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【大阪勤務】グローバルメーカーにおける研究開発部でのソフト系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜650万円)
ポジション ソフトエンジニアもしくはマネージャークラス
仕事内容

計測器のファームウェア開発

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの品質保証室ディビジョンマネージャー/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(450〜650万円)
ポジション ディビジョンマネージャー/マネージャー
仕事内容

・ 対外的品質クレームへの対応〔原因分析、顧客へのレター作成、是正措置・対策立案から、現場への指示・モニタリング〕
・ 中国工場〔瀋陽〕の品質管理指導〔適宜出張あり〕
・ 製品開発・改良改善等に対する品質保証業務
・ 経営に対する定期品質保証レポート作成・報告
・ ISO 外部審査計画、準備指導、審査対応
・ 品質基準の見直し・策定・立案
・ 統計的手法を用いた品質分析・監視・指導

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【大阪勤務】グローバルメーカーにおける研究開発部での機械系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜650万円)
ポジション 開発エンジニア 若しくは マネージャークラス
仕事内容

電子機器の開発設計
・機構外装、機構構造
・光学設計
・製品設計

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでのサービスセンター長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜750万円)
ポジション センター長
仕事内容

・サービスセンター長として、サービスセンターの円滑運営 管理を行う。
・グローバルサービス展開に関する 提案・確立を目指し、各部門をリード・指導を行う

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【大阪勤務】グローバルメーカーにおける環境計測事業部でのセールスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜450万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・クリーンエアーソリューションズディヴィジョンにおいて部門のセールスエンジニア
・クリーンエアーソリューションズ事業の担当製品の販売を主とした事業の拡張
・重要顧客および代理店とのリレーション構築。

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの先端計測事業部 アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・アナログ回路設計
・産学連携による熱線流速計の製品開発
・流体(流量)計測理論
・CAD製図(機械・回路)
・海外での熱線流速計デモ対応

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【大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのスクラムマスター(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における課題整理をご担当いただきます。
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるための、サポートを担っていただくことを期待しています。

※アジャイル開発が未経験の方でも、 技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識を持ったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください

<具体的な仕事内容>
●DevQAOpsの構築(開発、運用チームとのリレーション構築)
 -プロジェクトの課題整理
 -スプリント計画
 -開発チームの抱えている問題の解決
 -課題の進行具合の振り返り(レトロスペクティブ)
 -開発進捗の確認・整理 
 -テスト観点の標準化
●プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

ご興味があれば自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。

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コンサルティングファームでの人事【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(〜400万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

・人事業務(メイン)
・総務業務を含む(総務業務、経営企画、IT、労務、経理等)

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税理士法人での税務コンサルタント/アシスタント【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(300万円〜600万円くらい)
ポジション アシスタント〜コンサルタント
仕事内容

会計事務所の一般的な業務(各種申告等)の他、国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務、各種節税対策や資産形成アドバイス等を行います。
さらには、国内外の大手金融機関に対して定期的にセミナーや勉強会を行っています。コンテンツ・資料作成から、講師として活躍して頂ける方まで歓迎いたします。
主な担当業務は、ご希望と適正踏まえ決定いたします。

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大手コンサルティング会社での食品安全コンサルティング【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 700万円〜1,200万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
食品や飲料に関わる業界は私たちの生活の基礎をなす大事な業界です。個人嗜好の先鋭化や国内人口減少といった外部環境の下で、食品安全の確保、生産性の向上、特徴のある製品づくり、海外含めた市場拡大等が一次産業から三次産業までの連携(六次産業化)の中で行われつつあります。主に食品業界の企業様に対して食品安全衛生に関するコンサルティングを行う業務です。

●クライアント
食品加工業、食品流通業、食品小売業等

●具体的には
(1) コンサルティング営業
食品安全衛生に関する引き合いに対して、チーフコンサルタント等の指導の下で顧客ニーズを聞き取り、規格認証や現場改善等の最適なコンサルティング提案を作成、プレゼンテーションする
(2) 食品安全衛生コンサルティング (規格認証)
プロジェクトリーダーとして食品安全規格(FSSC22000、ISO22000、HACCP等)について、初期評価(インタビュー、現場確認、データ確認等)、認証までの作業プラン作成、ドキュメンテーション作成支援、内部監査支援等のコンサルティングを行う(当初はチーフコンサルタント等の指導の下で)
(3) 食品企業の事業戦略コンサルティング
プロジェクトメンバーとして公開情報や専門家インタビュー等により市場環境、流通構造、競合企業を調査・分析。またクライアント担当者と協力して、社内の各種データの収集及び社内インタビューを行い、業務分析・データ分析。これらから最適な戦略を提案し、その実行を支援する。


【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
チーフコンサルタントに準ずるプロジェクトのリーダーとして、PJマネジメント・顧客対応を行いつつ、調査分析・資料作成、研修実施などをメンバーを指揮しつつ自ら推進する職務を担当

【案件事例】
●食品安全衛生コンサルティング(FSSC22000、HACCP等)
●食品加工業・食品流通業等における生産改革支援、物流改革支援コンサルティング
●食品加工業・食品小売業等における経営計画策定支援、事業計画策定支援

【備考】
食品安全衛生コンサルティング専任ではなく、食品業界の戦略策定などにも関わることができます。大阪ビジネスユニットでは、食品・飲料に関わる業界に限らず、多様な業界やテーマでコンサルティングを行っています。異なる専門家同士がチームを編成するチャレンジングなプロジェクトへの参画も可能です。

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> ファイナンス&アカウンティング分野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

当法人では、ファイナンス&アカウンティングコンサルティングを始めとする企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

●ファイナンス&アカウンティングコンサルティング
クライアントの経理財務部、経営企画部等のCFO組織の直面する課題を解決し、
進化・変革のためのコンサルティングサービスを提供します。
プロジェクトの事例としては以下の通りです。

○グループ経営管理制度構築(予算管理制度・業績予測高度化、業績管理・評価指標体系の見直し、原価企画高度化・原価管理制度再構築など)

○グループ会計制度構築(グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など)

○オペレーション改善(決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、シェアードサービスセンター導入・アウトソース化、収益構造分析・コスト削減など)

●魅力
1.大規模案件への参画が可能
当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、他法人では東京勤務でないと担当できないような、大規模案件やグローバル案件なども関西にいながら担当することが出来ます。

2.監査法人のアドバイザリー部としての情報力
当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、会計・財務やリスク領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3.他部門やグループ会社との連携
既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されることが多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4.幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
(監査法人の中では珍しく、会計士資格の有無を問いません)


●求める人材及び入社後等について
既にコンサルタントとして業務に従事されている方はもちろんのこと、監査法人での監査実務経験、知識を活かして、今後クライアントへのコンサルタントとしてキャリアを積みたいと希望されている方にも活躍のフィールドが多くあります。
コンサルタントとしての経験が少ない場合は、入社後当面の間はこれまでの業務経験を踏まえてプロジェクトへアサインし、各種打合せ資料等の作成やクライアントとの打合せの場への出席をしていただきます。
その後はクライアントのニーズに合ったサービスの企画立案を行っていただくことに加え、ご希望に応じて他の業務領域のプロジェクトへも参画いただくことで、専門家としてのステップアップを図っていただきます。

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【大阪】大手監査法人での セールスサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜700万円)
ポジション 応相談
仕事内容

システム導入やITガバナンス等に関するコンサルティング業務のセールス担当として、既存・新規クライアントが抱える問題・課題を引き出し、問題・課題対応したコンサルティグサービスを提案する業務に従事していただきます。
アドバイザリー(コンサルティング)業務という見えないもののセールス業務となります。
自らのアイディアと経験で新しいセールススタイルを確立していただけるようなチャレンジ精神あふれる方を求めています。
主には以下のような業務を予定しています。

1)既存・新規クライアントへの訪問を通じた案件化
2)クライアントの問題・課題に対するコンサルティングサービスの設計
3)コンサルティングサービスの提案活動(提案書作成、クライアントとのコミュニケーション等)
4)コンサルタントとの内部コミュニケーションによるサービス開発
5)他部門との連携による案件創出
6)プロジェクトへの一部参加

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【大阪】大手監査法人での<ヘルスケア領域> 戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

医療機関、国、地方自治体、介護施設等の非営利組織が抱える経営戦略面/医療政策面等での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
主なクライアントは医療機関(自治体病院から民間までの中〜大規模病院)、および国、地方自治体等をはじめとする医療にかかわる非営利組織となります。プロジェクトによっては、一般事業会社のヘルスケア領域に対するコンサルティングに携わっていただくこともあります。

ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー/シニアスタッフ/スタッフとして、チームメンバーと共に、2〜5名程度のチームの一員(マネジャーの場合はリーダー)として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。

主な業務内容は以下の通りです。
・経営戦略/事業戦略策定支援、事業計画の策定支援
・経営改善および効率化に向けての業務分析、プロジェクトマネジメント等
・M&Aや再編・再生における支援
・医療機関の建替え等に関連しての戦略立案等
・医療政策に関する調査、その他海外市場進出に関するリサーチ業務等

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【大阪】監査法人での セキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、3〜6名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。
将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主には以下のような業務を予定しています。

1)グローバル情報管理戦略・セキュリティ管理体制の構築支援 :グローバルに広がる企業グループの営業上の情報、知的財産、顧客情報など、企業が保護しなければならない情報の機密性・完全性・可用性、コンプライアンスを確保するために、グループワイドでの情報セキュリティ管理体制の構築とレベル向上を支援します。

2)セキュリティポリシー・スタンダードの策定支援 :お客様の所有する情報資産についてリスクアセスメントを実施し、適切なコントロールを設定し、現実的に実行可能なルールを策定します。

3)セキュリティ監査 :セキュリティ管理の状況(管理的側面、技術的側面)を、外部のセキュリティ監査人として問題点やリスクの指摘を行います。また、指摘後に改善状況のフォローアップを行います。

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【大阪】監査法人での システム導入プロジェクトに関するコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、3〜6名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主には以下のような業務を予定しています。

1)経営基盤改善支援 :ユーザ企業の経営層や現場部門が持つ課題やニーズを整理した上で、それらを解決するための新しい業務プロセスを描きます。それら新業務プロセスを実現するためにシステム化すべき事項を明らかにし、新システムのグランドデザインとしてとりまとめる支援を行っていただきます。

2)システム・ITベンダーの選定支援 :作成したシステム化企画書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定するための支援を行っていただきます。そのために提案依頼書(RFP)の作成支援やシステム・ITベンダーの選定ルール、選定基準の作成支援等を行っていただきます。

3)プロジェクトマネジメント(PMO)支援 :プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行っていただきます。また、プロジェクトの進捗状況の可視化や課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等を行っていただきます。

4)プロジェクト監査 :プロジェクトの管理状況(QCDの管理やプロジェクトリスク管理)に対して、外部の監査人として問題点やリスクの指摘を行います。また、指摘後に改善状況のフォローアップを行います。

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【大阪】監査法人での SAPコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、3〜6名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。
将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主には以下のような業務を予定しています。

1)SAP導入に伴う内部統制見直し支援 :SAP導入に合わせて、有効かつ効率的にコントロールの設定・導入を支援します。また、SAP導入に合わせ、自動化統制を増やすことにより評価の効率化を実現します。

2)SAP導入に伴う会計処理に関する助言 :SAPの機能制約を考慮した会計処理の検討、SAP導入後の監査対応をスムーズに行うための導入段階での会計処理に関する議論をすすめるための助言を行います。

3)SAP有効活用支援 :SAPを導入したものの監査要件を満たす帳票/データが出力されない、SAP導入前より業務運用が煩雑になっている、といった悩みを解決します。

4)SAPセキュリティアセスメント :SAPを導入したもののセキュリティ項目の設定が十分でないため、不正利用等のリスクがある状態である、権限設計が十分でないため、職務分掌がSAPのシステム上実現できていない、といった悩みを解決します。

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)分野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

●仕事詳細
当法人では、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(Governance, Risk and Compliance(“GRC”))を始めとする、企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

◇リスクマネジメント コンサルティング
・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

◇戦略リスク コンサルティング
・マクロ/ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計/レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務

◇オペレーションリスク コンサルティング
・オペレーションリスク/クライシスマネジメント(危機管理)マネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

◇業務変革 コンサルティング
・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務

◇コーポレートガバナンス コンサルティング
・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務

◇内部統制 コンサルティング
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務

◇内部監査 コンサルティング
・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務

◇CSR/環境 コンサルティング
・CSR/環境経営支援、CSR/環境報告書作成支援、統合報告支援、CSR/ESG(環境・社会・ガバナンス)情報開示支援、CSR/環境報告書第三者保証業務

●魅力
1.大規模案件への参画が可能
 当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、他法人では東京勤務でないと担当できないような、大規模案件やグローバル案件なども関西にいながら担当することが出来ます。

2.監査法人のアドバイザリー部としての情報力
 当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、会計・財務やリスク領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3.他部門やグループ会社との連携
 既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されること多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4.幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
 当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
(監査法人の中では珍しく、会計士資格の有無を問いません)。

●求める人材及び入社後等について
既にコンサルタントとして業務に従事されている方はもちろんのこと、経理、経営企画、内部監査などの管理部門での実務経験、知識を活かして、今後クライアントへのコンサルタントとしてキャリアを積みたいと希望されている方にも活躍のフィールドが多くあります。

コンサルタントとしての経験が少ない場合は、入社後当面の間はこれまでの業務経験を踏まえてプロジェクトへアサインし、各種打合せ資料等の作成やクライアントとの打合せの場への出席をしていただきます。
その後はクライアントのニーズに合ったサービスの企画立案を行っていただくことに加え、ご希望に応じて他の業務領域のプロジェクトへも参画いただくことで、専門家としてのステップアップを図っていただきます。

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【大阪】大手監査法人での<パブリックセクター> 公的機関向けアドバイザリー業務・監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

中央省庁、地方自治体、学校法人、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、社会福祉法人、医療機関等の各種非営利法人に対する監査・保証業務、アドバイザリー業務を提供しています。

主なアドバイザリー業務としては、地方自治体が取り組んでいる地方公会計の推進支援、下水道事業などの企業会計化支援、上下水道事業などの経営改善支援、公共施設の見直し支援業務、地方独立行政法人への移行支援等のサービスを行っています。そのほか、次の業務などを提供しています。
● 地方自治体の包括外部監査業務
● 各種経営管理計画等策定アドバイザリー業務
● 財務調査・各種調査研究業務
● 内部統制構築・業務改革(働き方改革含む)に関するアドバイザリー業務
● 企業会計的手法等管理会計の導入アドバイザリー業務
● 経営ディスクロージャー関係アドバイザリー業務など

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【大阪】大手監査法人でのビジネスアドバイザリー/組織人事コンサルティング(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の内容】
組織人事領域のアドバイザリー業務における労務関連コンサルティング業務

【主な業務内容】
<テーマ例>
・労務管理体制構築
・労務監査
・IPO支援(人材マネジメント・労務管理分野)
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編/PMI
・グローバル人事・ガバナンス

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【大阪】大手監査法人での国際コンサルタント候補(シニアスタッフ/スタッフレベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜850万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

●概要
日本企業の海外進出時の支援や海外企業の買収時のアドバイザリー業務、海外子会社のガバナンス体制の構築支援、内部監査、リスクアセスメント、撤退支援など、海外事業と関連して投資・会計・内部統制等側面から企業を支援する業務です。

●業務詳細
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネージャーのリードのもと、3〜4名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。

1)海外投資コンサルティング

2)海外進出支援(事業計画策定支援、合弁契約内容検討、設立後の財務経理基盤整備支援)

3)M&A(買収および売却)、海外事業の組織再編

4)海外子会社経営管理体制構築支援(業務プロセス、J-SOX、内部統制構築、内部監査支援、リスクアセスメントを含む)

5)海外事業の撤退支援(撤退計画策定、撤退手続実行支援)


●研修、トレーニング
基礎研修としてe-Learning、集合研修が用意されています。
実務トレーニングについてはOJT担当がアサインされ、業務の内容、手順、またコンサルティング業務遂行に必要な心構え、思考等の理解をサポートします。
コンサルティング業務未経験の方については、これまでの業務経験や語学力を考慮しプロジェクトチーム内での役割をアサインします。

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> グローバルサービス分野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

●仕事詳細
当法人では、海外に事業拠点やグループ会社を有するグローバル企業に対して、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)をはじめとする幅広いコンサルティングサービスを手掛けています。

●代表的なグローバルGRCコンサルティングサービス
 ・グローバルガバナンス構築支援
 ・グローバルリスクマネジメント体制構築支援
 ・グループ会社管理規程策定支援
 ・グローバルPMI(M&A後の事業統合)支援
 ・連結決算・海外子会社決算早期化支援
 ・海外子会社J-SOX対応支援
 ・海外子会社内部統制改善支援
 ・海外子会社内部監査支援
 ・FCPA対応支援(贈賄行為防止体制の構築支援)
 ・不正防止体制構築支援
 ・海外地域統括会社設立運営支援

●顧客
主な顧客はグローバル展開している大手・中堅日本企業、およびこれから海外進出を行う日本企業です。
顧客の日本本社、地域統括会社、海外子会社等に対しサービス提供を行います。

●研修、トレーニング
基礎研修としてe-Learning、集合研修が用意されています。
実務トレーニングについてはOJT担当がアサインされ、業務の内容、手順、またコンサルティング業務遂行に必要な心構え、思考等の理解をサポートします。
コンサルティング業務未経験の方については、これまでの業務経験や語学力を考慮しプロジェクトチーム内での役割をアサインします。

●魅力
1.海外案件、大規模案件への参画が可能
 当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、またサービス提供範囲も広いため、他法人では東京勤務でないと担当できないような、短期・中期の海外出張を伴う海外案件や大規模案件も関西にいながら担当することが出来ます。

2.監査法人のアドバイザリー部としての情報力
 当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、グローバルGRC領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3.他部門やグループ会社との連携
 既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されること多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4.幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
 当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。

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【大阪】大手監査法人でのインフラ/PPPアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。
将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主にはPPP/PFIの導入や事業形態変更(上下分離・民営化・LRT化等)、インフラ再構築について、自治体、民間事業者のそれぞれの側に立ったアドバイザリー業務を提供します。

1)PPP/PFI事業導入や事業形態変更、インフラ再構築に向けての全体戦略策定
 ・市場性や事業性の調査、事業スキームの検討(リスク評価・分析、資金調達)、法律、税務、会計に対する課題の整理の支援
 ・財務、法務、事業の各デューディリジェンスの実施
 ・導入に向けてのスケジュールやロードマップの策定支援

2)入札・契約の支援
 ・実施方針や官民リスク分担表等の必要資料の策定やマーケットサウンディングの支援
 ・事業者の選定プロセス(入札方法・評価基準)、募集要項、説明会、質問対応等の支援
 ・契約締結、金融機関との協約締結に向けた協議・交渉支援

3)実施支援
 ・モニタリング制度や評価基準、実行体制等の構築支援、契約履行状況や財政状況等のモニタリング実行支援
 ・事業内容・サービス対価変更等の契約変更による影響分析や契約変更・契約クロージングに向けた協議・交渉支援

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【大阪】大手監査法人でのIR(総合型リゾート)ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

コンサルティング業務のプロジェクトマネジャーとして、2〜5名程度のプロジェクトメンバーをリードしていただきます。マネジャー、及びマネジャー候補を募集します。

◆カジノを含むIR(統合型リゾート)の誘致・市場参入について、自治体及び民間企業に対するファイナンシャルアドバイザリー業務を実施していただきます。

1)IR(統合型リゾート)の誘致に関する自治体向けアドバイザリー業務
・IR市場調査、海外事例調査、設置予定地域の環境分析
・IR市場へ参画意欲のある民間企業へのヒアリング
・IR構想の策定
・民間企業へのRFP作成、提案書の分析、事業者選定支援

2)IR(統合型リゾート)市場参入に関する民間企業向けアドバイザリー業務
・IR政策動向・市場調査、設置予定地域の環境分析
・IR市場におけるビジネスモデル案の策定、事業シミュレーションの実施
・コンソーシアム形成支援
・自治体向け事業提案書の作成支援

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【大阪】大手監査法人での新規事業開発に関わるビジネスプロデュースおよびリスクコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の概要】
主に、メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR(統合型リゾート)等】を対象にクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。

【主な業務内容】
マネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方(ジュニアスタッフ)も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネージャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。
メディア・エンタテインメント領域に対する
1)市場調査(国内外)
2)事業戦略策定de
3)データアナリティクス、シミュレーション
4)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5)M&A
6)グローバル展開支援
7)その他ビジネスプロデュース全般

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【大阪】大手監査法人でのビジネスアドバイザリー/組織人事コンサルティング(ポテンシャル重視)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜700万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の内容】
組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<テーマ例>
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編/PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント)
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント(組織風土改革)
・People Analytics (データ分析活用)

※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

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[大阪]独立系SIerにおけるシステムエンジニア/プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度
ポジション スタッフクラス、リーダークラス、PMクラス
仕事内容

●所属部署の業務内容
・システム開発に係る企画の提案およびその推進・支援に関すること
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・ソフトウェアの保守に係るサービス
・お客様の情報システム部員としての業務代替サービス

●具体的な業務内容
・案件受注に向けた提案活動(提案〜見積り)
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・請負案件のPM、PMO、オンサイトプロジェクトのリーダー
・ソフトウェアの保守に係る全般業務

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関/大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,900万円
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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大手コンサルティング会社でのIT戦略コンサルタント(大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援
・海外拠点のITガバナンス評価・改善
・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定
・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等

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大手コンサルティング会社でのITマネジメントコンサルタント(大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

a. 発注者側PMO系
・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援
・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等

b. ITアーキテクチャ系
・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定
・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等

c. SI系
・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築
・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等

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大手コンサルティング会社でのアウトソーシングコンサルタント(大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援
・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価
・グローバル運用保守体制の構築、等

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【大阪】大手監査法人でのライフサイエンス(製薬・医療機器)向けビジネスアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

◆関西は江戸時代以前に薬種業が発祥した、製薬関連企業生誕の地です。
ライフサイエンス業界への支援を通じて、関西発の日本経済発展に貢献することにご興味のある人材を募集しています

◆製薬・医療機器業界向けコンサルティング業務の例
 ・ 経営管理制度構築
   −戦略立案、グローバル/新規事業・領域展開支援
   −予算管理制度・業績予測高度化
   −業績管理・評価指標体系の見直し
   −原価企画高度化・原価管理制度再構築
   −研究開発管理制度構築など)
 
 ・ M&A
   −M&A戦略立案
   −M&A取引の実行(取引条件の交渉支援)
   −財務・ビジネスデューデリジェンス
   −企業価値評価(バリュエーション)
   −PMI実行支援

 ・ガバナンスコンサルテイング
   −医療従事者とのCOI防止
   −戦略的リスクマネジメントコンサルティング
   −コーポレートガバナンス機能構築コンサルティング
   −コンプライアンス体制構築、監査
   −内部統制構築支援、内部統制監査
   −内部監査、ロイヤイリティ調査実行支援
 
 ・ITリスクコンサルティング
   −ライフサイエンス業界規制対応における影響調査や業務改革支援
   −大規模ICT導入における構想立案やPMO支援

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大手FAS 事業再生、 M&Aアドバイザリー業務(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜1000万円+賞与
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●国内及び海外M&Aのエグゼキューション全般、案件成立以降の企業価値向上に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●M&Aアドバイザリー業務。事業および財務戦略上の提案から案件(ディール)のエグゼキューション

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【勤務地:大阪・梅田】監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での事務職(受付)(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

総合受付および総務事務をご担当いただきます。

受付業務
●来客応対(受付・ご案内)
●会議室受付・管理・整理整頓
●OA/AV、TV会議システムの操作サポート
●ゲストカードの貸出・管理
●ドリンクサービス・来客用のドリンクの管理
●代表電話の取次業務、英語での対応あり(全体の1割)
●来客データの入力、総務業務のバックアップ

総務業務
●社内問い合わせ対応
●OA/AV、モバイル端末等の操作サポート
●メール集配
●ステーショナリー管理、ロッカー・キャビネット管理
●Facility管理
●会議室設営、受付バックアップ
●データ分析(エクセル・VLOOKピボット等使用し、PPT資料作成)

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大手コンサルティング会社での組織人事コンサルティング【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

組織・人事に関するコンサルティング業務
以下のようなテーマにおいて顧客指導・調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当していただきます。

●組織戦略・人事戦略
●グループ経営組織再編
●人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
●人事労務管理
●組織改革・風土改革
●人材構造変革
●退職金制度・福利厚生制度
●能力開発体系構築
●各種オーダーメイド教育研修の実施
●その他組織・人事に関するテーマ

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大手コンサルティング会社での人材育成コンサルティング【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント ・コンサルタント
仕事内容

●研修講師、人材育成コンサルティング
新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師
営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理等の目的別研修の講師

●営業、企画提案等
上記業務受注のため、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発

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大手監査法人におけるテクニカルスペシャリスト【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、 自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、 企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、 会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

<プロジェクトでの具体的な担当業務>
システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
●開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
●設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
●プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性

SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。
当社のクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

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【大阪】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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【大阪】大手監査法人における会計監査及び各種証明業務/アソシエイト〜シニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

●内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

●その他証明業務

【クライアント】
製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス)
情報・技術・エンターテインメント業界

国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。
充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

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【大阪】医薬品コンタクトセンター運営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験・能力を考慮の上優遇します(イメージ:360万円〜600万円)
ポジション 応相談
仕事内容

医薬品コールセンターでのプロジェクト運営サポート

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト毎の異なるデータの管理や各種資材の準備・整理
・サービス業務の設計、提案
・スタッフのフォロー面談
・コールセンターの運営、マネジメント
・クライアントとの折衝
・営業担当の業務支援

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【大阪】ヘルスケア関連法人向け営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します(イメージ:360万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
コンタクトセンターやCSO事業といった、当社が提供する様々なアウトソーシングサービスの提案、また受託後のプロジェクト運営に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客ニーズの把握
・サービス業務の設計、提案
・ニーズに適した人材の採用
・コールセンターの運営
・スタッフのフォロー面談
・CSO事業の運営

法人への営業活動から社員のフォロー業務まで一貫して行います。スタッフが働きやすい環境を整えるのも大切な業務のひとつです。

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