マーケティング転職求人

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自社サービスは、採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。

業務内容:
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。
1. 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
2. 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
3. 自社サービスを活用した施策の立案、提案
4. 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
5. マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
6. 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

解決のアプローチは多岐に渡ります。
* 求人広告提案・改善
* 転職/就職フェアへの出展
* 動画・3Dview商材での施設紹介
* エンゲージメントツールの導入
* Webサイト改善

成果を出すための組織:
チーム体制:
エリアごとにチームを編成。全国の支社において、それぞれ地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、その地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。

オンボーディング体制:
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
* 研修（入社後〜適時勉強会開催でインプット機会を創出）
* 育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
* ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
* 配置（適正に応じた事業・職種への配置）

自社サービスは、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。

こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。
1. 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
2. 宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
3. 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
4. マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
5. 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
* 求人広告提案・改善
* 転職／就職フェアへの出展
* 採用動画の制作
* 採用ブランディング戦略の提案

自社サービスは、観光産業を支援するプラットフォームとして、社会貢献を目指しています。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。

業務内容:
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

具体的な業務:
1. 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
2. 宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
3. 当社のクリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
4. マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
5. 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

解決のアプローチは多岐に渡ります:
* 求人広告提案・改善
* 転職／就職フェアへの出展
* 採用動画の制作
* 採用ブランディング戦略の提案

成果を出すための組織 - オンボーディング体制:
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
* 研修（入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出）
* 育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
* ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
* 配置（適正に応じた事業・職種への配置）

「自社サービス」は、保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。

業務内容:
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。
1. 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
2. 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
3. 「自社サービス」を活用した施策の立案、提案
4. 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
5. マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
6. 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

解決のアプローチは多岐に渡ります。
1. 求人広告提案・改善
2. 転職/就職フェアへの出展
3. 動画・3Dview商材での施設紹介
4. エンゲージメントツールの導入
5. Webサイト改善

成果を出すための組織:
チーム体制:
エリアごとに2〜5名程度のチームを編成。全国の支社において、それぞれ地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、その地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。
オンボーディング体制:
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
1. 研修（入社後4日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出）
2. 育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
3. ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
4. 配置（適正に応じた事業・職種への配置）

自社サービスは、宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。

業務内容:
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。
1. 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
2. 宿泊施設が望んでいる採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
3. 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
4. マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
5. 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

解決のアプローチは多岐に渡ります:
1. 求人広告提案・改善
2. 転職／就職フェアへの出展
3. 採用動画の制作
4. 採用ブランディング戦略の提案

成果を出すための組織 - オンボーディング体制:
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
1. 研修（入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出）
2. 育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
3. ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
4. 配置（適正に応じた事業・職種への配置）

自社サービスプラットフォームは、採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。
業務内容:
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
1. 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
2. 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
3. 自社サービスブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
4. 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
5. マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
6. 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案
解決のアプローチは多岐に渡ります。
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善

近年、セキュリティカメラ市場は急速に拡大しており、防犯用途だけでなく、マーケティング分析や業務効率化など、その活用範囲は多岐に渡っています。製品の多様化や高度化が進む中で、お客様へ最適なソリューションを提案していくためには、より専門性の高い技術サポートが不可欠となっています。そこで今回、さらなる事業拡大を目指し、お客様に寄り添い、技術的な側面から販売活動を牽引してくれるセールスエンジニアを増員募集します。

【具体的な業務内容】
お客様および販売パートナー様からの案件における要望を要件定義にまとめ、適宜事前検証、デモ、現場調整、実証実験（PoC）などを行いながら、お客様からの要望に沿ったシステムの提案を行います。また既存の自社製品の仕様・機能では実現できない場合、技術部門へフィードバック・協議をしながら、案件の実現性を見極め、案件推進を行います。
1）各案件に対する技術支援の立案・確立 及び 技術問合せ窓口業務
2）顧客要望の汲み上げと、要望を満足するシステムの提案（プレゼンテーション）とデモンストレーションの実施
3）現地環境でのＰＯＣ実施
4）システム納入までの技術支援および、システムインストール手順書の作成
5）技術情報の蓄積 及び 発信による形式知化
6）技術部門への情報フィードバックや提案を通じて、自社製品の商品力強化や新商品・機能の創出
従事すべき業務の変更の範囲：当社が定める業務

【働き方】
実機を使った提案内容の確認、実現性検討を行うことが多いため、基本的には当社オフィス出社中心の業務となります。顧客現場への日帰り出張、宿泊出張がピーク時には週の半分以上を占めるようなこともあります。（長期駐在型の出張はありません）

【このポジションの魅力】
お客様・販売パートナー様の案件を最前線で支援・推進することで導入後に喜び・感謝を頂けるやりがいある業務です。さらに、技術部門と連携することで新製品・新機能の開発提案ができ、モノづくりの楽しみとそれによる事業貢献のやりがいを感じられる業務です。

自社サービスは、宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いサービスを展開していく方針です。

【業務内容】
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。このポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。
1. 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
2. 宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
3. 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
4. マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
5. 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
* 求人広告提案・改善
* 転職／就職フェアへの出展
* 採用動画の制作
* 採用ブランディング戦略の提案

【ポジションの魅力】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
* 研修（入社後〜適時勉強会開催でインプット機会を創出）
* 育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
* ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
* 配置（適正に応じた事業・職種への配置）

当社として、データ・デジタル活用先進企業への実現にあたり、データ分析から小売業の課題解決への実行プランを作成、全社の販売戦略立案サポートを行うチームです。

●主な業務
・重点取引顧客の専属担当として、ID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成
・小売業に対する、消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務
・社内外のデータを活用した、外部・内部環境分析
活動範囲はビジネスストラテジー部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。

業務内容
クライアントが保有する膨大なデータを効率的に利活用のために、ニーズ抽出から基盤構築、データの整理、BIツールへの接続まで一連の流れをご対応いただきます。

・データ抽出要件の整備：クライアント企業の分析要件に基づき、データ抽出の要件を整備します。
・データ基盤の構築：顧客データ（広告ログ、WEB閲覧ログ、POSデータなどのWEBデータや、位置情報、統計データ、競合他社データなどの外部データ）を活用して、データ基盤（CDP・DMPやDWH）を構築します。
・中間テーブルの設計・プログラミング：データ基盤から分析ツールやBIへ接続するための中間テーブルを設計し、SQLなどを用いてプログラミングを行います。

●ポジションの魅力・やりがい
1. ビジネス視点のキャリアアップ：ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。

2. プライム案件の担当：クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。

3. 裁量権がある環境：技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。

4. AIサービスの導入：顧客のニーズをいち早くリサーチし、市場で求められる最先端技術を活用したAIサービスの導入を積極的に進めているため、時代のニーズに合った市場価値の高いスキルを身に着けることができます。

5. 柔軟なキャリアパス：志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。

●開発環境例（担当案件によって異なります）
開発言語：Python, SQL, JavaScript
開発環境：Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook
データベース：Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL
リポジトリ管理：Git
※データ基盤の構築・運用だけでなく、Salesforceなどのツールを駆使し、ユーザーがデータを扱いやすくする支援も行います。

●業務内容
クライアントが保有する膨大なデータを効率的に利活用のために、ニーズ抽出から基盤構築、データの整理、BIツールへの接続まで一連の流れをご対応いただきます。

・データ抽出の要件整備：クライアント企業の現状を分析、データ抽出の要件を整備します。
・データ基盤の構築：顧客データを活用して、データ基盤を構築します。
・データベースの設計・管理:データベースの設計、チューニング、バックアップ、リカバリなどの管理業務を行います。
・データの統合・変換: 複数のデータソースからデータを収集し、統合・変換する作業を行います。
・BIツールへの接続：データ基盤から分析ツールやBIへ接続するための中間テーブルを設計し、SQLなどを用いてプログラミングを行います。
・パフォーマンス最適化: データベースのパフォーマンスを監視し、最適化するための施策を実施します。

●開発環境例（担当案件によって異なります）
利用データ：広告ログ、WEB閲覧ログ、POSデータなどのWEBデータや、位置情報、統計データ、競合他社データなどの外部データ
開発言語：Python, SQL, JavaScript
開発環境：Snowflake, Databricks,Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook
データベース：Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL
リポジトリ管理：Git

●ポジションの魅力・やりがい
1. ビジネス視点のキャリアアップ：ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。
2. プライム案件の担当：クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。
3. 裁量権がある環境：技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。
4. AIサービスの導入：顧客のニーズをいち早くリサーチし、市場で求められる最先端技術を活用したAIサービスの導入を積極的に進めているため、時代のニーズに合った市場価値の高いスキルを身に着けることができます。
5. 柔軟なキャリアパス：志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。

管理部長直下で、上場企業の経営企画業務・管理部業務を横断的にサポートいただきます。
単なるサポート業務ではなく「実務の担い手」として手を動かし、会社成長を支える各種プロジェクトをリードする役割です。

【主な業務】
《経営企画領域》
・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成
・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測（Forecast）
・経営数字の実績整理・分析、レポート作成
・各種シミュレーション（売上計画、投資回収、株価・利益計画等）

《管理部長サポート領域》
・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援
・管掌部署（総務/人事/経理/情報システム）のコミュニケーション補佐
・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理
・社内イベント（全社総会、表彰式、研修等）の企画運営
・部内外横断プロジェクトの進行管理

《特殊業務》
・M&A関連業務（DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進）
・特命案件（新規事業整理、規程整備、内部統制、部門再編など）

《将来的にお任せしたいこと》
・競合分析・市場分析レポート
・中期経営計画（3 5ヵ年計画）の設計と資料作成
・予算制度・KPI運用の高度化
・自社・競合分析（3C、4P分析等）
・経営企画室の中心メンバーとしての戦略立案

● 経営企画職ポジションの魅力について
・上場企業の経営企画領域を「実務ベース」で経験できる
・管理部長直下。経営陣との距離が近く、意思決定の現場に関与できる
・M&A・PMI・中計策定など、上流の業務まで幅広い経験が積める
・「企画だけで手を動かさない」タイプではなく、実行力を武器にキャリアを伸ばした　い方に最適
・将来的には経営企画室長／管理部マネージャーなどへのキャリアアップも可能

● 使用ツール
Google spreadsheet/document/slide
Microsoft excel/word/powerpoint
＊特にspreadsheet/excel slide/powerpointはかなり使います
　中〜上級レベル必須

【雇入れ直後】
具体的に、下記の業務をお任せします。 ／多様なデータを活用し、経営課題解決や新たな価値創出につながる施策を企画・立案（近年の新サービス導入例 ：ぐんぎんアプリ、法人ビジネスポータル、各種契約電子化 等)）／銀行内部のデジタル化（効率化）推進 （近年の導入例：Teamsや店頭タブレット、各種ペーパレス化、定型業務の自動化、業務用スマホ 等）、プロジェクトマネジメントの統括

業務用食品メーカーを中心としたクライアントに対し、当社独自の購買ビッグデータや現場知見を活用したコンサルティングサービスの提案営業を担っていただきます。
新規開拓から案件化、受注まで一貫して数字責任を持ち、クライアントの事業成長を支援するポジションです。

【主な業務】
新規開拓を中心に、提案 受注までの営業活動全般をお任せします。
●ターゲット顧客（年商200億円以上の業務用食品メーカー）に対する新規営業活動
※新規・既存の割合→7：3程度となります
●設計業務：アポ・提案・クロージング
※アプローチ手法→クライアント様によって手法はお任せいたします
●コンサルタントチームと連携し、提案内容の設計・プレゼン実施
●受注後のプロジェクト進行におけるクライアント窓口対応（初期フェーズ中心）
●数字管理

大手商社の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の弊社にて、食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をサポートしていただきます。

＜具体的には＞
●食材需給管理
●在庫・出庫・発注管理（欠品、イレギュラー対応等）
●インフォマート伝票管理・商品登録
●コールセンター設計・改善、コールセンターの設計調整、PDCA実行
●その他案件毎のサポート業務

＜ポジションの魅力＞
働きやすい環境
基本的に残業は無しとなり、発生した場合には超過分は別途お支払いいたします。
また、時短勤務や土日出勤も相談可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる環境です。

多彩なクライアントとの連携
外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、さまざまな業界の幅広い課題に対応できます。

成長するビジネスフィールド
既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、多方面でスキルアップの環境が広がっています。

【業務内容】
・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織でプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。
・下記の役割の中で、得意な部分やキャリアを考えつつ業務をお任せしていきます。（全てこなせる必要はありません）
- Mops：マーケおよびインサイドセールス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築
- RevOps： フィールドセールスおよびバックオフィス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築
- Strategy：事業課題の特定、戦略・戦術立案〜実行支援
- Data Management：データの見える化・活用推進、定量データ分析による事業運営のPDCA支援
- Sales Planning：横断での販売戦略立案〜実行支援、ナレッジ活用

【このポジションの魅力】
・長期的かつ全体的な視点を持ちながら、短期的な課題を戦略と実行の両方の観点から課題解決できることが求められるポジションです
・ビジネスプロセス全体の理解し、戦略的に俯瞰する能力
・事業横断的なプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・ビジネスの戦略を誘導するような仕組みを構築する能力
・セールス/マーケティングテクノロジー（MA、SFA）の運用スキル
・SQLを用いたデータ抽出とデータアーキテクチャに関する運用と構築戦略のスキル
などを磨くことが出来ます。
また、非常に変化の早いSaaS×AIビジネスの最前線なので、カオスの状態を整備して仕組みを作り事業成長のレバレッジを作るチャレンジをすることが出来ます。

各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織でプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。
下記の役割の中で、得意な部分やキャリアを考えつつ業務をお任せしていきます。（全てこなせる必要はありません）
-Mops：マーケおよびインサイドセールス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築
-RevOps： フィールドセールスおよびバックオフィス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築
-Strategy：事業課題の特定、戦略・戦術立案〜実行支援
-Data Management：データの見える化・活用推進、定量データ分析による事業運営のPDCA支援
-Sales Planning：横断での販売戦略立案〜実行支援、ナレッジ活用

【このポジションの魅力】
・長期的かつ全体的な視点を持ちながら、短期的な課題を戦略と実行の両方の観点から課題解決できることが求められるポジションです
・ビジネスプロセス全体の理解し、戦略的に俯瞰する能力
・事業横断的なプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・ビジネスの戦略を誘導するような仕組みを構築する能力
・セールス/マーケティングテクノロジー（MA、SFA）の運用スキル
・SQLを用いたデータ抽出とデータアーキテクチャに関する運用と構築戦略のスキル
などを磨くことが出来ます。
また、非常に変化の早いSaaS×AIビジネスの最前線なので、カオスの状態を整備して仕組みを作り事業成長のレバレッジを作るチャレンジをすることが出来ます。

データソリューション部門の事業拡大に伴い、AI/データ活用プロジェクトや、システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。ウォーターフォール型、アジャイル型のいずれの開発手法にも対応しており、プロジェクトの特性に応じて柔軟に進めていくポジションとなります。

【職務内容】
* AI/データプロジェクト及び業務系・基幹系システム開発プロジェクトの管理・推進
* 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体のマネジメント
* 顧客との打合せ、要件調整、進捗・課題の報告
* 開発チーム（日本・海外）との連携、コミュニケーション
* 進捗・品質・コスト・リスクの管理
* プロジェクト関連ドキュメントの作成（日本語）

【主なクライアント】
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

【会社、仕事の魅力】
注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。AIデータセンター・クラウド事業である自社サービスのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでAIトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。
ディープラーニングの研究機関との連携や、AI企業への投資、そして大手テクノロジー企業とのパートナーシップ締結など、かねてからクラウド・データ・AI領域へ力を入れていた当社が、日本市場においてさらなる事業の強化を行っております。
多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有しています。日本、中国、韓国、欧米など、世界各国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

当社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数を突破した自社サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて
コンシューマーローン事業本部は、カードローン事業の成長と利益の最大化をミッションとしています。
そのなかで、新商品推進部は、新たにリリースした自社サービスの事業運営・推進を担当します。
今回募集する推進グループは、個人向けカードローン事業におけるマーケティング（新規顧客の獲得・既存顧客の利用促進の最大化）施策の企画立案から実行、KPI管理までの幅広い役割を担っています。

具体的な業務内容
本ポジションでは、推進グループの一員として、マーケティング施策の企画立案から実行まで主体的に推進していただきます。
関係部署やグループ会社と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネス課題の特定、分析設計、施策実装・運用まで担っていただく想定です。
主な業務は以下のとおりです。
【カードローンの新規顧客獲得・既存顧客の利用促進】
●ユーザーの定量・定性調査の実施を通じた顧客理解
●KPIの集計・管理・分析
●KPIのGAPやユーザーの利用状況等の分析に基づく課題の特定
●顧客理解に基づく、新規顧客の獲得施策の企画立案
●企画の実行・結果の分析・改善の一連のPDCA

本ポジションの魅力
・カードローン事業は当社において拡大を続けている収益の柱の1つであり、当グループ・当社内でも注目度の高い事業です。
・国内有数のユーザー基盤を持つ当グループ各社と連携を取りながら、世の中に大きなインパクトを与えるマーケティングの企画から実行まで経験できます。
・他部やグループ会社等、多様な関係者と交流する機会が多く、スピード感ある事業の立ち上げ・拡大に大いに貢献することができます。
・当部は中途入社者も多く、皆さんそれぞれの分野で活躍しています。
・当グループならではの新しい金融サービス・顧客体験の創造に携わることができます。
・新商品の立ち上げ期に参画いただくため、新たにチャレンジできる余白がたくさんあり、短期間で多様な経験を通して成長する機会があります。

案件事例
・自社サービスアプリ・当社アプリ上での新しいカードローンUXの企画および実行
・当グループ・当社ならではのカードローンの特典・販促の企画および実行
・メール・DM・LINEなどを用いた顧客獲得・利用促進施策の改善
・ユーザーの定量・定性調査の企画および実行

仕事概要
本ポジションでは、自社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・自社サービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行（Wordpress 利用経験があれば尚良し）
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
・パートナーとの共催イベントの企画・運営
・広告代理店等との調整・折衝
【使用ツール】
- Google Workspace
- 各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等）

※初任地の配属地が「仙台」と決まっている求人となります。
※初任地配属以降、全国転勤有

【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス）
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。

日本オフィスのビジネスの成長を促進するマーケティング施策の立案と実行をしていただきます。

当社の市場におけるブランド認知、ポジショニングの向上と外部からの問合せ獲得を目的とし、適切なターゲット（外部メディア、企業経営者層）に対するマーケティング施策の立案と実行をしていただきます。



●主な業務内容

・マーケティング戦略企画立案と実行

・コンテンツクリエーション（媒体・チャネル、各種ターゲットのタッチポイントにおけるコンテンツのあり方の最適化と配分）

・インターナルコミュニケーションとして社員のコラボレーション向上のための企画の立案と実行

※業務におけるミッションはビジネスの状況、ニーズにより変化します

【本ポジションの魅力】
本ポジションは、データや調査から仮説を導き戦略へ昇華し、ブランドや事業の成長につなげていくポジションです。
さらに、2024年に立ち上がった新しい組織ならではの裁量の大きさのもと、0ベースで組織や戦略づくりに関われること、特定ブランドにとどまらずマーケティング部全体を横断して提案できること、意思決定のスピードが速く、自らの提案をスピーディーに施策へつなげられることも大きな魅力です。

【主な業務内容】
●SRIデータ、QPRデータ等を用いた市場分析・購買行動分析
　　・即席めん市場、カップライス市場などの市場動向分析
　　・各ブランドの購買実態、販売動向、競争環境の分析
●消費者調査の企画・実査管理・分析・報告
●データ分析および消費者調査をもとにした各ブランドへのマーケティング戦略提案
● 複数ブランド・複数カテゴリーを横断したマーケティング課題の整理、および戦略立案
●マーケティング部全体に対する横断的業務
●データや人財などの基盤づくり業務

・グループの企業・商品ブランドにかかわるアドホックリサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務

【募集背景と配属イメージ】
当社マーケティング本部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながるWeb集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため、Web広告マネージャー候補を募集しております。
求人メディアの自社サービスいずれかのWeb集客orアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。
【具体的な業務内容】
WEB広告を活用した集客業務を行っていただきます。
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・AAやGA4を活用した広告やサイト内行動の分析詳細
マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。また、年間を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。

【主力サービス】
販促コンサルタントが活躍する当社の主力サービス「自社サービス」は、業界でも高く評価されています。「自社サービス」は、販促物製作における煩雑なプロセスを当社が巻き取り、DXによる自動化ソリューションと専門コンサルタントの知見を組み合わせることで、クライアントの業務を変革します。導入企業では、マーケターの業務工数を削減、販促物コストを削減といった具体的な成果を実現しています。

【販促コンサルタントの役割】
販促コンサルタントは、単なる外部の業務委託先ではありません。クライアント企業に常駐し、社内の一員として深く業務を理解し、「社員以上の信頼」を得ながら課題解決をリードするパートナーです。クライアントのマーケターが本来注力すべき戦略立案などの「コア業務」に集中できる環境を構築するため、デザイン会社や印刷会社の手配、納期管理、在庫調整といった専門性を要する「ノンコア業務」を全面的に引き受けます。長年培われた印刷や販促に関する専門知識を活かし、アナログな業務プロセスをデジタル化・最適化することで、クライアントのマーケティング活動を最前線で推進することがミッションです。

【主な職務内容】
本ポジションは、クライアントの課題解決に向けた提案業務と、その実行を担うプロジェクトマネジメント業務の両側面を持ち合わせています。
1. クライアントの課題ヒアリングと業務プロセス改善提案
2. コスト削減、品質向上、納期最適化の企画立案と実践
3. 業務DX上の課題解決に向けたソリューション提案
4. サプライヤー（印刷会社等）との折衝・窓口業務
5. デザインディレクション、製作物の発注・手配
6. 納品管理、在庫管理の実行
7. サービスレベルの分析と定例報告
8. 常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進

【このポジションの魅力】
1. 日本を代表する企業の変革に直接貢献できる: クライアントは、マーケティングに多額の予算を投じる日本有数の大手企業が中心です。クライアントのプロジェクトの一員として自らの専門性を発揮することができます。自分が携わった販促物が全国の店頭に並ぶ光景を目の当たりにしたり、クライアントから直接感謝の言葉を受け取ったりと、自身の仕事が事業に与える大きなインパクトを日々実感できます。
2. 印刷業界の知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる: これまでに培った印刷や販促物製作の深い知識は、クライアントの業務プロセスを改革するための最も重要な資産です。その専門性を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
3. 安心して挑戦できる、盤石なサポート体制: クライアント先に常駐しながらも、一人で課題を抱え込むことはありません。担当のアカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して課題解決にあたるチーム文化が根付いています。

【キャリア形成と将来の可能性】
販促コンサルタントとして経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、複数クライアントを統括するアカウントマネージャーへの昇進や、新規顧客開拓を担うセールス職へのキャリアチェンジが可能です。現役の執行役員にも販促コンサルタント出身者がおり、明確なキャリアアップの道筋が用意されています。

本ポジションでは、当社Webサービスにおける主に動画コンテンツ領域をリードし、ブランド認知の向上からファン育成、問い合わせ
・契約につながるカスタマージャーニーの設計と実現まで、一連のマーケティング施策およびサービス改善を担っていただきます】

事業
・マーケティング戦略に基づき、チャネル設計からコンテンツ企画、制作ディレクション、運用、分析
・改善までを一気通貫で推進、リードする役割です】

●デジタルマーケティング戦略企画・実行：WEB集客、WEBサイト企画、データ活用等
●生成AI・最新テクノロジーを活用した企画・実装：生成AIを用いたコンテンツ制作や予測モデルによるマーケティング精度向上等の企画
●次世代収益モデルの構築：既存手法に捉われない、デジタル完結型のマネタイズ・新規顧客接点創出
●データドリブン経営の推進：散在するデータを統合し、意思決定のスピードを劇的に上げる仕組みづくり

当社は、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーションサービスを提供しており、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大とリスクコンサルティングを並行して提供します】

当社の強みは、クライアントとコンサルタントの成長の両立を志向し、当グループ各社の垣根が低く協業による真のOne Stop Serviceを提供できる点、そして顧客の課題に基づくゼロベースでの企業変革を支援する点です】

Customer & Operations (C&O) はマネジメントコンサルティング部門の中核で、事業戦略策定からDX立案、コーポレート業務の見直しなどを支援します】

Customer (CU) チームはカスタマー戦略策定から実行支援まで一貫したサポートを提供し、顧客理解の深化を軸にエンゲージメント強化や顧客体験向上を支援します】

Customerチームの魅力は、組織拡大中で裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当できることです】

マーケティング実装
・運営、コンタクトセンタ高度化
・ITデリバリ部隊とのコワークが可能で、柔軟なチーミングができます】

多様な価値観やライフスタイルを持つメンバーがおり、挑戦できるプロジェクトや昇進機会の提供、リモートワーク
・フレックス制度等、ライフスタイルに応じた働き方をサポートします】

募集職種はCustomer Experience Strategy（CXS）です】

事業拡大を目指し、チームを強化する方針です】

CXSは消費者を中核に捉えた戦略部門として、市場理解（市場調査/消費者調査）、戦略策定（新規事業戦略／事業戦略策定）、ブランド戦略（ブランド調査、ブランド戦略再定義）、マーケティング戦略（マーケティング戦略策定、顧客体験戦略策定）などのサービスを提供します】

特に消費者調査、新規事業戦略、マーケティング戦略策定を強化しています】

過去案件の具体例として、テクノロジー企業における高齢者向けビジネス構想策定、大手証券会社における新ビジネスモデル構想策定、大手運輸会社におけるコーポレートブランド再定義、グローバル資産運用事業におけるマーケティング戦略、製薬会社における新薬上市マーケティング戦略策定などがあります】

マネジャーとして、顧客戦略
・マーケティングを中心とした戦略策定をリードし、クライアントの課題解決に向けた活動全般を主導し、プロジェクトの品質
・進行管理を担います】

具体的な業務内容は、消費者を中核に捉えた各種戦略策定及びそれに向けた業務変革支援です】

市場調査/消費者調査では、デスクトップリサーチ
・アンケート調査
・インタビュー
・行動観察等を実施し、市場
・競合動向、消費者の行動特性や潜在的価値観
・ニーズまで掘り下げて理解し、戦略策定に繋がる示唆を導出します】

新規事業開発/事業戦略策定では、事業の方向性が未定な段階からのアイデア出し支援や事業性評価等、クライアントの状況に合わせて支援し、市場
・競合
・消費者観点からの分析後、経営資源観点からの事業性評価や成功条件等を整理し、計画に落とし込みます】

マーケティング戦略策定では、内部
・外部環境分析に基づき、目指すべき市場を明確に定義（STP分析）した上で、マーケティングミックスを検討し、実現手段まで落とし込みます】

役割及び責任には、新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献、プロジェクト責任者としてのデリバリー（プロジェクト設計及び管理、メンバーへの作業指示
・品質レビュー）、セミナーや寄稿等のマーケティング活動、新規ソリューションの企画と開発、採用
・人材育成が含まれます】

Customer & Operations (C&O)は、当社のマネジメントコンサルティング部門の中核で、事業戦略策定からDX立案、コーポレート業務の見直しまで顧客の経営層と向き合います】

Customer (CU)チームは、カスタマー戦略策定から構想実現、実行支援まで一貫したサポートを提供】

顧客理解を軸にエンゲージメント強化や顧客体験向上を支援し、CRM導入や業務プロセス改革など部門横断的な組織改革を伴走型で支援します】

Customerチームの魅力は、組織拡大中で裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当できること】

マーケティング実装
・運営、コンタクトセンタ高度化
・ITデリバリ部隊とのコワークが組織内で可能で、柔軟なチーミングが可能です】

若手が多く、多様な価値観やライフスタイルを持つメンバーがおり、挑戦できるプロジェクトや昇進機会の提供、リモートワーク
・フレックス制度等、ライフスタイルに応じた働き方をサポートします】

募集職種はCustomer Experience Strategy（CXS）です】

以下の領域を中心にチームを強化します】

CXSは消費者を中核に捉えた戦略部門として、主に顧客戦略（市場理解：市場調査/消費者調査、シナリオプランニング、戦略策定：新規事業戦略/事業戦略策定）とマーケティング（ブランド戦略：ブランド調査、ブランド戦略再定義、マーケティング戦略：マーケティング戦略策定、顧客体験戦略策定）にフォーカスしたサービスを提供します】

特に消費者調査、新規事業戦略、マーケティング戦略策定を強化します】

過去案件例：テクノロジー企業の高齢者向けビジネス構想策定、大手証券会社の新ビジネスモデル構想策定、大手運輸会社のコーポレートブランド再定義、グローバル資産運用事業のマーケティング戦略、製薬会社の新薬上市マーケティング戦略策定など】

シニアコンサルタントとして、顧客戦略
・マーケティングを中心とした戦略策定プロジェクトに参画し、クライアントの課題解決に向けた活動全般を担当し、プロジェクトをデリバリーします】

業務内容は、消費者を中核に捉えた各種戦略策定及びそれに向けた業務変革支援です】

1. 市場調査/消費者調査: 後続の戦略策定を見据え、デスクトップリサーチ
・アンケート調査
・インタビュー
・行動観察等を実施】

市場
・競合動向、消費者の行動特性や潜在的価値観
・ニーズを掘り下げ、示唆を導出します】

2. 新規事業開発/事業戦略策定: 事業の方向性が未定の段階からのアイデア出し支援や、事業性評価等、クライアントの状況に合わせて支援】

市場
・競合
・消費者観点から分析後、経営資源観点からの事業性評価や成功条件を整理し、計画に落とし込みます】

3. マーケティング戦略策定: 内部
・外部環境分析に基づき、目指すべき市場を明確に定義（STP分析）した上で、マーケティングミックスを検討し、実現手段まで落とし込みます】

役割及び責任は、プロジェクトのデリバリー（プロジェクト設計に基づくタスク実行、リサーチ、インタビュー及びアンケートの設計
・実施
・分析、議事録作成等）、クライアントコミュニケーション（各種会議でのプレゼンテーション等）、ジュニアメンバーへの作業指示
・品質の一次レビュー、新規案件受注に向けた提案活動のサポート、セミナーや寄稿等のマーケティング活動です】

""金融業界の未来を一緒に描きませんか？""
当社は銀行、証券、ペイメント領域で、DX戦略の立案から事業構造改革、新サービスの創出まで支援しています。経営層や実務担当部署と対話を重ねて、顧客の変革をリードするポジションです。単なる業務改善ではなく、経営戦略とデジタルを融合した新しい価値づくりに挑戦できます。

●組織のミッション・ビジョン
ミッション：誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化
ビジョン：Customer Business Innovator 顧客のビジネスを変革し続ける存在

【仕事内容】
●期待役割
・金融機関の経営課題を分析し、DX戦略や事業構想を策定
・営業改革や業務改革、オペレーティングモデルの刷新を推進
・新サービスや非金融事業の立ち上げを支援

●主な業務内容
・中期経営計画に基づくDXロードマップ策定
・新サービスの構想策定（例：デジタル与信、決済サービス）
・事業構造改革の実行支援

●プロジェクト事例
・メガバンク：法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
・地方銀行：非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
・証券会社：中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革
・信託銀行：資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進
・リース：M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出
・ペイメント：決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進
・非金融事業者：大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略

●組織構成
マネージャー1名＋コンサルタント1〜3名の少数精鋭。必要に応じて技術部門やパートナー企業と連携。

【働きがいと成長環境】
・経営層や実務担当部署との議論を通じて戦略思考を磨ける
・新サービス創出や事業構造改革への挑戦機会

●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

●業界調査、企業調査
●売却案件又は買収案件に関する各種資料の作成
●買い手候補の特定
●クライアントとの定期的な連絡
●クライアントとのミーティングへの出席
●デューデリジェンスプロセスのサポート
●業界向け又は個別案件に関わるマーケティング活動のサポート

＜期待値する役割＞
●プロジェクトマネジメント
・複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、品質・納期・クライアント満足度を担保
・メンバーのアサインメント調整、プロジェクト進行管理、課題解決
・クライアント経営層との関係構築、追加提案・継続提案の実施

●事業開発・営業活動
・既存クライアントへの深耕、新規クライアント開拓
・ PEファンド、金融機関、他部門との連携による案件創出
・ セミナー企画・登壇、WEBマーケティング等の新しい集客手法への挑戦

●組織・サービス開発
・新サービスラインの企画・立ち上げ
・サービス品質の向上、ナレッジの蓄積・共有の仕組みづくり
・チーム体制の強化、採用・育成への関与

●メンバー育成
・若手メンバーへのOJT、1on1を通じたキャリア支援
・プロジェクト遂行を通じた実践的なスキル伝達

＜主な支援内容・プロジェクト事例＞
日本を代表する大手企業から成長中の中堅企業、PEファンド投資先まで、様々な業界・規模のクライアントを担当いただきます。

●組織・人事課題の分析と解決策の提案
●人事制度構築支援（ジョブ型人事制度、評価・報酬体系の設計）
●役員報酬設計（株式報酬、ストックオプション等の複雑なスキーム）
●タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメント
●PMIフェーズにおける組織・人事統合（M&A後の人事DD、統合計画策定・実行）
●人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援
●海外拠点の人事制度構築（現地法令対応、グローバル統一基準の策定）
●組織変革・カルチャー改革（エンゲージメント向上、働き方改革）
●人事業務プロセス改革（業務効率化、システム導入支援）
●人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援（CHRO機能の代行）
●採用戦略立案・実行支援、パフォーマンス改善施策（PIP、早期退職等）

＜キャリアの可能性＞
マネージャーとしての実績を積んだ後は、複数のキャリアパスを描けます。

●シニアマネージャー・ディレクター：事業全体を統括し、経営層との議論をリード
●スペシャリスト：特定領域（グローバル人事、PMI、タレントマネジメント等）の第一人者として活躍
●事業会社への輩出：クライアント企業のCHROや経営幹部（COO等）としてのキャリア

大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング〜施策の提案〜クロージングまでを一気通貫でお任せします。

●具体的には…
・新規顧客開拓・リードジェネレーション
・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行
・ヒアリング・要件整理
・提案資料・見積書作成
・商談・プレゼンテーション対応
・契約・クロージング業務
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・レポーティング・データ管理
・社内連携・情報共有

上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。

●ポジションの魅力
(1)DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。

(2)大手企業の組織変革の起点を創出できる
経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。
ローコードや生成AIといった急成長中の市場で、組織全体の変革の“起点”を創ることで、大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できるポジションです。

(3)急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
平均年齢は30歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。
クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。

当社は、不動産売買領域のDXを推進する企業です。
事業拡大に伴う制作案件の増加により、Web・グラフィックを中心としたデザイン制作を安定して進められる業務委託デザイナーを募集しています。
デザインチームとコミュニケーションを取りながら、考えながら手を動かし、日々の制作を一緒に前に進めていただける方を歓迎します。

▼具体的な業務内容
- 当社の各種デザイン制作業務
- Webサイト／LP
- バナー・広告クリエイティブ
- 営業・社内向け資料
- SNS・オウンドメディア関連ビジュアル など
- 既存トンマナ・ブランド方針を踏まえたデザイン制作
- クリエイティブディレクター／社内デザイナーとのレビュー・改善対応
- 必要に応じたデザイン提案・改善案の共有

▼ポジションの魅力
- コーポレート、toBtoCサービス（エージェント／一般消費者）すべてに横断して携わることが可能です。
- バナーや採用サイト・LPなどのデジタルマーケティング用クリエイティブ制作、名刺やパンフレットなどのオフライン、フォトディレクションやロゴ制作を含めたVIまで、領域や手法に制限なく幅広く携わることが出来ます。

▼自社製品について
当社は高品質かつ低価格な化粧品を提供する事業です。
高品質な製品を継続的に利用いただけるよう、不要なコストを削減し、多くの方に利用いただけるサービス提供を目指しています。
※自社製品、自社サービスは当社商標です。

▼ポジションについて
資金調達とメディア露出を追い風に事業は急成長フェーズへ突入しました。 この勢いを一過性で終わらせないために、組織の「仕組み化」を断行し、盤石な体制構築によって非連続な成長を実現できるCOO候補を募集します。

【業務内容】
代表直下の経営幹部として、事業戦略の策定から実行、組織の土台作りまで、経営全般にハンズオンで携わっていただきます。
・全社戦略・事業計画の策定と実行
　・中長期的な経営ロードマップの作成
　・予実管理、KPI設計およびモニタリング
・オペレーション構築・改善（SCM）
　・製造委託先（OEM）との折衝、原価管理
　・物流・在庫管理の最適化
・マーケティング・PL責任
　・LTV最大化に向けたCRM施策の統括
　・新規チャネル開拓の戦略立案
・組織開発
　・採用計画の立案、カルチャーの浸透、評価制度の設計

【本ポジションのアピールポイント】
・急拡大を支える「ビジネス基盤」の構築経験
現在はPMFを経て、これから売上を大きく拡大するフェーズです。ビジネスモデルという原石を、組織・オペレーション・SCMの観点から磨き上げ、「強い会社」にしていただきます。

・「適正価格」を追求する社会的意義
業界の構造的課題に対し、透明性で挑みます。既存の商習慣にとらわれず、ユーザーにとって真に価値あるものを届けるという、本質的なビジネスに集中できる環境です。

・経営全体を統括するNo.2の裁量
担当領域は「経営すべて」です。マーケティングによる売上最大化と、製造・物流管理による利益最大化の両輪を回していただきます。特定の職種枠に留まらず、CEOと背中を預け合いながら会社を動かすダイナミズムがあります。

自社サービスについて:
自社サービスは自社で物件を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。

業務内容について:
業務比率は、営業事務・営業・別荘現地作業となります。
・予約管理、アルバイト管理
・宿泊者対応
・清掃、リネン交換等の現地作業
・自社物件のメンテナンス
・運営代行事業の営業
・空いてる時間はリモートワークで営業事務

〈営業事務業務の一例〉
・一般宿泊者の予約管理
・宿泊者の対応
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション等々

◆業務内容
・道路附属物の定期点検に関するITソリューションの新規営業
　自治体や建設コンサルタントに対して、道路標識等管理状況のヒアリングを行い、自社ソリューションでの課題解決についてご提案いただきます。
　テレアポから新規のお客様を訪問して商談し、得られた情報を社内製造チーム、開発チームへフィードバックいただき、見積もりを作成。
　顧客に対してプレゼンテーションや試験導入を行い、入札、契約締結までを担当いただきます。
・マーケティング、事業戦略立案業務
　顧客訪問や展示会からの情報収集、新規ターゲットの探索活動にも従事いただきます。

◆働き方
時間外労働（40h／月）
テレワーク有
※出張は宿泊を伴う場合もあり（週1 3日程度、全国）

◆当課で働く魅力・やりがい
自社サービスはトンネルの崩落事故のような事故の発生を防ぐための、インフラ業界でのDX化により社会的な課題を解決し、社会貢献に繋げることを目的としています。
新規事業立ち上げの中心として携わって頂くため、新規営業としての成長を感じられます。
従来の枠にとらわれず、柔軟なビジネスモデルの構築を試すことができます。

◆当課で働く難しさ
今までにないサービスのため、サービスを理解頂く部分から、チームで課題解決する必要があり、ルート営業にはない厳しさがあります。
柔軟なビジネスモデルのトライアルアンドエラーを繰り返すため、迅速な対応が必要となります。

◆将来的なキャリアパス（5 10年）
新規事業に関する営業活動にとどまらず、顧客ジョブの探索を通じて、新たな価値や自社製品につながる仮説を立てていただきます。
ご自身の活動により仮説検証を進め、開発チームとともにプロトタイプ開発を推し進め、新たなビジネスモデルを確立していく主体者へと成長していただければと思います。

当社の公共事業部門では中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。

入社後のアサイン想定プロジェクト:
1. 行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
2. 環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
3. スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
4. 離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興
5. 社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携
6. 国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
7. 統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)

直近のプロジェクト事例:
1. 行政・司法・教育サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
2. 環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
3. スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
4. 離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興
5. 社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携
6. 国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
7. 統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)

AWSとのパートナーシップ戦略の企画
・推進、AWSに関する情報収集、社内への共有
・教育、共同マーケティング活動の計画
・実施（セミナー、イベント、キャンペーンなど）、AWS認定資格取得の推進、社内トレーニングの調整、ビジネス開発チームと連携し、AWS関連案件の獲得支援、AWSとの定期的なミーティングやレポート作成、関係強化を行います。

当社は、当グループの日本法人として急成長しており、日本市場をリードしています。

自動車、製造、金融など幅広い業界でプライム案件を多数手掛けており、フラットで風通しのよい社風の中で、グローバル環境でのキャリアアップが可能です。

【期待する役割】
アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進までの全体をリードしていただきます。当社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントなど、事業成長のキードライバーとなる役割を担っていただきます。
事業開発にはプロダクト開発も伴うため、テックリードをはじめとする自社エンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。システム開発は内製化により対応しているため、スピード感を持ってプロダクト開発をいただける環境です。アライアンスだけでなく全社横断のプロジェクトに係ることもあり、ご活躍いただく領域を拡大していただく可能性があり、様々なキャリアパスを描けることも本ポジションの魅力の一つです。
【業務内容】
1. 提携による新サービス検討やスキーム改善の企画立案・実行
2. マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
3. 提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
4. プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
5. 各種案件進行のプロジェクトマネジメント
6. アライアンス事業開発チームマネジメント
【選考フロー】
1. 書類選考
2. 現場社員・役員との面接2 3回程度
3. 内定
※上記は変更となる可能性もございます。

事業概要:当社は、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。
当グループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。
＜提供サービス＞
SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。
SaaSプロダクト
1. 自社製品：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現
2. 自社製品：制度連結・開示を効率化
3. 自社製品：大企業向けの統合経営管理システム
AXコンサルティング
1. 業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析）
2. システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入）
3. デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）

業務内容:
インバウンドリードをナーチャリングし、有効な商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも実施いただきます。自ら新しい会社のオペレーションやアプローチ方法を検討、築き上げていただきながら、インサイドセールス業務を行うことができる環境が整っています。
＜具体的な業務内容＞
・電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得
・既存顧客へのフォローコール（アップセルアポ）
・アプローチ手法の立案、実行、振り返り
・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス
・他部署エスカレ対応
・メンバーマネジメント

このポジションの魅力:
1. 新設会社の立ち上げという「希少な経験」
当グループの安定した基盤がありながら、組織自体は立ち上げ期。インサイドセールスの型を一緒に作りながら、組織が大きくなっていく過程を肌で感じることができます。このフェーズでしか味わえない「手触り感のある組織づくり」は、市場価値を飛躍的に高めます。
2. 戦略的かつ無限に広がるキャリアチャンス
当社が扱うのは「経営管理」という企業の心臓部です。インサイドセールスとしてのスキルアップはもちろん、将来的には「フィールドセールス」「マーケティング」「コンサルタント」「インサイドセール組織のマネジメント」など、事業拡大に伴いポストや役割が次々と生まれる環境です。
3. 経営層に近い視点での課題解決スキル
「自社製品」「自社製品」「自社製品」「コンサルティング」といった高度な経営管理課題を扱う当社のインサイドセールスは、お客さまとの接触頻度が非常に多いため、単なるアポ取りではなく、企業の経営課題を深く理解する「ビジネス感度」が養われます。

【仕事概要】
中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。

【仕事内容】
●お願いしたい業務
・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉
- 各エージェントの推薦数モニタリング
- 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施
- エージェント向け説明会のプレゼンテーション
・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など）
- 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング
- 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用
・書類選考〜面接〜内定〜入社までの選考オペレーションの整備と実行
- より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築
・求人票の作成 / 刷新
- 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載

●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・面接対応
・チームマネジメント

●1日の流れ
※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。
・09:00-09:15 チームの朝会（目標確認）
・09:15-10:00 メール確認
・10:00-11:00 日程調整
・11:00-15:00 エージェント様とのMTG
・15:00-16:30 会社説明会
・16:30-17:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し
・17:30-18:00 リファラル採用に向けた社員へのヒアリング
・18:00-18:30 チームの夕会（振り返り）
・18:30-19:00 会社説明会の案内＆お礼連絡
・19:00-20:00 エージェント様メール返信

【身に着くスキルやキャリアのイメージ】
当社は、現在新規プロダクトの立ち上げを積極的に行っており、事業が急速に拡大しているフェーズであるため、中途採用を強化しています。急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方は、ぜひご応募ください。また、スキルやご経験に応じて、採用のみに留まらず、組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも御座います。

【仕事概要】
中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。

【仕事内容】
●お願いしたい業務
・面接対応
　- 候補者へのアトラクト・クロージング
・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉
　- 各エージェントの推薦数モニタリング
　- 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施
　- エージェント向け説明会のプレゼンテーション
・各種ダイレクトリクルーティングツールの運用
　- 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング
　- 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用

●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・チームマネジメント
・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行

●1日の流れ
※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。
・09:00-09:15　チームの朝会（目標確認）
・09:15-10:00　メール確認
・10:00-11:00　日程調整
・11:00-15:00　エージェント様とのMTG
・15:00-16:30　会社説明会
・16:30-17:30　ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し
・17:30-18:00　リファラル採用に向けた社員へのヒアリング
・18:00-18:30　チームの夕会（振り返り）
・18:30-19:00　会社説明会の案内＆お礼連絡
・19:00-20:00　エージェント様メール

【組織構成】
・若手から中堅のメンバーで構成されています。
・責任者、リーダー1名、その他メンバーが複数名在籍しています。

【身に着くスキルやキャリアのイメージ】
当社は、現在自社サービスの立ち上げを積極的に行っており、事業が急速に拡大しているフェーズであるため、中途採用を強化しています。急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方は、ぜひご応募ください。
また、スキルやご経験に応じて、採用のみに留まらず、組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも御座います。

当社の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業のオペレーション推進業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務システム（例：kintone）を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理
・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析
・メール、電話を活用した顧客対応
・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務
※契約社員としての採用を予定しておりますが、選考結果によって、正社員での採用を検討する可能性もございます。（尚、契約社員から正社員へ入社1年での登用実績もございます。）
【働き方】
・ハイブリッド勤務推奨（出社頻度：週1~2程度）
・ペアオペレーションでの業務推進
【獲得できるスキルやキャリアパスの可能性】
・マーケティングや営業等のフロント業務を意識したミドル・バック業務の構築・推進スキルの獲得
・汎用業務ツール（Kintone、Notionなど）の活用、構築スキルの獲得
・新規事業のオペレーション推進の責任者ポジションへのキャリアアップ
・新規事業のマーケティング・営業担当へのキャリアピボット
※同部署内では、物流事業におけるオペレーション推進（採用アシスタント）業務も担っています。業務の属人化や複雑化を防ぎ、継続的な価値提供を実現するため、本求人ポジションとのジョブローテーションも視野に入れています。特定の領域に閉じることなく、複数事業のオペレーションに横断的に関わりながら、事業全体を支え・推進していくポジションです。

【事業機会】
当社は、自社サービスで培ったアセットを起点に、モビリティ産業全体へと価値を拡張する次世代事業本部を立ち上げました。この事業本部は、GX（Green Transformation）、物流、自動運転など、モビリティ全般に広く関わる領域に取り組み、カーボンニュートラル、人口減少・労働力不足の中での配送力確保、地域の移動手段改善といった社会的課題の解決を目指しています。短期的な収益にとどまらず、中長期で当社の成長と企業価値を支える次の柱を創る組織です。

【ポジションの魅力】
さらなる急成長に向かう組織の中で、仕組みづくりや体制強化に関わることができ、やりがいのあるポジションです。既存事業の安定的な業務推進に加え、事業が拡大していく中でも業務が属人化・複雑化することなく、継続的に価値提供ができるよう、事業がスケールするための土台づくりを担っていただきます。ゆくゆくは、現場のオペレーションをリードしながら抜本的な業務の改善や、隣接する他部門の業務推進・改善にご活躍いただくことを期待しています。

当社が行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する""ビジネスプロデュース""を行ないます。デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。当社では現在、組織の中核を担い事業推進と組織づくりの両輪を担うマネージャー/シニアマネージャーを募集しています。

●●●マネージャー/シニアマネージャーポジションについて●●●
・事業最高責任者と共に組織の成長に大きく寄与できるポジションです。
・上場を目指している急成長フェーズの当社において、裁量を持ちビジネス創出に関わるチャンスがあります。
・経営視点でDX推進や事業開発をリードし、CxO層と直接対話しながら意思決定に関わる機会が豊富にあり、将来的には他領域（コンサルティング/自社事業/投資事業）へのキャリア展開も可能です。
・幅広い領域に跨る案件が多いため、ご自身の得意な領域やなりたい将来像とすり合わせながら、キャリアを築いていただけます。
・多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを模索しています。

●●●AI Technology Unitの強み・魅力●●●
AI Technology Unitは、データ・AI（生成AI含む）、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。

1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
DXをはじめとする各種Transformationを、クライアントの横に立つパートナーとして戦略立案から本番導入・その後の運用まで含めて共創していきます。
<案件特性>
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善までの課題に一貫して挑戦できます。成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。
<新たな価値提供に向けた特性>
DXだけでなく、新規・既存を問わず事業の変革を各種Transformationによって実現していきます。フレームワークや方法論など既に体系化された知識を駆使しながらも、クライアントと新しい事象の形を描いてあらゆる変革を支援していきます。

2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3. 企業文化
多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

●●●職務内容●●●
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする""ビジネスプロデュース""を行います。

＜主なプロジェクト領域＞
・ AI・データ活用 ：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
・ デジタル戦略／事業構想 ：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
・ テクノロジー実装 ：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援
・ マーケティング変革 ：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想

＜案件事例＞
・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定

当部では海外拠点と協働して海外投資家向けに当社運用サービスの提供・提案を行っています。
今回のポジションでは、主に海外投資家向けの当社運用サービスに関する営業の企画・推進、資料の企画・作成等に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務＞
・海外投資家向け営業/クライアントサービス
・アカウント（顧客からの受託資産）管理
・付随する以下の資料作成（すべて英語）
　1運用報告レポート
　2ピッチブックなど営業用資料（新規および更新
　3RFP
・その他、当社運用商品の受託に付随する業務

尚、当部は新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。

入社後は既存の採用メンバーのもとで、
中途採用の選考業務全般を担当していただきます。

▼主な業務内容
・応募者対応（エージェント対応含む）
・選考日程の調整
・選考フロー・選考方法の検討
※各職種のマネージャーと連携しながら進めます

業務に慣れてきたら、
・カジュアル面談
・オファー面談
など、候補者とのコミュニケーションの中心もお任せします。

また、適性や意欲に応じて
・採用広報
・ダイレクトリクルーティング
・入社者オンボーディング施策の企画・実行
などにも携わることが可能です。

●採用の進め方・スタイル
当社の採用は、経営と非常に近い距離で進められます。
社長から直接、採用に関する指示や方針が共有されることも多く、
スピード感と行動量が求められる環境です。

採用においては、まず行動量と数を重視します。
そのうえで、改善を重ねながら質を高めていくスタイルです。
この考え方に共感できる方に向いているポジションです。

●採用チャネル
・人材紹介（エージェント）
・リファラル
・ダイレクトリクルーティング
・直接応募

既存チャネルの運用だけでなく、
SNSなどの新しい手法・チャネルについての検討や改善提案も歓迎しています。

●キャリアパス
まずは採用実務を通じて、行動量・調整力・推進力を身につけていただきます。
その後は、
・採用チャネルやプロジェクトの主担当
・採用戦略・KPI設計への関与

など、役割を広げていき、
将来的にはリーダーとしてチームを率いるポジションでの活躍を期待しています。

「未経験からでも、責任ある立場を目指したい」
そんな上昇志向のある方に、チャンスの多い環境です。

●組織について
所属は 社長室 で、現在4名のチームです。
社長室内は マーケティングチーム2名と採用チーム2名に分かれており、今回のポジションは採用チームの一員としてご活躍いただきます。

●このポジションの魅力
1.社長・経営層と近い距離での成長環境
採用は経営の一部という考えのもと、
社長をはじめとした経営層と近い距離で業務を進めます。
スピード感のある意思決定や、経営視点でのフィードバックを受けながら、
採用担当としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長できる環境です。

2. 未経験からでも「任される」環境
人事としての経験が浅くても、
意欲と行動次第で、どんどん仕事を任せていく風土があります。
決まった役割にとどまらず、
自ら手を挙げることで、チャネル改善や施策企画などにも挑戦可能です。

「まずはやってみる」姿勢を歓迎する環境です。

3.将来のリーダーを前提としたポジション
今回の募集は、将来的に採用チームを牽引する
リーダー候補としての採用を想定しています。
採用実務を通じて経験を積み、
ゆくゆくはチームづくりやメンバー育成にも関わっていただきたいと考えています。

●使用ツール
・チャットツール：チャットワーク
・ATS：HERP Hire
・適性検査：アッテル
・タレントマネジメント：カオナビ
※業務効率化に向け、さらに良いツールがあれば積極的に導入していきます。

仕事の内容
グループのコンサルティング会社のマーケティングチームでは、業務用食品メーカー様を中心としたクライアントに対し、「データ × 市場知見 × 戦略思考」によるコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントの課題に対し、自社が保有する購買ビッグデータや市場調査レポートを活用し、マーケティング戦略を設計・提案・実行までをご担当いただきます。

具体的な業務内容
・事業課題の整理および分析テーマの企画立案
　- 各事業部門の課題を把握し、解決に向けた分析テーマの設計をご担当いただきます。

・KPI設計および業績指標の可視化
　- 経営層・事業責任者の意思決定を支えるため、主要指標の設計およびダッシュボードの整備をご担当いただきます。

・データ収集およびデータ基盤活用の推進
　- 必要データの抽出・収集、ならびに既存データ基盤の活用推進を行っていただきます。

・データ前処理（クリーニング／加工／集計）
　- 分析目的に適したデータへと整形し、品質を担保したデータセットの作成をご担当いただきます。

・分析業務（統計解析・傾向分析・要因分析）
　- 業績向上や施策改善に資する示唆を得るため、統計解析や要因分析等の各種分析を実施いただきます。

・分析結果の解釈および改善施策の提言
　- 分析から得られた示唆を事業文脈に照らして解釈し、改善施策の立案・提言を行っていただきます。

・レポーティングおよび意思決定支援
　- 分析成果を資料として取りまとめ、関係者への報告および意思決定の支援をご担当いただきます。