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800〜1000万の転職求人

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800〜1000万の転職求人一覧

東証プライム上場企業でのファシリティマネジメント技術者:大手金融機関でのオフィス構築等のプロジェクトマネジメント(資格Must)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力等を考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●雇入れ直後
契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。
1.発注した工事における工事監理業務
2.工事見積の妥当性確認、価格査定
3.本社や支店(オフィス、店舗)の構築/移転/レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務
4.顧客、工事業者等との折衝、調整                                         
5.顧客組織における稟議申請および報告書等の作成

また、中期的には当社FM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案

●変更の範囲
会社の定める業務

大手銀行でのクレジットカード業務運用企画人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クレジットカードに関する以下の業務
・新規発行審査、途上審査(カードローン商品審査を含む)
・個人信用情報照会・登録
・カード悪用被害対応に関する業務
 (国際ブランドルールに基づく返金手続き、顧客対応など)
・新規サービス等の業務運用企画
・関連システムの運用、更新に関する業務
・RPA導入、ペーパレス化等の事務効率化、システム化の企画・立案

不動産会社での賃貸管理 PMフロント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※現職収入、経験、能力により勘案
ポジション
担当者
仕事内容
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や、物件オーナー様に対するレポーティングや提案営業を担当頂きます。

【具体的には】
 ・物件の賃貸管理業務
 ・入退去等の賃貸管理業務
 ・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
 ・テナントリーシング業務
 ・物件オーナー様に対しての提案営業
 ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)

【ポイント】
〜築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます〜
当社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。

【物件について】
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

独立系ベンチャーキャピタルでの投資チームアソシエイト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
投資チームアソシエイト
仕事内容
今回募集する業務はベンチャーキャピタルでの投資業務全般に関わる仕事になります。具体的には、アソシエイトとして、投資責任者と二人三脚で、投資検討、投資実務、そして投資後のバリューアップ・管理業務を行うのをサポートいただきます。当面は投資責任者と二人三脚でデュー・デリジェンスなどの投資実務に携わってもらい経験を積んで頂きながら、将来的には自立し、ソーシングからの案件遂行への移行を目指します。
(投資前)
1. デューデリジェンス・稟議
・スタートアップ企業や新興産業に関する市場動向の調査および分析
・投資候補企業のビジネスモデル、潜在的成長性、競争環境の評価
・投資委員会稟議資料の作成
2. クロージング
・顧問弁護士と連携しながら投資契約書・株主間契約書の作成
・契約・条件交渉のサポート
・契約締結・送金実務
(投資後)
4. 投資先へのバリューアップ
・戦略的な壁打ち、資金調達支援、採用支援、営業紹介・同行など
5. 管理業務
・社内やLP(ファンドヘの出資者)への報告資料の作成
・投資先の収益分析やリスク評価
(その他)
・ホワイトペーパーや投資仮説に関するコンテンツ作成(ブログなどへ掲載するもの)

銀行系リース会社での投融資部(LBO)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業容の拡大に伴い、以下の業務に関し人材を募集
 ・LBOメザニンファイナンスの推進
 ・PEファンド宛LP出資の推進
 ・PEファンドとの共同投資
 ・上記に関する案件採り上げ後の期中管理

以下業務を一部担当する可能性あり
 ・プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンスの推進

大手ネット系証券会社でのデータ解析業務及びアルゴリズムカバーディーリング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社において、FX取引(外国為替証拠金取引)およびCFD取引(株価指数・商品・個別株)におけるディーリング収益最大化にむけた顧客取引データ解析やアルゴリズムによるカバーディーリングロジック開発をご担当いただきます。金融業務経験の有無は問いません。

具体的には、1.顧客取引行動、2.為替・商品・株価指数先物市場の価格・注文情報の相関性の定量的な分析を実施していただき、業務の効率化、トレード収益の改善、リスクの最適化の施策の提案と推進を、社内外の関係各部署と調整のうえ進めていただきます。

日3百万件を超える市場の価格情報の解析や、週数百万件を超える顧客の注文情報をデータ分析や統計を生かし、プライシングアルゴリズムやリスク管理モデルの開発を実施していただきます。

【主なご担当職務】
・顧客行動データの解析
・FX・CFD価格・取引情報の解析とディーリングおよびリスク管理システムのアルゴリズム高度化の企画立案と推進
・SQL、Python、Microsoft Excel、統計学を活用したデータ解析
・部署全体のワークフロー改善と、再構築(マネジメント含む)、システム要件定義

大手ネット系証券会社での事務企画業務(証券バックオフィスのプロセス改善に関する企画・推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜1300万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
オペレーション企画部は、業務効率化や生産性向上を目指し、デジタル化を推進する部門です。ネット証券のサービス高度化に伴い、業務改善を実現し、効率的で革新的なサービスの提供を目指しています。昨今の急速な変化に対応し、確信的なサービスの変革と業務プロセスの効率化を推進していきます。

【主な業務内容】
・社内各部門と連携し、デジタル化プロジェクトの企画・推進を担当
・新サービス、新企画の業務の要件定義
・社内業務のデジタル化に向けた課題を洗い出し、改善策を提案・実行
・データ分析やITツールの導入を通じて、業務効率化を実現

大手ネット系証券会社でのトレーディングツール企画・開発、案件推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜1300万円
ポジション
スタッフ〜リーダー〜マネージャー
仕事内容
長年にわたり培ってきたUI/UXのノウハウを活かしながら、さらにお客様の取引体験を進化させるために、日々業務に取り組んでいます。お客様のニーズを深く理解し、革新的なアイデアを形として、未来のトレーディング体験を共に創り上げましょう。

【主な業務内容】
・株取引ツールの新機能の企画、開発
・お客様の声、利用状況等、各種データの分析
・株取引に関連する市場トレンドや技術動向のリサーチ
・開発チーム、マーケティング部門など社内外と連携し、企画からリリースまでプロジェクトを推進

【東京】大手銀行での私募投信商品販売

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円※経験者は応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.私募投信商品販売
・グループのアセットマネジメント会社の適格機関投資家向け私募投信商品の販売。
・適格機関投資家の有価証券投資ニーズのヒアリング、ニーズに応じた私募ファンドを組成し販売(グループのアセットマネジメント会社との協働)。

2.単独運用指定金銭信託(指定単)・ファンドトラスト販売
・グループ傘下銀行の法人顧客における大口運用ニーズをヒアリング、それぞれの顧客ニーズに応じた、グループ取り扱いの伝統4資産やオルタナティブ商品を販売。
・学校法人向けの大口運用提案(新規顧客開拓)。

3.顧客への情報提供やコンサルティング、運用提案に向けた社内関係者との協働(全体のコントロール)、各種報告書作
成等の実務対応など。

【本ポジションの魅力】
・マーケットスケール:国内金融法人ファンド残高約120兆円の規模感のマーケットで従事いただけます。
・専門性向上:顧客ニーズのヒアリングからコンルティング・商品組成・実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高めることが可能です。
・銀行/信託一体営業:当行グループとして銀信併営の体制をとっているため、私募投信のみならず、当行/信託商品の複数の商品群の中から組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟なご提案が可能です。
・顧客基盤:上場企業から中小企業まで、当行グループの幅広い顧客層への提案を経験できます。

※配属部署は企業年金・公的年金をメインに取扱う信託年金営業部であり、ベテラン社員も多く各分野のプロ集団で形成されています。多面的に専門性を高めたい方にとっては、学びの環境は充実していると自負しております。

銀行系リース会社での財務部フロント業務(国内)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200 万円
ポジション
リーダーもしくはリーダー候補
仕事内容
金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務。
当部の資金チームもしくは市場チーム、いずれかのリーダーもしくはリーダー候補。

<業務詳細>
・金融機関取引(借入、運用、デリバティブ取引等)
・CP発行
・国内外での社債発行
・仕切レート(円)の運営(社内金利の設定、提示等)
・資金繰り(円)
・金融機関/証券会社等とのリレーションシップマネジメント など

銀行系リース会社での財務部フロント業務(国際)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200 万円
ポジション
リーダーもしくはリーダー候補
仕事内容
金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務。
国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補。将来的には海外派遣要員しても期待。

<業務詳細>
・海外拠点/海外案件のサポート
・金融機関取引(外貨)(借入、運用、デリバティブ取引、海外拠点借入の親会社保証等)
・仕切レート(外貨)の運営(社内金利の設定、提示等)
・資金繰り(外貨)
・金融機関とのリレーションシップマネジメント など

銀行系リース会社での財務部ミドル業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200 万円
ポジション
リーダーもしくはリーダー候補
仕事内容
ALM運営、資金調達に関わる予算/実績管理やリスクモニタリング等、部の司令塔としてガバナンスを担うミドル業務。
部内ミドルオフィスの位置付けである企画チームのリーダーもしくはリーダー候補。

<業務詳細>
・ALM運営、資金調達に関わる将来シミュレーション
・資金調達残高/損益計画の策定/実績管理
・市場リスク(主に金利/為替)/流動性リスクモニタリング
・取締役会/経営会議向け付議/報告資料等の作成/取り纏め ほか

不動産販売会社での非住宅用途建築の設計担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円前後〜
ポジション
担当〜
仕事内容
・ロングライフ性能に優れた非住宅用途建築の基本設計、実施設計

非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。
  *非住宅用途の直近実例として

1.2階建〜3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
(歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等/入院施設が無い規模の物件)
2.知的障がい者の作業所施設 3.食品の研究施設
4.当社グループ会社工場内の研修施設 等があります

銀行系大手リース会社でのリスク管理部(システム企画PJT兼務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社におけるリスク管理(総合リスク、信用リスク、市場/流動性リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等)に係る企画/管理
・リスク管理業務に供するデータベース/システムの企画/開発のユーザーメンバーとしての参画および当該システムを活用したデータ分析(ポートフォリオ分析、リスク計量化モデルの運用/検証を含む)

<募集背景及び本ポジションの魅力>
当部門では、デジタル専門部署とともに、リスク管理データベースの開発に着手しています。
これまでの知見を活かして、「“リスク管理”という観点でどのようなデータが必要か、どのようにデータを収集/分析したら良いか」といったアイディア出しをいただき、PJT進行に寄与いただきます。

・「幅広い金融機能を持つ事業会社」として存在感を高めていくため、伝統的なリース/ファイナンス事業をベースにし、事業リスクを取る様々なビジネスに取り組む中で、リスクも多様化、複雑化しており、経営基盤の確立を目指したダイナミックな変化が求められている
・その中で各種データを集計/分析したリスクの把握/検証をより深化していく必要があり、当該データ分析に使用するユーザー目線でのシステムの開発/運用、そしてその利用を行っていく必要がある
・航空機リース、不動産、再エネ等の事業や投資、新商品等の個別のビジネスに対するリスク分析から、当社全体方針の意思決定や全社リスク管理などに使用するシステム/データベース開発とその実際の利活用を通じて、当社ビジネスの拡がりに貢献できる点は魅力

外資系コンサルティングファームでのLife Actuarial Associate/ Lead Associate

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Life Actuarial Associate/ Lead Associate
仕事内容
アクチュアリーアソシエイト/リードアソシエイトは、保険コンサルティングに関するたくさんのプロジェクトに関わります。 コン
サルタントのアドバイスを受けながら数理分析の提供だけでなく、チームメンバーによる分析作業のレビュー、レポートやプ
レゼンテーション作成などを手掛けることになります。
意欲的なメンバーには、APAC(アジア太平洋地域)プロジェクトに参加したり、英語を駆使してグローバルなチームで
活躍するチャンスも提供されます。アクチュアリーアソシエイト/リードアソシエイトとしての役割を通じて、異文化コミュニケ
ーションのスキルを向上させ、世界有数のクライアントに向けて専門知識を活かすことで、国際的なキャリアの発展が可
能です。当社は、アクチュアリー分野においてグローバルなリーダーシップと卓越性を発揮するための環境が整っていま
す。経験を積み、より多くの専門知識を得ることで、アクチュアリーコンサルタントとして、日本や APAC で活躍できるチャ
ンスが広がります。
アクチュアリーアソシエイト/リードアソシエイトは、プロジェクトの達成として以下 4 つの視点で評価されます。
Clients
クライアントからの問い合わせに対しては丁寧に対応し、良好な関係を構築・維持
プロセス改善による効率性向上
プロジェクトマネージャーやコンサルタントの調整役:

Financial
年間稼働時間数ターゲットの達成
提案書の作成、提案依頼書への対応など、営業・マーケティング活動への貢献
Life
Life Actuarial Associate/ Lead Associate
People
チーム内および部門間での円滑なコミュニケーション
クライアント/コンサルタントとの柔軟で協調性のあるコミュニケーション
WTW のサービス・商品を理解し、クライアントに貢献できる機会を見逃さず、臨機応変に社内関係者と連携
Excellence
効率的なデータ収集、解析、プロジェクトの遂行
専門知識を用いたプロジェクトへの貢献
クライアントへの説明資料の作成、プレゼンテーションの一部実施
社内トレーニングへの積極的な参加
アクチュアリー試験において着実な進歩

大手不動産金融会社での財務・IR(総合職採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●資金調達、調整業務
●デッド、エクイティファイナンスのアレンジ
●機関投資家対応、レンダー対応
●借り入れ時の契約対応
●決算説明、資料作成

PEファンドでのIRもしくは投資管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜1000万円+賞与
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
以下のいずれかをご担当頂くか、ご経験に応じて、ファンドアドミ等も含めて、兼務の可能性がございます。
●IR業務
 主に地銀、生損保等の機関投資家に対する、IR業務全般をご担当いただきます。
 ・ファンドレイズ
  ファンド組成
  機関投資家に対するマーケティング活動の企画・実行
 ・機関投資家対応
  運用報告書作成・報告、各種問い合わせ対応・各種資料作成

●投資管理
 投資先モニタリング
 ・ポートフォリオ管理
 ・バリュエーション検証による減損チェック
 ・監査対応

独立系証券会社での法人営業及び金融商品仲介に係るミドル・バック業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 (月額:41.7 万円〜83.4 万円) + 賞与
ポジション
担当者〜
仕事内容
・提携先 IFA 事業者の開拓、及び契約先 IFA 事業者とのリレーションシップマネジメント
・IFA 事業者を通じた預り資産拡大
・IFA 顧客の取引および顧客管理にかかる業務
・IFA 事業者の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務
・IFA ビジネスにかかる各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備
(規程、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知)
・IFA ビジネスにおける顧客向け各種法定書面、ドキュメント、帳票等の管理業務他

大手銀行での担保管理業務(Collateral Management)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担保管理業務(ISDA CSA契約に基づくデリバティブ取引や債券レポ取引等の担保管理・授受業務)

大手監査法人でのアクチュアリー(保険会社向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,450万円 ※ポジションおよび経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター
仕事内容
保険会社に対する各種監査・アドバイザリー業務をお任せするポジションです。

●業務内容
【監査】(70%以上)
・責任準備金の会計監査業務(金融商品取引法、会社法等に基づく監査業務)
・ESR監査業務
・IFRS監査業務

【アドバイザリー】(30%以下)
・IFRSアドバイザリー業務

日系生命保険会社での契約サービス部管理職候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1290万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
専門課長
仕事内容
◆支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務
◆部下社員の人材育成
◆支払等に関する事務処理手続き
◆新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務

(変更の範囲)会社の定める業務

大手監査法人でのアクチュアリー(保険会社向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター
仕事内容
保険会社に対する各種監査・アドバイザリー業務をお任せするポジションです。

●業務内容
【監査】(70%以上)
・責任準備金の会計監査業務(金融商品取引法、会社法等に基づく監査業務)
・ESR監査業務
・IFRS監査業務
【アドバイザリー】(30%以下)
・IFRSアドバイザリー業務

生命保険会社での決算数理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者
仕事内容
概要
決算(JGAAP)、収支予測、保険引受リスク管理


ご本人の希望により、下記いずれかの部署にて選考させていただきます。
・主計部
決算(JGAAP)、収支予測、保険引受リスク管理等に関する業務

・商品部
生命保険商品改定・開発等に関する数理業務全般


・決算業務のうち数理に関する業務(半期決算・四半期決算・月次決算を含む)
・経営計画に係わる業務のうち数理に関する業務
・保険収支に係る分析・予測に関する業務
・再保険に関する業務(契約締結業務を含み他部門の所管業務を除く)
・支払能力管理に関する業務
・数理事項各種届出に関する業務および主務官庁対応
・保険計理人が必要とする資料等の作成に関する業務
・契約成績表その他諸統計の作成・管理に関する業務

大手証券会社でのフロートレーダー (クレジット・レポ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者/金融市場トレーディング部
仕事内容
・ 国内一般債トレーディング(円クレジット):公共債や一般社債といった円建て一般債のフロートレーディング

・外債トレーディング(外クレジット):ドル建て債を中心とする外貨建て債券のフロートレーディング

・外貨レポトレーダー

それぞれ募集しております。

東証プライム上場企業でのファシリティマネジメント技術者:大手金融機関でのオフィス構築等のプロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力等を考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●雇入れ直後
契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。
1.発注した工事における工事監理業務
2.工事見積の妥当性確認、価格査定
3.本社や支店(オフィス、店舗)の構築/移転/レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務
4.顧客、工事業者等との折衝、調整                                         
5.顧客組織における稟議申請および報告書等の作成

また、中期的には当社FM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案

●変更の範囲
会社の定める業務

東証プライム上場企業でのファシリティマネジメント技術者:大手金融機関でのオフィス構築等のプロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力等を考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●雇入れ直後
契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。
1.発注した工事における工事監理業務
2.工事見積の妥当性確認、価格査定
3.本社や支店(オフィス、店舗)の構築/移転/レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務
4.顧客、工事業者等との折衝、調整                                         
5.顧客組織における稟議申請および報告書等の作成

また、中期的には当社FM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案

●変更の範囲
会社の定める業務

東証プライム上場企業でのファシリティマネジメント技術者:大手IT企業のITファシリティ管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力等を考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●雇入れ直後
契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。
・大手IT企業の本社および複数地方拠点のITファシリティ管理業務および現場支援業務
 - サーバールームの設備管理
 - 温熱環境管理
 - 設備保守、修繕計画の立案および点検管理
 - ビル停電対応
 - 修繕、改修工事仕様検討、工事管理
 - 施工図、管理図面、報告書、各種マニュアル等の作成・修正・管理
 - 緊急時の連絡、対応、調整

また、中期的には当社FM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。
・当社営業支援業務
・当社既存事業とのシナジー構築(省エネ、設備改修、システム導入等)および派生獲得支援

●変更の範囲
会社の定める業務

生命保険会社での生命保険商品の約款作成

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜1040万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人保険について、下記をご経験に応じてご担当いただきます。
・基礎書類作成(約款・事業方法書等):
・生命保険商品の企画・開発に伴う基礎書類の作成・改定をメインに、社内関連部門との調整をご担当いただきます。
◎商品認可折衝:
・生命保険商品の基礎書類改定に伴う金融庁との折衝業務

【変更の範囲:会社の定める業務】

●キャリアパス:
当面は約款業務をご担当いただき、認可折衝の主担当を担っていただきます。

●働き方:
リモートワーク・フレックスを活用しています。全社的に週2回使用を推奨しており、部門によって柔軟に回数は変更可能です。
また、残業時間はグループ全体で抑えており、19時までに退社されている方がほとんどです。※繁忙期に残業は発生しますが、出社をして22時までの残業はありません。
打合せは就業時間内に行う等のルールを設け、積極的に残業時間削減に努めているため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

●今後の展望:
今後は個人保険(第一分野、第三分野)に注力していきます。商品の開発頻度としては、年に2回を目途として新商品や商品改定を行っていきます。企業全体がスタート
アップということもあり、商品拡充フェーズであるため、商品開発の立ち上げ段階から参画いただき裁量をもって価値発揮いただくことができます。

大手銀行でのノンリコースローンのサービシング担当(クロージング担当・期中管理担当)●転勤なし●

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜800万円+残業・賞与
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
サービシング・期中管理担当として不動産ノンリコースローンの実行、管理、回収業務を担当していただきます。具体的業務は以下になります。
・既実行済み案件の期中管理。
・案件関係者からの照会、承諾依頼手続等の対応。レンダー判断事項については内容によって、当チームにて承諾またはオリジネーション担当と調整・連携します。
・資金管理における信託決算書の読み取り、契約に即した顧客向け支払日報告書作成およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業。
・コベナンツ遵守状況をモニタリングし、専用システムにて期日管理、約定返済業務。

【配属部署概要】
・不動産ファイナンス部は、長年蓄積された専門知識、不動産証券化業界におけるこれまでの実績、及び幅広いネットワークをベースに、不動産向けノンリコースローンを供与する部署です。
・アセットタイプとして、オフィス、レジデンス、物流施設を中心に、商業施設、ホテルといった物件を対象に、事業性も評価しつつ、取り組んでおります。今後は、ESG投資及びSGDsの潮流を睨みつつ、更なる新しいアセットタイプ(データセンター、IR等)への取組や、機関投資家向けデッドファンド組成等の新しい業務にもチャレンジしていきます。
・部として業務のさらなる高度化を追求している中で、各人員も、専門性を磨きつつ業務に取り組んでいる部署です。
・案件の推進・管理にあたっては、「オリジネーション担当」、「アンダーライティング担当」、「サービシング・クロージング担当」、「サービシング・期中管理担当」の各担当が下記の役割を担っています。
- オリジネーション担当:新規貸出案件の発掘、検討と貸出の実行、既存債権の与信上の途上管理及び顧客対応を担う。
- アンダーライティング担当:融資対象物件の評価業務及びデューデリジェンスを行う。
- サービシング・クロージング担当:融資実行に際してオリジネーション担当と協働して契約書類をチェックする。また、バックオフィスとも連携した上での実行事務を担う。
- サービシング・期中管理担当:実行済既存案件の期中管理(資金管理、承諾依頼手続き等)およびオリジネーションと協働し、顧客対応を担う。
(上記機能のほか、当部には部内総務を担当する総務担当、計数管理を担当するポートフォリオマネジメント担当がございます。)

働き方:
・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則り、ご利用頂けます。
(但し、一定の業務習得までは出社が前提となります。)
・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。

不動産アセットマネジメント会社における情報システム(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1,200万円(特別賞与 2ヵ月支給の場合)
ポジション
マネジャー or サブマネジャー
仕事内容
・インフラシステム(新規導入・リプレイス等)に関する企画、推進
・インフラシステム関連業務の運用保守、ヘルプデスク業務のコントロール
・本社システム部門との連携、ベンダーコントロール、メンバーの管理 等々
・予算策定、規程類の策定及び改廃、システム監査対応 等々

大手銀行でのプロジェクトファイナンス部兼スペシャルファイナンス部 ミドルバック担当 ●転勤無し●

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜800万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
ミドルバック担当に所属し、プロジェクトファイナンス部(PFD)並びにスペシャルティファイナンス部(SFD)の各案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請書作成や法人事務部(バックオフィス)へのオペレーション依頼、事務関連に係る顧客対応、期中管理等の融資事務全般を担っていただきます。

<主業務>
PFD案件及びSFD案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請事務(契約条件に沿ってExcelや行内システムを活用し、申請書を作成)、調印事務、実行事務(行内システムを使用し、法人事務部へのオペレーション依頼に必要な書類を作成)、元本や利息の回収事務(回収予定金額について行内システムの登録内容と回収通知書の照合し、必要に応じて法人事務部に回収の処理を依頼)、期限前償還、条件変更やコベナンツ抵触及び延滞時等の事務関連対応等の期中管理(何れもExcelや行内システムを活用し、法人事務部等へのオペレーション依頼に必要な書類を作成)。顧客の口座開設や外国送金のサポート、取引時確認業務等法人顧客との融資取引に係る全ての実務。シンジケートローンにおける債権譲渡対応。当行アレンジャー案件におけるクロージング(融資実行)のサポート。

<役割期待>
PFD及びSFDにおいて、ミドルバック担当者として上記主業務について両部店をサポートし、新規案件の円滑なクローズ及び既存案件の期中管理について、正確かつ迅速な処理を他部とも連携しながら遂行。

【配属部署概要】
プロジェクトファイナンス部(PFD)は、海外、国内におけるプロジェクトファイナンスの組成、実行及び期中管理業務を担う部署で、海外担当、国内担当、ミドルバック担当の3担当にて構成されています。
スペシャルティファイナンス部(SFD)は、LBO(企業買収)ファイナンス及び船舶・航空機ファイナンスの組成・実行・期中管理業務を担う部署で、LBOファイナンス担当、船舶・航空機ファイナンス担当、ミドル・バック担当の3担当にて構成されています。

働き方:
・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則り、ご利用頂けます。
(但し、一定の業務習得までは出社が前提となります。)
・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの店舗戦略企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
事業戦略に資する当フィナンシャル・グループのチャネルネットワーク構築に関する企画、推進を担当いただきます。
※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略の提案

【業務の魅力】
国内最大規模の顧客基盤を有する当フィナンシャル・グループならではのダイナミックな戦略立案が可能です。
なお、店舗設計のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い知見を獲得頂くことができます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。

外資系生命保険会社での資産運用リスク管理部  スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
仕組金融商品、証券化商品、海外のプライベートクレジットや不動産担保ローン、プロジェクトファイナンス、プライベートエクイティ、等の運用資産に対するリスクモニタリングやリスク管理業務を担当していただきます

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

東証プライム上場企業でのストラクチャードファイナンス/バックオフィス担当(部長代理クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
774万円〜981万円程度 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
部長代理クラス
仕事内容
当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そして主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。
私たちは、お客様の夢の実現をサポートするファイナンシャルパートナーとして、お客さまの多様なニーズに応える金融商品とサービスを提供しています。

◆ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。
◆国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。
【業務内容】
・ストラクチャードファイナンス組成のサポート
・ストラクチャードファイナンスの期中管理(リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等)
・クライアント対応(英語でのコミュニケーションを含む。)
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般

大手銀行での法人(大・中堅企業)取引の融資事務、預金為替事務業務(オペレーション担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
融資取引の事務または預金為替事務に関連する業務をご担当いただきます。 取引先および営業部店のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、銀行の安定的かつ高品質な事務を提供していきます。

(法人融資担当)
法人への融資取引、シンジケートローン等(後述)の実行、期中管理、回収の事務を行っています。
・実行時:営業部店から決裁承認後の取引が回付されます。これら取引について勘定系システムへの入力、資金の実行(国内送金、海外送金)、契約書類の保管。
・期中管理:利払管理、回金、担保物の管理、お取引先へのレポート類送付。
・回収時: 満期・償還の期日管理、お取引先へのレポート類送付。
・取扱取引:一般的なコーポレートローン、ノンリコ―スローン、シンジケートローン、債権譲渡、ストラクチャード・ファイナンス、証券化取引

(法人預金担当)
法人の預金口座および預金後方事務に関わる業務の全般を担っております。
・法人口座の開設から、内国為替資金振替(出金・振込)、定期預金設定、解約、住所変更等の各種届出事項変更事務、残高証明書発行、および法人顧客情報の管理
・法人向け各種オンラインサービスの登録
・法人向けコールセンターおよび法人事務に関する行内照会窓口
・現金、出納事務

【このポジションの魅力】
・銀行業務の基礎的知識から専門知識、事務プロセスを習得できます。
・営業部店、財務・会計部署、システム部署と行内関係者との関わりが強く、常時コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。このため、行内でのネットワークが幅広いものになります。同時に、調整能力を高めることができます。
・グループ会社との協働もあり、人的ネットワークの構築も可能です。・システム更改や業務効率化等のプロジェクトへのアサインを行います。プロジェクトへの参画を通してチーム運営や案件対応の経験を高めることが可能です。 将来的にはマネジメント業務をアサインすることがあります。
・一定の経験を積んでいただいたあと、営業部店での事務担当等の他ポジションへの異動の可能性があります。
・原則出社ではありますが、担当内でハイブリッドな働き方(出社とリモートワーク)を使いながら対応しています。
・着任後は、OJTをつけて業務習得をしていただきます。業務習得期間中は対面を重視しますので出社勤務となります。

【部署概要】
法人事務部は当行の法人業務のバックオフィス事務全般を担っております。今回募集する融資、預金以外にも、次の通り複数の担当ラインがあります。
・企画担当:部内事務企画、RPA推進、案件対応
・市場取引管理担当: 市場業務のバックオフィス業務全般
・決済・外為送金担当:市場取引における決済業務全般(日銀ネット、外国為替SWIFT送金、内為送金、国内外有価証券決済)/法人顧客外国送金の仕向、被仕向送金(受付から送金/入金実行)
・大阪決済業務担当: 大阪支店預金事務、国内為替送金被仕向事務

大手銀行での法人(大・中堅企業)取引の融資事務、預金為替事務業務(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
融資取引の事務または預金為替事務に関連する業務をご担当いただきます。 取引先および営業部店のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、銀行の安定的かつ高品質な事務を提供していきます。

(法人融資担当)
法人への融資取引、シンジケートローン等(後述)の実行、期中管理、回収の事務を行っています。
・実行時:営業部店から決裁承認後の取引が回付されます。これら取引について勘定系システムへの入力、資金の実行(国内送金、海外送金)、契約書類の保管。
・期中管理:利払管理、回金、担保物の管理、お取引先へのレポート類送付。
・回収時: 満期・償還の期日管理、お取引先へのレポート類送付。
・取扱取引:一般的なコーポレートローン、ノンリコ―スローン、シンジケートローン、債権譲渡、ストラクチャード・ファイナンス、証券化取引

(法人預金担当)
法人の預金口座および預金後方事務に関わる業務の全般を担っております。
・法人口座の開設から、内国為替資金振替(出金・振込)、定期預金設定、解約、住所変更等の各種届出事項変更事務、残高証明書発行、および法人顧客情報の管理
・法人向け各種オンラインサービスの登録
・法人向けコールセンターおよび法人事務に関する行内照会窓口
・現金、出納事務

【このポジションの魅力】
・銀行業務の基礎的知識から専門知識、事務プロセスを習得できます。
・営業部店、財務・会計部署、システム部署と行内関係者との関わりが強く、常時コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。このため、行内でのネットワークが幅広いものになります。同時に、調整能力を高めることができます。
・グループ会社との協働もあり、人的ネットワークの構築も可能です。
・マネジメント業務やシステム更改や業務効率化等のプロジェクトへのアサインを行います。マネジメントやプロジェクトへの参画を通して、チーム運営や案件対応の経験を高めることが可能です。
・一定の経験を積んでいただいたあと、営業部店での事務担当等の他ポジションへの異動の可能性があります。
・原則出社ではありますが、担当内でハイブリッドな働き方(出社とリモートワーク)を使いながら対応しています。
・着任後は、OJTをつけて業務習得をしていただきます。業務習得期間中は対面を重視しますので出社勤務となります。

【部署概要】
法人事務部は当行の法人業務のバックオフィス事務全般を担っております。今回募集する融資、預金以外にも、次の通り複数の担当ラインがあります。
・企画担当:部内事務企画、RPA推進、案件対応
・市場取引管理担当: 市場業務のバックオフィス業務全般
・決済・外為送金担当:市場取引における決済業務全般(日銀ネット、外国為替SWIFT送金、内為送金、国内外有価証券決済)/法人顧客外国送金の仕向、被仕向送金(受付から送金/入金実行)
・大阪決済業務担当: 大阪支店預金事務、国内為替送金被仕向事務

大手銀行での法人営業事務・海外企業向け融資関連部署 ●転勤なし●

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜800万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
法人営業部室店で、営業事務業務をご担当いただきます。
・グローバルに展開する海外企業を担当する法人営業RM(リレーションシップマネージャー)のサポート業務が中心
・法人顧客からの問い合わせ対応(主にメール中心)
・申請書及び、付随する資料の作成補助・提案書作成や契約書などの各種資料の作成補助
・銀行業務事務全般(顧客管理・預金・為替・貸出)等
・計数管理
・経費管理、庶務業務
・ご本人の意欲次第では、将来的に当該業務にとどまらず、法人業務の関連部署でご活躍いただくことも可能

研修体制:
・入社後は、業務習得計画に基づき、OJT指導および部員による座学にて業務知識を習得していただきます。
・研修のコンテンツ(資料と動画)もご用意しています。

【配属部署概要】
営業第二部国際金融室への配属を予定しております。

働き方:
・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則り、ご利用いただけます。
(但し、一定の業務習得までは出社が前提となります。)
・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。

大手銀行での法人営業事務・融資関連部署 ●転勤なし●

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜800万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
法人営業部室店で、営業事務業務をご担当頂きます。
・大企業・中堅企業を担当する法人営業RM(リレーションシップマネージャー)のサポート業務が中心。
・法人顧客からの問い合わせ対応(架電、メール等)
・申請書及び、付随する資料の作成補助・提案書作成や契約書などの各種資料の作成補助
・銀行全般事務(預金・為替・貸出)等
・計数管理
・経費管理、庶務業務
・ご本人の意欲しだいでは、将来的に当該業務にとどまらず、法人業務の関連部署でご活躍いただくことも可能。

研修体制:
・入社後は業務習得計画に基づき、OJT指導および部員による座学にて業務知識を習得していただきます。
・研修のコンテンツ(資料と動画)もご用意しています。

【配属部署概要】
営業第一部、営業第二部、不動産法人営業部などの当行の法人営業部署への配属を予定しております。

働き方:
・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則り、ご利用頂けます。
(但し、一定の業務習得までは出社が前提となります。)
・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。

国内大手アセマネ会社でのグローバル・リサーチ(経済調査)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜
仕事内容
【仕事内容】
・新興国・地域を担当するエコノミスト業務。ハウスビューの策定、運用への情報や投資アイデアの提供、国内外顧客とのミーティング等を行っていただきます。
・顧客ミーティングにおいては、担当地域以外のプレゼンや質疑応答も必要になります。

大手証券会社での新商品・ビジネスプロセスチェンジ・個別案件の承認プロセス運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新しい金融商品や業務フローの変更、及びリスク・マネジメントの観点で注意を要する案件等に関する承認プロセスの運営を行って頂きます。
・具体的には、以下の業務を主に担当頂きます。
-レビューおよびエスカレーションをスムーズに進めるためのコーディネーション
-承認プロセスを通じ認識された各種リスクのゲート・キーパーを特定しモニタリング
-ニュー・ビジネス承認に関するガバナンスの構築(取引執行前に、詳細かつ総合的な観点でリスクの特定やその軽減策に関する確認がなされる体制づくり)
-承認条件およびブリーチが生じた場合のフォローアップ、経営への報告
・これら業務を実施する過程では、当社経営陣、ビジネス部門(グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング等)、コーポレート部門(財務、法務、オペレーション、コンプライアンス等)、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等)と頻繁なやりとりがあります。また、役割に応じたグローバルチーム編成となっているため、グローバルに活躍したいと考えられている方には最適なポジションです。
・勤務地は東京本社を想定していますが、当該業務の経験を活かし、適性などを踏まえ、国内外の他部署へ異動する可能性があります。

大手銀行でのリスク管理企画総括担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
以下業務をご担当頂きます。
●リスク管理計画(含む、研修プログラム)の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、当社グループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信
●バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信
●リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、トップリスクの作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、全行的ストレステストの計画の作成・管理等PDCAの実行
●DX推進を中心とした業務効率化の計画とりまとめ・管理
●グループリスク内の組織・機能の再編に係る企画、予算の進捗管理

【部署概要】
グループガバナンス態勢の維持・改善を目的とし、4つの担当において以下の業務を行っています。

1)信用リスク管理・バーゼル担当
・当行グループのリスクアペタイトフレームワークの検討・高度化。中期経営計画や年度予算策定時における計画のレビュー(自然体損益)やリスクシミュレーション(ストレステスト)の実施。
・バーゼル規制における信用リスク管理部署として、内部格付制度の設計運用、パラメータ推計・検証の実施。                  
・自己資本比率計算業務並びに関連システム開発・メンテナンス。

2)自己査定・償却担当
・銀行及びグループ各社の自己査定・償却引当方法の企画・推進・検証、監査法人対応、当局対応
・四半期決算におけるクレジットコスト(貸倒引当金)の算定・有価証券減損の管理
・ホールディング連結決算のためのIFRSによるECL(引当)の算定及び高度化                           
・買収案件を含む新規ビジネス取り組み時の引当に関するデューデリジェンス

3)法人審査企画担当
・銀行の審査方針・手法を企画・管理。またそれらに関する研修
・銀行の与信関連システムの開発・設計・管理
・決算書入力センターの運営
・重要委員会事務局
・グループリスクポリシー委員会及びグループ新規事業商品委員会の事務局業務

4)リスク管理企画総括担当
・グループリスク内外のハブ的役割・とりまとめ
・規制対応の一義的なとりまとめ
・リスクアペタイトフレームワーク(RAF)高度化推進・とりまとめ
・業務効率化
・上記以外の企画業務全般

働き方:出社主体ですが、一部在宅勤務可能、フレックスタイム制適用部署でもあり柔軟な働き方が可能です。

●未経験可●ウェルスマネジメント事業部(国内・海外不動産営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
【お任せしたいこと】
〜高額物件が中心!法人顧客や富裕層へのコンサルティング営業〜
富裕層のお客様に対し、都内好立地ビルやハワイのコンドミニアム等、国内外を問わず幅広い選択肢の中からご提案を差し上げるポジションです。

【具体的には】

ターゲットとなる富裕層の方々は【資産家】【法人オーナー】が主となります。
資産家の方々とは【上場企業の社長など役員】【M&Aで会社売却をされたオーナー経営者】です。
円だけで資産を持つリスクを理解されており、世界基軸通貨である米ドルで資産を形成していくお手伝いを行います。またハワイの別荘ニーズも非常に高く、購入サポートも担っております。

法人オーナーには、節税商品としての海外不動産を提案します。
減価償却という手法を元に適切な税金コントロールのお手伝いを行います。
昨今の法人節税は生命保険しかり、太陽光設置しかりあらゆる商品がなくなってゆく状況の中で、海外不動産には必然性があります。それが支持される理由です。

そのようなお客様に対して【マーケティング】【コンサルティング】提案し、総合サポート行う役割です。また顧客開拓の為、金融機関や士業の方々へのアライアンス業務もご担当頂き、幅広く様々な業務にチャレンジ頂き、ビジネスマンとしての幅を広げてさらなるキャリアアップを目指して頂きます。

弊社では、年間200棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績があります。
税金コントロールのスキームを熟知し、ノウハウを生かす事が出来る点が、当社の最大の強みです。
金融機関で富裕層へ営業されてきた方、営業としてさらなるキャリアアップしたいと熱望している方、ぜひその経験を当社で活かして頂き更なる成功を目指しましょう!

【非公開求人】事業承継(バイアウト)ファンドでの投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮(イメージ 〜1300万円くらい)
ポジション
応相談
仕事内容
同社が、運営する事業承継ファンドにおいて、案件発掘〜投資実行までのファンド業務、投資先企業のバリューアップ業務を担っていただきます。

【具体的には】
・事業承継ファンドにおける、投資先企業の発掘、投資検討、スキーム構築、投資実行、投資後のモニタリング、イグジットまでの一連のファンド業務
・投資先企業の経営幹部として常駐・半常駐し、企業価値向上に努めていただくハンズオン支援業務

大手日系信託銀行での受託財産/年金PM業務(嘱託)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験等に応じて検討
仕事内容
・企業年金顧客向けポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用提案、運用状況の報告等を担当

【具体的な業務内容】
・本業務では、顧客の運用ポートフォリオの状況を報告するとともに、運用内容の見直し等に係る提案を行っていただきます。年金顧客は自ら定めた政策的な資産配分に基づいて資産運用を行っていますが、市場環境の変化が激しい中で、中長期的な目線と比較的短期の目線を併せ持ちつつ運用する必要性に迫られています。顧客の抱える課題に応じて、株式や債券といった伝統的な資産をベースに、ヘッジファンドやプライベートアセットなど様々な資産・運用商品を駆使して、業務に取り組んでいただきます。

不動産会社でのローン事業をはじめとした新規事業の企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ローン事業をはじめとした新規事業の企画業務に携わっていただく予定です。
・金融事業の新規プロジェクトの企画・推進、新金融商品の企画・開発
・事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント
・経営陣や社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速
・既存業務におけるオペレーションの改善(住宅ローン営業及び事務の仕組み化など)

●働く魅力
・CEO直轄組織のポジション:少数精鋭組織の2人目の企画人材として幅広い領域を裁量をもって担当いただけます
・成長支援体制:経験豊富なリーダーから企画業務について丁寧に学んでいくことができます
・テクノロジーの活用:最新のアプリケーションを有効活用し、プロジェクトや業務の進め方自体も提案・構築いただくことができます

日系大手運用会社でのファンドパフォーマンス分析

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
特に1.の経験者を求めています。

1.パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
⇒ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションや会議体を通じたレビュー・フィードバック
2.運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
3.GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
4.運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
5.内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)

不動産総合サービス会社における不動産仕入(販売企画〜売却までグループと協働)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース300万円〜996万円+インセンティブ(ベースは現年収や経験を考慮/インセンティブについては詳細ご質問下さい)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産仕入れ営業
 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
 (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など)
・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー)

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

不動産総合サービス会社における住宅施工管理職【埼玉県、京都府、奈良県、兵庫県、広島県、沖縄県】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験や能力等を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集ポジション】
 施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。

【職務内容】
・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
 作業環境の改善、安全衛生監査)
・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)
・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
 適正な利益の確保)

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

銀行での個人金融部門のデジタルビジネス推進部(AVP〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
当行のホームページ、インターネットバンキング及びバンキングアプリのビジネス推進に寄与するビジネス企画の立案、機能開発におけるプロジェクトマネジメント業務、その他関連業務に係る各種管理業務。

(業務例)
・当行バンキングアプリの収益性向上に係る機能改善の計画立案
・利便性向上、顧客基盤拡大などにおけるデジタルチャネル利活用戦略の策定
・各システム関係ベンダーの契約管理・外部委託管理
・外国人向け金融サービスの企画及びフィンテックの利活用
・当行IT部門をはじめとした関連部署、及び関係ベンダーなどステークホルダとの協業によるプロジェクト推進

株式投資型クラウドファンディング運営会社でのエクイティファイナンス審査PM(ミドル・レイター企業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者/発行者審査部
仕事内容
【具体的な業務イメージ】
- ベンチャー・スタートアップ企業に対する審査および資金調達コンサルティング業務
- 募集を行うまでの案件管理と必要情報の収集〜案件開示までの各種リレーション
- 募集のための関係各所の調整、会社法手続き、必要書類の作成支援等


【ポジションの魅力】
- 一般には公開されない、様々な業種・業態の企業の経営情報を扱う重要なお仕事です
- ベンチャーの創業者・経営者と密にやりとりしながら、一緒に仕事ができます
- 会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます
- 社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます
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