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【東京/大阪/名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのソリューション営業、企画推進営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●東名阪ソリューション営業
 ・新規顧客開拓営業(仮説検証型ソリューション/コンサルティング営業)
 ・アカウント営業
 ・新規サービス推進営業

<キャリアパス>
●マネージャー
1年後:営業グループのマネージャ
5年後:マネジメント職候補
 
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●経営視点に立った分野でのビジネスを推進しています。
●ビジネスプロモーターとして、SAPソリューション及び各種経営管理ツールの活用や、他社との協業を通じてサービス事業の立ち上げを推進できます。
●新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓 様々なチャレンジが出来ます。

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大手バイアウトファンド投資先(ホテル・レストラン運営会社)での運営部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円~1,000万円 ※応相談
ポジション 運営部長
仕事内容

・ホテル運営部門のトップとして、店舗と本社(経営陣)をつなぐハブとなり、経営陣と共に現場オペレーションに関する各種改善活動の計画・実行をリード
・オペレーションマニュアルと開業マニュアル作成と現場への落とし込みのリード
・ホテル店舗の人員適正化による人件費の削減
・共同購買や標準メニューの策定による原価の削減
・運営部組織体制の整備
・売上向上施策についてはレベニューマネジメント室と適宜連携しながら実行

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の大規模アプリ開発のプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 600万円 - 900万円(管理監督者扱いを前提としています)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社では、上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等を提案・開発しています。
近年では引合いを多くいただき、クライアント、案件規模ともに拡大してきています。
それに伴い、大規模案件をお任せできるプロジェクトマネージャーを複数名増員することになりました。

ほとんどがプライム案件である当社では、クライアントから直に目指したい姿をヒアリングし、納品後の満足度についてのフィードバックを得ることができます。
それは、プロパーの社員の他にも多くの外部パートナーのエンジニアの皆様との良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりであると認識しています。
複数の関係者を取りまとめ、QCDを担保しながら大規模プロジェクトを完遂していただける方を募集します。

◆業務の詳細
・大規模プロジェクトのマネジメント
・プロジェクトが円滑に進むための管理手法の決定と定着
・進捗状況の可視化とリカバリ策の立案
・課題およびリスクの管理
・分科会の設置とハンドリング
・プロジェクト予算の管理    など

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大手決済代行サービス企業でのコーポレートコミュニケーション担当、戦略PR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Fintech・キャッシュレス市場において、決済インフラを担うリーティングカンパニーとして成長を続けています。
更なる成長継続・企業価値向上に向け、戦略PRや広告などによる中長期的なブランディング活動に従事いただきます。
広報、戦略PR、広告などの手法は問わず、コーポレートブランディング、プロダクトブランディング、インナーブランディングなどステークホルダー全般に対するコーポレートコミュニケーションを対応いただきます。
各施策の企画・立案から実施まで幅広く活躍できる方を募集いたします。
※IR部が別にあるため、投資化向けコミュニケーションはメインの業務ではありません。

【詳細】
・企業認知度向上につながるブランディング
・新規事業を行う上で、新たな市場を創造する戦略PR
・新プロダクトの訴求及び新たな顧客層へのアプローチとなるマーケティングPR
・インナーブランディング

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・注目市場の成長企業でのコミュニケーションデザイン
・新規事業推進のため戦略PRで市場創造をしていくため、市場開拓・新規事業の立ち上げの経験もえることができます。
・BtoB企業でにおけるコミュニケーション活動
・PR・広告など枠にとらわれない総合的なコミュニケーション活動

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新フランチャイズモデル企業でのフランチャイズ戦略/導入コンサルタント(歯科医院向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 - 650万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社ブランドへのフランチャイズに加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる戦略/導入コンサルタントです。
顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。

【契約までの流れ】
◆歯科医師向けのセミナーを定期開催し、当社ブランドについて、また加盟の流れについて説明。

◆加盟希望の歯科医師と面談。加盟動機や医院の現状・課題をヒアリングします。
ブランド加盟後の経営改善やサービスの品質向上の実現プランを一緒に確認。

◆加盟意思が固まった院長と当社代表が面談をして、契約を締結します。

【やりがい】
◆経営者に対しての営業となりますので、膨大な勉強が必要になります。その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。
◆当社ブランドを全国に広げていく仕事です。ご自身の仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。
※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。

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【契約社員】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での事務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜360万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・庶務業務全般(オフィスメンテナンス、備品管理・発注、宅急便の仕分け、郵便等)※社員が働きやすい環境を整えて、気持ちのよいオフィスづくりををサポートする担当者。
・請求書処理(システムを使用)
・電話・来客対応
・ファイリング、資料作成、データ入力など
・社内イベント運営、サポート
・ベンダー契約書管理、手続き等
・マニュアル作成、サポート

ポジションの魅力
・最先端、最大規模の再生可能エネルギー発電所の開発をメインに事業を進める当社の成長を肌で感じることができる。
・明るく、チャレンジできる社風で、自身の能力を高め、成長を目指すことが可能。
・他部署(含む海外)とのコミュニケーションを図ることが可能

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大手PEファンド投資先(飲食)の人事部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ600万円〜1,000万円前後+ストックオプション)
ポジション 部長
仕事内容

大手PEファンド投資先の飲食事業で、以下業務を推進していただきます
●外食3ブランドの必要人材の採用及び研修、必要人材の採用など人事部門でのマネジメント業務を統括して頂く
●経営メンバーと、経営的な視点を持って、採用・制度を中心とする人事戦略の立案や人材育成プログラムの策定などに携わって頂くことに期待
●継続的な出店を続ける外食3ブランドへの継続的な人材供給に留まらず、上場に向けた組織作り/人事制作りへの期待も大きい
●具体的には下記のような業務を想定
 ・人事的な視点での組織課題の抽出、状態把握の定点観測、課題に対する解決策の提示
 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、施策の実行、運営
 ・人員計画の策定と採用業務(新卒/中途)の全体設計と取り纏め
 ・社員の質や定着率を高めるための研修制度の設計と制度運用
 ・その他人事関連業務

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大手PEファンド投資先(飲食)の店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ600万円〜800万円前後+ストックオプション)
ポジション マネージャー
仕事内容

●外食3ブランドの出店候補地に関する不動産情報の収集・調査から、出店に際しての具体検討・条件交渉、経営陣の稟申、契約後の設計会社・工事業者との折衝まで、店舗開発部門のマネージャーとして一連の業務を推進して頂く
●経営メンバーの一員として経営的な視点を持って、出店検討フローの仕組みづくり、各ブランドの中長期的な出店戦略の立案、大手デベロッパーや各地域の不動産仲介会社との関係構築など、日常業務を超えた領域にも携わって頂くことに期待
●また、現在は担当者ベースで出店を行っている状況のところ、上場に向けては専任組織の立ち上げにも関わって頂きたい
●具体的には下記のような業務を想定
 ・不動産情報の収集・調査(路面店及びモール店の立地/商圏、物件の評価)
 ・出店候補物件の出店可否検討、経営陣への稟申
 ・出店候補物件の条件交渉
 ・設計会社・工事業者との折衝
 ・仲介会社・デベロッパー等との関係強化・構築
 ・店舗開発組織の立ち上げ、出店検討フローの仕組みづくり
 ・その他店舗開発関連業務

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スマートフォン向けアプリ開発企業での中国ビジネス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

中国ビジネスの事業開発を推進いただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のオペレーション本部(物流・SCM)マネージャorシニアマネージャ(将来幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円(※現年収、経験を考慮します)
ポジション マネージャ or シニアマネージャ(将来幹部候補)
仕事内容

・ 商品センター実働部隊と連携し、日々の入荷、出荷、在庫管理における物流の最適化、オペレーション業務全体の効率化に向けた改善、お取引先様企業との連携による調達物流の整流化をリード
・ 仕入/物流に関する計画への落とし込み、モニタリング、及びそれに準じたセンターの作業工程(入荷・品質・出荷)・管理工程の標準化、改善策の立案・実行
・ 商品センターにおける生産性、品質改善に向けた施策や業務標準化の施策立案、安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進
・ 売上高 1,000 億円を想定した、高効率で低コスト最適な物流・輸送ネットワークの構築を経営陣と共に構築
・ オペレーション本部長とともに、次期第二商品センターの立ち上げを推進

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大手Webプラットフォーム企業でのSEOスペシャリスト/マーケター(デジタルマーケティング部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(年俸制) ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社で提供する各事業の検索流入最大化がミッションです。

具体的には
・ 流入状況の監視・分析・課題抽出
・ 市場調査にもとづく戦略・施策の立案
・ サイトの情報設計、技術監査
・ 保守・実装サポート
・ 事業部への企画提案・施策の推進支援
・ 外部協力会社のディレクション

作業者ではなく、社内の他組織と連携しながら、検索流入を最大化し、事業成長に貢献するインハウスSEOの業務です。

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ユニコーンIT企業でのAccounting Products(Engineering Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Engineering Manage
仕事内容

Accounting Products では、グループの事業における財務数値を正確に、そして迅速に集計する会計システムの開発に取り組みます。また、決算早期化やIT内部統制・管理会計など財務・経理・税務に関連した様々な課題をエンジニアリングを用いて解決していきます。
事業における会計の基盤を作る役割を担い、投資家や経営陣、財務・経理のチームなど社内外の利害関係者の意思決定に資する情報を提供します。
Engineering Managerには、メンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チームを有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。

●具体的な業務イメージ
・フリマアプリを含む各システムで発生する会計イベントを記録するためのシステムの開発マネジメント
・会計イベントから仕訳データや会計レポートを作成するシステムの開発マネジメント
・グループ全体の決算早期化・精緻化に向けた戦略やロードマップ策定、関係者とのコミュニケーション
・チームが急拡大する中でもエンジニアが常に最大のパフォーマンスを出すための、採用・オンボーディング・アサイン計画の検討と推進
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック

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大手Webプラットフォーム企業でのWEBマーケティングプランナー/マーケター(デジタルマーケティング部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(年俸制) ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社で出稿するWeb広告全般の運用業務を担っていただきます。
メインミッションとしては、マーケットのimpressionを可視化し、最適な買い付け、配信の戦略を構築し、
集客における収益の最大化とマーケットシェアの拡大を目指します。
事業主側での広告運用は、マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、
作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。
その他、当社が保有する膨大なデータの活用手段として、DMPの開発、導入などにも携わっていただきます。

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大手Webプラットフォーム企業でのWEBデザイナー/マーケター(デジタルマーケティング部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(年俸制) ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデジタルマーケティングにおけるWEB広告のデザイン業務をお任せいたします。

広告プランナーやディレクターが立案した広告施策に沿って
新規ランディングページ制作や既存LPの改修、新規バナーの提案など
WEB広告クリエイティブの改善をデザイン領域からサポートいただきます。

制作物はランディングページ・バナーがメインとなりますが、
メールマガジンやパンフレット、屋外広告など
多岐に渡りますので幅広い経験を積むことができるのが魅力です。

ご入社後はデザイナーの育成も含めたご活躍を期待しております。

・広告プランナー・ディレクターへのクリエイティブ提案
・広告戦略に基づくデザインコンセプト設計
・画面デザイン(ワイヤーフレーム、デザインカンプ)
・コーディング
・UI・UX設計
・デザインレギュレーションの作成及び運用業務

など、デザイナーチームの一員としてWEB広告のデザイン制作をお任せいたします。

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション データサイエンティスト
仕事内容

当社のアプリ回遊データやユーザー属性分析、購買傾向等の分析を通じたUI/UX改善を行っていただきます。Webサービスにおけるグロースハッカーのようなイメージでアプリを発展させていただくことが最終的なミッションです。
具体的にはデータ分析を通じて以下のようなアウトプットを期待しております。

当社で初のポジションとなるため、独力でデータ分析を行うことができ、かつ分析結果をUI/UXまで落とし込む意識を持った方を歓迎いたします。

1.アプリ内のレコメンド機能実装
→行動データから個々のユーザーの傾向を分析し、購買行動に繋げるために
ユーザーごとに最適化されたおススメ機能を検討していただきます。

2.アプリの検索エンジン精度向上
→ユーザーが専門家の検索を行う際のキーワード検索の精度向上を図って
いただきます。

3.著名人スコアリングの改善
→当社で時間の売り出しができる著名人は当社から
スカウトされた方のみとなります。スカウト対象とする方のリスト化
にあたっての基準設定(スコアリング)の改善を検討していただきます。
・設計/作業の両方できる人
・ガバナンス

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円(応相談)
ポジション サーバーサイドエンジニア
仕事内容

【業務内容】
・DB/SQLのチューニング、再設計
・水平分割・垂直分割等に対応したアーキテクチャの変更
・サーバーサイド改修・リファクタリング・チューニング
・Microservicesでの部分的なアーキテクチャ再構築
・コンテナを利用したBlue-Green deployフローの再構築
・フロントエンドの改修・高速化

※最新技術を自ら吸収し、スキル向上に貪欲な方や様々なことにチャレンジしたい方を歓迎いたします。

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのデータアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション データアナリスト
仕事内容

【主な役割・具体的な業務内容】
当社アプリを通して蓄積されたユーザーの消費データ、商品データを
抽出・分析し、ユーザーにとって利便性の高いサービスを作りあげていただきます。

具体的な業務内容
主には定常集計
・各種データの抽出・加工、解析・分析
・ダッシュボードの作成
・多変量解析

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日系HRパッケージTOP企業での法務(メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円
ポジション メンバークラス
仕事内容

弊社の顧客である日経大手企業に対する契約実務(レビュー、交渉、管理等)を中心に、各種法務相談等を担っていただきます。

弊社は大手企業向けシェアNo.1のHR領域のERPパッケージを保有し、1100社のクライアントとビジネスをしております。
クライアント各社との契約は、1件1件個別に対応する必要が生じ、また大半で交渉が発生いたします。
つまり、テンプレート化された契約フローを機械的に処理する業務ではございませんので、契約対応だけでも1100社分のボリュームがございます。
契約後おトラブルが発生する可能性があり、予防法務やトラブル対応にもご対応いただくことを期待しております。

<契約レビュー・交渉・管理>
└上記のとおり主に契約法務を担っていただきます。
<契約書悪性>
・契約書制作、コントロール
 └適宜契約内容の更新
<トラブル対応>
・製品導入時点で発生したクレーム対応、関係各位との交渉、および書面化作業
・書面のレターチェック

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション デザイナー
仕事内容

サービス拡大とユーザー数の増加に対応するためインフラエンジニアの方を募集します。主にはAWSの設計・構築/運用・管理全般の業務(システム全般)に携わっていただきます。

UI/UXデザイン
 −アプリUIの最適化、画面設計・プロトタイピングなど
WEBデザイン
 −WEBサイト制作、バナーなどの画像制作など
※入社直後は、バナーの作業を主に進行することになります。

使用ツール
Sketch、Zeplin, After Effects、Adobe XD
Illustrator、Photoshop 他

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのテクニカルサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション テクニカルサポート
仕事内容

当社アプリの利用についてのユーザーからの問い合わせに対し、
2次対応以上の問い合わせ受付を行い、調査・対応を行います。

対応内容はカスタマーサポート部門では対応ができない
システムに原因がある可能性が高いエラー等に関する内容となります。

主な問い合わせは以下となります。
〇商品の購入ができないといったエラー
〇入出金ができないといったエラー


具体的な業務内容
- 1次サポートからの問い合わせの受付
- 受付内容の割り振り
- 問い合わせ内容を管理画面を用いての調査
- 調査に基づいたユーザーへの対応指示

※業務の中でコードを組むことはありませんが、
 調査の中ではコードを読める必要があります。

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでの情報システム担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社全体の基盤システムを移行・選定・設計から
運用方法確立など立ち上げから携わっていただきます。

組織の拡張・変化に応じた柔軟な基盤システムを
運用・変化に応じた変更・再設計などを行い、
組織全体の円滑な運営を行うことがミッションとなります。

●具体的な業務内容
- Gsuiteの管理構築運用
- Slackの管理構築運用
- Zendeskの移行
- 管理業務のChatBot化

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのECコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜(ご経験に応じて決定)
ポジション 担当者
仕事内容

サービス拡大とユーザー数の増加に対応するためインフラエンジニアの方を募集します。主にはAWSの設計・構築/運用・管理全般の業務(システム全般)に携わっていただきます。

●具体的な業務内容
出品サポートから売上拡大まで、
当社出品者へのコンサルタント業務全般をお任せします。
クライアント様の売上拡大を実現するパートナーとして、
主に下記の業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
●出店企業の新規開拓
●出店商品の選定、提案
●売上チェック、改善案策定
●データ分析、レポート作成
●商品情報の編集、ブランディング
●商品の強みを抽出、競合との差別化 など

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【急成長中 上場予定】有名メーカーの経理財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

上場を予定している有名メーカーで経理(財務会計)部門のマネジメントを担っていただきます

●財務経理業務
●決算関連業務
●経理財務部門のマネジメント
●その他上場準備における業務全般

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【急成長中 上場予定】有名メーカーの経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの経理財務部門で財務会計を担当していただきます。

●経理業務
●決算関連業務
●その他上場準備における業務全般

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【大阪】上場ITベンチャー企業でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:600万円〜ご経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

当社Web会議サービスの提案から納品、保守・運用の対応をしていただきます。
業界、規模は問わず、お客様ビジネスの課題、要望をヒアリング、内容に即した形で提案、
当社Web会議サービスをお客様に導入(クラウド、オンプレ)、導入後のサポートを実施し、お客様のビジネス価値を高める業務です。

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【東京】上場ITベンチャー企業でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:600万円〜ご経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

当社Web会議サービスの提案から納品、保守・運用の対応をしていただきます。
業界、規模は問わず、お客様ビジネスの課題、要望をヒアリング、内容に即した形で提案、
当社Web会議サービスをお客様に導入(クラウド、オンプレ)、導入後のサポートを実施し、お客様のビジネス価値を高める業務です。

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大手決済代行サービス企業での総務(オフィスファシリティ・不動産管理・グループ会社管理・各種保険等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
1.概要
 業務を忠実に行うことは前提で、例えば、多様な調整が必要なオフィス移転PMを成功させた経験や主体的にオフィス環境の改善や定量的な
 事務負荷の削減、コスト削減を行ったという経験をより活かす環境が当社にはあります。

2.意義
 弊社総務は、各種ルールが完成品ではなく、日々気づいた改善をスピーディーに提案・実行を行っていくことが求められています。

3.キャリアパス
 適性、やる気次第で、全ての業務領域に関わることができ、専門性の高い業務を幅広く深く経験することが可能、
 具体的には株主総会、取締役会に関連した会社法の知識やCGコード、損害/生命保険、不動産関連等の知識を習得することができます。

【詳細】
1.オフィスファシリティ
 レイアウト変更対応、移転対応、オフィス環境の改善の実施

2.不動産管理
 賃貸借契約の管理や、賃料交渉の実施

3.グループ会社管理
 当社グループとして決定したルールを各子会社にも適用するために調整、整備する

4.各種保険の企画・更新
 セキュリティに関する損害保険の更新、実施

5.改善、コスト削減
 オフィス環境や事務負荷経験やコスト削減に関する改善提案と実行

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大手決済代行サービス企業での総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.概要
 (1)株主総会や取締役会等機関経営に直接関わる業務を担っていただきます。
   運営だけでなく、CGコードや株主、市場の流れを考慮して、流動的にその時々にあう最適な機関を主体的に設計することが可能です。
 (2)「稟議は会社の鏡である」と弊社社長が強い想いがあり、当社パートナーが簡潔に、わかりやすく、経営判断に必要な情報を禀議書に
   記載できるように指導やガイド、フォローをする業務です。形式的なチェックから記載内容に関するフォローまで行うことにより、
   縁の下の力持ちとして、全パートナーから頼られる存在となることが可能です。
   
2.意義
 株主総会/取締役会の運営では株主や経営層に近い距離感で仕事ができ、経営視点で主体的に仕事を行うことが可能。 
 
3.キャリアパス
 株主総会、取締役会では、会社法の知識やCGコードに関する事項、また機関設計の変更をするにあたっては、経営視点の醸成、課題解決力、
 調整力、リーダーシップ力等ビジネスマンとして必要なスキルを網羅的に学ぶことが可能です。

【詳細】
1.株主総会業務
 総会議案の検討・提案、CGコードに対する対応企画、招集ご通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等

2.取締役会運営業務
 議案取りまとめから議事録記載までの実務面に加えて、機関設計変更の企画(決裁権限の見直し・機関の見直し等)

3.禀議書のチェック、改善
 禀議書事務局として、禀議書の形式面、内容面の確認、指導、及び禀議書等のフォーマット変更や記載ガイドの改善、通知

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(ご経験に応じて決定)
ポジション インフラエンジニア
仕事内容

サービス拡大とユーザー数の増加に対応するためインフラエンジニアの方を募集します。主にはAWSの設計・構築/運用・管理全般の業務(システム全般)に携わっていただきます。

具体的な業務内容
・証跡系とる(セキュリティ周り)
・監視設定とか
・設計/作業の両方できる人
・ガバナンス

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東証1部上場求人メディア企業における海外子会社管理(スタッフ〜リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

1. 本社管理会計:
月次報告資料作成のサポート

2.海外子会社窓口業務:
●月次決算資料の取りまとめ・サポート業務
●四半期決算資料の取りまとめ・サポート業務
●予算の取りまとめ・サポート業務
●本社連結監査における海外子会社の会計監査対応、内部統制監査対応
●海外事業・海外子会社に関連するその他サポート業務
(規程作成、業務フロー構築、M&A対応、システム変更、BEPS対応、監査契約等)
●資金管理 
●その他(グループ内取引の請求書作成業務等) 

※決算等の業務は行いません。ただし内容の精査は必要となります。
※M&A発生時の
※半年に1回程度海外出張を行う場合もございます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での発電事業開発担当 ※第二新卒歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

新規再エネ発電所建設に向けた事業開発推進業務(※能力、経験に応じ役割は調整する)
・事業開発推進に関わる、採算性算定、スケジュール管理、社内稟議作成等
・発電所建設用地に関わる地域関係者との関係構築・維持・促進
・共同事業者、地権者、EPC業者、メーカー、電力会社、金融機関等との契約条件交渉、各種許認可にかかる行政協議等

※第二新卒歓迎
※個人の能力や経験、希望に応じて具体的な業務配置を検討。

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上場求人メディア企業における経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ400万円〜550万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容
<月次業務>
債務計上(支払請求書入力)
回収消込
売上計上(仕訳計上)
経過勘定処理

<四半期・通期決算業務>
連結決算作業のサポート
会計監査対応

<開示業務>
短信・計算書類・四半期報告書・有価証券報告書の元資料作成などのサポート

<その他>
税務関連サポート
内部統制関連業務サポート

※入社後数ヶ月は業務把握の為、上記の作業を行っていただきますが、将来的にチェック・承認作業を行っていた だきたいと思います。

★請求書発行は、当社では経理が行ないません!複数のサイトを運営し、毎月数多くのクライアントとお取引のある当社では、売上に関わる請求書発行などは専門部署が担当。経理業務に集中できます!

成長企業のさらなる発展を経理として支援していく仕事です。決算をまとめるだけでな
く、事業や経営に関して「もの言える経理」になりたい方に向いており、そのような活躍が会社として求められています。

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革新的サービスで急成長する東証一部上場企業(教育)での教室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前職給与考慮の上決定(イメージ:350万円〜500万円)
ポジション 教室長候補
仕事内容

小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師/教室運営をスタッフとして下記の業務をご担当いただきます。
・生徒指導
・講習案内
・アルバイトの管理など
※生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。
※充実した研修(約2ヶ月)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のシステムエンジニア候補(SE)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円 - 600万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等を提案・開発しています。
近年では案件数の増加および案件規模の拡大が顕著であり、様々な案件で高品質なモノづくりを技術リードするシステムエンジニアを増員募集しています。

◆具体的業務
スマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等の開発において、直接クライアントや開発パートナーとコミュニケーションを取りながら以下の工程をお任せします。

-システム設計、アーキテクチャ設計
-開発環境の整備
-開発チーム・パートナーとの連携
-品質計画・レビュー
-運用・監視設計

プロジェクトの内容や規模により、適宜他部署のPMやUIディレクターとも協力しながら業務をすすめます。
最初の1ヶ月程度は業務フローなど当社の仕事の進め方を覚えていただき、スキルやご経験に応じてクライアント向けの案件や自社内プロジェクトに関わって行っていただきます。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 - 700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、これまでに受託開発で培ってきた技術力や顧客基盤を活かして、スマホアプリやWebシステム開発にとどまらないソリューションの開発に取り組んでいます。
今回募集する「事業開発」のポジションでは、事業アイデアの発想、ビジネスモデル、マネタイズ方法の企画立案を行い、マーケティング戦略に基づいて事業を形にするところまでお任せします。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のプロジェクトマネージャー候補(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円 - 600万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション プロジェクトマネージャー候補(PM)
仕事内容

当社では、上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等を提案・開発しています。
近年では案件数の増加および案件規模の拡大が顕著であり、様々な案件におけるプロジェクトマネジメントをお任せできるメンバーを増員募集しています。
RFP作成・要件定義の段階からプロジェクトの全体像を作り上げ、お客様が必要とするソリューションの最適な実現方法やQCDバランスを検討、プロジェクト全体を成功に導く役割を担っていただきます。

◆具体的業務
スマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等の開発において、直接クライアントや開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、予算・納期・品質当のマネジメントを行いプロジェクトを成功に導いていただきます。
最初の1ヶ月程度は業務フロー等、当社の仕事の進め方に慣れていただき、スキル・ご経験に応じて3か月〜6カ月程度で中小規模案件のサブPM(ものによってはメインPM)としてプロジェクトマネジメントの流れを覚えていただければと思っています。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のソリューション営業(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 550万円 - 800万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション マネージャー
仕事内容

お客様の課題に応じて、スマートフォンやPCを活用したソリューションサービスを提案する企画営業を担当していただきます。
案件受注を目指し、新規のお客様へのアプローチと、既存のお客様と密にコミュニケーションを取ることの両方に携わります。

当社では、既存のサービスを売る営業スタイルではなく、お客様の抱える課題に合わせて、形のないところからお客様と一緒にサービスを作り上げています。
営業は最もお客様に近い立場で、社内の様々な部署と連携し案件全体を管理する、いわゆる「プロデューサー」としての役割を担います。

また、当社では企画・開発・制作フェーズにとどまらず運用・保守まで一貫してサービスを提供していますので、リリース後も継続して、お客様と密にコミュニケーションを取り、課題解決のために様々な提案を行います。

※経験、志向、適性に応じて、メンバーのマネジメントをお任せします。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のDevOps/CIエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円 - 800万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

◆業務の概要〜日本のSIを次のフェーズに〜
当社では大規模案件が多く、ウォーターフォール型での開発がほとんどです。
しかしながら、私たちはベンチャー規模の組織体制とスピードある意思決定を活かし、従来のSIのやり方で発生していた問題点をDevOps、CI/CDの推進により積極的に改善する施策に取り組んできています。
業界全体に先駆けて、品質・コスト・進捗及び成果物・プロセスを一元的に管理する品質保証システムを自社で構築しており、これまでにビルドやデプロイの自動化を推進してきた実績があります。
【DevOps/CIエンジニア】として、新技術や各種ツールに関するご経験と知見を活かし、当社の開発環境のさらなる整備・自動化を共に強化していただける方を募集いたします。

◆具体的業務
DevOps・CIプラットフォームの企画・構築・運用を行います。

-弊社DevOps, CIプラットフォームの自動化設計と構築、運用を行う
-新技術・ツールをキャッチアップし、新しいDevOps・CIプラットフォームに適用するiOS, AndroidネイティブアプリケーションのビルドとOTA配布自動化環境の運用
-Docker, AWS ECS/ERC/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築を行う
-既存業務、手動作業の自動化推進
-各種運用状況のメトリクスを把握し、改善を実施

省力化と、新しい品質保証を目的としたプラットフォームを構築して頂きます。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のPMO(複数案件を統括/品質向上と効率化を推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 600万円 - 900万円(管理監督者扱いを前提としています)
ポジション PMO
仕事内容

当社では、上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等を提案・開発しています。
近年では引合いを多くいただき複数案件が社内で並行して走っているため、プロジェクトマネジメントを担う組織自体が拡大してきています。

それに伴い、各案件の担当PMと連携を取りながら、複数のプロジェクトを俯瞰して管理する役割と立場が必要になってきました。
そのため、今回PMOというポジションでご活躍いただける方を募集する運びとなりました。

ほとんどがプライム案件である当社では、クライアントから直に目指したい姿をヒアリングし、納品後の満足度についてのフィードバックを得ることができます。
それは、プロパーの社員の他にも多くの外部パートナーのエンジニアの皆様との良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりであると認識しています。
複数のプロジェクトを統括し、損益のマネジメントをすることが向いている、合っているという方に是非、ご応募いただきたいと思っています。

◆業務の詳細
・複数のプロジェクトの統括ならびにサポート
・各プロジェクトが円滑に進むための管理手法の決定と定着化
・進捗状況の可視化とリカバリ策の立案
・課題およびリスクの管理
・分科会の設置とハンドリング
・プロジェクト予算の管理    など

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のD2Cコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 - 700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の事業開発部門では、D2Cビジネスを立上げたいメーカーを支援するコンサルティング事業を新たにスタートしています。
アパレル、コスメ業界のクライアントを相手に、市場調査・商品企画・EC運営までワンストップでブランド作りを支援していただきます。

◆業務の詳細
ワンストップでD2Cブランドを立上げ運用まで導くため、アパレル、コスメなどそれぞれの製造元と連携を取りながら、以下の工程をマネジメントしていただきます。

・市場調査
・コンセプト策定
・商品企画
・ECサイト構築
・集客施策の実施
・ECサイト運用

それぞれの工程で、必要であれば社外のリソースを使いながら、クライアントのD2Cビジネスを支援していただきます。
当社はもともとスマホアプリやWebシステム構築に強みを持つ組織ですので、自社の開発リソースおよび子会社のBPO事業も組み合わせながら、各工程を社内メンバーと連携して推進できる環境です。
商品企画と製造に強みを持つアライアンス企業があるのも、私たちの強みです。

◆D2Cとは?
D2C(Direct to Consumer)は、売り場としての店舗を持たず、Webを介して商品の販売から運用までを行う新しい販売モデルです。
自社で製造から流通、EC運営まで運用体制を組むことで中間コストを抜き、高品質で低価格な製品やサービスを消費者の方々に届けることが可能になります。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のキャリアアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円 - 650万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

新しくスタートしたばかりの当社人材事業の中で、求職者のニーズをヒアリングし、適切な求人をご提案するキャリアアドバイザーをお任せいたします。
適性により、企業側コンサルティング営業、または両方をお任せする場合もございます。

◆具体的業務
・社内に共有されている求人を把握していただき、すでにエントリーいただいている求職者、または各提携転職サイトを利用して、候補者への求人の打診を行います。
・個別に求職者と面談、求職者のキャリア・希望を把握。企業側担当とも情報を共有し、マッチングします。
・レジュメ作成のアドバイス、面接対策、内定後フォローなどもご担当いただきます。
・人材紹介と派遣の両方がございます。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の人材コンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 700万円 - 900万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

この度、当社の人材ソリューション事業を再編し、新たな事業部門の構築に向けスタートアップメンバーを募集しています。

法人担当として、企業経営者・役員・部門責任者・人事担当者と商談を行い、企業の経営課題、事業課題、人事/採用課題のヒアリングを通じて、求めている人材要件の摺り合わせや採用、育成についてのソリューションを提供します。

今回はマネージャー職として、併せてチームマネジメントも担っていただきます。

◆当社の目指すRAとは
クライアントの事業展開を読み説き、現状の求人ニーズに限らず、今後発生しうる求人ニーズに対しても的確な人材をアテンドできるRAを目指しています。

優秀なRAとなると、求人ニーズの職務・職種にピンポイントで適切な人材を紹介される方もいれば、クライアントとの信頼関係をベースに「オープンポジション」で依頼されることもしばしばです。
「この人から推薦される求職者には無条件で面接・面談の機会を設けよう。」と思っていただけるような関係性を、クライアントと構築できるRAであって欲しいと考えています。

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経理スタッフ(経理リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜560万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社及び子会社 における経理業務、連結決算業務、及び決算開示業務をご担
当いただきます。
<お任せしたい具体的な業務>
・日々の仕訳起票
・月次決算の仕訳起票
(経理部の他の担当者と分担して全て入力してもらうこととなります)
・チームメンバーの育成、サポート
・四半期決算・期末決算業務
・監査法人対応
・全社改善業務
・内部統制業務
・その他(経理以外のバックオフィス業務)
※ゆくゆくは、財務・経営企画・IR・M&A 業務等にも携わって頂きたいと考えております。

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大手IT企業投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ2,000万円〜3,000万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手IT企業が出資する、ベンチャー企業(ヘルスケア領域)の経営を担っていただきます
●代表者としてIPOを成功に導いていただきます

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急成長AIベンチャー企業の内部監査【経営管理本部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社および関連子会社に対する業務監査を担当していただきます。

具体的には、以下の業務を含みます。

・事業拠点、関連子会社への内部監査業務
・J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価、ITGC)
・経営層への報告、事業部や監査法人との調整

魅力ポイント
2017年9月に東証マザーズ市場に上場した、設立7期目の急成長企業であります。
事業成長を支える会社組織体制構築を経営層とともに思考し、整備・運用していく貴重な経験を得られます。
希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしたく考えております。

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでの財務経理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験に応じて決定)
ポジション 責任者
仕事内容

急成長中スタートアップで経理財務部門を中心とした管理部門を統括するポジションです。

●具体的な業務内容
・経理財務部門を中心とした管理部門の構築
・財務戦略の立案・実行
・事業戦略立案/事業計画作成
・経理財務の実務業務
・IPO準備業務(全般)
・上場に向けた管理体制・組織構築
・監査法人/税理士/証券会社対応
・会議体運営に関わる業務(各種資料作成など)
・経理財務、人事総務、法務に関わる管理業務全般

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東証一部上場企業子会社での法務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

プレイングマネジャーとして、当社の医療コンテンツビジネス展開にかかわる法的な課題を解決していただきます。

・契約書作成 ・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・各事業部門からの法務相談(照会) 対応
・社内規定等の文書類の管理・事業の法的問題点の調査と解決
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

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有名人材系企業における保育事業所で事務アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション アシスタント
仕事内容

・事業所運営に関する実績管理
 園児数、年齢、保育時間、保有保育士人数等の数値の集計や報告資料の作成
・行政や運営保育事業所への手続きのための訪問
・新規保育園の申請手続きのサポート
 新規開設園の募集開始連絡等のチェック、行政の事前相談期間の確認や本申請までの書類作成・申請のサポート。
・書類作成、印刷、ファイリング業務
 過去に作成した資料のとりまとめ、必要書類のスケジューリングやアラート出しなど。
・その他アシスタント業務

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有名人材系企業でのWebマーケティング<オープンポジション>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:350〜900万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

グループで運営している自社プロダクト、Webサイト及びメディア等のWebマーケティング全般(集客施策、データ分析、改善・運営業務等)をお任せします。
【具体的には】
○数値から課題を抽出しマーケティング観点での改善
○集客施策の管理・改善
○フェーズごとの施策検討
○Webサイトの新規施策やメディア、コンテンツ企画の立案・実行
など

グループのHRTech、SaaS、メディアコンテンツなどの各事業のWebマーケ/アナリスト業務などを行なって頂きます。
マーケティングの視点からの効果改善や新規コンテンツ・施策などの立案や実施などを行い、強い自社集客体制の構築に尽力して頂く人材を募集しております。

マーケティングに特化した組織で、レベルを高め、様々なマーケティング施策を通して、自社集客の基盤を作るとともに、プロモーションを成功に導くためのさまざまな分析や施策実施を担って頂きます。

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日系HRパッケージTOP企業での社内ネットワーク・インフラエンジニア(メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:500万円〜750万円(賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション メンバークラス
仕事内容

・国内、一部海外拠点を結ぶ社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務
・社内システム、サーバ、ネットワークの開発、運用、障害一次対応、運用改善業務

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