成長中の転職求人

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プロジェクトマネージャーとして、顧客提案、要件定義から導入/伴走支援までを一貫してリードし、Salesforceをはじめとしたグローバルプラットフォーマーが提供する様々なクラウドサービスを組み合わせたサービスや生成AI/AI Agentを活用した難易度が高く、かつ顧客や社会の多様な課題を革新的な方法で解決していく、チャレンジングな役割となります。

●ミッション
・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント
　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント
・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年〜1年程度
・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応
・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・自社サービス　など

●業務内容
・プリセールス活動（企画〜提案書作成、システム要件定義）
・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など）
　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理
・要件定義〜基本設計
・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理）
・プロジェクト人員（パートナー含む）管理
・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）
・問題・課題管理
・実装（レビュー）

顧客のESGデータマネジメント課題を把握し、論点を整理・構造化することで解決の方向性を明確にし、当社SaaSプロダクトの価値を最大限に訴求していただきます。
また、市場調査や競合分析を通じて新たな事業機会や顧客獲得戦略を検討し、さらにパートナー連携やイベント・セミナーへの参加を通じて情報収集を行った上で営業戦略に活かしていただきます。
当社には主要プロダクトがあり、専任の営業部署が中心となって展開しています。
今回のポジションではそのチームと連携しながら、新たな顧客への導入拡大を担い、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。

該当サービスをご契約いただいた顧客の担当として、導入フォロー及び運用定着支援のオンボーディング、温室効果ガス排出量の算定サポート、継続率最大化のための能動的アクションを顧客に対して一気通貫で担当していただきます。
【具体的には】
・エンタープライズ企業を中心とした導入企業へのオンボーディング支援
　- 温室効果ガスの排出量計算
　- 顧客の脱炭素経営に向けた伴走
・契約更新やアップセル・クロスセルの提案
・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
・契約顧客のオンボーディング体制の整備（資料、仕組み等）
・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携

現在、採用部署では、YouTubeチャンネルを新たな情報発信メディアとして大きく成長させるため、戦略を立てたチャンネル運営のもと、動画の企画・制作を行なっています。
企画・制作していただく動画によって、再生数、チャンネル登録者数を向上させ、今後の情報発信メディアとしてのグロイースにインパクトを出せる仕事です！
新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。
適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。
【業務内容】
●映像の企画立案・制作ディレクション
●映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等）
プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、
時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、
裁量大きく活躍できるポジションです！
●ディレクター職の具体的タスク
・提案書作成
・制作スケジュール進行
・撮影ディレクション
・編集
・他部署との折衝対応
・予算管理

本ポジションでは、オンラインスクール のAI講座を中心に、学習体験を高める企画・制作・運営を担っていただきます。

主な仕事内容
講義制作における品質管理、スケジュール確認
講師との調整や進行サポート
学習データ（学習時間、閲覧履歴など）をもとにした改善提案

本ポジションは、
「オンラインセミナー」に入学を検討されている方向けのセミナーを企画・運営するポジションです。
セミナー設計だけでなく、マーケティング視点での誘引施策やデータ分析も担っていただきます。

主な業務内容
・入学を検討されている方向けセミナーの企画・設計・運営
・セミナー集客のためのLP管理、誘引メールの作成
・集客や参加状況などデータの分析・改善提案
・セミナー講師として登壇
・マーケティング施策の効果測定と改善

また、弊社に年功序列はありません。
成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。

ポジションの面白み
経営陣直下で事業全体を動かすことが期待されるポジションです。
本ポジションは、単なる事業開発担当ではなく、「社内スタートアップ」の創業者そのものです。
経営陣と直接対話し、市場の選定、戦略の立案から実行、組織の構築まで事業の全ライフサイクルに携わります。
ビジネスとプロダクトを繋ぐ、事業成長のハブとなる役割として市場のニーズと開発チームを繋ぎます。
会社の「第二創業期」を担う重要なポジションで、新市場への挑戦は会社の未来を左右するものです。

業務内容
新規事業立ち上げに関する業務を担当します。
事業フェーズに応じて、ミッションが2段階あります。
フェーズ1では、市場向けのプロダクト、価格設定、営業モデルの仮説を構築し、市場で検証します。
フェーズ2では、戦略を設計し実行し、新事業部門の責任を担います。
入社後はフェーズ1から任されることを想定しています。
職種の変更範囲は会社が定めます。

本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。
【詳細業務】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施
・（変更の範囲）会社の定める業務
【研修イメージ】
入社後1.5カ月間は、座学とハンズオンによる技術研修を実施します。
IT関連技術から診断技術まで実践的な研修から業務に必要なことを修得いただきます。
研修後は実際の現場でのOJTをはさみながら、知識、技術の定着をさせつつ、高度な診断技術も習得します。その後正規式に現場配属となります。

●業務詳細：
オンライン業務代行サービスのリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
　└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・経理メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用　など

●本ポジションの魅力：
・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、経理やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。
・経理領域はこれから立ち上げのため、研修企画やメンバー集めなど、裁量を持って推進いただけます。

近年のDX推進機運の高まりやグループウェア・クラウドサービスの急増に伴い、
多種多様な悩みを抱える情シス部門様が増えています。

私たちは「情シス業務のブラックボックス化・属人化の解消を手伝ってほしい」
「IT人材の育成に力を貸してほしい」「複数ベンダーにバラバラにお願いしていた業務を一括でまとめてお願いしたい」
「DX推進・IT化に向けて伴走してくれるパートナーがほしい」といった顧客の声におこたえし、
情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、トータルで顧客をご支援します。

一緒に関西企業の生産性向上を実現していきましょう！

【業務内容】
PMまたはPLとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。
具体的には…
・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など
・インフラ最適化：設計構築、運用改善など
・社内SE業務の改善、効率化：顧客の情報システム部門における各種業務の改善、効率化
・社内SE業務運用管理：顧客の情報システム部門における業務全般管理（キッティング、ITに関する問合せ対応など）

●ポジションの概要：
2024年9月26日に新規事業の提供を開始いたしました。
このサービスは、企業様のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンライン業務代行サービスです。
現在は当社の得意領域である採用部分においてサービス提供を始め、既に複数社からご依頼をいただいております。

現在は採用・経理領域に注力しておりますが、今後はバックオフィス領域全般(労務、総務、秘書など)において同様のサービスを展開していくために、クライアントとの業務ヒアリングからアシスタントメンバー（クルー）のマネジメントまでご担当いただくコアメンバーを募集いたします。
（立ち上げのフェーズになりますので、責任者と共に流動的に採用やクルー研修などもご担当いただく想定です。）

●業務詳細：
オンライン業務代行サービスのリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
　└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用　など

●本ポジションの魅力：
・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。

＜期待役割＞
経営管理体制の構築および財務戦略全般をリードし、資金調達、予算管理、経理財務、IR（将来
的なIPOを見据えた活動を含む）など、複数事業の非連続成長に不可欠な経営管理および財務
面から経営を強力に推進します。
CEOや他の経営陣と共に今後の同社を支える事業計画・ファイナンス戦略の立案と実行をして
いただき、CFO候補として非連続的な成長を牽引していただける方を募集しています。

●短期ミッション（〜6ヶ月）
**経営管理インフラの即時立ち上げ**
- 事業計画・予実管理プロセスの再設計とKPI（Key Performance Indicator）体系の確立
- 管理会計ダッシュボードのプロトタイプ構築と経営会議への実装
- 次回資金調達（エクイティ〈株式〉／デット〈借入〉）を見据えたシナリオと必要資金の試算
- コーポレート各機能（労務・経理・総務）と連携し、意思決定スピードを向上

●中期ミッション（〜18ヶ月）
**資本政策と成長ドライバーの統合推進**
- 継続的な資金調達全般のリード（投資家リレーション構築・条件交渉・クロージング）
- 事業価値から逆算した新規成長ドライバーの提案と実行支援（M&A・新規事業）
- 管理会計高度化、内部統制、ガバナンス体制の強化
- Vertical SaaS事業のユニットエコノミクス分析と投資判断サポート

●長期ミッション
**IPO・M&A戦略の旗振り役**
- IPO準備──証券会社選定、監査法人対応、IR戦略設計
- M&A／資本業務提携のソーシング エグゼキューションとポートフォリオ最適化
- 後続ポジション（FP&Aチーム等）の採用・育成と組織マネジメント

経理DXサービスを担当します。
郵送やメールといったさまざまな方法・形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、素早く正確にデータ化。請求書をクラウド上で一元管理することで、アナログで非効率な請求書業務をデジタル化します。

組織のミッション
所属予定の事業企画部は、当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」を起点とし、プロダクトの販売や顧客への提供を円滑に行えるようにすることを組織ミッションとしています。

具体的な業務
事業拡大を目指し、各営業組織の目標・KPI設計、モニタリング体制の構築から実行・支援まで一貫した企画業務を担います。経営・営業現場双方の視点を持ち、事業目標達成のため各種プロジェクトを推進します。

▼具体的な業務内容例
事業部のフィールドセールス／インサイドセールス組織の目標設計とモニタリング
フィールドセールス／インサイドセールス組織の施策実行支援
フィールドセールス／インサイドセールス組織に関連するリードオペレーション、取引先オペレーション
既存業務の業務プロセス改善　

本ポジションの魅力
営業現場だけでなく、経営視点でのKPI設計やモニタリング体制の構築に関与できるため、単なるオペレーション業務にとどまらず、事業全体の成長を支える経験が得られます。将来的に経営企画や事業開発を志向する人にとって大きなステップとなります。

拡大フェーズにあるサービスであり、事業拡大に直結する営業組織の支援・改善を担う役割です。組織が拡張していく中で新しい課題が次々と出てくるため、裁量を持って改善施策を立案・実行し、事業成長を実感できる環境です。

開発環境、使用するツールなど
Salesforce、Microsoft 365、Gmail、Slack、Box、kintone
※ SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

●短期ミッション（〜6ヶ月）
- 既存拠点の業務プロセスを可視化し、ボトルネックを特定
- KPI と連動した標準オペレーション（SOP）を策定し、現場に浸透
- クイックウィン施策を仕込み、オペレーションコストの削減

●中期ミッション（6ヶ月〜）
- 1→100 に耐える組織・オペレーション基盤を構築
- データドリブンな改善サイクルを常時回し、収益性最大化をリード
- オペレーション改善から派生する新規事業の種を発掘し、事業化

●業務内容
- 以下はあくまでも業務例のイメージです。
在宅事業の拡大を阻むあらゆる業務課題を特定し、解決策を設計・実行。BPR（業務プロセス再設計）、ツール導入、KPI 設計、データ分析を通じて再現性ある成長モデルを構築します。

事業・組織の拡大において、CEOと共にボトルネックを見極め、あらゆるギャップを埋めていく経営直下のポジションです。

守備範囲は多岐に渡りますが、「自分がやらねば誰がやる」という覚悟と熱量で、経営を推進し続けられる方を歓迎します。

＜業務例＞
- 採用・組織開発（採用戦略設計・スカウト運用・面接対応）
- オペレーション設計（業務可視化、SaaS導入、ToDo管理）
- 経営管理支援（KPI設計、資金繰りシミュレーション、資料作成）
- 会議運営（経営会議アジェンダ設計・ドキュメンテーション）
- その他「CEOしかできない仕事」以外の何でも（展示会対応、PCリース、移転計画など）

＜雇入れ直後＞
子会社（航空関連）とともに、事業領域の拡大を推進いただきます！
当社グループの一員として、他部門と協働しながら事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。
　
【具体的な業務内容】
・航空運送事業子会社とともに新機材の選定、導入等の手続き
・航空局および関連省庁への事業計画変更の届出業務全般
・ビジネスジェットのマーケティング、営業体制の構築
・当社グループとして、他部署と共同で事業戦略の立案・実行

＜雇入れ直後＞
航空関連ビジネスの企画立案および推進をご担当いただきます！子会社含めた、新しい航空関連ビジネスのアイデアを形に
し、実現へ向けて進めていただくお仕事です。
　
【具体的な業務内容】
◇新規事業・サービスの企画立案と推進
　　→市場調査、競合分析、ユーザーニーズの把握に基づいた新規事業アイデアの創出、事業計画の策定、
　　　 社内外関係者との調整、事業の推進とプロジェクトマネジメント。
特に国内外の航空会社、リース会社、MRO会社とのネットワークの構築、収益化を実現。
◇事業提携・アライアンス戦略の検討と実行
　　→パートナー企業の探索、交渉、契約締結、連携プロジェクトの推進
◇国や自治体との連携強化、事業支援の調整
　　→事業計画の実現に向けた、中央省庁、地方自治体、関係団体との関係構築および連携強化
◇既存事業アセットを活用し、各事業部門と連携しシナジー創出

＜業務内容＞
顧客の営業、人事、バックオフィス等様々な領域における課題をDX,AI＆データサイエンスの切り口にて解決していくための営業活動を行います
デジタルトランスフォーメーション（DX）やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、
現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。
※今回のポジションでは、AI＆データサイエンス領域（マーケティングトランスフォーメーション統括部）をご担当いただきます。
※個人独力ではなく、組織で成果を出すスタイルで、サービス提供部門や営業部内で連携しながら進めていきます。
※AI＆データサイエンス領域（マーケティングトランスフォーメーション統括部）について
マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。

＜業務詳細＞
・AI&データサイエンスを用いて、顧客ビジネスの変革、業務効率化に向けた提案を推進いただきます。
・商談を通じて顧客のビジネス課題を特定、課題解決に向けた具体的な施策を検討し、資料作成〜提案を行っていただきます。
・各領域の専門部隊と連携の上、顧客成功のための最適な施策を検討するため、関係者が多い中で案件をリードする役割が求められます。
・無形商材であるがゆえに型にはまった提案は少なく、要望を踏まえて顧客ごとで最適な提案を企画・実施いただきます。
・案件受注後はLTV（顧客生涯価値）最大化に向けて顧客とのリレーション強化と継続的な提案活動を実施いただきます。

●お任せする業務
BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。

・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）
・応募者対応：書類選考、カジュアル面談、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援
・採用プロセスの数値管理、データ分析及びレポーティング

＜BPO事業採用人材イメージ＞
業務プロセスコンサルタント、ITコンサルタント、PM/PMO、事業企画、カスタマーサクセス、非定型事務など

当該ポジションは、クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行っている部門にて、
各プロジェクトの課題の発見・業務構築・改善・RPA活用による自動化を対応いただきます。

【業務内容】
営業サポートを行っている既存プロジェクト・新規プロジェクトにて
業務の可視化・構築など業務改善をお任せする想定です。
業務改善の手法として、RPA活用も想定しております。
※部署内には約25のプロジェクトがあります。
※各プロジェクトのリーダー・メンバー・クライアントとのコミュニケーションが発生します。

【各プロジェクトの業務例】
・各種資料の作成（見積書・請求書・契約書・提案資料など）
・SFA（営業支援システム）の更新
・週次、日時報告
・社内決済プロセスの対応
・問い合わせ対応　など
※上記業務に関するRPA化をメインで行っていただく想定です。

【ポイント】
各プロジェクトでは、正確性の求められる「受注・更新処理」や、社内ルールの把握が必要な「社内承認プロセス」など、
各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献しています。
今回は、プロジェクトでの事務サポート業務ではなく、「プロセスコンサルタントチーム」配属となり、
業務改善・RPA化を行っていただく想定です。

●身に付く知識・スキル
・IT に関する専門知識（ネットワーク/クラウド/セキュリティなど）
・業務改善力（可視化/構築/RPA等のツール活用）
・問題解決力（問題発見/分析/論理的思考）
・コミュニケーション力（傾聴力/提案力/議論力）

●こんな思いをお持ちの方を歓迎します！
・課題解決・業務改善を通して、クライアントの売上に貢献したい
・業務改善のスペシャリストを目指したい
・自由な社風で裁量権をもって働きたい
・若手のうちからどんどんチャレンジできる会社で働きたい
・オンオフのメリハリをつけ、しっかり休んでしっかり働きたい

●本ポジションの魅力
(1)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。

(2)VBAやRPAなどの専門的な知識・スキルの習得、コンサルティング、生産性向上のご提案、プロジェクト運営まで、幅広いキャリアパスがあります。

(3)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境（風土）があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。

入社後の業務内容：
このポジションでは、クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。これまでのご経験を活かして、インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。

【主な業務領域】
・クラウドシフト戦略の立案・推進
・ゼロトラストネットワークの導入支援
・業務プロセスの標準化とナレッジ共有
・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持）
・ステークホルダーとの調整・合意形成

【使用技術】
OS：Windows、Linux
クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等
オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等

●本ポジションの魅力・やりがい：
経営の重要な取り組みを支える存在として、先進技術を活用したインフラ環境の構築に携わりながら、大きな裁量を持って業務を推進できます。
【経営の注目領域に携われる】経営的にも注目度の高い領域で、BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。
【先進的なインフラ戦略を推進】クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。
【裁量を持って未来を描ける】プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちながら、自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。

【ミッション】
・特定のプロダクトの事業戦略策定および実行
・プロダクトに関する新規事業立ち上げの推進
・主力プロダクトの新機能企画・実装をリードし、開発チームのマネジメントを担う
※複数あるグループ会社がございますので、ご経験とフィットする会社にアサインさせて頂く予定です

【主な業務内容】
・経営層や事業部門責任者と連携したプロダクト開発方針および技術戦略の策定
・要求事項や開発要件の優先度判断、CXOレイヤーとの合意形成を伴う開発プロジェクト推進
・開発組織の体制構築（採用・育成・リソース計画・アサインメント等）
・開発チームのパフォーマンス向上施策の立案と実行、開発品質の維持・改善
・最新技術の調査・評価と、プロダクトや開発プロセスへの取り込み
・事業成長に資する新規機能・サービスの企画立案およびMVP開発の推進

●入社後の業務内容：
クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行をはじめ、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。これまでのご経験を踏まえて担当範囲を拡大することを想定していますので、未経験の領域にも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。当社にはキャリアアップを実現できる環境が整っていますので、挑戦を通じてスキルを磨き、ぜひご自身の可能性を広げていただくことを期待しています。

【主な業務領域】
・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持）
・業務プロセスの標準化とナレッジ共有
・クラウドシフト戦略の立案・推進
・ゼロトラストネットワークの導入支援
・ステークホルダーとの調整・合意形成

●本ポジションの魅力・やりがい：
・インフラグループは協力的な雰囲気があり、技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いています。
　社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。

・従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟なはたらき方が可能です。
　例えば、フルリモート勤務やフレックスタイム制度を利用することで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供しています。

【使用技術】
OS：Windows、Linux
クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等
オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等

＜業務内容＞
顧客の営業、人事、バックオフィス等様々な領域における課題をDX,AI＆データサイエンスの切り口にて解決していくための営業活動を行います
デジタルトランスフォーメーション（DX）やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、
現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。
※今回のポジションでは、AI＆データサイエンス領域（マーケティングトランスフォーメーション統括部）をご担当いただきます。
※個人独力ではなく、組織で成果を出すスタイルで、サービス提供部門や営業部内で連携しながら進めていきます。
※AI＆データサイエンス領域（マーケティングトランスフォーメーション統括部）について
マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。

＜業務詳細＞
・AI&データサイエンスを用いて、顧客ビジネスの変革、業務効率化に向けた提案を推進いただきます。
・商談を通じて顧客のビジネス課題を特定、課題解決に向けた具体的な施策を検討し、資料作成〜提案を行っていただきます。
・各領域の専門部隊と連携の上、顧客成功のための最適な施策を検討するため、関係者が多い中で案件をリードする役割が求められます。
・無形商材であるがゆえに型にはまった提案は少なく、要望を踏まえて顧客ごとで最適な提案を企画・実施いただきます。
・案件受注後はLTV（顧客生涯価値）最大化に向けて顧客とのリレーション強化と継続的な提案活動を実施いただきます。

プリセールスとして、下記の点で技術知識を活かしていただき、顧客課題解決の実現に向けてご活躍いただけることを期待しています。
・技術的提案: 顧客のニーズを深く理解し、データベース技術を活用した戦略提案
・データベース設計: 顧客の要件に基づき、最適なデータベース構造を設計
・構成図の作成: データベースの構成図を作成し、システム全体の設計をサポート
・データの突合: 顧客のデータを突合し、精度の高いデータ管理を実現

【アジャイルで新サービスの改善・開発を進めるグループ内ベンチャー組織のカスタマーサポート担当】
アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システムのカスタマーサポートをご担当いただきます。
「顧客が悩むことなく採用活動を完結できる世界」を実現するために、お客様が自社SaaSプロダクトを自分たちで活用し、採用活動を円滑に運用できるようになるまでをサポートすることがミッションです。
自社SaaSプロダクト導入後の運用サポート・フォロー業務をお願いします。

●業務詳細
【エスカレーション対応】
・導入顧客からのお問合せ受付・対応
・顧客の採用課題解決に向けた運用提案
・顧客課題の整理とチケット作成
・適切な部署への振り分けとフォローアップ
【チームタスク】
・各種設定用チケット作成
・簡易的な設定変更作業
・マニュアルの修正
・開発・改善要件の取りまとめ

●段階的育成プログラム：以下3つのカテゴリに分けて育成プランを予定しています。
システムの習得／チームタスク／エスカレーション対応に関するナレッジ習得

●入社後の流れ：入社後1 3ヶ月はシステムの習得や、基本的なタスクをお願いします。
※最初の入社後1 3ヶ月は出社しながら、マンツーマンで対応します！
※顧客運用相談や同席は徐々に慣れてきたらお願いします。

●利用するツール：slack／kintone／Zoom／Confluence／JIRA／Office365（Outlook、Teams、Excel など）
使用したことがないツールがあっても一から教えますのでご安心ください。

●やりがい/魅力：裁量権が大きいポジションです。エンジニアとの距離も近いため、プロダクトへの声も届きやすく、一緒にサービスを作っていける楽しさを感じることができます。
注目度が高くニーズが拡大しているHRTechサービスのため、たくさんの成長機会や大きな達成感を得ることができます。
今後のキャリアとして、同組織内のカスタマーサクセス・マーケティング・営業企画などなど、希望により幅広くチャレンジできる可能性があります。

COO業務を行っていただきます。

●サービス利用者からの問い合わせ対応
カスタマーサクセスから引き継いだ「信頼関係」をさらに深め、顧客の自己解決サポート

●よくある質問の整理やドキュメント改善
問い合わせ内容を分析し、FAQやマニュアルを日々アップデートすることで、自己解決率の向上やサポート負荷の軽減

●顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善に貢献
受け身のサポートではなく、「プロダクトを育てるチーム」としての活動

●サポートのための仕組み
FAQやマニュアルへの導線の整備やZendeskを用いたヘルプサイトの構築と運営

※職種の変更範囲：会社の定める職種

COO業務を行っていただきます。

入社当初は、電子請求サービスのグロースをミッションとして、弊社責任者とともにソリューションの営業について下記の役割を担って頂きます。将来的にはソリューションのグロースだけでなく、新規サービスの企画立案にも積極的に参加いただき、公共のデジタル化を推進するサービス作りを一緒に実施頂きます。
【想定業務内容】
・顧客営業全般（主に自治体向け）
・製品導入にかかるコンサルティング
・デモやサービス説明等
・営業コンテンツ作成
・広報施策検討

企業や自治体に対し、Jクレジット制度の活用を提案し、登録・運用のサポートを行う営業職です。カーボンニュートラルやESG経営への関心が高まる中、脱炭素の取り組みを促進する社会貢献度の高い仕事です。

具体的な業務内容
Jクレジット制度の説明・提案営業

企業・自治体への新規開拓営業および既存顧客フォロー

Jクレジットの申請・登録支援、活用提案

補助金・助成金の情報提供および活用提案

経営者や環境担当者との商談・コンサルティング

セミナーやイベントでのプレゼンテーション・情報提供

市町村の自治体を対象に、森林経営計画の推進を支援するアプリの提案営業を行います。自治体の森林管理の課題をヒアリングし、ITツールを活用した業務効率化や環境政策への貢献をサポートする仕事です。
社会貢献度が高く、森林資源の持続可能な管理に貢献できるポジションです。

具体的な業務内容
自治体（市町村の林務課・環境課・企画課）へのアプリ導入提案

自治体の森林経営計画や林業関連の課題ヒアリング

アプリのデモンストレーション、プレゼンテーション

予算計画や補助金（森林環境譲与税等）を活用した提案

契約後の導入支援・アフターフォロー

各自治体の成功事例を活用した普及促進

関連業界（林業事業者、森林組合など）とのネットワーク構築

●期待している役割
1) 戦略立案
-事業戦略の策定（-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携）
-マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援

2) ビジネス支援：
-マーケティング業務全般のワークデザイン
-自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション
-Amazonや楽天などのモール支援（モール内広告の運用からSEOなど）
-商品開発、クリエイティブ制作支援
-その他、戦略実行のための業務全般
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

カスタマーマーケティングは、カスタマーサクセスの配下として、この二つのミッションを推進する役割を担います。
具体的には、活用度を高めるための教育コンテンツやプログラムの設計・提供、成功事例の発掘と発信、ユーザー同士の学び合いや交流を促すコミュニティ運営、継続利用を促進するセミナーの企画などを行います。
お客様と近い距離で伴走しながら、マーケティングの観点で横断的に企画を動かすため、顧客理解と施策推進力の両方が求められるやりがいのあるポジションです。

【仕事内容】
●どういう使命や課題に取り組むのか
- 顧客の成功のための各種支援の設計及び実施
- お客様が導入の成果を実感できるようにすること（アダプション）
- 成果を感じたお客様が自ら社内外にその価値を伝え、ファンになっていただけるようにすること（アドボカシー）
●どういう業務に取り組むのか
- 継続利用を促進するセミナーの企画・実施
- ユーザーコミュニティや交流イベントの企画・運営
- 活用度を高めるための教育コンテンツ・プログラムの企画・運営
- 製品活用・コミュニティのアクティブデータをもとにした施策立案と改善サイクルの実行

弊社では、自社ECのプロダクト開発から、工場・物流など複雑な業務ロジックを扱うシステム開発まで内製で推進しており、本ポジションでは業務システム領域で、要件整理／設計／実装のいずれにも関わり、ご経験に応じて実装推進から上流のリードまで担っていただきます。
まだ若い会社のため、改善提案が形になりやすい環境です。
開発に有用なツールの提案・導入も積極的で、昨年だけでも複数の導入実績がございます。
ご自身の経験を生かし、裁量を持って組織やシステムづくりに貢献していただけます。

機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで）
開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査）

業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

仕事内容
現在、ある事業では法人向けサービスの開発ニーズが高まっています。
順調に成長を遂げるタクシーアプリにおいて、今後の成長を推進する鍵として、業務でタクシーを多く利用する企業をターゲットとする法人向けサービスの成長を考えています。
法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。
法人向けサービスは業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っており、タクシー料金を請求書払いにすることができるため、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりするサービスです。
契約企業は電子版タクシーチケットを発行できたり、他の人のために代理でタクシーを呼ぶことが可能です。

開発環境:
バックエンド（APIサーバ）
- 言語：Go
- Webフレームワーク：Echo
- データストア：MySQL/Redis
- インフラ：AWS/Kubernetes/Docker
- CI/CD: GitHub Actions

フロントエンド
- 言語：TypeScript, Dart
- ライブラリ：React, Flutter
- CSSフレームワーク：MUI
- インフラ：S3/CloudFront
- CI/CD: GitHub Actions

本ポジションの魅力
法人向けサービスはタクシーアプリを構成する様々なプロダクトと連携しているため、Webアプリケーションの開発（フロントエンド・バックエンド）に閉じず、全体を見据えた開発が可能です。
場合によっては、タクシーアプリ本体のAPI開発やユーザーアプリチームと連携しながらの開発も行います。
ユーザーの反響を直接聞くことができ、開発した成果は事業KPIに反映されるため、やりがいを感じることができます。

ベトナムチームに依頼するグループ商社向け個別システムの保守・保守開発におけるブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。

●コミュニケーションの橋渡し
　・日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える
　・ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する
●要件定義・仕様書の翻訳と調整
　・技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整
●進捗管理・品質管理
　・スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認
　・品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など）
●技術的なサポート
　・必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う
　・ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有
●文化・業務習慣の調整
　・日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整

入社後、まずはグループ商社向けシステムについての理解を深めて頂き、開発案件の理解、または要件定義〜基本設計に参画して頂きます。
ベトナムチームの担当領域である詳細設計〜開発フェーズにおいて、進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

＜ポジションの魅力＞
・プライムのため、顧客へのヒアリングから始まり、　提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。
・顧客やグループとの調整、オフショアチーム管理を経験でき、　マネジメント能力を向上することができます。
・日本語・ベトナム語の両方を活かし、ブリッジエンジニアとして　スキルアップ頂ける環境をご用意しています。

グループ会社向けのシステム開発・運用保守業務において、以下の業務をチームの一員として担当いただきます。

・システムの機能改修、EOL対応等に関する開発業務
・運用保守業務（ヘルプデスク対応、インシデント対応、障害対応）
・ユーザーからの問い合わせ対応や改善提案の支援 ・チーム内での作業分担
・進捗確認

※入社後は、弊社の標準プロセスを習得いただきながら、運用保守業務からスタート。
　先輩社員のサポートのもと、徐々にシステム開発案件にもチャレンジしていただきます。

●担当プロダクトまたはプロジェクト
リスク管理系、営業系などの業務システム
Microsoft Azure環境での開発・運用保守
使用技術：Java / .NET / Oracle・SQL Server

●ポジションの魅力
・ユーザーに近い環境
年齢や経験に関係なく、ユーザーに対して直接提案できる環境があります。自分のアイデアが実際の業務改善につながる瞬間を体感できる、やりがいのあるポジションです。

・チームで成長できる文化
20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手を育てる風土が根付いています。
困ったときはすぐに相談できる環境で、安心してチャレンジできます。

・キャリアの選択肢が豊富
技術を極めるスペシャリストコース、チームを率いるマネジメントコースなど、自分の志向に合わせたキャリアパスが描けます。親会社及びグループ会社以外の案件にも関われるチャンスもあり、将来の可能性が広がります。

・社会的インパクトのある仕事
総合商社の業務を支える重要なシステムに関わるため、自分の仕事が企業活動に直結している実感を持てます。責任感と達成感を味わえるポジションです。

開発組織の成長をリードするテックリード募集 / 自社プロダクト×少数精鋭チーム×裁量ある組織運営

テックリードとして、プロダクト開発の技術的なリードだけでなく、開発組織そのものの成長と強化に取り組んでいただきます。

▼具体的には
エンジニアチームの目標設定・ロードマップの設計
開発プロセスの改善、技術的意思決定のファシリテーション

▼役割のイメージ
エンジニアとして手を動かしつつ、プロダクトの成長に耐え得るチーム体制をつくり、メンバーの力を最大化させることが主なミッションとなります。

▼技術スタック、開発に使っている主なツール
・バックエンド：Ruby on Rails, Ruby, RSpec
・フロントエンド：React，TypeScript，webpack, Electron, Astro, Jest
・モバイル：ReactNative
・ストレージ: PostgreSQL, Redis
・検索エンジン: OpenSearch
・Web Socket：Node.js, Express
・生成AI: Claude, AmazonTitan
・インフラ：AWS （ELB, RDS, S3, SQS, ElastiCache, OpenSearch, Bedrock, AWS WAF, Lamda, Amplify...）, Docker, CloudFlare
・ソースコード管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions, Amplify
・その他：Stock, Google Workspace, GitHub, DataDog, Papertrail, Sentry

▼ミッション
私たちがプロダクト開発を通じて向き合っているのは、“非IT企業”における情報共有の課題です。テクノロジーだけでなく、チームという「人の力」をどうデザインし、プロダクト価値を最大化できるかが成功の鍵です。テックリードは「チームの成長＝プロダクトの成長」と捉え、仲間と共に成果を出す立場となります。

CTOとして、プロダクトの技術戦略の立案・推進からアーキテクチャ設計、開発体制の高度化まで幅広く担っていただきます。

エンジニア組織の立ち上げ・採用・カルチャー形成
技術戦略の策定と遂行
アーキテクチャ設計・技術選定
開発プロセスの再設計と推進（アジャイル、CI/CD、品質保証体制）
生成AIなどの新技術活用によるプロダクト強化
経営陣との協働による事業戦略と技術戦略の統合
技術的負債の解消と中長期的なスケーラビリティの担保

▼技術スタック（現状）
バックエンド：Ruby on Rails, Ruby, RSpec
フロントエンド：React, TypeScript, webpack, Electron, Astro, Jest
モバイル：ReactNative
インフラ：AWS, Docker, Cloudflare
DB / 検索：PostgreSQL, Redis, OpenSearch
監視 / 運用：DataDog, Sentry, Papertrail
CI/CD：GitHub Actions, Amplify

業務内容の変更範囲
＜雇入時＞
チームの情報を、最も簡単に管理できるツール・ナレッジ管理ツールの開発業務

＜変更範囲＞
同社業務全般

入社当初は、電子請求サービスのグロースをミッションとして、経営層やCS・サポートチームとコミュニケーションを取りながら下記の役割を担って頂きます。グロースだけでなく、新規サービスの企画立案にも積極的に参加いただき、公共のデジタル化を推進するサービス作りを一緒に実施頂きます。

【想定業務内容】
・請求プラットフォームの開発・運用・保守（運用監視・障害調査、対応）
・生成AIを使った新機能のプロトタイプ開発と検証
・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
・サービスのバージョン管理・構成管理、ドキュメント管理
・協業先ベンダー等のエンジニアへの技術フォロー・サポート
・開発・運用の標準化、手順等の確立による統制の企画立案と実施
・開発基盤・環境の管理、改善

【業務内容】
当社ではトータルサポート型の「グループウェア・クラウド支援サービス」をご用意しています。
導入や利活用推進、サポートだけでなく、クライアントのお困りごとに合わせた業務プロセスの見直しや課題解決で
クライアントのビジネス全体をニーズに合わせてご支援します。
具体的には…
(1)導入支援
?グループウェアの導入を検討中のクライアントに対して、要件定義〜導入までご要望に合わせてご支援します。
(2)利活用推進
?グループウェア導入後のサービス利活用について、ライセンスや設定状況を踏まえアドバイザリー支援を実施します。
　場合によっては外部連携サービスの導入をご支援することもあります。
(3)業務改善
?Power PlatformやGoogle Apps Scriptを活用することはもちろん、弊社独自のメソッド・ツールも取り入れ
　クライアントの業務DX、デジタル化推進を目指して二人三脚で伴走します。
(4)テクニカルサポート
?サービス利用における相談ごとなど、各種お問い合わせに対応します。
グループウェアの例：Microsoft365、Google Workspaceなど　
今回入社くださる方にはまず(3)(4)からご担当いただくことを想定していますが、お持ちのスキルやご希望に応じ(1)(2)からお願いする可能性もございます。

【主な業務内容】
1. 決算の仕分け
月次・年次決算業務の一人での遂行
仕訳入力、勘定科目の管理と最適化

2. 対外とのやり取り
税理士、会計士との連携構築
取引先との経理関連のコミュニケーション

3. PL管理
受注登録/請求業務
PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート

＜入社後イメージ＞
まずは、現状の受注登録/請求業務、PL管理についてキャッチアップいただきます。
運用できる状態になれば、月次・年次決算務や対外とのやり取り含め、一人称で対応していただきます。

・入学を検討されている方向けセミナーの企画・設計・運営
・セミナー集客のためのLP管理、誘引メールの作成
・集客や参加状況などデータの分析・改善提案
・セミナー講師として登壇
・マーケティング施策の効果測定と改善

また、弊社に年功序列はありません。
成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。

大手企業のコールセンターで、
お客様対応を行うスタッフの管理・サポートをお任せします。

【具体的には】
チームメンバーのシフト調整・育成サポート
業務の進捗・品質チェック
電話・チャットでのお客様対応（一次対応含む）
改善提案やオペレーションの工夫　など

まずは現場の対応業務からスタートし、
徐々にチームをまとめる役割へとステップアップしていきます。
※24時間365日稼働センターのため、
　早番・遅番・夜勤などのシフト勤務があります（希望考慮）
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●ご入社後の研修・フォローについて
1〜3ヶ月：電話応対などの基礎業務をオペレーター（アルバイト・パートタイマー）の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。
3〜6ヶ月：オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。
6〜9ヶ月：クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。

●将来のキャリアパス
プロジェクトのSV（スーパーバイザー）を経験後、
SM（サービスマネージャー）として複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。
地域限定正社員から総合職正社員への雇用切り替えも可能。
スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップもできます！

●業務内容の変更範囲：
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当社の事業拡大と組織の多様化に伴い、顕在化するあらゆるリスク（情報セキュリティ、コンプライアンス、事業継続、財務など）を包括的に管理し、
全社的なリスクガバナンス体制を構築・強化していただきます。

・全社的なリスクマネジメント体制の構築と運用：
事業リスク、情報セキュリティリスク、コンプライアンスリスクなど、
複数のリスク領域を横断的に評価し、全社的なリスクガバナンスを確立

・情報セキュリティ戦略の策定と推進：
当社の大切な顧客情報や機密情報を守るため、情報セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策の実行、現場社員のセキュリティ意識向上施策などのリード

・リスク情報の収集と分析：
各事業部門と密に連携し、サプライチェーンの複雑化への対応など潜在的なリスクや新たな脅威を特定・評価し、経営層への報告と提言を行います。

・インシデント発生時の対応： 万が一のインシデント発生時には、迅速かつ適切な対応を指揮し、事業への影響を最小限の抑制

・内部監査部門や法務部門など関連部署との連携： 監査部門や各事業部門と協力し、リスク管理体制の実効性を高めます。

情報システム部のセキュリティプロフェッショナルとして、社内のセキュリティシステムの運用・改善やプロジェクト推進を担当いただきます。

【仕事内容】
・コーポレート領域におけるセキュリティ施策の企画・推進
・セキュリティ製品を活用したサイバー攻撃の監視・対応、インシデント対応および報告
・セキュリティ製品やオペレーションの設計・構築・運用
・脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起の判断、グループ各社への情報配信と対応指示

【利用しているツール】
当社では、最新のセキュリティ対策を実現するため、以下のツールやプラットフォームを活用しています：

・EDR/EPP
・SWG/CASB
・IDP/SSO
・MDM
・CSPM
・ログ統合管理
・メールセキュリティ
・標的型攻撃メール訓練

その他、脆弱性管理ツールやDLP、PIM、SSPMなどの導入を検討中です

【ポジションの魅力】
◎自ら発見した問題に対して、主体的に改善活動できる環境（0→1の経験が可能）
所属組織でのコミュニケーションの機会を多く設けており、少数精鋭のため部長・マネージャーに直接提言できる機会も多いです。そのため、役職関係なく主体的に提案ができる環境です。

◎多層防御やゼロトラストを支える多様なセキュリティ製品の設計・運用に幅広く関われる
当社はセキュリティへの投資を最優先事項の一つと捉え、Microsoft 365 E5を全社導入しています。さらに、新しい技術や製品の検証・導入にも積極的です。

◎実務を通じて専門知識を深め、継続的なスキルアップができる充実した環境

勉強会の開催など自己研鑽の機会も多く、実務においても「全員が同じレベルで業務遂行できるように」という姿勢で、幅広く経験を積めるよう支援し合っています。事業会社という立場で、セキュリティ施策の企画・設計から構築、そして運用まで一気通貫で裁量を持って関われるため、自分の仕事の成果をダイレクトに感じながら、市場価値の高いスキルを習得できます。

◎セキュリティ分野から広がる多彩なキャリアパス
セキュリティに関する専門性はもちろん、ご希望に応じて、将来的にはマネジメントへの挑戦や、同部署内でのインフラエンジニア、セキュリティマネジメント分野等への挑戦も可能です。プロジェクトが多岐に渡るため、ご自身の専門以外の領域の知見も身につけられる可能性があります。

業務内容
私たちは、AI技術を活用し、お客様のビジネス課題を構造化・可視化し、プロダクトや業務プロセスに変革をもたらす提案・実装を行っています。
自然言語処理、画像解析、機械学習、生成AI（LLM）などを活用し、課題の定義からアルゴリズム選定、PoC、実装、MLOps・運用まで、プロジェクト全体を推進していきます。
本ポジションでは、AI領域の技術知見をベースに、顧客折衝・要件定義・チーム設計・進行管理など、PMとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
【具体的な業務】
- 顧客課題のヒアリング・要件定義・PoC設計
- AIモデル開発（選定・評価・チューニング・実装支援）
- プロジェクト進捗・品質・リソース管理
- 社内エンジニアや外部パートナーとの協業マネジメント
- AI導入後の業務適用支援、MLOps体制構築支援
- LLMを活用したプロンプト設計やシステム統合支援（必要に応じて）

ポジションの魅力
- 企画 運用まで一貫して関われるAIプロジェクト
- 業務課題の言語化・AIアプローチの設計・MLOpsまで幅広く担えます
- 生成AIを活用した先進事例の創出に携われる
- OpenAIやLLMを活用したプロンプト設計・RAG設計などの機会が豊富です
- 専門性×マネジメントの両立
- 技術理解を武器にしながら、プロジェクト責任者としての裁量も発揮できます
- 部門横断での組織づくり・AI文化醸成にも貢献
- 成長途上の組織で、スキルだけでなく文化づくりにも関われます

・コーポレート/サービス広報戦略の立案・実行・効果測定
・メディアリレーション構築（専門誌・ビジネスメディア・業界紙等）
・建設・不動産領域の産業構造や現場課題を意識したストーリーテリング設計・発信
・取締役・AIエンジニア・現場監督ら専門人材への取材・記事化
・プレスリリース／ニュースレター／オウンドメディアの記事企画・編集・発信
・展示会/カンファレンス等への登壇サポート・運営
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の設計・初動
・社内イベント企画（従業員エンゲージメント向上など）
・採用広報の戦略設計および支援（実務は採用広報担当と連携し推進）
・その他、広報業務全般（主担当 場合によって実務も対応）

採用イベントを開催します。

イベント概要
セールス職検討中の候補者向けイベント
・時期：10/15（水）19:00-21:00
・場所：JR大阪駅付近（梅田周辺徒歩圏内）

当社参加者（予定）
フィールドセールスリーダー
インサイドセールスマネージャー
アカウントセールスリーダー
採用マネージャー