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【業務概要】
同社が運営する主力不動産プラットフォームの営業成果を最大化する営業企画・営業マネジメント職です。不動産領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、事業計画・事業戦略・PL達成に向けた営業企画や戦略をSFA/CRM等のツールを活用しながら推進します。

【具体的な業務】
・最適な営業戦略、戦術、オペレーションの構築
・SFA/CRMを活用した営業プロセスの改善および企画推進
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む約100名規模の事業部にて、主軸サービスを中心に産業改革を推進できます。
・単なる営業管理にとどまらず、産業DXを推進する事業開発・企画スキルといった市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・マネジメント（リーダー・マネージャー・部門統括）や事業開発（新規サービス立ち上げ・グロース・マーケティング）など、多角的なキャリアパスが存在します。

【業務概要】
不動産DX領域におけるtoB・toC双方のプロダクトマーケティングおよび事業企画業務に従事します。適性や希望に応じて最もフィットする役割を検討します。

【具体的な業務】
・主力プラットフォームを含む複数プロダクトのtoB・toCプロダクトマーケティング業務
・ビジネスモデルやプロダクト特性にあわせたモダンなマーケティング手法（オウンドメディア、Web広告、AI等）の選定・運用
・市場の状況に応じた戦略設計および複数手法の組み合わせ推進
・プロダクト、セールス、企画チームなど社内関係各所と連携した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む事業本部にて、マーケティングやデータ分析を武器に事業開発へ携わることができます。
・自らアイデアを出し、主体性やリーダーシップを持って取り組める環境です。
・充実したオンボーディングや研修制度があり、未経験領域からでも早期に活躍・キャリアアップが目指せます。
・半期ごとの明確な評価制度とミッション設計により、次の昇給・昇格に向けたステップが可視化されています。

【業務概要】
リフォームDX領域におけるマーケティングおよび事業企画を担当するオープンポジションです。

【具体的な業務】
・業界向けプラットフォームを含む複数プロダクトのマーケティング業務全般
・リフォーム市場の分析および戦略設計（認知拡大、リード獲得施策、オペレーション設計）から運用までの一気通貫での実行
・市場状況に応じたマーケティング施策の立案および改善
・プロダクト、セールス、企画など他チームと連携した業務推進
※面接を通じて最適な事業部やポジションが提案されます。

【ポジション・部門の魅力】
・不動産やリフォームなどのレガシー産業における構造改革を推進する事業部門です。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに複数事業を展開しており、事業成長に伴う多様な挑戦機会があります。
・オンボーディング制度や各種研修、定期的な1on1などのサポート体制が整っており、早期の立ち上がりやキャリアアップが狙える環境です。

【業務概要】
様々な業界のクライアントに対して、マーケティング・DX・AI・SaaSなどの複数プロダクトから最適なものを提案するコンサルティング営業ポジションです。
単なる営業にとどまらず、戦略立案から経営数値の改善まで一気通貫で伴走します。
選考を通じて、応募者の適性や志向性に最もフィットする事業部やポジションが提案されます。

【具体的な業務】
・ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせた柔軟なセールス手法（the Model型、一人完結型等）の実行
・クライアントの課題に応じた、複数プロダクトを組み合わせた提案活動
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・未経験分野からでも早期に活躍・マネージャー抜擢を目指せる、充実したオンボーディングや研修制度（メンバー研修、AI・データ等のテーマ別研修など）が整備されています。
・半年ごとの評価（コミット評価、コンピテンシー評価、360度評価）や昇給・昇格の機会があり、次のステップや役職ごとのミッションが明確化されています。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメントラインや、新規サービス立ち上げ・事業開発・企画職など多角的なキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計からソリューション提案まで一気通貫して伴走します。

【具体的な業務】
・介護施設の経営課題ヒアリングおよび戦略設計（集客、営業、オペレーション等）
・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・プロダクト、マーケティング、企画等の各チームと連動した業務推進
・選考を通じて最もフィットする事業部やポジションを提案

【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、戦略〜経営数値改善まで伴走するスキルが身につく環境です。
・未経験から早期に活躍し、マネージャーへ抜擢された実績が多数あります。
・段階に応じた研修制度や1on1など、サポート体制が充実しています。

【業務概要】
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画ポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。「数値管理のみ」の営業管理ではなく、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進するミッションを担います。

【具体的な業務】
・SFA/CRMを活用した営業プロセスの構築・改善
・事業計画・事業戦略に基づいた営業企画および戦術の立案・実行
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
・営業組織の成果最大化に向けたマネジメントおよびオペレーションの最適化

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む事業部でのポジションです。同社が得意とするマーケティング、データ分析、プロダクト開発を武器に、リーディング企業として産業改革を推進しています。
・メンバーから幹部層まで多種多様な業界出身者が活躍しており、主体性を持って事業のグロースを牽引できる環境です。
・入社後のオンボーディングや階層別研修（メンバー、リーダー・マネージャー、幹部向け等）が充実しており、業界未経験から早期に活躍しマネージャーへ抜擢される事例も豊富です。
・将来的にはリーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ・事業開発など多様なキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
業界最大級のプラットフォームにおける営業成果を最大化する営業企画・マーケティング戦略担当のポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。

【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略の策定および推進（SFAやCRM等のツールを活用）
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
・営業プロセスの効率化および数値管理にとどまらない全社的な事業グロースの牽引

【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れているレガシー産業の構造改革に挑む部門であり、社会課題解決に直結するやりがいがあります。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発の強みを活かして急成長を続けている事業部です。
・充実したオンボーディングや階層別研修体制があり、早期からマネージャーへの抜擢実績が多数あります。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ等の多様なキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案まで一気通貫で行うコンサルティング営業職です。業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、経営数値改善まで伴走します。

【具体的な業務】
・分業型の営業スタイルではなく、1人のコンサルタントがインサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、コンサルティングまで一貫して担当します。
・クライアントの経営課題に合わせて、複数のプロダクトを組み合わせた提案を実施します。
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動しながら業務を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む新規事業群の組織にて、産業DXを推進する事業開発スキルを身につけることができます。
・成果と意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントパスや、新規サービス立ち上げ・既存事業グロースなどの事業開発パスといった多様なキャリア形成が可能です。
・充実したオンボーディングプログラムや定期的な研修、1on1体制が整っており、業界未経験からでも早期活躍ができる環境です。

【業務概要】
同社が展開するプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、リフォームを検討しているユーザー向けに反響営業・コンサルティングを行うポジションです。専門知識に乏しいユーザーに対して寄り添いながらカウンセリングを行い、希望を叶えられる優良リフォーム会社を厳選して提案します。

【具体的な業務】
・ユーザーに対するナーチャリングからコンサルティングまでの伴走型支援
・ユーザーの課題にあわせた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
・入社1 2年後からのリーダー業務やマネージャー業務へのステップアップ

【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れているレガシー産業の構造改革に取り組む事業部での勤務です。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに、業界を牽引する事業を展開しています。
・入社後のオンボーディングや階層別研修、メンター・人事との1on1などフォロー体制が充実しています。
・評価制度が明確で、年齢・業界問わず早期からリーダーやマネージャーへの抜擢実績が多数あります。

【業務概要】
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用した、営業企画職です。
不動産領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。

【具体的な業務】
・「営業マンの数値管理をするだけ」というタイプの営業管理役割ではなく、事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画・戦略を、SFAやCRM等のツールを活用しながら推進するミッションです。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動して業務を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れ社会課題を抱えるレガシー産業の構造改革に取り組む事業部でのポジションです。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメントパスや、新規サービス立ち上げ等の事業開発パスへ挑戦できます。

【業務概要】
介護業界向けプラットフォームなどの複数プロダクトを活用し、介護施設の経営課題解決を支援するコンサルティング営業およびカスタマーサクセス業務を担当します。

【具体的な業務】
・介護施設の経営課題ヒアリングおよび戦略設計（集客、営業、オペレーション改善）
・課題に応じたソリューションや複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・インサイドセールス、フィールドセールスからコンサルティング・カスタマーサクセスまで一貫した伴走支援
・プロダクト、マーケティング、事業企画各チームと連携した事業推進

【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、顧客の経営数値改善や業界全体の構造改革に深く携わることができます。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ・事業企画など多彩なキャリアパスが用意されています。
・充実したオンボーディング体制と研修制度があり、業界未経験者でも早期から活躍・早期昇格を目指せる環境です。

【業務概要】
業界最大級のプラットフォームにおいて、事業成果を最大化するマーケティング戦略および事業企画を担当するポジションです。産業課題やビジネスモデルを捉え、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築・推進します。

【具体的な業務】
・事業計画、事業戦略、PLの達成に向けたマーケティング戦略や事業企画の立案・推進
・CRMやマーケティングツール等を活用した施策の実行
・プロダクト、セールス、データ分析、人事などの各チームと連携したプロジェクトの推進
・事業KPIおよびマーケティングKPIの管理と実行

【ポジション・部門の魅力】
・単なる数値管理にとどまらず、事業・PLの成長に直結する企画・推進を経験できます。
・成長市場におけるリーディング事業で、社会的インパクトの大きい構造改革に携われます。
・多種多様な業界出身者が活躍しており、成果に応じて早期からマネジメントへの抜擢実績もあります。

【業務概要】
同社が運営する業界最大級のプラットフォームを活用し、介護を検討しているユーザーに対して反響営業・カウンセリング・提案を行うコンサルタント職です。

【具体的な業務】
・介護を検討しているユーザーからの相談を受け、丁寧にカウンセリングを実施
・ユーザーのご希望に沿った優良介護施設を厳選し提案
・分業型（The Model型）ではなく、一人のコンサルタントがカウンセリングからアドバイジングまで一貫して担当
・ユーザーの課題に応じ、複数プロダクトを組み合わせた提案を実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進

【ポジション・部門の魅力】
・市場規模が拡大する一方で様々な課題を抱えるレガシー産業（介護分野）に対し、データやSaaS等を武器に産業改革を推進するコア事業部です。
・充実したオンボーディングや研修体制が整っており、未経験からでも早期に活躍でき、入社1 2年でリーダーやマネージャーへ抜擢されるケースも多数あります。
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルや専門性を身につけることができる環境です。

【業務概要】
同社が展開する介護領域の業界最大級プラットフォームにおいて、営業成果を最大化する営業企画および営業マネジメントを担当するポジションです。単なる数値管理にとどまらず、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進します。

【具体的な業務】
・介護領域の産業課題やビジネスモデルのキャッチアップ
・最適な営業戦略、戦術、オペレーションの構築および推進
・プロダクト、マーケティング、セールスなど各チームと連携した業務推進
・SFA/CRM等のツールを活用した事業計画・戦略の実行管理

【ポジション・部門の魅力】
・社会課題を抱えるレガシー産業における構造改革・DX推進をリードする経験が得られます。
・多種多様な業界出身者が集まる環境で、主体性とリーダーシップを発揮しながら事業のグロースに貢献できます。
・しっかりとしたオンボーディングや研修体制が整備されており、業界未経験からでも早期に活躍・抜擢される機会があります。

【業務概要】
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業・カスタマーサクセスポジションです。

【具体的な業務】
・リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案を実施
・単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫して伴走
・1人のコンサルタントがインサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案を実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業（不動産、リフォーム、介護等）の構造改革に取り組む事業部門での就業
・データ分析やSaaS開発などの強みを活かしたリーディング企業としての産業改革推進
・充実したオンボーディングや研修体制により、早期活躍やマネージャー抜擢のチャンスが豊富
・産業DXを推進する事業開発スキルやコンサルティングスキルなど、市場価値の高い専門性を身につけることが可能

【業務概要】
クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューション（マーケティング、AI、データ、DXなど）を組み合わせて課題解決に向けた提案を行うコンサルティングセールスを担当します。

【具体的な業務】
・クライアントの経営課題のリサーチ・分析および仮説構築
・クライアントごとに個別最適化したテイラーメイドの提案作成・プレゼンテーション
・自社ソリューションおよび外部ツール（Google、Meta、OpenAI提供ツール等）を活用した支援
・ソリューション開発、マーケティング、事業企画、分析等の各チームと連携した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・大手企業に対し、戦略・データ・マーケティング・AIの専門性を強みにした経営イシューの支援が可能です。
・マーケティング未経験者向けの育成プログラムやオンボーディング体制が整っており、早期のキャッチアップが可能です。
・単なる営業スキルにとどまらず、経営視点での課題解決スキルを身につけることができ、将来的にマネジメントや事業開発、スペシャリストなど多彩なキャリアパスを選択できます。

【業務概要】
AIグロースコンサルティング事業を対象に、組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うHRBP職です。
単なる人事制度の運用にとどまらず、マネジメント層と連携しながら現場のリアルな声を拾い上げ、組織の規律と従業員のエンゲージメントを高い次元で両立させることを目指します。

【具体的な業務】
・メンバーひとりひとりのコンディションを把握し、組織課題を特定、施策を「現場で機能する形」に落とし込み、実行フェーズをリードします。
・事業経営チーム、ソリューション開発チーム、マーケティングチーム、事業企画チーム、コンサルチームと連動して業務を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
・対象となる事業部は、エンタープライズ 大手クライアントの経営課題に対して戦略支援、DX支援、マーケティング支援を展開するコンサルティング組織です。
・単なる人事スキルにとどまらず、「経営視点での組織開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、マネジメント、リーダー、マネージャー、部門統括や全社の人事責任者など多角的なキャリアパスが用意されています。
・入社後のオンボーディング体制や1on1、各種研修制度が整備されており、早期立ち上げをサポートする環境が整っています。

【業務概要】
主力プラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業職です。リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客・営業・オペレーション）からソリューション提案まで行います。

【具体的な業務】
・クライアントの経営課題に応じた戦略〜経営数値改善までの一気通貫した伴走支援
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまでの一貫した担当
・複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
※選考を通じて適正に合った事業部やポジションが提案されます。

【ポジション・部門の魅力】
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルなどの専門性を磨くことが可能です。
・多様なキャリアパス（マネジメント、事業開発、企画、セールススペシャリスト等）が用意されています。
・オンボーディングや研修制度が充実しており、早期から活躍できる環境です。

【業務概要】
同社が運営する主力プラットフォームを含む複数プロダクトの事業成果を最大化するマーケティング戦略・事業企画を担当します。

【具体的な業務】
・対象領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築
・事業計画や事業戦略、PL達成に必要なマーケティング戦略や事業企画の立案と推進（CRMやマーケティングツール等を活用）
・プロダクト、セールス、データ分析、人事など各チームと連携したプロジェクトの推進

【ポジション・部門の魅力】
・大きな社会課題を抱える産業の構造改革にリーディング企業として取り組むことができます。
・事業部は200名規模、売上規模数十億 百億円規模を展開しており、主体性とリーダーシップを持って事業のグロースを推進できる環境です。
・充実したオンボーディングや階層別研修が整っており、未経験から早期に活躍・マネージャーへ昇格した実績も多数あります。

【業務概要】
デジタルトランスフォーメーション事業本部の開発基盤グループに所属するSREとして、事業部内で並行稼働・新規立ち上げを行う複数サービスの信頼性維持・向上および開発基盤の強化を担当します。

【具体的な業務】
●Embedded SRE的業務
・担当サービスの信頼性を維持・向上する各種活動（SLI/SLO定義、インフラ設計・更新）
・発生アラートのハンドリング・トリアージおよび緊急対応
・Kubernetesクラスタやクラウドインフラのアップデート
・運用自動化（監視・アラート通知・コード変更チェック・テストなど）および運用改善施策の実施

●Platform SRE / Platform Engineering的業務
・CI/CD改善による横断的な開発生産性向上の課題定義と解決
・Kubernetes共通チャートの管理・追加
・全社セキュリティ組織と連携したセキュリティ対策の推進
・データ解析基盤の構築、運用サポート、改善
・共通機能の基盤化によるプロダクト開発のアジリティ向上
・長期的なサービス運用を見据えたアーキテクチャ再編（マイクロサービス化等）や新技術の導入支援

【ポジション・部門の魅力】
・事業拡大に伴う基盤強化を主導でき、サービス全体の信頼性向上に携われます。
・目的思考で自律的に広域な価値提供を行う組織環境です。

【業務概要】
部門における情報システムの企画・設計・構築および運用・管理業務を担当します。

【具体的な業務】
1. 情報システム導入における仕様検討、仕様書作成、契約手続き、委託先との調整
2. 情報システム構成の最適化検討・実施
3. DX検討・対応
4. 部門全体の情報システムの横断的管理（セキュリティ評価含む）
5. 情報システムの監査対応
6. その他、上記業務に付随して発生する事務・管理業務

【ポジション・部門の魅力】
クラウド環境をはじめとする最先端のIT基盤を活用し、大規模な情報システムの構築・運用や部門横断的なセキュリティ対策を主体的に推進できるやりがいのある環境です。

【業務概要】
電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開する企業にて、数万台規模の車両運用を支える修理拠点の責任者として、オペレーションの実行統括を担います。整備・修理の知見を活かし、整備手順や基準の策定、整備品質の改善、プロセス全体の指揮、修理パーツの管理、整備士チームのマネジメントなど拠点運営全般をリードするポジションです。

【具体的な業務】
・リペアプロセスの改善とSOP実装：故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるようSOP（標準作業手順）を策定・現場へ定着化。オペレーション上のボトルネックを特定し業務フローの改善を推進。
・整備品質の改善：修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究。改善施策の立案・実行を通じて拠点全体の整備クオリティ向上を牽引。
・修理拠点の統括とスループット管理：管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入 診断 修理 再配置のプロセス全体を指揮監督。目標修理台達成に向けた人員配置と進捗管理を実施。
・整備パーツ・在庫の最適管理：膨大な数の修理用パーツの在庫管理、適切な発注・在庫コントロール、作業効率向上のための部品配置を実行。
・整備士チームのマネジメント・育成：拠点スタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動、技術指導を実施。
・ベンダー・関係部署連携：外部修理パートナーとの連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携。
・安全衛生・環境管理：整備現場における安全衛生基準の徹底、事故防止と働きやすい環境づくり。

【ポジション・部門の魅力】
・単なる整備職にとどまらず、大規模なモビリティ運用を支える「拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・プロセスの管理）」というキャリアを築けます。
・社会インフラとなりつつあるモビリティシェア事業の拡大期において、IoTモビリティのメンテナンスの仕組みを自ら構築する希少な経験が得られます。
・自身の現場知見や改善アイデアが、修理プロセスの効率化・品質向上・事業の収益性や安全性にダイレクトに貢献します。

【業務概要】
電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開する企業にて、修理拠点の責任者（リペアスペシャリスト）として、拠点におけるオペレーションの実行統括を担うポジションです。
整備・修理の知見を活かし、整備手順や基準の策定、整備品質の改善、機体の受入から修理・再配置までのプロセス全体の指揮、修理パーツの管理、整備士チームのマネジメントなど、拠点運営全般をリードします。

【具体的な業務】
・リペアプロセスの改善とSOP実装：現場で発生する故障パターンの分析に基づき、SOP（標準作業手順）を策定・現場へ落とし込み、業務フローの改善を推進します。
・整備品質の改善：修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、根本原因を追究。データや現場知見に基づいた改善施策を立案・実行します。
・修理拠点の統括とスループット管理：管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入 診断 修理 再配置のプロセス全体を指揮監督。目標修理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。
・整備パーツ・在庫の最適管理：多種多様な修理用パーツの在庫管理、適切な発注・在庫コントロール、作業効率を上げる部品配置を担います。
・整備士チームのマネジメント・育成：拠点で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動、技術指導を行います。
・ベンダー・関係部署連携：外部の修理パートナーとの連携や、本社品質管理・企画チームとの連携を通じた円滑な拠点運営を実現します。
・安全衛生・環境管理：整備現場における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努めます。

【ポジション・部門の魅力】
・5万台規模のモビリティを支える拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・プロセスの管理）というキャリアを築くことができます。
・モビリティシェア事業の拡大成長期において、IoTモビリティという新しい機器のメンテナンスの「仕組み」を自らの手で作り上げる経験が積めます。
・自身の現場知見や改善アイデアが、修理プロセスの効率化や品質向上、事業の収益性や安全性の向上にダイレクトに貢献します。

【業務概要】
法人向けサービスの事業推進担当として、施策の設計から実行・改善までを担当します。立ち上げ期のため、企画にとどまらず商談の現場にも入り、顧客の声を直接聞きながら仮説を検証し、その結果を次の打ち手に反映する役割を担います。

【具体的な業務】
●戦略立案
・ユーザーの利用動向を踏まえた営業ターゲットの策定
・事業計画・予算の策定と管理
・ターゲット業界・企業群に合わせたプロダクトロードマップへのフィードバック、開発部門との連携
・事業拡大に向けた他社とのアライアンス検討・交渉・契約締結

●企画設計・実行（現場での仮説検証）
・市場開拓・営業手法の検討・策定・実行
・フィールドセールスの商談への同行やヒアリングを通じた仮説の検証と改善
・パイプライン創出のためのマーケティング手法の設計・実行管理
・検証成果をもとにした営業プロセスの標準化（型化）

【ポジションの魅力】
個人向けで認知を得ているサービスにおいて初となる法人向け事業のグロース領域に挑戦できます。
・立ち上げ直後の法人サービスにおいて専任メンバーとして仕組みづくりに携われます。
・施策の成果をダイレクトに実感できます。
・各部署のメンバーとスピーディーにPDCAを回せる環境です。
・事業の成長に伴い、各領域の責任者などへ役割を広げる機会があります。

【業務概要】
スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスや金融プロダクトを提供する企業でのポジションです。プロダクトの成長に伴い、サービス画面・管理画面・与信ダッシュボードなどのUI/UXの品質向上が重要視されています。本ポジションでは、外部提供システムのデザイン品質担保やUX設計を中心に、チームと連携しながらプロダクト制作を担当します。

【具体的な業務】
・プロダクトのUI/UXデザイン（サービス画面・管理画面・与信ダッシュボード）
・外部提供システムの画面設計・UX設計
・UI作成に伴う情報設計／画面設計
・デザインシステム／ガイドラインに沿ったUI制作・改善
・デザインリサーチ・UXリサーチ
・PdM・エンジニアと連携した仕様検討
・LP・サービスサイトのデザイン

【ポジションの魅力】
法人向け融資サービスの中核となるサービス画面・管理画面・与信ダッシュボードの設計に、プレイヤーとして深く関わることができます。審査担当や営業と直接やりとりしながら、業務フローや判断の流れを理解した上で設計を進めるため、実際の利用者の反応や改善効果を見ながらUI/UXを磨き込んでいく経験が得られます。金融ならではの複雑な情報を使いやすい画面に落とし込むスキルを実践を通じて身につけることができます。

●業務概要
新規事業である実行支援コンサルティング事業の立ち上げにあたり、最前線で事業をグロースさせる営業を担当します。DX推進を行う事業会社やコンサルティングファームに対し、コンサルタントやPMOなどの専門人材のアサイン提案や、プロジェクト推進を丸ごと支援するコンサルティングチームの体制提案など、顧客の推進課題に対して幅広く提案を行います。

●具体的な業務
1. 新規開拓の営業戦略策定 実行
・新規クライアントおよび注力部署のターゲティング設計
・営業戦略およびアプローチプランの策定・実行
・商談機会の創出とビジネス課題のヒアリング
・顧客課題に合わせた提案活動（専門人材のマッチング、体制提案など）

2. 顧客エンゲージメント強化
・既存クライアントとの戦略的な関係構築・パートナーシップ強化
・参画中プロジェクトのフォローおよび新領域への横展開（アップセル・クロスセル）

3. チームビルディング・組織創り（ご志向に応じて担当）
・営業組織の拡大に向けた採用活動の推進
・営業プロセスの標準化、メンバーの育成・マネジメント

●ポジションの魅力
立ち上げフェーズのため、営業という枠にとどまらず、事業企画や組織づくりなど多様な業務に挑戦できる環境です。自身の成果が組織や企業の成長に大きな影響を与えるやりがいがあります。

【業務概要】
月次・年次決算の実務責任者として、経理業務全般を取りまとめるポジションです。

【具体的な業務】
・月次・年次決算の取りまとめ（スケジュール管理、作業レビュー、決算数値の確認）
・財務諸表の作成と上長への決算報告
・決済サービスに関わる加盟店精算・預り金の管理と残高照合の確認
・税務申告に関わる実務（税理士との調整、申告資料の作成・確認）
・監査法人対応の実務窓口（監査資料の準備、会計論点の整理）
・予実管理、経営会議向け管理資料の作成
・経理業務フロー・規程の整備、内部統制の運用
・経理メンバーの業務管理・育成

【ポジション・部門の魅力】
決済サービス等を展開する事業会社にて、経理業務全般の統括およびマネジメントに幅広く携わり、組織の基盤強化に貢献できるポジションです。

【業務概要】
人事労務総務部のマネージャーとして、人事・労務業務を主体的に推進し、チームをリードするポジションです。
着任後は、コーポレート本部長と連携しながら人事労務総務部の責任者として、経営層や各部門長への報告・提案、メンバーの業務管理・育成、会社の成長に合わせた人事・労務・総務体制の構築を担います。

【具体的な業務】
・人事・労務・総務業務の実務推進および進捗管理
・人事労務総務部の業務計画、優先順位、役割分担の整理
・メンバーの業務管理、業務レビュー、育成
・外部の社会保険労務士、弁護士、採用支援会社等との連携
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理
・有給休暇、36協定、健康診断、安全衛生等の労務管理
・労務相談、休職・復職、退職等に関する社内対応
・就業規則・社内規程の運用および必要に応じた改定
・評価・昇給スケジュールの管理、人事制度の運用・改善
・採用要件の整理、求人作成、エージェント対応、面接調整
・入社準備、オンボーディング、入社後フォローの仕組みづくり
・人員計画、人件費、組織体制に関する資料作成・報告
・契約書、社内文書、押印、備品、オフィス環境等の総務業務
・福利厚生、健康診断、安全衛生に関する運用
・人事・労務・総務業務のフロー整備、効率化、属人化の解消
・経営層や各部門長との連携、管理部門の体制整備
※給与計算、社会保険手続き、法務関連業務等は外部専門家や既存メンバーと連携して対応します。
※経験や適性に応じて、担当範囲を調整します。

【ポジション・部門の魅力】
・少人数チームのリーダーとして、組織構築や体制整備を主導できます。
・会社の成長に伴い、人事・労務・総務全般の仕組みづくりに広く携わることができます。

【業務概要】
人事労務総務部の責任者（部長）として、人事・労務・総務業務を主体的に推進し、チームをリードするポジションです。着任後はコーポレート本部長と連携しながら、経営層や各部門長への報告・提案、メンバーの業務管理・育成、組織の成長に合わせた人事・労務・総務体制の構築を担います。

【具体的な業務】
・人事・労務・総務業務の実務推進および進捗管理
・人事労務総務部の業務計画、優先順位、役割分担の整理
・メンバーの業務管理、業務レビュー、育成
・外部の社会保険労務士、弁護士、採用支援会社等との連携
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理
・有給休暇、36協定、健康診断、安全衛生等の労務管理
・労務相談、休職・復職、退職等に関する社内対応
・就業規則・社内規程の運用および必要に応じた改定
・評価・昇給スケジュールの管理、人事制度の運用・改善
・採用要件の整理、求人作成、エージェント対応、面接調整
・入社準備、オンボーディング、入社後フォローの仕組みづくり
・人員計画、人件費、組織体制に関する資料作成・報告
・契約書、社内文書、押印、備品、オフィス環境等の総務業務
・福利厚生、健康診断、安全衛生に関する運用
・人事・労務・総務業務のフロー整備、効率化、属人化の解消
・経営層や各部門長との連携、管理部門の体制整備
※給与計算、社会保険手続き、法務関連業務等は、外部専門家や既存メンバーと連携して対応します。
※経験や適性に応じて、採用、労務、人事制度、総務の担当範囲を調整します。

【ポジション・部門の魅力】
企業の成長に伴う組織拡大の中で、人事・労務・総務体制の構築や業務効率化を自ら手動し、管理部門全般の最適化に貢献できるやりがいのある環境です。

【業務概要】
同社の物流業務において、事業者からの入荷調整から倉庫での在庫管理、出荷・配送に関する調整まで、物流業務全般を担当します。社内外の関係者と連携しながら、商品を滞りなく届けるための調整や、日々の運用改善を行ないます。

【具体的な業務】
物流業務に関する日々のオペレーションおよびメイン担当の補佐を担当します。
・事業者との入荷・出荷スケジュール、数量などの調整
・倉庫への入出庫指示、および作業・出荷状況の確認
・在庫数の確認、在庫差異が発生した際の原因調査・対応
・配送に必要な商品・配送先などの情報登録、登録内容の確認
・配送会社との集荷・配送スケジュールや配送条件の調整
・出荷・配送に関する問い合わせやトラブルへの対応
・物流データの集計・管理、および業務フローの改善

【ポジションの魅力】
事業者との入出庫調整から在庫管理、配送会社との調整まで、商品が届くまでの物流全体に携わることができます。日々の業務を通じて見つけた課題に対しては、関係者と連携しながら自ら運用改善につなげられます。また、新たな配送方法や業務の仕組みについて、スピード感を持って数多くのPoCを実施しているため、幅広い経験を積むことが可能です。

【業務概要】
全社のAX推進に向け、現場部門の業務や要望を把握し、AIを活用した改善の検証から社内への展開・定着までを担うポジションです。技術担当やIT統制・セキュリティ担当とも連携し、活用の可能性と利用上のリスクを踏まえて取り組みを進めます。

【具体的な業務】
・現場部門の業務・要望・AI活用に関する課題を把握し、取り組みの優先順位を整理
・AIエージェント等を用いた活用方法の検証・PoCの実施と、効果の見立て
・社内の活用事例の横展開、研修・ガイドの整備、相談支援を通じた利用の定着
・データ整備やSaaS連携が必要なテーマの整理と、技術担当への橋渡し
・新しいAI利用の検討における、IT統制・セキュリティ担当との連携

【ポジション・部門の魅力】
・AI活用の企画から定着まで一気通貫で担当することができます。
・多様な部門と連携し、全社のAI活用の進め方を立ち上げ段階から形にしていく0→1フェーズから取り組めます。
・教育や事例の横展開を通じ、AI活用を組織に根づかせる経験を積めます。
・単なるIT管理ではなく、事業成長を支えるIT戦略を重視する環境です。

【業務概要】
事業部門の業務や課題を理解し、SaaS・API連携やツール開発による改善を、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して担当します。IT企画やプラットフォーム等の担当者と連携し、現場で使い続けられる仕組みをつくる役割です。

【具体的な業務】
・事業部門へのヒアリング、業務フロー・課題・要求の整理
・SaaS・APIを活用したシステム連携、業務ツールの設計・実装
・手作業の自動化、データ連携・運用フローの改善
・導入後の保守性・運用性を踏まえた改善、ドキュメント整備
・IT企画、プラットフォーム、AI推進担当との連携

【主なSaaS/ツール・技術スタック】
・コミュニケーション/業務管理：Slack, Zoom, Google Workspace, Notion, Microsoft 365
・デバイス/セキュリティ：Jamf Pro, Intune, Okta, CrowdStrike, Zscaler等
・開発・基盤：Terraform, GitHub Actions, GCP (BigQuery, GCS, Cloud IAM), Python等

【ポジション・部門の魅力】
・事業課題の把握から、仕組みの構築・運用まで一貫して改善を実現できます。
・SaaSやAPIを活用し、現場で使われ続ける業務インテグレーションを構築できます。
・単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略に関わることができます。

【業務概要】
コーポレートIT組織をマネジメントし、課題の整理から方針・優先順位の策定、施策の実行・定着までをリードします。チームリーダーや専門性を持つメンバー、関係部門と連携し、現場の生産性と安全なIT利用を両立する体制をつくる役割です。

【具体的な業務】
・担当領域の課題整理、IT施策の優先順位づけ、およびロードマップの策定・推進
・チームリーダー・メンバーの役割整理と育成、チーム運営
・安定運用と改善活動を両立するためのリソース配分、および業務の標準化・自動化の推進
・IT企画・運用・セキュリティ等の関係者との合意形成と意思決定

＜主なSaaS/ツール＞
・コミュニケーション：Slack, Zoom
・業務管理：Google Workspace, Notion, Microsoft 365
・デバイス管理：Jamf Pro, Intune
・セキュリティ：Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）

＜技術スタック（主要抜粋）＞
・IaC・CI/CD：Terraform, GitHub Actions, GCP Workload Identity Federation（WIF）
・IdP・認証基盤：Okta（SSO / SCIM / Universal Directory）
・セキュリティ製品：CrowdStrike（EDR）, Zscaler（SWG / ZTNA）, Jamf Pro（macOS 管理）
・可観測性基盤：モニタリング基盤（メトリクス監視・アラート ※製品選定から実施）, SIEM（ログ一元取り込み・脅威検知 ※製品選定から実施）
・クラウド・データ基盤：GCP（BigQuery, GCS, Cloud IAM）
・自動化・スクリプティング：Python（Google Workspace API 連携）
・開発基盤：GitHub（コード管理・PR レビュー）

【ポジション・部門の魅力】
・日々の安定運用と変革を両立させるため、コーポレートITの組織・推進体制づくりに携われます。
・現場の業務と統制の双方に向き合い、関係者とともに実行可能なIT施策を形にできます。
・事業や組織の変化に応じてマネジメントの仕組みを整え、チームリーダーや専門メンバーとともに組織の力を高められます。
・単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視しています。

【業務概要】
コーポレートITチームのメンバーと共同し、全社IT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発を担当します。プロダクト開発組織におけるSRE / Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決します。

【具体的な業務】
・Oktaを中心としたID管理基盤（IdP）の設計・運用（SSO / SCIMによるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備）
・グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発（Slack Workflow + Pythonによる申請・承認・反映の自動化）
・TerraformによるSaaS（Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro等）およびクラウド（GCP）設定のIaC化
・GitHub Actions + Workload Identity Federation（WIF）によるCI/CDパイプラインの構築・運用
・PythonによるGoogle Workspace自動化・データ収集パイプラインの開発
・可観測性基盤（Observability / SIEM）の選定・導入、および構築・運用
・GCP上の共通インフラ基盤（BigQuery, GCS, Cloud IAM等）の設計・構築

【ポジションの魅力】
・ID管理基盤を中核としたゼロトラスト基盤の設計・構築に携わり、セキュリティと利便性を両立する仕組みづくりに取り組めます。
・手作業に依存するコーポレートITの運用を、コードや自動化の力で改善し、従業員が働きやすい環境づくりに貢献できます。
・IaC・CI/CDを活用し、変更を再現・検証しやすい基盤の構築から運用への定着まで一貫して携われます。
・IT企画・運用担当と連携しながら、プラットフォームの設計・自動化・運用に関する専門性を深められます。

●業務概要
事業部門によるIT・SaaS・生成AIの利用を支援し、現場の要求とリスクを整理したうえで、安全に利用できる仕組みや運用を整えるポジションです。情報システム部門内のリスク対応に加え、事業部門の相談に伴走し、必要に応じてセキュリティなどの専門部門と連携する役割を担います。

●具体的な業務
・ソフトウェア・SaaS・AIの利用に関する事業部門の要望整理、リスク確認、利用方法の調整
・利用サービスや許可状況の一覧管理・棚卸し
・外部共有・アクセス権・アクセストークン等の利用実態の調査と、関係部門と連携した是正
・全社セキュリティ規程に沿ったIT・SaaS・AI利用ガイドラインの整備・周知
・事業部門からの相談対応と、必要に応じたセキュリティ組織への論点整理・エスカレーション
・AI利用ルールや利用量管理の運用、およびAI推進担当と連携した教育・周知

＜主な使用ツール・技術スタック＞
・コミュニケーション：Slack, Zoom
・業務管理：Google Workspace, Notion, Microsoft 365
・デバイス管理・認証：Jamf Pro, Intune, Okta
・セキュリティ・インフラ：CrowdStrike, Zscaler, Terraform, GCP, Python 等

●ポジション・部門の魅力
・ルールの整備から運用定着まで、現場で実行できる運用として根づかせるまで一貫して携われます。
・事業部門や専門部門と協働し、事業のスピードと安全なIT利用の両立に取り組めます。
・ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わり、スキルを磨くことができる環境です。

【業務概要】
1day選考会の開催に伴う募集です（開催日時: 2026年11月24日 18:00 、場所: 宮城県仙台市）。人手不足の課題を抱える既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスを担当します。導入後も伴走を続け、他店舗や別職種への利用拡大を通して顧客の事業改善を共に創り上げていきます。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進
・経営層や事業責任者に対する課題のヒアリング
・人件費構造や現場オペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の策定
・店舗や別職種への利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に直接携わることができます。
・利用規模の大きい社会インフラ型サービスを自ら成長させる経験が得られます。
・急成長フェーズにおいて、自身の成果が事業成長へ直結する手応えを感じられます。
・経営レベルの課題解決スキルが身につきます。
・年齢や年次に関わらず、リーダーやマネージャーへ抜擢される機会があります。

【業務概要】
コーポレートITのIT企画チームを牽引し、社内ITに関する課題の整理から施策の企画・判断・推進・定着までを担当します。事業や現場の要求を捉え、利便性・運用負荷・リスクのバランスを踏まえて判断し、専門メンバーや関係部門とともに改善を実現する役割です。組織全体の管理職と連携しながら、優先順位を定めた上で各施策の現場リードをお任せします。

【具体的な業務】
・社内ITに関する課題や事業・現場の要求を整理し、改善施策を企画・推進
・コミュニケーションSaaSや業務ツールの導入・標準化・運用改善の推進と自動化の検討
・施策の優先順位を整理し、メンバーの役割・タスク調整や課題解消を通じたチームリード
・IT施策の技術・運用・リスクに関する論点整理と、関係者と連携した判断
・ゼロトラストやSaaSガバナンスを含むIT施策における、プラットフォーム担当やセキュリティ等の専門部門と連携した運用・定着の推進
・上位管理職や関係部門との方針・役割分担のすり合わせ、および施策の推進

＜使用ツール・技術スタック＞
・SaaS/ツール：Slack, Zoom, Google Workspace, Notion, Microsoft 365, Jamf Pro, Intune, Okta, CrowdStrike, SentinelOne 等
・技術スタック：Terraform, GitHub Actions, GCP, Zscaler, Python, GitHub 等

【ポジション・部門の魅力】
・変化の大きい事業環境で、SaaSを中心とした社内ITの改善を企画から定着までリードできます。
・単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視し、利便性とリスクのバランスを取りながら価値を届けられます。
・メンバーの役割分担や育成に関わり、チームリードの専門性を深められます。将来的には、より広域なマネジメントへ役割を広げるキャリアパスもあります。

【業務概要】
会計領域、販売・調達、生産管理等の領域における業務改革、システム構想等の各種業務・ITコンサルティングを担当します。
※プロジェクトの場所：首都圏（プロジェクトによっては出張あり）

【具体的な業務】
・業務改革の推進（会計、販売・調達、生産管理等の領域）
・システム構想立案等の各種業務・ITコンサルティングの実施

【ポジション・部門の魅力】
配属部署では各自が有する幅広い知見と自身の特技を生かしたマーケットの拡充、クライアントの獲得・維持、継続的な成果の創出に努めています。自身のやりたいこと、やれること、得たい成果が正確に連動する組織環境です。

・ホールディングスにて、中核子会社（年商、総資産ともに100億円超）の単体決算、税務を中心に、決算関連業務の効率化、標準化を担当いただきます。
・入社後の状況に応じて、連結決算や資金管理業務など、より幅広い業務への担当替えの可能性もあります。

◆部内体制
　経営管理本部長（経財部部長兼務）、管理職2名と専門職2名、メンバー2名　（30代〜50代）

主な業務
・中核子会社等の単体決算、税務申告、決算報告書類の作成、監査法人、税理士対応
・決算関連業務の効率化・標準化・改善
・その他経理付随業務（社内規程整備、システム関連、内部統制、業務委託先管理等、会社の定める業務）

◆このポジションの魅力
・年商100億円超の中核子会社の決算を、専門性を活かして裁量をもって任されるポジション
・専門性の高い上位レイヤーとジュニアメンバーをつなぐ存在として、組織の業務レベルを引き上げる手応えを実感できる
・伝票入力等の単純作業よりも、決算効率化等の業務デザインやルール制定など、創造的な業務に関与
・社長、役員等の距離も近いコンパクトな職場のため、決算等で必要なマネジメント要素を吸収可能
・パフォーマンス次第で管理職への昇進（当社規定による昇格試験あり）や、管理会計部門・グループ会社への異動機会も
・業務の習熟度に応じてリモート勤務も可能

◆キャリアパス
・経理スペシャリストとしての専門性をさらに磨く
・専門性に加えてマネジメント力を身につけ、管理職へキャリアアップ
・連結決算や資金管理など、経財部内の他業務への担当替え

※変更の範囲：会社の定める業務

●業務概要
主力事業である専門分野特化型メディア等の利用ユーザー数および問い合わせ数の最大化に向け、広告運用を軸としたWEBマーケティング業務を担当します。
GoogleやSNS広告などの運用経験を活かし、数値分析から改善施策の立案・実行まで主体的に担います。運用管理だけでなく自ら手を動かし、クリエイティブの改善やクライアントとのコミュニケーションを通じて成果の最大化を目指します。

●具体的な業務
- GoogleやSNS等の運用型広告の運用・調整、予算管理
- 広告およびメディアの数値モニタリング、分析、改善
- 集客やコンバージョン向上に向けた施策の企画・実行
- LP改善、導線設計、A/Bテストなどの企画・進行管理
- バナーや動画等のクリエイティブ改善、デザイナー・エンジニアとの連携
- クライアントへの成果報告、数値共有、改善提案
- 担当サービスの収支管理・改善

●ポジションの魅力
- 主力メディアの広告運用を通じ、集客から成果改善まで一貫して携わることができます。
- 数値をもとに施策を考え、広告運用やクリエイティブ改善に主体的に取り組めます。
- 広告運用に加え、クライアントへの提案やサービスの収支管理にも携わることができます。

【業務概要】
都道府県や市区町村に導入したGIS（地理情報システム）の保守および改修を担当するポジションです。客先常駐はなく、自社内での勤務となります。
複数の自治体のシステムを担当し、計画的な保守・改修を進めながら問い合わせやヘルプデスクにも対応します。業務全体の割合は、運用保守が6割、保守改修が4割程度です。
担当システムの例として、自治体が公開する地図情報（公共施設・避難所・地域の法令区分等）を住民が閲覧・検索できるWebサイトや、窓口で職員の対応を補助するシステムなどがあります。

【具体的な業務】
・顧客からの問い合わせ対応、ヘルプデスク、不具合の調査・対応
・定期的なメンテナンス、バージョンアップの対応
・顧客の要望をもとにした改修（要望整理から設計、開発、テストまで）
・社内の開発チームや営業との調整

【開発環境】
・開発中心：Webシステム
・言語：Java、JavaScript、C#など
・ツール：GitHub、Subversion、Redmine、Backlog、Teams
・AI：生成AIツールが全社で利用可能

【ポジション・部門の魅力】
・自治体の担当者と直接やり取りを行い、頼られる存在として貢献できます。
・業務の4割が改修作業のため、要望整理から設計・開発・テストまで開発力を伸ばすことが可能です。
・保守からスタートし、リーダーやマネージャー、開発チームへのキャリアチェンジなどの実績があります。
・生成AI（Claude）を全社導入しており、業務効率化や新規施策の提案・実現ができる環境です。
・実働7.5時間、フレックスタイム制、週4日までの在宅勤務可能など、メリハリのある柔軟な働き方が整っています。

【業務概要】
主力製品であるGIS（地理情報システム）エンジンをベースに、官公庁・自治体・インフラ企業向けのWebシステムを開発するチームにて、将来のプロジェクトリーダー（PL）を担うポジションです。
要件定義から設計・開発・リリースまでを一貫して担当します。

【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング、要件定義・基本設計
・自社プロダクトをベースにしたカスタマイズ開発（Java・JavaScriptでの設計・実装・テスト・リリース）
・チームの進捗・品質の管理、メンバーへの指示（PLとして）
・納品後の保守・改修への対応

【ポジションの魅力】
・元請け案件中心のため、要件定義の段階から顧客と直接関わることができます。
・PLになっても開発とプロジェクト管理をおよそ半々で担うため、手を動かし続けられる環境です。
・社会インフラを支えるWebシステムの構築に携わることができます。
・全社員が生成AIを利用できる環境が整っています。
・フレックスタイム制や在宅勤務制度など、働きやすい環境が整っています。

【業務概要】
同社の自社製品をベースにしたシステム開発において、プロジェクトリーダー（PL）として要件定義から設計・開発、数名のチームマネジメントまでを担当します。主要顧客は鉄道・電力などの社会インフラ企業や民間企業です。Webアプリケーションを中心に、デスクトップアプリなど幅広いシステムの開発に携わります。
（案件例：鉄道会社の土木構造物保守システム、運転士用タブレットアプリ、電力会社の工事写真蓄積Web地図アプリ、民間企業の物件管理システムなど）

【具体的な業務】
1. 要件定義・設計・開発
・顧客との打ち合わせ（オンライン中心）、要望ヒアリング、要件定義・基本設計
・自社製品をベースにしたカスタマイズ開発（設計、実装、テスト、コードレビュー）
2. チームマネジメント・保守
・小規模プロジェクトの進捗・品質管理、メンバーへの指示・サポート
・納品後の保守・改修対応

【ポジションの魅力】
・多彩な案件規模：鉄道・電力・不動産など社会基盤を支える様々な業界のシステムに携われます。
・上流工程からの参画：元請け案件中心のため、要件定義の段階から顧客と直接議論を重ねて開発を進められます。
・最先端ツールの活用：全社的に生成AIツールが導入されており、開発効率化やアイデア創出に活用できる環境です。
・安定した就業環境：実働7.5時間、フレックスタイム制、週4日までの在宅勤務が可能で、客先常駐はありません。

【業務概要】
同社の自社GIS製品をベースに、官公庁・自治体・インフラ企業向けのWebシステムを開発するポジションです。
地図を表示する画面側の開発が中心となり、JavaScriptでのWeb開発経験を活かして設計・開発から担当します。Javaのスキルは入社後に習得可能です。

【具体的な業務】
・自社GIS製品をベースとしたWebシステムの画面側・サーバー側の開発（設計・実装・テスト）
・先輩PLのもとでの顧客打ち合わせ・要件確認への参加
・納品後の保守・改修対応
・小規模プロジェクトのPL業務（3年目以降を目安に挑戦）

【開発環境（案件の例）】
・言語：JavaScript（画面側）、Java（サーバー側）
・OS・ミドルウェア・DB：Linux、Apache、Tomcat、PostgreSQL、Oracle
・ツール：GitHub、Subversion、Redmine、Backlog、Teams
・AI：生成AIツール（全社員が利用可能）

【入社後の流れ・キャリアパス】
・入社 3か月：トレーニング資料でGISと製品を学び、先輩の案件で開発に参加する
・1年後：画面側・サーバー側（Javaを含む）の両方で、機能を設計・実装できる
・2 3年後：小規模なプロジェクトのPLに挑戦し、顧客とチームをまとめる

【ポジションの魅力】
・画面側の開発が中心のため、JavaScriptの経験を活かせます。
・先輩の案件でのOJTや各種トレーニング資料を通じて、着実にスキルアップできます。
・小規模案件が多く、早いうちからプロジェクトリーダー（PL）へのステップアップが可能です。
・全社的に生成AIツールが導入されており、最新技術を活用した業務効率化や企画が可能です。
・大手企業グループの安定した基盤があり、客先常駐なし・週4日在宅勤務可能などワークライフバランスを保てる環境です。

【業務概要】
官公庁・自治体を中心に導入が進む、クラウドで動く新規GISプロダクトの土台を担うエンジニアです。Web APIの開発に加えて、AWSの構成とデータベースを、コストと負荷を考慮しながら設計・構築する役割を担います。

【具体的な業務】
・自社の新規GISプロダクト（クラウドで動く地図サービス）のバックエンド開発（Web APIの設計・開発）
・AWSの構成の設計・構築（コストと負荷を考慮したサービスや構成の選定）
・データベースのテーブル構造の設計、および処理速度改善・分析
・Terraformによるインフラの構成管理
・既存顧客が新しいプロダクトへ移行するための仕組みの検討
・将来的には大規模データを分析してGISで見せる仕組みや、高い負荷に耐える仕組みづくりのリード

【ポジション・部門の魅力】
・土台から設計可能：新規プロダクトのクラウドとデータベースを自分で考えて設計できます。
・先端課題への挑戦：大規模データ×GIS、高負荷対応など、今後の技術課題の中心を担えます。
・AIを活用した開発：生成AI（Claudeなど）を活用し、コーディングや設計の効率化を推奨する環境です。
・開発に集中できる環境：突発的な会議が少なく、週1日の出社で他は在宅勤務が可能です。
・安定した経営基盤を持つ企業グループにて、新規プロダクト開発に挑戦できます。

【業務概要】
法人向けEラーニング事業におけるカスタマーサポート・導入支援を担当します。大手企業を中心に、営業が受注した案件の研修運営支援を担うポジションです。基本リモートワークでの就業が可能です。

【具体的な業務】
・受注後の企業における研修実施にあたる伴走支援、サポート、問い合わせ対応
・助成金の申請サポート
・受注・受講後のフィードバック取得
・再提案に向けた営業とのフィードバック連携

【ポジション・部門の魅力】
・大手企業（従業員1000名以上）向けに、AI研修の運営を伴走支援できる環境です。
・受注後フェーズの要となり、顧客満足度の向上から継続・追加提案につながる価値を創出できます。
・運営フローやFAQなど、カスタマーサポートの仕組み化に裁量を持って関わることができます。
・基本リモート環境で、複数案件を安定運用するスキルが身につきます。

【業務概要】
CAOによるマネジメントのもと、財務管理担当者として財務・経理・管理業務全般を担うポジションです。経営陣との距離が近く、成長機会が多い環境です。

【具体的な業務】
在籍メンバーと分担して以下の業務を担当します。

(保険募集管理業務)
・募集人登録管理業務
・押印書類対応
・資料送付対応
・保険募集人に対する教育
・保険募集のコンプライアンスに関する業務
・業務品質認定対応
・代理店自己点検対応

(財務管理/総務)
・一般的な社内総務業務
・株主総会、取締役会を含む主要会議の事務局業務
・社内決裁に関する業務
・BCPに関する業務
・不動産、事務用品、備品ならびに書式の管理

(IT/情報セキュリティ)
・IT戦略の策定・推進に関する業務
・情報処理、コンピュータおよび付帯設備の運用・管理に関する業務

【ポジション・部門の魅力】
・フレックスタイム制のため、ライフスタイルに合わせてご活躍いただけます。

【業務概要】
金融/保険SaaSプロダクトのカスタマーサクセスチームを牽引し、クライアントのビジネス成功と自社プロダクトの成長を推進するマネージャー候補の募集です。
入社後は2名のメンバーのマネジメントを担いつつ、プレイングマネージャーとして自らもクライアント対応や業務改善の最前線に立ちます。

【具体的な業務】
・カスタマーサクセスチームのマネジメント（メンバー2名の目標設定、1on1、育成、パフォーマンス管理）
・クライアント企業（法人ユーザー・パートナー企業）のオンボーディングおよび活用支援の戦略立案・実行
・成約率向上およびLTV最大化のためのデータ分析、業務プロセスの構築・改善
・重要クライアントのフロント対応、およびメンバーからのエスカレーション対応
・顧客の声を元にしたプロダクトチームやセールスチームへのフィードバック、機能改善提案

【ポジション・部門の魅力】
・金融リテールDXという社会的意義の大きいテーマにおいて、顧客体験の向上をリードできる
・少人数のチームから組織を拡大・型化していく、裁量権の大きいフェーズを経験できる
・フルリモート&フレックスタイム制のため、マネージャークラスでもライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能

【業務概要】
訪問診療クリニックの経営支援事業等を展開する企業における、在宅医療事業の組織人事責任者候補のポジションです。150名を超える組織の責任者として、人員計画の策定から人事制度・教育体系・カルチャーの設計および運用までを一貫して主導します。

【具体的な業務】
1. 組織開発（人員計画・制度・教育・カルチャー）
- 事業計画に基づく人員計画・人材ポートフォリオおよび人件費見通しの策定
- 組織状態の把握と打ち手の決定（現場マネジメント層との対話、サーベイ、人事データの活用）
- 評価・等級・報酬制度の運用および改定（全職種対象）
- 教育体系の構築、評価者・マネジメント層の育成
- 新陳代謝マネジメントの型づくり（登用・配置・退出の設計）
- カルチャーの定義と設計

2. チームマネジメント・社内連携
- オペレーター・業務委託のマネジメント、組織人事メンバーの採用・育成
- 専任の採用チーム（リクルーター）との連携
- 本部職種別チームとの連携・共同プロジェクト推進

【ポジションの魅力】
- 150名規模の組織人事を責任者の立ち位置で主導・決定できる環境です。
- 超高速で拡大する組織の土台を初期段階から設計・構築する経験が得られます。
- 人件費が事業の核となるビジネスモデルのため、経営と一体となった人事が実践できます。
- 医療現場で働く人々に対する適切な人事インフラの提供を通じ、持続可能な地域医療に貢献できます。