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SAS転職求人

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5

転職求人一覧

大手医薬品開発支援企業でのCDISC関連業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物(入社当初は主にSDTM関連)の作成及び点検業務をお任せします。

クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していってください。

【具体的には】

SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物(aCRF、SDTM仕様書、Define.xml、SDRG)の作成
SDTM IGや規制当局の要件に基づいた成果物の点検
※上記以外でSASプログラミングや統計解析(ADaM関連業務を含む)など、そのほかの業務経験をお持ちの方には、ご希望のキャリアをご相談しながら幅広く業務をお任せいたします。

プロジェクトアサイン
ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえて、各リーダー間で調整し、プロジェクトにアサインいたします。

柔軟な働き方
フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方ができます。

サポートの必要がない経験者の方は、事業所がある東京・大阪・福岡以外からフルリモート勤務も可能です。

キャリアパス
統計解析部門の所属となるため、CDISC関連業務以外では、以下の統計解析担当者としてキャリア形成も可能です。

・『SASプログラマー』 データセットや解析帳票の作成(高度・効率的なプログラミングスキルを習得)
  ▼
・ 『プロジェクトサブ責任者』 解析計画書の作成やクライアント/他部門との窓口経験
  ▼
・ 『プロジェクト責任者』 プロジェクトマネジメントおよび利益管理、解析計画書の最終承認やクライアントに対する提案、問題解決を行う
  ▼
・ 『統計解析マネージャー』 統計解析部門のマネジメント(部門成果の最大化に向けた施策立案・実行、メンバーのキャリア検討/育成、リソースマネジメントなど)
・ 『統計解析スペシャリスト』 スペシャリストとして専門知識を活かした社内外における業務コンサルティング、ソリューション

※統計解析のスペシャリストチームがあり、難易度の高いプロジェクトに参加し、プロジェクト責任者をサポートします。

※キャリアの幅を広げるために、DM、CRA、PM、PV、QA、MW、薬事など新しいキャリアにチャレンジする「自己申告制度」もあります。(入社後一定期間経過により適用可能)

FinTech企業でのサーバーサイドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用を自動化するロボアドバイザーのサーバーサイド開発をご担当いただきます。
より多くのお客様に、より快適に、より長くご利用いただけるプロダクトへと改善・強化していくための開発をサーバーサイドからリードしていただくポジションです。

配属先は下記のいずれかのチームを予定しており、ご志向や適性に応じて決定いたします。

●マーケティング開発グループ 金融システム開発チーム
1人でも多くのユーザーに最高の最初の一歩を体験してもらうためのサービス企画・開発・運営をミッションとしています。ユーザーの資産運用モチベーションの向上、アライアンス先との連携強化や、安定した事務システムの開発等に取り組んでいます。

●マーケティング開発グループ 取引管理チーム
1人でも多くのユーザーに最高の最初の一歩を体験してもらうためのサービス企画・開発・運営をミッションとしています。システムキャパシティの向上や、取引系機能開発、開発速度向上のためのシステムグランドデザインの設計等に取り組んでいます。

●顧客エンゲージメント開発グループ バックエンド開発チーム
ユーザー一人ひとりの老後2千万円問題解決に向け、資産形成をサポートするためのサービス開発、運営をミッションとしています。
長期利用の促進などLTV最大化のための機能開発やUX改善、安定したシステムの提供とそれを実現する開発環境の改善に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
・既存機能の問題抽出および解決策の提案
・機能投入後の効果検証、機能改善
・新規機能の企画から設計、開発、運用

また、配属チームごとに以下のような業務をご担当いただきます。

●マーケティング開発グループ 金融システム開発チーム
・新規提携サービスのシステム設計、開発、プロジェクトのリード
・金融事務のオペレーション設計、システム設計開発
・お客様情報管理システム設計開発、API設計開発
・サービスのパフォーマンス改善やキャパシティ改善、アーキテクチャ改善、運用業務

●マーケティング開発グループ 取引管理チーム
・トレーディングシステムの設計開発運用
・外部接続機能の設計開発運用
・パフォーマンス改善・アーキテクチャ改善
・運用報告書出力等の運用作業

●顧客エンゲージメント開発グループ バックエンド開発チーム
・新規機能(おまかせNISAやアドバイス機能)の企画から設計開発運用
・Web・APIの障害対応
・顧客へのお知らせなどの運用作業
・パフォーマンス改善・既存の業務フローの改善

【開発事例】
(1) 担当領域での開発事例
・投資一任型ロボアドバイザー初のNISA(少額投資非課税制度)への対応
・オンラインで本人確認が完結する「クイック本人確認」機能
・老後資金の見える化、投資計画を提案・トラックする「ライフプラン」機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
・日本初のリバランス付き自動積立サービスとアルゴリズム公開
・ロボアドバイザー初のメガバンクからの即時入金(クイック入金)サービス
・おつりで資産運用アプリの企画等

(2) 今後の技術的なチャレンジや開発テーマ
●マーケティング開発グループ 金融システム開発チーム
・預かり資産1兆円、100万口座規模のユーザを支えるためのシステムモダナイゼーション
・分散コンピューティング(マイクロサービス)における整合性モデルの実証
・ソフトウェア開発手法を効果的に用いた開発効率と品質の向上

●マーケティング開発グループ 取引管理チーム
・100万口座規模のユーザを支える大規模、高速トランザクション処理の実現
・システムの安定性向上のためのアーキテクチャ刷新
・ソフトウェア開発手法を効果的に用いた開発効率と品質の向上

●顧客エンゲージメント開発グループ バックエンド開発チーム
・おまかせNISAの口座申込のフロントシステム設計・開発(Web/API)
・お客様の資産の変化や運用日数に応じて、アドバイスを行うアドバイス機能(API)
・フロントエンド/バックエンドのパフォーマンス改善

【開発環境・使用ツール】
言語:Java, Kotlin, JavaScript, jQuery, Sass
フレームワーク:Spring Boot
インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc)
OS: Linux, Windows Server
DB:MySQL
ミドルウェア:nginx, Tomcat, IIS
IDE: IntelliJ IDEA

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア(商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または儀重面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

●担当業務
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月〜100人月

●キャリアパス
1年目:APS   
5年目:PLないしPM、またはアーキテクト

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方
または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は
是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア(ハイグレード)(商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または儀重面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

●担当業務
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月〜100人月

●キャリアパス
1年目:APS   
5年目:PLないしPM、またはアーキテクト

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方
または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は
是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けプロジェクトマネジメント(ハイグレード) (商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務内容】
コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発

【担当フェーズ】
システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

【規模】50人月〜100人月

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けプロジェクトマネジメント (商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発

<担当フェーズ>
システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<規模>
50人月〜100人月

<キャリアパス>
・1年目:PM(PL) 
・5年目:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。

上場大手半導体メーカーにおけるEmbedded Security Software Engineer for MPU in Industrial and IoT

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:400万円〜1000万円(月給25万〜)
ポジション
担当〜担当課長クラス(担当課長の場合は管理職)
仕事内容
Responsibilities:

Development of boot loader and security software for general-purpose industrial MPU (microprocessor). Key responsibilities are to develop security software such as Secure boot, Secure Firmware update, including tasks for specification definition, software design, coding (including OSS porting) and test.
- Development of Security Software packages using OSS such as Trusted Firmware-A, U-Boot and Linux.
- Development of Device driver for Renesas Security IP
- Development of Device driver that control peripherals such as Flash ROM for booting OS on embedded devices.
- Incorporate Security software to Board Support Packages (BSP) for reference boards.

上場大手半導体メーカーにおけるFunctional Verification Platform Development and Support

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:600万円〜1000万円(月給33万〜)
ポジション
技師〜担当課長クラス
仕事内容
Responsibilities:

Develop and support functional verification platform for multiple MCU (Micro Control Unit) and SoC (System on a Chip) projects.
- Developing functional verification platform and verification technologies
- Supporting MCU/SoC design engineers with the verification platform and the verification technologies
- Leading members of the verification platform team

欧州最大のコンサルティングファームでの UI Developer for Global Insurance Client

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Developer participates in software development activities on projects of high complexity working within our distribution systems delivery division. In this role you will be responsible for the successful completion of technical deliverable (including detailed technical design), software development, unit testing. The Software Developer participates in the technical design, development and implementation of application systems, and may have customer interaction for requirement clarification or solution proposal.

Responsibilities
・Ensure all tasks and milestones associated with technical design, development and unit testing are completed according to project management guidelines.
・Ensure development activities are aligned with scope, schedule, priority and business objectives.
・Develop code, create test transactions and run tests to find errors and revise programs.
・Perform defect analysis and debugging of service oriented web application.
・Enhance system performance using best practices and also consider the secure development in all of the development phases.

大手クレジットカード会社でのSASエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社内各部門からの依頼に基づきSAS Enterprise/DWHを使用しデータ抽出・加工・集計の実施、依頼部署へ納品する業務。

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社でのプロダクト専任営業(ネットワーク&セキュリティ領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収 471万円〜677万円
ポジション
担当者
仕事内容
・社内のアカウント営業(フロント営業)と連携し、担当するプロダクトの専門知識を持ってパートナー(リセラー)への提案活動や案件対応、継続的な関係構築を行う
・担当プロダクトのメーカハイタッチとの連携・案件支援・継続的な関係構築
・数字予算に対するアクションプランの立案と実行
・社内のマーケティング部門や技術部門と連携し、担当するプロダクトのプロモーションプランの立案と実行

【本ポストの魅力】
・事業拡大のフェーズに携わっていただくことができます。
・海外の最先端のネットワーク&セキュリティプロダクトのGTMを主体的に進められる環境です。

欧州最大のコンサルティングファームでのUI (ReactJs) Developer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Developer participates in software development activities on projects of high complexity working within our distribution systems delivery division. In this role you will be responsible for the successful completion of technical deliverables (including detailed technical design), software development, unit testing. The Software Developer participates in the technical design, development and implementation of application systems, and may have customer interaction for requirement clarification or solution proposal.

Ensure all tasks and milestones associated with technical design, development and unit testing are completed according to project management guidelines.
Ensure development activities are aligned with scope, schedule, priority and business objectives.
Develop code, create test transactions and run tests to find errors and revise programs.
Perform defect analysis and debugging of service oriented web application.
Enhance system performance using best practices and also consider the secure development in all of the development phases.

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるデータマーケティング基盤のアジャイル開発スクラムマスタ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
アジャイル開発チーム(1スクラム)を、SMとしてコントロールし、顧客の要求条件を満たす機能拡充・機能刷新を実現する。

<業務詳細>
現状のアジャイル開発チームにおける主な進め方を、以下に列挙する
・PO(プロダクトオーナー)は、顧客側で対応する
・顧客から提示される「待ち行列(対応案件一覧)」が提示され、対応案件の優先度付けがされる
・対応する案件(Product)の内容により、1Productの長さは可変1スプリントは2week程度
・SMは、スプリント計画を立て、日々の進捗を管理・確認する
・スプリント終了段階で振り返り(レトロスペクティブ)を行う
・日々は朝/夕のミーティングを実施し、進捗確認・課題共有・課題解決を実施している(顧客側も参加)
・昨今の世の中の事情から、ほぼ在宅での勤務で対応している

大手通信会社ユーザー系SIerにおける自社グループ、又は一般企業向け大規模ネットワーク及びサーバサービス等の設計、構築SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
弊社グループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画

<業務詳細>
・ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を う。
?サービス基盤:全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、
  データ蓄積配信基盤 等
?サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
?サービス設備の設計/構築(物理・論理)、 維持
◆入社後になっていただく業務イメージ
?自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる設計、
  構築業務にエンジニアとしてアサイン。
?エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダ
としての役割を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて
  行動できること。
?企画担当や運用担当、セキュリティ部門や周辺関連サービス提供部門と連携し、
  調整/協調して業務を進められること。
?製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤をデザイン
  できるインフラエンジニアとなることを求める。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデータエンジニア・コンサルタント(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に大手企業のビッグデータを活用し、マーケティング成果の向上やデータ分析精度を高めるための技術活用の推進を期待します。クライアント内外・各種マーケティングプロセスにて利用するツールから得られるデータを元にユーザーやサービスを分析し、各サービスやマーケティング課題の改善・仮説・提案を行って頂きます。
主な業務として、DMP及びCDP導入案件や顧客の分析要件に基づいたデータ抽出環境整備における要件定義・設計を行って頂き、その後、プロジェクト自体の進捗や品質管理業務を担って頂きます。
クライアントのマーケティングを上流からリード、支援していきますので、データから得られる重要な結論、事実を元に、こちらからの提案・示唆によりクライアントに動いてもらう、あるいはパートナーとしておつきあいしていくポジションです。

●想定業務内容
・DX観点を鑑みた企業の分析環境の構築・改善・導入全般のアドバイザリー、コンサルティング業務
・DMP、CDPの改善最適化の立案、提案及び運用チームの品質定義と担保
・AI・機械学習等の最新テクノロジー、ツールのキャッチアップを行い社内でのR&D活動の実施

※その他
・ご志向性やご経験によって、下記のようなキャリアをつんでいただくことも可能です。
 大手事業会社様のDX推進観点を鑑みた、ビジネスサイド&テクニカルサイド双方での上流(戦略策定〜提案・折衝)から実行(プロマネ・エンジニアチームと実現の立ち上げ)フェーズまでを担当
・Arm Treasure Dataとの認定パートナー取得、認定資格(エンジニア・PL)制度等あり
・Adobeソリューションの社内教育環境あり

●開発言語・環境・ツール等
※案件により異なる場合もあります。
【開発言語】
Python, SQL, JavaScript
【開発環境】
Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook
【データベース】
Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL
【リポジトリ管理】
Git
【BIツール】
Tableau, DOMO, GoogleDataPortal
【その他ツール】
GoogleAnalytics, AdobeAnalytics, Marketo, Salesforce
【社内コミュニケーションツール】
slack, Teams etc...

監査法人系リスクコンサルティング会社でのEPM/BI系システムコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
経営・業績管理コンサルティング/管理会計コンサルティング/財務管理コンサルティング
EPMシステム導入支援/BIシステム導入支援/CMT・TMTシステム導入支援業務に従事いただきます。

(業務例)
・システム化構想策定支援
・システム導入アセスメント(フィージビリティ検証・評価)
・経営/業績管理を中心とした業務改革(BPR)支援、業務プロセス改善支援
・EPMシステム(Oracle Cloud EPM(PBCS), Anaplan, Tagetik等)導入支援
・BIツール(Tableau, SAS, Board等)導入支援
・CMT/TMTシステム(Kyriba等)導入支援
・会計業務効率化システム(Blackline)導入支援
・導入後支援(ユーザ教育、初動サポート、評価)

フインターネットサービス事業会社でのフロントエンドエンジニア(リクルーティングプロダクト本部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
フロントエンドの開発に主軸を置くエンジニアとして、プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア等と協働して各プロダクトの発展に貢献していただきます。

実装だけでなく、上流工程の企画やデザインの段階から開発の専門家として意見や提案を行い、より良いユーザ体験を追求することも期待します。

開発フローや環境についても日々改善を行い、開発効率の向上にも取り組んでいただきます。

既存アーキテクチャを根本から刷新したり、刷新済みのプロダクトをグロースするなど様々なフェーズのプロダクトがあり、チャレンジの機会が多く存在します。

また、フロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることも可能です。

●主な使用技術
フロントエンド言語:TypeScript, HTML, Sass
フロントエンドFW:Angular / React / Vue
バックエンド言語:Kotlin, Java
Web API:OpenAPI, GraphQL
CI環境:CircleCI, Jenkins
プロジェクト管理:JIRA、Asana
デザインツール:Figma, Adobe XD
その他開発環境 :Slack, GitHub Enterprise, StoryBook など
※使用技術はプロダクトにより異なります

インターネットサービス事業会社でのQAエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
QAエンジニアは、「お客様に最高のサービス品質とユーザー体験(価値)をとどける」ことをミッションとしたサービスの品質保証のスペシャリストです。QA基盤推進室という全社横断の組織に属し、「テスト活動の効果を最大化させる」「開発プロセス全体の効率化&最適化を実施」といった目標を掲げ、当社が展開する全事業の開発を支えていただきます。

【業務内容】
●テスト・QC業務遂行
・QCD(品質・コスト・納期)のバランスに配慮した品質管理計画や開発プロセス含めた全体テスト計画の策定
・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行
・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートの作成

●業務・プロセス改善
・開発チームとの調整、品質マネジメント、課題進捗管理
・開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画・開発部門へのフィードバック

●最新技術キャッチアップ
・新たなテスト手法確立や自動化の検討など検証業務の改善推進
・ソフトウェアエンジニアリング・コンピューターサイエンスの基礎知識

※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

【技術スタック】
●Scalaベースのプロダクト
・言語:Scala, JavaScript
・フレームワーク等:Play Framework, Slick, Akka ...
・永続化:MySQL, Elasticsearch
・構成管理:Docker, Ansible, Terraform ...
・クラウドサービス:AWS(ECS, Lambda, Kinesis等), GCP(BigQuery, Dataflow等) ...
・監視:Mackerel, Datadog
・プロジェクト管理:JIRA, Confluence, GitHub

●Javaベースのプロダクト
・言語:Java, Groovy, Python, Node.js, Ruby
・フレームワーク等:Spring Boot, DBFlute
・フロントエンド:jQuery, Gulp, Sass, React, Angular
・スマホアプリ:Swift, Objective-C, Java(Android)
・データベース:RDS(MySQL, Aurora), Redshift, Dynamo, Redis, MongoDB, Cassandra
・仮想環境/自動化:Docker, Ansible, Vagrant, VirtualBox
・インフラ:AWS(EC2, ELB, SQS, VPC, Route 53, CloudFront)
・監視/BI:Kibana, Redash, Fluentd, Sensu, Grafana, Mackerel, New Relic
・開発環境:IntelliJ IDEA, Eclipse, SmartGit, Sourcetree
・検索エンジン:Elasticsearch, Solr
・テスト:Spock, Geb, Selenium, Sahagin
・ビルド/QA:Jenkins, Maven, Gradle, SonarQube
・データ転送:Kinesis Data streams, Lambda
・外部サービス:GitHub, Bitbucket, Mailgun
・ドキュメント:JIRA, Confluence, Google Drive

国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業におけるグループ会社の事業部長(グループ会社執行役員候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事業部長(執行役員候補)
仕事内容
●BIソリューションの利用を検討している大手企業(主に上場企業)に対して、当社と協業関係にあるソフトウェアベンダーが提供する様々なツールを利用したソリューションを提案する営業部門長。直接提案の商流もあれば、大手優良SIを介したパートナー提案の商流もあります。

●当社と協業関係にある様々なソフトウェアベンダ(IBM,Oracle,SAP,Microsoft,SAS,Wingarc等)のツールを利用した、マーケティングや経営判断に用いる情報活用システムを効果的に導入するためのソリューション提案する部門です。

●特定の分野に依らない広範な業界における、新規および既存顧客双方をご担当する部門です。

大手系DX戦略コンサルファームにおけるマーケティングコンサルティング領域 DX Competency Consultant(コンサルタント/アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント/アソシエイト
仕事内容
クライアント企業に対し、あるべき顧客体験起点のアプローチを用いて、
CX戦略の策定、サービスデザイン、マーケティング/セールス変革を支援する。
プロジェクトベースで、下記一連の活動もしくはその一部を実行する。

・定性・定量両面からの顧客理解・顧客インサイト発掘
・顧客戦略策定
・あるべき顧客体験(CX)策定
・あるべきブランド・ビジョン策定
・具体的な新商品・新サービス・イノベーション開発
・テクノロジー導入の企画構想
・上記企画内容の実行支援と業務変革支援

【主なコンサルティングテーマ】
・情報提供〜購買〜ファン化までの顧客体験のデザイン
・新規サービス開発
・デジタルマーケティング戦略策定
・Web/ECの評価・リニューアル
・マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
・BtoB企業における営業組織・業務の変革支援
・データ分析、アンケート、インタビュー等を用いた顧客体験の評価・分析と改善サイクルの確立
・目指す顧客体験の実現に向けたテクノロジー導入の企画構想・実行支援

※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。

●組織としてのミッション(Competency Group/Custmer Experience)
・人の価値観(Human)、企業の事業性(Business)と存在意義(Identity)を捉え、人・顧客に提供する価値(Value)を最大化するアプローチにより、企業のCX変革に伴走
・人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援

●個人に期待する役割やミッション

・コンサルタントの場合
上記業務内容について、マネージャー以上のディレクションの下、個々のタスクの詳細なアプローチの設計、作業計画、実行(調査&ドキュメンテーション)、クライアントとのコミュニケーションを自律的に行う

・アソシエイトの場合
上記業務内容について、マネージャー以上のディレクションの下、個々のタスクの実行(調査&ドキュメンテーション)、クライアントとのコミュニケーションを行う

大手系DX戦略コンサルファームにおけるマーケティングコンサルティング領域 DX Competency Consultant(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務内容】
クライアント企業に対し、あるべき顧客体験起点のアプローチを用いて、
CX戦略の策定、サービスデザイン、マーケティング/セールス変革を支援する。
プロジェクトベースで、下記一連の活動もしくはその一部を実行する。

・定性・定量両面からの顧客理解・顧客インサイト発掘
・顧客戦略策定
・あるべき顧客体験(CX)策定
・あるべきブランド・ビジョン策定
・具体的な新商品・新サービス・イノベーション開発
・テクノロジー導入の企画構想
・上記企画内容の実行支援と業務変革支援

【主なコンサルティングテーマ】
・情報提供〜購買〜ファン化までの顧客体験のデザイン
・新規サービス開発
・デジタルマーケティング戦略策定
・Web/ECの評価・リニューアル
・マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
・BtoB企業における営業組織・業務の変革支援
・データ分析、アンケート、インタビュー等を用いた顧客体験の評価・分析と改善サイクルの確立
・目指す顧客体験の実現に向けたテクノロジー導入の企画構想・実行支援

※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。

●組織としてのミッション(Competency Group/Custmer Experience)
・人の価値観(Human)、企業の事業性(Business)と存在意義(Identity)を捉え、人・顧客に提供する価値(Value)を最大化するアプローチにより、企業のCX変革に伴走
・人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援

●個人に期待する役割やミッション
・業務内容についてマネージャーロールとして、プロジェクト管理、アウトプットのディレクション、クライアントの管理者クラスとのコミュニケーション・ネゴシエーションを担う
・組織のマネージャークラスとして、コンサルタントの育成、コンサルティングサービスの開発、上位役職者と連携した提案活動を行う

大手系DX戦略コンサルファームにおけるマーケティングコンサルティング領域 DX Competency Consultant(シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜1700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
企業のマーケティング/セールス部門、またはそれらを支援するIT部門に対し、あるべき顧客体験起点でのマーケティング/セールス変革を支援する。プロジェクトに応じて、下記内容を個別、または一気通貫で実施する。
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング/セールス活動における顧客体験上の課題の特定
・顧客インサイト理解のための定性・定量データ分析
・顧客接点上のコンテンツ・機能体験・サービス等のToBeの策定
・実現するためのテクノロジー/データ/業務のグランドデザインの策定
・目指す顧客体験実現のためのパートナーシップ構築支援
・業務変革・システム導入のPMO
・効果創出のためのマーケ/セールス業務のPDCA伴走

●組織としてのミッション(Competency Group/Custmer Experience)
・人の価値観(Human)、企業の事業性(Business)と存在意義(Identity)を捉え、人・顧客に提供する価値(Value)を最大化するアプローチにより、企業のCX変革に伴走
・人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援

●個人に期待する役割やミッション
・業務内容についてマネージャーロールとして、プロジェクト管理、アウトプットのディレクション、クライアントの管理者クラスとのコミュニケーション・ネゴシエーションを担う
・領域のエキスパートならびに組織のシニアマネージャークラスとして、組織のコンサルタントスキルの育成・オファリングの開発のリード、Thought Leadershipの開発&発信、上位役職者と連携したクライアント開拓&提案活動を行う

データ解析支援企業でのデータ分析エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円(前職待遇を考慮します)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
同社では、SASシステムのコンサルティングから開発・導入までを行なっています。 医薬業界における新薬開発や、金融・流通・通信業界では現場におけるデータ解析に必要なシステムの開発をお任せします。 医薬・製薬、金融、流通、通信など、当社社員はさまざまな業界で活躍しています。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング案件のプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
<担当業務>
以下の案件におけるプロジェクト・マネージャー
(1)自社サービスの提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用支援
(2)AWS、Azure、GCP、または他社ソリューションをベースとしたDMP基盤構築
(3)SAS、Adobe、SFMC、SATORI等のソリューションをベースとしたMA基盤構築及びマーケティング施策運用支援
(4)Tableau、Qlik、Superset(OSS)等をベースとしたデータの可視化やデータ分析支援

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・提案書の作成及びプレゼンテーション。(大手IT企業とのコンペティションとなるケースが多くあります。)
・顧客及び顧客側関係各社を含めた関係構築。
・上記体制内におけるプロジェクト推進上必要となる各種調整や交渉。
・当社内でのプロジェクト収支管理及び社内審査への対応。

<キャリアパス>
●1年後:上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:同業務及びシステム構築に精通し、よりハイレベルなプロジェクト・マネージャーを目指して頂く、または管理職として部門経営の一翼を担って頂きたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。
弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。
また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるプロジェクト・マネージャーとなる事が期待出来ます。
弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング案件のプロジェクトリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
<担当業務>
以下の案件におけるプロジェクトリーダー(プロジェクト・マネージャー配下でのプロジェクト実務推進)
(1)自社サービスの提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用支援
(2)AWS、Azure、GCP、またはTreasuredataCDP(他社ソリューション)をベースとしたDMP基盤構築
(3)SAS、Adobe、SFMC、SATORI等のソリューションをベースとしたMA基盤構築及びマーケティング施策運用支援
(4)Tableau、Qlik、Superset(OSS)等をベースとしたデータの可視化やデータ分析支援

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・プロジェクト・マネージャー指示下での提案書作成、費用見積。
・顧客及び顧客側関係各社を含めた関係構築。
・上記体制内におけるプロジェクト推進上必要となる各種調整や交渉。
・当社内でのプロジェクト収支管理及び社内審査への対応。

<キャリアパス>
●1年後:上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:同業務及びシステム構築に精通し、PMとしてビジネスの一翼を担って頂きたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。
弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。
また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるプロジェクト・マネージャーとなる事が期待出来ます。
弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

弁護士支援サービス会社でのQAエンジニア/SETエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 450万円〜700万円 経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
電子契約サービスのプロダクト開発における、品質改善に向けたQA体制強化を各プロジェクトと密に連携を取りながらリードいただきます。
リリース前後のテストの設計や実施にとどまらず、要件定義・仕様策定・分析なども守備範囲とし、開発プロセス全体の品質保証に関する業務全般が担当です。
スピードと品質の両立が高いレベルで求められる中で、事業成長をプロダクトの品質向上という側面から支える重要なポジションとなります。

【職務詳細】
テストの計画の策定、設計、実行
バグの再現チェック、再発防止用テストケースの管理
機能リリース時の品質レベルの調整
テスト自動化の実施
自動テストの効率化(API 作成)・安定化
上記に付随する改善内容の調査・提案
本ポジションの魅力

QA 組織の立ち上げを 1 から行うことができます
QA(品質保証)に対してフルコミットいただける環境です
プロダクト開発と連携して密接に動くことができます
開発プロセス全体で品質保証をするために、課題抽出、プロセス構築、データ分析などのあらゆる業務を担当することができます

【開発環境】
言語・フレームワーク
Go/Revel
JavaScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js
HTML5+CSS3/Sass
インフラ
Linux
Mac OS X
Amazon Web Service(EC2, RDS, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
nginx
データベース
MySQL
プロジェクト管理
JIRA
ソースコード管理・CI
GitLab
情報共有
Slack
G Suite
esa.io

弁護士支援サービス会社でのサーバーサイドエンジニア(電子契約サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 400万円〜800万円 経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者
仕事内容
電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに共に参加いただける方の応募をお待ちしています。

【具体的業務内容】
・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント
・リファクタリング
・コードレビュー
・カスタマーサポートの支援
・データ保守
・業務プロセスの改善・最適化

【開発環境】
●言語・フレームワーク
Go/Revel
JavaScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js
HTML5+CSS3/Sass

●インフラ
Linux
Mac OS X
Amazon Web Service(EC2, RDS, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
nginx

●データベース
MySQL

●プロジェクト管理
JIRA

●ソースコード管理・CI
GitLab

●情報共有
Slack
G Suite
esa.io

【作業環境】
MacBook Pro + 外部モニタ1台
好きなエディタ(有償も可)

弁護士支援サービス会社でのフロントエンドエンジニア(電子契約サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 400万円〜900万円 経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者
仕事内容
当社電子契約サービスは、リリースから約5年で大手企業やネット系ベンチャー企業を含めた10万社以上に導入いただいており、日本のビジネスシーンで「不動の常識」であった「紙」と「印鑑」による煩雑で無駄の多い契約業務に変えて、契約業務をクラウド上で効率的に完了させるという「新たな社会的常識」を形成しつつあるサービスで、今後も急速な成長を見込んでいる新規事業です。

一方で、リリースから約5年続く過程で積み重なった歴史を、モダンにしていく活動も同時に進めています。フロントエンドに関しては昨年ごろから徐々にjQueryからVue.jsへ移行作業を進めています。
今後、さらにサイトを改善しながらサービスを成長させるため、フロントエンドエンジニアを募集いたします。

【開発環境】
言語・フレームワーク
Golang/Revel
JavaScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js
HTML5+CSS3/Sass
インフラ
Linux
Mac OS X
Amazon Web Service(EC2, RDS, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
nginx
データベース
MySQL
プロジェクト管理
JIRA
ソースコード管理・CI
GitLab
情報共有
Slack
G Suite
esa.io

【作業環境】
MacBook Pro + 外部モニタ1台
好きなエディタ(有償も可)

東証プライム上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング案件のコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
以下の案件の創出、顧客との関係強化
(1)自社サービスの提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用
(2)デジタル・マーケティング基盤の構築、マーケティング施策支援

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・弊社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示)
・顧客側上流工程の支援・牽引(課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示)
 ※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。
・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い顧客を牽引する役割を担うケースがあります)

<キャリアパス>
・1年後:上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。
・3〜5年後:同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野での高度なスキルを保有する事はITコンサルタントとして十分魅力のあるものと考えています。
弊社では当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングの業務に精通する事でコンサルタントとしての価値も更に高められると考えています。

東証プライム上場 大手プライムSIerでの自社サービス(データ統合・利活用プラットフォーム)のアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
(1) 自社サービスの設計・開発
(2) 提案及びサービス導入のアーキテクト
(3) AWS、Azure、GCP、または他社ソリューションをベースとしたDMP基盤構築

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・提案書の作成及び見積、方式設計

【キャリアパス】
●1年後:上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:同業務及びシステム構築に精通し、よりハイレベルなアーキテクトを目指して頂く、または管理職として部門経営の一翼を担って頂きたい。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのユニファイドコマース推進コンサル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
以下の案件の創出、顧客との関係強化
(1) 自社サービスの提案及びサービス導入
(2) ユニファイドコマース基盤の構築、業務支援

上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・弊社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示)
 ・顧客側上流工程の支援・牽引(課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示)
  ※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。
 ・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い
  顧客を牽引する役割を担うケースがあります)

【キャリアパス】
●1年後:
上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:
同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野での高度なスキルを保有する事はITコンサルタントとして十分魅力のあるものと考えています。弊社では当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングの業務に精通する事でコンサルタントとしての価値も更に高められると考えています。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのユニファイドコマースシステム構築プロジェクト・マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
以下の案件におけるプロジェクト・マネージャー
(1) 自社サービスの提案及びサービス導入
(2) ユニファイドコマース基盤の構築、業務支援上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
 ・提案書の作成及びプレゼンテーション(大手IT企業とのコンペティションとなるケースが多くあります)
 ・顧客及び顧客側関係各社を含めた関係構築
 ・上記体制内におけるプロジェクト推進上必要となる各種調整や交渉
 ・当社内でのプロジェクト収支管理及び社内審査への対応

【キャリアパス】
●1年後:
上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:
同業務及びシステム構築に精通し、よりハイレベルなプロジェクト・マネージャーを目指して頂く、または管理職として部門経営の一翼を担って頂きたい。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるプロジェクト・マネージャーとなる事が期待出来ます。弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

大手コンサルティング会社での金融機関向け会計コンサルタント/スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
金融機関向けに、財務・会計、リスク管理、コンプライアンスを軸とした企業変革支援を行っております。その領域は、財務会計や管理会計等の分析・改善提案から、業務効率化等のコンサルティング業務、IFRS関連の業務インパクト分析、新規制導入に伴う業務インパクト調査等、及びそれらプロジェクトに関連するPMO支援等と多岐に亘ります。また、グローバルAML管理態勢高度化支援、財務・会計系システム関連のIT戦略・ITガバナンスやデータガバナンス等も積極的に推進しています。

金融機関のリスクと収益に関するデータベース構築およびデータ収集業務に関する設計支援ならびにこれらのデータを用いたデータアナリティクス支援をベースに、金融機関の利益の源泉であるリスク対比のビジネス戦略、収益力高度化、リスク(規制リスクのみならずEconomic Capitalも含む)計測、またこれらのガバナンス体制の設計・運用・検証・見直しにかかるコンサルティングを実施しています。

シニアコンサルタント以下のメンバーは特定の分野のみに特化することなく、幅広い経験を積み、スキル向上を目指すことが期待されています。

<ここ1年のプロジェクト事例>
●外資系金融機関におけるグローバル規制対応PMO
●日系大手金融機関におけるマイナンバー対応支援
●大手金融機関におけるグローバルAML態勢調査支援
●リスク管理高度化・ビジネス環境分析
●リスク・リターンデータ関連DWH設計
●MIS(経営情報システム)設計

医療従事者・医療機関に関するメディカルデータベース(MDB)の提供を行う企業での事業企画責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円 (経験・スキルにより考慮、応相談)
ポジション
責任者候補
仕事内容
事業運営に関わるあらゆる領域の問題解決が、経営企画グループの業務となります。
ご入社後、1つもしくは複数の領域を責任もって担当頂き、問題解決に向けた企画・実行の推進をご担当いただきます。
上司から細かな指示の下で作業をこなすのではなく、自身でタスク設計および進捗管理を実施していただきます。
定期・不定期の打ち合わせ含め、上司や同僚からフィードバックを受けながら推進していただきます。

<実際にご担当頂く業務例>
☆MDB事業を強化するための、戦略的な新商材の開発、新規顧客の獲得プランの立案
☆MDB事業を強化するための、営業戦略の立案・推進
☆既存商品の見直しによる更なる収益機会の拡大プランの立案
☆業務改革による収益性の改善
☆商材別営業管理の仕組みの構築・運用(KPI設計・運用)

<新規事業>
☆既存顧客のニーズを収集する仕組み・運用の構築・運用
☆収集したニーズに基づいた新規事業の企画・立ち上げ

当該ポジションの魅力
経営企画の立場から事業会社における経営改善の経験が積める
 ☆自身の脳がちぎれるくらいに徹底的に考え、実行推進することで、実際に会社の業績が圧倒的に改善する過程を経験することができる
 ☆社員数120人程度とコンパクトな組織サイズであるため、自身の仕事の結果が直接的に経営にインパクトを与えることができる
 ☆社歴が60年あり、MDBという唯一無二の強じプロダクトを持っているが故に、変化を好まない社員も少なからず存在していますが、そういった社員をうごかしながら改革を推進し、医療コミュニケーションにおいて革新的なサービスを提供するというチャレンジングな経験を積める

自身のキャリアにおけるステップアップ
 ☆単なる作業者ではなく、自身の頭で「何が問題なのか?」「どうすれば解決できるか?」を考えて、仕事をすすめる経験が積める
 ☆実績次第で、さまざまなポジションにチャレンジする機会がある(例:事業部長、営業部長)
 ☆企画にとどまらず、実行推進まで責任をもって関与することができる

常に良い刺激を得られる
 ☆オペレーション組織の部長を社長が兼任しており、実質的に社長直下のポジション。社長は、直近約10年間で1部上場企業Grp内で2社の経営を行い、いずれの企業でも業績を圧倒的に向上させた実績があり、要求水準は高いが学ぶことが多い。
 ☆経営企画グループのメンバーは、20代 30代を中心に少数精鋭で構成されており、日頃のコミュニケーションが活発で、議論・相談しやすい
 ☆経歴や年齢ではなく、「正しさ」で評価され、「正しいこと」を実行することが求められる
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