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3D CADエンジニアリングサービス企業における3D CADエンジニア(未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発で、3D CADエンジニアとして設計開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・顧客企業:本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等
・担当業務:デザイン、設計、解析、3D CADコンサルティング
・使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks

【この仕事の魅力】
・3D CAD未経験でも独自の教育システムによりスキルを身につける事が可能です。
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。

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3D CADエンジニアリングサービス企業における3D CADエンジニア(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発で、3D CADエンジニアとして設計開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・顧客企業:本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等
・担当業務:デザイン、設計、解析、3D CADコンサルティング
・使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks

【この仕事の魅力】
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。
・開発工程における上流工程にも携わる事が可能です。
・将来的には技術のエキスパートやマネジメント業務の経験も得られます。

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3D CADエンジニアリングサービス企業におけるCAEエンジニア(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発で、 CAEエンジニアとして解析業務に従事していただきます。

【具体的には】
・顧客企業:本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等
・担当業務:研究開発や開発設計につながる評価解析業務
・使用ツール:NASTRAN、HyperWorks、LS-DYNA、Abaqus、ANSYS等
・経験によりチームリーダーとしてメンバーの取りまとめと指導・育成

【この仕事の魅力】
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の解析業務に携われます。

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3D CADエンジニアリングサービス企業におけるMBDエンジニア(未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発で、MBDエンジニアとして開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・顧客企業:本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等
・担当業務:制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発
・使用ツール:MATLAB、Simulink等

【この仕事の魅力】
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・MBDという最先端の領域の技術を身につけることが出来ます。
・同じ仕事の反復ではなく、新しい領域にチャレンジし続けることができます。

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3D CADエンジニアリングサービス企業におけるMBDエンジニア(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発で、MBDエンジニアとして開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・顧客企業:本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等
・担当業務:制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発
・使用ツール:MATLAB、Simulink等

【この仕事の魅力】
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・MBDという最先端の領域の技術を身につけることが出来ます。
・同じ仕事の反復ではなく、新しい領域にチャレンジし続けることができます。

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再生可能エネルギー事業会社でのシニア土木エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

発電所建設の土木設計を行います。
当社が建設する小〜大規模の太陽光・風力発電所の建設プロジェクトにおいて、シビルエンジニアとして土木設計(盛土計画、構造(コンクリート、鋼構造)設計、道路設計等)及び施工計画を担って頂きます。

・仕様書に基づき要求事項及びTODOの整理
・土質調査計画及び地形測量計画の作成及び成果品・期日の管理
・外注するための土木設計仕様書の作成、及びその成果品・スケジュールの管理
・土木工事及び架台工事の見積資料の作成
・見積書の評価及び工事会社との交渉
・契約用の工事仕様書の作成
・現地調査及び対策工の提案
・チームメンバー及び客先とコミニケーションをとり、PJを成功に導く

・List up for civil requirement and TO DO based on specification
・Make investigation plan like soil and topo and manage to control their output and schedule.
・Make civil design specification like earthwork plan and drainage plan for external design company and manage for their output and schedule.
・Make RFQ documentation for Civil work and Rack work.
・Review subcontractor’s quotation and negotiate with subcontractor.
・Make specification documentation for contract with subcontractor.
・Site Inspection during construction and provide countermeasure for site issue.
・Communicate with team member and customer and make PJ successfully.

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再生可能エネルギー事業会社での構造設計技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

発電所建設の土木設計を行います。
当社が建設する小〜大規模の太陽光・風力発電所の建設プロジェクトにおいて、シビルエンジニアとして土木設計(盛土計画、構造(コンクリート、鋼構造)設計、道路設計等)及び施工計画を担って頂きます。

・仕様書に基づき要求事項及びTODOの整理
・土質調査計画及び地形測量計画の作成及び成果品・期日の管理
・外注するための土木設計仕様書の作成、及びその成果品・スケジュールの管理
・土木工事及び架台工事の見積資料の作成
・見積書の評価及び工事会社との交渉
・契約用の工事仕様書の作成
・現地調査及び対策工の提案
・チームメンバー及び客先とコミニケーションをとり、Projectを成功に導く

・List up for civil requirement and TO DO based on specification
・Make investigation plan like soil and topo and manage to control their output and schedule.
・Make civil design specification like earthwork plan and drainage plan for external design company and manage for their output and schedule.
・Make RFQ documentation for Civil work and Rack work.
・Review subcontractor’s quotation and negotiate with subcontractor.
・Make specification documentation for contract with subcontractor.
・Site Inspection during construction and provide countermeasure for site issue.
・Communicate with team member and customer and make PJ successfully.

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再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円
ポジション マネージャー
仕事内容

発電所の建設プロジェクトにおけるマネジメントを行い、良質な発電所建設および円滑なプロジェクト実行を担います。
・プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整。
・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理
・プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保。
・プロジェクト計画の作成
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価
・パフォーマンス測定
・適宜レポーティング、エスカレーションの実施
・顧客、プロジェクト関係者との関係管理
・プロジェクトにおけるリスクマネジメント
・第三者・ベンダーとの関係構築および維持
・プロジェクト必要書類全般の作成、管理

・Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
・Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
・Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility
・Develop a detailed project plan
・Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs
・Measure project performance
・Report and escalate to management as needed
・Manage the relationship with the client and all stakeholders
・Perform risk management to minimize project risks
・Establish and maintain relationships with third parties/vendors
・Create and maintain comprehensive project documentation

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再生可能エネルギー事業会社でのサイトマネージャー(電気)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション マネージャー
仕事内容

発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や元請け業者を管理、監督して頂きます。

【仕事の魅力】
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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再生可能エネルギー事業会社でのサイトマネージャー(土木)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション マネージャー
仕事内容

発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や元請け業者を管理、監督して頂きます。

【仕事の魅力】
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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再生可能エネルギー事業会社での工事部チームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 645万円〜790万円
ポジション リーダー
仕事内容

1) 工事部におけるチームリーダーとして、担当地域の建設現場を管理頂きます。【予定担当地域- 日本の中央部(東京〜岡山)】
2) また、必要に応じて国内各地で当社が建設している太陽光(および風力)発電所の建設プロジェクトの現場代理人や元請け業者を管理、監督して頂きます。

1) Team Leader of sitemanagement team (regional responsibility - central Japan: Tokyo〜Okayama)
2) In required cases, also manage and supervise one large construction site and original contractors for construction projects of solar (and wind) power plants that Us Energy constructs in various parts of the country.

仕事の魅力
・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じて頂けます。
・日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
・世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきた企業との合弁会社のため、グローバルな人的交流と、スキルの幅を広げることが可能です。
・日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます。
・新たな産業の創造の過程に参加することができます。
・工事部における3サブチームの内、1チームのリーダーポジションです。

・As it involves the management and supervision of overall construction works of power plants in various parts of Japan, the scale of the work is large and is rewarding.
Also it is rewarding in the sense that the job leads to increasing the number of renewable power plants throughout Japan.
・Since we are a joint venture with Germany company, who have been building the world’s largest scale of renewable-sourced energy power plants, the job allows people-to-people exchanges on a global level, and to extend your skills.
・You will have an opportunity to contribute to solving Japan’s energy problems, as well as participate in the process of creating a new industry.
・Leadership position for one of three subteams of site management department.

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再生可能エネルギー事業会社での法務 チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜560万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション チームメンバー
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
・事業開発(土地の仕入れや売電権利の獲得を行うディベロップメント業務)
・プロジェクトファイナンス
・SPCを用いた発電所への投資
・株式・株主総会・取締役会等に関連する法務事務
・その他社内全般の法務

※具体的には以下を含みますが、これらに限られません。
・契約書の作成・レビュー及びそれに伴う担当者・弁護士とのやり取り
・スキームの法務検討
・各種社内資料作成、文書管理、法務レビュー依頼の管理

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大手Webプラットフォーム企業でのWEBマーケティングプランナー/マーケター(エンターテインメント本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円程度 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します
ポジション 担当者
仕事内容

今回はエンターテインメント本部に特化したマーケターを募集いたします。

●WEB広告を軸とした会員集客計画のプランニング及び実行。各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案
●企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション、メディア運用等(リスティング・SEO・アフィリエイト等のWEB広告運用全般)
●作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながらマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となります

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大手Webプラットフォーム企業でのマーケティング マーケティング本部/トレーディングデスク広告運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円程度 ※経験、スキルによって応相談
ポジション 担当者
仕事内容

新規プロジェクトチームのメンバーとして、当社のアドマーケティングの土台を 一緒につくりあげていきましょう。
当社で出稿するWeb広告全般の運用業務を担っていただきます。

ミッションとしては、 我々が持つマーケットのimpressionを可視化し、最適な買い付け、配信の戦略を構築し、集客における収益の最大化とマーケットシェアの拡大を目指します。

事業主側での広告運用は、マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、 作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。

その他、当社が保有する膨大なデータの活用手段として、DMPの開発、導入などにも携わっていただきます。

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大手Webプラットフォーム企業でのアニメーション事業部プロデューサー(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー候補
仕事内容

アニメコンテンツの企画開発、製作等を行っているチームです。
他社と提携して委員会を組成し、アニメーションを世の中に送り出しています。

取り扱いタイトル数増加に伴う人員増加を進めており、今回、アニメ−ション製作のみでなく、リーダー候補として事業全体を俯瞰で見られる方を募集致します。

【仕事内容】
アニメーション製作のプロデューサーとしてアニメの原作の獲得や製作委員会への参加、制作会社、放送局等への営業業務、 コンテンツの販売戦略方法の企画等をお願いします。
また、ゆくゆくはチームを取り纏めていただけるようマネジメント等も行っていただく予定です。
アニメーションに関わる幅広い領域に関わる為、ライセンス関連の業務経験されていた方はご経験を活かせます。

【具体的な業務内容】
●アニメ原作の選定と開発
その後は作品担当として製作委員会への参加もお願いします。
外部のコンテンツのみではなくオリジナル原作の開発も対象となります。

●アニメ制作会社、出版社、放送局へ営業を行います。
アニメ制作ラインや原作の獲得、アニメの宣伝を行うなど様々な営業活動を行います。
また企画の情報収集等を行います。

●アニメ作品の販売戦略の企画。
出資で得た権利を運用して、出資額以上の利益を作れるよう企画、及び運用を行います。

【マネジメントについて】
※弊社にてご経験を積まれてからとなります。
プロデューサーから申請されるコンテンツに対して、 今後のアニメのビジネス、視聴者の傾向、ニーズを数年後まで見据えて出資額の検討や取引交渉を進めるかを判断します。

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大手Webプラットフォーム企業でのゲームPFデザイナー(フロントエンドエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

プラットフォーム開発では、保守性や拡張性、パフォーマンスを意識した開発が求められます。
そして、ユーザーが快適に使えるプラットフォームを提供し続けるため、 他部署と密なコミュニケーションで連携を図りながら日々開発に取り組んでおります。
速度改善やABテスト、グロースハックなどの検証で様々な経験を積むことができます。
今まで培ったスキルを発揮でき、さらに新しいスキルを身につけることで更なる飛躍ができる環境です。

●募集要項
当社ゲームプラットフォームのプラットフォームの開発に企画段階から携わり、フロントエンドにおける技術選定、設計、実装、速度改善、保守・運用を行っていただきます。
また、リーダー経験をお持ちの方には、チームを牽引するポジションへついていただくことも可能です。

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ITベンチャー企業の営業企画推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(〜1500万円)
ポジション 担当者/チームリーダー
仕事内容

事業をグロースさせるための営業戦略の立案と実行および組織開発

・CS戦略策定(事業/組織)
・定量/定性目標策定
・実行推進
・現場業務のアップデート
・メンバー育成/マネジメント など

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
2019年4月に注力投資事業として、社内カンパニー化した事業部の事業企画グループにて、経営企画担当としてゼネラルマネージャーと共にクラウド型モバイルレジサービスの戦略に携わっていただき、競合調査やマーケットリサーチを実施し、ヒト・モノ・カネの観点で戦略を組み立ていきます。

将来的には事業企画またはバックオフィスのマネージャーへのキャリアパスもあります。
一つ一つを深く知っている必要はありません。
今までのご経験を活かしつつ、クラウド型モバイルレジサービスの事業拡大及び体制強化において、組織の中核としてご活躍いただけることを期待しております。

<業務内容>
予算管理・事業計画を中心に推進して頂きます。
●事業の業績管理(予算・実績、FCST管理)
・年次の予算策定、週次・月次・四半期・半期における実績・フォーキャスト管理と付随する資料作成、取りまとめ
●中期経営計画の推進
・クラウド型モバイルレジサービス事業としての中期経営計画の実現に向けた各タスク・施策オーナーへの進捗確認、レポーティングの促進
・統括部長、部長、マネージャー陣との連携・サポート(営業、開発などのセクションごとに分科会があり、その取りまとめを行います)
●業務改善(BPR)
・請求、支払いなどバックオフィス業務を中心とした業務改善の企画と推進

<将来のキャリアパス>
●クラウド型モバイルレジサービス事業部における事業管理部門のマネージャー(事業の中枢を担う存在)
●キャリアチャレンジ制度などを利用して他事業部門の事業管理部門(マネージャー)
●業績管理・予算管理などの経験を活かしての、当社の他企画部門など

●クラウド型モバイルレジサービスが目指す世界観:
個人と法人をつなぎ、 “人と組織の成長創造インフラ” を目指します。今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約などのサービス投入し、クラウド型モバイルレジサービスのサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。
他社との差別化を図りながら、クラウド型モバイルレジサービスのマーケットを拡大していきます。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での人事責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

●概要
現在、有料版クラウド型モバイルPOSの更なる売上拡大につなげ、業界NO.1を実現させるための組織力、採用力強化がミッションです。

●業務内容
組織図の設計、採用基準、評価基準の設計からモチベーションの設計、給与体系の設計、また人事全体の予算管理など。

<組織構築・制度設計>
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計

<採用>
・全社視点での課題設定とソリューション提案、実行をしながら採用推進を実施


●クラウド型モバイルレジサービスが目指す世界観:
個人と法人をつなぎ、 “人と組織の成長創造インフラ” を目指します。
今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約などのサービス投入し、クラウド型モバイルレジサービスのサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。
他社との差別化を図りながら、クラウド型モバイルレジサービスのマーケットを拡大していきます。

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Fintech Startup企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

法務の担当者として、契約書レビューや契約書管理を行っていただきます。
また、事業の特性上、各種定められている規制などに関わることもあるため、そのチェックやどのように対応するかなどを考え実行します。
チェックする契約書のうち、3-4割は英語契約書となります。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのセミナー企画運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 300万円 〜500万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

働く女性が増え健康寿命も伸び”100才時代”と言われる昨今、「投資」や「将来への備え」はとても大きな関心事です。私達は未来に寄り添い将来の不安を払拭し、将来に備えるための資産運用セミナーを運営しています。
セミナーに訪れる方の胸の内は、投資への興味と期待など様々な不安が入り混じっています。
会場セッティングや司会進行だけでなく、不安な気持ちに寄り添うのが運営スタッフの役目です。
詳しい話を聞こうか迷っている方に「どんなことが1番気になりますか?」と声をかけ相談会へご案内したり、待ち時間に他愛ないお話をしたりと、セミナー運営スタッフの存在が不安をほぐすとても重要な存在になります。
また、セミナー後の相談会でも配慮は欠かしません。どのお客様にはどの営業担当がマッチするかしっかりと人柄のマッチングも行う事でバリュー向上も目指していきます。
そうした気遣いの積み重ねが、お客様から「来てよかった」のお言葉を頂く満足度に繋がっています。

《具体的には…》
運営するのは、女性向けセミナーを中心とした、より幅広い年代の方に向けたセミナーです。
東京/大阪をメインに月70回程度を開催しています。ファイナンシャルプランナーの講師を招いて、将来に備えるマネープランの組み方や、不動産を含めた様々な資産についてのメリット・デメリット等を説明。その後、当社が扱う投資用不動産に関する相談会を実施し、満足度の高いセミナーを企画運営しています。

▼セミナーの企画
講師や会場の手配、開催毎にPDCAを回しながらよりわかりやすくお客様に喜んでいただける内容へとブラッシュアップします。

▼お申込み対応
セミナーへの申し込みは、電話やメールで寄せられます。1日20〜30名の申し込みに対応し、リマインドの連絡、案内状の作成・送付を行います。

▼セミナー運営/お客様対応
会場セッティングや司会進行を担当。セミナー終了後の相談会では、待ち時間にお客様に声をかけ、相談内容をヒアリング。相談にのる営業担当と安心してお話できるよう、お客様の気持ちに寄り添います。

▼振り返り
お客様に記入いただいたアンケートを元に、振り返り。興味をお持ちのお客様については、営業に引き継ぎます。

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大手Webプラットフォーム企業でのアニメ制作プロデューサー・アシスタントプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円以上  ※現状給与実績を考慮の上、当社規定により判断
ポジション 担当者
仕事内容

アニメコンテンツの運営、仕入等を行っているチームです。
他社と提携し制作委員会を組成し共同でアニメーションの制作をしております。
今回は取り扱いタイトル数増加に伴い、アニメプロデューサー及びアシスタントプロデューサーの人員増員致します。

【仕事内容】
アニメ制作のプロデューサー・アシスタントプロデューサーの業務をお願いします。

業務内容は主に3つに分かれています。
●原作・企画開発:原作の元ネタを獲得、作品担当として制作委員会への参加(オリジナル共同制作も対象)
●制作会社・出版社・放送局への営業(良い企画を世の中から集める作業)
●販売戦略企画:売る方法を考える

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大手Webプラットフォーム企業でのWEBマーケティングプランナー/マーケター(EC&デジタルコンテンツ本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します
ポジション 担当者
仕事内容

EC&デジタルコンテンツ部専属のWEBマーケティングプランナー担当を募集いたします。
こちらの事業部では、主に動画配信・電子書籍等をメインに運営しています。

【仕事内容】
●WEB広告を軸とした会員集客計画のプランニング及び実行
●各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案
●企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション

作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながらマーケティング成果を
事業収益に直結させていく業務となります。

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有名人材系企業での社長秘書兼広報【英語実務経験】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
・秘書業務
・外国人VIP対応
・海外出張あり
・政府対応(経済産業省・厚生労働省・総務省等)
・行政対応
・広報関連業務
・資料作成(Word、Excel、Power Point)

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大手Webプラットフォーム企業でのクイズ買取サービス サーバーエンジニア/エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円(年棒制) ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

クイズ買取サービスのAPIの設計・開発・運用を担当していただきます。
デザイナーやアプリエンジニアとコミュニケーションを取りながら、開発を進めていただきます。

【開発環境】
開発言語: Ruby
フレームワーク: Ruby on Rails
情報共有ツール: Slack、JIRA、Confluence
コード管理:GitHub/GitHub Enterprise

【開発体制】
現在は、2週間スプリントでのスクラム開発を行なっております。
◇チーム構成
デザイナー:2名
iOSエンジニア:2名
サーバーサイドエンジニア:4名

【開発の進め方】
デザイナー、サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニアによるスクラム開発

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大手Webプラットフォーム企業でのクイズ買取サービス Androidアプリ開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

クイズ買い取りサービスのAndroidアプリの設計・開発・運用を担当していただきます。
デザイナーやサーバーサイドエンジニアとコミュニケーションを取りながら、開発を進めていただきます。

【開発環境 】
開発言語: Kotlin
情報共有ツール:Slack、JIRA、Confluence
コード管理:GitHub/GitHub Enterprise
主要ライブラリ
・Retrofit
・Kotlin Coroutine
・Dagger
・Spek

【開発体制】
現在は、2週間スプリントでのスクラム開発を行なっております。
チーム構成
デザイナー:2名
iOSエンジニア:2名
サーバーサイドエンジニア:4名

【開発の進め方】
デザイナー、サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニアによるスクラム開発

【ポジションの魅力】
●エンジニアとしての圧倒的な成長環境
 ・モダンな技術(開発環境の欄を参照)を使った開発ができる
 ・レビューや自動化テストなどがしっかり整った環境で開発できる
 ・DroidKaigiに登壇実績のある社員がメンター
 ・社内の経験豊富なエンジニア達にいつでも相談できる社風
●貴重なキャリア経験
 ・1からサービスを作り、グロースさせていく経験ができる
 ・前例のない革新的なサービスを通して、世の中に大きなインパクトを与えることができる

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経営企画部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 762万円〜1200万円位
ポジション 責任者候補
仕事内容

会社全体の経営戦略立案と経営管理
a、会社全体の経営資源を活用し、新たな集積の柱となる事業の創出
  新規事業の投資判断(立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)と財務視点での支援
  既存事業の市場リサーチ(仮設設定、調査、分析)、予算管理、継続的な財務視点での支援


b、経理・財務戦略立案と経営管理
   各部門の予算管理、数値分析、事業部間の調整
   予算実績の乖離要因分析〜経営メンバへの報告・課題解決の提言
   投資効果の進捗管理、財務戦略の立案

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大手Webプラットフォーム企業でのWEBマーケティングプランナー/マーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

エンターテインメント本部内の
 WEB広告を軸とした会員集客計画のプランニング及び実行。
 各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案。

・企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション、メディア運用等。
 (リスティング・SEO・アフィリエイト等のWEB広告運用全般)

 作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながらマーケティング成果を
 事業収益に直結させていく業務となります。

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大手Webプラットフォーム企業での企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 408万円〜600万円(経験に応じ決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規/既存サービスの新規顧客開拓
 エンターテインメント本部のエンタメ関連サービスに関する新規顧客開拓
大手芸能事務所、大手声優事務所、音楽レーベル、大手企業、舞台系のプロモーション提案など

・エンターテインメント本部の顧客から広げる新規売上の構築
 イベント会場機器の安価仕入れ・レンタル実施など

・既存取引先を起点とし、新たなマネタイズポイント構築

・新たなプロモーション施策の検討

【ポジションの魅力】
当社全体に利益・ブランドイメージUPをもたらす新規顧客開拓をはじめ、既存サービスの拡大に一躍を担えるポジションです。
また、40以上のDMM各サービスとお客様の橋渡し役となり、より魅力的なご提案をして頂く過程で様々なサービススキルを学んで頂く事が可能です。

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【勤務地大阪】グローバルメーカーでの営業本部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円
ポジション 事業責任者
仕事内容

●職務概要:日本カノマックス本社にて、営業部門の統括責任者を担当いただきます。
●詳細:
・営業部門全体のマネジメント
・顧客対応、販売活動、コンサルティング活動
・顧客、代理店との良好な関係構築 
・販促企画(展 会等)の管理
・国内外子会社との連携
・契約管理
・トップマネジメントへのレポート

【募集背景】
中長期を見据えた組織力強化のための募集となります。

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オンラインM&Aマッチング企業でのwebディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

プロジェクトを管理し、横断的に各部署を調整し、より良いサービス作りをリードして頂きます。具体的には、サービス設計、サイト機能検討、社内調整、スケジュール管理などをお任せします。

・プロデューサーの元、具体的なプロジェクトを担当し、WEBデザイナー、エンジニアと共にサービスサイトの新規開発、機能追加、改善等を実施していただきます。

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オンラインM&Aマッチング企業での広報・PR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当
仕事内容

・自社メディア運営業務(成約事例取りまとめ・コンテンツ化等)
・メディア対応業務(アプローチ、問い合わせ対応等)
・資料作成業務(プレスリリースほか、関連資料等)
・イベント運営業務(プレスイベント、研修・セミナー運営等)

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の海外事業開発(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1,400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

大手受託製造会社(当該分野で日本トップシェア)において、海外顧客の開拓を行っていただきます

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新フランチャイズモデル企業での企画営業(自社ブランド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社ブランドのオーラルケアグッズの企画営業。小売店本部・バイヤーに対し、自社の物販商品の営業を行います。

◆小売店本部・バイヤーに対して、自社オーラルケアグッズの営業を行います。現在TVCMを放映している、注目度の高い商品です。

取り扱い店舗を増やして、オーラルケアグッズの売上を上げていくことがミッションです。販促提案などを積極的に行い、お客様に商品を手に取っていただきやすい売り場作りなどを提案していただきます。他、オーラルケアグッズの企画会議にも参加いただき、新商品の開発等にも携わっていただきます。

【営業先】同社製品を取り扱っている有名小売店の本部・バイヤーに対しての営業です。他、新規の小売店を開発いただくことも検討しています。

【営業手法】既存顧客をメインとし、一部新規開拓を担当していただきます。

【仕事の魅力】今期立ち上がったばかりのプロジェクトですので、これから更に商品とチームを育てていく楽しみがあります。これまでの営業経験を活かして、活躍いただけます。実力主義の社風ですので、個人の実績に対しては正当に評価されます。会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。

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ユニコーンIT企業でのEngineering Growth

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はエンジニアが成長できる環境を提供したいと考えています。
我々はエンジニアの皆さんに入社していただいてから、エンジニアとしての成功を手にするまでをサポートする最適な環境を用意するチームです。
当社にエンジニアとしてJoinしてすぐにチームで活躍できるように支援するオンボーディングプログラム、我々のエンジニア組織がどのような考えを持って活動しているかを随時知ることができるアップデートプログラム、更に高いスキルが手にし求めているキャリアが実現できるようにサポートするキャリアビルダープログラムなどを提供していきます。

▼職務内容
・エンジニアのトレーニングメニューの企画と実施
・エンジニアのオンボーディング施策の企画と実施
・エンジニアのプロジェクトアサインメントの運用
・エンジニアマネージャやテックリードに対しての育成
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・評価制度の設計と導入
・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施
・メンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer, Frontend Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の事業を推進していくために、Frontendのアーキテクトとして、当社のアーキテクチャを改善することにコミットしていただきます。
現在当社サービスは非常に多くのお客様に利用いただいています。
そんな中、当社のMobileチームではさらに大規模な開発でもスピードを持って安全に開発できる体制を実現するため、Frontendの大規模なアーキテクチャの変更に取り組んでいます。また新機能開発やUX改善など、さまざまなプロジェクトにも取り組んでいます。
特に、Frontendチームには多くの国からのメンバーが集っています。多様性のあるチームがもつポテンシャルを引き出し、チームメンバーとお互いに技術レベルを高め合いながら、より大きな成果を目指していきます。

●具体的な業務イメージ
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善

●開発環境
・開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, React.js, Next.js, Redux etc)
・インフラ: Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)
・構成管理ツール: Terraform
・その他:Circle CI, GitHub, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer, Productivity

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

私たちは、組織におけるソフトウェアエンジニアリングの生産性向上をミッションに掲げています。Productivityチームは現在、世界基準のExperimentation/feature flagging platformを設計しており、本ポジションでは、Experimentation platformの開発・維持に取り組んでいただきます。データドリブンな意思決定の実現に情熱を持ち、開発者の生産性向上におけるベストプラクティスに共感できる方をお待ちしています。

▼業務内容
・Experimentation platformの実装及び維持
・他のソフトウェアエンジニアやプロダクトオーナーと連携して、Experimentation/feature flaggingをチームに統合
・アーキテクチャ設計、コード、テストの提案及びレビュー
・プロダクト・デプロイメント及びクライアントからののリクエストに要するリソースの優先度付け
・ソフトウェア開発における生産性向上の戦略及びリーン開発の促進

▼技術環境
・開発言語:Go、JavaScript、Python、Kotlin、Swift
・ミドルウェア:gRPC、protobuf、Docker、Kubernetesなど
・インフラストラクチャ:Google Cloud Platform
・その他利用ツール・サービス:Bazel、Terraform、Slack、JIRA、GitHub、Circle CIなど

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大手Webプラットフォーム企業でのセールスプランニング部 企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 408万円〜600万円  ※経験に応じ決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

アニメ・舞台のコンテンツ販売をはじめ、多岐に渡るエンタメサービスの拡大を一緒に進めませんか!
当社全体に利益・ブランドイメージUPをもたらす新規顧客開拓をはじめ、既存サービスの拡大に一躍を担えるポジションです。
また、40以上の当社各サービスとお客様の橋渡し役となり、より魅力的なご提案をして頂く過程で様々なサービススキルを学んで頂く事が可能です。

【具体的な業務内容】
●新規/既存サービスの新規顧客開拓
・エンターテインメント本部のエンタメ関連サービスに関する新規顧客開拓
・大手芸能事務所、大手声優事務所、音楽レーベル、大手企業、舞台系のプロモーション提案など
●エンターテインメント本部の顧客から広げる新規売上の構築、イベント会場機器の安価仕入れ・レンタル実施など
●既存取引先を起点とし、新たなマネタイズポイント構築
●新たなプロモーション施策の検討

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer, iOS Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の事業を推進していくために、iOSのアーキテクトとして、当社サービスのアーキテクチャを改善することにコミットしていただきます。
現在当社サービスは非常に多くのお客様に利用いただいています。そんな中、当社のMobileチームではさらに大規模な開発でもスピードを持って安全に開発できる体制を実現するため、iOS/Androidアプリの大規模なアーキテクチャの変更に取り組んでいます。また新機能開発やUX改善など、さまざまなプロジェクトにも取り組んでいます。
特に、Mobileチームには多くの国からのメンバーが集っています。多様性のあるチームがもつポテンシャルを引き出し、チームメンバーとお互いに技術レベルを高め合いながら、より大きな成果を目指していきます。

●具体的な業務イメージ
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・OSバージョンアップへの対応

●開発環境
・開発: Swfit、Objective C
・ネットワークトランスポート: Protocol Buffers, JSON
・Dependency manager: Cocoapods, Carthage
・CI/CD: CircleCI, fastlane

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer, Android Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の事業を推進していくために、Androidのアーキテクトとして、当社サービスのアーキテクチャを改善することにコミットしていただきます。
現在当社サービスは非常に多くのお客様に利用いただいています。そんな中、当社のMobileチームではさらに大規模な開発でもスピードを持って安全に開発できる体制を実現するため、Android/iOSアプリの大規模なアーキテクチャの変更に取り組んでいます。また新機能開発やUX改善など、さまざまなプロジェクトにも取り組んでいます。
特に、Mobileチームには多くの国からのメンバーが集っています。多様性のあるチームがもつポテンシャルを引き出し、チームメンバーとお互いに技術レベルを高め合いながら、より大きな成果を目指していきます。

●具体的な業務イメージ
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・Androidバージョンアップへの対応

●開発環境
・ソフトウェア開発:Kotlin、Java
・ネットワークトランスポート:プロトコルバッファ
・構築環境:Gradle 、OkBuck
・毎日の開発:LeakCanary、Dagger、okhttp
・UIテスト:Espresso

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医療関連サービス会社での事業開発担当(CVC推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ベンチャー投資案件のソーシング
 - ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・ベンチャー投資案件の実行
 - 企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード
・投資実行後のハンズオンサポート
 - 投資先企業と自社及び自社グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
 - その他バリューアップに必要なアクション(経営指導、事業開発支援、IPO支援等)
 - 投資先のモニタリング

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大手バイアウトファンド投資先(食品メーカー)の工場長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1000万円程度)
ポジション 工場長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先の中堅食品メーカーで、工場長として以下の業務に取り組んでいただきます。
●適正な製造計画の策定と運用
●工場従業員のマネイジメント
●その他工場運営にかかわる業務全般

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有名人材系企業でのBPR推進・管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円/年 ※前職及び経験・能力を考慮の上、決定致します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

営業組織と協力しながら販売・業務プロセスを構築し、業務品質、効率、生産性が高い組織を作って頂きます。また、システム導入等全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残す事が求められています。

●職務詳細
メンバーマネジメント(5名〜10名程度):女性が多い組織でメンバー一人一人と向き合い、彼らの進むべき先を指し示めし、伴走する。

業務・販売プロセス構築:各事業の業務・販売プロセス可視化、構築を行い定期的にスキームやルールの見直しをする。

判断業務:売上・原価の確定、前受金管理、請求書発行の際に発生するイレギュラー案件に対しての判断業務を行う。

プロジェクト・リード:外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・リードを行う。

論理的思考・分析力:ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場領域の動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行う。

企画・立案力:常に改善と創造の意識を持ち、効率と高質を目指した企画・立案ができる。また、現状に満足せず、他社などのベストプラクティスをもとに、新たな観点での戦略構築に関わる企画・立案を行う。

行動力:目標達成の為の強いコミットメント、強い当事者意識を持ち、全社的な視点で状況を的確に判断し、優先順位を明確にしながら機動的に行動する。

問題解決力:素早く的確にとらえ、社内外の関係者・関連部署と協業し、リスクを取った複雑な問題解決に当たる。

コミュニケーション:シニアマネジメント層を含む社内関連部署と密接に連携し交渉ができる

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円〜600万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

・役員の会議、出張、会食などのスケジュール管理
・チケット手配、ホテル予約、各種リクエスト対応
・資料作成サポート
・経費精算対応
・電話、来客応対
・契約書管理
・慶弔関係、贈答品の手配
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・会社行事、イベント業務
・保安・防災業務
・安全衛生管理
・リスク管理
・健康診断管理など

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の連結決算担当(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

化粧品受託製造会社において、海外連結経理業務を担っていただきます
●まだ未整備の経理体制を構築し、それを運用いただきます
●将来的にIPOを目指す可能性もあります

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スマホ決済サービス提供会社におけるコンプライアンス担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

経営に近いポジションで、コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
- コンプライアンス業務全般
- 内部管理体制の構築・整備
- 金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
- AMLに係るモニタリング業務、反社会的勢力の排除に係る業務

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スマホ決済サービス提供会社における法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

- 金融関連の法令調査やアドバイザリー業務全般
- 社内へのリーガルアドバイス。ビジネススキームが関連法令に準拠しているか、景表法上の問題はないか等についての確認。
- PR、コンプライアンス等の開示書類確認
- 知的財産権の取得および管理
- 各種規制に準ずるための体制整備・運用など
- 新規事業に関する調査業務
- 契約書の作成、レビュー。社内で折衝し、ビジネススキームについてアドバイスしながらリスクを最小限に制限するための契約書を目指す。
- 取締役会、株主総会の議事録作成および開催手続き

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スマホ決済サービス提供会社におけるリスク管理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理担当として、リスク管理業務の高度化に向けた施策の企画立案から実行までを
ご担当いただきます。

具体的には、以下の業務をご担当頂きます。
- 全社リスク管理体制の設計企画、構築、運用
- リスクの抽出、評価、対応管理
- リスクのモニタリング
- リスク管理に関する教育・研修の実施
- 監査対応および当局による検査対応

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での開発アーキテクト(サーバーサイド/上級SE/テックリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
弊社開発の自社製品であるクラウド型モバイルレジサービスの開発、またクラウド型モバイルレジサービスをベースにしたソリューション開発に携わって頂きます。
ビジネス企画から、ものづくり、サポートのフェーズまで全てに携わって頂けます。

・クラウド型モバイルレジサービスFood・Beauty・Retail・Fintechなどに横断した共通機能/基盤開発
・外部サービスや機能との連携(勤怠・給与・予約など)
・新しい機能の検証
・アプリ開発チームからの相談に乗りアドバイスをする
・AWSやazureを用いたCPSの構築
など

その他
・クラウド型モバイルレジサービスをコアにして、お客様に向けた大規模な個別カスタム開発。
・ビジネススキームを作るところからご担当頂くため、提案活動などもお任せ致します。
・高い競合優位性を持った製品にするため、どういう構造がよいのか、UIの操作性をどうやってベストに近づけていくかといったことをアジャイル開発で日々試行錯誤しています。
作ったら終わり、ではなくトライアンドエラーを繰り返しながら質を高めていき日々研究しながら改修や機能を追加していきます。
世の中に自分の創った製品やサービスを拡げたいと考えているエンジニアの方には、存分にチャレンジ出来る環境です。

●魅力:
お客様向けにカスタムを行いますが、ただ、カスタムを行うだけでなく、世界中の企業のサービス、テクノロジーと連携し、新たなソリューションを展開しています。
システムの目的や価値を明確にし、顧客やユーザーさえも気づいていないニーズを分析し、製品化する非常に面白みのあるポジションです。
通常のSI案件では、お客様からある程度要件が下りてきた状態で仕事がスタートしますが、こちらのポジションでは「何をつくるか」という点から自分たちで考え、企画し、ときにはマネタイズまで計画して頂くこともあります。

●クラウド型モバイルレジサービスとは:
外食・理美容・小売業界に対してライトな基幹システム、ライトな店舗システム(iOS、Android)をASPで提供し、フレキシブルな項目追加DB機能を実現し、高品質、低単価、短納期を実現した製品です。
クラウド型モバイルレジサービスはPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能です。
小売・飲食・理美容・人材など様々な業種・業態のお客様が、クラウド型モバイルレジサービスを利用することでお客様自身も気づいていない経営課題を発見し、解決し、はたらく楽しさであふれる世界を、私たちの製品によって実現することを目的としています。

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有名人材系企業での新規ビジネス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 個別に相談(イメージ 〜1200万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備
‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

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