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FinTech企業でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・当社資産運用サービスおよび、関連するサービスの開発プロジェクトの管理
・新規提携先もしくは新規サービスの企画・立ち上げ・プロジェクト推進

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新フランチャイズモデル企業でのドクター向けマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 応相談
ポジション 担当者
仕事内容

当社が主催する各種セミナーに歯科医師を集客する仕事です。
セミナーは3種類(デンタルエステセミナー、経営セミナー、技術セミナー)ございます。
オンライン、オフラインのあらゆる手段で戦略的に集客を実施し、当社へ興味を持つ歯科医師を集めていただきます。

<具体的な仕事内容>
下記のようなオンライン施策、オフライン施策を活用し、セミナー申込数を最大化することが目標です。KPI管理、数値分析(申込数、CPA等)もお任せします。

●オンライン施策
・Webサイト(歯科医師向けコンテンツサイト)の企画、運用
・各種Web広告(リスティング広告 等)
・Youtube、各種SNS(Facebook、Instagram、LINE 等)
・CRMを活用したメルマガ配信
などのデジタルマーケティング

●オフライン施策
・郵送DM
・展示会への企画、出展
・書籍オファーの検討、運用
などのダイレクトマーケティング

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基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業での製品開発【東京・大阪・福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度 ※経験・能力・前職給与・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
【ツール開発チーム】自社基幹業務パッケージのプラットフォームの設計、開発、保守を担当。
【アプリ開発チーム】自社基幹業務パッケージのアプリケーションの設計、開発、保守を担当。

いずれのチームもERPパッケージ製品自体の設計〜保守を行うため、個々のお客様の事情に応じたカスタマイズ開発はこの部門では担当しません。
したがって、個々のお客様の要件定義からシステムリリースといういわゆる上流〜下流工程は担当しませんのでお客様と直接接する機会はありません

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国内系戦略コンサルティングファームでの情報システム担当(主任、課長代理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 主任:460万円〜615万円、課長代理:640万円〜865万円(年俸制)
ポジション 主任、課長代理
仕事内容

【業務内容概要】
・IT環境業務全般
 - 社内IT環境運用・構築(※自社開発案件はない)
 - ヘルプデスク
 - 各種ITに関する機器・ソフト・ID等の管理
  (サーバ:25台、クライアントPC:800台:IPHONE:400台など)

【補充したいポジション】
ITインフラ・サービス運用・構築要員:ITインフラ(主にクライアント/サーバ系システム、クラウドサービス)の構築・運用(業務系システム、アプリ開発は担当業務はありません。)

【担当業務】
上記情報システム担当業務における企画立案 推進調整 オペレーションを実施します。
実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。
ヘルプデスク・サービスデスク業務にも従事いただきながら、社内IT環境(主にクライアント/サーバ系システム、クラウドサービス)の環境構築・運用に携わり、徐々に所掌範囲を広げて、将来的には当社IT管理者を目指していただきたい。

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手決済代行サービス企業でのグループ会社における後払いサービスのカスタマーサポート(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【概要】
当社は物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービス「当社後払い」を提供しています。

当社が提供する後払いは競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、後発参入ではあるものの市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が急激に広がっています。
利用が増えていることでカスタマーサポートチームの業務も増えています。そのため現在チームメンバーの増員中ですが、そのチームをマネージャーとともにリードする方を募集します。

当社後払いのカスタマーサポートチームについて入社直後は、一担当者として業務を覚えて頂くことを想定しています。その後はリーダーとなり、マネージャーとともにリードする方を募集します。

【詳細】
●サービス利用法人からの決済状況、決済内容等に関する問合せ対応
●サービス利用者個人からの決済状況、決済内容等に関する問合わせ対応
●請求書発行業務
●マニュアルや手順書等の作成、改善業務
●FAQ/ナレッジの管理、等

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
●電子決済・Fintechに関する知識を身につけることができる
●チームの人材マネジメントを経験できる
●スピード感の高い業務改善やプロジェクト推進に参加することでタスクマネジメントスキルを身につけることができる
●経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができる

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのプロジェクトマネージャー(アシスタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円  経験・能力を考慮し、規定に従い決定します。
ポジション マネージャー(アシスタント)
仕事内容

プロジェクトマネージャー(アシスタント)として脆弱性診断の各案件に関わるお客様・代理店様・当社エンジニアなどのマネジメントを行い、案件がスムーズに進めることが主な役割になります。開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1〜2週間程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。

【詳細業務】
・プロジェクト管理
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・エンジニア工数管理
・営業支援

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの代理店営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

専任の代理店営業担当として、大手広告代理店を中心にルート営業、及び新規代理店の開拓をお任せいたします。
現在顧問紹介による開拓がメインですが、本ポジションには営業戦略の策定から実行まで期待します。

【主な業務内容】
・クライアントニーズに応じたコミュニケーションプランの立案及び、提案
・企画実施のための各媒体社・事務所・制作会社との折衝
・企画提案による新規顧客開拓

※デザインの知識についてはさほど重視しておりません。
(入社後に弊社でサポートが可能です)

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのRailsエンジニア(リモート/フルフレックス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社はWebアプリケーション、スマートフォン向けアプリ、IoT機器、自動車など様々なものに対して脆弱性診断を行っているサイバーセキュリティ企業です。

この度お任せするRailsエンジニアは、主力サービスである『脆弱性診断』の業務効率化および自動化の新規プロダクトを自社開発100%で担っていただきます。
本プロジェクトは現在1名が企画/QA/開発を担当しておりますが、よりスピーディーな開発に向けてエンジニア2名にジョインいただき3名のチームで開発を進めていただく予定です。
本プロジェクトの成功は、事業の急拡大に直結する非常に重要なポジションです。サーバーサイド/フロントエンド、事業企画問わずチャレンジいただける方のご応募お待ちしております。

【詳細業務】
・脆弱性診断に関わるサービス開発
・自社プロダクトの企画、設計、開発
・テスト
・サーバ構築、デプロイ

【開発環境】
・サーバ:Linux(Ubuntu), Docker, VMware ESXi
・プログラミング言語:Ruby, JavaScript
・フレームワーク:Vue.js, Ruby on Rails
・DB:MongoDB, PostgreSQL, MySQL

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのSaaSセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・営業戦略の立案
・営業の知見をプロダクト開発にフィードバック
・新規サービスのリサーチ/マーケティング
・企業向け各種セミナー企画
・既存サービス「プライスサーチ」のフィールド/インサイドセールス
etc

【組織】
セールス1名、マーケター1名、カスタマーサクセス3名、エンジニア6名、責任者の少数精鋭のチームが自身の領域にとらわれず、クライアントファーストで400社を超えるクライアント様の課題を解決しております。
本セールスポジションは、クライアントの課題に最も向き合うことができ、より良いプロダクトにブラッシュアップするための要となりますので、プロダクト開発にまで携わりたい方のご応募お待ちしております。


【やりがい】
単なる営業担当ではなく、新規サービスにも携わっていただきますので、自ら市場を作っていくことが実感できるポジションです。
営業以外のリサーチ、マーケティングなど幅広いキャリアを積みたい長期で事業事業づくりに向き合いたいなど、成長意欲の高い方のご応募をお待ちしております!

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【東京または大阪】大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのIT部門リーダー 〜 マネージャー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜760万円 前職年収及び能力を考慮して決定
ポジション IT部門のリーダー・マネジメント職
仕事内容

【ポジション】
各事業会社を統括するシステム部門にて、立案されたIT戦略の実行、システム導入・運用のプロジェクト管理、
ヘルプデスク業務等を遂行するリーダー・マネジメント層を募集します。具体的な業務内容は以下の通りです。

【期待する役割、ミッション】
・IT企画戦略立案、方針策定のサポート
・システム導入に関する導入支援、PMO機能
・IT企画、インフラチーム、アプリ運用チーム等のマネジメント

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統合型デジタルマーケティング企業でのディレクター候補(デジタルマーケディング業界経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円(残業 当:有)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

シェアリング型統合マーケティング事業における少数メンバーチームのマネジメントをお任せします。チームはセールスライター、広告運用者(グロースハッカー)で構成されています。
メンバーのミッションは、クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッションです。

チーム全体が成果を出していけるようチームのマネジメントをお任せします。ご自身も運用業務をおもちいただきますので、プレイングマネージャーの立ち位置になります。

ー具体的にはー

・各メンバーのKPIや工数についてのマネジメントをお願いします。
・メンバーへの仕事の要望とアウトプットの評価をお願いします。
    Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価をお願いします。
・メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールをお願いします。
   L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けてください。
・個だけでなく面のコミュニケーションを通じたチームリードもお願いします。
  L1対1のコミュニケーションだけでなく、チームに旗を振り、ミッションの意義を伝え、ファシリテーションをお願いします。

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大手決済代行サービス企業でのカスタマーサポート職(利用内容調査業務/子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は、東証一部上場企業の100%子会社としてネットショップを運営する方やネットで予約を受け付けている法人や個人事業主様などあらゆるお客様に対し、総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、代引き決済など)や金融サービス(融資、送金、ファクタリングなど)を提供しております。本ポジションはその中で、サービスを提供するお客様へのサポートを行う業務となります。

特に利用内容調査業務は、弊社が提供する決済サービスにおける購入者からの利用内容調査や、第三者による不正利用への対応を、決済事業者およびお客様と連携することにより解決する業務であり、弊社のお客様が不正利用の被害や取引上のトラブルにあうことを防ぎ、安心して決済サービスをご利用いただけるようサポートする役割を担っております。

決済サービスにおける全体の流れを把握する業務となるため、その経験を基に他部署で活躍することも可能です。またその専門性を磨いてキャリアアップを図るなど、希望を元に幅広いキャリア形成を選択することが可能です。

【詳細】
・決済取引の調査や不正利用取引に関するお客様および決済事業者との対応(電話・メール・FAX)
・決済取引のモニタリング業務
・不正利用防止に関するお客様への啓蒙や戦略策定と実行 等

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・決済サービスにおける全体の流れを把握する業務となるため、決済に関する幅広く深い知識を身につけることができる。
・電話、メールなどあらゆるチャネルでお客様対応を行うため、幅広い顧客対応スキルを身につけることができる。
・自部署の業務に関わらず全社横断的にやりたいことにチャレンジできるため、新サービスの立ち上げなどのプロジェクトに積極的に関わることができる。
・東証一部上場企業下で、企業がどう機能しているか等の体系的なノウハウを身に付けることができる。
・経営メンバーとの距離が近く、新サービスや新システムの提案などに取り組むことで経営的視点を身に付けることができる。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

グループ規模の成長に伴いNW機器やPCのセットアップ、アカウント・ライセンス管理などの運用の工数が増えていることや、事業成長のために各種SaaSの情報の利活用を自動化することが課題となっています。
そこでさらなる効率化にチャレンジできる社内エンジニアを求めています。
具体的にはIdP(AzureAD)のアカウント・ライセンス管理やSSO、Intuneを用いたEDMの運用をはじめ、各部門が利用しているSaaSの連携・情報の利活用を推進していただく業務を担当していただきます。

●主な業務
・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用
・社内ネットワーク機器などの運用、監視
・入社時等のPCのセットアップなどの実務
・クラウドソリューションの連携や運用管理 (Slack、Gsuite、Office 365など)
・ソフトウェア、IT機器、IT備品等の購買・調達管理
・FAQなどのドキュメント作成・更新

【利用環境】
・IdP
 AzureAD
・クラウドサービス
 AWS
・サーバ
 Linux(Amazon Linux, Ubuntu, Windows 2019)
・インフラ管理
 Docker
・プログラミング言語
 JavaScript(Node.js), Python, Google Apps Script等
・利用SaaS
 G Suite, Slack, Office 365, MFクラウド, SmartHR, ジョブカン, Kintone等

経営およびスタッフの働き方・生産性向上を推進したい方のご応募お待ちしております。
成長企業で大きな裁量を持って、業務にあたっていただけます。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの労務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

グループの急速な事業拡大に伴い、グループ労務マネージャーを募集します。現在グループ各社には労務担当がいないため、当社労務チームがグループ11社の労務を統括しております。
手続き関連の労務業務だけでなく、社労士、外部パートナー企業、グループ社員と連携を取って業務を回していただくため、プロジェクトマネジメントとしての役割も期待します。
50名、100名を超えそうな急成長中のグループ会社、新しく参画いただくグループ会社の労務管理等、IPOに向けて非常に重要なポジションです。

また、弊社グループ毎に就業規則が異なり、働き方、組織戦略も大きく異なります。各社の経営戦略の実現のために、新しい働き方、仕組み作り等、労務面から成長に寄与していただく攻めの労務にチャレンジしてください。


●主な業務
・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・グループ全体の労務課題の抽出と施策への落とし込み・実行
・労務グループメンバーマネジメント
・社労士、外部パートナー企業、グループ社員のPM
・社員勤怠管理
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(外部委託利用あり)
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・労働基準監督署対応
・各種労務相談

etc

●使用ツール
・労務管理/申請
→SmartHR

・勤怠管理
→ジョブカン

※上記ツールの使用経験がなくても問題ございません。


上場企業のご経験を活かして、弊社グループを適切にIPOに導いてくださる方をお待ちしております!

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜年収800万円 能力・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

現在弊社、及びグループ会社にはマーケティング専任者が不在で、パートナーと協力しグループの事業成長を支援しております。
グループIPOに向けて、グループ各社の更なる事業成長が急務となりますので、本ポジションはマーケティング責任者として戦略の立案、実行まで手掛けていただくことを期待しています。

●主な業務
・社内外に向けたブランディングの推進
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略の立案および設計
・プロジェクト現場のリード(プロジェクトの企画・提案・策定・実行)およびグループ会社との連携
・Google、FacebookなどSNSを通して行なうオンラインマーケティングの実施
・各種SEO対策
・効果測定、競合分析
・ウェブサイトの企画・制作・更新・運用
・デジタル広告の企画・運用・改善
・メールやドキュメントなど、デジタルコンテンツの企画・制作


サイバーセキュリティ、AI、デザイン、プロダクト等、あらゆる事業領域に携わることができるのが当社グループの魅力です。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの営業戦略策定実行をお任せする事業推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:700万円〜900万円 スキル・経験に応じ優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・グループ会社の営業戦略策定(STPからGTMにおいての戦略策定)
・グループ会社のサービスの営業(マーケティング/インサイド/フィールド含む)
・グループ各社経営チームとのコミュニケーション・当社メンバーとの業務連携
・必要に応じてグループ会社を巻き込んだ横断プロジェクトの立ち上げ/推進

●入社後のイメージ
・当社役員に同行しながら、グループ各社の状況/課題をキャッチアップ
・最初から10社すべてではなく、まずは優先度の高い2〜3社程度の支援に注力

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歯科医院×フランチャイズ企業での加盟院コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

加盟院コンサルタント:医院の課題解決を通じて経営スキルが に付けられる

◆オーナーである歯科医院長への情報提供や店舗運営に関する経営支援の仕事。
歯科医院の経営コンサルティングを通して、顧客にとって本当に良い医院をつくることがミッションです。

◆職務内容
既に当社のフランチャイズ医院として取引を開始した歯科医院への経営コンサルティング業務を行っていただきます。

◆ミッション
  加盟店の売り上げ、利益最大化
  当社のブランド維持
  加盟店と本部のパイプ役

当ポジションは、
加盟院を顧客満足度と収益の高い医院に導くことで、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく経営コンサルタントの役割を担います。
またフランチャイズしてブランド維持や本部と加盟者のパイプ役を担います。

フランチャイズとなる歯科医院の状況を確認することができる専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのITコンサルタント(日本発大手グローバル企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円(年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
・日本発大手グローバル企業に対する、ITコンサルティングを担当
・大手コンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、小規模チームで一緒に発想・発揮していただける方
・IT戦略策定や/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画
・ネイティブまたはN1レベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を募集しています。(国籍は問いません) 
 
●業務内容
・IT部門・業務部門の橋渡し役として、基幹業務に関わるITコンサルティングを実施(サービス業)
・業務プロセス改革支援、IT戦略策定支援、プロジェクト管理支援を実施
・コンサルティング提案業務を実施

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【東京/大阪/福岡】大手決済代行サービス企業での企業間取引向け決済およびファイナンス領域での企画営業職(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【概要】
少子高齢化による労働力人口の減少、働き方の変革など、企業を取り巻く環境は変化しています。
その環境下において、企業間取引の決済およびファイナンス領域で課題を抱えた企業に対し、先進的な技術・スキームによる革新的なソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをMissonとしています。
その実現のためには、主体的・能動的に、様々な課題に対して興味を持ち、社内外の人々の協力を得て、ソリューションを実現することが求められます。
入社当初は、既存サービスの業容拡大に携わっていただきますが、新たな課題に対するソリューションを企画し、自ら部署を立ち上げることも可能です。

【詳細】
トランザクションレンディングと売掛保証・ファクタリングに関する企画営業業務(獲得件数の増加と実行後の債権管理)
電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業(獲得件数の増加と実行後の債権管理)
企業間取引における新サービスの企画業務(市場調査、新サービス設計、事業計画策定等)

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのデジタルマーケティングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸 400万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●職務概要
・クライアント企業様に対する、各種デジタルマーケティングの支援業務。

●職務詳細
・デジタルマーケティング戦略の立案、オウンドメディアの企画、各種デジタルマーケティング施策の企画・運用など、の業務をご担当いただきます。
・また、ご興味・ご適性にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。

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大手決済代行サービス企業でのグループ会社におけるアプリケーションエンジニア(九州開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
福岡への開発拠点新設に伴い、福岡で当社の決済サービス開発業務を担うエンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、13万3,000店舗以上(2019年3月末時点)のお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面でビジネスニーズや新しい技術・トレンドにふれる機会があります。

《職務内容》
◇当社決済システム(フロント/バック)の開発業務
◇ビジネス拡大に伴う機能追加、システム分析および改善案の策定
◇当社内の業務効率化・運用改善に関わるシステム開発

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
★システム開発力★
自社がサービスとして提供する決済システム(フロント/バック)の開発を担当します。システムの多くはJava, Spring, Nginxなどの技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。また決済という性質上、高いセキュリティを意識したクオリティは当然のことながら、市場のニーズに合わせたスピーディーな開発力を身につけることができます。

★自社のサービスを構築するマネージメント力★
当社の決済システムはフロント・バックオフィスともに自社開発のソフトウェアで構成されています。自らが作り上げたサービスを成長させ、安定稼動させ、時が進めば新サービスへの移行を計画する、といった「サービスのライフサイクル」を経験できます。

★技術者としても、人間としても成長★
決済システム構築には、決済への深い知識を知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    金融ITの求人    成長中の求人    
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大手決済代行サービス企業での総務(オフィスファシリティ・不動産管理・グループ会社管理・各種保険等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
1.概要
 業務を忠実に行うことは前提で、例えば、多様な調整が必要なオフィス移転PMを成功させた経験や主体的にオフィス環境の改善や定量的な
 事務負荷の削減、コスト削減を行ったという経験をより活かす環境が当社にはあります。

2.意義
 弊社総務は、各種ルールが完成品ではなく、日々気づいた改善をスピーディーに提案・実行を行っていくことが求められています。

3.キャリアパス
 適性、やる気次第で、全ての業務領域に関わることができ、専門性の高い業務を幅広く深く経験することが可能、
 具体的には株主総会、取締役会に関連した会社法の知識やCGコード、損害/生命保険、不動産関連等の知識を習得することができます。

【詳細】
1.オフィスファシリティ
 レイアウト変更対応、移転対応、オフィス環境の改善の実施

2.不動産管理
 賃貸借契約の管理や、賃料交渉の実施

3.グループ会社管理
 当社グループとして決定したルールを各子会社にも適用するために調整、整備する

4.各種保険の企画・更新
 セキュリティに関する損害保険の更新、実施

5.改善、コスト削減
 オフィス環境や事務負荷経験やコスト削減に関する改善提案と実行

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大手決済代行サービス企業での総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.概要
 (1)株主総会や取締役会等機関経営に直接関わる業務を担っていただきます。
   運営だけでなく、CGコードや株主、市場の流れを考慮して、流動的にその時々にあう最適な機関を主体的に設計することが可能です。
 (2)「稟議は会社の鏡である」と弊社社長が強い想いがあり、当社パートナーが簡潔に、わかりやすく、経営判断に必要な情報を禀議書に
   記載できるように指導やガイド、フォローをする業務です。形式的なチェックから記載内容に関するフォローまで行うことにより、
   縁の下の力持ちとして、全パートナーから頼られる存在となることが可能です。
   
2.意義
 株主総会/取締役会の運営では株主や経営層に近い距離感で仕事ができ、経営視点で主体的に仕事を行うことが可能。 
 
3.キャリアパス
 株主総会、取締役会では、会社法の知識やCGコードに関する事項、また機関設計の変更をするにあたっては、経営視点の醸成、課題解決力、
 調整力、リーダーシップ力等ビジネスマンとして必要なスキルを網羅的に学ぶことが可能です。

【詳細】
1.株主総会業務
 総会議案の検討・提案、CGコードに対する対応企画、招集ご通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等

2.取締役会運営業務
 議案取りまとめから議事録記載までの実務面に加えて、機関設計変更の企画(決裁権限の見直し・機関の見直し等)

3.禀議書のチェック、改善
 禀議書事務局として、禀議書の形式面、内容面の確認、指導、及び禀議書等のフォーマット変更や記載ガイドの改善、通知

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大手決済代行サービス企業でのデータベースエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。

昨今、金融分野でテクノロジーを利用して新たなサービスを創造していく""FinTech""が注目を集めていますが、決済分野はその中でも中心となる分野で、数多くのプレーヤーが新サービスの開発に向けてしのぎを削っている分野です。
ベンチャーでありながら当社の総合決済サービスは、すでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。

当社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識・経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。

【詳細】
決済サービスおよび関連システムのデータベース基盤の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務

【職務内容】
◇決済サービスに関するデータベースシステムの企画・構築や運用監視含む管理業務全般
◇インフラ技術・製品(サーバー、ストレージ、ミドルウェアおよびネットワーク)の選定・組み合わせによるソリューション導入
◇アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画・構築、運用
◇社外のベンダー・キャリアや企業との折衝・ディレクション

★スピード感あふれる仕事★
めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理財務(財務マネージャーor経理ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション マネージャーorディレクター
仕事内容

・財務 現預金、債権債務、与信管理、資金繰り、有利子負債管理、為替管理
・税務 法人税、消費税、償却資産税
・単体決算 上記の業務に関連する決算業務
を、ハンズオンで取り組んでいただきます。

その他、経営層に対するレポーティング、経理財務領域の特命業務など

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大手決済代行サービス企業の人事労務マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社のビジネスや社員をよく理解しながら、人事諸制度の企画・構築から実運営プロセス作りと運営まで携わっていただく、人事労務のプロフェッショナルです。
まずは人事の実務を当社制度に沿ってしっかりと経験しながら制度設計にも携わり、将来的には人事戦略を計画・実行・リードする上位マネジメントへと長くキャリアを形成したい方を募集します。

【詳細】
ご経験やスキルによって以下のいくつかをご担当またはマネージいただきます。
●制度企画関連業務
・人事制度企画・改変・運用業務
・昇給・賞与プログラムの企画運営、人件費計画策定業務

●人員管理、給与および就業管理業務
・給与計算、社会保険手続き
・福利厚生に関わる各種手続き
・勤怠管理
・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応

●海外人事関連業務
・海外人事(海外赴任者/海外子会社)関連業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、多くの経験を積んでいただくことが可能です。
・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。
・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行なうため、短期間で様々な経験を積んでいただけます。

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再生エネルギー開発会社での洋上風力発電所建設業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制 650万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

国内で本格化する洋上風力発電所開発プロジェクトのBOP担当
●風力発電の地質、鋼構造の基礎設計、輸送、工事計画に関して、発注者の立場から概略、ドラフトを作成し、各請負業者に実行させる役割を担って頂きます。

一つのプロジェクトを一気通貫でご担当頂くことを想定しており、風力発電所建設におけるEPCコントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性の比較、評価〜調達先検討、各メーカー、コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務を担当頂きます。

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日系ITコンサルティング企業でのロボット開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

ロボット研究・開発事業
当社の強みであるシステム工学、ソフトウェア工学に加え、ロボット工学やメカ、エレキの幅広い領域に対する知識を有し、ロボットシステム全体の開発を行っております。大学とも連携して最先端の技術をロボットに適用しています。

【具体的な業務内容】
<ロボット ソフトウェア開発者>
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等

<ロボット メカ技術者>
・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援
・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのビジネス/ITコンサルタント(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円(年俸制)
ポジション マネジャー
仕事内容

クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等を担当します。

<職務詳細>
(1)経営/業務コンサルティング:マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援(新興国)、業務効率化支援(プロセス改革)、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。
(2)ITコンサルティング:システム最適化計画策定支援(独立行政法人)、SAP導入支援(上場企業等多数)、会計システム導入(上場企業等多数)、プロジェクトマネジメント 他

※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの人材コーディネーター ※コンサル経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜(年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要
コンサルタントやエンジニアへのキャリアカウンセリング

●業務詳細 下記業務をご担当いただきます。
フリーランスのコンサルタント・エンジニアの方への対応全般をお願いします。
・キャリア面談(登録時の面談)
・マッチング業務(登録者へのプロジェクト紹介)
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)

フリーランス登録者の現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を理解し、キャリアプランの構築、希望に合ったプロジェクトの提案、プロジェクトフォローなど、登録者との中長期的なパートナーシップを築いて頂きます。

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの転職エージェント(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円(年俸制)
ポジション メンバー
仕事内容

●業務概要
コンサルタント/ITエンジニアの転職支援

●業務詳細
コンサルタントから、SE〜PGなど幅広い転職先の営業業務

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの転職エージェント(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(年俸制)
ポジション リーダー
仕事内容

●業務概要
コンサルタント/ITエンジニアの転職支援

●業務詳細
コンサルタントから、SE〜PGなど幅広い転職先の営業業務

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大手決済代行サービス企業での決済事務(バックオフィス)担当 ※グループリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション グループリーダー候補
仕事内容

当社加盟店(ネットショップ等)に対する請求書の発行業務、また預り金の精算(集計、および照合)業務等を担当いただきます。
当社売上・利益にかかわる事務処理を担うため、正確・迅速、且つ期日厳守の事務処理が求められます。
社内の各部門(経理、システム、営業)は元より、決済事業者(カード会社等)や加盟店など、多くの利害関係者と適時適切な
コミュニケーションを図り業務を進める必要があるため、意思伝達力、対人調和力を向上させることが出来ます。
また新たなビジネス、サービスの立ち上げにかかわる機会もあり、会社の方向性や成長を間近に感じることができるとともに、
幅広い視野を持って業務を進められるようになります。


【詳細】
経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。
・決済システムに関する請求書の発行業務
・預り金に関する精算(集計、および照合)業務
・決済システム、および顧客データベースの登録、および更新業務
・上記に付随する問い合わせ対応(TEL、メール等)
・業務改善(品質向上、効率化)
・ファイリング、郵便物等の庶務業務 等


【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・ビジネススキル(特にタイムマネジメント、コミュニケーション能力)を向上させることが出来ます。
・RPA(ロボットによる業務の自動化)等、業務改善活動に携わることが出来ます。
・経験を積んでいただき、将来的にはグループを取りまとめるリーダー(管理職)として、
 グループの運営管理、またメンバーの育成、指導に携わることもできます。

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大手決済代行サービス企業での法人営業<子会社出向>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。それらの顧客に対して提案し、最終的には導入、稼働までをドライブする業務です。
当社が提供する決済サービスは競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、後発参入ではあるものの市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
親会社の営業チームとも密に連携し、すべてのオンライン決済をワンストップで提供できる国内唯一で最大規模のPayment Service Providerとして、これからも日本のECを牽引していきます。

【詳細】
・ECサイト、運営企業に対して決済サービスを提案、提供します。
・ECシステムを開発、提供するシステムベンダーとの協業を推進します。
・顧客の要望、要求をヒアリングし、決済サービスの導入RFPを推進します。
・マーケティング的な視点から、売り方そのものを考え、実行します。
・問題や課題が発生した場合には関係各所と連携して解決します。
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、
 見込み顧客の発掘を進めます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での新規事業開発責任者(新しいITヘルプデスクサービス創出)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収600万円〜1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 責任者
仕事内容

新しいITヘルプデスクサービスの事業創造、それを担う組織づくり、組織管理をお任せします。

これまでSIerが開発とフルサポートで実施していたヘルプデスクアウトソーシングの領域や、事業会社の情報システム部門が行っていた非IT部門のユーザーからの問い合わせ対応を効率化させ、当社のソフトウェア品質保証業務と連携した新しい価値(新しいITヘルプデスクサービス)の創出をお任せします。

具体的に当社では、ITヘルプデスク市場(約3,500億円市場)にFAQやChatbotを提案、システムを利用するユーザーの自己解決率の向上と問い合わせ窓口のマルチ化を実現しています。
FAQやChatbotを活用したナレッジマネジメント業務を通して、新しいITヘルプデスクサービスを創出、提案、実現し、スマートな社会の実現に貢献します。

●具体的な仕事内容
・新規事業創造
 - カスタマーサポートに関する新しいサービスや価値を創出
 - お客様への提案

・組織管理
 - 当グループにおける全体組織設計
 - アカウントマネージャー管理(グループ全体収支、品質、評価)
 - グループ収支管理(売上、粗利、コスト)
 - 人材リソース先行調達、人員計画
 - グループ内の技術・ノウハウの全体最適化

・お客様対応
 - お客様とのリレーション強化方針の策定
 - 責任者としての顧客折衝業務

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上場金融プラットフォーム運営企業でのBtoBtoCプロダクトのWebディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Webディレクター
仕事内容

Webディレクターとして、開発・クライアントからのニーズヒアリング・商品開発・事業開発・案件推進までを担っていただきます。

●業務内容
・新規・既存サービスの企画・提案
・サービス、プロダクトのディレクション業務全般(開発進捗管理・社内外のリソース調整など含む)
・ナショナルクライアント(メガバンクなど)への進捗報告・要件ヒアリング・提案・折衝・アライアンス業務
※新規事業開発・グロースまでご担当頂くことも可能です。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのJavaエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:500万円〜700万円 スキル・経験に応じ優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

【詳細業務】
・自社プロダクト(プライスサーチ)開発  
- 既存機能拡張・改善の設計、実装、テスト、リリース、効果検証
- 新規機能の企画開発
- ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他


【使用技術】
言語:Java,Javascript,Kotlin
フレームワーク:SpringBoot,SpringBatch,Vue.js
DB:RDS(Amazon Aurora)
インフラ: EC2,ECS
開発環境:IntelliJ IDEA,Docker
プロジェクト管理:JIRA+ホワイトボードによる付箋管理がメインでしたが、ホワイトボード付箋を試験的にTrelloに置き換えてやっています。
支給マシン: Mac, Windowsで350,000上限を目安に採択しています
※上記以外の技術やツールも積極的に採用しています。


【仕事の魅力】
<長期的・本質的なサービス開発>
弊社エンジニアチームは素早い意思決定の元、長期的・本質的な視点で開発を行っています。
一つの自社サービスに設計から深く関わり、長く愛着を持ってその価値を上げていきたいと思う方と一緒に働きたいと考えております。

<領域を超えて活躍できる>
基本的に仕事の進め方については縛りを設けていません。
会社全体の状況を見ながらチームでその時に必要なことを判断し、メンバーの強みや意向によって柔軟に取り組む作業を決めていきます。
ここからここまでと仕事の幅を制限しないからこそ、自身にあったスキルアップの機会があります。

<お客様の声を直接聞ける場がある>
弊社エンジニアチームは、セールスチームの商談やヒアリングに同行することもあり、顧客と大きな関わりをもって業務を進めていける環境があります。
提供者と利用者という関係性を越えて、EC業界にある課題を共に解決ていくパートナーとしての関係構築を第一としています。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのセールスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:600万円〜800万円 スキル・経験に応じ優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

お任せする営業マネージャーは、『AI受託開発事業』の営業戦略の立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
現在代表が事業責任者を兼任しておりますが、ゆくゆくは本営業マネージャーにお任せしたく、数値のコミットもちろんプロジェクト管理、組織作りまで幅広くチャレンジいただけます。

※現時点でAI技術への深い理解は問いませんので、AIを中心とした最新技術を用いた事業開発・変革の最前線に携わりたい方のご応募お待ちしております。


【具体的な仕事内容】
・営業・マーケティング戦略の立案
・顧客開発や営業の企画・戦略設計と実行
・代理店開拓
・既存企業および代理店とのリレーション、フォローアップ
・予実管理(PL,BSの管理ならびに予算達成に向けた施策の検討・実行)

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのブランディングデザイン

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:600万円〜800万円 スキル・経験に応じ優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

ご担当いただくクリエイティブディレクターには、クライアント企業の抱える課題に対する、コミュニケーション×クリエイティブによる課題解決全般をお任せします。
デジタルに軸足に置いた統合的なブランドコミュニケーションを構築していく上で、クリエイティブディレクターとしてプランニングを総合的なリードを期待しています。

【主な業務内容】
・統合的なブランドコミュニケーション、体験設計の核となるクリエイティブ開発、キーコピー開発、制作ディレクション。
・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーション全体のディレクション、提案シナリオづくり。
(デジタル領域を主とした新たな試みをリードしていただきます)
・クリエイティブチームの強化に向けた人材育成
・外部パートナーのネットワーキング
・チームのマネジメント(チームのリソース、予算管理)
・予実管理(PL,BSの管理ならびに予算達成に向けた施策の検討・実行)

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

プロジェクトマネージャとして脆弱性診断の各案件に関わるお客様・代理店様・当社エンジニアなどのマネジメントを行い、案件がスムーズに進めることが主な役割になります。開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1 2週間程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。


【詳細業務】
・プロジェクト管理
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・エンジニア工数管理
・営業支援

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のWebディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

◆業務の概要
Webサイトやスマートデバイス向けアプリのディレクターとして、お客様への提案の段階から関わり幅広い業務をお任せします。
クロス・コミュニケーションでは、上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等を提案・開発しています。機能や性能といった開発の部分は社内のPM・SEから成る技術チームが担いますので、ディレクターはお客様の課題解決につながる「ユーザー体験」を企画やコンセプトメイキングを通してデザインに落とし込みます。

◆具体的業務
-企画・コンセプトメイキング
-競合サービス・アプリおよびユーザーに関する調査・分析
-フレーム・画面遷移設計
-お客様向け提案資料の作成
-デザインディレクション
-進行管理
-社外パートナー企業を含むチームマネジメント

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リサーチ支援ベンチャーの戦略人事責任者(CHRO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション CHRO候補
仕事内容

・当社のミッションの実現に向けた、事業成長を加速させるヒトと組織の仕組みを構築・マネージ
・ゼロベースでの人事制度設計(コンピテンシーの設計、評価の仕組みの構築運用等)
・採用戦略構築、採用全般のマネージ(中途採用メインの採用全般、リファラル採用の仕組みの構築・運用)
・独自カルチャーの浸透企画・運用
・その他、人事関連領域全般

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リサーチ支援ベンチャーの新規コンテンツサービス立ち上げアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

先日、注目度の高い新領域(MaaS、Fintech、ヘルスケア×ITなど)の第一線エキスパートを集め、未来の見方、バリューチェーン上のキー、法整備の問題など、その方々の見解を集めた知見をコンテンツ化した新サービスのβ版を発行しました。
非常に皆様からの反応がよく、これをコンテンツプラットフォーム(SaaSプロダクト)として大きく拡大させていきたいと考えており、新規コンテンツサービスの立ち上げをサポートいただける方を探しています。新しい業界・企業情報プラットフォームやニュースプラットフォームを作り上げたグループ会社と協力して、まだ世の中にないフォーマットでのナレッジのコンテンツ化、またコンテンツを軸としたナレッジデータベースを作り上げていきたいと考えています。

●具体的には、以下のような業務を想定しています。
・月に20件弱並走するエキスパートへのアンケート調査のメール配信と、その進捗管理を中心とした各種オペレーション(調査票設計、調査対象者人選などは別のメンバーが担当し、それをシステムに反映してオペレーションを回す役割です。トラブルが発生した際には当該メンバーへのエスカレーションを行い、共同でトラブルシューティングにあたっていただきます)
・調査対象エキスパートとの定型的なやりとり(習熟度が高い場合は、非定型なやりとりもお任せさせていただきます)
・アンケート調査結果の集計支援、契約顧客向けのレポート作成支援(主担当となる別のメンバーをサポートいただきます)
・調査結果やエキスパートデータのデータベースへの反映など、データベース保守・管理支援(主担当となる別のメンバーをサポートいただきます)

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国内生命保険会社でのプロモーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円 経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション
・リスティング広告、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・アクセス解析を基にした課題抽出、改善策の立案、実行、効果測定
・各種マーケティング施策におけるKPI、KGI設定
・クリエイティブ制作ディレクション
・広告クリエイティブの管理、代理店への入稿依頼
・Google Analytics、Adobe Analyticsを使った分析
・レポーティング作業

関連する案件 WEBマーケティングの求人    日系金融機関の求人    成長中の求人    独立系の求人    生命保険の求人    
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国内生命保険会社でのシステム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円 経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

お客様にお使い頂くシステムの開発業務をご担当頂きます。
よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、既存システム・新システムの保守、開発業務を強化していただきます。

・9社ほどのベンダーのうち、数社をコントロール
・社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務システムの構築・改善

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上場ITベンチャー企業での提案営業(医療系クライアント担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

医療業界のお客様が感じている課題やニーズを把握・分析し、解決策を提案する仕事です。
国内シェア13年連続No.1を誇るWeb会議システムや、オンライン説明会・eラーニング等で活用されているWebセミナーシステムなど、
映像ソリューションを通じて社会の課題を解決することがミッションです。
医療業界のお客様を担当していただくことを想定しています。

<やりがい>
・〈お客様からの感謝〉
 お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、担当した案件がお客様各社の役に立っていることを実感することが出来ます
・〈チームの成長〉様々な案件をチームメンバーと協力しながら進めています。案件を成功に導いた達成感や反省点を
 チームメンバーと共有しあうことができ、チームとして成長を感じながら働くことが出来ます
・〈個人の成長〉お客様や社内の多様なメンバー(営業担当、インサイドセールス、カスタマーサクセス等)との調整を通じて、
 プロジェクト管理能力(関係者との認識合わせに必要な各種のドキュメント作成能力、進行管理能力など)が身につきます

<キャリアステップ>
・ゆくゆくは、部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、
 チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことが可能です。
・今回は医療グループに配属いただくことを想定していますが、社内には他にも金融・教育・災害対策など
 様々なお客様を担当するグループがありますので、ゆくゆくはご希望に応じて異動していただくことも可能です。

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大手決済代行サービス企業の金融機関、カード会社向けソリューション企画及び法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される中、本当に必要な決済サービス、決済インフラやプラットフォームを、速やかに安価に、金融機関、カード会社様へご提案致します。
お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造します。

【詳細】
●決済インフラの変革
・国際ブランドとの協業によるソリューション開発(会員、加盟店向け)
・スマートフォンを活用したソリューション開発(会員、加盟店向け)
・BtoB決済ソリューション開発
・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する
 決済プラットフォーム企画
・アライアンス戦略企画
・金融機関、カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス開拓
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査
・システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成

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大手決済代行サービス企業のインフラエンジニア職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてサーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。

昨今、金融分野でテクノロジーを利用して新たなサービスを創造していく""FinTech""が注目を集めていますが、決済分野はその中でも中心となる分野で、数多くのプレーヤーが新サービスの開発に向けてしのぎを削っている分野です。
ベンチャーでありながら当社の総合決済サービスは、すでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。

当社の決済サービスを守るインフラエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識・経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25%の成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア・管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。


【詳細】
決済サービスおよび関連システムのインフラ基盤の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務

【職務内容】
◇決済サービスに関するインフラシステムの企画・構築や運用監視含む管理業務全般
◇インフラ技術・製品(サーバー、ネットワーク、ストレージ、ソフトウェア)の選定・組み合わせによるソリューション導入
◇アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画・構築、運用
◇社外のベンダー・キャリアや企業との折衝・ディレクション

★スピード感あふれる仕事★
めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
●当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
●当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
●システム開発プロジェクトのプロジェクト管理

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大手決済代行サービス企業でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてセキュリティリスクを低減し安定的にサービスを提供するための製品ツール導入等の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。
昨今、金融分野でテクノロジーを利用して新たなサービスを創造していく""FinTech""が注目を集めていますが、決済分野はその中でも中心となる分野で、数多くのプレーヤーが新サービスの開発に向けてしのぎを削っている分野です。
ベンチャーでありながら当社の総合決済サービスは、すでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
当社の決済サービスを守るセキュリティエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識・経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25%の成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア・管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。

【詳細】
決済サービスおよび関連システムのセキュリティ施策の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務

【職務内容】
・決済サービスのセキュリティインシデント監視業務(検出・分析および対策立案と推進)
・セキュリティ対策強化およびSIEM基盤に必要な製品・ツール導入と基盤構築・運用
・アプリケーションのセキュリティ診断やネットワーク診断
・脆弱性情報収集とアプリケーション開発担当やインフラ担当の対応支援
・エンジニアのセキュリティ研修企画や実施

★スピード感あふれる仕事★
めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。

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