「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

800万以下の転職求人

4,129

並び順:
全4129件 151-200件目を表示中
<前へ  2 | 3 | 

4

 | 5  次へ>

800万以下の転職求人一覧

【大阪】マーケット状況監視業務/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、上場株式の売買状況をリアルタイムで監視し、不公正取引や市場の混乱を未然に防ぐための対応を行います。市場の健全性を維持することは、投資家保護や日本の資本市場の信頼性向上に直結するため、非常に公共性の高い業務です。

具体的には、売買動向の分析、異常取引の検知、証券会社や関係機関との調整、必要に応じた取引停止措置などを担当します。
市場の動きを瞬時に判断するスピード感と、法令・取引制度に関する深い理解が求められます。金融機関でのトレーディングやリスク管理の経験、または市場監視業務に関心のある方に最適なポジションです。

※当該部署に所属する社員の大多数が東京拠点にて勤務しておりますが、今般、BCPの観点から大阪拠点でも当該部署の業務について専任担当者を設置し、より対応を強化することとなりましたので募集いたします。

この仕事の醍醐味は、日々変化するマーケットを最前線で見守りながら、日本の証券市場の安定を支える使命感にあります。プレイヤーとして市場に関わってきた方が、運営側に転じて市場の公正性を守る立場になることで、より広い視点で金融市場に貢献できます。スピードと正確性を求められる緊張感の中で、社会的意義の高い仕事に挑戦しませんか。

業務詳細
上記の他、ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
<例>
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

金利・国債企画/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、候補者様のご経験やご意向を踏まえ、国債・金利デリバティブ商品に関する取引市場に関する企画業務またはその清算業務に携わっていただき、市場の利便性を高め、取引の安全性を確保することで、日本の金融市場の発展に直接貢献できる非常に公共性の高い業務です。

具体的には、金利デリバティブ商品の設計や制度改定、顧客ニーズに応じた新サービスの企画、清算リスク管理の高度化などを担当します。

金融機関でのデリバティブ取引やリスク管理の経験、または金利スワップや先物市場に関する深い知識を活かせるポジションです。プレイヤーとして培ったマーケット感覚を、運営者側として市場の安定性と利便性向上に結びつけることができます。

「金利のある世界」に突入した日本の金融市場において、グローバルな視点を持ちながら、次世代の金利市場を創る挑戦に参加しませんか。

大手銀行での国際事業部/海外出資・M&A業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景】
・日系企業の海外進出が増加する中、当行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、当行グループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
・当社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資(海外金融機関等への投資)の検討を強化するためのポジションの募集となります。

【配属グループの業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。
・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。

生命再保険ブローカー(若手・中堅層)/リスクマネジメントコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
若手・中堅層
仕事内容
本ポジションでは、日本市場における当社の生命再保険分野における当社ポートフォリオの拡大の取り組みをより一層強化していく役割を担っていただきます。
本職では、既存ならびに新規のお客様との関係構築、財務面・事業面・戦略面からの経営目標とニーズの把握、そして最適な再保険ソリューションの企画・実行など、コンセプト構築から実現までの全工程に注力頂きます。
本ポジションで充実したキャリアを積み、成功していくための主な資質としては、定量面での鋭い洞察力や、顧客サービスや関係構築への熱意と献身、そして新たな課題に革新的なソリューションで立ち向かう姿勢が挙げられます。
日々のハードワークを通じて、楽しみながら研鑽し、業界における豊富な経験を積むことができる環境と考えています。

【主な職務内容】
再保険ブローカーチームの中核メンバーとして日本の生命再保険市場を担当
当社が擁する全世界の生命保険関連チームとの密接な連携を通じたお客様へのソリューション提供
財務面・事業面・資本面・戦略面での経営目標やニーズを抽出し、生命再保険分野における事業機会を具体化するクライアント・プランの策定(既存顧客・新規顧客)
日本の生命再保険分野における自社のサービス内容と価値提案のさらなる構築とその提案支援
お客様である生命保険会社との様々な階層にわたる多面的な関係構築支援
お客様のニーズに即した再保険取引実現のために必要な定量・定性情報の分析と構造化サポート
最適なソリューションの組成サポート(伝統的な生命再保険と非伝統的・革新的な再保険ソリューションの両方)
取引の実行サポート(入札戦略・プロセス管理、条件交渉、契約書作成、SLA管理)
候補先再保険会社に対するリスクや経済条件の説明・交渉
国内外の再保険会社との関係構築支援
各種資料の作成支援と管理

営業アシスタント(ミドルバック業務)/独立系証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
債券本部のアシスタントとして、下記業務を行っていただきます。

・取扱商品の受発注、約定処理業務
・為替業務(外国為替取引など)
・海外ブローカーへの米国株・国内外債券の発注業務
・取扱商品に関する社内外からの問い合わせ対応や提案書などの書類作成業務

●当部取扱商品:
国内外債券、外国為替、米国株

<メッセージ>
少人数で幅広い業務に対応していますので、これまでの経験を活かし更に能力を高めることが可能です。

ウェルスマネジメントビジネスに関する貸出企画業務/グローバルバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容}
●事業承継関連貸出の審査・企画(主に上場企業オーナー・創業家資産管理会社向け融資業務)
【組織構成}
部長+副部長+次長×4名の4ライン体制
営業推進ライン(募集ライン):次長+担当9名、FG戦略ライン:次長+担当16名、人材開発ライン:次長+担当10名、デジタルライン:次長+担当23名
法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が多く在籍。
【部署概要}
ウェルスマネジメントビジネスの企画立案・推進・管理、新商品・サービス開発、人材育成プログラム運営、ブランド戦略立案、DX推進等に関する業務を所管する持株・銀行兼務組織
【魅力}
・当グループの注力領域であるウェルスマネジメントビジネスの本部業務に携わることで、ダイナミックな事業成長を日々実感しながら、スキル・専門性を高めることができます。
・お客さまからの問い合わせ・ご相談が顕著な増加傾向にある富裕層レンディングの領域において、金融機関で培ってこられた与信業務スキル・経験を最大限活かすことができます。
・在宅勤務や時差勤務等を活用した柔軟な働き方を積極的に後押ししています。

金融機関向け外為円決済サービスに係るクライアントサポート・プロダクトマネージメント/グローバルバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・クライアントサポート業務(顧客照会対応、顧客情報登録オペレーション、顧客向け情報発信等)
・サービス・プロダクトマネージメント(制度調査、業務フロー構築等)
取扱商品:外為円決済
対象顧客:国内外の金融機関/機関投資家

【ポジションの魅力】
◎グローバルな業務
国内外の金融機関と接点があり、海外のお客さまとはメールを中心とした英語でのやり取りがメインとなります。
◎先進的なデジタル化や業界への働きかけ
生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャーです。業界のリーダーとして本邦のみならずグローバルな業界団体へ参画し、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与できます。
◎働きやすい環境
フラットな組織でマネジメントとの距離が近く、当社には多くのフィールドがありキャリア形成の選択肢も多数あります。

【キャリアパス】
資金決済・証券決済に関する企画、事務、システムに関わるプロフェッショナル人材として、当社外国金融法人営業、国内外トランザクションバンキング関連部署、当グループ各社・海外拠点への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。

【東京/大阪】証券決済サービスに係るプロダクトマネージメント/グローバルバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・業務推進サポート業務(営業サポート、顧客照会対応、顧客向け情報発信等)
・サービス・プロダクトマネージメント(制度調査、顧客案件対応サポート、業務フロー構築等)
取扱商品:円カストディ業務(非居住者向け円建て有価証券の決済・保管・管理)、証券クリアリング(居住者向け決済・管理)
対象顧客:国内外の金融機関/機関投資家

【魅力】
◎グローバルな業務: 国内外の金融機関と接点があり、海外のお客さまとはメールを中心とした英語でのやり取りがメイン。
◎先進的なデジタル化や業界への働きかけ: 生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー。
◎働きやすい環境: フラットな組織でマネジメントとの距離が近い。当社内には多くのフィールドがありキャリア形成の選択肢も多数。

【対象顧客】外国・国内金融機関/機関投資家

【キャリアパス】資金決済・証券決済に関する企画、事務、システムに関わるプロ人材。当社内外国金融法人営業、国内外トランザクションバンキング関連部署、当グループ各社・海外拠点へ異動。

【組織】東京・大阪にオフィスを構え以下業務を担当。東京:企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務。大阪:資金決済・証券業務。

【東京/シンガポール】プライベート・クレジット投資企画・推進担当/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
当社における新規事業領域となるオルタナティブ自社運用に係る業務。
東京・シンガポール(ニューヨーク拠点も設立準備中)を拠点に、欧米・アジアにおけるプライベート・クレジット事業を推進。

1. 海外で設立予定のプライベート・クレジット・ファンド運用に関する投資のプロジェクト・マネジメント、ストラクチャー構築、モニタリング体制構築、投資家マーケティング体制構築等、GPの体制全般にかかわる企画・推進業務。
* パートナーとの共同ファンド立ち上げに向けた税務・法務アドバイザーとの協議・ストラクチャー構築・ドキュメンテーション、アドミ専門家との体制整備・期中管理体制の構築、ファンドレイズに関連した資料作成・リサーチ・営業、投資アロケーション決定に係る分析・リサーチ。
* 上記に関連してニューヨーク拠点設立に向けたフィージビリティスタディ・エンティティ設立準備。

2. シンガポールを拠点に、アジアのプライベート・クレジット市場向け投資ファンド運用に関する投資・運用業務。
* 運用中のファンドに係る投資に向けた案件発掘・デューディリジェンス・モニタリング・レポート作成。
* 立ち上げて間もないため投資フレームワークやリスク管理体制構築をミドルチームと協力しながら構築。

3. 事業拡大に向けた戦略投資の発掘・分析・投資・PMI業務。
* 自社での運用体制構築と合わせて戦略投資を通じたインオーガニックな成長も検討。
* 資産運用事業におけるM&AやPMIに関連した業務の企画・推進。

ゼロから事業を立ち上げている初期段階にあり、自社投資によるトラックレコードを積み上げながらのオーガニックグロースと戦略投資やパートナーシップを通じたインオーガニックグロースを同時に進めることができる貴重な機会です。ダイナミックかつスピーディーな意思決定が可能な組織で力を発揮してください。

シニア向けマンション仲介営業 リーダー/プライム上場不動産グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社開発のシニア向け分譲マンションご契約者様を中心とした仲介営業を行っていただきます】

お客様のご自宅、またご購入頂いたお部屋を数年後に売却する際のお手伝いをする業務です】

当社は今後仲介
・買取再販を拡大していく方針であり、中核メンバーとして売上拡大に寄与して下さる方を募集しています】

具体的には、シニア向け分譲マンションの売買仲介、シニア向け分譲マンションご契約者様の住居売却における営業、お客様への接客、提案営業、契約に係る業務(他、引き渡し部門との連携有り)】

ご入社当初は新築のシニア向け分譲マンションの営業に携わっていただき、その後、適性に応じて配属先を決定いたします】

当社では日本で進む高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案しています】

自社サービスの販売
・仲介業務を通じて、シニアの皆様の『欲しかった暮らし』に応え、日本の豊かな高齢化社会づくりに貢献してください】

選考フロー: 面接〜内定までを予定しています】

書類選考 → 面接、適性検査 → 採用内定】

投資担当者シニア/地方創生に向けた投資・事業経営会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター・マネージャー
仕事内容
●募集概要
投資及び事業経営でご活躍いただけるフロントメンバーを募集しています。投資や事業経営に関心のある方、ご経験のある方は是非応募いただければと思います。

●在籍者
コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等の出身者が在籍しています。

●ポジション
・マネージャー〜ディレクタークラス

●当社について
当社は投資・事業経営会社です。恒久的な株式保有と経営支援を通じ投資先企業の持続的成長を実現したいと考えています。

●特徴
・Exitを前提としない長期的な投資
・ハンズオンにて深く且つ持続的に投資先企業の収益性向上を支援

●これまでの投資実績
・スポーツアパレル企業
・病院・ヘルスケア
・交通インフラ
・大手観光ホテル
・グローバルニッチトップの製造業
・外食・レストラン 等
今後、様々な業界に積極的に投資予定です。

営業推進・ホールセラー(IFA事業者向け)/独立系証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円(月額:33.4万円〜83.4万円)+賞与
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部にて下記の業務を行っていただきます。
・提携先 IFA 事業者への販売推進支援、研修
・IFA 顧客の取引および顧客管理
・IFA 事業者の内部管理体制強化のための周知や指導にかかる業務
・IFA ビジネスにかかる各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備
(規程、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知)

ポジションの魅力:
主体的に業務を行うことで出来、自身の意見を企画や商品開発に反映させることが出来
ます。

公共運用機関での人事(採用)業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・人事部にて採用業務をご担当頂きます。

・総合職(正規職員)としての採用のため以下の部署へのローテーションがございます。

・経理部経理課での予算管理・出納・主計業務、調達課での入札管理業務
・運用管理など運用業務のミドルバック業務
・運用業務の補佐、投資フロントの補助業務
・厚生労働省を始めとする官庁、政府、国会への連絡、報告業務
・国民への説明、広報業務
・社内SE、情報セキュリティ業務

ジョブローテーションは2 4年で実施されます。

※ご希望によって正規職員から運用専門職への門戸も開かれています。

中小企業投資スタートアップ 企業での投資フロントメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:〜1,300万円
ポジション
〜シニアアソシエイト
仕事内容
1.投資業務
-投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務

提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。

投資先のバリューアップを4〜5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3〜5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20〜50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2〜3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。

2.コンサルティング・財務アドバイザリー業務
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与

これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。

3.コーポレート業務
当社の採用活動(面接)、広報活動(Youtube)、月次レクリエーション等の協力

不動産ファンド事業の責任者候補/不動産ベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ750万円〜1500万円)
ポジション
責任者候補
仕事内容
新規立ち上げとなる不動産ファンド事業において、責任者候補として企画・組成・運用に至るまでの中核業務を幅広くご担当いただきます。
特に関西圏において不動産金融エキスパートを目指す方について稀有なポストの募集となります。

●不動産ファンド事業の戦略立案・推進
・新規事業としての不動産ファンド組成・運用事業の全体戦略、収支計画、組織体制の立案および実行。
・事業計画に基づいた、外部パートナー(金融機関、信託会社、仲介業者など)との連携体制構築。

●不動産特定共同事業法(不特法)に基づくファンド組成
・不特法スキームを用いた匿名組合型・任意組合型のクラウドファンディング型、または匿名組合型の不動産ファンドの企画、組成、および募集準備。
・ファンド組成における法務・税務・会計面の検討および関連資料の作成(契約書、重要事項説明書など)。

●私募ファンドの組成・運用
・機関投資家や特定投資家を対象とした私募ファンド(TMK/GK-TKスキームなど)の企画立案、ドキュメント作成、および実行支援。
・投資対象不動産のソーシング、デューデリジェンス(DD)、取得ストラクチャーの設計。
・組成後のファンド運用管理(アセットマネジメント業務の統括、レポーティングなど)。

※コトラ単独開催※【国内上場企業で10年連続平均年収No.1】世界最高峰の投資銀行を目指すM&Aブティックでの執行役員・少人数制座談会@東京駅周辺

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1億円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
※本件は企業情報部門(M&A仲介)を対象としておりますが、投資銀行業務の経験者には個別相談の上、投資銀行部門の長へお繋ぎさせていただく可能性もございます。

●概要
・上場以来、国内上場企業で10年連続平均年収No.1(※)企業様とのコトラ独自開催となるプレミアムなクローズド座談会
 ※入社2年目以降平均年収4,537万円(2023年9月期)
・投資銀行部門、企業情報部門、提携支援部門でのコンサルタントを募集中
・投資銀行部門は経験者を募集、企業情報部・提携支援部は営業経験のみの未経験者でも採用実績多数
・Small~Mid.~Large サイズの案件をオリジネーションからクロージングまで一気通貫で経験・実現できる環境

●イベント実施日時
2026年2月21日(土)10:30 〜 12:00 終了 ※30分程度の延長可能性あり

●応募期限
2026年2月20日(金)23:59まで

●開催場所
@東京駅周辺

●内容
執行役員との少人数制座談会

●参加想定人数
5〜10名

●その他
1 ) ご参加にあたっては、コトラ担当者との面談実施をもって正式応募とさせていただいております。面談の際に当日までのご準備物などのご案内をさせていただきます。
2 ) ご応募多数の場合、抽選とさせていただきます。
3 ) 抽選結果は前日までに発表予定となります。枠に限りがございますため、ご理解の程、お願い致します。

中堅証券会社における女性管理職ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職及び経験を考慮し決定いたします(〜1,000万円)
ポジション
管理職
仕事内容
ご自身の保有資格を活かして、管理部門・バックオフィスのスペシャリストとして、以下本社業務のいずれかで従事していただきます。
配属部署に関しましては下記以外も含めて選考時に、ご自身の適性と希望を鑑みてご相談させていただきます。

<配属可能性のある業務>
●財務・経理部門(決算業務、管理会計 等)
●人事部門(採用業務、研修担当 等)
●総務部門(不動産設備等の管理、株式関係事務、社内規定構築 等)

意匠設計/住宅販売会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜(あくまで目安となり、本人の経験・能力によります。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
設計施工本部 デザイン戦略室で首都圏エリア担当として、2〜3階建て木造戸建住宅の間取り・外観をデザインし、単棟から複数棟のプロジェクトを対応頂きます。

Loan-DX_銀行代理業 拠点責任者/不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1,000万円
ポジション
拠点責任者
仕事内容
▼仕事概要
1.所属銀行との折衝・関係構築
- 住宅ローン商品・条件・運用ルールに関する協議
- 新施策・改善提案の企画および実行
2.営業企画・推進
- 住宅ローン事業の営業戦略・KPI設計
- 不動産会社等の提携先との連携・支援
3.事務オペレーションの管理
- 申込 実行までの業務フロー設計・改善
- 申込・契約・実行に関わる事務品質・リスク管理
4.点マネジメント
- メンバーのマネジメント・育成
- コンプライアンス・内部管理体制の構築
※プレイングマネージャーとして、実務にも一定関与いただく想定です。

▼働く魅力
- 新しい銀行代理業のカタチを創る
既存の金融機関の枠組みを超え、スタートアップのスピード感とテクノロジーを融合させた、次世代の銀行代理業務をリードできる。
- 事業の根幹(売上確定フェーズ)を支える
営業が獲得した案件を確実に「実行・成約」へと繋げるプロセスの責任者として、事業の成長に直接的なインパクトを与えられる。
- コンプライアンス×DXの推進
高い信頼性が求められる金融業務において、デジタルを活用したミスのない、かつスピーディーなオペレーション体制を自ら設計・構築できる。
- 幅広いキャリア
単なる事務管理に留まらず、提携銀行とのリレーション構築や事業企画領域への参画など、経営に近い視点での業務経験が積める。

独立系不動産ファンドでのミドル、バック業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<アカウント業務>
●私募ファンドアカウント業務全般
・ 信託・SPC 指図(ファンディングリクエスト対応、押印指図、支払指図、入金仕分指図等)
・ 定期支払等の管理(利払、配当、AM フィー請求等)
・ コベナンツ関連書類作成(DSCR テスト、LTV テスト等)
・ 監査法人対応
・ ウォーターフォール管理(リザーブ管理・配当計算含む)
・ 信託口座・SPC 口座の入出金管理
・ SPC の法定管理(TMK 重任登記、事業年度報告の提出等)
・ 関係各社(信託、レンダー、投資家等)への資料定期配信(PM レポート、TK 決算書等)

●委託先成果物の確認業務
・ PM レポートのチェック(必要に応じて PM 会社との調整含)
・ 信託決算書チェック(必要に応じて信託受託者との調整含)
・ TK・SPC 決算書チェック(必要に応じて事務管理会社との調整含)
・ 税務申告業務のチェック(必要に応じて事務管理会社との調整含)

<営業サポート業務>
●AM レポートの作成補助
●投資家提案資料等の作成補助
●書類整理、製本・PDF 化、郵送対応等

<総務庶務業務補助>(※総務担当者不在の場合)
●電話・来客対応
●バイク便対応等

【大阪】施設開発担当者/大手ファンド投資先(介護施設運営)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース500万円 〜 800万円+施設開設インセンティブ+決算賞与
ポジション
担当者
仕事内容
「土地活用」の提案営業が中心となります。土地情報を収集し、オーナー様に老人ホーム等の建築を提案、当社が一括借り上げ(サブリース)を行うスキームです

用地情報の収集(ソーシング)
・不動産オーナー、不動産仲介会社、建築会社、銀行、士業等へのアプローチによる未公開土地情報の収集(新規ルートの開拓含む)
マーケット調査・企画
・候補地の周辺環境、競合施設、需給バランス、採用難易度の調査・分析(他部署と連携)
オーナー・建築会社への提案・交渉
・土地オーナー(潜在オーナー含む)に対する土地活用・建築プランの提案(事業収支、利回り提案など)
・建築会社との建築プラン・コスト調整
契約・開設準備
・賃貸借契約の締結業務、行政協議、社内関係部署(運営、採用等)との調整

マクロリサーチ兼金融市場ストラテジスト担当/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
(1)内外経済・金融市場に関するデータ分析
(2)経済予測および市場予測の策定(メイン・楽観・悲観シナリオの提供等)
(3)内外の株式、債券、為替市場における戦略の推奨
(内外株式のトップダウン戦略に強みがあることが望ましい)
(4)内外向けレポート(経済メモ・市場メモなど) ・プレゼンテーション作成業務
(5)社内運用部門向け、法人・投信営業向けプレゼンテーション業務

環境査定チーム(アシスタントマネージャー〜スタッフ)/外資系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネージャー〜スタッフ
仕事内容
・新契約引受査定(環境査定)・営業部、サポートデスクからの問い合わせ対応(メール)・マニュアル改訂業務・新契約手続きおよび新契約引受査定に関するプロジェクトへの参画(部内他チームとの協業)

【入社後の教育・研修について】
ご経験に合わせて、業務に必要な知識を先輩社員がOJTにて教育いたします。

【当該業務の魅力】
引受査定業務の経験を積んで頂き、生命保険の引受管理の専門性を伸長いただくことが可能です。将来の管理職を担っていただくことも可能です。

【将来のキャリア展望】
環境査定にとどまらず、医務査定、企画等において引受業務に関する視野、知見を拡大することができます。

ファンドアカウンタント(私募ファンド案件)/独自のビジネススキームで不動産投資事業を展開中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験スキル考慮にて決定(イメージ:500万円〜1,000万円(月給+固定賞与)/別途変動賞与)
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー想定
仕事内容
同社は、テクノロジーを活用した不動産投資運用事業を手掛ける企業です。
「自己勘定/機関投資家向け/個人投資家向け」という3つの異なるスタンスから不動産の投資運用を行っております。
本ポジションでは、私募ファンドのアカウンタント業務を担当いただける方を募集しています。

<業務内容>
・期中会計税務/決算業務および分配手続き
・会計会社対応、レンダー対応、投資家対応
・SPC設立、維持管理、解散・清算対応
・上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【静岡】営業事務(クラーク)/国内系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜400万円
ポジション
メンバー
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

【愛知県】営業事務(クラーク)/国内系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に当社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
ライフプランナーや先輩クラークといい人間関係を築きながら、事務オフィスでの業務に従事いただきます。

各種諸届等の事務処理業務(マネージャー候補)/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜730万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
将来マネージャーを目指せる人材を想定した求人です。
【当部署の業務】
(メイン担当業務)
●担当業務1
・各種諸届、お客さまの依頼に基づく処理、諸証明書の発行などの事務処理業務
・内国為替事務処理業務
・差押、相続、マル優など預金関連事務処理業務など
●担当業務2
・投資信託事務処理業務
・法人口座関連事務処理業務(開設・定期預金・証明書発行・口座管理・解約など)
・各種提携事務処理業務(ATM・口座振替など)
●共通業務
・上記業務関連プロジェクト対応 など
補足情報:
チームワークとコミュニケーションを大切にしています。
事務業務の為お客さま対応はありません。(一部為替業務においてお客さまへ架電あり。また、金融機関との電話対応は少々あり)
多岐にわたる業務をチームとして担い、幅広い知識と経験をすることができます。また、事務処理だけではなく、関連部署とともに業務改善対応や業務フロー構築等に携わることができます!

ファンド投資ビークル(ケイマン籍、国内等)の管理(資金管理・為替・会計等)担当者/大手金融機関系アセットマネジメント会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
副主任〜主任(担当者)
仕事内容
ファンド投資ビークル(ケイマン籍、国内籍等)の管理に係る以下の業務の実務を担当いただきます。
1. 投資管理業務: 資金繰り管理、キャピタルコール、ファンドからの分配等の対応、外国為替取引(発注指示、コンファメーションチェック、決済指図、記帳指図等)、報酬請求、費用処理、法定帳簿作成、投資家向け各種レポーティング業務 等
2. 投資ビークル管理: 会計及び決算(含:連結決算)、税務対応、取締役会等の運営、ケイマン法等各種法令対応 等
3. 投資家向け各種レポーティング業務: 月次、四半期、年次各種レポート作成 等
4. その他業務: データベース構築、ポートフォリオ管理、業務フロー構築、決算、監査、税務対応、SOC対応 等

【仕事の魅力】
受託案件の拡大を受け、ファンド管理を担当いただけるメンバーを探しています。ビークル管理の他、投資家向けレポーティング、データベース構築等、幅広い業務経験を積むことで、ビークル管理・モニタリングに係る専門性を高めていくことができます。オペレーション業務といっても、事務作業だけではなく、常にフロントと連携しながら内部提案なども行っており、事務の範囲に留まらない幅広い業務に取り組むことができます。

販売戦略企画・推進担当/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社における住宅ローン戦略の中核商品であるフラット35の販売戦略立案・推進を一気通貫で担うポジションです。

●業務対象範囲
下記業務について、立案から実行までを横断的に担って頂きます。
・フラット35の販売戦略立案・推進(銀行代理チャネル・WEBチャネル・提携チャネル)
・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援
・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB)

●課題
マイナス金利政策が解除となった2024年3月以降、変動金利と固定金利の金利差は徐々に縮小してきており、将来の金利上昇リスクを回避したい顧客層を中心に、金利を全期間固定できるフラット35への関心が高まっています。特に、長期的な家計の安定を重視する顧客層からの相談や引き合いが増加しています。当社では、足許の環境変化により再燃する長期固定ニーズを確実に捉え、フラット35の事業規模を大きく拡大させる事を展望しており、それを一緒に実現してくれるメンバーを募集してます。

●入社後の育成・キャリアパス
入社から一定期間は、OJTを通じてフラット35の商品性・事務フローについて段階的に理解を深めて頂きます。OJT終了後は、販売戦略立案や推進業務を一担当者として担って頂きます。
※経験や習熟度に応じて、段階的に担当範囲を広げていきます。

●特徴・魅力
当社は、住宅ローン分野において高い成長を続けており、住宅ローン新規実行額は業界トップクラスの規模を誇ります。銀行代理店ネットワークを組み合わせた独自のビジネスモデルや、住宅ローンのワークフロー全てをDX化したBtoBtoCプラットフォーム「自社サービス」などの最先端テクノロジーにより、スピード感のある成長を実現しています。
その中でもフラット35は、足許の金利環境の変化を背景にニーズが再び高まっている注力商品です。実績は大きく成長しており、今後さらなる拡大が期待されるフェーズにあります。成長途上の商品・領域に主体的に関われる点は、本ポジションならではの魅力です。
フラット推進グループは、営業・企画・代理店推進を横断する少数精鋭のチームです。戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かし、形にしていく役割を担うため、自分の関与がそのまま成果につながる手応えを感じられます。
年功序列にとらわれず、成果やチャレンジを正当に評価するカルチャーが根付いています。住宅ローンやフラットの経験を活かしながら、より広い視点で事業に関わりたい方にとって、成長機会の多い環境です。

【宮城県】営業担当/東証プライム上場リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
東北支店にて勤務いただき、当社や当グループ各社を中心としたベンダーと連携しながら、東北エリアの官公庁/自治体向及び民間企業等への営業活動をお任せいたします。ゆくゆくはエリアの官公庁・地方自治体のニーズをヒアリングしながら、PFI事業の取り組み推進も担っていただけることを期待しています。※将来的には全国転勤の可能性もあります

●官公庁/自治体向け
・官公庁/自治体、民需顧客向けの営業活動(与信判断、提案、成約)
・計画段階〜予算化(申請/議決)〜執行(公示/入札・随契)〜支出負担(請求/支払)など、自治体等における一連の業務の営業活動、実行

●民間企業等
・ファイナンス(自社サービス)による民間企業の経営課題・経理課題解決へ向けたアプローチ及び提案

●PFI事業の取組み推進
・自治体へのPFI提案及びSPC/運営企業へのリース提案を実施

<部門について>
官公社会システム営業本部は、日本各地に支店を設け、各拠点がカバーしているエリアの官公庁・地方自治体に対して営業活動を展開しています。

【大阪】Account Executive/リスクマネジメントコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円(ベース) 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Account Executive
仕事内容
アカウントエグゼクティブは、京阪神地区に所在するクライアント(日系グローバル企業)へのサービス提供の中核を担う存在として、社内の専門メンバーと連携しながら、保険プログラムの設計・運営、保険会社との交渉、保険金支払対応などを統括するコントロールタワーとして機能します。 お客様の多様なニーズに応えるため、的確かつ柔軟な対応が求められる重要なポジションです。お客様に対する適時適切なサービスの提供を通じて売り上げ目標を達成することが求められます。

【具体的には】



・新規、既存クライアントに対する(国内・海外)保険プログラムの提案
・プログラム組成のための保険会社との交渉
・リスクマネジメントの観点に基づく各種サービスの提供

【静岡・神奈川・東京・埼玉】施工管理職/住宅販売会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円(あくまで目安となり、本人の経験・能力によります。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
木造戸建住宅の建築施工管理全般

【東京・大阪】法人営業担当(育成・即戦力人材)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
年金基金・一般事業法人・大学に対する営業
(1)既契約先アカウントマネジメント及び運用報告等
(2)ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大
(3)社内及び社外(日本生命等)関係者との協働を通じたビジネス推進

キャリア・アップ・イメージ
・法人営業部門におけるマネジメント職(機能発揮状況、適性等を評価したうえ)

エグゼキューションサービス部 セールストレーダー(経験者)/国内大手オンライン証券会社【未経験者も歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円(前職を考慮します。)
ポジション
セールストレーダー(経験者)
仕事内容
海外顧客担当のセールストレーダー業務をご担当いただきます。

プロモーションマネジャーまたはスタッフ/外資系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャーまたはスタッフ
仕事内容
お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。
私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るプロモーションマネジャーまたはスタッフを求めています。

【具体的な仕事内容】
代理店営業として、提携代理店を担当し当社商品の推進業務を担っていただきます。
単なる販売支援にとどまらず、パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。
・提携代理店への営業推進、営業支援(営業企画の提案、営業情報の提供など)
・提携代理店へのトレーニング、営業指導(商品研修、ニード喚起研修など)

【求人の魅力】
・年齢や社歴にとらわれず、これまでの経験や強みを活かしながら、自律的に価値を発揮できる環境があります。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの個性と専門性を活かして活躍しており、組織としての柔軟性と包容力があります。
・一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の意思と判断で挑戦し、成果を生み出すことが可能です。
・経営陣との距離が近く、現場の声が経営に届きやすい風土があり、日々の業務を通じて経営視点・戦略的思考を養うことができます。
・「人が魅力」と語る社員も多く、営業部門においても協業・称賛の文化が根付いており、互いに尊敬し合いながら切磋琢磨できる環境です。
・在宅勤務やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できます。

AM業務(自己投資)/独自のビジネススキームで不動産投資事業を展開中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験スキル考慮にて決定(イメージ:600万円〜1,000万円(月給+固定賞与)/別途変動賞与)
ポジション
アソシエイトもしくはマネージャーを想定。
仕事内容
<業務内容>
・投資不動産の運用管理計画の策定と実施、運用状況の報告等、AM業務全般(以下概要)
 - リーシング戦略・売却戦略の策定と実施
 - PM会社およびBM会社の選定と監督
 - 不動産に掛かる改修計画の策定と実施
 - 予算作成および実績管理
 - 売却計画立策定と実施
・投資不動産に掛かる売買関連諸条件の取り纏めおよび契約関連書類の作成。
・上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

商社系不動産AM会社でのアクイジション(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
投資戦略部 業務内容
国内の住宅・ホテル・物流施設・商業施設等を対象とした投資案件のソーシング
私募リートや私募ファンドで取得する不動産の投資戦略策定
市場調査、物件評価、収益性分析およびデータ分析による投資判断
デューデリジェンス(DD)の実施と条件交渉の推進
契約締結までのプロセス管理
・投資委員会付議資料作成等決裁資料の作成

与信債権管理(部長候補)/次世代クレカ運営のフィンテック企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
オペレーター〜部長
仕事内容
- 初期与信モデルの設計・改善施策の立案、改善(CIC情報、当社利用状況、およびオルタナティブデータ等の活用)
- 債権回収戦略の立案(オペレーション設計、外部パートナー(サービサー等)との連携、テクノロジーを活用した督促手法の導入
- 新規事業におけるリスクマネジメントの策定

みずほ信託銀行株式会社/機関投資家(企業年金)営業 / 資産運用に関する営業支援/大手信託銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●機関投資家(企業年金)営業
企業年金等法人顧客向け営業(私的年金、公的年金、金融法人、学校法人等)
・ポートフォリオやプロダクトなど運用に係る説明・ソリューション提案
・年金および退職金制度の新規設立・見直し提案
・Webを活用した営業やマーケティング(DX)の推進
<配属予定先>当グループの年金営業部署のいずれか
<教育体制>入社後は1週間程度の座学研修を行い、その後現場部署に配属となります。
<入社後のキャリア>入口は年金営業(法人向け)ですが、ご自身の希望等を基に、営業以外や年金以外のアセットマネジメント業務に携わる部署への異動の可能性もあります。またチャレンジする気持ちがあれば、海外への赴任やアセットマネジメント業務以外の領域に異動できる可能性もあります。

●資産運用に関する営業支援
企業年金向けの運用提案や運用報告、企業年金の営業担当者向け支援を行う当社のポートフォリオマネジメント業務
・顧客ニーズに即した運用ソリューション・運用商品提案
・顧客向け運用報告
・企業年金の資産運用全般に関する業務推進、年金営業支援
・運用目標や市場環境を踏まえた政策アセットミックス、ポートフォリオ構築に関するコンサルティング
<配属予定先>当グループの総合戦略運用部署
<部署紹介>当グループの総合戦略運用部署は、当グループにおける企業年金向けマーケティング・運用コンサルティングの専門部署です。年金営業部署をサポートしながら、お客さまに対し、年金制度全般を見据えた運用ソリューション提案を行っています。

信託財産管理部(グループ会社出向)/東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1070万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
当社は、当グループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。こちらの会社で信託のミドル・バック業務の担当者として、信託の新規受託・期中管理・決算等に関わる事務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・信託の新規受託に関する業務全般(英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等)
・信託財産(不動産、航空機等)の管理・保全業務
・信託財産(不動産)の売買に関する業務(重要事項説明を含む)
・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務(外貨を含む)
・信託の決算業務、顧客宛報告書(信託事務計算書等)の作成・交付、当局宛の報告書作成
・親会社の各部署と連携した事務業務(主に受益権譲渡に関する事務)
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応
・信託関連システムの要件定義・改善提案

【働き方・仕事の魅力】
◆当グループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
◆受託審査から期中管理、決算までを一気通貫で担当できるため、信託ビジネスの全体像を深く理解できます。
◆入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。

法人営業事務、法人融資事務・法人預金事務/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
エントリー時に1.または2.の希望があれば明記してください。
1.法人営業部室店にて営業事務業務をご担当いただきます。
・大企業・中堅企業を担当する法人営業RM(リレーションシップマネージャー)のサポート業務が中心。
・法人顧客からの問い合わせ対応(架電、メール等)
・申請書及び、付随する資料の作成補助・提案書作成や契約書などの各種資料の作成補助
・銀行全般事務(預金・為替・貸出)等
・計数管理
・経費管理、庶務業務
2.法人事務部にて法人融資または法人預金事務に関わる業務をご担当いただきます。
・法人への融資取引、シンジケートローン等の実行、期中管理、回収の事務全般。勘定系システムへの取引入力、資金実行、契約書類の保管、担保物管理、取引先への各種通知書類送付。
・法人預金口座および預金後方事務全般。口座開設、内国為替資金振り替え(出金、振込)、現金・出納事務、定期預金設定、解約、各種届出事項変更事務
・法人向け各種オンラインサービスの登録
・法人向けコールセンターおよび法人事務に関する行内照会窓口

【研修体制】
・入社後は業務習得計画に基づき、OJT指導および部員による座学にて業務知識を習得していただきます。
・研修のコンテンツ(資料と動画)もご用意しています。

【このポジションの魅力】
・銀行業務の基礎的知識から専門知識、事務プロセスを習得できます。
・営業、審査、財務・会計部署、システム部署等、行内関係者との関わりが強く、常時コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。このため、行内でのネットワークが幅広いものになります。同時に、調整能力を高めることができます。
・当グループ会社との協働もあり、人的ネットワークの構築も可能です。
・システム更改や業務効率化等のプロジェクトへの参画を行う場合もあります。プロジェクトを通して、チーム運営や案件対応の経験を高めることが可能です。適正を見極めながら、将来的にはチームマネジメント業務をお願いする場合があります。
・一定の経験を積んでいただいたあと、法人営業部室店から法人事務部へ、あるいは法人事務部から法人営業部室店への異動の可能性があります。

【配属部署概要】
1.法人営業部室店:営業第一部、営業第二部、不動産法人営業部、ウエルスマネージメント部などの当社の法人営業部署への配属を予定しております。
2.法人事務部における法人融資担当、法人預金担当への配属を予定しております。

【働き方】
・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則りご利用頂けます。(但し、一定の業務習得までは出社が前提となります。)
・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。

リスク管理業務全般/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
リスク管理業務全般(主に法令・運用ガイドライン遵守状況チェックやオペレーショナルリスク管理対応やシステムリスク管理対応等の業務)

リスク管理に関する以下の業務
・売買審査関連業務(ポスト・トレードチェック)
・オペレーショナルリスク管理体制の整備
・事象発生時の原因分析及び再発防止策策定のサポート
・システムリスク管理状況の定期的確認
・各種会議資料作成、事務局運営
・その他リスク管理業務の企画・立案
・ガイドラインチェック等各種モニタリング業務の整備及び実施

私募リートのポートフォリオの企画及び管理/大手総合商社系アセットマネジメント会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・運用中物件(オフィス、レジデンス、ホテル、商業、物流施設等)のポートフォリオの企画及び管理業務。

【具体的には】
投資法人の資産運用における基本的なポートフォリオ管理業務を担当していただきます。

・ポートフォリオ全体の運用管理計画の策定及び予実管理
・各会議体の運営、準備
・鑑定評価、エンジニアリングレポート、マーケットレポート関連業務
・信託受託者との調整
・ESG関連施策の企画・立案(GRESB、環境、省エネ活動サポート等)
・環境認証の取得(CASBEE、BELS、DBJグリーンビルディング等)
・不動産管理システムの導入検討
・その他、ポートフォリオ全体の施策の企画・立案、運用物件の横断的な業務

【群馬】ストラクチャードファイナンス信用リスク管理担当者/地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(経験やスキルに応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【雇入れ直後】
具体的に、下記の業務をお任せします。 ストラクチャードファイナンスに関する信用リスクの評価および分析を通じたリスク管理手法の構築や改善について企画立案

【群馬】リース営業/地方銀行※出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【雇入れ直後】
具体的に、次の業務をお任せします。【リースの営業全般】一般リースやオートリースの新規開拓を中心とした営業

【群馬】事業承継専担者/地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業承継に関する業務全般

【群馬】営業店での銀行業務/地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【営業店】
営業事務、融資もしくは渉外係(法人・個人向けコンサルティング) 具体的な業務はご本人の経験・スキル等考慮し、決定します。

【大阪府】不動産コンサルタント 責任者/東証プライム上場コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
大阪支店 不動産コンサルタント 責任者
仕事内容
上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産に関するあらゆる幅広い課題に対するコンサルティングを担うポジションです。また、当社は外部会計事務所と業務提携をしており、当グループ内部のみならず外部会計事務所への継続フォローを目的とした営業活動も行っております。

【具体的な仕事内容】
・不動産売買仲介:不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行
・不動産承継コンサルティング:承継対策等に関する課題へのアドバイス及び資産分析(不動産調査、収益性分析、流通価格検証など)
・賃貸不動産運営(管理)コンサルティング:賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など
・不動産活用コンサルティング:不動産有効活用の企画提案や収支検証、各不動産関連事業所精査、実行サポートなど
・貸宅地・借地権のコンサルティング:適正地代の検証、貸宅地(地代)管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど
・不動産顧問サービス:再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般
・物納整備コンサルティング:所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理
・不動産M&A:提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど
・その他:各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動
※変更の範囲:会社の定める業務

【本ポジションの魅力】
・大阪エリアの拡大期につき、これまでのご経験を活かし自身でマーケット基盤構築・拡大を経験できる
・クライアントの課題を起点とした総合的なコンサルティングスキルを身に着けることができる
※外部会計事務所との業務提携や当グループ内部の会計事務所との連携、社内顧客の紹介が好調なため、基本的に飛び込み営業はございません。
・売買仲介や不動産管理、活用、資産承継、M&A、不動産に関する税務・制度知識など、不動産にまつわるあらゆる分野を総合的に経験し、専門性を身に着けることができる
・上場会社を始めとする法人、オーナー、富裕層、地主であるクライアントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる
・他業界にはない多種多様なネットワークや人脈を築くことができる
・一度の取引で関係が完了するケースはなく、中長期的なお付き合いを通じてクライアントの課題解決に伴走することができる

有価証券・資金決済/事務企画/インターネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
調査役〜マネージャー(非ライン職)
仕事内容
●業務内容
(1)有価証券・資金決済(主業務)
取引先との約定照合、市場取引システムへの入力、仕訳入力、有価証券・資金決済など。
比較的定型的な業務です。なお決済等に伴って発生する社内外への報告資料作成業務も含
まれます。
決済対象商品は、債券、為替、資金、金利、デリバティブ、担保など多岐にわたります
が、未経験の商品については、OJTを通じて習得することが可能です。
なおOJTは、1担当業務でおおむね3ヶ月〜半年程度を想定してます。

(2)事務企画(付随業務)
企画担当者とペアとなり、決済事務フローの構築・改正もご担当いただきます
(内容は前(1)で担当する業務やご自身のご経験によって異なります)。
システム開発企画、マニュアル整備を想定しています。

●キャリアパス
まずは市場運用に関する資金・証券決済を幅広く取り扱うことができる、「ゼネラリスト」を目指していただき、安定期な決済業務体制構築に貢献いただきます。将来は当社市場運用に関する「スペシャリスト」として、企画・立案を含む経験領域を拡大していただき、変わりゆく情勢に合わせた局面判断ができる人材を目指していただきます。

●このポジションの魅力
・少人数体制でありながら、業務領域(取扱商品)が広範にわたるため、関与できる業務領域が比較的広いことから、ご自身の得意領域で実績を積み上げつつ、経験のない領域でのスキルアップも期待できます。
・事務企画機能も有しているため、業務の上流から下流までを一気通貫で習得することができます。フロント部署との風通しもよく、企画・立案時のサポートを求めることも可能です。
・業務の中長期的なスケジュールを立てやすいので、比較的休暇を取得しやすい環境です。休暇取得時のバックアップ体制も整備しているため、事前にメンバー間で調整いただければ、気兼ねなく5日間以上の長期休暇取得も可能です。

コモディティデリバティブ営業/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス〜
仕事内容
【職務内容】コモディティデリバティブ営業
1. 事業法人向けコモディティデリバティブ営業・交渉・取引の締結

【サステナビリティ市場営業チームについて】
1. コモディティデリバティブのセールス&トレーディング業務、カーボンクレジット売買
2. 取扱商品としては、原油・石油商品・天然ガス等のエネルギープロダクト、又、LMEメタル、金・銀等のプレシャスメタルを取り扱い。
全4129件 151-200件目を表示中
<前へ  2 | 3 | 

4

 | 5  次へ>