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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでのユニファイドコマース推進コンサルの求人
求人ID:1221476
募集終了
転職求人情報
職種
ユニファイドコマース推進コンサル
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
以下の案件の創出、顧客との関係強化
ユニファイドコマース基盤の構築、業務支援
上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・弊社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示。)
・顧客側上流工程の支援・牽引。(課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。)
※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。
・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い顧客を牽引する役割を担うケースがあります。)
【キャリアパス】
●1年後：
上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後：
同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野での高度なスキルを保有する事はITコンサルタントとして十分魅力のあるものと考えています。弊社では当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングの業務に精通する事でコンサルタントとしての価値も更に高められると考えています。
ユニファイドコマース基盤の構築、業務支援
上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。
・弊社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示。)
・顧客側上流工程の支援・牽引。(課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。)
※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。
・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い顧客を牽引する役割を担うケースがあります。)
【キャリアパス】
●1年後：
上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後：
同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野での高度なスキルを保有する事はITコンサルタントとして十分魅力のあるものと考えています。弊社では当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングの業務に精通する事でコンサルタントとしての価値も更に高められると考えています。
必要スキル
1.スキル
・マーケティング、小売・流通・卸売に関する経験・ノウハウ
・又は他業務での経験をベースに担当顧客の業務を速やかに理解する事が出来る。
・担当顧客及その顧客が属する業界のデジタルマーケティング上の課題と解決方針が分かる。
・チームで動ける人。
2.経験
・データ利活用やデジタルマーケティングに対するコンサルティング経験がある。
・マーケティング、小売・流通・卸売に関する経験・ノウハウ
・又は他業務での経験をベースに担当顧客の業務を速やかに理解する事が出来る。
・担当顧客及その顧客が属する業界のデジタルマーケティング上の課題と解決方針が分かる。
・チームで動ける人。
2.経験
・データ利活用やデジタルマーケティングに対するコンサルティング経験がある。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
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転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ（50代/男性/私立大学卒）
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ（20代/男性/私立大学卒）
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ（20代/女性/国立大学卒）
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ（20代/男性/私立大学卒）
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（40代/男性/国立大学院卒）
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ（50代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（50代/男性/高等専門学校卒）