PMO転職求人

2,043 件

●業務概要
2027年4月入社限定の第二新卒採用ポジションです。SIer・ITベンダーにおけるシステム開発、コンサルティングファームにおけるIT・DXプロジェクト、事業会社におけるIT企画・DX推進など、これまでに培ったテクノロジー領域の経験を活かし、クライアントの経営・事業・業務変革を支援するテクノロジーコンサルタントを目指します。入社後は一定期間の育成プログラムを通じて、基礎スキルやテクノロジーに関する知識を習得した上でプロジェクトへ参画します。

●具体的な業務
1. DX・IT戦略、構想およびロードマップの策定
経営・事業戦略とテクノロジーを接続し、現状調査・分析から課題抽出、実行体制・ロードマップの具体化を行います。

2. 業務・システム一体改革
業務プロセスとテクノロジーの双方から変革を支援。あるべき業務プロセス、組織・役割、必要なシステム・データを検討します。

3. システム化構想およびITアーキテクチャ変革
特定製品に依存しない中立的な立場から、システム化構想、ITアーキテクチャ、クラウド・データ基盤などの設計を支援します。

4. プログラム・プロジェクト推進
大規模変革プロジェクトにおいてクライアントの立場からPGMO・PMOを運営し、意思決定支援や関係者間の合意形成を行います。

5. IT調達、ソリューション・ベンダー選定
RFI・RFP作成、候補ソリューション・ベンダーの評価、契約・SLA検討などを支援します。

6. CIO・IT部門変革およびグローバルトランスフォーメーション
ITガバナンス、組織・人材、コスト最適化や、グローバル展開・M&Aに伴うIT統合などを支援します。

●ポジションの魅力
・構想策定から実行展開まで幅広く携わることができます。
・特定のソリューションや製品に依存せず、最適な実現方法を検討できます。
・テクノロジーとビジネス双方の視点やコンサルティングスキルを身につけられます。
・自身の強みや志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。

【業務概要】
ヘルスケア・美容領域におけるユーザー数100万人規模の求人メディアにおいて、マーケティング・プロダクト体制の強化とグロースに向けたプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。親会社雇用のもと、グループ会社への出向という形で、強力な事業基盤とスピード感のある現場環境を活用してご活躍いただきます。集客（マーケティング）とプロダクト戦略を一気通貫で紐づけ、複数部門を巻き込みながら事業成長を牽引する役割です。

【具体的な業務】
●入社直後にお任せしたい業務
・データベース型SEOやWeb広告・CRMなどの集客戦略と連動したプロダクト企画・要件定義・検証改善
・ユーザー行動データ（SQL/BigQuery・GA4等）の抽出・分析によるファネル課題の特定およびCVR改善（流入 応募・決定の最適化）
・アプリやスカウト機能など、求職者と企業のマッチング精度を高めるプロダクト施策の企画・ディレクション
・マーケ・エンジニア・デザイナー・営業など複数部門にまたがるプロジェクトの全体進行管理、課題解決、ステークホルダー間の調整（PMO的推進）

●中長期的にお任せしたい業務
・事業KPIおよび売上目標に直結したプロダクト戦略・ロードマップの策定と施策の優先度付け
・複数ラインのプロジェクト並行管理、および部門間連携や開発プロセスの標準化・仕組み化
・プロダクト・グロースチームのマネジメント、メンバー育成
・他部門と連携した新規施策の立ち上げおよび事業売上最大化の推進

【ポジション・部門の魅力】
・上場グループの事業基盤×100万人規模のビッグデータ：強固な事業・マーケティングノウハウを活用しながら、100万人超の会員・求人データを基盤としたインパクトの大きいプロダクト開発に挑戦できます。
・「集客×プロダクト×PMO」で事業全体を動かす醍醐味：単なる機能開発のディレクションにとどまらず、「どう集客し、どうプロダクト体験で応募・決定に繋げるか」を戦略から実行・プロジェクト管理まで一気通貫で担い、事業成長へダイレクトに貢献できます。
・高い裁量と最新トレンドを取り入れた挑戦環境：AIを活用した検索体験のアップデートや、アプリ・スカウト機能の成長加速など、最新トレンドを取り入れた施策を部門の垣根を越えて主体的に推進できる環境です。

●業務概要
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス等を展開する企業において、全社的な最重要テーマである「交通安全対策」の中核として、交通安全に関する企画立案から施策実行、啓発活動やデータ分析までを横断的に推進するポジションです。

●具体的な業務
・安全対策の企画・推進：交通安全に関する施策の立案およびプロジェクトのマネジメントを担当。社内の関連部門に加え、行政や専門機関、地域団体など社外との連携を含めて推進します。
・啓発活動の企画・実行：各種イベントやキャンペーン等を通じて交通安全意識の醸成を図り、危険行動の抑制や利用者リテラシー向上を目的とした施策設計・実行を行います。
・データ分析と改善提案：事故・違反データや利用実態を分析し課題を可視化。課題の特定から改善提案、施策の評価までを担います。
・社外動向のリサーチおよび情報整理：海外を含む交通安全を取り巻く制度・規制・業界動向などを調査し、社内の意思決定や施策立案に活かします。
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

●ポジションの魅力
・社会的インパクトの大きさを実感：交通安全という人々の安心や暮らしに関わる領域で、施策が社会や利用者の行動変容に直結する手応えを感じられます。
・全社横断型の挑戦：経営層と近い距離で業務を推進し、多様な部門や外部関係者を巻き込んで熱量高く取り組めます。
・多角的に力を伸ばせる環境：PMO・データ分析・マーケティング・渉外など幅広い領域の実務に携わり、総合的なビジネススキルを高められます。

●業務概要
熟練者のノウハウや判断プロセスを可視化し、AIやデジタル技術を活用して組織全体へ展開する企業でのポジションです。
顧客の業務課題整理からシステム構想、技術提案、開発プロジェクト推進までを一気通貫で担います。課題整理や構想策定の段階から入り込み、技術を活用した解決策を形にしていきます。

●具体的な業務
・顧客課題のヒアリング・業務分析
・システム構想策定・要件定義
・ソリューション企画・提案
・AIやデジタル技術を活用した課題解決支援
・開発プロジェクト推進（品質・進捗・予算管理）
・ベンダーコントロール・関係者調整

【開発環境】
・言語：TypeScript, Python
・インフラ：Microsoft Azure
・DB：CosmosDB, PostgreSQL, NoSQL
・ツール・手法：GitHub, GitHub Actions, Teams, Figma, アジャイル, TDD, ペアプロ, モブプロ, コードレビュー

●ポジションの魅力
・要件を受け取るPMではなく、課題を定義するPMとして現場ヒアリングから構想策定、提案までを担当できます。
・日本を代表する製造業の変革に携わることができます。
・業務理解、構想策定、提案、プロジェクト推進まで経験でき、PMの枠を超えたキャリアを築くことが可能です。

●会社説明会について
同社に関心のある方を対象に、オンライン会社説明会を開催します。

【開催日時】
2026年12月4日（金）20:00〜21:00（受付開始 19:50〜）

【プログラム】
・代表者より自己紹介
・会社説明（AIオーケストラ型コンサルティングについて）
・質疑応答
・選考プロセスのご案内

●会社説明会のテーマ
AI時代のコンサルタントは「指揮者」になる。年150%超で成長する企業で、案件全体を動かすキャリアとは？
同社は、約1万人の専門家ネットワークとAIを組み合わせた「AIオーケストラ型コンサルティング」により大手日系企業を支援しています。当日は代表より同社の事業やAI時代に求められるコンサルタント像について説明します。ピラミッドの一層を分業で担うのではなく、自らチームを組んで物事を前に進め、会社づくりにも関わる挑戦について知っていただける機会です。

●同社でのコンサルティング業務について
戦略・企画からBPR・PMO、AI実装、人材育成までを一貫して提供するコンサルティングファームです。大手日系企業を中心に多数のプロジェクトが動いています。

主なコンサルティング領域：
・ビジネス企画・戦略策定（新規事業・新ソリューションの企画、事業戦略立案、JV設立支援）
・AI BPR・PMO（AIを使った業務改革の構想・設計・実行、大規模PJのPMO）
・組織・プロセス変変革（全社AI活用方針策定および現場での定着支援）
・AI×人材育成（顧客側のAI人材育成と自走化支援）

コンサルタントは「指揮者」として、外部の専門家と最適なチームを組み、顧客の自走化まで責任を持って伴走します。

【業務概要】
経営陣の意思決定と実行を加速させ、組織のアウトプット最大化を支えるポジションです。最高戦略責任者（CSO）直轄のプロジェクトや経営テーマを前に進めるため、先回りした論点整理から決まった施策の実行推進までを担います。

【具体的な業務】
1. 意思決定支援
・重要商談や意思決定に集中するためのスケジュール戦略設計
・経営会議や重要ディスカッションの設計・運営・議事整理
・経営資料、各種レポートの整理・要約・提案作成

2. プロジェクト推進
・直轄プロジェクトや重点テーマの推進サポート
・パートナー企業や提携候補とのリレーション管理・下準備
・取締役会や経営会議などの会議体設計・運営サポート

3. 経営直轄プロジェクトの事務局運営
・戦略アライアンス、M&A案件、新規テーマ（国家プロジェクト等）に関する資料作成支援、一次リサーチ、関係者調整
・経営陣や社外要人との討議・面談の同席、準備、フォローアップ

【ポジション・部門の魅力】
・経営判断の最前線に伴走し、抽象的なビジョンが社会に実装される過程や経営者の意思決定プロセスを間近で学べます。
・技術や業界の変化速度に合わせて経営課題を見極め、実装まで進める力を実戦で鍛えられます。
・成果に応じて担当テーマや権限が広がり、Chief of Staff（CoS）、経営企画、事業開発などの経営中枢ポジションに直結するキャリアが得られます。

【具体的な業務内容】

（1）人事制度の企画

評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し
評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整
社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス
（2）人件費管理・人事データ活用

人件費予算の策定・管理および予実分析
Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化
データドリブンな人事施策の立案
（3）HR Tech／AI活用

AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化
グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進
Python等を用いたデータ加工・分析（※経験に応じて）
▼本ポジションの魅力

一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。
希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。
また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。
大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。
データドリブンな経営支援：スピード感ある環境で、ファクトに基づく意思決定に深く関与できます。

【業務概要】
競争戦略
・事業戦略の策定から、DX／AX（AI活用）を通じた変革実行までを一体で支援している組織でのポジションです。
中堅中小企業の経営者
・事業責任者と直接対話しながら、経営課題の整理からDX／AX戦略の策定、業務改革、データ活用、AIを活用した新たな事業
・収益モデルの構想まで、一気通貫で支援します。
【具体的な業務】

・中堅中小企業の経営層
・事業責任者へのヒアリングを通じた、経営課題
・事業課題
・業務課題の整理と論点設定
・経営戦略
・事業戦略の実現に向けたDX／AXテーマの特定および施策の企画立案
・事業戦略
・経営戦略と整合したDX／AX（AI活用）構想策定、ロードマップ作成（業務改革、IT刷新、データ利活用を含む）
・AIエージェント、生成AI等の新技術を活用した業務変革テーマの企画
・構想支援
・AI
・データ活用を前提としたビジネスモデルの構想
・設計支援
・システム導入
・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、ステークホルダー調整、意思決定支援）
・クライアント経営層へのDX／AX投資判断支援および意思決定支援
・クライアントのDX／AI推進組織
・データ活用組織の立ち上げ
・運営設計、人材育成支援
・一部案件における、クライアント現場への部分的な常駐型支援（週数日程度）【ポジション
・部門の魅力】

・経営層と近い距離で全社変革に関与できます。
自ら提案した構想が実際の経営判断や事業変革として実現される手応えを感じられる環境です。

・戦略策定だけでなくDX／AXによる実行
・定着フェーズまで伴走します。

・ベンダーフリーかつAI活用による最適な提案が可能です。

・社会課題に直結するDX／AXへの関与が可能です。

【業務概要】
競争戦略・事業戦略の策定から、DX／AX（AI活用）を通じた変革実行までを一体で支援している組織でのポジションです。
経営戦略とデジタル・AIを接続し、中堅中小企業の競争力強化を支援する専門組織にて、中堅中小企業の経営者・事業責任者と直接対話しながら、経営課題の整理からDX／AX戦略の策定、業務改革、データ活用、AIを活用した新たな事業・収益モデルの構想まで一気通貫で支援します。
システム開発そのものは担わないベンダーフリーの立場を活かし、社内の戦略コンサルタントと連携しつつ、クライアントの経営・事業・IT・AIの観点から最適な選択肢を提案します。

【具体的な業務】
・中堅中小企業の経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた、経営課題・事業課題・業務課題の整理と論点設定
・経営戦略・事業戦略の実現に向けたDX／AXテーマの特定および施策の企画立案
・事業戦略・経営戦略と整合したDX／AX（AI活用）構想策定、ロードマップ作成（業務改革、IT刷新、データ利活用を含む）
・AIエージェント、生成AI等の新技術を活用した業務変革テーマの企画・構想支援
・AI・データ活用を前提としたビジネスモデルの構想・設計支援
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、ステークホルダー調整、意思決定支援）
・クライアント経営層へのDX／AX投資判断支援および意思決定支援
・クライアントのDX／AI推進組織・データ活用組織の立ち上げ・運営設計、人材育成支援
・一部案件における、クライアント現場への部分的な常駐型支援（週数日程度）

【プロジェクト事例】
・中堅製造業：事業戦略に紐づくDX／AXロードマップ策定
・中堅金融業：業務効率化に向けたAI実装支援
・中堅商社：特許情報とAI活用による新規事業の創出支援

【ポジション・部門の魅力】
・中堅企業だからこそ変革を実現できる：同グループの顧客基盤を背景に、経営層と近い距離で全社変革に関与できます。自ら提案した構想が実際の経営判断や事業変革として実現される手応えを感じられる環境です。
・戦略だけで終わらない：戦略コンサルタントとも協働しながら、戦略策定だけでなくDX／AXによる実行・定着フェーズまで伴走します。
・ベンダーフリー×AI活用による最適な提案：特定製品・ベンダーに縛られず、業務・経営・データ活用の観点から中立的に最適解を提案できます。
・社会課題に直結するDX／AXへの関与：人手不足、生産性向上、地方・中小企業の競争力強化など、日本社会の構造課題に直結するテーマに取り組めます。
・新組織の立ち上げ期に参画：戦略チェーンの一角を担うAI・DXテーマ特化ユニットのコアメンバーとして関与できます。

【業務概要】
同社では、競争戦略・事業戦略の策定から、DX／AX（AI活用）を通じた変革実行までを一体で支援しています。
本ポジションでは、中堅中小企業の経営者・事業責任者と直接対話しながら、経営課題の整理からDX／AX戦略の策定、業務改革、データ活用、AIを活用した新たな事業・収益モデルの構想まで一気通貫で支援します。
システム開発そのものは担わないベンダーフリーの立場を活かし、クライアントの経営・事業・IT・AIの観点から最適な選択肢を提案します。

【具体的な業務】
・中堅中小企業の経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた経営課題・事業課題・業務課題の整理と論点設定
・経営戦略・事業戦略の実現に向けたDX／AXテーマの特定および施策の企画立案
・事業戦略・経営戦略と整合したDX／AX（AI活用）構想策定、ロードマップ作成（業務改革、IT刷新、データ利活用を含む）
・AIエージェント、生成AI等の新技術を活用した業務変革テーマの企画・構想支援
・AI・データ活用を前提としたビジネスモデルの構想・設計支援
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、ステークホルダー調整、意思決定支援）
・クライアント経営層へのDX／AX投資判断支援および意思決定支援
・クライアントのDX／AI推進組織・データ活用組織の立ち上げ・運営設計、人材育成支援
・一部案件におけるクライアント現場への部分的な常駐型支援（週数日程度）

【ポジション・部門の魅力】
・経営層と近い距離で全社変革に関与でき、自ら提案した構想が実際の経営判断や事業変革として実現される手応えを得られます。
・戦略策定だけでなく、DX／AXによる実行・定着フェーズまで伴走できます。
・特定製品やベンダーに縛られず、業務・経営・データ活用の観点から中立的に最適解を提案可能です。
・人手不足、生産性向上、地方・中小企業の競争力強化など、社会の構造課題に直結するテーマに取り組めます。
・グループ会社の強固な顧客基盤を背景に安定した案件引き合いがあり、デリバリーに集中できる環境です。

【業務概要】
同社および同グループにおける内部統制・コンダクトリスクを含む重要な改善課題について、経営の委任のもと、優先順位付け、グループ横断的な一元把握・統括、経営へのエスカレーション、および監督当局を含む外部対応の整合性確保を担う組織でのポジションです。
各責任部門と連携し、全体最適の観点から進捗・依存関係・リスク・課題・証跡を統合的に可視化し、実効性を基準とした経営判断に必要な情報と論点を提供します。

【具体的な業務】
マネージャーとして、ファンクションリーダーの方針・レビューのもと、実務運営をリードします。
・改善施策全体の進捗・リスク・依存関係・証跡の統合管理
・会議体運営および経営向け報告資料の品質管理
・実効性検証に必要な論点整理
・外部ステークホルダー対応の実務統括

【ポジション・部門の魅力】
・グループ横断のプロジェクト運営、内部統制、コンダクトリスク、ガバナンスに関する実務経験を得られます。
・経営会議・監督当局対応を見据えた論点整理、資料作成、ステークホルダー調整の経験が得られます。
・複数部門にまたがる施策の進捗管理、証跡管理、実効性検証に関するプロジェクト運営スキルが身につきます。
・部門横断の実務リード、課題解決、関係者調整を通じたプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。

●業務概要
大手企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のセキュリティコンサルティングおよび事業開発を担当します。

●具体的な業務
- クライアント企業の経営層およびIT/情報システム部門のセキュリティ課題を特定し、AI活用やクラウドシフトに伴うリスクアセスメント、ロードマップ策定および管理態勢高度化の支援。
- 専門領域（サイバーセキュリティ / クラウドインフラ / AIインテグレーション）におけるセキュリティ方針策定、アーキテクチャ設計、PoC（概念実証）の設計および実効性の検証推進。
- 生成AIを活用した次世代セキュリティオファリング（実証デモやプロンプト等）の企画・アセット化、経営層に向けたアジェンダ提案、およびチームビルディング・メンバー育成を通じた新組織立ち上げの主導。

●ポジション・部門の魅力
- 会社として注力するAI×セキュリティ領域のコアメンバーとして、先行ナレッジの蓄積やサービスラインの構築を主導できます。
- 「サイバーセキュリティ」「クラウドインフラ」「AIインテグレーション」という最先端かつ市場価値の高い領域を網羅し、今後最も需要が高まる「AI×セキュリティ」の知見と実績を早期に獲得できます。
- 入社後のレベル別育成ロードマップや資格取得支援（CISSP/情報処理安全確保支援士等）が整っており、専門領域をチームで分担・補動し合いながら上流コンサル力や先端AI知見をキャッチアップ・拡張できます。
- クライアントへのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。
- 事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど幅広いキャリアパスが想定されます。
- 実践的なアプローチをとることができるため、コンサルタントおよび事業開発主体者としての成長機会を得ることができます。

●業務概要
システム開発・導入プロジェクトにおける推進・統制業務を担当します。進捗確認や資料更新を行うだけでなく、課題を発見し関係者を巻き込みながら調整・統制・推進を主体的に担う役割です。

●具体的な業務
・プロジェクト計画支援（WBS作成、スケジュール整理、推進計画立案）
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・顧客・社内関係者・外部ベンダーとの調整および折衝
・複数ステークホルダー間の合意形成支援
・会議運営、ファシリテーション、報告資料作成
・品質／コスト／進行状況の可視化および統制
・重大課題発生時のエスカレーションおよび是正推進
・PM支援およびプロジェクト運営改善

＜プロジェクトの一例＞
・大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト（PMOリード）
・大手メーカー向け 業務改革DXプロジェクト（PMO）

●ポジション・部門の魅力
単なる管理支援型ではなく、プロジェクト成功を主体的に牽引できる「推進型PMO」のプロフェッショナルとして活躍できます。経験やスキルに応じた案件からスタートし、将来的に複数案件の横断管理や大規模プロジェクトの組織マネジメント、PMや事業推進へのキャリア拡張が可能です。

【業務概要】
プロジェクトマネジメント支援（PMO）を中心に、企業のさまざまな組織・プロジェクトにおける課題分析や解決策の提供、現場に即した実行支援を行います。また、EPMO・部門PMOとして組織課題のリスクマネジメント体制構築から導入定着まで伴走するほか、プロジェクトマネジメントに関するトレーニングプログラムや自社ソフトウェアの提供など幅広く支援します。

【具体的な業務】
・プロジェクト現場における課題・原因の分析、解決策の提案および実行支援
・EPMO/部門PMOとしてリスクマネジメントの仕組みに関する企画検討・導入定着支援
・プロジェクト推進における進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、障害管理等の導入・定着化

【選考会概要・フロー】
●2026年12月2日(水) 18:15〜 オンライン平日夜間選考会
・18:15〜18:25：選考会フロー説明
・18:30〜21:00：面接（約50分/回・1〜2回）
※1次面接通過者は同日に2次面接を実施（選考状況により後日案内となる場合あり）。
※事前書類選考、WEB適性検査を受験いただきます。

【ポジションの魅力】
単なる提案にとどまらず、当事者意識を持ってプロジェクト成功にコミットする実行支援に特化した環境で、PMOコンサルタントとしてのスキルや経験を高めることができます。

【業務概要】
人々の健康や日常を支えるサービスをテクノロジーで進化させる企業にて、関係部署と開発チームをつなぎ、要求整理からリリース、その後の運用までを推進するプロジェクトマネージャーのポジションです。
上場企業グループとしての事業基盤と、変化へ素早く対応する開発環境のもと、AIも日常的に活用しながら、担当プロジェクトの状況を把握し「何を、いつまでに、どの品質で届けるか」を関係者と具体化して実行を支えます。

【具体的な業務】
・プロジェクトの計画、進捗・課題・リスクの管理
・事業部門をはじめとした他部署とのコミュニケーション、調整・合意形成
・要求の整理、優先順位の調整、要件定義
・エンジニア・デザイナーと連携した開発の推進
・品質管理、リリースに向けた確認・調整、リリース管理
・リリース後の運用・サポート、問い合わせや不具合の整理、対応の推進
・AIを活用した情報整理・ドキュメント作成・確認作業などの効率化と品質向上
※バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ、SRE、デザイナーなど各領域のメンバーと協力して進めます（人事評価や育成は含みません）。

【ポジション・部門の魅力】
・身近なサービスを届けた後まで支えられる：日々の生活で利用されるサービスの開発に関わり、要求整理から運用・サポートまで一貫して手応えを感じられる環境です。
・変化のあるプロジェクトに取り組める：事業の変化に合わせて要求や優先順位を整理し、品質管理と推進力の両方を活かすことができます。
・AIを日常の仕事に取り入れられる：課題整理やドキュメント作成にAIを積極的に活かし、仕事のスピードと品質を高めています。
・地方に暮らしながら推進できる：原則フルリモート勤務が可能で、オンラインで円滑に連携して進められます。

業務概要：
海外事業本部の事業企画室システムグループにて、Salesforceを中心に事業部全体のシステムとデータ基盤の企画から構築・運用までを担当します。営業・カスタマーサクセス・管理部門など現場の業務とデータを理解したうえで、「事業成果につながる仕組み」を設計・実装するBizOps／SalesOpsのポジションです。

具体的な業務：
1. SFA/CRMの企画・構築・定着
・SalesforceやZoho CRMを中心としたSFA/CRMの要件定義・設計・実装・定着支援（オブジェクト・項目設計、フロー／承認プロセスによる業務自動化、権限・共有設計など）
・営業・CS・管理部門の業務プロセスの可視化と改善
・Slack・MAツール・Zapier等の各種SaaSとの連携による業務効率化

2. データ基盤の構築・KPIモニタリング
・複数のシステム・事業を横断するデータテーブルの設計
・KPI基盤の構築と、ダッシュボード・モニタリング資料の作成・運用
・データ分析による事業課題の発見と、事業企画・営業企画への改善提案

3. プロジェクトマネジメント
・新規事業や新制度への対応、組織拡大に伴うシステム統合など、事業部全体のシステムを軸としたプロジェクトのPM
・各事業のリーダーからの依頼を集約し、優先度を判断しながら推進

ポジション・部門の魅力：
・事業の最前線に近いシステム企画：インハウス組織として要件定義から実装・定着まで一貫して担え、施策の効果を直接実感できます。
・横断的スキルの習得：SFA/CRM設計、データ基盤構築、KPI設計、PMを経験でき、市場価値の高いBizOps／RevOps人材を目指せます。
・拡大フェーズにおける仕組みづくり：事業拡大に伴い、全体システムアーキテクチャの設計に早い段階から関われます。
・海外事業領域における事業推進：各国の情勢や制度にも関わりながら、スケールの大きな課題解決に携われます。

【業務概要】
複数のサービスを横断する開発プロジェクトにおいて、PMの支援役として進捗・課題・リスクの管理や会議の設定・運営を担当し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。将来的プロジェクトマネージャーを目指す方が実践的な経験を積めるポジションです。

【具体的な業務】
・進捗、課題、リスクの管理
・会議の設定、運営
・複数の開発チーム間の連携・調整および橋渡し
・エンジニア、セールス、事業企画、CS、デザイナーなど他職種とのコミュニケーション推進

【ポジション・部門の魅力】
・プロダクトの提供価値向上や顧客志向の組織変革フェーズに直接関与できます。
・飲食、小売、理美容業界におけるレジを中心とした店舗DX化や多様な店舗経営データを扱えます。
・企画からリリースまで一貫して関わり、自ら顧客接点を持ってプロダクト開発を推進できます。

【業務概要】
安全保障（防衛・宇宙）領域に特化した専門組織にて、防衛省向けに事業を展開する企業（大手メーカー、SIer、通信事業者、スタートアップ等）に対する新事業の企画・提案から、防衛装備の開発プロジェクト推進までを一貫して伴走支援します。取り扱う主な領域は防衛装備品の研究開発、レーダー、衛星などのハードウェア領域および指揮統制システム等の防衛関連ITシステムです。

【具体的な業務】
プロジェクトのメンバーとして、上位メンバーと共に以下の業務を担当します。
・防衛装備開発のPMO支援：開発プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、会議体の運営、関係者間の論点整理
・調査・分析：防衛技術・市場トレンドの調査、官公庁文書の読み解き、クライアント計画の検証
・資料作成・提案支援：報告資料や提案書の作成、防衛省向け提案の準備
・ステークホルダー調整補佐：クライアントや協力会社との日々の調整およびコミュニケーション

【ポジション・部門の魅力】
・防衛・宇宙領域の案件に専念できる環境です。
・要件定義より前の企画段階から開発プロジェクトに関わることができます。
・通常は長いキャリアを要する防衛戦略の立案に、早い段階から携わることが可能です。
・防衛省・自衛隊出身の事業責任者のもとで、防衛特有のプロセスや意思決定の流れを実践を通じて学べます。
・段階的なスキル習得を支援する研修制度やAI技術習得の支援環境が整っています。

【業務概要】
安全保障領域専門ブランドにおける、防衛分野向けサイバーセキュリティ案件のコンサルティング業務です。防衛省向けに事業を展開する企業（メーカー、SIer、通信事業者、スタートアップ等）に対し、防衛事業に求められるサイバーセキュリティ戦略の策定から対策の実装・運用支援までを伴走支援します。また、立ち上げ段階にある同領域のセキュリティコンサルティング部門の牽引も期待されます。

【具体的な業務】
・セキュリティ戦略・体制構築支援：防衛事業におけるセキュリティ課題の特定、リスク評価、ロードマップ策定、組織体制・規程の整備
・開発プロジェクトのセキュリティ対策支援：防衛装備・防衛関連システムの開発におけるセキュリティ要件の具体化、設計・試験への反映、官民間の論点整理・合意形成の推進
・基準・規制対応支援：防衛分野で求められるセキュリティ基準（RMF）や各種国際標準（ISO27001、NIST等）に準拠した施策の導入、監査対応
・チームリード：社内コンサルタントの指導・育成、案件の品質管理、ナレッジ共有体制の構築
・ステークホルダー調整：官公庁幹部や防衛企業の部長クラスとの合意形成、戦略的提言
・事業開発：サイバーセキュリティ領域の新規案件開拓、防衛産業企業への提案

【ポジション・部門の魅力】
・サイバーセキュリティの高度な専門性を国家防衛や安全保障という非常に社会的貢献度の高い領域で活かすことができます。
・組織の立ち上げ段階から参画し、チームの仕組みづくりや新規案件の開拓を推進する中心メンバーとして活躍できます。
・案件は直請け（元請け）のプロジェクトが中心であり、クライアントと直接対話しながら戦略から実装までを一貫して推進できます。

業務概要:
主なクライアントである防衛省向け事業を行う企業（メーカー、SIer、通信事業者、スタートアップ等）に対し、新事業の企画・提案から防衛装備の開発プロジェクトまでを中心に伴走・支援するポジションです。防衛装備品の研究開発やハードウェア領域、防衛関連のITシステム領域などを扱います。

具体的な業務:
・防衛装備開発のPM支援: 開発プロジェクトの計画策定、進捗・品質・リスク管理、官民間の論点整理・合意形成の推進
・チームリード: 社内コンサルタントの指導・育成、案件の品質管理、ナレッジ共有体制の構築
・ステークホルダー調整: 官公庁幹部や防衛企業の部長クラスとの合意形成、戦略的提言
・事業開発: 防衛領域の新規案件開拓、新規参入企業の事業開発支援

ポジション・部門の魅力:
・防衛・宇宙領域のプロジェクトに専念できる環境です。
・要件定義前の企画段階（構想段階）からプロジェクトに関わることができます。
・防衛戦略の立案など、初期フェーズから重要な意思決定に携わることが可能です。
・グループ会社のAI技術・知見を防衛領域に活用する先進的な取り組みに参画できます。

金融業界で働いた経験がなくても、エンジニアやPMとしての経験を評価されて、金融機関のIT職に転職する方が出ています。コトラでも、こうした転職の支援が増えています。
本セミナーでは、コトラで金融IT領域の企業担当チームを率いる宮崎達哉と、金融IT転職の支援実績が豊富な専門コンサルタントの山本千里が、いまの採用動向と、未経験から選考を通過するために準備しておくことをお話しします。会場参加の方は、終了後に個別相談もご利用いただけます。
IT職のご経験がある方であれば、職種を問わず歓迎します。金融業界での就業経験は問いません。たとえば、次のような方を対象としています。
・エンジニア：インフラ、アプリケーション、セキュリティ、AIなど
・プロジェクトマネジメント：PM、PL、PMO
・企画：IT企画、AI企画、データ企画など
金融業界のIT職に関心はあるものの業界知識がないことで応募をためらっている方や、転職の時期は決まっていないが情報を集めておきたい方も、お気軽にご参加ください。

●開催日時
2026年11月26日（木）19:00 19:45（18:45開場）

●応募期限
2026年11月25日（水）12:00まで

●開催形式
会場参加またはオンライン参加
・会場：株式会社コトラ本社（東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー11F）
・オンライン
※入館証または参加用URLを開催前日にメールでお送りします

●内容
19:00 19:15：第1部　金融IT転職の最新動向
金融機関がIT人材に求めていることと、未経験者を受け入れている求人の傾向をお話しします。
19:15 19:30：第2部　未経験から金融IT転職を成功させるコツ
支援事例をもとに、次のような問いにお答えします。
・未経験から金融転職をすることのキャリア上の価値
・具体的にどのような転職チャンスがあるのか
・これまでのIT経験を、職務経歴書でどう書けば伝わるのか
・面接で聞かれやすいこと
・転職に成功した方が、応募前にしていた準備
19:30 19:45：第3部　質疑応答
19:45 ：個別相談（会場参加の方のうち、ご希望の方）

●登壇者
山本 千里（株式会社コトラ　金融IT転職専門コンサルタント）
立命館大学産業社会学部卒。金融業界を中心に、ミドルバック、DX、IT、コンサルティング領域の転職支援を担当。金融業界未経験の方の金融IT転職も数多く支援してきました。

宮崎 達哉（株式会社コトラ　パートナー／金融IT領域 アカウントカバレッジリーダー）
公的機関やコンサルティングファームを経てコトラに入社。現在は金融IT領域で、金融機関をはじめとする顧客企業の採用を担当するチームを率いています。

●参加費
無料

●個別相談について（会場参加の方限定）
セミナー終了後、コトラの金融IT転職チームのコンサルタントと個別にお話しいただけます。ご自身の経歴で応募できる求人があるか、職務経歴書のどこを直すとよいかなど、大勢の前では聞きにくいことをご相談ください。ご希望の方はお知らせください。

●その他
(1) セミナーへのご参加には、お申し込みが必要です。
(2) 会場参加の方には麻布台ヒルズの入館証を、オンライン参加の方には参加用URLを、開催前日にメールでお送りします。
(3) プログラムの内容は変更になる場合がございます。
(4) 当日の緊急連絡先：03-6277-7050

【業務内容】
日本におけるEngineering and R&D（ERD）グローバルビジネスラインのリーダーシップチームの一員として、国内におけるデリバリ活動を統括。 本ポジションは、日本におけるデリバリ組織全体のパフォーマンスと信頼性を担保する最重要リーダーシップ役割であり、事業成長・顧客成功・組織能力開発を全方位で牽引する。

ERD JapanのDelivery Portfolio全体について、Delivery Governance、Quality、Financial Health、RiskおよびCustomer Satisfactionの最終的なAssurance責任を持つ。 個々のProjectの日常的なDelivery ManagementはProject Leader / Program Manager / Engagement Manager Functionが担い、それを統率する。

デリバリマネジメント組織の人材マデリバリ・組織能力開発の推進およびDelivery Excellence / Industrialization およびLocalizationの推進や構築を行う。

【職務内容】
End-to-End Delivery の総責任
プログラム管理のすべての側面に品質・コスト・スケジュール・リスク・顧客満足の最終責任者。
プロジェクトの商務判断・重要意思決定を行い、顧客エグゼクティブとデリバリ観点でのコミュニケーションを担当。
プロジェクト開始からクローズまでの E2E デリバリプロセスを統括し、成功と収益性を確保する。

Delivery Governance の統括
Delivery リーダー層(Project Lead, Project Manager, Engagement Manager プロジェクトの内容により体制が異なる)のAssignment会議を経て、任命、プロジェクト運営の評価・育成を行い、EM コミュニティをリード。
月次レビュー、プロジェクトレビューを主宰し、予実管理（DVI、CIP、リスク、品質、KPI）に基づく意思決定を実施。
関連部門と連携した横断ガバナンスを確立し、全体デリバリ状況を MD に報告。

顧客エスカレーションおよび商務・契約管理の統括
重大課題における一次エスカレーション窓口として対応。 特にクライアントのエグゼクティブ（部長以上）と対面
Flying Squadをリードし、デリバリーにおける重大課題・問題を解決に導く
Change Request、契約リスク、商務判断に関する最終判断を行う場合がある。
顧客アカウント内の主要ステークホルダーとの関係構築と顧客満足の責任
Delivery 観点で顧客・社内キーパーソン との関係を管理し、MD への最終エスカレーションレベルとして機能。

デリバリ財務管理（Revenue・CM%）の最終責任
デリバリにおけるポートフォリオ全体の年度 Revenue / CM% の最終責任者。
予実管理（ETC/YEL/EAC）の徹底によるデータ品質向上と収益性改善をリード。
貢献利益率の改善施策を立案し、実行を監督。

Corporate Risk / Quality & Risk の管理責任
Corporate Risk Assessment（CRA）の徹底と必要に応じた高度リスク対応。
Q&R 部門と連携し、セキュリティ、輸出管理、サイバー、データプライバシー等の重大コンプライアンス要求を統括。
CIP / RIO / OTACE 等の品質・リスク指標改善をリード。

Bid → Delivery 移管および営業・ソリューションとの連携
Bid プロセスの遵守を徹底し、承認ゲート・財務／法務レビューをデリバリの観点から統括。
大規模・複雑案件のソリューション評価、契約交渉、顧客ディスカッションに貢献。
Bid-to-Delivery の受け入れ責任者として、デリバリーモデル選択・リスク評価・初期立上げを管理。
Engineering Account Leadと連携し、Account Leadが顧客アカウント全体のEngineering RelationshipおよびGrowthを担う一方、Delivery HeadはDelivery Governance、Delivery Health、Quality/Riskおよび重大Delivery Escalationに責任を持つ

プロジェクトクローズと財務的クリーンアップの最終責任
各案件のクローズプロセスを監督し、データ整合性、未払い・未請求・残工数リスクの最小化を実施。
プロジェクト収益の確定と財務的なクリーンなクローズを保証。

グローバルデリバリ（GEC）との協業統括
オフショア活用や固定価格モデルへの移行を含むデリバリ変革アプローチを推進。
工業化モデルを軸にまた日本特有性を考慮したモデルを考慮し On/Near/Offshore の最適なデリバリ体制を構築。
海外デリバリセンター（特にインド）との協働体制を強化し、日本向けデリバリの生産性と品質を最大化。

人材マネジメントおよび組織能力開発
Delivery Leadership Development / Delivery Management Communityを通してDelivery リーダー層(PL, PjM, EM)のコーチング、キャリア開発を通しての育成を推進。
EM Community、EM Certification の整合性を確保し、必要スキルセットの定着を支援。
高パフォーマンス Delivery 組織を醸成（協働文化、ナレッジ共有、能力育成）。

Delivery Excellence / Industrialization の推進
Delivery Excellence KPI の改善、Local Matter（ローカル特有課題）の対策をリード。
標準化された手法の遵守・浸透およびLocal Matter （ローカル特有課題施策検討実行）を推進。
工業化アプローチおよびテクノロジ活用に基づくプロジェクト生産性向上、メソッド・ツール整備を主導。
プロジェクトの生産性向上を目的とした工業化アプローチを設計し、メソッドとベストプラクティスを策定

【期待する役割】
Sustainability/ESG (環境、社会、ガバナンスの各領域）領域におけるコンサルティングプロジェクトの実施。
PM/PMO 業務、プロジェクトに関連するクライアントとのコミュニケーション、またはこれを行うメンバーの管理。
新規ソリューション開発等もご担当いただく予定です。

【職務内容】
リサーチやデータの集計、成果物の作成およびその説明を含めるコンサルティング活動
プロジェクト内容に応じて、タスク管理、リスク管理、スケジュール管理、議事録作成、品質管理、クライアントコミュニケーション等の業務等
クライアントへおよびその業界への調査・分析を行い、クライアント課題にむけた提案活動を実施
新ソリューション（コンサルティングサービス/トレーニング等）の開発
その他、業務品質向上に向けたチーム内での活動や研修、グループ活動等
【働き方】
リモート。ワーク、フレックスワークでの業務が可能です(固定もしくはフレックスでの勤務となります)
入社後 6 か月間のオンボーディング期間では、OJT をふくめたトレーニングを実施します。
中長期的な活躍に向けたデベロップメントプランの策定も上記期間で実施いたします。
【魅力】
配属予定部門ではオープンなコミュニケーションが推奨される環境です。新しいアイディアや事業提案が歓迎されます。
現在注目を浴びているサステナビリティ（環境、社会、統治）およびこの周辺の領域において、高い専門性および課題設
定/解決能力等を身につけることが可能です。分析、可視化、意思決定にむけた提言等の総合的な基礎能力を高められる
ことが期待できます。
将来的にはグループ横断のプロジェクトに参画可能です。グループのサステナビリティ推進に提言等の機会もあります。
中長期的なキャリア形成に向けた様々な支援がございます。
【変更の範囲】
当社の定める業務

【業務概要】
カスタマーサービス部門におけるサービス向上や品質強化・効率化などの企画・管理業務を統括するチームでのポジションです。商品設計部門やシステム部門等の関連部門が関わる「新商品開発」や「新サービス開発」プロジェクトのPMOとして、全体の管理・推進を担います。

【具体的な業務】
＜事務企画＞
・カスタマーサービス部門横断の戦略方針の企画・立案、推進
・各種プロジェクトや新商品開発など部門横断の推進体制運営
＜事務管理＞
・各種モニタリング/レポーティング/品質管理業務/支払検証
・各種法令対応や部内内部統制などの管理/取りまとめ
・契約管理事務全般の総括・サポート
＜プロジェクト推進＞
・関連部門が関わる新商品・新サービス開発プロジェクトのPMOとしての管理・推進
・プロジェクトに応じた共通機能などの業務・システム設計/開発

【ポジション・部門の魅力】
幅広い業務領域における検討や多くの関連部門との協業を通じて、保険商品・サービスに関する知見、新規施策の企画・開発やプロジェクト管理の経験を積むことができます。将来的には部門戦略の企画・立案や重要プロジェクトのリーダー、契約管理事務全般の統括などを担うキャリアチェンジも可能です。

●業務概要
新規事業である実行支援コンサルティング事業の立ち上げにあたり、最前線で事業をグロースさせる営業を担当します。DX推進を行う事業会社やコンサルティングファームに対し、コンサルタントやPMOなどの専門人材のアサイン提案や、プロジェクト推進を丸ごと支援するコンサルティングチームの体制提案など、顧客の推進課題に対して幅広く提案を行います。

●具体的な業務
1. 新規開拓の営業戦略策定 実行
・新規クライアントおよび注力部署のターゲティング設計
・営業戦略およびアプローチプランの策定・実行
・商談機会の創出とビジネス課題のヒアリング
・顧客課題に合わせた提案活動（専門人材のマッチング、体制提案など）

2. 顧客エンゲージメント強化
・既存クライアントとの戦略的な関係構築・パートナーシップ強化
・参画中プロジェクトのフォローおよび新領域への横展開（アップセル・クロスセル）

3. チームビルディング・組織創り（ご志向に応じて担当）
・営業組織の拡大に向けた採用活動の推進
・営業プロセスの標準化、メンバーの育成・マネジメント

●ポジションの魅力
立ち上げフェーズのため、営業という枠にとどまらず、事業企画や組織づくりなど多様な業務に挑戦できる環境です。自身の成果が組織や企業の成長に大きな影響を与えるやりがいがあります。

【業務概要】
営業が把握した顧客ニーズに対し、営業とともにヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当します。
実際のシステム製造はベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。
主要市場（小売・物流・食品・製造・ヘルスケア）における多様な業務・用途に対し、各種自動認識システムを用いたソリューション提案を行います。顧客課題に沿って企画・提案ができる環境です。

【具体的な業務】
・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM・PL業務
1. 現場視察・課題発見
2. ソリューション提案
3. 要求分析・要件定義
4. 基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託）
5. 受入テスト
6. システム導入・操作教育
※システムの製造は協力会社へ委託しており、自社開発は行いません。
※新規顧客に対する営業活動は別組織が担当します。

【ポジションの魅力】
業界大手企業をはじめとする様々な業界の顧客と接点を持ち、直接コミュニケーションを取りながら、自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが魅力です。

【業務概要】
営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当します。

【具体的な業務】
・小売、物流、食品、製造、ヘルスケア等の主要市場に対し、RFIDシステム、音声ナビゲーションシステム、バーコード検証システム等を用いたソリューション提案
・顧客折衝、ソリューションの企画、業務要件定義、システム要件定義、見積、概要設計、提案、受入テスト、導入、操作教育、アフターケア
・大手製造業・物流等の現場における自動化設備（コンベア、ロボットアーム、マテハン設備等）と自社製品を組み合わせたソリューションシステムの要件定義・設計・導入推進
・設備側（PLC/ラダー）や上位システム/クラウドと連携するためのインターフェース・データ連携仕様の策定・調整
・設備メーカー、ロボットメーカー、コンベアメーカー、顧客担当者等とのプロジェクト推進・調整
※実際のシステム開発や設備製造は協力ベンダーへ委託します。
※新規開拓営業は営業組織が担当します。

＜担当エリア・出張＞
大阪・京都・兵庫（短期の出張あり）

【ポジションの魅力】
業界トップクラスのシェアを誇る企業にて、多様な業界の大手顧客と接点を持ちながら、課題解決に直結するシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫で携わることができます。

【業務概要】
同社のグループ会社にて、各業界のクライアントに対し「生活者発想」と顧客データに基づいたアプローチを掛け合わせ、多様な課題解決に取り組むポジションです。これまでの経験や志向性・適性を加味し、戦略・AI・IT等の領域において最適なポジションをご案内します。

【具体的な業務】
●戦略領域
・新規事業
・事業戦略×マーケティング戦略
・地方創生

●AI領域
・CX変革、業務プロセス高度化/効率化に資する生成AIユースケースアイデアの発掘と評価
・生成AI活用PoC / PoV / PoB推進
・生成AI利活用促進に向けたチェンジマネジメント推進
・生成AI利活用促進に向けた組織変革・業務変革推進

●IT領域
・システム企画
・ITグランドデザイン
・データマネジメント検討支援
・RFP作成支援
・ITソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援 等

【ポジション・部門の魅力】
●グループの強み
定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、目指すビジネスの変革を推進します。
●一気通貫での支援
自社のコンサルタントに加え、ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、エンジニア等多様な職種と協同し、戦略から実行フェーズまで一気通貫で支援可能です。
●チーム力
フラットな組織で意思決定がスピーディーであり、多様な専門性を持つメンバー同士でノウハウを共有しながら協力して成果を生み出せる環境です。

【業務概要】
大手グループのIT戦略を担う企業にて、本人の経歴やご希望等を鑑み、開発部門（アプリ/インフラ）、営業・コンサル部門、管理部門のいずれかの部門にてご業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 開発部門
・アプリ・インフラ開発部門において、ご経験やスキルによりSE、PL、PMのいずれかを担当（上流工程がメイン）

2. 営業・コンサル部門
・保険・共済、年金、ヘルスケア等のマーケットにおけるアカウント営業を担当
・業務システム企画や業務システム設計、PMO等のコンサルティング案件において、チームマネジメント、コンサルティングを担当

3. 管理部門
・経理部門、法務部門、人事部門、生産管理部門等において業務を担当

【業務概要】
福岡・九州エリアのクライアントを中心に、全国・グローバル案件も含め、経営・業務課題の解決に向けた構想策定から実行支援までを担当します。同グループのエンジニアや業界・ソリューション専門チームと連携し、戦略から実装までを一気通貫で支援します。

【具体的な業務】
●コンサルタント、シニアコンサルタント
クライアントへのヒアリング、現状調査・分析、課題の構造化、施策の立案、業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト推進支援（PMO）、報告資料の作成など、プロジェクト各フェーズにおける実務の中心的な担い手としての役割を担います。特に、AI活用を前提としたコンサルティングサービスの提供と、AI活用を前提としたクライアントの業務とシステムの再設計を担当します。

●マネージャー、シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクト全体の計画・管理（品質、進捗、リスク、予算等）、クライアント経営層とのリレーション構築・折衝、チームメンバーの育成を担います。提案活動への参画に加え、福岡・九州エリアにおける新規クライアントの開拓や地場ネットワークの構築をリードします。

●想定テーマ・プロジェクト例
・経営・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・DX構想策定、デジタル戦略・ITグランドデザインの策定
・業務改革（BPR）、業務プロセスの設計・標準化
・基幹システム（ERP/CRM等）導入における構想策定・要件定義・PMO
・財務経理・経営管理の高度化（管理会計、予算管理、経営ダッシュボード等）
・リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ対策の高度化支援
・組織・人材変革（人事制度、チェンジマネジメント等）
・データ利活用・AI活用の推進
・地域企業の成長戦略・変革支援、地域産業の発展に関わるテーマ

【ポジションの魅力】
・福岡・九州の企業変革に、構想段階から当事者として深く関与できます。
・同じ拠点のエンジニアと協働し、戦略・構想から実装・定着までを一気通貫で支援できます。
・グローバルネットワークや別拠点の専門チームと連携し、大規模案件・グローバル案件にも携わることができます。
・拠点の成長フェーズにあるため、案件開拓や組織づくりにも主体的に関わり、リーダーシップを発揮できます。

【業務概要】
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。単なるツール導入ではなく、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。

【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進

2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援

3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動

【ポジションの魅力】
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング
・未経験からでもチャレンジ可能（OJTや社内勉強会によるキャッチアップ）
・最先端の技術や事例に触れられる環境
・顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献可能
・成果がダイレクトに顧客の感謝につながるやりがい
・成長フェーズならではの裁量とスピーディーなキャリア形成

業務概要:
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。

具体的な業務:
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進

2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援

3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動

ポジション・部門の魅力:
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティングを行っています。
・ITやコンサルティング未経験からでも挑戦できる環境です。
・最先端の技術や事例に日常的に触れることができます。
・顧客と直接対話し、プロジェクトの推進役として貢献できます。
・成長フェーズならではの大きな裁量とスピード感を持って働くことが可能です。

【業務概要】
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。

【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化、課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定、To-Be業務設計、業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA、Microsoft365、Power Platform、kintone等の活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築、利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応、DX人材育成支援、コミュニティ運営

【ポジション・部門の魅力】
・ハンズオン型支援：企画提案で終わらず、構築・運用まで一貫して支援します。
・未経験からの挑戦：OJTや社内勉強会を通じてスキルキャッチアップが可能です。
・最先端技術の活用：生成AIをはじめ最新ツールを積極的に取り入れる環境があります。
・直接の対話と実感：顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献できます。

【業務概要】
複数サービスを横断する開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）の支援役としてプロジェクトを推進するポジションです。PMO組織としての業務ではなく、各プロジェクトにおけるPM支援が主な役割となります。将来的にPMを目指したい方にとって、プロジェクトマネジメントの経験を豊富に積める環境です。

【具体的な業務】
・進捗、課題、リスクの管理
・会議の設定、運営
・プロジェクトの円滑な進行サポート
・複数の開発チームや他部署（セールス、事業企画、CS、デザイナー等）との連携・調整

※開発プロジェクトはウォーターフォール方式で進められます。
※開発体制：全体約200名、プロダクト毎のチーム構成（30以上のプロダクトがあり、1チーム10〜15名体制）。

【ポジション・部門の魅力】
・プロダクトの提供価値向上や顧客志向の組織へと変革していくフェーズに携わることができます。
・飲食、小売、理美容業界における店舗DX化や多様な経営データを扱うことができます。
・自社プロダクトの企画からリリースまで一貫して関わることができます。

同社のIT統括部にて、グループベースでのITガバナンス領域における企画・実行を担当します。グループ各社と連携しつつ、満たすべきITガバナンス水準を定め、モニタリング・改善支援・経営報告を通じてグループ全体のITガバナンスの高度化を推進します。グループ横断的なプロジェクトを超上流フェーズから企画・実行する経験を積むことができます。

＜業務の具体例＞
1. 経営戦略と整合したIT戦略の策定・実行体制の高度化
2. グループ全体のオペレーショナルレジリエンス・システムリスク管理態勢の高度化
3. グループ横断的なIT組織体制・IT人財の育成方針の検討・構築
4. 各種ガイドラインに準拠した規程整備と運用定着化
5. グループ合同会議体の事務局運営
※上記は一例です。本人の適性、経験、希望を考慮して業務をアサインします。

【ポジションの魅力】
管理業務のため、開発フェーズ・使用言語・オンプレorクラウドの割合・開発手法はありません。
障害等に伴う深夜・休日勤務対応は原則ありません（想定外のグループ全体に影響するレベルの大規模障害・イシュー発生時のみですが、過去に発生したことはありません）。

【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとして従事します。
設計・開発における技術的なリードに加え、プロジェクト計画や進捗・品質・課題管理、クライアントとの調整などに携わります。開発現場に軸足を置きながら、PMとともにプロジェクト全体を俯瞰し、デリバリーを成功へ導く役割です。

【具体的な業務】
・クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
・システム設計、開発方針・技術的な検討
・プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
・開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
・PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
・リリースに向けた各種管理・推進
・リリース後の保守・改善対応

【ポジション・部門の魅力】
・「開発リーダー」にとどまらない大きな裁量
約7割がプライム案件であり、PLもPMと連携しながら要件整理・設計などの上流工程から開発、リリース、保守まで幅広く携わります。専任のPMOを置いていないため、開発チームを技術面からリードするだけでなくプロジェクト全体の推進にも関わることができます。
・幅広い業界・プロジェクト経験
自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など多様な業界実績があり、領域を広げられます。
・スクラッチ開発に限定されない技術・ソリューション基盤
AI、ノーコード／ローコード、Microsoftソリューション、自社プロダクト等、グループ内の技術も活用した提案が可能です。
・技術を軸にした早期のPMステップアップ
PLとしてチームを率いつつ、PMへの段階的な役割拡大が狙える環境です。

【業務概要】
訪問診療クリニックの運営支援および医療機関向けSaaS・AI-BPO事業を展開する企業における、CEO直下の経営企画責任者（VP）ポジションです。
組織の急速な拡大に伴い、業務プロセス全般をAIネイティブな仕組みへ再設計し、経営意思決定を高度化する土台構築を担います。

【具体的な業務】
1. 経営企画・意思決定基盤の構築
・経営会議で使用する各種指標（KPI/データ）の設計
・意思決定を迅速化するデータ基盤、ダッシュボード、パイプラインの整備
・経営企画機能の定義および人員計画の策定
・将来的なM&A/PMIにおける業務統合や組織設計のリード

2. オペレーション・業務プロセスの再設計（経理・労務・総務・法務・情報システム等）
・属人化した業務フローの可視化と再設計
・手作業に依存するオペレーションのAI活用前提によるシステム化・自動化
・急速な人員増加に耐えうる入退社・契約・労務管理の仕組みづくり

【ポジション・部門の魅力】
・経営陣と直接連携し、廃止・自動化の判断や指標設計、予算配分、人員計画など広範囲な意思決定権限を持てます。
・自社内での全社的なAI変革・業務効率化を推進し、その成果を自社のサービスや事業成長として実生活・市場へ還元できます。
・組織拡大期における基盤構築のコアメンバーとして参画し、将来的なCOO・CFOやグループ会社経営幹部へのキャリアパスが広がります。

【業務概要】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービスにおいて、サービス改善や業務改善に関するプロジェクトの企画具体化・推進を担当します。サービス企画部門やシステム部門など、さまざまな関係者と連携しながら、サービス・業務上の課題やニーズを整理し、実現方法の検討からプロジェクトの推進、サービス導入まで幅広く携わります。入社後は経験・スキルに応じて比較的小規模なプロジェクトからリーダーとして担当し、将来的には大規模プロジェクトのマネージャーとしての活躍が期待されています。

【具体的な業務】
・サービス・業務上の課題やニーズの整理、改善施策の具体化
・業務フローや業務仕様の検討・設計
・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
・運用部門や開発部門との調整・合意形成

【直近のプロジェクト事例】
・生成AIを活用した事業者向け商品登録支援システムの導入
・配送予定の確認や発送時期の指定を可能にする機能開発
・外部企業とのサービス連携による新規仕組みの構築

【ポジション・部門の魅力】
・早期からPL・PMへのキャリアアップに挑戦できる環境です。
・自社サービスの成長に主体的に関わることができます。
・企画からサービス導入まで一貫して携わり、課題解決力やマネジメントスキルを身につけられます。

【業務概要】
大手SIer等での選考やIT基礎研修を経た人材を対象としたポジションです。レガシーな開発環境や多重下請け構造から脱却し、同社および顧客向け案件の最上流から参画する環境が用意されています。エンジニアやPMとして成長できる環境です。

【具体的な業務】
サイバーセキュリティ部門等にて、自社プロダクトや顧客向けシステムの開発・プロジェクト管理を担当します。
・システム企画・設計：自社および顧客向けシステムの要件定義、基本・詳細設計
・大規模プロジェクトの推進（PMOサポート）：スケジュール管理、課題・リスク管理、ステークホルダーとの折衝
・インフラ基盤の構築・運用改善：最新テクノロジーを活用したクラウド基盤・インフラの構築・改善

【ポジション・部門の魅力】
・入社時年収保証により、現在の給与水準を下げずにキャリアチェンジが可能です。
・要件定義からリリース、インフラ改善まで一気通貫で携わることで、フルスタック開発およびPMスキルを早期獲得できます。
・サイバーセキュリティやデータ領域など市場ニーズの高い先端技術の実務知識が身につきます。

【業務概要】
本ポジションは、選考を通じて個人の適性や志向性を丁寧に見極め、最適な部署・職種（セールス、セールスサポート、エンジニア、管理部門など）へ配属を決定するオープンポジション採用です。これまでの経験にとらわれず新しい職種に挑戦したい方や、評価基準が明確な環境で早期成長を目指す第二新卒の方を募集しています。

【具体的な業務】
選考での対話や適性検査、専門知識や実務経験を踏まえ、以下のようなポジションへの配属を想定しています。（配属先は志向と適性に応じて決定します）
・コンサルタント職：事業責任者直下での新規事業立ち上げ、販売パッケージ・価格の設計、アライアンス先との提携推進。各事業部の数値分析・ボトルネック解消を通じた事業グロースの推進。
・エンジニア・PMO職：サイバーセキュリティ部門等におけるプロダクトや顧客向けシステムの開発・プロジェクト管理。
・法務・IPO推進・経営管理職：大手企業とのアライアンス契約スキーム設計、上場審査に向けた内部統制構築、開示資料作成、事業部と連動した管理会計などの実務推進。

【ポジション・部門の魅力】
・公平な評価制度：年齢や社歴に関わらず、挙げた成果やチームへの貢献を正当に評価・還元する人事評価制度を運用しています。成果に応じた早期昇給・昇格が可能です。
・強固な事業基盤：独自の技術や顧客基盤を有しており、安定した収益基盤の上で未経験からでも新しい実務や高い目標に挑戦できます。
・キャリア構築支援：座学研修やOJTを通じて基礎実務を段階的に習得でき、20代からチームリーダーや専門職、事業企画など多彩なキャリアパスを目指せます。

【業務概要】
金融業界向け専門部門（FSI部門）における、期間限定の短期集中選考会です。通常選考よりも短期間で面接からオファー判断まで進めることで選考リードタイムの短縮を図ります。

【具体的な業務】
銀行・証券・保険・ノンバンクを中心とした金融機関に対し、戦略策定から業務改革、DX推進、システム導入まで幅広い変革支援を行います。応募時に以下の対象領域から第1 第3希望を選択して選考を進めます。
・Insurance（保険領域）
・Banking & Capital Market（銀行・証券領域）
・Growth & Innovation（金融×Digital/Technology領域）

【選考フロー・実施要項】
開催期間: 2026年11月30日（月） 12月11日（金）
応募締切: 2026年11月27日（金）
選考フロー:
1. 書類選考
2. 1次面接
3. 2次面接
4. オファー面談（必要に応じて実施）
※面接は主に平日8:00 9:00、12:00 13:00、17:00 20:00の時間帯で実施予定です。

【ポジション・部門の魅力】
デジタル化の進展、規制対応、業界再編、生成AI活用など大きな変革期を迎える金融業界において、最先端のDX・事業変革プロジェクトに優先枠で迅速にアプローチできる機会です。

【業務概要】
大手SIer・ITコンサルティングファーム向けのプライム顧客開拓と、チームビルディングを担う営業マネージャーポジションです。部門責任者の直下にて、アカウントプランの策定や組織体制の強化を推進します。

【具体的な業務】
・プライム顧客の開拓（業務の約5割）
　- 大手SIer・ITコンサルの部長級以上のキーマンとの関係構築、アカウントプランの策定と実行
　- グループ各社と連携した、AI活用を含む人材・ソリューション提案
　- NDAや基本契約の締結、個別契約の調整、既存顧客との商談
・メンバーの育成（業務の約3割）
　- 商談への同行と振り返りを通じた営業型の定着化
　- 週次KPIを用いた伴走と、メンバー自身がコミットできる目標設定
・チームの運営（業務の約2割）
　- パイプライン管理、定例・1on1の設計と運営、数値報告
　- 部長の事業戦略をチームの行動計画に落とし込み、現場の事実を経営判断へフィードバック
　- インサイドセールス・マーケティング・カスタマーアドバイザー・グループ各社との連携

【ポジション・部門の魅力】
1. 単なる人材アサインに留まらず、AIを活用して人の可能性を最大化する新たな人材ソリューションを企画・推進できます。
2. ハイクラスエンジニアや、経営・マーケティング・人事等のプロフェッショナルとのネットワークを構築できる環境です。
3. ITコンサルやSIerへの人材アサインにとどまらず、顧客の事業変革に繋がる総合的な提案が可能です。

【業務概要】
同社および主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける、システム化企画のコンサルティングやプロジェクトマネジメント業務を担当します。

【具体的な業務】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持

【想定プロジェクト】
・グループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など

【ポジション・部門の魅力】
・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画することを想定しています。
・グループの多岐にわたる事業領域に超上流〜上流からチャレンジすることができます。
・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土があります。
・大規模プロジェクトにPM候補生として関わっていただくことが可能です。

【業務概要】
同社および主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントおよびPMO業務を担当します。

【具体的な業務】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理（プログラムマネジメント）の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持

【想定プロジェクト】
・グループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など

【ポジション・部門の魅力】
・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画できます。
・グループの多岐にわたる事業領域に超上流 上流からチャレンジできます。
・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土があります。
・メンバーとしてではなく、PM候補生として大規模プロジェクトに関わることが可能です。

【業務概要】
大手SIerやITコンサルティングファームなどのプライム顧客開拓と、チームマネジメントを担うポジションです。営業の実践、メンバーの育成、組織の運営まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
・プライム顧客の開拓（業務の約5割）
　- 大手SIer・ITコンサルの部長級以上のキーマンとの関係構築、アカウントプランの策定と実行
　- グループ各社と連携した、AI活用を含む人材・ソリューション提案
　- NDAや基本契約の締結、個別契約の調整、既存顧客との商談
・メンバーの育成（業務の約3割）
　- 商談への同行と振り返りを通じた営業の型の定着
　- 週次KPIを使った伴走と、メンバー自身がコミットできる目標設定
・チームの運営（業務の約2割）
　- パイプライン管理、定例・1on1の設計と運営、数値報告
　- 部長の事業戦略をチームの行動計画に落とし込み、現場の事実を経営判断に返す
　- インサイドセールス・マーケティング・カスタマーアテンダント・グループ各社との連携

【ポジションの魅力】
・単なる人材のアサインにとどまらず、AIを活用して人の可能性を最大化する新しい人材ソリューションを自ら企画・推進できます。
・ハイクラス人材や他分野のプロフェッショナルとの交流を通じて、多様なネットワークを築くことができます。
・IT以外のプロ人材も活用し、顧客に対して経営変革を促す提案が可能です。

一緒に働きましょう
当社のアドバイザリー部門は、クライアントの経営・業務・ITを横断的に支援する役割を担っています。今後、公共領域においては、クライアントと共に実務を推進し、かつ戦略的に全体最適を図ることのできるPMO人材を継続的に確保・育成することが急務です。そのため今回、さらなる体制強化のためにPMOを募集いたします。

【業務詳細】
Manager職としては、クライアントやプロジェクトの現場でのデリバリーを中心とするか、案件獲得に向けた企画・提案を中心とするかで業務詳細が異なります。

●デリバリー中心型
クライアントやプロジェクトの現場に入り込み、計画策定から実行支援するPMOとして、以下の業務を担います。
プロジェクト統制
課題・リスク管理
品質管理・テスト支援
移行・運用立上げ支援
会議体運営・調整
発注者・ベンダー間の調整・合意形成のファシリテーション

●提案中心型
提案・企画段階からの支援・業務を担います。
調達仕様書対応支援
構想策定・案件企画
案件立上げ支援

本ポジションは、組立製造業を中心としたクライアントに対し、経営・業務・デジタルを横断した変革構想の策定から実行支援までをリードするポジションです。

製品開発、調達、生産、品質、保全、サプライチェーンなど製造業のバリューチェーン全体を対象に、現状分析、課題整理、将来業務モデルの設計、中長期ロードマップ策定を通じて、クライアントの企業価値向上を支援いただきます。

また、データ、AI、生成AIなどのテクノロジーを活用しながら、実現性と事業価値を両立した変革戦略の立案を推進していただきます。



主な業務内容

1. 製造業向け変革戦略立案

経営課題・事業課題の分析および構造化

As-Is分析、To-Be構想策定

DX戦略およびデジタル戦略の策定

KPI設計、ROI評価

中長期ロードマップ策定



2. 製造業バリューチェーン変革支援

以下の領域における業務改革構想および実行支援

製品開発・設計

生産管理・製造実行

品質管理

設備保全

サプライチェーンマネジメント

アフターサービス



3. デジタル・AIを活用した変革支援

データ・AIを活用した業務変革構想の策定

将来業務モデルおよびデジタル戦略の立案

KPI設計、ROI評価、ロードマップ策定

PoCを含む実行計画の策定支援

新技術を活用した業務高度化・価値創出支援



4. ステークホルダーマネジメント

経営層とのディスカッションおよび合意形成

事業部門・工場・情報システム部門とのワークショップ推進

パートナー企業・ベンダーとの調整

プロジェクト推進およびPMO支援



5. 提案活動・ビジネス開発

顧客向け提案活動のリード

提案書作成およびプレゼンテーション

ソリューション企画・オファリング開発

市場動向分析および新規案件創出

セミナー・イベント等での情報発信

1．募集の背景と部門のミッション
当社では、営業社員向けの保険販売システム、代理店向けポータル、契約管理システム（メインフレーム）、保険金支払システムといった基幹システムの刷新を進めています。あわせて、技術的負債の削減、サービス品質の安定化、データ&AI基盤の整備を全社ITプログラムとして推進中です。本求人は、システム開発、テスト、運用、データ&AI、セキュリティの各チームで募集している13職種をまとめた合同募集です。

2．組織体制
業務システムの開発チームはビジネス部門と一体のチーム（Squad）を組み、要件定義からリリース、障害対応までを担います。これを品質保証（テスト）チーム、運用チーム、全社ITプログラムを統括するPMO、保険金領域のデータチーム、セキュリティ部門が支える体制です。開発はスクラムやカンバンを取り入れたアジャイル型が中心で、外部ベンダーやオフショアの開発メンバー、海外のグループ会社とは英語でやり取りします。

3．募集ポジション（6領域・13職種）
●保険販売・代理店向けシステム開発チーム（3職種）
・営業社員向け保険販売システム リードビジネスアナリスト／プロジェクトマネージャー：ビジネス部門と業務プロセスを定義し、要件定義、リリース準備、障害時の窓口対応、チームマネジメントを担う
・営業社員向け保険販売システム ビジネスアナリスト：同システムの要件定義、受入テスト、リリース準備、インシデント対応。テストチームと組んでテスト自動化も進める
・代理店向けポータル リードビジネスアナリスト／リードシステムアナリスト：新契約、保全、手数料、募集人管理などの機能について、要件定義、外部設計、リリース、保守を担う

●契約管理・保険金システム開発チーム（2職種）
・Mainframe System Analyst：契約管理システム（IBMメインフレーム、COBOL、DB2）の要件確定、開発ベンダーの管理、受入テスト、インシデント対応
・保険金システム システムアナリスト（プロダクトオーナーサポート）：保険金支払業務のデジタル化とモダナイゼーション。バックログの優先順位付け、ユーザーストーリー作成、リリース計画の立案を主導する

●全社ITプログラムの統括部門（1職種）
・Technical Program Manager（全社ITプログラム統括）：技術的負債の削減、グローバル共通ソリューションの展開、サービス品質の向上、データ&AI基盤の導入を目的とした全社ITプログラムについて、3か年計画の策定、予算と効果の管理、ガバナンス体制の構築を担う。業務は主に英語

●テスト・品質保証チーム（2職種）
・アプリケーション開発プロジェクト テストリード：生命保険システムのテスト戦略と計画を立て、システム統合テストの設計・実行と回帰テストの自動化を推進する
・Test Lead：保険商品に関わるITプロジェクトに計画段階から参画し、プロジェクトごとのテスト戦略（MTP）策定、テスト設計、進捗とリスクの管理を担う

●運用・データ&AI・業務デジタル化（3職種）
・Ops Lead Engineer：業務アプリケーションの運用とリリースを担い、CI/CD（Jenkins、GitHub Actions等）と監視（Prometheus、Grafana、Dynatrace等）を改善する。AWSやOpenShift上での運用も担当
・Data & AI Scientist：保険金領域のデータ分析チームで、機械学習モデルや生成AIソリューションの開発と導入、探索的データ分析、AIガバナンスの支援を担う
・業務デジタル化スペシャリスト候補：法人・団体向け保険の契約者サービスについて、業務プロセスを分析して改善を提言し、ローコード／ノーコードツールでの開発を促す。海外のグループ本社との協業あり

●情報セキュリティ部門（2職種）
・Business Continuity Management Expert：情報セキュリティ部門のレジリエンス担当チームで、事業継続管理（BCM）とITサービス継続管理（ITSCM）の責任者を務める。業務影響度分析、リスク評価、BCPの維持、年次訓練を統括する
・Technical Security Assurance Specialist：ネットワーク分離、暗号化、権限管理、データマスキングなどのセキュリティ統制が正しく実装されているかを技術的に検証し、脆弱性の評価と改善策の提言を行う

4．応募について
本求人はIT部門とセキュリティ部門の13職種をまとめた合同募集です。応募時点で職種を一つに決めていただく必要はありません。ご経験とご志向をうかがったうえで、上記のなかから合うポジションをご相談しながら選考を進めます。
以下のような方に向いています。
・保険会社の基幹システムに、要件定義からリリース、運用まで当事者として関わりたい方
・外国籍のメンバーや海外のグループ会社と、英語を使って仕事をしたい方
・アジャイル開発、テスト自動化、CI/CD、生成AIといった手法を事業会社の現場で使いたい方

【業務概要】
税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務においてITソリューション提供業務に携わります。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたソリューション・サービスを提供し、課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献することが求められます。税務とITに理解があるプロフェッショナルとしてクライアント向けPJを中心的に推進・参画します。

【具体的な業務】
●業務改善コンサルティング業務（BPR/DX推進）
・税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
・RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
・ペーパーレス化対応
・税務領域における生成AI導入支援
・税務業務DXプロジェクトのPMO

●制度対応コンサルティング業務
・Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
・大規模な多国籍企業に向けた税制（Pillar 2 (GloBEルール)等）の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
・海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化

※アソシエイト職の場合は、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行し、プロジェクトの進め方を経験・学習しながらマネジャー職へチャレンジする想定です。

【ポジション・部門の魅力】
・税務領域におけるDX化を推進すべく立ち上げられた専門チームであり、これから本格化していく税務業務DXにおいて新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせる魅力があります。
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、スキルや知見を磨ける環境です。また、抜本的な業務改革や大規模な案件に携わる機会があります。
・グローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与可能です。
・コンサル未経験者も入社しており、育成体制や研修が充実しています。