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日系生命保険会社での代理店営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

全国に展開する営業拠点への配属となります。
※初任地については希望を考慮し決定します。

【具体的な仕事内容】
●代理店さんに対する販売促進のためのコンサルティング営業
 →販売代理店さんを30-40店程度担当いただき、
  代理店さんの営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を
  提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営 業になります。
※間接営業であり保険を直接販売する仕事ではありません
●販売募集人さんに対する教育・研修等販売フォローの実施
●新規代理店さんの開拓業務

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大手統計ソフトウエア企業でのAccount Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

Account Executive

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大手統計ソフトウエア企業でのAssociate Account Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【製造業界担当アカウントエグゼクティブ職】
製造業(自動車・ハイテク・プロセス等)に対する情報系プラットフォーム&ソリューションの販売
新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
プリセールス、コンサルティング部門と連携し、案件創出からクロージングまでを担当

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのIT部・社内SE担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:550万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・成長著しい再生可能エネルギー事業を支えるITインフラの構築・運用を実施
・オンプレミスからクラウドへのIT基盤移行の立案・実施、およびIT活用最大化のための利用促進
・端末(PC、モバイル)キッティング・ヘルプデスク・管理業務、レイアウト変更などに伴う機器移設・配線業務
・情報セキュリティ体制の構築・運用、業務効率化・内部統制の適正化などを目的としたIT関連企画・実行


ポジションの魅力
・再生可能エネルギー事業により地域と共生し、エネルギーの未来を切り開く実感を持てる
・成長企業のパフォーマンス向上に資するITインフラ、社内システムの構築・運用に関し主導的な役割を果たせる
・社員数が百数十名の規模の少数精鋭の組織の中で、自ら社員のニーズを把握し、ITによる業務改善、生産性向上の企画、構築を行い、ダイレクトにその効果のフィードバックを得られる環境で働くことができる。
・広範なIT知識の習得機会に恵まれる
・フレックスやリモートワーク、時間単位の有休制度など働き方の自由度が高い環境で、裁量を持って働くことが出来る

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東証1部電子機器メーカーでのTouch/Firmwareエンジニア (Senior Engineer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 460万円〜650万円(時間外手当別途支給)
ポジション Senior Engineer
仕事内容

●Job purpose
タッチエンジニアリンググループのファームウェアチームにおいて、組込マイコンプログラムの設計や実装、及び、新規アルゴリズムの開発などを行う。

●Job responsibility
・組込マイコンプログラムの設計、実装、デバック
・静電容量方式タッチセンサーおよびタッチセンサー用マイコンのファームウェアの設計
・静電容量方式タッチセンサー、タッチセンサーの動作原理を正確に理解し、アナログ特性を補うアルゴリズムをファームウェアにプログラムする。
・カスタムLSI内蔵マイコン、あるいは一般的なシングルチップ系マイコンのプログラム
・汎用測定器、および、専用測定器を用いた測定評価とレポートの作成
・Application(Windows/Android/Chrome)の作成
・顧客とのコミュニケーションを取りながらのファームウェア検討
・顧客とのコミュニケーションを通しての仕様把握、および、文書化
・マイコン内部ペリフェラルおよびマイコン周辺回路制御
・顧客要求、若しくは、独自の優位性を確立するためのアルゴリズムの考案および開発

※人によりますが、たまに海外出張あり。
 - ODMやEMSパートナー先で試作/量産時にトラブルが発生した時
 - 技術的な説明のために営業と顧客先へ同行
※開発は自社で行っていますが、チューニング等は外部パートナーに委託しています。
※顧客の多くが自社ブランドのPC/スマホ/タブレットメーカーのため、商戦である夏冬の前シーズンが特に繁忙です。

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【大阪・千葉】流通系SIerにおける人事系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

大手小売業グループの会社統合・制度改訂に対応いただけるメンバーを募集いたします。

【具体的には】
国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤務管理システム等の開発保守業務
 ・ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務
 ・ERPパッケージをベースとしたシステムのグループ会社への展開業務

【この仕事の魅力】
・ERPパッケージについてのコンサルタントの知識を身につけて頂けます
・人事関連業務のシステム知識、業務知識を身につけて頂けます

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【勤務地:千葉】流通系SIerにおける会計系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手小売業グループの会計システムに対応いただけるメンバーを募集いたします。

【具体的には】
国内最大の流通小売業グループの会計システムパッケージ(SuperStream)の開発・保守業務
 ・問合せ対応、及び調査
 ・監視確認、及び調査
 ・会計システム開発案件の設計、及び製造

【この仕事の魅力】
・流通小売業・サービス業の大手企業のシステムを担当できる。
・将来的には会計業務のソリューション提案もお任せします。

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【大阪】流通系SIerにおける流通系システムエンジニア(基幹システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

事業拡大につき、流通小売業向けシステムエンジニアを大幅増員中です。ヤル気に溢れる方の応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容・職務の魅力】
・当社独自で開発している流通小売業向け基幹システムパッケージをベースにお客様が抱えている経営課題・業務課題をITで解決していく仕事です。
・システムの提案から要件定義、設計、プログラミング/テスト、導入支援等を行っていただきます。
・当社は主にプライムベンダーの立場で開発業務を行いますので、上流工程からプロジェクトに参画することができます。
・システム導入後の運用支援や改善提案等、お客様業務に密着した運用保守業務もございます。
・お客様からの信頼を直に感じることができるヤリガイのある仕事です。

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流通系SIerにおける流通系システムエンジニア(小売・専門店向けSI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

事業拡大につき、流通小売業向けシステムエンジニアを大幅増員中です。

【具体的には】
・小売業、専門店、サービス業向けのシステム提案、構築業務に携わって頂きます。
・プライムでのSIがメインで、取り扱うシステムは基幹システムを始めECやCRM、AIと多岐に渡ります。
・まずはSEの方はいずれかのシステム開発、リーダーはプロジェクトマネジャーの元でシステム開発のリーダー業務から担当して頂きます。

【入社後に身に付く技術/スキル】
・要件定義からシステム開発、導入、保守まで一貫して携わる事が出来る為、SI能力が身に付きます。
・担当する業務、システムも多岐に渡る為、小売・専門店業務知識、オムニチャネル、AI等の業界先端知識が身に付きます。

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【東京・大阪】流通系SIerにおけるプロジェクトマネージャー(POSシステム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

SM・GMS、ドラッグストア、ホームセンター向けPOSシステムのパッケージ開発、導入、及び運用

【当社の強み】
流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。

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流通系SIerにおけるカード系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

体制増強の為、クレジットカードシステムの開発経験者を増員中です。

・当社ではカードシステムの豊富な実績とノウハウを活かして、クレジットカードの企画から開発・運用・保守に至るまでトータルにサービスを提供しています。
・カード申込者の審査・カード発行・与信というカードシステムのフロント業務から、請求・入金・加盟店様との売り上げ回収及び支払いといった後方業務に至るまで、業務全体にわたるシステムの開発・運用・保守業務を担っていただきます。

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【東京・千葉・大阪】流通系SIerにおけるインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ネットワーク、サーバのインフラ設計構築・インフラ運用に関わる業務

【具体的には】
・Windows、LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
・ネットワーク(WAN、LAN)環境設計・構築・運用設計
・顧客へのインフラ提案業務

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【東京・大阪】流通系SIerにおけるソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 405万円〜640万円  ※月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

流通小売業(スーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態)、及びクレジットカード業界に対するITソリューション提案営業(SI営業)
※社内SEと協力し、サービスを含むITソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行います。

【当社の強み】
流通・サービス業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。

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監査法人でのSAP Security Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ/シニアスタッフ
仕事内容

As a Consulant in our Cyber Application Security team, you will be part of our SAP practice and will be responsible for delivering SAP ECC and S/4 HANA security and controls implementations and assessments including access control, authorizations, authentication, password, logging and so on. Responsibilities will include assessment, design and implementation of security controls and/or SAP GRC 10 or above Access Control and/or other 3rd party access governance solutions.

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのIT戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

経営部門に対する事業戦略、IT戦略策定から実行までの支援を得意とするコンサルティングサービスと、20年以上にわたるサイバーセキュリティ対策の実績に裏付けられたノウハウを活用したセキュリティコンサルティングサービスを提供

ITコンサルティング事業の中心メンバとして、ビジネスの拡大を推進していただける方を募集

●クライアントに対する戦略/業務コンサルティング
 ・事業戦略、機能戦略立案および実行(計画)支援
 ・企業デジタル化推進によるオペレーション変革支援
 ・ITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける企画設計およびプロジェクトマネジメント

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【東京・大阪】流通系SIerにおける流通系システム(PL、PM候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション PL、PM候補
仕事内容

SM・GMS、ドラッグストア、ホームセンター向けPOSシステムのパッケージ開発、導入、及び運用

【当社の強み】
流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。

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Fintech Startup企業でのTechnical Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
●非エンジニアメンバーとのプロジェクトスケジュール・ビジネス要件の調整
●エンジニアメンバーとのプロダクトの技術仕様の調整
●エンジニアメンバーのアウトプットの最大化の支援

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ネット銀行での統合リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜700万円(給与・賞与制度)
ポジション 担当者
仕事内容

●定例定型的な計数管理(日次、月次、4半期次、半期次、年次)
●対外計数報告
●計数分析(随時必要に応じて)

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欧州大手プライベートアセット投資運用会社 〜 Compliance Officer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベースイメージ 〜700万円、別途ボーナス
ポジション 担当者
仕事内容

The Compliance officer, based in Tokyo Office, will report locally to the CEO and functionally to the Head of Global Compliance.
He / She will be responsible for the following matters:

- Responsible for all compliance matters for Ardian Japan
- Manage a broad spectrum of compliance activities including compliance advisory,
AML/KYC, compliance review and testing, compliance training etc.
- Develop, implement and update relevant compliance policies and procedures
- Provide guidance to ensure that business activities are in line with the necessary regulation
- Review agreements to ensure that they are compliant with the existing regulatory framework
- Liaise with auditors and regulators on compliance related matters including audits, inspections, surveys, regulatory reporting and filings
- Other responsibilities include: corporate secretarial matters, cross-border fund registration / marketing matters, other matters as required

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日系大手運用会社での金融システムPM/アプリケーションスペシャリスト(業務系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

【具体的な業務】
資産運用業の社内業務アプリケーションの設計・開発。
具体的には、
1:社内の業務要件整理、及びそれを元にしたシステム設計業務
2:実装工程において開発業務および外部ベンダーを活用した開発作業の管理業務(5〜15人月程度)
3:テスト工程にて品質確保業務
4:リリース後の運営・オペレーション業務

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのセールスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●ミッション
顧客の経営課題や営業活動のプロセス課題に対して、課題の洗い出しから体制整備や実際の営業活動を当社で請負い、一気通貫で中長期的なビジネス支援を行う「セールスアウトソーシングサービス」をご提供します

●私たちが求めていること
セールスマーケティング事業部は企業のセールス&マーケティングを一貫してカバーする組織となっております。
セールスコンサルはフィールドセールス、インサイドセールス等のサービスで培ってきたノウハウを基にサービスの提供をしており、セールスコンサルをするとともに、その実行にも貢献できることが強みとなっております。
私たちが求めているセールスコンサルタントは、手法の検討だけではなく、その実行までも提示できる方となっております。

●あなたに求めること
インサイドセールスとして非対面
・顧客が抱える事業課題に対して営業の観点からの解決プロセスを設計
・企画や営業戦略・業務設計の支援、営業プロセスの実施とそこから見える課題に対する改善提案等の事業支援
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みの実施

●ポジション
セールスコンサルのポジション募集となります。
※面接を通してその方の志向性などを基に他ポジションでの配属のご提案、また入社後計画異動による他ポジションへ異動の可能性がございます
インサイドセールス/フィールドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/セールスコンサル/セールスエージェンシーと
営業戦略立案・業務構築から営業活動・サポートまで幅広いポジションがございます

●仕事内容
クライアントの直面している営業課題・業務プロセス課題等に対するご支援を行っていただきます

【提供サービス例:新規サービスの営業戦略立案】
<背景>
企業のマーケティングやビジネスプロセスの改善を支援するコンサルティングやソフトウェアサービスの提供を行う
大手企業様より新規サービスの展開を行うに当たり、営業戦略立ての依頼。
<実施内容>
市場から見れるサービスのメリットデメリットを分析し、ターゲットの選定から営業体制、コミュニケーションプランなどアプローチスキルまでを構築。
今後、営業実施及びレポートまでを弊社が一括して行い、セールスアウトソーシングの実現をします。

●セールスソリューション統括部としての魅力
(1)営業のスペシャリストとしてのスキル成長
50を超えるプロジェクトがあり、日本を代表する超大手企業の商品 のある製品、最新のサービスを扱うことが多いため、早期にキャッチアップできます。
また、営業戦略の立案や業務設計、ご自身がフロントに立っての営業活動、営業サポート等営業におけるプロセスについてのご経験を幅広く積むことができます。

(2)充実した研修制度
独自のセールスメソッドを取り入れているため、営業微経験の入社者も立ち上がりが早いと言われています。
全員が同じフレームで学ぶため、社内どのプロジェクトに配属されても戦略立案のスキルが身に付きます。

(3)豊富なキャリアパス
ポジションが幅広いため、営業としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、営業職としてリーダー・マネージャーなどの管理職を目指すことや、
上流までプロデュースに携わることのできるマーケティング職や、SI技術営業、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスもあります。

(4)ワークライフバランス充実
全プロジェクトの平均残業時間は月20時間。(※繁忙期・閑散期により多少前後します。)
仕事終わりに飲みに行ったり、習い事をしたり、はたまた家族との時間を大事にしたり…。長く働ける環境が整っています。

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大手総合金融グループでの法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(アソシエイト職)
仕事内容

●法人向け総合金融サービス提案営業
●法人営業担当者として、新規顧客の開拓、既存顧客の深耕に従事

※配属部門はご経験、ご希望を考慮して決定されます
※将来的には本人の希望等を踏まえて企画営業、事業投資、環境エネルギー、海外事業等へのキャリアステップの可能性がございます

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大手金融機関系不動産ファンドでのアクイジション(副主任〜部長代理クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 副主任〜部長代理クラス
仕事内容

私募リート或いは不動産私募ファンドの取得に係る以下の業務を担当
・不動産取得営業
・不動産ファンドの投資家営業
・不動産ファンド組成の計画立案、実行(ローンの調達を含む)
・不動産取得業務(UW、DD、クロージングなど、物件取得完了までの一連の業務)
・その他上記に付属する諸業務等

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上流工程システム会社におけるプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、当社基準により決定(〜750万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
●プロジェクトマネージャの補佐
●プロジェクト内チームのメンバーマネジメント、
●パートナーマネージメント
●顧客との要件調整

【仕事の魅力】
●PLとして受け持つプロジェクト内チームの稼働計画や、そのチームで担当する要件の詰め方、設計方針などを決定する事ができます。
●PMの下に付きプロジェクトマネジメントの基礎を学び、その後プロジェクトマネージャとして成長する事ができます。
●プライム開発が多いため、お客様の目的を共有し、最適なアプローチを提案できるため、様々な業界の知識を得ることができます。何といっても自分で考え決めていくことが出来る点が醍醐味です。
●お客様と直接コミュニケーションを取る場面は多く、仕様や設計を自分の手で決めていくことが可能です。
●全て自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、アドバイスを常に受けることができます。
●意欲次第で、早くキャリアアップすることができます。一人ひとりの裁量も大きいです。
●世の中で知られている案件も多いので、実際にユーザが使っている姿を街中でも見ることができます。
●マネージメントのみならず、企画部分から手掛けることもできます。

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大手総合金融グループでの航空機ビジネス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●「航空機ビジネス」に関わる業務全般を担当

●当初は以下の業務をメインに携わって頂きます
 ・機体の購入やリース、売却などの案件の分析業務
 ・アイルランド現地法人との連携業務
 ・日本や海外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加
 ・外国人を中心とした業界関係者とのリレーション構築

※将来的には、航空機ビジネス以外の業務を担当する場合もあります

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戦略・再生コンサルファームにおけるコンサルタント(ビジネス・アナリティクス、データサイエンティスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、ディレクター
仕事内容

データ解析の知識・ノウハウを活用した経営コンサルティング・ハンズオン経営支援業務

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上場大手総合金融グループ 人事制度企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る
人事関連規則制定及びメンテナンス業務をご担当いただきます。

具体的には・・・
●メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります

●当社単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行います

<キャリアパス>
本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
・グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門
  にて人事業務を担当
・法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

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大手総合金融グループでの監査・内部統制

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,000万円程度(経験に応じ処遇致します)
ポジション 担当者
仕事内容

監査・内部統制担当
・当グループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
・事業部門やミドル・バック部門への監査業務。
・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供。

<将来的なキャリアパスの例>
1.監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化(経営監査など)を担ってもらう。
2.執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。
3.法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど

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【勤務地 大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における営業アシスタント(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜350万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・見積書作成(販売管理システムはsalesforce)
・契約書作成、締結までの支援(顧客との電話折衝あり)
・営業資料作成支援
・セールスマーケティング(テレアポ、セミナーフォロー、問い合わせ1次対応など)
・その他営業のサポート業務(会議設定等)
※場合によってはお客様先に同行頂く可能性有り

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大手決済代行サービス企業の人事労務マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社のビジネスや社員をよく理解しながら、人事諸制度の企画・構築から実運営プロセス作りと運営まで携わっていただく、人事労務のプロフェッショナルです。
まずは人事の実務を当社制度に沿ってしっかりと経験しながら制度設計にも携わり、将来的には人事戦略を計画・実行・リードする上位マネジメントへと長くキャリアを形成したい方を募集します。

【詳細】
ご経験やスキルによって以下のいくつかをご担当またはマネージいただきます。
●制度企画関連業務
・人事制度企画・改変・運用業務
・昇給・賞与プログラムの企画運営、人件費計画策定業務

●人員管理、給与および就業管理業務
・給与計算、社会保険手続き
・福利厚生に関わる各種手続き
・勤怠管理
・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応

●海外人事関連業務
・海外人事(海外赴任者/海外子会社)関連業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、多くの経験を積んでいただくことが可能です。
・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。
・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行なうため、短期間で様々な経験を積んでいただけます。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWeb・モバイル ソフトウェアエンジニア(テックリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:600万円〜1008万円(前職給与・実績等の条件を踏まえて検討)
ポジション 担当者
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進して頂きます。

【技術環境】
開発言語:PHP(Laravel), Python, Node.js, C#, C++, Java, Swift, Objective−C
開発環境:Azure, Docker, Linux, Windowsアプリ, Macアプリ, iOS, Android, Raspberry Pi, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitLab
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Sutie

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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアスタッフ:480万円〜680万円程度、チーフ:680万円〜880万円程度
ポジション シニアスタッフ〜チーフ
仕事内容

●以下複数職務を遂行頂きます。

【具体的には】
-国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(関係会社の案件を含む)
-取締役会、株主総会議事録等作成業務(フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社)
-登記実務
-株主総会運営サポート
-商標権管理(サーチ、出願、登録手続き)
-特許権管理(出願、登録手続き、登録申請業務)
-社内及び関係会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
-紛争、訴訟対応・支援
-社内及び関係会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
-各種法的問い合わせへの対応

【ポイント】
‐当社はIT企業ですが、積極的にM&Aを行っておりIT技術を活用し異なるサービスを提供する関係会社、また、業種の異なる関係会社の契約のレビュー等も行っており、幅広く、法律を理解、学ぶことができます。
‐常に進化をし続ける当グループで、先端のITを中心に専門知識を身に着けることが可能です。

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外資系コンサルティングファームでのインフラ環境の設計と構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション 担当者
仕事内容

お客様のインフラ環境構築に参画頂きます。
主にAWSを用いたインフラ環境の設計と構築を担当いただきます。

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大手通信サービス会社での企業法務部弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:700万円〜1300円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する

【主な業務】
日本法を準拠法とした法務業務における、
・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
・トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

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大手通信サービス会社での企業法務部スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:640万円〜1240万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する

【主な業務】
日本法を準拠法とした法務業務における、
・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
・トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

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インターネット銀行での市場運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

市場運用業務担当者としてご活躍いただきます。

●職務内容詳細:
お客様からお預かりした資金を市場で運用する業務
・資金取引(円・外貨)
・有価証券取引
・デリバティブ取引
および上記に付随する事務業務

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インターネット銀行での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●主計業務全般: 
決算(月次決算含む)、開示資料作成、当局報告、監査法人対応社内報告資料作成等

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インターネット銀行での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画業務全般: 
事業計画策定、経営管理(管理会計)、当局対応、規程制定管理、経営会議運営等

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独立系プライベートエクイティファンドでの投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。

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大手決済代行サービス企業の情報セキュリティ管理業務職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・維持業務を担当。
●ISO27001、プライバシーマークのISMS管理業務、事務局運営
●ISMSのメンテナンス(セキュリティポリシーの作成および修正、セキュリティルールへの落とし込み)
●ISO27001、プライバシーマークの外部監査対応
●外部委託先へのセキュリティ監査対応

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
・チームビルディング
・希望によってはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker

【仕事の魅力】
・テクノロジーの力を使い、金融というレガシーな巨大市場へインパクトを与えられます。特にリテール向けにビジネス展開ができているフィンテックベンチャーは少なく、希少な経験が積むことができます。
・「金融領域」「東大発のテクノロジー」「ビッグデータ解析」という領域特性上、社内は優秀なエンジニアも多く「テクノロジー・データドリブン」な環境です。またグループ全体としては90名規模ですが、1社は10名程度のチーム(ビジネスサイド含む)で構成されており、非常に大きな裁量で働くことができます。
・単なるアプリ開発ではなく、証券の「プラットフォーム開発」の経験が積めます。「金融業界のAWS」の様な、社会インパクトの大きな事業に携われます。

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Fintech Startup企業での法人向けソリューション事業のプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社グループが提供する、法人向けソリューション事業のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
クライアントと折衝をし、ニーズを汲み、仕様・要件を定義し、開発をマネジメントします。
主なお客様は大手の金融機関や新聞社など、日本の経済を牽引する企業が中心となります。

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Fintech Startup企業での証券プロジェクトマネージャー/システム企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(別途、業績賞与あり) ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

●証券プロジェクトマネージャー
証券ビジネスプラットフォーム基盤を用いた、証券サービス開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。
※営業支援、要件定義、開発、導入までのフェーズのマネジメント業務を想定

●システム企画マネージャー
マネージャーとして、当社システムの企画及び管理、システムリスク管理等をお任せします。

<事業について>
・有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをハ ッケーシ 化したフ ラットフォームサーヒ スを提供。
・上記フ ラットフォームサーヒ スを基盤に開発されたコミュニティ型無料株取引アフ リて は、コミュニティ機能を通し て、情報やアイテ アを提供。

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Fintech Startup企業での若手プロフェッショナル養成プログラム(証券)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 250万円〜400万円(別途、業績賞与あり) ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

証券会社の下記業務を3ヶ月から1年程度でローテーションで実務経験を積み、ローテーション後は本人の適性を勘案し、特定部門へ配属することで将来的に会社を背負う証券プロフェッショナルを目指して頂きます。

・カスタマーサポート業務
・ミドル、バックオフィス業務
・システム業務
・マーケティング業務
・コンプライアンス業務
・証券経理業務

<事業について>
・有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをハ ッケーシ 化したフ ラットフォームサーヒ スを提供。
・上記フ ラットフォームサーヒ スを基盤に開発されたコミュニティ型無料株取引アフ リて はコミュニティ機能を通し て、情報やアイテ アを提供。

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Fintech Startup企業でのグロースディレクター・マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション ディレクター
仕事内容

・当社ホールディングスが運営するサービス (手数料0円の株アプリ等)のマーケティング/プロモーション、プロダクトエンハンスのディレクション/PMを行う。
・マーケティング/プロモーションについては、マーケティング戦略の立案、オンライン広告の最適化、認知型広告の企画など、マーケティングを軸にしたプロダクトグロースを実現する。
・プロダクトのエンハンスについては、アナリティクスツール(AA/GA等)を用いたユーザー行動分析や広告管理ツール(Adjust/AppsFlyer)による広告獲得経路分析等の定量的アプローチや、ユーザーヒアリングやアンケート等で得られた定性的アプローチの両面で、サービス仕様やUI/UXのディレクションを行う。

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大手外資系コンサルティングファームにおける HR Transformation コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,500万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

クラウドシステムによる人財情報活用の高度化、RPAやAIの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現等、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。

(1)HRSD(HRサービスデリバリー)
・人事機能・組織設計
・人事業務改革
・人事テクノロジー活用(RPA、AI)

(2)HRT Technology
・HRシステム化構想
・タレントマネジメントシステムの導入
(Workday、Success Factors等)
・グローバルチェンジマネジメント

(3)Digital HR
・デジタルトランスフォーメーション
・ワークスタイル変革
(スマートワーク、健康経営)
・Well me導入

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大手外資系コンサルティングファームでのテクノロジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,500万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

テクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援いたします。

主なサービスメニュー

1)CIO/IT部門支援(ITアドバイザリー) IT戦略立案 / ITガバナンス構築・高度化 / IT投資管理 / ITプログラムマネジメント / ITデューデリジェンス

2)ITを用いた企業変革支援(Biz Transformation w/ IT) 情報システム構想策定/ITを活用した経営・業務改革の実現支援/IT導入と活用/ ITプロジェクトマネジメント支援

3)デジタル&イノベーション:人工知能(AI)/IoT/ブロックチェーン/RPA

4)グローバルIT:グローバル経営管理基盤構築、海外子会社/投資先へのシステム基盤整備、グローバル標準化・最適化(ロールイン/ロールアウト)

●入社後想定しているアサインやプロジェクト

[Technology Transformation]
・エマージングテクノロジーを活用したビジネスユースケースの抽出、実現プラットフォーム構想の策定プロジェクト
・One to One マーケティングを実現するための統合データプラットフォーム構想の策定プロジェクト
・RPA、Chatbot等のエマージングテクノロジーを活用した業務プロセスの高度化計画策定プロジェクト
・大規模基幹システム刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント支援
・グローバルに複数実行される大規模基幹システム刷新プロジェクトにおけるプログラムマネジメント支援

[Technology Solution Delivery-Microsoft [TSD-MS]]
・基幹システムの構想策定、計画。グローバルDynamics導入プロジェクト。デジタル技術とERPの連携ソリューションの提供

関連する案件 ITコンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    外資系の求人    大手の求人    20代の求人    30代の求人    
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人材育成コンサル会社でのスクール法人事務局でのオペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人顧客より年間1万人を超える法人受講者を派遣いただだくスクールプロダクト。スクール法人事務局では、顧客が円滑にスクール申込を完了できるようサポートし、営業が効率的に活動できるよう仕組みの改善やサポートを行います。日々の顧客・営業サポートだけでなく、顧客体験の向上、営業効率化のためにオペレーションとして何ができるか、より良いサービス提供に向けた仕組化の検討、実践を行っていただきます。

【概要】
マネジメント・スクール、エグゼクティブ・スクール、大学院と複数に渡るスクールプロダクトの申込業務及び関連する顧客・営業・社内連携。
・スクール申込業務
・顧客リレーション(メール/電話/稀に営業同行もあり)
・営業、社内関連部署との連携、調整 等
・顧客向け案内資料作成

【魅力】
・顧客、営業、各部門など複数関係者を横断的に連携しながらスクール申込をとりまとめ、成長を続ける法人営業を支えます。細かなルールを理解し業務を正確に遂行するスキル、複数関係者とのコミュニケーションスキルや調整スキルが必要となります。
・自分の意見やアイデアが求められるため、サービス進化の過程にやりがいを感じられる
・リモートワーク利用可
・フレックスや休暇を取りやすい環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーあり

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銀行系シンクタンクでの経営戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー候補
仕事内容

●経営/事業戦略分野を中心に「経営戦略策定支援」「企業再生」と行ったテーマや、他各企画部門を支援するコンサルティング業務に従事していただきます。

【通常のプロジェクトの進め方】
・コンサルタント個人ベースで年間7〜8案件を担当します。プロジェクト規模は、同社メンバーだけでおおよそ3、4名の編成になります。
・仮説・検証型のアプローチで、コンサルティングに従事します。
・部全体では、年間100件以上のプロジェクトを遂行します。

【特徴】
・地域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産
・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援
・高いリピート率にみられる顧客との長期的な信頼関係

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仮想通貨フィンテック企業での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

仮想通貨業を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。
ゆくゆくは社の管理部門の中核を担っていただく予定です。

【詳細】
預り資産の管理、経費精算、日次決算、月次決算の管理など

【本業務で取得できるスキル】
当社の財務経理部は、分別管理業務/法定通貨の管理/仮想通貨の管理/日次決算業務/経理業務と広い範囲の業務を担当でき、経理会計全般に関する知識、経験だけでなく、仮想通貨取引に関する知識も取得できます。

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