「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

転職求人

11,079

並び順:
全11079件 2751-2800件目を表示中
<前へ  54 | 55 | 

56

 | 57  次へ>

転職求人一覧

大手セキュリティベンダーでのモビリティ車載システム/部品開発支援<関東圏内モビリティ>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載システム/部品の企画 要件定義 設計 開発 テスト 運用まで顧客とともに実施します
業務を遂行する中で品質向上、業務効率化を目的としてAIを用いたツールなどの提案を行います
参画するタイミング、支援業務内容によっては途中からとなるケース、切り出しとなるケースがあります
企画:次期車載システム/部品の追加機能を市場動向など調査し提案します
要件定義:開発する機能の技術的課題を明確化し、PoCなどで課題の解決目途を検証します
設計:要求仕様書の作成を行います
開発:要求仕様が納期に間に合うようTire1サプライヤや顧客管理をします
テスト:要求仕様通り出来ているか実車や台上を用いてテスト計画 実行まで行います
運用:開発完了したシステムの市場動向調査及び他車種への展開を行います
上記業務を遂行する中で、業務の体制、仕組みなどの課題を抽出し改善ツールなどの提案を行います

大手セキュリティベンダーでのテストエンジニア〜ポテンシャル歓迎〜<関東圏内モビリティ>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載システム/部品の企画 要件定義 設計 開発 テスト 運用の中で、テストのフェーズを切り出しで実施します。
業務を遂行する中で品質向上、業務効率化を目的としてAIを用いたツールなどの提案を行います。
テスト:
・対象となるユニットまたはシステム(ユニット群)のテスト計画、テスト設計、テスト実行を実施します。
上記業務を遂行する中で、業務の体制、仕組みなどの課題を抽出し改善ツールなどの提案を行います。

大手セキュリティベンダーでのモビリティPMO開発<関東圏内モビリティ>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載システム/部品の企画 要件定義 設計 開発 テスト 運用の中で、開発、運用のフェーズを切り出しで実施します。
業務を遂行する中で品質向上、業務効率化を目的としてAIを用いたツールなどの提案を行います。
<業務詳細>
開発:
・要求仕様が納期に間に合うようサプライヤや顧客管理をします。
・開発不具合の情報整理、各機能担当進捗管理、不具合対策織込サプライヤ調整、不具合効果確認を行います。
運用:
・開発完了したシステムの市場不具合情報整理、各機能担当進捗管理、不具合対策織込サプライヤ調整を行います。
・開発完了したシステムの別車両への適用調整の為、車両ユニーク仕様部の仕様決定調整、サプライヤ部品開発調整、車両確認を行います。
上記業務を遂行する中で、業務の体制、仕組みなどの課題を抽出し改善ツールなどの提案を行います。

大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア(大規模メッセージ送信プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はビジネスオーナーやクリエーターがあるメッセージングプラットフォームを通じた多様な双方向コミュニケーションサービスを実現するためのAPIを社内外に広く公開しています。
これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、秒単位で膨大なメッセージ量を処理しています。
特に最近では、生成系AIの発展に伴い、APIを用いたチャットボットの利用が急増しています。
先端AI技術とユーザーをつなぐ親しみやすいインターフェースとして、さらに利用が拡大する見込みとなっています。
また近年、災害時の情報発信手段としての活用事例も増加しており、社会からの高い信頼性への期待も強まっています。
膨大なメッセージ量と、高い信頼性を実現に向けて、ともにチャレンジしていただけるエンジニアを募集します。

主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。

新規APIの企画開発
既存メッセージングスタックの保守運用メトリックやログにもとづく調査やチューニングの実施
新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業
災害対応を考慮したシステムの再設計
運用効率化のための施策
モニタリング、アラートの実装
SLI・SLOの定義・計測
オンコール対応

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

開発環境
言語・フレームワーク:Java、Kotlin、Scala、Spring Boot、Reactor
API:OpenAPI(Swagger)、Thrift、gRPC
ミドルウェア:MySQL、HBase、Cassandra、Redis、Kafka
インフラストラクチャー:Kubernetes、Docker
Observability:Prometheus、Grafana

【東京】ITベンチャーでのSES営業(IT業界・営業職未経験OK)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、SE / PL / PMとして参画していただきます。
あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。

具体的には・・・
国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。
ポジションによっては、エンドユーザーと直接やり取り(見積提出 / アサイン権限有)をしながら、プロジェクトの成功へと導きます。
見積といった「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、基本的に長期での参画となり、安定したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。

●公共事業案件実績
衛星及び防衛関連システム開発(Java / C# / C++ / Shell)
安全保障向けシステム開発(C# / C / C++ / Shell)
都内大型屋外広告媒体管理システム開発(C# / SQLserver)
電力使用量可視化検診自動化システム開発(Java / Spring Boot / Linux)
配送事業向け顧客管理システム開発(Data Spider / 設計 / Windows)
官庁向け財務、会計、人事システム開発(Service Now / 設計 / Windows)

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲:適性や本人希望によって変更の可能性あり

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるセキュリティエンジニア(各種サービスにおける脆弱性診断)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種サービス、自社のクラウドサービスにおいてサービス開始前に脆弱性診断(NW診断/Webアプリケーション診断など)を実施。
診断結果に対する是正対応案などの提案を実施し、システムの脆弱性(セキュリティホール)を未然に検知し、修正を促すことで、提供するサービスのセキュリティを向上し、あんしん安全なサービス提供を支援する
担当業務
・脆弱性診断(NW診断/Webアプリケーション診断など)の実施
・実施結果のレポーティング(診断結果報告書の作成)及びチームメンバの診断結果レビュー
・指摘事項に対する是正対応策のアドバイス・提案
オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・特性のあると思われる脆弱性診断を担当(例えばNW診断)
・スキルや経験に応じ、別領域(例:NW診断を経験後、Web診断など他メニューの診断も実施)の診断業務を担当
・なお脆弱性診断以外のセキュリティ関連業務に興味があるようなら、その他セキュリティ関連業務(例えばセキュリティコンサルなど)へアサイン

大手部品メーカーでの社内システムの導入・運用管理(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内システムの導入・運用管理(管理職候補)
(1) グループの標準システム(基幹システム)の導入計画・立案
(2) 生産管理、販売、会計、人事など 基幹システムの構築、運用、管理
(3) エンドユーザー支援
(4) 情報セキュリティに関する業務

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータ分析エンジニア(Data Analytics&BIなどのDX商材を活用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者・主任・課長(プロフェッショナル)
仕事内容
顧客接点を持つBI/BA事業をコアに、顧客共創を率先し、データ利活用課題の解決に挑戦しているチームです。
ユースケースなどを前提に顧客価値に直結する分析モデルを業務実装を行っており、分析モデルを型化して展開可能なデータドリブン型のサービスを企画・開発し、分析実装を最適化し、DX事業成長を牽引しております。
・BI・BA領域の先端分析ユースケース探索とオファリング創出にむけた業務実装を通した価値検証
・価値の型化に向けたデータ駆動型サービス基盤の強化改善(企画立案・開発および運用)
・お客様のデジタルサクセスを実現するための、AI領域との相互連携ソリューション開発
・お客様のデジタルサクセスを実現するための、データ分析起点の共創活動の率先およびCSM事業への変革
※工程については市場分析、企画・設計はプロパ中心。
開発・運用・保守はグループ会社と協業しております。
※プロフェッショナルクラスで、お一人1 2企画を推進し、それに伴う顧客共創プロジェクトを数件をリード頂きます。

【福岡】大手地銀でのデータドリブン推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
全社および各部の戦略を踏まえ、データドリブン組織・経営の実現に向けた企画立案・推進をお任せします。
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。

具体的な業務内容
組織全体(全社および各部)のデータドリブン化の推進、ダッシュボードの構築・展開。
データドリブン組織・経営を実現に向けた企画(戦略・戦術策定)。
ダッシュボード構築に向けた各部門との折衝・要件定義。
継続的、定常的に運用可能な業務フロー設計、運用体制の整備。
ダッシュボード、データ活用の定着化・文化情勢に向けた研修、スキルトレーニングの実施 など。

仕事の魅力
2025年4月に立ち上がった新設組織のため、組織の0→1フェーズに参画いただけます。
多様なデータを活用し、データサイエンスやAI技術を駆使して、これまでにない革新的な企画に取り組むことができます。
当社グループは約1万人の社員を擁しており、取り組む企画は、グループ全体に大きなインパクトを与えることができます。
ご自身のアイデアや成果が多くの人々に影響を与え、会社全体の成長に寄与することができるのは、大きなやりがいとなります。
社内でも誰も取り組んだことの無い分野であり、「とにかく何でもやってみる」の考えで何でもチャレンジできる環境にあります。
多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、異なる視点や知識を持ち寄ることで、より豊かなアイデアが生まれます。

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのSalesforceエンジニア/プロジェクトリーダー ビジネスカンパニー(横断BizOps本部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
本ポジションでは、Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。
特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。

1.Salesforce関連:
Salesforceの設計・構築
Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発
Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用(例: Marketoや社内システムとの連携)

2.プロジェクトリーダー業務:
プロジェクト管理(スコープ、優先順位、QCD管理)
ステークホルダーとの合意形成と進行
テスト計画の作成と品質管理
プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行

3.課題解決と業務効率化:
根本課題を捉えた解決策の提案
業務プロセスの改善提案と実行
営業プロセス(The Model)の理解をもとに、効率化施策の立案

4.コミュニケーションとリーダーシップ:
ビジネス部門との密接な連携
チーム内外の調整やリーダーシップの発揮

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での事業戦略/DataOps(HR事業戦略本部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
人事労務SaaS領域における意思決定を推進するために、データ分析基盤内のマートテーブル設計/改修や定期データ更新の安定運用を担当いただきます。
同領域における戦略策定・戦術の実行支援のための、KPI可視化やローデータの収集・加工等を通じた意思決定推進。
同領域の関係者や他部署のデータチームと協働し、データ活用プロジェクトがスムーズに進むために、ソースデータの調査やデータマートの設計・実装やそのための各種支援の実施。
データ利用者に使いやすく、拡張や保守をしやすいデータモデリング検討や設計・実装への参画。
データの品質を担保した状態で全社に流通させるための運用やデータマネジメントの実践・仕組化。
関係者は以下の通り
所属する領域本部の本部長/副本部長、部長/副部長の意思決定者など。
分析推進部や他部署DataOpsなど、データ系組織。

このポジションの魅力
ビジネスに距離が近い環境で、裁量を持ってデータ分析基盤構築に取り組める。
ビジネスと距離が近いので整備されたデータがどのように使われているのかイメージが湧きやすい。
データ活用の興味があるビジネス職メンバーが多く、データ整備活動の重要性が理解されやすい環境がある。
全社横断のデータ専門組織に所属するアナリティクスエンジニアとの連携、ナレッジシェアができる。

クラウド録画サービスの開発・運営会社でのソリューションセールス(中堅・中小企業向け、マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
中堅/中小規模の法人を対象としたソリューションセールス(商談〜クローズ業務)を担っていただきます。
・多様な業界、様々な規模の顧客への営業活動
・営業業務の可視化、標準化:SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析
・インバウンドオペレーションの構築:再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築
・ECサイトの運営、PJ参画:SafieECサイトの運営と、今後の発展計画PJの実行
・SDR/BDR/IS活動:見込み客からの商談創出、問い合わせのアポイントセッティングも実行。

【営業活動の流れ】
インバウンドの問い合わせが一定数差配されます。
お問い合わせに対しメールや電話、オンライン商談を行いクロージングまでになっていただきます。
また、弊社の場合既存のお客様から追加の受注をいただくこともあり、既存のお客様からのお問い合わせも実施をしています。

【組織の魅力】
・新設の組織のため、新規施策の提案や実行他部署との連携など新規施策のご提案が可能です。
・テックタッチ、ロータッチも視野に入れた中小領域攻略の戦略構築と実行を担えます。
・ECサイトの設計、構築を行えます。
・マーケティングの流入から、クロージングまでを一貫して管掌することができます。

【業務の魅力】
・組織の拡大が見込まれるため、キャリアを作りやすいです。
・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。
・様々な業種の意思決定者と会話ができます。
・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます
・業界の課題を解決するソリューションの企画、開発にも携わることができます。

【キャリアステップ】
発展中の組織のため、自組織内での縦のステップアップはもちろん、インサイドセールスやEC事業でのマネジメントへのステップアップ、
または特定業界向けの別営業組織にて直販、代理店営業、新規事業営業、マーケティング業務等へ異動しキャリアの幅を広げるなど、様々なキャリアパスの可能性があります。

大手小売グループ傘下のITサービス企業におけるグローバル開発プロジェクト/マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜
ポジション
PM/PL
仕事内容
当グループは現在、重要テーマとしてグローバル進出の強化を図っており、複数国にて培われた知見・技術を活用してグローバル化を促進しております。
当ポジションはその取り組みの中核となる案件にて活躍いただくプロジェクトマネージャー職となります。
主な業務は、グローバル開発チームの組織マネージメント及び英語/日本語を使った開発案件のリーディングです。

具体的には・・・
・顧客企業向けのソリューション提案/折衝/交渉
・プロジェクト計画策定
・人材管理/コスト管理など組織管理全般
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告 など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルでの影響を多く与えるような大規模なプロジェクトに関わっていただきます。
・プロジェクト管理のみではなく、サービスの企画・設計など、上流工程からのマネジメントの実施を想定しております。
・グローバルでハイレベルなプロジェクト運営を開発知見を持ったメンバーと進めることで、互いのスキル成長を期待できます。

エンジニアリング会社でのPHPリーダーポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容
当社の主軸事業を推進する組織において、プロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。
顧客企業の内製支援プロジェクトを成功に導くため、PHP(Laravel)を中心としたWebアプリケーション開発チームのリーダーとして、プロジェクト推進とチームマネジメント全般をお任せします。ゆくゆくは複数案件を並行して担当いただくことも期待しています。

●業務詳細
プロジェクト推進・管理
・顧客との要件定義、仕様検討、各種調整
・プロジェクト計画策定、リスク管理、進捗管理
・新規案件獲得のサポート(見積もり作成、顧客折衝など)

チームマネジメント
・開発チームの構築、メンバーのタスク管理、育成(メンタリング、コードレビューなど)

技術リード
・要件定義から設計(基本・詳細)、実装、テストまでの一連のプロセスをリード
・設計書やAPI仕様書などのドキュメンテーション作成
・開発プロセスの改善提案、品質向上活動の推進

●技術スタック・使用ツール
・開発言語: PHP (Laravel), JavaScript (React.js, Vue.js), TypeScript, Go, Ruby, Java
・データベース: MySQL, PostgreSQL, Amazon Aurora
・クラウド: AWS, Azure (基盤がクラウドの割合7割)
・コンテナ: Docker
・CI/CD: Jenkins
・バージョン管理: Git
・テスト: PHPUnit
・コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence

●キャリアパス
入社後はまずプロジェクトリーダーとして開発経験を活かしていただきます。その後、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを選択可能です。

プロジェクトマネジメントパス
プロジェクトリーダーから、より大規模な案件を統括するプロジェクトマネージャー(PM) を目指します。顧客のビジネス課題を深く理解し、戦略的な提案を行うポジションです。

スペシャリストパス
特定の技術を極めるITアーキテクトや技術スペシャリストとして、高度な技術力でプロジェクトに貢献します。

組織マネジメントパス
メンバーの育成やキャリア支援、部門戦略の立案などを担う組織マネージャー、部長を目指します。

【横浜】国内大手シンクタンクでのITサービスマネージャ、プラットフォームエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
先端技術を取り入れ、サービスの基盤運用や社内およびお客様へのサービス展開をリードいただける方を募集します。

パブリッククラウド等インフラ分野の先端技術のキャッチアップを行いシステムの運用改善を行ったり、メンバーのマネジメントを行いマルチクラウド環境で大規模環境の運用を行った経験、顧客へのサービス提供を行ったことがある方が望ましいです。

技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、インフラ分野の技術選定〜運用までの全工程においてリードできるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
技術選定、インフラ設計・構築・運用、顧客へのサービス提供
- マルチクラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)を使用し、生産革新ソリューションの基盤を構築し、継続的に提供しつづける

【東京/横浜】国内大手シンクタンクでのセキュリティコンサルタント/エンジニア(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティコンサルティングから製品開発まで、国内最大級のセキュリティ専業企業として、お客様のあらゆるセキュリティ課題解決をサポートします。
以下のセキュリティ分野における職務内容に興味をお持ちの方を幅広く募集いたします。

●セキュリティコンサルタント
・セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルティング
・DXセキュリティに関するセキュリティコンサルティング
・キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルティング
・クラウドセキュリティに関するセキュリティコンサルティング
・セキュリティ診断・ペネトレーションテストに関するセキュリティコンサルティング
・IoT/OT/モビリティ領域に関するセキュリティコンサルティング
・マネージドセキュリティサービス(MSS)に関するセキュリティコンサルティング
・SOC/MDRサービスに関するセキュリティコンサルティング

●リサーチャー
・サイバーセキュリティに関連する脅威動向や規制動向、技術動向等の最新動向に関するリサーチ

●R&Dエンジニア
・新たな研究開発テーマの探索、事業仮説の設定・検証

大手通信サービス会社でのデータガバナンス・業務設計プロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。

私たちは現在、先進的なデータガバナンスの構築と、データの健全な管理および積極的な利活用を支援するシステムの企画・開発・運用にも力を入れています。

本ポジションでは、データガバナンスの全体設計とその体制づくりに携わりながら、システムの企画立案から要件定義、プロジェクトマネジメントまで一貫して担っていただきます。経営や事業の意思決定をデータで支える「攻めと守りの両輪」を設計・実装する、チャレンジングかつインパクトの大きなポジションです。

【主な業務】・データガバナンス戦略の策定支援
・システム開発プロジェクトの推進
・ステークホルダーとの調整・折衝
・外部ベンダーとの連携・管理
・業界トレンドの調査・技術導入の検討

【具体的な業務】・企業のデータ管理基盤の設計と実装支援
・データ品質管理、メタデータ管理の強化施策の立案・推進
・DX推進におけるデータ活用方針の策定
・各部門と連携し、ビジネス要件をシステムに落とし込む(ワークフローの構造設計など)

仕事の魅力
・企業のデータ資産を最大限活用するための中核的な役割を担える
・最新のデータガバナンス技術やクラウドデータ基盤の構築に携われる
・経営層や複数部門と協働しながら事業インパクトのある業務を推進できる

仕事の魅力
・企業のデータ資産を最大限活用するための中核的な役割を担える
・最新のデータガバナンス技術やクラウドデータ基盤の構築に携われる
・経営層や複数部門と協働しながら事業インパクトのある業務を推進できる

大手M&Aコンサルティング会社での社内SE/IT企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
情報システム部に所属し、社内SEとして以下の業務のいくつかをご担当いただきます。
・社内業務効率化を目的とした新規システムの企画/提案/設計/導入
・既存システム(SaaS、IaaS)の活用促進および利便性向上に向けた施策の立案/実行
・業務システム間のAPI連携によるデータ連携/自動化の推進
・生成AIの業務活用に向けた検討/導入/運用支援
・RPAによる業務自動化の推進と運用管理
・各種システムの保守/運用/監視業務
・プロジェクト管理(スケジュール管理、課題管理、進捗管理)

社内各部門と連携しながら、ITを活用した業務改善・最適化をリードしていただくポジションです。

エンジニアリング会社でのアプリケーションエンジニア(経験者枠)【九州支店】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【九州支店】支店立ち上げに伴い、システムエンジニア募集!

開発プロジェクトへ参画していただきます。
要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースなどの工程にて、WEBアプリケーション、業務システムなど様々な領域でクライアント向けのシステム開発に携わっていただきます。

参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、
徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。

【主要な開発言語】
バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / C# …etc
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
モバイル   :Kotlin / Swift / React Native / Flutter

【目指せる3つのキャリアパス】
(1)スペシャリスト、ITアーキテクト
  ITアーキテクト・テックリードとして各種技術に特化
(2)プロジェクト管理、組織マネジメント
  プロジェクトの推進やメンバーのマネジメントや育成
(3)PMO、コンサルティング
  ビジネスサイドに踏み込んだ顧客への提案企画

【案件事例】
モダンな環境で、アジャイル開発を中心に上流から下流まで一貫して対応いただきます。
●大手小売事業者様向け、生成AIを用いた業務支援ツール開発
 ・開発環境・言語等:AWS/Python/Node.js/Git/Github/slack
 ・関与フェーズ:コンサルティング・要件定義〜開発・テスト
 ・PJ人数:3名程度
 ・開発手法:アジャイル/スクラム

●大手インターネット事業者向けWEBサービス開発支援
 ・開発環境・言語等:C#/Typescript/React.js/Angular.js/AWS
 ・関与フェーズ:要件定義 開発・テスト
 ・PJ人数:5名程度
 ・開発手法:アジャイル

●大手不動産事業者向け顧客情報管理システム再構築支援
 ・開発環境・言語等:kintone
 ・関与フェーズ:コンサルティング・要件定義・業務整理
 ・PJ人数:2名程度
 ・開発手法:アジャイル

大手総合電機会社での金融機関向けセキュリティ施策のコンサルテーション・提案推進、セキュリティビジネス推進【主任級】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
社会インフラを支えるために、セキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の業務取り纏め者としてプロジェクトの管理に対して責任を負う。セキュリティ市場動向や一般的な知識を活用する。所属する組織の方針に基づき、お客様含めたステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを管理・推進し、ビジネス拡大へ繋げ、組織内メンバーの育成も行う。

【職務詳細】
市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に、セキュリティソリューションを提案する。「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」を整理し、「To Be」を実現するための最良のアプローチの選択やアーキテクチャの設計・提案を行う。プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと良好なコミュニケーションを図る。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
詳細な担当業務により多少異なりますが、以下の通りです。
・魅力・やりがい
  金融機関のシステムは重要な社会インフラであることから高いセキュリティと信頼性、性能が求められる一方、
  様々な技術を組み合わせて社会に今までにない価値をもたらすことができます。
  従来のシステム開発とは異なる新規事業の推進やビジネスに携わる事が可能であり、新しいことへのチャレンジに直結します。
・キャリアパス
  スペシャリスト・事業創生
  今後もセキュリティは継続的なレベルアップが求められる分野であり、高度な専門知識やドメインナレッジを獲得し、
  顧客の上流から下流、システム稼働後も寄り添える専門家。その先は事業創生なども検討できる。

大手総合電機会社での金融機関向けのアプリケーション開発プロジェクトにおけるPM/PL【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
●自社ソリューションの企画や金融機関から受託したプロジェクト要件を実現するアプリケーションの開発部隊の一員となります。
●現在担う職務は複数あり、応募いただいた方の能力や適性、要望を踏まえて決定します。
以下全て、現時点で実現できている必要はなく、いずれかに類する経験に沿って、業務をお任せしたいと考えております。
1.プロジェクトの全体管理を担い、案件のQCD管理やプロセス管理。この際、要件の理解力、実現するITアーキテクチャの図解化力といったITスキルや、コミュニケーションスキルが職務遂行のベースとして必要となります。
2.プロジェクトの中で小機能に分割したチームの管理を担い、QCD管理、プロセス管理。こちらでは、多数のステークスホルダーとの対話や折衝が発生しますので、コミュニケーション力が必要となります。
3.プロジェクトメンバとしてのアプリケーション開発。各種設計書の作成、プログラムの実装、テストを行います。自社社員やパートナー企業メンバとチームを組んで開発を行います。

【職務詳細】
●プロジェクトやチーム管理
ご本人の志向性に応じてチーム管理規模を決定します。大規模を希望される方もいらっしゃれば、小さい規模からスタートしたい方もいらっしゃると思います。その人財の志向性や適性に併せて任せる業務を決定いたします。
●アプリケーション開発
複数メンバのチームの一員となり、保有する技術を発揮いただくことができます。
●プロジェクトの規模は様々ですが、月3人程度の参画のものから10人を超えるものもあり、期間は1年を超えるものが多いです。
●顧客先での常駐は少ないのが本ポジションの特徴です。基本的には自社オフィス、または在宅での勤務となります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・大規模から小規模まで様々な案件があり、アプリケーション開発の管理者として、あるいは開発者として、スキルを磨くことができます。
 弊社には様々な規模の案件を保有していることが強みですので、社員の適性にマッチした案件に参画することが出来ます。
・開発にあたり国内外のパートナー企業の方々と連携するため、希望があれば海外メンバとの開発を行うこともできます。

【キャリアパス】
・管理職、または技術専門家(スペシャリスト職)のキャリアパスを用意しております。

大手総合電機会社での金融機関(メガバンク)向けインターネットバンキングシステムの上流設計およびプロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
メガバンクのインターネットバンキングシステム開発プロジェクトにおける上流設計およびプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発を担当していただきます。また、開発だけでなく、システムの将来構想を踏まえた次世代のシステムの提案等も実施していただきます。

【職務詳細】
ご経験・スキルやご志向性に応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。
アプリケーションの開発は弊社内の別部署が行います。本ポジションでは主にPMとしての役割を期待しております。具体的な業務は以下の通りです。

1. プロジェクトマネジメント
- 全体計画の立案と進捗管理
- リスク・課題管理とエスカレーション対応
- 定例会議の運営、報告資料の作成
  - 品質管理(品質計画策定および品質分析・対策)
  - 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上

2. 上流設計
  - システムASIS分析・TOBE像の検討・提案
- 要件定義支援
- システム要件定義支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】マネジメント力が磨かれるポジションです。このポジションでは、国内最大級のメガバンクが提供するインターネットバンキングシステムの開発において、上流工程からプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。社会インフラとも言える金融システムの中核に関わることで、技術力だけでなく、業務理解やマネジメント力も磨かれる環境です。

プロジェクトの規模は大きく、関係者も多岐にわたるため、調整力やコミュニケーション力が求められますが、その分、プロジェクトが無事に稼働した際の達成感は格別です。日々の業務を通じて、金融業界の深い知識や、社会的意義の高いシステム開発に携わるやりがいを実感できます。

【キャリアパス】上流設計やプロジェクト管理の経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトとしてのステップアップが可能です。また、金融ITの専門性を活かして、コンサルタントや事業企画など、より広い領域へのキャリア展開も視野に入れることができます。弊社には様々な規模のプロジェクトが進行しておりますので、規模が異なるプロジェクトマネジメントを経験することで、PM人財としての価値を上げることが出来るでしょう。

大手総合電機会社での企業のグローバル展開を支えるSAP/mcframe等の生産管理ERPシステム導入・構築PM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
職務概要】
製造業のお客様に対し、生産管理業務を中心としたERPシステムの導入を担っていただきます。
引合・提案フェーズから、要件定義、パッケージ導入、カスタマイズ開発、稼働後支援まで一貫して関わり、お客様の業務改革を現場からリードする役割です。

【職務詳細】
提案フェーズ:
・営業と連携し、RFP対応、ソリューション提案、プレゼンテーション
・コスト見積もり、プロジェクトスコープ設定
プロジェクト遂行:
・要件定義、基本設計、構築、テスト、導入、定着支援
・パッケージ適用方針の策定、Fit/Gap分析、アドオン要件整理
チームリード:
・プロジェクトマネージャー/リーダーとして10〜50人月以上の案件推進
・外部パートナーとの協業管理(進捗・品質・コスト・リスク対応)
担当パッケージ:
・ERP:SAP(S/4HANA含む)、mcframe、Inforなど
・周辺領域:MES、WMS、PLM等との連携もあり


※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

エンジニアリング会社でのPMO / プロジェクト支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円(四半期毎に評価)
ポジション
ご経験に応じて検討致します。
仕事内容
大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。

・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス

●案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO

●本ポジションの魅力
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。

・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。

独立系VC投資先での営業部長候補(セールス・マーケティング責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1000万円
ポジション
セールス・マーケティング責任者
仕事内容
現在部門の管掌を代表取締役が兼務しており、代表と共に営業部 の運営および実務に関わって頂きます 。将来的に同部門の役員等として経営参画を目指す方は特に歓迎いたします 。

◎ 営業戦略の立案 実行(営業企画領域)
KOL(Key Opinion Leader)を巻き込んだマーケティング施策の企画 実行
医療機関 代理店への販売戦略の立案 実行
展示会や医療学会での啓蒙 マーケティング活動
製品戦略 開発部 、製品サポート部門との連携

◎ 営業推進(フィールドセールス領域)
外科領域における重点顧客への新規開拓および深耕営業(メンバーと連携し実施)
医療機関 代理店との交渉、契約締結および販売支援

エンジニアリング会社でのプロジェクト組織MGR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客である大手事業会社に対してDX支援を実現するために、顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。
プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、
プロジェクト現場における組織・チーム活動(例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など)について、明示的に役割をお任せしたいと考えております。

※現在は組織の管理職をされており、もう少しプロジェクト現場に近いところで働きつつ、組織管理職としての経験も現場内で活かしたい、という方にフィットする募集だと考えております。

【業務詳細】
・プロジェクト業務全般(システム開発の上流〜下流)
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT
・顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動
・顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携(対営業組織など)
・パートナーエンジニアの顔合わせ など

【留意点】
・必ずしもPMPL経験は求めません。
・単にプロジェクト業務だけをされたい方にはアンマッチで、それ以外の周辺業務・組織貢献などに関心がある方にはフィットしやすいです。

【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずは現場MGRとしての基本スタンスを理解いただきながら、プロジェクト業務に参画していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を通じて、徐々に現場MGRとしての役割を担っていただきます。

弊社の現場MGRは、単なるプロジェクト管理者ではなく、チーム全体の成長と顧客価値の最大化を担う重要なポジションです。現場でのプロジェクト推進力だけでなく、若手育成や顧客との関係構築など、多面的な価値創出を行います。

【中長期:現場MGRとしての成長ステップ】
1. 現場リーダー → 現場MGR
- 1つの現場を担当し、プロジェクト推進と若手育成を両立していただきます。
- 顧客との関係構築・提案活動の実践をしていけます。

2. 複数現場の掛け持ち
- 複数のプロジェクト現場を掛け持ちし、より広い視点での価値創出が目指せます。
- チーム型提案の推進・獲得も進めていきます。

3. 現場MGRの育成
- 次世代の現場MGRを育成する立場を担っていくこともできます。
- 組織全体のDX推進力向上に貢献することが可能です。

エンジニアリング会社でのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円(四半期毎に評価)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
「マネジメント・チーム作り
・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」

-------------------------------------------------------------

トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。
Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、
プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。

お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。
短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。

技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。
トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です!

●働く環境
持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。
バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。

新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、「チーム」でプロジェクトに関わるため、
チームのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。

●プロジェクトイメージ
・PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理
(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など)
・PMとして組織の成長に向けたチームビルディング
・新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など)
※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。

基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。
また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、
どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。

●使用ツール
・コミュニケーション:Slack
・MTG:Google Meet
・バーチャルオフィス:Meta Life
・タスク管理:Jira
・QA管理:Googleスプレッドシート
・wiki:Confluence
・ソース管理:Bitbucket

●この仕事の面白み、魅力
・PMはミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。
・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です
・複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます
・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます

クラウド録画サービスの開発・運営企業での基幹システム開発エンジニア【契約・請求・債権周辺領域担当】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。
事業拡大に伴い、顧客・カメラの数・導入業界も急速に増加しています。
この成長を支えるため、システムの安定稼働及び将来を見据えた基幹システムのリプレース開発を推進する社内ITエンジニアを募集します。

単なる運用保守にとどまらず、ビジネスの成長に直結する基幹システムの進化を現場の課題を直接聞きながら自ら設計し、実装・運用まで一貫して携わることができるやりがいあるポジションです。

【具体業務想定】

契約管理システムと周辺の請求システムの運用保守業務
基幹システムの改善要望に対する開発業務
最新のクラウドデータ連携基盤等のノーコードツール開発業務
将来を見据えた基幹システムのリプレース推進
社内関係者(カスタマーサービス・業務設計グループ等)との調整
基幹システムエンジニアメンバーの教育、育成
※現在、契約・請求管理のシステム領域が中心ですが将来的に統合ERPの領域まで幅広く見て頂く可能性があります。

【利用しているサービス、技術】
・Zuora
・Workato(DataSpiderCloudから移行中)
・請求管理ロボ for Salesforce
・Salesforce
・PayJP

【業務の魅力】
店舗の防犯、建設現場の安全管理、施設の効率化など、業種を問わず多岐の分野で当社のクラウドカメラが導入され、社会の安心・安全に貢献していることを実感できます。
また、クラウドカメラ市場の拡大に伴い当社も急成長を遂げており、安定した基盤のもとで新たな挑戦に取り組める環境が整っています。
そういった成長環境の元で
・増加する処理量に対応する高度なシステム設計、構築の経験
・現場の業務を高度化、効率化するためのシステム構築の経験
を積むことが出来ます。
当社の成長の根幹に直接貢献するミッションクリティカルな基幹システムに携わることで、スペシャリストへの最短ルートを進むことができるのが魅力です。

【神奈川・大阪】大手総合電機会社でのFinTech×生成AIで未来を創るDXソリューションエンジニア【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
●自社ソリューションの企画や金融機関へのソリューション適用を実施する際のプロジェクト管理・開発チームの一員となります。
 プロジェクトの全体管理を担い、案件のQCD管理やプロセス管理を行う。アプリケーションの開発にて各種設計書の作成、プログラムの実装、テストを行います。
●DXソリューションの企画・提案
 新製品やサービスの企画・提案を行い、導入ユーザを増やしていくことを実現します。
●DXソリューションの実現プロセスの検討・実行
 DX推進のためのIT基盤/運用高度化を支援する提案を行い、ハイブリッド環境も考慮したクラウド活用について計画・構築・運用までワンストップで提供します。
●生成AIを活用した開発フレームワークの導入
 生成AIを活用した開発フレームワークを導入し、システム開発の効率化を図ります。上流工程から下流工程まで、生成AIを活用するためのガイドラインやツールセットを提供し、プロジェクト適用時の流れを検討・実行します。昨今、金融業界でもAIを駆使したサービスを取り入れており、業務の効率化や更なるユーザー体験を目指しております。

【職務詳細】
●DXソリューションの企画・提案
金融機関向けのシステム提供を担う組織で、ソリューションの企画・提案を行います。金融機関の皆さまのお声を聴き、必要とされるソリューションを企画・提案し、開発し、金融機関の環境に載せて稼働させるというサイクルを繰り返します。金融業界発展へ寄与することをミッションとして掲げております。
●DXソリューションの実現プロセスの検討・実行
クラウドネイティブアプリケーションの開発基盤の設計・構築や、モダンな運用に必要な運用基盤の設計・構築を行い、基幹システムとDXシステムの双方を統合運用することを実現します。
●生成AIを活用した開発フレームワークの導入
生成AIを活用したプログラム生成の時間短縮や、画面自動テストコード作成による効率化を実現し、プロジェクト全体の生産性を向上させることを実現します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・社会インフラとして重要な金融機関の課題解決や成長への取り組みをシステムを通じて実現することは社会貢献度が大変高いでしょう。特に金融システムは我々の生活に欠かせないものであり、生活の基盤システムです。誰もが触れたことがある、そのようなシステムに携われることで社会貢献性を感じやすいポジションであると考えております。
・大規模から小規模まで様々な案件があるのが特徴です。当社にはこれまでの歴史や、技術力の評価もあった、多数の引き合いをいただいております。その結果、様々な規模の案件が現存しているのが特徴です。
・国内だけではなく海外にも目を向けてお客さまとの協創またはビジネスパートナー企業の方々と連携しており、希望があれば海外でも活躍することができます。当社はグローバルにも価値創出を目指しており、そのような志向性がある人財も歓迎いたします。

【キャリアパス】
・ITのスペシャリスト、システム構築の経験を生かした企画・提案チームへの転進、大規模プロジェクトのマネージャ、管理職など多岐に渡るキャリアパスがあります。

大手総合電機会社での金融機関(メガバンク)向け認証・認可システムの上流設計およびプロジェクトマネジメント【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
メガバンクのインターネットバンキングシステム開発プロジェクトにおける上流設計およびプロジェクトマネージャーとして、認証・認可関連領域を担当していただきます。また、開発だけでなく、システムの将来構想を踏まえた次世代のシステムの提案等も実施していただきます。

【職務詳細】
ご経験・スキルやご志向性に応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。
基本的にはプロジェクト、案件の管理やマネジメントを担っていただくポジションです。PMとして別部署ともタッグを組みながら、システム管理や開発管理を行っていただきます。

1. プロジェクトマネジメント
- 全体計画の立案と進捗管理
- リスク・課題管理とエスカレーション対応
- 定例会議の運営、報告資料の作成
  - 品質管理(品質計画策定および品質分析・対策)
  - 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上

2. 上流設計
  - システムASIS分析・TOBE像の検討・提案
- 要件定義支援
- システム要件定義支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションでは、国内最大級のメガバンクが提供するインターネットバンキングシステムの開発において、上流工程からプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。OpenID ConnectやFAPI2.0は、金融機関におけるセキュアなAPI連携やID管理の中核技術であり、これらの技術を用いて、セキュアなシステムを設計・実装することは、社会的な信頼性を支える重要な役割です。
また、FAPI2.0は金融業界向けに設計されたOpenID Connectの拡張仕様であり、セキュリティ・プライバシー・相互運用性の観点で非常に厳格です。これらの仕様に準拠したAPI設計や認証フローの実装を通じて、国際標準に対応できる技術力を身につけることができます。

【神奈川】大手総合電機会社でのグローバル展開を支えるCRM/SFAデジタル経営基盤企画・開発・運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
(1)国内海外グループ全社を対象として提供しているCRM・SFA領域のシェアードサービスの企画・保守
(2)レガシーシステムの統廃合、運用改善による定常コスト削減プロジェクトの推進
  海外のオフショアメンバーとの英語によるコミュニケーション

【職務詳細】
・グローバルで情報集約基盤(CRM/SFA)の説明や展開活動
・顧客のニーズや業務を深く理解し、最新技術の導入や満足度を向上させるためのシステムアーキテクトの企画
・システム開発のプロジェクトマネジメントとコスト管理(オフショア開発部隊とのコミュニケーション含む)
・運用改善施策の企画・実行及びパートナ企業との作業調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社グループは多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)があり、それら事業の営業活動を統制し、最新の技術を用いて事業貢献することが可能なポジションです。当社の事業成長を支える経営基盤を部門内・外との協力して実現・展開を図ることができる組織です。

外資系生命保険会社でのSolution Architect(Application Engineering Div.)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistant Manager
仕事内容
As a Solution Architect (SA), this new position will work collaboratively with the existing Solution Architect to provide leadership and facilitation for project or program solution and technical design. Together, both SAs will guide projects on their overall high-level solution and technical approach, engage with the broader project team, and support the solution and technical design at the formal architecture review board meeting. This role also serves as an advisor for the project solution and technical architecture process and contributes to all architecture artifacts. The SA works as a bridge between Architecture teams and engineers.

IN THIS ROLE, YOU WILL:
- Be responsible for understanding and enforcing enterprise architectural principals, standards & patterns at the project level
- Act with oversight from senior Architecture personnel and consults/enlists other architecture team members (Enterprise Architects, Infrastructure Team, Security Team) as required
- Work in close partnership with business community, business analysts, solution, information and data architects to design and deliver impactful business solutions
- Be responsible for technical approach, high level and detailed design of the project in accordance with architectural standards
- Be responsible for enforcing the use of standard tools and products across projects as directed by the Enterprise Architecture Organization
- Champion and conform applications and infrastructure to accepted Secure Development Operations (DevOps) practices
- Identify and document the nonfunctional requirements for the solution and technical designs
- Support the project implementation team, SME’s and Production Support team for occasional troubleshooting and root cause analysis efforts
- Assist the project manager in recognizing and mitigating any risks to the solution’s overall success or to existing systems, infrastructure and business processes
- Understand and mitigate the solution and technical design on security, performance and data privacy through review of proposed configurations and system implementations
- Explain existing system capabilities to key business users as well as any modifications in support of business processes.
- Keep abreast and leverage existing shared capabilities, products, software and infrastructure in proposed solutions
- Review any documentation provided by vendors and internal technical analysis teams for technical accuracy in meeting the business needs.
- Review and approve technical specifications; supports subsequent delivery processes to ensure solution meets business and architectural objectives as envisioned
- Mentor technical leads and developers in answering questions regarding the architecture and design of our systems
- Work comfortably in SDLC selected by project (waterfall, agile or combination of both)

【埼玉】大手総合電機会社での保険業界の次世代を担うITエンジニア【担当クラス/第2新卒可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析・設計を担当します。
具体的な業務内容は、これまでの経験や志向を踏まえた上で決定いたします。弊社では金額や人員の規模が大きい案件〜小さい案件まで幅広く携われることが特徴です。これらの特徴を活かし、皆さまの志向性、適性に合わせてアサインが可能になっております。

【職務詳細】
・保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンス対応において、アーキテクチャ設計または開発。
・サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化基盤、クラウド(Azure等)などのインフラ設計・構築・運用に従事。要件に応じた構成検討やパラメータ設計、構築作業。
・非機能要件(可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用性など)を踏まえたインフラアーキテクチャの検討・実装を行い、安定稼働を支える。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険ビジネスの未来をITサービスで切り拓くという社会的意義の高いテーマに取り組むことができる。
・Azureデジタルプラットフォーム案件に従事し、PaaSやApplicationGatewayといった最新のクラウド技術の実践に携わることができる。
・実務を通じて専門性を高めながら、中長期的に当社の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。
・将来的にはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する立場を目指すことができるほか、システムアーキテクトやアプリケーションスペシャリストなど、多様な専門職としての中長期的なキャリア形成が可能。
・当社としてのプレゼンスは既に確立されております。それは、当社の歴史や技術力、そして時には苦楽をともにしたクライアントの皆さまもいらっしゃいますので、社外からの信頼は大変厚いです。

【神奈川】大手総合電機会社での防衛・安全保障分野向けシステムのフロントSE【担当】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にも従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトを取りまとめる立ち位置(プロジェクトリーダー・サブリーダー等)で、
プロジェクトを推進いただきます。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、各事業領域のシステムに係わる企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
※配属先の部署やアサインするPJについては、選考を通じて、決定いたします。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【防衛領域未経験者8割】
ディフェンスシステム事業部にキャリア入社いただいた方の8割が防衛業界未経験者の方です。
防衛領域未経験でも、教育や研修体制が整っておりますので、入社後に今までのご経験を活かしていただきながら活躍いただいております。

【大規模/上流〜下流まで一気通貫で携われる】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【最先端の技術にも携われる】
欧米などの最新の知見やAI、自然言語処理、サイバーセキュリティ、ビックデータ処理、GIS(地理空間情報)などの最先端のテクノロジーにも携わっていただくことが可能です。
閉じた環境下で、スキルが身につかないのではと思うかもしれませんが、防衛領域だからこそ、常に最新のテクノロジーを積極的に導入・活用しており、当社の研究開発部門などとも連携をしながらソリューションの開発・提供が可能です。

【キャリアパス】
上流から下流まで経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に付けていただけるとともに、ご入社後の実績やご希望等に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。

【神奈川】大手総合電機会社での防衛・安全保障分野向けシステムのフロントSE(プロジェクトリーダ)【主任】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にも従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトを取りまとめる立ち位置(プロジェクトリーダー・サブリーダー等)で、
プロジェクトを推進いただきます。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、各事業領域のシステムに係わる企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
※配属先の部署やアサインするPJについては、選考を通じて、決定いたします。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【防衛領域未経験者8割】
ディフェンスシステム事業部にキャリア入社いただいた方の8割が防衛業界未経験者の方です。
防衛領域未経験でも、教育や研修体制が整っておりますので、入社後に今までのご経験を活かしていただきながら活躍いただいております。

【大規模/上流〜下流まで一気通貫で携われる】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【最先端の技術にも携われる】
欧米などの最新の知見やAI、自然言語処理、サイバーセキュリティ、ビックデータ処理、GIS(地理空間情報)などの最先端のテクノロジーにも携わっていただくことが可能です。
閉じた環境下で、スキルが身につかないのではと思うかもしれませんが、防衛領域だからこそ、常に最新のテクノロジーを積極的に導入・活用しており、当社の研究開発部門などとも連携をしながらソリューションの開発・提供が可能です。

【キャリアパス】
上流から下流まで経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に付けていただけるとともに、ご入社後の実績やご希望等に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。

大手証券会社でのシステム企画・開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
証券ミドル・バックオフィス業務に係るシステムの企画・開発プロジェクトの業務

その後の変更の範囲:会社の定める業務

大手商社グループIT関連サービス提供企業でのアプリケーションエンジニア/金融・商社向けワークフローシステム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションエンジニアとして、
自社製BPMプロダクト(ワークフローシステム)の導入においての要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。

<担当アプリケーション・環境>
BPM:金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、
保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド(AWS、Azure)、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server

<案件事例>
数十人月〜数百人月を1年〜3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円〜5億円と幅広く、
スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。

<入社後イメージ>
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、
担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・
担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。

<キャリアパス>
・習熟度合いによりますが、半年〜2年後には新規案件に要件定義・基本設計から
参画いただきます。協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、
徐々にTLやPLとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただけます。

・将来のキャリアとしてにプロジェクトマネージャーを希望されたい方は、
当社の育成プログラムによりプロジェクトマネージメントスキルを習得いただき、
実践を通じて希望職種を目指していただけます。

<ポジションの魅力>
・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
・アプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダーとしてのスペシャリティを伸ばしていただけます。
・大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、プライムとしてチャレンジしやすい環境です。
・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。
・担当アプリケーションや未経験分野についてはOJTがあります。

O2Oアプリ開発企業グループ会社での新規プロダクト開発エンジニア<地方在住者:フルリモート可>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務概要
新領域プロダクトの事業立ち上げに技術面で関わって頂きます。
プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、
また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質(保守性・拡張性)を保っていくことが求められます。

業務詳細
弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。
技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。
プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャー・エンジニアリングリーダーと協力しながら機能開発を行っていただきます。
・技術要素:Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git
・進め方:アジャイル
・短 中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針を大切にしています
・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計を大切にしています
「コラボレート・アサイン」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。
「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう!

コラボレート・アサインとは?
「コラボレート・アサイン」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有することができるリソース管理の脱Excelサービスです。
・要員計画の脱Excel化
プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替えて見ることができます。
・受注キャパシティーの拡大
受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計できます。
本当に不足する人材・スキルがわかるため、最適な人材配置を行うことができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。
・予実管理による粗利率の向上
進行中のプロジェクトごとに、稼働時間を入力することができます。
プロジェクトごとの予実がリアルタイムでチームに共有されるため、粗利率が悪化する前に、対策をとることができます。

プライム上場ウェブサービス企業でのコーポレートエンジニア(IT運用チーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇仕事内容
すべての従業員の業務に貢献し、生産性を向上させる運用構築・改善、システム提案。
「AI活用による業務効率化」などトップダウンプロジェクトへの参画。
クラウドサービスを基盤としたシステム運用。
社内ヘルプデスクとして、ユーザーからの問い合わせ回答、問題解決。
拠点・社内ネットワークの管理・運用(主に運用を委託したパートナー企業のハンドリング)。
セキュリティ施策の支援。
以上のように広い領域をカバーするIT運用課は、業務を通じて組織と事業の成長や成功を支える醍醐味を味わうことができます。
また、全社横断のソリューションを推進する機会もあり、やりがいのあるポジションです。

【東京・大阪・名古屋】ITソリューション企業での営業・テクニカルセールス(ミドル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
最先端の技術を活用し、多種多様な業界のお客様へソリューションを提供する仕事です。
AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーのため、大手企業から中小企業まで、ほぼ毎日お客様からのお問い合わせをいただいております。
インフラ構築だけでなく、システム開発やアプリ開発など、幅広い案件に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できるのが仕事の魅力です。
また、決まった営業スタイルはありませんので、ご自身に合わせた営業スタイルで活躍できます。
営業的なスキルのみならず、技術的なスキルを得ることも可能な環境です。
- AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・契約
- AWS、Google Cloudへの移行提案
- システム開発、アプリ開発のSI営業
- 見積もり作成

国内大手ITコンサルティング企業での営業統括 エンタープライズ領域アカウント営業(大阪)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
製薬・食品・消費財顧客向けのアカウント営業が主なミッションとなります。
期待すること
製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。
具体的な業務内容
・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく
・新規顧客への営業活動、製薬・食品・消費財顧客への新規営業から案件獲得につなげていく
・社内のプロジェクト推進部門・開発部門との連携
・提案書作成支援、提出書類の準備・チェック
・社内レビュー資料作成
職務の魅力
・お客様とのリレーション構築やコミュニケーション力を得意としている方が活躍しやすい環境です、職務を通して課題解決型営業力が身につきます。
定期的に上司との1on1実施や新規ソリューションに関する勉強会を開いており営業力強化しやすい職場です。
・若い年次で国内外のリーディングカンパニーを顧客として担当することができ、億単位の営業案件に関わることができます。

大手セキュリティベンダーでの大手電機・電子メーカー担当 テストエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。
顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。
ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
【具体的には】
・テスト設計、テストケース作成
・実機(テレビ・カメラ等)を使ったテスト実行・評価作業
・品質分析/不具合報告書・評価レポートの作成
・手動検証主体のプロジェクトにおける工程管理や進捗共有
・テスト自動化(サポートレベルから、自動化ツール・簡易スクリプトの運用まで段階的に経験可能)
・顧客との仕様確認や不明点のコミュニケーション
・脆弱性診断や簡易的なセキュリティテストの実施
・SU(サービスユニット)内でのチーム連携、協力会社(BP)との共同作業
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

大手セキュリティベンダーでの大手電機・電子メーカー担当 品質保証コンサルタント・テスト自動化エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手電機・電子メーカー等のBtoC製品(テレビ、カメラ、ゲーム、オーディオなど)開発において、製品の品質保証プロセス全体に携わります。
顧客との折衝や課題抽出を担い、最適なテスト計画・設計・実行、並びにテスト自動化・効率化推進をリードしていただきます。
将来的には品質保証コンサルタントとして、顧客提案や現場改善など上流領域を担います。
【具体的には】
・顧客要件・課題のヒアリング、現場分析、課題抽出および改善提案
・テスト計画・設計、品質評価レポート作成
・テスト自動化推進(テスト自動化ツール導入、効率化スクリプト作成等)
・AIや最新技術を活用した評価効率化PJの企画・運用
・脆弱性診断等、セキュリティ評価(基礎的なWEBサービス診断中心)
・品質保証コンサルタントとしての顧客折衝・提案資料作成
・SU(サービスユニット)チームの業務進行・マネジメント・リーダー業務(経験・志向により)
・業務改善や新サービス推進
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのData Scientist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・既存のビジネスプロセスを理解し、プロセスに影響を与えるAIソリューションを成功裏に導入する上で重要な役割を担う
・ITとビジネスの橋渡しを行い、ビジネスケースを開発し、要件を把握し、プロジェクトマネージャー、経営陣、利害関係者にデータに基づいた提案をする
・AIソリューションのビジネスニーズを明確にしつつ、ソリューションチームと協力して、技術的に可能であり、かつ財務的・機能的に妥当なバランスを取る
・ビジネスと技術的なドメインの間で重要なコネクターとして機能し、AIソリューションが技術的に優れているだけでなく、具体的なビジネス価値を提供することを保証する
・ビジネス環境を全体的に理解し、AIの能力を把握することで、AIプロジェクトを成功に導く
・技術アーキテクト、データエンジニア、ドメイン専門家など、クロスファンクショナルなチームと協力してビジネス要件を理解し、効果的なAIソリューションを開発する
・データサイエンス-AIの分野で自己主導的に学習・スキルアップを図り、キャリアの向上を目指す

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTest Lead

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバルコンサルティングプラクティス(GCP)
新設の統合組織「AI.Cloud」
新設のサイバーセキュリティユニット
新設のAIセンター・オブ・エクセレンス(CoE)

【プロジェクトについて】
外資系大手生命保険会社においてグローバル標準プラットフォームへのシステム移行プロジェクトの一環として、テストチームの一員としてSIT(システム統合テスト)の計画および実行を支援していただきます。
顧客の登録・管理を行い、製品設計から申請までのプロセスをすべてペーパーレスで実施します。

【ポジションの魅力】
継続的な学習機会があり、求人市場でも高い需要があるポジションです。
ソフトウェア品質に大きな影響を与えることができる点も魅力です。
テスターはソフトウェア開発ライフサイクルにおいて重要な役割を担い、チーム間の橋渡し役として、高品質なユーザー体験の実現に貢献します。

【役割と責任】
・テスト計画、テストケース、関連スクリプトの作成・文書化・維持
・繰り返しテストのための戦略の策定・文書化
・テスト計画およびテストケースの実行・評価
・ソフトウェアテスト結果の分析と是正措置の提案
・テストケースのトラブルシューティングおよびデバッグ
・ソフトウェアテスト手法に関する社内教育
・ソフトウェア要件およびテスト計画のレビュー
・テスト計画およびテストケースの進捗状況の監視・報告
・他のチームメンバーとの協働
・ジュニアメンバーへの指導・支援

【キャリアパス】
Leadとしてご経験を積んでいただいた後は、Test Managerや、Test Delivery ManagerあるいはTestの経験を生かしてTest Consultantなどとしてのキャリアパスがございます。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTester

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバルコンサルティングプラクティス(GCP)
新設の統合組織「AI.Cloud」
新設のサイバーセキュリティユニット
新設のAIセンター・オブ・エクセレンス(CoE)

【プロジェクトについて】
外資系大手生命保険会社においてグローバル標準プラットフォームへのシステム移行プロジェクトの一環として、テストチームの一員としてSIT(システム統合テスト)の計画および実行を支援していただきます。
顧客の登録・管理を行い、製品設計から申請までのプロセスをすべてペーパーレスで実施します。

【ポジションの魅力】
継続的な学習機会があり、求人市場でも高い需要があるポジションです。
ソフトウェア品質に大きな影響を与えることができる点も魅力です。
テスターはソフトウェア開発ライフサイクルにおいて重要な役割を担い、チーム間の橋渡し役として、高品質なユーザー体験の実現に貢献します。

【役割と責任】
テストケースの作成・実装・開発チームとの連携
テストシナリオ、テストケースおよびテストデータの作成、テスト実施、障害登録

大手部品メーカーでの自動車部品の先行開発及び量産開発(電装部品のシステム・ソフトウェア開発設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車に関わる製品開発職/企画構想段階から携わる仕事
異業界出身者も活躍中/自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方

自動車用電装部品(ECU)開発プロジェクトの一員として、以下の業務をお任せいたします。
・システム設計
・組み込みソフトウェアの開発
・ソフトウェアアーキテクチャの設計
・機能安全対象製品の開発   等
※自己の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。

また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。
海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。

大手証券会社でのWealth Management Infra Deployment Team Lead

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Team Lead
仕事内容
Job/Group Overview:
The company is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of over 25 nationalities, who work on technical support, application development and implementation of system changes for Japan Retail Wealth Management Business and Global Wholesale (Global Markets and Investment Banking). The company provides competitive employee benefits, training and upskilling opportunities, and is committed to promoting diversity, equity and inclusion, employee health and well-being.

This will be a bilingual role. The selected candidate will lead the public cloud adoption strategies for the Cloud Operations group in Japan handling infrastructure across the Group companies. This will involve close collaboration with IT Business management teams within Japan to drive standardization, understand infrastructure requirements for various businesses, translate requirementst to platform engineering groups for infrastructure design and assist with implementation. This position will locally lead the overall public cloud support and cloud provisioning.The role will be serving as a subject matter expert to the user community, across Infrastructure and Platform as a Service (Iaas/PaaS/IaC).

This is an operations role, so there is an expectation of out of hours on call leadership and oversight on queue management. Handling of large-scale incidents, problem management, KPI/KRI/Service reporting, driving Devops/SRE culture within the team are part of lead deliverables.

This is a great opportunity to get involved with new technologies and help shape the Cloud implementation at the company, across its group companies.
The successful candidate will be expected to have the same ethos and appetite for standardization, automation and knowledge of cloud technologies alongside people management skills for leading a 5+ member team

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDXプロジェクトマネージャー(信託銀行向けアプリケーション開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手金融機関の
(1)個人または法人顧客向けのアプリケーション開発
または、
(2)DX推進プロジェクトや分散系システムにおける業務アプリケーション開発及びフレームワーク開発
のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
当社内の他部門や、協力会社メンバーとチームを組み、開発リーダーとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担ってもらう予定です。
(1)の場合は、個人のお客様が触れる様なアプリケーションの開発に携わる事ができ、
(2)の場合は、金融機関の企画部門と共に、既存の業務領域(個人、法人等)にとらわれない、新たなビジネスの協議・創出や、それを支えるITシステムを設計・開発する事ができます。
【具体的なプロジェクト想定】
(1)の場合
・アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
・クライアント側はWebアプリ(html、css、javascript)。
サーバサイドはjavaになります。
・1年程度の開発期間および2億程度の開発規模を想定しています。
・開発するシステムの具体的な事例
ー信託銀行における個人顧客向けコンサルティング業務におけるオンライン完結型のシステム。
オンラインにて口座開設や商品申し込みの取引申込を実施するために、eKYCによる本人確認および取引申込内容の顧客同意をオンライン上で実現するシステム。
ー法人営業員が利用する営業支援システム。
AWSで稼働するSPAで開発したシステム。
(2)の場合
・大手信託銀行向けDX推進プロジェクトの推進エンジニアです。
・顧客とともに、新たなビジネスモデル創出に向けた検討・協議、システム実装に向けた要件の整理から、その後の、業務アプリケーション等システム開発の要件定義・設計・構築・評価、将来的には保守・運用を担っていただきます。
・DX推進プロジェクトにて、新たなビジネスモデル創出と共に、新たなアーキテクチャ設計も実施いただきます。
・アプリケーションフレームワークも構築いただきます。
・上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション開発やテスト仕様書等の作成/レビューなど、システム開発の全体(全フェーズ)を推進いただきます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュリティアーキテクト(顧客へのコンサル/環境構築プロジェクト管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ミッション>
製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。
我々は、セキュリティSI(コンサル・提案 設計 構築 運用)を通して、顧客企業様にクラウド、ID管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス(端末など)など幅広く、セキュリティシステム・サービス・ソリューションを提供しています。
今般、セキュリティアーキテクト/スペシャリストを募集します。

<具体的なプロジェクト想定>
・お客様:エンタープライズマーケット(製造業、金融業、流通業、サービス業、交通・物流業など)
・対応技術領域:セキュリティシステムの提案 設計・導入、脆弱性診断、ペネトレーションテストなどの技術力を活用したセキュリティインテグレーション。
活用する製品・サービスは、自社製だけでなく、OSSを含めたグローバルレベルで幅広く活用されているものも対象です。
特にセキュリティは技術の進歩が速いことから、実績のない最新技術・製品を活用する場合は、社内外有識者・技術力を集結して事前検証(PoC)から取り組んでいきます。
全11079件 2751-2800件目を表示中
<前へ  54 | 55 | 

56

 | 57  次へ>