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SaaS事業を営む企業でのリードサーバーサイドエンジニア(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するスマートフォンゲーム(ネイティブアプリ)の企画・開発・運用にサーバーサイドから携わっていただきます。

当社では、エンジニアにも企画者としての目線を求めており、技術面からの積極的な提案や意見出しを歓迎しています。取り扱うサービスは、企画・開発・運用まで一貫して自社内で行っていますので、納得いくまでプランナー、ディレクターらと意見をすり合わせる事がしやすい環境です。

また数百万名のユーザーの利用を見込んだタイトルが多く、大規模アプリの設計、開発、運用等のノウハウなど、貴重な経験とスキルが身に付きます。
ご経験やご志向、事業のタイミングによっては、既存アプリの保守運用・改善だけでなく、新規タイトルの企画立案・設計や、既存タイトルの大規模改修(ゲームバランス調整、仕様変更)などハイレベルな業務にも携わっていただくことが可能です。

●主な業務内容(※配属先により異なります)
- サーバーサイドのソース作成、環境構築、プロトコル設計
- ゲームアプリ開発
- リリース後の運用・チューニング
- 新規機能・イベント機能等の開発
- 障害対応(障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等)

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:PHP、C#、golang
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS、GCP

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているため、技術力も抜群です。
・現在、既存サービスとして有名タイトルの開発チームがあるほか、複数の新規タイトルを企画開発中です。
 今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業での社内SE(SRE室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

自社サービスでもあるクラウド型業務支援システムの効率化・業務改善に向けたシステム企画を担当して頂きます。

【主な業務内容】
・各部門(主にコーポレート部)の業務分析に基づくシステム運用の改善
・情報セキュリティ・マネージメントシステム構築・運用
・IT環境企画・設計・構築
・ネットワーク調査・改善提案

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SaaS事業を営む企業でのセキュリティエンジニア(SRE室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社全体のセキュリティに対する業務を行って頂きます。

【主な業務内容】
・サービスに対するツールと手動を組み合わせたセキュリティ診断(ペネトレーションテスト、脆弱性検査等)
・セキュリティに関する社外情報の調査
・インシデント対応業務
・開発に対する技術サポート、アドバイス

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SaaS事業を営む企業でのSREエンジニア

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が展開している各webサービスのクラウド基盤の運用・開発を行って頂きます。

【主な業務内容】
・各種サービスのDBパフォーマンスの最適化や課題解決の為の環境設定、構成変更、トラブルシューティング
・自動化などの運用改善に関するツール開発・導入
・開発に対する技術サポート、アドバイス
・アプリケーションやDBなど各種ミドルの性能チューニング

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SaaS事業を営む企業でのデータベースエンジニア(SRE室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が展開している各webサービスのデータベースを運用して頂きます。

【業務内容】
・データベースのパフォーマンス最適化、課題解決
・環境設定
・構成変更
・トラブルシューティング
・運用自動化などの運用改善に関するツール開発
・各種サービスのスキーマ、SQLの最適化、コードレビュー
・開発に対する技術サポート、アドバイス

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(化粧品業界)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

化粧品業界の企業をクライアントとして、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務(PMO業務も含む)をご担当いただきます。

◆職務名・職務定義
プロジェクトマネジメント: プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務(PMO業務も含む)

◆事業・組織構成の概要
化粧品業界向けシステムインテグレーションを対応する部門

◆役割概要
プロジェクトマネージャー
(1)プロジェクト推進
 プロジェクトを統括し、スコープ、品質、スケジュール、予算、リソース、リスクなどの制約条件のバランスを 取りながら、成功に導く責任を持つ
(2)人材育成
 プロジェクト推進のノウハウを若手メンバへレクチャーし、次期リーダの立ち上げを推進
2.入力後のキャリアパス想定

◆具体的なプロジェクト想定
・化粧品業界の企業向けシステムの開発プロジェクト
  PLM領域 あるいは、店舗領域 等

◆身につくスキル
・化粧品業界における専門知識
・当社保有のICT技術の習得とブラッシュアップおよび周辺技術への知識拡大
・大型プロジェクト(50名以上)のマネジメントスキル

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITスペシャリスト(大手住宅メーカー向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

・大手住宅メーカー様(年商規模:5000億以上)へのインフラシステムの設計・構築・導入を御担当頂きます。
・仮想技術Vmware、WindowsやRHEL等のOS、データベースサーバ、Webサーバ、アプリケーションサーバ等のミドルウェア、ネットワーク、データベースの設計・構築・導入、システム管理を御担当頂きます。
  【クラウド】AWS、Azure、弊社クラウドサービス
  【OS】Windows、Linux
  【DB】Oralce、SQL Server
  【AP/WEBサーバ】WebOTX、Weblogic、Apache、IIS

◆事業・組織構成の概要
当社グループにおける住宅マーケット担当SI事業の全体を統括すると共に、住宅産業の成長・課題解決に向けたソリューションを創出し、社会貢献を目指す部門です。
主な事業は、大手住宅事業者様向けSI/サービス事業(ERP、CRM、クラウドサービス)となります。

◆職務名・職務定義
ITスペシャリスト:客の環境に最適なシステム基盤の設計、構築、導入を実施し、構築したシステム基盤の非機能要件(性能、回復性、可用性など)を実現する業務

◆期待する役割
・以下(1)〜(3)の役割を担える方を期待します。
   (1)クライアントが求めるITインフラに関する要件を取り纏める事ができる方
   (2)インフラ設計・構築担当メンバ(3~5人)を牽引し、業務を遂行できる方
   ※メンバは、NEC・NECグループ会社・パートーナー様から構成されています。
   (3)ITインフラシステムの導入を推進頂ける方
・また、今までのご経験を活かして、更なる技術力の向上に向けた取り組みをして推進・牽引して頂ける方を大歓迎します。

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SaaS事業を営む企業でのUIデザイナー(ゲーム事業)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜650万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

アプリゲーム開発におけるUI/UXデザイン業務をお任せいたします。

●業務内容
・目的を理解した上でユーザーに訴求できるデザイン制作
・世界観を伝えつつ、ユーザビリティも考慮した画面設計及びUI/UXデザイン
 ※能力や経験によって業務内容は考慮します。

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SaaS事業を営む企業でのフロントエンドエンジニア(社長室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

Reactで開発!新サービスのバックオフィス向けプラットフォームSaaSに挑戦したいフロントエンジニア募集!

2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【担当プロダクト】
勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。これらをベースにした新サービスをご担当頂きます。HTML+CSS+Javascriptを駆使して構築する、Webサイト/Webアプリケーションのユーザビリティを追求したフロントエンド開発をおこなって頂きます。

【この仕事の魅力】
・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

【やりがい/キャリアパス】
・最新の React & Redux & TypeScript を利用した開発ができる

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SaaS事業を営む企業でのサーバーサイドエンジニア(社長室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

「Go言語」でのSaaSに挑戦したいテックリードを募集!

2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語、環境、ツール】
・言語:Go
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS
・インフラ管理:Terraform
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:GitHub
・その他ツール:Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC:ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ:23インチ前後のサイズを支給
・開発体制:アジャイル(定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施)
・コードレビュー:本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施

【担当プロダクト】
勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。これらをベースにした新サービスのサーバサイド開発をご担当頂きます。

【この仕事の魅力】
・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。
・Go言語を利用したマイクロサービスの構築にチャレンジできます。
・gRPCなど最新の技術を利用した大規模サービスに携わることができます。

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SaaS事業を営む企業でのサービスディレクター(社長室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

新サービスのバックオフィス向けプラットフォームSaaSに挑戦したいディレクター募集!

2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・サービス要件定義
・画面設計、ワイヤフレーム作成
・開発、デザインスケジュール策定・管理
・テスト計画策定・管理
・サービス運営
・課題管理
・対人関係を円滑にするサポート
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定

【担当プロダクト】
勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。これらをベースにした新サービスをご担当頂きます。

【この仕事の魅力】
・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

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SaaS事業を営む企業でのUIデザイナー(Webサービス事業)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜650万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

Webサービス事業を横断したデザインワークをお任せいたします。

●業務内容
・UI/UXデザイン(アプリUIの最適化、画面設計・プロトタイピングなど)
・WEBデザイン(プロモーションやサービス・コーポレートなどのWEBサイト制作、バナーなどの画像制作など)
・グラフィックデザイン(展示会ブースやイベント向けの印刷物、販促物の制作など) 他

●使用ツール
Illustrator、Photoshop、Sketch、After Effects、Slack、他

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SaaS事業を営む企業でのリードエンジニア(業務支援システム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【新サービス&新機能搭載予定!働き方改革SaaSツールのサーバーサイドエンジニア】
2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、
累計導入社数は70,000社を超え、昨年比40,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語、環境、ツール】
・言語:Ruby, Python, PHP, Go
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・構成管理:Ansible
・インフラ管理:Terraform
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:GitHub
・その他ツール:Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC:ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ:23インチ前後のサイズを支給
・開発体制:アジャイル(定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施)
・コードレビュー:本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施

【担当プロダクト】
勤怠管理とシフト作成が同時に行える、クラウド型業務支援システムです。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。

【担当プロダクトの魅力】
ベースとして、すでに70,000社のクライアントがいることが大きな強みとしてあります。そして、今後は開発体制を整えてプロダクト強化やサービス連携をより加速させることで、その可能性はさらに広がっていくはずです。こうした未来への可能性の大きさが、当社のプロダクトの一番の魅力でもあります。

【課題、今後目指すこと】
今は問い合わせが殺到していることもあり、どうしてもお客様のニーズや要望をもとに開発を進めることが多い点が課題です。今後は開発サイドが主導してプロダクトの全体戦略を描き、自分たちのサービスを作っていけるよう体制を整えていく予定です。

【エンジニアに求めるもの】
現状少数成精鋭の開発部隊となるため、専門性を高めたいという方よりも何でも屋タイプの方が活躍しやすい環境です。なぜなら、日々発生する課題を柔軟にスピード感を持って解決していくことが求められ、そのためには、さまざまな知識や技術が必要になります。ですから、どんなことにもストレスなくチャレンジして前に進めるような方がフィットします。

【この仕事の魅力】
◎希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
◎外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
◎営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    成長中の求人    
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SaaS事業を営む企業でのサーバーサイドエンジニア(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するスマートフォンゲーム(ネイティブアプリ)の企画・開発・運用にサーバーサイドから携わっていただきます。

当社では、エンジニアにも企画者としての目線を求めており、技術面からの積極的な提案や意見出しを歓迎しています。取り扱うサービスは、企画・開発・運用まで一貫して自社内で行っていますので、納得いくまでプランナー、ディレクターらと意見をすり合わせる事がしやすい環境です。

また数百万名のユーザーの利用を見込んだタイトルが多く、大規模アプリの設計、開発、運用等のノウハウなど、貴重な経験とスキルが身に付きます。
ご経験やご志向、事業のタイミングによっては、既存アプリの保守運用・改善だけでなく、新規タイトルの企画立案・設計や、既存タイトルの大規模改修(ゲームバランス調整、仕様変更)などハイレベルな業務にも携わっていただくことが可能です。

●主な業務内容(※配属先により異なります)
- サーバーサイドのソース作成、環境構築、プロトコル設計
- ゲームアプリ開発
- リリース後の運用・チューニング
- 新規機能・イベント機能等の開発
- 障害対応(障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等)

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:PHP、C#、golang
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS、GCP

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているため、技術力も抜群です。
・現在、既存サービスとして有名タイトルの開発チームがあるほか、複数の新規タイトルを企画開発中です。
 今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業でのUnityエンジニア(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するUnityを利用した既存のAndroid/iPhoneアプリゲーム、またはUnityを用いた新規プロジェクトも複数予定しており、ゲーム開発、そしてUnityへの熱い思いを持つ方々を募集致します。

●主な業務内容
・Unityを使用したゲームの企画・開発・運用業務
・UI/UX設計・開発
・機能・イベント投入後の効果検証および改善
・障害対応(検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施)
・設計・コードレビュー

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:golang、PHP、C#、Objective-C、Java、Swift
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・当社には、大手コンシューマーメーカー出身のディレクター・エンジニア、美大・美術専門学校出身のデザイナーが所属しており、心強いメンバーばかりです。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているから、技術力も抜群です。
・現在、既存プロダクト開発チームに加え、新規プロダクト5つを企画開発中で、今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業でのAndroidエンジニア( ライブ配信アプリ)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1000万ユーザーがつかうライブ&動画コミュニティアプリのAndroid向けネイティブアプリケーションの開発を行なっていただきます。

【開発環境】
- MacOS Mojave
- Android Studio 3.2
- Kotlin 1.3

【開発内容】
- 新規機能の開発
- 既存機能の修正・メンテナンス

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SaaS事業を営む企業でのプロダクトマネージャー( ライブ配信アプリ)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社が提供するライブ配信アプリのプロダクトマネージャーをお任せします。
プロジェクトメンバーと共に、日本一のサービスを作ることがあなたのミッションです。

●具体的な業務内容
・新規サービスの企画開発
・サービスの企画・運営
・売上分析・売上拡大のための施策立案
・ロードマップの策定
・事業計画の策定
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定
※イベントの企画や分析にも携わることができます。

●当社で働く魅力
・スタートしたばかりのチームのため、少数精鋭のメンバーです。裁量もかなり大きく、昇格のチャンスが大いにあります。
・上司にあたる社員は、20代前半から大手IT企業の子会社を10年経験しており、経営的な視点も学べます。

●当社のライブ配信アプリとは?
若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地として影響力は日々拡大しています。

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SaaS事業を営む企業でのサーバーサイドエンジニア(ライブ配信アプリ)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1000万ユーザーがつかうライブ&動画コミュニティアプリのサーバサイド開発/運用を行います。新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。

【業務内容】
APIサーバー、Webサーバーの設計、開発、運用、保守、コードレビュー、テスト
AWS環境のサーバ構築、運用

【開発環境】
・OS:Amazon Linux(プロダクション)、macOS(開発環境)
・言語:Go、Python
・クラウド:AWS
・DBサーバー:Amazon Aurora

【当社のライブ配信アプリについて】
若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地として影響力は日々拡大しています。
成長期であるライブ配信市場でも注目されているサービスです。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの社内SE

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
組織拡大に伴うIT人材の増強/インフラのセキュリティ強化/可用性向上のため、情報システム部門においてインフラ周りを担当していただきます。企業フェーズとしても拡大期に差し掛かる中、IT・テクノロジーを活用したサービス品質の向上や生産性向上を支えていただきます。

●詳細
・主にネットワークインフラを中心とした設計、構築、運用(セルフ、ベンダコントロールを含む)
・AWS等のクラウドサーバー、ネットワーク(IaaS)の設計、構築、運用(セルフ、ベンダコントロールを含む)
・PCの運用管理、機種選定、配布計画、ベンダコントロール、在庫管理 等
・ヘルプデスクへの問い合わせの二次受け(技術的なトランスファー等)
・各部署とのコミュニケーションを通じて得た意見・要望を踏まえて、IT化する上での要件定義や問題解決策を講じる
・各種クラウド(SaaS、PaaS)等の構築、運用
・各支社/サテライトオフィスのITに関わる工事指示、配線、回線導入、メンテナンス、LAN構築 等(出張が発生する可能性があります)
・セキュリティソリューション等の導入、運用
・各種IT統制、アセスメント等の対応(内外部監査、内部統制における運用資料の作成や上場企業のレベルに沿った各種文書等の作成、調査対応)
・グループ全体のPJへの参画(ネットワークだけではなく横断的にフォローします) など

<仕事の面白さ・やりがい>
・IT・テクノロジーを活用して事業・サービスをドライブさせていくフェーズであり、仕組みや構造でビジネスを発展させていく醍醐味を感じていただけます。
・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化など、日本が抱える社会課題・テーマに会社として向き合っています。
・まだまだ部門立ち上げのフェーズでもあるため、積極的に意見・提案していただける環境です。

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ソフトウェア開発企業での自社プロダクト開発エンジニア

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円(年俸制 14分割)
ポジション 担当者
仕事内容

●自社プロダクトの開発/導入(要件定義から開発、各種テスト、導入、保守)をお任せします。プライムとして全工程に携わることができるため、エンジニアとして大きく成長することができます。
●金融機関向けにリスク管理や融資支援をはじめとした自社プロダクト開発から保守まで一貫して携わっていただきます。
●パッケージの設計開発、お客様ごとのカスタマイズ開発から保守までのトータルソリューションを提供します。導入後お客様先で実際に使用されるところまでしっかりと見守ることができます。

<業務の魅力>
●お客様の生の声を直接聞くことができる環境であるため、「自分が開発したものが、誰の役に立っているのかわからない」とお悩みの方にお勧めのポジションです。
●プログラマ/SE/プロマネという典型的なキャリアだけでなく、自主的に動くことができ、「新しい仕事を創りたい」とお考えの方は、新たなチームの中心として活躍することができます。

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ソフトウェア開発企業でのDB開発エンジニア(DWH開発、運用担当)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜900万円(年俸制 14分割)
ポジション 担当者
仕事内容

●超大手銀行を顧客とする大型案件の基盤構築から運用保守に至るまでのPMをご担当いただきます。また、金融ビッグデータと最新の技術を駆使し、新たなシステムを提案していただきます。

【働く魅力】
金融エンジニアとして巨大案件に携わることができ、金融マーケティングに関する知識が得られます。また、DBプログラミング(SQL開発)データ分析できる方は、大規模DWH開発に携わることができます。
金融業界でキャリアを積んでいきたい、自分の意見が反映されたプロダクトを創りたいと考えている方は是非ご応募ください。

【魅力】
超大手銀行の莫大なデータ量を扱いながら、DBスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。また、プライム案件のため全工程に携わることができます。

【環境】
年齢問わず、主体的に取り組む方は入社後早い段階でチャンスを掴むことができる環境です。

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ソフトウェア開発企業での社内SE(システム運用担当)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(年俸制 14分割)
ポジション 担当者
仕事内容

●基幹システムに関する業務知識とシステム設計・開発の実務経験、あるいは保守・運用経験を活かし、社内システムの改善最適化を行う。また提供するサービス品質にこだわり業務を行っていただきます。

●具体的には、社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、業務支援/ツールやシステム導入時のPCセットアップ、マニュアル作成・展開/ソフトウェアやPC等の資産管理運用/社内システム全般に関連する業務/サーバ・ネットワーク構築設計運用監視/システムの改善提案・再構築/Webシステム開発など、様々な業務をお任せする予定です。

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ソフトウェア開発企業でのデータサイエンティスト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円(年俸制 14分割)
ポジション 担当者
仕事内容

●自社で保有する各種データ(信用リスクデータベース、動態(預金情報)データベースなど)を用いたデータ分析、モデル構築・検証業務。
●銀行・金融機関の保有する各種データを用いた、融資業務やリスク業務、営業企画業務等にかかる分析、モデル構築、アドバイザリー業務。
●非金融機関の保有する各種データを用いたデータ分析業務
 
お客さまの要望に合わせて様々な仮説検証をおこなうほか、お客さまの手元に眠るデータの活用方法を提案し、具体的なソリューションを作りあげるアドバイザリー業務にも取り組んでいます

※地方出張、客先常駐あり

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステムエンジニア (交通・航空・物流業界向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション チームリーダー〜課長
仕事内容

当社は、人々の生活に身近な流通・サービス業を中心とした民間企業のお客さまに対して、 ICTでソリューションを提供しています。

お客さまの事業を支える、基幹システムの構築、運用、保守に加え、AIやIoT、ロボティクスなどの最新技術を駆使し、 お客さまの課題解決から価値基盤の確立まで、グローバルに展開しながら社会のインフラ整備に貢献しています。

今般、以下業界向け、もしくは技術向けのシステムエンジニアを募集いたします。
日本国内・海外を問わず、幅広いフィールドで活躍のチャンスが広がっておりますので、専門的な知見、豊かな経験をもった方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
◆鉄道業向けソリューション
鉄道業のインターネット予約システムの開発業務など

◆航空業向けソリューション
顔認証技術、センサー技術、クラウド、人工知能など先進的なICT技術を活用した空港旅客サービスの企画・提案・開発

◆物流領域向けソリューション
IoTやAI、ビックデータ、クラウドなどの新技術領域を活用したITソリューションから開発など

◆クラウド基盤ソリューション
パブリッククラウド(AWS, Azure)のPaaS/IaaSを活用したソリューション企画、提案支援、導入活動など

◆エンタープライズ領域アーキテクト
クラウド戦略の企画、提案支援、開発技術支援、エンジニアリング整備(技術支援)など

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステムエンジニア(証券・保険業界向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

大手金融機関(主に証券・生命保険・損害保険)向けに、当社の強みである Microsoft Azure、Office365 や AWSなどのクラウドサービスを中心に、システムエンジニアとして以下いずれかの業務を担当していただきます。

(1)サーバ、ストレージ、パブリッククラウド環境の設計、構築
(2)サーバ仮想化の設計、構築
(3)ITインフラ導入案件のチームリーダー、メンバー
(4)新規技術検証
(5)案件提案(営業同行)

※担当する案件によっては、都内のお客様先に常駐する可能性もあります

◆概要
金融業、製造業、流通・サービス業を中心にITソリューションを提供し、新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。

◆事業・組織構成の概要
大手金融機関向けを中心としたSI事業

◆職務名・職務定義: ITスペシャリスト
顧客の環境に最適なシステム基盤の設計、構築、導入を実施し、構築したシステム基盤の非機能要件(性能、回復性、可用性など)を実現する業務

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(グローバルERPパッケージ導入PJ)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 課長
仕事内容

グローバルERPパッケージを活用した、生産業務改革およびシステム刷新プロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。具体的には以下を担っていただきます。

◆役割概要
(1)営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
(2)生産業務改革およびシステム刷新プロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
(3)海外拠点へのロールアウト
(4)人材育成、次期リーダの立ち上げ

◆具体的なプロジェクト想定
・組立製造業界の企業向けシステムの開発プロジェクト

◆職務名・職務定義: プロジェクトマネジメント
プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務(PMO業務も含む)

◆仕事の魅力
本ポジションでは、組立製造業界の業務改革およびシステム刷新に携わることができます。
これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、大変ですが非常にやりがいがある仕事です。

◆身につくスキル
・組立製造業界における専門知識
・当社および大手組立製造業のものづくりノウハウおよび最先端のICT技術の習得
・大型プロジェクト(50名以上)のマネジメントスキル
・グローバル展開ノウハウ

◆想定キャリアパス
順次難易度の高い案件をご担当頂くとともに、中長期的な視点では、組織運営・事業運営に関わっていただく事を想定しています。

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ITコンサルティング企業でのITセールス

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:700万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

働き方改革プラットフォームの大手企業向け営業担当として、案件発掘〜クロージングまでをご担当いただきます。
大手企業に対する「働き方改革」の推進を通じて、お客様の「経済成長」に貢献出来、自社にとっても事例になることの多い非常に重要なポジションです。
ご活躍次第では、営業活動だけではなく開発チームやマーケティングチームと連携して製品や販売戦略の企画や改善に携わることや、セールスチームのマネージャーにステップアップいただくことも可能です。

【業務詳細】
・パートナー様との協業やご自身の人脈等による商談発掘 ヒアリング ご提案〜クローズまで
(ご契約いただいたお客様に対する活用促進やクロスセル&アップセル活動は、カスタマーサクセスマネージャとともに実施します)
・社内の他チームとの協業 など

【ミッション・期待する振る舞い】
・大手企業に対し、パートナー連携を含めたCXOアプローチを行い、商談の発掘からクロージングを実践する

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ITコンサルティング企業でのパートナーセールス

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:600万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

働き方改革プラットフォームのパートナーセールス担当として、戦略立案、自ら上層部や現場キーマンとコネクションを作り、パートナー様と当社との相乗効果モデルを立案・合意し、両者のビジネス拡大に寄与いただきます。
目標予算にコミットすることは求められますが、その手段やプロセスは各個人に委ねられており、成果に対する評価やインセンティブ支給などで正当に行われます。
ご活躍次第では、営業活動だけではなく開発チームやマーケティングチームと連携して製品や販売戦略の企画や改善に携わることや、セールスチームのマネージャーにステップアップいただくことも可能です。

【業務詳細】
・パートナーセールスに関する戦略立案
・パートナー企業の新規開拓 スキーム構築・販売支援など

【ミッション・期待する振る舞い】
・パートナービジネス拡大のため、自ら上層部や現場キーマンとコネクションを作り、TSとの相乗効果モデルを立案・合意し、両者のビジネス拡大に寄与する

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【3/4(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月4日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月2月26日(水)12時まで

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【3/6(金)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月6日(金)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月2月28日(金)12時まで

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【3/9(月)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月9日(月)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月2日(月)12時まで

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【3/11(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月11日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月4日(水)12時まで

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【3/18(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月18日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月11日(水)12時まで

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【3/25(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月25日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月18日(水)12時まで

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【3/27(金)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月27日(金)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月19日(木)12時まで

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【3/30(月)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月30日(月)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月23日(月)12時まで

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日系生命保険会社でのテレフォニー担当(総合職/正社員/全国型)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜 850万円
ポジション 担当者
仕事内容

●お客さまに「安心」 のサービスを「直接」お届けする
●単なる「案内役」ではなく、お客さまの「相談役」としての役割
お客さま本位のサービスを追求し、改善を推進する「エンジン」としての役割を担う

【具体的な仕事内容】
テレフォニー担当として以下管理対象をシステムを管理、カスタマイズ
●フリーダイヤル(営業日時・音声アナウンス設定)
●IVR(コールフロー条件分岐仕組みの構築)
●エージェントスキル設定(オペレーター毎の受電設定)
●コールセンター専用電話機設定(オペレーター作業状態設定)
●レポート機能(ダイヤルごとの入電数、呼損数集計)
●ウォルボード(コールセンターのリアルタイム管理画面)
●音声ログシステム
●AmiVoice(電話応対システムを自動テキスト化するツール)
●テレフォニーインフラ(回線ネットワーク、ルーターなどの機器の設定)

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ITコンサルティング企業でのエンジニアリングマネージャー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社プラットフォームのエンジニアリングチームに参画し、2-3のスクラムチームを束ねていただきます。チーム創りとメンバーの成長にコミットし、グローバルで競争力のあるエンジニアリング組織に成長させていくことがミッションです。

・ピープルマネジメント
- 1on1などのコミュニケーションを通して、キャリア・悩み相談などメンバー個人と向き合う
- 目標設定などを通しての成長支援を実施する

・チームマネジメント
- チームのパフォーマンスを最大化させるための仕組み作りをProduct Managerと協力して推進する
- チームで成長できる環境を整える

・エンジニアリング組織の環境改善
- 周囲のメンバーと協力し、組織課題を見つけ障壁を取り除く

【ミッション・期待する振る舞い】
・グローバルで競争力のあるエンジニアリング組織に成長させていくこと

・強いエンジニアリング組織を作り上げるためには何が必要なのか、チームを観察しながらアクトできる方が望しい

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ITコンサルティング企業でのプロダクトマネージャー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:700万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

本ポジションは、働き方改革プラットフォームの新サービスにおいて、ビジネスを成長させるための適切なProductを定義、見積、計画、要件定義し、エンジニアリングと協力してそれをユーザー届けることがミッションです。

具体的には・・・
・プロダクトの事業計画・ビジョン/コンセプトを検討する
・開発する優先順位、スコープを決定する
・プロダクトのロードマップを作成する
・開発内容の仕様を作成する
・開発チームのメンバーマネジメントを行う

【ミッション・期待する振る舞い】
・ビジネスを成長させるための適切なProductを定義、見積、計画、要件定義し、エンジニアリングと協力してそれをユーザー届けること

・お客様からの要望にそのまま答えていくのではなく、本質的な課題解決や全く新しい価値の提案ができること

【考えられるキャリアステップ】
プロダクトマネージャー→シニアプロダクトマネージャー→プロダクトチームディレクター

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大手WEB予約事業でのWeb プロデューサー・ディレクター・デザイナー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:450万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社の各サービスにおける商品企画、コンテンツ機能の企画から、要件定義、開発ディレクションまで、利用者視点にこだわったWEB/UIUXディレクションをご担当いただきます。
当社が提供をしているサービスには様々な領域があり、売上数百億円規模のプロダクトが複数あります。
入社後はいずれかの領域担当としてWEB/UIUXディレクションを通じ、サービス価値の向上に取り組んでいただきます。

具体的には、
自社、カスタマー、クライアントと行ったサービスを取り巻くステークホルダーとのビジネス構造の理解
制作、エンジニアと連携しながら、要件定義、進行管理などのディレクションを行いながら、プロジェクト全体の進行管理

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での ITコンサルタント(候補)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、シニアITコンサルタントと連携しながら、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
●コンサルティング業務
 - お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 - 営業担当と連携した、お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動
 - 課題解決および全体方針の検討/策定

●プロジェクトマネジメント業務
 - ワークプラン管理
 - 稼働/コスト管理
 - ステータス管理

●プロジェクト品質改善支援
 - ステークホルダーマネジメント
 - プロジェクト間のスコープ調整
 - マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール

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【急募】外資系コンサルティングファームでのBPO保険事務のサブリーダー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円  ※経験スキルにより応相談可
ポジション サブリーダー
仕事内容

大手保険企業事務処理BPOセンター常駐にて現場管理者として下記のような業務管理を担当いただきます。

・保険業務のプロジェクト管理
・人員管理
・個人情報関連のセキュリティ管理
・効率化の実現
・お客様&社内連携の窓口
・フィードバック対応

【本ポジションの魅力】
・7年以上の保険系事務業務で、日々大きなトラブルがなく、長期安定的な業務
・保険業務知識を習得することができる
・コールセンター管理ではなく、オフライン業務対応、対内折衝人員管理がメイン
・平均残業20h程、有給消化率80%以上でワークライフバランス重視する方にも働きやすい職場

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クラウドプラットフォーム運営企業でのSenior Digital Marketing Manager

2020/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

当社エンタープライズの企業を対象に、クラウドコンピューティングビジネスをより拡大させ成長させるために、Digital Marketingを駆使してよりスケールの大きなマーケティング施策を企画、実行できるマーケティングマネージャーを求めています。このポジションは、業界をリードするテクノロジービジネスにおいて、重要な役割を果たし、インパクトを出すことができるユニークでエキサイティングな機会です。
シニア デジタルマーケティングマネージャーは、日本市場におけるさらなるビジネスの成長を目指し、Teamメンバーを統率し、他のマーケティングメンバー、営業部門を中心としたステークホルダー、そして本社の各担当と密に連携しながら、様々なデジタルマーケティング施策の企画立案、実行、効果測定を担当します。
主なミッションは、各種オンラインツールを駆使し、計画的なAD戦略を通じ、新規顧客の開拓、及び既存顧客とのコミュ―ケーション機会の拡大など、よりスケールする包括的なデジタルマーケティング施策の立案と実行を推進します。効率的なROIを維持しながら、フィールドマーケティングの持つPipelineゴールの達成に貢献するとともに、あらゆる顧客セグメントにおける顧客満足度の向上、ブランディングの向上、ビジネス拡大の責任を持ちます。
顧客の声、社内外に存在するさまざまなデータを駆使し、ビジネスにインパクトをもたらすマーケティングプログラム企画/実行に関する幅広い実践経験、また優れたスケジュール管理とステークホルダーとの高いコミュニケーションスキルのある方を求めています。

●Responsibilities
・ デジタルマーケティング戦略の立案と実行、及び目標達成
・ 俊敏で高い生産性をピープルマネジメント及び関係部門との円滑な関係構築
・ スケーラブルでROIの高いデマンドジェネレーション施策の立案と実行、マインドシェアの獲得
・ セールスステージ、ターゲットカスタマーを理解したマーケティングプログラムの実行・全体戦略の立案
・ 翻訳チームとの協業による日本語コンテンツの充実
・ マーケティング施策の効果測定とレポートを行い、プログラム全般にわたり高いROIを維持
・ マーケティングマネージャやPRマネージャーと協力したプロジェクト遂行や関連予算の管理

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大手化成メーカーでの再生医療事業部での顧客窓口とプロジェクト管理

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜900万円)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

再生医療事業部での顧客窓口とプロジェクト管理
お客様の窓口になるキーポジション。試作・〜検体、進捗報告、契約まで

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【勤務地 福岡】AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのPM

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円  経験・能力を考慮し、規定に従い決定します
ポジション PM
仕事内容

プロジェクトマネージャとして脆弱性診断の各案件に関わるお客様・代理店様・当社エンジニアなどのマネジメントを行い、案件がスムーズに進めることが主な役割になります。開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1〜2週間程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。

【詳細業務】
・プロジェクト管理
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・エンジニア工数管理
・営業支援

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

【研修について】
業務理解を深めていただくため、プロジェクトマネージャも診断業務を学んでいただきます。
3ヵ月の研修がありますのでご安心ください。

1.座学
Webアプリで作り込まれる脆弱性の基礎知識を徳丸本ベースで学習
2. ハンズオン
 理解を深めるために脆弱性のあるサイトを開発
 開発した脆弱なサイトに対してツール及び手動による診断を行い、脆弱性を発見
 脆弱性を修正した後に再診断
3. OJT
先輩社員と同じ案件に入り実務経験
4. 継続的な研修
より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修

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クラウドプラットフォーム運営企業でのEdge Services Specialist Sales

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

Would you like to be part of a team focused on increasing the adoption of CloudFront, our Web Services’ CDN and Perimeter services offering
Do you have the business savvy and technical background necessary to help establish us as a key CDN and security provider

As an Enterprise Sales for Edge Services in Japan, you will have the exciting opportunity to help drive the growth and shape the future of an emerging CDN and Perimeter security services technology.

Your responsibilities will include driving revenue, adoption, and market penetration in enterprise accounts.

The ideal candidate will possess both a sales and technical background that enables them to drive an engagement at the CXO level as well as with software developers and IT architects. He/she should also be a self-starter who is prepared to develop and execute against a territory coverage plan and consistently deliver on quarterly revenue targets.

●Roles & Responsibilities:
・Drive revenue and market share in a defined territory or industry vertical.
・Meet or exceed quarterly revenue targets.
・Develop and execute against a comprehensive account/territory plan.
・Create & articulate compelling value propositions around the use of CloudFront.
・Accelerate customer adoption.
・Maintain a robust sales pipeline.
・Work with partners to extend reach & drive adoption.
・Develop long-term strategic relationships with key accounts.
・Ensure customer satisfaction.
・Expect moderate travel.

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クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナー事業開発

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

・当社のグローバルチームと連携し、Strategic Global パートナーとの案件創出活動、およびそのクロージングに向けた案件支援活動を担当頂くポジションです。
・パートナーソリューションおよび当社のバリュープロポジションを深く理解し、お客様への付加価値を最大化する提案をサポート
・パートナーとの各種契約業務及び交渉のリード
・パートナーのビジネス拡大に向けた育成プランの策定及び実施

●このポジションのやりがい・魅力
お客様を第一に考え、常に進化し続ける当社において、従来ITで出来ていたことを改善するだけでなく、これまで実現できていない新しい付加価値の創造および革新に日々チャレンジすることが出来ます。

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【大阪】クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナー ディベロップメント担当

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

本ポジションは、特色を持った新規のパートナー候補に対して、オンラインツール(Web会議システム、電話会議システム、メール、Web)や、自身で企画するセミナーを駆使し、パートナーネットワークの価値訴求および有用な情報をタイムリーにお届けすることでスタンダードパートナーへのアップグレードを促進します。

主な役割は 1.新規パートナー候補の発掘 2.パートナー候補のスタンダードパートナーへのアップグレード促進です。
常に作業効率を意識し、チームメンバーとの協調を率先して行い、アクションとレビューを繰り返すことで年間目標を達成できるよう自主的に考えて行動出来るスキルが求められます。

責任範囲詳細は以下になります。

・Email、電話、オンサイトミーティングおよびセミナー等でパートナー候補企業に対し、パートナーネットワークプログラムの価値をご理解頂きパートナーネットワークへの参加を促します
・パートナー候補がパートナーネットワークへの参加が容易になるための仕組みを作りと、それを改善します
・スタンダードレベルのパートナーへのアップグレード要件を満たせるようにアドバイスをしていきます。
・上記を含む、全ての活動および新規パートナー獲得数を管理し、上司へ週次/月次で報告を行います。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのElemental Account Manager

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

Elemental is the leading supplier of software-defined video solutions for multiscreen content delivery. We are looking for a Field Operations Manager with exceptional leadership qualities to drive strong revenue growth by accelerating the adoption of hybrid and cloud video workflows as well as developing the on-premise appliance business.
In this role, as an overlay sales organisation leader you will exhibit strong interpersonal skills and work closely with our account managers, SA resources and our partner teams.
You will directly identify and cultivate Media and Entertainment, Broadcast, Service Providers, Enterprise and Digital Native Business opportunities.

You will be responsible for coaching, motivating, developing of our sales and SA resources, partners and consultants to achieve our goal of becoming the market leader and most respected brand in the video processing space.

This role provides an excellent opportunity to develop and expand key technology relationships and demonstrate best-of-breed solutions to new customers and sales channels. You will work with some of the most creative minds and leading-edge technical innovators in video processing and delivery for studios, operators, content owners, broadcasters, governments, educational institutions, and enterprises.

●In this role you will:
・ Identify and cultivate best customer targets for solution purchases within the region
・ Establish relationships with key customers, recognize the decision-making chain, and utilize available sales tools to close large opportunities.
・ Work closely with our SEA Account Managers and SA teams across the company in selling and promoting video solutions.
・ Identify and establish integrator partnerships and key technology partners to deliver customer solutions. Carefully working with existing our partners, existing our Elemental partners and cultivating new partnerships as required.
・ Present and evangelize our video workflow solutions to customers and integrators.
・ Identify and participate in key industry trade shows, seminars and events in the region.
・ Create and conduct proposal presentations and RFP responses.
・ Work closely with Product Management and Regional Systems Architects to drive and prioritize product requirements based on customer insight and regional requirements.
・ Analyze sales statistics and project pipeline to determine growth potential.
・ Work with Professional Services and Systems Architects to analyze customer needs, craft and present solutions.
・ Provide timely and accurate sales reporting and forecasts.

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クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナー向け技術プログラムマネージャー

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社ウェブサービスパートナーネットワークプログラムの中に、パートナーの技術スキルを認定することで、パートナー自身をマーケットにおいて差別化し、かつお客様からパートナーを選びやすくするプログラムとして、マネージドサービスプロバイダ (MSP) プログラム、コンピテンシープログラム、サービスデリバリープログラムの3つがある。これら3つのプログラムを社内各チームと共にパートナーに展開するとともに、全体を管理する。
プログラムの展開では、各々のプログラムのチェックリストにある必要項目をパートナーに理解してもらい、Technical Validationまたは監査に向けて準備を進める。プログラムの管理にはグローバル・チームや日本法人社内関係部署とのコミュニケーションや交渉を通じた、プログラムの開発やプロセスの継続的な改善と最適化を行う。
技術認定プログラムを取得したパートナー向けそしてパートナーとのマーケティング活動を、社内担当者とともに定義し展開し、プログラムの認知度向上とパートナーのビジネス拡大をサポートする。

このポジションのやりがい・魅力
プログラム展開と管理スキルを活かし、パートナー側のビジネス・オーナーや技術者、当社内の各部門と連携し、認定プログラムの展開と管理を行えること。さらには想像力やプランニング能力を活かし、新しい認定プログラムを作り出してパートナーに展開できること。これによりパートナーのビジネスの伸長に貢献できること。グローバル・チームの一員として活動できること。

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