同社が提供する顔認証IDプラットフォームは、マンション・オフィスなど様々な領域で導入が進み、同社サービスにとどまらず他社サービスや多様なデバイスを繋ぐHubとして急速に事業を拡大しています。同プラットフォームの急速な利用拡大に伴い、新機能開発や他社連携、セキュリティ基盤のさらなる堅牢化をスピード感をもって進める必要があります。チーム単位の技術的リードを取り、高品質な設計・実装とプロジェクト推進を主導する「テックリード / 開発リーダー」を募集しています。

職務内容:
担当領域における技術品質・開発スピード・チーム生産性の最大化をおこなっていただきます。
技術リード・システム設計／開発として、担当プロジェクトにおける要件定義・アーキテクチャ設計・コードレビュー・実装、認証コア・APIの互換性を保ったシステム拡張および技術的負債の解消を担当します。
チームマネジメント・プロジェクト推進として、スケジュール・タスクの進捗管理および品質・リスク管理、メンバーの技術フォロー、コードレビューによるクオリティ担保および育成を担当します。
運用・サービス品質改善として、アラート検知時の早期一次対応および原因究明、恒久対策の立案・実行を担当します。

ポジションの魅力:
社会実装されるプロダクトに携われる：リアルな生活空間で利用されるプロダクトを、技術の側から成長させられます。
技術判断から実装まで一貫して関われる：仕様通りに開発するだけではなく、アーキテクチャや技術選定、設計、実装まで裁量を持って関われます。
チームとプロダクト双方を成長させられる：自ら手を動かしながら、レビューや技術支援を通じてチーム全体の開発力向上にも関われます。

金融サービスを支えるクラウド基盤について、企画、要件定義、方式設計、運用設計、継続的な高度化・改善を担当します。
AWS・Microsoft Azureを中心とした業務システム基盤や、Google Cloudを活用したデータ基盤を対象に、クラウドアーキテクチャの最適化、標準化、自動化、可用性、セキュリティ、コスト最適化を推進します。実作業よりも、ユーザー企業側で技術方針や要件を定め、社内外の関係者と合意形成しながらベンダーを統括する役割が中心です。

具体的な業務例:
・事業・システム戦略を踏まえたクラウド基盤の企画、ロードマップ策定
・新規サービスや機能追加、基盤更改における非機能要件の定義、方式設計、運用設計
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを活用したクラウドアーキテクチャの設計・レビュー
・既存クラウド環境の構成、性能、可用性、拡張性の評価・最適化
・クラウド基盤の標準化、共通化、設計ガイドライン・運用ルールの整備
・プロビジョニング、構成管理、監視等の自動化・効率化の推進
・セキュリティ、バックアップ、災害対策、事業継続性の設計・改善
・クラウド利用状況・コストの可視化と最適化
・障害対応の統括、原因分析、再発防止策の推進
・社内関係部署、グループ会社、外部ベンダーとの調整および進捗・品質・課題・コスト管理
・要件定義書、設計書、運用手順書、各種報告資料の作成・改善

ポジションの魅力:
基幹システムのクラウド化完了後の高度化フェーズで、技術方針の策定から要件定義、方式設計、ベンダーコントロール、運用改善まで一貫して携われます。大規模な金融サービス基盤を対象に、可用性・性能・セキュリティとコストのバランスを考えたアーキテクチャ設計・改善に取り組めます。社内標準や共通基盤、ガバナンスの整備を通じて、複数システム・事業へ横断的な価値を提供できます。
生活に密着した金融・決済サービスを支える、止められない大規模基盤が対象です。安定性を維持しながらクラウド化・標準化・自動化を進める難しさがある一方、技術方針や運用の仕組みを自ら形にし、事業全体への効果を実感できます。
キャリアパスとして、クラウドアーキテクト、インフラ領域のプロジェクトマネージャー、全社IT基盤の企画・標準化・ガバナンスを担うリーダーなど、専門性とマネジメントの双方へキャリアを広げられ、将来的には管理職として組織運営を担う道もあります。

【業務概要】
投資家の最善の利益を追求し、良質な投資機会・運用サービスを提供することで、多様な運用ニーズに応え、日本の金融資本市場の発展に貢献することを目指す、グループ会社100％出資の資産運用会社です。
不動産、プライベートエクイティ(PE)、インフラストラクチャー分野を投資対象とする「オルタナティブ投資」を専門に扱う、ユニークなアセットマネジメント会社です。
成長著しい資産運用業界のうち、特に伝統的資産（株式・債券）に代わるオルタナティブ分野において、トップクラスの一角を占めています。
グループ会社が長年にわたり培ってきた総合的な金融力やネットワークを背景に、「長期性」、「中立性」、「パブリックマインド」、「信頼性」といった強みも生かし、投資家のオルタナティブ投資における多様なニーズの拡大に対応するべく、投資対象分野・運用サービスを拡充してきました。
現在は不動産私募ファンド、私募リート、海外インフラファンドの運営や、プライベート・エクイティ、インフラストラクチャー、海外不動産ファンドを投資対象とするゲートキーパー業務やファンド・オブ・ファンズ業務を展開しています。
オルタナ専業のアセットマネジメント会社として、独自のネットワークを活用した投資機会の発掘から、蓄積されたノウハウ・知見に基づくデューデリジェンス、投資判断、資金管理までのフルサービスを提供することを強みとしています。

【具体的な業務】
1. 海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務（既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む）
2. 投資戦略の策定・立案
3. 海外投資スキームの構築等（会計・税務スタディ等を含む）
4. ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務
5. 不動産マーケットリサーチ業務

【ポジション・部門の魅力】
1. 海外出張を含め、実務で英語を使用する機会が豊富にあります。
2. グローバルな経済動向推移を捉え、アジア諸国やその他地域での将来的な投資機会を検討するなど、不動産投資分野で高い専門性を身に付けることができます。
3. 未経験者でもOJTでのサポートを受けながら知識経験を積んでいただけます。

【業務概要】
数千万人の会員数を誇るクレジットカード、コード決済、電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済の基幹システムや、顧客向けインターネットサービス、コールセンター、データウェアハウス等の企画・開発を担当します。
同社サービスのシステムエンジニアとしてサービス企画や要件定義などの上流工程を担い、社内外の関係者や外部ベンダーと連携しながら、設計・受入テスト・リリース・保守改善まで一貫してプロジェクトを推進します。経験・適性・希望を踏まえて担当システムを決定します。
開発実務そのものよりも、ユーザー企業・プライム側の立場で社内外を調整し、プロジェクトを前に進める役割が中心です。

【具体的な業務】
・事業部門やグループ各社、提携先と連携した新サービス・新機能の企画、要件定義
・システム化計画、基本方針、非機能要件、運用方針の策定
・外部ベンダーと連携した基本設計、受入テスト、移行・リリースの推進
・複数ベンダーを含むプロジェクトの進捗、品質、課題、リスク、工数、予算の管理
・性能増強や製品保守終了等に伴うシステム・基盤更改の推進
・リリース後の保守・運用、障害対応、追加機能開発、継続的な改善
・契約、見積、稟議等の各種手続きおよび関係者への報告

【取扱いシステム】
・決済システム（オーソリ、電子マネー、コード決済）
・インターネット関連システム（顧客向けインターネットサイト、同社アプリ）
・マーケティングシステム（ポイントシステム、データウェアハウス）
・コールセンターシステム（自動音声応答、コンピューター電話統合）
・入会・審査システム（Web入会、審査）
・債権管理システム（債権、回収スコアリング）
・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算）
・請求書発行システム（発行、閲覧）

【ポジション・部門の魅力】
・同社サービスの企画段階から要件定義、ベンダーコントロール、受入、運用整備まで一気通貫で携われます。
・顧客やユーザーの声を、機能・サービスの改善に直接反映できます。
・高トラフィックかつミッションクリティカルな金融システムを通じて、品質・性能・可用性を重視したプロジェクト推進力を高められます。
・生活に密着したサービスを支えるため、仕事の成果と社会への影響を実感できます。
・グループの多様な事業と連携し、日常生活に密着した大規模サービスを支えます。止められない金融・決済システムだからこそ、正確性、確実性、品質を追求する難しさがありますが、サービスへの貢献と仕事のインパクトをダイレクトに感じられる環境です。
・入社後1〜3年程度は担当サービスの開発・保守プロジェクトを通じて事業・システム環境への理解を深めます。その後は希望と適性に応じて、以下のキャリアを目指せます。
1. プロジェクトマネージャー／チームリーダー：予算・納期・品質・人員を含むプロジェクト全体を統括
2. テクニカルリーダー／アーキテクト：技術課題の解決や全体最適をリード
・将来的には管理職として組織運営を担うキャリアもあります。
・システム開発1部、3部には約150名が所属し、約半数が中途入社者です。金融、通信、IT業界等、SIerでのSE・PM・PL経験者を中心に、さまざまな業界出身者が活躍しています。
・入社後はリーダーとともにチームで業務を進めます。担当サービスや社内プロセスを理解しながら、段階的に担当領域を広げていただきます。

【ポジション概要】
日本最大級のSaaS比較メディアのSEO・LLMOマーケター（リーダー候補）として、事業成長を牽引いただくポジションです。個別施策の実行に留まらず、サイト全体の情報構造設計や開発部門と連携したテクニカルな課題解決など、事業インパクトの大きい戦略的意思決定をリードしていただきます。

【業務詳細】
同社の主力SaaS比較メディアのSEO・LLMO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。

●期待する役割
既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。
・コンテンツ、テクニカル、外部試作など、多角的な企画の立案・実行。
・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。
・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。

【本ポジションの魅力】
・事業の根幹を担う戦略設計
単なるコンテンツ制作の実行者ではなく、月間数百万UUを誇る日本最大級のSaaS比較メディアの""右腕""として、SEO戦略の根幹から携わることができます。自身の企画・実行が、事業の成長にダイレクトに反映される手触り感を味わえます。
・裁量と新しい挑戦
既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば伸びるはずだ」という新しい視点やアイデアを歓迎します。分析から企画、実行まで大きな裁量を持ち、チームを牽引しながら新しい施策にチャレンジできる環境です。
・""SEOの先""を見据えたキャリア
SEOの専門性をさらに深めつつ、UI/UX改善やデータ分析、他部署と連携したマーケティング施策など、Webマーケティング全体を俯瞰するスキルが身につきます。「SEOスペシャリスト」から「事業をグロースさせるマーケター」へのキャリアを築くことができます。

『mini会社説明会』とは？
事例紹介や働く環境などを中心に、同社についてより深く知っていただけるコンテンツです。カルチャーを含めた会社概要について、人事よりご説明いたします。
トークセッションや質疑応答は実施いたしませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにもご参加いただきやすくなっております。

コンテンツ
＜mini会社説明会概要＞
1. 同社の特徴・強み
2. プロジェクト事例紹介
3. 社風・カルチャー
4. 働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

開催日時
9月28日(月)12:00-12:30

開催場所
オンライン（Zoomウェビナー）
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます
※参加URLは、お申し込み完了後にお送りするメールに記載しております。
※万が一メールが届かない場合はご連絡ください。

申し込み方法
本ページの「応募する」ボタンよりお申込みください
応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です
※キャンセルを希望される場合は、ご案内メールに返信する形で欠席の旨をご連絡ください。キャンセル期限はイベント開始前までとさせていただきます。

注意事項
1. 録画・録音等、データの無断取得はご遠慮ください
2. Zoomの使用に関しましては同社の利用規約に従ってご利用ください
3. 視聴環境はご自身でご用意ください

よくある質問
Q.私服やカメラマイクOFFで参加できますか？
A.はい、ご自宅や通勤電車などからカメラマイクOFFでお気軽にご参加いただけます

Q.必ず最初から最後まで視聴する必要がありますか？
A.最後まで参加いただけると嬉しいですが、任意参加のため途中退出も可能です

皆様のご参加、お待ちしております！

『mini会社説明会』とは？
事例紹介や働く環境などを中心に、同社についてより深く知っていただけるコンテンツです。カルチャーを含めた会社概要について、人事よりご説明いたします。
トークセッションや質疑応答は実施いたしませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにもご参加いただきやすくなっております。
コンテンツ
＜mini会社説明会概要＞
- 同社の特徴・強み
- プロジェクト事例紹介
- 社風・カルチャー
- 働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
開催日時
- 10月19日(月)12:00-12:30
開催場所
- オンライン（Zoomウェビナー）
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます
※参加URLは、お申し込み完了後にお送りするメールに記載しております。
※万が一メールが届かない場合はご連絡ください。
申し込み方法
- 本ページの「応募する」ボタンよりお申込みください
- 応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です
※キャンセルを希望される場合は、ご案内メールに返信する形で欠席の旨をご連絡ください。キャンセル期限はイベント開始前までとさせていただきます。
注意事項
- 録画・録音等、データの無断取得はご遠慮ください
- Zoomの使用に関しましては利用規約に従ってご利用ください
- 視聴環境はご自身でご用意ください
よくある質問
Q.私服やカメラマイクOFFで参加できますか？
A.はい、ご自宅や通勤電車などからカメラマイクOFFでお気軽にご参加いただけます
Q.必ず最初から最後まで視聴する必要がありますか？
A.最後まで参加いただけると嬉しいですが、任意参加のため途中退出も可能です
みなさまのご参加、お待ちしております！

『mini会社説明会』は、事例紹介や働く環境などを中心に、同社についてより深く知っていただけるコンテンツです。カルチャーを含めた会社概要について、人事よりご説明いたします。
トークセッションや質疑応答は実施いたしませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにもご参加いただきやすくなっております。

＜mini会社説明会概要＞
1. 同社の特徴・強み
2. プロジェクト事例紹介
3. 社風・カルチャー
4. 働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

開催日時:
10月13日(火)12:00-12:30

開催場所:
オンライン（Zoomウェビナー）
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます

※参加URLは、お申し込み完了後にお送りするメールに記載しております。
※万が一メールが届かない場合は「career@ulsconsulting.co.jp」までご連絡ください。

申し込み方法:
本ページの「応募する」ボタンよりお申込みください。
応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です。

※キャンセルを希望される場合は、ご案内メールに返信する形で欠席の旨をご連絡ください。キャンセル期限はイベント開始前までとさせていただきます。

注意事項:
1. 録画・録音等、データの無断取得はご遠慮ください
2. Zoomの使用に関しましては利用規約に従ってご利用ください
3. 視聴環境はご自身でご用意ください

よくある質問:
Q.私服やカメラマイクOFFで参加できますか？
A.はい、ご自宅や通勤電車などからカメラマイクOFFでお気軽にご参加いただけます

Q.必ず最初から最後まで視聴する必要がありますか？
A.最後まで参加いただけると嬉しいですが、任意参加のため途中退出も可能です

皆様のご参加、お待ちしております！

『mini会社説明会』は、事例紹介や働く環境などを中心に、同社についてより深く知っていただけるコンテンツです。カルチャーを含めた会社概要について、人事よりご説明いたします。
トークセッションや質疑応答は実施いたしませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにもご参加いただきやすくなっております。

＜mini会社説明会概要＞
1. 同社の特徴・強み
2. プロジェクト事例紹介
3. 社風・カルチャー
4. 働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

開催日時:
10月5日(月)12:00-12:30

開催場所:
オンライン（Zoomウェビナー）
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます

参加URLは、お申し込み完了後にお送りするメールに記載しております。
万が一メールが届かない場合はご連絡ください。

申し込み方法:
本ページの「応募する」ボタンよりお申込みください。
応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です。

キャンセルを希望される場合は、ご案内メールに返信する形で欠席の旨をご連絡ください。キャンセル期限はイベント開始前までとさせていただきます。

注意事項:
1. 録画・録音等、データの無断取得はご遠慮ください
2. Zoomの使用に関しましては同社の利用規約に従ってご利用ください
3. 視聴環境はご自身でご用意ください

よくある質問:
Q.私服やカメラマイクOFFで参加できますか？
A.はい、ご自宅や通勤電車などからカメラマイクOFFでお気軽にご参加いただけます。

Q.必ず最初から最後まで視聴する必要がありますか？
A.最後まで参加いただけると嬉しいですが、任意参加のため途中退出も可能です。

皆様のご参加、お待ちしております！

業務概要:
RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う企業でのポジションです。
上場企業としての基盤を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。その分、問いも役割も自ら取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。挑戦する人は見捨てない環境です。甘やかさないが、伴走はする。この矛盾を楽しめるかどうかが、活躍できるかの分かれ目です。「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。企業を活用し、自身の市場価値を本気で高めたいと考えている方。本気の成長を一緒に追いかけませんか。
顧客の業務・事業課題を構造化し、解くべき論点とプロジェクトの進め方を設計したうえで、顧客・セールス・FDE・外部パートナー等を巻き込みながら成果創出まで推進するポジションです。戦略や提言だけで終わらず、AI・ソフトウェアによる解決策が現場で機能するところまで関与します。エンジニアリングの知識・経験をお持ちの方は、技術要件を理解しながら顧客とFDEの橋渡し役として、より広い裁量を発揮いただけます。

具体的な業務:
・顧客ヒアリング、業務プロセス・現状（As-Is）の把握
・課題整理・構造化、論点設定、To-Be設計
・プロジェクト計画・推進方針の策定
・進捗・課題・リスク管理、次アクションの設定
・顧客・社内関係者・外部パートナーとの調整、合意形成
・会議設計、資料作成、経営層・責任者層への説明
・FDEと連携した要件整理、技術・実装方針の擦り合わせ
・AI・ソフトウェアを活用した業務改善・DX施策の推進
・複数プロジェクトの並行推進
・継続提案、追加提案、案件拡大に向けた活動
・プロジェクトで得た知見・ナレッジの蓄積、標準化
※業務内容の変更の範囲：同社業務全般

ポジションの魅力:
・PMO事務局ではなく、顧客の課題設定・意思決定から関わり、事業を動かす側に立てる
・AI・DX領域で、コンサルティングとテクノロジー双方の知見を伸ばせる
・顧客・セールス・FDEの中心に立ち、案件全体を動かす経験を積める
・AI・DXの成長領域で、コンサルティングとエンジニアリング双方の理解を深められる
・上場企業の基盤を活用しながら、立ち上げフェーズのFDE事業でサービス・組織・案件推進の型を自らつくれる

同社は、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う企業です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。目標は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。この矛盾を楽しめるかどうかが、同社で活躍できるかの分かれ目です。「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。企業を使い倒し、自身の市場価値を本気で高めたいと考えている方。同社で、本気の成長を一緒に追いかけませんか。

大手企業を中心とした顧客に対し、業務課題・事業課題を起点にAI・ソフトウェアを活用した解決策を提案する法人営業です。新規商談の創出からヒアリング、提案設計、社内専門職との連携、条件交渉、クロージングまでを担います。受注後もPMOへ顧客背景・期待値・論点を適切に引き渡し、継続・追加提案を通じて顧客価値と事業成長の双方に貢献します。

具体的な業務:
ターゲット企業の選定、新規顧客開拓、商談創出
顧客ヒアリング、業務課題・事業課題の整理
顧客課題に応じた提案方針・提案ストーリーの設計
コンサルタント（PMO）・FDEを巻き込んだ提案活動
提案書・見積作成、条件交渉、クロージング
受注後のPMOへの顧客背景・期待値・論点の引き渡し
既存顧客への深耕営業、継続提案、追加提案、案件拡大
顧客・市場ニーズを踏まえたサービス改善、事業側へのフィードバック
営業活動・案件状況の数値管理、営業プロセスの改善
成功事例・提案ナレッジの蓄積、標準化

ポジションの魅力:
決まった商材を売るのではなく、顧客課題を起点に提案そのものを設計できる
PMO・FDEと一体となり、案件創出から実装・顧客成果まで事業全体に関われる
AI・DXという成長領域で、ソリューション営業としての専門性を高められる
事業立ち上げフェーズのため、営業戦略・提案型・営業プロセスの構築にも関与できる
上場企業の基盤を活用しながら、新しい事業のトップライン形成を担える

本求人は、同社での採用となります。業務内容の変更の範囲：同社業務全般

国内大手企業へのマーケティング支援を行う企業でのポジションです。上流域のコンサルティング、ブランディングから、クリエイティブ、システム開発、広告運用SNS運用などの実行までワンストップで対応できる点が強みです。

本ポジションでは、これまでの経験と同社の幅広いアセットを組み合わせて新たなマーケティングアイデアの実行やクライアントの開拓、組織マネジメントなどを担当します。単なる御用聞きではなく、クライアントの中長期にわたるマーケティング戦略のグランドデザインを策定し、社内外を巻き込みながらクライアントの売上拡大をプロデュースします。

役割・業務内容
主な役割は、クライアントの中長期構想を策定し、大規模プロジェクトやパートナーシップ関係を創出・牽引することです。既存/新規やプロジェクトの内容は問いません。クライアントファーストで様々な手法を提案できることが求められます。

クライアントが置かれている市場や状況を深く理解し、長期での目線と短期での目線どちらも意識しながら最適なソリューションを提案していきます。まだ誰もやったことがないことをやってみる、事例をゼロから作っていく気概をもち、社内外を取りまとめていくマネジメント能力も磨くことができます。

中でも同社はシステム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っており、クライアントの中に入り込んでマーケティングの再構築を行います。
中長期に渡り売れる仕組みを作り、クライアントとwin-winで売上最大化を目指していきます。

プロジェクト事例
* 大手自動車メーカーの地区ごとのサイト/広告/リード分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行などフルファネルでのマーケティング支援
* 大手モール事業会社のデジタル基盤構築、内製化支援、アプリ運用改善、サイト運用、SEO対策、オフラインイベント企画実施
* 海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）

仕事の環境
働き方： 出社による対面コミュニケーションがメインとなります。クライアント折衝はオンライン商談を交えたハイブリット型です。

体制：幅広い年齢層のメンバーがいます。1チームになっており、同職種のメンバーが集まってスキルやナレッジを共有しています。同じフロアにはディレクター、デザイナー、プランナー、テクニカルディレクターなどそのほかの職種メンバーもおり、フリースペースでよく議論する様が見られます。お互いに切磋琢磨しあい、クライアントファーストで議論しながらプロジェクトを進めています。営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。

キャリア支援： キャリア支援のための定期的な1on1を実施しています。役員や他部署の部長などとも日常的に会話できる環境で、マネジメント方向以外にも幅広いスキルセットを開発することを推奨する社風となっています。プレイングマネージャーとしてメンバーを見ながら組織を牽引するケース、シニアプレイヤーとしてスキル面と実績を積み上げていくケースどちらもございます。

国内大手企業へのマーケティング支援を行う企業でのポジションです。上流域のコンサルティング、ブランディングから、クリエイティブ、システム開発、広告運用SNS運用などの実行までワンストップで対応できる点が強みです。
本ポジションでは、これまで培われてきたご経験と同社の幅広いアセットを組み合わせて新たなマーケティングアイデアの実行やクライアントの開拓、組織マネジメントなどを担当します。単なる御用聞きではなく、クライアントの中長期にわたるマーケティング戦略のグランドデザインを策定し、社内外を巻き込みながらクライアントの売上拡大をプロデュースします。

役割・業務内容
主な役割は、クライアントの中長期構想を策定し、大規模プロジェクト（年間1億以上）やパートナーシップ関係を創出・牽引することです。既存/新規やプロジェクトの内容は問いません。クライアントファーストで様々な手法を提案できることが求められます。
クライアントが置かれている市場や状況を深く理解し、長期での目線と短期での目線どちらも意識しながら最適なソリューションを提案していきます。まだ誰もやったことがないことをやってみる、事例をゼロから作っていく気概をもち、社内外を取りまとめていくマネジメント能力も磨くことができます。
中でも同社はシステム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っており、クライアントの中に入り込んでマーケティングの再構築を行います。
中長期に渡り売れる仕組みを作り、クライアントとwin-winで売上最大化を目指していきます。

プロジェクト事例
1. 大手自動車メーカーの地区ごとのサイト/広告/リード分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行などフルファネルでのマーケティング支援
2. 大手モール事業会社のデジタル基盤構築、内製化支援、アプリ運用改善、サイト運用、SEO対策、オフラインイベント企画実施
3. 海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）
詳細はサイトをご覧ください。

“Technology × Creative”を軸に、経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業という2つの異なるビジネスモデルで成長を続けている企業です。
多様性の中で各人が様々な能力を発揮し、それを融合させる事により、大きな力へと変え新たなサービスやソリューションを生み出し、提供しています。

クラウドソリューション事業（CS）
「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、自社開発のクラウドSaaS ERPの提供とコンサルティングを行っています。
プロダクトの完成度は高く、導入企業数は多く、解約率は極めて低く、社員が誇りを持って業務に取り組んでいます。これからも管理会計領域SaaSの先駆者として、企業が直面する経営課題をITの力で解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。

マーケティングコミュニケーション事業（MC）
「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、マーケティング戦略の構築から実装、運用までワンストップで提供しています。
特にマーケティングの「仕組み」を作ることに長けており、システム開発や運用設計、CRM領域を中心に、エリアマーケティングやSEO/AIO、クリエイティブ、SNS施策などの中長期で継続的な企画 実行に自信があります。有名企業のマーケティングに多く関わっており、幅広くやりがいを感じながら業務に取り組めます。

アカウントプランナーについて
同社は国内大手企業へのマーケティング支援を行っています。上流域のコンサルティング、ブランディングから、クリエイティブ、システム開発、広告運用SNS運用などの実行までワンストップで対応できる点が強みです。
本ポジションでは、社内のプロフェッショナルたちをまとめながらクライアントに向き合い、マーケティング戦略の提案から実行の伴走まで行うポジションです。単なる御用聞きではなく、クライアントの中長期にわたるマーケティング戦略のグランドデザインを策定し、社内外を巻き込みながらクライアントの売上拡大をプロデュースできるように目指していただきます。

役割・業務内容
主な役割は、単発の施策ではなくクライアントの中長期構想を策定し、新たなプロジェクトリードやパートナーシップ関係を創出・牽引することです。
クライアントが置かれている市場や状況を深く理解し、長期での目線と短期での目線どちらも意識しながら最適なソリューションを提案していきます。まだ誰もやったことがないことをやってみる、事例をゼロから作っていく気概をもち、社内外を取りまとめていくマネジメント能力も磨くことができます。
また、同社はシステム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っており、クライアントの中に入り込んでマーケティングの再構築を行なっております。中長期に渡り売れる仕組みを作り、クライアントとwin-winで売上最大化を目指していきます。

プロジェクト事例
・大手自動車メーカーの地区ごとのサイト/広告/リード分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行などフルファネルでのマーケティング支援
・大手モール事業会社のデジタル基盤構築、内製化支援、アプリ運用改善、サイト運用、SEO対策、オフラインイベント企画実施
・海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）

国内大手企業へのマーケティング支援を行う企業でのポジションです。上流のコンサルティング、ブランディングから、クリエイティブ、システム開発、広告運用、SNS運用などの実行までワンストップで対応できる点が強みです。

社内のプロフェッショナルをまとめながらクライアントに向き合い、マーケティング戦略の提案から実行の伴走まで行います。単なる御用聞きではなく、クライアントの中長期にわたるマーケティング戦略のグランドデザインを策定し、社内外を巻き込みながらクライアントの売上拡大をプロデュースすることを目指します。

役割・業務内容:
主な役割は、単発の施策ではなくクライアントの中長期構想を策定し、新たなプロジェクトリードやパートナーシップ関係を創出・牽引することです。
クライアントが置かれている市場や状況を深く理解し、長期での目線と短期での目線どちらも意識しながら最適なソリューションを提案していきます。まだ誰もやったことがないことをやってみる、事例をゼロから作っていく気概をもち、社内外を取りまとめていくマネジメント能力も磨くことができます。
また、同社はシステム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っており、クライアントの中に入り込んでマーケティングの再構築を行います。中長期に渡り売れる仕組みを作り、クライアントとwin-winで売上最大化を目指します。

プロジェクト事例:
* 大手自動車メーカーの地区ごとのサイト/広告/リード分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行などフルファネルでのマーケティング支援
* 大手モール事業会社のデジタル基盤構築、内製化支援、アプリ運用改善、サイト運用、SEO対策、オフラインイベント企画実施
* 海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）

仕事の環境:
働き方：出社による対面コミュニケーションがメインとなります。クライアント折衝はオンライン商談を交えたハイブリット型です。
体制：20代から40代まで幅広い年齢層がいます。約5名で1チームになっており、同職種のメンバーが集まってスキルやナレッジを共有しています。同じフロアにはディレクター、デザイナー、プランナー、テクニカルディレクターなどそのほかの職種メンバーもおり、フリースペースでよく議論する様が見られます。お互いに切磋琢磨しあい、クライアントファーストで議論しながらプロジェクトを進めています。営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。
キャリア支援：キャリア支援のための定期的な1on1を実施しています。役員や他部署の部長などとも日常的に会話できる環境で、マネジメント方向以外にも幅広いスキルセットを開発することを推奨する社風となっています。プレイングマネージャーとしてメンバーを見ながら組織を牽引するケース、シニアプレイヤーとしてスキル面と実績を積み上げていくケースどちらもございます。

説明会概要
【開催日時】
1. 9月18日(金)19:00-20:00
2. 9月25日(金)19:00-20:00
・いずれかご都合の良い日程をお選びください。
・応募時にご希望の参加日程をお知らせください。

【開催形式】
・形式：Zoomウェビナー（オンライン）
・参加形態：カメラOFF

【当日のプログラム】
1. 第一部：会社・事業概要について（人事）
2. 第二部：ITコンサルタントのポジション・実務紹介（現場メンバー）
　・実際のプロジェクト事例や期待する役割・キャリアパスについて
3. 第三部：質疑応答

募集背景
「社会インフラをテクノロジーでアップデートする」
日本の経済・生活を支える電力、製造、鉄道などの社会インフラは今、労働人口の減少や設備の老朽化という課題を抱えつつ、AIの急速な普及に向けた投資や高度化、サステナビリティの追求などダイナミックな変革の入口にあります。
同社は、数理最適化という顧客の経済価値創出にダイレクトにコミットできるソリューションを起点に、デジタルで社会インフラの課題解決、価値創出を実現しています。
単なるAIの専門家や机上の空論を語るアドバイザーではなく、社会インフラの現場にテクノロジーを確実に実装し、現場の業務に活用していただくことで真の価値創出を実現したいと考えている集団です。これまで培ってきた、業務に経済価値をもたらす高度なテクノロジーをさらに多くの領域に発展させるため、顧客の複雑な制約条件を紐解き、経営インパクトに直結する独自のソリューションを構想し、エンジニアとともに実装までを責任持って牽引するコンサルタントを募集します。

仕事内容
社会インフラを支える大手企業向けのDX・AIシステム導入プロジェクトにおいて、ITコンサルタントとして、上流の企画・要件定義から、社会実装（現場への導入）までを一貫してリードしていただきます。

●具体的な役割
・ソリューション企画
　・顧客業務の理解に根ざしたソリューションやプロダクトの企画・提案
・プロジェクト企画・システム構想策定
　・顧客業務の徹底的把握、価値創出に向けたシステム構想の立案、プロジェクトの立ち上げ支援
・業務設計・システム要件定義
　・AIを活用した新しい業務フローの設計、システム仕様への落とし込み
・プロジェクトマネジメント（コンサルティングプロジェクト）
　・WBS作成、進捗・スケジュール管理、リスク・コスト管理、成果物レビュー、品質担保
・ステークホルダー調整・チームマネジメント
　・顧客マネジメント層・現場担当者との合意形成、社内エンジニア（データサイエンティスト等）との連携

●プロジェクト例
・社会インフラ業界向けITコンサルティング
　・顧客の現場に密着し、本質的な課題を整理した上で、将来構想を策定し、その実現に必要なコンサルティングを実施。
・各ドメインへの最適化ソリューションの企画・提案
　・需給計画、電力取引業務の最適化（電力ドメイン）、車両基地内での作業計画の最適化（鉄道ドメイン）、生産計画や物流の最適化（製造・運輸ドメイン）等

チーム構成と役割
・スペシャリストとの協働
　・ITコンサルティングプロジェクトは、社内のデータサイエンティスト（最適化・機械学習の専門家）やシステムエンジニアとチームを組んで進めます。
・役割分担とカルチャー
　・技術的な蓋然性・妥当性の検証や詳細設計、アルゴリズム構築は専門家に委ねることができます。そのため、本ポジションは「ビジネス価値の創出」「プロジェクトの全体最適」「顧客折衝」に専念できる環境です。お互いの専門性をリスペクトし、フラットに議論する共創カルチャーがあります。

社会インフラ事業者向けのエンタープライズシステムを、要件定義から運用まで一貫して手がける受託・共創型のソフトウェア開発です。中核となる技術は数理最適化であり、本ポジションが担う品質保証の対象も、その開発プロセスとシステム品質です。担当いただくプロジェクトそのものが数理最適化・AI技術を用いたソリューションであるため、業務を通じてその領域に触れることができます。全社の制度としてAIキャッチアッププログラムも用意されています。

同社は、電力・エネルギー、鉄道、海運、物流といった社会インフラの意思決定を、数理最適化を用いたソリューションで置き換えてきました。扱う対象が社会インフラであるため、システムが止まったとき、あるいは誤った結果を返したときに及ぶ範囲が広く、品質に対する要求は、一般的なWebサービスより明確に高い領域です。

現在、テストの設計と実施は各プロジェクトのエンジニア・プロジェクトマネージャーが担っています。事業の成長とともに案件の規模と並行数が増える中、プロジェクトごとに培われてきた品質の作り込み方を、全社共通の「型」として設計し直すフェーズです。その設計を担う専任のポジションとして、QAの1人目を募集します。品質の基準・プロセス・体制の構築、推進全般を担当いただきます。

【体制と権限】
1人目のポジションであるため、権限と役割分担は下記を想定しております。
1. レポートライン: 事業管掌取締役の直下。開発部門の内側ではなく、全社の品質機能として置かれます。
2. リリース可否: リリース判定ゲートの設計と、その運用における品質面の判断を本ポジションが担います。
3. 対象範囲: 並行する主要プロジェクトのソフトウェア品質
4. 役割分担:
- アルゴリズムの妥当性評価：データサイエンティストが担当
- テストの実施：各プロジェクトの開発メンバーおよび外部委託が担当
- 本ポジション：上流の品質設計、テスト戦略、プロセス標準、リリース判定
5. チーム: 立ち上げ期は1名。2人目以降の要員計画は、ご自身で設計いただくことが可能です。
※対象は「ソフトウェア品質」となります。蓄電池・データセンター等のインフラアセット事業における設備・運用・安全品質は、本ポジションの業務対象には含みません。

【仕事内容】
次の3つを担当いただきます。立ち上げ期は、1と3に比重を置きながら2を並行して進めるイメージです。また立ち上げ期は、ご自身でテスト設計やレビューに手を動かしていただく想定もしております。

1. 上流品質・開発プロセスの設計（シフトレフト）
- 要件定義・基本設計の段階での品質判定 ─ 要件の検証可能性、非機能要件、受け入れ基準の明確化
- テスト戦略・テスト計画の策定と、開発プロセスへの組み込み
- 品質メトリクスの定義と可視化 ─ 不具合の発生工程・原因分析、収束予測、手戻り工数の把握
- レビュー基準・テスト設計テンプレートの整備と、開発メンバーへの浸透

2. QA体制の立ち上げ
- 同社版QA標準（プロセス・成果物・判定基準）の策定と社内展開
- 必要に応じて、テスト自動化（CI/CD、API、E2E）の方針策定と推進 ─ 対象範囲の設計、投資判断、導入の段取りまでを担当いただきます。パイプラインの実装そのものは開発チームまたは外部委託が担うため、ご自身がコードを書いて構築することまでは求めません。
- 将来のQAチーム組成に向けた要員計画・育成設計・採用要件の設計

3. 顧客案件の納品品質ガバナンス
- 顧客共創・受託プロジェクトにおけるリリース判定ゲートの設計と運用
- エンタープライズ顧客への品質報告、および不具合が発生した際の説明・折衝。プロジェクトマネージャーと連携しつつ、品質面の窓口として主体的に担当いただきます。
- 不具合分析と是正・予防措置
- プロジェクトを横断した品質リスクの検知と、開発部門・経営への共有

【本ポジションの魅力】
- QAの1人目として、同社の品質の型を、前例のない状態から自ら決定できます。
- 事業管掌取締役の直下。全社の品質機能として置かれるため、品質への投資判断とリリース可否を、個別プロジェクトの制約から独立して判断できる位置です。
- 上流から携わることができます。「できたものをテストする」のではなく、要件定義の段階から品質を設計する立場です。
- 社会インフラ向けのエンタープライズ開発です。システム停止時の影響が広い領域であり、品質保証の本来の価値が見出せます。
- ソフトウェア品質のプロとして、業務を通じて数理最適化・AI領域の知見を広げられます（AIキャッチアッププログラムあり）。
- キャリアパスは、QA組織の責任者（品質保証責任者）を想定されています。

【入社後の立ち上がり（想定）】
- 3ヶ月：主要プロジェクトへの同席と現状把握。不具合・手戻り工数の実態をデータで計測し、ベースラインを置く（最初はこちらからお任せします）。
- 6ヶ月：上流レビューへの参画を開始。テスト戦略・受け入れ基準のテンプレートを1 2プロジェクトで試行し、型を固める。並行して、担当プロジェクトを通じて事業ドメインの知識をキャッチアップいただきます。
- 12ヶ月：同社版QA標準として全開発プロジェクトへ展開。リリース判定ゲートの運用開始、テスト自動化の方針策定、QA体制のロードマップ提示。

データ分析とAIを用いて、ソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織でのポジションです。消費者・生活者の行動変容を促すデータマーケティングやデータ分析を実行し、クリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行います。AIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントを担当します。

具体的な業務:
* AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
* 案件の進行管理
* 顧客やステークホルダーとの折衝
* 顧客への提案や要件定義
* 契約・受発注等の手続き
* 要件に応じたテストケース作成
* クライアントへの報告資料の作成
* オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション

具体案件として、AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー、生成AIを活用した同社のAIチャットサービス等のシステム開発とデリバリーがあります。

ポジション・部門の魅力:
配属部門はプロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流 下流まで完結します。立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。

* 最新の生成AIトレンドに関与することができ、グループ会社として関係性が強い主要なプラットフォーマーの知見にアクセスできます。
* AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができます。
* 自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができます。
* 様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができます。

この部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。

グループ会社では、「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD事業」の3領域を中核に、エンタメ事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グループ会社のコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。
事業をグループ全体で成長させていくために、グループ全体の視点で経営陣と連携し、組織課題の解決、事業を促進させるための人事企画業務の施策立案・実行を担当いただきます。

同社及びグループ子会社の経営陣と連携し、各種人事施策（人事制度設計、評価運用、報酬・組織サーベイなど）の企画検討・運用業務を担っていただきます。各事業における経営課題や組織サーベイからの従業員の声などをもとに、人事的側面で事業に貢献することをチームの目的としています。
※マネージャー候補の方にはチームマネジメントも担っていただきます。

具体的な仕事内容:
1. 人事制度の企画/設計
事業状況や外部環境の変化、また抽象度の高い経営課題を捉え、グループ及び事業にとって最適な解決策を検討/提案します。
取り組み事例:
- 役員報酬BIP信託の導入
- 株式報酬制度の導入(達成条件付SO)
- ガバナンス体制の強化(取締役体制の検討・指名/報酬委員会の見直しなど)
- キャリアパスを明確化するためのグレード見直し(マネジメントライン/スペシャリストラインの整備)、スペシャリストラインのタイトル導入
2. グループ全体の評価制度の運用/管理/設計
年2回の評価運用及び、グループ/各事業の報酬水準の妥当性の確認を行います。環境の変化に合わせ、評価制度の見直しも実施します。
3. 組織サーベイ
ヘッドクオーターとして、組織サーベイの実施/分析及び、施策の検討を行います。また、子会社人事担当と連携しグループ全体の組織力向上に向けた取り組みを実施します。

お任せする業務:
今後拡大フェーズが見込まれており、各種検討すべき課題があります。同社への理解を深めていただきつつ、中期的にはご志向や得意領域に応じて、フェーズの異なる子会社の立ち上げ期や成長期に則した制度の企画/設計など、チャレンジングな業務にも積極的にアサインさせていただきたいと考えています。

ポジションの魅力:
グループとして複数の事業を行っており、ヘッドクオーターとして人事制度の幅広い経験を積むことができます。運用だけではなく、各社/各事業のニーズ、従業員の声を反映し、企画/業務改善ができます。
これらの経験をもとに、グループ各社にてご活躍いただくなど中長期的なキャリアパスも豊富です。

同グループのセントラル人事、労務部門として、同社本体、およびグループ会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。また同グループの事業成長に伴う同社およびグループ会社の新制度の導入や、新規グループ会社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。

◆具体的な仕事内容
労務企画・リスクマネジメント・ガバナンス統括
法制度改正対応、就業規則・各種人事労務規定の新規策定・改訂およびグループ展開
内部統制・労務リスクマネジメントの強化（労務トラブル対応、コンプライアンス遵守体制の構築）
各種事業プロジェクト（M&A、グループ会社設立、事業再編等）における人事労務領域の推進（PM）

グループ労務運用統括・他部署連携
勤怠管理、休職・復職対応、出張管理・ビザ関連対応等の運用統括およびイレギュラー対応
法務・情報システム部・監査部門など、他部署および各グループ会社経営陣・責任者との連携・調整

業務概要:
社債運用におけるクレジット分析・銘柄選択助言を行います。

業務内容:
・債券発行企業のクレジットファンダメンタル及びESGの分析
・セミマクロ・業界分析、並びにクレジット市場分析
・発行体、証券会社、格付会社等とのミーティング・情報収集
・信用格付け・投資推奨の付与、ファンドマネージャーへの銘柄選択助言・情報提供
・顧客・運用コンサルタント等に対する資料作成・プレゼンテーション

キャリアパス:
国内外の社債分析を通じて、財務分析力や市場を見極める力を高度化し、将来はグローバルな視点を持ち、国内外の債券運用をリードする人材として活躍することを期待されています。

業務概要
・投資一任・機関投資家向けディスクローズ業務

業務内容
1. 投資一任・機関投資家向けディスクローズ業務
・月次・四半期等のディスクローズ資料の作成および管理。
・顧客からのデータ開示要求への対応。
・既存の事務フローの効率化・標準化等、強固な運営体制の構築。

2. DX（VBA/データベース/生成AI等）を活用した業務プロセス改善
・VBAや生成AI等、DX技術による業務効率化・プロセス改善の推進。
・生産性向上に向けたBPR（業務プロセス再構築）のリード。

3. 顧客等の開示ニーズへの対応
・運用フロントや営業フロントと連携した、開示資料内容の改良・改善。

4. チームマネジメントと育成
・メンバーの業務管理、指導・育成を通じた組織全体の底上げ。
・他部署（運用、営業、IT等）とのハイレベルな業務調整・交渉。

キャリアパス
・【マネジメント】 チームリーダーから、室長へとステップアップ。組織戦略の策定やリソース配分、人材育成を通じて、資産運用ビジネスの基盤を強化する役割を担います。
・【高度スペシャリスト】 特定の領域（定量データ分析知識およびそのシステム等）の第一人者として、社内の難易度の高いプロジェクトを技術面から主導。役職に縛られない専門職としてのキャリアを歩むことも可能です。

仕事の魅力
年金基金や金融法人等の機関投資家に対し、運用状況をわかりやすく開示し、信頼を繋ぐ「ディスクローズ・レポーティング」のプロフェッショナル集団でのポジションです。精緻なパフォーマンス要因分析や各種リスク指標の正確かつ迅速な開示は、顧客との強固なリレーションシップを維持するための要でもあり、運用会社の競争力の源泉を支えています。

業務概要

社債運用におけるクレジット分析・銘柄選択助言

業務内容

債券発行企業のクレジットファンダメンタル及びESGの分析
セミマクロ・業界分析、並びにクレジット市場分析
発行体、証券会社、格付会社等とのミーティング・情報収集
信用格付け・投資推奨の付与、ファンドマネージャーへの銘柄選択助言・情報提供
顧客・運用コンサルタント等に対する資料作成・プレゼンテーション

キャリアパス

国内外の社債分析を通じて、財務分析力や市場の見極める力を高度化し、将来はグローバルな視点を持ち、国内外の債券運用をリードする人材として活躍することを期待しています。

【ポジションの魅力】
未経験から成長を続ける動画広告領域にチャレンジ可能です。入社後には、インターネット広告や放送業界の基礎、広告配信について学ぶ研修が用意されており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
自身が関わった動画広告が家族や友人のテレビ・スマホに流れる、やりがいのある仕事です。本ポジションは、TVerなどで流れる有名企業の動画広告を支える仕事です。
活躍が認められ、営業職にキャリアチェンジした社員も多数おり、ご自身の希望と適性に合ったキャリアを描きやすい環境です。

【業務概要】
取引先である放送局の動画広告配信（TVerや各局自社配信サービス等）における、運用体制の構築からオペレーションスタッフの育成、放送局との折衝まで幅広く担当します。
まずは動画広告の入稿・配信設定・レポート作成といった実務フローを把握し、将来的にはチーム全体のオペレーション品質向上、業務効率化、メンバーの人材育成を主導します。

【具体的な業務】
1. SV・育成
* オペレーション体制の構築/改善：ミスを防ぐマニュアル作成やフローの見直し、作業の標準化・効率化の推進
* 放送局との折衝/コミュニケーション：営業案件の実現可否、実現可能な提案、運用ルールの調整、新システムの導入支援、トラブル発生時の迅速な対応・協議、トラブルの際の収束に向けた活動（説明、対応策検討など）、広告商品開発
* メンバーの育成/フォロー：オペレーションスタッフへのレクチャー、業務クオリティのチェック
2. 日常の運用・実務サポート
* 広告出稿のスケジュール管理および進捗モニタリング
* 広告用動画の入稿/メールや指示書に則った配信設定
* 広告配信数のモニタリング・配信レポートの作成
* 配信中の設定変更・ターゲット調整などの広告運用
* 広告配信に関するシステム（アドサーバー等）のサポート対応 など

【入社後の流れ】
* 入社〜1ヶ月：座学研修（インターネット広告や放送業界の基礎、広告配信について資料を用いながら研修を行います。）
* 1ヶ月〜：先輩社員と一緒に実務を行い、業務を覚えていただきます。

【将来のキャリアパス】
社員の適性に合わせ、柔軟なジョブローテーションを行っています。
＜ジョブローテーション先例＞
* 動画広告商品の商品企画
* 自社プロダクトの営業 など

【取引先】
東京都内・大阪府内の放送局、OTTサービスなど

【動画広告の配信先】
TVer、各放送局の自社配信サービス など

1．募集の背景と部門のミッション
国内最大規模の機関投資家の地位を誇る当金庫では、デジタル化・法規制強化・市場の高度化という大きな変化のなかで、IT・事務・DX・市場業務の各部門において、専門的知見とプロジェクト推進力を持つ中核的人材の採用を強化しています。

本募集は4部・6職種を対象とした部門包括募集です。応募時点で職種を確定いただく必要はなく、ご経験・ご志向・スキルをふまえて最適なポジションを相談しながら選考を進めます。

2．募集ポジション（4部6職種）
＜IT部門（約180名規模）＞
●システム企画・運営業務
当金庫のシステムおよびグループ全体で利用する全国システムにかかる企画・推進・開発・導入業務を担います。

主な業務内容：
・新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援
・全体最適なインフラ提供やデータ利活用を実現するエンタープライズアーキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進
・新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施

入庫後は既往プロジェクトのメンバーとして参加し、ステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築しながら当金庫のシステム開発等を理解のうえ、将来的にはプロジェクトリーダーとして推進いただきます。

【魅力・やりがい】
・本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が多々あります。フラットな組織で迅速な意思決定ができます。

●サイバーセキュリティ業務（CSIRT・脆弱性診断・ペネトレーション等）
当金庫のサイバーセキュリティはトップリスクの一つとして位置付けられており、専担のCSIRTが組成されています。少数精鋭で幅広い業務に携わりながら専門性を深めることができます。

主な業務内容：
・サイバーセキュリティリスク管理の枠組み整備、セキュリティ施策の企画・導入・運用、脆弱性管理
・サードパーティベンダーと協力した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施、新技術・新サービスに関するセキュリティコンサルテーション
・サイバー攻撃演習の企画・運営、セキュリティ啓蒙活動・研修の企画実施

【魅力・やりがい】
・既存メンバーは業界経験10年以上のプロフェッショナルであり、フォロー体制のもとで業務を行うことができます。専門性を深めながらキャリアの幅を広げることができます。

＜事務部門（約100名規模）＞
●事務企画業務
金融事務のデジタル化・法規制強化を背景に、伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の制度対応・事務企画、および業務プロセス変革（BPR）プロジェクトを推進します。

主な業務内容：
・伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の制度対応にかかる企画および業務基盤の効率化・高度化にかかる企画
・金融事務にかかるBPRプロジェクトの推進
（近年の事例：EUDシステムの導入による融資事務の大幅な効率化、本支店事務合理化等）

入庫後はプロジェクトメンバーとして参加し、子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当いただくことを想定しています。

【魅力・やりがい】
・BPRプロジェクトを通じて事務の効率化に取り組むなかで、自分が検討したフローが組織全体で実践されていくことにやりがいを感じられます。中途採用者も大規模プロジェクトにアサインされ、重要な役割を担っています。

＜DX推進部門（約60名・新設部門）＞
●DX推進・BPR業務（業務改革を軸としたDX企画・実践・DXコンサルタント）
新設のDX推進部門では、BPRを軸としたDXの取組みを一層加速します。社内のDX推進と、グループのBPR・DXノウハウを活用したクライアント企業向けDXコンサルタント業務の2軸で展開します。

主な業務内容：
1.BPRを軸としたDX企画・推進
・社内ビジネス・業務変革に向け、各部のニーズや課題の収集・分析と、業務プロセスの高度化提案・協業
・SaaSやローコードプラットフォーム（ServiceNow、Pega、Salesforceなど）を活用したコンサル業務、アプリ開発業務

2.業務変革・BPR伴走型DXコンサルタント業務
・クライアント企業の課題把握および分析・改善提案（ServiceNowやBoxを活用したシステム構築及びライセンスの提案活動）
・プロジェクト運営（要件定義、設計、開発、保守等）
・チームマネジメント（進捗管理、品質管理等）

【魅力・やりがい】
・部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験、ITナレッジ、広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメント）を向上させることができます。

＜市場業務部門（派遣含む約170名規模）＞
●市場業務マネジメント（資金・証券決済）
国内最大規模の機関投資家として、フロントが行う様々な投融資をバック事務として支えます。

主な業務内容：
・国内外の資金取引、外為取引、デリバティブ証拠金・先物取引、国内債・外国債取引、内外ファンド・株式取引にかかるポストトレード業務（約定確認・資金・証券決済）
・投融資業務のバック事務にかかる事務・システム化企画業務
・決算経理業務

●市場業務マネジメント（外為）
外国為替業務全般を担当するバック事務・企画業務です。

主な業務内容：
・外国為替業務全般（外貨貸出、外貨預金、保証発行、為替予約、外国仕向被仕向送金、コルレス銀行管理、Swift関連業務）
・決算経理業務、AML/CFTおよび外為法令遵守に関する業務、各国決済制度を踏まえた企画業務

【魅力・やりがい（市場業務部門共通）】
・若手・中堅のうちから責任ある業務領域を任せられるため、自ら企画を打ち出し実行していくことにより形に出来るものも多く、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。

3．応募について
本求人は部門単位での包括募集です。応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験の内容と幅・ご志向をふまえ、上記6職種のなかから最適なポジションをご相談しながら選考を進めます。

以下のような方に向いているポジションです。
・金融機関・コンサルファーム・システムベンダー等でのプロジェクト推進・企画経験をお持ちの方
・幅広いステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力・チームワークをお持ちの方
・専門性を深めながら、組織への貢献範囲を広げていきたい方

Your Impact: (Key responsibilities):
Provide leadership and guidance to the team, offering assistance, advice, and feedback, focusing on
motivating and developing each team member
Ensure timely and accurate production and delivery of client reports for Institutional, Pension, Retail
and Affiliate clients
Drive client reporting optimization initiatives, including standardization and automation
Understand each client’s characteristics and the products they are investing in
Collaborate with other teams, including Performance and Data Management, Operations, Sales,
Investment, Technology, and Product
Work closely with Reporting and Performance Attribution teams in the U.S. to resolve issues and
enhance controls and quality
Coordinate with external parties such as trust banks, global custodians, fund administrators, and
system vendors
Streamline data usage and leverage tools such as Excel formulas, VBA macros, MS Query
Coordinate new account onboarding activities and ensure smooth reporting setup
Participate in cross-department projects as needed

顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのディレクター/PL/PMを募集します。
プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務、更にはプロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。プライム案件の獲得（提案）から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
海外のエンジニア、様々な業種のお客様（時には海外のお客様も）と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。

●ポジションの魅力
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。
また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を通じて、チームリード・プロジェクトマネジメントのスキルを向上させることができます。

【案件のバリエーションが豊富】
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の大規模案件まで幅広く行っているため、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります

【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。
誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。
経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

【働き方】
・リモートワーク可
　プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。

担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

ミッション

「AIツールは導入したものの、現場で思うように活用できていない。」

そんな相談をもとに、まずは開発の進め方や課題をヒアリング。

その場でClaude CodeやCodexなどを活用しながらAI駆動開発を実践し、チームへ定着するまで伴走します。

お客様の開発現場に入り込み、AI駆動開発をともに実践しながら、AIを活用した開発プロセスや働き方を定着させること。

単にAIツールを導入するのではなく、お客様が継続的にAIを活用して価値を生み出せる開発組織づくりまで伴走します。

｜そのためにお任せしたい業務内容

1.課題を知る

お客様の開発組織やプロジェクトの状況を理解し、
「どこにAIを活用すれば最も価値が生まれるか」をいっしょに考えます。

開発／組織課題のヒアリング

現状の開発プロセス分析

AI活用方針／ロードマップ策定


2.AI駆動開発の実践

Claude Code、Codex、Cursorなど最適なAIツール／開発環境の選定

AIを活用した要件定義／設計／実装／レビュー

RAGやAIエージェントなどの技術検証／構築

プロジェクト推進


3.お客様がAI駆動開発を実践できる状態をつくる

一時的な導入で終わらせず、
お客様自身がAI駆動開発を実践しつづけられる状態を目指します。

AI活用ルール／ガイドライン整備

現場メンバーへの技術支援／レビュー

開発プロセス改善

ナレッジ展開／定着支援


4.変化を広げる

プロジェクトで得られた知見をもとに、
さらなる開発改善や新たな価値創出につなげます。

AI活用の高度化提案

新しい技術／ツールの検証

社内外へのナレッジ共有



●想定されるキャリア

テクノロジー

AI駆動開発アーキテクト／AIソリューションアーキテクト、AI駆動開発領域のテックリード

コンサルティング

AI活用／定着をミッションとした AIコンサルタント

マネジメント

エンジニアリングマネージャ、デリバリーマネージャ

ビジネス

AI駆動開発メソッドの標準化／プロダクト化、新サービス企画／事業開発、AI開発事業の立ち上げを推進する事業責任者、社内外エバンジェリスト

ほか、ご経験やご希望をもとに幅広いキャリアを想定しております。

◆全社で活用されるデータの収集・管理・活用を推進するポジション
◆事業部門やITベンダーと連携しながら、データを活かした業務改善や意思決定を支援します

具体的には
◆全社データ基盤におけるデータ収集・管理・運用
◆新規システム導入時のデータ設計・要件整理 ├企画段階からプロジェクトへ参画 └運用開始後の管理・改善まで担当
◆事業部門やITベンダーとの調整・折衝
◆データ品質向上に向けたルール整備やガバナンス強化
◆データ活用推進に向けた課題整理・改善提案

●当社は用船契約（船の賃貸借契約）の仲介を行っており、貸主（主に国内の船舶オーナー）と借主（主
に海外の海運会社）の双方にサービスを提供しております。
●用船契約締結後の船舶運航仲介業務に従事していただきます。契約にしたがい、運航中の船舶の貸主と
借主双方に対して運航が最後までスムーズに行われるようサポートを行っていただきます。
●英語を活用する場面が多く、海外出張の機会もあるため、グローバルに活躍いただけます。入社後は上
司や先輩のバックアップを受けながら、徐々に自身の運航仲介する担当船を増やしていきます。
※船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客が大半であり、英語での電話、メール及び面談は
毎日発生します。

●当社は用船契約（船の賃貸借契約）の仲介を行っており、貸主（主に国内の船舶オーナー）と借主（主に海外の海運会社）の双
方にサービスを提供しております。
●用船契約締結後の船舶運航仲介業務に従事していただきます。契約にしたがい、運航中の船舶の貸主と借主双方に対して運航が
最後までスムーズに行われるようサポートを行っていただきます。
●英語を活用する場面が多く、海外出張の機会もあるため、グローバルに活躍いただけます。入社後は上司や先輩のバックアップ
を受けながら、徐々に自身の運航仲介する担当船を増やしていきます。
※船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。

ご経験に応じ、コンプライアンス企画を担うチーム又はコンプライアンスの管理を担うチームに所属し、コンプライアンス関連の業務を担っていただきます。

コンプライアンス企画業務としては、コンプライアンス管理国内外の法令・規制対応、海外拠点・海外グループ会社との連携、コンプライアンス体制の整備・高度化に向けた施策の企画・推進、各種報告資料の作成、金融規制、利益相反管理、AML/CFT関連規制等の規制対応、その他内部管理態勢の整備・改善に関する助言等にも携わっていただきます。

コンプライアンス管理業務としては、アセットマネジメント業務に係る法令・規制、加入協会規則および社内規程の遵守状況をモニタリングし、業務運営の適切性確保に向けた各種業務をご担当いただきます。具体的には、投資運用業務、取引管理等に関するモニタリング、国内外大量保有報告書の作成・提出、役職員の自己投資の管理、検知事項の分析、改善策の立案、関係部署との協議・調整、是正措置のフォローアップ、並びに監督当局対応の補助等を含みます。

高い専門性と判断力をもって、当社の健全かつ持続的な業務運営を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。

・主に歯科業界に新たな価値を生み出す新規事業を、企画・立ち上げ・グロースまで担当します。
・市場調査、事業企画、営業戦略、マーケティング、プロダクト開発、AI活用など、ゼロから事業をつくる仕事です。
・経営陣と近い距離で意思決定を行い、大きな裁量を持って挑戦できます。

開発事業部のサービスを中心としたソリューション提案〜プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売上拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。

お客様対応
　-お客様対応統括窓口

　-ソリューション提案
　＜提案例＞
　・オンプレ環境からのクラウドリフトやクラウドネイティブによる再構築
　・アジャイルを用いたセキュアクラウドインフラの方式策定〜設計・構築
　・大規模システムのレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのモダナイゼーション
　・将来的なサービス展開、今後の追加開発を見据えたモダン技術を用いた共通基盤構築
　
　-担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利）

ラインマネジメント
　-参画している担当顧客の複数プロジェクト管理
　-人材リソースの採用
　-配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成

魅力
これまでの常識の枠にとらわれない戦略立案〜ソリューション提案、アカウントプランを裁量をもって推進いただけます。

リレーションを通じた顧客拡大によりダイレクトにお客様の事業への貢献を実感できます。

顧客拡大のみならずラインマネジメントを通じて、組織拡大・成長への貢献を肌で感じることができます。

入社後のイメージ、今後の期待値
マネージャー候補として多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決／部門の拡大に寄与いただくことを期待します。

自身や配下メンバー、組織のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。

【ミッション】
インターネットプロダクトおよびネットワークセキュリティサービスの企画・開発を通じ、お客さまに驚きを与える価値を創出し、企業のデジタルインフラを支える高品質なサービスを提供する。


【主な業務】
・法人向けインターネットプロダクトおよびネットワークセキュリティサービスの企画・開発
・サービスアーキテクチャの設計、技術検討、サービス仕様策定
・新技術や市場動向を踏まえたサービス高度化・新サービスの企画
・営業・設備・運用・ベンダーなど、社内外の関係者との技術調整・プロジェクト推進


【具体的な業務】
・SmartInternetをはじめ、NaaS、DDoS対策などのサービス企画・機能開発
・IPネットワークやネットワークセキュリティに関するアーキテクチャ設計・技術検討
・サービス要件整理、仕様書作成、リリース計画の立案・実行
・営業・設備・運用・開発部門やベンダーと連携したプロジェクト推進
・サービス品質向上や機能拡張に向けた改善、新技術（AI・クラウドなど）の評価・導入検討
・大規模な法人案件における技術支援およびソリューション検討


仕事の魅力
・国内トップクラスの通信ネットワーク基盤を活用し、法人向けインターネットプロダクトの企画・開発に携わることができます
・ボトムアップの社風でご自身の意見で大規模なプロダクトを企画・開発することができます
・インターネットアクセス、NaaS、DDoS対策、SASE、SD-WANなど、ネットワークとセキュリティを融合した次世代サービスの開発を通じて、高い専門性を磨くことができます
・サービス企画・アーキテクチャ設計・仕様策定・リリース・改善まで一貫して携わり、自らのアイデアをプロダクトとして市場へ届けることができます
・営業・設備・運用・開発部門など、多様なステークホルダーと連携しながら、大規模プロジェクトを技術面からリードする経験を積むことができます
・AIやクラウドなどの最新技術を積極的に取り入れ、市場ニーズを捉えた競争力のあるプロダクトづくりに挑戦できます

経営陣、各事業部門の責任者と密に連携し、当社の事業特性(アセット型ビジネス×エネルギーテック)に最適化された経営企画機能の構築・運用をプレイングリーダーとして主導していただきます。

1. 予実・係数管理およびFP&A体制の高度化
経営計画・事業計画に連動した全社年間予算・中長期シミュレーションモデルの策定
事業部ごとの月次予実ギャップ分析、KPI(ユニットエコノミクス、IRR、LTV/CAC等)のモニタリングおよび経営陣へのレポート
課題の早期発見と、現場事業部と伴走した業績改善施策 (Plan B/C) の立案・推進

2. 経営陣直下での重要プロジェクトの推進
・IPOを見据えたストーリー(成長ロードマップ)の策定および財務・非財務データの構造化、上場準備関連など
・全社戦略課題の抽出および解決に向けたクロスファンクショナルなプロジェクト (全社DX、新規事業構築等)のディレクション
・取締役会・経営会議の運営サポート、株主に対する各種対応、および経営判断に資する意思決定材料の作成
・成長を加速させるM&Aターゲットのソーシング、デューデリジェンス (DD) の取りまとめ、バリュエーション、契約交渉の推進
・買収後のPMI(経営統合実務・ガバナンス構築) およびシナジー創出のモニタリングなど

3. 経営企画チームの組織設計・将来的なマネジメント
経営管理プロセスの仕組み化・システム化によるオペレーションの高度化
将来的な事業拡大に伴う、経営企画室(チーム)の組織体制の検討および、メンバー参画後の育成、評価など

●ポジションのミッション
全社の業務や働く環境にある課題・非効率・改善機会を見つけ、仕組みやツールを使って改善を実現するポジションです。

電話転送、名刺管理、申請・承認、情報共有など、身近なテーマから全社横断の課題までを対象に、課題整理、情報収集、比較検討、関係者調整、導入、運用定着まで一貫して推進します。

IT・AIの専門家であることよりも、全社最適で考え、新しい技術やサービスを自ら学び、実務に取り入れていく姿勢を重視します。将来的には、コーポレート領域の改善活動を牽引するリーダーを期待します。


●業務内容
・社員・各部門へのヒアリングを通じた、全社の不便・非効率・課題の発見と整理
・電話転送、名刺管理、申請・承認、情報共有などの業務・運用の見直し
・課題解決につながるSaaS、ITツール、AIサービス等の情報収集、比較、選定
・導入効果、コスト、運用方法を整理した企画・提案
・経営陣、各部門、IT担当、外部ベンダー等との調整・プロジェクト推進
・新しい仕組み・ツールの導入、社内展開、利用促進、運用定着
・業務フロー、ルール、マニュアル等の整備・標準化
・複数の改善テーマの進捗管理、将来的にはメンバーの支援・育成、チームのリード


●ポジションの魅力
・身近な業務改善から全社横断の仕組みづくりまで、会社全体に直接インパクトを与えられます
・決められた運用を守るだけでなく、自ら課題を見つけ、改善案を提案・実行できます
・IT・AIの専門家でなくても、実務を通じて新しいツールや技術を活用する経験を積めます
・経営陣、現場、IT担当、外部ベンダーなど幅広い関係者と協働できます
・総務、業務改善、IT・AI活用を横断したコーポレート企画の経験を広げられます
・将来的に全社業務改善・コーポレート企画を牽引するリーダーを目指せます

当社のマーケティング機能を経営レイヤーとして確立し、事業戦略と連動したマーケティング全体方針の決定と投資判断に責任を持っていただきます。
施策単体の実行管理にとどまらず、マーケティング組織を統括し、事業目標・組織体制・投資配分まで含めた経営機能としてマーケティングを設計する役割です。
代表・役員陣と連携しながら、組織づくり、採用、パートナー戦略まで含めたマーケティング領域全体の意思決定を担っていただきます。

●具体的な業務
・事業計画・IPO計画から逆算したマーケティング全体戦略、投資配分、組織体制の設計
・マーケティング組織のマネジメント（採用、育成、評価）
・SEO、AIO、Web広告、コンテンツ、セミナー等の施策ポートフォリオに関する投資判断・優先順位決定
・マーケティング起点の有効リード、商談、受注に関する事業レベルのKPI設計・進捗管理
・営業部門・経営陣と連携したファネル全体の戦略的改善、事業計画への反映
・顧客向けAIOサービスの事業化方針の意思決定、エンジニアと連携したプロダクト戦略への関与
・代表・役員陣との経営会議への参加、事業計画・予算策定への貢献

●将来的に担っていただきたい役割
マーケティング領域の意思決定にとどまらず、事業戦略・予算管理・組織づくり・新規サービス開発など、経営全体に関わる役割を担うことを期待しています。
成果や事業への貢献に応じて、執行役員、取締役など、経営幹部への登用を前提としたポジションです。


ご担当いただく業務の魅力/やりがい
●マーケティング機能を経営レイヤーからゼロベースで設計できる
すでに完成された組織・戦略に入り、決められた方針を実行するポジションではありません。現在個別に動いているSEO、広告、コンテンツ、外部パートナー、そしてマーケティング組織全体を、事業戦略と接続した経営機能として再設計する役割です。戦略、投資配分、組織体制、採用方針まで、自らの意思決定として構築できます。

●事業成長・企業価値そのものに責任を持てる
評価対象は、施策単体の成果だけではありません。有効リード、商談、受注という事業成果、さらには事業計画・投資対効果を基準に、マーケティング機能全体を設計・改善します。経営陣と連携し、事業全体への貢献を数字で語れるポジションです。

●SEO・AIO・広告・コンテンツを横断した投資判断を経験できる
特定の施策の実行ではなく、SEO、AIO、Web広告、コンテンツ、セミナー、ホワイトペーパー、SNSなど複数施策への投資配分・優先順位を、事業全体を見て判断する立場です。AI領域で高い専門性を持つエンジニアと協働し、感覚ではなく定量的にAIOの仕組みを理解しながら、事業化の意思決定に関われます。

●AIOという新しい領域の事業化を主導できる
AIOは、国内でも知見や成功パターンが十分に確立されていない領域です。当社自身の集客への活用にとどまらず、顧客向けサービスの方針、品質基準、事業化戦略そのものを設計する立場に関われます。新しい市場において、施策を型化し事業へ発展させる意思決定を主導する経験を得られます。

●代表と事業戦略を議論できる
本ポジションは代表直下、経営レイヤーの候補です。野村證券で法人営業・事業承継支援を経験し、米国バブソンカレッジでMBAを取得した後、ボストンコンサルティンググループで経営支援に携わった代表と、事業戦略、ターゲット、投資判断、組織づくりについて直接議論できます。「なぜこの市場を狙うのか」「どの顧客に投資すべきか」といった経営レベルの意思決定そのものを担います。

●IPOを目指す企業の経営幹部として成長基盤をつくれる
当社は、今後5年以内のIPOを目標に、事業・組織の拡大を進めています。継続的にリードと受注を生み出すマーケティング基盤づくりを、経営レイヤーの当事者として主導し、実績次第で執行役員・取締役としてIPOを経験できる可能性があります。

身につくスキル、経験
朝礼ではロジカルシンキングに関する書籍の紹介を行っており、書籍購入補助制度もあります。
代表から、思考プロセスについて直接フィードバックを受ける機会もあります。

キャリアパス
入社時期や在籍年数だけではなく、成果、事業への貢献度、担う責任の大きさに応じて、経営レイヤーへの昇格を目指せるポジションです。
想定しているキャリアパスは以下の通りです。

CMO候補
↓
CMO・執行役員
↓
取締役・経営幹部

将来的には、マーケティング領域にとどまらず、事業戦略、予算管理、組織づくり、新規サービス開発などを担っていただくことを期待しています。


会社全体の魅力・雰囲気
●社会的意義の高い事業に携われる
ネット上の誹謗中傷や事実と異なる情報から企業を守り、健全な経済活動や雇用を支える事業です。
AIOという新領域で、情報の正確性そのものを守る仕事に携われます。

●代表から直接フィードバックを受けられる
代表と近い距離で働けます。
施策の方向性や進め方について直接フィードバックを受けながら、経営視点を磨けます。

●仕組みを使って、効率的に成果を追求する文化がある
目標を月・週・日単位の行動に分解するワークプランを運用し、計画的に業務を進めています。
個人の感覚や長時間労働に頼るのではなく、成果につながる行動を明確にし、継続的に改善する文化があります。

●仕事とプライベートのメリハリを大切にしている
8時30分以前の出社は原則不可、19時には退社する運用を徹底しています。
限られた時間の中で高い成果を出すことを重視し、集中して働きながら、プライベートの時間も確保できる環境を整えています。

●5年以内のIPOを目指す成長フェーズに参画できる
当社は、今後5年以内のIPOを目標に、事業・組織のさらなる拡大を進めています。
一人目のマーケティング責任者として、施策の型化から組織づくりまで当事者として関われます。
成果次第では執行役員・取締役・CMOなど経営幹部としてIPOを経験できる可能性があります。

●概要
賃貸物件の仕入れ戦略の立案からオーナー様への提案、契約締結まで一貫してご担当いただきます。


●具体的業務
賃貸物件の仕入れ戦略立案および実行 (用地取得含む)
オーナー様への賃貸管理サービス (サブリース/一般管理委託)の提案および契約締結
3〜5名規模のチームマネジメントおよび育成
KPI設定、進捗管理、目標達成に向けた施策の実行 オーナー様との関係構築および長期的な信頼関係の維持

●事務リスク管理部について：（チームのミッション等）
・アジャイル思考に基づく統合的リスク管理*を確立し、事務リスク**の先見的な捕捉・高度な分析・検証により、経営陣の迅速かつ的確な意思決定を支える
・内部統制の第二線としてリスク管理の実行性・実効性を担保し、事務リスクを確実にコントロールするとともに、業界動向を含む外部環境・自社事案を踏まえたリスクカルチャーを醸成し、全役職員のリスク意識を継続的に高める

*【統合的リスク管理態勢】：組織全体でリスクを横断的・体系的に管理するための仕組み・枠組みで、当社では経営トップから現場まで役割分担し、リスク管理活動を継続的に実践しています。
**【事務リスク】：役職員や保険募集人が正確かつ適正な事務を怠り、あるいは不正を起こすことにより損失を被るリスクです。リスクが顕在化し事故等が発生すると、当社関係者に大きな損害や影響を与える可能性があります。

●業務内容：
・全社の事務リスクの態勢整備
・事務リスクの網羅的な把握・分析
・事務リスクの管理手法の企画・実行
・全社における事故等の把握・管理・分析
・事故等の発 の極 化に向けた取組みの企画・実行
・事務リスクおよびコンプライアンスに関する各種モニタリングの企画・実行

●当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）：
・全社の事務リスク管理、事故等管理、各種モニタリング等の取組みを企画・実行することで事務リスク管理に関する実務経験と深い見識が得られます。
・事業部門や管理部門と協業し事務リスク管理を行うことで社内業務を広く把握するとともに、社内人脈を広げ将来のキャリア形成につなげることができます。
・リスク管理態勢に関わる経験は、他社でも活かせるスキルになります。

●身につけることができるスキル：
・社内外の事務リスク管理に係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力
・管理部門として事業部門への業務改善を提案するための論理的思考力

●部の雰囲気：
・すべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています

●ソリューション営業・コンサルティング

・大手企業を中心としたクライアントへの、データ活用/AI導入に関する課題ヒアリングおよび提案活動

・単なるツール物販ではなく、顧客のビジネスインパクト (ROI) を見据えたグランドデザイン of 提示

・パートナー開拓、継続的なリレーションの構築を行い、双方Win-Winとなるような提案活動

・データサイエンティスト・エンジニアとの連携および要件整理


●新規事業・サービスの企画開発

・自社データサイエンティストの知見や、過去のプロジェクトをアセット化した「パッケージ型サービス」や「新規事業」の企画・立案

・市場調査、プライシング、Go-To-Market (市場投入) 戦略の策定

Mission：
急成長・IPO準備に耐えうる財務経理基盤を構築し、正確かつ迅速な経営管理情報を提供する。

主な業務
月次・四半期・年次決算の実行・早期化
日常経理業務の管理・レビュー
財務諸表、管理会計資料の作成・分析
資金繰り・キャッシュフロー管理
予算策定、予実管理、Forecast
税務・会計論点への対応
会計監査・税理士等の外部専門家対応（窓口業務ではない）
経理・財務業務の標準化、効率化、業務プロセス改善
会計システム・経理関連システムの運用改善
IPO準備における財務経理体制・内部統制の整備
J-SOXを見据えた業務プロセス・証跡整備
海外子会社・海外取引に関する財務経理体制の構築
資本政策・資金調達に関する経営陣サポート

Mission：
急成長・グローバル展開・IPOに対応できるCorporate IT基盤を構築し、安全性と生産性を両立する。

主な業務
Corporate IT戦略・ロードマップ策定
SaaS・クラウド環境の選定・管理
アカウント・ID・権限管理
情報セキュリティ管理
PC・モバイル・IT資産管理
ネットワーク・クラウド環境管理
ITヘルプデスク・ユーザーサポート
情報セキュリティポリシー・ルールの整備
インシデント対応
SaaS・システム間の連携・統合
IT業務の自動化・効率化
AI・生成AI等を活用した業務改善
ITベンダー・外部専門家管理
IPOに向けたIT統制・ITGCの整備運用
情報セキュリティ・アクセス管理体制の強化
海外拠点のIT環境整備

現場オペレーションの統括・改善および組織マネジメント全般をお任せします。
単なる作業管理にとどまらず、独自のAIツールも活用できる環境で、
業務効率化・生産性向上の推進役としてご活躍いただくポジションです。

1. 現場オペレーションの統括・業務改善
・進捗管理・業務フォロー：入荷・検品・保管・出荷の各部門の進行状況を把握し、
スムーズな運用をサポート
・人員・シフトの最適化：出荷予測データに基づいた適切な要員配置・指示出し・シフト管理
・生産性向上のための仕組みづくり：自社AIツールやDX施策と連携した、
業務フローの見直し、マニュアル作成、ルール構築
・安全・環境整備（5S推進）：整理・整頓・清掃・清潔・躾（5S）の徹底と現場への啓蒙活動

2. 組織マネジメント・育成
・スタッフの管理：幅広い年齢層（パート・アルバイト・契約社員・派遣スタッフ等）の育成・モチベーション管理
・チームビルディング：スタッフが働きやすく、質の高いパフォーマンスを発揮できる環境づくり

3. 海外拠点との連携・調整
・拠点間コミュニケーション：メール・チャット・オンライン会議等を用いた情報共有や業務調整
※語学力は不問です。
自社の自動翻訳システムやバイリンガルメンバーがサポートするため、日本語のみで問題なく業務を進められます。

上記の業務は入社後に徐々に業務範囲を広げていく想定ですのでご安心ください。

【取扱商品について】
化粧品・健康食品・日用品・ファッション・書籍・ゲーム・トレカ・楽器など、
日本国内の多彩な商品を幅広く取り揃えています。
多種多様なEC商品の物流運用に関わることができます。

Mission：社員数の急拡大と海外展開に対応できるHR基盤を構築し、社員が安心して働ける労務・人事オペレーションを実現する。

主な業務
勤怠管理
給与計算・賞与計算
社会保険・労働保険手続き
入社・退社・異動等のEmployee Lifecycle管理
雇用契約・労働条件管理
年末調整
安全衛生・健康管理
労務相談・個別案件対応
就業規則・社内規程の運用・改定
人事・労務システムの運用改善
労務データの管理・分析
社労士等の外部専門家との連携
人事制度運用のサポート
IPOに向けた労務管理・労務コンプライアンス体制の整備
海外拠点設立・海外人材に関する労務関連支援
労務業務の標準化・自動化

新規装置のセットアップ（搬入・据付・立ち上げ）: 現地での組み立て、配線、精度出し、顧客要件を満たすための最終調整をおこないます。

保守・メンテナンス: 定期的な点検、キャリブレーション、部品交換作業を実施し、装置の安定稼働を支えます。

トラブルシューティング: 装置のエラーや不具合発生時の原因究明および復旧作業に迅速に対応します。

エスカレーション対応: 現場での解決が困難な事象について、開発・設計部門へ的確にフィードバックし、連携して解決に導きます。

顧客対応: 装置の操作指導、作業報告、改善提案など、顧客とのフロントラインとしてコミュニケーションを図ります。



【対象製品】
半導体検査装置（マスク検査装置など）

【職務概要】
スタートアップへの投資業務全般を担当していただきます。具体的には、投資先企業の発掘・デューデリジェンス・投資実行・インキュベーション支援・出口戦略まで、幅広い業務に携わることができます。
VC業務の幅広い経験を積み、成長分野のベンチャー企業と共に事業を創出・支援するスキルを磨くことが可能です。
未経験の方でも、AI、Fintech、半導体、ロボティクス、バイオ・ライフサイエンス、ヘルスケア、環境・エネルギーなどへの強い関心と志があれば応募可能です。

VC業務の幅広い経験を積み、成長分野のベンチャー企業と共に事業を創出・支援するスキルを磨くことが可能です。

未経験の方でも、ICT、Fintech、バイオ・ライフサイエンス、ヘルスケア、環境・エネルギーなどの次世代産業への強い関心と志があれば応募可能です。

【職務詳細】
・投資先の発掘・デューデリジェンス・ハンズオン支援・EXIT業務等、VC業務全般をご担当いただきます。

1．投資先の発掘・・・社会の役に立つ技術やビジネスアイデアを持つベンチャー企業を探し、経営者らから話を聞く
2．デューデリジェンス・・・経営者などの話を踏まえ、面談をしたベンチャー企業の魅力（特に技術面を評価）を判断する
3．投資委員会及びその準備・・・ベンチャー企業の社長と一緒になり、企業の良さ・魅力・社会的な意義を言語化、定量化しプレゼンを行う
4．ハンズオン支援・EXIT業務等・・・投資実行したベンチャー企業と定期的にコミュニケーションをとり、自身のアイデアでベンチャー企業の成長をサポートし、IPOやM&Aまで導く

【今後のキャリアパス】
・投資ステージ、投資領域いずれにも縛りはないためご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。
・ビジネス開発、ファイナンスの専門家足り得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。
・ご希望の場合、海外赴任も可能

【業務・会社の魅力】
●アピールポイント
・ファンドの規模が国内最大規模であるため、出資業務に携わる件数が非常に多いです。
・投資先の最大株主となることも多く、経営に直接関与した支援が可能です。
・グループ各社との連携を活かした、独自の投資先支援を行うことが可能です。
・海外進出を積極的に進めており、規模の大きいプロジェクトに参画が可能です。

【具体的な業務内容】
● ESG・サステナビリティに関する情報収集および施策立案
● FTSE、MSCI、CDP、Sustainalytics等のESG評価機関対応
● GHG排出量算定および各種開示対応
● サプライチェーンにおける環境・人権リスク管理および改善推進
● 統合報告書、コーポレートガバナンス報告書等の開示資料作成
● ESG関連情報の社内外発信企画
● IRイベントや株主向け施策のサポート
● 経営層への報告資料作成および各種プロジェクト推進

【仕事のやりがい・面白さ】
●IRとESGを管轄する取締役CFO直下での業務であり、経営層とダイレクトに議論しながら業務を進められます。
●作成した資料や提案が取締役会や経営会議で議論され、事業に反映される可能性も高く、スピード感を感じられます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●ESGは新しい分野であり、当社も本格的に強化を開始した段階であるため、高い意欲と業務遂行能力があれば、現時点での専門知識は問いません。
●業務遂行能力の一部として、広報やIR業務の経験を重視しております。従来業務の単なる延長ではなく、その経験を活かしてESG分野へ更にキャリアの幅を広げたい方に最適な職務であると考えます。
●経営層とも近い距離での仕事となるため、経験や能力次第では更に柔軟かつ幅広い役割を担って頂くことも想定しています。

【入社後のキャリアステップ】
●ESG活動の各種委員会や分科会に入っていただき、現状の当社の活動を理解していただきます。その後WEBサイト更新やレポート作成をIR部のメンバーとともに行いながら、外部発信コンテンツの企画・作成を主体的にやっていただきたいと思います。
●経験を活かし、広報業務またはIR業務にも柔軟に参画頂くなど、幅広い活躍の場を用意したいと考えています。

東日本エリアの各支店には自治体を担当する営業組織があり、本ポストでは本部機能としてそれらの営業担当者を支援しながら、自治体向けDX・BPO案件の創出および推進を担っていただきます。
住民数万人から数十万人規模に影響を与える公共領域の案件において、お客様ニーズの把握から要件整理、ソリューション選定、提案、受注まで一貫して支援いただきます。
業務の主軸は、自治体における業務DXや庁内情報基盤整備に関する案件の提案支援であり、お客様への要件ヒアリングから提案書作成、見積・契約対応までを担いながら、当社SEやパートナー企業と連携して提案活動を推進します。
自治体業務の変革を通じて大きな社会的インパクトを創出できる、上流工程から携わることのできる重要なポジションです。

●具体的業務
・東日本エリアの自治体営業担当者に対する提案活動支援および案件創出支援
・自治体へのヒアリングを通じた業務課題・ニーズの把握、要件整理
・業務DXや庁内情報基盤整備に関するソリューションの選定および提案書作成
・プロジェクト構想段階における要件定義、見積作成、契約・入札対応
・当社SE、グループ各社、パートナー企業との連携による提案体制の構築
・自治体、関係省庁、ベンダー等との各種調整およびプロジェクト推進

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●入社後に成長できる点
・自治体に対するコンサルティングスキル
・大規模なプロジェクトマネジメント経験

●ポジションの魅力
《地域循環型社会の実現》あなたの暮らす街で、やりがいのある仕事を。
当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に""地域循環型社会の共創""と""地域の課題と価値創造、レジリエンス向上""へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。
これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか？