上場予定の転職求人
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上場予定の転職求人一覧
Fintech Startup企業でのPR・広報スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円+ストックオプション
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
事業成長に資する広報活動を行っていただきます。具体的には、証券事業の広報をご担当いただき、事業やサービスごとのターゲットやメッセージ設定から、それをどのように伝えるかのプランニング、メディアプロモートまでを一貫して実行いただきます。生活者向けの金融サービスだけでなく、事業会社や金融機関といったパートナー企業との取り組みなど、toCとtoB両方で広報活動を実施いただきます。
- 事業レベルでの広報プランの企画
- プロジェクトや案件レベルでの広報プランの企画
- 事業責任者や案件担当者ならびに提携先・顧客との調整
- プレスリリースの企画・作成他、発表手法に基づく資料作成・準備等
- メディアリレーションズ(担当記者発掘・関係値構築・企画提案・取材対応など)
- プレスリリースやメディアリレーションズに限らず自社の訴求点を伝えていくための企画と実行(インタビュー・撮影・記事執筆・編集など)
- 担当案件の広報発信に伴うウェブ更新やSNS投稿
事業成長に資する広報活動を行っていただきます。具体的には、証券事業の広報をご担当いただき、事業やサービスごとのターゲットやメッセージ設定から、それをどのように伝えるかのプランニング、メディアプロモートまでを一貫して実行いただきます。生活者向けの金融サービスだけでなく、事業会社や金融機関といったパートナー企業との取り組みなど、toCとtoB両方で広報活動を実施いただきます。
- 事業レベルでの広報プランの企画
- プロジェクトや案件レベルでの広報プランの企画
- 事業責任者や案件担当者ならびに提携先・顧客との調整
- プレスリリースの企画・作成他、発表手法に基づく資料作成・準備等
- メディアリレーションズ(担当記者発掘・関係値構築・企画提案・取材対応など)
- プレスリリースやメディアリレーションズに限らず自社の訴求点を伝えていくための企画と実行(インタビュー・撮影・記事執筆・編集など)
- 担当案件の広報発信に伴うウェブ更新やSNS投稿
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのマーケデザイナー(SaaSプロダクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
SaaSプロダクトのマーケティング部門におけるデザイナー業務に従事して頂きます。
【仕事内容】
●お願いしたい業務
・プロダクトのサービスサイト デザイン作成
・セミナーやwebメディアのバナー作成
・その他マーケティングに関する資料の作成
●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・プロダクトのサービスサイト コーディング
・プロダクトのサービスサイト 企画
・GAやヒートマップツール等を用いた分析
●1日の流れ
・9:00-9:15 チーム内朝会
・9:15-19:00 担当業務
・19:00-20:00 チーム内報告
SaaSプロダクトのマーケティング部門におけるデザイナー業務に従事して頂きます。
【仕事内容】
●お願いしたい業務
・プロダクトのサービスサイト デザイン作成
・セミナーやwebメディアのバナー作成
・その他マーケティングに関する資料の作成
●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・プロダクトのサービスサイト コーディング
・プロダクトのサービスサイト 企画
・GAやヒートマップツール等を用いた分析
●1日の流れ
・9:00-9:15 チーム内朝会
・9:15-19:00 担当業務
・19:00-20:00 チーム内報告
【神奈川/三重】上場予定建設会社での電気主任技術者(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任〜課長補佐クラス
仕事内容
当社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理(電気保安業務)を行います。
・飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当
・月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。
・1日2〜6件のクライアントを訪問。週に1〜2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、クライアントに対するコンサルティング業務
・年次点検、精密点検、各種修理の対応
・飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当
・月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。
・1日2〜6件のクライアントを訪問。週に1〜2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、クライアントに対するコンサルティング業務
・年次点検、精密点検、各種修理の対応
大手通信サービス企業での単体経理(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収534万円〜1791万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜 シニアマネージャー
仕事内容
【組織のミッション】
1. 制度決算(単体決算)の遂行
2. 公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
3. 会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)
【業務内容】
・公開会社の単体経理に関する業務全般(経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等)
【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
一般的な大企業の経理部のように経理の基礎業務を何年にもわたって経験して初めて主計業務や開示業務に携わっていくのではなく、最初から各メンバー全員が日次業務から四半期決算、年度決算にかかわる担当業務をもち、全員で決算を作っていくという体制であるため、経理業務の流れを短期間で経験することができます。また税務に関しても申告までのサポートを行うため税務に係る実務スキルを習得できる機会は十分にあります。
それゆえ、より積極的な自分自身への挑戦、キャリアアップを図ることができると思います。また、その後の希望や適性に応じて連結決算や税務サポート業務を経験することができます。
1. 制度決算(単体決算)の遂行
2. 公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
3. 会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)
【業務内容】
・公開会社の単体経理に関する業務全般(経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等)
【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
一般的な大企業の経理部のように経理の基礎業務を何年にもわたって経験して初めて主計業務や開示業務に携わっていくのではなく、最初から各メンバー全員が日次業務から四半期決算、年度決算にかかわる担当業務をもち、全員で決算を作っていくという体制であるため、経理業務の流れを短期間で経験することができます。また税務に関しても申告までのサポートを行うため税務に係る実務スキルを習得できる機会は十分にあります。
それゆえ、より積極的な自分自身への挑戦、キャリアアップを図ることができると思います。また、その後の希望や適性に応じて連結決算や税務サポート業務を経験することができます。
上場予定有名メーカーのマーケティング 企画Gr(担当職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円(残業手当:有)
ポジション
担当職
仕事内容
当社のマーケティング領域における企画担当として、戦略立案からCM制作、各種広告、PRイベント、新聞やテレビ通販、各種コンテンツ企画など幅広い業務を担当いただきます。
様々な部署と連携しながら、マーケティング企画や進行ディレクション業務を行うことがメインとなります。なお、クリエイティブ自体の制作は外部協力会社や社内の別部門で担っています。
●職務詳細
・ブランディング
・広告宣伝
・販売促進
・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。
●当社の特徴・魅力:
TVCMでもお馴染みの自社製品の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、
国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。
事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。
様々な部署と連携しながら、マーケティング企画や進行ディレクション業務を行うことがメインとなります。なお、クリエイティブ自体の制作は外部協力会社や社内の別部門で担っています。
●職務詳細
・ブランディング
・広告宣伝
・販売促進
・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。
●当社の特徴・魅力:
TVCMでもお馴染みの自社製品の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、
国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。
事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。
上場人材サービス業グループでの経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。
具体的には
●月次決算業務全般
●四半期/年次決算業務全般
等となります。
具体的には
●月次決算業務全般
●四半期/年次決算業務全般
等となります。
【大阪】上場予定有名メーカーの営業事務(一般職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜370万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
さらなる組織体制の強化に伴い、オペレーションの効率化など営業活動に集中できる環境を整えるため、営業事務の増員募集となります。幅広い業務をチームでフォローし合って臨機応変に進めていける方を募集しております。
<主な業務内容>
●営業部のサポート
・売上管理(実績集計、資料作成など)
・請求書処理
・全国の営業事務(関西・中部・九州)のとりまとめ
・他部門との連携(棚卸対応/売掛金管理など)
・営業部の窓口として、その他各種問い合わせ対応
●エリア内店舗運営に関わるサポート
・販売スタッフの勤怠管理(シフト入力など)/制服管理
・販促品手配
<主な業務内容>
●営業部のサポート
・売上管理(実績集計、資料作成など)
・請求書処理
・全国の営業事務(関西・中部・九州)のとりまとめ
・他部門との連携(棚卸対応/売掛金管理など)
・営業部の窓口として、その他各種問い合わせ対応
●エリア内店舗運営に関わるサポート
・販売スタッフの勤怠管理(シフト入力など)/制服管理
・販促品手配
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのストラテジックプランナー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お願いしたい業務
事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです
(市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます)
<具体的な業務内容>
・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成
・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成 など
●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のストーリー企画/作成
・提案資料や競合比較資料など、現場が使用するドキュメントの企画/作成
●1日の流れ
基本的には、9時〜20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。
朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。
・09:00-09:30 部署の朝会
・18:30-19:30 チーム内振り返り、部署内振り返り(夕会)
※昼食は各自1時間、タイミングがいい時に取って頂きます
事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです
(市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます)
<具体的な業務内容>
・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成
・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成 など
●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のストーリー企画/作成
・提案資料や競合比較資料など、現場が使用するドキュメントの企画/作成
●1日の流れ
基本的には、9時〜20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。
朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。
・09:00-09:30 部署の朝会
・18:30-19:30 チーム内振り返り、部署内振り返り(夕会)
※昼食は各自1時間、タイミングがいい時に取って頂きます
大手通信サービス企業での連結決算(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1265万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
【組織のミッション】
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)
【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集(Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など)
・連結財務諸表(BS/PL/SS/CF/注記)の作成
・有価証券(四半期)報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言
【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
グループ会社は、事業会社、投資会社など様々な事業領域にまたがっており、それぞれ特徴ある会計実務に携わることができます。また、前例のないことも多く発生するため、会計処理など深く検討する機会が多くあります。更に、世界規模で事業展開やステークホルダーが存在しているので、海外とのやり取りも多く発生し、グローバルな活動を実感できる仕事です。
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)
【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集(Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など)
・連結財務諸表(BS/PL/SS/CF/注記)の作成
・有価証券(四半期)報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言
【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
グループ会社は、事業会社、投資会社など様々な事業領域にまたがっており、それぞれ特徴ある会計実務に携わることができます。また、前例のないことも多く発生するため、会計処理など深く検討する機会が多くあります。更に、世界規模で事業展開やステークホルダーが存在しているので、海外とのやり取りも多く発生し、グローバルな活動を実感できる仕事です。
株式会社NTTデータ/大手SIerでのソフトウェアアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
● 職務内容
・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、 「ソフトウェアアーキテクト」 としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。
● 職務例
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework(Java)を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC(Infrastructure as Code)ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施
・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、 「ソフトウェアアーキテクト」 としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。
● 職務例
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework(Java)を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC(Infrastructure as Code)ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での内部監査 システム担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・システム監査
- システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務
- システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価
- 情報セキュリティ管理・運用状況の評価
- 外部委託先に対する委託業務管理体制の評価
・J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価)
・内部監査業務、J-SOX対応を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
・事業部門、監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成
- システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務
- システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価
- 情報セキュリティ管理・運用状況の評価
- 外部委託先に対する委託業務管理体制の評価
・J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価)
・内部監査業務、J-SOX対応を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
・事業部門、監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成
CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのMarketing Data Analyst
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
クライアントの事業成長の実現に向けて、プレイドならではの戦略立案/設計/実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一貫として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。
「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計/実行を行います。
業務内容の一例
クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計 / 実行
マーケティング戦略立案のための顧客データ分析 / 戦略設計書の作成
ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案
マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計 / レポーティング
マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義 / 分析基盤の構築 / ダッシュボード設計
●ポジションの魅力(アナリティクスチームで働く魅力)
コミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実行性の高いプロジェクトの設計/推進が可能
クライアントのパートナーとして、顧客が有する課題に向き合い解決に向けてチームで取り組める経験が積める
型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能
事例共有や勉強会の場を通じたチームとしての学習と経験知を大切にしており、深い知識や経験を得られる点
「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計/実行を行います。
業務内容の一例
クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計 / 実行
マーケティング戦略立案のための顧客データ分析 / 戦略設計書の作成
ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案
マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計 / レポーティング
マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義 / 分析基盤の構築 / ダッシュボード設計
●ポジションの魅力(アナリティクスチームで働く魅力)
コミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実行性の高いプロジェクトの設計/推進が可能
クライアントのパートナーとして、顧客が有する課題に向き合い解決に向けてチームで取り組める経験が積める
型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能
事例共有や勉強会の場を通じたチームとしての学習と経験知を大切にしており、深い知識や経験を得られる点
CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのProject Innovation Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
クライアントの事業課題・経営課題の取りまとめ役を担い、複数のステークホルダーを巻き込みながら事業インパクトを生み出す動きを期待しています。プロジェクトマネジメントもしくはシステムアーキテクトの両方あるいはいずれかに主軸を置きながら、クライアントを強くリードしていただきます。
●募集背景
これまで弊社では主力サービスの提供に集中してきており、特にエンタープライズと呼ばれる大企業のクライアント群のボリュームが大きくなっています。その中でこのようなクライアントが抱えている、SaaSプロダクトのご提供に限らないシステム、プロジェクトに関する相談や事業課題を一緒に解いて欲しいというご要望をいただくことが増加しています。このようなニーズに応えるため、より専門的な経験をお持ちの方を求めています。
●業務内容の一例
クライアント事業成長のためのデータ活用(1stPartyCustomerData及び社内外のデータ連携)に関するコンサルティングおよび実装支援
上記データ活用を目的とした基盤構築の技術要件整理およびプロジェクト推進
実施した施策の検証および打ち手の立案と実行(PDCAの推進)
●ポジションの魅力
お客様のマーケティング活動の相談役として、経営層と共に顧客体験を創出することができます。また、WEBサイト・アプリ・メール・広告など様々なチャネル横断でメッセージを届けることができるだけでなく、PaaSの性質を持ったKARTEプロダクト群を自由に組み合わせて提案・実装することで、お客様との革新的な事例の創出が可能です。
大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。案件は数週間から数ヶ月と比較的短期間であるため、多くの企業のマーケティング活動に携わることができます。
コンサルティングサービスのみを提供する企業とは違い、KARTEプロダクト群やグループ企業のプロダクト提供も含む総合的な収益の向上を目指します。そのため、必ずしも人的リソースの提供を前提にした提案ではなく、お客様の自走やマーケティング活動のROIの最大化に向けた本質的なプロジェクトの提案と実施が可能となります。
消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業様も多く、企画・実装に携わるマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。
●募集背景
これまで弊社では主力サービスの提供に集中してきており、特にエンタープライズと呼ばれる大企業のクライアント群のボリュームが大きくなっています。その中でこのようなクライアントが抱えている、SaaSプロダクトのご提供に限らないシステム、プロジェクトに関する相談や事業課題を一緒に解いて欲しいというご要望をいただくことが増加しています。このようなニーズに応えるため、より専門的な経験をお持ちの方を求めています。
●業務内容の一例
クライアント事業成長のためのデータ活用(1stPartyCustomerData及び社内外のデータ連携)に関するコンサルティングおよび実装支援
上記データ活用を目的とした基盤構築の技術要件整理およびプロジェクト推進
実施した施策の検証および打ち手の立案と実行(PDCAの推進)
●ポジションの魅力
お客様のマーケティング活動の相談役として、経営層と共に顧客体験を創出することができます。また、WEBサイト・アプリ・メール・広告など様々なチャネル横断でメッセージを届けることができるだけでなく、PaaSの性質を持ったKARTEプロダクト群を自由に組み合わせて提案・実装することで、お客様との革新的な事例の創出が可能です。
大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。案件は数週間から数ヶ月と比較的短期間であるため、多くの企業のマーケティング活動に携わることができます。
コンサルティングサービスのみを提供する企業とは違い、KARTEプロダクト群やグループ企業のプロダクト提供も含む総合的な収益の向上を目指します。そのため、必ずしも人的リソースの提供を前提にした提案ではなく、お客様の自走やマーケティング活動のROIの最大化に向けた本質的なプロジェクトの提案と実施が可能となります。
消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業様も多く、企画・実装に携わるマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。
【未経験者歓迎】豊富な実績を持つM&Aアドバイザリー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験者:個別に相談、未経験者:〜480万円+インセンティブ(未経験者でも1年目から1000万円を超える方もいます)
ポジション
アソシエイト〜ディレクター
仕事内容
●ミッドキャップ、スモールキャップを対象にしたM&Aアドバイザリー業務全般
同社では原則複数人で案件を担当していただきますので、得意分野を活かしつつM&Aアドバイザリー業務全般に取り組んでいただきます。
同社では原則複数人で案件を担当していただきますので、得意分野を活かしつつM&Aアドバイザリー業務全般に取り組んでいただきます。
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのSalesオープンエントリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在弊社にて公開している以下2つの営業ポジションに関して、メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです!
・代理店営業
・法人営業
『代理店営業と法人営業はどう違うの?』
『営業として応募したいけど、ポジションには拘りない』
『営業として応募したいけど、プロダクトには拘りない』
など、迷ったらこちらでご応募ください!
ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます!
・代理店営業
・法人営業
『代理店営業と法人営業はどう違うの?』
『営業として応募したいけど、ポジションには拘りない』
『営業として応募したいけど、プロダクトには拘りない』
など、迷ったらこちらでご応募ください!
ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます!
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのCSオープンエントリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在弊社にて公開している以下のカスタマーサクセスポジションに関して、メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです!
・カスタマーサクセス オンボーディング担当
・カスタマーサクセス professional担当
・カスタマーサクセス 特殊案件担当
・カスタマーサクセス フロント担当
・カスタマーサクセス バック担当
『オンボーディング担当/professional担当/特殊案件担当はどう違うの?』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、ポジションには拘りない』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、プロダクトには拘りない』
など、迷ったらこちらでご応募ください!
ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます!
・カスタマーサクセス オンボーディング担当
・カスタマーサクセス professional担当
・カスタマーサクセス 特殊案件担当
・カスタマーサクセス フロント担当
・カスタマーサクセス バック担当
『オンボーディング担当/professional担当/特殊案件担当はどう違うの?』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、ポジションには拘りない』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、プロダクトには拘りない』
など、迷ったらこちらでご応募ください!
ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます!
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのバックエンドエンジニア(新規SaaSプロダクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規SaaSプロダクトのバックエンドエンジニアとして、開発業務を行って頂きます。
【仕事内容】
●お願いしたい業務
・大規模な新規機能追加
・パフォーマンスチューニング
などの難易度の高い開発業務
〈基盤〉
AWS
〈フレームワーク〉
Ruby on Rails
〈言語〉
Ruby
〈主要データベース〉
MySQL
●1日の流れ
・09:00-10:00 設計/実装
・10:00-10:30 進捗確認(MTG)
・10:30-19:00 設計/実装、PRレビュー、設計承認(MTG)
・19:00-19:30 進捗入力
・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー
【仕事内容】
●お願いしたい業務
・大規模な新規機能追加
・パフォーマンスチューニング
などの難易度の高い開発業務
〈基盤〉
AWS
〈フレームワーク〉
Ruby on Rails
〈言語〉
Ruby
〈主要データベース〉
MySQL
●1日の流れ
・09:00-10:00 設計/実装
・10:00-10:30 進捗確認(MTG)
・10:30-19:00 設計/実装、PRレビュー、設計承認(MTG)
・19:00-19:30 進捗入力
・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー
【関東・関西・九州】上場予定有名メーカーでの営業本部 店舗営業部(担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代〜50代と幅広いメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
・担当店舗(約6〜10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代〜50代と幅広いメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
・担当店舗(約6〜10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり。
【全国】上場予定建設会社での設備設計(課長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長候補
仕事内容
建築設備設計室(課長候補)として下記業務をお願いします。
・各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
・公共工事等設計案件の積算業務
・各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
・公共工事等設計案件の積算業務
【名古屋】上場予定建設会社での開発計画・設計、申請・協議
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任〜課長補佐クラス
仕事内容
住宅、工場敷地などの民間開発の計画・設計および開発許可に向けた協議・申請を担当いただきます。
・開発事業の計画・設計
・事業者との協議・調整および資料作成
・行政協議・申請図書作成
・開発事業の計画・設計
・事業者との協議・調整および資料作成
・行政協議・申請図書作成
大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のブランドアドバイザー(ブランド商品を扱う店舗販売スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜312万円程度(経験・能力・現給等に応じて、上限について相談可能)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、運営に関わる業務を全般的にお任せします。
入社後はまず、座学やOJTで丁寧な研修を実施。
未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。
◆来店されたお客様への接客対応
◆要望に合わせた商品のご案内・販売
◆店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画
◆販売データなどの集計
◆店内の清掃
◆購入、来店後のアフターフォロー など
★ときには、数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会も。
日常では出会えないようなお客様と接することもあり、様々な経験を積む中で、対応力を磨けます。
★当社では、来店されたお客様と積極的に会話のキャッチボールを行い、関係性を築くことに力を入れています。
ふとしたきっかけからリピーターになっていただくことも多く、わざわざ「○○さんいますか?」と連絡してくださる方も。
信頼されている実感は、働くうえでの大きなやりがいにつながります。
入社後はまず、座学やOJTで丁寧な研修を実施。
未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。
◆来店されたお客様への接客対応
◆要望に合わせた商品のご案内・販売
◆店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画
◆販売データなどの集計
◆店内の清掃
◆購入、来店後のアフターフォロー など
★ときには、数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会も。
日常では出会えないようなお客様と接することもあり、様々な経験を積む中で、対応力を磨けます。
★当社では、来店されたお客様と積極的に会話のキャッチボールを行い、関係性を築くことに力を入れています。
ふとしたきっかけからリピーターになっていただくことも多く、わざわざ「○○さんいますか?」と連絡してくださる方も。
信頼されている実感は、働くうえでの大きなやりがいにつながります。
大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のブランドアドバイザー(店舗販売スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円程度 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランド品の腕時計の販売をお任せ。一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。
常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。
扱う商品が高級ブランド品ということもあり、
数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心。
落ち着いた雰囲気のお店で、 時間をかけて丁寧に接客ができます!
具体的には…
◆接客・販売
◆販売サポート(商品や在庫管理/包装等)
◆売場づくり(商品ディスプレイ/品出しなど)
★入社後には3ヶ月の研修期間あり
マナーやブランド品の種類などは、丁寧にレクチャーします。
★まずは先輩の横で、会話の進め方・お会計の対応といった基本を学んでいきます。
また、実際の商品に触れることで知識も深まっていくはずです。
※必ず自分で商品を買わなければいけない、 といったこともありません。
常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。
扱う商品が高級ブランド品ということもあり、
数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心。
落ち着いた雰囲気のお店で、 時間をかけて丁寧に接客ができます!
具体的には…
◆接客・販売
◆販売サポート(商品や在庫管理/包装等)
◆売場づくり(商品ディスプレイ/品出しなど)
★入社後には3ヶ月の研修期間あり
マナーやブランド品の種類などは、丁寧にレクチャーします。
★まずは先輩の横で、会話の進め方・お会計の対応といった基本を学んでいきます。
また、実際の商品に触れることで知識も深まっていくはずです。
※必ず自分で商品を買わなければいけない、 といったこともありません。
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の情報システムチームリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
情報システム担当
仕事内容
・従業員が利用するIT環境の設計、構築、運用
・各種IT機器やSaaSの検証と導入
・システム、SaaS、IT機器を利用する上でのルールやマニュアルの整備
・IT資産管理(PC、スマートデバイス、ソフトウェア、アカウント管理等)
・社内ネットワーク、端末のモニタリング
・SaaSベンダーや販社とのやり取り
・社内ヘルプデスク
・従業員のITを使った業務効率向上の支援
・新技術の役員説明
・各種IT機器やSaaSの検証と導入
・システム、SaaS、IT機器を利用する上でのルールやマニュアルの整備
・IT資産管理(PC、スマートデバイス、ソフトウェア、アカウント管理等)
・社内ネットワーク、端末のモニタリング
・SaaSベンダーや販社とのやり取り
・社内ヘルプデスク
・従業員のITを使った業務効率向上の支援
・新技術の役員説明
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのIT監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う監査体制強化の為。 SEC(Nasdaq)上場を目指しその後のガバナンスを構築するうえで必要となる人員の拡充を予定しております。
【主に担当していただくこと】
●当社のIT監査業務全般、SOX対応業務をご担当いただきます。
※状況に応じて業務監査にご対応いただく場合もございます。
<入社してまずお任せしたいこと>
●内部監査業務(主に、エンジニア部門などのIT監査、コード分析、データ解析など)
●内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案
●社内各部門、監査法人へのレポーティング
●US/J-SOX対応
<将来的にお任せしたいこと>
●内部監査結果の取締役会への適確な報告・説明
●当局や外部団体との調整
●経営層へのレポーティング,etc.
(この他にもご経験やスキル、キャリアの志向を踏まえチャレンジ出来る環境ですので、詳細は面接時にお伺いください!)
【本ポジションの魅力】
●成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる事
●大企業の監査室やコンサルに比べて、まだ成熟していない環境で尚且組織規模も小さい為、将来的に難易度の高い課題や組織構築に自ら取組むことが出来るチャンスがある事
●金融+テクノロジーであるFintechという業界にて、プロフェッショナルなナレッジを集中して身に付けられる事
●監査手法が確立されていない業界で、方法論が作られていく過程に携われること
●クラウドネイティブなシステムやブロックチェーン技術に対しての検証を通して技術力が向上する
●SOX対応や監査法人対応を通して最新の監査レギュレーションの理解が深まる
●社長や経理財務役員、上場企業で技術部門のトップだった役員との監査上の対話を通してITの知見や金融事業をみる力が養える
【現状の課題】
●暗号資産取引所・販売所を運営する金融機関としての目線での監査が必要不可欠である。
●新しい事業で且つ法制が成熟していない領域への取り組みに対してキャッチアップし、そのリスクと事業規模に応じた適切な助言力が求められる。
●業務プロセスにもITの技術は多く組み込まれており、事業環境を深度深く分析しなければならない。
●金融事業、顧客対応、法務、財務、コンプライアンス、IT(最新技術領域を含む)と多岐に亘る領域に対して監査を実施する必要がある。
→上記4点が課題であり、これらについてレベルアップを継続することが求められます。 しかしながら、早い意思決定のもとブロックチェーンや最新法制を事業化する第1線から学ぶことも多岐に亘り、その中で適切な内部統制の構築に寄与していく部門であるため、これまで限定された領域でのコンサルや監査等のご経験等があれば、興味深い仕事であると考えます。
【チーム構成】
●室長(40代男性)
●メンバー:1名(40代男性)
●他、業務委託メンバー
事業拡大に伴う監査体制強化の為。 SEC(Nasdaq)上場を目指しその後のガバナンスを構築するうえで必要となる人員の拡充を予定しております。
【主に担当していただくこと】
●当社のIT監査業務全般、SOX対応業務をご担当いただきます。
※状況に応じて業務監査にご対応いただく場合もございます。
<入社してまずお任せしたいこと>
●内部監査業務(主に、エンジニア部門などのIT監査、コード分析、データ解析など)
●内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案
●社内各部門、監査法人へのレポーティング
●US/J-SOX対応
<将来的にお任せしたいこと>
●内部監査結果の取締役会への適確な報告・説明
●当局や外部団体との調整
●経営層へのレポーティング,etc.
(この他にもご経験やスキル、キャリアの志向を踏まえチャレンジ出来る環境ですので、詳細は面接時にお伺いください!)
【本ポジションの魅力】
●成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる事
●大企業の監査室やコンサルに比べて、まだ成熟していない環境で尚且組織規模も小さい為、将来的に難易度の高い課題や組織構築に自ら取組むことが出来るチャンスがある事
●金融+テクノロジーであるFintechという業界にて、プロフェッショナルなナレッジを集中して身に付けられる事
●監査手法が確立されていない業界で、方法論が作られていく過程に携われること
●クラウドネイティブなシステムやブロックチェーン技術に対しての検証を通して技術力が向上する
●SOX対応や監査法人対応を通して最新の監査レギュレーションの理解が深まる
●社長や経理財務役員、上場企業で技術部門のトップだった役員との監査上の対話を通してITの知見や金融事業をみる力が養える
【現状の課題】
●暗号資産取引所・販売所を運営する金融機関としての目線での監査が必要不可欠である。
●新しい事業で且つ法制が成熟していない領域への取り組みに対してキャッチアップし、そのリスクと事業規模に応じた適切な助言力が求められる。
●業務プロセスにもITの技術は多く組み込まれており、事業環境を深度深く分析しなければならない。
●金融事業、顧客対応、法務、財務、コンプライアンス、IT(最新技術領域を含む)と多岐に亘る領域に対して監査を実施する必要がある。
→上記4点が課題であり、これらについてレベルアップを継続することが求められます。 しかしながら、早い意思決定のもとブロックチェーンや最新法制を事業化する第1線から学ぶことも多岐に亘り、その中で適切な内部統制の構築に寄与していく部門であるため、これまで限定された領域でのコンサルや監査等のご経験等があれば、興味深い仕事であると考えます。
【チーム構成】
●室長(40代男性)
●メンバー:1名(40代男性)
●他、業務委託メンバー
Fintech Startup企業でのアーキテクト/フィンテックソリューション事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円+ストックオプション
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。
テックリード(リードエンジニア)として、ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整、実装等を担当していただきます。
顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件、システム要件定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
テックリード(リードエンジニア)として、ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整、実装等を担当していただきます。
顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件、システム要件定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
Fintech Startup企業でのブリッジエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
ベトナムにあるグループの開発会社、ブリッジエンジニアとして、現地エンジニアへ開発ディレクションを行っていただきます。
現在、日本のオフィスには日本語も堪能(ネイティブレベル)なベトナム人エンジニアが4人常駐しており、日々、日本オフィスのプロジェクトチームと仕様をすり合わせ、ホーチミンにある当社のエンジニア(40名程度在籍)とウェブ会議を行い、開発マネジメントを行っております。
社長は創業時から開発に携わってきた優秀なエンジニアで、リソース管理や、開発ディレクションも非常に円滑に回しております。
この度、プロジェクト拡大に伴い、日本語が堪能で、開発ディレクションのできる、ベトナム人ブリッジエンジニアを大募集しております。
現在、日本のオフィスには日本語も堪能(ネイティブレベル)なベトナム人エンジニアが4人常駐しており、日々、日本オフィスのプロジェクトチームと仕様をすり合わせ、ホーチミンにある当社のエンジニア(40名程度在籍)とウェブ会議を行い、開発マネジメントを行っております。
社長は創業時から開発に携わってきた優秀なエンジニアで、リソース管理や、開発ディレクションも非常に円滑に回しております。
この度、プロジェクト拡大に伴い、日本語が堪能で、開発ディレクションのできる、ベトナム人ブリッジエンジニアを大募集しております。
Fintech Startup企業でのデータエンジニア(データ事業)【遠隔地からのフルリモート勤務可能】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
本ポジションではデータエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。
データ基盤の構築、データ分析、SaaSの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。
ナウキャストは社員の半分以上がデータエンジニアであり、優秀なメンバーと協力しながら裁量権をもってプロジェクトを進めることができる環境です。
また、Snowflake, dbtなどモダンな技術スタックを活用した開発も経験することができます。
【業務内容】
・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用
・自社SaaS分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用
・生成AI導入における顧客支援
【本ポジションの魅力】
・データ分析、生成AI、WEB開発、インフラ構築など、データエンジニアリング以外の技術領域にも挑戦できる
・データの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、アプリケーション開発などのプロダクト開発のプロセスを一気通貫で担当することができる。
・PdM、テックリード、VPoE、アナリティクスエンジニア、事業責任者など、データエンジニアにも幅広いキャリアパスが用意されている。
・クライアントワークでは様々な業界の顧客のデータ基盤について、設計から実装まで関わることができる
本ポジションではデータエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。
データ基盤の構築、データ分析、SaaSの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。
ナウキャストは社員の半分以上がデータエンジニアであり、優秀なメンバーと協力しながら裁量権をもってプロジェクトを進めることができる環境です。
また、Snowflake, dbtなどモダンな技術スタックを活用した開発も経験することができます。
【業務内容】
・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用
・自社SaaS分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用
・生成AI導入における顧客支援
【本ポジションの魅力】
・データ分析、生成AI、WEB開発、インフラ構築など、データエンジニアリング以外の技術領域にも挑戦できる
・データの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、アプリケーション開発などのプロダクト開発のプロセスを一気通貫で担当することができる。
・PdM、テックリード、VPoE、アナリティクスエンジニア、事業責任者など、データエンジニアにも幅広いキャリアパスが用意されている。
・クライアントワークでは様々な業界の顧客のデータ基盤について、設計から実装まで関わることができる
Fintech Startup企業でのサーバーサイドエンジニア(証券事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1160万円+ストックオプション
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジションの魅力】
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・複数のサービスに関わるので、様々な運用フェーズを同時に経験できる。運用フェーズで得た知見を、立ち上げ期の設計に活かす、といったことが可能。
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
【業務内容】
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計/実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
・コードレビュー
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
【開発組織】
・裁量権と自由度が高い。その分、責任も大きい。
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる。
・主体性の高いメンバーが多い。
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。
・コードレビューが盛んに行われる。
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・複数のサービスに関わるので、様々な運用フェーズを同時に経験できる。運用フェーズで得た知見を、立ち上げ期の設計に活かす、といったことが可能。
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
【業務内容】
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計/実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
・コードレビュー
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
【開発組織】
・裁量権と自由度が高い。その分、責任も大きい。
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる。
・主体性の高いメンバーが多い。
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。
・コードレビューが盛んに行われる。
Fintech Startup企業でのLLMエンジニア/データ事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
LLMを用いたプロジェクト/プロダクトの企画・立案・開発を行っていただきます。
・LLMに関連する技術動向や新技術の調査・研究
・社内外の関連部署やパートナー企業との連携・協力
・プロジェクト進捗管理、品質管理、スケジュール管理
・LLMを用いたソリューションやプロダクトの企画
・LLMに関連する開発の推進
【本ポジションの魅力】
・LLMの自社プロダクトへの組み込みが行える
・証券会社や運用会社などの顧客と一緒にLLMの導入事例を作る経験
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層との距離が近い
・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境
・LLMに関連する技術動向や新技術の調査・研究
・社内外の関連部署やパートナー企業との連携・協力
・プロジェクト進捗管理、品質管理、スケジュール管理
・LLMを用いたソリューションやプロダクトの企画
・LLMに関連する開発の推進
【本ポジションの魅力】
・LLMの自社プロダクトへの組み込みが行える
・証券会社や運用会社などの顧客と一緒にLLMの導入事例を作る経験
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層との距離が近い
・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境
Fintech Startup企業でのサーバーサイドエンジニア(フィンテックソリューション事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1250万円+ストックオプション
ポジション
担当者
仕事内容
・金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまでビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理した上で、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整、実装等
・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成
・サービスのリリース後は、システムの運用保守や顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応
【開発組織の特徴】
・若手のメンバーにも大きな裁量権と責任が与えられる。
・テックリードによる1on1やコードレビュー。
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。
・少数精鋭の能力密度の高いチーム。個人が尊重される。
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成
・サービスのリリース後は、システムの運用保守や顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応
【開発組織の特徴】
・若手のメンバーにも大きな裁量権と責任が与えられる。
・テックリードによる1on1やコードレビュー。
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。
・少数精鋭の能力密度の高いチーム。個人が尊重される。
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
Fintech Startup企業でのサーバーサイドエンジニア(保険事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1250万円+ストックオプション
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジションの概要】
サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
【業務内容】
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計/実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
【業務内容】
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計/実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
Fintech Startup企業でのデータエンジニア(保険事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1160万円+ストックオプション
ポジション
担当者
仕事内容
・データ基盤の構築・運用
・BIツールを用いたダッシュボードの構築・運用
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・運用
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
・事業の1人目データエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトに関わることができる。
・BIツールを用いたダッシュボードの構築・運用
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・運用
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
・事業の1人目データエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトに関わることができる。
Fintech Startup企業でのフロントエンドエンジニア(証券事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収800万円〜1250万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース
・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論
・業務メンバーからの業務要件聴取
【ポジションの魅力】
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・TypeScript (Vue.js / React.js)
・Webpack 5
【開発組織】
・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・主体性の高いメンバーが多い
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない
・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論
・業務メンバーからの業務要件聴取
【ポジションの魅力】
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・TypeScript (Vue.js / React.js)
・Webpack 5
【開発組織】
・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・主体性の高いメンバーが多い
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない
Fintech Startup企業での経営企画IR担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円+ストックオプション(※SOは正社員のみ)
ポジション
担当者〜
仕事内容
IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。
(部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。)
具体的な想定業務は以下の通りです。
・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営
・事業戦略のストーリー構築及び資料作成
・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング
(部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。)
具体的な想定業務は以下の通りです。
・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営
・事業戦略のストーリー構築及び資料作成
・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング
Fintech Startup企業での内部監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
持株会社内部監査担当者として、グループ会社(少額短期保険会社)に対する内部監査業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
・内部監査に関わる企画業務(リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等)
・内部監査に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等)
・外部監査の委託先組織や監査役との連携
持株会社内部監査担当者として、グループ会社(少額短期保険会社)に対する内部監査業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
・内部監査に関わる企画業務(リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等)
・内部監査に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等)
・外部監査の委託先組織や監査役との連携
【東京・大阪】大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の買取査定スタッフ(鑑定士)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円
ポジション
担当者
仕事内容
買取専門店を運営している当社。
あなたには、時計やブランドバッグ、貴金属、宝石など、幅広いブランド品の買取をお任せ。 ブースに座ってじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客できます。
入社後の研修が充実しているため、未経験の方もご安心ください。
<買取エージェントについて>
ブランド品の買取専門店です。現在は東京に6店舗、大阪に1店舗を展開。
メイン商品は時計ですが、買い取るアイテムはバッグやジュエリーなど様々。
鑑定士(バイヤー)のほとんどが未経験入社であり、平均年齢は29歳と若めな組織です。
お客様については幅広い年齢層の男性が多く、1ヶ月の来店数は50 150ほど。リピーターの方が多いため、顔なじみになることもあります!
★お客様の見極めもポイントです!
リピーターを増やすために、接客でお客様の心を掴むことが大切です。
フレンドリーな接客を求める方やスピード重視の方など様々な方が来店されるため、
お客様に合わせたコミュニケーションを心がけましょう。
あなたには、時計やブランドバッグ、貴金属、宝石など、幅広いブランド品の買取をお任せ。 ブースに座ってじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客できます。
入社後の研修が充実しているため、未経験の方もご安心ください。
<買取エージェントについて>
ブランド品の買取専門店です。現在は東京に6店舗、大阪に1店舗を展開。
メイン商品は時計ですが、買い取るアイテムはバッグやジュエリーなど様々。
鑑定士(バイヤー)のほとんどが未経験入社であり、平均年齢は29歳と若めな組織です。
お客様については幅広い年齢層の男性が多く、1ヶ月の来店数は50 150ほど。リピーターの方が多いため、顔なじみになることもあります!
★お客様の見極めもポイントです!
リピーターを増やすために、接客でお客様の心を掴むことが大切です。
フレンドリーな接客を求める方やスピード重視の方など様々な方が来店されるため、
お客様に合わせたコミュニケーションを心がけましょう。
【関東・中部・関西】上場予定有名メーカーでの営業本部 店舗営業部(若手ポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜430万円(残業手当:月45時間残業みなし分)
ポジション
担当者
仕事内容
7〜10店舗のエリアマネージャーとして、担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
また、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
エリアマネージャーとしてご経験を積んでいただきながら、取引先様交渉や百貨店、GMSへの営業などご経験幅を広げていただくことも可能となります!
1.担当店舗(7〜10店舗)のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)
2.百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業
・DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉
また、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
エリアマネージャーとしてご経験を積んでいただきながら、取引先様交渉や百貨店、GMSへの営業などご経験幅を広げていただくことも可能となります!
1.担当店舗(7〜10店舗)のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)
2.百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業
・DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉
デベロッパーでの仕入れ業務(戸建/マンション用地)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円程度/賞与込み)
ポジション
〜部長候補
仕事内容
大手上場デベロッパーからスピンアウトした総合不動産会社です。
2023年の上場を進めており仕入人材を募集しています。
【具体的には】
・戸建/マンション用地の仕入れ業務全般
※転売ではなく、自社で開発しての売却を基本にしています。
仕入れ後は、別部門に引き継ぎますがご希望とご志向によっては一部業務に継続して関与いただくことは可能です。
※仲介業者や信託銀行等を通じての仕入れが基本です。
2023年の上場を進めており仕入人材を募集しています。
【具体的には】
・戸建/マンション用地の仕入れ業務全般
※転売ではなく、自社で開発しての売却を基本にしています。
仕入れ後は、別部門に引き継ぎますがご希望とご志向によっては一部業務に継続して関与いただくことは可能です。
※仲介業者や信託銀行等を通じての仕入れが基本です。
インターネット通販会社でのEC家電バイヤー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
EC 家電バイヤーとして、あなたの目利き力を存分に発揮してください。
EC 家電バイヤー未経験者の方でもこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
当社のEC 家電バイヤーの特長として、仕入れ計画、商談、ECサイトでの販売まで仕入から販売まで一貫した業務を担当していただきます。
<担当カテゴリー>
家電製品(白物・黒物家電、調理家電、美容家電等)、PCです。
家具・インテリア・スポーツ用品・アウトドア用品などのご経験も十分に活かしていただけます。
<主な業務内容>
購買実績やトレンド分析をもとに、販売計画、仕入商品の選定と既存取引先との取引拡大・新規開拓
仕入先のメーカーや商社との良好なリレーションシップの構築
仕入商品をECサイトでの効果的な販売促進と売価調整など
EC 家電バイヤー未経験者の方でもこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
当社のEC 家電バイヤーの特長として、仕入れ計画、商談、ECサイトでの販売まで仕入から販売まで一貫した業務を担当していただきます。
<担当カテゴリー>
家電製品(白物・黒物家電、調理家電、美容家電等)、PCです。
家具・インテリア・スポーツ用品・アウトドア用品などのご経験も十分に活かしていただけます。
<主な業務内容>
購買実績やトレンド分析をもとに、販売計画、仕入商品の選定と既存取引先との取引拡大・新規開拓
仕入先のメーカーや商社との良好なリレーションシップの構築
仕入商品をECサイトでの効果的な販売促進と売価調整など
上場予定有名メーカーの人事Gr 新卒採用アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜396万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
【具体的な業務】
●人事Grでの採用アシスタント(新卒採用)
・ATSを使用した応募者対応(応募から入社まで)
・エージェントへの採用依頼、面接等選考に関するご連絡(TEL,メール)
・社内稟議の作成や請求書処理
・人事Grとしての窓口として、その他各種問い合わせ対応
●求めている人物像
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
【具体的な業務】
●人事Grでの採用アシスタント(新卒採用)
・ATSを使用した応募者対応(応募から入社まで)
・エージェントへの採用依頼、面接等選考に関するご連絡(TEL,メール)
・社内稟議の作成や請求書処理
・人事Grとしての窓口として、その他各種問い合わせ対応
●求めている人物像
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のセキュリティ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産交換業者が取り扱っている資産は、情報自体に貨幣価値をもっている真の情報資産です。これはインターネットを介した攻撃者からすると非常に魅力的なターゲットとして見られています。
このようなサイバーリスクの高い環境下において、技術的なセキュリティ対策の構築・運用が必要です。
これまで、システムの構築・運用を行っていましたが、セキュリティ担当への興味がある方、セキュリティベンダーで監視運用を行っていたが、ユーザ企業のセキュリティ担当への興味がある方等、セキュリティ分野でのキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。
なお、セキュリティ技術だけでなく、ISMSや規程・マニュアルの整備、リスクアセスメント、監査対応といったセキュリティ技術以外のことも行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
●主にお任せしたいこと
・暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
・機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
・脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
●その他、セキュリティ関連業務
・セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
・IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント など
このようなサイバーリスクの高い環境下において、技術的なセキュリティ対策の構築・運用が必要です。
これまで、システムの構築・運用を行っていましたが、セキュリティ担当への興味がある方、セキュリティベンダーで監視運用を行っていたが、ユーザ企業のセキュリティ担当への興味がある方等、セキュリティ分野でのキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。
なお、セキュリティ技術だけでなく、ISMSや規程・マニュアルの整備、リスクアセスメント、監査対応といったセキュリティ技術以外のことも行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
●主にお任せしたいこと
・暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
・機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
・脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
●その他、セキュリティ関連業務
・セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
・IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント など
上場予定有名メーカーのインターネット広告ディレクター(担当職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円(残業手当:45時間みなし)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社マーケティングでは、ECに関する業務、スマートフォンアプリに関する業務、広告に関する業務、睡眠コンテンツのPRなど取り組んでいます。
その中で今までアプローチできていない層に対して「インターネット広告」を通したユーザーコミュニケーションを強化するべく、戦略を作成し、実行していただける方を担当を募集いたします。
媒体:Google、Yahoo!、各種SNS 等
※媒体選定なども含めてお任せします
インターネット広告出稿には2軸あり、ECでの販売を軸にした広告と、当社全体での売上拡大を目指したブランディング系の広告になります。
それらについて、EC・ブランディングの各担当者からの依頼を元に、インターネット広告を利用して解決することが求められます。
当社のインターネット広告予算を使い、効果を最大化してください。
ご経験を活かし、成果を突き詰めていくという意識の元、一緒に当社を盛り上げたいと思ってくださる方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な業務】
・インターネット広告の企画・制作・出稿
・ネットパトロール業務
その中で今までアプローチできていない層に対して「インターネット広告」を通したユーザーコミュニケーションを強化するべく、戦略を作成し、実行していただける方を担当を募集いたします。
媒体:Google、Yahoo!、各種SNS 等
※媒体選定なども含めてお任せします
インターネット広告出稿には2軸あり、ECでの販売を軸にした広告と、当社全体での売上拡大を目指したブランディング系の広告になります。
それらについて、EC・ブランディングの各担当者からの依頼を元に、インターネット広告を利用して解決することが求められます。
当社のインターネット広告予算を使い、効果を最大化してください。
ご経験を活かし、成果を突き詰めていくという意識の元、一緒に当社を盛り上げたいと思ってくださる方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な業務】
・インターネット広告の企画・制作・出稿
・ネットパトロール業務
【勤務地:愛知県】上場予定有名メーカーの経営管理室(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
管理職
仕事内容
【当部署の魅力】
・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。
【職務内容】
・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等)
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告
・経営管理室のマネジメント
・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。
【職務内容】
・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等)
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告
・経営管理室のマネジメント
上場予定有名メーカーの販売職採用(担当職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
【具体的な業務】
●採用企画全般(販売職採用)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社)//選考/評価/入社前後フォロー
●人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
・教育体系の設計/研修の企画・運営
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
【具体的な業務】
●採用企画全般(販売職採用)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社)//選考/評価/入社前後フォロー
●人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
・教育体系の設計/研修の企画・運営
【大阪】独立系M&AファームでのM&Aコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 同社規定により決定
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・経営支援のプロフェッショナルとして、M&A戦略策定からディールのオリジネーション/実行、PMI(経営統合からシナジー効果の実現)等を行い、クライアントの企業価値向上を提供(これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、経営上の助言、報告書/計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当)
●業務の特徴:
・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件ございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。
・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。
・ほとんどがM&A未経験で入社しており、27〜35歳が多く活躍しております。
●魅力:
・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。
・お客様企業の経営者/役員クラス/幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。
・社内独立制度(Nakanoshima Chellenge制度)もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。
・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなくディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。
(勿論インセンティブ料率も上がります。料率はマネージャーまで昇格すれば業界最高レベルと言っても過言ではない水準です。)
実例:入社3年 M&A未経験・銀行出身者 シニアマネージャー 月給70万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約2,000万円)
入社2年 M&A未経験・非銀行出身者 マネージャー 月給60万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約1,500万円)
入社1年 M&A未経験・非銀行出身者 シニアコンサルタント 月給50万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約750万円)
過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。
●業務の特徴:
・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件ございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。
・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。
・ほとんどがM&A未経験で入社しており、27〜35歳が多く活躍しております。
●魅力:
・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。
・お客様企業の経営者/役員クラス/幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。
・社内独立制度(Nakanoshima Chellenge制度)もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。
・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなくディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。
(勿論インセンティブ料率も上がります。料率はマネージャーまで昇格すれば業界最高レベルと言っても過言ではない水準です。)
実例:入社3年 M&A未経験・銀行出身者 シニアマネージャー 月給70万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約2,000万円)
入社2年 M&A未経験・非銀行出身者 マネージャー 月給60万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約1,500万円)
入社1年 M&A未経験・非銀行出身者 シニアコンサルタント 月給50万円(インセンティブ・会社業績所与含む年収例:約750万円)
過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。
※現職(前職)年収保証+25%のインセンティブ付与※営業成績上位30%以内が活躍/大手M&Aコンサルティング企業での募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+インセンティブ(25%)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
・M&Aコンサルティング業務
顧客開拓および企業価値評価、DD、M&A手法の策定・考案、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。
【給与】
ベース( 800万円)+インセンティブ(25%)
※初年度ベースは現職(前職)水準保証
・未経験入社社員の年収例
-年収7000万(地方銀行出身/入社4年目)
-年収3500万(証券会社出身/入社3年目)
-年収2500万(新卒入社4年目)
【魅力】
・全国3000事業者以上いる中で、年商TOP5位以内に入る大手企業
・インセンティブ支給率は25%で、大手の中でも最も高い
・初年度ベースは現職(前職)水準保証のため、未経験者でも安心してキャッチアップできる
・6ヶ月プログラムにより教育体制が充実。入社者のほとんどは未経験者
・M&Aコンサルティング業務
顧客開拓および企業価値評価、DD、M&A手法の策定・考案、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。
【給与】
ベース( 800万円)+インセンティブ(25%)
※初年度ベースは現職(前職)水準保証
・未経験入社社員の年収例
-年収7000万(地方銀行出身/入社4年目)
-年収3500万(証券会社出身/入社3年目)
-年収2500万(新卒入社4年目)
【魅力】
・全国3000事業者以上いる中で、年商TOP5位以内に入る大手企業
・インセンティブ支給率は25%で、大手の中でも最も高い
・初年度ベースは現職(前職)水準保証のため、未経験者でも安心してキャッチアップできる
・6ヶ月プログラムにより教育体制が充実。入社者のほとんどは未経験者
【東京】業界TOP5に入る有名M&Aコンサルティング企業(企業情報部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円+インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
【概要】
M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。
【詳細】
月に50件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指す。
●給与
基本給:420万円~600万円
※別途インセンティブ制度あり
マッチングに関与した案件が成約した場合、成約規模に関わらず1件あたり100万円を支給。
【ポジションの魅力】
・一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」。給与体系は基本給+インセンティブとなります。
・基本給は、420~600のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20〜50万ほどアップします。
・インセンティブは、自身がマッチングに寄与した案件が、その後成約に至った時に、1件当たり100万円支払われます。
・当該ポジションにおいては、受託済みの売り案件を抱えて、買い手候補に対して初期提案することがメインの業務になりますので、打席に立てる機会が、通常のアドバイザー職種と比較して、圧倒的に多いのが特徴です。
・売り受託→成約の展開率は当社では25%ほどですが、例えば当該ポジションで月に10件の具体的な提案を伴う商談をこなした場合、時間差でその25%、つまり2.5件が成約につながっていくことになります。長期的に続けていけば積み上げで年間2,500万円のインセンティブの獲得も現実的です。
・どうしても、売り手の開拓がやりたい。若しくはエグゼキューションに関わりたい。このような方は、通常のM&Aコンサルタント職種が良いと思いますが、「難易度の高い営業がやりたい」「M&Aそのものに興味がある」「大企業など、買い手の発展に貢献したい」「実力主義の環境で働きたい」「シンプルに稼ぎたい」など、このような志向性の方であれば、寧ろこちらの職種の方がマッチしているはずです。
【概要】
M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。
【詳細】
月に50件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指す。
●給与
基本給:420万円~600万円
※別途インセンティブ制度あり
マッチングに関与した案件が成約した場合、成約規模に関わらず1件あたり100万円を支給。
【ポジションの魅力】
・一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」。給与体系は基本給+インセンティブとなります。
・基本給は、420~600のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20〜50万ほどアップします。
・インセンティブは、自身がマッチングに寄与した案件が、その後成約に至った時に、1件当たり100万円支払われます。
・当該ポジションにおいては、受託済みの売り案件を抱えて、買い手候補に対して初期提案することがメインの業務になりますので、打席に立てる機会が、通常のアドバイザー職種と比較して、圧倒的に多いのが特徴です。
・売り受託→成約の展開率は当社では25%ほどですが、例えば当該ポジションで月に10件の具体的な提案を伴う商談をこなした場合、時間差でその25%、つまり2.5件が成約につながっていくことになります。長期的に続けていけば積み上げで年間2,500万円のインセンティブの獲得も現実的です。
・どうしても、売り手の開拓がやりたい。若しくはエグゼキューションに関わりたい。このような方は、通常のM&Aコンサルタント職種が良いと思いますが、「難易度の高い営業がやりたい」「M&Aそのものに興味がある」「大企業など、買い手の発展に貢献したい」「実力主義の環境で働きたい」「シンプルに稼ぎたい」など、このような志向性の方であれば、寧ろこちらの職種の方がマッチしているはずです。
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのIPO準備責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IPO関連業務の責任者として、IPO関連オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人のマネジメント等を実施頂くポジションです。
【仕事内容】
・決算業務管理(月次・四半期・年次)
・連結会計
・管理会計
・事業計画およびP/Lの策定管理
・証券会社や監査法人との折衝
・資本戦略策定
・IPO準備全般 など
【仕事内容】
・決算業務管理(月次・四半期・年次)
・連結会計
・管理会計
・事業計画およびP/Lの策定管理
・証券会社や監査法人との折衝
・資本戦略策定
・IPO準備全般 など
急成長コンサルティングファームでのアカウントセールス/リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜950万円程度 (ポジションによって異 なる)
ポジション
担当者
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
●クライアントとのリレーションシップ構築
●課題のヒアリング
●提案内容の検討、人材の探索
●受注後のプロジェクト進捗/品質管理
●アップセル活動
成長ポイント
●大手上場企業の部長/役員レベルと経営戦略について議論することができます
●事業開発、コンサルティングスキルを身につけることができます
●優秀なコンサルタントに囲まれて成長することができます
●クライアントとのリレーションシップ構築
●課題のヒアリング
●提案内容の検討、人材の探索
●受注後のプロジェクト進捗/品質管理
●アップセル活動
成長ポイント
●大手上場企業の部長/役員レベルと経営戦略について議論することができます
●事業開発、コンサルティングスキルを身につけることができます
●優秀なコンサルタントに囲まれて成長することができます
急成長コンサルティングファームでのITコンサルタント/シニアコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1600万円程 度(ポジションによって 異なる)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
● IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
● SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導プロジェクト
● 保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務
● 全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO、BI/DWHの導入
● SAP導入プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
● IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO
● IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
● SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導プロジェクト
● 保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務
● 全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO、BI/DWHの導入
● SAP導入プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
● IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO