成長中の転職求人

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- Product組織における組織運営上の課題を特定し、解決策の企画から導入、定着、継続的な改善までを推進する
- プロダクト開発の状況や重要な意思決定を可視化するための、レポーティングプロセスおよび運用基盤を設計・改善する
- 全体ミーティングや各種重要ミーティング、ドキュメントなど、組織内のコミュニケーションパスを整理・最適化する
- Product組織に属するメンバー向けのオンボーディングプロセスやナレッジ共有の仕組みを構築する
- 施策の効果を定性・定量の両面から検証し、得られた知見を再利用可能なプロセスやベストプラクティスとして展開する
- AIを活用し、組織運営やナレッジマネジメントの効率化・高度化を推進する

●業務の魅力
ユニークなチャレンジ
明確な正解や既存の型がない組織課題に対して、関係者へのヒアリングやデータ分析を通じて課題を構造化し、実行可能な仕組みへ落とし込むことが求められます。
-
Product・Engineeringを中心とする多様なステークホルダーと合意形成を行い、直接的な権限に頼らずに組織横断の変化を推進する必要があります。
- MK Core固有の状況に対応しながら、他組織やグループ全体にも展開可能な、拡張性のある仕組みを設計することが期待されます。
- 仕組みを作るだけではなく、実際の業務に定着させ、利用状況やフィードバックをもとに継続的に改善するところまで担います。
- AI化により組織が大きく変革する中で、既存のやり方では解決が難しかった課題を、AI-Nativeを前提としたソリューションの企画が期待されます

当社および当社が管理するSPC（特別目的会社）の資金調達を中心とした財務業務を担当いただきます。
特に、金融機関との融資協議・契約手続きや、SPCにおけるプロジェクトファイナンスによる資金調達など、
金融機関との折衝・調整業務を中心にお任せする予定です。

【主な業務】
・金融機関との融資に関する協議、折衝
・融資契約の締結に向けた条件調整、契約手続き
・当社およびSPCの資金調達業務
・SPCにおけるプロジェクトファイナンスによる資金調達
・金融機関への提出資料、報告資料等の作成
・当社全体の資金繰り計画の策定および実績管理
・事業計画、収支計画の策定および予実管理
・各SPCの年度予算（月次・四半期・年次）の策定および実績管理
・銀行、投資家等への報告・説明および各種調整
・その他、財務業務全般

※ご経験・スキルに応じて、SPCの持分売却、投資家対応、決算・監査対応等にも携わっていただく
　可能性があります。

やりがい
・金融機関との融資協議・契約をはじめ、資金調達から資金繰り、事業計画・収支計画の策定まで、
　幅広く財務業務に携わることができます。
・SPCごとの事業計画や収支を理解したうえで、金融機関や投資家と調整しながら資金調達を進めるため、
　事業そのものに深く関わることができます。
・金融機関での法人融資等の経験を、事業会社の「資金を調達する側」の立場で活かし、
　融資実行だけでなく、その先の事業運営や収益まで見据えた財務スキルを身につけることができます。

社長直下のCEO Strategy Office／経営戦略部にて、全社の成長戦略・経営方針の立案から実行をご一緒いただきます。
社長直下のチームにて、経営課題に応じて全社最適の視点でテーマを設定し、事業領域を横断しながら臨機応変にプロジェクトを推進いただく、裁量の大きいポジションです。

【具体的な業務内容】
・全社の成長戦略／事業戦略の立案と実行支援
・各事業ブランドの経営数値分析・戦略立案
・新規事業の立ち上げ、プロジェクトマネジメント
・各種策

＜このポジションで得られるもの＞
・日本最大級のクリニックフランチャイズを有する上場企業における経営の最前線でのキャリア構築
・経営陣の意思決定に直接関与し、全社横断の戦略立案から実行までを経験できる環境
・CRM・リブランディング・新規事業／事業開発など、「経営を動かした」再現性のある実績

1日で内定が出る1day選考会ご案内です

1日で内定が出る1day選考会ご案内です

●職種について
・基本的にはIS選考になりますが、ご経歴や面接での評価次第では
　FSやCSを打診させて頂く可能性がございます

●弊社のISポジションについて
・ゆくゆくはFS/CSへとキャリアチェンジを目指して頂くイメージになります
・SaaS高単価営業を、入社直後からチャレンジ頂くことはハードルが高いことから
　入社直後はキャッチアップのためにIS期間を設けており、
　入社後は、しっかりとビジネスの基礎を高い基準で学んでいただきながら、FS/CSを目指していただくことを想定しています

●業務概要
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する大学発のスタートアップ企業における、アナリティクスエンジニア向けの採用Meetup（オンライン説明会）です。
同社は、クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や、データ基盤構築支援、生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。

●具体的な業務（イベント内容）
「分析とAIで事業を動かす」をテーマに、単なる分析業務に留まらず、最先端のデータ活用で直接的な事業インパクトを生み出すアナリティクスエンジニアの実態について、同社の取締役CTOよりお話しいたします。

【タイムテーブル】
- 19:00：オープニング・登壇者紹介
- 19:05：会社概要説明
- 19:10：アナリティクスエンジニアの業務内容/特徴の紹介
- 19:20：募集ポジション・働き方の紹介
- 19:25：QA
- 19:30：終了

●ポジション・部門の魅力
- データ分析結果を単なるレポートで終わらせず、プロダクトや事業の成果に直接つなげたい方
- オルタナティブデータや生成AIを活用した先進的なプロダクト開発に興味がある方
- 分析業務にとどまらず、エンジニアリングやデータ基盤整備へとスキルの幅を広げたい方
- 同社の働き方やチームの雰囲気を知ることができます。

【業務概要】
開発チーム（スクワッド）の技術的なリーダーシップを執り、事業成果を最大化するテックリードポジションです。
特定のプロダクトに限定せず、ご経験や志向性、各事業の成長フェーズに合わせて、最も価値を発揮できる領域を担当します。またキャリアパスとしても、技術領域を突き詰めるスペシャリスト路線に加え、ご志向に応じて将来的にはエンジニアリングマネージャー（EM）として組織づくりを担う道を選択することも可能です。

【具体的な業務】
テックリードとして開発チームの技術方針を決定・牽引し、チーム全体で事業成果を創出します。
- 開発チームの技術的方針の策定、設計・技術選定・コード品質の意思決定
- AIエージェントの設計・評価・運用プロセスの構築およびプロダクト組み込み
- ビジネスサイドと共に事業課題を定義し、「プロダクトで何を作るか」「何をAIに委ね、どこを人が担うか」の境界線設計
- メンバーへの問いかけや育成を通じた、チームで課題解決できる組織状態の再現

【ポジション・部門の魅力】
- AIエージェントが前提のプロダクトを、技術の責任者として設計・開発する経験が得られます。
- 事業と一体のチームを率い、技術で事業成果を出す経験が積めます。
- AI駆動開発を前提とした開発プロセスを、チームとして設計・運用する経験が得られます。
- テックリードとしての経験を軸に、将来的には組織を率いる道も選べるキャリアの広がりがあります。
- 経営陣やCTOと近い距離で、技術と事業の意思決定に関わる経験ができます。

【業務概要】
AI推進チームのバックエンドの中核を担うエンジニアとして、開発のあり方と事業を支える基盤の両方を、長期の目線で設計し直す役割です。

【具体的な業務】
1. 事業の次の成長を支える基盤の再設計
累計数千万ダウンロード規模の節約アプリの基盤を、事業の拡大に耐えられる構造へ作り替えます。
- セールス・オペレーションの現場に入り込んだ、業務とシステムの課題の構造化
- 複数の事業ドメインが同居する基盤の、ドメイン分割とデータモデルの再設計
- セールスポータル・配信管理・審査などの業務システムの刷新を見据えたアーキテクチャ設計
- 事業を止めずに移行するための、段階的な移行計画の立案と実行

2. AIを前提にした開発プラットフォームの設計・構築
- 開発ワークフロー全体の可視化と、人が判断する工程・AIに任せる工程の再設計
- AIエージェントがコード・設計・業務知識を参照し、実装から検証まで進められる仕組みの構築
- 変更の正しさを自動で確かめる仕組み（テスト、ブランチごとの検証環境、品質基準の自動判定など）の整備
- 待ち時間・検証時間・自力で完了できる割合などの指標による、プラットフォームの効果測定

【ポジション・部門の魅力】
1. 長期の技術投資を専任で担う、代表直下の新しいチーム
事業のKPIを追う開発チームから切り離し、長期の目線で技術に投資するために新設したチームです。立ち上げ期のいまから参加し、何に投資するかの議論から関わることができます。
2. 大規模toCサービスの基盤刷新を、構想段階から主導
累計1,500万ダウンロード規模の節約アプリの基盤刷新を、構想の段階から主導できます。事業を止めずに大規模な基盤を作り替える、アーキテクトとして手応えの大きい挑戦です。
3. AIを前提にした開発のあり方を、実験からつくる
AIの進化を先取りしすぎず、小さな実験を重ねながら進めています。開発者とAIエージェントが協働する開発のあり方を、同社で最初に形にしていけるポジションです。
4. 生活インフラとして数千万人の日常を支える
レシピ動画プラットフォームや節約アプリは、生活の中核体験を支えるサービスです。自身の判断と実装が、数千万人の日常に届く実感を得られます。
5. バックエンドアーキテクトの先に広がるキャリア
AI駆動開発の広がりを見据え、複数のキャリアの方向性を描いています。プラットフォームエンジニアやエンジニアリングマネージャー、プロダクトエンジニアなどの道があり、等級や職能の定義も、開発の形の変化に合わせて見直していく方針です。

【業務概要】
同社初の専任事業企画担当として、経営幹部陣と直接連携しながら、組織横断で事業グロースに向けた戦略立案および実行を牽引するポジションです。高い顧客解像度を活かした血の通った企画・数値をもとに、非連続的な成長に向けた打ち手を講じていただきます。

【具体的な業務】
・事業グロースに向けた戦略立案および組織を巻き込んでの実行推進
・GTM（Go-To-Market）組織全体の目標管理および実行支援（KPI作成やセールスイネーブルメント）
・部長以上が出席する週次の会議に参加しての報告・提案
・プロダクトアップデートの示唆出し（既存機能改修・新規機能追加など）
・経営陣や事業管理室長との壁打ち・議論
・新たなアクションの実行に向けての部門横断での取りまとめ など

【ポジション・部門の魅力】
・事業グロースを通じて社会インフラを構築する：同社の顧客は日本を代表するエンタープライズ企業が多く、その企業群の「契約業務インフラ」を設計し、根付かせていくという、社会のあり方を書き換えるスケールの大きな仕事に携われます。
・1人目の専任立ち上げポジション：初の事業企画担当として、経営幹部陣と直接やり取りしながら、組織を牽引していく裁量の大きな環境です。

【業務概要】
グループ会社の一員として、大手製造業の顧客に向けた生産管理をはじめとする業務システムの導入・開発プロジェクトに携わります。入社時の経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に上流工程へ領域を広げていきます。

【具体的な業務】
・製造業向け業務システムの設計・開発・テスト
・顧客の業務内容やシステム利用状況の確認および課題整理
・要件定義・基本設計
・システム導入におけるFit＆Gap分析
・プロジェクトメンバーとの進捗・課題共有
・不具合や課題発生時の原因調査、対応方法の検討
・パッケージシステムと周辺システムとのデータ連携
・AIを活用した開発やデータ抽出・連携方法の検討

【ポジションの魅力】
1. 大手製造業のシステム導入を経験できる
多数の業務が連動する難易度が高い領域だからこそ、業務とシステムの両方を理解できる技術者は市場でも希少です。大規模かつ複雑な業務システムの導入経験を積むことができます。
2. 開発から上流工程・業務コンサルタントを目指せる
まずは開発や導入支援を通じて業務とシステムを理解することからスタートし、将来的には要件定義や業務整理、顧客への改善提案など、上流工程や業務コンサルティングへキャリアを広げることができます。
3. 顧客に近い立場で上流工程に携われる
顧客の業務課題の整理から要件定義、Fit＆Gap分析、導入支援まで幅広く携わることができます。顧客の業務を深く理解しながら、システムでどのように課題を解決するかを考え、提案・実現していくポジションです。
4. AIを活用した開発にも携われる
プロジェクトでは、AI駆動開発や、パッケージシステムとAIを組み合わせたデータ抽出・連携など、新しい技術の活用も検討しています。
5. 裁量を持ってプロジェクトを推進できる
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、技術者としてだけでなく、将来的なリーダーやコンサルタントとしての経験を積むことができます。

【業務概要】
グループ会社の一員である企業にて、大手製造業の顧客向けに、生産管理をはじめとする業務システムの導入・開発プロジェクトに携わっていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に上流工程へ領域を広げていきます。

【具体的な業務】
●入社後に担当する業務例
・製造業向け業務システムの設計・開発・テスト
・システム導入に向けたデータ整理や各種資料の作成
・顧客の業務内容やシステム利用状況の確認
・プロジェクトメンバーとの進捗・課題共有
・不具合や課題発生時の原因調査、対応方法の検討
・パッケージシステムと周辺システムとのデータ連携
・AIを活用した開発やデータ抽出・連携方法の検討

●経験を積んだ後にお任せしたい業務
・顧客へのヒアリングと業務課題の整理
・業務要件・システム要件の検討
・要件定義、基本設計などの上流工程
・システム導入におけるFit＆Gap分析
・顧客やベンダーを含む関係者との調整
・プロジェクトの進捗・課題管理
・製造業の業務知識を活かした改善提案

【ポジション・部門の魅力】
1．大手製造業のシステム導入を経験できる
製造業のシステムは、部品調達、生産計画、在庫、原価、製品構成など、多数の業務が連動しています。難易度が高い領域だからこそ、業務とシステムの両方を理解できる技術者は市場でも希少です。プロジェクトを通じて、大規模かつ複雑な業務システムの導入経験を積むことができます。

2．開発から上流工程・業務コンサルタントを目指せる
入社直後から高度なコンサルティングを求めるのではなく、まずは開発や導入支援を通じて、製造業の業務とシステムを理解するところからスタートします。将来的には、要件定義や業務整理、顧客への改善提案など、上流工程や業務コンサルティングへキャリアを広げることができます。

3．経験豊富な技術者によるOJT
入社後は、高い開発スキルとプロジェクト経験を持つ社員が教育担当となり、実務を通じて支援します。開発技術だけでなく、顧客への説明方法、プレゼンテーション、課題発生時の考え方や進め方も学べる環境です。

4．AIを活用した開発にも携われる
プロジェクトでは、AI駆動開発や、パッケージシステムとAIを組み合わせたデータ抽出・連携など、新しい技術の活用も検討しています。AI活用の経験がある方はこれまでの知識を活かせるほか、実務経験がない方もプロジェクトを通じて学ぶ機会があります。

5．少人数チームで幅広い経験を積める
決められた作業だけを担当するのではなく、周囲に相談しながら、自ら対応方法を考えることが期待されます。分からないことを整理して周囲に相談し、チームで解決へ進める力を身につけられる環境です。

【業務概要】
同社が提供するサービスの事業成長を加速させるため、担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出します。短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。

【具体的な業務】
- 担当事業部のパートナーとして、短期〜中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う
- 定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する
- 分析結果をもとに、事業部長やGM（グループマネージャー）へ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
- 関係者を巻き込みながら、決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する
- 営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する

【ポジション・部門の魅力】
- 事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます。
- 自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。
- 経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。

【業務概要】
同社では、土曜日に最終面接を実施する1Day選考会を開催します。
通常は平日に実施している選考を土曜日に設定し、選考期間を短縮することで、転職活動と現職を両立しながらスムーズに選考を進めていただける機会です。
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要かつ難易度の高い案件を多数支援している同社にて、将来的に中核人材となるITコンサルタント候補を募集しています。

【選考会プログラム・フロー】
・開催日：10月24日（土）
・面接時間：9:00〜、10:30〜、12:00〜、13:30〜、15:00〜のいずれか（最終面接1回・60分程度）
・実施形式：同社オフィスでの対面実施
・選考フロー：書類選考 → 最終面接（土曜日・対面／1回） → 内定 → オファー面談

【具体的な業務】
金融業界最大手クラスのクライアントに対するITコンサルティング業務。
若手であってもプロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。
（プロジェクト例）
・バンキング勘定系システムのモダナイゼーション（グローバル発展案件）
・全社デジタルCoE構築と施策立案（大手銀行のデジタル部門との協業）
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）

【ポジション・部門の魅力】
・若手にも大きな裁量があり、「今できること」＋αにチャレンジし続けられる環境です。
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見も身につけられます。
・経営層が身近に存在し、スタートアップの成長・経営に携わりながら自身も成長できます。
・プライム案件が多数あり、大手金融機関から直受けの案件が中心のため、スキルアップ・成長できる環境です。
・自己研鑽費用補助（書籍購入・資格試験受験など）が充実しています。
・ハイブリッド勤務、リモート勤務が可能です。

【業務概要】
グループ会社の一員であり、スポットワークサービスを展開する企業でのポジションです。クライアント先（主に物流倉庫など）に常駐し、指揮を執る現場リーダー（フィールドマネージャー）として活躍いただきます。
スポットワーカーのフォローや指導だけでなく、自らもプレイヤーとして業務プロセスに入り込み、現場を円滑に動かすための改善提案を担う重要な役割です。

【具体的な業務】
1. 現場実務の遂行
- 就業先における現場業務の習得およびプレイヤーとしての実務実施
2. ワーカーの受け入れ・マネジメント
- スポットワーカーへの当日作業のレクチャー、就業中のフォロー
- ワーカーの勤務管理・勤怠管理および人員配置の調整
3. 業務改善の推進
- ワーカーがより働きやすくなるための業務フロー改善施策の提案・実施
4. レポート作成・ミーティング
- ワーカーの勤務状況やサービスの活用状況に関するレポート作成
- クライアントおよび社内担当者との定期ミーティング・情報共有

【ポジションの魅力】
1. マネジメント力：スポットワーカーのサポート業務を通じて、人材マネジメントの経験を積むことができます。
2. コミュニケーション力：配属現場での実務を理解し、ワーカーへレクチャーを行うため、言語化能力や伝達能力が身につきます。
3. ホスピタリティ力：人手不足解消だけでなく、ワーカーや顧客の満足度向上に関わるため、高いホスピタリティ力が養われます。
4. 課題解決力：現場に深く入り込み、同社のカスタマーサクセスと連携しながら、第三者目線での現場視点を活かした業務改善案を起案・実行する経験が得られます。

【選考会について】
本求人は1day選考会（説明会・面接）に伴う募集です。
開催日時：10月28日（水）19:00 22:00（10枠）
開催場所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

【ミッション】
公開データを基にした独自データ収集・構造化技術を活用したデータ・AIソリューションを展開する当社において、
CEO・CTO（共にシリコンバレーAIテック出身）と密に連携し、事業戦略の立案から全社の事業執行・P&L管理・オペレーション設計を一気通貫で主導していただきます。

【具体的な業務内容】
・中長期の全社事業戦略・成長シナリオの立案、および事業計画（P&L）の策定・遂行
・HR領域やSales領域における既存事業の成長拡大、および新規AI/データソリューション事業の立ち上げ・マネタイズ推進
・セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発など各部門を横断した全社オペレーション・業務フローの構築と最適化
・事業KPIの設計、モニタリング、仮説検証サイクルの構築および全社的なPDCAの推進
・大手企業やパートナー企業との戦略的アライアンスの推進、重要交渉の主導
・組織・チームのマネジメントおよび社内外ステークホルダーとの調整・巻き込み

【ポジションの魅力・やりがい】
・Web上の公開データを活用した技術基盤を軸に、HR/Sales領域にとどまらず多様な産業に変革を起こすプラットフォームビジネスを展開できます。
・シリコンバレー出身のエンジニア経営陣とともに、戦略立案だけでなく自ら手を動かして事業全体を動かす実践の場を牽引していただけます。

●ポジション概要
地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の課題解決をテーマに社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指す自治体や交通事業者を中心とした民間企業のプロジェクトをリード・推進していただきます。
単なる調査・分析に留まらず、課題発見から施策立案、関係者調整、事業化・社会実装まで一気通貫で伴走することが本ポジションの特徴です。
当社の一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。

●主な仕事内容
1.自治体・民間企業向けのプロポーザル対応
?公募要領や仕様書の確認および整理、現状の課題整理、提案内容の企画・精査、提案資料作成など

2.地域公共交通をはじめとした人やモノの移動における課題に関する調査・分析、企画、実行支援
?地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の利用状況分析、人流・移動データ分析、地域課題の可視化、データに基づく改善施策の立案、アンケートの設計・集計結果の可視化・分析、地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の再編案の作成および実行施策の検討など

3.複数ステークホルダー巻き込んだPMO支援
?自治体職員・交通事業者・地域住民など多様なステークホルダーとの合意形成支援、会議体やワークショップの企画・運営・ファシリテーション、地域課題の整理や施策検討の全体推進、プロジェクトの実行支援および進捗管理

※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。
※能力開発を目的にGX・ドローン・交通DX・スマートシティ領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。

●サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について
現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。

当社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・交通DXの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

●サステナブルビジネス統括部について（展開しているサービス一覧）
・GXソリューション部（脱炭素ビジネス支援G）：脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援（拡販・人材育成）など
・交通DXソリューション部（モビリティビジネス支援G）：モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援（拡販・人材育成）など
・フィールドDXソリューション部（ドローンビジネス支援G）：ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援（拡販・人材育成）など
・スマートシティソリューション部（社会実装支援G）：スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）を対応。

●担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当グループの内部監査担当として、内部監査の企画・実行を中心に、J-SOX対応や内部統制の評価・改善などを担っていただきます。
単にルールや手続きへの適合性を確認するだけではなく、事業や現場の実態を理解したうえで、リスクや課題を捉え、より良い業務プロセスや仕組みづくりにつなげていくことを期待しています。

今後の事業・組織拡大を見据え、内部監査の運用や内部統制の仕組みを整備・高度化していく過程にも携わっていただけます。

●内部監査業務
・内部監査計画の策定
・内部監査の企画・立案、実施
・監査調書、監査報告書等の作成
・監査結果の経営陣・各部門へのフィードバック
・改善提案及び改善状況のモニタリング
・内部監査に関する各種資料・証跡の整備
・監査役、監査法人等との連携

● J-SOX・内部統制業務
・内部統制評価の計画立案・実施
・業務プロセスの評価、文書化
・IT統制に関する評価・対応
・内部統制上の課題整理及び改善支援
・監査法人との連携
・内部統制報告書の作成
・監査役会、取締役会等への報告

● 内部監査・内部統制の仕組みづくり
・内部監査プロセス、監査手続きの整備・改善
・監査に必要な規程・マニュアル・チェックリスト等の整備
・リスクや事業環境の変化を踏まえた監査テーマの検討
・各部門と連携した業務プロセス・内部統制の改善
・グループ会社を含めた内部監査・内部統制体制の整備

● 主な使用ツール
・社内コミュニケーション：Slack
・資料作成：Microsoft Office、Google Workspace
・社内ポータル：Notion
・ファイル管理：Google Drive
・AIツール：Gemini、Claude、ChatGPT等

当グループの内部監査担当として、内部監査の企画・計画策定から実行、結果報告、改善状況のモニタリングまで、一連の業務をリードしていただきます。

また、J-SOXをはじめとする内部統制評価や監査法人との連携、グループ会社を含めた内部統制の整備・改善にも携わっていただきます。
単にルールや手続きへの適合性を確認するだけではなく、事業や現場の実態を理解したうえでリスクや課題を捉え、経営・事業部門と連携しながら改善につなげていくことを期待しています。
今後の事業・組織拡大を見据え、内部監査の高度化や体制整備を推進し、将来的には内部監査組織の中核を担っていただくポジションです。


●内部監査業務
・年間内部監査計画の策定、監査テーマ・対象の決定
・内部監査の企画・立案、実施のリード
・監査調書、監査報告書等の作成・レビュー
・監査結果の経営陣・各部門への報告、改善提案
・改善状況のモニタリング
・監査結果を踏まえたリスク・課題の整理
・監査役会、監査法人等との連携
・内部監査に関する経営層へのレポーティング

● J-SOX・内部統制業務
・内部統制評価の計画立案・実施
・業務プロセスの評価、文書化
・IT統制に関する評価・対応
・内部統制上の課題整理及び改善支援
・監査法人との折衝・連携
・内部統制報告書の作成
・監査役会、取締役会等への報告
・グループ会社を含む内部統制体制の整備・高度化

● 内部監査・内部統制の仕組みづくり
・内部監査プロセス、監査手続きの整備・高度化
・監査方針、監査基準、チェックリスト等の整備・改善
・リスクや事業環境の変化を踏まえた監査テーマの設計
・監査結果を踏まえた業務プロセス・内部統制の改善推進
・グループ会社を含めた内部監査・内部統制体制の構築
・内部監査業務の効率化・標準化

● 主な使用ツール
・社内コミュニケーション：Slack
・資料作成：Microsoft Office、Google Workspace
・社内ポータル：Notion
・ファイル管理：Google Drive
・AIツール：Gemini、Claude、ChatGPT等

社会インフラの一翼を担う企業として、次なる成長を共にリードいただける方を募集しています。

プロダクトエンジニア（PdE）として、仕様策定〜本番リリースを一気通貫で担うポジションです。プロダクトマネージャー（PdM）やステークホルダーと密に協働しながら、動くプロトタイプを起点に仕様を確定させ、品質・計測・リリースおよび運用を自律的にリードしていただきます。AIを前提とした開発体制のもと、スピードと品質を両立しながら成果が出る形で届け切ることに責任を持ちます。

主な業務詳細
仕様策定および実装のリード
完璧な仕様を待たず、まず動くものを作り、挙動を見ながら仕様を更新・確定、クロスプラットフォームで実装を主導する
品質・計測・リリースまでのリード
イベント設計・ログ・ダッシュボード設計などの計測成立を担保し、品質基準と段階展開計画を設計する
技術的な設計判断を自律的に行う
アーキテクチャ・API・データ設計・セキュリティ・運用論点を自ら判断し、トレードオフをビジネス文脈で説明して前に進める

As a leader driving Mercari XB US business growth, you will design and execute the growth strategy, priorities, and execution plans for the Cross Border business in the US market.

Develop and execute Business Development / Growth strategies based on the competitive landscape, consumer behavior, legal and regulatory environment, and partner ecosystem in the US market
Identify, evaluate, build relationships with, and design collaboration schemes with local partners, vendors, and alliance candidates
Validate and drive growth initiatives, localization, and other new business opportunities to acquire, retain, and activate US users
Structure business issues and prioritize opportunities based on market research, competitive analysis, user insights, and quantitative data
Define service and operational requirements for the US market in collaboration with Product, Engineering, Marketing, CS, Legal, Risk, Tax, Accounting, and other relevant teams
Measure the impact of initiatives, synthesize learnings, design improvement actions, and report to management and stakeholders

★オーナーサポート

入退去のご報告

修繕の案内

管理物件の課題解決のための提案など



★資産運用のための提案

不動産の組み換え（所有物件の売却や追加購入のご案内）や管理移管の提案など

※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ



★オーナーイベントの企画・運営

セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり会場選定/座席配置/集客などの運営業務

★オーナーサポート

入退去のご報告

修繕の案内

管理物件の課題解決のための提案など



★資産運用のための提案

不動産の組み換え（所有物件の売却や追加購入のご案内）や管理移管の提案など

※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ



★オーナーイベントの企画・運営

セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり会場選定/座席配置/集客などの運営業務

●業務内容

広報・PR業務

・広報PR施策の企画・実行

・自社サービスのPR戦略の立案、実行、資料等の作成

・ブランディング価値向上を目的とした、代表や役員の登壇プロデュース

・予算管理および効果測定



メディアリレーションの構築・強化

・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等の記者・編集者との強固なリレーション構築

・取材対応、インタビューのセッティング、想定問答の作成などメディア対応全般

・プレスリリースの企画・執筆・配信



危機管理対応

・緊急時における迅速な情報収集、発信内容のコントロール、メディア対応

・経営リスクやSNS炎上等に対する、クライシスマネジメント体制の構築



その他

・外部パートナー等のマネジメント

・将来的な広報チームの拡大を見据えた、メンバーの育成・マネジメント



将来的には、SNS運営やオウンドメディアの企画・運営などをお願いする可能性があります。

【業務概要】
CFOとともに国内外のM&A戦略の実行を推進する重要なポジションです。M&Aの戦略立案から実行、PMIについても体制構築から実行までをリードしていただきます。

【具体的な業務】
・M&A案件の推進（ソーシング/スキーム検討/DD/企業価値評価等）
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・PMIの推進
・同社のM＆Aに係わる専門性強化・拡充の推進

【ポジションの魅力】
・CFO直下の一人目M&A専任ポジションです。
・資金調達も完了しており、成長戦略の一役を担う重要ポジションです。
・経営メンバーと密に連携しながら、オーナーシップを持ったプロジェクト推進が可能です。

●業務概要
同社は、サイバーセキュリティサービスを開発・提供している企業です。CFOとともに国内外のM&A戦略の実行を推進する重要なポジションです。M&Aの戦略立案から実行、そしてクロージング後のPMIについても、体制構築から実行までをチームをリードしていただきます。

●具体的な業務
・M&A案件の推進（ソーシング／スキーム検討／DD／企業価値評価等）
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・クロージング後のPMI推進（Day1〜100日プラン策定、KPI運用設計、統合後の組織・オペレーション改善まで）
・買収先企業への出向・経営参画を含む、ハンズオンでの統合支援（想定される場合あり）
・同社のM＆Aに係わる専門性強化・拡充の推進

●ポジション・部門の魅力
・CFO直下の一人目M&A専任ポジション
・資金調達を完了し、成長戦略の一役を担う重要ポジション
・経営メンバーと密に連携しながら、オーナーシップを持ったプロジェクト推進が可能
・ソーシングから実行、PMI、さらには買収先の経営参画まで、M&Aバリューチェーンを一気通貫で経験できる環境
・FA／仲介／事業会社いずれの立場でのM&A経験も活かせる。特に事業会社側での「買収後の統合を自ら推進した経験」を高く評価します

【業務概要】
同社は、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用、採用内製化支援まで、企業の採用活動を戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援する戦略型RPO（採用代行）サービスを提供しています。単なる採用事務代行やスカウト送信代行にとどまらず、採用チャネル全体のボトルネックを特定し、データ分析や独自AIアプリケーションも活用しながら、構造的な採用課題の改善に踏み込める点を強みとしています。国内外の大手企業から成長企業まで、プライム取引を中心に多数の採用支援実績を有しています。

本ポジションは、コンサルティングチームの管掌マネジャー/ディレクターとして、コンサルティングワークのマネジメントを担う役割です。

【具体的な業務】
コンサルティングチームの管掌マネジャー/ディレクターとして、以下の業務をお任せします。
1. コンサル・ディレクション業務
経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。
2. プロジェクトの品質管理
1つのプロジェクトには半年 1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。
3. チーム運営・数値管理
チーム全体の予算達成に向けたアクションプラン策定やPL管理を行います。
4. ピープルマネジメントと組織づくり
メンバーの目標設定、評価、メンタリングに加え、今後の人員計画や採用活動にも直接携わっていただきます。

組織の拡大に合わせて、以下のようなキャリアの幅も広がります。
・部門責任者としての組織統括
・新規コンサルティングメニューの企画・開発
・全社的な組織開発スキームの構築（代表と共に、同社の未来を創る仕事です）

【ポジション・部門の魅力】
1. 「事業責任者｣「ボードメンバー」としての活躍ができる
事業/資本の両輪で高い成長角度を実現するフェーズにおいて、組織の核となる管理職層として、大きな裁量を持って経験を積むことができます。
2. 組織の仕組みを再定義するダイナミズム
大手クライアントとの採用プロジェクトにおいて、単なる実務遂行に留まらない、大規模かつ複雑な問題解決に挑みます。プロジェクト単位の最適な要員配置、採用オペレーション全体の再設計、さらには募集ポジション自体の要件定義の最適化まで、大規模組織の変革を支える「仕組みの構築」を通じて、コンサルタントとしてのマクロな視点と実行力を養うことができます。
3. 高難度かつ社会的意義の大きいビジネス
顧客の多くはエンタープライズ顧客です。この規模の経営層/マネジメントレイヤの顧客と対話しながら、採用活動を変革していくことになります。単なる作業代行ではなく、戦略×実行により成果貢献する社会的意義の大きいビジネスです。

同社が提供する各種プロダクトにおいて、顧客やマーケットに向き合い、価値提供を創造し続けることで、プロダクトや事業の価値を最大化するポジションです。プロダクトマネジメントを主領域としながら、マーケティングやオペレーションなどの手段も駆使して、特定プロダクトや領域におけるPLや事業KPIへコミットします。

【具体的な業務】
ご志向性やスキルを踏まえて、以下の業務を幅広く担当します。

1. テクニカルPdM
技術的な実現可否やアーキテクチャを深く理解したうえで仕様や方針の策定を行います。エンジニアと対等に議論し、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させます。
- 技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャ方針と事業ロードマップの整合性調整
- 詳細なシステム要求仕様策定：データ構造、API設計、認証フロー、エッジケースまで網羅した仕様策定
- 非機能要件の定義：パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティ等の信頼性管理

2. オペレーショナル型PdM
複雑なドメインにおける主に社内のオペレーションを構造化し、プロダクトとオペレーションの両面から最適化を推進します。
- 業務フローの可視化と構造化：アナログな業務を自ら実践・ヒアリングし、そこで得た情報を元にオペレーションの最適化を推進する
- 運用（オペレーション）設計：社内チームが円滑に動けるためのプロセス構築
- プロダクトへの装着：オペレーションをプロダクト要件に落とし込み、システムによる自動化・効率化を推進する

3. コンサル・クライアントサクセス型PdM
エンタープライズ企業などの重要顧客のカウンターパートとして、導入・定着に全責任を持ちます。
- 導入プロジェクト管理：導入マイルストーン策定からWBSに基づいたデリバリーの完遂
- ソリューション提案と要件定義：顧客の要望を基幹システム連携等を含めた実装可能な要件へ翻訳する
- ステークホルダー管理：顧客内のIT部門や実務部門、および社内営業チームとの合意形成

【ポジションの魅力】
- 急拡大している環境で、多様なプロダクトが同時に走る稀有な環境でプロダクトマネジメントに従事できます。
- 事業成長に必要なあらゆるレバーを動かす責任と権限を持ち、一般的なプロダクトマネジメントの枠にとらわれない幅広い業務に携われます。
- AIを活用した業務改善・プロダクト開発（AI-BPO領域）にも携わることができ、最新の知見を深められます。

●業務概要
月極駐車場オンラインサービスをはじめとする、社会課題解決を目指すモビリティインフラサービスを展開する企業でのQAエンジニアポジションです。事業が圧倒的なスピードで成長する中、プロダクト開発における品質とアジリティの両立を目指し、開発の上流工程から品質を作り込み、チーム全体の品質向上を牽引します。

●具体的な業務
・開発プロセスの早い段階からの品質活動
・テスト戦略の策定と実行
・テスト自動化の推進
・開発/QAプロセスの構築・改善
・ドメインエキスパートとしての活動
・E2Eテストの自動化推進（カバレッジ向上）
・不具合分析からの品質向上施策の企画・実施
・品質指標の策定および測定

●ポジション・部門の魅力
・ドメイン理解を最大の武器に、QAの力で事業を動かす経験：サービス、業務、業界、ユーザー行動まで含む事業全般を深く理解し、事業成長へ直結するテストを設計・実行できます。
・上流工程から開発に入り込み、品質とアジリティを両立する経験：要件定義や設計のレビューから参加し、実装前にリスクを指摘するシフトレフトを実践しています。
・複雑なビジネスルールを読み解く、創造的なテスト設計：他社システムとのAPI連携など、複雑な整合性を取るテスト設計に携われます。

【業務概要】
UI/UXを中心としたプロダクトデザイナーとして、同社の主力サービスおよび新規プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションを担当します。
プロダクトマネージャー、マーケティング、セールス、クライアントサクセス、エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、UI/UXを中心としたプロダクト開発を軸に、ブランディング・マーケティングまでプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当します。

【具体的な業務】
・WEBアプリやLPのデザイン
・新規機能のデザインの作成
・既存機能のUI/UXの磨き込み
・カスタマー数増加に向けたマーケティング施策の実行

【ポジション・部門の魅力】
・同社は複数の事業フェーズ（0→1、1→10、10→100）が同時に走る稀有な環境にあります。
・既存プロダクトのデザインの進化（UI/UXの改善、システムの再構築に伴うデザインのアップデート）や、これから生まれていく新規プロダクトのデザインを0から構築する経験が積めます。
・開発組織は、エンジニアやデザイナーが事業に積極的に関与するカルチャーがあり、事業課題の解像度を上げながら価値提供を行うことができます。

【業務概要】
同社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する企業です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス、ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォームなど、複数事業を展開しています。
本ポジションは、IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして成長を遂げることができるポジションです。将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般や、希望に応じて新規事業等をリードいただくことを期待しています。

【具体的な業務】
経験と志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担当します。
・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善のリード、新たな採用チャネルや手法の提案・実施。
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用などによる候補者プールの拡大。
・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化。
・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など。
※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。

【ポジション・部門の魅力】
・圧倒的な成長機会：難易度の高いポジションの採用に挑戦できるため、人事担当者としてのスキルと知見を飛躍的に高めることができます。
・大きな裁量とチャレンジを歓迎する文化：新しい施策やツールの導入なども任せる風土があり、若手であってもアイデアを実行に移せます。
・フラットで風通しの良い組織：性別・年齢・社歴に関係なくオープンな社風で、経営層とも近く、意思決定のスピードが速いです。
・採用＋αの経験が積める：採用業務にとどまらず、社内の業務改善プロジェクトや新規事業の立ち上げ、人事制度の企画や組織開発といった領域にも関わるチャンスがあります。

【業務概要】
マルチプロダクト化を推進する企業において、事業横断で必要となる共通基盤アプリケーション機能群（ID基盤、ログイン、会員情報管理、決済など）の設計・開発、アーキテクチャやポリシー・戦略の整備を担当します。

【具体的な業務】
・会員・決済など、ビジネス横断で利用される新規共通基盤機能の設計・開発
・開発した共通基盤機能の保守・運用
・共通基盤機能群全体についてのアーキテクチャ・ポリシー・戦略などの整備
・共通基盤機能の開発・利用に必要となる監視・リリース・ドキュメントなどのエコシステムの整備

【ポジション・部門の魅力】
・共通基盤機能のゼロイチ開発に関われる：ログインや会員情報管理・決済処理など各領域におけるコアな機能の開発や、基盤機能群の発展に向けたポリシー・戦略の整備をゼロイチで行う経験が得られます。
・基盤アプリケーション for 特定領域プラットフォームという面白さ：モビリティ領域のプラットフォーマーを目指す中、単にマルチプロダクトの共通機能に対するモジュール化を行うだけでなく、プラットフォーム上のさまざまなサービスに連携・シナジーを生み出していくミッションに携われます。

【業務概要】
同社は英語コーチングサービスに加え、複数の英語学習アプリを展開しています。各プロダクトのデータ基盤とKPIダッシュボードが整い、データをもとに継続率・有料転換率を改善していくフェーズに入りました。データで事業を動かす経験を積んでいただける方を募集します。

【期待する役割・ミッション】
分析依頼やKPI算出に正確な集計を素早く返し、チームの分析処理能力を向上させること。まずは「出した数字が信頼できる」状態をつくる役割を担い、段階的に要件定義・示唆出しまで領域を広げていただきます。

【具体的な業務】
・クラウドデータ倉庫でのSQL作成・集計（分析依頼への対応、KPI算出、データ抽出）
・集計結果の検算と、定義ずれ・データ欠損の検出
・BIツールのダッシュボード・定期KPIレポートの構築と保守
・施策・キャンペーンの効果検証の集計と結果整理
・指標定義・SQLのドキュメント整備

【入社後の活躍イメージ】
・入社 3ヶ月：既存のSQL・指標定義・ダッシュボードを理解し、定型の集計依頼とKPIレポートの運用を担当
・半年：1プロダクトの集計依頼の窓口として、要件の確認から集計・解釈まで1人で完結
・1年：効果検証の設計や示唆出しまで担い、担当プロダクトのメインアナリストに

【ポジションの魅力】
・少人数のため、入社直後から事業KPIに直結する分析を担当できる
・既存アナリストのSQLレビューを受けながら、正確な集計の型を身につけられる
・コーチング事業と複数の学習アプリのデータを横断して扱える
・クラウドデータ倉庫やBIツール、AIを活用した分析環境

大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行うポジションです。

【具体的な業務】
・チャネル開拓（新規クライアント開拓）
・新規/既存顧客との商談（プロジェクトの人材課題把握）
・IT人材でのソリューション提案（1名〜数十名のチーム単位で提案）
・IT人材との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組みます。

【入社後の研修体制】
・入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
・OJT研修（最短3か月〜半年程度）
・上長との月次1on1

【ポジションの魅力】
・「IT人材×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます。
・大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがあります。
・少数精鋭チームを牽引するなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。
・事業拡大の鍵を握る営業だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます。

当社フリマアプリはサービス開始以来、成長を続け、現在では国内最大規模のマーケットプレイスとなりました。
サービスの成長に合わせ、トラフィックが増え続けるなかでも当社フリマアプリのお客さまに、より良い体験を提供するにはシステムの信頼性やパフォーマンス、スケーラビリティを改善し続けることが必要不可欠です。そこで現在、データベースに関わるポジションを募集しています。

当社のDatabase Reliability
Engineeringチームでは膨大なトラフィックを持つサービスを安定稼働させるためのソフトウェアの開発・運用を担うソフトウェアエンジニアを募集しています。具体的な業務は以下の通りです。

- システムモニタリング、キャパシティプランニング
- パフォーマンス、スケーラビリティの改善
- 障害検知、障害対応
- CloudSQL(MySQL, PostgreSQL) AlloyDB, TiDB, Spanner
や各種ミドルウェアの運用/性能チューニング
- オペレーションの自動化を実現させるためのソフトウェア開発
- データベースの利用/運用に関するガイダンスの策定

自治体や独立行政法人等のお客様を中心に、複雑な情報システムやアプリケーションの課題に対して、アーキテクチャ方式設計をはじめとした上流の技術支援を行います。

・大規模自治体・独立行政法人・研究機関のシステム刷新におけるアーキテクチャ方式設計
・アプリケーション共通基盤の基本設計・開発・テスト・移行
・先端技術（生成AI活用、ゼロトラストなど）を活用した課題分析・実証試験（PoC等）の推進
・顧客業務部門・システム部門・ベンダーとの折衝、技術的提案・レビュー対応
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

関わるプロジェクト・案件事例
・政令市の基幹システム標準化対応・モダン化対応（2-3億円規模・複数年）
・産業技術総合研究所 IDプロビジョニングシステムの再構築（クラウド活用）
・公共政策に関する調査研究、業務・システム最適化計画の策定、調達支援業務

開発環境・使用技術（一例）
・メイン技術
Java（Spring Framework） / Python 、PostgreSQL / Oracle、AWS / GCP / Azure / OCI
・プロジェクトにより使用
TypeScript（Vue.js / React）、C++、Go / Docker、Kubernetes / GitHub Actions、Zabbix
・推進中の取り組み
AI活用コード生成・レビュー、ゼロトラスト対応ネットワーク構築、マイクロサービスアーキテクチャ

AIコンサルタントや各領域のエンジニア（AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア、FDE）と密に協働しながら、エンタープライズ向けのAIプロジェクトの確実なデリバリー、および組織横断でのインフラ領域をリードしていただきます。
具体的には、非機能要件の定義から、マルチクラウド環境（AWS, Google Cloud, Azure）におけるセキュアで高可用なインフラの設計・構築・運用、および標準化を担当します。

主要な業務：
1.クラウドインフラの要件定義・設計・構築
・エンタープライズ顧客のデータ環境・システム構成に応じたクラウドアーキテクチャ設計・構築。
・可用性、セキュリティ、パフォーマンス、コスト効率など「非機能要件」の定義および最適化。
2.プロジェクトを横断した技術アーキテクチャの選定・推進・維持・標準化
・各プロジェクトの要件や顧客環境に合わせて活用されるクラウド、ミドルウェア、ツールの選定に関与し、組織横断で品質が高く一貫性のある技術アーキテクチャの定義。
・Terraform等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の導入やプロビジョニング自動化の仕組みを推進・維持し、プロジェクトを横断して再利用可能なマルチクラウド構成を共通アセットとして標準化。
3.セキュリティ・ガバナンス対応
・金融やヘルスケア領域等で要求される厳しいセキュリティ審査、コンプライアンス監査への対応およびセキュリティ設計・アクセス管理の最適化。
4.DevOps/MLOpsおよびデータ基盤の構築
・アプリケーションやAIモデルを安全・高速に本番環境へデプロイするためのCI/CDパイプラインやテスト自動化環境の整備。
・大規模データパイプライン（BigQuery、Snowflake等）の設計・構築、およびLLM評価・Observability基盤の導入。

◆ 技術スタック
Cloud: AWS / Google Cloud / Azure （プロジェクト、顧客環境に応じて対応）
Languages: Python, TypeScript / JavaScript, SQL, Go, Ruby 等
Backend: FastAPI, Node.js 等
Frontend: React, Next.js 等
Databases/Data Warehouses: MySQL, PostgreSQL, BigQuery, Snowflake
Infrastructure / Tools: Docker, Kubernetes (EKS / GKE等), Terraform (IaC), Git, CI/CD
Platform: exaBase Studio
AI/LLM Tools: LangChain, LangGraph, HuggingFace, 各種LLM API, Claude Code, Codex, LangSmith, RAGAS

◆ プロジェクトの進め方
プロジェクトの性質やフェーズに応じて、顧客先を訪問して業務理解やディスカッションを行う場合もあれば、自社オフィスやリモート環境で開発に集中する場合もあります。
働く場所や関わり方を固定するのではなく、顧客課題を解決し、最も高い成果を生み出すために必要な手段を選択します。
顧客の事業や業務を深く理解するため、顧客と密接にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めますが、顧客先への常駐そのものを目的としたポジションではありません。重要なのは、物理的に顧客の隣にいることではなく、顧客と同じ目線で事業・業務の課題に向き合い、素早く仮説検証を行い、技術によって価値を届け切ることです。

◆ ポジションの魅力
・インフラの枠を超えた、アプリケーション・AI領域への技術拡張
AIコンサルタントや各種エンジニア（AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア、FDE）といった多様なスペシャリストとワンチームで密に協働するため、インフラ領域にとどまらず、アプリケーション開発やAI領域（LLM、AIエージェント等）へと自らの技術領域を広げることができます。また、プロジェクトの要件定義や構想段階では、技術要件の整理だけでなく「顧客の経営・事業課題をどう解決するか」という課題定義から対話に加わるため、ビジネス寄りのスキルや知見を広げることにもつながります。
・Claude Codeをはじめとする先進的なAIネイティブ開発環境でのスキル習得
インフラの構築やIaCの作成、トラブルシューティングにおいては、Claude Codeをはじめとする高度なコーディングAIやエージェントツールをいち早く導入しています。最先端のAIツールに日常的に触れ、その活用スキルそのものを高めていける先進的な環境です。
・デリバリーと標準化の双方を実感できるダイナミックな役割
各プロジェクトで実際に顧客へ価値をデリバリーする達成感と、その活動で得た知見やアーキテクチャを組織横断のテンプレート（マルチクラウドやIaC等）として選定・推進し、全体のデリバリー品質を底上げする標準化の貢献感の双方を実感できます。
・トップタレントとのコラボレーション
大手コンサルティングファーム出身者、最先端のAI/MLエンジニア、FDE、プロダクト開発メンバーなど、多様なバックグラウンドを持つトップクラスのメンバーが、お互いの専門性をリスペクトし「対等なプロ」としてワンチームで協働するフラットな環境です。

◆ 入社後のキャリアパス
クラウドインフラの専門性を軸に置きながら、個人の成長や志向に合わせて、技術・ビジネス・マネジメントなど多様な領域へとキャリアを拡張・展開できます。

・インフラ・AIエンジニアリングを極める: クラウドソリューションアーキテクト、MLOpsスペシャリスト、組織横断のインフラ技術標準化リード。Claude Code等の最先端ツールを駆使しながら、次世代AI時代に不可欠なインフラ設計の第一人者を目指せます。
・アプリケーション・AI開発へと技術を拡張する: インフラ・データ基盤構築の強みを最大の武器に、フルスタックなソフトウェアエンジニアや、AIエンジニア（LLMやAIエージェントの実装領域）へと専門領域を拡張していくパス。
・ビジネス・マネジメント領域へ広げる: AIコンサルタントやPM、クライアント企業（アライアンス先含む）のビジネス担当者と密に協働する中でビジネス知見を深め、インフラプロジェクトマネージャー、テックリード、またはビジネスと技術を高度に繋ぐITコンサルタントを目指せます。

1日で内定が出る1day選考会ご案内です

CTO直下のCTO室で、Snowflakeを中核とした全社データ基盤の設計・構築・運用を、自ら手を動かしながら推進していただきます。
データエンジニアリングの専門家として、基盤のアーキテクチャと技術的な意思決定をリードしていただきます。

保険業界特有の複雑なデータ構造と、個人情報を含むセンシティブなデータを扱うことを前提に、品質・ガバナンス・運用性を備えたデータ基盤をゼロから形にしていくポジションです。

【業務詳細】
● データ基盤の設計・構築・運用
・Snowflakeを中核とした全社データ基盤の設計・開発・運用
・プロダクトDBや各種SaaSからのデータ取り込みパイプラインの設計・構築
・dbtなどを用いた変換レイヤーの設計と、データモデリング
・ロール・権限設計や、個人情報カラムのマスキングなど、データガバナンスの設計・実装
・データ品質のテスト・監視・アラートの仕組みづくりと、障害対応の運用設計
・Snowflakeのコスト監視と最適化（ウェアハウス設計、リソースモニターなど）
・TerraformなどによるSnowflakeリソースのコード管理
・経営・営業・マーケティング向けのBI・ダッシュボード提供基盤の整備

● 技術リード
・データ基盤の中長期アーキテクチャとロードマップの策定
・技術選定（取り込み・変換・オーケストレーション・BIなど）の主導
・既存メンバーとの協働を通じた、コード・設計レビューとナレッジ共有
・将来のチーム拡大を見据えた、開発・運用プロセスとベストプラクティスの確立

● 直近で取り組んでいただきたいテーマ
・プロダクトDBからSnowflakeへの取り込み方式の設計（差分取り込み、CDCの検討）
・個人情報を含むデータのアクセス制御ポリシーの策定
・既存のAWS上の分析環境（S3／Glue／Athena）との役割整理・移行方針の策定
・経営指標ダッシュボードの提供に向けたデータ整備

【開発環境】
●データ基盤
DWH：Snowflake
IaC：Terraform
AWS：S3／Glue／Athena
データ取り込み：Snowflake（Snowpipe／外部ステージ（S3）／COPY INTO など）
変換：dbt
オーケストレーション：Snowflake Tasks
CI：GitHub Actions

● ツール
GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Notion

● AIツール
Claude Code、Codex、Cursor、Devin、GitHub Copilot、Gemini

月次・年次決算の実務責任者として、経理業務全般を取りまとめていただきます。
・月次・年次決算の取りまとめ（スケジュール管理、作業レビュー、決算数値の確認）
・財務諸表の作成と上長への決算報告
・決済サービスに関わる加盟店精算・預り金の管理と残高照合の確認
・税務申告に関わる実務（税理士との調整、申告資料の作成・確認）
・監査法人対応の実務窓口（監査資料の準備、会計論点の整理）
・予実管理、経営会議向け管理資料の作成
・経理業務フロー・規程の整備、内部統制の運用
・経理メンバーの業務管理・育成

AI・データ事業は、AI・データを活用し、実際に現場で使われ、ビジネス価値を生み出すことにこだわっています。金融機関のクライアントに対し、データ分析・AI活用、データ基盤構築、AI・データ組織の立ち上げ、育成、ガバナンス構築など、構想から実行・定着まで幅広く支援しています。こうした金融業界での支援を通じて培ってきた知見やノウハウを活かし、現在は他業種へも支援領域を拡大しています。さらに、クライアントごとの課題解決にとどまらず、主力プロダクトにも知見を還元し、より多くの企業・業界へ価値を届ける取り組みを進めています。同社は、グローバル展開に向けた準備も進めています。事業の成長に伴い、AI・データ事業においても、関わる業界やテーマはさらに広がっています。社内には、AI・データ組織の立ち上げやAI・機械学習モデルの開発、大規模アプリケーション開発など、多様な経験を持つメンバーが在籍しています。培った専門性を軸に、他業種、グローバル、主力プロダクトへと事業の可能性を広げていくフェーズだからこそ、AI・データを活用した新たな価値創出を一緒に推進する仲間を募集しています。

【職務概要】
本ポジションでは、金融機関向け主力プロダクトにおけるQA業務を担当いただきます。主力プロダクトは、AIを活用してレガシーシステム刷新を支援するB2B SaaSです。エンタープライズ企業への提供拡大に伴い、安定したプロダクト品質を継続的に担保できるQA体制を強化していきます。PdM、エンジニア、デザイナー等と連携しながら、日々のQA業務に加え、テスト自動化やQAプロセスの改善にも取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
主力プロダクトの品質保証に関する一連の業務
新機能・機能改修に対するテスト観点の整理、テスト設計、検証
リリース前後における品質確認および回帰テスト
E2E／APIテストの自動化、継続的なメンテナンス
不具合の再現確認、整理、開発チームとの連携
PdM、エンジニア、デザイナーと連携した開発プロセスへの参加
プロダクト利用時に発生した品質課題について、カスタマーサクセスや営業と連携した調査・改善
テスト効率や品質向上に向けたQAプロセスの改善

【魅力ポイント】
B2B SaaSのプロダクト品質に直接関われる
QA業務だけでなく、テスト自動化やQAプロセス改善にも取り組める
PdM、エンジニア、デザイナーと密に連携しながらプロダクト開発を進められる
AI／LLMを活用したプロダクト特有の品質課題に取り組める

増加する案件への対応力強化のため、プレーイングマネージャーとして案件推進を担う課長職を募集します。本ポジションでは、営業・プロジェクトマネジメントの実務経験を活かし、自ら案件を推進するとともに、チームの育成・管理を担っていただきます。クライアントのニーズを読み取り、企画提案から見積作成、契約手続など営業プロセス全般を担当し、設計職、施工職など社内外メンバーを取りまとめ、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただくことを期待しています。

●主なミッション：
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクトの円滑な進行管理
・営業メンバーのマネジメント・育成

【具体的には】
1. 新規顧客・開拓対象企業の選定、訪問・提案活動、紹介・情報交換
2. 既存顧客への提案（店舗改装、新業態企画、新規出店計画、多店舗展開 他）
3. メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理、見積作成、契約手続
4. 目標設定、案件進捗管理、営業手法の助言・指導、育成

＜対象となる案件＞
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他

＜プロジェクトの規模感＞
担当物件数：常時3 5件程度のプロジェクトを並行して担当します。
物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。

変更の範囲：会社の定める業務

増加する案件への対応力強化のため、プレーイングマネージャーとして案件推進を担う課長職を募集します。本ポジションでは、営業・プロジェクトマネジメントの実務経験を活かし、自ら案件を推進するとともに、チームの育成・管理を担っていただきます。クライアントのニーズを読み取り、企画提案から見積作成、契約手続など営業プロセス全般を担当し、設計職、施工職など社内外メンバーを取りまとめ、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただくことを期待しています。

●主なミッション：
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクトの円滑な進行管理
・営業メンバーのマネジメント・育成

【具体的には】
1. 新規顧客・開拓対象企業の選定、訪問・提案活動、紹介・情報交換
2. 既存顧客への提案（店舗改装、新業態企画、新規出店計画、多店舗展開 他）
3. メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理、見積作成、契約手続
4. 目標設定、案件進捗管理、営業手法の助言・指導、育成

＜対象となる案件＞
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他

＜プロジェクトの規模感＞
担当物件数：常時3 5件程度のプロジェクトを並行して担当します。
物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。

更なる成長フェーズを踏まえ、営業戦略の立案から組織づくり・統括までを担い、事業全体を牽引いただく部長職の募集です。商業施設、オフィス、ホテルなどに向けた法人営業の部長職として、営業戦略から組織マネジメントまでを担っていただきます。既存事業の深耕・拡大だけでなく、新たな市場・顧客の開拓や組織戦略実行、営業組織の強化など、幅広い役割を担っていただくことを期待しています。対象案件は多岐にわたりますが、すべての領域における知見・経験は必須ではなく、これまで培われた専門性や強みを活かしながら、将来的に担当領域を広げていただくことを期待しています。

●主なミッション：
1. 事業成長戦略の立案と実行
2. 新規市場・未開拓領域の開発
3. 営業組織の拡大と強化、管理職の育成
4. 顧客価値の創出と事業収益の最大化

【具体的には】
1. 部門予算の管理、売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
2. 新規市場への受注活動の推進、未取引企業への営業機会の発掘、ブランディング
3. チームマネジメント、進捗管理、課題管理、育成
4. 重点顧客・注力案件の選定、プロジェクトマネジメント、効果検証、収益性確保

＜対象となる案件＞
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
※詳細は同社ポートフォリオをご確認ください。

＜プロジェクトの規模感＞
物件規模：数千万・数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の提案や意思決定が事業成長に反映できる環境です。

●募集背景
近年、体験型コンテンツやIPを活用した空間づくりなど、エンターテインメント領域の市場が拡大しています。
同社としても今後の成長領域として同分野に注力していく方針ですが、さらなる事業拡大に向けて専門性やネットワークの強化が必要となっており、エンターテインメント領域の事業成長を担っていただく中核人材を募集します。

●業務内容
エンターテインメント・体験型空間に関する企画提案からプロジェクト推進、外部パートナーの統括を中心にご担当いただきます。
これまで培ってこられた空間・体験プロデュースの経験や業界内外のネットワークを活用し、クライアントやパートナーとともに新たなエンターテインメント空間・体験価値を創出していただくポジションです。空間や体験の価値を捉え、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、新たなビジネスを生み出していくことを期待しています。

【具体的には】
・業界内外のネットワークを活用した新規空間創造案件の創出
・エンターテインメント施設、体験型空間、イベント空間等の企画・プロデュース
・クリエイター、制作会社、専門パートナー等へのディレクション
・プロジェクト全体の推進・進行、品質・予算等のマネジメント
・ハード・ソフトの両面を踏まえた体験設計、空間価値の最大化
・メンバーの育成・マネジメント

＜プロジェクト例＞
・イマーシブ体験やデジタルコンテンツを活用した空間創出
・劇場、アリーナ、アミューズメント施設の体験設計企画・空間プロデュース
・IP・キャラクター等と連携した企画・体験空間プロデュース
・商業施設、都市開発等におけるエンターテインメンコンテンツ企画・ディレクション
・イベント、展示会・企画展 等

●ポジションの魅力
1. 空間と体験の可能性を広げられる
空間を創造するだけでなく、コンテンツや演出まで含めて「人が楽しむ場」をプロデュースできます。ハード・ソフトの両面から空間価値を考え、これまでにない体験を生み出せるポジションです。

2. 業界の枠を越えて新しい仕事を生み出せる
エンタメ業界に限らず、商業施設、都市開発、ホテル、イベント、IPなど、幅広い業界・企業と関わることができます。これまで培ってきたネットワークや経験を活かし、新たなビジネスを創出できます。

3. 新組織の中核として裁量を持って働ける
新設のエンタメ戦略室において、企画・プロジェクト推進から社内外の体制づくりまで幅広く携われます。決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら組織と事業をつくっていけます。

更なる成長フェーズを踏まえ、営業戦略の立案から組織づくり・統括までを担い、事業全体を牽引する部長職を募集します。本ポジションでは、商業施設、オフィス、ホテルなどに向けた法人営業の部長職として、営業戦略から組織マネジメントまでを担っていただきます。既存事業の深耕・拡大だけでなく、新たな市場・顧客の開拓や組織戦略実行、営業組織の強化など、幅広い役割を担っていただくことを期待しています。対象案件は多岐にわたりますが、すべての領域における知見・経験は必須ではなく、これまで培われた専門性や強みを活かしながら、将来的に担当領域を広げていただくことを期待しています。

主なミッション:
・事業成長戦略の立案と実行
・新規市場・未開拓領域の開発
・営業組織の拡大と強化、管理職の育成
・顧客価値の創出と事業収益の最大化

具体的な業務:
1) 部門予算の管理、売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
2) 新規市場への受注活動の推進、未取引企業への営業機会の発掘、ブランディング
3) チームマネジメント、進捗管理、課題管理、育成
4) 重点顧客・注力案件の選定、プロジェクトマネジメント、効果検証、収益性確保

対象となる案件:
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
物件規模：数千万・数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。
大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の提案や意思決定が事業成長に反映できる環境です。

法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理を担当します。クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となって活躍します。

【具体的な業務】
1. 新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他）
2. メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
3. 開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案

＜営業手法について＞
年次や担当案件にもよりますが、新規7割、既存3割ほどのバランスで営業活動を進めます。新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。

＜対象となる案件＞
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他
※詳細は同社のポートフォリオをご確認ください。

＜プロジェクトの規模感＞
担当物件数：常時3 5件程度のプロジェクトを並行して担当します。
物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。
※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。

【キャリアステップ】
短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進
中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ
長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化

【営業ポジションの魅力】
1. 多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力
単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。
2. 社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔
設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。
3. 圧倒的な案件の幅広さ
商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。

企業のオフィスやワークプレイスを起点として、顧客の経営・組織・ブランドに関する課題を捉え、新たな案件やビジネスをつくる法人営業・事業企画ポジションです。既存の商品やサービスを販売する営業ではなく、自ら顧客やパートナーとの接点をつくり、対話の中から課題や事業機会を見つけ、社内の営業、設計、制作、外部パートナーを巻き込みながら提案を形にしていきます。また、個別案件から得た知見や顧客ニーズを、新たなサービスやコンテンツ、協業モデルへ発展させることも期待しています。

【具体的には】
・新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係構築および案件創出
・顧客の経営・組織・ブランド課題を踏まえた企画提案、プレゼンテーション
・営業・設計・PM等の社内メンバーを巻き込んだ提案チームの組成・推進
・顧客ニーズや案件から得た知見を起点とした新サービス／コンテンツの企画開発
・社内外の事例やマーケット情報を活用した、新たな営業戦略・提案テーマの企画

※ご経験やスキルにもよりますが、営業と企画・戦略立案の割合は7:3くらいを想定しています。
※新規営業については、紹介営業を中心に戦略的に開拓を進めています。

●ポジションの魅力
1. 立ち上げフェーズ・社長直下ポジションだからこそのやりがい
新たなサービス・ビジネスの立ち上げ段階から、サービスの形づくりや協業企画などに大きな裁量を持って関与できます。社長直下ポジションのため経営層との距離が近く、事業をつくる視点や経営判断に触れながら経験を積むことができます。

2. 「空間」を起点に、企業の経営・ブランド課題に踏み込める
空間づくりで培った知見を活かし、単なるオフィス・内装の提案にとどまらず、企業のブランド価値や事業価値につながる上流の課題解決・企画提案に携わることができます。

3. 営業・設計・施工の力を掛け合わせ、提案の勝ち筋をつくれる
営業だけで完結するのではなく、設計・施工・PMなど社内の専門人材を巻き込みながら、顧客への提案を形にしていきます。個別案件で得た知見を蓄積し、再現性のある提案手法や新たなビジネスモデルへ発展させることもできます。

4. 事業の成長に合わせて、サービス開発やブランドづくりにも挑戦できる
立ち上げ後の事業展開に応じて、新たなサービスやコンテンツの企画、パートナーとの協業、ブランドづくりなど、営業の枠を超えた幅広い業務に携わることができます。