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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるアフターサービスツール企画推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

建設機械サービス部のテレマティクスプロジェクトの企画推進を担当いただきます。
●テレマテックス導入時のトラブルサポート体制の構築 ⇒国内海外でのテスト及びその市場導入を関連部門と推進いただきます。
●お客様が建設機械故障時や異常時に手元で確認するアフターサービスツール(スマホアプリ等)の仕様等の企画

●お客様や販売会社が閲覧する社外・社内HP等のIT情報コンテンツの企画・立案

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける建設機械サービス部 企画推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

建設機械サービス部は、国内外のサービス拠点にメーカーサービス・品質保証業務を行っています。

具体的には、整備マニュアルの作成、販売会社への技術講習の実施、技術問合せ対応、故障診断ツールの開発、市場品質問題対応を行っています。

今回のポジションは、サービス部の中の3グループが進めるテーマ、計画の管理推進役を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●建機事業部のサービスにおける中期計画の取りまとめ、年次方針の策定。
●中期計画・年次方針に基づく実行課題の推進、進捗管理及び、実現に向けた組織体制の構築。
●事業部内の横断的なプロジェクトの推進支援、部門全体の業務改善フォロー

【業務フロー】 情報収集→課題抽出→改善計画の立案→計画の進捗管理となります。

現在進行中のテーマ、計画としては、
1.IoT・ICT技術を活用した新ソリューションサービス事業の企画提案と実現に向けた体制の構築。
2.建設機械事業の社外・社内サービス情報HPのIT情報コンテンツの企画立案・運営業務
3.サービス情報システムの企画立案、構築プロジェクト管理

※特にIT系のサービス強化に力を入れておられます。

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【勤務地:大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の教育を広く提供することで事業の成長にも関わっていただきます

●概要
日本最大のビジネススクールおよびグマネジメント・スクール東京校の事業リーダー候補です。
当社ビジネススクールで学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。このような方々に、当社が提供できる価値を正確に伝え、一人でも多くのビジネスパーソンの成長をサポートする、まさにきっかけを提供するための企画立案、実行を担うことを期待しています。

●魅力
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。

【社会人学生の募集に関わる企画】
幅広い方に当社のことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。

【継続的な受講の促進企画】
すでに当社ビジネススクールで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。

●キャリアや身に付く力
新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。 将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

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有名人材系企業での採用に特化したWebコンサルティング営業【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給25万円以上+インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
ポジション 担当者
仕事内容

採用を考えている企業に対し、indeedやリスティング広告、SNS広告を使って採用支援を行います。
クライアントが使ったことない採用手法を提案し、新しい採用の仕組みを確立します。

グループ企業と連携し、採用に特化したWebマーケティングだけでなく、採用ホームページ作成など、幅広い提案が可能です。

クライアントにとっては新しい採用手法になるため、0ベースから採用のサポートが可能です。

【業務の流れ】
(1)電話で企業にアプローチし、採用課題をヒアリング
(2)クライアントの採用課題に応じた提案書を準備
(3)商談を実施〜受注
(4)効果検証・アフターフォロー

【入社後の流れ】
1週間程度の座学で業界や各種媒体の特徴をレクチャーします。週3〜4回程度は勉強会を実施しており、Web商材の理解、活用法を学びます。
3ヶ月〜半年でひとり立ちを目指します。

【職場の雰囲気】
平均年齢は26歳前後で男女比は3:7です。0→1フェーズのため、各自が主体性を持って行動をすることが求められます。学び続ける必要があるため、知的好奇心の高い方が多いです。

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有名人材系企業での介護士人材派遣営業メンバー【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 336万円〜550万円(月給28万〜)※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

▼クライアント(介護施設や病院)へ定期的に電話営業
担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的電話もしくは訪問をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談・求人提案
直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣先と就業条件の確認を行ないます。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

現在、メンバーは東京・大阪合計で10名程度。
新規事業にチャレンジしたい方、少人数の組織で裁量権をもって仕事をしていきたい方、是非チャレンジください。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(大阪/関西地域顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

<システムインテグレーションサービス>
弊社は、ITを中核として企業・社会の変革を支援する大手ITコンサルティング会社グループの一員です。
グループ会社と戦略を共にし、お客様の経営課題抽出からシステムの要件定義、設計、開発、運用保守を一貫して行っています。

【仕事の魅力】
・大規模システムの保守を基軸に、お客様のビジネス拡大に向けたシステム改善、業務改善に取り組んでいただきます。保守システムの改修・追加開発プロジェクトの主担当としてリードいただく機会もあり、プライムPJ経験を得る事が可能です。
・保守業務の場合は5年、10年と長いスパンで行うため、業務知識及び業界知識を腰を据えて身に付けることが出来ます。

【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発(アパレル業界、スポーツ用品業界など)

【職務内容の詳細】
グループ会社(大手ITコンサルティング会社)が構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。同ITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムPJ経験を得る事も可能です。

【事業部のミッション】
各業界を代表するお客様の基幹システムのアプリケーション保守・開発を担っています。上述の通り、アプリケーション保守開発サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発PJも担当しています。

【事業部の特徴】
ベテランエンジニアが多く、面倒見が良いのも特徴の1つ。技術はもちろんですが、ビジネスマンとしての仕事の仕方も学んでいく事ができます。
また、東京・大分とも連携して業務を行う事が多く、大阪にいながらにして、全国規模のシステムに関わる事が出来ます。

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【勤務地:大阪】大手バイアウトファンド投資先での人事課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 相談の上決定(イメージ600万円〜800万円)
ポジション 課長
仕事内容

・各部門のニーズに沿った採用計画の立案及び経営陣への提案
・上記達成に向けた採用活動の企画、運営
・社員の質および定着率向上のための人材育成や評価制度の導入
・他部門が担っている人事労務機能の集約および効率化 など

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるエンジン事業における広告・宣伝・販売戦略の企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

<エンジン事業推進部 営業推進グループ>

エンジン事業部の広告宣伝を企画し、展示会やウェブサイトなどのチャンネルを利用し、実行する部門です


【具体的には】

グローバル市場における当社エンジンブランド統一を目指した広告・宣伝・販促戦略を企画して頂きます。
●当社エンジンブランドの発信
●発信先を意識した、技術や製品の訴求ツール(動画、ウェブサイトなど)を企画し、制作管理する。(制作は外部リソースを利用。)
●国際展示会の支援(海外販売会社の活動を支援)
●各制作物の企画〜実行〜管理〜効果測定までの一連の業務。

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【大阪】メンタルヘルスケアサービス企業での損害保険 法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 年齢、経験等により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

企業向けのGLTD(団体長期障害所得補償保険)法人営業活動全般を行っていただきます。
・新規・既存活動
・提携先連携(損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など)
・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行
・提案資料作成
・売上数字管理
・活動報告集計
※入社後、保険募集人資格を取得必須です。

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【大阪】流通系SIerにおける流通系システムエンジニア(基幹システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

事業拡大につき、流通小売業向けシステムエンジニアを大幅増員中です。ヤル気に溢れる方の応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容・職務の魅力】
・当社独自で開発している流通小売業向け基幹システムパッケージをベースにお客様が抱えている経営課題・業務課題をITで解決していく仕事です。
・システムの提案から要件定義、設計、プログラミング/テスト、導入支援等を行っていただきます。
・当社は主にプライムベンダーの立場で開発業務を行いますので、上流工程からプロジェクトに参画することができます。
・システム導入後の運用支援や改善提案等、お客様業務に密着した運用保守業務もございます。
・お客様からの信頼を直に感じることができるヤリガイのある仕事です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける新製品開発(プラスチック樹脂製品の研究開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(残業代及び諸手当込)経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の大阪堺工場開発部にて、プラスチック樹脂製品の商品開発(成型)を担っていただきます。

〈具体的な業務内容〉
1.樹脂製品の設計・開発(CAD使用)
2.各種試験設備を使用した製品評価(成型性、耐久性等)
3.新製品開発(特に成型での新製品開発に従事していただきます)

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(大阪勤務)国内大手ITコンサルティング企業での【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
●顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

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【大阪】監査法人でのサステナビリティ・コンサルタント、ESGコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・企業のESG(環境・社会・ガバナンス)活動の戦略立案、実施、モニタリングに関するコンサルティング
・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー
・SRIなどの外部評価向上支援

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるアプリケーション開発エンジニア(リーダー候補/メンバー)【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リーダー候補/メンバー
仕事内容

アプリケーション開発(設計、開発、テスト)/保守業務

●SI系システム全般(リーダー候補/メンバー)
 ・SIシステム設計、開発、テスト業務
 ・保守運用設計および改善活動
 ・アプリケーション保守 (お客様問い合わせ対応等)
 ・お客様保守運用教育支援

●会計ソリューションパッケージ<財務会計・管理会計・連結会計>(リーダー候補/メンバー)
 (1) 導入及びアドオン機能設計、開発、テスト
  ・パッケージ導入担当(標準導入設定、テスト)
  ・アドオン機能開発業務担当(設計、開発、テスト)
 (2) 導入後の保守作業
  ・保守運用設計および改善活動
  ・アプリケーション保守 (お客様問い合わせ対応等)
  ・お客様保守運用 教育支援

※お客様のビジネスの課題を解消する提案を積極的に行いながら、システム導入や保守業務を行っていくことが出来る人材を求めています。
※面接でご希望をお聞きし、適性を見て判断させていただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAD・PLM製品技術者【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (1)400万円〜600万円、(2)550万円〜800万円、(3)800万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SE
仕事内容

製造業向けCAD/PLMパッケージ製品の導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。西日本エリアの業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SEを募集いたします。

【業務内容】
製造業向けCAD/PLMパッケージ製品の提案・導入・運用支援業務

【業務の一例】
・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進
・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援

【募集職務】
(1) CAD・PLM製品技術SE
(2) CAD・PLM製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補
(3) CAD・PLM製品コンサルタント候補

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【大阪勤務】外資系生命保険会社での保険金サービスチーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。想定年収:400万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険契約の保険金支払査定業務およびその企画
●新商品開発にかかわる保険金支払の企画・開発
●保険金請求の事務オペレーションの実行及び管理

【役割】
Managerのもと保険金請求に関する事務や支払査定を行うとともに、新商品の保険金支払に関する企画や開発、査定業務の企画や開発等を担当

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【勤務地 大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における営業アシスタント(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜350万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・見積書作成(販売管理システムはsalesforce)
・契約書作成、締結までの支援(顧客との電話折衝あり)
・営業資料作成支援
・セールスマーケティング(テレアポ、セミナーフォロー、問い合わせ1次対応など)
・その他営業のサポート業務(会議設定等)
※場合によってはお客様先に同行頂く可能性有り

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計)【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/メンバー
仕事内容

財務会計・経営管理・連結会計いずれかのシステムの導入に関わるPM、およびメンバー

●財務会計:グローバル会計統合、経理のシェアードサービス化、IFRS対応、経費精算システム導入等のプロジェクトにアサイン予定
●経営管理:グループ経営管理/予算管理/管理会計/BI・DWHのシステム化に関するプロジェクトにアサイン予定
●連結会計:連結会計システムの導入に関わるPM、サブリーダーあるいはコンサルタント。上場企業への連結会計システム導入とIFRS対応に関するプロジェクトにアサイン予定

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事システム導入コンサルタント/PM/PL【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/PM/PL
仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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【勤務地大阪】企業再生(M&A)ファームでのディレクター/マネージャー/シニアアドバイザー/アドバイザー/アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(ディレクター1500万円〜、マネージャー1100万円〜1200万円、シニアアドバイザー800万円〜900万円、アドバイザー600〜700万円、アソシエイト500万円)
ポジション ディレクター/マネージャー/シニアアドバイザー/アドバイザー/アソシエイト
仕事内容

事業再生・経営改善コンサルティング、M&A等の財務アドバイザリー業務を行っていただきます。
●事業再生
・再生計画策定支援
・事業・財務構造改革の支援
・ステークホールダーの利害調整支援
・財務税務DD
・事業DD
・法務DD
●M&A
・オリジネーション、エグゼキューション等業務
・M&A戦略の立案と実施の提案
・プロジェクトマネジメント

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【勤務地大阪】グローバルメーカーでの営業本部長補佐兼アジア事業開発室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円
ポジション 事業責任者
仕事内容

●職務概要:大阪本社にて、営業部門の統括責任者を担当いただきます。
●詳細:
・営業部門全体のマネジメント
・顧客対応、販売活動、コンサルティング活動
・顧客、代理店との良好な関係構築 
・販促企画(展 会等)の管理
・国内外子会社との連携
・契約管理
・トップマネジメントへのレポート

【募集背景】
中長期を見据えた組織力強化のための募集となります。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産技術スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション スタッフ
仕事内容

生産技術職として下記の業務をご担当いただきます。
 ・新機種生産準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立ち上げ
 ・新機種コンカレント活動を開発・製造部門と連携をし推進
 ・保全チームと連携して担当ライン設備の維持管理、計画的な更新・実行
 ・派生モデル対応のための既存設備改善
 ・生産ラインの生産性向上・コスト低減のための設備改善・投資検討
 ・安全・省エネ工場のためのライン・設備改善の推進

☆生産ラインの社内工程は、板金プレス・溶接から組立・塗装・完成検査になります。

※将来的に、海外生産拠点立上げ時の新規ライン導入や検討にも携わっていただく可能性がございます。

【このポジションのやりがい】
畑作用トラクタ、欧州向けトラクタのフルモデルチェンジなどの新機種投入、建設機械の増産を控えており、既存市場のシェアアップ、新市場拡大に大きく貢献できるポジションです。
当社だからできるグローバル展開への挑戦も大きな魅力です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける新製品開発(プラスチック樹脂製品の研究開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の大阪堺工場開発部にて、プラスチック樹脂製品の設計・開発を担っていただきます。

〈具体的な業務内容〉

1.樹脂製品の設計・開発(2D/3D CAD使用)
2.各種試験設備をつかった製品評価(成型性、耐久性等)
3.新製品開発(特に成型での新製品開発に従事していただきます)

【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。

私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。
家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。
これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・当社グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

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【勤務地 大阪】大手医薬品開発支援企業での安全性情報担当者【未経験】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外の医薬品、医療機器に関する有害事象、副作用情報、不具合情報の収集、評価、報告を行う業務です。

【具体的には】
・安全性情報に関する症例報告評価、データベース入力
・安全性情報に関する症例報告書の作成
・安全性情報に関する翻訳(英日・日英)
・文献スクリーニングなど

【この業務の特徴・魅力など】
・一連の業務を細分化せず、一貫したスキルを身に着けられます。(情報の入手〜報告者作成まで)
・当社の<提案力>から、案件もクライアントもまだまだ増え続けています。
・チームとしてはクライアント別に数名〜10名以上のプロジェクトチームがあります。
・ICCC、再生医療、医療機器等の幅広いプロジェクトがございます。
・内資、外資系、メガファーマから中小までプロジェクトを受託しています。
・定型作業は自動化できるようRPAやAIの導入も進めています。
・当社はこれからも、業界の概念も変えていくような新しいチャレンジに取り組み続けます。
・「安全性情報業務」の部門で経験・ノウハウを積み、マネジメント職へとステップアップ可能です。
・新キャリア制度運用中(CRA、PM、DM、、PMS、QA、MW、薬事等のキャリア選択可能)
 ※入社後一定期間経過により適用可能となります。

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの社長室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円)
ポジション 社長室長
仕事内容

●職務概要:ホールディングスにて社長室のトップとしてCEOのアシスタント等をしていただきます。
●詳細:
グループCEOの側近として、社長室業務全般のマネジメントおよび統括、またトップマネジメントのインテリジェンスをサポートし、スピード感ある経営意思決定に導く支援をしていただきます。単なるエグゼクティブアシスタント業務ではなく、グループの経営戦略、中期経営計画を十分理解した上で、プロアクティブに経営陣の活動サポートや助言を行い、円滑な経営活動に資することが主な業務となります。なお、グループCEOは、ニューヨーク常駐であるため、日頃のコミュニケーション頻度は意識して高めていただく必要があります。
<具体的には>
・経営陣のスケジュール管理
・経営陣のパフォーマンス向上支援
・経営陣と執行現場とのブリッジ
・経営意思決定のための情報収集
・人材採用活動(マネジメント層のみ)
・カノマックスコーポレーションの人事管理
・法務判断、総務統括
・トップマネジメント特命業務

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【大阪支店】証券会社でのファイナンシャルアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人富裕層およびミドルマーケット法人のお客さまに対して、投資目標を実現するために必要な商品・サービスを提供する資産管理型営業を手掛けていただきます。豊富な商品ラインアップの中から、お客さまのニーズに適したテーラーメード型の運用商品・戦略を提供してください。

【具体的な仕事内容】
・お客さまの視点に立った、資産運用アドバイス
・長期的なお客さまとのリレーションシップの構築
・株式、債券、投資信託、金融新商品、年金の販売

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【大阪】外資系大手コンサルティングファームにおけるテクノロジー・ストラテジー&アーキテクチャー コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,600万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

TSA(Technology Strategy & Architecture)及びPPM(Program & Project Management)は、企業のITに係る戦略、企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援します。

職務内容
◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援
システムの設部開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。

◆ITマネジメントの高度化支援
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。

【具体的な案件内容】
・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
・全社共通IT基盤調達支援
・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
・勘定系システム再構築支援
・海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)支援
・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援

役割及び責任
<マネジャー以上>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

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【大阪】監査法人でのIT監査業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜600万円(前職給与・スキルなどを考慮し決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価を行うチームです。
システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

●業務の概要
ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事します。
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。

●主な業務内容
IT監査業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務従事していただきます。
将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
具体的には、主として以下のような業務に従事していただきます。

1)IT全般統制評価:適正な財務報告を支える情報システムの管理(運用、開発、セキュリティ等)の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューや資料閲覧等により、評価を実施します。

2)IT業務処理統制評価:販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る業務プロセス上で、情報システム上の自動処理や認証等が内部統制の一部として利用されているケースにおいて、その機能が意図通り設計され動作していることを、仕様書の閲覧やテストデータの投入等により、評価を実施します。

3)CAATs(ComputerAssistedAuditTechniques:コンピュータ支援監査技法)/Analytics:監査手続の対象は情報システム上のデータとして保管されている場合も多く、監査に投入できるリソースが限られる中、よりリスクの高い分野にフォーカスすべく、これらのデータに対する分析が非常に重要になっています。
ITの専門家として、監査用ソフトウェアやAccess・SQL等のITに関する知見を活用し、会計監査チームメンバーと協同して、CAATs/Analyticsに取組みます。

4)アドバイザリー業務上記の監査関連業務の知見を活用し、IT統制構築支援や、IT内部監査支援、金融機関に対するシステムリスク評価等の業務に従事いただきます。
また、IT監査での経験を基に、システム導入支援等、より専門的なアドバイザリー業務を実施しているITアドバイザリー部門へ異動することも可能です。

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【勤務地:大阪】情報セキュリティメーカーでのパートナーセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
弊社の法人ビジネスで最重要なパートナーと信頼関係構築をしていただき、
キャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画&実行いただきます。
弊社・製品&サービスを販売いただいているパートナーには
DABP(Digital Arts Business Partner Program)をご案内しており、
参加されているパートナーには、営業支援、マーケティング支援、技術支援等の
様々な支援プログラムをご提供しております。

パートナーとの関係構築が非常に重要になる業務です。

【具体的な業務内容】
・パートナーとの関係構築
・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・パートナー向けに技術勉強会を実施
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行

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【勤務地 大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における情報活用システムコンサルタント(リーダー候補〜リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション リーダー候補〜リーダー
仕事内容

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援までを行っています。
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

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【大阪】上場ITベンチャー企業でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:600万円〜ご経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

当社Web会議サービスの提案から納品、保守・運用の対応をしていただきます。
業界、規模は問わず、お客様ビジネスの課題、要望をヒアリング、内容に即した形で提案、
当社Web会議サービスをお客様に導入(クラウド、オンプレ)、導入後のサポートを実施し、お客様のビジネス価値を高める業務です。

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【大阪】外資系コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト/シニア アソシエイト/マネージャー以上
仕事内容

大阪オフィスに所属し、戦略策定から実行・実現まで幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

【募集職種の詳細】
<製造業界向けコンサルティング>
◆製造業コンサルタント
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供

◆エネルギー産業コンサルタント
電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供

◆PLM/R&D領域コンサルタント
自動車メーカー、産業機械メーカー、建設会社などの新事業開発や新製品開発、開発・設計領域の業務改革を主に担当するチームで、これらの業界、業務に対して深い知見を持ち、各クライアントが、業界内で差別化が図れるよう新規ビジネスモデルの策定や業務プロセス改革、IT戦略立案、システム構築支援など、上流から中流のコンサルティングサービスを提供

<金融業界向けコンサルティング>
◆保険業界コンサルタント【FS-Insurance】
外資系および日系保険会社における経営課題(特に「グローバリゼーション」「成長と顧客中心主義」「デジタル革新」「経営変革」「ガバナンス確立」「リスク管理」「コンプライアンス対応」の5つの領域)に対して、強化・改善などの取り組みを支援

<マネジメントコンサルティング>
◆財務・会計・経営管理コンサルタント
経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジション。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供

◆人事戦略コンサルタント
・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント
・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計
・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等

◆オペレーション改革・SCMコンサルタント
販売、購買、生産、開発、設計、生産技術、QM導入(品質管理領域)における戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供
クライアントが抱えるオペレーション最適化、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務

<ビジネスアプリケーション>
◆Salesforceコンサルタント
Salesforce (SFDC, セールスフォース)を中心としたクラウド基盤を活用し、クライアントの業務上の課題解決を実施

◆SAPコンサルタント
SAPソリューションを最大限に活用した、企業価値を最大化するための支援

◆Enterprise Applicationコンサルタント
企業価値を最大化するための、End to Endな業務改革支援およびシステム導入支援

<テクノロジーコンサルティング>
◆CIOアドバイザリーコンサルタント
IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供

◆サイバーセキュリティコンサルタント
官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供

◆アナリティクスコンサルタント/データアーキテクチャコンサルタント
企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供。
または、最新のデータ管理・活用技術の裏付けをもって、データサイエンティストと協働し、データ活用による企業業務の変革を追及し、実践する業務改革コンサルティングを提供

◆Emerging Technology コンサルタント
IoTやAI、ドローン等を専門に携わるチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、最先端のTechnologyを利用し事業戦略や解決策の提案から実行支援までを提供

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【勤務地 大阪】外資系メディカルソリューション企業でのSite Support Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 620万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・エンドユーザーに対するパソコン、モバイルデバイス、業務アプリケーション、ソフトウェアのサポート業務全般を う(サポート対象:PC約5,500台、ユーザー4,800名)
・EUS業務全般の業務フローの改善、分析を う
・新システム(ハード、ソフト)導 等についての調整、 援を う
・PCキッティング、マスター作成、検証・調査(ログ分析)、FAQ・マニュアル作成業務
・IT機器資産管理、購 計画策定・機器調達
・セキュリティ管理 セキュリティプログラムの更新、ユーザー啓蒙活動
・ヘルプデスク二次対応、 次受付からエスカレーションされる問題の対応、事象の再現、切り分け、分析結果を正しく三次エスカレーションにパスする
・IT Projectに関わる業務( 規模OSアップグレード、 規模PCリフレッシュなど)
・ユーザートレーニング

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【勤務地 大阪】外資系メディカルソリューション企業でのDeveloper

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・ 社で保持するCRMパッケージや各種データを活用した個別のお客様向けCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの全工程において技術 援、プログラム開発を う。
・システムや顧客の要望を十分理解した上で、プロジェクトにおけるビジネスおよびシステム要件と機能要件の分析、技術的な実現性分析、システム・テクノロジーのトレンド調査とフィードバックを い、プロジェクトマネージャをサポートする。
・顧客ごとの要件に対するカスタマイズ業務、システム品質管理、移 、運用などを 援する。

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【関西支社勤務】大手広告代理店でのコピーライター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ(400万円〜900万円)
ポジション コピーライター
仕事内容

得意先企業の抱えるマーケティング課題を、制作/プロモーション領域における高品質なソリューション・アイデアの提案で解決に導き、得意先企業が新たな価値を社会や顧客に提供するための支援を行っていただきます。

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防災システムの開発・設計施工会社での防災/環境設備の提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

主に近畿、中国、四国地方の新設、既設の各種施設に対して、「火災予兆検知システム(※1)」や「ドライミスト(※2)」の提案営業を行う部署への配属となります。商談から契約、導入まで、半年程度のケースもあれば、5〜6年かけて長期的に提案していくケースもありますが、提案力が求められる営業スタイルです。また、一度取引が決まると、その後のメンテナンスや新しい提案など、取引が続くことも多く、顧客と長期に渡り、関係を築けることも特徴のひとつです。
※1<火災予兆検知システム>
超高感度のレベルで煙を検知し、火災を未然に防ぐシステムで、主にデータセンターや金融機関、各種工場などのーバー室、電気室、クリーンルームなどに導入され、人命はもちろん、設備やデータを守る重要な役割を担っています。提案するシステムの価格帯は、納入先の規模によりますが、数百万円〜数千万円になります。
※2<ドライミスト>
地球温暖化やヒートアイランド化など、環境問題対策に貢献する製品で、関西国際空港、東京駅、西宮北口駅などの駅前ロータリー、高速道路のサービスエリア、六本木ヒルズをはじめとする商業施設など、多くの人が利用する場所での導入が主になります。

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【勤務地 大阪】日系最大手通信機器メーカーにおける 大手製造業界向けソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。
当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやAIを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
当社の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集いたします。
お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。

【具体的なプロジェクト想定】
<担当業界>
・在阪のハイテク電機、産業機械、自動車部品、電子部品、農機等の大手製造業
<具体的な業務>
(1) 担当業界へのソリューション提案
(2) 顧客との協業ビジネスの創出
(3) グローバル展開ビジネスの提案

【入社後のキャリアパス想定】
ソリューション営業の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける電気制御設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の建設機械の開発における電子制御設計業務をお任せ致します。

・システム設計
・ハード設計
・ソフト開発
・測定/評価解析
・油圧機器やエンジンも含めた統合制御の検討

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、当社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産技術(設備導入、技術開発等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
直接製造部門を持たない統括組織の生産技術部門として、下記のような業務をお任せ致します。

・新工場及び新機種製造ライン立上時の生産準備
・生産工程(鋳物、加工、溶接、塗装、組立、検査)に関わる要素技術の研究開発
・国内外工場における技術支援
・設備投資の妥当性審議、市場調査、生産性確認
・当社生産方式の実践・展開

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【大阪勤務】グローバルメーカーにおける研究開発部での電気系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜650万円)
ポジション 開発エンジニア 若しくは マネージャークラス
仕事内容

電子機器の開発設計
・電子回路
・製品設計

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの先端計測事業部 セールスエンジニア(西日本担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・流体研究計測ソリューションズ事業における西日本地区のセールスエンジニア
・流体研究計測ソリューションズ事業の担当製品の販売を主とした事業の拡張
・重要顧客および代理店とのリレーション構築。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける解析技術者(エンジン技術部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
産業用エンジンの研究開発部署でエンジンおよびエンジン部品の解析業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・エンジンおよびエンジン部品の数値解析と検証試験
・適切な解析条件・評価手法を選定してシミュレーションによる信頼性・性能評価を行い、妥当性を検証する。

【仕事のやりがい】
・産業用エンジンの研究開発に、解析技術で大いに寄与することが期待される。
・幅広い分野の解析業務を担うことになり、個人の経験を大いに発揮することができる。
・将来的には解析技術者が社内講師となって設計者の解析技術活用教育を進めていく。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるエンジン排ガス試験技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
産業用エンジンの開発を行う部署で、規制に適合した排ガス試験および性能評価を行い、将来に向けて規制調査および規制適合の為の試験法、評価法、計測設備の開発を行っていただきます。

【具体的な業務】
・排ガス設備の改良・更新
・排ガス設備の管理(保守・点検)
・新排ガス測定技術の導入

【おすすめポイント】
排ガス規制対応はエンジン開発の最も重要な部分であり、この分野の専門性を有する技術者は恒久的に当該業務を担うことになる。個人の専門技術を長期な視点に立って推進していくことができる。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
お客様で発生した当社製品の不具合に対する対応・改善責任部門として、現地サービスおよび社内部門(製造、技術、調達、部品等)と協力して改善に取り組み、ブランドの維持、向上を図る部門です。

【具体的には】
・お客様で発生した不具合に対して緊急対応(部品支給等)
・部品調査(現地調査)
・原因追求
・改善策検討・改善策の効果確認
・マイナス品質確認に関する改善策の市場への展開(計画立案・関係部門取りまとめ)
・真因追求による再発防止・水平展開

【当社の機械製品】
農業機械・エンジンを中心に海外売上比率が年々上昇しており、現状は事業単体では70%以上が海外で売上をあげています。業務としても海外のサービスディーラー・販社・製造部門等のやり取りが発生するため、英語を使用したご経験が活かせる職場です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける油圧機器、油圧システムの研究開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農機・建機に搭載する、当社独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。

【配属部門のミッションおよび研究テーマ】
農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少なく、作業性に優れた当社独自の油圧システムを開発し、そのシステムを構成する。
油圧機器を自社開発・自社生産することでコスト競争力を向上させることが、当該部門が担う大きなミッションとなっています。

現在、下記テーマに取り組んでおり、下記いずれかの案件にて力を発揮していただくことを期待しております。

●大型トラクタ用の新たな油圧システムおよびそれを構成する油圧機器の開発
●建設機械用の新たな油圧システムの開発

【具体的な仕事内容】
・油圧システム構成及び制御方式を考案し、構成油圧機器の仕様決定
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準を決定し、研究確認計画を立案
・計画に沿って新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験
・新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・量産移行時には製造部門への技術伝達

製品開発部門の本機製品技術部等の関連部門と連携しながら仕事を進めていただくことになります。

【本ポジションのやりがい・魅力】
・建機用の新たな油圧システムは、大幅な燃費向上を開発目標とするフル電子−油圧制御システムであり、操作性の良さと、省エネ性を両立することで、ライバル他社を凌駕可能な当社独自の新システムであり、その新システムの開発を先行開発段階からご担当いただけます。
・油圧バルブの研究では、大型畑作用トラクタの当社独自の油圧システムを構成する重要機能部品である各種オリジナル油圧バルブの研究を担当いただけます。油圧機器専門メーカーでは、オリジナル油圧バルブの新規開発を一から担当する機会は少ないと思われるため、貴重な経験をしていただくとともに、更なる成長を目指していただけます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械製品の試作

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、建設機械、エンジン、
ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の試作検討、外部調達手配を行います。

製品開発競争の激化により、製品開発技術部が要求する「高精度」「高品質」な試作部品を「短納期」で調達する必要があります。
また、海外からの部品調達、海外開発拠点からの試作依頼に対しての対応力強化が求められています。

【具体的な業務内容】
・国内協力会社への外部発注による試作部品調達、納期管理、単価決定
・モノづくりの立場から量産移行をスムーズに行うための設計変更提案
・3Dデータ活用、最新ものづくり技術の実用化など、試作部品製作リードタイムの短縮
・海外拠点、海外メーカからの部品調達   など

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるサスペンション開発・実験評価

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社ユーティリティービークル(UV:北米向けレジャー用オフロード車)の高速車両化に向けたサスペンションの開発を行います。
※具体的には設計または実験評価いずれか業務をお任せ致します。

<設計>サスペンション設計の構想立案、3D-CAD設計、試験評価結果を元にした改良設計及び量産化業務
<実験>試作機の組立作業、設計意図に基づいた研究計画の立案、計測・評価・報告書の作成、問題発生時の原因究明と代替案の立案

【この仕事のやりがい】
ワーク系のUVでは確固たる地位を築いていますが、今回は開発経験のない分野に挑戦していこうとしており、これまでのご経験をフルに活用し発揮いただける場があります。

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【大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるビル管理・設備管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:320万円〜400万円(別途残業手当支給)
ポジション 担当者
仕事内容

管理、施設管理会社です。

〈具体的には〉
1.施設管理(ビル管理業務全般)

2.保守営繕・維持管理(建築設備維持・保守管理、消防設備点検管理など)

3.テナントからの問い合わせ管理、業者への連絡調整

※2名体制の交代制勤務(8:00〜16:30、12:30〜21:00)です。

月に5時間〜20時間程度時間外労働があります。

原則、勤務地の変更はございません。

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)のCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,200万円)
ポジション CFO候補
仕事内容

●経理財務セクションの立ち上げ
●当グループ連結決算(年次/四半期/月次)の実施、日常的な会計仕訳および支払の承認

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【勤務地 大阪】自動車/産機等のコネクタ電子部品メーカーにおけるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜(残業手当:有)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

フィールドエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
・当社製品(自動結線機、圧着工具等)の新規設置、マシン操作トレーニング、保守点検、修理等の業務
・お客様の生産ラインに合った、当社のツーリング紹介
・新規マシンの開発につなげるための、お客様と社内エンジニアリングスタッフとの仲介業務
・ビジネス戦略情報の収集

【業務の特徴】
当社のアプリケーション・ツーリング(自動結線機、圧着工具等)における、定期保守管理、ツーリングの安定稼動、そして お客様からの信頼と満足度を得る、重要な業務となります。明るく積極的で、あらゆる可能性にチャレンジしていただける方を求めております。

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