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当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）4名、フィールドセールス（FS）7名、インサイドセールス（IS）20名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。


●業務内容 新規取引先の拡大
・ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ
・電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定
・新規企業への初回商談業務と案件化
・案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ既存企業への的確なフォローアップ
・ナーチャリング企業の掘り起こし
・定期的なフォローから次回提案タイミングの見極めFSとの連携
・ターゲット先の選定条件の見直し
・顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど


このポジションのポイント

▼ポジションの魅力このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング 案件化とナーチャリング企業の掘り起こし 適切な提案時期の見極めを行うため、当社の事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。

当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）4名、フィールドセールス（FS）7名、インサイドセールス（IS）20名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。


●業務内容 新規取引先の拡大
・ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ
・電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定
・新規企業への初回商談業務と案件化
・案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ既存企業への的確なフォローアップ
・ナーチャリング企業の掘り起こし
・定期的なフォローから次回提案タイミングの見極めFSとの連携
・ターゲット先の選定条件の見直し
・顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど


このポジションのポイント

▼ポジションの魅力このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング 案件化とナーチャリング企業の掘り起こし 適切な提案時期の見極めを行うため、当社の事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。

新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。

●業務内容
・キャリアアドバイザー業務
担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。
学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。

※具体的には…
●求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握）
●クライアント企業の求人紹介
●選考対策サポート
●就職後のフォロー

初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。
いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。

・マネジメント業務
将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。
メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1 2年と、早期からキャリアアップできる環境です。
※キャリアステップ
メンバー→エルダー（2 3名のマネジメント）→リーダー（7 8名のマネジメント）

◆ Forward Deployed Engineer（FDE）とは
顧客の事業・業務に深く入り込み、「何をつくるべきか」の定義から設計・実装、本番導入、運用までを担うエンジニアです。
自社のプロダクト／プラットフォーム／技術アセットを基盤に、AI・LLM、OSS、クラウド、SaaS/APIなども適切に選択・統合します。
自ら手を動かして改善を重ね、実際の業務で使われ、価値を生む状態まで届けるとともに、現場の知見や技術を自社アセットへ還元します。
単なる導入支援やPoCではなく、顧客固有のデータ・業務環境を理解し、汎用的なAI技術（LLM / ML など）を、実際に使われるアプリケーションへと落とし込む、AIのラストワンマイルを担う、実装責任を持った役割です。
※社内の職種区分としても「エンジニア」に該当し、「コンサルタント」とは明確に異なる役割です。

◆ 業務内容
顧客固有のデータや業務環境を理解し、汎用的なAI技術（LLM / 機械学習など）を、実際に使われるアプリケーションや業務の仕組みへ落とし込みます。
自社プラットフォームを用いたプラットフォーム型、カスタムソリューション型の両方を組み合わせながら、顧客課題の特定、企画 設計、実装 本番導入、継続的な改善までを一気通貫で担っていただきます。
AIコンサルタント、プロジェクトマネージャー、AIエンジニアといった各領域のプロフェッショナルとチームを組み、協業しながら以下のような業務を推進していただきます。
（※最初から全てをお任せするわけではなく、徐々に役割・範囲を広げていただきます。）

●顧客課題の理解・プロジェクト構想・プロジェクト推進
・顧客担当者（経営層、部門マネージャー等）との対話を通じた事業、業務フロー、データ、システムの理解
・AI技術によって実現すべきソリューション・サービスの構想・提案
・ビジネスチームと連携したプロジェクトテーマ、スコープ、KPI等の設計（品質・コスト・納期に加え、AI開発特有の不確実性や検証結果を踏まえ、スコープや進め方を柔軟に調整）
●ソリューション設計・技術選定：生成AI（LLM / RAG / エージェント）や機械学習・数理最適化など最適な技術を選定し、アーキテクチャを設計
・カスタムソリューション型：高度な固有課題に対し、AI/MLエンジニアと連携してモデル開発・スクラッチでのシステム開発まで
・プラットフォーム型：AIエージェントプラットフォーム『exaBase Studio』を活用し、LLMコンポーネント等を組み合わせて高速にソリューションを構築
●実装のリード・ハンズオン・デリバリー
・要件定義と並行してプロンプトエンジニアリングやPoCを実施し、フィードバックを回す（AIコンサルタントやPMと協働）
・LLM APIの統合、非構造化データのパイプライン構築、業務アプリケーション開発
・既存システム（API、データ基盤、セキュリティ要件）との統合設計、クラウド環境へのデプロイ
●アセット構築・プラットフォームへの還元
・プロジェクトで得た知見の再利用可能なアセット化、ソリューションパターンの型化
・自社プラットフォーム・プロダクトへのアセット蓄積、機能改善

◆ 技術スタック
Languages: Python, TypeScript / JavaScript, SQL
Backend: FastAPI, Node.js 等
Frontend: React, Next.js 等
Infrastructure: AWS / GCP / Azure, Docker, Kubernetes
Platform: exaBase Studio
Tools: Git, CI/CD
AI/LLM: LangChain, LangGraph, HuggingFace Transformers, 各種LLM API、Claude Code、Codex

◆ プロジェクトの進め方
プロジェクトの性質やフェーズに応じて、顧客先を訪問して業務理解やディスカッションを行う場合もあれば、自社オフィスやリモート環境で開発に集中する場合もあります。
働く場所や関わり方を固定するのではなく、顧客課題を解決し、最も高い成果を生み出すために必要な手段を選択します。
顧客の事業や業務を深く理解するため、顧客と密接にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めますが、顧客先への常駐そのものを目的としたポジションではありません。重要なのは、物理的に顧客の隣にいることではなく、顧客と同じ目線で事業・業務の課題に向き合い、素早く仮説検証を行い、技術によって価値を届け切ることです。

◆ ポジションの魅力
技術判断が事業を動かす手応え：自ら設計したアーキテクチャが企業の業務を実際に動かします。現場のユースケースがプロダクトの次の進化を定義し、自社プラットフォームへ直接還元できる醍醐味があります。
課題定義から自分で決める：要件定義書を受け取るのではなく、経営層や部門マネージャーと「何を作るか」から議論しソリューション全体を設計するため、技術力とビジネス力の両方が向上します。
巨大産業の「核心」に挑む：金融・エネルギー・インフラなど、日本を代表する大手企業の基幹テーマに入り込み、巨大なデータ領域にダイレクトに技術適用できる環境です。
トップタレントとの協働：学会発表クラスのAI/MLエンジニアや大手コンサルティングファーム出身者、PdMやテックリードと互いの専門性を尊重しながら「対等なプロ」として議論できる環境です。

◆ 入社後のキャリアパス
FDEとして経験を積んだ後は、本人の志向や強みに応じて、複数の方向へキャリアを広げることができます。
技術を手放さずに専門性を深めることも、技術を基軸に顧客、プロダクト、事業へ責任範囲を広げることも可能です。

技術を深める：テックリード、ソリューションアーキテクト
顧客価値を広げる：リードFDE、プロジェクトマネージャー
プロダクトへ広げる：プロダクトマネージャー、プロダクト責任者
ビジネス領域へ広げる：AIコンサルタント、BizDev、新規事業責任者

◆ Forward Deployed Engineer（FDE）とは
顧客の事業・業務に深く入り込み、「何をつくるべきか」の定義から設計・実装、本番導入、運用までを担うエンジニアです。
自社のプロダクト／プラットフォーム／技術アセットを基盤に、AI・LLM、OSS、クラウド、SaaS/APIなども適切に選択・統合します。
自ら手を動かして改善を重ね、実際の業務で使われ、価値を生む状態まで届けるとともに、現場の知見や技術を自社アセットへ還元します。
単なる導入支援やPoCではなく、顧客固有のデータ・業務環境を理解し、汎用的なAI技術（LLM / ML など）を、実際に使われるアプリケーションへと落とし込む、AIのラストワンマイルを担う、実装責任を持った役割です。
※社内の職種区分としても「エンジニア」に該当し、「コンサルタント」とは明確に異なる役割です。

◆ 業務内容
顧客固有のデータや業務環境を理解し、汎用的なAI技術（LLM / 機械学習など）を、実際に使われるアプリケーションや業務の仕組みへ落とし込みます。
自社プラットフォームを用いたプラットフォーム型、カスタムソリューション型の両方を組み合わせながら、顧客課題の特定、企画 設計、実装 本番導入、継続的な改善までを一気通貫で担っていただきます。
AIコンサルタント、プロジェクトマネージャー、AIエンジニアといった各領域のプロフェッショナルとチームを組み、協業しながら以下のような業務を推進していただきます。
※AI・システム開発のみに閉じず、クライアントの課題解決、当社の事業成長への貢献にもあらゆる手段で関与していただきます。

●顧客課題の理解・プロジェクト構想
・顧客担当者（経営層、部門マネージャー等）との対話を通じた事業、業務フロー、データ、システムの理解
・AI技術によって実現すべきソリューション・サービスの構想・提案
・ビジネスチームと連携したプロジェクトテーマ、スコープ、KPI等の設計
●ソリューション設計・技術選定：生成AI（LLM / RAG / エージェント）や機械学習・数理最適化など最適な技術を選定し、アーキテクチャを設計
・カスタムソリューション型：高度な固有課題に対し、AI/MLエンジニアと連携してモデル開発・スクラッチでのシステム開発まで
・プラットフォーム型：AIエージェントプラットフォーム『exaBase Studio』を活用し、LLMコンポーネント等を組み合わせて高速にソリューションを構築
●実装のリード・ハンズオン・デリバリー
・要件定義と並行してプロンプトエンジニアリングやPoCを実施し、フィードバックを回す
・LLM APIの統合、非構造化データのパイプライン構築、業務アプリケーション開発
・既存システム（API、データ基盤、セキュリティ要件）との統合設計、クラウド環境へのデプロイ
●プロジェクト推進
・品質・コスト・納期に加え、AI開発特有の不確実性や検証結果を踏まえ、スコープや進め方を柔軟に調整
・AIコンサルタントと協働したPoC設計・技術提案の主導
●アセット構築・プラットフォームへの還元
・プロジェクトで得た知見の再利用可能なアセット化、ソリューションパターンの型化
・自社プラットフォームへのアセット蓄積、機能改善

◆ 技術スタック
Languages: Python, TypeScript / JavaScript, SQL
Backend: FastAPI, Node.js 等
Frontend: React, Next.js 等
Infrastructure: AWS / GCP / Azure, Docker, Kubernetes
Platform: exaBase Studio
Tools: Git, CI/CD
AI/LLM: LangChain, LangGraph, HuggingFace Transformers, 各種LLM API、Claude Code、Codex

◆ プロジェクトの進め方
プロジェクトの性質やフェーズに応じて、顧客先を訪問して業務理解やディスカッションを行う場合もあれば、自社オフィスやリモート環境で開発に集中する場合もあります。
働く場所や関わり方を固定するのではなく、顧客課題を解決し、最も高い成果を生み出すために必要な手段を選択します。
顧客の事業や業務を深く理解するため、顧客と密接にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めますが、顧客先への常駐そのものを目的としたポジションではありません。重要なのは、物理的に顧客の隣にいることではなく、顧客と同じ目線で事業・業務の課題に向き合い、素早く仮説検証を行い、技術によって価値を届け切ることです。

◆ ポジションの魅力
技術判断が事業を動かす手応え：自ら設計したアーキテクチャが企業の業務を実際に動かします。現場のユースケースがプロダクトの次の進化を定義し、自社プラットフォームへ直接還元できる醍醐味があります。
課題定義から自分で決める：要件定義書を受け取るのではなく、経営層や部門マネージャーと「何を作るか」から議論しソリューション全体を設計するため、技術力とビジネス力の両方が向上します。
巨大産業の「核心」に挑む：金融・エネルギー・インフラなど、日本を代表する大手企業の基幹テーマに入り込み、巨大なデータ領域にダイレクトに技術適用できる環境です。
トップタレントとの協働：学会発表クラスのAI/MLエンジニアや大手コンサルティングファーム出身者、PdMやテックリードと互いの専門性を尊重しながら「対等なプロ」として議論できる環境です。

◆ 入社後のキャリアパス
FDEとして経験を積んだ後は、本人の志向や強みに応じて、複数の方向へキャリアを広げることができます。
技術を手放さずに専門性を深めることも、技術を基軸に顧客、プロダクト、事業へ責任範囲を広げることも可能です。

技術を深める：テックリード、ソリューションアーキテクト
顧客価値を広げる：リードFDE、プロジェクトマネージャー
プロダクトへ広げる：プロダクトマネージャー、プロダクト責任者
ビジネス領域へ広げる：AIコンサルタント、BizDev、新規事業責任者

1日で内定が出る1day選考会ご案内です

**【1day選考会概要】**

- 日時
　2026/10/25(日) 9:00〜18:00
　　　　※書類選考通過後、弊社より時間帯を指定させていただきます。
　　　　　ご都合のつかない場合は、ご相談ください！

- 1day選考会当日の流れ
1. 受付
2. 個別面接

[主な業務内容]
ビジネス面やシステム面、業務運用等の推進を担うマネージャーとして、グローバルな決済インフラである国際ブランド（VISA、Mastercard 等）の戦略や方針に対し、クレジットカード会社へのコンサルティング支援を行っていただきます。

・VISA、Mastercard、JCB、AMEXとのアライアンス交渉および契約管理支援
・国際ブランドルールの解釈、社内展開、対応方針の策定支援
・新制度やルール変更への対応計画の立案、実行支援
・タッチ決済、トークン化、各種Pay対応、NPD等のプロジェクト推進支援
・チームマネジメント（3〜5名程度）、進捗管理、人材育成等

※お持ちのご経験・ご志向性に応じてお任せする業務は調整いたします

[ポジションの魅力]
・VisaやMastercard等の国際ブランドが提供する最新のテクノロジーやトレンドなど、業界動向をグローバルな視点で習得できます
・専門性の深耕やPMO特化など、個々の志向性に応じて役割の変更ができる柔軟なフィールドを用意しております
・決済、クレジットカード、国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に知見を共有し合える風土があります
・国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます

[キャリアパス]
・国内外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます
・志向性に応じ、複数の案件に横断的に参画することも、専門家として特定分野の知識経験を追求することも可能な環境です
・PMO特化のチームやグローバル案件チームもあり、希望すれば様々なジャンルの案件に挑戦できます

[主な業務内容]
クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトに参画いただきます。

・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援
・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整
・その他プロジェクトに付随する業務（契約締結手続き等）

経験や志向性に合わせて、業務やシステムの要件定義やFit＆Gap分析、プロジェクト推進やコンフィギュレーションをはじめとした各種定義や検討、フェーズ毎のテスト計画、業務センターの改善、セキュリティ関連の社内規約等の見直しや改善など、国際ブランド関連における多様なプロジェクトに参画することができます。

[ポジションの魅力]
・VisaやMastercard等の国際ブランドが提供する最新のテクノロジーやトレンドなど、業界動向をグローバルな視点で習得できます
・多様な業務に携われるため、プロジェクトマネジメント能力の向上やPMO能力の向上を実現し、コンサルタントとして成長できる環境があります
・専門性の深耕やPMO特化など、個々の志向性に応じて役割の変更ができる柔軟なフィールドを用意しております。
・決済、クレジットカード、国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に知見を共有し合える風土があります
・国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます

[キャリアパス]
・国内外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます
・志向性に応じ、複数の案件に横断的に参画することも、専門家として特定分野の知識経験を追求することも可能な環境です
・PMO特化のチームやグローバル案件チームもあり、希望すれば様々なジャンルの案件に挑戦できます

クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についての開発プロジェクト実行支援を行っています。

[ポジションの概要]
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、開発ベンダーコントロール、プロジェクトの品質・スケジュール（納期）・コストコントロールを行うべく、お客様や協業他社、外部関係者をリードし主体的に成果物作成、調整などを行います。プロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。
※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメントに携わっていただきます


[具体的な業務内容］
各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながら、クレジットカードの基幹・周辺、決済系システム開発における以下の作業の推進
・プロジェクトの計画立案・試験計画・移行計画立案、などゴールまでの道　
　筋を作成、進行
・会員管理/カード発行およびステータス管理/請求入金延滞などの債権管理/
　ブランド接続/加盟店管理/ApplePayやGooglePay/会計/他などの業務要
　件、システム化要件の整理、課題解決
・各領域の専門チームや開発ベンダーを取り纏めたテスト、移行の推進（計
　画、準備、実施、結果評価）
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・お客様のルールに基づいた各種プロジェクト管理（進捗/課題/品質/リス
　ク/コスト/工程開始終了判定）実施
・各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理
　部門への説明や承認取得
・お客様マネジメント層への契約調整、体制提案、全体課題調整および対応
・チームマネジメント実施

[ポジションの魅力]
・決済業務を支えるシステムの開発を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます
・決済業務を支えるための基盤・ルール・法律などを理解できます
・重要なシステムの開発プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます
・契約スキームの調整を含め、お客様のマネジメントと主体的に関係性を築き、自身の価値を直接形成することができます
・国内外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます

[業務の概要]
クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についての運用プロジェクト実行支援を推進しています。

[ポジションの概要]
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のクレジットカード／決済システムにおけるシステム運用設計、運用実施（障害管理、運用維持保守、セキュリティ維持等）、監査対応等について、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成・調整などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。
※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメントに携わっていただきます

[具体的な業務内容］
ミッションクリティカルなクレジットカードの基幹・周辺、決済系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティング、マネジメントの実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）のプロセス定義
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整等)
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開
・PCI DSSなどのセキュリティ監査の取り纏め
・チームメンバーの成果物品質管理・タスク進捗管理
・クライアントとの要員折衝価格折衝および要員調達

[ポジションの魅力]
・決済インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入する事で、課題解決スキルやシステム運用スキルを高める事ができます
・PCI DSSなどの業界スタンダードなルール・規制に関する知見を深め、資格取得も視野に入れたグローバルなスキル取得が可能です
・専門性を持ったエキスパート・メンバーで構成されるチームのため、お互いを支えあいながら仕事に取り組めます
・国内外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます

[業務の概要]
クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についての開発プロジェクト実行支援を行っています。

[ポジションの概要]
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のクレジットカード／決済システムにおけるアーキテクチャー設計、インフラ基盤設計、インフラ基盤構築（クラウド、オンプレサーバー、NW、等）、非機能試験推進、方式基盤維持保守、等について、チームのタスク遂行や成果物作成・調整などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。
※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメントに携わっていただきます

[具体的な業務内容］
ミッションクリティカルなクレジットカードの基幹・周辺、決済系システムにおいて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティング、マネジメントの実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
・クライアントやプロジェクト関係者とのスケジュール/マイルストーン確認や業務調整、折衝等
・システム構成案の検討や課題検討（導入プロダクトやAWS等のクラウド化提案など）
・基盤設計、アーキテクチャー方式設計に関する各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼による設計課題マネジメント
・データ移行/システム移行に関する移行案の検討や調整に関するマネジメント
・非機能試験（性能、障害、システム運用、セキュリティ）の推進（計画、準備、実施、報告）、取り纏め
・基盤系構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント


[ポジションの魅力]
・決済インフラを支えるシステムの基盤構築を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます
・決済インフラを支えるためのアーキテクチャー・ルール・法律などを理解できます
・重要なシステムの基盤構築プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます
・契約スキームの調整を含め、お客様のマネジメントと主体的に関係性を築き、自身の価値を直接形成することができます
・国内外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます

[業務の概要]
クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についての運用プロジェクト実行支援を推進しています。

[ポジションの概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
※シニアコンサルタントの場合、少人数プロジェクトの案件リーダーとしてマネジメントをお願いする場合あり

[具体的な業務内容］
ミッションクリティカルな金融システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングの実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理分析）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開

[ポジションの魅力]
・社会インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入する事で、課題解決スキルやシステム運用スキルを高める事ができます
・多様な経験を持つメンバーで構成されるチームでお互いを支えあいながら仕事に取り組めます
・国内外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます

[業務の概要]
クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についてのインフラ基盤構築プロジェクト実行支援を推進いただきます。

[ポジションの概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のクレジットカード／決済システムにおけるアーキテクチャー設計、インフラ基盤設計、インフラ基盤構築（クラウド、オンプレサーバー、NW、等）、非機能試験推進、方式基盤維持保守、等について、担当領域のタスクや成果物の作成・調整等を推進していただきます。
※シニアコンサルタントの場合、少人数プロジェクトの案件リーダー/チームリーダーとしてマネジメントをお願いする場合があります

[具体的な業務内容］
ミッションクリティカルなクレジットカードの基幹・周辺、決済系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・システム構成案の検討や課題検討（導入プロダクトやAWS等のクラウド化提案など）
・基盤設計、アーキテクチャー方式設計に関する各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼による設計課題解決調整
・データ移行/システム移行に関する移行案の検討や調整
・非機能試験（性能、障害、システム運用、セキュリティ）の推進（計画、準備、実施、報告）、取り纏め
・基盤系構築プロジェクトのプロジェクト管理作業実施

[ポジションの魅力]
・決済インフラを支えるシステムの基盤構築を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験が出来ます
・決済インフラを支えるためのアーキテクチャー、ルール、法律などを理解できます
・重要なシステムの基盤構築プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことが出来ます
・国内外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます

[業務の概要]
クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についての開発プロジェクト実行支援を行っています。

[ポジションの概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

[具体的な業務内容］
ミッションクリティカルな金融システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングの実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理分析）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開

[ポジションの魅力]
・社会インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入する事で、課題解決スキルやシステム運用スキルを高める事ができます
・多様な経験を持つメンバーで構成されるチームでお互いを支えあいながら仕事に取り組めます
・国内外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます

[業務の概要]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画し、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決を行っています。

[ポジションの概要]
業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案/立上げ、コスト削減、ガバナンス向上などを対象したプロジェクトにて、マネジメント層に対する意志決定支援や各企業全体視点、ならびにプロジェクト視点でのプロジェクト管理/推進支援を行っていただきます。
また、クライアントと伴走しながらの課題解決支援やその他プロジェクト実務に関する支援を行っていただきます。 まずはPMO案件からスタートして知見を高めていただきつつ、リーダー/スペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただきます。
※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメントに携わっていただきます

[具体的な業務内容］
・マネジメント層に対するプロジェクト状況の報告、重要な意思決定に関する情報提供/論点整理
・プロジェクト計画策定（目的・ゴール/スケジュール/体制など）
・プロジェクト管理に関するルール/プロセスの策定と定着（進捗管理/課題・リスク管理/会議体定義/工程管理/品質管理など）
・プロジェクトメンバー/リーダーとのコミュニケーションを通じたプロジェクト管理の遂行
・プロジェクト関係者間のコミュニケーション支援（会議設定/各種資料準備/ファシリテーション/論点整理など）
・その他、リサーチ/専門知見の提供/解決策の示唆出し


[ポジションの魅力]
・PMOを「基盤」に、その先の高みへ
当社でのPMO経験は単なる通過点ではなく、将来的にあらゆる難局を統括するリーダーや、特定の業界を動かすスペシャリストへ飛躍するための「強固な基盤」となります。

・複雑な大規模案件を統括する「PMOスペシャリスト」の道
プロジェクトの全容を掌握し、品質管理やリスクコントロールの極致を追求することで、難易度の高い高次案件を成功へと導く「マネジメントの最高峰」を目指すことができます。

・特定領域の変革をリードする「Fintechコンサルタント」の道
決済・銀行・証券・保険といった専門知識を武器に、業界特有のビジネスプロセスや最新トレンドを深く理解し、社会に新たな価値を実装する「プロフェッショナル」へと進化できます。

[業務の概要]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画し、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決を行っています。

[ポジションの概要]
業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案/立上げ、コスト削減、ガバナンス向上などを対象したプロジェクトにて、マネジメント層に対する意志決定支援や各企業全体視点、ならびにプロジェクト視点でのプロジェクト管理/推進支援を行っていただきます。
また、クライアントと伴走しながらの課題解決支援やその他プロジェクト実務に関する支援を行っていただきます。 まずはPMO案件からスタートして知見を高めていただきつつ、リーダー/スペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただきます。

[具体的な業務内容］
・マネジメント層に対するプロジェクト状況の報告、重要な意思決定に関する情報提供/論点整理
・プロジェクト計画策定（目的・ゴール/スケジュール/体制など）
・プロジェクト管理に関するルール/プロセスの策定と定着（進捗管理/課題・リスク管理/会議体定義/工程管理/品質管理など）
・プロジェクトメンバー/リーダーとのコミュニケーションを通じたプロジェクト管理の遂行
・プロジェクト関係者間のコミュニケーション支援（会議設定/各種資料準備/ファシリテーション/論点整理など）
・その他、リサーチ/専門知見の提供/解決策の示唆出し


[ポジションの魅力]
プロジェクトPMOである、PMOアドミニストレータから、よりプロジェクトをコントロールするPMOエキスパートにキャリアアップをすることができます。また、アサインされたプロジェクトで経験を積み、知識を習得することにより、実行支援コンサルタントへキャリアアップすることも可能です。
・過去のPMやPLの経験に加え、SEとしての経験も活かしてキャリアアップを図れます
・プロジェクトで開発しているサービスの品質管理や品質向上を図る、ITスペシャリストを目指せます
・専門分野に関する知識を習得し、業界のトレンド・最新の技術に詳しければ専門家として企業のプロジェクトに携わることも可能です
・プロジェクトを通じて専門性を高め、新たなテクノロジーやトレンドに対応するほか、ビジネスプロセスの最適化やイノベーションに関与して成果を残すことがキャリアアップにつながります

【業務概要】
全国の顧客先における充電器および蓄電池の据付点検工事に関する施工管理業務を担当します。

【具体的な業務】
・発電所や公共施設等における充電器・蓄電池の据付・点検に関する施工管理
・会社支給PCを使用した工事計画書の作成、進捗管理、報告書類作成業務
・施工現場への出張対応（年平均2週間/月程度。最寄りの都市のビジネスホテル滞在）

【ポジション・部門の魅力】
社会インフラやエネルギー関連設備に直接関わる重要なポジションであり、全国のさまざまな現場を通じて施工管理のスキルと実績を積み上げることができます。

【業務概要】
同社において、データAIプラットフォームの構築・運用を主導するエンジニアのポジションです。社内に散らばる膨大なデータやシステムをAIが解釈可能な形で集約・接続するデータ基盤の構築や、LLMの特性を活かしたアーキテクチャ設計を行い、事業の複雑なドメイン知識をAIが扱えるプラットフォームの構築を推進します。

【具体的な業務】
・データ基盤の構築やデータマネジメントの仕組みづくり
・セキュアなAI基盤設計・運用
・高セキュリティ基準下でのサンドボックス環境やガバナンス機能実装
・AIの評価基盤やGateway機能の設計・構築
・LLMオーケストレーションとMCP実装
・社内SaaS・DB・ドキュメントをMCP経由でLLMへ提供
・社内ツールとAIエージェントの統合、業務特化型AIエージェントのワークフロー設計・評価パイプライン構築

【ポジションの魅力】
・最新プロトコル（MCP等）を全社規模で実戦投入し、AIエージェントが実業務を動かす環境をゼロから構築できます。
・CTO直下チームのため意思決定が極めて速く、最新のモデルや技術スタックの導入に制約が少ない環境です。
・金融事業等の密度が高く複雑なデータを「AIにどう解釈させるか」という、データエンジニアとして高難度の課題に挑戦できます。

【業務概要】
累計4,400万DLを誇る国内最大級のレシピプラットフォームを運営する企業にて、バックエンド・SREを中心としたエンジニアリング組織を牽引するエンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。
AI時代に対応した料理体験の拡張や新たな収収益の柱づくりを目指し、事業と開発組織をつなぎ、技術でプロダクトをリードしながら組織全体のパフォーマンスを高める役割を担います。将来的には複数職能を含む約10名規模の組織マネジメントをお任せする想定です。

【具体的な業務】
1. 技術戦略・基盤構築
・大規模トラフィックを支えるバックエンドのアーキテクチャ方針策定
・技術負債の解消と、価値提供の速度・品質を高める技術改善の推進
・グループ内の他メディアプロダクトを含めた開発基盤の見直し
2. 組織・開発プロセス改善
・1on1、フィードバック、目標設定、評価を通じたメンバー育成
・開発組織の採用活動（面接・選考設計）への関与
・AI駆動開発をチームの標準プロセスとして定着させる取り組み
3. プロダクト価値向上・データ活用
・Biz/Dev混合のスクラムでの施策立案と開発リード
・AIを活用した料理体験の拡張に向けた機能開発
・コイン・課金など新たな収益施策を支える基盤づくり

【ポジション・部門の魅力】
・国内最大級のユーザー規模を誇るプロダクトに向き合い、大規模データを基にしたパフォーマンス分析や改善を自ら主導できます。
・機能開発と技術負債解消をトレードオンで推進し、事業成長と技術挑戦の両面に責任を持てる環境です。
・組織が細分化されていないため、開発にとどまらず施策の企画・技術戦略・組織づくりまで一気通貫で携われます。
・全社で推進するAI駆動開発をチーム・組織の標準として体系化する先行事例を作ることができます。

【業務概要】
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化を目的とした労務マネージャー候補を募集します。プレイングマネージャーとして実務を把握しながら、AIやSaaSを活用した労務オペレーションの自動化・高度化、戦略的な人事労務施策をリードしていただきます。

【具体的な業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則の整備および勤怠管理
・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング）
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局運営
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・労務オペレーションのAI×自動化推進

【ポジション・部門の魅力】
同社ではAIを活用した効率化（勤怠未申請のAI自動検知・Slack通知、契約手続きの齟齬チェック自動化、AIによる労務相談対応など）を積極的に導入・運用しています。単なる業務管理にとどまらず、勤怠データの予測分析やデータドリブンな管理へのシフトなど、「AI時代の労務組織のあり方」を主体的に作り上げていくことができる環境です。

● 業務概要
ブランドのEC売上最大化を支援するCX事業や、ECブランドのM&Aを通じたバリューアップを目指すECロールアップ事業等を展開する企業でのポジションです。自社開発のBIツールを用いたデータ活用と伴走型支援により、多数の企業のEC売上向上を実現しています。

● 具体的な業務内容
・担当チーム・ポートフォリオ全体の売上・KPI管理およびプロジェクト統括
・各案件における高度な現状分析からマーケティング全体戦略の策定
・スペシャリスト（実務担当メンバー）の業務アサイン、進捗管理、施策の品質管理
・メンバーの育成・目標設定・評価などのピープルマネジメント業務
・重要クライアントとの折衝、エスカレーション対応、高度なコンサルティング
・属人的な業務の仕組み化、成功事例（ナレッジ）の抽出と社内展開を通じた組織の底上げ

● ポジション・部門の魅力
事業の急速な成長に伴い、自身のマーケティング知見を活かした重要案件の戦略策定・統括と、組織成長を促進するメンバーマネジメントの両翼を担うことができるやりがいの大きいポジションです。

【業務概要】
EC事業（売上支援、ECブランドのM&A・バリューアップ等）を展開する企業にて、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制強化のため、人事部門の立ち上げ・統括を担うマネージャーを募集します。COO直下のポジションとして、事業成長を人事・組織観点から牽引します。

【具体的な業務】
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行
・事業成長に向けた組織設計
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用
・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発
・階層別、職種別研修の企画立案、実施
・オンボーディング施策の立案と遂行
・採用戦略、採用支援業務
・上場に向けた規程整備など
・人事、採用、労務、人事企画、HRBP業務、人事システム構築など全般

【ポジションの魅力】
・急速な成長を遂げている企業において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験が得られます。
・大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできます。
・ゼロから人事組織を作り上げていくことができます。

【業務概要】
同社は、生活者向けメディアサービスや購買支援サービス、AIソリューション開発などの複数事業を展開し成長を続けています。生活者向けサービスの提供に留まらず、企業向けにAIソリューション等を提供する領域への事業拡大に伴い、企業の認知やブランド像を新たに構築し発信していくことが求められています。経営陣や事業責任者と連携し、コーポレート広報および事業広報全般を牽引する広報責任者（マネージャー）候補を募集します。

【具体的な業務】
経営陣・管理部門・事業責任者と連携しながら、コーポレート広報全般を牽引します。少数組織のため、戦略策定から実行、メディアリレーション、危機管理までを一貫して担います。

＜コーポレート広報＞
・広報戦略の策定と推進、年間／中長期の広報ロードマップ策定
・コーポレートおよび新規事業のプレスリリース、調査、PRイベントの企画・実行
・主要メディアとの関係構築、新規リレーションの開拓
・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応のアレンジメント
・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報

＜サービス広報・BtoB広報＞
・新機能・新サービスのリリース発表
・導入企業との取り組みに関する共同発表、導入事例インタビューの企画
・業界展示会・カンファレンスへの出展連動発信
・セミナー・ウェビナー登壇の企画と、コンテンツの二次展開
・BtoB領域における新規メディアリレーションの開拓

＜IR領域＞
既存の担当体制と連携しながら、決算発表・IRイベントの運営や各種IRツールの作成など、業務の一部を分担します（経験や志向に応じて決定）。

【ポジションの魅力】
・すでに認知されている企業像を、先進テクノロジー・データ領域へと変革・拡大させていく重要なミッションを担えます。
・ToC・ToB両方の広報領域を幅広く経験できる環境です。
・経営陣と近い距離で、広報・IRを通じて企業価値およびブランド価値の向上にダイレクトに貢献できます。
・新規事業の立ち上げや情報発信機会が多く、メディアや社会との新たな接点を開拓していくやりがいがあります。

【業務概要】
国内最大級のレシピプラットフォームを運営する企業にて、AI時代に対応した料理体験の拡張や新たな収益の柱構築に向けたバックエンド開発およびチームリードを担当します。

【具体的な業務】
●プロダクト開発・グロース
・Biz/Dev混合のスクラムでの、データ分析を起点とした施策の提案と開発
・AIを活用した料理体験の拡張に向けた機能開発
・コイン・課金など新たな収益施策を支えるバックエンドの設計・実装

●技術改善・アーキテクチャ
・大規模トラフィックを支えるAPI・基盤のパフォーマンス分析と改善
・技術負債の解消と、価値提供の速度・品質を高める技術改善の推進
・リアーキテクチャなど規模の大きい技術改善プロジェクトのリード

●チームの開発力向上
・設計レビュー・コードレビューを通じた技術的な意思決定のリード
・開発起点のプロジェクトでの、エンジニア兼開発PMとしての推進
・AI駆動開発をチームの標準プロセスとして定着させる取り組み
・経験に応じて、メンバーの育成やチームマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・国内トップクラスのユーザー規模（累計4,400万DL以上）を誇るプロダクトに携わることができます。
・機能開発と技術負債解消を並行して進めており、事業成長と技術挑戦の両立が可能です。
・膨大なユーザーデータとフィードバックを活用し、施策の結果まで自身で追跡できます。
・組織の垣根が低く、企画・技術戦略・チームづくりなど幅広い領域に挑戦できます。
・EM・PdM・テックリードなど、希望や強みに応じたキャリア形成が可能です。

【業務概要】
節約アプリやレシピ動画サービス等を展開する企業にて、大手メーカーや広告代理店、商社に対し、同社の主力アプリを活用した購買・販促領域のソリューション提案を行うポジションです。ブランド育成や新規トライアル獲得など、顧客のマーケティング課題に応じた企画提案から実行推進、効果検証まで一貫して担当します。

【具体的な業務】
・顧客マーケティング・販促課題の整理：メーカーや広告代理店へのヒアリングを通じた課題、施策目的、KPIの把握
・施策の企画・提案：顧客課題に応じたターゲット・訴求・施策内容の設計および企画提案の実施
・顧客折衝・受注：予算や実施条件を踏まえた見積作成、条件交渉、合意形成
・施策の実行推進：社内のオペレーション・クリエイティブ担当や社外パートナーと連携した進行管理
・レポーティング・効果検証：アプリで得られた購買データや施策結果に基づく成果検証と改善提案
・継続提案・関係構築：施策の振り返りを踏まえた次回提案と中長期的な信頼関係の構築

【ポジションの魅力】
・購買データを活用し、広告の先にある購買成果やブランド育成への効果検証に深く向き合えます。
・単なる媒体販売にとどまらず、課題整理から企画・実行・振り返り・次回提案まで一貫して携わることができます。
・酒・飲料、食品、消費財などの大手メーカーや大手広告代理店と直接向き合い、顧客課題に踏み込んだ提案が可能です。

【業務概要】
機械学習（ML）をプロダクトに組み込み、顧客体験と事業数値の両方を向上させることがミッションです。どのようなML施策を実施するか・見送るかを判断し、MLエンジニアやデータサイエンティストと協働しながら、企画からリリース、効果分析までを一貫して推進します。モデルの実装自体はMLエンジニアが担当し、当ポジションでは「何を最大化するか」「なぜ作るのか」「どのような体験を実現するか」を決定します。主に向き合う指標はフィードGMVおよび広告収益です。

【具体的な業務】
・事業数値から逆算したML解題テーマの決定および優先順位づけ
・A/Bテストの設計、評価指標の策定、ロールアウト判断
・MLエンジニア・データサイエンティストと連携したモデル改善の方向づけ（実現可能性・工数の議論）
・MLの成果をUI/UXへ落とし込む企画立案
・探索を促す体験やログ設計など、データ循環構造の構築
・外部推薦エンジンと内製モデルの比較評価および移行判断

＜担当領域の例＞
・商品レコメンド：購買意欲を高める体験の創出
・広告送客×レコメンド：広告収益とフィードGMVの同時向上、配信のパーソナライズ最適化
・UGCレコメンド：投稿コンテンツの表示最適化
・実験・評価の仕組み：改善サイクルの高速化
・新規拡大領域：プライシング、出品者向け改善提案、UI出し分け等

【ポジション・部門の魅力】
・高密度なユーザー行動ログ資産を活用した高度なモデル設計が可能な環境
・推薦・広告・UGC・プライシングなど、ML適用領域の優先順位づけから主導できる大きな裁量
・仮説検証とA/Bテストによる高速な開発・改善サイクル
・CXO直下で担当領域の中期ロードマップ策定に携われる環境
・生成AIツールをフル活用した現代的かつ効率的なプロダクトマネジメントの実践

【業務概要】
エンタープライズ企業の大型案件（戦略策定・事業開発・業務改革（BPR・PMO）・AI活用・組織人事）の責任者を担うポジションです。提案から、構想・実装・現場への定着までを指揮し、案件の拡大とチームの成長に責任を持ちます。成果に応じてパートナー（チームの経営）への昇格を想定しています。

【具体的な業務】
・大型案件の責任者
・提案活動と、既存顧客での案件拡大
・マネージャー・シニアマネージャーの育成と評価
・チームのソリューション化・標準化への参画

●案件例
・ビジネス企画・戦略策定（約30%）
・業務改革（BPR）・PMO（約30%）
・AI人材育成（3%）

【ポジション・部門の魅力】
・指揮者として組織を動かす：職能で分業せず、専門家を案件ごとに選抜し、1つのチームとして指揮します。
・チームづくりに関わる：提案・ソリューション化・標準化・採用育成など、自社の事業開発にも関与できます。
・実績重視の評価制度：パートナーへの道が年次ではなく実績で開かれます。

【業務概要】
戦略策定・事業開発・業務改革（BPR・PMO）・AI活用・組織人事の案件を、構想から実装・現場の定着まで推進します。社内コンサルタントと外部の専門家から案件ごとにチームを編成し、設計から指揮までを担当します。シニアマネージャーは既存顧客での案件拡大やメンバー育成も担います。

【具体的な業務】
・案件の指揮：構想から実装・現場の定着まで（生成AIの活用を含む）
・チーム組成：社員・外部専門家・AIを案件ごとに編成
・提案と案件拡大：既存顧客での次の案件づくり
・メンバーの育成：チームの標準化・ソリューション化への参画

【ポジション・部門の魅力】
・指揮者としてチームを動かす：職能で分業せず、専門家を案件ごとに選びチームとして動かすため、扱えるテーマと規模が広がります。
・チームをつくる側に回れる：提案・ソリューション化・デリバリー標準化・採用育成に関われます。
・実績に応じてパートナー（上位職）への道が開ける環境です。

●業務概要
マネージャーのもとで、戦略策定・業務改革・AI実装の案件を担当します。職能分業ではなく、上流から現場への定着まで一気通貫で対応します。

●具体的な業務
・戦略策定・ビジネス企画の調査・分析・資料作成
・業務改革（BPR）と部門横断プロジェクト（PMO）の実務
・AI活用の企画・実装支援（生成AIを含む）
・組織・人事、AI人材育成プログラムの運営支援

【案件の内訳例】
・ビジネス企画・戦略策定（約30%）
・業務改革（BPR）・PMO（約30%）
・AI人材育成（3%）
例：大手製造業の全社AI推進組織の立ち上げ／大手通信の新規事業の構想から事業化／大手金融の基幹業務BPR

●ポジション・部門の魅力
・業界のプロと同じチームで働き、知見と仕事の進め方を習得できる環境です。
・戦略の上流から現場への定着まで、早期から担当可能です。
・成果次第で最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。

【業務概要】
研修で基礎を身につけた後、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整業務を担当します。AIを前提に業務を再設計した環境で働き、最終的には戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。

【具体的な業務】
・市場や競合等の各種調査、分析
・クライアント向け提案・報告資料の作成
・プロジェクト進行における顧客との調整および合意形成
・AIツールを活用した業務プロセスの構築・推進

【ポジション・部門の魅力】
・入社前の書籍提供、入社後2か月の初期研修、毎月の月次研修など、未経験から実案件に入り活躍できる仕組みが整っています。
・外部の専門家と同じチームで働くため、高度な知見と仕事の進め方を間近で学ぶことができます。
・成果に応じた評価体制があり、最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。

業務概要
大手クライアントのアカウントオーナーとして、案件開拓、プロジェクトマネジメント、および組織貢献を包括的に担当するポジションです。

具体的な業務
●大手通信会社の案件開拓
・大手通信会社の特定部門が展開しているBPR等サービスの共同提案
・上記特定部門以外の関係構築、案件開拓

●個別案件におけるプロジェクトマネジメント
・最終顧客、プロジェクト内容の理解に基づくデリバリ方針の提案
・プロジェクトのデリバリ（作業の実施、知見の提供など）
・基本的なプロジェクト管理（進捗・課題管理、見積、収益管理等）

●組織貢献
・所属組織の組織活動（経営管理、育成等）への貢献
・プロジェクトメンバー等への知見提供

ポジション・部門の魅力
同社の事業成長を強力に牽引するリーダーとして、大規模アカウントの拡大や組織づくりに深く関与できる非常にやりがいのある環境です。

【業務概要】
ヘルスケア領域に特化した調査会社でのポジションです。事業成長に伴う業績拡大の中、ヘルスケア領域におけるマーケティング課題を共に解決していく営業担当を募集します。国内最大規模の医療関連パネルを活用したマーケティングリサーチを通じて、医薬品の開発から上市、上市後のモニタリングまで様々なフェーズで支援を行っています。

【具体的な業務】
大手製薬会社（医療用・一般用）、医療機器メーカー、OTCメーカー、メディテック・ヘルステック企業、医療系広告代理店・コンサルティング会社等に対するマーケティング・リサーチの企画提案業務（既存クライアント中心）。
・アカウントプランニング、案件創出
・クライアントのビジネス課題およびリサーチ課題の整理
・プランニング、企画提案
・プロジェクトマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
医療業界という専門性の高い領域でマーケティングに携わることにより、ビジネスパーソンとしての市場価値向上やコンサルティングスキルの習得が可能です。

【業務概要】
主に関西圏と東海圏の企業におけるマーケティング課題に伴走し、解決のためのソリューション支援を行います。
クライアントはエンタメ、家電、自動車、化粧品、食品、インフラ業界など多岐にわたります。
顧客に対してフロントで対応する担当として、以下のことを大切にしています。
・同社の持つサービス価値を最大限提供するために、正しく顧客の課題を理解し、サービスの価値を伝達すること
・各部門と連携し、最終的に判断につながるデータを提供すること
・マーケティング知識、リサーチ知識を活用し顧客のパートナーとなるべく課題解決を共に行い、顧客のビジネスを推進させるためのデータ提供とそこからの示唆を提供すること

【具体的な業務内容】
コンサルティングセールスとして以下の業務を担当します。
・担当企業のアカウントプラン策定
・担当企業のマーケティング課題、経営課題のヒアリング
・調査後のネクストアクションを見据えた調査提案
・調査の運用
・結果の報告と今後の支援に向けた提案
※先輩やリサーチャーと協力して行います。

【ポジションの魅力】
・国内外の企業とともに、経営・事業・マーケティング課題の解決に挑戦できます。
・変化の激しい市場環境で、営業力はもちろん、戦略的思考やマーケティング力を磨けます。
・クライアントの期待を超える提案を通じて、自らの成長を実感できます。

【業務概要】
大手企業からスタートアップまで、さまざまな企業が抱えるビジネス・ブランド課題に対し、顧客起点マーケティングの考え方を基軸とした課題解決のアプローチや具体的ソリューションを提案し、顧客のマーケティング戦略の実行支援と事業成長の促進を担います。また、同社の知見を体系化し、パートナー経由での展開を支援するソートリーダーシップの推進も重要な役割となります。

【具体的な業務】
1）顧客起点マーケティング・ソリューションの提案
顧客に顧客起点マーケティングのフレームワークを啓蒙し、それに基づく課題解決プロセスを提示した上で、同社およびグループのサービスを組み合わせた具体的なソリューション提案を行います。（※適性によりBtoBマーケティングの兼任可能性あり）
2）顧客起点マーケティングのセールスの「型化」
多様な提案経験を活かし、セールス組織やパートナー企業が実行可能な「型」を構築し、再現性のある営業手法を確立します。
3）顧客起点マーケティングを普及させるための「セールスの最大化」
確立した「型」を活用し、直販案件の最大化とパートナー企業の営業組織と連携した販売機会の拡大を図ります。また、アカウントマネジメントの導入などセールスを最大化する仕組みを構築・運用します。
4）サービス内容や事業戦略に対するフィードバック
顧客に最も近いセールスの立場から、顧客がより効果的に活用できるようプロダクト開発チームや経営陣に対してフィードバックを行います。

【ポジション・部門の魅力】
・革新的な顧客起点フレームワークを用いて、大手からスタートアップ企業まで幅広い課題解決に取り組むことができます。
・属人的だったマーケティングを再現可能な型として社会に広げ、マーケティング力向上に貢献するスケールある挑戦ができます。
・営業手法の体系化やパートナー連携の仕組みづくりに携わり、新しいセールスモデルを構築していく面白さがあります。
・さまざまなチャネルの営業やBtoBマーケティングなど、幅広いロールで経験を積むことができます。

●業務概要
新規立ち上げとなるHRコンサルティング事業において、大手顧客の採用部門へ常駐し、採用プロセス全体の効率化・最適化を支援します。採用業務のプロセス改善やコスト削減、DX推進・データ活用も含めた提案・実行を担当します。

●具体的な業務
・顧客先に常駐し、採用プロセス全体の最適化提案・実行およびコスト適正化・可視化の推進
・顧客が企画する採用施策（特にダイレクトリクルーティング）の実行支援（KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談等）
・採用ペルソナ定義、採用チャネル提案、選考内容の見直しなど改善提案の実施およびサービスレベルの分析・定例報告
・プロセス改善に関わるコンサルティング業務（課題ヒアリングから改善提案・実践まで）
・常駐部署でのデータ活用・DX推進や他サービスの拡大推進

●ポジション・部門の魅力
・大手企業の採用領域における戦略立案から実行・改善まで一貫して携わることができます。
・事業の立ち上げ期において、初期メンバーとして組織やサービス作りに関与できます。
・採用実務だけでなく、プロジェクトマネジメントやDX・データ活用のコンサルティング能力が身につきます。
・リモートワークの活用やサポート体制が整っており、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

【業務概要】
モビリティプラットフォームを提供する企業にて、主力サービスの決済を支える基盤の設計・開発・運用を担当します。単なる指示通りの開発ではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求する開発を推進します。

【具体的な業務】
・外部決済サービスとの連携や決済データの管理・処理、乗務員ポイント付与処理等の企画・設計・開発
・既存システムの課題発見、改善提案、実装
・決済系システムの信頼性・可用性向上および外部サービス障害に強いシステム構築
・アーキテクチャ改善、技術負債の解消、運用負荷軽減、不正利用対策

【ポジション・部門の魅力】
・高トラフィック・大規模な決済基盤・ポイント基盤の開発に携わる環境
・設計から運用改善まで幅広く関与可能
・生成AI（GitHub Copilot, Claude Code等）を活用した先進的な開発推進環境

【開発環境】
・言語: Go
・通信: gRPC, GraphQL
・データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery
・インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker, Google Cloud
・モニタリング: Grafana, Sentry
・CI/CD: GitHub Actions

【業務概要】
タクシー事業者や自治体と向き合い、都市部から地方部まで、日本の移動を支える現場と共に課題解決に取り組む組織における、戦略企画・推進ポジションです。同社が提供する配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら進化を続けています。
本ポジションでは、渉外戦略企画部の担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、現場メンバーと伴走しながら社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を推進します。

【具体的な業務内容】
1. データ分析に基づく営業戦略・事業企画の高度化
・複数事業を統合的に捉えた営業戦術の策定、優先順位付け、リソース配分の決定
・多角的データの分析に基づく課題抽出、仮説検証・戦略立案
・部門全体の目標（KPI）設計と最適組織・マネジメント体制の策定

2. 現場と連動した施策の実行支援・推進
・営業現場の実態を考慮した具体的アクションプランへの落とし込み
・現場メンバーと密なコミュニケーションを取りながらの案件・施策の伴走支援
・各事業部・プロダクト部門とのコミュニケーション、要件調整
・施策実行後の数字連動による効果検証と迅速な改善提案
・データ見える化、ダッシュボード設計・運用の推進

3. 組織全体の生産性向上
・資料検索性の改善、ナレッジ共有基盤の整備
・提案・事例資料の型化、テンプレート構築
・新人研修・マネジメント研修の設計支援など育成仕組みの構築

【ポジション・部門の魅力】
・戦略立案から実行までを一貫してリードできるスコープの広さがあります。
・全国47都道府県の多様な環境を相手にするダイナミックな環境です。
・事業責任者や本部長層と密に連携し、スピード感を持って施策を推進できます。

【業務概要】
土曜日に最終面接を実施する1Day選考会です。短期間で選考を進めたい方や年内の転職を検討されている方向けにスピーディーな選考手順を提供します。
選考フロー: 書類選考 → 最終面接（土曜日・対面1回） → 内定 → オファー面談

【具体的な業務】
大手金融機関等のクライアントに対し、重要かつ難易度の高いプロジェクトを支援します。
・バンキング勘定系システムのモダナイゼーション
・全社デジタルCoE構築と施策立案
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件

【ポジション・部門の魅力】
・若手であってもプロジェクトの中核として活躍できる環境です。
・金融やITの専門性に加え、AI・データに関する最新の知見を習得可能です。
・経営層との距離が近く、成長フェーズでの組織開発・事業推進に携わることができます。
・リモートワークやハイブリッド勤務、自己研鑽費用のサポート（資格受験費・書籍購入補助など）など働きやすい環境が整っています。

当社のイベント事業では、グループワークやMCを通じた企業のリアルを学生様に知ってもらいつつ、企業様には学生様の価値観や志向性を深い水準で理解してもらう、といった密度高いイベントを運営しております。
この就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化及びご出展企業の採用成功に向けた支援をトータルで行います。
新規事業ではありますが、現状一人のCSにつき数千万 億単位の予算を持って、顧客の採用成功とともにアップセル等の売り上げ向上も図る、継続ご利用とそれに伴う売り上げの両軸で事業成長に貢献できるポジションです。


【業務内容】
カスタマーサクセスとしての企業様の既存深耕
・ご出展される企業様の採用ペルソナのすり合わせ
・イベントにおける学生様とのマッチングまでの導線設計
・イベント終了後のフォローと振り返り
・満足度向上・再登壇に向けた改善のご提案
・アップセルや継続提案に向けての情報連携（営業連携）

イベント設計・企画支援
・イベント全体の設計・構成・運営準備
・社内運営チームと連携したオペレーション最適化
・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案

事業開発とチームビルディング
・新規事業としてのイベント事業のさらなる改善に向けた提案
・アップセルや継続利用における成功のカギの言語化や接触の仕組み化
・イベント当日の運営やFS,CSを含めたチームマネジメント(将来的に)


〜〜このポジションのポイント〜〜
【ポジションの魅力】
新規プロダクトの既存深耕戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。
事業責任者や役員陣と連携しながら、事業拡大を担っていただくため、当社の企業成長に大きなインパクトを与えることができます。
また、将来的には中途領域やキャリア開発の新規プロダクト開発も予定しているため、希望に応じて将来的に様々な経験やスキルを得ることができます。

【キャリアステップ】
まずはカスタマーサクセスとしてご入社をいただきます。ゆくゆくはイベントCS組織のリーダーとして、事業/組織戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。
新卒/中途問わず1年以内での早期昇格も多く起こる環境のため、ご実績次第でキャリアをスピード感持って積める環境です。

組織のミッション

法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。
法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、当社の成長を支えています。

具体的な業務
当社の法務部は、ビジネス法務、コーポレート法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションは、コーポレート法務担当として以下の業務を担当します。

●業務内容
取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
子会社を含む業法・許認可の取得、維持、管理、当局対応、登記申請
※親会社：子会社業務が5：5の比率となります

定款その他社内規程の制定、改廃
職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理、運用
グループガバナンスの整備・運用としての子会社の管理
M&Aにおけるデュー・ディリジェンス、スキームなどの法的リスク分析、助言、実行支援
上記に関連する契約審査、法定開示書類作成

本ポジションの魅力
既存事業・プロダクトの新規サービス開発および新規事業開発を行う中で、関連法令の論点整理とリスク評価を行い、必要な許認可取得・維持管理に携わることで自身の専門性と経験を拡張することができます。
業法対応だけでなく、取締役会事務局やグループガバナンス、M&Aなどコーポレート法務全般に業務範囲が広がるキャリアを描けます。
AIエージェント活用による業務効率化など、法務の新たな在り方を模索し、新しい取り組みを企画・実行する機会が得られます。

● 業務内容
当社独自のAI基盤の上で動く各プロジェクトに伴走し、技術面・アーキテクチャ面からプロジェクト推進をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト担当メンバーと連携したAI基盤上でのアプリケーション設計・実装方針の策定、およびプロジェクト全体のリード
・基盤の使い方に関する疑問への対応、基盤上でアプリ開発時のサポート、コードレビュー、トラブルシューティング
・各プロジェクト現場の課題に基づく基盤の改善要求の整理、および実際の機能開発への反映
・AI基盤チームの中核としての、ロードマップに沿った機能開発およびアーキテクチャ設計
・Coding Agent（Claude Code等）を主力にした開発スタイルでの実装・レビュー
・Agentオーケストレーションや新しいSDK・プロトコル、評価手法など、LLM/Agent領域における最新技術のキャッチアップおよび基盤への取り込み

● ポジションの魅力
1.Agent時代の次世代AI基盤をスクラッチで創り上げるアーキテクトとしての経験
弊社が積み上げてきたカスタムAIの知見と、LLM/Agent領域の最新技術を掛け合わせ、AIソリューションをAgentと協調して育てていく基盤の開発を進めています。
この基盤を初期フェーズからスクラッチで作り上げることができるのが、本ポジションの大きな魅力です。少人数フェーズのため裁量が非常に大きく、技術選定やアーキテクチャ判断、ロードマップへの提言を日常的に行うことができます。個別プロジェクトで作られた仕組みを抽象化し、汎用的な基盤やライブラリとして整えていく、アーキテクトとしての貴重な経験を積むことが可能です。

2.最新のLLM/Agent技術と「Agentネイティブ」な開発文化
日進月歩で進化するLLM/Agentの最新技術と、これまで弊社が培ってきたカスタムAIのノウハウを掛け合わせた、現時点でも稀有な開発テーマに取り組むことができます。
また、開発チーム内にはCoding Agent（Claude Code等）との協働を前提とした「Agentネイティブ」な開発文化がすでに根付いています。最先端の技術領域に挑むだけでなく、AIを開発のパートナーとして使いこなす新しい働き方を最大限に活かしながら、プロダクトの進化を牽引していただける環境です。

3.基盤と現場プロジェクトを横断する広い視野と圧倒的な手触り感
AI基盤の開発にとどまらず、その上で稼働する各現場のプロジェクトにも直接関与できることが特徴です。1つのプロダクトに閉じることなく、多様な業界や複数のユースケースを横断的に見渡す広い視野を持つことができます。
各プロジェクトの現場で見えた課題を抽出し、自身のフィードバックや設計判断をそのまま基盤の進化へと直結させることができます。現場と基盤を繋ぐ立ち位置で、自らの手でプロダクトの成長を加速させる手触り感を存分に味わえるポジションです。

● このような想いを実現されたい方
・製品をゼロから立ち上げた経験を、次はAgent時代のAI基盤づくりに活かしたい方
・基盤開発とアプリケーション開発の両方に手を入れ、現場と基盤を繋ぐ立ち位置で仕事をしたい方
・Coding AgentやLLMを道具として使いこなし、Agentと協働する開発スタイルをさらに推し進めたい方
・自ら新しい技術を学び続け、建設的な議論を通じてチームと共に試行錯誤しながらプロダクトを育てていきたい方
・少人数フェーズの裁量と、自身の判断がプロダクトや組織の進化に直結する手触り感を求めている方

当社のコーポレートサイトを中心に、SEO・AIO対策、サイトの更新・技術運用、アクセス解析、運用体制の整備までを一貫して担っていただきます。
入社後は業務委託パートナーと連携しながら、まず優先度の高い施策から着手し、Web運用の仕組みを整えていただくことを期待しています。
なお、採用サイトなどHRが管理する外部サイトは担当範囲に含みません。

●具体的な職務内容
SEO・AIO対策
・キーワード設計、内部リンクの最適化
・構造化データ（スキーマ）の設計・管理、サイトマップ・robots.txtの管理
・多言語サイトのhreflang整合性の管理

コンテンツの掲載・更新管理
・導入事例などのコンテンツの掲載・更新、公開スケジュールの管理（構成・ディレクションはコンテンツチームが担当）
・SEOの観点でのタイトル・メタ情報の設計、カテゴリ・タグ構造の整理

外部掲載情報の管理
・比較サイト・レビューサイトの掲載内容の正確性・最新性の管理、口コミのモニタリング
・Googleビジネスプロフィールの拠点情報の更新、レビュー対応、インサイトの確認
・note、Wantedlyなど自社オウンドメディアの管理

サイトの更新・技術運用
・社内からの更新・修正依頼の受付から反映までのフロー運用
・Vercel・GitHubのアクセス権限管理（社内利用者・外部ベンダー）
・404・リダイレクト・リンク切れの管理、SSL証明書・セキュリティ設定の更新
・海外拠点のドメイン・サブドメイン管理、グローバルサイトの技術仕様の統一

計測・アクセス解析
・GA4・Google Tag Managerを用いた計測タグの設計・実装・棚卸し
・KPIダッシュボードの運用、社内向けの定例レポーティング
・コンバージョン・リード導線の改善
・MA/CRMとのリード情報連携の設計
・A/Bテストの実施・検証、表示速度などサイトパフォーマンスの改善

運用体制・コンプライアンス
・更新依頼の優先度管理、外部ベンダー・制作会社の管理
・ブランド・ライティングガイドラインの整備、予算・ツールライセンスの管理
・プライバシーポリシー・Cookie同意の管理、アクセシビリティ（WCAG）対応
・脆弱性診断・WAF・バックアップなどのセキュリティ対策、個人情報保護法・GDPR等への対応確認

仕事のやりがい・魅力
Web領域の専任として、運用の仕組みを一から設計できる
Web領域を専任で担うのは本ポジションが初めてです。
SEO・AIOの施策だけでなく、更新フロー、計測設計、ベンダー管理、ガイドラインまで、Web運用の土台をご自身の判断で設計できます。
生成AI検索対策（AIO）に実務で取り組める
AIOは手法が確立しきっていない領域です。モニタリングツールの導入を前提に予算が確保されており、施策の効果を数値で検証しながら、対策の進め方そのものを組み立てていくことができます。
グローバルに展開する企業のWebを扱える
当社は日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開しています。
多言語対応や海外拠点のドメイン管理など、国内サイトだけでは得られない運用経験を積むことができます。
経営に近い位置でWebの成果を出せる
本ポジションの採用は経営陣の合意のもとで進めており、Web領域は事業成長に関わる重要課題として位置づけられています。
改善の成果がリード獲得や企業の認知に表れ、その結果を経営層に直接届けることができます。

情報システム室 セキュリティガバナンスチームのリーダーとして、当社およびグループ会社のセキュリティ統制全体を担っていただきます。

【仕事内容】
・GRC方針の策定・推進
全社GRC（Governance, Risk, Compliance）方針の策定・推進
情報セキュリティ基準・ルールの整備・改訂

・第三者認証の統括
ISMS/プライバシーマーク等、グループ会社を含む第三者認証の取得・維持の統括支援

・リスク評価・モニタリング
全社的なリスク評価・モニタリングの実施
事業部門、サイバーセキュリティチーム、プロダクト基盤グループ等への改善提言・フォローアップ

・グループ会社支援
グループ会社に対するセキュリティ・GRC関連の支援

・セキュリティ委員会の設置・運営
ルールメイク、各部署からの意見吸い上げ、インシデント共有、啓蒙活動等の主導

・チームマネジメント
メンバーのタスク管理・育成・目標管理等


【今後取り組みたいこと】
・全社セキュリティ統制の目的・ゴールを踏まえた管理領域の具体化
（個人情報保護、プロダクトセキュリティ、サイバーセキュリティ対策、委託先・サプライチェーン管理、リスクアセスメント、インシデント管理、BCM/BCP、セキュリティ教育・啓発、法令・規制対応、監査・モニタリング、情報資産管理等）
・現状のセキュリティ活動の棚卸とギャップ分析
・セキュリティ委員会設置の経営提案
・将来的な経営直下のセキュリティ専門組織化に向けた体制構築


【ポジションの魅力】
◎全社横断で影響力を発揮できる
特定の事業部やプロダクトに限らず、当社およびグループ会社全体に対してガバナンスを効かせていく組織です。1,000万名超の人材データと15万社超の取引実績を支える、全社的に重要度の高いミッションを担っていただけます。

◎方針づくりから組織づくりまで、上流から主導できる
管理領域の定義、現状の棚卸とギャップ分析、セキュリティ委員会設置の経営提案など、仕組みそのものを設計していくフェーズです。決まった正解がない難しさはありますが、ご自身の知見を活かして、全社のセキュリティガバナンスのあり方を描いていただけます。

◎経営層に近い立場で、全社の方向性づくりに関われる
経営層と向き合いながら、当社のセキュリティガバナンスの方向性を形づくっていけるポジションです。チームを率いながら、経営に近い立場で価値を発揮いただけます。

【期待する役割】
自らの手で戦略を描き、実行し、事業成長に直結するマーケティング組織を創り上げる。
インハウス化を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。当社のクラウドカメラが「防犯」という枠を超え、あらゆる現場の「DXインフラ」へと進化を遂げる今、マーケティング戦略も次なるフェーズへ向かいます。
あなたにお任せしたい最大のミッションは、『デジタルチャネルを通じたリード獲得の最大化』と『指名検索数の向上』です。代理店運用では得られなかった『自分自身で直接データを触り、スピーディーに施策を打ち、結果にコミットできるやりがい』がここにはあります。
アカウント設計から広告運用、Webサイト改善、新たなチャネル開発まで、裁量を持って取り組んでください。「現場DX」という新しい市場の認知を広げ、マーケティングの力で事業をダイレクトにドライブしていく。
そんな組織の立ち上げを最前線でリードしていただくことを期待しています。


【業務内容】
●インハウス体制の立ち上げ・広告運用
・代理店からのアカウント移管・自社運用の立ち上げ
・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS等）の運用
・ターゲット業界（建設・小売・製造等）に合わせた媒体選定、アカウント構造設計、運用戦略の立案・実行
・広告パフォーマンス最大化に向けた効果検証、チューニング、PDCAの推進


●クリエイティブ企画・サイト改善（LPO / CRO）
・獲得効率を高める広告クリエイティブ（バナー・テキスト・動画等）の企画、制作ディレクション
・GA4やヒートマップツールを用いたユーザー行動分析に基づく、LP・WebサイトのUI/UX改善・CVR最大化


●データ基盤・MAツールの活用
・SalesforceやMAツール（Account Engagement, HubSpot）を活用した、リードデータの可視化、商談創出に繋がるパイプライン分析


●新規チャネル開拓・認知拡大施策
・未開拓の新規Web広告媒体やリード獲得チャネルの発掘・検証
・「現場DXインフラ」としての第一想起、指名検索獲得に向けたアッパーファネル施策の立案・実行


【キャリアパス】
まずはWeb広告のインハウス化推進および自社運用を軸に、LPOやサイト改善を通じたパフォーマンス最大化を主導していただきます。
成果やご志向に応じて、将来的には以下の領域へ裁量を広げていただくことが可能です。

・マーケティング戦略／戦術の策定
・マス広告と連動した統合的な認知施策
・ECサイト／サービスサイトの改善
・MAを活用したパイプライン全体の最適化
・新サービス／新機能リリース時のコミュニケーション設計（GTM） など

発展中の組織だからこそ、ご自身の強みに合わせた多様なキャリアパスが広がっています。
・デジタルマーケティング・スペシャリスト
・マス／統合マーケティング担当
・コンテンツマーケティング担当
・マーケティング戦略企画担当

当社は、キャッシュレス決済サービスを中心に、決済・DX領域で事業を展開しています。
今後の事業拡大に伴い、既存事業に加えて、新たな事業領域や子会社に関連する経理業務の増加も見込まれており、経理財務部門の組織体制強化を進めています。
今回、日常的な経理業務を中心に、月次決算業務などにも携わりながら、経理財務部門を支えていただける新たなメンバーを募集します。

【業務概要】
法人向けAIエージェント基盤プロダクトのプロダクトマネージャーとして、顧客や営業のフィードバックをもとに機能選定・優先順位付けを行い、PMF（プロダクトマーケットフィット）の達成およびその後の拡大・普及を推進します。開発チームやデザイナーと分担しながら、顧客価値の定義と「何を作るか・どう売るか」の意思決定を担当します。

【具体的な業務】
- トライアル顧客へのヒアリング（現場ユーザー/IT部門/コンプライアンス等）
- 営業・BizDevから上がる要望の取捨選択と課題の優先順位付け、機能やユーザーストーリーへの落とし込み
- プリセールスに近い立場でのデモ・提案・導入サポート
- 導入後の利用状況モニタリングに基づく機能投資の判断
- ターゲット顧客・利用シーンの仮説検証と導入ストーリーの設計
- 競合プロダクトを踏まえたポジショニングや差別化メッセージの策定
- ユースケースのパッケージ化および価格・プラン設計
- プロダクトロードマップの策定と開発チームへの要件定義

【ポジションの魅力】
- 主力AIプロダクトのリーダーとして、ターゲット設定から価格・売り方・定着までを一貫して主導できます（将来的なプロダクトオーナー候補）。
- 技術判断やUI/UXデザインは専門メンバーが担当するため、顧客価値の創出や機能選定に集中できます。
- セキュリティ・コンプライアンス要件が厳格なエンタープライズ領域において、実効性の高いAI活用を推進する経験が得られます。

【業務概要】
ブランドのEC売上最大化を支援するCX事業や、ECブランドのM&Aを通じて価値最大化を目指すECロールアップ事業等を展開するECコングロマリット企業でのポジションです。
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制強化のため、経理担当者を募集します。日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などに当事者意識を持って挑戦できる環境です。

【具体的な業務】
・日常経理業務（日々の仕訳入力、経費精算、入出金管理、請求書発行など）
・決算業務（月次・四半期・年次決算体制の早期化・運用）
・各種経理帳票・レポートの作成（月次レポート、決算レポートなど）
・IPO準備関連業務（監査法人・証券会社対応、各種内部統制の整備と運用）
・管理会計のサポート、予実管理体制の構築、経理業務フローの改善、効率化のためのシステム導入提案
・経理に関連する内部統制構築及び運用
・監査法人/証券会社対応
・銀行借入関連業務
・機関運営業務（株主総会/取締役会）
・その他関連業務
※本人の志向やスキルに応じて業務をお任せします。

【ポジション・部門の魅力】
・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心で経験できます。
・M&Aを実行しており、スピード感を持って様々なビジネスモデルに触れることができ、多角的な取引やタイムリーな連結決算に携わるため、経理として豊富な経験を積める環境です。
・活躍状況や希望次第で、IPO準備、子会社PMI、監査法人/税理士対応、内部統制準備などに携わることも可能です。
・チームでサポートし合える環境があり、バックオフィスから企業の成長を支えることができます。

【業務概要】
データ活用を通じて顧客の経営課題を解決へ導く、ソリューション提案をリードするポジションです。顧客の事業課題そのものを起点に、コンサルティング・データ基盤構築・分析や可視化などを複合的に組み合わせながら解決策を自ら組み立て、提案から顧客折衝までをリードします。

【具体的な業務】
・エンタープライズ企業（売上数千億規模）のCxOやDX推進部門に対し、新規開拓および深耕提案を行います。
・データ統合や基盤構築といった手段そのものが目的化しやすい要望に対しても、経営課題や事業課題のヒアリングから潜在的な悩みや課題を発見し、業務改善に留まらないAI/データ活用/DX戦略など幅広いソリューションを用いて提案ストーリーの組み立て・提案をリードします。
・提案にあたっては、専門部門のITコンサルタントやデータストラテジストと連携しながら、コンサルティング・データ基盤構築・自社プロダクトを柔軟に組み合わせ、顧客にとって最適な打ち手を提案します。

＜具体的な提案例＞
・データ利活用に向けたデータ統合・データ基盤・CDP構築
・AI・機械学習の導入を見据えたデータプラットフォーム戦略の策定、実行支援
・グループ横断でのマーケティング活動に向けた構想策定 CDP構築、実行/伴走支援
・コンサルティング・システム構築・自社プロダクトを組み合わせた中長期的（数千万 億単位）なロードマップ策定とデータ活用支援

【ポジション・部門の魅力】
1. プロフェッショナル集団との協働によるスキルや知見の習得
AI/データ活用支援企業の出身者が集まる環境で、起業家マインドを持った仲間と本質的な課題解決に挑み、高度なスキルや知見を習得できます。
2. ケイパビリティ拡大に向けた事業開発のハイブリッドキャリア
ソリューション提案のみならず、支援メニューの企画・開発など「自ら事業を企画・開発する」機会があります。
3. 圧倒的な成長市場（AI×データ）での営業経験
急成長する「データ/AI」市場にて、顧客のビジネス変革にダイレクトに貢献できる提案が可能です。
4. 大きな裁量とIPOのダイナミズム
IPO準備中のスタートアップとして、セールス戦略の立案から実行、仕組み化まで経営陣と近い距離でリードする裁量権があります。

【業務概要】
入社後、本社（東京）でのオンボーディング期間（3 6か月程度）を経て、同社バイオマス発電所へ在籍出向し、事業会社（オーナー）の立場で発電設備全体の技術管理を担います。
1発電所あたり2 3年程度の勤務を経て、他発電所または本社技術部門へのローテーションを想定しています。
【具体的な業務】
●本社オンボーディング期間：同社バイオマス発電事業の仕組み、各発電所の設備構成
・運営体制、安全
・保安管理の仕組みの習得。
本社技術部門の業務への参画、各発電所への出張を通じた現場理解。
●発電所出向中：ボイラー
・タービン等主要設備の運転
・保全、設備改善。
保全
・改修計画の立案、改修工事の工事管理。
トラブル対応（原因究明
・再発防止策の立案）、定期検査の計画
・実施。
安全
・品質
・工程
・コスト管理。
協力会社
・メーカーとの調整。
●本社技術部門配属後：全発電所横断での保全最適化
・信頼性向上（故障解析、根本原因解析、リスク評価）。
改修設計
・設計審査、主要ベンダーとの技術窓口。
現場知見の標準化と他発電所への横展開。
【ポジション
・部門の魅力】

・脱炭素
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業です。

・自ら開発した発電所を長期保有
・運営する事業モデルのもと、長期視点で設備の保全
・改善に取り組めます。

・事業会社（オーナー）の立場で設備全体に関わる幅広い業務を経験でき、主任技術者資格取得に向けた経験が積めます。

・複数発電所での現場経験を活かし、全社の最適化
・利益創出に直結するダイナミズムを感じられます。