800万以下の転職求人
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新着 【信越】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(候補)/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜720万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
当グループが手掛けるシステム開発プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。提案・要件定義から、条件に応じたチーム体制構築、チームマネジメント、プロジェクト推進業務を担当します。ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です。プロジェクト規模は数名〜数十名、期間は数ヶ月〜1年程度です。
【担当領域について】
金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、当社との協業案件をご担当いただく可能性もございます。
【当社の魅力/働き方について】
当社とともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、当社が持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境が整っております。テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。
【当社について】
当社100%出資企業であり、地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。
当社ではエリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
1. 公共分野:当グループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
2. 法人分野:製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
【担当領域について】
金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、当社との協業案件をご担当いただく可能性もございます。
【当社の魅力/働き方について】
当社とともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、当社が持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境が整っております。テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。
【当社について】
当社100%出資企業であり、地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。
当社ではエリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
1. 公共分野:当グループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
2. 法人分野:製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
新着 【中国地方】プロジェクトリーダー(金融機関の営業店システム)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜930万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
---会社概要---
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービスや自社サービス等)の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み: 当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
---業務内容---
【金融機関向けシステムの維持開発業務】
●全国の金融機関の営業店システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。
●仕様変更・機能追加の開発
業務詳細:
●金融機関向けアプリケーション開発グループのリーダをお任せいたします。
●社員および協働者(5名〜10名体制)のリーダとして、プロジェクトにおけるQCD管理、ならび協力先企業との調整業務(進捗、仕様調整、故障対応における調整・報告)を担当いただきます。
業務の魅力:
●全国の金融機関が利用する共同システムにおける運用保守や仕様変更対応を行っており、アプリケーション開発における要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
●要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携わることができます。
●レガシーシステムからの更改対応が順次進んでおり、Webシステム、スマートフォンアプリ、タブレットシステムへの移行開発の経験を積むことができます。
●メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
●金融業界の知識も身に着けることができます。
---開発環境---
開発言語: java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS
OS: Linux、Windows
DB: postgreSQL、Apache
開発環境等: .Net、Java EE、Eclipse、Spring FW
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービスや自社サービス等)の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み: 当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
---業務内容---
【金融機関向けシステムの維持開発業務】
●全国の金融機関の営業店システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。
●仕様変更・機能追加の開発
業務詳細:
●金融機関向けアプリケーション開発グループのリーダをお任せいたします。
●社員および協働者(5名〜10名体制)のリーダとして、プロジェクトにおけるQCD管理、ならび協力先企業との調整業務(進捗、仕様調整、故障対応における調整・報告)を担当いただきます。
業務の魅力:
●全国の金融機関が利用する共同システムにおける運用保守や仕様変更対応を行っており、アプリケーション開発における要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
●要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携わることができます。
●レガシーシステムからの更改対応が順次進んでおり、Webシステム、スマートフォンアプリ、タブレットシステムへの移行開発の経験を積むことができます。
●メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
●金融業界の知識も身に着けることができます。
---開発環境---
開発言語: java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS
OS: Linux、Windows
DB: postgreSQL、Apache
開発環境等: .Net、Java EE、Eclipse、Spring FW
新着 プロジェクトリーダー/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜640万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
当社はSEが立ち上げた、SEによるSEのためのシステムインテグレータです。ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いています。特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプロセス管理成熟度の評価モデル「CMMI」で、日本初の最高位・レベル5を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。ソフトウェア開発の現場における「良心」を矜持とし、これまで築き上げた高い技術力が評価され、当グループ入りした当社は新たな門出を迎えました。
<取り組み>作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元請として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。
<就業環境>IT業界の発展と共に、ソフトウェア開発技術者の幸せを追求し続けており、働きやすい職場づくりを大切にしています。また、社員の大半が技術者として採用されているため、現場を知るメンバー同士で円滑なコミュニケーションが取れる社風です。キャリアパスに関しては面談とキャリアアンケートにより、希望や志向性を伝えられる機会を用意しています。わたしたちと一緒に良質なソフトウェアを供給し、豊かな社会を築いていく仲間をお待ちしております!
---業務内容---
各システムの受託開発プロジェクト(OPEN系)にて、要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く業務をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、チーム内のメンバー管理だけではなく顧客との調整報告業務や、チーム醸成のための組織づくりにもチャレンジ可能です。入社前に現在募集中のプロジェクトの中から、これまでのご経験が最も活かせそうなプロジェクトへ協議の上でアサインいたします。
【詳細】※以下に記載のないプロジェクトもございます。
≪証券≫・証券系システムの業務アプリケーション開発の新規開発および機能追加開発・プライベートクラウドからAWSへの移行/システム更改
◆こんな方が活躍できます!:上位工程(特に基本設計)のご経験が豊富な方、AWSを中心としたパブリッククラウド利用したシステムの設計・開発経験がある方
≪損害保険≫・損害保険契約管理システムのメンテナンス開発・大規模システムのサポート終了に伴う開発案件
◆こんな方が活躍できます!:Javaの開発経験だけでなく、DBの開発経験や業務インフラ構築のご経験がある方
≪共済≫・設計書を元にプログラム仕様書の作成からコーディング、テストまでの一連の開発業務・要件定義を元に母体システムの調査及び設計を含めた開発業務
◆こんな方が活躍できます!:Javaを用いて一機能の詳細設計からテストまでをリードしてきたご経験。
≪航空系法人≫・航空系予約サイトのアプリケーション開発/追加機能開発・エンドユーザーとの開発要件や仕様の調整
◆こんな方が活躍できます!:航空系の開発案件経験やエンドユーザーを交えて課題解決に取り組んだご経験がある方。
【開発環境】下記はあくまで一例となり、プロジェクトにより変わります。
●OPEN系・OS:Linux・言語:Java、JavaScript、Shell
---配属先情報・各チーム情報---
ウォーターフォール開発にて、チーム体制で開発を行います。オープン系の場合、再構築案件は機能あたり開発期間となり、案件は必ず複数名で対応することで「個人で問題を抱え込まない体制」の役割分担をしています。※以上はあくまで一例となり、プロジェクトやチームによって異なります。
---得られるスキル・やりがい---
ユーザーや顧客と要件調整(提案、アドバイス)を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、システムエンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長していける、やりがいのある(責任感のある)役割を担うことが出来ます。また、ゆくゆくは、顧客業務の改善提案、新技術の導入等についても提案しプロジェクト化につなげ、お客様のビジネスを加速発展させる当社の価値創造にも貢献できる重要なポジションとなります。
---入社後のフォロー---
・着任現場において教育カリキュラムを使用のうえOJT形式でフォローしサポートいたします。
・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じてチャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで役割や担当をアサインします。
---評価体制---
・期初に目標設定をし、実績評価(振り返りと同チーム内の他メンバからの評価)をチーム全員で相互に行っています。
・自身の振返りを行いつつ、他メンバの評価を行うことで自身の課題を明確にする(気づく)ことで自身の成長につながります。
<取り組み>作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元請として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。
<就業環境>IT業界の発展と共に、ソフトウェア開発技術者の幸せを追求し続けており、働きやすい職場づくりを大切にしています。また、社員の大半が技術者として採用されているため、現場を知るメンバー同士で円滑なコミュニケーションが取れる社風です。キャリアパスに関しては面談とキャリアアンケートにより、希望や志向性を伝えられる機会を用意しています。わたしたちと一緒に良質なソフトウェアを供給し、豊かな社会を築いていく仲間をお待ちしております!
---業務内容---
各システムの受託開発プロジェクト(OPEN系)にて、要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く業務をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、チーム内のメンバー管理だけではなく顧客との調整報告業務や、チーム醸成のための組織づくりにもチャレンジ可能です。入社前に現在募集中のプロジェクトの中から、これまでのご経験が最も活かせそうなプロジェクトへ協議の上でアサインいたします。
【詳細】※以下に記載のないプロジェクトもございます。
≪証券≫・証券系システムの業務アプリケーション開発の新規開発および機能追加開発・プライベートクラウドからAWSへの移行/システム更改
◆こんな方が活躍できます!:上位工程(特に基本設計)のご経験が豊富な方、AWSを中心としたパブリッククラウド利用したシステムの設計・開発経験がある方
≪損害保険≫・損害保険契約管理システムのメンテナンス開発・大規模システムのサポート終了に伴う開発案件
◆こんな方が活躍できます!:Javaの開発経験だけでなく、DBの開発経験や業務インフラ構築のご経験がある方
≪共済≫・設計書を元にプログラム仕様書の作成からコーディング、テストまでの一連の開発業務・要件定義を元に母体システムの調査及び設計を含めた開発業務
◆こんな方が活躍できます!:Javaを用いて一機能の詳細設計からテストまでをリードしてきたご経験。
≪航空系法人≫・航空系予約サイトのアプリケーション開発/追加機能開発・エンドユーザーとの開発要件や仕様の調整
◆こんな方が活躍できます!:航空系の開発案件経験やエンドユーザーを交えて課題解決に取り組んだご経験がある方。
【開発環境】下記はあくまで一例となり、プロジェクトにより変わります。
●OPEN系・OS:Linux・言語:Java、JavaScript、Shell
---配属先情報・各チーム情報---
ウォーターフォール開発にて、チーム体制で開発を行います。オープン系の場合、再構築案件は機能あたり開発期間となり、案件は必ず複数名で対応することで「個人で問題を抱え込まない体制」の役割分担をしています。※以上はあくまで一例となり、プロジェクトやチームによって異なります。
---得られるスキル・やりがい---
ユーザーや顧客と要件調整(提案、アドバイス)を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、システムエンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長していける、やりがいのある(責任感のある)役割を担うことが出来ます。また、ゆくゆくは、顧客業務の改善提案、新技術の導入等についても提案しプロジェクト化につなげ、お客様のビジネスを加速発展させる当社の価値創造にも貢献できる重要なポジションとなります。
---入社後のフォロー---
・着任現場において教育カリキュラムを使用のうえOJT形式でフォローしサポートいたします。
・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じてチャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで役割や担当をアサインします。
---評価体制---
・期初に目標設定をし、実績評価(振り返りと同チーム内の他メンバからの評価)をチーム全員で相互に行っています。
・自身の振返りを行いつつ、他メンバの評価を行うことで自身の課題を明確にする(気づく)ことで自身の成長につながります。
新着 プロジェクトマネージャー(候補)/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜840万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
---部門の特徴---
決済領域およびその周辺領域において、サービス型/パッケージ型ビジネスと、それに関連したSIビジネスをミッションとする組織です。当社が目指すビジネスポートフォリオの変革に寄与するため、ソリューションビジネスを飛躍的に拡大することをミッションとした、まだ新しい組織です。
金融機関とその金融機関を利用する企業/消費者向けに新たなソリューションを企画・開発・拡販を行うことで、中長期でのビジネス伸長を狙っています。
---ポジション概要---
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。
【主な業務内容】
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
---部門からのメッセージ---
当社がサービス提供を行い、銀行にて外国送金事務を行う共同利用型サービスである自社サービスや、企業や銀行が保有する不規則な住所情報を生成AIを活用し構造化してお客様へ提供する自社サービスを開始しました。
これらをはじめとして、債権管理システム等のサービスやその周辺のインテグレーションの企画、開発、顧客導入、保守をリーディング、マネージメントしていただく人材を募集します。
---選考フロー---
書類選考
↓
Web適性検査 + 1次面接
↓
最終面接
↓
内定
※一次面接前に任意で人事面談(当社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等)を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。
決済領域およびその周辺領域において、サービス型/パッケージ型ビジネスと、それに関連したSIビジネスをミッションとする組織です。当社が目指すビジネスポートフォリオの変革に寄与するため、ソリューションビジネスを飛躍的に拡大することをミッションとした、まだ新しい組織です。
金融機関とその金融機関を利用する企業/消費者向けに新たなソリューションを企画・開発・拡販を行うことで、中長期でのビジネス伸長を狙っています。
---ポジション概要---
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。
【主な業務内容】
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
---部門からのメッセージ---
当社がサービス提供を行い、銀行にて外国送金事務を行う共同利用型サービスである自社サービスや、企業や銀行が保有する不規則な住所情報を生成AIを活用し構造化してお客様へ提供する自社サービスを開始しました。
これらをはじめとして、債権管理システム等のサービスやその周辺のインテグレーションの企画、開発、顧客導入、保守をリーディング、マネージメントしていただく人材を募集します。
---選考フロー---
書類選考
↓
Web適性検査 + 1次面接
↓
最終面接
↓
内定
※一次面接前に任意で人事面談(当社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等)を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。
新着 【中国地方】アプリケーション開発エンジニア/基盤&ネットワークエンジニア (リーダーまたはメンバー)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜880万円
ポジション
リーダーまたはメンバー
仕事内容
金融
・公共/医療
・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、地域を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています】
幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携
・技術活用が可能であることも当社の強みです】
金融: 地域の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築
・提供】
公共/医療: 自治体様向け基盤
・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービス等)の構築
・提供】
法人: 一般法人向け基幹系
・業務系システム、ノーコード
・ローコード開発、クラウド
・データセンタ等の構築
・提供や各種ソリューションシステムを開発】
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます】
お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です】
業務内容: ●アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】
公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】
法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】
社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験
・保守工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】
(お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)】
全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダとしてご活躍いただけます】
【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】
公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】
法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】
●基盤&ネットワークエンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】
一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】
社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】
(お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)】
全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます】
【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】
一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】
案件の魅力: 地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます】
地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です】
・公共/医療
・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、地域を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています】
幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携
・技術活用が可能であることも当社の強みです】
金融: 地域の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築
・提供】
公共/医療: 自治体様向け基盤
・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービス等)の構築
・提供】
法人: 一般法人向け基幹系
・業務系システム、ノーコード
・ローコード開発、クラウド
・データセンタ等の構築
・提供や各種ソリューションシステムを開発】
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます】
お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です】
業務内容: ●アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】
公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】
法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】
社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験
・保守工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】
(お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)】
全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダとしてご活躍いただけます】
【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】
公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】
法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】
●基盤&ネットワークエンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】
一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】
社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】
(お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)】
全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます】
【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】
一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】
案件の魅力: 地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます】
地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です】
新着 【九州/沖縄】リーダー候補(主任、課長代理)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜680万円
ポジション
リーダー候補(主任、課長代理)
仕事内容
当社は、九州・沖縄地域における当グループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、設立されました。Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに、九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指しています。戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。
【会社の魅力】公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでおり、「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度が大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
\POINT/
【成長環境】
・自社開発多数/上流工程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダである当グループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時多数の研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
【働き方】
・年間休日は充実しており
・有給休暇は取得率が高く、1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる
【業務内容(概要)】
当グループのデジタルソリューションを中心に、サービス企画設計や業務設計・開発、自社製品のサービスサポート(自社製品仕様の技術・営業問合せ)および運用保守センタの運営を行っています。サポートセンタの提供機能としては、自社製品技術問合せ(Web・コールセンタ)や、CSデータ分析・活用、セールスサービス、バックオフィスサービスを中心に展開し、順次機能拡張を企画しビジネス拡大を進めています。その他、運営管理業務、センタサービスの企画業務、センタ基盤の設計〜構築・運用業務、センタ案件提案〜初期立上げ業務を行って頂けるSEリーダー候補を募集しています。
【案件の魅力】
当担当は、DXテクニカルセンタビジネスの拡大はもちろん、以下のような対応も行います。
・新規ソリューションの取扱い企画(同担当内でデジタルソリューションを九州地場顧客への販売も同時に行っています。)
・イベント対応
・九州、沖縄、ベトナム出張(センター拠点拡大検討)
お客様はデジタルソリューション事業者に限らず将来的には民間各種サービス事業者・自治体・金融機関など業界を横断して、ビジネス展開を計画しており、多くの業種のお客様と接点が得られます。攻めのサポートを体現しながら、一緒にビジネスを楽しめるメンバを募集しています。
【会社の魅力】公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでおり、「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度が大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
\POINT/
【成長環境】
・自社開発多数/上流工程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダである当グループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時多数の研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
【働き方】
・年間休日は充実しており
・有給休暇は取得率が高く、1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる
【業務内容(概要)】
当グループのデジタルソリューションを中心に、サービス企画設計や業務設計・開発、自社製品のサービスサポート(自社製品仕様の技術・営業問合せ)および運用保守センタの運営を行っています。サポートセンタの提供機能としては、自社製品技術問合せ(Web・コールセンタ)や、CSデータ分析・活用、セールスサービス、バックオフィスサービスを中心に展開し、順次機能拡張を企画しビジネス拡大を進めています。その他、運営管理業務、センタサービスの企画業務、センタ基盤の設計〜構築・運用業務、センタ案件提案〜初期立上げ業務を行って頂けるSEリーダー候補を募集しています。
【案件の魅力】
当担当は、DXテクニカルセンタビジネスの拡大はもちろん、以下のような対応も行います。
・新規ソリューションの取扱い企画(同担当内でデジタルソリューションを九州地場顧客への販売も同時に行っています。)
・イベント対応
・九州、沖縄、ベトナム出張(センター拠点拡大検討)
お客様はデジタルソリューション事業者に限らず将来的には民間各種サービス事業者・自治体・金融機関など業界を横断して、ビジネス展開を計画しており、多くの業種のお客様と接点が得られます。攻めのサポートを体現しながら、一緒にビジネスを楽しめるメンバを募集しています。
新着 【中国地方】スクラムマスタ(リーダ)、メンバ(主任クラス)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜930万円
ポジション
スクラムマスタ(リーダ)、メンバ(主任クラス)
仕事内容
---会社概要---
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、自社サービス等の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
---業務内容---
【Agile(スクラム)開発のスクラムマスタ&メンバを募集!】
顧客向けの案件で「Scaled Agile(大規模アジャイル)」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。
業務詳細
【スクラムマスタ(リーダ)】
●当社スクラムチームのSM(スクラムマスタ)を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。
【メンバ】
●スクラムチームのdev(開発)を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。
業務の魅力
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、自社サービス等の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
---業務内容---
【Agile(スクラム)開発のスクラムマスタ&メンバを募集!】
顧客向けの案件で「Scaled Agile(大規模アジャイル)」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。
業務詳細
【スクラムマスタ(リーダ)】
●当社スクラムチームのSM(スクラムマスタ)を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。
【メンバ】
●スクラムチームのdev(開発)を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。
業務の魅力
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
新着 ゲームプランナー(スポーツプロダクト)/上場ゲーム持株会社子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、これまでのデータドリブンな運営知見を核に、本格的なゲーム開発事業へと舵を切りました。高度な技術力と、多数のタイトル運営で蓄積したアセットを融合。その最前線として、自社サービスをはじめとするスポーツDX領域への挑戦を加速させています。現在、当スタジオにはゲーム業界の第一線で実績を築いてきた精鋭たちが集結しています。求めるのは、エンターテインメントの最前線で培った経験を、全く新しい領域で試したいという志です。巨大なマーケットであるスポーツDX領域を動かす挑戦がここにあります。あなたのキャリアを、次なる熱狂の起点に。当スタジオで、スポーツの未来をデザインしませんか。
職務内容:
ファンタジースポーツ領域において、開発プランナーをお任せします!
<具体的には>
・プロダクトターゲットを理解し、戦略実現に向けた具体策の企画立案
・ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、分析結果を用いた運用改善、企画立案
・ゲームパラメーターの設計やレベルデザイン
<多数の運営特化事業>
当社ではゲームタイトルの""運営""に特化した事業を展開しております。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、多数のタイトルを運営。これまでの運営タイトル数は多数であり、業界最大手の運営実績を誇ります。当社は、一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、長期運営を目指しています。
仕事の魅力:
【スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!】
・スポーツジャンルにおける、コンテンツサービスに関わるあらゆるものを経験出来ます!また、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
【メリハリをつけた働き方が可能です!】
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇(最大4日分)を活用し、メリハリをつけて就業いただくことが可能です!
選考フロー:
書類選考→オンライン面接(オンライン)3回程度→オファー面談(オンライン・オフライン選択可能)
補足:
選考までの期間は平均1.5カ月程度です。
職務内容:
ファンタジースポーツ領域において、開発プランナーをお任せします!
<具体的には>
・プロダクトターゲットを理解し、戦略実現に向けた具体策の企画立案
・ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、分析結果を用いた運用改善、企画立案
・ゲームパラメーターの設計やレベルデザイン
<多数の運営特化事業>
当社ではゲームタイトルの""運営""に特化した事業を展開しております。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、多数のタイトルを運営。これまでの運営タイトル数は多数であり、業界最大手の運営実績を誇ります。当社は、一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、長期運営を目指しています。
仕事の魅力:
【スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!】
・スポーツジャンルにおける、コンテンツサービスに関わるあらゆるものを経験出来ます!また、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
【メリハリをつけた働き方が可能です!】
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇(最大4日分)を活用し、メリハリをつけて就業いただくことが可能です!
選考フロー:
書類選考→オンライン面接(オンライン)3回程度→オファー面談(オンライン・オフライン選択可能)
補足:
選考までの期間は平均1.5カ月程度です。
新着 ディレクター(スポーツプロダクト)/上場ゲーム持株会社子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
当社は、データドリブンな運営知見を核に、本格的なゲーム開発事業へと舵を切りました。高度な技術力と、タイトル運営で蓄積したアセットを融合し、自社サービスをはじめとするスポーツDX領域への挑戦を加速させています。現在、当社にはゲーム業界の第一線で実績を築いてきた精鋭たちが集結しています。エンターテインメントの最前線で培った経験を、全く新しい領域で試したいという志を持つ方を求めています。巨大なマーケットであるスポーツDX領域を動かす挑戦がここにあります。
職務内容:
ファンタジースポーツ領域において、開発ディレクターをお任せします!
具体的には:
・プロジェクトのフェーズに応じた最適な予算配分及び収益性とクオリティのバランスのコントロール
・ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、感覚に頼らない精度の高い施策実行
・タスクの割り当て、工数見積もり、開発スケジュールのコントロール
運営特化事業:
当社ではゲームタイトルの""運営""に特化した事業を展開しております。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、多数のタイトルを運営しており、業界最大手の運営実績を誇ります。
仕事の魅力:
【スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!】
・スポーツジャンルにおける、コンテンツサービスに関わるあらゆるものを経験出来ます!また、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
【メリハリをつけた働き方が可能です!】
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇を活用し、メリハリをつけて就業いただくことが可能です!
選考フロー:
書類選考→オンライン面接(オンライン)→オファー面談(オンライン・オフライン選択可能)
補足:
選考までの期間は平均カ月程度です。
職務内容:
ファンタジースポーツ領域において、開発ディレクターをお任せします!
具体的には:
・プロジェクトのフェーズに応じた最適な予算配分及び収益性とクオリティのバランスのコントロール
・ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、感覚に頼らない精度の高い施策実行
・タスクの割り当て、工数見積もり、開発スケジュールのコントロール
運営特化事業:
当社ではゲームタイトルの""運営""に特化した事業を展開しております。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、多数のタイトルを運営しており、業界最大手の運営実績を誇ります。
仕事の魅力:
【スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!】
・スポーツジャンルにおける、コンテンツサービスに関わるあらゆるものを経験出来ます!また、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
【メリハリをつけた働き方が可能です!】
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇を活用し、メリハリをつけて就業いただくことが可能です!
選考フロー:
書類選考→オンライン面接(オンライン)→オファー面談(オンライン・オフライン選択可能)
補足:
選考までの期間は平均カ月程度です。
新着 森林データ・オペレーション設計ディレクター(PMO)/地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
ディレクター(PMO)
仕事内容
<ミッション・役割>
リーダーと二人三脚で、「属人化ゼロの算定チーム」を完成させることがミッションです。
1. 森林データを扱う現場業務を理解し、どこから仕組み化すべきかを整理し、効率化および将来サービスに向けた基盤を構築
2. 業務の構造化とルール化:曖昧な判断基準を言語化し、「システムで処理するもの」と「人が判断するもの」を切り分け
3. 手戻りの解消:紙資料、PDF、CSV、GISデータ等が混在する現状フローを整理し、標準フローへ再設計
4. 他者活用の最大化:アシスタントが自走できるマニュアル・チェックリスト整備、教育コスト最小化
<具体的には>
1. 現状分析と課題抽出:算定チームの全工程をヒアリングし、ボトルネックを特定
2. 標準化・マニュアル化の主導:属人的なノウハウを「誰でも再現可能な手順書」に落とし込み
3. IT/自動化要件の定義:Excel、VBA、Python、生成AI等を活用した効率化の要件整理、実装優先順位決定
4. 算定実務の品質管理:次工程(創出支援チーム)への「一発合格」を実現する検品体制構築
ポジションの魅力
1. 裁量の大きさ:未整備な組織において、自分の描いた設計図がそのまま標準ルールとなる手応え
2. 社会的意義:日本の森林データ×ESGという成長市場で、データ基盤構築の中核を担える
リーダーと二人三脚で、「属人化ゼロの算定チーム」を完成させることがミッションです。
1. 森林データを扱う現場業務を理解し、どこから仕組み化すべきかを整理し、効率化および将来サービスに向けた基盤を構築
2. 業務の構造化とルール化:曖昧な判断基準を言語化し、「システムで処理するもの」と「人が判断するもの」を切り分け
3. 手戻りの解消:紙資料、PDF、CSV、GISデータ等が混在する現状フローを整理し、標準フローへ再設計
4. 他者活用の最大化:アシスタントが自走できるマニュアル・チェックリスト整備、教育コスト最小化
<具体的には>
1. 現状分析と課題抽出:算定チームの全工程をヒアリングし、ボトルネックを特定
2. 標準化・マニュアル化の主導:属人的なノウハウを「誰でも再現可能な手順書」に落とし込み
3. IT/自動化要件の定義:Excel、VBA、Python、生成AI等を活用した効率化の要件整理、実装優先順位決定
4. 算定実務の品質管理:次工程(創出支援チーム)への「一発合格」を実現する検品体制構築
ポジションの魅力
1. 裁量の大きさ:未整備な組織において、自分の描いた設計図がそのまま標準ルールとなる手応え
2. 社会的意義:日本の森林データ×ESGという成長市場で、データ基盤構築の中核を担える
新着 IT課長候補/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜650万円
ポジション
IT課長(マネージャー)候補
仕事内容
IT部マネージャーとして、以下の業務に従事していただきます。
1. IT戦略の立案・推進(攻めの情シス)
* 全社の事業戦略に紐づくITロードマップの策定
* SaaSツールや各種システムの導入検討・検証・最適化・運用管理(DX推進)
* 業務自動化・効率化の推進(RPA、GAS、スクリプト活用など)
2. 情報セキュリティ体制の構築・運用(守りの情シス)
* ISMS/Pマーク等の運用・更新業務および内部監査対応
* ゼロトラストを見据えたセキュリティアーキテクチャの設計・導入(ID管理、MDMなど)
* 脆弱性対応、セキュリティインシデントの予防と発生時の対応
3. 情報リテラシー教育・社内啓蒙
* 従業員向けのセキュリティ教育、ITリテラシー向上施策の企画・実施(研修講師やガイドライン作成など)
* 「ITに不慣れな社員」にも寄り添ったヘルプデスク体制の構築・改善
4. インフラ・ネットワークの最適化
* 社内インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド)の運用保守・リプレイス計画の立案
* ベンダーコントロール(要件定義、見積もり精査、折衝)
5. 組織マネジメント
* IT部門メンバーのピープルマネジメント、目標設定、育成
【ポジションの魅力・やりがい】
* 裁量の大きさ:単なる「保守・運用」にとどまらず、新しい技術(クラウド、モダンなID/デバイス管理など)の導入決定から組織のIT底上げまで、裁量を持ってゼロベースで企画・実行できるポジションです。
* 経営に近い視点:経営層と直接コミュニケーションを取りながら、IT投資の方向性を決定していくダイナミズムを味わえます。
1. IT戦略の立案・推進(攻めの情シス)
* 全社の事業戦略に紐づくITロードマップの策定
* SaaSツールや各種システムの導入検討・検証・最適化・運用管理(DX推進)
* 業務自動化・効率化の推進(RPA、GAS、スクリプト活用など)
2. 情報セキュリティ体制の構築・運用(守りの情シス)
* ISMS/Pマーク等の運用・更新業務および内部監査対応
* ゼロトラストを見据えたセキュリティアーキテクチャの設計・導入(ID管理、MDMなど)
* 脆弱性対応、セキュリティインシデントの予防と発生時の対応
3. 情報リテラシー教育・社内啓蒙
* 従業員向けのセキュリティ教育、ITリテラシー向上施策の企画・実施(研修講師やガイドライン作成など)
* 「ITに不慣れな社員」にも寄り添ったヘルプデスク体制の構築・改善
4. インフラ・ネットワークの最適化
* 社内インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド)の運用保守・リプレイス計画の立案
* ベンダーコントロール(要件定義、見積もり精査、折衝)
5. 組織マネジメント
* IT部門メンバーのピープルマネジメント、目標設定、育成
【ポジションの魅力・やりがい】
* 裁量の大きさ:単なる「保守・運用」にとどまらず、新しい技術(クラウド、モダンなID/デバイス管理など)の導入決定から組織のIT底上げまで、裁量を持ってゼロベースで企画・実行できるポジションです。
* 経営に近い視点:経営層と直接コミュニケーションを取りながら、IT投資の方向性を決定していくダイナミズムを味わえます。
新着 デザイナー/Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【仕事内容】
(雇入直後)
自社製品の暗号資産取引アプリや、暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできる自社サービスのWebメディアなど、当社が提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。
以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます
1. 自社サービスのプロダクトデザイン(UI/UX)
2. Webデザイン
3. HTML/CSSコーディング
4. 広告デザイン
5. その他デザイン全般
(変更の範囲)同上
【本ポジションの魅力】
暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するには、数多くの制約の中で最適な表現を追求する力を磨くことができます。
ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。
広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。
【選考フロー】
書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接
●リファレンスチェックについて
入社後のミスマッチを防ぐことを目的として、最終面接の前にリファレンスチェックを実施いたします。
候補者の方には2名の推薦者をご指定いただき、当社よりメールにてGoogleフォームのご回答依頼をお送りいたします。
(雇入直後)
自社製品の暗号資産取引アプリや、暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできる自社サービスのWebメディアなど、当社が提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。
以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます
1. 自社サービスのプロダクトデザイン(UI/UX)
2. Webデザイン
3. HTML/CSSコーディング
4. 広告デザイン
5. その他デザイン全般
(変更の範囲)同上
【本ポジションの魅力】
暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するには、数多くの制約の中で最適な表現を追求する力を磨くことができます。
ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。
広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。
【選考フロー】
書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接
●リファレンスチェックについて
入社後のミスマッチを防ぐことを目的として、最終面接の前にリファレンスチェックを実施いたします。
候補者の方には2名の推薦者をご指定いただき、当社よりメールにてGoogleフォームのご回答依頼をお送りいたします。
新着 ヘッド・オブ・マーケティング&コミュニケーション/大手不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ヘッド・オブ・マーケティング&コミュニケーションは、当社の持つ市場データ、専門性、ローカルおよびグローバルネットワーク、そしてイノベーション分野における競争優位性を統合し、差別化されたストーリーテリングと戦略的な市場発信を統括するリーダー職です。
本ポジションは広報活動をはじめとして、ビジネスへの直接・間接的な貢献を目的としています。質の高いメディア戦略やブランディング通じて、クライアントの重要な意思決定プロセスにおいて当社が常に「選ばれるパートナー」となるよう導き、新規案件の創出や既存クライアントとのエンゲージメント最大化を推進します。
また、経営戦略実行のパートナーとして、経営層にメディア対応を含む社内外コミュニケーションにかかる戦略・専門的な助言や支援を行います。業界世界最大手としてのグローバルブランド資産を最大限に活用し、日本市場における競合優位性を確固たるものにすることを使命とします。
<主な役割と責任>
1. 戦略立案と実行
・ 当社のビジョンと目標に沿った、短期・中期・長期の包括的なコーポレートマーケティング&広報戦略の立案・実行・管理。
・ マーケティング&コミュニケーション予算の策定、管理、および支出に対する責任。
・ 他部門(ビジネスライン、リサーチ、人事等)と連携し、組織横断的な戦略と活動の整合性を確保する。
・ 業界動向や社内の動きを常にモニターし、戦略的な広報機会を特定する。
2. コミュニケーションおよび広報
・ 統合的コミュニケーション: プレスリリース、マーケティング資料、ビジネス雑誌、Webサイト、ソーシャルメディアなど、あらゆるチャネルを活用し、ステークホルダーへの理解促進と信頼度向上、当社ビジネスへの誘致を図る。
・ メディアリレーション: 経営層とアラインメントのとれたメディア戦略の実行、メディアとの強固な関係を構築・維持し、効果的なパブリシティを獲得する。
・ 経営広報: 経営層や主要部門と緊密に連携し、経営メッセージの作成および発信をサポートする。
・ グローバル連携: 重要なグローバル/リージョナルコミュニケーションのローカライズを行い、海外パートナーと連携する。
・ 危機管理: 潜在的なリスクを管理し、危機発生時の対応計画を策定・実行する。
・ コンテンツ監修: すべての社内外コミュニケーションの品質を監督する。
3. ブランドマーケティングとプロジェクト管理
・ ブランド管理: ブランドガイドラインに基づき、マーケティング資料や制作物の一貫性を担保し、ブランド認知度の向上を推進する。
・ デジタルマーケティング: コーポレートウエブサイトの拡充、SNSコンテンツ、Eメールマーケティングの監修・実行など、デジタル施策を統括する。
・ クリエイティブ統括: グラフィックデザイン、動画作成、広告、印刷物などの制作プロセスを統括する。
・ イベント: 社内外向けのイベント企画・運営を統括し、顧客エンゲージメントの機会を最大化する。
・ ビジネス支援: 認知度向上だけでなく、リード獲得や採用活動支援につながるキャンペーンや機会を特定する。
4. リーダーシップとチームマネジメント
・ チーム育成: マーケティング&コミュニケーションチームを育成・指導し、コラボレーション、イノベーション、卓越性を追求する文化を醸成する。
・ 品質管理: タスクを効果的に委譲しつつ、成果物を監督して高い品質水準を確保する。
・ ハンズオン・リーダーシップ: 自らも実務に携わり、問題解決に対して前向きで、変化に強いリーダーシップを発揮する。
・ 継続的改善: ベストプラクティスやフィードバックを活用し、業務の最適化と学習の文化を推進する。
本ポジションは広報活動をはじめとして、ビジネスへの直接・間接的な貢献を目的としています。質の高いメディア戦略やブランディング通じて、クライアントの重要な意思決定プロセスにおいて当社が常に「選ばれるパートナー」となるよう導き、新規案件の創出や既存クライアントとのエンゲージメント最大化を推進します。
また、経営戦略実行のパートナーとして、経営層にメディア対応を含む社内外コミュニケーションにかかる戦略・専門的な助言や支援を行います。業界世界最大手としてのグローバルブランド資産を最大限に活用し、日本市場における競合優位性を確固たるものにすることを使命とします。
<主な役割と責任>
1. 戦略立案と実行
・ 当社のビジョンと目標に沿った、短期・中期・長期の包括的なコーポレートマーケティング&広報戦略の立案・実行・管理。
・ マーケティング&コミュニケーション予算の策定、管理、および支出に対する責任。
・ 他部門(ビジネスライン、リサーチ、人事等)と連携し、組織横断的な戦略と活動の整合性を確保する。
・ 業界動向や社内の動きを常にモニターし、戦略的な広報機会を特定する。
2. コミュニケーションおよび広報
・ 統合的コミュニケーション: プレスリリース、マーケティング資料、ビジネス雑誌、Webサイト、ソーシャルメディアなど、あらゆるチャネルを活用し、ステークホルダーへの理解促進と信頼度向上、当社ビジネスへの誘致を図る。
・ メディアリレーション: 経営層とアラインメントのとれたメディア戦略の実行、メディアとの強固な関係を構築・維持し、効果的なパブリシティを獲得する。
・ 経営広報: 経営層や主要部門と緊密に連携し、経営メッセージの作成および発信をサポートする。
・ グローバル連携: 重要なグローバル/リージョナルコミュニケーションのローカライズを行い、海外パートナーと連携する。
・ 危機管理: 潜在的なリスクを管理し、危機発生時の対応計画を策定・実行する。
・ コンテンツ監修: すべての社内外コミュニケーションの品質を監督する。
3. ブランドマーケティングとプロジェクト管理
・ ブランド管理: ブランドガイドラインに基づき、マーケティング資料や制作物の一貫性を担保し、ブランド認知度の向上を推進する。
・ デジタルマーケティング: コーポレートウエブサイトの拡充、SNSコンテンツ、Eメールマーケティングの監修・実行など、デジタル施策を統括する。
・ クリエイティブ統括: グラフィックデザイン、動画作成、広告、印刷物などの制作プロセスを統括する。
・ イベント: 社内外向けのイベント企画・運営を統括し、顧客エンゲージメントの機会を最大化する。
・ ビジネス支援: 認知度向上だけでなく、リード獲得や採用活動支援につながるキャンペーンや機会を特定する。
4. リーダーシップとチームマネジメント
・ チーム育成: マーケティング&コミュニケーションチームを育成・指導し、コラボレーション、イノベーション、卓越性を追求する文化を醸成する。
・ 品質管理: タスクを効果的に委譲しつつ、成果物を監督して高い品質水準を確保する。
・ ハンズオン・リーダーシップ: 自らも実務に携わり、問題解決に対して前向きで、変化に強いリーダーシップを発揮する。
・ 継続的改善: ベストプラクティスやフィードバックを活用し、業務の最適化と学習の文化を推進する。
新着 ※リモート併用※【関東】エンジニア(経験者)ハイレイヤー/AI導入支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【プロジェクト例】
・生成AI開発/Python/AIエージェント[フルリモート]
・エネルギー企業向けシステム開発 AWS Python [フルリモート](初日出社)
・福祉系サービス向けフルスタックエンジニア技術者募集(PHP、Typescript)[完全フルリモート作業](地方も可能)
・バックエンドエンジニア TypeScript/NestJS要員[フルリモート](地方可)
・基幹システム刷新プロジェクト PHP, Java, JavaScript[基本リモート]
・プラットフォーム開発 Ruby×Nuxt×Flutter/フルスタック [フルリモート](フレックス)
・学校向けシステム開発 Java(5年以上)、Springboot[フルリモート](初日のみ出社)
・PHP/CO2見える化クラウドサービス おけるサーバサイド開発 [フルリモート]
・リユースビジネス次世代プラットフォーム開発エンジニア Ruby [フルリモート可]
・技術リード要員 PHP×大規模ECバックエンド開発[フルリモート](必要時のみ出社)
・GO言語、Vue.js 決済代行システム スクラム開発 [フルリモート]
・ServiceNow開発 フルリモート 要件定義〜保守まで一貫対応[基本リモート]
・Python開発案件[基本リモート]
・C# メーラープラグイン開発対応[フルリモート](初日、緊急時の出社要請はあり)
・Flutter 自治体向けモバイルアプリ開発 [フルリモート]
・AWSクラウド、Terraform、インフラ設計・構築・運用[基本フルリモート](初回および一部は出張あり)
・AWS モビリティデータ利活用開発支援対応 [フルリモート]
その他自社受託案件等
・生成AI開発/Python/AIエージェント[フルリモート]
・エネルギー企業向けシステム開発 AWS Python [フルリモート](初日出社)
・福祉系サービス向けフルスタックエンジニア技術者募集(PHP、Typescript)[完全フルリモート作業](地方も可能)
・バックエンドエンジニア TypeScript/NestJS要員[フルリモート](地方可)
・基幹システム刷新プロジェクト PHP, Java, JavaScript[基本リモート]
・プラットフォーム開発 Ruby×Nuxt×Flutter/フルスタック [フルリモート](フレックス)
・学校向けシステム開発 Java(5年以上)、Springboot[フルリモート](初日のみ出社)
・PHP/CO2見える化クラウドサービス おけるサーバサイド開発 [フルリモート]
・リユースビジネス次世代プラットフォーム開発エンジニア Ruby [フルリモート可]
・技術リード要員 PHP×大規模ECバックエンド開発[フルリモート](必要時のみ出社)
・GO言語、Vue.js 決済代行システム スクラム開発 [フルリモート]
・ServiceNow開発 フルリモート 要件定義〜保守まで一貫対応[基本リモート]
・Python開発案件[基本リモート]
・C# メーラープラグイン開発対応[フルリモート](初日、緊急時の出社要請はあり)
・Flutter 自治体向けモバイルアプリ開発 [フルリモート]
・AWSクラウド、Terraform、インフラ設計・構築・運用[基本フルリモート](初回および一部は出張あり)
・AWS モビリティデータ利活用開発支援対応 [フルリモート]
その他自社受託案件等
新着 Iエンジニアリング・リード/医師国家試験予備校を運営する著名企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な職務内容:攻めと進化の実行】
1. AIネイティブなアーキテクチャの再構築
・システムの解体と再定義: 既存システムの設計を紐解き、AIツール(Cursor/LLM等)を駆使した超速開発が可能な、疎結合で拡張性の高いアーキテクチャへ移行させます。
・医学ナレッジの構造化: 紙の資料、動画、PDF等の非構造化データを整理し、RAG(検索拡張生成)やLLMが理解可能なデータパイプラインを構築します。
2.開発組織のOS(文化・サイクル)設計
開発文化の醸成: スクラムの運用、レビュー文化の導入、技術的負債の管理方針を策定し、エンジニアが誇りを持って開発できる環境を創ります。
チームビルディング: CTOと共に採用プロセスを構築し、どの技術スキルの人がチームに合うかを見極め、メンバーの定着と成長を支援します。
3.事業部門との共創によるMVP開発
事業側のニーズを技術的要件へ翻訳。生成AIを活用したパーソナライズド・ラーニング基盤など、ビジネス価値に直結する機能を迅速に実装・検証します。
1. AIネイティブなアーキテクチャの再構築
・システムの解体と再定義: 既存システムの設計を紐解き、AIツール(Cursor/LLM等)を駆使した超速開発が可能な、疎結合で拡張性の高いアーキテクチャへ移行させます。
・医学ナレッジの構造化: 紙の資料、動画、PDF等の非構造化データを整理し、RAG(検索拡張生成)やLLMが理解可能なデータパイプラインを構築します。
2.開発組織のOS(文化・サイクル)設計
開発文化の醸成: スクラムの運用、レビュー文化の導入、技術的負債の管理方針を策定し、エンジニアが誇りを持って開発できる環境を創ります。
チームビルディング: CTOと共に採用プロセスを構築し、どの技術スキルの人がチームに合うかを見極め、メンバーの定着と成長を支援します。
3.事業部門との共創によるMVP開発
事業側のニーズを技術的要件へ翻訳。生成AIを活用したパーソナライズド・ラーニング基盤など、ビジネス価値に直結する機能を迅速に実装・検証します。
新着 コーポレートITマネージャー/医師国家試験予備校を運営する著名企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【主な職務内容:実行力の証明】
1. セキュリティ基盤の確立と業務プロセスの標準化
ガバナンスの再定義: セキュリティ基本ルールの策定を通じ、自由主義で統制の効かなかったIT環境から、明確なルールに基づき誰もが迷わず業務を進められる「標準」を定義・運用します。
IT資産のクリーンアップ: 投資対効果やリスクの観点から既存資産を棚卸しし、オンプレミスサーバーやVPNからの脱却をリード。業務の透明性を高める基盤へと統合します。
2. 次世代投資に向けたITリソースの最適化
IT関与モデルの刷新: これまでの外部ベンダーへの依存体制を見直し、自社主導のプラットフォーム管理体制へとシフトします。
ポートフォリオの最適化: SaaSの利用状況を整理・統合することで、重複した機能を排し、捻出したリソースを「事業を加速させる攻めの技術投資」へと戦略的にシフトさせます。
3. クラウドネイティブな標準基盤の構築と展開
Microsoft Entra ID / Intune を核としたゼロトラスト環境の構築。
ゼロタッチデプロイ(Autopilot等)の導入など、運用の仕組み自体をモダン化・自動化し、属人化を排除した持続可能な運用体制を構築します。
4. チェンジマネジメントとナレッジ・ガバナンス
変化を嫌う現場に対し、利便性と将来性を説き、合意形成を導き出す「政治力と突破力」を発揮します。
Notion等を活用した社内ナレッジのストック化を強力に推進し、情報の透明性が高い組織文化を技術側面から支えます。
1. セキュリティ基盤の確立と業務プロセスの標準化
ガバナンスの再定義: セキュリティ基本ルールの策定を通じ、自由主義で統制の効かなかったIT環境から、明確なルールに基づき誰もが迷わず業務を進められる「標準」を定義・運用します。
IT資産のクリーンアップ: 投資対効果やリスクの観点から既存資産を棚卸しし、オンプレミスサーバーやVPNからの脱却をリード。業務の透明性を高める基盤へと統合します。
2. 次世代投資に向けたITリソースの最適化
IT関与モデルの刷新: これまでの外部ベンダーへの依存体制を見直し、自社主導のプラットフォーム管理体制へとシフトします。
ポートフォリオの最適化: SaaSの利用状況を整理・統合することで、重複した機能を排し、捻出したリソースを「事業を加速させる攻めの技術投資」へと戦略的にシフトさせます。
3. クラウドネイティブな標準基盤の構築と展開
Microsoft Entra ID / Intune を核としたゼロトラスト環境の構築。
ゼロタッチデプロイ(Autopilot等)の導入など、運用の仕組み自体をモダン化・自動化し、属人化を排除した持続可能な運用体制を構築します。
4. チェンジマネジメントとナレッジ・ガバナンス
変化を嫌う現場に対し、利便性と将来性を説き、合意形成を導き出す「政治力と突破力」を発揮します。
Notion等を活用した社内ナレッジのストック化を強力に推進し、情報の透明性が高い組織文化を技術側面から支えます。
新着 開発エンジニア_ハイクラス/中堅IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
ハイクラス
仕事内容
〇担当業務
当社の理念、行動指針を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。
代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、当社の最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか?
〇詳細
当社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
現場業務での経験やご希望を加味したうえで将来的に組織作りに携わっていただくキャリア実現も可能です。
〇案件例
案件例1.
案件概要: 大手小売業向け 販売・在庫管理システム刷新PJ
工程:要件定義-基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画策定-進捗/品質管理
言語:Java / Spring Boot
DB:Oracle
OS:Windows Server / Linux
案件例2.
案件概要: 物流業向け 配送最適化システム再構築プロジェクト
工程:要件定義-基本設計-詳細設計レビュー-ベンダー調整-進捗/課題管理
言語:C# / .NET Core
DB:SQL Server
OS:Windows
案件例3.
案件概要:造業向け IoTデータ可視化システム開発
工程:要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-運用設計
言語:Python / FastAPI / JavaScript(Vue.js)
DB:PostgreSQL
OS:Linux
案件例4.
案件概要:医療系 SaaSプロダクトの新機能開発プロジェクト
工程:要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-リリース
言語:Java / Spring Boot / TypeScript(React)
DB:MySQL
OS:AWS(ECS / RDS)
当社の理念、行動指針を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。
代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、当社の最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか?
〇詳細
当社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
現場業務での経験やご希望を加味したうえで将来的に組織作りに携わっていただくキャリア実現も可能です。
〇案件例
案件例1.
案件概要: 大手小売業向け 販売・在庫管理システム刷新PJ
工程:要件定義-基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画策定-進捗/品質管理
言語:Java / Spring Boot
DB:Oracle
OS:Windows Server / Linux
案件例2.
案件概要: 物流業向け 配送最適化システム再構築プロジェクト
工程:要件定義-基本設計-詳細設計レビュー-ベンダー調整-進捗/課題管理
言語:C# / .NET Core
DB:SQL Server
OS:Windows
案件例3.
案件概要:造業向け IoTデータ可視化システム開発
工程:要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-運用設計
言語:Python / FastAPI / JavaScript(Vue.js)
DB:PostgreSQL
OS:Linux
案件例4.
案件概要:医療系 SaaSプロダクトの新機能開発プロジェクト
工程:要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-リリース
言語:Java / Spring Boot / TypeScript(React)
DB:MySQL
OS:AWS(ECS / RDS)
新着 AI・ロボティクス社会実装エンジニア(情報系専門人材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【募集の背景とミッション】
現在、当組織では「リサイクル分野の自動化」「ロボット基盤モデルの構築」「フラクタルAI(FDSL)の社会実装」という、日本の産業構造を革新する3つの大きな柱を推進しています。
研究者が開発した先端アルゴリズムを、実際の工場やプラントで稼働する実用システムへと引き上げるには、高度な情報工学の知識と現場実装能力を兼ね備えたエンジニアの存在が不可欠です。
エンジニアリングのプロフェッショナルとして、日本の実産業にインパクトを与えるシステムのアーキテクチャ設計から実装までを主導いただく人材を募集します。
【主な業務内容と担当プロジェクト】
ご経験やスキルセットに応じ、以下のプロジェクトのいずれか、あるいは複数に跨って従事いただきます。
1.次世代リサイクルプラントの高度化(つくば・大阪)
自律型リサイクルプラントや電池検出システムの実用化に向け、AIとロボット制御、PLC(シーケンス制御)を統合したシステムの改良・実証実験を担います。大阪府堺市などの実証現場にて、PDCAを高速で回し、製品化へ繋げる重要な役割です。
2.ロボット基盤モデルの構築と応用実証(臨海副都心)
国内初となる実産業投入可能な「ロボット基盤モデル」の開発に携わります。最新論文の実装や、Isaac Sim/Labを用いたシミュレーション環境の構築、実機ロボットを用いた経験データの収集環境整備など、大規模スケール化に伴うエンジニアリングを推進します。
3.フラクタルAI(FDSL)の産業応用(つくば)
学習コストを劇的に低減する次世代AI「FDSL」を、画像検査装置などの実システムへ組み込みます。ABCI等の大規模計算機を活用した分散処理基盤の構築や、データのパイプライン設計、外部企業との技術調整を主導します。
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、任期制や派遣といった時限的な雇用では蓄積しにくい「高度なノウハウ」を組織のコア資産として担っていただくための採用です。日本最大級の計算リソースや最先端の研究環境を駆使しながら、自身の技術が「社会のインフラ」として実装されていく過程をダイレクトに体感できます。
現在、当組織では「リサイクル分野の自動化」「ロボット基盤モデルの構築」「フラクタルAI(FDSL)の社会実装」という、日本の産業構造を革新する3つの大きな柱を推進しています。
研究者が開発した先端アルゴリズムを、実際の工場やプラントで稼働する実用システムへと引き上げるには、高度な情報工学の知識と現場実装能力を兼ね備えたエンジニアの存在が不可欠です。
エンジニアリングのプロフェッショナルとして、日本の実産業にインパクトを与えるシステムのアーキテクチャ設計から実装までを主導いただく人材を募集します。
【主な業務内容と担当プロジェクト】
ご経験やスキルセットに応じ、以下のプロジェクトのいずれか、あるいは複数に跨って従事いただきます。
1.次世代リサイクルプラントの高度化(つくば・大阪)
自律型リサイクルプラントや電池検出システムの実用化に向け、AIとロボット制御、PLC(シーケンス制御)を統合したシステムの改良・実証実験を担います。大阪府堺市などの実証現場にて、PDCAを高速で回し、製品化へ繋げる重要な役割です。
2.ロボット基盤モデルの構築と応用実証(臨海副都心)
国内初となる実産業投入可能な「ロボット基盤モデル」の開発に携わります。最新論文の実装や、Isaac Sim/Labを用いたシミュレーション環境の構築、実機ロボットを用いた経験データの収集環境整備など、大規模スケール化に伴うエンジニアリングを推進します。
3.フラクタルAI(FDSL)の産業応用(つくば)
学習コストを劇的に低減する次世代AI「FDSL」を、画像検査装置などの実システムへ組み込みます。ABCI等の大規模計算機を活用した分散処理基盤の構築や、データのパイプライン設計、外部企業との技術調整を主導します。
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、任期制や派遣といった時限的な雇用では蓄積しにくい「高度なノウハウ」を組織のコア資産として担っていただくための採用です。日本最大級の計算リソースや最先端の研究環境を駆使しながら、自身の技術が「社会のインフラ」として実装されていく過程をダイレクトに体感できます。
新着 インフラエンジニア_ハイクラス/中堅IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
ハイクラス
仕事内容
〇担当業務
理念「価値にこだわる」、行動指針「進化・絆・成果にこだわる」を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。
代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、当社の最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか?
〇詳細
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
現場業務での経験やご希望を加味したうえで将来的に組織作りに携わっていただくキャリア実現も可能です。
〇案件例
案件例1.
案件概要:大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト(基盤統合)
工程:要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質/進捗管理
環境:Linux(RHEL)/ Windows Server
VMware vSphere
JP1 / Zabbix
案件例2.
案件概要:製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト
工程: 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質/課題管理
環境:Cisco / FortiGate / Palo Alto
Linux
ServiceNow
案件例3.
案件概要:不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト
工程:要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備
環境:Microsoft Azure(VM / AD DS / Backup / Monitor)
Windows Server / Linux
Ansible
案件例4.
案件概要:医療関連システム
工程:要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境:AWS
Lambda
DynamoDB,AuroraECS
Zabbix
理念「価値にこだわる」、行動指針「進化・絆・成果にこだわる」を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。
代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、当社の最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか?
〇詳細
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
現場業務での経験やご希望を加味したうえで将来的に組織作りに携わっていただくキャリア実現も可能です。
〇案件例
案件例1.
案件概要:大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト(基盤統合)
工程:要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質/進捗管理
環境:Linux(RHEL)/ Windows Server
VMware vSphere
JP1 / Zabbix
案件例2.
案件概要:製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト
工程: 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質/課題管理
環境:Cisco / FortiGate / Palo Alto
Linux
ServiceNow
案件例3.
案件概要:不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト
工程:要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備
環境:Microsoft Azure(VM / AD DS / Backup / Monitor)
Windows Server / Linux
Ansible
案件例4.
案件概要:医療関連システム
工程:要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境:AWS
Lambda
DynamoDB,AuroraECS
Zabbix
新着 QAエンジニア_ハイクラス/中堅IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
ハイクラス
仕事内容
〇担当業務
当社の理念、行動指針を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。
代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、当社の最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか?
〇募集背景
人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。
「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。
チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。
〇案件例
案件例1.
業務概要:通信業界向け 基幹システム品質統括プロジェクト
工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
環境:Java,Angular
JIRA,Xray
Tableau,Excel VBA
案件例2.
案件概要:医療業界向け SaaS製品の品質ガバナンス構築
工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
環境:Azure DevOps,TestRail
.NET,Azure
Power BI
案件例3.
案件概要:大手ECサイト向け 品質保証リードプロジェクト
工程:要件定義-テスト計画策定-テスト設計-品質分析-品質改善提案
環境:Java,React
AWS
案件例4.
案件概要;金融機関向け システム更改に伴う品質保証プロジェクト
工程:品質計画立案-テスト方針策定-ベンダーコントロール-品質報告
環境:Java,Spring Boot
JIRA,Confluence
当社の理念、行動指針を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。
代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、当社の最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか?
〇募集背景
人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。
「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。
チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。
〇案件例
案件例1.
業務概要:通信業界向け 基幹システム品質統括プロジェクト
工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
環境:Java,Angular
JIRA,Xray
Tableau,Excel VBA
案件例2.
案件概要:医療業界向け SaaS製品の品質ガバナンス構築
工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
環境:Azure DevOps,TestRail
.NET,Azure
Power BI
案件例3.
案件概要:大手ECサイト向け 品質保証リードプロジェクト
工程:要件定義-テスト計画策定-テスト設計-品質分析-品質改善提案
環境:Java,React
AWS
案件例4.
案件概要;金融機関向け システム更改に伴う品質保証プロジェクト
工程:品質計画立案-テスト方針策定-ベンダーコントロール-品質報告
環境:Java,Spring Boot
JIRA,Confluence
新着 0次PM・プロジェクト推進/エンジニアリング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円 四半期毎に評価
ポジション
担当者〜
仕事内容
単なる「受託開発のPM」ではありません。
クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
●案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義
●本ポジションの魅力
・要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、
顧客側の意思決定支援(技術選定の提案や優先順位付け)まで深く踏み込みます。
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
●案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義
●本ポジションの魅力
・要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、
顧客側の意思決定支援(技術選定の提案や優先順位付け)まで深く踏み込みます。
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
新着 【フルリモート】転職支援・採用支援サービス会社でのUIデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※月に40時間分の固定残業代(119,017円〜158,180円)含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
当社が提供する各種サービスにおけるデザイン業務全般をお任せします。
主な業務内容は、新規プロダクトのUI/UXデザイン設計および既存プロダクトの改善です。
プランナーやエンジニアと連携しながら、toB/toC向けのアプリや管理画面のデザインをご提案ください。
また、サービスのプロモーションに関わるサービスサイトやランディングページ(LP)などのビジュアルデザインも担当していただきます。
<使用ツールについて>
・PC:Macbook Pro
・デザイン:Figma
・コミュニケーション:Slack, Typetalk
・その他:zeplin
【働き方や環境】
★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい
当社が提供する各種サービスにおけるデザイン業務全般をお任せします。
主な業務内容は、新規プロダクトのUI/UXデザイン設計および既存プロダクトの改善です。
プランナーやエンジニアと連携しながら、toB/toC向けのアプリや管理画面のデザインをご提案ください。
また、サービスのプロモーションに関わるサービスサイトやランディングページ(LP)などのビジュアルデザインも担当していただきます。
<使用ツールについて>
・PC:Macbook Pro
・デザイン:Figma
・コミュニケーション:Slack, Typetalk
・その他:zeplin
【働き方や環境】
★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい
新着 【フルリモート】バックエンドエンジニア/転職支援・採用支援サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※月に40時間分の固定残業代(119,017円〜158,180円)含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
【雇入れ直後】
・当社のバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装
・チーム内のコードレビュー
・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)
・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。
・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発
【変更の範囲】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。
<主な技術スタック>
・バックエンド:Go
・フロントエンド:React, Redux,
・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin
・データベース:MySQL, Redshift
・インフラ:AWS
・開発環境:Docker
・リポジトリ管理:Github
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。
・当社のバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装
・チーム内のコードレビュー
・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)
・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。
・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発
【変更の範囲】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。
<主な技術スタック>
・バックエンド:Go
・フロントエンド:React, Redux,
・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin
・データベース:MySQL, Redshift
・インフラ:AWS
・開発環境:Docker
・リポジトリ管理:Github
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。
新着 【フルリモート】フロントエンドエンジニア/転職支援・採用支援サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円の年俸制※月に40時間分の固定残業代(119,017円〜177,910円)含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
【雇入れ直後】
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。
【変更の範囲】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
<主な技術スタック>
・バックエンド:Go
・フロントエンド:JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin
・データベース:MySQL, Redshift
・インフラ:AWS
・開発環境:Docker
・リポジトリ管理:GitHu
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。
【働き方や環境】
★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。
【変更の範囲】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
<主な技術スタック>
・バックエンド:Go
・フロントエンド:JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin
・データベース:MySQL, Redshift
・インフラ:AWS
・開発環境:Docker
・リポジトリ管理:GitHu
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。
【働き方や環境】
★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい
新着 ニッチ分野で高シェアを誇るメーカーでのプロジェクトマネージャー(自社プロダクト)【リモート勤務可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・次世代クラウド版顧客管理システムの開発ディレクション: クラウドシステムの次世代版において、要件定義からリリースまでの工程をリードします 。
・業界横断型プロジェクトの推進: 個別システムに留まらず、業界全体のデジタル基盤構築など、社会的インパクトの大きいプロジェクトのマネジメントを担います 。
・顧客課題のソリューション化: 顧客の課題及び業務フローを深く理解し、DX・AIを用いた具体的な生産性向上の仕組みを企画・実装へと繋げます 。
・ステークホルダーとの合意形成: 営業本部 や製造部 など、社内各部門と連携し、全社的な業務プロセス改革を推進します 。
・単なるプロジェクト管理に留まらず、Amazon ConnectやLLMを用いたコールセンターDXなど、先端技術を実務プロセスに落とし込むための要件定義を主導します。
・業界横断型プロジェクトの推進: 個別システムに留まらず、業界全体のデジタル基盤構築など、社会的インパクトの大きいプロジェクトのマネジメントを担います 。
・顧客課題のソリューション化: 顧客の課題及び業務フローを深く理解し、DX・AIを用いた具体的な生産性向上の仕組みを企画・実装へと繋げます 。
・ステークホルダーとの合意形成: 営業本部 や製造部 など、社内各部門と連携し、全社的な業務プロセス改革を推進します 。
・単なるプロジェクト管理に留まらず、Amazon ConnectやLLMを用いたコールセンターDXなど、先端技術を実務プロセスに落とし込むための要件定義を主導します。
新着 【大阪府】インフラエンジニア(コンサルタント・PL・PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー/マネージャー
仕事内容
(雇入れ直後)
関西エリアのICTサービス事業者、エンドユーザーの情報システム部に成り代わり、総合的なICTインフラにかかわるサービス企画、提案、要件定義、設計、実装、運用保守を、プロジェクトリーダー/マネージャー、SEとして顧客と共に実装いただきます。
昨今のトレンドを鑑みたICTインフラソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義〜基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・当グループ多拠点のLAN/WAN提案〜設計構築
・ゼロトラストを実現するセキュリティソリューション
・クラウド基盤を軸としたデータプラットフォームソリューション
・IoTサービスの新規開発におけるプリセールス・PMO支援
・AIを活用したインフラ運用ソリューション
【身につくスキル】
●専門スキル
-幅広いドメイン知識
?地方自治体へのガバメントクラウド案件から製造業におけるグローバル規模の案件まで、様々な業界に携わる機会がある
-最先端テクノロジーの技術知見
?提案/導入するのは先端技術環境のため、クラウドやAI、セキュリティといった市場価値の高い技術知見の習得が可能
●ポータブルスキル
-プロジェクトマネジメント
?品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理
-ファシリテーション・調整力
?各ステークホルダーとのの調整/ベンダー管理・会議進行・課題解決支援
-ロジカルシンキング・ドキュメンテーション能力
└提案書・設計書・議事録作成
【キャリアパス】
●多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
【ポジションの魅力】
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。
関西エリアのICTサービス事業者、エンドユーザーの情報システム部に成り代わり、総合的なICTインフラにかかわるサービス企画、提案、要件定義、設計、実装、運用保守を、プロジェクトリーダー/マネージャー、SEとして顧客と共に実装いただきます。
昨今のトレンドを鑑みたICTインフラソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義〜基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・当グループ多拠点のLAN/WAN提案〜設計構築
・ゼロトラストを実現するセキュリティソリューション
・クラウド基盤を軸としたデータプラットフォームソリューション
・IoTサービスの新規開発におけるプリセールス・PMO支援
・AIを活用したインフラ運用ソリューション
【身につくスキル】
●専門スキル
-幅広いドメイン知識
?地方自治体へのガバメントクラウド案件から製造業におけるグローバル規模の案件まで、様々な業界に携わる機会がある
-最先端テクノロジーの技術知見
?提案/導入するのは先端技術環境のため、クラウドやAI、セキュリティといった市場価値の高い技術知見の習得が可能
●ポータブルスキル
-プロジェクトマネジメント
?品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理
-ファシリテーション・調整力
?各ステークホルダーとのの調整/ベンダー管理・会議進行・課題解決支援
-ロジカルシンキング・ドキュメンテーション能力
└提案書・設計書・議事録作成
【キャリアパス】
●多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
【ポジションの魅力】
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。
新着 ソフト開発エンジニア(PM職)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
(雇入れ直後)当社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究から自社サービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
【業務内容】
・当社が提供する自社サービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進
・新規自社サービス立ち上げ・既存自社サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定
・システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行
・ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進
・モダナイゼーション(API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等)の検討および改善施策の推進
・プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善
・関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成
・事業価値の向上につながる改善提案の実施
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・当社の社内向け業務支援・運用支援サービスの新規開発(要件定義〜開発)
・既存自社サービスのクラウドネイティブ化(AWS / IaC / Kubernetes)によるモダナイゼーションプロジェクト
・自社サービス利用データを活用したデータ利活用高度化プロジェクト
・自社サービス運用におけるAI活用(生成AI・多目的AIエージェント 等)による自動化・高度化プロジェクト
・当社が提供する法人向け自社サービス基盤更改プロジェクト
・大規模自社サービスの試験自動化基盤(E2E/性能試験)の構築・運用自動化プロジェクト
【ポジションの魅力】
・当社という巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、自社サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積めます。大規模自社サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、当社側に近い立場で自社サービス価値向上に貢献できるポジションです。
・不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う当社のプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれます。
・AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、自社サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代の自社サービスづくりに必要なスキル・知見を習得できます。技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“自社サービスの未来像”を描く経験ができます。
【業務内容】
・当社が提供する自社サービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進
・新規自社サービス立ち上げ・既存自社サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定
・システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行
・ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進
・モダナイゼーション(API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等)の検討および改善施策の推進
・プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善
・関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成
・事業価値の向上につながる改善提案の実施
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・当社の社内向け業務支援・運用支援サービスの新規開発(要件定義〜開発)
・既存自社サービスのクラウドネイティブ化(AWS / IaC / Kubernetes)によるモダナイゼーションプロジェクト
・自社サービス利用データを活用したデータ利活用高度化プロジェクト
・自社サービス運用におけるAI活用(生成AI・多目的AIエージェント 等)による自動化・高度化プロジェクト
・当社が提供する法人向け自社サービス基盤更改プロジェクト
・大規模自社サービスの試験自動化基盤(E2E/性能試験)の構築・運用自動化プロジェクト
【ポジションの魅力】
・当社という巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、自社サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積めます。大規模自社サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、当社側に近い立場で自社サービス価値向上に貢献できるポジションです。
・不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う当社のプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれます。
・AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、自社サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代の自社サービスづくりに必要なスキル・知見を習得できます。技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“自社サービスの未来像”を描く経験ができます。
新着 ソフト開発エンジニア(リーダー候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / ITコンサルタント
仕事内容
当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
【業務内容】
・サービス/システム開発(スマホアプリ開発を含む)における要件定義、設計、開発(ベンダー委託管理)、試験、運用支援
・当グループが展開する決済・広告サービスなど各種アプリケーションにおける企画、要件定義、設計、開発
・各種災害時における速報配信サービスの要件定義、設計、開発
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務
・データ分析基盤の開発業務
・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用業務
・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【ポジションの魅力】
・要件定義からの上流工程から業務に携わることができ、クライアントや社内の意思決定に関わることでサービスの方向性を決定する役割を担いビジネスを動かすことの実感を得られます。
・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当本部が関与させていただく当グループ様は全社的にDX推進への意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。
【業務内容】
・サービス/システム開発(スマホアプリ開発を含む)における要件定義、設計、開発(ベンダー委託管理)、試験、運用支援
・当グループが展開する決済・広告サービスなど各種アプリケーションにおける企画、要件定義、設計、開発
・各種災害時における速報配信サービスの要件定義、設計、開発
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務
・データ分析基盤の開発業務
・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用業務
・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【ポジションの魅力】
・要件定義からの上流工程から業務に携わることができ、クライアントや社内の意思決定に関わることでサービスの方向性を決定する役割を担いビジネスを動かすことの実感を得られます。
・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当本部が関与させていただく当グループ様は全社的にDX推進への意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。
新着 【大阪府】ソフト開発エンジニア(PL・PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー
仕事内容
(雇入れ直後)
当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義〜基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
想定されるプロジェクト:
・生成AIを活用したSaaSシステム開発
・地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
・システム統合におけるプロジェクトマネジメント
・業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
ポジションの魅力:
・一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
・AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
・幅広い業界で様々な経験が積める
部門概要:
当本部は、当グループを担当する専門本部です。当社は特定のフォーラムのスポンサーメンバーで、多くの社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義〜基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
想定されるプロジェクト:
・生成AIを活用したSaaSシステム開発
・地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
・システム統合におけるプロジェクトマネジメント
・業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
ポジションの魅力:
・一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
・AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
・幅広い業界で様々な経験が積める
部門概要:
当本部は、当グループを担当する専門本部です。当社は特定のフォーラムのスポンサーメンバーで、多くの社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
新着 【大阪府】ソフト開発エンジニア(PM職)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
(雇入れ直後)当グループ会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
【業務内容】
・自社サービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進
・新規サービス立ち上げ・既存サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定
・システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行
・ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進
・モダナイゼーション(API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等)の検討および改善施策の推進
・プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善
・関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成
・事業価値の向上につながる改善提案の実施
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・事業会社の社内向け業務支援・運用支援サービスの新規開発・更改プロジェクト(要件定義〜開発)
・既存サービスのクラウドネイティブ化(AWS / Azure / SDPF)によるモダナイゼーションプロジェクト
・サービス利用データを活用したデータ利活用高度化プロジェクト
・生成AIを活用した生成アプリの開発プロジェクト
・自社が提供する法人向けサービス基盤更改プロジェクト
・大規模サービスの試験自動化基盤(E2E/性能試験)の構築・運用自動化プロジェクト
※上記に加え、プレイングマネージャーとして稼働するケースもございます
【ポジションの魅力】
・当グループという巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積めます。大規模サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、事業会社側に近い立場でサービス価値向上に貢献できるポジションです。
・不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う当グループのプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれます。
・AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代のITサービスづくりに必要なスキル・知見を習得できます。技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“サービスの未来像”を描く経験ができます。
【部門概要】
Prime Account本部は、当グループ会社を担当する専門本部です。当社は戦略パートナーとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
【業務内容】
・自社サービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進
・新規サービス立ち上げ・既存サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定
・システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行
・ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進
・モダナイゼーション(API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等)の検討および改善施策の推進
・プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善
・関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成
・事業価値の向上につながる改善提案の実施
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・事業会社の社内向け業務支援・運用支援サービスの新規開発・更改プロジェクト(要件定義〜開発)
・既存サービスのクラウドネイティブ化(AWS / Azure / SDPF)によるモダナイゼーションプロジェクト
・サービス利用データを活用したデータ利活用高度化プロジェクト
・生成AIを活用した生成アプリの開発プロジェクト
・自社が提供する法人向けサービス基盤更改プロジェクト
・大規模サービスの試験自動化基盤(E2E/性能試験)の構築・運用自動化プロジェクト
※上記に加え、プレイングマネージャーとして稼働するケースもございます
【ポジションの魅力】
・当グループという巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積めます。大規模サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、事業会社側に近い立場でサービス価値向上に貢献できるポジションです。
・不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う当グループのプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれます。
・AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代のITサービスづくりに必要なスキル・知見を習得できます。技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“サービスの未来像”を描く経験ができます。
【部門概要】
Prime Account本部は、当グループ会社を担当する専門本部です。当社は戦略パートナーとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
新着 【首都圏】自治体営業職/大手人材紹介サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、長年にわたり多様な業界
・公共分野におけるBPO(ビジネス
・プロセス
・アウトソーシング)サービスの提供に強みを持っています】
特にパブリックソリューション本部
・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金
・助成金関連業務、総務
・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています】
今回の求人はパブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます】
本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案
・受注活動を推進する役割です】
新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます】
具体的な業務例: 1. 自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析 2. BPOサービスの提案
・企画
・プレゼンテーション 3. 提案書
・見積書の作成、入札
・コンペ対応 4. プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング 5. 協力会社や社内関係部門との調整 6. 既存顧客へのフォローアップと追加提案 7. 市場
・制度動向の情報収集と活用】
協業事例(実績紹介): 給付金支援業務事例 - 事務局運営 - コールセンター構築/運用 - 業務支援システム導入
・印刷発送まで含めたONESTOP体制 - 提案段階から営業
・SV
・ITベンダー
・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功】
チームの雰囲気: 営業:全国の自治体と日々やり取りし、課題
・トレンドを把握】
SV:業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル】
あなた:その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在】
Teamsで密に連携】
フラットで相談しやすい雰囲気です】
「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです】
・公共分野におけるBPO(ビジネス
・プロセス
・アウトソーシング)サービスの提供に強みを持っています】
特にパブリックソリューション本部
・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金
・助成金関連業務、総務
・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています】
今回の求人はパブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます】
本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案
・受注活動を推進する役割です】
新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます】
具体的な業務例: 1. 自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析 2. BPOサービスの提案
・企画
・プレゼンテーション 3. 提案書
・見積書の作成、入札
・コンペ対応 4. プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング 5. 協力会社や社内関係部門との調整 6. 既存顧客へのフォローアップと追加提案 7. 市場
・制度動向の情報収集と活用】
協業事例(実績紹介): 給付金支援業務事例 - 事務局運営 - コールセンター構築/運用 - 業務支援システム導入
・印刷発送まで含めたONESTOP体制 - 提案段階から営業
・SV
・ITベンダー
・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功】
チームの雰囲気: 営業:全国の自治体と日々やり取りし、課題
・トレンドを把握】
SV:業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル】
あなた:その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在】
Teamsで密に連携】
フラットで相談しやすい雰囲気です】
「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです】
新着 【神奈川県】制御設計(ファームウェアチーム)/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
サブリーダ
仕事内容
配属予定部署: 当社のファームウェアチーム(在籍出向となります)
業務内容:
既存リーダの元、ファームウェア開発のサブリーダとして、FWの仕様設計からコーディング、テスト、設計スケジュール監理を推進していただきます。
当部署のミッション:
光トランシーバ/デバイス製品の制御ファームウェア開発。仕様検討、ファーム設計、コーディング、試作機実機に実装した上でのテストを行います。
お客様/関わる市場:
ネットワークのインフラをもつお客様などを相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。近年では、衛星間通信などの宇宙開発でも自社製品の活躍の機会があります。
過去の実績:
世界初の市場投入となった自社製品もあり、世界と勝負できる設計技術を有しています。
魅力/やりがい:
当部署での自社製品開発業務を経て、光トランシーバ制御設計技術が獲得できます。光トランシーバとは、光ファイバ通信に使用する電気信号を光信号に変換する(あるいはその逆)機能を有する製品になります。都市間や海底ケーブルを含めた国家間の光通信、あるいはデータセンター内のデータ通信用に自社製品が使われます。光トランシーバを構成する業界最先端の光デバイスやLSIはマイコンで制御します。他業界と比べて開発対象の規模は大きくありませんが、回路面積や消費電力制約の観点で限られたリソースで要求を実現することに難しさと共にやりがいがあります。また、自分の設計した通りにコーディングし、その通りにハードウェアが動くかを確認し、製品化していくプロセスに喜びを感じる方にはやりがいを感じられる業務と考えます。製品化プロセスという観点では他業界の組み込みソフト開発と同様であると考えるため、プログラミング経験があればどの業界からでも活躍が期待できると考えています。制御設計観点では、フィードバック/フィードフォワードの制御工学の知識、アナログ部品制御知識、シリアルインターフェース制御知識の習得/向上が期待できます。
将来的なキャリアパス(5~10年):
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。
業務内容:
既存リーダの元、ファームウェア開発のサブリーダとして、FWの仕様設計からコーディング、テスト、設計スケジュール監理を推進していただきます。
当部署のミッション:
光トランシーバ/デバイス製品の制御ファームウェア開発。仕様検討、ファーム設計、コーディング、試作機実機に実装した上でのテストを行います。
お客様/関わる市場:
ネットワークのインフラをもつお客様などを相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。近年では、衛星間通信などの宇宙開発でも自社製品の活躍の機会があります。
過去の実績:
世界初の市場投入となった自社製品もあり、世界と勝負できる設計技術を有しています。
魅力/やりがい:
当部署での自社製品開発業務を経て、光トランシーバ制御設計技術が獲得できます。光トランシーバとは、光ファイバ通信に使用する電気信号を光信号に変換する(あるいはその逆)機能を有する製品になります。都市間や海底ケーブルを含めた国家間の光通信、あるいはデータセンター内のデータ通信用に自社製品が使われます。光トランシーバを構成する業界最先端の光デバイスやLSIはマイコンで制御します。他業界と比べて開発対象の規模は大きくありませんが、回路面積や消費電力制約の観点で限られたリソースで要求を実現することに難しさと共にやりがいがあります。また、自分の設計した通りにコーディングし、その通りにハードウェアが動くかを確認し、製品化していくプロセスに喜びを感じる方にはやりがいを感じられる業務と考えます。製品化プロセスという観点では他業界の組み込みソフト開発と同様であると考えるため、プログラミング経験があればどの業界からでも活躍が期待できると考えています。制御設計観点では、フィードバック/フィードフォワードの制御工学の知識、アナログ部品制御知識、シリアルインターフェース制御知識の習得/向上が期待できます。
将来的なキャリアパス(5~10年):
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。
新着 プロジェクトマネージャー/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
大手製造業のお客様を対象に、システム導入・技術支援を行うプロジェクトマネージャーを募集します。提案・導入支援から導入後の技術サポート、活用提案、業務改善コンサルティングまで、様々なプロジェクトを管理します。アナログ作業が多い製造業におけるDXは注目されており、デジタル技術活用が進む業界背景と業務拡大に伴う募集です。
主な業務内容は以下の通りです。
・プロジェクト計画の立案・提案
・プロジェクト進行管理
・体制の維持管理
・顧客提案のフォロー など
製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援プロジェクトに参画いただきますが、自社製品の利用経験は必須ではありません。これまでの導入・支援経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。
主な業務内容は以下の通りです。
・プロジェクト計画の立案・提案
・プロジェクト進行管理
・体制の維持管理
・顧客提案のフォロー など
製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援プロジェクトに参画いただきますが、自社製品の利用経験は必須ではありません。これまでの導入・支援経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。
新着 【東京/大阪】経費精算システム導入コンサルタント/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
リーダー候補、PM候補
仕事内容
当グループが提供する、グループ経営管理業務の最適化を目的とした自社製品(経費精算システム、仕訳連携システムなど)の導入プロジェクトに参画し、システム導入およびコンサルティングを担当していただきます。
自社製品を活用し、製品導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスを通じて、お客様の経営課題を解決していきます。リーダー候補、PM候補として共にビジネスを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。
≪ポジションの魅力≫
「自社製品」は、さらなる機能追加や改善が予定されており、将来性のある製品です。今後のシリーズ展開や大手企業への導入も計画されており、長く携わることで以下のスキル習得が期待できるポジションです。
・大手企業のお客様とのやり取りを通じて、高度なコミュニケーション能力の習得が可能
・体系化されたプロジェクト推進活動を通じて、高度なプロジェクト遂行能力の習得が可能
・多種多様な顧客へのシステム導入経験により、会計的に専門性の高い業務知識の習得が可能
・ユーザー数が数万となるような、大規模WEBシステムの基礎知識を習得することができる
≪具体的な業務≫
・自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
・お客様の業務要件のヒアリング
・自社製品とのGAP分析と実現方法の検討・決定
・システム導入計画の策定および実行支援
・システム導入業務(設計、設定、検証、教育)の推進およびサポート
・プロジェクト進捗管理および報告
≪研修≫
入社後一定期間は、製品知識やコンサルティング業務を把握していただき、その後に導入チームに合流頂きます。
≪就業環境≫
ほとんどの業務で在宅勤務が可能です。
自社製品を活用し、製品導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスを通じて、お客様の経営課題を解決していきます。リーダー候補、PM候補として共にビジネスを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。
≪ポジションの魅力≫
「自社製品」は、さらなる機能追加や改善が予定されており、将来性のある製品です。今後のシリーズ展開や大手企業への導入も計画されており、長く携わることで以下のスキル習得が期待できるポジションです。
・大手企業のお客様とのやり取りを通じて、高度なコミュニケーション能力の習得が可能
・体系化されたプロジェクト推進活動を通じて、高度なプロジェクト遂行能力の習得が可能
・多種多様な顧客へのシステム導入経験により、会計的に専門性の高い業務知識の習得が可能
・ユーザー数が数万となるような、大規模WEBシステムの基礎知識を習得することができる
≪具体的な業務≫
・自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
・お客様の業務要件のヒアリング
・自社製品とのGAP分析と実現方法の検討・決定
・システム導入計画の策定および実行支援
・システム導入業務(設計、設定、検証、教育)の推進およびサポート
・プロジェクト進捗管理および報告
≪研修≫
入社後一定期間は、製品知識やコンサルティング業務を把握していただき、その後に導入チームに合流頂きます。
≪就業環境≫
ほとんどの業務で在宅勤務が可能です。
新着 クラウドアーキテクト/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜850万円
ポジション
クラウドアーキテクト(スペシャリスト)
仕事内容
<プロジェクト>製品開発、提案、案件支援。クラウドの新機能に関する調査、検証(主にAWS、Azure)。クラウド案件におけるクラウドネイティブ領域を対象に、アーキテクトとして技術支援。docker、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。業種に囚われず多様かつ先進的なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。
<役割>AWS、Azureを中心としたクラウドアーキテクトとして、当社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関わります。
【魅力1】チームでのプロジェクト参画: チームで業務を行うため、チーム活動を経験できます。プログラミング経験を活かし設計に携わり、設計スキルを学ぶことができます。チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】研修制度: 階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。資格取得支援として受験費用を会社負担し、合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】働き方: 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
ご入社後のキャリアについて: 経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
<役割>AWS、Azureを中心としたクラウドアーキテクトとして、当社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関わります。
【魅力1】チームでのプロジェクト参画: チームで業務を行うため、チーム活動を経験できます。プログラミング経験を活かし設計に携わり、設計スキルを学ぶことができます。チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】研修制度: 階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。資格取得支援として受験費用を会社負担し、合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】働き方: 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
ご入社後のキャリアについて: 経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
新着 SE チームリーダー候補/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
<プロジェクト>大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。
<役割>外部設計から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。チームは3名 5名程度です。将来的にはリーダーとして案件やメンバーの牽引もして頂きます。
【魅力1】リーダーとしてステップアップしたい方。自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダからリーダー、将来的にPMへとステップアップすることが出来ます。
【魅力2】要件定義 保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。
【魅力3】在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。
<役割>外部設計から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。チームは3名 5名程度です。将来的にはリーダーとして案件やメンバーの牽引もして頂きます。
【魅力1】リーダーとしてステップアップしたい方。自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダからリーダー、将来的にPMへとステップアップすることが出来ます。
【魅力2】要件定義 保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。
【魅力3】在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。
新着 PG/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜580万円
ポジション
メンバー
仕事内容
<プロジェクト>大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小 大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
<役割>プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。
【魅力1】チームでのプロジェクト参画が可能です。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験でき、プログラミングの経験を活かし設計に携わり、設計スキルを学ぶことができます。チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップも可能です。
【魅力2】階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。資格取得支援として受験費用を会社負担し、合格時に祝金を支給するなど、キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご入社後は、経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
<役割>プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。
【魅力1】チームでのプロジェクト参画が可能です。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験でき、プログラミングの経験を活かし設計に携わり、設計スキルを学ぶことができます。チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップも可能です。
【魅力2】階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。資格取得支援として受験費用を会社負担し、合格時に祝金を支給するなど、キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご入社後は、経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
新着 パッケージ導入エンジニア/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜850万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
<プロジェクト>
・大手企業の導入開発や保守エンハンスを多数扱っております。
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施。
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
<役割>
自社サービスを利用したパッケージ導入及びサービスを利用した開発を実施していただける方を募集しています。
【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を当社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】
●働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
●ご入社後のキャリアについて
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
・大手企業の導入開発や保守エンハンスを多数扱っております。
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施。
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
<役割>
自社サービスを利用したパッケージ導入及びサービスを利用した開発を実施していただける方を募集しています。
【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を当社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】
●働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
●ご入社後のキャリアについて
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
新着 ネットワーク接続システム(CAFIS、個人信用情報機関、統合ATM 等)導入構築エンジニアリーダー/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜720万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社はネットワーク接続ソリューション「自社サービス」の提供、システム設計、導入、保守、運用に至るトータルソリューションを提供しております。重要な社会インフラであるキャッシュレス決済に関連するシステム開発に携わることにより、社会への貢献とエンジニアとしての成長を実感することができます。勤務形態はワークライフバランスを重視したハイブリッド勤務を採用すると共に充実した研修制度や休暇制度により、仕事と大切なライフイベントを両立することができます。また、社内コミュニケーションはTeams活用による情報連携、定例会、上司との1on1など、いつでも相談可能な環境が整備されていますので、安心して業務を進めることができます。カード決済、個人信用情報機関、決済ネットワークサービスなどの対外接続システム導入経験、C言語による開発経験のある方のご応募をお待ちしております。また、お客様へ対外接続ソリューション「自社サービス」の提案を行うプリセールスの経験/興味がある方もお待ちしております。
<役割>
・システム開発における基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに携わって頂きます。
・Sierとしてお客様と共にプロジェクトを実施しますので、提案から保守まで全ての工程を担当頂きます。
・メンバー:パートナー様と一緒にシステム開発・保守を担当頂きます。
・リーダー:顧客提案、仕様調整、プロジェクト管理(数名規模のチームマネジメント)を担当頂きます。
<プロジェクト>
・銀行ATM,クレジットカード、個人信用機関との接続システムを構築。
・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。
・社会インフラ要素の高いシステムの、プロジェクトリーダーとしての経験や知識を身に付けることが可能。
【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】
●働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
●ご入社後のキャリアについて
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
<役割>
・システム開発における基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに携わって頂きます。
・Sierとしてお客様と共にプロジェクトを実施しますので、提案から保守まで全ての工程を担当頂きます。
・メンバー:パートナー様と一緒にシステム開発・保守を担当頂きます。
・リーダー:顧客提案、仕様調整、プロジェクト管理(数名規模のチームマネジメント)を担当頂きます。
<プロジェクト>
・銀行ATM,クレジットカード、個人信用機関との接続システムを構築。
・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。
・社会インフラ要素の高いシステムの、プロジェクトリーダーとしての経験や知識を身に付けることが可能。
【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】
●働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
●ご入社後のキャリアについて
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
新着 プロジェクトリーダー/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
<プロジェクト>様々な業界の顧客のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。
<役割>5 9名程度のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトマネージャーとともに開発プロジェクトを推進していただきます。
【ポジションの魅力】
1. リーダーとしてステップアップしたい方に最適です。自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダーからリーダー、将来的にPMへとステップアップすることが出来ます。
2. 要件定義 保守まで一貫して受託しているため、幅広い工程への参画機会があります。
3. 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。
<役割>5 9名程度のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトマネージャーとともに開発プロジェクトを推進していただきます。
【ポジションの魅力】
1. リーダーとしてステップアップしたい方に最適です。自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダーからリーダー、将来的にPMへとステップアップすることが出来ます。
2. 要件定義 保守まで一貫して受託しているため、幅広い工程への参画機会があります。
3. 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。
新着 ローコード開発エンジニア/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜850万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
<プロジェクト>
・主要なローコードプラットフォームを利用したプロジェクトを多数扱っております。
・様々な業界の顧客のシステム開発や保守エンハンス等、小 大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、利用プラットフォームに対する専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
・プラットフォーム提供ベンダーの資格取得も支援します。
<役割>
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発を実施。
・要件定義、設計、開発、テスト、導入、その後のエンハンス開発など一気通貫で担当していただきます。
【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を当社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】
●働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
●ご入社後のキャリアについて
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
・主要なローコードプラットフォームを利用したプロジェクトを多数扱っております。
・様々な業界の顧客のシステム開発や保守エンハンス等、小 大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、利用プラットフォームに対する専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
・プラットフォーム提供ベンダーの資格取得も支援します。
<役割>
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発を実施。
・要件定義、設計、開発、テスト、導入、その後のエンハンス開発など一気通貫で担当していただきます。
【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を当社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】
●働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
●ご入社後のキャリアについて
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
新着 AIエンジニア/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜850万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
<プロジェクト>当グループ内自社製品へのAI機能の適用やAI自社サービスの新規開発・既存自社サービスのメンテナンスといった外部向けの開発作業のほか、AI駆動開発プロセスの構築といった当社内向けの作業もあります。
<役割>生成AI自社サービスの選定や導入、AIシステム開発における設計・実装・テスト
【魅力1】チームでのプロジェクト参画
チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を当社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
ご入社後のキャリアについて
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
<役割>生成AI自社サービスの選定や導入、AIシステム開発における設計・実装・テスト
【魅力1】チームでのプロジェクト参画
チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
【魅力2】研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を当社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
【魅力3】働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。
ご入社後のキャリアについて
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
新着 サーバーエンジニア/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
サーバーインフラのスキル・経験を活かして、大手製造業のお客様に製造DXの核となる設計ソリューションを導入。構築および技術サポートを行う業務です。サーバー関連スキルに加えて、専門性の高いソリューションを身に付けることが可能です。新しい技術を習得して更にキャリアアップしたい方にぜひご応募ください。
◆業務内容
製造業務向けソリューションの導入・環境構築・技術サポート業務。具体的には以下の業務を想定しています。ご入社後は、ソリューションに関する研修プログラムを受講いただき、希望・スキルにあわせてアサインをさせていただきます。
・ソリューション導入支援、環境構築(オンプレ、クラウド)
・ソリューションの技術サポート
・提供したソリューションおよびその環境の管理、保守運用(更改/改善含む) など
◆業務内容
製造業務向けソリューションの導入・環境構築・技術サポート業務。具体的には以下の業務を想定しています。ご入社後は、ソリューションに関する研修プログラムを受講いただき、希望・スキルにあわせてアサインをさせていただきます。
・ソリューション導入支援、環境構築(オンプレ、クラウド)
・ソリューションの技術サポート
・提供したソリューションおよびその環境の管理、保守運用(更改/改善含む) など
新着 【広島】サーバーエンジニア/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
専門職
仕事内容
大手製造業を対象にCAD/PLMといったメカ設計のソリューションを展開しています。そのソリューションの基盤となるWindows Serverを中心としたインフラを担当いただけるエンジニアを募集しています。
◆業務内容
製造業向けCAD/PLMといった製造DXの核となるソリューションインフラをご経験に応じてお任せします。
・対象システムのインフラ設計および提案
・Windows Serverを中心としたインフラ構築および導入後の運用維持推進
・活用提案や業務改善のコンサルティング
◆業務内容
製造業向けCAD/PLMといった製造DXの核となるソリューションインフラをご経験に応じてお任せします。
・対象システムのインフラ設計および提案
・Windows Serverを中心としたインフラ構築および導入後の運用維持推進
・活用提案や業務改善のコンサルティング
新着 AIを活用した最適化ソリューションエンジニア(防衛・宇宙領域向け/主任・担当)/日系大手電機・通信機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜930万円
ポジション
担当または主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】当社のAI事業を牽引するAIテクノロジーサービス事業部門は、最適化や機械学習、生成AIやLLMといった最先端技術を用いてリアルな価値を創造し、仕組み化を目指すチームです。その中でも特にミッションクリティカルな防衛・宇宙事業部門とタッグを組むプロジェクトメンバーの募集です。
【職務内容】
<技術の力で、事業目標の達成をリード>
1. 最適化・AIの実運用への適用
2. 顧客への技術提案、要件定義から導入までを一気通貫して対応
※防衛・宇宙領域のビジネス担当と共同(当組織は技術適用と展開がメイン)
【ポジションのアピールポイント】
国防領域におけるAI活用のトップランナーである当社で最適化やAIスキルを活かして活躍することができます。今後防衛領域で得たAIスキルを基に他領域へのキャリアチェンジも可能です。
【職務内容】
<技術の力で、事業目標の達成をリード>
1. 最適化・AIの実運用への適用
2. 顧客への技術提案、要件定義から導入までを一気通貫して対応
※防衛・宇宙領域のビジネス担当と共同(当組織は技術適用と展開がメイン)
【ポジションのアピールポイント】
国防領域におけるAI活用のトップランナーである当社で最適化やAIスキルを活かして活躍することができます。今後防衛領域で得たAIスキルを基に他領域へのキャリアチェンジも可能です。
新着 人材エージェント マネージャー/クリエイターサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社はクリエイティブエージェンシーとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD
・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています】
◆業務内容
・映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣/人材紹介の営業およびマネジメント
・契約に関わる事務作業全般
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務 ※職務の変更範囲:会社の定める職種 <具体的には…>
・営業、ギャランティの交渉
・スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応
・現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど 近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています】
当グループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です】
・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています】
◆業務内容
・映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣/人材紹介の営業およびマネジメント
・契約に関わる事務作業全般
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務 ※職務の変更範囲:会社の定める職種 <具体的には…>
・営業、ギャランティの交渉
・スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応
・現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど 近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています】
当グループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です】
新着 Senior Site Reliability Engineer/大手会計グループのデジタルイノベーション専門組織
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Site Reliability Engineer
仕事内容
当社は、当グループおよび当グループ内各グループ会社と協業し、共通基盤とソリューションを創発することで、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
当社では、クラウド、AI、ブロックチェーン、IoTの先端技術の専門家だけでなく、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、当グループの「技術的」なハブとして、当グループのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、当グループと当グループのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
職務概要
当社は、日本のクラウドプレゼンスにとってミッションクリティカルです。私たちの目標は、信頼性が高く安全なアプリケーションをお客様に提供し、私たちのブランドとビジネスに対する高いレベルの信頼を維持することです。Senior Site Reliability Engineerとして、すべてのユーザー向けサービスと他の当社の本番運用システムを正常かつ安全な状態で運用・維持する事を目標とします。
業務内容
・データドリブンなアプローチを使用して、セキュリティ、および可用性の観点から必要なアーキテクチャの改善を特定する
・堅牢なプロセスへ改善し、設定するために取られたアクションをドキュメント化
・高品質の推奨事項を作成する際に、効率性、容量、セキュリティ、およびコストを考慮する
・スケールしないシステムの箇所を特定し、即時の緩和措置を適用して、これらのインシデントの長期的な解決を推進する
・可用性と待機時間の目標を達成するためのチームをアラインするサービスレベル指標 (SLI) を特定する
・コントロールとソリューションを改善する根本原因分析 (RCA) を実施する
・コンフリクトをエスカレートさせない;チームを跨りコード品質とサイバーセキュリティのリスク/インシデントを解決する
・アプリケーションのセキュリティ、監視、および対応手順の現状を改善するために、リーダーシップとステークホルダーと連携を取る
・当グループのカウンターパートと協力しアラート、インシデント対応を行う
・デモやレビュー会議において、自らの専門性を主体的に発揮し、知見を明確に示す
当社では、クラウド、AI、ブロックチェーン、IoTの先端技術の専門家だけでなく、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、当グループの「技術的」なハブとして、当グループのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、当グループと当グループのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
職務概要
当社は、日本のクラウドプレゼンスにとってミッションクリティカルです。私たちの目標は、信頼性が高く安全なアプリケーションをお客様に提供し、私たちのブランドとビジネスに対する高いレベルの信頼を維持することです。Senior Site Reliability Engineerとして、すべてのユーザー向けサービスと他の当社の本番運用システムを正常かつ安全な状態で運用・維持する事を目標とします。
業務内容
・データドリブンなアプローチを使用して、セキュリティ、および可用性の観点から必要なアーキテクチャの改善を特定する
・堅牢なプロセスへ改善し、設定するために取られたアクションをドキュメント化
・高品質の推奨事項を作成する際に、効率性、容量、セキュリティ、およびコストを考慮する
・スケールしないシステムの箇所を特定し、即時の緩和措置を適用して、これらのインシデントの長期的な解決を推進する
・可用性と待機時間の目標を達成するためのチームをアラインするサービスレベル指標 (SLI) を特定する
・コントロールとソリューションを改善する根本原因分析 (RCA) を実施する
・コンフリクトをエスカレートさせない;チームを跨りコード品質とサイバーセキュリティのリスク/インシデントを解決する
・アプリケーションのセキュリティ、監視、および対応手順の現状を改善するために、リーダーシップとステークホルダーと連携を取る
・当グループのカウンターパートと協力しアラート、インシデント対応を行う
・デモやレビュー会議において、自らの専門性を主体的に発揮し、知見を明確に示す
新着 クラウド・インフラ×生成AI アーキテクト/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円
ポジション
課長代理
仕事内容
【業務概要】クラウド・インフラ開発領域において、生成AI等の最新技術を活用したり、様々なシステム開発現場のプラクティスを集積し、クラウド・インフラ開発の生産性・品質を飛躍的に高めていく取組です。当チームでは、当社が手掛ける数多くのクラウド・インフラ開発のプロジェクトと連携し、広く現場の課題解決するためのツール・プロセス等の整備や現場へ導入・展開など実施することで、社内全体のクラウド・インフラ開発の改善に貢献していきます。
【業務内容】公共・金融・法人等、当社の各インフラ開発の課題整理を行い、生成AI等の最新技術を活用して開発の高度化・効率化を実現するための研究開発、及び各プロジェクトへの導入・普及を推進していきます。業務は大きく研究開発フェーズとして(1-1)研究開発(1-2)PoC/効果検証・改善、導入・普及フェーズとして(2-1)コンサルティング(2-2)実行・実装のステップで進めます。
(1-1)研究開発: 当社のインフラ開発における課題やニーズを踏まえて、当社のインフラ開発の高度化・効率化するために様々な最新技術等を活用し、開発の生産性・品質を飛躍的に高めてチャレンジを継続的に実施していきます。数多くの最新技術の中から、当社のビジネスへの貢献に向け、活用に関する企画立案から検証・実装まで幅広く携わっていただきます。
(1-2)PoC/効果検証・改善: 事業部のPJと連携し、研究開発した成果物の効果検証を行い、他プロジェクトや本適用するための改善を実施。
(2-1)コンサルティング(ITコンサル・アーキテクト): 研究成果やノウハウを踏まえ、プロジェクトの課題や要望に対応するための実行可能な計画策定やその支援を実施。
(2-2)実行・実装(ITアーキテクト): 計画に基づき、プロジェクトのステークホルダーと連携し、研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入・実装し、成果につなげます。
【プロジェクト参画スタイル】大きく、「研究開発フェーズ」と「導入・普及フェーズ」の2種類で参画スタイルが異なります。
・研究開発フェーズ:当チーム内で複数メンバー(協働者の方含む)と協働で研究開発の目標に基づき、プロジェクト計画・管理やツール・ノウハウ整備などを実施いただきます。活用する技術を扱うベンダー等とコミュニケーションを図っていただくこともあります。PoC/効果検証時は、プロジェクトのステークホルダーと連携し、どのようにプロジェクトでの検証計画・実行・レポート等をまとめ、改善へつなげます。目安ですが研究開発は半年 1年間、PoC/効果検証は数カ月程度。
・導入・普及フェーズ:研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入できるようにするため、プロジェクトのステークホルダーと課題・目標や対応するための実行計画などを合意形成していきます。また、プロジェクトメンバーと連携してその計画に基づき実行・実装を実施していきます。案件によって関わり方は異なりますが、コンサルティングのような関わり方では打ち合わせ等をベースにプロジェクトの課題抽出・目標設定等の策定を支援します。実行・実装では1プロジェクトメンバーとして実プロジェクトに参画いただきます。
それぞれのフェーズが完全に独立せずに繰り返し実施しており、また案件や当チーム内の状況でも異なりますので、適宜、最適な形を選択することになります。
【組織説明】
・当社の技術統括部門: 当社が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。
・当社のAI技術部門のクラウド・インフラチーム: 当社のAI技術部門は、アプリケーション開発やクラウド・インフラ開発の高生産性を追求し、ビジネスアジリティを向上させることを専門とする部署です。その中でもクラウド・インフラチームは、当社が手掛ける高品質・ミッションクリティカル等のシステム開発の土台となるクラウド・インフラ構築の領域において、生成AI等の先進技術を活用してより高品質・高生産性を実現するべく研究開発や様々な案件へのコンサル・導入を推進しています。
【アピールポイント(職務の魅力)】当社の高品質・ミッションクリティカルを支えるインフラ・クラウド開発において生成AI等の新技術を駆使して、さらなる高みを目指すことに挑戦したい方を歓迎します。開発現場と共に課題を見つけ、改善をリードする中で、自らの専門性を磨き続けたい方に最適なポジションです。
1. 先進技術 × 基盤技術の両立: 「生成AI等の先進技術をチャレンジしつつ、クラウドやオンプレ等の基盤開発の経験・知識も活かせる。」
2. 当社の様々なシステム開発のノウハウに触れられる: 「公共・金融・法人など、当社が関わる多彩な領域のインフラ開発のノウハウに触れることができ、幅広い知見を得られます。」
3. キャリアの成長機会: 「ITアーキテクト・コンサルタントとしての論理的思考力、最新技術等のスキルに加え、プロセス改善などの知識だけでは得難い経験をもとにしたスキルアップなど、幅広いスキルを磨ける成長環境を提供します。」
4. 社内横断で活躍できるポジション: 「当社の全事業部から要請を受ける立場なので、さまざまな事業部・専門家と連携しながらプロジェクトを進められます。」
5. プロフェッショナル人材との協働: 「AIに強い、インフラに精通したITアーキテクト・コンサルタントなど、専門性の高いメンバーとチームを組みながら成果を出せます。」
【業務内容】公共・金融・法人等、当社の各インフラ開発の課題整理を行い、生成AI等の最新技術を活用して開発の高度化・効率化を実現するための研究開発、及び各プロジェクトへの導入・普及を推進していきます。業務は大きく研究開発フェーズとして(1-1)研究開発(1-2)PoC/効果検証・改善、導入・普及フェーズとして(2-1)コンサルティング(2-2)実行・実装のステップで進めます。
(1-1)研究開発: 当社のインフラ開発における課題やニーズを踏まえて、当社のインフラ開発の高度化・効率化するために様々な最新技術等を活用し、開発の生産性・品質を飛躍的に高めてチャレンジを継続的に実施していきます。数多くの最新技術の中から、当社のビジネスへの貢献に向け、活用に関する企画立案から検証・実装まで幅広く携わっていただきます。
(1-2)PoC/効果検証・改善: 事業部のPJと連携し、研究開発した成果物の効果検証を行い、他プロジェクトや本適用するための改善を実施。
(2-1)コンサルティング(ITコンサル・アーキテクト): 研究成果やノウハウを踏まえ、プロジェクトの課題や要望に対応するための実行可能な計画策定やその支援を実施。
(2-2)実行・実装(ITアーキテクト): 計画に基づき、プロジェクトのステークホルダーと連携し、研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入・実装し、成果につなげます。
【プロジェクト参画スタイル】大きく、「研究開発フェーズ」と「導入・普及フェーズ」の2種類で参画スタイルが異なります。
・研究開発フェーズ:当チーム内で複数メンバー(協働者の方含む)と協働で研究開発の目標に基づき、プロジェクト計画・管理やツール・ノウハウ整備などを実施いただきます。活用する技術を扱うベンダー等とコミュニケーションを図っていただくこともあります。PoC/効果検証時は、プロジェクトのステークホルダーと連携し、どのようにプロジェクトでの検証計画・実行・レポート等をまとめ、改善へつなげます。目安ですが研究開発は半年 1年間、PoC/効果検証は数カ月程度。
・導入・普及フェーズ:研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入できるようにするため、プロジェクトのステークホルダーと課題・目標や対応するための実行計画などを合意形成していきます。また、プロジェクトメンバーと連携してその計画に基づき実行・実装を実施していきます。案件によって関わり方は異なりますが、コンサルティングのような関わり方では打ち合わせ等をベースにプロジェクトの課題抽出・目標設定等の策定を支援します。実行・実装では1プロジェクトメンバーとして実プロジェクトに参画いただきます。
それぞれのフェーズが完全に独立せずに繰り返し実施しており、また案件や当チーム内の状況でも異なりますので、適宜、最適な形を選択することになります。
【組織説明】
・当社の技術統括部門: 当社が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。
・当社のAI技術部門のクラウド・インフラチーム: 当社のAI技術部門は、アプリケーション開発やクラウド・インフラ開発の高生産性を追求し、ビジネスアジリティを向上させることを専門とする部署です。その中でもクラウド・インフラチームは、当社が手掛ける高品質・ミッションクリティカル等のシステム開発の土台となるクラウド・インフラ構築の領域において、生成AI等の先進技術を活用してより高品質・高生産性を実現するべく研究開発や様々な案件へのコンサル・導入を推進しています。
【アピールポイント(職務の魅力)】当社の高品質・ミッションクリティカルを支えるインフラ・クラウド開発において生成AI等の新技術を駆使して、さらなる高みを目指すことに挑戦したい方を歓迎します。開発現場と共に課題を見つけ、改善をリードする中で、自らの専門性を磨き続けたい方に最適なポジションです。
1. 先進技術 × 基盤技術の両立: 「生成AI等の先進技術をチャレンジしつつ、クラウドやオンプレ等の基盤開発の経験・知識も活かせる。」
2. 当社の様々なシステム開発のノウハウに触れられる: 「公共・金融・法人など、当社が関わる多彩な領域のインフラ開発のノウハウに触れることができ、幅広い知見を得られます。」
3. キャリアの成長機会: 「ITアーキテクト・コンサルタントとしての論理的思考力、最新技術等のスキルに加え、プロセス改善などの知識だけでは得難い経験をもとにしたスキルアップなど、幅広いスキルを磨ける成長環境を提供します。」
4. 社内横断で活躍できるポジション: 「当社の全事業部から要請を受ける立場なので、さまざまな事業部・専門家と連携しながらプロジェクトを進められます。」
5. プロフェッショナル人材との協働: 「AIに強い、インフラに精通したITアーキテクト・コンサルタントなど、専門性の高いメンバーとチームを組みながら成果を出せます。」
新着 フロントエンドエンジニア(System Integration事業立ち上げコアメンバー)/少数精鋭の業務/ITコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
大手クライアントを中心にWebサイトのフロントエンド実装から運用・改善(更新や機能追加、効果検証など)までを幅広くご担当いただき、Webサイトを継続的にエンハンスしていく役割を担っていただきます。
主なプロジェクト事例:
・大手製造業向けシステム開発
・保険業向けシステム開発
・大手通信キャリア向けサイト開発
当事業の目指す姿:
当社はマインド・能力開発できる環境作りを追及しています。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。
当事業の成長ステップ:
STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出
当社クライアントの特徴:
大手エンタープライズ企業とプライム(一次請け)を実現しております。
ポジションの魅力:
・大手エンタープライズ企業のサイト開発に携わることができます
・優秀な役職上位者のサポートを受けながら業務に取り組むことができます
その他の特徴:
独自の能力開発制度を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。
主なプロジェクト事例:
・大手製造業向けシステム開発
・保険業向けシステム開発
・大手通信キャリア向けサイト開発
当事業の目指す姿:
当社はマインド・能力開発できる環境作りを追及しています。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。
当事業の成長ステップ:
STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出
当社クライアントの特徴:
大手エンタープライズ企業とプライム(一次請け)を実現しております。
ポジションの魅力:
・大手エンタープライズ企業のサイト開発に携わることができます
・優秀な役職上位者のサポートを受けながら業務に取り組むことができます
その他の特徴:
独自の能力開発制度を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。
新着 SCMシステム開発PM/製造業向け AI サーヒ スの提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
SCMシステム開発PM
仕事内容
本ポジションでは、当社の自社製品のSCMシステムの要件定義、詳細設計、システム開発PMを担っていただく方を募集しています。当社では自社AIプロダクトや自社開発の自社製品、及び納品を行う、顧客別にカスタマイズした一品一様の搬送装置の設計、調達、製造、出荷までの一連の業務を内製化して取り組んでいます。事業規模の拡大に伴い、一連の業務フロー設計から要件定義、システム実装、稼働後の運用改善まで一気通貫でPMとしてリードいただきます。設計開発については、外注も検討します。
【主な業務内容】
・SCM領域(購買/在庫/生産/物流等)の現状分析→ As-Is/To-Beの構想から要件定義
・詳細設計〜具体的な開発リソースの調達
・開発のPM。現状はフルスクラッチ又はSaaSの活用も含め幅広い可能性について検討します。
・稼働後の運用安定化や追加機能開発など改善活動
・システム構築チームや導入パートナー管理
【業務の変更の範囲】
(雇入れ直後)上記に関する業務全般
(変更の範囲)会社の定める全ての業務
【主な業務内容】
・SCM領域(購買/在庫/生産/物流等)の現状分析→ As-Is/To-Beの構想から要件定義
・詳細設計〜具体的な開発リソースの調達
・開発のPM。現状はフルスクラッチ又はSaaSの活用も含め幅広い可能性について検討します。
・稼働後の運用安定化や追加機能開発など改善活動
・システム構築チームや導入パートナー管理
【業務の変更の範囲】
(雇入れ直後)上記に関する業務全般
(変更の範囲)会社の定める全ての業務