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マーケティングの転職求人

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マーケティングの転職求人一覧

オンライン証券での広告事業の企画・推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社またはグループ会員に対する広告の企画・運営、協賛企業の獲得の支援をしていただきます。主に上場会社、投信会社の広報、提携先金融機関、その事業会社の宣伝活動の支援をしていただきます。

【主な業務内容】
・デジタルマーケティングのサポート(ウェブ・メールSNS・動画・セミナー、運用広告、アフィリエイト)
・関連収益の企画・推進
・データを活用したマーケティングの企画や効果測定
・広告主の目的に応じた最適な広告ソリューション提案
・受注後の広告企画の実行、広告効果の分析レポート

【求める人物像】
・健康で、明るく、社内/社外問わずコミュニケーション力が高い方
・パソコン(Excel、PowerPointの基本スキルあり)
・目標達成のための新しい取り組み/新企画を積極的に提案できる方
・未知の領域に対する好奇心が高い方
・スキル獲得に対する意欲の高い方

税理士法人でのマーケティングコミュニケーション担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円程度 ※能力・経験・前職の給与を考慮の上、優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
認知拡大・顧客創出を目的とした各種マーケティング業務(特にデジタル環境で展開をする様々なコミュニケーション活動)をご担当いただきます。その他、マーケティング業務を展開するにあたり、発生する様々な事務作業(請求書などの処理、スケジュール調整、各種イベント時は現場での運営なども発生します)も対応していただきます。

グループ本部のブランド戦略、コミュニケーション手法がデジタルツールやアプリを使う流れにシフトしていることに伴い、WEB・SNS・動画を駆使して積極的に活動を進めることが今後必須となるため、企業でデジタルマーケティング分野の制作含む実務経験がある方、またはデジタルマーケティングの知識を持っている方が望ましい(例:○○○を実現したいが、適した手法はなにか、どのようなデジタルツールやアプリを使ったらよいか、などの選択肢やサービスを知っていて提案できるような方)

また、本部が準備しているレギュレーションやテンプレートに沿った制作物を内製する必要があるため、制作に必要なアプリを使える方(Adobe製品全般)やデジタルな環境でのアプリ、ツールなどを使える方が望ましい。

以下、いずれの業務において、個人で特定の業務を担当することはなく、PJチーム内で情報は共有し、確認を取りながらすすめます。社内、グループ内、また本部などの様々な部門が企画をするマーケティング活動や方針に基づいて、仕事を進めるため、積極的に担当者とコミュニケーションを取り、情報収集をしに行く積極性、当法人の業務内容を理解した上でのターゲット設定や企画力などが必要になってきます(応募時に即戦力が備わっている必要はなく、ゆくゆくはそのような立場で仕事をしていただきたい)

<お任せする具体的なお仕事一例>
当法人、グループ、本部が目的とするマーケットや顧客に情報を発信する際の外部とのタッチポイントにおいて、さまざまなコミュニケーション活動を企画し、展開していきます。
・Web制作(CMS)、メンテナンス、GA4運用
・セミナーの告知など各種コミュニケーション施策の立案から実施まで
・販促ツール制作、企画、実行
・制作会社、デザイナーとのコミュニケーション
・リクルート活動における一連のブランディング活動(WEB、制作物、広告作成、PR)
・主に社内広報などの情報発信活動
・事務作業、調整業務など

※現在当社のマーケティング担当者は一人のため、入社後はまずその方の指示を受けて、サポート業務をご担当いただく予定です。
※ご経験によってはメインで進めていただく案件もあるかもしれません。お強みやご希望に応じてお任せする業務を判断します。

大手証券会社での銀行・信託ビジネスに関する戦略・企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社における銀行ビジネス・信託ビジネスに関する以下のような企画業務

・グループにおけるバンキングビジネス・信託ビジネスの営業戦略・マーケティングに係る戦略・企画の立案
・グループ信託銀行を活用した銀行・信託に係る新商品企画
・IT化・DXを通じた業務効率化等の企画立案

大手証券会社での法人課向け、債券、ローンなど金利為替系商品を中心としたマーケティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
営業店法人課に対して、債券、デリバティブ、ローン、ファンド等の取次、プロモーション、マーケティング業務。一部ダイレクトセールス業務を担当いただきます。

(1) 公社債の売買注文並びに貸借取引の取次ぎ
(2) 金利関連先物等、金利関連派生商品、資産証券化商品、ストラクチャード商品、債券型外国優先証券等の売買注文の取次ぎ
(3) 外国為替、金利為替先物等及び外国為替に関連する商品の売買
(4) 預金の受入れを内容とする契約の締結の媒介
(5) 上記に記載の商品に対する投資に係る営業部店等への情報提供及び営業活動の支援
(6) 支店担当各トレーダーと連携した情報共有、マーケティングデータ作成
(7) 地域金融機関向けに、上記に記載の商品のダイレクトセールス

●Responsibilities:
営業店法人課に対する、債券、デリバティブ、ローン等のマーケティング、仕組債などのアレンジやプロモーション、及び、地域金融機関へのダイレクトセールス業務。さらには、ディーラーや中央ダイレクトセールスとの連携によるビジネスマッチングの創設。

大手証券会社における企業型DC制度導入・運用商品マーケティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大規模な上場企業や新規公開前後の急成長企業といった、いわゆるエクセレントカンパニーを主要対象として、企業型DC制度の導入提案やDC運用商品の採用/見直しを提案するソリューション営業

<担当業務>
・エクセレントカンパニーへの企業型DC導入提案、運営管理機関の獲得(変更)の営業、DC運用商品の採用提案
・顧客の人事部、経営企画部、財務・経理部、企業年金基金等との中長期的なリレーション構築

職種:専任職(総合職への登用あり)

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業での戦略アライアンス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。
アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。
パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。

具体的には
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。

仕事のやりがい/魅力
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。
また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。
当社、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。

外資系生命保険会社での商品開発スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜827万円(所定外労働時間月50時間分を含んだ水準です)
ポジション
応相談
仕事内容
商品開発部は、当社が向き合うべき社会課題の解決につながる、新たな商品やサービスの創造を行う部署です。
商品サービス課と商品開発課の2つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。

<商品サービス課の職務>
・商品開発・改定および廃止(市場動向や顧客ニーズに関する情報の収集および分析、開発案件の抽出および商品スペックの企画および立案、社内関連部署との調整)
・既存商品の販売動向に関するモニタリング情報の収集および分析
・付帯サービス、その他医療介護サービスの企画

<商品開発課の職務>
・普通保険約款および事業方法書の作成、管理
・新商品、商品に関する制度の改定に関する主務官庁への折衝、報告、認可申請業務
・商品審査における主務官庁への説明および説明資料作成
・「ご契約のしおり・約款」冊子およびWeb約款の企画、作成および管理その他関連業務
・商品開発・改定および廃止(商品サービス課と協業して行います)

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

外資系生命保険会社でのカスタマーリレーション推進部スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメールやアウトバウンドコールなどのアウトバウンド企画を中心とした多様なコミュニケーションを企画・運用することを通じて、業界最大級の1,400万人超のご契約者様へ最新の商品サービスをご案内するカスタマーリレーション機能を担う部署です。

業界最大級の顧客基盤に、ダイレクトメール×アウトバウンドコール×Webを連動させたアウトバウンド領域の“成果の出る”マーケティング戦略の立案から設計・運営のオペレーションまで一気通貫で担え、マーケティングとオペレーション双方のスキルを磨けます。

カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメール推進課とコール推進課の2つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。

<ダイレクトメール推進課の職務>
・既契約者向けダイレクトマーケティングに関するノウハウの開発・推進
・既契約者向けダイレクトメールの企画実施、資材の作成、運用
・既契約者向けダイレクトメールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進

<コール推進課の職務>
・アウトバウンドコールの企画実施、システム管理、モニタリング、資材の作成
・アウトバウンドコール委託業務の運用および品質管理、委託先育成指導(教育および研修等)、改善策の実施
・アウトバウンドコールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進

東証プライム・インタネットメディア企業でのマーケティングリーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集概要】
求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。この度募集を進める事業部は、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、ともに事業を推進してくれるメンバーを募集したいと考えています。

【仕事内容】
当事業部が展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。徐々に、当事業部の既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。

<具体的な業務内容>
・既存事業の戦略策定〜実行
 └既存サービスのマーケティング業務(SEO、広告等)
 └既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
 └マネージメント業務

【仕事の魅力】
・当事業部は、まだまだ発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。
・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。

<キャリアパス>
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのデジタルマーケティング(課長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
課長候補
仕事内容
●仕事概要
AIを活用した不動産DXプロダクトや不動産仲介事業におけるデジタルマーケティング業務を、課長候補(マネージャー候補)として担当するポジションです。
主に各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定(レポーティング)・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わり、サービスブランド力や集客活動、顧客満足度の向上が大きなミッションとなります。

●採用背景
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を達成しています。
大手電機グループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えています。不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をするため、今回の募集に至りました。

●本ポジションで求める経験水準
課長候補として、担当領域の事業計画・KPI/予算をご自身で描き、チームマネジメントも担っていただくことを前提としています。運用型広告やSEO等、特定チャネルの実務経験に加え、代理店側での運用ディレクションにとどまらず、事業会社の立場でマーケティングを事業成果まで見てきたご経験を重視します。また、腰を据えて中長期的に成果を積み上げていただける方を歓迎します。

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での介護経営支援事業 プロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1400万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
介護事業所向けSaaSのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。

【プロダクト】
当社の介護事業所向けSaaSは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。

具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。

【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・社内他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・当社介護経営支援サービスに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界・市場動向の分析 など

【この仕事のやりがい/キャリアアップ 】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます

大手地方銀行での市場部門企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【お任せする業務】
部門運用計画の策定、進捗管理、各種会議体への報告資料作成
市場部門運営に必要な情報収集と発信

●具体的には
・市場部門新規事業の企画(新たな投資対象の検討や投資戦略の立案)
・運用状況や今後の方針に関する報告資料作成
・市場レポートの作成
・部門数値の報告資料作成

【キャリアパス】
市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署(コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外
※55歳以降は役職定年があり、処遇が引き下がります。

【組織の特徴】
市場営業部のミッション:当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。

企画統括グループのミッション:企画統括グループでは、市場部門計画の立案を行い、期中の進捗管理や各種会議体の資料作成、適時必要な情報を収集し報告を行っています。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務

大手地方銀行でのSalesforce Marketing Cloudオペレーションディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行取扱商品販売を目的とした施策を企画し、Salesforce Marketing Cloud(SMC)を利用し、各種施策を実行いただきます。当行のマーケティング戦略にダイレクトに貢献ができる仕事です。

<業務内容>
・Salesforce Marketing Cloud を利用したシナリオ設計、運用
・銀行取扱商品販売を目的としたデジタルマーケティング施策の立案、実行

当行では、マーケティングプラットフォームをSalesforce Marketing Cloudを中心に構築しており、2021 年 1 月から運用を開始しています。お客さまに適切なタイミングで、適切な情報・商品を提案できる世界をつくることを目指しています。本プロジェクトメンバーの多くは中途採用メンバーです。多種多様な人財が働ける、従来の銀行を超えた職場を目指しています。

大手銀行での本部企画ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当銀行の本部各部にて、各部で展開する諸施策等の企画立案をおこなうとともに、立案後の実行・運営をおこなう。
経験を生かし、配属先メンバーを指導・育成し、専門性・スキルの向上を担う。
これまでのご経験により配属部署を相談させていただきます。

株式会社野村総合研究所(NRI)/国内大手シンクタンクでの保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険会社は従来、保険金支払い実績(統計)を基礎として商品開発をしてきました。昨今、IoTデバイスやコネクティッド環境が普及し、保険会社が個人単位でリスクを計測できるようになってます。その結果、保険ビジネスは、伝統的な「保障・補償」の役割から「予防・リスク発生後の安心」へ提供範囲を広げています(行動変容を促し、ウェルビーイングな生活や事故を未然に防ぐ安全安心を支える役割)。当社は、時代やニーズの変化を先読みし、保険・クルマ・ヘルスケアなどの様々な業種の経験を活かし、保険業界の新たな商品・サービスを実現するためのITソリューションを提供していきます。

【募集職種の期待役割】
生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。

【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。

●行動変容型ソリューション(損害保険業界)
 ・自動車保険のテレマティクスソリューション
 ・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション

●行動変容型ソリューション(生命保険業界)
 ・健康増進型保険向けソリューション

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
行動変容型保険がテーマとなります。現在、企画・推進中のケースは以下となります。
・自動車メーカや車載センサ企業と連携した、自動車保険のテレマティクスソリューション
・PHR・検診データ等を活用した健康増進型のITソリューション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
行動変容は保険業界の新しいビジネステーマです。ただ、保険業界内のデータだけではサービスは実現できなく、異業種×保険の組み合わせにより、新たな価値をどう創造・実現するかが鍵となります。当社は、保険業界だけでなく、行動変容の基礎データを提供する企業・業種と様々な先進的な取り組みを行っています。行動変容という業界テーマにし、リーディングカンパニーと難題を共に解決し、新しい保険業界の扉を開く、という面白さがあります。

代理店推進/国内系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
代理店(パートナー)の新規開拓推進施策および代理店の廃業に係る業務の遂行・管理を担当する。

1.代理店の開拓・育成に係る施策の企画・立案・推進
2.代理店開拓・育成に係るインセンティブ施策の企画・立案・実施
3.代理店の開拓促進資料の企画・作成・活用促進
4.代理店の廃業に係る業務の遂行・管理
5.代理店の委託・業廃の基準の管理、モニタリング、基準改定に係る企画、立案

●代理店推進部バリューパートナー推進課
当社との関係性が強固な代理店(バリューパートナー)の推進・管理及び企画業務全般を担当。

1.バリューパートナー向けの営業支援施策(人材育成、経営計画支援等)の推進の企画運営
2.バリューパートナー向けのカンファレンス(LVPC、VPC)の運営企画
3.バリューパートナー向けの新しい支援施策の企画検討業務
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

外資系生命保険会社でのマーケティング戦略立案・企画〜営業推進スタッフ【オープンポジョン・初期配属考慮・業界未経験歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜700万円程度 ※時間外労働手当20H/月を含む、超過分は別途支給
ポジション
応相談
仕事内容
〜当該求人は、以下の『4つの領域(1)〜(4)』からスキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定します〜
〜詳細職務内容を確認の上、ご関心が強い領域があれば選考時に希望もお聞かせください〜

(1)マーケティング企画スタッフ
(マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
マーケティング企画部…会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部…魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部…CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上

(2)マーケティングサポートスタッフ
(自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
ツールソリューション部…パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部…お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部…代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施

(3)代理店管理スタッフ
(代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
代理店管理統括部…代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部…代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施

(4)営業推進スタッフ
(代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎します)
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/系列法人推進部/アソシエイツソリューション推進部/アソシエイツ開発推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/…代理店チャネルに関わる推進サポートを実施

AIを利活用したサービス開発会社での【マーケティング/戦略立案+運用担当】生成AIの社会実装で、日本企業の業務効率化を促進する新規プロダクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのマーケティングを担っていただきます。

▼マーケ領域

マーケティング戦略の立案
戦略に基づいたマーケ施策の実行
セミナーや展示会におけるリード獲得・認知度向上施策の企画・実行
リードナーチャリング施策の企画・運用
web広告運用やLPOのディレクション
▼事業開発領域

マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します

・プロダクトのポイント

セキュリティリスクに対応
システム全体が海外サーバーを経由せず、国内のみで完結しているため個人情報保護法を意識せずとも、セキュアな環境で利用可能。そのため、個人利用のchatGPTとは違い、社内データ(社内マニュアル、営業資料、議事録など)を安心してデータ連携させることが可能。
コストや利用状況の管理機能が充実
アイデア出し、文書作成、リサーチなど、どの業務を効率化するためにツール利用し、結果的に何時間の時間削減になったかがわかる機能を搭載。
充実した活用サポート
プロンプトテンプレート、伴奏支援研修など、顧客のDX支援に必要なノウハウを豊富なメニューとして保持。そのため、導入時は「どのように業務効率化するか」を重要視している顧客も、利用開始後は「業務効率化はできるため、利用方法の多様化させるにはどうしたら良いか」と、よりプロダクト理解を深めようとご相談いただくことも多数。

・活用シーン

企画や文章、表の生成  - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
情報収集や相談  - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
プログラミングのソースコードの生成  - ソースコードの生成・修正・最適化など
・当社の強み

創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています

この業務のやりがい
マーケティングチーム体制を構築する経験
話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトでの経験
日本を代表する企業から官公庁まで、幅広く利用されるプロダクトに携わる経験
初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験
AI業界未経験でも、AIプロダクトに関わる機会を持ち、市場価値の向上が期待できる

上場スポーツ関連リテール会社のEC運営部(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダークラス
仕事内容
東証一部上場のスポーツ関連小売グループにおいて、Eコマースの運営業務を幅広くお任せします。
●スポーツ用品、スポーツウェア4ブランドの、いずれかのサイト運営
●ECショップの企画、運営経験(楽天、アマゾン、ヤフーなど)
●SEO対策、CRM分析などに基づく売上拡大施策考案とサイト基盤の強化

※上記分野で実績豊富であれば、入社後短期間でECショップの店長や副店長になることも可能です。成果が賞与に反映される、やりがいのあるポジションです。

オンライン証券での新サービスの企画・案件推進(マネージャー候補者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1,300万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
我々のミッションは、お客様に時代に合った最適な資産形成環境を提供することです。
サービス企画部は、お客様に快適に資産形成を行ってもらうべく、NISAや入出金、セキュリティなど我々が提供するサービスの基盤となる領域をメインフィールドとして、新規サービスの企画、開発を行っている部門です。また、楽天銀行との「マネーブリッジ」サービスやみずほ銀行との連携サービスなど、グループ企業と協業し、新しい価値を生み出しています。これまでにない新しい金融サービスをともに創り上げていきましょう。

【主な業務内容】
・新規サービス、ビジネスの企画・案件推進
・グループ企業との協業プロジェクトの推進
・新制度、法令に関するリサーチ及び企画立案

大手ネット系証券会社でのプロダクトプロモーション(商品企画・マーケティング・大口顧客向けリレーションシップ業務)【マネージャー候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社の主力商品である株式や派生商品の商品企画担当を募集します。
従来からの投資家層に加え、NISAをきっかけに資産形成をスタートされたお客様に向けて、データドリブンかつテクノロジーを活かしたサービス企画等を通じ、お客様の資産づくりのサポートを推進していただきます。ご経験に応じて、当社の顧客基盤を活用した企画やマーケティング、さらには新商品や新サービスの導入などの業務を担当していただきます。
お客様のニーズを捉え新しいサービスを創り出す、そんなやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。

マーケティング業務(WEBマーケティング、キャンペーン促進、コンテンツ制作、レポート作成、企画の提案)
サービス企画立案・開発・推進
投資家向けのセミナー企画(中規模300〜1000名程度)のセミナー及びネットセミナーの企画推進、運営)
社内・社外関係部署との連携
大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、セミナー企画、キャンペーン推進、サービス企画等)、関係構築

大手ネット系証券会社での株式関連プロダクトプロモーション(商品企画・開発・案件推進・マーケティング業務)【リーダー候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収510万円〜1200万円
ポジション
スタッフ〜リーダー候補
仕事内容
当社の主力商品である株式や派生商品の商品企画担当を募集します。
従来からの投資家層に加え、NISAをきっかけに資産形成をスタートされたお客様に向けて、データドリブンかつテクノロジーを活かしたサービス企画等を通じ、お客様の資産づくりのサポートを推進していただきます。ご経験に応じて、当社の顧客基盤を活用した企画やマーケティング、さらには新商品や新サービスの導入などの業務を担当していただきます。
お客様のニーズを捉え新しいサービスを創り出す、そんなやりがいのある仕事です。

【主な業務内容】

経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。

●マーケティング業務(WEBマーケティング、キャンペーン促進、コンテンツ制作、レポート作成、企画の提案)
●サービス企画立案・開発・推進
●投資家向けのセミナー企画(中規模300〜1000名程度)のセミナー及びネットセミナーの企画推進、運営)
●社内・社外関係部署との連携
●大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、セミナー企画、キャンペーン推進、サービス企画等)、関係構築

大手ネット系証券会社でのネット事業マーケティング推進 担当〜マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1300万円
ポジション
メンバー〜マネージャー
仕事内容
従来からの投資家層に加え、当社グループ会員からの新規口座獲得、および生涯収益の最大化といったマーケティング戦略の企画立案と実行を、データドリブンかつテクノロジーを活かしたサービス企画等を通じ推進していただきます。

ご経験に応じて、デジタルマーケティング・データマーケティングを用いた当社グループ内外からの新規口座獲得、当社グループシナジーを活用した新規サービス企画・開発、自社サイトにおけるコンテンツの企画・開発や各プロダクトの商品・サービス企画等をご担当いただきます。

将来の幹部候補として、新たなチャレンジを志す方のご応募をお待ちしております。

【主なご担当職務】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・既存顧客の利用状況など定性・定量データから仮説を立て、分析・検証・課題の抽出
・新規口座の獲得(当社グループとの連携、アフィリエイトCPN/リスティング゙強化による獲得推進等)
・生涯収益の最大化に向けた稼働促進、クロスユース拡大のための施策立案
・大規模イベント、投資セミナーの企画・立案、開催・運営
・各プロダクト(株式、投資信託、FX・CFD)の商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務
・新規サービス企画・開発

オンライン証券でのオウンドメディアの編集・マーケティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
初心者化、多様化する個人投資家に向けて、証券投資を活用した資産形成を円滑に進めるための情報提供を行う、オウンドメディアの企画・編集・マーケティング活動。

<背景>
・老後2000万円問題を機に高まった自助努力による資産形成ニーズ
・ポイント、ITを活用した新しい投資環境の普及に伴う若い投資家層の増加

上記を踏まえ、政治・経済の変化、金融制度の改定、金融マーケットの動向を捉えた、金融知識のない方がイチから投資をはじめるためのコンテンツが求められています。

【主な業務内容】
◆コンテンツの企画・編集・運用
・時節、マーケット、制度変更などに合わせた特集コンテンツの企画立案と編集
・株式、投資信託、FXなど商品別の仕組みと活用法を紹介する連載コンテンツの担当編集
⇒企画、専門家の発掘、既存著者との調整、編集・校正から記事公開までの一連の編集業務

◆トラフィック、SEO、会員データ分析とPDCA
・記事および全体のPV、UU、回遊率、来訪頻度、デバイス、流入経路などのトラフィックデータの分析と改善施策の立案と実行
・SEOデータから有効なキーワード、閲覧タイミングなどを抽出し、タイトルと配信方法を検討。Googleの方針を捉えたコンテンツ、UI、WEBパフォーマンスの改善活動
・会員データから投資の障壁を取り除くコンテンツを企画し、口座開設、取引の拡大を支援

◆WEBメディア、WEBマーケティングの調査と最新技術の導入
・オウンドメディアにとどまらず、WEBメディアやWEBマーケティング、SNSの潮流を捉え、編集、UI/UX、マーケティングの有効な手法・技術を導入

不動産と企業財務のイノベーション企業での営業戦略立案・営業現場の業務改善

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
・営業戦略および営業販売手法の研究および企画
・組織PDCAを設計、実施、検証
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察

【勤務地 福岡】大手地銀でのプロダクトマーケティング(事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
当社コアプロダクトであるマネーサービスのマーケティングおよびグロースハック全般の企画・運用を担う人材を募集します。
アプリを通したユーザーとのコミュニケーションをデータドリブンで企画立案・実行。
獲得→オンボーディング→定着化まで一気通貫で推進し、ユーザーの利用体験の最適化をリードするポジションを担当いただきます。

・社内データサイエンティストと連携したユーザー分析、VOC運営
・経営戦略・事業戦略に基づく、アプリユーザー獲得・アプリのログインおよび各種機能の利用活性化を目的としたプロモーション・コミュニケーション施策の企画・運営
・コミニュケーション施策を通じて得られたUI/UX改善・エンハンス案の立案
・CRM業務運営ルール・ツールの改善企画・実行
・外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向)

【仕事の魅力】
裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている
意思決定スピードが速く、トライ&エラーをスピード感をもって行える

【福岡】大手地銀でのビジネス企画<アプリ・金融サービス全般>(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・地方銀行と地域の企業・個人の活性化を目的とした新ビジネス・サービスの企画・立案
・外部環境変化・競合調査(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向)
・顧客獲得や単価向上につながる企画の設計・推進
・Pocの運用(法務障害、マーケティング、デザインなど社内関係各所との連携ビジネスパートナー、チャネルなど社外関係各所との折衝、上長へのプレゼンテーション、承認)
・PoC結果の分析、レポーティング(成功要因、失敗要因の分析、拡大展開の計画)
・アプリにおける各機能・サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進
・プロダクトの成功の定義、プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ・ユーザストーリーの作成、プロダクトバックログの優先順位付け
・社内関連部署および外部パートナー企業との協業・アライアンスの検討・推進

【福岡】大手地銀でのポイントサービスのビジネス企画(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブロックチェーンを利用したポイントシステムのサービス・機能を活用した以下の領域における企画立案・推進を担当いただきます。

・スマホアプリの特典プログラムとしての魅力向上、ユーザーエンゲージメントの向上
・地域事業者、地域金融機関向けポイントサービスプラットフォームの展開、ホワイトレーベル展開
・提携金融機関・提携事業者のデータマーケティングと連動したポイントサービスの活用企画・推進
・ポイントの新たな価値創出企画、サービス改善企画
・外部環境変化、競合調査、市場調査(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向)ユーザー調査等各種リサーチ

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での事業成長に導く戦略マーケティングポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のいずれかの事業・サービスのマーケティングをご担当いただきます。
どの事業部/役割においても、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画〜マーケティングの実行に携わっていただきます。

・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案〜実行
・市場調査/競合調査/データ分析
・オンライン/オフラインマーケティング業務全般
(例)
 -オンラインプロモーションの企画/実行(WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画等)
 -オフラインプロモーションの企画/実行(DM・イベント・展示会・CM等)
 -リードナーチャリングの企画/実行(メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング)

また、ご経験次第で、マネジメントや新規事業開発への参画等、幅広いミッションをお渡しすることも可能です。
※携わっていただく事業/役割については、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案させていただきます。

仕事のやりがい・働く魅力
<1>事業成長のために、役割や機能に閉じずに広義のマーケティングに携われる
自身の役割や機能の壁を越えて、事業全体の成長に貢献できる環境です。
単なる「広告運用担当」や「CRM担当」で終わることはありません。
「事業をどう成長させるか」「ユーザーにどう価値を届けるか」という大きな視点から、マーケティング活動を設計・実行していくことが求められます。

<2>多様なキャリアを歩むことが可能
当社は多数のサービスを運営しており、そのビジネスモデルや事業フェーズは多岐にわたります。
これにより、マーケターとして多様な経験を積むことはもちろん、将来的には事業開発や事業責任者といったキャリアを目指すことも十分に可能です。

<3>社会課題解決を軸としたゆるぎない成長基盤×挑戦環境が両立した環境
当社はグループ社員数4000名超、サービス多数、連続増収と、安定した会社基盤・経営基盤がございます。
また、当社が向き合うマーケットは日本では数少ない成長マーケットであり、今後も継続的な成長が見込まれています。
こうした安定基盤があるからこそ、潤沢な広宣費を活用したマーケ施策の実行や新たな取り組みが可能です。
さらに、事業が成長する・生まれ続けるからこそ、新たなポジションもやポストへも挑戦し続けることが可能です。

将来のキャリアパス
【当社マーケターのキャリア事例】
マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など

マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など
→当社は成長市場に身を置きながら多数のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

不動産と企業財務のイノベーション企業での営業戦略および営業販売手法の研究・企画職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
・営業組織PDCAを設計、実施、検証
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
・営業戦略および営業販売手法の研究および企画

光学機器メーカーでのIT製品における新製品企画立案・プロジェクト管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
エキスパートクラス〜シニアエキスパートクラス
仕事内容
【具体的な業務内容】
1.アイケア製品企画立案
アイケア製品の主力IT製品に関する新製品企画立案業務を行う。
Global組織から集められた特にIT関連ビジネスに関し、ユーザーニーズをベースに、臨床的観点、ビジネス観点、ユーザー視点などの、広い視野を持ちながら、IMAGEnet6やHarmony、または、新規ITソリューションを技術と実現可能性を検討し商品・製品仕様を決定する。
2.プロジェクト管理業務
海外に拠点のある技術チームや、Product Management チーム、THQの技術チームの動きを、大きな視点で観察し、Projectが停滞しないよう支援を行う。
【期待される役割・ミッション】
・アイケア製品の主力IT製品に関する次期商品企画、商品化決定の成立
・アイケア製品の主力IT製品に関する既存製品に関する改善・修正に関する商品・製品仕様を決定及び技術へのインプット
・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリースまでの支援
・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリース後の販売戦略に対する支援

大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのAssurance BMC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜800万円
ポジション
SAまたはSVA想定
仕事内容
アシュアランスサービスのブランディング、マーケティング活動を支援・推進する業務です。主に以下の業務に従事いただく予定です。

・クライアントおよび広く企業を対象とした外部向けの情報発信
・ホームページをプラットフォームとした各種Owned Mediaを活用した発
・当社の重点施策を踏まえたキャンペーンの企画・実行
・ブランディングを目的としたセミナー、イベントの企画・実行
・当社とグループ会社などのステークホルダーとのコーディネーション業務

クラウドDXサービス運営企業でのプロダクトマーケティングマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜770万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社プロダクト(営業DXサービス)のPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)を担当します。
営業DXサービスは名刺管理サービスから進化し、PMF(プロダクトマーケットフィット)を目指す転換期を迎えたプロダクトです。
新しい営業DXサービスのPMFを目指し、4Pを中心としたマーケット戦略を企画立案し、推進することが役割となります。
マーケティング戦略の立案と実行はもちろんのこと、営業、インサイドセールス、カスタマーサクセスの領域と連携し、プロダクトの新しい価値浸透を図ります。
マーケットの反応やさまざまなデータをもとに開発と連携し、プロダクトの新機能の企画なども行います。
数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション。
そのPMFに向き合う、ダイナミックでやりがいのあるチャレンジです。

▼具体的な業務内容
セールスと協力し、営業DXサービスの見込み案件の創出、受注の最大化をプランニング、実行
プロモーションチームと連携し、プロダクトマーケティング戦略立案、キャンペーン企画と実行
PdM(プロダクトマネジャー)と連携し、新機能の企画とテストマーケティング全般の実行
カスタマーサクセスと連携し、新機能のオンボーディング
サービス向上のためのプロダクト要件の検討

やりがい
ビジネスの規模が大きいプロダクトであり、かつ、転換期を迎えているため、影響の幅が広くチャレンジできる環境です。

組織構成
営業DXサービスの事業拡大に責任を持つ部門に所属します。
組織構成は大きくPMM/PdMそれぞれが管掌するグループに分かれ、お互いに連携しスピード感を持って事業を推進しています。
また、セールス、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと幅広い領域との連携を取り事業全体をリードします。

KA医療関連サービス会社でのデータマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
医療ポータルサイトの運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つ同社は、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。

上記のような環境において、当社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。

【具体的には…】
- クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務
- 各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業
- ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動

【この仕事の魅力】
当社は、具体的な施策・行動に直結する「使える」データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。

KX医療関連サービス会社でのスマートデバイス担当プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開する当社グループのアプリ・スマートフォンサイト開発、プロモーション、収益管理、運営などスマートフォン向けプロダクトの総合的なディレクション

●担当業務
スマートデバイスからの収益増を実現するため以下を担当いたします。

・スマートデバイスアプリ/サイトの企画立案、進行管理、収益管理、運営
・スマートデバイス向け新規サービスの企画立案・育成
・既存サービスのスマートデバイス展開・企画立案・育成
・数字を基に問題点を抽出、プライオリティを設定し、PDCAを高速に行うためにプロジェクトをリード
・機能実現のための画面フローやスクリーンディテールを作成(ビジュアルデザインは別担当者が通常実施)

KK医療関連サービス会社での新規事業プロデューサー(WEBメディア領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円程度  ※ポテンシャル採用の場合も含め、経験を考慮して決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
当社医療従事者専用サイトのメディア価値向上と利用ユーザ拡大

●所属
サイトプロモーショングループ 
※新サービス企画、グロース領域のマーケターとして配属予定

●担当業務
日本最大の医療従事者専用サイトのマーケティング、サービス企画、運営
・当社サイト上で提供する新規サービスの企画とプロジェクト推進
・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
・具現化に向けたクライアントやベンダー等、ステークホルダーとの調整・折衝業務

※従来オフラインで提供されていた事業・サービスのデジタルトランスフォーメーション施策を推進し、医療業界に変革を起こし、新しい市場を創出するプロジェクト担当者を募集しています。そのため、デジタル領域の経験だけでなく、店舗運営やイベント業務など、幅広い事業やマーケティング経験をお持ちの方を募集します。
※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です

KH医療関連サービス会社での健康・機能性商材のマーケティングプロデューサー(新規事業担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円(経験、スキルにより応相談)
ポジション
マーケティングプロデューサー
仕事内容
商品開発からブランディング、広告、販売まで、日々の健康や予防に関わる商材をもつクライアント企業の課題に合わせ、下記などを用いてマーケティング支援を行います。また、0からサービス立案を行うことも可能です。

●医師相談サイト評価サービス
100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策

●医師リクルーティング
商材のプロモーション(動画、パンフレット、店頭POP等)に適した医師のご紹介

●パンフレット/サンプル設置
医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信

●院内サイネージ
医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信

●エビデンス構築
取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、プロトコル作成から試験実施、学会や論文発表まで全工程をサポート

【業務の魅力】
・ヘルスケア市場におけるマーケティングの最先端として、国内最大の医師ネットワークを活用し、国内大手企業、大手広告代理店を中心に企画・提案ができます
・消費者として日々接している、実感値の高い商品やサービスのマーケティングに携わることができます
・代表取締役(創業者)とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます
・決まった企業へ決まったサービスを提供するのではなく、クライアントの課題解決に応じ当社グループのアセットをフル活用した企画提案ができます

OB医療関連サービス会社での営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円程度(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
・クラウド型電子カルテの拡販戦略(販売促進・展示会・プロモーション等)の提案・実施
・会社として新しく注力しているインサイドセールスを担当し、WEBを通じた商品提案・受注獲得
・将来的にはメンバーマネジメント

●事業を取り巻く背景
医療機関・薬局で「電子カルテ」を導入しているのは34%と白地の大きいマーケットです。
これまで各医療機関が紙ベースで管理していたカルテを電子化することで、
データの蓄積・管理ができ必要な情報をすぐに取り出せる、医療事務の効率化、など経営効率化がはかれ、
患者様にとっても過去の診療データを引き継ぐことができるなど、電子カルテが果たす役割はとても大きいものです。

日系運用会社での海外投資家向けマーケティング業務<若手>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1500万円程度 ※イメージ 残業・賞与込
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
当社日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進
●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP 資料の作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉、海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施

※当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったミドル業務をご担当いただく想定です。

【急募】インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのCRMスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、
多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。
事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。
・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール)
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのデータアナリスト/データアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者
仕事内容
「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備から分析までを担っていただきます。
基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。

●データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案
事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。
 ・事業課題に即したデータ分析の設計
 ・データの抽出・可視化・分析
 ・分析結果の報告及び施策提案
 ・その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行

●データ分析環境の構築・改善
事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。
 ・KPI設計及びデータの定義
 ・DWHの構築及び改善 (BigQuery、TreasureData)
 ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet)
 ・データ活用を促進するための社内教育
 ・その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行

【扱うデータ】
1. 自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)
2. 顧客の属性データ、顧客の時系列情報
3. 自社社員の行動(架電履歴など)データ
4. WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等
5. テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
6. 音声データ(通話)
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。

【使用技術】
・データ基盤:BigQuery、TreasureData
・データ可視化:Tableau、AWS QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet

【当ポジションの魅力】
・セールスやマーケティングの現場から事業全体まで、様々な意思決定に携わりながら、事業がどのように運営されているのかを理解することができます。
・上記に伴い、セールス、マーケター、エンジニアと社内のほぼ全ての職種とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。事業に関する意思決定者(マネージャーや事業部長)などとコミュニケーションする機会も多いです。
・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います
・希望に応じてデータ基盤の開発や機械学習モデルの構築などの経験を積むことができるため、キャリアを柔軟に形成することが可能です。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのマーケオープン(ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。
(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など)

・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上

【担当サービス例】
・IT領域人材サービス
・メディカル領域人材サービス
・若年層向けの人材サービス
・新規事業

【当ポジションの魅力】
・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える
・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる
・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる
・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる

【キャリアパス事例】
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。

・機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
 - 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント
 - スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
・事業軸として事業の成長にコミットするキャリア
 - 営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
 - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
 - 事業のマーケティング責任者
 - 新規事業の責任者

独立系ヘッジファンド運用会社での運用レポート作成業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者(ジュニア)
仕事内容
●運用報告書を含む各種ディスクロージャー資料の企画・作成業務
●海外運用会社とのリエゾン業務

大手系金融DXサービス企業での決済サービスの新機能の営業企画・プロモーション企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループコンビニエンスストアのデジタル領域を担う当社にて、決済サービスにおける与信サービスの 利用者拡大、機能拡充・改善に係る営業企画およびプロモーション企画等を担当していただきます。
昨年新たにローンチをした翌月払いサービスや、昨年末に開始したローンサービスに関して、 利用者拡大に向け、規制を踏まえた効果的なプロモーションを企画・実行していただける方を求めています。
また後払い・ローンサービスについて機能拡充に向けた営業企画や、機能改善等にも関わっていただくポジションです。

政府系金融機関での業務企画部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
融資業務全般の企画部門として、事業性評価の高度化、融資商品の開発、融資手続きや担保・保証業務の制定、顧客の課題解決手法等に関する各種企画を行っています。

融資業務全般の高度化・合理化に向け、融資商品や融資手続きの見直しを検討中。また中小企業の多様な経営課題(サステナ、DX化等)の解決に向けた取組みに注力しています。

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのマーケティングスタッフ(ファイナンシャルアドバイザリー領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
ファイナンシャルアドバイザリー領域のサービスを中心としたマーケティング活動の実行支援

<主なマーケティング施策>
・広告協賛 
・スポンサーシップ、展示 
・クライアント向けセミナー 
・デジタルメディア(ウェブサイト、ソーシャルメディア、メルマガ等) 
・ブロウシュアシュア/パンフレット、ニュースレター 
・出版、パブリシティ 
・CRM etc.

【このポジションの魅力】
ファイナンシャルアドバイザリー及びグループ横断の視点でマーケティング活動を行うことで、幅広いステークホルダーと関係を構築でき、キャンペーンでのプロジェクトマネジメント経験、実務経験が得られる。

【想定されるキャリアパス】
ビジネスマーケティングチームにおけるマネジャー、シニアマネジャー

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

【D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)】
当社グループでは、Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています。

専門領域に特化した人材紹介会社でのBtoBマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善
 −LPO施策の実施
−各種サイトの登録動線設計
・ナーチャリング施策の実行と改善
 −MAツール、CRMツールを活用した戦略実行

ポジションの魅力
・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。(例:広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ)
・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。
・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます

経営企画部 M&A担当(未経験OK)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【将来のキャリアパス例】
M&Aのメンバーを数年経験後、
管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
1.買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー
2.財務、経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門

大手保険グループ募集代理店でのマーケティング企画部 データ系スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ保険会社(生保・損保・ペット)の見込み客、契約者のカスタマージャーニーの各接点におけるエンゲージメント強化と、コンバージョン・リテンション向上を促す施策を立案・促進し、保険料収入増を狙うことがMISSIONの部署の中で、「保険ビジネスの拡大を目的」としたデータ分析業務を行っていただきます。

1.保険の顧客データ・各種行動データ等を分析可視化。
2.「グループweb会員データ分析チーム」との協働分析業務の推進。
(調査分析のディレクション/保険×各事業データのクロス分析、など)
3.「1.、2.」のデータ分析業務を通じ、企画担当者への示唆の提供〜企画品質向上への貢献。

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのプロダクト企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションはプロダクト企画として、自社プロダクトの新規機能開発や既存機能改修を開発部署と連携し推進していただきます。

業務内容
当社のプロダクト企画担当として以下業務を行っていただきます。

▼既存サービスの機能改修企画
POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。

▼POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画
現在当社はPOS事業のみならずHRや集客の領域など、店舗DXを推進する分野に対しても事業進出しているため、自社の強みを生かした新規企画に携わることが可能です。

具体的には:

・新規/既存機能の改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・プロダクト戦略、ポリシーの立案、策定および遂行
・ロードマップ(製品企画〜開発、リリース、改善など)の策定および推進
・営業企画やマーケティングチームと協働した施策の立案と推進

上記以外にも当社を成長させるための新規プロダクト企画を推進する部門のコアメンバーとして活躍いただきます。
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