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セキュリティ転職求人

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転職求人一覧

監査法人系サイバーコンサルティング会社でのサイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜マネージャー以上
仕事内容
企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

●戦略系コンサルタント
 ・サイバー・オペレーションモデルの変革
 ・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略
 ・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案
 ・グローバルセキュリティガバナンスの確立
 ・M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定
 ・事業展開における各種レギュレーション対応

●管理系サイバーセキュリティ
 ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
 ・ISMSやPCIDSS認証取得
 ・サイバーセキュリティに関連する法令準拠支援や雑誌またはWeb専門サイトへの寄稿もしくは書籍出版
 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援
 ・インシデントの事後対応支援

●技術系サイバーセキュリティ
 ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
 ・技術的セキュリティアーキテクチャの評価及び改善支援
 ・IAMソリューション導入支援
 ・デジタルフォレンジック
 ・インシデント対応に係る技術的支援および技術的演習支援

●制御システム系サイバーセキュリティ
 ・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援
 ・制御システムの管理的または技術的サイバーセキュリティ評価、脆弱性診断や対策の調査・研究、レポート作成
 ・制御システムのセキュリティソリューションの導入支援

●IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ
 ・IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティング
 ・セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー
 ・セキュリティ評価プロセスの構築支援
 ・セキュリティ関連の各種規定類策定支援や法規制対応支援

●Red Team Operation系サイバーセキュリティ
 ・脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成
 ・攻撃シナリオに基づく攻撃の実施(ソーシャルエンジニアリング等を含む)
 ・攻撃から得られた課題、改善点の摘出とそれらへの対応支援

●プライバシー・GDPR系セキュリティ
 ・プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築
 ・個人情報保護関連
 ・GDPR対応支援

【福岡】国内最大手SIerグループ企業でのソリューション・サービスの営業・提案活動

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
主任
仕事内容
九州地場企業の課題解決につながるシステム・サービスの営業・提案活動
・基幹/情報系システム、インフラ提案 
例)販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW・セキュリティなど

・DXに関わる各種サービス提案 
例)Tableau、Snowflake、AWS、Salesforce 他多数


基本的な営業スタイルとしては、顧客へのヒアリング結果に基づきグループのオファリング(ERP、D&I、CRMなど)を九州地場企業に紹介・提案して案件化するPUSH型と、お客様から問合せ・要望内容に基づき、グループ内外から最適な製品・サービスを選定・提案するPULL型の2つのスタイルとなります。入社当初は、先輩社員との同行等を通して業務経験を積んでいただき、徐々に案件を引き継いでいきます。

業務詳細

●営業スタイル/営業手法
既存・新規の割合:既存7割・新規3割

大規模案件では顧客の予算化から仕様検討、提案、受注に向けて長いものでは数年単位で追いかけていきます。同時に顧客のDXにつながるサービスや、システム企画・構想のコンサルティング、ソリューション提供など様々な営業活動を行っています。
新規営業については紹介や過去人脈からのアプローチが多く、飛び込み営業等はありません。

●担当企業数
1人当たり5〜10社

●案件獲得までのリードタイム
数カ月〜2年(※企画・予算化を行う案件では、平均で1年程度となります)

●受注目標
1人当たり年間で1億〜3億円程度(担当する顧客、年度ごとの案件状況によって異なります)

●受注金額
1案件あたりの受注単価は数百万〜数億円と幅広く、様々な規模の案件を担当していただけます


案件の魅力

地場大手・優良企業のDXに携わることができる
└地場企業のビジネス拡大・業務効率化をIT・デジタルサービスを通して支援・貢献
└九州では誰もが知っているような企業と直接取引を行っており、自分の仕事が目に見える

▼業務を通じて獲得できるスキル

・最新のITトレンド、DXソリューション知識
└グローバルのITトレンドにいち早く触れる

・社内外の人脈
└地場有名企業の経営層とのパス

・提案力(コンサル力)
└顧客要望に応じて製品・サービスを検討・調査し、個別開発を含めた最適な組み合わせや利用方法を提案

・高いコミュニケーション能力
└お客様・製品メーカなど、社外の方との会話の機会も多く、コミュニケーション力が伸び、相手の考えや反応を捉える、鋭い洞察力も身につきます。

【東京/大阪】少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのIT/NWインフラアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜3300万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
ITインフラ/NWアーキテクトとして、幅広い技術的コンサルティング業務から、設計、導入まで支援します。

●業務イメージ
グローバルインフラ(AD、Teamsなどのコミュニケーションツール導入のあるべきプランニング〜設計〜導入業務
LAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援
NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント業務

●プロジェクト事例
・大手生命保険会社:ITグランドデザイン策定支援
・大手電機メーカー:クラウド移行支援
・大手金融系SIer:NW構想策定支援
・大手建設会社:セキュリティガイドライン策定支援

損害保険会社でのサイバーセキュリティ・情報セキュリティ(担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。また、予定年収は残業手当を含めた金額です。
ポジション
担当者
仕事内容
当社のシステム統括部にて、セキュリティに関する体制・方針の検討、施策検討〜実行、ガバナンス整備等に従事いただきます。金融庁によるサイバーセキュリティのガイドラインに基づき、セキュリティの体制強化を構築していただく想定です。

<業務の具体例>
・情報セキュリティ施策の検討、策定
・社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営
・社内セキュリティ体制の高度化(ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等)
・各種PJの進捗管理

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

●キャリアパス:
まずは情報セキュリティ担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、セキュリティ担当としてのエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。

●魅力:
【裁量をもって業務可能な環境】
これからセキュリティ領域の強化をしていくフェーズです。ご自身で体制構築・施策検討などゼロベースで積み上げていただくことが可能です。やりがいと成長実感を持ちながら業務いただくことが可能なポジションです。

【経営陣との距離が近く、提案できる環境】
役員個室がなく、経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。
会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。

【意思決定の速さ】
フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。
システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。

【在宅勤務可】
全体の出社率も50%程度と在宅勤務環境も整備しています。

銀行でのサイバーセキュリティ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜980万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部は銀行グループ全体のリスク管理を所管しています。
その中で情報セキュリティ管理室は、システムリスク、情報管理、サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理することにより、グループの事業を支えています。

サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等による内部環境変化を踏まえ、グループ全体のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに当社で一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。

【担当業務】
・CSIRT活動全般(平時・有事対応)
・サイバーセキュリティ戦略の推進
・セキュリティバイデザインの実施
・統括管理業務(委員会運営、規程類整備、教育研修等)
このポジションでは、当社およびグループ会社全体のセキュリティについて組織横断的に係ることができます。
経営層を含む多様な関係者との連携を通じて、専門スキルを高めつつ、キャリアの幅と視座を大きく広げることができる環境です。

銀行でのネットワークの設計構築・運用におけるプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。

当部は、社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。

当ポジションでは、勘定系システムや、インターネットバンキングシステム等のミッションクリティカルなシステムにおいて、ネットワーク担当としてネットワークの設計構築、運用に従事していただき、上流工程やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

【担当業務】
・ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
 -全国に展開するATMを支えるバックエンドネットワーク
 -銀行の根幹となる勘定系システムオンプレネットワーク
 -銀行の拠点ネットワーク
 -銀行子会社のネットワーク
・ATMネットワーク更改案件
・ネットワークセキュリティ: セキュリティを考慮したネットワーク設計、運用、脅威への対応
・プロジェクトマネジメント: ネットワーク関連プロジェクトの上流工程からプロジェクトマネジメント


●銀行システムは重要な社会インフラの1つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。

●将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。

●組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。

大手商社グループセキュリティベンダーでの社内SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画部情報システムグループにおける社内SEの募集です。
当社では現在、Microsoft 365 E5 を導入しており、オンプレミス環境から Microsoft 365 や他のクラウドサービスを中心としたクラウド基盤への移行を加速させています。
本ポジションでは、基幹インフラ全体の設計・構築・管理・運用に加え、社内IT全般に関する問い合わせ対応(ヘルプデスク)や技術支援(テクニカルサポート)も担っていただきます。
経営企画部の一員として、経営視点を踏まえた全社インフラの最適化に貢献できるやりがいのあるポジションです。
経営企画部の所属となる情報システムグループは、現在6名体制の少数精鋭の組織です。
経営層と近い距離で業務に取り組むことができ、システム戦略の立案から実行まで、全社的な視点で幅広く携わることが可能です。

国内大手ITコンサルティング企業での法務(契約法務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜830万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。
弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。
契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。

1.法務関連業務
具体的には、
・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。

2.法務コンプライアンス関連業務
企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応(個人情報保護含む)、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。

●ポジションの魅力
・現場との関係性の良さには自信があります。
経営企画本部に属している部門として、守りだけでなく攻めの業務も積極的に行っており、現場から頼られる立場として業務を行っております。
・新規ビジネスの立ち上げが複数企画されており、法務の立場からITの新規ビジネスに携われるチャンスがあります。
・次世代の中核を担っていただける方を求めています。
既存メンバーからしっかり業務を学びながら、スペシャリスト・マネジメント両方のキャリアを望むことができます。
・大手企業グループの一員であり、優良な顧客基盤をもち業容を拡大しています。

上場マーケティング支援企業のAI子会社でのインフラエンジニア (Solution Team)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
期待する役割について
エンタープライズのお客様向けに最適化された個別インフラ環境の設計、構築、および運用をリードしていただきます。
具体的には、既存環境のコンテナ化・ポータブル化を推進し、Kubernetesを中心としたクラウドネイティブなアーキテクチャへの移行を主導していただくことを期待しています。
セキュリティを考慮した堅牢なインフラ基盤を構築し、ソリューションチーム全体の技術力向上にも貢献していただくことを目指します。

業務内容
- AWS、GCP、Azure等のクラウドプラットフォームを活用したインフラ環境の設計、構築、運用、最適化
- Kubernetesクラスタの設計、構築、運用、および関連するコンテナネイティブ技術の導入・推進
- エンタープライズクライアント向けの個別インフラ環境の要件定義、設計、構築、および技術サポート
- 既存システムのクラウド移行、およびオンプレミス環境との連携・ハイブリッド環境の構築
- CI/CDパイプラインの構築・改善による開発プロセスの自動化・効率化
- システムの監視、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の実施
- インフラコストの最適化と管理
- 障害発生時の迅速な対応と原因究明、再発防止策の策定
- 最新技術の調査・検証と、チームへのナレッジ共有

このポジションの魅力
- 急成長するエンタープライズ向けソリューション事業において、インフラの専門家として事業成長にダイレクトに貢献できます。
- Kubernetesを中心としたモダンな技術スタックに触れ、スキルアップできる環境です。
- AWS、GCP、Azureなど複数のクラウドプラットフォームを活用する機会があり、幅広い経験を積むことができます。
- エンタープライズのお客様の課題解決に深く関わり、最適なインフラ環境を自ら設計・構築していく裁量とやりがいがあります。
- ソリューションチームの一員として、他のエンジニアやビジネスサイドと密接に連携し、チームで成果を出す経験が得られます。
- 最新技術の導入や新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる風土があります。

上場マーケティング支援企業のAI子会社でのLead QA Engineer (AI SaaS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
期待する役割について
AI SaaSの品質保証全体戦略を自ら描き、実行していただきます。
AI Chat、AI Meeting Note、AI Agentsなどの機能テスト設計や、プロンプトの品質評価、AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築を担当し、テスト自動化やテスト基盤の構築・標準化を推進し、組織全体の品質文化を醸成いただきます。
SREチームと密に連携し、開発チームの中でQAハブとして品質課題を解決していく役割です。

このポジションの魅力
・ポジションの重要性:日本最大級のAI SaaSプロダクトの品質を支える、非常に重要かつ戦略的なポジションです。
・裁量権:AI製品の急成長期において、品質基盤をゼロから構築し、組織全体の品質保証体制および技術課題の解決をリードできます。
・最新技術の活用:最新のAIツール (AI Chat, GPT-4, Claudeなど) を実践的に活用し、最先端技術に触れながら品質向上に貢献できます。
・技術環境:テスト自動化やCI/CD環境の構築など、最新のQA技術やツールを習得・活用できる環境です。
・組織連携:開発チームやSREチーム、他部門と密に連携し、エンジニアリング組織全体の品質文化を醸成できます。
・成長機会/キャリアパス:技術的な挑戦と成長の機会が豊富で、QAリードやテックリードなど自身のキャリアを大きく発展させることが可能です。
・社会的意義:AI製品の品質定義から関わる戦略的な役割を担い、日本発のサービスの信頼性向上に直接貢献できます。

業務内容
・品質保証に関する戦略立案および実行
・AI Chat/AI Meeting Note/AI Agentsなどの機能テスト設計
・プロンプトの品質評価とテストケース作成
・AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築
・ユーザビリティテストとAI製品特有のUX改善提案
・テスト自動化フレームワークの開発・運用
・テスト基盤の構築、CI/CD環境の整備と運用
・品質メトリクスの分析と改善提案
・開発チームやプロジェクトマネージャーとの連携による品質改善活動の推進
-- LinearやNotion、GitHubを活用した非同期コミュニケーション
・新技術やツールの調査・導入検討

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのビジネスセキュリティ(事業継続・情報セキュリティ等)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(40%)グループの事業継続・危機管理業務
(30%)ISO22301(事業継続のISO)の運用事務局業務
(20%)情報セキュリティ等のBusiness Security Officeの担当する業務
(10%)グローバル/APの施策へ関与、日本への展開

大手証券会社でのSAS Function regional Lead(VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
このポジションでは、リージョンおよびグローバルのガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)チームに加え、SOC(セキュリティオペレーションセンター)、脆弱性管理、セキュリティアーキテクチャ、脅威インテリジェンスなど、社内のさまざまなセキュリティチームと緊密に連携することが求められます。

主な役割としては、日本地域におけるSAS業務の実施とプロセスを主導し、地域の規制要件を遵守しながら、強力なガバナンスの実践を維持することです。また、サードパーティサイバーリスクに関する地域の専門家として、当社のセキュリティフレームワークに地域およびグローバルレベルで貢献します。さらに、このポジションでは、ベンダーリスク管理プロセスの改善や、調達部門や法務部門を含むさまざまな部門間での連携を向上させることも期待されます。

【職務内容】
・窓口として業務を担当し、SAS機能のリード役を務め、ビジネス要件、セキュリティ意識向上、ベンダーやサプライヤー、サービスプロバイダーに対するサードパーティサイバーリスク評価(TPCRM)の監督を行う。
・調達部門、法務部門、レジリエンス(TPRM) を含むリージョンの関係者、プラットフォームチームと連携し、セキュリティ要件をベンダー契約に組み込む。
・日本におけるサードパーティサイバーリスク評価(TPCRM)プロセスの強固なガバナンスを維持し、地域要件への準拠を確保する。
・ビジネスユニットやプロジェクトチームの信頼できるセキュリティアドバイザーとして、プロジェクトや技術イニシアチブにセキュリティ要件を組み込む支援を行う。
・ソフトウェア、ネットワーク、クラウドソリューションをセキュリティ基準に基づいてレビュー・評価し、必要に応じて改善策を提案する。
・日本におけるサードパーティサイバーリスク評価(TPCRM)プロセスについて、リージョンの要件を満たしつつ、ウェルスマネジメントチームとの連携を図りながら適切なガバナンスを維持する。
・グローバルTPCRM、SOC、脆弱性管理、セキュリティアーキテクチャ、脅威インテリジェンスなどの内部セキュリティチームと連携し、全体的なTPCRMフレームワークを強化する。
・日本のTPRMワーキンググループ会議に積極的に参加し、ServiceNow VRMの導入プロセスに貢献する。
・日本地域におけるサードパーティサイバーリスク評価(TPCRM)の進捗状況を定期的にSAS管理部門へ報告する。
・サードパーティサイバーリスクやコンプライアンス要件に関するセキュリティ意識向上プログラムを企画・実施する。
・サードパーティセキュリティインシデントやデータ漏洩への対応に携わり、規制に基づく報告要件を確実に満たす。
・日本国内でのサイバー文化や学習イニシアチブ(現場活動、翻訳、コンテンツレビューなど)を支援する。
・ビジネスコミュニケーションやセキュリティレポートを英語から日本語、またはその逆へ翻訳する業務をサポートする。

【名古屋】大手証券会社での秘書課長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
名古屋総務部は名古屋支店の公共財として日々様々な業務を行っています。
具体的には名古屋支店内における経費管理、予算の連絡調整、庶務業務、施設管理、経営諸統計の収集・分析、名古屋支店得意先との総合的取引推進、地域のイベント対応、社宅・準社宅その他厚生施設の運営支援、災害時の対応を含む危機管理業務、役員に係る秘書業務等を行っています。

また、名古屋支店では様々な部門の部署が存在する為、当部は名古屋支店全体を見て俯瞰的に考えることが必要な部署になっています。加えて、名古屋支店全体のリスク管理や社員の健康・安全管理にも気を配っています。

【担当業務、責務】
秘書課長としての役割は大きく5点あります。1点目は駐在役員の業務が効率よく行われるようにサポートすること、2点目は秘書課の業務遂行と改善、3点目は名古屋支店各部との連携強化、4点目は名古屋地区における当社のステータス向上、5点目はデジタル化・リモート化時代に対応した取り組みを行うこと、になります。役員やインベストメント・バンキング(IB)ビジネスや地域との距離が近いために非常に重要なポジションになります。

プライム上場大手SIerでの大手クレジットカード会社向け営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手銀行系クレジットカード会社1社専任のアカウント営業として既獲得領域の拡大、大規模プロジェクトの推進営業の営業戦略策定・実行を担います。

◆キャリアパス
(1年目)
・営業戦略策定の中心的存在となりラインマネジメントのリーダー業務を全うしている。
(3年目)
・営業戦略策定の中心的存在かつ営業全般マネジメントのリーダー業務を全うしている。

データソリューション専門IT企業でのエグゼクティブセールス(法人営業経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・法人顧客に対する データ復旧・フォレンジック調査・サイバーセキュリティ対策 などの総合ソリューション提案

・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスメニューを設計・提案

・パートナーや提携先とのビジネススキーム設計

・新規提携先の開拓

・新規顧客の開拓(問い合わせ対応・パートナー企業経由・マーケティングリードからのアプローチ)

・既存顧客へのリレーション強化、クロスセル・アップセル提案

・市場動向・競合情報の収集と分析、営業戦略への反映

・売上目標達成に向けた営業活動全般およびパイプライン管理

【大阪】データソリューション専門IT企業でのエグゼクティブセールス(法人営業経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・法人顧客に対する データ復旧・フォレンジック調査・サイバーセキュリティ対策 などの総合ソリューション提案

・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスメニューを設計・提案

・パートナーや提携先とのビジネススキーム設計

・新規提携先の開拓

・新規顧客の開拓(問い合わせ対応・パートナー企業経由・マーケティングリードからのアプローチ)

・既存顧客へのリレーション強化、クロスセル・アップセル提案

・市場動向・競合情報の収集と分析、営業戦略への反映

・売上目標達成に向けた営業活動全般およびパイプライン管理

データソリューション専門IT企業でのフィールドセールス(法人営業経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスメニューを設計・提案

・パートナーや提携先とのビジネススキーム設計

・新規提携先の開拓

・新規顧客の開拓(問い合わせ対応・パートナー企業経由・マーケティングリードからのアプローチ)

・既存顧客へのリレーション強化、クロスセル・アップセル提案

【大阪】データソリューション専門IT企業でのフィールドセールス(法人営業経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスメニューを設計・提案

・パートナーや提携先とのビジネススキーム設計

・新規提携先の開拓

・新規顧客の開拓(問い合わせ対応・パートナー企業経由・マーケティングリードからのアプローチ)

・既存顧客へのリレーション強化、クロスセル・アップセル提案

損害保険会社での総務事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の人事総務室にて、オフィス管理業務をメインにご従事いただきます。

<業務の具体例>
・郵便業務(受け取り、仕分け、発送等)
・宅急便業務(受け取り、仕分け、発送、伝票依頼等)
・備品管理(事務用品、封筒、トナー等)
・入社者受け入れ準備(ロッカー、セキュリティカード、ヘルメット、ネームプレート、業務用スマホ等)
・社員証発行
・アカウント作成/削除依頼
・全体朝礼案内、スケジュール登録
・ファイリング など

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

●キャリアパス:
ご入社後は総務領域をお任せする想定です。
慣れてきたら、契約書管理や備品管理など業務の幅を広げていただけます。

●魅力:
【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】
 経営層ともすぐに話せるような環境にあります。
 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、
 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。

【迅速な意思決定】
 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。

【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。

サイバーセキュリティ対策専門企業でのインフラエンジニア(オンプレ・クラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手企業の特定クライアントに対し、セキュリティサービス(SIEM、SOC基盤)を提供するインフラエンジニアとして活躍していただきます。弊社独自SIEMを導入済みで、昨今オンプレ環境のクラウド移行(クラウドリフト)を推進し、既存・新規双方の基盤を一手に担っています。

【魅力】
・運用に留まらず、弊社提案・顧客要望の両面から新規機能追加を行うため、企画/仕様検討/設計/構築まで、全フェーズに裁量を持って関与できます。
・サーバやネットワークなどのオンプレ知識はもちろん、AWSを中心としたパブリッククラウドスキルも習得でき、フルスタックなインフラエンジニアを目指せます。
・技術だけでなく顧客折衝やプロジェクトマネジメント経験も積めます。

【具体的な仕事内容】
●インフラ機能追加や改善
オンプレ・クラウド両面で機能追加や改善を随時実施します。該当基盤は弊社製品やOSS等を独自に組み合わせているため業務は多岐にわたります。以下は代表的な業務の一例です。

・新規基盤上でのAWSの機能追加・設定
・Linuxサーバの新規構築、機能追加に伴う要件定義、構築、運用保守まで一連の業務
・要件に応じたネットワークの検討・設計・構築(VPN/認証/ルーティング等)
・Bashによるスクリプト作成(将来的にはPython導入予定)
・技術調査・検証(顧客要望/自発提案の双方)
・手順書作成・ユーザーサポート(1日あたり0〜5件程度)

【環境】
●OS・サーバ:Linux、Windows
●クラウド: AWS(必要に応じてAzure/GCP)
●ネットワーク:Trellix(IPS)
●ミドルウェア:Elasticsearch、Kibana、Logstash、Beats、Zabbix
●開発言語:Python/Bash

【※フルリモート※大阪】ヘルスケアプラットフォーム事業会社でのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社が求める“ITコンサルタント”は、
単なる“実装の橋渡し役”ではありません。

クライアントが気づいていない本質的な課題を掘り起こし、
テクノロジーの力で仕組みを再設計し、医療という社会インフラを前に進めること。
私たちは、言われた要件を整理する人ではなく、
“問いそのもの”をつくり直せる人を探しています。

スタートアップの船に乗るということは、
固定化されたプロジェクトに乗ることではありません。
航路なき海に、問いと仮説と行動で道筋を描く仕事です。

あなたのコンサルティングが、現場の医療の在り方を変える。
あなたの提案が、まだ形になっていない新しい体験を創り出す。
弊社のITコンサルタントは、“医療の未来の変革者”です。

僕らのハイパフォーマー定義
プロジェクトマネジメントだけで終わらず、課題解決の起点となる“問い”を設計することを重視しています。


私たちが大切にしている問い・論点
・現場で求められている機能と、本質的に必要な仕組みは一致しているか?
・セキュリティ・運用負荷・拡張性の最適解を、組織の成熟度に応じてどう設計すべきか?
・医療機関という複雑なステークホルダー構造をどう前向きに巻き込めるか?

定型化された「正解」に依らず、事業・組織・現場の構造そのものに踏み込む問いを重視しています。
どうやっているのか


業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます
弊社のITコンサルタントは、設計者であり、 導入及び運用のファシリテーターであり、構造を変える実行者です。
担当業務の一例
・全体アーキテクチャとロードマップ設計:導入後の業務・コスト削減まで見据えた青写真を描く
・現場データの活用支援:実際の健診・業務データを可視化し、改善インパクトを定量化
・クラウド/セキュリティ最適化:規制対応をクリアしつつ、効率性と拡張性を両立
・外部ベンダーとの調整・交渉:医療機関・行政・SIerを巻き込み、着実に前進させる
・プロダクト改善の橋渡し:顧客の声を直接開発にFBし、システム進化を加速
・単なる導入支援ではなく、顧客組織にデータ活用文化を根付かせ、変革を伴走する仕事です。

弊社のITコンサルタントは、現場の声を“仕様”に変換するだけの仕事ではありません。
未整備で複雑な現実に入り込み、社会に必要なインフラを構造から整える役割です。
あなたの提案は「システム導入」ではなく、医療費削減と健康寿命延伸という社会的変化を生みます。
その航路を、一緒に設計しませんか?

少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのGRCコンサルタント(ガバナンス/リスクマネジメント/コンプライアンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜3300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)分野におけるコンサルティングサービスの提供から、事業立ち上げの推進までを担っていただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

GRCコンサルティング事業戦略の策定・実行
オファリングの企画・開発
経営層への個別案件の提案
現場における改善・改革施策の実施および検証
プロジェクトメンバーのマネジメントおよびデリバリー品質の担保
また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。

プロジェクト事例

●ガバナンス支援
・消費財メーカー:ガバナンス体制の構築・強化

●リスク支援
・消費財メーカー:クライシスに備えた体制整備・シミュレーション実施
・公共インフラ企業 リスクマネジメント体制の構築・強化

●コンプライアンス支援
・自動車部品メーカー:コンプライアンス体制の構築・強化
・エンタメ企業:リーガルテック・リーガルオペレーション導入
・精密機器メーカー・グローバル内部通報制度の構築・見直し
・メーカー等:品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩、法令違反等の危機対応
・電子機器メーカー:法務機能の強化支援

●ESG
・コングロマリット:ESGリスク対応(人権DD、行動規範改定など)
・メーカー等:ESG開示高度化(SSBJ・統合報告書・TNFDなど)

●AI・データガバナンス支援
・生命保険:AIガバナンス体制整備/運用支援
・自動車メーカー:個人情報保護法(海外含む)対応、プライバシーガバナンス体制整備

●情報セキュリティ支援
・自動車メーカー:情報セキュリティマネジメント体制整備/運用支援

【東京/大阪】少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのコンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)※未経験歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定 構想 実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。

コンサルティング領域

● Strategy Consulting
- 事業戦略、外部提携戦略の設計
- 新規事業開発:アイデア創出 事業化(PMF・Growth Hack含む)

● Management Consulting
- BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用
- 業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化
- 営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走

● Technology Consulting
- ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計
- 先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC 実装)
- セキュリティ対策:脆弱性診断〜対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築

コンサルティングスタイル

伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通)

Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない

欧州最大のコンサルティングファームでのIVIシステム テストエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車業界におけるIVI関連機能の検証業務

ミッション
技術革新の推進 : 自動車の性能、安全性、環境への影響を改善するための新技術の提供
持続可能なモビリティの実現 : 自動運転技術等の提供を通じて、持続可能なソリューションを提供する
品質と信頼性の確保 : 高品質で信頼性の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させる
コスト効率の向上 : 全世界おける最適なソリューション提案による価値向上を目指す
グローバル競争力の強化 : 世界市場での競争力を高めるために、国際的な標準や規制に対応する

仕事内容
自動車業界におけるIVI関連機能の検証業務
ミッション
技術革新の推進 : 自動車の性能、安全性、環境への影響を改善するための新技術の提供
持続可能なモビリティの実現 : 自動運転技術等の提供を通じて、持続可能なソリューションを提供する
品質と信頼性の確保 : 高品質で信頼性の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させる
コスト効率の向上 : 全世界おける最適なソリューション提案による価値向上を目指す
グローバル競争力の強化 : 世界市場での競争力を高めるために、国際的な標準や規制に対応する


職務詳細
ベンチテスト実行及び結果とりまとめ
テストベンチの構築及び保守
テストケースの作成・管理
オンサイトサポートを通じた顧客との信頼性構築
テストプロセスの最適化と自動化の推進

当ポジションのやりがい・魅力
自動車の「頭脳」とも言えるIVIシステムの品質を支える重要な役割を担えます
日々進化する車載技術に触れ、常に新しい知識とスキルを習得できる環境があります
テスト手法の改善や自動化の推進など、創造性を発揮できる機会が豊富にあります
世界的な自動車メーカーのプロジェクトに参画し、自分の仕事が実際の製品として世に出る喜びを味わえます
当社のグローバルネットワークを活かした、国内外でのキャリア発展の可能性があります
自動車業界の変革期に、モビリティの未来を形作る一員として貢献できる醍醐味があります

欧州最大のコンサルティングファームでのソフトウェアモジュールテスト/ システムテスト エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車業界におけるADAS関連機能の検証業務

ミッション
技術革新の推進 : 自動車の性能、安全性、環境への影響を改善するための新技術の提供
持続可能なモビリティの実現 : 自動運転技術等の提供を通じて、持続可能なソリューションを提供する
品質と信頼性の確保 : 高品質で信頼性の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させる
コスト効率の向上 : 全世界おける最適なソリューション提案による価値向上を目指す
グローバル競争力の強化 : 世界市場での競争力を高めるために、国際的な標準や規制に対応する

職務詳細
xILS (MILS、SILS、HILS)、ベンチテスト実行及び結果とりまとめ
xILS (MILS、SILS、HILS)、テストベンチの構築及び保守
テストケースの作成・管理
オンサイトサポートを通じた顧客との信頼性構築
テストプロセスの最適化と自動化の推進

当ポジションのやりがい・魅力
自動車の安全性を支える最先端ADAS技術の品質保証という、社会的意義の高い仕事に携われます
MILS/SILS/HILSといった多様なテスト環境を扱うことで、幅広い技術スキルを磨ける環境があります
自動車業界の技術革新の最前線で、次世代モビリティの実現に貢献できる醍醐味があります
テストプロセスの最適化や自動化推進など、創意工夫を活かせる機会が豊富にあります
当社のグローバルネットワークを活用した、国内外でのキャリア発展の可能性があります
自動運転技術という成長分野で専門性を高めることで、将来的な市場価値の向上が期待できます
チーム内での後輩育成や技術共有を通じて、リーダーシップスキルも養うことができます

大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア(Senior・Staff)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的には以下の業務を想定しています。

・メッセージングプラットフォームにおいて拡張性考慮したバックエンド機能およびAPIの設計・実装を主導
・アーキテクトとして拡張性と耐障害性、進化する要求への適応性を重視した分散システムの設計実装を主導
・プロダクト・SRE・セキュリティ・他プラットフォーム各チームと連携し、信頼性・オブザーバビリティ・ユーザー体験の向上とビジネス要件の達成を実行
・テスト自動化、モニタリング、インシデント対応のプラクティス改善を推進
・将来の需要に備えたバックエンドアーキテクチャの長期ビジョン策定、意思決定、ロードマップの立案
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成
・エンジニアリングのベストプラクティスや技術標準の策定と進化をリード
・業界動向を継続的にキャッチアップし、イノベーションを促進して技術的卓越性を維持
・特定コンポーネントのオンコール対応
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

大手食品メーカーでのサイバーセキュリティ戦略室セキュリティ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【予定業務】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、当社グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

大手食品メーカーでの 海外ITガバナンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜920万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。
海外業務を中心に実施頂きますが、国内業務も対応頂きます。

1)ITガバナンスの強化
 グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン(行動指針)」を整備し、
 経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。
 ※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築

2)サイバーセキュリティ対策
 対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。
 ※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施

3)情報システム関連 規程基準の展開
 グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動

4)IT環境の最適化
 グループ各社のIT整備状況の可視化と改善
 例)IT統制のドキュメントレビュー

5)IT・セキュリティ施策の展開
 グループ会社への展開支援・運用管理
 例)XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等

6)情報共有・連携促進
 グループ会社との情報共有と相互連携の促進
 例)定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催

【英語活用や海外出張について】
(1)英語活用シーン
 1.海外ITマネージャーとのチャットや、月次ミーティング(Teams)、
 2.新しく着任するマネージャー向けオンボーディング
 3.IT関連施策の資料翻訳
 4.来日者向け年次ミーティングでの応対や、司会、プレゼンテーション
 5.海外出張 以下詳細記載
 ※DeepL等、翻訳業務支援ツールは充実、重要業務資料は外注対応

(2)海外出張実績 
 2023年度
 実績:3名
 対象:2か国(アジア/ブラジル)
 内容:ワークフローシステム(国内ソリューションの海外展開)/セキュリティ施策対応

 2024年度
 実績:3名
 対象:2か国(アジア)
 内容:DXプロジェクト(AI/データサイエンス)に関して現地経営層との合意等
 今後:グローバルビジネス拡大に向けて出張増予定(メンバー募集理由)

【大阪】大手商社グループIT関連サービス提供企業でのソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
関西・中部エリアにおける、先進的なITソリューションの提案営業を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
なお、営業活動としては既存8割・新規2割程度となりますが、新規開拓を積極的に進めていきたい方も募集しております。

・数値計画とアカウントプランの作成
・決裁者やキーマンとの人脈形成
・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動
・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供
・顧客決裁者への価値訴求
・技術部門と連携した提案書・見積書の作成
・案件の進行管理および契約締結までのフォロー

<提案できるソリューション>
【ソリューション例】
●コンサルサービス
・ITアーキテクチャ構想支援
・データ戦略構想支援
●ハイブリッドクラウドソリューション
・DaaS(Azure Virtual Desktop,Windows365)
・IaaS(Server Migration、Azure Vmware Solution)
・Nutanix(HCI)
●データ活用基盤
・Databricks
・Azure DataLake,Synapse,Data Factory
・PowerBI
●Security(M365 Security、Azure Sentinel、Defender for xxx、マネージドセキュリティサービス)
●システム運用サービス
など、複数サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。

<身につくスキル・経験>
・IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験
・顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成
・大手法人向けシステムの提案から導入まで、一貫して対応することで、顧客とのコミュニケーションの他、プレゼンテーションやプロジェクト対応のノウハウなど
・市場拡大に向けた顧客開拓や案件創出に向けたマーケテイング活動の経験
・各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験

<キャリアパス>
チームリーダーや課長、部長といったマネジメントポジションを目指すことが可能です。メンバー育成や戦略立案など、組織運営に携わる役割へステップアップできます。
ご自身の志向や強みに応じて、マーケティング部門での市場分析・プロモーション企画、コーポレート部門での経営企画・人事・広報など、営業経験を活かした職種転換も可能です。
当社では、社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、定期的な面談やキャリア制度を通じて柔軟なキャリア形成を支援しています。

人材育成総合支援サービス企業での総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・オフィスの維持/管理(オフィス内清掃、照明/空調調整管理、占有/共有部の設備/故障時対応/ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理 など)
・購買/備品管理(文具類の在庫管理/購入、カフェ備品の在庫管理/購入、オフィス什器/備品管理、リース管理 など)
・入退休職対応(名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職/休職に伴う貸与物返却管理 など)
・社内文書管理(押印、電子帳簿保存法対応 など)
・社内イベントの企画/運営(全社会議運営、社内イベント企画/運営、避難訓練対応、法廷停電対応 など)
・情報管理・セキュリティ体制の整備・運用(ISMSの運用・改善、情報セキュリティルールの策定、入退室管理、社員教育 など)
・取締役会/株主総会の運営
・コンプライアンス対応(ルール策定 など)
ご入社後は、以下のような領域に関わっていただくことを期待しています。
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用・改善
・オフィスの入退室管理体制の整備
・情報セキュリティポリシーの策定/運用
・コンプライアンス遵守のための社内体制づくり
また、定常業務としてオフィスマネジメント業務の基礎も同時にご経験いただきます。
・入退休職対応
・備品/文具類の管理/発注
・オフィス備品/什器の管理
・契約書などの重要書類の押印/管理
・共有/専有部の不具合対応、ビル管理会社との連携
・オフィス清掃、照明/空調の調整
・全社会議の設営/運営
・レイアウト変更対応
現メンバーもまだ手探りで進めている部分が多く、知識や経験を活かしてリードしていただける方を歓迎します。
これらは、会社の信頼性や安全性を高めるうえで重要なテーマです。
「守りの力」を強化しながら、組織全体の成長を支える存在として、早期から活躍していただけることを期待しています。

ITコンサルティング企業でのデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
【所属事業部】
UXデザイン事業部

【募集背景】
UI/UXチームは、年20%以上の成長率を誇り、今もなお成長し続けております。年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。

【デザイナーの役割】
ライフサイクルが長くユーザビリティの高いUIデザインを追求する。
私たちのデザインは、納品して終わりではありません。
見た目の美しさや使いやすさはもちろん重要です。
しかし、それ以上に私たちが追求するのは、そのデザインがクライアントのビジネスにどれだけ貢献できたか、つまり事業成果(ROI)です。
デザイナーの勘や経験だけに頼るのではなく、データやユーザーリサーチに基づいて論理的に体験を設計することは、もはや当たり前となりました。
私たちはその一歩先へ進み、「そのUIが、いかにしてコンバージョン率を高めるのか」「その体験設計が、いかにして顧客LTVを向上させるのか」までを徹底的に思考し、クライアントの事業目標達成にコミットします。

【具体的な仕事内容】
- 各種調査(デスクリサーチ、観察調査など)
- 体験設計
- デザイン要件の抽出
- デザイン制作(ページ・グラフィック・イラスト)
- ガイドライン・デザインシステム開発

ウェブサイトやデジタルプロダクトのデザイン制作を担当します。
ウェブサイトのみならず、スマートフォンアプリや業務システム、セールスプロモーションツールなど、デザインする対象は多岐に渡ります。
また、運用を効率的に回すためのガイドラインやデザインシステムも担って頂きます。

<案件事例>
- 大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築
- 大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
- 大手テーマパークのBIツール構築
- 大手保険業のウェブサイト運用及び改善

【この仕事で得られるもの】
- 案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。
クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
- クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案 実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。
- デジタルマーケティングの領域 SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
- コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。
上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。

【キャリアパス】
- UXデザイナー
- アートディレクター
- 事業部での組織長やマネジメント職

【部署の体制】
メンバー数:50名程度
平均年齢:30代
男女比:半々
職種割合:Webディレクター 60%、プロデューサー 10%、他 30%

国内大手ITコンサルティング企業での建設業向けDXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1060万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
建設業界のお客様と共にDXを推進するコンサルティング業務です。
お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。

<背景>
当社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。

<具体的な業務内容>
DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。
システム導入も含めこれからなすべきこととそのステップを決定し、構想実現までの道筋をつけます。

【業務例】
1.お客様のDX推進やITに関する課題に対し解決までのロードマップを検討、成果物としてまとめる
2.お客様のDX推進を伴走し、課題解決に導く
3.お客様のDXに関する勉強会やワークショップの講師としてお客様の教育を行う

<職務の魅力>
DXニーズが高まっている建設業においてコンサルタントとしてお客様と直接対峙し、お客様の課題・問題を解決に導くことにより大きな達成感とやりがいを感じることができます。
少数精鋭のコンサルチームを組成し業務を遂行することで、幅広い経験を積むことができ、自身の成長機会に繋がります。

国内大手ITコンサルティング企業での顧客DX事業戦略リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
企業や地方自治体が抱えているDX課題や社会課題に対して戦略企画立案とコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。
今後日本の労働人口が減少にともない企業や地方自治体は様々な社会課題を抱える中、「DXを進めるにあたり、本当にあるべき姿は何か?」という答えがない問いに向き合う機会が増えております。
SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』『どう変えていかなければならないのか』といったITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わってきています。
このポジションでは顧客DXの戦略作りから提案・導入までを行う仕事となっています。
具体的な業務内容としては、顧客のDX課題に対する戦略企画立案や、1億円規模のプロジェクトリード(要件整理〜PMO、クライアントとの信頼関係構築)を行います。
※DX課題を解決するための主なツールはServiceNowになります。

【沖縄】大手セキュリティベンダーでのSU(サービスユニット)長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ユニット長候補
仕事内容
SU長候補として下記業務をお任せします。
・テストチームマネジメント・立ち上げ(新規・既存問わず)
・顧客の課題/要望ヒアリング、および最適なQAアプローチの提案・折衝・合意形成
・PJ進捗・課題・品質・コスト・要員管理/現場人材育成・教育
・チーム/メンバーの業務分担、体制編成・稼働計画
・テスト戦略、テスト計画の策定。それに伴うプロセスおよび現場オペレーション改善
・顧客業務の改善提案、AI・自動化等の新技術導入プロジェクトの推進
・社内外との横断連携・ベンダーマネジメント
【例】
・サービス立ち上げQAチームの新規編成・運営
・長期既存PJの安定稼働・更なる改善推進
・AI・自動化導入プロジェクトでのオーナーシップ
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSenior PMO / 大手自動車系製造業向けセキュリティプロジェクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本案件は、大手自動車系製造業のお客様向けの複合的なグローバルセキュリティ強化プロジェクトです。現在、セキュリティ監視や脆弱性管理、自己点検、IT運用などの様々な運用サービスをグローバルに提供しており、新たなソリューション・サービスの提案・導入・展開も並行して継続的に進めております。
・本ポジションは、シニアPMOとして、プロジェクトマネージャや当社・グローバルチームメンバーと連携して様々なサービスをお客様にご提供し、グローバルセキュリティ強化のQCDを管理します。また、継続的なセキュリティ強化施策の提案も行っていきます。
・将来的には、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きPMOやプロジェクトマネージャとして携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてコンサルタントやアーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるネットワークエンジニア(通信キャリア向けネットワークSE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
通信キャリアの大規模ネットワーク構築案件において、LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を用い、お客様の「要件整理・方式設計から構築・移行・維持まで」をワンストップでSI対応しているグループで以下のような業務を担当していただきます。
案件管理
 ・グループ全体の案件のQCDを管理する
 ・協力会社と良好な関係を築き、グループの体制を適切な状態に保つ
 ・グループ内外と連携し、お客様に対して積極的に案件の提案を行い案件化させる
  (ネットワーク改善提案,新技術の導入提案,他)
ネットワーク設計管理
 ・ネットワーク設計品質を担保する(設計ポリシー策定,ノウハウの浸透,設計品質の向上)
 ・新技術の導入やセキュリティ強化を検討し、導入後の設計を標準化する

大手銀行でのサイバーセキュリティ対策支援領域におけるソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタル戦略部を兼務しながら、グループ企業へ出向し、サイバーセキュリティ対策支援領域でのソリューション営業を担当いただきます。

【業務内容】
営業推進部に所属いただき、グループの法人顧客をはじめとする様々な企業に対して、サイバーセキュリティに関するソリューション営業を担当いただきます。単なるプロダクトアウト型のセールスではなく、お客さまの業務課題やリスクに寄り添った提案活動を通じて、最適なサイバーセキュリティ対策の導入を支援し、新規顧客の獲得および既存顧客との関係深化を図ります。

【魅力】
●IT担当者のみならず経営者にも直接アプローチし、双方のサイバーセキュリティに関する課題を把握し、1社1社のサイバーセキュリティ対策の最適化を通じて、日本全体のサイバーセキュリティ強化へ貢献することができます。
●最前線のサイバーセキュリティ対策を誇る金融機関をはじめとする各界の有識者とともに従事することができ、サイバーセキュリティに関する専門的知見を取得するとともに、生かすことができます。
●当社に在籍しながら、ベンチャー企業にも所属して銀行の枠にとらわれず、幅広な業務に挑戦ができる稀有なポジションです。

会計事務所系コンサルティング会社でのIT 監査・会計監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2,000万円程度 経験および能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・各種システム監査、セキュリティ監査(ISMAP 等)
・会計監査
・内部統制監査(J-SOX)における IT 内部統制の評価業務
・IPO 準備に伴う監査支援
・IT 関連内部統制構築支援サービス
・IT 内部監査支援サービス
など、クライアントへ監査サービスを総合的に提供するお仕事になります。

会計事務所系コンサルティング会社でのIT監査(マネージャー、シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円+インセンティブ  経験および能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
・国内外における内部統制評価作業
・IT 全般統制
・IT 業務処理統制

具体的な業務として
1.現状確認(業務内容や手順等のプロセスの確認)
2.フレームワーク選択
3.計画とスコープ設定
4.セキュリティプログラムが、SOX に準拠しているか確認
5.コントロールをテストする
6.リスクとコントロールライブラリーを一元管理する
7.各種レポート作成

1〜7を日本語だけでなく、英語で対応

会計事務所系コンサルティング会社でのIT監査(シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円+インセンティブ  経験および能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
・国内外における内部統制評価作業
・IT 全般統制
・IT 業務処理統制

具体的な業務として
1.現状確認(業務内容や手順等のプロセスの確認)
2.フレームワーク選択
3.計画とスコープ設定
4.セキュリティプログラムが、SOX に準拠しているか確認
5.コントロールをテストする
6.リスクとコントロールライブラリーを一元管理する
7.各種レポート作成

1〜7を日本語だけでなく、英語で対応

大手総合電機会社でのITインフラ領域のプロジェクト推進(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
金融・公共・通信・エネルギー・鉄道・官公庁をはじめとした大規模基盤システムにおいて、プロジェクト推進をお任せします。具体的には、クラウドやネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティといったインフラ全般における設計・構築・運用におけるプロジェクト推進を行っていただきます。
また、お客様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング的な役割も求められます。要件定義や基本設計からプロジェクト推進、品質・コスト・納期のコントロールまで一連のプロセスをリードし、必要に応じてパートナー会社やグループ会社を取りまとめながら、システムインテグレーションを推進いただきます。

【職務詳細】
・大規模基盤システムにおける課題抽出、改善提案、およびソリューション設計・導入
・提案から構築・保守運用まで一気通貫でのインテグレーション業務、顧客課題解決のための提案活動
・プロジェクト計画立案(品質、納期、予算、リソース管理等)、WBS作成、進捗管理・報告
・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成
・パートナー会社や当社グループ各社を含むメンバーの統括、協働推進
・最新の技術動向・市場動向の調査、適用可能性の評価、サービス開発へのフィードバック

上記の業務はご志向や経験、スキルに応じてアサインを決定します。ITインフラ構築プロジェクトのマネージャ/リーダから、企画・開発、新規サービス立ち上げまで、多様なキャリアの入口が用意されています。

大手通信サービス会社でのデータエンジニア(インフラ基盤エンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1570万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・法人顧客の業務改善や新規ビジネス創出に向けて、データ活用基盤の設計・構築を通じ、ビジネス価値を最大化する
・多様なクラウド・データ技術を駆使し、顧客課題に対して柔軟かつ現実的なデータソリューションを提供する

【主な業務】
・顧客の業務・事業課題に対するデータ活用施策の企画支援
・データパイプラインの設計・構築・運用(ETL/ELT)
・クラウドベースのDWH、データレイク環境の構築
・各種分析・可視化基盤との連携設計
・プロジェクト推進、ベンダー・パートナーとの連携管理

【具体的な業務】
・クラウド(GCP、AWS、Azureなど)を活用したDWH/データレイクの設計・構築
・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどを活用したデータ統合アーキテクチャの設計
・PythonやSQLによるデータ前処理・変換処理の実装
・Airflow、dbtなどによるデータパイプラインの自動化設計
・Tableau、Looker、Power BIなど、BIツールとの連携・設計
・複数ステークホルダーとの要件定義・仕様調整・進行管理

仕事の魅力
・業種・業態問わず多様な企業の課題解決に関わることができる
・最新のクラウド/データ技術を業務で実践的に活用できる
・データ分析基盤の上流から下流まで一貫して経験できる
・AI/デジタルマーケティング/業務DXなどとの連携領域も広い
・顧客・パートナーと共創する形で「成果」に直結する提案が可能

欧州最大のコンサルティングファームでのシスコ製品 - バグスクラブ エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
シスコネットワーク機器を導入するエンタープライズカスタマー向けに技術コンサルティングサービスを提供していただきます。導入予定の製品とそのOSに内在する機能的な制約や不具合をあらかじめ徹底的に洗い出し、円滑にシステム導入できるように技術的なアドバイザリーをご提供します。

ミッション
エンタープライズカスタマーの基幹インフラのリアルを肌で感じることができるとともに、調査過程でソフトウェア障害の背景にある根本的なメカニズムを網羅的に知ることができます。
これまでサポートエンジニアをやってきた方はその経験を生かしていただけることと思いますし、本ポジションでの経験を経ることでサポートエンジニアとしての洞察力の質が深化するはずです。

職務詳細
以下のエンタープライズカスタマーネットワークに導入されているシスコネットワーク機器に内在する不具合がクライアントのシステムに与える影響を精査し、回避方法をご案内します。
ルータ
ネットワークスイッチ
ファイアウォール
SD-WAN
ACI
Wireless LAN Controller

ネットワーク機器ベンダーのデータベースに登録されている不具合情報から、クライアントの調査対象システムに該当する不具合を抽出し、1-2か月かけて報告書を作成します。
基礎調査はオフショアチームが担当し、英語のレポートにまとめます。日本チームは日本のクライアントの視点に立って更なる詳細調査をしたうえで報告書にまとめます(オフショアチームとのやり取りは英語で行います。)。

報告書には一つひとつの不具合の発生条件やメカニズムを記述するとともに、クライアントへの影響を推定したうえで必要に応じて回避策をご案内します。また、完成した報告書はクライアントにご説明を差し上げ、懸念を完全に払しょくしていただけるまでフォローアップします。

カスタマーネットワークに導入されるネットワーク機器の不具合調査(ルータ、ネットワークスイッチ、ファイアウォール、ワイヤレスLANコントローラー、ACI, SD-WANなど)
トラブルシューティング
環境設定
トラブル回避のための手順のマニュアル作成
顧客サポート(報告書作成およびプレゼンテーション)

大手総合電機会社でのITインフラ領域のPL/PM(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
金融・公共・通信・エネルギー・鉄道・官公庁をはじめとした大規模基盤システムにおいて、プロジェクトマネージャ/リーダとして活躍していただきます。具体的には、クラウドやネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティといったインフラ全般における設計・構築・運用におけるプロジェクト推進を行っていただきます。
また、お客様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング的な役割も求められます。要件定義や基本設計からプロジェクト推進、品質・コスト・納期のコントロールまで一連のプロセスをリードし、必要に応じてパートナー会社やグループ会社を取りまとめながら、システムインテグレーションを推進いただきます。

【職務詳細】
・大規模基盤システムにおける課題抽出、改善提案、およびソリューション設計・導入
・提案から構築・保守運用まで一気通貫でのインテグレーション業務、顧客課題解決のための提案活動
・プロジェクト計画立案(品質、納期、予算、リソース管理等)、WBS作成、進捗管理・報告
・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成
・パートナー会社やグループ各社を含むメンバーの統括、協働推進
・最新の技術動向・市場動向の調査、適用可能性の評価、サービス開発へのフィードバック

大手地銀でのデータ分析基盤のデータレイクエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当行のデータ活用基盤であるデータレイクの開発・運用・保守を担当していただきます。
・データエンジニアとして、多様なデータソースからのデータ取り込み、データの品質管理、データパイプラインの構築・最適化、データレイク基盤の安定運用などを通じて、ビジネス部門やデータサイエンティストが効率的にデータを活用できる環境を提供していただきます。
・また、LLMや生成AI、マルチモーダルデータ処理に対応したデータ基盤の拡張も重要な業務となります。

▼具体的な業務内容
・AWS上でのデータレイク基盤の設計・構築・運用・保守
・ETL/ELTプロセスの設計・開発・運用(データの抽出・変換・ロード処理)
・データパイプラインの構築・最適化・監視およびパフォーマンス調整
・データ品質管理とデータガバナンスの実装、メタデータ管理とデータカタログの整備
・データセキュリティとアクセス制御の実装、コンプライアンス対応
・障害対応とトラブルシューティング、システム安定運用の維持
・LLMや生成AIのための学習データ準備とRAG(Retrieval-Augmented Generation)システム構築支援
・画像・音声・動画などのマルチモーダルデータの取り込み・処理・保存基盤の構築
・データサイエンティストやビジネス部門との連携によるデータ要件の定義と実装
・新技術の評価と導入検討、生成AIを活用したデータ処理の自動化・効率化

CO2暫定可視化クラウドサービス提供企業での情シス(責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ID・アクセス管理の運用
 OktaやGoogle Workspaceを利用したアカウント発行・削除・権限設定
 オンボーディング/オフボーディングの自動化フロー構築(iPaaS等活用)

・端末・MDM管理
 Jamf ProやIntuneを活用したPC/モバイル端末のキッティング、パッチ適用、構成管理
 資産管理台帳の更新、セキュリティ基準準拠状況のモニタリング

・SaaS運用・最適化
 新規SaaS導入時の技術検証、セキュリティレビュー、ベンダー折衝
 利用状況の可視化、ライセンス最適化によるコスト削減

・ヘルプデスク業務
 社員からの問い合わせ一次対応(アカウント、端末、ネットワークなど)
 ナレッジベース整備、FAQ更新、モニタリング

・自動化・効率化推進
 iPaaSを活用した社内業務フローの効率化
 運用KPIの可視化と改善

・セキュリティ/監査対応サポート
 SOC1・SOC2・GDPR・ISMS等の監査対応(証跡収集、是正対応支援)
 ITセキュリティガバナンス部との連携による統制プロセス遵守

・ネットワーク・基盤整備
 オフィスNWやゼロトラスト方針に基づくアクセス制御の設計・運用
 クラウド基盤(AWS/GCP)の利用部門サポート

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのプロダクトセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【継続してやること・直近やりたいこと】
・適切な現状把握とそれに応じたプロダクトセキュリティ戦略の立案、予算策定
・プロダクト組織全体でのDevSecOpsの推進、文化醸成
・複数プロダクトの外部脆弱性診断の実施、結果のトリアージや修正対応のリード

【これからやりたいこと】
・プロダクトセキュリティの基盤確立: アセスメントフレームワークの継続的活用、マルチプロダクトreadyな共通基盤システム構築に向けたセキュリティ面の支援など
・プロアクティブなリスク管理基盤の確立: 脅威インテリジェンスの活用、クラウドセキュリティツール導入によるリスクの可視化、効率的な運用など
・リスクベースアプローチの導入: 脅威モデリング、リスクフォーカス型脆弱性診断の導入など

大手人材派遣会社での社内SE(Microsoft365・Azure)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・Microsoft 365の利活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計・運用
・生成AIの活用環境の整備・推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案
最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。

得られるご経験
・社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます
・多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます
・クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます
・有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります
・全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます

キャリアステップ
・当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。
・将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。ご自身の志向や強みに応じて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しています。

上場準備中であるテクノロジーサービス企業でのSaaSフィールドセールス/エキスパート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお願いします。

●業務概要
クラウド型Webセキュリティ診断ツールの成長を牽引するフィールドセールスとして、営業戦略の立案から実行までを担当していただきます。
既存の営業活動を超えて、新しい営業組織の形を作り、組織成長にも貢献するポジションです。

具体的な業務内容
【主な業務】
- 経営・事業責任者との連携による営業戦略の策定・実行
- 新規市場・業界の顧客開拓
- クライアントへの訪問・商談
- 顧客の課題のヒアリング・分析
- 課題解決に向けた提案
- 意思決定者への提案機会の獲得
- プロダクト改善提案やマーケ担当との連携
- 複数サービスへのアップセル・クロスセル提案
- 営業組織の育成やプロセス改善の提案・実行

【ポジションの特徴】
- 裁量を持ち、営業戦略から施策実行まで推進可能
- 単一プロダクトにとどまらない、多角的な事業経験が可能

当社でセールスを手がける魅力
1. 成長産業でのビジネスチャンス
AIやセキュリティという成長領域に携われます。

2. 学びと成長環境
経営視点を持つ上司からの学びが可能。

3. 市場価値の向上
経営に近い経験を積める環境です。

4. 顧客課題への貢献
柔軟な提案が可能な文化で、深い提案活動が求められます。

キャリアパス
立ち上げフェーズの部署のためキャリアパスは無限大です。
マネジメント、ビジネス開発、スペシャリストなど、幅広いキャリアの選択肢があります。
スタートアップの環境で様々な業務に関わるため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップが可能です。

上場準備中であるテクノロジーサービス企業でのデータ活用の未来を創るフィールドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
自社で開発したデータDXな世界を作るSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。

●業務概要
フィールドセールスが担当するのは、新規開拓営業におけるクライアントとの商談 提案、受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。
時には自らアポの獲得も対応しますが基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。
クライアントの課題をヒアリングして、「何が課題なのか?」「当社がどのようにお力になれるのか?」「自社のプロダクトで解決できるのか?」などを判断して受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります。

●期待値 / ミッション
・製品の売上拡大、市場シェア向上に貢献
・顧客のビジネス課題を深く理解し、製品を活用した最適なソリューションを提供することで、顧客の成功に貢献
・顧客との強固な関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く
・市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、営業戦略に反映させることで、製品の成長に寄与

具体的な業務内容
・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談
・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案
・GAP(現状)分析 課題解決のためのコンサルティング
・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション
・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携 など

<顧客の本当の課題解決が可能>
データDX(ETL)のSaaSプロダクトのセールスが中心ですが、技術支援サービスや人材紹介サービス、セキュリティSaaSとのクロスセルも可能。
単なる""物売り""ではなく様々な角度から顧客の課題解決ができるため、ソリューション提案力が身につき、自身のアイデアをいかんなく発揮することができます!
全4190件 301-350件目を表示中
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