転職求人

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生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境における設計・開発をリードできる人材を募集します。

【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの設計・開発をリードいただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物の提供、課題解決、チームマネジメントを推進していただきます。

【主な業務】
システム影響分析（Impact Analysis）
基本設計（High-Level Design）
詳細設計（Low-Level Design）
開発チームのリードおよび成果物レビュー
顧客および関係者との要件・仕様調整
成果物説明・デモンストレーション
テスト工程における課題・不具合対応のリード
オフショアチームとの連携・管理
プロジェクト進捗管理およびステータスレポーティング

生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境での開発経験を有するエンジニアを募集します。

【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの開発を担当いただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物を提供し、課題解決を支援いただきます。

【主な業務】
システム影響分析（Impact Analysis）
COBOL・Assembler等による開発
単体テスト
テスト工程における不具合調査および修正
成果物説明・デモンストレーション
プロジェクト進捗報告
開発標準・品質基準に沿った成果物作成

日本国内のデジタルインフラ、エネルギーインフラ、その他社会・産業インフラの直接投資及びファンド投資等に係る以下の業務に従事いただきます。

◆案件ソーシング及びエグゼキューション（Due Diligence及び投資条件交渉）並びに社内決裁プロセス対応
◆ポートフォリオマネジメント業務（投資先との能動的な対話、投資先のバリューアップ、投資先のパフォーマンス管理、インシデント対応、出口戦略の実行等）
◆投資家対応業務(レポーティング等)
◆ファンドレイズ業務
◆チーム全体（10人超）のマネジメント

概要:
大手企業のSAP導入・刷新プロジェクトを支えるITソリューション営業です。顧客の課題や必要なスキルをヒアリングし、専門性を持つSAPコンサルタントを提案。IT業界未経験から専門知識を身につけられます。

詳細:
顧客への提案: 大手コンサルティングファーム・SIer・事業会社のSAP案件について、課題や必要なスキルをヒアリングし、適切な専門人材を提案。
マッチング・調整: フリーランスSAPコンサルタントへの案件紹介、参画に向けた調整。
パートナー連携: 協力会社との情報交換・関係構築。
入社後は3ヶ月間のOJTで提案方法や業界知識を習得。将来的には自社メディア「SAPの森」の運営や新規事業企画にも挑戦できます。

●新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
●既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
●新規部署の組織づくり
・新規事業/部署の立ち上げ
・フィールドセールスチームの業務フローの設計
・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）

【キャリアステップ】
フィールドセールスのメンバーとしてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のリーダーとして、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。

1. 農業向け新規プロダクトの開発・売上創出
・新規事業・新規プロダクト（アプリ等）の企画、プロダクト開発、事業化の推進
・産地（JA様・生産者様等）の課題やニーズの把握、要件定義、実現に向けた技術選定
・ビジネスモデルの検証、現場フィードバックに基づくプロダクトの高速改善
・PoC（概念実証）・MVPの設計・開発から、、製品化・市場投入・初期売上獲得までの実行

2. データ解析プロジェクトの推進・事業成長施策の立案
・農業データ（気象・土壌・生育・収穫・市場データ等）の解析および活用施策の立案、新規プロジェクトへの応用
・技術面・事業面の両視点から課題を整理し、プロダクト戦略・収益拡大施策を実行

概要: 大手コンサル・SIer・事業会社のSAPプロジェクトを支援。顧客の課題やプロジェクト状況を把握し、必要な専門性・スキルを整理したうえで、最適なSAPコンサルタントを提案し、課題解決へ導く提案営業です。

詳細:
課題把握・提案: SAP導入・刷新プロジェクトの状況や課題をヒアリングし、必要な専門性・人材要件を整理。最適なSAPコンサルタントを提案
マッチング・調整: フリーランスSAPコンサルタントの経験・専門性を踏まえた案件紹介、参画に向けた調整
パートナー連携: 協力企業とのアライアンス構築・強化
将来的には自社メディアの運営・改善や新規事業企画にも参画可能です。

新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。

業務内容
マネジメント・組織運営業務：
キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10~15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。
メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日々の1on1やOJT、育成プログラムを通じて指導・育成を行います。

具体的には…
・部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定
・メンバー（メンバー〜エルダー）の指導・育成・評価（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド）
・メンバーの業務管理・進捗管理・面談同席・壁打ち
・部署内のオペレーション改善、仕組み化推進

リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に責任を持っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤の構築がミッションです。

ポジションの魅力
業界変革の旗振り役になれる：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。
事業/組織戦略設計の担い手になれる：7 8名規模の組織の戦略立案からメンバー育成、評価まですべてを統括し、組織を成長させる手応えを直に感じられます。
早期のキャリアアップ：組織におけるリーダー職として、事業責任者など、今後の事業の中核を担うキャリアパスが用意されています。

キャリアステップ
新卒人材紹介事業部マネージャー→新卒人材紹介事業部責任者
新卒人材紹介事業部マネージャー→新規事業責任者

新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。

業務内容
マネジメント・組織運営業務：
キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10~15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。
メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日々の1on1やOJT、育成プログラムを通じて指導・育成を行います。

具体的には…
・部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定
・メンバー（メンバー〜エルダー）の指導・育成・評価（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド）
・メンバーの業務管理・進捗管理・面談同席・壁打ち
・部署内のオペレーション改善、仕組み化推進

リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に責任を持っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤の構築がミッションです。

ポジションの魅力
業界変革の旗振り役になれる：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。
事業/組織戦略設計の担い手になれる：7 8名規模の組織の戦略立案からメンバー育成、評価まですべてを統括し、組織を成長させる手応えを直に感じられます。
早期のキャリアアップ：組織におけるリーダー職として、事業責任者など、今後の事業の中核を担うキャリアパスが用意されています。

キャリアステップ
新卒人材紹介事業部マネージャー→新卒人材紹介事業部責任者
新卒人材紹介事業部マネージャー→新規事業責任者

本ポジションは、個別の開発プロジェクトにおける「技術的な最終判断」と「エンジニア組織の育成」を担うプレイングリーダーをお任せします。戦略コンサル・公認会計士である代表が描く「業務改善のデザイン」を、どう技術で実現するか。
その『技術アーキテクチャ設計』の要として、設計・品質・メンバー育成のリードをしていただきます。
加えて、経営陣とメンバーで実施している週次のプロジェクト進捗管理にも、リーダーとして参加いただきます。現場の技術判断だけでなく、プロジェクト全体の進捗・リスクを経営陣と共有しながら動かしていくポジションです。
単一のツール導入に留まらず、生成AI・ローコードツール・RPAなどを適材適所で組み合わせ、業務プロセス丸ごと自動化を実現する「Hyper Automation」の全体設計をリードしていただきます。

＜具体的な使用ツール・技術領域＞
● AI/先進技術：生成AI、AI-OCR、各種SaaSツール
● Microsoft Power Platform（Power Apps, Power BI等）/kintone/notion
● RPA：UiPath、Automation Anywhere
○ ※当社では生成AIなどの技術と組み合わせ「Hyper RPA」と位置づけながら、より高度な活用技術を追求しています

＜RPA×生成AIを使いこなす、技術アーキテクトとしての本質的な支援＞
複数の技術・システムをどう組み合わせ、どこまでを自動化しどこから人が判断するか。
ここに、私たちが向き合う設計の本質があります。
なかでも軸になるのが、RPAと生成AIを軸とした複数技術の組み合わせです。
RPAは定型処理を正確無比に実行できる技術、生成AIは非定型な判断や表現に強い技術。
性質の異なるこの二つを適材適所に組み合わせ、「どこにRPAの正確性を使い、どこに生成AIの柔軟性を使うか」を業務要件から逆算して設計する。
これが当社のアーキテクト業務の核心です。
ここで磨かれるのは「どのツールを使えるか」ではなく、「業務要件をどう技術アーキテクチャに落とし込むか」という、実装者からアーキテクトへとキャリアを引き上げる経験です。

主な業務内容
1. 技術的品質の担保（レビュー業務）
● 設計書レビュー
○ 業務フローの例外処理が網羅されているか、将来のツール変更に耐えうる柔軟性があるかを確認
● コードレビュー
○ RPAシナリオやkintone / Power Appsスクリプトが標準化ルールに則っているかのチェック
2. プロジェクトのリソース判断
● 見積もり・難易度評価
○ 業務理解に基づく正確な工数算出と技術的ハードルの特定
● リスク・例外処理の判断
○ エンジニアの視点で「ITで自動化すべきこと」と「人が担うべきこと」の境界線を引き、運用後の破綻を防ぐ
3. 複合的な全体設計（ソリューションアーキテクチャ）
● RPA単体に留まらず、DB・API・AI-OCR・生成AI・基幹システム等を組み合わせた最適なデータフローの設計
● 顧客の既存環境に最適なツール選定と、複数ツールを統合する仕組みの設計
※当社のRPAは「Hyper RPA」と位置づけ、APIを直接叩き、AIエージェントとの中継も含めた高度な業務プロセス自動化を実現しています。
4. 経営陣との進捗管理
● 営陣とメンバーで実施している週次のプロジェクト進捗MTGに、管理側として参加
● 現場の技術判断・リスクを経営陣と直接共有し、プロジェクト全体の意思決定に関与

【仕事内容】
プロダクト Go-to-Market: 当社アプリのローンチ・新機能の go-to-market 戦略。ポジショニング、メッセージング、ユーザーが実際に感じる価値の設計。Product・Design・Community を束ね、一貫した一つのローンチにする
グロースマーケティング: 獲得・活性化・エンゲージメント・リテンションを、オーガニック／コミュニティ／ペイドを横断して実行。Product と組んでオンボーディングとユーザージャーニーを磨き、ファネルの転換を上げ続ける。実験・A/B テストを設計し、結果で判断する
プロダクトマーケティング: 技術的なアップデートを、ユーザーが理解して動けるコンテンツに翻訳（LP・ブログ・メール・SNS・アプリ内・発表文）。競合調査とユーザーインサイトでポジショニングを研ぎ続ける
アナリティクス & 実験: ローンチ・キャンペーンの成果を、バニティ指標ではなくプロダクトグロース指標とオンチェーン指標で計測。ファネルの漏れを可視化して手を打ち、意思決定に使える示唆を Product と全体に返す
規制対応と日本デリバリー: クリプト・ステーブルコイン・金融商品をめぐる日本の規制環境を把握し、規制側と直接対話する。Product と連携して要件を GTM・メッセージング・キャンペーンに翻訳し、日本市場で実際にローンチできる形でデリバリーする（後工程で規制の壁に当たらないようにする）
クロスファンクショナル: PdM・デザイナー・コミュニティと日々連携し、刺さるローンチを出す。プロダクトと全チャネルでメッセージと体験を一貫させる

【このポジションの魅力】
当社アプリのグロースエンジンを、ローンチ初期から自分の手で設計・構築できる。数百万、その先の数億ユーザーを狙うコンシューマープロダクトの立ち上げに、一番早いステージから関われる
広報ではなくプロダクトグロース。獲得から定着までファネル全域を数字で動かす、裁量と予算のある環境。世界水準のエンジニア・デザイナー・プロダクトチーム（多国籍グローバルチーム）の真ん中で働ける
規制と隣り合う金融プロダクトを「日本で成立する形」でデリバリーする 難易度がそのまま希少性になる領域

当社は新卒採用支援事業を中心に拡大しており、今後は新規営業体制の確立と、持続的な売上成長を実現する営業基盤づくりを進めています。

本ポジションでは、単なる新規開拓の推進にとどまらず、**営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装**していただきます。

業務内容
・新規営業戦略・Go To Market戦略の立案・実行・改善
・ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計
・エンタープライズ 中堅企業への新規開拓・提案・クロージング
・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業プロセス設計・運用
・KPI/KGI設計とパイプラインマネジメントの仕組み化
・営業組織の採用・育成・マネジメント
・マーケティング・インサイドセールスとの連携強化による案件最大化

ポジションの魅力
・フィールドセールス部門の**立ち上げ責任者**として裁量大きく動ける
・戦略立案から実行・改善まで全プロセスをリードできる
・成果を出す仕組みをつくり、組織を拡張する経験が積める
・事業責任者や経営幹部クラスへのキャリアアップも可能

キャリアステップイメージ

STEP1（入社 1年目）
・営業責任者として新規開拓戦略を設計し、勝ち筋を確立
・自身もトッププレイヤーとして成果を出しつつ、営業プロセスを標準化
・小規模チームのマネジメントを開始

STEP2（2年目 3年目）
・営業組織を拡大し、複数チームのマネジメントを実行
・プレイヤー依存から脱却し、再現性ある営業モデルを確立
・年間売上目標に責任を持ち、経営層と並走する立場へ
・大手企業を含むアカウント戦略を確立し、年間売上規模を大幅に拡張

STEP3（3年目以降）
・営業責任者/事業責任者として、セールス部門全体を統括
・営業戦略の立案から実行までを主導し、数十名規模の組織をマネジメント
・新規事業や全国展開フェーズの営業戦略を主導
・経営幹部候補として、全社的な成長戦略の策定に関与

・一次面接もしくはカジュアル面談
・就活イベントや説明会登壇
・候補者様との面接調整
・二次面接官、最終面接官との連携
・営業部社員との連携とシナリオ設計
・内定者とのオファー面談
・採用戦略の立案
・ペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入
・エージェント連携と対応

▼ポジションの魅力
このポジションは、当社の事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。現在は270名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でi当社の未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。

▼キャリアステップ
まずは、新卒採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは新卒採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、i当社で活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！

【仕事内容】
・カスタマーサポートシステムの設計・改善・運用: 受付チャネル、トリアージ、エスカレーション、SLA、プロダクト・開発への引き継ぎまでのワークフロー全体と、その裏のツール・定型応答・AI アシスタントのオーナーシップ
・ユーザーからプロダクトへのフィードバックループの構築: サポートチケット・Discord・SNS の生の声を、テーマ・頻度・深刻度で構造化し、PM とエンジニアが動ける示唆に変える。プロダクトチームが本当に読む週次サマリーを運営
・プロダクトナレッジの全社展開: リリースノート・社内 FAQ を持ち、マーケ・BD・広報が4ラインすべての「今」を把握できる状態を作る
・SOP(標準作業手順書) の執筆・維持: インシデント対応、リリース、ユーザー告知、バグトリアージ、返金、エスカレーション 今は人の頭の中にある運用を文書化し、最新に保つ
・プロダクトチームのツール管理: Notion、Linear、アナリティクス、サポートツール、フィーチャーフラグを一貫した状態に保ち、ツールが限界を迎えたら次を提案する
・AI ワークフローの構築: チケットのクラスタリング、返信ドラフト、フィードバック要約、リリースノート生成、センチメント監視。作ったパターンは隣のチーム（BD・マーケ・開発）にも展開し、組織全体の底上げにつなげる
・運営の健全性の計測: 応答時間、解決率、AI による自動解決率、チケットから示唆への転換率など、仕組みが機能しているかを示す指標の定義とレポート
・必要なときは自分の手で: 何かが壊れたら、ユーザーへの返信スレッドに自分が入る

【このポジションの魅力】
・4つのプロダクトラインを横断で見る、社内でも稀な視座。プロダクト組織の運営システムを、一番早いステージからゼロから設計できる
・「2 3年でプロダクトマネージャーへ」という成長パス。世界水準のプロダクト・エンジニアリングチーム(多国籍グローバルチーム)の真ん中で働く環境
・AI ネイティブな運営を本気でやる環境。ツール予算と試す裁量があり、「7人のチームを30人のように動かすにはどうするか」を自分の仕事にできる

〜コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入〜

＜業務詳細＞
主な役割：事業部門の営業事務サポートに関する業務全般(契約事務、受発注事務等）
1．契約締結サポート
2．見積書・請求書・発注書等の作成
3．顧客や外部パートナーとの契約事務周りのコミュニケーション
4．事業部門の各種データのシステムへの反映
5．社内の関係部門との情報共有・連携
6．営業事務のチームマネジメント

(この仕事のやりがい/魅力)
事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。

(働き方)
自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことができます。
※ご入社後一定期間（目安：6か月間）はオフィスへのご出社をお願いしております。

現在15名のCS組織について、年間数十億の予算を達成するために、
ビジネスマネジメント及びメンバーマネジメントをお任せします。

i当社のカスタマーサクセス（CS）では、1人あたりおよそ20 30社ほどの新卒採用を行う企業様に対し、当社の新卒エージェントサービスを元にご支援を行います。
「クライアント企業の新卒採用の数値達成のみ」をゴールにする仕事ではなく、数値の成功はあくまで前提条件と考えています。
その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。

単なる人材紹介や求人充足ではなく、
・なぜ採用がうまくいっていないのか
・この企業が将来どんな組織を目指すのか
・そのために、新卒採用で採用する方に何を未来任せたく、また採用からどう設計し直すべきか
といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。

現在CS組織は約15名。ここから1年 2年で25 30名規模を想定しており
少数精鋭で業界トップレベルの価値提供を行っています。

●業務内容
担当企業様の採用成功に向けて下記の業務を広く行っていきます。

1. CS組織の目標達成に向けたマネジメント
・数字達成のためのボトルネック特定と打ち手の実行
・新卒採用の市況感に合わせたi当社としての戦略策定
・1on1や各種MTGなどを通したメンバー及びチームのマネジメント
・採用コンサルのあるべき姿のアップデート、再現性あるナレッジの抽出と社内展開

2. 新卒採用におけるコンサルティング
・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理
・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案
・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善
・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援
・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計

もちろん採用目標の達成に向けた、当社サービスでのご支援強化もしますが、
「何人採れたか」だけでなく、なぜ採用できたのか/再現できるのかまで責任を持ちます。

3. CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング
・担当企業ごとの学生アトラクト戦略設計
・CAへのプランニング・ハンドリング
・学生の志向性・価値観を踏まえたマッチング設計
・内定 承諾までの全体マネジメント

直接会っていない学生も含め、「どうアトラクトすべきか」を設計する立場です。
また、必要に応じて企業担当として、ご推薦する求職者との面談などを行い、企業魅力を第三者目線で伝えるといった、求職者視点でのCustomer Firstにコミットもします。

4. 企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献）
・既存企業への追加提案（アップセル）
・採用支援の枠を超えた価値提供の設計
・売上・価値貢献の最大化

●ポジションの本質的な魅力
＜最大の特徴＞
・業界4番手にきているCS組織を1位にする、急拡大フェーズだからこそ体験できるポジション
・業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当
・一人あたり約20~30社を担当し、圧倒的な経験量を積める

「人材紹介のRA」ではなく「他社の採用と事業成長を担う存在」として成長できます。

●キャリアステップ
ゆくゆくは事業責任者や新規事業へのCS組織作りへの抜擢などを目指せるポジションです。単に企業の新卒採用コンサルとしての経験だけでなく、更なるLTV向上や大きな目標を目指してさまざまな経験ができる環境です。

【このポジションでやること】
具体的には、以下を横断して担当していただきます。

1. 規制要件からのシステム設計
・金商法、投信法、信託業法、資金決済法などの条文および関連ガイドラインの読解
・法的要件からシステム要件、データモデル、権限設計へのトレーサビリティ構築
・法定帳簿とオンチェーン記録の関係整理、およびその実装
・商品要項、約款、契約書に定められた譲渡制限や資格要件のルール化
・その他必要な金融機関からの要件ヒアリングおよびシステム連携対応

2. 要件定義とスコープ管理
・金融機関、信託銀行、資産運用会社との技術折衝および要件のすり合わせ
・実現可能性、規制リスク、開発コストを踏まえたスコープの判断と合意形成
・フェーズ分割とリリース計画の設計。テストネットからメインネットまでの移行計画

3. 設計レビューと非機能要件の担保
・設計ドキュメントおよびADR（意思決定記録）のレビュー
・可用性、RTO／RPO、監査ログ、権限分離、災害復旧といった非機能要件の定義と検証

4. 当局対応ドキュメントの整備
・登録申請、当局検査、システム監査、外部委託管理に必要な文書体系の設計と維持
・内部管理体制、システムリスク管理に関する資料の作成
・開発の実態とドキュメントを乖離させない運用の設計

5. 外部パートナーとの協働体制の運営
・大手SIerを含む外部パートナーとの共同チーム運営
・委託範囲、成果物定義、品質基準、受け入れ条件の設計
・適法な体制設計の理解と、その前提に立った進行管理

6. リスクとイシューの管理
・技術リスク、規制リスク、スケジュールリスクの特定と、経営層へのエスカレーション
・未決定事項の可視化と、意思決定の期限管理

【このポジションの魅力】
・要件を作る側に回れます。受託開発では顧客が決めた要件を実現する側に立ちますが、本ポジションでは、何を作るか自体を自分で決められます。
・前例のない領域で、最初の型を作れます。日本の金融規制の下でこの規模のオンチェーン金融基盤を作っているチームはほとんどありません。ここでの設計判断が、そのまま後続の基準になります。
・法令、業務、技術を、1人の頭で接続できます。法務は法務、設計は設計と分ける体制を取っていません。この3つをつなげること自体が付加価値になる領域です。
・POC ではなく、実際に動かす前提の案件です。金融機関向けの大型プロジェクトが複数同時に動いています。
・新設ユニットです。体制もプロセスも、これから作る段階です。既存のやり方に合わせる必要がありません。
・AIツール・開発環境への投資を惜しみません。年1回の全社ワーケーション、裁量休暇制度もあります。

◆業務概要
当社の介護ソフトのメディア運営を通したSEOマーケティングを担当していただきます。
ミッションは、検索経由で介護事業者との接点をつくり、資料請求や無料体験などのリードを最大化することです。
まずはコンテンツの企画・制作から始め、経験に応じてキーワード戦略やサイト改善へと役割を広げていただきます。

◆具体的な職務内容
スキル/経験/志向性に合わせてまずは実務（実行）から担っていただき、徐々に戦略設計へと業務範囲を広げていただきます。

SEOコンテンツの企画・制作(メイン業務)
・検索キーワードの調査と、記事の企画・構成案の作成
・記事の新規制作・リライト(生成AIを活用した制作も含む)
・加算、帳票、サービス提供記録など、現場の実務に関するお役立ち記事の企画
・介護報酬改定・補助金など、制度改正情報の解説記事やホワイトペーパーの制作・更新
・ユーザーインサイトに基づいたインタビュー記事やコラムの企画

検索順位・成果のモニタリングと改善
・ 検索順位計測ツール(SEMRUSH等)やGoogleアナリティクス、サーチコンソールを使った分析
・順位が上がらない記事の原因分析とリライト
・記事からサービスページへの導線やCTA(申込ボタン等)の改善

AI検索への対応(LLMO・AIO対策)
・ChatGPTやGoogleのAI回答に引用されやすいコンテンツへの最適化
・導入事業所の業務時間を実測した調査や、利用者の声(VOC)など、独自データを使ったコンテンツの制作

他チャネルとの連携
・ 制作したコンテンツのメール・FAXなどCRM施策への展開
・インサイドセールスと連携した、顧客の声のコンテンツへの反映
・オンデマンドセミナーやSNSなど、コンテンツの二次活用

◆特徴/得られること
・当社の介護ソフトは、ARR（年間経常収益）120億円を超え、国内の業界特化型SaaS（Vertical SaaS）においてNo.1の収益を記録しています。
そのため、チャネルミックスでコミュニケーション戦略（誰にどんな価値をどんな風に伝えるか）を実行していくことが可能です。
・広義のマーケティングスキルを身に着けることができます。顧客や3Cを起点に戦略を考え、必要なリソースを定義・調達し、仕組み化をして組織でアウトプットを出す能力を高めていくことができます。
・当社の介護ソフトの中にも、SaaSのようにシェアを10→100（シェア拡大期）を担う組織もあれば、新規事業（M&A）や新規プロダクトの0→1の組織もあり、あらゆる観点でマーケティングと向き合うことが可能です。

【配属先企業】　内資系製薬企業
【ご担当領域】　泌尿器・耳鼻科・内科領域
【配属予定日】　2026年12月
【配属勤務地】　・鳥取県および島根県（拠点：松江）
【採用人数】 　 1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

●業務概要
公認会計士の監査業務をサポートするポジションです。

●具体的な業務
・会計士からの業務依頼に基づき、日々異なるクライアントの業務を担当
・Excel等を活用したデータ加工
・監査ツールを使用した監査手続補助業務
・資料作成等の事務業務（Word、Excel、PowerPoint）
※会計士とともにクライアント先への同行や出張（近隣エリア含む）が発生する場合があります。

●ポジション・部門の魅力
専門性の高い監査業務のサポートを通じて、PCスキルや実務経験を活かし成長できる環境です。

【業務概要】
グループ経営ソリューションに関する同社製品の開発・運用・技術設計において活躍します。新しいクラウドサービス開発に挑戦し、価値提供を目指します。

【具体的な業務】
プロダクト（クラウドサービス）の開発者として、設計・実装・テスト・計測・改善・運用を主体的に実行します。

【ポジション・部門の魅力】
・専門領域を活かしつつ、キャリア志向に合わせて業務範囲を広げることが可能です。
・チームとして有機的に連携し、自ら考え議論しながら開発を進める環境です。
・アーキテクチャの改善や新規技術の導入、製品開発プロセスの最適化に携わることができます。
・サービス設計から運用、自動化・AI含むコア技術開発など幅広い領域でイノベーションを追求できます。

【業務概要】
内部統制構築・改善支援、内部監査高度化支援、ガバナンス・内部統制の強化対応、内部監査アウトソーシング/コソーシング、クロスボーダーサービス、およびデジタル技術を活用したDX支援など、内部統制・内部監査に関する包括的なアドバイザリーサービスを提供します。

【具体的な業務】
1. 内部統制支援
・J-SOX/US-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）
・財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援
・CSA（Control Self-Assessment）導入支援
・新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援

2. 内部監査高度化支援
・グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援
・内部監査高度化マスタープランおよびフレームワークの構築支援
・内部監査メソドロジー高度化支援、人材育成支援、外部品質評価等

3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
・IPO、M&A、不祥事発生、基幹システム導入・入替などの重要事象発生時や、法規制・基準改定等に伴う包括的サービス提供

4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
・国内外組織に対する業務プロセス監査、店舗監査等のスタンダードな監査から、経営監査、IT監査、テーマ監査等のハイバリュー監査まで実施を支援

5. クロスボーダーサービス
・グローバルグループ全体の内部統制標準策定・導入・運用支援、海外拠点における内部監査実施支援等のアウトバウンド業務
・海外企業による日本法人への内部監査・US-SOX対応支援等のインバウンド業務

6. 内部統制・内部監査DX支援
・内部統制・内部監査DXの構想策定、AIツール等を活用した業務の自動化・効率化・高度化、GRCツールやデータアナリティクスの導入・運用支援

【ポジション・部門の魅力】
・不正調査・会計・法律・コンプライアンスの専門家や、データサイエンティスト、サイバーセキュリティ等の専門家が多数在籍し、ワンチームでプロジェクトに取り組む環境です。
・社内の各種サービスラインや他部門と強固に連携し、多様なシナジーを生み出しながらキャリアを築くことができます。
・中長期的なキャリア形成に向けた研修、OJT、カウンセラー制度、およびグローバル共通のオンライン研修などサポート体制が整っています。

【業務概要】
汎用センサ（光電、近接、ファイバセンサなど）の製造現場における製造工程管理、QCD改善、および新商品の量産立上げを担当します。現場の事実確認とデータ可視化を行い、関係部門や製造委託先と連携しながら改善の定着までを一貫して推進します。

【具体的な業務】
1. 生産計画に基づく工程管理
・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整
・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進
・製造委託先との生産・品質・進捗管理
2. 品質・生産性・原価の改善
・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析
・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化
・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善
3. 設備・工程改善
・設備停止要因の分析と稼働率向上
・工程、作業方法、レイアウトの改善
4. 新商品の量産立上げ
・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備
・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化

【ポジション・部門の魅力】
・幅広い製造現場で使われる汎用センサの安定供給を通じ、ものづくり領域に貢献できます。
・品質、納期、生産性、原価、設備を横断し、改善テーマの設定から定着まで一貫して携われます。
・既存商品の改善と新商品の量産立上げの双方を経験し、専門性を高めることが可能です。
・新たな基幹システムを活用し、従来のやり方にとらわれない生産プロセスづくりに挑戦できます。

【業務概要】
世界中のユーザーの健康データを記録・管理する同社のヘルスケアアプリにおける、Androidシニアエンジニアのポジションです。グローバルでのアプリ統合と、品質を重視したAndroidアプリのモダナイゼーション、および機器とアプリの連携品質向上の推進を担当します。

【具体的な業務】
1. Androidコードベースのモダナイゼーション
・レガシーAndroidアプリを、モダンKotlin、Jetpack Compose、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、バックグラウンド転送を含む同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・端末メーカーやOSバージョンごとのBluetooth挙動、実行時権限、バックグラウンド実行制限などのAndroid固有の課題に対応
・機器で測定した値が確実に届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、Google Play Consoleのテストトラックや段階的ロールアウトを活用した段階的リリースを推進
・テストコードの作成と不具合修正の実践
4. チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じたナレッジ共有

【ポジション・部門の魅力】
・多くのユーザーが利用するヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードできるポジションです。
・機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。
・グローバルアプリへの移行期に、コードの刷新や品質向上、安全なリリースプロセスの構築など土台づくりに深く関与できます。
・フラットな組織で、専門性と信頼により自律的に影響力を発揮できます。

【業務概要】
事業のPMI（統合プロセス）の中核メンバーとして、産業医紹介サービスの刷新およびサービス改革を主導するポジションです。事業責任者のもとで担当領域の変革テーマを主体的に推進し、サービス設計・価格設計・オペレーション設計の推進から実装・定着までをリードします。

【具体的な業務】
・産業医紹介サービスの刷新
・サービス設計、価格設計、オペレーション設計
・事業責任者と連携したPMI推進
・DXを活用したマッチング業務・運営業務の高度化
・サービス拡大に向けた課題整理と実行

【ポジション・部門の魅力】
・グループ統合におけるサービス基盤構築や事業成長を支える変革テーマを主導できます。
・多様性に富んだオープンでフラットな組織であり、キャリア入社者も多く溶け込みやすい環境です。個々の責任と判断を尊重する風土があり、テレワークや副業など柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】
製造業向け現場データ活用サービスの提案・提供において、ITシステムやデータ活用の知見を活かし、顧客の課題を要件定義・設計に落とし込むシステム開発業務を担当します。

【具体的な業務】
・データ活用システム（データベース、BIツール等）の要件定義（業務要件・システム要件）
・技術選定・探索およびシステム設計・実装
・業務革新推進に向けた技術検討・業務分析
・関係部門と連携した顧客課題の分析およびシステム解決策の提案
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）目標達成と設計・開発・導入の推進
・開発知見の部内共有・標準化

【ポジション・部門の魅力】
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に直接関わり、企画開発から導入・運用まで一括して携わることができます。クラウド技術やコンテナ技術などのソフトウェア実装技術力を活かし、多角的なステークホルダーと協働しながら現場起点の価値創出を推進できる環境です。

【業務概要】
ファクトリーオートメーション（FA）事業を展開する部門にて、グローバル各生産拠点およびサプライチェーンを統括する本部に所属し、生産戦略（生産拠点・機能・能力の最適化）の策定および実行を担当します。

【具体的な業務内容】
・各工場の目指す姿や役割の設定（目標生産効率・生産品目）
・各工場の生産効率KPIの管理（売上や収益などの経営分析、QCDや生産負荷などのオペレーション分析）
・目指す姿達成に向けた改善タスクの計画立案および実行統制

【ポジション・部門の魅力】
事業における重要な取り組みとして、経営層とのコミュニケーションや、関連するグローバルの生産拠点および商品事業部門との連携など、幅広く業務における活躍や成長の機会を得ることができます。生産戦略の策定・実行を通じて経営・事業視点での視座を高め、サプライチェーン全体の戦略推進を中心に担える人材への成長が期待されるポジションです。

【業務概要】
グループ会社とともに展開する急成長中のヘルステック事業において、PMI（M&A後の統合プロセス）の中核メンバーとして、専門職サービス（保健師・特定保健指導等）やBPOサービスの業務改革、オペレーション改革を推進するポジションです。品質向上とスケーラビリティ向上を実現する仕組みづくりや運営基盤構築を担います。

【具体的な業務】
・専門職サービス(保健師・特定保健指導等)やBPOサービスの業務改革
・品質向上に向けた標準化、ナレッジ化
・スケーラビリティ向上に向けたオペレーション改革
・事業責任者と連携したPMI推進
・再現性ある運営基盤の構築

【ポジション・部門の魅力】
・健康管理クラウド、専門職サービス、健康経営コンサルティング、データ分析サービス等を組み合わせた統合ソリューションの構築を通じ、事業成長を支える運営基盤構築の経験が積めます。
・多様性に富んだオープンでフラットな組織で、キャリア採用比率も高く、プロフェッショナルとして責任と判断を重んじるカルチャーです。テレワークや副業などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

●業務概要
国内最大級のカード会員及び加盟店基盤を持つ企業にて、保有する膨大なキャッシュレスデータやグループ会社が保有するポイント会員データ等を活用した法人向けマーケティング支援事業の、「クライアント向け戦略立案担当」として従事いただきます。

●具体的な業務
・グループが保有するデータ/販促/マーケティングソリューションを活用しての、クライアントの課題解決支援に向けたマーケティング戦略やコミュニケーション戦略/企画の立案業務
・グループ内の各種専門スタッフとの協業促進
・外部パートナー(広告代理店/データソリューション/メディア/マーケティングソリューション等)との協業促進
・日用消費財を中心としたメーカーアカウント、小売り・リテールなどの顧客接点を有するアカウントを担当する戦略立案グループへの参画
・提供ソリューション例：ポイントやレシート販促、クーポン、会員データによるクライアント企業1st party dataエンリッチメントサービス、加盟店向けBIダッシュボード、保有データを活用した各種分析支援、デジタル広告/DM等

●ポジションの魅力
・日本最大級のキャッシュレスデータとポイントデータを掛け合わせた、前例のないデータビジネスの成長に中核メンバーとして携われます。
・ポイント事業・デジタルマーケティング・販促領域の最前線で、データを活用した新たな顧客価値創出に挑戦できます。
・AIや多様な顧客データを活用し、マーケティング戦略立案からソリューション開発まで幅広く経験できます。
・多様なアセットを活用しながら、新規事業・サービス創出や協業推進に携われます。

【業務概要】
国内有数の決済プラットフォームを基盤に、多様な加盟店の事業成長を支える部門において、事業の成長戦略と経営管理の高度化を担うポジションです。決済を通じて日々蓄積される膨大なデータや事業PLを分析し、収益拡大や事業課題の解決に向けた提言を行います。単なる数値管理に留まらず、経営層や事業責任者と議論を重ねながら、加盟店ビジネスの未来を描き、成長戦略の実現を推進します。

【具体的な業務】
・事業PL、収益性、KPI等の分析を通じた課題抽出
・事業改善に向けた打ち手の企画・提言
・SASやTableau等を活用した可視化・分析環境の高度化
・事業責任者や経営層とのディスカッション・意思決定支援

【ポジション・部門の魅力】
決済事業を取り巻く環境が大きく変化する中、同社では決済に留まらない加盟店向けソリューションの拡充を進めています。本ポジションでは、事業責任者の参謀として、国内最大級の決済データと事業PLを活用しながら、事業課題の発見から成長戦略の実現まで担うことができます。

【業務概要】
同社のスタジオ、編集機器、ロケ撮影用機材を活用し、社内外に向けた映像コンテンツ（経営メッセージ、社員向け研修、マーケットや資産運用に関する番組等）を制作するポジションです。少人数のチームで撮影・編集・配信まで幅広い業務に携わります。

【具体的な業務】
・依頼部署との打ち合わせ、企画内容の確認、撮影・収録に向けた準備
・スタジオやロケ先での撮影、映像・音声素材の編集、配信用データへの変換
・完成コンテンツの納品、社内動画ポータルサイトへの登録
・AIナレーションを活用した動画制作
・スタジオ内での音声調整、VTR録画等の簡易な技術業務
・制作物の確認・修正対応

【ポジション・部門の魅力】
入社後は実務に直結する導入研修や丁寧なサポート体制が整っているため、段階的に業務の幅を広げることができます。映像制作の実務に継続して携わりながら、専門スキルを着実に高められる環境です。

●業務概要
金融犯罪取引モニタリング変革プログラムにおけるプロジェクトマネージャーポジションです。コンプライアンス（金融犯罪）分野におけるグローバルシステム導入・業務変革プロジェクトを担当します。

●具体的な業務
・金融犯罪取引モニタリング変革プログラムにおける東京拠点のプロジェクトマネジメント業務
・ロンドンのプログラムマネージャーおよび国内の金融犯罪担当責任者へのレポーティング
・各ワークストリームにおける各地域のステークホルダーとの単一窓口対応
・地域横断的なプロダクトデザイン、グローバル運用モデル、標準化プロセスの推進
・ベンダー、コンプライアンス部門、IT部門などの専門チームと連携した統合プロジェクト計画の作成と進捗管理
・グローバルワーキンググループおよびステアリングコミッティの運営
・プロジェクトリスクの管理、解決策の策定、重要なリスクや課題の進言・エスカレーション
・各ステークホルダーへの定期的なステータス報告

●ポジション・部門の魅力
・グローバル規模で進行する最先端の取引モニタリングシステム導入PJに中心メンバーとして参画できます。
・ロンドン、香港、東京などのグローバル拠点や多様な専門チームと協働しながら、プロジェクトを推進する経験が得られます。

【業務概要】
未上場企業を対象に、多様なサービスで成長を支援する部署にて、グローバルIPO等の大型案件にフォーカスしたオリジネーションおよびエグゼキューション業務を担当します。

【具体的な業務】
●アソシエイト職（Analyst / Associate / Senior Associate）
・カバレッジバンカーと連携した案件のオリジネーションおよびエグゼキューション支援
・マーケット、顧客企業の属する業界、個別企業に関する分析・資料作成
・IPO候補企業に対する主幹事獲得に向けた提案資料作成

●バンカー職（Senior Associate / Vice President）
・有望な未上場企業の経営陣との関係構築・深化および顧客カバレッジ
・顧客企業の成長戦略・経営課題を踏まえたIPO、M&A、資金調達等の提案および案件獲得
・セクターカバレッジチーム、プロダクトチームおよび社外関係者と連携した案件推進

●両職種共通
・有望な未上場企業におけるIPO、M&A、資金調達などのビジネス・オリジネーションおよび案件執行への参画
・顧客企業の成長戦略・エクイティストーリーの策定支援および投資家コミュニケーションに関するアドバイザリー

【ポジション・部門の魅力】
社内外問わず多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する環境です。未上場企業群の全業種がターゲットであり、広範かつ多様なクライアントと接点を持ち、企業の成長を支援するやりがいのある業務を経験できます。

業務概要:
企業賠償責任保険および海外発生の賠償責任保険における事故対応、保険金支払業務等を担うポジションです。

具体的な業務:
・企業賠償責任保険における事故対応・保険金支払業務（CGL、一般賠償責任保険等）
・海外発生の賠償事故に対する事故対応・保険金支払業務（海外グループ会社や海外クレームエージェントとの連携を含む）
・弁護士、損害鑑定人、ロスアジャスター等の各専門機関と連携した事故対応
・企業賠償、英文賠償責任保険の事故対応にかかる各種サービスの企画・実行
・事故対応に関する各種規定、マニュアル策定・整備
・事故データの分析や事故削減に関する提案・関係部署との連携実行

ポジション・部門の魅力:
専門性の高い保険事故対応や海外案件のハンドリングをはじめ、専門機関や社内関係部署と連携しながら多角的な経験を積むことができます。

【業務概要】
国内運送・内航貨物保険における事故対応およびロスプリベンション業務を担当します。

【具体的な業務】
●運送保険の事故対応業務
・国内相互間を行き来する貨物、国内で発生した輸出入貨物事案の対応
・弁護士や鑑定人など、外部専門家と連携した高度な事案対応と求償業務
・事故情報やデータを基点とした営業・アンダーライティング部門との連携

●ロスプリベンション
・事故データ分析に基づき、顧客企業のリスクを低減するためのロスプリベンション提案と実行支援
・その他損害防止、事故削減活動の企画および顧客・業界向けの情報提供、セミナー開催

【ポジション・部門の魅力】
専門性を活かして高度な事案解決や企業の各種リスク低減活動に貢献できるポジションです。転居を伴う転勤はありません。

【業務概要】
船舶保険に関する損害調査・保険金支払などの事故対応業務、および事故防止に向けた各種サービスの企画・実行を担当します。

【具体的な業務】
●船舶保険の事故対応業務（内航船・外航船・海洋土木・海洋開発物件）
・内航船・外航船・洋上風力等の海洋開発物件に係る海難事故・保険事故における損害調査・保険金支払実務
・船主・海事鑑定人・弁護士等の関係各所との調整・交渉および求償業務
●船舶ロスプリベンション（事故防止）や顧客ニーズにマッチした各種サービスの企画・実行
・事故データ分析や海難傾向の把握に基づく損害防止、事故削減活動の企画および顧客・業界向けの情報提供、セミナー開催

【ポジション・部門の魅力】
海洋開発物件をはじめとする専門性の高い分野で、事故対応からリスク予防まで幅広く貢献できるポジションです。

【業務概要】
D&O保険、サイバー保険、E&Oをはじめとするフィナンシャルライン分野における保険金支払いおよび事故対応業務を担当します。

【具体的な業務】
・フィナンシャルライン分野（D&O保険、サイバー保険、E&O等）の保険金支払い・事故対応業務
・専門的知識を駆使し、国内外の関連部署や社外専門家（鑑定人や弁護士等）と適切に連携しながら主体的に解決へと導く業務
・サイバー保険等の事故対応における社外専門家（主に弁護士）ネットワークの拡大および安定的な運営体制の構築
・事故対応に関する各種規定やマニュアルの策定・整備
・事故データの分析や事故削減に関する提案、関係部署との連携実行
・蓄積した知見を基にした営業部門・アンダーライティング部門との連携（契約条件の改善、商品開発、ロスプリベンションサービスの提案への貢献）

【ポジション・部門の魅力】
専門性を発揮しながら、社内外のプロフェッショナルと連携して複雑な事故対応・解決に主体的に関わることができる環境です。

【業務概要】
企業向けリスクコンサルティング分野において、ロスコントロール、保険金支払業務、新サービス開発などの実務を推進するポジションです。

【具体的な業務】
1. ロスコントロール活動
・主に物流事故の削減、損害額やリスクの低減活動
・国内外の企業に対するロスコントロール活動

2. 保険金支払業務
・企業向け物流関連保険に関する保険金支払業務
・海外弁護士との連携を通じた求償回収による収支改善

3. 新サービス開発
・高度な保険金支払データ分析、先進機器を使用した調査、リーガルコンサルティング等、専門性の高いサービスの開発・提供
・大学、研究機関、他企業等との共同研究・共創を通じた先端コンサルティング・サービスの開発

【ポジション・部門の魅力】
データ分析や先端調査技術を活用し、従来の枠組みにとらわれない独自のコンサルティングサービス開発に携わることができます。

【業務概要】
外航貨物保険における事故対応、海外クレームエージェントの管理、および事故防止（ロスプリベンション）サービスの企画・実行を担当します。

【具体的な業務】
・外航貨物保険の事故対応業務（主に国内輸入事案の対応、海外輸出・三国間事案における海外クレームエージェントや駐在員との連携対応）
・海外クレームエージェントの管理業務（事案相談、オーディット、勉強会の開催等を通じたネットワーク強化）
・貨物ロスプリベンション（事故防止）や顧客ニーズにマッチした各種サービスの企画・実行

【ポジション・部門の魅力】
グローバルなネットワークを活用し、専門性を活かして質の高いサービス提供や各種企画に携わることができます。

【業務概要】
全社の技術課題や最新技術を調査し、新たな事業機会の探索から技術開発、製品・事業への実装支援までを担うコーポレート技術開発組織でのポジションです。画像AI技術の獲得・開発と製品実装支援を通じて、製品の高性能化や生産性向上に貢献します。

【具体的な業務内容】
全社の先端デジタル技術戦略、各事業部門へのヒアリング、学会等で得た情報をもとに、社内に必要な技術開発テーマを探索・企画します。個人またはチームでプロトタイプを開発し、開発後は各事業部による製品実装を支援します。必要に応じて改良・追加開発にも携わります。

【ポジション・部門の魅力】
積極的な提案を重視する風土であり、事業への必要性を明確に示せれば自らのアイデアを柔軟に実現できます。海外グループ会社や外部研究機関との共同開発、学会発表などを通じて最先端技術に触れられる環境です。将来的な課長候補として、ピープルマネジメントを含めたキャリアアップを目指せます。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。

【業務概要】
各種製品（精密装置・分析装置等）を対象に、製品開発部署に対してシステムズエンジニアリング・モジュラー設計の導入および適用を推進・支援します。

【具体的な業務】
・製品の技術構造の可視化（要求、機能、部品間の関係の整理）
・可視化結果に基づくモジュール化方針の策定
・開発部署および関連部署を巻き込んだワークショップのファシリテーション
・上記活動を通じた開発効率向上・品質向上への貢献

複雑性の高い製品の技術を分解・可視化し、テストや評価の抜け漏れを防ぎ、より精度の高い技術に導くための業務を行います。また、製品技術を細分化して俯瞰できるようになることで、ハイレベルな技術者のスキル伝承の円滑化や、他製品への技術転用による開発効率化を推進します。
業務内ではメカ・エレキ・ソフトなど多様な分野の技術者と関わり、各技術のコアや設計者の意図をくみ取りながら、技術を同社の資産とするためのベースを構築します。

【ポジション・部門の魅力】
・全社を対象とした業務であり、精密機器や各種分析装置など幅広い製品の設計・開発に横断的に関わることができます。
・製品設計部と連携しながら設計課題の解決に取り組み、システムズエンジニアリングおよびモジュラー設計を通じてモノづくりの品質・性能向上を支える役割を担えます。
・実際の製品開発に直結した設計支援業務を通じて、新たな知見や技術、設計・評価の考え方を身につけることができます。

【業務概要】
企業財産保険における事故対応・保険金支払業務および、各種サービスの企画・実行や事故削減提案等を担うポジションです。

【具体的な業務】
・企業財産保険における事故対応・保険金支払業務（建物、設備、什器備品、商品等の物リスク損害および利益損失・休業損失対応）
・損害鑑定人、会計士、復旧専門業者等の専門機関や関係各所と連携した迅速な事故解決の推進
・企業向け事故対応に関わる高度なソリューションや各種付帯サービスの企画・実行
・大規模災害時における企業の迅速な復旧支援体制の構築、各種業務規定・マニュアルの策定・整備
・蓄積された事故データの分析に基づく事業継続計画（BCP）策定支援、引受条件・商品開発へのフィードバック、防災・減災（ロスプリベンション）サービスの提案

【ポジション・部門の魅力】
単なる損害査定・支払にとどまらず、企業のBCP策定支援や防災・減災ソリューションの提案、各種付帯サービスの企画など、高度な専門性を発揮して幅広く活躍できる環境です。

●業務概要 ソフトウェア設計本部の運営を支える管理グループにて、本部予算管理や会議体運営を中心とした本部運営業務を担当します。
適性やタイミングに応じて、全社のソフト生産性向上戦略に向けた課題分析
・改革施策の立案および実行支援、本部全体の運営に関わる業務全般や関連プロジェクトへの参画も行います。
●具体的な業務 1. 本部予算案の検討
・取りまとめ（年度予算案の策定、各部門予算情報の集約
・精査、予実管理支援、経営層
・本部長への報告資料作成） 2. 本部運営に関わる会議体運営
・資料作成（定例
・戦略会議などの資料作成、アジェンダ設定、論点整理、決裁資料作成サポート、ファシリテーション支援） ●ポジション
・部門の魅力 同部門は同社の主力製品すべてを横串で支え、全社の開発プロセスそのものを変えていく役割を担う横断部門です。
本部運営の司令塔として本部長や各部門リーダーと直接やり取りしながら、大きな裁量を持って組織づくりに関わることができます。

【業務概要】
大手半導体メーカー向けのTeamcenter SLCM導入プロジェクトにおいて、顧客の業務要件を理解し、PLMソリューションの設計から開発・テスト・導入までを技術面からリードするポジションです。海外のオフショアチームとも連携し、グローバルな環境でプロジェクトを推進します。

【具体的な業務】
・Teamcenterのソリューション・詳細設計
・顧客との要件確認、技術提案
・TeamcenterのConfiguration／Customization
・開発・テストチームへの技術支援、コードレビュー
・見積り、テスト、デリバリーまでの技術面でのリード

【ポジション・部門の魅力】
グローバルなチームと協働しながら、大手顧客向けの大規模PLM導入プロジェクトを技術面で牽引する経験が得られます。

【業務概要】
大手電力会社向けの高度なAIおよびデジタルツインプロジェクトに従事します。
産業オペレーションにおける予測モデルや最適化モデルの強化、実プラントでの検証、将来の展開に向けた再利用可能なフレームワークの開発を推進します。
【具体的な業務】

・Pythonを用いた機械学習および予測モデルの開発
・改善
・EDA、特徴量エンジニアリング、モデルチューニング、検証、感度分析の実施
・最適化フレームワークの強化および最適化結果の評価
・運用上の要件を実用的なAI/アナリティクスソリューションに翻訳
・実プラントでの検証、根本原因分析、継続的なモデル改善のサポート
・顧客とのディスカッションへの参加および技術的ソリューションの明確な説明
・コードレビューおよび標準化
・再利用可能なソリューション開発のサポート【ポジション
・部門の魅力】

・データサイエンス、AI、最適化、デジタルツイン技術を実際の産業オペレーションと組み合わせる機会があります。

・ソリューション設計やモデル改善から実検証までのライフサイクル全体に携わり、将来のデータサイエンス
・テクニカルリード、AI/MLアーキテクト、アナリティクス
・プロジェクトマネージャー等のキャリアに向けた専門性を磨くことができます。

＜業務概要＞
半導体前工程に使用される原材料（高純度ガス、高純度溶剤など）の調達担当業務です。

＜具体的な業務＞
生成AIの需要拡大に伴い需要が急増している半導体材料（高純度ガス、高純度溶剤）の原材料調達・購買業務を担当します。
・主要原材料の調達戦略の立案・実行
・品質管理（Q）：購入仕様書整備、サプライヤー監査・教育、材料品質改善
・納期・安定供給（D）：リスク評価・重要度評価に基づく安定調達対策の立案・実行、発注計画・在庫・フォーキャスト管理、納期管理
・コスト（C）：材料費低減の価格交渉、VA/VE提案・推進
・海外製造拠点との連携による材料調達の最適化
・サプライヤーとの関係強化およびパートナーシップ構築
・新規材料、新規技術、新規サプライヤーの探索と提案

＜ポジション・部門の魅力＞
・半導体需要の拡大に伴う供給安定化や災害・地政学リスク対策など、重要課題の企画・実行に関われます。
・同社はグローバル市場で展開しており、中国・台湾・韓国等の海外拠点やアジア中心のサプライヤーとの折衝・出張を通じた実務経験が得られます。
・集約購買を担い、調達戦略の立案・実行に関与できるため、事業への影響力とキャリア成長が期待できます。
・交渉力、論理的思考、分析力、プロジェクトマネジメント能力、リスク管理能力などのスキルや、半導体市場・SCM関連の知見が身につきます。
・心理的安全性が高く、サポート体制が整った環境です。

【業務概要】
顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織における、AIエージェント開発エンジニア（Forward Deployed Engineer）のポジションです。同社内で開発されたAIエージェントの基盤・プロトタイプを、実際の顧客環境に合わせてカスタマイズし、導入まで遂行する役割を担います。
対応領域は特定のプロダクトに限定されず、同社が手がける多様なクライアント向けAIエージェント案件に及びます。デリバリーの現場で得た知見をプロダクト開発チームへフィードバックし、エージェント基盤自体の進化にも寄与します。

【具体的な業務】
・クライアント向けAIエージェントのカスタマイズ（GUI変更、機能変更）
・顧客の要望に応じたプロンプト調整（回答トーンや参照データの設計など）
・エージェントサーバー側の処理ロジックやDB連携のカスタマイズ
・DBに対するSQLを用いたCRUD処理の実装
・Node.js、Python等を用いたバックエンド処理の実装
・プロダクト開発チームや他のチームメンバー（AI分析・設計担当等）との要件連携

【ポジション・部門の魅力】
・AIエージェントという発展途上の技術領域において、多様なクライアント案件を通じて実践的なスキルを磨けます。
・GUI、機能、プロンプト、バックエンドまで、エージェント体験を一気通貫でカスタマイズできる環境です。
・自身が手がけた実装がスピーディに顧客環境へ反映されるため、高い手応えと裁量を持って開発に取り組めます。

【業務概要】
顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織におけるポジションです。
生成AI・Agentなど新しい技術を、顧客の事業・業務における具体的な価値へ変換する役割を担います。従業員向けAgent開発、AI Chatbotのチューニング、AIO（AI検索最適化）対策、MCP連携による生産性向上など、正解が存在しないテーマに対して、顧客課題の探索からユースケース設計、提案、PoC、初期デリバリー、効果検証までを一貫して担い、再現可能なサービスとして立ち上げを担当します。
ご経験に応じて、テーマの探索・仮説構築からリードすることもあれば、PoCや初期デリバリーの中核メンバーとして立ち上げに携わる場合もあります。

【具体的な業務】
・AI技術・市場動向のリサーチ、顧客業務への影響検討、注力テーマ・ユースケースの仮説設計
・経営層・現場担当者へのヒアリングを通じた顧客課題の探索、AIが有効な課題とそうでない課題の見極め
・Agent／Chatbot／AIOなど、AIを用いた業務・顧客体験の設計、提供価値・スコープ・KPIを踏まえた提案
・PoC・プロトタイプの企画推進、実装、ユーザーテスト・現場検証、失敗パターンの分類と改善
・AI品質評価基準の設計、業務時間・CV・自己解決率など事業 KPIの設計、現場への導入・定着支援
・案件で得た知見の標準化、提案書・要件定義・評価方法のテンプレート化、他メンバーへの移管

【ポジションの魅力】
・正解のないAI活用テーマを、企画から初期デリバリーまで一気通貫して手掛けられる
・幅広いAI活用領域（Agent、Chatbot、AIO、MCP連携等）に携われる
・AIが進化するほどに、技術を「事業価値」へ変換するキャリアを拡張できる
・個別案件を通じて、新しいサービスとして型化・組織展開する経験を積める
・専門性の異なるメンバーと連携しながら、事業を作れる

【業務概要】
顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織にて、独自開発のAI顧客データ分析基盤および分析・可視化ツールを活用し、プロジェクトの成果創出まで牽引する役割です。
顧客および社内の専門人材を巻き込み、単なる進行管理にとどまらず、プロジェクト全体を設計し、データおよび分析の品質そのものに責任を持って推進します。
また、現場で得た実戦的な知見をもとに、サービス提供モデルの標準化やプロダクト改善へのフィードバックも担います。

【具体的な業務】
・顧客の経営・事業・業務課題のヒアリング、顧客課題およびデータ活用テーマの構造化
・独自基盤を用いたプロジェクトの企画・提案、スコープ・成果物・KPI・体制・スケジュール設計
・データ調査・分析・ダッシュボード構築の進行管理、顧客との合意形成・期待値管理
・分析方針・KPI・指標・分析結果のレビュー、データ品質および分析品質に関するリスク管理
・分析担当、エンジニア、プロダクトチームとの連携
・PoCから本番導入・継続活用への移行支援、知見の標準化・再利用
・サービス提供モデルおよびプロダクト改善へのフィードバック

＜取り組むテーマの例＞
・意思決定基盤の構築（LTVや収益貢献度の可視化と投資判断体制の構築）
・指標・定義の標準化（部門ごとの指標定義の統一）
・One to One CXの実現（セグメント設計・可視化による施策展開支援）
・AIレポーティング（AIによる定常化・自動化）

【ポジションの魅力】
・独自基盤を軸に、顧客の経営判断に直結するプロジェクトをリードできる
・データ・分析の品質そのものに責任を持つポジションとして専門性を発揮できる
・現場で得た知見が提供モデルやプロダクト改善に直接反映される
・専門性の異なるメンバーを率いる経験を積める
・個別案件を型化・商品化し、組織の能力として残す動きに携われる