情報システム（コーポレートIT）の転職求人

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1．募集の背景と部門のミッション
当社では、IT企画チームを中心に、グローバルITチーム、サイバーセキュリティチーム、開発を担うグループ内システム開発会社、および西日本拠点等の拠点運営組織が連携し、年間数千億円規模のIT投資を通じたDX推進とセキュリティ強化を進めています。システム部門所属者の約3 4人に1人が中途採用というキャリア入行者比率の高い組織です。本募集は、これらシステム部門関連組織を対象とした、5チーム・44職種の部門横断募集です。

2．組織体制
IT企画チーム（企画・戦略・人事・法務・DX推進等）を核に、グローバルITチーム（海外拠点向けIT戦略・ガバナンス）、サイバーセキュリティチーム（金融業界最高峰のセキュリティ専門組織）、グループ内システム開発会社（システム開発の実務を担う関連会社）、および西日本拠点・多摩エリア拠点（拠点運営）の5チームで構成。各組織が連携し、企画からPoC、開発、本番運用・セキュリティ対策までを一気通貫で推進しています。

3．募集ポジション（5チーム・44職種）
●IT企画チーム（16職種）
部長秘書／インフラ戦略担当／キャリア採用担当／テックリード／ITアーキテクト／金融ビジネス×IT戦略推進担当／ファシリティマネジメント／法務担当／IT戦略策定・企画管理／データサイエンティスト／IT調達・法務担当／HRビジネスパートナー／ビジネスパートナーマネジメント／次世代OA・スマートワーク企画／生成AI×DX企画／ITレジリエンス強化担当

●グローバルITチーム（4職種）
グローバルシステムの次世代アーキテクチャ戦略推進担当／グローバルIT戦略企画・プロジェクト推進／グローバルITガバナンス・リスク管理／グローバルIT領域オープン求人

●サイバーセキュリティチーム（14職種）
サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理／脅威インテリジェンスアナリスト／グローバルサイバーセキュリティ戦略策定・企画管理／サイバーセキュリティアーキテクト／セキュリティガバナンススペシャリスト／セキュリティ監視・インシデントレスポンス企画運営／レッドチームスペシャリスト／サイバーセキュリティ推進担当（成長意欲・学習能力重視）／プロジェクトマネージャ（サイバーセキュリティ領域）／サイバーセキュリティ領域オープン求人／セキュリティ共通サービス技術支援・導入推進／脅威ハンティングスペシャリスト／サイバーセキュリティ教育・人材育成企画／CISO・サイバーセキュリティ推進部長秘書

●グループ内システム開発会社（開発関連会社・9職種）
アプリケーションエンジニア／インフラエンジニア／グローバルシステムエンジニア／システムセキュリティエンジニア／クラウドエンジニア／Salesforceエンジニア／メインフレーム基盤エンジニア／データエンジニア／ネットワークエンジニア

●拠点運営（西日本拠点・1職種）
データセンター運営、ITインフラ・ファシリティ管理者

4．応募について
本求人はシステム部門を中心とした部門単位での募集です。応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験の内容と幅、ご志向をふまえ、上記44職種のなかから最適なポジションをご相談しながら選考を進めます。

以下のような方に向いています。
・大規模かつグローバルな金融システムの企画・開発・セキュリティに、社会的インパクトの大きな環境で携わりたい方
・生成AI・データ利活用・クラウド等の最新技術を、実業務に組み込む経験を積みたい方
・金融機関ならではの制約条件のもとで、事業と技術の両面から意思決定を行いたい方

世界最大級の人財サービス会社グループの一員で、世界30カ国にテックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の企業でのポジションです。同社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityを重視しています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにグループ会社が持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
ビジョンの実現を目指す同社にとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと同社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務ではAIツールを中心にAIを活用し、各プロジェクトではAIツールに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、AIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。
人財の創造を重視する同社の企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

●お任せしたい業務
成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種組込ソフトウェア設計業務に取り組んでいただきます。
初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。

（変更の範囲）
同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

●想定されるプロジェクト
・自動駐車支援システムに関する先行開発
・車載用インバータの制御設計
・AD&ADAS用システムの開発
・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発
・検査関連装置の制御システム設計開発
・医療機器向け組み込み開発
・医療装置の画像処理ソフトウェア開発
等、他プロジェクト案件多数

＜業務概要＞世界シェアNo.1製品を多数有し、超精密加工技術とエレクトロニクス技術の「相合」により成長を続けている企業です。オーガニック成長と積極的なM&Aの両輪で事業を拡大しており、高い目標を掲げています。この急激な企業規模の拡大とグローバル展開を裏から支えるため、経営の根幹である「経理財務システム」の重要性はかつてないほど高まっています。今回は、体制強化および既存プロジェクト・ロードマップを確実に推進するため、同等規模のシステム知見をお持ちの即戦力人材を新たに募集しています。

ITサービス部門にて、同社の経営を支える基幹系システムの開発および保守業務全般を担当いただきます。主に経理領域の業務システムを担当し、現場のユーザー部門（経理担当者など）と密接にコミュニケーションを取りながらシステムを構築していきます。

＜具体的な業務＞
1. 現場ユーザー部門との要件定義、仕様策定
2. 基幹系システム（経理・財務領域）の設計、開発、テスト
3. リリース後の運用、保守業務
4. 既存システムの改善提案、ロードマップに沿ったプロジェクト推進

＜ポジションの魅力＞
1. グローバルメーカーの経営基盤を支える: グローバル企業の広範な事業活動を、ITと数字の面から支える社会的影響力の大きなポジションです。
2. 上流から下流まで一貫して携わる: 社内SEとして現場のユーザー部門と直接意思疎通を図りながら開発を進めるため、自身のシステムがダイレクトに課題解決や業務効率化に貢献している手応えを日々実感できるでしょう。

顧客先に出向しPC関連業務の支援を担当いただきます。
以下の業務を分担して対応します。

【事務系業務】
資産管理ツールへの登録・変更・更新
顧客の共通管理ツール情報の変更作業
レンタルPCの期間確認・回答
レンタルPCの予算取得・実行(各部門との調整、見積取得等)

【技術系業務】※他常駐員との協力体制で対応
マスタイメージの作成・更新(40種類以上、半期〜年度ごと)
レンタルPCの技術サポート(Windows/Office関連、トラブル対応)
インベントリ情報の確認・更新依頼
Windowsバージョンアップ対応(定期更新・配信)
ソフトウェア配信対応

全社的な業務効率化を目指す部門にて、ミドル/バックオフィス業務の生産性向上や品質向上に関わる施策を企画、推進します。
・業務区の統括や方針の立案・実施および推進管理
・業務効率化の展開およびテクノロジーの情報収集・研究（システム設計を含む）

以下のような施策を担当します。
・プロセス見直し（可視化、標準化、BPRなど）
・ユーザー部門としての新規システム導入開発（業務要件の整理、RFI・RFPの発行、要件定義、受入テストなど）
・ユーザー部門としての既存システム改修（機能追加及び機能見直し要件の整理、更改対応など）
・ユーザー部門としての既存システム運用（問い合わせ対応、利用データ集計分析、利用促進など）
・人材育成（企画業務におけるトレーニングの体系化及びコンテンツの整備など）
・組織設計（機能移管、機能集約、新規設計など）
【変更の範囲】その他同社の定める業務

働き方
残業は通常月10〜20時間、繁忙月30〜40時間となります。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。
有給休暇は1時間単位で取得することも可能です。

同社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属し、会計系エンジニア（ドメインに精通しているエンジニア）としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

具体的な業務内容:
* 機能改善: BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
* 機能拡大: 業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
* サービス向上: オンプレミスからクラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
* 開発サイドと会計・ビジネスサイドの共通言語となり、テクノロジーと会計知見を掛け合わせたプロダクトの価値創造をリード

【組織イメージ】
所属はプロダクト開発本部です。組織には会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、プロフェッショナル人材が在籍しています。同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。)

【プロダクト／サービスについて】
1. プロダクト／サービスの詳細
同社は同社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。

2. 収益・顧客基盤の安定性
強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。

3. これからのビジョン・プロダクトの戦略
同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、同社の中長期的な方向性になります。（SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております）会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。

【同社で働く魅力】
1. 価値あるものをつくれる: BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
2. 裁量や自主性がもてる: 誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
3. 高成長&安定環境: 年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10時間台とWLBを保ちながら挑戦できる
メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。

【同社における新卒採用の特徴】
同社の新卒採用は将来の役員候補としての採用であり、30代のうちにプライム上場グループの役員を担っていただける方を厳選した少数精鋭採用です。そのため、若干名のみの採用となります。
将来的な期待値としては、開発部隊を率いて組織を束ねる役割や、プロダクトの責任者としてプロダクトのグロースにコミットする役割、技術責任者として新しいプロダクトの開発をリードする役割など、事業成長を支える責任ある仕事へのチャレンジが期待されます。

【業務内容と成長イメージ】
〜入社から3年目まで〜
入社後は開発チームにジョインし、アサインされたプロジェクトの開発業務を担いながら、プロダクト・業務・顧客の理解を深めます。
開発チーム内には複数のプロジェクトが動いており、最初は1メンバーとして、新規機能開発や機能改善、UI/UXの設計・実装などのプロジェクトにアサインされ、経験を磨きながら実績を積み、徐々に難易度の高いプロジェクトへチャレンジすることが想定されます。

〜4年目以降〜
3年目までで上流〜下流工程に広く関わり、同社プロダクトの理解と技術を積み上げた後は、プロジェクトリーダーとして小規模チームをまとめる役割が期待されます。
自身で手を動かすだけでなく、進捗管理やクオリティチェックを行うことにより、業務の幅を広げます。
また、開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行を担い、チーム全体の生産性向上にも主体的に取り組みます。
そして、特定分野の第一人者（スペシャリスト）、もしくは、開発組織をけん引するリーダー（マネジメント）いずれかで手腕を奮ったのちに、将来的にはCTO（技術責任者）やCPO（プロダクト責任者）などの役割を担い、グループの事業をリードすることが期待されます。

【技術スタック】
・言語 : C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular)/ Python
・インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
・データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
・ミドルウェア : Terraform / New Relic

【組織カルチャー】
年次関係なく、実力主義の風土が整っています。そのため、年次が浅い社員であっても意見が求められる環境であると同時に、裁量の大きさと責任ある役割を担う風土があります。
また、定期的にLT会の開催も実施しており、エンジニア同士で視野・視座を高め合う文化があります。

【クラウドシフトフェーズ】
オンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。
そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境を統制・自動化することに注力しています。
まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境です。

【AIエージェントを駆使した開発体制へ】
開発業務において、AIシフトの動きは加速しています。近い将来、エンジニアリングプロセスそのものを、全てAIで実行することを目標にロードマップを敷いています。
AIが主体的に設計〜デバッグまでのプロセスを担い、人間はAIエージェントの育成と管理を行うようなプロセスです。段階的に人間が介在するプロセスをなくしていき、最終的には「何を作るか」のみに集約していくイメージを持っています。
このような開発手法を実現していくことにワクワクできる方を歓迎します。

【企業概要】
連結決算システムや高度な会計サービスを提供する専門企業です。
国内シェアNo.1の製品力と、大手企業との強固な顧客基盤が最大の強みです。
ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。
ガバナンス強化や人手不足といった現代の経営課題に対し、ソフト・サービス・コンサル一体型の支援で応え、連結決算領域のデファクトスタンダードを目指す企業です。

業務概要:
連結会計システムの企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、機能拡大、サービス品質向上に向けて業務を行うポジションです。同社は、自社プロダクトである連結会計システムを中心に、グループ会社から会計・経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。同社の強みは、顧客基盤と高収益体質にあります。日本を代表する大手企業と長期的なパートナーシップを築いており、高い営業利益率を安定して維持しています。「会計」という、企業にとってなくてはならない業務領域を扱っているため、製品リプレイスのリスクも低く、長期的に安定した事業基盤を築くことができています。

具体的な業務:
具体的な業務内容やお任せする役割は、これまでのご経験や志向性を踏まえ、選考を通じて相互にすり合わせた上で決定いたします。同社では、あらかじめ定められた役割を遂行するだけでなく、事業やプロダクトの成長に向けて、自ら課題や機会を見出しながら主体的に役割を広げていくことを重視しています。そのため、決められた範囲の中で業務を行うのではなく、自ら考え行動しながら価値発揮の幅を広げていきたい方にとっては、裁量と成長機会の大きい環境です。
現在、エンタープライズ企業を中心に導入されてきたオンプレミス主体のBtoBプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる大きな挑戦に取り組んでいます。連結会計システムという業務特性上、まずは安心・安全に利用できることを最優先としながら、その確かな基盤の上で業務効率化や生産性向上といった新たな価値を提供していきます。長年続いてきた業務の前提条件や制約にも正面から向き合い、テクノロジーの力で乗り越えていく──それが今、同社が取り組んでいるテーマです。

ポジション・部門の魅力:
1. 価値あるものをつくれる: BPO事業を通じて大企業のお客様から現場の声を直接聞くことができ、本当に役立つ製品を開発する実感を得られます。
2. 自社プロダクト開発ならではの裁量: 誰かに言われたものを作るのではなく、エンジニア自身が主体的にプロダクト改善に関われる環境があります。
3. 高成長 × 安定環境: 高い成長を続けながら高い営業利益率を維持。残業も低い水準と、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。ものづくりへのこだわりを大切にしながら、新しい挑戦ができることが、メーカーである同社で働く大きな魅力です。
年次関係なく、実力主義の風土が整っています。そのため、年次が浅い社員であっても意見が求められる環境であると同時に、裁量の大きさと責任ある役割を担う風土があります。また、定期的にLT会の開催も実施しており、エンジニア同士で視野・視座を高め合う文化があります。

開発環境:
言語 : C# / Go / Java / TypeScript (Angular)
インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
ミドルウェア : Terraform / PowerShell / New Relic

同社における新卒採用の特徴
将来の役員候補としての採用であり、30代のうちにプライム上場グループの役員を担っていただける方を厳選した少数精鋭採用です。そのため、若干名のみの採用となります。将来的な期待値としては、開発部隊を率いて組織を束ねる役割や、プロダクトの責任者としてプロダクトのグロースにコミットする役割、技術責任者として新しいプロダクトの開発をリードする役割など、事業成長を支える責任ある仕事へチャレンジすることが期待されます。

業務内容と成長イメージ
〜入社から3年目まで〜
入社後は開発チームにジョインし、アサインされたプロジェクトの開発業務を担いながら、プロダクト・業務・顧客の理解を深めていきます。開発チーム内には複数のプロジェクトが動いており、最初は1メンバーとして、新規機能開発や機能改善、UI/UXの設計・実装などのプロジェクトにアサインされ、経験を磨きながら実績を積んでいただきながら、徐々に難易度の高いプロジェクトへチャレンジすることが想定されます。

〜4年目以降〜
3年目までで上流〜下流工程に広く関わっていただき、同社プロダクトの理解と技術を積み上げていただいた後は、プロジェクトリーダーとして小規模チームをまとめていただく役割が期待されます。自身で手を動かすだけでなく、進捗管理やクオリティチェックを行うことにより、業務の幅を広げていただきます。また、開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行を担い、チーム全体の生産性向上にも主体的に取り組んでいただきます。そして、特定分野の第一人者（スペシャリスト）、もしくは、開発組織をけん引するリーダー（マネジメント）いずれかで手腕を奮っていただいたのちに、将来的にはCTO（技術責任者）やCPO（プロダクト責任者）などの役割を担い、同社グループの事業をリードすることが期待されます。

【技術スタック】
・言語 : C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular)/ Python
・インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
・データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
・ミドルウェア : Terraform / New Relic

組織カルチャー
年次関係なく、実力主義の風土が整っています。そのため、年次が浅い社員であっても意見が求められる環境であると同時に、裁量の大きさと責任ある役割を担う風土があります。また、定期的にLT会の開催も実施しており、エンジニア同士で視野・視座を高め合う文化があります。

クラウドシフトフェーズ
オンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を統制・自動化することに注力しています。まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境がここにあります。

AIエージェントを駆使した開発体制へ
開発業務において、AIシフトの動きはどんどん加速しています。同社でも近い将来、エンジニアリングプロセスそのものを、全てAIで実行することを目標にロードマップを敷いています。「AIに頼れば早い」ではなく、AIが主体的に設計〜デバッグまでのプロセスを担い、人間はAIエージェントの育成と管理を行うようなプロセスです。段階的に人間が介在するプロセスをなくしていき、最終的には「何を作るか」のみに集約していくイメージをもっています。まだまだ道半ばではありますが、このような開発手法を実現していくことにワクワクできる方に是非ご入社いただければと考えています。

同社は連結決算システムや関連製品の開発と、高度な会計サービスを提供する専門企業です。国内シェアNo.1の製品力と、大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。ガバナンス強化や人手不足といった現代の経営課題に対し、ソフト・サービス・コンサル一体型の支援で応え、連結決算領域のデファクトスタンダードを目指します。

●業務概要
同社の情報システムグループでは、Windows AD／Microsoft Entra ID、Google Workspace、IDaaS（認証基盤）、EDR、SIEM等、セキュリティ投資を行ってきましたが、これらを「使いこなす」状態へ引き上げる必要があります。また、グループ会社（50名以下の中小規模が中心）では、コスト最適化・サポート体制強化を目的にMicrosoft 365等への利用サービス統一の企画・検討を進めており、ID・セキュリティ設計を主導する役割が必要になっています。現在、グループマネージャー1名がこれらの技術領域を一人で担っており、専門性の強化とナレッジの分散を目的に増員します。

●具体的な業務
認証基盤・IDセキュリティの高度化
・Microsoft Entra ID、RSA SecurID、各SaaSへのSSO構成の設計・運用・改善
・条件付きアクセス（Conditional Access）、ID保護等のポリシー設計・導入

SIEM／ログ監視・検知の運用高度化
・検知ルール整備、ログ収集範囲の拡張、アラート運用の仕組み化
・EDR、端末管理、バックアップ、UTM等、既存ツールをセキュリティ観点で活用する仕組みづくり

グループ会社のMicrosoft 365移行におけるセキュリティ設計
・専任のIT／セキュリティ担当がいないグループ会社のMicrosoft 365移行にあたり、セキュリティベースライン（MFA、権限管理、監査ログ、DLP等）の設計・テンプレート化
・テナントを統合せず複数拠点を管理しやすくするための管理方式の検討・導入

既存メンバーとの協働・ナレッジ共有
・グループマネージャーが保有する技術知見の引き継ぎ・ドキュメント化
・情報システムグループ内の他メンバーが行うネットワーク／UTM変更等に対するセキュリティレビュー

グループ全体で約1,800名の社員が働く情報システム部門の一員として、ネットワークやセキュリティの分野を中心に、全社インフラ基盤の安定維持とさらなる強化をリードする方を募集します。

【業務内容】
グループ全体のネットワークの設計・構築・保守
サイバーセキュリティ強化施策の企画・導入・運用
ゼロトラスト環境の構築・推進
社内外の関係者、ベンダーとの調整・折衝
ITインフラ領域における課題抽出、改善施策の立案
将来的な大規模ITプロジェクトのリード

将来的には、各グループ事業に最適なITサービス提供の実現に向けた大規模プロジェクトのリーダー、または拡大した情報システム対応分野を牽引するマネージャーとして、より責任ある役割を担う可能性があります。

本ポジションの魅力
情報システム部門を単なる「システムを維持・運用する部署」とは考えていません。業務、事業課題に踏み込み、デジタルやデータの力で事業と人を前に進めることが重要なミッションと考えています。
経営層や各事業部門と近い距離で連携しながら、ネットワーク刷新、セキュリティ強化、クラウド拡大といった重要テーマを推進していただきます。

候補者の志向性に応じて、専門性を高めながら大規模プロジェクトをリードするキャリア、または情報システム部門全体を牽引するマネジメントキャリアのいずれも目指すことができます。
ご自身のIT・デジタル領域での経験を活かし、不動産事業および上場企業の経営基盤強化に貢献する価値創出を実感できる、やりがいの大きいポジションです。

【職務概要】
フロントSE・営業部門とコミュニケーションをとりながら、顧客折衝、受注施策検討、提案書作成、関連システム開発・保守等を行う業務全般、または業務の一部を取りまとめるリーダーを担当していただきます。

【職務詳細】
●対象
・提案先・お客さまは政令指定都市

●顧客折衝
・お客さまの要件をヒアリングし、要件に対する提案システム仕様の充足度を確認する

●受注施策検討
・システム導入構築や運用保守作業において、お客様の求める負荷軽減施策等の追加提案材料を策定する(お客様からはこの要素が非常に強く要求されているため、最も優先度が高い)

●提案書作成
・顧客折衝、受注施策検討の結果を踏まえて提案書を作成する

●関連システム開発・保守
・提案システムのうち、一部は自社開発しているため、当該システムの開発・保守作業を取り纏める
・AI等の活用により、開発手法の刷新化、最適化を図る

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力・やりがい
・当社の中で自治体分野を牽引する部署であり、お客様と相対している各フロント部門やベンダー等多くの関係者と連携し、最新技術や先進的な取り組み(AI活用等)に関わることができます。
・金額規模の非常に大きいビジネス領域で、提案活動からシステム導入構築や運用保守作業まで、幅広く活動することができます。

●キャリアパス
・これまで自身が持っていた技術をベースといして、更に当社グループの知見や手法、新しい取り組みに参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップを図ることができます。
・若いうちから権限移譲を行い、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。成果によりキャリアップしていくことができます。

●これまでの経験を活かす
・自治体のお客様に新たな価値を提供するため、自治体の業務に課題意識をもち、従事された経験、また、課題解決に向けて実施したシステム・サービスの開発および、最新技術の調査・適用を行った経験を活かすことができます。
これらの経験を活かし、社会課題の解決を一緒に実現できる方を募集します。

業務概要:
グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。

ITインフラストラクチャー部門は、ホールセール部門、ウェルス・マネジメント部門、またグループ会社向けにCloud、Digital Workspace領域（デスクトップ・メッセージング・テレコム・モバイル等）、データセンター、ネットワーク等の各種IT基盤サービスの導入・展開、サポートを担当しています。ビジネス環境が急激に変化する昨今、ITに対する経営層やビジネス部門からの様々な変革ニーズが次々と寄せられています。

ITインフラマネージャーとして、ユーザーニーズを理解し、課題解決のための最適なITソリューションの企画立案、導入プロジェクト推進、ITサービスのデリバリーに至る各局面において、他のIT部門と連携して法令順守をサポートします。

具体的な業務:
経済安全保障上重要となり得るITインフラ・システムを適切に保護し、社内規定、関連法令、セキュリティ基準に基づく安全かつ継続的なITサービスの提供をサポートします。

* アプリケーション、ITインフラ、データおよび外部サービス間の依存関係・データフローの整理
* システム全体図、ネットワーク構成図、データフロー図およびシステム関連図の作成サポート・維持
* 重要システムを構成するハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービス、外部委託先等の特定・管理
* システム変更時の影響分析、セキュリティ評価、変更管理および関係部門との調整
* 金融庁、内閣府その他の関係当局との面談・ヒアリング等への出席および技術的な説明
* 関係当局に対するITインフラ構成、構成部品、外部依存関係、セキュリティ対策および運用状況の説明
* 関係当局向けの説明資料、構成図、構成部品一覧、想定問答および回答資料の作成サポート
* 関係当局からのITインフラについての質問・指摘事項に対する調査、追加回答および改善対応のサポート
* IT統括部門、法務、コンプライアンス、リスク管理、情報セキュリティおよび事業部門との連携

【業務概要】
グループ会社では、AIやデジタルを積極的に活用した業務変革を推進しています。その実現には、安全で柔軟かつ快適に利用できるデジタル基盤が不可欠であり、中でもネットワークはAI・クラウド・セキュリティ・社員体験（DEX）を支える重要な役割を担っています。
同部署では、ネットワーク・クラウド・セキュリティを一体で捉え、次世代デジタル基盤の企画・構築・高度化を推進しています。同部署は、新しい技術を積極的に評価・検証し、PoCから導入・展開まで主体的に推進するとともに、AIを活用した運用高度化や自動化にも挑戦しています。技術の進化をいち早く取り入れながら、変化し続ける事業を支えるデジタル基盤を進化させ、将来のAI駆動（AI-Driven）ネットワークの実現を目指しています。
AI時代のネットワークのあるべき姿を考え、新しい技術を自ら評価・検証しながら、次世代のデジタル基盤をともに創り上げていく仲間を募集しています。

【具体的な業務】
高速・安定したネットワーク環境を維持・進化させるべく、ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引するポジションとなります。
● ネットワーク基盤の企画・設計・改善
・ネットワーク基盤の企画・設計・改善
・ネットワーク機器・サービスの評価・選定・導入推進
・ネットワーク品質・セキュリティの向上施策の企画・推進
● 次世代ネットワーク技術の企画・導入
・新しいネットワーク技術・サービスの調査・評価
・実証実験（PoC）の企画・推進・評価
・新技術の導入計画策定・展開推進
● AIを活用したネットワーク運用の高度化
・AIを活用した監視・分析・運用改善
・ネットワーク運用の自動化・標準化
・障害予兆検知・迅速な復旧に向けた仕組みづくり
● グループ会社へのネットワーク展開・技術支援
・国内・海外グループ会社のネットワーク改善・高度化に向けた技術支援・課題解決
・ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善の推進
・ナレッジ・ベストプラクティスの共有・展開

※プロジェクト例：
・全国拠点のSD-WAN・SD-LAN導入・展開
・国内・海外グループ会社のネットワーク品質・セキュリティ強化支援
・ネットワーク監視・運用基盤の高度化
・次世代ネットワーク技術・サービスの評価・PoC・導入

【ポジション・部門の魅力】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・同部署は管理職含め全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。
・同部署は最年少での管理職抜擢や様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰でも積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・同部署は全員がキャリア入社で、コンサル・SIer・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・同社では生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

【部署の役割】グループ会社は、主力事業を中心に事業成長を続けており、既存事業のキャッシュ創出力強化、EARTH FOOD CHALLENGE 2030、新規事業の推進を3つの柱とする中長期成長戦略を掲げ、積極的に事業拡大へと取り組んでいます。ITプラットフォームでは、生成AIを積極的に取り組んでおり、中長期成長戦略の達成に向けて、事業貢献すべく挑戦し続けています。従業員が働く上で必要なITインフラ領域を問題なく利用し続けられるようにするだけでなく、今後、あらゆるものにAIが組み込まれていく世の中になることを見越し、AIとクラウドを中心に、従業員が働きやすいデジタル基盤を提供することを目指すITプラットフォーム内に「AI&クラウド基盤部」を創設いたしました。

【職務内容】グループ会社ではグループのコミュニケーション基盤としての役割からセキュリティ対策まで従業員の業務に直結する重要なサービスとしてMicrosoft365を活用しています。本ポジションでは、Microsoft365の機能検証、導入、運用、活用支援まで幅広く携わりながら、新しい機能を積極的に取り入れ、従業員がより快適、安全に働けるデジタル環境を創造していくことを推進します。

【ミッション】「どこでも快適に・安心して・創造的に」働きやすいデジタル環境をMicrosoft 365を中心に実現します。最新のサービス導入とセキュリティによる堅牢化を両立させ、グループ会社で働く従業員の生産性を最大化します。

【主な業務】
* Microsoft365の各種サービスや新機能の検証、導入、運用
* セキュリティ強化施策立案、推進
* Copilotの企画・技術検証・推進、ルール作成
* 従業員への教育、活用支援
* グループ会社（国内、海外）への展開、運用、活用支援
* ユーザーサポート/トラブルシュート（二次対応）

【この仕事の魅力】
* 導入から運用改善まで幅広く携われるため、裁量を持って活躍可能です。
* Microsoft365の基本サービスをはじめ、生成AIからセキュリティまで幅広い知識が身につきます。
* 全従業員の働き方や生産性向上に直結します。
* Copilotをはじめとした最新技術に触れ、同社内で導入・展開する挑戦ができます。
* マネジメント、システムアーキテクト、セキュリティスペシャリストなどキャリアアップの機会が豊富です。

【想定プロジェクト】
* Microsoft365のセキュリティ強化（ランサムウェア対策、情報漏洩対策）
* Copilotの導入・利用推進（ルール設計・実装含む）
* 運用改善（SharePoint利用状況の可視化と容量最適化、データアーカイブ）
* グループ会社へのデバイス管理強化(Entra Join、Intune）

1985年に設立された、東証スタンダード上場企業でのポジションです。組込み開発を起点に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズに入っています。企業規模の拡大に伴い、社内ITや情報システム部門全体をマネジメントし、経営視点から組織を牽引できる情報システム責任者候補を募集しています。
開発プロジェクトのリーダーではなく、人・予算・システムを含めた情報システム部門の総責任者として、IT戦略の策定からガバナンス強化まで幅広く担当いただきます。東証スタンダード上場企業としての基盤を活かしつつ、経営層と現場の架け橋となりながら組織づくりをリードしてくださる方を求めています。

業務内容
・全社IT戦略の策定および中長期ロードマップの推進
・IT予算の策定、予実管理およびシステム投資に関する経営層への提案
・複数システムのリプレイスや新規導入プロジェクト全体の統括
・SAPを含む基幹システムおよび社内インフラ全体の運用管理体制の構築
・情報セキュリティ対策の策定、IT統制およびコンプライアンスの強化
・ベンダーコントロール、外部パートナーとの折衝およびコスト最適化
・情報システムグループの組織マネジメント（メンバーの育成、評価、業務管理）
・全社各部門との折衝・調整を通じた業務課題の解決

この仕事の面白さ
経営層に近い距離感でIT戦略の立案から実行までを一貫して主導できるため、企業の成長にダイレクトに貢献できる手応えがあります。拡大フェーズにある組織の中で、裁量を持ってIT基盤の土台づくりや組織改革を推進できる環境です。

働く環境
配属先はビジネスサービス統括部情報システムグループです。現在7名体制（20代 40代）のチームを統括し、次世代の組織づくりをお任せします。上場企業としての福利厚生や各種制度が整備されており、月平均残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて業務に集中できます。

【業務概要】
同社が提供する顔認証IDプラットフォームは、マンション・オフィスをはじめ、さまざまな領域へ利用シーンを広げています。今後さらに同社の主力製品を社会インフラとなるプラットフォームへ成長させていくため、新機能開発や外部サービス・デバイスとの連携、認証基盤の拡張、インフラ・セキュリティ強化など、プロダクト・技術双方の進化が必要となっています。そこで今回、特定のポジションに限定せず、主力製品の開発・技術・組織づくりを担うエンジニアをオープンポジションで募集します。これまでのご経験や強み、今後目指したいキャリアをお伺いしたうえで、システムエンジニア、テックリード／開発リーダー、開発部長／VPoE候補など、最適なポジションをご提案します。

【具体的な業務】
ご経験や志向に応じて、以下いずれかの役割を想定しています。

《システムエンジニア》
同社の主力製品のサービス・機能開発を中心に担当します。
・Webアプリケーション、API、各種サービス連携機能の開発・テスト
・新機能開発、既存機能の改善
・バグ修正、リファクタリング
・システムログ等を用いた障害・不具合の調査、修正
・コード品質や開発生産性向上に向けた改善

《テックリード／開発リーダー》
自ら設計・開発に入りながら、担当領域の技術・プロジェクト・チームをリードします。
・要件定義、アーキテクチャ設計、実装
・技術選定、設計レビュー、コードレビュー
・認証コア・API等のシステム拡張
・技術的負債の解消、アーキテクチャ改善
・開発スケジュール、品質、リスク管理
・メンバーへの技術支援、育成
・障害原因の分析、恒久対策・再発防止

《開発部長／VPoE候補》
サービス開発・プラットフォーム・インフラ／セキュリティを横断し、技術戦略と開発組織全体をリードします。
・事業戦略に基づく技術戦略、開発ロードマップの策定
・認証コア、API、外部サービス連携基盤の設計・改善
・アーキテクチャ、技術投資に関する意思決定
・サービスの可用性・拡張性・セキュリティ向上
・複数開発チームのマネジメント
・開発プロセス、品質管理、生産性の改善
・エンジニア採用、評価、育成、組織づくり
・経営／事業部門と連携したプロダクト開発の推進

【ポジションの魅力】
・社会実装されるプロダクトを開発できる：
マンションやオフィスなど、リアルな生活空間で利用される同社の主力製品を技術の側から成長させられます。
・プロダクトの成長フェーズに関われる：
新機能開発だけでなく、外部サービス連携や認証基盤、インフラなど、サービス拡大に伴うさまざまな技術課題に挑戦できます。
・経験に応じて役割を広げられる：
開発メンバーからテックリード、マネジメントまで、経験や志向に応じてプロダクト・技術・組織の幅広い領域に関わることができます。

提供する顔認証IDプラットフォームは、マンションやオフィスなど様々な領域で導入が進み、同社のサービスにとどまらず他社サービスや多様なデバイスを繋ぐHubとして急速に事業を拡大しています。同サービスの拡大と機能追加にともない、開発スピード向上と継続的なプロダクト改善を行うため、「システム開発エンジニア」を募集しています。

職務内容:
仕様に沿った実装だけでなく、既存機能の改善やリファクタリング、運用上の課題解決にも関わりながら、より使いやすく、安定したサービスづくりに携わるポジションです。

機能開発および仕様に基づく設計・実装
・ Webアプリケーション、API、または各種サービス連携機能の開発・テスト
・ 既存機能の改善、バグ修正、リファクタリングの実行

運用・障害対応の一次調査
・ システムログ等の調査および早期問題特定、修正作業の遂行

ポジションの魅力:
・社会実装されるプロダクトを開発できる:
マンションやオフィスなど、実際の生活空間で使われる同サービスの機能開発に携われます。
・プロダクトを継続的に改善できる:
新機能開発だけでなく、既存機能の改善やリファクタリングまで、長期的なプロダクト成長に関われます。
・エンジニアとして成長できる:
リーダーや他のエンジニアと協働しながら、API・クラウド・外部サービス連携など幅広い技術領域に挑戦できます。

AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組む企業でのポジションです。本ポジションは、グループ各社の情報システムチーム（PIT）の実務をリードし、ご自身も手を動かしながらチームを牽引していただく役割です。情報システム実務そのものの高いスキルとチーム運営に必要なマネジメントスキルが求められます。

▼具体的な業務
・チームマネジメント：メンバー育成・評価、業務配分。日々発生する業務の優先順位判断、勤務シフト・アサイン調整、対応品質のコントロール、エスカレーション対応の受け皿
・情報システム実務のリード：ヘルプデスク・PCキッティング・デバイス管理・SaaS運用など、情報システム業務全般の遂行状況を管理
・ITサービスデスク運用：グループ各社の従業員からのITリクエスト対応チームの運営、対応品質・スピードの管理
・デバイス管理・SaaS運用のリード：Windows/Mac端末の選定・キッティング・配送回収ロジスティクス、Google Workspace・Microsoft 365・Slack・Netskope等の運用管理
・権限管理・一次審査：新規SaaS・ソフトウェア導入時の一次審査、権限付与の実務対応
・予算・ベンダー管理：ITベンダーとの契約交渉、コスト最適化
・部署間連携：他部門・グループ会社との調整、チームの業務方針の実行

グループ会社のデジタル戦略部門と連携し、新しいデジタルサービスや価値の発掘・検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発・運用を内製主導でアジャイル開発手法（スクラム）により推進します。システムソリューションの提案、プロジェクト/プロダクト開発の全体管理、プロダクトの運用管理をグループ会社のプロダクトオーナーと協力して推進します。

＜主な実績＞
・主力クラウドサービスの企画・開発・運用
・同社のサービスの企画・開発・運用
・同社のサービスの企画・開発・運用

【ポジション・部門の魅力】
グループ会社に対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。平均年齢が33歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。グループ会社のデジタル戦略部門と連携し、新しいデジタルサービスや価値の発掘・検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの本番開発・運用を内製主導で推進しています。上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド（コーディング）、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。多様な職種（ビジネスアナリスト、UX・UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニア）およびキャリアプランがあります。週3回程度の在宅勤務が可能です。スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。キャリア入社者も多く活躍されており、多様性に富んでいる組織です。開発端末はMacbookを利用しています。

当社の主力EDIサービスをご利用いただいているお客様向けBPO（業務運用代行）を担当いただきます。
平日日中はチームでの通常運用業務、夜間・休日は当番制によるオンコール対応となります。


【平日日中（通常業務）】
・ EDI Expressを利用するお客様のデータ連携運用
・ 日次／月次バッチ処理の監視・実行・結果確認
・ ジョブ異常時の一次切り分け・復旧対応
・ お客様・取引先からの問い合わせ対応（電話・メール）
・ 運用手順書・FAQ等のドキュメント整備


【時間外・休日（オンコール当番）】
・ 会社支給の携帯電話による電話当番（自宅待機）
・ 障害・問い合わせ発生時の一次受付および対応
・ 必要に応じてリモート操作による復旧対応・関係部署へのエスカレーション


当番頻度:月10回程度（休日含む／チームでのローテーション制）
※待機中も自宅で過ごせます。コール発生時のみ対応。
※平日夜間にコール対応した場合は、翌日の遅出出勤や振替休にて調整可能です。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
グループ会社の一員である企業への出向となります。
同社はハードディスクドライブ用ハードディスク（磁気記録媒体）の製造会社であり、小山工場は、ハードディスクのメースとなる、NiPメッキアルミ基板の開発・製造拠点です。

＜業務概要＞
1. 一般的なPC・ネットワークインフラの維持運用・保守計画立案と実施（50%）
・OAパソコン、FAパソコンのユーザー使用前の初期セットアップ実施。
・新規ソフトウエアインストールなど、ユーザー要望対応など、システム管理者業務
・アクセス権設定やパソコン不具合時の1次窓口業務
※同社のCDIO組織がサポートデスクを持っており、サポートデスクに対するシステム依頼、修理依頼などの申請を行います。

2. 工場内ネットワーク機器の維持運用・保守計画立案と実施（30%）
・ネットワーク接続ができない場合の調査、暫定対応
・工場内へ装置増設時に、IoT化（装置からのデータ収集）のための準備（LAN配線の自営補助、外部工事業者による施工の場合は現地調査対応。必要に応じて、購入依頼起票）

3. DX化の方策検討・立案（20%）
・製造などからの要望をヒアリングし、DX化するための情報収集、メーカーへのヒアリングなどを行い、その内容を製造などの依頼者と協議し、導入するかどうかを検討

＜ポジションの魅力点＞
・本ポジションは同工場内のサポートデスクに近い役割となるため、社内外とのコミュニケーションが多く、日々現場社員から感謝されることがやりがいとなります。
・同工場とデバイスソリューション事業部小山生産・技術センターは合同で年1回従業員パーティーを開催し、懇親を深めることができます。
・同社は国内外に複数の工場を持っており、交流ができます。

＜キャリアパス＞
まずは現メンバーが担っている1. 一般的なPC・ネットワークインフラの維持運用・保守計画立案と実施を徐々に引き継ぎ、ご担当頂きます。
その後、ご経験に応じて2. 3.と業務の幅を広げて頂き、将来的にはご志向に応じてインフラ担当のチームリーダーや管理職を担って頂くことが可能となります。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

大手エンタープライズ企業のシステム開発プロジェクトにおいて、企画構想から要件定義・設計・実装までの一連の開発業務を担当します。
AI・クラウド等の先端技術の導入からシステム刷新・システム統合・データ基盤構築まで、クライアントの継続的なビジネス変革を実現します。

主なプロジェクト事例:
・大手重工製造業におけるAI-Ready戦略企画
・大手機械系製造業における新規事業構想・AI開発PoC
・大手自動車部品製造業における工程設計業務の属人化解消AI企画・開発
・大手保険会社におけるCX向上AIクローンPoC支援
・大手保険会社におけるAIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携

プロジェクト組織体制: マネージャーとメンバーの比率を1対2程度で編成しており、経験豊富なエンジニアが多く、負荷のかからないバランスの良い組織体制です。

技術スタック:
・開発言語：Java、Python、TypeScript、JavaScript
・クラウド系：AWS、Azure、GCP、Terraform、Docker
・フレームワーク：Spring Boot、Spring、Django、React
・CI/CD：GitHub、CircleCI、GitLab

ポジション・部門の魅力:
同社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、マインド・能力開発できる環境づくりを追求し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

事業立ち上げフェーズの中で、案件獲得及び採用が順調で急拡大しており、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会があります。また、将来的な自社プロダクト開発を見据え、開発体制の内製化を進めています。コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

教育研修制度:
【社内副業制度（＋1制度）】自身の能力開発機会として、社内システム開発、技術広報活動、セキュリティレベル向上施策など、多様な社内業務に関与することができます。成果は加点評価として賞与に還元されます。
【プロダクト開発研修機会】オリジナルWebガチャゲーム開発を題材としたプロダクト開発研修を行っています。企画構想から拡張構想・クラウド環境構築・DB設計・実装・応用まで、プロダクト開発における一連のプロセスを学ぶ機会を作っています。
【AI駆動開発機会】AI駆動開発の実践機会として、様々な社内システム実装・運用改善の機会を作っています。

評価制度: 半期ごとの能力評価で昇給率が高く、大手SIer以上の給与水準を実現しています。設計思想：顕在化重視・再現性重視。評価軸：人物評価・能力評価・実績評価。

事業部の雰囲気: 仕事に全力で取り組みつつ、心理的安全性が非常に高い組織です。コンサルティング事業部との繋がりも深く、コミュニケーションがとりやすい環境です。

金融サービスを支えるシステムについて、安定稼働を守るだけでなく、障害の未然防止、再発防止、運用品質の向上、業務効率化を継続的に進めるポジションです。
24時間365日稼働する重要システムを含め、データや事実に基づいて課題を発見し、関係部署やベンダーを巻き込みながら改善を実行・定着させる体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。

金融サービスを支える業務システムについて、運用課題の可視化・分析から、改善施策の企画、実行、効果検証、定着化まで一貫して担当いただきます。
障害対応や日常運用で得られる情報を活用し、安定性・可用性・性能・運用効率を高めるとともに、SREの考え方も取り入れながら、継続的な運用品質の向上を推進します。

【お任せする業務例】
・システム運用における課題、障害、作業実績、各種指標の可視化・分析
・障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止策の企画・実行
・問題管理、変更管理、リリース管理等の運用プロセス改善
・監視項目、アラート、エスカレーション、運用フローの見直し
・定型作業の自動化、省力化、属人化解消
・可用性、性能、キャパシティ、事業継続性の改善
・改善テーマの優先順位付け、計画策定、進捗・効果管理
・関係部署および外部ベンダーとの調整・推進
・運用手順書、マニュアル、各種報告資料の整備・改善
・定例会議、障害レビュー、改善会議の運営

【取扱いシステム】
・クレジットカード、スマホ決済等の24時間365日稼働する決済システム
・会員向けWeb／アプリサービス
・入会・審査、請求・回収、加盟店管理・精算等の業務システム
・データウェアハウス、マーケティング支援システム
・コールセンターシステム
・社内業務システム（勤怠、ワークフロー、人事、会計）

【仕事のやりがい（面白さ／難しさ）】
「決められた運用を行う」のではなく、現場の事実やデータから課題を発見し、「同じ問題を繰り返さない仕組み」を創る仕事です。
24時間365日提供される金融サービスを支えるため、高いシステム安定性と迅速な対応力が求められます。関係部門やベンダーと協力しながら改善活動を推進し、障害の削減や復旧の迅速化、業務の効率化を実現していきます。責任の大きい仕事ですが、サービスの信頼性向上を通じて顧客や事業に大きく貢献できる点が魅力です。

【業務の特徴・魅力】
障害の原因分析、再発防止、効果検証、定着化まで責任を持って進められるポジションです。金融・決済サービスを支える多様なシステムを横断し、運用プロセス、監視、自動化、組織連携など複数の観点から改善を推進できます。

【採用後のフォロー体制】
入社後は少人数のチームに配属となり、OJT担当者のサポートを受けながら、同社のシステム、金融業務、運用プロセスを学びます。その後、経験に応じて障害分析や個別の改善テーマから担当し、段階的に複数システムを横断する改善活動へ範囲を広げていただきます。

【採用される方の立ち位置】
業務システムの運用経験を活かし、現場の課題を発見して改善へつなげる推進メンバーとして活躍いただきます。将来的には、改善テーマの選定から施策の実行・定着までをリードし、運用品質向上を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

●お任せする仕事内容
社内システムの運用・管理
情報セキュリティポリシーの策定・実施
社内ユーザーへのサポートおよびトレーニング
システムの監視・評価および改善提案
脅威分析やインシデント対応の実施
他部門との連携によるプロジェクト推進



＜環境・ツール＞

Google Workspace
Slack
Okta
Microsoft Intune
Jamf Pro
Amazon Web Service
GitHub
Google Apps Script
Jira Software
Zapier
CrowdStrike
Netskope
SmartHR
freee会計、人事労務
AmazonBusiness
Salesforce
1Password
kickflow
ジョーシス
Tableau
CloudSign

流通小売業をリードする顧客とのデジタル案件で、ソフトウェアアーキテクト（TechLead）としてプロジェクトを推進し、多岐にわたるシステム開発に携わります。

【主なプロジェクト内容・提案テーマ】
* 日本最大級のECサイトシステムのエンハンス開発、維持管理
* 生成AIを使ったAP開発プロセス/インフラ基盤構築プロセスの省力化トライアル
最大手の流通小売企業においてEコマースを中心としたさまざまなシステムをマイクロサービスで構築しているシステムについて、顧客の内製化からシステム開発を巻き取っていくプロジェクトとなり、それらマイクロサービスPFのシステム側のリーダとして推進します。
* アジャイル開発をリード
* 他PFとのシステム要件の調整（改修判断などができるレベル）
* ビジネス側のリーダとの調整
など業務は多岐に渡りますが、その分、成長もできる環境です。
また、常に最先端を目指す顧客と共に生産性向上を目的にして開発プロセスの見直し/モダン化を進めています。
キーワードとしては、Github-Copilot導入、テスト駆動開発の適用、オフショア導入、同社内のAIツール導入などです。

【ポジション・部門の魅力】
* 日本最大級のECサイトとしてマイクロサービスPFで構築されたシステムは一般消費者向けのWebサイト、決済系、配送系、データ基盤など多岐にわたり、様々なシステム開発の経験をつむことで技術力の向上が臨めます。
* 消費者向けのシステムが多数あるため、仕事の成果に対して一般消費者からの反応をリアルに体感できたり、顧客ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。
* 社内外のスペシャリストと連携することにより、先進的なシステム開発にチャレンジできます。
* 顧客と同社とは長期のお付き合いであり、プロジェクト進行における課題や問題に対しても同社の考え方を尊重していただける関係性です。
* 相対する顧客はシステム部門の方ですので技術面の話題に関しても議論できます。「よりよいシステムにするためにはどうすれば良いのか」をフラットに会話をしながらプロジェクトを進めていきます。
* 顧客のカルチャーおよび組織のカルチャーとして、一人ひとりに与えられる裁量は大きく、検討タスクに関してはかなりの自由度が与えられます。
* そのため、提示されたビジネス課題・制約をもとに、最善なシステム構成を検討し、課題に対処しながらシステムを実現していく活動を通じて、幅広い技術力を持つエンジニアになることができます。
* また柔軟な働き方も可能で、社員全員にノートPCとスマートフォンを貸与し、リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています。

【業務概要】
住まいを中心とした領域で社会課題の解決に取り組む企業でのポジションです。注文住宅は理想の住まいを創り上げる領域です。同社の主力サービスは、ユーザーに最適なハウスメーカー・工務店との出逢いを創出するための不動産ポータルサイトです。エンジニアは単なる仕様通りの実装者に留まらず、技術負債やレガシーなデータ構造という現状を自らの技術で打破する変革者であるべきだと考えられています。ビジネスの『Why』から主体的に向き合い、高度なエンジニアリングで事業を牽引し、その成果を組織全体のイノベーションへと波及させていく。技術の力で事業の急成長を直接生み出すという強い意志があります。関わるすべての人に安心と喜びを届けるため、共にサービスの進化を牽引するエンジニアを募集します。

日本最大級の不動産・住宅情報サイトの注文住宅領域サービスの運営・開発全般に携わります。家づくりを検討しているユーザーが将来にわたって理想の暮らしを送れるパートナーと出逢えるよう、プロダクトの劇的な進化と圧倒的な価値提供スピードの実現を両輪で推進します。

【具体的な業務】
・来場予約、カタログ請求をはじめとする注文住宅サービス全般の機能設計・開発・改善
・ユーザーの意思決定を支えるUI/UXの継続的な改善
・プロダクトの成長を加速させるための、アーキテクチャの再設計や技術的負債の解消
・自動テストやCI/CDなど、開発者体験（DX）を向上させるための基盤整備
・海外開発拠点と連携したプロジェクト推進

【お任せしたいこと（ミッション）】
同社の理念のもと、将来的にはプロジェクトリーダーやエンジニアリーダーとして広い裁量を持って事業を牽引することが期待されています。単なる仕様通りの実装にとどまらず、以下のようなミッションが期待されています。
・事業課題の解決を起点としたプロダクト共創として、企画・営業・デザイナー等と初期段階から対話し、技術的アプローチから解決策を提案・実行します。
・中長期の成長を支えるシステム変革の主導として、現状の技術的負債を打破し、今後の事業成長スピードを支える次世代アーキテクチャへの再設計をチームと共にリードします。
・次世代開発プロセスの仕組み化と組織への定着として、生成AIを用いた開発プロセスを個人のスキルにとどめず、出力されたコードの意図や影響を深く検証し、チーム全体の品質と生産性を最大化する標準の実務プロセスとして確立します。
・グローバルな開発体制におけるデリバリー牽引として、海外拠点と協働しながら、チーム全体の開発スピードと品質の底上げを図り、プロジェクト全体の進行とデリバリーを牽引します。

【開発環境】
開発言語：TypeScript / JavaScript / Go / SQL / PHP
フレームワーク：React / Stimulus / Tailwind CSS / Express / Echo / GORM / Laravel / Vue.js / Nuxt.js / Vuetify / Hasura GraphQL
DB：PostgreSQL
インフラほか：AWS / Docker / Kubernetes/ Terraform / GitHub Actions
生成AIアシスタント：Kiro/ 社内汎用AI
グループウェア：GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理：GitHub / JIRA
コミュニケーションツール：Slack

【ポジション・部門の魅力】
・ポータルNo.1シェアの確立に向け、事業の成長を技術で直接牽引する手応えが得られます。注文住宅領域は、ポータルサイト市場において大きな成長余地が残されている領域です。単なるシステムの運用保守にとどまらず、売上や成約に直結する施策をエンジニア起点で最速でデプロイし、事業の急成長を技術の力で生み出す手応えが得られます。
・インフラからフロントエンドまで領域を越えて一気通貫で手掛けられる環境です。対ユーザー、対クライアント、対社内のほぼすべてのシステムを自社開発しているため、フロントエンドからバックエンド、インフラまで一貫して携わることができます。特定の領域に閉じず広範な技術スタックを経験でき、フルスタックエンジニアとしての地力を高められる環境です。
・職種の壁を越え、ステークホルダーと対等なパートナーとして共創できる文化があります。サービス企画、営業、デザイナーなどの他職種と非常に距離が近く、施策の検討段階からエンジニアが深く参画します。お互いにやりたいことや課題を伝え合い、助け合いながらプロダクトを育てるカルチャーがあるため、技術的視点から事業の方針決定に直接貢献できます。
・アーキテクチャの再設計というシステム変革のタイミングを経験できます。現在、システム全体のアーキテクチャを見直し、根本的な再設計に着手しようとしているフェーズです。すでに完成されたシステムをただ運用するだけでなく、既存の課題と向き合いながら今後のあるべき姿をチームで模索し、システムが変化していく過程に携わることができます。

【チーム構成】
正社員5名（マネジャー含む）のチームです。サービス企画（ディレクター）、デザイナーなどの他職種とも協働しながら開発を進めます。また、海外の開発拠点との連携にも力を入れており、ベトナムやマレーシアのエンジニアと協力して開発を行う場合もあります。

【入社後のキャリアパス】
同社では、エンジニアが技術領域ごとに、そのグレードに期待される成果や行動がテクニカルスキルとして具体的に明示されており、次のグレードに求められるものと現状とのギャップを上司とすり合わせながらキャリアを積んでいくことができます。プロジェクトやプロダクトのマネジメントを目指す、特定領域のスペシャリストを目指すどちらのキャリアも選択できます。チームの状況にもよりますが、本人のキャリアビジョンに合わせた異動を上司とともに考えていけるので、幅広い経験を積むことができます。またエンジニアキャリアクリニックという、エンジニアリングマネジャー、スペシャリストにキャリア相談が出来る仕組みも用意されており、活用されています。

【成長の機会】
ユーザーへの価値提供、事業への貢献と共に、個人のキャリアビジョンも実現させる、そのための挑戦と成長の機会やその促進のための様々な制度があります。例えば、半年に一度異動希望が出せる「キャリア選択制度」や、3か月毎に最大7時間（年間28時間）まで業務時間の中で自分の関心のある技術の習得やものづくりに専念できる「クリエイターの日」などの制度が利用できます。また社内兼業制度を利用して、基盤チームなど別の部署に短期留学をすることで技術への理解、成長を速める機会もあります。また日々の業務の中でも、様々な技術的なチャレンジをする機会があります。

【世界最高のチーム】
同社では、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働くチームを目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化がつくられています。

【同社らしさの源泉】
ビ...

情報技術とクリエイティブな発想の掛け合わせで、より多くの幸せ・喜びを届けるIT企業でのポジションです。安定した基盤のもと、着実な成長と継続的な挑戦を積み重ねてきました。AIを活用した開発プロセスの刷新や、サービスの海外展開など新たな挑戦テーマを進めていくうえで、開発本部は次の成長を共につくっていく仲間を募集しています。

開発本部が手がける開発は、大きく4つに分かれています。
1. ホワイトカラー企業の基幹業務を支える大型プロダクト
2. 大手ブランドの顧客体験やマーケティング活動を最適化するシステムやWebサービスの個社開発
3. 世の中の新たな問題に対するベストプラクティスの提供に挑む新規事業
4. これらすべてを支えるアプリ基盤・データ基盤・インフラ・連携開発

ユーザーに近いUX/UIやクリエイティブから基幹システム・業務システムまでのトータルを開発できる広い視野と技術力を磨くことで、ユーザーや企業の「本当はここが困っている」という部分に対して価値ある課題解決のアイデアとソリューションを同時に届けます。

なかでも主力プロダクトは、企業の基幹業務を一つにまとめ、長年にわたって磨き続けてきたプロダクトです。多くの企業に導入され、経営判断やIPO準備を支えています。バックオフィスとフロントオフィスの情報をつなげることで、経営の見える化と生産性向上に貢献する、影響範囲の大きな業務システムです。海外企業への導入も決まり、活躍の舞台は国内にとどまりません。

もう一つの柱であるマーケティングコミュニケーションチームは、大企業を中心とした顧客の業務を深く理解した上で、消費者向けのWebサイトやECサイト、アプリケーションなどを作っています。ユーザーと企業のビジネスゴールを理解してシステムに落とし込む力と、少人数で大きな規模のプロジェクトをやり遂げる総合力が特徴です。新規事業チームは、まだ世の中にない課題に挑んでいます。顧客のために作ったシステムで終わらせず、そこで得た知見を汎用的なプロダクトへ育てていく。同社のものづくりの、もう一つの顔です。

これらに共通しているのは、技術とものづくりへの情熱です。特定の業種や開発手法に閉じず、自社プロダクト開発と顧客ごとの受託開発の両方に関われることで、エンジニアとしての視野を広げながら成長できる環境です。配属後は実務を通じて技術の幅を広げながら、将来的には複数のプロダクトや役割に挑戦していくキャリアも描けます。

見ているのは、今のスキルの高さだけではありません。複雑な物事を筋道立てて考えられるか、AIのような新しい技術を積極的に使いこなせるか、そして実務経験が浅いことを理由にせず、当事者意識を持って動けるかです。

キャリアビジョン:
経験を積むにつれて何を任せられるようになるか、成長の道筋を示す仕組みがあります。入社から数年は、特定の職種に絞らず、既存のやり方や仕組みを活用しながら、任された仕事を着実にやり切る力を養う期間です。そこで基礎を固めた後は、自社プロダクトを育てる道、顧客ごとの課題をシステムで解決する道、技術基盤を深く追求する道など、自分の得意分野や関心に応じて専門性を伸ばしていきます。

配属先は、選考で伺う志向性・適性をもとに決めます。特に強い志向がなければ、まずは同社ERPの主力プロダクト開発チームに配属することが多くなります。主力プロダクト以外にも、個社ごとのシステム開発、データ・AI基盤、システム間連携基盤など、開発本部が担当する領域は幅広くあります。

具体的な業務内容:
以下は、配属の中心となることが多い主力プロダクト開発チームでの例です。配属先によって担当領域は異なります。
* ユーザー視点の機能設計・実装：ユーザーがストレスなく使える機能を、設計から実装まで担当します。
* 汎用プロダクトのパラメータ設計：個社ごとに異なる業務プロセスへ、カスタマイズ開発なしで対応できるよう、設定（パラメータ）によって多様な要件を吸収する、抽象度の高い設計を行います。
* アーキテクチャのモダン化：プロダクト全体で使う共通ライブラリの設計・開発や、モダンなフロントエンド環境への移行など、プロダクトの土台に関わる刷新に携わります。
* 開発プロセスの効率化：CI/CD基盤の構築や自動化を通じて、開発・リリースサイクルを高速化します。

実際に、中途入社半年ほどのエンジニアが自ら手を挙げて機能をリリースしたりしています。経験の年数よりも、課題にどう向き合うかを見ています。

同社環境の特徴:
* 自社開発 × 客先常駐なしの手応え
開発はすべて社内体制で行っており、客先常駐はありません。指示された仕様書の通りに書くだけでなく、解決したい課題や背景を理解した上で、仕様検討や設計の上流から携わっていただけます。同社自身も主力プロダクトのユーザーです。開発した機能を日々使いながら確かめられるので、手応えを感じやすい環境です。
* AIを前提とした開発プロセスへ
開発本部全体で、Agentic Engineering（生成AIを、要件定義から設計、実装、テストまでの各工程で活用する新しい開発の進め方）の標準化を進めています。実際には、マージリクエストのURLを貼るだけでAIが自動でコードレビューを行い、誤字やコーディング規約、N+1問題などの一次指摘を済ませてくれる仕組みや、会議中にその場のフィードバックを反映したUIをその場で作り、数分で合意形成まで進めるような使い方をひろめています。実務ではClaude CodeやGitHub Copilotなどを使用しています。

開発体制:
* 専門家がすぐ隣にいる環境：バックエンド、フロントエンド、インフラ、新規事業など、各領域のプロフェッショナルが在籍しており、技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談できます。
* ナレッジを共有する文化：成功事例を共有するエンジニアLT会や、質の高い設計・アーキテクチャを学べる社内勉強会を定期的に開催しています。
* 定期的な1on1：直属の上長と定期的に1on1を実施し、日々のタスク進捗だけでなく、中長期的なキャリアについても話し合います。
* 多拠点体制：東京、福岡、宮崎、新潟、中国（大連）にまたがる体制で、年齢や役職、拠点の垣根なくフラットに意見を出し合っています。
* 製品開発のプロジェクト体制：プロダクトオーナー（PdM）1名、開発責任者1名、エンジニア数名を中心に、検証担当やデザイナーが加わることもあるチームで進めます。1つのプロジェクトは、要件定義から開発、リリースまでをおおむね3か月サイクルで区切って進行します。

使用技術:
以下は主力プロダクト開発チームの例です。配属後すぐにすべてを網羅している必要はなく、実務を通じて技術の幅を広げていただきます。
* バックエンド：C#、Microsoft SQL Server、MSTest
* フロントエンド：TypeScript、SCSS、Angular、Storybook、Vitest
* CI/CD基盤：Jenkins、AppSync、DynamoDB、Step Functions、React
* SRE...

【職務概要】
AIモデルの学習・推論を支える大規模GPU基盤を備えたAIデータセンター事業において、事業構想を具体的な技術要件・アーキテクチャへ落とし込み、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。
電力・冷却・ITインフラ・ネットワーク・設備制御・EMSなど複数領域を横断的に捉え、当社グループでのAI-DC事業創出・具体化をリードするポジションです。

【職務詳細】
以下のミッションについて、プロジェクトマネジャー/アーキテクトとして関係者と合意を得ながら推進します。
・AIデータセンター事業における構想・企画の具体化
・顧客・事業部門の要件を踏まえた技術要件定義、アーキテクチャ検討
・GPU基盤を前提としたデータセンター設備・ITインフラ構成の検討
・電力、冷却、ネットワーク、設備制御、EMS等の領域横断的なインテグレーション検討
・関連事業部、グループ会社等の社内関連部門との連携
・外部ベンダー、パートナー企業との技術調整
・AI-DC案件の創出・具体化に向けたプロジェクト推進、PM／PMO／アーキテクト業務
・各領域の技術・ソリューションを組み合わせた提案方針、実行計画の策定
・経営層・事業責任者向けの検討資料作成、意思決定支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.生成AI時代の社会インフラづくりに携われる
AIモデルの学習・推論を支える大規模GPU基盤、AIデータセンターという成長領域の事業創出に関わることができます。
2.上流から事業を形にできる
単なる設計・構築ではなく、事業構想を技術要件やアーキテクチャに落とし込み、案件創出・具体化から関与できます。
3.当社グループの技術を横断的に活用できる
電力、冷却、IT、設備制御、EMSなど、当社グループ内の幅広い技術・ソリューションを組み合わせ、社会インフラ規模の価値創出に挑戦できます。
4.エンジニアリングと事業開発の両方を担える
技術を理解しながら、社内外の事業・技術をつなぎ、構想を実行可能なプロジェクトへ転換する役割です。
5.大規模PJの中心人物として活躍できる
社内関連部門や外部ベンダーを巻き込み、複数領域を横断してプロジェクトを推進するため、技術リーダー／PMとしての影響力を発揮できます。

【職務概要】
交通モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、担当者として上位者(チームリーダー)の指示を仰ぎながら、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて、作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
1．社会インフラを支える大きな仕事ができる！
交通モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
2．高い技術力で挑戦し続ける！
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
※関西地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【キャリアパス】
・顧客提案や開発プロジェクトの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)〜開発プロジェクトのチームリーダー・プロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。

【職務概要】
交通モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
1．社会インフラを支える大きな仕事ができる！
交通モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
2．高い技術力で挑戦し続ける！
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
※関西地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【キャリアパス】
・顧客提案や開発プロジェクトの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)〜開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。

事業拡大に伴い、成長を支えるバックオフィス業務、特にIT・システム体制を強化するため、新たにメンバーを募集します。
当社では、社内外の変化を能動的に捉え、スピード感を持って対応する姿勢を大切にしています。
また、部門の垣根を超えて業務改善や改革に取り組む文化があり、専門性やこれまでの経験を活かしながら、担当領域にとらわれず幅広い業務に挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】
ご本人のご経験等をふまえ、システム分野におけるリーダークラスとして以下の業務をご担当いただきます。

●社内SE業務（ネットワークやセキュリティ環境等、社内ＩＴインフラの運用・改善）
●ヘルプデスク業務（各種IT機器のキッティング、システムに関する問い合わせ対応）
●ベンダーコントロール（外部ベンダーの進捗管理、品質管理、リスク管理）
●システム導入の企画・運用保守（業務効率化に向けた各種システムの導入企画、運用、保守）
●ガバナンス・コンプライアンス対応（システム面における統制強化、各種ルール・規程への対応）
●その他人事総務本部内における総務・庶務業務

【職務概要】
防衛向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に関するエンジニアリングおよびこれに伴う顧客対応、作業管理

【職務詳細】
防衛向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に関し次のいずれか、または双方を担当いただきます。
（1）計画、提案
1.顧客に対する光ファイバーネットワークの拡充計画検討、提案
2.納入済み光ファイバーネットワークの維持に係る顧客要求調査、提案
（2）納入、維持
1.光ファイバーネットワークの設計、構築、顧客先納入
2.納入済み光ファイバーネットワークの構成変更、設定変更等の維持作業

●携わる事業について
　中央省庁顧客に納入、運用されている全国各地の光ファイバーネットワークにおいて、同顧客が保有する各種情報処理システムからのネットワーク通信の要望に応じ、回線、サービスを提供するための、構成拡充、変更、維持事業。
●納入製品
　IPネットワークにおける通信スイッチ製品等
●ポジション
　プロジェクトリーダとして3〜10名程度のプロジェクトメンバと共にプロジェクトを推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力・やりがい
・全国各地に納入済みの光ファイバーネットワークの主契約社として活動しており、さまざまな情報処理システムで必要となるネットワーク、回線を提供する役割をもった仕事です。
・プライムの立場で顧客の状況を把握し、顧客に必要な光ファイバーネットワークを能動的に提案していくことが可能であり、また、計画・提案、設計〜納入、維持といった一連の業務をご経験いただけます。

●キャリアパス
・光ファイバーネットワーク事業の事業計画支援、設計、構築、維持について顧客と共に推進することを経験し、プロジェクト管理、顧客対応経験のスキルを深められ、情報処理システムの事業獲得・拡大、プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのスキルを身につけることが可能です。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

【職務概要】
防衛向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に関するエンジニアリングおよびこれに伴う顧客対応、作業管理

【職務詳細】
防衛向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に関し次のいずれか、または双方を担当いただきます。
（1）計画、提案
1.顧客に対する光ファイバーネットワークの拡充計画検討、提案
2.納入済み光ファイバーネットワークの維持に係る顧客要求調査、提案
（2）納入、維持
1.光ファイバーネットワークの設計、構築、顧客先納入
2.納入済み光ファイバーネットワークの構成変更、設定変更等の維持作業

●携わる事業について
　中央省庁顧客に納入、運用されている全国各地の光ファイバーネットワークにおいて、同顧客が保有する各種情報処理システムからのネットワーク通信の要望に応じ、回線、サービスを提供するための、構成拡充、変更、維持事業。
●納入製品
　IPネットワークにおける通信スイッチ製品等
●ポジション
　プロジェクトリーダまたはサブリーダとして3〜10名程度のプロジェクトメンバと共にプロジェクトを推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力・やりがい
・全国各地に納入済みの光ファイバーネットワークの主契約社として活動しており、さまざまな情報処理システムで必要となるネットワーク、回線を提供する役割をもった仕事です。
・プライムの立場で顧客の状況を把握し、顧客に必要な光ファイバーネットワークを能動的に提案していくことが可能であり、また、計画・提案、設計〜納入、維持といった一連の業務をご経験いただけます。

●キャリアパス
・光ファイバーネットワーク事業の事業計画支援、設計、構築、維持について顧客と共に推進することを経験し、プロジェクト管理、顧客対応経験のスキルを深められ、情報処理システムの事業獲得・拡大、プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのスキルを身につけることが可能です。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

【職務概要】
・当社グループ約25万台規模のワークスペース基盤を対象に、端末の調達、申請受付、キッティング、デリバリー、保守、回収までのライフサイクル全体について、企画・設計・導入・運用を一貫して推進します。
・Microsoft Intuneなどの端末管理基盤を活用し、運用効率、品質、セキュリティの向上施策を企画・立案するとともに、関係部門、端末ベンダー、物流事業者、利用者との調整を通じて円滑なサービス運営を実現します。
・生成AIを活用した次世代運用モデルの構築や業務変革、新サービスの企画に取り組み、社内ITで培った知見のサービス化・事業化および社外向け展開を推進します。

【職務詳細】
・クライアント端末の調達・デリバリ業務に関する運用設計、システム改善、および複数のプロジェクトにおける要件定義、リソース・スケジュール・品質管理を担当します。
・社内ITサービスと関連システムを理解し、各種変更に伴う影響範囲の分析や対応方針の策定をリードするとともに、関係部門、ベンダーなどのステークホルダーとの折衝・調整を通じてサービス改善を推進します。
・生成AI、Microsoft Copilot、Power Platformなどを活用し、運用業務や問い合わせ対応の自動化・効率化に取り組みます。
・ゼロトラストの考え方に基づくセキュリティ強化やクライアント環境の企画・運用を推進します。
・当社グループの大規模運用で培った経験やノウハウを活用し、新サービスの企画および社外向け展開を推進します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力・やりがい
・国内最大級となる当社グループ約25万台規模のワークスペース基盤に携わり、大規模運用のノウハウを習得しながら、端末管理、セキュリティ、サービス運用、生成AI活用など幅広い領域で専門性を高められます。
・自ら企画した改善施策や新技術の活用が、数十万人規模の利用者の生産性向上、運用効率化、セキュリティ強化に直結するため、大規模環境ならではの影響力と達成感を得られます。また、最新技術を活用したソリューション提案にも挑戦できます。

●キャリアパス
・入社後は当社グループ向けの業務を通じて経験を積み、将来的にはサービス運用・企画のスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、セキュリティアーキテクトとして専門性と役割を広げることができます。
・さらに、社内ITで培った経験やノウハウを活かし、社外向けサービスの企画・提供や事業化をリードするキャリアもめざせます。

アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務です。
当該部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務です。
現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾です。

1. 海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援
* 現地法人の情報システム開発、維持管理に係る企画および推進の支援
* 現地法人のIT関連のリスク・課題の分析、対応策の提案
* 現地法人のIT投資・経費予算案の取り纏め及び費消状況のトレース
* サイバーセキュリティ強化に係る支援策の提案
* テクノロジー部門が推進するグローバルIT施策の推進

2. 海外現地法人からみた情報システムに係る同社リエゾン機能
* 情報システム・テクノロジー規則等の同社規則の浸透、運用の相談、順守状況の確認
* 規則の定めによるシステム投資案件に係る審査及び審査プロセスの支援
* 同社及び管掌する現地法人から推奨できるベストプラクティスの共有や助言

なお、上記のシステム関連業務を中心に担当いただきますが、状況に応じて、海外現地法人に関する戦略立案、事業推進、ガバナンス強化および経営支援業務にも携わっていただきます。また将来的にはテクノロジー部門、情報セキュリティ部門、システム子会社等との人事交流の可能性があります。

業務概要:
情報システムの設計・開発・保守業務を担当します。

具体的な業務内容:
1. 業務効率化を意識した各種ITツール導入の検討、実施、運用
2. リモートワークにも対応できる社内ネットワークの設計、運用
3. コーポレート部門やセールスメンバーの使用するツールに関するビジネスプロセス改善
4. 社内ID基盤の整備、運用
5. セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持
6. その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務

ポジションの魅力:
事業が急成長する中、成長につれ上がっていく社内ITへの要求に応えていくことで企業を支え、共に成長していけるポジションです。経営陣・事業部門との距離が近く、受注状況や顧客の反響をリアルタイムに感じながら、一体感を持って事業成長に向き合う経験が得られます。

業務概要: 「ソフトウェアアーキテクチャ」としての基盤開発へ。プラットフォームエンジニアと聞くと、インフラ運用やSRE寄りの業務を想像するかもしれませんが、同社の共通基盤エンジニアが担うのは、それとは別の仕事です。複数プロダクトそれぞれの異なる業務ドメインを横断し、そこに共通する構造を見出して変更に強いモデルへと抽象化し、その設計を実装・運用まで担う仕事です。この抽象化の土台になるのが、1つのプロダクトで業務ドメインと向き合い、データベース構造やドメインモデルを設計してきた経験です。同社は今、単一プロダクトからマルチプロダクト戦略へと大きく舵を切る転換点にあり、認証・契約管理・外部連携といった共通機能をゼロから設計・構築している最中です。まだ誰も答えを出していない抽象化に、立ち上げの段階から関わることができます。アプリ開発の知見を、複数プロダクトを支える基盤の設計に生かしてみませんか。

具体的な業務:
各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保する設計・実装・運用をリードします。
・認証認可基盤の構築: マルチプロダクト化に対応した認証・認可（OIDC/OAuth2）、SSO、特権管理、ユーザー管理機能のマイクロサービス化
・機能制御・契約管理基盤の構築: 複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピング機構、フィーチャーフラグ制御基盤の設計
・外部連携基盤の構築: 外部サービスとセキュアに連携するためのM2M認証・認可、リミット制御、IPアドレス制限などの共通API実装
・内部開発者プラットフォーム（IDP）の整備: 開発者がセルフサービスでインフラや共通機能を活用できる仕組み（DevEx）の推進

ポジション・部門の魅力:
・アプリエンジニア経験のレバレッジ: DDD（ドメイン駆動設計）やオブジェクト指向設計の知識を、1つのプロダクトにとどまらず「全社システム共通のプラットフォーム」というスケールで実践できます。
・ゼロベースでの技術的意思決定: 技術的負債を受け止めつつも、エンタープライズ領域に耐えうる次世代のアーキテクチャをゼロから設計するダイナミズムを味わえます。
・Cloud Native領域へのスムーズなキャッチアップ: 実務を通じてGo/Rustでのマイクロサービス開発や、Kubernetes、Terraformなどのプラットフォーム技術を自然にキャッチアップできます。
・エンタープライズ企業向けの分析システムと業務システムの両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクト開発に挑戦できる経験
・技術的負債や過去の経緯を受け止めつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャ設計等の技術的意思決定を主体的に行う経験
・カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、将来のキャリアに活きる、経営管理領域への実践的な理解と視座の獲得

約7,700名のエンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーでのポジションです。日本を代表するメーカーやSIの顧客と直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境です。さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現できる環境です。

●業務概要
日本を取り巻く安全保障環境の変化を背景に顧客が多くの大規模開発プロジェクトを受注しました。その開発における様々な技術分野のエンジニアを大幅に増員することとなりました。中長期のプロジェクトであり、グローバルなプロジェクトもあります。開発例：飛しょう体、防空システム、次世代戦闘機、ドローン等

●具体的な業務
【設計業務】
技術領域は機械系・電気電子系・制御系、ソフトウェア系と多様です。仕様検討、要件定義、仕様書作成、サプライヤーへの発注・管理、試験計画策定、ドキュメント作成等
【試験業務】
試験計画の策定、試験実施にあたっての設備予約（準備）、試験立ち合い、試験結果のデータまとめ
【生産技術業務】
製品の組立プラン策定、作業指示書策定、設備導入時の仕様検討・発注、治工具設計

＜配属想定の業務＞
※ご経験に応じて下記業務を想定しております
・構造（強度解析、デザイン）設計
・機械装備設計
・制御（操縦系統設計）
・MBSE等のDX化
・ソフトウェア／シミュレータ開発 等

●業務の進め方
上流工程の研究や企画から、試作評価まであるため、ご経験に応じて裁量を持って行うことが可能です。また、顧客折衝に従事いただく事も可能です。担当業務では裁量を持って行うことが可能です。

●組織体制
チーム平均＝5〜10名、課単位：50〜100名、セクション＝約8セクション。同社からは約80名がプロジェクト参加中。

●ポジション・部門の魅力
1. 最先端の設計開発に携わることができる
様々なエンジン・軌道・スピードの製品を扱っており、最新技術に触れることが可能です。まだ世に存在していない製品の設計開発を進めているため、これまでの経験を活かし新しいことにチャレンジしていける環境です。
2. 自分の得意な分野を生かすことができる
計画から納品まで一気通貫で行うため、計算・解析・研究開発・折衝等、チームメンバーの得意分野を元に業務を割り振ります。専門性高く、レベル感の高い業務に携わることが可能です。
3. 自分の設計したものを確認できる
航空業界では珍しく、組立現場に関わる機会があるため、設計の良し悪しを自ら確認することができます。そのため、フィードバックとして生かすことが可能です。

【初募集！会社のIT戦略を技術面からリードするポジション！】
あなたにお任せしたいのは、単なる社内IT担当ではありません。
社内の業務改善・IT戦略立案、クライアントのシステム開発・運用、そしてBPOサービスのAI化まで。
あなたの技術力で、社内、プロジェクト、クライアントまで事業全体を動かすことが出来るポジションにて、ITとAIを武器に会社の業務・サービス・ビジネスそのものを変えていくお仕事です。
また、コンサルタントと連携しクライアントの経営戦略実現を目指して業務改革に必要なIT導入・サポート等、お力を発揮して下さい。
今後、当社が提供するBPOサービスへのAI導入を推進予定。業務プロセスの自動化・効率化、AIを活用した新サービス・仕組み作りもお任せします。
一つの枠に限定されずIT領域の課題を横断し、IT・AIによって事業変革するポジションにて裁量を持ちご勤務頂ける環境です。

●業務内容一例
・AIを活用した業務効率化・自動化・新規BPOサービスの企画・開発
・業務システム・ワークフローの設計・開発
・定型業務の自動化・省力化
・導入後の効果検証・改善、新技術の調査・実装
・API・データ連携、IT環境の課題発見・最適化
・クラウド・サーバー・ネットワーク等の構築・運用
・ITコスト・運用改善、中長期的なIT戦略の提案...等

●クライアント向け
・コンサルタントと連携しIT課題の把握・ソリューション提案
・業務システム・Webアプリ・プラットフォームの設計・開発
・フロントエンド／バックエンド開発、API・外部サービス連携
・導入後の運用・保守・改善、技術面でのクライアント対応...等

今までのご経験を活かし、更なるキャリアを実現させてみませんか？

＜ミッション＞
●自社の営業・マーケティングの業務プロセスを、テクノロジーの力で継続的に進化させる。

自社のマーケティング活動から、営業、受注、売上計上、請求までの一連の業務を対象に、現場の要望をそのまま実装するのではなく、本質的な課題を捉え、Salesforce、Account Engagement、freee、BigQuery、生成AI等を組み合わせながら、より生産性が高く、成果につながる業務の仕組みをつくります。

単なるシステム管理ではなく、自社の営業・マーケティング部門とともに、業務・システム・データ・AIを組み合わせて業務そのものを変革し、事業成長を支えることがミッションです。

＜職務詳細＞

●自社の営業・マーケティングAX推進
　・業務課題の整理、業務プロセスの改善
　・生成AI、自動化を活用した業務変革
　・改善施策の実装・定着・効果測定
●営業・マーケティングシステムの管理・改善
　・Salesforce、Account Engagementの設定・運用・改善
　・Flow等を活用した業務自動化
　・レポート、ダッシュボード、データ品質の改善
●売上・請求オペレーションの改善
　・商談から受注、売上計上、請求までの業務設計・改善
　・Salesforceとfreee等のシステム連携・運用
　・手作業・属人業務の自動化、標準化
●データ連携・活用
　・Salesforce等からBigQueryへのデータ連携
　・BigQuery上でのデータ加工・整備
　・リバースETL等を活用した業務システムへのデータ連携・改善

＜このポジションの魅力＞
●業務改善からシステム・データ・AIまで一気通貫で関われる
・営業・マーケティングの業務課題に向き合い、業務設計からSalesforce等の業務システム、AI活用、データ連携まで一気通貫で推進できます。

●営業から売上・請求まで、事業の重要プロセス全体に関われる
・商談管理だけでなく、受注、売上計上、請求までの業務プロセスを対象に、Salesforce、freee、BigQuery等を組み合わせながら、事業を支える仕組みそのものを改善できます。

●生成AI・データを実業務に組み込む経験ができる
・生成AIやAIエージェント、BigQuery、リバースETL等を活用し、単なるPoCではなく、実際の営業・マーケティング業務に組み込んで継続的に改善していく経験を積めます。

●現場の要望対応ではなく、本質的な業務改善に挑戦できる
・「この項目を追加してほしい」といった要望をそのまま実装するのではなく、その背景にある課題を捉え、より良い業務プロセスやシステムのあり方から提案できます。

【職務概要】
ロジスティクス分野のSI事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。
[プロジェクト管理、物流データ分析、自動化設備レイアウト設計、庫内業務設計・リスク管理、顧客や関係会社との調整、
WMS・TMS等との連携、制御システム(WCS)の設計・開発・構築]

【職務詳細】
主な業務は、自動化設備関連の技術を活用して物流センター内の自動化システムの構築を請け負うシステムインテグレーション事業のプロジェクトマネージャー。
顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。
また、ベンダーを活用し、システム構築を行うこともあります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・次世代の物流センターの自動化にむけた最先端のマテハン設備に精通することができる。
・ロジスティクスという社会インフラで、かつ自動化の拡大が見込める業界での実務経験と知見。
・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。
・当社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。
・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。

当行では、ビジネスの変革を背景にIT製品・サービス等の調達・契約管理の戦略的重要性が日々高まっています。マネジメントの期待を超えるパフォーマンスを発揮し、各部門の価値向上に貢献できる強いマインドセットと行動力を持つ方を求めています。
本ポジションは、当行が調達するIT製品・サービスの購買・契約管理・利用実態管理を担当していただくポジションです。社内外のビジネスパートナーシップを通じて、効果的にコスト競争力を強化し、リスク管理の高度化とプロセス改善を実現することを目的としています。部門・部署を横断的に連携しながら、中長期的なIT製品・サービスの管理・戦略の企画・立案・実行を担当していただきます。

【主な職務内容】
・IT製品・サービス等、情報資産の調達・契約管理、および利用状況管理
・調達戦略の企画・立案、取引先選定・管理
・IT資産の運用ルールの企画・立案・実行
・担当業務に対する効率化の提案、推進など

（変更の範囲：当行の指定する業務）

業務概要
自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダーとして対応いただきます。要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。

具体的な業務
2027年度から約2年間は、グループ会社の大規模案件に参画し、基盤環境（SSO環境）の更改プロジェクト業務を担当いただきます。2022年度、2023年度に同社が構築したSSO環境の更改作業になります。2026年度は更改業務参画に向けた準備期間となります。

【主な業務】
・営業支援：技術提案・説明、システム更改の検討、見積もり作成
・プロジェクト管理：進捗・品質・課題管理、社内・顧客への報告、要員計画
・システム構築：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験
・関係者調整：プライム事業者および各基盤機能の構築事業者との連携・調整

【直近プロジェクト】
・2022年度、2023年度に同社が構築したSSO環境の更改
・設計、構築、試験、移行までを担当
・サーバ8台×4環境（テスト環境、本番環境など）のOS設定以降を構築
・現行の設計書、構築手順書、構築ノウハウを活用可能

ポジション・部門の魅力
●共通
・案件の多くは北海道地場のプライム案件となります。
・案件の開始から終了までの全ての業務に携わることができます。
・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
・当事業部は道内企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っております。基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。
・グループ会社のノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通して技術や情報のキャッチアップが可能です。

●北海道地場のプライム案件あり！自社受注案件が主体です！お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
●地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
●これまで培ってきた同社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
●公共性の高いシステムに携われます。

●直近のプロジェクトの業務の魅力は以下のとおりです。
・首都圏（東京都23区内）の大規模ユーザのシステム更改を経験できます。
・大規模プロジェクトにて、グループ会社のプロジェクト管理や品質管理など大規模プロジェクトならではの開発工程を経験できます。
・同社メンバーは少数ですが、約6社・約50人程度の基盤環境構築メンバーとして、基盤環境の更改を経験できます。

身につくスキル
・基盤システムにおける要件定義から移行までの一連の実務経験
・進捗、品質、課題、要員を横断して管理するプロジェクト推進力
・顧客、プライム事業者、複数ベンダーとの折衝・調整力
・大規模プロジェクトにおける品質管理・プロジェクト管理の知見
・SSO・認証基盤、Windows／Linuxサーバ、ミドルウェアに関する知識

客先常駐
現時点では想定しておりませんが、プロジェクトにより出張や勤務地指定の可能性があります。

働き方
勤務スタイル
札幌オフィスでの勤務を基本としています。配属予定のチームは少人数のため、日々の連携やお客様対応を円滑に進める観点から、可能な限り出社をお願いしています。一方で、テレワーク環境は整備されており、年次有給休暇の前後や客先外出の前後など、業務状況に応じてテレワークを組み合わせることが可能です。部署全体では20〜30％程度がリモートワークを利用しています。

東京出張について
直近の大規模案件への参画に伴い、2027年夏頃から東京都23区内への出張を予定しています。頻度は毎月1〜3週間程度で、週末は札幌へ戻る計画です。転勤ではなく、札幌を拠点とした出張対応となります。

コミュニケーション
Teamsなどのチャットを活用し、情報共有を積極的に行っています。社員と協働者の区別なく、チーム全員でプロジェクトの成功を目指すことを大切にしています。

学び・技術習得
新製品・新技術を取り入れるため、ベンダー説明会やITイベントへの参加も積極的に行っています。グループ会社の資料・ノウハウも活用しながら、継続的に知識を深められる環境です。

開発環境
【開発言語】
担当業務にアプリケーション開発は含みません。Windowsサーバ、Linuxサーバ上のスクリプト作成、修正、SSO製品・データベースといったミドルウェアの設定ファイル等の導入設定が発生します。

【開発環境（OS・DB含む）】
プロジェクトによって開発環境は変わります。直近の業務の開発環境は以下のとおりです。
WindowsServer、LinuxServer、SecureJoin、OpenLDAP、DirectorySync、IIS、AD、Tomcat、Java、Ansible、Hinemosなど

募集背景
同社は、急速な事業成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を背景に、社内ITインフラの重要性がかつてなく高まっています。情報システム部は、全社の業務を支える基盤として、安定稼働と効率化を両立させる重要なミッションを担っています。
現在、「クラウドファースト」戦略を掲げ、AzureやAWSといったパブリッククラウドへの移行と活用を加速させています。これにより、柔軟性と拡張性を高めつつ、運用コストの最適化を図っています。また、Microsoft 365やPower Platformを最大限に活用し、社員の生産性向上と業務プロセスの抜本的な効率化、ひいては全社のDX推進を強力に後押ししています。
これらの戦略的な取り組みをさらに推進し、変化の速いビジネス環境に柔軟に対応できる盤石なIT基盤を構築するため、情報システム部の体制強化が喫緊の課題です。特に、クラウド基盤の構築・運用、そしてワークプレイス環境の整備は、今後の事業成長とイノベーション創出に不可欠です。

役割と期待内容
情報システム部のITインフラ担当として、同社のクラウド戦略を推進し、社内ITインフラの安定稼働と効率化に貢献していただきます。
具体的には、情報システム部/インフラチームにおいて、1. クラウド基盤構築・移行・改善、2. クラウド基盤運用・維持保守、3. Microsoft 365やPower Platformを活用したワークプレイス環境整備、これら三つの領域のいずれか、または複数をご担当いただける方を募集します。

業務内容例
- Azure/AWSを中心とした社内クラウドインフラの設計・構築・改善
- クラウド環境の安定稼働に向けた運用・監視・維持保守業務
- Microsoft 365/Power Platformを活用した業務環境整備とDX推進
- 社内ITインフラ全体の安定稼働確保と効率化施策の推進
- インフラの自動化推進やセキュリティ強化策の企画・実行
- ITインフラに関する障害対応や技術課題の解決支援
- 外部ベンダーとの連携調整および技術ドキュメント作成

ITインフラで成長を加速させることに貢献したい方を歓迎します。

PCキッティング等の物理管理を土台に、上場を見据えたITガバナンス設計（ISMS/MDM統制）を推進。同時に、AIや各種ツールを活用した社内業務プロセスの自動化・仕組み化を主導するポジションです。
まだ「型」のない急成長フェーズで、全社の業務を設計し、「仕組みで回る組織」をつくるポジションです。現場のヒアリングから業務分析・プロセス設計・自動化・ガバナンスまでを一気通貫で担い、SaaS・API・自動化・AIを手段として適切に組み合わせながら、「人で支える組織」を「仕組みで回る組織」へ変えていきます。
決められた運用をこなす役割ではなく、何を作るかを自分で決めて実装できる裁量があります。細かく指示・管理される環境ではないため、自ら課題を定義し、自律自走で前に進められる方に向いています。規程や管理プロセスを整えてきた情報システムチームにJOINするため、すべてを一人で背負う必要はありません。

【具体的な業務】
1. 組織オペレーションの設計・実装：現場の業務を分析し、SaaS/API/自動化で仕組み化する
2. デジタル基盤の構築：スケールする業務基盤を、自ら手を動かして実装する（GAS/SQL・API・各種スクリプト）
3. AI活用の型化：AI・エージェント・RAGの活用を定着させ、各現場が自律的に使える標準へ落とし込む
4. ガバナンスの最適化：上場を見据えた ISMS/MDM 統制など、変化のスピードと統制を両立させる

【ポジションの魅力】
1. まだ型のない急成長フェーズで、全社の業務を自分で設計・実装できる裁量がある
2. 細かく管理されず、課題定義から実装まで自分の判断で進められる
3. 「水問題を構造から解決する」社会インフラ事業（災害支援・国際的な賞受賞）を、事業拡大フェーズで支えられる
4. 100人規模で異能が集まる「百人経営」の組織文化の中で、主体性を発揮できる

当社のクラウド型メール配信サービスの開発チームにおいて、ソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発に携わります。

当チームでは、Claude Code等のAIコーディングエージェントを活用により設計ドキュメントとコードAIを生成し、エンジニアは開発対象となるシステムの設計と品質検証に集中する開発スタイルを採用しています。
プロダクトマネージャーの設計をもとに、AIが実装したシステムの動作検証と品質保証を主な業務とし、自らもAIを活用したシステム開発を担当します。


＜具体的には＞
AIが実装したシステムの動作検証（受け入れテスト）の計画・実施
設計ドキュメント（markdown）に基づく、AIコーディングエージェントを利用した機能実装
テスト設計・テスト自動化の推進
プロダクトマネージャー・チームメンバーとの仕様確認・レビュー
Go / TypeScript / PostgreSQL / AWSを中心とした技術スタックでのSaaS開発

【業務概要】
同社主力プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します。
プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、バックオフィス業務の機能を開発します。
スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務

【開発チーム】
チームのメンバーは一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。

【開発フロー】
原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発に取り組んでいます。スプリント期間は2週間です。

【働き方/働く環境について】
フレックスタイム制度を導入しています。現在は在宅勤務がメインとなり、リモートワーク手当を付与しています。Salesforce認定資格取得費用は会社負担で、取得後の手当も付与されます。

【技術スタック】
フロントエンド：JavaScript(ECMA Script/LightningWebComponet/DojoToolkit)、HTML5+CSS3
バックエンド：Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語）、SOQL（SQLライクなデータベース言語）、Java（開発周辺ツールおよび自動テスト）、JavaScript（AWS）
プラットフォーム：Salesforce Platform/AWS/
管理ツール：JIRA/Con uence/Bitbucket/Figma/Cacoo
CI環境： Autify/Jenkins/JUnit/Selenium
コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams

業務概要
顧客システムのJ-SOX内部統制における支援対応、またはシステム監査に伴う内部統制や報告書作成を担当する要員を募集します。

業務詳細
顧客システムにおけるJ-SOX内部統制の支援作業を顧客と連携して推進する業務を想定します。【範囲】IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制。または、同社が開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定します。

業務の魅力
時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しています。近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用および効率化が求められており、同社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションです。第三者視点でシステムを横断的に見ることで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長に繋げることができます。

プロジェクト例
・J-SOX内部統制を理解し、統制業務およびそれらのサポート支援
・統制業務に伴う報告書等の作成
・システム監査の観点で必要なドキュメント類の整理や準備のサポート支援
・内部統制記述書や報告書等の作成作業

会社の魅力・強み
同社では、官公庁・民間企業等、多数のプロジェクトが進行しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、人々の生活に密着した分野に携わる機会も多く、「自身が手がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、同社の特長です。上流工程から携われる点もエンジニアにとって大きな醍醐味です。顧客や営業担当と意見を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。

働きやすさ
土日休みで、福利厚生や各種手当も充実しています。フラットな社風で20 40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の長い活躍が可能。定着率も抜群です。活躍に期待しています！