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マーケティングの転職求人

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マーケティングの転職求人一覧

シニアメディカルライター/メディカルプラットフォーム事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
シニアリード
仕事内容
●業務概要:
医療用医薬品・医療機器メーカーの製品情報概要、インタビューフォーム、プロモーション資料、研修資料、患者指導箋、メディカル部門の資料など、医薬品プロモーションに関わる紙資材・web・動画の企画、原稿作成、編集

●ポジション・部門の魅力:
当社は、当グループの会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです。医療用医薬品メーカーのパートナーとして、製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションを当グループと協力しながら提供しています。基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントや当グループとの打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、当グループのオフィスに出社いただきます。また撮影やインタビューがある場合は、病医院に訪問して医師と面会することもあります。

新規事業マーケティング責任者候補/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
新規事業マーケティング責任者(候補)
仕事内容
業務概要
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、選択肢を広げ続けます。

募集背景とお任せしたいミッション
当社では、自由診療の口コミ・予約プラットフォームを運営しながら、オンライン診療やECなどの新規事業のリリースも控えている状況です。現在の体制上マーケティング責任者は1名のみですが、今後既存事業のさらなるグロースや認知強化、新規事業のPMF、中長期を見据えた自由診療/美容医療カテゴリNo1ブランドの確立など、これらの事業やミッションを同時に、かつ迅速に遂行するため、「一人の責任者が全てを管理する」形ではなく、「各領域における責任者を複数配置する」組織を構成したいと考えています。

具体的な業務
- KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計
- 全チャネル(広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等)のディレクション LTVの最大化
- 新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進
- 2 3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討

具体的な戦略例
認知 獲得
- ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出
- SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化

獲得 リテンション
- 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化(高単価・高リピート層など)
- 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上

ブランディング
- インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築
- 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計

ポジション・部門の魅力
マーケットに強力なプレイヤーが存在しない中で、競合を意識したカウンター施策に意識を奪われることなく、ひたすら顧客第一で向き合う本格的なマーケティング活動に関わりながら、業界・市場のパーセプションを変革していくフェーズを経験することができます。

法人営業/既存営業(クリニックサクセス)韓国担当/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
チームリード候補
仕事内容
業務概要:当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。価格の不透明さや情報の非対称性といった問題を解決し、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤としたプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

具体的な業務:
主に韓国クリニックに向けたソリューション提案を実施いただきます。最短半年 1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。
1. クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案
2. レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
3. プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
4. 利用ユーザーの行動データ分析と活用提案

CRMスペシャリスト/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、選択肢を広げ続けます。
参考資料では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

●具体的な業務
- 事業戦略やプロダクト戦略と連動したCRM戦略の策定
- アプリ、LINE、メール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計 運用
- ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計 運用

●今後やっていきたいこと
ただ単にCACを抑えることを目的とするのではなく、LTV志向のCRM施策としてプロダクト部門と連携しながらサービスとしての成長にもフォーカスしていきたいです。また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなるユーザー理解と、プロダクト&マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。

オペレーション設計・改善(調達・在庫管理/運用)/地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:ユーザー向けキャンペーンにおける景品の調達・管理、および景品付与・交換・配送に関する運用全体を担います。外部委託先と連携しながら、正確かつ効率的なオペレーションの構築・改善を行います。

具体的な業務:
・景品の発注、在庫管理、配送状況の管理
・外部委託会社(付与・事務局)との連携および進行管理
・チケット(ポイント)付与・消費データの管理および突合
・景品交換サイトへの登録・更新内容の確認および管理
・キャンペーン景品の選定、仕入先の開拓および条件交渉
・請求内容と実績の突合およびコスト管理
・業務フローの整理・改善および仕組み構築
・各種トラブル対応および再発防止策の立案
現状の業務課題を特定し、オペレーションの設計・改善・運用まで一貫して担っていただきます。

ポジション・部門の魅力:
・事業成長に直結するキャンペーンの中核業務に携われる
・調達、運用、データ管理まで一貫して関与できるため、業務設計力が身につく
・未整備な領域も多く、自ら仕組みを構築・改善していく裁量がある
・外部パートナーを活用したマネジメント経験が得られる
業務の標準化・仕組み化をゼロから構築していくフェーズのため、オペレーション設計力を高めたい方に適した環境です。

キャリアパス:
まずは景品調達および運用管理業務を担当いただき、全体オペレーションへの理解を深めていただきます。将来的には、マーケティング領域のキャンペーン設計やコスト最適化、外部パートナー管理の高度化など、事業全体の成長に寄与する役割を担っていただくことを期待しています。

デジタルマーケティング担当/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社は、ユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。当グループのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていくことを目指しています。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて:
当社はよりマーケ志向を強め、個人法人ともに預金残高/貸出残高を急拡大させる目標を掲げています。当グループの顧客基盤(ユーザーと加盟店)を活用し、当グループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケ戦術をとっていく方針です。現在は、当社におけるマーケティング組織の立ち上げのフェーズであり、定型業務を回すだけでなく、環境やルールを整備し、関係者を巻き込みながらマーケティングを実現できる状態をつくっていく段階です。当グループとの連携も活かしながら、マーケティング機能の拡張・仕組み化を推進しています。

具体的な業務内容:
オンライン経由での当グループのユーザー獲得と利用促進を目的に、デジタル広告(アプリ広告)などのデジタルプロモーションを推進いただきます。
主な業務内容:
1. アプリ広告等の運用型広告出稿の立案・実行
2. 出稿実績の分析、マーケット調査、競合サービスの調査
3. 出稿実績、調査データのレポーティング
4. 広告効果測定ツールの運用(イベント設定の要件定義など)および導入など
5. 広告クリエイティブの制作ディレクション
6. 予算管理など
7. 代理店には頼らない、AIを活用しながらのインハウス運用も並行して取り組みを開始。出稿プランの策定、クリエイティブのプランニング、効果の検証などをおこないながらPDCAを回して広告運用いただきます。
当面は当グループ会社に出向のうえ、この業務を推進いただき、当グループ会社流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的には当社においてマーケティング全般(戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等)等にも関わっていただく可能性があります。

ポジション・部門の魅力:
決済を担う社会インフラとして成長し続けるために、新サービスの追加と既存サービスの拡充、金融サービスのさらなる発展、お得で魅力的なキャンペーンの実施等、さまざまな取り組みを行っております。当社は手を上げればチャレンジしやすい環境であり、グループ各社と対等にコミュニケーションしながら、銀行単体では成し得ない大きな取り組みを自らリードする機会が得られます。

マーケティング企画担当/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:当社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数を突破した当グループとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、当グループのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
具体的な業務:
1. キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング、社内各部門・エグゼクティブへの企画説明
2. 景品表示法などの法令順守のための企画内容の確認
3. キャンペーンサイトのディレクションやオウンドメディアのプロモーション企画
4. キャンペーンのコスト予測や予算・KPIの進捗管理、終了後の成果分析
当面は当グループに出向のうえ、この業務を推進いただき、当グループ流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的には当社においてマーケティング全般(戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等)等にも関わっていただく可能性があります。
ポジション・部門の魅力:
当グループの連結子会社となり、当社はよりマーケティング志向を強め、個人法人ともに預金残高/貸出残高を急拡大させる目標を掲げています。また、当グループの顧客基盤(ユーザーと加盟店)を活用し、かつ、当グループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケティング戦術をとっていく方針です。現在は、当社におけるマーケティング組織の立ち上げのフェーズであり、定型業務を回すだけでなく、環境やルールを整備し、関係者を巻き込みながらマーケティングを実現できる状態をつくっていく段階です。当グループとの連携も活かしながら、マーケティング機能の拡張・仕組み化を推進しています。当グループ全ユーザーに対して利用と定着を促進する大規模キャンペーンを企画するポジションです。自部署のみではなく、プロモーション・営業・法務・CS等の複数部署と連携を行うポジションです。

【インド】グローバルマーケティング/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
管理職(候補)
仕事内容
・海外現地法人とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート)
・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。

経営ボード候補/歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜420万円
ポジション
経営ボード候補
仕事内容
【業務概要】
当社は急成長スタートアップ企業です。
潤沢な利益をR&Dや最新AIへの投資へ大胆に振り向ける経営を前提に、時価総額数千億のメガIPOを本気で狙える経営環境において、将来の経営ボードを担う「最初で最後の一期生」を募集します。

●すでに起こしている、または目指している事業の例
<自社AIレントゲン事業(開発中)>
圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。

<自社マウスピース矯正事業>
「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、自社サービスのお陰で矯正ができて嬉しい」(地方在住、30代女性)
「自社サービスのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」(大手医療法人理事長)

●なぜこの事業に取り組むのか
歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は多数であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのはその一部と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。

【具体的な業務】
●募集概要
入社後はマーケティングや営業、コンサルティング業務を中心に経験いただき、その後は適性や希望に応じて以下の業務へ配属となります。
1. 営業、歯科クリニック向けコンサルティング(課題解決・集患支援)
2. マーケティング(広告運用、データ分析、Web施策)
3. 企画・事業推進(新規施策立案・実行)
幅広い業務を経験し、最速でリーダー・マネージャー・事業責任者を目指していただきます。

●業務内容
- 医療機関の経営課題を理解し、最適なマーケティング施策を提案・実行
- 広告運用やWeb制作、データ分析を通じた課題解決
- チームと連携し、新しいサービスや施策を企画

●教育研修制度
- 新入社員研修(ビジネスマナー、業界基礎、マーケティング基礎)
- OJT+メンター制度
- 定期的なフィードバック面談
- 配属ローテーションによる成長機会

【ポジション・部門の魅力】
●当社で働く魅力
【経営の希少性】
【市場の希少性】
【人材の希少性】
【募集の希少性】
この4つを満たす募集は、私たちだけだと自負しています。結果として「希少性の高い人材」となれるのが、当社で働く魅力です。

【新卒の方へメッセージ】
当社は医療分野で複数の事業を展開しながら、巨大市場という大きなフィールドに挑戦するスタートアップです。
若手から大きな裁量を持ち、新規事業の創出に携われる環境があります。
次の成長を共に創りませんか?

2026年7月入社メディカルマーケター(MR認定資格保持者) /日系大手CSO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
メディカルマーケターとして、各製薬会社のプロジェクトにアサインされ、担当製品のプロモーションにおける課題をエムスリーの持つ各種プロモーションツールを活用し、解決する。

【具体的な仕事内容 】
・プロジェクト設計のサポート(メインはeプロジェクトマネージャーが実施)
・プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
・医師への簡易アンケートの設計・分析
・取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
・医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
・eのコンテンツと連携したディテーリング(Web/Tel面談・Web説明会)を実施する

ETF(上場投資信託)の海外紹介及びマーケティング活動/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:
運用ETFを海外の機関投資家及び販売会社へ紹介し、マーケティング活動
既存・新規の海外投資家へコンタクト及び開拓
現地出張による面談及びオンラインでのウェビナーなどを開催し、日本株市場及びETFを紹介
出張及びウェビナーで必要な資料内容の企画、編集、一部作成

ETF(上場投資信託)に関するマーケティング全般/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種マーケティングによる当社のETFの販売促進
・市場分析、顧客理解を踏まえたマーケティング資料の作成
・デジタルを活用したマス・マーケティングの企画、運営
・ETFに関連する個人投資家の金融リテラシー向上に向けた情報提供などの啓蒙活動
・社内の商品開発チームと連携した顧客ニーズを捉えた新商品開発

マーケティング・商品企画(自社セキュリティサービス)/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●業務概要
当社は自社サービス及びソリューション事業の強化を進めており、国内・海外に向けたソリューションサービスを提供しています。セキュリティ関連商品「自社セキュリティサービス」「自社サービス」などの競争力強化を目指し、昨今のサイバー攻撃に対応するとともに、サービス展開先の各国のセキュリティ事情や脅威に合わせたサービスの拡充が求められています。中でも注力商材の一つである「自社セキュリティサービス」のマーケティング、商品企画の強化を目的とし、募集致します。今後はより海外への展開を強化していく為、語学力を活用してマーケティングや商品企画業務に取り組んで頂ける方を求めています。

●具体的な業務
以下ご経験に即してお任せする業務を決定致します。
MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダ)として、セキュリティサービス分野におけるサービス商品、特に「自社セキュリティサービス」のマーケティング及び商品企画業務に従事をいただきます。
- 海外及び国内のマーケティング(市場調査・分析)
- 海外現地法人及び国内のグループ会社のVOC情報収集やステークホルダーとのやり取り
- サービス商品戦略の企画・立案
- サービス商品戦略に即したサービス商品企画・実行

【自社セキュリティサービスについて】
自社セキュリティサービスは、ITの運用管理から、利用環境改善支援まで、幅広く支援するITサポートサービスです。IT資産の管理、日常のIT運用・管理業務の支援、障害発生時の復旧支援など、ITに関する業務に幅広く対応し、安定したIT環境を維持するとともに、お客様のIT関連業務の負荷を低減します。サービス提供を開始し、コンスタントに契約数は増加しており、多くのお客様からご支持いただいています。

●ポジション・部門の魅力
現在国内中心の自社サービスとなりますが、国内に留まらず、海外向けのマーケティング、企画業務が可能です。顧客の経営課題を解決し、社会に貢献するサービス商品を自ら企画し、市場へ提供する事が可能です。

メディカルシニア領域における自社製品ブランドマーケティング/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜880万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
業務概要
当社のメディカルシニアグループにて、メディカル・シニア領域をターゲットにした商品企画・開発などプロダクトマネジメントに携わっていただきます。

具体的な業務
1. マーケティング戦略立案と実行
2. 市場分析
3. ビジネスモデルの検討・検証
4. 商品・サービス開発
5. 研究所や生産現場など社内外問わず関係各所との調整や連携

上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

ポジション・部門の魅力
新規事業のため社内でも初めてのことが多く、マニュアルやスキームが決まっていないことが多いです。そのため、ある程度自律的に動ける方でないと難しいかと思います。

商品企画・ブランドマーケティング/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜920万円
ポジション
係長クラス
仕事内容
業務概要:
自社製品ブランドの中でも主に通販事業で展開している自社製品の冷凍食品における、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。

具体的な業務:
1. 通販事業における商品の企画立案(企画・開発・デザインなど)
2. 市場の分析及び調査
3. ブランドコミュニケーションプランの設計と実行 ※当社の通販部門と連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
4. 企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
5. 他部門との連携

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

マーケティングセールス(EP担当)/デジタルトランスフォーメーション事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜900万円
ポジション
シニアスペシャリスト
仕事内容
業務概要
自社製品は企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールです。当チームは自社製品の日本総代理店として、マーケティング戦略立案からセールス、カスタマーサクセスまでワンストップで対応し、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げをミッションとしています。本ポジションでは、ナショナルクライアントをはじめとするエンタープライズ企業への提案を担い、接点創出からマーケティング課題特定、戦略的ソリューション提示、多部署にわたる意思決定支援までを一貫してリードします。

具体的な業務
1. 大手顧客への戦略提案および導入・定着支援: 日本の大手企業特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多部署にわたるステークホルダーの合意形成をリード。ROIに基づく予算獲得ロジックを構築し、顧客の意思決定を強力に支援。大規模組織におけるデータ活用の定着に向け、実効性の高い運用フローを提案・構築します。
2. 自社製品の枠を超えた統合的なマーケティング支援: 顧客の真の課題解決のため、自社製品だけでなく自社の運用支援やクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的なソリューション提案を行います。既存顧客に対するクロスセル・アップセルの機会を創出し、ツール単体では解決できない広範な課題に対して、統合的な解決策を提供します。
3. 最先端技術の早期実装とクライアント還元: AIをはじめとした世界基準の先端技術を、いち早く国内クライアントの業務プロセスへ還元します。テクノロジー・オリエンテッドな組織として、技術の進化を顧客の競争優位性に直結させるための実証(PoC)や活用提案を主導します。
4. 日本市場における自社製品のプレゼンス向上・市場開発: 営業活動に留まらず、日本市場全体における自社製品の価値最大化に向けたマーケティング・グロース戦略の立案と実行を担います。国内の成功事例をエグゼクティブ層に刺さる文脈へと昇華させ、戦略的な情報発信を通じて、プロダクトの信頼性と市場優位性の確立を牽引します。
5. グローバルチームとの戦略的連携: 自社製品本国メンバーと密に連携し、グローバルでの大手導入事例や最新の製品ロードマップを、日本市場のエンタープライズ戦略に昇華させます。

ポジション・部門の魅力
1. 誰もが知る大手企業のマーケティングに携わり、市場に影響を与えていくやりがいがあります。
2. 多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキルが得られます。
3. SaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験ができます。
4. 顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさがあります。
5. 圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績を積めます。
6. 小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境です。

配属想定部署の雰囲気
メンバーは少人数です。少人数かつ発展途上のグループのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、別け隔てなく目標に向かって業務に邁進しています。

受け入れ体制
チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。プロダクトレクチャー、デモ練習、クライアント情報の共有、マーケティング研修、プレゼン研修、SEO、AIO研修など。

UXリサーチャー/大手クレジットカード会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。包括的なユーザーリサーチとインサイト抽出を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施
・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出
・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新
・ユーザビリティテストの企画・実施・分析
・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み
・デザインチームと協働した体験価値の向上
・グローバル展開を見据えた市場調査と分析

●本ポジションの魅力
・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる
・ Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援

事業リーダー/不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
事業リーダー
仕事内容
業務概要:当社は、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。当社は、マルチプロダクト型で多数の不動産エージェントと住宅売買をするお客様を支援しています。お客様との接点が多岐にわたる分、マーケティングチームにおいても「デジタルマーケティング」「認知」「セールス」などの”how”で縦割りにはせず、基本的に1プロダクトや1事業の最初のタッチポイントからKGIにつながるまでを、まるごと担当者としてコミットできる組織設計にしています。今回募集する「グロースプランナー」は、特定手法のスペシャリストではなく、事業そのものを数字とあらゆる施策で伸ばしていく実行者です。

具体的な業務:
【フェーズ1:自社サービスPMM(目安:入社 半年)】
- KGI・KPI管理:登録数・CPA・商談転換率・成約件数・売上の数値モニタリングと課題特定
- 集客施策の企画・実行:広告運用ディレクション・LP改善・SEO・CRMなど
- 歩留まり改善:他部署と連携した面談転換率・成約率の向上施策
- エージェント活性化:自社サービス利用普及のためのインナー施策・勉強会企画

【フェーズ2:その他toCサービスの事業リーダー(目安:半年〜)】
- KGI・KPI管理:登録数・CPA・商談転換率・成約件数・売上の数値モニタリングと課題特定
- 集客施策の企画・実行:広告運用ディレクション・LP改善・SEO・CRMなど
- 歩留まり改善:他部署と連携して面談転換率・成約率の向上施策
※フェーズ2でどのチャネルから担当いただくかは、フェーズ1の実績をもとにご本人の意向も尊重しながら決定します。最終的には3チャネル全体をお任せしたいと考えており、事業の成長とともにご自身の管掌を広げていける環境です。

ポジション・部門の魅力:
- 売上に直結する仕事:プロジェクトのKGIに直接責任を持てる。数字インパクトが明確で、成果が見えやすい環境です。
- 圧倒的な裁量とスピード:早く動くことを推奨する文化。考えながら走り、高速で改善回数を増やせる環境です。
- 最先端のAI・ツール活用:会社全体でAI活用を推進。最新ツールを実務に積極的に取り入れる文化があります。
- エージェントとの近さ: 多数のプロフェッショナルとSlackで直接連携し、現場の声をすぐ施策に反映できます。

【神奈川】技術マーケティング担当(リーダー候補)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1,570万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
装置事業部各製品のマーケットシェア向上を実現するため、的確かつタイムリーな市場調査(技術トレンド・顧客ニーズ・競合情報)、分析、企画、提言、推進、社外パートナーシップ醸成を行います。

【具体的な業務】
半導体関連事業のマーケットシェアや受注拡大、新事業の立上げ、事業化を推進するため、業界・技術知識に基づき、国際的な視点から半導体製造装置のマーケティング、顧客技術の把握・分析、戦略立案、製品プロモーションやペネトレーションを自ら推進します。

【ポジション・部門の魅力】
当社の新装置事業化や既存装置のシェアアップをリードする部門です。技術リサーチ・マーケティング・戦略企画・執行を担当しています。伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、技術マーケティングを行って頂きます。様々な技術の知識を蓄え、内部部門や社外の協力から事業全般的な理解と経験を得て、事業をリードできる人材になれます。

【キャリアステップ】
配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら当社の技術マーケティング課で業務に従事し、半導体や製造装置の技術、顧客デバイス、技術動向、外部協業の強化推進、戦略立案といった広範な知識取得及びスキルアップを図ります。将来的には、取得した知識やスキルから単独の戦略立案・顧客提案(プロモーション)をリードする立場として、さらに業務を拡大・強化して頂きます。

金属加工品の受発注プラットフォーム企業でのプロダクトマーケティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円 経験・能力を考慮し応相談
ポジション
マネージャー
仕事内容
職務内容
製造業AIデータプラットフォームのプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。
プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。

プライシング戦略の立案と策定 反映プロセスのリード
担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進
担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進
プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携
各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整
ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析
提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント
<プロダクトマーケティングとは>
プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。

仕事のやりがい・魅力
当社のプロダクトマーケティング組織づくりに初期段階から携われる
業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる
様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる
製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる

広報/マーケティングオープンポジション/ハンズオン型医療機関コンサルファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
広報PR/マーケティング業務、及びそれに関わる付帯業務

【具体的な業務】
所属いただくコミュニケーション戦略部は、広報・IR・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計の組織です。大きく「広報PRチーム」と「マーケティングチーム」に分かれています。今回のオープンポジションでは、これまでのご経験やキャリアの志向性をお伺いし、最適なポジションやミッションをご提案させていただきます。

お任せする主な業務内容(ご経験・適性に応じてアサイン)
1. 【広報PRチーム】
メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報
当グループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。
・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン
・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
(ご経験に応じて)インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など
※多岐にわたる当グループ事業(toB/toC)の特性を活かし、失敗を恐れない積極的なメディアアプローチを期待します。

2. 【マーケティングチーム】
当グループが展開する多角的なビジネスにおいて、マーケティングの力で事業成長を直接的に牽引していただきます。ご志向や強みに合わせ、以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。

● マーケティング推進
事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げ(0→1)から既存事業の拡大(1→10)までをリードしていただきます。
・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値(KGI/KPI)、ターゲットの特定
・Web広告、SEO、LPO、CRMなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで
・社内の専門家集団(デザイン・PR・編集)を巻き込んだクリエイティブのディレクション

◆ WEB運用
複数のWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。
・外部ベンダーの戦略的コントロール(品質・納期・コスト管理)と、モダンな環境へのリプレイス推進
単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード

医療・ヘルスケア領域で、超高齢社会の課題解決に直接貢献できます。

マーケティング・プロモーション企画/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1050万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
住まいサポート部は、2025年4月に前身の組織から独立・新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国のローンプラザの運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、自社Webサービスの運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナーを目指しており、当社としても注力分野として位置づけられています。
住まいサポート部には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
1. マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
2. 事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
3. 当社の各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【具体的な業務】
住宅・住まいに関するマーケティングおよびプロモーション企画を担当いただきます。単なる広告運用や施策実行にとどまらず、「なぜ当社が選ばれるのか」という理由を顧客目線で言語化し、コミュニケーション設計から施策実行までを一貫して担っていただく役割です。住宅ローン商品や住まい関連サービス、新たなプラットフォームサービスの企画と連動しながら、それぞれの価値が正しく伝わるマーケティング・プロモーションを設計します。商品企画や新規ビジネス担当と連携し、企画段階から関与することで、「売るための施策」ではなく「選ばれる体験」を生み出すことを目指します。
1. 住宅・住まいに関する市場分析、顧客分析
・市場分析(住宅・住まいマーケット全体):住宅市場のトレンド、住まいに対する価値観(誰向けの住宅需要が伸びているか、中長期的にどの領域を狙うべきか…etc.)の変化
・顧客分析(ターゲット理解):顧客属性、行動データ(Webサイト閲覧行動、資料請求・問合せの導線等)、心理・意思決定軸(不安要素、決めて、検討期間、意思決定者等)
・競合分析(マーケット動向・競合分析):競合他社のブランドポジション・商品内容・広告表現・キャンペーン内容等
2. (選ばれる理由を創るための)コミュニケーション設計
・市場・顧客・競合分析を踏まえた、自社が顧客に選ばれる理由(ブランド価値・提供価値)の整理・言語化
・ターゲットごとに響くメッセージ、トーン&マナーの設計(広告表現、Webサイト、各種コンテンツへの落とし込み)
・ブランド視点での一貫性担保(広告・キャンペーン・CRMなど、複数チャネルにおけるコミュニケーションの一貫性・整合性の設計・調整)
3. マーケティング戦略立案
・上記分析を基に、ターゲット・戦略設計、価値訴求・ポジショニング整理、施策全体の方向性(Web広告・CRM・キャンペーン等の各施策における役割分担・優先順位の整理等)設計
4. デジタル広告を中心としたプロモーション企画・実行
・デジタル広告施策の企画・運用
・CRM施策の企画・実行
・キャンペーン・プロモーション企画
・効果検証・改善

【ポジション・部門の魅力】
・全国の店舗・住宅ローンプラザに影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで 一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結
当グループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、当社の住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。経営の重点分野で、事業づくりそのものに関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。

【大阪/東京】プロダクトマーケティング・事業・サービス企画/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
事業企画リード
仕事内容
【業務概要】開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。自らが当社を成長させていくエンジンとなり、当社とともに成長していく実感を持てます。
【具体的な業務】1. 新規のITプロダクト(Web・アプリ等)の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般。2. デジタルマーケティング。3. コンテンツマーケティング。4. Web広告運用/分析(SNS運用も含む)。5. 社内新規プロジェクト発掘プロジェクトの企画・運用。6. 自社開催セミナーや共催イベント、展示会の企画・運営。担当プロダクト: 自社製品、自社サービス。
【ポジション・部門の魅力】発足した部署で当社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。組織構成: プロダクトマーケティング部。多種多様な業界業種に対するセールスのノウハウを蓄積できます。売上や事業の成長を見ながらセールス/マーケティング活動ができます。チームビルディングや業務プロセスの構築など幅広い業務に携わることができます。プロダクトや事業全体にインパクトを与える開発を自ら推進できます。グロースフェーズにおいて、プロダクト戦略立案 事業運営リードするコアメンバーとして業務に携われます。市場ターゲットに合わせた適切なアプローチを探索して実装するため、難しいですがやりがいのある業務です。ビジネス部門と開発部門が連携して業務するため、各ポジション毎の視点に立った思考力が磨かれます。デジタルマーケティング領域の知見を広げることができます。

マーケター(未経験からマーケ〜事業開発へステップアップ可)/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆業務概要
自社SaaSのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画〜実行の全般に携わっていただきます。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。

◆業務詳細例
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
 - オンラインプロモーションの企画・実行
  (WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画)
 - オフラインプロモーションの企画・実行
  (ダイレクトメール、展示会)
 - リードナーチャリングの企画・実行
  (メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング)
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行

◆特徴/得られること
・自社SaaSは、ARR(年間経常収益)120億円を超え、国内の業界特化型SaaS(Vertical SaaS)においてNo.1の収益を記録しています。
そのため、年間数億円以上の広宣費をもとに、チャネルミックスでコミュニケーション戦略(誰にどんな価値をどんな風に伝えるか)を実行していくことが可能です。
・広義のマーケティングスキルを身に着けることができます。顧客や3Cを起点に戦略を考え、必要なリソースを定義・調達し、仕組み化をして組織でアウトプットを出す能力を高めていくことができます。
・自社SaaSの中にも、SaaSのようにシェアを10→100(シェア拡大期)を担う組織もあれば、新規事業(M&A)や新規プロダクトの0→1の組織もあり、あらゆる観点でマーケティングと向き合うことが可能です。

●仕事のやりがい・働く魅力
◇マーケットの魅力
・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる
・事業所の業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

◇データドリブンな環境
・介護・福祉障害領域は認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・組織としてもデータドリブンな風土がある

◇BtoBマーケターとしての市場価値を上げることができる
・1つのチャネルや手法だけでなく、幅広いマーケティング経験を積むことができる
・将来的には特定チャネルに限らず、オフライン・オンライン含めた複数チャネルを横断した企画実行が可能
・集客領域のみならず、営業やCSと連携をしながら、上流から下流までを俯瞰した全体最適となる戦略立案能力が身につく
・事業、組織が拡大中フェーズであり、自分次第で早期の役割拡張、リーダーアサインなどが可能であり、事業企画や経営企画などのキャリアチェンジも可能な環境

●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

デジタルマーケター(CRM企画推進)※出向/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
銀行が持つ 豊富なビッグデータ を活用し、 自社アプリ・Web・メールなど複数チャネル を駆使したCRMマーケティングを推進するポジションです。データドリブンな施策を企画・実行し、お客さまのエンゲージメント向上とLTVの最大化を担う重要な役割をお任せします。
データに基づくパーソナライズされたコンテンツ配信を通じて、お客さまごとに最適な金融サービスを提案し、振込やカードローン・キャッシュレス決済等、各種銀行機能の利用促進とエンゲージメント向上を達成します。

具体的には・・・
・ビッグデータを活用し、どのような施策がお客さまのエンゲージメントの向上、サービス利用促進につながるかの企画立案
・MAツールを用いたターゲティング・配信・効果検証・改善の一連のPDCA運用

◆SNSで話題になったコンテンツ配信事例◆
・アイドル好きと推定されるお客さまへ、デビットカードでのチケット購入推進の配信
・年間収支のお知らせ(1年間で利用者がりそな経由でどのくらいお金が溜まったのか、減ったのかをお知らせする配信)

【魅力/特徴】
当社グループアプリは2025年3月現在で約900万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。
UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。
また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。

【こんな方にオススメです】
・短期的な出会い(接点)を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客さまと接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい(運用したい)方
・大規模なお客さまに対して、色々な施策、企画を実践してみたい方
・お客さまの予算に縛られず、とことんお客さまのためになる企画を行いたい方

法人決済キャッシュレスプラットフォームの開発マネジメント/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
開発マネージャー
仕事内容
業務概要: B2B市場の新たなマーケット開拓と共に、一緒に成長していきましょう!
具体的な業務: B2B取引(請求書のデジタル化、支払いの電子化・自動化、決済データ分析等)に関わるサービス企画、開発。経験値や希望に応じてアサインを検討いたしますが、基本的には開発マネジメント中心の業務を想定しています。開発中心ですが、事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進などにも携わることができます。
ポジション・部門の魅力: 新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。
キャリアパス: 1〜3年後:サービスの開発マネジメント業務。3〜5年後:複数サービスを統括するサービスマネージャ。

マーケター(BtoB・オフライン施策)/電力取引プラットフォーマー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】当社は、エネルギーテック企業で、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開しています。東証グロース市場に上場。
電力市場は数少ない拡大が期待される産業です。脱炭素への国際的潮流が再エネへの投資を加速させ、AI普及によるデータセンターの電力需要拡大も追い風。マーケットが拡大するとされる領域で、テクノロジーを使ったダイナミックな挑戦ができます。
主な事業は以下の3つです。
1. 電力プラットフォーム事業: 日本初の民間企業による電力取引市場「自社電力プラットフォーム」を運営。需要家と発電事業者の直接契約を可能にし、オーダーメイドの電力調達を実現。現在、全国の企業へ供給しています。
2. 再エネプラットフォーム事業: コーポレートPPA(再エネ長期調達)に特化した日本最大級のオークションサイト「自社再エネオークションサイト」や、短期・低コストで再エネ導入できる「自社サービス」を運営。
3. 調整力事業: 系統用(電線)蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担います。
マーケティングチームは2025年プロジェクトとして始動し、2026年正式発足予定。オフライン施策(展示会・セミナー等)を軸にリード獲得を強化します。立ち上がったばかりのチームで、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担えるフェーズです。収益の中核である電力プラットフォーム事業(DGP)への法人需要家獲得が主なKPIであり、マーケが創出したリードはインサイドセールス→フィールドセールスへとつながる成長エンジンの起点となります。その型づくりを担うポジションです。
他チームや業務委託メンバーなどとも協働します。

【具体的な業務】
* BtoBマーケティング戦略の立案・実行
* 展示会、セミナー、ウェビナー、DM、コンテンツ制作などのリード獲得施策の企画・運用
* インサイドセールス・営業と連携したリードナーチャリング設計、運用改善
* マーケティングKPIの設計、分析、改善
* 施策検証を通じた再現性ある集客アセットの蓄積

【ポジション・部門の魅力】
* 電力市場という成長産業で、「誰に・どう届けるか」を0から設計できる
* 新設チームのため、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担える
* マーケが創出したリードが事業成長に直結する構造で、手応えを実感しやすい
* オフライン施策を起点に、営業・インサイドセールス・デザイナーなどを巻き込みながら成果を創出できる
* 立ち上げフェーズならではのスピード感の中で、マーケティング体制づくりそのものに関われる

コミュニケーションプランナー|リーダー職/統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。
業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。
また、複数事業を展開する当社の中で、コミュニケーションデザイン事業部は現在事業領域を広げながら成長フェーズにあり、今後さらなる拡大を見込んでいる事業部です。
リーダーとしてメンバーの業務推進・育成を担いながら、営業活動(リード創出)や業務クオリティ向上などの取り組みを推進し、チームの成果創出を牽引するポジションです。

具体的な業務内容
1. ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
2. SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
3. ECサイト企画ページの企画立案・実行
4. キャンペーン/イベントの企画立案・実行
※上記に加えて、これまでのご経験にあわせてマネジメント領域として下記業務にも携わっていただきたいと考えております。
1. チームの目標設定およびKPI管理
2. メンバー育成、組織構築に関わる社内プロジェクトの推進
3. 新規案件獲得のための企画提案、受発注管理・業務改善の推進
4. 事業部及びチーム全体の文化醸成
5. 案件の進行管理およびクオリティ管理

案件一例
・クライアントのレストランのレセプションパーティーの企画・運用・実行
・とあるファッションイベントに参加した海外ブランドのファッションランウェイのPR
・とあるファッションブランドのセレクトショップのMDおよびコンサルティング
・インフルエンサーを起用した新ブランドの開発から立ち上げ、その後のプロモーション
・大手アパレルブランドのPRインフルエンサー施策のキャスティング

ポジション・部門の魅力
現在、コミュニケーションプランナーは代表直下の部署であり、若手社員を中心とした少数精鋭の組織です。そのためマネージャーとして組織づくりに深く関わりながら、事業部のグロースに大きく貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。
また、事業領域も拡大しており新たな領域への挑戦機会も多いため、コミュニケーションプランナーとして多面的に戦略を描き実行できるスキルを身につけられる成長環境です。

マーケティング企画・運用(自社サービスの集客・認知拡大)/環境ソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
この求人の魅力
・市場シェア 1位のサービスの認知をさらに広げる。施策の成果が事業成長に直結する実感を持てます。
・Web広告からセミナー・展示会まで、オンライン・オフライン双方の販促施策を幅広く経験できます。
・営業や顧客支援と密に連携し、見込み顧客の獲得から契約までの流れを一体的に推進する仕事です。

仕事の内容
当社が2022年に開発した業務管理システムは、現在13,000社以上にご利用いただいています。
建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。

同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービスをリリースしました。
今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。

【この仕事の特徴】
◆ 業界で独自の立ち位置を確立したサービスを、さらに広げる
当社のサービスは、競合がほとんどいない市場で市場シェア1位を獲得しています。
あなたの施策が業界の基準をつくります。
◆ オンラインからオフラインまで、施策の幅が広い
Web広告の運用や検索対策に加え、セミナーや展示会などの対面施策も担当します。
一つの手法に閉じず、幅広い販促経験を積める環境です。
◆ 企画から効果検証まで、一貫して自分の手で回せる
施策の企画・実行・効果測定・改善までを一気通貫で担います。

【主な業務内容】
・Web広告の運用、検索対策、紹介ページの改善を軸とした見込み顧客の獲得施策の企画・実行
・配信ツールやメール配信を活用した、見込み顧客との関係構築
・解説資料・記事・SNS投稿・広告画像などの企画・制作・編集
・Web広告の入稿・運用・効果分析、改善施策の立案
・自社メディアの運営、記事の企画・制作
・施策全体の効果を測定し、次の改善につなげる仕組みの推進
・自社・共催セミナー、展示会、利用者向けイベントなどの企画・運営

マーケティング責任者/歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
マーケティング責任者
仕事内容
当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。デザイン経験は必須ではありませんが、動画/バナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。

●具体的な業務内容
- ディスプレイ広告、SNS広告(Instagram / TikTok 等)の運用
- 広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション
- KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行
- GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援
- 広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進
- チームや外部パートナーとの連携・進行管理

【このポジションの魅力】
-裁量の大きさ:月間数億円規模の広告予算に関わり、成果をダイレクトに反映できる
-幅広い経験:広告運用だけでなく、動画・バナーディレクションや分析まで一気通貫で関われる
-成長環境:スタートアップ特有のスピード感の中で、戦略から実行まで担える
-キャリアパス:責任者候補として、将来的にチームを率いる役割を期待
-直属の上司は代表取締役になります。

マーケティング企画・運用販促責任者候補(販促戦略の立案・チーム統括)/環境ソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
●業務の知的好奇心と挑戦
単に「認知を広げる」「リード(見込み顧客)を獲得して終わり」のマーケティングではありません。
営業や顧客支援(CS)部門と深く連携し、獲得したリードがいかにして成約、そしてLTVの最大化に繋がるかという「商流全体の最適化」を主導していただきます。

Web広告や自社メディア、セミナー、展示会、さらには郵送物に至るまで、オンライン・オフラインを網羅した多様なチャネルをどう統合し、まだ見ぬ顧客へアプローチしていくか。4名規模のチームを率い、自らも実務を推進しながら、事業成長のグランドデザインを描き、自らの手で組織の「勝ち筋」を創り上げる面白さがあります。


●このポジションの魅力と、挑戦を支える土台
販促戦略の立案から実行までを主導し、営業や顧客支援の各部門と連携して成果につなげるポジションです。
現在、チームには正社員や業務委託を含め4名が在籍しており、その運営と育成を担いながら、ご自身もWeb広告運用やメディア運営などの実務を推進していただきます。

◆ 自分の戦略で事業の成長を加速させる
市場シェア1位のサービスの認知をさらに広げる。施策の結果が事業全体の数字に直結する手応えがあります。

◆ 戦略から実行、数字の検証まで一気通貫で担える
企画だけ・分析だけに終わらず、施策の設計から効果検証・改善までをすべて自分の手で回せます。

◆ チームを率いながら、自らも手を動かすポジション
4名のチームを運営しつつ、ご自身もWeb広告やメディア運営の実務を推進していただきます。

●主な業務内容
法人向けの販促戦略全体の設計・推進
検索対策、Web広告、SNS、動画、解説資料、セミナー、展示会、郵送物など幅広い手段の統合運用
見込み顧客の獲得から、営業への引き渡し、契約に至るまでの各段階の改善
成果指標の設計、実績の管理、配信・顧客管理ツール(HubSpot等)を活用した効率的な運用

日系大手信託銀行でのグローバル業務開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
海外戦略パートナー(※)との協業推進役として、戦略立案、対パートナー交渉、社内プロジェクトマネージメント、社内稟議起案・交渉、プロジェクトフォローアップ等を実施している部署です。法人事業内の部署ではありますが、多くのプロジェクトは、投資家事業、不動産事業、資産管理事業等、事業横断で多くの社内ステークホルダーが参加する案件です。また、新たな国・地域への進出検討に際しては、他部署と連携し、調査・戦略立案等も実施します。
(※)海外戦略パートナーとは、当社グローバルビジネス強化に向けた、重点取引先および金融プレイヤーを指し、欧米・アジアを代表する金融機関・企業、グローバル展開するファンドプレイヤー等のことをいいます。

活動概要
- 業務提携契約(MOU)先等、親密な海外金融機関の各部署との情報交換を通じ、相互の強みを活かし、既存業務における機能増強・補完、新規事業の開発等を通じて、両社の収益貢献・企業価値向上を狙う(出資、共同投融資、新運用商品開発、ビジネスマッチング等)- 欧米・アジア金融機関・ファンド等と協働した投融資プロダクト(不動産、プロジェクトファイナンス、LBO、LP出資、M&A等)のソーシング、アナリシス、エグゼキューション(他店部のエグゼキューションサポート、プロダクト企画を含む)。投資家顧客に対する上記投融資機会の紹介、投資スキームの設計(他店部サポートを含む)
- 本邦でAM(資産運用)業務を展開する海外金融機関に対して、信託銀行の資産管理機能(カストディ、アドミ、AM、バックオフィス機能)の提供、ファンド、投信受託営業- デジタル、IT、ESGといった海外における先進的な取組、規制、システム、管理インフラに関する海外金融機関からの情報収集、及び社内還元

【入社後のキャリアイメージ】
東京本社のグローバル業務開発部にて、各ステークホルダー(本社関係部、海外拠点、グループ内関係者)と協働しながら案件を作り上げて頂きます。当該業務、当該国・地域に関する高い知見を長期間に亘って入社部署にて発揮していただくキャリアも想定できますし、複数のディールを通じて社内外のネットワークを構築していただき、経験を蓄積した後は、法人営業、法人資産運用、ストラクチャードファイナンスを担当するプロダクト各部等へのローテーションも想定されます(後者の場合には、海外拠点での勤務も含みます)。

CRMプランナー/大手銀行のグループ子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、自社サービスによるフルクラウド基盤の活用や、外部企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「自社サービス」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

具体的な業務:
2026年度後半のデジタルバンク開業に向けた、CRM施策の企画・設計および日々の運用実務をチームの主力として幅広く担っていただきます。最大のポイントは、「自らMAツール等の管理画面を操作し、設定・入力・配信登録まで一気通貫で手を動かせること」です。「戦略だけを描きたい」「運用は完全にオペレーターに任せたい」という方ではなく、ツールを自ら使い倒せる方を求めています。
口座開設直後のオンボーディングから継続的な利用促進、さらには資産運用やPFM(個人資産管理サービス)といった隣接領域へのクロスユースまで、顧客のライフステージに寄り添った一連の体験設計を推進していただきます。
また、KPIモニタリング環境の整備も進め、開業後は効果検証を通じて、中長期的な視点で顧客体験の質を継続的に磨き上げていくPDCAサイクルを、チームと連携しながら回していただくことを期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. CRMコミュニケーションシナリオの企画・設計
2. プッシュ通知やメール等のメッセージング策定および配信設定
3. 各種CRMオペレーションフローの構築と整備、ならびに運用実務
4. クロスユースおよびエンゲージメント施策の立案と施策実施準備、ならびに運用実務
5. KPIモニタリングの実施およびデータ集計、課題分析
6. データ分析に基づく継続的な施策改善

ポジション・部門の魅力:
1. 圧倒的な裁量と手触り感:大規模なtoCサービスにおいて、金融機関の膨大なデータをマーケティング基盤と繋ぎ、ゼロから高度なリアルタイムマーケティングを自らの手で構築・運用できます。
2. 一生涯の伴走:家計管理から資産運用、住宅ローン、相続まで、ライフステージの変化に合わせた「一生涯を通じた伴走を行うCRM」を具現化する、社会的意義の大きいテーマに挑戦できます。

マーケティング企画/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:コンシューマーローン事業本部の新商品推進部推進グループにて、個人向けカードローン事業におけるマーケティング施策の企画立案から実行、KPI管理までを担います。
具体的な業務:
本ポジションでは、推進グループの一員として、マーケティング施策の企画立案から実行まで主体的に推進していただきます。関係部署やグループ会社と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネス課題の特定、分析設計、施策実装・運用まで担っていただく想定です。
主な業務は以下のとおりです。
1. カードローンの新規顧客獲得・既存顧客の利用促進
2. ユーザーの定量・定性調査の実施を通じた顧客理解
3. KPIの集計・管理・分析
4. KPIのGAPやユーザーの利用状況等の分析に基づく課題の特定
5. 顧客理解に基づく、新規顧客の獲得施策の企画立案
6. 企画の実行・結果の分析・改善の一連のPDCA
案件事例:
1. 自社アプリ上での新しいカードローンUXの企画および実行
2. 当グループならではのカードローンの特典・販促の企画および実行
3. メール・DM・LINEなどを用いた顧客獲得・利用促進施策の改善
4. ユーザーの定量・定性調査の企画および実行
ポジション・部門の魅力:
1. カードローン事業は当社において拡大を続けている収益の柱の1つであり、当グループ内でも注目度の高い事業です。
2. 国内有数のユーザー基盤を持つ当グループ各社と連携を取りながら、世の中に大きなインパクトを与えるマーケティングの企画から実行まで経験できます。
3. 他部やグループ会社等、多様な関係者と交流する機会が多く、スピード感ある事業の立ち上げ・拡大に大いに貢献することができます。
4. 当部は中途入社者も多く、皆さんそれぞれの分野で活躍しています。
5. 当グループならではの新しい金融サービス・顧客体験の創造に携わることができます。
6. 新商品の立ち上げ期に参画いただくため、新たにチャレンジできる余白がたくさんあり、短期間で多様な経験を通して成長する機会があります。

Business Director/急成長スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1100万円
ポジション
Business Director
仕事内容
業務概要
当社のハンズオン型の戦略コンサルティング事業において、ナショナルクライアントの「戦略パートナー」として、本質的な課題解決と売上成長をリードしていただきます。マーケティング戦略の立案から実行フェーズにおけるディレクション、顧客との伴走、予実・KPI管理まで、Business Directorとしてプロジェクト全体を統括するポジションです。施策実行においては、アライアンスパートナーや専門チームと連携しながら、全体設計・品質・進行を統括していただきます。自らが実行者になるのではなく、最適なリソースを活用し、成果創出に向けたディレクションを担う役割です。

当事業部とは?
当事業部では、自社ブランド運営で培った豊富な知見とノウハウを活かし、クライアントの多様な課題を解決するハンズオン型コンサルティングを展開しています。マーケティング戦略の立案からブランドコンセプトの設計、商品開発まで、クライアントのニーズに合わせた最適な価値を提供しています。

特徴
当事業部の最大の強みは、自社ブランド運営と外部ブランド支援で得た実践的な知見を活用し、相互シナジーを創出するユニークなスタイルにあります。従来のコンサルティングファームや広告代理店とは一線を画し、実行力と伴走型支援を重視したアプローチを採用しています。

支援実績
外資系グローバル企業や、化粧品、消費財、アパレル、エンタメ、モビリティ、家電など、誰もが知る業界大手のクライアントも含まれます。一部の案件では大規模な予算を動かすケースもあります。また、大規模な企業の代表や役員がレポートラインとなるケースもあり、ハイレベルかつ重要度の高い課題に対してコンサルティングを行うことが特徴です。OwnershipとCommitmentを武器に、ほとんどの案件が立ち上げから継続的な支援へと発展しています。

支援領域
1. 戦略立案:事業戦略の策定/マーケティング戦略やコミュニケーション戦略の策定
2. ビジネス支援:商品開発/消費者調査/ブランド認知獲得/ECサイトの顧客獲得/Amazonや楽天などのモール支援/クリエイティブ制作 等
3. テック領域の構築・運用:テクノロジーを駆使したDX支援/システム構築やUI/UX改善運用
4. グローバルビジネス支援:日本市場開拓における事業戦略の策定/ECを中心とした実行支援
5. 自社ブランド支援:ブランド認知獲得/自社ECサイトの立ち上げとグロース支援 等

今後の展望・事業展開
事業ローンチ後、飛躍的かつ継続的にビジネスが成長しています。海外ブランド支援も視野に入れ、国内外問わず多様な支援先を拡大し、高い付加価値を生み出すべく体制強化を進めています。

期待している役割
クライアントの戦略パートナーとして、経営・事業視点から課題を構造化し、売上成長に向けた意思決定と実行をリードしていただきます。マーケティング戦略の設計から、チーム・外部パートナーを巻き込んだ実行ディレクションまで、一貫して担っていただくポジションです。ご経験やスキルに応じて、マネージャーレイヤーとしてチームマネジメントも行っていただきます。

具体的な業務
・クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード
・プロジェクトマネジメント
・マーケティング戦略立案(ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど)
・社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)の実行ディレクション・進行管理
・担当クライアントの売上KPI管理
・クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバック
※ご経験やスキルに応じてマネージャーとしてチームマネジメントも担っていただきます

チーム体制
クライアント1社につき、ビジネスディレクターの他4-5名のチーム体制が中心です。その他、戦略や規模に応じて社内外の各プロフェッショナルと連携し進めます。そのディレクションを担うポジションです。
※以下の領域には社内で部署横断で担当しているチームがあります。それぞれについて専門知識や経験は必ずしも必要ありません。連携を図りながら主体的にコンサルティングを進めていく形となります。
・広報、PR、ブランディング
・デザイン、クリエイティブ
・D2Cブランドの商品企画、製品開発
・Web/LP制作・ECシステム開発
・サプライチェーン

ポジション・部門の魅力
【組織/チーム】
・マーケティングに秀でた経営チームのもと、専門性の高い価値提供に携れる (代表のキャリア)
・スタートアップならではの共に事業を大きくしていく醍醐味が味わえる
・資金調達で攻めのフェーズで事業とともに成長できる
【ポジション】
・ハンズオンのパートナーとして業界を代表する企業の経営陣やマネジャーに伴走できる
・事業側のリソースを使って運用が可能(SCMや開発チームとの連携、ディストリビューターモデルの利用など)
・広告運用のエグゼキューションはなし
【キャリア、スキルアップ】
・M&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざす当社ならではの豊富なキャリアパスが描ける
・チャレンジ次第では、グループ会社(自社ECブランド事業)のCMO/COO/事業責任者/インハウスマーケター/ブランドマネージャーもお任せしたいと考えています。
※自社ブランドのCOOに、当事業部から転籍した実績あり
【働き方】
・情報の透明性が高く、Impactを重視する社風。リモート/出社のフレキシブルな働き方で、生産性の最大化が図れる

商品企画担当/菓子の製造小売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
自社製品をはじめとする個性的な菓子ブランドを多数展開し、全国に店舗を構える当社にて、新商品・リニューアル商品・季節の商品など様々な企画を推進する仕事です。企画〜製造〜小売りまで一気通貫で手掛ける当社において、そのハブとなる役割を担います。ブランド担当として、担当ブランドの拡大に向けた企画立案から販売施策までを実行していただきます。
当社ではヒット商品を生み出す独自の企画開発手法をとっており、商品企画の経験は問いません。プランナー&デザイナーの構想に従って業務を進めながら、企画の仕事の真髄にふれていただきます。仕事を通じて、売上データや市場動向の観察/分析法、時代のトレンドの取り入れ方、ヒットさせる仕掛けなどを徹底的に学ぶことができます。企画を具現化していく上で、社内外の様々な関係者とすり合わしながら粘り強く進める調整力、推進力も磨いていただきます。
マーケットに向き合い、顧客の声や販売現場の声を聞き、データとにらめっこし、世の中の動きを敏感にキャッチしていく姿勢と気概が求められる仕事です。自らの力で商品を出せるステージを目指し、未経験者から企画のプロを目指す方にとって、非常にやりがいのある環境です。
当職場では、AI活用や業務効率化を着々と進めており、人がやるべき仕事に集中し、成長を加速する環境づくりも進行中です。

具体的な業務:
1. 売上データ、市場データ、競合データ、顧客の声などの定点観測、分析
2. プランナー&デザイナーの構想にもとづく商品の企画、具体化
3. 商品化までのスケジュール管理、各部署との連携
4. ディスプレイ、POPなどの制作進行管理
5. 販売戦略、プロモーション施策の検討、実施

ポジション・部門の魅力:
未経験から企画のプロを目指せる環境。ヒット商品を生み出す独自の企画開発手法を学べる。AI活用や業務効率化を進め、人がやるべき仕事に集中できる環境。

グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)/IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
グロースマーケター/ディレクター
仕事内容
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、サービス全体のユーザー体験を起点としたグロース戦略の策定・推進をお任せします。登録数増加だけでなく登録後の体験価値向上を牽引する専門組織の中核を担っていただきます。

【具体的には】
・サービス全体のユーザージャーニー設計とUX戦略の立案
・各部署(営業等)を横断した全社的な体験プロセスの課題抽出と改善
・大型プロモーション(IPコラボ企画等)の企画立案とプロジェクト統括
・ユーザーインサイトの分析と新規施策の要件定義

【ポジションの魅力】
・領域(サイト、ツール、メール等)を限定せず、事業成長に直結する課題解決ができる
・立ち上げ期のUIUX組織をリードし、裁量を持ってサービスづくりに参画できる
・経営層や各部門と連携し、全社視点でのビジネススキルと企画力を磨ける

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

マーケティング部門メンバー/住宅設備総合保証サービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【ポジション概要】
コンサルティング部門のさらなる拡大に向け、新規企画の検討や営業推進、データ管理を担う「チームの心臓部」としての役割をお任せします。
決まったルーティンワークをこなすだけではなく、レポート作成やSalesforceの活用、管理会計のサポートなど、ご自身の適性に合わせて「組織を前に進めるためのあらゆる業務」に携わっていただきます。

【ご担当いただく業務】
●ストックビジネスレポートの作成:
  クライアントの事業成長を可視化する重要書類の作成支援
●営業推進・活動管理:
  セールス活動を最大化させるための管理シート更新・運用
●SFA(Salesforce)運用・管理:
  顧客データの質を高め、戦略的な営業活動を支える業務全般
 ※その他、適性に応じて新規プロジェクトのサポートやExcelを用いた管理会計業務など、幅広い「企画・管理系業務」に携わっていただきます。

【本ポジションのやりがい】
「やりたい」が形になる、高い業務自由度
チーム内には多種多様なタスクが存在します。一律の業務を割り振るのではなく、個々の適性やキャリア意向に合わせてメイン業務を決定。「これが得意」「これに挑戦したい」というポジティブな意思が尊重される環境です。

組織の成長をダイレクトに支える実感
あなたのサポートによって、新規企画の検討数が増え、コンサルタントがより本質的な業務に集中できるようになります。チーム全体の生産性が向上し、事業がスケールしていく手応えを間近で感じることができます。

ビジネスパーソンとしての「完遂力」が身につく
複数のプロジェクトが同時並行で進むため、高度なタスク管理スキルが磨かれます。また、社内調整(人脈作り)を通じて、上場企業のスピード感の中で「物事を円滑に進める実行力」を習得することが可能です。

販促キャンペーン・イベント企画立案/大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
業務概要:
当社が販売する自社サービスの販売促進に向けて、全国の支社、営業職員と連携した販促キャンペーン・イベント企画立案等の施策立案・実行を幅広くご担当いただきます。
1. 当社が契約する有名IPを活用した販促キャンペーン立案・運営等(業務の8割程度想定)
* 起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進(広告代理店との折衝含む)
* キャンペーン例:アンケート収集などを目的とした販促CP 等
2. 契約者向けのイベント立案(業務の2割程度想定)
* 当社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進
* イベント例:法人向け新入社員セミナー、キャラクターショー等
* 当日の運営は各イベント会社や社内の窓口部署が実行しており、当チームでは企画立案やマニュアル作成等が主な業務範囲です。ゆくゆくは新規の販促イベント企画・立案いただくことを期待しています。
部署内にはメディアを活用したマスプロモーション企画等の業務もあり、今後のキャリア形成に応じてご担当いただく可能性もあるため、プロモーション領域における広い知見をご活用いただくことができます。

ポジション・部門の魅力:
* 多額の予算を活用し、多くの人を動かす対外プロモーションに関わることができます。
* 福利厚生が充実していることはもちろん、繁閑はあるもののメリハリのある働き方が可能であり、ご家庭の事情等によって柔軟な働き方も可能な会社です。

組織概要(業務統括部):
* 業務統括部内の対外プロモーション・顧客向け販促を担当するチームに配置予定です。
* チーム内にはキャンペーン等を担当する社員と、TVCM等のマスプロモーション領域の販促を担当する社員がいます。
* 業務統括部内には他に以下のようなチームがあります。
* 業績管理
* 地域振興取り組みの企画推進
* お客様満足度向上、リスク未然防止
* インセンティブ・表彰

キャリアパス:
数年は当部の広告・宣伝業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、当グループ会社も含めたプロモーション領域やマーケティング領域に軸を置いたキャリアパスを予定しております。具体的には、全社的なブランディング戦略企画や、他領域でのマーケティング企画等が想定されます。

総合職 経営幹部候補/菓子の製造小売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜700万円
ポジション
経営幹部候補
仕事内容
【業務概要】
自社製品を展開し、全国に店舗を構える当社。
卓越した審美眼と、トレンドをつかみ商品を生み出す企画開発力を武器に、変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。
お客様の日常に驚きや感動、ワクワクという付加価値を提供することを企業活動の根幹と位置付けています。

【本ポジションの期待】
・「成長企業で自身をより成長させ、市場価値を高めたい」
・「敢えて厳しい環境に身を置き、スキルを高めたい」
・「将来的に経営を担える人材になりたい」
といった想いをお持ちの方に対し、適性に応じたポジションを検討する総合職求人です。

製品統括 市場マーケティング・新製品企画担当(コネクタ製品)/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
マーケティングリーダー
仕事内容
【業務概要】
製品別の販売に特化した統括組織において、コネクタ製品の市場マーケティング、新製品企画をお任せします。

【具体的な業務】
1. プロダクトマーケティング活動
- 市場動向調査をもとに、市場戦略の立案と実行
- 顧客訪問による次世代ニーズ探索、新製品開発コンセプトの立案
- 社内の開発・営業・製造部門と連携した、製品化に向けた新製品開発を推進
2. セールスプロモーション
- 宣伝広告(web、展示会)
- 顧客へのプレゼン対応

上記メイン業務以外にも以下業務に関わっていただく可能性があります。
- 産機市場向け大手顧客への拡販活動、支援(価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進)
- 新規コネクタ開発テーマ探索
- 所属メンバーの指導育成

当部署は、車載、産機の両市場で、プロダクトマーケティング活動を展開、実践していく方針です。FA制御機器市場、情報通信機器市場(特に光ファイバー用)等のマーケットを強化、担当頂ける人材を募集いたします。

【ポジション・部門の魅力】
- 当グループ海外販社ネットワークを活かし、グローバル市場でご活躍頂く事が可能です。重点市場においては、次世代重要市場&顧客専任として海外駐在対応のキャリアパスもあります。
- 戦略室ではメンバー構成となっており、キャリア採用で入社された方も多数活躍中です。

【神奈川】半導体関連事業のリサーチ・マーケティングおよび新規事業企画/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1,200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
半導体業界とそれにまつわる市場の動向から、半導体関連事業を担う当社の精密・電子関連事業の進むべき方向性と具体策を提言することで、新たなビジネス機会の創出と事業収益の持続的な成長に貢献します。
・市場調査・分析および戦略方針と実行策の提言
・新事業創出における企画立案・推進
・広告展示および市場インサイト獲得

【具体的な業務】
当社の精密・電子関連事業の中長期的な事業成長を牽引するため、戦略的マーケティングおよび新事業企画全般を担っていただきます。
1. 事業戦略立案・提言
半導体業界やそのエコシステムに加え、マクロ環境の変化を鋭敏に捉え、当社の事業環境への影響を多角的に分析。自社製品マーケティング部門/製品開発部門や新事業開発部門と緊密に連携し、次世代を勝ち抜くための中長期事業戦略とそれに向けた実行策を提言します。
2. 新規事業の創出・推進
将来の収益の柱となる新事業の確立を目指し、市場・顧客ニーズの深掘りから対象市場・技術の選定、ビジネスモデルの構築までを主導。技術開発や知財部門との共創を通じて、企画の提案から具体化と実行を推進します。
3. 投資・提携検討
事業成長を加速させるためのM&Aや外部パートナーとのアライアンスを検討。M&A等の専門性が高いコーポレート部門の専門チームと協力し、インオーガニックな成長戦略の実現に寄与します。
※変更の範囲:会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
業界の主要ユーザーとのコミュニケーションを通じ、業界の潮流を把握しながら、マーケティングリサーチから企画・執行までをすることで成長領域である半導体製品事業の経営戦略に直結する業務です。現在、それに向けた高度なマーケティング能力を組織として蓄積している最中ですが、組織づくりの中核メンバーとして携わりつつ、幅広いマーケティング能力を身につけることができます。

【キャリアステップイメージ】
入社後6か月程度は、既存メンバーとの共同プロジェクト(マーケティング調査・新事業企画)を通じ、当社の事業ドメインや組織文化への理解を深めていただきます。その後2 3年かけて事業マーケティングのスペシャリストとして実務経験を積みながら、戦略立案から実行までを主導していただきます。その中で、本人の適性や志向に応じ、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。当面は事業マーケティングの業務を中心に従事いただきますが、部署の業務としては、事業マーケティングに加え、新事業の製品マーケティング、プロモーション・展示会等の販売マーケティングまで幅広くあるため、マーケティング全般を跨いだキャリア形成も可能です。

医療機関向け自社サービスの商品企画・営業支援/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当社はソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、リリースした医療機関向けIoMTサービスである「自社サービス」の事業拡大に貢献頂ける方を求めています。同サービスは最先端の通信解析技術によるツールをコアとする、医療機関向けのセキュリティサービスとなり、サイバー攻撃被害が拡大する医療機関のセキュリティレベルの向上や、資産管理や脆弱性管理といった国からの要請への対応を支援しています。事業拡大に向けて案件支援活動の拡大と共に、同サービスの付加価値化や市場に適したエンハンス企画等を計画しています。

具体的な業務:今回は同サービスの商品企画やマーケティング及び営業支援活動として以下のような業務に従事いただきます。
1. 自社サービスの商品企画及びマーケティング業務
2. 医療機関向けの販促活動(イベント出展等)や案件支援対応
3. サービス導入に伴う顧客対応や営業支援活動
4. 事業部及び当グループ会社との連携
※サービス導入後のユーザーサポートは別部門が対応となります。

自社サービスについて
ネットワーク接続された医療機器(IoMT)を含むデバイスの可視化とセキュリティリスクを管理を一元的に提供し、医療機関のセキュリティ対策の強化に貢献するサービスとなります。
中規模以上の病院を中心に導入を進めており、多くの病院に導入されています。

ポジション・部門の魅力:
1. リリースした当社として新しいサービスとなり、医療機関向けのセキュリティに対する啓発活動から従事いただく事が可能です。ユーザーの声を直接収集し、商品企画・展開に活かせる所が魅力の一つです。
2. また同サービスは技術のコア部分は仕入元となるパートナー(海外企業)が実施しています。パートナーの商品戦略を活かしつつ、当社のノウハウを合わせたソリューションとなります。
3. 顧客理解から戦略設計、実行、分析・改善といったサイクルを回す事で各スキルを身に着けていただく事が可能です。また、商品特性上、ネットワークやセキュリティの領域の知見を身に着けていく事も可能です。
4. 新規事業の一つである本サービスに従事することで、新規事業の企画ノウハウや推進力を身に着けていく事も可能です。また、将来的に新たな新規事業創出に挑戦することも可能です。

MPSサービス・商品の企画立案業務/オフィス機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
サービス企画リーダー
仕事内容
業務概要:当社は、ソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社サービス(MPS)はその主要サービスです。
日本及びアジアパシフィックに導入されており、導入実績を伸ばしています。
今後もサービスの進化と事業成長の牽引が必要なため、企画人材を増員募集します。
今回担当するMPSの新規戦略立案から新サービスの企画
・既存サービスの高度化を担っていただきます。
具体的な業務:1. 日本及びアジアパシフィックに導入しているMPSの企画業務(新規戦略及び新規企画、及び既存サービスの高度化)2. 各事業部門及び現地法人と連携を取り、企画立ち上げから改善までを対応3. ステークホルダーとの連携業務※新しい発想も含めてMPSが、より経営課題に対して応えられるサービスとなるために、環境やセキュリティ領域といった市場のニーズを捉えた商品企画を実施いただきます。
ポジション
・部門の魅力:1. MPSの企画立案業務: MPSの価値向上と市場拡大のための企画がメイン業務です。
価値向上については、既存システムとAIを融合させた新しい取り組みを実施検討中。
市場拡大については、海外マーケットに対してのビジネス検討となります。
2. サービスの市場導入: 企画立案した内容を要件、仕様に落とし、社内プロセスに則って、市場導入までをリーディングいただきます。
3. AIを活用した企画や英語力を生かした業務を希望する方には、適性に合わせて積極的にミッションをお任せします。
4. 商品及びサービスを企画する上で、これまで保有している大量のデータがあり、AI活用と掛け合わせながら、将来の予測やニーズを立て、企画を進めています。
当社でも規模の大きな商材となり、新しい事に挑戦できる環境がございます。
働き方:一般職の平均残業時間: 10時間程度(繁忙期は30時間程度)在宅勤務は週2回まで

自社ポイントサービスのメディア運用/プライム上場インターネットマーケティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポイントメディアの広告枠の企画、運用をお任せいたします!
どうすればユーザーアクションが増えるのかを
数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら広告主や代理店の方と一緒に考えていただきます。
国内最大のポイントメディアのインハウスマーケターとして、裁量高く取り組むことができます。

【具体的には】
●広告効果の企画・運用・分析
┗自社サービスのどちらかを担当いただきます。
  既存クライアントの課題に適した広告を企画、運用し、成果最大化を図ります。
 ・キャンペーン施策や掲載条件変更による効果検証
 ・売上、コンバージョン数など実績データの確認・改善提案

●代理店(ASP)との折衝
┗クライアントと自社の間に代理店(ASP)が入っているため、
 そちらとの折衝、金額交渉などが多く発生いたします。
 ・掲載条件(単価、成果地点、掲載表記、予算上限など)の調整
 ・最適な広告枠の提案や新規施策の相談対応
 ・取引先との日々のやり取りは電話、メール、チャット等で行います。(打ち合わせは1社あたり月1〜2回ほどです。)

●市場・競合分析
┗ 広告の成果をより高めるため、市場全体や他社サイトとの比較を行います。
 ・売上推移や業況の把握。
 ・競合サービスとの条件比較・分析

★担当するASPは複数社(3〜5社前後)
★案件ジャンル:ECサイト、金融、旅行、アプリなど幅広く担当

ゆくゆくは…
ユーザー獲得の為のプロモーションやサイト内キャンペーン企画など
幅広い業務に挑戦していただけます。

【ミッション】
ポイントメディア内のマーケティング、広告運用、売上最大化

【組織について】
●チーム体制
チーム人数:10名(うちマネージャー1名)
毎日マーケチームで情報交換のミーティングを行っているため、チーム内で連携しながら、知識、スキル習得が可能な環境です!
平均年齢が 28.6歳と若いこともあり発言しやすく、年次や年齢に関係なくフラットに発言できる環境です!

【魅力】
・国内最大ポイントメディアのマーケティング担当として、幅広いジャンルの広告に携わることができます。
・自社メディアの広告枠を直接運用でき、広告枠の提案・運用、効果分析まで一連の流れを自らリードできる高い裁量があります。
・入社年次や年齢等に関係なくやる気次第でキャンペーン等の企画にもチャレンジ可能
・平均年齢が 28.6歳と若いこともあり発言しやすく、未経験領域でも安心してスキルを伸ばせます。
・フラットに発言できる環境が整っており、スピーディーに仕事ができます

【大阪】技術開発職(ヘルスケア)/医薬品製造会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
製品アイデアをカタチにし、開発〜量産まで、コスト・品質・納期のバランスを適度に保ちながら商品生産の立上げを行う業務を担っていただきます。
1. アイデア創出:マーケティングや研究担当と協力し、新製品のコンセプトを立案
2. 製剤設計:処方設計および製剤製法の検討
3. 包装資材設計:安定性や利便性を考慮した製品の容器設計及び包装資材の選定
4. 量産化検討:工場と連携し、量産化フローを検討/構築
5. コスト最適化:製品コストダウン案の検討
実施対象製品例)OTC医薬品、医薬部外品、オーラルケア製品(歯磨き剤、歯間清掃具、入れ歯洗浄剤、入れ歯固定剤、口中清涼剤等)、健康食品、化粧品

【具体的な業務】
漢方・西洋薬・食品・ビューティケア・オーラルケアにおける
・製品設計関連業務
・製剤設計業務
・製品設計、工程設計におけるリスクアセスメント
・不具合対応
・お申し出対応 など
※カテゴリーに関してはご経験から適性を見て判断させていただきます。
※医薬品カテゴリーが優先度高く補充を行いたい状況です。
出張先は当社各拠点(国内・海外)、国内OEM先などになり、遠方への出張は数回/月のイメージです。

【ポジション・部門の魅力】
入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。製品包装の設計、生産ラインの立ち上げ、製剤設計、医薬品・部外品・化粧品等許可品開発業務等々のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐにキャッチアップしていただけると考えております。
設計、量産に携わった商品が店頭に陳列されることで達成感を得ることができます。また製品の原価を決定するため、会社の利益に直接貢献することができます。様々な商材の開発業務を通じ、幅広いものづくり知見を獲得することで成長を感じることができる点も魅力です。

コミュニケーションプランナー(マネージャー候補) /フリマアプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
業務内容
具体的な業務内容は下記のとおりです。

●ブランド戦略やマーケティングゴールに沿って、コミュニケーション / コンテンツ戦略の構築および実行を担っていただきます。複数のチームメンバーで、得意な領域を分担して実行しますので、全てを行うわけではありません。得意な分野を活かして、当サービスのコンテンツ戦略やお客さまとのコミュニケーションをリードしていただきます。
・お客さまのニーズやトレンドを分析し、コミュニケーション / コンテンツ戦略に策定
・ブランドやプロダクトの価値を伝えるコンテンツやイベントの企画・実行
・ブログ記事、SNS、メール、アプリ内配信、動画コンテンツなどの企画・制作・編集
・施策の効果を分析し、KPIに基づいた改善施策の実施
●常に決まった業務をやるというよりは、オウンドメディアやSNSなど定常運用しているものを除いては、その時に必要な課題の解決に向けた企画を検討し、実行します。

イベントマーケター/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【具体的な業務】
1. 展示会の出展企画・運営
- 経理領域・DX推進等をテーマとした展示会への出展戦略立案
- 商談創出につなげる施策の企画、実行
- ブースや装飾の企画、オペレーション構築(パートナー企業との連携)
- 現地対応のリーダー役割として、参加メンバーのディレクション
2. 他社主催イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行
- 外部主催の協賛イベントの企画立案(出展企画・運営を含む)
- リード・商談創出施策の企画・実行
- 社内インサイドセールス/セールス部門との連携
3. イベントマーケティング戦略の推進・実行
- イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定
- イベント経由のパイプライン創出とROI最大化
- イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策(二次活用戦略の立案実行)

【ポジション・部門の魅力】
- 複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる
- 新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる
- 自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる
- 戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める
- イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる
- 企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける

イベント・プロデューサー(展示会企画)マネージャー候補/展示会を主催する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【業務概要】
戦略企画部門のマネージャーとして、複数の展示会企画プロジェクトの企画と実行をリードするポジションです。

【具体的な業務】
・戦略に基づいた個別の展示会企画プロジェクトの実行計画策定、進捗管理
・市場調査、顧客インタビュー、競合分析など、インサイト特定活動の現場責任者として計画を推進
・営業、運営、マーケティングなど他部門との連携体制を構築し、部門横断的なプロジェクトをリード
・展示会後の結果分析と課題抽出、次期企画に向けたPDCAサイクルの設計と実行
・展示会予算の予算実績の管理、コスト最適化の実行
・チームメンバー(担当者)への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援

【ポジション・部門の魅力】
数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現することを目指しています。デジタルとリアルを融合させ、導入意欲の高い来場者を誘致し、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しています。DX部門における展示会規模は最大級を誇るなど、急成長中の環境で、業界全体の変革をリードするやりがいがあります。

イベント・プロデューサー/展示会を主催する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:戦略企画部門のメンバーとして、展示会企画の根幹となる市場
・顧客インサイトの特定から企画案の作成、そして企画の実行と振り返り(PDCA)まで、一連の業務を主体的に推進していただきます。
具体的な業務:1. 展示会企画に必要な市場規模、トレンド、競合動向に関する徹底的なデータ収集、分析。
2. ターゲット顧客層(出展社、来場者)に対するデプスインタビュー、アンケート調査などの企画
・実行。
3. 特定されたインサイトに基づき、競合優位性の高い新しい展示会テーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成。
4. セミナースピーカーの選定、登壇内容設計、集客設計、セミナーの実施運営5. 展示会後のデータ(来場者満足度、出展社ヒアリング結果など)の収集
・分析と課題抽出。
6. 改善提案を具体化し、次期企画に向けた実行プロセスに反映。
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