転職求人

35,120 件

・マクロ経済・金融市場調査/分析業務
・顧客向けレポート作成/発信業務
・アセットアロケーション業務

本業務は、当社の運用の「顔」として、マクロ経済、投資環境の見通しなどを中心に、国内年金顧客中心に情報発信を行います。グローバルな視点で市場を捉え、質やスピードにおいて、競合他社より付加価値の高い情報を提供し、お客様の満足度向上のため高い挑戦意欲を持って取り組んでいただきます。また、バランス型運用ファンドのアセットアロケーションの判断も行います。双方ともアセットマネジメントビジネスに不可欠な業務であり、専門性も要求される業務です。プロを目指して、チャレンジ精神を持って幅広い知識を積極的に習得していただくことを期待します。
・特に、独自の能力の開発次第で市場価値の高いシナリオの作成や高い収益を生む運用戦略を企画実行できる業務です。顧客に直接説明する機会も多く、高いプレゼンスキルも身に着けられる業務です。
・大きく変化する世界経済/政治情勢や各資産市場の動向に対して、強い好奇心と探究心を持って業務に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。

包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の合成、製造、並びに成形加工に関する技術開発、市場開発をご担当いただきます。

・サスティナビリティ、サーキュラーエコノミー等の市場要求の解決に資する新技術・新素材の開発
・開発した技術や素材の製造技術への繋ぎ込み
・市場ニーズへの応用・新規用途開発

入社直後は適性に鑑み、主にやっていただく業務を決定します。
将来的には、自社の技術領域や市場領域に応じた新規テーマの提案・開発を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
自社が1972年に開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン−ビニルアルコール共重合体（EVOH）樹脂である自社製品は、従来のプラスチックにはない優れた「ガスバリア性」を備え、食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器に使用されるほか、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。この自社製品をはじめとする高機能素材の研究開発に携わり、持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。

・当社はAI技術による事業成長の加速を掲げており、2024年10月にCTO管轄部門として、CTO戦略室を設立しました。
・同室では、AI技術開発に伴う技術戦略やビジネス創出、他社との協業含め、少数精鋭にてビジネスを進めており、各事業部門の成長をAI/IT技術により推進する役割として、全社を牽引する部門となります。
・募集ポジションでは、生成AIを始めとする最先端技術を活用した事業の立ち上げを担うポジションとなります。
・事業部や関連子会社が検討するビジネステーマの手前となり、「0→1フェーズ」を担当頂き、同社のビジネスと親和性のあるアイデアの具体化から、社内外でのPoC（実証実験）の推進、具現化まで、一気通関でリードがミッションとなります。そのため、AI企業としてのプレゼンスの向上を図る為、組織強化を目的とした増員募集となり、テクノロジーを基点としたビジネス拡大に寄与頂ける方からの募集をお待ちしています。

【職務内容】
・AI技術ブランドを起点としたビジネス起案及び実行
・社内各部門及び社外企業との連携及びサービスの具現化
・AI技術開発部門「コアテクノロジーラボ」含めた技術部門との連携
・今後の新サービス開発に向けた社内・社外とのPoC活動・推進
※今後もAIに関するリリースが増えていく予定となり、社内及び社外と連携したAI事業拡大を進める中で、中枢での業務となります。


【魅力・キャリアステップ】
・当社はAI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてリード頂く事が可能です。CTO戦略室は少数精鋭の複数のグループで対応しており、経営や事業に近い距離で同職務の対応が可能です。
・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。
・CTO管轄の部門となり、迅速かつスケールの大きなビジネスに関われます。

当社自社システムのサイバーセキュリティ管理や強化推進のため施策の企画・立案、実行まで広く携わることができます。セキュリティ分野で当社の事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティマネジメントとしても成長できる仕事です。

（主な業務）
・当社の社内情報システムのサイバーセキュリティにかかる全社施策の企画・管理・遂行
　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用、ベンダ対応を含む）
・当該業務に関する規定・ルール、プロセス、手順等の整備、指導・教育
・当社社員に対してのセキュリティ研修の企画・実施
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
・SOC管理、CSIRTの運営

合成樹脂の製造技術や製品の品質・性能の知識を扱いながら、試験・開発係（技術者）として、コスト削減、品質改善、運転効率化など生産技術の開発業務を実践し、生産現場の既存技術の改良、新規技術の導入検討や海外拠点への技術支援も行いつつ、生産現場の技術力の維持・向上に貢献していただきたいと考えます。

【お任せしたい業務】
入社後〜2年：樹脂生産工程の生産技術や運転内容の習得・実践を行う中で、生産現場でのコスト削減、品質改善、製品収率向上および新銘柄の製造技術検討などを目的とした試験・試作対応や技術検討の業務に取り組んでいただきます。また、設備投資に関する基礎検討や提案作業などの業務も担当していただく予定です。
入社後2年〜：1〜2年の経験や習得知識を生かし、上記業務に加えて海外拠点の生産課題解決や技術支援を目的とした新規技術探索や導入検討などを行い、技術者としての業務の幅をより広げ、グローバルで活躍していただきたいと考えています。

【キャリアパスイメージ】
●1〜3年後のキャリアイメージ
既存生産工程や製品を取扱い、品質改善、収率向上・コスト削減、運転安定化・効率化、試作対応などの技術開発に関するテーマをご担当いただきます。
生産現場での担当技術者として、一連の工程の開発業務を経験し、固有の生産技術や原理・原則を習得・実践しながら、技術者としての知識・スキル向上に繋げていただきたいと考えています。

●3年後〜のキャリアイメージ
経験したことや習得した技術・知識・経験をベースに、試験・開発グループ員や後輩技術者の指導に携わっていただきます。
担当技術開発テーマの責任者として、主体的に開発業務を推進できる人財になること、また、試験・開発グループを取り纏めるリーダーとしても活躍されることを期待しています。

【業務のやりがい】
エバール樹脂・フイルム製品の生産販売を行うエバール事業は、その優れた特徴であるガスバリア性の機能を生かし、主に食品包材やガソリンタンク等への用途において、自然環境と生活環境の向上に高く貢献しています。近年のフードロス削減機運や食品包材への環境適応素材ニーズの高まりを受け、今後も生産販売量の伸長が見込まれており、社内で重要な基幹事業の一つと位置づけられています。
そのような事業の生産・技術開発を担う生産第2課では、生産技術面のマザー工場として、世界各生産拠点と連携・情報交換を行いながらグローバルでの技術課題の解決に取り組み、独自技術の知識を習得しながらキャリアアップが行え、達成時には会社への大きな貢献に加え、社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
担当の技術開発業務では、取り扱う課題が困難な場合もありますが、自身の考えを基に開発・対応を行っていくので、大きなやりがいを感じられると同時にグローバルで活躍できる技術者としての実力を磨くことができます。

〈変更の範囲〉会社の定める業務

当グループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献いただくポジションです。グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫してご担当いただきます。ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定します。また導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていきます。

●具体的な業務
プロジェクトリーダー（PL）として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。

▼担当範囲
・各社の現場業務や運用実態のヒアリング
・業務課題の抽出と、最適なシステム像の構想・提案
・ソリューションの選定（SaaS／パッケージ／スクラッチ開発など）
・要件定義、ベンダーコントロール、導入支援
・導入後の改善提案・運用保守対応（基本的に運用主体は協力会社）

▼取り扱っているシステム（一例）
扱うシステムは30を超えますが、代表的なシステムは以下です。
・安否確認システム
・お客さまの声集約システム
・電子決裁システム
・自社サービスの集約システム
・牛肉トレーサビリティシステム
・取引先様への店舗応援依頼システム

●システム環境
・OS：Linux/Windows
・環境：Microsoft Azure（IaaS、PaaS）、Salesforce（SaaS）
・言語：PHP、Javaなど
・DB：SQLServer、MySQL など

●働く環境とキャリアパス
長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。

ご入社後は、まずは現任のサポートとしてプロジェクトに参画いただき、業務やシステムの全体像の理解などを進めていただきます。一定のスキル・経験を積んだ後は、個別システムの主担当もお任せしたいと考えています。

プロジェクトの数が多く、業務領域も多岐にわたるため、若手のうちから挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境が整っています。

●当ポジションの魅力
・システム開発を一気通貫で担える環境
各システムのプロジェクトにおいて、企画 開発 リリースまで一貫して担当可能。
機能の一部ではなく、ひとつのシステム全体に責任を持ち、方向性の検討から成長までを主体的にリードできます。

・専任責任者として、システム開発の意思決定に関与できる
各システムを専任で担当。
開発方針や優先順位の判断など、システムの方向性に関わる意思決定にも主体的に関与できるため、オーナーシップを持った経験を積むことができます。

・現場と伴走しながら、グループ全体最適を実現
各事業会社の業務に深く寄り添いながら、最適解を共に考え、実現していく役割です。
ユーザーに近い立場で継続的に改善を重ねることで、従業員の利便性向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です。

・マルチタスクなPL経験を通じて、実戦的に成長できる
1つの大規模プロジェクトをじっくり…というより、複数のシステムやプロジェクトを並行して進めるスタイルです。優先順位の判断、関係者との調整、推進力など、PLとして不可欠なスキルが日常的に鍛えられる環境です。

投資家やデベロッパー等に対する、ソリューション型の物件取得売却業務を一気通貫で主導・牽引していただきます 。

・不動産売買（アクイジション、ディスポジション）に係る業務
・不動産マーケット分析、エリア分析、テナント・産業分析、財務分析
・ドキュメンテーション、物件評価（バリュエーション）、DCF分析、デューデリジェンス（DD）
・主要顧客の開拓、リレーションシップ強化、ソーシング（取得物件の発掘）
・アセットは商業が中心ですが、ホテル併設プランなど最も有効な活用方向を幅広く検討します。

※変更の範囲：会社の定める業務（当社業務全般）

事業における品質マネジメント、医療機器規制対応を推進する役割を担っていただきます。

【お任せしたい業務】
品質マネジメントシステムを構築・管理するとともに、改善・改革を推進するスタッフ(もしくはリーダー)として、法規制情報の収集や分析、各国の法規制に対応した社内の品質保証・管理ルールの作成・改訂などに取り組んでいただきます。

【キャリアパスイメージ】
●3年後のイメージ
自律的に担当業務に取り組めるようになるとともに、関係部署への指導ができるようになっていただきたいと考えています。各部署の役割、責任の理解に基づく連携、協働をスムースに行えることを期待します。

●5年後のイメージ
組織のリーダーとして、後進を束ねながら活動していただきます。法規制環境や事業ニーズを理解したうえで、課題に対応するプロジェクトの立ち上げ・推進を行える人材になることを期待しています。海外売上比率が高い事業の特性から、海外の子会社・代理店、業務委託先、規制当局などとのグローバルな連携・活動にも期待しています。

【業務のやりがい】
効率的に高品質な製品・サービスを生み出すための品質マネジメントシステムの構築は、高い専門性を基盤とした極めてクリエイティブな業務であり、また事業基盤の強化、中長期的な事業運営に大きな影響を与える、非常にやりがいのある仕事です。また、品質保証・管理業務は専門性が高く、習得には継続的な研鑽が不可欠ですが、教育プログラムや実務を通じてキャリア形成において大きな糧となります。さらに、当事業は約100か国に製品を展開しており、世界の法規制情報や医療機器ビジネスに関する幅広い知識・スキルを身につけることが可能です。

(変更の範囲)会社の定める業務全般

[職務内容]
●投資先企業のEXITに関する一連の業務
●投資チーム・バリューアップチームと連携し、投資先のEXITに係る一連の業務を対応いただきます。具体的には、投資実行以後のEXITに向けたモニタリング、将来的なEXIT候補先とのリレーションシップの構築、EXIT実行時のエクセキューション、ファンド全体のEXIT戦略に関する関与、を想定しています

契約書・社外広告資料のコンプライアンスチェック、文書管理
社内コンプライアンス体制の構築・運用・改善
・社内規程の整備・改訂、各種社内研修の実施
・金融商品取引法等に基づく各種規制対応
・投資一任業務・ファンド関連業務に係る法令遵守確認
・官庁（金融庁等）対応、訴訟対応
・法務業務全般

不動産管理チームにおける事務業務全般をお任せします。チーム内外と連携しながら、業務推進を支えるサポートポジションとしてご活躍いただきます。

● 具体的な業務内容
・物件管理システムへの各種情報登録、データ入力およびシステム管理業務
　（※将来的にはシステム運用・管理も担っていただくことを想定しています）
・Excel・Wordを使用した資料作成、各種書類作成
・不動産管理に伴う各種書類の作成、管理業務
・保有不動産に関する請求内容の確認および社内システムを利用した支払依頼業務
・保有不動産に係る各種保険（火災保険等）の契約管理、更新手続き、関連事務業務
・関係部署との連携および各種サポート業務
・必要に応じた電話・来客対応業務
・その他、不動産管理事務全般

当社の関連会社において新たにアセットマネジメント事業 （AM事業） の立上げを進めております。
入社後は関連会社へ出向いただき、AM事業の立上げメンバーとしてご活躍いただく想定です。
不動産私募ファンドや運用物件に係る PMレポート確認・収支管理等の実務に加え、業務フロー構築や効率化など、立上げフェーズならではの幅広い業務に携わっていただけます。

● 具体的な業務内容
・不動産私募ファンド事業におけるミドル バックオフィス・管理業務全般
・入出金確認、 押印・支払指図 、資金送金、支払対応等のオペレーション業務
・PMレポート （入出金明細・レントロール・予算実績等） の確認、レビュー、各種レポート作成
・ファンド資金管理、キャッシュマネジメント、予算実績管理
・PM会社、事務管理会社、会計事務所、金融機関等の関係各所との連携・調整
・SPCの決算、会計事務所・監査法人対応、各種税務申告対応
・ノンリコースローンのコベナンツ管理
・投資家、信託受託者等のスキーム関係者対応
・物件担当者（フロント）と連携したファンド運営業務
・AM事業立上げに伴う業務フロー構築、 業務マニュアル作成 、運営体制整備
・AI等を活用した業務効率化、業務改善

BIツール、音声AIシステム、MAツールなどの周辺システムとも連携しながら、CRM（Salesforce）システムの運用・改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・Salesforceを活用した業務改善や運用支援
・関係部門からの要望ヒアリング、改修対応
・フロー等を活用した簡易的な業務自動化の設定
・データ整備やCRM運用ルールの管理
・BIツールやMAツールの運用支援
・音声AIシステムとの連携サポート
・ベンダーとの調整や問い合わせ対応　など

【このポジションの魅力】
・医療・介護・福祉業界という社会性の高い分野に携われる
・Salesforceを中心とした業務改善やDX推進に関われる
・BIツール、音声AI、MAツールなど幅広いシステムに触れられる
・将来的にCRM管理者としてキャリアアップできる環境

同社ICT統括部の一員として、社内インフラ・セキュリティの運用および各種ITプロジェクト推進をご担当いただきます。
ICT統括部は、同社における情報システム部門として、全社IT基盤の企画・運用を担っています。

【まず担っていただくこと】―既存インフラ運用・保守―
運用・保守を通じて社内インフラの全体像を把握していただきます。
チームがしっかりサポートするので、最初から全部できる必要はありません。
・社内ネットワーク（LAN/WAN）の運用・保守・障害対応
・オンプレミス環境（データセンター）のサーバ基盤運用・保守・機器更改の企画推進
・PCマスタ管理（キッティング標準化・端末ライフサイクル管理）
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応・エスカレーション・FAQ整備）
・Active Directory / ID管理・アカウント運用
・情報機器・周辺機器の調達・資産管理・廃棄対応
・ベンダー管理・社内関係部門との調整・折衝

【並行して携わるプロジェクト】―次世代ネットワーク刷新―
2026年6月始動。当社全体の大型投資プロジェクトです。
・次世代ネットワークセキュリティ基盤（SASE）の導入・設計支援
・全国薬局拠点（全800拠点）へのネットワーク移行プロジェクト推進（完了目標：2027年9月）
・ゼロトラスト・SD-WANアーキテクチャの設計・構築・運用
・社内ネットワークポリシーの策定・セキュリティガバナンスの強化
・インフラ環境の継続的な改善・最適化への提案・実行

【SASE未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です！】
いきなり最先端技術をすべてお任せすることはありません。まずは既存の運用保守を通じてシステムや環境への理解を深めていただきます。現場では外部ベンダーとの協業体制が整っているため、実務を通じて最先端のスキルを段階的に身につけていくことが可能です。

【本ポジションの魅力】
●最先端技術への参画の機会：当社グループが推進する次世代ネットワークセキュリティ（SASE）の導入プロジェクトに、メンバーとして参画できます。「共に学びながら」最前線の技術に携わる絶好の機会。外部ベンダーとの協業を通じて、現場で最新知識を習得できます。
●スケールの大きなプロジェクト：全国の薬局800拠点を対象とした大規模ネットワーク移行プロジェクト（完了目標：2027年9月）に携わります。
システム全体への影響力が大きく、エンジニアとしての実績として申し分のない規模感です。
●オンプレ基盤から上流へのキャリア：データセンターのサーバ基盤運用・機器更改をチームで企画・推進する実務から始まり、将来的には要件定義・設計といった上流フェーズにもチャレンジできる環境です。「まずはメンバーとして貢献し、やがてリードする」段階的なキャリアパスを部門として支援します。

セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。



テックリード/アーキテクト業務
ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応
クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の設計・導入リード
脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス（CSIRT）体制の構築支援
メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします

プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部（CISO/CIO等）との要件調整、定例報告、折衝業務
セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用）
セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等）の運用管理・パターンファイル更新
アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告

【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
セキュリティ製品（EDR, WAF, IPS/IDS）の導入・ポリシー設定・チューニング
脆弱性診断ツール（Nessus等）を用いた定期診断およびレポート作成
インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援（CSIRT業務の一部）
標的型メール攻撃訓練の実施支援

【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定
全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援
クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の導入・設計
セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援

サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。


テックリード/アーキテクト業務
大規模サーバ更改・移行計画（P2V/V2V/V2C）の策定、システム構成検討
Linux/Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード
仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）およびHCI（Nutanix等）の設計・導入
AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進
メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします

プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード

ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。



テックリード/アーキテクト業務
全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討
ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
クラウド接続（AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード
ネットワーク運用の自動化（Ansible/Python等）の推進・コードレビュー
メンバーの技術サポート、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします

プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
ネットワーク機器（Cisco/Juniper等）の運用・保守・監視
既存ネットワークの設定変更（ACL追加、VLAN設定等）、エンハンス対応
通信トラブルの調査・切り分け、手順書作
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
ルーター、スイッチ、ファイアウォール（Palo Alto/FortiGate）の詳細設計・構築
老朽化機器の更改（リプレイス）および移行作業
AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討
ゼロトラストネットワーク（SASE等）導入に向けたセキュリティポリシー策定
オンプレミスとクラウド（AWS/Azure）をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案

クラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。


テックリード/アーキテクト業務
クラウド導入計画の策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義
AWS/Azure/GCPを用いた設計・構築のリード、コード化（IaC）の推進
メンバーの技術サポート、コードレビュー、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします

プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客との要件調整、定例報告、折衝業務
移行計画の立案、課題解決のリード

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
クラウド環境の運用・保守・監視設定
既存システムの設定変更、エンハンス対応
テスト計画の実施、移行手順の確認
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
Terraform/CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装
サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker/Kubernetes）の構築
オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
クラウド導入計画の策定、システム構成の検討
セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計
顧客への技術提案、コンサルティング

・受託開発モデルの確立と標準化

−リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 −開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）



・プロジェクト管理全般（PJT実行責任者）
−AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理 −アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進

　−技術的リスクの特定と、顧客のビジネスに資する解決策の実行



・モダンな手法の導入とソリューション提案
−IaC/DevOps/CI/CDを前提としたプロジェクト計画の立案

　−顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したアーキテクチャ提案

　−営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動


・チームマネジメントとマインドセット醸成

−エンジニアチームのリード、および技術的な意思決定

　−「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導



●プロジェクト事例●
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

【クラウド導入計画支援】

システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、クラウド導入計画を支援します。

【クラウドインテグレーション】

AWS/Azure/GCPを活用するために必要な基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します

【クラウド移行】

オンプレミスからクラウド環境移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します

【テックリード】

クラウド技術のテックリードとして、特定プロジェクトに限定することなく、部門全体のクラウド案件の課題解決をリードしていただきます



●プロジェクト事例●
・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援

・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援

・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化

・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援

・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 …など

脱炭素や環境関連の技術に対する目利き力を生かし、開発段階から社会実装まで顧客企業のご支援に従事いただきます。
技術に関する専門的な視点と金融目線のアプローチ、それに政策に関する情報をかけ合わせた提案などを顧客に行います。

【業務概要】同社が推進している地域金融機関の経営課題解決や企業価値向上に向けた取り組みを企画、推進していくポジションです。グループ各社やアライアンス先との連携を通じ、地域金融機関が抱える課題を総合的に解決し、持続的な経営基盤の強化を支援します。あわせて、地域金融機関との協業による新規事業・サービスの企画推進や、金融・デジタル・地域活性の領域でのソリューション提供にも取り組みます。

【具体的な業務】
・地域金融機関の経営層・企画部門との対話を通じた経営課題の抽出および解決提案
・経営支援・業務改善・収益向上策に関するコンサルティングおよび実行支援
・グループ各社・パートナー企業との協業によるソリューション企画・実装
・地域金融機関との共同事業・新規サービス企画の立案および推進
・グループ横断でのアライアンス推進、資本業務提携先とのリレーションマネジメント（RM）業務
・地域金融機関向けのデジタル戦略・金融DX推進プロジェクトの支援・提案
・行政・自治体・地場企業等との連携による地方創生プロジェクトの企画・推進

【ポジション・部門の魅力】
グループの重点戦略に位置付けている構想実現、ひいては全国の地域金融機関と共に地方創生を実現していく社会的意義の高い仕事です。経営支援から新規事業企画まで、金融の枠を超えた多彩なテーマに関われます。グループ各社・アライアンス先との協業を通じ、最先端のフィンテック、地域DX、資産運用、地方創生など、幅広い領域に触れる機会があります。経営層や行政との折衝も多く、「金融×地域×テクノロジー」の視点で日本の地域経済の未来をつくる経験が得られます。

【今後のキャリアパス】
入社後は、地域金融機関の担当となり、経営支援や協業推進の実務を担って頂きます。その後は、本人の希望や適性に応じて、以下のような多様なキャリアパスを描くことが可能です。
・地銀・自治体・企業との共同事業を企画・推進するビジネスプロデューサーとしての活躍
・グループ内の新規事業企画部門やシナジー推進部門における事業立ち上げ・戦略企画へのキャリア展開
組織横断でのプロジェクト参画も多く、営業・事業企画・経営支援といった複数領域のスキルを横断的に磨ける環境です。ゼネラリストとしての視座を高める道、専門性を深化させる道の双方を選択でき、キャリアの広がりを実感できるポジションです。

【業務概要】
法務担当者としてグループ会社の法務業務全般を担当しつつ、メディア・エンターテインメント領域の案件を重点的にサポートします。

【具体的な業務】
契約書作成・レビュー・交渉（コンテンツ、IP、業務委託、投資関連等）
著作権・商標権等の知的財産権対応
コンテンツビジネスに関する権利関係整理・リスク対応
新規事業（デジタルコンテンツ／Web3等）の法的検討
紛争・炎上等リスク対応
グループ会社支援、投資案件対応

【ポジション・部門の魅力】
同社の法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進していただきますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。
同社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。

【業務概要】
グループのデジタルCoE（Center of Excellence）として、グループ全体のデジタル戦略の中核を担う目的で設立された企業でのポジションです。現場（工場・社会インフラ等）のデータを活用し、業務変革（GEMBA DX＝現場データを起点にAIやクラウドで価値創出する取り組み）を推進します。AI・IoT・クラウド等の技術を活用し、グループの主な事業領域である製造業・ヘルスケア・社会インフラなど多様な領域において、データを起点とした新たな価値創出・サービス化が加速しています。このような状況において、個別ポジションに閉じず、候補者の経験・志向に応じて最適なポジションをご提案可能な「オープンポジション」として、幅広く人材を募集します。

【具体的な業務】
想定ポジション（例）:
・ソフトウェアエンジニア（クラウド／アプリ／組込）
・データエンジニア／AIエンジニア
・プロジェクトマネージャー／PMO
・DXコンサルタント／事業アーキテクト
・ソリューションセールス／IT企画
・ソフトテスト／QMO など
※ご経験・志向に応じて最適ポジションを検討

想定役割:
・顧客課題の理解および要件定義、構想設計
・システム／ソフトウェアの設計・開発・テスト・導入
・DX／業務改革プロジェクトの推進
・AI／データ活用に関する企画・PoC・本番導入
・社内外ステークホルダーとの連携・調整

期待する成果:
・顧客の業務改善・事業成長に直接貢献する成果創出
・組織全体の開発力・DX推進力の向上への貢献

【ポジション・部門の魅力】
・グループ全事業（製造・ヘルスケア・社会インフラ）に横断的に関与可能
・IT×OT×データを融合した実践的なDXに携われる
・PoCに留まらず実運用まで責任を持つ「実装力」を強みにできる環境
・AI／クラウド／データ活用など先端技術をビジネス価値へ転換できる
・単一領域ではなく、幅広いキャリアパス（技術／ビジネス／マネジメント）が選択可能

業界動向と事業の特徴:
近年、製造・社会インフラ領域において、DX・データ活用・AI活用を前提としたビジネスモデル転換が進んでいます。同社は、グループの各事業を横断し、ITとOT（制御技術）を融合したデジタルソリューションを提供し、顧客の業務改革・新規事業創出に貢献しています。

【業務概要】
クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲となります。
領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍していただきます。
候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。

【業務詳細】
エリアマーケティングやターゲティング
求人企業の獲得、適切な人材の獲得
候補者のサーチ
候補者の企業への推薦
候補者対企業の面接設定
面接後フィードバック対応
候補者との面談
定期的な電話や訪問によるコンタクト
就業後のアフターケア
クライアントのニーズを的確に掴み、同社のサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
企業の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践
企業およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

【キャリア・報酬制度について】
成果報酬型のインセンティブ、マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です。

【パートナーシップ推進】家づくりの「最強のチーム」をプロデュースするポジションです。

●業務概要
東証プライム市場上場企業で、屋根や外壁、上下水道など家づくりの鍵を握る「施工パートナー（職人さん／業者）」の輪を広げるミッションを担当いただきます。

●具体的な業務
・面談：協力に興味を持ってくださった業者様と面談します。（HP等からの反響や、顧客からの紹介がメインです）
・提案：同社の工法や条件を説明し、メリット（安定した仕事量など）を伝えます。
・交渉・締結：条件のすり合わせを行い、正式に「協力業者」として登録します。
・稼働サポート：実際に現場で工事が始まるまで、パートナーとして寄り添います。

●ポジションの魅力
・街づくりの土台を作る：開拓したパートナーがいなければ、家は建ちません。新規エリアの立ち上げに関わる際は、「自分の力で施工網を作った」という大きな達成感を味わえます。
・紹介・反響がメイン：HPからのお問い合わせや、既存の業者様からのご紹介が多いため、スムーズに業務を進められます。
・成果が収入に直結：提携が増えた分だけインセンティブで還元されます。やりがいだけでなく、給与アップも叶う環境です。
・新規のエリアが出た際は、短期出張を行い、施工力の確保に尽力していただくこともありますので、自ら新規の開拓を行ったという達成感を味わうことができます。
・建設業未経験の方でも、3カ月の育成プログラムがありますので、安心して業務を覚えることができます。現在のメンバーは全員未経験からのスタートで活躍しています。

※従事すべき業務の変更の範囲は、グループの業務全般となります。

本求人はカジュアル面談からスタートする求人です。
経験を活かし、さらなる高みを目指す即戦力採用となります。
設計としての実務経験（3年以上）をお持ちの方を対象とした採用です。これまでに培ったスキルや対人能力を、より正当に評価される環境で発揮できます。

求めるターゲットは設計のご経験3年以上、55歳前後までの、組織の中核を担っていただける方です。
キャリアの加速として、仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。
専門性の深化として、単なる物売りではなく、顧客の人生に寄り添うコンサルティング力を磨ける環境を整えています。

「カジュアル面談」から始める、納得感のあるキャリア選択が可能です。
「これまでのキャリアがあるからこそ、次の環境選びには慎重になりたい」という想いにお応えするため、まずは選考要素のないキャリア面談（オンライン可）からスタートいただけます。

・市場価値の再確認：経験がどのポジションで、どのような待遇（年収・役職）に直結するかを具体的に話します。
・本音の条件交渉：面接では聞きづらい「平均残業時間」「有給消化率」など、リアルな実情を包み隠さず伝えます。
・ミッションの共有：会社のビジョンや今後の事業展開を共有し、キャリアビジョンと合致するかをフラットに検討できます。

カジュアル面談から配属までの流れとして、カジュアル面談にて、これまでのご経歴や培ってきた専門性を踏まえ、組織の中核を担うリーダー候補として最適なポジションを提案します。

募集ポジションは設計職です。
1. 建築設計 木造分譲住宅設計: アーキトレンド等を駆使し、分譲住宅の枠を超えたこだわりの1棟を創り上げます。豊富な案件数を通じて法規や構造の知見を高速で深めつつ、将来的には設計部門のリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。
2. リフォーム住宅設計: 買い取った中古住宅に新たな命を吹き込む「アップサイクル」の設計を担います。空き家問題の解決に貢献しながら、基本プランの立案から詳細設計まで、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できます。
3. アパート住宅設計: 木造3階建て共同住宅（木3共）を中心に、投資効率を最大化させる意匠設計・申請業務を担います。特殊建築物ならではの高度な法規知識を習得し、エリア拡大を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。

従事すべき業務の変更の範囲は、グループの業務全般となります。

【業務概要/ポジションの魅力】
同社は、さらなる成長フェーズにあります。IT部門では、ビジネスの各部署と協働しながら、成長領域における複数の開発プロジェクトを推進しています。
勘定系や決済系システムといった銀行のコア業務を支える開発をはじめ、CX向上に向けたリテール・デジタルチャネルの刷新PJや住宅ローン業務プロセスをゼロベースで改革するPJ等も進展しています。また、グループの中核銀行として不可欠な次世代バンキングシステム（クラウドベースかつフルAPI化）の開発、ステープルコインやトークン化預金といった次世代金融の取り組み等、唯一無二の経験に携わるチャンスがあります。
配属は、ご経験、ご希望や適性を踏まえて、開発PJを担う3部署（システム開発部、CX戦略部、次世代コアバンキング部）のいずれかとなります。
IT人材向けのキャリア・処遇運用も進化しています。金融ITキャリアコースの運用を2025/7より開始し、管理職を目指さず技術を磨き続けるスペシャリストとしてのキャリアなど、志向にあわせたキャリア形成ができる環境が整っています。

【配属想定部署】
ご経験、ご希望や適性を踏まえて、以下いずれかへの配属となります。
1. システム開発部：勘定系/決済系/市場系などの銀行の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を担当
2. CX戦略部：スマホアプリから店舗まで幅広いデジタル・チャネルのシステムを担当
3. 次世代コアバンキング部：AWSを使った次世代勘定系導入プロジェクトを担当
（各部30〜70名程度）

【具体的な直近プロジェクト】
・次世代コアバンキングシステム導入（クラウド／API基盤）
・スマートフォンアプリ・デジタルチャネル刷新
・融資業務のデジタル化・業務改革

金融・IT・SIerなどさまざまなバックグラウンドを持った中途入社メンバーも多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。
（IT全体に占める中途比率：50％以上、ITの管理職に占める中途比率：50％以上）

SEC上場のフィンテック企業に対する各種監査業務を担当するポジションです。

具体的な業務：
1. 会計監査 (PCAOB監査基準によるIFRS財務諸表の監査)
2. 内部統制監査 (US SOX基準)
3. 20-F等のSEC提出書類に添付される財務諸表のレビュー・開示助言
4. マネジャーの場合、クライアントとのコミュニケーションや監査チームの運営も担当します。

営業職員への実践的な営業スキル提供と手法開発、営業戦略と顧客ニーズに合わせた販売プロモーションの構築を担当します。

1. 実践的なライフプランニングの推進と営業職員向け研修（出張有）
2. 営業戦略に沿ったプロジェクトの計画から実行（資料作成・部門間調整）
3. 募集行為に対するスクリプト、販売資料や動画作成
4. 教材・研修資料・パンフレット等の作成および改訂
5. 販売研修資料・募集文書等の内容確認・審査業務

直接の営業活動はございませんが、営業現場と近い距離での支援業務が中心です。出張頻度は月1 2回程度です。

＜得られる経験・価値＞
・生命保険営業（銀行・損保含む）における高いレベルでの実戦的な営業手法の取得
・全国の営業現場を支援する視点での企画・教育経験
・研修・教材・パンフレット等の制作を通じたアウトプット力
・金融機関ならではの高いコンプライアンス・正確性意識
・営業拠点と本社の営業戦略をつなぐハブとしての調整・コミュニケーション力

将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

以下の業務を担当します。

1. 個人保険の販売戦略の立案・実行、販売動向分析、商品開発要望の整理、他社商品分析
ライフプランナーチャネルおよび代理店チャネルの両方に対応します。
2. 特定保険の販売体制の強化、販売動向分析、募集品質管理に伴う業務、教育、顧客サービスの拡充
特定保険に関する帳票作成、管理、リスク値の策定、モデルポートフォリオの策定、教育・プロモーションツールの作成

個人向けの保険に特化し、販売戦略企画から運用までを担います。
上記（2）の業務については、個人保険の中でも特定保険に特化しています。
リスクのある商品を適切に販売するため、必要な情報提供や現場教育について検討し、実行します。特定保険に関するパンフレット作成やリスク数値化なども担当します。

【このポジションで得られる経験・価値】
・企画領域の業務経験
・同社へ影響を与えるダイナミックな業務経験
・上位レイヤーに触れる機会

将来的に同社が定める業務（出向含む）へ変更される可能性があります。

業務概要:
大規模保険代理店として、保険会社に対する代理代行業務全般、および同社の製品プロモーション業務を担当します。

具体的な業務:
1. 保険会社に対する代理代行業務全般
・製品改定・制度変更等に関する折衝、調整、確認業務
2. 大規模保険代理店としての立場での、保険会社および社内部署との調整業務
3. 同社の製品プロモーション業務
・販売部門と連携した製品訴求内容の整理
・プロモーション施策の企画検討および推進支援
4. 販売施策・運用変更に関する社内展開、ならびに説明資料の作成
5. 製品・制度運用に関する課題整理および改善検討

他社保険の代行業（システムや法令対応を含む）と同社の製品プロモーションがミッションです。

ポジション・部門の魅力:
・大規模保険代理店の立場で、保険会社との折衝・調整を担う中核業務に携わる経験が得られます。
・製品・制度が企画され、販売現場へ展開されるまでの一連の業務プロセスへの関与が得られます。
・代理店、保険会社、社内部署をつなぐ立場としての調整力が身につきます。

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【業務概要】
同社の2つの販売チャネル（代理店チャネル・ライフプランナーチャネル）の融合・連携強化を担う組織でのポジションです。マーケティングや人材連携に関わる各種制度の企画・運営・推進に幅広く携わります。

【具体的な業務】
・士業代理店に対する戦略の立案・実行・推進。
・マーケットホルダーと支社、代理店の募集スキームの企画・運営・推進。
・支社、代理店の人材連携強化に資する施策の企画・運営・推進。
・営業・商品企画・CSなど関連部署と連携し、部門横断でプロジェクトを推進。

【ポジションの魅力】
・規定や契約書等の社内ルールを基に、企画・推進する業務が多く、論理的思考が鍛えられます。
・自身が企画・実行した施策で、新規顧客創出に貢献できる実感が得られます。数字や成果として効果が見え、事業成長への手応えを感じられます。
・関係者を巻き込み、施策を前に進める推進力が身につきます。

※将来的に同社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

●業務概要
中長期的な営業戦略の企画・立案、および営業部門における各種予実管理を担当します。

●具体的な業務
・営業戦略の策定および進捗モニタリング
・各営業チャネル（営業職員・代理店 等）における戦略の策定支援
・新契約に関する数値計画の策定・管理
・保有契約に関する数値計画の策定・管理
・収益に関する計画の策定・管理

※将来的に同社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

●ポジション・部門の魅力
経営視点で、事業構造や財務の理解から営業戦略の企画業務までの幅広い業務経験を得ることができます。

法人戦略は同社の注力領域です。2025年秋にグループ会社が東証プライム市場へ上場し、その中核企業として注目度が一段と高まるタイミングで、次世代を担うポテンシャル人材を迎え入れるため、ポテンシャル採用を実施します。

◎ 配属先
同社の注力領域である「法人戦略本部」（法人戦略部・法人推進部／全9課）が配属対象です。ご経験・適性・志向性を踏まえ、選考プロセスの中で配属を決定します。

◎ 法人戦略本部の構成
法人戦略本部の中には、戦略・企画機能を担う「法人戦略部」と、営業現場の支援機能を担う「法人推進部」の2部があり、それぞれ4 5課で構成されています。

＜法人戦略部＞
・法人戦略課
　…営業職員チャネル及び代理店チャネルにおける法人顧客向けの営業戦略立案、営業予算設定、業績管理・データ分析、法人保険領域の商品・規定の企画立案 等
・マーケティング企画推進課
　…新規顧客獲得を起点としたマーケティング戦略の立案、市場・顧客データ分析、オンライン／オフライン施策の企画・実行・PDCA
・法人戦略営業課
　…各支社における法人推進サポート施策の企画・実行、営業職員の法人チャレンジ層・優績層への育成支援
・金融パートナー企画課
　…地方銀行を中心とした金融機関代理店との連携推進、キーアカウントマネジメント、新規パートナー開拓 ※出張あり（週2 3回）

＜法人推進部＞
・法人推進課
　…営業ツール／システム企画、成約事例の取材・ナレッジシェア発信、外部企業とのタイアップ企画（カード会社との連携、ビジネスカード・ファクタリング等）
・法人コンサルティング課
　…営業職員に対する法人コンサルティング研修プログラムの講師・トレーナー、研修コンテンツの企画・資料作成
・法人支援課
　…法人保険に関わるパンフレット・販売用資料・教育ツール等の制作、外部デザイン会社・印刷会社とのディレクション
・法人ソリューション支援課
　…事業承継／M&A／福利厚生／同社サービス／ビジネスサポートの5領域に関わる、企画立案・研修運営・外部専門家との連携
・法人損保推進室
　…保険代理店業務において、営業職員が法人顧客に損害保険を販売するための教育・支援・推進 ※出張あり（月数回）

◎本ポジションの魅力
・同社の注力領域である「法人戦略」の中枢で、若手のうちから企画・戦略・推進と多面的な経験を積めます。
・業界・職種未経験からでも、社内ローテーションや教育体制を通じて法人保険のプロフェッショナルを目指せるキャリアパスがあります。
・将来的に他課・他部門の業務にもチャレンジ可能で、長期的にゼネラリストとしても専門人材としても成長できる環境です。

◎働き方
・フレックス制・リモート可（メリハリをつけて勤務可能）

◎ 選考フロー
書類選考＋適性検査 → 面接2回（予定） → 内定
※変更の可能性があります

※法人顧客向けの各種企画の立案、推進を行っている部署です。直接法人営業を行うわけではありません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【業務概要】
金融商品の販売に係る税務・商品・社会保障・相続分野の教育および支援業務を担当します。

【具体的な業務】
・税務・商品に関する販売担当者からの電話・問い合わせ対応
・金融商品の税務・社会保障・相続に関する知識インプット（資料作成・整理）
・販売担当者向け税務・商品関連研修の企画・運営サポート
・教材・研修資料・パンフレット等の作成および改訂
・販売研修資料・募集文書等の内容確認・審査業務
・関係部署（商品部門、法務・コンプライアンス部門等）との連携・調整
直接の営業活動はありませんが、販売現場と近い距離での支援業務が中心となります。
「税務・商品・社会保障・相続」領域に特化した支援です。

【ポジション・部門の魅力】
・金融商品における高度な税務・相続・社会保障知識
・全国の販売現場を支援する視点での企画・教育経験
・研修・教材・パンフレット等の制作を通じたアウトプット力
・金融業界ならではの高いコンプライアンス・正確性意識
・販売拠点と本社をつなぐハブとしての調整・コミュニケーション力

戦略的テーマのアドバイザリーからシステム導入・保守まで幅広いサービスを提供するユニットです。
ファイナンス領域全体の知見を蓄えつつ、特定領域に絞り込んで専門性を習得可能なアサインメント方針をとっています。
メンバーが担当するプロジェクトや提案にアグレッシブでありながら、仲間が担当するクライアントにもそれぞれの強みを持ち寄って、より付加価値の高いサービスを提供するコラボレーション・カルチャーが特徴です。

主な4つの領域は以下の通りです。
1. Finance Strategy：経理財務部門における機能・組織変革や人材マネジメントの構想
2. Enterprise Performance Management：企業価値経営、経営管理
3. Operational Finance：オペレーション改革
4. Global Business Services：サービスデリバリーモデル

同社のオフィスで対面で実施されるFinance Transformation Unitの選考会です。
直接オフィスや働くメンバーの雰囲気も確認できるイベントです。

2026年6月27日（土）10:00-12:00を想定し、この時間内で2次面接まで実施予定です。
基本的には1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もあります。
応募締め切りは2026年6月23日(火)です。
定員数に達した場合や、候補者の志向・経験に合う面接官の確保が難しい場合は、通常選考へ案内されることがあります。
書類選考の結果と合格の場合の入館方法等の案内は、開催日3営業日前までにメールで送付されます。

業務概要:
業界をリードし、国内金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つグループにおいて、ビジネスをテクノロジーの力で変革するソフトウェア開発チームでのポジションです。エクイティビジネスおよびIBビジネスを、ビジネスユーザーと連携しながら、プロジェクト推進、要件整理・分析、関係者間の調整を通じて支援します。最先端のテクノロジー、最新の開発手法、そして生成AIを活用しながら、さまざまな内製開発やプロジェクトに携わります。チームは多国籍のメンバーで構成されており、チーム内および関係者とのコミュニケーションは日本語と英語の両方で行われます。

具体的な業務:
* ビジネス部門との緊密なコミュニケーションを通じた要件分析（日本語及び英語）
* 規模の異なる各種プロジェクトの計画および管理
* アプリケーション開発に関する技術仕様書の作成（主に英語）
* 開発メンバーおよびベンダーとの開発調整（日本語及び英語）
* マネジメント層やプロジェクト関係者への報告（日本語及び英語）
* アジャイル開発およびDevOpsの経験（あれば尚可）

●FP＆Aチーム紹介
企業の経営管理を支えるための企業全体変革、AIを経営管理に活用したデータドリブン経営の実現、管理会計目線でのオペレーション可視化、非財務指標を考慮した予算・見通し管理構想、FP&A組織構築を支援します。
多岐にわたるCFOアジェンダの達成を支える、AIを前提とした経営管理基盤の在り方の構想策定から最適なシステム選定、非財務情報を含むデータ利活用を含めたシステム構築までを一気通貫で支援します。

●EPM ビジネストランスフォーメーション コンサルタント
経営管理の業務要件を把握し、CCH Tagetikでの経営管理高度化の実現を具体化するコンサルタントです。
FP&Aの業務コンサルタントやEPMテクノロジーコンサルタントと協業し、主にEPM導入の視点でクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事いただきます。
・経営管理高度化に併せた経営管理基盤の変革ロードマップの作成支援
・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援
・経営管理基盤の構築に向けた実行計画作成
・EPM導入プロジェクトの業務要件定義・システム要件定義・設計支援
・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース要件定義・設計支援

●Data Strategicコンサルタント
経営管理の高度化を実現するためにデータの観点から最適な機能配置、あるべきシステム全体像を提案するコンサルタントです。
EPMビジネストランスフォーメーションコンサルタントと協業し、経営管理に求められるデータを軸として、企業内データの機能配置の観点でクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事いただきます。
・経営管理高度化に併せたデータモデリング作成支援
・データ観点での関連システム含めた機能配置の計画支援・ロードマップ作成支援
・最適な経営管理情報基盤の選定・及びRFP作成支援
・Pythonなどを用いたデータ分析・改善支援

【業務概要】
同社は、2021年にデジタル変革の最前線を担う部門を設立しました。これまで同社は、総合経営コンサルティングファームとしてクライアントの構想策定や戦略立案を支援してきましたが、近年では「戦略を実現するためのITソリューションの導入・実行までを一貫して任せたい」というニーズが急速に高まっています。こうした期待に応えるべく、経営コンサルティングファームの中核を担うITエンジニア集団として同部門は設立され、ITソリューションの導入から運用までをクライアントに提供する役割を担っています。
この独自のポジションにより、同部門のメンバーは単なる技術者にとどまらず、経営課題の本質を理解し、ビジネス変革を推進する高度な専門性と影響力を持つプロフェッショナルとして活躍しています。クライアントのビジネス価値と社会価値を最大化するために、最先端デジタル技術とデータを駆使しながら、戦略から実行までを一気通貫で支援することができる点が、同社の最大の強みです。
同部門は、変革のパートナーとして、スピード感と品質を両立させたデジタルサービスを提供し、クライアントの未来を共に創り上げていきます。
また、企業の経営高度化に伴い、予算管理や業績管理といった経営管理領域に対するクライアントニーズが急速に高まっています。特に、同社の強みが発揮される当該領域においては、代表的なEPMソリューションを活用し、構想策定から導入・運用までを一気通貫で支援する案件が増加しています。
こうした需要の拡大を受け、同部門では、特定のEPMソリューションに精通したエンジニアの体制を強化し、質・量の両面でさらなるデリバリー力の向上を図っています。現在はまさに組織としての拡大フェーズにあり、今後の成長を牽引する中核メンバーとして参画いただけるタイミングです。
経営変革に直結する領域で、自身の専門性を高めながら市場価値を大きく高めていきたい方にとって、今このフェーズだからこそ得られる成長機会があります。

【具体的な業務】
●デジタルエンジニア(DE)、シニアデジタルエンジニア(SDE)
特定のEPMソリューションの導入に関する要件定義・設計・開発・テスト・実行に係る業務。
業務アプリケーション等を導入するため、クライアントの業務/システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能・IFの基本設計、開発・設定、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、開発環境・テスト環境・本番環境の設計構築運用、本番展開・切替、運用保守サポートの全工程もしくは、一部の工程でのITエンジニアとしての役割。

●DEマネージャー、DEシニアマネージャー
上記に加えて、開発チームの開発管理(開発物の品質管理、作業進捗管理、課題・リスク管理等)、コンサルタントと連携しながら要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割も担う。プロジェクト横断での開発生産性向上のためのAI等最新開発手法・基盤の導入を推進。

ソリューション系 ITエンジニア
・特定のEPMソリューションエンジニア
・プロジェクトマネージャー

業界・業務系 ITエンジニア
・財務経理の業務に精通したエンジニア

【ポジション・部門の魅力】
企業戦略とテクノロジーの結び付きが一層深化する中、テクノロジーを通じて戦略を実現する力がますます重要になっています。本チームでは、経営コンサルティングチームと密に連携しながらプロジェクトに参画し、お客様の経営変革を実行レベルで推進します。単なるシステム導入にとどまらず、経営課題の解決に直結する形で戦略と実装をつなぐ役割を担う、やりがいのあるポジションです。
特に、特定のEPMソリューションを軸としたEPM領域においては、企画構想から導入、定着化まで一気通貫で関与しながら、専門性を高めることが可能です。財務・経営管理の高度化に直結するプロジェクトを通じて、単なるツールスキルにとどまらない「経営に貢献できるEPMソリューションスペシャリスト」としてのキャリアを形成できます。
また、ソリューション提供企業との強力なアライアンスに基づき、製品理解を深化させる専用トレーニングや学習プログラムが提供されており、実務と体系的な学習の両面から、専門性を効率的に高めることができます。これにより、実装スキルだけでなく、製品の本質を理解した付加価値の高い人材へと成長することが可能です。
さらに、入社後はチームメンバーがカウンセラーとして伴走し、キャリア形成やスキル向上を継続的に支援します。体系的な学習支援や資格取得支援に加え、チーム内でのナレッジ共有やレビューを通じて、個人の知見を組織の資産として蓄積し、デリバリー品質の向上と再現性の確保を図っています。
同部門は若い組織であるため、組織の成長と個人の成長を同期させながら、一人ひとりが重要な戦力として活躍できる環境です。少数精鋭の体制のもと、主体的に役割を広げながら、専門性とリーダーシップの双方を磨くことができます。

同ユニットは、企業の変革をテクノロジーの実行力で実現する専門チームです。特定の製品・ソリューションに依存せず、クライアントの経営・業務課題を起点に、テクノロジーを活用した変革を構想から開発・定着化までEnd-to-Endで推進します。
一般的な「構想中心のコンサルティング」や「特定製品の導入支援」とは異なり、同ユニットでは以下を強みとしています。

・ビジネス課題を起点にした変革テーマの設計
・テクノロジー適用の意思決定（製品選定を含む）
・開発フェーズまで含めたEnd-to-Endでの価値提供

また、同社のカルチャーであるコラボレーション・クロスファンクション連携を体現し、経営・業務・ITを横断した変革を推進し、TCでありながらビジネスクリエーションを実現していくユニットです。

●採用背景
チームのコンセプトとして、特定ソリューションに縛られないクライアントの経営・業務課題を起点したアプローチを掲げていますが、近年、予算管理・業績管理・非財務指標を含めた経営管理高度化（FP&A）のニーズが急速に高まっており、同ユニットにおいてもEPM（Enterprise Performance Management）領域の案件が急拡大しています。
先述の背景から、足元の顧客期待に応えるべくEPM導入（Tagetik・Anaplan・Hyperion・Board・BPC・Cognos・Divaなど）のご経験者の募集に特に力を入れています。

●ミッション
企業の経営高度化に伴い、EPM導入は単なるシステム刷新ではなく、経営意思決定の高度化・迅速化を実現する変革テーマとなっています。
同ユニットでは、構想から実装までを分断せずに統合的に推進することで、プロジェクトの失敗やクライアントの負担を最小化しながら、CFO/経営層が活用できる経営管理基盤を実現することや、単なるEPMツール導入やPMO支援に留まらず、クライアントの競争力強化に直結する成果を創出することをミッションとして掲げています。

●職務内容（EPM案件における役割）
コンサルタントとして、以下のようなプロジェクトに従事いただきます。
1. 経営管理構想・EPM戦略策定
・経営管理／FP&A改革の構想策定（予算・見通し・KPI管理など）
・EPM導入に向けたロードマップ策定
・EPM／DWH／ERPを含めた全体アーキテクチャ設計
・Tagetik等のソリューション選定支援
2. 案件化・プリセールス支援
・変革テーマの実現性評価（スコープ・コスト・リスク）
・提案活動・論点整理・ストーリー構築
・ソリューション選定、RFP作成支援
3. EPM導入・変革実行（End-to-End）
・プロジェクト計画策定（スコープ、スケジュール、体制、コスト、品質管理）
・内部／外部ステークホルダー（業務部門、IT部門、ベンダー）との調整・折衝
・業務要件定義／システム要件定義 ※DBモデルやデータ、IF、インフラ領域含む
・PM／BA／SAとしてのプロジェクト推進および契約、品質、コスト、スケジュール、要員管理
・開発／設計／テスト／移行／定着化フェーズのプロジェクト推進および品質レビュー
・ベンダー／開発チームのマネジメント
・経営管理データモデル設計
・非財務データ含むデータ活用基盤設計
・BI／分析基盤との統合
4. アカウント推進
・クライアント内の複数領域（例：経理、人事、マーケティング、経営管理など）へ変革テーマ拡張
・クライアントとの関係構築および中長期的な価値創出
5. オファリング開発・ケイパビリティ強化
・業界×業種知見とテクノロジー知見を掛け合わせた新規オファリング/ケイパビリティの企画・整備

【業務概要】
データベース開発、Webアプリケーション開発などに参画いただきます。製品やビジネス特有の優位性を生み出す技術開発・ビジネス創造に係るテーマに、同社の開発に携わっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な業務】
装置のChamber間・装置間の装置データを比較することで装置の健康状態を可視化し、健全性指標や故障予知機能を開発します。その過程で、データ解析プラットフォームの機能強化と構築をタイムリーに行います。
各種プロジェクトにも参加いただき、開発設計・顧客対応業務を行います。リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。サプライヤ対応にも携わり、折衝能力を高めた上で、拠点や顧客との打合せの場に出ていただき、頼られる人材へステップアップしていただくことを期待しています。

【ポジション・部門の魅力】
半導体デバイスメーカーに対し、CMP装置をはじめとした、半導体製造装置を製造し販売している企業でのポジションです。
半導体は、コンピューターやサーバー、スマートフォン、ドローン技術や、クラウドコンピューティング、AI、5Gといった分野を支える重要なデバイスです。高速化や大容量化、高精度でエネルギー効率のよいデバイス、これら半導体産業のイノベーションのためには、半導体製造装置もインテリジェント化を加速させる必要があります。
装置の自律化や故障予知、アドバンスド・プロセスコントールを実現させるためには、データサイエンスが重要となります。
課題を掘り起こし、仮説を立て、可視化して分析する。そして分析結果を活用した新たな開発をおこなう。
これが半導体製造装置メーカーにおけるデータサイエンスの魅力です。

【業務概要】
事業部門における月次・四半期決算に関する業務（主に事業部の原価計算：工事進行基準売上高の計算・個別原価の振替・引当処理等）を担当します。
棚卸資産の決算資料作成や、コーポレート側と連携した税務調整（申告調整）に関するデータ作成・報告を行います。
事業に関わる予算・実績の収集・分析、部門別の費用発生状況や期末予測の取りまとめも担当します。

【具体的な業務】
経験やスキルによりますが、入社後はまず先輩社員の下でデータ集計や決算仕訳などの実務からスタートし、業務のイメージを深め、徐々に高度な業務へ担当領域を広げます。

【ポジション・部門の魅力】
公共案件を国内外で取り扱う事業部門の管理部門への配属です。
主に決算や予算など、数値（データ）を扱う業務が中心です。
決算数値や経営計画に関わる中で、定量的に事業の状況を把握し、経営層に対して情報提供を行い、次のアクションにつなげる重要な仕事です。
当面はデータ集積や決算仕訳に関わる実務的な業務にて経験を積みますが、将来的には事業方針に関わる企画提案に関わるなど、やりがいが多い職場です。
キャリアステップとして、部門の管理部門で経験を積んだのち、同部門での中核を担う人材として活躍することが期待されます。
ジョブローテーションとしては、自部門内で多角的に経験を積むほか、同事業部門内の企画部門、他事業部門の企画管理部門、コーポレートおよび関係会社の経理財務部門等への異動などがおもな候補先です。
当面配属先は羽田本社が勤務地です。将来的な異動によって関東近郊（神奈川・千葉）ほか、海外での勤務の可能性もあります。必要に応じて出張の可能性もありますが、頻度は稀です。

世界シェアトップクラスの製品を多数有する総合精密部品メーカーでのポジションです。今回は、電子関連製品統括部門において主力製品の生産コーディネートを担う組織の体制強化と、次世代を牽引するチームリーダー（係長レベル）の育成を目的とした採用を実施いたします。組織の要として、安定した製品供給を支えていただける方を求めています。

カスタマーサービスグループが受け取った顧客要求をベースに、同社工場（製造部門）との各種調整から管理業務全般をお任せします。グループ会社の主力製品について、営業活動と生産活動の間に立ち、製品を円滑に納品するまでの全体をコーディネートする重要な役割です。

【具体的な業務内容】
・発注・数量管理： 各工場への的確な発注指示対応および発注数量の管理
・在庫コントロール： 営業在庫の状況確認、最適な在庫数の維持・コントロール
・納期調整・折衝： 工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および納期交渉
・マネジメント業務： 将来的にはチームリーダーとして、業務の全体把握およびチームメンバーのマネジメント

基本はオフィス内での業務が中心となりますが、トラブルシュートが必要な状況では迅速な対応が求められます。メールでの通常業務に加え、WEB会議を通じた折衝、また、関係構築のため定期的な工場への短期出張（または工場側からの来訪対応）が発生するなど、フットワーク軽く、臨機応変な対応が求められます。

【業務の魅力・やりがい】
・ものづくりの最前線を支える貢献実感
営業やお客様と関わりながら、製品が量産され無事にお客様のもとへ届くまでの一連の工程をリードしていただきます。正確なコミュニケーション力と調整スキルが、スムーズな営業・生産活動に直結する非常にやりがいのあるポジションです。

・キャリアアップを見据えた環境
入社後は実務を通じて同社のフローに慣れていただき、将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待しています。国内での業務がメインとなるため、落ち着いた環境で腰を据えてキャリアを広げていくことが可能です。

【業務概要】ステアリング要素部品およびシステムの構造解析手法の構築と展開、ならびに機械要素およびステアリングシステムの機構解析手法の構築を担当します。

【具体的な業務】
1. 解析ソフト（Abaqus、ANSYS、AdventureCluster、CATIAなど構造解析ソフト、RecurDynなど機構解析ソフト）を活用し、設計課題に対する原因究明および対策効果の確認を行います。
2. CAE解析と実験データの比較検証を実施します。
3. 設計者CAEの支援を行います。

【ポジション・部門の魅力】
同社は各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。グループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っており、技術力は高い評価を受けています。
自動車事業本部では、電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しています。電動パワーステアリングは世界シェアNo.1であり、リンクレスのステアバイワイヤは同社が技術領域を牽引しています。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を発表しています。このシステムは、レーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としています。

電動パワーステアリング、電動パワーステアリング用MCUに対するNV(音・振動)関係の実験解析、試験および調査を担当します。NV課題に対する原因究明、対策効果確認、新規NV解析技術、新規NV実験設備、NV計測の企画立案を行います。

同社は各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。グループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っており、技術力は高い評価を受けています。

自動車事業本部では、電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しています。電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは同社がトップランナーとして技術領域をけん引。また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システムを昨年発表。このシステムは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。