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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのリードエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

本募集ポジションでは「自身の自由な発想や技術力で成長企業の未来を創出したい方」にリードエンジニアとしてぜひお越しいただきたいと思います。
独自性や革新性をもって自身で未来を描き、あらゆる手段を用いて当社の未来を築き上げてください。

<具体的な仕事内容>
●新規基幹システムやツールの要件定義/開発/運用
●既存基幹システムやツールの運用/改修/保守(新規基幹システム切り替え含む)
●自社開発ツールの保守(例:独自検定ツール)
●Salesforceおよび販売管理システムの改善
●オウンドメディアの基盤の運用/保守

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテスト自動化エンジニア(Web領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために多くがアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感を持った開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。

そのような課題に対して自動テストを活用し、お客様のより加速する開発スピードに合わせ、かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。
お客様はBtoC向けにWebサービスを展開している大手Webサービス企業やベンチャーWebサービス企業になります。

<具体的な仕事内容>
●テストケースのテストスクリプト化
●対象プロダクトに適した自動テストの計画策定・実施
●自動テストを活用し、ビジネスサイドやプロセス、開発の改善の提案・実施
●導入における技術的な課題の調査

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収600万円〜1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

主に開発プロジェクトの上流工程から参画し、プロジェクトマネジメントの標準化や、プロジェクトマネジメント支援、会社の戦略計画の策定などを行っていただきます。
また、お客様へのPMOサービスも提供いたします。

<具体的な仕事内容>
●プロジェクトマネジメントの標準化
●プロジェクトマネジメント支援(コンサルティング、プロジェクトのリカバリなど)
●戦略計画策定
●PMOサービスの提供
●テスト工程管理、推進
●他チームとの折衝
●プロセス改善報告書作成など

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CAE業界のリーディングカンパニーでのCAE解析・構造解析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●様々な業界の新製品開発に参戦し、CAE解析・構造解析業務を担当するシミュレーションエンジニア

【具体的には】
◆CAE解析・構造解析

◎使用ソフトは大きくわけて2つ。
「計算を実行するソフト」と「計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト」です。
使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも問題ありません。
解析結果を用いて機械設計を行います。

◎構造解析や流体解析などその分野は多岐に渡ります。

◎クライアントは自動車、航空機、船舶、鉄道車両、発電プラント、建設機械、素材…
各業界を代表する一流メーカーやグループ企業と直接取引を行っています。
※10年以上に渡り弊社技術者が直接、開発チームに参加している取引先もあります

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大手決済代行サービス企業での グローバル営業推進リーダー(Fintechソリューション提案営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社は、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とインターネットのテクノロジーをかけあわせ、お客様の成長をご支援するインフラを提供しております。

弊社が注力する海外事業で、現地日系法人向けオンライン決済サービス提供とその周辺業務でお客様が求めるFintechサービス(送金・ファイナンス等)を
ソリューションとして提案する活動を行っています。

【詳細】
・Fintech関連の新規サービスの事業企画、チームリーダーとしての提案活動、プロジェクト推進(アジア圏)
・当社が展開する海外5カ国におけるオンラインショップ向け決済営業
・リーダーとして若手社員への指導と育成

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
下記の経験を通じて、唯一無二の海外事業開発人材として成長する機会があります。
・当社お客様、提携パートナー様などの海外の事業者との業務推進により、グローバルな視点を持つことが可能になります。
・日本EC/インターネット業界の海外事業展開を第一線でダイナミックに経験できます。
・アジア・世界で目まぐるしく進化しつづけるFintechビジネスを最先端ポジションで実践できます。

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ITベンチャー企業の営業企画推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(〜1500万円)
ポジション 担当者/チームリーダー
仕事内容

事業をグロースさせるための営業戦略の立案と実行および組織開発

・CS戦略策定(事業/組織)
・定量/定性目標策定
・実行推進
・現場業務のアップデート
・メンバー育成/マネジメント など

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成長中のIT企業におけるセールスマネージャー(マーケティングインテリジェンス事業本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション セールスマネージャー
仕事内容

【ポジション概要】
当社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスチームのマネジメント業務をお任せいたします。
コンサルティングセールスチームは顧客の課題に対しフルカスタマイズ型の提案を行っている部隊となり、契約継続提案のみならず、アップセル・クロスセルなどの顧客深耕営業、自社開発サービスの改善など幅広い業務を行っている部隊です。
商材は、SEO、アドテクノロジー、自社ネイティブアド配信プラットフォームなど、Webマーケティングに関する幅広いソリューションをクライアントに提供しています。

現在5〜10名ずつのグループで組織編成されていますが、当該組織の責任者としてクライアント対応の先頭に立ち、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるためのメンバーマネジメントを行なっていただくポジションです。
(お任せする組織規模はご経験や志向性によってご相談させていただきます)

【ポジションの魅力】
成長意欲高いメンバーと共に事業推進を行えるのはもちろんのこと、この経験を経た上で、今後、複数誕生する予定の新規事業組織のマネジメントポジションへのキャリアアップも望めます。
特に将来的に経営ポジションに就きたい志向をお持ちの方には、抜群のキャリア機会かと思います。

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成長中のIT企業におけるマーケティングコンサルタント(マーケティングインテリジェンス事業本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<ポジション概要>
当社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティング業務のスペシャリストとして、自社開発のマーケティング支援ツールを活用しながら、クライアントのマーケティング課題解決に向けてコンサルティングを行っていただきます。
分析担当であるアナリストとPJを組成し、事業課題特定、要件定義、戦略設計、施策の実行支援部分を担い、事業を成功に導くための高度なプロジェクトマネジメントを実行していただきます。

<本ポジションの魅力>
1.主体者として事業、マーケティングの課題解決を実行出来る
事業会社の経営者やトップマーケターと直接対峙し、事業課題の特定から実行支援まで、責任者としてマーケティングの専門性を発揮していただきながらプロジェクトを推進していただきます。

2.事業の立ち上げ期、グロース期双方の事業成長に携われる
大手クライアントへのコンサルティングはもちろん、新規サイトの立ち上げ時からご相談をいただくケースもあるため、コンセプトをもとにした0→1、1→10、10→100‥という各フェーズをパートナーとして伴走することにより、戦略策定、実行、改善というサイクルを一気通貫して経験することができます。

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成長中のIT企業におけるコンサルティングセールス(不動産Tech領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジションの概要】
当社のデジタルトランスフォーメーション事業本部において、コンサルティングセールスを担当いただきます。

全国の不動産会社やリフォーム会社に対して、当社のリフォームメディア等のサービスを活用したコンサルティングを行っていきます。単なるサービスの提案にとどまらず、クライアントの経営課題や事業課題を解き明かし、それに対して伴走しながら一緒に解決を図っていくのがこのポジションの特徴です。クライアント自身も課題を認識していないケースも多くあり、そういったケースに対しても業界に対する豊富な知見を活用しながら、今後の業界としての動向を踏まえ改善提案を行っていく点に、難しさとともに面白み、やりがいがあります。

またクライアント活動を通して得た知見を活かして、サービスの改善を行うのもこのポジションの特徴です。まだまだ発展途上なプロダクトであるため、立場に関係なくサービス改善の提案をしていくことが求められます。また自身の起案した新機能やサービスが実装される際には、そのままそのプロジェクトの責任者を担うこともありえます。営業活動だけでなく、サービス開発・プロダクト改善も行っていきたいという方にはやりがいのあるポジションです。

【キャリアパス】
短期的には営業組織のマネジメントを担ってもらうのはもちろんのこと、営業としてプロフェッショナルを目指す、営業企画として営業戦略を考える、等のキャリアパスがあります。さらに将来的には新規事業の立ち上げやプロダクトマネージャーとしての活躍等、ベンチャーならではの多様なキャリアパスが存在します。

【ポジションにおける魅力点】
●コンサルティング力の向上:単なる営業ではなく、「クライアントの事業課題を解決する」ことがミッションであるため、営業力に加えて「課題解決力」が身につきます。単なる営業で終わりたくない、営業以外にもより発展的なスキルを身に付けたい、という方にはマッチしたポジションです。
●サービス開発への関わり:通常、営業系ポジションの方がサービスに関わることは少ないとされてますが、当事業本部においてはむしろ積極的な関与が求められます。営業だけでなく、将来的には事業を作れる人材になりたいという志向の方には面白いポジションです。
●多様なキャリアパス:当事業本部としてももちろんのこと、当社としても事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方にはうってつけの環境です。

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成長中のIT企業におけるWebアナリスト(マーケティングインテリジェンス事業本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<ポジション概要>
当社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、クライアントの課題解決を目的とした
サイト解析、分析、KPI設計、戦略・戦術設計、ロードマップ設計と、それを管理・モニタリングするプロジェクトマネジメント業務を担います。
当社が得意とするSEOソリューションを軸としながらも、SEOに留まらないあらゆる手法を用いて顧客課題の解決に臨みます。
例えば、運用型広告と呼ばれるアドテクを用いたプロモーション領域を専門とする部署もあり、
SEOとデジタル広告を組み合わせることも可能です。
この仕事を通じて、事業戦略推進上必要になる基本的なスキル、市場調査、戦略設計、実行力が身に着けられるポジションです。

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成長中のIT企業におけるサーバサイドエンジニア(広告配信プラットフォーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 550万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【ご担当いただくプロダクトについて】
デジタルコンサルティング事業部の広告配信サービスは、レコメンドウィジェット型のネイティブアドネットワークです。メディア内部の関連リンクを特徴量としたアルゴリズムで出稿される新しい形式のネイティブアドネットワークで、最適な広告表示を行っています。

当社の広告配信サービスは、ユーザーに「より最適な広告を・より最適な形で・より早く」提供することで、 メディアには収益を、広告主には良質なユーザーを提供する広告プラットフォームを作っていきたいと考えています。
そのための技術選定や、現状のシステムでは解決が難しい課題への対応検討、 売上をダイレクトに上げる施策提案など、主体的に設計・実装・運用までリードできる方を募集しています。

【お任せしたい業務】
●さらなるレコメンドロジックの最適化
パターンロジック検証の仕組みから、協調フィルタリングやディープラーニング、
多腕バンディットなどを利用・応用したロジックなど新たなロジック自体の検証も積み重ねていきます。

●より緻密な、より高速な広告配信サーバの開発
ユーザーやシチュエーションの多様性に応じたアルゴリズムにリアルタイム性をもたせるため、配信サーバもより緻密な配信設定が高速に行なわれる必要があります。
そのためにリアルタイムなアルゴリズムに耐えうる配信サーバを開発していきます。

● 新しい広告配信面・広告フォーマットの展開
短期的にはAMPページヘの配信やアプリ面への配信、長期的には動画フォーマットの配信や面に合わせたフォーマット自動調整配信など、 新しいフォーマット展開・今まで広告配信を行っていない箇所への配信など、 ユーザーにサービス・プロダクトとの新しい出会いを、新しい形で提供できるよう、プロダクトづくりをともに実現していきたいと考えています。

【開発環境】
・言語
Go、Python、Ruby
・分析・科学計算ライブラリ
scikit learn、scipy、pandas、numpy
・Webフレームワーク
Rails(Ruby)、kami(Go)
・RDBMS
MySQL(AWS Aurora)
・インフラ、ミドルウェア、SaaS
AWS、Akamai、Aerospike、Treasure Data、Docker
・CI/DevOps
circleci、ansible
・監視
Sentry、Datadog
・モニタリング
re:dash
・ソースコード管理
git
・プロジェクト管理
GitHub
・情報共有ツール
Slack

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成長中のIT企業におけるプロダクトマネージャー(プロダクト推進室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
・プロダクトビジョン、プロダクトコンセプト策定
・プロダクトリサーチ、マーケットリサーチ
・課題発見とソリューション創出
・プロダクト開発計画・開発人員計画策定
・開発ロードマップ策定
・開発プロジェクトマネジメント
・リクワイアメントマネジメント
・アウトプットクオリティ管理・評価
・エンジニア、クリエイター、ビジネスサイド、コンサルタントと連携して開発を推進

【プロジェクトによって発生する職務内容】
・テクニカルディレクション、もしくはテクニカルディレクターのマネジメント
・プロダクトの市場・クライアントにおける影響指標の収集・分析
・新機能公開に向けたPR/プロモーションプラン立案

全社のプロダクトマネジメントを統括する「プロダクト推進室」に所属し、下記のいずれか、もしくは複数の事業・プロダクトをご担当いただきます。

【事業・及び代表プロダクト紹介】
●デジタルマーケティングプラットフォーム群(新プロダクト含む)
当社の主力事業であり、BtoBの事業領域において、様々なマーケティングのコンサルティングサービスを提供しており、そのレポーティング・分析等のためのプロダクトを自社内で開発しております。
今後の開発方針として、膨大なデータを自動処理するアルゴリズムの開発や、お客様とのプロジェクトを円滑に運用するための支援システムの構築など、コンサルティングや運用をプラットフォーム型のプロダクトに置き換える事によって、お客様への価値を最大化していく事を戦略のコアに置いており、更なるサービス拡張やそれに伴うデータ拡張を進めていく中で、革新的なマーケティングプラットフォームの連続的な創造を目指していきます。
今後開発が予定されている新プロダクト開発、既存サービスの機能拡張、運用効率化等をご担当いただきます。

●ネイティブアド配信プラットフォーム
現状web広告は、過度な広告表示がなされた結果、ユーザー体験を妨げるものとして嫌われてしまっていますが、広告は本来、サービスや商品の価値を様々な角度でユーザーに伝え、ユーザーの生活を豊かにするものです。
当社のネイティブアド配信プラットフォームは、レコメンドウィジェットという形式と、より最適なアルゴリズムで広告を表示することで、そんな広告本来の役割を担えるようなネイティブアドプラットフォームを目指しています。
データ分析・統計・言語解析等をベースにしたアルゴリズム開発、新広告方式への拡張対応、広告運用効率化等の開発をご担当いただきます。

●不動産売却に特化した一括査定サービス
不動産業界はいま、人口減少や高齢化、新築永住志向の低下などの影響により、 新築依存の時代から中古不動産活用の時代へと大きくシフトしようとしています。
しかし、不動産売却をお考えの方にとっては、価格や品質の妥当性に関する情報がオンライン化されておらず、 必要な情報を得ることが難しい状況を解決するために生まれました。
マッチングアルゴリズム、高価値メディアコンテンツ開発、運用業務効率化のための開発、新プロダクトのためのデータプラットフォーム等の開発をご担当いただきます。

●外壁リフォームに特化した一括査定サービス
新築ではなく中古不動産を購入する方や、中古物件をリフォームして住む方が増えています。
しかし外装リフォームについては、施工価格や施工品質が国や第三者機関による基準が設けられてないため不明瞭で、情報の取得自体も困難です。
このような課題を解決するものとして、当社の外装リフォーム会社紹介サービスが存在します。
オンラインでの情報提供だけにとどまらず、オフラインでの専門アドバイザーによる情報提供を強化しています。
マッチングアルゴリズム、高価値メディアコンテンツ開発、運用業務効率化のための開発、他領域展開のためのプロダクト汎用化等の開発をご担当いただきます。

●新サービス/プロダクト
不動産売却一括査定サービス、外壁リフォーム一括査定サービスを運営することで、当社はこれまで一般的に公開されることがなかった不動産関連のクローズドデータを大量に保持する日本国内有数の企業となりました。
このデータを活用した新サービスを企画開発中であり、こちらのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。

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成長中のIT企業におけるサーバサイドエンジニア(不動産領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 550万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルトランスフォーメーション事業部では、不動産売却一括査定サービス、外壁リフォーム一括査定サービスという2つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。

不動産売却という人生で何度も経験することのない体験をあんしんして行ってもらえるよう生まれたサービスが、不動産売却一括査定サービス。
メディアだけにとどまらず、不動産業者様が利用する業務支援アプリの開発など、 不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。

不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービスが、外壁リフォーム一括査定サービス。
修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。

【お任せしたい業務】
Mission/Visionを最速で実現するために、サーバーサイドエンジニアとして大きな裁量を持ってプロダクト開発に携わっていただきます。
不動産領域という自身がユーザーになりにくい事業領域に対して、企画段階からプロジェクトに関わる事や仮説検証を繰り返していく事でユーザー理解を深め、高速なプロダクトアウトプットを実現し、リードしていただきます。
対象となるシステムは、ユーザー向けメディア、パートナー向けCRM、コールセンターシステム、集客分析ツールなどがあり、BtoBtoC事業ならではの多岐に渡るシステム開発が可能です。

※ スキル、ご志向によってはサーバーサイド以外の開発に携わることも可能です。

【開発環境】
・言語
Ruby、Java
・フレームワーク
Ruby on Rails、Spring Framework
・データベース
MySQL、Redis
・インフラ、ミドルウェア
AWS、Twilio、Docker、SendGrid
・CI/DevOps
CircleCI、Terraform、Itamae
・監視
Sentry、Datadog
・ソースコード管理
git
・プロジェクト管理
GitHub
・情報共有ツール
Slack
・その他
re:dash、Amazon Athena

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成長中のIT企業におけるCHRO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション CHRO候補
仕事内容

【ポジション概要】
組織面からの経営力強化を目的に、新たにCHROポジションの方を迎え入れたいと思っております。

当社には複数事業が存在し、事業フェーズごとに組織課題は異なる状況です。

当社全体の上段の課題としては、今後よりものづくり文化を根付かせ、発展させていこうと考えている中で、Dev系職種とBiz系職種をどう融合させ、昇華させていくかという課題があります。
またMVVをどう浸透させ、さらに各事業にその要素をどう盛り込んでいくかという課題もあります。

翻って現場の足元の課題としては、リーダー・MGR層の強化や若手メンバーの育成、非活躍社員の活性化や組織構成の見直し等、事業状況に応じた課題が日々生まれています。

ご入社後のミッションを現時点で明確に定めるというよりは、入社後に経営層や幹部層、現場メンバー等にヒアリングいただき、課題と施策の優先度については柔軟に設定させていただければと思っております。

目下実現したいこととしては、MVVの浸透と事業・現場との繋ぎこみですが、そこからの課題の分類やアプローチ手法についてはお任せしたいと考えております。

【ポジションの魅力】
創業来、経営陣を筆頭に「組織」というものを重視してきました。
これは創業初期に組織や人という部分で大きな失敗を経験しており、そこからの痛烈な反省によるものでもあります。
ゆえに代表をはじめとした経営層はHRや組織というものには敏感であり、そこに労力を投下することはまったくいとわない文化が前提にあります。

しかしながら現状ではHR専任としての役員は置いていないため、HR専任役員としてこれらを一手に担っていただきたいと思ってます。
もちろん現経営陣としても丸投げするつもりはなく、HR戦略の陣頭指揮を取っていただきたいと思っております。

また今後の組織戦略としても事業数・従業員数、ともに拡大を目指しており、併せて将来的には上場も視野に入れていることから、課題の難易度は上がりますが、大きな組織課題に取り組みたいとお考えの方には最適なポジションかと思われます。

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ITベンチャー企業の経営層人材(オープンポジション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 〜1500万円)
ポジション CxO候補
仕事内容

当社は現在、経営人材の強化を図っており、CxOポジションの増員を目下の経営テーマとしております。
現経営陣とともに、企業運営の推進、ならびに事業成長の一翼を担っていただける方を募集しています。

現状では以下のポジションを想定しています。
例:社長室室長/経営企画責任者/事業管掌役/CSO・CAO/CHRO
※お任せする業務やポジションについては、ご経験に応じて柔軟に相談いたします

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成長中のIT企業における新規事業開発担当(不動産Tech領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務概要>
デジタルトランスフォーメーション事業本部は、不動産領域における「デジタルトランスフォーメーション」を目的とし、レガシーな仕組みをテクノロジーによって刷新することで、ユーザと不動産業界に対してより良い価値が提供できると考えております。

中でも当社の不動産一括査定サービスは、人々がより良い暮らしを一日でも早く実現できるようユーザーと不動産会社の距離を無くすことを使命と捉え、人々が自由に暮らしをアップデートできる「当たり前の世界」をテクノロジーの力で実現することを目指し、事業を運営しています。

<取り組んでいただく内容>
Mission・Vision達成に向け、既存のマーケティングをグロースさせていくのはもちろんのこと、新たなサービスも必要になります。新サービスの企画専任チームとして、サービスの企画から実行推進までを担っていただきます。

<具体的には>
・マーケット、ユーザーニーズの考察
・新規サービスの企画
・ビジネスモデルの策定
・企画に伴う調査分析
・開発チームとの折衝

<ポジションの魅力>
・役員や事業責任者と直接やり取りしながら進めることになります
・中期を見据えた事業戦略策定にも関わっていただきます
・メディア運営の上段の方針決定や意思決定に関わります
・新規サービスを企画運営し、業界の仕組みを変えていく大胆なチャレンジとなります

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成長中のIT企業における事業責任者候補(営業 or 分析チームマネージャ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

<具体的業務>
将来の事業責任者候補として、まずは既存部署のマネジメントをお任せ致します。
既存4事業には、営業、分析運用を中心とした非営業部署がございます。
強みが最も発揮させる部署からのスタートとさせてください。

・若手メンバーのヒューマンマネジメント(20代が中心、5名〜10名)
・当該部署の目標・業績管理、戦略立案、実行プランの策定、実行協力
・既存事業の戦略策定および戦術決定も担っていただきます

<ポジションの魅力>
・事業責任者、経営陣をカウンターパートに、組織と事業の両面で課題解決に携われる
・急成長中のベンチャー企業において、大幅な裁量を持ち主軸となって事業推進できる

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成長中のIT企業におけるSREエンジニア(不動産領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ご担当いただくプロダクトについて】
デジタルトランスフォーメーション事業部では、不動産一括査定サービスと外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービスという2つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。

・不動産一括査定メディア
不動産売却という人生で何度も経験することのない体験を安心して行ってもらえるよう生まれたサービス。
メディアだけにとどまらず、不動産業者様が利用する業務支援アプリの開発など、 不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。

・外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス
不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービス。
修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、当サービスは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。

そして、各事業のスケールに伴い、セキュリティ向上、 サービスの安定稼働など基盤となる部分をより強化する必要があり、サービス全体の信頼性を見直すべく、SREチームをリードできる方を募集しています。

【お任せしたい業務】
・インフラ全般の設計、構築、運用
・開発に関連するオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・システムモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善
・サービス信頼性を向上させるための開発、仕組みづくり

【技術/環境】
デジタルトランスフォーメーション事業部では、AWSを活用してサービスを提供しています
・インフラストラクチャ: EC2, Docker (ECS)、CloudFront、Lambda
・開発言語: Ruby、Node.js、TypeScript、Java
・ミドルウェア: MySQL (RDS/Aurora)、Redis (ElastiCache)、Nginx
・構成管理: Terraform、CloudFormation
・開発、CI/CD: GitHub、CircleCI、Sider、Jenkins
・監視: Datadog、Skylight
・コミュニケーション: Slack、Kibela
・データ分析基盤: Redash、Athena
・その他利用サービス: Twilio、SendGrid

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成長中のIT企業におけるアカウントエグゼクティブ(新規事業/アドテク事業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 550万円〜800万円)
ポジション アカウントエグゼクティブ
仕事内容

【ポジション概要】
現在、当社は自社ネイティブアドプロダクトを展開しております。
今回は当事業の<アカウントエグゼクティブ>を募集します。

完全自社開発ネイティブアドプロダクトのセールス・マーケティングをご担当いただきます。
大手広告主、総合/専業代理店への提案業務はもちろんのこと、顧客の声を正しく理解し、それを営業プロセスの改善だけでなくプロダクト開発に反映させることも求められます。
更に、実際にクライアントと対峙する中で営業戦略・戦術をより精度高くアップデートしていただくことを期待します。
業界最高水準のレベル高い環境を求められている方にも刺激的な環境です。

【当社のネイティブアドテク事業について】
クライアント企業(広告主)側への価値提供はもちろんのこと、メディア企業(媒体)側の価値向上も同時に達成できる事業です。
また”レコメンドウィジェット型”というアドテク業界の中でも高度な技術を用いたネイティブアドネットワークにより、ユーザーにも最適な情報提供ができる、ユーザー・クライアント・メディアの3者すべてに有益となりえる広告手法です。
併せてクライント・メディア双方との繋がりを強化することにより、将来的には両社を結びつける形でより大型の企画を実現することが可能です。

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成長中のIT企業におけるプロダクトマネージャー(広告配信プラットフォーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【仕事内容】
ネイティブ広告配信プラットフォームのプロダクト開発をリードしていただくプロダクトマネージャーを担当いただきます。
プロダクトの成長に責任を持ち、エンジニアやビジネス部門のメンバーと協力しながら、プロダクトの開発・成功に必要となる業務を広く担当いただきます。

【業務詳細】
・ネイティブ広告配信プラットフォームのプロダクト企画
・ ユーザー・クライアントのニーズ・課題の分析・調査、マーケット・競合プロダクトの分析・調査
・ プロダクト開発のプランニング及びプロジェクトマネージメント
・ 営業部門、事業部門と協力し、ビジネス課題のからプロダクト要件の策定

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成長中のIT企業におけるコンサルティングセールス(新規営業リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜800万円)
ポジション 新規営業リーダー候補
仕事内容

<ポジション概要>
当社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、新規営業担当としてWebコンサルティング導入に向けての企画提案を行っていただきます。
クライアントの事業を深く理解し、事業目標に対しての課題を紐解くことで、Webサイト上の集客を成功に導く戦略提案が出来るようになります。
提案先はマーケティング責任者〜経営層が中心であり、単なるベンダーではなく事業を成功に導くパートナーとして導入いただくため、マーケティングリテラシーはもちろん高度なビジネスリテラシーや信頼構築能力が求められるポジションとなります。

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成長中のIT企業におけるWebマーケティング担当(不動産Tech領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジション概要】
当社のデジタルトランスフォーメーション事業本部では、リフォームTech事業を運営しております。リフォームTech事業の今後のさらなる事業拡大に向け、その成長の鍵となるWeb集客の課題を一緒に解決できるメンバーを募集します。事業が更に成長し、今後リフォーム全般をカバーするサービスにするため、オンラインマーケティングを中心となって担っていただける方を募集します。

【具体的業務】
当初のメインミッションは個人ユーザーの効率的な集客となります。手法はSEOやWeb広告といったベーシックな方法はもちろんのこと、その他新たな広告手法も積極的に試しながら、日々改善を行っています。今回の募集ポジションにおいては、各施策の”運用”業務というよりも、”戦略立案”業務を担っていただきたいと思っており、最終的な成果責任を担える方を募集したいと考えています。成果軸で施策を考案し、結果を踏まえて改善策を打ち続けていただきたいと思っています。もちろんその達成のために、周囲も積極的にサポートします。

【ポジションの魅力】
当事業はまだ設立5年目の若い組織です。組織としての成熟度はまだまだではありますが、結果として責任あるポジションの担い手もまだ不足している状況にあり、いち早く責任領域を広げたい方にはうってつけの組織となります。また投資判断を適切に行った上で決めた施策については、資金や人員の投資を惜しまない文化があるため、積極的なチャレンジを連続的に行いたい方にも向いている事業組織だと思われます。

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成長中のIT企業におけるSEOディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜700万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

<ポジション概要>
当社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、クライアントの課題解決を目的とした、サイト解析、データ分析、KPI設計、戦略・戦術設計、ロードマップ設計業務を担当していただきます。
業界最高水準のSEOノウハウを用いて、大規模サイトを始めとする様々な業界サイトの課題解決に臨みます。

<ポジションの魅力>
1.先進的な取り組みに挑戦し続ける組織
成果を出した取り組みについて、トーナメント形式で競い合うバリュー報告会を定期的に実施しているため、前例のない画期的なアプローチ手法が開発され続けています。

2.マーケティング最先端の企業データに触れることが可能
Google Analytics、Search Console上のデータを解析するため、オーガニック流入に限定されない実データを解釈することが可能です。
国内外で有数のマーケティング注力企業のマーケターと同様の視点で、複数の企業データを分析することが出来ます。

3.経験を問わず早期成長を目指せる環境
社内のスペシャリストが開発したナレッジの共有を徹底しており、入社時から熟練したノウハウにアクセスできるため自ら貪欲に学ぶことができます。

4.市場全体の最新情報を効率良く共有や収集が可能
事業部全体で共通のコミュニケーションツールを活用し、Googleの最新トレンド、各業界の傾向等について社員同士で共有することで最新情報を常にキャッチアップ出来るため、担当プロジェクトのみに囚われない俯瞰的なインプットが可能です。

5.新規事業サイトの立ち上げからグロースまで支援が可能
新規サイトの立ち上げ時から相談をいただくケースも多いため、コンセプトをもとにした0→1、1→10、10→100‥という各フェーズをパートナーとして伴走することにより、戦略策定、実行、改善というサイクルを一気通貫して経験することができます。

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成長中のIT企業における新規事業のデータインテグレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<募集概要>
データインテグレード手法と予測分析技術の活用により、マーケターの意思決定を支援する新規事業部門にて、データインテグレーターを募集します。

<担当業務>
・マーケティング仮説を検証するためのデータフロー設計と見積もり、実行支援
・マーケティング仮説を検証するためのタグおよびパラメータなどの入力データの選定と整理
・企業のニーズに最もマッチするソリューション(ツール)の選定
・マーケティングKPIの可視化要件の整理、およびダッシュボードの構築、運用(支援のみの場合もあり)
・マーケティングデータの集計および分析
※クライアント先への常駐は発生しません。

<ポジションの魅力>
・2018年に立ち上がった新規事業となります。クライアントのコミュニケーションプランの設計からデータの利活用までの支援を目指した業界内で最先端な取り組みを展開する新規事業のコアメンバーの募集となります。
・一案件につき、クライアントの窓口としてプロジェクトを統括ストラテジックプランナー、プロジェクトの実行推進や管理を行うディレクター、データ統合環境の構築を行うデータエンジニアと連携してプロジェクトを遂行していただきます。少数精鋭でプロジェクトを進めるため、裁量を持って取り組むことができます。
・マーケティングデータの集計や分析に留まらず、クライアントのニーズにあわせて最適なマーケティングプランの実行支援まで携わることができます。
・大手ナショナルクライアントとの取引実績があり、国内有数のナショナルクライアントのマーケターの支援をするチャンスがあります。

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成長中のIT企業におけるブロックチェーンデータプラットフォーム事業 テックリード

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要/ミッション】
●システムデザイン設計
 ・PMと共に機能要件/非機能要件を定義、それらの要件を達成することで得られるメリット、開発工数見積、リリース基準、リリース判定チェック観点等を整理し、エンジニアが着手可能な開発要件に落とし込み、プロダクト開発計画を立案する。
●エンジニアへのアサインアレンジメント
 ・経営層と連携しながら、プロダクト開発計画に基づいてメンバーを最適なミッションにアサインメントし、プロダクト開発を推進する。
●エンジニアリングマネジメント
 ・開発チームの作業状況や進捗を可視化し、プロダクト開発におけるリスクを未然に防止し、安定的に開発計画を遂行するために開発チーム全体をマネジメントする。
 ・開発計画における障害が発生した際に、迅速に関係者にレポーティングした上で、解決策を立案し障害に対処する。
 ・開発メンバーと密なコミュニケーションを取りながら、各メンバーの技量・モチベーションを見定めて、チーム全体の生産性を向上させるようなチームマネジメントを行う。

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成長中のIT企業におけるブロックチェーンデータプラットフォーム事業 開発ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

【職務概要/ミッション】
●データ基盤開発PJにおける技術面全般のディレクション
 ・ブロックチェーンデータプラットフォームが主導するデータ基盤開発PJにおいて、顧客折衝の場で、システムに対する顧客の要求を理解し、実現性のあるシステム全体の設計を行う。
 ・顧客から来る技術的な問い合わせに対して、自社技術を正しく理解した上で適時適切に回答し、コミュニケーションを円滑に行う。
 ・外部に提出するドキュメント等の成果物を技術的な目線からレビューする。
 ・システム設計を機能・タスクに分解した上で、開発PJMと協力しながら、それらを各エンジニアに割り振って、データ基盤開発PJを推進する。
 ・開発PJMと協力しながら各エンジニアの進捗を見て、タスクの前後関係を踏まえて、タスク分担の組み替えを行う。

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成長中のIT企業における開発基盤エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ご担当いただく業務について】
複数の事業を展開する当社では、開発組織全体を横断的に俯瞰し、短期的、長期的双方の視野をもって、プラットフォームや仕組みしくみを整備し、生産性を高め、事業を推進していくために開発基盤ユニットを設立しました。

開発基盤ユニットでは、「エンジニアが生産性を高く、より快適に仕事ができるようにすること」をミッションに掲げ、当社の柱となる各部門のエンジニアと連携し、監視などのツールの統一やAWSアカウントの管理一元化など、エンジニアがよりサービス開発に専念できる環境づくりを進めています。
また、情報システム部・セキュリティ推進室など開発組織外とも横断的に協力しながら、IDaaSの導入や、ネットワークの整備、セキュリティソリューションの導入検証など、開発部門のみならず、会社全体としての基盤もあわせて整備を行っています。

【お任せしたい業務】
エンジニアや開発組織が生産性を高く、より快適に仕事ができるようにするための課題解決を一緒に行っていきたいです。オペレーションの改善から、新技術の検証、導入など手段は様々です。

・AWS、GCP、Azureのセキュリティ面での改善、管理、監視、コストの最適化
・IDaaS、シングルサインオン基盤の開発、運用
・パフォーマンス改善、トラブルシューティングや、アーキテクチャ設計、セキュリティ対応など、技術力を活かした各事業の技術支援
・IDaaS関連など、社内用ツールの作成

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成長中のIT企業におけるカスタマーサクセス業務(不動産Tech領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
新規事業(不動産を売却したい方向けの電話相談を伴う査定依頼サービス)にて、ユーザー向けカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。

【ポジション概要】
新規事業にて、ユーザー向けカスタマーサクセス業務の立ち上げメンバーとしてご参画いただきます。

カスタマーサクセスチームは、不動産売却を検討しているユーザーに対し、ヒアリングと課題整理を通じてモチベーションを喚起し、不動産会社へとご紹介していく、コンサルティング型営業を行う部署になります。カスタマーサクセスは本事業の根幹を支える花形職種となり、個人のパフォーマンスがダイレクトに売上にインパクトを与えられ、カスタマーサクセスの成果が新規事業の成否を分けることを実感できます。

カスタマーサクセスは現在立ち上がったばかりの部署で、将来的にはシステム化やマニュアル化の推進を担っていただきたく、併せて複数のメンバーを束ね、組織マネジメントや採用、育成まで一手に担って頂き、組織体制構築もお任せしていきたいと思っています。

【キャリアパス】
短期的には立ち上げメンバーとして紹介業務を担っていただくのはもちろんのこと、採用や育成を含むチームマネジメント、対ユーザー向けの営業戦略の策定などのキャリアパスが存在します。また将来的には、ユーザー価値を追求した上でのプロダクト作りへの貢献など、新規事業ならではのキャリアパスも存在します。

【ポジションの魅力点】
●対ユーザー向け営業力の磨き込み
内製エンジニアを抱えており、煩雑業務のWeb化を進めるため、営業活動に専念できます。多様な悩みを抱える大量のユーザーに対して実際に応対するため、ユーザー向けの営業力が磨かれます。
●サービス開発への関わり
通常、営業系ポジションの方がサービスに関わることは少ないとされてますが、当事業本部においてはむしろ積極的な関与が求められます。営業だけでなく、将来的には事業を作れる人材になりたいという志向の方には面白いポジションです。
●多様なキャリアパス
当事業本部としてももちろんのこと、会社としても事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方にはうってつけの環境です。

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成長中のIT企業におけるデジタル広告トレーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<ポジション概要>
当社のトレーディングデスク事業では、「態度変容を予測する」をキーワードとして、デジタル広告を通じてクライアントのマーケティング支援を行っています。 デジタル広告の上流の戦略設計から実行、レポーティングまで一気通貫したソリューションを提供しています。
デジタル広告のコンサルティングを行う「トレーディングデスク事業」における、広告運用の戦略設計・実行・改善を担うポジションを募集しています。

自社開発ツールなどテクノロジー活用による知的生産性を重視した環境の中で業務にあたっていただけるため、クライアントの広告実績データの分析・検証に時間を投資することができます。
自身が立案した戦略の結果を検証し、次のマーケティング戦略立案に繋げるというPDCAを、担当案件ごとに実現することができます。お客様の窓口担当として、営業メンバーとタッグを組むため、基本的には1案件あたり2名体制で取り組むことになります。チームの中で、自分の強みや工夫を活かしてクライアントの事業成長に貢献することが出来るポジションになります。

キャリアパスとして、マーケティングインテリジェンス事業本部のサービスを横断的に提供する新設部署へ、ストラテジックプランナーとして異動する例があります。
また、「トレーダー」という職種でありながら、「コンサルタント」という既存営業を兼務することもできます。

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成長中のIT企業におけるアカウントプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<ポジション概要>
デジタル広告の上流の戦略設計から実行、レポーティングまで一気通貫したソリューションを提供しています。
基本的には、直接取引案件のみのため、大手にありがちな業務分断による実行不足や、
中小にありがちな一次請け二次請けによる非本質的業務の実行、
といった事は起きません。自社開発ツールなどテクノロジー活用による知的生産性を重視した環境の中で
業務にあたっていただけます。

<募集概要>
デジタル広告を通じて、クライアントの収益最大化に向けたマーケティング支援を行っていただきます。
今回は広告代理店でのデジタル広告経験者を募集しており、リーダー候補としても、チームを牽引していただくことも期待しています。

<担当業務>
・新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
・クライアントのマーケティングにおける課題の抽出
・コミュニケーションプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案

<取り扱い媒体一例>
・DSP/アドネットワーク広告:Google 広告、Yahoo!プロモーション広告、Logicad、Criteo、KANADE、RTBHouse、ScaleOut、FreakOut等
・SNS広告:Facebook/Instagram、twitter、LINE(LAP)、TikTok等
・動画広告:TrueView(You Tube広告)、Velet、Teads等
・インフィード広告:SmartNews、Gunosy等 
・ネイティブ広告:UZOU、Outbrain、LOGLY、Taboola、popIn等

※現在、クライアントの課題解決に向けて、積媒体の取り扱いを増やしています。
 上記以外で前職で扱ってきた媒体の運用実績をふまえて、
 新しい媒体を取り入れることも可能です。

<案件事例>
・ユーザーインサイトに合わせた広告配信の抽出
某飲料メーカーと共同で、複数動画を順番にユーザーに接触させることで
徐々に購入モチベーションが高まるような広告コミュニケーションを設計し、
実際に広告によってモチベーションが上がったことを計測することができ、
その知見をCMなどマスも含めた次のプロモーションのプランニングへ横展開しました。

・ブランドのデジタルリブランディング
某アパレルメーカーと共同で、広告配信によるABテストによって、
どの色の商品がより売上貢献しているかを選別するなど、
ダイレクトレスポンスの改善を実施するなかで、
より本質的な商品価値の追究とターゲット拡大に向け、商品はもちろんブランド全体の
デジタルプロモーションの方向性を決めるような、クリエイティブの改善提案を実施。
その結果、ブランドのリブランディング、売上向上につなげることができました。

<ポジションの魅力>
・本事業部の案件は、顧客との直接取引が多数です。
豊富な業種の顧客を有しており、業界や顧客の課題に直接向き合い、
最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の
企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。

・現在10名ほどの組織で少数精鋭の環境です。
そのため、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、
手触り感を持ちながら成長できる環境です。

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日系コンサルティングファームの海外営業職 Global Business Development Manager(上海担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

職務内容】
・上海の日系企業現地法人に対する新規アプローチ、リレーション構築。
・現地のリソースおよび日本の各チームと連携した提案活動の支援および案件のクローズをリードする
・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る。

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成長中企業での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●Report to: CFO

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【東京/大阪/福岡】大手決済代行サービス企業での企業間取引向け決済およびファイナンス領域での企画営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
少子高齢化による労働力人口の減少、働き方の変革など、企業を取り巻く環境は変化しています。
その環境下において、企業間取引の決済およびファイナンス領域で課題を抱えた企業に対し、先進的な技術・スキームによる革新的なソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをMissonとしています。
その実現のためには、主体的・能動的に、様々な課題に対して興味を持ち、社内外の人々の協力を得て、ソリューションを実現することが求められます。
入社当初は、既存サービスの業容拡大に携わっていただきますが、新たな課題に対するソリューションを企画し、自ら部署を立ち上げることも可能です。

【詳細】
トランザクションレンディングと売掛保証・ファクタリングに関する企画営業業務(獲得件数の増加と実行後の債権管理)
電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業(獲得件数の増加と実行後の債権管理)
企業間取引における新サービスの企画業務(市場調査、新サービス設計、事業計画策定等)

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FinTech企業での財務経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社、ならびに連結子会社の月次/四半期/年次決算
・連結決算
・銀行出納業務
・予実資料作成
・金融庁、日証協への報告資料作成
・EDINET開示資料作成
・監査法人対応
・税理士法人対応
・IPO準備対応

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メーカー機能を強化する商社での新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 担当者〜主任クラス
仕事内容

●ニッチトップ商材を多く持つ商社ですが、メーカー機能を強化中です。
 中でも、LNG等に用いられるプロダクトで、国内シェア100%を誇っております。
●ホールディングス体制を敷いており、各グループ会社のリソースの整理・活用から新規事業開発推進をご担当いただきます。

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の経営企画マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ: 1,000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

化粧品受託製造会社において、経営企画業務を担っていただきます
●中期経営計画の策定、KPIの設定と各部署への周知徹底、進捗の管理
●社内資料の取りまとめ、説明資料の作成、株主へのレポート

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

お客様のシステム基盤更新を担っていただくポジションとなります。
お客様から、オンプレミスからクラウド化案件のお引き合いを多数いただいており、
これら要望に対するサービスを形にして提案・提供をしていただきます。
また、本サービスを提供する組織は現在立ち上げフェーズのため、ご経験に応じて組織設計や管理もお任せいたします。

●具体的な仕事内容
・提案から受注までの一連のお客様対応
・オンプレミスからクラウドへの環境移行
 -計画支援、リホスト、リファクタリング、再設計、再構築
・システム基盤の設計、構築、運用
 -要件定義から設計、構築、テスト、運用
・非機能テスト、分析、改善
 -マネジメント業務
・プロジェクト推進、お客様対応
 -システム基盤の品質検証、妥当性確認業務
・組織設計、管理
 ‐当ポジションにおける組織設計
 -新規お客様対応におけるチーム組成

●将来的にお任せしたい仕事
・システム基盤の品質保証におけるコンサルティング業務

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菓子製造販売企業での店舗スーパーバイザー・百貨店等営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

店舗スーパーバイザー・百貨店等営業担当

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での生産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:300万円〜600万円(+成果/役職に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション チームリーダー〜課長
仕事内容

生産管理担当

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での工場における現場作業主任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:300万円〜600万円(+成果/役職に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション チームリーダー〜課長
仕事内容

工場における現場作業主任者

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大手商社系PEファンド投資先の人事部 採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ:300万円〜480万円) 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●新卒採用全般
(会社説明会の開催、面接セッティング・実施、内定者面談、フォロー)
●入社後のフォローや面談
●インターンシップの企画 案、実施
●新入社員研修、入社手続き、大学訪問、合同企業説明会参加
 他には、アルバイト面接の対応、媒体選定等
●その他中途採用、人事、労務管理補助 等
※入社後数か月は現場研修(販売職として流れを確認)がございます。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのアセットマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 600万円〜1000万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション アセットマネジャー責任者候補
仕事内容

クラウドファンディングを活用した個人向けの不動産ファンドを企画立案し、スキーム検討段階から運用までの全般を統括いただきます。
ご自身のキャリアにマッチした分野から徐々に業務範囲を拡大いただき、将来的にはファンド事業全体をマネジメントするところまでお任せします。

<業務内容>
・不動産のバリュエーション
・アンダーラインティング
・ドキュメンテーション
・各種レポーティング
・会計事務所への指示
・各種数値の取り纏め、分析

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急成長中企業!業種特化の人材事業会社の営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ 600万円〜1000万円)経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 営業責任者
仕事内容

・飲食に特化した人材紹介事業の営業責任者をおまかせいたします。
・創業2年半ですが、従業員は20名と拡大中、内新卒2年目4名・1年目4名の計8名おり、そういった20代のメンバーをプレイングマネージャーとしてひっぱていっていただきます。
通常、人材紹介は夜間や休日を利用して求職者様と面談することが多い業種ですが、飲食業に特化することにより、夜間はディナータイムで忙しく、土日祝も忙しいので、残業も少ない企業です。

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独自開発アルゴリズムを持つAIベンチャーでのプロダクトマネージャー(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円程度 ※経験・スキルにより決定いたします。
ポジション PM
仕事内容

当社が提供するサービスのプロダクトマネージャー
・新規サービスの全体像の設計(おおまかな仕様の策定)
・既存プロダクトの新規機能および既存機能の仕様策定や設計
・リソース管理
・各部門との計画調整
・UI / UXデザインレビュー
・プロダクト開発進捗管理
・コンサルタント、デザイナー、エンジニアやカスタマーサポートとのコミュニケーション
・プロダクトレビュー
※従事いただくプロダクトはご希望やその時点における開発体制に合わせて決定いたします

【体制等】
●チームごとに最適な技術・環境を採用でき、最適な開発プロセスを選択できる
それぞれの開発チームにおいて、開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術・環境を提案することができ、チームで導入の検討を行い採用して行くことができます。
また、スクラム、開発チーム全体の朝会、勉強会なども行い常にどうやったら生産性の向上が行えるかを考えながら仕組みの改善に取り組んでいます。

●他部門との協働
エンジニアをはじめとする開発チームのみならず、コンサルティング、マーケティング等、部門を跨いで協力しながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めて行くこととなります。

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メーカー機能を強化する商社での広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 550万円〜750万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●企業内外広報業務
・ グループブランディングに資する広報媒体の選定および施策提案・実行
・ インナーコミュニケーション施策の策定・実行

●その他総務・法務業務
・ 株主総会関連実務(招集通知作成、事業報告書作成等)
・ その他総務業務

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メーカー機能を強化する商社での税務・会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 550万円〜750万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●それぞれの適性に合わせて検討致します
・ 直近お任せする業務
⇒税務申告、単体決算業務 または、連結決算業務(DIVA使用)
・ 将来的にチャレンジ可能な業務
⇒会計監査対応、開示業務、税務調査対応など

【仕事の魅力】
様々な分野に進出している弊社グループ全体の事業を見ながら、ヘッドクオーターとして統括できる。
ルーチンワークだけではなく、自分で新しい仕事や付加価値を作ることができる。
業績が安定しており、グループの協力体制があるため、長期就業を前提としたスキルアップができる。

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上場不動産情報サービス会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:520万円〜704万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理・戦略
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス(グローバルを含む)

現在、同社では続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、
サービスを法的に支援するなど柔軟に対応する経験を積むことができます。

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ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(400万円〜700万円) ※ご経験により検討可
ポジション 担当者
仕事内容

・インフラ設計、構築、運用、監視
 ・インフラ環境の技術選定、検証
 ・既存の問題抽出および解決策の提案

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有名人材系企業での経営/事業/営業企画職【オープンポジション】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

事業の成長をさらに推進すべく、必要に応じて様々な業務に取り組んでいただきます。

【業務例】
・新規事業企画
・BPR
・業務改善
・生産性の向上
・既存サービス/プロダクトの改善
・顧客リピート率の向上

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

企画部所属にて、営業企画業務に携わっていただきます。

・営業に関わる売上や予実等数字の管理
・数字データ集約および資料作成
・営業活動の戦略の企画立案サポート
・提案資料の作成補助
・リードジェネレーションおよびリードナーチャリング
・競合他社情報収集 等

※ご経験に応じて、業務幅を広げていっていただきます。

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