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当社は、統合されたグローバルネットワークを持つ金融サービスグループです。Japan IT（情報技術）は、日本のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール（グローバルマーケッツおよび投資銀行）向けの技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に携わっています。当社は、競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供します。

このポジションは、日本におけるFixed Income (Credit) ビジネスで使用される様々なシステムの開発と保守を担当するJapan Credit ITチームに加わるハンズオン開発者の役割です。既存のCreditシステムやツールに関するビジネスソリューションをトレーディングデスクに提供するだけでなく、チームは当初は戦術的なプラットフォームに、その後はビジネスワークフローを合理化するための戦略的なプラットフォームに焦点を当てることを期待されています。戦略的なプラットフォームは、アーキテクチャの近代化、Global Marketsテクノロジーの戦略的なトレード、市場データ、参照データコンポーネント、および外部アプリケーションとの統合を目指しています。

Java、JavaScript / React、データベーススキルに長け、できればFixed Income製品の知識を持つ開発者を求めています。Python / VBAの知識や経験があれば尚可です。

主な職務内容:
1. ビジネス（Japan Structured Credit Trading Desk）、テクノロジーチーム、およびその他のコーポレート機能と連携し、ニーズを満たすソリューションを提供し、デスクのスプレッドシート/アプリケーションとグローバル/地域プラットフォームとの連携を確立します。
2. Creditアプリケーションの開発、保守、インフラ移行に貢献します。
3. 国内のクレジットアプリケーションとデスクツールを戦略的なグローバルプラットフォームに移行することで、アーキテクチャを近代化します。
4. 小規模な開発チームでの作業経験、強力なチームプレイヤーであること、緩やかな指導の下でも自らのイニシアチブで行動し、エンドユーザーと直接対話し、ソフトウェア開発ライフサイクルのあらゆる側面に関与します。
5. 既存のCreditアプリケーションとツールをフロントオフィス・トレーディングデスクに強化し、L3サポートを提供します。

1) Job/Group Overview:当社は、統合されたグローバルネットワークを持つ金融サービスグループです】

当社のIT部門は、多様な環境で、当社のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール（グローバルマーケットおよび投資銀行業務）の技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます】

当社は、競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供しています】

この募集は、当社の債券（クレジット）ビジネスで使用される様々なシステムの開発と保守を担当する当社のクレジットITチームに加わる開発者向けです】

既存のクレジットシステムやツールでトレーディングデスクにビジネスソリューションを提供するだけでなく、チームはレガシーアプリケーションを戦略的プラットフォームに変換し、ビジネスワークフローを合理化することが期待されています】

戦略的プラットフォームは、アーキテクチャを近代化し、グローバルマーケットテクノロジーの戦略的な取引、市場データ、参照データコンポーネント、および外部アプリケーションと統合することが期待されています】

Java、JavaScript / React、データベーススキルを持つ開発者を求めています】

Python / VBAに関する知識/経験があれば尚可です】

2) Responsibilities:成功した候補者は以下のことが期待されます:
・債券提供および在庫管理のためのクレジットアプリケーションの開発と保守に貢献します】

クレジット債券提供デスクツールを戦略的なグローバルプラットフォームに近代化し、変換します】


・この役割は、ユーザーワークフローの理解、ビジネスユーザーおよび他のテクノロジーチームと要件から実装まで密接に連携することを含みます】


・小規模な開発チームでの作業経験、強力なチームプレーヤーであり、緩やかな指導の下でも自身のイニシアチブで作業できること】


・既存のクレジットアプリケーションおよびツールをフロントオフィス取引デスクおよびビジネスユーザーにL3サポートを提供し、強化します】

当社は、急成長を続けるテクノロジーカンパニーの日本法人として、世界各地に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。今回募集するプロジェクトリーダー（PL）ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、当グループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。

募集ポジション:
1. ジュニアプロジェクトリーダー（Junior Project Leader）
・小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当
2. プロジェクトリーダー（Project Leader）
・中規模チーム（6名〜10名）のリーダーを担当
3. シニアプロジェクトリーダー（Senior Project Leader）
・大規模（11〜20名）のリーダーを担当
※共通業務として以下を担当していただきます。
・上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PLとして）

募集領域:
1. オープン領域
・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
2. 製造業専門
・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3. 建設業専門
・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4. 競馬/競艇などの専門
・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト
5. ERP導入/開発専門
・SAP/Dynamics365のプロジェクト
6. ローコード開発専門
・ServiceNowのプロジェクト
・Salesforceのプロジェクト

当社の魅力:
設立当初から急成長を続けるテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが当グループをリードしており、成長し続けています。
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発〜運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニアが多数高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・国内複数拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップクラスを目指しています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

当ポジションの魅力:
・専門業種はもちろん業種を横断したPL・上級SEとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

当社のカルチャーに共感いただける方:
1. 成長企業で企業と共に成長したい
・急成長企業
・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可
・AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実
2. グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい
・世界各地に多数の従業員を持つテクノロジーカンパニー
・多様な国籍の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問
・語学力をUPしたい方、英語を話せるベトナム人が多く英語に触れられる機会多数ありベトナム語教室の利用も可能
3. 働きやすい企業
・ベトナム人はとても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ
・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり

当社が顧客に選ばれる理由:
グローバルへの強み： 国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績ともに安心いただけています。
システムの構想・企画： システムの構想・企画段階から、要件定義・設計・開発、大規模な運用保守に至るまで End to End（E2E）でワンストップ対応が可能です。
豊富な人材リソース： ベトナムを中心に豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強みです。
先端技術を用いたDXの実績： 全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこそ幅広く実績があります。

オートモーティブ系を中心としたお客様のビジネス目標達成に貢献するコンサルタントとして、車載系ソフトウェア、車載ECUなどの領域において、要件定義フェーズから参画いただきます。顧客との強固な信頼関係を構築しながら、お客様のニーズを深く理解し、最適なITソリューションの提案、設計、開発、そして業務変革の実現までを支援していただきます。プロジェクトの規模やフェーズに応じて、要件定義から開発、運用まで幅広く担当し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。お客様のビジネス課題を解決に導き、長期的なパートナーとして信頼される存在を目指していただきます。※顧客常駐がメインになることを想定しております。

役割・業務内容:
1. 顧客のビジネス課題をヒアリングし、要件定義を実施
2. 車載系ソフトウェア/ECUソリューションの設計・開発
3. 開発プロジェクトの進捗管理、課題解決
4. 顧客との定例会議、報告、提案活動
5. 技術的なコンサルティング、業務変革支援

チームビジョン・ミッション:
選考部門：ACE（Automotive Consulting Engineering)
【ビジョン】
当グループを低コストのソフトウェアサービス提供者から包括的で全方位的なコンサルティング企業に変革することを目指しています。私たちは、ソフトウェア開発から戦略的コンサルティングに至るまで、エンドツーエンドのソリューションを提供することで、自動車業界をリードし、クライアントにより大きな価値と技術を提供します。
【ミッション】
当グループの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。

職務内容
・ビジネスデベロップメント部門の予算策定
・ビジネスデベロップメント部門の売上予算の達成
・チームの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施
・顧客対応商談、提案書作成
・他部門との連携
・経営へのレポーティング
※案件にアサインしPJリードいただく場合もございます。

【部署】
当社
グローバルヘルスケア(GHC)事業本部
ビジネスデベロップメントチーム

【チーム詳細】
ビジネスデベロップメント部門は当社のヘルスケア事業部門、日本オンサイト多数のITエンジニア人材および豊富なITエンジニア人材リソース、ソリューション、サービスに熟知し、顧客の課題をもとに最適な提案を行うチームです。
必要に応じて、他部署デリバリ部門、当グループ営業部門、マーケティング部門やインサイドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携し売上を最大化することがミッションです。チームワークを重んじ、それぞれがエキスパートとして自らを高めあう環境です。

【所属部門JOB事例】
1)大手医療機器メーカーにて、バイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)医療画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

責任・権限範囲
ビジネスデベロップ部門のプリセールス/プリセールスリードはチームメンバーの活動を支援し、成果を最大化すること。
ヘルスケア領域特有の市場環境や規制動向を敏感に察知し、売上予算の策定や戦略策定を行います。チームの現状分析、課題抽出、施策の実施という一連のサイクルによって部門のマネジメントも支援。関連する他部門と連携し、顧客と組織の課題解決に務めます。場合によっては商品やサービスの改善提案を事業企画チームやボードメンバーへ提言も実施します。

会社、仕事の魅力
当社は、急成長を続けるテクノロジーカンパニーの日本法人です。当社は継続的に成長を続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、豊富な優秀な人材がパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
当社は、日本市場での地位の確立と、IT企業トップを目指しています。
ハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

顧客に選ばれる理由
1)グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
2)先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
3)豊富な人材リソースがクイックに集まる：豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

オートモーティブ系を中心としたお客様のビジネス目標達成に貢献するコンサルタントとして、車載系ソフトウェア、車載ECUなどの領域において、要件定義フェーズから参画いただきます。顧客との強固な信頼関係を構築しながら、お客様のニーズを深く理解し、最適なITソリューションの提案、設計、開発、そして業務変革の実現までを支援していただきます。プロジェクトの規模やフェーズに応じて、要件定義から開発、運用まで幅広く担当し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。お客様のビジネス課題を解決に導き、長期的なパートナーとして信頼される存在を目指していただきます。
※顧客常駐がメインになることを想定しております。

主な業務内容:
1. 顧客のビジネス課題をヒアリングし、要件定義を実施
2. 車載系ソフトウェア/ECUソリューションの設計・開発
3. 開発プロジェクトの進捗管理、課題解決
4. 顧客との定例会議、報告、提案活動
5. 技術的なコンサルティング、業務変革支援

【チームビジョン・ミッション】
選考部門：ACE（Automotive Consulting Engineering)

当グループはグローバルでITサービス、教育、メディアなど多岐にわたる事業を展開するコングロマリット企業です】

当社は長年にわたり日本のお客様にサービスを提供しており、若く、エネルギッシュな社風のもと、様々な仕事にチャレンジできる環境です】

募集部署は、アプリケーションやシステム開発だけでなく、インフラ面でもトータルソリューションを提供しています】

近年、オンプレミスからクラウドへの移行が増加しており、ネットワーク
・インフラ関連技術に興味がある方、この分野に特化したい方にとって魅力的な部門です】

先端テクノロジーに触れながら、グローバルなダイナミズムとスピード感を体験できます】

本ポジションでは、エンジニアとしてネットワークの設計
・構築
・運用をメインで担当いただきます】

技術力に加え、論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力、セキュリティ意識、最新技術への対応力など、総合的な力が求められます】

安定したシステム運用の「縁の下の力持ち」としてご活躍いただけるポジションです】

職務内容は以下の通りです】


・ネットワーク（LAN／WAN／無線）の設計
・構築
・運用
・ファイアウォール、ロードバランサーなどの導入
・設定
・運用
・ネットワーク障害対応
・トラブルシューティング
・ネットワーク監視、性能チューニング、セキュリティ対策
・顧客要件のヒアリング、設計書
・手順書などドキュメント作成主なクライアントは、国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業です】

当社は、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています

本ポジションでは、製造業
・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成
・解決策の提案
・実行までをリードしていただきます

ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います

また、オープン系システム開発における品質向上
・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます

加えて、新しい技術（例：ローコード開発、データ活用、AI連携など）への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、当社のプロジェクトマネージャー（PM）体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています

募集ポジション:1. プロジェクトマネージャー（Project Manager）：小〜中規模プロジェクトを担当2. シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）：大規模プロジェクトを担当3. プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）：超大規模プロジェクトや複数のプロジェクトを統括※共通業務として以下を担当していただきます


・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・海外オフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）募集領域:1. オープン領域：製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気
・ガス
・水道
・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト2. 製造業専門：SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト3. 建設業専門：建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト4. 競馬/競艇などの専門：インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト5. ERP導入/開発専門：SAP/Dynamics365のプロジェクト6. ローコード開発専門：ServiceNowのプロジェクト、Salesforceのプロジェクト当社の魅力:当社は急成長を続けています


・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています


・開発〜運用は、海外に在籍する優秀なエンジニアが高パフォーマンスを発揮し、当社側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価
・期待されています


・フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています


・国内に複数の拠点を設立し、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップを目指しています


・グローバルな開発体制を構築すべく、社員を積極的に募集中です

当ポジションの魅力:
・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます


・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます


・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます


・主に海外の社員とグローバルな環境を経験できます


・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます

当社のカルチャーに共感いただける方:1. 成長企業で企業と共に成長したい
・急成長企業
・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可
・AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実2. グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい
・多様なバックグラウンドを持つ従業員が働くグローバル企業
・多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問
・語学力をUPしたい方、英語を話せる社員が多く英語に触れられる機会多数あり3. 働きがいのある働きやすい企業
・オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ
・長く安定して働きたい方にも、退職金制度
・再雇用制度
・住宅手当
・帰省手当あり当社が顧客に選ばれる理由:グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績ともに安心いただけています

システムの構想
・企画：システムの構想
・企画段階から、要件定義
・設計
・開発、大規模な運用保守に至るまで End to End（E2E）でワンストップ対応が可能です

豊富な人材リソース：海外を中心に豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強みです

先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこそ幅広く実績があります

職務内容
・ビジネスデベロップメント部門の売上予算の達成
・顧客対応商談
・プリセールスリーダーの業務補助
・提案資料・見積書・契約書など各種書類の作成
・顧客からの問い合わせ対応、情報整理
・他部門との連携
※案件にアサインしPJリードいただく場合もございます。

【部署】
当社
ヘルスケア事業本部
ビジネスデベロップメントチーム

●選考事業部について
ヘルスケア事業本部は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。

【チーム詳細】
ビジネスデベロップメント部門は当社のヘルスケア事業部門、日本オンサイトおよびベトナムオフショアデリバリ部門のITエンジニア人材リソース、ソリューション、サービスに熟知し、顧客の課題をもとに最適な提案を行うチームです。
必要に応じて、他部署デリバリ部門、当グループ営業部門、マーケティング部門やインサイドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携し売上を最大化することがミッションです。チームワークを重んじ、それぞれがエキスパートとして自らを高めあう環境です。

【所属部門JOB事例】
1)大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

●日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事

責任・権限範囲
ビジネスデベロップ部門のプリセールス/プリセールスリードはチームメンバーの活動を支援し、成果を最大化すること。
ヘルスケア領域特有の市場環境や規制動向を敏感に察知し、売上予算の策定や戦略策定を行います。チームの現状分析、課題抽出、施策の実施という一連のサイクルによって部門のマネジメントも支援。関連する他部門と連携し、顧客と組織の課題解決に務めます。場合によっては商品やサービスの改善提案を事業企画チームやボードメンバーへ提言も実施します。

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続ける当社の日本法人です。日本マーケットが当グループをリードしており、成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
日本経団連加入、国内拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップを目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

顧客に選ばれる理由
1. グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
2. 先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
3. 豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

当社は、当グループの日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただきます。最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことを期待しています。また将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。

募集ポジション:
1. クラウドアプリケーションアーキテクト: クラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）を活用したシステム開発プロジェクトにて、全体設計、技術設定と標準化（マイクロサービス、コンテナ基盤、API設計、マネージドサービス活用）、非機能要件対応（可用性・スケーラビリティ・セキュリティ・コスト最適化）を担当。本ポジションは、従来のインフラ設計・開発ではなく、クラウドサービス上でのアプリケーション設計・開発にフォーカスしています。
2. Salesforceエキスパート/コンサルタント
3. ServiceNowエキスパート/コンサルタント
4. SAPエンジニア/コンサルタント
5. Dynamics365エンジニア/コンサルタント
6. mcframeソリューションアーキテクト
上記2〜6におけるシステム導入開発プロジェクトにて、要件定義から設計、開発、テスト、オフショア開発管理、技術ソリューションの提案を担当。

当ポジションの魅力:
専門業種はもちろん業種を横断したテクニカルスペシャリストとして活躍いただけます。スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。主に社員とグローバルな環境を経験できます。他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

当社の魅力:
当社は、当グループの日本法人です。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発〜運用は、優秀なエンジニアが高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。ハイブリッド開発体制を構築すべく、社員を積極的に募集中です。

当社のカルチャーに共感いただける方:
1. 成長企業で企業と共に成長したい: 数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可。AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実。
2. グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい: 多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問。語学力をUPしたい方、英語を話せる社員が多く英語に触れられる機会多数あり語学教室の利用も可能。
3. 働きがいランキング上位の働きやすい企業: 社員はとても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ。長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり。

当社が顧客に選ばれる理由:
グローバルへの強み: 国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績ともに安心いただけています。
システムの構想・企画: システムの構想・企画段階から、要件定義・設計・開発、大規模な運用保守に至るまで End to End（E2E）でワンストップ対応が可能です。
豊富な人材リソース: 豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強みです。
先端技術を用いたDXの実績: 全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこそ幅広く実績があります。

従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。

●業務内容
・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談）
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力・分析など）
・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等）
・社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等）
・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等）
・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報などの教育資料・動画の作成）
・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等）
・ハラスメント相談における健康面での対応業務
・労務面での対応における健康面での対応業務

当社は、個人や法人のお金の悩みをテクノロジーで解決することを目指しています。今回は、創業時から提供し、多くのユーザーが利用する自動家計簿・資産管理アプリ「自社サービス」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。これまで「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーをサポートしてきましたが、今後はお金の見える化にとどまらず、様々な金融サービスを融合させ、より多くの人が行動変容を起こし、お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させていきたいと考えています。開発チーム、ビジネスサイドと連携しながら膨大な会員基盤をもつサービスのユーザー体験設計とプロダクトマネジメントを担当いただき、プロダクト価値向上をリードいただける方を歓迎いたします。

主な業務内容:
* ビジネス検討
* ユーザー調査によるターゲットの明確化
* 3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討
* プロダクトディスカバリー、ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等）
* ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示
* MVPの策定
* 要求仕様書（PRD）の記載
* 仕様の整理
* プロジェクトマネジメント
* 対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透
* プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション
* 案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定

教育・人材・子ども・雇用領域にて、政策立案支援から産官学連携、ソリューション開発までをカバーする新ドメインの立ち上げメンバーを募集します。

＜背景・課題＞
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも目を向けると、例えば子どもについては子育て支援のあり方、大人については労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
当社は、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。

これらの取り組みに加わりたいというコンサルタントを募集いたします。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府・公的機関等において、各種調査分析や新規施策立案、多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進、新規事業やソリューション開発を行ってきた経験を有する方を歓迎いたします。また、チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方も歓迎いたします。

＜顧客イメージおよび業務内容＞
1. 国内政府機関、地方公共団体、公的機関
・政策策定のための基礎調査（デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等）、政策提言
・公的事業の推進支援（実証事業の事務局業務、伴奏支援等）
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携／産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援

2. 民間企業、大学、民間財団など ※教育、人材等の領域
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携／産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援

※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。

経営の最前線を支える当社のコンサルタント採用チームのメンバーとして、当社のパートナー層（経営層）と密に連携し、採用関連業務全般をご担当いただきます。コンサルタントの採用戦略全体から各採用チャネルの検討、施策の実施を推進頂き、BCGを牽引する人材の獲得を目指します。

担当はご経験や適性、ご意向を踏まえ、選考にて決定させて頂きますが、以下のようなチームがございます。

・新卒採用…ターゲット大学向けのイベント・インターンを中心とした集客・マーケティング、選考オペレーション、各種施策の企画立案〜実行など

・中途採用…人材紹介会社、採用媒体のマネジメント、折衝、イベント集客のための企画立案〜実行、ダイレクトリクルーティング推進、専門人材の採用企画など

・MBA採用…海外大・MBAに在籍している学生向けのインターン・グローバルチームとの連携・US/UKでのイベント等の採用施策の立案〜実行など。

●システム・ソリューション部について
部の業務分掌には、IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクが含まれます。

●今回のポジションについて
所内及びクライアント向けSaaSシステム全般の企画・設計・運用管理、システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント（企画・推進・実行）をお任せします。
※プロジェクト例：所内及びクライアント向けシステム全般、テレワーク、パフォーマンス改善、ISMS審査対応、システム監査対応など

●入所後は以下1〜3の内容からお任せします。
1 社内インフラ（オンプレミス／Microsoft Office365）運用
2 AWS を利用した自社クラウドサービスの環境構築・運用
　　※入所時点で AWS 未経験でも、ご入所後に学んでいただけましたら問題ありません。
3 ISMS（ISO27001／27017）運用・審査対応

●将来的には社内の運用を習得した後、以下のようなプロジェクトに参加可能です。
　・企画段階の施策の実現支援
　・顧客企業からのセキュリティ関連要望への対応
　　例：無線セキュリティの強化、承認フロー整備、セキュリティ要件への対応 など

●得られるスキル
・Windows サーバ運用スキル：社内インフラの運用・改善を通じて基盤技術を強化できます
・Microsoft 365 管理スキル：セキュリティ・運用設計を実践しながら習得することができます
・AWS・クラウドスキル：未経験から学習スタート可能。資格取得支援があります。
・ISMS（ISO27001／27017）運用スキル：年次審査対応を通じてセキュリティマネジメントの実務能力を獲得できます。

●業務のやりがい
・ユーザーの役に立てる実感が持てる
　　社内からの問い合わせ対応やトラブル解決を通じて、「困っている人を助けられた」という手応えをダイレクトに感じられる仕事です。
　　原因を調査し、問題を解決できた瞬間の達成感は大きく、人とのコミュニケーションが好きな方には特に向いています。

・多様な部門と関わりながら働ける
　　PCや業務システムに関する相談など、日常的に多くの社員と関わるため、社内の“困りごとを解決する存在”として頼られるポジションです。

・社会への貢献を感じられる仕事
　　新しいお客様がサービスを利用するタイミングでは、自動車業界や日本の貿易を支えるインフラの一端を担っているという、社会への間接的な貢献実感も得られます。

当ホールディングスの IT 戦略要員として、セキュリティ強化やサイバー対策の企画・立案に従事。とりわけグループ各社のガバナンス強化を担当いただきます。
また、デジタル施策や新技術活用時のシステムリスク評価や体制整備の取組にも従事いただきます。

（1）セキュリティ強化やサイバー対策の企画・立案
（2）グループ各社が担うシステムリスク領域に関するガバナンス強化を担当（集約化）
（3）デジタル施策や新技術活用時のシステムリスク評価や体制整備

【募集部署のミッション】
ゼロトラストセキュリティ製品の技術営業

【業務内容】
営業を軸に、パートナー戦略・技術理解・市場開拓まで担うプロダクト担当型ソリューション営業です。
スキル・ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・ネットワーク／セキュリティプロダクトにおけるメーカー特化型の販売推進・営業活動
・担当メーカー製品を軸とした、パートナー向け（ときにはエンドユーザー向け）の提案営業
・SASE、IDaaS、ゼロトラストを中心とした次世代セキュリティソリューションの企画・提案
・メーカーとのアライアンス活動（共同提案、戦略立案、販売施策の企画・実行）
・パートナー企業へのビジネス開拓・育成支援
・セミナー／イベント登壇、勉強会実施などのエバンジェリスト活動
・海外メーカーとのコミュニケーション（来日時対応、英語での折衝 など ※経験に応じて）

営業活動と技術的な理解の両面を活かしながら、市場創出・売上拡大に貢献いただくポジションです。

【本ポジションの魅力点】
・SASE／IDaaS／ゼロトラストといった成長市場の最前線で専門性を磨けます。
市場の伸びが明確で、目立つセキュリティブランドを多く扱っているため、若手でも成果を出しやすい土壌があります。
・国内外の有力セキュリティメーカーと直接関わり、グローバルな視点を養えます。
・単なる営業職ではなく、営業・技術・マーケティング部門と連携し、またメーカー戦略に踏み込んだビジネス全体を動かす役割を担えます。
本ポジションの特徴は、若手のうちから「事業を動かす側」に立てる裁量の大きさです。
一人の営業が単月で数億円規模の案件を扱うことも珍しくなく、単なる受注対応ではなく、
どのメーカー・どのソリューションを、どの市場にどう仕掛けるかを自身で考え、数値に落とし込み、実行していく役割を担います。

【キャリアパス】
・特定メーカー／ソリューションにおけるスペシャリスト
・複数メーカーを横断した事業企画・戦略立案ポジション
・マネジメントとしてチームを率い、組織・事業成長を牽引する役割
・営業×技術の経験を活かした、社内外でのエバンジェリスト／アドバイザー的ポジション
個人の志向や強みに応じて、専門性深化・マネジメント双方のキャリア形成が可能です。

[職務責任]
チームマネージャーとして、クライアント企業の金融／Fintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

[主な業務内容］
・金融／Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・1つもしくは複数のプロジェクトに参画する（原則は1つ）
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・チームメンバーおよびビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）

●担当業界（国内・外問わず）
　-決済：クレジットカード会社等の決済事業会社、決済業に関連するITベンダー/Fintech企業
　- 銀行：国内メガバンク、地方銀行、銀行業に関係するITベンダー/Fintech企業
　- 証券：証券会社、証券業に関係するITベンダー/Fintech企業
　- 保険：生命保険会社 、損害保険会社、保険代理店、保険業に関連するITベンダー/Insurtech企業
　- その他：新たに金融サービスに参入する事業会社（非金融機関）

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
プロジェクトを統括するシニアマネージャー・ディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。

●不動産関連の調査・分析業務
・モデル分析を用いた不動産市場の調査・分析
・GISを活用したエリア分析
・新規領域（機械学習など前例のない領域やコンテンツ）の調査・分析

●産学連携等の調整業務
・共同研究契約の相手先発掘、および付随する研究業務
・大学教授や他社研究者などと共働した研究の遂行、またはその調整

●情報収集および発信業務
・各種媒体や専門家から定性情報を収集する業務
・セミナー講師やレポート執筆を通じた情報発信業務

●データベース作成業務
・収集した情報や共同研究先と連携したデータベース作成
・作成したデータベースを活用した不動産DXに関連するレポート作成

●国内企業や国内投資家等の顧客からの受託調査におけるプロジェクトリーダー、調査業務
・海外主要国や主要都市のマクロ経済動向、不動産賃貸・売買市場、不動産投資市場に関する調査・分析
・海外主要国や主要都市の不動産投資ポテンシャル評価、投資ポートフォリオ分析
・海外における不動産関連ビジネスやプレーヤー調査
・グローバル不動産投資家動向、グローバルな投資資金の調査・分析
・不動産市場に関するリスク管理のための定量分析
・その他、顧客要望に応じた調査業務
●将来予測業務におけるプロジェクトリーダー、調査業務
・グローバルな投資資金の定量・定性予測（短期・中期・長期）
・海外主要国の不動産賃貸・投資市場の定量・定性予測（短期・中期・長期）
●日常的な海外市場に関する情報収集
・経済・金融データ、不動産データなど様々な定量情報の収集、分析、評価
・各種情報ソースからの定性情報収集、分析、評価
●その他の業務
・執筆、取材、セミナー講師等を通じた海外不動産市場に関する情報提供
・海外不動産市場の知見を生かした国内不動産市場の分析
・その他関連業務

・調査研究業務の幅は広く、多面的に活躍いただける環境です。また、専門性を活かし、奥の深い研究テーマを探求することも可能で、自分の興味があるテーマを研究できます
・従事する業務においては、研究員一人一人の個性を尊重しています。個々人の能力を活かしながら、各種、多様な調査研究分野で活躍できるような体制を敷いております
・在宅（リモート）勤務可、裁量労働制と働きやすい環境です

＜不動産私募ファンドのデューデリジェンス・モニタリング業務＞
個別の不動産私募ファンドへの投資を検討している投資家に対して、ファンドのデューデリジェンス業務を提供します。
(1) 不動産私募ファンド デューデリジェンス業務
　「マネージャー評価」（運用会社の運用組織体制、運用実績、コンプライアンス体制等）、「ファンド評価」（ファンドのストラクチャー、投資運用戦略等）、「アセット評価」（投資対象不動産の投資適格性）
(2) 不動産私募ファンドのモニタリング業務
不動産私募ファンドへ投資を実行した投資家に対して、投資期間中のファンド・モニタリング業務を提供します。

＜マネージャー・リサーチ業務＞
実物不動産投資あるいは、不動産私募ファンドへの投資を検討している投資家に対し、目標としている投資領域をカバーする不動産運用会社のリサーチ業務を行います。（海外私募ファンドを含む）

＜不動産私募ファンド市場に関する調査＞
（1）不動産運用会社へのアンケート調査・ヒアリング調査、公表情報の収集により、不動産私募ファンドの市場規模、ファンド組成傾向の把握に努めています。
（2）海外の不動産運用会社や情報ベンダーとの情報交換等を通した海外の不動産ファンド市場の実態把握

・少しでも不動産関連や投融資関連のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。ご経験の深さや長さは問いません。「関連分野における関心や探究心」をお持ちの方、「業界で常識と呼ばれている物事にも疑問をもって事実や真実を確かめようとする姿勢」をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

REIT投資顧問部はJ-REITの分析、投資助言に特化した部署です。
裏付けとなる現物不動産（各用途の賃貸市場、売買市場）、私募リート、海外リートは別部署で担当しており、そららの専門家が有する知見も活かして、J-REITの分析を多角的に行っています。
チームワークでJ-REIT全銘柄を対象に分析を行います（証券会社所属のセルサイドアナリストが1〜2名程度でJ-REITセクターの特定銘柄をカバーする体制とは異なります）。
J-REITについて知見豊富な部内メンバーとのやり取りを通じ、J-REIT全般について、より深い理解や知見向上が図れます。
2025年3月1日時点の部署構成は、部長を含むアナリスト6名と他部署との兼務1名を含むアシスタント3名の合計9名です。
アシスタントのデータ整備等のサポートを受け、性別・世代・キャリアも様々なアナリストがそれぞれの強みを活かしてJ-REITに関する多角的な分析を行い、顧客に投資助言を行っています。

顧客はグループ内外の複数の大手国内機関投資家です（個人投資家は対象外）。
投資顧問契約に基づく対価を受け取り、J-REITに関する投資助言を特定の機関投資家に行う特色あるビジネスモデルであり、特定少数の顧客との継続的な関係に基づき、腰を据えて、中立的な立場で分析業務に取り組むことができます（不特定多数の投資家に対する営業的な活動や分析対象への気兼ねは不要）。
レベルの高い顧客ニーズに応えることで、アナリストとしての自己成長も図れます。

●担っていただく業務
各アナリストには担当銘柄（10銘柄程度）の業績予想作成、定性評価レポート執筆をベースとして、本人の適性や希望も考慮し、部として提供する様々な各種データ、レポート作成を分担していただきます。

当社グループのIT戦略やITガバナンスに関する企画・推進、国内外拠点の重要プロジェクト支援、IT態勢構築 ・経営課題の解決推進等を担うチームの一員として、下記業務の複数領域を、経験・適性に応じて横断的に担っていただくポジションです。

1.グローバルIT戦略（全体戦略骨子〜詳細、ガバナンス戦略、投資計画、シナジー戦略）の立案
2.国内外子会社の大規模システム開発(数十億規模)のプロジェクトマネジメント支援
3. 国内外子会社のIT戦略・IT計画・ITガバナンスの策定と実行支援
4. 国内外子会社のITマネジメント層をメンバーとした会議体（グローバルITコミッティ）の運営支援
5. M&AにおけるITデューデリジェンスおよびPMIの計画・実行（国内・海外子会社に所属し、その業務に従事する可能性があります）
6. 国内外人材を起用したグループ横断の各種コミッティー（データ＆AI,EA,Projectなど）の企画・運営

募集ポジションの魅力
・当社グループのIT戦略の立案と推進に自ら携わることができます。また、国内・海外の事業会社のビジネスを支える大型のシステム開発のプロジェクトマネジメントに、グローバル本社の立場から参画することができます。
・当ホールディングス内だけでなく、国内・海外の事業会社の経営層からIT部門メンバーに至るまで、多様な人材とともに業務ができます。
・IT戦略企画、ガバナンス、プロジェクトマネジメントやM&Aといった、多様な業務経験を積むことができます。

●国内の不動産市場について、資産市場、賃貸市場、資本市場の各視点から、自ら市場の変化を促す本質的な要因を把握し、統計解析の手法も駆使して先見的な分析を行い、調査レポートを作成していただきます。
・不動産投資市場の将来予測/リスクの計量化/不動産の投資適格性評価など、不動産投資に関する調査/研究およびコンサルティング
・住宅/オフィス/商業施設など、主要不動産の需要動向や市場予測など
・不動産市場に関する調査/研究およびコンサルティング
・業務の中心は、各種レポートのドキュメンテーションが中心
その他、次世代メンバーの育成・指導もお任せ致します。

【業界のリーディングカンパニーにてM＆A・戦略投資・提携関連業務を担当いただきます/グローバルで規模の大きい業務/英語力を生かせる/全社注力領域】

●職務概要
・日本生命GにおけるM&A・戦略投資・提携等について、新規投資の審議・既存投資のモニタリング、当該投資に係るガバナンスの高度化等をご担当いただきます。

●職務詳細
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・案件実行時のサポート（PMO等）
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整　　
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

●組織概要
・総合企画部は経営企画・経営管理・ガバナンス企画・資本戦略企画・グループ事業企画等の機能を有する総勢40名程度の組織ですが、その中枢を担うグループ事業企画を担当するチームの課長を補佐するポジションの募集です。グループ事業企画には8名（課長3名・若手中心の総合職5名）が所属しております。

●キャリアパス
・数年は国内にてM&A・戦略投資業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外部門でのM&A業務、経営企画部門での経営計画策定やグループ事業戦略企画等のキャリアスパスを想定しております。

●特徴・魅力
・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。
・日本生命Gにおいて社会課題解決・新たな提供価値・収益拡大に資する事業、顧客基盤開拓・先端技術取込み・経営基盤増強等に資する領域でのM&A、提携戦略やグループガバナンスに携わることができます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。

【役割】
財務会計のスペシャリストとして、グループ長を補佐しながら、当社及び米国 SPC の財務会計・税務・資金管理業務の推進を担います。
決算業務や税務対応、経営会議・取締役会向け資料作成、予算管理等に加え、会計事務所・税理士法人・監査法人等の外部専門家との連携や各種業務委託先の管理を通じて、財務報告の正確性・適時性及びガバナンスの確保に貢献します。
また、海外投資管理に伴う会計・税務論点の整理、米国 SPC の管理運営、各種届出・制度対応等を幅広く担当し、財務会計基盤の強化と経営意思決定に必要な財務情報の安定的な提供に寄与します。
将来的には、監査対応や資金調達業務を含む財務会計領域全般において中核的な役割を担うことを期待しています。

【職務内容】
当社及び米国 SPC の財務会計業務全般
・ 決算業務の推進並びに外部専門家と連携した財務諸表作成及び税務申告対応
・ 会計・税務論点の整理及び関係者との調整
・ 米国 SPC の財務会計・税務・資金管理業務の統括並びに外部委託先管理
・ 予算策定・予実管理に係るデータ集計及び分析
・ 経営会議、取締役会等の会議体向け資料作成
・ FATCA、W-8 等を含む各種財務関連届出対応
・ 投資案件管理資料の整備及び運用
・ 監査対応（会計監査等）
・ 資金調達（増資、債券発行等）に関する業務
・ その他財務会計領域に関する業務

【概要】
当社のサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により
直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、
お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に
実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。
当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。

【組織について】
サステナビリティ活動は専任（7名）以外にも、社内のコンサルティング部門のメンバーが
兼務・関与する領域もあり、専門性が高く、幅広いランクのメンバーが活躍しています。
活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に
取り組んでいます。

【本ポジションの役割】
上位者と密に連携し、経営企画部門との統合シナジーを最大化させる
「情報発信およびサステナビリティの浸透リーダーとして、各施策を牽引します。

●経営ストーリーのコンテンツ化と完遂
経営方針や中長期計画に基づく「価値創造ストーリー」を深く理解し、報告書・Web・
社内施策等の具体的なコンテンツへ落とし込みます。多様なステークホルダーに対し、
一貫性のあるメッセージをタイムリーかつ正確に届ける実行責任を担います。

●社内浸透の加速
サステナビリティを単なる「開示」に留めず、e-Learningや社内イベント等を通じて、
全従業員が「自分事」として捉えられるよう、意識変革を促す浸透施策を企画・推進します。

●プロジェクト・エグゼキューション
報告書制作などのプロジェクトにおいて、社内関連部署の巻き込みや外部ベンダーの
ディレクションを主導。
スケジュールと品質の両立を図りながら、アウトプットを完遂させる実務の柱となります。

【入社後の想定業務】
※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。 ※上位者のディレクションのもと、以下の発信実務において中心的な役割を担っていただきます。

●報告書（統合報告書・サステナビリティ報告書）の制作実務・進行管理
・ 経営ストーリーに基づいた原稿作成、および関連部署への取材・素材収集
・ 制作スケジュール管理、および制作ベンダー（デザイン・翻訳等）との実務調整

●サステナビリティ戦略の社内浸透（インナーコミュニケーション）の実行
・ 全社研修（e-Learning等）のコンテンツ作成、および受講管理スキームの運用
・ 社内ニュースレターやイントラサイトの企画・記事執筆・配信運用

● 社外向け情報発信の運用・アップデート
・ サステナビリティ・ウェブサイトのコンテンツ更新、およびアクセシビリティ管理
・ 外部評価機関やクライアントアンケートにおける、発信済み情報との整合性チェック

● 国内外のサステナビリティ動向の調査・ストック
・ 報告書のベンチマーク調査や他社事例の収集を通じた、発信表現のアップデート提案

【キャリアを通じて身につけられること】
サステナビリティに関する知見の深化
経営戦略を多角的なステークホルダーへ届ける伝える力
経営企画と連動した、サステナビリティ発信の高度化経験
大規模組織におけるチェンジマネジメント（意識変革・浸透）の実践スキル

成長し続けるアドテクノロジー業界で自社広告配信プラットフォーム担当のプロダクトマネージャーを募集しています。国内トップクラスの自社プロダクトのグロース、グローバル展開への挑戦が可能です。

当社はマーケティングテクノロジーを専門とする企業として、自社広告プラットフォーム事業や自社マーケティングSaaS事業、自社デジタルPR事業などを展開しており、自社アドテクノロジーと自社マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

また当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う企業を設立いたしました。その企業の技術は、当社の既存のプロダクトとシナジーを生み出し、当グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

業務内容:
アドテクノロジー領域のプロダクトマネージャーとして、大規模インプレッション、毎秒多数のリクエストを処理する大規模RTBシステムを戦略企画・分析で最適化し、広告事業の成長を最大化します。
具体的には以下業務を、BD(事業開発)・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。
1. データ分析による市場・競合調査
* 競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析）
* 市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
* SQLでのデータ抽出・分析、統計分析による市場規模・成長率の把握
2. プロダクトグロースのボトルネック特定と改善
* 大規模インプレッションのログデータから、ボトルネックを特定
* A/Bテスト設計・実施・分析による機能効果測定
* データサイエンティストと連携した機械学習モデルの改善
3. 新規プロダクト企画・開発推進
* 事業開発担当と連携して新規プロダクト（CTV/OTT、DOOH、リテールメディア等）の企画/開発推進
* 顧客データ分析による新規プロダクト企画
4. プロダクト開発の推進
* アジャイル開発のスプリント管理
* 経営陣へのデータドリブンなレポート・アクションプラン策定と実行

また、ご本人の希望に合わせてグローバル事業（北米・インド・ヨーロッパ）をご担当いただくことも想定しております。

この仕事で得られる経験、魅力:
* 戦略立案から実装まで一貫した意思決定権
* 市場分析→プロダクト企画→開発推進→成果検証まで、全フェーズで主導権を持つ
* KPI設定・目標管理権を保有し、経営陣への直接的な影響力を行使できる
* 単なる「How」の実装ではなく、「Why/What」の戦略立案から関与できる環境
* 大規模データセットを活用した高度な分析スキル
* 大規模インプレッション、毎秒多数のリクエストを処理するビッグデータを扱う実践経験
* 統計分析を用いた複雑な市場分析・競合分析スキルの深化
* RTB（リアルタイム入札）システムの最適化という業界最高難度のミッション
* 広告配信の瞬間的な意思決定を支える複雑なシステムの最適化に挑戦
* 数学・統計知識がビジネスインパクトに直結する、やりがいの高い環境
* 業界内でも限定的な経験となり、市場価値の大幅な向上につながる
* 成熟期プロダクトの高度なグロース経験＋複数領域での新規事業立ち上げ経験
* 既に国内トップシェアを獲得したプロダクトを、さらに次のレベルへ成長させるチャレンジ
* CTV/OTT（動画配信）、DOOH（デジタルサイネージ）、リテールメディアなど、急成長領域での0→1フェーズの経験
* 既存プロダクトの成熟期管理と新領域開拓の両立により、多角的なPdMスキルを獲得
* グローバルPdMへのキャリアステップ
* 北米・ヨーロッパ・インド市場での戦略立案・実行経験
* 国内トップシェアのプロダクトをグローバルNo.1へ成長させるミッション

当グループの豊富なデータ資産を活かし、AI・データ活用を通じて新たな事業を生み出す。技術・ビジネス・戦略の交点に立ち、グループ全体の成長を牽引する──そんな挑戦を、一緒に進めていきませんか？

【ミッション1：AI、データソリューションの企画・成長を牽引】
・当グループや提携企業と連携し、データを活用した新規ソリューションを企画・推進
・プロダクトの成長戦略・ロードマップ策定と実行管理
・データ品質向上やオペレーション改善の仕組みづくり

【ミッション2：AI、データ案件のプロジェクトマネジメント】
・顧客課題に基づいたプロジェクト設計・提案
・エンジニア、データサイエンティストと協働し、成果物の創出をリード
・検証・改善提案を含む継続的な顧客伴走

【得られる経験・キャリア機会】
・決済、広告、メディア事業等のデータを横断活用し、実ビジネスにAIを適用する実践経験
・経営層・事業部長クラスと直接協議し、事業企画スキルを磨く機会
・生成AI・大規模データ基盤など最新技術を活用したプロダクト開発経験

アジアを中心とした海外顧客向けの
ポンプ、モーター等の油圧機器、部品の営業業務。
（価格交渉、納期調整、売掛金管理、レーム対応など販売にかかわる顧客対応業務全般）

●組織について
・海外顧客向けに主に建設機器用油圧機器、部品を販売する営業グループです。
・とてもチームワークが良く、明るく風通し良い職場環境です。

●働き方
・海外のお客様とのやり取りのため、フレックスやテレワークを柔軟に活用して勤務しています。（フレックス勤務は試用期間終了後から）
・残業は平均20時間／月程度となります。
・国内外の出張あり。（2か月に1回程度、タイ、マレーシア、台湾など）

・M&Aアドバイザリー業務全般
（クロスボーダーM&A案件のオリジネーション、エグゼキューション）

●募集事業部について
本ポジションが所属するサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。
生成AIの普及によるGPU等の高発熱化が進む中、当社製品は高い技術力でデータセンター等から信頼を獲得しており、増産・多拠点化を含めた供給体制を強化しています。

●本ポジションについて
本ポジションは、拡大する海外生産拠点での生産管理を推進するメンバーの募集です。
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立ち上げから量産安定化フェーズにおいて、生産管理の中核を担っていただきます。

＜業務内容＞
チーム全体で行い業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。
1.受注（データセンター顧客中心）を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新
2.MRP/手配計画（主要部材をアジアサプライヤへ発注）と在庫最適化
3.工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正
4.設計変更/特急案件の影響評価（原価・品質）と関係部門調整
5.ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す
6.現地メンバーの育成と標準化（会議体、ルール、帳票、監査対応）。

日本と日々連携し、将来的には工場運営、海外拠点マネジメント、事業企画・海外営業へキャリアを広げられます。
英語でのメール/オンライン会議、物流（輸出入）やリードタイム管理、サプライヤ交渉も含め“供給網の司令塔”として裁量を持てるポジションです。

●当課で働くやりがい
成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献できること。

●当課で働く難しさ
情報変化が激しい分野でもあり、常に最新情報を仕入れて、すぐに行動へ移す実行力が必要。

●将来的なキャリアパス
生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。

Dataplatformのうち、ヘビーユース顧客に向けた機能開発のリードを行っていただきます。

ヘビーユース顧客向けサービスの要件定義、社内ステークホルダーとの要件調整
ヘビーユース顧客向け環境整備（ネットワーク等のインフラ設定、構築）
Dataplatformのフリントエンド、バックエンドの設計、実装、試験
Dataplatformの運用（リリース、オンコール対応、トラブルシューティング）

仕事の魅力
弊社では衛星コンステレーションを構築、運用しています。
Dataplatformは衛星のデータを顧客に提供するためのインターフェイスを担っています。
本ポジションでは、弊社の中でも特に衛星データをヘビーユースする顧客に向けたサービスの設計、開発、運用をリードしていただきます。
このサービスは国内のみならず、海外顧客も対象としたものとなります、
セールスチームや衛星チームなど、部門を超えた議論を進めて開発を進めることで、グローバルな顧客に対し、新しいサービスの開発を進める経験を得ることが出来ます。

今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。

・HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。

・オペレーション：社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。

【業務内容】※入行直後、首都圏の研修所にて導入研修を実施（一部オンライン開催）。
◆四日市支店にて、外訪活動を中心に、法人営業担当（法人RM ※Relationship Manager）として、銀行業務及びグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。
◆三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人（企業オーナー）ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

・新規ファンドの選定・DD・モニタリング
・外部運用会社への運用指図
・投資家、顧客への新規商品提案、問い合わせ対応
・投資家向け週次・月次・四半期報告書作成（主にデータの加工、抽出、集計、グラフ作成）
・投資家からの照会事項に関する海外とのメール及びバーバルコミュニケーション（英語）および投資家への連絡
・RFP
・投資家への運用報告

主な業務内容
・タイ現地日系企業向けコンサルティング案件の新規開拓・営業活動
　−既存顧客の深耕および新規顧客開拓
　−経営層・現地責任者とのリレーション構築
　−課題ヒアリング、提案書作成、契約締結までの一連の営業プロセス
・コンサルティングプロジェクトのデリバリー
　−業務改革（BPR）、組織・人事、DX・IT構想等のプロジェクト推進
　−プロジェクトマネジメント、進捗・品質管理
・現地スタッフ・日本側メンバーとの連携
　−日本本社／他拠点との情報共有　など

中途採用に関する以下の業務をお任せします。
・中途採用に関する一連の業務（母集団形成 選考対応 クロージング）
・人材紹介会社との連携・折衝
・候補者との面談・面接調整、日程管理
・採用広報、採用イベントの企画・運営
・採用データの整理、分析、報告
・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体管理、スカウト送信 等）
・海外現地法人（マレーシアなど）の現地採用支援業務　 など

●AI×データによる変革をご支援
こちらの職種は、AIとデータの両輪でクライアント企業のビジネス変革を実現することをミッションとし、戦略／構想策定から実装、定着まで一貫してご支援します。
AIとデータに関する全社戦略やロードマップの策定に加え、具体的な業務ユースケースの企画、検証、展開を通じて、現場の生産性向上や意思決定の高度化を推進します。また、AI活用に対応したデータ基盤およびデータガバナンスの設計、AIアーキテクチャや運用プロセス（MLOps／AIOps等）の整備、さらにはAI×データを支える組織／人材開発、教育／OJTまでを含めて、クライアントと伴走しながら「変革しつづける続けるAIとデータ」としての価値創出をリードしていきます。

◇AIとデータに関する戦略および構想策定支援
◇AI×データによる業務変革支援
◇AIに対応したデータ基盤およびデータガバナンス支援
◇AIアーキテクチャ策定支援
◇AI×データに向けた組織・人材開発支援
◇AI×データに関する教育およびOJT支援

＜この職種の魅力＞
これからますます発展するAI、そしてコアとなるデータの両方の視点をもってコンサルティングできるチームであり、非常に高い専門性を確立してます。最先端の取り組みを吸収しつつ、AI×データで各企業の変革実現をサポートしていただけます

●データによる変革をご支援
こちらの職種は、クライアント企業の経営や事業、業務を「データ」を起点に変革していくことをミッションとし、戦略立案から全体設計、運用および定着支援までを一気通貫でご支援します。
データ戦略やデータドリブン推進計画の策定に加え、データマネジメント／データガバナンスの方針と運用プロセスを設計し、それを実現するデータ組織、データアーキテクチャおよびプラットフォーム、マスターデータ管理、データ統合・連携（データHUB、データ品質管理、メタデータ管理）までを含めて、実務に根差した形でクライアントと並走しながら変革をリードしていきます。

◇データ戦略策定、データドリブン推進計画および定着化支援
◇データマネジメント構想策定支援
◇データガバナンス及びAIガバナンスの方針策定と運用設計支援
◇データに関する体制構築支援
◇データアーキテクチャ及びデータプラットフォーム設計支援
◇マスターデータ管理（MDM）支援
◇データ統合、データ連携支援（データHUB、データ品質管理、メタデータ管理）

＜この職種の魅力＞
AI、デジタル、アナリティクスなどのテクノロジが発展する中で、データの専門家はますます重要となっています。
この分野で、日本でトップの専門チームを目標に掲げており、将来的に第一人者としての活躍できる人材を目指していただけます。

【職務概要】
原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務及び取り纏めをになっていただきます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ，プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理，プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。

【職務詳細】
大規模な原子力プロジェクトプロジェクト計画立案・プロジェクト管理の実務・取り纏め
Primavera 6を活用したプロジェクト計画に基づく進捗管理の実務・取り纏め
EVM(Earned value management)に基づくリスク管理の実務
経営幹部/プロジェクトマネジャーへのプロジェクト進捗・リスクの報告実務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより，顧客の課題解決に貢献するだけでなく，エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより，市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。

【職務概要】
原子力プロジェクトにおけるプロジェクト企画戦略・プロジェクト管理の実務及び取り纏めをになっていただきます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ，プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理，プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。

【職務詳細】
選考を通じて確認したご経験・ご志向を踏まえ、企画戦略またはDX（デリバラブル管理）いずれかの業務へアサインさせていただきます。
●企画戦略
・下記デリバラブルデータマネジメントの効率化、仕組み化など、プロジェクトを横断した戦略的な企画
・コスト・リスクなどを含めたプロジェクト全体を俯瞰的に管理する上でのプロジェクトを横断した企画・管理。

●DX（デリバラブル管理）
・調達品（購入品、内作品、社給品等）のリスト整備、計画と実績の管理、現場着荷までのモニタリングおよびフォローアップ会議の運営。
・図書（社外・社内インターフェース・工事用図面等）のリスト整備、発行調整会での進捗・実績管理。
・上記プロジェクト管理の観点で、現場の困りごと解決、各種データの見える化や分析、データ間インターフェースのDX化など、データマネジメント全般を対応いただけます！

IT部門における品質保証・管理として以下の業務を担っていただきます。

・品質管理プロセスの策定と実施
・各種成果物のレビュー、チェック（工程完了判定）
・不具合（バグ）の管理と報告
・開発チームとの連携と調整
・品質改善活動のリード

IT部門におけるPMOチームリーダーとして以下の業務を担っていただきます。

・プロジェクトにかかわる各種部門間との調整
・プロジェクト計画、プロジェクト立ち上げ
・プロジェクトポートフォリオ管理
・マネジメントあて報告
・プロジェクトの進捗管理とプロジェクトチームのサポート
・開発にかかわる規定やプロセスの企画立案および管理

IT部門におけるファイナンス担当として以下の業務を担っていただきます。
・ITファイナンス戦略の策定
・予算計画の策定
・予算実績管理
・IT投資ポートフォリオ管理
・ITコストコントロール
・発注支払管理

【主要ミッション】プロモーション課・オペレーション課の2課（計10名）を統括し、保険事業のWebマーケティング戦略を推進。



【具体的な業務】1. チームマネジメント（40%） - プロモーション課（5名）・オペレーション課（5名）の統括 - メンバーの目標設定、育成、評価 - チーム内のリソース配分と業務効率化 - 課長・メンバーとの1on1、チームビルディング - 採用活動への参画

2. Webマーケティング戦略の立案・実行（30%） - 生命保険・損害保険それぞれのKPI設定と管理 - デジタル広告戦略の策定と最適化 - 楽天グループ各事業との連携企画の立案 - 新規マーケティング施策の企画・実行 - 広告予算の管理と配分

3. ステークホルダーマネジメント（20%） - 保険グループマネジメント（経営層）への報告 - 本部長・担当役員のサポート - 楽天グループ各事業との折衝・調整 - 広告代理店・メディア企業との関係構築

4. データ分析とPDCA推進（10%） - 広告効果測定とROI分析 - KPIダッシュボードの設計と運用 - データに基づく意思決定の推進 - PDCAサイクルの高速化

●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティング会社やAIベンダーとは異なり、「アナリティクスを活用したビジネス価値創造企業」です。私たちは、高度なAI・統計知識やITリテラシーだけでなく、クライアントの課題を解決する力も求められます。単に技術を使うだけでなく、クライアントが本当に必要としていること、例えば業績向上やリスク低減など、本質的な課題解決に取り組み、プロフェッショナルとして実現していきます。

●業務内容
データ分析、AIを活用したコンサルティングサービスの専門企業の当社にて、様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）に対し、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築を行っていただきます。

●業務詳細
モデリングの方法／特徴／使用アルゴリズムを理解し、クレンジング・チューニングの知識を活かしてデータの最適化、目的に応じた統計解析を実施し、最新アナリティクスのビジネス転用で顧客の事業推進を支援していきます。※ハイクラス案件（高額受注）が中心です。

●案件事例
金融、決済、通信、EC・小売、不動産、建設、製造、医療、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。主に金融系を中心に、様々な業界の大手企業との取引が順調に増加しています。

●当社の成長性
設立以来、顧客数・案件数が順調に拡大し、東証グロース市場での上場を達成。また、設立時から現在まで黒字経営を継続し、過去最高売上を記録、安定的な高成長を続けています。

●データから、新たな価値を。
データがあっても、活用の仕方がわからない。DXやPoCに取り組んでも、成果があがらない。そんな悩みや不満を抱える企業が増えています。
大事なのは、データをどう活用し、どう価値を創出するか。
私たちは、AIを始めとするデータサイエンスとコンサルティングを掛け合わせ、新たな価値創造や課題解決に導く「ビジネス価値創造企業」です。
企業が抱えるデータを最大活用し、ビジネスを加速させます。さらには、データの力を社会変革に繋げます。データから価値創造へのプロセスを、ともに進めていく仲間を歓迎します。

当社のHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）として、経営・事業目標の達成に向けてビジネスリーダーと連携し、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から最大化する重要なポジションです。所属はTalent Consultant Teamで、経営アジェンダである「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担います。HRBPは各部門・チームの責任者やリーダーとともに、このような柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。
具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価実施の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャー、評価会議運営の支援など日常的に行っている業務は多岐にわたります。要約すると、HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させる事です。
・ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
・人材の底上げ／強化施策の企画・推進
・評価・育成制度の企画・運用（システム面含む）、定着支援
・人事戦略の立案、実行、完了
・現場の情報収集
・労務対応：現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など（退職者面談含む）
・その他、担当組織の人事関連サポート

【部門の魅力】
チーム人数：
年齢層：20代後半 30代中盤が中心
雰囲気：活気があり、メリハリのあるチーム。個々が責任を持って業務を遂行し、成長のためのフィードバックも活発。
カルチャー：人事の専門家として新しい価値を創出したい方に最適、キャリアの幅を広げたい人事パーソンにとって理想的な環境

当社のHRBPとして、経営
・事業目標達成に向け、ビジネスリーダーと連携し、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から最大化する重要なポジションです】

Talent Consultant Teamに所属し、経営アジェンダである「人材の底上げ
・強化」を企画
・推進します】

HRBPは各部門
・チームの責任者やリーダーとともに、柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計
・採用
・人材開発
・労務
・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行します】

具体的には、課題抽出のための調査
・組織課題の見える化から解決策の立案
・ソリューション設計、実行まで全体を統括します】

会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクを把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です】

その他、面談や研修のスケジューリング、各ステークホルダー間の接続、評価実施のための人事データ収集と評価担当者へのレクチャー、評価会議運営の支援など、日常的に多岐にわたる業務を行います】

HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させることです】

主な業務内容は以下の通りです】


・ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
・人材の底上げ／強化施策の企画
・推進
・評価
・育成制度の企画
・運用（システム面含む）、定着支援
・人事戦略の立案、実行、完了
・現場の情報収集
・労務対応：現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など（退職者面談含む）
・その他、担当組織の人事関連サポート活気があり、メリハリのあるチームで、個々が責任を持って業務を遂行し、成長のためのフィードバックも活発です】

人事の専門家として新しい価値を創出したい方、キャリアの幅を広げたい人事パーソンにとって理想的な環境です】