法人営業の転職求人

10,440 件

【業務概要】
グループ会社は、製造業や社会インフラを支える技術サービスを提供する企業です。
日本では、工場やインフラ設備を支える技術者の高齢化や人材不足が進み、「技術を受け継ぐ人が足りない」という課題が深刻化しています。これが「2030年クライシス」と呼ばれる社会課題の一つです。
同社は、技術者派遣・請負・設備保全・ものづくり支援などを通じて、顧客の技術課題を解決するとともに、日本の産業を支える技術を次世代へつないでいます。
また、グループ会社間で人材育成やコーポレート機能を共通化することで、技術者が長く活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。

【配属チームについて】
技術パートナー事業「メカトロ」事業部に配属となります。
「技術パートナー事業」は同社の主力事業であり、製造業の顧客へ技術者をご提案し、ものづくりを支えています。顧客は、自動車・半導体・産業機械・医療機器・インフラなど、日本の産業を支えるメーカーが中心です。
近年、多くの企業で技術者不足や高齢化が進んでおり、「設計ができる人が足りない」「設備を保守する人材がいない」といった課題を抱えています。
同社は、設計、生産技術、ソフトウェア開発、設備保全など専門スキルを持つエンジニアをご提案することで、顧客の課題を解決しています。

【具体的な業務】
技術パートナー事業の営業として、既存顧客への提案営業を中心にお任せします。
担当する製造業・自動車関連企業に対し、技術者の配属や増員のご提案を行いながら、長期的なパートナーとして企業の技術課題の解決を支援していただきます。
また、配属後の自社エンジニアとの面談やフォローも担当し、企業・技術者双方が長く活躍できる環境づくりにも携わります。

具体的には：
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・人材・技術課題のヒアリング
・自社エンジニアの提案・マッチング
・配属後のフォローおよび追加提案
・担当エンジニアとの定期面談・キャリア支援
・顧客・技術者双方の課題解決
・将来的には営業メンバーの育成・マネジメント
※新規開拓営業は一部ありますが、既存顧客への深耕営業が中心です。

【ポジションの魅力】
1. お客様と長期的な信頼関係を築ける営業職
短期的な売上ではなく、お客様の技術課題を継続的に支援する営業スタイルです。
担当企業の事業や現場を深く理解し、「困ったらまず相談したい」と思っていただける関係性を築くことができます。

2. 企業と技術者、双方に寄り添うことができる
企業への提案だけでなく、自社エンジニアのキャリア支援も担当します。
「企業が求める人材」と「技術者が実現したいキャリア」の双方を理解し、最適なマッチングを実現することで、大きなやりがいを感じられます。

3. 提案の幅が広く、課題解決力が身につく
単なる人材紹介ではなく、増員・体制強化・技術支援など、顧客の状況に応じた提案を行います。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を考える提案力を磨けます。

保険会社や銀行など金融機関で培った経験を、次は保険業界を変革する仕事に活かしませんか。
同社は、保険業界の現場実務を深く理解しているからこそ、本当に現場で役立つシステムやサービスを生み出せることを強みとしています。
このポジションでは、保険会社や代理店が抱える課題に対し、AIをはじめとする最新技術を活用したソリューションや新たなプラットフォームを企画・提案・導入します。
決められた商品を提案する営業ではありません。
保険業界を知るあなたの経験を活かし、「こんな仕組みがあれば現場はもっと良くなる」というアイデアを形にしていく仕事です。
営業・企画・プロジェクト推進など幅広い業務に携わりながら、自ら仕事をつくり、業界の変革をリードしていただきます。
同社サービスの紹介ページ
（変更の範囲：会社の定める業務）

具体的な業務プロセス
1. 保険業界課題を解決する新規プラットフォーム事業の企画・運営
保険会社・代理店が抱える課題をもとに、新しいサービスやプラットフォームを企画します。
お客様の声を反映しながら事業を成長させていく面白さがあります。

2. AI等のIT技術を活用したソリューション提案
保険会社の営業企画部門・引受査定部門・支払査定部門などへ、AI・OCR・DXソリューションを提案します。
保険業務を理解しているからこそ、お客様の課題を深く理解し、実際の業務に定着する提案・導入支援ができます。

3. ソリューション開発プロジェクトの推進
社内開発チームや外部ベンダーと連携しながら、要件整理・進捗管理・品質管理などを担当します。
営業だけ、企画だけではなく、お客様と開発をつなぐプロジェクトリーダーとして活躍できます。
保険業界ならではの業務知識を活かし、現場で本当に使われるサービスづくりを推進していただきます。

魅力・やりがい
1. 保険×テクノロジーで業界変革に挑戦
生命保険、損害保険という巨大市場で、同社は「保険ソリューションNo.1」を目指しています。
保険会社や金融機関で培った知識を活かしながら、AI・OCR・DXなど最先端技術を活用し、保険業界の新たなサービスや仕組みづくりに携わることができます。
業界の未来を支える新しい価値を、自ら生み出せるやりがいがあります。

2. 東京本社勤務・転勤なし。腰を据えて新しいキャリアを築ける
保険会社や金融機関では全国転勤を前提としたキャリアを歩んできた方も多いのではないでしょうか。
当ポジションは東京本社勤務・転勤なし。
同社は12期連続増収、上場からの社員数2.5倍と拡大しており、安定した成長基盤のもと、ライフイベントを見据えながら、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。
保険業界での経験を活かしながら、IT・AI・プロジェクト推進など新たな専門性も身につけ、市場価値を高められる環境です。

3. 大きな裁量で、自ら仕事をつくる面白さ
年齢や役職に関係なく、「こんなサービスをつくりたい」「もっと良い仕組みにしたい」という提案を歓迎しています。
決められた仕事をこなすだけではなく、自ら企画・提案し、サービスの立ち上げや改善まで幅広く携われます。
変化を楽しみながら、新しいことに挑戦したい方には最適な環境です。

【業務概要】
「何を売るか」ではなく「クライアントの課題をどう解決するか」から発想するポジションです。TVCMに強みを持つ企業だからこそ、それを起点にデジタル・PR・イベントまで踏み込んだ統合プロモーションを設計できます。特定のプロダクトを売るのではなく、クライアントのマーケティング課題全体を、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的な業務】
クライアント課題の発見・整理
経営層・マーケティング責任者へのヒアリングを通じた事業課題・KPIの特定
市場・競合・ターゲット分析による課題の構造化と論点設計
統合プロモーションの企画立案・提案
TVCM(スポット/タイム/運用型)を軸としたメディアプランニング
デジタル広告、PR、イベント、SNS等を組み合わせた統合コミュニケーション設計
提案書の作成、クライアントへのプレゼンテーション
施策実行ディレクション
クリエイティブ制作の進行管理(CM制作、KV、デジタルクリエイティブ)
媒体社・制作会社・キャスティング等、社内外パートナーとの折衝・調整
予算管理、スケジュール管理、品質管理
効果検証・改善提案
マーケティング効果分析(認知・指名検索・CV等への寄与分析、ブランドリフトサーベイの実施等)とレポーティング
データに基づく次施策の改善提案、PDCAの運用
クライアントの意思決定を支える定例報告・示唆出し
新規顧客開拓・既存クライアントの深耕
インバウンドリード対応、提案機会の創出
既存クライアントの課題深掘りによる取引拡大
ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

【ポジションの魅力】
提案から効果検証まで一気通貫で伴走する総合的なプランニング経験
分業されがちな戦略立案・メディアプランニング・クリエイティブ企画・効果分析を、各専門家と連携しながら全体統括をビジネスプロデューサーが一貫して担当します。自身の提案がどう結果に結びついたのかを肌で感じながら、マーケティングの全体像を俯瞰するスキルが身につきます。
感覚に頼らない、データドリブンなテレビCM運用の実践
テレビCMを中心に、マーケティング施策全体を「見える化」する同社プロダクトを強みに、感覚ではなく数字（データ）に基づいて次の打ち手を提案する文化があります。クライアントに対し、根拠のあるPDCAを回し続けることで、確かな実績に裏打ちされたプランナーとしての市場価値を高められます。
経営層・マーケティング責任者と直接対峙する事業視点
クライアント企業の意思決定者（経営層やマーケティング責任者）と直接コミュニケーションを取り、ビジネスの成否に直結する提案を行います。広告枠の販売に留まらず、クライアントの事業成長を共に描くパートナーとして、高い視座が養われる環境で経験が積めます。
グループアセットを活用した新たなデータ×広告の仕組みづくり
グループが保有するデータ、強力なアセット、高度な開発力というテクノロジー × データ × 広告がクロスする環境です。この巨大なアセットを掛け合わせ、これまでにない革新的なソリューションを創り出す面白さがあります。
オペレーションの仕組み化とAI活用により、戦略立案に集中できる環境
組織的なAI活用により、資料作成や事前準備に時間を奪われず、成果に直結するアクションへ集中できる環境があります。

●外国金融機関に対する円決済（コルレス）営業推進
・担当顧客は世界中の地域に跨るが数名のチームメンバーで担当地域を分担
・プロダクツRMとして、顧客基盤・収益拡大等、営業推進の役割を担っていただきます。

【募集部署の特徴や強み】
当チームは、外国金融機関が円の決済を実行するためのキャッシュアカウントの営業推進を担うチームです。営業範囲は全世界であり、営業担当になった場合には、各国の金融機関と直接コミュニケーションを行うことになります。金融機関、世界情勢の動向がダイナミックに反映する業務であり、専門プロダクツとしてのグローバルなネットワーク構築も指向することが可能です。

オフサイトPPA太陽光発電事業における電源開発の案件組成。

＜業務詳細＞
オフサイトPPA太陽光発電事業の電源開発に関する一連の組成業務に従事いただきます。（以下）
【組成業務】
・太陽光発電（低圧 特高）デベロッパー・EPCとの折衝（クライテリア・価格面等）
・用地・設備・施工の照査等、技術デューデリジェンス
・必要許認可・系統連系の照査等、許認可デューデリジェンス
・SPC組成やファイナンス調達等、ストラクチャーの組成
・オフサイトPPA太陽光発電事業の事業計画、資金計画の策定、詳細な経済デューデリジェンス
・デベロッパー・EPCとの太陽光設備売買におけるドキュメンテーション交渉
・電力小売・需要家とのオフサイトPPA条件交渉（売電価格等）
・発電所用地の確認のため、週に1回程度、出張の可能性あり

＜本ポジションの魅力＞
・リースやファイナンス取引をしている顧客企業を対象に、企業の脱炭素支援として太陽光発電によるオフサイトPPA事業を行っています。
・国内太陽光発電規模は、約1.1GWと国内トップクラスであり、2028年度までに1.5GWまで拡大を目指しており、スケールの大きな仕事に携わることができます。
・複数のデベロッパーやEPCと開発におけるパートナーシップを築きながら、全国で多面的な開発業務に携わることができます。
・太陽光発電によるオフサイトPPAの導入を推進することで、再エネ普及させ、脱炭素社会実現に貢献ができるため、非常に大きなやりがいと充実感を得ることができます。

本ポジションは、採用雇用元企業からグループ会社への出向となります。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

【概要】
本ポストは、クラウド領域の企画型サービスの事業計画・収支・KPI管理を通じて価値最大化と目標達成を担います。企画型サービスの縮退推進と高度化・拡大を両軸で推進するとともに、課金代行に伴うライセンス／契約管理を実施します。
さらに新規コアビジネス創出と組織マネジメント（育成・方針展開）を通じ、事業成長と組織力強化に貢献します。

【詳細】
●担当業務
・クラウド領域の企画型サービスの事業計画策定および収支・KPI管理の実施
・企画型サービスの縮退計画に基づく施策企画・推進および維持運用部隊との連携による計画的なサービス整理の実行
・企画型サービスの高度化・機能拡張および利用拡大に向けた新規施策の企画・検討および推進
・パブリッククラウド課金代行業務におけるライセンス・契約管理の実施およびサービス提供基盤の最適化
・既存サービス縮退を見据えた新規コアビジネスの企画・立案・推進および事業ポートフォリオの高度化
・組織マネジメント（評価・育成・コーチング・メンタリング）によるメンバーの専門性向上とチーム力強化
・組織方針・戦略の現場への展開および組織全体での成果最大化の推進

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存サービスの収支管理、原価構造分析、KPI管理業務を通じて、基本的な財務知識およびサービス収益モデルの理解を深化させます。
あわせて、既存サービスの改善施策検討・実行（コスト最適化、価値向上施策等）を経験させ、サービスマネジメントおよびオペレーション設計の基礎力を習得させます。
・並行して、新規ビジネス検討・サービス企画業務に参画し、顧客課題の抽出、仮説構築、市場・競合分析、ポジショニング設計等の事業戦略立案に必要なスキルを実務を通じて習得させます。
また、技術メンバーと連携したサービス要件整理や実現性検討を通じ、IT/クラウド領域における基礎的な技術理解およびプロダクト設計力の習得を図ります。
・さらに、社内外ステークホルダー（営業、開発、運用、顧客）との調整・合意形成プロセスに関与させることで、企画を実行に落とし込むための推進力、コミュニケーション力、意思決定力を醸成します。
・本ポスト業務を通じて、サービス企画に必要な「ビジネス・技術・オペレーション」を横断した実践力を養い、経営人材としての基礎（戦略思考、収益意識、組織横断での価値創出力）を習得させます。
・素養が高い人材については、プロダクト責任者や事業責任者候補として、より高度な戦略立案や事業推進を担うハイクラスの経営人材へのステップアップを目指します。

【業務概要】
ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する企業でのポジションです。
ライフサポート部門内のエネルギープロジェクトチームにおいて、新組織の立ち上げと営業拡大を牽引する営業リーダー候補を募集します。
飲食や美容業界などの店舗・個人商店といったSMB顧客をターゲットに、電気・ガス・修繕を入り口とした包括的な固定費削減を提案し、店舗向けトータル支援を推進する新規事業です。
自身でプレイングマネージャーとして新規開拓の成果を出しつつ、メンバーの採用・育成やマネジメントまでを幅広く担っていただく、組織のコアメンバーとしての採用です。

【具体的な業務】
新規組織の立ち上げメンバーとして、営業戦略の策定から現場での実践、マネジメントまで幅広くお任せします。
1. 飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業
2. 営業チームの立ち上げ・組織構築
3. 部下となる営業メンバーの採用・育成・マネジメント
4. 電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案（複合サービス提案）の営業戦略策定
5. アライアンス／代理店網の構築

＜扱う商材＞
電気/ガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【ポジションの魅力】
◆0から組織を創り上げる圧倒的な裁量権
既存の仕組みを回すのではなく、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで、自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます。

◆顧客の利益に直結し、高い確率で感謝される商品力
市場規模が大きく、EC化・DX化の普及がまだ追いついていないリフォーム・エネルギー業界が舞台です。
店舗にとって大きな負担である電気・ガス・修繕などの固定費を劇的に削減する提案のため、お客様の経営改善に直接貢献できるビジネスモデルです。

成長を続ける企業をITの力で支援したい方、新規事業の立ち上げをITの観点からサポートする役割に興味がある方、効率的で使いやすいシステム環境を整え、組織の成長を支えたい方を歓迎します。

事業創造の力で世界を変えることをミッションに掲げ、新規事業創出を支援する企業でのポジションです。
事業領域は幅広く、アクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、スタートアップ投資、スタートアップ支援、インキュベーション施設運営、行政案件の運営など、様々な新規事業創出のための取り組みを行っています。

【具体的な業務】
・情報システム業務全般

【業務概要】
「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる企業の新規事業創出を支援する会社でのポジションです。大企業の社内新規事業創出支援、行政案件、アクセラレータープログラムの運営、スタートアップ投資、インキュベーション施設運営など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。
大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM&Aによる事業売却）など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。出身業界もさまざまです。

【具体的な業務】
経理業務における企画（経理フローの構築化など）から実行業務、メンバー育成からマネジメント業務を担当いただきます。
・収支管理
・月次支払管理
・税理士対応及び納税管理
・試算表作成
・日次、月次の決算処理
・マネジメント、育成
・伝票起票、及びその承認
・内部統制体制の構築サポート
・その他経理に関連する業務

【ポジション・部門の魅力】
現状は、コーポレート執行役員、経営企画部長、メンバーが経理業務を兼務しています。50名から100名への拡大期を迎えている同社において、根幹となる経理業務をチームとしてリードいただける方を募集しています。
将来的に以下の職務を経験可能です。
・経理部門のマネジメント
・イグジット戦略の検討からプロジェクト会計の導入と運用、予実分析
・グループ企業の戦略や連結会計・連結決算の検討
経理チームは、コーポレート執行役員、上司（公認会計士）、経理メンバーが在籍しており、入社後は経理メンバーの部下を持つことになります。

「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる企業の新規事業創出を支援する企業でのポジションです。大企業の社内新規事業創出支援、行政案件、アクセラレータープログラムの運営、スタートアップ投資、インキュベーション施設運営など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っており、出身業界も多岐にわたります。

事業成長を支える「戦略人事」への転換を推進するため、採用を中心に組織づくりを担うメンバーを募集しています。現在、採用実務中心の人事体制から、事業戦略・現場と接続された戦略人事組織への再構築を進めています。本ポジションでは、採用実務を担いながら、将来的には組織設計・採用戦略・マネージャー支援など、人事機能の高度化にも携わっていただきます。単なる「採用担当」ではなく、事業成長を人・組織の側面から推進するTalent Partnerとしての活躍を期待しています。

【具体的な業務】
1. 中途採用の企画・実行（メイン）
・採用要件定義（現場責任者とのすり合わせ）
・求人票作成・改善（各種媒体等）
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング（各種媒体等）
・カジュアル面談 面接運営
・オファー面談 クロージング
・採用進捗・KPI管理

2. 現場と連携した採用改善
・採用プロセス改善
・面接品質向上
・採用基準の言語化
・採用データ分析
・現場との定例コミュニケーション

3. 採用イベント・採用広報
・採用イベント企画/運営
・各種媒体の記事運営
・母集団形成施策

4. 組織運営サポート（一部）
・アルバイト/業務委託採用
・入社受け入れ調整
・簡易なオペレーション管理
・パートナー企業連携

5. その他 新規事業関連
・同社アセットを活用したHR系新規事業の立ち上げ
・顧客のHR領域のデリバリーサポート
※定型業務の一部は外部パートナー・AI/DX活用を進めていきます。

【このポジションの魅力】
将来的には採用に限らず、組織戦略・人員計画・評価制度・HRBP・マネージャー支援など、事業に深く入り込む人事へキャリアを広げられます。
現在、人事機能そのものを再設計しているタイミングです。既存運用を守るだけでなく、「どんな人事組織を作るべきか」というテーマにも関わっていただきます。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、出身業界も多岐にわたります。

街じゅうを「駅前化」するインフラをつくることをミッションに掲げ、電動マイクロモビリティシェアサービスを日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化し、新たな街の未来を創造します。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【主な仕事内容】
東京都内の特定エリア（1 3区程度の注力エリア）を担当し、同社のサービスが街のインフラとして定着していくための地域戦略を担っていただくポジションです。ユーザーにとって利便性の高い新たなポートの開設に加え、行政・町会・商店街・地域の不動産オーナー様など、多様なステークホルダーとの関係を深めながら、エリアごとの特性を踏まえた企画を立案・推進していただきます。また、社内のアライアンス・オペレーション・広報・マーケティング・プロダクトなど、様々な部署とも連携しながら、ポート設置や利用促進の仕組みづくりを通じて、同社のサービスと地域の接点を広げていくことを推進いただきます。

＜具体的なミッション例＞
・東京エリアにおけるコミュニティ戦略およびエリアマーケティング施策の企画立案・推進
・地域の課題やニーズを起点にした、行政・町会・商店街等のステークホルダーとの協働プログラムの設計・実行
・ユーザーや地域の声を収集・分析し、エリア施策やサービス改善へのフィードバック
・地域イベント・ポップアップ・体験会などの企画・運営を通じた同社ブランドの浸透促進
・SNSや口コミなどを含め、ローカルチャネルを活用したコミュニティ起点のマーケティング展開

入社後2 3ヶ月で事業やエリアの特性をキャッチアップし、その後は自律的に戦略立案から実行までを担っていただくことを期待しています。将来的には、複数エリアを横断した事業統括や、事業推進部全体の戦略立案など、より大きな事業責任を担うキャリアパスも見据えています。
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

【仕事の魅力】
・アプリというデジタルの接点だけでなく、実際に街を移動する人々のリアルな体験を通じて、街や人々の日常そのものを変えるダイナミックさを感じられます
・ビッグデータも活用しながら、担当エリアの戦略設計を自らの意思決定で行い、エリアを動かせる裁量があります
・「決められた数字を追うだけ」の営業ではなく、エリアという単位で事業をまるごと動かす当事者として、自身の打ち手が売上・KPIに直結する経験ができます
・法人営業・フィールドセールスの経験を土台に、事業責任者としてのキャリアを本格的に積み上げていける、明確な成長機会です
・将来的には、複数エリアの統括や、より大きな事業責任を担うポジションへの成長も見込めます

AIエージェントの設計・導入から組織変革までを一気通貫で支援するFDEコンサルティングファームでのポジションです。顧客企業に深く入り込むFDE（Forward Deployed Engineer）モデルにより、国内外の大手企業の業務変革をEnd-to-Endで実現しています。

大企業のIAエージェント戦略を、コンサルティング、生成AIアプリ開発、内製化支援まで一気通貫で支援し、大企業における生成AIの活用を強力に推進します。技術とビジネスの両面で実績を持つメンバーが揃っています。

同社では、コンサルティングとして戦略やオペレーション最適化など、生成AIネイティブな組織変革、新規事業やプロダクト開発の支援を手掛けます。AIエージェント開発では業務特化型のエージェント開発を手掛け、要件定義、PoC、社内システムとのインテグレーションまで全工程を一貫して実施します。内製化支援では社内AI人材の育成、スキルトランスファーを実施し、伴走型パートナーとして、部門横断的に支援します。

また、FDEコンサルティングで培った知見を同社プロダクトにも展開しています。自然言語で操作・財務モデリングを支援するエージェント、自然言語でプロ品質のPowerPoint資料を自動生成するプロダクト、企業固有の業務プロセスを安全かつ迅速に実装・運用できるエンタープライズ向け生成AIワークプレイスを展開しています。

具体的な業務
「戦略提言で終わらせず、クライアントの成果創出まで自らの手で完遂する」役割をお任せします。同社では「上流は戦略、実装は別会社」という従来の分業構造を採用していません。1人のコンサルタントが、戦略立案からAIエージェント開発、内製化支援、そして次の案件創出（営業）までを一気通貫で担います。構想力・論点設計力・クライアントマネジメント力を土台に、生成AIという最も成長著しい領域で「実装まで届く価値提供」へと踏み込んでいただきます。

1. 経営アジェンダとしてのAI実装支援
大手企業（金融・製薬・製造・IT通信・商社など）の経営層・事業部門に深く入り込み、生成AIネイティブな組織変革・業務変革をEnd-to-Endで設計・推進します。「どこにAIを実装すべきか」という戦略論点の設計から、現場での実装・定着までを担います。

2. 業務特化型AIエージェントの開発リード
要件定義・PoC・社内システムへのインテグレーションまで、開発の全工程をクライアントと共に推進します。コーディング経験は必須ではありません。社員全員がコーディングエージェントを活用してアプリ開発を行っており、コンサルメンバーも全員が開発スキルを獲得しています。「開発できるか」ではなく「クライアントの業務をどうプロンプト・仕組みに落とし込むか」という構想力が問われる領域です。

3. 顧客の内製化（FDE化）支援
クライアントが自走できる体制構築まで責任を持ちます。社内AI人材の育成・スキルトランスファーを、部門横断的に伴走支援します。単なる導入で終わらせず、クライアント自身がAIを使いこなす組織へと変革することがゴールです。

ポジションの魅力
* 戦略から実装まで分断がない: 自身が描いた構想を、他社に渡さず形にし、成果が出るまで見届けられます。
* 1案件あたりの裁量とインパクトが大きい: 少数精鋭のブティック体制のため、1人のコンサルタントが担う価値創出の幅が広く、年間を通じて複数の大手企業の変革に直接関与できます。
* 横展開が前提の構造: 顧客継続率が高く、同一クライアントの他部署への展開が進むため、一度信頼を得れば継続的かつ拡張的にクライアントと向き合えます。
* 同社プロダクトへの還元: FDEの現場知見が同社プロダクトに展開されており、現場での発見がプロダクトという形で社会実装される手応えがあります。

こんな方に向いています
* 戦略提言で終わるのではなく、実行・実装まで自分の手で完遂したい方
* AIという産業革命に匹敵する変革の中で新しい価値を生みたい方
* セールス・コンサル・開発を横断的に理解し、事業変革全体を構想・推進したい方
* クライアントの「現場」に深く入り込み、成果にコミットすることに喜びを感じる方

同グループでは、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、土地
・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。
また、経営層に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。
現在はマンション
・ホテル
・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

経営企画・財務・総務業務全般を担当いただきます。

グループ会社の中でデベロッパーの役割を担う同社は、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っています。現在はマンションがメインで、ホテル・介護施設などの開発が多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能な会社です。

立ち上げフェーズの名古屋支店における、組織の土台を構築し業務環境を整えるための、経営企画に関する仕事（ビジョンやターゲットエリアの策定）や総務業務全般の仕事をお任せします。

温浴施設での接客
・清掃
・調理業務。

これまでの歩みと、これからの働き方を、一度整理してみませんか？履歴書不要の個別相談会を実施中です。
「今の環境に大きな不満があるわけではないけれど、10年後も同じ営業スタイルで良いのか少し立ち止まって考えたい」
そんな想いを抱えながら、日々お客様のために走り続けている営業職の方は多いのではないでしょうか。

本格的な選考に進む前に、情報交換を目的とした「個別相談会」を実施しています。同グループは多くの営業職のキャリアを見てきました。その経験をもとに、幅広い事業フィールド（不動産開発・仲介・建設・ホテル等）の中で、応募者の強みがどう活きそうか、客観的な視点で一緒に考えます。

「個別相談会」でお話しできること
1. 今の市場から見た「応募者の強み」の再確認
日々現場で成果を出されている方のスキルは、意外なところで高く評価されるものです。これまでのご経験を伺いながら、同グループならどのような活躍の場（配属先）があるかをご提案します。

2. 「同グループの等身大の姿」の共有
WEBサイトやパンフレットだけでは伝えきれない、配属先チームの雰囲気や、評価・インセンティブの細かな仕組み、実際に中途入社した社員が感じている課題など、リアルな情報を提供します。

3. 「非公開」の新規プロジェクト・ポジション紹介
事業拡大に伴い、表立って募集を出していないポジションもございます。ご経験に合致しそうな案件があれば、その場でご紹介させていただきます。

当日の内容と雰囲気
形式：オンライン、対面、またはお電話でも可能です。
時間：15分 30分程度の短時間でも調整いたします。現場の移動中などでも構いません。
準備：履歴書・職務経歴書は不要です。今までの「現場でのこだわり」を少しお聞かせください。

参加の目安
転職タイミングはまだ先、転職意欲は高くないという状態でも問題ありません。「他社はどんな営業スタイル・組織なのかを知りたい」という気軽な情報収集としてご活用ください。

流れ
1. 本ページよりエントリー
2. 日程調整（採用担当よりご連絡）
※ご登録内容を拝見し、ご案内が難しいと判断した場合は、相談会を実施できない場合がございます。あらかじめご了承ください。
3. 個別相談会実施
※その後、より詳しく知りたい、選考を希望したいと思っていただいた場合のみ、正式な選考ステップをご案内します。

同社の秘書課に所属し、先輩社員（1名）のもと、代表と役員1名の秘書業務を分担して担当します。

【具体的な業務】
* スケジュール調整・管理
* 会食手配、出張手配、ゴルフ手配
* 郵便物の管理、資料ファイリング
* 来客対応、電話・メール対応
* 文書作成（業務連絡書・案内状・お礼状・会議資料、議事録、訓示下書きなど）
* 贈答手配
* 交際業務のサポート（中元、歳暮、年賀状、慶弔、冠婚葬祭）
* 上司の経費精算などの雑務
* 環境整備（絵画、調度品など）
* 広報関連（プレスリリースの作成、InstagramなどSNS更新）

グループ会社の幹部候補を募集するポジションです。各事業の責任者・幹部候補として、現況を正しく把握し、経営・事業戦略を立てて実行していただきます。各事業の運営、マネジメント、社員の指導はもちろん、数値管理、ホールディングスへの経営数値の報告も行うような経営幹部候補を求めています。

同社グループは、不動産（開発・販売・仲介・管理・アセットマネジメント）・建設（営業・工事・設計・購買・積算）・ホテル・介護・温浴・貸し会議室・パーキング・WEB広告事業等、様々な事業を展開しています。

現在募集していない職種で、ポジションサーチ型（管理職以上）での提案も歓迎します。

グループ会社の中でデベロッパーの役割を担う企業でのポジションです。
不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地
・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。
担当者が直接購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早いです。
現在はマンション
・ホテル
・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

職種選択可である営業オープンポジションの募集です。業務未経験でもOK！どんなことがやってみたいか、どんなポジションに向いているか面談で話ながら適性を見て決めましょう！

1. ご担当いただく業務
(不動産/デベロッパー)
・用地仕入
・不動産開発
(建築)
・新規顧客の獲得
・企画提案
・施工対応
・フォロー

2. 同社の特徴
・グループで土地仕入から施工、運営まで一貫して行っている
・土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できる
・収益性の高い物件が多い
・ホテル、介護、パーキングなどマンション以外も幅広い提案可能で受注しやすい
・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能
・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案でき、大手企業よりも決裁が早い
・社長直下のスピード感ある組織の営業をご担当いただきます。

開発案件の多くは同社のブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約8割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。

セールス担当の契約後、お客様と連絡をとりながら、決済・お引渡まで担当いただきます。お客様がスムーズに不動産取引を行っていただけるようにサポートをお願いいたします。

【具体的には】
・契約後のお客様フォロー
・契約/決済の準備
・お客様との決済対応
・金融機関ローン対応
・物件/請求管理など

お客様とのコミュニケーションをとるのが好きな方、不動産売買の営業経験がある方におすすめのポジションです。
急成長中のスタートアップの成長を、経験を生かして支えてくれる方を歓迎します。

AIの台頭により、広告運用やマーケティングの在り方は大きく変わってきています。ただツールを使いこなすだけ作業は相対的に価値が下がる一方、本質的な価値提供を考えることの重要性が高まっていると思いませんか？
本ポジションでは、UXとビジネスの両方を軸に据え、サービスの成長戦略を共に議論し、実行していただける方のご応募をお待ちしています。

【ポジションの魅力】
1. 「住まい」を通じて「人」が理解できる
「マーケティング＝オンラインでの仕事」のイメージがありますが、同社のマーケティングはオンラインからオフラインまで一気通貫したコミュニケーションができるのが魅力です。家という大きな買い物だからこそ、何度も顧客と接点を持ち、売買成立のその瞬間を作っていきます。1人のユーザーを深ぼりでき、マーケティングの仕事にも深みがあるので、マーケティングをハートフルに行いたい人には最適な環境です。

2. 情報収集や運用だけに留まらない面白さがある
「いつどのユーザーや会社から問い合わせがあったか」など徹底的に数字を取り、各種データを蓄積・自動化しています。このような数字を活用しながら、マーケティング側からプロダクトを作るメンバーやエンジニアに分析結果をフィードバックして、一緒に改善を考えていくこともあり、運用だけにとどまらない業務ができるのも魅力の一つです。

3. 職種の垣根を超えた仕事ができる
同社では複数のチームを掛け持つことができるので、マーケティングの知識を活かしながらプロダクトやビジネスサイドにも関わることが可能です。エンジニア開発のディレクションに関わったり、事業企画や広報などにも領域を広げたり、様々なメンバーと相乗効果を生み出していけることにも面白みを感じられるでしょう。

マンションの売却を検討されているToCのお客様に対するインサイドセールス業務です。
同社のマンション売却サービスに査定依頼をしたお客様が対象となります。
不動産知識をもとにお客様に選択肢を提示するだけでなく、お客様の抱える事情やシチュエーションを深くヒアリングし、最適な提案へと導くことを大切にしています。
不動産に関する知識は入社後に身につける形でも大丈夫です。

【具体的な業務】
・ユーザーインサイトの調査・分析
・電話またはZoomでのお客様とのコミュニケーション
・マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携
・サービスの改善

【ポジション・部門の魅力】
フルリモートのため、勤務地不問の募集です。

ファイナンス業務をお任せします。
同社のファイナンスチームは財務や経営企画の業務も担当しており、幅広い経験を積むことが可能です。

●具体的には
・取引金融機関からの借入
・取引金融機関の新規開拓
・資金繰表の作成を始めとした資金管理
・事業計画作成や見込策定等の業績管理
・財務戦略の立案
・株式による資金調達（年1回程度）
・IPO準備

高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。

事業は順調に拡大しており、今後マーケティング投資を積極的に行うことによってさらに事業が拡大していくことを見込んでいるため、事業成長を支える「攻めのファイナンス」を担っていただける方を募集しています。

【同社ファイナンスポジションの魅力】
1. 経営者と密にコミュニケーションを取りながら業務をおこなえます
週1回は代表とファイナンスチームでミーティングを実施しています。
経営者目線での考え方、仕事の仕方などを学ぶことも可能です。

2. 今後の事業拡大に大きく貢献できるポジションです
「より多くの資金を調達する＝マンションを購入できる資金が増える」ため、ファイナンスチームの動きがダイレクトに事業の拡大につながります。

3. ファイナンス経験を豊富に得ることが可能です
スタートアップの中では珍しい借入を多く行うビジネスモデルであり、少数精鋭チームであるため個人の裁量が大きく、スタートアップにおけるファイナンス業務を豊富に経験できます。

【メンバーについて】
◆2021年入社／ゴールドマン・サックス等の投資ファンドを経てスタートアップ複数社でのCFOの経験者（40代）

投資ファンドでの経験やスタートアップでの経験を通じて多種多様なビジネスモデルを知る中で、個人の生活における大きなペインを解消するビジネスに興味を持っていたところ、同社と出会う。
ファイナンスが事業を牽引するビジネスであることや対象マーケットの大きさ、そして創業者の人柄に惹かれ入社。

◆2021年入社／メガバンクでの法人営業（管理職職階）の経験者（30代）

メガバンクで働く中で「お客様のためにどれだけ動けているか？」「将来銀行の外に出た時にも必要とされる人材として成長できるか？」「銀行の立場から側面支援するのではなく当事者として携わりたい」と思うようになり転職活動を開始。面接を通して代表を含め、社員の誠実な考えに惹かれたことやビジョンに共感でき、なおかつ主体的に業務に取り組めて、自己成長できる環境に身を置けることに魅力を感じ、同社に入社。

◆2023年入社／大手信託銀行での法人営業の経験者（20代）

異動のタイミングにベンチャー企業でファイナンス関連の仕事に就きたいと考え、転職活動を開始。CFOが資金調達をおこなうベンチャー企業が多いなか、同社は銀行での法人融資営業経験を活かして、ファイナンス業務に携われると知り応募。面接を通して、事業を拡大するうえでファイナンスチームの動きが重要な核になっていることに魅力に感じ、同社に入社。

価格戦略チームのメンバーとして、法人のお客様（主に不動産仲介会社）から区分マンションの仕入れを行います。買取再販を展開する同社のビジネスモデルにおいて、利益の源泉となる重要なポジションです。

同社はこれまでエンドユーザー（toC）からの直接買取再販事業をメインとしてきましたが、新たにtoB領域からの仕入れチームを立ち上げました。

単純な仕入れ業務のみに留まらず、同社がtoB領域で実績を上げていくためのサービス設計、注力して仕入れを行うべきエリアの決定など、新規チームを一から共に成長させるためのコアメンバーとなる人材を募集しています。

【特徴】
1. 飛び込みや定例の挨拶回りのような、非効率な外回りは基本なし
2. 仕入れに際して複雑な承認構造がなく、チーム内でスピーディーかつ柔軟な意思決定が可能
3. 個人ノルマなし、互いに支えあいながらチームでの目標達成を目指す体制
4. 少数精鋭のため個人の意見や取り組みがダイレクトに反映される環境
5. リモート中心のハイブリッドワーク＆フレックスを採用し、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」と「柔軟な働き方」を両立できる環境

価格戦略チームのメンバーとして、法人のお客様（主に不動産仲介会社）から区分マンションの仕入れを行なう際のサポート業務を担当いただきます。
同社はこれまでエンドユーザー（toC）からの直接買取再販事業をメインとしてきましたが、新たにtoB領域からの仕入れチームを立ち上げました。
仕入れ業務をスムーズに進めるために、契約・決済や、査定業務のサポートをしていただける方を募集しています。

【主な業務】
・仕入れ契約業務
不動産仲介会社とコミュニケーションのうえ、契約内容の調整、社内手続きの事務作業、契約立会いを行なっていただきます。
・仕入れ業務のサポート
物件の室内確認、写真撮影、仲介会社への電話入れ等

【ポジション・部門の魅力】
・飛び込みや定例の挨拶回りのような、非効率な外回りは基本ありません。
・個人ノルマなし、互いに支えあいながらチームでの目標達成を目指す体制です。
・少数精鋭のため個人の意見や取り組みがダイレクトに反映される環境です。
・リモート中心のハイブリッドワーク＆フレックスを採用し、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」と「柔軟な働き方」を両立できる環境です。

入社直後はインサイドセールスのチーム運営に関わるところからスタートします。顧客の生の声を最も吸収できる現場で、事業や市場、顧客の解像度を高めつつ、チームの円滑な運営とビジネスサイド全体を巻き込んだ施策の立案と実行を担当します。

【具体的な業務内容】
・現場での架電や商談獲得を通じた顧客課題の特定
・営業効率を最大化させるためのプロセス設計と仮設定義、検証、改善
・チームの垣根を超えたビジネスサイド全体での連携

ファイナンス業務を担当します。同社のファイナンスチームは財務や経営企画の業務も担当しており、幅広い経験を積むことが可能です。

●具体的な業務
・取引金融機関からの借入
・取引金融機関の新規開拓
・資金繰表の作成を始めとした資金管理
・事業計画作成や見込策定等の業績管理
・財務戦略の立案
・株式による資金調達（年1回程度）
・IPO準備

高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。

事業は順調に拡大しておりますが、今後マーケティング投資を積極的に行うことによってさらに事業が拡大していくことを見込んでいるため、事業成長を支える「攻めのファイナンス」を担っていただける方を募集しております。

【ポジションの魅力】
1. 経営者と密にコミュニケーションを取りながら業務をおこなえます。
週1回は代表とファイナンスチームでミーティングを実施しています。経営者目線での考え方、仕事の仕方などを学ぶことも可能です。

2. 今後の事業拡大に大きく貢献できるポジションです。
「より多くの資金を調達する＝マンションを購入できる資金が増える」ため、ファイナンスチームの動きがダイレクトに事業の拡大につながります。

3. ファイナンス経験を豊富に得ることが可能です。
スタートアップの中では珍しい借入を多く行うビジネスモデルであり、少数精鋭チームであるため個人の裁量が大きく、スタートアップにおけるファイナンス業務を豊富に経験できます。

カスタマーコンシェルジュとして、買い取りと同社物件の販売を担当します。
同社物件のみの紹介だからこそ、大事にしているのは「この物件を購入してもらうことが本当にお客様にとって幸せか」ということ。
儲けを全面に出す営業はせず、一組のお客様にじっくり時間をかけて向き合います。
お客様の条件と違った場合には追客することはせず、仲介のほうが最適だと思えば仲介を紹介することもあります。

●担当するお客様
基本的にはインバウンドのお客様のみで、買い取りの場合には売却予定のお客様と売買希望の物件を訪問。同社物件の販売の場合には、購入予定のお客様と売り出している物件に集合しコミュニケーションをとっていただきます。

●仕事の特徴
担当件数は週に5件ほど。マーケティングに注力しているため多くの反響があり、テレアポなどの新規開拓は不要、売上目標もありません。販売するのは同社物件のみなので、一軒一軒の立地・環境を熟知した上で物件をご紹介できます。

●仕事の進め方
1組のお客様に対しメインの担当は決まっているものの、チーム内で様々な業務を分担しながら協力しあって進めています。たとえば、お客様先へは通常2名体制で訪問したり、自分の知識だけでは難しいことをチームメンバーに助けてもらったり。そのほか、成果が出た後の振り返りや課題解決ができる場として、週1でのチームMTGも実施。メンバーにフィードバックをもらいながら、チーム全員で案件に取り組んでいます。

同社のカスタマーコンシェルジュは、従来の不動産営業とは一線を画したスタイルで、お客様一人ひとりに寄り添うことを徹底しています。
大切なのは経験よりも、お客様に価値を届けるという気持ち。
「きれいごとではなく、本当にお客様のために仕事がしたい」そんな方が活躍できるフィールドが用意されています。

お客様からのお問い合わせ対応から物件の販売に至るまで、不動産に関わる幅広い業務オペレーションを構築します。各領域でチームを組み、チーム間で連携しながら業務に取り組みます。
マーケティングに注力しているため多くの反響があり、新規開拓を目的としたテレアポなどは不要、個人の売上目標もありません。

以下が職種毎の業務例です。

【フィールドセールス】
・インバウンドのお客様への売却提案（買取/仲介）
・物件の販売
・内見/契約周りの対応
・在庫状況の管理や販売戦略策定
・不動産仲介会社の対応

【インサイドセールス】
・電話、SMS等でのお客様とのアポイントの獲得
・ユーザーインサイトの調査/分析
・チーム横断でのサービスの改善企画

【価格戦略プランナー】
・不動産の価格査定業務（買取価格/販売価格）
・査定ロジックの構築/改善
・生産性の改善

【区分マンション仕入れ】
・仲介会社経由の案件の査定対応
・仲介会社との条件交渉
・割安な売出物件の発見

強みやキャリア志向に合わせて、複数の可能性を考慮しながら最適なポジションが提案されますので、まずはカジュアルに面談しましょう。

●同社のサービスについて
AIによる価格査定を活用した、新しいマンション売却サービスを展開しています。最短1時間で価格を提示するため、お客様は最短2日でマンション売却を進めることができ、従来の不動産取引の「いくらで売れるかわからない」「いつ売れるかわからない」という負の部分を解消しています。
買い取った物件はリノベーションし、再販しています。仲介手数料も発生せず、お客様はリーズナブルにリノベ物件を購入することができます。
また、一組のお客様にじっくり時間をかけて誠実に向き合うことを大切にしており、お客様に寄り添う志向を持ったメンバーが揃っているのも特徴です。このような姿勢の積み重ねによって、高い評価を得ています。

●仕事の特徴
・サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できる
・アナログな業界に革命を起こし、”次世代のスタンダード”を構築できる
・リモートワークやフルリモートワーク/フレックスタイムなど、プライベートと仕事を両立しやすい
・職種や領域の垣根を超え、様々なメンバーと相乗効果を生み出すことができる

業務概要:
価格戦略チームのメンバーとして、同社の価格領域における企画やオペレーションをリードするポジションです。テクノロジーを活用したダイレクト買取再販というビジネスモデルの根幹を担う重要な役割です。単なる査定業務という枠に留まらず、セールス、マーケティング、開発、リノベーションなど多岐に渡るチームと横断連携しながら価格領域における企画やオペレーションの舵を取ります。分析力と推進力を活かしてプライシング領域全体に責任を持ち、売上や粗利などの事業成果に直接貢献できます。

具体的な業務:
1. 各物件の価格戦略のプランニング
2. 査定ロジックの構築 / 改善
3. 新規参入エリアの市場性分析
上記以外にも価格戦略領域における様々なプロジェクトを推進します。

ポジション・部門の魅力:
同社の買取再販事業における価格戦略全般を担う少数精鋭のチームです。通常の買取再販会社では営業担当が査定を担当することが多いですが、同社では価格戦略専門のチームを設置し、より精度の高い価格戦略立案と高い収益性の実現に挑戦しています。同社の価格戦略領域における企画とオペレーションをリードし、事業成果に直接大きな影響を与える重要なチームです。

【業務概要】
同社は、グループ会社として設立されたAIスタートアップです。AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、研究開発を推進しています。日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っており、大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く主力サービスをローンチし、多くの企業から高評価を得ており、国内市場を席捲しています。
本ポジションは、既存エンタープライズ顧客のアカウントプランを描き、深耕営業により顧客のAI活用領域を拡大し、LTV（顧客生涯価値）を最大化することがミッションです。

【具体的な業務】
アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）を担当し、以下の業務を行います。
1. アカウントプランの立案
* 担当顧客の事業・組織・システム環境の理解
* 顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
* 攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
2. 既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）
* 定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング
* 導入部門での活用拡大提案（利用範囲・ユーザー数の拡大等）
* 他部門・グループ会社への横展開提案
* 顧客の業務・システム環境を踏まえた、要件定義レベルの深い提案
3. 社内関係者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進
* エンジニア・PdMと連携した提案書の作成、デモの実施
* 価格面・契約面の折衝、社内外の調整
* 定例会のファシリテーション、受注計上までのトレース
4. カスタマーサクセスとの連携
* 導入後の活用状況・成果の把握、次の提案機会の発掘
* 顧客の成功事例の創出・可視化

【ポジション・部門の魅力】
1. システム・IT知見を活かして、顧客に深く入り込む「アカウント営業」ができる
新規のテレアポや飛び込みではなく、エンタープライズ顧客に深く入り込み、顧客の業務・システム環境を理解した上で、AI活用領域の拡大を提案するポジションです。SIer・メーカーで培ったアカウント営業経験・システム知見を、成長市場であるAI領域でそのまま活かせます。
2. 「導入して終わり」ではなく、顧客の変革に長期で伴走できる
AI活用は部門を横断して広げていくことで真価を発揮します。一つのアカウントに長期で向き合い、顧客のAIトランスフォーメーションを主導する経験が積めます。
3. 圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。今後重要視される「AI×アカウント営業」人材として、唯一無二のキャリアを築けます。
4. 日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しています。また、その想いに共感した仲間たちが同社には集まっています。日本一になるには、課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが同社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
5. 安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社であるグループ会社のアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。

【業務概要】2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している同社のグループ会社として設立されました。同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、主力プロダクトである「SFA/CRM」や「CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、顧客の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社を設立いたしました。AIで持続可能な未来の社会を創るというPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業から高評価を得ており、国内市場を牽引しています。AI市場のトップランカーを目指す企業でのポジションです。「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営を行っています。本ポジションのミッションは、人事領域向けAIエージェントプロダクトの新規顧客開拓を通じてPMFを達成し、日本企業の人事・採用業務における生産性革命を実現することです。具体的には、フィジビリティプロダクトを人事・採用担当者に提案し、実際の業務課題を解決する価値を証明しながら、顧客からのフィードバックをプロダクト開発チームに還元し、市場に最適化されたプロダクトを共に創り上げていただきます。AI産業のトレンドの中で、生成AIの台頭により産業革命が起こると言われています。AI革命を起こす企業として、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。人事領域のAIエージェントプロダクトを通じて、人事業務を革新し、企業の人事戦略を次のレベルへと引き上げるお手伝いをします。セールスリーダー候補として、以下の業務を担当します。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓・営業活動
　・人事、採用担当者（責任者）へのアプローチ・商談
　・フィジビリティプロダクトの価値提案・デモンストレーション
　・顧客の課題ヒアリングと解決策の提案
　・導入に向けた交渉、クロージング
　・人事領域向けの営業戦略策定
　・営業プロセスの構築、最適化
　・営業資料、提案資料の作成
　・営業KPIの設定、管理
　・将来的な営業チーム構築の基盤作り
・プロダクト開発への参画
　・顧客からのフィードバック収集・分析
　・プロダクト開発チーム（エンジニア・PdM）との協働
　・市場ニーズに基づく機能要望の提案
　・ユーザーテストの企画・実施
　・プロダクトロードマップへの提言
　・HRテック市場のトレンド調査
　・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化
【ポジション・部門の魅力】
1. AIによる人事革命の最前線に立てる
　生成AIというテクノロジー革命の波に乗り、人事・採用領域におけるAI活用の最前線で活躍できます。これまでの人事テックとは一線を画す、真に業務を変革するAIエージェントの価値を市場に証明し、日本企業の人材戦略を進化させる革命の一翼を担えます。
2. 営業とプロダクト開発の両方に携われる
　単なる営業担当ではなく、プロダクト開発チームと密に連携し、顧客の声をダイレクトに製品に反映させる役割を担えます。営業活動で得た市場ニーズをプロダクトの進化に活かし、より価値の高いソリューションを共に創り上げる醍醐味を味わえます。
3. PMF達成の主役になれる
　新規プロダクトのPMF達成という、スタートアップにとって最も重要なフェーズの主役として活躍できます。市場と製品の適合性を見出し、スケールする前の重要な土台作りに貢献できる、キャリア上極めて価値の高い経験となります。
4. HRテック×AIの専門性を身につけられる
　人事・採用領域の業務知識とAI技術の両方に精通したスペシャリストとして、市場価値の高い専門性を身につけられます。今後ますます需要が高まるAI時代のHRテック領域で、希少性の高いスキルセットを獲得できます。
5. 多様なキャリアパスを実現できる
　顧客の声を直接プロダクト開発に反映させる事業開発、プロダクトマネージャー（PdM）のような役割も担えます。将来的には、営業でのキャリアアップだけでなく、事業責任者として、事業開発やPdMといった経験を積むことも可能です。営業×プロダクト×事業開発という希少な経験を得られます。
【描けるキャリアパス】
最先端市場のAI領域にて、市場価値の高い人材になることができます。PMF実現に向け、エンジニアやプロダクト開発チームと連携しながら、まずはプレイヤーとしての売り上げ拡大にフォーカスします。年次・年齢問わず、成果次第で、昇給・昇格が決まっていく文化のため、ご活躍次第で、早々にリーダー→マネージャーへとステップアップ可能です。

マーケティングテクノロジーを専門とする企業でのポジションです。広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
グループ会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う企業を設立しました。その技術は、既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

業務概要:
データサイエンス＆MLマネージャーとして、データサイエンスチームをリードし、広告プラットフォームのアルゴリズム開発、統計分析、およびチームマネジメントを担当します。国内最大規模のインプレッションデータを活用したML開発に携わり、グローバル競合と戦う環境でキャリアを加速させることができます。

具体的な業務:
1. アルゴリズム開発・実装
* フロアプライス自動最適化ロジックの開発・改善への直接参加
* CTR/CVR予測モデルの構築・運用・精度改善
* ターゲティング精度向上アルゴリズムの設計・実装
* RTB配信ロジックの改善（入札最適化、ペーシング、在庫配分等）
* A/Bテストの設計・実施・効果検証レポート作成

2. 統計分析・モデリング
* eCPM分解分析（Fill rate × Win rate × Bid rate）
* 価格弾性モデリング・Bid landscapeの可視化・分析
* 因果推論を用いた施策効果測定
* 分析結果のPdM・エンジニア・ビジネスサイドへの共有・説明

3. チームマネジメント
* データサイエンティスト数名のピープルマネジメント（目標設定・1on1・評価）
* チームメンバーの育成・技術力向上施策の立案・実行
* PdM・エンジニア・ビジネスサイドとの日常的な協業推進
* 上位マネジメント（部長・経営層）への進捗報告・提案

ポジション・部門の魅力:
国内最大規模のインプレッションデータ（月間800億imp）を活用したML開発に携わることができます。グローバル競合と真正面から戦う環境で、データサイエンティストとしてのキャリアを大きく加速させることが可能です。

【業務概要】
生成AI／AIエージェント活用を推進するテクノロジー開発チームにて、プロダクトやサービスの開発・推進を担うポジションです。ビジネス課題の整理から、PoC推進・本番化判断、リリース後の運用改善までを一貫してリードし、継続的な価値創出につなげていただきます。

【具体的な業務】
新規プロダクト（企画〜リリース）
ユーザー分析・リサーチを通じた課題整理と価値仮説の設計
MVP/PoCの計画・推進、検証設計、プロトタイプ改善
KPI/成功条件の定義、要件整理、ロードマップ策定
関係者との合意形成をリードし、本番化判断からリリースまで推進
利用開始・利用拡大に向けた施策設計（プロモーションチーム連携）

既存プロダクト（運用〜グロース）
利用状況分析・現場ヒアリングを通じた課題抽出と改善企画
改善優先順位の意思決定および開発推進（進行管理・効果検証）
生成AIの安全な利用を前提とした運用設計とリスク観点の整理
保守・障害対応を含む運用品質の改善、継続的な価値向上
利用拡大・定着に向けた施策推進（プロモーションチーム連携）

【ポジションの魅力】
生成AIプロダクトを育て、テーマ選定から成果までリードできる環境です。リリース済みの生成AIプロダクトが複数あり、本番運用・継続改善が進んでいます。同時に、新規PoC開発も並行して進めており、立ち上げと改善の両方に関われます。どのテーマに投資し、何を成功条件とするかの判断が重要になります。役割や領域に制限されることなく、KPI設計・ロードマップ策定から本番化判断、リリース後の改善までを一貫してリードし、成果に責任を持って推進できる点が魅力です。

最新モデル・新機能をいち早く試し、プロダクトに反映できる体制があります。シリコンバレーTeamから共有される最新の事例も取り込みながら、技術検証を進められます。基盤、エージェント、UIの開発推進を通して、情報資産の取り扱いやサイバーセキュリティを踏まえた考え方も身につきます。

Biz×Dev×Designの協働で、改善サイクルを加速できます。エンジニア、デザイナー、ビジネスに加えて、R&Dを推進するデータサイエンティストのメンバーとも近い距離で議論しながら、プロダクトを推進する体制です。要件や優先順位の意思決定を進めやすく、仮説検証からリリース後の改善までを短いサイクルで回せる点が特徴です。

【使用ツール】
コード分析：Claude Code（in VS Code）
コミュニケーション：Teams、Slack、Outlook
バックログ・タスク管理：Jira、Planner、Gitlab、OneNote

●業務内容
広告配信プラットフォーム領域におけるProduct Lead / Group Product Manager候補として、複数プロダクトの成長に向けたプロダクト戦略・ロードマップ策定から、事業KPI改善、PdMチームのリードまでを担うポジションです。

▼プロダクト戦略・ロードマップ策定
・市場動向、競合環境、顧客課題、事業課題を踏まえたプロダクト戦略の立案
・事業計画と連動した中長期プロダクトロードマップの策定
・複数プロダクト・機能開発テーマにおける優先順位設計
・経営・事業責任者・開発責任者とのディスカッションを通じた方針決定

▼プロダクト企画・開発推進
・新機能・既存機能改善における企画立案、要件定義、PRD作成
・開発チームとの仕様検討、優先順位調整、リリース推進
・顧客・社内ステークホルダーからのフィードバックを踏まえた改善サイクルの設計
・AI / 機械学習 / データ活用を含む技術テーマのプロダクト実装推進
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース

▼事業KPI改善・グロース推進
・売上、粗利、広告配信効果、利用率、継続率などの事業・プロダクトKPIの設計と改善推進
・データ分析やユーザーインサイトをもとにした課題特定、施策立案、効果検証
・プロダクト改善による事業インパクトの最大化
・営業、CS、開発、データサイエンス等の関係部門と連携したグロース施策の推進

▼PdMメンバーの育成、レビュー、意思決定支援
・プロダクトマネジメントプロセスの整備・改善
・複数チームを横断したプロダクト開発の推進
・将来的なPdM組織のマネジメント、組織設計への関与

●ポジションのミッション・魅力
▼戦略立案から実装まで一貫した意思決定権
・市場分析→プロダクト企画→開発推進→成果検証まで、全フェーズで主導権を持つ
・KPI設定・目標管理権を保有し、経営陣への直接的な影響力を行使できる
・単なる「How」の実装ではなく、「Why/What」の戦略立案から関与できる環境

▼大規模データセットを活用した高度な分析スキル
・月間900億インプレッション、毎秒数百万リクエストのビッグデータを扱う実践経験
・統計分析を用いた複雑な市場分析・競合分析スキルの深化

▼RTB（リアルタイム入札）システムの最適化という業界トップクラスの難易度のミッション
・広告配信の瞬間的な意思決定を支える複雑なシステムの最適化に挑戦
・数学・統計知識がビジネスインパクトに直結する、やりがいの高い環境
・業界内でも限定的な経験となり、市場価値の大幅な向上につながる

▼成熟期プロダクトの高度なグロース経験＋複数領域での新規事業立ち上げ経験
・国内トップシェアのプロダクトを、さらに次のレベルへ成長させるチャレンジ
・CTV/OTT（動画配信）、DOOH（デジタルサイネージ）、リテールメディアなど、業界内でも急成長領域での0→1フェーズの経験
・既存プロダクトの成熟期管理と新領域開拓の両立により、多角的なPdMスキルを獲得

▼グローバルPdMへのキャリアステップ
・北米・ヨーロッパ・インド市場での戦略立案・実行経験
・国内トップシェアのプロダクトをグローバルへ成長させるミッション

●キャリアパス
事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。

・Product Lead / Group Product Manager
・AD Platform領域のプロダクト責任者
・PdM組織マネージャー
・新規プロダクト・新規事業責任者
・事業責任者、事業開発責任者

●使用ツール
・BI：Data Studio、Redash、Looker
・DWH：BigQuery
・Database：MySQL、Click House
・バックログ管理：Jira

●募集概要
現在、マーケティングチームは4名体制となっており、今後のさらなる事業成長に向けて、質の高いコンテンツ制作とリード獲得を両立させるためのリソースおよび知見が不足している状況です。
そこで、事業部長直下のマーケティンググループにて、他部門と連携しながらコンテンツマーケティング全体を牽引していただける即戦力（シニアポジション）を募集します。

●業務内容
事業目標（リード創出・商談化・顧客育成）に直結するコンテンツ戦略の立案から、SEOの知見を踏まえた具体的なコンテンツの企画・制作・実行・改善までを主導していただくポジションです。
単にコンテンツを制作するだけでなく、それらを通じていかにコンバージョン（CV）を生み出し、インサイドセールスや営業チームへ連携するかという戦略的視点を持って、PDCAを回す重要な役割を担っていただきます。

●具体的な業務内容
・事業戦略から逆算したコンテンツ戦略の構築、KPIの設計、全体の進行管理
・各種コンテンツ（ブログ、導入事例、ホワイトペーパー等）の企画・ディレクション
・SEO・オウンドメディア運用の統括、コンテンツパフォーマンスの分析と改善サイクルの構築
・社内外の制作パートナー（ライター、デザイナー、派遣スタッフ、代理店等）のディレクション、育成・マネジメント
・他部門（デジタルマーケティング、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールス、事業開発など）と連携したキャンペーンの統合・推進
・競合や市場動向のウォッチ、および自社コンテンツ戦略への反映

●ポジションの魅力・キャリアパス
・事業責任者直下かつ少数精鋭のチームのため、大きな裁量とスピード感を持って戦略立案から実行まで幅広く推進できる環境です。
・医療×デジタル領域はマーケティングの伸び代が大きく、定石に囚われないアプローチで市場開拓に挑戦できます。
・意欲や実績次第で広告やCRMなど広範な領域へ挑戦でき、複数プロダクトを横断する多様なキャリアパスを描けます。

海外事業部では、日本全国の高品質なブランドを世界へ届けています。単なるEC上のトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。

主要販売チャネルは3つあります。
1. 自社越境ECストア: Shopifyを基盤に、伝統工芸品を販売するECストア、文房具を取り扱うECストア、日本製スウェットの販売など、厳選されたブランドを展開しています。
2. グローバルECモール: 米国Amazonを中心に、イギリス、カナダ、中国のTmall・Douyin等で販売を加速させています。国内大手メーカーと連携し、海外ニーズに特化したOEM製品を開発し、高品質なMade In Japan商品を販売しています。
3. 越境卸販売: 世界各国の現地小売店や商社を通じてオフラインでも販売を行っています。特定のブランドでは海外売上高比率が5割を超えています。

同社の強みは以下の通りです。
- ブランドコンテキストの翻訳と発信: 職人のこだわりを海外ユーザーの視点で再定義するストーリーテリングが武器です。伝統工芸品の工房を1軒ずつ訪問し高品質なクリエイティブを元にデジタルマーケティングで発信しています。
- 優れたUXを実現するSCM＆CSオペレーション: 関税計算、ローカル決済、ネイティブCSを完備し、現地のサイト同様の購入体験を提供します。
- 多国籍なエキスパート集団: 外国語ネイティブのメンバーが多数を占めるダイバーシティが強みのチームです。

本ポジションでは、日本の良質なブランドや伝統工芸品の海外展開をご担当いただきます。越境ECサイトを軸に、ブランド戦略の立案から実行まで、一からプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

詳細:
- 海外展開に向けたブランド戦略の立案
- 越境ECサイトの運用・改善
- SNS運営などブランディング・広報活動の企画・推進
- 購買・在庫管理のモニタリングと改善提案
- クリエイティブディレクション・リブランディングの推進
- 上記に関するデータ集計・レポーティング、事業報告・会議体運営などのプロジェクトマネジメント業務

本ポジションの魅力:
戦略立案から現場実行まで、事業を自分の手で動かせる裁量があります。
大企業やコンサルティングファームでは、新規事業の企画・提案が業務の中心になりがちです。同社では、ブランド戦略の立案から越境ECサイトの運用、クリエイティブディレクションまで一連のプロセスに関わることができ、描いた戦略を実際の事業成果につなげる経験を積めます。
複数のブランド・カテゴリーを横断し、事業運営の経験値を広げられる環境です。
食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工などの伝統工芸品まで、性質の異なる複数ブランドの海外展開に携わることができます。1つの事業・1つの業界にとどまらない、事業運営の経験を積める環境です。
日本文化・伝統工芸品への関心を、キャリアに直結させられます。
同社が手がける日本各地のブランド・伝統工芸品の海外展開において、戦略立案から実行までを新規事業開発さながらにプロジェクトマネジメントいただきます。日本文化への強い関心と、これまで培ってきた新規事業開発・PMの経験、その両方を直接活かせる仕事です。

キャリアパス:
入社後半年〜1年で、ブランドの海外展開プロジェクトを一気通貫でリードできるレベルへの成長を見込んでいます。その後は、複数ブランドを横断的に統括するプロジェクトリーダー、海外事業部責任者として事業計画・PL責任者や、あるいは越境EC支援事業（エンタープライズ企業向けPMO等）の責任者として新規事業を牽引する道など、複数のキャリアパスを描くことができます。

こんな方にオススメ:
- 英語を活かすことができるグローバルビジネスに関心がある方
- EC事業責任者、ブランドマネージャーのキャリアを目指したい方
- WEBマーケティングを集客から運用・実装まで一気通貫でマネジメントしたい方
- 日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方

「業務概要」
同社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『主力サービス』を運営しており、預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様に利用されています。
生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、大手金融機関との一体運営を計画する「デジタルバンク」、同社の証券会社との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォームを起点とした統合的な顧客体験の実現を目指しています。
この挑戦的なフェーズにおいて、事業戦略・事業開発に関わる体制を強化するため、お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。

「具体的な業務」
新規事業の立ち上げ等、事業戦略の実現に向けたプロジェクト推進を担当いただきます。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮することが求められます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 新規事業・事業戦略の立案
2. 市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証
3. 事業計画・PLの策定およびモニタリング
4. 戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決
5. 経営層および社内外のステークホルダーとの連携・調整
6. プロジェクトマネジメント（進行管理・体制構築・ドキュメンテーション等）

「プロジェクト事例」
* 生命保険に続く新規事業立ち上げ
* 総合金融プラットフォームの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
* 大手金融機関と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
* 同社の証券会社との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
* パートナー企業との連携を通じたAI戦略の推進
* 大手金融グループのリテール・デジタル事業に関わる戦略推進等

「ポジション・部門の魅力」
事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップできる機会があります。

【業務概要】
全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを提供する企業でのポジションです。生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、グループ会社との一体運営を計画する「デジタルバンク」、グループ会社との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォームを起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。

働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにある今、グループ連携と事業戦略・事業開発の推進は組織において必要なケイパビリティです。お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。

【具体的な業務】
グループ会社における新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクト推進を担当いただきます。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。

プロジェクト事例:
1. 生命保険に続く新規事業立ち上げ
2. 主力サービスの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
3. グループ会社と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
4. グループ会社との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
5. 外部企業との連携を通じたAI戦略の推進
6. グループ会社のリテール・デジタル事業に関わる戦略推進等

【ポジション・部門の魅力】
事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。

【業務概要】
マス、ダイレクト（オンライン / オフライン）、デジタルなど広いチャネルでのマーケティングの戦略企画〜施策実行までお任せする想定です。

【具体的な業務】
・全社横断でのマーケティング戦略企画
・コミュニケーション戦略・ブランド戦略の企画と、それにもとづく各種施策の管理およびクリエイティブディレクション
・プロジェクト推進におけるPM（マーケティング施策）

＜以下はスキルやご志向性に応じてお任せする想定です＞
・デジタルマーケティングの各種施策実行およびKPIマネジメント
・広告代理店との各種調整（メディアバイイング含む）
・データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用
・新規顧客獲得を目的とした『オフライン施策』の立案、運用
・新規顧客獲得後のCRMを目的とした『オンライン（mail）×オフライン（DM）』施策の立案・運用
・施策実行結果のデータ分析および検証

【ポジション・部門の魅力】
・日本の社会課題に向き合い、長期で顧客の人生設計を担うプロダクトに携われる点
・スタートアップとしてのスピード感・裁量の大きさがありつつ、金融機関としての堅実さ/安定性を兼ね備えている点
・少数精鋭の組織で、企画 施策実行 効果検証まで一連の流れを裁量を持って実施できる点
・既存の施策にとらわれず、常にさまざまな手法を用いた新しい施策を検討実施できる点
・新規事業の立ち上げに伴い、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができる点

業務概要:
全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを運営する企業でのポジションです。多くのお客様にご利用いただいています。
生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、グループ会社との一体運営を計画する「デジタルバンク」、グループ会社との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォームを起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。
「働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにある今、事業戦略・事業開発に関わる体制を抜本的に強化しています。お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。

具体的な業務:
新規事業の立ち上げ等、事業戦略の実現に向けたプロジェクト推進をお任せいたします。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。
プロジェクト事例:
1. 生命保険に続く新規事業立ち上げ
2. 総合金融プラットフォームの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
3. グループ会社と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
4. グループ会社との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
5. 外部企業との連携を通じたAI戦略の推進
6. グループ会社のリテール・デジタル事業に関わる戦略推進等

業務内容:
1. 新規事業・事業戦略の立案
2. 市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証
3. 事業計画・PLの策定およびモニタリング
4. 戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決
5. 経営層および社内外のステークホルダーとの連携・調整
6. プロジェクトマネジメント（進行管理・体制構築・ドキュメンテーション等）

ポジション・部門の魅力:
事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。

同社がプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと知見を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが同社の製品です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。
主な顧客は、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、同社の製品は複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。

当求人について
セールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門をはじめ、事業経営に必要な各領域の幹部候補人財を対象としています。まずは経験・志向性を伺ったうえで、担っていただく役割・タイトル・管掌範囲を個別に決定いたします。

ポジション例
Sales Manager（セールス責任者候補）
・ミッション：セールス戦略の策定・実行、およびEnterprise領域の新規開拓と大型商談の推進
・組織・管理：営業組織の改善、およびKPIの管理・運用
・想定経歴例：Bigtech・ERP/CRM企業出身者、または国内外のEnterprise CxOレイヤー営業経験者
Product Marketing Manager（PMM）
・ミッション：GTM（市場参入）戦略の立案、およびポジショニング・価格戦略の策定
・展開・施策：リード獲得施策の推進、セールスイネーブルメント（営業活動の効率化）、および将来のグローバルマーケティングの牽引
・想定経歴例：Bigtech・大手IT・コンサル出身者、国内外の大規模プロジェクトマネジメント経験者、またはPM資格保有者
Corporate Lead（コーポレート責任者候補）
・ミッション：分社化に伴う人事・経理財務・法務・総務等のコーポレート機能の立ち上げ・統括
・制度・体制：各種制度設計、およびガバナンス体制の構築
・想定経歴例：上場企業・多国籍企業での人事部長、管理部長などの経験者
Chief of Staff（CoS）
・ミッション：経営トップの右腕としての事業戦略立案、および経営会議のアジェンダ設計
・全社推進：全社横断プロジェクトの推進、経営指標のモニタリング、部門間の調整
・想定経歴例：コンサル出身者、事業会社の経営企画・社長室経験者、またはスタートアップでのCoS・事業推進経験者
Tech Lead
・ミッション：技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、およびAI技術の実装推進
・組織・文化：エンジニア組織の立ち上げ、技術文化の形成（将来的なCTO／VPoE候補）
・想定経歴例：SaaS企業でのTech Lead、CTO経験者

【業務概要】
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる企業でのポジションです。希望の人材がマッチングするアプリを開発・提供しており、スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してきました。
更なる成長を目指す同社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。その取り組みを推進・加速するための仲間を募集します。

【ミッション】
物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して、短中期の事業課題や潜在リスクを発見し、持続的な事業成長に向け、戦略戦術の立案 実行までを牽引するポジションです。各種取り組みを通して、事業全体の成長を加速させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
担当事業部のパートナーとして、短・中期（1年~3年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定
定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から構造的な課題やボトルネックを発見する
分析結果をもとに、担当事業部の上位レイヤーに対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する

【ポジション・部門の魅力】
事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます。
自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。
経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。

求職者にとって主力サービスの最初の窓口となる部門にて、顧客のインサイトを深掘ることによって、サービス利用意向度を向上させたり、顧客応対品質の向上をとおして、同社全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。

1.新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップの提示
サイト登録〜面談設定までの間でユーザーと接点を持ち、ユーザーが抱くサービスへの期待、現状抱えている課題を言語化します。キャリアアドバイスや現在の市場感をお伝えし、無理に案件探しに促すのではなく、ユーザーにとってベストな選択肢を提示する役割を担います。

2.休眠ユーザー・転職時期が先のユーザーへの定期フォロー
職場の都合などで、案件を探す予定のない方や案件探しをストップしたユーザーに定期的に、市場動向の変化などの情報提供やキャリアアドバイスを行い定期的にフォローします。

3.アクションデータの分析・改善
アクションしてから結果が出るまでのリードタイムが早く、日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、素早い改善につなげることができます。

4.フィールドセールスやマーケティング部門との連携・合同施策の実行
マーケティング部が獲得したユーザーをインサイドセールスが面談化し、フィールドセールスに引き継ぐという流れになっているため、双方と連携し施策を行います。

▼主な利用ツール
Salesforce / Tableau / GoogleSpreadsheet,Document,Slide / asana / Slack / Cacoo / DocBase / 同社SFA etc

同社は、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

身につくスキル
1.営業力
顧客自身もまだ言語化できていないニーズやサービスへの期待を深掘りし、適切な解決方法につなげる力が身につきます

2.分析能力
KPI数値の乖離要因、個人の営業活動のログなど定量データを元に分析することが多い為、分析能力が身につきます。リーダーになれば、配下のメンバーの生産性指標や業務運用状況をみて、課題を特定します。

3.施策実行力
PDCAのサイクルが早く、分析内容をもとにすばやく施策を実行し、解決に持っていく力がつきます。

4.IT業界の専門知識
エンジニア・クリエイターの方とコミュニケーションを取るため、IT専門知識はもちろんIT業界の市場などの知識がつきます。

当ポジションの魅力
・日次で多くの顧客と接点があるため、仮説の検証スピードが早く改善を回しやすいです。
・立ち上げフェーズのため早期で責任あるポジションに携わるチャンスがあります。
・マネジメント職への昇格、営業やマーケティングなど他職種へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

キャリアパス事例
様々なキャリアパスの実現が可能です。
・インサイドセールス→インサイドセールスチームリーダー→インサイドセールスマネージャー
・インサイドセールス→マーケティング
・インサイドセールス→エンジニア
・インサイドセールス→フィールドセールス→フィールドセールスマネージャー→部長職

同社のIT事業の今とこれから

オンライン診療事業部でのポジションです。2023年6月にリリースされたオンライン診療プラットフォームサービスは、「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、オンラインで診療予約、診察、決済が完結し、自宅に医薬品が届くサービスを提供しています。現在は提携先の医療機関と連携して、男性向けのAGA治療や女性向けの低用量ピル処方などのオンラインクリニックサービスを運営しており、今後はさらなる診療科目の拡大なども進めていく予定です。

具体的な業務:
同社のオンライン診療プラットフォームサービスのロジスティクス管理として、製品を顧客に届けるための業務、およびチームとして運用の最適化を目指します。
1. メイン業務
・医薬品梱包及び発送業務
・梱包オペレーションの改善、資料作成
・シフト作成
・医薬品の調達サポート
・医薬品の在庫管理
・医薬品の発注業務
2. その他
独り立ち後は、パート社員のマネジメントにも携わります。希望があれば競合調査や新規商材の企画にも関わるチャンスもあります。

ポジションの魅力:
・立ち上げ中の新規事業に携わることができます。
・マネジメント経験を積むことができます。

正社員登用後のキャリアパス例:
1. マネジメントのスペシャリスト
2. バックオフィスのゼネラリスト

グループ会社に所属し、同社の業務を依頼される形となります。

プライム市場上場グループの一員として、システム開発・ITインフラ・DX支援により顧客の課題解決を牽引する企業です。役員陣は全員がエンジニア出身であり、技術者が現場で力を発揮し、顧客や事業に直接向き合い、自らキャリアと仕事をつくっていける環境を目指しています。長年培ったSES事業の基盤を活かし、受託開発・ITコンサルティング・生成AI支援へと事業領域を急速に拡大する変革期を迎えています。

主な業務領域は以下の通りです。
● クライアント向け業務（客先・プロジェクト業務）
・顧客の経営・業務課題のヒアリング、受託・プライム案件の企画・提案・獲得
・システム化構想、DXロードマップ策定、生成AIを活用したPoC企画・業務改善推進
・要件定義からリリースまでのプロジェクト統括、QCD・リスク管理、ステークホルダーとの合意形成
・クライアントの開発組織における生成AI活用の導入・内製化支援、伴走

● 社内組織向け業務（AI利活用促進・開発プロセスの再構築）
・社内エンジニア組織への生成AI利活用促進、プロンプト活用やナレッジの共有・展開
・生成AIを前提とした新しい受託開発フローの設計、ガイドラインやベストプラクティスの整備
・AI活用における品質や保守性を担保するための設計・レビュー方針の策定
・社内向けのAIを用いたシステム開発、および開発生産性向上のためのツール導入・標準化

【ポジションの魅力】
・ビジネスを自ら「つくる」手触り感：受注後の管理だけでなく、技術（特にAI）を起点とした最上流のビジネス創出から携われます。
・社内外への大きな影響力：クライアントの変革を直接支援しつつ、エンジニア組織全体のレベルアップや開発パラダイムの変革にも直接コミットできます。
・経営陣と近い距離での挑戦：経営層・事業責任者とダイレクトに連携し、事業戦略や組織づくりへの意見をスピーディに反映・実践できる環境です。
・最高峰の待遇と高裁量：年収1,000万〜2,000万円を想定。営業・コンサル・PMと細かく分業せず、一気通貫でプロジェクトをリードする高い裁量が与えられます。

【業務概要】
企業では、企業経営におけるさまざまな意思決定や業務プロセスを変革する、新たなAIプロダクトの開発を進めています。これまで同社は、経営管理領域を中心に、企業内に分散するデータを統合し、経営判断を支えるプロダクトを提供してきました。現在はその事業基盤や顧客接点を生かし、LLM・AIエージェントを前提とした複数の新規プロダクトを立ち上げています。対象となるのは、IRや営業をはじめとする、企業活動において高い専門性と多くの情報処理を必要とする領域です。これらの領域には、文書・議事録・商談情報・社内データなどの多様な情報を扱いながら、状況を整理し、次のアクションを判断する業務が数多く存在します。一方で、その多くは個人の経験や手作業に依存しており、AIによって業務体験そのものを再設計できる大きな余地があります。今後も、特定の領域に限定せず、企業経営における重要な課題を起点として、新たなAIプロダクトを継続的に立ち上げていく方針です。そこで、新規事業・AIプロダクト領域を横断的な選択肢として、プロダクト開発をリードするAIプロダクトエンジニアを募集します。

本ポジションでは、展開する新規AIプロダクトのいずれかに参画し、PdM・デザイナー・ドメインエキスパートなどと連携しながら、顧客課題の探索からプロトタイピング、設計、実装、検証、改善までを一気通貫で担っていただきます。単に決められた仕様を実装するのではなく、顧客との対話を通じて業務や課題を理解し、LLM・AIエージェントをどのように組み込めば新しい価値を実現できるかを考え、実際に動くプロダクトとして届ける役割です。AIプロダクトは、技術の進化が速く、最初から完成された正解が存在する領域ではありません。そのため、精緻な仕様を長期間かけて実装するよりも、顧客の業務を理解し、短期間でプロトタイプを作り、実際の利用を通じて仮説を検証することを重視しています。プロダクトのフェーズや本人の強みに応じて、フロントエンド・バックエンド・AIアプリケーション・アーキテクチャなど、担当範囲は柔軟に設計します。領域を限定せず、プロダクトの価値提供に必要な技術課題へ越境して取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的な業務】
顧客課題の探索とプロダクト設計
LLM・AIエージェントを活用したプロダクト開発
PMFに向けた高速な開発・改善
プロダクトの成長を支える技術基盤の構築
※参画するプロダクトや具体的な業務範囲は、ご経験・志向、選考時点の事業状況を踏まえて決定します。

【ポジション・部門の魅力】
特定の業務領域に限定せず、AIプロダクト開発に挑戦できます。
顧客課題の探索からプロダクト開発まで一気通貫で関われます。
LLMを組み込むだけでなく、業務体験そのものを設計できます。
PMF前後のプロダクトを育てる経験が得られます。
AI時代のソフトウェア開発を実践できます。

【業務概要】
同社では、企業の経営判断を支えるマルチプロダクト展開を進めています。これまで同社は、経営管理領域を中心に、企業の予実管理・見込管理・人員計画・投資管理など、いわゆるxP&A領域における意思決定の高度化を支援してきました。今後はこれに加え、企業価値向上を支えるもう一つの重要領域として、IR・コーポレートファイナンス領域への展開を本格化しています。

企業価値を高めるためには、大きく「キャッシュフローを増やす」ことと、「WACC（資金調達コスト）を下げる」ことの両面が重要です。xP&A領域が主に前者を支える領域であるのに対し、IR領域は、投資家との対話を通じて企業の将来性や経営戦略を正しく伝え、資本市場との関係性を強化していくことで、後者に深く関わる領域です。

同社は、このIR領域を、既存のxP&A領域と並ぶ事業上の重要な柱として位置づけています。現在は、IR担当者の業務効率化にとどまらず、投資家との対話の質を高め、企業価値向上に直結する新しいAIプロダクトの開発を推進しています。

同社のAI IRは、投資家との面談準備、面談内容の分析、報告書作成、社内共有など、IR業務における一連のプロセスをAIによって支援する新規プロダクトです。東証改革を背景に、上場企業には資本コストや株価を意識した経営が求められており、IR部門の役割は従来以上に重要になっています。

一方で、IR担当者の現場では、面談準備、議事録作成、Q&A整理、社内報告、投資家情報の管理など、多くの作業に時間が割かれています。同社のAI IRは、こうした業務負荷を軽減し、IR担当者がより戦略的な投資家対話に向き合える状態をつくることを目指しています。

2025年12月の正式リリース以降、すでに顧客からの引き合いも強く、今まさにPMFに向けたプロダクト開発を加速させているフェーズです。そこで今回募集するのは、このAIプロダクトの価値そのものを定義し、事業成長を牽引するプロダクトマネージャーです。

AI時代においては、PdMに求められる役割も変化しています。単なる要件定義やロードマップ管理ではなく、顧客課題を深く理解し、AIが解決すべき本質的な体験を定義し、AI・デザイン・エンジニアリングを横断しながら価値を素早く届ける、そんなプロダクトづくりをリードしていただきます。

【具体的な業務】
AIプロダクトPdMとして、IR領域の新規AIプロダクトにおけるプロダクト戦略・顧客理解・価値設計・ロードマップ策定・開発推進まで一貫して担っていただきます。
PMF前後のフェーズであるため、「何を作るか」そのものを定義する仕事が中心になります。
具体的には、
1. 顧客インタビュー・定性/定量分析による課題探索
2. AIを活用した新たなUX・ワークフローの設計
3. プロダクト戦略・ロードマップ策定
4. AIエージェントを活用したプロダクト体験の設計
5. デザイナー・エンジニアとの仕様策定・優先順位付け
6. KPI設計・PMF検証
7. 新機能企画・仮説検証・改善サイクルの推進
8. 経営・営業・CS・マーケティングと連携した事業推進
など、プロダクトマネジメント全般を担っていただきます。
AIプロダクトは技術進化が極めて速く、「仕様を決める」よりも「仮説を高速に検証し続ける」ことが重要です。
PdM自身もAIを積極的に活用しながら、プロダクトづくりそのものをアップデートしていくことを期待しています。