営業、専門金融会社の転職求人
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営業、専門金融会社の転職求人一覧
アウトバウンドSV候補/大手M&Aコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行う職種です。
新規開拓だけではなく、デジタル部門と連携して、顧客ナーチャリングした上でホットな顧客をコンサルタントに引き渡すこともミッションの一つです。
コンサルタントの生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。
●部署の仕事内容
インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に2つの業務に取り組んでおります。
(1) アウトバウンドコール
(2) インバウンドコール(お問い合わせ対応)
本募集では、(1)アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。
●具体的な業務内容
各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、
アポイントを設定いただきます
アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。
(1)コール業務
・見込み客へのアポイント取得
・見込み客への定期的な情報提供
・セミナー誘致
・顧客のコンタクト情報の取得
(2)コール外業務
・トークスクリプトのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積・横展開
【業務・組織の魅力】
・M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。
・ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。
・業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。
・マネジメント業務の経験を積むことが可能で、コール業務以外のスキルも身につけることができます。
●入社後のキャリアについて
採用市場の中でも市場価値が向上している【インサイドセールス】においてプロフェッショナルを目指すことができます。
当社はトークスクリプトやログの管理・指導等が整っておりますので、アウトバウンドコール人材として様々なコール対応ができるプロフェッショナルになることが可能です。
また、コール経験を生かしてメンバーの指導や管理、様々な企画や推進業務を目指せる環境です。
アウトバウンドコールで実績が出せるようになると、コールのスキルを極めていく、マネジメント職にステップアップする、マーケティングや企画業務等の新たな領域に挑戦するなど、多様な選択の中からじっくりキャリア形成することができます。
新規開拓だけではなく、デジタル部門と連携して、顧客ナーチャリングした上でホットな顧客をコンサルタントに引き渡すこともミッションの一つです。
コンサルタントの生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。
●部署の仕事内容
インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に2つの業務に取り組んでおります。
(1) アウトバウンドコール
(2) インバウンドコール(お問い合わせ対応)
本募集では、(1)アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。
●具体的な業務内容
各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、
アポイントを設定いただきます
アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。
(1)コール業務
・見込み客へのアポイント取得
・見込み客への定期的な情報提供
・セミナー誘致
・顧客のコンタクト情報の取得
(2)コール外業務
・トークスクリプトのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積・横展開
【業務・組織の魅力】
・M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。
・ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。
・業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。
・マネジメント業務の経験を積むことが可能で、コール業務以外のスキルも身につけることができます。
●入社後のキャリアについて
採用市場の中でも市場価値が向上している【インサイドセールス】においてプロフェッショナルを目指すことができます。
当社はトークスクリプトやログの管理・指導等が整っておりますので、アウトバウンドコール人材として様々なコール対応ができるプロフェッショナルになることが可能です。
また、コール経験を生かしてメンバーの指導や管理、様々な企画や推進業務を目指せる環境です。
アウトバウンドコールで実績が出せるようになると、コールのスキルを極めていく、マネジメント職にステップアップする、マーケティングや企画業務等の新たな領域に挑戦するなど、多様な選択の中からじっくりキャリア形成することができます。
コールセンタースタッフ(インバウンド対応)/クレジットカード関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【募集背景および当社について】
当社は、主として富裕層に特化したビジネスを展開しています。
今般、自社サービスをクラブメンバーに届けるため、一緒にチャレンジできる仲間を募集します。
【当社のポイント】
1. 当グループの一員
2. 充実した人事制度(選択的週休三日制など)
3. 定年制度あり
4. 多様な社員が活躍
5. 異業種からのキャリア採用者も活躍中(ラグジュアリーブランド、百貨店等)
【募集ポジション】
コールセンターのインバウンド受電
※入社後適性・習熟度等によりハイクラス顧客対応への異動可能性あり
当社は、主として富裕層に特化したビジネスを展開しています。
今般、自社サービスをクラブメンバーに届けるため、一緒にチャレンジできる仲間を募集します。
【当社のポイント】
1. 当グループの一員
2. 充実した人事制度(選択的週休三日制など)
3. 定年制度あり
4. 多様な社員が活躍
5. 異業種からのキャリア採用者も活躍中(ラグジュアリーブランド、百貨店等)
【募集ポジション】
コールセンターのインバウンド受電
※入社後適性・習熟度等によりハイクラス顧客対応への異動可能性あり
営業職/リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
集金代行サービスの法人営業をご担当いただきます。自社サービス(口座振替・コンビニ決済)を既存顧客向けフォロー及び新規顧客開拓を中心に担当いただきます。
業務詳細:
<自社サービス>
塾の月謝や大学の授業料など、定期的に集金が発生する企業(この場合は塾・大学)が集金業務を効率化するために導入するサービスです。当社の自社サービスを導入することで口座振替やコンビニ決済サービスが可能になります。
●事例
塾や学校などの教育機関も含め様々な業界に対して自社サービスを提供し、定期的・スポットで発生する料金回収を効率化しています。
<その他サービス>
周辺サービスとして様々な自社サービスを展開しております。関連部署と連携を取りながら顧客へ様々なサービス導入を促進頂きたいです。
【変更の範囲】その他会社が定めた業務
働き方:
・残業時間は月20〜30時間程度
・在宅勤務について特段制限は無く週2〜3も業務状況に応じて可。
・有給は1時間単位で取得することも可能です。
おすすめポイント:
部署内では、広告活動からシステム開発、委託運用まで、多岐にわたる業務に携わる機会があります。これにより、幅広い経験とスキルを積むことが可能です。また、ベンダーや中小企業など幅広い顧客基盤を持ち、強みとしています。
業務詳細:
<自社サービス>
塾の月謝や大学の授業料など、定期的に集金が発生する企業(この場合は塾・大学)が集金業務を効率化するために導入するサービスです。当社の自社サービスを導入することで口座振替やコンビニ決済サービスが可能になります。
●事例
塾や学校などの教育機関も含め様々な業界に対して自社サービスを提供し、定期的・スポットで発生する料金回収を効率化しています。
<その他サービス>
周辺サービスとして様々な自社サービスを展開しております。関連部署と連携を取りながら顧客へ様々なサービス導入を促進頂きたいです。
【変更の範囲】その他会社が定めた業務
働き方:
・残業時間は月20〜30時間程度
・在宅勤務について特段制限は無く週2〜3も業務状況に応じて可。
・有給は1時間単位で取得することも可能です。
おすすめポイント:
部署内では、広告活動からシステム開発、委託運用まで、多岐にわたる業務に携わる機会があります。これにより、幅広い経験とスキルを積むことが可能です。また、ベンダーや中小企業など幅広い顧客基盤を持ち、強みとしています。
As a Service事業部/リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社レンタル事業における法人営業から営業戦略の立案まで様々な業務をお任せ致します。既存顧客への提案が中心となり、一人前になるまでフォローいたします。
◆IT、機器等がメインですが、扱える商材は無限大です。業界のトレンドや潜在的な顧客のニーズを元に新しい提案商材を購入することも可能です。
◆市場予測力/仮説力/ヒアリング力/企画提案力など、お客様の要望を把握し提案する力を身に着けることができます
【業務フロー】
・お客様からの引合い
潜在顧客からのレンタルに関するお問い合わせ対応からスタートします。
・提案・仕様ヒアリング
お客様との打ち合わせや提案を通じて、具体的なニーズや必要な機器の仕様を詳しくヒアリングします。
・在庫確認・引当
ヒアリングした内容に基づき、レンタル品の在庫状況を確認し、必要な機器を確保します。
・見積もり提示
お客様のご要望に応じたお見積もりを提示します。
・受注・キッティング
ご注文をいただいた後、内容によっては技術部門と連携し、機器の準備や設定(キッティング)を行います。
・納品
準備が整った機器をお客様へお届けします。
・レンタル期間中のサポート
レンタル期間中は、故障時の代替品手配や校正手配など、お客様が安心して機器をご利用いただけるようサポートを提供します。
・契約満了後の対応
契約期間が終了する際には、機器の引き取り手配を行うか、あるいは契約の延長や新たな契約のご提案を通じてお客様との継続的な関係を築いていきます。
【選考フロー】
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒SPI⇒最終面接(対面)
◆IT、機器等がメインですが、扱える商材は無限大です。業界のトレンドや潜在的な顧客のニーズを元に新しい提案商材を購入することも可能です。
◆市場予測力/仮説力/ヒアリング力/企画提案力など、お客様の要望を把握し提案する力を身に着けることができます
【業務フロー】
・お客様からの引合い
潜在顧客からのレンタルに関するお問い合わせ対応からスタートします。
・提案・仕様ヒアリング
お客様との打ち合わせや提案を通じて、具体的なニーズや必要な機器の仕様を詳しくヒアリングします。
・在庫確認・引当
ヒアリングした内容に基づき、レンタル品の在庫状況を確認し、必要な機器を確保します。
・見積もり提示
お客様のご要望に応じたお見積もりを提示します。
・受注・キッティング
ご注文をいただいた後、内容によっては技術部門と連携し、機器の準備や設定(キッティング)を行います。
・納品
準備が整った機器をお客様へお届けします。
・レンタル期間中のサポート
レンタル期間中は、故障時の代替品手配や校正手配など、お客様が安心して機器をご利用いただけるようサポートを提供します。
・契約満了後の対応
契約期間が終了する際には、機器の引き取り手配を行うか、あるいは契約の延長や新たな契約のご提案を通じてお客様との継続的な関係を築いていきます。
【選考フロー】
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒SPI⇒最終面接(対面)
As a Service事業部 メンバー/リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社レンタル事業における法人営業から営業戦略の立案まで様々な業務をお任せ致します。既存顧客への提案が中心となり、一人前になるまでフォローいたします。
◆IT、機器等がメインですが、扱える商材は無限大です。業界のトレンドや潜在的な顧客のニーズを元に新しい提案商材を購入することも可能です。
◆市場予測力/仮説力/ヒアリング力/企画提案力など、お客様の要望を把握し提案する力を身に着けることができます
【業務フロー】
・お客様からの引合い
潜在顧客からのレンタルに関するお問い合わせ対応からスタートします。
・提案・仕様ヒアリング
お客様との打ち合わせや提案を通じて、具体的なニーズや必要な機器の仕様を詳しくヒアリングします。
・在庫確認・引当
ヒアリングした内容に基づき、レンタル品の在庫状況を確認し、必要な機器を確保します。
・見積もり提示
お客様のご要望に応じたお見積もりを提示します。
・受注・キッティング
ご注文をいただいた後、内容によっては技術部門と連携し、機器の準備や設定(キッティング)を行います。
・納品
準備が整った機器をお客様へお届けします。
・レンタル期間中のサポート
レンタル期間中は、故障時の代替品手配や校正手配など、お客様が安心して機器をご利用いただけるようサポートを提供します。
・契約満了後の対応
契約期間が終了する際には、機器の引き取り手配を行うか、あるいは契約の延長や新たな契約のご提案を通じてお客様との継続的な関係を築いていきます。
◆IT、機器等がメインですが、扱える商材は無限大です。業界のトレンドや潜在的な顧客のニーズを元に新しい提案商材を購入することも可能です。
◆市場予測力/仮説力/ヒアリング力/企画提案力など、お客様の要望を把握し提案する力を身に着けることができます
【業務フロー】
・お客様からの引合い
潜在顧客からのレンタルに関するお問い合わせ対応からスタートします。
・提案・仕様ヒアリング
お客様との打ち合わせや提案を通じて、具体的なニーズや必要な機器の仕様を詳しくヒアリングします。
・在庫確認・引当
ヒアリングした内容に基づき、レンタル品の在庫状況を確認し、必要な機器を確保します。
・見積もり提示
お客様のご要望に応じたお見積もりを提示します。
・受注・キッティング
ご注文をいただいた後、内容によっては技術部門と連携し、機器の準備や設定(キッティング)を行います。
・納品
準備が整った機器をお客様へお届けします。
・レンタル期間中のサポート
レンタル期間中は、故障時の代替品手配や校正手配など、お客様が安心して機器をご利用いただけるようサポートを提供します。
・契約満了後の対応
契約期間が終了する際には、機器の引き取り手配を行うか、あるいは契約の延長や新たな契約のご提案を通じてお客様との継続的な関係を築いていきます。
【高松】コンサルティング営業/東証プライム上場金融ソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜1,000万円(経験に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<雇入れ直後>
●国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業
【具体的な業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等)を提供
<変更の範囲> 当社における各種業務全般
●国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業
【具体的な業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等)を提供
<変更の範囲> 当社における各種業務全般
【仙台】コンサルティング営業/東証プライム上場金融ソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜1,000万円(経験に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<雇入れ直後>
●国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業
【具体的な業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等)を提供
<変更の範囲> 当社における各種業務全般
●国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業
【具体的な業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等)を提供
<変更の範囲> 当社における各種業務全般
【愛知】ファンド営業職 マネジャー/リーシングサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1280万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
本ポジションでは、オペレーティングリースファンドの投資家向け販売に加え、地域金融機関などとの協働を通じたファンド営業を担います。パートナー開拓や関係構築を進めつつ、自社グループの強みを活かし、航空機・船舶リース分野で高い目標を目指す成長環境の中で、高度な専門性を磨きながら主体的に挑戦し活躍できるポジションです。
【職務詳細】
・オペレーティングリースファンドの投資家向け販売
・投資家紹介先(地域金融機関など)への紹介依頼営業(対象は東海エリア)
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
【職務特徴】
・地域金融機関や税理士・会計事務所等の有力パートナーの開拓、リレーションの強化により事業を順調に拡大させています。
・自社グループ各社や自社グループが提携する地域金融機関等と連携して、効率的な販売ネットワークを構築しています。
【当社の魅力】
航空機、船舶オペレーティングリースの販売において、高い目標を掲げ、質的にはこの分野で高い専門性とスキルを持つ企業を目指し、体制を強化しています。
この分野で意欲的に挑戦し、自己成長を追求したい方には、活躍できる機会を提供する職場です。
【職務詳細】
・オペレーティングリースファンドの投資家向け販売
・投資家紹介先(地域金融機関など)への紹介依頼営業(対象は東海エリア)
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
【職務特徴】
・地域金融機関や税理士・会計事務所等の有力パートナーの開拓、リレーションの強化により事業を順調に拡大させています。
・自社グループ各社や自社グループが提携する地域金融機関等と連携して、効率的な販売ネットワークを構築しています。
【当社の魅力】
航空機、船舶オペレーティングリースの販売において、高い目標を掲げ、質的にはこの分野で高い専門性とスキルを持つ企業を目指し、体制を強化しています。
この分野で意欲的に挑戦し、自己成長を追求したい方には、活躍できる機会を提供する職場です。
【大阪府】営業職/不動産担保ローンを中心に取り扱う金融企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
関西エリア(大阪府・京都府・兵庫県中心)の不動産を活用した事業資金の提供や不動産事業者の仕入資金をサポートする営業活動による地域貢献
【職務詳細】
* 不動産事業者向けのプロジェクトファイナンスの提案営業
* 個人、個人事業主、法人へお問い合わせからの反響対応営業、住宅ローンなど多岐に渡る資金需要の提案
* 提携金融機関から連携される融資案件の対応
【業務・会社の魅力】
当社は、不動産担保融資事業を展開し、不動産事業者様・リテール顧客からのニーズに応え資金提供をしています。オンラインによるフローも確立し、DX推進にも力を入れています。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に実務を覚えていただきます。将来的には大阪支店長への就任も視野に入れて、業務に取り組んでいただきたいと考えています。
【職務詳細】
* 不動産事業者向けのプロジェクトファイナンスの提案営業
* 個人、個人事業主、法人へお問い合わせからの反響対応営業、住宅ローンなど多岐に渡る資金需要の提案
* 提携金融機関から連携される融資案件の対応
【業務・会社の魅力】
当社は、不動産担保融資事業を展開し、不動産事業者様・リテール顧客からのニーズに応え資金提供をしています。オンラインによるフローも確立し、DX推進にも力を入れています。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に実務を覚えていただきます。将来的には大阪支店長への就任も視野に入れて、業務に取り組んでいただきたいと考えています。
新興系M&A仲介企業でのインサイドセールス責任者(BDR責任者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
▼当社について
2018年に創業した業界コンサルティング会社です。
中堅中小の市場は、上場会社も軒並み、毎期20%成長・営業利益率40%と高成長・高収益を叩き出し続けており、非常にホットな市場です。
株式市場においても、業界会社(上場)のPERは概ね50倍程度と、その将来性・収益性は投資家から高い評価を受けております。
そんな中、「業種特化」を差別化要因として打ち出し、創業4期目にして業界5番手(開示売上ベース)を見据えるのが、当社です。
「日本の経営に、世紀の躍進を」をスローガンに、世の中に変革を起こす志を持った、尖ったメンバーのみが結集しています。
▼業務内容
インサイドセールス(BDR)を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。
SMB顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。
ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。
営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。
具体的な業務
・セールスフォースを活用した、データドリブンな営業体制の整備
・BDRチーム(約20名→約40名程度に拡大予定)の管理・強化
・新入社員に対する採用・教育・研修
・営業組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用
※インサイドセールスだけではなく、マーケティング・フィールドセールスなどとの部門連携を進めながら、その時々に応じた最適なセールス体制を整えていくことが主なミッションです。
▼キャリアパス
当社では、仲介事業のみならず、様々な事業へのチャレンジを行う事を宣言しています。
その中で、当社でのインサイドセール(BDR)ノウハウを新規事業・投資先のCMO的な立場で展開いただき、事業グロースを推進いただく事も期待しております。
▼仕事のやりがい
・The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。
・高成長・高利益率といったホットな市場でのマーケティング戦略を策定できます。
・志の高いメンバーのみが集結した組織です。
・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります。
・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。
▼当社について
2018年に創業した業界コンサルティング会社です。
中堅中小の市場は、上場会社も軒並み、毎期20%成長・営業利益率40%と高成長・高収益を叩き出し続けており、非常にホットな市場です。
株式市場においても、業界会社(上場)のPERは概ね50倍程度と、その将来性・収益性は投資家から高い評価を受けております。
そんな中、「業種特化」を差別化要因として打ち出し、創業4期目にして業界5番手(開示売上ベース)を見据えるのが、当社です。
「日本の経営に、世紀の躍進を」をスローガンに、世の中に変革を起こす志を持った、尖ったメンバーのみが結集しています。
▼業務内容
インサイドセールス(BDR)を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。
SMB顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。
ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。
営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。
具体的な業務
・セールスフォースを活用した、データドリブンな営業体制の整備
・BDRチーム(約20名→約40名程度に拡大予定)の管理・強化
・新入社員に対する採用・教育・研修
・営業組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用
※インサイドセールスだけではなく、マーケティング・フィールドセールスなどとの部門連携を進めながら、その時々に応じた最適なセールス体制を整えていくことが主なミッションです。
▼キャリアパス
当社では、仲介事業のみならず、様々な事業へのチャレンジを行う事を宣言しています。
その中で、当社でのインサイドセール(BDR)ノウハウを新規事業・投資先のCMO的な立場で展開いただき、事業グロースを推進いただく事も期待しております。
▼仕事のやりがい
・The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。
・高成長・高利益率といったホットな市場でのマーケティング戦略を策定できます。
・志の高いメンバーのみが集結した組織です。
・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります。
・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。
船舶ファイナンス営業/総合リース企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
船舶ファイナンスに関する案件について、引合獲得から案件審査、契約実行・管理まで、一連の業務を一気通貫でご担当いただきます。具体的には、契約条件/案件リスク評価、契約書ドキュメンテーション(英文)、取引先との条件折衝や社内調整のほか、契約実行後における与信管理やモニタリングといった管理業務もございます。
<魅力>
●”幅広い成長機会!!""
大手商社のネットワークを活かし、主に海外船主との船舶ファイナンス案件を通じて幅広い成長機会があり長期的なキャリア形成が可能です。
●""グローバルな船舶ビジネスに携わることで専門性の高いファイナンススキルが身につく・活かせる!!""
バルカー船、タンカー船など多様な船舶ファイナンス案件に携わることで、船舶の種類毎の特性や市場動向などの知識を身に着けることができます。船舶ファイナンスの提案、実務を通じて、抵当権設定や契約書作成業務など、法務・実務の両面で専門性を高められます。
●""少数精鋭のチームで裁量を持って働ける!!""
少数精鋭であり、ご自身のアイディアを活かせる環境が整っており、全員が船舶ファイナンス案件の中心メンバーとして活躍しています。
船舶ファイナンスに関する案件について、引合獲得から案件審査、契約実行・管理まで、一連の業務を一気通貫でご担当いただきます。具体的には、契約条件/案件リスク評価、契約書ドキュメンテーション(英文)、取引先との条件折衝や社内調整のほか、契約実行後における与信管理やモニタリングといった管理業務もございます。
<魅力>
●”幅広い成長機会!!""
大手商社のネットワークを活かし、主に海外船主との船舶ファイナンス案件を通じて幅広い成長機会があり長期的なキャリア形成が可能です。
●""グローバルな船舶ビジネスに携わることで専門性の高いファイナンススキルが身につく・活かせる!!""
バルカー船、タンカー船など多様な船舶ファイナンス案件に携わることで、船舶の種類毎の特性や市場動向などの知識を身に着けることができます。船舶ファイナンスの提案、実務を通じて、抵当権設定や契約書作成業務など、法務・実務の両面で専門性を高められます。
●""少数精鋭のチームで裁量を持って働ける!!""
少数精鋭であり、ご自身のアイディアを活かせる環境が整っており、全員が船舶ファイナンス案件の中心メンバーとして活躍しています。
インサイドセールス立ち上げ責任者/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社のインサイドセールス部のミッションは以下の通りです。
* 非対面での顧客開拓と関係構築
* 見込み客の育成(ナーチャリング)
* 営業部門への商談引き継ぎ
* 部門横断でのアウトバウンドコール基盤の強化
* フィールドセールスとの連携強化
本ポジションは、個人の営業力に依存しない組織の基盤を構築する極めて重要な役割です。数十名規模の派遣メンバーを束ね、全社の商談創出をコントロールする経験は、自身のスキルを一段引き上げる貴重なキャリア機会となると考えています。「個人の成果だけでなく、組織全体の成果最大化に挑みたい」「最強のインサイドセールス組織をゼロから作り上げたい」そのような熱意と視座をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、マネジメントを含むあらゆる業務に携わっていただきます。自社のインサイドセールスチームは、派遣社員と学生の長期インターンによって構成されています。そのメンバーのマネジメントが主な業務となります。
具体的な仕事内容:
* 派遣メンバー・長期インターン生の管理運営
* 派遣メンバー・長期インターン生のアサイン状況の管理
* 雇用時間・稼働時間の管理
* 派遣会社との折衝・調整
* 教育体制の構築
* 初日研修カリキュラムの策定
* 継続教育(OJT)の設計
* 管理体制の整備
* 日次KPI管理
* 録音レビュー体制の確立
* 面接プロセスの設計
* 面接基準の定義
* 職場見学の対応
* 運用改善
* 各部署との連携(情報部/会計提携部など)
* スクリプト最適化
* KPIロジックの再整備
* 非対面での顧客開拓と関係構築
* 見込み客の育成(ナーチャリング)
* 営業部門への商談引き継ぎ
* 部門横断でのアウトバウンドコール基盤の強化
* フィールドセールスとの連携強化
本ポジションは、個人の営業力に依存しない組織の基盤を構築する極めて重要な役割です。数十名規模の派遣メンバーを束ね、全社の商談創出をコントロールする経験は、自身のスキルを一段引き上げる貴重なキャリア機会となると考えています。「個人の成果だけでなく、組織全体の成果最大化に挑みたい」「最強のインサイドセールス組織をゼロから作り上げたい」そのような熱意と視座をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、マネジメントを含むあらゆる業務に携わっていただきます。自社のインサイドセールスチームは、派遣社員と学生の長期インターンによって構成されています。そのメンバーのマネジメントが主な業務となります。
具体的な仕事内容:
* 派遣メンバー・長期インターン生の管理運営
* 派遣メンバー・長期インターン生のアサイン状況の管理
* 雇用時間・稼働時間の管理
* 派遣会社との折衝・調整
* 教育体制の構築
* 初日研修カリキュラムの策定
* 継続教育(OJT)の設計
* 管理体制の整備
* 日次KPI管理
* 録音レビュー体制の確立
* 面接プロセスの設計
* 面接基準の定義
* 職場見学の対応
* 運用改善
* 各部署との連携(情報部/会計提携部など)
* スクリプト最適化
* KPIロジックの再整備
リース会社における営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
<医療・ヘルスケア営業部/首都圏支店>
弊社のリース営業担当としてご活躍いただきます。
病院、診療所(医科・歯科)、調剤薬局および介護施設など医療介護分野のお客様向けのリース営業をメインに行っていただきます。
業務詳細
以下の業務をご担当頂きます。
<医療機関(診療所、中小病院)向けベンダー、ユーザーリース営業職>
医療系ベンダー(製造者、販売者や流通業者)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局(クライアント)に対してリース、割賦などの財務提案を行っていきます。
病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。
与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。
【変更の範囲】会社の定める業務
<医療・ヘルスケア営業部/首都圏支店>
弊社のリース営業担当としてご活躍いただきます。
病院、診療所(医科・歯科)、調剤薬局および介護施設など医療介護分野のお客様向けのリース営業をメインに行っていただきます。
業務詳細
以下の業務をご担当頂きます。
<医療機関(診療所、中小病院)向けベンダー、ユーザーリース営業職>
医療系ベンダー(製造者、販売者や流通業者)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局(クライアント)に対してリース、割賦などの財務提案を行っていきます。
病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。
与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。
【変更の範囲】会社の定める業務
※急募※【岡山/未経験可】全国展開企業での架電メイン営業(アソシエイト職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜
ポジション
アソシエイト職
仕事内容
架電業務
アポイント取得
アポイント取得
【非公開】東証プライム上場金融ソリューション企業でのコンサルティング営業<東京・大阪・福岡・名古屋>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業
【具体的な業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(特にオペレーティング・リースと事業保険)を提供
【具体的な業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(特にオペレーティング・リースと事業保険)を提供
東証プライム上場金融ソリューション企業でのストラクチャードファイナンス部門 船舶およびコンテナ担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【国内外の海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般】
○具体的な業務内容(すべての業務を一人で担当するものではありません)
・金融機関等と連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成)
・賃借人(海運会社)に対する提案、交渉
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算
シート、社内決裁用書類等)の作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析
○具体的な業務内容(すべての業務を一人で担当するものではありません)
・金融機関等と連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成)
・賃借人(海運会社)に対する提案、交渉
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算
シート、社内決裁用書類等)の作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析
大手M&Aコンサルティング会社でのアウトバウンドコール担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行う職種です。
新規開拓だけではなく、デジタル部門と連携して、顧客ナーチャリングした上でホットな顧客をコンサルタントに引き渡すこともミッションの一つです。
コンサルタントの生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。
部署の仕事内容
インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、
主に2つの業務に取り組んでおります。
【当部の業務内容】
1. アウトバウンドコール
2. インバウンドコール(お問い合わせ対応)
本募集では、1.アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。
具体的な業務内容
各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、
アポイントを設定いただきます
アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。
1.コール業務
・見込み客へのアポイント取得
・見込み客への定期的な情報提供
・セミナー誘致
・顧客のコンタクト情報の取得
2.コール外業務
・トークスクリプトのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積・横展開
【業務・組織の魅力】
・M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。
・ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。
・業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。
入社後のキャリアについて
採用市場の中でも市場価値が向上している【インサイドセールス】においてプロフェッショナルを目指すことができます。
当社はトークスクリプトやログの管理・指導等が整っておりますので、アウトバウンドコール人材として様々なコール対応ができるプロフェッショナルになることが可能です。
また、コール経験を生かしてメンバーの指導や管理、様々な企画や推進業務を目指せる環境です。
アウトバウンドコールで実績が出せるようになると、コールのスキルを極めていく、マネジメント職にステップアップする、マーケティングや企画業務等の新たな領域に挑戦するなど、多様な選択の中からじっくりキャリア形成することができます。
新規開拓だけではなく、デジタル部門と連携して、顧客ナーチャリングした上でホットな顧客をコンサルタントに引き渡すこともミッションの一つです。
コンサルタントの生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。
部署の仕事内容
インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、
主に2つの業務に取り組んでおります。
【当部の業務内容】
1. アウトバウンドコール
2. インバウンドコール(お問い合わせ対応)
本募集では、1.アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。
具体的な業務内容
各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、
アポイントを設定いただきます
アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。
1.コール業務
・見込み客へのアポイント取得
・見込み客への定期的な情報提供
・セミナー誘致
・顧客のコンタクト情報の取得
2.コール外業務
・トークスクリプトのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積・横展開
【業務・組織の魅力】
・M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。
・ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。
・業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。
入社後のキャリアについて
採用市場の中でも市場価値が向上している【インサイドセールス】においてプロフェッショナルを目指すことができます。
当社はトークスクリプトやログの管理・指導等が整っておりますので、アウトバウンドコール人材として様々なコール対応ができるプロフェッショナルになることが可能です。
また、コール経験を生かしてメンバーの指導や管理、様々な企画や推進業務を目指せる環境です。
アウトバウンドコールで実績が出せるようになると、コールのスキルを極めていく、マネジメント職にステップアップする、マーケティングや企画業務等の新たな領域に挑戦するなど、多様な選択の中からじっくりキャリア形成することができます。
【第二新卒、金融業界未経験歓迎】リース会社における法人営業/東北支社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
東証プライム上場金融ソリューション企業での再生可能エネルギー事業 開発担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(経験に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<雇入れ直後>
〜国内における再生可能エネルギー関連事業の新規案件開拓・組成業務〜
【主要業務】(すべての業務を一人で担当するものではありません。)
1.太陽光発電所、系統用蓄電所、データセンター等が建設可能な用地発掘(不動産会社等との連携)
2.案件組成に関連する関係者(関係省庁、自治体、不動産会社、電力会社、EPC事業者等)との折衝、交渉
3.案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き(行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の
確認など)
4.事業採算性検討(CF表作成、リスク分析等)、社内承認の取得(稟議書等の作成)
5.各種契約書の精査〜締結手続き(NDA契約、EPC契約、O&M契約、売電契約、不動産関連契約、融資契約な
ど)
6.プロジェクトのトータルマネジメント(スケジュール、予算管理など)
<変更の範囲> 当社における各種業務全般
〜国内における再生可能エネルギー関連事業の新規案件開拓・組成業務〜
【主要業務】(すべての業務を一人で担当するものではありません。)
1.太陽光発電所、系統用蓄電所、データセンター等が建設可能な用地発掘(不動産会社等との連携)
2.案件組成に関連する関係者(関係省庁、自治体、不動産会社、電力会社、EPC事業者等)との折衝、交渉
3.案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き(行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の
確認など)
4.事業採算性検討(CF表作成、リスク分析等)、社内承認の取得(稟議書等の作成)
5.各種契約書の精査〜締結手続き(NDA契約、EPC契約、O&M契約、売電契約、不動産関連契約、融資契約な
ど)
6.プロジェクトのトータルマネジメント(スケジュール、予算管理など)
<変更の範囲> 当社における各種業務全般
保険代理店での法人営業サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜550万円(基本賞与含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人営業サポート
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。
・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書として作成します。
・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)も行います。
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。
・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書として作成します。
・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)も行います。
株式会社Japan Asset Management/プライム上場企業グループ金融仲介会社における営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
IFA/独立系金融アドバイザーである当社にて、営業事務・サポートとして、弊社資産コンサルティング事業の拡大・円滑な事業推進に
向けた営業員のサポート業務をお任せいたします。
【業務詳細】主に営業サポートをお任せします。
・提案書作成
・郵便物発送
・注文(証券会社の事務の内容も)
≪以下の方はご応募ください!≫ 家庭や自分の時間を大切にしたい方・営業のサポートとして貢献したい方
向けた営業員のサポート業務をお任せいたします。
【業務詳細】主に営業サポートをお任せします。
・提案書作成
・郵便物発送
・注文(証券会社の事務の内容も)
≪以下の方はご応募ください!≫ 家庭や自分の時間を大切にしたい方・営業のサポートとして貢献したい方
【東京・大阪】銀行系コンシューマーファイナンス会社での提携事業推進部 提携事業の法人営業(管理職候補/シニアスペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜810万円
ポジション
シニアスペシャリスト/管理職候補
仕事内容
●信用保証事業の法人営業
このポジションの主な業務内容は以下のとおりです。
1. 新規提携先の開拓
2. 既存提携先向けの営業
3. 新商品の開発・推進
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務
このポジションの主な業務内容は以下のとおりです。
1. 新規提携先の開拓
2. 既存提携先向けの営業
3. 新商品の開発・推進
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務
独立系M&Aファームでの営業フロント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1500万円(成功報酬次第で上もあり)
ポジション
担当者
仕事内容
積極的にM&Aを推進している上場企業や投資ファンドに対して、FASサービスの営業及び担当ユニットの収益管理業務。
コンサルティングセールスのミッションは、ユニットの責任者として、担当ユニットで利益をだすこと。そのために必要である業務は全て行います。具体的には、営業活動によるプロジェクト受注、プロジェクトサポート、FASコンサルタントのリクルーティングに至るまで、実施いただきます。
【具体的には】
□クライアントの新規開拓
□企画提案
□受注したプロジェクトへの人員編成
□プロジェクトの進捗サポート(PM・メンバーのサポート)
□リクルーティング
会社の看板やブランドに頼るのではなく、自分自身の力で勝負できる人にお越しいただきたいと思います。
案件を獲得できることは、自分自身の提案がお客さまに認められた証であり、同時に成長・やりがいを実感できる瞬間でもあると思います。
コンサルティングセールスのミッションは、ユニットの責任者として、担当ユニットで利益をだすこと。そのために必要である業務は全て行います。具体的には、営業活動によるプロジェクト受注、プロジェクトサポート、FASコンサルタントのリクルーティングに至るまで、実施いただきます。
【具体的には】
□クライアントの新規開拓
□企画提案
□受注したプロジェクトへの人員編成
□プロジェクトの進捗サポート(PM・メンバーのサポート)
□リクルーティング
会社の看板やブランドに頼るのではなく、自分自身の力で勝負できる人にお越しいただきたいと思います。
案件を獲得できることは、自分自身の提案がお客さまに認められた証であり、同時に成長・やりがいを実感できる瞬間でもあると思います。
プライム上場ファイナンシャルサービス会社でのコンサルティング営業(エリア型)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜850万円程度(経験等により相談の上決定)
ポジション
担当者
仕事内容
幅広い金融サービスを提供する当社にて、営業担当者として下記業務をご担当頂きます。
【ミッション】
高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。
また、7,500超の会計事務所・160超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
【ミッション】
高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。
また、7,500超の会計事務所・160超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
プライム上場ファイナンシャルサービス会社でのコンサルティング営業(拠点長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円程度(経験等により相談の上決定)
ポジション
拠点長候補
仕事内容
幅広い金融サービスを提供する当社にて、営業拠点の拠点長(候補)として下記業務をご担当頂きます。
【ミッション】
高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。
また、7,500超の会計事務所・160超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理
【ミッション】
高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。
また、7,500超の会計事務所・160超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理
株式会社Japan Asset Management/【IFA】「統合型」営業/プライム上場企業グループ金融仲介会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
IFA営業担当
仕事内容
Iお客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではな く、二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し 、証券、保険、不動産など幅広くニーズにお応えしていただきます。
●ウェルスマネジメント事業部 ●
===============================
集客支援×自由な開拓。IFAの理想を叶える「統合型」営業スタイル
===============================
「顧客開拓の不安」と「提案の自由度」。この両方を解決するため、弊社は2つの部署を統合しました。
会社が提供する豊富な見込み客へのアプローチと、ご自身の人脈を活かした自由な開拓。その両方を、ひとつの部署でシームレスに実現できます。
◆ 会社があなたの活動をバックアップ「集客サポート」
セミナーや大手企業向けサービス等を通じて、資産運用に関心のあるお客様を会社が継続的に集客。あなたには【毎月20~30名前後】の相談希望客をご紹介します。集客にかかるコストや時間を削減し、コンサルティングの本質に集中できる環境です。
◆ スタイルも商材も思いのまま「自由な新規開拓」
会社からの紹介だけでなく、ご自身で培われた人脈やマーケットへの自由なアプローチも制限ありません。証券のみならず、不動産やM&Aといった幅広いソリューションを駆使し、経営者や富裕層のニーズに全方位で応えることができます。
◆ 部署統合で、さらに「ボーダレス」な活躍を
以前のように「紹介か、自力開拓か」という枠組みに縛られる必要はありません。紹介顧客で安定した基盤を作りつつ、自身の裁量で大型案件を狙うなど、今のあなたに最適なバランスで、高い報酬とやりがいを手にしてください
●ウェルスマネジメント事業部 ●
===============================
集客支援×自由な開拓。IFAの理想を叶える「統合型」営業スタイル
===============================
「顧客開拓の不安」と「提案の自由度」。この両方を解決するため、弊社は2つの部署を統合しました。
会社が提供する豊富な見込み客へのアプローチと、ご自身の人脈を活かした自由な開拓。その両方を、ひとつの部署でシームレスに実現できます。
◆ 会社があなたの活動をバックアップ「集客サポート」
セミナーや大手企業向けサービス等を通じて、資産運用に関心のあるお客様を会社が継続的に集客。あなたには【毎月20~30名前後】の相談希望客をご紹介します。集客にかかるコストや時間を削減し、コンサルティングの本質に集中できる環境です。
◆ スタイルも商材も思いのまま「自由な新規開拓」
会社からの紹介だけでなく、ご自身で培われた人脈やマーケットへの自由なアプローチも制限ありません。証券のみならず、不動産やM&Aといった幅広いソリューションを駆使し、経営者や富裕層のニーズに全方位で応えることができます。
◆ 部署統合で、さらに「ボーダレス」な活躍を
以前のように「紹介か、自力開拓か」という枠組みに縛られる必要はありません。紹介顧客で安定した基盤を作りつつ、自身の裁量で大型案件を狙うなど、今のあなたに最適なバランスで、高い報酬とやりがいを手にしてください
保険代理店でのコンサルティング営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・損害保険 または 生命保険の営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。
【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
(契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など
【法人向け生命保険営業】
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案
・損害保険 または 生命保険の営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。
【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
(契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など
【法人向け生命保険営業】
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案
大手リース会社でのリース付航空機・エンジンの国内投資家向け販売業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売
・売却後の機体マネジメント・リース期中管理業務
【詳細】
・航空機・エンジンリース機案件の企画、交渉、実行、管理業務の全般、若しくは経験に応じ一部業務
【この仕事の魅力】
・「2025中計」における収益面の柱の1つである航空事業を海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う
・本業務を通じて金融知識、法務、税務、会計の習得・活用可能
・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能
・売却後の機体マネジメント・リース期中管理業務
【詳細】
・航空機・エンジンリース機案件の企画、交渉、実行、管理業務の全般、若しくは経験に応じ一部業務
【この仕事の魅力】
・「2025中計」における収益面の柱の1つである航空事業を海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う
・本業務を通じて金融知識、法務、税務、会計の習得・活用可能
・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能
保険代理店での内務営業(パーソナルカウンセリングデスク)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜530万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全
==================================
基本的に社内で業務を行います。
お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、
お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。
業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、
部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。
==================================
1.保険更改手続き:既契約者への更改見積と+αの提案
・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30〜40件程度)。
・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、
ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、
お客様のニーズにマッチする保険を提案します。
2.新規提案(商品説明、見積、申込事務)
・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。
・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。
・ご家族状況の変化(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)に応じ
保険をオーダーメイドでご提案。
提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。
取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全
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基本的に社内で業務を行います。
お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、
お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。
業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、
部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。
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1.保険更改手続き:既契約者への更改見積と+αの提案
・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30〜40件程度)。
・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、
ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、
お客様のニーズにマッチする保険を提案します。
2.新規提案(商品説明、見積、申込事務)
・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。
・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。
・ご家族状況の変化(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)に応じ
保険をオーダーメイドでご提案。
提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。
【名古屋】リース会社における営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当社グループ会社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
リース会社における【埼玉県】リース営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当グループ企業製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当グループ企業製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
プライム上場ファイナンシャルサービス会社でのコンサルティング営業(全国)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜1000万円程度(経験等により相談の上決定)
ポジション
担当者
仕事内容
幅広い金融サービスを提供する当社にて、営業担当者として下記業務をご担当頂きます。
【ミッション】
高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。
また、7,500超の会計事務所・160超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
【ミッション】
高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。
また、7,500超の会計事務所・160超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
独立系M&Aファームでの会計事務所コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
1.新規提携事務所の開拓
2.ルート営業
・30〜50社程の既存会員(日本M&A協会会員)である会計事務所を担当いただきます。
会計事務所と定期的な情報交換を実施し、そこからM&Aの可能性があるお客様情報を発掘。その後M&Aコンサルタントに橋渡し(トスアップ)を行う。
・相談案件に応じて、他部署連携、グループ会社連携などを行う。
・会計事務所向けコンサルティング(会計事務所で事業承継、M&Aの相談が受けられるような体制構築つくりのサポート。会計事務所向けの研修・勉強会の設定や講師、共催セミナーや個別相談会などの企画・運営、企業への同行訪問、簡易企業評価など)
3.企画運営・サポート
・日本M&A協会の会員・非会員向けイベント・企画などの立案、運営及びサポート
1.新規提携事務所の開拓
2.ルート営業
・30〜50社程の既存会員(日本M&A協会会員)である会計事務所を担当いただきます。
会計事務所と定期的な情報交換を実施し、そこからM&Aの可能性があるお客様情報を発掘。その後M&Aコンサルタントに橋渡し(トスアップ)を行う。
・相談案件に応じて、他部署連携、グループ会社連携などを行う。
・会計事務所向けコンサルティング(会計事務所で事業承継、M&Aの相談が受けられるような体制構築つくりのサポート。会計事務所向けの研修・勉強会の設定や講師、共催セミナーや個別相談会などの企画・運営、企業への同行訪問、簡易企業評価など)
3.企画運営・サポート
・日本M&A協会の会員・非会員向けイベント・企画などの立案、運営及びサポート
大手M&Aコンサルティング会社でのインサイドセールス/提携先強化担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提携している大手金融機関とお取引のあるお客様に対し、アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。
将来的には、M&Aを提案するアウトバウンドコールのプロフェッショナル人材として社内のノウハウ蓄積、効果的なPDCAサイクルの実行を担っていただける方を募集しております。
【具体的には…】
・提携金融機関に出向し、専任担当者としてアウトバウンドコールの実施、M&Aの顧客開拓
・成果を出すためのPDCAサイクルの実行や報告書の作成
・チーム内マネジメント業務(将来的にはマネジメントも担っていただく可能性がございます。)
<出向期間について>
出向期間は1年程を予定しております。
出向期間終了後は当社のISR(インサイドセールス)課にて、引き続きアウトバウンドコール業務やチームマネジメント等を担っていただく予定です。
<その他の業務>
・業務やトークのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積
・業務改善
将来的には、M&Aを提案するアウトバウンドコールのプロフェッショナル人材として社内のノウハウ蓄積、効果的なPDCAサイクルの実行を担っていただける方を募集しております。
【具体的には…】
・提携金融機関に出向し、専任担当者としてアウトバウンドコールの実施、M&Aの顧客開拓
・成果を出すためのPDCAサイクルの実行や報告書の作成
・チーム内マネジメント業務(将来的にはマネジメントも担っていただく可能性がございます。)
<出向期間について>
出向期間は1年程を予定しております。
出向期間終了後は当社のISR(インサイドセールス)課にて、引き続きアウトバウンドコール業務やチームマネジメント等を担っていただく予定です。
<その他の業務>
・業務やトークのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積
・業務改善
独立系M&Aコンサルティング企業での買収戦略アドバイザー(提携支援部)/企業の成長戦略をM&Aで支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜+インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
◆買収検討企業様の新規開拓
ストロングバイヤーの新規開拓 リレーションシップ
◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
◆提携金融機関とのリレーションシップ
買手/売手希望企業のご紹介推進
M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。
企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。
戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、
MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。
既存の保有案件を活用した提案も行いますが、
企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、
提案の幅は無限といっても過言ではございません。
ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。
※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
◆買収検討企業様の新規開拓
ストロングバイヤーの新規開拓 リレーションシップ
◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
◆提携金融機関とのリレーションシップ
買手/売手希望企業のご紹介推進
M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。
企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。
戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、
MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。
既存の保有案件を活用した提案も行いますが、
企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、
提案の幅は無限といっても過言ではございません。
ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。
※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。
独立系M&Aコンサルティング企業での企画サポート職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜 経験・能力を考慮のうえ決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
会社の成長スピードをさらに加速させる(成約件数の増加)ため、企画課として、
・営業支援メニューの拡充
・CM強化により増加する顧客からの問い合わせ対応の体制整備
を実現していきます。
その一役を担っていただきたいと思います。
【具体的な仕事内容】
・M&Aを検討されている方からのお問い合わせの初期対応(お電話・メール)
一次受けとして要件をヒアリングいただき、営業へトスアップする。
・社内メルマガ、WEBサイト、セミナーなどのマーケティング補助業務
集客最大化に向けた施策を、チーム全体で進めていく。
・営業の活動データ管理
社内データベースにある情報を整理し、データを提供して営業活動の効率化を図る。
また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
1. 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
2. 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
3. 業務提携先の開拓に関する事項
4. 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
5. 同業他社との差別化対策に関する事項
6. 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
7. M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
8. セミナーの実施・推進に関する業務
9. ホームページの設計、開発、運用、保守
会社の成長スピードをさらに加速させる(成約件数の増加)ため、企画課として、
・営業支援メニューの拡充
・CM強化により増加する顧客からの問い合わせ対応の体制整備
を実現していきます。
その一役を担っていただきたいと思います。
【具体的な仕事内容】
・M&Aを検討されている方からのお問い合わせの初期対応(お電話・メール)
一次受けとして要件をヒアリングいただき、営業へトスアップする。
・社内メルマガ、WEBサイト、セミナーなどのマーケティング補助業務
集客最大化に向けた施策を、チーム全体で進めていく。
・営業の活動データ管理
社内データベースにある情報を整理し、データを提供して営業活動の効率化を図る。
また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
1. 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
2. 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
3. 業務提携先の開拓に関する事項
4. 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
5. 同業他社との差別化対策に関する事項
6. 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
7. M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
8. セミナーの実施・推進に関する業務
9. ホームページの設計、開発、運用、保守
プライム上場ファイナンシャルサービス会社 コンサルティング営業 (マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職参照し応相談(イメージ:〜1,300万円程度)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
担当役員=エリアマネージャーとして複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています。
営業拠点では以下の業務を主として執り行っています
【具体的な営業拠点の業務内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理
営業拠点では以下の業務を主として執り行っています
【具体的な営業拠点の業務内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理
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