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事業会社の転職求人

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事業会社の転職求人一覧

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
情報通信デバイス用のセラミックパッケージ部材・回路基板・電子部品等の新製品および新事業の創出
・技術ロードマップの把握、新規ニーズの発掘
・新製品の構想立案、市場調査、技術調査
・特許調査、特許出願
・顧客への構想提案、仕様擦合せ、サンプル供試
・社内技術部門や事業部門をコーディネートし、製品開発と事業開発を推進

※30代では、実務を中心とした業務に従事していただきます。
※40代では、テーマの取纏めを中心とした業務に従事していただきます。

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主な業務内容
・新規処理技術の開発試験の計画と評価
・研究機関等への技術評価委託
・お客様(電力殿)への新規処理技術適用の提案

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・水素・アンモニア燃焼用のバーナ及び炉の開発(制御技術構築含む)
・炉の排ガス由来のCO2回収・利用技術の探索、技術構築及び社内実証(熱マネージメント含)
・電気炉の革新省エネ技術の探索及び社内実証
・社内向け焼成炉の設備投資の実行
 ‐各事業部の要望(仕様)に合った焼成設備の基本・詳細設計
 -製作、工事の管理・取り纏め
 -試運転調整および事業部への引渡し
・NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミックス加工要素技術開発
・新商品の加工プロセス構築
・要素技術開発(研削、研磨、レーザー加工等)
・品質、歩留改善

日本ガイシ:【愛知】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規接合技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ

日本ガイシ:【愛知】実験/評価/解析(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新製品の評価技術構築(電気、熱、物性評価他)
・製品洗浄技術構築
・既存技術の高度化(評価精度の向上、自動化他)
・量産品の品質/歩留改善
・製品不具合解析

日本ガイシ:【愛知】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<技術>
・実証機設計:分離膜設備における物質および熱収支計算、プロセスシミュレーションによるシステム最適化、分離膜用カートリッジ設計・製作
・実証試験の計画と実行:国内外のお客さまサイトでの試験企画、装置設計(機器選定、安全対策)、試験時の確認,データ取り、結果の考察、製品設計への反映

<関係者との協働> 
・社内の関連部門(マーケティング、セラミック研究開発、CAE、エンジニアリング、知財)
・社外の研究機関

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新製品の材料設計及び製造プロセス開発を中心に以下の業務に携わっていただきます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。

【スラリー技術開発】
 ・セラミックス粒子/分散媒等からなるスラリー分散技術開発
【成膜技術】
 ・スクリーン印刷を用いた成膜技術開発
【積層技術】
 ・グリーンシートの精密積層技術開発

日本ガイシ:【石川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の工程改善・品質向上のための仕組み改善
(1)工程・条件の見直しによる量産品のコストダウン・リードタイム短縮
(2)新規技術導入による生産性改善と安定化
(3)工場における品質マネジメントシステム(品質向上のための仕組み)の改善

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
有機化合物結晶化探索サービスの推進業務として以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応(結晶化実験実務、顧客説明、報告書作成など)
・赤外線による結晶化の技術開発、PRデータの取得
・海外展開に向けた事業体制構築・整備
・各種展示会、学会等での技術PR活動

日本ガイシ:【愛知】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.工事現場における各種管理
 安全衛生・労務・施工・品質・検査・試運転・工程・納期・資機材・産業廃棄物等の計画・実施・チェック等の管理。
2.工事業務に付帯する社内・社外折衝
お客さま・社内・協力会社・資機材の納入業者・産業廃棄物処理業者等の連絡および調整・交渉等の折衝。
3.工事に関する各種書類・図面の作成
・ 着工届出書・作業員名簿・工事施工計画書・安全衛生計画書・品質管理計画書
・ 現場試験計画書・工事工程表・産業廃棄物処理関係書類・建設リサイクル法関係書類・工事記録(写真・チェックシート)・工事報告書
・ 現場試験(検査)報告書・完工修正図・竣工届出書・施工体制台帳等の必要書類・図面。
4.パソコン等の情報管理・計測機器管理・工事用品(安全用品)の管理
5.通常は1カ月前後の工事出張ですが、工事規模によって1日工事もあれば、最長1年間程度の工事出張もあり、概ね年間で6~9ヶ月程度の工事出張です。
※長期出張の場合、3週間に1回程度の帰社制度もあります。

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・社内試験装置やお客様工場でのオンサイト試験を実施し、データ解析並びにお客様への製品PR
・機械装置の基本仕様検討及び構想設計、製図
・仕様書の作成、工数の算定、積算書の作成、DRなど
・新製品の技術ニーズ調査、装置化、システム構想など

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
受注した業務についての施工管理
・施工計画立案
・計画に基づいた現場工程、協力会社管理 
・現場と社内間の業務調整
・現場安全管理を主体とした施工管理
・法令順守する上での各種手続き関連業務
上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等

※職務の性質上、長期出張があります。
(但し長期出張業務に応じ、1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度有)
※各年齢層共通で原子力発電所の施工管理業務に従事頂きます。

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下に示す建設業業種の工事における現場の施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等。
尚、施工管理は最長2ヶ月程度(通常は2週間前後)。年間平均で6〜9ヶ月の国内出張を伴います。
1.タイル・れんが・ブロック工事(缶体・槽内内側にライニングされた耐酸レンガ・キャスタブルの解体、築炉工事)
主な客先:製鉄会社、化学会社 及び 左記に関連するメーカー(協力会社)等
2.機械器具設置工事(セラミック集塵機等の機械装置設置、納入設備の補修・改造工事及び定期点検工事)
主な客先:自動車会社、化学会社、食品会社、電力会社、産廃処分場 及び左記に関連するメーカー等

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの電気計装設計及び試運転
・電気計装設備に関する基準書類、電源・制御システム構成計画、盤等の電気計装品の仕様書の作成
・手配する電気計装機器の概略選定及び外注メーカ向け手配書の作成・発行と外注メーカとの仕様・納期調整
・外注メーカが作成した盤、計装品等の詳細設計図面・仕様書の確認
・外注メーカ工場と設備納入先での電気計装試験および現地試運転
・お客様、外注メーカ、社内関連部署との仕様調整
・電気計装工事の基本設計と施工図の確認
・電気計装工事の要領書等の書類の作成、現地施工管理
※ 出張については、お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1〜2回/年、
メンテ・改造案件での現地試運転は2週間/年程度

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・受変電設備(77kV・33kV・6.6kV)、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング業務全般
 (仕様書作成、図面作成、外部業者、関係部門との調整)
・設備の故障時の調査、試験、対策検討
・各工場への省エネ水平展開フォロー
・海外工場支援(受変電設備、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング、省エネ)
・受変電設備の定期点検立会
・NAS電池の運転最適化
・官公庁届け出、補助金申請業務
※必要に応じて電気主任技術者業務、エネルギー管理士業務

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社CN向け新商品に関わる
・装置の構想設計から詳細設計
・プロセスフロー図の検討や作成
・仕様書の作成、予算管理、試運転調整
・量産装置の設計や新工場の建設計画の策定

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・お客さまのニーズの聞き取り、現地調査、打合せ等
・設計検討、原価算出
・各種図面の作成(軽微なCAD操作あり)
・更新提案資料の作成(案件獲得のための提案活動)
・お客さまからの技術的な問合せへの回答(技術サービス)

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主な業務は、全国の原子力発電所向けに新規建設される低レベル放射性廃棄物処理設備プラントに関するプロジェクト推進です。
具体的な業務内容:
・案件管理を含むプロジェクトマネジメント
・新設プラントのプロセス設計、機械設計
・現地での試運転業務
・お客様への技術的提案、新設プラント提案書の作成
・外注業者への手配書の作成
・社内外との調整業務

日本ガイシ:【山梨】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製品の品質管理
  製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理
・顧客関連対応(監査、4M変動申請、品質問合せ、クレーム処理など)
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
・サプライヤーに関する品質管理(監査、納入品品質管理、変更変化点管理)
・ISOなどのシステム構築・運用管理
・製造工程内で使用する計測器管理(MSA)

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アジア顧客向け営業チームのリーダー業務。若手メンバーのとりまとめ。

以下、アジア営業チームの業務内容。これらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待。
【共通】
・新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、納期調整・価格設定・交渉。
・自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。 
・顧客訪問時、来訪時の会食対応。
【既存顧客】
・量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)
【新規顧客】
・取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
NGK新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした共創活動を担っていただきます。

以下具体例
・NGKとの共創に繋がる企業(S-up含む)との技術交流会やイベントの企画立案
・技術交流会で新事業の種につながる場の運営〜事業仮説の立案
・NVテーマ(新事業テーマ)の社内外への情報発信

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
研究開発、製品開発、生産技術・プロセス開発、エンジニアリング、品質保証・管理、営業、管理部門など、
非常に多岐に渡ったポジションでキャリア採用募集中です。

★各求人ごとに記載しておりますので、ご興味のある求人をぜひご覧ください★

コメダホールディングス:【大阪】業務コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
株式会社コメダの正社員として、FC店舗の出店を支えるお仕事です。出店候補物件の情報収集・調査から賃料などの条件交渉、契約までをトータルで担当していただきます。加盟店候補者へ事業提案を行い、開業までしっかりサポートしてください。新規開拓営業や不動産関連業務の経験がある方はスキルを活かせます。

コメダホールディングス:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業推進部はコメダ珈琲店、おかげ庵はじめ各ブランドの店舗運営において必要な情報発信、運営支援を行っております。
また、接客コンテストはじめとする各種コンテストや、その他プロジェクトに関しても、企画・運営の責任者としての役割を担っていただきます。

コメダホールディングス:【愛知】店舗運営支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
株式会社コメダのFC店舗を定期的に訪問し、本部社員として店舗状況を把握、店舗運営を支援します。具体的には売り上げや集客状況の分析、サービスの確認など、店舗運営全体を多角的にチェック。現場に寄り添いながら、店長やスタッフへのアドバイスをお願いします。あなたの視点と行動力が活かせるお仕事です。

コメダホールディングス:【大阪】店舗運営支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
株式会社コメダのFC店舗を定期的に訪問し、本部社員として店舗状況を把握、店舗運営を支援します。具体的には売り上げや集客状況の分析、サービスの確認など、店舗運営全体を多角的にチェック。現場に寄り添いながら、店長やスタッフへのアドバイスをお願いします。あなたの視点と行動力が活かせるお仕事です。

コメダホールディングス:その他(事業会社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
株式会社コメダのFC店舗を定期的に訪問し、本部社員として店舗状況を把握、店舗運営を支援します。具体的には売り上げや集客状況の分析、サービスの確認など、店舗運営全体を多角的にチェック。現場に寄り添いながら、店長やスタッフへのアドバイスをお願いします。あなたの視点と行動力が活かせるお仕事です。

コメダホールディングス:本部トレーナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本部トレーナーとして、FC店舗の社員・アルバイトに基本接遇やクレーム対応などの研修・指導を行います。研修は各地の店舗で行うため、出張が多いのが特徴です。また、毎年開催される接客コンテストの運営もお願いします。FC店舗ごとの良さは残しながら、「おもてなしの心」をしっかり伝えるお仕事です。

コメダホールディングス:【愛知】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
株式会社コメダの正社員として、経理業務全般を担当します。請求書の発行や売掛金管理、支払伝票の起票など、基本的な経理業務に携わりながら企業の安定的な運営をバックアップ。上場企業の成長を直接支える、やりがい抜群のお仕事です。また、日々の業務を通じて経理スキルも向上!安定したキャリアを築けます。

シークス:【神奈川】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、 効率改善を目指しております。
基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には国内外工場全体の マネジメントにも関わっていただける方を募集しております。

シークス:フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外での製造委託案件を中心に法人営業をお任せ致します。
※大手メーカーのお客様に向けて、既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く業務を行って頂きます。

【当社の営業の特徴】
弊社の営業はプロジェクト単位で業務を任されます。
新規商材の開拓や売り込み、グローバルでの顧客管理、見積もり作成、契約書締結、状況によっては海外工場や仕入先との納期調整等対応もして頂きます。

【キャリアステップ】
経験に応じて国内拠点の異動、海外出張並びに海外赴任をして頂くことも想定されます。

シークス:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内外の取引先及び海外現地法人と以下の業務を行って頂きます。
・納期管理(サプライヤー及び海外工場との納期調整含む)
・品質対応
・電子部品等の受発注及び出荷業務
・受発注データのとりまとめ
・在庫管理等の購買業務

シークス:【大阪】情報システム(コーポレートIT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
SAP社内システムの導入展開、運用サポート ※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中。
SAP関連システム、その他社内システム開発・運用
・運用現場ヒヤリングによる要件定義
・システム企画/設計/開発/テスト
・SAP導入展開/教育/ヘルプデスク
・運用改善
・保守

●システム環境:
SAP S/4 HANA (モジュール MM/SD/EWM/PP/FI)
Oracle(データベース)
・VB.Net
・BIツール(現在選定中)
・クラウド(AWS)
その他開発ツール

シークス:【大阪】広報・ブランディング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内外の投資家に対し、当社の経営を正確に伝えるIRスタッフの中堅としてお仕事いただき将来的には前面に立って会社のPR活動にご尽力いただく予定です。

●具体的内容
・IR関連業務(資料作成、面談、IR会社とのやり取り等)
・資本政策関連実務
・HPの更新
・適時開示業務(リリース作成、東証届出資料の作成等)
・ESG関連(取引先からのCSR、ESG調査表の作成)
・取引先持株会業務

シークス:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
当社の経理担当(中核メンバー)としてご活躍いただきます。月次決算・予算、資金関係(外国為替含む)、連結決算・予算、海外子会社管理算等幅広い経理業務に携わる機会があり、経理としての経験を海外と関わりながら身につけることが可能な環境です。

●業務詳細:
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・単体決算(月次、四半期決算、年度末決算)・予算および経理業務全般
・税務申告書作成(法人税、消費税)、税務調査
・連結決算および予算
・開示業務(短信作成、有価証券報告書作成)
・海外子会社管理

●組織構成:
本社経理部は全2グループ(約30名)で構成されます。
経理グループ(単体に関する経理業務<決算および予算含>)
財務グループ(連結決算・予算および開示業務・子会社管理全般)
の2つに課が分かれており、入社後、適正に応じていずれかのグループに所属いただきます。

シークス:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般に従事いただきます。

※海外子会社との相談・会議、契約内容の確認、また、契約相手方との交渉といった業務の60%以上を英語で行います。今の語学力を生かし、さらに英語会話力、読解力を伸ばすことができる仕事です。

●具体的内容:
・各種契約の審査、起草(日文・英文)、及び交渉支援
・新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案
・ビジネス問題の相談対応、法務サポート
・実務担当部門との協力による法律施行・改正等への対応
・紛争・訴訟対応
・企業の買収、合弁設立の業務(国内および海外) 
・特許・商標関連業務
・社員のリーガルマインド啓蒙、教育
・契約書保管・有効期限管理

シークス:【大阪】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・グローバルでの購入実績をベースとした仕入先(日系メーカー等)との各種交渉(納期・CD・VMI等)
・交渉のベースとなるデータ整備
・新規引き合いに対する見積作業

ジーデップ・アドバンス:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業

ジーデップ・アドバンス:パッケージ開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
インフラサーバーの構築、プリセールスなど

ジーデップ・アドバンス:カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
サーバーのキッティング、お客様からの問い合わせ対応(メールなど)

ジーデップ・アドバンス:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国籍、性別不問。
勉強熱心の方、自ら動ける方。IT系の経験等がある方歓迎。

スズケン:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器・材料の販売、医療に関するサービスの提案および新規開業支援コンサルティング業務

スズケン:【北海道】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社支店における、薬事関連業務、品質管理業務、PMS業務、DI業務等

スズケン:【愛知】システム化推進(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
情報システム部署において

 ・サーバー・ネットワークの維持管理
 ・アプリケーションの開発・管理

スズケン:【青森】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
医療用医薬品、診断薬、医療機器・材料、医療用食品の販売および、医療に関するサービスの提案

ソマール:【埼玉】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車電装品の絶縁材料
電気・電子部品、回路基板等の製品開発

ソマール:【埼玉】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産設備の設計、メンテナンス

ソマール:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
取り扱い製商品の販売
当社製品の新規用途開発
新規顧客の開拓(国内外)
既存顧客の管理

ディーブイエックス:【岡山】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当医療機関へ定期的に訪問し、ペースメーカーなどの製品の正しく使うためのサポートを行います。日々、丁寧にフォローを続けることで当社取扱い商品の販売に繋げます。
専門性を高めながらコミュニケーションを適切に行うことで医療現場からの信頼獲得を目指す営業スタイルです。専門知識をもって医療に貢献しながら、医師、医療スタッフの方々のNEES/SEEDSを広い新たな提案につなげていきます。

【担当製品】ペースメーカー・アブレーションカテーテル・電極カテーテルなどの医療材料。自社企画製品の立ち上げも行っています。
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