パッケージ開発エンジニアの転職求人
239件
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パッケージ開発エンジニアの転職求人一覧
国内最大手SIerグループ企業での電力小売り・webシステムの設計業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
Webシステムの開発メンバーとして、要件定義書をもとにお客様と仕様調整・検討課題を整理しながら外部設計・内部設計業務を実施していただきます。(開発手法はウォーターフォールの他にアジャイルもあります)
具体的には、要件定義⇒論点・課題整理⇒外部設計⇒内部設計⇒結合試験項目作成⇒結合試験実施という流れで開発していきます。論点・課題整理等では、お客様と頻繁にコミュニケーションを取りながら進めます。参画当初は設計書執筆、試験項目作成、試験実施を担当していただき、知識がついてきたら論点・課題整理、設計書のレビュアーを担当していただきます。
キャリアパスについて
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
具体的には、要件定義⇒論点・課題整理⇒外部設計⇒内部設計⇒結合試験項目作成⇒結合試験実施という流れで開発していきます。論点・課題整理等では、お客様と頻繁にコミュニケーションを取りながら進めます。参画当初は設計書執筆、試験項目作成、試験実施を担当していただき、知識がついてきたら論点・課題整理、設計書のレビュアーを担当していただきます。
キャリアパスについて
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
国内最大手SIerグループ企業での電力小売り・webシステムのアジャイル開発(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
アジャイル開発手法を使ったWebシステムの開発メンバーとして、設計から製造、結合試験をトータルで実施していただきます。
具体的には、要求仕様をもとに設計⇒設計レビュー⇒製造⇒単体試験⇒コードレビュー⇒結合試験項目作成⇒項目レビュー⇒結合試験実施という流れで開発していきます。参画当初は設計書執筆、製造、試験実施をしながら知識をつけ、レビュアーにステップアップしていけるようサポートします。(開発手法はスクラム、言語は主にJavaです)
キャリアパスについて
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
具体的には、要求仕様をもとに設計⇒設計レビュー⇒製造⇒単体試験⇒コードレビュー⇒結合試験項目作成⇒項目レビュー⇒結合試験実施という流れで開発していきます。参画当初は設計書執筆、製造、試験実施をしながら知識をつけ、レビュアーにステップアップしていけるようサポートします。(開発手法はスクラム、言語は主にJavaです)
キャリアパスについて
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロダクトリードエンジニア候補/プロダクトエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
・ プロジェクトマネジメントツールの開発・保守・運用をご担当いただきます
・ プロジェクトマネジメントの課題を解決する様々な機能を開発していただきます
・ プロジェクトマネジメントの課題を解決する様々な機能を開発していただきます
クラウドDXサービス運営企業での基盤開発/DevOpsエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1090万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織ミッション
名刺管理アプリの基盤開発エンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
業務詳細
名刺管理アプリのサービス基盤の開発/運用業務を担当します。
Railsを中心にしたWebアプリケーションの開発が主な業務となります。フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、要求に応じてフロントエンド開発も担当します。
また、AWS Lambda、AWS Batchなどのサーバーレスアーキテクチャを利用することもあります。
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新など多岐にわたりますが、その中でもサービス全体を支える基盤開発を中心に携わります。
具体的な業務の一例は以下となります。
実現方法の設計および実装
コードレビューを通じたメンテナンス性の向上
リリース後の運用調査/改善
継続的なコード品質の改善
CI/CD環境の構築と運用改善
パフォーマンス監視、改善
レガシー化したシステムの刷新
やりがい
名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきたアセットを活用した新しいキャリア形成サービスにチャレンジできる
大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携われる
新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる
プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる
技術スタック
サーバーサイド:Ruby, Rails
フロントエンド:JavaScript, TypeScript, React, Redux
インフラ:AWS(Aurora MySQL, Redshfit, ECS, SQS, DynamoDB, Glue, OpenSearchなど)
プロビジョニングツール : Terraform
コード管理:GitHub
CI: CircleCI, Github Actions
コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow
名刺管理アプリの基盤開発エンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
業務詳細
名刺管理アプリのサービス基盤の開発/運用業務を担当します。
Railsを中心にしたWebアプリケーションの開発が主な業務となります。フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、要求に応じてフロントエンド開発も担当します。
また、AWS Lambda、AWS Batchなどのサーバーレスアーキテクチャを利用することもあります。
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新など多岐にわたりますが、その中でもサービス全体を支える基盤開発を中心に携わります。
具体的な業務の一例は以下となります。
実現方法の設計および実装
コードレビューを通じたメンテナンス性の向上
リリース後の運用調査/改善
継続的なコード品質の改善
CI/CD環境の構築と運用改善
パフォーマンス監視、改善
レガシー化したシステムの刷新
やりがい
名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきたアセットを活用した新しいキャリア形成サービスにチャレンジできる
大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携われる
新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる
プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる
技術スタック
サーバーサイド:Ruby, Rails
フロントエンド:JavaScript, TypeScript, React, Redux
インフラ:AWS(Aurora MySQL, Redshfit, ECS, SQS, DynamoDB, Glue, OpenSearchなど)
プロビジョニングツール : Terraform
コード管理:GitHub
CI: CircleCI, Github Actions
コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow
【大阪】クラウドDXサービス運営企業でのテクニカルリード [iOS]
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在は営業DXサービスと名刺管理アプリという2つのプロダクトの開発をしていますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。
業務内容
▼概要
iOSアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画- 実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。
▼詳細
各プロダクトにおける技術的課題解決の支援
プロットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援
CI/CD など継続的な開発環境の整備
プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発
安定したプロダクト運用フローの企画、設計
募集背景
これまで当社のモバイルアプリケーション開発はプロダクトごとに行っており、チーム間での情報共有や資産共有が活発には行われていませんでした。現在はプロダクトに限定されない組織としてモバイルアプリケーション開発を行う組織が立ち上がっており、プロダクトを横断してのモバイル開発が可能になっています。
今後さらにこの動きを強化し、全社でモバイルアプリケーション開発の技術リスクに先手を打ち、各プロダクトの価値を継続的に高めていくための募集です。
やりがい
比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制、設計といったマクロの視点での開発と改善に取り組める
各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合うため、技術的な知見を活かしながら業務を遂行できる
横断組織であるため、各プロダクトの価値向上に寄与できる
新技術の導入検討を行うため、早い段階から新技術に触れられる
エンドユーザーはもちろんのこと、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組める
開発環境
言語:Swift(一部 Objective-C)
ソースコード管理:GitHub
ライブラリ:Alamofire、Realm、RxSwiftなど
CI、テスト:Bitrise、XCTest、Quick/Nimble
運用:Crashlytics
PC:社内にて動作確認が取れている最新のMac端末(2022/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可)
コミュニケーション:Slack、Zoom、Teamflow
デザイン連携:Figma
ディスプレイ:27インチワイド(WUXGA)1 2台
地方拠点での勤務について
▼入社後の研修について
入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。詳細については選考の中でお伝えいたします。
※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。
▼東京本社と地方拠点間でのコミュニケーションについて
グループ内のメンバーには既に地方拠点で活動しているメンバーがいますが、チャットによる非同期コミュニケーションやTeamflowといったバーチャルオフィスを活用してコミュニケーションを取ることで業務を遂行しています。
▼勤務地について
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。
業務内容
▼概要
iOSアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画- 実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。
▼詳細
各プロダクトにおける技術的課題解決の支援
プロットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援
CI/CD など継続的な開発環境の整備
プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発
安定したプロダクト運用フローの企画、設計
募集背景
これまで当社のモバイルアプリケーション開発はプロダクトごとに行っており、チーム間での情報共有や資産共有が活発には行われていませんでした。現在はプロダクトに限定されない組織としてモバイルアプリケーション開発を行う組織が立ち上がっており、プロダクトを横断してのモバイル開発が可能になっています。
今後さらにこの動きを強化し、全社でモバイルアプリケーション開発の技術リスクに先手を打ち、各プロダクトの価値を継続的に高めていくための募集です。
やりがい
比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制、設計といったマクロの視点での開発と改善に取り組める
各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合うため、技術的な知見を活かしながら業務を遂行できる
横断組織であるため、各プロダクトの価値向上に寄与できる
新技術の導入検討を行うため、早い段階から新技術に触れられる
エンドユーザーはもちろんのこと、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組める
開発環境
言語:Swift(一部 Objective-C)
ソースコード管理:GitHub
ライブラリ:Alamofire、Realm、RxSwiftなど
CI、テスト:Bitrise、XCTest、Quick/Nimble
運用:Crashlytics
PC:社内にて動作確認が取れている最新のMac端末(2022/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可)
コミュニケーション:Slack、Zoom、Teamflow
デザイン連携:Figma
ディスプレイ:27インチワイド(WUXGA)1 2台
地方拠点での勤務について
▼入社後の研修について
入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。詳細については選考の中でお伝えいたします。
※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。
▼東京本社と地方拠点間でのコミュニケーションについて
グループ内のメンバーには既に地方拠点で活動しているメンバーがいますが、チャットによる非同期コミュニケーションやTeamflowといったバーチャルオフィスを活用してコミュニケーションを取ることで業務を遂行しています。
▼勤務地について
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。
株式会社ワイ・ディ・シー/大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるシステム導入アドバイザー<管理会計領域>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
当社では、製造業をはじめ流通、情報・通信業等幅広い分野で、お客様の経営に関わる課題解決に向けた、経営視点での提案、システム導入をしております。
本部署では、プライムでの案件がほとんどで、直接お客様と向き合い、システム稼働(活用)による、提案・改善・システム導入に対する成果を共有頂けます。お客様との直接折衝の場の経験を多く積むことで、コミニュケーション能力を向上させ、お客様からの良き相談相手となる人財になって頂きたいと思います。
●職務内容の概要
1.経営管理(予算管理)ソリューションの提案活動
2.同ソリューションのシステム導入
(システム導入のための要件定義から、設計、実装、運用支援、およびプロジェクトマネジメント)
●職務内容の詳細
1.提案活動(プリセールス)
お客様の現状業務のご要望、問題点などをヒアリングし、製品の適用イメージや課題解決の方法、導入の際の進め方などの提案を行います。
2.システム導入
要件定義から設計、構築、検証のサイクルを繰り返しながら実施する手法を管理し、お客様をリードしていただきます。また稼働に向けた教育、総合テスト、稼働準備、運用支援までをサポートしていきます。
本部署では、プライムでの案件がほとんどで、直接お客様と向き合い、システム稼働(活用)による、提案・改善・システム導入に対する成果を共有頂けます。お客様との直接折衝の場の経験を多く積むことで、コミニュケーション能力を向上させ、お客様からの良き相談相手となる人財になって頂きたいと思います。
●職務内容の概要
1.経営管理(予算管理)ソリューションの提案活動
2.同ソリューションのシステム導入
(システム導入のための要件定義から、設計、実装、運用支援、およびプロジェクトマネジメント)
●職務内容の詳細
1.提案活動(プリセールス)
お客様の現状業務のご要望、問題点などをヒアリングし、製品の適用イメージや課題解決の方法、導入の際の進め方などの提案を行います。
2.システム導入
要件定義から設計、構築、検証のサイクルを繰り返しながら実施する手法を管理し、お客様をリードしていただきます。また稼働に向けた教育、総合テスト、稼働準備、運用支援までをサポートしていきます。
【勤務地:千葉】流通系SIerにおける会計系システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手小売業グループの会計システムに対応いただけるメンバーを募集いたします。
【具体的には】
国内最大の流通小売業グループの会計システムパッケージ(SuperStream)の開発・保守業務
・問合せ対応、及び調査
・監視確認、及び調査
・会計システム開発案件の設計、及び製造
【この仕事の魅力】
・流通小売業・サービス業の大手企業のシステムを担当できる。
・将来的には会計業務のソリューション提案もお任せします。
【具体的には】
国内最大の流通小売業グループの会計システムパッケージ(SuperStream)の開発・保守業務
・問合せ対応、及び調査
・監視確認、及び調査
・会計システム開発案件の設計、及び製造
【この仕事の魅力】
・流通小売業・サービス業の大手企業のシステムを担当できる。
・将来的には会計業務のソリューション提案もお任せします。
流通系SIerにおける流通系システムエンジニア(小売・専門店向けSI)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション
担当者
仕事内容
事業拡大につき、流通小売業向けシステムエンジニアを大幅増員中です。
【具体的には】
・小売業、専門店、サービス業向けのシステム提案、構築業務に携わって頂きます。
・プライムでのSIがメインで、取り扱うシステムは基幹システムを始めECやCRM、AIと多岐に渡ります。
・まずはSEの方はいずれかのシステム開発、リーダーはプロジェクトマネジャーの元でシステム開発のリーダー業務から担当して頂きます。
【入社後に身に付く技術/スキル】
・要件定義からシステム開発、導入、保守まで一貫して携わる事が出来る為、SI能力が身に付きます。
・担当する業務、システムも多岐に渡る為、小売・専門店業務知識、オムニチャネル、AI等の業界先端知識が身に付きます。
【具体的には】
・小売業、専門店、サービス業向けのシステム提案、構築業務に携わって頂きます。
・プライムでのSIがメインで、取り扱うシステムは基幹システムを始めECやCRM、AIと多岐に渡ります。
・まずはSEの方はいずれかのシステム開発、リーダーはプロジェクトマネジャーの元でシステム開発のリーダー業務から担当して頂きます。
【入社後に身に付く技術/スキル】
・要件定義からシステム開発、導入、保守まで一貫して携わる事が出来る為、SI能力が身に付きます。
・担当する業務、システムも多岐に渡る為、小売・専門店業務知識、オムニチャネル、AI等の業界先端知識が身に付きます。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのロジスティクスソリューションに関わるシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
(1)配送計画最適化、テレマティクス、シェアリングを組み合わせた輸配送管理システム(TMS)の提案・導入
(配送ルート・車両台数の計画最適化ソリューション、テレマティクス技術を活用した動態管理・配送実績管理ソリューション、配送シェアリングソリューション、ドラレコ等のIoTデバイスを活用した輸配送運行の安全・安心を支えるソリューション)
(2)倉庫管理システム(WMS)、統合在庫管理システム(LMS)の提案・導入
(3)IoT、データ等を活用した新規ビジネスを顧客との協創により創出する
・物流センタ高度化に向けたソリューション検討
(ボティクス技術を活用した庫内作業の省人化・最適化、注文量・出荷量に応じた庫内作業コントロール、等)
・輸配送ソリューション(配送最適化、テレマティクス、配送シェアリング、安全・安心ソリューション)の高度化検討
・グリーン物流(カーボンニュートラル)への取り組み、事業検討
(4)基幹システム(現業系、会計系)導入案件のプロジェクトマネージャ、リーダ
【職務詳細】
(ネット)スーパー、ドラックストア、コンビニ等の小売り業界・EC業界のロジスティクス事業、また宅配・3PL等の物流会社に対する、輸配送(TMS)・倉庫管理システム(WMS)の導入、およびロジスティクスデジタルサービスの創出・提案・設計・開発を推進するプロジェクトマネージャ、リーダ。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新たなソリューション創出に向けて、積極的に投資開発を推進しています。
自らが主体となって、当社内のさまざまな部署と連携し、お客様との協創を推進することができます。
そのため、新しいビジネスを一緒に立ち上げていく面白さを感じることができたり、新たな取り組みにチャレンジできる環境下です。
・案件の起案・ビジネス計画から、開発・導入に至るところまで携わることができ、幅広いスキルを習得することができます。
【働く環境】
・社員45名のチームに合流いただきます。
・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。
プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。
・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
(1)配送計画最適化、テレマティクス、シェアリングを組み合わせた輸配送管理システム(TMS)の提案・導入
(配送ルート・車両台数の計画最適化ソリューション、テレマティクス技術を活用した動態管理・配送実績管理ソリューション、配送シェアリングソリューション、ドラレコ等のIoTデバイスを活用した輸配送運行の安全・安心を支えるソリューション)
(2)倉庫管理システム(WMS)、統合在庫管理システム(LMS)の提案・導入
(3)IoT、データ等を活用した新規ビジネスを顧客との協創により創出する
・物流センタ高度化に向けたソリューション検討
(ボティクス技術を活用した庫内作業の省人化・最適化、注文量・出荷量に応じた庫内作業コントロール、等)
・輸配送ソリューション(配送最適化、テレマティクス、配送シェアリング、安全・安心ソリューション)の高度化検討
・グリーン物流(カーボンニュートラル)への取り組み、事業検討
(4)基幹システム(現業系、会計系)導入案件のプロジェクトマネージャ、リーダ
【職務詳細】
(ネット)スーパー、ドラックストア、コンビニ等の小売り業界・EC業界のロジスティクス事業、また宅配・3PL等の物流会社に対する、輸配送(TMS)・倉庫管理システム(WMS)の導入、およびロジスティクスデジタルサービスの創出・提案・設計・開発を推進するプロジェクトマネージャ、リーダ。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新たなソリューション創出に向けて、積極的に投資開発を推進しています。
自らが主体となって、当社内のさまざまな部署と連携し、お客様との協創を推進することができます。
そのため、新しいビジネスを一緒に立ち上げていく面白さを感じることができたり、新たな取り組みにチャレンジできる環境下です。
・案件の起案・ビジネス計画から、開発・導入に至るところまで携わることができ、幅広いスキルを習得することができます。
【働く環境】
・社員45名のチームに合流いただきます。
・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。
プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。
・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
ITソリューション企業でのモデルベース開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車業界を中心に、電機/精密/建機など大手製造業のお客様へ、MBD/MBSE(モデルベース/モデルベースシステムエンジニアリング)ソリューションのエンジニアリングサービスを担って頂きます。
具体的には、以下業務をご担当頂きます。
・MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)/MBD(モデルベース開発)などの手法を駆使をしたシステム設計・検証プロセスの提案、技術コンサルティング
・MBDによるモデリング・解析技術の推進、 検証環境の構築
・モデル設計〜検証フェーズにおけるシステム開発業務
ご担当頂く業務は、ご経歴や経験に応じて、お任せします。
<当社のエンジニアリング事業について>
当社は、CAEのツールプロバイダーとして培ってきた技術力に基づいた実績あるモデリング技術を中心に、要求仕様の検討から検証環境のシステム構築までモデルベース開発の一連のプロセスを網羅するエンジニアリングサービスをご提供しています。現象分析に基づいた適切な抽象化モデリング技術、シミュレーション技術によって、お客様の課題に沿ったモデルベース開発のプロセス導入、シミュレーターインテグレーションの構築を支援します。
具体的には、以下業務をご担当頂きます。
・MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)/MBD(モデルベース開発)などの手法を駆使をしたシステム設計・検証プロセスの提案、技術コンサルティング
・MBDによるモデリング・解析技術の推進、 検証環境の構築
・モデル設計〜検証フェーズにおけるシステム開発業務
ご担当頂く業務は、ご経歴や経験に応じて、お任せします。
<当社のエンジニアリング事業について>
当社は、CAEのツールプロバイダーとして培ってきた技術力に基づいた実績あるモデリング技術を中心に、要求仕様の検討から検証環境のシステム構築までモデルベース開発の一連のプロセスを網羅するエンジニアリングサービスをご提供しています。現象分析に基づいた適切な抽象化モデリング技術、シミュレーション技術によって、お客様の課題に沿ったモデルベース開発のプロセス導入、シミュレーターインテグレーションの構築を支援します。
【大阪】大手電機メーカーグループでの半導体製造装置(ドライエッチャー)のソフト開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
プラズマ技術を用いた半導体製造装置のソフトウエア設計・開発・受注対応
・ソフトウェアの要求仕様書及び設計仕様書の作成
・ソフトウェアの実装、動作評価検証
・出荷装置の立上げサポート、及びソフトウェアの不具合対応
・顧客要求に基づいた仕様の策定、及びソフトウェア開発
【開発環境】
・OS:Windows
・言語:ソフトウェアPLC、VB、C++、C#
●職場の雰囲気
・20代から50代まで(平均45歳)の幅広い年齢層の社員が働く職場で、中途入社者は半数近くいます。半導体製造業界や製造装置業界など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しており、
キャリア採用で入社される社員にとっても働きやすい職場です。また、1on1、職場ミーティングなどの対話を重視しています。
・装置評価などで出社する社員の割合は多いですが、資料作成や研修などの業務内容に応じて、週に1 3回在宅勤務をされる方もいます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
プラズマ技術を用いた半導体製造装置のソフトウエア設計・開発・受注対応
・ソフトウェアの要求仕様書及び設計仕様書の作成
・ソフトウェアの実装、動作評価検証
・出荷装置の立上げサポート、及びソフトウェアの不具合対応
・顧客要求に基づいた仕様の策定、及びソフトウェア開発
【開発環境】
・OS:Windows
・言語:ソフトウェアPLC、VB、C++、C#
●職場の雰囲気
・20代から50代まで(平均45歳)の幅広い年齢層の社員が働く職場で、中途入社者は半数近くいます。半導体製造業界や製造装置業界など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しており、
キャリア採用で入社される社員にとっても働きやすい職場です。また、1on1、職場ミーティングなどの対話を重視しています。
・装置評価などで出社する社員の割合は多いですが、資料作成や研修などの業務内容に応じて、週に1 3回在宅勤務をされる方もいます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
急成長中のIoT・FAコンサルティング企業でのソフトウェアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
DX化・スマートファクトリー化を推進にて製造業を支える当社にて、スマートファクトリーソリューション(製造業における工場の見える化パッケージソリューション)におけるソフトウェア開発をお願いします。
【担当製品】
・稼働監視パッケージ:ローコストに既存設備の稼動監視・帳票レスを実現するパッケージ
・予知保全:工場設備のモーターやポンプなどに振動・ジャイロセンサーを取り付けデータを収集。故障の予兆となる情報をFFT変換により周波数を解析することで特定します。
・遠隔監視システム:セキュアなネットワークを介してPLCやHMIを監視しします
【担当製品】
・稼働監視パッケージ:ローコストに既存設備の稼動監視・帳票レスを実現するパッケージ
・予知保全:工場設備のモーターやポンプなどに振動・ジャイロセンサーを取り付けデータを収集。故障の予兆となる情報をFFT変換により周波数を解析することで特定します。
・遠隔監視システム:セキュアなネットワークを介してPLCやHMIを監視しします
【大阪】DXソリューションサービスを提供する企業でのソフトウェア開発センター【メーカー向け最先端技術領域】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景】
当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。
ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、
ユーザーエクスペリエンス(UX)などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。
メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、当社としても単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化して参ります。
【業務概要】
製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
【開発事例】
・エリア内混雑状況の案内サービス
・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ
・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発
・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発
・3次元空間モデル編集アプリケーション
当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。
ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、
ユーザーエクスペリエンス(UX)などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。
メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、当社としても単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化して参ります。
【業務概要】
製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
【開発事例】
・エリア内混雑状況の案内サービス
・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ
・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発
・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発
・3次元空間モデル編集アプリケーション
【北海道】DXソリューションサービスを提供する企業での製鉄所向けシステム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
製鉄所向けシステム開発
【採用背景】
・プロジェクト拡大に伴う増員のため。
・募集ポジション:メンバー
※マネジメント経験があれば尚可
●業務内容
1.生産管理システムの生産計画に関するプログラム設計〜テストを担当
2.画像処理システム開発
3.RPAシステム開発
4.製鉄製品に製造に関わる各種システム開発
5.AI開発(画像処理・自動化・スマホアプリ)
6.cloud開発、AWS、salesforce開発
【採用背景】
・プロジェクト拡大に伴う増員のため。
・募集ポジション:メンバー
※マネジメント経験があれば尚可
●業務内容
1.生産管理システムの生産計画に関するプログラム設計〜テストを担当
2.画像処理システム開発
3.RPAシステム開発
4.製鉄製品に製造に関わる各種システム開発
5.AI開発(画像処理・自動化・スマホアプリ)
6.cloud開発、AWS、salesforce開発
【勤務地:大阪・東京】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのソフトウェア開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
開発プロジェクトチームの一員として、自社商品のソフトウェア開発を行います。
内製、外部ベンダーと協業、外部委託など状況に応じて様々な体制で開発を行っていきます。
内製、外部ベンダーと協業、外部委託など状況に応じて様々な体制で開発を行っていきます。
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのフロントエンド開発エンジニア(EC・ビジネスシステム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
本募集は当社自律型ロボットのデバイス開発ではなく、その当社自律型ロボットを市場に届けて広めるための、さまざまなビジネスシステム郡の開発・運用を行うチームメンバーの募集です。
【お願いさせていただく業務概要とその背景】
弊社のビジネスシステムは、多くのSIerに開発と運用を委託していました。
しかし、当社自律型ロボットはこれまで殆ど例がないビジネスモデルで作り上げられており、課金体系にサブスクリプションモデルを採用していることもあって、裏側のシステムは複雑な構成になっています。
新しい市場を作り上げるのに、これまでの形態では改善スピードが足りず、私たちはECシステムのリプレイスに踏み切りました。
新しいチームの立ち上げメンバーとして、このECリプレイスプロジェクトを完遂する役割をお願いしたいと思っています。
このプロジェクトはおよそ7ヶ月の期間を想定しており、このプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。
【業務詳細】
ビジネスシステムの設計・開発・運用
・ECサイトのリプレイス開発
【CommerceCloud】→【Prismatix】へ移行します
PrismatixはAPIベースで構築され、AWSインフラ上で機能するサービスです。
本ポジションにおいては、この開発環境としてPHP(Laravel)をベースにECフロントエンド開発をお任せさせていただきます。
ECリプレイスプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。
【開発環境・言語】
HTML、CSS、JavaScript、Node.js、Nuxt.js、Next.js、Vue.js、PHP
【このポジションの魅力!】
当社自律型ロボットという今までにないプロダクトを扱っているため、新しい領域にチャレンジできる。
「生まれたてのビジネスを成長させる」という大きなやりがいをもって取り組めるポジションです。
若くてもプロジェクト全体のシステムが見られます。組織つくりに興味のある方にはこの上ない環境です。
事業開発に関係するプロジェクト。マーケティング・ビジネス・経営視点からエンジニアリングの目線であらゆる可能性をもとに事業運営に携わることができます。
会社としても今年から前澤ファンドのサポートのもと、更に飛躍してくための準備を進めているため、ぜひお力をお貸しください!
【お願いさせていただく業務概要とその背景】
弊社のビジネスシステムは、多くのSIerに開発と運用を委託していました。
しかし、当社自律型ロボットはこれまで殆ど例がないビジネスモデルで作り上げられており、課金体系にサブスクリプションモデルを採用していることもあって、裏側のシステムは複雑な構成になっています。
新しい市場を作り上げるのに、これまでの形態では改善スピードが足りず、私たちはECシステムのリプレイスに踏み切りました。
新しいチームの立ち上げメンバーとして、このECリプレイスプロジェクトを完遂する役割をお願いしたいと思っています。
このプロジェクトはおよそ7ヶ月の期間を想定しており、このプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。
【業務詳細】
ビジネスシステムの設計・開発・運用
・ECサイトのリプレイス開発
【CommerceCloud】→【Prismatix】へ移行します
PrismatixはAPIベースで構築され、AWSインフラ上で機能するサービスです。
本ポジションにおいては、この開発環境としてPHP(Laravel)をベースにECフロントエンド開発をお任せさせていただきます。
ECリプレイスプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。
【開発環境・言語】
HTML、CSS、JavaScript、Node.js、Nuxt.js、Next.js、Vue.js、PHP
【このポジションの魅力!】
当社自律型ロボットという今までにないプロダクトを扱っているため、新しい領域にチャレンジできる。
「生まれたてのビジネスを成長させる」という大きなやりがいをもって取り組めるポジションです。
若くてもプロジェクト全体のシステムが見られます。組織つくりに興味のある方にはこの上ない環境です。
事業開発に関係するプロジェクト。マーケティング・ビジネス・経営視点からエンジニアリングの目線であらゆる可能性をもとに事業運営に携わることができます。
会社としても今年から前澤ファンドのサポートのもと、更に飛躍してくための準備を進めているため、ぜひお力をお貸しください!
大手FASでの DXエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ アソシエイト 600万円程度〜シニアアソシエイト 800万円程度+賞与
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
大手アドバイザリー会社のDX推進チームにおいて、外販システムの運用や新規システム開発を担当するエンジニアを募集します。当チームの業容拡大に伴う募集です。
チームの概要は以下の通りです。
・当チームは、クライアント提供サービス/社内業務のDX推進を目的として、2020年に設置されたチームです。
・当チームの業務領域は、
1.クライアントに外販しているシステムの開発・運用
2.社内の業務効率化を目的とした各種システム開発・運用
3.クライアント企業のデータ分析アドバイザリー業務です。
・クライアントに外販しているシステムは、販売開始から2年が経過し、大手クライアント企業への導入実績が拡大しています。
・開発メンバーは約10名です。開発は外部委託せず、全て社内人員で行っています。
<具体的な業務内容は以下です>
●開発している各種システムは、主にBIツール、ETLツール、Webアプリ、機械学習アルゴリズム等から構成されます。
●当ポジションは、主にクライアントに外販しているツールの機能追加(Webアプリ開発・PM等)および運用(データ加工・DB管理・サーバー管理等)をご担当いただきます。
・上記に加えて、複数のプロジェクトが進行しており、ご経験および適性に応じて参画いただきます。また、クライアント企業のデータ分析をご担当いただくキャリアプランもあります。
・上記のように、様々な技術に触れることができ、また経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、技術的に成長できる環境です。すでに多様な技術を持ちの方には、自分の知見を活かして自由なアイディアで働くことができます。
・当チームの取り組みは、グループ内の様々なチームと連携する機会が多いため、様々な業種・種類の業務を経験することができます。
チームの概要は以下の通りです。
・当チームは、クライアント提供サービス/社内業務のDX推進を目的として、2020年に設置されたチームです。
・当チームの業務領域は、
1.クライアントに外販しているシステムの開発・運用
2.社内の業務効率化を目的とした各種システム開発・運用
3.クライアント企業のデータ分析アドバイザリー業務です。
・クライアントに外販しているシステムは、販売開始から2年が経過し、大手クライアント企業への導入実績が拡大しています。
・開発メンバーは約10名です。開発は外部委託せず、全て社内人員で行っています。
<具体的な業務内容は以下です>
●開発している各種システムは、主にBIツール、ETLツール、Webアプリ、機械学習アルゴリズム等から構成されます。
●当ポジションは、主にクライアントに外販しているツールの機能追加(Webアプリ開発・PM等)および運用(データ加工・DB管理・サーバー管理等)をご担当いただきます。
・上記に加えて、複数のプロジェクトが進行しており、ご経験および適性に応じて参画いただきます。また、クライアント企業のデータ分析をご担当いただくキャリアプランもあります。
・上記のように、様々な技術に触れることができ、また経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、技術的に成長できる環境です。すでに多様な技術を持ちの方には、自分の知見を活かして自由なアイディアで働くことができます。
・当チームの取り組みは、グループ内の様々なチームと連携する機会が多いため、様々な業種・種類の業務を経験することができます。
大手損害保険 システム中核子会社での品質管理、PMO、基盤構築など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
当社プロジェクトにおける、10億円規模の各開発BOXの開発を担当します。
Java開発やインフラ基盤構築、品質管理、PMO等、ご経験に応じて業務をアサインいたします。
例:テスト推進、移行推進などの各サブプロジェクトなど
●この仕事の魅力
国内金融機関最大規模のプロジェクトに長期間携わることができ、ご自身の企画したものが形になるところを実感することができます。また、PMや各部門を横断するタスクフォースにも活躍の機会があります。
大規模プロジェクト内でのユーザー折衝や各種調整などのスキルをさらに磨くことができます。
●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira
当社プロジェクトにおける、10億円規模の各開発BOXの開発を担当します。
Java開発やインフラ基盤構築、品質管理、PMO等、ご経験に応じて業務をアサインいたします。
例:テスト推進、移行推進などの各サブプロジェクトなど
●この仕事の魅力
国内金融機関最大規模のプロジェクトに長期間携わることができ、ご自身の企画したものが形になるところを実感することができます。また、PMや各部門を横断するタスクフォースにも活躍の機会があります。
大規模プロジェクト内でのユーザー折衝や各種調整などのスキルをさらに磨くことができます。
●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira
日系ITコンサルティング企業でのアジャイル開発コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
初年度年収 500万円〜900万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション
担当者
仕事内容
今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。
・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育
・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育
コンテンツプロバイダー(金融工学)でのインフラエンジニア/運用管理エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
448万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<金融機関向けASPサービスにおけるインフラ全般をご担当いただきます>
【担当業務】
当社のASPサービスを支えるシステムインフラを支えるインフラ構築/運用管理の業務です。
当社が提供するサービスの構築及び運用をワンストップで担当いただきます。
なお、ASPサービスはLinuxサーバーをベースとして、Java/Scala ,C,等を使用したWebアプリケーション、データベースシステムが中心です。
【詳細】
(1)ASPサービスのインフラの設計・構築・運用・監視 全般
(2)ネットワークの設計・構築・運用・監視 全般
(3)ITSMに準拠した運用
(4)IT基盤の企画・設計・構築・運用・監視 全般
【担当業務】
当社のASPサービスを支えるシステムインフラを支えるインフラ構築/運用管理の業務です。
当社が提供するサービスの構築及び運用をワンストップで担当いただきます。
なお、ASPサービスはLinuxサーバーをベースとして、Java/Scala ,C,等を使用したWebアプリケーション、データベースシステムが中心です。
【詳細】
(1)ASPサービスのインフラの設計・構築・運用・監視 全般
(2)ネットワークの設計・構築・運用・監視 全般
(3)ITSMに準拠した運用
(4)IT基盤の企画・設計・構築・運用・監視 全般
【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業におけるモデルベース開発推進リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜950万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社は農業機械メーカートップクラスが親会社であり、エンジニアリング系システムインテグレーションや、製品に関わる車載制御システムの開発も担当しています。
高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、グループ全体でモデルベース開発を推進していきます。
当社の役割は、製品企画を担当する親会社とは違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力していきます。
プラントモデル等のデジタルな仕様に基づき、モデルベース開発ツールを利用して制御モデルを設計し
制御ソフトウェアの開発を担当することはもちろん、モデルベース開発を効率よく利用できるMILSやHILSの環境整備、テスト効率化ツールの開発、開発の標準化、
さらには取得したデータの解析やAIによる分析などにも関わって頂くことが可能で、V字開発プロセス全体を整備し構築していきます。
様々なモデルベース開発関連のツールは、入社後に修得して頂くことも可能です。
社員育成や親会社との業務分担調整、当社の事業をどのように進めていくかといった点について、新設組織の立ち上げをリードしていただくことができます。
【利用環境】
・開発ツール:MATLAB/Simulink、Amesim、GT−Suite
・シミュレータ:dSPACE
・開発言語:C言語
【今後の展望】
農機の業界ではモデルベース開発がまだまだ進んでいない為、人材を強化し開発プロセスの中核を担う組織として拡大する構想です。
現在は特定の機種をターゲットとしていますが、将来的には全機種への対応、更には他社の自動車サプライヤ様、産業機械メーカー様への展開を目標としています。
単にモデルベース開発を適用するだけでなく、顧客の開発プロセス全体を把握して、
モデルベース開発の理解や啓蒙、製品選定、要員育成、定着化まで含めたビジネスを推進していきます。
高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、グループ全体でモデルベース開発を推進していきます。
当社の役割は、製品企画を担当する親会社とは違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力していきます。
プラントモデル等のデジタルな仕様に基づき、モデルベース開発ツールを利用して制御モデルを設計し
制御ソフトウェアの開発を担当することはもちろん、モデルベース開発を効率よく利用できるMILSやHILSの環境整備、テスト効率化ツールの開発、開発の標準化、
さらには取得したデータの解析やAIによる分析などにも関わって頂くことが可能で、V字開発プロセス全体を整備し構築していきます。
様々なモデルベース開発関連のツールは、入社後に修得して頂くことも可能です。
社員育成や親会社との業務分担調整、当社の事業をどのように進めていくかといった点について、新設組織の立ち上げをリードしていただくことができます。
【利用環境】
・開発ツール:MATLAB/Simulink、Amesim、GT−Suite
・シミュレータ:dSPACE
・開発言語:C言語
【今後の展望】
農機の業界ではモデルベース開発がまだまだ進んでいない為、人材を強化し開発プロセスの中核を担う組織として拡大する構想です。
現在は特定の機種をターゲットとしていますが、将来的には全機種への対応、更には他社の自動車サプライヤ様、産業機械メーカー様への展開を目標としています。
単にモデルベース開発を適用するだけでなく、顧客の開発プロセス全体を把握して、
モデルベース開発の理解や啓蒙、製品選定、要員育成、定着化まで含めたビジネスを推進していきます。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのMES(製造実行システム)導入におけるSE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
Apriso導入のリーダーとして、上流工程をリードする。
Apriso導入の担当者として、設計/開発を行う。
【職務詳細】
・ソリューション担当SE
引合・提案〜システム設計・導入
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。
MES領域で高いシェアを持つAprisoの導入を担当できる。
Apriso導入の担当者として、設計/開発を行う。
【職務詳細】
・ソリューション担当SE
引合・提案〜システム設計・導入
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。
MES領域で高いシェアを持つAprisoの導入を担当できる。
大手電機メーカーグループでの金融業界向けの新規ソリューション開発・構築SE・SI
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
金融事業分野において、新規事業領域(顔認証を活用した決済システム等の各種サービス、ソリューション)の提案・推進を主として担当いただきます。
●具体的な仕事内容
・業務としては、ソリューション・サービスの企画立案から提案・推進活動が中心となります。
・主に銀行業界を担当いただく予定です。(組織としては、保険、証券のお客様も担当。)
・PoC等の開発も重要業務となり、これまでのSEとしてプロジェクト管理、システム開発経験を活かして活動いただけます。
●この仕事を通じて得られること
当社が進めている、現場プロセスイノベーションを具現化する業務の一つとして、金融分野において、店舗・バックヤード業務の効率化やAIや顔認証技術を活用した新たなソリューション・サービス等を、SEとして企画、提案、推進いただきます。この活動を通じたご自身の取組みが、お客様の事業貢献や当社事業の拡大に直結する取組みとなります。
●職場の雰囲気
・SE経験豊富なベテラン社員から30歳前半までの若手社員と、幅広い年齢層のメンバーが在籍する組織です。
・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる組織です。
・テレワークを積極的に取り入れており、MTG等も対面・テレワークのハイブリッドでのマネジメントを行っています。
・プロジェクト毎にチームを編成し業務を推進しています。
●キャリアパス
・SEとしてのスキル、専門性を高める活動にも力を入れており、各種研修受講や資格取得等も、積極的にバックアップします。
・幅広い業務を担当している組織であり、組織間の人材交流を積極的に進めております。初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
金融事業分野において、新規事業領域(顔認証を活用した決済システム等の各種サービス、ソリューション)の提案・推進を主として担当いただきます。
●具体的な仕事内容
・業務としては、ソリューション・サービスの企画立案から提案・推進活動が中心となります。
・主に銀行業界を担当いただく予定です。(組織としては、保険、証券のお客様も担当。)
・PoC等の開発も重要業務となり、これまでのSEとしてプロジェクト管理、システム開発経験を活かして活動いただけます。
●この仕事を通じて得られること
当社が進めている、現場プロセスイノベーションを具現化する業務の一つとして、金融分野において、店舗・バックヤード業務の効率化やAIや顔認証技術を活用した新たなソリューション・サービス等を、SEとして企画、提案、推進いただきます。この活動を通じたご自身の取組みが、お客様の事業貢献や当社事業の拡大に直結する取組みとなります。
●職場の雰囲気
・SE経験豊富なベテラン社員から30歳前半までの若手社員と、幅広い年齢層のメンバーが在籍する組織です。
・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる組織です。
・テレワークを積極的に取り入れており、MTG等も対面・テレワークのハイブリッドでのマネジメントを行っています。
・プロジェクト毎にチームを編成し業務を推進しています。
●キャリアパス
・SEとしてのスキル、専門性を高める活動にも力を入れており、各種研修受講や資格取得等も、積極的にバックアップします。
・幅広い業務を担当している組織であり、組織間の人材交流を積極的に進めております。初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
【勤務地 山口】ICTコンサルティング企業での公共ソリューション部 開発担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
一般職〜主事
仕事内容
職務形態:パッケージシステムのカスタマイズ、アドオンシステムの開発保守。
対象顧客業界:国民健康保険団連合会
詳細:国民健康保険における診療報酬の審査・支払、保険者事務の共同処理に必要なシステム運用保守並びにシステム開発保守業務。
アピールポイント:国民健康保険に関するシステム開発を経験できます。
対象顧客業界:国民健康保険団連合会
詳細:国民健康保険における診療報酬の審査・支払、保険者事務の共同処理に必要なシステム運用保守並びにシステム開発保守業務。
アピールポイント:国民健康保険に関するシステム開発を経験できます。
ビジネスプラットフォーム開発企業でのプロダクト開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【事業内容】
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援
【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
【仕事内容(想定)】
・自社プロダクト開発
→「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の新機能開発(設計〜コーディング、テスト等)や改善検討
・上記プロダクトを用いた顧客向けシステム開発
→基本設計、詳細設計、ベンダー対応、コードレビュー等
※原則リモートワーク勤務となります
※ご経験やご希望も加味し、プロダクト開発/システム開発の双方を経験してスキルの幅を広げていただく、いずれか片方のスペシャリティを高めていただくどちらの可能性もございます
【開発環境】
・OS:Linux、Windows、Mac OS X
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
【当社のPHPエンジニアとして働くやりがい】
・プロダクト開発を通じ、特定のプロダクトと長く向き合い、継続的な改善活動に携われる
・顧客向けシステム開発を通じ、顧客の業務や特性を理解しながら、レベルの高い/今までにない要望を実現させていくことができる
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの更なる改善に還元することができる
・自由で裁量の大きな環境のため、新規プロダクト開発等にも主体的に関われるチャンスがある
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援
【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
【仕事内容(想定)】
・自社プロダクト開発
→「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の新機能開発(設計〜コーディング、テスト等)や改善検討
・上記プロダクトを用いた顧客向けシステム開発
→基本設計、詳細設計、ベンダー対応、コードレビュー等
※原則リモートワーク勤務となります
※ご経験やご希望も加味し、プロダクト開発/システム開発の双方を経験してスキルの幅を広げていただく、いずれか片方のスペシャリティを高めていただくどちらの可能性もございます
【開発環境】
・OS:Linux、Windows、Mac OS X
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
【当社のPHPエンジニアとして働くやりがい】
・プロダクト開発を通じ、特定のプロダクトと長く向き合い、継続的な改善活動に携われる
・顧客向けシステム開発を通じ、顧客の業務や特性を理解しながら、レベルの高い/今までにない要望を実現させていくことができる
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの更なる改善に還元することができる
・自由で裁量の大きな環境のため、新規プロダクト開発等にも主体的に関われるチャンスがある
【茨城】大手総合電機会社での鉄道車両製造における鉄道運行管理システムに関するシステム設計・開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:410万円〜900万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
顧客要件をもとにシステムの設計・製作に必要な仕様を決定、製作担当部門と連携して開発を行い、高品質の製品を納入することです。
顧客との打合せや設計会議を通じて、顧客の要望や抱える課題を要件として整理します。
プロジェクト全体の管理を行います。
主な役割・責任は以下となります。
(1)期待する役割
・顧客との打合せを通じて、顧客の希望や課題を抽出し、顧客要件を決定する。
・顧客要件を基に設計・製作担当部署と連携しながら製品化に必要な仕様を確定させる。
・プロジェクト全体を取り纏める。
(2)責任の範囲
・設計・製作担当部署(ハードウェア・ソフトウェア設計部署)に対して製品仕様を提示する責任を負う。(担当主任技師の元で業務遂行)
【職務概要】
具体的な業務は以下となります。
運行管理システム設計・開発取り纏め業務
1.提案活動(顧客要件をもとに提案資料を作成し提案活動を行う)
2.受注活動(設計開発に必要なコストを算出する)
3.開発計画(新設計・開発項目の洗い出し、開発仕様の立案を行う)
4.システム設計(機能仕様書、システム構成図といった製作仕様書を作成する)
5.工程・収支管理(プロジェクト全体の工程管理、収支管理を行う)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道 運行管理システム
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道は環境負荷が低い交通機関であり、今後も成長が期待されます。
自動運転やMaaS等の新たなサービス提供にあたっては列車運行全体を司る運行管理システムの役割が非常に重要です。
顧客要件をもとに製作仕様を取り纏める設計業務は、上流プロセスに位置づけられています。
担当業務にはプロジェクトの取り纏め業務も含まれ、多くのメンバーと協力しながら顧客の要望や課題をシステムに実現していく大変やりがいのある仕事です。
顧客要件をもとにシステムの設計・製作に必要な仕様を決定、製作担当部門と連携して開発を行い、高品質の製品を納入することです。
顧客との打合せや設計会議を通じて、顧客の要望や抱える課題を要件として整理します。
プロジェクト全体の管理を行います。
主な役割・責任は以下となります。
(1)期待する役割
・顧客との打合せを通じて、顧客の希望や課題を抽出し、顧客要件を決定する。
・顧客要件を基に設計・製作担当部署と連携しながら製品化に必要な仕様を確定させる。
・プロジェクト全体を取り纏める。
(2)責任の範囲
・設計・製作担当部署(ハードウェア・ソフトウェア設計部署)に対して製品仕様を提示する責任を負う。(担当主任技師の元で業務遂行)
【職務概要】
具体的な業務は以下となります。
運行管理システム設計・開発取り纏め業務
1.提案活動(顧客要件をもとに提案資料を作成し提案活動を行う)
2.受注活動(設計開発に必要なコストを算出する)
3.開発計画(新設計・開発項目の洗い出し、開発仕様の立案を行う)
4.システム設計(機能仕様書、システム構成図といった製作仕様書を作成する)
5.工程・収支管理(プロジェクト全体の工程管理、収支管理を行う)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道 運行管理システム
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道は環境負荷が低い交通機関であり、今後も成長が期待されます。
自動運転やMaaS等の新たなサービス提供にあたっては列車運行全体を司る運行管理システムの役割が非常に重要です。
顧客要件をもとに製作仕様を取り纏める設計業務は、上流プロセスに位置づけられています。
担当業務にはプロジェクトの取り纏め業務も含まれ、多くのメンバーと協力しながら顧客の要望や課題をシステムに実現していく大変やりがいのある仕事です。
【茨城】大手総合電機会社での海外向け鉄道車両に搭載する車両信号システムのエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:410万円〜900万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
ミッションは、海外向け信号保安システムを対象として、以下の業務を担当し、安全性・品質を確保した製品を納入することです。
主な役割・責任は以下のいずれかとなりますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。
(1)プロジェクトエンジニアリング
・受注前段階での技術提案作成
・契約に基づいた製品納入のために、ソフトウェアの設計工程を管理しプロジェクト推進を行う
(2)製品設計開発
・顧客要件に基づき、海外現地法人のプロジェクトチームメンバと協力しながら詳細仕様を纏める
・詳細仕様に基づき、信号保安システムソフトウェアのアプリケーション設計・開発を行うための各種ドキュメントを作成する
【職務概要】
海外向け信号車上システムのプロジェクトエンジニアリング業務・製品設計開発のいずれかを担当頂く予定です。
具体的な業務内容は以下となります。
(1)システム構成の検討
顧客ごとに異なるシステム・ハードウェア要件に基づき、信号車上装置全体のシステム構成を纏める。
(2)ハード・ソフトウェア製作手配
システム構成を実現するのに必要な製作手配を行うためのドキュメントを作成、ハード・ソフト製作部隊への手配を行い手配後の工程管理を行う。
(3)プロジェクト関連ドキュメンテーション
海外現地法人のチームメンバーと協力しながら、顧客提出用各種ドキュメントを作成する。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
海外向け信号保安システム
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
信号保安システムは、安全な運行を提供する上で高度な技術力と信頼性が要求されます。
実際に設計した信号システムが、人々の安全な輸送に貢献することができるため、ダイナミズムを感じられる仕事です。
一定の経験を積んだ上で、海外現地法人で勤務する道も開かれています。
業務の性質上一定の出社が必要ですが、勤務形態については各人の個別事情に可能な限り配慮し柔軟に対応したいと考えています。
密を避けてのびのびと仕事ができる茨城の事業所で、グローバル展開する製品のプロジェクト業務に一緒に携わっていきませんか。
ミッションは、海外向け信号保安システムを対象として、以下の業務を担当し、安全性・品質を確保した製品を納入することです。
主な役割・責任は以下のいずれかとなりますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。
(1)プロジェクトエンジニアリング
・受注前段階での技術提案作成
・契約に基づいた製品納入のために、ソフトウェアの設計工程を管理しプロジェクト推進を行う
(2)製品設計開発
・顧客要件に基づき、海外現地法人のプロジェクトチームメンバと協力しながら詳細仕様を纏める
・詳細仕様に基づき、信号保安システムソフトウェアのアプリケーション設計・開発を行うための各種ドキュメントを作成する
【職務概要】
海外向け信号車上システムのプロジェクトエンジニアリング業務・製品設計開発のいずれかを担当頂く予定です。
具体的な業務内容は以下となります。
(1)システム構成の検討
顧客ごとに異なるシステム・ハードウェア要件に基づき、信号車上装置全体のシステム構成を纏める。
(2)ハード・ソフトウェア製作手配
システム構成を実現するのに必要な製作手配を行うためのドキュメントを作成、ハード・ソフト製作部隊への手配を行い手配後の工程管理を行う。
(3)プロジェクト関連ドキュメンテーション
海外現地法人のチームメンバーと協力しながら、顧客提出用各種ドキュメントを作成する。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
海外向け信号保安システム
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
信号保安システムは、安全な運行を提供する上で高度な技術力と信頼性が要求されます。
実際に設計した信号システムが、人々の安全な輸送に貢献することができるため、ダイナミズムを感じられる仕事です。
一定の経験を積んだ上で、海外現地法人で勤務する道も開かれています。
業務の性質上一定の出社が必要ですが、勤務形態については各人の個別事情に可能な限り配慮し柔軟に対応したいと考えています。
密を避けてのびのびと仕事ができる茨城の事業所で、グローバル展開する製品のプロジェクト業務に一緒に携わっていきませんか。
【大阪】大手シンクタンク系SIでの人事・給与システム開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
人事・給与システムのWEB開発に携わって頂きます。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
●WEB開発:
人事・給与システムのサービス導入と並行してお客様のニーズに応じてWEB(Java)ベースの周辺システムの開発を行っています。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
●WEB開発:
人事・給与システムのサービス導入と並行してお客様のニーズに応じてWEB(Java)ベースの周辺システムの開発を行っています。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
大手シンクタンク系SIでの人事・給与システム開発/導入
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
既に2000社以上の実績を誇る自社サービスの人事・給与システム。その製品開発または導入案件に携わって頂きます。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
●製品開発:
日本政府が推進するデジタル・トランスフォーメーション。人事給与の分野では、事務申請の電子化やそれを促進するための法整備が急速に進んでいます。こうした社会の変革に合わせて、システムを常に進化させる必要があり、製品開発を行っています。
●導入コンサル:
お客様の現状課題やニーズをヒアリング。最適な業務運用ができるよう、製品を設定させていただくことはもちろん、サービス導入後の運用までしっかりサポート。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
●製品開発:
日本政府が推進するデジタル・トランスフォーメーション。人事給与の分野では、事務申請の電子化やそれを促進するための法整備が急速に進んでいます。こうした社会の変革に合わせて、システムを常に進化させる必要があり、製品開発を行っています。
●導入コンサル:
お客様の現状課題やニーズをヒアリング。最適な業務運用ができるよう、製品を設定させていただくことはもちろん、サービス導入後の運用までしっかりサポート。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
クラウドソーシング企業での出張撮影マッチングサービス サーバーサイド_ジュニア〜ミドル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。
【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。
【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善 ・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラではAzureからAWSへ移行するプロジェクトも実施し、、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上をしました。 こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。
【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)
【開発手法】 ・アジャイル開発
【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる
【キャリアパス】
将来的にはサーバーサイド領域におけるテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 それに加え、toCサービスにおけるプロダクトを拡大していくご経験、プロダクトマネジメントなどといった道を歩むこともできます。
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。
【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。
【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善 ・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラではAzureからAWSへ移行するプロジェクトも実施し、、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上をしました。 こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。
【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)
【開発手法】 ・アジャイル開発
【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる
【キャリアパス】
将来的にはサーバーサイド領域におけるテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 それに加え、toCサービスにおけるプロダクトを拡大していくご経験、プロダクトマネジメントなどといった道を歩むこともできます。
クラウドソーシング企業での出張撮影マッチングサービス サーバーサイド(管理職等級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。
【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。
【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善
・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラでは現行Azureから、AWSへ移行するプロジェクトを同時並行で行なっており、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上を目指しており、こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。
【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)
【開発手法】
・アジャイル開発
【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる
【キャリアパス】
ご入社頂いた直後は、部下を持たない管理職群のスペシャリストキャリアからスタート頂きますが、将来的にはチームを率いるマネージャーとしてご勤務頂くことも、ご本人様のご希望に応じてお任せしていきたいと考えています。 また、プロダクトにおける技術選定の意思決定や、プロダクト課題を技術から解決していくための方針など、主体的に様々なことにチャレンジができます。
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。
【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。
【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善
・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラでは現行Azureから、AWSへ移行するプロジェクトを同時並行で行なっており、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上を目指しており、こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。
【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)
【開発手法】
・アジャイル開発
【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる
【キャリアパス】
ご入社頂いた直後は、部下を持たない管理職群のスペシャリストキャリアからスタート頂きますが、将来的にはチームを率いるマネージャーとしてご勤務頂くことも、ご本人様のご希望に応じてお任せしていきたいと考えています。 また、プロダクトにおける技術選定の意思決定や、プロダクト課題を技術から解決していくための方針など、主体的に様々なことにチャレンジができます。
エンジニアリング企業での建築系システム開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収500〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設業における設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。
今後もさらなる成長を続け社会へ価値を提供するため、今回、建築系のシステム開発エンジニアのポジションとしてご活躍いただける方を募集いたします。
要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。
今後もさらなる成長を続け社会へ価値を提供するため、今回、建築系のシステム開発エンジニアのポジションとしてご活躍いただける方を募集いたします。
要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。
大手シンクタンク系SIでの人事・給与システム開発エンジニア(自社内開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
●給与計算サービスにおける保守および機能の追加開発をご担当いただきます。(※顧客向けの開発ではなく、製品開発です。)
具体的には、機能追加にあたる要件定義〜リリース業務、また保守業務ではご自身の技術力・専門性を生かした、不具合時の要因特定や、更なる技術の高度化う推進いただくことを想定しています。
●数百万円規模〜数億規模のプロジェクトまで幅広くあり、PM経験が無い方でも、小規模プロジェクトのマネジメントから挑戦できる環境です。
●ラインマネージャー、PM、スペシャリストなどご本人の希望するキャリアパスに合わせてキャリアが描ける環境です。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
具体的には、機能追加にあたる要件定義〜リリース業務、また保守業務ではご自身の技術力・専門性を生かした、不具合時の要因特定や、更なる技術の高度化う推進いただくことを想定しています。
●数百万円規模〜数億規模のプロジェクトまで幅広くあり、PM経験が無い方でも、小規模プロジェクトのマネジメントから挑戦できる環境です。
●ラインマネージャー、PM、スペシャリストなどご本人の希望するキャリアパスに合わせてキャリアが描ける環境です。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのエンジニア(OS開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
家族型ロボットのソフトウェアを支えるプラットフォームを開発するエンジニアを募集します。
【仕事の概要】
弊社家族型ロボットのソフトウェアは、ふるまい、認識、基盤といったように複数のレイヤーに分かれています。基盤のレイヤーは、駆動部に指令をだすふるまいや、センサーのデータを処理して周辺状況を把握する認識の各レイヤーにハードウェアを扱えるようにする仕組みを提供するミドルウェアの開発をしています。また、ソフトウェアが動作するOSの開発や、クラウドとの連携など、ソフトウェアの中でも幅広い領域の開発をするお仕事です。
幅広い分野の知識が必要ではあるものの、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームでの開発をしているため、最初から全部の分野をできなくても、少しずつできる分野を増やしていくような働き方も可能です。
【業務内容】
弊社ロボットの基本機能を提供するソフトウェア/ミドルウェアの開発(go言語、python、C/C++など)
【仕事の概要】
弊社家族型ロボットのソフトウェアは、ふるまい、認識、基盤といったように複数のレイヤーに分かれています。基盤のレイヤーは、駆動部に指令をだすふるまいや、センサーのデータを処理して周辺状況を把握する認識の各レイヤーにハードウェアを扱えるようにする仕組みを提供するミドルウェアの開発をしています。また、ソフトウェアが動作するOSの開発や、クラウドとの連携など、ソフトウェアの中でも幅広い領域の開発をするお仕事です。
幅広い分野の知識が必要ではあるものの、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームでの開発をしているため、最初から全部の分野をできなくても、少しずつできる分野を増やしていくような働き方も可能です。
【業務内容】
弊社ロボットの基本機能を提供するソフトウェア/ミドルウェアの開発(go言語、python、C/C++など)
ICTコンサルティング企業でのシステムエンジニア、プログラマ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●証券のシステムの開発
・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
サードパーティ要員管理等含む
・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
サードパーティ要員管理等含む
ICTコンサルティング企業でのシステムエンジニア、プログラマ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●生命保険、傷害保険のシステムの開発
・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
(システムエンジニアまたはプログラマ)
・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
(システムエンジニアまたはプログラマ)
ICTコンサルティング企業での製造業、流通業向け システム開発、技術リーダー(OutSystems)【大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主事
仕事内容
<職務形態>
システム開発、技術リーダー
<対象顧客業界>
製造業、流通業
<詳細>
製造業、流通業のお客様向けのシステム構築プロジェクトにおいて、OutSystemsを用いたシステムの開発の技術面でのリーダーや各種標準化の推進など
<キャリアパス>
OutSystemsを用いた
開発リーダー→全社開発標準の企画・推進
<アピールポイント>
大小様々なお客様と担当しており、幅広いお客様を経験することができます。
システム開発、技術リーダー
<対象顧客業界>
製造業、流通業
<詳細>
製造業、流通業のお客様向けのシステム構築プロジェクトにおいて、OutSystemsを用いたシステムの開発の技術面でのリーダーや各種標準化の推進など
<キャリアパス>
OutSystemsを用いた
開発リーダー→全社開発標準の企画・推進
<アピールポイント>
大小様々なお客様と担当しており、幅広いお客様を経験することができます。
銀行での情報システム(CRM、管理会計、コンプライアンス)開発担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 500万円〜1,000万円程度 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
情報系システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の開発担当者として、主に以下業務を担う。
・システム開発プロジェクトの着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務
・システム開発プロジェクトの着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務
【大阪】流通系SIerにおける流通系システムエンジニア(基幹システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業拡大につき、流通小売業向けシステムエンジニアを大幅増員中です。ヤル気に溢れる方の応募をお待ちしております。
【具体的な職務内容・職務の魅力】
・当社独自で開発している流通小売業向け基幹システムパッケージをベースにお客様が抱えている経営課題・業務課題をITで解決していく仕事です。
・システムの提案から要件定義、設計、プログラミング/テスト、導入支援等を行っていただきます。
・当社は主にプライムベンダーの立場で開発業務を行いますので、上流工程からプロジェクトに参画することができます。
・システム導入後の運用支援や改善提案等、お客様業務に密着した運用保守業務もございます。
・お客様からの信頼を直に感じることができるヤリガイのある仕事です。
【具体的な職務内容・職務の魅力】
・当社独自で開発している流通小売業向け基幹システムパッケージをベースにお客様が抱えている経営課題・業務課題をITで解決していく仕事です。
・システムの提案から要件定義、設計、プログラミング/テスト、導入支援等を行っていただきます。
・当社は主にプライムベンダーの立場で開発業務を行いますので、上流工程からプロジェクトに参画することができます。
・システム導入後の運用支援や改善提案等、お客様業務に密着した運用保守業務もございます。
・お客様からの信頼を直に感じることができるヤリガイのある仕事です。