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800万以下の転職求人

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800万以下の転職求人一覧

新着 公的年金での法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
(1)契約書関連に関する業務(作成、審査、交渉)
(2)国内・海外訴訟の管理に関する業務(国内・海外法律事務所、資産管理機関等との連携)
(3)法務ノウハウの構築に関する業務
(4)国内・海外法律事務所の管理に関する業務(国内・海外法律事務所との円滑な業務構築のための連携業務、弁護士報酬等の管理業務)
(5)研修関連に関する業務(研修の企画、実施)
(6)その他法務室の業務運営に必要な業務

新着 公的年金での企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
(1)総合的な企画、立案及び調整に関する業務

事業運営の基本事項についての総合調整業務、当法人の管理運用業務についての総合的な企画・立案・調整業務
中期計画及び年度計画等、業務概況書等に関する業務
官庁等に対する対応に関する業務
法人内の各種会議の事務や各種規程等の作成に関する業務
文書管理に関する業務

(2)広報及び情報公開等に関する業務

各種記者会見やHP・SNS運営、国内外マスコミ対応に関する業務
情報公開請求に関する業務

(3)業務リスクの管理に関する業務

法人内の業務リスクの管理に関する業務(情報セキュリティリスクにかかるものは除く。)

新着 公的年金での運用管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜主事(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
投資運用部、ESG・スチュワードシップ推進部、オルタナティブ投資部の事務支援に関する業務
資産管理に関する業務(口座開設・証券移受管等の調整、信託決算、海外税務)
資金管理に関する業務(年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付、資金の配分回収、証券の移受管)
投資判断用データの収集・管理、データ利活用の支援に関する業務
自家運用に係る約定関連事務及び取引先管理に関する業務

新着 日系生命保険会社でのインターナルホールセラー部 東京チーム/主任

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜549万円(残業代別途支給)
ポジション
主任
仕事内容
・金融機関代理店(銀行・証券会社)からの電話照会業務による営業サポート(アウトバウンド業務・外交はありません)
・マニュアル等の作成および改定・レポート作成業務

(変更の範囲)会社の定める業務

【当業務の魅力】
・入社後は個々の経験やスキルに応じた研修で、保険商品の知識や税務の知識など幅広く学べます。また、その後も業務経験を通して、金融(特に保険領域)に関する専門性を高めることができます。
・残業もほとんどなく、結婚・出産等様々なライフイベントに合わせた働き方ができます。
・業務に慣れたらローテーションでテレワークも可能です。
・金融機関の募集人の方からの問合せに対して丁寧な説明をして、御礼を言われたり、喜ばれたりします。

新着 【大阪】日系生命保険会社でのインターナルホールセラー部 主任

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
非管理職にて採用:350万円〜549万円(残業代別途支給)
ポジション
主任
仕事内容
・金融機関代理店(銀行・証券会社)からの電話照会業務による営業サポート
(アウトバウンド業務・外交はありません)
・マニュアル等の作成および改定・レポート作成業務

(変更の範囲)会社の定める業務

<当業務の魅力>
・入社後は個々の経験やスキルに応じた研修で、保険商品の知識や税務の知識など幅広く学べます。
また、その後も業務経験を通して、金融(特に保険領域)に関する専門性を高めることができます。
・残業もほとんどなく、結婚・出産等様々なライフイベントに合わせた働き方ができます。
・業務に慣れたらローテーションでテレワークも可能です。
・金融機関の募集人の方からの問合せに対して丁寧な説明をして、お礼を言われたり、喜ばれたりします。

<チームの雰囲気>
20代・30代の女性社員中心の部署で、全員が金融機関・生命保険会社からの転職者です。
同世代が多いため和気あいあいとした雰囲気です。

<こんな方に向いています>
・自ら学ぶ意欲がある方
・専門知識を身につけ、長く活躍したい方
・相手の立場に立って仕事に取り組める方
・金融機関でのご経験を活かしたいと考えている方

新着 日系生命保険会社でのホールセラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜685万円(業績賞与・残業代込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
東日本営業第一部は大手証券会社を担当する営業部です。
大崎と名古屋オフィスを拠点に、東海地区から北海道までの東日本エリアを担当しています。

東日本営業第二部は東海エリア〜北海道までの東日本エリアのメガバンク、メガバンク系列の証券会社を担当する営業部です。
銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、
クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。
※選考過程でご経験を鑑みて配属先を決定する予定です。

<主な業務内容>
・証券会社の朝会参加と情報提供
・募集人の方の案件相談
・商品や提案手法等の勉強会
・お客様セミナーの講師
・募集人の方の顧客同行とサポート
・対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等

(変更の範囲)会社の定める業務

<魅力ポイント>
・定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。
※昇格や出向のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。
・富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。
・入社後約1か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。
・大手証券会社やメガバンクとのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。

新着 日系生命保険会社での 商品企画ワーキングチーム 主任

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜685万円(残業代別途支給)
ポジション
主任
仕事内容
・ジュニア・アクチュアリーとしてアクチュアリー業務に従事する。
・数学的なスキルを活かした分析、設計、開発等を行う。
・プライシング、収益評価・リスク評価など、主には数理面を中心とした商品開発、関連部門調整、金融庁折衝や親会社の承認

(変更の範囲)会社の定める業務

新着 公的年金での経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)予算、決算及び会計等に関する業務

予算案、予算配分案及び経理計画の策定並びに予算の執行管理に関する業務
決算処理及び財務諸表等の作成に関する業務
出納(収入支出管理等)に関する業務
会計監査人による会計監査に関する業務
(2)調達及び契約に関する業務

調達手続きに関する業務
契約締結及び契約締結後の管理に関する業務
(3)財産及び物品の管理に関する業務

法人の所有する備品等の管理に関する業務
物品等の発注・在庫管理に関する業務

新着 公的年金での総務業務 総務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事(採用、任免、給与、懲戒等)及び研修全般に関する業務
衛生、医療その他福利厚生に関する業務

新着 公的年金でのESG・スチュワードシップ推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)ESG・スチュワードシップ関連業務全般 
(2)ESG・スチュワードシップ関連データの分析業務

新着 大手SIerでの自社ビル賃貸借営業(データセンタ/オフィス等にかかるソリューション営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任
仕事内容
自社データセンタ・オフィスリソースを最適運用するための企画立案・戦略策定・営業活動を推進頂きます。
新しいデータセンタを建設するための企画立案にも従事頂く機会があります。

・データセンタ(DC)
ミッションクリティカルなシステムを抱えるDC等の社内・社外の新規ユーザ獲得に向けた戦略策定・提案誘致・契約締結等を担って頂きます。
既存ユーザとの関係維持・再構築の窓口として、システム拡張・更改等に伴う借り増しや室返還の対応、新たな課題解決のご相談窓口としての活動も含まれます。

・オフィス
昨今の働き方改革の流れを受け社内各組織・社外ユーザのオフィス構築においてもファシリティを担う部門の知見を活かし、提案誘致・契約締結等を担って頂きます。
ビジネス規模やフェーズの変化に柔軟に対応するため、借り増しやオフィス移転提案など既存契約リテンションなどの活動も含まれます。

・企画
現在の需要や今後の動向を参考に、新たなデータセンタ建設の企画立案を担って頂きます。

【強み】
・データセンタは、AIの復旧で爆発的に需要拡大が進みます。社会インフラシステムを担う当社で、これからの国内データセンタのあり方を検討して頂くことが出来ます。
・日本最大のシステム開発やシステムサービスを提供する企業として、将来を見据えた働き方やオフィスが最適かを考え提案する経験が出来ます。

【アピールポイント(職務の魅力)/ミッション】
当社は自社保有・借入を含めたビルというアセットと、長年のビル運営で培ったファシリティノウハウを活用し、グループの事業収益を最大化することがミッションです。
官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く開発・運用するにあたり、ミッションクリティカルなシステムにおいて、基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万?のデータセンタビルを全国に保有しています。
最近ではDX、GX、EX等の社会変化を新たな事業機会とし、既存領域の提供価値の深化を図ると共に、新規領域の開拓にも取り組んでいます。
日本で有数規模を誇る堅牢なデータセンタから、お客様に最適な拠点や開発オフィス等を選定し、システム担当部門と一体となった提案活動に取り組みます。

新着 【東京/大阪/愛知】大手証券会社での上場企業への職域総合サービス提案(従業員持株会・企業型DC制度・株式報酬制度等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ワークプレイス・ソリューション部は、政府の資産所得倍増プラン、国民の金融リテラシー向上に資するべく事業会社への持株会・確定拠出型年金制度導入・職場つみたてNISAなどの職域制度や、株式報酬制度の導入提案・制度加入者の拡大提案等を担っています。
人的資本への投資というテーマのもと、各企業において持続的な企業価値向上を目指す動きが一段と加速しており、質の高いソリューションの提供により一段のシェアの拡大に取り組んでいます。

<担当業務>
上場企業・未上場企業に対して持株会制度・確定拠出年金制度・職場つみたてNISAの導入・加入者拡大・株式報酬制度導入提案を中心としたフロント業務

新着 大手証券会社での上場企業に対する株式報酬・株式インセンティブの設計・実施のためのアドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
上場企業の役職員に対する株式報酬・株式インセンティブ制度の設計・実施におけるアドバイザリー業務に取り組んでいます

<担当業務>
役職員に対する株式報酬等の導入・制度見直しを検討する上場企業に対する、株式報酬制度等の制度設計に関するアドバイス
株式報酬に係る情報開示・必要書類の作成等に関するアドバイス

新着 有名大学発ベンチャーキャピタルでのファンド管理・IR部門(アソシエイト、シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
●ファンド管理・IRチームについて
<チーム・体制について>
AUM・投資先企業数の拡大に伴い、VCとしてのアドミニストレーション、プラットフォーム機能強化のため、2024年4月に新しくチームとして再編成されました。同チームには現在2名の社員が在籍しておりますが、業務量拡大のため、今回1名の新規採用を予定しています。

<仕事内容について>
ポートフォリオ管理・投資業務支援
・投資先ポートフォリオの業績管理、分析業務(分析に基づき、投資アクション働きかけ提案をすること等を含む)
・投資案件に係るクロージング業務支援
IR(当面は既存投資家のリレーションシップマネジメントが主)
・運営ファンドの定期レポートの作成、運用報告、IRミーティングの運営(組合員集会の運営を含む)
・投資家からの問い合わせ対応
・新規潜在投資家への営業活動
・マーケティング資料作成
ファンドアドミニストレーション(運用するファンドの管理業務全般)
・外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理・資金管理業務
・ファンド決算・監査対応業務
・各種契約・文書管理業務
その他、ファンドプラットフォーム機能

新着 総合不動産会社グループのAM会社におけるアセットマネジメント担当(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
トータル 600万円〜900万円程度のイメージ
ポジション
担当者〜
仕事内容
【購入、運用、売却までAM業務全般経験できます】
私募ファンド投資運用部に配属され、ご入社当初はアセットマネジメント業務を主にご担当いただきながら、部門の業務状況等によってアクイジション・ファンド組成等の業務サポートも担っていただきます。

●アセットマネジメント
組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施(プロジェクション作成等を含む)
組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用

●アクイジション
ファンド組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)
投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

●ファンド組成
投資家ニーズ収集、ファンドコンセプト設定
投資家募集資料作成、ドキュメンテーション
投資家募集

新着 【香川 (高松)】グローバルバンクでの個人営業(富裕層個人)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜990万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●個人富裕層向け総資産営業
外訪活動を中心に富裕層個人(含む企業オーナー)のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューション提供していただきます。

【ポジションの魅力】
ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。

【中長期的なキャリアイメージ】
・地域コミットのある方の採用を予定しています。
・将来的にJob Challenge(公募制度)やPosition Maker(PJ提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発の可能性もあります。
・支店領域にて、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジや、マネジメントへの展望も考えられます。

新着 【在宅、未経験可】Big4 税理士法人における不動産ファンドのAM事務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(438万円〜)
ポジション
スタッフ
仕事内容
●不動産ファンドのファンドマネジメント・アセットマネジメントの事務管理
業務・期中運営管理業務のアウトソーシング・サポート業務の受託業務

主に以下の業務を担っていただく予定です。
●予実差異説明レポートの作成
●資金繰り表の作成
●予算作成のサポート
●利払日計算書の作成とレンダーへの報告
●DSCR および LTV テストの作成およびレンダーへの報告
●信託勘定の管理および信託指図書の作成

新着 日系証券会社でのDC業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
◆確定拠出年金の運営管理事務全般を担当していただきます

・年金制度導入支援サポート
・投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施
・管理事務及び事務サポート

新着 外資系 物流施設開発会社での用地開発業務(市街化調整区域経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●開発型ファンドの資金を使い、4,000〜数万坪の物流施設用地のソーシング及び取得関連業務

・主な投資対象エリアは関東・名古屋・関西・福岡
・取得対象となる土地の用途地域は主に工業地域・準工業地域・商業地域・開発可能な市街化調整区域

● 開発関連業務を社内コンストラクション・トランズアクション・リーガルチームと連携し取りまとめていく
●土地の売主との売買契約書の交渉・作成、ブローカー・コンサル会社・行政との折衝
● 造成工事・建物の建築にかかるゼネコン選定業務・マネジメント
● 建物の建築にかかる情報・各種制限・BCP・リスク等の共有及び問題解決。建築・環境・法務・税務に係わるデューデリジェンスのサポート

●事業収支検討、工事項目確認、スケジュール管理、関連する契約書作成等

新着 大手投資会社におけるファンド管理室/スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜840万円程度 ※年度評価による
ポジション
スタッフ
仕事内容
上位者のもとで以下に関する業務を適性に応じて行っていただきます。
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。

1.ファンド固有オペレーションの実施
(1)日常オペレーション対応(キャピタルコール/分配対応、システム登録、経理処理)
(2)ファンド申込実務対応
(3)オペレーショナルデューデリジェンス対応

2.モニタリング等のためのデータ管理及び資料作成、システム対応

3.業界へのミドルバック業務支援(投資先ファンド等へのミドルバック業務改善の取り組み)

新着 底地特化型REIT会社での総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者候補
仕事内容
総務関連業務全般
・株主総会関連業務(招集通知の作成・議決権行使の集計など)
・金商法・東証対応関連(有報・四報・短信・CG報告書など)
・会議体事務局(取締役会・議事録の作成)
・規程、稟議書管理
・宅建免許、金商法登録関連業務
・その他総務関連業務全般

新着 【神奈川】大手地方銀行でのストラクチャードファイナンス審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
LBO、不動産NRLを中心とするストラクチャードファイナンスの審査業務(期中モニタリング含む)

新着 金融グループ系CVCでのシニア・アソシエイト、アソシエイト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア・アソシエイト、アソシエイト
仕事内容
・投資先の調査(業界・投資先候補・ライバル会社)
・投資業務の手続き(秘密保持契約・DD契約・投資契約の実務)
・投資判断の補助(企業価値評価・会議資料の作成)
・投資先モニタリング
・ハンズオン業務、コンサルティング業務
・グループ各社とのシナジー創出に係る業務

新着 大手決済代行サービス企業での加盟店管理(審査)、内部管理 ※マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜940万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<概要>
新規事業として提供開始するBNPLサービスにおいて、加盟店管理(加盟店審査等)や内部管理等の業務を担当いただける方を募集します。
今回募集するポジションは、新たにカード会社と弊社の共同事業のBNPLサービスや弊社独自の包括与信ビジネスにおいて、管理系の業務に広く携わっていただきます。
経験やスキル次第によってはマネージャーを担っていただく可能性もございます。
新規事業であり、やるべき業務はたくさんありますが、新たに事業を創り出すフェーズから主体的に参画し、事業の成長とともに自身に成長を実感できる仕事です。

<職務詳細>
・加盟店および取引先管理の審査基準や運営ルールの策定
・加盟店審査に係る法令や自主規制ルールへの対応
・上記に係る調査および当社経営陣への報告
・加盟店情報交換制度を使用した情報照会/登録
・モニタリング基準や運営ルールの策定
・法令や自主規制ルールへの対応
・外部機関との連携 等
※想定している業務の一例です。

新着 大手決済代行サービス企業での後払い決済/加盟店管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・サービスを検討する法人の加入時審査
・サービス利用法人へのアカウント登録・発行
・加盟店サイト・HPへの案内掲載
・稼働加盟店に対する随時調査・改善指導
・マニュアルや手順書等の作成、改善業務
・FAQ/ナレッジの運用管理
・既存サービス改善提案、新規サービス要件定義
・業界団体・行政機関対応

<業務の魅力>
法務/システム/コンプライアンスといった幅広い業務範囲の経験、Fintech/キャッシュレス業界の知見等を得る事ができます。

<魅力>
キャリアデザイン制度を導入しており、自身の成長ビジョンや経験したい業務などに挑戦できるチャンスが与えられる環境があります。

<経験できるキャリア、習得できるスキル>
・電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができる
・スピード感の高い業務改善やプロジェクト推進に参加することでタスクマネジメントスキルを身につけることができる
・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができる

新着 グローバルバンクでのRMアシスタント(外為経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMサポートの中で外為領域の業務
・営業本部各部の外為照会全般(除、オペレーション)に加え、顧客対応等を幅広く担当
・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応を担っていただきます
・メール、電話等による対顧折衝も必須業務となります

新着 銀行系リース会社での事業管理(海外事業企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・海外事業子会社の経営戦略/予算/中期経営計画の策定、プロジェクトマネジメント
・組織ガバナンスの構築、管理
・計数管理/モニタリング、業績報告のとりまとめ
・経営層へのレポーティング

【本ポジションの魅力】
・当社グループは、国内外に展開する不動産/航空機/インフラ設備などのアセットビジネスと、海外事業子会社がAPAC地域に保有するアセットマネジメントプラットフォームを融合し、グローバルな“資産回転型ビジネス”の推進に注力しています。この事業展開において、自身の力をグローバルに発揮することができるのはもちろんのこと、当社の事業成長を最前線で体感することができます。
・メガバンクと大手総合商社のバックグラウンドを有する当社にて、トップマネジメントとのコミュニケーションを通じ、また、経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます。
・現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進まで幅広い領域に携わり、様々な知識を得ることが出来るのも魅力です。


【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

新着 日系大手アセマネ会社でのオペレーション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
アナリスト〜
仕事内容
※国内外の株式や債券等に投資するファンドの運用オペレーション業務(資金管理、案件発注等)と、顧客向けレポーティング作成業務を主に担当していただきます。

新着 国内大手アセマネ会社でのミドルバックオペレーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円(イメージ)
ポジション
シニアアソシエイト想定
仕事内容
オルタナティブ商品のミドルバックオペレーション。BPO化。BPO後モニタリング。
※入社後、オルタナティブ商品のミドルバックオペレーションが本格始動するまでの期間は、オルタナティブ運用部に配属となる可能性あり。
  その場合は、オルタナティブ運用部にてオペレーション業務を担う。(最大12か月程度)

新着 外資系人事・組織コンサルティング会社でのデータアナリスト(Products Consultant)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1050万円
ポジション
データアナリスト
仕事内容
各市場調査(海外生活費・海外生活環境・給与・福利厚生)を販売する部門で、当該データの品質保証、データ分析、データを利用したパッケージソリューション開発およびコンサルティングを行っていただきます。

【業務詳細】
●海外データセンター(主にポーランド、インド)と連携し、各種市場調査プロダクトを設計し、製造においては品質保証業務を担当するサブチームのリーダーをしていただきます。データセンターとは英語コミュニケーションが中心となります。(読み・書き重視)データのプロフェッショナルとして、商品の調査手法やデータ変動要因に関する顧客問い合わせにも対応していただきます。
・調査設計/実施
・収集データの検証および修正
・結果レポート(作成物)の承認
・クライアントコミュニケーション(メール、電話)
・プロジェクト管理 等

●各市場調査データを活用した市場ベンチマーキングや、簡易なコンサルティングサービスを提供していただきます。また、顧客の要望に応じたカスタム調査を設計・実施します。
カスタム調査には主にQualtrics社のウェブツールを使用します。所属部門が保有するデータを使った新規パッケージソリューション開発もリードいただきます。
・カスタム市場ベンチマーキング、シミュレーション
・カスタム調査設計/実施
・新規ソリューション開発

新着 大手ゼネコンでの事業ファイナンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験・能力・前職給与等を考慮致します(〜1100万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の
 開発または入札提案、運営、エクジットまでの全過程におけるファイナンス、事務業務を担います。
・具体的な業務は以下の通りです。
1.各種プロジェクト関連契約の立案交渉
2.資金調達(金融機関との交渉を含む)
3.事業計画(事業期間にわたる財務諸表)作成
4.各種投資判断のための意思決定書類の作成
5.事業会社の決算業務の総括   など

新着 大手金融機関系リスクマネジメント会社でのSXビジネスデザイナー (データ活用を軸としたSX領域での商品・サービスの企画、新規事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションは、企業のサステナビリティ経営を支援するための企画の推進、SDGs経営に資する新規損害保険商品の開発、新たなデジタル技術・データの活用やスタートアップ等の外部企業との協業による非保険領域を含む新ビジネスモデルの企画立案等、グループ事業および顧客企業のビジネス成長・SXを牽引する幅広い役割を担って頂きます。
地球温暖化や自然災害の多発・激甚化など、企業は今、未知のリスクに直面しており、脱炭素の取組や自然災害への対応、また、その前提となる温室効果ガス排出量の算定、気候変動関連リスクの開示など、従来にない新たな対応を迫られています。
そうした環境下、新たなリスクソリューションの提案を通じて顧客企業の成長・SSGs経営をサポートし、持続可能な社会の実現に貢献することが我々の使命です。
既存の枠組みにとらわれず、新しい事に前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・企業のサステナビリティ経営を支援するための新保険商品やサービス、新規事業の企画、開発
・上記を実現するための、ESG分野でのデジタル技術や外部企業とのデータ連携、オルタナティブデータを活用
・上記に関連したプロジェクトへの参画及びそのリード(保険会社種目担当者等 商品開発部門を始めとする当社グループ各社との協働、協業企業等の関係者折衝を含む)
・上記に関連した、最新デジタル技術やスタートアップ企業に関するリサーチ、発掘

新着 【大阪】大手銀行でのスタートアップおよび中小企業等の支援業務(業務の企画から推進、実行、管理まで)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・スタートアップの発掘・支援(それぞれの特徴や事業モデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う)
・大企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査 及び 大企業とスタートアップ企業のマッチング
・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体および経済団体、大学などの各業態との連携
・中小企業を中心とする当社グループ取引先のビジネスマッチング、商談会・イベントの企画・運営・管理
・グループ各社との連携 etc
※大阪・関西万博に向けて、中小企業・スタートアップを対象としたピッチコンテストの開催も検討しております。

【特徴・魅力】
・組織としては、ビジネスマッチング・創業支援・人材ソリューションなど、これまで積み上げた様々な支援メニューの提供が可能です。このようなベースとなる支援メニューに加え、特に大阪では大阪府下の自治体や大企業・各種支援機関・大学等とネットワークの構築が出来ており、スタートアップの発掘・支援においてもこの当社の強みを活かした活動が可能です。これまでも着実に活動は行ってきておりますが、マンパワーの問題もあり十分な推進ができていない状態でした。そのためご入社頂く方は、これまでのご経験を活かし、スタートアップ支援への取り組みを存分にできる環境が整っておりますので、本気で取り組みたい方には最適なフィールドです。
・スタートアップ企業に対し、入口から出口、その先のさらなる成長支援まで中長期で伴奏支援ができる環境です。スタートアップとの接点を数多く持ち、どのような支援を行うか、またどのように銀行グループのビジネスに繋げていくか等を自身で考えて行動することができるので、裁量をもって活躍することが可能です。
・また、スタートアップ支援だけでなく、当社グループのお取引先のビジネスマッチング等を通じてお客さまの本業支援にも携わっていただきたい。そうすることで情報の幅や活動の奥行を広げることが可能と考えております。
・将来的には、ビジネスプラザの他業務やグループ会社への出向も可能性としてはございます。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

新着 大手証券会社におけるリテール営業【未経験者採用】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◇所属部署
リテール・事業法人部門 全国の本支店

◇職務内容
当社グループのオーナー・富裕層のお客さまに対する総合金融コンサルティング営業に従事します。
当社グループでは、銀行・証券・信託の一体運営を展開しており、お客さまのニーズを的確に把握した上で、当社の金融商品やサービスをご提供するのみならず、グループ銀行、信託銀行の有するサービスやソリューションをワンストップでご提供することができます。当社グループならではの総合金融コンサルティング営業を実践できるたいへんやりがいのある職務です。

●グループ各社との連携
当社は、グループの中核証券会社として、グループ各社との連携でお客さまのあらゆるニーズに迅速に対応しています。
グループ銀行の店舗内で証券サービスを提供しているブースをはじめ、銀行・信託との共同店舗化の推進に取り組み、総合金融サービスをワンストップで提供する体制を構築しています。

新着 独立系VCでのキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ700万円〜1,500万円+キャリー)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アーリーステージのスタートアップの発掘・DDならびに投資の実行、次ラウンドでの調達支援・IPO戦略のアドバイス等の成長支援、海外機関投資家を含む投資家からの資金調達等を、チームの一員として担当いただきます。

【業務詳細】
・投資候補先の発掘/定性的/定量的分析
・投資条件/スキームの検討
・投資意思決定のための資料作成
・投資先支援
・ファンドレイジング
・ファイナンススキームの構築やバックオフィス業務

新着 独立系不動産AM会社でのホテル投資・運用業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●新規取得案件のソーシング補助業務、投資家探索補助業務

●投資案件の投資プランの作成(キャッシュフロー/収支分析、マーケット分析、バリエーション、売却プラン作成等)の補助業務

●デューデリジェンス、スキーム策定、ストラクチャリング、ファイナンスアレンジ、ドキュメンテーション等のクロージング補助業務

新着 アクイジション(開発業務含む)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
開発〜仕入れ〜運用〜売却迄一気通貫で担当頂きます。

・仕入れ対象物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケットの調査
・売買交渉、売買契約
・再開発計画の企画立案、開発実行
・ ストラクチャーの検討・提案
・ 各種調査およびデューデリジェンスの実施
・ビジネスプランの策定
・出口戦略(売却)の策定
・ 投資家の紹介・交渉
・アセットマネジメント(期中管理)は別部署が担当します。

新着 FintechベンチャーでのDeFiリサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 600万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
Chief Investment Officer(CIO)の下で、DeFiプロダクト(暗号資産の運用フレームワーク)の分析、モニタリング、投資判断の意思決定を支援していただきます。具体的な業務内容は以下のようになります。

●暗号資産(DeFi)プロダクトのリサーチ
●関連データの分析・検証
●レポート作成業務
●DeFi運用オペレーション業務

(ポジションの魅力)
弊社は、暗号資産領域の中でも特に今後金融の新しい分野として期待されるDeFi(Decentralized Finance)の領域でビジネスを展開しているスタートアップです。複数回の資金調達を完了し、まさにここからアクセルを踏んでいくステージにあります。

DeFiの歴史はまだ浅く、2020年夏ごろに米国で一気に普及したことをきっかけに少しずつ日本でもその認知度が高まりつつあります。「ブロックチェーンやスマートコントラクトとなどの技術に基づいたweb3.0という新しい金融の世界」と「伝統的な金融の世界」の融合に挑戦する仲間を募集しております。

この分野の金融的観点からの有識者は、未だ日本では数が少ないです。業界の第一人者として活躍することに意欲のある方、ゴールドマン・サックス出身の共同創業者を中心とした創業初期のスタートアップ企業に力を貸してくださる方、デリバティブや仕組み債などの金融商品の組成やリスク管理、ファンドマネージャーなどのご経験がある方からの募集をお待ちしております。

新着 私募REIT運用会社における管理部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
私募REIT・私募ファンド運用会社の管理部門において、自らも手を動かしながらチームを牽引いただきます。

【具体的には】
・会計管理、決算資料の作成、投資家対応等の経営企画業務

新着 大手証券会社での中央金融機関向けエクイティ営業およびエグゼキューション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Job/Group Overview:

・本社グローバル・マーケッツ部門においてエクイティビジネス全般を扱う部署に所属
・国内外の機関投資家向けにハイエンドのエクイティ営業や運用コンサルティングを行う部署
・当課は国内の中央金融機関向けにエクイティ運用のコンサルティングとエグゼキューションを行う


Responsibilities:

・中央金融機関向けにエクイティ関連商品のコンサルティングを行うダイレクト・セールス業務
・顧客からのエクイティ関連商品の売買注文の執行を行うエグゼキューション業務
・支店担当者と連携して金融法人顧客にエクイティ関連商品を案内するマーケティング業務

新着 私募REIT運用会社における管理部課長、管理部主任/係長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(〜600万円)
ポジション
課長〜主任/係長
仕事内容
私募REIT・私募ファンド運用会社の管理部門でご勤務いただきます。
【具体的には】
・会計管理、決算資料の作成、投資家対応等の経営企画業務のサポート

新着 大手銀行での生成AI等の最新技術を活用した新規事業企画(リーガルテック領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当行グループ企業に出向し、リーガルテック領域の新規ビジネス開発に従事頂きます。

同社は近い将来のIPOを目指しており、この度、更なる成長に向けた事業拡大施策となりうる新たなリーガルテックビジネス・サービスの企画立案及び開発を推進する事業企画部門の増員を行う事とし、プロダクトオーナー・プロジェクトマネージャーを担って頂ける方を募集しています。

営業部門や外部パートナー等と協働しつつ、サービス企画・事業企画を主導して頂きます。また、プロダクト開発部門と連携しサービス開発を行うとともに、サービス開始後は営業部門を積極的に支援し、収益化に貢献して頂きます。

新着 大手商社におけるリスク管理部門でのバックオフィス業務【嘱託社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
食料関係(ココア・パーム油・トウモロコシ等)の現物商品貿易取引(主に輸入)及びそれに係る商品先物の計数管理業務(リスクポジション管理・決算業務)

1.リスクポジション管理業務
 ・ポジション限度の設定・モニタリング関連業務 (日次・週次・月次)
 ・リスク管理システム入力DATAのreview (契約情報の事業部との確認含む)
 ・各種report作成・配信(Risk Position、PL、VaR、Credit risk等)
 ・証拠金関連業務(必要証拠金算定、金額確認、関連仕訳計上)
 ・業務プロセス整備、改善
 ・各種trouble shoot

2.決算業務 (月次・四半期)
・仕訳の計上・確認、増減分析等決算業務
・使用システム:SAP
・決算財務報告注記開示用資料の作成(デリバティブ関連)

新着 日系生命保険会社での帳票作成・企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<生命保険契約申込手続き関連の企画業務>
◆ペーパレス申込システム開発におけるユーザー目線での仕様(画面デザインや遷移)の企画・立案およびユーザーテスト検証の実施
◆新契約申込帳票(契約申込書など)の企画・立案・作成・改善
◆代理店向け事務マニュアルや研修資料の企画・立案・作成・改善
◆社内関連部署や外部関係者(代理店・印刷会社・システム開発委託先など)との連携業務

新着 【首都圏(東京・横浜・大宮)】東証プライム上場企業でのアシスタント/営業サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜640万円程度
ポジション
アシスタント
仕事内容
首都圏の拠点(東京・横浜・大宮のいずれか)の営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
●営業資料作成、数値管理(※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工)
●契約書作成サポート、ファイリング
●クライアント対応(電話、メールなど)
●資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
●支店運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等)

営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。

【残業時間】
有:15時間程度を想定(繁忙期・閑散期により残業時間変動)

新着 インフラ開発官民ファンドでの投資担当(案件分析・審査、組成)+財務業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
上席を補佐し下記の業務をご担当頂きます。
(投資分析、実行業務)
●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境(海外事情等)、税制等の調査
●案件組成の為の関係者(国内外当局、民間企業等)との調整



(財務業務)
・予定案件の積み上げに拠る予算策定及び説明資料作成
(それをもって監督官庁に予算折衝を行う。)
・海外案件出資時の為替予約
・実行前の余資運用 等


※海外のインフラ開発案件が主体ですが、既存事業への投資も行います。

※但し、適性を勘案し将来的には他部署への異動可能性はあり。

新着 大手銀行での法人営業企画・推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
以下、いづれかの業務(1〜11)を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。

A) 情報資産の集積・利活用(法人CRM・SFA)
B) 非対面ビジネス/オンラインレンディング等の企画・推進・管理
C) 法人事業分野全般に関する企画・推進・管理
 
<詳細な業務内容>
A)1情報資産の集積・利活用(法人CRM・SFA)等を通じた法人業務の生産性向上に資する企画、インフラ構築、体制整備

B)2 ITやデジタル技術の活用によるチャネルの高度化(法人向けアプリの構築等)、非対面ビジネス(リモート推進体制・本部ダイレクトセールス)の強化・整備

C) 法人企画・推進
3.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
4.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
5.DX支援ビジネス(お客さまのDXサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション)
6.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理
7.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
8.法人保険業務の企画・推進・管理(本部ダイレクトセールス施策含)
9.シ・ローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務
10.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

新着 大手ネット証券でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
-

新着 官民ファンドでの投資担当(案件分析・審査、組成)(第二新卒・ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸 450万円+企業型確定拠出年金
ポジション
アソシエイト
仕事内容
上席の指導の下で、海外のインフラ開発案件に投資をする官民ファンドでの下記業務をサポート頂く若手ポテンシャルポジションです。

●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境(海外事情等)、税制等の調査
●案件組成の為の関係者(国内外当局、民間企業等)との調整

新着 大手銀行でのイノベーション企業サポート(スタートアップ企業や大企業の企業価値最大化に向けた戦略立案、協議推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・ベンチャーデット(スタートアップ企業向け融資)の企画立案、案件推進と投融資先の成長支援

1)スタートアップ企業に対し、ベンチャーデットによるデットファイナンスの供給を行います。
スタートアップ企業に対して「デットファイナンス」にて資金供給を行うために、スタートアップ企業の事業性評価、マーケット調査、経営陣とのコミュニケーション等のデューデリジェンス(審査・調査)を行っていただきます。
2)投融資先※に対して大手銀行の顧客基盤・ネットワークを最大限活用し、企業価値向上のためにの成長支援を行います。
※エクイティの供給はグループ会社にて対応。

<詳細な業務内容>
・ベンチャーデットの企画立案
・ベンチャーデットの案件推進・デューデリジェンス
・スタートアップ企業のネットワーク構築
・VCとの協業・ネットワーク構築
・大企業との協業、新事業の創出
・投融資先の伴走支援
・各種スタートアップ関連のイベント企画・運営

【特徴・魅力】
・大手銀行Grの顧客基盤やネットワークを活用しスタートアップ企業のサポート部署として、当社グループの注力分野を担っていただけます。
・スタートアップ企業と接する場を通じて革新的な技術・サービスの最前線を肌で感じることができます。
・スタートアップ企業のみならず中堅・大企業の企業価値の向上のため、成長戦略を議論し、提携先や新たな販路拡大する等、多くの企業と踏み込んだ関係性を構築し、伴走支援を行う業務を行うことができます。
・ベンチャーデットのデューデリジェンスを通じて目利き力を身に着けることが可能です。
・ご自身のネットワーク構築が可能です(スタートアップ企業のみならず、ベンチャーキャピタルや大企業、大学、自治体等)。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
全3157件 1-50件目を表示中

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