営業/海外営業(製造業)の転職求人
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営業/海外営業(製造業)の転職求人一覧
新着 光学機器メーカーでのアイケアビジネス海外営業管理職/海外販売会社サポート業務【北米担当】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜1100万円
ポジション
エキスパート〜シニアエキスパートクラス
仕事内容
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
1. 主として、主力地域のひとつである米州の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
4. 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
※本ポジションはアメリカを中心とした北米担当です
※赴任の可能性を含みます
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
1. 主として、主力地域のひとつである米州の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
4. 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
※本ポジションはアメリカを中心とした北米担当です
※赴任の可能性を含みます
新着 光学機器メーカーでのアイケアビジネス海外営業管理職 / 海外販売会社サポート業務【ヨーロッパ・EMEA担当】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
エキスパート〜シニアエキスパート
仕事内容
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
職務詳細
1. 主として、主力地域であるEMEA の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
※本ポジションはヨーロッパを中心としたEMEA担当です
※赴任の可能性を含みます
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
職務詳細
1. 主として、主力地域であるEMEA の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
※本ポジションはヨーロッパを中心としたEMEA担当です
※赴任の可能性を含みます
国内有数の農業機械メーカーグループ会社での海外営業(浄化槽)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
浄化槽・事業所排水処理装置の海外営業を担当いただきます。
・海外のパートナー会社や販売代理店と一緒に、世界各地の水環境改善、水不足問題解決に向けた設備の提案、販売を行います。
・日本国内での海外代理店とのやり取りだけでなく、海外出張し、直接海外のエンドユーザーへの提案営業、海外代理店との協議を行います。また、海外の浄化槽設置現場での運転確認や指導も行います。
・海外駐在の可能性もあります。(現在は、1名がアメリカに駐在)
・水処理海外営業部とも連携し、他の水処理製品とのシナジーを生みながら拡販活動を行います。
●製品について
浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。当社は1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。
2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・オーストラリア、中東他20ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。
・海外のパートナー会社や販売代理店と一緒に、世界各地の水環境改善、水不足問題解決に向けた設備の提案、販売を行います。
・日本国内での海外代理店とのやり取りだけでなく、海外出張し、直接海外のエンドユーザーへの提案営業、海外代理店との協議を行います。また、海外の浄化槽設置現場での運転確認や指導も行います。
・海外駐在の可能性もあります。(現在は、1名がアメリカに駐在)
・水処理海外営業部とも連携し、他の水処理製品とのシナジーを生みながら拡販活動を行います。
●製品について
浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。当社は1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。
2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・オーストラリア、中東他20ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。
【大阪】大手部品メーカーでの提案営業・開発営業(センシングデバイス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。
<仕事内容>
ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。
業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。
・提案型営業
既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。
・担当顧客営業
業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。
一人の営業が担当する顧客の窓口数としては40〜60ほどあり、アカウントプランを作り
顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。
<顧客企業>
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。
<仕事の特徴とやりがい>
1.成長分野
センシングデバイス事業では事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。
2.海外展開
グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。
<仕事内容>
ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。
業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。
・提案型営業
既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。
・担当顧客営業
業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。
一人の営業が担当する顧客の窓口数としては40〜60ほどあり、アカウントプランを作り
顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。
<顧客企業>
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。
<仕事の特徴とやりがい>
1.成長分野
センシングデバイス事業では事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。
2.海外展開
グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。
【広島】国内有数の農業機械メーカーグループ会社での営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜750万円(時間外手当含む)
ポジション
担当者
仕事内容
●主に揚排水、上下水道ポンプ場などの官公庁に対して、ポンプ設備の新規導入や既存ポンプ設備の整備・メンテナンスにかかる提案営業。新規と整備・メンテナンスの割合は概ね1:9となります。
●官公庁からの連絡を待つだけでなく、各地区の協力業者との連携と、主体的な訪問活動により、更新・メンテナンスのニーズを拾うことが大切です。
●担当エリアは、中国地区5県 広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県が部門のテリトリー 頻度は週3日程度 担当エリアにより上記の範囲内で出張先は決まります。
●20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は高位安定しております。直近は、台風や大雨など自然災害対策用のポンプ付き車両向けの案件も増加傾向にあります。
◎残業時間は月20〜30時間程度、年間休日125日と働きやすい環境です。
●官公庁からの連絡を待つだけでなく、各地区の協力業者との連携と、主体的な訪問活動により、更新・メンテナンスのニーズを拾うことが大切です。
●担当エリアは、中国地区5県 広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県が部門のテリトリー 頻度は週3日程度 担当エリアにより上記の範囲内で出張先は決まります。
●20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は高位安定しております。直近は、台風や大雨など自然災害対策用のポンプ付き車両向けの案件も増加傾向にあります。
◎残業時間は月20〜30時間程度、年間休日125日と働きやすい環境です。
【神奈川】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置(CMP等) のメインアカウント営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜910万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後、先輩社員に付き社内業務・顧客との仕事の進め方を一通り学んでいただいた後、
担当顧客のメインアカウント営業として顧客および社内関係部署を牽引していただきたいと思っています。
※変更の範囲:会社の定める業務
担当顧客のメインアカウント営業として顧客および社内関係部署を牽引していただきたいと思っています。
※変更の範囲:会社の定める業務
【神奈川 (横浜)】オフィス機器メーカーでのOEM開発推進/海外・国内営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・市場分析、競合分析、潜在顧客の探索
・顧客向けのワークショップ開催、商品紹介や提案資料の作成等の営業活動
・社内および関連会社メンバーと連携した商談推進
・売買契約書等の契約締結の推進
・客先への販売見込みの確認、及びオーダー受領後の出荷業務サポート
・商品の販売開始後、OEM顧客と連携した販売促進活動
・予算管理(販売台数、売上げ、粗利等の管理業務)
【業務の魅力】
・OEM営業の特性上、顧客および社内の経営層への提案機会も多く、ビジネススキル全般の向上が図れます。
・新しい仕組み作りや標準化など、既存のルールに捉われない提案を裁量権大きく担当いただきます。
・海外OEMグループは、海外子会社や顧客とのコミュニケーションを日々しており、グローバルなキャリア開発、成長が可能です。
・顧客向けのワークショップ開催、商品紹介や提案資料の作成等の営業活動
・社内および関連会社メンバーと連携した商談推進
・売買契約書等の契約締結の推進
・客先への販売見込みの確認、及びオーダー受領後の出荷業務サポート
・商品の販売開始後、OEM顧客と連携した販売促進活動
・予算管理(販売台数、売上げ、粗利等の管理業務)
【業務の魅力】
・OEM営業の特性上、顧客および社内の経営層への提案機会も多く、ビジネススキル全般の向上が図れます。
・新しい仕組み作りや標準化など、既存のルールに捉われない提案を裁量権大きく担当いただきます。
・海外OEMグループは、海外子会社や顧客とのコミュニケーションを日々しており、グローバルなキャリア開発、成長が可能です。
【兵庫】国内有数の農業機械メーカーでの管轄事業所の業務管理/営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円(時間外手当含む) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国に設置された環境プラント(事業所)の運転管理を統括する組織です。大阪支社管轄の各事業所において、既存案件の受注継続を目指し、各事業所への支援を行います。具体的には以下の業務を行います。
・各維持管理事業所の管理全般(人員管理・経費確認・安全品質管理・トラブル対応)
・事業所長の事業所運営についてのフォローおよび指導
・客先(地方自治体など官公庁)への営業・報告
・契約締結に向けた積算、見積作成、折衝 など幅広い業務となります
繁忙期:契約更新時期(3月・4月)、メリハリをもって働ける環境です。
●出張について
・出張場所:関西エリア(近畿2府4県、中国・四国・北陸エリアの一部)
・出張期間:主に日帰り・1泊出張(長期の場合でも3泊〜5泊)
・出張頻度(日帰り含む):120回/年程度
・平均残業:月平均20時間程度
・出張手当:
30日未満:宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上:宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
・各維持管理事業所の管理全般(人員管理・経費確認・安全品質管理・トラブル対応)
・事業所長の事業所運営についてのフォローおよび指導
・客先(地方自治体など官公庁)への営業・報告
・契約締結に向けた積算、見積作成、折衝 など幅広い業務となります
繁忙期:契約更新時期(3月・4月)、メリハリをもって働ける環境です。
●出張について
・出張場所:関西エリア(近畿2府4県、中国・四国・北陸エリアの一部)
・出張期間:主に日帰り・1泊出張(長期の場合でも3泊〜5泊)
・出張頻度(日帰り含む):120回/年程度
・平均残業:月平均20時間程度
・出張手当:
30日未満:宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上:宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
【大阪】非鉄金属メーカーでの営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・鉄道・通信事業者、電力会社向けの営業。商材は電力ケーブル、光ファイバケーブル及びそれらに付帯する機器・アクセサリー・工事等。
・顧客、及び社内外との折衝・調整(価格・納期交渉、技術課題の見極め)
●働き方:
出張について:週3日くらいで日帰り〜宿泊、大阪以西、福岡以東(北陸も含む)
残業について:月10H〜15H程度
●この仕事のやりがい・魅力
優良顧客との取引が多いため、大型案件も多く、取り扱い金額も高額となり、営業実績が目に見えてわかりやすい。
インフラ事業を支えていることを実感できる。
●この仕事の難しさ
営業品目に合わせて、関係する社内関係部門と、仕様・納期・トラブルを調整していくことが必要となり、調整力・コミュニケーション力が求められる。
●配属後のキャリアイメージ
・営業職に従事いただくが、工場での生産管理などにも将来的には経験してもらう。
・顧客、及び社内外との折衝・調整(価格・納期交渉、技術課題の見極め)
●働き方:
出張について:週3日くらいで日帰り〜宿泊、大阪以西、福岡以東(北陸も含む)
残業について:月10H〜15H程度
●この仕事のやりがい・魅力
優良顧客との取引が多いため、大型案件も多く、取り扱い金額も高額となり、営業実績が目に見えてわかりやすい。
インフラ事業を支えていることを実感できる。
●この仕事の難しさ
営業品目に合わせて、関係する社内関係部門と、仕様・納期・トラブルを調整していくことが必要となり、調整力・コミュニケーション力が求められる。
●配属後のキャリアイメージ
・営業職に従事いただくが、工場での生産管理などにも将来的には経験してもらう。
大手部品メーカーでの提案営業(ロックセキュリティ製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜680万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業:ロックセキュリティ製品の販売、PR営業(新規開拓、拡販営業)
・新規開拓:テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業:ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン:OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
・現場対応:施工時の立会い、クレーム発生時の現場確認、顧客対応(技術対応は品証)
・営業事務:受注連絡、納期調整、問い合わせ対応 等の営業に付随する事務
主なお客様先:大手ドア・サッシメーカー、金物商社、建設業界、ホテル業界 等
<仕事の特徴・やりがい>
ロックセキュリティ製品はなくなることのない製品ですので、安心して腰を据えて長く取り組むことができます。
また、競合他社にも全く引けを取らない、より魅力的な製品を生み出すことができる環境になっています。
自身の携わった製品が採用され、実際にホテルや住宅に使用されるのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。
具体的には・・・
・外勤営業:ロックセキュリティ製品の販売、PR営業(新規開拓、拡販営業)
・新規開拓:テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業:ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン:OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
・現場対応:施工時の立会い、クレーム発生時の現場確認、顧客対応(技術対応は品証)
・営業事務:受注連絡、納期調整、問い合わせ対応 等の営業に付随する事務
主なお客様先:大手ドア・サッシメーカー、金物商社、建設業界、ホテル業界 等
<仕事の特徴・やりがい>
ロックセキュリティ製品はなくなることのない製品ですので、安心して腰を据えて長く取り組むことができます。
また、競合他社にも全く引けを取らない、より魅力的な製品を生み出すことができる環境になっています。
自身の携わった製品が採用され、実際にホテルや住宅に使用されるのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。
サステナビリティ企業での大手企業向けソリューションセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜680万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
新素材の新規開拓ポジションとして、国内の大手企業の経営陣など決裁権者へのトップセールスや販売パートナー企業との連携により、新素材を使用した製品の企画提案を行います。具体的には、顧客の現状や課題の把握、抽出、業界や個社ごとの営業活動における計画、戦略策定などをお任せします。
【この仕事でご提供できる経験】
弊社の事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味と言えます。
【この仕事でご提供できる経験】
弊社の事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味と言えます。
日系大手電機・通信機器メーカーにおける営業企画マネージャー(航空宇宙・防衛領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1,100万円程度
ポジション
課長レベルを想定
仕事内容
当部門では、主に宇宙防衛領域を担当する営業部門の受注提案活動を促進するため、各種業務支援策を企画立案、実行しています。
その中で、このポジションでは、営業の活動基盤の構築・運営を担っていただきます。
このポジションでは、マネージャーとして、メンバーの業務遂行状況等をマネジメントしながら、業務内容に応じてご自身もアウトプットを創出し、業務遂行して頂きます。
主な業務は以下の通りです。
・営業部門における業務プロセス改善施策の企画立案と推進
・営業部門内でのトップメッセージ発信、コミュニケーションの促進、営業ツールの整備
・営業部門の予算編成及び実行管理(予算/BC管理/入金管理)
・営業部門所在フロア管理及びフロア改善策の企画立案と推進
・5名程度の部下のマネジメント
※変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・日本政府がかつてない規模で安全保障領域へ注力しており、担当領域での政府予算が急増し、需要拡大が想定されています。この成長領域において営業メンバーと密接にコミュニケーションを取りながら営業の業務効率を改善する活動を牽引いただける方を募集します。
・宇宙・防衛領域において求められるセキュリティへの対応要領等を学びながら、急速に成長するビジネス領域での業務プロセス改革を経験いただくことができます。
その中で、このポジションでは、営業の活動基盤の構築・運営を担っていただきます。
このポジションでは、マネージャーとして、メンバーの業務遂行状況等をマネジメントしながら、業務内容に応じてご自身もアウトプットを創出し、業務遂行して頂きます。
主な業務は以下の通りです。
・営業部門における業務プロセス改善施策の企画立案と推進
・営業部門内でのトップメッセージ発信、コミュニケーションの促進、営業ツールの整備
・営業部門の予算編成及び実行管理(予算/BC管理/入金管理)
・営業部門所在フロア管理及びフロア改善策の企画立案と推進
・5名程度の部下のマネジメント
※変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・日本政府がかつてない規模で安全保障領域へ注力しており、担当領域での政府予算が急増し、需要拡大が想定されています。この成長領域において営業メンバーと密接にコミュニケーションを取りながら営業の業務効率を改善する活動を牽引いただける方を募集します。
・宇宙・防衛領域において求められるセキュリティへの対応要領等を学びながら、急速に成長するビジネス領域での業務プロセス改革を経験いただくことができます。
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるインサイドセールス(航空宇宙・防衛領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:450万円〜650万円程度/主任:年収680万円〜990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当〜主任を想定
仕事内容
当部門では、主に宇宙防衛領域を担当する営業部門の受注提案活動を促進するため、各種業務支援策を企画立案、実行しています。その中でこのポジションでは、主任として、営業部門における業務効率改善に向けた各種施策の立案、推進等に取り組んでいただきアウトプットを出していただくことになります。
主な業務は以下の通りです。
・生成AI等を活用した営業部門における業務効率改善施策の立案と推進
・営業業務を促進するためのセールスツールやITツールの企画立案と拡充
・営業部門におけるキャッシュフロー改善施策の立案及び債権回収サポート業務の遂行
・営業部門のオフィスフロア改善施策の企画立案・推進及びフロアマネジメント
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・日本政府がかつてない規模で安全保障領域へ注力しており、担当領域での政府予算が急増し、需要拡大が想定されています。この成長領域において営業メンバーと密接にコミュニケーションを取りながら営業の業務効率を改善する活動を牽引いただける方を募集します。
・宇宙・防衛領域において求められるセキュリティへの対応要領等を学びながら、急速に成長するビジネス領域での業務改革を経験頂くことができます。
主な業務は以下の通りです。
・生成AI等を活用した営業部門における業務効率改善施策の立案と推進
・営業業務を促進するためのセールスツールやITツールの企画立案と拡充
・営業部門におけるキャッシュフロー改善施策の立案及び債権回収サポート業務の遂行
・営業部門のオフィスフロア改善施策の企画立案・推進及びフロアマネジメント
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・日本政府がかつてない規模で安全保障領域へ注力しており、担当領域での政府予算が急増し、需要拡大が想定されています。この成長領域において営業メンバーと密接にコミュニケーションを取りながら営業の業務効率を改善する活動を牽引いただける方を募集します。
・宇宙・防衛領域において求められるセキュリティへの対応要領等を学びながら、急速に成長するビジネス領域での業務改革を経験頂くことができます。
【埼玉】上場メーカーでの官公庁及び造船所向け営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
艦船の油圧装置等、当社装備品の受注・販売管理業務を担当いただきます。
【埼玉】上場メーカーでの建機レンタル営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
トンネル掘削機の建設会社へのレンタル営業を担当いただきます。
大手電機メーカーグループでの非住宅分野照明器具の営業企画・販促業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・各エリア毎の担当制において、地区での効果的・効率的な営業活動を実現する為、組織の実行計画に基づき、市場動向・データを駆使したマーケティング戦略を立案し実行する
・強固な代理店ネットワークを通じて、環境、快適、安全といった多様化した価値に応えられる戦略立案と実践を行う
・強みであるルート戦略に加えて、各種データの収集・分析のDX化をリードし、効率的かつ確度の高い仮説構築や営業戦略を実践する
●具体的な仕事内容
国内ライティング事業の営業企画・マーケティング戦略、販促業務をお任せします。国内シェアNo1事業におけるエリア別(北海道・東北・関東・首都圏・中部北陸・近畿・中国四国・九州)商品販売戦略の立案と実践
・主力代理店への商品採用活動(エリア別・重点商品別シェアアップ活動)
・前線での市場情報収集と商品企画部門等へのフィードバック
・社内関連部門(営業本部、エンジニアリング、商品開発、商品企画、品質管理、ライティング以外の事業部門(※)など)との連携による業務推進
※配線、盤、空調事業、音響事業、家電事業など
●この仕事を通じて得られること
・国内市場トップシェアである非住宅照明を担当することで、環境配慮・人材確保などの社会課題への貢献を実感できる(EW社内での売上トップカテゴリー)
・社内外様々な人材との交流が図れ、ライティング事業における人脈形成が図れる
・顧客の課題解決につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができる
●職場の雰囲気
・20代 50代まで各世代バランスよく配置された部署です
・重点商品・政策ごとにリーダー制をとっている為、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です
・出張は担当エリア内での社内外活動が主となり、月1回の部内全体会議を開催しエリア横断的なコミュニケーションを図っています
・日々の会議はWEBツールを活用し効率化を図っています
・エリア状況に合わせて、個人裁量にてテレワークを業務も可能です
●キャリアパス
営業部門、事業部門(ものづくり部門、経営企画・事業企画)双方との繋がりが多い部門であり、マーケティングセンターで培ったスキルを営業セールスや事業部他部門である事業戦略を担う経営企画や商品企画部門への転換も可能です。また、海外にも拠点配置されているため、グローバルでも活躍も可能です。
・強固な代理店ネットワークを通じて、環境、快適、安全といった多様化した価値に応えられる戦略立案と実践を行う
・強みであるルート戦略に加えて、各種データの収集・分析のDX化をリードし、効率的かつ確度の高い仮説構築や営業戦略を実践する
●具体的な仕事内容
国内ライティング事業の営業企画・マーケティング戦略、販促業務をお任せします。国内シェアNo1事業におけるエリア別(北海道・東北・関東・首都圏・中部北陸・近畿・中国四国・九州)商品販売戦略の立案と実践
・主力代理店への商品採用活動(エリア別・重点商品別シェアアップ活動)
・前線での市場情報収集と商品企画部門等へのフィードバック
・社内関連部門(営業本部、エンジニアリング、商品開発、商品企画、品質管理、ライティング以外の事業部門(※)など)との連携による業務推進
※配線、盤、空調事業、音響事業、家電事業など
●この仕事を通じて得られること
・国内市場トップシェアである非住宅照明を担当することで、環境配慮・人材確保などの社会課題への貢献を実感できる(EW社内での売上トップカテゴリー)
・社内外様々な人材との交流が図れ、ライティング事業における人脈形成が図れる
・顧客の課題解決につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができる
●職場の雰囲気
・20代 50代まで各世代バランスよく配置された部署です
・重点商品・政策ごとにリーダー制をとっている為、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です
・出張は担当エリア内での社内外活動が主となり、月1回の部内全体会議を開催しエリア横断的なコミュニケーションを図っています
・日々の会議はWEBツールを活用し効率化を図っています
・エリア状況に合わせて、個人裁量にてテレワークを業務も可能です
●キャリアパス
営業部門、事業部門(ものづくり部門、経営企画・事業企画)双方との繋がりが多い部門であり、マーケティングセンターで培ったスキルを営業セールスや事業部他部門である事業戦略を担う経営企画や商品企画部門への転換も可能です。また、海外にも拠点配置されているため、グローバルでも活躍も可能です。
【仙台】大手電機メーカーグループでの空質空調商品の住宅市場開発営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品(高機能エアコン、熱交換換気設備など)の提案営業」になります。
・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。
●具体的な仕事内容
・当社の各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。
・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザー的な活動)
・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。
●この仕事を通じて得られること
・当社の空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。
・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。
・昨今の住宅にキーワードである「IAQ(室内空気質)」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み=武器になると確信しております。
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。
・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。
・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。
●具体的な仕事内容
・当社の各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。
・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザー的な活動)
・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。
●この仕事を通じて得られること
・当社の空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。
・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。
・昨今の住宅にキーワードである「IAQ(室内空気質)」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み=武器になると確信しております。
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。
・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。
【横浜】大手電機メーカーグループでの自動車メーカ様向け車載商品の納入営業業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
輸入車(BMW Japan様他)や三菱ふそうトラック・バス様の窓口として用品等の設定と納入を行う(日本車向けの用品納入業務も兼務の可能性あり)
●期待する役割
関係各位と円滑に連携しながら強い責任感を持って業務を遂行し、お客様と当社の事業運営に貢献
●具体的な仕事内容
・商品設定
- 新商品紹介など顧客への営業活動で商品設定の合意を獲得、また先行技術紹介も必要都度行う。
・納入管理
- 製造部門/納入倉庫と連携し、生産/在庫管理と共に、注文通りの納入を履行する。
・補給対応
- 顧客および製造部門と対応整合を行いながら、量産打切り後の補給品の供給を全うする。
●この仕事を通じて得られること
・製造業を代表する自動車メーカー様のクルマ作りに貢献する貴重な経験を積むことができます。
・商品設定から納入まで一連のプロセスを主担当として担うことで営業業務の基本を体得、また自らの主体推進が課題設定力/解決力や組織影響力の向上に繋がります。
・配属組織はサプライチェーンマネジメントの強化を担う中核組織として業務効率化に取り組んでおり、その一員として提言など改善活動に携わりながら多面的なスキルアップが図れます。
●職場の雰囲気
・各自が主担当としてプライドを持って業務を担い、お互いにサポートしながら活躍しています。
・業務遂行には関係部門と表裏一体の関係にあり、ワンチームとして部門間の連携も活発に行っています。
・テレワークと出社の使い分けを本人の裁量に委ねており、効率化ありきでの柔軟な業務スタイルです。
●キャリアパス
・ローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げていくキャリアパスを用意しています。
・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整えています。
●期待する役割
関係各位と円滑に連携しながら強い責任感を持って業務を遂行し、お客様と当社の事業運営に貢献
●具体的な仕事内容
・商品設定
- 新商品紹介など顧客への営業活動で商品設定の合意を獲得、また先行技術紹介も必要都度行う。
・納入管理
- 製造部門/納入倉庫と連携し、生産/在庫管理と共に、注文通りの納入を履行する。
・補給対応
- 顧客および製造部門と対応整合を行いながら、量産打切り後の補給品の供給を全うする。
●この仕事を通じて得られること
・製造業を代表する自動車メーカー様のクルマ作りに貢献する貴重な経験を積むことができます。
・商品設定から納入まで一連のプロセスを主担当として担うことで営業業務の基本を体得、また自らの主体推進が課題設定力/解決力や組織影響力の向上に繋がります。
・配属組織はサプライチェーンマネジメントの強化を担う中核組織として業務効率化に取り組んでおり、その一員として提言など改善活動に携わりながら多面的なスキルアップが図れます。
●職場の雰囲気
・各自が主担当としてプライドを持って業務を担い、お互いにサポートしながら活躍しています。
・業務遂行には関係部門と表裏一体の関係にあり、ワンチームとして部門間の連携も活発に行っています。
・テレワークと出社の使い分けを本人の裁量に委ねており、効率化ありきでの柔軟な業務スタイルです。
●キャリアパス
・ローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げていくキャリアパスを用意しています。
・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整えています。
【広島】大手電機メーカーグループでの空質空調商品の住宅市場開発営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品(高機能エアコン、熱交換換気設備など)の提案営業」になります。
・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。
●具体的な仕事内容
・当社の各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。
・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザー的な活動)
・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。
●この仕事を通じて得られること
・当社の空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。
・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。
・昨今の住宅にキーワードである「IAQ(室内空気質)」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み=武器になると確信しております。
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。
・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。
・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。
●具体的な仕事内容
・当社の各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。
・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザー的な活動)
・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。
●この仕事を通じて得られること
・当社の空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。
・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。
・昨今の住宅にキーワードである「IAQ(室内空気質)」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み=武器になると確信しております。
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。
・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。
【福岡】大手電機メーカーグループでの空質空調商品の住宅市場開発営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品(高機能エアコン、熱交換換気設備など)の提案営業」になります。
・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。
●具体的な仕事内容
・当社の各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。
・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザー的な活動)
・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。
●この仕事を通じて得られること
・当社の空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。
・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。
・昨今の住宅にキーワードである「IAQ(室内空気質)」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み=武器になると確信しております。
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。
・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。
・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。
●具体的な仕事内容
・当社の各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。
・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザー的な活動)
・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。
●この仕事を通じて得られること
・当社の空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。
・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。
・昨今の住宅にキーワードである「IAQ(室内空気質)」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み=武器になると確信しております。
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。
・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。
【大阪】大手電機メーカーグループでの蓄電システム事業(DC業界)の海外営業、プロジェクト管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・国内・海外大手インフラ事業者の営業担当者として、環境負荷軽減に繋がる蓄電池システム、ソリューションを提供し、事業の売上げと利益成長を牽引して頂きます。
・事業部内の営業部門のため、売上げだけでなく、収支管理、ヒトモノカネのリソースマネジメントなど、経営のイロハを学ぶことができます。
・顧客のご要望や事業環境を理解・整理し、事業部内の関連職能(技術・製造・品質・調達・経理等)と協力し、提案・回答を行うため、幅広い業務経験・知識を身に付けることが出来ます。
・事業に占める海外比率が高く、英語を中心としたグローバルコミュニケーションに魅力を感じてもらえる人が望ましいです。
・ご希望に応じて、海外出張や海外駐在の機会が多くあります。
●具体的な仕事内容
・海外(北米・欧米等)の社会インフラ事業者向けに、販売会社や事業部関連職能と協力し、蓄電池システムのB2B営業活動を推進
・事業部における担当顧客の部門横断のプロジェクト管理を推進(新商品立上げ等)
・顧客の各種ご要望に対し、事業部内の関連職能と協力し、提案・回答を実施(技術・製造・品質・調達・経理等)
●この仕事を通じて得られること
・市況/業界分析や当社戦略を通して、地球規模での問題に向き合うことで、お客様と共に環境負荷低減につながることを実感できます。
・国内市場は、当社ブランドの環境価値貢献を訴求できる商品の営業戦略、展示アピールなどの役割を担うことができます。
・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。
・リチウムイオン電池業界において当社は歴史も長くトップグループであり、グローバルの大手企業と幅広い取引を行っています。
・特に社会インフラ向け蓄電池システムは、世界的なカーボンニュートラル方針のなか急成長している事業です。
・社会インフラ、エネルギー、環境など、今後成長が確実視される市場の第一人者となるチャンスがあります。
・事業部における営業・マーケティング部門として、事業・販売の意思決定に関わる活躍ができる機会があります。
●職場の雰囲気
・様々なバックグラウンドを持つ多様性に富んだ職場で、相談しやすい組織です。
・テレワークも可能で、出社すれば同じオフィス内で、関連職能メンバーと会話しながら仕事が進められる職場環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。
・国内・海外大手インフラ事業者の営業担当者として、環境負荷軽減に繋がる蓄電池システム、ソリューションを提供し、事業の売上げと利益成長を牽引して頂きます。
・事業部内の営業部門のため、売上げだけでなく、収支管理、ヒトモノカネのリソースマネジメントなど、経営のイロハを学ぶことができます。
・顧客のご要望や事業環境を理解・整理し、事業部内の関連職能(技術・製造・品質・調達・経理等)と協力し、提案・回答を行うため、幅広い業務経験・知識を身に付けることが出来ます。
・事業に占める海外比率が高く、英語を中心としたグローバルコミュニケーションに魅力を感じてもらえる人が望ましいです。
・ご希望に応じて、海外出張や海外駐在の機会が多くあります。
●具体的な仕事内容
・海外(北米・欧米等)の社会インフラ事業者向けに、販売会社や事業部関連職能と協力し、蓄電池システムのB2B営業活動を推進
・事業部における担当顧客の部門横断のプロジェクト管理を推進(新商品立上げ等)
・顧客の各種ご要望に対し、事業部内の関連職能と協力し、提案・回答を実施(技術・製造・品質・調達・経理等)
●この仕事を通じて得られること
・市況/業界分析や当社戦略を通して、地球規模での問題に向き合うことで、お客様と共に環境負荷低減につながることを実感できます。
・国内市場は、当社ブランドの環境価値貢献を訴求できる商品の営業戦略、展示アピールなどの役割を担うことができます。
・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。
・リチウムイオン電池業界において当社は歴史も長くトップグループであり、グローバルの大手企業と幅広い取引を行っています。
・特に社会インフラ向け蓄電池システムは、世界的なカーボンニュートラル方針のなか急成長している事業です。
・社会インフラ、エネルギー、環境など、今後成長が確実視される市場の第一人者となるチャンスがあります。
・事業部における営業・マーケティング部門として、事業・販売の意思決定に関わる活躍ができる機会があります。
●職場の雰囲気
・様々なバックグラウンドを持つ多様性に富んだ職場で、相談しやすい組織です。
・テレワークも可能で、出社すれば同じオフィス内で、関連職能メンバーと会話しながら仕事が進められる職場環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。
サステナビリティ企業での新素材の国内セールスアシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業アシスタントとして、セールス部門のサポート業務を中心に幅広いお仕事をお任せします。まずは事業、業務を覚えていただくところからスタートしますが、ゆくゆくは社内の業務フロー改善(ITツールの導入、規定の改定)、営業数値分析、ECの運用など一般事務業務以外の幅広い業務をお任せします!
自身主導で業務改善プロジェクトを立ち上げ部門横断で動かせるので、PMの経験や部門間調整スキル、他部門のスキル知識習得も可能です。
【具体的な業務内容】
・受発注管理
・請求書作成
・見積書作成
・出荷手配
・営業数値分析
・ECサイトの運用
・クライアントとのコミュニケーション
・SCM、社内営業担当と連携、業務改善(ITツール導入etc) など
自身主導で業務改善プロジェクトを立ち上げ部門横断で動かせるので、PMの経験や部門間調整スキル、他部門のスキル知識習得も可能です。
【具体的な業務内容】
・受発注管理
・請求書作成
・見積書作成
・出荷手配
・営業数値分析
・ECサイトの運用
・クライアントとのコミュニケーション
・SCM、社内営業担当と連携、業務改善(ITツール導入etc) など
【大阪】大手電機メーカーグループでのエネルギー関連製品の直販営業(OEM販売)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●担当業務と役割
主な担当業務は、OEM法人(太陽光発電システム・パネルメーカー)へエネルギー関連商品(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)を販売することです。
・OEM法人複数社を担当し、エネルギー関連商材(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)の導入に向けた営業活動を行う
・担当OEM法人においてISS拡大、販売最大化と目指す
・受発注・デリバリー・債権管理業務が円滑に進むよう営業支援する
・顧客ニーズ・課題を把握すべくOEM法人キーマンと密にコミュニケーションを取り、社内関係部門に情報共有のうえ競争力のある商品企画・開発実現につなげる
●具体的な仕事内容
国内のOEM法人を複数社担当し営業活動を行います。
・エネルギー商材(太陽光発電システム、蓄電システム、その他関連商品)を販売する
・OEM法人が販売を行なう事業領域は、主に住宅市場(新築・既築戸建、集合住宅)、商業施設、低圧案件など
・各OEM法人のキーマン(調達部門・品質部門・営業部門)を掌握しタイムリーに提案できるよう関係構築をはかる
・各法人の事業方向性の変化をいち早く捉え、将来のISS最大化のための具体的取組みを実施
・自部門関連各部署と緊密に連携をとり組織一丸となって各法人に対し提案を行う
●この仕事を通じて得られること
・環境課題の1つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で再生可能エネルギー普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客の売上拡大につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができます。
・業務遂行には多岐に渡る関連部門と連携が必要なため、1つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル(リーダーシップ等)が養えます。
●職場の雰囲気
・メンバーは営業職・営業助成・商品企画の人員で構成され、とても活気のある職場です。
・多様な経験、スキルをもったメンバーで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・中途キャリア入社者も含まれます。
・テレワークも推奨しており必要に応じての出社するスタイル。日常的に得意先訪問活動があります。
●キャリアパス
・営業担当業務経験を通して、業界市場動向・市場顧客ニーズの把握・計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、販売責任者を目指していただきます。
主な担当業務は、OEM法人(太陽光発電システム・パネルメーカー)へエネルギー関連商品(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)を販売することです。
・OEM法人複数社を担当し、エネルギー関連商材(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)の導入に向けた営業活動を行う
・担当OEM法人においてISS拡大、販売最大化と目指す
・受発注・デリバリー・債権管理業務が円滑に進むよう営業支援する
・顧客ニーズ・課題を把握すべくOEM法人キーマンと密にコミュニケーションを取り、社内関係部門に情報共有のうえ競争力のある商品企画・開発実現につなげる
●具体的な仕事内容
国内のOEM法人を複数社担当し営業活動を行います。
・エネルギー商材(太陽光発電システム、蓄電システム、その他関連商品)を販売する
・OEM法人が販売を行なう事業領域は、主に住宅市場(新築・既築戸建、集合住宅)、商業施設、低圧案件など
・各OEM法人のキーマン(調達部門・品質部門・営業部門)を掌握しタイムリーに提案できるよう関係構築をはかる
・各法人の事業方向性の変化をいち早く捉え、将来のISS最大化のための具体的取組みを実施
・自部門関連各部署と緊密に連携をとり組織一丸となって各法人に対し提案を行う
●この仕事を通じて得られること
・環境課題の1つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で再生可能エネルギー普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客の売上拡大につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができます。
・業務遂行には多岐に渡る関連部門と連携が必要なため、1つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル(リーダーシップ等)が養えます。
●職場の雰囲気
・メンバーは営業職・営業助成・商品企画の人員で構成され、とても活気のある職場です。
・多様な経験、スキルをもったメンバーで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・中途キャリア入社者も含まれます。
・テレワークも推奨しており必要に応じての出社するスタイル。日常的に得意先訪問活動があります。
●キャリアパス
・営業担当業務経験を通して、業界市場動向・市場顧客ニーズの把握・計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、販売責任者を目指していただきます。
大手電機メーカーグループでのエネルギー関連製品の直販営業(OEM販売)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
主な担当業務は、OEM法人(太陽光発電システム・パネルメーカー)へエネルギー関連商品(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)を販売することです。
・OEM法人複数社を担当し、エネルギー関連商材(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)の導入に向けた営業活動を行う
・担当OEM法人においてISS拡大、販売最大化と目指す
・受発注・デリバリー・債権管理業務が円滑に進むよう営業支援する
・顧客ニーズ・課題を把握すべくOEM法人キーマンと密にコミュニケーションを取り、社内関係部門に情報共有のうえ競争力のある商品企画・開発実現につなげる
●具体的な仕事内容
国内のOEM法人を複数社担当し営業活動を行います。
・エネルギー商材(太陽光発電システム、蓄電システム、その他関連商品)を販売する
・OEM法人が販売を行なう事業領域は、主に住宅市場(新築・既築戸建、集合住宅)、商業施設、低圧案件など
・各OEM法人のキーマン(調達部門・品質部門・営業部門)を掌握しタイムリーに提案できるよう関係構築をはかる
・各法人の事業方向性の変化をいち早く捉え、将来のISS最大化のための具体的取組みを実施
・自部門関連各部署と緊密に連携をとり組織一丸となって各法人に対し提案を行う
●この仕事を通じて得られること
・環境課題の1つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で再生可能エネルギー普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客の売上拡大につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができます。
・業務遂行には多岐に渡る関連部門と連携が必要なため、1つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル(リーダーシップ等)が養えます。
●職場の雰囲気
・メンバーは営業職・営業助成・商品企画の人員で構成され、とても活気のある職場です。
・多様な経験、スキルをもったメンバーで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・中途キャリア入社者も含まれます。
・テレワークも推奨しており必要に応じての出社するスタイル。日常的に得意先訪問活動があります。
●キャリアパス
・営業担当業務経験を通して、業界市場動向・市場顧客ニーズの把握・計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、販売責任者を目指していただきます。
主な担当業務は、OEM法人(太陽光発電システム・パネルメーカー)へエネルギー関連商品(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)を販売することです。
・OEM法人複数社を担当し、エネルギー関連商材(パワーコンディショナー・蓄電システム・その他)の導入に向けた営業活動を行う
・担当OEM法人においてISS拡大、販売最大化と目指す
・受発注・デリバリー・債権管理業務が円滑に進むよう営業支援する
・顧客ニーズ・課題を把握すべくOEM法人キーマンと密にコミュニケーションを取り、社内関係部門に情報共有のうえ競争力のある商品企画・開発実現につなげる
●具体的な仕事内容
国内のOEM法人を複数社担当し営業活動を行います。
・エネルギー商材(太陽光発電システム、蓄電システム、その他関連商品)を販売する
・OEM法人が販売を行なう事業領域は、主に住宅市場(新築・既築戸建、集合住宅)、商業施設、低圧案件など
・各OEM法人のキーマン(調達部門・品質部門・営業部門)を掌握しタイムリーに提案できるよう関係構築をはかる
・各法人の事業方向性の変化をいち早く捉え、将来のISS最大化のための具体的取組みを実施
・自部門関連各部署と緊密に連携をとり組織一丸となって各法人に対し提案を行う
●この仕事を通じて得られること
・環境課題の1つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で再生可能エネルギー普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客の売上拡大につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができます。
・業務遂行には多岐に渡る関連部門と連携が必要なため、1つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル(リーダーシップ等)が養えます。
●職場の雰囲気
・メンバーは営業職・営業助成・商品企画の人員で構成され、とても活気のある職場です。
・多様な経験、スキルをもったメンバーで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・中途キャリア入社者も含まれます。
・テレワークも推奨しており必要に応じての出社するスタイル。日常的に得意先訪問活動があります。
●キャリアパス
・営業担当業務経験を通して、業界市場動向・市場顧客ニーズの把握・計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、販売責任者を目指していただきます。
総合素材メーカーでの営業担当スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・担当するお客様情報の収集と関係強化
・お客様と工場サイド(製造・開発・品証など)の橋渡し
【将来的にお任せしたい業務】
マネジメント職として、お客様やマーケット情報の収集、新規ニーズの探索、営業担当者の管理等の業務
【可能性のあるキャリアステップ】
下記のようなステップの例がございます。
・グループ長補佐→チームリーダ→グループ長→部長
・グループ長補佐→海外販社場所長→グループ長→部長
【仕事上のやりがい・厳しさ】
電子材料部門の営業業務は、お客様の課題を当社の優れた電子材料で解決することでお客様および当社の成長・拡大に貢献することができます。
また、お客様だけでなく開発部門など社内とも直接コミュニケーションすることも多く、社内外の「人」と深く関わりながら業務ができることも魅力の一つです。
このような営業業務を通じて、半導体産業や自動車産業といった進化の速い市場・事業への理解や、高いコミュニケーション能力と折衝力等、様々なスキルを身に着けることが可能です。
【アピールポイント】
・国内営業業務を経験いただき、その後海外顧客への提案営業や、海外出張などにステップアップいただくことも可能です。
・お客様や社内各部署との対話を行いながらの業務となるため、調整力や問題解決力を身に付け自己成長が図れます。
・お客様と工場サイド(製造・開発・品証など)の橋渡し
【将来的にお任せしたい業務】
マネジメント職として、お客様やマーケット情報の収集、新規ニーズの探索、営業担当者の管理等の業務
【可能性のあるキャリアステップ】
下記のようなステップの例がございます。
・グループ長補佐→チームリーダ→グループ長→部長
・グループ長補佐→海外販社場所長→グループ長→部長
【仕事上のやりがい・厳しさ】
電子材料部門の営業業務は、お客様の課題を当社の優れた電子材料で解決することでお客様および当社の成長・拡大に貢献することができます。
また、お客様だけでなく開発部門など社内とも直接コミュニケーションすることも多く、社内外の「人」と深く関わりながら業務ができることも魅力の一つです。
このような営業業務を通じて、半導体産業や自動車産業といった進化の速い市場・事業への理解や、高いコミュニケーション能力と折衝力等、様々なスキルを身に着けることが可能です。
【アピールポイント】
・国内営業業務を経験いただき、その後海外顧客への提案営業や、海外出張などにステップアップいただくことも可能です。
・お客様や社内各部署との対話を行いながらの業務となるため、調整力や問題解決力を身に付け自己成長が図れます。
【栃木】大手自動車部品サプライヤーでの営業(海外企業との交渉業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の工場がない海外拠点の完成車メーカー、および現地内装メーカーが当社開発製品を生産できるよう、
当社からの支援内容の整合〜対価交渉〜契約〜締結後のサポート業務を担当。
【具体的には】
まずは量産後対応(不具合対応、部品価格設定〜変動対応等)のルーティーン業務からはじめ、
将来的に契約にかかわる対価交渉や契約締結業務を担当して頂く予定です。
【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり
当社からの支援内容の整合〜対価交渉〜契約〜締結後のサポート業務を担当。
【具体的には】
まずは量産後対応(不具合対応、部品価格設定〜変動対応等)のルーティーン業務からはじめ、
将来的に契約にかかわる対価交渉や契約締結業務を担当して頂く予定です。
【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり
【大阪】エンジニアリング企業でのCAEセールスマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
SOLIDWORKSやCATIAなどの3次元CADを使って設計している製造業のお客様に対し、CAEソフトウェアの販売と技術コンサルティングを提供しています。また、近年ではCAEソフトウェアの自社開発も進めており、海外への販売も計画しています。
今後も西日本でのさらなる販路拡大に向け、今回、CAEソフトウェア、コンサルティングサービスの営業・マーケティング業務のポジションでご活躍いただける方を募集いたします。
【やりがい】
担当するエリア、製品のビジネスプランの立案から、マーケティング、セールス活動の実践まで幅広く取り組んでもらいます。裁量が与えられ、自分の頭で考え、実践することが期待されます。
【難しさ】
1つの商談に関わる関係者(お客様、代理店、開発元など)が多く、調整能力が求められます。
【主要取引先】
1.製造業の設計・研究開発・生産技術部門
2.国内外のソフトウェアベンダー
今後も西日本でのさらなる販路拡大に向け、今回、CAEソフトウェア、コンサルティングサービスの営業・マーケティング業務のポジションでご活躍いただける方を募集いたします。
【やりがい】
担当するエリア、製品のビジネスプランの立案から、マーケティング、セールス活動の実践まで幅広く取り組んでもらいます。裁量が与えられ、自分の頭で考え、実践することが期待されます。
【難しさ】
1つの商談に関わる関係者(お客様、代理店、開発元など)が多く、調整能力が求められます。
【主要取引先】
1.製造業の設計・研究開発・生産技術部門
2.国内外のソフトウェアベンダー
【岡山】大手産業機械メーカーでの自社ポンプ製品の提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円
ポジション
担当者
仕事内容
建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 国内事業統括部西日本営業部兵庫・岡山営業課
【キャリアステップイメージ】
入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得していただきます。
その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたいと考えております。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
入社後は西大阪支店に配属、基礎となる業務オペレーションを習得していただきます。
習得後は、岡山県内の標準ポンプ系の営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築いていきます。
顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成するとともに、
業務効率化を推進・定着させる動きを担っていただきます。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 国内事業統括部西日本営業部兵庫・岡山営業課
【キャリアステップイメージ】
入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得していただきます。
その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたいと考えております。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
入社後は西大阪支店に配属、基礎となる業務オペレーションを習得していただきます。
習得後は、岡山県内の標準ポンプ系の営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築いていきます。
顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成するとともに、
業務効率化を推進・定着させる動きを担っていただきます。
光学機器メーカーでのIT農業市場に対する製品販売営業・戦略立案※エキスパート〜課長級
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
エキスパートクラス〜シニアエキスパートクラス(人物及び経験次第)
仕事内容
国内・アジア市場におけるIT農業市場の拡大に対する当社製品販売や営業戦略の立案・実行を担う業務をご担当いただきます。
・農業機械メーカーを通じて販売網への当社農業製品(主に自動操舵システム等)の販売活動
・海外販社の育成を行い農業ビジネスの立ち上げ/拡大の実施。(幹部候補)
【具体的な業務内容】
1.農機系ディーラーへの販売推進活動及びアフターサービス活動
2.上記1.未開拓エリアの新規開拓及び育成活動
3.農機メーカー本社との交渉活動
4.部員・課員のメンバー育成活動
・農業機械メーカーを通じて販売網への当社農業製品(主に自動操舵システム等)の販売活動
・海外販社の育成を行い農業ビジネスの立ち上げ/拡大の実施。(幹部候補)
【具体的な業務内容】
1.農機系ディーラーへの販売推進活動及びアフターサービス活動
2.上記1.未開拓エリアの新規開拓及び育成活動
3.農機メーカー本社との交渉活動
4.部員・課員のメンバー育成活動
【香川】大手総合電機会社での地域金融機関向けデジタルソリューション、新ビジネス創出の提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜910万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
・お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
―既存または新規の金融機関システムに対する提案
・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
―お客様が検討されている新しいビジネスに対して、当社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
・香川、徳島、高知地区の実務担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
・また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析し、新たなビジネスの提案ならびに創出を通じて、社会イノベーション事業に貢献いただきます。
・企画〜提案まで一気通貫して行っていただく提案営業になります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・地域に密着した地域ならではの社会貢献ができ、お客様とも近い距離で課題解決が出来ます。
・当社及び当社グループにおいて四国地域を代表する四国支社の一員として、若手のうちから裁量を持って活躍できます。
・それら経験ならびに実績を元に、新たな領域でも提案活動にご活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
・お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、想いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
・社員一人ひとりの成長ステップにあわせた多岐に亘る研修プログラムを用意しています。受講必須の研修に加えて、選抜型の研修や、本人が学びたいプログラムを選択し、上司と相談して受講する研修もあります。自主的な学習意欲を大切にしており、キャリア開発や自己啓発学習を支援するプログラムも充実しています。
【働く環境】
(1)ベテランから中堅、若手と、少数精鋭ながら多種多彩のメンバーで構成されたチームです。各々の強みや多様性を活かしつつ、チーム一丸となって盛り上げながら頑張っていきましょ
う!
(2)各々の事情や考え等を最大限考慮し、出社と在宅勤務を柔軟に取り入れた働き方を推進できる職場です。
―既存または新規の金融機関システムに対する提案
・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
―お客様が検討されている新しいビジネスに対して、当社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
・香川、徳島、高知地区の実務担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
・また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析し、新たなビジネスの提案ならびに創出を通じて、社会イノベーション事業に貢献いただきます。
・企画〜提案まで一気通貫して行っていただく提案営業になります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・地域に密着した地域ならではの社会貢献ができ、お客様とも近い距離で課題解決が出来ます。
・当社及び当社グループにおいて四国地域を代表する四国支社の一員として、若手のうちから裁量を持って活躍できます。
・それら経験ならびに実績を元に、新たな領域でも提案活動にご活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
・お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、想いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
・社員一人ひとりの成長ステップにあわせた多岐に亘る研修プログラムを用意しています。受講必須の研修に加えて、選抜型の研修や、本人が学びたいプログラムを選択し、上司と相談して受講する研修もあります。自主的な学習意欲を大切にしており、キャリア開発や自己啓発学習を支援するプログラムも充実しています。
【働く環境】
(1)ベテランから中堅、若手と、少数精鋭ながら多種多彩のメンバーで構成されたチームです。各々の強みや多様性を活かしつつ、チーム一丸となって盛り上げながら頑張っていきましょ
う!
(2)各々の事情や考え等を最大限考慮し、出社と在宅勤務を柔軟に取り入れた働き方を推進できる職場です。
光学機器メーカーでの【アイケアビジネス】海外営業/営業サポート[インド担当]
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
エキスパート〜シニアエキスパートクラス(担当クラスの可能性もアリ)
仕事内容
・主として、強化地域であるインドの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
・海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
・担当地域向けDay-to-Dayオペレーション・サポート業務
販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
・海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
・担当地域向けDay-to-Dayオペレーション・サポート業務
販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
【千葉 (袖ケ浦)】大手産業機械メーカーグループ会社での国内顧客向け法人営業(アフターサービス/エアロ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜630万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、下記の業務をお任せします。
・メンテナンス用の部品や工場整備に関わる営業活動と受注後のフォローアップ
・アフターサービス販売戦略の立案・実施
・顧客訪問や交渉
・見積書の作成
・競合状況の調査
・マーケティング活動や提案書の作成
・輸出入業務
・顧客満足度向上のための取り組み
・リスク管理・審査対応
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後は国内の担当顧客営業として活躍し、その後3年目以降にはリードエキスパート又は基幹職としてのリーダーシップを発揮していただくことが期待されます。数年後には、国内外での営業戦略の立案や展開に深く関わるポジションに就くことが見込まれます。転居を伴う異動や出張・赴任の可能性もございますが、それはビジネスの拡大と成長のために不可欠な要素となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力
本ポジションは、当社の収益の源泉であるアフターサービス営業活動の最前線に位置し、国内外で活躍するグローバルサービス営業の一員として、多様な業務に携わることができます。担当の顧客を中心に、大小さまざまな案件に関わり、顧客満足度の向上や会社の業績向上に貢献することができます。また、当社では、親会社の品質やサポートサービスに加え、グループのグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしています。
・メンテナンス用の部品や工場整備に関わる営業活動と受注後のフォローアップ
・アフターサービス販売戦略の立案・実施
・顧客訪問や交渉
・見積書の作成
・競合状況の調査
・マーケティング活動や提案書の作成
・輸出入業務
・顧客満足度向上のための取り組み
・リスク管理・審査対応
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後は国内の担当顧客営業として活躍し、その後3年目以降にはリードエキスパート又は基幹職としてのリーダーシップを発揮していただくことが期待されます。数年後には、国内外での営業戦略の立案や展開に深く関わるポジションに就くことが見込まれます。転居を伴う異動や出張・赴任の可能性もございますが、それはビジネスの拡大と成長のために不可欠な要素となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力
本ポジションは、当社の収益の源泉であるアフターサービス営業活動の最前線に位置し、国内外で活躍するグローバルサービス営業の一員として、多様な業務に携わることができます。担当の顧客を中心に、大小さまざまな案件に関わり、顧客満足度の向上や会社の業績向上に貢献することができます。また、当社では、親会社の品質やサポートサービスに加え、グループのグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしています。
【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置(CMP等)の国内法人営業・拡販支援担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内(欧米等の可能性もあり)のアカウント営業としてメインに活動を頂き、営業業務を行う中で一連の業務フローをご対応いただきます。また、主営業担当をお任せし、顧客との関係作り及び各種交渉業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
先ずは当課内にて国内(欧米等の可能性もあり)のアカウント営業として担当いただきます。以後本社と各拠点間でのローテーションとして、海外赴任頂く可能性もあります。相応の実力を獲得頂く事でマネージャーへの昇進も可能になります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
昨今話題となっている半導体業界での仕事となります。国内(欧米等の可能性もあり)の大手半導体メーカーを担当頂き、最先端半導体技術の製造に貢献する当社最先端の半導体製造装置を拡販頂きます。本業務に携わる事で本業界の最先端技術の動向と知見を獲得する事が可能と成ります。非常にアグレッシブでエキサイティングな業界であり、獲得した知識は全世界共通で通用するものであり、生涯にわたり自身の豊かなビジネスライフを演出する武器となります。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
先ずは当課内にて国内(欧米等の可能性もあり)のアカウント営業として担当いただきます。以後本社と各拠点間でのローテーションとして、海外赴任頂く可能性もあります。相応の実力を獲得頂く事でマネージャーへの昇進も可能になります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
昨今話題となっている半導体業界での仕事となります。国内(欧米等の可能性もあり)の大手半導体メーカーを担当頂き、最先端半導体技術の製造に貢献する当社最先端の半導体製造装置を拡販頂きます。本業務に携わる事で本業界の最先端技術の動向と知見を獲得する事が可能と成ります。非常にアグレッシブでエキサイティングな業界であり、獲得した知識は全世界共通で通用するものであり、生涯にわたり自身の豊かなビジネスライフを演出する武器となります。
【三重】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置(CMP等)の法人営業・拡販支援担当(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内営業として特に半導体メーカーを主に担当頂き、営業業務を行う中で一連の業務フローをお任せいたします。
主営業担当をお任せし、顧客との関係作り及び各種交渉業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
先ずは出向先にて国内営業を担当頂きます。以後出向元との人事ローテーションにおいて、国内担当、もしくは海外担当を担っていただく予定です。相応の実力を獲得頂く事で海外赴任やマネージャーへの昇進も可能となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
昨今話題となっている半導体業界での仕事です。主に国内最大手の半導体メーカーを担当頂き、最先端半導体技術の製造に貢献する当社最先端の半導体製造装置を拡販頂きます。本業務に携わる事で本業界の最先端技術の動向と知見を獲得する事が可能と成ります。非常にアグレッシブでエキサイティングな業界であり、獲得した知識は全世界共通に通用するものであり、生涯にわたり自身の豊かなビジネスライフを演出する武器となります。
主営業担当をお任せし、顧客との関係作り及び各種交渉業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
先ずは出向先にて国内営業を担当頂きます。以後出向元との人事ローテーションにおいて、国内担当、もしくは海外担当を担っていただく予定です。相応の実力を獲得頂く事で海外赴任やマネージャーへの昇進も可能となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
昨今話題となっている半導体業界での仕事です。主に国内最大手の半導体メーカーを担当頂き、最先端半導体技術の製造に貢献する当社最先端の半導体製造装置を拡販頂きます。本業務に携わる事で本業界の最先端技術の動向と知見を獲得する事が可能と成ります。非常にアグレッシブでエキサイティングな業界であり、獲得した知識は全世界共通に通用するものであり、生涯にわたり自身の豊かなビジネスライフを演出する武器となります。
大手重工業メーカーでのグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)案件担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
840万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本・イギリス・イタリアの3カ国共同開発のグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)に参加するエンジン担当企業でのポジションです。業務内容は,政府間機関(GIGO)や関係する対象国企業との開発・契約スキームの成立に向けた各種調整,契約に関連する実務です。国際共同開発による新ビジネスの立ち上げフェーズから参加できる点,そして防衛装備品の海外移転事業にも参加できるグローバルな活躍機会があることが魅力です。
日本・イギリス・イタリアの3か国による共同開発を行うグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)への参画にあたり、日本のエンジン担当企業として政府間機関(GIGO)や関係する対象国企業と開発・契約スキーム等の成立に向けた各種調整、契約に関連する各種実務に携わっていただきます。週2〜3日程度、調整作業等による防衛装備庁等への訪問がございます。海外出張は月1回、1週間程度の想定です。また、海外とのWebミーティングもございますが、各国が相手国の時差を考慮したMTG設定をしているため、基本的に昼夜逆転はございません。
【アピールポイント】
国際共同開発による新たなビジネスの立上げフェーズから参画いただけます。また、別グループでは本案件以外の防衛装備品の海外移転事業へ参画しており、グローバルでの活躍機会がございます。
日本・イギリス・イタリアの3か国による共同開発を行うグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)への参画にあたり、日本のエンジン担当企業として政府間機関(GIGO)や関係する対象国企業と開発・契約スキーム等の成立に向けた各種調整、契約に関連する各種実務に携わっていただきます。週2〜3日程度、調整作業等による防衛装備庁等への訪問がございます。海外出張は月1回、1週間程度の想定です。また、海外とのWebミーティングもございますが、各国が相手国の時差を考慮したMTG設定をしているため、基本的に昼夜逆転はございません。
【アピールポイント】
国際共同開発による新たなビジネスの立上げフェーズから参画いただけます。また、別グループでは本案件以外の防衛装備品の海外移転事業へ参画しており、グローバルでの活躍機会がございます。
大手部品メーカーでのモーター製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
モーター部門のなかで営業に特化した部署への配属になり、主にPMモーターをご担当いただきます。
担当製品の販売戦略立案を含め、営業部門と連携を取りながら事業部の生産管理や技術部門への橋渡しを行うプロダクトマネジメントの業務です。
(PMモーターに限定せず、モーター自体にご知見がある方であれば歓迎です)
具体的には・・・
●国内外の担当営業と事業部の生産管理部門・技術部門と連携をしながらの調整、および顧客への技術的な説明、フォロー
(仕様、価格、納期、生産キャパシティ関係)
●技術的な側面での営業支援、拡販活動
●引き合い案件の整理、マーケティング関連(市場調査)業務
●Excel、PPT等を用いた社内資料作成
<仕事の特徴とやりがい>
当社モーターアクチュエーターは、今後の回転機器製品の成長を牽引する重要な位置付けであります。この製品の成長に携わり、グローバルな市場を統括する醍醐味が味わえます。
担当製品の販売戦略立案を含め、営業部門と連携を取りながら事業部の生産管理や技術部門への橋渡しを行うプロダクトマネジメントの業務です。
(PMモーターに限定せず、モーター自体にご知見がある方であれば歓迎です)
具体的には・・・
●国内外の担当営業と事業部の生産管理部門・技術部門と連携をしながらの調整、および顧客への技術的な説明、フォロー
(仕様、価格、納期、生産キャパシティ関係)
●技術的な側面での営業支援、拡販活動
●引き合い案件の整理、マーケティング関連(市場調査)業務
●Excel、PPT等を用いた社内資料作成
<仕事の特徴とやりがい>
当社モーターアクチュエーターは、今後の回転機器製品の成長を牽引する重要な位置付けであります。この製品の成長に携わり、グローバルな市場を統括する醍醐味が味わえます。
大手電機メーカーグループでの技術営業・市場開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当する業務:電設資材、情報配線資材の市場開発・技術サポート
期待する役割:先輩指導の下、技術力、提案力を磨いていただき、担当する各商品の技術営業分野における第一人者となっていただきたい。
●具体的な仕事内容
・市場開発業務:営業所、代理店、工事店、顧客向けの提案書・研修資料の作成、提案・研修会の実施、およびアフターフォローなど
・技術サポート:現場での実証実験、機器設定、機器選定見積り、施主・工事店への施工指導、トラブル対応など
・営業政策の立案:市場開発につながる営業政策の立案
・新商品提案:お客様との会話の中から得た新商品につながる情報の整理と商品企画部隊へのフィードバック、さらには新商品提案など
・担当する商品:まずはPLCアダプターなどを想定
●この仕事を通じて得られること
・実際の件名対応をこなすことで、商品の知識、エンジニアリング技術とともに、対外対応による対人折衝力などを磨いていただき、フィールドエンジニアとして大きく成長することができます。
・市場開発業務はもとより、事業部の新商品企画、開発、品質保証から、営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。
・営業政策を検討する上でマーケティングの知識も必要となるため、営業政策を立案し自ら実行することで、マーケティングスキルの向上が図れます。
・現状課題の提言 対策立案 実行から新規事業、新規商品の創出まで幅広い内容の業務に携わることができます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・現場経験が豊富なメンバーが揃っており、細かなところまで質問ができます。
・困ったときはメンバー間で助け合う関係が構築されています。
・新しく挑戦していくことが評価される組織で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現場への出張もあります。テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で各自の判断を尊重した業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。
期待する役割:先輩指導の下、技術力、提案力を磨いていただき、担当する各商品の技術営業分野における第一人者となっていただきたい。
●具体的な仕事内容
・市場開発業務:営業所、代理店、工事店、顧客向けの提案書・研修資料の作成、提案・研修会の実施、およびアフターフォローなど
・技術サポート:現場での実証実験、機器設定、機器選定見積り、施主・工事店への施工指導、トラブル対応など
・営業政策の立案:市場開発につながる営業政策の立案
・新商品提案:お客様との会話の中から得た新商品につながる情報の整理と商品企画部隊へのフィードバック、さらには新商品提案など
・担当する商品:まずはPLCアダプターなどを想定
●この仕事を通じて得られること
・実際の件名対応をこなすことで、商品の知識、エンジニアリング技術とともに、対外対応による対人折衝力などを磨いていただき、フィールドエンジニアとして大きく成長することができます。
・市場開発業務はもとより、事業部の新商品企画、開発、品質保証から、営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。
・営業政策を検討する上でマーケティングの知識も必要となるため、営業政策を立案し自ら実行することで、マーケティングスキルの向上が図れます。
・現状課題の提言 対策立案 実行から新規事業、新規商品の創出まで幅広い内容の業務に携わることができます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・現場経験が豊富なメンバーが揃っており、細かなところまで質問ができます。
・困ったときはメンバー間で助け合う関係が構築されています。
・新しく挑戦していくことが評価される組織で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現場への出張もあります。テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で各自の判断を尊重した業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。
大手電機メーカーグループでのパブリックエンタメ(調光・ダイナミック)市場の技術営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務)
アリーナエンタメの照明演出及びLAV(照明・音響・映像)連携によるエンタメ性の高度化を、技術営業部隊として、計画段階では顧客・運営者・設計者に対し説明・プレゼン等により計画協力し、その後の設計段階以降での優位スペック・受注ができるように技術営業を行う
●期待する役割)
・LAV・連携に関しての設計・オペレータ・企画力を駆使し、舞台照明・ダイナミック・YOIEN市場に対し、新しいソリューション・運営価値の提供
・劇場・ホール等の技術営業
●具体的な仕事内容
・ダイナミック演出に関し、施主・設計・GC・SCの要望を最適なシステム設計・系統図作成し、設計図へ落とし込み(スペックイン)
・アリーナ・スタジアムでの演出照明・映像・音響の最適なシステム提案とプレゼン能力、及び納入後の最適運営へのオペレーション
・舞台照明の新築・既設改修の技術営業により優位スペックイン(顧客・設計・運営会社・劇場コンサル)
・YOIENによるクラウド演出により、他設備との連携等によるエンタメ力の高度化で訴求力向上
・関係者・エンジニアリング会社等の技術スキル向上(勉強会・OJT等で人材育成)
●この仕事を通じて得られること
著名スタジアム、著名劇場・ホールへの演出システム等の提案・納入等に際し、プロジェクト案件の主導、顧客プレゼンス向上を先頭に立って提案・解決し、納入・運営に携わることで、当社グループのエンターテインメント市場の第一人者として、社内・社外関係者を牽引していく中心的はプレイヤーとして活躍できます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、国内での製造部門や営業部門、海外部門含め当社グループ内でのジョブローテーションを行います。
アリーナエンタメの照明演出及びLAV(照明・音響・映像)連携によるエンタメ性の高度化を、技術営業部隊として、計画段階では顧客・運営者・設計者に対し説明・プレゼン等により計画協力し、その後の設計段階以降での優位スペック・受注ができるように技術営業を行う
●期待する役割)
・LAV・連携に関しての設計・オペレータ・企画力を駆使し、舞台照明・ダイナミック・YOIEN市場に対し、新しいソリューション・運営価値の提供
・劇場・ホール等の技術営業
●具体的な仕事内容
・ダイナミック演出に関し、施主・設計・GC・SCの要望を最適なシステム設計・系統図作成し、設計図へ落とし込み(スペックイン)
・アリーナ・スタジアムでの演出照明・映像・音響の最適なシステム提案とプレゼン能力、及び納入後の最適運営へのオペレーション
・舞台照明の新築・既設改修の技術営業により優位スペックイン(顧客・設計・運営会社・劇場コンサル)
・YOIENによるクラウド演出により、他設備との連携等によるエンタメ力の高度化で訴求力向上
・関係者・エンジニアリング会社等の技術スキル向上(勉強会・OJT等で人材育成)
●この仕事を通じて得られること
著名スタジアム、著名劇場・ホールへの演出システム等の提案・納入等に際し、プロジェクト案件の主導、顧客プレゼンス向上を先頭に立って提案・解決し、納入・運営に携わることで、当社グループのエンターテインメント市場の第一人者として、社内・社外関係者を牽引していく中心的はプレイヤーとして活躍できます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、国内での製造部門や営業部門、海外部門含め当社グループ内でのジョブローテーションを行います。
大手電機メーカーグループでのAVソリューションの技術営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務:パートナーおよび代理店に対してAV(映像音響)・セキュリティシステムの技術営業活動
・商品的な技術営業支援はもちろん、施主の様々な課題に対するなたソリューション提案
●具体的な仕事内容
・業務用AV機器(映像・音響)およびセキュリティ機器(監視映像)の提案・営業・技術支援活動
・首都圏エリアにおける非住宅(新築・リニューアル)案件に対する技術営業活動
・首都圏で担当する協業パートナーおよび代理店への技術営業支援
・上記機器を活かしたソリューション開発および提案
●この仕事を通じて得られること
・業務用機器でありながら、身近なところで自社製品が採用されることで社会貢献を実感できる
・AV、ICTを活かしたソリューションを実践することでソリューションのスキルと経験を得られます
●職場の雰囲気
・なんでも言い合えるフラットな組織が基本
・年代を超えたオープンコミュニケーションを重要視
・技術的な支援も経験豊富なベテラン社員に気軽に相談できる
●キャリアパス
・AV(映像音響)技術営業の職務を通じてAV設備のスペシャリストを目指せます。また、AVのとどまらずAV以外の当社設備との複合・横断的なソリューションを開発提案することで幅広いソリューションの育成を目指しています。
・主な担当業務:パートナーおよび代理店に対してAV(映像音響)・セキュリティシステムの技術営業活動
・商品的な技術営業支援はもちろん、施主の様々な課題に対するなたソリューション提案
●具体的な仕事内容
・業務用AV機器(映像・音響)およびセキュリティ機器(監視映像)の提案・営業・技術支援活動
・首都圏エリアにおける非住宅(新築・リニューアル)案件に対する技術営業活動
・首都圏で担当する協業パートナーおよび代理店への技術営業支援
・上記機器を活かしたソリューション開発および提案
●この仕事を通じて得られること
・業務用機器でありながら、身近なところで自社製品が採用されることで社会貢献を実感できる
・AV、ICTを活かしたソリューションを実践することでソリューションのスキルと経験を得られます
●職場の雰囲気
・なんでも言い合えるフラットな組織が基本
・年代を超えたオープンコミュニケーションを重要視
・技術的な支援も経験豊富なベテラン社員に気軽に相談できる
●キャリアパス
・AV(映像音響)技術営業の職務を通じてAV設備のスペシャリストを目指せます。また、AVのとどまらずAV以外の当社設備との複合・横断的なソリューションを開発提案することで幅広いソリューションの育成を目指しています。
大手電機メーカーグループでの放送向け機材/ソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします
・担当領域:サーバ、DB、セキュリティ、NW、画像解析
・携わるフェーズ:提案・要件定義(SA)〜運用・保守(ME)までの全フェーズ
・顧客折衝有り(ほぼ100%プライム案件)
・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。
・受注から納入までの期間は9ヶ月〜12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。
●職場の雰囲気
・20代 60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。
・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。
・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。
警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします
・担当領域:サーバ、DB、セキュリティ、NW、画像解析
・携わるフェーズ:提案・要件定義(SA)〜運用・保守(ME)までの全フェーズ
・顧客折衝有り(ほぼ100%プライム案件)
・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。
・受注から納入までの期間は9ヶ月〜12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。
●職場の雰囲気
・20代 60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。
・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。
・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。
【神奈川 (藤沢)】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのCDMO事業開発担当者(営業・マーケティング担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
mRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業(※)の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。
(※) CDMO事業:Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造)
・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集
- 顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます
・関連する領域のKOL(Key Opinion Leader)との連携・PR活動
・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携(技術導入を含む)
- mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います
本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。
【アピールポイント】
・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業(CDMO事業)は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。
・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。
・当社グループという企業規模が大きく安定した環境の中で、子会社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。
【キャリアパス】
CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。
(※) CDMO事業:Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造)
・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集
- 顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます
・関連する領域のKOL(Key Opinion Leader)との連携・PR活動
・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携(技術導入を含む)
- mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います
本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。
【アピールポイント】
・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業(CDMO事業)は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。
・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。
・当社グループという企業規模が大きく安定した環境の中で、子会社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。
【キャリアパス】
CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。
【栃木】自動車部品メーカーでの営業職(特定メーカー向け営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
特定メーカーへの営業活動全般をお任せ致します。
入社当初はステアリング製品をご担当いただき、将来的には他部品についてもお任せする予定です。
◇マーケティング・販売計画立案業務
◇引合い獲得業務
◇受注業務(試作、設計、打合せ等)
◇その他各種調査業務 等
入社当初はステアリング製品をご担当いただき、将来的には他部品についてもお任せする予定です。
◇マーケティング・販売計画立案業務
◇引合い獲得業務
◇受注業務(試作、設計、打合せ等)
◇その他各種調査業務 等
大手食品メーカーでのデリカ・外食企業向け食品資材の営業及び営業企画(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜850万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
新規事業のタッチポイント拡大を目的とし、協業企業(小売業のデリカ・外食産業・製造業)への、食品資材の販売とコンサルティングを主とした、ビジネスモデル(新ビジネス)を立ち上げ、その営業活動を推進いただきます。
また新ビジネスの事業戦略の立案にも参画し、協業企業や展開カテゴリーなどの検討、上記の活動を推進する組織マネージメントもお任せします。
【ミッション】
(1)栄養基材・レシピ・ブランド を含めた、ロイヤリティービジネス (BtoBtoC)開発、営業推進を実行し、迅速な市場拡大と豊富なカテゴリー展開を実現
(2)メンバーマネジメント
【主な業務内容】
・新ビジネスの事業戦略への参画
・ビジネスモデルの検討・検証・確立
・協業先の選定及びマネジメント
・セールススキームの検討と営業活動、推進
・基材管理、販売、製販、受発注等の体制構築と推進
・メンバーマネジメント など
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
また新ビジネスの事業戦略の立案にも参画し、協業企業や展開カテゴリーなどの検討、上記の活動を推進する組織マネージメントもお任せします。
【ミッション】
(1)栄養基材・レシピ・ブランド を含めた、ロイヤリティービジネス (BtoBtoC)開発、営業推進を実行し、迅速な市場拡大と豊富なカテゴリー展開を実現
(2)メンバーマネジメント
【主な業務内容】
・新ビジネスの事業戦略への参画
・ビジネスモデルの検討・検証・確立
・協業先の選定及びマネジメント
・セールススキームの検討と営業活動、推進
・基材管理、販売、製販、受発注等の体制構築と推進
・メンバーマネジメント など
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
【大阪】自動車部品メーカーでの営業職(自動車顧客向け営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車顧客向けに当社・グループ会社の各種製品営業をお任せいたします。
◇顧客別販売計画の立案
◇受注のための諸活動(顧客訪問・商談・見積り・価格折衝、等)
◇納入〜回収に関する業務(受注登録・納入対応・請求・売掛回収、等)
◇品質クレーム等、顧客対応窓口
◇各種改善活動(採算、業務効率化 等)
◇顧客別販売計画の立案
◇受注のための諸活動(顧客訪問・商談・見積り・価格折衝、等)
◇納入〜回収に関する業務(受注登録・納入対応・請求・売掛回収、等)
◇品質クレーム等、顧客対応窓口
◇各種改善活動(採算、業務効率化 等)
【静岡】自動車部品メーカーでの営業職(軸受・自動車部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
東海支社(静岡)を拠点として、特定メーカー様向け軸受および自動車部品(ステアリング、駆動)の営業を担当頂きます。 担当製品については、適性に応じて検討させていただきます。
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
※設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務:生産準備・納入日程調整等
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
※設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務:生産準備・納入日程調整等
【愛知】自動車部品メーカーでの営業職(駆動部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
特定自動車メーカー向け駆動部品の営業を担当頂きます。
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定
◇販売計画の立案
◇受注のための諸活動(特に価格交渉):「顧客」訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成・「社内」社内資料/議事録作成、社内会議主催
◇受注後の諸活動:設計変更・打切・品質クレーム・試作等、顧客調整対応窓口
◇納入に関する業務:生産準備・納入日程調整、等
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定
◇販売計画の立案
◇受注のための諸活動(特に価格交渉):「顧客」訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成・「社内」社内資料/議事録作成、社内会議主催
◇受注後の諸活動:設計変更・打切・品質クレーム・試作等、顧客調整対応窓口
◇納入に関する業務:生産準備・納入日程調整、等
【大阪】自動車部品メーカーでの営業職(自動車部品/軸受製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の自動車部品・軸受製品グローバルで拡販サポートする業務です。各地域の現地法人や国内販社に対するバックオフィス窓口担当業務をお任せいたします。
【詳細】
◇新規商談拡販に対するグローバル営業戦略の立案及び推進
◇新規商談に対する見積推進及び価格決裁対応
◇現地法人の拡販サポート
◇生産/物流部門との調整及びサンプル出荷対応
国内外様々な部署とのやり取りを行い、グローバルでビジネスを俯瞰し、自身の意見や関係者の意見をすり合わせながら課題解決をサポートすることを期待しております。
【詳細】
◇新規商談拡販に対するグローバル営業戦略の立案及び推進
◇新規商談に対する見積推進及び価格決裁対応
◇現地法人の拡販サポート
◇生産/物流部門との調整及びサンプル出荷対応
国内外様々な部署とのやり取りを行い、グローバルでビジネスを俯瞰し、自身の意見や関係者の意見をすり合わせながら課題解決をサポートすることを期待しております。
【愛知】自動車部品メーカーでの営業職(軸受部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
特定自動車メーカー向けベアリング等自動車向け部品の営業を担当頂きます。
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務
生産準備・納入日程調整、等
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務
生産準備・納入日程調整、等
【愛知】自動車部品メーカーでの営業職(ステアリング部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
特定自動車メーカー向けのステアリング部品の営業を担当頂きます。
【詳細】
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務
生産準備・納入日程調整、等
【詳細】
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務
生産準備・納入日程調整、等
【大阪】非鉄金属メーカーでの営業職(産業レーザ製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●配属先のミッション:
1.国内、韓国、欧米でのxEV市場におけるファイテル製品事業部門産業用レーザ製品を中心としたマ ケティング、拡販活動
2.引合、見積、受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動
3.価格政策の立案、実施
4.市場ニーズの把握及び新商品開発提案
5.輸出管理
●職務内容:
産業レーザ製品の国内顧客、韓国顧客への販売活動、及び欧州・北米市場でのマーケティング活動。
産業レーザ製品の顧客からの引合い内容を確認し、加工ラボでの加工実験による実証。設備投資計画時期・必要数量を確認し、製品の見積を回答。製品の受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動。製品納入後の保守・定期メンテナンスの対応。
●働き方:
リモートワーク活用可能、直行直帰あり
出張が週2〜3回程度、日帰りメイン、九州は泊りあり。
残業は月10H程度、繁忙期は30H
●この仕事のやりがい・魅力
課のメンバー同士コミュニケーションが良く、分からない事をお互いに教え合うような雰囲気がある。事業部門ともうまく連携出来ており、互いに補完し合いながら業務を進められるところ。
●この仕事の難しさ
装置販売なので、材料売りのようなカタログ販売ではなく、設備導入検証のための加工ラボ実験・設備構成提案などのスキルがある程度必要となる。
●配属後のキャリアイメージ
産業レーザ製品を取り扱う営業チームの取りまとめを行えるスキルをもつ(5年後)、事業部と歩調を合せた売上拡大に向けた拡販計画を立案できる状態になる。(10年後)
1.国内、韓国、欧米でのxEV市場におけるファイテル製品事業部門産業用レーザ製品を中心としたマ ケティング、拡販活動
2.引合、見積、受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動
3.価格政策の立案、実施
4.市場ニーズの把握及び新商品開発提案
5.輸出管理
●職務内容:
産業レーザ製品の国内顧客、韓国顧客への販売活動、及び欧州・北米市場でのマーケティング活動。
産業レーザ製品の顧客からの引合い内容を確認し、加工ラボでの加工実験による実証。設備投資計画時期・必要数量を確認し、製品の見積を回答。製品の受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動。製品納入後の保守・定期メンテナンスの対応。
●働き方:
リモートワーク活用可能、直行直帰あり
出張が週2〜3回程度、日帰りメイン、九州は泊りあり。
残業は月10H程度、繁忙期は30H
●この仕事のやりがい・魅力
課のメンバー同士コミュニケーションが良く、分からない事をお互いに教え合うような雰囲気がある。事業部門ともうまく連携出来ており、互いに補完し合いながら業務を進められるところ。
●この仕事の難しさ
装置販売なので、材料売りのようなカタログ販売ではなく、設備導入検証のための加工ラボ実験・設備構成提案などのスキルがある程度必要となる。
●配属後のキャリアイメージ
産業レーザ製品を取り扱う営業チームの取りまとめを行えるスキルをもつ(5年後)、事業部と歩調を合せた売上拡大に向けた拡販計画を立案できる状態になる。(10年後)