1200〜1400万の転職求人
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1200〜1400万の転職求人一覧
日本生命保険相互会社/【東京・大阪】大手生命保険会社の団体年金数理実務担当※課長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。
インターネット銀行でのコンタクトセンター長候補(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
管理職
仕事内容
預金、決済関連の当社サービスにおいて唯一の顧客接点部署です。
融資性の商品を除く、全ての商品の問い合わせに対応するコンタクトセンターの運営管理をおこなっていただきます。
<業務一例>
・センターパフォーマンス実績の収集および分析、改善策立案
・応対品質改善の企画立案
・提供商品、サービスに対するお客さまの声を生かした社内への改善提案
・チャットBotやFAQ、ソリューションを活用したお客さまのセルフ完結向上
・ソリューション導入による業務効率化
融資性の商品を除く、全ての商品の問い合わせに対応するコンタクトセンターの運営管理をおこなっていただきます。
<業務一例>
・センターパフォーマンス実績の収集および分析、改善策立案
・応対品質改善の企画立案
・提供商品、サービスに対するお客さまの声を生かした社内への改善提案
・チャットBotやFAQ、ソリューションを活用したお客さまのセルフ完結向上
・ソリューション導入による業務効率化
大手証券会社IBD 株式関連を中心とした引受担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President / Executive Director
仕事内容
キャピタル・マーケット部CM&ECMグループは、主にエクイティ関連の引受業務で中心的な役割を担っています。
キャピタル・マーケット部はインベストメント・バンキングの中核部署として大きな収益エンジンとなっています。リーグテーブルではエクイティ関連の引受ランキングで概ね1位を獲得しています。近年では、金融機関やグループ会社等による持ち合い解消を企図した政策保有株式の売出しが増加しており、また、ESGをテーマとした資金調達やCB、M&Aファイナンスなど新たなテーマでの調達も増加しています。
目まぐるしく変化する環境や社会的なニーズを捉え、資本市場を使ったソリューションを企業・投資家双方に提供し、豊かな社会の実現に大きく貢献できる業務です。
Responsibilities:
キャピタル・マーケット部CM&ECMグループは、東名阪に50名以上の専門家が在籍し、各地域でマーケット/業界/個別企業等に関する分析を踏まえた総合的な見地からファイナンス提案を行い、案件を獲得後の執行まで担当しています。
担当会社・セクターに対する深い理解を土台として、社内関連部署と協働しながら、担当企業に適切な資金調達や資本政策に関する提案を行い、商品設計/価格交渉などを踏まえた上で、上場企業等が発行する有価証券(グローバルIPO、上場株式、CB、社債型種類株式、ハイブリッド証券やシニア債等)を引受け、金融資本市場を通じて国内外の投資家に販売することで、企業等の資金調達や投資家への商品供給を行っています。
今回はエクイティ関連の引受業務の経験者の中で、自ら案件を開発し、案件執行を主導する意欲と能力のあるVP/EDレベルで実績のある方を募集しています。我が国の引受業務のリーディングカンパニーで、自分の可能性を最大限に発揮したい方は是非応募してください。
キャピタル・マーケット部はインベストメント・バンキングの中核部署として大きな収益エンジンとなっています。リーグテーブルではエクイティ関連の引受ランキングで概ね1位を獲得しています。近年では、金融機関やグループ会社等による持ち合い解消を企図した政策保有株式の売出しが増加しており、また、ESGをテーマとした資金調達やCB、M&Aファイナンスなど新たなテーマでの調達も増加しています。
目まぐるしく変化する環境や社会的なニーズを捉え、資本市場を使ったソリューションを企業・投資家双方に提供し、豊かな社会の実現に大きく貢献できる業務です。
Responsibilities:
キャピタル・マーケット部CM&ECMグループは、東名阪に50名以上の専門家が在籍し、各地域でマーケット/業界/個別企業等に関する分析を踏まえた総合的な見地からファイナンス提案を行い、案件を獲得後の執行まで担当しています。
担当会社・セクターに対する深い理解を土台として、社内関連部署と協働しながら、担当企業に適切な資金調達や資本政策に関する提案を行い、商品設計/価格交渉などを踏まえた上で、上場企業等が発行する有価証券(グローバルIPO、上場株式、CB、社債型種類株式、ハイブリッド証券やシニア債等)を引受け、金融資本市場を通じて国内外の投資家に販売することで、企業等の資金調達や投資家への商品供給を行っています。
今回はエクイティ関連の引受業務の経験者の中で、自ら案件を開発し、案件執行を主導する意欲と能力のあるVP/EDレベルで実績のある方を募集しています。我が国の引受業務のリーディングカンパニーで、自分の可能性を最大限に発揮したい方は是非応募してください。
上場リート運用会社 運用部門でのIR マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
他のスタッフや、規制機関、証券会社、さまざまなサービス プロバイダーなどの外部の利害関係者と連携して、投資家向け広報 (IR) および開示関連業務の実行をサポートします。職務は 5 つのコア領域に分かれています。
1. 法定 (規制) 開示
日本語と英語の両方で、以下の内容を含む半期ごとの法定開示文書の作成と提出を支援します。
o 財務結果 (決算短信)
o 資産運用報告書 (資産運用報告)
o SRS (有価証券報告書)
開示形式に合わせて社内データの収集と検証を調整します。
データを分析し、開示レポートを作成します。経験とスキルに応じて、主導的な役割またはサポート的な役割を担う場合があります。
TSE および FSA の要件に従って、TDnet および EDINET へのタイムリーな提出を管理します
東京証券取引所などの当局から要求される規制上の問い合わせに応答し、関連文書を提出します
配当分配および一般的な企業開示に関連する提出について証券代行会社 (証券代行) と調整します
証券代行会社から受け取った資料の文書処理とファイリングを担当
2. 自主開示
投資家やアナリストとの決算説明会や各種会議/ミーティングの運営サポートを提供
投資銀行を通じて、または直接投資家とのミーティングのスケジュールと手配(会場、電話またはビデオ会議の設定)
プレゼンテーション資料(日本語と英語)の作成と配布:
経験とスキルに応じて、プレゼンテーション資料の作成においてより主導的な役割を担う場合があります
補足的な投資家向け資料(プレゼンテーションデッキなど)の作成と配布をサポート
TDnet および企業 Web サイトを介したプレス リリースと自主発表の提出をサポート。
3. 公募 (PO) サポート
OC (募集案内)、SRS (証券登録声明)、RSM (ロードショー資料) などの募集関連文書の作成と調整を支援します。
引受デューデリジェンスおよびインサイダー申告の文書
主要イベント (価格決定日、支払日など) に関する文書開示/提出
投資銀行およびその他のサービス プロバイダーとの調整
引受人から提供された募集関連ファイル、スケジュール、ワーキング パーティ リストを維持します。
4. 投資家コミュニケーションおよびIR活動
国内外の機関投資家とのIRミーティングの調整、投資銀行とのスケジュール調整および投資家の目標設定に関する連絡
CIM管理のための投資家説明会(ミーティング履歴、参加オファーなど)の準備
ミーティングのロジスティクスの手配
ミーティング記録の維持、要約/議事録の作成、IRログの社内ファイリングの管理
コーポレートウェブサイトのIRセクションの継続的な更新の支援
アナリストレポートの社内配布、投資家のフィードバックの監視
5. 投資主総会およびその他のIRサポート
会場の選択/予約、タスク割り当て計画の作成、サポートスタッフとの調整など、総会の計画と実行を主導します。 TSEおよび証券保管振替機構(保振機構)への必要な提出
会議通知、議題、および関連規則のWebサイトへの掲載
投資家関連の調査(株主アンケート、株式ガイドブックなど)への回答をサポートします。
物件画像やプレゼンテーションビジュアルを含むIRアーカイブを維持します。
海外投資家(英国、オランダなど)とのコミュニケーションのためのAIFMDコンプライアンス手順をサポートします。
取締役会レベルの報告資料の作成を支援します。
1. 法定 (規制) 開示
日本語と英語の両方で、以下の内容を含む半期ごとの法定開示文書の作成と提出を支援します。
o 財務結果 (決算短信)
o 資産運用報告書 (資産運用報告)
o SRS (有価証券報告書)
開示形式に合わせて社内データの収集と検証を調整します。
データを分析し、開示レポートを作成します。経験とスキルに応じて、主導的な役割またはサポート的な役割を担う場合があります。
TSE および FSA の要件に従って、TDnet および EDINET へのタイムリーな提出を管理します
東京証券取引所などの当局から要求される規制上の問い合わせに応答し、関連文書を提出します
配当分配および一般的な企業開示に関連する提出について証券代行会社 (証券代行) と調整します
証券代行会社から受け取った資料の文書処理とファイリングを担当
2. 自主開示
投資家やアナリストとの決算説明会や各種会議/ミーティングの運営サポートを提供
投資銀行を通じて、または直接投資家とのミーティングのスケジュールと手配(会場、電話またはビデオ会議の設定)
プレゼンテーション資料(日本語と英語)の作成と配布:
経験とスキルに応じて、プレゼンテーション資料の作成においてより主導的な役割を担う場合があります
補足的な投資家向け資料(プレゼンテーションデッキなど)の作成と配布をサポート
TDnet および企業 Web サイトを介したプレス リリースと自主発表の提出をサポート。
3. 公募 (PO) サポート
OC (募集案内)、SRS (証券登録声明)、RSM (ロードショー資料) などの募集関連文書の作成と調整を支援します。
引受デューデリジェンスおよびインサイダー申告の文書
主要イベント (価格決定日、支払日など) に関する文書開示/提出
投資銀行およびその他のサービス プロバイダーとの調整
引受人から提供された募集関連ファイル、スケジュール、ワーキング パーティ リストを維持します。
4. 投資家コミュニケーションおよびIR活動
国内外の機関投資家とのIRミーティングの調整、投資銀行とのスケジュール調整および投資家の目標設定に関する連絡
CIM管理のための投資家説明会(ミーティング履歴、参加オファーなど)の準備
ミーティングのロジスティクスの手配
ミーティング記録の維持、要約/議事録の作成、IRログの社内ファイリングの管理
コーポレートウェブサイトのIRセクションの継続的な更新の支援
アナリストレポートの社内配布、投資家のフィードバックの監視
5. 投資主総会およびその他のIRサポート
会場の選択/予約、タスク割り当て計画の作成、サポートスタッフとの調整など、総会の計画と実行を主導します。 TSEおよび証券保管振替機構(保振機構)への必要な提出
会議通知、議題、および関連規則のWebサイトへの掲載
投資家関連の調査(株主アンケート、株式ガイドブックなど)への回答をサポートします。
物件画像やプレゼンテーションビジュアルを含むIRアーカイブを維持します。
海外投資家(英国、オランダなど)とのコミュニケーションのためのAIFMDコンプライアンス手順をサポートします。
取締役会レベルの報告資料の作成を支援します。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の国際渉外・海外市場調査【課長クラス】◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
【日本生命の海外事業部門にて、国際渉外・海外市場調査関連業務を担当していただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】
当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当頂きます。
●職務詳細
・海外監督当局や業界団体等との関係構築
・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進
・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング
・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等
当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当頂きます。
●職務詳細
・海外監督当局や業界団体等との関係構築
・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進
・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング
・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社のリスク管理・経営管理(海外生保子会社)【課長クラス】◆業界のリーディングカンパニーでアクチュアリーとして活躍◆海外駐在の
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】
●職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。
●職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行(および高度化)
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
●組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
●成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。
●社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
●職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。
●職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行(および高度化)
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
●組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
●成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。
●社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社のデータアナリティクス【課長クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
事業全体の企画、コンサルティングを通じて獲得したデータの利活用、そこからのサービス開発を担当いただきます。
データサイエンスを活用したヘルスケアサービスのR&D(ヘルスケア・ビックデータ解析、各種予測モデル開発等)を担当いただきます。
具体的な事例としては、健康診断結果、レセプトデータを用いて、脂質異常症、血圧などのリスク予測モデルの作成などがあります。
業務割合のイメージ
・データ分析案件のプロジェクトマネジメント(40%)
・データ戦略等の企画業務(30%)
・分析チームメンバーの人材育成(30%)
データサイエンスを活用したヘルスケアサービスのR&D(ヘルスケア・ビックデータ解析、各種予測モデル開発等)を担当いただきます。
具体的な事例としては、健康診断結果、レセプトデータを用いて、脂質異常症、血圧などのリスク予測モデルの作成などがあります。
業務割合のイメージ
・データ分析案件のプロジェクトマネジメント(40%)
・データ戦略等の企画業務(30%)
・分析チームメンバーの人材育成(30%)
不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのプロダクト本部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
プロダクト本部長
仕事内容
5つの不動産事業の統括と20〜30名のマネジメントをお任せいたします。
※「収益不動産買取再販事業」のうち、
「販売」は別部署が担当しておりますので、本ポジションはあくまで「仕入」を担当する組織の統括となります。
・収益不動産仕入事業(中古タイプの区分マンション・一棟アパート)
・不動産投資型クラウドファンディング事業
・ワンルームマンション開発事業
・実需売買仲介事業
・リノベ再販事業
※ご経験値に合わせて、段階的にお任せする事業を増やしていくイメージとなっております。
(いきなり全事業をお任せすることはございませんのでご安心ください!)
※具体的な入社後の流れについては、選考内ですり合わせをさせていただければと思います。
※「収益不動産買取再販事業」のうち、
「販売」は別部署が担当しておりますので、本ポジションはあくまで「仕入」を担当する組織の統括となります。
・収益不動産仕入事業(中古タイプの区分マンション・一棟アパート)
・不動産投資型クラウドファンディング事業
・ワンルームマンション開発事業
・実需売買仲介事業
・リノベ再販事業
※ご経験値に合わせて、段階的にお任せする事業を増やしていくイメージとなっております。
(いきなり全事業をお任せすることはございませんのでご安心ください!)
※具体的な入社後の流れについては、選考内ですり合わせをさせていただければと思います。
大手証券系戦略子会社(農業・食料分野)でのエネルギー関連投資(プロジェクトマネジメント業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。
燃料調達や売電に関するオペレーション
計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
バリューアップ施策の立案・実行
EXIT計画立案・実行 等
燃料調達や売電に関するオペレーション
計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
バリューアップ施策の立案・実行
EXIT計画立案・実行 等
ASEAN諸国のクロスボーダーM&Aを支援する新設PEファンドにおける投資フロント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
弊社では、成長余力の高いASEAN地域のMidCap企業と日本とのクロスボーダーM&Aを実現するために、投資活動を行っています。
一般的なPEの事業成長投資と異なり、既存経営陣を据え置きつつ、ガバナンス整備に特化したバリューアップを実施し、日本企業の買収を目指します。
世界でも類を見ない、「中小企業向けクロスボーダーファンド」として、ASEAN中小企業の成長と日本企業の海外進出を実現します。
<業務内容>
・投資案件のオリジネーション
・投資案件の調査・分析・評価
・投資案件のエグゼキューション
・投資先企業のガバナンス支援
一般的なPEの事業成長投資と異なり、既存経営陣を据え置きつつ、ガバナンス整備に特化したバリューアップを実施し、日本企業の買収を目指します。
世界でも類を見ない、「中小企業向けクロスボーダーファンド」として、ASEAN中小企業の成長と日本企業の海外進出を実現します。
<業務内容>
・投資案件のオリジネーション
・投資案件の調査・分析・評価
・投資案件のエグゼキューション
・投資先企業のガバナンス支援
大手証券会社での本社における企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
・チーフ・リスク・オフィサーを含む部門のシニア・マネジメントをサポートし、全社的なリスク管理態勢の強化をグローバルに推進するポジションです。
・リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般を所管する課で、以下のいずれかを担当します。
(1)経営・取締役会レベルのリスク管理関連会議の運営
(2)リスク・マネジメント管理高度化にかかる企画・推進
(3)リスク・マネジメント部門の計画立案、実行(予算立案、管理を含む)
(4)リスク・アペタイト・ステートメント策定、リスク・カルチャー醸成、研修の実施
(5)リスク・マネジメントに関する規程類の整備
(6)リスク・マネジメントに関連した規制・開示対応
(7)リスク関連のデータ管理
・その過程では、リスク・マネジメント部門内の関連部署(市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等)だけではなく、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、リスク管理担当の取締役、ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等)等と頻繁なやりとりがあります。また、顧客、株主、規制当局含む多様なステークホールダーを意識して業務を行うことになります。
・このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中枢を担い、グローバルに活躍したいと考えられている方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
・尚、当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。また、勤務地は東京の本社ですが、将来的にニューヨーク、ロンドン、シンガポール等、海外での勤務の機会が得られる可能性もあります。
・リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般を所管する課で、以下のいずれかを担当します。
(1)経営・取締役会レベルのリスク管理関連会議の運営
(2)リスク・マネジメント管理高度化にかかる企画・推進
(3)リスク・マネジメント部門の計画立案、実行(予算立案、管理を含む)
(4)リスク・アペタイト・ステートメント策定、リスク・カルチャー醸成、研修の実施
(5)リスク・マネジメントに関する規程類の整備
(6)リスク・マネジメントに関連した規制・開示対応
(7)リスク関連のデータ管理
・その過程では、リスク・マネジメント部門内の関連部署(市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等)だけではなく、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、リスク管理担当の取締役、ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等)等と頻繁なやりとりがあります。また、顧客、株主、規制当局含む多様なステークホールダーを意識して業務を行うことになります。
・このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中枢を担い、グローバルに活躍したいと考えられている方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
・尚、当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。また、勤務地は東京の本社ですが、将来的にニューヨーク、ロンドン、シンガポール等、海外での勤務の機会が得られる可能性もあります。
大手証券会社での投資銀行企画・ストラクチャリング<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
グループ会社(戦略スタートアップのFinTech企業)の中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームリーダーとして以下のミッションを担っていただきます。
<業務詳細>
・新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進
・金融機関顧客プロジェクトにおけるリード(計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等)
<業務詳細>
・新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進
・金融機関顧客プロジェクトにおけるリード(計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等)
大手金融機関系PE投資会社でのマイノリティ投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜ディレクタークラス
仕事内容
銀行系投資子会社でのプリンシパル投資業務(マイノリティ投資)業務
●案件ソーシング
●デューデリジェンス
●バリュエーション
●投資判断
●投資実行
●PMI、バリューアップ
●EXIT
等全般を担当
●案件ソーシング
●デューデリジェンス
●バリュエーション
●投資判断
●投資実行
●PMI、バリューアップ
●EXIT
等全般を担当
外資系不動産会社での開発・リーシング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500 万円(ターゲットボーナス込)/前職考慮
ポジション
マネージャー / シニアマネージャー
仕事内容
・新規開発案件におけるプロジェクト推進(営業企画・リーシング業務)
・開発用地および既存物件の取得業務
・新規顧客の開拓および既存顧客へのソリューション提案営業
・開発用地および既存物件の取得業務
・新規顧客の開拓および既存顧客へのソリューション提案営業
PE・VC投資と新規事業開発の投資会社でのバイアウト投資プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1600万円
ポジション
マネージャー・シニアマネージャー
仕事内容
バイアウト投資部門にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。
◇具体的な職務内容
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
◇具体的な職務内容
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
大手不動産ファンドでのREITエンジニアリング担当者(シニアアソシエイト、マネジャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,350万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
不動産投資顧問株式会社が運用する投資法人の保有不動産等に掛かるエンジニアリング関連業務
・修繕計画、工事計画、環境・省エネ計画等の策定に関する助言、サポート
・大規模改修工事、リニューアル工事等の実施に関する助言、サポート
・その他、保有不動産等に関する技術的な助言、サポート
・投資対象物件、保有不動産等のER等に関する助言、サポート
・修繕計画、工事計画、環境・省エネ計画等の策定に関する助言、サポート
・大規模改修工事、リニューアル工事等の実施に関する助言、サポート
・その他、保有不動産等に関する技術的な助言、サポート
・投資対象物件、保有不動産等のER等に関する助言、サポート
日系運用会社でのリテール向け投信の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1700万円 会社規定に拠る
ポジション
担当者〜シニアマネージャー
仕事内容
・投資信託の営業推進全般・販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
外資系生命保険会社でのアクチュアリー マネージャー(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,400万円程度
ポジション
マネージャー(管理職)
仕事内容
・商品開発(調査・研究、料率設定および収益検証、金融庁折衝、会議体資料作成・報告など)
・利率変動型商品の積立利率設定
・商品収益性検証(収益性モニタリング、各種施策の収益検証など)
(変更の範囲)会社の定める業務
・利率変動型商品の積立利率設定
・商品収益性検証(収益性モニタリング、各種施策の収益検証など)
(変更の範囲)会社の定める業務
新設銀行でのオペレーショナル・リスク管理【在宅勤務OK、フレックス勤務OK】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円
ポジション
管理職
仕事内容
オペレーショナル・リスク管理を担当いただきます。
具体的には以下の業務となります。
(1)事務リスク管理(手続策定、事務事故報告等のとりまとめ、再発防止策の管理等)
(2)外部委託管理(手続策定、外部委託に係るリスクチェック等)
(3)情報セキュリティ管理(手続策定、情報セキュリティに係るリスクチェック、教育等)
(4)リスク管理委員会の事務局運営
具体的には以下の業務となります。
(1)事務リスク管理(手続策定、事務事故報告等のとりまとめ、再発防止策の管理等)
(2)外部委託管理(手続策定、外部委託に係るリスクチェック等)
(3)情報セキュリティ管理(手続策定、情報セキュリティに係るリスクチェック、教育等)
(4)リスク管理委員会の事務局運営
上場リート運用会社での新投資法人準備室 アカウンティング担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新投資法人準備室の経理チームにおいて財務会計業務、管理会計業務を担当します。
具体的には、以下の業務のうちご経験・ご希望に基づきご担当いただきます。
(1) 新投資法人に係る管理会計業務
・ 投資法人の予想モデルの策定
・ 収益予想の開示プレスリリースの作成
・ 予実管理と分析業務
・ 短期、長期的なキャッシュフロー管理
・ 修繕・CAPEX及び原状回復工事の管理(修繕費/資産計上の判定、耐用年数、科目の確認。
資産計上の集計等)
(2) 新投資法人に係る財務会計業務
・ 月次決算業務(一般事務・資産保管受託者への仕訳指図、支払指図等含む)
・ PMレポートのうち、入出金明細の確認、敷金残高の確認等
・ 期末決算業務
・ 決算関連資料の作成業務(短信・資産運用報告・有価証券報告書等の作成、確認作業)
・ 監査法人、税理士法人対応
(3) 物件に係る会計業務について運用部会計チームの補助及び情報連携
・ ファンディングリクエストの請求内容確認
・ 敷金精算依頼書の内容確認
・ 未収金管理
・ 固定資産台帳の確認及び信託への償却資産報告
・ 物件取得・売却時の売買精算業務(精算対象となる賃料・費用等の算出・確認業務)
(4) 財務企画チームの補助及び情報連携
・ 説明会資料の会計関連ページの作成、内容確認
・ 投資家QA対応等
・ レンダー提出用資料の作成補助
具体的には、以下の業務のうちご経験・ご希望に基づきご担当いただきます。
(1) 新投資法人に係る管理会計業務
・ 投資法人の予想モデルの策定
・ 収益予想の開示プレスリリースの作成
・ 予実管理と分析業務
・ 短期、長期的なキャッシュフロー管理
・ 修繕・CAPEX及び原状回復工事の管理(修繕費/資産計上の判定、耐用年数、科目の確認。
資産計上の集計等)
(2) 新投資法人に係る財務会計業務
・ 月次決算業務(一般事務・資産保管受託者への仕訳指図、支払指図等含む)
・ PMレポートのうち、入出金明細の確認、敷金残高の確認等
・ 期末決算業務
・ 決算関連資料の作成業務(短信・資産運用報告・有価証券報告書等の作成、確認作業)
・ 監査法人、税理士法人対応
(3) 物件に係る会計業務について運用部会計チームの補助及び情報連携
・ ファンディングリクエストの請求内容確認
・ 敷金精算依頼書の内容確認
・ 未収金管理
・ 固定資産台帳の確認及び信託への償却資産報告
・ 物件取得・売却時の売買精算業務(精算対象となる賃料・費用等の算出・確認業務)
(4) 財務企画チームの補助及び情報連携
・ 説明会資料の会計関連ページの作成、内容確認
・ 投資家QA対応等
・ レンダー提出用資料の作成補助
不動産金融事業に係るアレンジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
同社は不動産金融ビジネスにおけるアレンジメント業務を手掛ける企業です。
グループ会社が行っている再生可能エネルギー関連事業への投資や施設保有、管理運営の実績を、不動産事業に展開すべく人材の募集になります。
不動産投資運用業界では多くの実績を積んできた著名なメンバーも在籍されています。
【具体的には】
不動産投資にかかる各種アレンジメントを行います。
(一例)
・特別目的会社(SPC)の設立/運営
・オリジネーター、投資家、レンダー等の関係者と協議/調整
・ストラクチャー構築や資金調達の選定
・不動産証券化に向けた業務
グループ会社が行っている再生可能エネルギー関連事業への投資や施設保有、管理運営の実績を、不動産事業に展開すべく人材の募集になります。
不動産投資運用業界では多くの実績を積んできた著名なメンバーも在籍されています。
【具体的には】
不動産投資にかかる各種アレンジメントを行います。
(一例)
・特別目的会社(SPC)の設立/運営
・オリジネーター、投資家、レンダー等の関係者と協議/調整
・ストラクチャー構築や資金調達の選定
・不動産証券化に向けた業務
大手銀行での地方創生・地域活性化の企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
公共・金融法人を所管する本部にて、地方創生・地域活性化プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。
●「地域の中と外をつなぐ橋渡し役」として、地域の社会課題解決に向けて当行グループや国内外の取引先企業が持つ投資意欲やノウハウをマッチングしプロジェクトを創出
●自治体や地元企業、地域金融機関等と連携し、案件のコーディネイトからファイナンスまでを支援
●その他上記に付随する各種業務
【魅力・やりがい】
・案件ニーズヒアリング〜計画策定〜プロジェクト関係者アサイン〜ファイナンスまで一気通貫で完遂できること。
・2〜3年を要するプロジェクトが基本となるため、中長期で地方活性に資する段階まで見届けることができる。
【案件の発生フロー】
・全国の支店からのトスアップ
・当部へ各地方から直接ご連絡をいただく(当行では約15年この事業を続けており、各地方からの引き合いが多い状況)
※月数回の全国出張有
●「地域の中と外をつなぐ橋渡し役」として、地域の社会課題解決に向けて当行グループや国内外の取引先企業が持つ投資意欲やノウハウをマッチングしプロジェクトを創出
●自治体や地元企業、地域金融機関等と連携し、案件のコーディネイトからファイナンスまでを支援
●その他上記に付随する各種業務
【魅力・やりがい】
・案件ニーズヒアリング〜計画策定〜プロジェクト関係者アサイン〜ファイナンスまで一気通貫で完遂できること。
・2〜3年を要するプロジェクトが基本となるため、中長期で地方活性に資する段階まで見届けることができる。
【案件の発生フロー】
・全国の支店からのトスアップ
・当部へ各地方から直接ご連絡をいただく(当行では約15年この事業を続けており、各地方からの引き合いが多い状況)
※月数回の全国出張有
大手日系信託銀行での新規事業(成長企業並びにファンド、PJ出資含む)/ミドルバック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役
仕事内容
・新規投資、事業開発支援(各種契約書、投資スキーム検討、バリュエーション、稟議対応等、エグゼキューション支援)
・出資先モニタリング、投資管理
・出資先モニタリング、投資管理
大手日系PEファンドでの上場株式アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円前後(経験等勘案の上、±あり)
ポジション
応相談
仕事内容
●投資先企業のソーシング
●企業分析やマーケット分析
●投資後のパフォーマンス分析
●企業分析やマーケット分析
●投資後のパフォーマンス分析
欧州PEファンドの日本拠点インベストメントマネージャ(ディープテック系:エンジニア人材向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
ディープテック(先端技術)を持つ日本企業を投資対象に、主にグローバル展開等の支援施策を展開し、売上や利益の向上、4年前後での売却を目指す、インベストメントマネージャーポジションです。
同社のファウンダーはエンジニア出身であり、パートナー陣も同様にエンジニア出身となります。
投資先企業の技術が実社会でどのように実用化されているかが分かるのは、同じエンジニア出身の方というお考えでいらっしゃいます。
同社のファウンダーはエンジニア出身であり、パートナー陣も同様にエンジニア出身となります。
投資先企業の技術が実社会でどのように実用化されているかが分かるのは、同じエンジニア出身の方というお考えでいらっしゃいます。
日系大手証券での国内外の様々なアセットクラスを対象とした独自の運用・ヘッジ商品の提案と実装
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
アソシエイト~VP
仕事内容
デリバティブ関連取引を中心とした多岐にわたる資産クラスを取引対象とした戦略指数を開発し、国内外の投資家向けに運用・ヘッジ商品を提供。海外拠点との連携を通じた商品組成ならびにマーケティング。戦略指数関連ビジネスの取引実績は非常に多く、投資信託・債券のみならず保険商品の取引実績もあり。
担当業務、責務:
国内外の戦略指数開発チームと連携し、新商品の立案と組成を行う
戦略指数のシミュレーション等を通じて商品性の検証を行い、社内外の投資家向けに商品説明資料の作成を行う
投資信託のフォーマットだけでなく再保険のフォーマットを用いた商品提案を行う
担当業務、責務:
国内外の戦略指数開発チームと連携し、新商品の立案と組成を行う
戦略指数のシミュレーション等を通じて商品性の検証を行い、社内外の投資家向けに商品説明資料の作成を行う
投資信託のフォーマットだけでなく再保険のフォーマットを用いた商品提案を行う
少数精鋭VCにおけるファンドアドミ・IR(CAO候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(目安1000万円〜2500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略/実行ポジションを募集いたします。
・1人目のミドル専任担当として、既にフロントメンバーが担当しているミドル業務を巻き取っていただきます。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
将来的にはCAOとして、IR/アドミ/経理/管理などファンド全体を管掌いただきます
【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション(提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等)
・投資後のオペレーション(各種決算書類等の収集、株主総会等の対応)
2.ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等)
・各種報告資料等の作成・送付
3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き(各種届出や報告対応等)
・日銀への手続き(外為法上の対応等)
・監査対応(ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等)
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略/実行ポジションを募集いたします。
・1人目のミドル専任担当として、既にフロントメンバーが担当しているミドル業務を巻き取っていただきます。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
将来的にはCAOとして、IR/アドミ/経理/管理などファンド全体を管掌いただきます
【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション(提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等)
・投資後のオペレーション(各種決算書類等の収集、株主総会等の対応)
2.ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等)
・各種報告資料等の作成・送付
3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き(各種届出や報告対応等)
・日銀への手続き(外為法上の対応等)
・監査対応(ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等)
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務
大手ネット証券でのデジタル営業部・非プロダクト領域(口座獲得)_管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
管理職
仕事内容
●具体的な業務内容
<口座>
・予算策定・KPI策定・モニタリング・施策改善
・自社Youtubeチャンネルをはじめ認知拡大に特化した施策推進の管理
・検索・ディスプレイ・アフィリエイト広告及び自社メディア利用での顧客獲得に特化した施策推進の管理
・自社メディア利用での稼働促進向上における施策推進の管理
・顧客獲得及び初回稼働促進を目的としたキャンペーン企画立案・推進の管理
・システム側への開発要件整理
・クリエイティブの設計・ライティング・ディレクション・管理
・アライアンス先へのマーケティング提案・PJ推進の管理
●業務の魅力
・成長市場でのダイナミックなチャレンジ
政府が改めて「貯蓄から投資へ」を強く掲げたことなどもあり、近年ますます投資への興味関心度が高まり、20代・女性・投資初心者の投資家も増加し、市場が成長し続けています。この成長市場でかつ、業界をリードするポジションだからこそのダイナミックなチャレンジができます。
・認知拡大〜新規口座開設〜ロイヤリティ向上のマネジメントという一気通貫性
事業会社観点でのマーケティングを経験でき、単なる広告運用やクリエイティブ制作に留まらず、デジタルマーケティングを駆使した効率的な新規顧客獲得、取引促進の一連の流れの設計と推進にチャレンジできます。
・意思決定のスピード
経営との距離が近く、カジュアルに相談することができ、スピーディーに意思決定がなされる環境で連続的にトライをすることができます。
<口座>
・予算策定・KPI策定・モニタリング・施策改善
・自社Youtubeチャンネルをはじめ認知拡大に特化した施策推進の管理
・検索・ディスプレイ・アフィリエイト広告及び自社メディア利用での顧客獲得に特化した施策推進の管理
・自社メディア利用での稼働促進向上における施策推進の管理
・顧客獲得及び初回稼働促進を目的としたキャンペーン企画立案・推進の管理
・システム側への開発要件整理
・クリエイティブの設計・ライティング・ディレクション・管理
・アライアンス先へのマーケティング提案・PJ推進の管理
●業務の魅力
・成長市場でのダイナミックなチャレンジ
政府が改めて「貯蓄から投資へ」を強く掲げたことなどもあり、近年ますます投資への興味関心度が高まり、20代・女性・投資初心者の投資家も増加し、市場が成長し続けています。この成長市場でかつ、業界をリードするポジションだからこそのダイナミックなチャレンジができます。
・認知拡大〜新規口座開設〜ロイヤリティ向上のマネジメントという一気通貫性
事業会社観点でのマーケティングを経験でき、単なる広告運用やクリエイティブ制作に留まらず、デジタルマーケティングを駆使した効率的な新規顧客獲得、取引促進の一連の流れの設計と推進にチャレンジできます。
・意思決定のスピード
経営との距離が近く、カジュアルに相談することができ、スピーディーに意思決定がなされる環境で連続的にトライをすることができます。
PEファンドでのVice President
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,300万円+特別賞与(キャリー)
ポジション
Vice President
仕事内容
●投資案件の発掘・ソーシング
・各種ネットワーク(M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関など)からの案件獲得
・経営者・オーナーへのアプローチや事業承継・成長戦略のヒアリング
●投資検討・意思決定リード
・デューデリジェンスの全体統括(財務、税務、法務、ビジネスDDなど)
・バリュエーション、投資ストラクチャーの策定と投資委員会へのプレゼンテーション
●投資実行・ハンズオン支援
・投資後の経営支援や経営改善施策の企画・実行リード
・投資先の進捗モニタリング、経営陣への助言・指導
●エグジット戦略策定・実行
・M&AやIPO、後継者への譲渡など多様なオプションを検討
・エグジットプロセスにおける交渉・最終契約締結のリード
・各種ネットワーク(M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関など)からの案件獲得
・経営者・オーナーへのアプローチや事業承継・成長戦略のヒアリング
●投資検討・意思決定リード
・デューデリジェンスの全体統括(財務、税務、法務、ビジネスDDなど)
・バリュエーション、投資ストラクチャーの策定と投資委員会へのプレゼンテーション
●投資実行・ハンズオン支援
・投資後の経営支援や経営改善施策の企画・実行リード
・投資先の進捗モニタリング、経営陣への助言・指導
●エグジット戦略策定・実行
・M&AやIPO、後継者への譲渡など多様なオプションを検討
・エグジットプロセスにおける交渉・最終契約締結のリード
新設バイアウトファンドでの投資担当(VP〜アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円(ベース)+賞与)
ポジション
VP〜アソシエイト
仕事内容
●ファンドにおいてサポート業務
・投資候補先企業分析
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先モニタリング、バリューアップ業務サポート
・投資候補先企業分析
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先モニタリング、バリューアップ業務サポート
投資信託の採用・販売促進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1300万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
アセット事業部では、投資信託を中心とした資産形成サービスを提供するオンラインプラットフォームを構築し、お客様の預かり資産の拡大に注力しています。インターネットを活用し、お客様が迷うことなく付加価値を実感しながら資産形成を進められるよう、投資信託や資産形成に関するさまざまなマーケティング施策を展開しています。今後、大きな成長が期待されるオンライン資産形成ビジネスの分野において、新たな価値とイノベーションを創出し、業界のリーディングカンパニーを目指します。自ら考え、課題を解決し、新しいことに積極的にチャレンジできる方のご応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
投資信託の販売および管理業務に携わっていただきます。具体的には、各運用会社との窓口業務を担当し、ファンドの選定や導入を中心に、一部プロモーション業務(キャンペーン企画やウェブコンテンツの作成など)にも関わっていただきます。また、投資信託に関連する新規サービスの開発プロジェクトにも積極的に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
投資信託の販売および管理業務に携わっていただきます。具体的には、各運用会社との窓口業務を担当し、ファンドの選定や導入を中心に、一部プロモーション業務(キャンペーン企画やウェブコンテンツの作成など)にも関わっていただきます。また、投資信託に関連する新規サービスの開発プロジェクトにも積極的に取り組んでいただきます。
大手ネット系証券会社での資産形成推進支援サービスの推進担当者(リーダー〜マネージャー候補、FP資格者歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー〜マネージャー候補
仕事内容
●NISA/IDeCoを中心とした資産形成推進支援サービスの推進担当者
・資産づくり推進部は、ネットのお客様に主にNISAやIDeCO口座を利用し投資デビューおよび稼働継続促進を行っている部署となります。リモート・オンサイト形式でのセミナーを通じた資産形成初心者へのリテラシー向上施策の運営をはじめとした関連施策を実施しております。
・入社後は主に当社グループや当社の法人取引先向けに資産形成サービスに関する施策企画・推進、マーケティング等を担当していただきます。
・新NISAの導入に伴い、初めて証券会社で資産形成に興味を持つお客様が増えており、ライフプラニングから運用プランニングまでを、動画などのオンラインセミナーや法人顧客へのオンサイトセミナーを通じて企画・実施をしていただきます。
・常に新しい価値を創造しながら挑戦を続けることで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的に新しいことにチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
法人に向けた資産形成に関するサービスおよびプロモーション企画・業務推進
・セミナーやイベントの企画実装、講師、MC、集客、効果測定分析
・キャンペーン立案、実装、告知プラン査定、効果測定分析
・若年層や資産運用初心者の方への資産形成をサポートするための新サービス企画
・資産づくり推進部は、ネットのお客様に主にNISAやIDeCO口座を利用し投資デビューおよび稼働継続促進を行っている部署となります。リモート・オンサイト形式でのセミナーを通じた資産形成初心者へのリテラシー向上施策の運営をはじめとした関連施策を実施しております。
・入社後は主に当社グループや当社の法人取引先向けに資産形成サービスに関する施策企画・推進、マーケティング等を担当していただきます。
・新NISAの導入に伴い、初めて証券会社で資産形成に興味を持つお客様が増えており、ライフプラニングから運用プランニングまでを、動画などのオンラインセミナーや法人顧客へのオンサイトセミナーを通じて企画・実施をしていただきます。
・常に新しい価値を創造しながら挑戦を続けることで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的に新しいことにチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
法人に向けた資産形成に関するサービスおよびプロモーション企画・業務推進
・セミナーやイベントの企画実装、講師、MC、集客、効果測定分析
・キャンペーン立案、実装、告知プラン査定、効果測定分析
・若年層や資産運用初心者の方への資産形成をサポートするための新サービス企画
不動産テックのスタートアップ企業でのアセットマネジメント(開発企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・アクイジション業務、ディスポジション業務
・ファンド組成関連業務(スキームの構築、レンダー、信託受託者、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明及び調整)
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
・期中運営業務(運営計画/予算/資金管理等)
・投資家、レンダーへの報告及び調整
・AMレポート作成
※オフバランス開発チームの責任者として採用などにも尽力いただきます。
・ファンド組成関連業務(スキームの構築、レンダー、信託受託者、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明及び調整)
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
・期中運営業務(運営計画/予算/資金管理等)
・投資家、レンダーへの報告及び調整
・AMレポート作成
※オフバランス開発チームの責任者として採用などにも尽力いただきます。
【カジュアル面談歓迎】大手事業会社系金融会社でのクロスボーダーローンおよび海外営業企画担当・金融企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クロスボーダーローン業務をベースとしながら、海外市場での営業戦略の立案・実行をグローバルな視点で推進。また、兼務として当社全体の企画・運営の補助業務(将来の海外拠点駐在も視野)を担当していただきます。
●業務内容詳細
〇 クロスボーダーローン業務
・クロスボーダーローンに関する業務全般(営業およびシンジケートローン参加・金融機関との案件調整など)
・既存案件の管理、リスク分析および与信管理の実施
〇 海外営業企画業務
・シンガポール、ベトナム、韓国などの海外拠点との連携・調整及び管理
・日韓グループと協働し、海外パートナー企業(Asean大手財閥等)の発掘及びビジネス開発・関係強化
・日韓グループ海外拠点の資金ニーズ発掘とソリューション提供
〇 経営企画業務
・日本国内でのファイナンス事業に関する市場調査、戦略立案
・新規事業及びサービスの企画・導入
・日韓の当社グループ関連部署との連携を通じた業務推進
・社内計数管理・分析・報告
●業務内容詳細
〇 クロスボーダーローン業務
・クロスボーダーローンに関する業務全般(営業およびシンジケートローン参加・金融機関との案件調整など)
・既存案件の管理、リスク分析および与信管理の実施
〇 海外営業企画業務
・シンガポール、ベトナム、韓国などの海外拠点との連携・調整及び管理
・日韓グループと協働し、海外パートナー企業(Asean大手財閥等)の発掘及びビジネス開発・関係強化
・日韓グループ海外拠点の資金ニーズ発掘とソリューション提供
〇 経営企画業務
・日本国内でのファイナンス事業に関する市場調査、戦略立案
・新規事業及びサービスの企画・導入
・日韓の当社グループ関連部署との連携を通じた業務推進
・社内計数管理・分析・報告
大和証券株式会社/日系大手証券会社での不動産ファイナンス部(カバレッジバンカー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
首都圏の上場不動産セクター/REIT/不動産ファンドに対する、エクイティファイナンス(新株式発行・株式売出し)・デットファイナンス(社債・CB発行)・M&A(企業買収・事業売却・経営統合・MBO等)・アクティビスト対応・IR(個人投資家向け・海外機関投資家向け)等の提案活動等を担うカバレッジバンカーを募集します。
また、将来的な成長性が期待できる不動産セキュリティトークンの発行もカバレッジとして担当しています。
上場企業/REIT/不動産ファンドの経営層・部長クラスに対し、あらゆる角度から営業活動を実施し案件を獲得することがミッションです。
◆圧倒的な成長機会
多種多様な案件の案件構築から執行まで、ハンズオンで経験可能で、短期間での成長が可能
・アクティビティが非常に活発な顧客層であるがゆえに数多くの案件を経験可能
・当社はサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能
・各IBのトップバンカーと案件を通じて競い合うことで、自身の成長の加速化が可能
また、将来的な成長性が期待できる不動産セキュリティトークンの発行もカバレッジとして担当しています。
上場企業/REIT/不動産ファンドの経営層・部長クラスに対し、あらゆる角度から営業活動を実施し案件を獲得することがミッションです。
◆圧倒的な成長機会
多種多様な案件の案件構築から執行まで、ハンズオンで経験可能で、短期間での成長が可能
・アクティビティが非常に活発な顧客層であるがゆえに数多くの案件を経験可能
・当社はサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能
・各IBのトップバンカーと案件を通じて競い合うことで、自身の成長の加速化が可能
外資系不動産AM会社での投資・AM業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース1000万円〜1400万+賞与
ポジション
VP
仕事内容
<The Role>
This position will drive the development and evaluation of potential business opportunities and play a key role in asset and portfolio management.
<Job Responsibilities>
●Manage investment transactions from end-to-end, including origination, research, deal evaluation and structuring, financial analysis (including financial modeling) and deal execution.
●Drives growth of the real estate portfolio by building relationships and supporting the origination of new investments and business opportunities Responsible for the overall positioning and to achieve the financial, investment, and operational goal of the assigned portfolio
●Formulate and execute asset management strategies and plans for the real estate portfolio, including marketing strategies to optimise income and realise the highest value of our assets.
●Review our annual budgets and reports which cover the financial performance of the asset, leasing status, rental collection as well as formulating the potential exit strategy.
●Manage market intelligence and collate global market / industry information to ensure competitiveness of the Company’s products and services.
This position will drive the development and evaluation of potential business opportunities and play a key role in asset and portfolio management.
<Job Responsibilities>
●Manage investment transactions from end-to-end, including origination, research, deal evaluation and structuring, financial analysis (including financial modeling) and deal execution.
●Drives growth of the real estate portfolio by building relationships and supporting the origination of new investments and business opportunities Responsible for the overall positioning and to achieve the financial, investment, and operational goal of the assigned portfolio
●Formulate and execute asset management strategies and plans for the real estate portfolio, including marketing strategies to optimise income and realise the highest value of our assets.
●Review our annual budgets and reports which cover the financial performance of the asset, leasing status, rental collection as well as formulating the potential exit strategy.
●Manage market intelligence and collate global market / industry information to ensure competitiveness of the Company’s products and services.
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのグループ会社連携ビジネスのアドバイザリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役
仕事内容
グループ連携ビジネスにおけるアドバイザリー業務を担当いただきます。
【主な業務】
・モニタリング
・相談窓口(営業店からの照会等)
・浸透(研修、勉強会講師等)
・グループ連携ビジネスにおけるリスク管理の企画業務
【主な業務】
・モニタリング
・相談窓口(営業店からの照会等)
・浸透(研修、勉強会講師等)
・グループ連携ビジネスにおけるリスク管理の企画業務
東証プライム上場金融ソリューション企業での不動産ビジネス 企画・開発マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円(経験に応じて決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<雇入れ直後>
・「資産継承期」における資産承継対策や「資産形成期」における不動産の有効活用など、不動産投資ニーズのあ
る法人・個人に対して、ニーズに合わせたソリューションを提供することを目的とした、不動産ビジネスの企画業務
・不動産取得、不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
・「資産継承期」における資産承継対策や「資産形成期」における不動産の有効活用など、不動産投資ニーズのあ
る法人・個人に対して、ニーズに合わせたソリューションを提供することを目的とした、不動産ビジネスの企画業務
・不動産取得、不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
大手ネット証券でのリスク管理部(管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
【金融機関のリスク管理業務の管理責任者】
下記の業務のいずれかまたは適性・本人希望により複数分野を横断的に担当いただきます。
部員の育成・指導、業務指示を含む管理職業務。
・金融機関としてのリスク管理業務 金融規制の枠組み・コンプライアンスの観点を踏まえた、リスク横断的な枠組み策定、実務運営、新商品・新規ビジネスへの対応など
・市場リスク管理(証券会社の商品を理解し、定量的なリスクモニタリングを実施。手法について部内にナレッジあり、他社経験での積極的な業務改善提案等歓迎。)(具体的には、ポジションモニタリング、リミット管理、損益管理、VaR等リスク指標モニタリング、ストレステスト等)
・信用リスク管理(個別与信審査、継続モニタリング)としてリテール(信用取引・先物OP取引・FX等)及びホールセール双方に関する業務及びシニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理業務(オペ事故管理・コントロールリスクアセスメント(CSA)ほか)、特にシステムリスク・情報セキュリティリスクに関する業務、個人情報保護に関する業務
・BCP関連業務 (BCP立案、訓練実施、社内調整など)
下記の業務のいずれかまたは適性・本人希望により複数分野を横断的に担当いただきます。
部員の育成・指導、業務指示を含む管理職業務。
・金融機関としてのリスク管理業務 金融規制の枠組み・コンプライアンスの観点を踏まえた、リスク横断的な枠組み策定、実務運営、新商品・新規ビジネスへの対応など
・市場リスク管理(証券会社の商品を理解し、定量的なリスクモニタリングを実施。手法について部内にナレッジあり、他社経験での積極的な業務改善提案等歓迎。)(具体的には、ポジションモニタリング、リミット管理、損益管理、VaR等リスク指標モニタリング、ストレステスト等)
・信用リスク管理(個別与信審査、継続モニタリング)としてリテール(信用取引・先物OP取引・FX等)及びホールセール双方に関する業務及びシニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理業務(オペ事故管理・コントロールリスクアセスメント(CSA)ほか)、特にシステムリスク・情報セキュリティリスクに関する業務、個人情報保護に関する業務
・BCP関連業務 (BCP立案、訓練実施、社内調整など)
アセットマネジメントのプラットフォーム企業でのCapex and Project Management Specialist
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
The Capex and Project Management Specialist is responsible for analyzing and executing capex and project management projects with a focus on the hotel sector. This role involves evaluating the feasibility of capital projects and entails collaborating with investment / asset management teams, hotel operators, contractors and designers to ensure the successful execution of various capital projects.
設備投資およびプロジェクト管理スペシャリストは、ホテル部門に重点を置いた設備投資およびプロジェクト管理プロジェクトの分析と実行を担当します。この役割には、資本プロジェクトの実現可能性の評価が含まれ、投資/資産管理チーム、ホテル運営者、請負業者、設計者と連携して、さまざまな資本プロジェクトを確実に成功裏に実行することが必要です。
<Key Responsibilities>
●Project Evaluation:
・Evaluate feasibility of capital expenditure proposals for conversions and renovations for new and existing hotels
・Provide accurate cost estimates for contemplated renovations / conversions and finetune initial estimates provided by operators / vendors
・Assess scope of contemplated capital projects to ensure it aligns with objectives
・Ascertain FF&E reserve requests and plans for existing hotels
・Conduct cost-benefit analysis to support investment and asset management decisions
<主な責任>
●プロジェクト評価:
・新規および既存のホテルの改装および改修に関する資本支出提案の実現可能性を評価する
・検討中の改修/改装の正確なコスト見積もりを提供し、運営者/ベンダーから提供された初期見積もりを微調整する
・検討中の資本プロジェクトの範囲を評価し、目的に合致していることを確認する
・既存のホテルのFF&E準備金の要求と計画を確認する
・投資および資産管理の決定をサポートするために費用便益分析を実施する
● Vendor Management:
・ Identify and evaluate potential contractors and vendors for capital projects
・ Work closely with project / construction managers, designers and other vendors to ensure successful execution of projects
・Review vendor proposals and recommend value-engineering strategies to maintain
oversight of budget
・ Advise on the evaluation, analysis and recommendations made by vendors
● ベンダー管理:
・資本プロジェクトの潜在的な請負業者とベンダーを特定して評価する
・プロジェクト/建設マネージャー、設計者、その他のベンダーと緊密に連携して、プロジェクトの成功を確実にする
・ベンダーの提案をレビューし、予算の監視を維持するためのバリューエンジニアリング戦略を推奨する
・ベンダーによる評価、分析、推奨事項についてアドバイスする
● Project Execution
・Monitor project’s overall progress to ensure it aligns with objectives and ensure the
successful execution of projects
・ Confirm drawings and proposed materials align with project budget
・Collaborate with vendors to resolve any issues and liaise between owner and vendors
・Ensure all relevant certificates and permits for completion are obtained
・ Manage the closing and finalization of vendor accounts and settle potential disputes
● プロジェクトの実行
・プロジェクトの全体的な進捗を監視し、目標に沿っているか確認し、プロジェクトの成功を確実にします
・図面と提案された材料がプロジェクト予算と一致していることを確認します
・ベンダーと協力して問題を解決し、所有者とベンダーの間で連絡を取ります
・完了に必要なすべての関連証明書と許可が取得されていることを確認します
・ベンダーアカウントの締め切りと確定を管理し、潜在的な紛争を解決します
設備投資およびプロジェクト管理スペシャリストは、ホテル部門に重点を置いた設備投資およびプロジェクト管理プロジェクトの分析と実行を担当します。この役割には、資本プロジェクトの実現可能性の評価が含まれ、投資/資産管理チーム、ホテル運営者、請負業者、設計者と連携して、さまざまな資本プロジェクトを確実に成功裏に実行することが必要です。
<Key Responsibilities>
●Project Evaluation:
・Evaluate feasibility of capital expenditure proposals for conversions and renovations for new and existing hotels
・Provide accurate cost estimates for contemplated renovations / conversions and finetune initial estimates provided by operators / vendors
・Assess scope of contemplated capital projects to ensure it aligns with objectives
・Ascertain FF&E reserve requests and plans for existing hotels
・Conduct cost-benefit analysis to support investment and asset management decisions
<主な責任>
●プロジェクト評価:
・新規および既存のホテルの改装および改修に関する資本支出提案の実現可能性を評価する
・検討中の改修/改装の正確なコスト見積もりを提供し、運営者/ベンダーから提供された初期見積もりを微調整する
・検討中の資本プロジェクトの範囲を評価し、目的に合致していることを確認する
・既存のホテルのFF&E準備金の要求と計画を確認する
・投資および資産管理の決定をサポートするために費用便益分析を実施する
● Vendor Management:
・ Identify and evaluate potential contractors and vendors for capital projects
・ Work closely with project / construction managers, designers and other vendors to ensure successful execution of projects
・Review vendor proposals and recommend value-engineering strategies to maintain
oversight of budget
・ Advise on the evaluation, analysis and recommendations made by vendors
● ベンダー管理:
・資本プロジェクトの潜在的な請負業者とベンダーを特定して評価する
・プロジェクト/建設マネージャー、設計者、その他のベンダーと緊密に連携して、プロジェクトの成功を確実にする
・ベンダーの提案をレビューし、予算の監視を維持するためのバリューエンジニアリング戦略を推奨する
・ベンダーによる評価、分析、推奨事項についてアドバイスする
● Project Execution
・Monitor project’s overall progress to ensure it aligns with objectives and ensure the
successful execution of projects
・ Confirm drawings and proposed materials align with project budget
・Collaborate with vendors to resolve any issues and liaise between owner and vendors
・Ensure all relevant certificates and permits for completion are obtained
・ Manage the closing and finalization of vendor accounts and settle potential disputes
● プロジェクトの実行
・プロジェクトの全体的な進捗を監視し、目標に沿っているか確認し、プロジェクトの成功を確実にします
・図面と提案された材料がプロジェクト予算と一致していることを確認します
・ベンダーと協力して問題を解決し、所有者とベンダーの間で連絡を取ります
・完了に必要なすべての関連証明書と許可が取得されていることを確認します
・ベンダーアカウントの締め切りと確定を管理し、潜在的な紛争を解決します
大手日系信託銀行での国内金融法人向け営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション
経験等に応じて検討
仕事内容
国内金融法人(保険会社、銀行、地域金融機関等)、および非営利法人(学校法人、社団・財団法人等)向け営業。
顧客の資産運用・資産管理ニーズへのソリューション提供をはじめ、不動産・年金・証券代行等、幅広い業務の提案活動を実施。
各ソリューションに関する社内専門部署とのチームワークによって、顧客の最善の利益を追求する、信託銀行の総合窓口担当者。
顧客の資産運用・資産管理ニーズへのソリューション提供をはじめ、不動産・年金・証券代行等、幅広い業務の提案活動を実施。
各ソリューションに関する社内専門部署とのチームワークによって、顧客の最善の利益を追求する、信託銀行の総合窓口担当者。
【副社長直下 新組織のスタート】証券会社での投資銀行業務<40代、50代歓迎>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・TOB、M&Aのアドバイザリー業務
・上場、未上場企業の資本政策に関するアドバイザリー業務
・上場、未上場企業の資本政策に関するアドバイザリー業務
独立系保険代理店での業界屈指の成約率+独自集客モデル/投資用+実需コンサルティング【リーダーポジション歓迎】※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円
ポジション
部長・役員候補
仕事内容
グループ会社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業(実需用/投資用)をお任せします。
●業務詳細
・顧客獲得:新規開拓の必要性はございません。グループ会社からの紹介がメイン(70%)となり、WEB反響(30%)にて顧客が獲得できる仕組みです。
※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。
・担当数:月15〜20件をご担当いただきます。
・初回商談:対面とオンラインが半々です。(成約時は対面で行います)
●業務詳細
・顧客獲得:新規開拓の必要性はございません。グループ会社からの紹介がメイン(70%)となり、WEB反響(30%)にて顧客が獲得できる仕組みです。
※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。
・担当数:月15〜20件をご担当いただきます。
・初回商談:対面とオンラインが半々です。(成約時は対面で行います)
大手不動産ファンドでの社内システム担当(シニアアソシエイト、マネジャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,350万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
リート運用会社における社内システム担当
<具体業務>
・不動産管理・運営に関連するシステムの企画・導入・運用・管理
・社内の情報セキュリティ推進
・業務のデジタル化や業務改善の推進
<具体業務>
・不動産管理・運営に関連するシステムの企画・導入・運用・管理
・社内の情報セキュリティ推進
・業務のデジタル化や業務改善の推進
地域投資ファンドでの投資担当 (マネージャー、アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネージャー(1,080万〜1,680万円)、アソシエイト(780万円〜1,140万円) ※現職等考慮の上柔軟に検討
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
ディールヘッドの統括のもと自らの分担業務を遂行しチーム全体をサポート
1. 投資先候補企業の新規開拓(金融機関や地元ネットワーク、各種業者への営業、データベース検索など)
2. 投資先候補企業の社内分析(財務分析、事業分析、情報収集/デスクトップリサーチ中心)
3. 投資先候補企業との折衝(ディールヘッドのサポートが中心)
4. 投資委員会資料の作成(パワーポイント、エクセル、ワード中心)
5. 買収(M&A)・投資実行実務(外部専門家による調査、契約書作成・締結、弁護士等プロフェッショナルファームの活用)
6. 買収(投資)後の投資先企業の企業価値向上活動(経営戦略の策定・実行支援、経理・管理体制強化など)
7. 投資先企業の売却(M&A)実務(または IPO 支援)
1. 投資先候補企業の新規開拓(金融機関や地元ネットワーク、各種業者への営業、データベース検索など)
2. 投資先候補企業の社内分析(財務分析、事業分析、情報収集/デスクトップリサーチ中心)
3. 投資先候補企業との折衝(ディールヘッドのサポートが中心)
4. 投資委員会資料の作成(パワーポイント、エクセル、ワード中心)
5. 買収(M&A)・投資実行実務(外部専門家による調査、契約書作成・締結、弁護士等プロフェッショナルファームの活用)
6. 買収(投資)後の投資先企業の企業価値向上活動(経営戦略の策定・実行支援、経理・管理体制強化など)
7. 投資先企業の売却(M&A)実務(または IPO 支援)
大手リース会社での建設技術社員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産事業を手掛けるグループ会社に出向頂き、不動産業務を営業部と協力し一体となって開発案件の推進にかかる技術的な支援を担って頂きます。
[具体的な業務]
?.案件検討段階
(1)営業部が入手した物件情報について、営業部からの依頼により、当該土地に建築可能な建物規模を把握したい場合にラフプランの相談(ボリュームプラン作成は外部に委託)
(2)建物用途により超概算での建築費の試算・助言
(3)建築費の高止まり状況を受けた既存の収益物件の取得案件の増加(バリューアド、リノベ案件の増加)を見込んでおり、技術的な各種指摘、助言、サポート
(4)概算見積りの取得
ゼネコンを選定し概算見積もりを取得
(5)建築費の動向把握
直近の建築費の動向についてのコメントを作成(定点観測)
(6)他用途検討
サブシナリオとして他の用途で建築した場合の建物規模と超概算建築費の算出
?.案件着手段階(プロジェクトマネジメント)
1.ゼネコン選定
(1)案件に則した見積要綱書の作成
(2)入札の実施
(3)コストの精査(コスト圧縮)、案件に則したゼネコンの選定助言
(4) 優先交渉権者との条件交渉、契約締結
2.着手準備
ゼネコン(及び設計会社)とキックオフに向け調整
?.設計段階(プロジェクトマネジメント)
設計会議への参加、各種リーズナブルな設計助言
?.工事段階(プロジェクトマネジメント)
1. ゼネコンコントロール、コスト・工程管理
2. 申請資料、図面等の確認
[ポジションの魅力]
・大手リースグループのため、資金調達の安定性があります。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることができます。
[具体的な業務]
?.案件検討段階
(1)営業部が入手した物件情報について、営業部からの依頼により、当該土地に建築可能な建物規模を把握したい場合にラフプランの相談(ボリュームプラン作成は外部に委託)
(2)建物用途により超概算での建築費の試算・助言
(3)建築費の高止まり状況を受けた既存の収益物件の取得案件の増加(バリューアド、リノベ案件の増加)を見込んでおり、技術的な各種指摘、助言、サポート
(4)概算見積りの取得
ゼネコンを選定し概算見積もりを取得
(5)建築費の動向把握
直近の建築費の動向についてのコメントを作成(定点観測)
(6)他用途検討
サブシナリオとして他の用途で建築した場合の建物規模と超概算建築費の算出
?.案件着手段階(プロジェクトマネジメント)
1.ゼネコン選定
(1)案件に則した見積要綱書の作成
(2)入札の実施
(3)コストの精査(コスト圧縮)、案件に則したゼネコンの選定助言
(4) 優先交渉権者との条件交渉、契約締結
2.着手準備
ゼネコン(及び設計会社)とキックオフに向け調整
?.設計段階(プロジェクトマネジメント)
設計会議への参加、各種リーズナブルな設計助言
?.工事段階(プロジェクトマネジメント)
1. ゼネコンコントロール、コスト・工程管理
2. 申請資料、図面等の確認
[ポジションの魅力]
・大手リースグループのため、資金調達の安定性があります。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることができます。
大手日系信託銀行での法人業務全般/リスク管理・コンプライアンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション
上級調査役〜調査役
仕事内容
法人マーケット部門の業務(不動産・証券代行・資産金融等)に係るリスク管理・コンプライアンスに係る事項。
・リスク管理・コンプライアンス全般の企画推進。特に研修・モニタリング・部門内検査等。
・新商品導入時のリスクチェック・受託審査等
・事務リスク・苦情等への対応
・リスク管理・コンプライアンス全般の企画推進。特に研修・モニタリング・部門内検査等。
・新商品導入時のリスクチェック・受託審査等
・事務リスク・苦情等への対応
大手ネット系証券会社での投資商品(株式や投信、債券など)を用いた資産づくりに関するサービス企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 - 1300万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
【業務内容】
弊社をご利用のお客様へ、株式や投信、債券といった多様な投資商品を用いた資産づくりの前進や改善の強力なサポートとなる機能やサービスを、プロジェクトとして企画立案・開発する部門です。
資産づくりにおける、お客様の投資体験や価値観、投資行動のアップデートとなるソリューションを、テクノロジーを活用して提供します。
資産づくりに関するサービスを、クリエイティブなアイデアを持って積極的に企画し、プロジェクトリーダーとして推進いただける方をお待ちしています。
【主な業務内容】
具体的には、お客様が資産づくりを続けていくソリューションをプラットフォーム上に構築するために、自身がプロジェクトを企画し、リーダーとなって、ビジネス部門やIT部門、外部リソースをリードしてプロジェクトを推進していきます。
調査・分析・企画からUIUXを含む要件定義、開発、デリバリーの各フェーズを、リーダーとして進捗や予算管理をしていく役割を担います。
例えばロボアドバイザー、ポートフォリオの診断や提案機能、また外部とのサービス連携等の企画、推進、開発業務を担っていただきます。
【求める人材像】
企画力: お客様のニーズを深く理解し、クリエイティブなアイデアを形にする力を持つ方
積極性: 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
お客様視点: お客様の立場に立って考え、形にできる方
コミュニケーション力: 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方
弊社をご利用のお客様へ、株式や投信、債券といった多様な投資商品を用いた資産づくりの前進や改善の強力なサポートとなる機能やサービスを、プロジェクトとして企画立案・開発する部門です。
資産づくりにおける、お客様の投資体験や価値観、投資行動のアップデートとなるソリューションを、テクノロジーを活用して提供します。
資産づくりに関するサービスを、クリエイティブなアイデアを持って積極的に企画し、プロジェクトリーダーとして推進いただける方をお待ちしています。
【主な業務内容】
具体的には、お客様が資産づくりを続けていくソリューションをプラットフォーム上に構築するために、自身がプロジェクトを企画し、リーダーとなって、ビジネス部門やIT部門、外部リソースをリードしてプロジェクトを推進していきます。
調査・分析・企画からUIUXを含む要件定義、開発、デリバリーの各フェーズを、リーダーとして進捗や予算管理をしていく役割を担います。
例えばロボアドバイザー、ポートフォリオの診断や提案機能、また外部とのサービス連携等の企画、推進、開発業務を担っていただきます。
【求める人材像】
企画力: お客様のニーズを深く理解し、クリエイティブなアイデアを形にする力を持つ方
積極性: 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
お客様視点: お客様の立場に立って考え、形にできる方
コミュニケーション力: 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方
大手日系投資銀行でのグローバルマーケットリスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバルマーケットリスク管理業務を想定しており、詳細は下記の通り。
・各種リミットの集計・報告業務
・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応
・海外エンティティからの新商品・新規業務対応
・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ
・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応
・グループ会社からの各種問い合わせに対する対応
・海外エンティティとの月次ミーティング対応
・各種リミットの集計・報告業務
・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応
・海外エンティティからの新商品・新規業務対応
・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ
・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応
・グループ会社からの各種問い合わせに対する対応
・海外エンティティとの月次ミーティング対応
日系生命保険会社でのオルタナティブ投資<管理職>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の運用戦略部 オルタナティブ投資・外部委託ファンド管理チームの以下の業務をお任せします。
・外部委託ファンドに関するミドル・バック業務(*運用フロント部署内のミドル・バック業務)
・オルタナティブ資産に関する投資フロント業務(*上記1.の業務の習熟度の高まり等に応じて、順次、当該の業務に従事して頂きます)
・ナレッジ・トランスファー、後進指導
(変更の範囲)会社の定める業務
●期待する役割
・オルタナティブ投資およびクレジット投資に関連する外部委託ファンドのミドル・バック業務について、個別業務を担当者として自ら実施すると共に、かかるミドル・バック業務全体を取り纏めるサブ・リーダーとして、チームリーダーを補佐しつつ、オペレーション、レポーティング、ドキュメンテーション、各種資料作成等の業務においてリーダーシップを取り、適時適切な業務遂行を実現すること。
・ミドル・バック業務における習熟度の高まり等に応じ、順次、プライベート・デット等のオルタナティブ資産(プライベート・エクイティを除く)にかかる投資フロント業務(投資計画立案・投資実行・投資管理等)に従事すること。
・部内・チーム内での専門知識・ノウハウの伝達を図りつつ、非管理職チームメンバーに対して指導・育成を行うこと。
・外部委託ファンドに関するミドル・バック業務(*運用フロント部署内のミドル・バック業務)
・オルタナティブ資産に関する投資フロント業務(*上記1.の業務の習熟度の高まり等に応じて、順次、当該の業務に従事して頂きます)
・ナレッジ・トランスファー、後進指導
(変更の範囲)会社の定める業務
●期待する役割
・オルタナティブ投資およびクレジット投資に関連する外部委託ファンドのミドル・バック業務について、個別業務を担当者として自ら実施すると共に、かかるミドル・バック業務全体を取り纏めるサブ・リーダーとして、チームリーダーを補佐しつつ、オペレーション、レポーティング、ドキュメンテーション、各種資料作成等の業務においてリーダーシップを取り、適時適切な業務遂行を実現すること。
・ミドル・バック業務における習熟度の高まり等に応じ、順次、プライベート・デット等のオルタナティブ資産(プライベート・エクイティを除く)にかかる投資フロント業務(投資計画立案・投資実行・投資管理等)に従事すること。
・部内・チーム内での専門知識・ノウハウの伝達を図りつつ、非管理職チームメンバーに対して指導・育成を行うこと。