事内容
AIネイティブな組織ビジョンをもとに、採用戦略の立案から実行、組織マネジメントまで、採用の成功に向けた業務を幅広く担っていただきます。
具体的な業務内容
採用戦略の立案・実行
事業計画に基づいた中長期採用計画の策定(年間40名程度の採用を想定)
エグゼクティブ・幹部クラスの採用戦略立案と直接リクルーティング
採用組織のマネジメント
採用チーム(3名体制)のマネジメントと育成
採用プロセスの設計・改善とKPI管理
ステークホルダーマネジメント
経営陣・事業部門との連携による事業戦略に基づいた採用要件定義
採用広報・ブランディング戦略の推進
人事企画領域(ご経験に応じて)
オンボーディング設計
リテンション施策の企画・実行
組織開発、人事制度設計への関与
AIネイティブな組織戦略の立案・実行
ポジションの面白さ
事業を大きく拡大していく転換点にあり、採用活動の成果が特に事業成長スピードに影響を与えます。
急拡大に向けて幹部クラス/エグゼクティブ層の採用も行われており、中長期的に会社の未来を大きく左右するフェーズです。
組織開発本部、全社でも全面的にAIの活用をしており、構築中のAIネイティブな組織環境で業務を推進できます。
採用以外の領域でも人事制度/オンボーディング領域なども垂直立ち上げを行っており、採用に閉じずに広く知見を生かし、挑戦していく機会があります。
具体的な業務内容
採用戦略の立案・実行
事業計画に基づいた中長期採用計画の策定(年間40名程度の採用を想定)
エグゼクティブ・幹部クラスの採用戦略立案と直接リクルーティング
採用組織のマネジメント
採用チーム(3名体制)のマネジメントと育成
採用プロセスの設計・改善とKPI管理
ステークホルダーマネジメント
経営陣・事業部門との連携による事業戦略に基づいた採用要件定義
採用広報・ブランディング戦略の推進
人事企画領域(ご経験に応じて)
オンボーディング設計
リテンション施策の企画・実行
組織開発、人事制度設計への関与
AIネイティブな組織戦略の立案・実行
ポジションの面白さ
事業を大きく拡大していく転換点にあり、採用活動の成果が特に事業成長スピードに影響を与えます。
急拡大に向けて幹部クラス/エグゼクティブ層の採用も行われており、中長期的に会社の未来を大きく左右するフェーズです。
組織開発本部、全社でも全面的にAIの活用をしており、構築中のAIネイティブな組織環境で業務を推進できます。
採用以外の領域でも人事制度/オンボーディング領域なども垂直立ち上げを行っており、採用に閉じずに広く知見を生かし、挑戦していく機会があります。
【愛知/静岡/三重/岐阜/長野】配電設備の建設・保守・運用業務/大手電力会社グループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。
業務詳細
<配電設備の建設業務>
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査 等
<配電設備の保守・運用業務>
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応 等
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。
“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。
他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。
業務詳細
<配電設備の建設業務>
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査 等
<配電設備の保守・運用業務>
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応 等
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。
“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。
他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。
【愛知/静岡/三重/岐阜/長野】送変電設備の保守・建設・技術検討業務/大手電力会社グループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
<変電設備、送電設備の保守・建設業務>
1.保守業務
〇変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施(保守業務の一部)
2.建設業務
〇変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。
<変電、送電設備の技術検討業務>
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所(日進市)にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。
1.保守業務
〇変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施(保守業務の一部)
2.建設業務
〇変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。
<変電、送電設備の技術検討業務>
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所(日進市)にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。
DBエンジニア(Oracle Database運用・設計構築)※AWS経験歓迎/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、Oracle Databaseを中心としたデータベース運用保守、設計、構築、検証、改善対応を想定しています。
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●Oracle Database運用・設計構築
・Oracle Databaseの運用保守
・Oracle Databaseの設計、構築、テスト
・DB設定変更、パラメータ変更、環境確認
・DB障害対応、原因調査、一次切り分け
・バックアップ、リカバリ、ジョブ、監視に関する確認
・既存DB環境の改善対応
・DB構成、運用方式、作業手順の確認・整理
・手順書、設計書、試験仕様書、パラメータシート等の作成・更新
●PostgreSQL・RDS関連
・一部PostgreSQL環境の運用、設定確認
・RDS環境に関する運用支援
・RDSの設定確認、調査、検証
・DB移行や接続に関する調査、検証支援
●AWS・クラウド基盤関連
・AWS基盤に関する運用支援
・EC2、VPC、IAM、RDS等に関する設定確認、調査
・AWS環境におけるDB周辺の構成確認
・オンプレミス環境とAWS環境の接続、運用支援
・AWS環境に関する検証、設定確認、ドキュメント作成
※AWSは歓迎領域です。
※主軸はOracle Databaseを中心としたDB運用、設計、構築、保守対応です。
●AIX、Linux・シェルスクリプト関連
・AIX、Linuxサーバ上でのDB関連作業
・bash、Kシェル等のシェルスクリプト読解、作成、修正
・運用スクリプトの確認、改善
・ログ確認、コマンド実行、作業結果確認
・Webシステム基盤に関連する調査、設定確認
想定業務内容(2)
●検証・試験
・機能検証の計画、実行、評価
・単体試験、結合試験の計画、実行、評価
・検証環境での動作確認、設定確認
・テスト結果の確認、不具合調査
・構築手順書、試験仕様書、作業記録の作成・更新
●運用保守・改善対応
・既存DB/インフラ環境の保守運用
・問い合わせ対応、設定変更対応
・障害対応、切り分け、環境改善対応
・運用手順書、ナレッジ、作業記録の作成・更新
・運用フェーズにおける詳細設計、設定変更、改善支援
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・設計方針、構成案の整理
・作業範囲、前提条件の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
●経験に応じてお任せするリード業務
・技術的な論点整理、構成検討
・成果物レビュー、品質確認
・メンバーへの技術支援、作業分担の調整
・PM/PL補佐、または経験に応じた案件推進
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・チーム体制での案件推進支援
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※Oracle Databaseを中心としたDB経験を重視します。
※AWSは一部業務として関わる可能性がありますが、AWS専任求人ではありません。
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【案件事例】
金融系システム向けのインフラ基盤・DB運用保守案件
・Oracle Databaseの運用保守、設計、構築、テスト
・DB設定変更、障害対応、調査、改善対応
・bash/Kシェル等を用いた運用スクリプトの確認、修正
・一部PostgreSQL/RDS環境の運用支援
・AWS基盤に関する設定確認、調査、運用支援
・Linuxサーバ上でのDB関連作業
・顧客調整、進捗確認、作業範囲整理を伴う案件推進
【関わる可能性のある製品・技術】
●データベース
・Oracle Database
・PostgreSQL
・Amazon RDS
●クラウド/インフラ
・AIX
・AWS
・EC2
・VPC
・IAM
・RDS
・Linux
・Webシステム基盤
●スクリプト/運用
・bash
・Kシェル
・シェルスクリプト
・運用手順書
・監視/ジョブ/バックアップ関連
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・Oracle Databaseを中心としたDB運用保守、設計、構築経験
・金融系システム基盤における安定運用、改善対応経験
・DB、AIX、Linux、シェルスクリプト、AWS周辺領域を横断した経験
・AWS基盤やRDSなどクラウド周辺領域への経験拡張
・大規模システムにおける運用設計、品質担保、検証手法
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・プレイングリード、技術リード、PM/PL補佐としての案件推進経験
・将来的なDBA、サーバー/プラットフォームエンジニア、PM/PL、プリセールス/ブリッジSEへのステップアップ
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●Oracle Database運用・設計構築
・Oracle Databaseの運用保守
・Oracle Databaseの設計、構築、テスト
・DB設定変更、パラメータ変更、環境確認
・DB障害対応、原因調査、一次切り分け
・バックアップ、リカバリ、ジョブ、監視に関する確認
・既存DB環境の改善対応
・DB構成、運用方式、作業手順の確認・整理
・手順書、設計書、試験仕様書、パラメータシート等の作成・更新
●PostgreSQL・RDS関連
・一部PostgreSQL環境の運用、設定確認
・RDS環境に関する運用支援
・RDSの設定確認、調査、検証
・DB移行や接続に関する調査、検証支援
●AWS・クラウド基盤関連
・AWS基盤に関する運用支援
・EC2、VPC、IAM、RDS等に関する設定確認、調査
・AWS環境におけるDB周辺の構成確認
・オンプレミス環境とAWS環境の接続、運用支援
・AWS環境に関する検証、設定確認、ドキュメント作成
※AWSは歓迎領域です。
※主軸はOracle Databaseを中心としたDB運用、設計、構築、保守対応です。
●AIX、Linux・シェルスクリプト関連
・AIX、Linuxサーバ上でのDB関連作業
・bash、Kシェル等のシェルスクリプト読解、作成、修正
・運用スクリプトの確認、改善
・ログ確認、コマンド実行、作業結果確認
・Webシステム基盤に関連する調査、設定確認
想定業務内容(2)
●検証・試験
・機能検証の計画、実行、評価
・単体試験、結合試験の計画、実行、評価
・検証環境での動作確認、設定確認
・テスト結果の確認、不具合調査
・構築手順書、試験仕様書、作業記録の作成・更新
●運用保守・改善対応
・既存DB/インフラ環境の保守運用
・問い合わせ対応、設定変更対応
・障害対応、切り分け、環境改善対応
・運用手順書、ナレッジ、作業記録の作成・更新
・運用フェーズにおける詳細設計、設定変更、改善支援
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・設計方針、構成案の整理
・作業範囲、前提条件の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
●経験に応じてお任せするリード業務
・技術的な論点整理、構成検討
・成果物レビュー、品質確認
・メンバーへの技術支援、作業分担の調整
・PM/PL補佐、または経験に応じた案件推進
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・チーム体制での案件推進支援
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※Oracle Databaseを中心としたDB経験を重視します。
※AWSは一部業務として関わる可能性がありますが、AWS専任求人ではありません。
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【案件事例】
金融系システム向けのインフラ基盤・DB運用保守案件
・Oracle Databaseの運用保守、設計、構築、テスト
・DB設定変更、障害対応、調査、改善対応
・bash/Kシェル等を用いた運用スクリプトの確認、修正
・一部PostgreSQL/RDS環境の運用支援
・AWS基盤に関する設定確認、調査、運用支援
・Linuxサーバ上でのDB関連作業
・顧客調整、進捗確認、作業範囲整理を伴う案件推進
【関わる可能性のある製品・技術】
●データベース
・Oracle Database
・PostgreSQL
・Amazon RDS
●クラウド/インフラ
・AIX
・AWS
・EC2
・VPC
・IAM
・RDS
・Linux
・Webシステム基盤
●スクリプト/運用
・bash
・Kシェル
・シェルスクリプト
・運用手順書
・監視/ジョブ/バックアップ関連
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・Oracle Databaseを中心としたDB運用保守、設計、構築経験
・金融系システム基盤における安定運用、改善対応経験
・DB、AIX、Linux、シェルスクリプト、AWS周辺領域を横断した経験
・AWS基盤やRDSなどクラウド周辺領域への経験拡張
・大規模システムにおける運用設計、品質担保、検証手法
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・プレイングリード、技術リード、PM/PL補佐としての案件推進経験
・将来的なDBA、サーバー/プラットフォームエンジニア、PM/PL、プリセールス/ブリッジSEへのステップアップ
JP1運用保守エンジニア(金融系システムのジョブ管理・運用改善)※JP1経験者歓迎/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、金融系システムの運用保守現場におけるJP1運用保守業務を想定しています。
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●JP1運用保守
・JP1を用いたジョブ管理、運用保守
・ジョブネットの作成、修正
・ジョブネットのリリース、登録解除
・ジョブ実行状況の確認
・ジョブ異常時の一次切り分け
・障害発生時の関係者連携
・作業記録、対応履歴の作成
●障害対応・問い合わせ対応
・障害発生時の一次対応
・エラー内容の確認、切り分け
・関係者への報告、エスカレーション
・問い合わせ内容の確認、回答支援
・対応状況、進捗状況の整理
●運用改善・ドキュメント整備
・運用手順書の作成、更新
・ジョブ管理に関するナレッジ整理
・作業記録、対応履歴の整理
・運用フローの確認、改善提案
・Excel等を用いた管理資料の作成、更新
●関係者調整・作業管理
・作業予定の確認、調整
・関係者との日程調整、状況共有
・作業内容の確認、作業結果の共有
・進捗確認、課題確認
・顧客、プロパー、各チームとの連携
・必要に応じた運用保守現場でのチーム支援
●一部発生する可能性のある業務
・Linux環境でのコマンド確認、ログ確認
・Excelマクロ等を用いた運用効率化支援
・運用改善に向けた課題整理
・PMO/運用支援担当との連携
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※単なる定型オペレーションのみではなく、作業確認、状況整理、報告、関係者調整にも関わる想定なのでリーダー経験や顧客折衝経験がある方は歓迎します。
【案件事例】
金融系システム向けのJP1運用保守案件
・JP1を用いたジョブ管理、運用保守
・ジョブネット作成、修正、リリース、登録解除
・ジョブ実行状況確認
・障害一次対応、エラー確認、切り分け
・関係者への報告、エスカレーション
・運用手順書、作業記録、ナレッジの作成・更新
・運用改善、作業確認、関係者調整
【関わる可能性のある製品・技術】
・JP1
・JP1/AJS
・ジョブネット
・ジョブ管理
・Linux
・Shell
・Excel
・Excelマクロ
・金融系システム
・インフラ運用保守
・システム運用保守
・障害一次対応
・運用手順書
・作業記録
・運用改善
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・金融系システムのJP1運用保守経験
・ジョブネット作成、リリース、登録解除、障害一次対応の経験
・金融系システムにおける安定運用、運用改善経験
・運用手順書、作業記録、ナレッジ整備の経験
・関係者調整、報告、エスカレーション対応の経験
・作業確認、状況整理、報告を含む運用保守現場での推進経験
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●JP1運用保守
・JP1を用いたジョブ管理、運用保守
・ジョブネットの作成、修正
・ジョブネットのリリース、登録解除
・ジョブ実行状況の確認
・ジョブ異常時の一次切り分け
・障害発生時の関係者連携
・作業記録、対応履歴の作成
●障害対応・問い合わせ対応
・障害発生時の一次対応
・エラー内容の確認、切り分け
・関係者への報告、エスカレーション
・問い合わせ内容の確認、回答支援
・対応状況、進捗状況の整理
●運用改善・ドキュメント整備
・運用手順書の作成、更新
・ジョブ管理に関するナレッジ整理
・作業記録、対応履歴の整理
・運用フローの確認、改善提案
・Excel等を用いた管理資料の作成、更新
●関係者調整・作業管理
・作業予定の確認、調整
・関係者との日程調整、状況共有
・作業内容の確認、作業結果の共有
・進捗確認、課題確認
・顧客、プロパー、各チームとの連携
・必要に応じた運用保守現場でのチーム支援
●一部発生する可能性のある業務
・Linux環境でのコマンド確認、ログ確認
・Excelマクロ等を用いた運用効率化支援
・運用改善に向けた課題整理
・PMO/運用支援担当との連携
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※単なる定型オペレーションのみではなく、作業確認、状況整理、報告、関係者調整にも関わる想定なのでリーダー経験や顧客折衝経験がある方は歓迎します。
【案件事例】
金融系システム向けのJP1運用保守案件
・JP1を用いたジョブ管理、運用保守
・ジョブネット作成、修正、リリース、登録解除
・ジョブ実行状況確認
・障害一次対応、エラー確認、切り分け
・関係者への報告、エスカレーション
・運用手順書、作業記録、ナレッジの作成・更新
・運用改善、作業確認、関係者調整
【関わる可能性のある製品・技術】
・JP1
・JP1/AJS
・ジョブネット
・ジョブ管理
・Linux
・Shell
・Excel
・Excelマクロ
・金融系システム
・インフラ運用保守
・システム運用保守
・障害一次対応
・運用手順書
・作業記録
・運用改善
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・金融系システムのJP1運用保守経験
・ジョブネット作成、リリース、登録解除、障害一次対応の経験
・金融系システムにおける安定運用、運用改善経験
・運用手順書、作業記録、ナレッジ整備の経験
・関係者調整、報告、エスカレーション対応の経験
・作業確認、状況整理、報告を含む運用保守現場での推進経験
リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのM&A・投資ファンド事業担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
●業務概要
M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。
●職務詳細
M&A戦略の策定、推進
M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション
投資ファンド事業の推進
グループ会社・投資先の経営管理
中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析
●チーム構成
マネージングディレクター(CFO)1名
シニアマネージャー1名
マネジャー 1名
シニアコンサルタント3名
コンサルタント1名
少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。
●求人のポイント
外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。
上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。
また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。
●職務詳細
M&A戦略の策定、推進
M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション
投資ファンド事業の推進
グループ会社・投資先の経営管理
中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析
●チーム構成
マネージングディレクター(CFO)1名
シニアマネージャー1名
マネジャー 1名
シニアコンサルタント3名
コンサルタント1名
少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。
●求人のポイント
外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。
上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。
また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
PMO/運用支援(金融系システムのプロジェクト推進・関係者調整)※インフラ運用保守経験歓迎/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、金融系システムの運用保守現場におけるPMO/運用支援業務を想定しています。
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●PMO/運用支援業務
・プロジェクト進捗状況の確認
・月例会議、定例会議の運営支援
・会議アジェンダの整理
・議事進行支援
・議事録作成
・タスク、課題、確認事項の整理
・関係者への確認、調整
・顧客、プロパー、各チーム間の取次
・報告資料、説明資料、作業資料の作成
・現場内の状況把握、エスカレーション支援
●運用保守現場における調整業務
・運用保守チームとの情報連携
・障害、変更、作業予定などに関する状況確認
・対応状況、進捗状況の整理
・関係者への共有、報告
・作業予定や会議日程の調整
・各種依頼事項の確認、整理
・必要に応じたドキュメント更新
●社員代替に近い推進支援
・顧客側、プロパー側の立場を理解した情報整理
・関係者間での認識合わせ
・現場内で発生する確認事項の整理
・一人称での確認、調整、報告
・必要に応じたエスカレーション
・運用現場を円滑に進めるための支援
●一部発生する可能性のある業務
・運用改善に向けた課題整理
・運用フローや手順の見直し支援
・インフラ/システム運用に関する問い合わせ一次整理
・運用保守に関する資料作成、ナレッジ整理
・PM/PL補佐、または経験に応じた案件推進支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【案件事例】
金融系システム向けの運用保守・プロジェクト推進支援案件
・金融系システムの運用保守現場におけるPMO/運用支援
・月例会議、定例会議の運営支援
・進捗確認、課題確認、関係者調整
・顧客、プロパー、各チーム間の取次
・議事録、報告資料、説明資料の作成
・運用保守現場における状況整理、タスク管理補助
・社員代替に近い立ち回りでの現場推進支援
【関わる可能性のある領域】
・金融系システム
・インフラ運用保守
・システム運用保守
・PMO
・運用支援
・プロジェクト推進支援
・会議運営
・議事録作成
・進捗確認
・課題管理
・タスク管理
・関係者調整
・資料作成
・顧客対応
・プロパー支援
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・金融系システムの運用保守現場におけるPMO/運用支援経験
・顧客、プロパー、各チーム間の関係者調整経験
・会議運営、議事録作成、進捗確認、課題整理の経験
・社員代替に近い立ち回りでの現場推進経験
・インフラ/システム運用保守経験を活かしたプロジェクト推進経験
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・将来的なPMO、PM/PL、運用リーダー、ブリッジSEへのステップアップ
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●PMO/運用支援業務
・プロジェクト進捗状況の確認
・月例会議、定例会議の運営支援
・会議アジェンダの整理
・議事進行支援
・議事録作成
・タスク、課題、確認事項の整理
・関係者への確認、調整
・顧客、プロパー、各チーム間の取次
・報告資料、説明資料、作業資料の作成
・現場内の状況把握、エスカレーション支援
●運用保守現場における調整業務
・運用保守チームとの情報連携
・障害、変更、作業予定などに関する状況確認
・対応状況、進捗状況の整理
・関係者への共有、報告
・作業予定や会議日程の調整
・各種依頼事項の確認、整理
・必要に応じたドキュメント更新
●社員代替に近い推進支援
・顧客側、プロパー側の立場を理解した情報整理
・関係者間での認識合わせ
・現場内で発生する確認事項の整理
・一人称での確認、調整、報告
・必要に応じたエスカレーション
・運用現場を円滑に進めるための支援
●一部発生する可能性のある業務
・運用改善に向けた課題整理
・運用フローや手順の見直し支援
・インフラ/システム運用に関する問い合わせ一次整理
・運用保守に関する資料作成、ナレッジ整理
・PM/PL補佐、または経験に応じた案件推進支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【案件事例】
金融系システム向けの運用保守・プロジェクト推進支援案件
・金融系システムの運用保守現場におけるPMO/運用支援
・月例会議、定例会議の運営支援
・進捗確認、課題確認、関係者調整
・顧客、プロパー、各チーム間の取次
・議事録、報告資料、説明資料の作成
・運用保守現場における状況整理、タスク管理補助
・社員代替に近い立ち回りでの現場推進支援
【関わる可能性のある領域】
・金融系システム
・インフラ運用保守
・システム運用保守
・PMO
・運用支援
・プロジェクト推進支援
・会議運営
・議事録作成
・進捗確認
・課題管理
・タスク管理
・関係者調整
・資料作成
・顧客対応
・プロパー支援
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・金融系システムの運用保守現場におけるPMO/運用支援経験
・顧客、プロパー、各チーム間の関係者調整経験
・会議運営、議事録作成、進捗確認、課題整理の経験
・社員代替に近い立ち回りでの現場推進経験
・インフラ/システム運用保守経験を活かしたプロジェクト推進経験
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・将来的なPMO、PM/PL、運用リーダー、ブリッジSEへのステップアップ
Administrative Scrivener(司法書士資格相当の経験者)/外資系ファンドアドミニストレーションサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
外資系クライアントの法務系バックオフィス業務を行うお仕事です
・会社設立、定款変更、役員変更、増資、減資、住所変更及び定時株主総会対応等、会社法、商業登記に伴う書類作成及びこれに関連する事務作業及びクライアント及び提携する専門家(行政書士、司法書士、弁護士等)との連絡、連携、対話等。
・日本の会社法等やビジネスの常識等を英語(メール、電話、ビデオ会議等)でクライアントに説明、必要に応じ、各種専門家と連携して対応。
・クライアントの印鑑を預かり、損害保険契約、賃貸借契約等の関連書類に押印、管理及びこれに伴う書類スキャンデータ作成、郵送、保管業務。場合によっては、押印対象に関するクライアント、相手方契約当事者、仲介業者との連携あり。
・銀行の口座開設サポート業務。銀行担当者、クライアントとの連携あり。
・上記に伴うスキャンデータ作成、発送作業、ファイリング、データ管理等のアドミ業務、その他付随する業務。
・法務局、郵便局等への外出。
外資系クライアントの法務系バックオフィス業務を行うお仕事です
・会社設立、定款変更、役員変更、増資、減資、住所変更及び定時株主総会対応等、会社法、商業登記に伴う書類作成及びこれに関連する事務作業及びクライアント及び提携する専門家(行政書士、司法書士、弁護士等)との連絡、連携、対話等。
・日本の会社法等やビジネスの常識等を英語(メール、電話、ビデオ会議等)でクライアントに説明、必要に応じ、各種専門家と連携して対応。
・クライアントの印鑑を預かり、損害保険契約、賃貸借契約等の関連書類に押印、管理及びこれに伴う書類スキャンデータ作成、郵送、保管業務。場合によっては、押印対象に関するクライアント、相手方契約当事者、仲介業者との連携あり。
・銀行の口座開設サポート業務。銀行担当者、クライアントとの連携あり。
・上記に伴うスキャンデータ作成、発送作業、ファイリング、データ管理等のアドミ業務、その他付随する業務。
・法務局、郵便局等への外出。
インフラPM/PL(ネットワーク・サーバー基盤案件のプロジェクト推進)PM・PL候補/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
PM・PL候補
仕事内容
本ポジションでは、ネットワーク/ネットワークセキュリティ/サーバー・プラットフォーム領域のPM/PLとして、以下のような業務を担当いただきます。
●プロジェクトマネジメント/プロジェクトリード
・プロジェクト初期の体制構築
・WBS作成、進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・メンバーの稼働状況確認、業務調整、技術支援
・原価、工数、作業範囲の確認
・設計、構築、検証、導入フェーズの推進
・作業計画、移行計画、導入計画の整理
・若手/メンバークラスのレビュー、育成、ナレッジ共有
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ案件
・ネットワークシステム更改案件のPM/PL
・Firewall、VPN、Load Balancer等の要件整理、設計、構築、検証、導入支援
・Cisco、FortiGate/Fortinet、Palo Alto Networks、BIG-IP等の製品を用いた案件推進
・セキュリティ機器更改、バージョンアップ案件の推進
・顧客調整、ヒアリング、要件整理、技術論点の整理
●サーバー/プラットフォーム案件
・Windows Server、Linux、VMware等のサーバー/プラットフォーム案件のPM/PL
・オンプレミス環境、仮想化基盤、ストレージ等の設計・構築・検証案件の推進
・HP、Dell、Cisco、NEC関連製品等を用いた基盤構築案件の推進
・一部AWS等のクラウド環境に関する設計・構築・運用支援
・オンプレミスからクラウドへの移行や接続に関する検討支援
●提案・請負化・案件拡大支援
・見積、提案支援
・案件スコープ、作業範囲、体制案の整理
・請負案件化に向けた社内外調整
・営業、プリセールス/ブリッジSE、設計構築チームとの連携
・新規案件獲得や既存案件拡大に向けた技術支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【想定業務内容補足/案件事例】
※担当領域は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※ネットワーク/セキュリティ領域、サーバー/プラットフォーム領域のいずれか、または双方に関わる可能性があります。
※クラウドは一部業務として関わる可能性がありますが、クラウド専任求人ではありません。
【案件事例】
・セキュリティ機器更改案件
- 顧客との調整、ヒアリング
- Firewall/VPN等の要件定義、設計、構築、検証、導入
- PM/PLとしての進捗管理、課題管理、品質管理
・ネットワークシステム更改案件
- システム更改に伴うネットワーク要件定義、設計、構築、検証、導入
- 関係者調整、移行計画、作業計画の整理
・セキュリティ機器バージョンアップ案件
- セキュリティデバイスの設計、構築、検証、導入
- 既存環境への影響確認、作業計画、切り戻し計画の整理
・サーバー/プラットフォーム構築案件
- Windows Server、Linux、VMware等の設計、構築、検証
- オンプレミス環境、仮想化基盤、ストレージ環境の構築支援
※あくまで過去事例です。実際にお任せする案件は入社時期・案件状況により変動します。
【関わる可能性のある製品・技術】
●ネットワーク/セキュリティ
・Cisco
・Juniper
・FortiGate / Fortinet
・Palo Alto Networks
・F5 / BIG-IP
・A10
・Firewall
・VPN
・Load Balancer
●サーバー/プラットフォーム
・Windows Server
・Linux
・VMware / vSphere
・Hyper-V
・Zabbix
・HP
・Dell
・Cisco UCS
・NEC関連製品
・AWS
・一部Azure / Google Cloud
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・大手SIer・NIer経由の大規模インフラ案件のPM/PL経験
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての案件推進経験
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域の設計構築案件リード経験
・サーバー/プラットフォーム領域の案件推進経験
・複数名体制でのチームリード、メンバー育成経験
・請負案件化、案件立ち上げ、チーム拡大への関与
・顧客、上位会社、社内外関係者との調整・折衝経験
・将来的なPM、PL、技術リード、プリセールス/ブリッジSE、チームマネジメントへのステップアップ
●プロジェクトマネジメント/プロジェクトリード
・プロジェクト初期の体制構築
・WBS作成、進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・メンバーの稼働状況確認、業務調整、技術支援
・原価、工数、作業範囲の確認
・設計、構築、検証、導入フェーズの推進
・作業計画、移行計画、導入計画の整理
・若手/メンバークラスのレビュー、育成、ナレッジ共有
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ案件
・ネットワークシステム更改案件のPM/PL
・Firewall、VPN、Load Balancer等の要件整理、設計、構築、検証、導入支援
・Cisco、FortiGate/Fortinet、Palo Alto Networks、BIG-IP等の製品を用いた案件推進
・セキュリティ機器更改、バージョンアップ案件の推進
・顧客調整、ヒアリング、要件整理、技術論点の整理
●サーバー/プラットフォーム案件
・Windows Server、Linux、VMware等のサーバー/プラットフォーム案件のPM/PL
・オンプレミス環境、仮想化基盤、ストレージ等の設計・構築・検証案件の推進
・HP、Dell、Cisco、NEC関連製品等を用いた基盤構築案件の推進
・一部AWS等のクラウド環境に関する設計・構築・運用支援
・オンプレミスからクラウドへの移行や接続に関する検討支援
●提案・請負化・案件拡大支援
・見積、提案支援
・案件スコープ、作業範囲、体制案の整理
・請負案件化に向けた社内外調整
・営業、プリセールス/ブリッジSE、設計構築チームとの連携
・新規案件獲得や既存案件拡大に向けた技術支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【想定業務内容補足/案件事例】
※担当領域は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※ネットワーク/セキュリティ領域、サーバー/プラットフォーム領域のいずれか、または双方に関わる可能性があります。
※クラウドは一部業務として関わる可能性がありますが、クラウド専任求人ではありません。
【案件事例】
・セキュリティ機器更改案件
- 顧客との調整、ヒアリング
- Firewall/VPN等の要件定義、設計、構築、検証、導入
- PM/PLとしての進捗管理、課題管理、品質管理
・ネットワークシステム更改案件
- システム更改に伴うネットワーク要件定義、設計、構築、検証、導入
- 関係者調整、移行計画、作業計画の整理
・セキュリティ機器バージョンアップ案件
- セキュリティデバイスの設計、構築、検証、導入
- 既存環境への影響確認、作業計画、切り戻し計画の整理
・サーバー/プラットフォーム構築案件
- Windows Server、Linux、VMware等の設計、構築、検証
- オンプレミス環境、仮想化基盤、ストレージ環境の構築支援
※あくまで過去事例です。実際にお任せする案件は入社時期・案件状況により変動します。
【関わる可能性のある製品・技術】
●ネットワーク/セキュリティ
・Cisco
・Juniper
・FortiGate / Fortinet
・Palo Alto Networks
・F5 / BIG-IP
・A10
・Firewall
・VPN
・Load Balancer
●サーバー/プラットフォーム
・Windows Server
・Linux
・VMware / vSphere
・Hyper-V
・Zabbix
・HP
・Dell
・Cisco UCS
・NEC関連製品
・AWS
・一部Azure / Google Cloud
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・大手SIer・NIer経由の大規模インフラ案件のPM/PL経験
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての案件推進経験
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域の設計構築案件リード経験
・サーバー/プラットフォーム領域の案件推進経験
・複数名体制でのチームリード、メンバー育成経験
・請負案件化、案件立ち上げ、チーム拡大への関与
・顧客、上位会社、社内外関係者との調整・折衝経験
・将来的なPM、PL、技術リード、プリセールス/ブリッジSE、チームマネジメントへのステップアップ
インフラエンジニア(ネットワーク・セキュリティ・サーバー基盤の設計構築)※運用経験歓迎/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、以下のような業務を想定しています。
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域
・ネットワーク設計、構築、試験、検証
・Firewall、Load Balancer、認証系製品などの設計・構築
・Cisco、FortiGate/Fortinet、Palo Alto Networks、BIG-IP等の製品導入・設定
・Trellix/旧McAfee、Trend Micro製品等のセキュリティ製品導入支援
・ネットワーク構成、通信要件、セキュリティ要件の確認
・検証環境での動作確認、設定確認、試験対応
・構築手順書、試験仕様書、設計書、パラメータシート等の作成・更新
●サーバー/プラットフォーム領域
・Windows Server、Linux等のサーバー設計、構築、試験、検証
・VMware等の仮想化基盤の設計、構築、検証
・HP、Dell、Cisco、NEC関連製品等を用いたサーバー/プラットフォーム構築
・オンプレミス環境、仮想化基盤、ストレージ環境の設計・構築・検証
・OS、ミドルウェア、基盤環境の設定、試験、変更対応
・一部AWS環境に関する設計、構築、運用支援
・構築手順書、試験仕様書、設計書、パラメータシート等の作成・更新
●運用保守・改善対応
・インフラ保守運用案件での問い合わせ対応
・設定変更、障害対応、環境改善対応
・運用手順書、ナレッジ、作業記録の作成・更新
・既存環境の改善提案、運用改善支援
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・設計方針、構成案の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※ネットワーク/セキュリティ領域、サーバー/プラットフォーム領域のいずれか、または双方に関わる可能性があります。
※クラウドは一部業務として関わる可能性がありますが、クラウド専任求人ではありません。
【関わる可能性のある製品・技術】
●ネットワーク/セキュリティ
・Cisco
・FortiGate / Fortinet
・Palo Alto Networks
・BIG-IP / F5
・Trellix / 旧McAfee
・Trend Micro製品
・Firewall
・Load Balancer
・認証系製品
●サーバー/プラットフォーム
・Windows Server
・Linux
・VMware
・HP
・Dell
・Cisco UCS
・NEC関連製品
・ストレージ製品
・ミドルウェア
・AWS
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域
・ネットワーク設計、構築、試験、検証
・Firewall、Load Balancer、認証系製品などの設計・構築
・Cisco、FortiGate/Fortinet、Palo Alto Networks、BIG-IP等の製品導入・設定
・Trellix/旧McAfee、Trend Micro製品等のセキュリティ製品導入支援
・ネットワーク構成、通信要件、セキュリティ要件の確認
・検証環境での動作確認、設定確認、試験対応
・構築手順書、試験仕様書、設計書、パラメータシート等の作成・更新
●サーバー/プラットフォーム領域
・Windows Server、Linux等のサーバー設計、構築、試験、検証
・VMware等の仮想化基盤の設計、構築、検証
・HP、Dell、Cisco、NEC関連製品等を用いたサーバー/プラットフォーム構築
・オンプレミス環境、仮想化基盤、ストレージ環境の設計・構築・検証
・OS、ミドルウェア、基盤環境の設定、試験、変更対応
・一部AWS環境に関する設計、構築、運用支援
・構築手順書、試験仕様書、設計書、パラメータシート等の作成・更新
●運用保守・改善対応
・インフラ保守運用案件での問い合わせ対応
・設定変更、障害対応、環境改善対応
・運用手順書、ナレッジ、作業記録の作成・更新
・既存環境の改善提案、運用改善支援
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・設計方針、構成案の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※ネットワーク/セキュリティ領域、サーバー/プラットフォーム領域のいずれか、または双方に関わる可能性があります。
※クラウドは一部業務として関わる可能性がありますが、クラウド専任求人ではありません。
【関わる可能性のある製品・技術】
●ネットワーク/セキュリティ
・Cisco
・FortiGate / Fortinet
・Palo Alto Networks
・BIG-IP / F5
・Trellix / 旧McAfee
・Trend Micro製品
・Firewall
・Load Balancer
・認証系製品
●サーバー/プラットフォーム
・Windows Server
・Linux
・VMware
・HP
・Dell
・Cisco UCS
・NEC関連製品
・ストレージ製品
・ミドルウェア
・AWS
インフラ・セキュリティ運用エンジニア ※運用保守経験歓迎/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務の中から、経験・スキル・志向、期待する役割、案件状況に応じて担当いただきます。
●JSOC関連インフラ運用
・JSOC関連システム、分析基盤、サービス基盤の運用保守
・関連サーバー、ネットワーク、監視基盤の運用対応
・監視アラート対応
・障害一次対応、一次切り分け、エスカレーション
・ログ確認、ステータス確認
・設定変更、トラブルシューティング
・運用手順書、ナレッジ、報告資料の作成・更新
●JSOCプロダクト検証・運用
・JSOCで扱うセキュリティ製品、セキュリティ装置の検証・運用支援
・MSS関連製品の運用保守
・Firewall、IDS/IPS、WAF等の運用
・Trellix IPS、Palo Alto Networks製品等の運用支援
・製品の設定変更、バージョンアップ、パッチ適用、メンテナンス
・検証環境での動作確認、設定確認、技術調査
・製品仕様、運用手順、制約事項の整理
●JSOCカスタマーサポート
・JSOC関連サービスに関する問い合わせ対応
・顧客や関係部門からの依頼受付、内容確認
・アラートや問い合わせ内容に応じた一次対応、エスカレーション
・対応履歴、作業記録、報告内容の整理
・手順書に基づく定型対応
・ラック側担当者、関係部門、運用チームとの連携
・担当案件に応じたシフト勤務
●ラックグループ既存運用案件
・セキュリティアプライアンス、ネットワーク機器の運用保守
・セキュリティ製品・サービスの運用保守
・プロダクトの設定変更、バージョンアップ、パッチ適用
・障害対応、トラブルシューティング
・問い合わせ対応、顧客・関係部門との調整
・インフラ設計、保守業務設計、セキュリティ運用設計
・サービス基盤の保守
・運用改善、環境改善の提案
・運用手順の標準化、ナレッジ共有
●経験に応じてお任せするリード業務
・メンバーへの業務支援、技術支援
・作業分担、進捗状況の確認
・品質確認、課題整理
・運用手順書、報告資料、成果物のレビュー
・顧客、ラック側関係者、社内関係部門との調整
・障害発生時の対応方針整理、エスカレーション
・運用設計、環境改善、サービス改善の推進
・新規案件やサービス展開に関する検討支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●JSOC関連インフラ運用
・JSOC関連システム、分析基盤、サービス基盤の運用保守
・関連サーバー、ネットワーク、監視基盤の運用対応
・監視アラート対応
・障害一次対応、一次切り分け、エスカレーション
・ログ確認、ステータス確認
・設定変更、トラブルシューティング
・運用手順書、ナレッジ、報告資料の作成・更新
●JSOCプロダクト検証・運用
・JSOCで扱うセキュリティ製品、セキュリティ装置の検証・運用支援
・MSS関連製品の運用保守
・Firewall、IDS/IPS、WAF等の運用
・Trellix IPS、Palo Alto Networks製品等の運用支援
・製品の設定変更、バージョンアップ、パッチ適用、メンテナンス
・検証環境での動作確認、設定確認、技術調査
・製品仕様、運用手順、制約事項の整理
●JSOCカスタマーサポート
・JSOC関連サービスに関する問い合わせ対応
・顧客や関係部門からの依頼受付、内容確認
・アラートや問い合わせ内容に応じた一次対応、エスカレーション
・対応履歴、作業記録、報告内容の整理
・手順書に基づく定型対応
・ラック側担当者、関係部門、運用チームとの連携
・担当案件に応じたシフト勤務
●ラックグループ既存運用案件
・セキュリティアプライアンス、ネットワーク機器の運用保守
・セキュリティ製品・サービスの運用保守
・プロダクトの設定変更、バージョンアップ、パッチ適用
・障害対応、トラブルシューティング
・問い合わせ対応、顧客・関係部門との調整
・インフラ設計、保守業務設計、セキュリティ運用設計
・サービス基盤の保守
・運用改善、環境改善の提案
・運用手順の標準化、ナレッジ共有
●経験に応じてお任せするリード業務
・メンバーへの業務支援、技術支援
・作業分担、進捗状況の確認
・品質確認、課題整理
・運用手順書、報告資料、成果物のレビュー
・顧客、ラック側関係者、社内関係部門との調整
・障害発生時の対応方針整理、エスカレーション
・運用設計、環境改善、サービス改善の推進
・新規案件やサービス展開に関する検討支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
サーバーエンジニア(オンプレ・仮想化基盤の設計構築/Windows・Linux・VMware等)/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、オンプレミス/仮想化/サーバー基盤を中心に、以下のような業務を担当いただきます。
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●サーバー/プラットフォーム設計構築
・Windows Server、Linux等のサーバー設計、構築、検証
・VMware等の仮想化基盤の設計、構築、検証
・HP、Dell、Cisco、NEC関連製品等を用いたプラットフォーム環境構築
・サーバー、ストレージ、仮想化基盤の構成検討
・OS、ミドルウェア、基盤環境の設定、試験、変更対応
・オンプレミス環境における設計、構築、運用保守
●クラウド関連業務
・AWS等のクラウド環境に関する設計、構築、運用支援
・オンプレミス環境とクラウド環境の接続、移行、運用支援
・クラウド環境に関する検証、設定確認、ドキュメント作成
※クラウドは一部業務として関わる可能性があります。
※主軸はオンプレミス、サーバー、仮想化、プラットフォーム基盤です。
●検証・試験
・機能検証の計画、実行、評価
・単体試験、結合試験の計画、実行、評価
・検証環境での動作確認、設定確認
・構築手順書、試験仕様書、パラメータシートの作成・更新
●運用保守・改善対応
・既存サーバー/プラットフォーム環境の保守運用
・問い合わせ対応、設定変更対応
・障害対応、切り分け、環境改善対応
・運用手順書、ナレッジ、作業記録の作成・更新
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・設計方針、構成案の整理
・作業範囲、前提条件の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
●経験に応じてお任せするリード業務
・技術的な論点整理、構成検討
・成果物レビュー、品質確認
・メンバーへの技術支援、作業分担の調整
・PM/PL補佐、案件進捗確認
・請負案件化に向けた作業範囲、前提条件、リスク整理
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・チーム体制での案件推進支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【案件事例】
大手通信事業者、金融機関、製造業、官公庁向けのインフラ基盤構築案件
・サーバー/プラットフォーム基盤の設計・構築
・Windows Server、Linux、VMware等の設計・構築・検証
・オンプレミス環境、仮想化基盤、ストレージ環境の構築支援
・一部AWS等のクラウド環境に関する設計・構築・運用支援
・機能検証、単体試験、結合試験、移行作業
・既存環境の設定変更、改善対応
・顧客調整、進捗確認、作業範囲整理を伴う案件推進
【関わる可能性のある製品・技術】
・Windows Server
・Linux
・VMware
・HP
・Dell
・Cisco
・Cisco UCS
・NEC関連製品
・ストレージ製品
・ミドルウェア
・AWS
・オンプレミス環境
・仮想化基盤
・一部クラウド環境
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・オンプレミス/仮想化/サーバー基盤の設計・構築経験
・Windows Server、Linux、VMware等のプラットフォーム経験
・通信事業者、金融、官公庁、製造業など幅広い業界のインフラ案件経験
・大規模インフラ基盤における設計思想、品質担保、検証手法
・サーバー、ストレージ、仮想化基盤、一部クラウド領域を横断した経験
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・プレイングリード、技術リード、PM/PL補佐としての案件推進経験
・経験に応じて、請負案件化やチーム体制づくりにも関与できます。
・将来的な要件定義、PM/PL、プリセールス/ブリッジSEへのステップアップ
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●サーバー/プラットフォーム設計構築
・Windows Server、Linux等のサーバー設計、構築、検証
・VMware等の仮想化基盤の設計、構築、検証
・HP、Dell、Cisco、NEC関連製品等を用いたプラットフォーム環境構築
・サーバー、ストレージ、仮想化基盤の構成検討
・OS、ミドルウェア、基盤環境の設定、試験、変更対応
・オンプレミス環境における設計、構築、運用保守
●クラウド関連業務
・AWS等のクラウド環境に関する設計、構築、運用支援
・オンプレミス環境とクラウド環境の接続、移行、運用支援
・クラウド環境に関する検証、設定確認、ドキュメント作成
※クラウドは一部業務として関わる可能性があります。
※主軸はオンプレミス、サーバー、仮想化、プラットフォーム基盤です。
●検証・試験
・機能検証の計画、実行、評価
・単体試験、結合試験の計画、実行、評価
・検証環境での動作確認、設定確認
・構築手順書、試験仕様書、パラメータシートの作成・更新
●運用保守・改善対応
・既存サーバー/プラットフォーム環境の保守運用
・問い合わせ対応、設定変更対応
・障害対応、切り分け、環境改善対応
・運用手順書、ナレッジ、作業記録の作成・更新
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・設計方針、構成案の整理
・作業範囲、前提条件の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
●経験に応じてお任せするリード業務
・技術的な論点整理、構成検討
・成果物レビュー、品質確認
・メンバーへの技術支援、作業分担の調整
・PM/PL補佐、案件進捗確認
・請負案件化に向けた作業範囲、前提条件、リスク整理
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・チーム体制での案件推進支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【案件事例】
大手通信事業者、金融機関、製造業、官公庁向けのインフラ基盤構築案件
・サーバー/プラットフォーム基盤の設計・構築
・Windows Server、Linux、VMware等の設計・構築・検証
・オンプレミス環境、仮想化基盤、ストレージ環境の構築支援
・一部AWS等のクラウド環境に関する設計・構築・運用支援
・機能検証、単体試験、結合試験、移行作業
・既存環境の設定変更、改善対応
・顧客調整、進捗確認、作業範囲整理を伴う案件推進
【関わる可能性のある製品・技術】
・Windows Server
・Linux
・VMware
・HP
・Dell
・Cisco
・Cisco UCS
・NEC関連製品
・ストレージ製品
・ミドルウェア
・AWS
・オンプレミス環境
・仮想化基盤
・一部クラウド環境
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・オンプレミス/仮想化/サーバー基盤の設計・構築経験
・Windows Server、Linux、VMware等のプラットフォーム経験
・通信事業者、金融、官公庁、製造業など幅広い業界のインフラ案件経験
・大規模インフラ基盤における設計思想、品質担保、検証手法
・サーバー、ストレージ、仮想化基盤、一部クラウド領域を横断した経験
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・プレイングリード、技術リード、PM/PL補佐としての案件推進経験
・経験に応じて、請負案件化やチーム体制づくりにも関与できます。
・将来的な要件定義、PM/PL、プリセールス/ブリッジSEへのステップアップ
セキュリティ製品プリセールスSE|ITインフラ経験から提案支援へ ※未経験歓迎/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●セキュリティ製品・サービスのプリセールス支援
・親会社の案件への参画
・親会社側の営業担当、技術部門との連携
・営業担当からの技術相談対応
・顧客課題のヒアリング、技術観点での整理
・セキュリティ製品、サービスの説明支援
・提案資料、技術説明資料の作成支援
・製品仕様、導入条件、運用上の確認事項の整理
・構築/運用部門との調整
・顧客向け説明、打ち合わせへの同席
・問い合わせ対応、技術確認
・グループ商材、セキュリティサービスに関する情報収集
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●関わる可能性のある製品・領域
・Akamai
・Netskope
・Okta
・Box等
※取り扱い製品は案件状況や顧客要望により変動します。
※上記すべての製品経験を求めるものではありません。
●中長期
・セキュリティ製品プリセールスSEとしての専門性向上
・複数製品、複数サービスを横断した提案力の習得
・製品検証、技術調査、サービス設計への参画
・設計構築、運用保守チームとの連携強化
・将来的なリーダー、マネジメント、サービス企画へのステップアップ
・親会社の案件への参画
・親会社側の営業担当、技術部門との連携
・営業担当からの技術相談対応
・顧客課題のヒアリング、技術観点での整理
・セキュリティ製品、サービスの説明支援
・提案資料、技術説明資料の作成支援
・製品仕様、導入条件、運用上の確認事項の整理
・構築/運用部門との調整
・顧客向け説明、打ち合わせへの同席
・問い合わせ対応、技術確認
・グループ商材、セキュリティサービスに関する情報収集
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●関わる可能性のある製品・領域
・Akamai
・Netskope
・Okta
・Box等
※取り扱い製品は案件状況や顧客要望により変動します。
※上記すべての製品経験を求めるものではありません。
●中長期
・セキュリティ製品プリセールスSEとしての専門性向上
・複数製品、複数サービスを横断した提案力の習得
・製品検証、技術調査、サービス設計への参画
・設計構築、運用保守チームとの連携強化
・将来的なリーダー、マネジメント、サービス企画へのステップアップ
セキュリティ製品検証エンジニア ※NW・クラウド・製品経験者歓迎/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●セキュリティ製品・サービスの技術検証
・親会社の案件への参画
・親会社側の営業担当、プリセールスSE、技術部門との連携
・セキュリティ製品、サービスの技術調査
・検証環境の設計、構築、運用
・AWS、Azure等を用いた検証環境構築
・ネットワーク構成、通信要件、ログ取得方式の確認
・製品の動作確認、機能検証、制約事項の整理
・他製品、既存環境との連携可否確認
・PoC前後の技術支援、検証結果の整理
・提案前の技術的な成立性確認
・検証結果レポート、技術説明資料の作成
・ベンダードキュメント、英語ドキュメント等の調査
・問い合わせ対応、技術的な切り分け
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●関わる可能性のある製品・領域
・Akamai
・Netskope
・Okta
・Box等
※取り扱い製品は案件状況や顧客要望により変動します。
※上記すべての製品経験を求めるものではありません。
●中長期
・セキュリティ製品検証エンジニアとしての専門性向上
・複数製品、複数サービスを横断した技術検証力の習得
・製品選定、構成検討、サービス設計への参画
・親会社側のプリセールス、構築、運用保守チームとの連携強化
・将来的な技術リード、リーダー、マネジメント、サービス企画へのステップアップ
募集背景・このポジションの市場価値
サポートセンターでは、グループのセキュリティサービスや各種セキュリティ製品に関する技術支援、運用保守、提案支援などを担っています。
セキュリティ製品・サービスの領域は年々広がっており、提案や導入の前段階で「技術的に成立するか」「既存環境とどう連携できるか」「運用上どのような制約があるか」を確認する重要性が高まっています。
本ポジションでは、単なる運用保守や手順実行ではなく、親会社側の提案・導入・運用を支える技術的な裏付け作りに関わることができます。
本ポジションで得られる経験は以下です。
・セキュリティ製品、サービスの技術検証経験
・AWS、Azure等を用いた検証環境構築経験
・ネットワーク、クラウド、エンドポイント、ログ基盤を横断した検証経験
・親会社側のプリセールス、構築、運用チームを支える技術支援経験
・製品仕様、制約事項、運用リスクの整理経験
・将来的な技術リード、プリセールス、サービス設計へのキャリア拡張
・親会社の案件への参画
・親会社側の営業担当、プリセールスSE、技術部門との連携
・セキュリティ製品、サービスの技術調査
・検証環境の設計、構築、運用
・AWS、Azure等を用いた検証環境構築
・ネットワーク構成、通信要件、ログ取得方式の確認
・製品の動作確認、機能検証、制約事項の整理
・他製品、既存環境との連携可否確認
・PoC前後の技術支援、検証結果の整理
・提案前の技術的な成立性確認
・検証結果レポート、技術説明資料の作成
・ベンダードキュメント、英語ドキュメント等の調査
・問い合わせ対応、技術的な切り分け
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●関わる可能性のある製品・領域
・Akamai
・Netskope
・Okta
・Box等
※取り扱い製品は案件状況や顧客要望により変動します。
※上記すべての製品経験を求めるものではありません。
●中長期
・セキュリティ製品検証エンジニアとしての専門性向上
・複数製品、複数サービスを横断した技術検証力の習得
・製品選定、構成検討、サービス設計への参画
・親会社側のプリセールス、構築、運用保守チームとの連携強化
・将来的な技術リード、リーダー、マネジメント、サービス企画へのステップアップ
募集背景・このポジションの市場価値
サポートセンターでは、グループのセキュリティサービスや各種セキュリティ製品に関する技術支援、運用保守、提案支援などを担っています。
セキュリティ製品・サービスの領域は年々広がっており、提案や導入の前段階で「技術的に成立するか」「既存環境とどう連携できるか」「運用上どのような制約があるか」を確認する重要性が高まっています。
本ポジションでは、単なる運用保守や手順実行ではなく、親会社側の提案・導入・運用を支える技術的な裏付け作りに関わることができます。
本ポジションで得られる経験は以下です。
・セキュリティ製品、サービスの技術検証経験
・AWS、Azure等を用いた検証環境構築経験
・ネットワーク、クラウド、エンドポイント、ログ基盤を横断した検証経験
・親会社側のプリセールス、構築、運用チームを支える技術支援経験
・製品仕様、制約事項、運用リスクの整理経験
・将来的な技術リード、プリセールス、サービス設計へのキャリア拡張
ネットワークエンジニア(ネットワークセキュリティ設計構築/Cisco・FortiGate・Palo等)/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、ネットワーク/ネットワークセキュリティ製品の設計・構築・検証を中心に、以下のような業務を担当いただきます。
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ設計構築
・ネットワーク構成の確認、設計、構築
・L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、Load Balancer、無線LAN製品の設計・構築
・Cisco、Juniper、NEC、ヤマハ等のネットワーク機器設定
・Cisco、Palo Alto Networks、FortiGate等のFirewall製品設定
・F5 / BIG-IP等の負荷分散装置設定
・Cisco、Aruba等の無線LAN製品設定
・認証、通信要件、ネットワークセキュリティ要件の確認
・設定作業、パラメータ投入、コンフィグ作成
●検証・試験
・機能検証の計画、実行、評価
・単体試験の計画、実行、評価
・結合試験の計画、実行、評価
・検証環境での動作確認、設定確認
・移行作業の計画、実行
・構築手順書、試験仕様書、パラメータシートの作成・更新
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・詳細設計、構成案の整理
・設計方針、作業範囲、前提条件の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
●経験に応じてお任せするリード業務
・技術的な論点整理、構成検討
・成果物レビュー、品質確認
・メンバーへの技術支援、作業分担の調整
・PM/PL補佐、案件進捗確認
・請負案件化に向けた作業範囲、前提条件、リスク整理
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・チーム体制での案件推進支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
【案件事例】
大手通信事業者、金融機関、製造業、官公庁向けのインフラ基盤構築案件
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ基盤の設計・構築
・Firewall、Load Balancer、無線LAN等の導入・設定
・機能検証、単体試験、結合試験、移行作業
・大規模インフラシステムにおける設計、構築、検証
・既存環境の設定変更、改善対応
・顧客調整、進捗確認、作業範囲整理を伴う案件推進
【関わる可能性のある製品・技術】
・Cisco
・Juniper
・NEC
・ヤマハ
・Palo Alto Networks
・FortiGate / Fortinet
・F5 / BIG-IP
・Aruba
・Firewall
・Load Balancer
・無線LAN
・認証系製品
・ネットワークセキュリティ製品
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・日本国内を代表する大手企業向けの大規模インフラ構築経験
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域の設計・構築経験
・Cisco、FortiGate、Palo Alto Networks、BIG-IP等の製品経験
・大規模ネットワークにおける設計思想、品質担保、検証手法
・機器設定、検証、試験、移行作業の実務経験
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・プレイングリード、技術リード、PM/PL補佐としての案件推進経験
・経験に応じて、請負案件化やチーム体制づくりにも関与できます。
・将来的な詳細設計、要件定義、PM/PL、プリセールス/ブリッジSEへのステップアップ
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ設計構築
・ネットワーク構成の確認、設計、構築
・L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、Load Balancer、無線LAN製品の設計・構築
・Cisco、Juniper、NEC、ヤマハ等のネットワーク機器設定
・Cisco、Palo Alto Networks、FortiGate等のFirewall製品設定
・F5 / BIG-IP等の負荷分散装置設定
・Cisco、Aruba等の無線LAN製品設定
・認証、通信要件、ネットワークセキュリティ要件の確認
・設定作業、パラメータ投入、コンフィグ作成
●検証・試験
・機能検証の計画、実行、評価
・単体試験の計画、実行、評価
・結合試験の計画、実行、評価
・検証環境での動作確認、設定確認
・移行作業の計画、実行
・構築手順書、試験仕様書、パラメータシートの作成・更新
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・詳細設計、構成案の整理
・設計方針、作業範囲、前提条件の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
●経験に応じてお任せするリード業務
・技術的な論点整理、構成検討
・成果物レビュー、品質確認
・メンバーへの技術支援、作業分担の調整
・PM/PL補佐、案件進捗確認
・請負案件化に向けた作業範囲、前提条件、リスク整理
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・チーム体制での案件推進支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
【案件事例】
大手通信事業者、金融機関、製造業、官公庁向けのインフラ基盤構築案件
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ基盤の設計・構築
・Firewall、Load Balancer、無線LAN等の導入・設定
・機能検証、単体試験、結合試験、移行作業
・大規模インフラシステムにおける設計、構築、検証
・既存環境の設定変更、改善対応
・顧客調整、進捗確認、作業範囲整理を伴う案件推進
【関わる可能性のある製品・技術】
・Cisco
・Juniper
・NEC
・ヤマハ
・Palo Alto Networks
・FortiGate / Fortinet
・F5 / BIG-IP
・Aruba
・Firewall
・Load Balancer
・無線LAN
・認証系製品
・ネットワークセキュリティ製品
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・日本国内を代表する大手企業向けの大規模インフラ構築経験
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域の設計・構築経験
・Cisco、FortiGate、Palo Alto Networks、BIG-IP等の製品経験
・大規模ネットワークにおける設計思想、品質担保、検証手法
・機器設定、検証、試験、移行作業の実務経験
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・プレイングリード、技術リード、PM/PL補佐としての案件推進経験
・経験に応じて、請負案件化やチーム体制づくりにも関与できます。
・将来的な詳細設計、要件定義、PM/PL、プリセールス/ブリッジSEへのステップアップ
プリセールスエンジニア(ブリッジSE)/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、サーバー/プラットフォーム、ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域を中心に、以下のような業務を担当いただきます。
●ブリッジSE・プリセールス業務
・大手SIer・NIerの技術部門、案件担当者からの相談対応
・エンドユーザーの要望確認、課題整理
・顧客要望に基づくサーバー/ネットワーク/セキュリティ構成の検討
・製品選定、構成案の作成
・技術的な実現性確認
・提案資料、技術説明資料の作成
・見積、金額、作業範囲の整理
・顧客向け説明、打ち合わせ同席
・受注後の当社側PM/PL・設計構築チームへの引き継ぎ
・提案活動から案件化、請負化への橋渡し
●サーバー/プラットフォーム領域
・Windows Server、Linux等のサーバー基盤に関する構成検討
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤に関する構成検討
・HP、Dell、Cisco、NEC関連製品等を用いた基盤構成の整理
・ストレージ、ミドルウェア、監視基盤等を含む構成検討
・AWS等の一部クラウド環境に関する構成検討、提案支援
・オンプレミス環境からクラウドへの移行や接続に関する検討支援
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域
・Cisco、Juniper等のネットワーク機器に関する構成検討
・Firewall、VPN、Load Balancer等の構成検討
・Palo Alto Networks、Fortinet/FortiGate、F5/BIG-IP等の製品選定、提案支援
・ネットワーク構成、通信要件、セキュリティ要件の整理
・認証系製品、セキュリティ製品に関する提案支援
・既存ネットワーク環境との接続、移行、切替に関する検討支援
●案件化・構築フェーズ支援
・初期設計、構成整理
・要件、前提条件、制約事項の整理
・当社側PM/PL、構築チーム、運用チームとの調整
・設計・構築フェーズに向けた情報整理
・案件スケジュール、体制、作業範囲の確認
・請負化に向けた作業範囲、責任範囲、リスクの整理
・必要に応じたPM/PL支援
【想定業務内容(2)】
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※サーバー/プラットフォーム領域、ネットワーク/セキュリティ領域のいずれか、または双方に関わる可能性があります。
※クラウドは一部業務として関わる可能性がありますが、クラウド専任求人ではありません。
【関わる可能性のある製品・技術】
●サーバー/プラットフォーム
・Windows Server
・Linux
・VMware / vSphere
・Hyper-V
・Zabbix
・HP
・Dell
・Cisco UCS
・NEC関連製品
・ストレージ製品
・ミドルウェア
・AWS
・一部Azure / Google Cloud
●ネットワーク/セキュリティ
・Cisco
・Juniper
・FortiGate / Fortinet
・Palo Alto Networks
・F5 / BIG-IP
・A10
・Firewall
・VPN
・Load Balancer
・認証系製品
・EDR / AntiVirus / Sandbox 等のセキュリティ製品
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・大手SIer・NIerの技術部門や案件現場と連携した外販案件の技術支援経験
・サーバー/ネットワーク/セキュリティ領域を横断した提案支援経験
・エンドユーザー要望を技術要件に落とし込む経験
・製品選定、構成検討、見積調整、提案資料作成の経験
・提案フェーズから設計・構築フェーズまで一気通貫で関わる経験
・当社側PM/PL・設計構築チームへ案件を橋渡しする経験
・請負案件化、案件立ち上げ、チーム体制づくりへの関与
・将来的なPM/PL、ブリッジSE、プリセールス、サービス企画へのステップアップ
●ブリッジSE・プリセールス業務
・大手SIer・NIerの技術部門、案件担当者からの相談対応
・エンドユーザーの要望確認、課題整理
・顧客要望に基づくサーバー/ネットワーク/セキュリティ構成の検討
・製品選定、構成案の作成
・技術的な実現性確認
・提案資料、技術説明資料の作成
・見積、金額、作業範囲の整理
・顧客向け説明、打ち合わせ同席
・受注後の当社側PM/PL・設計構築チームへの引き継ぎ
・提案活動から案件化、請負化への橋渡し
●サーバー/プラットフォーム領域
・Windows Server、Linux等のサーバー基盤に関する構成検討
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤に関する構成検討
・HP、Dell、Cisco、NEC関連製品等を用いた基盤構成の整理
・ストレージ、ミドルウェア、監視基盤等を含む構成検討
・AWS等の一部クラウド環境に関する構成検討、提案支援
・オンプレミス環境からクラウドへの移行や接続に関する検討支援
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域
・Cisco、Juniper等のネットワーク機器に関する構成検討
・Firewall、VPN、Load Balancer等の構成検討
・Palo Alto Networks、Fortinet/FortiGate、F5/BIG-IP等の製品選定、提案支援
・ネットワーク構成、通信要件、セキュリティ要件の整理
・認証系製品、セキュリティ製品に関する提案支援
・既存ネットワーク環境との接続、移行、切替に関する検討支援
●案件化・構築フェーズ支援
・初期設計、構成整理
・要件、前提条件、制約事項の整理
・当社側PM/PL、構築チーム、運用チームとの調整
・設計・構築フェーズに向けた情報整理
・案件スケジュール、体制、作業範囲の確認
・請負化に向けた作業範囲、責任範囲、リスクの整理
・必要に応じたPM/PL支援
【想定業務内容(2)】
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
※サーバー/プラットフォーム領域、ネットワーク/セキュリティ領域のいずれか、または双方に関わる可能性があります。
※クラウドは一部業務として関わる可能性がありますが、クラウド専任求人ではありません。
【関わる可能性のある製品・技術】
●サーバー/プラットフォーム
・Windows Server
・Linux
・VMware / vSphere
・Hyper-V
・Zabbix
・HP
・Dell
・Cisco UCS
・NEC関連製品
・ストレージ製品
・ミドルウェア
・AWS
・一部Azure / Google Cloud
●ネットワーク/セキュリティ
・Cisco
・Juniper
・FortiGate / Fortinet
・Palo Alto Networks
・F5 / BIG-IP
・A10
・Firewall
・VPN
・Load Balancer
・認証系製品
・EDR / AntiVirus / Sandbox 等のセキュリティ製品
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・大手SIer・NIerの技術部門や案件現場と連携した外販案件の技術支援経験
・サーバー/ネットワーク/セキュリティ領域を横断した提案支援経験
・エンドユーザー要望を技術要件に落とし込む経験
・製品選定、構成検討、見積調整、提案資料作成の経験
・提案フェーズから設計・構築フェーズまで一気通貫で関わる経験
・当社側PM/PL・設計構築チームへ案件を橋渡しする経験
・請負案件化、案件立ち上げ、チーム体制づくりへの関与
・将来的なPM/PL、ブリッジSE、プリセールス、サービス企画へのステップアップ
ITソリューション企業での製造業向けIFS Cloudソリューションコンサルタント・エンジニア募集(未経験OK)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
産業機械・電機・航空・宇宙産業といった製造業クライアント向けに、ERPパッケージ導入プロジェクトに携わっていただきます。
<主な業務内容>
・要件定義〜設計、開発、テスト、導入支援、保守までの一連の工程
・パッケージ適正性評価
・ソリューション企画
・業務コンサルタントと連携した導入計画の立案・推進
<プロジェクト体制>
・5〜10名体制、期間は半年〜1年程度
・大手SIerの下でのプロジェクトが中心です(基本設計から参画するプロジェクトが多いです
● 会社・チームの魅力
・早期キャリアアップの実績多数!
・主体性・チャレンジ精神を尊重する社風で、実力次第で早期にリーダー・マネジメント職に登用されます。
30代で部長職を務める社員多数
執行役員に抜擢された事例あり
・プロジェクトのやりがい
製造業の業務変革を現場レベルから支援できるポジションであり、業務改善の実感を得られます。
・キャリアパス
PM、アーキテクト、ソリューションコンサルタントなど多様なキャリアに進むことが可能です。
<主な業務内容>
・要件定義〜設計、開発、テスト、導入支援、保守までの一連の工程
・パッケージ適正性評価
・ソリューション企画
・業務コンサルタントと連携した導入計画の立案・推進
<プロジェクト体制>
・5〜10名体制、期間は半年〜1年程度
・大手SIerの下でのプロジェクトが中心です(基本設計から参画するプロジェクトが多いです
● 会社・チームの魅力
・早期キャリアアップの実績多数!
・主体性・チャレンジ精神を尊重する社風で、実力次第で早期にリーダー・マネジメント職に登用されます。
30代で部長職を務める社員多数
執行役員に抜擢された事例あり
・プロジェクトのやりがい
製造業の業務変革を現場レベルから支援できるポジションであり、業務改善の実感を得られます。
・キャリアパス
PM、アーキテクト、ソリューションコンサルタントなど多様なキャリアに進むことが可能です。
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/SES事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
仕事内容
【募集背景】
当社は首都圏に加え関西圏でもプライム案件の開拓・拡大に注力することを計画としています。 2030年に株式上場することで社会より圧倒的な信頼を得た上で社会貢献を最大化いたします。社会貢献の最大化に比例して企業価値は最大化されます。これによりクライアント企業に価値をご提供いただいているエンジニア社員全員に最大限の待遇を設けることが可能となります。
【業務内容】
首都圏、関西エリア(大阪・兵庫)を中心とした大手クライアント先にて、システム開発の最上流工程からチームマネジメントまでを一貫して担当いた
だきます。
・プライム案件・直請案件における要件定義、基本設計
・PM/PLとして進捗管理、クオリティ管理、チームビルディング
・技術スタックに応じた専門特化型案件の推進
当社は首都圏に加え関西圏でもプライム案件の開拓・拡大に注力することを計画としています。 2030年に株式上場することで社会より圧倒的な信頼を得た上で社会貢献を最大化いたします。社会貢献の最大化に比例して企業価値は最大化されます。これによりクライアント企業に価値をご提供いただいているエンジニア社員全員に最大限の待遇を設けることが可能となります。
【業務内容】
首都圏、関西エリア(大阪・兵庫)を中心とした大手クライアント先にて、システム開発の最上流工程からチームマネジメントまでを一貫して担当いた
だきます。
・プライム案件・直請案件における要件定義、基本設計
・PM/PLとして進捗管理、クオリティ管理、チームビルディング
・技術スタックに応じた専門特化型案件の推進
グループの新事業を牽引するフォワードデプロイエンジニア(FDE)PM候補/データ分析会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※賞与含む (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
ポジション
PM候補
仕事内容
データサイエンスとAIの領域で確固たる実績を築いてきた当社グループ。その安定した経営基盤と最先端の技術力をバックボーンに、日本のモノづくり現場を根本から変革する「伴走型DX(FDE:フォワードデプロイエンジニア)」の新規事業が本格始動しました。
先日、日本最大級の製造業IT展示会である『ものづくりワールド』へ当社グループとして初出展を果たしました。パッケージ製品の制約を持たず、顧客の現場に深く入り込んで最新AIを実装する当社の「FDEスタイル」は会場で凄まじい反響を呼び、現在、誰もが知る日本の著名・大手企業からの引き合いやプロジェクトの打診が爆発的に急増しています。
嬉しい悲鳴ではありますが、この莫大な市場の期待とチャンスにすべて応えるためには、プロジェクトをリードする中核メンバーが圧倒的に不足しています。
企業の安定した土台がありながら、「すでに市場から求められ、勝算が立っている新規事業」の爆発的な成長期に、中心メンバーとしてコミットできるまたとないタイミングです。あなたの経験を、日本が誇る製造業の未来を変えるために活かしませんか?
職務内容(ミッション)
製造業のクライアントに対し、一般的な「仕様書通りのシステム開発」ではなく、顧客の現場(最前線)に深く入り込んで課題を解決するフォワードデプロイエンジニア(FDE)、およびそのプロジェクトマネジメントをお任せします。
当社は特定のパッケージ製品を持たない「ノンアセット」のスタイルをとっています。そのため、クライアントの現場にあるリアルなビッグデータ、画像・音声データ、IoTデータなどを活用し、LLM(大規模言語モデル)の組み込みや画像認識AI、予測モデルといった「最先端のAI技術」をゼロから選定して実装する、非常にクリエイティブな開発に携わっていただけます。
また、このFDE×AIの伴走支援を当社の「新規事業」としてスケールさせるため、組織づくりや仕組み化にもコアメンバーとして携わっていただきます。
【具体的な業務】
製造業クライアントの現場(工場や事業部門)における本質的な課題の抽出
パッケージに縛られない、最新AI技術(LLM、画像解析、データ予測等)を用いたアーキテクチャの検討・技術選定
プロトタイプの高速検証、および本番導入に向けたプロジェクトマネジメント
新規事業としての「FDEチーム」の組織立ち上げ、ノウハウの型化
先日、日本最大級の製造業IT展示会である『ものづくりワールド』へ当社グループとして初出展を果たしました。パッケージ製品の制約を持たず、顧客の現場に深く入り込んで最新AIを実装する当社の「FDEスタイル」は会場で凄まじい反響を呼び、現在、誰もが知る日本の著名・大手企業からの引き合いやプロジェクトの打診が爆発的に急増しています。
嬉しい悲鳴ではありますが、この莫大な市場の期待とチャンスにすべて応えるためには、プロジェクトをリードする中核メンバーが圧倒的に不足しています。
企業の安定した土台がありながら、「すでに市場から求められ、勝算が立っている新規事業」の爆発的な成長期に、中心メンバーとしてコミットできるまたとないタイミングです。あなたの経験を、日本が誇る製造業の未来を変えるために活かしませんか?
職務内容(ミッション)
製造業のクライアントに対し、一般的な「仕様書通りのシステム開発」ではなく、顧客の現場(最前線)に深く入り込んで課題を解決するフォワードデプロイエンジニア(FDE)、およびそのプロジェクトマネジメントをお任せします。
当社は特定のパッケージ製品を持たない「ノンアセット」のスタイルをとっています。そのため、クライアントの現場にあるリアルなビッグデータ、画像・音声データ、IoTデータなどを活用し、LLM(大規模言語モデル)の組み込みや画像認識AI、予測モデルといった「最先端のAI技術」をゼロから選定して実装する、非常にクリエイティブな開発に携わっていただけます。
また、このFDE×AIの伴走支援を当社の「新規事業」としてスケールさせるため、組織づくりや仕組み化にもコアメンバーとして携わっていただきます。
【具体的な業務】
製造業クライアントの現場(工場や事業部門)における本質的な課題の抽出
パッケージに縛られない、最新AI技術(LLM、画像解析、データ予測等)を用いたアーキテクチャの検討・技術選定
プロトタイプの高速検証、および本番導入に向けたプロジェクトマネジメント
新規事業としての「FDEチーム」の組織立ち上げ、ノウハウの型化
Senior Executive, Technical Services/外資系不動産AM会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Executive
仕事内容
●職務内容
このポジションでは、すべての建物のM&Eシステムが良好な状態であることを確認し、複数の物件に対してメンテナンスおよびエンジニアリングサポートを提供します。
また、テナントからのM&Eサービスに関するリクエストを管理し、すべてのM&Eアップグレードプロジェクトの監督を支援します。
●職務内容
・すべてのM&Eシステムの予防保守プログラムを実施する。
・サービス契約を調達し、関連するサービスプロバイダーと連絡を取り、是正作業を実施する。
・潜在的な欠陥の問題を調査し、技術的な問題、設備投資作業に関して、サービスプロバイダーまたはアウトソーシングされた請負業者 からの技術的な推奨事項と解決策をレビューして異議を唱える
。
・テナントからのM&Eサービスの要求を管理し、すべてのM&Eアップグレードプロジェクトの監督を支援する。
・建物の安全要件と基準への準拠を含め、資産の目的と認定機関または規制機関の基準に合致するように、すべての物件のM &E運用 を計画、管理、組織、監視する。
このポジションでは、すべての建物のM&Eシステムが良好な状態であることを確認し、複数の物件に対してメンテナンスおよびエンジニアリングサポートを提供します。
また、テナントからのM&Eサービスに関するリクエストを管理し、すべてのM&Eアップグレードプロジェクトの監督を支援します。
●職務内容
・すべてのM&Eシステムの予防保守プログラムを実施する。
・サービス契約を調達し、関連するサービスプロバイダーと連絡を取り、是正作業を実施する。
・潜在的な欠陥の問題を調査し、技術的な問題、設備投資作業に関して、サービスプロバイダーまたはアウトソーシングされた請負業者 からの技術的な推奨事項と解決策をレビューして異議を唱える
。
・テナントからのM&Eサービスの要求を管理し、すべてのM&Eアップグレードプロジェクトの監督を支援する。
・建物の安全要件と基準への準拠を含め、資産の目的と認定機関または規制機関の基準に合致するように、すべての物件のM &E運用 を計画、管理、組織、監視する。
Executive, Property Management/外資系不動産AM会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Executive
仕事内容
●役割
このポジションでは、割り当てられた物件のポートフォリオを管理し、エンジニアリングおよび建物システムの適切な維持管理を確保し、サービスプロバイダーのパフォーマンスを管理および監督し、滞納管理プロセスを監督し、予算と支出を管理します。
●職務内容
・予防保守および改善作業を計画および実施します。
・定期的に現場を巡回し、物件の状態を検査し、必要に応じて実施すべき作業を特定します。
・保守作業のサービスプロバイダーを管理し、必要に応じて保守/改善作業の見積もりを取得します。
・長期契約を監視し、コストを効果的に管理します。
・テナントのフィードバックに対応し、テナントと家主の関係を管理します。
・テナントからの物件の引き渡し/引き継ぎのプロセスを円滑にし、テナントの内装
工事を調整します。
・長期契約業者の作業を監督し、作業が適切に実施されていることを確認します。
・信用管理レビュー会議および管理会議 の資料の準備とフォローアップを支援します。
・チーム内で調達活動を実行するための仕様を調整および範囲設定します。
・予算プロセスでマネージャーをサポートします。
このポジションでは、割り当てられた物件のポートフォリオを管理し、エンジニアリングおよび建物システムの適切な維持管理を確保し、サービスプロバイダーのパフォーマンスを管理および監督し、滞納管理プロセスを監督し、予算と支出を管理します。
●職務内容
・予防保守および改善作業を計画および実施します。
・定期的に現場を巡回し、物件の状態を検査し、必要に応じて実施すべき作業を特定します。
・保守作業のサービスプロバイダーを管理し、必要に応じて保守/改善作業の見積もりを取得します。
・長期契約を監視し、コストを効果的に管理します。
・テナントのフィードバックに対応し、テナントと家主の関係を管理します。
・テナントからの物件の引き渡し/引き継ぎのプロセスを円滑にし、テナントの内装
工事を調整します。
・長期契約業者の作業を監督し、作業が適切に実施されていることを確認します。
・信用管理レビュー会議および管理会議 の資料の準備とフォローアップを支援します。
・チーム内で調達活動を実行するための仕様を調整および範囲設定します。
・予算プロセスでマネージャーをサポートします。
公共コンサルタント/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・官公庁や地方自治体向けの一般競争入札の提案資料作成
・一般競争入札落札後のプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗い出し、予算管理、要員/ベンダー管理)
・官公庁や地方自治体のIT戦略構築、標準化支援(自治体システム標準化対応含む)
・統計調査業務支援(官公庁向け)
・ガバメントクラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)への移行支援、計画策定
本ポジションの魅力
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
・官公庁や地方自治体向けの一般競争入札の提案資料作成
・一般競争入札落札後のプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗い出し、予算管理、要員/ベンダー管理)
・官公庁や地方自治体のIT戦略構築、標準化支援(自治体システム標準化対応含む)
・統計調査業務支援(官公庁向け)
・ガバメントクラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)への移行支援、計画策定
本ポジションの魅力
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
アセットマネジメント_チームリーダー候補/新エネルギー(再生可能エネルギー)事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1250万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
チームリーダー
仕事内容
当社では、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー発電所の開発・保有・運営を行っています。
今後、オンサイトPPA・オフサイトPPAを中心に保有アセットの拡大を進める中で、運転開始後の発電所および関連SPCを適切に管理し、収益性・安定性・金融機関/出資者からの信頼を維持していくアセットマネジメント機能の重要性が高まっています。
今回募集するポジションでは、当社が保有・運営する太陽光発電所および関連SPCについて、アセットマネジメントチームのチームリーダー候補として、発電実績、収支、キャッシュフロー、契約履行、プロジェクトファイナンス契約、金融機関・出資者対応、トラブル対応、業務標準化、メンバー育成をリードいただきます。
本ポジションは、PPA契約、O&M契約、EPC契約、土地関連契約、保険契約、融資契約等を横断的に理解し、事業・契約・ファイナンス・技術・会計の観点から論点を整理しながら、発電事業の運営を安定的に推進する役割です。
入社後は、現チームリーダーや関係部門と連携しながら当社の事業モデル・既存アセットの状況を早期にキャッチアップいただき、早い段階でアセットマネジメントチームの実務・業務品質・メンバー育成・改善活動をリードいただくことを期待しています。
【ミッション】
・発電所および関連SPCの収益性・安定性・契約履行状況を適切に管理すること
・プロジェクトファイナンス契約に基づく金融機関対応、コベナンツ管理、レポーティング品質を維持・向上すること
・発電停止、発電量低下、設備不具合、保険事故、契約上の論点等に対し、社内外の関係者を巻き込みながら解決を主導すること
・AM業務の標準化、業務フロー整備、管理表・報告フォーマットの改善を推進すること
・チームメンバーの業務品質・進捗・育成を担い、今後のアセット増加に耐えうるAM体制を構築すること
【具体的な業務内容】
1. 発電所・SPCのアセットマネジメント統括
・当社が保有・運営する太陽光発電所および関連SPCの運営管理
・発電実績、売電収入、O&M費用、修繕費、保険料、税金、借入返済等を踏まえた収支・キャッシュフロー管理
・発電所別、SPC別の予実管理、資金繰り管理、事業計画との差異分析
・発電量低下、稼働率低下、費用超過等が発生した場合の原因分析、対応方針の検討、関係者調整
2. プロジェクトファイナンス契約・金融機関対応
・融資契約に基づくコベナンツ、DSCR、リザーブ口座、報告義務等の管理
・金融機関向けの月次・四半期・年次報告資料の作成・レビュー
・財務情報、運営情報、発電実績、保険対応、トラブル状況等に関する金融機関への説明・質疑対応
・Waiver、契約変更、条件調整等が必要となる場合の論点整理、社内外関係者との調整
3. 契約履行管理・リスク管理
・PPA契約、O&M契約、EPC契約、土地関連契約、保険契約、融資契約等の契約履行状況の管理
・契約期限、報告期限、支払期限、更新期限、通知義務等の管理
・契約上の論点、支払・請求の不整合、責任分界、補償、損害対応等が発生した場合の論点整理
・法務、経理・財務、O&M、工事技術、外部専門家と連携した対応方針の検討
4. 発電所運営におけるトラブル対応
・発電停止、出力低下、設備不具合、自然災害、保険事故、地権者・自治体対応等の発生時における初動対応、原因整理、対応方針の検討
・O&M会社、EPC会社、保険会社、技術部門、金融機関、出資者等との調整
・再発防止策、費用負担、保険金請求、契約上の責任整理等の実務推進
5. レポーティング・経営管理
・出資者、スポンサー、金融機関向けの事業報告資料の作成・レビュー
・発電実績、収支、キャッシュフロー、課題、リスク、対応状況の可視化
・複数アセットを横断したポートフォリオ管理、課題管理、改善施策の検討
・アセット追加・売却・リファイナンス等に伴うAM観点からの論点整理、社内説明
6. チーム運営・業務標準化
・アセットマネジメントチーム内の業務分担、進捗管理、品質管理
・メンバーへの知見共有、レビュー、育成、業務指導
・請求、支払、出納、入金確認、証憑管理、管理表更新等の実務品質の管理
・AM業務フロー、管理表、報告フォーマット、チェックリスト、契約管理方法の整備・改善
・今後のアセット増加に対応できる再現性のあるAM体制の構築
今後、オンサイトPPA・オフサイトPPAを中心に保有アセットの拡大を進める中で、運転開始後の発電所および関連SPCを適切に管理し、収益性・安定性・金融機関/出資者からの信頼を維持していくアセットマネジメント機能の重要性が高まっています。
今回募集するポジションでは、当社が保有・運営する太陽光発電所および関連SPCについて、アセットマネジメントチームのチームリーダー候補として、発電実績、収支、キャッシュフロー、契約履行、プロジェクトファイナンス契約、金融機関・出資者対応、トラブル対応、業務標準化、メンバー育成をリードいただきます。
本ポジションは、PPA契約、O&M契約、EPC契約、土地関連契約、保険契約、融資契約等を横断的に理解し、事業・契約・ファイナンス・技術・会計の観点から論点を整理しながら、発電事業の運営を安定的に推進する役割です。
入社後は、現チームリーダーや関係部門と連携しながら当社の事業モデル・既存アセットの状況を早期にキャッチアップいただき、早い段階でアセットマネジメントチームの実務・業務品質・メンバー育成・改善活動をリードいただくことを期待しています。
【ミッション】
・発電所および関連SPCの収益性・安定性・契約履行状況を適切に管理すること
・プロジェクトファイナンス契約に基づく金融機関対応、コベナンツ管理、レポーティング品質を維持・向上すること
・発電停止、発電量低下、設備不具合、保険事故、契約上の論点等に対し、社内外の関係者を巻き込みながら解決を主導すること
・AM業務の標準化、業務フロー整備、管理表・報告フォーマットの改善を推進すること
・チームメンバーの業務品質・進捗・育成を担い、今後のアセット増加に耐えうるAM体制を構築すること
【具体的な業務内容】
1. 発電所・SPCのアセットマネジメント統括
・当社が保有・運営する太陽光発電所および関連SPCの運営管理
・発電実績、売電収入、O&M費用、修繕費、保険料、税金、借入返済等を踏まえた収支・キャッシュフロー管理
・発電所別、SPC別の予実管理、資金繰り管理、事業計画との差異分析
・発電量低下、稼働率低下、費用超過等が発生した場合の原因分析、対応方針の検討、関係者調整
2. プロジェクトファイナンス契約・金融機関対応
・融資契約に基づくコベナンツ、DSCR、リザーブ口座、報告義務等の管理
・金融機関向けの月次・四半期・年次報告資料の作成・レビュー
・財務情報、運営情報、発電実績、保険対応、トラブル状況等に関する金融機関への説明・質疑対応
・Waiver、契約変更、条件調整等が必要となる場合の論点整理、社内外関係者との調整
3. 契約履行管理・リスク管理
・PPA契約、O&M契約、EPC契約、土地関連契約、保険契約、融資契約等の契約履行状況の管理
・契約期限、報告期限、支払期限、更新期限、通知義務等の管理
・契約上の論点、支払・請求の不整合、責任分界、補償、損害対応等が発生した場合の論点整理
・法務、経理・財務、O&M、工事技術、外部専門家と連携した対応方針の検討
4. 発電所運営におけるトラブル対応
・発電停止、出力低下、設備不具合、自然災害、保険事故、地権者・自治体対応等の発生時における初動対応、原因整理、対応方針の検討
・O&M会社、EPC会社、保険会社、技術部門、金融機関、出資者等との調整
・再発防止策、費用負担、保険金請求、契約上の責任整理等の実務推進
5. レポーティング・経営管理
・出資者、スポンサー、金融機関向けの事業報告資料の作成・レビュー
・発電実績、収支、キャッシュフロー、課題、リスク、対応状況の可視化
・複数アセットを横断したポートフォリオ管理、課題管理、改善施策の検討
・アセット追加・売却・リファイナンス等に伴うAM観点からの論点整理、社内説明
6. チーム運営・業務標準化
・アセットマネジメントチーム内の業務分担、進捗管理、品質管理
・メンバーへの知見共有、レビュー、育成、業務指導
・請求、支払、出納、入金確認、証憑管理、管理表更新等の実務品質の管理
・AM業務フロー、管理表、報告フォーマット、チェックリスト、契約管理方法の整備・改善
・今後のアセット増加に対応できる再現性のあるAM体制の構築
PM・PMO/公共/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1080万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆プロジェクトマネージャー
〜あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援!〜
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・裁量をもって予算合計1億円〜3億円規模のプロジェクトチームマネジメント
◆PMO
〜お客様のPMをサポートし、 上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援!〜
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
◆プロジェクトリーダー
〜チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。 将来的にPMへのキャリアアップも目指せます!〜
・プロジェクトマネージャーの補佐
- 数名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
本ポジションの魅力
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
〜あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援!〜
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・裁量をもって予算合計1億円〜3億円規模のプロジェクトチームマネジメント
◆PMO
〜お客様のPMをサポートし、 上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援!〜
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
◆プロジェクトリーダー
〜チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。 将来的にPMへのキャリアアップも目指せます!〜
・プロジェクトマネージャーの補佐
- 数名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
本ポジションの魅力
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
AIオペレーションコンサルタント(IT基盤・事業システム)/公共/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
●主な対象範囲
・ITサービス提供基盤(顧客向けクラウド・ストレージ基盤の運用)
・共通IT運用基盤(24時間365日の監視・自動化・障害対応)
・サービスマネジメント(ITILに基づくインフラ運用・継続的改善)
●業務内容
1.|ITソリューション および 業務変革提案
-お客様の窓口として、日々の運用状況や課題を把握
-現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計
-AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討
-売上やコストを見ながら、運用の最適化、拡張を推進
2. |現状分析/課題抽出(アセスメント)
-IT基盤(クラウド/ネットワーク/サーバ)の運用状況分析
-I業務データおよびヒアリングをもとに課題、ボトルネックを特定
-優先度を踏まえた改善方針、計画の策定
3. |業務改革/運用設計
-業務プロセスの見直しおよび標準化設計
-属人化している業務の整理、ルール化
-AIによる自動化を前提とした運用フローの設計(役割分担の再定義)
-ナレッジの構造化、整備
4.|プロジェクトマネジメント/実行支援/定着化
-プロジェクトマネジメント
-AIツール、自動化ソリューションの導入支援
-既存運用との整合を踏まえた運用設計/構築
-運用定着に向けた支援および継続的な改善推進
-運用のやり方を型化し、ほかの案件にも展開
-AIを前提とした運用モデルの標準化
当部署で働く魅力
●自社内のAI活用を通じて、実践的な経験が得られる
当社では、AI活用を外部に提供するだけでなく、自身の業務にも徹底的に適用しています。
AIネイティブな企業への変革を目指すなかで、実際に使ってみてはじめてわかる価値やむずかしさを体感し、それをお客様への提案に活かすことができます。
●運用経験を活かしながら、コンサルキャリアに挑戦できる
これまでのIT運用/保守や情シスの経験をベースに、現状分析や業務設計(To-Be設計)など上流工程に関与できます。
いきなりキャリアチェンジするのではなく、これまでの延長線上で無理なくステップアップできる環境です。
●AI前提の運用設計に関わり、市場価値を高められる
AIエージェントや自動化を前提とした運用設計に携わることで、
従来型の運用スキルに加え、AI時代に求められるスキルを実務で習得できます。
●成長性と安定性を兼ね備えた環境
AI BPaaSは当社の中核成長領域として位置づけられており、今後も継続的な拡大が見込まれるビジネスです。将来性のある領域に身を置きながら、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。変化の激しい時代においても、安心して挑戦しつづけられる環境です。
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
●主な対象範囲
・ITサービス提供基盤(顧客向けクラウド・ストレージ基盤の運用)
・共通IT運用基盤(24時間365日の監視・自動化・障害対応)
・サービスマネジメント(ITILに基づくインフラ運用・継続的改善)
●業務内容
1.|ITソリューション および 業務変革提案
-お客様の窓口として、日々の運用状況や課題を把握
-現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計
-AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討
-売上やコストを見ながら、運用の最適化、拡張を推進
2. |現状分析/課題抽出(アセスメント)
-IT基盤(クラウド/ネットワーク/サーバ)の運用状況分析
-I業務データおよびヒアリングをもとに課題、ボトルネックを特定
-優先度を踏まえた改善方針、計画の策定
3. |業務改革/運用設計
-業務プロセスの見直しおよび標準化設計
-属人化している業務の整理、ルール化
-AIによる自動化を前提とした運用フローの設計(役割分担の再定義)
-ナレッジの構造化、整備
4.|プロジェクトマネジメント/実行支援/定着化
-プロジェクトマネジメント
-AIツール、自動化ソリューションの導入支援
-既存運用との整合を踏まえた運用設計/構築
-運用定着に向けた支援および継続的な改善推進
-運用のやり方を型化し、ほかの案件にも展開
-AIを前提とした運用モデルの標準化
当部署で働く魅力
●自社内のAI活用を通じて、実践的な経験が得られる
当社では、AI活用を外部に提供するだけでなく、自身の業務にも徹底的に適用しています。
AIネイティブな企業への変革を目指すなかで、実際に使ってみてはじめてわかる価値やむずかしさを体感し、それをお客様への提案に活かすことができます。
●運用経験を活かしながら、コンサルキャリアに挑戦できる
これまでのIT運用/保守や情シスの経験をベースに、現状分析や業務設計(To-Be設計)など上流工程に関与できます。
いきなりキャリアチェンジするのではなく、これまでの延長線上で無理なくステップアップできる環境です。
●AI前提の運用設計に関わり、市場価値を高められる
AIエージェントや自動化を前提とした運用設計に携わることで、
従来型の運用スキルに加え、AI時代に求められるスキルを実務で習得できます。
●成長性と安定性を兼ね備えた環境
AI BPaaSは当社の中核成長領域として位置づけられており、今後も継続的な拡大が見込まれるビジネスです。将来性のある領域に身を置きながら、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。変化の激しい時代においても、安心して挑戦しつづけられる環境です。
公共部門アドバイザリー(文化芸術政策)スタッフ〜マネージャー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
同法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があり、この分野における業界をリードするファームとして実績があります。
【具体的な業務】
以下のようなプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。また、ご希望に応じ多様な分野のアドバイザリー業務にも携わりながら実務経験を積むことも可能です。
1. 劇場・ホール等のPPP/PFI(※)に関する自治体向けのアドバイザリー
2. 自治体による文化政策のための条例や中長期計画の策定支援
3. 文化芸術やコンテンツビジネスに関する政策立案のための調査研究
※PFI(プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ)とは
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図るという考え方です。
※PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ:公民連携)とは
公民が連携して公共サービスの提供を行うスキーム。PFIは、PPPの代表的な手法の一つ。
PPPの中には、PFI、指定管理者制度、市場化テスト、公設民営(DBO)方式、さらに包括的民間委託、自治体業務のアウトソーシング等も含まれます。
【ポジション・部門の魅力】
・文化芸術分野の様々な課題に対応するための案件に関わることができます。
・多様な専門性・職歴を持った仲間とともに、これまでPFIの対象となってこなかった劇場や、その他の文化芸術関連施設のPFI事業に関わることができます。
・取り組んでみたい案件があれば、チームで前向きに検討するカルチャーがあります。
同法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があり、この分野における業界をリードするファームとして実績があります。
【具体的な業務】
以下のようなプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。また、ご希望に応じ多様な分野のアドバイザリー業務にも携わりながら実務経験を積むことも可能です。
1. 劇場・ホール等のPPP/PFI(※)に関する自治体向けのアドバイザリー
2. 自治体による文化政策のための条例や中長期計画の策定支援
3. 文化芸術やコンテンツビジネスに関する政策立案のための調査研究
※PFI(プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ)とは
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図るという考え方です。
※PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ:公民連携)とは
公民が連携して公共サービスの提供を行うスキーム。PFIは、PPPの代表的な手法の一つ。
PPPの中には、PFI、指定管理者制度、市場化テスト、公設民営(DBO)方式、さらに包括的民間委託、自治体業務のアウトソーシング等も含まれます。
【ポジション・部門の魅力】
・文化芸術分野の様々な課題に対応するための案件に関わることができます。
・多様な専門性・職歴を持った仲間とともに、これまでPFIの対象となってこなかった劇場や、その他の文化芸術関連施設のPFI事業に関わることができます。
・取り組んでみたい案件があれば、チームで前向きに検討するカルチャーがあります。
【東京/大阪/福岡/中京】サプライチェーンDXコンサルタント・エンジニア/大手監査法人系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
計画・調達領域においてDigital Technologyを活用し、構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供しています。Digital transformationが加速するなか、Supply Chain Management(SCM)におけるSaaS型ソリューションを活用した変革ニーズが急速に高まっています。これまで上流コンサルティングをメインとしてきましたが、開発・運用のグループ会社と連携をすることで、より深く長くクライアントのビジネスに応える体制が築けるようになりました。一気通貫での支援を更に加速すべく、Digital Supply Chain変革の実現に寄与いただく仲間を募集しています。
【ポジション・部門の魅力】
グループ会社と協業し、SCMに特化した課題解決に向けて最上流の戦略立案からシステム開発・導入まで一気通貫で担っています。国内最大規模を誇るSCMの上流コンサルと実装エンジニアが、“同じ価値観”のもとで一体的に支援することができ、通常のシステムインテグレーターでは味わえない経験・成長を提供できると考えられます。また、特定ソリューションの導入のみならず、中立的な立場で最適なSaaSやAIなどのTechnology導入に携わることができます。
【具体的な業務】
Digital Technologyを用いたSCM改革の実現に携わっていただきます。特にサプライチェーンプランニングや調達・購買領域におけるSaaSソリューションの導入業務(要件定義、設計・開発、テスト、移行、トレーニング等)を主とし、クライアントのニーズに応じて様々なDigital Technologyに携わっていただきます。
【選考について】
2法人合同での選考となります。選考を通じてポジションを決定します。ご経験、ご志向によっていずれか一方での選考を打診する場合があります。
計画・調達領域においてDigital Technologyを活用し、構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供しています。Digital transformationが加速するなか、Supply Chain Management(SCM)におけるSaaS型ソリューションを活用した変革ニーズが急速に高まっています。これまで上流コンサルティングをメインとしてきましたが、開発・運用のグループ会社と連携をすることで、より深く長くクライアントのビジネスに応える体制が築けるようになりました。一気通貫での支援を更に加速すべく、Digital Supply Chain変革の実現に寄与いただく仲間を募集しています。
【ポジション・部門の魅力】
グループ会社と協業し、SCMに特化した課題解決に向けて最上流の戦略立案からシステム開発・導入まで一気通貫で担っています。国内最大規模を誇るSCMの上流コンサルと実装エンジニアが、“同じ価値観”のもとで一体的に支援することができ、通常のシステムインテグレーターでは味わえない経験・成長を提供できると考えられます。また、特定ソリューションの導入のみならず、中立的な立場で最適なSaaSやAIなどのTechnology導入に携わることができます。
【具体的な業務】
Digital Technologyを用いたSCM改革の実現に携わっていただきます。特にサプライチェーンプランニングや調達・購買領域におけるSaaSソリューションの導入業務(要件定義、設計・開発、テスト、移行、トレーニング等)を主とし、クライアントのニーズに応じて様々なDigital Technologyに携わっていただきます。
【選考について】
2法人合同での選考となります。選考を通じてポジションを決定します。ご経験、ご志向によっていずれか一方での選考を打診する場合があります。
クラウド・データベース・エンジニア/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有する企業でのポジションです。同社の日本のIT部門は多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセールにおいて、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。同社は、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
同社は、グループ全体のサポート構造を強化するため、IT基盤プラットフォームの標準化を進めています。主にMicrosoft SQL ServerとMySQLの知識を持つAWS専門のクラウド・データベース・エンジニアとして、ミッションクリティカルなデータベースプラットフォームの設計、構築、管理を担当します。組織には、世界中で多様な専門知識を持つ基盤アーキテクトとエンジニアが在籍しています。データベースエンジニアとして、プラットフォームのハイブリッドクラウド環境への更新、自動化、Infrastructure-as-a-Codeへの移行といった様々な戦略的プロジェクトに携わり、海外の同僚と協力します。
【具体的な業務】
データベースサービスのためにスケーラブルで堅牢なアーキテクチャを設計し、実装します。
データベースサービスのために高可用性、災害回復、バックアップ、監査ソリューションを開発します。
クラウドインフラの自動化とデータベースプロビジョニングのため、標準化されたTerraformおよびCloudFormationモジュールを作成します。
IAMロール、ポリシー、権限境界、リソースベースのポリシーを開発し、管理します。
AWSのログおよび監視ソリューション(CloudTrail、CloudWatch、S3レプリケーション、バケットポリシーを含む)を実装し、維持管理します。
クラウド環境におけるネットワーク、セキュリティ、コンプライアンスのベストプラクティスへの準拠を確実にします。
GitLab Enterpriseを利用してバージョン管理を行います。
JiraとConfluenceを使用して、設計、プロセス、ワークフローを文書化します。
変更管理、インシデント管理、および様々なハウスキーピングメンテナンス作業を行います。
アプリケーションチームからの問い合わせや要望を管理し、新規システム構築プロジェクトにおけるデータベース設計についてコンサルティングを提供します。
データ保護ソリューション、匿名化、データベースレベルの暗号化を実現します。
データ移行、テープへのバックアップ、災害回復プロセスにおいてアプリケーションチームと協力します。
「Follow-The-Sun」モデルに基づき、グローバルなエンジニアと協力して24時間365日の本番サポートを提供します。
同社は、グループ全体のサポート構造を強化するため、IT基盤プラットフォームの標準化を進めています。主にMicrosoft SQL ServerとMySQLの知識を持つAWS専門のクラウド・データベース・エンジニアとして、ミッションクリティカルなデータベースプラットフォームの設計、構築、管理を担当します。組織には、世界中で多様な専門知識を持つ基盤アーキテクトとエンジニアが在籍しています。データベースエンジニアとして、プラットフォームのハイブリッドクラウド環境への更新、自動化、Infrastructure-as-a-Codeへの移行といった様々な戦略的プロジェクトに携わり、海外の同僚と協力します。
【具体的な業務】
データベースサービスのためにスケーラブルで堅牢なアーキテクチャを設計し、実装します。
データベースサービスのために高可用性、災害回復、バックアップ、監査ソリューションを開発します。
クラウドインフラの自動化とデータベースプロビジョニングのため、標準化されたTerraformおよびCloudFormationモジュールを作成します。
IAMロール、ポリシー、権限境界、リソースベースのポリシーを開発し、管理します。
AWSのログおよび監視ソリューション(CloudTrail、CloudWatch、S3レプリケーション、バケットポリシーを含む)を実装し、維持管理します。
クラウド環境におけるネットワーク、セキュリティ、コンプライアンスのベストプラクティスへの準拠を確実にします。
GitLab Enterpriseを利用してバージョン管理を行います。
JiraとConfluenceを使用して、設計、プロセス、ワークフローを文書化します。
変更管理、インシデント管理、および様々なハウスキーピングメンテナンス作業を行います。
アプリケーションチームからの問い合わせや要望を管理し、新規システム構築プロジェクトにおけるデータベース設計についてコンサルティングを提供します。
データ保護ソリューション、匿名化、データベースレベルの暗号化を実現します。
データ移行、テープへのバックアップ、災害回復プロセスにおいてアプリケーションチームと協力します。
「Follow-The-Sun」モデルに基づき、グローバルなエンジニアと協力して24時間365日の本番サポートを提供します。
【栃木県/埼玉県】Chassis Component Support Engineer/グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
求人概要:
大手日系自動車メーカー向けの車両開発プロジェクトに参画するポジションです。シャシー部品の調達・技術支援を担当し、お客様、サプライヤー、海外チームをつなぐ重要なポジションです。グローバル環境で自動車開発・調達の専門性を高めたい方を歓迎します。
主な業務内容:
自動車メーカーと社内外関係者との技術調整・コミュニケーション
シャシー部品のソーシング業務(RFI/RFQ、サプライヤー選定・評価)
図面、仕様書、BOMの確認および技術レビュー
燃料系部品、サスペンション関連部品などの技術支援
サプライヤーとの品質・生産・コストに関する調整
進捗管理、課題管理、レポーティング業務
このポジションの魅力:
日本を代表する自動車メーカーの開発プロジェクトに参画
シャシー開発・ソーシング領域の専門知識を習得
グローバルチームとの協業による国際的なキャリア形成
将来的にOEM向けプログラムマネージャーへのキャリアパスあり
大手日系自動車メーカー向けの車両開発プロジェクトに参画するポジションです。シャシー部品の調達・技術支援を担当し、お客様、サプライヤー、海外チームをつなぐ重要なポジションです。グローバル環境で自動車開発・調達の専門性を高めたい方を歓迎します。
主な業務内容:
自動車メーカーと社内外関係者との技術調整・コミュニケーション
シャシー部品のソーシング業務(RFI/RFQ、サプライヤー選定・評価)
図面、仕様書、BOMの確認および技術レビュー
燃料系部品、サスペンション関連部品などの技術支援
サプライヤーとの品質・生産・コストに関する調整
進捗管理、課題管理、レポーティング業務
このポジションの魅力:
日本を代表する自動車メーカーの開発プロジェクトに参画
シャシー開発・ソーシング領域の専門知識を習得
グローバルチームとの協業による国際的なキャリア形成
将来的にOEM向けプログラムマネージャーへのキャリアパスあり
カスタマーサポート推進/Fintech系スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
推進リーダー
仕事内容
【業務概要】
借りない新たな資金調達である主力サービスは、日本初のオンライン型ファクタリングサービスとして順調に成長してきました。今後さらに、事業フェーズに合わせてCS組織の質と仕組みを高めていくため、CS組織の次のフェーズを共に作り上げていただける方を募集します。
【具体的な業務】
本ポジションは、主力サービスのCSチームの中核として、品質・仕組み・体制を推進する役割です。以下は業務の一例です。ご経験・強みに合わせて、面接・面談でご相談しながら担当領域を決定します。
・品質管理・研修体制の整備(QA/QC設計・研修プログラム構築・対応品質の向上)
・開発連携・VOC活用(顧客課題をプロダクトチームに橋渡しし、サービス改善に貢献)
・ナレッジマネジメント(マニュアル整備・ナレッジベース構築)
・ワークフォースマネジメント(申し込み予測・人員配置計画・KPI設計・シフト管理)
【ポジション・部門の魅力】
・経営・Bizサイドや開発チームと近い距離で連携し、組織横断の改善を実現できる環境です。
・課題の発見から改善の実行まで一気通貫で担うことができます。
・中小企業の資金繰りという社会課題に直結するサービスの成長を、コアメンバーとして担うことができます。
【チーム体制】
主力サービスのCSチームは、社員・派遣社員を含め全体で20名ほど。20 40代のメンバーが活躍しています。ユニット長・各SVと連携しながら改善を進めていただきます。事業責任者とも近い距離で働ける環境で、意思決定のスピードが速いことが特徴です。
借りない新たな資金調達である主力サービスは、日本初のオンライン型ファクタリングサービスとして順調に成長してきました。今後さらに、事業フェーズに合わせてCS組織の質と仕組みを高めていくため、CS組織の次のフェーズを共に作り上げていただける方を募集します。
【具体的な業務】
本ポジションは、主力サービスのCSチームの中核として、品質・仕組み・体制を推進する役割です。以下は業務の一例です。ご経験・強みに合わせて、面接・面談でご相談しながら担当領域を決定します。
・品質管理・研修体制の整備(QA/QC設計・研修プログラム構築・対応品質の向上)
・開発連携・VOC活用(顧客課題をプロダクトチームに橋渡しし、サービス改善に貢献)
・ナレッジマネジメント(マニュアル整備・ナレッジベース構築)
・ワークフォースマネジメント(申し込み予測・人員配置計画・KPI設計・シフト管理)
【ポジション・部門の魅力】
・経営・Bizサイドや開発チームと近い距離で連携し、組織横断の改善を実現できる環境です。
・課題の発見から改善の実行まで一気通貫で担うことができます。
・中小企業の資金繰りという社会課題に直結するサービスの成長を、コアメンバーとして担うことができます。
【チーム体制】
主力サービスのCSチームは、社員・派遣社員を含め全体で20名ほど。20 40代のメンバーが活躍しています。ユニット長・各SVと連携しながら改善を進めていただきます。事業責任者とも近い距離で働ける環境で、意思決定のスピードが速いことが特徴です。