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転職求人

34,811

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転職求人一覧

【札幌】情報セキュリティメーカーでのセールス(北海道営業所)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜670万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社の北海道営業所の営業担当として、当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の北海道エリアでの普及を推進していただきます。
製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。
顧客は、北海道エリアの全ての民間企業や公共団体、文教団体です。
広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。

業務詳細
当社製品の販売促進
オンライン含む商談対応
パートナーとの関係構築やセミナーや技術勉強会の実施
セールスキャンペーンなどのパートナーとの戦略プランニングと実行
技術面はプリセールスやカスタマーサポートにてしっかりサポートします。


業務内容の変更の範囲
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり

キャリアアップ支援
社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。

各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度

経営コンサルティング企業での経営管理システム(会計×IT)コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集背景・仕事内容
【募集背景】
昨今の経営環境において、経営者が正しく戦略的な意思決定を行うためには、ITと会計を掛け合わせたデータドリブン経営の実現の重要性が増しています。
当社のこれまでの経営コンサルティングメソッドと、CloudERP導入をベースとしたファイナンス領域においての業績管理、ダッシュボードマネジメントといった新規コンサルティング事業の推進を担っていただくために、IT領域の経験者を募集しております。
経営の意思決定に関わる領域での支援志向がある方や、特定のベンダーに縛られず本質的な課題解決のスキルを身につけたいとお考えの方からのご応募お待ちしております。
【仕事内容】
(1)クライアントへのデータドリブン経営システム構築コンサルティング
As Is To beから要件定義、ベンダー選定、PMO、実装・運用に至るまでの一貫したコンサルティング実務やプロジェクトマネジメントをお任せします。
・Cloud ERPによる各種会計システム/BIツール/KPI等の情報集約管理体制の構築
・ダッシュボードマネジメントへの落とし込み、システムへの実装
・業績直結/戦略意思決定が出来る体制の構築支援
・業務プロセスの効率化支援
・経営情報の可視化支援(予実管理プロセスの改革・経営情報の多軸分析が可能な体制の構築等)
・IT戦略策定サポート(ベンダー選定支援やシステム導入プロジェクトのクライアントPMO業務)
※上記以外にも、ご本人の希望や適性によっては幅広い業務をお任せすることがあります。

【神奈川県西】建築工事会社での有名観光地の建築施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な仕事】
・弊社の施工管理職は、工事「実務」を担いません。
・建設工事の進捗や品質の管理、職人さんとの作業手順の打合わせなどの工事全体を監督する仕事です。

【主な案件】
・官公庁から発注される道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設
・一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等

【神奈川県西】建築工事会社での有名観光地の土木施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な仕事】
・弊社の施工管理職は、工事「実務」を担いません。
・建設工事の進捗や品質の管理、職人さんとの作業手順の打合わせなどの工事全体を監督する仕事です。

【主な案件】
・官公庁から発注される道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設
・一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等

【神奈川県西】建築工事会社での経理・人事総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経理業務:
一般的な経理事務(伝票の起票、現金・預金出入管理、取引業者への支払業務、月次資金繰作成、決算業務、電話来客対応)および事務効率化の企画

・人事総務業務:
給与計算、社会保険、労働保険関係業務、新卒/中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など

外資系コンサルティングファームでの契約管理チーム - 主に業務受託時の契約書レビュー担当(経験者採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。


・コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
 ※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、特定されない表現のグローバルのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。


・クライアントとの契約交渉の支援


・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝


・当社グループのグローバルのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂


・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施


・受注に関する社内手続きサポート


・業務に関するシステム導入

大手通信事業会社での太陽光を中心とした地域のGXを推進する新たなビジネスの企画及びインキュベーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.太陽光を中心とした民需向けGX攻略モデルの仮説立案・検証
・市場調査による情報収集・情報に基づく各種検討
 ⇒市場トレンド等に基づく、事業戦略仮説の検討・立案
 ⇒新技術・サービス情報に基づく、商品戦略仮説の検討・立案 等
・フィールドでのテストマーケティングおよびデータ分析を通じた戦略策定
 ⇒テストマーケティングを通じた、事業・商品戦略仮説の検証・アップデート

2.新規モデルの実装
・GXに関連する営業企画の立案・実行
 ⇒GX事業戦略実現に向けた営業セクション立ち上げ(組織設計・スキルインプリ等支援)
 ⇒特定の通信会社のアセット(通信技術力、リソース等)を活用した商品提供スキームの確立
・社外ステークホルダーと連携した協業ビジネスの企画・実行
 ⇒ステークホルダの事業と特定の通信会社のアセット(通信技術力、リソース等)の融合による新規GXビジネスの創造

※上記1.2.の実施に伴う一連の営業業務も含む

不動産ホールディングカンパニーでのRC造新築工事の現場監督

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
◆RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
・若手社員の育成
※担当物件は新築マンションが中心となります。
 その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務

不動産ホールディングカンパニーでのRC造新築工事の現場監督

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
●RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など

※担当物件は新築マンションが中心となります。
 その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などを
 ご担当いただく可能性がございます。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務

不動産ホールディングカンパニーでの建築施工管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
●RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など

※担当物件は新築マンションが中心となります。
 その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などを
 ご担当いただく可能性がございます。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務

不動産ホールディングカンパニーでの建築施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
◆建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)

作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。

5憶〜20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年〜2年程度。
ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2〜5名のチームで運営。

具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。
大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務

不動産ホールディングカンパニーでの建築施工管理 次席・次席候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
◆RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
 上記,作業所長業務のサポートや、現場運営を行います。

※担当物件は新築マンションが中心となります。
 その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務

大手地方銀行での経営コンサルタント(DX推進/上流工程)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)県内唯一の総合シンクタンクに出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。
(2)コンサル先の「現状分析」「課題設定・改善提案」「要求整理」「ベンダー選定支援」「システム導入支援」を行います。
コンサルティング期間は、数か月 1年程度です。
(3)経営層・現場との調整など総合力が求められる仕事です。
(4)主な業務内容は以下のとおりです。
・現状分析:業務プロセス、IT環境、組織体制等の調査・ヒアリング
・課題設定・改善提案:非効率な業務や属人化を可視化し、改善提案を策定
・要求整理:新たなITシステム導入に向けた業務要求の整理
・ベンダー選定支援:お客様の要望に応じて、RFP作成からベンダー選定支援まで
・システム導入支援:お客様が実施する受入テストや移行等の支援
・経営層・現場との調整:変革に向けた合意形成のファシリテーション
(5)当行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、DXに関する課題をヒアリングした上で、お客様にコンサルティング企画を提案します。

大手コンサルティングファームでの中堅中小企業向け 事業成長支援コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
中堅中小企業向けの事業成長支援に関わる以下の業務
・市場調査分析、中期経営計画策定
・新規進出分野の検討/実行支援
・クライアントの現場課題整理
・売上向上施策立案
・データ分析に基づく事業効率化
・DX化やIT導入による業務変革
・カスタマー需要の整理/分析
・企業内の部門再編/統合支援
・子会社設立、M&A後のPMI

外資系大手生命保険会社でのFAIR Data Solution Unit

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜1100万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ホールディングの財務管理ファンクションに所属し、当社グループのFAIR(Finance/Actuarial/Investment/Risk)部門のビジネスユーザー向けシステム開発およびData Solution提供に取り組んでいただきます。
主に数理系メンバーと以下の開発に従事していただきます。
・領域のEUCシステム開発・業務効率化支援
・FAIR DB構築構想策定
・数理プロジェクションシステム(前後工程含む)開発
・Oracle開発サポート
・PAM(投資系資産管理システム)開発サポート
具体的な業務内容;
・現行業務調査(AsIs分析)
・ユーザー要望調査
・システム設計・開発
・業務改善提案

大手損害保険 システム中核子会社での金融/損害保険のお客さま向けシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先は、当社の親会社である一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担う部署です。
当グループは、システム開発工程の中でも、UI/UXデザインや適用技術の検討、システムアーキテクチャ検討などの上流工程で強みを発揮いただけるWEBエンジニアを募集しています。
40名超のメンバーが在籍し、若手からベテランまでフラットな雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。
開発は、外部パートナーとの協業に加え、内製開発も推進しています。
Webアプリケーションのスクラッチ開発はもちろん、特定されない製品名を活用したアプリケーション開発にも取り組んでいます。
親会社における、一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発・機能向上・保守管理
ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、UI/UX検討等)
開発パートナー会社と共に、後続工程の遂行(工数見積、システム設計、製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
親会社のビジネス部門や関連グループとの調整、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
上記に加えて、一部内製開発の実施

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのIT企画、PMO、グループコミュニケーション担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(30%)IT部門を代表して当社グループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(30%)当社グループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(40%)当社グループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境を当社環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。

【大阪】富裕層向けアドバイザリーファームでのオンライン対応の営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人の資産運用・税金対策の国内トップグループである当社でお客様からの同お悩みに対する提案営業をお任せします。
また、長期的には税務・投資・借入などの資産形成に関する知識を培うことが可能です。


●主な業務内容
・税金対策と資産運用に興味関心をもったお客様への提案営業
・見込顧客への提案営業(初回面談対応(1stMTG)を中心にお任せいたします)
・その他、提案営業にかかるインサイドセールス業務、フィールドセールス業務のサポート(資料作成、その他事務処理等)もお任せいたします


●その他
・習熟度、希望に応じてクロージング等もできるフィールドセールスへ転換する可能性もございます
・なお、当面は習熟度の観点から初回MTG対応を中心に行っていただく想定でございます

ファンド組成業務(航空機事業)/上場リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 同社規定により決定
ポジション
マネジャーまたはアシスタントマネジャー
仕事内容
本ポジションでは、航空機を対象とするリースファンド等の組成ならび販売支援に関する業務を担当していただきます。

<お任せしたい業務>
・航空会社(リース先)、パートナー企業、弁護士等との日常的なコミュニケーション
・契約書の確認・対応
・航空機売買の実務対応
・キャッシュフロー分析・作成
・投資シミュレーションの作成
・販売資料などの投資家向け資料の作成 など

※ご経験に合わせて可能な範囲からお任せします

【東京・福岡】アナリスト業務/上場リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 同社規定により決定
ポジション
マネジャーまたはアシスタントマネジャー
仕事内容
本ポジションでは、航空・船舶業界のアナリストとして、エアラインや海運会社のクレジット分析をはじめ、オペレーティング・リースの対象となる航空機・船舶・ヘリコプター・航空機エンジンなど実物資産の価値評価を行います。また、ファンドを組成する部署や営業部門への支援業務を行っていただきます。

<お任せしたい業務>
・リース先となる対象企業(エアラインや海運会社)のクレジットならびに関連する業界の動向分析
・航空機や船舶などリース対象物件の価値評価の分析
・投資家向け資料の作成と解説
・外部・社内への研修やプレゼンテーションの実施 など

<身に付くスキル>
・航空機・船舶分野における資産評価やクレジット分析の高度な専門知識
・海外エアライン、海運会社などグローバル企業を対象とした分析スキル
・リース先がグローバル企業となることから、各国の制度や文化への理解を深める国際感覚
・業界カンファレンスやセミナーへの参加を通じた航空・船舶業界、弁護士など業界リーダーとの幅広い人的ネットワークの構築 など

財務部 マネジャー/上場リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
本ポジションでは、経営方針に従った財務戦略に基づき、財務業務全般の担当(管理)をしていただきます。

【業務内容】
・金融機関折衝(資金調達)
・借入実行等の銀行取引管理
・資金予算編成・戦略の策定、資金管理
・デリバティブ取引の管理
・格付機関対応
・ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携
・経営会議、取締役会、開示資料等の資料作成・確認(財務部門関係箇所)

大手アセマネ会社でのキャピタル・マーケッツ業務(ETF)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
ETFの指定参加者(証券会社)やマーケットメイカーとのリレーションを通じて、市場におけるETFの流動性向上を目指すキャピタル・マーケッツ業務を中心に担当して頂きます。
また、海外投資家に対するETFのマーケティング業務、新商品開発や既存商品改良などプロダクト関連業務も一部携わって頂きます。

東証上場事業会社でのイベント内装設計(CR部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に弊社グループ会社が企画・開発・運営するイベント空間のデザイン設計をお任せします。
IPコンテンツを活用したコラボカフェやポップアップストアの概念設計から基本設計、設計監修と業務は多岐に渡ります。
コンテンツの世界観を壁面や演出小物によるデコレーション等で再現し、新しいエンターテインメント体験を届けるやりがいのある仕事です。

具体的には
 ・作品や現場のリサーチ、プランニング出し
 ・空間デザイン設計、アートディレクション
 ・運営オペレーションマネージメント
 ・制作予算や施工管理
 ・技術者との折衛 等

業務の魅力
大好きな作品の魅力を世界に向けて発信できる喜びや、楽しんでくださるファンの方々の反応がやりがいに繋がります。
すでに中国で事業展開しており、今後も海外事業に力を入れていくため、グローバルな舞台にチャレンジしてみたい方にもおすすめの環境です。

大手上場リース会社でのビジネスプロセス・ITシステム改革プロジェクト担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.業務プロセス改革
・現行業務プロセスの課題分析および改善提案
・業務効率化、標準化、デジタル技術の導入検討

2.ITシステム改革
・基幹システム(AS/400=IBM i)および周辺システムの現状分析、課題抽出
・レガシーシステムのモダナイゼーション(更改)計画の策定および実行
・新システムの企画・要件定義、ベンダー選定、導入プロジェクト管理

3.データマネジメントの強化
・データ戦略の策定およびデータガバナンスの構築
・データ品質向上のためのフレームワーク設計および運用支援
・システム移行時の計画の策定・実行(データクレンジングやエラー処理を含む)
・データ分析基盤の構築支援およびデータ活用促進

4.AIを活用したシステム開発
・AI技術を活用した業務効率化やプロセス最適化の提案および実装
・AIモデルの開発・トレーニングおよびシステムへの統合支援
・AI活用の新たなユースケースの検討および実行

5.クラウドサービスを活用した業務改革
・各種クラウドサービス(例:SaaS、PaaS、iPaaS)を組み合わせた、業務プロセスの効率化や改革の推進
・業務課題に応じたクラウドソリューションの選定、導入、運用支援
・クラウドベースのツールやサービス(例:Salesforce、ServiceNow、Microsoft 365など)を活用した業務改善
・クラウドサービス間の連携や自動化の実現

6.組織横断的なプロジェクト推進
・経営層や現場部門との連携を通じたプロジェクトの推進
・外部コンサルタントやパートナー企業との協働管理

欧州最大のコンサルティングファームでの電力業界向け財務会計コンサルタント(チームリーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
ユーティリティ業界(特に電力業界)向けの財務会計領域におけるコンサルティングサービスを強化しており、立上げフェーズからこの領域を牽引いただけるリーダー人材を募集しています。

主な業務内容:
財務会計領域における新規ビジネスの企画・提案
電力業界のクライアントに対する業務改革・システム導入・プロセス改善等のコンサルティング提供
プロジェクトの全体設計、実行計画の策定、デリバリーのリード
クライアントとの関係構築および信頼関係の維持・強化
チームの立ち上げおよびメンバーの採用への協力・育成・マネジメント
社内外のステークホルダーとの連携によるサービス品質の向上など

欧州最大のコンサルティングファームでのサイバーセキュリティ ソリューションアーキテクト(コネクティビティ&ネットワーク領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは、意欲的でスキルの高いソリューションアーキテクト サイバーセキュリティ スペシャリストを募集しています。この役割では、営業チームと密接に連携し、販売プロセス中に技術的な専門知識とサポートを提供することが求められます。顧客の要件を理解し、グローバルに活動するサイバーセキュリティコンサルタント(主にヨーロッパとアジア)と協力して、カスタマイズされたサイバーセキュリティサービスを設計し、当社のスキルセット、能力、キャパシティの価値を示すことが求められます。この役割では、各サイバーセキュリティプロジェクトの管理とサービスの品質とスピードの確保が必要です。

職務詳細:
・ 営業チームと協力して顧客のニーズを特定し、カスタマイズされたサイバーセキュリティサービスを作り上げる。
・ ハイレベルのサービスデモンストレーションとプレゼンテーションを見込み顧客に対して行う。
・ サイバーセキュリティサービスに関する技術的な専門知識とガイダンスを提供する。
・ 提案書、RFP、およびその他の販売文書の準備を支援する。
・ 最新のサイバーセキュリティのトレンド、技術、および脅威について最新情報を維持する。
・ クライアントおよびパートナーとの強固な関係を構築し維持する。
・ ソリューションアーキテクトとしてデリバリに参画し、販売後の活動をサポート、実装およびトラブルシューティングを行う。

欧州最大のコンサルティングファームでのCore Banking Business Analyst

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
メガバンク向けの海外コアバンキングプロジェクトにおいて、業務要件定義から、開発、テスト、移行、リリースまでを、クライアント及びオフショア(インド)メンバーと共に進めていただきます。

Future Career Path / ご用意できるキャリアパス
・弊社の中でも特にプレゼンスが高い領域、強みが活きる領域であるBanking Capital Marketsでご自身の専門性を高めることができます。
・オフショアチームと協業できるので、国内外でダイナミックに働くことができます。
・ご自身の英語力に自信がある場合、バイリンガル人材として英語のビジネス経験を積極的に積むことができます。
・金融コンサルタントとして、またコアバンキングのSMEとして、キャリアを積むことができます。
・ご本人の意向によっては、マネジメントもおまかせしますので、プレイングマネージャーとしてのキャリアを進むことができます。

DIPファイナンスに強みを持つ新設事業再生ファンドにおけるファンドアドミ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手銀行役員経験者が新設した事業再生ファンドにおいてファンドの運営・管理全般を担っていただきます。
立ち上げ期にある企業において、裁量大きくご活躍いただける環境となります。

再生ファンドの組成に関わる業務全般
年間の運営スケジュールの策定
各種KPI・PDCAサイクルの管理・遂行
投資先からの情報収集並びにモニタリング
LPコミュニケーション(報告関連・資金調達関連)
その他、ファンド運営に必要な業務全般

コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のシニアプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【チーム全体の業務内容】
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、
ソリューションの側面からプロダクト開発、プロジェクト推進支援を各グループと協業しながら推進しています。
当社グループでは、開発PF、SWアプリケーション、HWアプリケーション(UAV、UGV)に関する開発・マネジメントを行っています。

・お客様の業務変革に向けたプロジェクトの提案支援
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・関連するプロジェクトとの調整、情報収集、機器選定・調達、ベンダーとの調整、フィールド検証など

プロジェクトは3〜12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用して課題解決を行っています。

大手総合電機会社での製造業のDXを牽引するSAP導入プロジェクトリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・企業全体やITの構想策定など、上流工程を中心としたプロジェクト推進
・システム化計画の策定から要件定義の主導
・要件定義〜本番稼働までの各フェーズを通じたSAP導入プロジェクトのリード

【職務詳細】
SAP案件の引き合い・提案〜システム設計・導入〜保守運用を担うプロジェクトリーダーとして以下を担当。
・SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス(SAPプロジェクトの進め方)を理解し、SAPコンサルタントとして、上流工程ではお客様要件を実現するためのソリューション提案を主体的に遂行、進捗、リスクに対してもコントロールを行う。要件定義以降の構築フェーズでは、各チームリーダーの設計の概要を横断的に把握し、テスト、移行などのシステム品質の確保に向けた活動を推進する。
・推進上の課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。
・また、各ステークホルダー(顧客、パートナー、チームメンバ)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力
・顧客の経営課題や業務課題に対する解決策を共に考え、上流工程から関与できます
・単なるSAP導入ではなく、製造業全体の業務改革を担う経験が積めます
・当社グループには約2,000名を超えるSAP専門人財が在籍し、ナレッジ共有も活発です
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する経験が可能です

●キャリアパス
・複数のプロジェクト経験を積んだ後、上級コンサルタントや部門幹部などへの昇進
・スキルアップのための専門研修・マネジメント研修など充実した支援制度あり

大手総合電機会社でのノンバンク領域における基幹システムのアプリケーション開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・次期システム更改プロジェクトにおいて、アプリケーション開発のチームリーダーとしてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂きます。

【職務詳細】
・顧客向けのシステム開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・開発、品質、コストの計画、管理、実行
・顧客折衝や当社グループ内の各種調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
重要社会インフラのシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
また単純なアプリケーション開発だけでなく、AI、クラウドなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。
当社の大規模プロジェクトのPM、PLへのキャリアパスも経験可能。

【埼玉/栃木】総合不動産企業でのリフォーム工事の多能工職人※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業の【戸建住宅の買取再販事業】での、リフォーム工事をお任せ致します。
まずは一つの工種を学んでいただき、将来的には多能工職人として活躍して頂きます。

※募集職種※
全職種ともに、仕入れた中古物件のリフォーム工事となります。
●大工職:建物の壁や天井の下地作り、建具の設置、フローリングや床の張替えなど
●電気工事:コンセントの増設、スイッチの交換、照明器具の取り付けなど
●設備工事:給水管や排水管の設置、交換、または既存の配管を改良・増設など
●内装工事:下地補修、クロス・CFの張替え工事など
●塗装工事:建物の内装や外装の塗装を塗り直しなど
●解体工事:家屋の解体や部分的な改修を伴う工事。

DX導入・推進事業会社での不動産DXプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産DXプロダクト開発のプロジェクトを進行します。
主にプロダクトの追加機能開発において、要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。

【具体業務】
- 要件定義、仕様策定を行い開発計画を立案、タスクを細分化
- 開発メンバーへタスクの説明とスケジューリング
- 開発メンバーと協力しながら進行を管理
- 品質管理、単体結合テスト調整

【プロジェクトについて】
・不動産業界における不動産情報管理、社内共有、営業サポートツールを有したプロダクトとなります。
・プロジェクトメンバーはPM1名(本ポジション)の他、エンジニア3 5名程度を想定しています。

【やりがい・魅力など】
・上場企業グループ会社&スタートアップの安定性と自由度があります。
・受注前の企画提案からリリースまで一貫して経験可能なため、キャリアアップに最適です。
・まずは不動産DXプロダクトに携わっていただきますが、その後は出版、人材をはじめ多様なプロジェクトを経験することが可能です。
・自分の意見が出しやすくカタチになりやすい職場環境です。
・チャレンジ大歓迎の社風、自己成長の機会が多数あります。
・社内制度や新規事業の企画が可能、アイデアを形にできます。
・経営陣との距離が近く、会社の方針決定に携わることが可能です。

【開発環境】
・サーバーサイド:PHP / Go
・フロントエンド:Typescript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript
・フレームワーク:Symfony / Laravel
・データベース:MySQL
・アプリ言語:Swift / Kotlin
・インフラ:AWS(EC2 / ELB / SQS / VPC / RDS)
・監視・BI:Redash / Zabbix / Cloud Watch
・仮想環境:Vagrant / VirtualBox / Multipass
・開発環境:IntelliJ / VSCode
・テスト:PHPUnit
・ログ集計:Clickhouse
・CI/リポジトリ:GitHub
・構成管理:Git / Ansible
・コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleMeet

WEBマーケティングPF運営企業でのカスタマーサクセス(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社開発のWebマーケ支援プラットフォームにおけるカスタマーサクセス部門マネージャー候補の募集です。

【業務内容】
・部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・チームメンバー(5〜10名)のマネジメント、1on1、育成
・部署横断でのプロジェクト推進(開発/マーケ/セールスとの連携)
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・カスタマーサクセス業務の型化・仕組み化
・経営陣へのレポート、提言
・カスタマーサクセス部門の採用面接

現場理解のため、はじめは一部プレイヤー業務(オンボーディングや課題解決支援)も担っていただく予定です。

◆ポジションの魅力
・新体制の立ち上げフェーズに携わり、組織をつくる立場を担える
・プロダクト開発と距離が近く、顧客の声を起点に意思決定ができる
・成長業界(広告×SaaS)で市場価値の高い経験を積める
・将来の部門長や事業責任者を目指せる環境

菓子製造小売企業でのブランド企画(課長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
課長候補
仕事内容
【業務内容】
担当ブランド成長に向けた各種施策の企画〜実行にいたるまでリードいただきます。
・市場調査と分析
・ブランド戦略の策定
・マーケティング活動の計画と実行
・広告・プロモーションの管理
●重要項目のKPI設計とその達成(売上、原価、ブランドエクイティスコアetc)

データベース管理システム開発・運営会社でのAI/LLM プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら企画の種をキャッチアップし、プロジェクトマネージャーとして企画から開発まで一貫して推進いただける方を求めています。
企画 プロトタイピング の営みを恒常化し、まずは年に4 5つの機能やサービスをリリースしていく組織を目指します。
R&D組織を起点にグローバル・国内共に事業を更にドライブしていき、ユーザーや事業貢献をしていくことに興味がある方、ぜひお話しましょう。

具体的な業務例:
・大規模言語モデル(LLM)等の先端技術を活用したプロダクト/サービスの企画
・サービス企画 設計 プロトタイプ開発 リリースに至る一連のプロジェクトマネジメント業務
・上記に付随する様々な論文や市場動向、技術調査
・実装後の社内開発チームとR&Dチームの連携サポート  etc

◆本ポジションで働く魅力
・他部署とのフラットなコミュニケーション
・最新の生成AIを活用したサービス改善や事業創出の実践経験
・国内で数少ない、エンジニアのためのプロダクトに携われる

地方創生に向けた投資・事業経営会社での上場に向けたガバナンス体制の構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
地域密着型のローカル産業向けに特化した投資企業。IPOに向けて、主にグループ会社の法務コンプライアンス体制の構築に携わって頂きます。

【主な業務内容】
・グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制構築
・当社単体及び投資先企業の法務・コンプライアンスに関する課題解決
・法務研修の企画・実施
・契約書審査、法律相談対応
・M&A、組織再編等の法務支援
・地方への出張、投資先企業とのコミュニケーション
・その他法務コンプライアンス業務全般

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

再エネソリューション提供スタートアップでの営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記の営業企画業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・法人のお客様のRE100達成に向けたワンストップソリューションに関わる案件管理、業務フロー策定・効率化、マニュアル整備、案件クロージング時の引継書の作成
・小売電気事業者などのパートナー企業との協議、協業体制の構築
・契約書等の各種ドキュメンテーション
・現状のエネルギー使用状況の分析、RE100に向けた実行計画の作成
・実行策導入後の効果検証、RE100目標達成のPDCAのサポート

【当ポジションの魅力】
・経営層直下のため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。
・現在は全体で30名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。
・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。

再エネソリューション提供スタートアップでの経理事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理に関わる下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・入金管理、小口管理、経費精算
・支払関連(経費精算システムの承認、EBによる国内送金業務)
・請求関連(請求書作成、契約書管理、売掛金管理)
・会計データ入力・チェック
・月次締め、試算表作成等の補助
・年次決算・税務申告書作成等の補助

再エネソリューション提供スタートアップでの経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理に関わる下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・定常的な経理業務(仕訳計上、経費精算、支払業務等)
・月次/四半期/年次の連結決算業務
・税務申告や監査対応の補助

このポジションの魅力
「決算スキルを磨きながら、成長企業で上流工程へステップアップしたい方」にぴったりです。急成長中の企業だからこそ、決算早期化などの業務改善提案や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。

また、他部門との連携も多く、数字の裏側にある事業の動きを肌で感じられるのが大きな特徴。経理の枠を超えて、「事業を理解する力」を養いたい方には最適な環境です。

将来的には、チームリーダーとしてマネジメントへ挑戦するキャリアパスも拓けています。

大手インターネットグループでの会計関連業務担当(財務会計・税務・経理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務をご担当いただきます。
(出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。)
20代〜40代の仲間が活躍する職場です。

【具体的な業務内容】
海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
● 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整
● 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
● 海外グループ各社の資金調達(グループ会社間)
● 監査対応
● 各国の税務論点対応
● 管理業務サポート(報告資料作成、商業登記、会議体運営など)
● 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ

※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。

【業務の魅力】
●経営幹部と近くでお仕事が可能です。
●裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです

東証プライム上場独立系M&Aコンサルティング企業での広報担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
1.コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作。
2.メディアリレーション:メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応。
3.SNS業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務。

資金調達コンサルティング会社での一般事務・経理(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
管理部として、一般事務・経理・総務業務、から入力作業などの営業補助業務まで、幅広い役割を担うことが求められます。

【具体的な業務内容】
・Excelへの決算資料等の入力作業
・紙資料のコピー、ファイリング、データ化、PDF化
・売上管理、外注管理、請求書発行業務
・名刺・備品発注、会議室手配・社内環境整備
・請求書支払処理・請求書保存
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社等との経理上の連携業務
・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等)
・契約書管理
・その他管理業務全般
・その他営業資料作成のサポート

有名SaaS事業運営会社での新規事業立ち上げを牽引するPM・ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
・ゲーム開発における企画立案、使用策定
・機能実装や改善改修ディレクション
・開発ケジュールの管理、進行
・KPI分析改善
・クライアントとの折衝
※上記業務に限らずマーケティングやクリエイティブ、シナリオディレクション等幅広いPJが稼働しております
※スキルに応じて採用活動やマネジメントなどもお任せします

【募集の背景について】
約1年半前に設立した私たちの部門は「ゲーム開発」と「メタバース関連の開発」の2構成で成り立っており、 全体で20名を超えるメンバーが在籍する中で7割ほどのメンバーがゲーム開発に携わっています。
今年からさらに営業体制を強化した結果新たなゲーム開発会社様とのお付き合いも始まり、 様々なゲーム開発プロジェクトでの支援を求められている状況ではあるものの、 まだまだ人数が足りず、すべての声にお応えできていない状況となっております。
今後50名、100名規模の部門を目指すにあたり、 これまで培ってこられたゲーム開発のご経験を活かして給与アップ、技術力アップを叶えてくださる方を 募集しているのが今回の募集背景です。

有名SaaS事業運営会社でのクライアントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
有名ゲームタイトルやメタバース領域の新規開発(UnityやUnrealEngineがメインです)
技術、ツール検討(新しいサービス/フレームワーク等)
クライアントとの折衝
※スキルや今後やりたいことに合わせて業務をお任せいたします。

募集の背景について
約1年半前に設立した私たちの部門は「ゲーム開発」と「メタバース関連の開発」の2構成で成り立っており、 全体で20名を超えるメンバーが在籍する中で7割ほどのメンバーがゲーム開発に携わっています。

今年からさらに営業体制を強化した結果新たなゲーム開発会社様とのお付き合いも始まり、様々なゲーム開発プロジェクトでの支援を求められている状況ではあるものの、まだまだ人数が足りず、すべての声にお応えできていない状況となっております。

社内で勉強会やゲームエンジン・メタバース開発に触れる研修を実施したりするなど、 ゲームやメタバース未経験でもキャッチアップできる環境が整っていますので 少しでも興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。

有名SaaS事業運営会社でのWeb3.0にチャレンジするモバイルアプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
※スキルに応じて採用活動やメンバーマネジメントなどもお任せします
・Java/Swift/Kotlin/Flutter/Dart等を使用したモバイルアプリ開発
・技術、ツール検討(新しいサービス/フレームワーク等)
・クライアントとの折衝

【メタバースの市況感】
IT技術の進歩により、メタバースの汎用性が飛躍的に向上しました。
2020年に4787億ドルだったメタバースの市場規模は、2024年には7833億ドルにまで拡大すると言われています。
他にも、MicrosoftやThe Walt Disney Companyなど、世界中の大企業がメタバース領域への参入に向けて動いているようです。
運営者が、どのようにその仮想空間を定義するかによって、メタバースの利用方法は無限に拡大するため、幅広い分野のビジネスで活用しようとする動きが行われています。

【メタバース戦略部について】
現在20名ほど在籍しており、メタバースチーム(フロントサイド)とブロックチェーンチーム(バックサイド)に分かれています。
メタバースチームにはクライアントエンジニアに加え、デザイナーやプランナーなども在籍しており、それぞれメタバースやコンシューマー・スマートフォン・PC向けのゲームなどのプロジェクトに携わっています。
有志でチームメンバーがUnityやメタバース開発に触れる研修を実施したりするなど、メタバース未経験でもキャッチアップできる環境が整っています。

EC・D2Cのプラットフォームカンパニーでの経営企画/FP&A

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・予算(P/L)策定、予実・見込管理
 └ 経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング
 └ 各部門・事業責任者とのヒアリングと情報整理

・経営改善・効率化に向けた企画立案
 └ コスト管理/削減案の策定
 └ 業務プロセス改善の推進

・資金調達(Debt/Equity)に関わる業務

・その他:M&A関連対応、IPO準備、全社制度設計、特命案件への対応

● このポジションの魅力
本ポジションでは、経営層と近い距離で事業運営の意思決定を支えるデータ分析や改善提案に携わるとともに、
M&Aや資金調達、IPO準備など非連続な成長を支える業務にも関与いただきます。

幅広い経験を積みながら、「会社を創る側」としての視座を持ち、経営企画としてのキャリアを飛躍的に成長させられる環境です。

EC・D2Cのプラットフォームカンパニーでの経理リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。
まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。

● 仕事の魅力
・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。
・弊社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。
・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、IPO準備、子会社PMI、監査法人/税理士対応、内部統制準備などにリーダーとして携わることも可能です。
・経験・年齢問わず能力ややる気のある方にはマネジメント経験を積むことが可能です。

有名SaaS事業運営会社でのクライアントエンジニア ゲーム/メタバース開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
※スキルに応じて採用活動やマネジメントなどもお任せします。
・UnityやUnrealEngineを使用したゲーム開発PJへの参画
・技術、ツール検討(新しいサービス/フレームワーク等)
・クライアントとの折衝

有名SaaS事業運営会社でのメタバース 新規事業へチャレンジしたいプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
PC/スマホ/コンシューマーゲームやスマートデバイス向けアプリケーション開発の案件などに携わっていただきます。
以下の業務など、ご経験やスキルに応じた案件に携わっていただきます。
・インゲームプランニング(パラメーター設計等)
・イベント等の仕様作成
・シナリオ制作
・ボイス収録ディレクション
全34811件 18501-18550件目を表示中
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