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Linuxの転職求人

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Linuxの転職求人一覧

ソフト開発エンジニア(リーダー候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ITコンサルタント、アドバイザー
仕事内容
業務概要:当社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。
大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画
・要件定義
・設計
・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。
また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
具体的な業務:
・サービス/システム開発(スマホアプリ開発を含む)における要件定義、設計、開発(ベンダー委託管理)、試験、運用支援
・当グループが展開する決済
・広告サービスなど各種アプリケーションにおける企画、要件定義、設計、開発
・各種災害時における速報配信サービスの要件定義、設計、開発
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ
・データベース環境の構築
・設定業務
・データ分析基盤の開発業務
・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用業務
・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視想定されるプロジェクト:
・官公庁向け審査システムの設計
・開発
・通信業界向け支払システムのインフラ基盤設計
・開発
・金融機関向けポイントシステムの要件定義
・基本設計
・金融金融向け送金システムのクラウド設計
・構築
・法人向け生成AI導入に向けたPoC開発ポジション
・部門の魅力:
・要件定義からの上流工程から業務に携わることができ、クライアントや社内の意思決定に関わることでサービスの方向性を決定する役割を担いビジネスを動かすことの実感を得られます。

・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。
当本部が関与させていただく当グループは全社的にDX推進への意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。

・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS
・Microsoft Azure
・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。

ソフトウェア開発エンジニア(PM・PL候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要
当社にて航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務を担当していただきます。
1. プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
2. システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
3. 試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

●具体的な業務(想定プロジェクト概要)
・無人航空機に搭載するソフトウェア開発
・各無人機を統制する地上システムの開発
・指揮統制システムの開発
・訓練シミュレーションシステムの開発

●ポジション・部門の魅力
・最先端技術への挑戦: プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
・成長産業での経験: 航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

ソフトウェア開発エンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円
ポジション
プロジェクトマネジメント支援
仕事内容
業務概要
当社にて航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務をお任せします。
具体的には、以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務に加えて、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

具体的な業務
【想定プロジェクト概要】
・無人航空機に搭載するソフトウェア開発
・各無人機を統制する地上システムの開発
・訓練シミュレーションシステムの開発

ポジション・部門の魅力
1. 国家プロジェクト参画による社会貢献
国家プロジェクトへの参画を通じて、社会貢献を実感できます。
2. 最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、長期的な大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

AIエージェント向けオンプレKubernetes基盤エンジニア/大手通信会社ユーザー系SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
テックリード
仕事内容
【業務概要】当社および当グループ会社が提供する自社AIエージェントサービスを支えるオンプレミスKubernetes基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。大規模かつ高可用性を求められるクラスタ環境のパフォーマンス最適化や安定稼働を実現し、AIワークロードの効率的かつ安全なデプロイ・管理ができる環境を構築します。ネットワーク設定やストレージ連携、CI/CDパイプラインとの統合、自動化推進など業務は多岐にわたり、社内外の関係者と連携しながら品質維持・改善をリードしていただきます。
【具体的な業務】入社後は、まず既存のオンプレミスKubernetes基盤プロジェクトに参画し、現行環境の理解と運用実務からスタートします。具体的には、コンテナオーケストレーション技術の運用管理だけでなく、AIエージェント特有のパフォーマンス要件やスケーリング要件に応じたチューニング、ネットワーク・ストレージとの密接な連携といった技術課題にも対応いただきます。また、TerraformなどのIaCツールや自動化スクリプトの導入による運用効率化、CI/CDパイプラインとの連携推進も重要なミッションです。技術的な課題解決や障害対応を行いながら、チーム内のメンバー育成や技術共有にも積極的に参加してください。
【ポジション・部門の魅力】技術力を深化させるとともに、将来的には小 中規模チームの技術リーダーに成長し、複数案件を技術面で牽引するテックリードとしての役割も期待されます。オンプレミス基盤の高度な専門性を持ちつつ、クラウド基盤チームと協働しハイブリッド環境全体の技術戦略に関与し、より広範な視点での技術貢献を目指せる環境です。

【SE】Java/C言語/大手上場IT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クレジットカード会社や銀 を中 に、 社製品のカード決済システムの提案 開発・保守まで 社で う部署にて開発業務を担って いただきます。

【具体的業務】
・決済領域でのWeb/オープン系受託案件、社内研究開発(R&D)など、顧客または本社社員と連携しながら開発を担当していただきます。また受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポートに加わることで、当社が培ってきた 融系システム開発のノウハウを学ぶことができます。
・経済安保保証推進法の対象システムも含まれる社会基盤となる24時間365 まらないシステムの開発、保守を担当することができます。 らが社会基盤を えていることの誇りと責任を持った業務を うことができます。
クレジットカード会社向け、決済プレーヤー向けの開発・保守業務など、当社にはクレジットカード会社の 顧客を中 に、多数のプロジェクトがあります。ご の経験・スキル・指向性を考慮の上、複数組織・複数ポジションの中から、よりマッチした求 にて選考を進めさせていただきます。
・具体的タスクとしては下記となります。
  ・基本設計、詳細設計 執筆、及びレビュ
  ・製造・単体試験 レビュ
  ・結合試験 計画、検証、品質評価
  ・リリース計画

【キャリアパス】
<1年後>
案件の開発業務を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発 法やPJ管理 法、クレジットカードシステムの知識を に着けることができます。
<5年後>
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて 度専 職を選択することも可能)
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、 規模プロジェクトのテックリード/アーキテクトまたは、PM/PLとして活躍する機会があります。

【当ポジションの魅力】
・当社製品は決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理や不正検知処理でトップクラスのシェアを誇ります。
・社会インフラとなる 融システムが求める品質について学べます。
・担当顧客と 期関係性を構築し、プロジェクトの中 として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。

組み込みソフトエンジニア/大手ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆募集ポジションについて
本部門は、最先端のFPGA・デジタル回路技術を用いたAI推論アクセラレータおよび、それらを中核とした次世代コンピューティング基盤の研究開発をミッションとしています。
「ハードウェアの性能を最大限に引き出し、実社会の課題をAIで解決する」ことを掲げ、独自の回路設計から、それを利用するためのソフトウェアスタックまでを一貫して開発しています。
本ポジションは、FPGA上で動作するAIロジックを、PCやサーバ側から制御・活用するためのアプリケーションおよび通信インフラの開発を担うスペシャリストを募集します。
ハードウェアとソフトウェアの境界線で、システム全体の価値を最大化させるエンジニアリングに挑戦したい方に最適な環境です。

◆職務内容
FPGA等のデジタル回路によるAI処理基盤に対し、PC・サーバ側からデータの入力、制御、解析結果の受信を行うための「サーバー・クライアント・アプリケーション」の設計・開発を担当していただきます。

◆職務内容の詳細
単なるアプリ開発に留まらず、ハードウェアのリソースを効率よく叩くためのドライバ層に近い開発から、ユーザーが直感的にAIを操作できるUI/UXまで、幅広いレイヤーに携わります。
・FPGAと通信(PCIe, Ethernet等)し、推論データの送受信やデバイス制御を行うバックエンド機能の開発。
・外部システムから当社のAI基盤を容易に利用できるようにするためのライブラリ・インターフェース設計。
・AIの推論結果やデバイスの稼働ステータスをリアルタイムで表示するクライアントアプリ(GUI/Web)の開発。
・組み込みチームと連携し、ハード・ソフトを組み合わせた状態でのスループット計測や、ボトルネックの特定・改善。

基盤・方式開発支援 チームリーダー/大手通信会社ユーザー系SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【業務概要】自社サービスシステムのインフラ領域におけるチームリーダーとして(牽引いただくチームは数名)、設計から運用までを牽引。オンプレミス/クラウド環境でのインフラ設計・要件定義をはじめ、品質評価やキャパシティ管理、既存システムの分析・最適化、将来を見据えたクラウド戦略の立案など、幅広い業務を担当します。障害対応や安定運用のリーダーとしても活躍し、自社サービスシステムの未来像を描きながら、メンバーと連携してプロジェクトを推進する役割が期待されます。
【具体的な業務】下記の取り組みをチームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
1. 自社サービスシステムのインフラ設計・要件定義: オンプレミス/クラウド環境におけるサーバ方式の設計と要件定義を担当。ミッションクリティカルなシステムの基盤を構築します。
2. システム品質評価・キャパシティ管理: 構築したインフラを自らの目で確認し、品質・性能・安定性を評価。将来的な拡張性も見据えたキャパシティ管理を行います。
3. 現行システムの分析と最適化: 既存システム群を分析し、機能の統廃合・再配置・断捨離を検討。クラウドリフト/クラウドシフトによる最適化を推進します。
4. 将来を見据えたクラウド化戦略の立案: 単なるクラウド移行ではなく、システムの役割やサービス内容を踏まえ、コスト効率と将来性を両立したクラウド化を設計します。
5. インフラ設計・障害対応のリーダーシップ: インフラデザインの主導、トラブル発生時の迅速な対応と復旧をリード。安定運用を支えるキーパーソンとして活躍いただきます。
6. 自社サービスの将来像を描く: 現状の課題を的確に捉え、自社サービスシステムの未来のインフラ像を構想・実現していきます。
7. チームリーダーとしての推進役: 上記取り組みをチームリーダーとして牽引。メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
【ポジション・部門の魅力】当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、自社サービスシステムの業務スタイルにスムーズに適応できるよう支援します。チーム内の進捗ミーティングや定期的なリーダー・上長との面談を通じて、業務理解と定着をサポート。スキルや定着度に応じて、副担当(リーダー補佐役)→主担当(リーダー役)→中・大規模案件へとステップアップしていただきます。

AI・クラウドエンジニア(チームリーダー)/大手通信会社ユーザー系SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
業務概要:自社サービスなどユーザー向け通信インフラを支えるインフラエンジニアを募集します。
サービスの安定運用と品質向上に向けた業務において、AI
・自動化
・クラウド
・IaCなど次世代技術を段階的に習得、実践することで成長できる環境です。
具体的な業務:当社の次世代通信インフラの構築、維持、トラブル対応業務において、AIやクラウド技術などを活用しサービス安定運用やコスト効率化、スピード開発を実現できる新たな業務基盤を確立させる。
-当社の次世代通信インフラ基盤の要件定義、設計
・構築
・運用-AI
・自動化技術を用いた新たな業務基盤の設計、実装、維持-クラウド/オンプレミス環境の最適化
・標準化-障害対応、原因分析、再発防止策の立案
・実行-関係部門
・ベンダとの技術調整、改善提案-チームビルディング
・マネジメント、PJ進捗
・品質管理、コーチング(業務遂行、スキル、キャリア)ポジション
・部門の魅力:既存メンバやクライアント(当社)、関連ベンダとの検討、各種作業についてOJTにて参画いただき、状況を見定めながら関与する業務を広げていきます。
現状のインフラ基盤や構築、維持などの業務の課題を理解し、最適な業務の姿やインフラ環境を設計、構築していきます。
月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
有識者のフォローを受けながら業務経験や技術スキルを高めていただきます。

インフラコーディネーター(チームリーダー)/大手通信会社ユーザー系SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【概要】自社サービスのインフラ領域におけるチームリーダーとして、設計から運用までを牽引。オンプレミス/クラウド環境でのインフラ設計・要件定義をはじめ、品質評価やキャパシティ管理、既存システムの分析・最適化、将来を見据えたクラウド戦略の立案など、幅広い業務を担当します。障害対応や安定運用のリーダーとしても活躍し、自社サービスの未来像を描きながら、メンバーと連携してプロジェクトを推進する役割が期待されます。
【詳細】下記の取り組みをチームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
1. 自社サービスのインフラ設計・要件定義
 オンプレミス/クラウド環境におけるサーバ方式の設計と要件定義を担当。ミッションクリティカルなシステムの基盤を構築します。
2. システム品質評価・キャパシティ管理
 構築したインフラを自らの目で確認し、品質・性能・安定性を評価。将来的な拡張性も見据えたキャパシティ管理を行います。
3. 現行システムの分析と最適化
 既存システム群を分析し、機能の統廃合・再配置・断捨離を検討。クラウドリフト/クラウドシフトによる最適化を推進します。
4. 将来を見据えたクラウド化戦略の立案
 単なるクラウド移行ではなく、システムの役割やサービス内容を踏まえ、コスト効率と将来性を両立したクラウド化を設計します。
5. インフラ設計・障害対応のリーダーシップ
 インフラデザインの主導、トラブル発生時の迅速な対応と復旧をリード。安定運用を支えるキーパーソンとして活躍いただきます。
6. 自社サービスの将来像を描く
 現状の課題を的確に捉え、自社サービスの未来のインフラ像を構想・実現していきます。
7. チームリーダーとしての推進役
 上記取り組みをチームリーダーとして牽引。メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
【オンボーディングプラン】当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、自社サービスの業務スタイルにスムーズに適応できるよう支援します。チーム内の進捗ミーティングや定期的なリーダー・上長との面談を通じて、業務理解と定着をサポート。スキルや定着度に応じて、副担当→主担当→中・大規模案件へとステップアップしていただきます。

OCIエンジニア/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当社では、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。OCIは高い信頼性と安全性から政府機関のガバメントクラウドに採択される等日本市場において急成長を遂げています。当社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの当社の強みであるAWSとAzureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIの事業拡大を進めております。クラウド事業部は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」「クラウドビジネス推進室」で構成されており、当社の正社員が在籍しています。AWS、Azure、OCIなどを活用したクラウドネイティブな設計・構築・運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでおり、直近ではAI基盤、データ分析などの上位レイヤーの支援も増えています。

具体的な業務:AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。
1. AWS Well-Architected Frameworkを意識したクラウド環境の設計・構築を担当
2. IaC(Terraform、CloudFormation)を活用したインフラ自動化の実践
3. ECS/FargateやEKSなどのコンテナ技術を活用したアーキテクチャの構築
4. サーバーレスアーキテクチャ(Lambda、Step Functions、API Gateway)を活用したシステム設計
5. CI/CD(CodePipeline、GitHub Actions、ArgoCDなど)を用いた開発・デプロイの自動化

キャリアに合わせた案件アサイン:基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。
・AWS/Azure/OCIの新機能を検証し、実際のプロジェクトへ適用
・Observability(Datadog、NewRelic、CloudWatch)を活用したモニタリング・運用改善
・ゼロトラストやIAMベースのセキュリティアーキテクチャの設計・実装
・クラウド環境でのマルチリージョン、DR設計の実践

力を入れていること:
・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI): 各クラウドベンダーのベストプラクティスを考慮した設計・構築
・クラウドネイティブ技術(IaC、CICD、SRE、コンテナ、サーバレス): TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化、GitOps(ArgoCD、FluxCD)によるデプロイ管理
・データ分析・AI: データレイク構築(S3、Glue、Redshift、BigQueryなど)、機械学習基盤(SageMaker、Vertex AI)

使用技術:
クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ:Docker、Kubernetes
構成管理:Terraform、Ansible
CI / CD:GitLab、GitHub、Jenkins
スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch

ポジション・部門の魅力:クラウド事業部では、社員がリモート勤務を取り入れて勤務しております。そのため、首都圏(一都三県)在住の方におかれましてはリモート中心のハイブリッド勤務の環境となります。在宅勤務手当支給あり、コワーキングスペースの利用が可能、時間単位での休暇取得が可能、入社サポート休暇制度あり。多様な働き方や考えを尊重する文化があります。SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。

AWSエンジニア/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
当社は、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を展開しています。
当該ポジションはクラウド事業部配属予定です。クラウド事業部は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」「クラウドビジネス推進室」で構成され、AWS、Azure、OCIなどを活用したクラウドネイティブな設計・構築・運用をワンストップで提供し、AI基盤、データ分析などの上位レイヤー支援も増加しています。配属はIaC技術推進部またはクラウドエンジニアリング部を予定しており、ご経験や案件状況によって決定します。
具体的な業務:
AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組みます。各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、お客様への環境お引渡し、運用設計を実施いただきます。
1. AWS Well-Architected Frameworkを意識したクラウド環境の設計・構築を担当。
2. IaC(Terraform、CloudFormation)を活用したインフラ自動化の実践。
3. ECS/FargateやEKSなどのコンテナ技術を活用したアーキテクチャの構築。
4. サーバーレスアーキテクチャ(Lambda、Step Functions、API Gateway)を活用したシステム設計。
5. CI/CD(CodePipeline、GitHub Actions、ArgoCDなど)を用いた開発・デプロイの自動化。
キャリアに合わせた案件アサインを行い、チームでのアサインが基本です。ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談し、アサインを決定します。
その他、AWS/Azure/OCIの新機能検証とプロジェクト適用、Observability(Datadog、NewRelic、CloudWatch)を活用したモニタリング・運用改善、ゼロトラストやIAMベースのセキュリティアーキテクチャの設計・実装、クラウド環境でのマルチリージョン、DR設計の実践なども行います。
使用技術:
クラウド: AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ: Docker、Kubernetes
構成管理: Terraform、Ansible
CI / CD: GitLab、GitHub、Jenkins
スクリプト: Python, Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
監視ツール: Datadog、Zabbix、Cloudwatch
ポジション・部門の魅力:
パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の各クラウドベンダーのベストプラクティスを考慮した設計・構築、クラウドネイティブ技術(IaC、CICD、SRE、コンテナ、サーバレス)の推進、データ分析・AI(データレイク構築、機械学習基盤)への取り組みに力を入れています。
クラウド事業部では社員の多くがリモート勤務を取り入れており、首都圏在住の方はリモート中心のハイブリッド勤務となります。在宅勤務手当、コワーキングスペース利用、時間単位での休暇取得、入社サポート休暇制度など、多様な働き方を支援する制度が充実しています。
SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富で、AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。

クラウドエンジニア(AWS/Azure/OCI/GCP)/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
当社では、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。
AWSが提供するパートナーネットワークにおいて、「アドバンストティア サービスパートナー」を取得し、AWS認定資格の保有数が500を超え、『500 APN Certification Distinction』に認定されました。
AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。
・Japan AWS All Certifications Engineers
・Top Partner Engineer Award
・MVP (Most Valuable Professional)
・Solutions Architect Champion
・Ambassadors

当該ポジションは当社のクラウド事業部配属予定となります。
クラウド事業部は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」「クラウドビジネス推進室」で構成されており、当社の正社員が在籍しています。
AWS、Azure、OCIなどを活用したクラウドネイティブな設計・構築・運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでおり、直近ではAI基盤、データ分析などの上位レイヤーの支援も増えています。
配属部署は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」いずれかを予定しており、ご経験や案件状況によって検討のうえ決定いたします。

具体的な業務
AWS/Azure/OCI/Google Cloud(GCP)を中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。
・AWS Well-Architected Frameworkを意識したクラウド環境の設計・構築を担当
・IaC(Terraform、CloudFormation)を活用したインフラ自動化の実践
・ECS/FargateやEKSなどのコンテナ技術を活用したアーキテクチャの構築
・サーバーレスアーキテクチャ(Lambda、Step Functions、API Gateway)を活用したシステム設計
・CI/CD(CodePipeline、GitHub Actions、ArgoCDなど)を用いた開発・デプロイの自動化
・Google Cloud(GCP)のモダン構成でクラウドの設計・構築
・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

キャリアに合わせた案件アサイン
基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。
・AWS/Azure/OCI/GCPの新機能を検証し、実際のプロジェクトへ適用
・Observability(Datadog、NewRelic、CloudWatch)を活用したモニタリング・運用改善
・ゼロトラストやIAMベースのセキュリティアーキテクチャの設計・実装
・クラウド環境でのマルチリージョン、DR設計の実践

力を入れていること
・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、GCP)
 - 各クラウドベンダーのベストプラクティスを考慮した設計・構築
・クラウドネイティブ技術(IaC、CICD、SRE、コンテナ、サーバレス)
 - TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化
 - GitOps(ArgoCD、FluxCD)によるデプロイ管理
・データ分析・AI
 - データレイク構築(S3、Glue、Redshift、BigQueryなど)
 - 機械学習基盤(SageMaker、Vertex AI)

使用技術
クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud、Google Cloud(GCP)
コンテナ:Docker、Kubernetes
構成管理:Terraform、Ansible
CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins
スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch

ポジション・部門の魅力
AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。クラウド事業部で取り扱っている案件は、リモート案件となります。首都圏以外にお住いの方対象となりますが、原則ご自宅で勤務いただきます。(フルリモート勤務)

Azureエンジニア/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
会社紹介
当社では、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。
当社では、パートナー制度において以下のパートナー認定を取得しました。
・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー
・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー
・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー
当社では、アマゾンウェブサービス(以下、AWS)が提供するパートナーネットワークにおいて、「アドバンストティア サービスパートナー」を取得し、認定資格の保有数が多数を超え、『認定』されました。
AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。
・認定資格保持者
・パートナーエンジニアアワード
・Microsoft MVP (Most Valuable Professional)
・ソリューションアーキテクトチャンピオン
・アンバサダー

部署紹介
当該ポジションは当社のクラウド事業部配属予定となります。
クラウド事業部は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」「クラウドビジネス推進室」で構成されており、当社の正社員が多数在籍しています。
AWS、Azure、OCIなどを活用したクラウドネイティブな設計・構築・運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでおり、直近ではAI基盤、データ分析などの上位レイヤーの支援も増えています。
配属部署は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」いずれかを予定しており、ご経験や案件状況によって検討のうえ決定いたします。

業務内容
AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。
・AWS Well-Architected Frameworkを意識したクラウド環境の設計・構築を担当
・IaC(Terraform、CloudFormation)を活用したインフラ自動化の実践
・ECS/FargateやEKSなどのコンテナ技術を活用したアーキテクチャの構築
・サーバーレスアーキテクチャ(Lambda、Step Functions、API Gateway)を活用したシステム設計
・CI/CD(CodePipeline、GitHub Actions、ArgoCDなど)を用いた開発・デプロイの自動化
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

特徴
キャリアに合わせた案件アサイン
基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。
・AWS/Azure/OCIの新機能を検証し、実際のプロジェクトへ適用
・Observability(Datadog、NewRelic、CloudWatch)を活用したモニタリング・運用改善
・ゼロトラストやIAMベースのセキュリティアーキテクチャの設計・実装
・クラウド環境でのマルチリージョン、DR設計の実践

力を入れていること
・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)
 - 各クラウドベンダーのベストプラクティスを考慮した設計・構築
・クラウドネイティブ技術(IaC、CICD、SRE、コンテナ、サーバレス)
 - TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化
 - GitOps(ArgoCD、FluxCD)によるデプロイ管理
・データ分析・AI
 - データレイク構築(S3、Glue、Redshift、BigQueryなど)
 - 機械学習基盤(SageMaker、Vertex AI)

使用技術
クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ:Docker、Kubernetes
構成管理:Terraform、Ansible
CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins
スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch

働き方
クラウド事業部では、社員のほとんどがリモート勤務を取り入れて勤務しております。
そのため、首都圏(一都三県)在住の方におかれましてはリモート中心のハイブリット勤務の環境となります。※通勤時の交通費は会社より支給
▼その他制度
・在宅勤務手当支給あり
・コワーキングスペースの利用が可能
・時間単位での休暇取得が可能
・入社サポート休暇制度あり
 ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

社内の雰囲気・社風
・理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。
・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。
・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。

クラウド(AWS、Azure、OCI、プライベートクラウド等)開発・運用PM/PL候補/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
業務概要
当社では、今後のクラウドビジネスを拡大する上で、私たちと共にクラウド&セキュリティビジネスを推進していけるエンジニア、そして将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを求めています。自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方の応募お待ちしております!もちろん現役のリーダー人材は大歓迎です。

具体的な業務
AWSやAzure、Google Cloud、OCI等の各種パブリッククラウド、自社製のプライベートクラウド、仮想デスクトップやコンテナ技術、さらには各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド開発、運用案件をお任せいたします。要件定義、設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、目指されるキャリアの方向性を聞かせてください。さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っており、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

ポジション・部門の魅力
増加・拡大するクラウド事業の中で、その中核として共に成長できる機会があります。当部は、多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、様々なパブリッククラウド環境下にて、大規模なクラウド移行案件や、 CCoE/コンサルティング対応から運用保守まで、規模の大小や上流下流含めて案件のすべてのフェーズに携わり、広さも深さも突き詰めた経験ができる環境があります。さらに、顧客ニーズ達成のために、市場の新たなサービス/技術などを検証し、取り入れた提案対応が可能なため、マルチクラウド案件や各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

キャリアパス
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。エバンジェリストとして社外講演やAWS、Microsoftとのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

クラウド(AWS、Azure、OCI他)利活用へ向けたコンサルティング(CCoE)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルティングリーダー
仕事内容
業務概要
当社では、今後のクラウドビジネスを拡大する上で、顧客のクラウド利活用を更に推し進めるための人材を募集しております。現状は実案件の経験は無くとも、積み重ねてきた技術力をもとにチャレンジし、自身の可能性を更に広げていきたいと思っている方のご応募も大歓迎です。

具体的な業務
新規/既存問わずお客様のクラウド利活用推進へ向けたコンサルティング業務の推進をお任せします。既にクラウドリフト済みのお客様におけるクラウドネイティブサービスへのシフト案件や、内製化を志向するお客様が自社にて対応の困難な高度な技術領域のフォローアップ等を中心に、顧客深耕へ向けた中心的な業務となります。また、今後の当社におけるクラウド領域の強み醸成へ向けた新規技術の検証やレポーティング等も推進頂きます。

キャリアパス
社内の様々なコンサル部隊(ビジネス・セキュリティ)とも連携し、より幅広領域のITコンサルを目指すことが可能です。また、将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

ポジション・部門の魅力
増加・拡大するクラウド事業の中で、その中核として共に成長できる機会があります。当部は、多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、様々なパブリッククラウド環境下にて、大規模なクラウド移行案件や、 CCoE/コンサルティング対応から運用保守まで、規模の大小や上流下流含めて案件のすべてのフェーズに携わり、広さも深さも突き詰めた経験ができる環境があります。さらに、顧客ニーズ達成のために、市場の新たなサービス/技術などを検証し、取り入れた提案対応が可能なため、マルチクラウド案件や各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

システム開発・運用における管理業務効率化/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
組織・チームについて:
当社は当グループに参画したことにより会社としての変革期にあります。開発のスピードアップや内製開発化を重要ミッションとして掲げ、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。社内のシステム本部には開発部署とIT統括部があり、今回の募集では、IT統括部における次のような業務に携わっていただきます。
1. システム開発・運用における管理業務効率化
2. システム導入時の運用設計
なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。

具体的な業務内容:
1. システム開発・運用における社内管理業務効率化(クラウドやSaaS活用)
2. システム導入時の運用設計(安定運用、標準化)
3. 社内システムの改善、効率化などの企画・立案・推進(フロー見直し、自動化)

本ポジションの魅力:
1. 会社が大きく変革することに携われます。
2. 複数のシステムの開発・運用に関わることができ、新しい技術に触れることや年齢問わず社内管理業務の効率化を提案できる環境があります。

顧客及び自社サービス向けDB基盤テクニカルマネージャ(基盤/DBA)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
テクニカルマネージャ
仕事内容
業務概要:データベース事業で案件マネージャを担える人材を広く募集します。データベースの軸を持ちながらPJマネジメントのスキルを伸ばしたい方、大規模なシステム基盤の上流工程の経験を積みたい方、プライムベンダーとしてお客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、お待ちしています。マルチクラウドを推進するため、AWS、MS Azure、wmwareなどの管理経験者も大歓迎です。当社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。組織の雰囲気は和やかで、互いに協力して成長してお客様の期待に応えようという姿勢のメンバーです。新しい分野に協力して挑んでくれる方を大募集しています。

具体的な業務:「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進しています。その中で次の役割を期待します。
1. OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ(10-200人月規模)
2. マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模)
3. 新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ

ポジション・部門の魅力:OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
<キャリアパス>
1年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者
5年後:複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。

メガバンク・メガバンク系列のクラウド基盤SE/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャ候補
仕事内容
業務概要
金融業界でもすでに当たり前となったクラウドを駆使し、「実業務で求められる安全性堅牢性」とのバランスをとりながら、さらなる新技術へのチャレンジを進めています。お客様との密なコミュニケーションを通じて、当社の持つ総合力、現場力、顧客対応力を駆使して新たな領域を開拓します。部門全体として、社内外での勉強会や、部門内でのトライアルを通じて、新しい技術の習得を進めています。中途採用メンバの多い部門で、スムーズに参画いただけると思いますし、コアタイムなしのフレックス勤務制度や、リモートワーク率の高さから、柔軟な働き方を調整可能です。

具体的な業務
メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダ。
お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。
また、社内やグループ会社・パートナー会社と連携し、案件の立ち上げ・推進などのプロジェクトリーダとしての業務を担当いただきます。
入社当初は、小規模の案件のリーダから担当いただき、徐々に規模の拡大や、超上流工程への役割の拡大を進めていきます。

キャリアパス
1年後: メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダ
3〜5年後: メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割
※マネージャ候補としての募集ですので、実力次第で、早期の昇格も可能です。

ポジション・部門の魅力
金融大手、および年金関連の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。
複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
金融や年金の業界において求められる高いセキュリティ要求に対して、クラウド上での必要な対策の設計や実装、ルールを理解することができます。
また、コンテナ、AI、WEB3などの新たな技術領域へのチャレンジをすることができます。
得意領域においては、提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションも、将来的に担当頂きます。
※Web3やAI等、モダンな技術へのチャレンジを頂くことも可能ですので、スキル・キャリアUPを目指して頂ける環境です。

市場プロダクト営業/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エクイティソリューション業務
主に株式を活用したファイナンスに関するプロダクト管理やスキーム開発を担当していただきます。
・ マージンローンや有価証券担保ローンに関するエージェントの案件推進・契約締結・LTV管理・担保管理に関する業務
・ 株式レポ取引の案件推進・契約締結・LTV管理業務
・ その他お客さまのニーズに応じたファイナンス関連のプロダクト・スキームの開発・契約締結・管理業務 等
シニア社員・中堅社員のサポート業務から始めて、順次業務を学んでいただきます。
将来的には、プロダクト・スキームの開発業務へ発展させることができます。お客さまのニーズに対して、法令諸規則の確認、与信判断、事務フロー等を関係部と調整しながらスキーム構築、契約書作成・締結するソリューション提供業務になります。
ライフワークに応じた働き方が可能です。

インフラエンジニア(PM・PL候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:当社にて、防衛航空機を統制する地上システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ITインフラ設計業務を担当いただきます。
具体的な業務:
・プロジェクトマネジメント業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施。
・要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務。
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画立案・実行。
・上記の設計業務にプラスして、チームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
想定プロジェクト概要:防衛航空機を統制する地上システムにおけるインフラ設計開発。
ポジション・部門の魅力:
・国家プロジェクト参画による社会貢献:日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
・最先端技術への挑戦:プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
・成長産業での経験:航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

インフラエンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜710万円
ポジション
プロジェクトマネジメント支援
仕事内容
業務概要
●お任せしたい業務
・当社にて、防衛航空機を統制する地上システム開発プロジェクトにおけるマネジメント支援業務、ITインフラ設計業務
 以下の業務のいずれかを担当していただきます。
 ・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などを実施
 ・要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までの工程について担当
 ・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

具体的な業務
【想定プロジェクト概要】
・防衛航空機を統制する地上システムにおけるインフラ設計開発

ポジション・部門の魅力
●国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
●最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
●成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

ソフトウェア開発エンジニア(PM・PL候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:
当社にて航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務をお任せします。
以下の業務のいずれかを担当していただきます。

具体的な業務:
1. プロジェクトマネジメント支援業務: お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
2. システム設計、基本設計、詳細設計: 担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
3. 試験: 担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行

上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

想定プロジェクト概要:
- 無人航空機に搭載するソフトウェア開発
- 各無人機を統制する地上システムの開発
- 指揮統制システムの開発
- 訓練シミュレーションシステムの開発

ポジションの魅力:
1. 国家プロジェクト参画による社会貢献: 日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
2. 最先端技術への挑戦: プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験: 航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

ソフトウェア開発エンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要
当社にて航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務を担当していただきます。

具体的な業務
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
1. プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
2. システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
3. 試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

想定プロジェクト概要:
・無人航空機に搭載するソフトウェア開発
・各無人機を統制する地上システムの開発
・訓練シミュレーションシステムの開発

ポジション・部門の魅力
●国家プロジェクト参画による社会貢献
日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
●最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
●成長産業での経験
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

デジタルシステム&サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
当社デジタル事業の進化を加速するために、事業開発者として当部門の次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。

【職務詳細】
・当部門成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
・部門内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行
・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業)
・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務)
・ グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 
・チームメンバーの教育、マネジメント(2−3名程度)


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。
・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。
・当事業実現の中核を担う部門において、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならずグループ全体の将来を創るポジションです。

【東京/名古屋/大阪】ハイレベルクラウドアーキテクト/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
ハイレベルクラウドアーキテクト
仕事内容
【業務概要】ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
1. 顧客への提案
- 現行システムの評価とギャップ分析
- 最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案
- プロジェクト提案書の作成とレビュー
- 顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施
- コスト削減や効率化のためのアドバイス提供
- 顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明
2. プロジェクト実施フェーズ
- AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導
- クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導
- 技術ドキュメントの作成と更新を主導
- トラブルシューティングと問題解決の指導
- プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整
3. 運用保守
- 顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案
- トラブルシューティングと問題解決の指導
4. インフラ作業の標準化
- アーキテクトの標準化
- 標準化されたアーキテクトの更新と維持
- 新規技術の収集とメンバーへの周知
5. インフラサービスのメニュー化
- サービスカタログの作成と維持
- サービス提供の品質と効率の向上

【ポジション・部門の魅力】
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、様々な領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。

【会社、仕事の魅力】
当社は、急成長を続けるテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットをリードしており、成長を続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、様々な業界のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、海外に在籍する優秀な人材がパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービスで、IT企業として評価されています。
外資系ならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
日本市場での地位の確立と、IT企業トップを目指しています。
海外とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

【顧客に選ばれる理由】
1. グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績共に安心感有!
2. 先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
3. 豊富な人材リソースがクイックに集まる:海外を中心に豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!

【東京/名古屋/大阪】リードクラウドアーキテクト/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
リードクラウドアーキテクト
仕事内容
【応募キャンペーン実施中】
本求人では、期間限定の応募キャンペーンを実施しています。
・対象:期間中に本求人へご応募いただき、その後ご入社いただいた方
・応募期限:6月末まで
・内容:ご入社いただいた方全員に30万円を支給
※ご経験・スキルレベルに応じて、最大50万円まで支給する場合があります
・支給タイミング:入社3か月以降のBonus支給時(7月または12月)
この機会にぜひご応募をご検討ください。
※本キャンペーンは、本求人での選考・ご入社を条件としています。ポジションサーチ等により他求人でのご入社となった場合は、支給対象外となります。また、採用予定人数の充足等により、キャンペーンを予告なく終了し、支給対象外となる場合があります。

【職務内容】
ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。
●顧客への提案
1. 現行システムの評価とギャップ分析
2. 最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案
3. プロジェクト提案書の作成とレビュー
4. 顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施
5. コスト削減や効率化のためのアドバイス提供
6. 顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明

●プロジェクト実施フェーズ
1. AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導
2. クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導
3. 技術ドキュメントの作成と更新を主導
4. トラブルシューティングと問題解決の指導
5. プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整

●運用保守
1. 顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案
2. トラブルシューティングと問題解決の指導

●インフラ作業の標準化
1. アーキテクトの標準化
2. 標準化されたアーキテクトの更新と維持
3. 新規技術の収集とメンバーへの周知

●インフラサービスのメニュー化
1. サービスカタログの作成と維持
2. サービス提供の品質と効率の向上

【ポジション・部門の魅力】
●選考事業部について
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。

●会社、仕事の魅力
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

●顧客に選ばれる理由
1. グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、当社は実績共に安心感有!
2. 先端技術を用いたDXの実績:DXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
3. 豊富な人材リソースがクイックに集まる:豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!

システム開発部 業務アプリケーションエンジニア/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・担当サービスの新規、または既存機能の設計
・開発・テスト・リリースの実施
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
・担当サービスのサービスレベル向上、改善の実施

サーバーサイドエンジニア/EC・D2Cのプラットフォームカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
当社は、店舗とお客様の繋がりを強固にするCRM(顧客関係管理)領域において、リピートソリューションの開発・運営を行っています。
当グループにジョインいたしました。これにより、従来の店舗向けソリューションに加え、当グループが持つ強力なEC知見やBIツール、マーケティングノウハウを掛け合わせ、オンライン・オフラインを横断した支援体制へと進化しています。
街で見かける全国チェーンの公式アプリや、店舗集客を支えるリピートシステムを多数手がけており、リピーター数に課題を持つクライアントの課題解決を目指しています。

【具体的な業務】
自社Webアプリケーションの開発・運用に携わっていただきます。
1. 新規・既存サービスの開発要件定義/設計/開発/プロジェクトマネジメント
2. Linuxサーバーの運用/保守

【ポジション・部門の魅力】
従来の店舗向けソリューションに加え、当グループが持つ強力なEC知見やBIツール、マーケティングノウハウを掛け合わせ、オンライン・オフラインを横断した支援体制へと進化している点です。

インフラエンジニア/プロジェクトリーダー/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1350万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担う仲間を募集します。全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるインフラエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。

【具体的な業務】
<インフラエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるインフラエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テスト
・大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験
・オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計

<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導

【ポジション・部門の魅力】
「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。

●業務における機会
・大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、自身のスキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます!
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、案件参画を通じ、ご自身の技術領域の幅だしをすることができます!
・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定など、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます!

●スキル・人脈・キャリアの形成
・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。
(例:プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能)

●柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。
・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
・多様な社員が活躍しています。

AIソリューション企業でのトランスフォーメーション領域:データサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習を中心としたデータサイエンスの力で解決するために、プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。

【業務内容】
プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。

・データ分析、モデル作成
 -データ要件の整理、技術スタック選定
 -データの前処理、EDA、可視化
 -最適な手法の調査、選定
 -モデルの作成、精度性能評価
  ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ)
  統計解析・因果推論などの統計モデリング
  数理最適化などの数理モデリング
・エンジニアと連携したモデルの商用実装
・定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上
・プリセールス活動、提案内容レビュー
 -受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理
 -整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断
・技術の横展開・技術ブランディング
 -実装ロジックの汎用化およびプロダクト化
 -技術ナレッジの公開(勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など)

FintechベンチャーでのSRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が運営するステーキングサービスおよびクラウドインフラの信頼性・可用性・セキュリティを維持・向上させる業務を担当していただきます。

SLA / SLO / SLI を意識したサービス品質の担保、運用の自動化、インシデントレスポンス対応など、安定かつ安全なサービス提供を支える SRE 業務全般をお任せします。
また、本ポジションは当社のセキュリティプログラムの一部として機能し、ISMS や SOC2 Type II を含む各種統制要件を運用面から支援します。

主な業務内容
●インフラ設計・構築
- クラウドインフラの設計・構築・運用
- Infrastructure as Code(Terraform / Ansible 等)による構成管理
- ネットワーク・アクセス制御・セキュリティ設定の実装と維持
- 監視・ログ・アラート体制の構築および可観測性の向上

●運用・信頼性管理
- SLA / SLO / SLI に基づくサービス信頼性の維持
- インシデント対応(検知、初動対応、原因分析、再発防止策の実施)
- 障害・インシデント対応プロセスの文書化および改善
- 運用業務の自動化および継続的改善

● セキュリティ・リスクマネジメント
- セキュリティエンジニア/CTO と連携したセキュリティ対策の実装
- 以下の運用面におけるセキュリティ統制の維持・支援
・ログ取得・監視・アラート
・構成変更・デプロイに関する変更管理
・アクセス制御(最小権限、環境分離)
- SOC2 Type II 監査における技術的エビデンスの準備・説明支援
- セキュリティインシデント発生時の対応および報告支援

●社内ITインフラ支援
- 社内ITインフラに関する技術的支援
- IdP / MDM / EDR 等の運用における技術サポート
- 社内システムの可用性・セキュリティ維持への協力

(ポジションの魅力)
弊社は日本で唯一の独立系ステーキング事業者として、お客様に安心・安全なステーキング体験を提供しています。
ステーキング事業はまだ業界標準が確立されていない領域であり、近年増加するセキュリティインシデントを背景に、金融庁などの公的な検討の場においても本業界のセキュリティは重要な論点として取り上げられています。常に最先端の技術と向き合いながら、信頼性・セキュリティの新しいスタンダードを創り出す挑戦ができます。

Physical AI ソフトウェアエンジニア/AIソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要当社では、Vision-Language-Action(VLA)をはじめとするPhysical AI技術を、実際のロボットシステムとして顧客現場に社会実装する取り組みを進めています。
その中で、ハードウェアエンジニアやミドルウェアエンジニア、データサイエンティストがそれぞれ専門性を発揮する一方で、それらを横断し、システム全体として成立させるソフトウェアレイヤーの重要性が増しています。
ロボットからのデータ収集基盤、学習
・推論と連携するサービスレイヤー、実機にインテグレーションされるアプリケーションなど、Physical AIの価値を形にするソフトウェア開発をリードできるエンジニアを募集します。
本ポジションのミッションは、Physical AIシステムにおけるソフトウェアレイヤー全体を設計
・実装し、ロボット、データ、AIが一貫してつながる状態を実現することです。
ハードウェアおよびミドルウェアの制約条件を理解したうえで、データ収集から学習、推論、現場での運用までを支えるソフトウェア基盤を構築し、プロジェクトを技術的にリードしていただきます。
具体的な業務1. ロボットシステム全体を俯瞰し、ハードウェア、ミドルウェア、AIモデル、アプリケーションをつなぐソフトウェアアーキテクチャを設計する業務2. ロボットから取得されるセンサデータやログを安定的に収集
・管理するためのデータ収集基盤およびパイプラインを設計
・実装する業務3. 学習および推論システムと連携するバックエンドサービスやAPIを設計し、ロボット実機や上位アプリケーションと接続する業務4. ロボットにインテグレーションされるアプリケーションやサービスレイヤーを開発し、現場運用を前提とした機能実装や改善を行う業務5. クラウドおよびオンプレミスを含むインフラ構成を設計し、開発
・検証
・運用を支える基盤を整備する業務6. 顧客ごとに開発した内容を抽象化し、共通するプロダクト開発を行う業務7. 実機検証や顧客導入の過程で明らかになる要件や制約を踏まえ、ソフトウェア設計や実装を柔軟に見直しながら改善を進める業務8. ハードウェアエンジニア、ミドルウェアエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーと連携し、技術的な意思決定や設計方針を主導する業務ポジション
・部門の魅力1. Physical AIという新しい技術領域において、ロボット、データ、AIを統合するソフトウェア設計を中核として担える経験2. 単一のアプリケーション開発に留まらず、データ収集、学習、推論、現場運用までを含むエンドツーエンドのシステム設計に関われる環境3. ハードウェアやミドルウェアの制約条件を踏まえたうえで、現実世界に耐えるソフトウェアを設計
・実装する実践的な経験4. 技術的な判断や設計がプロジェクト全体の成否に直結するフェーズで、リードエンジニアとして裁量を持って取り組める点5. 実際の顧客業務にPhysical AIが組み込まれていく過程を、ソフトウェアの立場から支える経験

Physical AI ミドルウェア・組み込みエンジニア/AIソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要
当社では、基盤モデルを中核に据えたロボット技術の社会実装を進めており、ヒューマノイド、双腕ロボット、AMR、産業用ロボットなど、多様なメーカーや仕様のロボットを扱う中で、ハードウェアやセンサ構成の違いを吸収し、上位の制御・AIレイヤーと現場オペレーションを橋渡しするミドルウェア層の重要性が急速に高まっています。これらの取り組みは研究用途やデモンストレーションにとどまらず、実際の顧客現場における業務プロセスの一部としてロボットを安定稼働させることを目的としています。
本ポジションでは、既製ロボットやODMロボットを前提に、ソフトウェアスタック全体を俯瞰しながら、インテグレーションおよび実装を主導できるミドルウェアエンジニアを募集します。

ミッション
本ポジションのミッションは、既製品またはODMロボットに対して、制御系・センサ系・AIモデル・業務アプリケーションを安定的に接続し、現場で運用可能なロボットシステムとして成立させることです。
ハードウェア固有の差異や制約条件を吸収しながら、再利用性と拡張性を意識したミドルウェア設計・実装を行い、ロボット導入から運用までを支える基盤を構築していただきます。

具体的な業務
1. 既製品ロボットやODMロボットを対象に、制御系、センサ系、通信系を含むソフトウェア構成を整理し、全体アーキテクチャを設計する業務
2. ROSまたはROS2を中心としたミドルウェアレイヤーにおいて、既存ドライバやノードの選定、統合、設定調整を行い、システムとして一貫性のある構成を実装する業務
3. 各種センサ、アクチュエータ、コントローラと上位の制御・AIレイヤーを接続するインターフェース設計および実装を行う業務
4. ロボットメーカーやODM先が提供するSDKやAPIを理解したうえで、プロジェクト要件に適した形で組み込み・拡張を行う業務
5. 実機を用いた動作確認や結合試験を通じて、通信遅延、同期ズレ、例外動作などの課題を洗い出し、安定動作に向けた調整を行う業務
6. 顧客導入フェーズにおいて、現地環境に合わせた設定変更やシステム調整を行い、立ち上げまでを技術的に支援する業務
7. ハードウェアエンジニア、AIリサーチャー、アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーと連携し、実装上の制約や課題を整理しながら全体最適を図る業務

ポジション・部門の魅力
本ポジションでは、基盤モデルや上位アプリケーションの設計思想と、各ロボットが持つ機構・センサー・アクチュエータの制約条件とを接続する中核レイヤーを担うことで、ソフトウェアとハードウェアの両面からロボットシステム全体を俯瞰できる視座を獲得することができます。
単に特定機種の開発に閉じるのではなく、複数のロボットプラットフォームを横断しながら、実運用を前提としたミドルウェア設計や統合実装に取り組むため、抽象度の高いアーキテクチャ設計力と、実機レベルでの具体的な制御・評価能力の双方を高い解像度で磨くことが可能です。
また、研究用途に限定された実験環境ではなく、顧客業務の中で継続的に稼働するロボットを成立させるフェーズに深く関与できる点も大きな特徴です。
要求定義から実機検証、導入後の改善までを一貫して経験することで、理論上の最適解と現場制約の間にあるギャップを構造的に理解し、再現性のある実装へと落とし込む力が養われます。
机上の設計や部分最適な開発にとどまらず、事業として成立するロボットシステムを構築する経験を積むことができます。
さらに、基盤モデルと実機ハードウェアを組み合わせるという不確実性の高い領域において、データ品質、制御安定性、安全性といった複数の制約を同時に扱いながら技術的解を導き出す経験は、今後のロボット産業において希少性の高い専門性となります。
現場で得られた知見をモデル改善やアーキテクチャ再設計へとフィードバックできる循環に関与できることも、本ポジションならではの魅力です。

Physical AI メカニカルエンジニア/AIソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:本ポジションのミッションは、ロボットの実機を対象とした評価検証と動作制御の高度化を通じて、顧客先で実運用可能な水準までロボットの完成度を引き上げることです。
制御プログラムの開発や調整にとどまらず、現地導入、運用中の課題対応、継続的な改善までを一貫して担うことで、ロボットが単なる実験対象ではなく、現場業務の一部として安定的に機能する状態を実現していただきます。
本ポジションでは、主にロボットの実機を対象として、評価検証、動作制御、顧客導入支援に関わる一連の業務を担っていただきます。
具体的には、ロボットの構成や想定タスクを踏まえた実機評価計画を立案し、動作の安定性、再現性、安全性、精度などをセンサデータやログに基づいて検証したうえで、その結果を反映した制御パラメータや動作アルゴリズムの調整を行います。
具体的な業務:実機評価、動作制御、顧客導入支援に関わる以下の業務を担当していただきます。
1. ロボットの実機の評価計画立案および検証実施2. センサデータやログを用いた動作安定性、再現性、精度の評価3. PythonまたはC++による動作制御プログラムの開発および改修4. ROS2を用いたロボットシステム構築、ノード設計、インターフェース調整5. 移動、歩行、マニピュレーション、姿勢制御などの動作チューニング6. 試験環境および顧客現場での実機動作確認、パラメータ調整7. 顧客先へのロボット導入支援、立ち上げ作業、運用時の技術サポート8. トラブル発生時の原因切り分けおよび対策立案、再発防止のための改善9. ソフトウェアエンジニア、AIチーム、PMとの技術的なすり合わせおよびフィードバックポジション
・部門の魅力:本ポジションでは、基盤モデルを活用した最先端のロボット技術を、研究段階にとどめることなく、実際の顧客現場で稼働させる社会実装フェーズに深く関わることができます。
多様なロボットプラットフォームを対象に、実機評価から制御、導入、運用改善までを一貫して経験できるため、机上の設計や部分的な開発に閉じない、実践的なロボティクスエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
また、Vision Language Actionなどの基盤モデルとロボットハードウェアを組み合わせるという不確実性の高い領域において、試行錯誤を重ねながら技術的な解を見出していく経験は、今後のロボット産業全体においても希少性の高い専門性となります。
現場で得られた知見をプロダクトやモデル改善に還元できる点も、このポジションならではの魅力です。

【福岡】インフラエンジニアマネジャー/決済サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
インフラエンジニアマネジャー
仕事内容
当社は、多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。当社は、決済代行からカード会社向けデータ処理までワンストップで担うビジネスモデルを保有し、高い安定性と付加価値を提供しています。EC市場の成長、キャッシュレス化により決済の重要性が高まる中、多様な人材を歓迎しています。当社は、外部アライアンスやJV設立など投資を拡大し、決済代行会社の枠を超えた新しい価値創造を目指しています。
●業務内容
福岡拠点にて、決済インフラ基盤チームの運営と技術推進を担うマネジメントポジションです。オンプレ・クラウド双方の知見を活かし、品質向上と組織強化をリードいただきます。
●グループマネジメント: メンバー育成・評価、アサイン、品質・インシデント管理、業務改善・標準化、ベンダー管理、契約・資料対応、進捗・リスク管理、他部署調整。
●システム企画・技術戦略: 基盤ロードマップ策定、クラウド移行計画(EC2 リフト)、運用改善・自動化・セキュリティ企画。
●コスト管理: 予算策定・予実管理、AWS/オンプレのコスト最適化。
●技術領域(オンプレ+クラウド): 基盤更改・クラウド化プロジェクト推進、サーバ/VMware/NW 運用、EoSL・リプレース対応、AWS運用(EC2・S3・ELB・RDS 等)、ハイブリッド環境の設計・改善。
●期待役割
福岡拠点のグループマネジメントおよびプロジェクトマネジメント。
●ミッション
1. インフラ基盤の安定性・安全性の確保。
2. EoSL機器の更改やクラウドリフトなど、中長期の基盤戦略の実行。
3. プロジェクト推進力による、クラウド移行の加速。
4. コスト最適化のリード。
●ポジションの魅力
オンプレとクラウドの両基盤を横断的にリードできる希少なポジションです。組織マネジメントを担いながら、クラウド化が進む成長フェーズの変革に直接関わることができます。高信頼性が求められる決済インフラ領域で社会的意義の高いシステムに携われる点も魅力です。
●配属部署
IT Infrastructure Unit。ジェネラルマネージャー+組織。中途入社のメンバーが多く在籍。福岡拠点にはオンプレ担当が在籍しており、今後増員予定です。

【東京/福岡】製品セキュリティ・組込みソフトウエア開発/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
係長(次世代リーダー候補)
仕事内容
当社の製品セキュリティエンジニアとして、組み込みソフトウェアのセキュリティ設計・実装・評価を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・組み込み自社製品(ネットワークカメラ等)におけるセキュリティアーキテクチャの設計・開発
・製品セキュリティリスクの分析および脆弱性の評価・対策の立案・実施
・セキュリティ関連の技術調査、新規技術の導入・適用
・セキュリティ関連の各国制度の調査、対応策の立案
・国内外の社内ステークホルダー、顧客、パートナー企業との折衝および調整業務
・セキュアコーディングのガイドライン策定・啓発
・製品セキュリティインシデント発生時の対応
従事すべき業務の変更の範囲:当社が定める業務

SRE/ヘルステックスタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
SRE Lead
仕事内容
本ポジションは、完全新規開発で進められている自社サービスのSREとなります。本事業では、「これからの医療インフラはどうあるべきか」を定義し、モダンな技術スタックをゼロから積み上げ、形にしていくフェーズにあります。既存のレガシーな仕組みをクラウドへ置き換えるのではなく、自社サービスとして、クラウドネイティブなインフラをゼロベースで構築していただきます。SREとして、初期アーキテクチャの選定から、IaC(Infrastructure as Code)によるAWSリソースのコード化、CI/CDパイプラインの設計、そしてAI(LLM)を活用した開発・運用の高度化まで、幅広い領域で主導権を持って取り組んでいただけます。また、医療というミッションクリティカルな領域において、高いセキュリティ基準と堅牢性が求められます。機微情報を扱い、高い信頼性を確保しつつ、「攻めのSRE」として以下のようなチャレンジに対して、裁量をもって推進いただきます。1. ゼロからの基盤構築: 負債のない状態で、理想的なスケーラビリティの確保や可観測性(Observability)の構築、およびセキュリティ・バイ・デザインに基づくガバナンスの設計・実装2. レジリエンスの最大化: 障害時の影響半径(Blast Radius)を最小化するアーキテクチャの検討や、連鎖障害を防ぐための仕組みの実装3. AI/LLMによる自動化の追求: ログ解析やアラート対応の自動要約、IaCの生成、トイル(定型作業)のAIによる自律的解消など、最先端の技術を運用プロセスに組み込む試み「安定稼働」を前提としつつ、AIなどの新技術を積極的に取り入れ、SRE自体の取り組み方をアップデートしたいという意欲を持つ方を募集します。

【当社について】
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

【当社のエンジニアとして得られる経験】
* 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
* 技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
* 事業の成長性: 開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【参考記事】
* 技術ブログ
* CTO・チーフアーキテクト・VPoTが語り明かす、当社の技術戦略と組織ビジョン

【選考フロー】
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談
・面接2 3回
・適性検査
・リファレンスチェック(back checkを使用。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方からアンケート形式で情報を取得。オンライン完結で当社から直接連絡はなし)
・オファー面談

ITマネージャー(候補)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
ITマネージャー(候補)
仕事内容
ミッション
当社がグローバルなものづくりスタートアップとして成長していくため、全社のIT・データ・AI基盤の設計・構築・運用を担うITエンジニアを募集します。
単にシステムを導入するだけでなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれらを理解し、自律的に活用できる状態をつくり、組織に定着させていくことがミッションです。
まずはプレイヤーとしてIT基盤の設計・構築をリードしていただきながら、将来的には当社のIT・データ領域を統括するマネージャーとして、IT戦略の立案やチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。それに伴い、事業成長を支えるIT基盤の構築が重要なテーマとなっています。未来のエネルギー産業を共につくっていく仲間として、ご参画いただける方をお待ちしています。

仕事内容
当社のIT機能は主に以下の3つの領域から構成されています。ご経験や適性に応じて強みのある領域から関わっていただき、段階的に担当領域を広げていただくことを想定しています。
1. 社内インフラ・IT運用
・全社ITアーキテクチャの設計・構築・運用(AI/SaaS選定、システム連携方針の策定含む)
・クラウド、サーバエンジニアとしてオンプレ/クラウド双方のサーバ構築、運用、保守管理
・情報セキュリティ・情報統制(アクセス管理、ログ管理、運用ルール整備)
2. DX推進・業務効率化
・社内SEとして事業部のニーズに合わせたソフトウェア開発
・業務改善に向けたIT企画(自動化、システム統合、業務効率化)
・全社IT・AIリテラシー向上の推進
・AI活用方針の策定および業務への実装・定着
3. 研究開発(R&D)環境のIT基盤整備
・研究開発活動を支える計算環境・データ基盤の整備
・研究データ管理および解析環境の構築
・研究チームと連携したデータ活用基盤の設計・運用
また、組織の成長に伴い、将来的には当社のIT機能を統括するITマネージャーとして、IT戦略の立案やチームづくりを担っていただくことも期待しています。

Goエンジニア/DX支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐型開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします】

プロジェクトマネージャー、インフラエンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計
・開発
・テストまで一貫して担当いただきます】

具体的な業務内容:
・仕様理解(要件定義書、基本設計書、UMLから仕様理解を行います)
・テスト仕様書などのドキュメント作成
・試験実施(結合試験、総合試験)
・リリース対応
・リリース後の運用フォロー、改善提案
・UIテスト自動化(TypeScript)
・とある業界のAPIシステムのリプレイスの開発、保守運用業務 クライアント:大手クライアント 期間:数ヶ月(最短) 規模:数千万円程度(1年) 体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(複数名程度) 【本ポジションの魅力】 1. エンジニアとして一層価値を上げることができます】

クライアント直のプロジェクトでの提案/見積もり、要件定義〜運用保守まで、一気通貫で行っています】

2. モダンな技術も取り入れた開発に挑戦することができます】

Go言語はもちろん、案件によっては顧客にアーキテクト選定から一任いただけるため、アーキテクト選定は当社のナレッジがあるものだけではありません】

3. 業務コンサルやITコンサル領域の経験も積めます】

クライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して、最上流からアプローチできます】

4. 大手クライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります】

当社のクライアントは日本を代表する大企業ばかりとなっています】

5. チーム開発のやりがいを味わうことができます】

大規模な案件もありますが、平均的には複数名程度のチーム構成で仕事を行うことが多いです】

6. 働きやすさ
・ワークライフバランス◎
・平均残業時間は少なめです】


・リモートワーク有】

基本週1出社(プロジェクトや状況による)
・副業可
・コワーキングスペースの利用可(会社で契約)
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK!通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています】

残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も 7. その他にも…
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます】


・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます】


・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります】


・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます】

【主な開発環境】 言語:Go 主なフレームワーク:Gin、Gorm、gomock、wire等 DB:MySQL サーバー:Azure、Linux その他:Docker、GitHub、GitHub Actions 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発 ※一例となります】

プロジェクトや状況に応じて、PHPやJavaなど、Go言語以外の技術を用いていただく可能性もございます】

【所属事業部/当事業部】 当社では事業部ごとに採用を行っております】

●当事業部では


・ BtoB、BtoCを問わず、業界も限定せず、幅広くプライムSIerとして価値提供を行っております】


・Webアプリ、スマホアプリ
・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画 要件定義、設計/開発
・運用までワンストップで行っております】


・受託(社内)開発をメインとし、様々な職種のメンバーとチームを組み、開発を行います】


・聞き馴染みのある大手ナショナルクライアントやサービスに対して、プロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができます】


・大規模な案件を得意としており、独自のポジショニングを築けています】

長年の実績があります!

AIエンジニア/マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。機械学習モデルの実装から推論最適化、MLOpsの構築、実運用における保守・改善までを主導いただくスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。

・顧客のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計・開発・運用
・機械学習・深層学習を用いたAIモデル実装、および推論パイプラインの構築・最適化
・MLOps基盤の構築、およびモデルのデプロイ・監視・継続的な精度改善フローの運用
・生成AI(LLM等)を含む先端技術の調査・検証、および実務プロジェクトへの実装
・データサイエンティストと連携したPoCの推進、技術選定・ベストプラクティスの確立

【事業に携わる魅力】
・当社はSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・生成AIツールが社内環境に広く導入されており、開発・分析・ドキュメント作成などの業務においてAIを前提とした働き方が全社的に浸透しています。AIを活用しながら効率的に開発を進められる環境が整っています。

【ポジションの魅力】
・最新のテクノロジーを用いて、PoC→MVP→本番運用まで一連のプロセスを推進することができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。
・マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わっていただける可能性があります。

ソフト開発エンジニア(リーダー候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / ITコンサルタント
仕事内容
当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。

【業務内容】
・サービス/システム開発(スマホアプリ開発を含む)における要件定義、設計、開発(ベンダー委託管理)、試験、運用支援
・当グループが展開する決済・広告サービスなど各種アプリケーションにおける企画、要件定義、設計、開発
・各種災害時における速報配信サービスの要件定義、設計、開発
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務
・データ分析基盤の開発業務
・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用業務
・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

【ポジションの魅力】
・要件定義からの上流工程から業務に携わることができ、クライアントや社内の意思決定に関わることでサービスの方向性を決定する役割を担いビジネスを動かすことの実感を得られます。
・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当本部が関与させていただく当グループ様は全社的にDX推進への意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。

ネットワーク接続システム(CAFIS、個人信用情報機関、統合ATM 等)導入構築エンジニアリーダー/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜720万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社はネットワーク接続ソリューション「自社サービス」の提供、システム設計、導入、保守、運用に至るトータルソリューションを提供しております。重要な社会インフラであるキャッシュレス決済に関連するシステム開発に携わることにより、社会への貢献とエンジニアとしての成長を実感することができます。勤務形態はワークライフバランスを重視したハイブリッド勤務を採用すると共に充実した研修制度や休暇制度により、仕事と大切なライフイベントを両立することができます。また、社内コミュニケーションはTeams活用による情報連携、定例会、上司との1on1など、いつでも相談可能な環境が整備されていますので、安心して業務を進めることができます。カード決済、個人信用情報機関、決済ネットワークサービスなどの対外接続システム導入経験、C言語による開発経験のある方のご応募をお待ちしております。また、お客様へ対外接続ソリューション「自社サービス」の提案を行うプリセールスの経験/興味がある方もお待ちしております。

<役割>
・システム開発における基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに携わって頂きます。
・Sierとしてお客様と共にプロジェクトを実施しますので、提案から保守まで全ての工程を担当頂きます。
・メンバー:パートナー様と一緒にシステム開発・保守を担当頂きます。
・リーダー:顧客提案、仕様調整、プロジェクト管理(数名規模のチームマネジメント)を担当頂きます。

<プロジェクト>
・銀行ATM,クレジットカード、個人信用機関との接続システムを構築。
・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。
・社会インフラ要素の高いシステムの、プロジェクトリーダーとしての経験や知識を身に付けることが可能。

【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【魅力3】
●働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

●ご入社後のキャリアについて
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

Senior Site Reliability Engineer/大手会計グループのデジタルイノベーション専門組織

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Site Reliability Engineer
仕事内容
当社は、当グループおよび当グループ内各グループ会社と協業し、共通基盤とソリューションを創発することで、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
当社では、クラウド、AI、ブロックチェーン、IoTの先端技術の専門家だけでなく、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、当グループの「技術的」なハブとして、当グループのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、当グループと当グループのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

職務概要
当社は、日本のクラウドプレゼンスにとってミッションクリティカルです。私たちの目標は、信頼性が高く安全なアプリケーションをお客様に提供し、私たちのブランドとビジネスに対する高いレベルの信頼を維持することです。Senior Site Reliability Engineerとして、すべてのユーザー向けサービスと他の当社の本番運用システムを正常かつ安全な状態で運用・維持する事を目標とします。

業務内容
・データドリブンなアプローチを使用して、セキュリティ、および可用性の観点から必要なアーキテクチャの改善を特定する
・堅牢なプロセスへ改善し、設定するために取られたアクションをドキュメント化
・高品質の推奨事項を作成する際に、効率性、容量、セキュリティ、およびコストを考慮する
・スケールしないシステムの箇所を特定し、即時の緩和措置を適用して、これらのインシデントの長期的な解決を推進する
・可用性と待機時間の目標を達成するためのチームをアラインするサービスレベル指標 (SLI) を特定する
・コントロールとソリューションを改善する根本原因分析 (RCA) を実施する
・コンフリクトをエスカレートさせない;チームを跨りコード品質とサイバーセキュリティのリスク/インシデントを解決する
・アプリケーションのセキュリティ、監視、および対応手順の現状を改善するために、リーダーシップとステークホルダーと連携を取る
・当グループのカウンターパートと協力しアラート、インシデント対応を行う
・デモやレビュー会議において、自らの専門性を主体的に発揮し、知見を明確に示す

インフラエンジニア(インフラリーダー候補)/国内大手ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1000万円
ポジション
インフラリーダー候補
仕事内容
当社顧客である大手金融企業の基盤チームのリーダー/サブリーダー業務として以下業務をお任せします。
・業務システムにおける、インフラ基盤領域の設計/構築および保守運用のリーダー/サブリーダー業務
・ミドルウェアを活用したアプリケーション環境の構築と機能テスト、および本番リリースの円滑推進
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じたプロジェクトマネジメントの遂行
※技術領域は、インフラ技術(Linux/ミドル中心)が主ですが、アプリ側の挙動理解(MQ/認証/DB接続等)が活きる役割となります。

<具体的には>
・顧客対応
 要件ヒアリング、仕様調整、会議ファシリテーション
・設計・構築
 サーバー(Linux/Windows)、ミドルウェア(WebSphere(WAS)、JP1等)の構成設計
 業務ジョブフロー、デプロイ管理ツール、監視設計と構築
・プロジェクト管理
 WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理
 スケジュール調整、リスク管理、変更管理
・チームマネジメント
 3〜5名程度のチームリード、作業指示、レビュー
 協力会社との調整、ベンダーコントロール

<業務の魅力>
・大手金融機関のシステムや業務を理解し、大小さまざまなプロジェクトにおけるインフラ環境設計・実装を経験いただけます。
・プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことができ、顧客と直接会話するので、自身の提案で顧客の課題解決ができるやりがいのあるポジションです。
・お客様との距離感が近く、共にプロジェクトを成功に導いていく充実感を肌で感じられます。

<管理規模>
 管理サーバー数:本番環境 サーバー、開発環境 サーバー
 当社では各システムのインフラ領域を支援。(主にRedhat Linux、Windows、 VMware等)

クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
お客様のビジネス課題や潜在的な要件をヒアリングし、AWSやGoogle Cloud等を用いた最適なクラウドアーキテクチャの選定・設計から構築までを一貫してリードしていただきます。

● プリセールス・要件定義
・お客様へのヒアリングに基づく、AWSやGoogle Cloud等を活用した最適なシステム提案
・稼働中のシステムに対する性能改善・運用改善の提案および交渉

● クラウドインフラ設計構築・IaC推進
・提案内容に基づいたAWSやGoogle Cloudシステムの設計・構築
・Infrastructure as Code(IaC)や最新のクラウドサービス等、新しい技術の積極的な導入と実装
・運用効率化のための社内システムの開発および取りまとめ

【身に付くスキル・働く魅力】
・最新のAWS / Google CloudサービスやIaC等、常に最先端の技術に触れながらスキルアップが可能です
・チームを跨いだ技術ディスカッションが活発に行われる、風通しが良く知見を共有しやすい環境です
・エンドユーザーと直接やり取りを行うため、自身の設計・構築したシステムがビジネスにどう貢献しているかを実感でき、お客様と成果を共有できるやりがいがあります
・Gemini EnterpriseをはじめとしたAIツール(GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist等)を各自がAI活用の実験・検証を行いながら、チームで知見を共有しています

【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory

● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker

【東京/大阪/愛知】クラウドエンジニア / SRE/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
クラウド基盤の信頼性向上と、運用業務の自動化・効率化を担うSREとしてご活躍いただきます。
システムが安定稼働する仕組み作りとお客様へのサービス品質の向上を実現します。

● クラウドシステムの運用・改善
・ベストプラクティスに基づく、AWSやGoogle Cloud等を利用したクラウドシステムの構築・運用
・顧客システムの性能改善・運用改善における提案・交渉、および継続的な最適化の実装

● 運用自動化・社内システム開発
・運用効率化のための社内システムの開発、および自動化ツールの取りまとめ
・スクリプト(Shell, Python等)やIaC(Infrastructure as Code)を用いたインフラ運用のコード化・自動化推進

【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory

● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker

Banking部門 - System Maintenance Consultant/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are looking for a system maintenance staff to support maintenance, daily operations, and small-scale enhancements of the capital markets platform for a major Japanese city bank. This position plays a key role in ensuring stable system operation across Front, Middle, and Risk functions.

Role and Responsibilities
1. Murex MX.3 System Support
Handle inquiries related to FO/BO/Risk modules
Conduct configuration analysis (Static Data, Curves, Market Data, Simulation)
Troubleshoot issues related to trades and positions

2. Incident Management (L1/L2)
Analyze logs from Murex / UNIX / DB
Assess impact and support permanent fix planning
Execute recovery procedures during system incidents

3. Job Operations / Batch Monitoring
Monitor End-of-Day (EOD) processes and interface jobs
Perform recovery, rerun, and root cause investigation in abnormal situations
Work with monitoring tools such as JP1, Zabbix, Splunk

4. Interface (I/F) Integration Management
Monitor data transmission with external systems
Manage SFTP / API / MQ connectivity
Coordinate with vendors and bank teams during incidents

5. Minor Enhancements / Configuration Changes
Set up new products and adjust system parameters
Support Test / UAT activities
Plan and execute release operations

6. Optional Development Support
Integrate Murex output files with external calculation engines
Assist operational workflows related to those integrations

セールスエンジニア【自動運転モビリティサービス事業】<グループ会社出向>/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,380万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
【ミッション】
自動運転車の運行管理プラットフォームである自社SaaSを交通事業者をはじめとする顧客に導入・定着させ、技術的理解を武器に、顧客課題を明確化し、事業成長につながる受注を創出すること。将来的にはセールス/カスタマーサクセス組織を率いる中核人材として、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。

【主な業務】
・自社SaaSの導入拡大に向けたセールス活動
・顧客課題のヒアリングと導入価値の整理および提案
・導入初期から定着までの顧客伴走
・顧客ニーズの整理と社内(営業・開発・経営層)への共有

【具体的な業務】
・顧客(交通事業者など)への課題ヒアリングおよび商談主導
・実装までのプロジェクトマネジメント(日程、タスク、報告)
・デモ設計および実施
・導入効果およびROIを含めた提案ストーリーならびにセールスプランの設計、改善
・受注後の導入初期フェーズの並走支援および現場支援
・利用定着に向けた改善提案、フォロー
・顧客要望の整理、優先順位付けと社内共有や要件定義への落とし込み

●仕事の魅力
・当社は、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます

データエンジニア候補・データ活用関連システムの内製開発および運用/大手人材派遣会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜920万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社グループのデータ活用を推進していくため、下記の業務に携わって頂きます。
* データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の開発(設計・実装・テスト)
* データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の運用
* 上記における、社内開発パートのとりまとめ

具体的にお願いしたいこと:
* 各業務システムからDWHへデータを集める仕組み(データパイプライン)の開発、運用
* 企業の意思決定を支えるデータウェアハウス(DWH)の実運用および機能拡張(エンハンス)対応、または運用設計
* システムの安定稼働を支える保守業務における詳細設計・改善推進
* 将来的には、DWH全体のアーキテクチャ設計や、データアーキテクトとしてのプロジェクト参画など、より上流での設計・戦略立案にも挑戦可能

得られるご経験/キャリアステップ:
* ビジネス価値を生み出すためのデータ設計スキル
* データ活用プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力
* データ基盤を支えるインフラ・アーキテクチャに関する幅広い知識
* 専門技術を極めるITスペシャリスト、組織を牽引するチームマネージャーなどのキャリアステップを用意
* 希望や志向に応じて、システム開発部門やIT基盤部門へのキャリアチェンジも可能。長期的にスキルの幅を広げられる環境です。

脆弱性管理サービス フィールドセールス/大手ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆職務内容の概要
本ジョブは単なる「ツールのセールス」ではありません。現在は「走りながら考える」フェーズとなりますので、整った環境でノルマを追うだけでなく、不確定な状況を楽しみながら、自発的に企画し活動ができる自律性を持ったコンサルティング型セールスとなります。過去の営業経験に基づく顧客への提案経験を活かせるジョブです。

【具体的な職務内容】
・エンドユーザーヒアリング、サービス紹介、デモ実施: 当社の脆弱性管理クラウドサービスの機能を深く理解し、顧客の環境に合わせたサービス紹介やデモの実演、価値提案。
・見積・契約事務: 顧客の課題に合わせた提案書の作成および、契約締結に向けた事務処理。
・マーケティング連携: リード獲得に向けたマーケティングチームとの連携や、営業プロセスの実行。
・フィードバック: 顧客の声を開発チームへ共有し、機能改善を提案。
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