800万以下の転職求人
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						800万以下の転職求人一覧
グループの経営管理企業での不動産事業部 新規事業/賃貸経営事業
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									450万円〜600万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										弊社で物件(一棟または戸建て)を購入し  
数年ほど、賃貸収入を得て将来的には売却することを想定しております。
実際の業務では、収益率の高い物件を開拓する営業力と
物件を見抜く力が重要視されます。
新規で立ち上がる事業ですので
PDCAを回していただきながら、業務フローの構築
ビジネスモデルの確立をお願いします。
								数年ほど、賃貸収入を得て将来的には売却することを想定しております。
実際の業務では、収益率の高い物件を開拓する営業力と
物件を見抜く力が重要視されます。
新規で立ち上がる事業ですので
PDCAを回していただきながら、業務フローの構築
ビジネスモデルの確立をお願いします。
グループの経営管理企業での不動産事業部 紹介業
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									400万円〜500万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										本ポジションでは、当社の不動産事業において顧客の不動産投資をサポートする  
業務に取り組んでいただきます。
  
業務内容:
・不動産セミナー講師
・誘因メール作成
・顧客との個別面談
・物件選定
・不動産物件提案サポート
								業務に取り組んでいただきます。
業務内容:
・不動産セミナー講師
・誘因メール作成
・顧客との個別面談
・物件選定
・不動産物件提案サポート
政府系金融機関での市場関連業務(資金繰り・有価証券等運用)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									600万円〜1100万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										業務内容
以下に係る企画・執行・管理業務を行っています。
・円貨・外貨資金繰り
・有価証券運用等(バンキング業務)
現状、有価証券運用、資金繰業務ともに円貨建の割合が大きいですが、
最適なアセットミックスの観点等から、外貨建て資産等への分散投資を
検討しています。
バンキング業務の中核を担う職員として、市場関連業務
の経験を活かすことが可能です。
								以下に係る企画・執行・管理業務を行っています。
・円貨・外貨資金繰り
・有価証券運用等(バンキング業務)
現状、有価証券運用、資金繰業務ともに円貨建の割合が大きいですが、
最適なアセットミックスの観点等から、外貨建て資産等への分散投資を
検討しています。
バンキング業務の中核を担う職員として、市場関連業務
の経験を活かすことが可能です。
【金沢】大手銀行での法人営業担当
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										●金沢支店にて、外訪活動を中心に法人営業担当者(取引先課所属)として、銀行業務及び当社グループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。  
●北陸エリアへの強い地域創生・地域貢献意欲をベースに当社グループの総合力を生かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント戦略等幅広い分野で提案活動を展開頂きます。
								●北陸エリアへの強い地域創生・地域貢献意欲をベースに当社グループの総合力を生かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント戦略等幅広い分野で提案活動を展開頂きます。
大手証券会社での営業拠点支援業務(保険販売領域)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									650万円〜								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										●保険販売における営業拠点支援業務:
拠点営業員が担当する富裕層個人や法人のお客さまに対する、
保険商品の本部支援(案件相談、同行外交など)。
全国の営業拠点における商品勉強会やお客様向けセミナーの開催
企画・対応など。
●保険販売施策の立案・推進および商品導入検討に係る業務:
本部の保険担当チームとビジネス拡大に資する商品導入検討や既
存商品ラインナップ整備等につき協働。
導入商品定着に際しての販売施策立案・推進等の対応。
								拠点営業員が担当する富裕層個人や法人のお客さまに対する、
保険商品の本部支援(案件相談、同行外交など)。
全国の営業拠点における商品勉強会やお客様向けセミナーの開催
企画・対応など。
●保険販売施策の立案・推進および商品導入検討に係る業務:
本部の保険担当チームとビジネス拡大に資する商品導入検討や既
存商品ラインナップ整備等につき協働。
導入商品定着に際しての販売施策立案・推進等の対応。
外資系証券の日本法人でのソリューション部 営業アシスタント
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜800万円								
							ポジション
									アシスタント
								仕事内容
									
										・口座開設業務
・電話応対、顧客対応
・営業アシスタント業務
・事業法人、富裕層顧客、非居住者顧客への営業。
ただし、新規開拓というより既存顧客のサポートや紹介される新規顧客の口座
開設手続きの対応、取引のサポート等を行う。
								・電話応対、顧客対応
・営業アシスタント業務
・事業法人、富裕層顧客、非居住者顧客への営業。
ただし、新規開拓というより既存顧客のサポートや紹介される新規顧客の口座
開設手続きの対応、取引のサポート等を行う。
外資系証券の日本法人での引受審査部/実務担当者
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									400万円〜750万円								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										今後、一般市場(東証グロース市場,名証ネクスト市場、福証Q-Board市場等)における主幹事
業務を開始・拡大していくため、引受審査業務をお任せします。
業務内容
引受審査業務(上場審査):発行会社から受領した資料及び情報、発行会社、
その関係者、監査法人等へのヒアリング等から収集した資料及び情報を基に、一般市場にお
ける上場適格性に係る審査意見を形成する業務/新規上場時の新株発行及び売出しの引受可
否の判断の基となる審査意見を形成する業務
●TOKYO PRO Market上場維持審査業務:TPM市場の既上場企業(当社主幹事先)に対する
上場維持適格性に係る審査
●STO引受審査業務:ブロックチェーン上で発行されるデジタル証券の適格性に係る審査
								業務を開始・拡大していくため、引受審査業務をお任せします。
業務内容
引受審査業務(上場審査):発行会社から受領した資料及び情報、発行会社、
その関係者、監査法人等へのヒアリング等から収集した資料及び情報を基に、一般市場にお
ける上場適格性に係る審査意見を形成する業務/新規上場時の新株発行及び売出しの引受可
否の判断の基となる審査意見を形成する業務
●TOKYO PRO Market上場維持審査業務:TPM市場の既上場企業(当社主幹事先)に対する
上場維持適格性に係る審査
●STO引受審査業務:ブロックチェーン上で発行されるデジタル証券の適格性に係る審査
大手日系運用会社での円滑な業務遂行ができるよう社内と各種調整等を行う業務(リエゾン業務)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当
								仕事内容
									
										・運用委託元と社内関係部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)が、円滑に業務遂行できるよう調整を行う橋渡し役(リエゾン業務)。
・業務の中では、多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力が求められる業務が大宗。
・当部の企画業務や、グループ信託銀行への当社運用ファンドの提案活動などを中心としつつも、一部ミドルバック業務等も分担いただきます。
								・業務の中では、多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力が求められる業務が大宗。
・当部の企画業務や、グループ信託銀行への当社運用ファンドの提案活動などを中心としつつも、一部ミドルバック業務等も分担いただきます。
日系運用会社での外部委託ファンドマネージャー
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									〜1500万円(能力に応じ相談)								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										●主な業務内容
マルチアセット運用、マルチマネージャー型運用、運用委託、 FOF による運用等を
行うファンド管理・運営業務
1. 運用方針に関する事項
2. 運用計画及び運用実施に関する事項
3. 運用指図、運用報告に関する事項
4. 外部運用会社及び助言会社等のデューデリジェンス並びに運用のモニタリン
グに関する事項
6. 投資環境及び投資対象の調査・分析に関する事項
								マルチアセット運用、マルチマネージャー型運用、運用委託、 FOF による運用等を
行うファンド管理・運営業務
1. 運用方針に関する事項
2. 運用計画及び運用実施に関する事項
3. 運用指図、運用報告に関する事項
4. 外部運用会社及び助言会社等のデューデリジェンス並びに運用のモニタリン
グに関する事項
6. 投資環境及び投資対象の調査・分析に関する事項
国内大手アセマネ会社での内外債券のパッシブ運用(ETF含む)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									シニアアソシエイト
								仕事内容
									
										・内外債券のパッシブ運用(ETFを含む)およびサポート、バランス型商品やデリバティブ関連商品の運用およびサポート
・運用関連資料の作成・マーケティング支援
・新商品の企画立案・提案
								・運用関連資料の作成・マーケティング支援
・新商品の企画立案・提案
東証プライム上場不動産会社での住宅ローン推進業務
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									470万円〜500万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										住宅をご購入されたお客様に
銀行代理業者として、住宅ローンをご利用いただけるよう
グループ会社に向けた促進活動を行っていただきます。
 
<具体的には>
グループ会社に向けた資料作成、情報発信を行い、
住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。
●ローン申込の受付
●ローン審査・入力業務
●顧客・不動産業者へのローン斡旋業務
●ローン相談会業務(誘致・運営・接客)
●お問合せ対応(電話・メール・オンライン)
●その他、ファイリング・郵送・データ管理等の事務業務
業務経験
●業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方
●限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方
●視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方
※今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。
								銀行代理業者として、住宅ローンをご利用いただけるよう
グループ会社に向けた促進活動を行っていただきます。
<具体的には>
グループ会社に向けた資料作成、情報発信を行い、
住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。
●ローン申込の受付
●ローン審査・入力業務
●顧客・不動産業者へのローン斡旋業務
●ローン相談会業務(誘致・運営・接客)
●お問合せ対応(電話・メール・オンライン)
●その他、ファイリング・郵送・データ管理等の事務業務
業務経験
●業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方
●限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方
●視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方
※今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。
大手銀行での市場部門におけるバックオフィス業務【市場業務経験者向け】
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									600万円〜1000万円								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										以下(1)〜(3)の業務をご担当頂きます。また、3つのいずれもチームも業務内容は共通です。
(1)市場系取引に係る約定照合、勘定処理、対外決済業務(多様な商品を取り扱っており1日の決済件数も多いです。色々なことを経験でき成長実感を積みやすい環境です)
(2)各種決算報告や当局宛て報告業務
(3)金融規制対応及びそれに伴うシステム対応
※業務に慣れて来ましたら、室内のマネジメントや後輩指導もお任せできればと考えております。
【将来的なキャリアプラン等】
・今までのご経験を活かしながら、市場系バックオフィスの経験と専門知識をより深め、中長期にご活躍頂き、将来的には当室の中枢を担って頂きたいと考えております。
								(1)市場系取引に係る約定照合、勘定処理、対外決済業務(多様な商品を取り扱っており1日の決済件数も多いです。色々なことを経験でき成長実感を積みやすい環境です)
(2)各種決算報告や当局宛て報告業務
(3)金融規制対応及びそれに伴うシステム対応
※業務に慣れて来ましたら、室内のマネジメントや後輩指導もお任せできればと考えております。
【将来的なキャリアプラン等】
・今までのご経験を活かしながら、市場系バックオフィスの経験と専門知識をより深め、中長期にご活躍頂き、将来的には当室の中枢を担って頂きたいと考えております。
大手銀行での市場部門におけるバックオフィス業務【職種未経験歓迎】
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									450万円〜700万円								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										市場取引に関する事務業務をご担当いただきます。
具体的な業務は、以下(1)〜(3)になります。また、3つのいずれもチームも業務内容は共通です。
(1)市場系取引に係る約定照合、勘定処理、対外決済業務
(2)各種決算報告や当局宛て報告業務
(3)金融規制対応及びそれに伴うシステム対応
【入社後のフォローについて】
・入社後はOJTで先輩が一緒に業務にあたり、仕事の流れや注意点などを習得いただきます。
・独り立ちするまでしっかりフォローさせていただきますので、安心してご入社ください。
【将来的なキャリアプラン等】
・マーケット動向や国内外金融規制によりグローバルで変革する市場関連業務の経験値を高め、中長期にご活躍頂けるようフォローします。
・市場系バックオフィスの経験と専門知識を深め、当社における将来の中核人財としてご活躍いただきたいと考えております。
								具体的な業務は、以下(1)〜(3)になります。また、3つのいずれもチームも業務内容は共通です。
(1)市場系取引に係る約定照合、勘定処理、対外決済業務
(2)各種決算報告や当局宛て報告業務
(3)金融規制対応及びそれに伴うシステム対応
【入社後のフォローについて】
・入社後はOJTで先輩が一緒に業務にあたり、仕事の流れや注意点などを習得いただきます。
・独り立ちするまでしっかりフォローさせていただきますので、安心してご入社ください。
【将来的なキャリアプラン等】
・マーケット動向や国内外金融規制によりグローバルで変革する市場関連業務の経験値を高め、中長期にご活躍頂けるようフォローします。
・市場系バックオフィスの経験と専門知識を深め、当社における将来の中核人財としてご活躍いただきたいと考えております。
【東京】グリーンエネルギー事業を展開する企業での営業職(用地仕入)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									460万円〜710万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに
挑戦する当社の個人投資家様向けの太陽光発電設備設置のための用地仕入をお任せいたします。
【具体的には】
・地権者交渉、近隣者対応業務
・経産、電力申請業務
・開発法令対応業務
・開発事業者調整業務
※ルート営業やBtoB営業、コンサルティング・提案営業経験者歓迎
								挑戦する当社の個人投資家様向けの太陽光発電設備設置のための用地仕入をお任せいたします。
【具体的には】
・地権者交渉、近隣者対応業務
・経産、電力申請業務
・開発法令対応業務
・開発事業者調整業務
※ルート営業やBtoB営業、コンサルティング・提案営業経験者歓迎
大手証券会社での顧客/営業サポート業務 株式(日本株・外国株)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										採用部署は、上場金融商品(主に株式・先物)を取引する機関投資家のお客様をサポートしています。当課は、株式・先物の2チームに分かれております。
Responsibilities:
日本株・外国株チームでの募集
約定に係る業務(コンファメーション作成・送付、決済指図の送信等)
決済に係る業務(フェールモニター等)
新規口座開設、新規発行株式に係る業務
顧客及び営業部からの問合せ対応
海外拠点と約定・決済に係る業務
IT部門と自動化・標準化プロジェクト推進
								Responsibilities:
日本株・外国株チームでの募集
約定に係る業務(コンファメーション作成・送付、決済指図の送信等)
決済に係る業務(フェールモニター等)
新規口座開設、新規発行株式に係る業務
顧客及び営業部からの問合せ対応
海外拠点と約定・決済に係る業務
IT部門と自動化・標準化プロジェクト推進
【千葉】大手地方銀行での住宅購入アドバイザー
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										新サービスのコンシェルジュ(住宅購入アドバイザー)担当。  
マイホーム購入を検討する消費者に対して「お金」「地域」「住まい(不動産)」の観点から相談に乗り、条件を整理して不動産業者様とマッチングする業務に従事していただきます。
面談は主にオンラインで実施します。
家を購入するにあたり、段取り、予算に関すること、適切な不動産会社様の選び方など、お客さまは様々な悩みを抱えており、これらのお悩みを整理して、適切な不動産会社様にご紹介、自宅購入のサポートをする業務です。
現在起ち上げ期間中でもあり、実際のコンシェルジュとしての面談のほか、コンシェルジュの業務企画(どのように面談するかなど)、集客施策に関する企画、不動産業者とのリレーション構築などの企画業務にも一部従事していただくことも想定しています。
								マイホーム購入を検討する消費者に対して「お金」「地域」「住まい(不動産)」の観点から相談に乗り、条件を整理して不動産業者様とマッチングする業務に従事していただきます。
面談は主にオンラインで実施します。
家を購入するにあたり、段取り、予算に関すること、適切な不動産会社様の選び方など、お客さまは様々な悩みを抱えており、これらのお悩みを整理して、適切な不動産会社様にご紹介、自宅購入のサポートをする業務です。
現在起ち上げ期間中でもあり、実際のコンシェルジュとしての面談のほか、コンシェルジュの業務企画(どのように面談するかなど)、集客施策に関する企画、不動産業者とのリレーション構築などの企画業務にも一部従事していただくことも想定しています。
不動産AM会社のHD会社でのアクイジション
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									630万円〜910万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										・投資案件ソーシング  
・物件評価・デューデリジェンス
・アクイジション及びクロージング業務
								・物件評価・デューデリジェンス
・アクイジション及びクロージング業務
外資系生命保険会社でのORMチームマネージャー
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									チームマネージャー
								仕事内容
									
										本ポジションは、オペレーショナルリスク管理部門において、第一線のリスク管理能力の強化、リスク文化の浸透、戦略的な意思決定支援を通じて、会社全体のリスク管理態勢の成熟を推進する役割を担います。第一線のリスク所有意識を高めるため、統制の理解促進やリスクデータの品質向上を支援し、部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高めます。また、社内独自のリスク推進者制度を活用し、教育・トレーニングを通じて、リスク文化の定着とカルチャーチェンジを主導します。さらに、社内ステークホルダー(第一線、関連部門、経営層)との信頼関係構築と連携を通じて、リスク課題の戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援します。加えて、ORMチーム内の人材育成・スキルアップを推進し、チームの専門性と実行力を高めるピープルマネジメントも担います。現在のORMチームの主な責任範囲は、オペレーショナルリスク管理(主に当社グループで導入しているリスク管理手法Effective Control Framework (ECF) の運用と成熟)、不正リスク管理、バックログ管理、フィナンシャルリスクレポーティングレビュー、その他第一線への意見提示・アドバイザリー業務、リスク管理委員会運営などになります。
1. 第一線のリスク管理能力の強化・第一線のリスク所有意識を高めるための支援・教育を行い、統制ギャップの解消やリスクデータの精度向上を促進する。・部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高める。
2. リスク文化の浸透とカルチャーチェンジの推進・社内独自のリスク推進者制度を活用し、リスク意識の定着を図る。・教育・トレーニングプログラムの設計・実施を通じて、持続可能なリスク文化の構築を支援する。・チェンジマネジメントの視点から、組織全体のリスク態勢の成熟を促進する。
3. 戦略的エスカレーションと社内ステークホルダーとの連携・リスク課題に対する戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援する。・第一線、関連部門、経営層との信頼関係構築を通じて、リスク管理の変革を推進する。・高いコミュニケーション能力を活かし、社内ステークホルダーとの連携を強化する。
4. ORMチームの人材育成とピープルマネジメント・チームメンバーの教育・スキルアップを通じて、専門性と実行力を高める。・成長機会の提供とキャリア開発支援を通じて、チームの定着率とパフォーマンス向上を図る。
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
・オペレーショナルリスクマネジメントに関する当社グループの手法の研修
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
・社内の多様な部門・階層との協働を通じた、組織横断的なリスクマネジメントの実践・グループとの連携を通じた、国際的な視点と多文化環境での業務経験
・全社的なネットワーク構築とコラボレーションによる、戦略的な意思決定への関与・組織のカルチャーチェンジを推進する中心的な役割を担う機会
・チームメンバーの育成・マネジメントを通じた、人材開発と組織づくりの経験・社内独自のリスク推進者制度を活用した、リスク文化の定着への貢献・在宅勤務制度などを活用した、柔軟で自律的な働き方
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
・オペレーショナルリスク管理部長
・関連部署(コンプライアンス部、法務部)での幅広い業務経験
								1. 第一線のリスク管理能力の強化・第一線のリスク所有意識を高めるための支援・教育を行い、統制ギャップの解消やリスクデータの精度向上を促進する。・部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高める。
2. リスク文化の浸透とカルチャーチェンジの推進・社内独自のリスク推進者制度を活用し、リスク意識の定着を図る。・教育・トレーニングプログラムの設計・実施を通じて、持続可能なリスク文化の構築を支援する。・チェンジマネジメントの視点から、組織全体のリスク態勢の成熟を促進する。
3. 戦略的エスカレーションと社内ステークホルダーとの連携・リスク課題に対する戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援する。・第一線、関連部門、経営層との信頼関係構築を通じて、リスク管理の変革を推進する。・高いコミュニケーション能力を活かし、社内ステークホルダーとの連携を強化する。
4. ORMチームの人材育成とピープルマネジメント・チームメンバーの教育・スキルアップを通じて、専門性と実行力を高める。・成長機会の提供とキャリア開発支援を通じて、チームの定着率とパフォーマンス向上を図る。
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
・オペレーショナルリスクマネジメントに関する当社グループの手法の研修
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
・社内の多様な部門・階層との協働を通じた、組織横断的なリスクマネジメントの実践・グループとの連携を通じた、国際的な視点と多文化環境での業務経験
・全社的なネットワーク構築とコラボレーションによる、戦略的な意思決定への関与・組織のカルチャーチェンジを推進する中心的な役割を担う機会
・チームメンバーの育成・マネジメントを通じた、人材開発と組織づくりの経験・社内独自のリスク推進者制度を活用した、リスク文化の定着への貢献・在宅勤務制度などを活用した、柔軟で自律的な働き方
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
・オペレーショナルリスク管理部長
・関連部署(コンプライアンス部、法務部)での幅広い業務経験
日系証券会社リサーチ部門でのストラテジスト
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									〜1500万円 応相談								
							ポジション
									ストラテジスト
								仕事内容
									
										(シニア・)ストラテジストとして、資産運用における投資戦略の指針となり得る「ハウスビュー」の策定における(中心的な)役割を担います。
具体的には、当グループのリサーチ部門に所属し、グローバル市場(対象国・地域⇒米国、日本、欧州、中国、新興国。対象資産⇒株式、債券(金利)、為替、コモディティ、REIT。その他クレジット分析も)や、マクロ経済に関する「ハウスビュー」を策定します。株式・債券・為替などのマルチアセットの短期および中長期の市場見通しおよび世界経済の見通し、さらに投資評価については、投資戦略部内のプロフェッショナル間での議論を交えながら最終決定を行っています。併せて、ハウスビューおよび自身が主担当となっている市場に関するメディア対応や、グループ証券の営業部門や提携先、支店向けのレポート執筆やプレゼンテーションなどによる情報発信も行って頂きます。
								具体的には、当グループのリサーチ部門に所属し、グローバル市場(対象国・地域⇒米国、日本、欧州、中国、新興国。対象資産⇒株式、債券(金利)、為替、コモディティ、REIT。その他クレジット分析も)や、マクロ経済に関する「ハウスビュー」を策定します。株式・債券・為替などのマルチアセットの短期および中長期の市場見通しおよび世界経済の見通し、さらに投資評価については、投資戦略部内のプロフェッショナル間での議論を交えながら最終決定を行っています。併せて、ハウスビューおよび自身が主担当となっている市場に関するメディア対応や、グループ証券の営業部門や提携先、支店向けのレポート執筆やプレゼンテーションなどによる情報発信も行って頂きます。
日本生命保険相互会社/【東京・大阪】大手生命保険会社での新契約引受査定(アンダーライティング)業務および企画・開発業務
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									お問い合わせください								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										●職務概要
・新契約の引受査定(アンダーライティング)の分野において、オペレーション業務及び、事務・システム企画を担当いただきます。
●職務詳細
・引受査定(アンダーライティング)業務
−申込契約について、体況情報などをもとに、保険加入可否・特別条件の付与等の審査を行う
・引受領域の事務フローの企画、基準検討、システムの企画・開発
・オペレーション業務
−引受査定従事者(アンダーライター)の業務について、マネジメントや人材育成を担う
●キャリアパス・魅力
・保険業界において市場価値の高い、引受査定(アンダーライティング)の領域で、医師資格保有者のサポートも受けながら専門知識・スキルの習得が可能です
・保険会社での保険事務オペレーション経験、事務・システム企画経験については即戦力となり得ます
・適性やキャリア志向等を踏まえ、将来的には引受査定領域以外も含む、様々な業務を経験いただく可能性もあります
								・新契約の引受査定(アンダーライティング)の分野において、オペレーション業務及び、事務・システム企画を担当いただきます。
●職務詳細
・引受査定(アンダーライティング)業務
−申込契約について、体況情報などをもとに、保険加入可否・特別条件の付与等の審査を行う
・引受領域の事務フローの企画、基準検討、システムの企画・開発
・オペレーション業務
−引受査定従事者(アンダーライター)の業務について、マネジメントや人材育成を担う
●キャリアパス・魅力
・保険業界において市場価値の高い、引受査定(アンダーライティング)の領域で、医師資格保有者のサポートも受けながら専門知識・スキルの習得が可能です
・保険会社での保険事務オペレーション経験、事務・システム企画経験については即戦力となり得ます
・適性やキャリア志向等を踏まえ、将来的には引受査定領域以外も含む、様々な業務を経験いただく可能性もあります
外資系大手生命保険会社での営業推進<営業施策の企画・運営>/スタッフ採用
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									450万円〜800万円								
							ポジション
									スタッフ
								仕事内容
									
										職務内容
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
●具体的な業務
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
●魅力
・当社は「日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となる」とビジョンを掲げ、営業が顧客一人ひとりの人生に寄り添い、経済的な保障と心の平和をお届けしてきました。
・その営業を支える、とてもやりがいのある仕事です。
・チームワークを重視する組織風土と、ワークライフバランスを大切にした環境が整っています。
・「コアバリュー」と呼ばれる行動規範のもと、社員一人ひとりが誇りを持って働ける文化があります。
●チーム(ユニット)の機能、ミッション
・営業推進チームは「営業が長期的に活躍するために一人ひとりが営業としてのプライドを持てる機会を提供し、営業モデルの健全な発展に貢献する」ことをミッションとしています。
・営業活動を習慣化、安定化させるべく営業プロモーションを企画、実行するのが私たち営業推進チームであり、おもに表彰制度を支える重要な役割を果たしています。
・一人ひとりが営業としてのプライドを持つことができる機会、日々の営業活動に対するモチベーションを生み出す機会として、シンプルかつ公平で最高品質のプロモーション施策を計画し、実行しています。
								【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
●具体的な業務
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
●魅力
・当社は「日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となる」とビジョンを掲げ、営業が顧客一人ひとりの人生に寄り添い、経済的な保障と心の平和をお届けしてきました。
・その営業を支える、とてもやりがいのある仕事です。
・チームワークを重視する組織風土と、ワークライフバランスを大切にした環境が整っています。
・「コアバリュー」と呼ばれる行動規範のもと、社員一人ひとりが誇りを持って働ける文化があります。
●チーム(ユニット)の機能、ミッション
・営業推進チームは「営業が長期的に活躍するために一人ひとりが営業としてのプライドを持てる機会を提供し、営業モデルの健全な発展に貢献する」ことをミッションとしています。
・営業活動を習慣化、安定化させるべく営業プロモーションを企画、実行するのが私たち営業推進チームであり、おもに表彰制度を支える重要な役割を果たしています。
・一人ひとりが営業としてのプライドを持つことができる機会、日々の営業活動に対するモチベーションを生み出す機会として、シンプルかつ公平で最高品質のプロモーション施策を計画し、実行しています。
【東京】上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での与信審査・企画
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜800万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										業務内容
急成長中の企業間後払い決済サービスにおいて、お客様が安心してサービスを利用できるよう、与信審査業務を通じて事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業の財務状況や取引履歴などの情報に基づき、与信可否の判断や与信限度額の審査を行います。
スモールチームのため裁量を持って勤務していただくことが可能です。
また、経験を積むことで将来的には審査基準の策定や与信モデルの構築にも関与するチャンスがあります。
<業務詳細>
与信審査業務:法人・個人事業主への与信限度額調整等の審査業務
審査企画業務:定量的なモニタリング・審査モデル再設計/提案による審査基準の設計
他部署連携:債権回収部門との情報共有、CS部門へ来た顧客問い合わせ内容への回答案作成
チーム運営:チームメンバーのフォローアップ、インターン生の採用業務 等
ポジションの魅力
事業の根幹を創る『攻め』の審査業務:
日々の審査業務に留まらず、事業の成長に合わせて審査モデルの改良や新たなルールづくりに積極的に携わっていただきます。
決まった運用をこなすだけではない、いわば""攻め""のリスク管理が求められる、非常にダイナミックな環境です。
スモールチームのため一人ひとりの裁量が大きく、分析に基づいた改善提案などをスピーディーに実行できる自由度の高さも魅力です。
領域を越えたユニークな挑戦:
私たちのサービスは「SaaS」「BPO」「Fintech」という3つの要素が融合しており、他にはないユニークで難易度の高い課題に挑戦できます。
営業や開発といった他部署との距離も近く、審査という専門性を軸に、組織の垣根を越えて事業全体の成長に貢献することが可能です。
多様性を尊重する働きやすい環境:
中途入社者が大半を占め、金融、IT、コンサルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら活躍しています。
フレックスタイム制度やリモートワーク環境も完備しており、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
								急成長中の企業間後払い決済サービスにおいて、お客様が安心してサービスを利用できるよう、与信審査業務を通じて事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業の財務状況や取引履歴などの情報に基づき、与信可否の判断や与信限度額の審査を行います。
スモールチームのため裁量を持って勤務していただくことが可能です。
また、経験を積むことで将来的には審査基準の策定や与信モデルの構築にも関与するチャンスがあります。
<業務詳細>
与信審査業務:法人・個人事業主への与信限度額調整等の審査業務
審査企画業務:定量的なモニタリング・審査モデル再設計/提案による審査基準の設計
他部署連携:債権回収部門との情報共有、CS部門へ来た顧客問い合わせ内容への回答案作成
チーム運営:チームメンバーのフォローアップ、インターン生の採用業務 等
ポジションの魅力
事業の根幹を創る『攻め』の審査業務:
日々の審査業務に留まらず、事業の成長に合わせて審査モデルの改良や新たなルールづくりに積極的に携わっていただきます。
決まった運用をこなすだけではない、いわば""攻め""のリスク管理が求められる、非常にダイナミックな環境です。
スモールチームのため一人ひとりの裁量が大きく、分析に基づいた改善提案などをスピーディーに実行できる自由度の高さも魅力です。
領域を越えたユニークな挑戦:
私たちのサービスは「SaaS」「BPO」「Fintech」という3つの要素が融合しており、他にはないユニークで難易度の高い課題に挑戦できます。
営業や開発といった他部署との距離も近く、審査という専門性を軸に、組織の垣根を越えて事業全体の成長に貢献することが可能です。
多様性を尊重する働きやすい環境:
中途入社者が大半を占め、金融、IT、コンサルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら活躍しています。
フレックスタイム制度やリモートワーク環境も完備しており、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
大手証券会社でのバンカー、ジュニア・バンカー(サステナブル・ビジネス)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										●クライアントとの日々のコミュニケーションを通じ、M&Aアドバイザリー、エクイティ・プライベート・プレイスメント、デット・アドバイザリー等のアドバイザリー・ビジネスのオリジネーション、エグゼキューションを社内外のリソースを最大限活用しながら行う
●当社の他のセクターカバレッジチームと違うのは、クライアント・アカウントを独自に持たずに、證券の投資銀行ビジネスのクライアント(事業会社/金融法人/公共法人、大企業/新興企業、国内/海外、中央/地方、等)の全てに跨る形で、各セクターカバレッジチームと協業しながら、日々の業務に臨みます
 
Attractive Points:
<魅力的なマーケット>
時代の最先端で、魅力的かつ成長し続ける脱炭素化、インフラストラクチャーの領域に取り組める
<社会的意義が高い>
脱炭素化、インフラストラクチャーの領域のため、社会的貢献が極めて分かり易く毎日肌で感じる
<グローバルな取組み>
世界中に本領域の専属のシニアバンカーを配置し、日本国外の顧客も非常に多い中で、海外連携が毎日大量に発生
<知的好奇心を常に満たすコンテンツの創出>
脱炭素化、インフラストラクチャーの領域は常に新しいビジネスが創出され続けており、新たなコンテンツに毎日触れる事により知的好奇心を満たせる
<当社の豊富なリソースを最大限活用可能>
脱炭素化、インフラストラクチャーの領域は当社の広範なクライアント・カバレッジに跨り、圧倒的なクライアント・アクセスを日々活用できる
<圧倒的な成長機会>
多種多様なマンデート案件、追及候補案件があり、豊富なグローバル人材も揃っており、短期間で圧倒的な成長が可能なチーム
 
Responsibilities:
●ED / シニアVP
ー 脱炭素化、インフラストラクチャーの領域において、国内外の関連部署と連携した上で、 アドバイザリー・ビジネスの獲得をバンカーとして案件開発をリード
●ジュニアVP / SAS / AS / AN
ー 脱炭素化、インフラストラクチャーの領域において、国内外の関連部署と連携した上で、 アドバイザリー・ビジネスの獲得に向けて情報収集、分析、提案資料作成、情報発信、クライント対応
ー グローバル連携の促進。海外オポチュニティの効果的な日本顧客へのデリバリー、日本オポチュニティの積極な海外顧客への情報発信・提案
ー 早期の段階よりクライアント前でのコミュニケーションを担っていく
								●当社の他のセクターカバレッジチームと違うのは、クライアント・アカウントを独自に持たずに、證券の投資銀行ビジネスのクライアント(事業会社/金融法人/公共法人、大企業/新興企業、国内/海外、中央/地方、等)の全てに跨る形で、各セクターカバレッジチームと協業しながら、日々の業務に臨みます
Attractive Points:
<魅力的なマーケット>
時代の最先端で、魅力的かつ成長し続ける脱炭素化、インフラストラクチャーの領域に取り組める
<社会的意義が高い>
脱炭素化、インフラストラクチャーの領域のため、社会的貢献が極めて分かり易く毎日肌で感じる
<グローバルな取組み>
世界中に本領域の専属のシニアバンカーを配置し、日本国外の顧客も非常に多い中で、海外連携が毎日大量に発生
<知的好奇心を常に満たすコンテンツの創出>
脱炭素化、インフラストラクチャーの領域は常に新しいビジネスが創出され続けており、新たなコンテンツに毎日触れる事により知的好奇心を満たせる
<当社の豊富なリソースを最大限活用可能>
脱炭素化、インフラストラクチャーの領域は当社の広範なクライアント・カバレッジに跨り、圧倒的なクライアント・アクセスを日々活用できる
<圧倒的な成長機会>
多種多様なマンデート案件、追及候補案件があり、豊富なグローバル人材も揃っており、短期間で圧倒的な成長が可能なチーム
Responsibilities:
●ED / シニアVP
ー 脱炭素化、インフラストラクチャーの領域において、国内外の関連部署と連携した上で、 アドバイザリー・ビジネスの獲得をバンカーとして案件開発をリード
●ジュニアVP / SAS / AS / AN
ー 脱炭素化、インフラストラクチャーの領域において、国内外の関連部署と連携した上で、 アドバイザリー・ビジネスの獲得に向けて情報収集、分析、提案資料作成、情報発信、クライント対応
ー グローバル連携の促進。海外オポチュニティの効果的な日本顧客へのデリバリー、日本オポチュニティの積極な海外顧客への情報発信・提案
ー 早期の段階よりクライアント前でのコミュニケーションを担っていく
大手銀行での法人事務部(大阪) 法人・リテールの預金為替事務業務(オペレーション担当)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										(大阪決済業務)
・大阪支店法人事務処理受付窓口、内為仕向送金・預金振替
・出納処理、手形小切手処理、法人預金口座解約、法人預金口座開設審査
・関西圏店舗の母店機能(公金・公共料金・現送)
・首都圏被災時における業務継続(いわゆるBCP業務) - 内為被仕向集中処理、 円貨資金繰り、ATM資金決済
・日銀ネット決済(当座預金・国債)、電子交換
								・大阪支店法人事務処理受付窓口、内為仕向送金・預金振替
・出納処理、手形小切手処理、法人預金口座解約、法人預金口座開設審査
・関西圏店舗の母店機能(公金・公共料金・現送)
・首都圏被災時における業務継続(いわゆるBCP業務) - 内為被仕向集中処理、 円貨資金繰り、ATM資金決済
・日銀ネット決済(当座預金・国債)、電子交換
大手金融機関系アセットマネジメント会社でのアクイジション担当
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										仕事内容
不動産取得およびCRE提案に係る以下の業務をご担当いただきます。
[業務内容]
不動産取得業務(投資ファンドにおける物件ソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージング等、物件取得完了までの一連の業務)
投資ファンドの投資家営業
投資ファンド組成の計画立案、実行(ノンリコースローンの調達を含む)
一般事業法人へのCRE提案営業(保有不動産のセール&リースバック、流動化提案等)
その他上記に付属する諸業務等
なお、本人のご希望等も踏まえて将来的に、不動産投資本部内にてジョブローテーション(取得業務から期中運用業務等)の可能性もございます。
								不動産取得およびCRE提案に係る以下の業務をご担当いただきます。
[業務内容]
不動産取得業務(投資ファンドにおける物件ソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージング等、物件取得完了までの一連の業務)
投資ファンドの投資家営業
投資ファンド組成の計画立案、実行(ノンリコースローンの調達を含む)
一般事業法人へのCRE提案営業(保有不動産のセール&リースバック、流動化提案等)
その他上記に付属する諸業務等
なお、本人のご希望等も踏まえて将来的に、不動産投資本部内にてジョブローテーション(取得業務から期中運用業務等)の可能性もございます。
<急募>不動産会社での商業PMアカウント
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜700万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										当社が管理する商業施設の収益向上のため、財務・収支管理を中心にお任せいたします。これまでのご経験を更に拡張でき
るやりがいのある業務となっています。
・当社の管理する商業施設の店舗のテナント様に対しての売上動向ヒアリングおよび売上向上のための施策提案
・リニューアル、活性化計画の立案実施
・テナントとの賃貸借契約締結業務
・集客、販促施策、イベント等の企画立案・実行
・施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応業務
・テナント指導業務
・テナントの入れ替え業務
・管理、設備保守・メンテナンス業務
・賃料等入金確認、請求業務、未収、解約精算、支払い手続き、リーシング状況報告
【配属組織について】
PM部としての勤務を想定しています。当社のPM業務はレジデンスに限らず、オフィスや商業ビルなど多岐に渡ります。関東
を中心としており、2-40代の方が活躍されています。
								るやりがいのある業務となっています。
・当社の管理する商業施設の店舗のテナント様に対しての売上動向ヒアリングおよび売上向上のための施策提案
・リニューアル、活性化計画の立案実施
・テナントとの賃貸借契約締結業務
・集客、販促施策、イベント等の企画立案・実行
・施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応業務
・テナント指導業務
・テナントの入れ替え業務
・管理、設備保守・メンテナンス業務
・賃料等入金確認、請求業務、未収、解約精算、支払い手続き、リーシング状況報告
【配属組織について】
PM部としての勤務を想定しています。当社のPM業務はレジデンスに限らず、オフィスや商業ビルなど多岐に渡ります。関東
を中心としており、2-40代の方が活躍されています。
東証プライム上場不動産会社でのハワイ不動産事業セールスサポート担当
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										アメリカ不動産事業部の中にはハワイに特化した事業グループがございます。
ハワイ不動産の購入から引き渡し、収支の管理、物件の売却まで、富裕層のお客様をトータルサポートしております。
ハワイ事業拡大のため、ハワイ不動産のオールラウンダーを目指していただける人材を募集いたします。
【業務内容例】
●セールスサポート業務
営業担当の指示に基づき、お客様への提案に必要な各種資料の作成を行います。
必要に応じて接客に同席いただき、お客様がご希望の物件の説明を担当いただきます。
お客様が安心して取引を進められるよう、契約プロセスのサポート及びお客様対応を行います。
● 物件説明資料の作成
現地グループ会社から提供された物件情報や物件情報サイトを基に、物件説明資料を作成します。
● アセットマネジメント・収支管理業務
購入後のオーナー様物件の価値を最大化し、長期的な資産運用を支えます。
現地グループ会社と連携を取りながら賃料設定、契約更新、修繕・メンテナンスの手配、トラブル対応をサポートします。
またお客様が購入された物件の収支報告書の作成を行い、定例で運用状況を報告します。
●物件の売却サポート業務
お客様のご所有物件の適切な売却時期のご提案、それに伴う手続きをサポートを行います。
								ハワイ不動産の購入から引き渡し、収支の管理、物件の売却まで、富裕層のお客様をトータルサポートしております。
ハワイ事業拡大のため、ハワイ不動産のオールラウンダーを目指していただける人材を募集いたします。
【業務内容例】
●セールスサポート業務
営業担当の指示に基づき、お客様への提案に必要な各種資料の作成を行います。
必要に応じて接客に同席いただき、お客様がご希望の物件の説明を担当いただきます。
お客様が安心して取引を進められるよう、契約プロセスのサポート及びお客様対応を行います。
● 物件説明資料の作成
現地グループ会社から提供された物件情報や物件情報サイトを基に、物件説明資料を作成します。
● アセットマネジメント・収支管理業務
購入後のオーナー様物件の価値を最大化し、長期的な資産運用を支えます。
現地グループ会社と連携を取りながら賃料設定、契約更新、修繕・メンテナンスの手配、トラブル対応をサポートします。
またお客様が購入された物件の収支報告書の作成を行い、定例で運用状況を報告します。
●物件の売却サポート業務
お客様のご所有物件の適切な売却時期のご提案、それに伴う手続きをサポートを行います。
【大阪/京都】上場REIT運用会社での建物・設備の管理業務(一級建築士)※出向/関連会社採用
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									経験・スキル等考慮の上決定します(イメージ:年俸制〜800万円程度)								
							ポジション
									部門長
								仕事内容
									
										同社は、プライム上場の総合不動産デベロッパーのグループ会社です。
本ポジションでは、関西のグループ会社2社において【建物・設備管理】を担当いただきます。
【具体的には】
●工事発注業務
:予算管理、劣化診断、業者選定及び対応、見積チェック、工事発注実務
●建物・設備管理の総括業務
:予算・実績管理、法令順守状況の確認、計画修繕策定・実行、法定点検(建築基準法・消防法・電気事業法等)管理、発注先業者との諸交渉
●物件売却時の遵法性チェックと是正工事発注業務
●建築・設備技術部門の統括役割(技術教育と技術に関する組織マネジメント)
								本ポジションでは、関西のグループ会社2社において【建物・設備管理】を担当いただきます。
【具体的には】
●工事発注業務
:予算管理、劣化診断、業者選定及び対応、見積チェック、工事発注実務
●建物・設備管理の総括業務
:予算・実績管理、法令順守状況の確認、計画修繕策定・実行、法定点検(建築基準法・消防法・電気事業法等)管理、発注先業者との諸交渉
●物件売却時の遵法性チェックと是正工事発注業務
●建築・設備技術部門の統括役割(技術教育と技術に関する組織マネジメント)
日系信託銀行での不動産エクイティ関連業務
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										●職務概要:不動産投資事業部に在籍していただきます。
主には、当社の自己勘定のエクイティを用いて不動産エクイティ投資を行う業務と外部のエクイティ投資家を招聘し不動産ファンドを組成する業務を行います。
特に、昨今、日本における資産運用立国の流れを受けて、プライベートアセットである不動産も運用対象としての注目度が大きく高まっています。
当社は、エクイティを活用して、不動産における資産運用ビジネスの拡大を進めていく方針です。
●業務詳細:
・不動産エクイティ投資:国内における不動産を対象に、投資案件のソーシング・新規出資にかかる各種調整(社内決議・社外調整)・クロージング・期中管理の業務を行います。
・不動産エクイティアレンジメント:当社法人顧客の不動産流動化案件や不動産売却案件に対して、キャッシュフローの作成やファンドコンセプト立案をしながら、外部のエクイティ投資家を招聘し、ファンド組成を行います。
●将来のキャリアプラン:日本で唯一かつ国内最大の独立系信託銀行グループです。
信託銀行として、不動産事業のビジネスを自ら展開しているため、多くのプロジェクトに主体的に関与することが出来ます。
関連部署は、不動産ノンリコースローンを手掛ける不動産ファイナンス部、年金等による不動産投資のゲートキーパーを担うオルタナティブ運用部、仲介業務を手掛ける不動産営業各部やアセットマネジメント業務を手掛ける子会社等へのキャリアプランを描くことも可能です。
								主には、当社の自己勘定のエクイティを用いて不動産エクイティ投資を行う業務と外部のエクイティ投資家を招聘し不動産ファンドを組成する業務を行います。
特に、昨今、日本における資産運用立国の流れを受けて、プライベートアセットである不動産も運用対象としての注目度が大きく高まっています。
当社は、エクイティを活用して、不動産における資産運用ビジネスの拡大を進めていく方針です。
●業務詳細:
・不動産エクイティ投資:国内における不動産を対象に、投資案件のソーシング・新規出資にかかる各種調整(社内決議・社外調整)・クロージング・期中管理の業務を行います。
・不動産エクイティアレンジメント:当社法人顧客の不動産流動化案件や不動産売却案件に対して、キャッシュフローの作成やファンドコンセプト立案をしながら、外部のエクイティ投資家を招聘し、ファンド組成を行います。
●将来のキャリアプラン:日本で唯一かつ国内最大の独立系信託銀行グループです。
信託銀行として、不動産事業のビジネスを自ら展開しているため、多くのプロジェクトに主体的に関与することが出来ます。
関連部署は、不動産ノンリコースローンを手掛ける不動産ファイナンス部、年金等による不動産投資のゲートキーパーを担うオルタナティブ運用部、仲介業務を手掛ける不動産営業各部やアセットマネジメント業務を手掛ける子会社等へのキャリアプランを描くことも可能です。
世界的なアクセラレーター&VCでのVentures Associate〜Senior Associate
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									700万円〜1500万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										・スタートアップ投資関連業務全般  
- ソーシング、デューデリジェンス、投資実行
- 投資に関わる契約交渉/締結
- 投資先企業の成長支援、Exit支援
・アクセラレータープログラムの運営支援
・コミュニティに向けた情報発信、エコシステム内の関係構築
								- ソーシング、デューデリジェンス、投資実行
- 投資に関わる契約交渉/締結
- 投資先企業の成長支援、Exit支援
・アクセラレータープログラムの運営支援
・コミュニティに向けた情報発信、エコシステム内の関係構築
日系大手証券会社での外貨金利トレーダー
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										ポジション
プレーヤークラス
業務内容
・外貨金利(主に米国債、ドル金利Swap)のグローバル機関投資家及び国内WM投資家向けマーケットメイク
・上記業務に付随した管理・運営業務、他部署・海外拠点との情報連携
・ジュニアトレーダー育成
								プレーヤークラス
業務内容
・外貨金利(主に米国債、ドル金利Swap)のグローバル機関投資家及び国内WM投資家向けマーケットメイク
・上記業務に付随した管理・運営業務、他部署・海外拠点との情報連携
・ジュニアトレーダー育成
大手金融機関系アセットマネジメント会社での不動産私募ファンド(GK-TK、TMK)の期中管理
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										仕事内容
不動産私募ファンド(GK-TK、TMK)の期中管理に係る以下の業務を担当いただきます。
(1) 不動産私募ファンドのSPC(合同会社、特定目的会社)の期中管理業務
・SPCへの支払指図・書面への押印指図
・SPC関連の費用請求書の内容確認、社内決裁手続き
・SPCの資金管理(資金留保、資金振替、分配等)
・コベナンツ(LTV、DSCR)の確認・管理
・会計事務所 や信託銀行への仕訳の指示及び処理の確認対応
・月次会計レポートの確認
・決算関連業務(各種データ作成、確認、管理)、私募ファンドの運用報告作成、監査法人、税理士法人及び会計事務所との折衝 等
(2) 投資不動産の管理業務
・信託銀行への支払指図・書面への押印指図
・物件関連の費用請求書(ファンディングリクエスト)の内容確認、社内決裁手続き
・物件関連の入出金管理業務
・PMレポートのチェック・工事に係る修繕・資本的支出・償却資産の判定等
(3) 期中管理業務の各種効率化施策推進(DX化、外部委託等)
(4) その他上記に付随する業務
なお、入社配属後一定期間後に不動産本部内でのジョブローテーションの可能性がございます。
								不動産私募ファンド(GK-TK、TMK)の期中管理に係る以下の業務を担当いただきます。
(1) 不動産私募ファンドのSPC(合同会社、特定目的会社)の期中管理業務
・SPCへの支払指図・書面への押印指図
・SPC関連の費用請求書の内容確認、社内決裁手続き
・SPCの資金管理(資金留保、資金振替、分配等)
・コベナンツ(LTV、DSCR)の確認・管理
・会計事務所 や信託銀行への仕訳の指示及び処理の確認対応
・月次会計レポートの確認
・決算関連業務(各種データ作成、確認、管理)、私募ファンドの運用報告作成、監査法人、税理士法人及び会計事務所との折衝 等
(2) 投資不動産の管理業務
・信託銀行への支払指図・書面への押印指図
・物件関連の費用請求書(ファンディングリクエスト)の内容確認、社内決裁手続き
・物件関連の入出金管理業務
・PMレポートのチェック・工事に係る修繕・資本的支出・償却資産の判定等
(3) 期中管理業務の各種効率化施策推進(DX化、外部委託等)
(4) その他上記に付随する業務
なお、入社配属後一定期間後に不動産本部内でのジョブローテーションの可能性がございます。
金融系シンクタンクにおける研究員(PPP/PFI・インフラ領域の民間向けアドバイザリー)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									イメージ:〜1,500万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)								
							ポジション
									上席主任研究員、主任研究員、副主任研究員ほか
								仕事内容
									
										<主に以下の業務を担当>
●PPP/PFI、インフラ案件の民間側アドバイザリー業務:
・PPP/PFI事業への応募、インフラ案件の受注を目指す事業者などへの事業計画策定、資金調達を中心とする支援(フィナンシャル・アドバイザリー)業務を行う。
<必要に応じて以下の業務も担当>
●PPP・インフラ分野の調査・コンサルティング業務:
・PPP・インフラ分野の最新動向や個別テーマについて調査・コンサルティングを行う。
								●PPP/PFI、インフラ案件の民間側アドバイザリー業務:
・PPP/PFI事業への応募、インフラ案件の受注を目指す事業者などへの事業計画策定、資金調達を中心とする支援(フィナンシャル・アドバイザリー)業務を行う。
<必要に応じて以下の業務も担当>
●PPP・インフラ分野の調査・コンサルティング業務:
・PPP・インフラ分野の最新動向や個別テーマについて調査・コンサルティングを行う。
総合不動産企業での中古物件の仕入れと販売
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									600万円〜								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										新規事業である「中古住宅再生事業」にて、中古物件の仕入れと販売をご担当頂きます。
新規事業の為、既存エリア・新規エリアとも拡大中となります。
そのため、次期管理職候補者として従事頂きます。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者から「中古住宅物件」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも)
・契約締結対応、関連書類作成 など
								新規事業の為、既存エリア・新規エリアとも拡大中となります。
そのため、次期管理職候補者として従事頂きます。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者から「中古住宅物件」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも)
・契約締結対応、関連書類作成 など
スタートアップ大手仮想通貨取引所でのプロジェクトマネージャー(トレジャリー部)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									700万円〜1000万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										暗号資産の上場・廃止・ハードフォーク・エアドロップに関するプロジェクトの企画・推進
・プロジェクト管理
・プロジェクト計画策定、進行管理、リスクマネジメントの実施
ドキュメント作成/レビュー
・社内稟議資料、プロジェクト計画書、要件定義書、設計書、テスト計画書、リリース計画書、ユーザーマニュアルなど、上流 運用工程における各種文書
・ステークホルダー調整
・社外(JVCEA、発行体、監査)、社内関連部署との会議体運営、進捗進捗
・品質担保の推進
・テスト戦略策定、テスト推進、品質評価
・課題・リスクの早期発見と対策立案、未解決事項の主導的な解消
◆担当する業務の魅力
・大規模ユーザーを抱えるサービスのプロジェクトマネジメント
・IT×金融サービスでの経験
・多様なステークホルダーとの協業
・裁量ある仕事
・複合的なスキルアップが可能
								・プロジェクト管理
・プロジェクト計画策定、進行管理、リスクマネジメントの実施
ドキュメント作成/レビュー
・社内稟議資料、プロジェクト計画書、要件定義書、設計書、テスト計画書、リリース計画書、ユーザーマニュアルなど、上流 運用工程における各種文書
・ステークホルダー調整
・社外(JVCEA、発行体、監査)、社内関連部署との会議体運営、進捗進捗
・品質担保の推進
・テスト戦略策定、テスト推進、品質評価
・課題・リスクの早期発見と対策立案、未解決事項の主導的な解消
◆担当する業務の魅力
・大規模ユーザーを抱えるサービスのプロジェクトマネジメント
・IT×金融サービスでの経験
・多様なステークホルダーとの協業
・裁量ある仕事
・複合的なスキルアップが可能
大手銀行での法人融資に関するミドルバック担当
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										本店の事業法人様向け融資取引に関するミドルバック業務をご担当いただきます。
当行においては、個別の企業様向けの多種多様な融資取引業務を行っており、ルーティンの事務作業だけでなく、前例の無い取引について営業担当と協調しながら案件組成に関わって頂くケースもございます。
複数の営業部店におけるミドルバック業務を業務課に集約した体制で業務を行っており、幅広い業務領域をカバーしていただくため、業務経験の幅を拡げていきながら、将来的には当該業務における管理職を目指していただきます。
								当行においては、個別の企業様向けの多種多様な融資取引業務を行っており、ルーティンの事務作業だけでなく、前例の無い取引について営業担当と協調しながら案件組成に関わって頂くケースもございます。
複数の営業部店におけるミドルバック業務を業務課に集約した体制で業務を行っており、幅広い業務領域をカバーしていただくため、業務経験の幅を拡げていきながら、将来的には当該業務における管理職を目指していただきます。
大手FASでのリスク管理アクセプタンス
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										●リレーションシップチェック、コンフリクトマネジメント
業務の受け入れ評価手続きの中でも、リレーションシップチェックとコンフリクトマネジメントは、ディールズアドバイザリー業務では特に重要性が高まっている業務です。クライアントの受入手続きをする前に、そのクライアントとの現在および過去の関係を確認をする必要があります(リレーションシップチェック)。状況によっては、あるクライアントのための業務が他のクライアントのための業務と相反することがあります(利益相反または慎重に対応すべき状況)。仮にそのような状況があった場合には、業務の受託可否を検討し、適切なリスク低減措置を管理していきます(コンフリクトマネジメント)。
リレーションシップチェック業務では、申請内容のモニタリング・相談対応を行います。
コンフリクトマネジメント業務では、コンフリクトの識別・判断、情報障壁の案内と管理、レポート作成を行います。
●業務受入検討、業務管理システムの管理・運用
当グループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。
フロント業務のメンバー(エンゲージメントチーム)から受託前に提出された業務受入内容をレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、エンゲージメントチームからの問い合わせ対応を行います。また、業務受入検討で使用している業務管理システムの管理・運用、ユーザーからの問い合わせ対応、定期Updateへの対応、業務受入に関するの質問項目の設定・見直し、レポート作成等を行っていただきます。
その他、関連する受入業務についても学んでいただき、他チームや関連部署(コンプライアンス部、法務部、経理部等)とも連携をはかりながら成長していただけます。
								業務の受け入れ評価手続きの中でも、リレーションシップチェックとコンフリクトマネジメントは、ディールズアドバイザリー業務では特に重要性が高まっている業務です。クライアントの受入手続きをする前に、そのクライアントとの現在および過去の関係を確認をする必要があります(リレーションシップチェック)。状況によっては、あるクライアントのための業務が他のクライアントのための業務と相反することがあります(利益相反または慎重に対応すべき状況)。仮にそのような状況があった場合には、業務の受託可否を検討し、適切なリスク低減措置を管理していきます(コンフリクトマネジメント)。
リレーションシップチェック業務では、申請内容のモニタリング・相談対応を行います。
コンフリクトマネジメント業務では、コンフリクトの識別・判断、情報障壁の案内と管理、レポート作成を行います。
●業務受入検討、業務管理システムの管理・運用
当グループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。
フロント業務のメンバー(エンゲージメントチーム)から受託前に提出された業務受入内容をレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、エンゲージメントチームからの問い合わせ対応を行います。また、業務受入検討で使用している業務管理システムの管理・運用、ユーザーからの問い合わせ対応、定期Updateへの対応、業務受入に関するの質問項目の設定・見直し、レポート作成等を行っていただきます。
その他、関連する受入業務についても学んでいただき、他チームや関連部署(コンプライアンス部、法務部、経理部等)とも連携をはかりながら成長していただけます。
REIT運用会社における資産運用部 AM担当(マネージャー〜アシスタントマネージャー)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									560万円〜830万円								
							ポジション
									マネージャー〜アシスタントマネージャー
								仕事内容
									
										上場リート・資産運用会社のAMをご担当いただきます。
【主な業務内容】
・レポーティング業務
・運用資産の予算作成、ポートフォリオの予実・計数管理業務
・修繕計画書のレビュー
・リーシング促進
・PMBMコントロール(運営管理及び建物維持管理業務)
・各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
・バリューアップ計画の策定及び実施管理
・各種資料作成(決算IR資料、レンダー用報告書等)
・環境法令関係業務(GRESB、省エネ法等)
								【主な業務内容】
・レポーティング業務
・運用資産の予算作成、ポートフォリオの予実・計数管理業務
・修繕計画書のレビュー
・リーシング促進
・PMBMコントロール(運営管理及び建物維持管理業務)
・各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
・バリューアップ計画の策定及び実施管理
・各種資料作成(決算IR資料、レンダー用報告書等)
・環境法令関係業務(GRESB、省エネ法等)
大手商社系不動産ファンドでの私募リートのAM担当者(管理職)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										仕事内容
管理職として、所属部署のマネジメントや部下の評価・育成・指導等にも携わって頂きます。
【入社直後は】
・オフィスビル、商業施設、住居系施設、その他(ホテル、ヘルスケア等)の物件担当
・担当物件に係る年度運用管理計画の作成
・年度運用管理計画に基づく担当物件の運営・運用
・担当物件に係るプロパティ・マネジメント会社や信託銀行(一部はテナントを含む)等のスキーム関係者との協議・交渉・調整
・費用支払いなどの信託銀行への指図
・法律事務所を活用しての契約書等の調整
【将来的には】
・部署全般に係る業務のとりまとめ
例:鑑定評価書・マーケットレポート等の発注、償却資産税の申告関連、包括保険の付保
・担当物件に係る売却
※変更の範囲:会社の定める業務
<仕事の魅力>
・総合型のリートなので、様々なアセットタイプを経験することができます。
・担当物件の運用以外にも様々な関連業務(ESG、全社的なタスクフォース等)を経験することができます。
・担当物件は個々人が受け持ちますが、チームでポートフォリオ全体を見ていくことになるため、互いにバックグランドを活かしてサポートし合いながら業務を行うことができます。
								管理職として、所属部署のマネジメントや部下の評価・育成・指導等にも携わって頂きます。
【入社直後は】
・オフィスビル、商業施設、住居系施設、その他(ホテル、ヘルスケア等)の物件担当
・担当物件に係る年度運用管理計画の作成
・年度運用管理計画に基づく担当物件の運営・運用
・担当物件に係るプロパティ・マネジメント会社や信託銀行(一部はテナントを含む)等のスキーム関係者との協議・交渉・調整
・費用支払いなどの信託銀行への指図
・法律事務所を活用しての契約書等の調整
【将来的には】
・部署全般に係る業務のとりまとめ
例:鑑定評価書・マーケットレポート等の発注、償却資産税の申告関連、包括保険の付保
・担当物件に係る売却
※変更の範囲:会社の定める業務
<仕事の魅力>
・総合型のリートなので、様々なアセットタイプを経験することができます。
・担当物件の運用以外にも様々な関連業務(ESG、全社的なタスクフォース等)を経験することができます。
・担当物件は個々人が受け持ちますが、チームでポートフォリオ全体を見ていくことになるため、互いにバックグランドを活かしてサポートし合いながら業務を行うことができます。
地域密着型の対面地場証券でのリテール営業
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									〜600万円程度を想定。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										●証券会社でのリテール営業
●中小企業事業主、企業の役職者、富裕層個人向けの株式・投資信託等の金融商品のセールス業務
								●中小企業事業主、企業の役職者、富裕層個人向けの株式・投資信託等の金融商品のセールス業務
東証プライム上場リース会社での海外投資案件のモニタリングおよびバックオフィス業務
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜850万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										業務内容
海外投資案件モニタリングおよびバックオフィス業務に携わっていただきます。
金融×グローバル×バックオフィスの軸で専門性を積んでいきたい方にぴったりのポジションです。
<具体的な業務>
・投資案件のモニタリング(健全性および収益性実現確認)
・モニタリング結果の経営層への報告および営業へのフィードバック
・営業事務管理(営業事務メンバー差配および営業事務から上がってくる各種事務管理:案件実行に関わるシステム入力や支払実行手続き、貸金業書面作成、期中管理対応、SPC管理(予実管理、支払対応)、付随する資料作成)
<部門について>
・該当部門は、戦略アセットの推進と戦略アセット案件に係る期中管理業務、与信及びリスク資本管理業務、およびモニタリング業務の統括を行っている部門です。
・部門メンバー20名のうち、半数以上が中途入社であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。
<求人魅力>
・担当する金融プロダクト領域の概要・提供ソリューション・営業実務の知識・スキルを習得いただけます。
・将来的にはコーポレートファイナンス、LBO、再エネ、不動産、グローバル等と幅広い金融プロダクトを経験することが可能です。
・少数精鋭であるため、個人の裁量が きく、 定のルールの下で 由度の い働き方をすることができます。
・個人の 主性、専門性、 動 を尊重する があり、本人の能 に応じて仕事を任せるスタイルです。
								海外投資案件モニタリングおよびバックオフィス業務に携わっていただきます。
金融×グローバル×バックオフィスの軸で専門性を積んでいきたい方にぴったりのポジションです。
<具体的な業務>
・投資案件のモニタリング(健全性および収益性実現確認)
・モニタリング結果の経営層への報告および営業へのフィードバック
・営業事務管理(営業事務メンバー差配および営業事務から上がってくる各種事務管理:案件実行に関わるシステム入力や支払実行手続き、貸金業書面作成、期中管理対応、SPC管理(予実管理、支払対応)、付随する資料作成)
<部門について>
・該当部門は、戦略アセットの推進と戦略アセット案件に係る期中管理業務、与信及びリスク資本管理業務、およびモニタリング業務の統括を行っている部門です。
・部門メンバー20名のうち、半数以上が中途入社であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。
<求人魅力>
・担当する金融プロダクト領域の概要・提供ソリューション・営業実務の知識・スキルを習得いただけます。
・将来的にはコーポレートファイナンス、LBO、再エネ、不動産、グローバル等と幅広い金融プロダクトを経験することが可能です。
・少数精鋭であるため、個人の裁量が きく、 定のルールの下で 由度の い働き方をすることができます。
・個人の 主性、専門性、 動 を尊重する があり、本人の能 に応じて仕事を任せるスタイルです。
外資系生命保険会社での数理チーム/アクチュアリー(スタッフ)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										・決算業務や配当関連業務、システム開発、責任準備金の統括業務の支援  
・新資本規制に係る負債計測など広範な数理決算業務
								・新資本規制に係る負債計測など広範な数理決算業務
東証プライム上場不動産会社でのウェルス・マネジメント部(アメリカ不動産コンサルティング営業)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									528万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します								
							ポジション
									総合職
								仕事内容
									
										【アメリカ不動産販売】
ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと 近に」をミッションとし、
不動産投資として個 の富裕層や法 のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。
日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、
インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。
アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、
2024年3月には管理物件数が5,000棟を突破。日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。
このポジションの醍醐味は、普通に 活していたら出会えないような富裕層の 々の資産運 のサポートができること。
仕事の大まかな流れは下記の通りです。
メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。
・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。
●弊社の魅力
1.圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2.年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
								ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと 近に」をミッションとし、
不動産投資として個 の富裕層や法 のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。
日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、
インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。
アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、
2024年3月には管理物件数が5,000棟を突破。日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。
このポジションの醍醐味は、普通に 活していたら出会えないような富裕層の 々の資産運 のサポートができること。
仕事の大まかな流れは下記の通りです。
メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。
・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。
●弊社の魅力
1.圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2.年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
東証プライム上場不動産会社でのウェルス・マネジメント部(富裕層向け国内不動産コンサルティング営業)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									528万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します								
							ポジション
									総合職
								仕事内容
									
										【新規事業立ち上げ / 国内不動産販売】
ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと 近に」をミッションとし、
年収2,000万円以上の国内富裕層(経営者・士業など)向けの投資商品としてアメリカ不動産(中古戸建やアパート)を仕入れ、リフォーム、テナント付けして販売をするウェルス・マネジメント事業の部署です。
この度、アメリカ不動産だけでなく富裕層ビジネスの第一党を目指すべく、国内不動産の販売にも注力していくこととなりました。
投資用として収益不動産の販売、資産家層に向けた相続対策での提案、都内高級マンションの仲介業など幅広い業務に挑戦していきます。
提案営業はもちろん、販売促進の企画立案など立ち上げに必要な幅広い業務に携わって頂きます。
・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き:契約となった場合は、各お取引先様への重要事項説明と契約手続きを行います。
●弊社の魅力
1.圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2.年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
								ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと 近に」をミッションとし、
年収2,000万円以上の国内富裕層(経営者・士業など)向けの投資商品としてアメリカ不動産(中古戸建やアパート)を仕入れ、リフォーム、テナント付けして販売をするウェルス・マネジメント事業の部署です。
この度、アメリカ不動産だけでなく富裕層ビジネスの第一党を目指すべく、国内不動産の販売にも注力していくこととなりました。
投資用として収益不動産の販売、資産家層に向けた相続対策での提案、都内高級マンションの仲介業など幅広い業務に挑戦していきます。
提案営業はもちろん、販売促進の企画立案など立ち上げに必要な幅広い業務に携わって頂きます。
・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き:契約となった場合は、各お取引先様への重要事項説明と契約手続きを行います。
●弊社の魅力
1.圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2.年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
不動産販売会社での物流管理業務職
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当〜
								仕事内容
									
										部材を「運ぶ」「取りに行く」「受け取る」をベースに建築現場とのパイプ役を担う部場で、住宅の各分野(躯体・外装・内装・設備 等)の中の部材配送に関連する安全・効率化・関連業者の指導育成の業務に深く携わり、品質・供給・コスト・環境配慮の観点での最適な物流戦略の立案と、その推進を社内外の関係者と協同し担って頂きます。									
								不動産販売会社でのHBS店舗開発職(企画・リーシング)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当〜
								仕事内容
									
										1.店舗市場調査
主に金融機関から紹介をもらった物件の市場・商圏調査を行います。
店舗企画可能な場合、社内の企画会議でその報告・具体的な店舗企画の提案を行います。
2.受注支援・リーシング
建築の営業担当が企画を基に請負受注できるようテナント視点で支援します。
(プレゼンや折衝に参加することもあります)
この際、直接テナントやコンサルにヒアリング、いわゆるプレリーシングを行うことで受注の武器となります。
受注出来たら、
(A)マスターリースする場合、テナント付・契約締結までを行い、グループ内管理部門へ引き継ぎます
(B)マスターリースしない物件の場合、顧客のニーズによってテナント付・仲介業務を行うこともあります。
※顧客とのマスターリース契約は、グループ内管理部門の業務で一部フォローをすることもあります。
3.テナント起点での建築に繋がる情報収集
リーシングで日常付き合っているテナント各企業とのアライアンス強化を図り、テナント起点で
そのテナントが出店したいエリア・ポイントの収集及び、テナント入居ビルの建て替え情報などを収集することで
当社建築に繋がる集客活動も重点業務として担っています。
繁忙時は、直接地主訪問や金融機関訪問も行います。
								主に金融機関から紹介をもらった物件の市場・商圏調査を行います。
店舗企画可能な場合、社内の企画会議でその報告・具体的な店舗企画の提案を行います。
2.受注支援・リーシング
建築の営業担当が企画を基に請負受注できるようテナント視点で支援します。
(プレゼンや折衝に参加することもあります)
この際、直接テナントやコンサルにヒアリング、いわゆるプレリーシングを行うことで受注の武器となります。
受注出来たら、
(A)マスターリースする場合、テナント付・契約締結までを行い、グループ内管理部門へ引き継ぎます
(B)マスターリースしない物件の場合、顧客のニーズによってテナント付・仲介業務を行うこともあります。
※顧客とのマスターリース契約は、グループ内管理部門の業務で一部フォローをすることもあります。
3.テナント起点での建築に繋がる情報収集
リーシングで日常付き合っているテナント各企業とのアライアンス強化を図り、テナント起点で
そのテナントが出店したいエリア・ポイントの収集及び、テナント入居ビルの建て替え情報などを収集することで
当社建築に繋がる集客活動も重点業務として担っています。
繁忙時は、直接地主訪問や金融機関訪問も行います。
日系運用会社での投資顧問バックオフィス担当(即戦力 又は 管理職候補)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当(即戦力)〜  管理職候補
								仕事内容
									
										●投資顧問バックオフィス(約定・保全/新規商品対応/規制対応)
<ビジネス>
・ 年金・機関投資家等の投資顧問資産に係るバックオフィス業務を通じ、確実なオペレーションと継続的な業務改善による高品質な事務クォリティを維持し、運用ビジネスを支えています。
<主な業務内容>
・ 投資顧問ファンド(年金、外国籍投信等)における約定・保全事務の運営(海外アドミニストレーター・カストディアン等との基本的なコミュニケーションを含む)
・ 新規ファンド設定、口座開設手続、投資市場・商品の拡張に伴う事務構築
・ 投資顧問に関する報告データの作成(大量保有報告書等)
・ 各種規制・制度変更や業界実務の調査、事務・システム対応の企画立案
・ [管理職候補]上記業務の統括、チーム運営・メンバー育成、案件マネジメント
								<ビジネス>
・ 年金・機関投資家等の投資顧問資産に係るバックオフィス業務を通じ、確実なオペレーションと継続的な業務改善による高品質な事務クォリティを維持し、運用ビジネスを支えています。
<主な業務内容>
・ 投資顧問ファンド(年金、外国籍投信等)における約定・保全事務の運営(海外アドミニストレーター・カストディアン等との基本的なコミュニケーションを含む)
・ 新規ファンド設定、口座開設手続、投資市場・商品の拡張に伴う事務構築
・ 投資顧問に関する報告データの作成(大量保有報告書等)
・ 各種規制・制度変更や業界実務の調査、事務・システム対応の企画立案
・ [管理職候補]上記業務の統括、チーム運営・メンバー育成、案件マネジメント
大手信託銀行における海外拠点管理
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									経験に応じて検討
								仕事内容
									
										【職務内容】
海外拠点における業務のうち内部管理全般(全体計画の設定・進捗管理・評価、現地規制対応、リスク管理、事務オペレーション支援、経費コントロール、IT・総務等インフラ整備支援、等)につき、東京本店から統括的な観点でサポートを行っています。具体的には、各拠点の拠点担当者として海外業務部に所属し、グローバルな潮流を見据えて東京から指導するとともに、現地の各種活動を東京からサポート頂きます。
【入社後のキャリアイメージ】
東京本店(海外業務部)で、上記の海外拠点サポートを行って頂きます。内部管理業務全般に関して経験を積んで頂いた後は、海外拠点や本部内部管理関連部署での勤務が想定されます。海外拠点については、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、タイ、等が主な赴任地となります。
								海外拠点における業務のうち内部管理全般(全体計画の設定・進捗管理・評価、現地規制対応、リスク管理、事務オペレーション支援、経費コントロール、IT・総務等インフラ整備支援、等)につき、東京本店から統括的な観点でサポートを行っています。具体的には、各拠点の拠点担当者として海外業務部に所属し、グローバルな潮流を見据えて東京から指導するとともに、現地の各種活動を東京からサポート頂きます。
【入社後のキャリアイメージ】
東京本店(海外業務部)で、上記の海外拠点サポートを行って頂きます。内部管理業務全般に関して経験を積んで頂いた後は、海外拠点や本部内部管理関連部署での勤務が想定されます。海外拠点については、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、タイ、等が主な赴任地となります。
建築・インテリアのコンサルティングを行う企業でのプランナー兼プロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									550万円〜800万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										当社は企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を受けています。
・専門性に特化したデザインチーム体制で、ディレクション、デザイナーと協業、分業しながら業務を行います。
・コンセプトメイキング、プレゼンテーション資料の作成等、より魅力的な提案となるようプランニングを行います。
・デザイン・予算・納期・品質を総合的に管理し、DRAFTのデザインを具現化する為の全体のマネジメントを行います。
								・専門性に特化したデザインチーム体制で、ディレクション、デザイナーと協業、分業しながら業務を行います。
・コンセプトメイキング、プレゼンテーション資料の作成等、より魅力的な提案となるようプランニングを行います。
・デザイン・予算・納期・品質を総合的に管理し、DRAFTのデザインを具現化する為の全体のマネジメントを行います。
建築・インテリアのコンサルティングを行う企業でのコンストラクションマネジメント
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									550万円〜800万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										当社は企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、年のランドマークとなる建築や都市環境デザインを手掛け、国内外で高い評価を受けています
・空間が創られていく過程を感じることができるCM業務をお任せします。
・デザイナー・プランナー兼PMと協業し、設計図には描けない細かなディティールまで気を配り施工計画を立てていただきます。
・現場に常駐する施工管理業務ではなく、協力会社をまとめ、費用/安全/品質/工程のマネジメントを行います。
・現場に赴く機会もあり、案件は都内を中心に北海道〜沖縄までさまざま。(出張の頻度は少ないです)
								・空間が創られていく過程を感じることができるCM業務をお任せします。
・デザイナー・プランナー兼PMと協業し、設計図には描けない細かなディティールまで気を配り施工計画を立てていただきます。
・現場に常駐する施工管理業務ではなく、協力会社をまとめ、費用/安全/品質/工程のマネジメントを行います。
・現場に赴く機会もあり、案件は都内を中心に北海道〜沖縄までさまざま。(出張の頻度は少ないです)
 
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