上場企業の転職求人

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M&Aコンサルティング事業紹介
事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスを提供。当グループの連携により、前工程である戦略構築からアドバイザリー、買収調査（DD）、統合支援（PMI）など、M&Aに関するサービスから制度構築までを一気通貫で支援します。多数の金融機関やチャネルとの連携を通じ、戦略的譲渡や資本移動など、ニーズに合わせたストラクチャー設計、海外戦略構築支援やクロスボーダーM＆Aにも対応します。
【コンサルティングテーマ例】
M&A戦略 / クロスボーダーM&A / フィナンシャルアドバイザリー / バリュエーション&モデリング / デューデリジェンス（DD) / 取得価格配分（PPA） / PMI / 人事PMI / M&Aアドバイザリー / ベンチャー企業支援 / ベンチャー企業投資 / 資本政策支援 / IPO支援

具体的な業務
大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務をお任せします。長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。
●M＆Aアドバイザリー・仲介
・M＆A案件ソーシング
・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計などを含む）
●トランザクション支援（国内・海外）
・ビジネスDD
・財務DD・Valuation

1. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
・分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案

2. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・主な提案サービスはコンサルティング・教育

3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・多数の参加者
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

ポジション・部門の魅力
充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・当社アカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、早期にコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者が多数、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（長期にわたり利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

業務概要:
経営直下で、大規模なセキュリティ事業をリードし、営業組織の変革を主導するポジションです。
セキュリティサービスの需要が年々高まるなか、当社は市場環境に即した営業体制の再構築に取り組んでいます。売上成長・組織変革・人材育成を牽引いただきます。

具体的な業務:
営業部長職として、当社セキュリティ事業の営業統括を一任し、事業成長を加速させるリーダーシップを発揮いただきます。
1. サイバーセキュリティ領域（セキュリティ診断、EDR、SOC／マネージドサービス 等）の営業組織の統括・マネジメント
2. 大規模な売上責任を担い、事業計画の立案・実行管理（予実管理、GAP分析、KPIモニタリング）
3. 大手顧客を中心としたリレーションシップ構築、新規案件の獲得、クロスセルの推進
4. 技術部門（診断チーム、SOC、コンサルタント 等）との連携による、提案〜導入〜運用支援までのプロジェクト推進
5. 次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現
6. 経営層とダイレクトに連携し、事業戦略・新サービス企画を共に描く

ポジション・部門の魅力:
メンバーの特性を理解し、一人ひとりを生かす営業組織を目指しています。営業部の雰囲気や考え方が伝わる記事もございますので、ぜひご覧ください。
次世代の成長を見据え、営業組織と事業をリードする挑戦に共に取り組んでいただきたいと考えています。私たちと共に新たな挑戦に踏み出してみませんか。

当社IR部は、少人数体制のため、資料作成・イベント運営・投資家対応・経営へのフィードバックまで、IR業務全体に携われる環境があります。
IRとしての経験を一通り積み、“総合力のあるIR人材”へステップアップしたい方を募集します。
【仕事内容】
※当社IR部は、いわゆる計数管理や予実管理を主業務とする組織ではありません。数値を作る・管理する業務は経営企画・財務経理部門が担っており、IR部では「数値の背景や意味をどう伝えるか」を重視しています。

IR業務全般を、経験・志向も勘案して幅広くお任せしています。

資料作成・情報発信
・決算説明資料、バックデータ集の作成
・株主総会プレゼンテーション資料の作成
・個人投資家向け説明会プレゼンテーション資料の作成
・コーポレートサイトIR情報ページの管理更新

また上記を作成するにあたり、
社内システム(Salesforce)を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。

IRイベントの企画・実施
・決算説明会、グループコール等IRイベントの企画、実施
・説明会後の投資家反応の整理・社内共有

データ管理・集計
・決算関連、市場データの集計・整理
・Salesforceを活用した定量データの抽出・分析

投資家対応
・機関投資家面談のスケジュール調整、議事録作成、実績管理
・投資家からの質問や要望への対応（一時対応〜社内連携）
・投資家の関心事項や評価のマネジメントへのフィードバック

その他
・サステナビリティ関連業務（統合報告書の制作、マテリアリティの策定主導、ESG評価機関対応等）
・各種調査票への回答業務　など

【業務の魅力】
●IR業務の「全体像」を経験できる
大企業では「資料作成だけ」「面談調整だけ」と役割が限定されがちですが、当社ではIR業務の一連の流れすべてに関与できます。
●IRとしての“総合スキル”を磨ける
・財務・数値理解
・ストーリー構築力
・経営視点での情報整理力
・投資家との対話力
を実務を通じて横断的に習得できます。
●経験年数に応じて「深める」フェーズに進める
1〜3年目は幅広く、その後は
・戦略IR
・経営メッセージ設計
・サスティナビリティ開示
など、得意分野を深めていける環境です。
●経営との距離が近い
少人数体制のため、経営陣とのコミュニケーションも日常的。
「経営の意図をどう投資家に伝えるか」を考える経験が積めます。
●その他
・経営陣に直接フィードバックを行い、実際に開示内容や説明方針に反映される機会があります
・投資家の反応がダイレクトに返ってくるため、成果を実感しやすい環境です
・少人数体制のため、年次に関わらず裁量を持って業務に携わることができます

◆募集ポジションについて
本部門は、最先端のFPGA・デジタル回路技術を用いたAI推論アクセラレータおよび、それらを中核とした次世代コンピューティング基盤の研究開発をミッションとしています。
「ハードウェアの性能を最大限に引き出し、実社会の課題をAIで解決する」ことを掲げ、独自の回路設計から、それを利用するためのソフトウェアスタックまでを一貫して開発しています。
本ポジションは、AIアルゴリズムをFPGA上で高速化するためのデジタル回路設計・実装を担うスペシャリストを募集します。
PC側のアプリケーション開発チームと密に連携し、システム全体のボトルネックを解消する「心臓部」を作り上げるポジションです。

◆職務内容
FPGAを用いたAI推論ロジックのRTL設計、実装、および検証を担当していただきます。
単なる回路設計にとどまらず、AIモデルのハードウェア最適化（量子化・枝刈り等）の検討から、上位システムとの高速通信インターフェースの実装まで幅広く携わります。

◆職務内容の詳細
・CNNやTransformerなどのAIモデルをFPGA上で効率よく動かすための演算ユニットおよびメモリコントローラの設計・実装
・PCIe、10G/25G Ethernet、DDR4/HBM2等を用いた、PC・サーバ側との高速データ転送路の構築
・制約条件を満たすための配置配線最適化、および実機（FPGA評価ボード/自社ボード）での動作検証
・PC側エンジニアと連携した通信プロトコルの定義、およびドライバ開発のためのレジスタマップ作成

◆募集ポジションについて
本部門は、最先端のFPGA・デジタル回路技術を用いたAI推論アクセラレータおよび、それらを中核とした次世代コンピューティング基盤の研究開発をミッションとしています。
「ハードウェアの性能を最大限に引き出し、実社会の課題をAIで解決する」ことを掲げ、独自の回路設計から、それを利用するためのソフトウェアスタックまでを一貫して開発しています。
本ポジションは、FPGA上で動作するAIロジックを、PCやサーバ側から制御・活用するためのアプリケーションおよび通信インフラの開発を担うスペシャリストを募集します。
ハードウェアとソフトウェアの境界線で、システム全体の価値を最大化させるエンジニアリングに挑戦したい方に最適な環境です。

◆職務内容
FPGA等のデジタル回路によるAI処理基盤に対し、PC・サーバ側からデータの入力、制御、解析結果の受信を行うための「サーバー・クライアント・アプリケーション」の設計・開発を担当していただきます。

◆職務内容の詳細
単なるアプリ開発に留まらず、ハードウェアのリソースを効率よく叩くためのドライバ層に近い開発から、ユーザーが直感的にAIを操作できるUI/UXまで、幅広いレイヤーに携わります。
・FPGAと通信（PCIe, Ethernet等）し、推論データの送受信やデバイス制御を行うバックエンド機能の開発。
・外部システムから当社のAI基盤を容易に利用できるようにするためのライブラリ・インターフェース設計。
・AIの推論結果やデバイスの稼働ステータスをリアルタイムで表示するクライアントアプリ（GUI/Web）の開発。
・組み込みチームと連携し、ハード・ソフトを組み合わせた状態でのスループット計測や、ボトルネックの特定・改善。

【業務概要】
保険業界の現場実務を深く理解しているからこそ、本当に現場で役立つシステムを設計・導入できる点が当社の最大の強みです。AIを含むIT技術を駆使し、保険業務の深い知見を活かしてビジネスを変革するソリューションを提供します。このポジションでは、保険会社や代理店が抱える課題を解決するための新たなプラットフォームの企画やAIソリューションの導入支援に携わっていただきます。単なる営業やシステム開発にとどまらず、業界を変えていく立場として提案・構築・運用をリードできるやりがいある仕事です。

【具体的な業務】
1. 保険業界課題を解決する新規プラットフォーム事業の企画・運営
保険業界に変革をもたらす新しいサービスを、アジャイル型で柔軟かつスピーディに立ち上げていきます。企画段階から携わり、顧客と共に進化させるプロセスを体験できます。
2. AI等のIT技術を駆使したソリューション営業（業界実務に根ざしたアプローチ）
保険会社の「営業企画部門」や「引受査定部門」、「支払査定部門」に対して、現場ニーズに即したソリューションを提案します。保険業務の流れを理解しているからこそ、形だけでなく実際に運用され、定着する導入支援が可能です。
3. ソリューション開発プロジェクトの推進
外部ベンダーや社内開発チームと連携し、開発現場と顧客の橋渡し役を担いながら、要件整理・進捗管理・品質担保などをリードします。保険業界ならではの運用ルールや業務の特殊性など、一般的なITベンダーでは対応が難しい課題にも対応可能です。
このポジションでは、「ITの知識」だけではなく、「保険の現場を理解していること」が最大の武器になります。「誰かのためのシステム」ではなく、保険会社の“現場の声”に耳を傾け、動く仕組みをつくる立場で活躍していただきたいと考えています。

【ポジション・部門の魅力】
1. 保険×テクノロジーでNo.1を目指す成長企業
生命保険、損害保険という巨大市場で、当社は「保険ソリューションNo.1」を目指しています。設立から長年にわたり、保険業界の変化に柔軟に対応しながら事業を成長させてきました。現在は第二の創業期として、さらなる挑戦に取り組むフェーズに入っています。これからの飛躍をともに担う、新しい仲間をお待ちしています。
2. 安定した保険業界で、最先端のチャレンジを
当社の事業は、信頼と長期的な関係を重視する保険業界の中にあり、社会的にも安定性の高い領域です。その一方で、当グループ全体のIT・AI技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発などに挑戦しています。安定した土台のもとで、攻めの姿勢を持って新しい価値を創り出す仕事に携わることができます。
3. 保険業界を支えるソリューションで業務効率化に貢献
当社は、保険業界特有の課題に対して、AIを含む最先端の技術を駆使して解決を目指しています。その一つの取組として、保険業界特有の給付金関係の帳票や健康診断書などの処理に対応した自社AI-OCRソリューションを提供しています。煩雑な紙業務のデジタル化を支援し、保険会社や代理店の業務負担を大幅に軽減しています。この領域に特化した技術とノウハウは、業界内でも高い評価を得ており、業界全体の生産性向上に寄与するやりがいある仕事です。

業務概要
当社が独自に開発した保険比較販売システム「自社サービス」や、現在加入している保険を視覚的にわかりやすく表示できる「自社サービス」の提案営業をお任せします。保険商品や契約内容をより明確に伝えられるこれらのシステムは、保険業界の課題解決につながる革新的なツールとして、多くの企業から注目されています。
また、今回ご入社いただく方には、既存サービスの提案にとどまらず、業界の枠を超えた新たなサービスの企画・開発にも積極的に関わっていただくことを期待しています。保険業界に変革をもたらす、新しい価値づくりに挑戦できるポジションです。

具体的な業務
営業対象（ターゲット顧客）
以下のような企業・機関を対象に、ソリューション提案を行っていただきます。多くの企業にご導入いただいております。
1. 大手銀行および地方銀行
2. 東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店
3. 保険会社など、その他の保険関連事業者

具体的な業務プロセス
・提案型営業：顧客のニーズを深く理解し、それに合わせたシステムやサービスを提案
・オンボーディング支援：導入後のフォローや初期活用をサポートし、継続利用を促進
・カスタマーサクセスとの連携：顧客満足度の向上を目的に、リテンション（継続利用）やアップセル（追加提案）を推進
「提案するだけで終わらない営業」として、顧客との関係構築から、導入・活用支援、長期的な信頼獲得まで幅広く携わることができます。そのため、「営業×企画」「営業×プロダクト」「営業×顧客支援」など、多様なスキルを身につけたい方に最適なポジションです。

ポジション・部門の魅力
1. 業界唯一の「保険商品比較システム」で、保険業界の常識を変える
保険会社が単独で商品比較を行う取り組みはありますが、複数の保険会社を横断して比較できるシステムは、当社だけが持つ強みです。このシステムを活用して、お客様にとって最適な選択をサポートするソリューションを提案し、業界の透明性や信頼性向上に貢献するやりがいがあります。
2. 安定性の中にある挑戦 ―「守り」と「攻め」の両立
保険業界は長期的な信頼関係が重要で、社会的にも安定した基盤があります。その中で当社は、当グループのIT・AIの知見を活かしながら、新しいビジネスやサービスの開発にも挑戦しています。事業の安定性を背景にしつつ、実証実験や新規企画などチャレンジングな経験も積むことができます。
3. 巨大マーケットの中で、業界をリードする存在を目指しています。常に業界の変化に合わせて成長し続け、今まさに新たなフェーズを迎えています。これからの飛躍に向けて、新たな視点と経験を持つ仲間を求めています。

【業務概要】
当社のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
（1）IR
1. 法定・適時開示業務
2. 機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託）
3. 機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信）
4. 企業レポート等の作成・発信
5. 潜在株主アンケートの企画・実施
6. SNS・Webの企画・運用
7. 社内IR
8. 全社予算の策定補助
9. 中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として）

（2）SR
1. 株主向け事業報告書の作成
2. 定時株主総会の企画・当日運営
3. 株主アンケートの企画・実施

【ポジション・部門の魅力】
キャリア入社者も多く、前職の経験を活かし早期にマネジャーを務めている社員もいます。

●業務概要
国内市場が縮小する日本において、持続的成長を続けるためにはグローバル戦略は必須です。
グローバル・ビジョンをアップデートし、それに基づく長期視点のグローバル戦略をデザインすることが、日本企業の成長戦略の鍵となります。
当グループの持つ国内・国外双方のネットワークで、企業に合った海外展開をトータルで支援します。

コンサルティングテーマ例: 海外進出・拡大支援 / グローバルマーケティング戦略 / グローバル経営管理 / 海外事業リ・デザイン / クロスボーダーM&A / 海外メディア向けプレスリリース配信サービス

●仕事内容
1. グローバルコンサルティングの推進
コンサルティング活動のみならず、アライアンスパートナー連携による競争力強化推進や、既存のコンサルティングチームと連携した新たな案件創出・仕組化といった当社の事業戦略面においても重要になる業務に従事いただきます。

当社のコンサルティングスタイル: 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握: 調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント）

2. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客、新規開拓、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

●ポジション・部門の魅力
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・当社アカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、数年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約、コンサルティング業界未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度: テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用して“ブランドの魅力” を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。
具体的には、クライアントの販促戦略の立案と実行支援、商品開発の計画立案と商品製作・調達支援、販促ツール（店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等）等のブランディングツール企画・制作を行います。クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画やデザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。
また、デザイナーと連携し、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル制作のディレクション等を課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます。
マーケティング・ブランディング専門のコンサルタントとして、クライアントと共にブランドストーリーを実現しましょう。

【ポジション・部門の魅力】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めることができ、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。
キャリア入社者は約7割で、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。
ハイブリッドワーク制度（テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク）や時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度など、多様な働き方をサポートする環境が整備されています。

【業務概要】
当社では、社内プロジェクトを中心とした、「お客様」・「当社」・「アライアンスパートナー」の三位一体のチームビルディングで、ブランディング・PR活動における課題解決を提案しています。
「専門・人材・社会」の価値を向上させるためのさまざまな手法を、それぞれの領域におけるプロフェッショナルコンサルタントが伴走して提案・実行・改善へと導きます。
ブランディング領域・PR領域・プロモーション領域に対し、戦略設計・実装・運用など、上流から下流まで専門のソリューションパートナーを含めたプロフェッショナルコンサルティングチームが伴走し、自社製品・自社サービス認知拡大とイメージ向上を実現します。

【具体的な業務】
1. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行います。
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客、新規開拓、主な提案サービスはコンサルティング・教育

2. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告を行います。
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント）

3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営を行います。
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【ポジション・部門の魅力】
充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・当社アカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、数年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

ブランド&PRコンサルティング事業部では、社内プロジェクトを中心とした、「お客様」・「当社」・「アライアンスパートナー」の三位一体のチームビルディングで、ブランディング・PR活動における課題解決を提案しています。「専門・人材・社会」の3つの価値を向上させるためのさまざまな手法を、それぞれの領域におけるプロフェッショナルコンサルタントが伴走して提案・実行・改善へと導きます。

【コンサルティングサービス概要】
ブランディング領域・PR領域・プロモーション領域に対し、戦略設計・実装・運用など、上流から下流まで専門のソリューションパートナーを含めたプロフェッショナルコンサルティングチームが伴走し、商品・サービス認知拡大とイメージ向上を実現します。

【具体的な業務】
1. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行います。
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客、新規開拓、主な提案サービスはコンサルティング・教育

2. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告を行います。
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
・分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント）

3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営を行います。
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【ポジション・部門の魅力】
●充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・当社アカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、コンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

業務概要:当社は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そして当グループ各社の""事業推進のハブ""としての役割を担っています。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なディレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。

具体的な業務:自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、当社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。

具体的な仕事内容:
1. 自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務
2. 自社Webサービスの要件定義、設計、開発
3. システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化
4. 既存のマーケティングオートメーション（MA）ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進
5. データ分析を活用したWeb施策の立案・実行

開発環境:
当社で現在使用している主な技術スタックやツールは以下の通りです。
・フロントエンド：HTML， CSS， javascript
・バックエンド　：PHP， MySQL
・インフラ　　　：AWS(S3， CloudFront， EC2， ALB， ELB， RDS など)
・CMS，EC，MA ：Wordpress， MovableType， Magento， HubSpot
・その他　：Git， Backlog， Google Analytics (GA)， Google Tag Manager (GTM)
※すべてのスキルや経験が必須ではありません。これらの環境に興味がある方や、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎します。

【業務概要】デジタル戦略部は、組織のデジタル戦略と社内情報システムに関する計画、開発、セキュリティー、および業務改善を担当し、デジタル戦略委員会と連携しています。

【具体的な業務】本ポジションの役割は、投資計画の立案・検討、業務改善の立案・検討、設計、開発、維持管理、機器管理、セキュリティーです。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
1. 当社の基幹システムについて
- 社内業務全般の理解、部門間のシステム連携強化、システムの運用メカニズムの把握。
- 社員から要望や依頼について、ヒアリング〜レポートまでを単独で実施。
2. IT戦略・システム企画の推進
- ベンダー調整、発注、テスト、システム導入運用までの一連業務
3. ネットワーク関連
- セキュリティ強化のための企画提案から運用保守

【ポジション・部門の魅力】キャリア入社者は前職の経験を活かし活躍しています。
多様な働き方をサポートする環境として、ハイブリッドワーク制度（テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク）、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入があります。
直近ではゼロトラストセキュリティの構築や生成AIの活用推進等にも取り組んでいます。
まずは簡単な自社製品アプリ開発やプラグインを用いたダッシュボード開発、システム管理、機器管理業務、新しく発足するAI活用推進プロジェクトへの参画から担当いただくことを想定しています。

【業務概要】地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。当社がこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。

【具体的な業務】
1. 行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
2. 社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
3. 市場調査・マーケット調査、戦略構築
4. アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携

【ポジション・部門の魅力】
地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。当社の経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、地域社会の発展に貢献します。事業推進のインキュベート組織であり、コンサルティング部署と連携しながら事業推進をフロントで対応することもあります。将来的にはコンサルタントとしてご活躍していただくことも視野にあります。
多様な働き方をサポートする環境があり、キャリア入社者が活躍しています。コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク）
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

業務概要:当社が提供する経営コンサルティングは、成長戦略を立案・推進する「ストラテジー＆ドメイン」、DX戦略を立案・実装させる「デジタル・DX」、人的資本経営を実装させる「HR」、企業価値向上を実現する「ファイナンス・M&A」、ブランドの本質的価値を高める「ブランド＆PR」の5領域をカバーし、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援します。コーポレートファイナンスコンサルティング事業では、財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポートします。CFO機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なサービスを提供します。

具体的な業務:クライアントへのデータドリブン経営システム構築コンサルティングをお任せします。As Is To beから要件定義、ベンダー選定、PMO、実装・運用に至るまでの一貫したコンサルティング実務やプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
1. Cloud ERPによる各種会計システム/BIツール/KPI等の情報集約管理体制の構築
2. ダッシュボードマネジメントへの落とし込み、システムへの実装
3. 業績直結/戦略意思決定が出来る体制の構築支援
4. 業務プロセスの効率化支援
5. 経営情報の可視化支援（予実管理プロセスの改革・経営情報の多軸分析が可能な体制の構築等）
6. IT戦略策定サポート（ベンダー選定支援やシステム導入プロジェクトのクライアントPMO業務）
※上記以外にも、ご本人の希望や適性によっては幅広い業務をお任せすることがあります。

ポジション・部門の魅力:経営の意思決定に関わる領域での支援志向がある方や、特定のベンダーに縛られず本質的な課題解決のスキルを身につけたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

業務概要:大手日系自動車・二輪メーカーに対する営業業務
具体的な業務:
・新規引合
・自社内（技術部門、生産管理部門等）の調整
・価格交渉
・代金回収等

業務概要: 機械加工品事業部関連向け資材調達業務
具体的な業務:
1. 原材料、部品等の資材発注業務および海外工場への発送業務
2. 取引先との面談、eメール・電話を使用した価格および納期交渉
3. 購買実績データの分析、商流および価格管理
4. 新規サプライヤー開拓
5. 将来的に海外駐在の可能性あり
ポジション・部門の魅力:
精密部品メーカーとしての技術力: 当社には自社製品がいくつもあります。主要製品である自社製品のみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
海外展開: 世界で製造拠点を展開。当グループ全体の生産高に占める海外比率は高いです。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

【募集背景】
・廃棄物焼却施設の運営維持管理業務は、民間の技術力の活用、創意工夫による経費の節減、及び自治体の支出する費用の平準化などを図るため、運転管理・維持管理を長期に渡り民間に一括して委託する長期包括事業が増えています。実際に長期の事業の管理を行うとなると、その数字の背景にある共通の課題や、技術的視点などの、専門部隊や現場のサポートが必要であり、管理側として、数字の比較や変化によって、事業のニーズを感じ取ることが必要になります。このように新しい事象にチャレンジし、継続して学びスキルアップしたい人材を求めます。

【業務概要】
長期包括責任委託事業における、契約履行管理・損益管理を中心に担当いただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・契約内容に基づく履行状況の確認、モニタリング
・案件ごとの損益管理、コスト管理
・現場で発生する機械・電気設備の不具合、メンテナンス内容、運営上の課題を踏まえた収支確認
・営業部門、運営部門、メンテナンス部門、現場、管理部門との調整
・SPC（（特別目的会社）※ごみ処理事業の運営を行うために設立された事業会社）の管理
・業務フローの見直し、AI活用等による業務効率化、ルールづくり
・長期包括事業の事業計画、契約リスク管理

単なる数値管理ではなく、現場で起きている事象を踏まえながら、長期事業を安定的に運営していくための管理業務です。

※変更の範囲：会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
包括事業管理で学んだことを生かして自分に合った会社のサポート業務やリーダーシップを発揮するマネジメント業務へステップアップが可能。
例1　中核業務（経営計画・長期ビジョン作成）、2　専門業務（管理・財務）、3　管理業務の拡大（受注管理・技術管理他）、4　プロジェクト管理（企画・営業）

グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用を担当するポジションです。具体的には、下記の業務を担当します。

【業務内容】
・グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用（SOC／CSIRT）の中核メンバーとして、拡大する運用のリード
・海外現地法人を含むセキュリティ教育（標的型メール訓練など）、委託先管理の運営
・セキュリティ外部認証(ISO27001/Pマーク等）の認証取得・拡大・運用
・SIEM基盤構築／ログ統合・EDR／CNAPP（CSPM・CWPP・CIEM）／DMARC・SBOM対応 など技術施策の要件定義〜ベンダーコントロール
・ゼロトラスト、特権ID管理、BYOD統制等のセキュリティ関連プロジェクトの計画・実装・定着化
・インシデント対応プロセスの改善および訓練計画立案
・CSPM／CNAPP（CSPM・CWPP・CIEM）の導入・運用設計と、検出事項の是正プロセスの設計
・クラウドのIAM・特権アクセスの設計レビューと定期的な棚卸し
・クラウドのログ集約・保全の設計と、SIEM／SOC委託先との連携（検知ルール・エスカレーション基準の整備）
・クラウド起因のインシデント（アクセスキー漏えい、公開設定ミス等）の初動対応・原因分析・再発防止策の立案
・DevSecOps（IaC・CI/CDパイプラインへのセキュリティチェックの組み込み）をプラットフォーム担当と推進
・グループ会社・海外拠点のクラウド環境に対するセキュリティ基準の展開と合意形成
・生成AI・AIエージェント利用のセキュリティ基準（データの扱い、利用ガードレール、エージェントの権限・ログ）の策定と、基盤側への実装
・AIを活用した検知・調査・対応の効率化（アラートのトリアージ、調査の自動化など）の企画
・ISMS／内部監査・外部監査におけるクラウド領域の対応
・パートナー（SIer、SOC委託先、セキュリティベンダー）への要件提示、作業指示、成果物レビュー

【配属】
DX本部 インフラ・セキュリティチームへの配属となります。

【採用背景】
既存運用を安定して回すだけでなく、技術判断・作業判断・作業指示とレビューを社員側で担い、定型運用や手順化できる作業は自動化・外部化していく体制への転換を進めています。
現在、サーバー・ミドルウェア領域は担当者がおり、クラウド統制は実質的に担当が置けていない状態です。
あわせて、会社として生成AIの業務活用を全社的・戦略的に進めています。インフラ・セキュリティチームもAIを前提に仕事の進め方を組み直し、AIと調和した、変化に強い基盤と仕組みをつくることを目標にしています。

【本ポジションのミッション】
グループ全体のクラウド環境（AWS・GCP・Alibaba Cloud 等）について、設定不備・脆弱性・過剰な権限を継続的に検出し、是正まで回る仕組みをつくる。プラットフォーム側が組み込む統制が守られているかを確かめ、クラウド起因のインシデントに対する技術判断を担う。
あわせて、生成AIの全社活用に伴う新しいリスク（データの持ち出し、AIエージェントの権限、プロンプトインジェクション等）も含め、AI時代に合ったセキュリティ戦略と環境を一緒に作る。

【業務の進め方】
・マネジメント：実務 ＝ 8：2 のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は同社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業（SIer、オフショア開発チーム、監視ベンダー）と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローを一緒に作り上げていくポジションです。

【本ポジションで重視すること】
自分ですべての作業を実施することではなく、
1. 技術的に何をすべきか判断できる
2. 誰がどの方法で作業すべきか判断できる
3. パートナーやメンバーに明確な指示を出し、成果物をレビューできる
この3点を重視します。

・クラウドアーキテクチャの設計方針・標準の策定
・Landing Zone（Organizations／Control Tower／SCP）とアカウント払い出しの設計、予防的な統制の組み込み
・標準構成（VPC／ログ／セキュリティ／監視）のIaCテンプレート化と運用設計
・環境払い出しのセルフサービス化の企画・技術判断
・ターゲットアーキテクチャ、設計レビュー基準の整備と、設計レビューの実施
・クラウドコストの可視化・最適化、包括契約更新の技術面の支援
・マルチクラウド（AWS／GCP／Alibaba Cloud 等）の利用状況把握と、ワークロード配置先の判断基準の整備
・監視・オブザーバビリティの標準設計
・生成AIを組み込んだプラットフォーム運用の設計（IaC作成、設計レビュー、障害の一次切り分け、ドキュメント整備へのAI活用）
・全社で広がる生成AI活用（AIエージェント、RAG等）を安全に載せるための基盤・標準構成の整備
・パートナー（SIer、オフショア開発チーム、監視ベンダー）への要件提示、作業指示、成果物レビュー
・PoC・技術検証（実装を常時担当することは前提としない）

【業務の進め方】
・マネジメント：実務 ＝ 8：2 のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業（SIer、オフショア開発チーム、監視ベンダー）と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローを一緒に作り上げていくポジションです。

当社のDX本部インフラチームで当グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用を支える中核メンバーとして、情報システムの安全性を高めるための各種施策に取り組んでいただきます。
具体的には、下記の業務をお願いします。

・当グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用（SOC／CSIRT）の中核メンバーとして、拡大する運用のリード
・海外現地法人を含むセキュリティ教育（標的型メール訓練など）、委託先管理の運営
・セキュリティ外部認証(ISO27001/Pマーク等）の認証取得
・拡大
・運用
・SIEM基盤構築／ログ統合
・EDR／CNAPP（CSPM
・CWPP
・CIEM）／DMARC
・SBOM対応 など技術施策の要件定義〜ベンダーコントロール
・ゼロトラスト、特権ID管理、BYOD統制等のセキュリティ関連プロジェクトの計画
・実装
・定着化
・インシデント対応プロセスの改善および訓練計画立案

●業務概要
クライアントのCxOや事業責任者のシェルパ（変革伴走者）として、企業のマネジメント・トランスフォーメーション（MX）を推進します。

●具体的な業務
Management Transformationとは：
企業が目指すありたい姿の実現に必要な経営変革を、下記領域を軸に推進。経営・組織・社員の行動変容に伴走し、価値創造に向けて自律的に一体感をもって動く常態を実現します。

1. 企業理念(パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー）の策定
2. 価値創出モデルの変革
3. 企業および組織文化の変革
4. 人財意識および行動の変革
5. 組織・人財マネジメントスタイル変革
6. マネジメントプラットフォームの変革(組織構造・業務プロセス・制度・ITシステムなど)

【プロジェクト例】
・大手素材メーカー・大手総合重機メーカー他、金融・IT・小売など様々な業種のクライアントの支援実績あり
・変革ニーズが高まる中、様々な産業・業態のクライアントからの支援要請あり

●ポジション・部門の魅力
経営のパーツをサポートするのではなく、つねにその先にある”変革”の実現を伴走支援するチームでのポジションです。また、同チームは自分たち自身も変わり続ける、進化し続ける組織であることを目指しています。
クライアント企業が、その在り様を変えようとする”変革”。その大きなチャレンジに、クライアントとともに挑み、楽しむことができます。

【必須要件】
●下記いずれかの経験を有する方、あるいは当該業務をプロジェクトリーダーとして主導した実績をお持ちの方
・コンサルティングファーム出身の方：
・組織・人事のコンサルティングの経験
・事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行
・事業会社出身の方：
・マネジメントの経験、もしくは経営管理・人事部門のリーダーの経験
・事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行
・その他：
・戦略/マネジメントコンサルティング経験と事業会社勤務経験を両方お持ちの方はなお望ましい

【歓迎要件】
・組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思を持っている
・3年以上の以下のいずれかの経験がある
・戦略・マネジメントコンサルティング経験
・事業会社での企画・推進経験
・CXO、事業責任者のパートナーとして対話し、変革を推進できる、あるいはその能力を獲得することを目指している
・謙虚さとリフレクション能力（※）を持ち、持続的成長を志向している
（※）フィードバックを真摯に受け止め、顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける強い気持ち
・シェルパとして信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進する、強い顧客志向・チーム志向を有している

業務概要:
パブリッククラウド型のERP導入を起点に、「継続進化する新しい経営基盤」の実現に向けて伴走します。
全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新を行います。

具体的な業務:
パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、AI活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を支援します。
従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。

ポジション・部門の魅力:
◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
◇ 常にお客様への価値を追求して仕事がしたい

業務概要:クライアントの「シェルパ」として、AIを経営・事業の核心に実装し、企業価値を向上させるための全行程をリードします。

具体的な業務:
・AI ビジネスデザイン：ビジネス視点でAIを設計・実装し、組織・人財変革を含めて投資対効果（ROI）を最大化する
・AI テクノロジーデザイン：テクノロジー視点でAIを設計・実装し、パフォーマンスを最大化する
・データマネジメント：自律型データマネジメントの実現により、AI-Readyなデータ資産の信頼性と価値を高める
・コンタクトセンターイノベーション：コンタクトセンター領域に対してAIを適用し、CX・EXの高度化を実現する
・AI応用研究：AIに関わる技術・ソリューションを調査・検証し、影響を明らかにする

ポジション・部門の魅力:
当社という自由で多様な個性が集まる場所で、新たな仕組みを共に創り上げましょう。

●業務概要
IT/デジタルを活用し、クライアントの業務変革を構想策定から実装まで伴走します。
クライアントが目指す業務のあるべき姿を提唱し、その実現のための業務施策・デジタル施策・IT施策を組み合わせて統合的にデザイン。その実装を通じた業務変革をクライアントメンバーと共に一丸となって推進します。
金融・ITサービス・インターネット・建設業など、様々な業界における実績があります。

●具体的な業務
【各クラスに期待される役割】
・Principal：クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
・Manager/Assistant Manager：問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート
・Consultant：メンバーとしてプロジェクト提案・実行を（次期リーダーを目指して）推進

●ポジション・部門の魅力
様々なテーマの案件に参画可能であり、また、当社が保有する幅広い知見・人財をフル活用できるため、自身の得意領域を強化すると共に、クライアントのみならず、業界全体を変革するような経験を数多く積むことができる環境です。
具体的には、
1. 業務改革やシステム刷新計画等の構想策定フェーズから参画可能です。また、その後の実行フェーズも継続することが多く、一気通貫で結果まで責任をもってご支援できます。
2. 業務のあるべき姿の討議は、部長・本部長・社長クラスと関わるため、経営視点を養うことが可能です。
3. 全社横断プロジェクトも多く、組織変革に関わることができます。
4. システムアーキテクチャ検討も多く、それまでの経験を生かす場があります。
5. 経験豊富な先輩とチームを組んでデリバリーするため、システム及び業務において知見を蓄積出来ます。

業務概要:クライアントのCIOにパートナーとして伴走し、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理）の解決を包括的に支援します。デジタル時代のCIOの右腕として活躍いただきます。

具体的な業務:プロジェクトのデリバリーに加え、自社サービスのサービス開発・アップデートにも取り組みます。（マーケティング、営業、サービス開発、育成・ナレッジマネジメント等のチーム活動の推進）

ポジション・部門の魅力:コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0 → 1」「1 → 10」に取り組める、やりがいのあるチームです。

【業務概要】
当社テクノロジーマネジメント アプリチームに所属し、社内基幹システムの設計・開発・運用管理を担当していただきます。

【具体的な業務】
1. 開発:
・ReactやVueなどのモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発（JavaScript / TypeScript）
・基幹システムのバックエンド開発（Java）
※経験・スキルに応じて、いずれかをメインで担当いただきます。

2. 技術推進:
・アジャイル開発やCI/CD環境など、モダンな開発プロセス・ツール（AI含む）の導入検討・推進
・ベンダー/ビジネスパートナーへの技術指針・ガイドラインの提供、およびレビュー・サポート

【ポジション・部門の魅力】
・リモートワーク中心で業務可能（ただし生活の拠点が首都圏の方に限らせていただきます）
・裁量がありチャレンジが奨励されるカルチャー
・他チーム（インフラチームやワーク環境チーム）とも横連携やサポート体制がしっかりしている
・システム開発全体に最新の技術等を導入していきたいので、一緒にチャレンジしたい方は歓迎いたします

業務概要
金融機関のお客様に対する、市場系・決済系システムの導入、刷新、高度化プロジェクトのPMO、または技術アドバイザーとして、構想策定から実行、定着化までEnd to Endで支援します。

具体的な業務
プロジェクト例:
- 対象クライアント：国内大手金融機関
- 市場管理パッケージシステム導入・バージョンアップ支援
- 市場決済システム刷新におけるユーザー支援（業務要件定義、業務・データ移行、UAT計画、実施、ユーザーマニュアル作成等の支援）
- IT内製化推進・アジャイル開発プロセスの導入支援

期待される役割:
1. ユーザ部門とIT部門のブリッジ：ユーザー間調整をしながら業務要件を整理し、パッケージ標準機能（Fit to Standard）への誘導、ユーザー部門とIT部門の連携の橋渡しを行う。
2. ユーザー部門のスキル向上支援：システム開発やPKG、SaaSの導入において技術的な道筋を描き、クライアントへのスキルトランスファー、内製化を伴走支援する。
3. マルチベンダーコントロール：金融系グローバルパッケージ導入に伴う海外ベンダーとの折衝などを支援する。

ポジション・部門の魅力
金融インフラの高度化は待ったなしの状況ですが、「業務」および「市場決済システムの内部構造」を両方理解している人財が圧倒的に不足しています。保守、パッケージベンダー依存が課題となっているお客様の現場においては、「技術的な良し悪しを判断し、内製化への道筋を示してくれるパートナー」が切望されています。
お客様の懐に入り込み、真の自走を実現するシェルパとして活躍しませんか。

業務概要:
構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進します。

具体的な業務:
1. 未来社会構想〜事業構想・戦略策定
社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行います。
2. 事業開発・共同投資〜事業運営
構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げます。必要に応じて当グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援します。

【プロジェクト例】
* ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業構想策定・実行、事業戦略策定・実行・サービス開発・運営支援
* クライアントとのジョイントベンチャー設立や共同投資による事業成長支援、新規事業立ち上げ
* AIを活用した新規事業企画・開発支援
* ブロックチェーンを活用した新たな社会インフラの構想策定・社会実装支援

業務概要:
日本の構造変化、及びデジタルの劇的進化の中、業界特有の知見も活かしながら、クライアントの組織や業務プロセス、時には事業自体を見直し、生産性向上、価値向上の実現を支援していきます。

具体的な業務:
【対象業界】
・流通小売・消費財
・商社
・運輸（航空・海運）
・製薬・ヘルスケア
・通信
・金融
上記業界の専門性を有するコンサルタントによって、チームがそれぞれ構成されています。担当業界に応じて配属が決定しますが、ご経験に応じて別シェルパ（部門）の担当チームにおつなぎするケースもあります。

【プロジェクト例】
・業務改革 / IT変革 / DX推進
・IT戦略立案 / ITガバナンス
・事業戦略策定・実行推進
・新規事業開発
・各種プロジェクトにおけるPMO

ポジション・部門の魅力:
自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。経営層と現場を巻き込み、企業全体や業界に変革を届ける次世代リーダーを求めています。

●業務概要
若手コンサルタントの能力開発の加速を支援する「アクセラレーション・シェルパ」に所属し、自ら学習サイクルを回しながら様々なプロジェクトの経験を積んでいきます。

●具体的な業務
入社後は当シェルパに所属し、以下のような様々なテーマの幅広いプロジェクトに参画します。
【プロジェクト例】
・成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
・新規事業開発・実行支援
・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進
・SaaSを活用したFit to Standard型の業務変革
・大型プロジェクトにおけるPMO支援
・先端テクノロジー活用推進やデータマネジメント支援
・その他

●ポジション・部門の魅力
※アクセラレーション・シェルパとは
当社が目指す価値創造において最も重要なのは、高いモチベーションを持つプロフェッショナルの存在です。そこで、さらなる仲間の輪を拡げるため「アクセラレーション・シェルパ」では、社会人経験を活かしつつ、コンサルタントとして活躍したい人財の「学びのサイクル」（インプット＝多様な知識やネットワークと、アウトプット＝プロジェクトにおける実践・反復）を支え、プロフェッショナルとしての成長の加速を共に目指していきます。一流のコンサルタントとして活躍することを目指して、自らチャレンジに飛び込む仲間を求めています。

●業務概要
レジリエントSCM構築、またその土台になる物流、製造領域のBPRやシステム導入に関する構想策定、要件定義、システム導入を支援します。
予測不能な市場に直面する各企業は、かつてのサプライチェーンの前提、ルール、固定のフローを用いた営業・物流・製造のバランスを最適化した定型モデルでルーティンを回すだけでは、もはや需給が立ち行かなくなり、在庫不足による納期遅延だけでなく、原材料不足による物が作れない状況も多々見られます。
かかる状況下、サプライチェーンの枠組みをサプライヤーのそのまたサプライヤーまで広げたフローを明確化し、リスクやイベントの発生をいち早く自動検知し、代替手段を行使できる実行力が求められます。抜本的なSCMの業務変革を、構想策定から実装まで伴走します。

●具体的な業務
【主なプロジェクトテーマ】
1. 需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応
2. 物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入
3. 工場全体のシステム化、製造実行システム導入、主に製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策
4. 需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応
5. 物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入
6. 工場全体のシステム化、製造実行システム導入
7. 製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策

●ポジション・部門の魅力
SCMを専門性とする方、したい方は、当社のスペシャリストとコラボレーションすることでさらにスキルアップが可能と思います。是非、一緒に価値創造に取り組みましょう。

●業務概要
100年に一度の変革期にあるロジスティクス業界変革の実現に向けて、クライアントに伴走します。

●具体的な業務
以下のテーマを中心に変革を推進します。
・物流領域における中期経営計画策定・実行支援
・物流領域を中心とした新規事業開発
・次世代型3PL事業の構想策定・実行支援
・アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ・運営支援
・物流ベンチャーコンソーシアムの組成
・フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催 など

【業務概要】
当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革を当グループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。

【具体的な業務】
・プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
【アサインプロジェクト例】
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々
【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAP Basisコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。

【ポジション・部門の魅力】
・優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。
・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。

【キャリアパス】
ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。
●より上流工程へのSAPコンサルタントを志向する方
・SAPシニアコンサルタントとしてBasis領域のリーダーとして上流工程からリーディング
・大規模ERP導入プロジェクトのBasisチームトリーダー
●よりハイエンドなSAPコンサルタントを志向する方
・複数のプロジェクトを陣頭指揮するプロジェクト責任者
・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)
・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
・特定領域のプロフェッショナル人材として社内外に向けた情報発信を行うエグゼクティブフェロー(社内育成、セミナー、執筆活動)

業務概要: 私たちと一緒に最高のアプリケーション開発チームをつくりませんか？最高のチーム環境を目指して、取り組んでくれるリーダー人材を募集します。
具体的な業務: コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「アプリケーション開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。募集組織は当社の本部組織である技術本部です。アーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属し、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」を編成し当社の様々なプロジェクトに参加します。業務内容は、アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とした内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」です。先行開発とは、後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発し、それらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行うことです。内製開発とは、先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められる当社の若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行することです。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成します。開発に関わる事業は金融・産業・保険など当社の全事業が対象です。日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。働き方は、基本はテレワーク、週1〜2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
キャリアパス: ＜参画当初〜1年程度＞・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成。＜〜3年程度＞・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成・ご本人が強みとする領域のTechLead・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア。※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。
ポジション・部門の魅力: ・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。・現場開発だけでなく、当グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。・当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。・当社では生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進しています。同組織内で生成AI開発プロセスの施策を推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境があります。

【業務概要】
通信業界を代表する顧客に対して、DevOpsアジャイル開発手法によるスピーディーなリリースを実現すべくDevOpsエンジニアの拡充と次世代のリーダーを募集します。二次受けSI出身者も多数活躍中で応募歓迎！

【具体的な業務】
DevOps開発プロジェクトにおける、開発・運用業務を担当いただきます。開発については、コンシューマー向けサービス申込画面、および、サービス利用機能をWEBサイト、スマホアプリ、営業支援（スタッフ向け）申込画面や営業管理システムを担当。運用業務は、CI/CDパイプラインの設計、定常運用業務（問い合わせ・アラート発生時の対応・調査）、クラウドプラットフォームでの環境構築と運用。これら業務の継続的改善を平行して行います。

＜キャリアパス＞
入社〜1年後：主要開発員として、既存のスクラムチームに参画し運用・開発を担当。または、スクラムマスターを担当する。
〜5年後：複数スクラムチームを横断した、ITアーキテクトや統括スクラムマスターを担当する。

【ポジション・部門の魅力】
・人を大事に育成を重視して運営しています。（上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ）
・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。（半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク）
・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。（チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など）
・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。（平均残業時間は低く抑えられています。）
・通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています！
・DevOpsエンジニアの価値は市場でもニーズが高く、自身の価値向上に繋がります。また、経験が少ない場合でも、技術・知識を身に着けやすい風土の現場で着実なスキルアップができます。

業務概要: 特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来の当社を背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。DXが加速する中、アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客の組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材を求めています。私達のPMO組織はSierとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供しています。業種業態を問わず、様々な企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。
具体的な業務:
●アジャイルの導入・実行支援
　・組織へのアジャイル導入のコンサルタント（スキーム整備、人材定義等）
　・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画
●アジャイルのトレーニング提供
　・トレーニング企画・開発、教材作成
　・トレーニング運営、講師
【プロジェクト例】
・小売業配送システムのアプリ導入に際して、アジャイル方法論を採用するにあたり、導入推進、およびスクラムマスターによる参画
・自治体向けパッケージ導入にあたり、アドバイザリーサービスとして、アジャイル品質管理・進捗管理・コスト管理の指南、およびアジャイル開発課題に対する知見・ナレッジ提供
ポジション・部門の魅力:
●アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり
●DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり
●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

業務概要
私たちのエネルギービジネス事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、当社の中でも注力領域の一つとして期待されています。仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。

具体的な業務
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
- 部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PL/PM）推進
- 上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの新規提案
- 各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
自社サービスのソリューション導入プロジェクトの推進（PM）
- 「Fit to Standard」を基本方針とし、標準機能への業務適合を目指した導入計画策定
- お客様の業務プロセス整理・最適化を支援し、標準に合わせた業務調整・提案を実施
- 要件定義・設計・開発・導入・運用まで一貫したプロジェクトマネジメント
- 関係各所（社内・協力会社・顧客）と連携しながら、スケジュール・品質・コスト管理を実施

ポジション・部門の魅力
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
また、脱炭素文脈では顧客はエネルギー業界に閉じないケースも有り、当社がご支援させていただいている幅広いお客様へのエネルギーソリューションの提案を実施しソリューション導入に携われることも可能となる。

業務概要:決済領域に関する複数のソリューションを具備しており、お客様と相対して課題解決に導くミッションを担う環境です。在宅勤務も積極的に採用しており、柔軟な働き方にむけたご相談が可能です。

具体的な業務:金融機関・資金移動業向けの自社・他社ソリューション（複数の自社サービス等）を活用したシステム新規開発/保守開発、フロント（Web/スマホアプリ）開発のPMをご担当いただきます。チームの選択肢は複数あり、ご対応頂くチームにより規模は異なりますが、チーム体制は協力会社を含め3名程度から20名程度です。主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進とサポートです。開発案件は数人月程度から大きいもので100人月を超えるものもあります。ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。

キャリアパス:昨今の金融・決済業界のお客様向けのIT活用では、ゼロから開発を行うスクラッチ開発よりソリューション・サービス導入を望まれる傾向が強くなっています。当組織はソリューション導入によるお客様の課題解決を主軸の業務としているため、スクラッチ開発のみの経験の方でも、市場でニーズの強い『ソリューション』を活用しての開発・プロジェクトの推進のノウハウを身に着けていただけます。入社当初は、特定顧客向けのシステム保守開発のプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、将来的には、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPM、もしくは、複数領域のソリューションを担当しているため特定事業領域の知見を深堀しお客様を牽引するサービスマネージャー等、様々なキャリアアップが可能です。

ポジション・部門の魅力:国内のカード会社様や新たに市場参画を狙う事業者様向けのサービス提供が主体となるため、市場価値の高い事業に関わっていくことができます。

業務概要: クレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。
具体的な業務: クレジットカード会社のオープン系システム開発（WEB、情報系、社内向け周辺システムなど）
ポジション・部門の魅力:
・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。（Web、マーケティング、様々な個別周辺システム）
・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けている。
・キャリアパスとして、多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応し、マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップを目指せます。

業務概要: AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした同社からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっている顧客が多いというのも事実です。同社は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同できる人材を求めています。

具体的な業務: 以下の業務を担当します。
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務（データ基盤構想支援も含む）
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業担当はおりますが、提案オーナーを担当します。

プロジェクト例:
・AI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築、異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
・CDP構築、DWH構築（Snowflake等）、BI構築、データ基盤構想支援

キャリアパス:
・当該領域におけるスペシャリストポジションへの昇格
・AI/データ分析を活用した新規事業に関する取り組み
・プロダクトオーナー
・事業推進
・組織長（部長等）

ポジション・部門の魅力:
1.データサイエンティストを誇る組織で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.大学、官公庁との共同研究を通じ共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行い顧客の事業においての価値を見出す事ができるサービスを保持しています。

業務概要: 当社のエネルギービジネス事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、当グループの中でも注力領域の一つとして期待されています。仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。
具体的な業務:
PLクラス: お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理）。部下/BPを統括しつつ、中〜大規模案件規模のPL。
SEクラス: お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、設計/開発能力）。進捗、品質を意識した設計/開発能力を有しているSE。
ポジション・部門の魅力: エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
キャリアパス: 1年後: 大規模PJのPLとしてPJを推進する。5年後: 大規模PJのPMとしてPJを推進する。

取扱う案件規模が当社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。

具体的な業務:
●業務内容:
・自社サービスを適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクト案件獲得を目的としたプリセールス業務（営業担当が獲得した引合いや、顧客から振り出されたRFPに対し、開発担当者と連携しながら提案活動を実施する）
※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億〜数十億規模の大型案件となる。

キャリアパス:
●1年後：サービス成熟時期
プリセールス業務のコアメンバとして案件獲得に従事、又は獲得案件のリーダ・サブリーダとして案件推進に従事。
●5年後：広範囲へのサービス展開時期
プリセールスやプロジェクトマネジメントのスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト（エキスパート）
複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）
次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画（サービス企画）

ポジション・部門の魅力:
当社の長期経営計画においても期待が大きいテーマです。数億〜数十億となる大規模案件のプリセールス/提案〜デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。また、当社を代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。

業務概要
当社では、今後のクラウドビジネスを拡大する上で、私たちと共にクラウド＆セキュリティビジネスを推進していけるエンジニア、そして将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを求めています。自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方の応募お待ちしております！もちろん現役のリーダー人材は大歓迎です。

具体的な業務
AWSやAzure、Google Cloud、OCI等の各種パブリッククラウド、自社製のプライベートクラウド、仮想デスクトップやコンテナ技術、さらには各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド開発、運用案件をお任せいたします。要件定義、設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、目指されるキャリアの方向性を聞かせてください。さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っており、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

ポジション・部門の魅力
増加・拡大するクラウド事業の中で、その中核として共に成長できる機会があります。当部は、多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、様々なパブリッククラウド環境下にて、大規模なクラウド移行案件や、 CCoE/コンサルティング対応から運用保守まで、規模の大小や上流下流含めて案件のすべてのフェーズに携わり、広さも深さも突き詰めた経験ができる環境があります。さらに、顧客ニーズ達成のために、市場の新たなサービス/技術などを検証し、取り入れた提案対応が可能なため、マルチクラウド案件や各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

キャリアパス
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。エバンジェリストとして社外講演やAWS、Microsoftとのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

業務概要: 私たちは、ECサイト構築におけるアプリケーションエンジニアとして、共に成長し、革新的なソリューションを提供できる方をお迎えしたいと考えております。業界をリードする企業とのプロジェクトを通じて、最先端の技術を駆使したECソリューションを提供しております。これにより、幅広い知識と経験を積むことができ、技術者としての成長を実感できる環境が整っています。共にデジタルマーケティングの未来を切り拓いていくことを楽しみにしております。皆様のご応募を心よりお待ち申し上げております。
具体的な業務: 【募集組織の特徴】当事業部は、特定のサービスを活用し、デジタルマーケティング全領域にわたるコンサルティングとデリバリーを推進しています。これにより、顧客の購買体験を革新し、シームレスな顧客コミュニケーションを実現することが可能です。デジタルマーケティングの最前線で活躍する機会を提供し、業界をリードする存在として成長を続けています。この環境で働くことにより、デジタルマーケティングの最先端技術を駆使し、顧客のビジネス変革を支援する成長機会があり、デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアを築くための理想的な場です。【お任せする業務内容】当社が提供するECサイト構築サービスは、顧客のビジネス成長を支援することを目的としております。アプリケーションエンジニアとして、最新の技術を活用し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを設計・開発していただきます。具体的には、ECサイトの要件定義から設計、開発、テスト、導入までの一連のプロセスを担当していただきます。また、顧客のフィードバックを基にした機能改善や新機能の提案も行っていただきます。想定される顧客規模は、中小企業から大手企業まで多岐にわたります。特に、デジタルマーケティングに注力している企業が中心となります。業務は、プロジェクトチーム内での密なコミュニケーションを通じて連携し、推進していきます。チームメンバーと協力しながら、アジャイル開発手法を用いて迅速かつ柔軟にプロジェクトを進めていただきます。
ポジション・部門の魅力: 【働き方における部門取組】・出社は基本的に任意であり、業務の性質や個々の希望に応じて柔軟に対応しています。一部の業務やプロジェクトの要件に応じて出社が必要な場合もありますが、基本的にはリモートでの業務となっています。・テレワーク時は、TeamsやZoomなどのコミュニケーションツールを活用して、チーム内外の連携を円滑に行っています。・定期的な1on1ミーティングを実施しています。また、事業部内のコミュニケーションを活性化するためのイベントやワークショップも開催し、社員同士の交流を促進しています。【身に着けられるスキル・能力】・当部門では、大手企業から中堅企業まで幅広い顧客を対象に、最先端のECソリューションを提供しております。これにより、業界をリードする企業とのプロジェクトに参画し、スケーラビリティやパフォーマンスが求められる大規模システムの開発経験を積むことができます。・この経験を通じて、最新の開発技術やツールを駆使し、実践的なプログラミング能力を向上させることができます。また、顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、協調性や交渉力を高めます。【ポジション・期待役割】・アプリケーションエンジニアとして、プロジェクトチームの一員として参画し、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。プロジェクトの進行においては、技術的な意思決定に関与し、チームメンバーと協力してプロジェクトを成功に導く役割を担います。・顧客の要望を的確に理解し、最適なソリューションを提案することや、自身の知識や経験を活かし、チームメンバーのスキル向上をサポートし、組織全体の技術力向上に寄与することを期待しております。【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】・業界トップクラスの企業を対象に、ECサイトの設計・開発・運用を行っております。多様な業種の顧客に対し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、顧客のビジネス成長を支援しています。特に、特定のECプラットフォームを活用したプロジェクトが多く、最新の技術を駆使した開発環境で業務を遂行することができます。・このポジションでは、グローバルに展開する大手企業のプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。多様な業界のリーディングカンパニーとの協働を通じて、幅広い知識と経験を積むことができる点が大きな魅力です。

業務概要: 技術に特化したキャリアパスを希望しているものの、マネージメント業務に忙殺されている方、技術力が十分に評価されていないと感じられている方、技術力を磨き続けることが難しいと感じられている方、当社にはそれらを解決できる役割、機会がたくさんあります。是非、一緒に社会インフラとなる金融系システムにおいて技術力を高めていきましょう！
具体的な業務: 部門内の横断アーキテクトチームのメンバーまたはリーダーとして配属することを想定しています。このチームは事業部内の複数PJに横断的に参画し、提案フェーズのシステム構成検討、開発フェーズにおける方式設計・共通部品開発・各種標準化、保守フェーズではトラブル時における技術調査まで担当します。プロジェクトマネジメントに関わらずに、技術力を発揮することに特化した役割となっています。アーキテクトチームでは、将来採用される可能性のある新技術について、お客様の研究開発部門と定期的な情報交換も行っています。また、開発生産性向上に向けた施策の立案・推進も担当しています。具体的には、自組織で採用実績のない技術の採用判断(PySpark, Flask, FastAPIや、Snowflake/DatabricksなどのAI+データ利活用ソリューション、Cline, Github CopilotなどのAI開発ツール、Ethereum ERC-4337など)やAI活用による開発手法の改革(AI中心開発の実プロジェクトへの適用推進・サポートなど)に取組んでいます。対象となるPJは、顧客の新規事業(法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)に関するシステムおよび自社サービス開発があり、フロントチャネルシステムからバックエンドシステムまで幅広く存在しています。現在のチームメンバーは、50代〜20代までが活躍しています。
キャリアパス:
・最初の半年から1年程度は、既存メンバーと一緒にPJ参画し、環境に慣れることと社内の人脈づくりとともに、安定した成果を発揮いただく
・その後、開発PJでチーフアーキテクトを担当
・3年目以降、特定領域の複数PJのアーキテクト統括を担当、新技術／開発プロセスの採用を判断、推進する役割を担っていただきます
・将来的には、事業部アーキテクトとして、当社の銀行向け開発領域全体のアプリケーションアーキテクチャ品質に貢献
ポジション・部門の魅力: ・Web、モバイル開発スキルを武器として、顧客のアーキテクチャ戦略に貢献、また、その知見を活かしたサービスを創出し、更なる当社の開発競争力強化に貢献できます。・金融業界では非機能要件に対する品質要求も極めて高いことからアーキテクトの存在価値が高く認められており、成果によって社内外から高い評価を受けることが出来ます。・アーキテクトとしての役割に特化しており、自身の技術力向上、アーキテクトとしての経験値向上に集中することが出来ます。・社内の技術コミュニティに参加しており、各組織の技術者との情報交換を定期的に行うことで知見を広げる、技術を深めることができます。

技術者を尊重する環境・風土の中で、技術力で活躍するエンジニアたちと切磋琢磨しながら、新たな価値創造に一緒にチャレンジしませんか。
コーポレート本部系に属する技術特化型組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」として活躍いただける仲間を募集しています。
※本求人は【技術本部】エンジニア募集に関するオープンポジションです。特定ポジションにご関心がある方はそちらにエントリください。ポジション不問の場合は本求人にエントリーください。

【具体的な業務】
技術本部は、当社のエンジニアリング専門組織として、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【高い技術力が求められる開発案件】に取り組むという点です。事業の成功のためにPJを技術でリードすることが我々に期待されるミッションです。誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
またプロジェクトを通じて得た技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し、インターネット上で公開しています。→自社サービスナレッジの形はアプリケーションフレームワークであったりガイドであったりツールであったり開発事例であったり・・・形は様々ですが「再利用可能な技術ナレッジ」を世に公開し、当グループの開発競争力強化と共にエンジニア市場の活性化を目指しています。

・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し、公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。

【働き方】
・基本はテレワーク、週1〜2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。

【キャリアパス】
＜参画当初〜1年程度＞
・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成
＜〜3年程度＞
・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成
・ご本人が強みとする領域のTechLead
・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア
※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。

【ポジション・部門の魅力】
・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。
・現場開発だけでなく、当グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。
・当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。
・当社では生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進しています。同組織内で生成AI開発プロセスの施策を推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境があります。

業務概要: 目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができます。過去や常識にとらわれず、新しい視点でチャレンジし、精力的に活動いただける方を探しています。ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。
具体的な業務:
【募集組織の特徴】
経営管理サービス第1部では、会計領域を中心に、中規模〜大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。長年ビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
当社のサービス推進部は当社の組織で唯一サービス名が組織名になっている部署であり、社内でも最も注目されているソリューションの1つを専門として扱う組織です。自社サービスは立ち上げからまだ新しいサービスですが近い将来、経費精算市場での成長を目指しております。
【お任せする業務内容】
事業立ち上げ、事業拡大のための製品開発の企画、及び、ソリューションコンサルタントとしてリーディングしていく立場から携わっていただきます。大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、業務や技術、当サービスの知見を持って、案件クロージングまでの提案活動も担当いただきます。自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長につなげていただきます。
【働き方における部門取組】
各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1〜2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進しています。
【身に着けられるスキル・能力】
市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、AIをはじめとする先進テクノロジーを駆使したクラウドサービスによるDXの実現を提案できます。
【ポジション・期待役割】
まずは自社サービスの開発に携わっていただきます。ゆくゆくは、製品開発ロードマップの策定や中長期的な製品コンセプトの検討を推進していただくようなポジションを目指して頂きたいと思います。
ポジション・部門の魅力:
市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。