マーケティングの転職求人
683 件
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マーケティングの転職求人一覧
冷凍食品の商品企画・ブランドマーケティング/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜係長クラス
仕事内容
主に通販事業で展開している冷凍食品シリーズにおける、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。
(主な業務内容)
・通販事業における商品の企画立案(企画・開発・デザインなど)
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
※当社ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
(主な業務内容)
・通販事業における商品の企画立案(企画・開発・デザインなど)
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
※当社ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
法人事業拡大に向けた企画推進責任者/インターネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
責任者
仕事内容
主に中小企業のお客さまを対象とする法人向け事業の企画、推進
- 新たな法人向けサービス(融資機能等)
- 上記を実現する為の望ましいシステム構成
- ターゲット市場分析
- 社内外の関係メンバー統括を含むプロジェクトマネジメント 等
【このポジションの魅力】
1. 仕事内容やキャリアの魅力
配属部署は中途入社者もなじみやすい環境です。配属先の管理職も中途入社者が大部分を占め、活躍により経歴関係なく評価される環境です。
2. 商材の魅力
関連企業各社と密に連携し、自社サービス経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策の立案が可能で、新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。特に今次募集の法人向け事業は、今後の開拓余地が大きい領域であり、ご活躍のステージも多岐に渡るものと想定しております。
3. 人の魅力
スピード感とチャレンジ精神のある社風で、企画職として自己成長が実現できます。
4. 待遇や制度の魅力
モチベーション高く働ける環境づくりのため、有給休暇取得支援や、在宅勤務導入など、ワークライフバランスにも積極的に取り組んでいます。
- 新たな法人向けサービス(融資機能等)
- 上記を実現する為の望ましいシステム構成
- ターゲット市場分析
- 社内外の関係メンバー統括を含むプロジェクトマネジメント 等
【このポジションの魅力】
1. 仕事内容やキャリアの魅力
配属部署は中途入社者もなじみやすい環境です。配属先の管理職も中途入社者が大部分を占め、活躍により経歴関係なく評価される環境です。
2. 商材の魅力
関連企業各社と密に連携し、自社サービス経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策の立案が可能で、新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。特に今次募集の法人向け事業は、今後の開拓余地が大きい領域であり、ご活躍のステージも多岐に渡るものと想定しております。
3. 人の魅力
スピード感とチャレンジ精神のある社風で、企画職として自己成長が実現できます。
4. 待遇や制度の魅力
モチベーション高く働ける環境づくりのため、有給休暇取得支援や、在宅勤務導入など、ワークライフバランスにも積極的に取り組んでいます。
【東京/神戸】マーケティング部長/総合的な住宅設備の販売・施工・保守におけるリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
部長
仕事内容
マーケティング戦略の策定・実行: 事業計画に基づいた集客チャネル(広告、SNS、SEO、動画)の選定と予算配分。
リードジェネレーションの最適化: 「無料シミュレーション」や「補助金診断」などのコンバージョンポイントの設計と改善。
LPO・UI/UX改善: 広告ランディングページやサイトのABテストを繰り返し、CVR(成約率)を最大化。
リードナーチャリング(顧客育成): 公式LINE、メルマガ等を活用し、離脱したユーザーを商談へ引き上げるシナリオ設計。
外部パートナーのディレクション: 広告代理店や制作会社の選定・マネジメント及び交渉。
データ分析とレポーティング: 各施策のROI(投資対効果)を可視化し、経営陣(社長)への提言を行う。
リードジェネレーションの最適化: 「無料シミュレーション」や「補助金診断」などのコンバージョンポイントの設計と改善。
LPO・UI/UX改善: 広告ランディングページやサイトのABテストを繰り返し、CVR(成約率)を最大化。
リードナーチャリング(顧客育成): 公式LINE、メルマガ等を活用し、離脱したユーザーを商談へ引き上げるシナリオ設計。
外部パートナーのディレクション: 広告代理店や制作会社の選定・マネジメント及び交渉。
データ分析とレポーティング: 各施策のROI(投資対効果)を可視化し、経営陣(社長)への提言を行う。
マーケティングマネージャー/FinTech企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
マス、ダイレクト(オンライン / オフライン)、デジタルなど広いチャネルでのマーケティングの戦略企画〜施策実行までお任せする想定です。
* 全社横断でのマーケティング戦略企画
* コミュニケーション戦略・ブランド戦略の企画と、それにもとづく各種施策の管理およびクリエイティブディレクション
* プロジェクト推進におけるPM(マーケティング施策)
<以下はスキルやご志向性に応じてお任せする想定です>
* デジタルマーケティングの各種施策実行およびKPIマネジメント
* 広告代理店との各種調整(メディアバイイング含む)
* データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用
* 新規顧客獲得を目的とした『オフライン施策』の立案、運用
* 新規顧客獲得後のCRMを目的とした『オンライン(mail)×オフライン(DM)』施策の立案・運用
* 施策実行結果のデータ分析および検証
業務の魅力
* 日本の社会課題に向き合い、長期でお客様の人生設計を担うプロダクトに携われる点
* スタートアップならではのスピード感・裁量の大きさがありつつ、金融機関としての堅実さ/安定性を兼ね備えている点
* 250名規模の少数精鋭の組織で、企画 施策実行 効果検証まで一連の流れを裁量を持って実施できる点
* 既存の施策にとらわれず、常にさまざまな手法を用いた新しい施策を検討実施できる点
* 新規事業の立ち上げに伴い、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができる点
* 全社横断でのマーケティング戦略企画
* コミュニケーション戦略・ブランド戦略の企画と、それにもとづく各種施策の管理およびクリエイティブディレクション
* プロジェクト推進におけるPM(マーケティング施策)
<以下はスキルやご志向性に応じてお任せする想定です>
* デジタルマーケティングの各種施策実行およびKPIマネジメント
* 広告代理店との各種調整(メディアバイイング含む)
* データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用
* 新規顧客獲得を目的とした『オフライン施策』の立案、運用
* 新規顧客獲得後のCRMを目的とした『オンライン(mail)×オフライン(DM)』施策の立案・運用
* 施策実行結果のデータ分析および検証
業務の魅力
* 日本の社会課題に向き合い、長期でお客様の人生設計を担うプロダクトに携われる点
* スタートアップならではのスピード感・裁量の大きさがありつつ、金融機関としての堅実さ/安定性を兼ね備えている点
* 250名規模の少数精鋭の組織で、企画 施策実行 効果検証まで一連の流れを裁量を持って実施できる点
* 既存の施策にとらわれず、常にさまざまな手法を用いた新しい施策を検討実施できる点
* 新規事業の立ち上げに伴い、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができる点
投信マーケティング業務(販売会社対応等)/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当者:〜1,000万円、マネージャー:〜1,500万円
ポジション
担当者、マネージャークラス等
仕事内容
投資信託の販売会社向けマーケティング、商品・投資啓蒙研修講師、商品提案、サポート資料等作成
自社サービス CMO候補/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
CMO候補(マーケティング責任者)
仕事内容
自社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン/オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
具体的には以下の業務を想定しています。
1.事業戦略/企画/設計
・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
2.マーケティング企画/設計
・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
・各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング)
・マーケティングマニュアルの策定・運用管理
3.代理店とのアライアンス
・マーケティング施策の一環で代理店への自社プロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進
4.チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール
この仕事で得られる経験、魅力
1.拡大する事業及び組織におけるマーケ部の立ち上げの経験
未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共に自社プロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。
2.マネジメント経験
若手の多い組織ではあるため、これまでのご経験を活かし、若手の育成含むマネジメント経験を積んでいただけるポジションとなります。
3.複数プロダクトでのマーケティング施策立案
単一プロダクトではなく複数プロダクトを扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン/オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
具体的には以下の業務を想定しています。
1.事業戦略/企画/設計
・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
2.マーケティング企画/設計
・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
・各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング)
・マーケティングマニュアルの策定・運用管理
3.代理店とのアライアンス
・マーケティング施策の一環で代理店への自社プロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進
4.チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール
この仕事で得られる経験、魅力
1.拡大する事業及び組織におけるマーケ部の立ち上げの経験
未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共に自社プロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。
2.マネジメント経験
若手の多い組織ではあるため、これまでのご経験を活かし、若手の育成含むマネジメント経験を積んでいただけるポジションとなります。
3.複数プロダクトでのマーケティング施策立案
単一プロダクトではなく複数プロダクトを扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。
EC Site Management Staff/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
社内外のステークホルダーと連携・協議の中で、主体的に分析・企画提案を繰り返しながらパートナー契約を結ぶプロスポーツチームのオンラインストアの売上を最大化させる
具体的な仕事内容
1. 日々の担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し連携のとれたEC運用を推進
* 各種実績や分析結果のレポート
* 売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案
2. ダイナミックかつ狙いを持って入替えを仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
* クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
3. サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
* 各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
* 広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
4. ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、大規模なEC運営をスムーズに実行
<運営サイト例>
* プロスポーツチームA 公式オンラインストア
* プロスポーツチームB 公式オンラインストア
* プロスポーツチームC 公式オンラインストア
* プロスポーツリーグD 公式オンラインショップ
* 他多数
仕事のやりがい、魅力
* ファンの熱狂を肌で感じながら仕事ができ、さらに仕事の成果を数字という形でダイレクトに感じられる環境があります。
* 企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。
* スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
具体的な仕事内容
1. 日々の担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し連携のとれたEC運用を推進
* 各種実績や分析結果のレポート
* 売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案
2. ダイナミックかつ狙いを持って入替えを仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
* クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
3. サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
* 各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
* 広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
4. ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、大規模なEC運営をスムーズに実行
<運営サイト例>
* プロスポーツチームA 公式オンラインストア
* プロスポーツチームB 公式オンラインストア
* プロスポーツチームC 公式オンラインストア
* プロスポーツリーグD 公式オンラインショップ
* 他多数
仕事のやりがい、魅力
* ファンの熱狂を肌で感じながら仕事ができ、さらに仕事の成果を数字という形でダイレクトに感じられる環境があります。
* 企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。
* スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
【大阪】one to one ダイレクトマーケティング/デジタルマーケティング担当(大企業連携事業)/大手BtoBオンラインストア運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【会社・事業紹介】
自社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2,800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。
2010年からは、大企業のお客様に対し自社購買システムの導入を提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。工場や支店ごとにバラバラに行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを劇的に効率化する本事業は、2025年時点で4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。
【ミッション】
本ポジションでは、大企業ビジネス成長の鍵を握る「現場のエンドユーザー(利用者・管理者)」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。自社が培ってきた「データドリブン」の知見と、メールやWeb接客、紙媒体などマルチチャネルを駆使し、お客様ごとにパーソナライズされたOne to Oneマーケティングを推進します。膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりに最適化されたコンテンツを届けることで、ユーザーの利便性向上と、大企業ビジネス全体のさらなる拡大を牽引していただく、やりがいの大きな役割です。
【主な役割】
・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する。
・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙媒体を通じて一人ひとりに最適化された体験を届ける。
・ABテスト等の定量的評価に基づき、施策の有効性を判断し、継続的な改善をリードする。
自社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2,800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。
2010年からは、大企業のお客様に対し自社購買システムの導入を提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。工場や支店ごとにバラバラに行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを劇的に効率化する本事業は、2025年時点で4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。
【ミッション】
本ポジションでは、大企業ビジネス成長の鍵を握る「現場のエンドユーザー(利用者・管理者)」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。自社が培ってきた「データドリブン」の知見と、メールやWeb接客、紙媒体などマルチチャネルを駆使し、お客様ごとにパーソナライズされたOne to Oneマーケティングを推進します。膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりに最適化されたコンテンツを届けることで、ユーザーの利便性向上と、大企業ビジネス全体のさらなる拡大を牽引していただく、やりがいの大きな役割です。
【主な役割】
・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する。
・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙媒体を通じて一人ひとりに最適化された体験を届ける。
・ABテスト等の定量的評価に基づき、施策の有効性を判断し、継続的な改善をリードする。
【大阪】BtoBマーケティング - デジタルマーケティング/リード獲得担当(大企業連携事業)/大手BtoBオンラインストア運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
▼職務内容
自社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。
2010年からは、大企業のお客様に対し自社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。
工場や支店ごとにバラバラに行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを劇的に効率化する本事業は、2025年時点で4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。
当ポジションでは、大企業向けBtoBマーケティングの実務全般を担当していただきます。イベントの運営サポート、コンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の実行など、多岐にわたる業務を通じて、チーム全体の成果創出に貢献していただきます。
現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。ご応募をお待ちしております。
▼主な役割
マーケティング実務全般のサポートと実行を担当していただきます。
具体的には:
・SNS広告、Web広告の運用やディレクション
・データに基づいた効果測定・検証
・マーケティングコラムや導入事例記事の制作サポート
・マーケティングオートメーションツールを活用したリード管理・ナーチャリング施策の実行
・オンライン/オフラインセミナー・イベントの運営サポート
・カンファレンスイベントやパートナー企業との共催ウェビナーの実行支援
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・社内外関係者との連絡・調整業務
自社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。
2010年からは、大企業のお客様に対し自社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。
工場や支店ごとにバラバラに行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを劇的に効率化する本事業は、2025年時点で4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。
当ポジションでは、大企業向けBtoBマーケティングの実務全般を担当していただきます。イベントの運営サポート、コンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の実行など、多岐にわたる業務を通じて、チーム全体の成果創出に貢献していただきます。
現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。ご応募をお待ちしております。
▼主な役割
マーケティング実務全般のサポートと実行を担当していただきます。
具体的には:
・SNS広告、Web広告の運用やディレクション
・データに基づいた効果測定・検証
・マーケティングコラムや導入事例記事の制作サポート
・マーケティングオートメーションツールを活用したリード管理・ナーチャリング施策の実行
・オンライン/オフラインセミナー・イベントの運営サポート
・カンファレンスイベントやパートナー企業との共催ウェビナーの実行支援
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・社内外関係者との連絡・調整業務
大手通信サービスグループ企業でのマーケティングプロモーション担当(利用促進/キャンペーン立案)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
圧倒的なデータリソースを活かした当社カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。
<お任せしたい業務>
すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。急成長中の当社カードであなたのマーケティングスキルを活かしませんか?
【業務について】
クレジットカード事業という成長基盤の中で、当社カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。アプリ等の当社のアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。
【具体的な業務】
新規キャンペーンの企画・立案
キャンペーンの運用・改善
データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計
プロモーション媒体(ランディングページ・メール)の設計・改善
KPI策定・進捗管理
予算策定・管理
<お任せしたい業務>
すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。急成長中の当社カードであなたのマーケティングスキルを活かしませんか?
【業務について】
クレジットカード事業という成長基盤の中で、当社カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。アプリ等の当社のアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。
【具体的な業務】
新規キャンペーンの企画・立案
キャンペーンの運用・改善
データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計
プロモーション媒体(ランディングページ・メール)の設計・改善
KPI策定・進捗管理
予算策定・管理
EBC運営と顧客体験を支え、コミュニティ形成にも挑戦できるEBCマネージャー/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
ロジスティクス・接遇だけでなく、顧客体験づくり、コミュニティ運営、マーケティング連携まで担当します。
● EBC(Pier One)でのエグゼクティブ接遇
役員クラスの来訪対応、名刺交換・席次・動線のフォロー
● アポイント調整・社内コーディネーション
エグゼクティブ間のスケジュール調整、営業/技術/マーケとの連携、案件進行管理・変更対応
● スピーカーアサイン
登壇者(技術者・PM・エバンジェリスト等)の調整、資料進行管理、リハーサル調整と当日サポート
● EBC会場準備・当日運営
レイアウト・設備・備品準備、音響・照明・ディスプレイの簡易チェック、
受付 退館までの全体オペレーション、ホスピタリティ演出
● ホスピタリティアレンジ
当日の軽食や、会食・個室の手配
嗜好や注意事項の事前把握、清潔感と心地よさを維持する空間管理
● 品質管理・改善
フィードバックの回収、運営改善の提案、ブランド体験としてのEBC価値向上企画
● コミュニティマーケティング/ユーザー会運営(追加)
EBCと連動するマーケティング施策にも携わります。
ユーザー会/顧客コミュニティ/ワークショップ/交流会の企画・運営、
コミュニティデータ管理、顧客ニーズの集約とマーケティングへのフィードバック
● マーケティングキャリア拡張(デマンドジェネ/イベント企画)
希望や適性に応じて以下も経験できます:
・EBCを起点にしたデマンドジェネレーション施策
・マーケイベントの企画・運営
・MAツールとの連携(リード管理)
・セミナー/ウェビナー企画補佐
・ブランドマーケとの共同プロジェクト
キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」(課長相当職)、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」(部長、本部長相当職)、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」(部長相当職)を目指すことも可能です。
● EBC(Pier One)でのエグゼクティブ接遇
役員クラスの来訪対応、名刺交換・席次・動線のフォロー
● アポイント調整・社内コーディネーション
エグゼクティブ間のスケジュール調整、営業/技術/マーケとの連携、案件進行管理・変更対応
● スピーカーアサイン
登壇者(技術者・PM・エバンジェリスト等)の調整、資料進行管理、リハーサル調整と当日サポート
● EBC会場準備・当日運営
レイアウト・設備・備品準備、音響・照明・ディスプレイの簡易チェック、
受付 退館までの全体オペレーション、ホスピタリティ演出
● ホスピタリティアレンジ
当日の軽食や、会食・個室の手配
嗜好や注意事項の事前把握、清潔感と心地よさを維持する空間管理
● 品質管理・改善
フィードバックの回収、運営改善の提案、ブランド体験としてのEBC価値向上企画
● コミュニティマーケティング/ユーザー会運営(追加)
EBCと連動するマーケティング施策にも携わります。
ユーザー会/顧客コミュニティ/ワークショップ/交流会の企画・運営、
コミュニティデータ管理、顧客ニーズの集約とマーケティングへのフィードバック
● マーケティングキャリア拡張(デマンドジェネ/イベント企画)
希望や適性に応じて以下も経験できます:
・EBCを起点にしたデマンドジェネレーション施策
・マーケイベントの企画・運営
・MAツールとの連携(リード管理)
・セミナー/ウェビナー企画補佐
・ブランドマーケとの共同プロジェクト
キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」(課長相当職)、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」(部長、本部長相当職)、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」(部長相当職)を目指すことも可能です。
CRMスペシャリスト/ 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆ミッション
看護師向け人材サービス等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案〜実行
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進
◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携)
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
看護師向け人材サービスは看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、
MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。
●仕事のやりがい・働く魅力
・日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有する看護師向け人材サービスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。
・「マーケター × エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。
・フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
●将来のキャリアパス
当社全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
<具体例>
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
看護師向け人材サービス等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案〜実行
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進
◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携)
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
看護師向け人材サービスは看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、
MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。
●仕事のやりがい・働く魅力
・日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有する看護師向け人材サービスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。
・「マーケター × エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。
・フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
●将来のキャリアパス
当社全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
<具体例>
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
CRMマーケター/ 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案〜実行
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進
◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携)
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
看護師向け人材サービスは看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、
MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。
●仕事のやりがい・働く魅力
・日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有する看護師向け人材サービスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。
・「マーケター × エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。
・フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
●将来のキャリアパス
当社全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
<具体例>
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進
◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携)
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
看護師向け人材サービスは看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、
MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。
●仕事のやりがい・働く魅力
・日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有する看護師向け人材サービスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。
・「マーケター × エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。
・フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
●将来のキャリアパス
当社全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
<具体例>
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
マーケティング責任者(CMO候補)/店舗向けクラウド型ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
マーケティング責任者(CMO候補)
仕事内容
自社のCMO(マーケティング責任者)として、企業全体のブランド戦略をリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。コーポレートブランドと自社サービスの認知拡大、リード獲得戦略の立案・実行を推進し、経営に直結するマーケティング活動を統括します。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略の策定・推進:事業計画達成に向けたブランド認知・リード獲得の戦略立案と実行
・自社サービスの価値訴求開発:プロダクト部門と連携し、差別化されたブランドメッセージを構築
・メディア・チャネル戦略の最適化:広告、SNS、オウンドメディアなどを活用したコンテンツミックスの設計・運用
・ROI分析と改善:マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
・チームマネジメント:マーケティング組織の育成・強化、採用・評価・スキル開発など
【ポジションの魅力】
・経営層と直接連携し、企業の成長戦略をマーケティングで牽引できる
・ブランド構築からリード獲得まで、マーケティング全領域を統括する裁量の大きさ
・データドリブンとクリエイティブの両面でスキルを発揮できる環境
・チームビルディングを通じて組織づくりに深く関われる
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略の策定・推進:事業計画達成に向けたブランド認知・リード獲得の戦略立案と実行
・自社サービスの価値訴求開発:プロダクト部門と連携し、差別化されたブランドメッセージを構築
・メディア・チャネル戦略の最適化:広告、SNS、オウンドメディアなどを活用したコンテンツミックスの設計・運用
・ROI分析と改善:マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
・チームマネジメント:マーケティング組織の育成・強化、採用・評価・スキル開発など
【ポジションの魅力】
・経営層と直接連携し、企業の成長戦略をマーケティングで牽引できる
・ブランド構築からリード獲得まで、マーケティング全領域を統括する裁量の大きさ
・データドリブンとクリエイティブの両面でスキルを発揮できる環境
・チームビルディングを通じて組織づくりに深く関われる
【組織立ち上げ】コンテンツマーケティング責任者/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1000万円
ポジション
責任者
仕事内容
◆ミッション
キャリアパートナー(対求職者担当)や法人営業組織と連携し、現場にある「業界・商圏・事業者への高い解像度」を吸い上げ、求職者の「納得のキャリア決断」を支援するコンテンツへと変換することがミッションです。
これにより、競合が模倣困難な集客・LTV創出の優位性を構築し、事業成長を後押しすることを目指しています。
◆業務内容
介護×人材紹介の全体戦略を理解した上で、コンテンツマーケティング領域の戦略設計から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。
(1)コンテンツ戦略の策定と実行
・事業課題を解決するためのコンテンツ企画・設計
・SEOハック的なアプローチではなく、ユーザーのインサイトに深く刺さる「専門性の高い」コンテンツのプロデュース
(2)制作ディレクション・品質管理
・社内の営業組織へのヒアリング、クライアントとの協業による一次情報の収集
・外部リソース(ライター、制作会社等)のディレクションおよび品質担保
(3)組織立ち上げ・マネジメント
・コンテンツマーケティング組織の立ち上げ、採用、メンバー育成
・社内他部署(営業部、マーケティング部他チーム)との連携フロー構築
◆期待する成果
短期: 準顕在層へのアプローチによるシェア向上、およびコンテンツ接触による「展開率」の向上
中長期: 独自性の高いコンテンツ資産を用いたCRM・プロモーション基盤の確立による、他社優位なマーケティング状態の完成
仕事のやりがい・働く魅力
(1)「組織の立ち上げ」と「事業変革」の当事者になることができる
出来上がった組織に入るのではなく、ゼロから組織を定義し、事業の弱みを強みへと転換させるダイナミックなフェーズです。
コンテンツマーケを通して、さらなるサービス成長ならびに事業価値向上に貢献いただけます。
(2)戦略策定から実行まで一気通貫で管掌
コンテンツマーケティング領域を中心に、戦略立案から実行・仮説検証まですべて見ていただきます。
ただ制作を行うのではなく、事業のコアターゲットユーザー像を捉えながら、顧客理解を深め、自社に蓄積される独自試算を活かしたコンテンツマーケティングの方向性を定めていくプロセス含めてお任せいたします。
(3)本質的なコンテンツマーケティングへの挑戦
「SEOで検索順位を上げるだけ」の仕事ではありません。
事業の独自資産を武器に、ユーザーの人生の決断(転職)を支援するコンテンツを作るため、手応えと貢献実感が非常に大きいです。
(4)事業貢献がダイレクトに見える
集客数だけでなく、「展開率(応募率)」や「LTV」といった事業の核心的な指標にコミットするため、自身の仕事が売上にどう貢献したかが明確に見えるポジションです。
キャリアパートナー(対求職者担当)や法人営業組織と連携し、現場にある「業界・商圏・事業者への高い解像度」を吸い上げ、求職者の「納得のキャリア決断」を支援するコンテンツへと変換することがミッションです。
これにより、競合が模倣困難な集客・LTV創出の優位性を構築し、事業成長を後押しすることを目指しています。
◆業務内容
介護×人材紹介の全体戦略を理解した上で、コンテンツマーケティング領域の戦略設計から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。
(1)コンテンツ戦略の策定と実行
・事業課題を解決するためのコンテンツ企画・設計
・SEOハック的なアプローチではなく、ユーザーのインサイトに深く刺さる「専門性の高い」コンテンツのプロデュース
(2)制作ディレクション・品質管理
・社内の営業組織へのヒアリング、クライアントとの協業による一次情報の収集
・外部リソース(ライター、制作会社等)のディレクションおよび品質担保
(3)組織立ち上げ・マネジメント
・コンテンツマーケティング組織の立ち上げ、採用、メンバー育成
・社内他部署(営業部、マーケティング部他チーム)との連携フロー構築
◆期待する成果
短期: 準顕在層へのアプローチによるシェア向上、およびコンテンツ接触による「展開率」の向上
中長期: 独自性の高いコンテンツ資産を用いたCRM・プロモーション基盤の確立による、他社優位なマーケティング状態の完成
仕事のやりがい・働く魅力
(1)「組織の立ち上げ」と「事業変革」の当事者になることができる
出来上がった組織に入るのではなく、ゼロから組織を定義し、事業の弱みを強みへと転換させるダイナミックなフェーズです。
コンテンツマーケを通して、さらなるサービス成長ならびに事業価値向上に貢献いただけます。
(2)戦略策定から実行まで一気通貫で管掌
コンテンツマーケティング領域を中心に、戦略立案から実行・仮説検証まですべて見ていただきます。
ただ制作を行うのではなく、事業のコアターゲットユーザー像を捉えながら、顧客理解を深め、自社に蓄積される独自試算を活かしたコンテンツマーケティングの方向性を定めていくプロセス含めてお任せいたします。
(3)本質的なコンテンツマーケティングへの挑戦
「SEOで検索順位を上げるだけ」の仕事ではありません。
事業の独自資産を武器に、ユーザーの人生の決断(転職)を支援するコンテンツを作るため、手応えと貢献実感が非常に大きいです。
(4)事業貢献がダイレクトに見える
集客数だけでなく、「展開率(応募率)」や「LTV」といった事業の核心的な指標にコミットするため、自身の仕事が売上にどう貢献したかが明確に見えるポジションです。
CRMディレクター/医療機関専門コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社では、事業成長およびLTV最大化を目的として、CRMを中核に据えた顧客コミュニケーションの高度化を推進しています。
これまで部門ごとに分散していた顧客データ・施策を統合し、戦略設計から実行・改善までを一気通貫でリードいただく「CRMディレクター」を募集します。
【職種】
CRMディレクター(マーケティング部)
【詳細】
・CRM/MAツール(HubSpot)の設計・運用・改善
・CRMを用いた顧客データ設計(セグメント設計、KPI設計、LTV設計)
・CRM全体戦略・ロードマップの策定
・顧客コミュニケーション施策の企画・実行(メール、ナーチャリング、シナリオ設計 等)
・マーケティング、営業、カスタマーサクセスとの連携・要件定義
・効果測定・分析および改善提案
当社では、事業成長およびLTV最大化を目的として、CRMを中核に据えた顧客コミュニケーションの高度化を推進しています。
これまで部門ごとに分散していた顧客データ・施策を統合し、戦略設計から実行・改善までを一気通貫でリードいただく「CRMディレクター」を募集します。
【職種】
CRMディレクター(マーケティング部)
【詳細】
・CRM/MAツール(HubSpot)の設計・運用・改善
・CRMを用いた顧客データ設計(セグメント設計、KPI設計、LTV設計)
・CRM全体戦略・ロードマップの策定
・顧客コミュニケーション施策の企画・実行(メール、ナーチャリング、シナリオ設計 等)
・マーケティング、営業、カスタマーサクセスとの連携・要件定義
・効果測定・分析および改善提案
メディカルマーケター/日系大手CSO 2026年5月入社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
メディカルマーケターとして、各製薬会社のプロジェクトにアサインされ、担当製品のプロモーションにおける課題を当社の持つ各種プロモーションツールを活用し、解決する。
【具体的な仕事内容 】
・プロジェクト設計のサポート(メインはeプロジェクトマネージャーが実施)
・プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
・医師への簡易アンケートの設計・分析
・取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
・医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
・eのコンテンツと連携したディテーリング(Web/Tel面談・Web説明会)を実施する
【具体的な仕事内容 】
・プロジェクト設計のサポート(メインはeプロジェクトマネージャーが実施)
・プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
・医師への簡易アンケートの設計・分析
・取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
・医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
・eのコンテンツと連携したディテーリング(Web/Tel面談・Web説明会)を実施する
CRMリーダー候補/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
CRMリーダー(候補)
仕事内容
自社が展開する自社アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。ダウンロード数No.1の自社アプリにおいて、ユーザー分析やCRM施策、キャンペーン・体験設計などを通じて、ユーザーとの関係性づくりを横断的に担うポジションです。
【具体的な業務内容】
● CRM施策全般
・ツールを活用したユーザー分析・セグメンテーション
・ユーザーセグメントごとのシナリオ設計
・CRM施策の企画・設計・推進およびPDCA運用
・UXリサーチ/マーケット調査を通したユーザー課題の調査
● ユーザー接点における施策設計
・数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行
・ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行
・ステータスプログラムの特典設計・利用促進
【ポジションの魅力・やりがい】
・ダウンロード数3000万超のユーザーデータを活用した大規模なCRM施策に携われます。規模・データ量ともに大きく、CRM・データマーケティングの経験値を大きく高められる環境です。
・ユーザー分析やシナリオ設計といった上流工程から、施策の実行、効果検証、改善までを一貫して担当できます。
・プロダクトチームや関連部署と連携しながら、ユーザー体験やサービス改善に直結するマーケティング施策を通じて、事業成果の創出を担えます。
【具体的な業務内容】
● CRM施策全般
・ツールを活用したユーザー分析・セグメンテーション
・ユーザーセグメントごとのシナリオ設計
・CRM施策の企画・設計・推進およびPDCA運用
・UXリサーチ/マーケット調査を通したユーザー課題の調査
● ユーザー接点における施策設計
・数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行
・ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行
・ステータスプログラムの特典設計・利用促進
【ポジションの魅力・やりがい】
・ダウンロード数3000万超のユーザーデータを活用した大規模なCRM施策に携われます。規模・データ量ともに大きく、CRM・データマーケティングの経験値を大きく高められる環境です。
・ユーザー分析やシナリオ設計といった上流工程から、施策の実行、効果検証、改善までを一貫して担当できます。
・プロダクトチームや関連部署と連携しながら、ユーザー体験やサービス改善に直結するマーケティング施策を通じて、事業成果の創出を担えます。
【東京】イベントプロデューサー【広告事業】/企業・業界情報プラットフォームサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜660万円
ポジション
イベントプロデューサー(プロジェクト統括)
仕事内容
自社サービスは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。
厳選した経済ニュース、自社サービスオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。
それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。
●募集ポジションについて
自社サービスの広告事業部における、クライアント企業のブランディングと参加者の体験価値を最大化するイベントプロデュースが主な業務です。
単なるリード獲得施策ではなく、イベントを通し参加者と登壇者の熱量を上げ、企業のメッセージを世界観として伝える体験設計を担っていただきます。
イベントはオンライン、リアル、ハイブリッドなど様々な形式があります。
●具体的な業務内容
受注・企画フェーズ
* セールス・編集者と連携した企画提案
* 参加者視点に立った体験設計とクライアント与件を踏まえたプログラム設計の両立
* 精度の高い見積設計とリスク管理
実行フェーズ
* 告知集客 当日運営〜事後フォローまでの一貫したプロジェクトマネジメント
* クライアント、登壇者、制作パートナーなど社内外ステークホルダーとの調整
* トラブル発生時の迅速な対応と報告
* 予実管理と収支変動の把握
改善・商品開発
* イベント品質向上のための改善提案・施策立案と実行
* 新規フォーマット開発への参画
厳選した経済ニュース、自社サービスオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。
それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。
●募集ポジションについて
自社サービスの広告事業部における、クライアント企業のブランディングと参加者の体験価値を最大化するイベントプロデュースが主な業務です。
単なるリード獲得施策ではなく、イベントを通し参加者と登壇者の熱量を上げ、企業のメッセージを世界観として伝える体験設計を担っていただきます。
イベントはオンライン、リアル、ハイブリッドなど様々な形式があります。
●具体的な業務内容
受注・企画フェーズ
* セールス・編集者と連携した企画提案
* 参加者視点に立った体験設計とクライアント与件を踏まえたプログラム設計の両立
* 精度の高い見積設計とリスク管理
実行フェーズ
* 告知集客 当日運営〜事後フォローまでの一貫したプロジェクトマネジメント
* クライアント、登壇者、制作パートナーなど社内外ステークホルダーとの調整
* トラブル発生時の迅速な対応と報告
* 予実管理と収支変動の把握
改善・商品開発
* イベント品質向上のための改善提案・施策立案と実行
* 新規フォーマット開発への参画
【東京/福岡】マーケター(リテンション・CRM領域)/大手地銀
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜970万円
ポジション
リテンション・CRMマーケティング担当
仕事内容
●概要
デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。
ビジネス・マーケティング視点をもって、サービス利用促領域でのマーケティング施策の立案と実行を担います。
デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
※雇用主は「自社グループ会社」です。自社サービスもしくは自社グループ会社に出向し、勤務していただきます。
●業務内容
KGIに基づいた戦術設計
アクイジション領域でのプロモーションおよびキャンペーン施策の企画・実行
開発やデザインチーム等への依頼・進行管理
(BIツールを利用した)レポーティング、KPI報告
デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。
ビジネス・マーケティング視点をもって、サービス利用促領域でのマーケティング施策の立案と実行を担います。
デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
※雇用主は「自社グループ会社」です。自社サービスもしくは自社グループ会社に出向し、勤務していただきます。
●業務内容
KGIに基づいた戦術設計
アクイジション領域でのプロモーションおよびキャンペーン施策の企画・実行
開発やデザインチーム等への依頼・進行管理
(BIツールを利用した)レポーティング、KPI報告
サブライセンス管理担当者/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社はスポーツチームの販売権や製造権を保持しております。マスターライセンスを持つ自社とパートナー企業との間に入り、ライセンスアウトするメーカーとスポーツチーム等との橋渡しを担っていただきます。
具体的な仕事内容
1. 許諾条件の調整、社内関係者への確認
2. 新規サブライセンシーの開拓
3. 契約管理(契約書の作成依頼、チェック、回覧、契約先との調整等)
4. ロイヤリティ管理(ロイヤリティレポートのチェック、計上管理、入金管理、ライセンス料金集金
5. その他 知的財産の運用に関わる業務等
仕事のやりがい、魅力
1. 自分発信で“提案→実行→商品化”を経験できるフィールドがあります。
2. スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
3. ブランド価値の維持と発展に直接貢献できるポジションとなります。
4. 「自分が関与した商品をファンが喜んで使っている姿を見る」ことができ、ファンビジネスならではの“現場の手応え”を得られるのも魅力の一つです。
具体的な仕事内容
1. 許諾条件の調整、社内関係者への確認
2. 新規サブライセンシーの開拓
3. 契約管理(契約書の作成依頼、チェック、回覧、契約先との調整等)
4. ロイヤリティ管理(ロイヤリティレポートのチェック、計上管理、入金管理、ライセンス料金集金
5. その他 知的財産の運用に関わる業務等
仕事のやりがい、魅力
1. 自分発信で“提案→実行→商品化”を経験できるフィールドがあります。
2. スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
3. ブランド価値の維持と発展に直接貢献できるポジションとなります。
4. 「自分が関与した商品をファンが喜んで使っている姿を見る」ことができ、ファンビジネスならではの“現場の手応え”を得られるのも魅力の一つです。
【オープンポジション】マーケティングから始める事業開発/アフィリエイトASP事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・複数業界の市場・事業構造のリサーチ、クライアントの開拓営業
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングおよび提案
・成果報酬型マーケ施策の企画・実行・改善(広告運用/メディア開拓など)
・新規事業の立ち上げ・運営(将来的に)
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングおよび提案
・成果報酬型マーケ施策の企画・実行・改善(広告運用/メディア開拓など)
・新規事業の立ち上げ・運営(将来的に)
マーケティングコンサルタント/アフィリエイトASP事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務の概要】
・新規クライアントに対する『Link-AG』の提案
・既存クライアントの売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング
【具体的な業務内容】
・各種業界の市場/将来性のリサーチ
・クライアントの新規開拓営業
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと施策提案
・成果報酬型マーケティング施策の実行/改善
【支援先の業界例】
・エンタメ領域(VOD/電子コミックなど)
・店舗集客領域(ジム/スクールなど)
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域
・その他20以上の業界の支援実績あり
・新規クライアントに対する『Link-AG』の提案
・既存クライアントの売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング
【具体的な業務内容】
・各種業界の市場/将来性のリサーチ
・クライアントの新規開拓営業
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと施策提案
・成果報酬型マーケティング施策の実行/改善
【支援先の業界例】
・エンタメ領域(VOD/電子コミックなど)
・店舗集客領域(ジム/スクールなど)
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域
・その他20以上の業界の支援実績あり
【第二新卒】マーケティングコンサルタント(法人営業)/アフィリエイトASP事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【第二新卒歓迎!】
大手企業に入社したものの、
『業務が分業化されておりやりがいが感じにくい、裁量を持つまでに時間がかかりそう』
『年功序列、ポスト待ちといった状況で成果をあげても昇進できない』
『社内政治や調整ばかりで本質的な仕事ができない』
といった理由で転職を考えられている方や、
『もっと幅広いスキルを身に着け市場価値を上げたい』
『将来的に自分で事業を立ち上げたい、ビジネス感度を高めたい』
といった方にはぴったりの環境を整えております!
【具体的な仕事内容】
広告主側のコンサルタント営業職として、下記業務をトータルでお任せいたします。
顧客の獲得〜戦略立案〜施策提案〜実行まで一気通貫で裁量をもって担当いただきます。
・新規広告主に対する提案
・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング
特に大手顧客の深耕営業をお任せし、購入率や閲覧数データ等から効果測定→改善提案を重ね
マーケティング効果の最大化に貢献できます!
【サポート実績は1000社以上】
様々な領域のマーケティングに精通しています。
代表例:
・エンタメ(VOD・電子書籍)領域
・店舗集客領域(ゴルフ・ジム)
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域 など
【仕事のやりがい】
・セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境
顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、営業スキルだけではなく、
デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、""総合的な市場価値""を向上させることができます。
・顧客から感謝の言葉をもらえる
多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、
感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。
・スピード感を持ってキャリアアップできる
業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります。
マネジメントだけでなく、新規事業開発、起業といった幅広い選択肢があります。
※20代でマネージャー登用実績あり
・風通しの良い環境
各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。
また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。
大手企業に入社したものの、
『業務が分業化されておりやりがいが感じにくい、裁量を持つまでに時間がかかりそう』
『年功序列、ポスト待ちといった状況で成果をあげても昇進できない』
『社内政治や調整ばかりで本質的な仕事ができない』
といった理由で転職を考えられている方や、
『もっと幅広いスキルを身に着け市場価値を上げたい』
『将来的に自分で事業を立ち上げたい、ビジネス感度を高めたい』
といった方にはぴったりの環境を整えております!
【具体的な仕事内容】
広告主側のコンサルタント営業職として、下記業務をトータルでお任せいたします。
顧客の獲得〜戦略立案〜施策提案〜実行まで一気通貫で裁量をもって担当いただきます。
・新規広告主に対する提案
・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング
特に大手顧客の深耕営業をお任せし、購入率や閲覧数データ等から効果測定→改善提案を重ね
マーケティング効果の最大化に貢献できます!
【サポート実績は1000社以上】
様々な領域のマーケティングに精通しています。
代表例:
・エンタメ(VOD・電子書籍)領域
・店舗集客領域(ゴルフ・ジム)
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域 など
【仕事のやりがい】
・セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境
顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、営業スキルだけではなく、
デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、""総合的な市場価値""を向上させることができます。
・顧客から感謝の言葉をもらえる
多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、
感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。
・スピード感を持ってキャリアアップできる
業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります。
マネジメントだけでなく、新規事業開発、起業といった幅広い選択肢があります。
※20代でマネージャー登用実績あり
・風通しの良い環境
各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。
また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。
東京支店 マーケティング部 Relationship Manager(RM), Assistant Relationship Manager(ARM)/台湾最大規模の商業銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Relationship Manager, Assistant Relationship Manager
仕事内容
Role:
Strong knowledge of JOLCO and leasing companies.
To achieve financial and strategic goals, maintain relationship with customer, and fulfill credit/compliance requirements.
Main Responsibilities:
Finish the procedure of credit applications
Maintain Relationship with customers (including transactions) and provide solutions
Monitor customer’s credit quality and fulfill KYC/AML requirement
Complete assigned tasks by Marketing Head or Branch General Manager
Strong knowledge of JOLCO and leasing companies.
To achieve financial and strategic goals, maintain relationship with customer, and fulfill credit/compliance requirements.
Main Responsibilities:
Finish the procedure of credit applications
Maintain Relationship with customers (including transactions) and provide solutions
Monitor customer’s credit quality and fulfill KYC/AML requirement
Complete assigned tasks by Marketing Head or Branch General Manager
インサイドセールス担当/国内シェアトップクラスの会計システム企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ〜アシスタントマネージャー
仕事内容
弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策(電話・メール・マーケティングオートメーションツール等)を用いてニーズの発掘を行っていただきます。
【主な業務内容】
弊社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ
・顧客アプローチのための戦略立案
・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行
※まずはインサイドセールスメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが
徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング領域や営業領域へ業務を広げていただきます。
【このポジションのやりがい・魅力】
・中堅〜エンタープライズ規模の様々な業界/業種の顧客と接する機会があり、業界知識の獲得のみならず、ヒアリングや仮説提案のスキルを身に着けることで、どの企業でも通用するキャリア形成を行うことが可能です。
・主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。
・シェア?1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。
・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。
【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。
またインサイドセールス業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを実施し
顧客へのアプローチを想定したロールプレイングも実施いたしますので、
OJTを通じて弊社でのインサイドセールス・マーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。
【主な業務内容】
弊社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ
・顧客アプローチのための戦略立案
・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行
※まずはインサイドセールスメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが
徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング領域や営業領域へ業務を広げていただきます。
【このポジションのやりがい・魅力】
・中堅〜エンタープライズ規模の様々な業界/業種の顧客と接する機会があり、業界知識の獲得のみならず、ヒアリングや仮説提案のスキルを身に着けることで、どの企業でも通用するキャリア形成を行うことが可能です。
・主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。
・シェア?1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。
・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。
【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。
またインサイドセールス業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを実施し
顧客へのアプローチを想定したロールプレイングも実施いたしますので、
OJTを通じて弊社でのインサイドセールス・マーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。
マーケティング職【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】 /国内シェアトップクラスの会計システム企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ〜アシスタントマネージャー
仕事内容
弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング部門において、主にセミナー・イベント施策の計画・企画から実行をお任せします。
【主な業務内容】
・事業部門や営業部門と連携したセミナー/イベント施策の企画・立案〜実行
・パートナーとの共催セミナー/イベントの立案〜実行
・大規模イベントへの協賛及び出展
※まずはセミナー・イベント施策における担当メンバーとして、業務をご担当いただき、
徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング周辺領域へ業務を広げていただきます。
例)コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディングなど
【このポジションのやりがい・魅力】
・少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。
・全社の横串機能であるマーケティング部門で、各事業に深く入り込んだコミュニケーションを取り、事業の推進の向けた施策を企画から実行まで経験できます。
・シェア?1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのブランディングにも携わる事ができます。
・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土があり、アイデアを具現化しやすい環境です。
【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。
また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、
研修を受講いただきつつ、OJTを通じて弊社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。
【主な業務内容】
・事業部門や営業部門と連携したセミナー/イベント施策の企画・立案〜実行
・パートナーとの共催セミナー/イベントの立案〜実行
・大規模イベントへの協賛及び出展
※まずはセミナー・イベント施策における担当メンバーとして、業務をご担当いただき、
徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング周辺領域へ業務を広げていただきます。
例)コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディングなど
【このポジションのやりがい・魅力】
・少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。
・全社の横串機能であるマーケティング部門で、各事業に深く入り込んだコミュニケーションを取り、事業の推進の向けた施策を企画から実行まで経験できます。
・シェア?1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのブランディングにも携わる事ができます。
・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土があり、アイデアを具現化しやすい環境です。
【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。
また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、
研修を受講いただきつつ、OJTを通じて弊社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。
事業成長を牽引するマーケター(次期リーダー候補)/ 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
◆ミッション
新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業において、運用型広告を主軸としたマーケティング戦略の立案・実行を担うリーダー候補を募集します。
本ポジションは、BtoB(事業者向け)とBtoC(個人・利用者向け)の両側面において、リスティング広告やアフィリエイト、求人フィード広告、SNS広告等のパフォーマンスを最大化し、事業計画の達成(リード獲得数・CPA・ROASの最適化)に直接的に貢献することをミッションとします。
単なる運用作業者ではなく、広告運用から得られた定量データを元に、事業全体のマーケティング戦略やプロダクト改善へ提言を行う「攻めのマーケティング」を期待しています。
◆具体的な職務内容
ご経験やスキルに応じて、まずは広告運用領域のハンズオン業務からお任せし、徐々に戦略レイヤーへと染み出していただきます。
運用型広告の戦略立案・実行・運用(メイン業務)
・BtoB/BtoC双方のターゲットに対し、最適な媒体選定から運用までを一気通貫で担当
・媒体選定・プランニング: Google/Yahoo!等の検索連動型広告、Meta/LINE/X/YouTube等のSNS広告における予算配分とプランニング
・アカウント構築・運用: キーワード選定、入札調整、ターゲティング設定、日次の数値管理および改善アクションの実行
・データ分析・改善: CPA、ROAS、LTVを指標とした効果測定。数値に基づいたPDCAサイクルの高速化。
クリエイティブ・LPの企画・ディレクション(LPO/EFO)
・広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略を推進
・広告クリエイティブ: バナーや動画広告の訴求軸開発、ABテストの設計・実施
・LP/サイト改善: ランディングページ(LP)の構成案作成、ヒートマップツール等を用いたUI/UX改善(LPO)、入力フォーム最適化(EFO)
・制作パートナー(社内デザイナーや外部ベンダー)へのディレクション業務
マーケティング全体の戦略設計・予実管理
・広告運用で得られたインサイト(検索クエリや顧客の反応)を元にした、他チャネルへの横展開提案
・事業計画に基づいたマーケティング予算の策定・管理およびKGI/KPI設定
・マーケティングオートメーション(MA)と連携した、リードの質(商談化率・受注率)へのフィードバックループ構築
関連部署との連携
・セールス部門へのリード供給状況の確認と、受注率向上のためのターゲットフィードバックの回収
・新規ターゲット開拓のためのテストマーケティング実施
新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業において、運用型広告を主軸としたマーケティング戦略の立案・実行を担うリーダー候補を募集します。
本ポジションは、BtoB(事業者向け)とBtoC(個人・利用者向け)の両側面において、リスティング広告やアフィリエイト、求人フィード広告、SNS広告等のパフォーマンスを最大化し、事業計画の達成(リード獲得数・CPA・ROASの最適化)に直接的に貢献することをミッションとします。
単なる運用作業者ではなく、広告運用から得られた定量データを元に、事業全体のマーケティング戦略やプロダクト改善へ提言を行う「攻めのマーケティング」を期待しています。
◆具体的な職務内容
ご経験やスキルに応じて、まずは広告運用領域のハンズオン業務からお任せし、徐々に戦略レイヤーへと染み出していただきます。
運用型広告の戦略立案・実行・運用(メイン業務)
・BtoB/BtoC双方のターゲットに対し、最適な媒体選定から運用までを一気通貫で担当
・媒体選定・プランニング: Google/Yahoo!等の検索連動型広告、Meta/LINE/X/YouTube等のSNS広告における予算配分とプランニング
・アカウント構築・運用: キーワード選定、入札調整、ターゲティング設定、日次の数値管理および改善アクションの実行
・データ分析・改善: CPA、ROAS、LTVを指標とした効果測定。数値に基づいたPDCAサイクルの高速化。
クリエイティブ・LPの企画・ディレクション(LPO/EFO)
・広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略を推進
・広告クリエイティブ: バナーや動画広告の訴求軸開発、ABテストの設計・実施
・LP/サイト改善: ランディングページ(LP)の構成案作成、ヒートマップツール等を用いたUI/UX改善(LPO)、入力フォーム最適化(EFO)
・制作パートナー(社内デザイナーや外部ベンダー)へのディレクション業務
マーケティング全体の戦略設計・予実管理
・広告運用で得られたインサイト(検索クエリや顧客の反応)を元にした、他チャネルへの横展開提案
・事業計画に基づいたマーケティング予算の策定・管理およびKGI/KPI設定
・マーケティングオートメーション(MA)と連携した、リードの質(商談化率・受注率)へのフィードバックループ構築
関連部署との連携
・セールス部門へのリード供給状況の確認と、受注率向上のためのターゲットフィードバックの回収
・新規ターゲット開拓のためのテストマーケティング実施
【新規事業】コンテンツマーケ・CRM / 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜720万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆ミッション
新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業において、自社の求人サイトのコンテンツマーケティングの中から、
スキル/経験/志向性に合わせて、以下のようなポジションを担っていただきます。
-Webコンテンツの企画・ディレクション・制作
-Webメディアの運営(登録数最大化・計数管理・改善施策の実施…etc)
本ポジションは求人サイト上のコンテンツ開発を主軸に、事業の資産となる顧客基盤を盤石にすることをミッションとします。
単なる作業者ではなく、ユーザーのインサイトを深く理解し、心を動かすコンテンツやメッセージを企画・発信する「事業のスポークスパーソン」としての活躍を期待しています。
◆具体的な職務内容
ご経験やスキルに応じて、まずは実務(実行)からお任せし、徐々に戦略設計へと業務範囲を広げていただきます。
Webコンテンツの企画・制作
・自社求人サイトのコンテンツディレクションおよび制作
・求人情報の「リッチ化」による応募転換率の向上
・ユーザーインサイトを深く理解した、心を動かすメッセージの企画
CRM施策の設計・実行(LINE/メール)
・獲得したリード(求職者・企業)へのナーチャリング(育成)
・LINE公式アカウントのシナリオ設計・ステップ配信の実装
・メルマガやキャリアコラム、セミナー案内等の配信・改善
プロダクト改善へのフィードバック
・ユーザーから得られた「生の一次情報」をセールスや開発チームへ共有し、サービスをアップデート
新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業において、自社の求人サイトのコンテンツマーケティングの中から、
スキル/経験/志向性に合わせて、以下のようなポジションを担っていただきます。
-Webコンテンツの企画・ディレクション・制作
-Webメディアの運営(登録数最大化・計数管理・改善施策の実施…etc)
本ポジションは求人サイト上のコンテンツ開発を主軸に、事業の資産となる顧客基盤を盤石にすることをミッションとします。
単なる作業者ではなく、ユーザーのインサイトを深く理解し、心を動かすコンテンツやメッセージを企画・発信する「事業のスポークスパーソン」としての活躍を期待しています。
◆具体的な職務内容
ご経験やスキルに応じて、まずは実務(実行)からお任せし、徐々に戦略設計へと業務範囲を広げていただきます。
Webコンテンツの企画・制作
・自社求人サイトのコンテンツディレクションおよび制作
・求人情報の「リッチ化」による応募転換率の向上
・ユーザーインサイトを深く理解した、心を動かすメッセージの企画
CRM施策の設計・実行(LINE/メール)
・獲得したリード(求職者・企業)へのナーチャリング(育成)
・LINE公式アカウントのシナリオ設計・ステップ配信の実装
・メルマガやキャリアコラム、セミナー案内等の配信・改善
プロダクト改善へのフィードバック
・ユーザーから得られた「生の一次情報」をセールスや開発チームへ共有し、サービスをアップデート
事務職/大手グローバル税理士法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容:
1. セミナーおよびイベントの運営・管理(国内外):
・会場手配
・案内状作成(PowerPointおよびHTMLメール)
・集客促進と管理
・セミナー概要Webページの作成
・講演資料取りまとめと印刷手配
・会場運営全般
・イベント終了後のレポート(参加状況、アンケート)の分析
※海外とのやり取り時に英語を使用いただくことがあります。
2. コーポレートブランドの推進と管理:
・ブランド規程の推進
・マーケティング関連資料の作成とレビュー
3. Webページ管理:
・一般向けおよび会員制ウェブサイトのコンテンツ作成と管理
・SNS投稿
4. 広報資料の作成・更新:
・英語による資料作成を実施
1. セミナーおよびイベントの運営・管理(国内外):
・会場手配
・案内状作成(PowerPointおよびHTMLメール)
・集客促進と管理
・セミナー概要Webページの作成
・講演資料取りまとめと印刷手配
・会場運営全般
・イベント終了後のレポート(参加状況、アンケート)の分析
※海外とのやり取り時に英語を使用いただくことがあります。
2. コーポレートブランドの推進と管理:
・ブランド規程の推進
・マーケティング関連資料の作成とレビュー
3. Webページ管理:
・一般向けおよび会員制ウェブサイトのコンテンツ作成と管理
・SNS投稿
4. 広報資料の作成・更新:
・英語による資料作成を実施
グロースマーケティング・企画(ニュース・情報コンテンツ / UGCサービス担当)/医療関連サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円程度 ※経験能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
日本最大の医療従事者向けサイトにおけるニュース・情報コンテンツもしくはUGCサービスに関するマーケティング、サービス企画、運営
・医療従事者向けサイト上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
・PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース・情報コンテンツ」もしくは「UGCサービス」を予定
※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いていただくことも可能です
・医療従事者向けサイト上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
・PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース・情報コンテンツ」もしくは「UGCサービス」を予定
※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いていただくことも可能です
EC部長(オンラインのビジネス責任者/経営メンバー候補)/急成長スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
ビジネス責任者/経営メンバー候補
仕事内容
雑誌やメディアでも取り上げられる人気の女性向け機能性インナーを主力に、自社は成長を続けています。2025年には、ポテンシャルの高いブランドをさらに加速させる“共創型M&A”の自社グループに加わり、その基盤やノウハウを活かしてさらなる拡大フェーズに入りました。メンバーが着々と増えていることもあり、組織体制も刷新中。そこで今回、EC戦略の策定からチームづくりまで携わっていただけるマネジメント層の人材を募集します。
主な自社製品:
1. 累計販売数100万枚を突破した”自社製品シリーズ”
2. ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】
3. 女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】
4. 快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】
仕事内容:
1. 中期的な視点でのEC全体の成長戦略設計
2. 主要ECモールや特定のECモール、自社ECサイトなどの運用リード
3. 今後の事業成長も見すえたチーム運営、メンバーの採用やマネジメント
ECの統轄は現在、COOや自社グループの人材が兼任しています。今後は、自社内からより密接に目を向けていく人材が必要だと考え、ポジションを新設することになりました。広告チーム・CRMチーム・モールチームにまたがり、意思決定や戦略実行、メンバーマネジメント・組織づくりまで手がけていただきます。
ポジションの魅力:
1. 自社創業者兼COOとも非常に距離が近く、組織をリードする一員として大きな裁量を発揮することができます。
2. 今まさに成長フェーズにある企業を舞台に、これまではなかった新設ポジションにて、EC戦略の策定から実行、体制づくりまで携わっていくことができます。
3. 自社だけでなく、自社グループに所属するデジタル広告プラットフォーム、主要ECモール、大手消費財メーカー、大手インターネット広告代理店、大手広告代理店など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
主な自社製品:
1. 累計販売数100万枚を突破した”自社製品シリーズ”
2. ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】
3. 女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】
4. 快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】
仕事内容:
1. 中期的な視点でのEC全体の成長戦略設計
2. 主要ECモールや特定のECモール、自社ECサイトなどの運用リード
3. 今後の事業成長も見すえたチーム運営、メンバーの採用やマネジメント
ECの統轄は現在、COOや自社グループの人材が兼任しています。今後は、自社内からより密接に目を向けていく人材が必要だと考え、ポジションを新設することになりました。広告チーム・CRMチーム・モールチームにまたがり、意思決定や戦略実行、メンバーマネジメント・組織づくりまで手がけていただきます。
ポジションの魅力:
1. 自社創業者兼COOとも非常に距離が近く、組織をリードする一員として大きな裁量を発揮することができます。
2. 今まさに成長フェーズにある企業を舞台に、これまではなかった新設ポジションにて、EC戦略の策定から実行、体制づくりまで携わっていくことができます。
3. 自社だけでなく、自社グループに所属するデジタル広告プラットフォーム、主要ECモール、大手消費財メーカー、大手インターネット広告代理店、大手広告代理店など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
マーケティング戦略本部/広告運用スタッフ/大手保険グループ募集代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループのWEBマーケティングを統括しており、当社の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。
・グループの「エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。
保険商品の販路拡大の一環として、グループ各社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当します。
・グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進
・各施策のPDCAの実行およびレポーティング・保険の顧客/各種行動データ等を分析可視化
・保険ダイレクト広告の制作、入稿
・グループの「エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。
保険商品の販路拡大の一環として、グループ各社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当します。
・グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進
・各施策のPDCAの実行およびレポーティング・保険の顧客/各種行動データ等を分析可視化
・保険ダイレクト広告の制作、入稿
アーティストファンクラブ運営ディレクター/急成長中のエンタメ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
- 「活動者(クリエイター)」に関連するファンクラブやメディアなどでファンの方々へ向けた企画、運営、ディレクションをお任せいたします。
具体的に
- ファンクラブの立ち上げ経験
- ファンクラブの企画運営・制作
- 社内・各部署との各種調整に関する業務
- コンテンツ、特典グッズ等の制作、進行
- イベント会場等でのプロモーション業務(顧客対応含)
- ファンクラブ運営に関する管理業務
- 企画立案等の資料作成
- SNSなどの自社の様々なサービスの監修
- 各関係部署とのコミュニケーションおよび管理等
などをお任せいたします。
具体的に
- ファンクラブの立ち上げ経験
- ファンクラブの企画運営・制作
- 社内・各部署との各種調整に関する業務
- コンテンツ、特典グッズ等の制作、進行
- イベント会場等でのプロモーション業務(顧客対応含)
- ファンクラブ運営に関する管理業務
- 企画立案等の資料作成
- SNSなどの自社の様々なサービスの監修
- 各関係部署とのコミュニケーションおよび管理等
などをお任せいたします。
プロダクトオーナー候補【学生×大手企業の出会いを創る】/HR Tech カンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションのミッション:
当ポジションは、単なる「イベント運営担当」や「顧客サポート」ではなく、日本を代表する企業と次世代リーダー候補学生の「運命的な出会い」を設計・演出するプロデューサーという役割です。これは、言われた業務をこなすオペレーターではなく、2 3年で数億円規模のプロダクト全体に責任を持つ「プロダクトオーナー(PO)」へと成長する事業家への最短ルートです。
『自社サービスA』『自社サービスB』という、上位校学生の2人に1人が利用する上位学生データベースを武器に、就活人気企業の大半をクライアントに持っています。この圧倒的なアセットを活かし、あなたは「就活」という人生のターニングポイントで、学生の自己実現と企業の成長を同時に叶える「出会い」を創造します。
カスタマーサクセス・プロジェクトマネジメントからキャリアをスタートし、最速2年でプロダクトの収益責任を担うプロジェクトオーナーへ。プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、事業戦略立案まで、すべてを経験できる、市場価値が爆速で高まる環境です。
業務内容:
プロダクトオーナーとは:
各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的には、収益管理や年間企画の立案、営業戦略、集客戦略、プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。
まずは候補生としてプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートしますのでご安心ください。2〜3年をかけてプロダクトオーナーになることを期待します。
概要:
まずは、プロダクトオーナー候補として、『自社サービスA』『自社サービスB』のマーケティング・CS(イベントマーケティング/メディアスカウトチーム)・イベントプロジェクトマネージャーのいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。
各機能について:
マーケティング:
- 『自社サービスA』『自社サービスB』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客するマーケティング活動を担っていただきます。オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、上位校学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用いただけるかを考えて実行するチームです。
- SNS・Web広告など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を立案・実行
- 上位校学生のインサイトを分析し、訴求ポイントを設計
- 学生のサービス認知から活用まで、ファネル全体を最適化し会員登録率・活用率を最大化
- データ分析に基づきPDCAを回し、施策を改善し、集客効率を最大化
CS(メディアスカウトチーム):
- 『自社サービスA』における媒体機能(スカウト・イベント掲載)のカスタマーサクセスを担当します。大手企業の媒体活用をサポートし、採用成功に向けて伴走します。
- 大手企業の採用担当者に対し、媒体の最適な活用方法を提案
- スカウト文面の作成支援「どんなメッセージなら、大手学生に刺さるか 」を設計
- 企業ごとの採用課題に応じた、個社別イベントの企画立案 開催まで、ハンズオンで支援
- 採用成功事例を創出し、アップセル・クロスセルに貢献
PM(プロジェクトマネジメント):
- 『自社サービスA』、『自社サービスB』で開催するすべてのイベントのプロジェクトマネージャーを担当します。
- イベント1つ1つの企画に深く関わり、コンセプト設計
- 営業・マーケ・制作・運営チームを統括し、スケジュール通りに推進するプロジェクト進捗管理
- 当日の運営責任者として、企業・学生双方の満足度を最大化
- 振り返り 改善「次はもっと良いイベントにする」ためのPDCAを回す
ポジションの魅力:
1. 自己成長×社会貢献:人生のターニングポイントに関わる仕事
- 「就活」という人生のターニングポイントに関わり、学生の自己実現ができる企業との出会いをつくる社会貢献度の高い仕事ができます。「あのイベントがきっかけで、今の会社に入社できました。ありがとうございました!」そんな学生からの感謝の声が、あなたのモチベーションになります。
2. 最速キャリアパス:2年以内にプロダクトオーナーへ
- 2 3年でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー(PO)」を目指すことができ、その過程で「カスタマーサクセス」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」「PL管理」「事業戦略立案」など、様々な経験を早く積めます。プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う、CEOに近い立場のこと。年間企画の立案や営業戦略、プロダクトのアップデート責任など、数億円規模の事業を統括します。
3. 日本を代表する企業との仕事:市場価値が飛躍的に高まる
- 主要取引先は就活人気企業の大半(日本を代表する大手企業など)、日本を代表する企業の採用に責任を持つ仕事です。大手企業の人事担当者と対峙し、戦略を議論する経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。実際に、卒業者には一流企業在籍の方もいます。
4. 挑戦環境:「挑戦」が即実現される
- ベンチャー→メガベンチャーへと成長する急成長フェーズを経験できます。事業拡大・学生/企業の満足度を高めるためには、新しいアイデア・挑戦が不可欠。「挑戦したい」は大歓迎で、すぐ実現できる環境です。
当ポジションは、単なる「イベント運営担当」や「顧客サポート」ではなく、日本を代表する企業と次世代リーダー候補学生の「運命的な出会い」を設計・演出するプロデューサーという役割です。これは、言われた業務をこなすオペレーターではなく、2 3年で数億円規模のプロダクト全体に責任を持つ「プロダクトオーナー(PO)」へと成長する事業家への最短ルートです。
『自社サービスA』『自社サービスB』という、上位校学生の2人に1人が利用する上位学生データベースを武器に、就活人気企業の大半をクライアントに持っています。この圧倒的なアセットを活かし、あなたは「就活」という人生のターニングポイントで、学生の自己実現と企業の成長を同時に叶える「出会い」を創造します。
カスタマーサクセス・プロジェクトマネジメントからキャリアをスタートし、最速2年でプロダクトの収益責任を担うプロジェクトオーナーへ。プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、事業戦略立案まで、すべてを経験できる、市場価値が爆速で高まる環境です。
業務内容:
プロダクトオーナーとは:
各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的には、収益管理や年間企画の立案、営業戦略、集客戦略、プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。
まずは候補生としてプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートしますのでご安心ください。2〜3年をかけてプロダクトオーナーになることを期待します。
概要:
まずは、プロダクトオーナー候補として、『自社サービスA』『自社サービスB』のマーケティング・CS(イベントマーケティング/メディアスカウトチーム)・イベントプロジェクトマネージャーのいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。
各機能について:
マーケティング:
- 『自社サービスA』『自社サービスB』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客するマーケティング活動を担っていただきます。オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、上位校学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用いただけるかを考えて実行するチームです。
- SNS・Web広告など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を立案・実行
- 上位校学生のインサイトを分析し、訴求ポイントを設計
- 学生のサービス認知から活用まで、ファネル全体を最適化し会員登録率・活用率を最大化
- データ分析に基づきPDCAを回し、施策を改善し、集客効率を最大化
CS(メディアスカウトチーム):
- 『自社サービスA』における媒体機能(スカウト・イベント掲載)のカスタマーサクセスを担当します。大手企業の媒体活用をサポートし、採用成功に向けて伴走します。
- 大手企業の採用担当者に対し、媒体の最適な活用方法を提案
- スカウト文面の作成支援「どんなメッセージなら、大手学生に刺さるか 」を設計
- 企業ごとの採用課題に応じた、個社別イベントの企画立案 開催まで、ハンズオンで支援
- 採用成功事例を創出し、アップセル・クロスセルに貢献
PM(プロジェクトマネジメント):
- 『自社サービスA』、『自社サービスB』で開催するすべてのイベントのプロジェクトマネージャーを担当します。
- イベント1つ1つの企画に深く関わり、コンセプト設計
- 営業・マーケ・制作・運営チームを統括し、スケジュール通りに推進するプロジェクト進捗管理
- 当日の運営責任者として、企業・学生双方の満足度を最大化
- 振り返り 改善「次はもっと良いイベントにする」ためのPDCAを回す
ポジションの魅力:
1. 自己成長×社会貢献:人生のターニングポイントに関わる仕事
- 「就活」という人生のターニングポイントに関わり、学生の自己実現ができる企業との出会いをつくる社会貢献度の高い仕事ができます。「あのイベントがきっかけで、今の会社に入社できました。ありがとうございました!」そんな学生からの感謝の声が、あなたのモチベーションになります。
2. 最速キャリアパス:2年以内にプロダクトオーナーへ
- 2 3年でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー(PO)」を目指すことができ、その過程で「カスタマーサクセス」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」「PL管理」「事業戦略立案」など、様々な経験を早く積めます。プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う、CEOに近い立場のこと。年間企画の立案や営業戦略、プロダクトのアップデート責任など、数億円規模の事業を統括します。
3. 日本を代表する企業との仕事:市場価値が飛躍的に高まる
- 主要取引先は就活人気企業の大半(日本を代表する大手企業など)、日本を代表する企業の採用に責任を持つ仕事です。大手企業の人事担当者と対峙し、戦略を議論する経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。実際に、卒業者には一流企業在籍の方もいます。
4. 挑戦環境:「挑戦」が即実現される
- ベンチャー→メガベンチャーへと成長する急成長フェーズを経験できます。事業拡大・学生/企業の満足度を高めるためには、新しいアイデア・挑戦が不可欠。「挑戦したい」は大歓迎で、すぐ実現できる環境です。
マーケティングアシスタント(派遣/業務委託)/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在、自社マーケティングチームではtoC/toB(不動産エージェントの採用活動)の双方において多様な施策を並行して実施しております。今後も急成長に伴い、マーケティング予算・施策の数は増加する見込みです。不動産業界に自社の魅力を伝え、またお客様に「いい不動産取引」を提供するべく、マーケティング関連のオペレーション業務を担当いただく方にJoinいただくことで、施策の実行スピードを上げたいと考え募集を始めました。
▼仕事概要
- 顧客、不動産エージェント、その他外部へのメール・Slack送信
- ツールを利用したメール一斉送信
- 他社に対する自社指名KW除外依頼メール送信
- 自社開発プロダクトを用いたカスタマー対応
- 競合他社の広告バナー、LPの事例収集
- オフライン座談会などの会場探し〜予約〜準備
- キャンペーン用ギフトカードの送付対応
など
▼働く魅力
- 在宅ワーク×時短OKで柔軟に働くことができる
- DXが進んだ職場でformrun、zapierなどさまざまなツールを経験できる
▼仕事概要
- 顧客、不動産エージェント、その他外部へのメール・Slack送信
- ツールを利用したメール一斉送信
- 他社に対する自社指名KW除外依頼メール送信
- 自社開発プロダクトを用いたカスタマー対応
- 競合他社の広告バナー、LPの事例収集
- オフライン座談会などの会場探し〜予約〜準備
- キャンペーン用ギフトカードの送付対応
など
▼働く魅力
- 在宅ワーク×時短OKで柔軟に働くことができる
- DXが進んだ職場でformrun、zapierなどさまざまなツールを経験できる
日系運用会社での法人営業部門におけるマーケティング戦略企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
(ビジネス)
・企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画
(業務内容)
1.営業戦略企画
2.販売推進企画
3.金融商品企画・開発
4.金融商品プロモーション企画
5.DX対応
・企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画
(業務内容)
1.営業戦略企画
2.販売推進企画
3.金融商品企画・開発
4.金融商品プロモーション企画
5.DX対応
ウェブ制作・広告事業会社でのマーケティングプランナー(クライアントワーク)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜660万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はマーケティング、クリエイティブ、システム開発を横断して支援しています。
クライアントのブレーンとして、以下を担います。
・事業課題の整理/課題定義、仮説リストの作成
・ターゲットインサイトの解釈(社内リサーチャーと連携)
・マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定
・コンバージョンに向けたCX(顧客体験)/コミュニケーション設計
・広報/デジタル施策の企画・提案、プレゼンテーション
・施策実行の企画伴走、効果測定・改善提案
●主要アウトプット
・課題定義書/仮説リスト
・戦略設計(事前サーチ、顧客インサイト把握、示唆〜戦略)
・コミュニケーション設計図(ターゲット/コンセプト/チャネル/クリエイティブブリーフ)
・企画書/キャンペーン設計書/実施計画・体制/予算案
・定点レポート/インサイトサマリー/次アクション提案
●このポジションの魅力
・上場企業、中小企業まで多様な案件に、市場及び顧客インサイトリサーチ→戦略立案→施策企画まで一気通貫で関われます。
・注目領域のプロジェクトで、戦略思考力×実現性かつ効果的な施策提案力の両輪を磨けます。
●成果指標(例)
・CVR、ブランドリフト
・仮説→検証サイクルの回転数と改善幅
クライアントのブレーンとして、以下を担います。
・事業課題の整理/課題定義、仮説リストの作成
・ターゲットインサイトの解釈(社内リサーチャーと連携)
・マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定
・コンバージョンに向けたCX(顧客体験)/コミュニケーション設計
・広報/デジタル施策の企画・提案、プレゼンテーション
・施策実行の企画伴走、効果測定・改善提案
●主要アウトプット
・課題定義書/仮説リスト
・戦略設計(事前サーチ、顧客インサイト把握、示唆〜戦略)
・コミュニケーション設計図(ターゲット/コンセプト/チャネル/クリエイティブブリーフ)
・企画書/キャンペーン設計書/実施計画・体制/予算案
・定点レポート/インサイトサマリー/次アクション提案
●このポジションの魅力
・上場企業、中小企業まで多様な案件に、市場及び顧客インサイトリサーチ→戦略立案→施策企画まで一気通貫で関われます。
・注目領域のプロジェクトで、戦略思考力×実現性かつ効果的な施策提案力の両輪を磨けます。
●成果指標(例)
・CVR、ブランドリフト
・仮説→検証サイクルの回転数と改善幅
ウェブ制作・広告事業会社でのデリバリー・プロジェクトマネージャー(DPM)/マーケティング施策案件 統括責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜720万円
ポジション
マネージャー、責任者
仕事内容
中規模の複合プロジェクト(約1,000万〜4,000万規模)の全体設計〜実行推進〜PDCAを統括します。
営業・プランナーと横並びでクライアントに向き合い、複数部署・外部パートナーを巻き込んで案件を前に進めるポジションです。
・プロジェクト統括:要件整理/スコープ定義/体制構築/スケジュール策定/進行・品質・コスト管理
・クライアント対応:全体ファシリテーション、会議運営、進行レビュー、報告書・次提案資料作成
・制作〜実装管理:Web/SNS/広告/イベント/PR/クリエイティブ/システムなど多領域の進行監督
・リスクマネジメント:課題抽出・エスカレーション/要件変更の整理と再設計
・チームマネジメント:ディレクター/プランナー/デザイナー/開発・外部協力会社の統率
・ファイナンス管理:見積・契約・発注・検収・原価/限界利益管理
・社内外連携:営業・プランニング・クリエイティブ・制作部門・外部パートナーとの横断調整
●主要アウトプット
・プロジェクト全体計画書(スコープ/体制)
・デジタル施策進行計画監修(ディレクター発信 WBS/ガント)
・プロジェクト進行管理ドキュメントとりまとめ(課題リスト/アクションログ/定例議事録)
・クライアント報告資料・次施策提案書のとりまとめ
・予算管理シート(限界利益管理)
・品質管理レポートとりまとめ(デジタル施策チーム、イベントチーム発信の実施・検証報告・改善施策)
・総括レポート(実施振り返り・インサイト・次アクション)
●このポジションの魅力
・クライアントの課題解決に向けた、インサイトサーチ、制作・広告・イベント・PRなどを一気通貫で動かす統括権限を持てます。
・営業、プランナーに伴走し、クライアント課題に直結するディスカッションの場に参加し取り仕切ります。
・プロジェクトの収益・品質・体制の全責任を握り、プロジェクト進行の中枢ポジションとして成長できます。
●成果指標(例)
・案件毎の指標 CV、ブランドリフト等
・クライアント満足度(NPS/CSAT)
・納期遵守率(スケジュール・品質両面での計画達成度)
・限界利益率(案件収益性の維持・改善)
営業・プランナーと横並びでクライアントに向き合い、複数部署・外部パートナーを巻き込んで案件を前に進めるポジションです。
・プロジェクト統括:要件整理/スコープ定義/体制構築/スケジュール策定/進行・品質・コスト管理
・クライアント対応:全体ファシリテーション、会議運営、進行レビュー、報告書・次提案資料作成
・制作〜実装管理:Web/SNS/広告/イベント/PR/クリエイティブ/システムなど多領域の進行監督
・リスクマネジメント:課題抽出・エスカレーション/要件変更の整理と再設計
・チームマネジメント:ディレクター/プランナー/デザイナー/開発・外部協力会社の統率
・ファイナンス管理:見積・契約・発注・検収・原価/限界利益管理
・社内外連携:営業・プランニング・クリエイティブ・制作部門・外部パートナーとの横断調整
●主要アウトプット
・プロジェクト全体計画書(スコープ/体制)
・デジタル施策進行計画監修(ディレクター発信 WBS/ガント)
・プロジェクト進行管理ドキュメントとりまとめ(課題リスト/アクションログ/定例議事録)
・クライアント報告資料・次施策提案書のとりまとめ
・予算管理シート(限界利益管理)
・品質管理レポートとりまとめ(デジタル施策チーム、イベントチーム発信の実施・検証報告・改善施策)
・総括レポート(実施振り返り・インサイト・次アクション)
●このポジションの魅力
・クライアントの課題解決に向けた、インサイトサーチ、制作・広告・イベント・PRなどを一気通貫で動かす統括権限を持てます。
・営業、プランナーに伴走し、クライアント課題に直結するディスカッションの場に参加し取り仕切ります。
・プロジェクトの収益・品質・体制の全責任を握り、プロジェクト進行の中枢ポジションとして成長できます。
●成果指標(例)
・案件毎の指標 CV、ブランドリフト等
・クライアント満足度(NPS/CSAT)
・納期遵守率(スケジュール・品質両面での計画達成度)
・限界利益率(案件収益性の維持・改善)
東証上場事業会社での商品企画(東京本社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手顧客企業に対し、コンテンツを活用したキャンペーンにおける企画立案/制作及び提案活動
【詳細】
●IPを活用した企画立案/制作進行(デザイン・景品)業務
・企画コンセプト考案・設計
・企画制作/進行(デザイン・景品)
・クライアント/権利元/協力会社との調整全般
※社内の他部署メンバー(営業/生産管理部署等)と協業で行います
【業務の魅力】
コンテンツを活用したビジネスを展開しており、総付企画やオリジナル商品を大手顧客企業様と協議しながら実施します。
自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。
【チームの雰囲気】
チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。
【詳細】
●IPを活用した企画立案/制作進行(デザイン・景品)業務
・企画コンセプト考案・設計
・企画制作/進行(デザイン・景品)
・クライアント/権利元/協力会社との調整全般
※社内の他部署メンバー(営業/生産管理部署等)と協業で行います
【業務の魅力】
コンテンツを活用したビジネスを展開しており、総付企画やオリジナル商品を大手顧客企業様と協議しながら実施します。
自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。
【チームの雰囲気】
チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。
クラウドDXサービス運営企業でのイベントプロデューサー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
400万人が利用する名刺アプリ事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。
▼具体的な業務内容
名刺アプリ事業部が主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。
クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動かすポジションです。
●本ポジションの魅力
・当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・事業オーナーとしてイベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを実行します。一つのイベントを一つの「事業」と見立て、自ら市場を読み、企画を立て、クライアントを巻き込み、収益を生み出す経験を通じて、「事業を経営する力」を磨けます。
・国内を代表する企業やビジネスパーソンが集う、日本を代表するBtoBイベントを手掛けることで、自分の手で業界の流れを変える実感を得ることができます。
・プロデューサー(イベントの責任者)として、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を積むことができます。
▼具体的な業務内容
名刺アプリ事業部が主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。
クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動かすポジションです。
●本ポジションの魅力
・当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・事業オーナーとしてイベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを実行します。一つのイベントを一つの「事業」と見立て、自ら市場を読み、企画を立て、クライアントを巻き込み、収益を生み出す経験を通じて、「事業を経営する力」を磨けます。
・国内を代表する企業やビジネスパーソンが集う、日本を代表するBtoBイベントを手掛けることで、自分の手で業界の流れを変える実感を得ることができます。
・プロデューサー(イベントの責任者)として、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を積むことができます。
オリジナル寝具ブランドを展開する企業でのSNSマーケティング/メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【ブランド体験の価値を最大限高めるSNSアカウントの企画・運用】
・全社的なSNS戦略の構築及び実行
・InstagramとX(旧Twitter)アカウントのオウンドコンテンツの企画・制作・運用
・代理店と連携した各種キャンペーンやクリエイティブの企画・制作
・新規SNSアカウントの立ち上げ及び運用方針の策定
・インフルエンサーとのリレーション構築及び各種キャンペーンの企画
・全社的なSNS戦略の構築及び実行
・InstagramとX(旧Twitter)アカウントのオウンドコンテンツの企画・制作・運用
・代理店と連携した各種キャンペーンやクリエイティブの企画・制作
・新規SNSアカウントの立ち上げ及び運用方針の策定
・インフルエンサーとのリレーション構築及び各種キャンペーンの企画
FinTech企業でのマーケティングCXリード(Web戦略推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円 - 1250万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティング戦略に基づいた、自社サイト(サービスサイト・LP含む)運営およびWebコンテンツ全般の制作ディレクション・進行管理
アクセス解析に基づく課題抽出と改善提案、PDCAを通じた新規顧客獲得の推進
新規顧客獲得施策の企画・実施・効果検証
MAツール(KARTE/Marketo 等)を活用した施策運用
その他、サービスの新規機能や機能改善に伴う、新規ページ制作やサイト更新における他部署と連携した制作ディレクション・進行管理
アクセス解析に基づく課題抽出と改善提案、PDCAを通じた新規顧客獲得の推進
新規顧客獲得施策の企画・実施・効果検証
MAツール(KARTE/Marketo 等)を活用した施策運用
その他、サービスの新規機能や機能改善に伴う、新規ページ制作やサイト更新における他部署と連携した制作ディレクション・進行管理
医療関連サービス会社での健康経営 マーケティングプロデューサー(未病予防領域の新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(経験・スキルにより考慮)
ポジション
プロデューサー
仕事内容
●業務内容
プロダクトの市場浸透を加速させるため、ターゲット戦略・訴求設計・プロセス構築など、マーケティング戦略全体を担っていただきます。
新製品の市場投入戦略(PMMとしての戦略設計 実行)
ターゲット市場の仮説検証、顧客インサイト調査
リード獲得施策の設計・実行(Web/セミナー/パートナー連携等)
リード〜受注までのファネル全体最適化
営業との連携体制構築/営業プロセスへのマーケ介入
マーケ組織の立ち上げ、KPI設計、チーム育成(必要に応じて)
●魅力
営業主導モデルからマーケ主導のモデルへの転換フェーズに携われる
新市場開拓や市場投入を通じ、事業成長をけん引する役割が担える
経営に近い目線で、戦略的にマーケティングを設計・実行できる
プロダクトの市場浸透を加速させるため、ターゲット戦略・訴求設計・プロセス構築など、マーケティング戦略全体を担っていただきます。
新製品の市場投入戦略(PMMとしての戦略設計 実行)
ターゲット市場の仮説検証、顧客インサイト調査
リード獲得施策の設計・実行(Web/セミナー/パートナー連携等)
リード〜受注までのファネル全体最適化
営業との連携体制構築/営業プロセスへのマーケ介入
マーケ組織の立ち上げ、KPI設計、チーム育成(必要に応じて)
●魅力
営業主導モデルからマーケ主導のモデルへの転換フェーズに携われる
新市場開拓や市場投入を通じ、事業成長をけん引する役割が担える
経営に近い目線で、戦略的にマーケティングを設計・実行できる
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、ブランドの特性に応じて、ユーザー獲得・認知拡大・LTV最大化など、マーケティング全体をリードします。
広告運用だけでなく、商品企画やサービス改善まで幅広く携わることができます。
主な業務内容
- マーケティング戦略の立案と実行(デジタル/オフライン/PR施策含む)
- CPA改善・LTV最大化を目的としたデータドリブン施策の企画・推進
- 広告主・代理店向け提案、セミナー・イベント運営などのtoBマーケティング
- ブランド価値向上に向けたマス施策やコラボ企画の立案
広告運用だけでなく、商品企画やサービス改善まで幅広く携わることができます。
主な業務内容
- マーケティング戦略の立案と実行(デジタル/オフライン/PR施策含む)
- CPA改善・LTV最大化を目的としたデータドリブン施策の企画・推進
- 広告主・代理店向け提案、セミナー・イベント運営などのtoBマーケティング
- ブランド価値向上に向けたマス施策やコラボ企画の立案
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
さまざまなブランドアクションの企画・プロジェクトマネジメント・実施
例:クロスファンクションでPRとプロダクト及び営業部と連携して行うキャンペーン、産官民横断・外部ステークホルダーの多い座組のプロジェクト、実証実験や学術会との連携で行うプロジェクトなど。
担当していただく各施策の目的に合わせて、KPIの設計とそれを達成するための施策の立案、関係各所との連携・協業、実行、振り返りや分析までの一連の作業をご担当いただきます。
例:クロスファンクションでPRとプロダクト及び営業部と連携して行うキャンペーン、産官民横断・外部ステークホルダーの多い座組のプロジェクト、実証実験や学術会との連携で行うプロジェクトなど。
担当していただく各施策の目的に合わせて、KPIの設計とそれを達成するための施策の立案、関係各所との連携・協業、実行、振り返りや分析までの一連の作業をご担当いただきます。
住宅設備総合保証サービス企業でのエキスパート職(営業企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
マーケット分析・競合他社分析・営業戦略立案・営業戦略の実行など、会社全体における上流工程を担当していただきます。 会社全体の目標達成に向けて筋道を立てながら、営業担当が目標を達成できるよう環境を整えることがメインミッションです。 本部全体の頭脳として他部門との調整も多く、縦横無尽な活躍が期待されています。
●業務内容 : 執行計画の策定、ステークホルダーとの調整、新規開拓営業先への方針策定、カスタマーサクセスの方針策定、競合商品分析/市場分析、数値分析、提案ストーリーの構築
●ポジションの魅力: 会社全体の売上に貢献できる 営業企画は、営業活動を行うわけではありませんが、営業戦略を立てることで自社商品の売り上げや利益拡大に大きく貢献できます。 売り上増加につながる仕組みづくりや抜本的な問題解決ができれば、営業部門の業績を大幅に底上げすることが可能です。営業活動全体に関わる仕事ですので、企業に対する貢献度が高く、企業の経営戦略に基づく重要なポジションのため、社内での注目度も高まります。
大きな達成感を味わえる 営業企画の仕事は、営業活動の方向性を決める重要な役割を担っています。 個人の売り上げ目標ではなく営業部門全体の目標・戦略を考えるため、目標を達成できれば、かなり大きな達成感を味わえます。また、自分の考えた営業戦略が多くの人に影響を与えます。 代表取締役や各部門長といった上部レイヤーへの報告やディスカッションをする機会が多いため、経営視点やビジネス的思考を学べるチャンスが多くやりがいに繋がります。
マーケット分析・競合他社分析・営業戦略立案・営業戦略の実行など、会社全体における上流工程を担当していただきます。 会社全体の目標達成に向けて筋道を立てながら、営業担当が目標を達成できるよう環境を整えることがメインミッションです。 本部全体の頭脳として他部門との調整も多く、縦横無尽な活躍が期待されています。
●業務内容 : 執行計画の策定、ステークホルダーとの調整、新規開拓営業先への方針策定、カスタマーサクセスの方針策定、競合商品分析/市場分析、数値分析、提案ストーリーの構築
●ポジションの魅力: 会社全体の売上に貢献できる 営業企画は、営業活動を行うわけではありませんが、営業戦略を立てることで自社商品の売り上げや利益拡大に大きく貢献できます。 売り上増加につながる仕組みづくりや抜本的な問題解決ができれば、営業部門の業績を大幅に底上げすることが可能です。営業活動全体に関わる仕事ですので、企業に対する貢献度が高く、企業の経営戦略に基づく重要なポジションのため、社内での注目度も高まります。
大きな達成感を味わえる 営業企画の仕事は、営業活動の方向性を決める重要な役割を担っています。 個人の売り上げ目標ではなく営業部門全体の目標・戦略を考えるため、目標を達成できれば、かなり大きな達成感を味わえます。また、自分の考えた営業戦略が多くの人に影響を与えます。 代表取締役や各部門長といった上部レイヤーへの報告やディスカッションをする機会が多いため、経営視点やビジネス的思考を学べるチャンスが多くやりがいに繋がります。
グローバル営業企画・推進メンバーの業務サポートスタッフ/大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●業務内容
複数のシニアメンバーからの依頼業務対応。具体的には、エクセルデータ加工(関数、ピボット)、パワーポイント資料の更新・補正、複数メンバーの日程調整、イベント準備・当日運営サポート、各種申請業務、社内関係者とのメールコミュニケーション、社内ツールを使ったリカーリング業務 ほか。
いずれも英語対応の可能性あり。
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
●出社/在宅勤務
想定出社勤務日数 2日/週
●担当法人
グループ全体
●英語使用場面・頻度
英語パワーポイント資料の更新・補正
グローバルツール(CRMなど)利用
メールやチャットで簡単なコミュニケーション(日程調整等)
●アピールポイント
着任当初は依頼業務をこなしながら社風に慣れ、周囲のステークホルダーとの信頼関係を構築いただきます。業務内容は非常に多岐にわたるためマンネリ化することがありません。職責を十分こなせるようになれば、その経験を活かして個社のクライアント営業チーム(=アカウントチーム)の企画担当(Global Account Manager)にステップアップいただくことが可能です。
●キャリアパス
着任当初はシニアメンバーからの前述多岐にわたる依頼業務を対応いただきますが、将来的には個社の重要クライアント営業チーム(アカウントチーム)の企画担当としてステップアップいただくことが可能です。
複数のシニアメンバーからの依頼業務対応。具体的には、エクセルデータ加工(関数、ピボット)、パワーポイント資料の更新・補正、複数メンバーの日程調整、イベント準備・当日運営サポート、各種申請業務、社内関係者とのメールコミュニケーション、社内ツールを使ったリカーリング業務 ほか。
いずれも英語対応の可能性あり。
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
●出社/在宅勤務
想定出社勤務日数 2日/週
●担当法人
グループ全体
●英語使用場面・頻度
英語パワーポイント資料の更新・補正
グローバルツール(CRMなど)利用
メールやチャットで簡単なコミュニケーション(日程調整等)
●アピールポイント
着任当初は依頼業務をこなしながら社風に慣れ、周囲のステークホルダーとの信頼関係を構築いただきます。業務内容は非常に多岐にわたるためマンネリ化することがありません。職責を十分こなせるようになれば、その経験を活かして個社のクライアント営業チーム(=アカウントチーム)の企画担当(Global Account Manager)にステップアップいただくことが可能です。
●キャリアパス
着任当初はシニアメンバーからの前述多岐にわたる依頼業務を対応いただきますが、将来的には個社の重要クライアント営業チーム(アカウントチーム)の企画担当としてステップアップいただくことが可能です。
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
さまざまなブランドアクションの企画・プロジェクトマネジメント・実施が得意な方を募集しております。
例えば、クロスファンクションでPRとプロダクト及び営業部と連携して行うキャンペーン、産官民横断・外部ステークホルダーの多い座組のプロジェクト、実証実験や学術会との連携で行うプロジェクトなど。
担当していただく各施策の目的に合わせて、KPIの設計とそれを達成するための施策の立案、関係各所との連携・協業、実行、振り返りや分析までの一連の作業をご担当いただきます。
事業のフェーズやリソース状況に合わせて、他部分の担当もしていただく可能性がございます。
例えば、クロスファンクションでPRとプロダクト及び営業部と連携して行うキャンペーン、産官民横断・外部ステークホルダーの多い座組のプロジェクト、実証実験や学術会との連携で行うプロジェクトなど。
担当していただく各施策の目的に合わせて、KPIの設計とそれを達成するための施策の立案、関係各所との連携・協業、実行、振り返りや分析までの一連の作業をご担当いただきます。
事業のフェーズやリソース状況に合わせて、他部分の担当もしていただく可能性がございます。
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのマーケティング(CRM)担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・CRMマーケティング施策の企画・設計・実行・効果測定
・ユーザーライフサイクル全体の体験設計(オンボーディング、リテンション、休眠復帰)
・セグメント別のパーソナライズされたコミュニケーション体験の構築
・メール・Push・アプリ内メッセージを組み合わせた最適な配信設計
・A/Bテストによる継続的改善とCRM関連KPIの設計・分析
・プロダクト・データチームと連携したユーザー行動分析とサービス改善提案
・ユーザーライフサイクル全体の体験設計(オンボーディング、リテンション、休眠復帰)
・セグメント別のパーソナライズされたコミュニケーション体験の構築
・メール・Push・アプリ内メッセージを組み合わせた最適な配信設計
・A/Bテストによる継続的改善とCRM関連KPIの設計・分析
・プロダクト・データチームと連携したユーザー行動分析とサービス改善提案