800万以下の転職求人

33,361 件

エネルギー領域に関する各種コンサルティングをお任せするポジションです。

●業務内容
・洋上風力、SAF、水素、産業保安などの官公庁向け政策立案・調査・制度設計
・公募審査、補助金事業運営、事業評価支援
・エネルギー業界のガバナンス、リスクマネジメント、ESG・サステナビリティ支援
・官民連携プロジェクトの企画・推進
・自治体における地域脱炭素に関する戦略策定と実装 など
当社では、経済産業省等への出向実績や、政策立案・調査・制度設計・公募審査支援など官公庁案件での豊富な実務経験、当社としての独立性・中立性を強みとしています。今後も脱炭素社会の実現やエネルギー安定供給など、国家的課題の解決に貢献するためには、政策・制度の知見と現場実務の両方から業務を推進します。

●期待役割、訴求ポイント
1. 官公庁政策実務の最前線でキャリアを積める
経済産業省・資源エネルギー庁等への出向実績多数。洋上風力、SAF（持続可能な航空燃料）、水素、産業保安など、エネルギー政策の立案・制度設計・調査研究・公募審査支援など、国の政策形成・社会実装の現場で直接的な貢献が可能です。単なる調査・提言にとどまらず、実務に携われます。
2. 官民・業界横断のプロジェクト推進力
当グループの強みを活かし、業界横断のガバナンス・リスク・コンプライアンス支援や、事業会社と政策当局の橋渡しとなるプロジェクトも豊富。民間企業の実態や課題を熟知したうえで、政策実装まで伴走できる点が強みです。
3. 公募審査・補助金運営等の「現場のプロセス設計」
官公庁案件での公募審査・補助金事業運営・事業評価支援等も多数実績。エネルギー政策の社会実装や事業者選定の透明性・公平性の確保など、「制度を動かす」現場の設計・運営経験が積めます。
4. 専門性ならではの信頼性とキャリア
当グループのグローバルネットワークの知見や、専門性を活かし、エネルギー政策・事業のリスクマネジメントやガバナンス領域にも深く関与。社会的信頼性の高いキャリアパスを描けます。
5. 実務家・政策プロフェッショナルが多数在籍
経産省・エネ庁等の出向者、官庁・自治体職員、エネルギー事業会社、コンサル・シンクタンク出身者など、多様な実務家がチームで活躍。現場での政策実装ノウハウやネットワークが強みです。

●部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

●業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。

●主な業務内容
◇システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のアドバイザリー業務
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援

●IT監査
・ブロックチェーン技術を活用したWeb3ビジネスを展開する事業会社や金融機関、フィンテック企業等の会計監査や内部統制監査の一環として行うIT監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・分析ツール等を活用したブロックチェーンのデータ検証業務
・事業会社や金融機関の会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価

●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理態勢の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・IT統制等の構築支援

●部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

●業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。

●主な業務内容
◇システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のアドバイザリー業務
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援

システム導入時のアドバイザリー業務として、SAPシステム導入経験を活かしたコンサルタント業務や、基幹システムや周辺システムなどのシステム導入におけるPMO業務等を提供します。また、監査法人のメンバーとしてリスク対応や監査知見も身に着けていただき、内部統制の高度化等のアドバイスやシステム監査業務も提供します。

【担当業界】
業界を問いません。製造、流通、公共、医薬といった幅広い業界に対してアドバイザリー業務を提供します。

【担当業務／業務内容例】
・SAPコンサルタント業務（当グループ会社によるSAPシステム導入プロジェクトへの参画を予定）
当グループ会社のSAPシステム導入プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。当社独自のモデリングツール、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。
・PMO業務
基幹システムや周辺システムなどのシステム導入やシステムリプレイスプロジェクトにおけるマネジメントへの報告、進捗/リスク管理、横断課題管理、関係者との調整、委託先管理など、プロジェクト全体を俯瞰して対応するPMO業務を提供していただきます。
・システム開発プロジェクト第三者評価
システム開発プロジェクトを取り巻く様々なリスクに対して、リスクを低減するためのプロジェクト管理手続等が整備及び運用されているかを評価し、不備事項や問題点の指摘と改善提言を行います。
・SAP等のシステム導入時、又は導入後の内部統制の高度化、業務改善に関するアドバイザリー業務やシステム監査業務
企業のCIOや部長クラスとディスカッションし、不正や誤謬を防止するために、ITプロセスのリスクと内部統制の現状を調査し、内部統制の高度化や業務改善のためのアドバイスを提供します。

【その他】
・SI会社やコンサルティング会社でのシステム導入やPMOの経験者が在籍し活躍しています。
・監査法人の一員として、監査業務にも関与していただくため、内部統制や監査の考え方も身につけて頂き、幅広いキャリアをご経験していただけます。当該監査での経験や獲得した知見をシステム導入時のアドバイザリー業務にさらに活かしていただけます。

小売電気事業（新電力事業）に関する需給管理業務や損益管理を中心に担当していただきます。新規事業開発や提案営業（主に既存顧客への付加価値提案）など事業全般にも係わることができます。業務内容例：新電力事業の電力需給管理、損益管理、電力市場動向調査分析、ごみ発電を使った地域の脱炭素化提案、ごみ発電と太陽光発電・蓄電池を組み合わせた域内エネルギー循環モデル提案、再エネ100％（RE100）モデル提案、工場の脱炭素化提案、など。
当社は当グループの環境プラント事業を担う子会社として、主にごみ焼却施設の設計施工から運転維持管理までを一貫して行っています。また、当グループの脱炭素化に向けた取組みの一環として、国内の当グループ製造拠点へCO2フリー電気を供給するエネルギーセンターの役割を担っています。新電力事業で得たノウハウや自由な発想を駆使して、単なる電力供給にとどまらない、新しい高付加価値型サービスを創出しています。
【キャリアステップイメージ】
まずは事業管理チームにて、需給管理業務を担当していただきます。その後（数年後）適性に応じ、1.損益管理や事業管理など事業管理チーム内での仕事の幅を拡げる、2.事業推進チームへ部内ローテーションで新規事業提案などの企画立案・事業推進業務を担当する、と活躍の場を拡げていくことができます。さらにその後は、専門性を極める、マネージャーの道に進む、というステップアップの道が選択可能です。転居を伴う異動の可能性はないとは言えませんが、当部門（新電力部門）にいる限りにおいては、原則羽田本社ビルでの勤務となります。出張は、お客様との打合せや当社が管理する清掃施設の現場へ、日帰りまたは1、2泊程度の出張があります。原則、事前に日程調整をして出張する形になりますので、業務に支障のない範囲でプライベートの行事との調整をとることが可能です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社の新電力事業の特長は、清掃工場からの再エネ・CO2フリー電気を扱う発電側の立場で、実際に電気の供給を行っています。また、単に電気を供給するだけでなく、その環境価値を伝えるため電気の供給先の小学校に環境学習の出前授業を実施するなどの活動も行っています。全国のいろいろな自治体と長年のつきあいがあり、それぞれの自治体と一緒に地域の脱炭素化や地域課題の解決に向けた取り組みを行っています。（自分のまち、故郷に仕事を通じて社会貢献することもできるかもしれません）また一方で、当部門は当グループ全体の再エネ調達も一手に担っています。全国の生産拠点の再エネ調達に関しては、様々な企業と協業して当グループの使用する電気の再エネ化を推進しています。さらに、海外の当グループ拠点に関するグローバルカーボンニュートラル計画の立案・実行支援にも携わっています。国内のローカル視点でのゼロカーボンシティ構築支援から、グローバル目線のカーボンニュートラルに向けた取り組みの、両方に関与することができる職場です。

神奈川エリアを中心に、自社製品の代理店営業を担当いただきます。代理店やサービス部門と連携しながら、建築・産業・公共分野の顧客に対して営業活動を行います。

●業務詳細
・市場動向や顧客ニーズの収集
・収集した情報をもとにした営業戦略の立案
・代理店との関係構築および販売支援
・案件情報の共有、見積対応、受注に向けた営業活動
※最初の1年間（最大）は当社にて製品知識や社内システム、営業オペレーションを習得するための研修を受けていただく可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】当社研修を経験し、その後配属先の業務を経験しながらより高度な経験と知識を身に着けていき、リーダー職、さらに基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたいと考えております。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、将来的には経験を積むために転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
●役割・業務概要
神奈川地区の自社製品営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築く。顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。
●魅力
・市場調査から営業戦略の立案まで主体的に営業活動を進めることができます。
・代理店やサービス部門と連携しながら営業活動を行うため、社内外の関係者と協力しながら案件を推進する営業経験を積むことができます。
・自社製品はビル、工場、公共施設など幅広いインフラ設備で使用される製品であり、社会基盤を支えるメーカーの営業として多様な顧客と関わることができます。

【業務内容】冷却塔をはじめ、ポンプ・ファンを保有する顧客（ビル・商業施設・工場等）に対して、設備更新や改善の提案営業を行います。本ポジションでは、既存納入先顧客への設備更新・改善提案を行いながら、顧客が保有する別拠点（工場・ビル等）への展開や新たな設備導入提案を通じて、新規案件の創出を推進していただくことを期待しています。単なる保守・サービス対応ではなく、顧客との関係性を起点に新しいビジネス機会を見つけ、設備更新や新規導入案件を広げていく「開発型の営業」が特徴のポジションです。

●業務詳細
・新規案件の創出
既存顧客との関係を起点に、別工場・別施設などへの横展開提案を行い、新たな設備導入・更新案件を創出します。
・設備更新・改善提案
冷却塔やポンプなどの設備機器について、老朽化や運用課題を踏まえた更新提案、省エネ・合理化提案を行います。
・案件推進・管理
顧客との打ち合わせ、見積作成、更新工事案件の推進など、設備更新・サービス案件の進捗管理を行います。
※ご入社直後は冷却塔をメインにお任せしますが、将来的にはポンプ・ファンもご担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】入社後は製品・設備に関する基礎知識を習得いただきながら、先輩社員のサポートのもと既存顧客を担当し、設備更新提案やサービス案件の営業業務を経験します。その後は顧客設備の理解を深めながら、設備更新・改善提案に加えて、顧客の別拠点への横展開や新規案件の創出など、より主体的な営業活動を担っていただきます。将来的には、セールスエンジニアのエキスパート、または組織マネジメントを担うキャリアを目指していただくことが可能です。なお、当面は現部署での勤務を予定しており、直近での転勤予定はありません。※将来的には転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
●役割
・ビル、商業施設、工場などの設備インフラ（冷却塔・ポンプ・ファン等）に関する営業活動を担う部門
・既存顧客との関係を基盤に、設備更新や改善提案を通じて新たな案件を創出する「開発型営業」を推進
・設備の安定稼働や省エネ化、設備更新を通じて顧客の設備運用を支援
●業務概要
・冷却塔を中心とした設備機器の更新提案・改善提案
・既存顧客の別工場・別施設への横展開／新規顧客開拓による新規案件の創出
●魅力
・ビルや工場の稼働を支える設備インフラに関わる営業として、社会基盤を支える仕事ができます
・既存顧客との関係を起点に、顧客が保有する複数拠点（工場・ビル等）へ提案を広げながら、新しい案件を自ら創出していく営業に挑戦できます
・設備更新や省エネ化など、顧客の設備運用課題に対して技術的な視点を踏まえた提案営業の経験を積むことができます

関西圏を中心としたポンプ・送風機などのサービス案件について、顧客からの修理・点検依頼を起点に、見積作成／提案／手配／工程調整を担当いただきます。現地作業は協力会社が担うことが基本となり、本ポジションは多数案件を並行して前に進める司令塔としての役割を担います。
●業務詳細
・点検結果（協力会社からの報告）の内容確認、必要部品・対応方針の整理
・修理・更新の見積作成、報告書送付、顧客への説明・提案（主にメール／電話）
・受注後のサービスパーツ／協力会社の手配、工程調整、進捗管理
・問い合わせ対応（内容確認、社内外へのエスカレーションなど）
・例外的に、繁忙期・災害等で協力会社対応が逼迫した場合の現地支援（部品交換等）
※現地作業については協力会社が行うため、基本的には現地へ訪問することはありません。また、現地作業をするわけではないため、土日祝は休みになります。（上記記載のとおり、場合によっては訪問／休日出勤が発生するケースはあります）
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後は製品知識やサービス業務の基礎を習得いただきながら、先輩社員のサポートのもと顧客対応やサービス案件の進め方を学んでいただきます。その後は顧客からの修理・点検依頼を起点としたサービス案件を担当し、見積作成、協力会社の手配、工程調整、進捗管理などを通じて、複数案件を主体的に推進していただきます。将来的には、セールスエンジニアのスペシャリストとして顧客対応や案件推進を担うキャリア、または組織を牽引するマネジメントキャリアを目指していただくことが可能です。なお、当面は現部署での勤務を予定しており、直近での転勤予定はありません。※将来的には転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
●役割
・関西圏を中心に、自社製品（ポンプ・送風機・冷却塔など）のサービス営業を担う部門
・顧客からの修理・点検依頼を起点に、見積作成、協力会社手配、工程調整などを通じてサービス案件を推進
●業務概要
・ポンプ・送風機などの修理、点検、更新に関するサービス案件の営業活動
・協力会社と連携したサービス案件の手配、工程調整、進捗管理
・顧客設備の状況を踏まえた更新提案、改善提案
●魅力
・ポンプや送風機など、建物や工場の稼働を支えるインフラ設備のサービス営業に携わることができます
・現場作業ではなく、協力会社や社内関係者と連携しながらサービス案件を推進する「司令塔」としてのスキルを磨くことができます

●業務詳細
1. 契約社員及び派遣社員の契約更新確認および更新手続き書類の作成
2. 勤怠管理業務
3. 雇用契約管理
4. 給与計算に付随する業務
5. 各種証明書発行手続
※職務の変更範囲：会社の定める職種

●概要
当社の専門職人事部においてクリエイターの労務管理業務全般に携わっていただきます。適性やこれまでのご経歴を踏まえ、得意な人事領域をご担当いただくことも想定しています。

●組織構成
人事グループ 専門職人事部 専門職人事セクションに所属します。部長以下で、当社所属の専門職と呼ばれる（プロフェッショナル社員及び登録型派遣社員）の人事関連業務を担っています。

●この仕事のやりがい
当社は順調に業績を伸ばし、規模も拡大しています。人事の役割は非常に重要で、環境の変化や業容の変化にあわせた制度の企画や運営、労務管理が必要であり、将来的に人事業務全般を幅広く経験したい方にオススメです。縦割り組織の会社ではありませんので、状況にあわせて担当領域を広げていただくことも多くあります。

●キャリアアップについて
将来的には、当社または当グループ会社の人事マネージャーとして、ゼネラリストとして活躍いただくことを想定しています。

ミッション:
当社は、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させ、社会の実現を目指しています。

ポジション概要:
自社サービス開発において、開発実務とチームをリードする両面で活躍いただけるプレイングリーダー候補を募集しています。実装に携わりながら小規模チームのリード・プロジェクト管理を担当し、開発者としてのスキルを磨きつつ、リーダーシップやプロジェクト推進力を実践で身につけられるポジションです。将来的にはエンジニアリングマネージャーやテックリードなど、技術組織を牽引するポジションへの成長を期待しており、ご自身の志向や適性に応じてキャリアパスを柔軟に描ける環境です。

業務内容:
●プロダクト開発全般:
自社サービス各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わり、実装の中心的な役割を担います。
●プロジェクト推進・管理:
小規模チーム（3 7名程度）のリード役として、スプリント計画や進捗管理、タスクの優先順位付けを行います。プロジェクト進捗のモニタリングと関係者への報告、リソース計画の立案、リスク管理と問題解決に携わります。また、社外ステークホルダーとの調整や契約関連の確認サポート、ミーティング設定・運営など、プロジェクト全体を円滑に推進するための業務にも取り組みます。
●技術的意思決定への関与:
アーキテクチャ設計や技術選定の場面で、意見提案や意思決定に参加します。コードレビューを通じた品質向上や、技術的な課題解決にも主体的に取り組みます。
●メンバーサポート・ユーザー価値向上:
ジュニアメンバーの技術的な相談対応やペアプログラミングなど、チーム内での知識共有やスキル向上をサポートします。また、ユーザーフィードバックやデータに基づく改善や提案・実装を通じて、プロダクトの継続的な価値向上に貢献します。

組織カルチャー・ポジションの魅力:
●技術スタック・開発文化:
モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。
●生産性向上への投資:
開発ツールなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後の鍵となるAI技術には積極的に投資しており、生成系AIも開発に取り入れる文化です。
●裁量とリーダーシップの発揮:
チーム運営やプロジェクト推進において、一定の裁量を持って自律的に判断できます。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境です。リーダーとしてチームを牽引しながら、メンバーの主体性を尊重するマネジメントを実践できます。
●成長を支援する環境:
定期的な1on1や社内勉強会等を通じて、リーダーシップスキルやコーチング力を磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。社内外の勉強会参加や技術情報発信も会社として支援しています。

AI活用状況:
当社ではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。
●プロダクト開発:
AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。
●全エンジニアにAIアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ:
AIコーディングアシスタントを全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタントを導入、さらにはAIソフトウェアエンジニアの導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指し、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。

成長機会・キャリアパス:
●学習支援:
業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。技術とマネジメント両面での成長をサポートします。
●技術発信推奨:
技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。
●技術とリーダーシップの両立:
リーダーとしてチームをマネジメントしながらも、技術から離れる必要はありません。開発に携わり続けることで、最新技術スキルも維持・向上できます。技術力と組織マネジメント力の双方を発揮しながら、事業成果を継続的に生み出す貴重な経験を積めます。
●キャリアパス:
プレイングリーダーとして経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへの道、またはエンジニアリングマネージャーとして複数チームを統括する道など、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスがあります。将来的にはVPoEや経営に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。

組織ミッション
●組織ミッション
当グループはSIの経験と業務知見が豊富なメンバを擁し、顧客に寄り添った（顧客伴奏型）サービス、ソリューションを行っています。この強みに加えて、リスキルの促進によって技術者としての更なる価値向上を図り、顧客課題の解決を目指します。プライムをターゲットとして事業展開し、新規顧客開拓、業績貢献をミッションとします。

職務内容
●業務内容
主にプライム顧客に入り込み、上流工程支援（RFP、RFI、要件定義）、PMO支援（管理型・支援型）、情報システム部門支援、業務プロセス改善などに注力します。顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献を果たして行きます。また、リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ります。
1. 顧客伴奏型サービスで顧客に寄り添う
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、顧客課題の解決を図る
2. メンバーマネジメント
・基本的にお客様先に密着してメンバーを管理し、アサインメント、育成を図る（作業場所は顧客またはリモートワーク）。
3. 新規顧客開拓、既存顧客対応
・お客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。

●キャリアイメージ
1. シニア・ベテラン層のキャリアのステップアップ。これまでのキャリアをリスペクトしつつ、キャリアの第二章を創る事ができる。
2. これまでのキャリア（SI経験）を活かし、部門内連携を活かしたソリューションを提案することで、単なる役務提供に留まらないスケール感のある事業にすることができる。
3. プライムSIを担う当部門内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる。
4. キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能。

●組織魅力
1. 組織力で成長できる
当部門は他グループ、他チームとの共有・連携が強固で、個々の課題は組織で解決を図ります。役務提供型のサービスであってもメンバ任せにせず組織で対応にあたります。また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約を通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
2. スピードと裁量がある
当部門は組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。よって、プロジェクトやサービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
3. 上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

＜仕事内容＞
化粧品・医薬部外品の開発業務（特に洗浄剤およびヘアケア製品に精通している方歓迎）
●処方設計、保存安定性等評価
●生産部門（当社生産・品質管理部門および外部製造先）への製造法移管
●外部製造先（OEM・ODMメーカー）マネジメント
●企画部門と連動した新商品企画立案
●マーケティング部門と連動した商品価値情報の創出

＜職種の魅力＞
・当社にとって化粧品領域は未成熟かつ成長過程にあるため、自身のスキルや経験を活用し、幅広く業務に取り組んで頂けます。
・新商品アイデアや既存商品改善の提案・実行推進にも関わって頂くことが可能で、やりがいのある職種です。
・医薬品製造のノウハウや品質管理、法規制に順じる体制が色濃くあるため、安全かつ高機能な商品開発に取り組むことで、ご自身のスキルの幅を広げることができます。

＜キャリアプラン＞
本人の適性とご希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。
・処方設計のエキスパートとして、専門性を高める
・処方設計部署で専門性を高めながら管理職を目指す
・関連部署（商品企画、基礎研究、生産技術、臨床研究、薬事など）に異動し、スキルアップを図りながら管理職を目指す

＜仕事内容＞
研究開発部門での商品開発業務、主に、専門性・経験を活かした、生活者ニーズを的確にとらえた商品コンセプトの具現化になります。具体的には商品コンセプトから開発・処方コンセプトへの落とし込みとその具現化です。
OTC医薬品、医薬部外品の製剤設計業務
- 処方、風味設計、安定性評価
- スケールアップ（ラボ試作から実生産規模）
- 当社及び他社製造所のマネジメント
- 薬事関連法規の確認、製造販売承認申請
- 特許対応
- 発売準備・発売後のフォローアップ（商品の特長となる情報の創出と提供など）

＜職種の魅力＞
- 自社製品などに関わる業務です。自社製品群の開発・改良を通じて多くの生活者の健康を支えています。培われたブランド力と最新の技術・知見を用いながら、処方改良や新製剤の開発に携わることで、商品の価値向上に大きく貢献できます。
- 広く知られるブランドに携わることで、商品が生活者にもたらす価値を身近に感じられます。技術的な挑戦を通じて、社会貢献を実感できる職種です。
- 企画業務にご興味のある方は、新商品アイデアや既存商品改善の提案・実行推進に関わっていただくこともでき、責任感とやりがいのある職種です。

＜キャリアプラン＞
本人の適性とご希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。
- 製剤設計部署のエキスパートとして専門性を深めながら、管理職を目指す
- 開発関連部署（商品開発、薬制、臨床開発、生産）に異動し、スキルアップしながら管理職を目指す
- 本社の商品開発部署に異動し、企画業務あるいは新商品の開発推進全般をマネジメントする

＜仕事内容＞OTC医薬品（固形製剤）の開発業務
●処方設計、安定性評価
●生産部門（社内外）への製造法移管
●企画部門と連動した新商品企画立案
●マーケティング部門と連動した商品価値情報の創出

＜職種の魅力＞
・多くの新商品開発にチャレンジできます。具体的には、OTC医薬品（固形製剤）の新商品の開発を、マーケティング部門から生産部門まで幅広い分野の仲間とコミュニケーションをとりながら、製剤設計を通して携わっていただきます。
・新商品のアイデアや新規製剤技術の企画立案も可能で、自身のビジョン達成やスキルアップにも繋がります。

＜キャリアプラン＞
本人の適性とご希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。
・製剤設計部署のエキスパートとして専門性を深めながら、管理職を目指す
・開発関連部署（商品開発、薬制、臨床開発、生産）に異動し、スキルアップしながら管理職を目指す

バックオフィスのコアメンバーを募集します。成長フェーズにある当社では、労務・総務の垣根を超えた幅広い業務に裁量を持って挑戦できる環境です。決まったオペレーションを回すだけでなく、SaaSを活用した業務フローの改善や、健康経営・労務DDといった全社プロジェクトにも参画可能。従業員の「働きやすさ」の基盤を自らの手でデザインし、会社の成長をダイレクトに感じられるエキサイティングなポジションです。

担当業務:
労務を中心に、総務も含めたバックオフィス全般の業務をご担当いただきます。

以下業務例:
1. 勤怠管理の確認、月次締め（自社サービス使用）
2. 入退社手続き・社会保険対応（自社サービス使用）
3. 年末調整・住民税処理の確認
4. 各種申請・社内書類の整備
5. 備品管理、郵便対応、契約書のファイリングなど
6. 請求書の発行や確認など、ビジネス部門と連携した事務サポート
7. 健康経営推進、労務DDなどの労務プロジェクトへの協力（未経験可）

※職種の変更範囲：会社の定める業務

【募集背景】当社では、通信事業者・エンタープライズ企業向けにネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案・販売・構築・保守サポートを一貫して展開しています。
【ポジションの魅力】
1. 営業×マーケを一体で担う希少ポジション: 大型案件の商談推進から市場戦略まで一気通貫で動ける、他にないキャリアが築けます。
2. 国内トップクラスの実績: 国内通信事業者・エンタープライズ企業への豊富な導入実績を持つグローバルトップベンダーの正規パートナーとして、確かな土台の上でビジネスを展開できます。
3. グローバルトップベンダーとの協業: 世界100ヶ国以上のエンタープライズ企業・通信キャリアに採用されるソリューションを武器に、日本の通信インフラを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。
4. 海外出張・グローバル機会: シリコンバレー訪問・海外展示会・メーカー招待など、希望次第で海外へのチャンスあり。
【仕事内容】自社製品の「事業推進の要」として、大手顧客へのハイタッチ営業を主軸に、マーケティング施策も自ら企画・実行していただきます。通信事業者・データセンター事業者向けに大型案件を動かしながら、製品の市場浸透を加速させたい方に最適なポジションです。
1. ハイタッチ営業・案件推進
・通信事業者・データセンター事業者・エンタープライズ企業への提案・商談推進
・グローバルベンダーとの協業による新規案件創出・パイプライン設計
・RFI/RFP対応、PoC企画・推進のリード（技術チームとの協働）
・国内通信事業者・エンタープライズ企業など既存顧客への深耕営業とリレーション強化
2. 拡販戦略の立案・営業企画
・担当製品（ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等）の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略の策定
・営業チーム向けの提案資料・競合比較レポート・製品動向資料の作成
・社内マーケティング・技術部門と連携したパイプライン整備、営業組織全体の推進サポート
3. マーケティング・コンテンツ支援
導入事例・製品紹介資料の制作・ブラッシュアップ
製品デモや技術セミナーの企画・運営（ベンダー共催含む）
ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール施策によるリードナーチャリングの支援
●担当プロダクト（適性や希望に応じて、以下のいずれかの主担当をお任せします）
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器（コンピューティングインフラ）
ネットワーク検知・レスポンス（NDR）・サイバーセキュリティソリューション
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域（フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など）を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
【身につくスキル・経験】
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として自社製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・営業手法を習得します。
1. 営業力の確立: 大型案件を自ら動かし、受注につなげるハイタッチ営業スキルを磨く
2. 戦略策定への展開: 培った顧客インサイトをもとに拡販戦略を立案し、社内への横展開・後進指導を担う
3. 事業リーダーへの成長: 将来的には海外事業立ち上げや米国子会社との連携など、事業部を牽引する中核人材へ
【身につくスキル・経験】
・営業力・ビジネス推進力
・目標達成能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。キャリアの方向性は、年1回のCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて当社と本人が対話しながら決定します。
・マネジメントコース: 営業チームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・事業戦略の推進を担うリーダーへ
・スペシャリストコース: ネットワークセキュリティ分野における営業推進のプロフェッショナルとして、製品・市場・顧客の深い専門知識を武器に活躍
【活躍事例】
【組織構成】
今回の募集組織は、事業推進部です。
★今回の配属は2課

募集背景
ネットワークインテグレーション事業本部では、通信事業者・エンタープライズ企業向けにネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案・販売・構築・保守サポートを一貫して展開しています。
大手航空会社・銀行・通信会社など国内の企業・団体がサイバー攻撃の標的となり、内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）が各事業者に注意を呼びかけるなど、DDoS攻撃をはじめとするサイバー脅威はかつてないほど深刻化しています。
当社が取り扱うのは、エンタープライズ企業・通信キャリアに採用されている自社製品です。国内通信事業者・エンタープライズ企業をはじめとする豊富な導入実績を持ち、さらなる事業拡大を推進しています。

ポジションの魅力
・マーケ×セキュリティの希少キャリア：コンテンツ・デジタル・イベントから市場分析まで一貫して担える、BtoBセキュリティ領域のマーケターとして希少な経験が積めます。
・国内トップクラスの実績：国内通信事業者・エンタープライズ企業への豊富な導入実績を持つ自社製品の正規パートナーとして、確かな土台の上でマーケ施策を展開できます。
・自社製品ベンダーとの協業：エンタープライズ企業・通信キャリアに採用される自社製品を武器に、日本の通信インフラを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。
・海外出張・グローバル機会：シリコンバレー訪問・海外展示会・メーカー招待など、希望次第で海外へのチャンスあり。

仕事内容
担当製品の「市場への橋渡し役」として、マーケティング戦略の立案・実行を主軸に、製品の市場認知度向上とリード創出を主導していただきます。コンテンツ制作・デジタルマーケ・イベント企画など幅広いマーケスキルを活かしつつ、営業チームと連携して事業成長に貢献したい方に最適なポジションです。
1. 営業企画・セールスイネーブルメント
・担当製品の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略・プロモーションの策定と実行
・ホワイトペーパー・導入事例・提案資料などのセールスコンテンツ企画・制作
・製品の価値訴求メッセージの設計と、営業チームへの共有・落とし込み
・ブランドマーケティング推進室（リード獲得部隊）と連携した、見込み顧客のナーチャリング（育成）支援
2. イベント・セミナー企画・運営
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営（オンライン・オフライン両対応）
・自社製品ベンダーとの共催イベントや業界展示会への出展企画と実施
・参加者フォローとパイプライン創出への連携
3. 市場調査・競合分析・データ分析
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
・顧客インサイトの収集・整理と営業・製品戦略へのフィードバック
4. 営業支援・ベンダーリレーション
・営業チームへの提案資料・競合比較レポートの作成サポート
・エンタープライズ企業向け提案へのマーケティング観点での貢献
・自社製品ベンダーとの協業による新規案件創出機会の設定

担当プロダクト（いずれかをご担当）
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器（コンピューティングインフラ）
ネットワーク検知・レスポンス（NDR）・サイバーセキュリティソリューション
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域（フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など）を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。

身につくスキル・経験
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・マーケティング手法を習得します。
マーケ戦略の確立：ネットワークセキュリティ市場への製品投入・拡大に向けた具体的な戦略を主導する
コンテンツ・ブランド力の強化：ホワイトペーパーや事例制作を通じて製品の市場認知度と信頼性を高める
データドリブンな事業貢献：施策効果の分析・改善サイクルを回し、継続的なパイプライン創出の仕組みを構築する
【身につくスキル・経験】
・マーケティング力・コンテンツ制作力
・データ分析・PDCA推進力
・プロダクトマネジメント力
・ビジネス推進力
【キャリアパス】
キャリアパスはあります。キャリアの方向性は、CDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
・スペシャリストコース：ネットワークセキュリティ分野のマーケティング専門職として、製品の市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
・マネジメントコース：マーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・マーケ戦略の推進を担うリーダーへ

選考フロー
▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。

【仕事内容】
担当製品の「プロダクトの司令塔」 として、市場・競合・顧客インサイトをもとに製品の価値訴求戦略を設計し、マーケティング施策・営業支援・ベンダー連携まで一気通貫で推進していただきます。「製品をどう売るか」だけでなく「製品をどう育てるか」まで関与できるポジションです。

1｜プロダクト戦略・市場投入（GTM）設計（メイン）

・担当製品（ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等）の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略（GTM）の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け

2｜コンテンツ制作・営業支援

・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ

3｜マーケティング施策・イベント企画

・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営（オンライン・オフライン両対応）

4｜市場調査・データ分析・フィードバック

・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進

●担当プロダクト（いずれかをご担当）
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器（コンピューティングインフラ）
ネットワーク検知・レスポンス（NDR）・サイバーセキュリティソリューション

【入社後のキャリアイメージ】 数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。

プロダクト戦略の確立： 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ

コンテンツ・ブランド力の強化： ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める

データドリブンな製品成長への貢献： 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する

【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力（GTM・ポジショニング・メッセージング）
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力

【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて会社と本人が対話しながら決定します。

スペシャリストコース： ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース： プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ

営業事務の主な業務内容は、複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務、キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進することです。

メンバークラスが担う業務は以下の通りです。
・キャリアアドバイザーの業務支援
・メールでの候補者様、企業様とのやり取り（BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます）
・WEB上での応募・進捗管理
・面談の日程調整（電話対応なし・テキストコミュニケーション中心）

ポジションの魅力:
・「ありがとう」が直接届くやりがい
CAと二人三脚で候補者様の内定獲得を目指します。あなたの迅速な対応が決定打となり、感謝されるシーンが多い仕事です。
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方
産休・育休の取得実績もあり、将来的な時短勤務も可能です。
お客様と対面することはないため、服装髪型はすべて自由です。
将来的な時短勤務も可能で、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。
社内はお互いを尊重し合う心理的安全性の高いプロフェッショナルな関係性です。
残業はチーム全体の生産性を向上させ、残業時間をさらに削減していく取り組みも全社として推進しています。

ご入社後:
1. 1ヶ月：まずは「CAのパートナー」を体感
まずはキャリアアドバイザー（CA）の専属アシスタントとして業務をスタート。候補者様との連絡や応募作業など、一連の業務フローをじっくり覚えていただきます。悩む・分からない・不安なことが出た際もリーダーが横についてしっかりサポートします。
2. 4か月後：マルチタスクをこなす「プロ」へ
業務理解度・処理精度に応じて徐々に担当CAを増やしていきます。全社の業務効率化も並行しており、複数のCAを担当することを期待しています。複数の案件を並行して管理する「業務特性」「優先順位付け」や「スピード感」が身につくフェーズです。
3. その先のキャリア：適性や希望に合わせた2つの道
「一律にマネジメント」ではなく、ご自身の志向性に合わせたキャリアを選択可能です。
マネジメントコース（リーダー職）: チームの質疑応答対応、新人教育、オペレーションの改善提案など、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。メンバーに頼られる存在として、マネジメントスキルを磨けます。
ハイプロフェッショナルコース: 「CAアシスタントのスペシャリスト」として、業務の習熟度を極める道です。複雑な調整や高度な優先順位付けを完璧にこなし、現場のフロントランナーとして高い価値を発揮していただきます。

---業務内容---
●ITサービスマネジメント業務
・社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産に対して、導入施策立案、設計、運用、保守を行います。
・セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。

【詳細】
・サーバ・PC（物理PC・仮想PC）・ネットワーク・クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守
※なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社のインフラ環境を活用
・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理
・社内システム利用者（在宅勤務者も含む）のサポート
・所属担当（IT基盤インフラ担当）の事業計画の予実管理
・チームマネジメント補佐（課長代理の補佐）

【ご入社直後にお任せしたい業務】
・各プロジェクトのマネジメント業務（課題管理、進捗管理）
・IT施策の要件定義や設計業務支援（PMの補佐）
・意思決定会議への参加（リスクマネジメントにおける提言を期待）

【ゆくゆくお任せしたい業務】
・当社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行
・次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備
・社内プロジェクトにおけるチームリーダ
ゆくゆくは所属担当の当社スタッフ（豊洲本社勤務）・障がい者社員（在宅勤務）のマネジメント（育成・指導・指揮命令など）もお任せしたいと考えております。

---業務の魅力・獲得できるスキル---
【業務の魅力】
・現場に近いIT支援が実践できます。直接社員と関わりながら、リアルな課題に向き合えるポジションです。感謝の言葉をもらえる機会も多く、やりがいを実感できます。
・業務効率化やシステム改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務アプリなど、ITの幅広い領域に関われるため、スキルアップにも最適です。

【獲得できるスキル】
・親会社のインフラを利用しているので要求レベルは高いですが、最先端の知見を得ることができます。
・IT政策における立案・設計など、上流工程から関われるので、提案スキルを習得できます。
・ITマネジメント全般を統制しているので、管理業務のノウハウを習得できます。
・障がいを持っているメンバーと協働することにより、真のダイバーシティを経験できます。

---キャリアパス---
【1年〜3年目】
課長代理として課長の補佐（事業部におけるリソース管理）
※ご自身の持っているスキル、業務知識に応じてキャリアプランを組み替え可能です。

【4年〜6年目】
・上記1〜3年目で行った経験をチームリーダとしてマネジメント及び後任指導
・任意取得資格：基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント
・各種プロジェクトのリーダポジション（PL）

【7年目以降】
・IT政策における意思決定（リスクマネジメント）
・各プロジェクトのマネージャー（PM）
・課長代理として管理職の補佐（人、物、金、情報の管理）
※ご自身の習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です。

当グループが手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にてプロジェクト推進業務を担当いただきます。当社が手掛けるのは大規模なシステムが中心で、SEとしてスキルアップが可能です。ネットワーク・サーバ基盤・パブリッククラウドを用いた基盤構築、開発/設計のほか運用/管理まで一貫して担当し、PL/PMと協働しながら、状況を適切に管理・全体がうまく稼働するようサポート業務も実施いただきます。案件規模は数十名規模以上、期間は数ヶ月〜2年です。
当社は当グループ企業であり、信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。信越エリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
公共分野では、地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
法人分野では、製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。

人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアの方向性・ご希望を踏まえて決定します。

● 育成施策の企画・運営
・全社人財育成方針や育成体系の策定
・全社向け・階層別・スキル研修等の企画立案・実行・効果検証
・研修会社・外部講師との調整、当日の運営およびファシリテーション
・受講後アンケートや業務パフォーマンスを踏まえた改善提案・次期施策への反映 など

● キャリア採用業務
・全社採用目標に向けた採用計画・要件の策定および母集団形成（人材紹介会社対応、募集部門との連携、求人媒体の選定・運用、スカウト対応 など）
・選考プロセス全体の設計・運用及び各種選考対応
・キャリア採用者の入社前〜入社後定着に向けたフォロー など

● 新卒採用業務
・全社採用目標に向けた採用計画策定および選考プロセスの設計・運用
・会社説明会・インターンシップなど新卒向けイベントの企画・集客・運営
・各種選考対応（社内リクルーター・面接官の選定や説明、フォローを含む）
・内定者フォロー施策の企画・実行 など

経験を積んだ後、採用・育成以外のスタッフ業務（制度・評価や給与など）へ業務の幅を広げていただくことも想定しています。

---業務の魅力---
企業成長には人財が基本であり、特に当社は事業規模の拡大に向けた社員数増加と、市場価値の高い人財となる社員育成に力を入れています。社員の採用と人財育成は、会社の成長を支える根幹であり、組織貢献に繋がります。社員の自律的成長や組織力強化に向けて、経営層とも近い立場で戦略立案、実行、全社への浸透に積極的に関わることで、やりがいをもってキャリアップをしていただけます。

---業務を通じて獲得できるスキル---
実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、人財育成や採用、人事領域のプロフェッショナルとして成長が可能です。また、業務に必要な知識の習得のため、研修や資格取得のサポートする制度があります。

---配属先担当者からのメッセージ---
育成・採用メンバーは少人数ですが、チームで協力しあい、役職等関係なく意見を出し合いながら、毎年キャリア採用、新卒採用を行っています。社員の育成制度も整備していますので、研修企画や運営管理も行い、社員の成長に繋げています。人の採用や育成のお仕事に興味のある方、社内外の人を巻き込み連携していけるようなコミュニケーションをとれる方、また将来的には採用・育成以外のスタッフ部門業務にも関わりたい方など、お待ちしています。

ITサービスマネジメント業務として、社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産の導入施策立案、設計、運用、保守、セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。具体的には、サーバ・PC（物理PC・仮想PC）・ネットワーク・クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守、情報システム等のトラブル発生時の調査・トラブルシュート、インシデント管理、社内システム利用者（在宅勤務者も含む）のサポートを担当します。ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社である当グループのインフラ環境を活用します。入社直後には、ヘルプデスク（システム障害対応や問い合わせ対応）、端末交換時のキッティング、事務作業、新規プロジェクト支援（全社員向け端末更改作業）をお任せします。ゆくゆくは、本社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行、次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備、社内プロジェクトにおけるチームリーダ、そして本社スタッフ・障がい者社員のマネジメント（育成・指導・指揮命令など）もお任せしたいと考えております。

【業務の魅力・獲得できるスキル】
現場に近いIT支援が実践でき、直接社員と関わりながらリアルな課題に向き合えるため、感謝の言葉をもらえる機会も多く、やりがいを実感できます。業務効率化やシステム改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務アプリなど、ITの幅広い領域に関われるため、スキルアップにも最適です。当グループのインフラを利用しているため、最先端の知見を得ることができます。IT政策における立案・設計など、上流工程から関われるため、提案スキルを習得できます。ITマネジメント全般を統制しているので、管理業務のノウハウを習得できます。障がいを持っているメンバーと協働することにより、真のダイバーシティを経験できます。

【キャリアパス】
1年〜3年目：ITパスポートレベルの基礎的なこと、ITマネジメントの基本的な機能、運用、保守方法の理解、セキュリティの仕組み、保全方法の理解を習得。任意取得資格としてITパスポート、コンプティアSV、NW、PC。
4年〜6年目：1〜3年目の経験を活かし、チームリーダとしてマネジメント及び後任指導。任意取得資格として基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント。各種プロジェクトのリーダポジション（PL）を担当。
7年目以降：IT政策における意思決定（リスクマネジメント）、各プロジェクトのマネージャー（PM）、課長代理として管理職の補佐（人、物、金、情報の管理）を担当。
※ご自身のスキルや習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です。

---会社概要---
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。豊富な経験とお客様からの信頼をベースに、社会に貢献するスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介しています。
---業務内容---
【金融機関営業店システムの維持保守／SE業務支援】
●金融機関向け営業店システムの問合せ窓口業務
保守対象行からの問合せ受付、対外（銀行、他系）調整や問い合わせ内容確認作業（解析、試験、バッチ作成等）
●定期保守運用業務
端末、サーバ資産の資産管理、リリース作業、工事統制等
業務詳細
●金融機関向け営業店システム維持保守／SE支援業務チームのチームリーダをお任せいたします。
●QCD管理や、協力企業および銀行との各種調整・報告関連作業に従事いただきます。
●お客様との仕様調整〜リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。
業務の魅力
●全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能
●要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携れます。
●メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
●直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。
●生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
●今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。

広島県内外の一般企業向けにローコード
・ノーコード（自社サービス）を用いた業務システムの構築を行います】

業種業界を問わず様々な案件に携わることが可能です】

製販一体のビジネスモデルが特徴で、お客様へのご提案、業務ヒアリング、構築
・納品まで一気通貫で担当します】

上流から下流まで全ての工程を経験できるやりがいのある仕事です】

入社後は先輩のサポートのもとプロジェクトメンバーとして参画し、ご経験やスキルに応じて案件を決定し、徐々に開発案件のリーダーをお任せします】

経験によっては新規提案案件や既存案件の途中アサインの可能性もありますが、お客様との仕様調整からリリースまですべてに携わっていただきます】

業務の魅力としては、お客様への提案から構築
・リリースまで全てのフェーズに携わることでエンジニアとしてスキルアップできる点、ほぼ自社受注案件でお客様と1から仕組みづくりに携われる点、多様な業界のお客様との提案経験が積める点があります】

新卒社員から経験者採用社員まで、様々なメンバーと共に成長できる環境です】

人事業務全般をお任せいたします。ご入社後は特性・スキルを見て、お任せする業務を判断いたします。
【詳細】
給与・社保、社会保険、障がい者手帳管理、入退社対応・派遣受入、労務、契約更新手続、ライフイベント対応、研修管理、社員情報管理、人事評価・異動、労働保険
【キャリアパス】
ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております。

パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した基盤設計
・構築、ハイブリッド連携の設計
・実装（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）、セキュリティ要件定義
・対策実装、AIシステムの運用基盤構築
・パフォーマンス最適化、顧客との技術的折衝
・要件定義を担当します】

業務詳細としては、複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計、ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計
・実装、AI実行環境構築、障害対応
・パフォーマンスチューニングを行います】

案件の魅力は、当グループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できること、様々なクラウド基盤の設計
・構築に深く関与できること、顧客の経営課題解決に直結するテーマに技術者として深く関与できること、若手〜中堅層が活躍するチームで技術力を磨きながら成長できる環境があることです】

プロジェクト例としては、既存顧客
・新規顧客に対してクラウド基盤の設計
・構築
・運用を担当、ハイブリッド環境（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）での基盤構築、セキュリティ設計
・実装を含む高信頼な基盤開発、AIモデル実行環境の最適化（GPU対応、スケーラビリティ確保）などがあります】

業務を通じてプロジェクト推進スキルとクラウド基盤開発スキルを獲得できます】

会社の魅力
・強みとして、官公庁
・民間企業等、多数のプロジェクトが進行しており、地域貢献へのやりがいを実感できます】

上流工程から携われるため、お客様や当社営業担当と意見を交わしながら進めるモノづくりは達成感もひとしおです】

働きやすさの面では、土日休みで福利厚生や各種手当が充実しています】

フラットな社風で20 40代の幅広い層が活躍中】

無線LANでフリーアドレスの快適なオフィス環境で、息の長い活躍が可能であり、定着率も抜群です】

当グループ会社と連携し、生成AI案件の技術支援を行います。Generative AI開発のハブとして機能する当グループ各組織との連携により、先進的なプロジェクトを多数手がけています。PoC実績も豊富で、AI関連ノウハウを多数蓄積しています。その知見をベースに創出される開発案件において、生成AI技術支援チームの一員として参画いただきます。具体的には、生成AIを活用したPoC実施、LLM（大規模言語モデル）チューニング、エージェントやRAG（検索拡張生成）の構築を担当していただきます。さらに、プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。

【業務詳細】
リーダ：
1. 当グループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに参画し、プロジェクトリーダ（PL）としてチームのマネジメントを担当していただきます。
2. 当グループ会社とともに、案件全体の管理をお任せします。
3. プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、社内の生成AI案件の技術支援や地域ビジネスへの展開につなげていただきます。
メンバ：
1. 当グループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに開発メンバとして参画していただきます。
2. 要件定義から実装まで幅広く対応いただきます。

【業務の魅力】
1. 最先端技術である生成AIを用いた開発に携わることで、我々自身が新たな事例を創出し、それが当グループ全体のノウハウとして蓄積されていきます。
2. 業界を問わず多様な案件に最上流から携わることで、幅広い経験を積むことが可能です。
3. 開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
4. 大規模プロジェクトをリードする機会があります。

【開発環境】
開発言語: Python
クラウドプラットフォーム: AWS、Azure、GCP

当社は、金融
・公共/医療
・法人の3分野で、中国地方を中心とした顧客に最適なソリューションを提供しています】

当グループ各社との連携
・技術活用も強みです】

会社の魅力
・強みとして、当グループの一員として全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組める点があります】

社会に与える影響度が大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です】

【金融機関情報系システム維持開発業務】 ●金融機関情報系システムの運用保守: 顧客依頼を契機とした調査作業、DBパッチ作業、トラブル発生時の統制
・報告作業等を行います】

情報系システムの運用保守に伴う、調査やリカバリ対応に向けた顧客調整や関係者との連携による旗振り役として保守を推進して頂きます】

●仕様変更
・機能追加開発対応 業務の魅力: 1. 銀行の情報利活用を目的とした情報系システムの開発に従事し、金融業界知識を習得できます】

2. 今後クラウドリフトの対応予定があり、クラウド知識も習得できます】

3. 複数サブシステム連携があり、新サービスに向けた開発案件に携わることができます】

4. まずは保守を通してシステム理解を深め、仕様変更対応で上流工程から一貫した開発運用のスキル習得ができます】

建設業界の設計DX化を推進するCADオペレーターとして、2D/3Dモデルの作成、修正、管理業務をお任せいたします。まずはメインの業務として「2D CADソフト(AutoCAD)を用いた設計図面作成」をお任せし、ゆくゆくはBIMモデルの作成なども担っていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
1. CADソフト(AutoCAD)を用いた設計図面作成
2. 3Dモデル作成・修正・干渉チェック
3. 既存CADデータのBIMモデルへの変換
4. プロジェクト関係者へのソフトウェア活用サポート

中長期的には、専門知識を活かした社内標準化や、新たなワークフローの構築など、設計DX化の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【求める人材像】
不動産・建設業界の未来を創造することに情熱を燃やしている方を求めています。また、設計・建築部門のみならず営業チームや関係部門とのチームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。

当社は、当グループの一員として、「コーポレートガバナンス・テック」の先駆者として、企業および学校法人のガバナンス・アップデートを推進しています。当ポジションは当社で雇用、当社へ在籍出向となります。

ミッションは「企業変革のためのインフラ構築」であり、経営層が操作するプロダクトで意思決定プロセスのデータを蓄積し、AIを用いた「経営判断の高度化」に取り組んでいます。提供サービスは、取締役会DXの自社サービスと内部統制DXの自社サービスです。

◆本ポジションのミッション
「取締役会DX」という市場において、ユーザー同士や当社とのつながりを創出し、共創を通じて顧客の成功体験の支援やプロダクト活用価値を高め、長期的な信頼関係の構築を実現することがベースのミッションとなります。
本ポジションでは導入いただいている企業へのカスタマーサクセス業務と合わせて、マネージャーとしてチームの目標達成に向けてKPIやアクションプランを策定し、実行まで一貫して推進していただくことを期待しております。

◆業務内容
・チームとしての成果最大化に向けたKPI設計およびアクションプランの立案・推進
・契約顧客へのカスタマーサクセス業務（オンボーディング 定着支援）
・大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進
・契約顧客の活用高度化に向けた提案および伴走支援
・顧客の声を開発チームへ展開し、機能改善・新機能の優先順位をディスカッション
・コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行

◆このポジションの魅力
1. 経営の最前線に伴走し、日本企業の未来をつくる挑戦
日本企業の重要な意思決定機関である「取締役会」のDXを推進し、経営判断の質を変えていく社会的意義の高いミッションに関わります。顧客は経営陣や役員層であり、彼らの課題に深く向き合い、経営の本質に触れながら価値提供できるポジションです。
2. エンタープライズの経営中枢に向き合い、深い提案力が磨かれる
上場企業の経営層や事務局に対する課題整理 提案 導入設計をリードするため、複雑な意思決定構造を踏まえた高い提案力を身につけられる環境です。
3. エンタープライズ営業の“組織づくり”に携われる
急拡大フェーズの中で、エンプラ領域の成功パターンを組織として確立していくことが重要テーマです。営業戦略・プロセス設計・KPI運用を通じて、エンタープライズ営業の型づくりそのものに関われるポジションです。

【職務概要・趣旨】
特別勘定事業の事業企画業務
【具体的な業務内容】
以下の業務のいずれかに従事
・ディスクローズ：運用報告資料の作成、自社製品別レポート等の作成
・運用分析：特別勘定商品のパフォーマンス分析等
・評価・リスク管理：特別勘定資産の資産評価業務、各種商品のリスク管理等
※ご志向および適性を踏まえた初期配置を想定しております
【働き方】
・リモート/在宅勤務：柔軟に利用可能
・フレックスタイム：柔軟に利用可能
【期待される目標・ミッション】
【組織】安定的な運用ミドル業務の遂行、新商品組成等の実務推進、特勘ビジネスの持続的な成長を見据えた企画業務の推進
【個人】ミドルバック業務に関する理解深耕と社内外関係所管との円滑なコミニュケーションを通じた、安定的な事務基盤の構築および業務遂行

●概要
大手企業向けアカウント営業、官公庁・地方自治体への地域・社会課題解決に向けた企画・提案営業、および、当グループ横断での営業企画、法人向けマーケティングを担当する本部です。大手顧客を中心とした、当グループの商材を柔軟に組み合わせた総合的な提案営業活動や、法人向けデジタルマーケティングや、当グループ内各社の営業担当者間のクロスセル促進を通じて、当グループシナジーを最大化させることをミッションにしています。今回募集するポジションは、日々トップアプローチを行う営業部門全体のアシスタントとして、業務サポートをお願いしたいと思っております。

●業務詳細
営業部門のアシスタントとして下記業務を幅広くサポートをお願いします。
【営業アシスタント業務】
・メール/電話対応
・スケジュール調整（社内会議、顧客訪問、来客、会食）
・業績管理（エクセルを用いての売上集計、報告資料の作成/印刷）
・出張手配（国内外の旅券、ホテル、海外旅行時は保険/Wifi手配）
・その他（契約書捺印、名刺発注、議事録作成・・・など）

●組織構成
本部サポート室は、本部内の各部（営業部・企画部・マーケティング部）のサポート全般を担っています。室長とメンバー、それぞれが各部の担当として得意分野を活かして活躍しています。

●魅力
・当グループ全体にて、グループシナジーを発揮していくということにポジティブかつ非常に意欲的に取り組める環境です。
・顧客企業や各事業会社などステークホルダーが多いことから、高い調整力・交渉力・関係構築力などが身につく環境です。
・関係各社との調整能力はもちろん、スピード感を持ってスキルアップできる環境です。
・マンスリーフレックス勤務で、月内での繁閑差が発生します。

---会社概要---
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

---魅力---
会社の魅力・強み:
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに、社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

---業務内容---
【Agile（スクラム）開発のスクラムマスタ＆メンバ募集】
大手通信会社向けに「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。

業務詳細:
【スクラムマスタ（リーダ）】
●当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。

【開発要員（メンバ）】
●スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。

業務の魅力:
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。

---開発環境---
開発手法:アジャイル開発(スクラム)
開発言語:JavaScript、Java
開発環境:クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP、開発環境：React、Vue.js、Next.js、kubernetes

当社は、金融・公共/医療・法人の分野で地域を中心に最適なソリューションを提供しています。当グループとの連携も強みです。全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに携わり、「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りを感じられる、社会影響度の大きなやりがいのある仕事です。
本ポジションでは、電力業界向けのアプリケーション開発、基盤構築、セキュリティ案件に携わります。主にウォーターフォール型のアプリケーション開発、様々なクラウドサービスを利用した基盤開発、セキュリティ案件を通じて顧客へ価値を提供します。
まずはプロジェクトメンバとして業務に慣れていただき、その後は得意分野の開発を担当します。経験によってはプロジェクトリーダとして、顧客との要件整理や協力会社の管理もお任せします。
業務の魅力としては、顧客への提案やサービス企画といった上流工程から携われること、新たなサービスを自ら作り顧客へ提供できること（検証環境も準備）、プロジェクト管理を通じてAWSやPMPなどの資格取得が可能であること、大手企業案件で地域貢献ができることなどが挙げられます。PL・PMスキルを高めたい方を歓迎します。
開発言語はJavaScript、Java。開発環境はクラウドプラットフォームにAWS、OSはWindows、Linux、VMWare、NWはL3/L2スイッチ、ルータ、ファイアウォールを使用します。

---会社概要---
【国内最大のSIerである当グループ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、自社製品の開発にも注力しています。当グループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。

---会社の魅力・強み---
社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。

---業務内容（概要）---
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
北陸エリアの基幹産業の1つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。
1. 自治体様を対象とした企画・営業業務を担当いただきます。
L防災系システム
2. 自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。
L防災/社会基盤/インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム ・お客様業務のDX支援

---選考フロー---
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面となります
※筆記試験：無
※適性試験：有

様々な障がいをお持ちの方が独力で業務遂行出来るよう、段取りを構築したり、支援を行っていただきます。将来的には、雇用管理や企業運営企画などの運営全般に関わって頂きたいと考えています。

【詳細】
●障がい者社員にお任せする業務の支援、改善および進行管理
例)ビル内拭き上げ清掃（近隣ビル出張含む）、ビル内（近隣ビル含む）書類配達、設備・備品確認巡回
●健常者社員2、3名と障がい者社員10名程度のチームを構成します。(知的障がい・発達障がいをお持ちの方の割合が高いです。)
●クライアントの発注と障がい者社員のできる業務の調整

【ご入社直後にお任せしたい業務】
まずは知的障がい者との関わり方や業務内容を把握していただき、日々の業務運営の経験を積んでいただきます。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
上長と面談を実施しながら、将来なりたい姿を描き、全社的な取り組みや新規案件で立ち上げる企画に担っていただきたいと思います。特別支援学校や支援機関と関わりを持ちながら、知的障がい者の長期就労を目指していただきます。

【業務の魅力】
自身のポテンシャルによっては新規企画案件にも早期に携わることができます。
新たな領域を切り開く楽しさやステークホルダーを意識しながら課題を整理していくことに対して、スキルを磨くこともできます。

会社概要: 金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
魅力: 当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度が大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
業務内容: 金融機関情報系システムの維持開発を担当します。具体的には、金融機関情報系システムの運用保守として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等、およびトラブル発生時の統制・報告作業を行います。また、システム更改を予定しており、その開発およびマネジメントを行います。
業務詳細: 情報系システムのアプリケーションの運用保守、および仕様変更・機能追加開発案件において、お持ちのご経験やスキルに応じて、案件もしくはチームのリーダをお任せします。QCD管理や、協力企業との各種調整・報告関連作業をご担当いただきます。お客様との仕様調整〜リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。
業務の魅力: 全国行員が利用する大規模システムの運用保守や仕様変更開発対応を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。全国利用システムの主要業務システムであり、大規模開発を経験できます。AWSクラウド環境と連携したアプリ開発など、アプリケーションだけでなくクラウドも経験できます。要件定義工程から関与することができ、お客様と1から仕組みづくりに携わることができます。

---会社概要---

【主な特徴・強み】
●金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。
●大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。
●公共・法人分野にも展開しており、行政・防災・電力など社会貢献性の高いプロジェクトに多数参画しています。
【キャリアとやりがい】
●社内立候補制度があり、入社後一定期間を経てから他部署への異動や新たなチャレンジが可能です。
●社員発の新規事業創出にも積極的で、ビジネスコンテストや社会実装の機会もあります。
●専門職からマネジメントまで、明確なキャリアパスを設計できます。
【働く環境・文化】
●経営層と現場が双方向にコミュニケーションできる風通しのよい社風
●多様な個性を尊重し、チームワークを重視する協働の文化
●長期的に活躍できる人財育成体制を整備（研修制度／キャリア開発支援／自己啓発支援、資格取得支援・受験料支援など）
●出産・育児、介護支援制度が充実しています。
●育児フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク、リモートHQ(リモートワーク備品レンタル支援制度)、住宅支援制度を整備
【数字で見るフロンティア】

---募集内容・背景---
大手銀行のスマホアプリ開発プロジェクトにおいて、アプリケーションエンジニアとしてご参画いただきます。本ポジションでは、お客様の要望をもとにした方式検討・設計への落とし込みや、開発チーム・協力会社と連携しながらのプロジェクト推進を担っていただきます。将来的にサブリーダーとしての活躍を期待するポジションですが、入社直後から役割を固定するのではなく、まずは担当領域を理解しながら段階的に役割を広げていく想定です。

---プロジェクト概要---
本プロジェクトは、銀行における最重要チャネルと位置付けられているスマホアプリの開発を担う取り組みです。お客様の中期経営計画におけるデジタル戦略の中核として、ユーザー利便性向上を目的に、継続的な機能追加・改善を行っています。当社はお客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義・設計・開発・試験・リリースまでを一貫して担当しており、長期的に同アプリの改善・運用に携わっています。金融システムならではの品質・安定性が求められる環境で、腰を据えてスマホアプリ開発に取り組めるプロジェクトです。

【業務内容】
・スマホアプリの要件定義、設計、製造、試験、運用保守
・開発プロセス改善や自動化など、品質向上への取り組み
・お客様との直接コミュニケーションを通じたプロジェクト推進
※ご本人様の経験値によりますが、入社後は試験工程から参画し、アプリ全体の理解を深めた上で、要件定義・設計工程へと担当範囲を広げていきます。

【得られるスキル】
・スマホアプリ開発における上流工程（要件定義・設計）〜保守運用までの一連の流れ
・銀行向けアプリに求められる高品質・高信頼性の開発ノウハウ
・顧客・社内・協力会社を含めた多人数・非対面環境での調整力
・最新スマホデバイス機能を活用した、UIに近い領域の設計・開発経験に関わるチャンスあり

【キャリアアップ】
・サブリーダー候補として段階的に役割拡張
・最短一定期間でリーダー相当へのステップアップ可能（経験・適性による）
・その後はマネジメント志向、スペシャリスト志向のいずれも選択可能です。

金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービスや自社サービス等）の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

電力業界向けの案件拡大に伴い、既存顧客に対して、新規案件・新規領域の提案を担当するアカウント営業をしていただきます。お客様の業務を理解していただくことも必要となります。
業務詳細: ●特定の企業のアカウント営業としての活躍を期待しています。（場合によっては、電力業界以外の複数企業を担当する場合もあります。）●既存案件の契約更改、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。
業務の魅力: ●お客さまに近い立場で1から仕組みづくりに携われます●アカウント営業として特定のお客様とリレーション構築ができ、大規模提案に携わるチャンスあり！●地場大手企業案件で地域貢献ができます

---会社概要---
【国内最大のSIerである当グループ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。
北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである自社サービスに代表される自社製品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。当グループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。

---魅力---
社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。

---業務内容---
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

●クロスインテグレーション事業部
金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。

●社会基盤事業部
自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。

---業務詳細---
●クロスインテグレーション事業部
当グループが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中〜小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。

●社会基盤事業部
社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。

【変更の範囲】当社業務全般

---キャリアアップ---
多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、当グループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等）
＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度

当社は、当グループの情報システム構築・運用を手掛けてきた実績とノウハウを活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開しています。当グループの一員として、自社製品や自社サービスなど、多様なソリューションを提供し、お客様のITパートナーとして社会の発展に貢献しています。
本ポジションでは、お客様のCX領域（顧客接点領域）におけるデジタル化推進のシステムアーキテクトとして、顧客情報の収集から活用に関わるシステム開発全般を担っていただきます。顧客が直接利用するシステムから、ディーラー向けの顧客管理システムまで幅広く携わり、大規模な個人情報や機密情報を取り扱うため、特にセキュリティと性能を重視したシステム基盤の構築が重要です。
具体的には、お客様の戦略をサポートするAWS Cloudをベースに、様々なSaaSを組み合わせたインフラ・アプリケーション基盤の構築、アプリケーションアーキテクチャの検討・決定、技術課題の解決、フロントエンド・サーバーサイドのアプリ基盤・インフラ基盤構築を行います。業務アプリチームも社内で構築しており、チーム一丸となってシステム構築を進めます。アジャイル開発（案件によりウォーターフォール）を採用し、IaC（Terraform, Cloudformation）、アプリ（Go, Java, React, Typescript）、DB（AWS RDS, Aurora, DynamoDB）、AWSマネージドサービス全般、Git, Teams, Slack, Dockerなどの技術環境を使用します。
【業務の魅力】
当社は、製造業におけるIT支援の知見を強みとし、自動車業界のCX化を推進し、新しい価値創出を目指しています。自動車業界では、R&Dや生産工程でIT活用が進む一方で、顧客体験やマーケティング分野でのデジタル活用は遅れており、この未着手領域でDX推進を担うことができます。
【キャリアアップ支援】
サーバーサイドやクラウド技術の専門家、自動車業界ITのエキスパートが在籍しており、企画・コンサルタントとの協働を通じてノウハウを蓄積できます。部内での技術交流会を定期的に開催し、有志で工夫やブレイクスルーを共有。有料研修や階層別研修、資格取得推進（祝金、受験料補助）も充実しており、当グループの専門教育機関や外部機関の研修を勤務時間内に受講可能です。年に数回の面談で希望を確認し、多様なプロジェクトへの参画機会や異動希望への配慮など、モチベーション維持とキャリア形成をサポートします。

新卒採用業務を中心に幅広い人事経験が積める◎急成長中のイノベーションファーム／コンサルティング×新事業創発×スタートアップ投資の三事業を展開！数年先のIPOを目指し、成長
・拡大を続ける当社の新卒採用におけるリーダー／マネージャー候補を募集します】

規模を拡大する当社における、次世代リーダーを担う新卒採用をけん引いただきます】

具体的な業務内容は、経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進、選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）、採用イベント企画／設計／運営（インターンシップ／内定者フォロー／内定式
・入社式等）、各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築、新卒採用チームのマネジメントです】

説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます】

今年度は採用を強化しています】

チーム体制は複数名で構成されており、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています】

入社後はOJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます】

また、研修企画
・運用、人事制度など幅広い経験を積むことも可能です】

当ポジションの魅力は、新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担えること、経営陣や事業部門長などの主要メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持って活動できること、急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画できることです】

仕事内容:
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進。
社内のフロー構築（支払い・請求・資材納品・出荷・契約管理等）。
操作マニュアル・トラブルシューティング等の落とし込み。
不具合・トラブル対応、実績モニタリングを通じたプロダクト・運用改善。

本ポジションの魅力・やりがい:
当社は日本の社会課題である「移動」のアップデートに取り組んでいます。
自動運転や次世代の車載端末に関する企画業務を通じて、実際に街中を走るプロダクトに深く関わることができます。単に企画を立てるだけでなく、開発や導入のプロセスにも関与しながら、実際の現場でどのように活用されていくのかを間近で見ることができる点は、この仕事の大きな魅力です。
また、自分が導入をサポートした車載端末が現場で使われ、ドライバーや運用担当者から具体的なフィードバックが寄せられることで、机上の企画が現実の価値として機能していることを実感できます。さらに、そのフィードバックをもとに改善を重ね、より使いやすく価値の高いプロダクトへと進化させていくサイクルに携われるため、社会に実装される技術の成長プロセスを実感しながら仕事に取り組むことができます。

今後のキャリアパス:
事業本部において、タクシー業界のDXを推進するプロダクトやサービスの立ち上げおよび運用に携わっていただきます。事業やプロダクトの企画段階から関わり、サービスの成長に向けた施策の立案・推進、関係部署との連携などを通じて、プロダクト価値の向上および事業成長に貢献していただくことを期待しています。
また、入社後のキャリアとしては、担当領域における経験や知見を蓄積しながら、将来的には当グループ内でのマネジメントレイヤーへのキャリアアップも目指していただくことが可能です。加えて、ご本人の志向や適性を踏まえ、タクシーDX領域にとどまらず、新規サービスの立ち上げにおけるプロジェクトマネジメントや、ToC領域を含むプロダクト・事業企画など、幅広いキャリアパスを描いていただくことも想定しています。

制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
プロダクトやサービス仕様の検討。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。

本ポジションの魅力・やりがい:
当社は、日本の社会課題である「移動」のアップデートに取り組んでいます。
自動運転や次世代車載端末の企画に携わることで、社会実装の最前線に関わることができます。単なるコンセプト検討や机上での議論にとどまらず、実際に街を走るプロダクトとして社会の中で使われるものづくりに深く関与することができ、自分が関わった企画や取り組みが実際の社会でどのように活用され、どのような価値を生み出しているのかを実感しながら仕事に取り組むことができる点は、この領域ならではのやりがいだと考えています。
また、少数精鋭のチームで事業が推進されているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられている環境で働くことができます。日々の業務を通じて、自身の担当領域にとどまらず、事業戦略の検討や意思決定のプロセスに近い立場で関わることができ、こうした環境の中で、自分の考えや提案をもとに事業の方向性に影響を与える経験を積むことで、主体的に事業に関わりながら成長していくことができる点も本ポジションの魅力です。

今後のキャリアパス:
自社サービス事業本部において、タクシー業界のDXを推進するプロダクト・サービスの事業企画に携わっていただきます。入社後は、既存サービスの改善や新たな施策の企画・推進を通じて事業理解を深めながら、将来的には当該領域におけるサービスマネージャーとして、PLを含めた事業責任を担うポジションを目指していただきます。
また、タクシーDX領域で得られた知見や事業推進の経験を基盤として、将来的には自社が展開する新規サービスの企画・立ち上げにも参画いただくなど、事業成長をリードする役割を担っていただくことが可能です。

---部門の特徴---
特定のお客様を担当する部門で、お客様拠点へ部門全体で常駐し各種システムの提案・要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客様に一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。
複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。
なお、常駐形態であるため勤務時間やルールはお客様に合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。
当部門のテレワーク率は高く、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。

---ポジション概要---
担当の大手金融機関さまに対し、当社の扱う各種システムの開発から運用保守までの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただきます。
【主な業務内容】
・要件定義、基本設計といった上流フェーズ
・結合テスト、総合テストといった下流フェーズ
・運用フェーズで発生した、保守、改善対応
未経験部分についてはOJTトレーナーをはじめ、プロジェクトメンバでしっかりサポートし、マネジメント業務もご経験に応じて少しずつお任せしていきます。

---部門からのメッセージ---
◆下流フェーズから上流フェーズへステップUPしたい
◆新たな業務分野へ挑戦し、自身の経験領域を増やしたい
上記のような想いをお持ちの方にピッタリです。基本的には先輩社員と同じプロジェクトをお任せしていくので、着実にステップアップいただける環境です。

---当社の働き方---
\安心して長く働くことが出来る環境／
当グループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

当社は当グループの中核企業であり、チャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。マーケティングは今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。

●役割
・持続的成長に向けた組織横断的支援と仕組みづくり
・経営ボードの方針に即したマーケティング戦略の実践
・各ビジネス側のマーケティング戦略の立案と実行サポート
●チームの業務内容
・マーケットリサーチ（市場調査、分析、戦略立案）
・ビジネスブランディング（コンセプト設計、価値訴求）
・デマンドジェネレーション（リード獲得・育成、ABM）

【お任せするメイン業務】
・Webサイトページ制作や改善における制作会社とのディレクションおよびインハウスによるコーディング（HTML/CSS/JS）でサービス価値の訴求
・Webサイトページの分析と改善の繰り返しによるリード獲得
・Web広告における代理店とのディレクションおよびインハウスによる改善

【メイン業務と並行してお任せする業務】
・市場や競合などのリサーチから販売戦略の立案とマーケティング支援
・ソリューションサービスの販促企画およびコンテンツ制作など

●教育体制
・キャリア社員も多く、個人のスキルアップを先輩社員がサポートします。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。
●キャリア形成
・マーケティングの領域は非常に広く、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。

---当社の特徴・魅力---
◇当グループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の教育制度・福利厚生

採用業務全般をお任せいたします。ご入社後は特性・スキルを見て、お任せする業務を判断いたします.

【詳細】
障がい者採用
健常者採用
育成社員管理
当グループ会社採用・定着支援
当グループ会社問い合わせ対応
当社持ち株会社連携
各種行政機関対応
就労移行支援機関対応
各種雇用率報告
当グループ会社雇用率取りまとめ

【キャリアパス】
ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております.