プロジェクトマネージャーの転職求人
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プロジェクトマネージャーの転職求人一覧
クレジットカードのオープン系システムの開発・プロジェクトリーダー候補/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー候補
仕事内容
業務概要: クレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。
具体的な業務: クレジットカード会社のオープン系システム開発(WEB、情報系、社内向け周辺システムなど)
ポジション・部門の魅力:
・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。(Web、マーケティング、様々な個別周辺システム)
・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けている。
・キャリアパスとして、多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応し、マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップを目指せます。
具体的な業務: クレジットカード会社のオープン系システム開発(WEB、情報系、社内向け周辺システムなど)
ポジション・部門の魅力:
・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。(Web、マーケティング、様々な個別周辺システム)
・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けている。
・キャリアパスとして、多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応し、マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップを目指せます。
AI・データ関連エンジニア/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
業務概要: AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした当社からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。当社は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています!
具体的な業務: 以下の業務をご担当いただきます。
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築(DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー)の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築(AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築)の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
プロジェクト例:
・AI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築、異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
キャリアパス:
・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格
・AI/データ分析を活用した新規事業に関する取り組み
ポジション・部門の魅力:
1.データサイエンティストを誇る組織で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.大学、公官庁との共同研究を通じ共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができるサービスを保持しています。
具体的な業務: 以下の業務をご担当いただきます。
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築(DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー)の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築(AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築)の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
プロジェクト例:
・AI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築、異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
キャリアパス:
・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格
・AI/データ分析を活用した新規事業に関する取り組み
ポジション・部門の魅力:
1.データサイエンティストを誇る組織で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.大学、公官庁との共同研究を通じ共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができるサービスを保持しています。
IT企画部 リーダー候補/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
当グループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、システム部門の強化を重要な課題と認識しています。システム運用の統制力強化のため、アウトソーシングしていたシステム運用管理業務について、当社のIT企画部内に運用管理グループを発足し体制強化を図っています。運用管理グループは、運用監視及びデータ管理を行う3チームとHP運用チームの4チームに分かれて業務を遂行しています。中長期的な組織運営を見据えた若手社員への世代交替と、運用の高度化を目指した効率化や社員教育などの課題解決のため、今回新たにチームの中核を担っていただけるリーダー候補のメンバーを募集します。
【具体的な業務】
<運用監視・データ管理チーム>
1. 当社のシステム運用センター(オペレーション業務)に関する事務
2. オンラインシステムの運営
3. 外部センターとの連絡・調整
4. プログラムの登録、貸出、廃止等の事務
5. セキュリティに関する登録、変更等の事務
6. オペレーション管理に関する事務
7. 運用自動化、生産性向上施策の実施および推進
8. クライアントシステムに関する利用相談
9. 電算室、設備の管理に関する事務
10. 障害訓練に関する事務
11. システムの運用管理に関する事務
12. システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口
13. 運用企画、設計に関する事務
<HP運用チーム>
1. 当社のシステム運用センター(ホームページ運用業務)に関する事務
2. 当グループ各社からのホームページ更新依頼の管理
3. 依頼内容、スケジュールに関する確認、調整
4. ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応
5. 外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務
6. コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進
7. セキュリティに関する登録、変更等の事務
8. ホームページ運用業務に係る機器(PC)、各種ID、パスワードの管理
【ポジション・部門の魅力】
本チームは主に当社のシステム開発・運用経験を持つベテランメンバーで構成されています。運用の高度化に際して、他社でのご経験や知見をお持ちの方を求めていますので、積極的に意見を出していただき、活発に議論ができる環境です。バンキングシステムやホームページなど会社の基盤を支えるうえで欠かせない役割を担うことができ、非常にやりがいのある業務です。
多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しており、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。
テレワークは担当業務により週1回程度相談可。残業時間は平均20時間程度です。
当グループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、システム部門の強化を重要な課題と認識しています。システム運用の統制力強化のため、アウトソーシングしていたシステム運用管理業務について、当社のIT企画部内に運用管理グループを発足し体制強化を図っています。運用管理グループは、運用監視及びデータ管理を行う3チームとHP運用チームの4チームに分かれて業務を遂行しています。中長期的な組織運営を見据えた若手社員への世代交替と、運用の高度化を目指した効率化や社員教育などの課題解決のため、今回新たにチームの中核を担っていただけるリーダー候補のメンバーを募集します。
【具体的な業務】
<運用監視・データ管理チーム>
1. 当社のシステム運用センター(オペレーション業務)に関する事務
2. オンラインシステムの運営
3. 外部センターとの連絡・調整
4. プログラムの登録、貸出、廃止等の事務
5. セキュリティに関する登録、変更等の事務
6. オペレーション管理に関する事務
7. 運用自動化、生産性向上施策の実施および推進
8. クライアントシステムに関する利用相談
9. 電算室、設備の管理に関する事務
10. 障害訓練に関する事務
11. システムの運用管理に関する事務
12. システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口
13. 運用企画、設計に関する事務
<HP運用チーム>
1. 当社のシステム運用センター(ホームページ運用業務)に関する事務
2. 当グループ各社からのホームページ更新依頼の管理
3. 依頼内容、スケジュールに関する確認、調整
4. ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応
5. 外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務
6. コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進
7. セキュリティに関する登録、変更等の事務
8. ホームページ運用業務に係る機器(PC)、各種ID、パスワードの管理
【ポジション・部門の魅力】
本チームは主に当社のシステム開発・運用経験を持つベテランメンバーで構成されています。運用の高度化に際して、他社でのご経験や知見をお持ちの方を求めていますので、積極的に意見を出していただき、活発に議論ができる環境です。バンキングシステムやホームページなど会社の基盤を支えるうえで欠かせない役割を担うことができ、非常にやりがいのある業務です。
多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しており、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。
テレワークは担当業務により週1回程度相談可。残業時間は平均20時間程度です。
通信事業者向けシステム開発のプロジェクトリーダー候補/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー候補
仕事内容
業務概要:システム開発案件におけるプロジェクトリーダー候補の募集となります。リーダー経験のある方はプライム企業だからこそ出来る更なる大きな規模や上流の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」という希望を尊重した採用・アサインを行っています。
具体的な業務:通信業界のトップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、システムの企画・開発・運用のご支援を行っています。業務内容は多岐に渡り、ご本人のWillを重視したプロジェクトへのアサインメントが可能です。
【業務内容】
1. アプリ/インフラ領域の双方を当社がワンストップでご支援しております。
2. 担当領域は基幹システム/対外向けWebシステムなど多岐に渡り、顧客システム投資の多くを担当しております。
3. 顧客の業務改善やビジネス拡大に伴う複数の開発案件を並走しながら、運用保守を実施しております。
4. 顧客システムを広く熟知した立場から顧客システム全体の改善構想をご支援しております。
5. 開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年はアジャイル開発の案件も増えております。
6. 開発言語はJavaが多いですが、PythonやGo言語など、システムにより他言語もあります。
キャリアパス:
<入社〜1年後>
・新規開発または保守開発のプロジェクトに主要メンバとして参画し、一定規模の案件を要件定義〜リリースまで推進している。
<〜5年後>
・新規開発または保守開発のプロジェクトのリーダーとして、複数開発案件を経験し、大規模な案件を安定的に推進している。
ポジション・部門の魅力:
・人を大事に育成を重視して運営しています。(上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ)
・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク)
・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など)
・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(平均残業時間は少なめです)
・お客様システムを広く理解する立場から、システム全体の構想立案などの上流工程から携わる事が出来ます。
・プライムとしてお客様に対する前面に立ち、自ら評価を高め、ビジネスを開拓・拡大する経験が出来ます。
・システム開発業務の他、お客様との共同事業検討・新規事業創出の活動に携われます。
通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています!
具体的な業務:通信業界のトップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、システムの企画・開発・運用のご支援を行っています。業務内容は多岐に渡り、ご本人のWillを重視したプロジェクトへのアサインメントが可能です。
【業務内容】
1. アプリ/インフラ領域の双方を当社がワンストップでご支援しております。
2. 担当領域は基幹システム/対外向けWebシステムなど多岐に渡り、顧客システム投資の多くを担当しております。
3. 顧客の業務改善やビジネス拡大に伴う複数の開発案件を並走しながら、運用保守を実施しております。
4. 顧客システムを広く熟知した立場から顧客システム全体の改善構想をご支援しております。
5. 開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年はアジャイル開発の案件も増えております。
6. 開発言語はJavaが多いですが、PythonやGo言語など、システムにより他言語もあります。
キャリアパス:
<入社〜1年後>
・新規開発または保守開発のプロジェクトに主要メンバとして参画し、一定規模の案件を要件定義〜リリースまで推進している。
<〜5年後>
・新規開発または保守開発のプロジェクトのリーダーとして、複数開発案件を経験し、大規模な案件を安定的に推進している。
ポジション・部門の魅力:
・人を大事に育成を重視して運営しています。(上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ)
・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク)
・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など)
・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(平均残業時間は少なめです)
・お客様システムを広く理解する立場から、システム全体の構想立案などの上流工程から携わる事が出来ます。
・プライムとしてお客様に対する前面に立ち、自ら評価を高め、ビジネスを開拓・拡大する経験が出来ます。
・システム開発業務の他、お客様との共同事業検討・新規事業創出の活動に携われます。
通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています!
金融領域のアプリケーションスペシャリスト(モダナイゼーション)/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:メインフレーム撤退や脱オープンレガシーの流れが加速する中、当事業部では、マイグレーションサービスを軸としたモダナイゼーションビジネスに注力しています。現在、金融系基幹システムの大規模マイグレーション案件を立て続けに受注しており、顧客の戦略的なIT投資に「プライムベンダー」として応えていくため、プロジェクトを力強くリードできるPL(プロジェクトリーダー)クラスの人材が必要です。
具体的な業務:主にリース事業者の基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、APS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、上流エンジニアとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。
・リース事業者向けシステム開発のPM/PL
・金融系マイグレーション案件におけるPM/PL
・リース基幹システム保守開発業務のAPS
ポジション・部門の魅力:
・プライムベンダーとして、金融系の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当いただきます。
・複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
キャリアパス:
1年後:金融系マイグレーション案件やリース事業者向けの新規システム構築を推進するAPS人材。設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
5年後:プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMまたは業務リーダー。
具体的な業務:主にリース事業者の基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、APS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、上流エンジニアとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。
・リース事業者向けシステム開発のPM/PL
・金融系マイグレーション案件におけるPM/PL
・リース基幹システム保守開発業務のAPS
ポジション・部門の魅力:
・プライムベンダーとして、金融系の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当いただきます。
・複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
キャリアパス:
1年後:金融系マイグレーション案件やリース事業者向けの新規システム構築を推進するAPS人材。設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
5年後:プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMまたは業務リーダー。
大規模プロジェクトマネージャー(候補)/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
大規模プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
重要な社会インフラの構築に携わることができます。様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。
担当業務
顧客のオープン系システム開発プロジェクトにおいて、大規模案件(100人月以上を想定)のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。(プロジェクトの計画、進捗管理、品質保証、予算管理など)対象となるシステムは、WEB、情報系、マーケティングシステム、顧客社内向けシステムなどです。チームをリードし、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの成功に向けた戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。
キャリアパス
1年目:多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から移行工程まで幅広く対応
2年目:担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきたい
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
多種のオープン系システム開発プロジェクト、複数のプラットフォーム(オンプレ・クラウド等)での開発経験をでき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。
担当業務
顧客のオープン系システム開発プロジェクトにおいて、大規模案件(100人月以上を想定)のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。(プロジェクトの計画、進捗管理、品質保証、予算管理など)対象となるシステムは、WEB、情報系、マーケティングシステム、顧客社内向けシステムなどです。チームをリードし、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの成功に向けた戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。
キャリアパス
1年目:多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から移行工程まで幅広く対応
2年目:担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきたい
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
多種のオープン系システム開発プロジェクト、複数のプラットフォーム(オンプレ・クラウド等)での開発経験をでき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。
AI・データ関連エンジニア(ディレクタークラス)/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
【業務概要】AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした当社からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。当社はAI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています!
【具体的な業務】以下の業務をご担当いただきます。
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築(DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー)の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築(AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築)の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築(特定のAI開発ツール+クラウドベンダー)、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
【ポジション・部門の魅力】
キャリアパス:
・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格
・AI/データ分析を活用した新規事業に関する取り組み
担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
1. 国内有数のデータサイエンティストを誇る組織で、且つ当社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2. 大学、公官庁での共同研究を通じ共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも独自のサービスを保持しています。
【具体的な業務】以下の業務をご担当いただきます。
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築(DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー)の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築(AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築)の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築(特定のAI開発ツール+クラウドベンダー)、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
【ポジション・部門の魅力】
キャリアパス:
・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格
・AI/データ分析を活用した新規事業に関する取り組み
担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
1. 国内有数のデータサイエンティストを誇る組織で、且つ当社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2. 大学、公官庁での共同研究を通じ共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも独自のサービスを保持しています。
【大阪府】通信事業者向けシステム開発のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー候補/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャ ・プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
業務概要:
システム開発案件におけるプロジェクトリーダー候補の募集です。リーダー経験者は大規模・上流案件への挑戦、未経験者も希望を尊重したアサインが可能です。
通信業界の企業に対し、顧客密着型ビジネスとしてシステムの企画・開発・運用を支援しています。業務内容は多岐に渡り、ご本人のWillを重視したプロジェクトへのアサインメントが可能です。
具体的な業務:
・アプリ/インフラ領域の双方を当社がワンストップで支援しております。
・担当領域は基幹システム/対外向けWebシステムなど多岐に渡り、顧客システム投資の多くを担当しております。
・顧客の業務改善やビジネス拡大に伴う複数の開発案件を並走しながら、運用保守を実施しております。
・顧客システムを広く熟知した立場から顧客システム全体の改善構想を支援しております。
・開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年はアジャイル開発の案件も増加しております。
・開発言語はJavaが多いですが、PythonやGo言語など、システムにより他言語も使用しております。
ポジション・部門の魅力:
・お客様システムを広く理解する立場から、システム全体の構想立案などの上流工程から携わることが可能です。
・プライムとしてお客様に対する前面に立ち、自ら評価を高め、ビジネスを開拓・拡大する経験が可能です。
・システム開発業務の他、お客様との共同事業検討・新規事業創出の活動に携われます。
・人を大事に育成を重視して運営しています。
・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク)
・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など)
・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(昨今の平均残業時間は少なめです。)
・通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ、通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。社会基盤でもある通信業界において、お客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方をお待ちしています!
キャリアパス:
<入社〜1年後>
・新規開発または保守開発のプロジェクトに主要メンバとして参画し、案件を要件定義〜リリースまで推進している。
<〜5年後>
・新規開発または保守開発のプロジェクトのリーダーとして、複数開発案件を経験し、案件を安定的に推進している。
システム開発案件におけるプロジェクトリーダー候補の募集です。リーダー経験者は大規模・上流案件への挑戦、未経験者も希望を尊重したアサインが可能です。
通信業界の企業に対し、顧客密着型ビジネスとしてシステムの企画・開発・運用を支援しています。業務内容は多岐に渡り、ご本人のWillを重視したプロジェクトへのアサインメントが可能です。
具体的な業務:
・アプリ/インフラ領域の双方を当社がワンストップで支援しております。
・担当領域は基幹システム/対外向けWebシステムなど多岐に渡り、顧客システム投資の多くを担当しております。
・顧客の業務改善やビジネス拡大に伴う複数の開発案件を並走しながら、運用保守を実施しております。
・顧客システムを広く熟知した立場から顧客システム全体の改善構想を支援しております。
・開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年はアジャイル開発の案件も増加しております。
・開発言語はJavaが多いですが、PythonやGo言語など、システムにより他言語も使用しております。
ポジション・部門の魅力:
・お客様システムを広く理解する立場から、システム全体の構想立案などの上流工程から携わることが可能です。
・プライムとしてお客様に対する前面に立ち、自ら評価を高め、ビジネスを開拓・拡大する経験が可能です。
・システム開発業務の他、お客様との共同事業検討・新規事業創出の活動に携われます。
・人を大事に育成を重視して運営しています。
・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク)
・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など)
・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(昨今の平均残業時間は少なめです。)
・通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ、通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。社会基盤でもある通信業界において、お客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方をお待ちしています!
キャリアパス:
<入社〜1年後>
・新規開発または保守開発のプロジェクトに主要メンバとして参画し、案件を要件定義〜リリースまで推進している。
<〜5年後>
・新規開発または保守開発のプロジェクトのリーダーとして、複数開発案件を経験し、案件を安定的に推進している。
クレジットカードのオープン系インフラの構築・プロジェクトリーダー候補/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
業務概要: キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。
具体的な業務: お客様のオープン系システム開発(WEB、情報系、マーケティングシステム、社内向けシステムなど)を担当します。1年目には多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から移行工程まで幅広く対応し、5年目には担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきます。
ポジション・部門の魅力: 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができ、自身のキャリアアップを図ることができます。コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。多種のオープン系システム開発プロジェクト、複数のプラットフォーム(オンプレ・クラウド等)での開発経験ができ、多様なスキルアップの機会を持つことができます。
具体的な業務: お客様のオープン系システム開発(WEB、情報系、マーケティングシステム、社内向けシステムなど)を担当します。1年目には多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から移行工程まで幅広く対応し、5年目には担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきます。
ポジション・部門の魅力: 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができ、自身のキャリアアップを図ることができます。コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。多種のオープン系システム開発プロジェクト、複数のプラットフォーム(オンプレ・クラウド等)での開発経験ができ、多様なスキルアップの機会を持つことができます。
データ分析コンサルタント/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。当社は、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています!
具体的な業務:
・AI・データ分析領域における、PoC及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー
・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー
・案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析(MMM等)
ポジション・部門の魅力:
1. 国内有数のデータサイエンティストを誇る組織で、且つ当社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2. 大学、公官庁での共同研究を通じ共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができます。
具体的な業務:
・AI・データ分析領域における、PoC及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー
・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー
・案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析(MMM等)
ポジション・部門の魅力:
1. 国内有数のデータサイエンティストを誇る組織で、且つ当社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2. 大学、公官庁での共同研究を通じ共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができます。
クレジットカード会社向け Web保守開発のプロジェクトマネージャー/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要
当社が強みとするクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムベンダーとしてアプリケーション開発およびマネジメントをリードしていただく業務をお任せします(クレジットカード関連システムの開発経験は問いません)。受託型SI開発に加え、新規提案の機会も豊富にあり、挑戦と成長へのチャンスが広がっています。現行開発のみならず、将来を見据えた先進的な取り組みにも積極的に投資しており、個人のスキルアップや市場価値の向上を実現できる環境です。
具体的な業務
クレジットカード会社を中心としたシステム保守開発において、プロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーをご担当いただきます。
(アカウントマネージャーの下に複数のプロジェクトマネージャーを配置する体制です)
1. ご担当いただくチームはいくつかの選択肢があり、規模はチームによって異なりますが、協力会社を含めると小規模で15名程度、大規模では40名以上の体制となります。
2. 主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進およびサポートです。
3. チーム内での開発見積の承認や、要件定義工程の成果物承認などもご担当いただきます。
4. チームビルディングや施策推進(生産性向上、生成AI活用、品質向上施策等)もチーム独自に策定のうえで実行推進いただきます。
5. 現行システムの維持・保守と開発を並行して進めており、システム障害発生時には現場指揮を執り、お客様への報告・調整等にもご対応いただきます。
6. 開発案件は数人月規模のものから、100人月を超える大規模案件まで常時複数が並行して進行しています。
7. 開発対象となるシステムは、フロントエンド(インターネット公開のWeb画面やイントラシステムのオンライン画面)、バックエンド(API、バッチ等)が中心です。
ご経験やスキルに応じて、配属先や担当いただく役割を検討いたします。
ポジション・部門の魅力
担当システムにおけるプロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーとして、15 40名規模の保守開発チームにて、マネジメント全般をお任せすることを想定しています。
すべてプライム案件であり、顧客との各種折衝をはじめ、プロジェクトマネージャーとして必要なスキルを幅広く習得できる環境です。
入社時は、特定顧客向けシステムの保守開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーからご担当いただきますが、将来的にはアカウントマネージャーや新規提案プロジェクトマネージャー、大規模プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスにチャレンジ可能です。
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数ご参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントしながら、多様な規模のプロジェクトを推進しています。プライムベンダーとしての立ち位置の下、社内外で幅広い活躍の機会があり、マネジメントスキルを高められる環境が整っています。
当社が強みとするクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムベンダーとしてアプリケーション開発およびマネジメントをリードしていただく業務をお任せします(クレジットカード関連システムの開発経験は問いません)。受託型SI開発に加え、新規提案の機会も豊富にあり、挑戦と成長へのチャンスが広がっています。現行開発のみならず、将来を見据えた先進的な取り組みにも積極的に投資しており、個人のスキルアップや市場価値の向上を実現できる環境です。
具体的な業務
クレジットカード会社を中心としたシステム保守開発において、プロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーをご担当いただきます。
(アカウントマネージャーの下に複数のプロジェクトマネージャーを配置する体制です)
1. ご担当いただくチームはいくつかの選択肢があり、規模はチームによって異なりますが、協力会社を含めると小規模で15名程度、大規模では40名以上の体制となります。
2. 主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進およびサポートです。
3. チーム内での開発見積の承認や、要件定義工程の成果物承認などもご担当いただきます。
4. チームビルディングや施策推進(生産性向上、生成AI活用、品質向上施策等)もチーム独自に策定のうえで実行推進いただきます。
5. 現行システムの維持・保守と開発を並行して進めており、システム障害発生時には現場指揮を執り、お客様への報告・調整等にもご対応いただきます。
6. 開発案件は数人月規模のものから、100人月を超える大規模案件まで常時複数が並行して進行しています。
7. 開発対象となるシステムは、フロントエンド(インターネット公開のWeb画面やイントラシステムのオンライン画面)、バックエンド(API、バッチ等)が中心です。
ご経験やスキルに応じて、配属先や担当いただく役割を検討いたします。
ポジション・部門の魅力
担当システムにおけるプロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーとして、15 40名規模の保守開発チームにて、マネジメント全般をお任せすることを想定しています。
すべてプライム案件であり、顧客との各種折衝をはじめ、プロジェクトマネージャーとして必要なスキルを幅広く習得できる環境です。
入社時は、特定顧客向けシステムの保守開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーからご担当いただきますが、将来的にはアカウントマネージャーや新規提案プロジェクトマネージャー、大規模プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスにチャレンジ可能です。
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数ご参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントしながら、多様な規模のプロジェクトを推進しています。プライムベンダーとしての立ち位置の下、社内外で幅広い活躍の機会があり、マネジメントスキルを高められる環境が整っています。
医療DXを担うプロジェクトマネージャー/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
医療/保険業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、共に成長出来る仲間を募集しています。挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。
具体的な業務:
●保険業界向けの業務サービス/システムの開発
・REACT、AWS、AZURE、Java等のフロントエンド技術を活用したサービス/システムの開発
キャリアパス:
[1年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のプロジェクトリーダー
[3年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のプロジェクトマネージャー
[5年後]:保険/医療業界向けの業務サービス/システムの開発のプロジェクトマネージャーのスペシャリスト
ポジション・部門の魅力:
1.特徴:顧客企業を対象としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
2.魅力:顧客企業において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
3.市場における強み:保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有していること
具体的な業務:
●保険業界向けの業務サービス/システムの開発
・REACT、AWS、AZURE、Java等のフロントエンド技術を活用したサービス/システムの開発
キャリアパス:
[1年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のプロジェクトリーダー
[3年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のプロジェクトマネージャー
[5年後]:保険/医療業界向けの業務サービス/システムの開発のプロジェクトマネージャーのスペシャリスト
ポジション・部門の魅力:
1.特徴:顧客企業を対象としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
2.魅力:顧客企業において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
3.市場における強み:保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有していること
セキュリティコンサルタント(公共系/リサーチ系コンサルタント)/情報セキュリティのプロフェッショナルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
規制や社会、技術に関する環境の今後の変化を踏まえ、国内外の政府機関等や民間企業等が推進しようとしているサイバーセキュリティに関するルール形成に関する課題を考察することを通し、サイバーセキュリティに関する制度設計、新興技術に関する先進的なガバナンスのあり方の検討をリードしていただきます。顧客が提示する「悩み」を「課題」へと定式化し、それら課題を解決していくための仮説を構想する力を発揮いただくことも期待しています。
【具体的な職務内容】
本ポジションでは、国内外の政府機関等や民間企業におけるサイバーセキュリティに関するルール形成やルール準拠に関する課題を特定し、それら課題の解決のための調査や実行を支援いただきます。
具体的には以下のような領域でのリサーチ・コンサルティングを実施します。
◆セキュリティに関するリサーチ・コンサルティング
・サイバーセキュリティに関する規制動向調査支援
・サイバーセキュリティに関するルールメイク・制度設計支援
・サイバーセキュリティの市場動向に関する調査支援
・米国や欧州等における先進的なセキュリティ制度・技術に関する調査支援
・新たなセキュリティ対策手法実装に関する支援
・新技術活用におけるリスク調査等のアドバイザリ支援
・近未来のセキュリティ制度及び技術に関するリサーチ活動
●プロジェクト事例
・新たなセキュリティガバナンス手法の実装支援(顧客:民間企業)
・サイバーセキュリティに関する制度/インシデント動向の調査に基づくガバナンス構築支援(顧客:民間企業)
・マルチモーダルを含むAIシステムに関する脅威状況調査研究および制度調査研究(顧客:情報処理推進機構)
・AIセーフティの自動レッドチーミングの実現に向けた先行調査研究業務(顧客:情報処理推進機構)
・テレワークセキュリティに係るガイドラインの検討等に関する調査研究(顧客:総務省)
・地域のIoTを活用したスマートシティのセキュリティに関する調査・研究(顧客:総務省)
・医療分野におけるサイバーセキュリティ対策調査(顧客:厚生労働省)
・ガバメントクラウドにおけるクラウド暗号鍵管理に関する調査研究業務(顧客:デジタル庁)
・サプライチェーンリスク対応のための技術検証体制構築等に関する調査(SBOMの活用に関する調査) (顧客:内閣官房)
・政府統一基準群の改定支援作業(顧客:内閣官房)
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
業界トップのお客様をはじめとして、様々なお客様に向けて多様な切り口でセキュリティコンサルティングを実施しており、幅広いセキュリティの専門性を身に付けることができます。業界をリードするお客様やグループ会社との連携もあり、先進的な事例、ノウハウを吸収することができます。
また、各種セキュリティ関連団体での活動や連携、制度設計への関与など、セキュリティ業界を推進するような対外活動も積極的に推進しております。コンサルタントとして、顧客支援を通じて、広く社会に貢献できます。
セキュリティに関し全方位で幅広く対応できるため、キャリアパスを描きやすい環境が整っています。専門性を高めあえる組織風土/支援基盤があるため、セキュリティの特定の領域で第一人者を目指していくキャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを経験したうえで、マネージャーを目指すキャリアパスも可能です。また、セキュリティコンサルタントの職種(マネジメント系/テクニカル系)についても、本人の希望等に応じて、柔軟に職種転換が可能です。目指すキャリアが達成できるよう業務を通じてキャリアをサポートします。
規制や社会、技術に関する環境の今後の変化を踏まえ、国内外の政府機関等や民間企業等が推進しようとしているサイバーセキュリティに関するルール形成に関する課題を考察することを通し、サイバーセキュリティに関する制度設計、新興技術に関する先進的なガバナンスのあり方の検討をリードしていただきます。顧客が提示する「悩み」を「課題」へと定式化し、それら課題を解決していくための仮説を構想する力を発揮いただくことも期待しています。
【具体的な職務内容】
本ポジションでは、国内外の政府機関等や民間企業におけるサイバーセキュリティに関するルール形成やルール準拠に関する課題を特定し、それら課題の解決のための調査や実行を支援いただきます。
具体的には以下のような領域でのリサーチ・コンサルティングを実施します。
◆セキュリティに関するリサーチ・コンサルティング
・サイバーセキュリティに関する規制動向調査支援
・サイバーセキュリティに関するルールメイク・制度設計支援
・サイバーセキュリティの市場動向に関する調査支援
・米国や欧州等における先進的なセキュリティ制度・技術に関する調査支援
・新たなセキュリティ対策手法実装に関する支援
・新技術活用におけるリスク調査等のアドバイザリ支援
・近未来のセキュリティ制度及び技術に関するリサーチ活動
●プロジェクト事例
・新たなセキュリティガバナンス手法の実装支援(顧客:民間企業)
・サイバーセキュリティに関する制度/インシデント動向の調査に基づくガバナンス構築支援(顧客:民間企業)
・マルチモーダルを含むAIシステムに関する脅威状況調査研究および制度調査研究(顧客:情報処理推進機構)
・AIセーフティの自動レッドチーミングの実現に向けた先行調査研究業務(顧客:情報処理推進機構)
・テレワークセキュリティに係るガイドラインの検討等に関する調査研究(顧客:総務省)
・地域のIoTを活用したスマートシティのセキュリティに関する調査・研究(顧客:総務省)
・医療分野におけるサイバーセキュリティ対策調査(顧客:厚生労働省)
・ガバメントクラウドにおけるクラウド暗号鍵管理に関する調査研究業務(顧客:デジタル庁)
・サプライチェーンリスク対応のための技術検証体制構築等に関する調査(SBOMの活用に関する調査) (顧客:内閣官房)
・政府統一基準群の改定支援作業(顧客:内閣官房)
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
業界トップのお客様をはじめとして、様々なお客様に向けて多様な切り口でセキュリティコンサルティングを実施しており、幅広いセキュリティの専門性を身に付けることができます。業界をリードするお客様やグループ会社との連携もあり、先進的な事例、ノウハウを吸収することができます。
また、各種セキュリティ関連団体での活動や連携、制度設計への関与など、セキュリティ業界を推進するような対外活動も積極的に推進しております。コンサルタントとして、顧客支援を通じて、広く社会に貢献できます。
セキュリティに関し全方位で幅広く対応できるため、キャリアパスを描きやすい環境が整っています。専門性を高めあえる組織風土/支援基盤があるため、セキュリティの特定の領域で第一人者を目指していくキャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを経験したうえで、マネージャーを目指すキャリアパスも可能です。また、セキュリティコンサルタントの職種(マネジメント系/テクニカル系)についても、本人の希望等に応じて、柔軟に職種転換が可能です。目指すキャリアが達成できるよう業務を通じてキャリアをサポートします。
コンサルタント(SCM改革)/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容
主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援
・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画
最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援
需給最適化計画の策定支援。
・コスト最適化支援
間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援
AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援)
・設備OM
インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援
・GX(グリーントランスフォーメーション)
クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援
・サーキュラーエコノミー
クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築
その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般
・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画
最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援
需給最適化計画の策定支援。
・コスト最適化支援
間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援
AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援)
・設備OM
インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援
・GX(グリーントランスフォーメーション)
クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援
・サーキュラーエコノミー
クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築
その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般
PM・シニアコンサルタント/ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / シニアコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
空港領域向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)/シニアコンサルタントの職種に携わっていただきます。
【具体的な業務】
航空会社の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
※PM/コンサル以外にも提案活動や案件リード等幅広くご活躍いただきます。
※組織運営を担っていただく可能性がございます。
【ポジション・部門の魅力】
当グループの日本法人です。日本マーケットが当グループをリードしており、成長を続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、海外に在籍する優秀な人材がパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系ならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップを目指しています。
グローバルな開発体制を構築すべく積極募集中です。
●選考事業部について
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。
●顧客に選ばれる理由
1. グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、当社は実績共に安心感有!
2. 先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
3. 豊富な人材リソースがクイックに集まる:海外を中心に豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
空港領域向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)/シニアコンサルタントの職種に携わっていただきます。
【具体的な業務】
航空会社の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
※PM/コンサル以外にも提案活動や案件リード等幅広くご活躍いただきます。
※組織運営を担っていただく可能性がございます。
【ポジション・部門の魅力】
当グループの日本法人です。日本マーケットが当グループをリードしており、成長を続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、海外に在籍する優秀な人材がパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系ならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップを目指しています。
グローバルな開発体制を構築すべく積極募集中です。
●選考事業部について
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。
●顧客に選ばれる理由
1. グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、当社は実績共に安心感有!
2. 先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
3. 豊富な人材リソースがクイックに集まる:海外を中心に豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
【ポテンシャル採用も可能】戦略コンサルタント/DXコンサルタント(メンバークラス)/オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円(賞与込み)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。
単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定〜業務設計〜要件定義〜導入・定着化まで伴走することが特徴です。
●具体的な業務内容
DX構想・業務改革の上流設計
システム化企画〜要件定義〜導入支援
事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援
データ活用・アナリティクス支援
中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援
●プロジェクト事例
データドリブン経営の実現に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築(大手賃貸管理会社様)
請求書の電子化プロジェクト(大手賃貸管理会社様)
●ポジションの魅力
不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト/新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります(案件状況・適性によりアサイン)。
対応テーマは、DX構想策定・業務改革(BPR)/システム化企画 導入定着/データ活用(KPI設計・ダッシュボード)など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。
単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定〜業務設計〜要件定義〜導入・定着化まで伴走することが特徴です。
●具体的な業務内容
DX構想・業務改革の上流設計
システム化企画〜要件定義〜導入支援
事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援
データ活用・アナリティクス支援
中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援
●プロジェクト事例
データドリブン経営の実現に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築(大手賃貸管理会社様)
請求書の電子化プロジェクト(大手賃貸管理会社様)
●ポジションの魅力
不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト/新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります(案件状況・適性によりアサイン)。
対応テーマは、DX構想策定・業務改革(BPR)/システム化企画 導入定着/データ活用(KPI設計・ダッシュボード)など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。
戦略コンサルタント(マネージャー候補)/オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(賞与込み)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。
単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定〜業務設計〜要件定義〜導入・定着化まで伴走することが特徴です。
●具体的な業務内容
DX構想・業務改革の上流設計
システム化企画〜要件定義〜導入支援
事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援
データ活用・アナリティクス支援
中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援
●プロジェクト事例
データドリブン経営の実現に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築(大手賃貸管理会社様)
請求書の電子化プロジェクト(大手賃貸管理会社様)
●ポジションの魅力
発足3年目の立ち上げフェーズのチームで、次の成長をつくる中核人材を募集します。単なる「プロジェクト推進」に留まらず、事業成長の視点でチームと組織を前に進めていただく役割です。まずは担当プロジェクトのリードをお任せし、適性に応じて、将来的には事業計画・人員計画・採用など、組織づくりの根幹まで幅広く担っていただく想定です。
不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト/新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります(案件状況・適性によりアサイン)。
対応テーマは、DX構想策定・業務改革(BPR)/システム化企画 導入定着/データ活用(KPI設計・ダッシュボード)など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。
単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定〜業務設計〜要件定義〜導入・定着化まで伴走することが特徴です。
●具体的な業務内容
DX構想・業務改革の上流設計
システム化企画〜要件定義〜導入支援
事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援
データ活用・アナリティクス支援
中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援
●プロジェクト事例
データドリブン経営の実現に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築(大手賃貸管理会社様)
請求書の電子化プロジェクト(大手賃貸管理会社様)
●ポジションの魅力
発足3年目の立ち上げフェーズのチームで、次の成長をつくる中核人材を募集します。単なる「プロジェクト推進」に留まらず、事業成長の視点でチームと組織を前に進めていただく役割です。まずは担当プロジェクトのリードをお任せし、適性に応じて、将来的には事業計画・人員計画・採用など、組織づくりの根幹まで幅広く担っていただく想定です。
不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト/新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります(案件状況・適性によりアサイン)。
対応テーマは、DX構想策定・業務改革(BPR)/システム化企画 導入定着/データ活用(KPI設計・ダッシュボード)など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。
プロジェクトマネージャー(管理職/マネージャー)/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1350万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(課長)
仕事内容
【業務概要】
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダーとやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。
人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。
【具体的な業務】
担当するシステム・サービス: 医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム
現在以下のポジションでプロジェクトマネージャーを募集しております
1. 業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー(課長相当)
提案活動・要件定義・設計・実装・テスト等のステークホルダ折衝&推進、及び、各種マネジメント・品質保証に取り組みます。
機能追加等の複数名程度の開発では、計画立案から実行、完了までの全工程を統括・管理します。また、継続的なPDCAを通じ、生産性向上・品質向上を行い、組織力向上を主導します。
アーキテクチャ刷新等の大規模開発では、サーバレスアーキテクチャや生成AI等の最新技術活用等の高難易度開発について、社内技術組織等のステークホルダを巻き込み、計画立案から実行、完了までの全工程を推進します。
2. パッケージシステム導入に関するプロジェクトマネージャー(課長相当)
医療関係機関向け自社パッケージシステムの開発・導入・保守のプロジェクトにおいて、各種計画の立案から実行、完了までの全工程を統括・管理する業務に取り組みます。
プロジェクトの計画と立上げ、進捗・品質・コスト管理、チームマネジメントとコミュニケーション、リスク管理と問題解決を行います。
【ポジション・部門の魅力】
伸ばすことができるスキル:
事業経営スキル: 社会基盤を守る大規模マネジメント力と、0→1で新規事業を創造する事業開発力を同時に獲得できます。
先端技術への知見: AIやクラウドを活用した最先端のDXプロジェクトをリードし、技術とビジネスを融合させる実践的スキルが身につきます。
組織開発・リーダーシップ: 多様な専門家集団を率い、大規模組織における変革を推進する高度なリーダーシップを磨けます。
チームの魅力:
チームメンバー間の強い信頼関係と、挑戦する姿勢が共存しています。安定した基盤と心理的安全性があるため、フラットに議論し、新たなテーマに挑戦できる環境です。社会的なインパクトを実感できる場所です。
やりがい・働きがい:
我が国の社会保障の根幹を担う基幹業務システム、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。
プロフェッショナルとしての成長:
デジタル企業の中で、様々な専門性を持つプロフェッショナルとともに切磋琢磨・研鑽を通じ、マネージャ・技術者としての市場価値を高めることができます。
組織を超えたチームワーク:
様々な技術専門性、多様な事業領域を持つ当社だからこそ、組織間での協業を通じ、助け合い・支え合いながら職務に取り組むことができます。
柔軟なキャリアパス:
当ポジション以外にも、当社の専門性評価・育成制度の中で、異なるスペシャリティへの転身、上位マネージャへのキャリアアップ、等柔軟なキャリアプランを実現できます。
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダーとやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。
人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。
【具体的な業務】
担当するシステム・サービス: 医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム
現在以下のポジションでプロジェクトマネージャーを募集しております
1. 業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー(課長相当)
提案活動・要件定義・設計・実装・テスト等のステークホルダ折衝&推進、及び、各種マネジメント・品質保証に取り組みます。
機能追加等の複数名程度の開発では、計画立案から実行、完了までの全工程を統括・管理します。また、継続的なPDCAを通じ、生産性向上・品質向上を行い、組織力向上を主導します。
アーキテクチャ刷新等の大規模開発では、サーバレスアーキテクチャや生成AI等の最新技術活用等の高難易度開発について、社内技術組織等のステークホルダを巻き込み、計画立案から実行、完了までの全工程を推進します。
2. パッケージシステム導入に関するプロジェクトマネージャー(課長相当)
医療関係機関向け自社パッケージシステムの開発・導入・保守のプロジェクトにおいて、各種計画の立案から実行、完了までの全工程を統括・管理する業務に取り組みます。
プロジェクトの計画と立上げ、進捗・品質・コスト管理、チームマネジメントとコミュニケーション、リスク管理と問題解決を行います。
【ポジション・部門の魅力】
伸ばすことができるスキル:
事業経営スキル: 社会基盤を守る大規模マネジメント力と、0→1で新規事業を創造する事業開発力を同時に獲得できます。
先端技術への知見: AIやクラウドを活用した最先端のDXプロジェクトをリードし、技術とビジネスを融合させる実践的スキルが身につきます。
組織開発・リーダーシップ: 多様な専門家集団を率い、大規模組織における変革を推進する高度なリーダーシップを磨けます。
チームの魅力:
チームメンバー間の強い信頼関係と、挑戦する姿勢が共存しています。安定した基盤と心理的安全性があるため、フラットに議論し、新たなテーマに挑戦できる環境です。社会的なインパクトを実感できる場所です。
やりがい・働きがい:
我が国の社会保障の根幹を担う基幹業務システム、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。
プロフェッショナルとしての成長:
デジタル企業の中で、様々な専門性を持つプロフェッショナルとともに切磋琢磨・研鑽を通じ、マネージャ・技術者としての市場価値を高めることができます。
組織を超えたチームワーク:
様々な技術専門性、多様な事業領域を持つ当社だからこそ、組織間での協業を通じ、助け合い・支え合いながら職務に取り組むことができます。
柔軟なキャリアパス:
当ポジション以外にも、当社の専門性評価・育成制度の中で、異なるスペシャリティへの転身、上位マネージャへのキャリアアップ、等柔軟なキャリアプランを実現できます。
インフラエンジニア/プロジェクトリーダー/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1350万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担う仲間を募集します。全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるインフラエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。
【具体的な業務】
<インフラエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるインフラエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テスト
・大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験
・オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計
<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
【ポジション・部門の魅力】
「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。
●業務における機会
・大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、自身のスキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます!
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、案件参画を通じ、ご自身の技術領域の幅だしをすることができます!
・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定など、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます!
●スキル・人脈・キャリアの形成
・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。
(例:プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能)
●柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。
・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
・多様な社員が活躍しています。
【具体的な業務】
<インフラエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるインフラエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テスト
・大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験
・オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計
<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
【ポジション・部門の魅力】
「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。
●業務における機会
・大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、自身のスキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます!
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、案件参画を通じ、ご自身の技術領域の幅だしをすることができます!
・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定など、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます!
●スキル・人脈・キャリアの形成
・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。
(例:プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能)
●柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。
・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
・多様な社員が活躍しています。
《業界横断》先進テクノロジー活用エンジニア/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1750万円
ポジション
メンバー〜
仕事内容
業務概要:テクノロジーコンサルティング&ソリューション分野(TC&S分野)では、お客様のDX推進や課題解決に向けて、先進技術を活用したソリューションやサービスを提供しており、当分野のソリューションやサービスを開発するエンジニアを募集しています。TC&S分野内のエンジニアを募集している下記ポジションの中から、書類上のご経験・適性を踏まえて最適なポジションをご提案いたします。ご自身に適したポストを検討されたい方はこちらにご応募ください。
TC&S分野とは:当社の事業領域のうち、公共・社会基盤、金融、法人分野は顧客業界特化型である一方、TC&S分野は業界横断で価値提供しています。最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走している組織です。中でも当分野のエンジニアは、ソリューションやサービスの企画・設計・開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント等の様々な経験を積むことが可能です。
具体的な業務: 提案ポジション例
・データ分析・活用に向けたプラットフォームの企画・開発
・DX推進に向けたデータサイエンティスト
・働き方改革ソリューションの企画・開発
・ゼロトラストを前提としたセキュリティエンジニア等
ポジション・部門の魅力:
●社会的意義の高いプロジェクトへの参画
官公庁や金融機関など社会基盤を支える重要なプロジェクトが多く、スケールの大きな業務を通じて社会への貢献を実感できます。
●卓越したエンジニアとの共創環境
社内には技術コミュニティで世界的にも評価されるエンジニアが多数在籍しており、社内勉強会や技術イベントも活発で、先進技術を実務で追求しながらスキルアップできる文化が根付いています。
●多様な技術・領域でのキャリア形成
プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト、インフラ/データ/AI基盤エンジニアなど、キャリアパスの選択肢は多彩。社内でのローテーションや領域横断の連携を通じて、新たな専門性を培うことができます。経験領域に応じて、クラウド・データ・AIが交差する複数の中核事業領域で活躍できるため、専門性の深化とスコープの拡張を両立できます。
●柔軟な働き方とチーム連携
社内外の垣根を越えて、パートナー企業やお客様と共に一体感を持ってプロジェクトに取り組む文化があります。
TC&S分野とは:当社の事業領域のうち、公共・社会基盤、金融、法人分野は顧客業界特化型である一方、TC&S分野は業界横断で価値提供しています。最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走している組織です。中でも当分野のエンジニアは、ソリューションやサービスの企画・設計・開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント等の様々な経験を積むことが可能です。
具体的な業務: 提案ポジション例
・データ分析・活用に向けたプラットフォームの企画・開発
・DX推進に向けたデータサイエンティスト
・働き方改革ソリューションの企画・開発
・ゼロトラストを前提としたセキュリティエンジニア等
ポジション・部門の魅力:
●社会的意義の高いプロジェクトへの参画
官公庁や金融機関など社会基盤を支える重要なプロジェクトが多く、スケールの大きな業務を通じて社会への貢献を実感できます。
●卓越したエンジニアとの共創環境
社内には技術コミュニティで世界的にも評価されるエンジニアが多数在籍しており、社内勉強会や技術イベントも活発で、先進技術を実務で追求しながらスキルアップできる文化が根付いています。
●多様な技術・領域でのキャリア形成
プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト、インフラ/データ/AI基盤エンジニアなど、キャリアパスの選択肢は多彩。社内でのローテーションや領域横断の連携を通じて、新たな専門性を培うことができます。経験領域に応じて、クラウド・データ・AIが交差する複数の中核事業領域で活躍できるため、専門性の深化とスコープの拡張を両立できます。
●柔軟な働き方とチーム連携
社内外の垣根を越えて、パートナー企業やお客様と共に一体感を持ってプロジェクトに取り組む文化があります。
Physical AI メカニカルエンジニア/AIソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:本ポジションのミッションは、ロボットの実機を対象とした評価検証と動作制御の高度化を通じて、顧客先で実運用可能な水準までロボットの完成度を引き上げることです。
制御プログラムの開発や調整にとどまらず、現地導入、運用中の課題対応、継続的な改善までを一貫して担うことで、ロボットが単なる実験対象ではなく、現場業務の一部として安定的に機能する状態を実現していただきます。
本ポジションでは、主にロボットの実機を対象として、評価検証、動作制御、顧客導入支援に関わる一連の業務を担っていただきます。
具体的には、ロボットの構成や想定タスクを踏まえた実機評価計画を立案し、動作の安定性、再現性、安全性、精度などをセンサデータやログに基づいて検証したうえで、その結果を反映した制御パラメータや動作アルゴリズムの調整を行います。
具体的な業務:実機評価、動作制御、顧客導入支援に関わる以下の業務を担当していただきます。
1. ロボットの実機の評価計画立案および検証実施2. センサデータやログを用いた動作安定性、再現性、精度の評価3. PythonまたはC++による動作制御プログラムの開発および改修4. ROS2を用いたロボットシステム構築、ノード設計、インターフェース調整5. 移動、歩行、マニピュレーション、姿勢制御などの動作チューニング6. 試験環境および顧客現場での実機動作確認、パラメータ調整7. 顧客先へのロボット導入支援、立ち上げ作業、運用時の技術サポート8. トラブル発生時の原因切り分けおよび対策立案、再発防止のための改善9. ソフトウェアエンジニア、AIチーム、PMとの技術的なすり合わせおよびフィードバックポジション
・部門の魅力:本ポジションでは、基盤モデルを活用した最先端のロボット技術を、研究段階にとどめることなく、実際の顧客現場で稼働させる社会実装フェーズに深く関わることができます。
多様なロボットプラットフォームを対象に、実機評価から制御、導入、運用改善までを一貫して経験できるため、机上の設計や部分的な開発に閉じない、実践的なロボティクスエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
また、Vision Language Actionなどの基盤モデルとロボットハードウェアを組み合わせるという不確実性の高い領域において、試行錯誤を重ねながら技術的な解を見出していく経験は、今後のロボット産業全体においても希少性の高い専門性となります。
現場で得られた知見をプロダクトやモデル改善に還元できる点も、このポジションならではの魅力です。
制御プログラムの開発や調整にとどまらず、現地導入、運用中の課題対応、継続的な改善までを一貫して担うことで、ロボットが単なる実験対象ではなく、現場業務の一部として安定的に機能する状態を実現していただきます。
本ポジションでは、主にロボットの実機を対象として、評価検証、動作制御、顧客導入支援に関わる一連の業務を担っていただきます。
具体的には、ロボットの構成や想定タスクを踏まえた実機評価計画を立案し、動作の安定性、再現性、安全性、精度などをセンサデータやログに基づいて検証したうえで、その結果を反映した制御パラメータや動作アルゴリズムの調整を行います。
具体的な業務:実機評価、動作制御、顧客導入支援に関わる以下の業務を担当していただきます。
1. ロボットの実機の評価計画立案および検証実施2. センサデータやログを用いた動作安定性、再現性、精度の評価3. PythonまたはC++による動作制御プログラムの開発および改修4. ROS2を用いたロボットシステム構築、ノード設計、インターフェース調整5. 移動、歩行、マニピュレーション、姿勢制御などの動作チューニング6. 試験環境および顧客現場での実機動作確認、パラメータ調整7. 顧客先へのロボット導入支援、立ち上げ作業、運用時の技術サポート8. トラブル発生時の原因切り分けおよび対策立案、再発防止のための改善9. ソフトウェアエンジニア、AIチーム、PMとの技術的なすり合わせおよびフィードバックポジション
・部門の魅力:本ポジションでは、基盤モデルを活用した最先端のロボット技術を、研究段階にとどめることなく、実際の顧客現場で稼働させる社会実装フェーズに深く関わることができます。
多様なロボットプラットフォームを対象に、実機評価から制御、導入、運用改善までを一貫して経験できるため、机上の設計や部分的な開発に閉じない、実践的なロボティクスエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
また、Vision Language Actionなどの基盤モデルとロボットハードウェアを組み合わせるという不確実性の高い領域において、試行錯誤を重ねながら技術的な解を見出していく経験は、今後のロボット産業全体においても希少性の高い専門性となります。
現場で得られた知見をプロダクトやモデル改善に還元できる点も、このポジションならではの魅力です。
PM/アプリケーションエンジニア/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1350万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
※ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられる公共・社会基盤分野のプロジェクトを選定し、選考いたします。※
●共通内容
政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。
公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。
当社の得意領域である社会基盤を支える基幹システムやクラウドベースシステムなどのシステム企画・開発だけでなく、新規ソリューションの企画・開発など、ご自身のお考え、意欲、経験を最大限発揮いただける仕事です。
●職種別個別内容
<アプリケーションエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、これを解決するためのソリューション/システム開発
・既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の一連のアプリケーション開発
・顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発
<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
【アピールポイント(職務の魅力)】
「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。
●業務における機会
ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができます。
ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。
マルチベンダでのシステム開発であるため、特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。
●スキル・人脈・キャリアの形成
最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。(例:アプリケーションエンジニアから運用エンジニア/プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能)
●柔軟な働き方と多様な職場環境
柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。
多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
当グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。
●共通内容
政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。
公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。
当社の得意領域である社会基盤を支える基幹システムやクラウドベースシステムなどのシステム企画・開発だけでなく、新規ソリューションの企画・開発など、ご自身のお考え、意欲、経験を最大限発揮いただける仕事です。
●職種別個別内容
<アプリケーションエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、これを解決するためのソリューション/システム開発
・既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の一連のアプリケーション開発
・顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発
<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
【アピールポイント(職務の魅力)】
「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。
●業務における機会
ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができます。
ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。
マルチベンダでのシステム開発であるため、特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。
●スキル・人脈・キャリアの形成
最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。(例:アプリケーションエンジニアから運用エンジニア/プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能)
●柔軟な働き方と多様な職場環境
柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。
多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
当グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。
プロジェクトリーダー/マネージャー/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー/マネージャー
仕事内容
職務内容
当社で叶える、次世代のDX推進
当社のプロジェクトリーダー/マネージャーは、顧客の未来を「創る」役割
単なる開発管理にとどまりません。金融・通信・流通・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。
◆具体的には
・案件受注・提案:クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出、取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。
組織のミッション
クラウドネイティブ事業部:ビジネスの未来を切り拓く技術者集団
金融、通信、小売、そしてFintech業界――社会が直面するDX推進、システム刷新、IT人材不足といった喫緊の課題に、私たちは「伴走型支援」で挑みます。
私たちは、単なるシステム開発者ではありません。例えば業務系Webアプリケーションの設計から開発、運用保守までを一貫して手掛け、お客様のビジネスの根幹を深く理解することで、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様の業務フローに深く入り込み、表面的な要望だけでなく、その奥に潜む本質的な課題を見つけ出し、最適な形で具現化する。それが私たちの強みです。
ポジション(職務)の魅力
1.未来を「創る」役割!大きな裁量と影響力
プロジェクトの初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題を解決へと導く、まさにビジネスの「羅針盤」となるポジションです。案件受注・提案からクライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。プロジェクト全体を動かす裁量と、クライアントのビジネスに直接貢献する手応えを感じられます。
2.真の課題解決型エンジニアへ!上流工程の経験と飛躍的な課題解決力
PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。「上流工程で顧客のビジネスに深く貢献したい」「チームを率いて大きな達成感を味わいたい」そんなあなたの想いを、当社は全力で応援します。複雑な課題を抽出し、多様なステークホルダーを巻き込みながら最適な解決策を導く力が飛躍的に向上します。企画・要件定義といった超上流工程から携わることで、エンジニアとしての市場価値を最大化できます。
3.最先端技術の知識と実践!多様な言語・FWでの開発経験
自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。Java、C#、Python、JavaScript、Spring、Robot FW、MySQL、Oracle、AWS、GCP、Dockerなど、幅広い開発環境での経験を積めます。クラウド、AI/BI、自動化など、市場で求められる最新技術を実務で習得できます。幅広いプロジェクトを通じて、技術的な引き出しを増やし、真のフルスタックを目指せます。
当社で叶える、次世代のDX推進
当社のプロジェクトリーダー/マネージャーは、顧客の未来を「創る」役割
単なる開発管理にとどまりません。金融・通信・流通・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。
◆具体的には
・案件受注・提案:クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出、取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。
組織のミッション
クラウドネイティブ事業部:ビジネスの未来を切り拓く技術者集団
金融、通信、小売、そしてFintech業界――社会が直面するDX推進、システム刷新、IT人材不足といった喫緊の課題に、私たちは「伴走型支援」で挑みます。
私たちは、単なるシステム開発者ではありません。例えば業務系Webアプリケーションの設計から開発、運用保守までを一貫して手掛け、お客様のビジネスの根幹を深く理解することで、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様の業務フローに深く入り込み、表面的な要望だけでなく、その奥に潜む本質的な課題を見つけ出し、最適な形で具現化する。それが私たちの強みです。
ポジション(職務)の魅力
1.未来を「創る」役割!大きな裁量と影響力
プロジェクトの初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題を解決へと導く、まさにビジネスの「羅針盤」となるポジションです。案件受注・提案からクライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。プロジェクト全体を動かす裁量と、クライアントのビジネスに直接貢献する手応えを感じられます。
2.真の課題解決型エンジニアへ!上流工程の経験と飛躍的な課題解決力
PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。「上流工程で顧客のビジネスに深く貢献したい」「チームを率いて大きな達成感を味わいたい」そんなあなたの想いを、当社は全力で応援します。複雑な課題を抽出し、多様なステークホルダーを巻き込みながら最適な解決策を導く力が飛躍的に向上します。企画・要件定義といった超上流工程から携わることで、エンジニアとしての市場価値を最大化できます。
3.最先端技術の知識と実践!多様な言語・FWでの開発経験
自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。Java、C#、Python、JavaScript、Spring、Robot FW、MySQL、Oracle、AWS、GCP、Dockerなど、幅広い開発環境での経験を積めます。クラウド、AI/BI、自動化など、市場で求められる最新技術を実務で習得できます。幅広いプロジェクトを通じて、技術的な引き出しを増やし、真のフルスタックを目指せます。
Japan Finance COO/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Japan Finance COO (Senior Associate / Vice President)
仕事内容
Job/Group Overview: Japan Finance COOは、他のファイナンス機能と連携し、ファイナンス部門全体でグローバルに業務をサポートし、変革を推進する機能です。Finance COOの主な業務領域は、予算作成、予測とモニタリング、人材管理と育成、部門イベントの計画と実行、コンプライアンスと統制、および変革を含むCFO戦略的イニシアチブの計画と実行です。業務範囲は多岐にわたるため、タスクとプロセスを理解・分析し、戦略的なファイナンスイニシアチブの計画と実行を推進できる意欲の高い人材を求めています。
Responsibilities: Finance COOのメンバーとして、以下の領域を担当します。
1. 戦略的なグローバルファイナンスおよびFinance COOイニシアチブの計画と実行:
・現在のグローバルファイナンスおよびFinance COOのプロセスとシステムを包括的に分析し、要件を評価し、変革の領域を特定します。
・主要なファイナンスステークホルダーと密接に連携し、要件/インプットを収集するためのワークショップの計画と促進を行います。
・シニアマネジメントを含むステークホルダーに対し、戦略的なグローバルファイナンスおよびFinance COOのTo-be状態と関連するビジネスケースの作成、設計、プレゼンテーションをサポートします。
・新しいファイナンスシステム/ツールのビジネス要件とプロセスフローを開発し、文書化します。
・ITおよびファイナンスユーザーと密接に連携し、新しいファイナンスシステム/モジュールの統合、テスト、構成を行います。
・ファイナンスプロセスを分析し、根本原因分析を実行してプロセスのボトルネックを特定し、解決策を提案します。
2. 予算計画とモニタリング:
・他のファイナンス機能と密接に連携し、予算ガイドラインに従ってグローバルファイナンス全体の予算を計画・作成します。
・月次のグローバルファイナンスの実際コストのレビューとモニタリングを行い、予算に対する分析と説明を行います。
Responsibilities: Finance COOのメンバーとして、以下の領域を担当します。
1. 戦略的なグローバルファイナンスおよびFinance COOイニシアチブの計画と実行:
・現在のグローバルファイナンスおよびFinance COOのプロセスとシステムを包括的に分析し、要件を評価し、変革の領域を特定します。
・主要なファイナンスステークホルダーと密接に連携し、要件/インプットを収集するためのワークショップの計画と促進を行います。
・シニアマネジメントを含むステークホルダーに対し、戦略的なグローバルファイナンスおよびFinance COOのTo-be状態と関連するビジネスケースの作成、設計、プレゼンテーションをサポートします。
・新しいファイナンスシステム/ツールのビジネス要件とプロセスフローを開発し、文書化します。
・ITおよびファイナンスユーザーと密接に連携し、新しいファイナンスシステム/モジュールの統合、テスト、構成を行います。
・ファイナンスプロセスを分析し、根本原因分析を実行してプロセスのボトルネックを特定し、解決策を提案します。
2. 予算計画とモニタリング:
・他のファイナンス機能と密接に連携し、予算ガイドラインに従ってグローバルファイナンス全体の予算を計画・作成します。
・月次のグローバルファイナンスの実際コストのレビューとモニタリングを行い、予算に対する分析と説明を行います。
プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)
仕事内容
●期待する役割
プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、担当するチーム及びプロジェクトをリードし、クライアントのビジネス価値最大化とチームの成果達成に責任を持っていただきます。
エンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの企画から導入、効果検証までの一連のプロジェクト遂行を主導し、高品質なプロジェクトマネジメントサービスを提供することが期待されます。
また、チームメンバーの指導・育成を通じてチーム全体の専門性と実行力を高め、担当領域における目標達成を牽引する役割を担います。上位マネジメントと連携し、部門戦略の実行や組織運営の改善にも貢献していただきます。
●このポジションの魅力
急成長中のAI/DX統括本部において、プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、エンタープライズ向けの大規模プロジェクトを直接リードし、他メンバーと共に成長できる機会があります。
* エンタープライズDX市場での大規模プロジェクト推進と専門性の深化:
国内多数の導入実績を持つ自社製品の大規模導入プロジェクトの企画からデリバリーまでを一貫して担当し、プロジェクトマネジメント能力とコンサルティングスキルを実践的に高めることができます。
* チームを率いて成果を創出し、共に成長できる環境:
意欲の高いメンバーで構成されるチームを直接率い、指導・育成を通じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献することで、実践的なマネジメントスキルを磨くとともに、チームと自身の成長を実感できます。
* 成長フェーズでの組織づくりへの参画:
当社は高成長を継続。PMチームの拡大に伴う組織設計や採用戦略に参画し、次世代リーダーとしての経験を積むことができます。
* 事業成長への貢献と明確なキャリアパス:
担当するプロジェクトの成功やチームの成果を通じて、事業の成長にダイレクトに貢献している達成感を味わえます。
将来的には、より大きな裁量権を持つシニアマネージャーや部長職、特定領域の専門性を追求するエキスパートとしてのキャリアパスを目指すことが可能です。
●業務内容
このポジションでは、プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。
* 顧客エンゲージメントとソリューション提案:
営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握するためのヒアリングを実施。
顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するSFA/CRMソリューションを企画し、具体的な提案を行う。
提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成。顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援。
* プロジェクトマネジメントとデリバリー:
担当するエンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理。
プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決。開発チーム(エンジニア、PdM等)や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進。
プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード。重要顧客へのエスカレーション対応やリレーション構築。
* チームの牽引とマネジメント:
担当チームの目標管理とタスク割り当て、進捗フォローアップ。チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成と能力開発支援。
チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施によるチーム力向上。
メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションとチームビルディング。
* その他業務:
最新のSFA/CRM市場動向、競合情報等の収集・分析とチーム内への展開。
担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行。プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備。
上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必要に応じたエスカレーション。
●自社製品の魅力:
* 国内多数の導入実績を持つ自社製品
* 自社製品初のAIアシスタントを提供し、技術革新をリード
* 外部評価でSFA部門1位を獲得し、自社製品として他社製品に立ち向かえるプロダクトへ成長
* 営業DXを実現する豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性
プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、担当するチーム及びプロジェクトをリードし、クライアントのビジネス価値最大化とチームの成果達成に責任を持っていただきます。
エンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの企画から導入、効果検証までの一連のプロジェクト遂行を主導し、高品質なプロジェクトマネジメントサービスを提供することが期待されます。
また、チームメンバーの指導・育成を通じてチーム全体の専門性と実行力を高め、担当領域における目標達成を牽引する役割を担います。上位マネジメントと連携し、部門戦略の実行や組織運営の改善にも貢献していただきます。
●このポジションの魅力
急成長中のAI/DX統括本部において、プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、エンタープライズ向けの大規模プロジェクトを直接リードし、他メンバーと共に成長できる機会があります。
* エンタープライズDX市場での大規模プロジェクト推進と専門性の深化:
国内多数の導入実績を持つ自社製品の大規模導入プロジェクトの企画からデリバリーまでを一貫して担当し、プロジェクトマネジメント能力とコンサルティングスキルを実践的に高めることができます。
* チームを率いて成果を創出し、共に成長できる環境:
意欲の高いメンバーで構成されるチームを直接率い、指導・育成を通じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献することで、実践的なマネジメントスキルを磨くとともに、チームと自身の成長を実感できます。
* 成長フェーズでの組織づくりへの参画:
当社は高成長を継続。PMチームの拡大に伴う組織設計や採用戦略に参画し、次世代リーダーとしての経験を積むことができます。
* 事業成長への貢献と明確なキャリアパス:
担当するプロジェクトの成功やチームの成果を通じて、事業の成長にダイレクトに貢献している達成感を味わえます。
将来的には、より大きな裁量権を持つシニアマネージャーや部長職、特定領域の専門性を追求するエキスパートとしてのキャリアパスを目指すことが可能です。
●業務内容
このポジションでは、プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。
* 顧客エンゲージメントとソリューション提案:
営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握するためのヒアリングを実施。
顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するSFA/CRMソリューションを企画し、具体的な提案を行う。
提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成。顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援。
* プロジェクトマネジメントとデリバリー:
担当するエンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理。
プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決。開発チーム(エンジニア、PdM等)や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進。
プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード。重要顧客へのエスカレーション対応やリレーション構築。
* チームの牽引とマネジメント:
担当チームの目標管理とタスク割り当て、進捗フォローアップ。チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成と能力開発支援。
チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施によるチーム力向上。
メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションとチームビルディング。
* その他業務:
最新のSFA/CRM市場動向、競合情報等の収集・分析とチーム内への展開。
担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行。プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備。
上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必要に応じたエスカレーション。
●自社製品の魅力:
* 国内多数の導入実績を持つ自社製品
* 自社製品初のAIアシスタントを提供し、技術革新をリード
* 外部評価でSFA部門1位を獲得し、自社製品として他社製品に立ち向かえるプロダクトへ成長
* 営業DXを実現する豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性
事業企画推進リーダー/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜840万円
ポジション
事業企画推進リーダー
仕事内容
【業務内容】
◆業務概要:
インフラカンパニーの「開発プロセスの革新(ExValueの実践)を主導し、市場ニーズと技術シーズを融合させた競争力ある製品・サービスの開発をリードしていただきます。
同じ課内にある、新事業推進チームが「既存事業の枠を超えた新規事業(事業そのもの)」を扱うのに対し、開発企画チームは「既存事業領域における新製品・新機能の企画・開発」が主担当です。
主な役割は、以下となります。
・開発テーマの企画・評価(何を、どこまで開発するかの設計)
・開発プロジェクトの推進(部門横断のプロジェクトマネジメント)
・開発品の事業化・市場投入の支援、および事業性評価
・既存製品の機能追加・仕様変更による付加価値向上
◆業務詳細:
【ExValue思想に基づく開発プロセスの革新】
・「価値の収益化」と「最短市場投入」を実現するため、マーケットイン発想での開発テーマ設定
・企画段階からマーケティング、開発、販売を一気通貫で管理する体制を構築し、開発初期から市場性を検証
・従来の「案件起点・技術起点」の開発から、「市場が必要とする製品・サービス」起点の開発へ転換
具体的な内容は、以下の4つになります。
1)プロジェクトマネジメント: WBS(Work Breakdown Structure)に基づいた進捗管理に加え、課題解決に向けた行動、「止める判断」の迅速化など、プロジェクトの司令塔として機能します。
2)事業性評価とPDCA:開発品の事業貢献度を検証し、次期開発インプットへ反映させるPDCAサイクルを回します。
3)他カンパニーとの交渉:ポンプ開発機能を持つ他カンパニー(エネルギーC、建築産業C)に対し、システム事業統括部に必要な開発要望を交渉する窓口を担います。
4)合意形成:マーケティング情報を基に、優先順位・スケジュール・リソースを確定させ、カンパニー内で合意形成を図ります。
※実際の詳細設計・試作等は技術部門や他カンパニーが担い、本ポジションはプロジェクトマネージャーとして、工程の進捗や予算の管理等を行い、全体をリードする役割となります。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
事業企画部内には以下の課があり、三位一体で事業の「司令塔」として機能しています。
・企画課:事業戦略・中期経営計画など「戦略」を担う組織
・新事業推進・開発企画課:新事業・新製品という「武器」をつくる組織
・業務改革企画課:DXを通じた「仕組み」をつくる組織
「事業企画部」内でのローテーションや更なる上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性は十分あります。入社後に経験を積んで頂く事でマネージャー職も十分期待できます。勤務地は本社となります。業務により国内各拠点へ出張等もありますが、リモート対応で済むことも多くあります。
◆業務概要:
インフラカンパニーの「開発プロセスの革新(ExValueの実践)を主導し、市場ニーズと技術シーズを融合させた競争力ある製品・サービスの開発をリードしていただきます。
同じ課内にある、新事業推進チームが「既存事業の枠を超えた新規事業(事業そのもの)」を扱うのに対し、開発企画チームは「既存事業領域における新製品・新機能の企画・開発」が主担当です。
主な役割は、以下となります。
・開発テーマの企画・評価(何を、どこまで開発するかの設計)
・開発プロジェクトの推進(部門横断のプロジェクトマネジメント)
・開発品の事業化・市場投入の支援、および事業性評価
・既存製品の機能追加・仕様変更による付加価値向上
◆業務詳細:
【ExValue思想に基づく開発プロセスの革新】
・「価値の収益化」と「最短市場投入」を実現するため、マーケットイン発想での開発テーマ設定
・企画段階からマーケティング、開発、販売を一気通貫で管理する体制を構築し、開発初期から市場性を検証
・従来の「案件起点・技術起点」の開発から、「市場が必要とする製品・サービス」起点の開発へ転換
具体的な内容は、以下の4つになります。
1)プロジェクトマネジメント: WBS(Work Breakdown Structure)に基づいた進捗管理に加え、課題解決に向けた行動、「止める判断」の迅速化など、プロジェクトの司令塔として機能します。
2)事業性評価とPDCA:開発品の事業貢献度を検証し、次期開発インプットへ反映させるPDCAサイクルを回します。
3)他カンパニーとの交渉:ポンプ開発機能を持つ他カンパニー(エネルギーC、建築産業C)に対し、システム事業統括部に必要な開発要望を交渉する窓口を担います。
4)合意形成:マーケティング情報を基に、優先順位・スケジュール・リソースを確定させ、カンパニー内で合意形成を図ります。
※実際の詳細設計・試作等は技術部門や他カンパニーが担い、本ポジションはプロジェクトマネージャーとして、工程の進捗や予算の管理等を行い、全体をリードする役割となります。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
事業企画部内には以下の課があり、三位一体で事業の「司令塔」として機能しています。
・企画課:事業戦略・中期経営計画など「戦略」を担う組織
・新事業推進・開発企画課:新事業・新製品という「武器」をつくる組織
・業務改革企画課:DXを通じた「仕組み」をつくる組織
「事業企画部」内でのローテーションや更なる上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性は十分あります。入社後に経験を積んで頂く事でマネージャー職も十分期待できます。勤務地は本社となります。業務により国内各拠点へ出張等もありますが、リモート対応で済むことも多くあります。
新規事業コンサルタント(ビジネスプロデューサー)/日系大手コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
職務内容:
・事業戦略策定に関連する各種業務
・新規事業企画/立ち上げに関連する各種業務
・既存事業の成長・変革に関連する各種業務
・インオーガニック(M&Aなど)による事業獲得に関連する業務
提供事例:
・自動運転を活用した事業アイディアのフィージビリティスタディ
・AI運行バスの実証実験の企画・実行と商用化
・AIを使った子どもの行動・特性可視化事業
・AI画像診断サービスの企画
・IoT蓄積データを活用したビジネスアイディア創出
・XRサービスの企画
・IOWNのビジネス実装の企画
・生成AI事業の企画
・スマート農業の戦略・企画
・食の流通プラットフォーム事業の企画
・マッチングプラットフォームサービスの企画
・消費財メーカーD2Cの企画
・鉄道系チケットレスサービスの事業グロース戦略策定
・動画配信サービスの改善に向けた課題整理/分析、改善
【職種の魅力】
変化の激しい昨今のマクロ環境下、クライアントの収入の源泉となる事業の立上、成長、変革の各フェーズで携わり、ビジネスの醍醐味を味わえる。 また、生成AIをはじめとしたテクノロジーが活用されるため、最新テクノロジーのビジネス適用を経験できる。
・事業戦略策定に関連する各種業務
・新規事業企画/立ち上げに関連する各種業務
・既存事業の成長・変革に関連する各種業務
・インオーガニック(M&Aなど)による事業獲得に関連する業務
提供事例:
・自動運転を活用した事業アイディアのフィージビリティスタディ
・AI運行バスの実証実験の企画・実行と商用化
・AIを使った子どもの行動・特性可視化事業
・AI画像診断サービスの企画
・IoT蓄積データを活用したビジネスアイディア創出
・XRサービスの企画
・IOWNのビジネス実装の企画
・生成AI事業の企画
・スマート農業の戦略・企画
・食の流通プラットフォーム事業の企画
・マッチングプラットフォームサービスの企画
・消費財メーカーD2Cの企画
・鉄道系チケットレスサービスの事業グロース戦略策定
・動画配信サービスの改善に向けた課題整理/分析、改善
【職種の魅力】
変化の激しい昨今のマクロ環境下、クライアントの収入の源泉となる事業の立上、成長、変革の各フェーズで携わり、ビジネスの醍醐味を味わえる。 また、生成AIをはじめとしたテクノロジーが活用されるため、最新テクノロジーのビジネス適用を経験できる。
ビジネスコンサルタント<Government & Infrastructure領域>/戦略・業務・ITコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜5000万円
ポジション
コンサルタント職以上
仕事内容
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『Government & Infrastructureユニット』専属前提となります。
(※ワンプール所属ではありません。)
◇Government & Infrastructureユニットとは?
中央省庁・自治体の政策上流支援から実行までの支援、民間の全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで、一気通貫でサポートするプロフェッショナル集団です。
◇目指す姿
中央省庁に対しては、今後日本が直面する経済安保などの社会課題を先取りし、中央省庁の政策を官民連携を通じて支援・推進します。自治体に対しては、伴走支援を通じて、地域の文化を理解して地域創生を実現する「しかけ」(産業や基盤創出)の構築を目指します。民間に対しては、社会インフラ産業を中心に、R&D、エンジニアリング、建設、維持管理、運営などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客さまのビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を通じて地域住民のQOL向上を実現します。
◇アプローチ
行政の施策支援から入り、民間企業の戦略立案から実行支援まで、一連の施策をサポートすることで、国民および地域住民のQOL向上を実現します。
◇今チャレンジしていること
2025年に立ち上げた組織のため、0から1へのチャレンジです。
官公庁・自治体・民間への新規アカウントの開拓を、以下の5テーマを中心に取り組んでいます。
1.都市まちづくり
2.GX
3.エネルギー
4.モビリティ
5.建設
(※ワンプール所属ではありません。)
◇Government & Infrastructureユニットとは?
中央省庁・自治体の政策上流支援から実行までの支援、民間の全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで、一気通貫でサポートするプロフェッショナル集団です。
◇目指す姿
中央省庁に対しては、今後日本が直面する経済安保などの社会課題を先取りし、中央省庁の政策を官民連携を通じて支援・推進します。自治体に対しては、伴走支援を通じて、地域の文化を理解して地域創生を実現する「しかけ」(産業や基盤創出)の構築を目指します。民間に対しては、社会インフラ産業を中心に、R&D、エンジニアリング、建設、維持管理、運営などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客さまのビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を通じて地域住民のQOL向上を実現します。
◇アプローチ
行政の施策支援から入り、民間企業の戦略立案から実行支援まで、一連の施策をサポートすることで、国民および地域住民のQOL向上を実現します。
◇今チャレンジしていること
2025年に立ち上げた組織のため、0から1へのチャレンジです。
官公庁・自治体・民間への新規アカウントの開拓を、以下の5テーマを中心に取り組んでいます。
1.都市まちづくり
2.GX
3.エネルギー
4.モビリティ
5.建設
データサイエンティスト/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Mission
・データ分析に関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる
・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く
Scope of responsibilities(責任範囲)
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する
・社内におけるデータ分析・AIに関するプロジェクトを幅広く実施する
・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークホルダーに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データ分析のエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のデータ分析・AIの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する
・データ分析に関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる
・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く
Scope of responsibilities(責任範囲)
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する
・社内におけるデータ分析・AIに関するプロジェクトを幅広く実施する
・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークホルダーに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データ分析のエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のデータ分析・AIの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する
プリセールス/最先端クラウドサービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
メンバーレイヤー
仕事内容
新規および既存のお客様に対して、ビジネス課題とニーズに対する解決策を考え、将来を見据えたシステム化計画の立案、システム導入の為の計画立案、システム設計など、お客様への提案等を行っていただきます。
【業務内容】
・提案書、見積りの作成
・プロジェクト計画書の作成
・システムの設計検討
・システム導入に関わる技術的検証を行った上でのソリューション・サービスの価値提供
・システム導入、企画提案に関する業務課題をヒアリングしご要望にあわせたクラウド活用の企画提案
※担当プロジェクトは、スキルや志向・経験に合わせて柔軟に決定していきます。(デジタルマーケティング領域、スマートシティ領域など)
【PJT例】
1:営業管理DX(Salesforce Sales Cloud)
営業の業務効率向上を図り、情報共有の手間削減・リアルタイム性を実現
2:マーケティングDX(Salesforce Marketing Cloud)
「通販」を通じた1to1の顧客コミュニケーションをご支援
3:コールセンターDX(Amazon Connect)
治験への応募者増加を支える、コールセンター業務の効率化を実現
4:スマートシティ 防災DX(自社サービス)
断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援(わずか2日間で構築)
5:スマートシティ 住民支援(自社サービス)
地域課題を自動運転車両で解決 車両と住民をつなぐロケーションシステムを構築
【このポジションの魅力】
・日本で最初のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績/知見がある環境で専門性を磨ける点
・クラウドソリューションだけでなく、エッジ側も含めた幅広いソリューションを提供できる点
・地方創生を支援するスマートシティ領域や、脱炭素領域など社会貢献性高いプロジェクトに携わることができる点
・システムインテグレーションだけでなく、自社サービスのプリセールスや、その2つの組み合わせのプリセールスなど自由な提案ができる点
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多い点
・データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点
・数億円規模のプライム案件も担当できる点
・出来上がった製品を販売するのではなく、お客様の考えや課題に合わせた提案ができるため、案件受注までの進め方、提案内容に自分の考え・経験を活かすことができる点""
【業務内容】
・提案書、見積りの作成
・プロジェクト計画書の作成
・システムの設計検討
・システム導入に関わる技術的検証を行った上でのソリューション・サービスの価値提供
・システム導入、企画提案に関する業務課題をヒアリングしご要望にあわせたクラウド活用の企画提案
※担当プロジェクトは、スキルや志向・経験に合わせて柔軟に決定していきます。(デジタルマーケティング領域、スマートシティ領域など)
【PJT例】
1:営業管理DX(Salesforce Sales Cloud)
営業の業務効率向上を図り、情報共有の手間削減・リアルタイム性を実現
2:マーケティングDX(Salesforce Marketing Cloud)
「通販」を通じた1to1の顧客コミュニケーションをご支援
3:コールセンターDX(Amazon Connect)
治験への応募者増加を支える、コールセンター業務の効率化を実現
4:スマートシティ 防災DX(自社サービス)
断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援(わずか2日間で構築)
5:スマートシティ 住民支援(自社サービス)
地域課題を自動運転車両で解決 車両と住民をつなぐロケーションシステムを構築
【このポジションの魅力】
・日本で最初のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績/知見がある環境で専門性を磨ける点
・クラウドソリューションだけでなく、エッジ側も含めた幅広いソリューションを提供できる点
・地方創生を支援するスマートシティ領域や、脱炭素領域など社会貢献性高いプロジェクトに携わることができる点
・システムインテグレーションだけでなく、自社サービスのプリセールスや、その2つの組み合わせのプリセールスなど自由な提案ができる点
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多い点
・データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点
・数億円規模のプライム案件も担当できる点
・出来上がった製品を販売するのではなく、お客様の考えや課題に合わせた提案ができるため、案件受注までの進め方、提案内容に自分の考え・経験を活かすことができる点""
【関東/東京】インフラエンジニア(リーダー候補&設計経験者)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円
ポジション
アカウントSE
仕事内容
●お任せしたい業務
高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、当グループのプロジェクトに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※当社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能です。
※プロジェクトマネージャーやインフラ技術のスペシャリストを目指しているミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています。
●想定されるプロジェクト
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する当グループの案件にて、アカウントSEとしてご活躍いただきます。新店舗構築や既存拠点の設定変更に伴う見積取得、機器ベンダーとお客様先との各種調整業務を担当。RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から設計・構築・検証まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して幅広い工程に携わることができます。お客様のビジネスを支えるネットワークの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】
・提案:ネットワーク移行計画、コスト計算、PoC設計
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出、サーバ/ネットワーク機器と構成検討
・設計:各種ドキュメント(構成図、設計書、パラメータシート等)作成、Script、Config作成、その他セキュリティリスク設計
・検証:検証項目/手順作成、検証機器構築
【開発環境・技術】
インフラ環境(既存システム)におけるネットワーク・サーバ基盤(Cisco、Juniper等のネットワーク機器、Windows/Linux OS、Dell、HPE、富士通、NEC、日立等のサーバ機器)
●ポジションの魅力
新しい技術の習得が可能でチーム体制を作りやすい環境なため、技術を習得しながら成長を実感できます。リモートワーク案件あり。
●身につくスキル
<専門スキル>
・様々な構成でのインフラ環境における設計構築の技術・知識(オンプレミス環境だけでなく、クラウド化に向けた検討も経験できます)
・対人折衝能力(PJに携わる方だけでなく、業務に従事している方も含めてのコミュニケーションを取るため、簡単に分かりやすく内容をまとめて話す能力が身につきます)
<ポータブルスキル>
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整)
・ファシリテーション・調整力(サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援)
・問題発見/課題解決能力(顧客課題の発見とAI‐X/DX化を用いた課題解決手法)
●キャリアパス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
・プロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
・エキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
・マネージャー(GM):チームをマネジメントし、組織を統括
・コンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
・アーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
・事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
・キャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
・講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
●部門概要
ICT本部。主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております。多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります。また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です。現在多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、当グループのプロジェクトに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※当社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能です。
※プロジェクトマネージャーやインフラ技術のスペシャリストを目指しているミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています。
●想定されるプロジェクト
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する当グループの案件にて、アカウントSEとしてご活躍いただきます。新店舗構築や既存拠点の設定変更に伴う見積取得、機器ベンダーとお客様先との各種調整業務を担当。RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から設計・構築・検証まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して幅広い工程に携わることができます。お客様のビジネスを支えるネットワークの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】
・提案:ネットワーク移行計画、コスト計算、PoC設計
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出、サーバ/ネットワーク機器と構成検討
・設計:各種ドキュメント(構成図、設計書、パラメータシート等)作成、Script、Config作成、その他セキュリティリスク設計
・検証:検証項目/手順作成、検証機器構築
【開発環境・技術】
インフラ環境(既存システム)におけるネットワーク・サーバ基盤(Cisco、Juniper等のネットワーク機器、Windows/Linux OS、Dell、HPE、富士通、NEC、日立等のサーバ機器)
●ポジションの魅力
新しい技術の習得が可能でチーム体制を作りやすい環境なため、技術を習得しながら成長を実感できます。リモートワーク案件あり。
●身につくスキル
<専門スキル>
・様々な構成でのインフラ環境における設計構築の技術・知識(オンプレミス環境だけでなく、クラウド化に向けた検討も経験できます)
・対人折衝能力(PJに携わる方だけでなく、業務に従事している方も含めてのコミュニケーションを取るため、簡単に分かりやすく内容をまとめて話す能力が身につきます)
<ポータブルスキル>
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整)
・ファシリテーション・調整力(サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援)
・問題発見/課題解決能力(顧客課題の発見とAI‐X/DX化を用いた課題解決手法)
●キャリアパス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
・プロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
・エキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
・マネージャー(GM):チームをマネジメントし、組織を統括
・コンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
・アーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
・事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
・キャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
・講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
●部門概要
ICT本部。主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております。多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります。また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です。現在多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
【関東/東京】クラウドエンジニア(メンバー&PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
(雇入れ直後)
●お任せしたい業務
当社プロジェクトに参画していただきます。主な業務は、インフラ領域(ネットワーク・サーバ/クラウドインフラを含む)における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※当社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能です
※プロジェクトマネージャーやクラウド技術のスペシャリストを目指しているミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【プロジェクト概要】
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する顧客企業が相対しているユーザのインフラ更改(オンプレミス環境からクラウドリフト/シフト)における設計/構築業務
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・提案:クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・設計:クラウド構成図作成、セキュリティ設計
・実装:IaC(Infrastructure as Code)、CI/CD構築、アプリ開発
・運用:障害対応フロー改善、運用マニュアル作成、教育支援、運用フローのコード化(自動化)
【開発環境・技術】
オンプレミスインフラ環境(既存システム)におけるネットワーク・サーバ基盤
└Cisco、Juniper等のネットワーク機器、Windows/Linux OS、Dell、HPE、富士通、NEC、日立等のサーバ機器
パブリッククラウド環境(AWS・Azure・GoogleCloud等)のIaaS基盤
└EC2、Lambda、CloudWatch、Terraform等のクラウドツール/Kubernetes、Docker等のコンテナ技術 ※案件内容による
【ポジションの魅力】
・新しい技術の習得が可能でチーム体制を作りやすい環境なため、技術を習得しながら成長を実感できる
・リモートワーク案件あり
【部門の魅力】
◆ICT本部
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております
多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります
また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です
現在多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています
●お任せしたい業務
当社プロジェクトに参画していただきます。主な業務は、インフラ領域(ネットワーク・サーバ/クラウドインフラを含む)における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※当社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能です
※プロジェクトマネージャーやクラウド技術のスペシャリストを目指しているミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【プロジェクト概要】
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する顧客企業が相対しているユーザのインフラ更改(オンプレミス環境からクラウドリフト/シフト)における設計/構築業務
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・提案:クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・設計:クラウド構成図作成、セキュリティ設計
・実装:IaC(Infrastructure as Code)、CI/CD構築、アプリ開発
・運用:障害対応フロー改善、運用マニュアル作成、教育支援、運用フローのコード化(自動化)
【開発環境・技術】
オンプレミスインフラ環境(既存システム)におけるネットワーク・サーバ基盤
└Cisco、Juniper等のネットワーク機器、Windows/Linux OS、Dell、HPE、富士通、NEC、日立等のサーバ機器
パブリッククラウド環境(AWS・Azure・GoogleCloud等)のIaaS基盤
└EC2、Lambda、CloudWatch、Terraform等のクラウドツール/Kubernetes、Docker等のコンテナ技術 ※案件内容による
【ポジションの魅力】
・新しい技術の習得が可能でチーム体制を作りやすい環境なため、技術を習得しながら成長を実感できる
・リモートワーク案件あり
【部門の魅力】
◆ICT本部
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております
多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります
また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です
現在多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています
大手SIerでのプロジェクトマネージャー(データ分析プラットフォームソリューションの企画〜開発〜導入)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円-1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
当社のデータ分析プラットフォームソリューションの企画から提案、開発、導入までの業務に関するプロジェクトマネジメントを実施して頂きます。主に基本構想策定(アーキテクチャコンサルティング、開発ロードマップ策定)、要件定義、仕様策定、開発マネジメント等が中心となります。
【業務例】
●スコープ管理
顧客ニーズの確認とプロジェクトの目的の把握、ステークホルダとの合意形成、成果物の検証
●スケジュール管理
スケジュール策定、モニタリング、遅延に対する予見、遅延に対するリカバリープラン策定と実行
●コスト管理
コスト見積とコスト計画策定、モニタリング、計画との差異発生時の対応
●品質管理
品質基準の策定、品質管理の仕組みの構築、品質のモニタリング、品質改善計画策定と実行
●リスク管理
リスク対策方針の策定、リスクの予見と予防策の立案、リスク検知と対策の実行
【職務の魅力】
ビジネス変革の気概を持つ魅力的なお客様や、Databricks、Snowflake、Informatica、Teradataなどの先進的なパートナーとともに、社内外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。従来のSIの方法論から抜け出し、当社主導で企画/開発を進めるSolution based SIを一緒に推進しませんか?
【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
【業務例】
●スコープ管理
顧客ニーズの確認とプロジェクトの目的の把握、ステークホルダとの合意形成、成果物の検証
●スケジュール管理
スケジュール策定、モニタリング、遅延に対する予見、遅延に対するリカバリープラン策定と実行
●コスト管理
コスト見積とコスト計画策定、モニタリング、計画との差異発生時の対応
●品質管理
品質基準の策定、品質管理の仕組みの構築、品質のモニタリング、品質改善計画策定と実行
●リスク管理
リスク対策方針の策定、リスクの予見と予防策の立案、リスク検知と対策の実行
【職務の魅力】
ビジネス変革の気概を持つ魅力的なお客様や、Databricks、Snowflake、Informatica、Teradataなどの先進的なパートナーとともに、社内外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。従来のSIの方法論から抜け出し、当社主導で企画/開発を進めるSolution based SIを一緒に推進しませんか?
【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
大手SIerの法人顧客向けプロジェクトマネージャー/人財集約組織におけるプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円-1350万円
ポジション
課長 課長代理 主任
仕事内容
当組織は、プロジェクトマネジメントの専門集団として発足した組織であり、特定の業界/顧客のプロジェクトを継続的に担当する組織とは存在意義が異なります。
サービス業、製造業など幅広い業界の大手企業と取組むシステム開発プロジェクトを活動のフィールドとして、どの業界/顧客のプロジェクトでも共通的に実施すべきポータブルスキルを発揮し、各業界/顧客担当組織のメンバと協力しながら、どのプロジェクトも成功に導くプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。具体的には、各案件の計画段階からPJに入り込み、責任を持ってPJの完了までをステークホルダーを巻き込みながら推進していく役割を担って頂きます。
経験豊富なPMには、PMとしての当事者意識、責任感を発揮して各プロジェクトに貢献すると共に、当組織においては自身の継続的なキャッチアップ、チームメートの育成など組織としての能力向上にも貢献して頂きます。
まだ経験の少ない方には、PMとしての専門性をOJTを通じて高めて頂くため、上位PMと共に、業界/顧客を跨り、できる限り多くの経験を積めるようアサインメントを行います。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・先進的なテクノロジー/プロセスを活用するPJを経験し、そこで発生する先進的なPJ課題について、メンバ各々が対応している事をタイムリーに鮮度高く共有を行いますので、現在進行形の様々な先進対応事例を把握できます。
・モダンな環境(アーキテクチャ)/プロセスを継続的に改善するチームと連携し、モダンなプロジェクトマネジメントを実行頂きます。
・複数名で複数のPJを担当するようなスキームを組み、経験豊富なPMを中心としたチーム制を採用するため、複数の業界・業務領域をまたがって経験を積むことができます。特定の業務領域でのスキルを強めていくことも可能ですし、幅広い業界・業務領域の案件を担当してPMとしてのプロフェッショナリティを高めていくことも可能です。(PJ事例:SCM、EC、ToC、データ分析関連等)
上記のような運営を行いますので、通常より倍速で良質な経験を積み、先進PMのキャリアを築いて頂けます。
サービス業、製造業など幅広い業界の大手企業と取組むシステム開発プロジェクトを活動のフィールドとして、どの業界/顧客のプロジェクトでも共通的に実施すべきポータブルスキルを発揮し、各業界/顧客担当組織のメンバと協力しながら、どのプロジェクトも成功に導くプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。具体的には、各案件の計画段階からPJに入り込み、責任を持ってPJの完了までをステークホルダーを巻き込みながら推進していく役割を担って頂きます。
経験豊富なPMには、PMとしての当事者意識、責任感を発揮して各プロジェクトに貢献すると共に、当組織においては自身の継続的なキャッチアップ、チームメートの育成など組織としての能力向上にも貢献して頂きます。
まだ経験の少ない方には、PMとしての専門性をOJTを通じて高めて頂くため、上位PMと共に、業界/顧客を跨り、できる限り多くの経験を積めるようアサインメントを行います。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・先進的なテクノロジー/プロセスを活用するPJを経験し、そこで発生する先進的なPJ課題について、メンバ各々が対応している事をタイムリーに鮮度高く共有を行いますので、現在進行形の様々な先進対応事例を把握できます。
・モダンな環境(アーキテクチャ)/プロセスを継続的に改善するチームと連携し、モダンなプロジェクトマネジメントを実行頂きます。
・複数名で複数のPJを担当するようなスキームを組み、経験豊富なPMを中心としたチーム制を採用するため、複数の業界・業務領域をまたがって経験を積むことができます。特定の業務領域でのスキルを強めていくことも可能ですし、幅広い業界・業務領域の案件を担当してPMとしてのプロフェッショナリティを高めていくことも可能です。(PJ事例:SCM、EC、ToC、データ分析関連等)
上記のような運営を行いますので、通常より倍速で良質な経験を積み、先進PMのキャリアを築いて頂けます。
大手SIerでのクラウドを活用したデータ分析プラットフォームの開発(ITアーキテクト/PM/クラウドエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,050万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
クラウドや生成AIなどの技術を活かし、当社が手がけるデータ分析プラットフォームソリューション(DWH、BI、ETL領域)の企画から提案、開発、導入までの業務や、システムグランドデザイン策定におけるアーキテクチャ検討等の業務を行っていただきます。
公共・社会基盤分野×アプリケーションエンジニア/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1350万円
ポジション
メンバー〜
仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられる公共・社会基盤分野のプロジェクトを選定し、選考いたします。※
(注意事項1)具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。
(注意事項2)応募に際しては、1.ご希望の応募職種(「アプリケーションエンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか) 2.どういった業務領域に携わりたいのか、を具体的に記載してください。
●共通内容
・政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。
・公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。
・当社の得意領域である社会基盤を支える基幹システムやクラウドベースシステムなどのシステム企画・開発だけでなく、新規ソリューションの企画・開発など、ご自身のお考え、意欲、経験を最大限発揮いただける仕事です。
●職種別個別内容
<アプリケーションエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、これを解決するためのソリューション/システム開発
・既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の一連のアプリケーション開発
・顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発
<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
【アピールポイント(職務の魅力)】
「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。
●業務における機会
・ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができます。
・ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。
・マルチベンダでのシステム開発であるため、特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。
●スキル・人脈・キャリアの形成
・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。
(例:アプリケーションエンジニアから運用エンジニア/プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能)
●柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。
・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
・当グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。
※ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられる公共・社会基盤分野のプロジェクトを選定し、選考いたします。※
(注意事項1)具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。
(注意事項2)応募に際しては、1.ご希望の応募職種(「アプリケーションエンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか) 2.どういった業務領域に携わりたいのか、を具体的に記載してください。
●共通内容
・政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。
・公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。
・当社の得意領域である社会基盤を支える基幹システムやクラウドベースシステムなどのシステム企画・開発だけでなく、新規ソリューションの企画・開発など、ご自身のお考え、意欲、経験を最大限発揮いただける仕事です。
●職種別個別内容
<アプリケーションエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、これを解決するためのソリューション/システム開発
・既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の一連のアプリケーション開発
・顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発
<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
【アピールポイント(職務の魅力)】
「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。
●業務における機会
・ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができます。
・ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。
・マルチベンダでのシステム開発であるため、特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。
●スキル・人脈・キャリアの形成
・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。
(例:アプリケーションエンジニアから運用エンジニア/プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能)
●柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。
・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
・当グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。
オープンポジション(インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー)/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1350万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられる公共・社会基盤分野のプロジェクトを選定し、選考いたします。※
(注意事項1)具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。
(注意事項2)応募に際しては、1.ご希望の応募職種(「インフラエンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか) 2.どういった業務領域に携わりたいのか、を具体的に記載してください。
●共通内容
・政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担う仲間を募集します。全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。
・公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるインフラエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。
●職種別個別内容
<インフラエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるインフラエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テスト
・国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験
・オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計
<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
【アピールポイント(職務の魅力)】
「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。
●業務における機会
・国内有数の大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、自身のスキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます!
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、案件参画を通じ、ご自身の技術領域の幅だしをすることができます!
・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定など、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます!
●スキル・人脈・キャリアの形成
・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。
(例:プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能)
●柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。
・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
・当グループ内での転籍者、経験者採用社員が活躍しています。
※ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられる公共・社会基盤分野のプロジェクトを選定し、選考いたします。※
(注意事項1)具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。
(注意事項2)応募に際しては、1.ご希望の応募職種(「インフラエンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか) 2.どういった業務領域に携わりたいのか、を具体的に記載してください。
●共通内容
・政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担う仲間を募集します。全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。
・公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるインフラエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。
●職種別個別内容
<インフラエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるインフラエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テスト
・国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験
・オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計
<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
【アピールポイント(職務の魅力)】
「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。
●業務における機会
・国内有数の大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、自身のスキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます!
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、案件参画を通じ、ご自身の技術領域の幅だしをすることができます!
・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定など、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます!
●スキル・人脈・キャリアの形成
・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。
(例:プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能)
●柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。
・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
・当グループ内での転籍者、経験者採用社員が活躍しています。
プロジェクトマネージャー/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1350万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【職務内容】
サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーのポジションを募集します。
●概要
当社の製造業のサプライチェーンビジネスの拡大に向け、上流から実装・定着まで一気通貫でプロジェクトをリードできる人財を募集します。
プロジェクトの中核(PM、PL)として、顧客の業務変革とDXを推進いただきます。
●期待ミッション
1. SCM案件でアプリケーション領域の要件定義 開発まで一気通貫でリード
2. 20名 50名規模のチーム運営(進捗・品質・リスク・課題管理)とステークホルダーマネジメント
3. 当社のサプライチェーンビジネス拡大に向けたアセット化と人財育成
【職務の魅力】
1. 構想だけではなく、実装/完遂が評価される環境です。当該ポジションはコンサルタント 開発人財が一体となった組織であり、実現性含めた価値提供にこだわります。システム導入して終わりではなく、成果の持続性/最低限含めた長期伴奏とパートナーシップはコンサル×SIをもつ組織ならではの魅力です。
2. 国内外のパートナーと協力のうえ、数十 数百人規模の大規模プロジェクトを動かす当社ならではの大型プロジェクトが経験できます。
3. 営業/コンサル/開発などの製販一体の組織であることから多様なキャリアパスが実現できます。
4. 当グループならではの社会課題プロジェクトに関われる可能性があります。
【プロジェクト事例】
* 自社サービス・プロダクト開発
* 某製造業様 工場において、生産データを分析するIoT基盤の試験運用開始
* 某製造業様 サプライチェーンの企業間情報連携による需給バランスの全体最適
* 某製造業様 現場情報と経営情報の融合による意思決定の迅速化
* 某製造業様 グローバル生産拠点における生産最適化・品質の均一化
* 某金融業様 商流データを活用したサプライチェーン・ファイナンスを実現
【組織構成】(2025年8月 時点)
コンサルティング事業部。サプライチェーンユニットは構成。
20代 30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーのポジションを募集します。
●概要
当社の製造業のサプライチェーンビジネスの拡大に向け、上流から実装・定着まで一気通貫でプロジェクトをリードできる人財を募集します。
プロジェクトの中核(PM、PL)として、顧客の業務変革とDXを推進いただきます。
●期待ミッション
1. SCM案件でアプリケーション領域の要件定義 開発まで一気通貫でリード
2. 20名 50名規模のチーム運営(進捗・品質・リスク・課題管理)とステークホルダーマネジメント
3. 当社のサプライチェーンビジネス拡大に向けたアセット化と人財育成
【職務の魅力】
1. 構想だけではなく、実装/完遂が評価される環境です。当該ポジションはコンサルタント 開発人財が一体となった組織であり、実現性含めた価値提供にこだわります。システム導入して終わりではなく、成果の持続性/最低限含めた長期伴奏とパートナーシップはコンサル×SIをもつ組織ならではの魅力です。
2. 国内外のパートナーと協力のうえ、数十 数百人規模の大規模プロジェクトを動かす当社ならではの大型プロジェクトが経験できます。
3. 営業/コンサル/開発などの製販一体の組織であることから多様なキャリアパスが実現できます。
4. 当グループならではの社会課題プロジェクトに関われる可能性があります。
【プロジェクト事例】
* 自社サービス・プロダクト開発
* 某製造業様 工場において、生産データを分析するIoT基盤の試験運用開始
* 某製造業様 サプライチェーンの企業間情報連携による需給バランスの全体最適
* 某製造業様 現場情報と経営情報の融合による意思決定の迅速化
* 某製造業様 グローバル生産拠点における生産最適化・品質の均一化
* 某金融業様 商流データを活用したサプライチェーン・ファイナンスを実現
【組織構成】(2025年8月 時点)
コンサルティング事業部。サプライチェーンユニットは構成。
20代 30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
先進テクノロジーを活用するエンジニア/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1750万円
ポジション
メンバー〜
仕事内容
テクノロジーコンサルティング&ソリューション分野(以下、当分野)では、お客様のDX推進や課題解決に向けて、先進技術を活用したソリューションやサービスを提供しており、当分野のソリューションやサービスを開発するエンジニアを募集しています。当分野内のエンジニアを募集している下記ポジションの中から、書類上のご経験・適性を踏まえて最適なポジションをご提案いたします。ご自身に適したポストを検討されたい方はこちらにご応募ください。当分野は業界横断で価値提供しています。最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走している組織です。中でも当分野のエンジニアは、ソリューションやサービスの企画・設計・開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント等の様々な経験を積むことが可能です。◆提案ポジション例・データ分析・活用に向けたプラットフォームの企画・開発・DX推進に向けたデータサイエンティスト・働き方改革に関する自社サービスの企画・開発・ゼロトラストを前提としたセキュリティエンジニア等
【アピールポイント(職務の魅力)】
●社会的意義の高いプロジェクトへの参画
官公庁や金融機関など社会基盤を支える重要なプロジェクトが多く、スケールの大きな業務を通じて社会への貢献を実感できます。
●卓越したエンジニアとの共創環境
社内には技術コミュニティで世界的にも評価されるエンジニアが多数在籍しており、社内勉強会や技術イベントも活発で、先進技術を実務で追求しながらスキルアップできる文化が根付いています。
●多様な技術・領域でのキャリア形成
プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト、インフラ/データ/AI基盤エンジニアなど、キャリアパスの選択肢は多彩。社内でのローテーションや領域横断の連携を通じて、新たな専門性を培うことができます。経験領域に応じて、クラウド・データ・AIが交差する複数の中核事業領域で活躍できるため、専門性の深化とスコープの拡張を両立できます。
●柔軟な働き方とチーム連携
社内外の垣根を越えて、パートナー企業やお客様と共に一体感を持ってプロジェクトに取り組む文化があります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
●社会的意義の高いプロジェクトへの参画
官公庁や金融機関など社会基盤を支える重要なプロジェクトが多く、スケールの大きな業務を通じて社会への貢献を実感できます。
●卓越したエンジニアとの共創環境
社内には技術コミュニティで世界的にも評価されるエンジニアが多数在籍しており、社内勉強会や技術イベントも活発で、先進技術を実務で追求しながらスキルアップできる文化が根付いています。
●多様な技術・領域でのキャリア形成
プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト、インフラ/データ/AI基盤エンジニアなど、キャリアパスの選択肢は多彩。社内でのローテーションや領域横断の連携を通じて、新たな専門性を培うことができます。経験領域に応じて、クラウド・データ・AIが交差する複数の中核事業領域で活躍できるため、専門性の深化とスコープの拡張を両立できます。
●柔軟な働き方とチーム連携
社内外の垣根を越えて、パートナー企業やお客様と共に一体感を持ってプロジェクトに取り組む文化があります。
クラウドを活用したデータ分析プラットフォームの開発(ITアーキテクト/PM/クラウドエンジニア)/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1050万円
ポジション
課長代理
仕事内容
【職務内容】
クラウドや生成AIなどの技術を活かし、当社が手がけるデータ分析プラットフォームソリューション(DWH、BI、ETL領域)の企画から提案、開発、導入までの業務や、システムグランドデザイン策定におけるアーキテクチャ検討等の業務を行っていただきます。
当社が提供するクラウド型ビッグデータ分析基盤(自社サービス)
#お客様事例
【アピールポイント(職務の魅力)】
●職務の魅力
ビジネス変革の気概を持つ魅力的なお客様や、複数の先進的なパートナーとともに、社内外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。従来のSIの方法論から抜け出し、当社主導で企画/開発を進めるSolution based SIを一緒に推進しませんか?
●組織の魅力
トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
クラウドや生成AIなどの技術を活かし、当社が手がけるデータ分析プラットフォームソリューション(DWH、BI、ETL領域)の企画から提案、開発、導入までの業務や、システムグランドデザイン策定におけるアーキテクチャ検討等の業務を行っていただきます。
当社が提供するクラウド型ビッグデータ分析基盤(自社サービス)
#お客様事例
【アピールポイント(職務の魅力)】
●職務の魅力
ビジネス変革の気概を持つ魅力的なお客様や、複数の先進的なパートナーとともに、社内外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。従来のSIの方法論から抜け出し、当社主導で企画/開発を進めるSolution based SIを一緒に推進しませんか?
●組織の魅力
トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
エンタープライズSaaS導入プロジェクトマネージャー/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【職務内容】
顧客の業務変革実現に向けServiceNow/Salesforce導入を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。顧客のビジョンとゴールを共有し、現状課題の整理から計画策定、要件定義、開発・テスト・移行、定着化まで一気通貫で支援します。提案フェーズでは開発担当として原価見積・提案書作成に携わっていただき、プロジェクトフェーズではアジャイル/ウォーターフォール双方の手法を使い分け、品質・スケジュール・コスト・リスク・課題管理、ベンダー/ステークホルダー調整、バックログ運用、ユーザー受入支援等を担っていただきます。ServiceNow/Salesforce経験は不問、Webシステム開発やエンタープライズアプリ導入で“プライム”のPM経験を歓迎します。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・成長ビジネスであるSaaS、LowCode/NoCodeプラットフォームにおける開発経験を積むことができます。
・システム部門だけでなく、業務部門担当者とのコミュニケーション機会が多く、様々な業務知見を獲得できます。
・比較的小規模な伴走支援型の案件から中規模程度の開発PJまで、顧客のDXを支援するための様々な開発PJを経験できます。
・当グループと連携した成長戦略の推進やプロジェクト遂行の機会があり、グローバルな業務・プロジェクトスキルを磨けます。
・自組織だけでなく、社内のインダストリー組織と連携してより大きな開発PJを推進することが可能です。
・入社後、ServiceNow/Salesforce知見獲得のための手厚い研修支援・業務フォローがあります。
顧客の業務変革実現に向けServiceNow/Salesforce導入を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。顧客のビジョンとゴールを共有し、現状課題の整理から計画策定、要件定義、開発・テスト・移行、定着化まで一気通貫で支援します。提案フェーズでは開発担当として原価見積・提案書作成に携わっていただき、プロジェクトフェーズではアジャイル/ウォーターフォール双方の手法を使い分け、品質・スケジュール・コスト・リスク・課題管理、ベンダー/ステークホルダー調整、バックログ運用、ユーザー受入支援等を担っていただきます。ServiceNow/Salesforce経験は不問、Webシステム開発やエンタープライズアプリ導入で“プライム”のPM経験を歓迎します。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・成長ビジネスであるSaaS、LowCode/NoCodeプラットフォームにおける開発経験を積むことができます。
・システム部門だけでなく、業務部門担当者とのコミュニケーション機会が多く、様々な業務知見を獲得できます。
・比較的小規模な伴走支援型の案件から中規模程度の開発PJまで、顧客のDXを支援するための様々な開発PJを経験できます。
・当グループと連携した成長戦略の推進やプロジェクト遂行の機会があり、グローバルな業務・プロジェクトスキルを磨けます。
・自組織だけでなく、社内のインダストリー組織と連携してより大きな開発PJを推進することが可能です。
・入社後、ServiceNow/Salesforce知見獲得のための手厚い研修支援・業務フォローがあります。
テクノロジーコンサルタント(デジタルテクノロジーディレクター)/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
課長、課長代理、主任、テクニカル ・グレード
仕事内容
業種や業界にとらわれずお客様と共に未来を描き、テクノロジードリブンでBX・DXの実現を伴走型で導きます。当社のあらゆるお客様を対象に事業部門と技術部門とチームを組んで経営的・社会的にインパクトのあるプロジェクトの最前線で変革の瞬間に立ち会えることが当ポスト最大の魅力です。
具体的な業務内容例:
・デジタルテクノロジー活用戦略の立案
・BX・DX実現の仕組みづくりと推進障壁の解消
・最先端技術を活用した新規サービス構想策定
・新旧技術の融合したITアーキテクチャの策定
募集の背景とミッション:
当組織はテクノロジーを活用した顧客変革のリードと技術力を駆使した価値提供、顧客接点の確立をミッションとし、End to Endで顧客に寄り添いながら、テクノロジーを活かした新しい仕組みを現場で試し、ビジネス価値や新たなサービスの創出につなげるところまで責任を持つデジタル技術コンサルタントへの多くの要望に応えるべくメンバーを募集します。
アピールポイント(職務の魅力):
当組織の前身は、技術支援部門だったこともあり、技術力をコアスキルとして公共・金融・法人をふくむさまざまな顧客を対象に、短いスパンで技術カットでのコンサルティングを行うことが特徴です。自らの専門性を活かして、業界を横断した幅広いフィールドで活躍することができ、多種多様な経験を積むことができます。
生成AIのような旬の技術はもちろんのこと、次に来る技術にも積極的に取り組むことでエンジニアとしてのアップデートを常に行うことができます。
具体的な業務内容例:
・デジタルテクノロジー活用戦略の立案
・BX・DX実現の仕組みづくりと推進障壁の解消
・最先端技術を活用した新規サービス構想策定
・新旧技術の融合したITアーキテクチャの策定
募集の背景とミッション:
当組織はテクノロジーを活用した顧客変革のリードと技術力を駆使した価値提供、顧客接点の確立をミッションとし、End to Endで顧客に寄り添いながら、テクノロジーを活かした新しい仕組みを現場で試し、ビジネス価値や新たなサービスの創出につなげるところまで責任を持つデジタル技術コンサルタントへの多くの要望に応えるべくメンバーを募集します。
アピールポイント(職務の魅力):
当組織の前身は、技術支援部門だったこともあり、技術力をコアスキルとして公共・金融・法人をふくむさまざまな顧客を対象に、短いスパンで技術カットでのコンサルティングを行うことが特徴です。自らの専門性を活かして、業界を横断した幅広いフィールドで活躍することができ、多種多様な経験を積むことができます。
生成AIのような旬の技術はもちろんのこと、次に来る技術にも積極的に取り組むことでエンジニアとしてのアップデートを常に行うことができます。
Chief Product Officer (CPO)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
Chief Product Officer (CPO)
仕事内容
●企業概要
当社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、設立されました。
最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、自社プロダクトの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供することで、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。
私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。
AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。
●期待する役割:
全社のプロダクト組織長として、以下の役割を担っていただきます。
1. プロダクト組織の戦略的リーダーシップ:
・会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定。
・CEO、CTOと共に、当グループ内の他企業のプロダクトのビジョン策定。
・複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分。
2. ハンズオンでのプロダクト開発リード:
・重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進。
・エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上。
・データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透。
3. チームマネジメントと組織開発:
・全PdMチームのマネジメントと育成。
・メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率。
4. クロスファンクショナルな連携推進:
・営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築。
・現在の顧客ニーズとその将来への変容を鑑みたプロダクト方針の策定。
・グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション。
●業務内容:
1. プロダクト戦略の立案と実行:
・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定。
・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定。
・ロードマップの作成・管理。
・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け。
・ステークホルダー(経営層・営業・カスタマーサクセス等)との調整とコミュニケーション。
2. プロダクト開発のリード:
・社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定。
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働による機能設計と実装推進。
・データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理。
・競合分析と市場トレンドのモニタリング。
・プロダクト・機能リリース計画の立案と実行。
・プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画。
3. 組織マネジメント:
・プロダクトマネージャーチームの育成・評価。
・チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善。
・メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理。
●本ポジションで得られる経験や魅力:
▼得られる経験:
・複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル。
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル。
・経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル。
・見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験。
・ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験。
・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験。
・KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力。
・競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力。
・新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験・アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画
▼本ポジションの魅力:
・変化の激しい成長企業で、自ら方針策定から推進までを担う裁量の大きな環境。
・経営や事業戦略の中心でプロダクトの未来を描く経験ができる。
・スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる。
・挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる。
・自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては会社全体の成長に直結する手応えを感じられる。
当社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、設立されました。
最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、自社プロダクトの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供することで、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。
私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。
AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。
●期待する役割:
全社のプロダクト組織長として、以下の役割を担っていただきます。
1. プロダクト組織の戦略的リーダーシップ:
・会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定。
・CEO、CTOと共に、当グループ内の他企業のプロダクトのビジョン策定。
・複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分。
2. ハンズオンでのプロダクト開発リード:
・重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進。
・エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上。
・データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透。
3. チームマネジメントと組織開発:
・全PdMチームのマネジメントと育成。
・メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率。
4. クロスファンクショナルな連携推進:
・営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築。
・現在の顧客ニーズとその将来への変容を鑑みたプロダクト方針の策定。
・グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション。
●業務内容:
1. プロダクト戦略の立案と実行:
・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定。
・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定。
・ロードマップの作成・管理。
・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け。
・ステークホルダー(経営層・営業・カスタマーサクセス等)との調整とコミュニケーション。
2. プロダクト開発のリード:
・社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定。
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働による機能設計と実装推進。
・データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理。
・競合分析と市場トレンドのモニタリング。
・プロダクト・機能リリース計画の立案と実行。
・プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画。
3. 組織マネジメント:
・プロダクトマネージャーチームの育成・評価。
・チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善。
・メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理。
●本ポジションで得られる経験や魅力:
▼得られる経験:
・複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル。
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル。
・経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル。
・見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験。
・ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験。
・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験。
・KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力。
・競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力。
・新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験・アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画
▼本ポジションの魅力:
・変化の激しい成長企業で、自ら方針策定から推進までを担う裁量の大きな環境。
・経営や事業戦略の中心でプロダクトの未来を描く経験ができる。
・スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる。
・挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる。
・自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては会社全体の成長に直結する手応えを感じられる。
イノベーション推進部スペシャリスト(DX/AI推進、業務改革担当)/【大阪】銀行系コンシューマーファイナンス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜810万円
ポジション
シニアスペシャリスト
仕事内容
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、組織の生産性と価値創出を実現します。
●主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進・スキル育成
・社内風土改革に関する各種取り組み
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
●主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進・スキル育成
・社内風土改革に関する各種取り組み
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
経営戦略マネージャー候補/戦略立案〜実行推進/大手広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
880万円〜1480万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
仕事内容
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。
具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。
具体的な業務内容
●グループ戦略の立案
・非連続な成長戦略の策定(新事業、グローバル、M&A等)
・事業改革プランの策定(事業ポートフォリオ、組織再編等)
●経営計画の策定
・中期的な事業計画への落とし込み
・短期的な予算・組織編制
●経営管理および実行
・KPIの設計とモニタリング
・上記に基づくハンズオンでの課題解決
・責任者の右腕としての施策の企画・実行
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。
具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。
具体的な業務内容
●グループ戦略の立案
・非連続な成長戦略の策定(新事業、グローバル、M&A等)
・事業改革プランの策定(事業ポートフォリオ、組織再編等)
●経営計画の策定
・中期的な事業計画への落とし込み
・短期的な予算・組織編制
●経営管理および実行
・KPIの設計とモニタリング
・上記に基づくハンズオンでの課題解決
・責任者の右腕としての施策の企画・実行
IT Technology Consultant(Consulting Partner)/グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consulting Partner
仕事内容
【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対し、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
当社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。
【当社のコンサルティングサービスの特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルでプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。
1. グローバルのベストプラクティスの活用
2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み)
3. 企画・提案 実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走
4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見
5. 製品ベンダー中立の立場
6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)
【Job Responsibilities】
As a Consulting Partner under the GCP organization, you will be responsible for the following:
・Achieving revenue, profitability, and utilization targets for your assigned business area
・Building a pipeline of potential clients and leading proposal activities
・Participating in priority or special strategic projects as a Consulting Partner, including proposal leadership and project oversight
・Talent development, hiring, and organizational management activities
・Thought leadership activities (knowledge management, events, publications, etc.)
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対し、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
当社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。
【当社のコンサルティングサービスの特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルでプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。
1. グローバルのベストプラクティスの活用
2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み)
3. 企画・提案 実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走
4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見
5. 製品ベンダー中立の立場
6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)
【Job Responsibilities】
As a Consulting Partner under the GCP organization, you will be responsible for the following:
・Achieving revenue, profitability, and utilization targets for your assigned business area
・Building a pipeline of potential clients and leading proposal activities
・Participating in priority or special strategic projects as a Consulting Partner, including proposal leadership and project oversight
・Talent development, hiring, and organizational management activities
・Thought leadership activities (knowledge management, events, publications, etc.)
データエンジニア/ミドル/独立系データ分析/システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー候補
仕事内容
【募集背景】
昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、当社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、ご自身の経験を活かして次世代のデータ分析基盤の設計・構築をリードしていただける、ジュニア層からミドル層のデータエンジニアを募集しています。また、現在新規部門の体制強化を積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、当社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。
【本ポジションの魅力】
・当チームのプロジェクトの多くは顧客への提案(ビジネスの最上流)からプロジェクトを主導します。そのため、表面的な解決策ではなく、本質的な課題解決を通じて顧客の事業成長に直接貢献できます。
・最新のデータエンジニアリング技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます。
・分析基盤の技術選定から携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます。
・経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です。
・経験豊富なシニアエンジニアと対等に技術ディスカッションできる環境があり、互いに高め合いながらスキルを磨けます。
・将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。
【活動内容】
プロジェクトマネジメント業務 (PL/PM候補として)
・クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義
・プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり
・チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理
データエンジニアリング業務
・クライアントのビジネス要件に基づくDWH/データレイクのアーキテクチャ設計・構築
・スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用
・dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築
・新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案
【活動事例】
・技術サービス:複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援(チーム:4名、期間:約1年半〜継続中)
・運輸:帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援(チーム:2名、期間:約3年〜継続中)
・小売:需要予測システムの基盤構築支援(チーム:3名、期間:約2年〜継続中)
【スキルアップへのサポートも充実】
資格支援制度として統計検定など、一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給。さらに、これまでの実績を活用したデータ分析に関する研修も実施しています。
また、業務後の時間で定期的に有志の勉強会を行い、不明点は適宜上長に相談するなど社員自らが自己研鑽に励んでいます。若手層の勢いがあり、経験が浅い社員に対してもチャレンジを促す風土があります。
意欲的に取り組む姿勢さえあれば、開発案件だけでなく人事や組織形成に関する領域の業務にも携わることが可能。技術的にスキルアップをしながら幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。
【個人の働き方に合わせたキャリアパス】
マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。
・将コース(総合職):一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。
・剣コース(技術職):一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。
・武士コース:よりライフワークバランスを重視したコースとなります。
【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】
<2019年入社Tさん>
【前職/IT業界(交通関係PJ3年)にてSE】
・集計方法の提案、SQL(SQLServer)からデータの抽出/集計加工
・ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化/可視化、報告書作成サポート
【現在PJ/ゲーム業界にて分析エンジニア】
・SQL(BigQuery)からデータの抽出/集計加工
・KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
・抽出したデータから多変量解析(決定木/クラスタリング/SHAP)
・分析設計
・報告書作成
<2019年入社Aさん>
【前職/医療関係にて医療技師】
病院での検体検査、及び生理学的検査業務
【現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア)
データ集計/分析、BIツールを用いたダッシュボード作成
<2019年入社Iさん>
【前職/自動車業界にて開発職】
車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発
【現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア】
・毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
・レポート作成サポート
・使用する分析ツールの作成及び改修
昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、当社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、ご自身の経験を活かして次世代のデータ分析基盤の設計・構築をリードしていただける、ジュニア層からミドル層のデータエンジニアを募集しています。また、現在新規部門の体制強化を積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、当社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。
【本ポジションの魅力】
・当チームのプロジェクトの多くは顧客への提案(ビジネスの最上流)からプロジェクトを主導します。そのため、表面的な解決策ではなく、本質的な課題解決を通じて顧客の事業成長に直接貢献できます。
・最新のデータエンジニアリング技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます。
・分析基盤の技術選定から携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます。
・経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です。
・経験豊富なシニアエンジニアと対等に技術ディスカッションできる環境があり、互いに高め合いながらスキルを磨けます。
・将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。
【活動内容】
プロジェクトマネジメント業務 (PL/PM候補として)
・クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義
・プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり
・チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理
データエンジニアリング業務
・クライアントのビジネス要件に基づくDWH/データレイクのアーキテクチャ設計・構築
・スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用
・dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築
・新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案
【活動事例】
・技術サービス:複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援(チーム:4名、期間:約1年半〜継続中)
・運輸:帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援(チーム:2名、期間:約3年〜継続中)
・小売:需要予測システムの基盤構築支援(チーム:3名、期間:約2年〜継続中)
【スキルアップへのサポートも充実】
資格支援制度として統計検定など、一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給。さらに、これまでの実績を活用したデータ分析に関する研修も実施しています。
また、業務後の時間で定期的に有志の勉強会を行い、不明点は適宜上長に相談するなど社員自らが自己研鑽に励んでいます。若手層の勢いがあり、経験が浅い社員に対してもチャレンジを促す風土があります。
意欲的に取り組む姿勢さえあれば、開発案件だけでなく人事や組織形成に関する領域の業務にも携わることが可能。技術的にスキルアップをしながら幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。
【個人の働き方に合わせたキャリアパス】
マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。
・将コース(総合職):一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。
・剣コース(技術職):一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。
・武士コース:よりライフワークバランスを重視したコースとなります。
【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】
<2019年入社Tさん>
【前職/IT業界(交通関係PJ3年)にてSE】
・集計方法の提案、SQL(SQLServer)からデータの抽出/集計加工
・ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化/可視化、報告書作成サポート
【現在PJ/ゲーム業界にて分析エンジニア】
・SQL(BigQuery)からデータの抽出/集計加工
・KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
・抽出したデータから多変量解析(決定木/クラスタリング/SHAP)
・分析設計
・報告書作成
<2019年入社Aさん>
【前職/医療関係にて医療技師】
病院での検体検査、及び生理学的検査業務
【現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア)
データ集計/分析、BIツールを用いたダッシュボード作成
<2019年入社Iさん>
【前職/自動車業界にて開発職】
車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発
【現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア】
・毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
・レポート作成サポート
・使用する分析ツールの作成及び改修
パブリックセクターコンサルタント(教育分野)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
教育・人材・子ども・雇用領域にて、政策立案支援から産官学連携、ソリューション開発までをカバーする新ドメインの立ち上げメンバーを募集します。
<背景・課題>
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。
また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも目を向けると、例えば子どもについては子育て支援のあり方、大人については労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
当社は、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。
これらの取り組みに加わりたいというコンサルタントを募集いたします。
シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府・公的機関等において、各種調査分析や新規施策立案、多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進、新規事業やソリューション開発を行ってきた経験を有する方を歓迎いたします。
また、チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方も歓迎いたします。
<顧客イメージおよび業務内容>
1. 国内政府機関、地方公共団体、公的機関
・政策策定のための基礎調査(デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等)、政策提言
・公的事業の推進支援(実証事業の事務局業務、伴奏支援等)
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携/産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援
2. 民間企業、大学、民間財団など ※教育、人材等の領域
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携/産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援
※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。
<背景・課題>
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。
また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも目を向けると、例えば子どもについては子育て支援のあり方、大人については労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
当社は、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。
これらの取り組みに加わりたいというコンサルタントを募集いたします。
シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府・公的機関等において、各種調査分析や新規施策立案、多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進、新規事業やソリューション開発を行ってきた経験を有する方を歓迎いたします。
また、チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方も歓迎いたします。
<顧客イメージおよび業務内容>
1. 国内政府機関、地方公共団体、公的機関
・政策策定のための基礎調査(デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等)、政策提言
・公的事業の推進支援(実証事業の事務局業務、伴奏支援等)
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携/産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援
2. 民間企業、大学、民間財団など ※教育、人材等の領域
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携/産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援
※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。
IT戦略・ガバナンス企画およびグローバルITPM(グループ会社)/大手保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円〜1,800万円
ポジション
グローバルITガバナンス&変革推進マネージャー
仕事内容
同社グループのIT戦略やITガバナンスに関する企画・推進、国内外拠点の重要プロジェクト支援、IT態勢構築・経営課題の解決推進等を担うチームの一員として、下記業務の複数領域を、経験・適性に応じて横断的に担うポジションです。
【募集組織の役割・ミッション】
同社グループの国内外グループ会社に対し、ITガバナンスの高度化、重要プロジェクトの成功、経営課題の解決を支援することで、「ITを真の経営の力に」することを使命としています。グローバル本社の立場から、国内外グループ会社の経営層・CIO・プロジェクト責任者と協働し、ガバナンスのみならず、変革の実行や価値創出まで伴走します。
【職務内容】
同社グループの国内外グループ会社に対するITガバナンス高度化支援、重要プロジェクト支援、経営・ITマネジメント支援、M&A・PMI支援およびグループ横断施策の推進等を担うチームの一員として、以下の業務のうち複数の領域を、これまでの経験・専門性や今後のキャリア志向に応じて横断的に担当します。
1. 国内外グループ会社の重要プロジェクト支援
・基幹システム刷新等の大規模プロジェクトに対するレビュー・助言
・プロジェクトリスクの評価および改善支援
・プロジェクトガバナンス高度化施策の企画・推進
・プロジェクトの成功に向けた経営層・プロジェクト責任への助言・支援
2. ITガバナンス態勢の構築・高度化支援
・国内外グループ会社のITガバナンス態勢評価
・ITポリシー・ガイドライン等の展開および定着支援
・ITガバナンス高度化施策の企画・推進
・グループ会社の自律的なガバナンス運営に向けた改善支援
3. 国内外グループ会社の経営・ITマネジメント層支援
・CIOおよびITマネジメント層との対話・課題整理
・IT戦略・IT投資の実行状況レビューおよび改善支援
・IT組織・ITマネジメント態勢の高度化支援
・経営課題の解決に向けた施策立案・推進
4. M&AにおけるITデューデリジェンスおよびPMIの計画・実行
・M&A検討時のITデューデリジェンス
・買収後のIT統合・ITガバナンス態勢構築等のPMI計画および実行支援
(国内・海外子会社に所属し、その業務に従事する可能性があります)
5. グループ横断施策の企画・推進
・データ&AI、Enterprise Architecture(EA)、Project Governance等に関する施策推進
・国内外グループ会社で得られた知見・ベストプラクティスの共有
・大規模プロジェクトのLessons Learnedの蓄積・展開
・国内外子会社のITマネジメント層をメンバーとした会議体(グローバルITコミッティ)の運営支援
※上記すべてを入社時点で経験している必要はありません。これまでの経験・専門性を活かせる領域から担当し、業務を通じて担当領域を広げていくことを想定しています。
【募集ポジションの魅力】
1. グローバル本社の立場から、国内外グループ会社の変革を支援できます
同社グループの国内外グループ会社を対象に、ITガバナンス高度化や重要プロジェクト支援を通じて、経営課題の解決や企業価値向上に直接貢献できます。
2. グループ会社のCEO・COO・CIOと直接議論し、変革を動かすことができる
国内外グループ会社のCEO、CIO、ITマネジメント層と直接対話しながら、経営とITの両面から課題解決に取り組むことができます。
3. 「企画」で終わらず、実行・変革まで伴走できます
戦略やルールを策定の上、グループ会社と協働しながら、ITガバナンス強化や重要プロジェクトの成功に向けた変革の実行まで関与できます。
4. グローバル・M&A・プロジェクト支援など幅広い経験を積めます
海外拠点支援、M&A・PMI、ITガバナンス、AI・データ活用、重要プロジェクト支援など、幅広いテーマに携わりながら専門性とマネジメント力の両方を高めることができます。
5. 将来のグローバルITリーダー候補として成長できる環境があります
国内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、組織横断で変革を推進するリーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。
【求める人材像】
1. 経営・IT・現場の異なる立場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を推進できる方
2. 不確実性の高い状況でも、自ら論点を整理し前に進められる方
3. 国内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方
4. 将来的にマネジメント層として組織や人材育成をリードする意欲を持つ方
5. グローバルな環境で挑戦し続けたい方
【募集組織の役割・ミッション】
同社グループの国内外グループ会社に対し、ITガバナンスの高度化、重要プロジェクトの成功、経営課題の解決を支援することで、「ITを真の経営の力に」することを使命としています。グローバル本社の立場から、国内外グループ会社の経営層・CIO・プロジェクト責任者と協働し、ガバナンスのみならず、変革の実行や価値創出まで伴走します。
【職務内容】
同社グループの国内外グループ会社に対するITガバナンス高度化支援、重要プロジェクト支援、経営・ITマネジメント支援、M&A・PMI支援およびグループ横断施策の推進等を担うチームの一員として、以下の業務のうち複数の領域を、これまでの経験・専門性や今後のキャリア志向に応じて横断的に担当します。
1. 国内外グループ会社の重要プロジェクト支援
・基幹システム刷新等の大規模プロジェクトに対するレビュー・助言
・プロジェクトリスクの評価および改善支援
・プロジェクトガバナンス高度化施策の企画・推進
・プロジェクトの成功に向けた経営層・プロジェクト責任への助言・支援
2. ITガバナンス態勢の構築・高度化支援
・国内外グループ会社のITガバナンス態勢評価
・ITポリシー・ガイドライン等の展開および定着支援
・ITガバナンス高度化施策の企画・推進
・グループ会社の自律的なガバナンス運営に向けた改善支援
3. 国内外グループ会社の経営・ITマネジメント層支援
・CIOおよびITマネジメント層との対話・課題整理
・IT戦略・IT投資の実行状況レビューおよび改善支援
・IT組織・ITマネジメント態勢の高度化支援
・経営課題の解決に向けた施策立案・推進
4. M&AにおけるITデューデリジェンスおよびPMIの計画・実行
・M&A検討時のITデューデリジェンス
・買収後のIT統合・ITガバナンス態勢構築等のPMI計画および実行支援
(国内・海外子会社に所属し、その業務に従事する可能性があります)
5. グループ横断施策の企画・推進
・データ&AI、Enterprise Architecture(EA)、Project Governance等に関する施策推進
・国内外グループ会社で得られた知見・ベストプラクティスの共有
・大規模プロジェクトのLessons Learnedの蓄積・展開
・国内外子会社のITマネジメント層をメンバーとした会議体(グローバルITコミッティ)の運営支援
※上記すべてを入社時点で経験している必要はありません。これまでの経験・専門性を活かせる領域から担当し、業務を通じて担当領域を広げていくことを想定しています。
【募集ポジションの魅力】
1. グローバル本社の立場から、国内外グループ会社の変革を支援できます
同社グループの国内外グループ会社を対象に、ITガバナンス高度化や重要プロジェクト支援を通じて、経営課題の解決や企業価値向上に直接貢献できます。
2. グループ会社のCEO・COO・CIOと直接議論し、変革を動かすことができる
国内外グループ会社のCEO、CIO、ITマネジメント層と直接対話しながら、経営とITの両面から課題解決に取り組むことができます。
3. 「企画」で終わらず、実行・変革まで伴走できます
戦略やルールを策定の上、グループ会社と協働しながら、ITガバナンス強化や重要プロジェクトの成功に向けた変革の実行まで関与できます。
4. グローバル・M&A・プロジェクト支援など幅広い経験を積めます
海外拠点支援、M&A・PMI、ITガバナンス、AI・データ活用、重要プロジェクト支援など、幅広いテーマに携わりながら専門性とマネジメント力の両方を高めることができます。
5. 将来のグローバルITリーダー候補として成長できる環境があります
国内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、組織横断で変革を推進するリーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。
【求める人材像】
1. 経営・IT・現場の異なる立場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を推進できる方
2. 不確実性の高い状況でも、自ら論点を整理し前に進められる方
3. 国内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方
4. 将来的にマネジメント層として組織や人材育成をリードする意欲を持つ方
5. グローバルな環境で挑戦し続けたい方
PM/Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
PM
仕事内容
(雇入直後)
担当プロジェクトにおける以下業務をお任せします(※複数のプロジェクトを管理することがあります)
1. 進捗管理・課題管理
2. 成果物の作成
3. ステークホルダーとの調整
4. 定例会議や各種ミーティングのファシリテート
5. 組織横断のプロジェクト推進
6. チーム横断の課題への取り組み
7. 振り返りによる課題収集と改善アクションの推進
8. 全社向けレポート発信
(変更の範囲)
同上
【本ポジションの魅力】
・暗号資産の深い知識や経験がなくても、Web3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができる
・Slerやプロダクトサービスなどにおける開発経験をもとに活躍できる
・他部署を含め横断的なプロジェクト推進に携わることができる
・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができる
・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できる
担当プロジェクトにおける以下業務をお任せします(※複数のプロジェクトを管理することがあります)
1. 進捗管理・課題管理
2. 成果物の作成
3. ステークホルダーとの調整
4. 定例会議や各種ミーティングのファシリテート
5. 組織横断のプロジェクト推進
6. チーム横断の課題への取り組み
7. 振り返りによる課題収集と改善アクションの推進
8. 全社向けレポート発信
(変更の範囲)
同上
【本ポジションの魅力】
・暗号資産の深い知識や経験がなくても、Web3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができる
・Slerやプロダクトサービスなどにおける開発経験をもとに活躍できる
・他部署を含め横断的なプロジェクト推進に携わることができる
・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができる
・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できる