大阪府の求人一覧

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【大阪】日系HRパッケージTOP企業でのプロダクト開発エンジニア (メンバー/リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜600万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション メンバー候補
仕事内容

【主な職務内容】
自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務
・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン(UIUXチームとの連携)、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含)※リーダー候補のみ

【技術スタック】
サーバーサイド: Java, Cobol
フロントエンド: JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, jQuery), TypeScript, CSS, HTML
データストア: Oracle, Postgres, Amazon DynamoDB
Webサーバー: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere, IBM HTTP Server
クラウド: Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD: Jenkins, Zabbix、AppDynamics, AWS CodeBuild, Ant, Gradle
デザインツール: AdobeXD
ソースコード管理: Git, Subversion, AWS CodeCommit
タスク管理: Gitlab issues, Redmine, Trac
開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション: Slack, G Suite

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公開求人

PwC税理士法人
大手税理士法人での税務コンサルタント【大阪事務所】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

・上場、非上場企業の海外投資にかかわる国際税務コンサルティング業務
・上場、非上場企業に対する国内税務コンサルティング業務(組織再編、連結納税を含む)
・オーナー系中堅企業に対する税務コンサルティング業務
・外資系企業に対する税務コンサルティング業務

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公開求人

PwC税理士法人
【大阪事務所】大手税理士法人での移転価格コンサルタント(Associate〜Senior Associate)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

下記の業務をお任せいたします。

● 移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援
● 移転価格調査への対応にかかわる支援
● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援
● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
● APA(事前確認)にかかわるコンサルティング
● グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援
● 金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
● 海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス

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財務コンサルティングファームでのビジネスコンサルタント<大阪勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 - 900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
「CFO領域を軸に顧客の持続的成長をサポート」
5つのバイタルパートで顧客企業か抱える経営課題への実行支援を実施。
1、事業戦略
事業ドメインの立案、事業戦略の立案、事業計画策定、グループ経営管理の立案
2、ロジスティクス
財務会計/IFRSへの対応、ディスクローズ/IR支援、管理会計導入、予算統制/内部統制、コーポレートガバナンス
3、形式知化
業務プロセス/管理数値の見える化、マニュアル化、KPI設定とKPI管理、PDCAサイクルの導入、事業承継、後継者教育
4、将来投資
新規事業の立ち上げ、海外進出支援、投資効果測定、採用教育支援、その他各種意思決定のための定量化(情報提供)と意思決定支援
5、財務/税務戦略
投資ポートフォリオの検討/管理、コーポレートファイナンス、デット/エクイティコントロール、TAXコントロール、IPO、MBO、M&A

単なる財務会計面のコンサルティングだけではなく、上記CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオンで実施。

【案件事例】
・上場会社でのIFRS対応
→IFRS対応の論点整理、IFRSでの数値計算、監査法人との交渉/取り扱い合意、経理への落とし込み
・多店舗展開飲食業における管理会計の導入
→モニタリング粒度(組織単位)の検討、各組織単位での責任範囲の明確化、責任に応じた数値集約と計算フォームの策定、モニタリングフォームの策定と月次レポーティング
・買収後PMIにおける管理体制の構築
→買収ローンに伴うレンダー対応、会計制度の変更対応、監査法人対応、各モニタリング数値把握体制の構築及びレポーティング

●業務特徴
「策定だけでなく実務実行まで行う」
顧客企業の中に入り込み(常駐支援)経営課題の本質的解決をサポートします。
課題解決の「絵」を書くコンサルではなく、書いた「絵」を実現する為の実行支援を大事にしています。当社は日々変化する現場環境に入り込み、当事者意識を持ちながら顧客企業の経営課題の解決支援を通じた経営人材への成長を実現できる会社です。

また、カウンターパートナーは経営者の方が多く経営に近い場所で働くことができる環境も特徴の1つです。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術(プラスチック樹脂製品)(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】400万円〜700万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。

〈具体的な業務内容〉
生産技術開発、工程設計、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開


【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。
私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。
家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。
これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるカラーデザイナー/(研究開発本部デザインセンター コミュニケーションデザインチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】 450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【配属先部署の担う役割】
・デザインセンターの役割は全社事業部を支援・誘導しデザインを通じてクボタブランドをより強くすること。
・機械製品の内装、外装のCMF(カラー・マテリアル・フィニッシュ)やオーナメントなどのフィニッシュワークを担い製品の魅力度向上に貢献している。


【具体的な仕事内容】
・機械製品の内外装のカラーデザイン。
・シートや内装パーツの素材検討。
・開発初期からデザイン視点で、商品力向上を目指した提案を行う

【部門の今後の事業計画】
・業界トップに相応しい外観スタイルの創出とお客様の感性に訴える内装の心地良さや質感向上が課題である。

●ポジションのやりがいやビジョン
海外の強豪メーカーと競う、機械製品の開発において、内外装のブランド、品質の向上を目的とした製品開発に参画することができる。コミュニケーションデザインチームの中核メンバーとして今後のデザインセンターの強化にも期待している。

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【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーの学術資材作成(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
医療用医薬品に関する学術資材作成・改訂業務

・製品情報概要
・インタビューフォーム
・適正使用ガイド
・MR研修テキスト
・医薬品ガイド
・くすりのしおり
・学術講演会記録集
・説明会PPT及び解説書

製薬企業からの委託を受け資材の作成業務に就いていただきます。
新薬や既製品の医薬情報に携っていただくお仕事です。

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【京都/契約社員】医療業界支援のリーディングカンパニーでのDI・学術(医薬情報・安全性情報)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】

製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。

各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れる『薬剤師としての新しい働き方』です。

入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。

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【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーでのDI・学術(医薬情報・安全性情報)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】

製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。

各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れる『薬剤師としての新しい働き方』です。

入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。

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【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーでのDI・学術(医薬情報・安全性情報)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】

製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。

各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れます。医薬品の情報にMRとしては違う角度から携わることが出来る業務です。

入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける工場管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】 450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の中核事業である機械事業本部、その中でも特に成長著しい建設機械事業部
における【建設機械事業推進部】において、単体業績管理、部門予算管理、機種別
原価管理、体質強化推進等の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・単体業績管理・・・事業計画作成業務、月次・四半期決算業務、設備投資計画、棚卸業務等
・部門予算管理・・・事業部内各部門の予算計画の検証、計画と実績の差異分析、
            挽回策の立案・推進
・機種別原価管理・・・機種ごとの損益管理を行い、コストダウン活動へ展開

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける環境管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】 450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

堺製造所は製造・研究・調達・サービス各部門を有しており、モノづくりを行う上で核となる事業所です。また海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。

【配属先部署の役割】
・環境保全活動(環境負荷削減)の推進
・堺製造所内の建屋管理(新設・老朽対策)
・電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理


【具体的には】
・公害防止の基本対策に係る指導、管理、監督調査に関する業務
・公害防止設備の計画、施工、保全に関する業務
・環境施設(厚生、空調、緑化等)の計画、施工、保全及び環境測定に関する業務
・官庁届出等の対外折衝に関する業務及びISO14001事務局業務

☆堺製造所を引っ張っていく取り組みとなり、今後は他事業所への展開及び海外工場までの展開を視野に入れた取り組みになります。

【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】
CSRとしての環境保全活動が企業価値を評価する時代になっています。
環境負荷削減活動に取り組むことが事業活動を通じての社会貢献に繋がっています。
堺市の市街地に立地している堺製造所は事業存続に向けても次世代の環境配慮型工場として、環境保全活動を強化して参ります。

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【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーでの法人営業担当者<MR経験者>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜600万円
ポジション 法人営業担当者
仕事内容

【業務内容】
コンタクトセンターをはじめ、当社が提供する各種アウトソーシングの
提案から運営を一貫して手がけます。
例) 医療情報を提供するDIサービス(薬剤師による学術情報提供)
   コンタクトセンターを利用したMR支援サービス
   学術資材作成・改定サービス  等
クライアントの企業ニーズにより様々な企画提案を行います。

【具体的な業務内容】
◆顧客ニーズの把握      ◆サービス業務の設計、提案
◆ニーズに適した人材の採用 ◆コールセンターの運営
◆当社社員のフォロー業務
 ※最初の提案から運営までトータルに携わっていただきます。

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【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーでのリモートディテール担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】

MRとして医師や薬剤師に医薬品に関する情報提供を訪問という形ではなく電話やWEB会議ツールを活用し、『リモートディテーリング』として情報提供を実施していただくお仕事です。

具体的には、MRが訪問しきれない地域や、他社製品メインの病院・薬局に対して、電話やWEBなどの対面以外の手法を活用した情報提供を行ったり、勉強会をリモートで行います。クライアントニーズに合わせ、多様なディテーリング活動があります。

活動に利用するスライドの作成や、Drや施設に関する情報収集業務を行い、対応後は結果レポートの作成業務もあり、現場のMRやMSとも連携を図りながら製品マーケティング・適正使用の推進に関わることが出来る業務です。

当社独自のシステムによる研修(専門領域研修・コミュニケーション能力研修など)を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことが可能です。

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【大阪/契約社員】医療業界支援のリーディングカンパニーでのメディカルコミュニケーター(看護師)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜420万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】

患者や、医療機関(看護師、薬剤師等)からのお問い合わせに
製薬メーカーの窓口としてお電話でご対応いただきます。
具体的な内容は、医療用機器の使用方法や学術情報を提供をしたり
健康相談窓口として消費者の方からのお問い合わせに応えます。

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【関西】大手シンクタンクでのストラテジー&組織・人材開発コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜1,200万円(前職給与・スキル等を考慮し優遇)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

西日本企業を対象とした以下領域のコンサルティング
・経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定
・働き方改革〜生産性向上・業務改革
・働き方改革〜人事制度改革
・コーポレートガバナンス
・事業・技術等の領域拡張及び事業開発
・経営承継/コア人材育成
・地域金融機関改革

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける制御ソフト開発(エンジン技術部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、
ディーゼルエンジンの電子制御ソフトの開発をお任せ致します。

【具体的には】
・エンジン電子制御ソフトウェアの開発
・システム評価を行うための評価設備、手法の開発
・電子制御システムの信頼性評価

自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っておりますので、
幅広い視野での対応力が要求されますが、その分、
自分のアイディアを製品に反映させやすく、大きな裁量で力を発揮できる職場です。
これまでの経験を弊社で活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力と
なっていただくことを期待しております。

【採用背景】
これまで弊社のエンジン事業は小型(100ps以下)に強みがありましたが、
今後、大型化を中心とした事業拡大を目指し200ps世界シェアNo1を目指しております。
高度化する客先要求に対応すべく、電子制御の対応力強化を推進していくことが課題となっており、今回はそれを実現するための戦略的な増員募集となっております。

【部門】
配属部門のエンジン技術部は、他社への外販の他、
トラクタやUV(ユーティリティビークル;4輪駆動車)、コンバイン、ミニバックホー等、
弊社製の農機・建機向けのエンジンの研究開発を担っています。

弊社のエンジンの強みは、「耐久性」。
農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってきます。
弊社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持っており、
弊社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しています。
今般、その特長は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをしております。

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【大阪】 日系大手投資銀行 DCMオリジネーション業務(事業債)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 若手〜中堅クラス
仕事内容

・国内事業会社等に債券調達等の提案を行行い、主幹事を獲得すること、当該案件の運営を成功に導くこと、案件執行に関しては、契約書等のドキュメンテーション業務を遂行することが主な業務です。
・債券調達等については、シニア債、劣後債、SDGs債等、幅広い提案活動を行っています。

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
【大阪】日系大手シンクタンクでの環境分野における途上国への技術・ノウハウ移転事業に係る調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 準研究員、研究員
仕事内容

・我が国の中央政府や地方政府が持つ行政ノウハウや民間事業者が保有する技術・サービスを途上国に移転する事業の組成、推進の支援
・上記を通じた途上国の開発課題の解決と我が国民間事業者の海外展開の支援

【対象分野】
主要分野:環境・エネルギー、水処理、資源循環・廃棄物処理
その他:農業、保健・医療、製造業 等

【その他】
海外(主に途上国)を対象地域とする上記内容の調査、コンサルティング業務に従事いただく他、日本国内の自治体や中央官庁における取組の現状について理解を深めるため、国内を対象地域とする調査、コンサルティング業務にも従事していただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるアプリケーション開発エンジニア(リーダー候補/メンバー)【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リーダー候補/メンバー
仕事内容

アプリケーション開発(設計、開発、テスト)/保守業務

●SI系システム全般(リーダー候補/メンバー)
 ・SIシステム設計、開発、テスト業務
 ・保守運用設計および改善活動
 ・アプリケーション保守 (お客様問い合わせ対応等)
 ・お客様保守運用教育支援

●会計ソリューションパッケージ<財務会計・管理会計・連結会計>(リーダー候補/メンバー)
 (1) 導入及びアドオン機能設計、開発、テスト
  ・パッケージ導入担当(標準導入設定、テスト)
  ・アドオン機能開発業務担当(設計、開発、テスト)
 (2) 導入後の保守作業
  ・保守運用設計および改善活動
  ・アプリケーション保守 (お客様問い合わせ対応等)
  ・お客様保守運用 教育支援

※お客様のビジネスの課題を解消する提案を積極的に行いながら、システム導入や保守業務を行っていくことが出来る人材を求めています。
※面接でご希望をお聞きし、適性を見て判断させていただきます。

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【大阪】大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAD・CAM・PDMエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (1)400万円〜700万円、(2)550万円〜900万円、(3)800万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 技術SE/プロジェクトリーダー/マネージャー候補/コンサルタント候補
仕事内容

製造業向けCAD・CAM・PDMパッケージ製品の提案・導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
西日本エリアの業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SEを募集いたします。

◆業務内容
製造業向けCAD・CAM・PDMパッケージ製品の提案・導入・運用支援業務

<業務の一例>
・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進
・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援

以下の職種を募集いたします。
(1)CAD・CAM・PDM製品技術SE
(2)AD・CAM・PDM製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補
(3)AD・CAM・PDM製品コンサルタント候補

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける機械設計製品開発(鋳鋼技術部 鋳鋼開発課)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

鋳鋼技術部 鋳鋼開発課にて、
耐熱鋳鋼製品(エチレンプラント向け反応管・鉄鋼製造プロセス部品等)
や耐食鋳鋼製品の新製品・新材料開発業務をご担当頂きます。

【採用背景】
新規市場開拓や反応管市場での更なるシュア拡大には新材料、新製品開発が必須です。
早期実用化に向けて自前のリソースのみに頼らず、共同開発先及び顧客と連携し開発を進めるべく
新材料開発のご経験や金属材料に関する知見をお持ちの方を募集しています。

【鋳鋼技術部 鋳鋼開発課について】
エチレンプラント等で使用される
反応管や鉄鋼業界で使用される
ハースロール、スキッドボタン等の
耐熱鋳鋼品の新材料及び新製品開発を行う部署です。

【競合優位性】
エチレン分解管市場では世界NO.1のシェアを有し
日本・カナダ・サウジアラビアのグループ3社による
グロバール製販体制を展開しています。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける機械設計(乗用草刈機)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【ターフ技術第二部】にて主に欧米向けの乗用草刈機(トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等)の開発を行って頂きます。

【具体的には】
・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案
・シャーシ、パワートレイン、草刈り機構、内/外装部品、樹脂・板金部品等の
 仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務
・関係する部門との連携
(実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等)
◇開発ツール:CATIA、各種解析ソフト、統合開発情報ソフト

【開発スタイル】
チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。
ミニチェンジの場合は機械設計業務を1名で担当頂く場合も御座います。
また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため
現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。
そのため自身が開発した製品が製品化され、
お客様に受け入れられる喜びを実感しながら
エンジニアとして成長していただける環境です。

【開発拠点】
日本(堺)、北米(ジョージア)、欧州(パリ)、タイ(バンコク)、インド(チェンマイ)に
開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。
中でも草刈り製品については日本(堺)、北米(ジョージア)、欧州(パリ)が拠点となります。
また新・堺中央研究所の設立を予定しており、IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。
同時に北米(ジョージア)においても新研究開発拠点設立に向けて計画が進んでいます。

【今後について】
トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で
高い市場評価と知名度を得ています。
今後は大きく成長が見込まれる電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・ソリューションコンサルタント(西日本)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜
仕事内容

●SAP Best Practice(※1)を活用した上流業務設計コンサルティング
●SAP導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション企画〜Re-Buildコンサルティング(※2)
●S/4HANA+周辺系システムを含めた基幹業務システムの全体グランドデザイン

※1:SAP社が提供するグローバル共通テンプレート(プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備)
※2:バージョンアップの際に、現状のままテクニカルコンバージョン方式で対応するのではなく、ITを活用した業務改革/現状課題解決を図るべく、最新バージョンで導入し直す方式の上流コンサルティング

【この職種の魅力】
・これまでのSAP/ERP/基幹システム構築の経験と実績を活かしながら、業務コンサルタントとしてステップアップを図れる。
・システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有できる。
・これまでの実業務/業務改善の経験と実績を活かしながら、ITソリューションの裏付けを持った業務コンサルタントとしてステップアップを図れる。
・これまでの実業務/業務改善の経験とノウハウを、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。
・中部・西日本のお客様に貢献できる。

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【関西】日本を代表する電機・通信機器メーカーでのアプリケーションスペシャリスト(大手鉄道事業者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

●事業・組織構成の概要
交通・物流事業者向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門

●職務内容
・チームとしての職務内容:
 大手鉄道事業者の業務をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SE
・今回募集する職務内容:
 きっぷ予約業務をインターネット上で実現するシステムの開発を行うSE

●期待する役割
1.SI総額1〜3億程度のプロジェクトに対して、お客様(営業部門、システム部門、運用部門)と業務要件を確認し、システム化要件を明確にする。
2.開発・品質保証プロセスを定義し、作業計画の作成とそれに従ったチーム運営、QCDの管理を行う。

●具体的なプロジェクト想定
コンシューマ向けインターネット予約システムの開発

●仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど
当社は長年に渡り関西の大手鉄道事業者様向けに、基幹システムの開発と保守運用に従事してまいりました。従来の通勤通学、国内旅行での利用だけでなく、近年は海外からの旅行者も急増、今後もオリンピック、万博など大規模のイベントも控えており、利用者の更なる増加・用途の多様化が見込まれています。

そのため、関西地域の社会インフラを担う大手鉄道事業者様でも各種施策が目白押しとなっています。また、慢性的な駅員不足と言う課題も抱えており、ITを使った駅業務の改善も急がれております。これらの施策、課題に対して応えていくことが、当グループの役割となります。

●身につくスキル
・鉄道事業における商品の販売予約業務スキル
・品質の作り込み開発スキル
・コンシューマ向けシステム開発スキル

●想定キャリアパス
 鉄道領域におけるSI事業のプロジェクトマネージャー、業種エキスパートおよび管理職

●転職者へのメッセージ
 我々が開発したシステムが、関西の地域社会へ貢献できる、自らも体感できる事業領域です。

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【大阪】大手ポータルサイト会社のサービス・プラットフォーム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社が展開する各サービスのフロントエンド・バックエンド部分と各サービスを支える基盤システムの開発を担当します。
当社はメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇ります。
ユーザーのリアルタイムなフィードバックを日々体感しながら、専門的な技術スキルを持った精鋭のエンジニアとともに切磋琢磨し成長できるチャレンジングな環境です。
また、柔軟なキャリア支援制度があるため、社内にいながらさまざまなサービスや幅広い技術スタックに挑戦することが可能です。

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【大阪】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガル インフラプロジェクト マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1300万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション マネージャー
仕事内容

- Develop detailed project execution plans using established standards and to a high level of quality.
- Provide work direction and leadership to assigned project teams, including scheduling, assignment of work and review of project efforts.
- Proactively monitor project plans (milestones and critical path dates), identifying and resolving issues and assessing variances.
- Produce weekly project status reports to provide stakeholders with a clear and concise summary of the status, including accomplishments, progress of current activities, upcoming milestones, issues and corrective action plans, risks and associated mitigation plans.
- Is responsible for the management of one or more medium-sized projects of varying levels of risk, impact and complexity.
- Effectively identify, analyze and manage risks using a structured risk management plan through each phase of the project
- Develop and maintain a productive working relationship with project sponsors, vendors and key stakeholders.
- Work with all levels of staff and management to communicate project progress and results

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【大阪】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのテクニカルリード(GRANDIT/小売業向けERP経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 570万円〜720万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション 担当者
仕事内容

関西顧客に対する販売・生産管理システムのプロジェクトのチームリードとして、以下の業務責任を持ちます。

1.顧客との交渉や折衝
2.システム設計・開発の技術的なリード
3.各工程でのプロジェクトマネジメント支援および技術支援

<ポジションの魅力>
基幹システムのプロジェクトが経験でき、プロジェクトを通して個人のスキル向上が期待できます。

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【大阪】大手ポータルサイト会社のビッグデータエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【DBエンジニア(全社横断組織)】
●業務内容
・MySQL DBaaS、Cassandra DBaaS、OracleDBの構築、運用、パフォーマンス最適化
・データベースのバックアップ、リストアなどの運用自動化ツールの開発
・データベースの新バージョンや新機能の検証、導入
・大規模MySQLプラットフォームの検証、導入

【ショッピング事業におけるデータプラットフォーム開発】
●業務内容
・ショッピングデータプラットフォームの開発・運用
・BIのレポート開発
・CRMやパーソナライズなどのデータ利活用システム
・機械学習を用いたモデリング

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大手ポータルサイト会社のシステム企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下いずれかを想定しています。

●イーコマース事業(システム企画・ディレクション・運用)
一般顧客向けと出店者様向けのシステム全般の企画・ディレクション及び、運用を担当していただきます。

<担当いただくシステム例>
・フロントシステム
・ランキングシステム
・アプリシステム
・販促システム
・ストア向けツール

●テクニカルプログラム・マネージャー(システム企画・プロジェクト推進)
当社のエンジニアリングチームが行う中長期的なライフサイクルマネージメントと社内ニーズに基づく様々なシステム改善のプロジェクト推進を担当頂きます。

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公開求人

株式会社ワイ・ディ・シー
【大阪】大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造業向けコンサルタント(コンサル未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容の概要
(1)システム開発
(2)新規ソリューション立案・ビジネス化・AI導入
(3)特定業種のコンサルテーション
(4)弊社製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング

まずは開発からスタートし、弊社独自のAI開発カリキュラムを用いて教育を行い、AI開発のベース技術をつけていただき、徐々に(2)以降のコンサルティング業務に携わっていただきます。


●職務内容の詳細
(1)システム開発
既存の開発案件から携わっていただきます。
並行して弊社独自のAI開発カリキュラムも受講し、AI開発のベース技術をつけていきます。

(2)新規ソリューション立案・ビジネス化・導入
AI技術を用いた新しいソリューションを立案・ビジネス化を行うための活動を行います。
そのため、どのAI技術をどの場所に適用すべきか、お客様の工場に赴き直接話を聞いて検討することも行います。
また、AI技術および導入手法確立のため、自ら開発・導入を携わることもあります。
具体的にはAI技術検証のためのシステム構築、新規AI技術を開発・検証などがあります。

(3)特定業種のコンサルテーション
鉄鋼、非鉄、自動車といった業界に特化したコンサルテーションを行うものです。お客様の工場へ直接赴き、現状把握や問題分析などを経て自社の製造業向けソリューションを中心に業界オリジナルの要素を取り入れた解決策を提示することを行います。

(4)製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング
コンサルタントとして営業活動の支援や展示会やセミナーなどを主催し、自社のブランド力向上や新規ソリューションの認知度向上などの活動を行います。

コンサル経験がない若手でも、独り立ちできるまでは先輩社員がフォローします。
将来的には新規ビジネスの創出まで手掛けることができます。

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【勤務地:大阪】住宅・不動産事業会社の経理財務課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 課長
仕事内容

●月次・四半期・年次決算業務
●資金繰り管理
●税務申告作成業務
●IPO準備
●経理部門のマネジメント
●経営の補佐

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【大阪】大手監査法人でのビジネスアドバイザリー(ファイナンス&アカウンティング分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ500万円〜1,200万円 ※前職給与・スキルなどを考慮し決定
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

<アカウンティング&ファイナンスコンサルティング>
クライアントの経理財務部、経営企画部等のCFO組織の直面する課題を解決し、進化・変革のためのコンサルティングサービスを提供します。プロジェクトの事例としては以下の通りです。

・グループ経営管理制度構築(予算管理制度・業績予測高度化、業績管理・評価指標体系の見直し、原価企画高度化・原価管理制度再構築など)
・グループ会計制度構築(IFRS導入、グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など)
・オペレーション改善(決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、シェアードサービスセンター導入・アウトソース化、収益構造分析・コスト削減など)

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【大阪】大手監査法人でのビジネスアドバイザリー/組織人事コンサルティング(ポテンシャル重視)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ500万円〜700万円 ※前職給与・スキルなどを考慮し決定
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の内容】
組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<テーマ例>
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編/PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント)
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント(組織風土改革)
・People Analytics (データ分析活用)

※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

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【大阪】大手監査法人でのIT・デジタルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ企業のITシステム・デジタル技術を中心としたコンサルティング業務

※IT領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
1) 経営基盤改善構想策定支援 :ユーザ企業の経営層や現場部門が持つ課題やニーズを整理した上で、それらを解決するためのあるべき経営管理や業務のあり方を描きます。それらを実現するためにシステム化すべき事項およびシステム化以外で取り組むべき事項を明らかにし、新システムのグランドデザインとしてとりまとめる支援を行っていただきます。

2) システム・ITベンダーの選定支援 :作成したシステム化構想書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定するための支援を行っていただきます。そのために提案依頼書(RFP)の作成支援やシステム・ITベンダーの選定ルール、選定基準の作成支援等を行っていただきます。

3) 業務改善支援 :選定した業務システムパッケージを前提とした、あるべき経営管理や業務のあり方を設計するための支援を行っていただきます。そのために現行業務を可視化した上で課題を導出し、選定した業務システムの機能フロー機能内容、制約等も踏まえた上であるべき業務プロセスの作成等を行っていただきます。

4) プロジェクトマネジメント(PMO)支援 :プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行っていただきます。また、プロジェクトの進捗状況の可視化や課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等を行っていただきます。

※ITシステム・デジタル技術領域だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

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【大阪】大手監査法人でのITガバナンスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ITガバナンス(態勢構築、評価など)領域を中心としたコンサルティング業務

※ITガバナンス領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<テーマ例>
・IT戦略策定/IT組織再編(グループ企業におけるITガバナンス整備等)
・IT管理態勢整備(システム開発、保守、運用、セキュリティ管理等)
・IT内部統制の構築・整備
・ITリスク、管理状況のアセスメント

※ITガバナンス領域に限定せず、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

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【大阪】大手監査法人でのSAPコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

SAP領域におけるコンサルティング業務

【主な業務内容】
・SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援
・SAPシステム権限の評価・改善指導
・SAP導入会社の内部統制構築・評価
※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。

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【大阪】大手監査法人でのグローバルガバナンス基盤構築コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルに事業展開する企業に対し、グループ全体としての経理体制・オペレーションの高度化・効率化やグループガバナンス基盤構築の助言を行います。

【主な業務内容】
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネージャーのリードのもと、3〜4名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を想定しています。
・グローバル経理業務標準化の助言
・グループ決算期統一・早期化の助言
・クロスボーダーM&Aにおける経理PMI(会計処理差異分析・決算体制整備等)の助言
・地域統括会社における経理統括・業績管理機能設計に関する助言
・グループガバナンス体制構築(グループ権限・責任設計、ガバナンスポリシー策定等)の助言

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【大阪】大手監査法人でのリスクマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

業務監査や内部統制、リスクマネジメントを中心としたコンサルティング業務

【主な業務内容】
いずれも、業務提供先にはクライアントの国内拠点だけでなく海外拠点も含まれており、グローバルなプロジェクトで活躍いただくことが可能です。

・業務監査、内部統制構築、BPR、リスクマネジメントに関するコンサルティング 
リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

・オペレーショナルリスク コンサルティング
オペレーショナルリスク/クライシスマネジメント(危機管理)マネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

・コーポレートガバナンス コンサルティング
コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務

・BCP/BCM、クライシスマネジメントに関するアドバイザリーサービス
BCP/BCMの策定、運用、研修の実施、クライシスマネジメント等に関するコンサルティング業務

※リスク・ガバナンス関連だけでなく、その他内部統制・内部監査等周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

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【大阪】大手監査法人での戦略コンサルタント(ミドル企業の戦略領域を中心としたコンサルティング業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<戦略領域を中心としたコンサルティング業務>
※戦略領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<テーマ例>
・中期経営計画策定および実行支援
・新規事業創出戦略策定および実行支援
・中長期ビジョン策定
・経営人材の育成
・次世代経営人材の育成
・全社改革支援

※戦略領域のみならず、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

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【大阪】大手監査法人での戦略財務コンサルタント(ベンチャー等のスモール〜ミドル企業の戦略投資に関する助言業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

トップマネジメントに対する戦略財務コンサルティング業務

【主な業務内容】
●ベンチャー企業投資に関する助言業務
 ・協業シナジー仮説の構築
 ・ベンチャー企業のソーシング
 ・事業計画デューデリジェンス 
 ・ベンチャー企業の株式価値評価
 ・ベンチャー企業に対するCxO業務サポート

●事業承継に関する助言業務
 ・中長期計画の策定・実行
 ・次世代幹部の育成
 ・(IPOを含む)経営管理体制の高度化
 ・株式の承継・売却

※ 上記内容は例示となります。

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【大阪】大手監査法人でのサイバーセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

【主な業務内容】
●管理系サイバーセキュリティ
・サイバーセキュリティ戦略・ロードマップ作成
・サイバーセキュリティ管理体制構築
・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
・ISMSやPCIDSS認証取得
・サイバーセキュリティに関連する法令対応
・法令・ビジネス等の要求事項に基づくシステム要件定義・ツール/サービス選定
・セキュリティ監査/アセスメント
・セキュリティ教育

●技術系サイバーセキュリティ
・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築や組織内連係演習実施
・セキュリティインシデントの事後対応
・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
・IoTセキュリティ・製品セキュリティに関する管理体制構築・規程等の整備
・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援

●プライバシー系サイバーセキュリティ
・個人情報保護法、GDPR等、各国個人情報保護法対応
・プライバシーポリシー・個人情報保護規程等の整備
・PIA(プライバシー影響度評価)実施
・法規制要求事項に基づく業務・システム要件定義
・プライバシーマーク・CBPR等のマネジメントシステム構築・認証取得

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【大阪】大手監査法人での組織・人事コンサルティング(ヘルスケア領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントの組織・人材面での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。主なクライアントは、医療機関(自治体病院、民間の中〜大規模病院/200床以上規模が中心)および学校法人等の非営利組織となります。プロジェクトによっては一部事業会社もございます。

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。
●人事制度構築支援(評価制度、報酬制度の構築等)
●人材育成支援(研修等による経営者・管理職の育成)
●労務管理に関する支援  等

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【大阪】有名人材系企業でのITソリューション営業(業務改善・コンサルティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円  ※経験により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

既存のお客様に向けて、ITソリューションを駆使したコンサルティングを行っていただきます。営業プロセスや業務プロセスの確認。またそこから見える課題の洗い出しや対応策の提案など、全体改善を行っていくものとなります。全体を見てソリューション営業をしていきたいという方にはピッタリのポジションです。

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【大阪】有名人材系企業でのマーケ運用企画ポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

新規のお客様獲得に向けて、マーケティング要素も入れ、セールステックやウェビナー、OM(オウンドメディア)の運用やその企画・立案、また新規獲得したリードを自分から営業するような部分まで、広く任せたいと思っています。

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【勤務地 大阪】大手監査法人での財務会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション Senior〜 Manager
仕事内容

当部門では官民両方に対してサービスを提供しています。
またグループ内関係会社とも協業し、さまざまな専門家と共にサービスを提供しています。

●主に以下の コンサルティング業務
・国際財務報告導入支援
・新会計基準適用支援
・内部統制構築支援
・連結決算構築及び効率化支援
・自治体内部統制・BPR支援、上下水道や公営病院の経営戦略支援、官民トランザクション支援 等

● 財務諸表監査業務(日系企業及び外資系企業)のヘルプ

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【大阪】大手税理士法人 グローバルエンプロイヤーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アソシエイト:360万円〜560万円、シニアアソシエイト:660万円〜760万円  ※残業代別途支給 (ご経験を考慮し給与額を決定します)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

1. 海外赴任(グローバルモビリティ)に関連する日本・各国の所得税関連サポート(国際税務)

・日本の個人所得税申告書の作成
・日本の個人所得税に関する相談業務
・海外赴任者に関連する法人税の論点の相談業務
・米国その他海外の個人所得税に関する相談業務
・個人所得税に関する税務調査対応
・ストックオプション等の株式関連報酬制度に関する税務相談業務
・赴任先国・赴任元国におけるコンプライアンス運用支援

2. 海外赴任(グローバルモビリティ)に関連する各種コンサルテーション

・グローバルモビリティーポリシーの設計支援
・タックスイコライゼーションポリシーの設計支援
・赴任者給与支払に関する支払スキーム構築支援
・赴任者の各国における所得税リスク調査・ヘルスチェック
・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案
・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート

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医療・介護・薬局に特化したM&Aコンサルティング企業での開業支援担当(M&Aアドバイザー)【東京・大阪・福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

医師、薬剤師のキャリアの一つとして独立開業を支援します。

【仕事の特徴】
●主に、開業を希望する薬剤師と薬局を譲渡したい経営者を仲介し、個人での承継(M&A)を支援します。

●医師の開業(新規・承継)の支援、法人対応も行います。

●地域に良い形で医療機関を残すことを最優先に考えて行動します。

●開業希望者の夢、経営者の悩みなど個人の想いに深く寄り添うため、コミュニケーションスキル、バランス感覚が求められます。

●やる気のある方には、リーダー、マネージャーをお任せする可能性もあります。 事業の中核となる人材として活躍する事ができます。

人材・後継者不足や経営の先行き不安などの課題を抱える経営者が増える一方で、リスクを抑えながら開業・独立したい薬剤師・医師が増えています。双方のメリットが享受できるよう、また地域にとっても有益である仲介をすることで、今後の日本の医療分野の成長を支えることができる、貢献度の大きな仕事です。

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【大阪】大手税理士法人 移転価格コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アソシエイト:350万円〜550万円、シニアアソシエイト:650万円〜750万円  ※残業代別途支給 (ご経験を考慮し給与額を決定します)
ポジション アソシエイト〜マネジャー
仕事内容

<経験を活かして業務に取り組むことができる人材を募集しています>

・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
・移転価格更正リスクの評価
・移転価格ポリシー構築のサポート
・移転価格調査に対する事前準備・文書化
・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
・相互協議関連アドバイス
・無形資産・グループ内役務提供の管理
・グローバルな取得の適正配分戦略の立案

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【大阪】大手税理士法人 国際税務業務(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネジャー:900万円〜1,000万円 ※ご経験を考慮し給与額を決定します
ポジション マネジャー
仕事内容

●日系企業向け国際税務業務
日系企業の海外事業展開に関連する様々な税務問題を当法人提携海外事務所と協働して解決するコンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。 
・クロスボーダー組織再編支援業務
・クロスボーダーM&A支援業務(買収ストラクチャリング支援/税務デューデリジェンス支援)
・買収後の統合に関する税務コンサルティング業務
・グループ税務リスク診断
・外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除に関する国際税務コンサルティング業務
・法人税申告書の作成又はレビュー業務
・国税照会文書作成、税務調査対応の支援業務

●外資系企業向け国際税務業務
在日外資系企業に対する税務コンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。
・海外親会社との取引に係る国際税務コンサルティング業務
・法人税申告書の作成又はレビュー業務
・海外親会社への報告パッケージのレビュー業務

◆難易度・複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードして頂きます。
◆クライアントの業種や規模は様々で、案件ごとにチームで取り組みます。

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