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【業務概要】テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野（TC&S分野）では、顧客企業の経営課題解決やビジネス成果の最大化に貢献するコンサルタントを募集しています。分野内の複数ポストから、書類上のご経験・適性を踏まえてご提案いたします。ご自身に適したポストを検討されたい方はこちらへご応募ください。TC&S分野は、当社の事業領域のうち、業界横断で価値提供する組織です。最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走しています。当分野のコンサルタントは、構想立案からサービス実装、運用定着までEnd to Endで顧客と並走し、社会的・経済的インパクトのある変革をテクノロジードリブンで実現します。
【具体的な業務】
1. コンサルティング・戦略立案:
・経営アジェンダやビジネステーマに基づいたDX/BX戦略の立案
・データドリブン経営に向けた構想策定・ロードマップ作成
・セキュリティやガバナンス強化の戦略支援（ポリシー策定、教育施策など）
・生成AIや自社サービスを活用した業務変革テーマの企画・推進・KPI設計
2. サービス企画・アーキテクチャ設計:
・Salesforce、ServiceNowなどの先進プラットフォームを活用した業務変革支援
・マーケティング領域におけるAI・BI・CDP等を活用したデータ統合・分析・施策立案
・各種業務における新規ソリューション企画、アーキテクチャ策定、PoC推進
3. 実行・伴走支援:
・顧客と共に実行するプロジェクトマネジメントやエグゼクティブ報告対応
・データ利活用による業務改善や人材育成、スキル定着支援
・セールス、エンジニア、データサイエンティストと連携した成果創出支援
・マーケティング・広告運用・リサーチ業務の企画・実行・効果測定支援
4. システム構築・導入支援:
・SalesforceをはじめとするSaaS/クラウドネイティブ技術の開発・導入
・BI・データ基盤の構築および可視化による意思決定支援
・開発パートナー・オフショアとの連携・マネジメント
【ポジション・部門の魅力】
・業種業界にとらわれず、技術とビジネスの両面から社会課題・経営課題を解決する機会に関われます。
・自社でのゼロトラスト実装やGlobal CSIRTの実績など、世界最高水準のセキュリティ・テクノロジー知見を活かせます。
・国内外大手企業へのコンサルティング実績・ノウハウを通じて、高度なスキルと成長機会が得られます。
・新規ビジネス創出・スケールの経験: 生成AIや自社サービスをはじめとした先進技術を活用し、ビジネス構想から立ち上げ、スケールまでを一貫して経験可能。豊富な企業リソースを活かしながらも、ベンチャーのようなスピードと裁量でチャレンジできる環境です。
・最先端技術×実ビジネスでの価値創出: 生成AI、BI、SaaS、クラウドネイティブ、デジタルマーケティングなどの最先端技術を駆使し、顧客企業の実課題に対して実効性の高い変革を支援。社内における技術実装の実験結果をもとに、実戦的なナレッジで顧客に貢献。
・多様なプロフェッショナルとの協業: サービスデザイナー、データサイエンティスト、エンジニア、セールスなど各分野のスペシャリストと連携し、構想から実装・定着までをEnd to Endで伴走。コンサルティングにとどまらない、顧客ビジネスへの「手触り感ある」価値提供が可能。
・幅広い業界・上位企業との接点: 各インダストリのリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトを多数保有し、ハイレベルかつ多様な案件を通じて成長機会を提供。
・学びと成長を支えるカルチャー: 案件共有会や外部勉強会、マンツーマンのコーチング制度、ナレッジベースの整備など、成長を支援する文化が浸透。SlackやTeams等のコミュニケーションツールを活用し、相談や情報共有が活発に行われる風通しの良い組織です。
・柔軟なキャリアパス設計: 超上流のコンサルティング領域から、開発・運用・セキュリティインシデント対応など多岐にわたる業務フェーズに対応。組織内ローテーションや関連部門（デリバリ部隊・CSIRTなど）への異動も可能で、自身の志向に合ったキャリア構築が可能。

業務概要: 当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
具体的な業務:
1. データセンタの企画立案、Feasibility Study
2. 新技術の検証・採用
3. 基本・詳細設計
4. ベンダー選定・工事管理
5. お客様要件調整および協力会社マネジメント
6. 中長期計画立案（CRE含む）
ポジション・部門の魅力:
【強み】Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これが当社の強みです。
【ミッション】当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、当社は基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床のデータセンタビルを全国に保有しています。デジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、当グループの事業収益を最大化させていくこと、これが当社のミッションです。

【業務概要】
クラウド・インフラ開発領域において、生成AI等の最新技術を活用したり、様々なシステム開発現場のプラクティスを集積し、クラウド・インフラ開発の生産性・品質を飛躍的に高めていく取組です。
当チームでは、当社が手掛ける数多くのクラウド・インフラ開発のプロジェクトと連携し、広く現場の課題解決するためのツール・プロセス等の整備や現場へ導入・展開など実施することで、社内全体のクラウド・インフラ開発の改善に貢献していきます。

【具体的な業務】
公共・金融・法人等、当社の各インフラ開発の課題整理を行い、生成AI等の最新技術を活用して開発の高度化・効率化を実現するための研究開発、及び各プロジェクトへの導入・普及を推進していきます。
業務は大きく研究開発フェーズとして(1-1)研究開発(1-2)PoC/効果検証・改善、導入・普及フェーズとして(2-1)コンサルティング(2-2)実行・実装のステップで進めます。

(1-1)研究開発
当社のインフラ開発における課題やニーズを踏まえて、当社のインフラ開発の高度化・効率化するために様々な最新技術等を活用し、開発の生産性・品質を飛躍的に高めてチャレンジを継続的に実施していきます。
数多くの最新技術の中から、当社のビジネスへの貢献に向け、活用に関する企画立案から検証・実装まで幅広く携わっていただきます。

(1-2)PoC/効果検証・改善
事業部のPJと連携し、研究開発した成果物の効果検証を行い、他プロジェクトや本適用するための改善を実施。

(2-1)コンサルティング（ITコンサル・アーキテクト）
研究成果やノウハウを踏まえ、プロジェクトの課題や要望に対応するための実行可能な計画策定やその支援を実施。

(2-2)実行・実装（ITアーキテクト）
計画に基づき、プロジェクトのステークホルダーと連携し、研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入・実装し、成果につなげます。

プロジェクト参画スタイル:
・研究開発フェーズ: 当チーム内で複数メンバー（協働者の方含む）と協働で研究開発の目標に基づき、プロジェクト計画・管理やツール・ノウハウ整備などを実施いただきます。活用する技術を扱うベンダー等とコミュニケーションを図っていただくこともあります。PoC/効果検証時は、プロジェクトのステークホルダーと連携し、どのようにプロジェクトでの検証計画・実行・レポート等をまとめ、改善へつなげます。目安ですが研究開発は半年 1年間、PoC/効果検証は数カ月程度。
・導入・普及フェーズ: 研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入できるようにするため、プロジェクトのステークホルダーと課題・目標や対応するための実行計画などを合意形成していきます。また、プロジェクトメンバーと連携してその計画に基づき実行・実装を実施していきます。案件によって関わり方は異なりますが、コンサルティングのような関わり方では打ち合わせ等をベースにプロジェクトの課題抽出・目標設定等の策定を支援します。実行・実装では1プロジェクトメンバーとして実プロジェクトに参画いただきます。
それぞれのフェーズが完全に独立せずに繰り返し実施しており、また案件や当チーム内の状況でも異なりますので、適宜、最適な形を選択することになります。

【ポジション・部門の魅力】
当社の高品質・ミッションクリティカルを支えるインフラ・クラウド開発において生成AI等の新技術を駆使して、さらなる高みを目指すことに挑戦したい方を歓迎します。
開発現場と共に課題を見つけ、改善をリードする中で、自らの専門性を磨き続けたい方に最適なポジションです。
1. 先進技術 × 基盤技術の両立: 「生成AI等の先進技術をチャレンジしつつ、クラウドやオンプレ等の基盤開発の経験・知識も活かせる。」
2. 当社の様々なシステム開発のノウハウに触れられる: 「公共・金融・法人など、当社が関わる多彩な領域のインフラ開発のノウハウに触れることができ、幅広い知見を得られます。」
3. キャリアの成長機会: 「ITアーキテクト・コンサルタントとしての論理的思考力、最新技術等のスキルに加え、プロセス改善などの知識だけでは得難い経験をもとにしたスキルアップなど、幅広いスキルを磨ける成長環境を提供します。」
4. 社内横断で活躍できるポジション: 「当社の全事業部から要請を受ける立場なので、さまざまな事業部・専門家と連携しながらプロジェクトを進められます。」
5. プロフェッショナル人材との協働: 「AIに強い、インフラに精通したITアーキテクト・コンサルタントなど、専門性の高いメンバーとチームを組みながら成果を出せます。」

【業務概要】
当社は生成AI関連事業でグローバルでの売上を目指しており、今後当グループのビジネスの核となりうる、最先端の技術と市場の成長を牽引する重要な領域です。その中でテクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野（TC&S分野）は、業界横断で全社ビジネスをリードしていく立場です。生成AIを活用した業務変革や働き方の改善、生成AI基盤の開発など、さまざまな社会課題解決ニーズに応えるため、ご経験を活かして社会・および全社のビジネス成長をリードいただける人材を募集しています。
TC&S分野は、最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走する組織です。

【具体的な業務】
※下記は代表的な業務です。ご経験に沿ったポジションをご提案していくため、詳細は選考を通じてご説明いたします。
1. ビジネス推進（ビジネスディベロッパ）
・生成AIビジネス戦略の策定と市場展開の推進
・生成AIを核とした営業企画および戦略立案
・市場分析およびソリューション戦略策定
2. 営業（顧客営業・ソリューション営業）
・生成AIを活用した営業企画および顧客対応活動
・生成AIビジネス拡大を目指したプリセールス支援
・顧客課題に基づくテーマの提案および営業活動
3. 開発/サービス企画（AIエンジニア、データサイエンティスト、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ）
・生成AIソリューションの企画・開発・運用
・サービスリリース後の運用フロー設計および運営
・GPU基盤サービスの企画構想、および設計・構築・最適化
4. コンサルティング（コンサルタント、デジタルビジネスマネージャ）
・顧客の競争力強化/CX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化
・事業部門／DX部門／経営層への課題ヒアリング、プリセールス
・生成AIによる変革テーマ、新業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、ROI 試算
・PoCから業務適用に至るまでの顧客伴走支援
・AI基盤の導入に向けた提案および技術支援

【ポジション・部門の魅力】
●職務の魅力
・ビジネス創出・スケールの経験：新規ビジネスの構想から立ち上げ、スケールまで一貫して携われる。生成AIやSmart AI Agentなど先進技術を活用した価値創出。
・挑戦できる環境：豊富な企業リソースを活かしつつ、ベンチャーのようなスピードと裁量でチャレンジ可能。社内技術実装の実験結果をもとに、実戦的ナレッジで顧客に貢献。
・多様な協業と価値提供：社内には多様なバックグラウンドを持つスペシャリストが多数在籍。最先端技術や知見を活用しながらお客様のビジネス成果・価値にどう貢献するかを考え抜く経験を通じて、自身の思考力・技術力を磨きつつ構想から実装・定着までEnd to Endで伴走。コンサルティングにとどまらない「手触り感ある」価値提供。
・幅広い業界との接点：各インダストリのリーディングカンパニーを対象としたプロジェクト多数。ハイレベルかつ多様な案件を通じて成長機会を提供。
●組織の魅力
・学びと成長を支えるカルチャー：案件共有会、外部勉強会、マンツーマンコーチング、ナレッジベース整備など成長支援が充実。SlackやTeamsを活用した相談・情報共有が活発な風通しの良い組織。
・柔軟なキャリアパス：超上流のコンサルティングから開発・運用・セキュリティ対応まで幅広い業務フェーズに対応。組織内ローテーションや関連部門への異動も可能で、志向に合ったキャリア構築が可能。

業務概要:本ポジションでは、コンシューマ向け「自社製品」および法人・教育機関向けクラウドサービス「自社サービス」におけるAndroidアプリ開発をご担当いただきます。単なるアプリ開発ではなく、有害サイトの高精度遮断（95％以上）、アプリ利用制限、通信制御、位置情報取得などを実現するため、Android OSや通信レイヤーに深く踏み込んだ開発に携わります。

具体的な業務:
1. Androidアプリの企画・要件定義・設計・実装・テスト
2. Webフィルタリング機能の実装・改善
3. アプリ制御・利用制限機能の開発
4. 位置情報連携機能の実装
5. OSアップデート対応
開発環境:
OS：Windows/Linux/Mac/Android
言語：Java、Kotlin、C++
クラウド連携：OCI、AWS
生成AI：Amazon Q Developer、Chat GPT
情報共有：Confluence
バージョン管理：Subversion、Git
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。
担当製品:
・自社製品（toC製品）: お子様からシニアまで誰もが使える総合セキュリティソフト。Webサイトへのアクセス制御やWi-Fi接続時の警告、迷惑電話・アプリのブロックなど多彩な機能を搭載。
・自社サービス（toB/toE製品）: 国内Webフィルタリング市場で、iOS／Android／Windowsを横断して端末やWeb利用を一元管理できるクラウド型セキュリティサービス。
・その他当社製品

ポジション・部門の魅力:
1. 子どもから企業・自治体まで支える、社会インフラ級のプロダクト: 個人の安心と組織の安全の両方に関わることで、自身の実装が社会にどう影響しているかを実感できる環境です。
2. 広い裁量を持って、開発組織全体の成長に寄与できる: 自身のリーダーシップが、組織成長だけではなく会社の成長にも寄与することを実感できます。
3. エンジニア発信の機能開発で製品をイチから生み出すことが可能: 100％自社開発、少数精鋭チームでの開発。風通しがよく、ボトムアップにメンバー一人一人の意見やアイディアを製品に取り入れていく風土です。要件定義〜検証・保守を含めたすべての工程に携わります。
4. 市場への影響が大きな製品に関わり、事業の成長をダイレクトに感じられる: 市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積むことができます。
部署の雰囲気:
新卒・中途問わず年代は幅広く在籍。週2日の出社と週3日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、業務に応じて柔軟に働ける環境を整えています。

本ポジションについて
コーポレートガバナンス改革、人的資本経営、CEO/CXOサクセッションへの関心の高まりを背景に、経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域の支援ニーズが拡大しています。
こちらのポジションでは、以下のミッションをともに推進するメンバーを募集しています。
【主なミッション】
1. コーポレートガバナンス改革
2. 取締役会・指名委員会設計
3. サクセッションプランニング（後継者計画）
4. 人的資本経営・非財務情報開示 など

業務内容
経営・取締役会に近い立場で、ガバナンスと人材戦略をつなぐ支援を担っていただきます。
1. コーポレートガバナンス改革構想策定
2. 取締役会/指名・報酬委員会の設計・運営高度化
3. CEO/CxOと連携したサクセッションプランニングの設計・運用
4. キーポジション定義・次世代経営人材の特定・育成・配置戦略設計
5. 人的資本経営
6. 海外子会社・グローバルサクセッション設計 など

ポジションの魅力
1. 取締役会視点での人財戦略構想経験
2. 経営者との企業価値向上に向けた取組み
3. 各種ステークホルダー視点での対話機会
4. コーポレートガバナンスへの社会テーマに対する提言

プロジェクト例
経営層やボードメンバーとの直接対話が発生する案件が中心となります。
1. 上場企業におけるガバナンス改革・指名委員会支援プロジェクト
2. CEO/CxOサクセッションプランニング設計支援
3. 人的資本経営ロードマップ策定
4. 海外含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援

●業務概要
グループIT部門における情報セキュリティ担当として、当グループの国内外の事業会社におけるセキュリティ施策／ITセキュリティ施策の検討・実施の支援業務をご担当頂きます。

●具体的な業務
・グループ全体のセキュリティに関する戦略立案および方針・規程類の整備
・グループ全体のセキュリティ教育・研修の企画および実施
・グループ全体のセキュリティ運用に対するアセスメントプロセスの整備、モニタリングおよびリスクの把握
・グループ全体の重大セキュリティインシデントの対応支援・指示
・上記に関する経営層への報告や継続的改善活動の計画と実行

●キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

●ポジション・部門の魅力
【やりがいと成長】
・当グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っていることから、情報セキュリテイの重要性が極めて高く、経営層からの期待も高い業務領域となります。
・グループ各社の事業を下支えするセキュリティを、各社のセキュリティ部門と共に作り上げていく醍醐味があります。
【特徴】
・日々変化するセキュリティ技術や専門性に対し、好奇心を持って探究しながら、グループが掲げる社会貢献の実現を目指しています。グループ各社の立場や考えを持つ関係者や課題に対して真剣に向き合い、円滑にコミュニケーションを取りながら、問題解決をしています。オーナーシップやアカウンタビリティを持ちながら、一体感を持って業務を進めて頂けることを期待しています。
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多いです。
【成長支援】
IT職種専用の人事制度を導入しており、上長と丁寧に目標設定を行い、IT(セキュリティ)に関連するスキルやプロジェクト推進力を磨くことができる環境です。

●ポジションの魅力
・事業の成長を実感しやすい、拡大フェーズの組織環境！
・Web獲得案件をメインに、ブランディングやマスなど幅広い案件実績あり！
・当グループが保有する約1億IDの行動・購買情報など独自アセットを複数保有し、広告効果の最大化を模索できる体制を会社として構築！
・マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数！

●業務概要
クリエイティブ戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、クライアントの事業成長（新規獲得・LTV向上）を加速させること。
デジタル広告におけるクリエイティブ戦略の立案から制作ディレクション、配信後のPDCA運用までを担い、デジタルクリエイティブプランナーとして広告成果の最大化をリードしていただきます。営業や運用コンサルタント、ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクターなど多様な専門職とチームを組み、クリエイティブの力でクライアントのビジネス課題を解決に導くポジションです。

●具体的な業務
・与件整理
・クライアントの商材・サービス分析（3C分析、4P分析、SWOT分析、市場/競合調査など）
・ユーザーインサイトの理解、分析
・各広告媒体に適したクリエイティブの立案
・獲得効率を高めるためのLP設計
・勝ちパターン抽出のためのクリエイティブ最適化戦略立案
・提案書作成
・ブランドコンセプトに則ったトンマナ設計
・広告クリエイティブ（バナー・動画など）の制作ディレクション
・LPの制作ディレクション
・広告クリエイティブの改善提案・実行
※案件状況により、一部デザイン実務をお願いする場合があります。

▼案件例
・主要取引先：大手通信会社、放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、飲料系家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、大手ゲームアプリ運営会社、漫画アプリ運営会社、韓国コスメメーカー、航空会社 など
・月額予算：数百万円〜数億円
・対応領域：ブランディング・認知・獲得 ※フルファネル案件の実績あり
・案件アサイン方法：クライアント担当制と案件担当制のハイブリッド

▼展開クリエイティブ
LP、各種広告媒体（Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト/その他DSP/Ad Networkなど）の静止画・動画

▼使用ツール例
Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、Figma など

▼独自アセットについて
当社では、当グループが保有する約1億IDの行動・購買情報や、当グループが保有する国内最大規模のテレビ視聴ログデータなど、当グループ独自のアセットを活用できる環境があります。これらのデータを統合・解析するためのデータソリューションも内製し、Cookieレス環境下においても、ユーザー分析に基づいた広告効果の最大化を模索できる体制を会社として整えています。

▼人事制度について
社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から1.組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、2.高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。各キャリアパスごとに評価基準（能力・姿勢・成果の3要素で評価）を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。

業務概要:
当室では、独立した立場で当社及び当グループ各社に対して監査を実施し、「業務運営や経営が法令や規則に沿って行われていること」・「リスク管理が適切に行われていること」などを確認し評価しています。企業が健全な運営を行いながら成長し企業価値を高めるための重要な業務を担っています。自社事業や自社サービスの多角化に機動的に対応するための採用となります。

具体的な業務:
1. システム監査の企画
事業の多角化に伴い、事業やサービスに則した監査を企画
2. システム監査の実施
年間を通じてシステム監査の企画・構築を行い、システム監査(内部監査)及びIT-SOX監査を実施
月2件（部門）程度、システム・IT以外の監査を実施（監査前準備、監査実施（1件2~3日程度））
3. 監査報告書の作成
4. 監査指摘事項の改善フォロー
5. 外部監査対応
6. 内部統制システムの整備・運用の推進
※監査対象先によっては出張する場合があります。

ポジション・部門の魅力:
・自社のシステム監査を構築していただくため、やりがいを感じられる
・自身の創意工夫や意思を仕事に反映できる
・当室の次世代を担っていただく

【具体的な業務】
1. 不正検知体制の高度化 ：高精度な不正検知ルールの策定、検知精度の把握、および社内データやAIを活用した独自検知ロジックの構築と高度化ロードマップの策定・推進。
2. リスク管理運用の確立 ：不正検知業務のマニュアル整備のとりまとめ、重大ミスの定義化、精査運用構築による業務の安定稼働の実現。
3. 組織マネジメントおよびステークホルダー連携 ：プレイングマネージャーとしてのメンバーの成長支援・期待値調整や、開発・プロダクト部門、情報セキュリティ部門、外部委託先など複数ステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進。

【ポジション・部門の魅力】
1. 裁量権の大きさ ：立ち上げ期の少数精鋭の組織において、マネージャー候補として広い裁量権と責任を持ち、戦略立案から実務まで幅広く携わることができます。
2. 事業成長への直接的な貢献 ：不正被害の抑制やコスト最適化を通じて、事業の利益構造を自らの手で変えていく「事業成長のエンジン」となる実感を味わえます。
3. 独自の検知手法の構築 ：単なる手作業のモニタリングではなく、SaaSの会計データ等と連携したAI活用など、他社にはない当社独自の最先端の検知体制の構築に挑戦できます。

【業務概要】CEO室に所属し、ビジネス上不可欠な金融ライセンス取得のためのタスクの洗い出しから、実行計画の作成、体制整備、パートナー企業との打ち合わせ、当局対応、および実行までを幅広くリードしていただきます。ゼロからの立ち上げとなるため、自ら手を動かして規定の作成や体制整備を進めていただくポジションです。

【具体的な業務】
1. 金融ライセンス取得推進：金融事業開始ための認可取得に必要なタスクの洗い出しや実行計画（WBS等）の作成・進行管理を行います。
2. 規定作成と体制整備：当社内における規定の作成や業務体制の構築を行います。
3. 当局対応：金融庁や財務局対応や、認可取得に向けた一連の手続きを担当します。
4. モニタリング対応：免許取得後も、所属銀行による定期的なモニタリングへの対応や、中長期的な規定の運用・整備を行います。

【ポジション・部門の魅力】
1. 「組み込み型金融」の最前線：SaaSと銀行機能を融合させ、世の中にまだ少ない新しい金融体験を創り出す手触り感を得られます。
2. 組織の立ち上げフェーズ：決まった型がない中、社内外の知見を活かしながらゼロベースで銀行代理業のライセンス取得から運用体制をデザインできるエキサイティングな環境です。
3. 経営直下のダイナミズム：CEO室への配属を想定しており、経営陣と極めて近い距離で、全社横断的なプロジェクトに関与できます。

管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。
現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。

具体的には

管理部門全体の統括およびマネジメント
経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括
月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化
契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援
勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応
情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備
業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計
合弁会社対応、新規事業の経理業務構築
上場準備のための内部統制
経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
各種ツール

情報共有：Notion、Meeting Base
コミュニケーション：Slack
会計ソフト：マネーフォワード、バクラク等

投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。

＜役割内容＞
・投資先候補のソーシング
・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務

今後の事業見通しにより、資産規模の大幅な拡大が想定されています。
若手中心の組織の中で、ご経験を最大限に発揮いただける環境です。思う存分ご自身の力を発揮してみませんか？

以下のような観点で、戦略的なALM運営を担っていただきます。
・金利リスクや流動性リスクを勘案したバランスシート運営の企画
・運用担当チームとともに、最適な有価証券ポートフォリオ構築の企画
・ALM管理会計の運営
・中期経営計画の計数企画
・ALM委員会等経営層へのレポーティング

【職務の概要】
当社は「医・食・住」に関わる社会課題の解決を理念に掲げ、モノづくりの強みを活かしつつ、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの変革を進めています。グローバル展開が加速する中、企業価値を持続的に高めるためには、環境・社会課題への取り組みを企業経営と一体化する「ESG経営」の推進が不可欠です。
本ポジションは、方針策定、戦略立案、ステークホルダー対応、ガバナンス体制整備など、サステナビリティの高度化を共にリードしていただく管理職ポジションです。

【職務詳細】
●サステナビリティ関連領域
・活動方針、戦略、活動計画の立案
・経営層が参加する会議体の企画・運営、課題提言および決議事項の実行管理
・海外グループ会社と連携したグローバルプロジェクトの推進（法規制対応、ESGデータ収集等）
・国内外関係部門との会議の企画・ファシリテーションを通じた全社連携の促進
・CDP、EcoVadisなどの外部評価対応における方針決定と回答プロセスの統括
・環境担当と連携し、排出量削減や再エネ導入検討など、環境施策とESG戦略の連動を推進

当ポジションは総合職採用となります。

●ポジション概要
・株式売買を支えるトレーディングシステムの企画・開発・保守運用
・マーケット品質（高速性・安定性・公正性）を担保するシステム改善
・証券会社・情報ベンダー等、外部ステークホルダーとの調整
・将来の市場制度・業務改革に合わせた新機能企画とプロジェクト推進

上記の他、ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
＜例＞
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

●魅力ポイント
・“日本のマーケットインフラ”という極めて公共性が高いシステムの中枢を担える
・ミリ秒単位の高速処理や高信頼性が求められるため、エンジニアとしての技術成長が極めて大きい
・利用者が全国の投資家・機関投資家であり、社会への貢献実感を強く持てる
・少数精鋭のため、若手でも大規模リリースの企画や要件定義を任される裁量の大きさ

“日本のマーケットを止めない”という使命感を胸に、社会インフラを自らの企画で進化させたい方に最適なポジションです。

当ポジションは総合職採用となります。

●ポジション概要
・デリバティブ・株式清算を担う清算システムの企画・開発・保守
・市場制度改正や新商品上場に伴うシステム改修の要件定義〜リリース管理
・清算機関（日本証券クリアリング機構）や証券会社との調整・折衝
・高信頼性・高可用性を求められる社会インフラとしての品質維持と改善提案

上記の他、ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
＜例＞
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

●魅力ポイント
・“金融インフラ最後の砦”である清算機構の基幹システムを担う社会的使命の大きさ
・取引の最終的な決済を支えるため、障害ゼロ・安定稼働という高度な技術力が身につく
・市況変化、制度改革、新商品立案など、ビジネス起点のプロジェクトに深く関われる
・若手からプロジェクトの中核を任される環境で、企画力・要件定義力・調整力が大幅に伸びる

市場の信頼を守り、“絶対に止められないシステム”を自らの手で進化させたい方に最適なポジションです。

＜業務内容＞
総合管理部長を補佐し、以下の各領域における実務のリーダーシップと、メンバー（2名）のマネジメントを担っていただきます。

1. 総務・法務・コーポレートガバナンス（主軸）
会議体運営補助：株主総会、取締役会等の運営補助、議事録作成
文書・コンプライアンス管理：定款・稟議書・各種規程の管理、登記関連業務
リーガルチェック：顧問弁護士と連携した契約審査、法的リスクの抽出

2. 内部監査（主軸）
計画実行：内部監査計画に基づく実務の実行補助
実行・評価補助：評価報告書の作成補助

3. 領域拡大オプション（ご経験や志向性に応じて）
財務：銀行折衝の同席、資金繰り管理、出納管理（メンバーサポート）
情報システム：部長補佐（社内エンジニア）と連携した社内システム運用ルールの策定・実行状況の確認
※プログラミング知識は不要です。

＜ポジションの魅力＞
●バックオフィス全域をカバー
総務・法務だけでなく、財務、情シス、内部監査まで、部長の補佐を通じて「経営管理のフルスタック」なスキルが身につきます。

●M&A・PMI・資金調達への参画
上場企業ならではの高度な経営判断に関わる実務を、部長の指導のもとで経験できます。

●次世代部長候補としての育成
ゆくゆくは部長、さらには管理本部長を目指せるキャリアパスを用意。
実力次第で早期の昇格が可能です。

●働きやすさと刺激の両立
残業少なめ・転勤なし。
平均年齢36歳の活気ある環境で、地方創生DXという社会貢献性の高い事業を支える手応えを感じられます。

・担当サービスの新規、または既存機能の設計
・開発・テスト・リリースの実施
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
・担当サービスのサービスレベル向上、改善の実施

・テストスイートの作成、実行、メンテまたはそれらの指導
・エンジニアと密に連携し、テストカバレッジと品質レベルの適切な両立の追求
・テストカバレッジが重複しないよう定期的なテストケース管理
・スモークテスト／最終リグレッションテストの実施
・自動化を含むテスト効率化の継続的な追求
・上記作業を行うメンバー／ステークホルダーの業務配分及びスケジュールの管理

【業務内容】
1) データ基盤（AWS / Databricks）の設計・実装リード
AWS（S3/Glue/Athena/Redshift/Lake Formation）＋Databricksで、データレイク〜DWH〜Lakehouseを設計。IAM/KMS等を踏まえたセキュリティ・監査・可観測性、取り込み 提供（SLA/責任分界、データプロダクト化）まで統合して推進。

2) 顧客接点データ統合（Salesforce連携）
Salesforce（Data Cloud等）／周辺SaaSとの連携方式を設計し、ID統合・同意/権限・準リアルタイム・品質担保を実現。顧客接点DX（CC、Web/アプリ、会員・購買）のユースケース設計も支援。

3) データマネジメント（ガバナンス・品質・プライバシー）
モデリング、メタデータ/カタログ、品質管理の運用設計と、分類・権限・監査・規程を含むガバナンスを策定。個人情報・機微情報を前提に匿名化/仮名化・最小化・同意管理まで設計。

4) “AI Ready” 設計（SageMaker／GenAI・ML）
SageMakerで学習・評価・デプロイ・推論を含むML基盤とMLOps（実験管理、再学習、監査）を設計し、ファインチューニングやRAG前提のデータ整備（評価、ガードレール、コスト管理）を本番導入・定着までリード。

【このポジションの魅力】
AWS×Databricks×Salesforceを“顧客接点価値”から逆算して統合設計できる
　単なる基盤構築ではなく、データの流れ・ガバナンス・運用まで含めた“使われる仕組み”を設計し、成果につなげられる

SageMakerで学習・ファインチューニングまで踏み込み、ML/GenAIを本番運用できる
　モデルを作るだけでなく、データ品質とガバナンスを前提に、継続運用（評価・再学習・監査）まで設計するため、市場価値の高い経験となる

公共／金融の厳格な要件（説明責任・監査・セキュリティ）への対応力
　“難しい現場で成立させる”アーキテクトとしての実力が最速で鍛えらられる

領域リードとしての裁量
　プロジェクト単位ではなく、データマネジメント領域の標準化・資産化・チーム牽引に踏み込める

業務概要:
量産フェーズにおける設計・品質・コスト課題に対し、維持設計の専門チームとして支援するコンサルティング業務です。開発設計と切り分けた「維持設計」を担うことで、現場負荷を軽減し、継続的な改善を実行します。プリセールス段階から関与し、安定供給と競争力維持を目的としたプロジェクトを構想・長期で実行します。
量産製品を保有する製造業を対象に、安定供給・品質維持・コスト競争力確保を目的としたプロジェクトを担当します。プリセールス段階で顧客の量産課題（不良、コスト、供給リスクなど）を整理し、維持設計として担う範囲を定義。ディスコン対応、不良解析、設計変更、コストダウン、業務効率化までを一貫して支援します。顧客の設計・品質・生産部門と連携しながら、短期的な課題対応と中長期的な維持改善の両立を図るプロジェクトが中心となります。

具体的な業務:
PM
- プリセールス業務（サービスエンハンス、企画・提案、プロジェクト体制構築）
- 顧客の量産課題を整理し、維持設計の範囲や改善テーマを定義。実行を前提とした現実的な提案を行います
- プロジェクトマネジメント業務（計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進）
- 複数部門が関与する量産課題に対し、QCDを意識しながら改善活動を主導します
- 維持設計業務（ディスコン対応、歩留まり改善、不良解析と対策、法規・環境対応）
- 量産を止めないための設計変更や改善を行い、品質・供給リスクを低減します
- コストダウン設計業務（材料費・加工費低減施策の検討・実行）
- 品質を維持しつつ、構造・材料・工程を見直し、原価低減を実現します
- 業務効率改善業務（業務プロセス見直し、デジタル化支援）
- 属人化した業務や非効率なプロセスを見直し、継続的に回る仕組みを構築します

PL/メンバー
- プロジェクト推進業務（計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進）
- 複数部門が関与する量産課題に対し、QCDを意識しながら改善活動を主導します
- 維持設計業務（ディスコン対応、歩留まり改善、不良解析と対策、法規・環境対応）
- 量産を止めないための設計変更や改善を行い、品質・供給リスクを低減します
- コストダウン設計業務（材料費・加工費低減施策の検討・実行）
- 品質を維持しつつ、構造・材料・工程を見直し、原価低減を実現します
- 業務効率改善業務（業務プロセス見直し、デジタル化支援）
- 属人化した業務や非効率なプロセスを見直し、継続的に回る仕組みを構築します

ポジション・部門の魅力:
- 顧客の事業継続を支える中核的な役割を担える点
- 設計・調達・品質・生産を横断し、製造業の全体像を深く理解できる点
- 開発とは異なる専門性を磨き、長期的に価値を発揮できるキャリアを築ける点

【業務概要】
量産フェーズにおける設計・品質・コスト課題に対し、維持設計の専門チームとして支援するコンサルティング業務です。開発設計と切り分けた「維持設計」を担うことで、現場負荷を軽減し、継続的な改善を実行します。プリセールス段階から関与し、安定供給と競争力維持を目的としたプロジェクトを構想・長期で実行します。

【具体的な業務】
○PM
1. プリセールス業務（サービスエンハンス、企画・提案、プロジェクト体制構築）
顧客の量産課題を整理し、維持設計の範囲や改善テーマを定義。実行を前提とした現実的な提案を行います。
2. プロジェクトマネジメント業務（計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進）
複数部門が関与する量産課題に対し、QCDを意識しながら改善活動を主導します。
3. 維持設計業務（ディスコン対応、歩留まり改善、不良解析と対策、法規・環境対応）
量産を止めないための設計変更や改善を行い、品質・供給リスクを低減します。
4. コストダウン設計業務（材料費・加工費低減施策の検討・実行）
品質を維持しつつ、構造・材料・工程を見直し、原価低減を実現します。
5. 業務効率改善業務（業務プロセス見直し、デジタル化支援）
属人化した業務や非効率なプロセスを見直し、継続的に回る仕組みを構築します。

○PL/メンバー
1. プロジェクト推進業務（計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進）
複数部門が関与する量産課題に対し、QCDを意識しながら改善活動を主導します。
2. 維持設計業務（ディスコン対応、歩留まり改善、不良解析と対策、法規・環境対応）
量産を止めないための設計変更や改善を行い、品質・供給リスクを低減します。
3. コストダウン設計業務（材料費・加工費低減施策の検討・実行）
品質を維持しつつ、構造・材料・工程を見直し、原価低減を実現します。
4. 業務効率改善業務（業務プロセス見直し、デジタル化支援）
属人化した業務や非効率なプロセスを見直し、継続的に回る仕組みを構築します。

【想定されるプロジェクト】
量産製品を保有する製造業を対象に、安定供給・品質維持・コスト競争力確保を目的としたプロジェクトを担当します。プリセールス段階で顧客の量産課題（不良、コスト、供給リスクなど）を整理し、維持設計として担う範囲を定義。ディスコン対応、不良解析、設計変更、コストダウン、業務効率化までを一貫して支援します。顧客の設計・品質・生産部門と連携しながら、短期的な課題対応と中長期的な維持改善の両立を図るプロジェクトが中心となります。

【ポジションの魅力】
1. 顧客の事業継続を支える中核的な役割を担える点
2. 設計・調達・品質・生産を横断し、製造業の全体像を深く理解できる点
3. 開発とは異なる専門性を磨き、長期的に価値を発揮できるキャリアを築ける点

業務概要
・事業運営（事業計画立案/推進、業績達成にむけた営業活動、人員調達(採用・BP活用)、プロセス改善、労務管理）
・組織育成/チームビルディング、メンバー育成（人事考課、キャリア支援、組織風土醸成、エンゲージメント向上）
・プロジェクトマネジメント（要件定義、計画策定、進捗管理、品質管理、リスク管理）
・顧客折衝・技術提案（顧客の技術部門との仕様調整、改善提案）
・技術的リード（システム設計、レビュー、技術選定）
・複数プロジェクトの横断管理（要員管理、リソース最適化、課題共有、ナレッジ蓄積）

具体的な業務
社会インフラを支える高信頼性システムの開発や事業運営に関するシステム全般
・航空機向け フライトコントロールシステム の組み込みソフト開発
・自動車向け ADAS（先進運転支援）ECU の制御ソフト開発
・EV向け バッテリーマネジメントシステム（BMS） の制御ロジック開発
・防衛・宇宙分野の リアルタイムOS上での制御アプリケーション
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink）による制御設計・検証
・セーフティ規格（ISO 26262）に準拠した開発プロセス構築

ポジション・部門の魅力
・幹部候補として、早期に 意思決定に関わるポジションを担える
・コンサルティングやアカデミーサービス等、他サービスラインの知見も得ることができる
・日本の基幹産業を支える 社会的意義の高いプロジェクトに携われる
・技術とマネジメントの両面で裁量が大きく、組織づくりに深く関われる
・大手メーカーとの共同開発により 最先端の技術領域に触れられる
・MBDやセーフティ規格など、希少価値の高いスキルを習得できる

【業務概要】当社は、世界各国・地域で人材サービスを展開する当グループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています。特に当事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています。今回の求人は当事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。
【具体的な業務】1. 自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析2. BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション3. 提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応4. プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング5. 協力会社や社内関係部門との調整6. 既存顧客へのフォローアップと追加提案7. 市場・制度動向の情報収集と活用
【ポジション・部門の魅力】チームの雰囲気は、営業が全国の自治体と日々やり取りし、課題・トレンドを把握。SVが業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル。あなたは、その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在です。社内ツールで密に連携しており、フラットで相談しやすい雰囲気です。「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

業務概要:IT×ビジネスの最前線で、企業とエンジニアの成長をつなぐ営業職です。課題解決型の提案を通じて、お客様のDX推進やエンジニアのキャリア開発に貢献しながら、自身のキャリアも大きく広げられます。人と企業の未来を創る、やりがいあるポジションです。企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。人財派遣を中心に、アウトソーシング、DX支援、HRコンサルティング、人財紹介など、多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

具体的な業務:
新規ターゲット企業の選定・アプローチ
派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（アウトソーシング、DX支援、HRコンサルティング 含む）

ポジション・部門の魅力:
このポジションで身につくスキル:
・IT業界・IT技術に関する知識（エンジニアのスキルセットや開発プロセス、トレンド技術まで網羅的に学べるため、自然とITリテラシーが向上します）
・人と企業をつなぐ力
・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
・人財のキャリア形成を支援する力

提案できるサービス:
人財派遣・人財紹介
アウトソーシング
DX支援・HRコンサルティング
など

当社で働く魅力:
フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

研修・サポート体制:
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

業務概要:中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当し、その領域における採用目標を達成することがミッションです。
中途採用では採用目標数値を持ちます。
広報集客〜面談による魅力づけ〜クロージングのための戦略立案〜各種企画など、幅広く担っていただきます。
具体的な業務:1. 現場管理職（本部長
・部長クラス）との採用戦略の策定2. 人材紹介会社への求人情報、会社情報の説明を通した応募の獲得3. 説明会やカジュアルなイベントの企画〜実行4. ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング5. 応募者の書類選考6. 候補者とのカジュアル面談、面接、オファー面談7. 現場選考官や現場リクルーターアサインのための社内調整8. オファーや入社にまつわる書類業務9. アウトソーシング企業のマネジメントポジション
・部門の魅力:評価結果をもとに昇降格、昇降給がなされます。
年功序列ではなく、入社後早期にマネージャーになる社員も少なくありません。
1on1や教育コンテンツなど、成長し、成果を出していくためのサポート環境も整っており、中途入社でも努力次第で十分にキャッチアップしていただけます。
キャリアについても、マネジメントだけでなく、人事企画、HRBP、社内広報などに活躍の幅を広げた社員がいるなど、多くの選択肢を得ることができます。

【業務概要】当サービス部において、CoS（Chief of Staff）としてプロジェクトのボトルネックを解消し、時間短縮＝事業スピードの最大化を実現すべく以下の活動を担う。

【具体的な業務】
・KPI・データ管理：主要KPIの設計・モニタリング、データ整備・可視化、意思決定資料作成
・オペレーション・プロジェクト管理：横断プロジェクトのPMO、リスク管理、優先順位の決定と実行フォロー
・コミュニケーション・ナレッジ共有：プロジェクト情報の透明性確保、プロジェクト内外の関係者調整
・採用支援・組織づくり：採用戦略、候補者スクリーニング、面談設計、オンボーディング設計
・事業普及・CS体制構築：事業普及・CSのKPI設定、パイプライン管理、顧客体験設計、組織設計
・特命業務・業務改善：部長・プロジェクトリーダーの時間を解放するタスクの洗い出しと実行、組織の仕組みづくり

【ポジション・部門の魅力】

業務概要:
当社は、プロダクト（MM：Media / Marketing領域）× DX × HRの3事業を展開する会社です。MM領域からスタートし、クライアントニーズに応える形でDX・HR領域にも拡大しています。
現在、各事業の拡大とともにプロダクト・ソリューションの高度化が進み、エンジニアリングの重要性がこれまで以上に高まっています。様々な顧客においてAIやテクノロジーの活用の支援を行っておりますが、社内の土台をより強化することでさらなる価値発揮速度の向上が見込めると思っております。
本ポジションは、Forward Deployed Engineer(FDE)の考え方を社内の業務改善に活かす、社内向けのFDEです。

具体的な業務:
Next.js / TypeScript を中心としたフロントエンド開発と、バックエンド開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的にご担当いただきます。加えて現場の課題を吸い上げ直接的に改善するために必ずしもプロダクトやシステムを開発するのではなく業務プロセスを改善する他、簡単なスクリプトを書いて動かすことも求められます。
業務の変更の範囲: 当社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ポジション・部門の魅力:
事業フェーズやプロダクトの進化に応じて最適なチームで価値創出に取り組みながら、プロダクト開発・クライアントワーク・新規事業開発など多様なテーマに挑戦できる環境です。

業務概要:当社は、ソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社サービス（MPS）はその主要サービスです。
日本及びアジアパシフィックに導入されており、導入実績を伸ばしています。
今後もサービスの進化と事業成長の牽引が必要なため、企画人材を増員募集します。
今回担当するMPSの新規戦略立案から新サービスの企画
・既存サービスの高度化を担っていただきます。
具体的な業務:1. 日本及びアジアパシフィックに導入しているMPSの企画業務（新規戦略及び新規企画、及び既存サービスの高度化）2. 各事業部門及び現地法人と連携を取り、企画立ち上げから改善までを対応3. ステークホルダーとの連携業務※新しい発想も含めてMPSが、より経営課題に対して応えられるサービスとなるために、環境やセキュリティ領域といった市場のニーズを捉えた商品企画を実施いただきます。
ポジション
・部門の魅力:1. MPSの企画立案業務: MPSの価値向上と市場拡大のための企画がメイン業務です。
価値向上については、既存システムとAIを融合させた新しい取り組みを実施検討中。
市場拡大については、海外マーケットに対してのビジネス検討となります。
2. サービスの市場導入: 企画立案した内容を要件、仕様に落とし、社内プロセスに則って、市場導入までをリーディングいただきます。
3. AIを活用した企画や英語力を生かした業務を希望する方には、適性に合わせて積極的にミッションをお任せします。
4. 商品及びサービスを企画する上で、これまで保有している大量のデータがあり、AI活用と掛け合わせながら、将来の予測やニーズを立て、企画を進めています。
当社でも規模の大きな商材となり、新しい事に挑戦できる環境がございます。
働き方:一般職の平均残業時間: 10時間程度（繁忙期は30時間程度）在宅勤務は週2回まで

【業務概要】
「営業・マーケティング・保守などの顧客接点領域から連関のあるバリューチェーンを横断する業務の知識を生かし身につけながら、戦略策定や業務変革のコンサルティングに携わりたい」そんなあなたに最適なポジションです。当社は、市場の拡大に伴い大手企業を中心に顧客接点領域の事業を大幅に拡大しようとしています。クライアントへのコンサルティングからソリューション提供にわたる顧客接点DX事業へジョインし、あなたのスキルを生かし、伸ばしていきませんか？
グローバルで戦う製造業を中心とする企業は、市場環境や技術の変化スピードの加速に伴う顧客行動の複雑化に直面し、市場・顧客起点の戦略立案とプロセス改革の遂行が急務となっています。当社はCX(顧客体験価値変革)を起点とし、BX(ビジネス変革)、DX(デジタルトランスフォーメーション)を組み合わせたマーケティング・営業変革、バリューチェン横断のプロセス変革を支援するコンサルティングを提供することで、クライアント企業の競争優位性の獲得と持続的な成長を実現するためのパートナーとなることをミッションとしています。

【具体的な業務】
期待役割：企業の顧客接点を起点とした戦略、プロセス、業務における課題の解決に向けたコンサルティング（リーディング、伴走支援）を実施する役割です。メンバーの知識、経験に応じた自走、伴走でのコンサルティング遂行と成長を期待します。
主な業務内容：
戦略系コンサルティング：
・営業、マーケティング戦略、デジタルマーケティング戦略、グローバル展開戦略策定
業務系コンサルティング：
・戦略に基づく新業務設計、変革ポイントの洗い出しと実行支援、効果算出
・属人的で個別最適に陥った業務プロセスの変革（高位平準化）、人材育成要件設計
・顧客接点を起点とした価値提供プロセス設計（BPR・DX構想策定支援）
・営業-技術-製造バリューチェーン横断の業務最適化検討 利害調整 実行伴走支援
システム導入前コンサルティング：
・CRM/SFA等ツール導入前段の改革起点のシステムグランドデザイン
・業務、要求整理に基づくFit to Standard業務設計、SIerへの業務要件インプット
プロジェクト事例：
＜詳細事例＞
当社クライアント：特定のCRM/SFAツールで顧客接点情報を統合。 部門と国境の壁を越えた「ひとつなぎの組織」へ
＜簡易事例＞
・BtoB医療機器メーカー：マーケティング戦略 新CX設計 デジタルを含めた顧客接点改革
・重工業 機械事業部門：顧客接点業務グランドデザイン ToBe業務設計 要求整理・効果試算
・半導体製造装置メーカー、検査装置メーカー：全社横断業務改革プロジェクト（引合受注業務、営業-技術-調達-保守連携、DX・CRM構想など）
・自動車部品サプライヤー：事業戦略に基づく営業-開発-製造横断のKPI策定 可視化基盤/SFA運用設計

【ポジション・部門の魅力】
事業展望/顧客提供価値・強み：
・市場拡大に向けて成長を続けるBtoB、BtoC企業のCRM、カスタマーサクセスへの取り組みの加速に伴い、大手優良顧客を持つ当社の事業体制を強化しています
・デマンドチェーン（CRM領域）を起点に、エンジニアリングチェーン サプライチェーンにわたりクライアント企業の変革をリードできます
・コンサルティングからソリューション提供までの一気通貫のサポート力を持つことを強みとしています
働きがいと成長環境：
・BtoB、BtoC企業の顧客接点および顧客接点を起点としたバリューチェーン横断の戦略立案・改革をリード、実行伴走し、一連の企業改革における手法や知見を身に着けながら成長することができます。
・ITツールの要件定義の経験を元にプロジェクトに参画し、AI時代の業務プロセス改革の知見を身につけ活躍しているメンバーもいます。

業務概要: 中部地区の大手企業の競争環境が大きく変わる中、企業は事業モデルやものづくりプロセスの再構築を求められています。
当社は、アカウントリードを担う仲間を拡充します。
当部門では、中部圏の大手企業（製造業中心）に、顧客課題の解決につながる最善
・最適なソリューション
・サービスを提供することで、顧客企業価値の向上に寄与することをミッションとしています。
部分最適な業務改善や単発のシステム導入に留まらず、当社および当グループのケイパビリティを発揮し、顧客を中長期的に支援する役割を担います。
期待役割は以下の通りです。
1. 中長期アカウント戦略の策定と、経営層
・事業部門とのリレーション構築。
2. 構想立案 PoC スケールまで一貫した提案の主導。
3. 社内外の専門家を束ねる“ハブ”としての価値創出。
主な業務内容は以下の通りです。
1. 経営層
・開発部門と対話し、事業成長につながる変革テーマを探索。
2. PLM/MES/SCM/MBSEなどを組み合わせた製造業DX構想の企画
・提案。
3. パートナー企業(外資ソフトウェア
・コンサルファーム等)とのアライアンス推進。
4. プリセールス
・技術
・コンサルを巻き込む四位一体の提案体制のリード。
具体的な業務: 特定ソリューションの販売を目的とするのではなく、顧客の事業成長やものづくり競争力向上を見据え、構想立案からソリューションの導入、施策の定着までを継続的に支援しています。
プロジェクト事例: 1. 輸送機器メーカー、6ヶ月、未来のモビリティ定義支援コンサル。
2. 自動車サプライヤー、24ヶ月超、設計基幹システム導入支援(アドオン開発、導入、運用)。
3. 輸送機器メーカー、12ヶ月、LT短縮に向けた設計製造プロセス策定コンサル。
4. 輸送機器メーカー、3ヶ月、グローバルCAE自動化環境構築(マルチクラウド)。
5. 輸送機器メーカー、24ヶ月超、二輪エンジン適合業務高度化支援(iQUAVIS)。
開発環境
・技術スタック: PLM / MES / MBSE / ERP / CAD/CAE / マルチクラウド。
欧米先進ソリューション × 自社製品の組み合わせ提案が可能です。
ポジション
・部門の魅力: 組織構成は、プリセールス、技術、コンサル、マーケが案件ごとに伴走します。
中部オフィスを中心としたハイブリッドワークです。
大手企業の変革を、構想段階から支える稀有なポジションです。
当社と当グループのケイパビリティを活かし、長期で顧客と共に成長できます。
働きがいと成長環境として、経営層とのディスカッションが多く、事業理解
・戦略思考が伸びます。
アライアンス形成や新規ビジネス創出にも挑戦可能です。
OJT
・メンター制度
・専門研修で早期キャッチアップをサポートします。
ハイブリッド勤務（中部オフィス＋在宅OK）で、出張は月数回です。

業務概要・ミッション
当社の強みである超精密加工技術を活かした、自社製品のアカウントマネジメントをお任せします。
グローバル市場を牽引する海外のお客様へ自社製品をお届けし、事業の成長を直接リードしていただく、事業の要となるポジションです。

具体的な業務内容
営業プロジェクトマネージャーとして、新製品の試作段階から量産スタートに至るまでのプロジェクト管理全般をお願いします。
社内外のさまざまな関係者をつなぐ「ハブ」として、事業部全体を引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。

1. 顧客とのフロント業務・交渉
　海外の特定のお客様と、英語でのデイリー・ウィークリーミーティングを行います。
　進捗のご報告や要件定義をはじめ、課題解決に向けた前向きな話し合い（折衝）を担当していただきます。
2. 社内関連部署との連携・ディレクション
　技術、製造、管理、資材、工場、品質保証など、国内外の幅広い部署と密に連携します。
　当社の強みを活かし、部門の垣根を越えてチームでプロジェクトを前進させてください。
3. プロジェクト管理
　試作から量産までのスケジュールやコストのコントロール、品質目標の達成に向けた進捗管理を行います。
　具体的には、米国、中国、アセアン地域に駐在するお客様の技術・品質チーム、そして当社の営業チームと
　英語でコミュニケーションを取りながら、製品のプロモーションから製造・納品までの道のりをマネジメントしていただきます。

ポジション・部門の魅力
世界トップクラスのシェアを持つ自社製品が、何百万台というスマートフォンに搭載され、
世界中の人々の手に届くまでのダイナミズムを最前線で味わうことができます。
多様なバックボーンを持つ社内のメンバーや海外のお客様を巻き込みながら、ご自身の英語力と
マネジメントスキルを存分に発揮していただける、大変やりがいのある環境です。

●業務概要
当社のホールセール部門に属するインベストメント・バンキング（IB）ビジネスにおいて、IB全般の企画・管理業務を担う部署です。
IB全般の企画・管理業務を担う部署です。
1,000名規模の部隊を要する日本IBにおいて、「企画/戦略」「リーガル/コンプライアンス」「人材マネジメント」等を統括します。

●具体的な業務
IB企画部において主に以下の業務を担当します。

◎社内向け「企画関連」資料の作成補助（PowerPoint、Excel、Word等での資料作成）
　「企画関連」の範囲としては、「企画/戦略」「リーガル/コンプライアンス」「人材マネジメント」があり、ご本人の適性と希望をふまえ横断的または部分専門的に担当いただくことを予定しています。

◎案件リストや案件関連データ（収入実績・想定）等の作成・更新（Excelを用いたリスト作成・更新）

◎各種情報ベンダー等を利用したデータ集計及び分析

◎IB内の各種会議体の運営サポート

部の紹介、概要：当グループは、全世界で、日本国内で働くグローバル企業です。人事部門は、日本を含む各地域が互いに連携しながら、人事領域におけるプロフェッショナルサービスを提供しています。日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入したメンバーに限らず、同業あるいは異業種の他社において人事関連領域の専門家としてキャリアを形成してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。既に人事の専門家としてキャリアを築いてきた方はもちろん、これから人事の専門家としてのキャリアを築きたい方に当社で活躍頂きたいと思っております。人事の一員として、当グループの国内外の社員に向けて更に付加価値の高い人事サービスを提供するために、新しいデジタル技術も駆使しながら、人事データの効果的な活用を一緒に実現していくことを期待しています。

具体的な業務：チームに参画していただく方には、SuccessFactors（Employee Central、Performance Management、LMS等）の維持管理を担っていただきます。具体的には、要件定義から設計、設定、テストまで一連の業務を担当し、システムの安定運用と継続的な改善を推進していただきます。また、事業部門や人事各セクションと密接に連携しながら、業務要件のヒアリング・整理を行い、それらを適切なシステム要件へと落とし込む役割を担っていただきます。加えて、システム設計や設定作業、単体テストおよび結合テストの計画・実行、問題点の特定と修正、リリース対応まで幅広く携わっていただきます。日々の運用においては、社内ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティングを行うほか、利用手順の案内やFAQの作成を通じて、ユーザーが円滑にシステムを活用できる環境整備にも取り組んでいただきます。さらに、現行運用の分析を通じて業務負荷の軽減やプロセス改善の機会を見出し、具体的な提案と実行をリードしていただくことを期待しています。あわせて、設定手順書、運用マニュアル、変更履歴などの各種ドキュメントを適切に管理し、ナレッジの蓄積と運用品質の向上にも貢献していただきます。ベンダーや関係部署とも連携しながら、円滑で安定した運用体制の構築を進めていただくとともに、必要に応じて関連プロジェクトにも参画いただきます。

ポジション・部門の魅力：本ポジションは、SuccessFactorsの運用を通じて人事サービスの品質向上と業務効率化を推進する重要な役割です。即戦力として、これまで培ってきた経験を活かしながら、主体的に運用改善へ取り組んでいただける環境があります。また、HRISのプロフェッショナルとして専門性を深めながらキャリアを築いていくことができ、担当領域にとどまらず、さまざまな人事システムや人事改革プロジェクトにも幅広く関わっていただけます。

●業務概要:自社店舗中心にATMを稼働させている状況下で、ATM内現金を過不足なく安定的、経済的に調達していくことが主なミッションです。今回の採用はメンバークラスとして、上長の指示を仰ぎながら、資金調達に関する業務を担当していただきます。早朝（7:15 ）勤務があります。

●具体的な業務:
1. 当日に必要な資金量を確認します。
2. 社内外から資金関連情報（前日の残高、当日の予測等）を収集します。
3. 情報をExcelへ入力し「必要額」を算出します。
4. 上長の最終確認の元、短期金融市場での資金調達取引を実行します。
5. 当局等へ提出する各種報告書の作成（フォーマットあり）を行います。
ゆくゆくは「資金調達手段の検討および実行」「リテール預金金利のモニタリング、改定の検討/実施」などの業務も担当し、幅広いスキルを身に着けていただきます。

●ポジション・部門の魅力:
【研修制度】座学研修（業務マニュアル使用）、OJT研修（上司による指導）、段階的習得、質問しやすい環境（全員が同じ業務をこなせるため誰にでも相談可能）が整っており、未経験でも安心して業務を習得できます。
【組織構成】財務主計統括、課長、メンバーで構成。全員が金融機関出身ですが、財務未経験のメンバーもいます。それぞれ主担当の領域を持ちながら情報共有し、全員でサポートし合う和気あいあいとした環境です。
【当社について】に開業した新しい当社で、当グループのATMネットワークやブランド力を強みに、開業で単年度黒字を達成し、着実に利益を積み上げています。金融と流通の業際というユニークなポジションで、さらなる成長を目指しています。
【求める人材像】金融や様々な事業会社で経験を積んだ多様な社員が集まる、フラットで風通しの良い組織です。経営陣や事業部署との距離が近く、全社横断的なプロジェクトも頻繁に組成されます。中途入社の方も中核メンバーとして活躍できるフィールドが多数あります。経営理念・ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方、少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方、多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方を求めています。

今回の採用はメンバークラス、上長の指示を仰ぐポジションとなります。ご対応頂く業務項目は以下の通りとなり、この中からいくつかの業務をご担当していただく予定です。

・会計仕訳データ入力
・支払処理
・経費精算
・単体決算、連結決算補佐
・固定資産管理
・監査法人監査
・資金、債券取引等の財務バック
・予算策定補佐
・経営分析資料の作成
・庶務業務（ファイリング、資料整理等）
・その他部署内の補佐業務

●当社について
当社は、新しい銀行です。いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
当社の強みは、全国のATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、当グループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、当グループのブランド力です。
これらの強みを活かして、開業当初に目指した単年度黒字を達成、繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの期間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

●ポジション・部門の魅力
当社は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。

【業務概要】1の業務を中心に担当。経験/状況に応じて2や3の業務も担当する可能性あり。ご自身の強みに合わせ、以下の業務で当社のソフトウェア開発全体をアップデートしていただきます。

【具体的な業務】
1. セキュリティアドバイザー
製品が扱うデータや動作要件を踏まえ、潜在するリスクの整理と対策案の検討を行います。（実際のコーディングは開発部門が担います）
・ソフトウェア構造や機能の分析
・仕様策定から運用までの各工程におけるリスク評価
・現場エンジニアへの技術的アドバイス

2. 次世代開発規程の設計
現行ルールを刷新し、セキュア・バイ・デザインを自然に実践できる仕組みづくりを行います。当社の品質文化を形作る中心的な仕事です。

3. 技術トレンドの事業適用
暗号・鍵管理・脆弱性・攻撃手法など最新技術を調査し、製品開発に反映します。自身の学びをそのまま組織の進化につなげることができます。

【ポジション・部門の魅力】
・設計方針や仕組みづくりなど製品開発の基盤となる上流レイヤーに関われる
・自身の専門性（ソフト開発 or セキュリティ管理）がそのまま組織改善に直結する
・当社の全製品の品質に影響するポジションでスキルを引き上げられる

学習機会が豊富：
外部セミナーやカンファレンスへの参加、専門コンサルタントとのセッションなどの機会が豊富にあります。また、個人が希望する研修などにも参加しやすい環境です。

自然発生した多様性：
多くが中途入社で背景が多彩です。PLCからWindowsアプリまで様々な経験を持つエンジニアが集まっています。不具合対応などの実務経験を積んできた人や、新しい知識の習得が好きな人など、キャラクターも多様です。ここにいるだけで多角的な視点が身につきます。また、業務時間外のイベントが無く、オンオフのメリハリがはっきりした、フラットに協力し合える関係性です。

広範な影響力：
あなたの提案したルールが当社の標準になり、全製品の品質向上に繋がります。

業務概要:ご本人の志向等によりますが、既存プロダクトもしくは新規プロダクトのプロダクトマネージャーポジションとして参画いただきます。
1. 開発要求の作成やユーザー体験の設計2. サービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析3. 開発進捗/技術的課題の把握とそれに対する方針の検討ポジション
・部門の魅力:当社ではクラウド電子薬歴
・服薬指導システム「自社製品」を始め、おくすり連絡帳アプリ「自社サービス」、薬局経営を支援する薬局データプラットフォーム「自社サービス」、医薬品発注
・管理システム「自社サービス」といったプロダクト群に加えて、M&Aにより様々なサービスがラインナップが加わるなど、マルチプロダクト戦略を進めています。
※面談の途中でアサインチームの決定をいたします。
選考フロー:状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
1. 書類選考2. カジュアル面談3. 面接2〜3回4. 適性検査5. リファレンスチェック - back checkを使用しております - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください6. オファー面談

【業務概要】
入社後はご経験に応じて配属決定し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。当グループをクライアントとした、下記のような業務をご担当いただきます。初めはシステムエンジニアとして経験を積みながら、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての業務をお任せしたいと考えています。
1. 金融系クレジットカード会社のシステム開発(キャッシュレスシステムのモダナイズ案件など）の業務SEリーダーとして、プロジェクトを主導する役割をお任せします。
2. 当グループの多種多様なシステムの業務システム開発において、数億 10億円程度のプロジェクトをリードする役割をお任せします。
3. 開発グループのリーダーもしくはサブリーダーとして、金融系クレジットカード会社システム部のシステム化ニーズの把握、システム上の問題点の把握をし、新規サービスや既存システムのモダナイズを営業担当とともに提案していただきます。
4. 既存のやり方にとらわれることなく、最新技術を活用した開発、クラウドリフトや生成AIを活用したAI駆動開発の導入を進めるため、積極的に推進を主導する役割をお任せします。

【組織のミッション】
当グループの多種多様な会社向けのキャッシュレスシステムを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げるとともに、最新技術を積極的に活用しながら、お客様と一緒に社会を変える新しい価値を提供することを目指しています。

【ポジション・部門の魅力】
現在のクレジットカード業界は、単なる「支払い手段」を超え、スーパーアプリ化やデータビジネスへの転換が求められています。タッチ決済の普及やモバイルウォレットの進化に加え、AIを活用した与信・不正検知、法規制へのリアルタイムな対応など、市場の要求は極めて高度かつ複雑化しています。一方で、長年稼働し続けてきた基幹システム（レガシーシステム）の老朽化が大きな課題となっており、DX推進のボトルネックとなっています。今やシステムの刷新は、単なる老朽化対策ではなく、激しい競争を勝ち抜くための「攻めの投資」としてお客様の最優先事項となっています。
当担当では、お客様の真のニーズを汲み取り、経営戦略をITで具現化するための最適解を共に模索します。戦略の具体化から、クラウドや生成AIを活用した最新技術を駆使した開発プロジェクトの組成・推進までを一気通貫で支援します。決済という社会インフラの進化を支えることは、お客様のビジネス成功のみならず、便利で安全なデジタル社会の実現に直結する重要な使命であると考えています。

【キャリアパス】
DX/UX領域やモダナイズ、クラウドや生成AI活用の中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。
1. ペイメント業界知識：お客様幹部と良好な関係にあり、質の高い情報に接する事ができます。
2. 企画・提案能力：クラウドや生成AI活用について、社内技術部門やインフラエンジニアと連携しながら、最先端技術を活用した企画/提案や実証実験が実行可能
3. コンサルティング能力：ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサル能力の向上が可能です。

【業務概要】
当社では、メガバンクや大手証券会社、証券取引所、ブロックチェーン基盤を活用したサービスを提供する合弁会社等に、様々なシステムを提供しています。その中で、複数の顧客、複数のシステムの基盤を横断的に開発対応するチームのリーダーとして活躍する基盤PM・エンジニアを募集いたします。

【具体的な業務】
IT投資意欲旺盛なお客様に、パブリッククラウド（AWS、GCP)を利用した新規システム開発や、既存オンプレシステムのクラウドリフト案件や更改案件等、幅広いプラットフォームでの案件を手掛けています。お客様がパブリッククラウドを活用し始めた頃から、コンサル含めた対応をし、競合他社と比較して優位なポジションを確保できているお客様もあり、多くの引き合いがあります。
PJの事例は以下の通りです。
1. メガバンク：法人顧客向けポータルシステムの新規構築
2. メガバンク：個人顧客用ポイント管理システムの新規構築
3. メガバンク：生成AIアプリ開発基盤構築
4. 総合取引所：世界最高水準のパフォーマンスを持つ取引システムの更改
5. 大手信託銀行：DWH更改(SnowFlake導入）
6. ブロックチェーンを活用した貿易プラットフォームの構築
7. ブロックチェーンを活用したデジタルアセット管理プラットフォームの構築
協力会社、社内技術専門組織の部隊と協力し以下の開発業務を対応いただきます。
* 課長代理層：提案フェーズから営業担当と協力し、システム構成図の素案作成、見積もり実施による提案支援、開発における設計・構築・試験の方針提示、レビュー、重要な技術課題の解決を通じて、基盤チームリーダとして基盤開発を完遂。対顧客調整や対他チームとの仕様すり合わせも主導。
* 主任層：ベテラン層の方針提示の元、基盤チームのサブリーダまたは担当者として、一定の機能範囲の設計、構築、試験を主体的に実施。サブリーダは協力会社メンバの成果物レビューや顧客との仕様調整等も実施する。

【ポジション・部門の魅力】
1. お客様は、メガバンク等の大手金融機関であり他とは比較にならないIT投資意欲があることに加え、当社がパブリッククラウドを利用したシステム開発において一定のプレゼンスを発揮していることから、やりがいのある開発PJを獲得するチャンスがあり、成長機会がある点
2. 上記事業環境のため、社内での注目度合いは高く、社内の技術専門組織からの支援優先度は高いため、専門組織のハイレベルなエンジニアを率いてモダンな開発を経験することが可能
3. 複数PJを対応する横断基盤チームに属するため、基盤PMとしての経験だけではなく、エンジニアとしても多様な経験を積むことができ、あるPJで培ったノウハウを別のPJに活かすことで、自信の成長を実感するとともに、お客様からも信頼される活躍が可能
4. 多様な案件があり、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを割り当て可能

業務概要:
当社の成長ビジョン実現を加速させるために体制強化を目指しています。規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。そのような環境下においてHQとしてグローバル拠点におけるアライアンス・購買・情報管理の基準を統一し、全社的なガバナンス整備の強化が求められているため、これらの推進に向けて海外を含む多拠点のガバナンス実装を主導できる専任人材を募集しています。

具体的な業務:
入社後は、海外拠点を対象としたサードパーティ（外部委託先・ビジネスパートナー）管理・審査・評価プロセスの企画・運用を担当いただきます。ご経験を積むことで、海外拠点横断のガバナンス高度化や全社GRC／ERM施策の中核メンバーとして活躍いただけると期待しており、将来的にはグループ全体のリスク・ガバナンス領域をリードする専門ポジションへのキャリアパスを想定しています。
・口座開設基準の海外拠点への導入・運用支援
・海外拠点におけるパートナー審査の標準化
・海外のアライアンス・購買・委託契約のガバナンス強化
・グローバルインテリジェンス基盤（統一PF）導入計画の推進・定着
・各国PICの育成、海外ガバナンス体制の構築
・契約しているサブコンの定期監査・評価・再審査プロセスの企画・運用
・海外拠点のアライアンスにおける実態調査と改善提案のリード
・上位者（ダイレクター／ユニット長）への定期報告・論点エスカレーションおよび対応方針の具体化
＜他＞
・出社頻度：週1〜2日
・出張有無：頻繁ではないが2年に1度位発生する可能性有り

【業務概要】
当社の成長ビジョン実現を加速させるために体制強化を目指しています。規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。そのような環境下においてHQとして外部リソース戦略および協業エコシステム強化のため、大手SIer／コンサル企業の幹部クラスと対等に交渉し、事業成長に直結するパートナー戦略を推進できる専門人材を募集しています。
【具体的な業務】
入社後は、特定のパートナー領域（戦略／ソリューションパートナー等）を担当し、パートナー戦略の企画・制度設計・運用をリードいただきます。経験を積むことで、複数パートナー領域や全社横断テーマ（協業モデル設計、案件マッチング高度化等）を統括する役割を担い、将来的にはアライアンス推進領域の責任者や全社外部戦略を担うポジションへのキャリアパスを想定しています。
・既存のパートナー戦略・方針を踏まえた、担当パートナー領域における施策の企画・実行
・パートナーとの定例会・個別協議の推進および実務対応（アジェンダ設定、論点整理、合意形成）
・プロジェクトからの要請を受け、パートナーへの案件打診とアサイン調整の実行
・個別案件におけるパートナー協業スキーム（役割分担、商流、条件）の具体化・調整
・パートナー評価・管理ルールに基づく、実データの収集・整理・評価作業および改善提案
・契約・再委託・運用面で発生する個別課題の整理と、関係部門（法務・購買等）との調整対応
・現行ルールや運用上の課題を踏まえた、パートナーリング実務プロセスの改善・標準化対応
・上位者（ダイレクター／ユニット長）への定期報告・論点エスカレーションおよび対応方針の具体化
＜他＞
・出社頻度：週1〜2日程度

業務概要:建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育まで当社のグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズが高まっており、当社でも新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。

具体的な業務:
主なプロジェクト事例:
1. 製造業:PLM導入に伴う業務プロセス改革プロジェクト
現状の業務フローとPLM導入後の業務フローを整理し、Fit&Gap分析を実施。その結果から不足機能の開発（カスタマイズ/アドオン開発）の要件の取りまとめ、開発の管理を行い、PLMの実務適用を支援する
2. 製造業:PLM導入
PLM導入前に、周辺システムとの連携についてデータフローを整理し、グラウンドデザインの作成を支援

ポジション・部門の魅力:
当グループは、設立当初から急成長を続けるテクノロジーカンパニーの日本法人です。グローバル事業を展開している当グループの中でも日本マーケットは大きなシェアを誇っております。
日本マーケットの売上は好調で、社員数も多く、今後も高い成長を見込んでいます。
当社はコンサルティングファームです。
当社のビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。
設立以来、成長を続けています。
多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

当社では、業界やソリューションに縛られないハンズオン型コンサルティング組織（BPG）を立ち上げ、急速に事業拡大を進めています。
本ポジションでは、営業メンバーを支える営業アシスタントとして、営業活動のサポートだけではなく、営業推進や業務改善などを通じて事業成長を支える役割を担っていただきます。
単なる事務サポートではなく、営業活動を円滑に進めるための仕組みづくりや情報管理などにも関わる、組織運営に近いポジションです。

＜主な作業概要＞
・営業サポート
・提案書・営業資料作成のサポート
・顧客向け資料や会議資料の準備
・見積書・契約書などの作成サポート
・営業メンバーのスケジュール調整
・営業推進・業務改善
・顧客・案件情報の管理
・営業活動の進捗管理
・営業KPIの集計・レポート作成
・営業業務の効率化・改善
・営業活動に関する情報整理

【この仕事の魅力】
1. 事業拡大フェーズに関われる
急成長中のコンサル組織のため、営業活動や組織づくりにも関わることができます。
2. フラットでスピード感ある組織
年齢や役職に関係なく意見を出しやすい環境で主体的に仕事を進めることができます。
3. 幅広い業務経験が積める
営業サポートだけでなく営業推進・業務改善などにも関わることができます。

【業務概要】
建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育まで当グループのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。

【具体的な業務】
建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、当社でも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。
主なプロジェクト事例:
1. 大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト
建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援
2. 大手ゼネコン:スマートビル化推進プロジェクト
スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援
3. 準大手ゼネコン:BIM活用推進プロジェクト
建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援（オフショア活用）
4. 中堅ゼネコン:建設DX推進プロジェクト
営業、設計・施工、管理業務のBPR（業務効率化）支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援。

【ポジション・部門の魅力】
グローバル事業を展開している当グループの中でも日本マーケットは最大のシェアを誇っております。今後も成長を見込んでいます。
当社はコンサルティングファームです。お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。当社のビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。今後も成長を続けていきます。多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

業務概要:当社は事業を通じて社会課題の解決を目指すソーシャルエンタープライズです。
テクノロジーで業界を革進すべく、全社員がデータ/AIを活用する“デジタル
・カンパニー”への変革を推進中です。
生成AIの台頭を非連続な成長機会と捉え、新設のAICoEを中心に、あらゆる業務プロセスをAIで再定義し「より早く
・賢く
・創造的に働ける組織」への進化を目指しています。
新設する AICoE の役割は、1. 生成AIの共通基盤
・ガイドライン整備、2. 全職種を対象としたシチズンデベロッパー育成、3. AI活用PoC の高速推進、これらを通じて、当グループ全体の業務効率と付加価値創出を最大化することです。
今回募集するポジションは、当グループ全体のAI活用を加速し、非連続な生産性向上を実現するため、AI活用基盤の構築と運用を担うエンジニアです。
現在、当グループ各社
・各部門でのAI推進に大きな開きがあり、機会損失が発生しています。
AIトランスフォーメーション部の新設に伴い、ナレッジベースシステム、モニタリングダッシュボード、ローコード/ノーコードツールを活用した共通基盤を構築し、全社のAI活用を技術面から支える中核メンバーを募集します。
具体的な業務:本ポジションは、エンジニアチームのリーダーとして、当グループ全体のAI活用基盤を構築
・運用し、非連続な生産性向上を実現していただくポジションです。
1. AI活用基盤の構築
・運用
・生成AI / ローコード /ノーコード各種ツール（Dify、Make、Zapier等）の評価
・導入
・社内向けAI活用基盤(MCP構築など)
・データ基盤の整備(RAG構築など)
・技術観点でのAIガバナンス検討
・ナレッジベースシステムの設計
・構築2. AI活用のPoC
・先行実験
・生成AI/ローコードツールを活用した業務効率化の検証
・横展開可能な技術パターンの抽出3. 技術判断
・外注管理
・生成AI関連ツールの選定
・導入判断
・外注ベンダーの技術管理
・技術仕様書作成※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
ポジション
・部門の魅力:
・経営インパクト: 非連続な生産性向上という明確な経営目標に技術で貢献できます
・技術裁量: ツール選定から基盤構築まで技術的な裁量があります
・最新技術: Claude, DIfy, Notion等の最先端AI
・ローコードツールを実務で活用できます
・0→1の構築: 新組織の立ち上げフェーズで、基盤を一から設計
・構築できます
・全社展開: 自分が構築した基盤やプロセスが、当グループ全体で使われます

プロダクト概要
自社サービスは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。自社サービスを提供開始した後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

ポジションについて
募集ポジションについて
当社の部門ではセールス領域において新規事業の立ち上げを行なっております。すでに大手クライアントにおける導入が複数進んでおり、それらのクライアントのサクセスのために、カスタマーサクセスとしてご活躍いただける方を募集しております。

具体的な業務内容・ミッション
1. カスタマーサクセス戦略の設計と実行
・顧客を成功に導くためのサクセスプラン（オンボーディング、活用促進、定着支援）の全体像を設計
・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築
2. オンボーディングと活用促進
・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行
・定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案
3. 顧客とのエンゲージメント強化
・顧客の成功事例を創出し、他顧客へ展開することで、サービス全体の価値を向上
・ユーザーコミュニティの企画・運営などを通じて、顧客ロイヤリティを高める施策を立案・実行
4. プロダクトの成長を牽引するフィードバックループの構築
・顧客からの要望や利用データを収集・分析し、開発チームへ的確にフィードバック
・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード
5. サクセス活動の仕組み化
・FAQ、チュートリアル、活用Tipsなどのサポートコンテンツを作成し、顧客が自己解決できる環境を整備
・将来のチーム拡大を見据え、再現性のあるカスタマーサクセスの業務プロセス（プレイブック）を構築

業務概要SOCの設計・導入・運用移行等を牽引いただくPM/PLを募集。顧客折衝・ベンダー管理・品質・予算管理を担い、SOCの立ち上げから運用体制構築・維持まで推進する役割です。

具体的な業務セキュリティ監視サービスに関わるシステム導入のプロジェクト推進プロジェクトメンバーへのタスクの割り当てシステム導入後の顧客折衝や課題取組みサービスニーズの発掘を目的とした顧客交渉や提案プロジェクト推進能力を優先した成果（能力発揮）を期待するため、セキュリティ経験不足を気にせず入社後にご自身の向上心の範囲で高めていただけます。

ポジション・部門の魅力SOCの構築・運用において、顧客課題に応じた運用設計や改善提案まで担うため、監視運用だけでは得られない上流視点とマネジメント力を養えます。チームでの連携を重視する組織風土があり、メンバー同士で協力しながら、より良い運用体制やサービス品質をつくっていく面白さがあります。構築・運用プロジェクトでの経験を土台に、将来的にはサービス企画、運用高度化、新規サービス開発など、事業成長に直結するポジションへステップアップできます。また、志向や適性に応じて、プロジェクトマネージャーや組織マネージャーとして、より大きな裁量を持ってチーム・組織運営に挑戦いただけます。