20代の求人一覧

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのディレクター(企画)・プロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 - 800万円
ポジション 担当者
仕事内容

サービスプランナー(企画)/プロデューサーとして活躍していただきます。

心理学や統計学を学び・使いながら、企画だけでなく数字の管理等、プロデュースやディレクションもお任せする裁量の大きいポジションです。

・企画立案/KPI目標定義
・仕様策定
・デザイナー/エンジニアと調整や進行管理
・リリース後の数値分析や効果測定
・イベントやキャンペーンなどの運営計画立案

まずは、ユーザー数が多く、サービス規模の大きな既存サービスで経験を積んでいただき、さらに下記のような新たな展開もお任せしていきます!

・婚活・恋活系の周辺事業の新規立ち上げ
・海外展開の推進

●配属
コミュニティ事業

●仕事概要

◆仕事のやりがい
・ 自社開発のため、アプリから取得するデータをすべて利用することができます。必要に応じて取得データの追加も可能です。
・短いサイクルで、企画、開発、リリースまでを進め、その結果を次のアクションに生かします。
・立場を問わず、新しい提案 → 実行を歓迎しており、ご自身の行動が直接、事業の成長につながります。

1人1人がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にこだわっています。

◆自由な作業環境
執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。
PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。
また、自席の椅子はオカムラ製のSabrinaをご用意しています。

●この仕事で得られるもの
フランクに喋れる風通しの良い環境です。わからないことがあっても相談し合いながら最適な方法を探して行きましょう。
考え事があれば自席を離れソファ席で。自由な環境がクリエイティブな発想を生み出します。

◆柔軟な勤務時間
フレックスタイムを導入し、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。 コアタイムは11時 - 16時に設定しており、新規のサービスリリース時などで忙しくなる場合、その前後で休みを取得していただけるようPJ内で調整をしています。 有給休暇の取得率は業界内で高い水準を維持しており、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っていただいています。

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監査法人での会計監査アシスタント(事業会社向け監査) ※契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 310万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。

●業務内容
・書類、物品等の管理
・打合せ資料、議事録作成 
・会議、打合せの日程調整
・データ入力、資料コピー/PDF化
・データの収集/管理


●キャリア
・ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします
・英語力を活かしたい方は、英語を使用する頻度の高いチームへの配属を検討いたします

※「事業会社」は、金融機関以外の企業を指しています。

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日系大手投資銀行でのマネー・ローンダリング企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション チームリーダー
仕事内容

・マネー・ローンダリング対策にかかる実務上(リスク評価、取引モニタリングなど)の企画・指導・助言

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大手通信サービス会社でのモバイルネットワーク(エリア設計/無線企画/無線技術開発)エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご経験に応じて決定
仕事内容

●モバイルネットワークの無線装置・ソフトウェア・システムの企画開発/導入/検証を担うポジション

モバイルネットワークに関する戦略・企画・無線設計・機能開発・品質改善・周波数戦略・展開計画を担っている本部におけるモバイルネットワークエンジニアのポジション募集です。
多くの人に普及したスマートフォン、その通信を支えるモバイルネットワークは年々大きな変化をしています。当社のアグレッシブな戦略を実現するため、ネットワークの進化を継続することが求められています。日々多くのお客様が使用している新しいネットワークを一緒に作っていきませんか?
※本部内の複数部署で募集を行っています。これまで培ってこられたモバイル、無線ネットワークエンジニアとしてのご経験に応じて、選考を通じ適正なポジションで採用選考いたします。

【ミッション】
配属部署により異なりますが、下記のようなミッションを持っています。
・モバイルネットワークエリアの企画設計
・数年後に商用展開が見込まれる新規無線ソリューションの企画、開発、導入の主導
・無線装置ソフトウェアの開発・商用展開

【職務詳細】
モバイルネットワークエンジニアとしてのご経験に応じて、下記のような業務をご担当頂きます。(※配属想定部署の業務をすべて記載していますが、担当業務は配属部署により異なります。選考を通じて配属部署を決定していきます。)
・中長期計画に基づいたエリア設計・展開に関する業務
・NW品質向上の為の分析、評価、適正化に関する業務
・エリア設計ツール、設計手法の高度化に関する業務
・フィールド測定データやNW KPI等の分析、性能評価、適正化に関する業務
・エリア設計業務効率化ツールの開発・導入//
・5G SA新規無線ソリューション開発、Smallcellシステム運用
・5G Stand-aloneシステムの新規ソリューション開発導入に向けた、技術検討、ベンダーとの共同開発、検証及び導入における業務//
・5G/4G無線装置ベンダーへのソフトウェア開発要望、仕様確認、協議
・5G/4G無線装置ベンダリリースソフトウェアの商用ネットワークにおける正常性/性能評価および商用展開
・無線機ベンダーへのソフトウェア開発要求、仕様詳細協議、実装確認
・フィールドネットワークでのソフトウェア正常性評価、機能動作確認、性能評価

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大手通信サービス会社での基地局エンジニア(基地局建設/エリア設計/伝送路設計構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご経験に応じて決定
仕事内容

【ミッション】
移動体通信・固定通信ネットワーク設備の構築・保全・保守及び携帯電話エリア拡大

【主な業務内容】
2020年当社では次世代の通信規格である5Gサービスの展開を始めました。
この新たなサービスの展開のためには、無線基地局の整備が不可欠です。
本ポジションでは5Gサービス展開において、重要となる無線基地局の整備を推進していただきます。
社会を変革しうる新しいサービスをつくっていくことに御興味のある方の応募をお待ちしています。

【具体的には】
以下の中から適性に応じ複数の業務をご担当いただきます。

●次世代規格5Gサービスに対応したインフラ構築(新規建設・増設)
・建設業務:無線基地局の設計、建設/増設工事を推進していただきます。実際の工事は施工会社に委託をするため、主には管理中心となります。
・無線業務:電波を確実に届けるための設置エリアの設計や無線基地局の容量・パラメータの設計をおこないます。
・伝送路業務:設置した基地局の通信を可能にさせるために、アクセス・基幹伝送路回線設計、構築・回線開通をおこないます。

●ネットワーク設備の保全・保守
・基地局設備の更新作業、設備保守対応、故障対応
・ネットワーク設備の機器導入、更新業務、設備保全業務、故障対応
※内製しているメンテナンス業務もあるため、作業対応をおこなうこともあります。

【職務の魅力】
 今後、進化していく大容量、低遅延の通信インフラ及び携帯電話ネットワークの構築に携わることができます。

【働き方についての補足】
・勤務地:関東、東海、関西 のいずれかの拠点
・休日休暇:完全週休2日制土日祝日休です。
・残業時間:プロジェクト立ち上げなどにより繁閑はありますが、部内の平均的な残業時間は25時間/月程度です。

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外資系大手生命保険会社での営業教育開発(税務相談業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:年収540万円〜 800万円程度を想定(賞与、残業込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

・営業社員からの保険税務を中心とする税務相談への対応
※生命保険を軸として所得税、法人税、相続税等の問合せへの対応です。
・本社内からの保険税務を中心とする税務相談への対応
・営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営
・トレーニング教材やプログラム、ツールの開発・管理
・生命保険に関する業界内試験の運営

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国内系戦略コンサルティングファームでの組織変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:470万円〜645万円、シニアコンサルタント:650万円〜890万円、マネージャー: 840万 〜 1,150万(年俸制/インセンティブを含む)
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント、マネージャー
仕事内容

【ミッション・特徴】
企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。
具体的には、対象となる企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の
議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、
組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびに
テクノロジーを駆使した業務プロセス改革などの実行支援を行う。

【主なクライアント/インダストリー】
通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、医療ヘルスケア、
スポーツ、製造、その他サービス業等

【PJ例】
・新規事業推進組織が備えるべき能力と、新規事業案の育成プロセスの設計
・グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築
・中央研究所の長期ビジョン策定とR&Dプロセスの再構築
・HRテックのグローバルトレンド把握とビジネスへの展開可能性の検討
・事業拡大、組織機能拡充に向けたM&Aの推進支援 等

●担当業務
大手事業会社の経営層・組織長を相手として、
中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます。
具体的な役割としては、以下のとおり

・事業変革、組織運営に関する他社先進事例の調査・分析
・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化
・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案
・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計
・経営層や関連部門への説明・提言
・業務プロセス、各種制度への落とし込み
・RPA(Robot Process Automation)など、HRTech関連の先進事例の調査

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外資系大手生命保険会社での人事部門(営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜850万円 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
ポジション 担当者
仕事内容

営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
1. 営業社員の報酬支払業務
- お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
 - 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
 - 営業管理職からの電話問合せへの対応
- 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション
2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
- 本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
- 営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
- 行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行

★生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを報酬面で支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。
ライフプランナーはフルコミッション制であり、報酬制度はライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略・企業(事業)再生コンサルタント(Consultant)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜1,200万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション Consultant
仕事内容

●ファームの概要
当社は企業(事業)再生、経営戦略コンサルティングのグローバルファームです。
提供するサービスの特徴を一言で表すと”暫定経営陣”です。
クライアントや特定事業が直面する有事にCxOや事業部長等の役割で参画し、経営改革を実行していきます。
また当該知見を活かした平時の経営コンサルティングも豊富に行っています。
グローバル、クロスボーダー案件も非常に豊富です。

一般的な戦略ファームとの違いは、よりハンズオンでクライアント企業に入り込み、改革を”実行していくこと”を主としている点です。
そのため一般の方がイメージされている調査・分析作業やレポート作成に費やす時間は相対的に少なく、多くの時間を実行支援に費やします。
社内には企業・事業再生のプロフェッショナル、経営・業務改善のプロフェッショナル、海外M&Aのプロフェッショナル、税務・法務のプロフェッショナル等を抱えており、戦略・計画づくりから実行までを支援します。

戦略立案やロジックの組み立てだけではなく、企業や事業の目に見える成長(BS、PL、キャッシュフローに明確に現れる成果)まで並走したい方、経営のプロフェッショナルを目指す方に是非ご参画いただきたいと思います。

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂きます。
※通常、クライアントに常駐する形となります。

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

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Fintech Startup企業でのTech Lead (Server side)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,200万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券ビジネスプラットフォーム自体 もしくは そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用
・技術検証・技術選定・技術的問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード
・チームのメンバーの技術面でのサポート

【使用技術】
Amazon Web Services
Terraform / Packer
Docker
Alpine Linux, Amazon Linux
Go (echo)
Ruby (Ruby on Rails)
MySQL (Aurora)
Redis (ElastiCache)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub / GitLab
Circle CI
esa
backlog
Datadog
Opsgenie

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【勤務地秋田】バイアウトファンド投資先(成長企業)での経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 課長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先であるプラント関連企業にて、経理関連業務に従事いただきます。
・月次、四半期、年次決算業務
・上場に向けた管理体制の構築
・予算策定、予算実績差異分析

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外資系生命保険会社でのリスク管理チーム スタッフアクチュアリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション スタッフ
仕事内容

保険引受リスク管理オフィサーを補佐し以下の業務を行っていただきます。
・経済価値内部モデルのリスク量算出結果のモニタリング
・各種ストレステストの検証・分析
・ALM分析・モニタリング
・保険引受リスクに関する2次リスク管理(新商品開発時におけるリスク評価を含む)
・その他、ERMの高度化に資する業務

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PEを主顧客とするコスト削減コンサルティングファームでの経営コンサルタント<経験者/パートナー・経営者候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補〜パートナー候補
仕事内容

○複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場
 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
 (顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
 ・プロジェクトメンバーの指導/育成
 ・新たなコンサルティングサービスの開発

〇経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場
 ・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定
 ・組織マネジメントや社内施策の立案・決定
 ・今後の新規事業の展開やサービスの立案
 ・M&Aや上場等の財務戦略の立案

○プロジェクトマネジメントをする立場
 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
 (顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
 ・プロジェクトメンバーの指導/育成
 ・新たなコンサルティングサービスの開発

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【勤務地 埼玉】大手製薬メーカーでの化粧品研究(製剤設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

以下の実務業務スキルを有する方
●スキンケア・ヘアケア関連の化粧品及び医薬部外品(薬用化粧品)の各種処方開発
●独自素材・シーズの探索(基剤成分)、最新製剤技術の開発
●OEM、ODMの推進
●外部機関との共同研究及び共同開発

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公開求人

デジタルアーツ株式会社
情報セキュリティメーカーでのクラウドサービス開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

自社クラウドセキュリティ製品の開発を一気通貫!python開発経験を活かせます!

【業務内容】
自社製品の新機能開発、性能改善の要件定義・設計から実装・検証・保守まで、全工程に携わっていただきます。
全工程に関わりながら実際に手を動かしていただくポジションですので、モノづくりの醍醐味を味わってください。
★少人数のチームで裁量を持って開発できます。

次はどのような製品・機能をリリースするか。
次のバージョンアップに向けて、どんな機能が必要で、改善し修正すべきなのか。
課のメンバーでミーティングを重ねながら要件を詰めていきます。
要件が固まったら、どの機能をだれが担当するのかを分担し、それぞれの開発を進めていきます。
製品は国内シェアトップですから、「自分たちの手で作った製品が日本のセキュリティを守ってるんだ」というやりがいがあります。
※リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部で行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。

【開発環境】
・OS:Windows/Linux
・言語:Pythonをメインに開発していきます。
  その他、状況に応じてC++/Javascript/C/C#/PHP/Objective-C/Swiftなど
  さまざまな要素を取り入れながらチャレンジングに開発を進めています。
  メイン言語以外はその都度覚えていただければOKです。

【仕事の魅力】
最先端のクラウド技術を使って新規開発に全面的に携わることができますので、大きなやりがいがあります。
100%自社開発、少数精鋭チームでの開発ですので、自分の意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です。
また、担当していただく製品は、今後のセキュリティを担う製品開発になります。
あなたの経験を存分に活かしながら、「モノづくり」を体現してみませんか?

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情報セキュリティメーカーでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 495万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

経営企画部門である経営企画課にて、関係各部と連携して、社長直下で全社戦略を推進するポジションです。
「計数管理・分析業務」や「SFAの企画・運用」など、経営の根幹を支える業務に携わっていただきます。

数字のスペシャリストとして、事業基盤を計数管理の側面から支えていく重要な役割です。
正確な予実管理、案件管理を通じて、当社事業の発展に積極的に寄与していただけることを期待しています。

【担当業務】
経営にかかわる様々な数字データを通じて定量的かつ定性的な側面から、会社の経営状況を分析ならびに課題抽出と対策を行うことで、経営や事業部門をサポートします。
計数管理 予実管理、案件管理、各種資料作成(※顧客提案資料、社内会議資料等)、
その他計数管理に関する業務にて幅広くご活躍ください。

(業務の一例)
・売上実績の集計(営業管理ツールを利用しつつ、チーム別、個人別、製品別等に集計)
・営業支援ツール(SFA)の企画・運用
・売上予算の策定
・売上実績の分析
・営業施策の企画・立案・管理

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【勤務地 札幌】情報セキュリティメーカーでのパートナーセールス(北海道営業所長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 675万円〜975万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 営業所長
仕事内容

当社の経営理念やビジョン、経営戦略のもと、北海道営業所のプレイヤー兼マネージャーとして、北海道エリアでの営業戦略を練りながらさらなる北海道営業所の発展に寄与していただきます。

【北海道営業所の現状組織について】
専任メンバー不在のため、お一人目の専任者としてご活躍いただきます。
営業所運営に係る煩雑な雑務も含めて、ご自身の手で北海道営業所を作り上げていただきますので、気概をもって業務に邁進していただける方を求めています。
※現在の担当者は他営業所との兼務で活動しており、ご入社後は現担当者より引継ぎをしていただきます。

【北海道営業所の主なミッション】
北海道エリアのパートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙ったキャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行しています。

・パートナーとの関係構築
・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・パートナー向けに技術勉強会を実施
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行

【当社製品について】
当社製品は既に高いシェアを誇っていますが、お客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、常に「最新の」セキュリティ製品であるために開発・拡充を続けています。
・Webセキュリティ
・スマートデバイス向けWebセキュリティ
・メールセキュリティ
・Webセキュリティ・アプライアンス
・ファイル暗号化・追跡ソリューション 等

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公開求人

デジタルアーツ株式会社
情報セキュリティメーカーでのパートナーセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

これまでのご経験を活かし当社製品の営業活動をお願いします。
配属チームならびに担当製品・市場については、ご経験・ご志向性を加味し決定していきます。

【配属チーム例】
<パートナーセールスチーム>
パートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙ったキャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行します。

・パートナーとの関係構築
・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・パートナー向けに技術勉強会を実施
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行

<コンシューマーセールスチーム>
コンシューマ向けインターネットセキュリティ市場における市場ニーズを捉えた営業活動、ならびに新しいサービスの企画、販売戦略、プロモーションなど、コンシューマ市場に対するマーケティングにも主体的に携わっていただきます。

・販売パートナーとの製品・販売企画、アライアンス推進、予実管理など事業推進全般に関わる業務
・既存サービスの拡大、新しいサービスの企画・開発
・新規販路構築
・販売/プロモーション企画と営業推進
・コンシューマ向けセキュリティ市場を拡大するための各種啓発活動

【当社製品について】
当社製品は既に高いシェアを誇っていますがお客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、常に「最新の」セキュリティ製品であるために開発・拡充を続けています。
・Webセキュリティ
・スマートデバイス向けWebセキュリティ
・メールセキュリティ
・ファイル暗号化・追跡ソリューション
・コンシューマー向けセキュリティソフト 等

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情報セキュリティメーカーでのセキュリティ リサーチャー/アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

自社製品で利用されているフィルタ―データベースの精度向上ならびに製品改善に携わっていただきます。

【業務内容】
国内を対象とするサイバー攻撃について、傾向を把握し、調査ならびに分析を実施して頂きます。

・自社で蓄積しているビックデータを活用した調査実施
・攻撃に使用されるマルウェアやその他ツールの解析
・海外フォーラムやSNS等を活用した情報の収集と分析
・発生を検知したインシデントについての調査解析
・分析した情報の外部に向けた発信

【やりがい/ポイント】
国内導入シェアNo.1のWebセキュリティソフトウェアのフィルタ―データベースの精度向上を通じて、当社のマルウェア対策製品の改善を行います。
外部に向けた情報発信としてサイバーリスク情報提供サービスにも携わっていていただきます。
少数精鋭チームですので、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。
また、担当していただくのは、今後のセキュリティを担う製品のデータベースになります。
多数の企業・官公庁・学校で導入されている製品ですので、数多くのお客様をサイバーリスクから守る、重要かつ大変やりがいのある仕事です。

経験の浅い方や学校で学んだ知識を活かしたいという意欲的な方のチャレンジもお待ちしています。チームメンバ―がサポートしますので、少しずつ経験値を増やしてスペシャリストを目指しましょう。

※将来的には、開発組織体制の変更・ご本人の希望等により、他製品に担当変更の可能性もあります。

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上場コンサルティングファームにおけるデジタルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円〜 経験・能力・前給を考慮の上優遇
ポジション コンサルタント、プロジェクトリーダー、アシスタント
仕事内容

【職務内容】
AI、IoT、Robotics、3Dプリンティング、データアナリティクス等のデジタル技術を活用した新規事業立上げや、サービス企画を実施したいお客様に対して、デジタル技術の知見を活かして、活用技術の目利きや、構想策定、技術戦略次世代デジタル組織作りのコンサルテーション及び、立上げ実務支援を行う。

画像・音声・自然言語認識における機械学習やDeep Learning技術・VR/AR・Robotics(パーソナルアシスタントロボット、次世代サービスロボット、AGV等)、3Dプリンティング、IoT技術といったデジタル技術の知見を駆使して、事業構想策定、技術戦略策定、立上げ実行支援、クライアントのデジタル組織作り、サービス企画・先進技術検証を行うプロジェクトリーダー・アシスタント

●デジタル技術を活用した新規事業構想策定プロジェクトのリード新規事業コンセプトメイキング
事業性の検証
技術戦略策定
事業立上げに向けた展開シナリオ作り
事業立上げの実行支援

●デジタル組織形成プロジェクトのリードデジタル部門が持つべき役割・業務プロセスの整理
プロジェクト推進

●サービス企画プロジェクトのリード各業務部門が持っている課題の抽出・整理
業務部門が実現したいことを先進技術を使って実現できるかどうかの技術調査
プロジェクト推進

●技術検証・アーキテクチャ策定の計画化・推進PoCの実施やアーキテクチャ策定のフェーズにおける計画立案
プロジェクト推進

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【福岡】医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのフィールドセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

地域に根ざした介護事業者に対し、自社サービスを通じた経営課題の解決提案を行っていただきます。

【仕事内容の一例】
・介護事業者及び業界団体とのリレーション構築
・エリア戦略の立案、実行
・エリアマーケティング
・商材、サービスへのフィードバック

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・急成長フェーズの事業が多数存在し、権限・裁量を持って業務を遂行することができます。
・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。
・顧客からのフィードバックを蓄積することで、企画や事業開発のポジションを目指すことができます。

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)での通販部次長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円 ※候補者、及びポジションによって応相談
ポジション 次長
仕事内容

【仕事内容】
通販部の次長として、新規顧客の獲得、既存顧客に対するCRM、新商品の開発などの全般に関わっていただきます。
・会員様向け販促プロモーション(オンライン、オフライン)の立案および運用の企画業務
・媒体選定、広告代理店等との折衝
・広告・DMなどの制作進行、制作会社等との折衝
・顧客の分析、広告・DMレスポンスの効果検証ほか
・市場分析とニーズの把握、ブランドコンセプトの立案と実行
・BIツールを基にした実施案件の数字検証および数字分析

【仕事の魅力】
・販売チャネルや自社商品以外に、研究開発から自社工場まで一気通貫で内製化している会社であること、初めて採用するポジションであることなどから、0ベースから手掛けられるものも多く、チャレンジできる幅が広い。
・業界No1シェアを持つ、強い自社商品がある。
・シミュレーションを十分に立てられれば、規模の大きいものでも様々な施策に挑戦することが可能な環境。

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大手小売業での役員付秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 410万円〜580万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社役員の秘書業務を行っていただきます。
※当社役員すべてが対象となり、役員1名に対して専属でサポートする場合と役員数名に対して数名でサポートする場合がございます。
 ご本人様の希望と適正、経験で配置させていただきます。(原則、夜間・休日の対応はございません。)

【具体的な業務内容】
・スケジュール管理
・アポイント調整 ※原則、外出の同行はございません。
・会議準備、調整
・電話、来客応対
・名刺管理
・慶弔関連
・出張手配(国内、海外)
・会食手配 ※原則、同行はございません。
・礼状作成
・贈答品手配
・資料作成補助
・その他

※役員毎に中心となる業務が異なります。ご本人様の希望と適正、経験で配置させていただきます。
例)役員Aの場合 スケジュール管理/来客応対が中心
  役員Bの場合 資料作成 総務・庶務的業務が中心
  など、各役員が求めている事項に対して変化対応する能力も求められます。

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JASDAQ上場 製造業支援サービス会社におけるIR担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(年収イメージ 450万円〜600 万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

●決算対応:四半期および年次の法定開示書類の作成、決算発表運営
●国内外の機関投資家並びにアナリスト対応:ミーティング設定
●IRイベント対応:投資家関連イベントの企画・運営サポート

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのWebマーケティング担当(営業・マーケティング部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

当募集ポジションでは、BtoBマーケティング領域を幅広くご担当いただき、オンライン・オフライン問わずマーケティング施策を推進し、効率的な営業活動の促進に取り組んでいただきます。

<具体的な仕事内容>
・BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
 -市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務
 -ターゲット戦略の策定
 -新規リード獲得施策の立案
 -リードナーチャリングシナリオ策定
 -LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
 -イベントセミナー戦略の策定
 -事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作
 -各マーケティング施策結果の集計と分析
 -各施策における課題抽出および改善策の立案/実施

※実際の業務は相談のうえで、分担していく予定です。

<魅力>
年間約150%の売上 成 率を継続している成長事業にて、スピード感ある環境のなかで、Webマーケティング領域全般を担っていただきます。
BtoBマーケティング戦略を実現しながら、事業の売上実績と、今後の弊社の成長を直で感じられる魅力があります。

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大手小売業での海外主計部管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜580万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜
仕事内容

海外における会社の経営活動の計数管理及び経営管理資料作成に関する事項
●会計処理の仕訳、記帳及び勘定科目の整理
●会計伝票、帳簿、書類の記入、集計及び整理保管
●資産及び負債項目の計数管理
●売上及び仕入に関する計数管理
●税務当局との折衝及び税務関係書類の作成及び提出
●関連会社の計算統合及び経理指導
●決算の実施及び同成績の検討
●財務諸表、附属明細書その他経理報告書の作成及び提出
●期別総合予算の実績管理

【具体的な業務内容】
●海外リテール法人におけるERP導入サポート
●四半期の連結パッケージ作成業務
●海外経理マネージャーのサポート及び情報の吸上げ

【仕事のやりがい・面白さ】
●業務を通してアジア、米国を含む4か国との異文化交流を経験することができる
●海外でのERPの導入に直接携わることができる
●海外拠点へ現地チームと打ち合わせするため出張も可能

【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●スピード感のある業務経験ができる
●2030年までに海外リテール売上1兆円を目指している海外に力を入れている企業

【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜:ERP導入のチームに参加していただきます
●1年後〜:海外法人を束ねるメンバーとして活躍
●3年後〜:希望があれば、海外駐在の可能性もあり

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外資系運用会社でのアカウントアソシエイト(投信チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アカウントアソシエイト
仕事内容

外資系投信投資顧問会社にて投資信託販売金融機関(銀行・証券など)を担当していただきます。
●運用商品のマーケティング
●商品開発および顧客サービス業務、レポーティング

● Assisting Account Managers in marketing and developing the products.
● Providing Account Managers with reporting, data retrieval, and research/analysis support with the objective of leveraging Account Manager resources and enhancing client service. In addition, the
Associates’ responsibilities include creating new or revised management
reports utilizing internal and external database applications for clients,
consultants, and Account Managers. Additional responsibilities include
preparing client presentation materials, facilitating the set-up of new client
accounts, preparing performance attribution reports and RFP.
●Assisting Account Managers in all aspects of client services

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社での大企業向け戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント〜チーフコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。

●クライアント
売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業

●具体的には
(1) 俯瞰的視野での戦略策定 → 経営ビジョン策定、全社/事業戦略および中長期計画策定
(2) 先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援 → 「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援
(3) 企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援 → 経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上 等
(4) 戦略実行に必要な各種支援 → 組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定 等


【募集資格/期待役割】
●チーフコンサルタント
プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う/営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る/部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●シニアコンサルタント
プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する/チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う/プロジェクト内外でコンサルタント・アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

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大手小売業での財務業務(若手スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ(第2新卒〜マネージャークラス)
仕事内容

【所属部署とその役割】
●資金計画、資金運用、資金調達、財務戦略などのコーポレートファイナンス

【具体的な業務内容】
まずは伝票作成や各店舗の売り上げ管理などを担当します。
一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます。

【入社後は】
●先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
●もちろん不安の無いよう教育体制は準備しておりますが、自分で学ぶ姿勢を期待しています。
必死で頑張るあなたが頼ることで、嫌がるメンバーは決していません。
業務上わからないところをどんどん質問し、どんどん吸収していただきたいと思います。

【仕事のやりがい・面白さ】
店舗のために不動産の購入やM&Aを行い、ファイナンス面を支えながら、グループ全体の最適な財務戦略を立案します。
成長企業ならではの、スピード感と規模感のある業務に携われます。
経営の根幹に関わる重要な業務であり、非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを得られるポジションです。
年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
チャレンジし続ける、ダイナミックで新鮮な環境です。

【仕事の厳しさ】
●経営の根幹に関わる部署ゆえに、間違いが経営に与える影響は重大です。
 チームで協力し、常に細かにチェックを重ね、真摯に業務に取り組む姿勢が求められます。

【入社後のキャリアステップ】
最初はシンプルな業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは、当社が企業を買収するときに必要になる資金の調達方法などを、経営陣と一緒に検討する専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。

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銀行でのIT開発部(市場系) AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1000万円(前職待遇を考慮します)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

市場系システム(トレジャリー・デリバティブ・外為等、パッケージシステム)の開発・保守
 ・要件定義〜開発〜テストに関わる開発業務
 ・システムにおける要件、課題、問題の分析及び解決
 ・案件の推進・管理業務
 ・ユーザからの要望に対するシステムの企画

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。

●新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

●システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

●デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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トップクラスのセキュリティ専門家集団でのマネジメントセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(ご経験、スキルを考慮の上決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

各業界の大手企業、官公庁、政府系金融機関に対してのシステムを中心とするセキュリティーに関するコンサルティング全般

・現状把握
・ポリシー策定
・体制
・ガバナンス

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官民ファンドにおける投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸についてはベース年俸+ボーナス(初年度年俸イメージ:800万円〜1000万円前後)
ポジション アソシエイト
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●投資戦略の検討・策定
●案件情報の収集・選別
●事業分析・バリュエーション
●投資実行までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ
●エグジットプランの策定・実行

●新規案件の実行にあたり、投資プロセスのいくつかのモジュールの実務責任者として職務を果たしていただきます
●事業・財務面の現状分析とシナリオ分析について、主導的に貢献していただきます

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外資系ITアウトソーシング企業での大手保険企業向けCobol開発上流SE/BSE/PL(中国語人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜720万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は中国発・全世界で30000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
現在弊社17年以上パートナシップの大手外資保険会社新規開発プロジェクトで増員より汎用機系システム開発経験が長い上流SE/BSE/PLを募集しています。
最初から上流設計に参加できるメリットもあります。その後、長く保守業務を担当できます。
生命保険系業務知識上流経験を積んだ上、以後Open系プロジェクトを担当する機会もあります。

<職務詳細>
・要件定義、設計担当
・移行ツールの開発支援
・製造、単体テスト、結合テスト担当
・OFFメンバーへの作業指示(仕様伝達等)
・OFFメンバー成果物レビュー(詳細設計、ソース、テスト結果レビュー等)
・進捗管理
・BSEとして中国オフショアと顧客の連携または成果物レビュー
・PJのスケジュール把握及びコントロール

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大手通信サービス会社での新規事業開発担当者(Fintech)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:670万円〜1093万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
Fintech領域の事業戦略立案および事業推進

【主な業務】
・当社/当社ブループ会社のFintech事業, スマホPayを中心としたFintechエコシステムの全体戦略の検討
・当社社のポートフォリオの事業成長サポート(事業企画・サービス企画等)

【具体的な業務】
・Fintechの事業戦略の立案・推進
・新規事業の事業企画に向けた市場・競合分析
・パートナー企業との交渉・折衝を通じた協業案の作成
・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務

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急成長中のEC関連上場企業でのSaaS型商材の新規営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

●同社の保有するEC/リアルでの様々な商材の流通データを元にしたSaaS型のソリューションの提案営業。(様々な商材の現在価値の分析、再流通支援、最適価格の提示を実施)
●既存取引先を中心としたクロスセル
●マネジメント候補の場合は営業組織の立ち上げ、マネジメント

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大手銀行でのサステナビリティ推進にかかる施策立案・企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション サステナビリティ推進室 担当
仕事内容

・ESG/SDGsに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案

●入行後、足許は以下業務をお任せします。
・CSR活動の企画〜推進、チームリーダーとしてメンバー(J層)管理
・財団管理(留学生への奨学金支援)
・カウンターパートはボランティア先、財団職員、NPO法人等
・インナー/アウターコミュニケーション戦略(含む定期刊行物の企画)

●その他、上記以外に部で担っている業務例:
・気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言への取組、セクターポリシー対応
・サステナビリティ方針、全銀協対応
・環境、グループイベント対応
・WEB、情報開示、海外案件対応

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東証一部上場企業子会社でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 想定年収 300万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●医療系情報サイト の管理、保守、新規機能の構築など
・既存・新規のサービスに関わらず成功させるために必要なシステム、ソフトウェア、インフラストラクチャなど技術面、サービス面で課題解決に向けた取組み
・医療系情報サイトのサービス企画。改善、ウェブアプリケーション開発・運用、フレームワーク・ミドルウェア開発・運用などを担当。新しい技術に関する調査・研究・開発も担当

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大手医薬品開発支援企業での新規事業におけるSASプログラマー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:550万円〜600万円
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

・統計処理による医療・ヘルスケアデータ分析
・電子お薬手帳のデータから価値を創出し、お客様のビジネス課題の改善を見い出すことに、大きな喜びを感じるとともに、価値の発見や、新たな社会価値創出を行うことで、患者の行動変容から創薬までの幅広い分野で人々の健康に貢献することができます。

<仕事の魅力>
ビッグデータ系のデータ活用の経験と知見を、医療の分野で最大限に活用していくことを目的とした組織です。医薬業界の専門家の方々と一緒に仕事をしながら、新しい価値を生み出すために、これまでのビッグデータ系のSASプログラマーのご経験を存分に活かしていただくことができる環境です。

具体的な分析業務の流れ
SASのプログラマーの方には下の2.、3.、4.の作業をお願いいたします。
 1. お客様の課題・分析目的の理解
 2. データ抽出作業
 3. 解析用DBの作成
 4. 分析・集計作業
 5. お客様へ分析結果をご報告

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大手医薬品開発支援企業での新規事業におけるデータアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円〜900万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・統計処理による医療・ヘルスケアデータ分析
・電子お薬手帳のデータから価値を創出し、お客様のビジネス課題の改善や知見を深めることに大きな喜びを感じるとともに、価値の発見や、新たな社会価値創出を行うことで、患者の行動変容から創薬までの幅広い分野で人々の健康に貢献することができます。

<具体的業務>
電子お薬手帳の調剤データ、購買データの掛け合わせからインサイトを分析していきます。
早期に疾患に気付くなどのサービス展開などを想定しており、患者様にとって有効なデータやサービスをフィードバックしていく事が目的です。
パーソナルヘルスレコード(PHR)がターゲットのデータで、リサーチクエスチョンのような模索も想定しています。
今後、創薬や治験などにも活用していくことが可能な領域です。
治験開発や製薬、創薬などのドメイン知識についてはCMIC内に様々存在しているため、連携が可能です。
ビッグデータアナリストとしてデータを施策に落とし込んでいく事を期待しています。

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのクライアントエンジニア(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜720万円/年(社内評価基準に従い決定) 年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給) ※45時間分の固定残業代が含まれております。
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容
順調にユーザー数・売上げを伸ばしているサービスの開発、
または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せします。

・iOS ネイティブアプリケーションの開発
・志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、
 ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。

経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

【開発環境】
●言語: Swift
●アーキテクチャ:Redux
●データベース: CoreData
●テスト: Quick
●ツール: Crashlytics, Danger, Firebase, fastlane, CocoaPods, Carthage
●CI: Travis CI
●コミュニケーション:Slack, GitHub, Prott, moqups
●プロジェクト管理: BackLog

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのAndroidエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 350万円〜720万円
ポジション 担当者
仕事内容

・運用中サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。
・志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
・経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

【開発環境】
●言語:Kotlin, Java
●アーキテクチャ:ドメイン駆動設計, CleanArchitecture
●ライブラリ:Support Library, RxJava2, Retrofit, Gson, etc...
●データベース:Realm
●ツール:Crashlytics, Danger, Firebase, GitFlow
●CI:Bitrise
●コミュニケーション:Slack, GitHub, Prott, moqups
●プロジェクト管理:BackLog

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公開求人

株式会社マネジメントソリューションズ
【勤務地:名古屋】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1,300万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。
・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

●例えば
・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

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大手証券でのシステム企画立案、DX推進、プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、フロント業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行していく業務。

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日系大手投資銀行 DCM海外オリジネーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 若手〜中堅クラス
仕事内容

・海外発行体に提案を行う、及び国内発行体に外貨建て債券調達の提案を行い、主幹事を獲得すること、当該案件の運営を成功に導くことが主な業務です。
・国内関連部署に加え、海外拠点との連携も重要です。また海外発行体を日本に招いてのセミナー開催等、案件獲得に繋がる幅広い活動を行っています。

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大手インターネット広告代理店のDS新規事業開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1300万円 経験・能力等考慮の上、決定致します(月給は年収÷13.5)
ポジション 担当者
仕事内容

当ポジションは、デジタルシフトを推進する領域での当グループにおける新規事業開発担当です。

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スマートフォン向けアプリ開発企業での演出リードアーティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜720万円 年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

さまざまなIPのリアルタイムモデル制作や、
ミュージックビデオでのアセット制作、
舞台設定・演出(Liveコンテンツ)などをご担当いただきます。
また、アーティストのバーチャルライブ(フルCG、リアルタイムモーションキャプチャ)、
VTuber出演の映像コンテンツ等の企画・制作をリードしていただきます。

【一日の流れ(例)】
-3Dでの1日の作業タスク確認の朝会に参加
-各自、担当の作業をおこないつつ、各セクションとのやり取り対応
-MTGなどでタスクの進捗状況の共有やセッションを行う
-外注やり取りなど、適宜行っていく

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スマートフォン向けアプリ開発企業での3Dジェネラリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜720万円
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容
Unityを使用しての制作物における様々なアセット制作の管理と制作が主なお仕事です。

・1日の流れ(例)
-3Dでの1日の作業タスク確認の朝会を行う。
-各自、担当の作業をおこないエンジニアと絡む際はチーム内共有をしながら進めていく。
-定時前に、今日一日のタスクの進捗を報告する夕会をおこなう。


【開発環境】
● 基本ツール:Maya, Photoshop, Illustrator
● 基本開発環境:Unity2018または2019
● プロジェクト管理:sourcetree
● コミュニケーション:Slack,wrike, GitHub
その他にも、ご自身の使い慣れたツールを導入可能です。

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大手小売業での商業施設テナント誘致営業・テナント運営管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜
仕事内容

【具体的な業務内容】
・当社グループ新規出店施設及び既存施設へのテナント誘致営業
・施設におけるテナント運営管理業務全般(集客戦略、売上向上施策、テナント会議運営、出退店対応など)
・運営コストマネジメント(誘導警備、防災センター等のコスト管理)
・空き区画のリーシング営業
・テナント区画の見直しや共有部のリニュアール改装の企画立案から実施まで
・テナント区画における工事調整 など

【仕事のやりがい・面白さ】
手掛けるのは、業態の異なる様々なテナントが集まった複合型商業施設。地域や時代のニーズに合わせてテナント構成を決める為、ひとつとして同じ商業施設は出来上がりません。
地域住民から親しまれる商業施設を自らのアイデアでつくる達成感は、非常に大きなやりがいに繋がります!
海外(アメリカ・タイ・シンガポール・香港)へも積極的に新規出店を展開中。チャンスやポストは拡大し続けています!

【他社との違い(差別化ポイント)】
・担当施設では、あなたが主役となり施設全体のプロデュースを行うことができます。
・様々なことにチャレンジでき、学歴や性別、社歴問わずキャリアアップを目指せます。
・海外での仕事に興味がある方は、チャレンジできる環境とバックアップ体制があります。

【入社後のキャリアステップ】
入社1年目:まずは先輩社員と一緒に、新規テナントの誘致を学びます。
入社2年目:空き区画へのテナント誘致営業を行い、施設全体のプロデュースをお任せします。
入社3年目:数値意識を身につけながら、エリア全体へ視野を広げていってください。

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大手コンサルティングファームでの事業法人向けIT監査・ITリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

【業務内容】
ITに関連するリスク評価を中心に、主に以下のようなサービスを提供しています。

●会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査
企業のビジネス活動は最終的に財務諸表の形で社会に公表されます。そして現在、ビジネスを行なう上で情報システムを利用していない企業はないと言ってよいでしょう。公表される財務諸表が正しく企業の活動を表すように作成されているかについて検証するのが財務諸表監査であり、適正な財務諸表を作成するために企業が社内において適切な仕組み=内部統制を構築・運用しているかを検証するのが内部統制監査です。ITの観点から企業の直面するリスクと対応する内部統制を評価する業務を担当しています。

●委託業務に係る内部統制の保証業務
企業が自社の業務プロセスの一部を切り出し、外部の専門業者に委託することで業務の効率向上を図ることは一般的に行われています。特に情報システムに関しては、クラウド化により外部の情報資源を活用することが一般的になってきました。外部に委託された業務が自社の財務諸表上重要なものである場合、企業は委託先の内部統制が有効であることを確かめなければなりませんが、各委託会社がそれぞれ委託先の内部統制を直接評価することは現実的ではないため、独立した監査人が委託先の内部統制を評価し、その結果を保証報告書として報告することが行われています。各国の監査基準に基づき委託先会社の内部統制を評価する業務を行っています。

●IT関連内部統制構築支援アドバイザリー
新システムの導入にあたり新たに情報システムに係る内部統制を構築したい、あるいは従来の内部統制の仕組みをさらに改善したいという企業のニーズに対して、企業に最適な内部統制構築のための支援を行います。情報システムに係る知識だけでなく、企業の属する業界特有の慣習や規制についてのナレッジ、監査対応の観点、システムのユーザーとなる業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案する業務です。

●IT内部監査支援業務
企業の内部監査部門からの委託を受けて、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポートします。企業の属する業界特有の慣習や規制、並びに業務プロセスにおけるITの活用状況に対応した適切な監査手続など、高品質な内部監査サポートを提供する業務です。

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