M&Aアドバイザリー、事業会社の転職求人
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M&Aアドバイザリー、事業会社の転職求人一覧
M&Aアドバイザリー企業でのM&Aコンサルタント(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円※上限の限りではない
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業〜大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件を進めるケースもございます。
加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。
●同部門のサービスコンセプト
★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。
★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業〜大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件を進めるケースもございます。
加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。
●同部門のサービスコンセプト
★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。
★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
【M&Aコンサルタント】中小企業・ファイナンス・経営領域に特化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 1,500万円
ポジション
ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアアソシエイト、アソシエイト、アナリスト
仕事内容
【業務内容】
M&Aアドバイザリー事業シニアマネージャー、マネージャー、 アソシエイトポジションとして、中堅中小企業のM&Aにおいて、DDをはじめとしたFAS事業及び、FA・仲介事業(案件掘り起こしの営業〜売り手・買い手のマッチング〜エグゼキューション業務)を中心にM&Aプロセスの全てを担っていただきます。その後のPMI(経営統合支援)まで含めて一気通貫で対応
・M&A戦略立案・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉
・プランニング、各案件プロセス管理・対象企業の企業評価・分析・考察
・財務・ビジネスデューデリジェンス・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務
・株式契約書の作成、クロージング実務
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション 等
・資金調達支援(エクイティ(マジョリティ・マイノリティ問わず)・メザニン・シニアの調達)
・ハンズオンによるPMI支援業務
M&Aアドバイザリー事業シニアマネージャー、マネージャー、 アソシエイトポジションとして、中堅中小企業のM&Aにおいて、DDをはじめとしたFAS事業及び、FA・仲介事業(案件掘り起こしの営業〜売り手・買い手のマッチング〜エグゼキューション業務)を中心にM&Aプロセスの全てを担っていただきます。その後のPMI(経営統合支援)まで含めて一気通貫で対応
・M&A戦略立案・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉
・プランニング、各案件プロセス管理・対象企業の企業評価・分析・考察
・財務・ビジネスデューデリジェンス・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務
・株式契約書の作成、クロージング実務
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション 等
・資金調達支援(エクイティ(マジョリティ・マイノリティ問わず)・メザニン・シニアの調達)
・ハンズオンによるPMI支援業務
未経験から挑戦できるM&Aアドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
●買手企業への具体的な提案
●売手と買手の面談の調整や同席
●契約書案作成・条件調整・条件交渉
●クロージング書類作成・調整
【ポジションの特徴・強み】
●日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることがで
きます。
●企業属性は IT テクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。
●ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます
●買手企業への具体的な提案
●売手と買手の面談の調整や同席
●契約書案作成・条件調整・条件交渉
●クロージング書類作成・調整
【ポジションの特徴・強み】
●日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることがで
きます。
●企業属性は IT テクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。
●ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます
上場を目指すM&A仲介会社でM&Aアドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円+インセンティブ(SO有)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務】
中堅・中小企業を中心とした譲渡検討企業のソーシング、上場企業・大手企業を中心とした譲受企業への買収提案、エグゼキューション、クロージング等、M&Aのすべての工程に関与頂きます。
【特徴】
当社は、シリアルアントレプレナーとして数多くのM&Aに関与してきた会長と、投資銀行やコンサルティングファームでアドバイザーとして数多くのM&Aに関与してきたCEOによって設立されました。
M&Aに関する高い専門性だけでなく、オーナー経営者にとって本当に意義のあるソリューションは何なのかをとことん追及することで他社にはない付加価値をクライアントに提供しております。
中堅・中小企業を中心とした譲渡検討企業のソーシング、上場企業・大手企業を中心とした譲受企業への買収提案、エグゼキューション、クロージング等、M&Aのすべての工程に関与頂きます。
【特徴】
当社は、シリアルアントレプレナーとして数多くのM&Aに関与してきた会長と、投資銀行やコンサルティングファームでアドバイザーとして数多くのM&Aに関与してきたCEOによって設立されました。
M&Aに関する高い専門性だけでなく、オーナー経営者にとって本当に意義のあるソリューションは何なのかをとことん追及することで他社にはない付加価値をクライアントに提供しております。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのM&Aコンサルタント(未経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 550万円〜1,500万円+インセンティブ ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者
仕事内容
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。
<当ポジションの魅力>
・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める
・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる
<当ポジションの魅力>
・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める
・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる
経営・人事コンサルティング事業会社でのM&Aコンサルタント(責任者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 別途インセンティブ有
ポジション
責任者候補
仕事内容
【期待する役割・職務内容】
不動産・建設・小売・物流業界の企業の経営者に伴走し、企業成長のためのM&Aコンサルティングを中心とした企業支援に従事いただきます。コンサルタントとして、M&A案件の開拓や提案、マッチング交渉からクロージングまでの工程を一気通貫してご担当いただきます。また、M&A事業部の責任者として、事業部の方針や戦略策定に携わっていただきます。ゆくゆくは同事業部の拡大にむけてマネジメント業務などもお任せいたします。
【業務例】
●下記に関する一連の業務(企業発掘、案件開拓、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど)
・譲渡(売却):相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡
・譲受(買収):相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合
【魅力】
・事業部の責任者として裁量権のあるポジションです。
・パフォーマンスに伴ってしっかり評価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。
不動産・建設・小売・物流業界の企業の経営者に伴走し、企業成長のためのM&Aコンサルティングを中心とした企業支援に従事いただきます。コンサルタントとして、M&A案件の開拓や提案、マッチング交渉からクロージングまでの工程を一気通貫してご担当いただきます。また、M&A事業部の責任者として、事業部の方針や戦略策定に携わっていただきます。ゆくゆくは同事業部の拡大にむけてマネジメント業務などもお任せいたします。
【業務例】
●下記に関する一連の業務(企業発掘、案件開拓、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど)
・譲渡(売却):相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡
・譲受(買収):相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合
【魅力】
・事業部の責任者として裁量権のあるポジションです。
・パフォーマンスに伴ってしっかり評価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。